年終工作總結(jié)(模板10篇)

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    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    年終工作總結(jié)篇一
    要想讓學(xué)生掌握科學(xué)知識,一定要選取生活背景的,學(xué)生熟悉的,能夠理解的問題情境,設(shè)計學(xué)生參與“觀察,探索,合作,發(fā)現(xiàn)”等數(shù)學(xué)活動,要多給學(xué)生自立探索的空間。同時,要讓學(xué)生知道教學(xué)具有嚴密性。下面我就談一談在這學(xué)期中的點滴收獲與不足:
    一要關(guān)注學(xué)生的需求,以此成為推進教學(xué)進程的依據(jù)。所有的預(yù)設(shè)都是為不曾預(yù)約的精彩。由原來固定單一線路變?yōu)楝F(xiàn)在的多元設(shè)計。
    二、要減少對學(xué)生的控制、放開對學(xué)生的制約,我們會發(fā)現(xiàn)孩子其實非常聰明,他們有自己獨特的思考,有更豐富的答案。作為教師我們要做的是更多的解學(xué)生,給他們活動的機會、思考的空間。
    三、要學(xué)會真正有效地評價學(xué)生。在課堂上,教師都知道即時評價,但到底什么樣的評價才是真正能促進學(xué)生發(fā)展的評價呢?為鼓勵而鼓勵,為評定而評定,將最終失去的學(xué)生對評價的可信度。要以富有啟迪作用和富有情感的語言來打動學(xué)生的心靈,使評價確實評而有價。
    在與教師互相交流的過程中,我們發(fā)現(xiàn)教師對新課程理念都有一定程度的認識,但是在教學(xué)行為上卻又無法充分體現(xiàn)出來。最關(guān)鍵的原因是理論與實踐的脫節(jié)。所以必須要改變傳統(tǒng)的教研形式,變單純的理論學(xué)習(xí)為“解決問題”的教研形式。沒有問題就沒有研究,不針對問題的研究是沒有實效的教研活動,因此提高問題的針對性是教研由形式走向?qū)嵭У那疤帷_M行科學(xué)的課堂觀察,以“案例”為載體,找出問題的癥結(jié),表達活動實施中的困惑與成功、活動中的疑難問題及解決問題的策略和方法,借此來引發(fā)更多的教師相互學(xué)習(xí)、分享經(jīng)驗、反思、探討與教育實踐有關(guān)的問題,提升教師將新理念融于教學(xué)行為的能力和教育教學(xué)的實踐智慧。
    沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的認識。教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。通過與教師的互動交流,我們看到教師都能清醒地反思自己的教學(xué)行為,但是反思缺乏深度。
    第三,對比反思,根據(jù)前后兩次教學(xué)效果的不同,抓住教學(xué)前后理念和教學(xué)行為的變化進行對比反思,可從中受到很多啟示。教師通過不同方面的反思,加深對問題的認識和思考能力,加快自己專業(yè)化成長的步伐。
    在教學(xué)戰(zhàn)線上,要認真學(xué)習(xí),鉆研教材不僅要考慮數(shù)學(xué)自身的特點,更應(yīng)遵循學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),語文的心理規(guī)律,強調(diào)從學(xué)生已有的生活經(jīng)驗出發(fā),讓學(xué)生親身經(jīng)歷將實際問題抽象成數(shù)學(xué)模型并進行解釋與應(yīng)用的過程,進而使學(xué)生獲得對數(shù)學(xué)理解的同時,在思維能力,情感態(tài)度與價值觀等多方面得到進步和發(fā)展。
    總之,美術(shù)貴在創(chuàng)新,創(chuàng)造是美術(shù)的生命,創(chuàng)造力的運用、自由的創(chuàng)造活動,是人的真正的功能;人的創(chuàng)造活動,是人的真正的功能;人在創(chuàng)造中找到他的真正幸福。
    年終工作總結(jié)篇二
    在這天寒地凍的季節(jié)里,又恰逢期末備考,我對社團部這一學(xué)期的工作進行一個總結(jié)。
    社團文化作為校園文化中最活躍的因素,對豐富校園文化生活、創(chuàng)造良好文化氛圍和提高大學(xué)生綜合素質(zhì)有著舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩,校園文化建設(shè)才能真正取得突破;學(xué)校在校園文化建設(shè)中具有重要地位,但學(xué)生才是最重要的主體,社團是由學(xué)生自主管理的,它由一群群有著共同興趣愛好的大學(xué)生組成,是展示當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采最絢麗的舞臺。在這個舞臺上,大家可以展示自己,可以吸取知識,可以認識朋友,可以提高技能,也可以獲取快樂,充實自我;此外,社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調(diào)能力,更好的實現(xiàn)了自身的價值。
    社團文化從一定意義上講就是一種群眾文化,有著廣泛的群眾基礎(chǔ),而這里的群眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學(xué)生。所以,這種文化的生命力和創(chuàng)造力可想而知;社團文化應(yīng)該有更好的發(fā)展。
    20xx-20xx學(xué)年,我們社團部再接再厲,以整合資源,提升社團整體影響力;完善獎懲機制,提升社團積極性為工作重點,努力開創(chuàng)社團工作新局面。
    在提高工作效率,保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下,社團部積極拓展工作平臺、活躍工作思路;努力開創(chuàng)社團工作新局面。本學(xué)年社團部在加強溝通交流的同時,也注重對社團工作的指導(dǎo)和幫助,積極參與社團活動,社團部參與或支持了漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”,吉他社“搖滾音樂節(jié)”,青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽,交誼舞協(xié)會“露天舞會”,林傲棋社“棋類精英賽”,天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。
    只有加強社團之間的聯(lián)系,才能更好地整合資源、拓展平臺;社團部鼓勵并引導(dǎo)社團間聯(lián)合舉辦活動,并主動和社團交流合作。社團部與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。
    本學(xué)年,社團部繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設(shè),在全體社團部干部中樹立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念社團的健康發(fā)展離不開社團部的監(jiān)督、引導(dǎo),但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的,應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重;只有社團部工作到位了,必要的服務(wù)做好了,社團才會更加依附于社團部,社團部對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社團部共生共榮。
    在日常工作中,社團部要求全體干事樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng),主動關(guān)心社團、幫助社團,樹立主人翁意識。
    加強組織建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊。
    合格的人才梯隊是一個組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。12年九月,社團聯(lián)合會面向各系學(xué)生展開了招員納新活動,雖然面臨著招員時間晚、天氣狀況差等諸多困難,但社團部發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神,通過初試和復(fù)試兩輪篩選,最終選拔產(chǎn)生了10名社團部新成員,為12-13學(xué)年社團部工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    加強內(nèi)部交流,提升組織凝聚力。
    組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學(xué)年,社團部繼續(xù)加強社團部內(nèi)部交流,提升組織凝聚力,社團部干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動;干部的聚餐、部門與部門間的辯論賽、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活、放松了身心,還增進了彼此的了解。
    社團部一直注重內(nèi)部管理的人性化,在處理上下級關(guān)系時,強調(diào)彼此尊重,相互支持,堅決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風(fēng),干部對下級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活要多關(guān)心、多幫助;同時,在大型活動中,注意多部門的整體協(xié)作,增強集體榮譽感和歸屬感。
    在溝通了解的同時,社團部也注重對社團工作的指導(dǎo)和幫助,積極參與社團活動,本學(xué)年,社團部參與或支持了眾多優(yōu)秀社團活動,觀賞園藝社團“花卉講解”,辯論社“青春思辨會”,等活動充分展示了社團的風(fēng)采。
    高質(zhì)量的社團必須有高質(zhì)量的管理,在指導(dǎo)社團工作的同時,社團部也注意加強對社團日常工作的監(jiān)督、引導(dǎo),推進社團財務(wù)透明化、社團管理人性化、干部選拔民主化的進程。整合資源,拓展平臺,提高社團影響力。
    只有加強社團之間的聯(lián)系,才能更好地整合資源、拓展平臺;社團部鼓勵并引導(dǎo)社團間聯(lián)合舉辦活動,并主動和社團交流合作。雖然資源有限,但社團部盡其所能,盡力為社團提供必要的人力、物力和財力,提升社團活動檔次。
    存在的不足。
    (1)、部門溝通不夠及時,存在工作重復(fù)的`現(xiàn)象。
    本屆社團部干事工作積極,但由于職能定位不夠準確,加之各部門之間缺乏及時的溝通,經(jīng)常出現(xiàn)工作重復(fù)的問題,這種重復(fù)不僅造成了人力資源的浪費,更給社團帶來了不必要的麻煩,影響了政令的統(tǒng)一,不利于社團部威信的樹立。若不注意改進,則有可能造成部門與部門之間各自為政,甚至產(chǎn)生矛盾,影響團結(jié),應(yīng)通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。
    (2)、過于關(guān)注重點活動,對日常工作重視不足。
    本學(xué)年,社團部圍繞社團文化,制度建設(shè)兩個主線開展工作,投入了巨大的人力、物力,但對日常工作方面關(guān)注不夠,缺乏對社團的日常活動、內(nèi)部建設(shè)、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導(dǎo)。重點活動固然要重點關(guān)注,但如果長期忽視基礎(chǔ)工作,社團部社團的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中,社團部應(yīng)更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃,同時,不斷提高廣大干部的工作能力,以便其更從容地同時面對多項工作的挑戰(zhàn)。
    (3)、總結(jié)不夠及時,忽視經(jīng)驗積累。
    學(xué)生干部不同于行政人員,工作時間少,工作周期短,只有通過對過往經(jīng)驗的快速學(xué)習(xí)和及時總結(jié)才能更快的進入工作狀態(tài),但很多干部在這些方面做的不夠好,一些新進部員和社團部干部只知工作,不注重積累,缺乏對工作的整體認識,不關(guān)注工作細節(jié),對收集的材料不能及時消化利用,缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓(xùn)的及時總結(jié)。長此以往,是很難提高工作效率的,應(yīng)在日后工作中努力改進。
    當(dāng)今社會急劇轉(zhuǎn)型,大學(xué)生綜合素質(zhì)有待提高;培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義,而學(xué)生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應(yīng)站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生,讓更多人在學(xué)生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。
    年終工作總結(jié)篇三
    辭舊歲,迎新春,_去_來。我在iqc崗位工作已近一年時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和關(guān)心下,在各兄弟部門和品管部同仁的支持和配合下,經(jīng)過自己不懈地努力,基本完成了個人預(yù)定目標(biāo)??梢哉f,在這段不短的時間里,收獲是豐厚的,工作是快樂的?,F(xiàn)僅將個人工作,總結(jié)如下:
    一、目標(biāo)達成情況
    iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責(zé)有制定進料檢驗標(biāo)準,確實執(zhí)行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標(biāo)準,檢驗工具儀器的熟練使用,對于相關(guān)記錄和文檔(來料檢驗記錄、受控樣、圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等)的有效收集、保管、整理、可追溯性。以及一定的不良原因分析能力,對工作現(xiàn)場的管理能力包括5s,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗)。我的崗位主要負責(zé)的物料有四大類布料、輔料、包材、鐵件板材等。
    常規(guī)檢驗。其主要依據(jù)是《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》。業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定,發(fā)現(xiàn)問題及時的反饋。這一年里,常規(guī)物料檢驗進展順利,同時也發(fā)現(xiàn)了不少物料在工程更改或出新產(chǎn)品需更改添加受控樣時,及時做好了分類、標(biāo)識工作。對臟污、破損、即將過期之圖紙受控樣,及時通知了相關(guān)部門申請更換新樣。新物料的新檢驗標(biāo)準,能及時歸類學(xué)習(xí)并熟練掌握,運用到新物料檢驗過程中。
    在日常工作中,通過對《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》熟讀體會,以及實際檢驗過程分析,對其中不合理和可以簡化的操作步驟,共提出7條有效改善建議。發(fā)現(xiàn)受控樣(圖紙)兩處錯誤,并知會給技術(shù)相關(guān)人員,及時做了更正。受控樣定時做了清潔整理,始終保持在可用狀態(tài)。受控樣和檢驗標(biāo)準管理做到了簡潔無誤、易于查找,隨要隨調(diào)隨到。檢驗記錄的完整性及材料不良反饋跟蹤。
    每天檢驗報表依實際檢驗數(shù)據(jù)和項目及時準確填寫。每天發(fā)生的來料異常,及時錄入了《材料不良反饋通知書》,記錄完整,異常描述清晰,挑用填寫了《物料異常處理單》并附不良樣。
    每月兩次對《材料不良反饋通知書》做以跟蹤,查看改善結(jié)果。保證了每月兩次翻看本月和之前發(fā)生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和ipqc反饋的物料異常,異常點做到了重點關(guān)注,舉一反三,在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。
    檢測設(shè)備的保養(yǎng)及工作場所的5s。每天和使用后對檢測設(shè)備做好了保養(yǎng)工作。按時填寫了設(shè)備保養(yǎng)卡和利器歸位管理記錄。每周對工作場所清潔一次,在崗期間,5s檢查未被扣分。改善、合理化建議及其它改善(或合理化建議)共提交_份,保持每月至少_份。每天十點前基本能處理完前一天物料,未發(fā)生因檢驗不及時遭到生產(chǎn)部投訴事件。主動協(xié)助他人、幫助他人,共同學(xué)習(xí)進步。及時完成其它上級指派任務(wù),并反饋。積極參加部門和公司培訓(xùn)講座。
    總的來說,基本完成iqc本崗位本職工作。常規(guī)物料檢驗,為iqc工作的重點,不僅對檢驗過程要求嚴謹,對檢驗結(jié)果的報告、受控樣標(biāo)準管理和檢驗方法改善同樣有較高要求,在以后工作中還需慢慢摸索、完善。
    二、問題點匯總及對策
    在物料檢驗工作中一些問題點、工作缺失及對策。
    重要問題點(主要針對發(fā)現(xiàn)不良批).a)網(wǎng)布色差問題。其中供應(yīng)商厚德爾來料棕色a50d網(wǎng)布(mw-a50d202110z11)連續(xù)送料3_次,均因色差(與受控樣色差等級大于5級)而退貨返修。此色易變色,把控難度大,供應(yīng)商回復(fù)盡量改善。
    b)鋼絲電鍍不良問題。南進彈簧來料彩虹圓鋼絲(ts-028162544c01-l),連續(xù)來料_批表面電鍍不良,退貨1批、挑用3批。反饋多次,廠家表示無法改善且態(tài)度跋扈。最終公司領(lǐng)導(dǎo)決定停止采購此廠家產(chǎn)品。
    c)鷺美達彩卡色差問題。鷺美達彩卡一般訂單量較大,做貝者產(chǎn)品。期間共出現(xiàn)色差異常_次,考慮到產(chǎn)品定位和客戶要求,皆判定為讓步或合格接收。工作缺失。期間共發(fā)生兩次工作缺失,珍珠棉未倒角。對仔細審閱圖紙,對易引起誤解之尺寸單位未關(guān)注。改善對策檢驗前認真查看圖紙,特別是重點尺寸、記號點、單位、倒角等。
    b)外箱項目號印錯。工作馬虎,筆誤所至,往往一字之差,差之甚遠。改善對策對于項目號/港口打印出來,檢驗時帶至現(xiàn)場校對,防呆防出錯。改變對問題和異常的看法,有問題是好事,怎樣對待問題是關(guān)鍵。對于常出現(xiàn)問題的物料/供應(yīng)商,特別關(guān)注。
    三、建議與展望
    個人專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有了很大的提高.工作任務(wù)雖然相對繁重,從品質(zhì)控制的檢查層面理解是達至一定要求,有按計劃完成預(yù)期目標(biāo),但從管理控制的角度還是沒有達到預(yù)期效果,總體上距品質(zhì)預(yù)防控制的要求還有一定差距。在此對iqc工作提出幾點建議:
    建立供應(yīng)商品質(zhì)檢討系統(tǒng)(或供應(yīng)商評估系統(tǒng)),每月對供應(yīng)商所發(fā)生的品質(zhì)問題進行檢討,重大品質(zhì)問題或?qū)掖纬霈F(xiàn)的問題,由供應(yīng)商品管部或相關(guān)部門組織人員到我司進行檢討,充分了解我司產(chǎn)品及品質(zhì)要求,共商對策。如請辰源的品質(zhì)工程師過來共同討論變形、刺問題。(供應(yīng)商來我司討論品質(zhì)問題原因?qū)Σ吆臀覀內(nèi)⒂^供應(yīng)商生產(chǎn)工藝流程了解異常發(fā)生原因同等重要)。增加對iqc進行相關(guān)物料的行業(yè)/國標(biāo)標(biāo)準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標(biāo)準,確保對來料品質(zhì)的管控。特別是紙箱、塑膠類。
    完善現(xiàn)有檢驗標(biāo)準和方法,使來料得到正確的全面管控。如磁鐵磁性的測定,目前主要用吸紙張數(shù)來主觀判斷,但在用于不同產(chǎn)品、不同規(guī)格磁鐵磁性(磁通量)的要求不明確。可對不同產(chǎn)品不同規(guī)格磁鐵的磁通量進行貫標(biāo)。對同復(fù)發(fā)生的來料異常,建立有效對策。新目標(biāo)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),公司在發(fā)展的同時,iqc工作要怎樣進步?嚴格遵守檢驗流程,多熟悉各種物料檢驗標(biāo)準,不斷精進檢驗方法,在困難中逆流而上、突破自我。在此,衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的照顧。對個人明年工作目標(biāo)/計劃遵守公司各項規(guī)章制度,做個合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié)。
    iqc各項檢驗工作順利進行。嚴格依《進料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結(jié)果準確率100%。不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。5s不扣分,每天對工作場所清潔一次,包括電腦、辦公桌椅、物品柜、受控樣品柜、工作臺、地板等。
    改善每月至少1份,保量保質(zhì),通過率超50%。用心工作,帶著問題處理問題,提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。常去車間走走。提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確保物料準時無誤到達生產(chǎn)線。
    增加對相關(guān)物料的行業(yè)/國標(biāo)標(biāo)準方面的學(xué)習(xí),掌握對檢驗物料的標(biāo)準。對所負責(zé)物料做到三個知道知道它是怎么生產(chǎn)出來的(它的生產(chǎn)工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發(fā)生過哪些異常及潛在問題)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提升自己的專業(yè)知識水平,特別是鐵件和板材類,爭取成為“專家”,并圓滿完成兩次內(nèi)訓(xùn)工作。
    把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作。每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。積極、主動,部門內(nèi)外溝通順暢溝通方面,能夠積極主動溝通,向他人學(xué)習(xí),向標(biāo)榜學(xué)習(xí)。特別是部門內(nèi)組與組之間的信息溝通、共享。20__年工作缺失及不足項改善,總結(jié)經(jīng)驗,多聽、多看、多想、多做、多溝通,三人行必有我?guī)熝?、天道酬勤。職業(yè)做事、誠信待人。
    年終工作總結(jié)篇四
    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼xx年年關(guān)已到,我到xx公司也有一年時間了。這是緊張又充實的一年,xx見證了我從無到有。從今年三月八號進公司以來的一年,對我來說是一個成長的過程,我從一名經(jīng)驗淺薄的應(yīng)屆生,逐漸成長為一名具備必須專業(yè)知識的采購職員。應(yīng)對這一年,xx公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場經(jīng)濟低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。
    年初,我以應(yīng)屆生身份來xx公司實習(xí),這是我從學(xué)校走向社會的第一步,是人生道路上一個很重要的起點。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我放在如此重要的崗位上?;厥走@一年,我在xx的取得的進步都歷歷在目,每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事,才使我能夠快速適應(yīng)工作,一步步走向成熟。
    工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。對我們應(yīng)屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),把理論應(yīng)用到實踐當(dāng)中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個簡單的總結(jié),匯報我在xx公司一年來取得的成績以及自己的不足。
    1、心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就能夠,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要思考如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。
    2、計劃做事。有了明確的計劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會茫然。在采購部工作的一年中,我每一天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。
    3、處處留心皆學(xué)問。這是我畢業(yè)的時候?qū)煂ξ抑v的一句話,對這句話并沒有給我多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會,初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的資料,這為我以后的修改合同起到了很大的幫忙,我能夠直接套用以前的合同范本,這個結(jié)果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎樣去做,就應(yīng)學(xué)會思考自己就應(yīng)怎樣去做,留心別人怎樣做。
    4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情務(wù)必做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個細節(jié),但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關(guān)重要。在xx有一群樂于幫忙我的同事,在工作過程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫忙。從最簡單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場狀況,讓我在找到了學(xué)習(xí)了方向,使我更有針對性地提高自己的工作潛力。
    5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質(zhì)的交易,只要價格適宜、質(zhì)量過關(guān)那就能夠。透過工作才明白其實不然,這個簡單的買賣關(guān)系并不簡單。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中務(wù)必滿足的要求。進入xx,我首先思想上轉(zhuǎn)變了原先不正確的觀念,在思想上和工作職責(zé)要求相統(tǒng)一。個性采購是公司供應(yīng)鏈中一個十分重要的環(huán)節(jié),要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準繩,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個方向靠近。我會透過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。
    自入職以來,在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在部門同事的言傳身教下,我很快融入xx公司。從基本的物料庫存查詢開始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。
    要說這一年積累的經(jīng)驗,我首先學(xué)會的是核價,不管采購任何一種物料,在采購前應(yīng)熟悉它的價格組成,了解你的供應(yīng)商所生產(chǎn)成品的原料源頭價格,為自己的準確核價打下基礎(chǔ)。這樣談判時,做到知已知彼,百戰(zhàn)百勝?,F(xiàn)今的社會是一個電子化的社會,作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。只有了解了市場,才真正了解了所需產(chǎn)品的價格定位,為采購活動做好先期準備。
    公司內(nèi)部的溝通很重要,個性像我一樣,剛進公司的新人來說,尤為重要。八月份公司xxx項目采購任務(wù)下來了,這個項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開始我并未發(fā)現(xiàn)有這個的狀況,等訂單下了以后,問題才從供應(yīng)商處反饋到我那里,我即使和已調(diào)任其他部門的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問題。沒了解清楚我就做出了決定,后果是十分嚴重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的狀況下才做決定,才不會造成損失。
    xx對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格把關(guān)在業(yè)內(nèi)是出名的。成品的合格率一個重要因素就是采購材料的品質(zhì)是否到達產(chǎn)品要求。材料合格率、以及售后服務(wù)都屬于質(zhì)量范圍。我們對物料的要求高了,就是對供應(yīng)商的要求高了。例如包裝問題,有的供應(yīng)商任務(wù)包裝有瑕疵不會影響產(chǎn)品質(zhì)量,但對我們來說,不能夠以點蓋面,個性是對電子產(chǎn)品來說,任何細小的瑕疵都有可能影響品質(zhì)。我曉之以理、動之以情,使有不同觀點的供應(yīng)商改變了不正確的看法。xxxx電子有限公司,是我們公司在接插件方面的主要供應(yīng)商,原先因為我們在那里采購產(chǎn)品的系列多、供應(yīng)產(chǎn)品多而雜,在來料準確率上存在這必須問題。但之后透過采購、品質(zhì)的聯(lián)合改善以及供應(yīng)商自身的努力,在每個品種的物料上貼標(biāo)示,包括我司物料代碼和規(guī)格名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期等資料,來料不合格狀況基本杜絕,而且標(biāo)簽還方便了我們檢驗和倉庫入庫,一舉兩得。這只是一個典型的例子。在更新供應(yīng)商和品質(zhì)方面溝通下,在我負責(zé)的供應(yīng)商里電子元器件到貨不合格率降低到1%以下,鈑金結(jié)構(gòu)件到貨合格率到達90%,沒有對生產(chǎn)正常進行造成延誤,也沒有增加我們的采購成本。
    考的問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們推陳出新,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源庫,根據(jù)技術(shù)工程師選型要求,及時反饋市場狀況。身在采購部,確實感到很大的壓力,同時也是動力,有壓力才促使我不斷去學(xué)習(xí),跟進市場的發(fā)展,這對我個人經(jīng)驗積累是有很大幫忙的。
    我渴望透過自己的不懈努力和奮斗為xx多做一些貢獻,但離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在必須的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統(tǒng)性、邏輯性還不能完全到達采購崗位的要求;對市場變化的應(yīng)變潛力較低。應(yīng)對以上不足,今后,我必須認真克服,發(fā)揚成績,向先進學(xué)習(xí),加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,認真查擺、分析、總結(jié)自己的各項不足,以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù),做一名合格的xx員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進步。
    最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有這天的進步離不開大家的幫忙和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功??傊瑇xxx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待我的工作,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一齊齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!
    年終工作總結(jié)篇五
    時光荏苒,xxx年已接近尾聲,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo)下,以及同事們的關(guān)心與幫助下,本著一切以病人為中心,為了病人一切的服務(wù)宗旨,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,我有了很大的進步,但仍存在諸多不足。
    在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。專業(yè)知識、工作能力方面:我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。護理操作時要求三查七對;牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。做到四固定、三及時急救藥品,嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,減少差錯事故的發(fā)生,堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。輸液時,有意分散病人的注意力,減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應(yīng),讓病人有一定的心理準備。
    護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每年進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準。工作態(tài)度要端正,醫(yī)者父母心,以千方百計解除病人的疾苦為己任。希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。
    護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的.一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的xxxx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,想病人之所想,為病人負責(zé),我對自己的工作要做到絕對負責(zé),作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!
    年終工作總結(jié)篇六
    臨近年末,回首20xx,我圓滿地完成了本學(xué)期的工作,回顧這學(xué)期的工作,使我感到既繁忙又充實,特別是參加了市里的教師培訓(xùn)、校組織的觀摩課以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我的教學(xué)思想和教學(xué)水平都得到了很大的提高,并取得了一些成績。但也存在不足,為了使我在今后的教育教學(xué)工作中取得更大的進步。下面我將這一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
    在這學(xué)期的教學(xué)工作中,我自始至終以認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學(xué),積極響應(yīng)學(xué)校的各項號召,積極參加政治學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準繩,嚴格要自己。思想積極向上,要求進步。在教學(xué)中,能夠做到為人師表,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生對英語學(xué)習(xí)充滿學(xué)習(xí)熱情和信心,以健康文明的形象言傳身教。
    為了適應(yīng)農(nóng)村小學(xué)英語的需要,我不斷地鉆研新的教學(xué)理念,探索新的教學(xué)方法,不斷將自己的所學(xué)運用到課堂教學(xué)之中,并取得了很好的教學(xué)效果。9月份我積極參加市里組織的小學(xué)英語教師培訓(xùn)和教學(xué)觀摩課,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念、教學(xué)方法。并在回來后積極與我校的其他英語教師研究教材、教法,同時,把我的所學(xué)所感積習(xí)的與他們分享,研究,以此來共同提高業(yè)務(wù)水平。
    學(xué),就會使學(xué)生失去對英語學(xué)習(xí)的興趣。興趣沒了,英語自然也不會學(xué)好。因此,我對教學(xué)工作不敢怠慢,認真學(xué)習(xí),勤于專研,注重在實踐中積極探索新的教學(xué)方式,潛心研究英語課堂教學(xué),深刻領(lǐng)會新課改的理念,注重激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,自制教具,組織英文歌比賽、情景劇比賽等,使學(xué)生在輕松、愉快的氛圍中學(xué)習(xí)和運用語言,樹立學(xué)習(xí)英語的自信心,注重基礎(chǔ)的培養(yǎng),注重形成性評價在英語教學(xué)中的運用,并能夠及時總結(jié)經(jīng)驗,提高自己的科研水平。
    1、加強自身基本功的訓(xùn)練,注重對學(xué)生能力的培養(yǎng);
    2、對差生多些關(guān)心愛心和耐心,使他們在各方面有更大進步。3、利用各種方法,訓(xùn)練學(xué)生提高、集中注意力。
    4、在英語教學(xué)上狠下功夫,努力使學(xué)生的道德修養(yǎng)有更大的提高??傊?,在今后的工作中,我會更加努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),嚴格要求自己,完善自我,以百倍的信心與努力去迎接未來的挑戰(zhàn)!
    年終工作總結(jié)篇七
    辭舊迎新,xx年很快就過去了,在這一年里,我認真履行職責(zé),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,在我部門員工的大力支持、密切配合下,帶領(lǐng)部門員工強管理、挖潛力,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來工作情況報告如下,不當(dāng)之處請指正。
    部緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,把握好發(fā)展方向?!罢也罹?、重、盡責(zé)任”在項目的過程中把員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)的方針上來。通過努力,部內(nèi)部營造出了上下同心求業(yè)績的良好氛圍,凝聚力增強的同時,團隊建設(shè)、系統(tǒng)、服務(wù)管理等各項工作都做出了不俗的成績。上半年完成了c、e兩區(qū)進行業(yè)態(tài)優(yōu)化統(tǒng)一,下半年完成了a、b區(qū)業(yè)主續(xù)租工作同時正在進行經(jīng)營戶續(xù)租調(diào)整業(yè)態(tài)分類,以增強市場的核心競爭力。
    公司對部的每一位員工都嚴格要求,力求人人都是精英。通過內(nèi)部體系架構(gòu)上的規(guī)范化,進一步明確分工、職責(zé)到位。部門內(nèi)部按工作內(nèi)容,劃分了業(yè)務(wù)團隊與服務(wù)團隊,以進行部門工作的全面聯(lián)系與溝通。在這些基礎(chǔ)團隊建設(shè)工作初步完成之后,逐步開展團隊能力提升工程,通過內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等多種形式,提升營銷隊伍的溝通技巧和業(yè)務(wù)能力。并在各區(qū)域的掃描式走訪、的流程梳理、商戶經(jīng)營理念的有效提高、工作細節(jié)的有力執(zhí)行等各個方面加以改進與完善,進一步通過團隊的`凝聚力與執(zhí)行力的建設(shè)來增強環(huán)節(jié)、商業(yè)服務(wù)管理的整體提升。
    針對城北區(qū)域內(nèi)市場的特征,在過程中,我們卻始終保持寧缺毋濫、特色商業(yè)的理念,克服商業(yè)大環(huán)境、區(qū)域本位主義、貧乏的經(jīng)營理念等種種不利因素,圓滿完成了c、e區(qū)的工作。引入了一大批代表本地區(qū)最具競爭力的陶瓷批發(fā)商,在此基礎(chǔ)上,部通過擴大力度,拓展可利用資源,先后把c5、e10、e11進行業(yè)態(tài)分類,形成地板區(qū)、五金油漆區(qū)、木門移門區(qū),完成任務(wù)、填充業(yè)態(tài)的同時,在市場后續(xù)中的產(chǎn)生了良好的積極性和指向性。最大化的保證了明珠世貿(mào)商城業(yè)態(tài)豐富性、獨特性及延展度。在的過程中,部的員工積極配合和指導(dǎo)商家的貨品選擇、價值提升、裝修設(shè)計和裝修流程等系列工作,與商戶建立了長久、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作關(guān)系,為下一步的工作打下良好的基礎(chǔ),也為舉辦大型活動、會展能夠得到商戶全力支持埋下了伏筆。
    為配合公司開業(yè)兩周年活動,通過有效形式提升整體商業(yè)氛圍,于10月份至12月份間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和整個部門的不懈努力下,成功舉辦6次建材走進社區(qū)活動和一次明珠建材團購活動。在鹽城百姓心目中上產(chǎn)生了良好的氛圍。提升了明珠世貿(mào)商城及公司的整體形象,樹立了客戶、民眾的信心。
    1、是一項長期性、復(fù)雜性、效果不確定性的工作,各種因素均可以制約和改變的結(jié)果,對于處于第一線的部來說,工作的難度和挑戰(zhàn)性不言而喻。為了更好的完成工作,客戶信息儲備、拓寬信息源、增強工作一線人員的“釘子精神”、工作信心和改善畏難情緒等工作,對于目前基礎(chǔ)隊伍的經(jīng)驗、自信心等問題,還需要長時間的磨練與實踐。
    2、細節(jié)處理方面,尤其是一些輔助
    年終工作總結(jié)篇八
    在過去的十個月里,我在兩個不同的工作崗位上做了大量具體的工作,簡要歸納為以下幾點:
    (一)不畏艱險、克服困難,全力做好監(jiān)管執(zhí)法工作。
    在琴水分局期間,我克服各方面的困難,認真做好了監(jiān)管執(zhí)法工作,維護了市場經(jīng)濟秩序,保護了消費者合法權(quán)益。
    一是認真開展市場巡查。每月對服務(wù)對象巡查至少兩次,檢查他們的證照是否齊全、經(jīng)銷的商品是否存在過期、變質(zhì)等現(xiàn)象,是否存在銷售假冒偽劣商品等行為。只要發(fā)現(xiàn)問題,都會做出處理:對一些情節(jié)嚴重的,立案查處;對一些情節(jié)比較輕微的,下達責(zé)令改正通知書,限期改正。截止4月底,共巡查個體工商戶和私營企業(yè)2000余次,下達各類通知書1000余份。
    二是認真做好消費維權(quán)工作。今年來,充分發(fā)揮消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)和12315申訴舉報電話的作用,認真開展了保護消費者權(quán)益工作,共處理消費糾紛12起,解決率100%,受到了廣大消費者的好評。
    三是認真做好案件查辦工作。認真學(xué)習(xí)工商執(zhí)法辦案軟件的使用,依據(jù)執(zhí)法辦案二十字方針,做到依法辦案、文明辦案、和諧辦案。共查辦一般程序違法案件18起,罰沒收入3萬余元。
    (二)無私奉獻、高效服務(wù),全力做好服務(wù)發(fā)展工作。
    發(fā)展是主旋律,我們的一切工作必須圍繞經(jīng)濟發(fā)展而展開。
    一是創(chuàng)新服務(wù)舉措,提高了辦事效率。推行了預(yù)約服務(wù)制、電話聯(lián)系制、延時服務(wù)制、代辦服務(wù)制等一系列便民服務(wù)措施。簡化了辦事流程,無論是申辦企業(yè)還是個體營業(yè)執(zhí)照,只要不是法律規(guī)定必須要的材料,一律從簡,能省的堅決省掉,從不人為設(shè)置障礙,故意習(xí)難服務(wù)對象??s短了辦事流程,只要是服務(wù)對象來辦事,一律先行受理,在政策允許的范圍內(nèi)盡可能代辦有關(guān)事務(wù),省去了他們東奔西跑的麻煩,提高了辦事效率。
    二是加強與服務(wù)對象的聯(lián)系。經(jīng)常深入服務(wù)對象,與他們拉家常,了解他們生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的問題,解決一些力所能及的實際困難,取得了他們的信任和支持。
    三是建立便民服務(wù)聯(lián)系制度。我將自己的聯(lián)系電話向服務(wù)對象公布,承諾全天候為他們保持通訊暢通,只要他們與我聯(lián)系,保證做到及時趕到,幫助解決力所能及的問題。同時,也記錄下了服務(wù)對象的聯(lián)系電話和基本情況,做到心中有數(shù),科學(xué)管理。
    (三)不辭勞苦、默默無聞,全力做好機關(guān)文字工作。
    自5月份調(diào)入縣局辦公室工作以來,我迅速轉(zhuǎn)變工作思路,找準自己的工作定位,做好自己的本職工作。
    一是積極做好宣傳報道工作。通過勤看、勤學(xué)、勤投,不斷增強自己的宣傳報道工作能力,做好工作簡報的編寫工作。截止目前,我共向江西工商、萍鄉(xiāng)日報、萍鄉(xiāng)工商等媒體投稿40余篇,上稿20篇;編寫《蓮花工商》簡報10期,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展工作簡報12期,機關(guān)效能建設(shè)工作簡報15期。
    二是努力做好材料整理工作。在辦公室工作,寫材料是一項要求高、時間緊的工作,加班加點是家常便飯。由于自己是剛接觸這項工作,所以很多地方都不懂,所以我虛心向其他有經(jīng)驗的同志請教,經(jīng)常閱讀他人的作品,提高作水平。
    三是做好隊伍督查工作。今年,縣局制定了一系列加強內(nèi)部管理的規(guī)章制度,自己做為辦公室的一員,對監(jiān)督制度的執(zhí)行負有不可推卸的責(zé)任。自到機關(guān)以來,共在節(jié)假日查崗23次,發(fā)現(xiàn)違反機關(guān)效能和規(guī)章制度的現(xiàn)象12人次,下發(fā)督查通報10期。
    在十多年的工商生涯中,有過成功,也有過失敗,回顧過去,我對做好工商行政管理工作有以下幾點體會:
    (一)敬業(yè)奉獻是做好工作的堅實基礎(chǔ),做好個人工。
    工商行政管理部門是國家行政機關(guān),作為一名公務(wù),自己的一言一行代表是國家。我們的工作是為了國家的利益,為了人民的利益。所以必須要有高度的敬業(yè)精神,才能把我們的各項工作做好;只有大家具有高度的敬業(yè)精神,心往一處想,勁往一處使,才能為做好我們各項工作提供堅實基礎(chǔ)。
    (二)勤奮學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉。
    我們做為執(zhí)法者,只有自己具備較高的素質(zhì),才能很好地行使管理的職能,才能有效地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)人民群眾。自己不懂從何談管理,從何談服務(wù)。所以必須加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強自己識案的能力和服務(wù)的水平,才能無愧于我們的使命,才能保持做好工作的不竭動力。
    (三)認真負責(zé)是做好工作的有力保障。
    做什么事都要有高度的責(zé)任心,工作才能不出差錯,才能取得好的成績。執(zhí)法辦案如此,服務(wù)發(fā)展如此,文字工作亦是如此,任何工作,任何時候都來不得半點馬虎,粗心大意,應(yīng)付了事,是做不好任何工作的。只有認真負責(zé)才能為做好工作提供有力保障。
    在過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,經(jīng)過自己的努力工作,雖然取得了一定的成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和適應(yīng)新時期工作的需要還有一定的差距,表現(xiàn)出一些問題:
    一是學(xué)習(xí)抓得不夠,不管是政治理論學(xué)習(xí)還是工商業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精。
    二是創(chuàng)新精神不夠。不論是文字工作還是日常工作,工作比較保守,缺少創(chuàng)新精神,只求完成任務(wù),不求錦上添花。
    三是工作不夠大膽。存在老好人思想,不敢大膽管理,不輕易得罪人,只求自己過得去,不管他人怎么樣。為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績、克服不足、加強學(xué)習(xí)、努力工作,為做好萍鄉(xiāng)工商工作盡上自己的一份微薄之力。主要是做好以下幾方面:
    (一)虛心學(xué)習(xí)、長遠規(guī)劃,力爭在提高自身綜合素質(zhì)上取得新突破。
    通過制定學(xué)習(xí)計劃,從長遠規(guī)劃自己的未來。做到與時俱進,以謙虛的心態(tài)去學(xué)習(xí),不僅從書本上學(xué),而且從實踐中學(xué);不僅學(xué)習(xí)黨的政治理論和工商業(yè)務(wù)知識,而且學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的能力,增強打擊違法行為的能力,增強解決難點問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的工商行政管理人員。
    一是堅持個人自學(xué),通過閱讀工商報刊、雜志,觀看電視節(jié)目等形式,利用自己的業(yè)余時間加強學(xué)習(xí)。
    二是積極參與市局、縣局組織的各類培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作能力。
    三是虛心向其他單位、其他同志學(xué)習(xí),取他人之長,補自己之短。
    (二)刻苦鉆研、精益求精,力爭在做好各項本職工作上取得新突破。
    要總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),將好的做法發(fā)揚光大,存在不足的地方及時彌補,及時改正,全面做好自己各項工作。
    一是做好宣傳報道工作,將工商工作中的好的做法及時宣傳出去。
    二是做好材料整理工作,多寫、多看、多學(xué),不斷提高自己的文字寫作水平,以適應(yīng)自己工作的需要。
    三是做好辦公室其他日常工作,如上情下達、關(guān)系協(xié)調(diào)、會議組織、事務(wù)管理等各方面工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
    (三)團結(jié)同志、樂與助人,力爭在營造良好工作氛圍上取得新突破。
    要加強與領(lǐng)導(dǎo)和同志的溝通,營造良好的工作氛圍。
    一是經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想動態(tài),正視自己的不足,端正自己的思想,為做好工作提供思想保證。
    二是加強與同志們的交流,平時多和同志們溝通工作和生活,盡自己最大的努力幫助同志們解決一些實際困難。
    三是管好自己的言行舉止,不犯自由主義,不利與團結(jié)的話不說,不利于工作的事不做,保持高尚的人格。
    (四)廉潔自律、潔身自好,力爭在自身黨風(fēng)廉政建設(shè)上取得新突破。
    要時刻注意加強自身黨風(fēng)廉政建設(shè),雖然不在執(zhí)法的崗位上,但廉政建設(shè)一刻也不能放松。
    一是要加強黨風(fēng)廉政教育,通過看廉政片,讀廉政書,學(xué)廉潔人,加強自身的廉政教育,牢固樹立廉潔從政意識。
    二是要嚴格遵守國家總局“六項禁令”,認真貫徹落實省局“五項制度”,筑牢反腐倡廉的堅固防線。
    三是要自覺接受社會各界的監(jiān)督,及時糾正自己行為和思想上的偏差,時刻保持清醒頭腦,保證不犯紀律、不觸紅線,保持潔身自好的良好形象。
    在即將到來的20xx年里,我會做好20xx年個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。
    年終工作總結(jié)篇九
    1、只工作不玩耍,聰明的孩子也變傻。
    2、努力去做自己該做的,但是不要期待回報,不是付出了就會有回報的,做了就不要后悔,不做才后悔。
    3、任何道路都是靠自己走出來的,而不是靠自己在夢中等來的。
    4、有些人累積金錢換取財富,智者累積快樂,與人分享仍取之不竭??鞓吩谟谛袆?,不只是擁有。剝奪別人的快樂不能使自己快樂。微笑使人更美麗、更愉快,卻不費分文。熱情比怨恨更得人心??犊慕o予快樂,自己更快樂。
    5、每天早上醒來,你荷包里的最大資產(chǎn)是個小時――你生命宇宙中尚未制造的材料。
    6、成功決不喜歡會見懶漢,而是喚醒懶漢。
    7、自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。
    8、你可以選擇這樣的“三心二意”:信心恒心決心;創(chuàng)意樂意。
    9、平凡的人聽從命運,只有強者才是自己的主宰。
    10、任何一次對自己的原諒,都會導(dǎo)致下一次更大的錯誤。
    11、應(yīng)該用加上歲的心態(tài)考慮事情,然后再減去歲面對現(xiàn)實。
    12、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
    13、強烈的信仰會贏取堅強的人,然后又使他們更堅強。
    14、過去的習(xí)慣,決定今天的你,所以,過去的懶惰,決定你今天的一敗涂地。
    15、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計劃吧!
    16、誰不向前看,誰就會面臨許多困難。
    17、所有堅韌不拔的努力遲早會取得報酬的。
    18、埋怨只是一種懦弱的表現(xiàn);努力,才是人生的態(tài)度。
    19、站在新起點,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績。
    20、學(xué)會低調(diào),懂得藏拙,大智若愚,韜光養(yǎng)晦,才可能贏得整個人生。
    年終工作總結(jié)篇十
    不知不覺間,來到某公司已經(jīng)有3年時間了,在工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、
    勇氣
    和信心。感謝同事給我的支持和信任。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    工作總結(jié)
    一.一年來工作的
    成績
    工作心得 及任務(wù)的完成情況
    1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。
    工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
    2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步。
    現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
    3、在工作中,經(jīng)過實際的教訓(xùn),深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產(chǎn)。
    在工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我們大家一起努力的成績。
    二 。一年來的失誤和工作教訓(xùn) (主要)
    在工作中,有很多新的技術(shù)問題,但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,同時也是
    學(xué)習(xí)
    的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。
    經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好: (自己選能和自己工作對上的)
    1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
    這方面還有很大的優(yōu)化空間。
    2. 對流程不夠熟悉;
    3. 工作不夠精細化;
    平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致
    其他
    的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。
    4. 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;
    今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。
    6. 缺少平時工作的知識總結(jié);
    在工作總結(jié)上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
    7. 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象;
    拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,學(xué)會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
    在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
    三,新一年的工作計劃 (包括目標(biāo)和管理方面)
    《精選年末工作總結(jié)
    范文
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