教育局教師幼兒園勞動合同(熱門19篇)

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    不論是個人還是企業(yè),簽訂合同都應(yīng)當(dāng)慎重,仔細閱讀每一條款。如何進行后續(xù)合同的修訂和解釋,以適應(yīng)市場變化和需求變動?在使用合同范文時,請先審查和了解相關(guān)法律法規(guī)。
    教育局教師幼兒園勞動合同篇一
    編號:
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律、法規(guī),甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    乙方試用期為()個月,如甲方對乙方工作滿意,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂勞動合同。勞動合同期限為()年,自年月日起至年月日止。
    第二條工作內(nèi)容。
    1、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱、工作能力及經(jīng)驗等擬聘乙方從事()工作,乙方應(yīng)按甲方要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理(具體指標和要求按《崗位工作標準》)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點、工作崗位或工作性質(zhì),并按調(diào)整后的崗位計薪。
    3、乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn),防止工傷事故和職業(yè)危害。
    第三條勞動報酬、社會保險、福利待遇。
    1、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機構(gòu)工資、獎金分配制度,按月支付乙方報酬,基本工資()元/月,當(dāng)月的工資在下月的15-20日前以貨幣的形式向乙方支付。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報酬,應(yīng)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
    2、乙方的年休假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金的發(fā)放,均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
    3、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
    4、甲方根據(jù)實際情況,逐步改善員工的膳食、住房、交通、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件。
    5、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險),并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費(工傷、生育險視情況而定),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    第四條勞動條件和勞動保護。
    1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害。
    3、甲方根據(jù)工作需要,可由甲方出資培訓(xùn)乙方,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,或折合為乙方一個月工資。
    4、乙方享有國家規(guī)定的法定假日。
    第五條勞動紀律。
    1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),規(guī)章,結(jié)合本機構(gòu)的實際依法制定勞動規(guī)章制度,對乙方進行管理和獎懲。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
    3、乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進行商業(yè)處理。
    4、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。
    5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇。
    第六條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;被依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動合同。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,甲方可以解除合同。
    3、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。
    4、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的,可以與甲方協(xié)商解除勞動合同但必須符合以下三個條件:
    (1)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方;
    (2)必須經(jīng)甲方批準同意;
    (3)結(jié)算清單。
    5、合同履行期間,乙方單方面解除勞動合同,造成甲方生源流失的,按實際損失金額賠償甲方,甲方保留對乙方的法律追索權(quán)。
    6、合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續(xù)訂合同問題無法達成一致而繼續(xù)存在勞動關(guān)系的,視同合同延續(xù),在視同延續(xù)期限一個月內(nèi),雙方仍未簽訂新勞動合同,則視同甲乙雙方自愿解除勞動關(guān)系。
    7、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在三十日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明三十日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。
    (經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。)。
    8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第七條競業(yè)條款。
    1、解除或者終止勞動合同后,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,同時承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。
    2、乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。
    第八條法律責(zé)任。
    (一)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:
    2、由于甲方的原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的;
    3、甲方違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,給乙方造成損害的;
    4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
    5、甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
    6、甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁乙方的;
    7、甲方勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重,給乙方身心健康造成嚴重損害的;
    8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (二)乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失、違約金,及甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費等。
    違約金按最低800元支付(注:月工資高于800元的,以高的為準,即工資表簽字基數(shù)為準)。
    (三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù),工作未按時完成交接的,不得擅自解除合同,否則承擔(dān)違約責(zé)任,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰。
    第九條合同爭議處理。
    1、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    2、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議期間,不影響勞動工作關(guān)系的存續(xù),若涉及到影響到勞動工作關(guān)系的存續(xù),雙方須妥善處理勞動工作的交接,甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為,乙方不得有故意損害企業(yè)行為。
    第十條附則。
    1、勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    2、本合同自雙方簽訂之日起生效。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    年月日年月日。
    教育局教師幼兒園勞動合同篇二
    居民身份證號碼:________戶口所在地址:______________。
    常住地址:___________。
    用人單位合同編號:年()號。
    用人單位勞動總編號:
    為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    (一)本合同有效期年,自年月日起至年。
    月日止。其中試用期從年月日到年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
    三、勞動保護和勞動條件。
    甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報酬。
    (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。
    (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
    五、勞動紀律。
    甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
    2、私下將生源介紹到其他單位的。
    3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
    4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    5、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的。
    6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。
    六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
    (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同;。
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;。
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。
    乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
    培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下:
    培訓(xùn)報銷的。
    費用總額必須工作滿。
    的年限培訓(xùn)報銷的。
    費用總額必須工作滿。
    的年限。
    200元以下1年2000——4999元8年。
    200——999元3年5000——9999元10年。
    1000——2000元5年10000元以上12年。
    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:
    甲方:(蓋章)。
    法人:(簽字)。
    授權(quán)代理人:(簽字)乙方(簽字):
    合同簽定日期:年月日
    教育局教師幼兒園勞動合同篇三
    聘用單位:中心幼兒園(以下為甲方)。
    受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:
    中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
    一、合同期限:聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。
    二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
    (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
    (2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
    (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
    (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
    受聘人員的義務(wù)職責(zé):
    (1)遵紀守法,遵守聘用單位的.各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
    (2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
    聘用單位的義務(wù)職責(zé):
    三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達到30—40人,不達這個標準的,按人數(shù)比列計算工資。
    四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
    1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
    2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。
    (1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;。
    (2)品行不正,造成不良社會效果;。
    (3)工作不負責(zé),造成重大安全事故。
    (4)惡意終止合同。
    3、受聘人員不能勝任本職工作的;。
    (1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學(xué)任務(wù),情節(jié)嚴重;。
    (2)體罰幼兒,情節(jié)嚴重;。
    4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);。
    5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
    五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
    六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
    八、本合同于__年__月__日簽訂,從簽訂之日起生效。
    聘用單位(蓋章):中心幼兒園。
    受聘人員(簽章):
    法人代表(簽名、章)。
    教育局教師幼兒園勞動合同篇四
    聘方(甲方)。
    法人代表(負責(zé)人)。
    應(yīng)聘方(乙方)。
    住址:
    聯(lián)系電話:
    身份證號碼:
    為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    自_______年____月____日至_______年____月____日(共________年)。
    注:
    簽一年合同者,合同期滿獎金200元。簽二年合同者,合同期滿獎金400.簽三年合同者,合同期滿獎金600元。
    1.根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資()元/月。
    試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
    2.獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。
    乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
    1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
    2.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的。
    有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同但是應(yīng)該提前通知乙方。
    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
    4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
    5.因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
    6.私下將生源介紹到其他園的。
    7.故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    教育局教師幼兒園勞動合同篇五
    甲方:
    乙方:
    為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    本合同有效期年,自20__年__月__日起至20__年__月__日止。
    二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
    三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報酬。
    甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為____元/月。
    五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。
    六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
    八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的',須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    教育局教師幼兒園勞動合同篇六
    乙方(勞動者):____________。
    居民身份證號碼:________。
    為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    本合同有效期年,自年月日起至年月日止。
    二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
    三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報酬。
    甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為元/月。
    五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。
    六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
    八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
    甲方:(蓋章)。
    乙方(簽字):
    法人:(簽字)。
    合同簽定日期:年月日
    教育局教師幼兒園勞動合同篇七
    甲方:
    乙方:
    根據(jù)本園情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,愿意遵守執(zhí)行以下合同條款:
    甲方:
    1、聘請乙方為甲方的幼兒教師,聘用期從___年___月___日至___年___月___日。每月基本工資為人民幣元整。
    2、在教學(xué)條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學(xué)習(xí)、交流的機會。
    3、負責(zé)對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。
    4、聘期內(nèi),園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)乙方學(xué)歷、能力、特長及本園實際情況分配其工作。
    5、教職工在園內(nèi)要妥善保護個人財產(chǎn),幼兒園以外大小事故安全責(zé)任由乙方自行負責(zé)。
    6、聘期內(nèi),甲方有權(quán)解聘乙方;聘用期結(jié)束,可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。
    乙方:
    1、負責(zé)本班教育教學(xué)和配合保育員保教工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。
    2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。
    3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心、責(zé)任心并重;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
    4、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規(guī)工作手冊》。嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
    5、認真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,更新教育理念和教學(xué)方法,形成有效的有特色的教學(xué)風(fēng)格。主動完成各項工作,無條件接受學(xué)校對其教育質(zhì)量的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。
    7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰;為人師表,文明從教,依法執(zhí)教。嚴守黨紀國法,如有違法行為交相關(guān)部門處理。
    8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;樹立生源是財源的觀念,創(chuàng)造并維護甲方的利益,不得散布有損于甲方聲譽的言論,保守甲方的工作秘密和機密信息;對家長投訴的工作人員要及時承認錯誤并配合園領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)解工作。
    9、積極參與園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行及各上級支付之任務(wù)。貫徹國家的教育方針,遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),甘愿承擔(dān)因違規(guī)或失誤造成的一切責(zé)任。
    10、乙方在合同期內(nèi)如需辭職的,必須在學(xué)期期末放假前個一月內(nèi)向園長書面申請,經(jīng)園長同意簽字后,到學(xué)期結(jié)束時方可離職,同時合同終止;若乙方未經(jīng)許可而私自離職,將被扣除各項薪酬、同時終止合同。
    本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。
    甲方園長(簽章):乙方(簽字):
    ___年___月___日。
    教育局教師幼兒園勞動合同篇八
    根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    第一條聘用合同期限。
    本聘用合同期限為自______年______月至______年______月。
    第二條聘用崗位及其職責(zé)要求。
    (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
    (二)負責(zé)本班的教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃,教育教學(xué)計劃,并認真執(zhí)行。
    (三)服從園長安排,發(fā)揮團隊精神,積極主動與本園教師團結(jié)合作,確實作好本班教育保育及生活護理工作。
    (四)對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心,隨時維護幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。
    (五)嚴格執(zhí)行幼兒園的.作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
    (六)做好家訪工作,利用業(yè)余時間到幼兒家中進行家訪,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。
    (七)堅持正面教育的原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
    (八)認真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極制作教具,玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。
    (九)積極參加并完成園方安排的各種活動。
    (十)乙方必須身體健康,無任何傳染病。
    (十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責(zé)任自負。
    第三條工作報酬。
    (一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資,意外傷害保險每月元。
    (二)享有園方給予各種獎勵。
    (三)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險。
    第四條聘用合同的終止與解除。
    (一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。
    (二)聘用期間,如乙方違反園務(wù)制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。
    (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。
    (四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金______元。
    (五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。
    甲方代表:乙方:
    教育局教師幼兒園勞動合同篇九
    200元以下1年――4999元8年。
    200――999元3年5000――9999元。
    1000――2000元5年10000元以上。
    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:
    甲方:(蓋章)。
    法人:(簽字)。
    授權(quán)代理人:(簽字)乙方(簽字):
    合同簽定日期:年月日
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十
    甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任幼兒園教師?,F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,達成如下協(xié)議。
    一、聘用時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
    二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為:擔(dān)任幼兒的教師(理論和實操)。
    三、甲方支付乙方報酬,并根據(jù)工作需要、國家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。
    1、工作報酬的計算方式:按每天_________學(xué)時計,理論課_________元/天,實操_________元/天。
    2、工作報酬的結(jié)算時間:每個項目結(jié)束后_________日內(nèi)。
    四、乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規(guī)章制度和紀律,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
    五、乙方承諾向甲方提供的.任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。
    六、在聘期內(nèi),乙方的人事關(guān)系,養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變,由乙方自行負責(zé)。
    七、在聘期內(nèi),乙方要服從甲方的安排,乙方所持證書應(yīng)及時到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn),乙方如需提前解除協(xié)議,需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費用。
    八、甲乙雙方協(xié)商補充條款:乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。
    九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,二份協(xié)議具有同等效力。
    甲方(公章):________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十一
    聘用方(甲方):
    受聘方(乙方):
    為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
    第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。
    第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。
    第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)
    第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:20xx年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。
    第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
    第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負責(zé)。
    第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。
    第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    1、被證明不符合錄用條件的。
    2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
    3、嚴重失職,對教學(xué)造成重大損失的。
    第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________
    乙方(公章):_________
    _________年____月____日
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十二
    甲方(聘用單位):
    法定代表人(主要負責(zé)人)。
    甲方地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(受聘人):
    身份證號碼:
    家庭住址:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
    第一條本合同為固定期限合同。自年月日起,至年月日止,其中新聘用人員的試用期為個月(自年月日起,至年月日止)。乙方簽訂合同后應(yīng)在年月日前到崗。
    二、工作內(nèi)容與工作量。
    第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為________________。
    第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
    第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息。
    三、工作條件與勞動保護。
    第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。
    四、工作報酬及福利待遇。
    第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為?元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,基本工資為元/月,績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。
    如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
    第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。
    五、甲方的權(quán)利和義務(wù):
    第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
    第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;。
    第十條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
    第十三條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
    五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
    第十四條認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);。
    第十五條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;。
    第十六條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責(zé);。
    第十七條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;。
    第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。
    六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償。
    第十九條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
    第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。
    第二十一條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
    第二十二條因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。
    第二十四條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。
    第二十五條甲方有下列情形之一的,乙方隨時通知甲方解除勞動合同:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;。
    3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
    第二十六條乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方面解除聘用合同:。
    1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;。
    2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
    4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
    5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的。
    7、乙方不服從甲方工作安排。
    七、其它事宜:
    第二十七條甲方若對乙方進行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。
    第二十八條乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
    第二十九條乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
    第三十條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.
    第三十一條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
    第三十二條合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    第三十三條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。第三十四條甲乙雙方需要約定的其他事項:
    甲方(蓋章)乙方。
    法定代表人:___________(簽字蓋章)姓名:
    ______年___月___日______年___月___日。
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十三
    為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
    一、勞動合同期限
    本合同有效期年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
    三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報酬
    甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,工資為 元/月。
    五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽。
    六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
    八、乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。
    九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
    甲方:(蓋章)
    乙方(簽字):
    合同簽定日期:
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十四
    1、每月________元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
    2、獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
    1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的`安排,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    2、押金:乙方一個月工資。
    3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
    4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任。
    5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。
    6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
    8、本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:_________________。
    乙方:_________________。
    簽訂日期:_________________
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十五
    為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自___年___月至___年___月。
    二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學(xué)期支付一次。
    三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的'實際情況,認真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。
    四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。
    五、乙方如果不認真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認可,甲方有權(quán)提前解除合同。
    六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。
    七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。
    八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十六
    法定代表(主要負責(zé)人):_________。
    電話號碼:_________。
    乙方(勞動者)姓名:_________。
    性別:_________。
    家庭住址:_________。
    身份證號:_________。
    電話號碼:_________。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定,在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同各項條款。
    一、合同類型和期限。
    第一條:固定期限:自日起至月1—3個月)。
    二、工作內(nèi)容和地點。
    第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位工作,乙方工作地點為昊博國學(xué)幼兒園。
    三、工作時間和休息休假。
    第三條:乙方每周工作六天,工作時間參照具體作息時間表。
    四、勞動保護。
    第四條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。
    第六條:甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的.安全。
    五、勞動報酬。
    第八條:乙方試用期的工資標準為_________元/月。
    第九條:乙方試用期滿后,乙方的工資標準為_________元/月。由以下幾部分組成:
    績效工資:領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力_________元/月,班級管理_________元/月,遵守園規(guī)/月,業(yè)務(wù)考核(包括教學(xué)質(zhì)量獎,含備課)_________元/月。目標獎:安全獎_________元/月,滿勤獎_________元/月,出勤獎_________元/月,家長評價獎_________元/月,班級效益、貢獻獎_________元/月。
    六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第十條:乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀律,履行崗位職責(zé),全心全意為幼兒服務(wù)。
    第十一條:甲、乙任何一方要解除勞動合同,應(yīng)提前三十日通知對方,并寫出書面辭職報告,否則作違約處理。
    第十二條:甲方繼續(xù)聘用乙方,應(yīng)續(xù)簽勞動合同。
    七、其他事項。
    第十三條:其他事項:
    1、乙方須嚴格遵守園紀、園規(guī),并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。
    2、各教職員工簽訂本合同后,需交納押金800元/人,如無違約,合同期滿后退還,如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。
    第十四條:本合同未盡事宜,雙方另協(xié)商解決。
    第十五條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細閱讀,雙方簽字后即行生效。
    甲方(蓋章):_________。
    法定代表人或主要負責(zé)人:_________。
    簽名:_________。
    _________年_________月_________日。
    乙方:_________。
    簽名:_________年_________月_________日。
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十七
    甲方:
    乙方:
    為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自 年 月至 年 月。
    二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣/課時,每學(xué)期支付一次。
    三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況,認真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。
    四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。
    五、乙方如果不認真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認可,甲方有權(quán)提前解除合同。
    六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。
    七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。
    八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方:(以下簡稱乙方)
    日期:
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十八
    甲方:
    乙方:
    為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自___年___月至___年___月。
    二、甲方支付乙方的`報酬標準為:80元人民幣/課時,每學(xué)期支付一次。
    三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學(xué)生的實際情況,認真?zhèn)湔n上課,輔導(dǎo)學(xué)生活動。
    四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調(diào)課者,須以書面方式至少提前一天向?qū)W校申請。
    五、乙方如果不認真履行教師職責(zé),多次違反學(xué)校的規(guī)章紀律,或教學(xué)效果較差,不為多數(shù)學(xué)生認可,甲方有權(quán)提前解除合同。
    六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料,并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動,維持教學(xué)秩序。
    七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應(yīng)提前2周通知對方。
    八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責(zé)人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    教育局教師幼兒園勞動合同篇十九
    為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績,甲方愿意短期聘用(約56天)乙方兩位承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
    第一條:甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)幼兒園的教學(xué)任務(wù),乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時間和課程安排。
    第二條:甲方為乙方提供住宿,不提供飲食。
    第三條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時間,甲方付給乙方每人每天300元工資(工資以天計算,每天三個時段,上午、下午和晚上。)。
    第四條:乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時間:_________年10月為20天,11月不少于24天,不多于28天,12月份1至10號共10天。時間段可由乙方自行安排,但必須保證教學(xué)時間段。
    第五條:若乙方單方違約,不完成教學(xué)時間和教學(xué)任務(wù),乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的所有款項。
    第六條:乙方在甲方工作期間的交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負責(zé)。
    第七條:本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以解除。
    第八條:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    1、被證明不符合錄用條件的`。
    2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
    3、嚴重失職,對教學(xué)造成重大損失的。
    第十一條:本合同一式兩份,甲乙兩方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。