總結(jié)是一種對經(jīng)驗的沉淀和提煉，可以讓我們更好地吸取教訓(xùn)，并避免重蹈覆轍。在撰寫總結(jié)時，我們要充分概括自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？纯此说目偨Y(jié)范文，可以更好地了解不同領(lǐng)域和情況下的總結(jié)寫作要求和風(fēng)格特點。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇一
尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們：
您們好！
在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)?愧疚與自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。
對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團隊有不良的影響(請繼續(xù)關(guān)注：)。
總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。
此次事件的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇二
：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手，不是很好的處理，這些問題的出現(xiàn)都是因為我的工作上管理失職導(dǎo)致的。
以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的.較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
上，行動上，都沒有做到一名人民公仆應(yīng)該做的事情。
對于此次錯誤，我感到深深的對不起。
領(lǐng)導(dǎo)。
對我的信任，也對不起國家，
黨
的栽培，但終究是犯錯了，我也接受。
領(lǐng)導(dǎo)。
給予的任何懲罰和責(zé)問。
若今后我還在這個崗位上，我一定把錯誤糾正過來，把原本應(yīng)該監(jiān)督檢查的事情做好，給發(fā)展規(guī)劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。
也請。
領(lǐng)導(dǎo)。
相信我，無論今后我在哪個崗位上，都會認真工作，做好本職應(yīng)該做的事情，而不再失職導(dǎo)致犯錯。不辜負。
領(lǐng)導(dǎo)。
的期望和。
黨
的栽培。
再次的我對這次錯誤作出檢討，積極認真的面對。
領(lǐng)導(dǎo)。
給我的處罰，無論結(jié)果如何，我都服從組織的安排。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇三
：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、盛市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的`錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
在那里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
分析其原因有下方幾點：
1、本人在。
思想。
沒有重視此項工作，平時也很少過問;。
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;。
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環(huán)保標語
在此，我向當事人、
領(lǐng)導(dǎo)。
及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇四
：
對此，我深感愧疚，深感惋惜，并向您遞交了這份工作失職的報告。至于我在室韋蘇木酒店5層樓板施工過程中，由于我個人的疏忽，工時未在現(xiàn)場監(jiān)督，我無法仔細監(jiān)督施工的全部過程，以致現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量問題。
麻痹，沒有對工作流程進行檢查，導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，不得不返工。項目因此而產(chǎn)生的損失。對于這件事，我深表歉意。
從自身的深刻反省中，認識到錯誤的根源。懊悔的同時，也感到感激，為以后的'工作敲響警鐘。本人犯錯誤的根本原因是本人責(zé)任心不強，工作不深入。作為一名現(xiàn)場監(jiān)管人員，無論其理由如何，都應(yīng)端正工作態(tài)度，嚴格按照施工標準，全面準確地掌握施工情況，確保事實清楚，程序正確；對于存在的問題，更應(yīng)認真核實、核查。與此同時，更要增強自己的責(zé)任感，切忌在工作中隨意性。
不管做什么事都必須嚴格要求自己，做到認真負責(zé)，有始有終，百折不撓，決不允許百分之九十九的成績有絲毫的松懈，有一點的成績就因為最后一分的功勞，所謂“失之毫厘，謬之千里”。此次事故使我深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事故在工作中再次發(fā)生！
鑒于我現(xiàn)在犯下的錯誤，我決定采取以下措施加以糾正，同時也希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
同事能監(jiān)督我，你們的監(jiān)督是對我的關(guān)心和重視。
針對本人工作責(zé)任心不強，工作失職，今后我要端正態(tài)度，全身心投入工作，對自己的本職工作要認真了解，同時對每一環(huán)節(jié)的施工都要嚴格按照施工規(guī)范要求進行。
今后我要認真學(xué)習(xí)優(yōu)良的工作作風(fēng)，從。
精神。
層面上提升我的工作理念，從根本上為我今后的工作做好打好基礎(chǔ)。
這次深思熟慮，希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能信任我。將來我一定會認真努力地為公司做好工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近段時間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安，也在一直反思為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點分析存在的問題：第一點：在采購方面，對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標的，但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法，同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告并且要求我公司質(zhì)檢嚴格檢驗。
雖然這次柴油機事件是在我任前維修的，但是對于大問題我不應(yīng)該在入庫時不去親自去檢查，確實存在僥幸心理，這也是對質(zhì)量不負責(zé)任的表現(xiàn)；關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。第二點：在生產(chǎn)方面對各個工序的質(zhì)量控制不到位，雖然對每個工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據(jù)的現(xiàn)象，同時在車間有的工序不按照圖紙施工，根據(jù)自己的經(jīng)驗進行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴的問題，這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。
經(jīng)過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生，并且會加大考核力度首先是車間的`領(lǐng)導(dǎo)者（包括我在內(nèi)），對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時，應(yīng)該對半成品配件進行一次全面的檢查（因為倉庫里有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責(zé)任的，上次因為丁強粉罐問題，于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應(yīng)該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查，這是工作方法不對；同時我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進行監(jiān)督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標，同時加大對員工進行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷，請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
x月x日下午，xx液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。
仔細回想自己當作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
記得年初的時候，書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、hfi、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴肅性。片面的追求短期業(yè)績指標的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標，對那些影響績效的指標我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理，不能停機的我會盡最大努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注，但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的'檢查過。我錯誤的認為，“內(nèi)容”是我所關(guān)注的，“形式”我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附！并且我認為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價值的事情上，才能集中優(yōu)勢、集中力量重點突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊含極大風(fēng)險的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標為導(dǎo)向的做法相當于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項工作齊頭并進的推向前進。不要存在僥幸心理，只有扎扎實實、一步一個腳印持續(xù)推進基礎(chǔ)管理才能真正實現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
其實書記、x主任在平時的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題，并及時給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，但遺憾的是我從沒有認真反思我存在的問題，一意孤行，偏執(zhí)的認為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當然地認為這些只是我所謂的“小節(jié)”。從這個角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細細前前后后聯(lián)系起來一分析之后，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運氣能一直那么好嗎？所以被查到是必然的，區(qū)別只是時間的先后，這個是偶然的。
仔細想想，其實也是有征兆的，下半年以來，雖然作業(yè)區(qū)各項工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實的感覺，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實根源于基礎(chǔ)管理的薄弱，正所謂，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標是員工作業(yè)標準化，作業(yè)管理規(guī)范化。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇七
xxx：
您好！
我來上班也不是第一天了，我竟然還會犯這種低級的錯誤，把數(shù)據(jù)寫錯，這樣真的很是對不起公司對我的重用，我也知道我這一次的行為是很嚴重的。公司方面也是會給我處罰的，但是既然是自己有錯在先，所以我也是沒有什么好辯解的，更是沒有什么好反駁的，有的只是好好的認錯，并且進行彌補。
但是我同時也是知道的，事情已經(jīng)發(fā)生，我現(xiàn)在做再多的彌補，也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲，也不允許出錯，更不允許發(fā)生這種低級的錯誤！一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力，而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導(dǎo)致客戶撤資的一個原因，而這一次公司也不只是丟掉了客戶，也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的，即便是公司對我進行了處罰，可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想，我心中的歉意更是濃烈了，可是即便是再怎么濃烈，也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補，和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的'話，那就不需要警察了”，所以我也明白我現(xiàn)在說再多的對不起都是沒有用的，因為要是有用的話，公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意，我更多的也是懊惱還有后悔，為什么我當時做數(shù)據(jù)的時候我就不能好好的，仔細的再多檢查和核算幾遍呢？要是我多做幾遍檢查，多核算幾遍，我想我也一定不會把那一份錯誤的數(shù)據(jù)發(fā)給客戶了，更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結(jié)底，也還是因為我自己的工作不認真、馬虎，不夠很用心，才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的，對我也是很重用的，也對我很是栽培，可是我卻辜負了公司對我的這一些好，這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話，那就也還算是好，可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經(jīng)犯下了，我也明白我現(xiàn)在不停的在這里道歉也是沒有用的，我想我準備登門去向客戶那邊道歉，嘗試著讓客戶不撤資，盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中，我也要更加的細致，再也不能出現(xiàn)這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以后也一定會持續(xù)做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是非常的關(guān)鍵的，對于這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到認真，對于這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認真一點，只有不斷的去調(diào)整自己的心態(tài)，這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現(xiàn)了很多不好的事情，以后在學(xué)習(xí)當中也一定要繼續(xù)去做好相關(guān)的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什么事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環(huán)境下面一定要讓自己認真一點，我今天就是因為沒有提前做好準備，其實今天的工作已經(jīng)就是提前規(guī)劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續(xù)這么消耗下去，我不應(yīng)該再這么耽誤工作，在這樣的環(huán)境下面還是不能夠做好的基本的細節(jié)，沒有提前安排好這是我的'問題。
以后再也不會繼續(xù)出現(xiàn)這些問題了，工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作，在這樣的大環(huán)境下面我確實還是需要維持好這些，工作當中一定要發(fā)揮好自己最好的狀態(tài)，在這一點上面認為這是應(yīng)該要持續(xù)做的更好的，工作當中應(yīng)該要把這些努力維持好，在這樣的環(huán)境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現(xiàn)在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該把工作當中的細節(jié)做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態(tài)去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環(huán)境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現(xiàn)讓您失望了，我真的還是需要把這些細節(jié)處理好，合理安排好現(xiàn)在工作，要端正態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續(xù)這樣下去，以后不會出現(xiàn)這樣的事情了，毋庸置疑，我以后一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來上班也不是第一天了，我竟然還會犯這種低級的錯誤，把數(shù)據(jù)寫錯，這樣真的很是對不起公司對我的重用，我也知道我這一次的行為是很嚴重的。公司方面也是會給我處罰的，但是既然是自己有錯在先，所以我也是沒有什么好辯解的，更是沒有什么好反駁的，有的只是好好的認錯，并且進行彌補。
但是我同時也是知道的，事情已經(jīng)發(fā)生，我現(xiàn)在做再多的彌補，也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲，也不允許出錯，更不允許發(fā)生這種低級的錯誤！一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力，而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導(dǎo)致客戶撤資的一個原因，而這一次公司也不只是丟掉了客戶，也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的，即便是公司對我進行了處罰，可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想，我心中的歉意更是濃烈了，可是即便是再怎么濃烈，也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補，和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的話，那就不需要警察了”，所以我也明白我現(xiàn)在說再多的對不起都是沒有用的，因為要是有用的話，公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意，我更多的也是懊惱還有后悔，為什么我當時做數(shù)據(jù)的時候我就不能好好的，仔細的再多檢查和核算幾遍呢？要是我多做幾遍檢查，多核算幾遍，我想我也一定不會把那一份錯誤的數(shù)據(jù)發(fā)給客戶了，更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結(jié)底，也還是因為我自己的工作不認真、馬虎，不夠很用心，才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的，對我也是很重用的，也對我很是栽培，可是我卻辜負了公司對我的這一些好，這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話，那就也還算是好，可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經(jīng)犯下了，我也明白我現(xiàn)在不停的在這里道歉也是沒有用的，我想我準備登門去向客戶那邊道歉，嘗試著讓客戶不撤資，盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中，我也要更加的細致，再也不能出現(xiàn)這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到后續(xù)的工作，因為今天工作，我出生了，很大的一個失誤，這樣的情況是極少出現(xiàn)的，真的很難受，自己出現(xiàn)的，這樣的過失對于工作來講是一個損失，對自己來講也是非常不好的，我從來沒有想過在工作當中出現(xiàn)這樣的錯誤，作為一名車間的老員工了，我的行為已經(jīng)嚴重的影響到了日常的工作，今天我工作當中出現(xiàn)的失誤，這樣的結(jié)果，我必須要承擔(dān)，有什么后果也一定要有一個準備心態(tài)了，現(xiàn)在我也很難受，心里有些惶恐，不知道怎么去面對這樣的行為，已經(jīng)是在工作的`不負責(zé)了，影響到了自己的工作，也影響到了車間的正常工作。
出現(xiàn)這樣的結(jié)果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出現(xiàn)了這樣的過失，平時我在工作當中都非常認真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的內(nèi)疚，為什么自己沒有集中精神去面對工作，況已經(jīng)發(fā)生，沒辦法挽回了，對于自己這樣的一個行為已經(jīng)觸碰到了工作的底線，我不知道怎么去面對，我也想過跟您辭職，但是我不希望自己這樣去逃避，所以該面對的還是要去面對，作為一名車間的員工，我應(yīng)該用一個穩(wěn)定的心態(tài)去挽回這些，我也希望能夠在接下來的工作當中去彌補這份執(zhí)著，是我對工作的熱愛，也是我對現(xiàn)在出現(xiàn)錯誤，需要承擔(dān)的一個責(zé)任，我站出來了，我也希望能夠得到您的諒解，雖然在工作當中我已經(jīng)出現(xiàn)的這個問題了，但是我還是希望能夠扳回一次，我這里這次的過失彌補一下，我一定會在接下來的工作當中更加認真的。
從我來到車間公司的第一天起，我就堅定了自己的信念，我平時很少失神的，我面對工作都是非常認真，在車間工作從來都一絲不茍，我知道自己不能夠有任何的疏忽，因為我的崗位是非常重要的，直接影響到了整個車間的日常運作，只要出現(xiàn)了錯誤，整條線就會耽誤下來，耽誤的時間是大家的時間，是車間的時間，直接的影響到了每天的一個產(chǎn)量，所以我必須要重視起來，對待自己的過錯，一定要嚴格的批評，我發(fā)現(xiàn)了自己很久，回顧今天工作上面的時候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時之間的馬虎造成了這樣的錯誤，有的時候內(nèi)心的難受，真的是無以言表的，我此刻心里面是很糾結(jié)的，所以我必須要說出來，對自己這個行為深刻的檢討一下，有什么問題就要及時的糾正，我肯定會好好的彌補這個過錯，這是作為一名車間主任，應(yīng)該有的素養(yǎng)，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是后勤人員，xxx，我此次是來檢討的，我這次工作沒做好，工作中出現(xiàn)了一些問題，讓單位跟著遭殃，后勤就是為單位服務(wù)的，可我沒做好。
我是負責(zé)單位里的辦公用具的一切發(fā)放和使用登記的，同時也要管理好各辦公場所的綠植和盆景的，這次我沒做好的工作是有一間辦公室的綠植，我在打理的時候，不小心忽略了，導(dǎo)致它們?nèi)彼?，因此單位也就少了幾盆綠植了，而且我在打理的期間，因為它們位于偏區(qū)，就沒怎么注意，之前也有沒護理好它們的時候，當時被人提醒了，也就及時的護理住了，這次我一沒澆水，二沒剪枯枝，直接給他們弄枯了，而且還是那種沒辦法再恢復(fù)的那種，我這可是弄糟了事情的，這是單位的公共財產(chǎn)，就這樣被我弄沒了，這全是我的責(zé)任，我少不了要被苛責(zé)的，同時我是它們的負責(zé)人，我本來就是做這些的，但是沒有做好，那就是我個人的責(zé)任，這要自己去賠償?shù)摹?BR> 這次是我工作疏忽了，不夠細心導(dǎo)致，如果我仔細的把每一個場所的綠植都照顧好，就不會有今天這樣的事情了。這追究起來就是我本人做事不太細心，做事沒有耐心，只要稍微注意一點，耐心一點，都會忽視了它們的。一直是我在負責(zé)這些綠植，本著也是我有經(jīng)驗些才交給我的，但是我給辦砸了。這些綠植已經(jīng)不能再用了，所以就只能重新買了，但是這次不是用單位的錢來，而是用我自己的錢去買，從我身上花費，這是我該賠償?shù)?，是我看護不力，每天領(lǐng)導(dǎo)都強調(diào)我要打理好綠植，不能讓它們變得枯萎，現(xiàn)在這樣是我工作不力導(dǎo)致的，那結(jié)果也要由我去承受，這點處罰還是承擔(dān)得起的，所以我會自己自費買來新的綠植放在那間辦公室里，讓辦公室的`環(huán)境能夠變好。
身為單位后勤，我連這樣簡單的事情都做不好，這可是自己的最大失誤，我慶幸的是因為它位置偏了，才沒有照顧不到，而不是因為故意不做，不然后果就把嚴重了，那是要被辭退的，這樣一個結(jié)果我可不能接受，大概會被自己氣瘋不可，經(jīng)歷此事，我總算自己哪還有不足，所以及時改正了，才不會發(fā)生一樣的事情，以后我會盡心的照顧單位里的綠植，定期的做養(yǎng)護的。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一個沒有做好自己的本職工作的人向您認錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捤∥遥疫@次工作沒有做好全是我的錯，下次我再也不會犯了。
公司的發(fā)展需要大家共同努力，一起使勁的向前沖，不斷邁步前進，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌，公司才能不斷壯大，如果其中的一塊磚出現(xiàn)了下次，很有可能會造成地基打不好，地基打不好就無法繼續(xù)高建，因為一旦出錯，容易造成坍塌，如此嚴重的后果是我無法解決的，我也無力承擔(dān)，到時候一切還得公司自己扛，那將給公司帶來多大的損失，工作是我們應(yīng)該要完成的我們必須要保證工作的質(zhì)量，只有這樣才能夠促使公司穩(wěn)步發(fā)展，但是我的工作卻沒有做好，那時我們快要下班了，其他同事做的快的已經(jīng)完成了自己的任務(wù)，離開了公司，我做的比較慢，看著一個又一個同事離開公司，原本平靜的心開始波動起來，我不愿意最后一個離開，就開始加快工作速度，沒想到的是速度加快了但是質(zhì)量卻是沒有跟上來，再加上我急匆匆的完事，還有一些工作細節(jié)都忘了處理，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了困難，也給自己帶來了麻煩。
我應(yīng)該好好工作的，不應(yīng)該急躁，不應(yīng)該匆忙離去，任何任務(wù)都要檢查之后反復(fù)驗證了才能完成，工作就如造磚，想要他結(jié)實耐用就要做到精細，做好，只有保證了質(zhì)量才能夠更好的為公司筑基。
我工作不認真是不負責(zé)任的表現(xiàn)，身為公司的員，公司給我們提供寶貴的就業(yè)機會，我們要回報公司以誠摯的工作態(tài)度，用百分之二百的工作熱情，細心且耐心的.去完成工作的每一步，不急躁不冒進。穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能投機取巧，責(zé)任是我們應(yīng)該承擔(dān)的，是我們必須要做到的，責(zé)任不是通過口頭上的那樣，不是表面上的敷衍，更不是，盲目的跟隨，是要我們付出實際的努力去實行的。我卻把我的責(zé)任拋之腦后，目光短淺，沒有意識到這樣做帶來的后果，是不可承受之重，還好領(lǐng)導(dǎo)及時抽查發(fā)現(xiàn)了問題，讓我能夠及時的看到自己的問題。我知道了問題的出處，更知道這樣做是錯的，我以后再也不會，急于一時，而把自己的本職工作隨意應(yīng)付了事，希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我會以百倍的熱情投入工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
于20xx年x月x日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學(xué)習(xí)，對工作的負責(zé)、認真。
我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的`合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。
通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為車間的班長，卻是沒有在管理的一個工作上面去把工作給做好，反而是還由于管理不好，導(dǎo)致生產(chǎn)的一個任務(wù)沒有及時的完成，我也是要在這里反省自己管理的方式，去檢討自己的一個工作行為。
雖然說我作為管理的時間不長，的確經(jīng)驗是不足的，但是在這之前我也是在同事之間有挺好的人緣，能做班長的工作，也是得到大家的認可，但是也是由于人緣比較好，所以一些該嚴厲的方面我也是沒有做好，導(dǎo)致在生產(chǎn)工作分配的.時候，雖然我也是知道必須要去分配好，但是卻有時又放不下自己以前的同事之誼，所以也是工作上面松懈了，大家也是覺得我做的不錯，但是我知道，這樣的后果也是導(dǎo)致我們班組這次的生產(chǎn)沒有做好，作為管理的一員，也是要為車間來著想，不再是以前那樣，并且也是該做的，嚴厲的方面也是要嚴厲，不能是還松懈的樣子。對于同事，我也是要多一些談心，而且我是班長了，要為班組去負責(zé)，不再像之前那樣，領(lǐng)導(dǎo)分配什么工作，我做完就好了，不需要多想，而今我的擔(dān)子卻是大了，也是很多的方面需要更多的注意。
這次是我的問題，我也是希望不再有下一次了，必須要好好的來把工作認真的做好，而不是像以前那樣，覺得同事們也不容易，但是其實我們在車間工作，都是會比較的辛苦的，但這也是這份工作本來是如此的，不能覺得放不下面子，而且也是會被一些同事利用，會偷懶的，這樣也是會讓班組做不好事情，領(lǐng)導(dǎo)的批評也是讓我更加的懂得，做好管理的工作并不容易，但是也是必須要去做，而且這次沒做好，對于我來說，也是一個工作的經(jīng)驗，讓我知道這樣去做是錯誤的，以后也是要多和領(lǐng)導(dǎo)請教，一些管理上的事情，自己覺得做不好的，或者對班組不利的也是要多去想，如何的來做才能更好把工作給做好，自己作為班長也是要有責(zé)任感，同時也是要有管理該有的嚴厲和要求的。
同時我也是清楚，領(lǐng)導(dǎo)之所以只是批評我，也是看在我做管理的工作還沒有多久，也是給予了我機會，我以后也是要珍惜，要去做好的，不能再犯這些錯誤了。只有做好了管理的工作，其實才是真的對班組有利，對自己，對車間負責(zé)的。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是貴廠xxx部門xx班的員工xxx。很抱歉打擾了您的工作，但是，對于我在工作中的一些錯誤，我必須向您道歉。在x月x日的工作日里，我因為在工作中的一時疏忽，造成了機器產(chǎn)生了一些錯誤卻不自知，導(dǎo)致產(chǎn)生了不少不合格的產(chǎn)品！對此，我深感抱歉，對不起！
對于這件事情，我真的感到非常的對不起。我明白我們工廠的工作要求，也明白，班長每天叮囑我們要小心仔細的面對自己的工作任務(wù)不僅僅只是說說而已！但是，我卻沒能管理好自己，因為在工作中的走神，導(dǎo)致了這次工作中的失誤。盡管在同事們的幫助下及時的修正了錯誤，但是這個錯誤也確實無法改變。為此，我必須正視自己的這個錯誤！我希望通過自己的反省，能讓我認識到這個錯誤的嚴重性！并且在今后的工作中，杜絕這樣錯誤的再次發(fā)生！
首先，通過反省自己的錯誤。我察覺到這是我在工作中的不專心導(dǎo)致的。在工作的途中，我明知到需要細心的檢查產(chǎn)品，但是卻依舊放任自己錯誤！這不僅僅影響了這次的工作，如果不及時的改正，說不定在其他的什么時候就會影響到自己的工作！
其次，這樣的情況和問題，也同時說明了我在工作中責(zé)任感的問題。作為一名電子廠的員工，如果我的責(zé)任感不足，影響到的不僅僅是我一個人，還會導(dǎo)致班組的排名下降，甚至工廠的名譽降低！這我不是不知道，但是我卻沒有去仔細的考慮自己的問題！
現(xiàn)在再回想一下，在那次的工作中，我真的非常的不負責(zé)任！我明知到這是很快就要交貨的'一批訂單。但是卻不知道嚴謹?shù)拿鎸ぷ?，還讓這樣的錯誤趁虛而入！這實在是不應(yīng)該！領(lǐng)導(dǎo)您也常在晨會上和我們說：“要嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ?！”可是我卻沒能將您的.教導(dǎo)聽進去，沒能將您的指點，帶入到工作當中！我這樣的任性，實在是對不起！
通過這次的錯誤，我徹底的認識到自己行為和思想上的問題。我要從基本上改變自己，從基礎(chǔ)上牢固自己！更要從最根本的思想和責(zé)任感上，要求自己！我期望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會！我一定會牢牢的把握這次改正的機會！更好的完成工作，更嚴格的要求自己！望您原諒！
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在自己的一個工作崗位上，是沒有把工作去做到位，導(dǎo)致最后也出了問題，我也是必須要對此負責(zé)，同時我自己的工作態(tài)度也是有問題的，在此我也是反省檢討。
此次沒做好，認真的回顧，我也是反思了，的確我的問題很嚴重，除了態(tài)度方面，也是自己覺得能做好，就比較的隨意，沒有認真的去做，覺得以前做過的，也是沒考慮到現(xiàn)在的情況不同了，而且配合的同事也是不同，大家的溝通在我這里也是出了問題，我沒有去想是我的問題，反而覺得是大家不夠配合，最終的結(jié)果造成，我也是很懊惱，開始反省后我也是看到我真的犯了很多的錯誤，不但是態(tài)度上的敷衍，做事情上面的不夠認真，也是和同事們的配合上出了問題，還不自覺，不懂得去找自己的問題所在，總覺得自己是對的，但是其實同事們也是幫我了很多，可我確實沒有領(lǐng)情，反而還讓大家操心了，想想真的很懊惱，如果當初自己能再去多一些思考，認真一些也是不會造成這樣的后果，雖然我要對此負責(zé)，但是這個后果的出現(xiàn)確實完全可以去避免的。
作為老員工，其實我也是不該犯這樣的錯誤，工作的態(tài)度上面也是不該如此，但做的不好，責(zé)任在我，我也是會接受，今后也是不會再犯這樣的錯誤了，并且自己也是該承擔(dān)起來這個責(zé)任，無論以后遇到什么事情，關(guān)乎工作的，必須要有好的態(tài)度，嚴謹?shù)娜Υ?，不能再次的這么粗心隨意了，問題的考慮很多時候也是要都去想想，而不是自己覺得如何，或者根本不聽同事們的意見，這都是不好的想法。我也是要多去向其他優(yōu)秀的同事多一些學(xué)習(xí)多一些請教。犯了錯誤，其實領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，我也是特別的感激，但同時我也是知道，這都是之前我的工作還做的不錯，而且自己也是老員工了，但今后也是不能再有這樣的錯誤了，要去認真的把自己該做的，好好的做好，并且也是不能再給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了。
此次履職沒有做好，不夠到位，犯的錯，讓我也是經(jīng)過反思，看到自己問題所在，也是更加的意識到，在工作里頭，無論資歷如何，無論之前取得多少的成績，但錯誤面前，大家都是一樣的，也是要去面對，去承擔(dān)，去回顧反省。今后我會做好，不再讓領(lǐng)導(dǎo)這樣的操心和擔(dān)憂我的工作了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇一
尊敬的康總/尊敬的前廳兄弟姐妹們/尊敬的廚房兄弟姐妹們：
您們好！
在這里，因為這次沖突事件，我檢討自己對工作的失職、疏于監(jiān)管不當?shù)?愧疚與自責(zé)。首先我作為一名經(jīng)理，我的職責(zé)就是貫徹思想教育/維護酒店財產(chǎn)及兄弟姐妹的人生安全。
對于我在管理上的監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤，給企業(yè)以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業(yè)，對團隊有不良的影響(請繼續(xù)關(guān)注：)。
總而言之，工作的錯誤已成事實，我并不想找理由來掩蓋我的過錯。
此次事件的發(fā)生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同事表示深深地歉意。并鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇二
：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手，不是很好的處理，這些問題的出現(xiàn)都是因為我的工作上管理失職導(dǎo)致的。
以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的.較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
上，行動上，都沒有做到一名人民公仆應(yīng)該做的事情。
對于此次錯誤，我感到深深的對不起。
領(lǐng)導(dǎo)。
對我的信任，也對不起國家，
黨
的栽培，但終究是犯錯了，我也接受。
領(lǐng)導(dǎo)。
給予的任何懲罰和責(zé)問。
若今后我還在這個崗位上，我一定把錯誤糾正過來，把原本應(yīng)該監(jiān)督檢查的事情做好，給發(fā)展規(guī)劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。
也請。
領(lǐng)導(dǎo)。
相信我，無論今后我在哪個崗位上，都會認真工作，做好本職應(yīng)該做的事情，而不再失職導(dǎo)致犯錯。不辜負。
領(lǐng)導(dǎo)。
的期望和。
黨
的栽培。
再次的我對這次錯誤作出檢討，積極認真的面對。
領(lǐng)導(dǎo)。
給我的處罰，無論結(jié)果如何，我都服從組織的安排。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇三
：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、盛市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房，給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向。
領(lǐng)導(dǎo)。
同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的`錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
在那里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
分析其原因有下方幾點：
1、本人在。
思想。
沒有重視此項工作，平時也很少過問;。
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;。
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。
以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環(huán)保標語
在此，我向當事人、
領(lǐng)導(dǎo)。
及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：十分抱歉，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇四
：
對此，我深感愧疚，深感惋惜，并向您遞交了這份工作失職的報告。至于我在室韋蘇木酒店5層樓板施工過程中，由于我個人的疏忽，工時未在現(xiàn)場監(jiān)督，我無法仔細監(jiān)督施工的全部過程，以致現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量問題。
麻痹，沒有對工作流程進行檢查，導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，不得不返工。項目因此而產(chǎn)生的損失。對于這件事，我深表歉意。
從自身的深刻反省中，認識到錯誤的根源。懊悔的同時，也感到感激，為以后的'工作敲響警鐘。本人犯錯誤的根本原因是本人責(zé)任心不強，工作不深入。作為一名現(xiàn)場監(jiān)管人員，無論其理由如何，都應(yīng)端正工作態(tài)度，嚴格按照施工標準，全面準確地掌握施工情況，確保事實清楚，程序正確；對于存在的問題，更應(yīng)認真核實、核查。與此同時，更要增強自己的責(zé)任感，切忌在工作中隨意性。
不管做什么事都必須嚴格要求自己，做到認真負責(zé)，有始有終，百折不撓，決不允許百分之九十九的成績有絲毫的松懈，有一點的成績就因為最后一分的功勞，所謂“失之毫厘，謬之千里”。此次事故使我深刻吸取教訓(xùn)，引以為戒，杜絕此類事故在工作中再次發(fā)生！
鑒于我現(xiàn)在犯下的錯誤，我決定采取以下措施加以糾正，同時也希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
同事能監(jiān)督我，你們的監(jiān)督是對我的關(guān)心和重視。
針對本人工作責(zé)任心不強，工作失職，今后我要端正態(tài)度，全身心投入工作，對自己的本職工作要認真了解，同時對每一環(huán)節(jié)的施工都要嚴格按照施工規(guī)范要求進行。
今后我要認真學(xué)習(xí)優(yōu)良的工作作風(fēng)，從。
精神。
層面上提升我的工作理念，從根本上為我今后的工作做好打好基礎(chǔ)。
這次深思熟慮，希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能信任我。將來我一定會認真努力地為公司做好工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近段時間公司的產(chǎn)品質(zhì)量總出現(xiàn)問題我深感不安，也在一直反思為什么質(zhì)量會出現(xiàn)這么多的問題，不管是什么原因我的工作還是有問題的，通過近段時間的反思發(fā)現(xiàn)自己對質(zhì)量的認識還不夠深。這一次柴油機和皮帶輪軸事件，可以從以下幾點分析存在的問題：第一點：在采購方面，對經(jīng)銷商的選擇雖然是統(tǒng)一招標的，但是對經(jīng)銷商的質(zhì)量控制還需加大力度，并且在以后的合同中注明質(zhì)量事故的處理辦法，同時以后所有采購的配件都需廠家提供檢驗報告并且要求我公司質(zhì)檢嚴格檢驗。
雖然這次柴油機事件是在我任前維修的，但是對于大問題我不應(yīng)該在入庫時不去親自去檢查，確實存在僥幸心理，這也是對質(zhì)量不負責(zé)任的表現(xiàn)；關(guān)于這一次事件的原因已符說明給了公司領(lǐng)導(dǎo)。第二點：在生產(chǎn)方面對各個工序的質(zhì)量控制不到位，雖然對每個工序都制定工序質(zhì)量轉(zhuǎn)移單，但是在每個工位自檢的控制上根本不到位，并且為了趕工期確實存在有的工位先用配件后補單據(jù)的現(xiàn)象，同時在車間有的工序不按照圖紙施工，根據(jù)自己的經(jīng)驗進行生產(chǎn)；雖然車間施工有考核規(guī)定但是存在考核不嚴的問題，這在生產(chǎn)上很容易出現(xiàn)質(zhì)量故。
經(jīng)過這一次事件我會嚴格要求車間杜絕此類事件的發(fā)生，并且會加大考核力度首先是車間的`領(lǐng)導(dǎo)者（包括我在內(nèi)），對于這一次傳動軸事件可以看出在使用半成品配件時，應(yīng)該對半成品配件進行一次全面的檢查（因為倉庫里有一些配件是收購前使用的），這在管理方面我是有責(zé)任的，上次因為丁強粉罐問題，于董事長安排對半成品倉庫配件進行檢查，我自己去檢查的，這是不對的，應(yīng)該與質(zhì)檢部門、技術(shù)部門聯(lián)合檢查，這是工作方法不對；同時我檢查完沒有向領(lǐng)導(dǎo)回報，這是工作程序不對。所以從這次事件可以看出在生產(chǎn)過程中沒有對各個工序質(zhì)量進行監(jiān)督、檢驗，并且對成品存在惰性心理；同時要改變自己的工作方法，使之更合理更有效。
通過這次產(chǎn)品質(zhì)量事故，我必須要對自己的管理工作制定一個更高的發(fā)展目標，同時加大對員工進行產(chǎn)品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對各個崗位制定詳細的崗位工作指導(dǎo)書，做到“制定上墻，責(zé)任到人”，努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個更高，更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個更高、更穩(wěn)定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷，請公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
x月x日下午，xx液壓室被安保部查出地坑里有積油、地面有煙蒂、待修的液壓泵，待報廢的軟管、角布等雜物，滅火器點檢紀錄缺失等問題，造成了很大的安全隱患。
仔細回想自己當作業(yè)長后一年來的管理經(jīng)歷，平心而論，我對這些所謂的“小節(jié)”真的不是很在意，所以上級領(lǐng)導(dǎo)把這件事定性為“管理缺失”，從客觀的角度來說，我無話可說。
記得年初的時候，書記在作業(yè)長例會的時候提出要提高工作的有效性，我深以為然。實事求是的說我們現(xiàn)場很大一部分故障都是重復(fù)故障，像我們機械作業(yè)區(qū)，故障無非就是漏水、漏氣、漏油、漏灰，鏈條斷、萬向軸斷、皮帶斷、軸承卡死、軸承座碎等等，年復(fù)一年循環(huán)往復(fù)出現(xiàn)。如果我們能真正的即使是部分地減少這類故障，我們的故障率、能源、hfi、成本等指標都能得到極大改善。而為了提高工作的有效性，我進行了系統(tǒng)的思考與嘗試，得出做事以終為始，以結(jié)果為導(dǎo)向不論是在理論上還是在實踐上都能極大提高工作的有效性。
提高工作的有效性沒有錯，以結(jié)果為導(dǎo)向也沒有錯，錯就錯在我偏執(zhí)的追求了以結(jié)果為導(dǎo)向，而忽視的過程的規(guī)范性與嚴肅性。片面的追求短期業(yè)績指標的“美觀”，而長期忽視制度建設(shè)，臺賬管理、員工行為養(yǎng)成、隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)性的工作。
回想一年來我的所作所為，我在作業(yè)區(qū)提出了確保安全、降低故障、降低成本的目標，對那些影響績效的指標我非常關(guān)注，而那些不影響業(yè)績的事情我根本無暇顧及，甚至很多被我長期擱置，不予理睬。比如油耗指標我非常關(guān)注，那地方有漏油我肯定督促點檢員馬上處理，不能停機的我會盡最大努力安排日修停機檢修。但是液壓室干不干凈，有沒有隨便堆放的備件，我想當然的覺得無所謂，液壓室滅火器的安全銷拔沒拔出來、壓力夠不夠我走過路過可能會關(guān)注，但是點檢記錄卡憑心而論我確實沒有有意識的'檢查過。我錯誤的認為，“內(nèi)容”是我所關(guān)注的，“形式”我不屑于關(guān)注，只注意到內(nèi)容是形式的本質(zhì)，而忽視了形式是內(nèi)容的表現(xiàn)形式和載體，如果沒有形式這張皮，哪有內(nèi)容這些毛，正所謂皮之不存毛將焉附！并且我認為應(yīng)該把有限的精力集中在最能創(chuàng)造價值的事情上，才能集中優(yōu)勢、集中力量重點突破，哪些不重要的事情根本不要去做。理念是對的，但我錯就錯在目光的短淺，造成把一些重要的事情劃為了不重要的事情。
深刻分析我對重要事情與不重要事情的劃分，可以看出基本是以業(yè)績合同為藍本，而不是依據(jù)事情本來的重要程度和影響深遠程度。這集中體現(xiàn)了我的功利性、急功近利。毋庸諱言，好的基礎(chǔ)管理是好的業(yè)績的充分條件，但不是必要條件。也就是說好的基礎(chǔ)管理必然導(dǎo)致好的業(yè)績，雖然暫時付出的成本也較高，但是他是穩(wěn)定的，可持續(xù)的。而急功近利的做法也能取得好業(yè)績，但它是短期的，蘊含極大風(fēng)險的，有時候甚至是飲鴆止渴。直接以業(yè)績指標為導(dǎo)向的做法相當于詭道，本意是想出奇制勝。業(yè)績提高了，其他方面沒有相應(yīng)的提高就相當于孤軍深入，成功了就是深入敵后，穿插包圍，但一旦失敗就是泥牛入海，煙消云散，全軍覆沒。本質(zhì)上是一種賭徒心態(tài)。我們在企業(yè)中工作與戰(zhàn)爭最重要的不同還在于，其實我們并不十分在乎一時半會業(yè)績的靚麗與否，我們更在乎的是各項工作扎扎實實的推進，在關(guān)注穩(wěn)定高效的同時，更關(guān)注這種穩(wěn)定高效的持續(xù)性。而只有扎實穩(wěn)健的基礎(chǔ)管理才能持續(xù)的把我們的各項工作齊頭并進的推向前進。不要存在僥幸心理，只有扎扎實實、一步一個腳印持續(xù)推進基礎(chǔ)管理才能真正實現(xiàn)穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的高業(yè)績。
其實書記、x主任在平時的工作中都隱隱發(fā)現(xiàn)了我存在的問題，并及時給予了相應(yīng)的指導(dǎo)，但遺憾的是我從沒有認真反思我存在的問題，一意孤行，偏執(zhí)的認為我走的是“康莊大道”。而職能組、安全員的提醒我也把它當成了耳旁風(fēng)，不以為意，都想當然地認為這些只是我所謂的“小節(jié)”。從這個角度來說，我要感謝安保部，是他們施加的懲罰是我產(chǎn)生了痛感，痛定思痛，我才認真的反思我的所作所為。人類一思考上帝就發(fā)笑，仔仔細細前前后后聯(lián)系起來一分析之后，我發(fā)現(xiàn)這次事件其實偶然中有必然，即使這次不被查到很可能下次被查到，我的運氣能一直那么好嗎？所以被查到是必然的，區(qū)別只是時間的先后，這個是偶然的。
仔細想想，其實也是有征兆的，下半年以來，雖然作業(yè)區(qū)各項工作開展的四平八穩(wěn)，但是我一直有一種不踏實的感覺，這種感覺我曾經(jīng)和作業(yè)區(qū)一個快退休的老員工交流過，他笑我是杞人憂天，現(xiàn)在想來這種如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的感覺其實根源于基礎(chǔ)管理的薄弱，正所謂，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。
希望在座的各位作業(yè)長以此為戒、以我為戒，在追求高業(yè)績的過程中千萬不要摒棄基礎(chǔ)管理，只片面的追求業(yè)績指標的靚麗，我用我的慘痛教訓(xùn)告訴大家，此路不通。
以結(jié)果為導(dǎo)向沒有錯，錯的只是不能片面的追求結(jié)果，而忽視了過程。我目前當務(wù)之急就是在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，在作業(yè)區(qū)堅決推行基礎(chǔ)管理?；A(chǔ)管理的核心和準繩是標準化作業(yè)，而標準化作業(yè)的前提是標準的建立與完善，所以下一步我將著重梳理崗位規(guī)程和重新深入學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)擬發(fā)的管理制度，目標是員工作業(yè)標準化，作業(yè)管理規(guī)范化。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇七
xxx：
您好！
我來上班也不是第一天了，我竟然還會犯這種低級的錯誤，把數(shù)據(jù)寫錯，這樣真的很是對不起公司對我的重用，我也知道我這一次的行為是很嚴重的。公司方面也是會給我處罰的，但是既然是自己有錯在先，所以我也是沒有什么好辯解的，更是沒有什么好反駁的，有的只是好好的認錯，并且進行彌補。
但是我同時也是知道的，事情已經(jīng)發(fā)生，我現(xiàn)在做再多的彌補，也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲，也不允許出錯，更不允許發(fā)生這種低級的錯誤！一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力，而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導(dǎo)致客戶撤資的一個原因，而這一次公司也不只是丟掉了客戶，也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的，即便是公司對我進行了處罰，可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想，我心中的歉意更是濃烈了，可是即便是再怎么濃烈，也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補，和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的'話，那就不需要警察了”，所以我也明白我現(xiàn)在說再多的對不起都是沒有用的，因為要是有用的話，公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意，我更多的也是懊惱還有后悔，為什么我當時做數(shù)據(jù)的時候我就不能好好的，仔細的再多檢查和核算幾遍呢？要是我多做幾遍檢查，多核算幾遍，我想我也一定不會把那一份錯誤的數(shù)據(jù)發(fā)給客戶了，更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結(jié)底，也還是因為我自己的工作不認真、馬虎，不夠很用心，才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的，對我也是很重用的，也對我很是栽培，可是我卻辜負了公司對我的這一些好，這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話，那就也還算是好，可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經(jīng)犯下了，我也明白我現(xiàn)在不停的在這里道歉也是沒有用的，我想我準備登門去向客戶那邊道歉，嘗試著讓客戶不撤資，盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中，我也要更加的細致，再也不能出現(xiàn)這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，這次工作不到位讓我感覺很不好，這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作，我以后也一定會持續(xù)做好自己本職，在工作當中自己的做的事情還是非常的關(guān)鍵的，對于這次我的工作問題我很慚愧，實在是做的不好，工作當中做不到認真，對于這次的事情我做的是非常的不合適，有些事情還哈斯需要認真一點，只有不斷的去調(diào)整自己的心態(tài)，這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現(xiàn)了很多不好的事情，以后在學(xué)習(xí)當中也一定要繼續(xù)去做好相關(guān)的工作，在這方面還是要主動一點，無論是做什么事情還是需要一點點積累，工作做的不夠好這真的是我的過失，我真的是感覺非常的不好，在這樣的環(huán)境下面一定要讓自己認真一點，我今天就是因為沒有提前做好準備，其實今天的工作已經(jīng)就是提前規(guī)劃好的，但是這次我真的是非常有壓力，因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位，可是我今天的事情確實還是沒有做好這些事情，我不能夠繼續(xù)這么消耗下去，我不應(yīng)該再這么耽誤工作，在這樣的環(huán)境下面還是不能夠做好的基本的細節(jié)，沒有提前安排好這是我的'問題。
以后再也不會繼續(xù)出現(xiàn)這些問題了，工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作，在這樣的大環(huán)境下面我確實還是需要維持好這些，工作當中一定要發(fā)揮好自己最好的狀態(tài)，在這一點上面認為這是應(yīng)該要持續(xù)做的更好的，工作當中應(yīng)該要把這些努力維持好，在這樣的環(huán)境下面還是有很多事情要去履行好的，我在工作當中還是沒有做好，現(xiàn)在我也是非常希望能夠糾正自己的不足，在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該把工作當中的細節(jié)做好，這次的事情我真的是做的不夠到位，有些事情真的還是要去履行的，我感激在這方面自己所遇到的一些問題，還是需要用一個合適的心態(tài)去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環(huán)境下面，把工作做的不好，這段時間以來我的表現(xiàn)讓您失望了，我真的還是需要把這些細節(jié)處理好，合理安排好現(xiàn)在工作，要端正態(tài)度，在這樣的環(huán)境下面也是對自己最好的證明，我一定不會繼續(xù)這樣下去，以后不會出現(xiàn)這樣的事情了，毋庸置疑，我以后一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我來上班也不是第一天了，我竟然還會犯這種低級的錯誤，把數(shù)據(jù)寫錯，這樣真的很是對不起公司對我的重用，我也知道我這一次的行為是很嚴重的。公司方面也是會給我處罰的，但是既然是自己有錯在先，所以我也是沒有什么好辯解的，更是沒有什么好反駁的，有的只是好好的認錯，并且進行彌補。
但是我同時也是知道的，事情已經(jīng)發(fā)生，我現(xiàn)在做再多的彌補，也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲，也不允許出錯，更不允許發(fā)生這種低級的錯誤！一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力，而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導(dǎo)致客戶撤資的一個原因，而這一次公司也不只是丟掉了客戶，也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的，即便是公司對我進行了處罰，可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想，我心中的歉意更是濃烈了，可是即便是再怎么濃烈，也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補，和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的話，那就不需要警察了”，所以我也明白我現(xiàn)在說再多的對不起都是沒有用的，因為要是有用的話，公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意，我更多的也是懊惱還有后悔，為什么我當時做數(shù)據(jù)的時候我就不能好好的，仔細的再多檢查和核算幾遍呢？要是我多做幾遍檢查，多核算幾遍，我想我也一定不會把那一份錯誤的數(shù)據(jù)發(fā)給客戶了，更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結(jié)底，也還是因為我自己的工作不認真、馬虎，不夠很用心，才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的，對我也是很重用的，也對我很是栽培，可是我卻辜負了公司對我的這一些好，這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話，那就也還算是好，可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經(jīng)犯下了，我也明白我現(xiàn)在不停的在這里道歉也是沒有用的，我想我準備登門去向客戶那邊道歉，嘗試著讓客戶不撤資，盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中，我也要更加的細致，再也不能出現(xiàn)這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，非常的遺憾，首先我希望自己的行為不影響到后續(xù)的工作，因為今天工作，我出生了，很大的一個失誤，這樣的情況是極少出現(xiàn)的，真的很難受，自己出現(xiàn)的，這樣的過失對于工作來講是一個損失，對自己來講也是非常不好的，我從來沒有想過在工作當中出現(xiàn)這樣的錯誤，作為一名車間的老員工了，我的行為已經(jīng)嚴重的影響到了日常的工作，今天我工作當中出現(xiàn)的失誤，這樣的結(jié)果，我必須要承擔(dān)，有什么后果也一定要有一個準備心態(tài)了，現(xiàn)在我也很難受，心里有些惶恐，不知道怎么去面對這樣的行為，已經(jīng)是在工作的`不負責(zé)了，影響到了自己的工作，也影響到了車間的正常工作。
出現(xiàn)這樣的結(jié)果，是我不愿意看到的，今天在工作上面，自己在浴室的疏忽，所以出現(xiàn)了這樣的過失，平時我在工作當中都非常認真了，但是今天出生的一的失神，我真的非常的內(nèi)疚，為什么自己沒有集中精神去面對工作，況已經(jīng)發(fā)生，沒辦法挽回了，對于自己這樣的一個行為已經(jīng)觸碰到了工作的底線，我不知道怎么去面對，我也想過跟您辭職，但是我不希望自己這樣去逃避，所以該面對的還是要去面對，作為一名車間的員工，我應(yīng)該用一個穩(wěn)定的心態(tài)去挽回這些，我也希望能夠在接下來的工作當中去彌補這份執(zhí)著，是我對工作的熱愛，也是我對現(xiàn)在出現(xiàn)錯誤，需要承擔(dān)的一個責(zé)任，我站出來了，我也希望能夠得到您的諒解，雖然在工作當中我已經(jīng)出現(xiàn)的這個問題了，但是我還是希望能夠扳回一次，我這里這次的過失彌補一下，我一定會在接下來的工作當中更加認真的。
從我來到車間公司的第一天起，我就堅定了自己的信念，我平時很少失神的，我面對工作都是非常認真，在車間工作從來都一絲不茍，我知道自己不能夠有任何的疏忽，因為我的崗位是非常重要的，直接影響到了整個車間的日常運作，只要出現(xiàn)了錯誤，整條線就會耽誤下來，耽誤的時間是大家的時間，是車間的時間，直接的影響到了每天的一個產(chǎn)量，所以我必須要重視起來，對待自己的過錯，一定要嚴格的批評，我發(fā)現(xiàn)了自己很久，回顧今天工作上面的時候，是我太疏忽了，是我粗心了自己一時之間的馬虎造成了這樣的錯誤，有的時候內(nèi)心的難受，真的是無以言表的，我此刻心里面是很糾結(jié)的，所以我必須要說出來，對自己這個行為深刻的檢討一下，有什么問題就要及時的糾正，我肯定會好好的彌補這個過錯，這是作為一名車間主任，應(yīng)該有的素養(yǎng)，希望您給我這個機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是后勤人員，xxx，我此次是來檢討的，我這次工作沒做好，工作中出現(xiàn)了一些問題，讓單位跟著遭殃，后勤就是為單位服務(wù)的，可我沒做好。
我是負責(zé)單位里的辦公用具的一切發(fā)放和使用登記的，同時也要管理好各辦公場所的綠植和盆景的，這次我沒做好的工作是有一間辦公室的綠植，我在打理的時候，不小心忽略了，導(dǎo)致它們?nèi)彼?，因此單位也就少了幾盆綠植了，而且我在打理的期間，因為它們位于偏區(qū)，就沒怎么注意，之前也有沒護理好它們的時候，當時被人提醒了，也就及時的護理住了，這次我一沒澆水，二沒剪枯枝，直接給他們弄枯了，而且還是那種沒辦法再恢復(fù)的那種，我這可是弄糟了事情的，這是單位的公共財產(chǎn)，就這樣被我弄沒了，這全是我的責(zé)任，我少不了要被苛責(zé)的，同時我是它們的負責(zé)人，我本來就是做這些的，但是沒有做好，那就是我個人的責(zé)任，這要自己去賠償?shù)摹?BR> 這次是我工作疏忽了，不夠細心導(dǎo)致，如果我仔細的把每一個場所的綠植都照顧好，就不會有今天這樣的事情了。這追究起來就是我本人做事不太細心，做事沒有耐心，只要稍微注意一點，耐心一點，都會忽視了它們的。一直是我在負責(zé)這些綠植，本著也是我有經(jīng)驗些才交給我的，但是我給辦砸了。這些綠植已經(jīng)不能再用了，所以就只能重新買了，但是這次不是用單位的錢來，而是用我自己的錢去買，從我身上花費，這是我該賠償?shù)?，是我看護不力，每天領(lǐng)導(dǎo)都強調(diào)我要打理好綠植，不能讓它們變得枯萎，現(xiàn)在這樣是我工作不力導(dǎo)致的，那結(jié)果也要由我去承受，這點處罰還是承擔(dān)得起的，所以我會自己自費買來新的綠植放在那間辦公室里，讓辦公室的`環(huán)境能夠變好。
身為單位后勤，我連這樣簡單的事情都做不好，這可是自己的最大失誤，我慶幸的是因為它位置偏了，才沒有照顧不到，而不是因為故意不做，不然后果就把嚴重了，那是要被辭退的，這樣一個結(jié)果我可不能接受，大概會被自己氣瘋不可，經(jīng)歷此事，我總算自己哪還有不足，所以及時改正了，才不會發(fā)生一樣的事情，以后我會盡心的照顧單位里的綠植，定期的做養(yǎng)護的。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一個沒有做好自己的本職工作的人向您認錯了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)捤∥遥疫@次工作沒有做好全是我的錯，下次我再也不會犯了。
公司的發(fā)展需要大家共同努力，一起使勁的向前沖，不斷邁步前進，每一次工作就是公司的每一塊磚，通過一塊塊磚塊的堆砌，公司才能不斷壯大，如果其中的一塊磚出現(xiàn)了下次，很有可能會造成地基打不好，地基打不好就無法繼續(xù)高建，因為一旦出錯，容易造成坍塌，如此嚴重的后果是我無法解決的，我也無力承擔(dān)，到時候一切還得公司自己扛，那將給公司帶來多大的損失，工作是我們應(yīng)該要完成的我們必須要保證工作的質(zhì)量，只有這樣才能夠促使公司穩(wěn)步發(fā)展，但是我的工作卻沒有做好，那時我們快要下班了，其他同事做的快的已經(jīng)完成了自己的任務(wù)，離開了公司，我做的比較慢，看著一個又一個同事離開公司，原本平靜的心開始波動起來，我不愿意最后一個離開，就開始加快工作速度，沒想到的是速度加快了但是質(zhì)量卻是沒有跟上來，再加上我急匆匆的完事，還有一些工作細節(jié)都忘了處理，造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂，給領(lǐng)導(dǎo)帶來了困難，也給自己帶來了麻煩。
我應(yīng)該好好工作的，不應(yīng)該急躁，不應(yīng)該匆忙離去，任何任務(wù)都要檢查之后反復(fù)驗證了才能完成，工作就如造磚，想要他結(jié)實耐用就要做到精細，做好，只有保證了質(zhì)量才能夠更好的為公司筑基。
我工作不認真是不負責(zé)任的表現(xiàn)，身為公司的員，公司給我們提供寶貴的就業(yè)機會，我們要回報公司以誠摯的工作態(tài)度，用百分之二百的工作熱情，細心且耐心的.去完成工作的每一步，不急躁不冒進。穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能投機取巧，責(zé)任是我們應(yīng)該承擔(dān)的，是我們必須要做到的，責(zé)任不是通過口頭上的那樣，不是表面上的敷衍，更不是，盲目的跟隨，是要我們付出實際的努力去實行的。我卻把我的責(zé)任拋之腦后，目光短淺，沒有意識到這樣做帶來的后果，是不可承受之重，還好領(lǐng)導(dǎo)及時抽查發(fā)現(xiàn)了問題，讓我能夠及時的看到自己的問題。我知道了問題的出處，更知道這樣做是錯的，我以后再也不會，急于一時，而把自己的本職工作隨意應(yīng)付了事，希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我，我會以百倍的熱情投入工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
于20xx年x月x日，在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規(guī)、合格的進入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規(guī)定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負責(zé)監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學(xué)習(xí)，對工作的負責(zé)、認真。
我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓(xùn)。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的`合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。
當然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結(jié)起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。
通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我作為車間的班長，卻是沒有在管理的一個工作上面去把工作給做好，反而是還由于管理不好，導(dǎo)致生產(chǎn)的一個任務(wù)沒有及時的完成，我也是要在這里反省自己管理的方式，去檢討自己的一個工作行為。
雖然說我作為管理的時間不長，的確經(jīng)驗是不足的，但是在這之前我也是在同事之間有挺好的人緣，能做班長的工作，也是得到大家的認可，但是也是由于人緣比較好，所以一些該嚴厲的方面我也是沒有做好，導(dǎo)致在生產(chǎn)工作分配的.時候，雖然我也是知道必須要去分配好，但是卻有時又放不下自己以前的同事之誼，所以也是工作上面松懈了，大家也是覺得我做的不錯，但是我知道，這樣的后果也是導(dǎo)致我們班組這次的生產(chǎn)沒有做好，作為管理的一員，也是要為車間來著想，不再是以前那樣，并且也是該做的，嚴厲的方面也是要嚴厲，不能是還松懈的樣子。對于同事，我也是要多一些談心，而且我是班長了，要為班組去負責(zé)，不再像之前那樣，領(lǐng)導(dǎo)分配什么工作，我做完就好了，不需要多想，而今我的擔(dān)子卻是大了，也是很多的方面需要更多的注意。
這次是我的問題，我也是希望不再有下一次了，必須要好好的來把工作認真的做好，而不是像以前那樣，覺得同事們也不容易，但是其實我們在車間工作，都是會比較的辛苦的，但這也是這份工作本來是如此的，不能覺得放不下面子，而且也是會被一些同事利用，會偷懶的，這樣也是會讓班組做不好事情，領(lǐng)導(dǎo)的批評也是讓我更加的懂得，做好管理的工作并不容易，但是也是必須要去做，而且這次沒做好，對于我來說，也是一個工作的經(jīng)驗，讓我知道這樣去做是錯誤的，以后也是要多和領(lǐng)導(dǎo)請教，一些管理上的事情，自己覺得做不好的，或者對班組不利的也是要多去想，如何的來做才能更好把工作給做好，自己作為班長也是要有責(zé)任感，同時也是要有管理該有的嚴厲和要求的。
同時我也是清楚，領(lǐng)導(dǎo)之所以只是批評我，也是看在我做管理的工作還沒有多久，也是給予了我機會，我以后也是要珍惜，要去做好的，不能再犯這些錯誤了。只有做好了管理的工作，其實才是真的對班組有利，對自己，對車間負責(zé)的。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是貴廠xxx部門xx班的員工xxx。很抱歉打擾了您的工作，但是，對于我在工作中的一些錯誤，我必須向您道歉。在x月x日的工作日里，我因為在工作中的一時疏忽，造成了機器產(chǎn)生了一些錯誤卻不自知，導(dǎo)致產(chǎn)生了不少不合格的產(chǎn)品！對此，我深感抱歉，對不起！
對于這件事情，我真的感到非常的對不起。我明白我們工廠的工作要求，也明白，班長每天叮囑我們要小心仔細的面對自己的工作任務(wù)不僅僅只是說說而已！但是，我卻沒能管理好自己，因為在工作中的走神，導(dǎo)致了這次工作中的失誤。盡管在同事們的幫助下及時的修正了錯誤，但是這個錯誤也確實無法改變。為此，我必須正視自己的這個錯誤！我希望通過自己的反省，能讓我認識到這個錯誤的嚴重性！并且在今后的工作中，杜絕這樣錯誤的再次發(fā)生！
首先，通過反省自己的錯誤。我察覺到這是我在工作中的不專心導(dǎo)致的。在工作的途中，我明知到需要細心的檢查產(chǎn)品，但是卻依舊放任自己錯誤！這不僅僅影響了這次的工作，如果不及時的改正，說不定在其他的什么時候就會影響到自己的工作！
其次，這樣的情況和問題，也同時說明了我在工作中責(zé)任感的問題。作為一名電子廠的員工，如果我的責(zé)任感不足，影響到的不僅僅是我一個人，還會導(dǎo)致班組的排名下降，甚至工廠的名譽降低！這我不是不知道，但是我卻沒有去仔細的考慮自己的問題！
現(xiàn)在再回想一下，在那次的工作中，我真的非常的不負責(zé)任！我明知到這是很快就要交貨的'一批訂單。但是卻不知道嚴謹?shù)拿鎸ぷ?，還讓這樣的錯誤趁虛而入！這實在是不應(yīng)該！領(lǐng)導(dǎo)您也常在晨會上和我們說：“要嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ?！”可是我卻沒能將您的.教導(dǎo)聽進去，沒能將您的指點，帶入到工作當中！我這樣的任性，實在是對不起！
通過這次的錯誤，我徹底的認識到自己行為和思想上的問題。我要從基本上改變自己，從基礎(chǔ)上牢固自己！更要從最根本的思想和責(zé)任感上，要求自己！我期望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機會！我一定會牢牢的把握這次改正的機會！更好的完成工作，更嚴格的要求自己！望您原諒！
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
履職盡責(zé)不到位萬能檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在自己的一個工作崗位上，是沒有把工作去做到位，導(dǎo)致最后也出了問題，我也是必須要對此負責(zé)，同時我自己的工作態(tài)度也是有問題的，在此我也是反省檢討。
此次沒做好，認真的回顧，我也是反思了，的確我的問題很嚴重，除了態(tài)度方面，也是自己覺得能做好，就比較的隨意，沒有認真的去做，覺得以前做過的，也是沒考慮到現(xiàn)在的情況不同了，而且配合的同事也是不同，大家的溝通在我這里也是出了問題，我沒有去想是我的問題，反而覺得是大家不夠配合，最終的結(jié)果造成，我也是很懊惱，開始反省后我也是看到我真的犯了很多的錯誤，不但是態(tài)度上的敷衍，做事情上面的不夠認真，也是和同事們的配合上出了問題，還不自覺，不懂得去找自己的問題所在，總覺得自己是對的，但是其實同事們也是幫我了很多，可我確實沒有領(lǐng)情，反而還讓大家操心了，想想真的很懊惱，如果當初自己能再去多一些思考，認真一些也是不會造成這樣的后果，雖然我要對此負責(zé)，但是這個后果的出現(xiàn)確實完全可以去避免的。
作為老員工，其實我也是不該犯這樣的錯誤，工作的態(tài)度上面也是不該如此，但做的不好，責(zé)任在我，我也是會接受，今后也是不會再犯這樣的錯誤了，并且自己也是該承擔(dān)起來這個責(zé)任，無論以后遇到什么事情，關(guān)乎工作的，必須要有好的態(tài)度，嚴謹?shù)娜Υ?，不能再次的這么粗心隨意了，問題的考慮很多時候也是要都去想想，而不是自己覺得如何，或者根本不聽同事們的意見，這都是不好的想法。我也是要多去向其他優(yōu)秀的同事多一些學(xué)習(xí)多一些請教。犯了錯誤，其實領(lǐng)導(dǎo)能原諒我，我也是特別的感激，但同時我也是知道，這都是之前我的工作還做的不錯，而且自己也是老員工了，但今后也是不能再有這樣的錯誤了，要去認真的把自己該做的，好好的做好，并且也是不能再給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了。
此次履職沒有做好，不夠到位，犯的錯，讓我也是經(jīng)過反思，看到自己問題所在，也是更加的意識到，在工作里頭，無論資歷如何，無論之前取得多少的成績，但錯誤面前，大家都是一樣的，也是要去面對，去承擔(dān)，去回顧反省。今后我會做好，不再讓領(lǐng)導(dǎo)這樣的操心和擔(dān)憂我的工作了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。