透過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步路徑，為未來的發(fā)展打下基礎。要對總結進行仔細的檢查和修改，確保語言表達的準確性和精準度。以下是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能給大家提供一些思路和靈感。
街道低保工作匯報總結篇一
20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足?，F(xiàn)將xx年我的低保工作情況總結。
今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中，使“人情保”“騙?！钡惹闆r能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數(shù)共計x人。嚴格按照規(guī)定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統(tǒng)一的低保表格，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng)，使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。
作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執(zhí)行低保資金的.發(fā)放程序。
自20xx年以來，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務對象的數(shù)量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發(fā)和退保。
1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。
2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。
3.自己的業(yè)務水平還不夠高，需要進一步加強。
街道低保工作匯報總結篇二
20__年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓_的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大_力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我_的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶"三八"百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)"三八百年慶、巾幗展風采"慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的"十佳文明家庭"、"十佳平安家庭"、"十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵"進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶"三八"暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了"今天我來當媽媽角色體驗活動"和"康乃馨感恩母親"活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿15篇，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、"五大舉措"深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展"美在農(nóng)家"活動。三是組織實施"春泥計劃"，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造"一村一品、村村創(chuàng)特色"的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市"一個婦聯(lián)一個特色"活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展"一村一品"的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，"巾幗文明崗"爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了"崗村結對促和諧，巾幗共建新農(nóng)村"的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
三、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女_和貧困婦兒的關愛工作。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展"三八"婦女_周活動，利用婦女自身的網(wǎng)絡組織，廣泛開展婦女_知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮(zhèn)綜治辦、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展"12、4"法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女_咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我_意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮(zhèn)、村二級婦女組織的網(wǎng)絡，建有婦女_班子，村村都建有婦女談心談話(婦女悄悄話)室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪，20__年鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調處率達100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女_工作案例，被紹興市婦聯(lián)評為紹興市優(yōu)秀_案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式，經(jīng)常給予她們幫助和支持，全鎮(zhèn)已落實幫扶結對62對;組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結對活動，全鎮(zhèn)共落實結對80對，慰問資金22300元。積極向市婦女發(fā)展基金、鎮(zhèn)財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，20__年共向市婦女發(fā)展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
四、注重家庭這一主題，開展了各類特色創(chuàng)建活動。
1、辦好家長學校助推"春泥計劃"的實施。根據(jù)"春泥計劃"的實施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在"春泥計劃"實施村謝家塘村、東聯(lián)村、新戴家村建立村級家長學校，助推"春泥計劃"的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛(wèi)生院的保健醫(yī)生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯(lián)村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子。
2、深化"廉政文化進家庭"活動。與鎮(zhèn)紀委聯(lián)手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發(fā)出"廉政文化進家庭"倡議書。向全鎮(zhèn)廣大干部家庭發(fā)出"廉政文化進家庭"倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮(zhèn)村干部80余人，赴安吉南湖監(jiān)獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入"文明家庭"創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
3、積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭，以各項創(chuàng)建為抓手，做實做好"家"字文章。深入開展"文明家庭"、"平安家庭"創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)至20__年底已經(jīng)有鎮(zhèn)級創(chuàng)建率達73%，平安家庭創(chuàng)建率69%。今年"三八"節(jié)，經(jīng)過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的"十佳文明家庭"、"十佳平安家庭"、"十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵"進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市"十佳好兒女"，星明村的倪秀芬被評為市"十佳好鄰居"。
回顧一年來，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
街道低保工作匯報總結篇三
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我單位的保密工作，特制定201_年保密工作計劃。
一、領導重視，加強學習。
在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
總之，201_年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
街道低保工作匯報總結篇四
**社區(qū)緊張、忙碌的20xx年已進入金秋十月?；仡欉@段時間以來，在上級部門的領導下，克服各種工作困難，不斷拓寬服務領域，低保工作取得了一定的進展和提高。通過學習，用科學的理論武裝頭腦，更新了觀念，振奮了精神，以促進社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展為目標，以保障弱勢群體基本生活權益為己任，履職盡責，盡心盡力，較好的完成了今年的工作任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：
我社區(qū)地處偏僻，居民大多是下崗、失業(yè)、無業(yè)人員，每月對申請低保的貧困戶嚴格按照上級文件要求申報。全面掌握實際情況，真正做到戶主清、人口清、住址清、年齡清、職業(yè)清、工作單位清、單位性質清、總收入清、人均收入清、補助金額清。努力實現(xiàn)“應保盡保、分類救助”。對符合低保條件的家庭經(jīng)評議小組評議，并嚴格按照初審、復審、申報工作進行辦理，認真建立三級檔案，對審批通過的進行張榜公示。月初填報11張低保月報表，做到責任心強字跡抄寫工整，以保證每份表格清晰、數(shù)據(jù)準確，上報到辦事處。在完成每月固定工作的同時，更要完成好上級領導按排的其它工作任務。今年為特困戶每人每年醫(yī)療救助上調標準，市區(qū)民政部門先后統(tǒng)一按排學習,為他們減輕了一定的生活負擔。要求特困戶家庭成員的信息全部錄入微機，工作量大、時間緊迫、是前所未有的。但是我仍然按時將信息準確的上報到民政局。剛剛休過“十一”長假，一身的疲憊揮之而去，又迎來了新的工作任務，利用年末整理檔案。
今年深入細致地對全社區(qū)各類人員一一進行了排查，將社區(qū)困難的具體情況，困難戶的戶數(shù)、人員分類以及低保狀況進行了全面調查，要求特困戶開單位證明、學生證明等，并實行居民群眾全程監(jiān)督制，隨時掌握低保對象的收入動態(tài)，認真實行低保工作的“動態(tài)管理”，經(jīng)調查特困戶中因占地單位給每月發(fā)補助金的，查實后給予停發(fā)特困金。社區(qū)共清理出因家庭收入發(fā)生變化，不符合低保條件而停發(fā)戶人;新增低保對象戶人。現(xiàn)有低保戶數(shù)戶人元。使低保金能進能出，可升可降。杜絕不符合低保條件的居民領取，從而節(jié)約有限的國家資源。
低保工作就是做人的工作。讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開始。我們最終目的是通過教育，使他們轉變心態(tài)，讓有工作能力的自動走出低保，實現(xiàn)自食其力。利用每月簽到日組織一些活動，如進行公益勞動，清理街頭小廣告，學習國家的最新政策。積極與社保員聯(lián)系，如有技能培訓，低保戶優(yōu)先報名參加，對這一群體組織免費職業(yè)指導、職業(yè)介紹和就業(yè)培訓。并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業(yè)。
量的意識還不夠強，還存在問題，還有待于進一步的完善。在今后工作中我更要以服務社會、服務群眾為根本宗旨。保障困難群眾的基本生活為首要任務。加強與上級領導的聯(lián)系，進一步提高低保工作服務質量和保障水平，充分發(fā)揮優(yōu)秀低保人員的中堅力量。低保工作做到透明化、陽光化管理。牢固樹立“民政為民”的服務意識。
街道低保工作匯報總結篇五
總結。
匯報今年以來，x街道認真貫徹落實省市宣傳思想、意識形態(tài)和網(wǎng)信工作會議精神，始終堅持正確的政治方向和輿論導向，主動擔當，積極作為，不斷探索新形勢下宣傳思想文化工作的新途徑、新方法、新舉措，大力開展理論wz、思想建設、輿論引導、網(wǎng)絡管理和文化發(fā)展等工作，狠抓各項重點任務落實，為x建設提供了強大的思想保障和輿論支持。
一、強化理論中心學習，嚴格落實意識形態(tài)主體責任。今年來，x街道以黨委理論中心組學習為龍頭，由街道書記帶頭抓主體責任落實，親自抓理論中心學習，不斷提升黨員領導干部政治素養(yǎng)。
一是學習有計劃。年初認真討論制訂《x街道黨委理論中心組x年學習計劃》，明確每月學習主題和內(nèi)容。購買《談治國理政（第二卷）》、《全面從嚴治黨面對面》、《習近平新時代中國特色社會主義思想的理論三十講》等書籍，及時學習黨政最新修訂法律法規(guī)。班子成員輪流開展專題理論學習，以簽到制、中心發(fā)言制、學習記錄制等強化紀律約束，全年共組織學習x次，使理論學習活動更加規(guī)范化、制度化。
二是隊伍專業(yè)化。組建了x余人的x街道“老街坊宣講團”，內(nèi)容涵蓋政治思想、黨的方針政策、法律法規(guī)、科普知識、健康素養(yǎng)、消防安全、交通安全、家庭教育、文化文藝、金融理財、急救知識等，供各文化禮堂按需點單。
三是載體多樣化。強化“周二夜學”，“黨員固定生活日”，“黨性教育會前一刻鐘”等活動，確?；顒诱；_展。積極推進“墨香社區(qū)”創(chuàng)建、“百姓書屋”建設等，不斷營造文化氛圍。
二、緊盯輿論信息，常抓引導不放松。一是完善宣傳信息工作制度，落實目標管理。實行信息考核機制管理，把宣傳信息網(wǎng)絡單位列入考評范圍。每月開展信息工作例會，每月定期通報信息發(fā)表情況，年終通過統(tǒng)計匯總，評選出先進科室和先進信息聯(lián)絡員予以表彰。同時，多次邀請專業(yè)新聞人員為信息員交流講解寫作技巧，進一步加強街道信息員隊伍建設，舉辦宣傳信息講座，提高宣傳隊伍的整體素質和工作水平。
二是完善新媒體建設，打造文化宣傳平臺。以x之聲和x黨群e家為平臺，做好信息公開、制度公開，關注熱點問題，做好各類信息的收集報送工作，微信平臺粉絲x余人，推送文章x余篇，轉發(fā)量最多達x余次，閱讀量達x余人。做好街道輿情信息工作，及時回復群眾心聲的咨詢與投訴。
三是突出宣傳教育，努力完成宣傳教育任務指標。截止目前，x街道政務信息采用數(shù)x余篇，外宣報道采用數(shù)為x余篇，省級網(wǎng)絡媒體采用數(shù)為x篇（中新網(wǎng)、x日報），市級報刊采用數(shù)為x篇，微博采用率位居全區(qū)第一，宣傳輿情信息截止目前x多分位居全區(qū)第一，x發(fā)布轉發(fā)量為x余篇。
四是加強網(wǎng)評員業(yè)務素質，做好網(wǎng)絡輿情應對。嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)責任制，不斷完善網(wǎng)絡輿情應急處置方案，密切溝通區(qū)網(wǎng)信辦，確保輿情早發(fā)現(xiàn)、早引導、早處置。建立健全網(wǎng)評員隊伍，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)。
三、
緊盯文化體育基礎建設，常抓活動不放松。一是加大基礎設施投入力度，以建設“一公里”文化圈為目標，繼續(xù)加大對村級文體基礎設施的建設力度，新建文化禮堂x家，投資x萬元興建街道文體活動中心，極大改善我街道群眾體育健身的條件。在阜埠岙新建籃球場，嶺背、小城坑等村進行籃球場、門球場提升，擴大大眾健身場所覆蓋面。
二是積極培育群眾文化骨干，群眾性文體隊伍不斷壯大。相繼整合了合唱、攝影、瑜伽、漁民畫等x個文藝協(xié)會，門球、柔力球、籃球、羽毛球等群眾體育協(xié)會組織。各村居組建了夕陽紅健身隊和女子健身隊，現(xiàn)有隊員x多人。目前，街道擁有歌舞類、樂器類、球類等群眾性文體隊伍x余支、隊員x多人，使村居文體組織漸漸呈現(xiàn)百花齊放的新興景象。
三是創(chuàng)新舉措，積極打造“文化禮堂+”的新型模式。不斷豐富文化禮堂的新內(nèi)涵，在文化禮堂培育使用過程中，街道積極創(chuàng)新工作方法，與醫(yī)科大學仁濟學院等結對單位合作，共同開辟了“文化禮堂?志愿之匯”項目，開展結對共建，提升文化禮堂文藝活動含金量和活動載體豐富性，以點帶面，在寓教于樂的氛圍中，開創(chuàng)移風易俗新局面，截止x月底文化禮堂累積開展各類活動近百場。
四是認真踐行“善行銀行”。以“善行銀行”為主要載體抓手，將活動下沉到百姓家門口，在農(nóng)村一線形成濃厚的氛圍，期間，以志愿服務為載體強化宣傳，同時輔以家電維修、理發(fā)等志愿服務一條街，收到群眾的熱烈歡迎。行善風氣如今在x街道蔚然成風，銀行注冊人員達到x余名，累計存入x萬余分。
五是開展特色文體活動，豐富和諧文體內(nèi)涵。全年共投入文體活動經(jīng)費x多萬元，結合傳統(tǒng)節(jié)日、重要節(jié)慶假日和入學等特定時節(jié)，組織春節(jié)迎新、端午祈福、媽祖平安等富有本地傳統(tǒng)文化特色的禮儀活動x余次。聘請專業(yè)老師、老干部利用雙休時間開展棋類、書法、國學等各類春泥計劃活動，充實課余生活。舉辦“達人秀”、主題演出、體育比賽等各類文體活動x余場，都得到了群眾的廣泛支持、參與。
街道低保工作匯報總結篇六
大同社區(qū)位于大同街北巷，與南關辦事處相鄰，轄區(qū)總面積平方公里，總戶數(shù)628戶，總人口1560人，企事業(yè)單位14個。20xx年大同社區(qū)在上級部門的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。
（一）嚴格低保審批程序。
社區(qū)建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區(qū)每月15號，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，每月社區(qū)組織他們義務勞動1至2兩個工作日。對那些連續(xù)三個月不到社區(qū)簽到和參加義務勞動人員堅決給予取締低保資格。
（二）加強動態(tài)管理。
（1）大同社區(qū)到20xx年x月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)23戶，總人數(shù)42人，其中a類人員0戶、b類人員15戶、c類人員8戶；從20xx年初至20xx年x月止，新增低保戶1戶；調增低保金1戶，其中3戶遷離本轄區(qū)。
街道低保工作匯報總結篇七
總結。
匯報自基層組織建設年活動開展以來，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)直各部門的關心指導下，結合自身實際，確定五大主題，采取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進基層黨的建設，開創(chuàng)了城區(qū)基層黨建工作新格局。
“較好”的x個，占總數(shù)的x％。評選出“雙強型”先進黨組織x個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成x個社區(qū)黨委的換屆選舉工作。
二是確定“品牌引領”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業(yè)市場黨支部、安居苑社區(qū)非建制區(qū)域黨委“教育連線”、七里塘社區(qū)“黨群連心墻”等黨建品牌。
“五星七彩”——服務萬家。美虹社區(qū)美家居專業(yè)市場黨支部，以服務商戶、服務顧客“兩個服務”為宗旨開展工作。以“履行義務、守法經(jīng)營、扶貧濟困、志愿服務、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據(jù)，通過動態(tài)評比，促使黨員商戶更好的發(fā)揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務隊”，開展幫扶助困、文明創(chuàng)建、售后服務、價格監(jiān)督、黨員教育、文體娛樂、醫(yī)療服務等七個方面的志愿服務。
“教育連線”——共享資源。安居苑社區(qū)成立社區(qū)非建制區(qū)域黨委，聯(lián)合社區(qū)內(nèi)x家教育單位建立“教育連線”黨建聯(lián)席會，有效整合社區(qū)教育資源，實現(xiàn)了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進和協(xié)調發(fā)展的目標，實現(xiàn)了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標，實現(xiàn)了黨建促團建、團建帶隊建的目標?！包h群連心”——促進和諧。七里塘社區(qū)在轄區(qū)小區(qū)內(nèi)建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區(qū)幫助解決的困難、問題以及對社區(qū)工作的意見建議，社區(qū)第一時間聯(lián)系留言人，了解情況，著手解決。
三是確定“素質提升”主題，狠抓教育培訓。以“建學習型街道，育思考型職工”活動為統(tǒng)攬，在鼓勵自學的同時，組織集中學習，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓活動。一抓基層黨校培訓。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓基地這一平臺開設講壇，每月邀請一次相關領導或有關專家做客“x講壇”。二抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區(qū)黨委也根據(jù)本社區(qū)實際開展了“書記講黨課活動”。三抓支書專題培訓。組織開展基層黨組織書記培訓班，重點學習了基層黨建、責任心執(zhí)行力建設、和諧社區(qū)建設等內(nèi)容，并組織座談討論。
四是確定“服務為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務。架起一座橋梁。創(chuàng)辦全省首家社區(qū)報《x人》，堅持“x人辦報紙，為x人辦報紙”的理念，免費送達居民家中，為社區(qū)居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達的交流平臺?？椌投鄺l紐帶。
成立全省首家街道社會工作協(xié)會，大力推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化建設；
成立“x街道社會工作服務中心”，孵化各類從事居民服務的社區(qū)社會組織，現(xiàn)已建立x家社區(qū)社會組織，擁有會員x多名。建起一支隊伍。大力組建社區(qū)志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者x人，成立各類志愿服務隊伍x支，漢嘉社區(qū)成立家庭醫(yī)生聯(lián)盟、美虹社區(qū)建立便民服務呼叫中心、光明社區(qū)組建義務治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務活動。
五是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業(yè)奉獻。為迎接黨的x，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻社區(qū)，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機關黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結成幫扶小組x對，送溫暖、獻愛心，提供就業(yè)咨詢、法律援助、文化娛樂、助學探視等幫助，做到常態(tài)化、規(guī)范化開展活動。開展“黨員奉獻日”活動。
以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻日”活動，街道直屬支部及社區(qū)黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創(chuàng)建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛(wèi)生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀念館、南京大屠殺紀念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。
x年，是x街道五年發(fā)展構想中的“跨越趕超決戰(zhàn)年”，同時也是街道基層組織建設繼續(xù)全面推進的一年，街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標，以組織建設為基礎，以黨建品牌為抓手，以宣傳提煉為手段，以工作實績?yōu)闄z驗，力爭取得了更好的成績。
一是推進專業(yè)市場黨建和樓宇白領黨建兩個特色品牌。專業(yè)市場黨建依托紅旗美家居黨支部，在現(xiàn)有基礎上，進一步強化硬件設施，創(chuàng)新工作機制，能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創(chuàng)新為載體、以便民服務為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領黨建依托新華優(yōu)閣黨支部，以黨建沙龍及俱樂部的形式，凝聚新建樓宇不同類型黨員，提供特色服務，發(fā)揮黨員作用，探索樓宇黨建新模式。
二是打造一支高素質黨建工作隊伍。以區(qū)規(guī)范組織員隊伍建設為契機，出臺街道配套規(guī)定，將工作能力強、作風硬的年輕同志，充實到街道、社區(qū)組織員隊伍中來，同時依托街道黨校和培訓基地建設，進一步加強基層支部書記、組織員的培訓力度，努力建設一支高素質的黨建工作隊伍。
三是做好信息宣傳、教育培訓、服務奉獻和載體活動等四項重點工作。進一步街道黨建工作宣傳力度，精確提煉并及時報送街道社區(qū)黨建工作信息。進一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓工作，充分利用現(xiàn)有資源，開展全員培訓。以服務奉獻為主題，在街道各項工作中，充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動，創(chuàng)新活動載體，保障黨員權益，形成黨建工作良好氛圍。
四是探索區(qū)域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機制。以“六共”為目標，構建區(qū)域大黨建格局。以提標擴面為抓手，深化兩新組織黨建工作，以引領和穩(wěn)定為重點，探索社區(qū)黨組織及黨員在社會管理創(chuàng)新中居民自治、小區(qū)管理等方面發(fā)揮作用。
街道低保工作匯報總結篇八
各位領導、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區(qū)建設和社區(qū)服務工作力度，努力提高社區(qū)服務水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務為重點，加大了社區(qū)建設的工作力度，不斷提高社區(qū)服務的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設工作力度，為社區(qū)服務搭建平臺。一是構建社區(qū)建設的組織網(wǎng)絡。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區(qū)建設。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務中心為主，以社區(qū)各類服務站（點）為輻射的社區(qū)服務網(wǎng)絡，為社區(qū)服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務中心，法律事務所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務中心、便民利民服務等40個服務網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務。今年，新增服務網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務水平找范文。
東路街道辦事處把加強社區(qū)服務做為社區(qū)工作的落腳點，以服務群眾為重點，不斷拓寬領域，開辟社區(qū)服務的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴大社區(qū)服務覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與114家單位協(xié)調，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結對助學，與6名孤寡老人結對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復明手術，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務中心下設房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供17項健康服務。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務項目，開展便民利民服務，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調工商、稅務、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
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街道低保工作匯報總結篇九
一季度以來我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)電視電話會議精神，認真履職、加強監(jiān)管，始終牢記紅線意識，把安全工作放在首位，保護好人民群眾的生命財產(chǎn)，認真開展大排查、大整治工作，做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責任追究零容忍的工作思路，有序在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)活動，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使全鎮(zhèn)安全工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。就一季度工作情況匯報如下：
一、加強領導，調整充實安委會人員。
成立以書記、鎮(zhèn)長為主任的安全生產(chǎn)領導小組，各副職為副組長的領導班子，充實3人到安委會，調整不在崗人員。保證了安全生產(chǎn)工作正常運行。
二、簽訂目標責任書，落實目標任務，加強培訓工作。
為使安全工作有力推進，落實企業(yè)、單位安全生產(chǎn)主體責任，做到安全工作心中有數(shù)。年初鎮(zhèn)政府與20家企業(yè)和8村1社區(qū)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書，并要求各單位根據(jù)目標責任書的內(nèi)容進行分解細化。守住安全生產(chǎn)的底線，并認真落實到位。根據(jù)政府制定的培訓計劃，在20xx年3月10日全鎮(zhèn)沼氣使用戶進行了沼氣安全培訓，人員達100余人。
三、大力開展大排查、大整治活動。
一是安全堅持每月對全鎮(zhèn)在生產(chǎn)企業(yè)和11家煙花爆竹經(jīng)營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個單位，6處隱患，有的已整改到位，如鶴林村村道中央排污井壓爛，政府接報后迅速到現(xiàn)場采取措施，在3日內(nèi)就修好了壓爛的井蓋，及時消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園，苗苗幼兒園滅火器失效，配備數(shù)量不夠已得到了整改落實。家具園區(qū)二家家私企業(yè)2人不戴防護用品作業(yè)的現(xiàn)象已得到制止。佳宜磚廠去年春節(jié)放假期間沒有修補窯洞，被安辦人員檢查到已向該企業(yè)下達修補窯洞的整改通知書。
二是督促企業(yè)完成隱患整改工作。我鎮(zhèn)銘威化學助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存在安全隱患，被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改。目前銘威化學助劑廠完成了整改任務，公義保溫材料廠已陸續(xù)在施工整改中。
四、存在的安全問題。
一是我鎮(zhèn)有一條古街，建筑結構為磚木，但年代較遠，雖然用上了自來水，但沒有消防栓和消防設施。一旦失火后果嚴重。建議有關職能部門到公義進行察看提出解決方案。
街道低保工作匯報總結篇十
我公司自年初以來，持續(xù)積極開展了各項安全管理工作，公司安全生產(chǎn)工作不斷提升，確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定，特匯報如下。
一、總體情況。
1、安全指標完成情況。
2、狠抓安全體系建設和安全責任制的落實，加強安全教育培訓以及現(xiàn)場違章行為，全年總體安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
1、完善安全管理組織體系和制度體系，以安全責任書為載體，狠抓各級安全職責落實，全力提升公司安全形勢。
2、全力實施“反違章”工作。以兩臺機組c級檢修為契機，全面加強了人員的反違章管理力度，落提升安全作業(yè)水平。
3、加強安全教育培訓。通過定期安全活動、安全培訓、開展安全征文和網(wǎng)絡知識競賽等各種方式，努力提升工作人員的安全意識。
4、以“安全性評價”、nosa安健環(huán)體系為手段，大力整治設備隱患和現(xiàn)場臟、亂、差等不足，全面加強了生產(chǎn)設備、設施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提高設備的健康水平。
5、不斷完善運行管理，強化運行人員操作技能培訓，提升人員操作水平，減少人為不安全隱患。
通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩(wěn)定，未發(fā)生各種事故，一、二類障礙與20xx年相比均下降，一部分現(xiàn)場重點隱患得到了整改。
二、工作部署和有效做法。
1、公司領導高度重視安全管理工作，親自部署各項安全生產(chǎn)工作，結合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出明確要求，同時身先士卒，不僅利用各種場合進行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現(xiàn)場安全檢查，充分起到了表率作用。
2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓工作。
在3至6月兩臺機組b級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業(yè)人員開展安全培訓考試和現(xiàn)場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規(guī)考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作，并對維護單位開展多次安全考試。
公司網(wǎng)站開辟安全專欄，持續(xù)上傳大量安全生產(chǎn)資料，組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網(wǎng)絡、制作小冊子等各種方式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。如：針對機組b級檢修，設計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，設計制作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓，組織100多人參加“安全月”知識競賽。
專業(yè)技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。
6月，以“安全責任重在落實”為主題，我司組織開展了安全生產(chǎn)征文活動，同時組織參加國家電監(jiān)會安監(jiān)局組織的全國電力安全生產(chǎn)網(wǎng)絡知識競賽活動。截止6月30日，共有18人參加征文活動，81人參加網(wǎng)絡知識競賽，其中得分最高的人達9356分，前5名均在6000分以上。
3、強化安全生產(chǎn)的基礎管理工作，構建安全生產(chǎn)的長效機制。公司領導對安全生產(chǎn)公司非常重視，親自主抓安全生產(chǎn)工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動，會議上各部門積極以ppt形式準備詳實的資料，認真分析、評價、總結上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處，使得安全生產(chǎn)工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產(chǎn)工作的不斷前進。安監(jiān)對安全基礎工作加強了管理力度，對各部門、班組安全學習情況開展檢查，公司全年共組織對維護單位開展安全、技術培訓、考試工作達數(shù)十次。
4、修訂、完善各項安全管理制度、規(guī)定，完善三級安全網(wǎng)的人員配置。[電廠安全生產(chǎn)工作匯報(共2篇)]公司年初發(fā)布了“兩個體系”通知、明確了各級生產(chǎn)人員的安全職責。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。同時，結合nosa及安全性評價工作，公司制定、完善各種標準、制度和應急預案等共百個，完善了安委會機構，并成立了安健環(huán)委員會，有效地增強了安全生產(chǎn)的組織力量和制度基礎。
5、修訂各項應急預案，開展應急預案的演練，不斷完善電力應急管理體系。我司已基本完成綜合應急預案、專項應急預案及現(xiàn)場處置方案的修訂工作。根據(jù)預案進行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開展了一次消防應急演練。
擊現(xiàn)場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。
公司制訂《反違章實施細則》，并制作成小手冊下發(fā)到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案，加強了反違章的宣傳力度。
今年公司機組檢修次數(shù)多，時間長。安監(jiān)及各部門管理人員每天對檢修修現(xiàn)場進行安全文明施工檢查，并以機組檢修為契機，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質審核工作，嚴厲打擊、及時糾正現(xiàn)場違章行為和不文明施工情況，并根據(jù)檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內(nèi)施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發(fā)生一起人身傷害及設備損壞事故。
7、以安評、nosa工作為契機，積極開展設備整治工作，促進現(xiàn)場設備安全水平提升。
1)高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進行任務分解，確定責任人，并督促和確定整改項目閉環(huán)。
2)積極推進nosa工作。公司制訂了總體推進實施方案，目前已制定各元素的管理標準40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實施，工作力度已不斷強化，已收到了成效。
3)今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內(nèi)筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復合板內(nèi)筒，大大增強了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機組c級檢修為契機，全面加強了生產(chǎn)設備及現(xiàn)場設施隱患的整治工作，特別重點對#1發(fā)電機組長期存在的振動大問題進行了深入排查和分析，發(fā)現(xiàn)轉子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機組啟動后運行工況穩(wěn)定良好，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進行了#1機組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統(tǒng)消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。
8、運行管理方面，完善并長期執(zhí)行一系列的保機組安全運行的有效措施。
如制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質差引起鍋爐mft的防范措施等。同時，根據(jù)煤種變化情況，及時進行鍋爐燃燒調整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟性。同時，根據(jù)季節(jié)特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術學習，運行每個班都開展一次事故預想，形成良好的安全氛圍，做到對運行機組的安全可控監(jiān)管。
9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監(jiān)控工作和安全風險的管理工作，定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應急預案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節(jié)安全大檢查等多次季節(jié)性安全檢查，同時，在春節(jié)、國慶、深圳大運會等節(jié)假日、重大活動前開展專項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區(qū)域，制定檢查規(guī)范，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監(jiān)人員、專業(yè)技術人員每天進行現(xiàn)場安全巡查，嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。
10、加強消防、保衛(wèi)和交通、食品方面的安全管理工作，創(chuàng)建和諧、平安的公司環(huán)境。公司加強對治安保衛(wèi)等方面工作的協(xié)調、督促和考核，重點抓好門衛(wèi)執(zhí)勤制度和現(xiàn)場巡邏制度的落實，每天不定時對各個崗位進行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發(fā)現(xiàn)并阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。
三、存在的問題和不足。
安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督不夠嚴格。各級人員尤其是管理人員安全責任制措施落實還不完全到位，未按“三級控制”要求層層落實。安全人員配置力量不強，部分人員對安全生產(chǎn)管理與具體業(yè)務的關系未能正確認清，對安全責任的落實有差距，部分員工執(zhí)行力不強，安全文明生產(chǎn)工作實際情況與要求差距較大。
街道低保工作匯報總結篇十一
以街道辦事處發(fā)展為中心，總攬全局。年初以來，我們xx街道辦事處把發(fā)展擺到了突出位置。進一步抓班子、帶隊伍、重管理，讓廣大街道社區(qū)干部在工作中發(fā)揮能動作用，大大增強了街道辦事處整體合力。首先，街道辦事處班子成員始終以身作則。無論是主要領導還是主管領導都能帶頭堅持學習。系統(tǒng)學習政策理論和業(yè)務知識。以實際行動帶動了全街道學習的熱潮。通過學習切實提高了廣大街道干部的整體素質，極大的促進了工作的開展。其次，從規(guī)范管理入手，著手整章建制。年初以來，我們在以往工作基礎上，進一步健全完善了街道辦事處各項議事規(guī)則和辦事程序。一年來，我們共建立完善規(guī)章制度二十項。規(guī)范了街道社區(qū)工作中的各種簿、卡、帳、冊，使各項工作不斷向規(guī)范化方向邁進。三是以最基層_建設為抓手，加強社區(qū)居委會建設。我們進一步樹立了服務社區(qū)的理念，進一步理順了街道辦事處、社區(qū)居委會二者之間的關系，構建了街道辦事處指導、社區(qū)居委會自治的工作格局，我們建立健全了各項居委會工作制度和民主管理制度，進一步規(guī)范居委會的工作，引導居委會開展自治工作，積極探索符合新形勢的工作機制和工作方法，不斷推進了居委會建設。真正做到“社區(qū)事務人人有責，社區(qū)資源人人共享，社區(qū)活動人人參與”，讓社區(qū)居民真正成為社區(qū)大家庭的一員。
二、貫穿“兩條主線”
1、貫穿了維護穩(wěn)定這條主線，積極構建平安街道。我辦是信訪大辦。我辦沉陷區(qū)居民占全區(qū)的80%以上。買斷人員在占全區(qū)的60%以上。加之其它一些遺留問題。使我辦維護社會穩(wěn)定工作壓力很大。年初以來，我辦同各社區(qū)簽訂了責任狀，采取分片包干的辦法，及時消除一些隱患，杜絕了不穩(wěn)定事件的發(fā)生，為轄區(qū)百姓營造了一個平安的生活環(huán)境。我們開展了平安宣傳月和宣傳日活動，4月20日宣傳日設立了宣傳臺，發(fā)放宣傳單5000份。開展了打黑除惡專項斗爭的宣傳，設立了宣傳欄，懸掛了一些標語橫幅，對黑惡勢力線索進行了排查。街道和社區(qū)兩級在區(qū)綜治辦的指導下，進一步建立和完善了各項檔案建設和基礎工作。市綜治辦副主任先后兩次到我辦檢查指導工作并給予了很高的評價。區(qū)綜治辦主任也多次親臨指導。同時，我們不斷加強調訪工作力度。做到了組織機構上墻，圖版上墻，建立了調訪辦、調訪室，并落實了專人負責。全年我辦共調解9起大的糾紛，社區(qū)調解103起糾紛，調解成功率達到90%以上。如礦買斷并軌人員進京上訪事件，在全體街道和社區(qū)干部的共同努力下，通過講政策、做工作、想辦法，一定程度上緩解了群眾情緒，起到了不小的作用。我們還積極開展“五五”普法工作，為加強對社區(qū)干部的法律知識和法制觀念的培訓，提高政策和法律水平，辦事處通過一切有利的時機向廣大社區(qū)群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。5月，我們在八一廣場進行了《信訪條例》大型宣傳活動。6月，我們在八一廣場又舉行了安全生產(chǎn)宣傳日活動。今年由于征兵工作出色，我辦被評為全區(qū)武裝工作先進集體。
2、貫穿了社區(qū)建設這條主線，積極構建和諧街道。
三、抓好了“三大工程”
1、抓好了“民生工程”。春節(jié)期間安排市區(qū)以上領導走訪慰問困難戶60多戶，送去了慰問金和生活必需品。同時發(fā)放救濟米面700袋。發(fā)放救濟款5萬多元。殘聯(lián)方面做好了殘疾人職業(yè)培訓調查及白內(nèi)障患者統(tǒng)計上報工作。5月21日開展了助殘日宣傳活動，在低保工作中，嚴格執(zhí)行省低保工作條例和市工作實施細則及區(qū)民政局有關文件精神。在實際工作中，以有關規(guī)定為依據(jù)，以社會穩(wěn)定為參考。采取了社區(qū)自查，街道全面復查的形式，通過入戶走訪，調查了解情況，動態(tài)停發(fā)低保戶200多戶，為國家每年節(jié)約低保金近五十萬元。11月，為726戶無房低保戶申請了廉租房補貼。按照區(qū)民政局關于開展社區(qū)建設十百千工程活動實施方案的要求。我辦積極開展這項工作，目前，已在轄區(qū)建立一個和諧社區(qū)、一個祥和大院、七戶六好家庭。此外，我們還開展了敬老愛老助老為主題的教育活動。開展了有關殯葬知識的宣傳。社區(qū)老主任情況調查等項工作。
2、抓好了社會保障服務工程。
我辦社會保障工作已超額完成全年工作指標，今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)852人，“4050”人員就業(yè)219人，領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員就業(yè)475人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。為下崗失業(yè)和特困職工辦理小額擔保貸款8人，共計金額16萬元。辦理優(yōu)惠證171人，為995人辦理社保補貼。為148名市屬企業(yè)退休人員辦理了年審。對買斷人員進行了入戶走訪，在夫妻雙買斷人員_有11人在公益性崗位實現(xiàn)了就業(yè)。
3、抓好了環(huán)境整治工程。
為讓轄區(qū)居民有一個良好的生活環(huán)境，對百姓反映的行路難、入廁難、倒垃圾難等問題我們及時與城建部門聯(lián)系，集中對轄區(qū)內(nèi)的公廁進行了全面粉刷及糞便清理。共清理垃圾6000立方米，清理溝邊1000延長米，清除雜草和白色垃圾2000延長米，義務植樹5000株，通過對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的徹底整治，使我辦轄區(qū)背街巷道環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改觀。為迎接全市拉練檢查和確保一馬路主干道暢通。我組織居民五百多人多次出色完成了一馬路面和人行路兩側清雪工作。為使轄區(qū)居民有良好的衛(wèi)生習慣，我們還進行了衛(wèi)生健康知識的教育和宣傳。共出板報7期，發(fā)宣傳單、宣傳畫1000多份。11月，我們還協(xié)調區(qū)防疫站對轄區(qū)居民免費進行了出血熱疫苗的注射工作。協(xié)助農(nóng)業(yè)局對轄區(qū)禽類免費注射了禽流感疫苗。
1、在計劃生育工作上取得了突破。
街道低保工作匯報總結篇十二
1、基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機構建設進一步加強。
鎮(zhèn)上配備安監(jiān)人員7名，建立安監(jiān)、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”的工作機制;全鎮(zhèn)14個村(居委)安全監(jiān)管規(guī)范化、制度化，成立以村(居委)主任任安全生產(chǎn)委員會主任的領導小組，建立以安監(jiān)、綜治、信訪、警務、調解、致保、民兵“七位一體”的工作機制。加大財政資金對各村(居委)安全監(jiān)管裝備能力建設、應急救援裝備的投入力度。
2、基層安全監(jiān)管能力建設進一步加強。
監(jiān)辦建立完善了安全監(jiān)管12項基本制度和12本基礎臺賬;全鎮(zhèn)14個村(居委)建立完善了相應的基本制度和基礎臺賬，明確村(居委)負責人及安全管理員的工作職責。
繼續(xù)落實一崗雙責，夯實安全基層基礎：進一步落實“分級負責、屬地管理”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰審批誰負責”的“一崗雙責”責任制，加強基層領導工作能力、工作作風建設，提高其政治素質、責任意識，強化基層安全監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營一線負責人管理安全生產(chǎn)的能力，打造“能人安全”環(huán)境氛圍，形成強有力的組織保障能力。
4、監(jiān)督企業(yè)安全投入力度進一步加大。
政府建立5萬元的安全專項基金，主要用于安全監(jiān)管能力建設、公共安全基礎建設、重大隱患治理、安全生產(chǎn)支撐體系建設等預防性投入，已完善管理辦法，嚴格資金監(jiān)管。
(二)安全生產(chǎn)執(zhí)法體系建設。
1、建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制。
以“政府指揮、部門聯(lián)動、行動一致、依法行政、定期碰頭、情況互通”為聯(lián)合執(zhí)法工作機制，每月開展聯(lián)合執(zhí)法活動。加大事前預防性執(zhí)法力度，深入開展打“三非”(非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設)、反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、治“三超”(工礦企業(yè)超能力、超強度、超定員生產(chǎn)和交通運輸單位超載、超限、超負荷運輸)活動，嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法違章行為。
2、強化應急救援保障措施。
20__年，我鎮(zhèn)建立完善安全生產(chǎn)應急指揮救援指揮機構，安全生產(chǎn)應急救援指揮辦公室已配備5名應急救援人員，明確職能職責，落實應急救援經(jīng)費，配備應急救援救助裝備器材(交通工具、電腦等辦公設備、攝像、照相、錄音、救援服裝、常用救援器材等);進一步強化應急預案體系建設，加強村(居委)委以及企事業(yè)單位和重點部位、重大活動等方面的應急預案編制和發(fā)布，推進應急預案“進社區(qū)、進村(居委)社、進企業(yè)、進學?！?。
(三)救援體系建設力度加強。
1、應急機制進一步健全。
完善鎮(zhèn)、村(居委)兩級政府應急機制，構建高效靈敏、注重預防、強化處置、重視善后的應急機制。加強突發(fā)事件預測預警、信息報告、應急響應、應急處置、恢復重建及調查評估，健全事前、事發(fā)、事中、事后等運行協(xié)調機制。整合應急裝備和隊伍資源，提高應對突發(fā)事件的處置能力。
2、專項整治進一步深入。
加強對煤礦、道路、民爆器材、基礎設施、學校、衛(wèi)生等行業(yè)(領域)安全專項整治。
(四)隱患排查治理扎實全面。
以“安全隱患大排查、大整治、大執(zhí)法活動”為契機，建立安全隱患排查治理長效機制，加強重大隱患掛牌限期整治。隱患排查治理信息統(tǒng)計按期上報率達100%;各生產(chǎn)經(jīng)營單位已建立健全隱患排查治理分級管理制度，逐級建立并落實從企業(yè)主要負責人到每個干部的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，并按要求向行業(yè)主管部門報送隱患排查治理統(tǒng)計分析表。一般隱患整治率達到95%以上，重大隱患限期整治率達到90%以上。重大安全隱患實行縣、鎮(zhèn)村兩級掛牌督辦，做到時間、經(jīng)費、措施、預案和責任“五落實”。對隱患排查治理不力、事故頻發(fā)的企業(yè)，建立黑名單制度。
(五)企業(yè)安全管理督促到位。
1、企業(yè)安全標準化建設全面推進。
煤礦安全、交通運輸、危險化學品、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)達標率在50%以上，全面提高企業(yè)本質安全水平。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任全面落實。一是落實企業(yè)法定代表人負總責和分管負責人“一崗雙責”責任制。二是按照有關法律法規(guī)規(guī)定建立健全企業(yè)安全管理機構;結合企業(yè)特點和職業(yè)健康安全管理體系認證，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立安全管理12項基本制度和12本基礎臺賬;實施安全生產(chǎn)獎懲激勵機制和安全績效工資制。三是出臺企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任監(jiān)管辦法。開展“零事故活動”，加強現(xiàn)場管理和作業(yè)人員自主組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力建設，做到全員參與、超前管理、系統(tǒng)防范;嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和執(zhí)法，及時消除設備、操作、管理等安全隱患，始終在安全狀況下進行作業(yè)。四是強化企業(yè)硬件安全。加大以企業(yè)安全設備更新改造為主的基礎設施建設力度，保障設備裝備的安全運行。嚴把企業(yè)生產(chǎn)設備安全關，加強設備維護保養(yǎng)，淘汰危及安全生產(chǎn)的落后工藝和設備，完善生產(chǎn)設備安全自動防控系統(tǒng)，提升設備安全性能、改建、擴建項目必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定。
(六)交通安全整治舉措有力。
1、積極創(chuàng)建“暢通龍溪”。
繼續(xù)深化“五整頓、三加強”工作措施，深入開展“平安暢通龍溪”創(chuàng)建活動。全年上路檢查210多次，禁令整改處罰摩托車、拖拉機、農(nóng)用車共計260臺次。
2、傾力打造“陸路交通”“水上交通”。
設置路牌路標共計15處，整治危險路段、橋涵5處。整治全鎮(zhèn)各個渡口，落實水上交通監(jiān)管，確保水上交通安全。
(七)煤礦安全措施有效。
圍繞我鎮(zhèn)煤礦20__年的工作目標，我__監(jiān)辦在20__年重點抓好以下工作：
1、進一步落實安全生產(chǎn)的兩個主體責任，健全安全生產(chǎn)的長效管理機制，進一步開展好隱患排查治理工作。
2、進一步深化全鎮(zhèn)煤礦安全改造和瓦斯治理，確保全鎮(zhèn)煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常使用。進一步加大監(jiān)管人員__臺工作人員的培訓力度和加強自身學習，提高監(jiān)管人員和瓦斯監(jiān)控平臺工作人員的綜合素質。
3、加大資源整合工作的協(xié)調力度，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)煤礦的資源整合工作。
4、進一步加大安全質量標準化建設力度。
5、大力實施科技改革。加快實施在小煤礦推行專用回風井、壁式采煤方法和支護方式改革的“三推行”工作。
6、進一步加強以一通三防、防治水、頂板管理為重點的日常安全檢查和專項治理工作。
街道低保工作匯報總結篇十三
xxxx年以來，x街道克服了新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行和市場競爭加劇等因素帶來的多重壓力，牢牢錨定全面建成小康社會奮斗目標，取得了一系列亮眼成績。
（一）逆勢發(fā)力，保障防疫復工雙戰(zhàn)雙贏。一方面，搶抓先機做好疫情防控，作為擁有x的“金銀潭醫(yī)院”附一醫(yī)、市六院、x南高速口的“兩戰(zhàn)”前沿陣地，第一時間吹響集結號，大年三十連夜攻下甌海首個集中醫(yī)學留觀點標準化改造；舉全街道之力護衛(wèi)附一醫(yī)、市六院平安運轉，得到國務院督察組和車俊書記、袁家軍書記的督查肯定；x南高速口成立甌海首個一線作戰(zhàn)臨時黨委，累計檢查車輛xx萬多輛、xx多萬人次，《新聞聯(lián)播》等xx多家主流媒體報道跨國志愿者抗“疫”事跡；依托“xx分鐘黨群服務圈”，發(fā)動黨員群眾組建xx個“巷戰(zhàn)”單元，多方位全域落實“外防輸入、內(nèi)防擴散”工作要求。另一方面，多方聯(lián)動助推復工復產(chǎn)，落實黨員干部“一企一策”駐場服務，x月xx日前轄區(qū)xxx家企業(yè)、xx家在建房地產(chǎn)及建筑施工單位實現(xiàn)復工復產(chǎn)xxx%，其中海派醫(yī)藥、倫迪諾服飾等企業(yè)順利獲批投產(chǎn)一次性醫(yī)用口罩，日產(chǎn)口罩達xxx萬只，順利拿下歐盟ce認證，萬象城率全市之先開放堂食，促進消費市場轉暖復蘇。上半年限上社會消費品零售額、限上批零住餐銷售額、外貿(mào)出口同比分別逆勢增長xx.x%、xx.x%、xx.x%，實現(xiàn)經(jīng)濟態(tài)勢“v”字回升。
（二）深挖潛力，促進經(jīng)濟轉型持續(xù)向好。巧抓科創(chuàng)平臺，立足環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊重要腹地區(qū)位優(yōu)勢，主動出擊，世界青年科學家創(chuàng)業(yè)園成功出讓、開工建設；浙大院士產(chǎn)業(yè)園完成政策處理，x月底掛牌出讓，已進場施工；x啟迪未來產(chǎn)業(yè)園在全市“一區(qū)一廊”重大科創(chuàng)（平臺）集中開竣工儀式上正式開園投用，已累計招引x鼎業(yè)（x省隱形冠軍培育企業(yè)）等智能裝備企業(yè)xx家，落地x市首家xg工業(yè)化應用技改項目，致力打造區(qū)域標桿型產(chǎn)業(yè)園；x醫(yī)療器械總部園招引并虛擬入駐企業(yè)xx家。狠抓總部經(jīng)濟，海派醫(yī)藥總部大樓地塊成功出讓，畝均稅收達xxx萬以上；成功招引九拓貿(mào)易、綠城代建等一批企業(yè)總部落地。x-x月份一般公共預算收入xxxx萬元，逆勢增長xx%，全區(qū)排名第二。真抓企業(yè)幫扶，幫助億夫建材、比薩列自動化機械、美達五金、霸主服飾等一批企業(yè)解決政策紅利爭取、場地廠房等問題。x-x月份，規(guī)上工業(yè)研發(fā)費用xxxx萬元，全區(qū)排名第一；完成數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)工業(yè)xxxx萬元，累計增速x.x%，全區(qū)排名第二。
（三）項目帶動，助力宜居x精建精美。緊抓重點項目攻堅，握指成拳大力推進南部新城建設，x月xx日省級試點南湖未來社區(qū)一期率先全面復工，二期完成政策處理成功掛牌；順利完成溫瑞大道快速路、sx線、xxx國道等項目拆遷“清零”xx戶；以青科會主承接地的擔當，完成泰康之家等項目政策處理；市級項目六醫(yī)征地有序推進，清理批而未供、畝、占甌海x/x以上。成功掛牌出讓南湖b-xx、霞坊d-xx、畝，億元。緊抓干大交通攻堅，推進溫瑞大道快速路、金麗溫東延線、xxx國道等x條市級重點道路改造提升，xxx國道拓寬二期、附一醫(yī)區(qū)間道路、霞坊路等x條道路建成通車；緊抓生態(tài)環(huán)境攻堅，強勢推進環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊環(huán)境整治提升，深化美麗甌海提升年行動，大力實施x個區(qū)塊xxx畝“美麗田園”創(chuàng)建，省控站點水質明顯改善，塘河沿線青燈石刻二號、琺瑯彩等博物館相繼建成開館，沿河綠道公園加快串聯(lián)貫通。
（四）務實有力，緊抓民生福祉提質提效。全面推進平安x建設，揭牌投用“一站式”社會治理服務中心，創(chuàng)新“模塊+專班”運行化解模式，推進社會治理領域各類矛盾糾紛化解實現(xiàn)“最多跑一地”。x-xx月排查各類重大矛盾糾紛xx件，已化解xx件，其中歷史積案x件。深入推進“掃黑除惡”、“打歪風、樹正氣”專項活動，助推中心工作開展。深入開展安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等領域專項整治，整改摘牌區(qū)級掛牌整治x家，鎮(zhèn)街級掛牌整治x家。多措并舉健全社會服務體系，教育水平進一步提升，推進x中學附屬學校落地，全市首家以社區(qū)為依托的規(guī)范化嬰幼兒照護服務機構八月中旬開班，加快南湖b-xx地塊xx班南湖實驗小學、全區(qū)規(guī)模最大的中心幼兒園建設；醫(yī)療服務進一步提效，啟動養(yǎng)老服務中心建設，中國基因藥谷啟動區(qū)xx月中旬啟用，南湖社區(qū)衛(wèi)生服務站xx月正式對外開診。住房安置進一步提速，積極響應市安置提速三年行動計劃，率先組織轄區(qū)內(nèi)四個工程xxx戶、xxx套房源提前摸文認購。
（五）統(tǒng)籌兼顧，堅持黨建引領凝聚合力。按照“一村一套人馬、一套措施、一抓到底”的辦法，領導干部掛圖作戰(zhàn)，xx月初順利完成轄區(qū)內(nèi)所有x個村社黨總支組織換屆，黨員平均參與率xx.x%，“一肩挑”人選一次選舉成功率達xxx%，成功選出綜合素質高、群眾公認度高、工作執(zhí)行力強的xx名村黨組織干部。高標準建設“甌江紅”x街道黨群服務中心，打造涵蓋黨群服務、政務服務、社會治理、綜合文化、基層站所等五大中心的黨群綜合體，現(xiàn)已投用試運行。構建“x+x+n”的黨群陣地服務圈（街道黨群服務中心+x個村社黨群服務中心+n個居民小區(qū)、新領域新業(yè)態(tài)“黨群微家”及紅色驛站），打造全域覆蓋的“紅色管家”x.x版，探索商圈樓宇、工業(yè)園區(qū)等新興領域，創(chuàng)建全市首個“商圈+小區(qū)”特色黨建聯(lián)盟，結合萬象城商業(yè)綜合體、紅色管家示范社區(qū)，開創(chuàng)城市商住綜合體黨建新模式。
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街道低保工作匯報總結篇十四
我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦的支持配合下，始終以_理論、“___要思想和黨的__神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展。現(xiàn)將__縣城鄉(xiāng)低保工作情況做出如下總結：
一、城市低保保障工作開展情況。
我縣_年城市低保工作在__作基礎上，在各級各部門的關心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設”。__們主要做了以下工作：
(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人，發(fā)放城市低保保障金7136513元。
(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度。_年我局通過縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū)居委會)三級對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標的24戶24人給予退出低保保障，停發(fā)保障金累計4223元。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標準，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡?！薄?BR> (三)_年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助，累計支出救助資金107、47萬元。
(五)_年我局與__縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調查、核實，對確已超過低保標準的人員給予了停發(fā)保障金。
(六)_年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時、準確，逐步達到規(guī)范化管理要求，使查閱更加方便簡捷。
(七)_年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金23450元。
(八)_年我局完成了城市低保微機信息的復查、發(fā)放、匯總、上傳工作，按月按質按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù)。
(九)_年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復。
(十)_年我局派出相關工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調查審核43戶。
二、農(nóng)村低保保障工作開展情況。
我縣_年農(nóng)村低保工作在__作基礎上，始終圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念開展?，F(xiàn)將__作開展情況總結如下：
(一)_年，全縣共有五保戶3026人，農(nóng)村低保對象23626戶36461人，完成發(fā)放五保保障金累計477、7萬元(其中：集中供養(yǎng)165人24、7萬元，分散供養(yǎng)2861人453萬元)，發(fā)放農(nóng)村低保保障金2610、8萬元。
(二)_年，我局對全縣農(nóng)村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農(nóng)村醫(yī)療救助，累計支出救助資金146、8萬元。(其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。)。
(三)_年我局對農(nóng)村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、應上學造成臨時生活困難的12戶12人給予了農(nóng)村居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金10000元。
(四)_年我局對錦屏鎮(zhèn)敬老院省級資助建設項目工程建設進度進行監(jiān)督，目前已完成1、31千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設已完成二層墻體支磚，準備澆灌二層板面。
(五)_年針對我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作開展的實際情況，我局相關股室草擬了《__縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實施方案》并上報局黨組在局務會上討論后報縣人民政府審批，縣人民政府于__月27日縣第__民政府第十次常務會議研究通過。
(六)_年全縣十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成農(nóng)村低保保障金社會化發(fā)放工作。
(七)_年市民政局下達我縣農(nóng)村低保名額400人，為使新增農(nóng)村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我局對轄區(qū)內(nèi)十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求重新調查審核上報。確保了農(nóng)村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實、準確、按時、按質、按量。
(八)_年我局完成接待農(nóng)村低保方面來訪260人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復，對政協(xié)委員2人，人大代表26人所提議案、建議、意見給予書面答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。
三、存在的主要問題。
(一)、城市低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我縣進行了動態(tài)管理，納入了一部份城市困難家庭，但要求享受城市低保家庭較為突出，目前收到申請827戶1945人，工作難以開展，社會壓力較大。雖然_年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。
(二)社區(qū)監(jiān)督管理機制不健全沒有設立關于城市低保的公益性崗位，申請人在申請低保過程中瞞報收入情況，部分隱形收入上報不如實。導致社區(qū)對申請人家庭收入進行調查了解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。
(三)、由于對農(nóng)村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉(xiāng)、村、組三級工作人員對農(nóng)村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生。
(四)農(nóng)村的宗親氏族關系特點更為明顯，農(nóng)村干部的工作素質與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質存在較大差距，農(nóng)村低保資格的鑒別審核更為復雜，入戶調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農(nóng)村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(五)、農(nóng)村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經(jīng)營性收入、工資性收入、財產(chǎn)性收入和轉移性收入四大項。由于收入多元化，農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定，加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農(nóng)民瞞報收入情況，現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農(nóng)民大部分外出務工，大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農(nóng)民納入低保范圍增加了難度。
(六)、城鄉(xiāng)低保工作機構、人員與經(jīng)費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發(fā)放等，同時還要進行定期核查，加強動態(tài)管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。而鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)一級幾乎沒有低保工作專職人員，缺乏必要的工作經(jīng)費，直接影響到低保工作的質量。
街道低保工作匯報總結篇一
20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足?，F(xiàn)將xx年我的低保工作情況總結。
今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中，使“人情保”“騙?！钡惹闆r能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數(shù)共計x人。嚴格按照規(guī)定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。
為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統(tǒng)一的低保表格，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng)，使經(jīng)后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。
作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執(zhí)行低保資金的.發(fā)放程序。
自20xx年以來，我們的工作已經(jīng)即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務對象的數(shù)量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發(fā)和退保。
1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。
2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。
3.自己的業(yè)務水平還不夠高，需要進一步加強。
街道低保工作匯報總結篇二
20__年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓_的工作方針，以著力提高婦女的整體素質為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大_力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
一、注重宣傳教育，營造婦女工作氛圍。
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我_的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶"三八"百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)"三八百年慶、巾幗展風采"慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的"十佳文明家庭"、"十佳平安家庭"、"十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵"進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶"三八"暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了"今天我來當媽媽角色體驗活動"和"康乃馨感恩母親"活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿15篇，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
二、注重巾幗建功，抓好了巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。
1、"五大舉措"深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展"美在農(nóng)家"活動。三是組織實施"春泥計劃"，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造"一村一品、村村創(chuàng)特色"的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市"一個婦聯(lián)一個特色"活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展"一村一品"的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，"巾幗文明崗"爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了"崗村結對促和諧，巾幗共建新農(nóng)村"的崗村結對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
三、關注婦兒弱勢群體，抓好婦女_和貧困婦兒的關愛工作。
1、加強婦女權益保障知識的宣傳。開展"三八"婦女_周活動，利用婦女自身的網(wǎng)絡組織，廣泛開展婦女_知道的宣傳，利用各種黑板報、宣傳窗、燈箱標語等陣地，大力宣傳婦女權益保障、新婚姻法等。與市司法局、鎮(zhèn)綜治辦、新區(qū)派出所等單位聯(lián)合開展"12、4"法律宣傳日活動，上街設攤開展婦女_咨詢活動，不斷提高廣大婦女的自我_意識，維護婦女的合法權益。
2、認真做好婦女的來信來訪工作。利用鎮(zhèn)、村二級婦女組織的網(wǎng)絡，建有婦女_班子，村村都建有婦女談心談話(婦女悄悄話)室，建立婦女來信來訪記錄本。積極調處婦女的來信來訪，20__年鎮(zhèn)婦聯(lián)共接待婦女來訪案12件，做到件件有著落，事事有回應，調處率達100%。下半年，鎮(zhèn)婦聯(lián)還撰寫了《花季少女的困惑》的婦女_工作案例，被紹興市婦聯(lián)評為紹興市優(yōu)秀_案例。
3、關心和關愛貧困婦女兒童。做好貧困婦女調查工作，建立貧困婦女檔案。通過結對幫扶等形式，經(jīng)常給予她們幫助和支持，全鎮(zhèn)已落實幫扶結對62對;組織鎮(zhèn)、村干部開展貧困兒童結對活動，全鎮(zhèn)共落實結對80對，慰問資金22300元。積極向市婦女發(fā)展基金、鎮(zhèn)財政申請資金，用于貧困婦女兒童的慰問，20__年共向市婦女發(fā)展基金申請9000元，共慰問貧困婦女12名，慰問貧困兒童12名。
四、注重家庭這一主題，開展了各類特色創(chuàng)建活動。
1、辦好家長學校助推"春泥計劃"的實施。根據(jù)"春泥計劃"的實施要求，鎮(zhèn)婦聯(lián)在"春泥計劃"實施村謝家塘村、東聯(lián)村、新戴家村建立村級家長學校，助推"春泥計劃"的實施。一是籌建村級家長學校，建立家長學校校務委員會，明確了工作的任務和職責，制定了工作計劃。二是成立了家長學校講師團。針對各村家長學校師資力量薄弱的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織了資深的中、小學、幼兒園教師和衛(wèi)生院的保健醫(yī)生組成了家長學校講師團。三是舉辦家長學校開學典禮暨家庭教育講座。東聯(lián)村、謝家塘村、新戴家村先后組織了家長學校開學典禮暨家庭教育講座。四是印發(fā)家庭教育知識小冊子。
2、深化"廉政文化進家庭"活動。與鎮(zhèn)紀委聯(lián)手，抓住家庭這個陣地，以廉政文化建設為主題，有力地推動了廉政文化進家庭活動深入開展。一是印制了廉政周歷。二是發(fā)出"廉政文化進家庭"倡議書。向全鎮(zhèn)廣大干部家庭發(fā)出"廉政文化進家庭"倡議書150余份，倡議廣大家庭成員廉潔奉公，增強廉政意識。三是組織開展警示教育。組織鎮(zhèn)村干部80余人，赴安吉南湖監(jiān)獄開展警示教育活動。五是把樹清廉家風納入"文明家庭"創(chuàng)建的重要內(nèi)容。
3、積極開展各類家庭的創(chuàng)建活動。家庭是社會的細胞，家庭平安穩(wěn)定是社會和諧發(fā)展的重要基礎。鎮(zhèn)婦聯(lián)立足家庭，以各項創(chuàng)建為抓手，做實做好"家"字文章。深入開展"文明家庭"、"平安家庭"創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)至20__年底已經(jīng)有鎮(zhèn)級創(chuàng)建率達73%，平安家庭創(chuàng)建率69%。今年"三八"節(jié)，經(jīng)過各村婦代會的推薦和評比，對全鎮(zhèn)在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的"十佳文明家庭"、"十佳平安家庭"、"十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵"進行了表彰。謝家塘村的徐苗夫被評為市"十佳好兒女"，星明村的倪秀芬被評為市"十佳好鄰居"。
回顧一年來，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一些成績，但離上級婦聯(lián)的要求和廣大婦女的期望還有一定的差距，決心在新一年度有新的提高。
街道低保工作匯報總結篇三
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我單位的保密工作，特制定201_年保密工作計劃。
一、領導重視，加強學習。
在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
總之，201_年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
街道低保工作匯報總結篇四
**社區(qū)緊張、忙碌的20xx年已進入金秋十月?；仡欉@段時間以來，在上級部門的領導下，克服各種工作困難，不斷拓寬服務領域，低保工作取得了一定的進展和提高。通過學習，用科學的理論武裝頭腦，更新了觀念，振奮了精神，以促進社會經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展為目標，以保障弱勢群體基本生活權益為己任，履職盡責，盡心盡力，較好的完成了今年的工作任務，現(xiàn)將工作情況總結如下：
我社區(qū)地處偏僻，居民大多是下崗、失業(yè)、無業(yè)人員，每月對申請低保的貧困戶嚴格按照上級文件要求申報。全面掌握實際情況，真正做到戶主清、人口清、住址清、年齡清、職業(yè)清、工作單位清、單位性質清、總收入清、人均收入清、補助金額清。努力實現(xiàn)“應保盡保、分類救助”。對符合低保條件的家庭經(jīng)評議小組評議，并嚴格按照初審、復審、申報工作進行辦理，認真建立三級檔案，對審批通過的進行張榜公示。月初填報11張低保月報表，做到責任心強字跡抄寫工整，以保證每份表格清晰、數(shù)據(jù)準確，上報到辦事處。在完成每月固定工作的同時，更要完成好上級領導按排的其它工作任務。今年為特困戶每人每年醫(yī)療救助上調標準，市區(qū)民政部門先后統(tǒng)一按排學習,為他們減輕了一定的生活負擔。要求特困戶家庭成員的信息全部錄入微機，工作量大、時間緊迫、是前所未有的。但是我仍然按時將信息準確的上報到民政局。剛剛休過“十一”長假，一身的疲憊揮之而去，又迎來了新的工作任務，利用年末整理檔案。
今年深入細致地對全社區(qū)各類人員一一進行了排查，將社區(qū)困難的具體情況，困難戶的戶數(shù)、人員分類以及低保狀況進行了全面調查，要求特困戶開單位證明、學生證明等，并實行居民群眾全程監(jiān)督制，隨時掌握低保對象的收入動態(tài)，認真實行低保工作的“動態(tài)管理”，經(jīng)調查特困戶中因占地單位給每月發(fā)補助金的，查實后給予停發(fā)特困金。社區(qū)共清理出因家庭收入發(fā)生變化，不符合低保條件而停發(fā)戶人;新增低保對象戶人。現(xiàn)有低保戶數(shù)戶人元。使低保金能進能出，可升可降。杜絕不符合低保條件的居民領取，從而節(jié)約有限的國家資源。
低保工作就是做人的工作。讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開始。我們最終目的是通過教育，使他們轉變心態(tài)，讓有工作能力的自動走出低保，實現(xiàn)自食其力。利用每月簽到日組織一些活動，如進行公益勞動，清理街頭小廣告，學習國家的最新政策。積極與社保員聯(lián)系，如有技能培訓，低保戶優(yōu)先報名參加，對這一群體組織免費職業(yè)指導、職業(yè)介紹和就業(yè)培訓。并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業(yè)。
量的意識還不夠強，還存在問題，還有待于進一步的完善。在今后工作中我更要以服務社會、服務群眾為根本宗旨。保障困難群眾的基本生活為首要任務。加強與上級領導的聯(lián)系，進一步提高低保工作服務質量和保障水平，充分發(fā)揮優(yōu)秀低保人員的中堅力量。低保工作做到透明化、陽光化管理。牢固樹立“民政為民”的服務意識。
街道低保工作匯報總結篇五
總結。
匯報今年以來，x街道認真貫徹落實省市宣傳思想、意識形態(tài)和網(wǎng)信工作會議精神，始終堅持正確的政治方向和輿論導向，主動擔當，積極作為，不斷探索新形勢下宣傳思想文化工作的新途徑、新方法、新舉措，大力開展理論wz、思想建設、輿論引導、網(wǎng)絡管理和文化發(fā)展等工作，狠抓各項重點任務落實，為x建設提供了強大的思想保障和輿論支持。
一、強化理論中心學習，嚴格落實意識形態(tài)主體責任。今年來，x街道以黨委理論中心組學習為龍頭，由街道書記帶頭抓主體責任落實，親自抓理論中心學習，不斷提升黨員領導干部政治素養(yǎng)。
一是學習有計劃。年初認真討論制訂《x街道黨委理論中心組x年學習計劃》，明確每月學習主題和內(nèi)容。購買《談治國理政（第二卷）》、《全面從嚴治黨面對面》、《習近平新時代中國特色社會主義思想的理論三十講》等書籍，及時學習黨政最新修訂法律法規(guī)。班子成員輪流開展專題理論學習，以簽到制、中心發(fā)言制、學習記錄制等強化紀律約束，全年共組織學習x次，使理論學習活動更加規(guī)范化、制度化。
二是隊伍專業(yè)化。組建了x余人的x街道“老街坊宣講團”，內(nèi)容涵蓋政治思想、黨的方針政策、法律法規(guī)、科普知識、健康素養(yǎng)、消防安全、交通安全、家庭教育、文化文藝、金融理財、急救知識等，供各文化禮堂按需點單。
三是載體多樣化。強化“周二夜學”，“黨員固定生活日”，“黨性教育會前一刻鐘”等活動，確?；顒诱；_展。積極推進“墨香社區(qū)”創(chuàng)建、“百姓書屋”建設等，不斷營造文化氛圍。
二、緊盯輿論信息，常抓引導不放松。一是完善宣傳信息工作制度，落實目標管理。實行信息考核機制管理，把宣傳信息網(wǎng)絡單位列入考評范圍。每月開展信息工作例會，每月定期通報信息發(fā)表情況，年終通過統(tǒng)計匯總，評選出先進科室和先進信息聯(lián)絡員予以表彰。同時，多次邀請專業(yè)新聞人員為信息員交流講解寫作技巧，進一步加強街道信息員隊伍建設，舉辦宣傳信息講座，提高宣傳隊伍的整體素質和工作水平。
二是完善新媒體建設，打造文化宣傳平臺。以x之聲和x黨群e家為平臺，做好信息公開、制度公開，關注熱點問題，做好各類信息的收集報送工作，微信平臺粉絲x余人，推送文章x余篇，轉發(fā)量最多達x余次，閱讀量達x余人。做好街道輿情信息工作，及時回復群眾心聲的咨詢與投訴。
三是突出宣傳教育，努力完成宣傳教育任務指標。截止目前，x街道政務信息采用數(shù)x余篇，外宣報道采用數(shù)為x余篇，省級網(wǎng)絡媒體采用數(shù)為x篇（中新網(wǎng)、x日報），市級報刊采用數(shù)為x篇，微博采用率位居全區(qū)第一，宣傳輿情信息截止目前x多分位居全區(qū)第一，x發(fā)布轉發(fā)量為x余篇。
四是加強網(wǎng)評員業(yè)務素質，做好網(wǎng)絡輿情應對。嚴格落實網(wǎng)絡意識形態(tài)責任制，不斷完善網(wǎng)絡輿情應急處置方案，密切溝通區(qū)網(wǎng)信辦，確保輿情早發(fā)現(xiàn)、早引導、早處置。建立健全網(wǎng)評員隊伍，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)。
三、
緊盯文化體育基礎建設，常抓活動不放松。一是加大基礎設施投入力度，以建設“一公里”文化圈為目標，繼續(xù)加大對村級文體基礎設施的建設力度，新建文化禮堂x家，投資x萬元興建街道文體活動中心，極大改善我街道群眾體育健身的條件。在阜埠岙新建籃球場，嶺背、小城坑等村進行籃球場、門球場提升，擴大大眾健身場所覆蓋面。
二是積極培育群眾文化骨干，群眾性文體隊伍不斷壯大。相繼整合了合唱、攝影、瑜伽、漁民畫等x個文藝協(xié)會，門球、柔力球、籃球、羽毛球等群眾體育協(xié)會組織。各村居組建了夕陽紅健身隊和女子健身隊，現(xiàn)有隊員x多人。目前，街道擁有歌舞類、樂器類、球類等群眾性文體隊伍x余支、隊員x多人，使村居文體組織漸漸呈現(xiàn)百花齊放的新興景象。
三是創(chuàng)新舉措，積極打造“文化禮堂+”的新型模式。不斷豐富文化禮堂的新內(nèi)涵，在文化禮堂培育使用過程中，街道積極創(chuàng)新工作方法，與醫(yī)科大學仁濟學院等結對單位合作，共同開辟了“文化禮堂?志愿之匯”項目，開展結對共建，提升文化禮堂文藝活動含金量和活動載體豐富性，以點帶面，在寓教于樂的氛圍中，開創(chuàng)移風易俗新局面，截止x月底文化禮堂累積開展各類活動近百場。
四是認真踐行“善行銀行”。以“善行銀行”為主要載體抓手，將活動下沉到百姓家門口，在農(nóng)村一線形成濃厚的氛圍，期間，以志愿服務為載體強化宣傳，同時輔以家電維修、理發(fā)等志愿服務一條街，收到群眾的熱烈歡迎。行善風氣如今在x街道蔚然成風，銀行注冊人員達到x余名，累計存入x萬余分。
五是開展特色文體活動，豐富和諧文體內(nèi)涵。全年共投入文體活動經(jīng)費x多萬元，結合傳統(tǒng)節(jié)日、重要節(jié)慶假日和入學等特定時節(jié)，組織春節(jié)迎新、端午祈福、媽祖平安等富有本地傳統(tǒng)文化特色的禮儀活動x余次。聘請專業(yè)老師、老干部利用雙休時間開展棋類、書法、國學等各類春泥計劃活動，充實課余生活。舉辦“達人秀”、主題演出、體育比賽等各類文體活動x余場，都得到了群眾的廣泛支持、參與。
街道低保工作匯報總結篇六
大同社區(qū)位于大同街北巷，與南關辦事處相鄰，轄區(qū)總面積平方公里，總戶數(shù)628戶，總人口1560人，企事業(yè)單位14個。20xx年大同社區(qū)在上級部門的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。
（一）嚴格低保審批程序。
社區(qū)建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區(qū)每月15號，有勞動能力的低保人員到社區(qū)簽到，每月社區(qū)組織他們義務勞動1至2兩個工作日。對那些連續(xù)三個月不到社區(qū)簽到和參加義務勞動人員堅決給予取締低保資格。
（二）加強動態(tài)管理。
（1）大同社區(qū)到20xx年x月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)23戶，總人數(shù)42人，其中a類人員0戶、b類人員15戶、c類人員8戶；從20xx年初至20xx年x月止，新增低保戶1戶；調增低保金1戶，其中3戶遷離本轄區(qū)。
街道低保工作匯報總結篇七
總結。
匯報自基層組織建設年活動開展以來，x街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在區(qū)直各部門的關心指導下，結合自身實際，確定五大主題，采取多種措施，開展了一系列特色鮮明、形式多樣的實踐活動，扎實推進基層黨的建設，開創(chuàng)了城區(qū)基層黨建工作新格局。
“較好”的x個，占總數(shù)的x％。評選出“雙強型”先進黨組織x個。全面實行“兩推一選”，試點實行“公推直選”方式，圓滿完成x個社區(qū)黨委的換屆選舉工作。
二是確定“品牌引領”主題，狠抓典型示范。開展“黨建品牌提升年”活動，注重選取不同類型的黨組織，培育典型，示范引路。培育出美虹專業(yè)市場黨支部、安居苑社區(qū)非建制區(qū)域黨委“教育連線”、七里塘社區(qū)“黨群連心墻”等黨建品牌。
“五星七彩”——服務萬家。美虹社區(qū)美家居專業(yè)市場黨支部，以服務商戶、服務顧客“兩個服務”為宗旨開展工作。以“履行義務、守法經(jīng)營、扶貧濟困、志愿服務、先鋒模范”五項黨員承諾的履行情況為依據(jù)，通過動態(tài)評比，促使黨員商戶更好的發(fā)揮示范帶頭作用。成立“七彩黨員服務隊”，開展幫扶助困、文明創(chuàng)建、售后服務、價格監(jiān)督、黨員教育、文體娛樂、醫(yī)療服務等七個方面的志愿服務。
“教育連線”——共享資源。安居苑社區(qū)成立社區(qū)非建制區(qū)域黨委，聯(lián)合社區(qū)內(nèi)x家教育單位建立“教育連線”黨建聯(lián)席會，有效整合社區(qū)教育資源，實現(xiàn)了社會教育、家庭教育與在校教育共同促進和協(xié)調發(fā)展的目標，實現(xiàn)了幼、小、初、職、高等教育資源無縫鏈接的目標，實現(xiàn)了黨建促團建、團建帶隊建的目標?！包h群連心”——促進和諧。七里塘社區(qū)在轄區(qū)小區(qū)內(nèi)建起“黨群連心墻”，居民隨時可以在“墻”上留下想要社區(qū)幫助解決的困難、問題以及對社區(qū)工作的意見建議，社區(qū)第一時間聯(lián)系留言人，了解情況，著手解決。
三是確定“素質提升”主題，狠抓教育培訓。以“建學習型街道，育思考型職工”活動為統(tǒng)攬，在鼓勵自學的同時，組織集中學習，積極開展以黨員為主體的多種形式的教育培訓活動。一抓基層黨校培訓。充分利用街道黨校作為市委黨校干部培訓基地這一平臺開設講壇，每月邀請一次相關領導或有關專家做客“x講壇”。二抓書記講黨課。街道黨工委書記帶頭親自授課，六個社區(qū)黨委也根據(jù)本社區(qū)實際開展了“書記講黨課活動”。三抓支書專題培訓。組織開展基層黨組織書記培訓班，重點學習了基層黨建、責任心執(zhí)行力建設、和諧社區(qū)建設等內(nèi)容，并組織座談討論。
四是確定“服務為民”主題，狠抓平臺搭建。街道黨工委不斷拓展思路，積極搭建多種平臺，切實做好各類服務。架起一座橋梁。創(chuàng)辦全省首家社區(qū)報《x人》，堅持“x人辦報紙，為x人辦報紙”的理念，免費送達居民家中，為社區(qū)居民提供一個輕松活潑的政策下傳、民意上達的交流平臺?？椌投鄺l紐帶。
成立全省首家街道社會工作協(xié)會，大力推動社會工作專業(yè)化、職業(yè)化建設；
成立“x街道社會工作服務中心”，孵化各類從事居民服務的社區(qū)社會組織，現(xiàn)已建立x家社區(qū)社會組織，擁有會員x多名。建起一支隊伍。大力組建社區(qū)志愿者隊伍，目前已擁有注冊志愿者x人，成立各類志愿服務隊伍x支，漢嘉社區(qū)成立家庭醫(yī)生聯(lián)盟、美虹社區(qū)建立便民服務呼叫中心、光明社區(qū)組建義務治安巡邏隊等，組織開展了多種形式的志愿服務活動。
五是確定“踐行宗旨”主題，狠抓敬業(yè)奉獻。為迎接黨的x，街道開展了黨建主題實踐活動，黨員帶頭，奉獻社區(qū)，組織了一系列主題鮮明、形式多樣的實踐活動。開展“愛心傳遞”活動。街道機關黨員帶頭，每位黨員干部職工與困難家庭、孤寡老人、留守兒童或殘疾人家庭開展“一對一”幫扶，共結成幫扶小組x對，送溫暖、獻愛心，提供就業(yè)咨詢、法律援助、文化娛樂、助學探視等幫助，做到常態(tài)化、規(guī)范化開展活動。開展“黨員奉獻日”活動。
以支部為單位開展多種形式的“黨員奉獻日”活動，街道直屬支部及社區(qū)黨委各支部組織黨員深入街頭巷尾開展文明創(chuàng)建，拾撿垃圾、鏟除牛皮癬、清掃衛(wèi)生死角。開展愛黨愛國教育活動。全體黨員重溫入黨誓詞，重申自己的責任與承諾，讓黨員在宣讀誓詞中強化身份意識。各基層支部組織自管黨員參觀大蜀山烈士陵園、小崗村大包干紀念館、南京大屠殺紀念館、新四軍軍部舊址、皖南事變烈士陵園等紅色教育基地，緬懷先烈，接受洗禮。
x年，是x街道五年發(fā)展構想中的“跨越趕超決戰(zhàn)年”，同時也是街道基層組織建設繼續(xù)全面推進的一年，街道將“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標，以組織建設為基礎，以黨建品牌為抓手，以宣傳提煉為手段，以工作實績?yōu)闄z驗，力爭取得了更好的成績。
一是推進專業(yè)市場黨建和樓宇白領黨建兩個特色品牌。專業(yè)市場黨建依托紅旗美家居黨支部，在現(xiàn)有基礎上，進一步強化硬件設施，創(chuàng)新工作機制，能力形成“以示范店面為抓手、以品牌創(chuàng)新為載體、以便民服務為核心”的紅旗黨建模式。樓宇白領黨建依托新華優(yōu)閣黨支部，以黨建沙龍及俱樂部的形式，凝聚新建樓宇不同類型黨員，提供特色服務，發(fā)揮黨員作用，探索樓宇黨建新模式。
二是打造一支高素質黨建工作隊伍。以區(qū)規(guī)范組織員隊伍建設為契機，出臺街道配套規(guī)定，將工作能力強、作風硬的年輕同志，充實到街道、社區(qū)組織員隊伍中來，同時依托街道黨校和培訓基地建設，進一步加強基層支部書記、組織員的培訓力度，努力建設一支高素質的黨建工作隊伍。
三是做好信息宣傳、教育培訓、服務奉獻和載體活動等四項重點工作。進一步街道黨建工作宣傳力度，精確提煉并及時報送街道社區(qū)黨建工作信息。進一步做好基層黨組織和黨員的教育培訓工作，充分利用現(xiàn)有資源，開展全員培訓。以服務奉獻為主題，在街道各項工作中，充分凸顯黨員作用。開展各類豐富多彩的黨建活動，創(chuàng)新活動載體，保障黨員權益，形成黨建工作良好氛圍。
四是探索區(qū)域黨建、“兩新”黨建和“自治”黨建等三個工作機制。以“六共”為目標，構建區(qū)域大黨建格局。以提標擴面為抓手，深化兩新組織黨建工作，以引領和穩(wěn)定為重點，探索社區(qū)黨組織及黨員在社會管理創(chuàng)新中居民自治、小區(qū)管理等方面發(fā)揮作用。
街道低保工作匯報總結篇八
各位領導、同志們：
東路街道辦事處在米東新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，以十六大及十六屆五中、六中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，求真務實，努力工作，各項工作取得了一定的成績，現(xiàn)將東路街道辦事處1-9月工作做以下匯報：
一、加大社區(qū)建設和社區(qū)服務工作力度，努力提高社區(qū)服務水平。
今年以來，東路街道辦事處以服務為重點，加大了社區(qū)建設的工作力度，不斷提高社區(qū)服務的整體水平。
（一）加大社區(qū)建設工作力度，為社區(qū)服務搭建平臺。一是構建社區(qū)建設的組織網(wǎng)絡。街道辦事處采取集體籌資、個人投資等多種措施，不斷加大投入，加強社區(qū)建設。目前，已初步形成了以街道辦事處社區(qū)服務中心為主，以社區(qū)各類服務站（點）為輻射的社區(qū)服務網(wǎng)絡，為社區(qū)服務搭建了一個廣闊的平臺。東路辦事處社區(qū)醫(yī)療服務中心，法律事務所、中醫(yī)藥特色社區(qū)醫(yī)療服務中心、便民利民服務等40個服務網(wǎng)點，為居民提供各種便利的服務。今年，新增服務網(wǎng)點11個；建立社區(qū)文化活動室17個，新建立10個。
（二）堅持“三個面向”，不斷提高社區(qū)服務水平找范文。
東路街道辦事處把加強社區(qū)服務做為社區(qū)工作的落腳點，以服務群眾為重點，不斷拓寬領域，開辟社區(qū)服務的廣闊空間，根據(jù)社區(qū)群眾服務需求不斷增長的'實際情況，樹立“大服務”理念，堅持“三個面向”，把社區(qū)服務滲透到社區(qū)各個層面，不斷擴大社區(qū)服務覆蓋面。
一是面向社區(qū)各類困難群體、殘疾人和優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務。辦事處與114家單位協(xié)調，對187戶貧困居民（其中58戶殘疾人家庭）實施城市解困工程，與32名特困生結對助學，與6名孤寡老人結對助老。1-9月，為159戶低保戶發(fā)放低保金29.93萬元。為37名貧困戶、殘疾人解決了就業(yè)問題，對9名殘疾人進行了培訓。為37人辦理就醫(yī)優(yōu)惠卡，為89人辦理就業(yè)優(yōu)惠卡，為23人辦理就學優(yōu)惠卡。成功為10例白內(nèi)障患者完成了復明手術，發(fā)放殘疾人用品、用具10件（輪椅、助聽器、座便器）。
二是面向社區(qū)居民的便民利民服務，包括家政、醫(yī)療保健、健身、教育、咨詢、糾紛調解、幫教等。東路街道辦事處社區(qū)服務中心下設房屋搬遷修繕服務公司、搬遷運輸服務公司、家政服務公司和家教、保姆、婚介信息咨詢服務等四個公司和眾需家電維修部、眾需寄賣商行、時興鐵藝加工制作等7個經(jīng)濟實體，為轄區(qū)居民提供全面的服務。辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務站以家庭為單位，以老年人、婦女、兒童和慢性病人為重點服務對象，為居民提供17項健康服務。目前，已為1000名居民建立了健康檔案。
三是面向社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務。辦事處采取三種方式開展再就業(yè)工作。第一，將崗位開發(fā)作為再就業(yè)工作的重要抓手，充分挖掘街道和轄區(qū)資源。通過向社區(qū)網(wǎng)點、社區(qū)單位要崗位，定期與企業(yè)召開招聘會推出崗位，實行崗位幫持扶。第二，利用街道再就業(yè)培訓點的優(yōu)勢，有針對性地舉辦專題技能培訓班，提高失業(yè)下崗人員職業(yè)技能，實行技能幫扶，并承諾不挑不揀，一周就業(yè)。第三，通過有償服務、政策優(yōu)惠、社會贊助等形式，多渠道籌措社區(qū)服務運營經(jīng)費，為創(chuàng)業(yè)者提供各種優(yōu)惠，鼓勵個體、私營、民營企業(yè)開辦社會服務項目，開展便民利民服務，實行創(chuàng)業(yè)幫扶。通過家政公司，安置下崗職工43人。開發(fā)公益性崗位65個，幫助34名4050人員、困難失業(yè)人員實現(xiàn)了就業(yè)，協(xié)調工商、稅務、公安、城建等職能部門，對下崗失業(yè)人員再就業(yè)在辦照、攤位、稅收等方面給予一系列的優(yōu)惠政策。1-9月，共解決就業(yè)294人。
[1][2]下一頁。
街道低保工作匯報總結篇九
一季度以來我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)電視電話會議精神，認真履職、加強監(jiān)管，始終牢記紅線意識，把安全工作放在首位，保護好人民群眾的生命財產(chǎn)，認真開展大排查、大整治工作，做到檢查不走過場，隱患整改不放過，責任追究零容忍的工作思路，有序在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)活動，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使全鎮(zhèn)安全工作穩(wěn)步、健康發(fā)展。就一季度工作情況匯報如下：
一、加強領導，調整充實安委會人員。
成立以書記、鎮(zhèn)長為主任的安全生產(chǎn)領導小組，各副職為副組長的領導班子，充實3人到安委會，調整不在崗人員。保證了安全生產(chǎn)工作正常運行。
二、簽訂目標責任書，落實目標任務，加強培訓工作。
為使安全工作有力推進，落實企業(yè)、單位安全生產(chǎn)主體責任，做到安全工作心中有數(shù)。年初鎮(zhèn)政府與20家企業(yè)和8村1社區(qū)簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責任書，并要求各單位根據(jù)目標責任書的內(nèi)容進行分解細化。守住安全生產(chǎn)的底線，并認真落實到位。根據(jù)政府制定的培訓計劃，在20xx年3月10日全鎮(zhèn)沼氣使用戶進行了沼氣安全培訓，人員達100余人。
三、大力開展大排查、大整治活動。
一是安全堅持每月對全鎮(zhèn)在生產(chǎn)企業(yè)和11家煙花爆竹經(jīng)營戶開展大檢查。本季度共排查出存在安全隱患6個單位，6處隱患，有的已整改到位，如鶴林村村道中央排污井壓爛，政府接報后迅速到現(xiàn)場采取措施，在3日內(nèi)就修好了壓爛的井蓋，及時消除了安全隱患。另有娃哈哈幼兒園，苗苗幼兒園滅火器失效，配備數(shù)量不夠已得到了整改落實。家具園區(qū)二家家私企業(yè)2人不戴防護用品作業(yè)的現(xiàn)象已得到制止。佳宜磚廠去年春節(jié)放假期間沒有修補窯洞，被安辦人員檢查到已向該企業(yè)下達修補窯洞的整改通知書。
二是督促企業(yè)完成隱患整改工作。我鎮(zhèn)銘威化學助劑廠、公義保溫材料廠兩家單位分別存在安全隱患，被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改。目前銘威化學助劑廠完成了整改任務，公義保溫材料廠已陸續(xù)在施工整改中。
四、存在的安全問題。
一是我鎮(zhèn)有一條古街，建筑結構為磚木，但年代較遠，雖然用上了自來水，但沒有消防栓和消防設施。一旦失火后果嚴重。建議有關職能部門到公義進行察看提出解決方案。
街道低保工作匯報總結篇十
我公司自年初以來，持續(xù)積極開展了各項安全管理工作，公司安全生產(chǎn)工作不斷提升，確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定，特匯報如下。
一、總體情況。
1、安全指標完成情況。
2、狠抓安全體系建設和安全責任制的落實，加強安全教育培訓以及現(xiàn)場違章行為，全年總體安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
1、完善安全管理組織體系和制度體系，以安全責任書為載體，狠抓各級安全職責落實，全力提升公司安全形勢。
2、全力實施“反違章”工作。以兩臺機組c級檢修為契機，全面加強了人員的反違章管理力度，落提升安全作業(yè)水平。
3、加強安全教育培訓。通過定期安全活動、安全培訓、開展安全征文和網(wǎng)絡知識競賽等各種方式，努力提升工作人員的安全意識。
4、以“安全性評價”、nosa安健環(huán)體系為手段，大力整治設備隱患和現(xiàn)場臟、亂、差等不足，全面加強了生產(chǎn)設備、設施隱患的整治工作，不斷消除安全隱患、提高設備的健康水平。
5、不斷完善運行管理，強化運行人員操作技能培訓，提升人員操作水平，減少人為不安全隱患。
通過上述努力，全年公司安全形勢基本穩(wěn)定，未發(fā)生各種事故，一、二類障礙與20xx年相比均下降，一部分現(xiàn)場重點隱患得到了整改。
二、工作部署和有效做法。
1、公司領導高度重視安全管理工作，親自部署各項安全生產(chǎn)工作，結合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出明確要求，同時身先士卒，不僅利用各種場合進行安全思想的宣貫，帶頭組織、參加現(xiàn)場安全檢查，充分起到了表率作用。
2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓工作。
在3至6月兩臺機組b級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業(yè)人員開展安全培訓考試和現(xiàn)場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規(guī)考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認定工作，并對維護單位開展多次安全考試。
公司網(wǎng)站開辟安全專欄，持續(xù)上傳大量安全生產(chǎn)資料，組織各部門及員工開展學習。利用公司宣傳欄、橫幅、標語、網(wǎng)絡、制作小冊子等各種方式，大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。如：針對機組b級檢修，設計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，設計制作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓，組織100多人參加“安全月”知識競賽。
專業(yè)技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。
6月，以“安全責任重在落實”為主題，我司組織開展了安全生產(chǎn)征文活動，同時組織參加國家電監(jiān)會安監(jiān)局組織的全國電力安全生產(chǎn)網(wǎng)絡知識競賽活動。截止6月30日，共有18人參加征文活動，81人參加網(wǎng)絡知識競賽，其中得分最高的人達9356分，前5名均在6000分以上。
3、強化安全生產(chǎn)的基礎管理工作，構建安全生產(chǎn)的長效機制。公司領導對安全生產(chǎn)公司非常重視，親自主抓安全生產(chǎn)工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念、新方法和新模式。公司堅持開展月度安全分析會等定期安全活動，會議上各部門積極以ppt形式準備詳實的資料，認真分析、評價、總結上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處，使得安全生產(chǎn)工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產(chǎn)工作的不斷前進。安監(jiān)對安全基礎工作加強了管理力度，對各部門、班組安全學習情況開展檢查，公司全年共組織對維護單位開展安全、技術培訓、考試工作達數(shù)十次。
4、修訂、完善各項安全管理制度、規(guī)定，完善三級安全網(wǎng)的人員配置。[電廠安全生產(chǎn)工作匯報(共2篇)]公司年初發(fā)布了“兩個體系”通知、明確了各級生產(chǎn)人員的安全職責。公司、部門與班組、班組與個人均層層簽訂責任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔負的安全職責。同時，結合nosa及安全性評價工作，公司制定、完善各種標準、制度和應急預案等共百個，完善了安委會機構，并成立了安健環(huán)委員會，有效地增強了安全生產(chǎn)的組織力量和制度基礎。
5、修訂各項應急預案，開展應急預案的演練，不斷完善電力應急管理體系。我司已基本完成綜合應急預案、專項應急預案及現(xiàn)場處置方案的修訂工作。根據(jù)預案進行了人員、物資等各方面檢查工作，于10月下旬開展了一次消防應急演練。
擊現(xiàn)場違章行為，有效地懲治了不安全行為，較好地起到了警示、打擊作用。
公司制訂《反違章實施細則》，并制作成小手冊下發(fā)到每一個員工和外委單位人員手中，同時建立起公司、部門、班組三級反違章檔案，加強了反違章的宣傳力度。
今年公司機組檢修次數(shù)多，時間長。安監(jiān)及各部門管理人員每天對檢修修現(xiàn)場進行安全文明施工檢查，并以機組檢修為契機，重點抓好外來參檢隊伍的安全教育培訓和資質審核工作，嚴厲打擊、及時糾正現(xiàn)場違章行為和不文明施工情況，并根據(jù)檢修進度及階段開展組織對腳手架、施工用電、容器內(nèi)施工、防火、高空、起重等方面的專項安全檢查十多次，全年共發(fā)出安全文明施工考核單50余張，安全檢查通報40多份，在全年為期近五個月的檢修過程中，未發(fā)生一起人身傷害及設備損壞事故。
7、以安評、nosa工作為契機，積極開展設備整治工作，促進現(xiàn)場設備安全水平提升。
1)高度重視安評整改，制訂整改計劃，逐項進行任務分解，確定責任人，并督促和確定整改項目閉環(huán)。
2)積極推進nosa工作。公司制訂了總體推進實施方案，目前已制定各元素的管理標準40多個并在不斷增加中。按照總體實施方案，每月制訂工作計劃，按計劃實施，工作力度已不斷強化，已收到了成效。
3)今年公司投入巨資，將兩臺鍋爐煙囪的內(nèi)筒由碳鋼加玻璃磚形式更換為鈦鋼復合板內(nèi)筒，大大增強了抗腐蝕性能，消除了公司這一最大隱患。同時以#1機組c級檢修為契機，全面加強了生產(chǎn)設備及現(xiàn)場設施隱患的整治工作，特別重點對#1發(fā)電機組長期存在的振動大問題進行了深入排查和分析，發(fā)現(xiàn)轉子熱變形的重大缺陷，為此不惜延長檢修時間專門返廠檢修，6月#1機組啟動后運行工況穩(wěn)定良好，徹底消除了該重大隱患。同時，今年還進行了#1機組漏氫大治理、線路防雷改造、制粉系統(tǒng)消漏、增加鐵路天橋、油庫氫站圍墻改造等嚴重隱患的治理工作，目前各項工作都已完工。
8、運行管理方面，完善并長期執(zhí)行一系列的保機組安全運行的有效措施。
如制定了主機單機、單線路運行時的安全措施、低負荷運行保安全的措施、煤質差引起鍋爐mft的防范措施等。同時，根據(jù)煤種變化情況，及時進行鍋爐燃燒調整試驗，提高了鍋爐燃燒的穩(wěn)定性和經(jīng)濟性。同時，根據(jù)季節(jié)特點制定了防汛、防高溫、防雷電等安全保障措施，并定期開展危險源、危險點分析工作，積極開展安全技術學習，運行每個班都開展一次事故預想，形成良好的安全氛圍，做到對運行機組的安全可控監(jiān)管。
9、全力以赴做好隱患排查整改，開展重大危險源監(jiān)控工作和安全風險的管理工作，定期開展季節(jié)性和節(jié)假日安全大檢查。我司將重大危險源排查、立項，制定有針對性的應急預案，定期檢查危險源情況。全年，公司組織開展了春季、迎峰度夏、迎國慶及秋季、冬季暨兩節(jié)安全大檢查等多次季節(jié)性安全檢查，同時，在春節(jié)、國慶、深圳大運會等節(jié)假日、重大活動前開展專項檢查。并且，公司推行周安全檢查制度，將全廠劃分區(qū)域，制定檢查規(guī)范，每周末組織各部門開展安全檢查，同時安監(jiān)人員、專業(yè)技術人員每天進行現(xiàn)場安全巡查，嚴格細致的工作有力保證了人身及設備的安全。
10、加強消防、保衛(wèi)和交通、食品方面的安全管理工作，創(chuàng)建和諧、平安的公司環(huán)境。公司加強對治安保衛(wèi)等方面工作的協(xié)調、督促和考核，重點抓好門衛(wèi)執(zhí)勤制度和現(xiàn)場巡邏制度的落實，每天不定時對各個崗位進行抽查，加大了對出入物品的檢查力度，已多次發(fā)現(xiàn)并阻止了外來人員盜竊事件，為公司減少了損失。
三、存在的問題和不足。
安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督不夠嚴格。各級人員尤其是管理人員安全責任制措施落實還不完全到位，未按“三級控制”要求層層落實。安全人員配置力量不強，部分人員對安全生產(chǎn)管理與具體業(yè)務的關系未能正確認清，對安全責任的落實有差距，部分員工執(zhí)行力不強，安全文明生產(chǎn)工作實際情況與要求差距較大。
街道低保工作匯報總結篇十一
以街道辦事處發(fā)展為中心，總攬全局。年初以來，我們xx街道辦事處把發(fā)展擺到了突出位置。進一步抓班子、帶隊伍、重管理，讓廣大街道社區(qū)干部在工作中發(fā)揮能動作用，大大增強了街道辦事處整體合力。首先，街道辦事處班子成員始終以身作則。無論是主要領導還是主管領導都能帶頭堅持學習。系統(tǒng)學習政策理論和業(yè)務知識。以實際行動帶動了全街道學習的熱潮。通過學習切實提高了廣大街道干部的整體素質，極大的促進了工作的開展。其次，從規(guī)范管理入手，著手整章建制。年初以來，我們在以往工作基礎上，進一步健全完善了街道辦事處各項議事規(guī)則和辦事程序。一年來，我們共建立完善規(guī)章制度二十項。規(guī)范了街道社區(qū)工作中的各種簿、卡、帳、冊，使各項工作不斷向規(guī)范化方向邁進。三是以最基層_建設為抓手，加強社區(qū)居委會建設。我們進一步樹立了服務社區(qū)的理念，進一步理順了街道辦事處、社區(qū)居委會二者之間的關系，構建了街道辦事處指導、社區(qū)居委會自治的工作格局，我們建立健全了各項居委會工作制度和民主管理制度，進一步規(guī)范居委會的工作，引導居委會開展自治工作，積極探索符合新形勢的工作機制和工作方法，不斷推進了居委會建設。真正做到“社區(qū)事務人人有責，社區(qū)資源人人共享，社區(qū)活動人人參與”，讓社區(qū)居民真正成為社區(qū)大家庭的一員。
二、貫穿“兩條主線”
1、貫穿了維護穩(wěn)定這條主線，積極構建平安街道。我辦是信訪大辦。我辦沉陷區(qū)居民占全區(qū)的80%以上。買斷人員在占全區(qū)的60%以上。加之其它一些遺留問題。使我辦維護社會穩(wěn)定工作壓力很大。年初以來，我辦同各社區(qū)簽訂了責任狀，采取分片包干的辦法，及時消除一些隱患，杜絕了不穩(wěn)定事件的發(fā)生，為轄區(qū)百姓營造了一個平安的生活環(huán)境。我們開展了平安宣傳月和宣傳日活動，4月20日宣傳日設立了宣傳臺，發(fā)放宣傳單5000份。開展了打黑除惡專項斗爭的宣傳，設立了宣傳欄，懸掛了一些標語橫幅，對黑惡勢力線索進行了排查。街道和社區(qū)兩級在區(qū)綜治辦的指導下，進一步建立和完善了各項檔案建設和基礎工作。市綜治辦副主任先后兩次到我辦檢查指導工作并給予了很高的評價。區(qū)綜治辦主任也多次親臨指導。同時，我們不斷加強調訪工作力度。做到了組織機構上墻，圖版上墻，建立了調訪辦、調訪室，并落實了專人負責。全年我辦共調解9起大的糾紛，社區(qū)調解103起糾紛，調解成功率達到90%以上。如礦買斷并軌人員進京上訪事件，在全體街道和社區(qū)干部的共同努力下，通過講政策、做工作、想辦法，一定程度上緩解了群眾情緒，起到了不小的作用。我們還積極開展“五五”普法工作，為加強對社區(qū)干部的法律知識和法制觀念的培訓，提高政策和法律水平，辦事處通過一切有利的時機向廣大社區(qū)群眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。5月，我們在八一廣場進行了《信訪條例》大型宣傳活動。6月，我們在八一廣場又舉行了安全生產(chǎn)宣傳日活動。今年由于征兵工作出色，我辦被評為全區(qū)武裝工作先進集體。
2、貫穿了社區(qū)建設這條主線，積極構建和諧街道。
三、抓好了“三大工程”
1、抓好了“民生工程”。春節(jié)期間安排市區(qū)以上領導走訪慰問困難戶60多戶，送去了慰問金和生活必需品。同時發(fā)放救濟米面700袋。發(fā)放救濟款5萬多元。殘聯(lián)方面做好了殘疾人職業(yè)培訓調查及白內(nèi)障患者統(tǒng)計上報工作。5月21日開展了助殘日宣傳活動，在低保工作中，嚴格執(zhí)行省低保工作條例和市工作實施細則及區(qū)民政局有關文件精神。在實際工作中，以有關規(guī)定為依據(jù)，以社會穩(wěn)定為參考。采取了社區(qū)自查，街道全面復查的形式，通過入戶走訪，調查了解情況，動態(tài)停發(fā)低保戶200多戶，為國家每年節(jié)約低保金近五十萬元。11月，為726戶無房低保戶申請了廉租房補貼。按照區(qū)民政局關于開展社區(qū)建設十百千工程活動實施方案的要求。我辦積極開展這項工作，目前，已在轄區(qū)建立一個和諧社區(qū)、一個祥和大院、七戶六好家庭。此外，我們還開展了敬老愛老助老為主題的教育活動。開展了有關殯葬知識的宣傳。社區(qū)老主任情況調查等項工作。
2、抓好了社會保障服務工程。
我辦社會保障工作已超額完成全年工作指標，今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)852人，“4050”人員就業(yè)219人，領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員就業(yè)475人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。為下崗失業(yè)和特困職工辦理小額擔保貸款8人，共計金額16萬元。辦理優(yōu)惠證171人，為995人辦理社保補貼。為148名市屬企業(yè)退休人員辦理了年審。對買斷人員進行了入戶走訪，在夫妻雙買斷人員_有11人在公益性崗位實現(xiàn)了就業(yè)。
3、抓好了環(huán)境整治工程。
為讓轄區(qū)居民有一個良好的生活環(huán)境，對百姓反映的行路難、入廁難、倒垃圾難等問題我們及時與城建部門聯(lián)系，集中對轄區(qū)內(nèi)的公廁進行了全面粉刷及糞便清理。共清理垃圾6000立方米，清理溝邊1000延長米，清除雜草和白色垃圾2000延長米，義務植樹5000株，通過對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的徹底整治，使我辦轄區(qū)背街巷道環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改觀。為迎接全市拉練檢查和確保一馬路主干道暢通。我組織居民五百多人多次出色完成了一馬路面和人行路兩側清雪工作。為使轄區(qū)居民有良好的衛(wèi)生習慣，我們還進行了衛(wèi)生健康知識的教育和宣傳。共出板報7期，發(fā)宣傳單、宣傳畫1000多份。11月，我們還協(xié)調區(qū)防疫站對轄區(qū)居民免費進行了出血熱疫苗的注射工作。協(xié)助農(nóng)業(yè)局對轄區(qū)禽類免費注射了禽流感疫苗。
1、在計劃生育工作上取得了突破。
街道低保工作匯報總結篇十二
1、基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機構建設進一步加強。
鎮(zhèn)上配備安監(jiān)人員7名，建立安監(jiān)、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”的工作機制;全鎮(zhèn)14個村(居委)安全監(jiān)管規(guī)范化、制度化，成立以村(居委)主任任安全生產(chǎn)委員會主任的領導小組，建立以安監(jiān)、綜治、信訪、警務、調解、致保、民兵“七位一體”的工作機制。加大財政資金對各村(居委)安全監(jiān)管裝備能力建設、應急救援裝備的投入力度。
2、基層安全監(jiān)管能力建設進一步加強。
監(jiān)辦建立完善了安全監(jiān)管12項基本制度和12本基礎臺賬;全鎮(zhèn)14個村(居委)建立完善了相應的基本制度和基礎臺賬，明確村(居委)負責人及安全管理員的工作職責。
繼續(xù)落實一崗雙責，夯實安全基層基礎：進一步落實“分級負責、屬地管理”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰審批誰負責”的“一崗雙責”責任制，加強基層領導工作能力、工作作風建設，提高其政治素質、責任意識，強化基層安全監(jiān)管和生產(chǎn)經(jīng)營一線負責人管理安全生產(chǎn)的能力，打造“能人安全”環(huán)境氛圍，形成強有力的組織保障能力。
4、監(jiān)督企業(yè)安全投入力度進一步加大。
政府建立5萬元的安全專項基金，主要用于安全監(jiān)管能力建設、公共安全基礎建設、重大隱患治理、安全生產(chǎn)支撐體系建設等預防性投入，已完善管理辦法，嚴格資金監(jiān)管。
(二)安全生產(chǎn)執(zhí)法體系建設。
1、建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制。
以“政府指揮、部門聯(lián)動、行動一致、依法行政、定期碰頭、情況互通”為聯(lián)合執(zhí)法工作機制，每月開展聯(lián)合執(zhí)法活動。加大事前預防性執(zhí)法力度，深入開展打“三非”(非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營、非法建設)、反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)、治“三超”(工礦企業(yè)超能力、超強度、超定員生產(chǎn)和交通運輸單位超載、超限、超負荷運輸)活動，嚴厲打擊安全生產(chǎn)違法違章行為。
2、強化應急救援保障措施。
20__年，我鎮(zhèn)建立完善安全生產(chǎn)應急指揮救援指揮機構，安全生產(chǎn)應急救援指揮辦公室已配備5名應急救援人員，明確職能職責，落實應急救援經(jīng)費，配備應急救援救助裝備器材(交通工具、電腦等辦公設備、攝像、照相、錄音、救援服裝、常用救援器材等);進一步強化應急預案體系建設，加強村(居委)委以及企事業(yè)單位和重點部位、重大活動等方面的應急預案編制和發(fā)布，推進應急預案“進社區(qū)、進村(居委)社、進企業(yè)、進學?！?。
(三)救援體系建設力度加強。
1、應急機制進一步健全。
完善鎮(zhèn)、村(居委)兩級政府應急機制，構建高效靈敏、注重預防、強化處置、重視善后的應急機制。加強突發(fā)事件預測預警、信息報告、應急響應、應急處置、恢復重建及調查評估，健全事前、事發(fā)、事中、事后等運行協(xié)調機制。整合應急裝備和隊伍資源，提高應對突發(fā)事件的處置能力。
2、專項整治進一步深入。
加強對煤礦、道路、民爆器材、基礎設施、學校、衛(wèi)生等行業(yè)(領域)安全專項整治。
(四)隱患排查治理扎實全面。
以“安全隱患大排查、大整治、大執(zhí)法活動”為契機，建立安全隱患排查治理長效機制，加強重大隱患掛牌限期整治。隱患排查治理信息統(tǒng)計按期上報率達100%;各生產(chǎn)經(jīng)營單位已建立健全隱患排查治理分級管理制度，逐級建立并落實從企業(yè)主要負責人到每個干部的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，并按要求向行業(yè)主管部門報送隱患排查治理統(tǒng)計分析表。一般隱患整治率達到95%以上，重大隱患限期整治率達到90%以上。重大安全隱患實行縣、鎮(zhèn)村兩級掛牌督辦，做到時間、經(jīng)費、措施、預案和責任“五落實”。對隱患排查治理不力、事故頻發(fā)的企業(yè)，建立黑名單制度。
(五)企業(yè)安全管理督促到位。
1、企業(yè)安全標準化建設全面推進。
煤礦安全、交通運輸、危險化學品、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)達標率在50%以上，全面提高企業(yè)本質安全水平。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任全面落實。一是落實企業(yè)法定代表人負總責和分管負責人“一崗雙責”責任制。二是按照有關法律法規(guī)規(guī)定建立健全企業(yè)安全管理機構;結合企業(yè)特點和職業(yè)健康安全管理體系認證，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立安全管理12項基本制度和12本基礎臺賬;實施安全生產(chǎn)獎懲激勵機制和安全績效工資制。三是出臺企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任監(jiān)管辦法。開展“零事故活動”，加強現(xiàn)場管理和作業(yè)人員自主組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力建設，做到全員參與、超前管理、系統(tǒng)防范;嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和執(zhí)法，及時消除設備、操作、管理等安全隱患，始終在安全狀況下進行作業(yè)。四是強化企業(yè)硬件安全。加大以企業(yè)安全設備更新改造為主的基礎設施建設力度，保障設備裝備的安全運行。嚴把企業(yè)生產(chǎn)設備安全關，加強設備維護保養(yǎng)，淘汰危及安全生產(chǎn)的落后工藝和設備，完善生產(chǎn)設備安全自動防控系統(tǒng)，提升設備安全性能、改建、擴建項目必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”規(guī)定。
(六)交通安全整治舉措有力。
1、積極創(chuàng)建“暢通龍溪”。
繼續(xù)深化“五整頓、三加強”工作措施，深入開展“平安暢通龍溪”創(chuàng)建活動。全年上路檢查210多次，禁令整改處罰摩托車、拖拉機、農(nóng)用車共計260臺次。
2、傾力打造“陸路交通”“水上交通”。
設置路牌路標共計15處，整治危險路段、橋涵5處。整治全鎮(zhèn)各個渡口，落實水上交通監(jiān)管，確保水上交通安全。
(七)煤礦安全措施有效。
圍繞我鎮(zhèn)煤礦20__年的工作目標，我__監(jiān)辦在20__年重點抓好以下工作：
1、進一步落實安全生產(chǎn)的兩個主體責任，健全安全生產(chǎn)的長效管理機制，進一步開展好隱患排查治理工作。
2、進一步深化全鎮(zhèn)煤礦安全改造和瓦斯治理，確保全鎮(zhèn)煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常使用。進一步加大監(jiān)管人員__臺工作人員的培訓力度和加強自身學習，提高監(jiān)管人員和瓦斯監(jiān)控平臺工作人員的綜合素質。
3、加大資源整合工作的協(xié)調力度，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)煤礦的資源整合工作。
4、進一步加大安全質量標準化建設力度。
5、大力實施科技改革。加快實施在小煤礦推行專用回風井、壁式采煤方法和支護方式改革的“三推行”工作。
6、進一步加強以一通三防、防治水、頂板管理為重點的日常安全檢查和專項治理工作。
街道低保工作匯報總結篇十三
xxxx年以來，x街道克服了新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行和市場競爭加劇等因素帶來的多重壓力，牢牢錨定全面建成小康社會奮斗目標，取得了一系列亮眼成績。
（一）逆勢發(fā)力，保障防疫復工雙戰(zhàn)雙贏。一方面，搶抓先機做好疫情防控，作為擁有x的“金銀潭醫(yī)院”附一醫(yī)、市六院、x南高速口的“兩戰(zhàn)”前沿陣地，第一時間吹響集結號，大年三十連夜攻下甌海首個集中醫(yī)學留觀點標準化改造；舉全街道之力護衛(wèi)附一醫(yī)、市六院平安運轉，得到國務院督察組和車俊書記、袁家軍書記的督查肯定；x南高速口成立甌海首個一線作戰(zhàn)臨時黨委，累計檢查車輛xx萬多輛、xx多萬人次，《新聞聯(lián)播》等xx多家主流媒體報道跨國志愿者抗“疫”事跡；依托“xx分鐘黨群服務圈”，發(fā)動黨員群眾組建xx個“巷戰(zhàn)”單元，多方位全域落實“外防輸入、內(nèi)防擴散”工作要求。另一方面，多方聯(lián)動助推復工復產(chǎn)，落實黨員干部“一企一策”駐場服務，x月xx日前轄區(qū)xxx家企業(yè)、xx家在建房地產(chǎn)及建筑施工單位實現(xiàn)復工復產(chǎn)xxx%，其中海派醫(yī)藥、倫迪諾服飾等企業(yè)順利獲批投產(chǎn)一次性醫(yī)用口罩，日產(chǎn)口罩達xxx萬只，順利拿下歐盟ce認證，萬象城率全市之先開放堂食，促進消費市場轉暖復蘇。上半年限上社會消費品零售額、限上批零住餐銷售額、外貿(mào)出口同比分別逆勢增長xx.x%、xx.x%、xx.x%，實現(xiàn)經(jīng)濟態(tài)勢“v”字回升。
（二）深挖潛力，促進經(jīng)濟轉型持續(xù)向好。巧抓科創(chuàng)平臺，立足環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊重要腹地區(qū)位優(yōu)勢，主動出擊，世界青年科學家創(chuàng)業(yè)園成功出讓、開工建設；浙大院士產(chǎn)業(yè)園完成政策處理，x月底掛牌出讓，已進場施工；x啟迪未來產(chǎn)業(yè)園在全市“一區(qū)一廊”重大科創(chuàng)（平臺）集中開竣工儀式上正式開園投用，已累計招引x鼎業(yè)（x省隱形冠軍培育企業(yè)）等智能裝備企業(yè)xx家，落地x市首家xg工業(yè)化應用技改項目，致力打造區(qū)域標桿型產(chǎn)業(yè)園；x醫(yī)療器械總部園招引并虛擬入駐企業(yè)xx家。狠抓總部經(jīng)濟，海派醫(yī)藥總部大樓地塊成功出讓，畝均稅收達xxx萬以上；成功招引九拓貿(mào)易、綠城代建等一批企業(yè)總部落地。x-x月份一般公共預算收入xxxx萬元，逆勢增長xx%，全區(qū)排名第二。真抓企業(yè)幫扶，幫助億夫建材、比薩列自動化機械、美達五金、霸主服飾等一批企業(yè)解決政策紅利爭取、場地廠房等問題。x-x月份，規(guī)上工業(yè)研發(fā)費用xxxx萬元，全區(qū)排名第一；完成數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)工業(yè)xxxx萬元，累計增速x.x%，全區(qū)排名第二。
（三）項目帶動，助力宜居x精建精美。緊抓重點項目攻堅，握指成拳大力推進南部新城建設，x月xx日省級試點南湖未來社區(qū)一期率先全面復工，二期完成政策處理成功掛牌；順利完成溫瑞大道快速路、sx線、xxx國道等項目拆遷“清零”xx戶；以青科會主承接地的擔當，完成泰康之家等項目政策處理；市級項目六醫(yī)征地有序推進，清理批而未供、畝、占甌海x/x以上。成功掛牌出讓南湖b-xx、霞坊d-xx、畝，億元。緊抓干大交通攻堅，推進溫瑞大道快速路、金麗溫東延線、xxx國道等x條市級重點道路改造提升，xxx國道拓寬二期、附一醫(yī)區(qū)間道路、霞坊路等x條道路建成通車；緊抓生態(tài)環(huán)境攻堅，強勢推進環(huán)大羅山科創(chuàng)走廊環(huán)境整治提升，深化美麗甌海提升年行動，大力實施x個區(qū)塊xxx畝“美麗田園”創(chuàng)建，省控站點水質明顯改善，塘河沿線青燈石刻二號、琺瑯彩等博物館相繼建成開館，沿河綠道公園加快串聯(lián)貫通。
（四）務實有力，緊抓民生福祉提質提效。全面推進平安x建設，揭牌投用“一站式”社會治理服務中心，創(chuàng)新“模塊+專班”運行化解模式，推進社會治理領域各類矛盾糾紛化解實現(xiàn)“最多跑一地”。x-xx月排查各類重大矛盾糾紛xx件，已化解xx件，其中歷史積案x件。深入推進“掃黑除惡”、“打歪風、樹正氣”專項活動，助推中心工作開展。深入開展安全生產(chǎn)、消防安全、食品安全等領域專項整治，整改摘牌區(qū)級掛牌整治x家，鎮(zhèn)街級掛牌整治x家。多措并舉健全社會服務體系，教育水平進一步提升，推進x中學附屬學校落地，全市首家以社區(qū)為依托的規(guī)范化嬰幼兒照護服務機構八月中旬開班，加快南湖b-xx地塊xx班南湖實驗小學、全區(qū)規(guī)模最大的中心幼兒園建設；醫(yī)療服務進一步提效，啟動養(yǎng)老服務中心建設，中國基因藥谷啟動區(qū)xx月中旬啟用，南湖社區(qū)衛(wèi)生服務站xx月正式對外開診。住房安置進一步提速，積極響應市安置提速三年行動計劃，率先組織轄區(qū)內(nèi)四個工程xxx戶、xxx套房源提前摸文認購。
（五）統(tǒng)籌兼顧，堅持黨建引領凝聚合力。按照“一村一套人馬、一套措施、一抓到底”的辦法，領導干部掛圖作戰(zhàn)，xx月初順利完成轄區(qū)內(nèi)所有x個村社黨總支組織換屆，黨員平均參與率xx.x%，“一肩挑”人選一次選舉成功率達xxx%，成功選出綜合素質高、群眾公認度高、工作執(zhí)行力強的xx名村黨組織干部。高標準建設“甌江紅”x街道黨群服務中心，打造涵蓋黨群服務、政務服務、社會治理、綜合文化、基層站所等五大中心的黨群綜合體，現(xiàn)已投用試運行。構建“x+x+n”的黨群陣地服務圈（街道黨群服務中心+x個村社黨群服務中心+n個居民小區(qū)、新領域新業(yè)態(tài)“黨群微家”及紅色驛站），打造全域覆蓋的“紅色管家”x.x版，探索商圈樓宇、工業(yè)園區(qū)等新興領域，創(chuàng)建全市首個“商圈+小區(qū)”特色黨建聯(lián)盟，結合萬象城商業(yè)綜合體、紅色管家示范社區(qū)，開創(chuàng)城市商住綜合體黨建新模式。
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街道低保工作匯報總結篇十四
我縣城鄉(xiāng)低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業(yè)務主管部門的關心指導下，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦的支持配合下，始終以_理論、“___要思想和黨的__神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展。現(xiàn)將__縣城鄉(xiāng)低保工作情況做出如下總結：
一、城市低保保障工作開展情況。
我縣_年城市低保工作在__作基礎上，在各級各部門的關心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設”。__們主要做了以下工作：
(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人，發(fā)放城市低保保障金7136513元。
(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”,不斷加大動態(tài)管理力度。_年我局通過縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū)居委會)三級對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標的24戶24人給予退出低保保障，停發(fā)保障金累計4223元。對核查中發(fā)現(xiàn)保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3戶3人給予了提高保障標準，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡?！薄?BR> (三)_年我局對享受城市低保戶及低保邊緣戶489戶489人給予了城市醫(yī)療救助，累計支出救助資金107、47萬元。
(五)_年我局與__縣勞動就業(yè)局取得聯(lián)系對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領取工資的低保對象人員花名冊交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調查、核實，對確已超過低保標準的人員給予了停發(fā)保障金。
(六)_年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發(fā)人員的檔案建立做到了及時、準確，逐步達到規(guī)范化管理要求，使查閱更加方便簡捷。
(七)_年我局對城市低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的75戶75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金23450元。
(八)_年我局完成了城市低保微機信息的復查、發(fā)放、匯總、上傳工作，按月按質按量上報了城市低保信息數(shù)據(jù)。
(九)_年我局共接待城市低保工作方面群眾來訪100多人次，對來訪群眾所反映問題給予了及時妥善答復。
(十)_年我局派出相關工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調查審核43戶。
二、農(nóng)村低保保障工作開展情況。
我縣_年農(nóng)村低保工作在__作基礎上，始終圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作核心理念開展?，F(xiàn)將__作開展情況總結如下：
(一)_年，全縣共有五保戶3026人，農(nóng)村低保對象23626戶36461人，完成發(fā)放五保保障金累計477、7萬元(其中：集中供養(yǎng)165人24、7萬元，分散供養(yǎng)2861人453萬元)，發(fā)放農(nóng)村低保保障金2610、8萬元。
(二)_年，我局對全縣農(nóng)村低保家庭及低保邊緣家庭40402戶40402人給予了農(nóng)村醫(yī)療救助，累計支出救助資金146、8萬元。(其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。)。
(三)_年我局對農(nóng)村低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、應上學造成臨時生活困難的12戶12人給予了農(nóng)村居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金10000元。
(四)_年我局對錦屏鎮(zhèn)敬老院省級資助建設項目工程建設進度進行監(jiān)督，目前已完成1、31千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設已完成二層墻體支磚，準備澆灌二層板面。
(五)_年針對我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作開展的實際情況，我局相關股室草擬了《__縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實施方案》并上報局黨組在局務會上討論后報縣人民政府審批，縣人民政府于__月27日縣第__民政府第十次常務會議研究通過。
(六)_年全縣十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成農(nóng)村低保保障金社會化發(fā)放工作。
(七)_年市民政局下達我縣農(nóng)村低保名額400人，為使新增農(nóng)村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我局對轄區(qū)內(nèi)十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求重新調查審核上報。確保了農(nóng)村低保工作的各類數(shù)據(jù)報表上報工作做到上報數(shù)據(jù)真實、準確、按時、按質、按量。
(八)_年我局完成接待農(nóng)村低保方面來訪260人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復，對政協(xié)委員2人，人大代表26人所提議案、建議、意見給予書面答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。
三、存在的主要問題。
(一)、城市低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我縣進行了動態(tài)管理，納入了一部份城市困難家庭，但要求享受城市低保家庭較為突出，目前收到申請827戶1945人，工作難以開展，社會壓力較大。雖然_年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。
(二)社區(qū)監(jiān)督管理機制不健全沒有設立關于城市低保的公益性崗位，申請人在申請低保過程中瞞報收入情況，部分隱形收入上報不如實。導致社區(qū)對申請人家庭收入進行調查了解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。
(三)、由于對農(nóng)村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉(xiāng)、村、組三級工作人員對農(nóng)村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生。
(四)農(nóng)村的宗親氏族關系特點更為明顯，農(nóng)村干部的工作素質與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質存在較大差距，農(nóng)村低保資格的鑒別審核更為復雜，入戶調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農(nóng)村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(五)、農(nóng)村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經(jīng)營性收入、工資性收入、財產(chǎn)性收入和轉移性收入四大項。由于收入多元化，農(nóng)產(chǎn)品市場價格不穩(wěn)定，加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農(nóng)民瞞報收入情況，現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農(nóng)民大部分外出務工，大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農(nóng)民納入低保范圍增加了難度。
(六)、城鄉(xiāng)低保工作機構、人員與經(jīng)費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發(fā)放等，同時還要進行定期核查，加強動態(tài)管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。而鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、社區(qū)一級幾乎沒有低保工作專職人員，缺乏必要的工作經(jīng)費，直接影響到低保工作的質量。