心得體會是通過個人的學習、工作等經(jīng)歷，總結(jié)并歸納出來的一種感悟和領悟。要寫一篇較為完美的心得體會，首先需要對所學的知識和經(jīng)歷進行全面回顧和梳理?？梢韵葟淖约旱母惺芎腕w驗入手，結(jié)合實際運用的情況，總結(jié)出自己的不同體會和心得。此外，還可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，加以比較和思考，以獲得更加全面和深刻的理解。最后，在書寫心得體會時，應注意語言表達的準確性和條理性，以及結(jié)合具體實例和案例進行具體說明，使讀者能夠更好地理解和接受。下面是一些有關(guān)人際關(guān)系的心得體會，希望能帶給你一些思考和啟示。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇一
我花了一個月時間認真的閱讀了《魏書生班主任工作藝術(shù)》，越讀越喜歡這本書，深深地觸動了我，但是有時候我也在想，魏老師提到的有些方法，我們在教學過程中也是經(jīng)常用到，但是我們?yōu)槭裁慈〔坏侥敲春玫男Ч?，以下是書中的一些精華部分。
一、讓學生走向大自然。
魏老師在書中強調(diào)，讓學生走向大自然，鍛煉學生的品質(zhì)，獲得多樣化的學習途徑，并增進師生之間的感情。這種方法我也試過，覺得效果還是不錯的，學生能在大自然的環(huán)境中充分釋放自己，師生之間的感情得到了明顯增加。但是去大自然的過程中還是有點放不開，經(jīng)?？紤]到學生的安全問題，擔心學生會出事故。
二、人人參與班級管理。
魏老師在書中講到的人人參與班級管理，我覺得非常有道理。在班主任工作中，我們習慣讓班干部來進行班級的紀律管理，我發(fā)現(xiàn)這樣的效果其實也不好，班級管理應該發(fā)揮集體的作用，讓每個學生都參與到班級管理中來，讓每個學生都處于管理和被管理的狀態(tài)，發(fā)揮了班級管理的主動性。
三、懂得欣賞學生。
在學生教育中，欣賞和批評學生，取得的效果是不一樣的，經(jīng)常鼓勵學生，能取得較好的效果。在贊揚學生時，學生能顯示友好的態(tài)度，學習積極性能得到明顯提高，我們要在日常工作的細微處多發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，多留心他們的長處，并能真誠的表揚他們，學生的自信心能得到提高。
以上是我在閱讀魏老師的書后的讀后感，我會在今后的班主任工作中多理論結(jié)合實踐，把魏老師的思想用到實處，用到點子上！
班主任藝術(shù)工作心得體會篇二
陽春三月，我和卞崇振、音紅梅、湯靜雅等老師一行7人有幸參加了在杭州舉辦的“千課萬人”全國中小學班主任“心靈溝通與策略藝術(shù)”工作研討會。研討會時間為3月24~3月26日，雖然周末沒有休息，但是我感到非常充實，感謝學校給了我們這樣的學習機會。我們認真聆聽了著名特級教師以及全國優(yōu)秀班主任的10場精彩講座，收獲頗多。現(xiàn)將各場講座所獲整理如下：
第一場：北京海淀區(qū)中關(guān)村一小教師全藝的《師生關(guān)系，后進生教育》。全老師用一個個生動的教學事例告訴我們班主任工作藝術(shù)：“真心、愛心、耐心、匠心”；批評學生的學問：“緩一緩、避一避、繞一繞、冷一冷”，即：批評學生要選擇適當?shù)臅r間、地點；批評學生要保護其自尊心；盡可能從側(cè)面間接批評學生；對不聽話的學生，外表上故意冷淡。針對不同的學生寫不同的評語，關(guān)注學生點滴的進步，多給予學生鼓勵，放手讓學生發(fā)揮和創(chuàng)造，構(gòu)建一個和諧的班集體。
第二場：上海晉元中學德育主任丁如許的《打造魅力班會課》。丁老師告訴我們，每一次班會課都是一次教育的機會，是班主任與每一個學生交流溝通的絕好機會。好的班會要具備“五實”標準：切實的課，有意義的課；充實的課，有效率的課；扎實的課，有生成的課；平實的課，常態(tài)下的課；真實的課，需完善的課。要打造魅力班會課，一要精心選題型，二要巧借八方力，三要增強開放性，五要全班齊動員，六要研究課結(jié)構(gòu)，七要認真寫教案，八要創(chuàng)造新形勢。
第三場：湖北省武漢市漢陽區(qū)鐘家村小學教師桂賢娣的《做一個快樂的班主任》。從頭至尾，桂老師走在會場中間，用極為平實的語言為我們講述一個個自己教學中發(fā)生的小故事，其哲理之多，啟示之廣，不得不令人驚嘆！每周桂老師都要問自己三個問題：“你愛你的學生嗎？你會愛你的學生嗎？你的學生感受到你的愛了嗎？”在長達兩個多小時的演講中，會場時而安靜，時而沸騰，大家都被桂老師的精彩演講所吸引和感動。
第四場：北師大教育學院教授、碩士導師錢志亮的《班主任如何指導學生家長》。錢老師不愧是一名教育專家，他用精煉而精彩的語言告訴我們許多養(yǎng)兒、育兒的知識，主要內(nèi)容有：一、澄清教育觀念。二、引導家長定位父母角色。三、輔導家長反思教育方式。四、指導家長創(chuàng)造良好的學習氣氛。五、幫助家長培養(yǎng)孩子良好習慣。六、引領家長走出家教誤區(qū)。七、可憐和理解現(xiàn)在的孩子。
第五場：清華附中特級教師趙謙翔的《要育一流學生，莫育一流“考生”》。趙老師談吐幽默風趣，他用一個生動感人的故事告誡各位老師：老師莫做偷夢賊，學生莫被賊偷夢。讓我們對待學生不要只看分數(shù)，更應關(guān)注學生的品行。
第六場：上海尚文中學班主任黃靜華的《用心去愛每一個孩子》。黃老師講了一個真實的教學案例：一個初二的女生，因父母離異，母親工作繁忙，對其要求過高，導致孩子自暴自棄，學習很差，性格叛逆。黃老師多次勸導無效，后通過家訪和細致觀察，發(fā)現(xiàn)孩子善于寫作，于是讓她當班級的語文課代表，爭取各種機會給孩子參加作文比賽。孩子從開始的疑惑自卑逐漸變得自信起來，最終在語文成績提高的基礎上，其他各科成績也迎頭趕上，后來以優(yōu)異的成績考上高中和重點大學。黃老師用真誠的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心學生，她把這樣兩句話作為自己刻骨銘心的座右銘：“假如我是孩子”、“假如是我孩子”。
第七場：北京廣渠門中學宏志班班主任高金英的《做一個有陽光味道的老師》。高老師告訴我們心態(tài)決定一切，教師的人格魅力就是“陽光的味道”，它來自于教師的責任心與愛心。高老師認為班主任要有本領將德育的大道理融入一個個生動的教育故事中，一個老師最起碼肚子里要有300個教育故事，要善于利用“小故事”引導學生理解“大道理”。
第八場：上海市松江區(qū)教師進修學院特級教師馬蘭霞的《研究教育案例，提升實踐智慧》。聽了馬老師的講解，我們明白了教育案例就是包含有問題或疑難情景在內(nèi)的、真實發(fā)生的、典型性的教育事件，它分為三個層次：描述型案例、反思型案例、研究型案例。
第九場：太原市杏花嶺六中教研室主任王文英的《水光瀲滟晴方好，山色空蒙雨亦奇》。一開場，我們就被王老師動聽的歌聲迷住了。王老師著裝時髦，給人感覺更像是一個明星。整場講座，我們聆聽著王老師充滿激情的演講，觀看著王老師呈現(xiàn)的一個個精美的ppt畫面欣賞著完美的配樂，不知不覺度過了兩個多小時，更被其獨特的人格魅力所深深折服，她的故事讓我明白：“經(jīng)歷過風雨的彩虹才最美麗?！币蔀閮?yōu)秀的班主任，就要充滿自信、陽光和智慧，用人格的魅力影響每一個孩子。
第十場：浙江大學心理系教授、博士生導師、博士后，英國劍橋大學高級訪問學者曹立人的《班主任怎樣把握學生心理，讓學生學習得更好》。曹老師用許多實驗、圖表和具體的數(shù)字，直觀地讓我們知道什么樣的學生在什么時候是最佳學習時期，怎樣學習更有效率等知識。
余下的兩場講座在26日下午，為了不誤了趕往蕭山乘坐回合肥的火車，我們只好放棄，有點遺憾。但回顧這兩天半時間的學習，我感覺收獲很多，不僅感動于各位優(yōu)秀老師的精彩演講，也學到了很多好的教學方法，更深刻地認識到自身的許多不足，希望以后還能有這樣的學習機會，能提高自己更好地為教育作出自己的貢獻。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇三
魏書生在《班主任工作藝術(shù)》中曾經(jīng)說過這樣一句話“我想最低級的管理水平莫過于用人看著人?！毕旅媸潜菊編淼奈簳嘀魅喂ぷ魉囆g(shù)。
心得體會。
希望大家喜歡。
“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)是神圣的.愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地治理的天晴日朗.以使我們無愧于學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史。”這是我讀《魏書生班主任工作藝術(shù)》，后的最在感受.下面就淺談一下自己的讀書感受：
在工作中碰到不利環(huán)境和問題時主觀努力解決是要害。魏老師說得好：“埋怨環(huán)境不好，經(jīng)常是我們自己不好;埋怨別人狹隘，經(jīng)常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣，經(jīng)常是我們反抗力太弱;埋怨學生難教，經(jīng)常是我們自己方法太少?！贝_實，回顧自己在平凡的生活和工作中，碰到不順時就有推卸責任，出現(xiàn)埋怨四周的環(huán)境和別人的想法或者說是不平衡心態(tài)的現(xiàn)象，卻不懂或者不肯從自身出發(fā)找原因，不善于改變自己來適應四周的環(huán)境。讀過魏老師的多改變自己，少埋怨環(huán)境這一短文章后，由此我也深深懂得：在碰到問題時要變換角度思考問題，選擇積極的角色進入生活，不能一味地要求學生來適應老師，作為一名教育者而是要去努力適應自己的學生。
只有教師熟悉、適應學生，由此才能去改變學生，使師生成為一個和諧的整體，促進師生的共同進步和成長。有了這樣的熟悉，我們才能面對現(xiàn)實，坦然地面對班內(nèi)殘障學生，才能自信地工作，千方百計地改變自己的教育教學方法，提高自己的教育教學水平。假如一滴水就是一個海洋，那么一個學生就是一個世界。在這個世界里，自有他的豐富內(nèi)涵。有的細膩，有的粗放，有的外向;有的內(nèi)斂，有的親近，有的疏忽……作為一個班主任，要為學生搭建一個展示自己的平臺，讓每一位學生都能能在班級中得到充分的發(fā)展,讓學生的心靈永遠在藍天中翱翔!
魏書生的大名我早就有所聞，暑假讀了他的《班主任工作藝術(shù)》，深深地被他的管理智慧，教學方法，生活態(tài)度所感動，所折服，所敬佩。我做班主任時間很短，曾經(jīng)遇到過很多難題，但是讀了這本書我覺得那些所謂的難題在魏老師這里根本不算什么，下面把我的讀書心得記錄下來：
第一、班主任要不斷超越自我。作為年輕教師，擺正心態(tài)非常重要。
我們在教育教學工作中肯定會遇到這樣那樣的困難，壓力，挫折和煩惱。魏老師告訴我們，人總要面對一個不盡如人意的環(huán)境，總要從改變自己做起，才能適應環(huán)境，進而讓環(huán)境朝著如人意的方向改變。我也從工作和生活中深切地感受到，一個人的成敗，關(guān)鍵在于他的心態(tài)，的確“命運掌握在自己手”。
第二，“互助”是成功教育之本。魏老師覺得做好班主任最重要的是：堅信每位學生的心靈深處都有你的助手，你也是每位學生的助手。不管學生是多氣人，多淘氣，當他站在你面前時，你都要堅信，他的內(nèi)心深處都潛在著你的助手。走入學生的心靈世界中，許多百思不得其解得的教育難題都會在那里找到答案。從而在師生間建立起互助關(guān)系，從而做到“班級的事，事事有人做;班級的人，人人有事做;時時有事做，事事有時做?！边@也是魏老師制定班規(guī)的原則。讓學生管理好自己，班級就容易管理了。這種教育有利于提高學生自信心，促進師生和諧關(guān)系的發(fā)展。
第三，開闊胸襟，笑對人生。魏老師以高尚、昂揚、樂觀的態(tài)度去看待生活。他教我們要努力提高笑的水平：1，首先要多做事實。自己在做事實的過程增長了智慧，提高了精神境界。一個人如果很久不工作，那么他很容易對自己失去信心，自我封閉，自卑，生活的很不快樂。2，對別人要一片好心，與人偽善。己所不欲勿施于人，對誰都好心，能助人時且助人，沒有能力相助時，也絕不能貶低人。要做到說好話，做好事，存好心。那你的人際關(guān)系肯定是另外一番風景。3，揚長避短，充分肯定自我。發(fā)揮特長，走向成功。有的年輕教師總想模仿老教師的教學特色，但是缺忽略了自己的特長，也不能很好的形成自己的教學特色。
有的教師擅長講解，那他的課上就多講些，有的教師擅長寫，那么他的板書就非常有特色，能吸引學生的興趣，而有的教師擅長輔導，他也完全可以成為輔導上面的專家。4，對待人生的不幸要用笑來使它減半。我初三時遭遇家庭變故，從那時我就學會用阿q精神來調(diào)整自己的情緒，從而運用自我安慰來為自己的軟弱與無能作解釋，從而使我戰(zhàn)勝了生活與學習中的很多困難，也使我能有一個樂觀的心態(tài)面對生活，永不言敗。
從魏書生老師這里，我不僅學到怎樣教育學生，也明白處理人際關(guān)系的主要性，還深切地明白要以高尚、昂揚、樂觀的態(tài)度去看待生活。“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大?！毕Ｍ以谝院蟮墓ぷ魃钪心艹浞诌\用這些心得，使我的工作生活不斷的走向成功。
魏書生在《班主任工作藝術(shù)》中曾經(jīng)說過這樣一句話“我想最低級的管理水平莫過于用人看著人。”作為一個尚在成長階段的新老師來說，如何提高自己的班級管理水平，如何更加合理有效地掌控課堂，顯得尤其重要。
在如何有效地管理班級中，魏書生提出“依法治班”，即由全班同學根據(jù)實際水平制定一系列班規(guī)班法，然后在監(jiān)查監(jiān)督的體系的保證中，說了算，定了干，一不做，二不休，堅定不移地貫徹執(zhí)行。在魏書生的班法中，主要包括以下幾個方面，首先即崗位責任制，縱向從上到下嚴格規(guī)定了，常務班長、班委會委員、值周班長、值日班長、科代表、備品承包、專項任務承包等八項責任制。
在四年(3)班，上個星期，我抽了一節(jié)課，專門請全班同學討論，由他們提出如何幫助后進生提高英語水平的計劃，有的同學提出可以實行“一對一”幫助計劃，即由成績優(yōu)異的學生來輔導成績后進的學生。這條提議被全班同學舉手通過，由于是班里學生自愿提出的，當我提出誰愿意主動幫助那些同學的時候，并沒有出現(xiàn)推卸責任的現(xiàn)象，相反有很多學生舉起了手，愿意利用他們的。
課件。
時間來幫助班里的學生。為了增加計劃的可實施性，我讓同學們繼續(xù)提出了落實到每天的每個人的任務，具體包括每天背誦記憶多少個單詞，讀多少書。很快就有，同學反映，應該根據(jù)那些同學的實際情況制定任務的量。于是，我讓課代表，制定表格，記錄下需要幫助的同學每天要求完成的任務。
在剛開始的時候，學生的積極性很高，但是隨著時間的推移，收效甚微，此時我又想起了魏書生在他的書中曾經(jīng)說的監(jiān)督機制，因此，我又專門設立了負責人小組，并且每逢星期五，由一個總負責人，召開負責人會議，就本周的實行情況進行總結(jié)，并根據(jù)實施情況提出相應的措施。
在實施的一個多星期的時間里，可以看到各位負責人很是盡責，但是出現(xiàn)了另外一種情況，就是背負責任整體呈現(xiàn)出一種消極怠工的狀態(tài)，經(jīng)?？梢钥吹截撠熑舜咧池撠熑稳ネ瓿扇蝿铡Ｒ簿褪钦f，后進生從心里還是不愿意去學英語，這樣的狀況明顯又回到了，魏書生曾經(jīng)說的一個最低級的管理水平——莫不過于用人盯著人，這種現(xiàn)象很讓我困惑，一方面每天的任務量是被負責人自己提出來的，另一方面負責人又比較用心，但是為什么被負責人會出現(xiàn)消極的現(xiàn)象呢?關(guān)于這點，我一直想不出有效地方法來解決。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇四
一個班幾十個學生，存在差異是正常的，作為班主任或教師你不可能要求班級學生都達到某種程度或某種境界。任小艾說：班主任和老師容易犯兩個錯誤。第一個錯誤，違背教育的規(guī)律。因為教育的規(guī)律是承認差異，承認教育的差異。你老師講一節(jié)課，講幾節(jié)課。學生不同的家庭環(huán)境，不同的智商，不同的成長環(huán)境，不同的接受能力，怎么可能最后考出一個結(jié)果呢？有差異是正常的，你要求你講完課所有的學生都能理解和接受，這是不可能的。第二個錯誤是推卸責任。我該講得都講了，學不好是你的問題，于是老師夾著包走人了，明天繼續(xù)這么講，繼續(xù)這么考，繼續(xù)這么說，惡性循環(huán)，幾年下來，班里好的永遠是好的，差的永遠是差的。作為班主任你不可能要求自己的學生都能按班規(guī)校紀來完成一天的學習，他們或多或少都會出現(xiàn)一些與班規(guī)校紀不符的行為。我認為作為班主任應該相信人之初，性本善，人的本性是善良的，是要求積極進取的，我相信沒有學生愿意別人把他看作壞蛋，也相信沒有學生愿意他的老師把他看作差生。
在聽報告時聽到這樣一個例子：某個小學一位一年級的班主任，在開學的第三周召開家長會，并在家長會上當眾宣布了其中五個學生是班中的差生。并希望那五位家長配合他教育。我佩服這位班主任：因為他能這么快就發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出班中五個學生的不足；我又為那五個小朋友感到悲哀：才六七歲就被戴上差生的帽子，這輩子有可能就這樣了差下去了。所以從一定意義上，所謂的差生，后進生，是我們的教育，我們的學校，我們的老師造就的。反思一下我們鎮(zhèn)某些學校的幫扶教育，學生進校才幾個星期，就要求班主任確定幫扶對象，這真有一種異曲同功之感。
每個學校都有自己的校規(guī)校紀，每個班級也有自己的班規(guī)。但是聽了任小艾的報告，我總感覺到制度越多，管理難度就越大。如果說學生的每個行為都有一個制度相對應地制約著，表面上看的確非常的到位，但教育學生是一項潛移默化的工作，而不是制度化的工作。學生犯錯誤違紀是不可避免的，作為班主任或教師應該做的是認真細致的思想教育工作，而不是用制度去制約。學生長期在制度的制約下，只能機械地適應制度化的學習，會失去他的個性發(fā)展空間。例如：任小艾在批改學生日記時發(fā)現(xiàn)了一張賬單，她并沒有責怪學生也沒有狀告家長，而是從正面入手，組織了班級學生生日會，給學生以想像空間，讓學生展望未來。再如任小艾的七彩陽光活動，使學生從星期一到星期日都有學習活動的內(nèi)容。從她的報告中，幾乎沒有聽到是用制度去約束管理學生的，一個個事例，一個個實踐，都是從正面著手，培養(yǎng)學生的自信，留空間讓學生展示個性，這就是她班主任工作藝術(shù)的特征。對學生進行正面教育讓學生的自尊心不受傷害，循循善誘，與其進行心與心的交換，讓他們感覺到你是在真心的幫助認識和改進缺點；幫他分析是非，跟他們聊天、溝通，學生們比較容易接受這種教育，你不用擔心學生感覺不到，其實他們很聰明。這樣的效果遠比用制度去約束他們要好。對學生進行正面教育應該關(guān)注每個學生的個性的發(fā)展，并以此為核心，努力為學生提供多種、多次奮進的機會，讓學生在自已的最好發(fā)展區(qū)中積極、自主、生動地學習發(fā)展，讓他們真正擁有自已的希望又能展示自已的風采，確保學生的個性有更多發(fā)展空間。
我校某篇科研論文中，有這樣幾句話在我校很少教師主動提出要做班主任，因為你幸運地帶上一個好班，不用負出多少，卻收獲良多；如果你不幸地帶上一個差班，就意味著你將會身敗名裂。這雖然說的是一些表面現(xiàn)象，但職中班主任的許多工作內(nèi)容、形式、方法是需要我們?nèi)ニ伎己脱芯康摹?BR> 下面是我聽報告后的幾點思考：
1、聽完報告回來，把班規(guī)拿出來看看，這也不準那也不準，自已也覺得太缺乏人性化了，難怪學生會陽奉陰違，時不時的給我點難堪，使自已下不了臺。因此，要更新的理念之一就是：在講事理的前提下，多點尊重學生的人權(quán)，以人為本，多進行些人性化的管理。
2、對幫扶生跟得太緊，抱怨太多，對他們?nèi)鄙倭藢捜菖c體諒，導致他們自由發(fā)揮的空間太小了。所以有些幫扶生就跟我對著干。難怪專家建議要用賞識的態(tài)度去對待幫扶生，就算你不喜歡他，但必須要去賞識他。
3、談化利益，強化效益。當我把學校的各種獎扣分制度等同地注入班級管理上時，效果并不理想，上二個月連文明班都達不到，那是因為學生用麻木的心態(tài)對待我的發(fā)號施令?？磥磉€是多做些實實在在的工作，別管它獎扣多少分。
4、善待差異。一個班幾十個學生，差異的存在是肯定的。只要堅持自我比較善待自已存在的差異，少些埋怨問題與困難，就能不斷改進，不斷得高。
5、學會賞識。舍不得賞識別人的人，永遠也得不到別人的賞識；舍不得賞識學生的老師，永遠得不到學生的賞識；我不一定會喜歡我所賞識的人，我一定會喜歡賞識我的人；我不一定能做到喜歡每一個學生，但一定要做到賞識每一個學生。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇五
開學前，當?shù)弥獙W校擬定的4位高一班主任人選中有9位不愿意接受工作后，我主動申請愿意擔任班主任工作。之所以這么做，不是因為高尚，而是對這幾年行政工作缺乏成就感的逃離，希望可以在班主任工作中成人成已，滿足自己不想墮落和過于消極的需要。
還沒開始新生注冊，我又把曾經(jīng)關(guān)于整體設計班級德育工作的思路捋了捋，遺憾學校對新生軍訓工作的安排太不合理了，班主任只是臨時的，班級也是臨時的，正式開學后重新分班并確定新的班主任。開學初尤其是新生軍訓期間的德育工作極其重要，上述安排的結(jié)果是臨時班主任只起值日和監(jiān)管的作用，基本不花心思做新生入學教育，更不用說整體設計和安排班級德育工作了。拿到課程表后，居然發(fā)現(xiàn)沒有安排班會課。原計劃召開一系列主題班會，以迅速形成良好班風學風，看來要向現(xiàn)實妥協(xié)了。
此前不是不知道學校德育存在的種種問題，只是不知道問題這么嚴重。生管老師居然不負責叫寄宿生早上起床，也取消了早操；升旗儀式隊伍參差不齊，學生多在看書，傍晚經(jīng)常沒有學生降旗；衛(wèi)生大掃除幾乎沒看到有政教處人員到場檢查；早讀也很少有班主任找學生談心；政教處也基本不檢查儀容儀表與行為規(guī)范，有的班主任很在乎就抓得緊，有的班主任也基本不管學生的儀容儀表和行為規(guī)范；課間操出操率低，隊伍不齊，愛做不做，有氣無力，操沒做完就學生就自行解散了；一學期來下午第四節(jié)的體育活動就學生會組織了一次拔河比賽；班會在課程表上沒有了，主題班會只要上交教案，事實上開不開，政教處不管；德育會議還是一學期兩次，但似乎不開也沒什么不妥，因為根本沒有實質(zhì)性和有意義的內(nèi)容；年段長在班主任會議上公開教班主任如何抄別人的班主任工作計劃、總結(jié)；班主任工作手冊在半期考后才下發(fā)，也不管班主任寫什么，只要能上交就好；很多班主任已經(jīng)不給學生寫真實的期末評語了，上交的全是假的張冠李戴的；每學年的德育論文沒幾個是老師自己寫的，多是抄襲湊數(shù)的，以至于政教處推薦的新一期?？牡掠恼戮尤皇呛芏嗄昵霸摾蠋熢谛？系禽d過的，好在編輯發(fā)現(xiàn)及時沒鬧笑話。
xx年月4日。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇六
魏書生對教育的理解是培養(yǎng)學生良好的行為習慣?？茖W與民主是其班級建設的兩大支點。把學生當成活生生的人是其民主的支柱。讓班級人人有事干，事事有時間干，干事有反饋與指導，這是其科學管理的支柱。其中提到了教師的修養(yǎng)也是工作藝術(shù)的保證，如教師要保持平和心態(tài)，對做人歸納了三個特點：看他人長處；每個人都有上坡與下坡之時；人要互相支撐。對學生進行精氣神進行訓練，對學生注意力、記憶力進行訓練。由小見大，這些具體操作上的東西，在其背后應該有值得深思的地方。我試著揣磨：和諧是魏書生的教育思想的主線。表現(xiàn)在：
理想與現(xiàn)實之間的和諧：魏書生是一個一直在踐行自已信念的人，思想上生活中都是一個樣，不虛偽，一個實實在在的人。理想要高于實際，否則人活著無動力。但做人心態(tài)上要平和，不要把自已當成一回事。這種心態(tài)很像儒家提倡的“知命”。
人際關(guān)系的和諧：對待自已他人的順逆都要看得開，人與人之間要支撐。師生關(guān)系要建立一種互助的關(guān)系。()個人與集體的和諧：人人為集體，集體為人人。這在魏書生的班級中是一個鐵的現(xiàn)象。其根基類似于現(xiàn)在很流行的“孝育”。
個人與知識的和諧：“君子不器”，學生不是知識的容器，而是尊重學生的能力差異，激發(fā)學生向上的斗志，和學習的興趣。
智力與非智力的和諧：智力的訓練各校已經(jīng)受到了足夠的訓練，所以他極其注意訓練學生的意志與注意力，所用的手段就是跑步、做好一件小事、傳統(tǒng)氣功。
民主與管理的和諧：很好地處理了學生的需求與學校要求的結(jié)合。從學生能做的入手進行引導。
德智體美勞各項的和諧：在學習之外求成績。自身已具備，反向身外求。
以上是我對魏書生老師的教育思想的一點感悟，要想讀懂他的教育理念，還要不斷地學習和實踐。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇七
對班主任來說，班級管理是頭等任務，做好班級管理工作，必須注意方式方法。筆者結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出班級管理中的幾條幾何原則。
幾何學中的正方形，是指一組鄰邊相等且有一個角是直角的平行四邊形。在中國傳統(tǒng)文化中，“方方正正”這個詞包含公正無私的涵義。班級管理中的“正方形”原則，簡單說就是依法治班，公平對待每一位學生。
“不以規(guī)矩，不成方圓”，社會管理需要“法制化”，班級管理也需要“制度化”。班主任的首要任務是制定合情合理的班級制度。但是有了可依靠的制度還不夠，班主任還必須遵循“制度面前，人人平等”的原則，處理問題時不偏不倚，完全依法治班，才能真正發(fā)揮制度的作用。這就好比正方形，一旦一個角度有偏移，或者一條線出現(xiàn)一絲一毫的傾斜，就不再成為正方形。班級管理也一樣，班主任必須一碗水端平，嚴格按制度辦事，才能真正發(fā)揮班級制度作用，避免其淪為一紙空文。
所以，班級管理中的正方形原則，便是以制度為管理依據(jù)，依制度行事，不變形、不扭曲，如此才能達到建設良好班集體的目的。
幾何學中的“圓”，是指平面上到定點的距離等于定長的所有點組成的圖形?！皥A”在中國傳統(tǒng)文化里，常常與棱角分明的“方”相對，因而常常被賦予柔性、講究技巧、避免損害性摩擦等文化意義。而班級管理中的“圓形”原則正是借用了這層文化意義，即班主任在處理問題時，要在遵循班級管理制度的前提下，盡量采取柔和的、富有技巧的方式方法，將可能出現(xiàn)的傷害或?qū)Π嗉壍牟涣加绊懡档阶畹汀?BR> “圓形”原則提醒班主任，在班級管理中必須剛?cè)嵯酀?。刀再鋒利，如果一碰就斷，也就毫無作用。如，當學生逆反情緒嚴重時，必須先進行心理疏導，助其釋放不良情緒之后再進行思想教育，或者先讓其冷靜下來，再委婉地進行點撥。如果一味地硬碰硬，必然費力不討好。達不到效果不說，嚴重時還會兩敗俱傷。教育本身是一種喚醒、一種激勵，也是一種約束和規(guī)范。青春期的學生逆反心理強，有自己的見解和主張，這些見解或主張也許并不成熟甚至是錯誤的，但班主任卻不能因此而全盤否定。如果強行采取高壓政策，往往會事與愿違，甚至加大教育工作的難度，而“以柔克剛”卻往往能達到“四兩撥千斤”的效果。
幾何學中的“立體”是一個與“平面”相對的概念，其特征是通過視覺可見物體或圖形有多個層次。班級管理中的“立體”原則，是指班主任在班級管理中，應該清楚地認識到班級是立體的、多維的，我們面對的學生也是一個個立體的人，有著各自不同的個性特征，情感豐富而復雜。正因為如此，我們的教育也應該以立體的方式進行。
班級如同社會，什么樣的事情都有可能發(fā)生，其復雜性對班主任的管理策略提出了較高的要求。面對層次不同的學生、性質(zhì)不同的問題，班主任必須采取不同的'方式方法去處理，一定要避免平面化的“一刀切”。
我們常常把教育分為德智體美勞五個方面，其實這五個方面本身就是一個立體的不同側(cè)面，分割開來各自為戰(zhàn)，必將破壞教育的完整性，也達不到我們想要的教育效果；只有全方位、多層次地將各種教育因素融合滲透進日常教育的點點滴滴中，才能塑造立體的、完善的個體。
綜上所述，班級管理中的幾何原則，簡單說就是在依法治班時要“方”，在處理具體個案、解決棘手問題時要“圓”，在實施教育、制定教育計劃、策劃教育活動時要“立體”。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇八
__年即將，在學校及的勉勵支持下，在自我加壓下，圓滿了本屆初三班主任及語文教學任務，并且在德、勤、績、能諸更大的進步與。下面就幾個總結(jié)：
一、在思想品德。
我忠誠于教育事業(yè)，自覺抵制腐朽思想的，時時刻刻祖國命運和建設事業(yè)，熱愛的工作崗位，以科學發(fā)展觀工作的一切事業(yè)。服從與尊重學校的工作安排，自覺遵守法規(guī)與規(guī)章制度，與同事團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展，一心為教育的新發(fā)展的。
二、在學習。
把學習和實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術(shù)，不甘于“只做一名教書匠”，爭做一名“科研型專家”的職業(yè)追求；“教，是不教?！弊非蠼逃木辰纭榇?，在日常教學工作中，力求以人為本、因材施教，學習《新課程標準》，而又靈活的運用教學資源，靈活每個學生的主觀能動性和聰明才智，培養(yǎng)學生的的實踐能力和創(chuàng)新精神?！凹冉虝?，又育人。”如此，我把育人教育的要旨，把養(yǎng)成學生健康而有高尚的情操教學的要務。
三、在崗位職責。
本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、九年級語文集備組長的工作。我深知畢業(yè)班工作對學生前程、對學校聲譽之重，是一名老班主任了，但從無掉以輕心，對班主任工作與細心，以“責任教育”為核心，以“班級責任制”為手段來細化班級管理，務必使班級事務管理既科學又民主，使9、5班是的，更是學生的，營造屬于健康、向上的班級文化內(nèi)涵，“班榮我榮，班衰我恥”的與風氣。身為語文集備組長，引領九年級6位語文教師站在語文教學的最，學習并運用先進的法、學法，不但讓會教，更的是讓學生會學，把培養(yǎng)學生的的學習品質(zhì)、方法和意志，教學的要務。為此，平時教學中一切從細節(jié)入手，備課、集備、聽課、觀摩；理論與方法交流；命題、講評、反饋，計劃、總結(jié)；整體定位、輔導、反饋；整體調(diào)研、調(diào)查問卷、面對面談話，無一平時從量入手，以至于對教學的質(zhì)產(chǎn)生了的，更的是對學生學習與情操的。正所謂“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行?！?BR> 四、在工作。
1、班主任工作：9、5班上下兩個學期班級量化管理在全校38個班中位于前列，被推評為嶗山區(qū)優(yōu)秀班集體，兩次被評為學校優(yōu)秀班集體；我被評為嶗山區(qū)十佳班主任；學生李貝貝被評為青島市優(yōu)秀學生干部，區(qū)級優(yōu)秀學生3人次；班級被評為嶗山區(qū)書香班集體，2人被評為讀書好少年；校運會總?cè)＃惶K彬彬打破2項區(qū)級、校級記錄。
2、語文教學：嶗山區(qū)優(yōu)秀課比賽二獎；的2名學生作文在嶗山區(qū)首屆中學生作文大賽中一獎；語文集備組中何敬業(yè)老師出過嶗山區(qū)公開課；語文組被評為街道優(yōu)秀教研組。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇九
作為一名班主任，我們肩負著承擔班級管理、學生成長指導等多重責任。然而，我們也應當意識到，班主任是一種藝術(shù)，需要在平凡的工作中發(fā)掘卓越之處，用心和智慧去引領、陪伴著學生一起成長。
第二段：擔當與關(guān)懷需兼顧。
藝術(shù)的核心在于情感和創(chuàng)造力的交融，班主任的工作也應如此。我們不僅要以擔當?shù)膽B(tài)度履行工作職責，更需要用關(guān)懷之心呵護學生的成長。關(guān)懷是一種溫柔的力量，可以在學生面臨壓力時為他們撐起一片天空；關(guān)懷是一種終身的約定，可以讓學生在回憶起青春時感慨萬千。只有在理性的工作與同理心的態(tài)度間取得平衡，我們才能成為一位藝術(shù)水準的班主任。
第三段：溝通與引導的技藝。
藝術(shù)的表現(xiàn)形式多種多樣，而班主任的藝術(shù)亦是如此。我們需要掌握有效的溝通技巧，通過言語和行為去觸動學生內(nèi)心的弦。只有真正與學生們建立起良好的互動和信任，才能為他們提供積極的引導和關(guān)懷。班主任要有耐心，不厭其煩地傾聽孩子們的聲音，深入了解他們的需求，為他們提供適切的幫助。同時，在引導學生時，寓教于樂、以身作則也是至關(guān)重要的，只有這樣才能真正影響學生的成長。
第四段：創(chuàng)新與思考的藝術(shù)。
藝術(shù)與創(chuàng)新密不可分，班主任工作亦應如此。我們應該通過創(chuàng)新的方式去引導學生思考和表達，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。借助各種現(xiàn)代化教育手段和工具，我們可以為學生提供更加豐富多樣的學習體驗，創(chuàng)設更加寬松自由的學習環(huán)境。更重要的是，我們自己也要積極主動地學習和思考，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和教育水平，以更好地服務學生。
第五段：堅持與追求的信念。
作為一名班主任，我們需要保持堅定的信念和對教育的追求。教育是一項偉大而崇高的事業(yè)，需要我們投入無私的愛心和持久的耐力。班主任應該懷有對學生的深情厚意，持續(xù)關(guān)注他們的成長，并且與時俱進，不斷完善自己的藝術(shù)。只有堅守初心、矢志不渝，才能在藝術(shù)的殿堂里彰顯出真正的班主任力量。
總結(jié)：班主任是一種藝術(shù)，需要我們用心和智慧去經(jīng)營。在這個過程中，我們要既扮演擔當者的角色，也要以關(guān)懷者的姿態(tài)面對學生。通過有效的溝通與引導，引發(fā)學生內(nèi)心的共鳴；通過創(chuàng)新和思考，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力。始終保持對教育的熱愛和執(zhí)著追求，我們的班主任藝術(shù)將發(fā)揮出最大的價值，為學生成長成才貢獻力量。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十
作為一名年輕的教師，如何與學生良好的溝通，依然是我最想了解和學習的教學技巧之一。學生作為教學活動的主體，是一切教學活動展開的核心。在自己的教學過程中，雖然課程進行的還算順利，卻依舊有著很多的不足，我很想通過優(yōu)質(zhì)的教學技巧和高效的教學方式來提高自己的.教學水平。讀了《師生溝通的藝術(shù)》這本書，讓我受益匪淺。
從這本書中，我了解了師生有效溝通的基本理論，知道了這一系列的師生溝通模式及溝通技巧。這一切不但可以用于我們的課堂教學，而且可以應用于與單位同事的人際關(guān)系，以及與子女的親子溝通等各個領域。
成功的教育，取決于多項因素，其中，一個最重要的因素是教師與學生之間的溝通質(zhì)量。教育對學生發(fā)生效能是通過師生之間人際關(guān)系的有效程序來決定的。教師首先要有能力與學生建立良好的人際關(guān)系，而且，教師要有這樣的一種意識：學校里所設計的所有工作，都是在這種師生關(guān)系中進行的。師生之間關(guān)系的好壞是教育成功的關(guān)鍵。
書中第二章：有效促進師生溝通的基本條件，提到了一個“同理心”的問題。同理心是師生之間溝通的一個基本條件，它的意思是說要我們站在學生的角度去理解學生，要懂得換位思考，只有教師設身處地的為學生著想，并有效地把這些感受傳遞給學生，讓他們感受到理解和尊重，獲得心理上的滿足感，這樣才能喚起師生之間的相互體諒和關(guān)心愛護的溝通氛圍。與學生同心，成為“戰(zhàn)友”。“親其師，信其道”，當學生信任教師的時候，他在愿意傾吐自己內(nèi)心的故事。而當教師也成為學生“同理心”的交流范圍時，教師對于學生心理的把握會更加準確，也更容易判斷學生行為及心理的變化特點。其次，真誠的態(tài)度。教師，有愛才是真。當教師真心真意的為了學生，學生是能夠感受的到的。教師的真誠會在學生的內(nèi)心中放大，讓他對于教師的關(guān)心感受的真切而實際。那么，教師對于他而言，就是安全的，可以完全信任的。同樣的，學生會用自己的真誠回報學生。再次，接納與尊重。學生正處于心理的不穩(wěn)定期，他們豐富的認識會讓他們出現(xiàn)多變的心理特質(zhì)。而教師，以良好的方式接納這樣的特質(zhì)，尊重學生的心理變化和特點，會成為學生心中最愿意接觸和溝通的人。
在這一章中另外還提到的一個重點，就是真誠，確實真誠是人與人交往的基礎，是人與人維持交往的必要條件。建立良好師生關(guān)系就需要我們用一顆真誠的心來尊重接納學生，不會因為他們的缺點和不足就討厭他們，教師必須承認學生是一個有潛力，有價值的人，不管這種潛力與價值的體現(xiàn)需要多長時間，教師都必須始終無條件地相信學生自己有著朝向好的方向去無限發(fā)展的可能性，其實這是教師對學生愛的表現(xiàn)。書中還提到了老師要勇敢地面對自己的內(nèi)心世界，發(fā)掘自己內(nèi)心世界軟弱薄弱的一面，要有分寸地向孩子承認自己的錯誤。
書中有一個橋的故事，讓我深刻的認識到：教師要建立的是和學生之間的溝通之橋，也是一座心靈之橋。當師生關(guān)系成為教育環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵時，教師和學生的地位就變得逐漸相輔相成。教師不再是決定者，而是引導者；學生不再是執(zhí)行者，而是實踐者。如果師生之間能夠形成良好并有效的師生關(guān)系，師生之間的溝通之橋就是高效的，并且可以直通心靈。當師生的溝通成為一種教育能力的時候，我認識到，教師不再僅僅是將書本的知識內(nèi)化為自己的認識，再將這些認識傳授予學生的簡簡單單的所謂“傳道授業(yè)解惑”。而是需要與學生進行心與心的對話，心靈與心靈交流的靈魂建設者。教師與學生的溝通不再是機械的，而是人性化的，需要真心和真情付出的交流過程。
師生之間的溝通不是一門技術(shù)，而是一門真正的藝術(shù)。要想建立起良好的師生溝通關(guān)系，不是一件容易的事情。在書背面的封面上，我看到這樣一句話。是一位優(yōu)秀教師的感悟：“學生先是喜歡老師這個人，然后才會喜歡老師講的課和教育?！边@正是“親其師，方可信其道”的表現(xiàn)?；蛟S，我現(xiàn)在能做的，不是與學生做到高效的交流，但是，我卻可以做一個受學生歡迎的老師。而這，也正是我開啟自己與學生有效交流和溝通的金鑰匙。在這扇門的背后，我期待更加美妙篇章的敘寫。讓愛架起溝通的橋梁，讓愛成就你我?guī)熒餐拿篮谩?BR> 班主任藝術(shù)工作心得體會篇十一
作為班主任，要對學生進行全方位的教育管理，既要關(guān)注學生成績的提高，又要關(guān)心他們的心理健康和個性發(fā)展。在多年的從教經(jīng)歷中，我領悟到做班主任的藝術(shù)是一門綜合的學問，需要不斷的實踐和經(jīng)驗的積累。下面我將分享我做班主任的藝術(shù)心得，以供參考。
一、關(guān)注學生個性化發(fā)展。
每個學生都有自己的特點和優(yōu)點，作為班主任首先要認識到這一點。在教育管理中，不能將學生一概而論，而應該注重挖掘和發(fā)展每個學生的個性潛能。我常常觀察學生的行為和表現(xiàn)，了解他們的興趣和特長，并積極引導他們發(fā)展相關(guān)的領域。這樣不僅能激發(fā)學生的學習熱情，還能提高他們的自信心和自尊心，幫助他們更好地成長與發(fā)展。
二、傾聽學生心聲，關(guān)注學生心理健康。
作為班主任，要時刻留意學生的內(nèi)心需求，學會傾聽他們的心聲。學生在成長過程中會面臨各種壓力和困擾，如學業(yè)焦慮、人際交往等問題，我們要積極傾聽他們的訴求，并提供適當?shù)膸椭椭С?。我?jīng)常與學生進行心理交流，通過分享和討論，幫助他們解決問題，舒緩壓力，培養(yǎng)健康的心理狀態(tài)。
三、建立良好的家校合作關(guān)系。
家庭和學校是學生成長的兩個重要環(huán)境，建立良好的家校合作關(guān)系對學生的全面發(fā)展至關(guān)重要。作為班主任，我始終與家長保持緊密的聯(lián)系，定期組織家長會，及時向家長反饋學生的學習和行為情況。同時，我也尊重并傾聽家長的意見和建議，協(xié)商解決問題，共同關(guān)注學生的發(fā)展。通過家校合作，可以形成育人合力，促進學生的全面發(fā)展。
四、激發(fā)學生學習興趣，提高學習效果。
學習興趣是學生學習的重要動力，作為班主任，我們應該注重激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的學習效果。我常常通過多樣化的教學手段和教學內(nèi)容，讓學生感受到學習的樂趣。例如，組織小組合作學習、開展實踐活動等，激發(fā)學生的主動性和創(chuàng)造力。同時，我也及時給予學生鼓勵和贊許，提高他們的學習動力和自信心，使學習成為主動、主題、有趣的過程。
五、積極培養(yǎng)學生的獨立思考和解決問題能力。
學生的獨立思考能力和解決問題能力是他們未來發(fā)展的重要基礎。作為班主任，我們要積極引導學生培養(yǎng)這些能力。在教學過程中，我注重培養(yǎng)學生的探究精神和創(chuàng)新能力，鼓勵他們提出問題并尋找解決方案。同時，我也注重培養(yǎng)學生的團隊合作意識，通過小組討論和合作項目等活動，提高學生的協(xié)作能力和溝通能力。
做班主任是一項艱巨而又有意義的工作，需要我們辛勤耕耘和不斷學習。通過不斷總結(jié)和探索，在實踐中成長的班主任將會培養(yǎng)出更優(yōu)秀更全面發(fā)展的學生。希望我分享的做班主任的藝術(shù)心得能對廣大班主任同仁有所啟發(fā)，共同促進青少年的健康成長。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十二
班主任工作在學校教育中占據(jù)著舉足輕重的地位，班主任是學校教育與家庭教育的橋梁，所以，在與家長的交往中，班主任的言行是否得體，工作方法是否得當，就會直接影響對學生的教育能否適時、適當?shù)倪M行，影響家長是否愿意配合你的工作，配合學校的教育，進而影響到教育的效果。因此，班主任要學會溝通。
一、靈活運用溝通技巧，構(gòu)筑“家?！毙湃纹脚_。
二、與家長溝通要善于傾聽。
傾聽有兩個好處：
一是造成平等的談話氣氛。
二是便于我們從中捕捉信息。
程永興是我班的一個調(diào)皮的孩子，開學幾周了，不管是家庭作業(yè)還是課堂作業(yè)都不能按時完成。我覺得有必要和他的家長談談。一天放學后，辦公室沒有其他人，我請他母親到辦公室坐下。我請他母親先說說孩子在小學和家里的情況，得知不愿做作業(yè)是他的老毛病了，但這個孩子很愛勞動，常去幫助小同學打掃衛(wèi)生，學校搞捐款活動，他積極踴躍地參加，愛看課外書，但懶于做作業(yè)。父母做生意，督促孩子少，于是養(yǎng)成了不愛做作業(yè)的毛病。我暗自想：這是一個多么優(yōu)秀的孩子??！我慶幸自己當時見了程永興的母親，沒劈頭蓋臉地一番告狀，我順勢提出了塑造孩子良好學習習慣的重要性。家長慷慨地表示一定配合老師，督促孩子每天完成作業(yè)。我在班上表揚了程永興樂于助人的品質(zhì)，程永興很高興，很自豪。我和程永興按照課程表設計了一個作業(yè)督察表。這樣，程永興很快糾正了自己的缺點，逐漸養(yǎng)成了良好的作業(yè)習慣和學習習慣，學期期末考試中，他的成績躍到了前列。
三、要克服互相埋怨的情緒。
由于班主任與學生家長對學校教育工作中的困難認識不一致，特別是當教育教學效果不佳時，雙方就易產(chǎn)生互相埋怨的情緒：如一方怨老師不會“教”，對自己子女有偏見；而另一方則怨家長家教不嚴，縱容、袒護其子女。此外，由于所處環(huán)境的不同，老師了解的較多是學生的在校情況，而家長了解的較多是學生在家的情況，而學生由于環(huán)境的不同表現(xiàn)出來的行為也會有所差異，如果雙方缺乏溝通的話，就會由以上的埋怨情緒導致某種對立情緒，最終將對學生產(chǎn)生不利的影響。班主任在與家長溝通時，要避免傷害家長的感情，不要使用推卸責任的諷刺、挖苦的語言。通過家訪，要使家長真正感到：老師是在盡職盡責盡心盡力地教育自己的孩子。并適時通過各種途徑向家長傳遞教育的正確方法，以取得家長配合。
四、講求藝術(shù)，巧妙接待不同類型家長。
學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質(zhì)、修養(yǎng)不同，各個家長對學校教育的配合程度自然存在很大的差異性，有時我們甚至會遇到一些粗魯?shù)募议L，那就要求我們接待不同類型的家長時必須講究語言的藝術(shù)。
1、對于有教養(yǎng)的家長，盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，充分肯定和采納他們的合理化建議，并適時提出自己的看法，和學生家長一起，同心協(xié)力，共同做好對學生的教育工作。有些家長對學生的家庭教育其實是很有一套的，于是我就萌生了通過這些家長來激發(fā)其他家長的家教興趣的想法，在一次家長會上我專門開辟時間讓他們就自己的家教經(jīng)驗給其他家長做報告，受到了很好的效果。
2、對于溺愛型的家長，交談時，更應先肯定學生的長處，對學生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見。同時，也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害，耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女，啟發(fā)家長實事求是地反映學生的情況，千萬不要袒護自己的子女，因溺愛而隱瞞子女的過失。
程傳奇是我班的調(diào)皮鬼，時常影響同學。有一次又將同學的東西弄壞了，可是他的家長卻硬說是其他的同學先影響他孩子的，可見他的孩子回家沒有說實話，家長又袒護自己的孩子。面對這樣的家長，我沒有馬上指責他的孩子。而是先和他聊聊孩子最近的表現(xiàn)，肯定他孩子的進步，讓家長感受到老師對他孩子的關(guān)愛。然后再和他談談如何讓孩子表現(xiàn)的更好，從而引出這件事，以此事來分析。這位家長也謙虛接受了，并且回家也對孩子進行了教育。后來，學生的進步也很大。事實表明家長能理智地中肯地教育好子女，那么，他的子女在學校的表現(xiàn)也會相對較好。所以，班主任與學生家長的溝通，更要講究語言的藝術(shù)。
3、對于放任不管型的家長，班主任要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，改變對子女放任不管的態(tài)度，吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時，還要委婉地向家長指出放任不管對孩子的影響，使家長明白，孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的，從而增強家長對子女的關(guān)心程度，加強家長與子女間的感情，為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
4、對于后進生的家長，我們要讓家長對自己的孩子充滿信心。班主任最感頭痛的是面對“后進生”的家長。面對孩子可憐的分數(shù)，無話可說；面對家長失望的'嘆息，無言以對。對于“后進生”，我們不能用成績這一個標準來否定學生，要盡量發(fā)掘其閃光點，要讓家長看到孩子的長處，看到孩子的進步，看到希望。對孩子的缺點，不能不說，不要一次說得太多，不能言過其實，更不能用“這孩子很笨”這樣的話。在說到學生的優(yōu)點時要熱情、有力度，而在說學生缺點，語氣要舒緩婉轉(zhuǎn)，這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心，他才會更主動地與老師交流，配合老師的工作。班上有些學生的父母開學好幾個月后被我請到學校來交流，碰到我的第一句話就是“魏老師啊，我們不是不想和你交換意見，孩子成績太差，我們做父母的實在不好意思來找你啊。”我說我是一直不贊同父母這么說的，孩子成績不理想原因很多，可能是小學的學習習慣沒養(yǎng)好，也可能是其他生理或者心理方面的原因，在我們老師的眼里所有學生都是很可愛的，他的身上也同樣有很多可愛之處，例如在學校的運動會有些學生就為班級贏得了很多的榮譽。相反的，基礎差的學生還更需要我們老師、家長的關(guān)心，希望我們能加強溝通與交流，能讓你的孩子早日養(yǎng)成好的學習習慣，把成績趕上去。從此那些家長來學校和我交流的機會明顯多了。
5、對于氣勢洶洶的家長，我們要以理服人。教師碰到氣勢洶洶的家長往往也會熱血沖頭，碰到這種家長我們一定要沉得住氣才行。碰到此類家長，最有效的做法就是面帶微笑。在人際交往中，微笑的魅力是無窮的，它就像巨大的磁鐵吸引鐵片一樣讓人無法拒絕。班主任在面對家長的指責時，要克制自己的怨氣；不要和家長爭執(zhí)，更不要挖苦諷刺學生而傷及家長，臉上要充滿微笑，那么無論是在多么尷尬或困難的場合，都能輕易渡過，贏得家長的好感，體現(xiàn)自己的寬容大度，從而最終消除誤解和矛盾。
幾年的班主任教育經(jīng)歷告訴我，只要班主任掌握溝通技巧，因人而異，采用多元化的溝通方式，定能與家長之間架起一座心靈之橋?！摆A得了家長，就贏得了教育的主動權(quán)?！睙o論何時何地，只要教師以愛為出發(fā)點，同時，也以愛為終點，把教師對學生的那份濃濃的愛心、耐心和責任心充分地展露給家長，讓家長深切地感受到教師是真心實意地關(guān)心愛護他的孩子，那么我們的工作就一定能夠得到家長的理解、支持和配合。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十三
通過學習我認為要做好一位班主任應做到以下幾點：首先班主任工作要以正面強化學生的優(yōu)點以克服其缺點，要以正面“塑造型”教育為主，少用“改造型”教育，即多教育學生要做什么、為什么做、怎么做；要充分肯定學生長處及優(yōu)點，積極扶植；少批評學生，更不能懲罰學生。要培養(yǎng)學生的上進心、自信心。要相信學生，哪怕是后進的、犯過錯誤的同學，在他們身上也潛伏著不同程度的上進心，關(guān)鍵在我們發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、支持和鼓勵。要做到這一點，我們就必須深入到學生之中，去熟悉、去觀察，及時發(fā)現(xiàn)學生每一微小的進步，恰當?shù)慕o予肯定和鼓勵，這就可以使學生保持積極的心態(tài)，使他們從小的進步、小的成績開始，樹立起大目標。
班主任工作是對學生靈魂的雕塑、品格的培養(yǎng)、智能的開拓。因此，這就要求班主任必須具備良好的政治素質(zhì)。人們把教師比喻成“靈魂的工程師”，而班主任比其他教師與學生接觸得范圍廣、時間更多，班主任的思想品質(zhì)、文化修養(yǎng)、生活作風、性格愛好、舉止言談，乃至衣著表情、待人接物等諸方面，對學生成長都會產(chǎn)生潛移默化的影響。
教育中，教育者與被教育者是一對矛盾，而教育者是矛盾的主要方面，熱愛、尊重學生是發(fā)揮主導作用的前提。小學生正處于身心發(fā)展的旺盛時期，感情脆弱，心理承受能力差，并且對教師的態(tài)度非常敏感。一旦受挫折，很容易產(chǎn)生自卑感，失去上進心。甚至會失去生活的勇氣。如果我們的教育方法不得當，就會傷害學生的感情，挫傷學生的積極性。所以，班主任要熱愛、尊重學生，要全力以赴傾注心血來培育人才，要有愛才之心，惜才之情，識才之眼，護才之膽，用才之腦，育才之行。融洽的師生關(guān)系是提高教育教學質(zhì)量的基礎。要讓學生理解教師的愛，從而樂意接受教師的教育，也就能克服困難去實現(xiàn)教師提出的要求和任務。
班主任不斷更新觀念、更新知識，要具有攝取知識、駕馭知識、指導實踐的能力及操作能力，要講究教學藝術(shù)，增強教育效果，更多地培養(yǎng)具有一定專長的人才。學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕所能完成的，是一個長期的逐步的養(yǎng)成過程，學校要常抓不懈，班主任更要長抓不懈，班主任是這項工作的主要組織者。班主任要根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》和有關(guān)制度規(guī)定，要求學生從小事做起，從每一天做起，嚴格要求自己。班主任要真正把管理延伸到學校的各個角落、各個方面，如教室、宿舍紀律、校園環(huán)境、宿舍衛(wèi)生、出操站隊秩序、節(jié)約糧食水電等等，要把思想教育和規(guī)章制度跟上去，從嚴要求，要讓學生養(yǎng)成良好的習慣。
班主任工作千頭萬緒，大事小情，層出不窮。作為班主任勤勞是基礎，時間的付出是保證。我堅持深入到班級，緊跟學生，這樣才能了解學生，摸清學生思想脈膊，掌握第一手材料，及時發(fā)現(xiàn)問題，從實際出發(fā)，有效地組織教育過程，實現(xiàn)班級工作科學化、規(guī)范化，達到預期目的。在自習課或其他空余時間里，我總是及時到班組織，從不使班級處于無序無管理的狀態(tài)。有時間就進入班級與學生一起交流，了解學生的思想動態(tài)，讓學生知道老師是一位非常負責的老師，自己也要增強責任感。“一切為了學生”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神開拓進?。挥眯迈r的活水澆灌每一顆求知的心靈；用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德春風去撫慰學生純潔的靈魂！力爭在新的學期里教育教學工作取得更大的成績。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十四
班主任是一個重要而辛苦的崗位，既要照顧學生的智力成長，又要關(guān)注他們的心理發(fā)展和身心健康。在這個過程中，我深深體會到了做班主任的藝術(shù)。下面，我將從培養(yǎng)學生獨立思考能力、關(guān)注學生心理健康、溝通與家長的合作、激發(fā)學生的發(fā)展?jié)摿σ约八茉彀嗉壩幕任鍌€方面，談一下我的班主任工作心得體會。
首先，作為班主任，最重要的是培養(yǎng)學生的獨立思考能力。在學生的成長過程中，他們常常需要依靠老師的引導和教育，但作為一個好的班主任，更重要的是要教會學生獨立思考。我常常從課堂教學中引導學生發(fā)散思維，鼓勵他們提問、思考問題，并培養(yǎng)他們分析問題和解決問題的能力。通過這樣的教學方式，我發(fā)現(xiàn)學生們的思維能力得到了明顯的提高。他們在課堂上敢于思考、大膽地提出自己的觀點，這是作為一個班主任值得驕傲的成績。
其次，關(guān)注學生心理健康是一個好班主任必須具備的素質(zhì)。學生身心健康的發(fā)展對他們的成長至關(guān)重要。作為班主任，我時刻關(guān)注學生的情緒變化和心理需求，并與他們進行心理溝通。我常常通過班級活動、心理健康教育等形式，增加學生之間的交流和互動，并及時發(fā)現(xiàn)并解決學生可能存在的心理問題。我也積極與學校心理老師合作，為學生提供專業(yè)的心理輔導，使學生能夠在健康的環(huán)境中茁壯成長。
第三，溝通與家長的合作也是我作為班主任的重要任務之一。家庭是學生成長的起點，與家長良好的溝通和合作對于學生成長至關(guān)重要。我與家長保持緊密的聯(lián)系，定期組織家長會，向家長匯報學生在課堂上的表現(xiàn)，并征求家長的意見和建議。我還經(jīng)常與家長聊天，了解學生的家庭狀況，以便更好地關(guān)注和幫助學生。通過與家長的合作，我們能夠共同關(guān)注學生的成長問題，互相支持和配合，為學生創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。
第四，激發(fā)學生的發(fā)展?jié)摿κ亲霭嘀魅蔚闹匾蝿罩弧Ｃ總€學生都有自己的優(yōu)勢和潛力，在班級里，我努力鼓勵學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢并充分發(fā)揮。我常常組織各種活動，讓學生參與其中，并鼓勵他們發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造力。我堅信每個學生都是獨一無二的，每個學生都有自己的光芒。只有通過激發(fā)學生的發(fā)展?jié)摿?，才能讓他們充分展示自己的才華和價值。
最后，塑造班級文化是一個班主任的重要任務。班級文化是班級成員共同建立起來的一種共同價值觀和文化氛圍。作為一個好班主任，我努力與學生們建立良好的師生關(guān)系，并鼓勵他們形成積極向上、團結(jié)友愛的班級文化。我組織各種班級活動，鼓勵學生相互合作，共同營造一個和諧的班級氛圍。在這樣的班級文化中，學生能夠更好地學習和成長，為班主任及全體班級成員帶來了良好的心情和互動。
總之，做班主任是一項艱巨而有意義的工作。作為一名優(yōu)秀的班主任，我深刻意識到培養(yǎng)學生獨立思考能力、關(guān)注學生心理健康、與家長進行合作、激發(fā)學生發(fā)展?jié)摿σ约八茉彀嗉壩幕闹匾?。通過不斷學習和實踐，我相信我將能夠不斷提升自己的班主任藝術(shù)，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十五
班主任一直以來都被視為一個非常重要的職務，不僅需要承擔起對學生全面教育的責任，還需要與家庭保持緊密聯(lián)系，促進學生的全面發(fā)展。作為一名班主任，我深深地感受到這是一項藝術(shù)，它需要我們始終保持熱情和耐心，并不斷調(diào)整自己的思維方式和教育方法。以下將從個人經(jīng)驗出發(fā)，談一談我的一些心得體會。
首先，班主任不僅是學生的老師，更是他們的朋友和引路人。作為班主任，我發(fā)現(xiàn)與學生建立良好的關(guān)系非常重要。我會盡量了解他們的興趣愛好和特長，主動參與到他們的日常生活中。此外，我還會設立班級活動，例如遠足、集體游戲、志愿者活動等，為學生提供機會相互交流和互動。通過這些舉措，我發(fā)現(xiàn)學生們更加愿意與我交流，課堂上的互動也更加積極。這種良好的關(guān)系不僅讓學生覺得在學校有人關(guān)心和支持他們，也為我更好地開展工作提供了基礎。
其次，作為班主任，我們需要對每個學生的個性和情感做出充分的了解。每個學生都有自己的特點和優(yōu)點，我們不能一概而論，而是應該因材施教。我會與學生的家長和其他老師多交流，了解學生的性格特點和學習成績的起伏。通過分享經(jīng)驗和傾聽意見，我可以更好地認識學生，找到適合每個學生的教育方法。而在處理學生的情感問題時，我會細心聆聽他們的心聲，用相應的方法去對待，不過度施壓，保持與學生的溝通和理解。只有了解學生的需求和情感，才能更好地引導他們的發(fā)展。
此外，作為班主任，我們需要注重課程和教學的多樣性。如何讓學生對學習產(chǎn)生興趣并愿意努力去做好每一門功課，對于我來說一直是一個不斷探索和努力的過程。我會根據(jù)學生的特點和需求，靈活運用多種資源和教學方法，增加課堂的活躍度和趣味性。我也會邀請其他老師或?qū)I(yè)人士來給學生做一些講座或培訓，以豐富他們的思維和知識。同時，我還會鼓勵學生之間互相交流和合作，通過小組討論和項目實踐等方式培養(yǎng)學生的團隊精神和創(chuàng)新能力。這樣不僅可以提高學習效果，還可以激發(fā)學生的學習興趣和潛能。
除了教育教學之外，作為班主任還需要時刻與家庭保持聯(lián)系。家庭教育是孩子成長中的重要一環(huán)，而班主任可以在家庭與學校之間搭建一座橋梁。我會經(jīng)常與家長溝通，了解學生在家庭環(huán)境中的表現(xiàn)和需求，及時解決問題和提供指導。與家長的交流不僅幫助我更好地了解學生，還可以提高家校合作的效果。同時，我也會組織家長學?；顒樱龠M家長之間的交流和信息分享，共同關(guān)心和支持學生的成長。在我看來，只有與家庭之間建立起良好的合作關(guān)系，學生的全面發(fā)展才能夠?qū)崿F(xiàn)。
最后，作為一名班主任，我們需要不斷反思和自我完善。作為一個教育工作者，我們需要關(guān)注時事和教育領域的新動態(tài)，不斷學習和提高自己的業(yè)務能力。同時，我們也需要不斷反思自己的行為和教育方法，從學生和家長的反饋中找到改進的方向，并勇于嘗試新的教育理念和方法。只有不斷完善自己，才能給學生帶來更多的教育成果和更好的未來。
總之，做班主任是一項藝術(shù)。只有保持熱情和耐心，不斷調(diào)整自己的思維方式和教育方法，才能更好地與學生溝通、教育、引導他們的發(fā)展。通過與學生建立良好的關(guān)系，深入了解學生的個性和情感，提供多樣性的教學，與家庭保持緊密聯(lián)系，并不斷反思和完善自己，我們可以成為一名優(yōu)秀的班主任，引導學生走向成功的人生道路。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十六
初為人師已三個多月，尤其是在當班主任的三個多月里，體會的不僅是辛苦，更多的是責任，以及對于如何管理好這個班級的困惑，因為沒經(jīng)驗，所以要學，除了向身邊的老教師學習外，幸好有《班主任工作藝術(shù)論》此書對我的指導，它是我黑暗前行的一盞明燈，讓我受益匪淺，受益頗多。以下是我的學習感受，希望跟更多的老師進行溝通與交流。
從開學到現(xiàn)在我自認為我勤勤懇懇，在班級組織上，奉行“三早”原則：早到班、早準備、早動手。對班級事物，事無巨細，事無輕重，“一手抓”，包辦包做，其結(jié)果是：班主任在時還好，一旦不在場，學生就無所適從，亂成“一鍋粥”。
我犯了這本書提到的“生怕學生犯錯誤，總是耐心十足，苦口婆心，不厭其煩，以致嘮叨不停，其結(jié)果是：一部分懂得老師用心良苦的學生，默默接受老調(diào)重彈式的嘮叨，陷入‘有則改之，無則加勉’的境地。另一部分個性強的學生不免產(chǎn)生逆反心理，班主任工作顧此失彼”。
通過讀這本書讓我知道管理好班級是有個過程。就是首先是教師主管階段。這個時期的中心工作是確立班主任在學生中的威信和影響力。這個時候班主任要通過各種途徑各種方法在學生心目中樹立起良好的形象，把學生緊密團結(jié)在自己的周圍，使松散的班級集體，逐漸以班主任為核心內(nèi)聚成一個集體，或者使優(yōu)良的班集體向更高的水平發(fā)展。
第二階段是師生共管階段。這是創(chuàng)建優(yōu)良班集體、培養(yǎng)學生自我管理能力的關(guān)鍵階段。在師生共管階段，班主任要有目的、有計劃地建立以班長為核心的管理機構(gòu)，班級的一切事情不能有班主任一人決定，除個別重要問題的決策外，一般性的班級日常事務，有班長和班委承擔，班主任只是出謀劃策。在此階段，班主任要放手培養(yǎng)、發(fā)揮好班干部的管理作用。
我們班現(xiàn)在應該說是有第一階段過渡到第二階段，但還是不完全和徹底?，F(xiàn)在班上實行“人人班主任”，每位同學都分管一項事務，發(fā)現(xiàn)工作還可以，但對于本來紀律就不好的同學來說，還是出現(xiàn)扣分大戶，扣分不止，無所謂態(tài)度。
對于書中提到的“班干部定期輪換制”，可以讓每一位同學都有機會關(guān)心這個班集體，調(diào)動全班學生創(chuàng)建優(yōu)良班集體的積極性，使他們才能得到發(fā)揮，上進心和參政意識都得到加強。我想等到班里各項運行成熟，實行“班干部定期輪換制”。
期中過后對于部分學生進行了家訪，發(fā)現(xiàn)自己家訪前并沒有做好充分準備，沒有想好跟家長說些什么，只是隨意性的聊了幾句，根本就沒有起到家訪的作用。通過讀這本書然我懂得家訪時應堅持以下幾點：一是“誠”字當頭。二是以禮相待。對學生的優(yōu)缺點應如實匯報。最后要經(jīng)常去家訪。
期中過后也開了我教學生涯的第一個家長會，有些“青澀”，可能看到那些年齡比自己大的家長，心理有些害怕，開的有些生硬，通過讀這本書讓我知道“班級家長會的內(nèi)容是多方面的：向家長報告班級教育管理工作目標；向家長提出教育管理學生的要求和建議；向家長匯報某時期內(nèi)學生在各個方面的進步情況和存在的問題；征求家長對學校和班級教育管理工作的意見。在家長會上，還可以組織家長座談交流家庭教育的經(jīng)驗體會，也可以吸收學生參加，有學生報告班上的各方面情況及學生自己德、智、體、美諸多方面發(fā)展情況，最好可以對學生的作業(yè)情況進行展覽，總之，使家長能更具體地了解自己的子女在德、智、體、美、勞諸多方面發(fā)展進步的情況，起到進一步關(guān)心和支持學校及班級的教育管理工作?！笨春蟾杏|頗深，我還有很多地方需要加強。
還有一點感觸也很深，那就是要優(yōu)化育人環(huán)境，建設優(yōu)良的'班集體。讓學生學習生活在一個健全的班集體之中，通過班集體的正確的批評和自我批評，指導學生提高自我評價，自我認識的能力。同時要創(chuàng)設“問題情境”，激發(fā)學生思考問題的興趣。要引導學生正確處理個人與集體、社會的關(guān)系，把個人的成才與社會主義大業(yè)聯(lián)系起來，啟發(fā)學生追求內(nèi)心真、善、美的體驗。
其實班主任工作是海洋，要學的東西太多了。通過此書讓我知道班主任不僅僅是班級教育管理的領導者，更重要的是指導者。做班主任工作不僅僅是“事必躬親”不辭勞苦，更重要的是要調(diào)動學生的積極性，指導學生干部組織學生自己干。班主任動腦、動口指導學生干，要比自己動手親自干重要的多。所以在今后的工作里我要培養(yǎng)學生的自我管理能力、組織領導能力，多看教育類的著作，理論聯(lián)系實踐，努力前行。積累經(jīng)驗。把班管理好。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十七
班主任工作既繁忙又辛苦，但在這份工作中，每每聽到孩子們歡快的問候聲,“楊老師，您好！”“楊老師，您看，我又長高了！”我的心里便不由自主地涌動著新一輪的激情，樂此而不疲。
家長是孩子的第一任老師，要全面、真實地了解學生，與家長交朋友是一條重要途徑，我所帶的99級新生剛踏進一年級的小學校門時，我進行了100的家訪，30位學生的家在何處，家長的為人如何，家庭環(huán)境、經(jīng)濟條件怎樣，我都了然于胸，另外，由于我的親自拜訪，引起了家長對孩子的重視，也得到了家長對我工作的支持。每一個學生在家中的表現(xiàn)、性格、習慣特點，都由家長予以介紹，使我對學生有了初步全面的了解，掌握了家長的心思和學生的情況后，我因人施教，有的放失，著于營造良好的學習氛圍。
首先，要帶好一個班，提高學生集體素質(zhì)，關(guān)鍵要有領頭方陣的帶動和形成良好的競爭向上的風氣，我首先選拔了一支有自律能力、愛學習，愿意為大家服務的干部隊伍，并對這支隊伍進行培養(yǎng)，從思想品德，學習紀律、班務管理各個細小方面學起。如何幫助管好班級的措施，其次，每次考試后，都幫他們分析問題所在，做到知道錯誤原因，爭取改進，這樣一來，班干部“比學習，比管理”蔚然成風，其他同學學習上的競爭的進取氣氛愈來愈濃。
陽光是生命之本，特別對學習差、紀律差的學生來說，表揚和鼓勵無異于小樹苗成長過程中的陽光雨露，我們常犯的一個錯誤就是把學生的優(yōu)點硬往缺點上扯，如果能用公x、溫和、x等的目光注意每個學生，對差生來說則是點燃希望的火種，班中，趙武進的行為習慣很差，我多次家訪和他父母聯(lián)系，家校合一，共同幫助他改掉愛說臟話的壞習慣徹底改了，行為上也能基本自律，陸佳慧是個留級生，反應特別慢，因是早產(chǎn)兒，智力發(fā)展有礙，我經(jīng)常在課堂上請她回答些簡單的問題，如果對了，就及時表揚她，對于班中的學生，我采取見優(yōu)點就表揚，見進步就鼓勵的方法，讓他們增強自信心，調(diào)動起對學習的積極性。
沒有愛就沒有教育，學生們對老師的熱愛、尊重的信任是從一些小事上慢慢積聚起來的，徐濤上體鍛課時，不小心右手骨折了，我和衛(wèi)生老師一起送他去第六人民醫(yī)院包石膏，鼓勵他勇敢地戰(zhàn)勝病痛，并在他堅持來校上課時，鼓勵他勇敢戰(zhàn)勝寫字的困難，學著用左手來寫字，陳天天父親有病，母親出走，至今未歸，孩子心靈閉塞，不愿主動接近老師，我耐心開導她，增強她的自信心，試著還給她孩子的天真，張馨宇的父親因病去世，本不富裕的家庭又雪上加霜，正值訂校服，我便把自己的`錢代他交了，用心去解讀學生們的心靈漸漸和我靠近，貼緊，我欣喜地發(fā)現(xiàn)了孩子們的進步：徐濤用左手寫的字不但跟上了同學們的速度，字跡也清楚干凈，缺的課，也努力趕上了，考試成績在班中列前十名；陳天天與小朋友能友好相處，臉上擁有了和別的孩子一樣的燦爛笑容；張馨宇沒有因為父親的逝世而影響到學習，還是和往常一樣，讀書學習，我想，關(guān)愛每一個身邊的學生，關(guān)注他們的所思、所想、所求，用心解讀學生，為他們的心靈，能使學生在健康、快樂的氣氛中學習、成長。
一、老師今天的行為與往常有何不同？
二、上課吃東西該不該？
三、不良行為習慣有什么不好？
事做起，文明禮貌的行為可以幫助人與人之間建立起一種友好、合作、互助、和諧的關(guān)系，能幫助良好班風班貌的養(yǎng)成。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十八
作為一名班主任，我一直堅信教育是一項偉大的事業(yè)。在多年的教育工作中，我深感作為班主任不僅要具備扎實的教學能力，更需要具備藝術(shù)心得。在教育實踐中，我積累了許多心得體會，總結(jié)如下。
首先，班主任需要有良好的溝通能力和情緒管理能力。良好的溝通能力可以讓班主任與學生家長、學校領導和同事之間建立良好的關(guān)系。班級工作是個團隊工作，需要與同事合作，只有做到有效溝通、相互配合，班級工作才能順利進行。情緒管理能力則可以讓班主任在面對挑戰(zhàn)時保持冷靜、理性，給學生提供一個穩(wěn)定、安全的學習環(huán)境。
其次，班主任需要有一顆愛心和耐心。教育是一項充滿愛心的事業(yè)，只有愛心才能讓學生感受到溫暖和關(guān)懷。愛心包含對學生的關(guān)心和照顧，幫助學生解決各種問題。耐心是一種美德，教育是一個長期過程，班主任需要耐心引導學生，耐心解答學生的問題。只有愛心和耐心，班主任才能真正做到"育人為心，學生為本"。
再次，班主任需要有較高的教學水平和綜合素質(zhì)。作為學生的引路人，班主任需要掌握扎實的學科知識，具備較高的教學能力。只有這樣，才能成為學生學習的榜樣，發(fā)掘?qū)W生的潛力，提高學生的學習成績。同時，班主任還需要具備很強的組織能力和管理能力，能夠有效地統(tǒng)籌班級活動和組織學生參與各種社會實踐。這樣，班級工作才能有序進行，學生才能得到全面的發(fā)展。
另外，班主任需要關(guān)注學生的綜合素質(zhì)教育?，F(xiàn)在，各種競賽層出不窮，對學生的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。而班主任作為學生的貼身輔導員，要關(guān)注學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的領導能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新思維等綜合素質(zhì)。可以通過開展各種課外活動、設置角色扮演課、組織實踐活動等方式，在培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的同時，激發(fā)學生學習的興趣和動力。
最后，班主任需要與時俱進，不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。教育是一個動態(tài)發(fā)展的事業(yè)，新的教育理論和方法層出不窮。作為班主任，必須不斷學習，保持與時俱進的態(tài)度，不斷提高自己的教育理論知識和教學技能，以更好地適應教育的發(fā)展。
總之，班主任藝術(shù)是一門綜合性的學問，需要經(jīng)過長期的實踐和不斷的總結(jié)。作為一名班主任，要有良好的溝通能力和情緒管理能力，要有愛心和耐心，要具備較高的教學水平和綜合素質(zhì)，要關(guān)注學生的綜合素質(zhì)教育，要與時俱進，不斷學習和提高。只有這樣，才能更好地完成班級工作，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十九
作為一名班主任，我深深體會到了班主任工作的重要性和藝術(shù)性。班主任不僅需要具備一定的教育理論知識和教學技能，還需要有良好的情緒管理能力、人際溝通能力和組織管理能力。在班主任的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自身素質(zhì)，不斷探索適合自己的班主任藝術(shù)，以更好地開展班級管理和教育教學工作。
第一段：了解學生，建立良好關(guān)系。
班主任的第一步工作就是了解學生，建立良好的師生關(guān)系。學生是班級的主體，只有深入了解他們的個性、家庭背景和學習情況，才能更好地開展后續(xù)的工作。我經(jīng)常與學生進行溝通交流，傾聽他們的心聲，理解他們的需求。同時，我也注重與學生家長的溝通，與他們建立良好的合作關(guān)系，共同關(guān)注學生的發(fā)展和成長。
第二段：激發(fā)學生潛能，促進全面發(fā)展。
作為班主任，我認為激發(fā)學生的潛能，促進他們的全面發(fā)展是核心任務之一。我注重培養(yǎng)學生的學習動力和興趣，通過多種途徑引導學生發(fā)揮自己的特長和潛能。在教學中，我盡量采用多元化的教學方式和教學方法，充分發(fā)揮學生的想象力和創(chuàng)造力，讓他們在學習中感受到快樂和成就感。同時，我也關(guān)注學生的身心健康，定期開展各類活動和體育鍛煉，幫助學生建立良好的生活習慣和健康的體魄。
第三段：培養(yǎng)學生的品德和價值觀。
作為班主任，我認為培養(yǎng)學生的品德和價值觀同樣重要。我注重培養(yǎng)學生的社會責任感和道德觀念，通過引導和激勵，讓學生養(yǎng)成誠實守信、樂于助人、尊重他人等良好品德和行為習慣。我還注重引導學生形成正確的價值觀，培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度和價值追求。為此，我會安排一些社會實踐活動、家庭作業(yè)和展覽，讓學生親身參與其中，提高他們的社會責任感和道德水平。
第四段：維護和諧班級氛圍，營造良好學習環(huán)境。
班主任要做的不僅僅是教育教學工作，還要維護班級的和諧氛圍，營造良好的學習環(huán)境。在班級管理中，我注重與學生產(chǎn)生良好的互動和溝通，鼓勵學生主動參與班級活動，建立良好的集體意識和團隊精神。同時，我也注重開展班級文化建設，讓每個學生自豪地屬于這個班級，激發(fā)他們的個人潛力和對班級的歸屬感。通過這些工作，我努力營造一個積極向上、融洽和諧的學習氛圍，為學生的發(fā)展提供良好的環(huán)境。
第五段：不斷提升自身素質(zhì)，開展班主任藝。
班主任工作需要不斷提升自身素質(zhì)，不斷探索和創(chuàng)新。我堅持不懈地學習專業(yè)知識，不斷提高自己的教育教學水平；同時，我也積極參加培訓和交流活動，與同行們交流經(jīng)驗，借鑒他們的優(yōu)點，不斷提升自己。此外，我還經(jīng)常閱讀相關(guān)書籍，關(guān)注學校教育動態(tài)，及時了解教育改革的最新思想和理念。通過這些方式，我不斷充實自己，不斷完善自己的班主任藝術(shù)水平，以更好地服務于學生和班級。
總之，班主任工作是一項綜合性的、藝術(shù)性很強的工作。只有通過了解學生，建立良好關(guān)系；激發(fā)學生潛能，促進全面發(fā)展；培養(yǎng)學生品德和價值觀；維護和諧班級氛圍，營造良好學習環(huán)境；不斷提升自身素質(zhì)，開展班主任藝術(shù)，才能更好地完成班主任的使命。作為一名班主任，我將不斷努力，追求卓越，為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇一
我花了一個月時間認真的閱讀了《魏書生班主任工作藝術(shù)》，越讀越喜歡這本書，深深地觸動了我，但是有時候我也在想，魏老師提到的有些方法，我們在教學過程中也是經(jīng)常用到，但是我們?yōu)槭裁慈〔坏侥敲春玫男Ч?，以下是書中的一些精華部分。
一、讓學生走向大自然。
魏老師在書中強調(diào)，讓學生走向大自然，鍛煉學生的品質(zhì)，獲得多樣化的學習途徑，并增進師生之間的感情。這種方法我也試過，覺得效果還是不錯的，學生能在大自然的環(huán)境中充分釋放自己，師生之間的感情得到了明顯增加。但是去大自然的過程中還是有點放不開，經(jīng)?？紤]到學生的安全問題，擔心學生會出事故。
二、人人參與班級管理。
魏老師在書中講到的人人參與班級管理，我覺得非常有道理。在班主任工作中，我們習慣讓班干部來進行班級的紀律管理，我發(fā)現(xiàn)這樣的效果其實也不好，班級管理應該發(fā)揮集體的作用，讓每個學生都參與到班級管理中來，讓每個學生都處于管理和被管理的狀態(tài)，發(fā)揮了班級管理的主動性。
三、懂得欣賞學生。
在學生教育中，欣賞和批評學生，取得的效果是不一樣的，經(jīng)常鼓勵學生，能取得較好的效果。在贊揚學生時，學生能顯示友好的態(tài)度，學習積極性能得到明顯提高，我們要在日常工作的細微處多發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點，多留心他們的長處，并能真誠的表揚他們，學生的自信心能得到提高。
以上是我在閱讀魏老師的書后的讀后感，我會在今后的班主任工作中多理論結(jié)合實踐，把魏老師的思想用到實處，用到點子上！
班主任藝術(shù)工作心得體會篇二
陽春三月，我和卞崇振、音紅梅、湯靜雅等老師一行7人有幸參加了在杭州舉辦的“千課萬人”全國中小學班主任“心靈溝通與策略藝術(shù)”工作研討會。研討會時間為3月24~3月26日，雖然周末沒有休息，但是我感到非常充實，感謝學校給了我們這樣的學習機會。我們認真聆聽了著名特級教師以及全國優(yōu)秀班主任的10場精彩講座，收獲頗多。現(xiàn)將各場講座所獲整理如下：
第一場：北京海淀區(qū)中關(guān)村一小教師全藝的《師生關(guān)系，后進生教育》。全老師用一個個生動的教學事例告訴我們班主任工作藝術(shù)：“真心、愛心、耐心、匠心”；批評學生的學問：“緩一緩、避一避、繞一繞、冷一冷”，即：批評學生要選擇適當?shù)臅r間、地點；批評學生要保護其自尊心；盡可能從側(cè)面間接批評學生；對不聽話的學生，外表上故意冷淡。針對不同的學生寫不同的評語，關(guān)注學生點滴的進步，多給予學生鼓勵，放手讓學生發(fā)揮和創(chuàng)造，構(gòu)建一個和諧的班集體。
第二場：上海晉元中學德育主任丁如許的《打造魅力班會課》。丁老師告訴我們，每一次班會課都是一次教育的機會，是班主任與每一個學生交流溝通的絕好機會。好的班會要具備“五實”標準：切實的課，有意義的課；充實的課，有效率的課；扎實的課，有生成的課；平實的課，常態(tài)下的課；真實的課，需完善的課。要打造魅力班會課，一要精心選題型，二要巧借八方力，三要增強開放性，五要全班齊動員，六要研究課結(jié)構(gòu)，七要認真寫教案，八要創(chuàng)造新形勢。
第三場：湖北省武漢市漢陽區(qū)鐘家村小學教師桂賢娣的《做一個快樂的班主任》。從頭至尾，桂老師走在會場中間，用極為平實的語言為我們講述一個個自己教學中發(fā)生的小故事，其哲理之多，啟示之廣，不得不令人驚嘆！每周桂老師都要問自己三個問題：“你愛你的學生嗎？你會愛你的學生嗎？你的學生感受到你的愛了嗎？”在長達兩個多小時的演講中，會場時而安靜，時而沸騰，大家都被桂老師的精彩演講所吸引和感動。
第四場：北師大教育學院教授、碩士導師錢志亮的《班主任如何指導學生家長》。錢老師不愧是一名教育專家，他用精煉而精彩的語言告訴我們許多養(yǎng)兒、育兒的知識，主要內(nèi)容有：一、澄清教育觀念。二、引導家長定位父母角色。三、輔導家長反思教育方式。四、指導家長創(chuàng)造良好的學習氣氛。五、幫助家長培養(yǎng)孩子良好習慣。六、引領家長走出家教誤區(qū)。七、可憐和理解現(xiàn)在的孩子。
第五場：清華附中特級教師趙謙翔的《要育一流學生，莫育一流“考生”》。趙老師談吐幽默風趣，他用一個生動感人的故事告誡各位老師：老師莫做偷夢賊，學生莫被賊偷夢。讓我們對待學生不要只看分數(shù)，更應關(guān)注學生的品行。
第六場：上海尚文中學班主任黃靜華的《用心去愛每一個孩子》。黃老師講了一個真實的教學案例：一個初二的女生，因父母離異，母親工作繁忙，對其要求過高，導致孩子自暴自棄，學習很差，性格叛逆。黃老師多次勸導無效，后通過家訪和細致觀察，發(fā)現(xiàn)孩子善于寫作，于是讓她當班級的語文課代表，爭取各種機會給孩子參加作文比賽。孩子從開始的疑惑自卑逐漸變得自信起來，最終在語文成績提高的基礎上，其他各科成績也迎頭趕上，后來以優(yōu)異的成績考上高中和重點大學。黃老師用真誠的愛去理解、寬容、尊重和關(guān)心學生，她把這樣兩句話作為自己刻骨銘心的座右銘：“假如我是孩子”、“假如是我孩子”。
第七場：北京廣渠門中學宏志班班主任高金英的《做一個有陽光味道的老師》。高老師告訴我們心態(tài)決定一切，教師的人格魅力就是“陽光的味道”，它來自于教師的責任心與愛心。高老師認為班主任要有本領將德育的大道理融入一個個生動的教育故事中，一個老師最起碼肚子里要有300個教育故事，要善于利用“小故事”引導學生理解“大道理”。
第八場：上海市松江區(qū)教師進修學院特級教師馬蘭霞的《研究教育案例，提升實踐智慧》。聽了馬老師的講解，我們明白了教育案例就是包含有問題或疑難情景在內(nèi)的、真實發(fā)生的、典型性的教育事件，它分為三個層次：描述型案例、反思型案例、研究型案例。
第九場：太原市杏花嶺六中教研室主任王文英的《水光瀲滟晴方好，山色空蒙雨亦奇》。一開場，我們就被王老師動聽的歌聲迷住了。王老師著裝時髦，給人感覺更像是一個明星。整場講座，我們聆聽著王老師充滿激情的演講，觀看著王老師呈現(xiàn)的一個個精美的ppt畫面欣賞著完美的配樂，不知不覺度過了兩個多小時，更被其獨特的人格魅力所深深折服，她的故事讓我明白：“經(jīng)歷過風雨的彩虹才最美麗?！币蔀閮?yōu)秀的班主任，就要充滿自信、陽光和智慧，用人格的魅力影響每一個孩子。
第十場：浙江大學心理系教授、博士生導師、博士后，英國劍橋大學高級訪問學者曹立人的《班主任怎樣把握學生心理，讓學生學習得更好》。曹老師用許多實驗、圖表和具體的數(shù)字，直觀地讓我們知道什么樣的學生在什么時候是最佳學習時期，怎樣學習更有效率等知識。
余下的兩場講座在26日下午，為了不誤了趕往蕭山乘坐回合肥的火車，我們只好放棄，有點遺憾。但回顧這兩天半時間的學習，我感覺收獲很多，不僅感動于各位優(yōu)秀老師的精彩演講，也學到了很多好的教學方法，更深刻地認識到自身的許多不足，希望以后還能有這樣的學習機會，能提高自己更好地為教育作出自己的貢獻。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇三
魏書生在《班主任工作藝術(shù)》中曾經(jīng)說過這樣一句話“我想最低級的管理水平莫過于用人看著人?！毕旅媸潜菊編淼奈簳嘀魅喂ぷ魉囆g(shù)。
心得體會。
希望大家喜歡。
“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)是神圣的.愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上把屬于我們的那片園地治理的天晴日朗.以使我們無愧于學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的這一段歷史。”這是我讀《魏書生班主任工作藝術(shù)》，后的最在感受.下面就淺談一下自己的讀書感受：
在工作中碰到不利環(huán)境和問題時主觀努力解決是要害。魏老師說得好：“埋怨環(huán)境不好，經(jīng)常是我們自己不好;埋怨別人狹隘，經(jīng)常是我們自己不豁達;埋怨天氣惡劣，經(jīng)常是我們反抗力太弱;埋怨學生難教，經(jīng)常是我們自己方法太少?！贝_實，回顧自己在平凡的生活和工作中，碰到不順時就有推卸責任，出現(xiàn)埋怨四周的環(huán)境和別人的想法或者說是不平衡心態(tài)的現(xiàn)象，卻不懂或者不肯從自身出發(fā)找原因，不善于改變自己來適應四周的環(huán)境。讀過魏老師的多改變自己，少埋怨環(huán)境這一短文章后，由此我也深深懂得：在碰到問題時要變換角度思考問題，選擇積極的角色進入生活，不能一味地要求學生來適應老師，作為一名教育者而是要去努力適應自己的學生。
只有教師熟悉、適應學生，由此才能去改變學生，使師生成為一個和諧的整體，促進師生的共同進步和成長。有了這樣的熟悉，我們才能面對現(xiàn)實，坦然地面對班內(nèi)殘障學生，才能自信地工作，千方百計地改變自己的教育教學方法，提高自己的教育教學水平。假如一滴水就是一個海洋，那么一個學生就是一個世界。在這個世界里，自有他的豐富內(nèi)涵。有的細膩，有的粗放，有的外向;有的內(nèi)斂，有的親近，有的疏忽……作為一個班主任，要為學生搭建一個展示自己的平臺，讓每一位學生都能能在班級中得到充分的發(fā)展,讓學生的心靈永遠在藍天中翱翔!
魏書生的大名我早就有所聞，暑假讀了他的《班主任工作藝術(shù)》，深深地被他的管理智慧，教學方法，生活態(tài)度所感動，所折服，所敬佩。我做班主任時間很短，曾經(jīng)遇到過很多難題，但是讀了這本書我覺得那些所謂的難題在魏老師這里根本不算什么，下面把我的讀書心得記錄下來：
第一、班主任要不斷超越自我。作為年輕教師，擺正心態(tài)非常重要。
我們在教育教學工作中肯定會遇到這樣那樣的困難，壓力，挫折和煩惱。魏老師告訴我們，人總要面對一個不盡如人意的環(huán)境，總要從改變自己做起，才能適應環(huán)境，進而讓環(huán)境朝著如人意的方向改變。我也從工作和生活中深切地感受到，一個人的成敗，關(guān)鍵在于他的心態(tài)，的確“命運掌握在自己手”。
第二，“互助”是成功教育之本。魏老師覺得做好班主任最重要的是：堅信每位學生的心靈深處都有你的助手，你也是每位學生的助手。不管學生是多氣人，多淘氣，當他站在你面前時，你都要堅信，他的內(nèi)心深處都潛在著你的助手。走入學生的心靈世界中，許多百思不得其解得的教育難題都會在那里找到答案。從而在師生間建立起互助關(guān)系，從而做到“班級的事，事事有人做;班級的人，人人有事做;時時有事做，事事有時做?！边@也是魏老師制定班規(guī)的原則。讓學生管理好自己，班級就容易管理了。這種教育有利于提高學生自信心，促進師生和諧關(guān)系的發(fā)展。
第三，開闊胸襟，笑對人生。魏老師以高尚、昂揚、樂觀的態(tài)度去看待生活。他教我們要努力提高笑的水平：1，首先要多做事實。自己在做事實的過程增長了智慧，提高了精神境界。一個人如果很久不工作，那么他很容易對自己失去信心，自我封閉，自卑，生活的很不快樂。2，對別人要一片好心，與人偽善。己所不欲勿施于人，對誰都好心，能助人時且助人，沒有能力相助時，也絕不能貶低人。要做到說好話，做好事，存好心。那你的人際關(guān)系肯定是另外一番風景。3，揚長避短，充分肯定自我。發(fā)揮特長，走向成功。有的年輕教師總想模仿老教師的教學特色，但是缺忽略了自己的特長，也不能很好的形成自己的教學特色。
有的教師擅長講解，那他的課上就多講些，有的教師擅長寫，那么他的板書就非常有特色，能吸引學生的興趣，而有的教師擅長輔導，他也完全可以成為輔導上面的專家。4，對待人生的不幸要用笑來使它減半。我初三時遭遇家庭變故，從那時我就學會用阿q精神來調(diào)整自己的情緒，從而運用自我安慰來為自己的軟弱與無能作解釋，從而使我戰(zhàn)勝了生活與學習中的很多困難，也使我能有一個樂觀的心態(tài)面對生活，永不言敗。
從魏書生老師這里，我不僅學到怎樣教育學生，也明白處理人際關(guān)系的主要性，還深切地明白要以高尚、昂揚、樂觀的態(tài)度去看待生活。“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大?！毕Ｍ以谝院蟮墓ぷ魃钪心艹浞诌\用這些心得，使我的工作生活不斷的走向成功。
魏書生在《班主任工作藝術(shù)》中曾經(jīng)說過這樣一句話“我想最低級的管理水平莫過于用人看著人。”作為一個尚在成長階段的新老師來說，如何提高自己的班級管理水平，如何更加合理有效地掌控課堂，顯得尤其重要。
在如何有效地管理班級中，魏書生提出“依法治班”，即由全班同學根據(jù)實際水平制定一系列班規(guī)班法，然后在監(jiān)查監(jiān)督的體系的保證中，說了算，定了干，一不做，二不休，堅定不移地貫徹執(zhí)行。在魏書生的班法中，主要包括以下幾個方面，首先即崗位責任制，縱向從上到下嚴格規(guī)定了，常務班長、班委會委員、值周班長、值日班長、科代表、備品承包、專項任務承包等八項責任制。
在四年(3)班，上個星期，我抽了一節(jié)課，專門請全班同學討論，由他們提出如何幫助后進生提高英語水平的計劃，有的同學提出可以實行“一對一”幫助計劃，即由成績優(yōu)異的學生來輔導成績后進的學生。這條提議被全班同學舉手通過，由于是班里學生自愿提出的，當我提出誰愿意主動幫助那些同學的時候，并沒有出現(xiàn)推卸責任的現(xiàn)象，相反有很多學生舉起了手，愿意利用他們的。
課件。
時間來幫助班里的學生。為了增加計劃的可實施性，我讓同學們繼續(xù)提出了落實到每天的每個人的任務，具體包括每天背誦記憶多少個單詞，讀多少書。很快就有，同學反映，應該根據(jù)那些同學的實際情況制定任務的量。于是，我讓課代表，制定表格，記錄下需要幫助的同學每天要求完成的任務。
在剛開始的時候，學生的積極性很高，但是隨著時間的推移，收效甚微，此時我又想起了魏書生在他的書中曾經(jīng)說的監(jiān)督機制，因此，我又專門設立了負責人小組，并且每逢星期五，由一個總負責人，召開負責人會議，就本周的實行情況進行總結(jié)，并根據(jù)實施情況提出相應的措施。
在實施的一個多星期的時間里，可以看到各位負責人很是盡責，但是出現(xiàn)了另外一種情況，就是背負責任整體呈現(xiàn)出一種消極怠工的狀態(tài)，經(jīng)?？梢钥吹截撠熑舜咧池撠熑稳ネ瓿扇蝿铡Ｒ簿褪钦f，后進生從心里還是不愿意去學英語，這樣的狀況明顯又回到了，魏書生曾經(jīng)說的一個最低級的管理水平——莫不過于用人盯著人，這種現(xiàn)象很讓我困惑，一方面每天的任務量是被負責人自己提出來的，另一方面負責人又比較用心，但是為什么被負責人會出現(xiàn)消極的現(xiàn)象呢?關(guān)于這點，我一直想不出有效地方法來解決。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇四
一個班幾十個學生，存在差異是正常的，作為班主任或教師你不可能要求班級學生都達到某種程度或某種境界。任小艾說：班主任和老師容易犯兩個錯誤。第一個錯誤，違背教育的規(guī)律。因為教育的規(guī)律是承認差異，承認教育的差異。你老師講一節(jié)課，講幾節(jié)課。學生不同的家庭環(huán)境，不同的智商，不同的成長環(huán)境，不同的接受能力，怎么可能最后考出一個結(jié)果呢？有差異是正常的，你要求你講完課所有的學生都能理解和接受，這是不可能的。第二個錯誤是推卸責任。我該講得都講了，學不好是你的問題，于是老師夾著包走人了，明天繼續(xù)這么講，繼續(xù)這么考，繼續(xù)這么說，惡性循環(huán)，幾年下來，班里好的永遠是好的，差的永遠是差的。作為班主任你不可能要求自己的學生都能按班規(guī)校紀來完成一天的學習，他們或多或少都會出現(xiàn)一些與班規(guī)校紀不符的行為。我認為作為班主任應該相信人之初，性本善，人的本性是善良的，是要求積極進取的，我相信沒有學生愿意別人把他看作壞蛋，也相信沒有學生愿意他的老師把他看作差生。
在聽報告時聽到這樣一個例子：某個小學一位一年級的班主任，在開學的第三周召開家長會，并在家長會上當眾宣布了其中五個學生是班中的差生。并希望那五位家長配合他教育。我佩服這位班主任：因為他能這么快就發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出班中五個學生的不足；我又為那五個小朋友感到悲哀：才六七歲就被戴上差生的帽子，這輩子有可能就這樣了差下去了。所以從一定意義上，所謂的差生，后進生，是我們的教育，我們的學校，我們的老師造就的。反思一下我們鎮(zhèn)某些學校的幫扶教育，學生進校才幾個星期，就要求班主任確定幫扶對象，這真有一種異曲同功之感。
每個學校都有自己的校規(guī)校紀，每個班級也有自己的班規(guī)。但是聽了任小艾的報告，我總感覺到制度越多，管理難度就越大。如果說學生的每個行為都有一個制度相對應地制約著，表面上看的確非常的到位，但教育學生是一項潛移默化的工作，而不是制度化的工作。學生犯錯誤違紀是不可避免的，作為班主任或教師應該做的是認真細致的思想教育工作，而不是用制度去制約。學生長期在制度的制約下，只能機械地適應制度化的學習，會失去他的個性發(fā)展空間。例如：任小艾在批改學生日記時發(fā)現(xiàn)了一張賬單，她并沒有責怪學生也沒有狀告家長，而是從正面入手，組織了班級學生生日會，給學生以想像空間，讓學生展望未來。再如任小艾的七彩陽光活動，使學生從星期一到星期日都有學習活動的內(nèi)容。從她的報告中，幾乎沒有聽到是用制度去約束管理學生的，一個個事例，一個個實踐，都是從正面著手，培養(yǎng)學生的自信，留空間讓學生展示個性，這就是她班主任工作藝術(shù)的特征。對學生進行正面教育讓學生的自尊心不受傷害，循循善誘，與其進行心與心的交換，讓他們感覺到你是在真心的幫助認識和改進缺點；幫他分析是非，跟他們聊天、溝通，學生們比較容易接受這種教育，你不用擔心學生感覺不到，其實他們很聰明。這樣的效果遠比用制度去約束他們要好。對學生進行正面教育應該關(guān)注每個學生的個性的發(fā)展，并以此為核心，努力為學生提供多種、多次奮進的機會，讓學生在自已的最好發(fā)展區(qū)中積極、自主、生動地學習發(fā)展，讓他們真正擁有自已的希望又能展示自已的風采，確保學生的個性有更多發(fā)展空間。
我校某篇科研論文中，有這樣幾句話在我校很少教師主動提出要做班主任，因為你幸運地帶上一個好班，不用負出多少，卻收獲良多；如果你不幸地帶上一個差班，就意味著你將會身敗名裂。這雖然說的是一些表面現(xiàn)象，但職中班主任的許多工作內(nèi)容、形式、方法是需要我們?nèi)ニ伎己脱芯康摹?BR> 下面是我聽報告后的幾點思考：
1、聽完報告回來，把班規(guī)拿出來看看，這也不準那也不準，自已也覺得太缺乏人性化了，難怪學生會陽奉陰違，時不時的給我點難堪，使自已下不了臺。因此，要更新的理念之一就是：在講事理的前提下，多點尊重學生的人權(quán)，以人為本，多進行些人性化的管理。
2、對幫扶生跟得太緊，抱怨太多，對他們?nèi)鄙倭藢捜菖c體諒，導致他們自由發(fā)揮的空間太小了。所以有些幫扶生就跟我對著干。難怪專家建議要用賞識的態(tài)度去對待幫扶生，就算你不喜歡他，但必須要去賞識他。
3、談化利益，強化效益。當我把學校的各種獎扣分制度等同地注入班級管理上時，效果并不理想，上二個月連文明班都達不到，那是因為學生用麻木的心態(tài)對待我的發(fā)號施令?？磥磉€是多做些實實在在的工作，別管它獎扣多少分。
4、善待差異。一個班幾十個學生，差異的存在是肯定的。只要堅持自我比較善待自已存在的差異，少些埋怨問題與困難，就能不斷改進，不斷得高。
5、學會賞識。舍不得賞識別人的人，永遠也得不到別人的賞識；舍不得賞識學生的老師，永遠得不到學生的賞識；我不一定會喜歡我所賞識的人，我一定會喜歡賞識我的人；我不一定能做到喜歡每一個學生，但一定要做到賞識每一個學生。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇五
開學前，當?shù)弥獙W校擬定的4位高一班主任人選中有9位不愿意接受工作后，我主動申請愿意擔任班主任工作。之所以這么做，不是因為高尚，而是對這幾年行政工作缺乏成就感的逃離，希望可以在班主任工作中成人成已，滿足自己不想墮落和過于消極的需要。
還沒開始新生注冊，我又把曾經(jīng)關(guān)于整體設計班級德育工作的思路捋了捋，遺憾學校對新生軍訓工作的安排太不合理了，班主任只是臨時的，班級也是臨時的，正式開學后重新分班并確定新的班主任。開學初尤其是新生軍訓期間的德育工作極其重要，上述安排的結(jié)果是臨時班主任只起值日和監(jiān)管的作用，基本不花心思做新生入學教育，更不用說整體設計和安排班級德育工作了。拿到課程表后，居然發(fā)現(xiàn)沒有安排班會課。原計劃召開一系列主題班會，以迅速形成良好班風學風，看來要向現(xiàn)實妥協(xié)了。
此前不是不知道學校德育存在的種種問題，只是不知道問題這么嚴重。生管老師居然不負責叫寄宿生早上起床，也取消了早操；升旗儀式隊伍參差不齊，學生多在看書，傍晚經(jīng)常沒有學生降旗；衛(wèi)生大掃除幾乎沒看到有政教處人員到場檢查；早讀也很少有班主任找學生談心；政教處也基本不檢查儀容儀表與行為規(guī)范，有的班主任很在乎就抓得緊，有的班主任也基本不管學生的儀容儀表和行為規(guī)范；課間操出操率低，隊伍不齊，愛做不做，有氣無力，操沒做完就學生就自行解散了；一學期來下午第四節(jié)的體育活動就學生會組織了一次拔河比賽；班會在課程表上沒有了，主題班會只要上交教案，事實上開不開，政教處不管；德育會議還是一學期兩次，但似乎不開也沒什么不妥，因為根本沒有實質(zhì)性和有意義的內(nèi)容；年段長在班主任會議上公開教班主任如何抄別人的班主任工作計劃、總結(jié)；班主任工作手冊在半期考后才下發(fā)，也不管班主任寫什么，只要能上交就好；很多班主任已經(jīng)不給學生寫真實的期末評語了，上交的全是假的張冠李戴的；每學年的德育論文沒幾個是老師自己寫的，多是抄襲湊數(shù)的，以至于政教處推薦的新一期?？牡掠恼戮尤皇呛芏嗄昵霸摾蠋熢谛？系禽d過的，好在編輯發(fā)現(xiàn)及時沒鬧笑話。
xx年月4日。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇六
魏書生對教育的理解是培養(yǎng)學生良好的行為習慣?？茖W與民主是其班級建設的兩大支點。把學生當成活生生的人是其民主的支柱。讓班級人人有事干，事事有時間干，干事有反饋與指導，這是其科學管理的支柱。其中提到了教師的修養(yǎng)也是工作藝術(shù)的保證，如教師要保持平和心態(tài)，對做人歸納了三個特點：看他人長處；每個人都有上坡與下坡之時；人要互相支撐。對學生進行精氣神進行訓練，對學生注意力、記憶力進行訓練。由小見大，這些具體操作上的東西，在其背后應該有值得深思的地方。我試著揣磨：和諧是魏書生的教育思想的主線。表現(xiàn)在：
理想與現(xiàn)實之間的和諧：魏書生是一個一直在踐行自已信念的人，思想上生活中都是一個樣，不虛偽，一個實實在在的人。理想要高于實際，否則人活著無動力。但做人心態(tài)上要平和，不要把自已當成一回事。這種心態(tài)很像儒家提倡的“知命”。
人際關(guān)系的和諧：對待自已他人的順逆都要看得開，人與人之間要支撐。師生關(guān)系要建立一種互助的關(guān)系。()個人與集體的和諧：人人為集體，集體為人人。這在魏書生的班級中是一個鐵的現(xiàn)象。其根基類似于現(xiàn)在很流行的“孝育”。
個人與知識的和諧：“君子不器”，學生不是知識的容器，而是尊重學生的能力差異，激發(fā)學生向上的斗志，和學習的興趣。
智力與非智力的和諧：智力的訓練各校已經(jīng)受到了足夠的訓練，所以他極其注意訓練學生的意志與注意力，所用的手段就是跑步、做好一件小事、傳統(tǒng)氣功。
民主與管理的和諧：很好地處理了學生的需求與學校要求的結(jié)合。從學生能做的入手進行引導。
德智體美勞各項的和諧：在學習之外求成績。自身已具備，反向身外求。
以上是我對魏書生老師的教育思想的一點感悟，要想讀懂他的教育理念，還要不斷地學習和實踐。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇七
對班主任來說，班級管理是頭等任務，做好班級管理工作，必須注意方式方法。筆者結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗，總結(jié)出班級管理中的幾條幾何原則。
幾何學中的正方形，是指一組鄰邊相等且有一個角是直角的平行四邊形。在中國傳統(tǒng)文化中，“方方正正”這個詞包含公正無私的涵義。班級管理中的“正方形”原則，簡單說就是依法治班，公平對待每一位學生。
“不以規(guī)矩，不成方圓”，社會管理需要“法制化”，班級管理也需要“制度化”。班主任的首要任務是制定合情合理的班級制度。但是有了可依靠的制度還不夠，班主任還必須遵循“制度面前，人人平等”的原則，處理問題時不偏不倚，完全依法治班，才能真正發(fā)揮制度的作用。這就好比正方形，一旦一個角度有偏移，或者一條線出現(xiàn)一絲一毫的傾斜，就不再成為正方形。班級管理也一樣，班主任必須一碗水端平，嚴格按制度辦事，才能真正發(fā)揮班級制度作用，避免其淪為一紙空文。
所以，班級管理中的正方形原則，便是以制度為管理依據(jù)，依制度行事，不變形、不扭曲，如此才能達到建設良好班集體的目的。
幾何學中的“圓”，是指平面上到定點的距離等于定長的所有點組成的圖形?！皥A”在中國傳統(tǒng)文化里，常常與棱角分明的“方”相對，因而常常被賦予柔性、講究技巧、避免損害性摩擦等文化意義。而班級管理中的“圓形”原則正是借用了這層文化意義，即班主任在處理問題時，要在遵循班級管理制度的前提下，盡量采取柔和的、富有技巧的方式方法，將可能出現(xiàn)的傷害或?qū)Π嗉壍牟涣加绊懡档阶畹汀?BR> “圓形”原則提醒班主任，在班級管理中必須剛?cè)嵯酀?。刀再鋒利，如果一碰就斷，也就毫無作用。如，當學生逆反情緒嚴重時，必須先進行心理疏導，助其釋放不良情緒之后再進行思想教育，或者先讓其冷靜下來，再委婉地進行點撥。如果一味地硬碰硬，必然費力不討好。達不到效果不說，嚴重時還會兩敗俱傷。教育本身是一種喚醒、一種激勵，也是一種約束和規(guī)范。青春期的學生逆反心理強，有自己的見解和主張，這些見解或主張也許并不成熟甚至是錯誤的，但班主任卻不能因此而全盤否定。如果強行采取高壓政策，往往會事與愿違，甚至加大教育工作的難度，而“以柔克剛”卻往往能達到“四兩撥千斤”的效果。
幾何學中的“立體”是一個與“平面”相對的概念，其特征是通過視覺可見物體或圖形有多個層次。班級管理中的“立體”原則，是指班主任在班級管理中，應該清楚地認識到班級是立體的、多維的，我們面對的學生也是一個個立體的人，有著各自不同的個性特征，情感豐富而復雜。正因為如此，我們的教育也應該以立體的方式進行。
班級如同社會，什么樣的事情都有可能發(fā)生，其復雜性對班主任的管理策略提出了較高的要求。面對層次不同的學生、性質(zhì)不同的問題，班主任必須采取不同的'方式方法去處理，一定要避免平面化的“一刀切”。
我們常常把教育分為德智體美勞五個方面，其實這五個方面本身就是一個立體的不同側(cè)面，分割開來各自為戰(zhàn)，必將破壞教育的完整性，也達不到我們想要的教育效果；只有全方位、多層次地將各種教育因素融合滲透進日常教育的點點滴滴中，才能塑造立體的、完善的個體。
綜上所述，班級管理中的幾何原則，簡單說就是在依法治班時要“方”，在處理具體個案、解決棘手問題時要“圓”，在實施教育、制定教育計劃、策劃教育活動時要“立體”。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇八
__年即將，在學校及的勉勵支持下，在自我加壓下，圓滿了本屆初三班主任及語文教學任務，并且在德、勤、績、能諸更大的進步與。下面就幾個總結(jié)：
一、在思想品德。
我忠誠于教育事業(yè)，自覺抵制腐朽思想的，時時刻刻祖國命運和建設事業(yè)，熱愛的工作崗位，以科學發(fā)展觀工作的一切事業(yè)。服從與尊重學校的工作安排，自覺遵守法規(guī)與規(guī)章制度，與同事團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展，一心為教育的新發(fā)展的。
二、在學習。
把學習和實踐先進的教育理念、科學的教學方法、先進的教學藝術(shù)，不甘于“只做一名教書匠”，爭做一名“科研型專家”的職業(yè)追求；“教，是不教?！弊非蠼逃木辰纭榇?，在日常教學工作中，力求以人為本、因材施教，學習《新課程標準》，而又靈活的運用教學資源，靈活每個學生的主觀能動性和聰明才智，培養(yǎng)學生的的實踐能力和創(chuàng)新精神?！凹冉虝?，又育人。”如此，我把育人教育的要旨，把養(yǎng)成學生健康而有高尚的情操教學的要務。
三、在崗位職責。
本年度我擔任九年級班主任和兩個班的語文教學、九年級語文集備組長的工作。我深知畢業(yè)班工作對學生前程、對學校聲譽之重，是一名老班主任了，但從無掉以輕心，對班主任工作與細心，以“責任教育”為核心，以“班級責任制”為手段來細化班級管理，務必使班級事務管理既科學又民主，使9、5班是的，更是學生的，營造屬于健康、向上的班級文化內(nèi)涵，“班榮我榮，班衰我恥”的與風氣。身為語文集備組長，引領九年級6位語文教師站在語文教學的最，學習并運用先進的法、學法，不但讓會教，更的是讓學生會學，把培養(yǎng)學生的的學習品質(zhì)、方法和意志，教學的要務。為此，平時教學中一切從細節(jié)入手，備課、集備、聽課、觀摩；理論與方法交流；命題、講評、反饋，計劃、總結(jié)；整體定位、輔導、反饋；整體調(diào)研、調(diào)查問卷、面對面談話，無一平時從量入手，以至于對教學的質(zhì)產(chǎn)生了的，更的是對學生學習與情操的。正所謂“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行?！?BR> 四、在工作。
1、班主任工作：9、5班上下兩個學期班級量化管理在全校38個班中位于前列，被推評為嶗山區(qū)優(yōu)秀班集體，兩次被評為學校優(yōu)秀班集體；我被評為嶗山區(qū)十佳班主任；學生李貝貝被評為青島市優(yōu)秀學生干部，區(qū)級優(yōu)秀學生3人次；班級被評為嶗山區(qū)書香班集體，2人被評為讀書好少年；校運會總?cè)＃惶K彬彬打破2項區(qū)級、校級記錄。
2、語文教學：嶗山區(qū)優(yōu)秀課比賽二獎；的2名學生作文在嶗山區(qū)首屆中學生作文大賽中一獎；語文集備組中何敬業(yè)老師出過嶗山區(qū)公開課；語文組被評為街道優(yōu)秀教研組。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇九
作為一名班主任，我們肩負著承擔班級管理、學生成長指導等多重責任。然而，我們也應當意識到，班主任是一種藝術(shù)，需要在平凡的工作中發(fā)掘卓越之處，用心和智慧去引領、陪伴著學生一起成長。
第二段：擔當與關(guān)懷需兼顧。
藝術(shù)的核心在于情感和創(chuàng)造力的交融，班主任的工作也應如此。我們不僅要以擔當?shù)膽B(tài)度履行工作職責，更需要用關(guān)懷之心呵護學生的成長。關(guān)懷是一種溫柔的力量，可以在學生面臨壓力時為他們撐起一片天空；關(guān)懷是一種終身的約定，可以讓學生在回憶起青春時感慨萬千。只有在理性的工作與同理心的態(tài)度間取得平衡，我們才能成為一位藝術(shù)水準的班主任。
第三段：溝通與引導的技藝。
藝術(shù)的表現(xiàn)形式多種多樣，而班主任的藝術(shù)亦是如此。我們需要掌握有效的溝通技巧，通過言語和行為去觸動學生內(nèi)心的弦。只有真正與學生們建立起良好的互動和信任，才能為他們提供積極的引導和關(guān)懷。班主任要有耐心，不厭其煩地傾聽孩子們的聲音，深入了解他們的需求，為他們提供適切的幫助。同時，在引導學生時，寓教于樂、以身作則也是至關(guān)重要的，只有這樣才能真正影響學生的成長。
第四段：創(chuàng)新與思考的藝術(shù)。
藝術(shù)與創(chuàng)新密不可分，班主任工作亦應如此。我們應該通過創(chuàng)新的方式去引導學生思考和表達，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和想象力。借助各種現(xiàn)代化教育手段和工具，我們可以為學生提供更加豐富多樣的學習體驗，創(chuàng)設更加寬松自由的學習環(huán)境。更重要的是，我們自己也要積極主動地學習和思考，不斷提升自身的綜合素質(zhì)和教育水平，以更好地服務學生。
第五段：堅持與追求的信念。
作為一名班主任，我們需要保持堅定的信念和對教育的追求。教育是一項偉大而崇高的事業(yè)，需要我們投入無私的愛心和持久的耐力。班主任應該懷有對學生的深情厚意，持續(xù)關(guān)注他們的成長，并且與時俱進，不斷完善自己的藝術(shù)。只有堅守初心、矢志不渝，才能在藝術(shù)的殿堂里彰顯出真正的班主任力量。
總結(jié)：班主任是一種藝術(shù)，需要我們用心和智慧去經(jīng)營。在這個過程中，我們要既扮演擔當者的角色，也要以關(guān)懷者的姿態(tài)面對學生。通過有效的溝通與引導，引發(fā)學生內(nèi)心的共鳴；通過創(chuàng)新和思考，激發(fā)學生的創(chuàng)造力和想象力。始終保持對教育的熱愛和執(zhí)著追求，我們的班主任藝術(shù)將發(fā)揮出最大的價值，為學生成長成才貢獻力量。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十
作為一名年輕的教師，如何與學生良好的溝通，依然是我最想了解和學習的教學技巧之一。學生作為教學活動的主體，是一切教學活動展開的核心。在自己的教學過程中，雖然課程進行的還算順利，卻依舊有著很多的不足，我很想通過優(yōu)質(zhì)的教學技巧和高效的教學方式來提高自己的.教學水平。讀了《師生溝通的藝術(shù)》這本書，讓我受益匪淺。
從這本書中，我了解了師生有效溝通的基本理論，知道了這一系列的師生溝通模式及溝通技巧。這一切不但可以用于我們的課堂教學，而且可以應用于與單位同事的人際關(guān)系，以及與子女的親子溝通等各個領域。
成功的教育，取決于多項因素，其中，一個最重要的因素是教師與學生之間的溝通質(zhì)量。教育對學生發(fā)生效能是通過師生之間人際關(guān)系的有效程序來決定的。教師首先要有能力與學生建立良好的人際關(guān)系，而且，教師要有這樣的一種意識：學校里所設計的所有工作，都是在這種師生關(guān)系中進行的。師生之間關(guān)系的好壞是教育成功的關(guān)鍵。
書中第二章：有效促進師生溝通的基本條件，提到了一個“同理心”的問題。同理心是師生之間溝通的一個基本條件，它的意思是說要我們站在學生的角度去理解學生，要懂得換位思考，只有教師設身處地的為學生著想，并有效地把這些感受傳遞給學生，讓他們感受到理解和尊重，獲得心理上的滿足感，這樣才能喚起師生之間的相互體諒和關(guān)心愛護的溝通氛圍。與學生同心，成為“戰(zhàn)友”。“親其師，信其道”，當學生信任教師的時候，他在愿意傾吐自己內(nèi)心的故事。而當教師也成為學生“同理心”的交流范圍時，教師對于學生心理的把握會更加準確，也更容易判斷學生行為及心理的變化特點。其次，真誠的態(tài)度。教師，有愛才是真。當教師真心真意的為了學生，學生是能夠感受的到的。教師的真誠會在學生的內(nèi)心中放大，讓他對于教師的關(guān)心感受的真切而實際。那么，教師對于他而言，就是安全的，可以完全信任的。同樣的，學生會用自己的真誠回報學生。再次，接納與尊重。學生正處于心理的不穩(wěn)定期，他們豐富的認識會讓他們出現(xiàn)多變的心理特質(zhì)。而教師，以良好的方式接納這樣的特質(zhì)，尊重學生的心理變化和特點，會成為學生心中最愿意接觸和溝通的人。
在這一章中另外還提到的一個重點，就是真誠，確實真誠是人與人交往的基礎，是人與人維持交往的必要條件。建立良好師生關(guān)系就需要我們用一顆真誠的心來尊重接納學生，不會因為他們的缺點和不足就討厭他們，教師必須承認學生是一個有潛力，有價值的人，不管這種潛力與價值的體現(xiàn)需要多長時間，教師都必須始終無條件地相信學生自己有著朝向好的方向去無限發(fā)展的可能性，其實這是教師對學生愛的表現(xiàn)。書中還提到了老師要勇敢地面對自己的內(nèi)心世界，發(fā)掘自己內(nèi)心世界軟弱薄弱的一面，要有分寸地向孩子承認自己的錯誤。
書中有一個橋的故事，讓我深刻的認識到：教師要建立的是和學生之間的溝通之橋，也是一座心靈之橋。當師生關(guān)系成為教育環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵時，教師和學生的地位就變得逐漸相輔相成。教師不再是決定者，而是引導者；學生不再是執(zhí)行者，而是實踐者。如果師生之間能夠形成良好并有效的師生關(guān)系，師生之間的溝通之橋就是高效的，并且可以直通心靈。當師生的溝通成為一種教育能力的時候，我認識到，教師不再僅僅是將書本的知識內(nèi)化為自己的認識，再將這些認識傳授予學生的簡簡單單的所謂“傳道授業(yè)解惑”。而是需要與學生進行心與心的對話，心靈與心靈交流的靈魂建設者。教師與學生的溝通不再是機械的，而是人性化的，需要真心和真情付出的交流過程。
師生之間的溝通不是一門技術(shù)，而是一門真正的藝術(shù)。要想建立起良好的師生溝通關(guān)系，不是一件容易的事情。在書背面的封面上，我看到這樣一句話。是一位優(yōu)秀教師的感悟：“學生先是喜歡老師這個人，然后才會喜歡老師講的課和教育?！边@正是“親其師，方可信其道”的表現(xiàn)?；蛟S，我現(xiàn)在能做的，不是與學生做到高效的交流，但是，我卻可以做一個受學生歡迎的老師。而這，也正是我開啟自己與學生有效交流和溝通的金鑰匙。在這扇門的背后，我期待更加美妙篇章的敘寫。讓愛架起溝通的橋梁，讓愛成就你我?guī)熒餐拿篮谩?BR> 班主任藝術(shù)工作心得體會篇十一
作為班主任，要對學生進行全方位的教育管理，既要關(guān)注學生成績的提高，又要關(guān)心他們的心理健康和個性發(fā)展。在多年的從教經(jīng)歷中，我領悟到做班主任的藝術(shù)是一門綜合的學問，需要不斷的實踐和經(jīng)驗的積累。下面我將分享我做班主任的藝術(shù)心得，以供參考。
一、關(guān)注學生個性化發(fā)展。
每個學生都有自己的特點和優(yōu)點，作為班主任首先要認識到這一點。在教育管理中，不能將學生一概而論，而應該注重挖掘和發(fā)展每個學生的個性潛能。我常常觀察學生的行為和表現(xiàn)，了解他們的興趣和特長，并積極引導他們發(fā)展相關(guān)的領域。這樣不僅能激發(fā)學生的學習熱情，還能提高他們的自信心和自尊心，幫助他們更好地成長與發(fā)展。
二、傾聽學生心聲，關(guān)注學生心理健康。
作為班主任，要時刻留意學生的內(nèi)心需求，學會傾聽他們的心聲。學生在成長過程中會面臨各種壓力和困擾，如學業(yè)焦慮、人際交往等問題，我們要積極傾聽他們的訴求，并提供適當?shù)膸椭椭С?。我?jīng)常與學生進行心理交流，通過分享和討論，幫助他們解決問題，舒緩壓力，培養(yǎng)健康的心理狀態(tài)。
三、建立良好的家校合作關(guān)系。
家庭和學校是學生成長的兩個重要環(huán)境，建立良好的家校合作關(guān)系對學生的全面發(fā)展至關(guān)重要。作為班主任，我始終與家長保持緊密的聯(lián)系，定期組織家長會，及時向家長反饋學生的學習和行為情況。同時，我也尊重并傾聽家長的意見和建議，協(xié)商解決問題，共同關(guān)注學生的發(fā)展。通過家校合作，可以形成育人合力，促進學生的全面發(fā)展。
四、激發(fā)學生學習興趣，提高學習效果。
學習興趣是學生學習的重要動力，作為班主任，我們應該注重激發(fā)學生的學習興趣，提高他們的學習效果。我常常通過多樣化的教學手段和教學內(nèi)容，讓學生感受到學習的樂趣。例如，組織小組合作學習、開展實踐活動等，激發(fā)學生的主動性和創(chuàng)造力。同時，我也及時給予學生鼓勵和贊許，提高他們的學習動力和自信心，使學習成為主動、主題、有趣的過程。
五、積極培養(yǎng)學生的獨立思考和解決問題能力。
學生的獨立思考能力和解決問題能力是他們未來發(fā)展的重要基礎。作為班主任，我們要積極引導學生培養(yǎng)這些能力。在教學過程中，我注重培養(yǎng)學生的探究精神和創(chuàng)新能力，鼓勵他們提出問題并尋找解決方案。同時，我也注重培養(yǎng)學生的團隊合作意識，通過小組討論和合作項目等活動，提高學生的協(xié)作能力和溝通能力。
做班主任是一項艱巨而又有意義的工作，需要我們辛勤耕耘和不斷學習。通過不斷總結(jié)和探索，在實踐中成長的班主任將會培養(yǎng)出更優(yōu)秀更全面發(fā)展的學生。希望我分享的做班主任的藝術(shù)心得能對廣大班主任同仁有所啟發(fā)，共同促進青少年的健康成長。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十二
班主任工作在學校教育中占據(jù)著舉足輕重的地位，班主任是學校教育與家庭教育的橋梁，所以，在與家長的交往中，班主任的言行是否得體，工作方法是否得當，就會直接影響對學生的教育能否適時、適當?shù)倪M行，影響家長是否愿意配合你的工作，配合學校的教育，進而影響到教育的效果。因此，班主任要學會溝通。
一、靈活運用溝通技巧，構(gòu)筑“家?！毙湃纹脚_。
二、與家長溝通要善于傾聽。
傾聽有兩個好處：
一是造成平等的談話氣氛。
二是便于我們從中捕捉信息。
程永興是我班的一個調(diào)皮的孩子，開學幾周了，不管是家庭作業(yè)還是課堂作業(yè)都不能按時完成。我覺得有必要和他的家長談談。一天放學后，辦公室沒有其他人，我請他母親到辦公室坐下。我請他母親先說說孩子在小學和家里的情況，得知不愿做作業(yè)是他的老毛病了，但這個孩子很愛勞動，常去幫助小同學打掃衛(wèi)生，學校搞捐款活動，他積極踴躍地參加，愛看課外書，但懶于做作業(yè)。父母做生意，督促孩子少，于是養(yǎng)成了不愛做作業(yè)的毛病。我暗自想：這是一個多么優(yōu)秀的孩子??！我慶幸自己當時見了程永興的母親，沒劈頭蓋臉地一番告狀，我順勢提出了塑造孩子良好學習習慣的重要性。家長慷慨地表示一定配合老師，督促孩子每天完成作業(yè)。我在班上表揚了程永興樂于助人的品質(zhì)，程永興很高興，很自豪。我和程永興按照課程表設計了一個作業(yè)督察表。這樣，程永興很快糾正了自己的缺點，逐漸養(yǎng)成了良好的作業(yè)習慣和學習習慣，學期期末考試中，他的成績躍到了前列。
三、要克服互相埋怨的情緒。
由于班主任與學生家長對學校教育工作中的困難認識不一致，特別是當教育教學效果不佳時，雙方就易產(chǎn)生互相埋怨的情緒：如一方怨老師不會“教”，對自己子女有偏見；而另一方則怨家長家教不嚴，縱容、袒護其子女。此外，由于所處環(huán)境的不同，老師了解的較多是學生的在校情況，而家長了解的較多是學生在家的情況，而學生由于環(huán)境的不同表現(xiàn)出來的行為也會有所差異，如果雙方缺乏溝通的話，就會由以上的埋怨情緒導致某種對立情緒，最終將對學生產(chǎn)生不利的影響。班主任在與家長溝通時，要避免傷害家長的感情，不要使用推卸責任的諷刺、挖苦的語言。通過家訪，要使家長真正感到：老師是在盡職盡責盡心盡力地教育自己的孩子。并適時通過各種途徑向家長傳遞教育的正確方法，以取得家長配合。
四、講求藝術(shù)，巧妙接待不同類型家長。
學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質(zhì)、修養(yǎng)不同，各個家長對學校教育的配合程度自然存在很大的差異性，有時我們甚至會遇到一些粗魯?shù)募议L，那就要求我們接待不同類型的家長時必須講究語言的藝術(shù)。
1、對于有教養(yǎng)的家長，盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，充分肯定和采納他們的合理化建議，并適時提出自己的看法，和學生家長一起，同心協(xié)力，共同做好對學生的教育工作。有些家長對學生的家庭教育其實是很有一套的，于是我就萌生了通過這些家長來激發(fā)其他家長的家教興趣的想法，在一次家長會上我專門開辟時間讓他們就自己的家教經(jīng)驗給其他家長做報告，受到了很好的效果。
2、對于溺愛型的家長，交談時，更應先肯定學生的長處，對學生的良好表現(xiàn)予以真摯的贊賞和表揚，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見。同時，也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害，耐心熱情地幫助和說服家長采取正確的方式來教育子女，啟發(fā)家長實事求是地反映學生的情況，千萬不要袒護自己的子女，因溺愛而隱瞞子女的過失。
程傳奇是我班的調(diào)皮鬼，時常影響同學。有一次又將同學的東西弄壞了，可是他的家長卻硬說是其他的同學先影響他孩子的，可見他的孩子回家沒有說實話，家長又袒護自己的孩子。面對這樣的家長，我沒有馬上指責他的孩子。而是先和他聊聊孩子最近的表現(xiàn)，肯定他孩子的進步，讓家長感受到老師對他孩子的關(guān)愛。然后再和他談談如何讓孩子表現(xiàn)的更好，從而引出這件事，以此事來分析。這位家長也謙虛接受了，并且回家也對孩子進行了教育。后來，學生的進步也很大。事實表明家長能理智地中肯地教育好子女，那么，他的子女在學校的表現(xiàn)也會相對較好。所以，班主任與學生家長的溝通，更要講究語言的藝術(shù)。
3、對于放任不管型的家長，班主任要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途，激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理，改變對子女放任不管的態(tài)度，吸引他們主動參與對孩子的教育活動。同時，還要委婉地向家長指出放任不管對孩子的影響，使家長明白，孩子生長在一個缺乏愛心的家庭中是很痛苦的，從而增強家長對子女的關(guān)心程度，加強家長與子女間的感情，為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。
4、對于后進生的家長，我們要讓家長對自己的孩子充滿信心。班主任最感頭痛的是面對“后進生”的家長。面對孩子可憐的分數(shù)，無話可說；面對家長失望的'嘆息，無言以對。對于“后進生”，我們不能用成績這一個標準來否定學生，要盡量發(fā)掘其閃光點，要讓家長看到孩子的長處，看到孩子的進步，看到希望。對孩子的缺點，不能不說，不要一次說得太多，不能言過其實，更不能用“這孩子很笨”這樣的話。在說到學生的優(yōu)點時要熱情、有力度，而在說學生缺點，語氣要舒緩婉轉(zhuǎn)，這樣就會讓家長感到對他的孩子充滿信心。只有家長對自己的孩子有了信心，他才會更主動地與老師交流，配合老師的工作。班上有些學生的父母開學好幾個月后被我請到學校來交流，碰到我的第一句話就是“魏老師啊，我們不是不想和你交換意見，孩子成績太差，我們做父母的實在不好意思來找你啊。”我說我是一直不贊同父母這么說的，孩子成績不理想原因很多，可能是小學的學習習慣沒養(yǎng)好，也可能是其他生理或者心理方面的原因，在我們老師的眼里所有學生都是很可愛的，他的身上也同樣有很多可愛之處，例如在學校的運動會有些學生就為班級贏得了很多的榮譽。相反的，基礎差的學生還更需要我們老師、家長的關(guān)心，希望我們能加強溝通與交流，能讓你的孩子早日養(yǎng)成好的學習習慣，把成績趕上去。從此那些家長來學校和我交流的機會明顯多了。
5、對于氣勢洶洶的家長，我們要以理服人。教師碰到氣勢洶洶的家長往往也會熱血沖頭，碰到這種家長我們一定要沉得住氣才行。碰到此類家長，最有效的做法就是面帶微笑。在人際交往中，微笑的魅力是無窮的，它就像巨大的磁鐵吸引鐵片一樣讓人無法拒絕。班主任在面對家長的指責時，要克制自己的怨氣；不要和家長爭執(zhí)，更不要挖苦諷刺學生而傷及家長，臉上要充滿微笑，那么無論是在多么尷尬或困難的場合，都能輕易渡過，贏得家長的好感，體現(xiàn)自己的寬容大度，從而最終消除誤解和矛盾。
幾年的班主任教育經(jīng)歷告訴我，只要班主任掌握溝通技巧，因人而異，采用多元化的溝通方式，定能與家長之間架起一座心靈之橋?！摆A得了家長，就贏得了教育的主動權(quán)?！睙o論何時何地，只要教師以愛為出發(fā)點，同時，也以愛為終點，把教師對學生的那份濃濃的愛心、耐心和責任心充分地展露給家長，讓家長深切地感受到教師是真心實意地關(guān)心愛護他的孩子，那么我們的工作就一定能夠得到家長的理解、支持和配合。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十三
通過學習我認為要做好一位班主任應做到以下幾點：首先班主任工作要以正面強化學生的優(yōu)點以克服其缺點，要以正面“塑造型”教育為主，少用“改造型”教育，即多教育學生要做什么、為什么做、怎么做；要充分肯定學生長處及優(yōu)點，積極扶植；少批評學生，更不能懲罰學生。要培養(yǎng)學生的上進心、自信心。要相信學生，哪怕是后進的、犯過錯誤的同學，在他們身上也潛伏著不同程度的上進心，關(guān)鍵在我們發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、支持和鼓勵。要做到這一點，我們就必須深入到學生之中，去熟悉、去觀察，及時發(fā)現(xiàn)學生每一微小的進步，恰當?shù)慕o予肯定和鼓勵，這就可以使學生保持積極的心態(tài)，使他們從小的進步、小的成績開始，樹立起大目標。
班主任工作是對學生靈魂的雕塑、品格的培養(yǎng)、智能的開拓。因此，這就要求班主任必須具備良好的政治素質(zhì)。人們把教師比喻成“靈魂的工程師”，而班主任比其他教師與學生接觸得范圍廣、時間更多，班主任的思想品質(zhì)、文化修養(yǎng)、生活作風、性格愛好、舉止言談，乃至衣著表情、待人接物等諸方面，對學生成長都會產(chǎn)生潛移默化的影響。
教育中，教育者與被教育者是一對矛盾，而教育者是矛盾的主要方面，熱愛、尊重學生是發(fā)揮主導作用的前提。小學生正處于身心發(fā)展的旺盛時期，感情脆弱，心理承受能力差，并且對教師的態(tài)度非常敏感。一旦受挫折，很容易產(chǎn)生自卑感，失去上進心。甚至會失去生活的勇氣。如果我們的教育方法不得當，就會傷害學生的感情，挫傷學生的積極性。所以，班主任要熱愛、尊重學生，要全力以赴傾注心血來培育人才，要有愛才之心，惜才之情，識才之眼，護才之膽，用才之腦，育才之行。融洽的師生關(guān)系是提高教育教學質(zhì)量的基礎。要讓學生理解教師的愛，從而樂意接受教師的教育，也就能克服困難去實現(xiàn)教師提出的要求和任務。
班主任不斷更新觀念、更新知識，要具有攝取知識、駕馭知識、指導實踐的能力及操作能力，要講究教學藝術(shù)，增強教育效果，更多地培養(yǎng)具有一定專長的人才。學生良好行為習慣的養(yǎng)成不是一朝一夕所能完成的，是一個長期的逐步的養(yǎng)成過程，學校要常抓不懈，班主任更要長抓不懈，班主任是這項工作的主要組織者。班主任要根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》和有關(guān)制度規(guī)定，要求學生從小事做起，從每一天做起，嚴格要求自己。班主任要真正把管理延伸到學校的各個角落、各個方面，如教室、宿舍紀律、校園環(huán)境、宿舍衛(wèi)生、出操站隊秩序、節(jié)約糧食水電等等，要把思想教育和規(guī)章制度跟上去，從嚴要求，要讓學生養(yǎng)成良好的習慣。
班主任工作千頭萬緒，大事小情，層出不窮。作為班主任勤勞是基礎，時間的付出是保證。我堅持深入到班級，緊跟學生，這樣才能了解學生，摸清學生思想脈膊，掌握第一手材料，及時發(fā)現(xiàn)問題，從實際出發(fā)，有效地組織教育過程，實現(xiàn)班級工作科學化、規(guī)范化，達到預期目的。在自習課或其他空余時間里，我總是及時到班組織，從不使班級處于無序無管理的狀態(tài)。有時間就進入班級與學生一起交流，了解學生的思想動態(tài)，讓學生知道老師是一位非常負責的老師，自己也要增強責任感。“一切為了學生”的宗旨，以敬業(yè)務實的工作精神開拓進?。挥眯迈r的活水澆灌每一顆求知的心靈；用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德春風去撫慰學生純潔的靈魂！力爭在新的學期里教育教學工作取得更大的成績。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十四
班主任是一個重要而辛苦的崗位，既要照顧學生的智力成長，又要關(guān)注他們的心理發(fā)展和身心健康。在這個過程中，我深深體會到了做班主任的藝術(shù)。下面，我將從培養(yǎng)學生獨立思考能力、關(guān)注學生心理健康、溝通與家長的合作、激發(fā)學生的發(fā)展?jié)摿σ约八茉彀嗉壩幕任鍌€方面，談一下我的班主任工作心得體會。
首先，作為班主任，最重要的是培養(yǎng)學生的獨立思考能力。在學生的成長過程中，他們常常需要依靠老師的引導和教育，但作為一個好的班主任，更重要的是要教會學生獨立思考。我常常從課堂教學中引導學生發(fā)散思維，鼓勵他們提問、思考問題，并培養(yǎng)他們分析問題和解決問題的能力。通過這樣的教學方式，我發(fā)現(xiàn)學生們的思維能力得到了明顯的提高。他們在課堂上敢于思考、大膽地提出自己的觀點，這是作為一個班主任值得驕傲的成績。
其次，關(guān)注學生心理健康是一個好班主任必須具備的素質(zhì)。學生身心健康的發(fā)展對他們的成長至關(guān)重要。作為班主任，我時刻關(guān)注學生的情緒變化和心理需求，并與他們進行心理溝通。我常常通過班級活動、心理健康教育等形式，增加學生之間的交流和互動，并及時發(fā)現(xiàn)并解決學生可能存在的心理問題。我也積極與學校心理老師合作，為學生提供專業(yè)的心理輔導，使學生能夠在健康的環(huán)境中茁壯成長。
第三，溝通與家長的合作也是我作為班主任的重要任務之一。家庭是學生成長的起點，與家長良好的溝通和合作對于學生成長至關(guān)重要。我與家長保持緊密的聯(lián)系，定期組織家長會，向家長匯報學生在課堂上的表現(xiàn)，并征求家長的意見和建議。我還經(jīng)常與家長聊天，了解學生的家庭狀況，以便更好地關(guān)注和幫助學生。通過與家長的合作，我們能夠共同關(guān)注學生的成長問題，互相支持和配合，為學生創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。
第四，激發(fā)學生的發(fā)展?jié)摿κ亲霭嘀魅蔚闹匾蝿罩弧Ｃ總€學生都有自己的優(yōu)勢和潛力，在班級里，我努力鼓勵學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢并充分發(fā)揮。我常常組織各種活動，讓學生參與其中，并鼓勵他們發(fā)揮自己的特長和創(chuàng)造力。我堅信每個學生都是獨一無二的，每個學生都有自己的光芒。只有通過激發(fā)學生的發(fā)展?jié)摿?，才能讓他們充分展示自己的才華和價值。
最后，塑造班級文化是一個班主任的重要任務。班級文化是班級成員共同建立起來的一種共同價值觀和文化氛圍。作為一個好班主任，我努力與學生們建立良好的師生關(guān)系，并鼓勵他們形成積極向上、團結(jié)友愛的班級文化。我組織各種班級活動，鼓勵學生相互合作，共同營造一個和諧的班級氛圍。在這樣的班級文化中，學生能夠更好地學習和成長，為班主任及全體班級成員帶來了良好的心情和互動。
總之，做班主任是一項艱巨而有意義的工作。作為一名優(yōu)秀的班主任，我深刻意識到培養(yǎng)學生獨立思考能力、關(guān)注學生心理健康、與家長進行合作、激發(fā)學生發(fā)展?jié)摿σ约八茉彀嗉壩幕闹匾?。通過不斷學習和實踐，我相信我將能夠不斷提升自己的班主任藝術(shù)，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十五
班主任一直以來都被視為一個非常重要的職務，不僅需要承擔起對學生全面教育的責任，還需要與家庭保持緊密聯(lián)系，促進學生的全面發(fā)展。作為一名班主任，我深深地感受到這是一項藝術(shù)，它需要我們始終保持熱情和耐心，并不斷調(diào)整自己的思維方式和教育方法。以下將從個人經(jīng)驗出發(fā)，談一談我的一些心得體會。
首先，班主任不僅是學生的老師，更是他們的朋友和引路人。作為班主任，我發(fā)現(xiàn)與學生建立良好的關(guān)系非常重要。我會盡量了解他們的興趣愛好和特長，主動參與到他們的日常生活中。此外，我還會設立班級活動，例如遠足、集體游戲、志愿者活動等，為學生提供機會相互交流和互動。通過這些舉措，我發(fā)現(xiàn)學生們更加愿意與我交流，課堂上的互動也更加積極。這種良好的關(guān)系不僅讓學生覺得在學校有人關(guān)心和支持他們，也為我更好地開展工作提供了基礎。
其次，作為班主任，我們需要對每個學生的個性和情感做出充分的了解。每個學生都有自己的特點和優(yōu)點，我們不能一概而論，而是應該因材施教。我會與學生的家長和其他老師多交流，了解學生的性格特點和學習成績的起伏。通過分享經(jīng)驗和傾聽意見，我可以更好地認識學生，找到適合每個學生的教育方法。而在處理學生的情感問題時，我會細心聆聽他們的心聲，用相應的方法去對待，不過度施壓，保持與學生的溝通和理解。只有了解學生的需求和情感，才能更好地引導他們的發(fā)展。
此外，作為班主任，我們需要注重課程和教學的多樣性。如何讓學生對學習產(chǎn)生興趣并愿意努力去做好每一門功課，對于我來說一直是一個不斷探索和努力的過程。我會根據(jù)學生的特點和需求，靈活運用多種資源和教學方法，增加課堂的活躍度和趣味性。我也會邀請其他老師或?qū)I(yè)人士來給學生做一些講座或培訓，以豐富他們的思維和知識。同時，我還會鼓勵學生之間互相交流和合作，通過小組討論和項目實踐等方式培養(yǎng)學生的團隊精神和創(chuàng)新能力。這樣不僅可以提高學習效果，還可以激發(fā)學生的學習興趣和潛能。
除了教育教學之外，作為班主任還需要時刻與家庭保持聯(lián)系。家庭教育是孩子成長中的重要一環(huán)，而班主任可以在家庭與學校之間搭建一座橋梁。我會經(jīng)常與家長溝通，了解學生在家庭環(huán)境中的表現(xiàn)和需求，及時解決問題和提供指導。與家長的交流不僅幫助我更好地了解學生，還可以提高家校合作的效果。同時，我也會組織家長學?；顒樱龠M家長之間的交流和信息分享，共同關(guān)心和支持學生的成長。在我看來，只有與家庭之間建立起良好的合作關(guān)系，學生的全面發(fā)展才能夠?qū)崿F(xiàn)。
最后，作為一名班主任，我們需要不斷反思和自我完善。作為一個教育工作者，我們需要關(guān)注時事和教育領域的新動態(tài)，不斷學習和提高自己的業(yè)務能力。同時，我們也需要不斷反思自己的行為和教育方法，從學生和家長的反饋中找到改進的方向，并勇于嘗試新的教育理念和方法。只有不斷完善自己，才能給學生帶來更多的教育成果和更好的未來。
總之，做班主任是一項藝術(shù)。只有保持熱情和耐心，不斷調(diào)整自己的思維方式和教育方法，才能更好地與學生溝通、教育、引導他們的發(fā)展。通過與學生建立良好的關(guān)系，深入了解學生的個性和情感，提供多樣性的教學，與家庭保持緊密聯(lián)系，并不斷反思和完善自己，我們可以成為一名優(yōu)秀的班主任，引導學生走向成功的人生道路。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十六
初為人師已三個多月，尤其是在當班主任的三個多月里，體會的不僅是辛苦，更多的是責任，以及對于如何管理好這個班級的困惑，因為沒經(jīng)驗，所以要學，除了向身邊的老教師學習外，幸好有《班主任工作藝術(shù)論》此書對我的指導，它是我黑暗前行的一盞明燈，讓我受益匪淺，受益頗多。以下是我的學習感受，希望跟更多的老師進行溝通與交流。
從開學到現(xiàn)在我自認為我勤勤懇懇，在班級組織上，奉行“三早”原則：早到班、早準備、早動手。對班級事物，事無巨細，事無輕重，“一手抓”，包辦包做，其結(jié)果是：班主任在時還好，一旦不在場，學生就無所適從，亂成“一鍋粥”。
我犯了這本書提到的“生怕學生犯錯誤，總是耐心十足，苦口婆心，不厭其煩，以致嘮叨不停，其結(jié)果是：一部分懂得老師用心良苦的學生，默默接受老調(diào)重彈式的嘮叨，陷入‘有則改之，無則加勉’的境地。另一部分個性強的學生不免產(chǎn)生逆反心理，班主任工作顧此失彼”。
通過讀這本書讓我知道管理好班級是有個過程。就是首先是教師主管階段。這個時期的中心工作是確立班主任在學生中的威信和影響力。這個時候班主任要通過各種途徑各種方法在學生心目中樹立起良好的形象，把學生緊密團結(jié)在自己的周圍，使松散的班級集體，逐漸以班主任為核心內(nèi)聚成一個集體，或者使優(yōu)良的班集體向更高的水平發(fā)展。
第二階段是師生共管階段。這是創(chuàng)建優(yōu)良班集體、培養(yǎng)學生自我管理能力的關(guān)鍵階段。在師生共管階段，班主任要有目的、有計劃地建立以班長為核心的管理機構(gòu)，班級的一切事情不能有班主任一人決定，除個別重要問題的決策外，一般性的班級日常事務，有班長和班委承擔，班主任只是出謀劃策。在此階段，班主任要放手培養(yǎng)、發(fā)揮好班干部的管理作用。
我們班現(xiàn)在應該說是有第一階段過渡到第二階段，但還是不完全和徹底?，F(xiàn)在班上實行“人人班主任”，每位同學都分管一項事務，發(fā)現(xiàn)工作還可以，但對于本來紀律就不好的同學來說，還是出現(xiàn)扣分大戶，扣分不止，無所謂態(tài)度。
對于書中提到的“班干部定期輪換制”，可以讓每一位同學都有機會關(guān)心這個班集體，調(diào)動全班學生創(chuàng)建優(yōu)良班集體的積極性，使他們才能得到發(fā)揮，上進心和參政意識都得到加強。我想等到班里各項運行成熟，實行“班干部定期輪換制”。
期中過后對于部分學生進行了家訪，發(fā)現(xiàn)自己家訪前并沒有做好充分準備，沒有想好跟家長說些什么，只是隨意性的聊了幾句，根本就沒有起到家訪的作用。通過讀這本書然我懂得家訪時應堅持以下幾點：一是“誠”字當頭。二是以禮相待。對學生的優(yōu)缺點應如實匯報。最后要經(jīng)常去家訪。
期中過后也開了我教學生涯的第一個家長會，有些“青澀”，可能看到那些年齡比自己大的家長，心理有些害怕，開的有些生硬，通過讀這本書讓我知道“班級家長會的內(nèi)容是多方面的：向家長報告班級教育管理工作目標；向家長提出教育管理學生的要求和建議；向家長匯報某時期內(nèi)學生在各個方面的進步情況和存在的問題；征求家長對學校和班級教育管理工作的意見。在家長會上，還可以組織家長座談交流家庭教育的經(jīng)驗體會，也可以吸收學生參加，有學生報告班上的各方面情況及學生自己德、智、體、美諸多方面發(fā)展情況，最好可以對學生的作業(yè)情況進行展覽，總之，使家長能更具體地了解自己的子女在德、智、體、美、勞諸多方面發(fā)展進步的情況，起到進一步關(guān)心和支持學校及班級的教育管理工作?！笨春蟾杏|頗深，我還有很多地方需要加強。
還有一點感觸也很深，那就是要優(yōu)化育人環(huán)境，建設優(yōu)良的'班集體。讓學生學習生活在一個健全的班集體之中，通過班集體的正確的批評和自我批評，指導學生提高自我評價，自我認識的能力。同時要創(chuàng)設“問題情境”，激發(fā)學生思考問題的興趣。要引導學生正確處理個人與集體、社會的關(guān)系，把個人的成才與社會主義大業(yè)聯(lián)系起來，啟發(fā)學生追求內(nèi)心真、善、美的體驗。
其實班主任工作是海洋，要學的東西太多了。通過此書讓我知道班主任不僅僅是班級教育管理的領導者，更重要的是指導者。做班主任工作不僅僅是“事必躬親”不辭勞苦，更重要的是要調(diào)動學生的積極性，指導學生干部組織學生自己干。班主任動腦、動口指導學生干，要比自己動手親自干重要的多。所以在今后的工作里我要培養(yǎng)學生的自我管理能力、組織領導能力，多看教育類的著作，理論聯(lián)系實踐，努力前行。積累經(jīng)驗。把班管理好。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十七
班主任工作既繁忙又辛苦，但在這份工作中，每每聽到孩子們歡快的問候聲,“楊老師，您好！”“楊老師，您看，我又長高了！”我的心里便不由自主地涌動著新一輪的激情，樂此而不疲。
家長是孩子的第一任老師，要全面、真實地了解學生，與家長交朋友是一條重要途徑，我所帶的99級新生剛踏進一年級的小學校門時，我進行了100的家訪，30位學生的家在何處，家長的為人如何，家庭環(huán)境、經(jīng)濟條件怎樣，我都了然于胸，另外，由于我的親自拜訪，引起了家長對孩子的重視，也得到了家長對我工作的支持。每一個學生在家中的表現(xiàn)、性格、習慣特點，都由家長予以介紹，使我對學生有了初步全面的了解，掌握了家長的心思和學生的情況后，我因人施教，有的放失，著于營造良好的學習氛圍。
首先，要帶好一個班，提高學生集體素質(zhì)，關(guān)鍵要有領頭方陣的帶動和形成良好的競爭向上的風氣，我首先選拔了一支有自律能力、愛學習，愿意為大家服務的干部隊伍，并對這支隊伍進行培養(yǎng)，從思想品德，學習紀律、班務管理各個細小方面學起。如何幫助管好班級的措施，其次，每次考試后，都幫他們分析問題所在，做到知道錯誤原因，爭取改進，這樣一來，班干部“比學習，比管理”蔚然成風，其他同學學習上的競爭的進取氣氛愈來愈濃。
陽光是生命之本，特別對學習差、紀律差的學生來說，表揚和鼓勵無異于小樹苗成長過程中的陽光雨露，我們常犯的一個錯誤就是把學生的優(yōu)點硬往缺點上扯，如果能用公x、溫和、x等的目光注意每個學生，對差生來說則是點燃希望的火種，班中，趙武進的行為習慣很差，我多次家訪和他父母聯(lián)系，家校合一，共同幫助他改掉愛說臟話的壞習慣徹底改了，行為上也能基本自律，陸佳慧是個留級生，反應特別慢，因是早產(chǎn)兒，智力發(fā)展有礙，我經(jīng)常在課堂上請她回答些簡單的問題，如果對了，就及時表揚她，對于班中的學生，我采取見優(yōu)點就表揚，見進步就鼓勵的方法，讓他們增強自信心，調(diào)動起對學習的積極性。
沒有愛就沒有教育，學生們對老師的熱愛、尊重的信任是從一些小事上慢慢積聚起來的，徐濤上體鍛課時，不小心右手骨折了，我和衛(wèi)生老師一起送他去第六人民醫(yī)院包石膏，鼓勵他勇敢地戰(zhàn)勝病痛，并在他堅持來校上課時，鼓勵他勇敢戰(zhàn)勝寫字的困難，學著用左手來寫字，陳天天父親有病，母親出走，至今未歸，孩子心靈閉塞，不愿主動接近老師，我耐心開導她，增強她的自信心，試著還給她孩子的天真，張馨宇的父親因病去世，本不富裕的家庭又雪上加霜，正值訂校服，我便把自己的`錢代他交了，用心去解讀學生們的心靈漸漸和我靠近，貼緊，我欣喜地發(fā)現(xiàn)了孩子們的進步：徐濤用左手寫的字不但跟上了同學們的速度，字跡也清楚干凈，缺的課，也努力趕上了，考試成績在班中列前十名；陳天天與小朋友能友好相處，臉上擁有了和別的孩子一樣的燦爛笑容；張馨宇沒有因為父親的逝世而影響到學習，還是和往常一樣，讀書學習，我想，關(guān)愛每一個身邊的學生，關(guān)注他們的所思、所想、所求，用心解讀學生，為他們的心靈，能使學生在健康、快樂的氣氛中學習、成長。
一、老師今天的行為與往常有何不同？
二、上課吃東西該不該？
三、不良行為習慣有什么不好？
事做起，文明禮貌的行為可以幫助人與人之間建立起一種友好、合作、互助、和諧的關(guān)系，能幫助良好班風班貌的養(yǎng)成。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十八
作為一名班主任，我一直堅信教育是一項偉大的事業(yè)。在多年的教育工作中，我深感作為班主任不僅要具備扎實的教學能力，更需要具備藝術(shù)心得。在教育實踐中，我積累了許多心得體會，總結(jié)如下。
首先，班主任需要有良好的溝通能力和情緒管理能力。良好的溝通能力可以讓班主任與學生家長、學校領導和同事之間建立良好的關(guān)系。班級工作是個團隊工作，需要與同事合作，只有做到有效溝通、相互配合，班級工作才能順利進行。情緒管理能力則可以讓班主任在面對挑戰(zhàn)時保持冷靜、理性，給學生提供一個穩(wěn)定、安全的學習環(huán)境。
其次，班主任需要有一顆愛心和耐心。教育是一項充滿愛心的事業(yè)，只有愛心才能讓學生感受到溫暖和關(guān)懷。愛心包含對學生的關(guān)心和照顧，幫助學生解決各種問題。耐心是一種美德，教育是一個長期過程，班主任需要耐心引導學生，耐心解答學生的問題。只有愛心和耐心，班主任才能真正做到"育人為心，學生為本"。
再次，班主任需要有較高的教學水平和綜合素質(zhì)。作為學生的引路人，班主任需要掌握扎實的學科知識，具備較高的教學能力。只有這樣，才能成為學生學習的榜樣，發(fā)掘?qū)W生的潛力，提高學生的學習成績。同時，班主任還需要具備很強的組織能力和管理能力，能夠有效地統(tǒng)籌班級活動和組織學生參與各種社會實踐。這樣，班級工作才能有序進行，學生才能得到全面的發(fā)展。
另外，班主任需要關(guān)注學生的綜合素質(zhì)教育?，F(xiàn)在，各種競賽層出不窮，對學生的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。而班主任作為學生的貼身輔導員，要關(guān)注學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的領導能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新思維等綜合素質(zhì)。可以通過開展各種課外活動、設置角色扮演課、組織實踐活動等方式，在培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的同時，激發(fā)學生學習的興趣和動力。
最后，班主任需要與時俱進，不斷學習和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。教育是一個動態(tài)發(fā)展的事業(yè)，新的教育理論和方法層出不窮。作為班主任，必須不斷學習，保持與時俱進的態(tài)度，不斷提高自己的教育理論知識和教學技能，以更好地適應教育的發(fā)展。
總之，班主任藝術(shù)是一門綜合性的學問，需要經(jīng)過長期的實踐和不斷的總結(jié)。作為一名班主任，要有良好的溝通能力和情緒管理能力，要有愛心和耐心，要具備較高的教學水平和綜合素質(zhì)，要關(guān)注學生的綜合素質(zhì)教育，要與時俱進，不斷學習和提高。只有這樣，才能更好地完成班級工作，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
班主任藝術(shù)工作心得體會篇十九
作為一名班主任，我深深體會到了班主任工作的重要性和藝術(shù)性。班主任不僅需要具備一定的教育理論知識和教學技能，還需要有良好的情緒管理能力、人際溝通能力和組織管理能力。在班主任的工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自身素質(zhì)，不斷探索適合自己的班主任藝術(shù)，以更好地開展班級管理和教育教學工作。
第一段：了解學生，建立良好關(guān)系。
班主任的第一步工作就是了解學生，建立良好的師生關(guān)系。學生是班級的主體，只有深入了解他們的個性、家庭背景和學習情況，才能更好地開展后續(xù)的工作。我經(jīng)常與學生進行溝通交流，傾聽他們的心聲，理解他們的需求。同時，我也注重與學生家長的溝通，與他們建立良好的合作關(guān)系，共同關(guān)注學生的發(fā)展和成長。
第二段：激發(fā)學生潛能，促進全面發(fā)展。
作為班主任，我認為激發(fā)學生的潛能，促進他們的全面發(fā)展是核心任務之一。我注重培養(yǎng)學生的學習動力和興趣，通過多種途徑引導學生發(fā)揮自己的特長和潛能。在教學中，我盡量采用多元化的教學方式和教學方法，充分發(fā)揮學生的想象力和創(chuàng)造力，讓他們在學習中感受到快樂和成就感。同時，我也關(guān)注學生的身心健康，定期開展各類活動和體育鍛煉，幫助學生建立良好的生活習慣和健康的體魄。
第三段：培養(yǎng)學生的品德和價值觀。
作為班主任，我認為培養(yǎng)學生的品德和價值觀同樣重要。我注重培養(yǎng)學生的社會責任感和道德觀念，通過引導和激勵，讓學生養(yǎng)成誠實守信、樂于助人、尊重他人等良好品德和行為習慣。我還注重引導學生形成正確的價值觀，培養(yǎng)積極向上的人生態(tài)度和價值追求。為此，我會安排一些社會實踐活動、家庭作業(yè)和展覽，讓學生親身參與其中，提高他們的社會責任感和道德水平。
第四段：維護和諧班級氛圍，營造良好學習環(huán)境。
班主任要做的不僅僅是教育教學工作，還要維護班級的和諧氛圍，營造良好的學習環(huán)境。在班級管理中，我注重與學生產(chǎn)生良好的互動和溝通，鼓勵學生主動參與班級活動，建立良好的集體意識和團隊精神。同時，我也注重開展班級文化建設，讓每個學生自豪地屬于這個班級，激發(fā)他們的個人潛力和對班級的歸屬感。通過這些工作，我努力營造一個積極向上、融洽和諧的學習氛圍，為學生的發(fā)展提供良好的環(huán)境。
第五段：不斷提升自身素質(zhì)，開展班主任藝。
班主任工作需要不斷提升自身素質(zhì)，不斷探索和創(chuàng)新。我堅持不懈地學習專業(yè)知識，不斷提高自己的教育教學水平；同時，我也積極參加培訓和交流活動，與同行們交流經(jīng)驗，借鑒他們的優(yōu)點，不斷提升自己。此外，我還經(jīng)常閱讀相關(guān)書籍，關(guān)注學校教育動態(tài)，及時了解教育改革的最新思想和理念。通過這些方式，我不斷充實自己，不斷完善自己的班主任藝術(shù)水平，以更好地服務于學生和班級。
總之，班主任工作是一項綜合性的、藝術(shù)性很強的工作。只有通過了解學生，建立良好關(guān)系；激發(fā)學生潛能，促進全面發(fā)展；培養(yǎng)學生品德和價值觀；維護和諧班級氛圍，營造良好學習環(huán)境；不斷提升自身素質(zhì)，開展班主任藝術(shù)，才能更好地完成班主任的使命。作為一名班主任，我將不斷努力，追求卓越，為學生的成長和發(fā)展做出積極的貢獻。