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疫情期間工人管理制度篇一
（2）嚴格按照教案規(guī)定時間、內容、方法講課。
（3）注意調動學生注意力，妥善處理課中出現(xiàn)的意外干擾，保證教學順利進行。
（4）教師要注重儀容教態(tài)，力求樸素端莊、從容大言、精神飽滿。板書工整、字體大小適中，布置合理。
（5）結束課后負責寫該班班務日志，注明學生出勤、紀律情況及教效果。語言力求準確、清晰、簡練、生動、通俗、邏輯性強、速度適中、語調應有抑揚頓挫。
（6）作好課后教學反思，及時總結本課得失并寫入教案。
（7）教務處在上課期間對教師課堂教學情況進行巡視，并及時做好登記，對違反教師上課紀律的行為根據(jù)管理制度作出嚴肅處理。
疫情期間工人管理制度篇二
為確保課堂教學規(guī)范化地進行，使教師在課堂教學過程中做到為人師表、教書育人、嚴格管理，提高課堂教學素質，特定教師課堂常規(guī)如下，望每位教師遵照執(zhí)行。
1、上課鈴響后，教師立即進入課堂，示意值日生喊“起立”，老師迅速檢查學生起立致敬情況，要求學生向教師行注目禮，培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，然后再向學生說：“同學們好”。學生齊答：“老師好”后，教師向學生鞠躬致謝。
2、在課堂教學過程中，教師要認真貫徹小學生守則和課堂規(guī)范，引導學生認真聽講，積極思考，集中精力學習，有良好的課堂學習習慣，努力提高課堂教與學的效率。
3、在課堂教學中教師要重視學生站姿，坐姿，看書寫字姿勢。要求學生站直坐正。
4、上課時，教師要用普通話進行教學。
5、教師必須既管教又管導，嚴格課堂常規(guī)紀律，搞好組織教學，對違反課堂常規(guī)要求的學生要及時的提醒，及時教育，堅持正面教育，以理服人。
6、教師在課堂上必須使用禮貌語言、職業(yè)語言、講究語言藝術，嚴禁語言粗俗，動作粗魯。教育學生時可以嚴格，但不得打罵學生，不得搞任何形式的體罰和變相體罰學生，不得在課堂上發(fā)泄個人怨氣。
7、下課鈴響后，教師應結束授課說：“下課”。值日生喊“起立”，全體學生起立站好后齊說“謝謝老師”，教師向學生行鞠躬禮后離開教室。如校內或外地人員聽課，教師應示意學生請聽課人先離開教室，必要時鼓掌歡送。
8、.教師必須做到上課不遲到，不提前下課，不拖堂，中途不隨便離開。如安排有眼保健操，任課教師應督促學生認真做操。在各個功能室授課時，教師必須教育學生嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，愛護各功能室的儀器，認真指導學生掌握實驗操作，切實搞好組織工作。
9、教師在課堂上不穿奇裝異服、濃妝艷抹，應落落大方。教師不得坐著講課，不得吸煙，手機調至整蕩狀態(tài)。
10、教師必須嚴格課堂常規(guī)紀律，搞好組織教學，對違反課堂常規(guī)要求的學生要及時的提醒，及時教育，堅持正面教育，以理服人。教師在授課過程中要面向全體學生，重視每個同學的站姿、坐姿、看書姿勢和聽講狀態(tài)，根據(jù)情況要及時糾正。
11、教師未經批準不得私自調課，不得私自將音、體、美、思、社等課改上其它課。上課時間不得離開課堂。
疫情期間工人管理制度篇三
當前，全國多地出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例，疫情防控形勢嚴峻，按照省、市疫情防控工作部署要求，現(xiàn)就做好建設工程疫情防控管理制度如下：
各單位要高度重視，深刻汲取外地疫情防控教訓，按照《關于全面做好建設工程新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知（青建安監(jiān)字和《關于進一步加強建設工程新冠肺炎疫情防控工作的通知等要求，進一步抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項措施，堅決避免出現(xiàn)疫情防控漏洞。
各有關單位、各項目要按照最新疫情防控要求，持續(xù)落實建設工程各項疫情防控措施：
一是加強重點地區(qū)來青返青人員管控，在建設工程各進出入口嚴格執(zhí)行戴口罩、測溫、亮碼等規(guī)定；及時掌握人員流動情況，每天將進場工人詳細信息進行登記，建立健康檔案。
二是更加重視疫苗接種工作，要本著對人民生命健康安全高度負責的態(tài)度，廣泛宣傳接種疫苗的重要性和必要性，鼓勵項目施工人員自覺接種疫苗、提高接種意愿，在知情、自愿的前提下引導項目施工人員應接盡接，盡可能地提高接種覆蓋率。
三是按規(guī)范開展衛(wèi)生清潔、消殺通風工作，保持施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)通風換氣，全面做好對重點部位和人員密集場所實行每日不少于四次消毒、建立消毒臺賬，并在消毒點公示消毒情況等工作。
四是嚴之又嚴、細之又細地抓好安全生產會議、班組活動疫情防控，最大限度減少施工現(xiàn)場人員聚集和橫向流動，取消室內聚集活動，減少集中組織會議，各類安全教育交底活動人與人保持1米以上距離。
五是加強疫情應急處置能力建設，完善應急預案，增加人員配置和設施配備，全面完善參建單位內部疫情防控體系，指定專人具體負責本單位疫情防控工作，加強與轄區(qū)疾控機構、醫(yī)療機構聯(lián)系，及時報告疫情情況并配合做好調查處置；做好防護消殺等物資儲備，做好疫情防控應急演練，全面提高建筑施工企業(yè)和項目疫情防控應急救援綜合能力。
一是各有關單位要密切關注重點地區(qū)疫情態(tài)勢，嚴格按照省委新冠肺炎疫情處置工作領導小組辦公室發(fā)布的《中、高風險等疫情重點地區(qū)流入人員排查與管理工作方案》做好建設工地內人員管理，強化聯(lián)防聯(lián)控。
二是強化人員排查隨訪，各項目要配合屬地政府全面排查中、高風險等疫情重點地區(qū)進入建設工地人員及其親屬，及時、準確報告相關信息，全面配合做好相關防控措施工作；告知項目外出人員如實報告行程，非必要勿前往中風險等級地區(qū)和高風險地區(qū)。
三是各項目要嚴格落實信息報告制度，務必根據(jù)工作實際，每日全面排查統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)密切接觸人員的，立即向轄區(qū)內安全監(jiān)督機構報告，各區(qū)市安全監(jiān)督機構收到報告后立即向市安監(jiān)站報告，并積極配合相關部門按時完成核酸檢測，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即上報，堅決防止擴散蔓延。
全市建設工程各參建單位要充分認識到當前多地發(fā)生本土疫情的嚴峻性，加強組織領導，壓緊壓實責任，強化問題導向和底線思維，把各項措施抓細抓實抓到位，確保建筑工地不發(fā)生疫情。
全市各級建設主管部門要充分認清當前工作形勢，明確工作重點，以全面做好中、高風險等疫情重點地區(qū)人員進入建筑工地的排查和管控為重點，查找防控工作各個環(huán)節(jié)的漏洞不足，加強督導檢查，補齊短板弱項，嚴防疫情輸入蔓延。
全市各級建設主管部門要采取多種方式，加大日常疫情防控檢查，對疫情防控措施落實不到位的，責令立即整改，情節(jié)嚴重的，按照有關法律法規(guī)和《青島市建筑市場主體考核管理辦法》對相關責任單位和責任人給予行政處罰、信用考核扣分處理。
疫情期間工人管理制度篇四
1、疫情嚴重、反彈等期間禁止舉行各類現(xiàn)場會，班前教育、技術交底等活動分散開展；可以采取網(wǎng)絡形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進行，減少集中召開的會議，確需集中召開的，選擇開闊、通風地方，參會人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩，進入會場前后須洗手消毒。
2、疫情未完全解除時，監(jiān)督所有管理人員上班時均需佩戴口罩，交流時必須保持足夠的安全距離。
3、用分餐就食，使用一次性飯盒錯峰打菜，避免人員密集，餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進行消，餐具用品須高溫消毒，操作間保持清潔干燥，嚴禁生臺和熟臺混用，避免肉食生食。
4、人員密集場所定時噴灑消毒液，辦公區(qū)保持常通風。
5、在分包商生活區(qū)設置每日體溫測量點，上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時錯峰，管理人員在各自辦公室就餐，施工人員分散用餐，不能造成人員聚集。
6、epc項目部、分包商必須采購足夠的防疫用品，并適時發(fā)放。
疫情期間工人管理制度篇五
1、本項目建設單位、監(jiān)理單位、施工單位等管理人員必須到崗履職、必須完善防控機構，方可復工。
2、外省籍職工沒有進行健康準認的、上崗前必須在家自我隔并每天上報體溫狀況。
3、本項目職工居家觀察沒有達到14天時間和健康要求的一律不準返崗。
4、工地現(xiàn)場必須實行封閉式管理，否則一律不準復工。
5、項目部必須編制專項防控安全施工方案及配備口罩、體溫計、消毒液、酒精、防護服、護目鏡、噴淋機、噴霧器、霧炮、洗車池等措施及防護用品。
6、項目部必須專人安排專人對工地內食堂、衛(wèi)生間、宿舍等場所的設施進行全面的通風換氣和消毒防疫，并建立每日兩次定期消殺防疫制度并做好記錄。辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所明顯位置放置酒精和免洗手消毒液，職工在疫情防控期間全程佩戴口罩，職工口罩定期更換，規(guī)定口罩專用扔棄區(qū)域，防止二次污染。
7、項目部必須安排專人負責門禁崗位值守，個人或車輛進入工地前均逐個測量體溫，同時記錄身體狀況，發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員一律不準入內，外來人員一律不準入內，在辦公區(qū)設置醫(yī)學觀察室，設明顯標識，設立安全防控距離。
8、項目部就餐全部采用分餐制，餐具全部改用一次性餐具，并保持就餐時不小于1.5米的安全距離。
9、項目部必須在工地等顯著位置開展防疫宣傳，并通過微信及qq方式向職工發(fā)送防疫相關信息，指導職工正確佩戴和更換口罩及防護用品，提高職工的自我保護意識和防范意識。
10、疫情期間發(fā)現(xiàn)未佩戴口罩直接驅逐出場，對其班組罰款500元。
11、必須根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)防控組要求，每日上報生產經營、職工狀況及防疫工作情況。如發(fā)生疫情立即上報并立即停工，積極配合相關部門開展疫情防控工作。
(1)落實政府及上級單位有關防疫工作的重要指令;。
(2)負責組建防疫及指揮部及分配防疫工作;。
(3)審定對外發(fā)布和上報的事件信息;。
(4)全面指導項目的防疫工作;。
(5)對突發(fā)重大問題進行決策;。
(6)負責下達啟動和解除疫情應急預警信息的指令;。
(7)提供疫情防控資金和應急項目的審批;。
(8)疫情應急響應結束后，安排相關人員進行事故調查、評估和總結。
(1)負責落實疫情防控領導小組下達的各項指令;。
(2)組織施工人員及車輛進場的登記、檢查工作，組織對生活區(qū)、生產區(qū)的`檢查。
(3)負責協(xié)助外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護及隔離;。
(5)負責組織施工現(xiàn)場的隔離、封閉及解除隔離封閉;。
(6)負責組織實施政府主管部門要求施工現(xiàn)場采取的其他防疫措施;。
(1)負責防疫專項應急預案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(2)負責疫情防控專項施工方案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(3)負責審核防疫應急演練、培訓計劃;;。
(4)參與應急隊伍建設、應急演練、應急物資實施情況的考核評價管理;。
(5)確定疫情事件的原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見;。
(1)負責防疫專項應急預案的制定和管理工作;。
(2)負責疫情防控專項施工方案的制定和管理工作;。
(3)負責制定疫情防控各崗位責任制度并報審;。
(4)參與防疫及應急培訓、演練;。
(1)負責實施疫情防控方案確定的各項管理措施;。
(2)負責配合外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護及隔離;。
(3)對現(xiàn)場施工進出人員進行日常的防疫檢查、登記工作;。
(4)對現(xiàn)場施工人員是否遵守防疫規(guī)定進行監(jiān)督、整改;。
(5)負責組織施工人員參加培訓及按照應急預案進行演練;。
(3)負責防疫及應急資金計劃的制定;。
(4)負責防疫相關標識、標牌、宣傳標語的制作及張貼;。
(5)匯總工地當日疫情信息，形成疫情防控日報。
(1)負責制定、報批和編制應急演練、及防疫培訓計劃;。
(3)負責對進場所有人員進行防疫宣傳培訓;。
(4)負責監(jiān)督指導現(xiàn)場的消毒、體溫檢測、登記、隔離等防疫工作;。
(1)負責關注感染或疑似病人的后續(xù)醫(yī)療救治情況;。
(2)負責核實感染或疑似人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;。
(3)負責洽談感染或疑似人員的善后工作;。
(4)負責各項對外索賠事宜;。
(1)負責對工地進場材料及運輸人員來源檢查登記，降低運輸方面的感染風險;。
(2)負責制訂防疫及應急物資和裝備配備計劃;。
(3)負責防疫及應急物資的定期檢查、統(tǒng)計、發(fā)放等;。
(4)負責防疫及應急物資儲備庫的建設與落實，并建立相應管理制度;。
(1)根據(jù)防疫指揮部指令對施工設備進行停用及恢復;。
(2)制定設備防疫期間使用制度，避免使用設備造成感染;。
(3)保障防疫期間的供水、供電及防疫設備設施的正常使用;。
(4)負責應急車輛使用及日常管理維護;。
(5)對進出車輛、設備進行消毒、登記;。
疫情期間工人管理制度篇六
為深入貫徹落實政府、社區(qū)的有關工作部署，進一步加強疫情防控工作，維護正常生產秩序，確保員工的身體健康和生命安全，結合公司實際情況，特修訂公司疫情防控期間日常辦公管理制度。
一、成立防控小組。
公司各部門主管領導要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。
防控小組在政府、社區(qū)規(guī)定要求及其公司領導的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
組長（行政）職責:。
1.負責公司內部疫情防控的全面統(tǒng)籌工作;。
2.負責采購防疫必需品,如口罩、酒精、測溫儀、消毒液等;。
3.疫情期間相關防控知識宣傳及健康安全提醒;。
4.檢查疫情防控進度，協(xié)調各部門防疫工作安排;。
5.負責與物業(yè)、社區(qū)等管理部門之間的信息對接與報告。
組員（各部門負責人）職責:。
1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實；
2.負責部門防護知識教育和安全管理工作，督促員工做好個人防護；
3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；
5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。
1.在辦公區(qū)域內，所有員工必須佩戴醫(yī)用的外科口罩或n95口罩。
2.工作中減少面對面的交談，盡量線上溝通；上班期間要避免聚眾聊天，嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離。
3.全體員工應保持良好的衛(wèi)生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
4.全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入物業(yè)指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對辦公室垃圾桶進行消毒處理。
6.要堅持勤洗手、用公筷、分餐制，注意咳嗽禮儀等良好的衛(wèi)生習慣；每天用75%酒精或稀釋后的84消毒液做好辦公區(qū)域內的衛(wèi)生打掃和日常消毒工作。
7.做好個人常用防護物資的儲備，隨身攜帶，以便上下班路上或辦公室使用。
8.上下班乘坐電梯時避開人多擁擠時段，盡量選擇步梯。
9.提倡自帶餐食或餐具，在外就餐盡量打包餐食回工位就餐；盡量減少網(wǎng)購少外賣，快遞包裝也要做好清潔消毒。
10.下班后須佩戴醫(yī)用外科口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，少聚集，不扎堆。
三、員工排查及信息管理登記。
1.全面排查公司人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，及時登記建立入冊。
2.加強對員工日常動態(tài)排查，發(fā)現(xiàn)與疫情有關的問題及時追蹤溯源，經由疫情防控小組組員上報至組長，再由組長上報至轄區(qū)內疫情防控及相關管理部門。
3.防控小組成員須及時做好員工假期去向登記和釘釘健康打卡的督促和提醒。
4.在疫情期間需每天填寫釘釘健康打卡；非疫情期間周末、節(jié)假日填寫釘釘健康打卡。節(jié)假日期間，員工需如實登記個人行程，在假期前一天或假后上班第一天進行填寫或進行行程的更新。
5.公司員工按以下情況進行分類管理：
（1）仍在疫情封控、管控區(qū)的人員，要遵守所在社區(qū)當下的疫情防控措施，不得違反規(guī)定擅自離開。
（2）對處在防范區(qū)的人員，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照政府規(guī)定及工作地點物業(yè)要求提供相應證明正常上班。
（3）本人系密接或次密接者的，第一時間上報各部門負責人，并按政府要求實施隔離，解除醫(yī)學觀察后方可返崗上班。
四、嚴格限制規(guī)范因公出行。
1.嚴把工作區(qū)域入口關，盡量減少來訪，做好來訪人員詢問、登記工作。
2.市區(qū)內如有因公外出事項，需提前了解目的地防控措施，遵守相關防疫要求，盡量減少前往人員密集的公共場所或提前預約、避開高峰期。
3.疫情期間市場出差人員，主管領導應根據(jù)來往地實際疫情形勢及時調整行程安排，以安全健康和積極配合為原則，盡可能減少出差；在不違反防控規(guī)定的前提下，如確有出差需求或出差中出差后遇疫情管控的，先跟部門主管領導報備，再根據(jù)需要做好其他相關報備工作。
4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
5.疫情期間正常工作日內，所有因公出行須有主管領導審批同意方可有效，一切責任由主管領導承擔；若有因個人原因離開本市的員工，誰批準誰負責，無批準的視為曠工。
五、減少接觸式辦公。
1.減少紙質材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
2.以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3.工作區(qū)域內不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員時雙方須佩戴口罩。
4.每日對常用的辦公設備、用品用具、門把手、拖把掃把、公用電話、鍵盤鼠標等開展清潔消毒工作。
5.全體員工應注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，接觸公共物品后使用洗手液并用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
六、減少現(xiàn)場會議活動。
1.大幅減少現(xiàn)場集中開會和集體活動，如有會議必要，優(yōu)先采取視頻、語音等無接觸方式開展工作。
2.會議室使用預約登記制度，應盡量控制參會人數(shù)和時長，最大限度減少人員聚集。
3.各部門內部會議分層級分版塊進行，減少會議規(guī)模，每次會議人數(shù)限制在15人以內。
4.參會人員應保持適當間隔，須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒、自帶水杯。
5.會議開始前要對會場進行清潔消毒，同時注意開窗通風。
6.會議結束后對會場的會議桌椅，會議設備、書柜、茶具等用品進行消毒。
七、防控跟蹤管理措施。
1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時就近到指定醫(yī)療機構診治，并向部門負責人報告病情和就醫(yī)信息。
2.部門負責人安排員工就醫(yī)前應提前通知醫(yī)院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共交通工具，做好運送人員的個人防護工作。
3.曾與確診或密接、次密接或疑似病例有過共同生活、工作經歷或到過同一地點的員工，一旦出現(xiàn)呼吸道相關癥狀，立即就醫(yī)并向部門負責人上報相關信息。
4.就醫(yī)時須如實詳細講述患病情況和就醫(yī)過程，告知醫(yī)務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進行詳盡登記。
5.全體員工需遵守國家及地方政府部門的規(guī)定,如實上報近期行動軌跡,并積極配合疫情防控監(jiān)督檢查和流調工作，如部門內或親友家屬有密接或次密接情況需立即上報部門負責人，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。
6.各部門負責人隨時做好對防控小組的上報、統(tǒng)計和跟蹤工作;公司隨時保持對社區(qū)、物業(yè)等疫情管理部門的上報、統(tǒng)計和跟蹤工作。
疫情期間工人管理制度篇七
1、疫情嚴重、反彈等期間禁止舉行各類現(xiàn)場會,班前教育、技術交底等活動分散開展；可以采取網(wǎng)絡形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進行，減少集中召開的會議,確需集中召開的,選擇開闊、通風地方,參會人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩,進入會場前后須洗手消毒。
2,疫情未完全解除時,監(jiān)督所有管理人員上班時均需佩戴口罩,交流時必須保持足夠的安全距離。
3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔干燥,嚴禁生臺和熟臺混用,避免肉食生食。
4、人員密集場所定時噴灑消毒液,辦公區(qū)保持常通風。
5.在分包商生活區(qū)設置每日體溫測量點,上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時錯峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。
7、epc項目部、分包商必須采購足夠的'防疫用品，并適時發(fā)放。
疫情期間工人管理制度篇八
1、住校生必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章與制度，服從學校領導、教師及學生指導的管理。
2、住校生應嚴格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經管理人員同意任何人不準隨意調換寢室。
3、住校生應保持學生宿舍的安靜，整潔、衛(wèi)生，做到團結、互助、自律。
4、住校生要嚴格執(zhí)行學校制定的作息制度;早上按時起床，整理內務，做好寢室內的衛(wèi)生工作;中午按時休息;晚上按時作息;除節(jié)、假日及學校組織活動外住校生一律不準出校門。如確有急事需外出者事先應書面請假，上課時間必須由班主任簽字，課后必須有指導簽字，同意后方可外出，且要嚴格在請假時規(guī)定的時間內返校，并及時做好書面消假登記。否則根據(jù)實際情況，分別予以警告、記過、記大過、取消注銷資格、勒令轉學等處分。
5、住校生要保持寢室及教室的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾按規(guī)定的地方傾倒。
6、住校生不準在宿舍內、走道、樓梯上打鬧。若不聽勸告，造成的后果一律自負。
7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進入學生宿舍。
8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學生宿舍;不得在寢室內亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。
9、嚴禁外出打電子游戲機、上網(wǎng)或私自下河游泳，若造成嚴重后果，責任自負。
10、建立寢室值日制度，室長全面負責本室管理工作，建立輪流值日制度，保持室內衛(wèi)生狀況，就寢時室長一定要檢查本室同學到位情況，凡晚回或未歸同學應及時向值班人員匯報。
11、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，輪到值日的寢室及個人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈，未達到要求的要扣除衛(wèi)生分，并責令其限時改正。每周按各寢室情況給予“紀律”“衛(wèi)生”等評分，學期末進行獎勵。
12、住校生要增強自身安全意識，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應立即報告值班人員。住校生要加強自己財物保管。嚴禁身邊存放大量現(xiàn)金及攜帶貴重物品進入學生宿舍，如特殊情況下(如學費等)帶入時應立即向管理人員報告并交管理人員保管，管理人應作好登記工作，違者后果自負。
13、注意安全，學習期間，不得私自進入寢室。若發(fā)生失竊事件或特殊情況，及時報告保衛(wèi)科或政教處。
14、住校生表現(xiàn)情況納入評優(yōu)、評“學生標兵”表彰，若有違紀行為，視其情節(jié)輕重，按教育部規(guī)定的.有關辦法處分，并通知家長。
疫情期間工人管理制度篇九
一、學生不得在教室內進行任何有礙教學的活動。
二、預備鈴響，立即歸位，準備好學習用品，靜候上課。
三、教師進入教室上課時，班長司“起立”口令，全體起立行注目禮，師生相互問好后坐下。遲到者要在教室門口喊“報告”待允許后方可進教室入座。
四、上課專心聽講，認真作筆記，積極思考，大聲答問。向老師答問或發(fā)問須起立，經允許后方可坐下。
五、上課時要穿戴整潔，保持正常姿勢。不準穿背心、短褲衩、拖鞋；不準披衣散扣；不準懸腳舞手、歪頭搭頸。
六、上課或自習要準時到堂，保持安靜。不準擅自離位、隨便進出；不準談笑和大聲討論問題。
七、下課鈴響，教師宣布“下課”，班長司“起立”口令，待教師離開講臺后，學生方可離開教室。
疫情期間工人管理制度篇十
一、為加強學校疫情報告管理工作,根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定，學校成立傳染病防治領導組織，建立傳染病疫情絡，固定專（兼）職疫情管理人員、消毒人員，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。。
二、學校執(zhí)行職務的醫(yī)療保健、疫情管理人員為責任疫情報告人，學校領導、老師、學生等為義務報告人，責任疫情報告人和義務報告人發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應在規(guī)定時限內，向轄區(qū)內疾病預防控制機構報告。
三、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，農村于12小時內通過傳染病監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。
四、傳染病暴發(fā)、流行時，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向當?shù)丶膊☆A防控制機構報告疫情。
五、學校要進一步落實“晨檢、午檢”制度，對請假、缺課的學生要詢問原因，注意追蹤，確保對傳染病疫情做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，早隔離、早治療。
六、學校要進一步加強衛(wèi)生防病知識宣傳教育工作，采取開設健康教育課、設立宣傳欄、舉辦黑板報等多種形式進行傳染病防治知識培訓。衛(wèi)生部門要經常深入學校進行防病知識宣傳，倡導健康、文明的生活方式。
七、學校要積極開展愛國衛(wèi)生運動，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生。教室、宿舍要經常通風，設置防蚊滅蠅設施。食堂要講究衛(wèi)生，預防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。學生要合理營養(yǎng)、平衡膳食，加強鍛煉，提高身體素質。
八、學校堅持晨檢制度，每天早7：40上早自習時前10分鐘由班主任負責檢查班內學生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生。校醫(yī)負責全校的異常情況的排查。
1、班主任發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。
2、向衛(wèi)生室老師匯報，衛(wèi)生室老師診斷為疑似病人后及時向傳染病工作領導小組匯報。
3、立即送至應急隔離室。
4、通知學生家長，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診斷結果。
5、校醫(yī)主管領導，超過3人要上報區(qū)衛(wèi)生防疫站、教委。
6、對疑似癥狀者去過的地方進行消毒。
7、加強宣傳教育，安定人心，穩(wěn)定學校秩序。
8、如發(fā)生傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，病人到過的地方進行消毒。
9、堅持開窗通風制度，每天派專人負責教室的開窗。
10、堅持定期消毒制度，由后勤負責對各教室、專用教室的消毒。
11、傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治愈或排除前一律停課，不得來校。學生因傳染病休學者痊愈后要出示醫(yī)院證明并經學校同意方可回校學習。
疫情期間工人管理制度篇十一
根據(jù)學校疫情防控常態(tài)化工作要求和《鹽城師范學院教職工請銷假若干規(guī)定》、《后勤基建處、后勤保障集團人力資源管理暫行辦法》等制度規(guī)定，結合處（集團）實際，就做好職工（含編外用工）考勤和請銷假工作通知如下：
各科室（中心）要高度重視疫情防控工作，把疫情防控作為當前最緊迫、最重要的政治任務。要認真貫徹落實學校疫情防控決策部署和相關要求，落實落細疫情防控各項措施，扎實做好應對工作，嚴防出現(xiàn)聚集性疫情和散發(fā)病例傳播擴散，確保各項工作平穩(wěn)有序。
1.各科室（中心）要明確一名考勤負責人，按逐級考勤流程抓好日?？记诠ぷ?。
2.員工由各條塊班組長負責考勤；班組長由分管科長（主任）負責考勤。
3.考勤時間：當月1日至當月月底。
4.考勤報送：考勤表需經考勤負責人和科室（中心）負責人簽字確認，次月5日前將紙質版和電子版送交人力資源科（遇節(jié)假日可順延）。（附件1：后勤基建處、后勤保障集團職工考勤表）
5.各科室（中心）的考勤負責人務必堅持原則、實事求是、嚴格考勤，不得弄虛作假，凡是當月發(fā)生病假、事假、離職、工傷等情況，必須將相關假條、通知單等材料一同附上，如有弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)將追究考勤人員及科室（中心）負責人的責任。
6.各科室（中心）職工要認真履行崗位職責，嚴禁私自調班和請人代班，考勤負責人一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，要及時匯報科室（中心）負責人，并向人力資源科備案。
1.請假
（1）在編人員
實行網(wǎng)上申請流程，通過“企業(yè)微信”app辦理請假手續(xù)。選擇“所在二級學院或部門疫情防控工作領導小組負責人”時，向科室（中心）負責人、人力資源科科長、處（集團）分管領導、黨總支書記、處長（總經理）同時發(fā)起請假申請。
（2）編外人員
填寫《后勤基建處、后勤保障集團職工請假審批表》，按表格要求進行逐級審批，審批后送人力資源科備案。
2.銷假
請假期滿的，應在1天內到人力資源科履行銷假手續(xù)。
1.緊急情況不能及時辦理請假手續(xù)的，可通過電話請假，次日辦理補假手續(xù)。
2.如遇特殊情況需續(xù)假的，須按上述規(guī)定辦理新的請假手續(xù)，否則視為曠工論處。
3.未經請假或請假未準而擅自離職者，逾期不歸或補假不準者，及經查明所請假理由與事實不符者，一律視為曠工論處。
4.請假期間，必須保證24小時通訊暢通，以便工作聯(lián)系。因通訊不暢或失聯(lián)造成不利影響的，將嚴肅追究當事人責任。
疫情期間工人管理制度篇十二
1、舉辦或承辦50人以上會議、培訓等各類活動要制定詳細防控方案、落實防控措施，原則上于舉辦活動7日前，將《防控方案》（包括組織機構及工作職責、防控措施、活動參加人員來源地、防控物資保障、應急處置、責任追究等內容）以及《參加活動人員健康承諾書》報屬地政府（辦事處）審批，星級酒店報市文體旅局審批。
3、加強對采購的物資，特別是冷鏈食品的管控力度，做好核酸檢測和預防性消毒，嚴格查驗檢疫證明、消毒證明和核酸檢測報告以及“川冷鏈”追溯信息，凡是不能提供有關證明的，一律不準采購。
4、暫停聚集性演出、群眾性慶祝慶典、聚集性展銷促銷等人員密集聚集型活動。
5、嚴格查驗并登記每一名客人身份信息、健康碼、行程卡，對入境隔離不足28天的客人不能接待，如有發(fā)現(xiàn)及時按照規(guī)定程序處置，對存在中風險區(qū)所涉地級市（或者直轄市屬區(qū)）旅居史的客人必須查看是否有7天內核酸檢測陰性報告，無檢測報告不能接待，并及時報屬地鎮(zhèn)（街道）。
6、加強民宿（鄉(xiāng)村酒店）公共設施、衛(wèi)生設施、游樂設備、餐飲設施的通風換氣、清潔消毒。
7、進入民宿（鄉(xiāng)村酒店）須進行體溫檢測、信息登記，要佩戴口罩。保持游覽、休息、餐飲等場所人員1米間距。避免大堂或大廳人員聚集。
8、鼓勵線上預定，堅持實名登記、信息填報制度。
9、勤通風，房間、衛(wèi)生間、廚房及公共空間每天通風數(shù)次，每次15分鐘以上。
10、配備足量防疫物資，嚴格落實客房日用品“一客一換一消毒”，做好清潔消毒并完善記錄，定期對餐廳等公共區(qū)域、電梯按鍵等公共設施、廚房、過濾網(wǎng)等空調設施、熱水系統(tǒng)、拖把等潔具、非密閉式的污水泵井周邊等進行重點消毒。對循環(huán)使用的餐具進行一用一消毒。
疫情期間工人管理制度篇十三
一、做好上課準備，預備鈴一響，每位同學應立即就座，準備好學用品，靜候老師上課;班長要督促檢查。
二、上課鈴響后，班長喊“起立”，師生立正互相問好;學生坐下后，副班長應向老師報告出勤情況，老師登記在出勤表上;下課鈴響，班長喊“起立”，師生互相敬禮后下課。
三、學生遲到，必須在教室門口喊“報告”，經老師允許后方可進教室就座。
四、上課坐姿端正、專心聽講，做好課堂筆記，積極思維，踴躍回答老師的`問題，做到腦到、眼到、耳到、手到。發(fā)言應先舉手，老師指名提問時，學生應該起立，回答問題用普通話。
五、做好預習、復習和作業(yè)：
做好預習、課后復習和作業(yè)，是鞏固舊課、上好新課的重要條件。
1、預習：今天預習明天的新課，弄清教材輪廓，劃出難點要點。
2、復習：復習時先回憶課堂教學內容后翻看筆記和課本，在理解基礎上，對公式、定理、概念等，該記憶的要及時背誦或默記。
3、作業(yè)：在復習基礎上，認真、獨立、保質、保量、按時完成作業(yè)。
六、早讀和自修：
1、早讀時按規(guī)定讀語文或外語，不許利用早讀時間抄襲作業(yè)或做別的事。
2、自習課要認真讀書或做練習，不許喧嘩和吵鬧，要做到老師在和老師不在一個樣。
疫情期間工人管理制度篇一
（2）嚴格按照教案規(guī)定時間、內容、方法講課。
（3）注意調動學生注意力，妥善處理課中出現(xiàn)的意外干擾，保證教學順利進行。
（4）教師要注重儀容教態(tài)，力求樸素端莊、從容大言、精神飽滿。板書工整、字體大小適中，布置合理。
（5）結束課后負責寫該班班務日志，注明學生出勤、紀律情況及教效果。語言力求準確、清晰、簡練、生動、通俗、邏輯性強、速度適中、語調應有抑揚頓挫。
（6）作好課后教學反思，及時總結本課得失并寫入教案。
（7）教務處在上課期間對教師課堂教學情況進行巡視，并及時做好登記，對違反教師上課紀律的行為根據(jù)管理制度作出嚴肅處理。
疫情期間工人管理制度篇二
為確保課堂教學規(guī)范化地進行，使教師在課堂教學過程中做到為人師表、教書育人、嚴格管理，提高課堂教學素質，特定教師課堂常規(guī)如下，望每位教師遵照執(zhí)行。
1、上課鈴響后，教師立即進入課堂，示意值日生喊“起立”，老師迅速檢查學生起立致敬情況，要求學生向教師行注目禮，培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，然后再向學生說：“同學們好”。學生齊答：“老師好”后，教師向學生鞠躬致謝。
2、在課堂教學過程中，教師要認真貫徹小學生守則和課堂規(guī)范，引導學生認真聽講，積極思考，集中精力學習，有良好的課堂學習習慣，努力提高課堂教與學的效率。
3、在課堂教學中教師要重視學生站姿，坐姿，看書寫字姿勢。要求學生站直坐正。
4、上課時，教師要用普通話進行教學。
5、教師必須既管教又管導，嚴格課堂常規(guī)紀律，搞好組織教學，對違反課堂常規(guī)要求的學生要及時的提醒，及時教育，堅持正面教育，以理服人。
6、教師在課堂上必須使用禮貌語言、職業(yè)語言、講究語言藝術，嚴禁語言粗俗，動作粗魯。教育學生時可以嚴格，但不得打罵學生，不得搞任何形式的體罰和變相體罰學生，不得在課堂上發(fā)泄個人怨氣。
7、下課鈴響后，教師應結束授課說：“下課”。值日生喊“起立”，全體學生起立站好后齊說“謝謝老師”，教師向學生行鞠躬禮后離開教室。如校內或外地人員聽課，教師應示意學生請聽課人先離開教室，必要時鼓掌歡送。
8、.教師必須做到上課不遲到，不提前下課，不拖堂，中途不隨便離開。如安排有眼保健操，任課教師應督促學生認真做操。在各個功能室授課時，教師必須教育學生嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，愛護各功能室的儀器，認真指導學生掌握實驗操作，切實搞好組織工作。
9、教師在課堂上不穿奇裝異服、濃妝艷抹，應落落大方。教師不得坐著講課，不得吸煙，手機調至整蕩狀態(tài)。
10、教師必須嚴格課堂常規(guī)紀律，搞好組織教學，對違反課堂常規(guī)要求的學生要及時的提醒，及時教育，堅持正面教育，以理服人。教師在授課過程中要面向全體學生，重視每個同學的站姿、坐姿、看書姿勢和聽講狀態(tài)，根據(jù)情況要及時糾正。
11、教師未經批準不得私自調課，不得私自將音、體、美、思、社等課改上其它課。上課時間不得離開課堂。
疫情期間工人管理制度篇三
當前，全國多地出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例，疫情防控形勢嚴峻，按照省、市疫情防控工作部署要求，現(xiàn)就做好建設工程疫情防控管理制度如下：
各單位要高度重視，深刻汲取外地疫情防控教訓，按照《關于全面做好建設工程新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知（青建安監(jiān)字和《關于進一步加強建設工程新冠肺炎疫情防控工作的通知等要求，進一步抓緊抓實抓細常態(tài)化疫情防控各項措施，堅決避免出現(xiàn)疫情防控漏洞。
各有關單位、各項目要按照最新疫情防控要求，持續(xù)落實建設工程各項疫情防控措施：
一是加強重點地區(qū)來青返青人員管控，在建設工程各進出入口嚴格執(zhí)行戴口罩、測溫、亮碼等規(guī)定；及時掌握人員流動情況，每天將進場工人詳細信息進行登記，建立健康檔案。
二是更加重視疫苗接種工作，要本著對人民生命健康安全高度負責的態(tài)度，廣泛宣傳接種疫苗的重要性和必要性，鼓勵項目施工人員自覺接種疫苗、提高接種意愿，在知情、自愿的前提下引導項目施工人員應接盡接，盡可能地提高接種覆蓋率。
三是按規(guī)范開展衛(wèi)生清潔、消殺通風工作，保持施工作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)通風換氣，全面做好對重點部位和人員密集場所實行每日不少于四次消毒、建立消毒臺賬，并在消毒點公示消毒情況等工作。
四是嚴之又嚴、細之又細地抓好安全生產會議、班組活動疫情防控，最大限度減少施工現(xiàn)場人員聚集和橫向流動，取消室內聚集活動，減少集中組織會議，各類安全教育交底活動人與人保持1米以上距離。
五是加強疫情應急處置能力建設，完善應急預案，增加人員配置和設施配備，全面完善參建單位內部疫情防控體系，指定專人具體負責本單位疫情防控工作，加強與轄區(qū)疾控機構、醫(yī)療機構聯(lián)系，及時報告疫情情況并配合做好調查處置；做好防護消殺等物資儲備，做好疫情防控應急演練，全面提高建筑施工企業(yè)和項目疫情防控應急救援綜合能力。
一是各有關單位要密切關注重點地區(qū)疫情態(tài)勢，嚴格按照省委新冠肺炎疫情處置工作領導小組辦公室發(fā)布的《中、高風險等疫情重點地區(qū)流入人員排查與管理工作方案》做好建設工地內人員管理，強化聯(lián)防聯(lián)控。
二是強化人員排查隨訪，各項目要配合屬地政府全面排查中、高風險等疫情重點地區(qū)進入建設工地人員及其親屬，及時、準確報告相關信息，全面配合做好相關防控措施工作；告知項目外出人員如實報告行程，非必要勿前往中風險等級地區(qū)和高風險地區(qū)。
三是各項目要嚴格落實信息報告制度，務必根據(jù)工作實際，每日全面排查統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)密切接觸人員的，立即向轄區(qū)內安全監(jiān)督機構報告，各區(qū)市安全監(jiān)督機構收到報告后立即向市安監(jiān)站報告，并積極配合相關部門按時完成核酸檢測，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，立即上報，堅決防止擴散蔓延。
全市建設工程各參建單位要充分認識到當前多地發(fā)生本土疫情的嚴峻性，加強組織領導，壓緊壓實責任，強化問題導向和底線思維，把各項措施抓細抓實抓到位，確保建筑工地不發(fā)生疫情。
全市各級建設主管部門要充分認清當前工作形勢，明確工作重點，以全面做好中、高風險等疫情重點地區(qū)人員進入建筑工地的排查和管控為重點，查找防控工作各個環(huán)節(jié)的漏洞不足，加強督導檢查，補齊短板弱項，嚴防疫情輸入蔓延。
全市各級建設主管部門要采取多種方式，加大日常疫情防控檢查，對疫情防控措施落實不到位的，責令立即整改，情節(jié)嚴重的，按照有關法律法規(guī)和《青島市建筑市場主體考核管理辦法》對相關責任單位和責任人給予行政處罰、信用考核扣分處理。
疫情期間工人管理制度篇四
1、疫情嚴重、反彈等期間禁止舉行各類現(xiàn)場會，班前教育、技術交底等活動分散開展；可以采取網(wǎng)絡形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進行，減少集中召開的會議，確需集中召開的，選擇開闊、通風地方，參會人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩，進入會場前后須洗手消毒。
2、疫情未完全解除時，監(jiān)督所有管理人員上班時均需佩戴口罩，交流時必須保持足夠的安全距離。
3、用分餐就食，使用一次性飯盒錯峰打菜，避免人員密集，餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進行消，餐具用品須高溫消毒，操作間保持清潔干燥，嚴禁生臺和熟臺混用，避免肉食生食。
4、人員密集場所定時噴灑消毒液，辦公區(qū)保持常通風。
5、在分包商生活區(qū)設置每日體溫測量點，上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時錯峰，管理人員在各自辦公室就餐，施工人員分散用餐，不能造成人員聚集。
6、epc項目部、分包商必須采購足夠的防疫用品，并適時發(fā)放。
疫情期間工人管理制度篇五
1、本項目建設單位、監(jiān)理單位、施工單位等管理人員必須到崗履職、必須完善防控機構，方可復工。
2、外省籍職工沒有進行健康準認的、上崗前必須在家自我隔并每天上報體溫狀況。
3、本項目職工居家觀察沒有達到14天時間和健康要求的一律不準返崗。
4、工地現(xiàn)場必須實行封閉式管理，否則一律不準復工。
5、項目部必須編制專項防控安全施工方案及配備口罩、體溫計、消毒液、酒精、防護服、護目鏡、噴淋機、噴霧器、霧炮、洗車池等措施及防護用品。
6、項目部必須專人安排專人對工地內食堂、衛(wèi)生間、宿舍等場所的設施進行全面的通風換氣和消毒防疫，并建立每日兩次定期消殺防疫制度并做好記錄。辦公室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等場所明顯位置放置酒精和免洗手消毒液，職工在疫情防控期間全程佩戴口罩，職工口罩定期更換，規(guī)定口罩專用扔棄區(qū)域，防止二次污染。
7、項目部必須安排專人負責門禁崗位值守，個人或車輛進入工地前均逐個測量體溫，同時記錄身體狀況，發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員一律不準入內，外來人員一律不準入內，在辦公區(qū)設置醫(yī)學觀察室，設明顯標識，設立安全防控距離。
8、項目部就餐全部采用分餐制，餐具全部改用一次性餐具，并保持就餐時不小于1.5米的安全距離。
9、項目部必須在工地等顯著位置開展防疫宣傳，并通過微信及qq方式向職工發(fā)送防疫相關信息，指導職工正確佩戴和更換口罩及防護用品，提高職工的自我保護意識和防范意識。
10、疫情期間發(fā)現(xiàn)未佩戴口罩直接驅逐出場，對其班組罰款500元。
11、必須根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)防控組要求，每日上報生產經營、職工狀況及防疫工作情況。如發(fā)生疫情立即上報并立即停工，積極配合相關部門開展疫情防控工作。
(1)落實政府及上級單位有關防疫工作的重要指令;。
(2)負責組建防疫及指揮部及分配防疫工作;。
(3)審定對外發(fā)布和上報的事件信息;。
(4)全面指導項目的防疫工作;。
(5)對突發(fā)重大問題進行決策;。
(6)負責下達啟動和解除疫情應急預警信息的指令;。
(7)提供疫情防控資金和應急項目的審批;。
(8)疫情應急響應結束后，安排相關人員進行事故調查、評估和總結。
(1)負責落實疫情防控領導小組下達的各項指令;。
(2)組織施工人員及車輛進場的登記、檢查工作，組織對生活區(qū)、生產區(qū)的`檢查。
(3)負責協(xié)助外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護及隔離;。
(5)負責組織施工現(xiàn)場的隔離、封閉及解除隔離封閉;。
(6)負責組織實施政府主管部門要求施工現(xiàn)場采取的其他防疫措施;。
(1)負責防疫專項應急預案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(2)負責疫情防控專項施工方案的審核、發(fā)布和管理備案等工作;。
(3)負責審核防疫應急演練、培訓計劃;;。
(4)參與應急隊伍建設、應急演練、應急物資實施情況的考核評價管理;。
(5)確定疫情事件的原因、主要責任人，提出預防措施和處理意見;。
(1)負責防疫專項應急預案的制定和管理工作;。
(2)負責疫情防控專項施工方案的制定和管理工作;。
(3)負責制定疫情防控各崗位責任制度并報審;。
(4)參與防疫及應急培訓、演練;。
(1)負責實施疫情防控方案確定的各項管理措施;。
(2)負責配合外部醫(yī)療防疫人員對現(xiàn)場感染或疑似人群的救護及隔離;。
(3)對現(xiàn)場施工進出人員進行日常的防疫檢查、登記工作;。
(4)對現(xiàn)場施工人員是否遵守防疫規(guī)定進行監(jiān)督、整改;。
(5)負責組織施工人員參加培訓及按照應急預案進行演練;。
(3)負責防疫及應急資金計劃的制定;。
(4)負責防疫相關標識、標牌、宣傳標語的制作及張貼;。
(5)匯總工地當日疫情信息，形成疫情防控日報。
(1)負責制定、報批和編制應急演練、及防疫培訓計劃;。
(3)負責對進場所有人員進行防疫宣傳培訓;。
(4)負責監(jiān)督指導現(xiàn)場的消毒、體溫檢測、登記、隔離等防疫工作;。
(1)負責關注感染或疑似病人的后續(xù)醫(yī)療救治情況;。
(2)負責核實感染或疑似人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;。
(3)負責洽談感染或疑似人員的善后工作;。
(4)負責各項對外索賠事宜;。
(1)負責對工地進場材料及運輸人員來源檢查登記，降低運輸方面的感染風險;。
(2)負責制訂防疫及應急物資和裝備配備計劃;。
(3)負責防疫及應急物資的定期檢查、統(tǒng)計、發(fā)放等;。
(4)負責防疫及應急物資儲備庫的建設與落實，并建立相應管理制度;。
(1)根據(jù)防疫指揮部指令對施工設備進行停用及恢復;。
(2)制定設備防疫期間使用制度，避免使用設備造成感染;。
(3)保障防疫期間的供水、供電及防疫設備設施的正常使用;。
(4)負責應急車輛使用及日常管理維護;。
(5)對進出車輛、設備進行消毒、登記;。
疫情期間工人管理制度篇六
為深入貫徹落實政府、社區(qū)的有關工作部署，進一步加強疫情防控工作，維護正常生產秩序，確保員工的身體健康和生命安全，結合公司實際情況，特修訂公司疫情防控期間日常辦公管理制度。
一、成立防控小組。
公司各部門主管領導要高度重視疫情防控工作，層層落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態(tài)，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。
防控小組在政府、社區(qū)規(guī)定要求及其公司領導的指導下，負責組織協(xié)調公司防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。
組長（行政）職責:。
1.負責公司內部疫情防控的全面統(tǒng)籌工作;。
2.負責采購防疫必需品,如口罩、酒精、測溫儀、消毒液等;。
3.疫情期間相關防控知識宣傳及健康安全提醒;。
4.檢查疫情防控進度，協(xié)調各部門防疫工作安排;。
5.負責與物業(yè)、社區(qū)等管理部門之間的信息對接與報告。
組員（各部門負責人）職責:。
1.細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實；
2.負責部門防護知識教育和安全管理工作，督促員工做好個人防護；
3.督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；
5.督促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時正確處置。
1.在辦公區(qū)域內，所有員工必須佩戴醫(yī)用的外科口罩或n95口罩。
2.工作中減少面對面的交談，盡量線上溝通；上班期間要避免聚眾聊天，嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離。
3.全體員工應保持良好的衛(wèi)生習慣，咳嗽或打噴嚏時，用紙巾或毛巾遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。
4.全體員工應正確佩戴口罩，廢棄口罩放入物業(yè)指定垃圾桶內，并用75%酒精或含氯消毒劑對辦公室垃圾桶進行消毒處理。
6.要堅持勤洗手、用公筷、分餐制，注意咳嗽禮儀等良好的衛(wèi)生習慣；每天用75%酒精或稀釋后的84消毒液做好辦公區(qū)域內的衛(wèi)生打掃和日常消毒工作。
7.做好個人常用防護物資的儲備，隨身攜帶，以便上下班路上或辦公室使用。
8.上下班乘坐電梯時避開人多擁擠時段，盡量選擇步梯。
9.提倡自帶餐食或餐具，在外就餐盡量打包餐食回工位就餐；盡量減少網(wǎng)購少外賣，快遞包裝也要做好清潔消毒。
10.下班后須佩戴醫(yī)用外科口罩，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，少聚集，不扎堆。
三、員工排查及信息管理登記。
1.全面排查公司人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，及時登記建立入冊。
2.加強對員工日常動態(tài)排查，發(fā)現(xiàn)與疫情有關的問題及時追蹤溯源，經由疫情防控小組組員上報至組長，再由組長上報至轄區(qū)內疫情防控及相關管理部門。
3.防控小組成員須及時做好員工假期去向登記和釘釘健康打卡的督促和提醒。
4.在疫情期間需每天填寫釘釘健康打卡；非疫情期間周末、節(jié)假日填寫釘釘健康打卡。節(jié)假日期間，員工需如實登記個人行程，在假期前一天或假后上班第一天進行填寫或進行行程的更新。
5.公司員工按以下情況進行分類管理：
（1）仍在疫情封控、管控區(qū)的人員，要遵守所在社區(qū)當下的疫情防控措施，不得違反規(guī)定擅自離開。
（2）對處在防范區(qū)的人員，在體溫檢測正常、無密切接觸史的情況下，可按照政府規(guī)定及工作地點物業(yè)要求提供相應證明正常上班。
（3）本人系密接或次密接者的，第一時間上報各部門負責人，并按政府要求實施隔離，解除醫(yī)學觀察后方可返崗上班。
四、嚴格限制規(guī)范因公出行。
1.嚴把工作區(qū)域入口關，盡量減少來訪，做好來訪人員詢問、登記工作。
2.市區(qū)內如有因公外出事項，需提前了解目的地防控措施，遵守相關防疫要求，盡量減少前往人員密集的公共場所或提前預約、避開高峰期。
3.疫情期間市場出差人員，主管領導應根據(jù)來往地實際疫情形勢及時調整行程安排，以安全健康和積極配合為原則，盡可能減少出差；在不違反防控規(guī)定的前提下，如確有出差需求或出差中出差后遇疫情管控的，先跟部門主管領導報備，再根據(jù)需要做好其他相關報備工作。
4.單位人員上下班盡量不乘坐公共交通工具，確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
5.疫情期間正常工作日內，所有因公出行須有主管領導審批同意方可有效，一切責任由主管領導承擔；若有因個人原因離開本市的員工，誰批準誰負責，無批準的視為曠工。
五、減少接觸式辦公。
1.減少紙質材料、報刊雜志傳遞，提倡無紙化辦公。傳遞紙質材料前后均需洗手，傳閱材料時全程佩戴口罩。
2.以采取分散辦公為主，確有必要開展多人一起工作的，工作時相關人員須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。
3.工作區(qū)域內不隨意走動，在工作場所盡量減少會客，確有到訪或會客需要的，接待外來人員時雙方須佩戴口罩。
4.每日對常用的辦公設備、用品用具、門把手、拖把掃把、公用電話、鍵盤鼠標等開展清潔消毒工作。
5.全體員工應注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，接觸公共物品后使用洗手液并用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
六、減少現(xiàn)場會議活動。
1.大幅減少現(xiàn)場集中開會和集體活動，如有會議必要，優(yōu)先采取視頻、語音等無接觸方式開展工作。
2.會議室使用預約登記制度，應盡量控制參會人數(shù)和時長，最大限度減少人員聚集。
3.各部門內部會議分層級分版塊進行，減少會議規(guī)模，每次會議人數(shù)限制在15人以內。
4.參會人員應保持適當間隔，須測量體溫、佩戴口罩、洗手消毒、自帶水杯。
5.會議開始前要對會場進行清潔消毒，同時注意開窗通風。
6.會議結束后對會場的會議桌椅，會議設備、書柜、茶具等用品進行消毒。
七、防控跟蹤管理措施。
1.員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，須及時就近到指定醫(yī)療機構診治，并向部門負責人報告病情和就醫(yī)信息。
2.部門負責人安排員工就醫(yī)前應提前通知醫(yī)院，呼叫救護車或使用專用車輛運送病員，避免搭乘公共交通工具，做好運送人員的個人防護工作。
3.曾與確診或密接、次密接或疑似病例有過共同生活、工作經歷或到過同一地點的員工，一旦出現(xiàn)呼吸道相關癥狀，立即就醫(yī)并向部門負責人上報相關信息。
4.就醫(yī)時須如實詳細講述患病情況和就醫(yī)過程，告知醫(yī)務人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動物接觸史等進行詳盡登記。
5.全體員工需遵守國家及地方政府部門的規(guī)定,如實上報近期行動軌跡,并積極配合疫情防控監(jiān)督檢查和流調工作，如部門內或親友家屬有密接或次密接情況需立即上報部門負責人，嚴禁瞞報、漏報、誤報和遲報。
6.各部門負責人隨時做好對防控小組的上報、統(tǒng)計和跟蹤工作;公司隨時保持對社區(qū)、物業(yè)等疫情管理部門的上報、統(tǒng)計和跟蹤工作。
疫情期間工人管理制度篇七
1、疫情嚴重、反彈等期間禁止舉行各類現(xiàn)場會,班前教育、技術交底等活動分散開展；可以采取網(wǎng)絡形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進行，減少集中召開的會議,確需集中召開的,選擇開闊、通風地方,參會人員全部佩戴一次性醫(yī)用口罩,進入會場前后須洗手消毒。
2,疫情未完全解除時,監(jiān)督所有管理人員上班時均需佩戴口罩,交流時必須保持足夠的安全距離。
3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔干燥,嚴禁生臺和熟臺混用,避免肉食生食。
4、人員密集場所定時噴灑消毒液,辦公區(qū)保持常通風。
5.在分包商生活區(qū)設置每日體溫測量點,上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時錯峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。
7、epc項目部、分包商必須采購足夠的'防疫用品，并適時發(fā)放。
疫情期間工人管理制度篇八
1、住校生必須嚴格遵守學校的各項規(guī)章與制度，服從學校領導、教師及學生指導的管理。
2、住校生應嚴格按照管理人員安排的寢室、鋪位住宿，未經管理人員同意任何人不準隨意調換寢室。
3、住校生應保持學生宿舍的安靜，整潔、衛(wèi)生，做到團結、互助、自律。
4、住校生要嚴格執(zhí)行學校制定的作息制度;早上按時起床，整理內務，做好寢室內的衛(wèi)生工作;中午按時休息;晚上按時作息;除節(jié)、假日及學校組織活動外住校生一律不準出校門。如確有急事需外出者事先應書面請假，上課時間必須由班主任簽字，課后必須有指導簽字，同意后方可外出，且要嚴格在請假時規(guī)定的時間內返校，并及時做好書面消假登記。否則根據(jù)實際情況，分別予以警告、記過、記大過、取消注銷資格、勒令轉學等處分。
5、住校生要保持寢室及教室的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾按規(guī)定的地方傾倒。
6、住校生不準在宿舍內、走道、樓梯上打鬧。若不聽勸告，造成的后果一律自負。
7、住校生不得奇裝怪服或衣冠不整以及染發(fā)進入學生宿舍。
8、住校生不得將易燃、易爆、有毒物品帶入學生宿舍;不得在寢室內亂丟雜物及向窗外拋、丟雜物和倒水。
9、嚴禁外出打電子游戲機、上網(wǎng)或私自下河游泳，若造成嚴重后果，責任自負。
10、建立寢室值日制度，室長全面負責本室管理工作，建立輪流值日制度，保持室內衛(wèi)生狀況，就寢時室長一定要檢查本室同學到位情況，凡晚回或未歸同學應及時向值班人員匯報。
11、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生值日制度，輪到值日的寢室及個人要按要求把寢室及包干區(qū)打掃干凈，未達到要求的要扣除衛(wèi)生分，并責令其限時改正。每周按各寢室情況給予“紀律”“衛(wèi)生”等評分，學期末進行獎勵。
12、住校生要增強自身安全意識，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應立即報告值班人員。住校生要加強自己財物保管。嚴禁身邊存放大量現(xiàn)金及攜帶貴重物品進入學生宿舍，如特殊情況下(如學費等)帶入時應立即向管理人員報告并交管理人員保管，管理人應作好登記工作，違者后果自負。
13、注意安全，學習期間，不得私自進入寢室。若發(fā)生失竊事件或特殊情況，及時報告保衛(wèi)科或政教處。
14、住校生表現(xiàn)情況納入評優(yōu)、評“學生標兵”表彰，若有違紀行為，視其情節(jié)輕重，按教育部規(guī)定的.有關辦法處分，并通知家長。
疫情期間工人管理制度篇九
一、學生不得在教室內進行任何有礙教學的活動。
二、預備鈴響，立即歸位，準備好學習用品，靜候上課。
三、教師進入教室上課時，班長司“起立”口令，全體起立行注目禮，師生相互問好后坐下。遲到者要在教室門口喊“報告”待允許后方可進教室入座。
四、上課專心聽講，認真作筆記，積極思考，大聲答問。向老師答問或發(fā)問須起立，經允許后方可坐下。
五、上課時要穿戴整潔，保持正常姿勢。不準穿背心、短褲衩、拖鞋；不準披衣散扣；不準懸腳舞手、歪頭搭頸。
六、上課或自習要準時到堂，保持安靜。不準擅自離位、隨便進出；不準談笑和大聲討論問題。
七、下課鈴響，教師宣布“下課”，班長司“起立”口令，待教師離開講臺后，學生方可離開教室。
疫情期間工人管理制度篇十
一、為加強學校疫情報告管理工作,根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定，學校成立傳染病防治領導組織，建立傳染病疫情絡，固定專（兼）職疫情管理人員、消毒人員，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。。
二、學校執(zhí)行職務的醫(yī)療保健、疫情管理人員為責任疫情報告人，學校領導、老師、學生等為義務報告人，責任疫情報告人和義務報告人發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應在規(guī)定時限內，向轄區(qū)內疾病預防控制機構報告。
三、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，農村于12小時內通過傳染病監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。
四、傳染病暴發(fā)、流行時，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向當?shù)丶膊☆A防控制機構報告疫情。
五、學校要進一步落實“晨檢、午檢”制度，對請假、缺課的學生要詢問原因，注意追蹤，確保對傳染病疫情做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，早隔離、早治療。
六、學校要進一步加強衛(wèi)生防病知識宣傳教育工作，采取開設健康教育課、設立宣傳欄、舉辦黑板報等多種形式進行傳染病防治知識培訓。衛(wèi)生部門要經常深入學校進行防病知識宣傳，倡導健康、文明的生活方式。
七、學校要積極開展愛國衛(wèi)生運動，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生。教室、宿舍要經常通風，設置防蚊滅蠅設施。食堂要講究衛(wèi)生，預防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。學生要合理營養(yǎng)、平衡膳食，加強鍛煉，提高身體素質。
八、學校堅持晨檢制度，每天早7：40上早自習時前10分鐘由班主任負責檢查班內學生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生。校醫(yī)負責全校的異常情況的排查。
1、班主任發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。
2、向衛(wèi)生室老師匯報，衛(wèi)生室老師診斷為疑似病人后及時向傳染病工作領導小組匯報。
3、立即送至應急隔離室。
4、通知學生家長，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診斷結果。
5、校醫(yī)主管領導，超過3人要上報區(qū)衛(wèi)生防疫站、教委。
6、對疑似癥狀者去過的地方進行消毒。
7、加強宣傳教育，安定人心，穩(wěn)定學校秩序。
8、如發(fā)生傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，病人到過的地方進行消毒。
9、堅持開窗通風制度，每天派專人負責教室的開窗。
10、堅持定期消毒制度，由后勤負責對各教室、專用教室的消毒。
11、傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治愈或排除前一律停課，不得來校。學生因傳染病休學者痊愈后要出示醫(yī)院證明并經學校同意方可回校學習。
疫情期間工人管理制度篇十一
根據(jù)學校疫情防控常態(tài)化工作要求和《鹽城師范學院教職工請銷假若干規(guī)定》、《后勤基建處、后勤保障集團人力資源管理暫行辦法》等制度規(guī)定，結合處（集團）實際，就做好職工（含編外用工）考勤和請銷假工作通知如下：
各科室（中心）要高度重視疫情防控工作，把疫情防控作為當前最緊迫、最重要的政治任務。要認真貫徹落實學校疫情防控決策部署和相關要求，落實落細疫情防控各項措施，扎實做好應對工作，嚴防出現(xiàn)聚集性疫情和散發(fā)病例傳播擴散，確保各項工作平穩(wěn)有序。
1.各科室（中心）要明確一名考勤負責人，按逐級考勤流程抓好日?？记诠ぷ?。
2.員工由各條塊班組長負責考勤；班組長由分管科長（主任）負責考勤。
3.考勤時間：當月1日至當月月底。
4.考勤報送：考勤表需經考勤負責人和科室（中心）負責人簽字確認，次月5日前將紙質版和電子版送交人力資源科（遇節(jié)假日可順延）。（附件1：后勤基建處、后勤保障集團職工考勤表）
5.各科室（中心）的考勤負責人務必堅持原則、實事求是、嚴格考勤，不得弄虛作假，凡是當月發(fā)生病假、事假、離職、工傷等情況，必須將相關假條、通知單等材料一同附上，如有弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)將追究考勤人員及科室（中心）負責人的責任。
6.各科室（中心）職工要認真履行崗位職責，嚴禁私自調班和請人代班，考勤負責人一旦發(fā)現(xiàn)此類情況，要及時匯報科室（中心）負責人，并向人力資源科備案。
1.請假
（1）在編人員
實行網(wǎng)上申請流程，通過“企業(yè)微信”app辦理請假手續(xù)。選擇“所在二級學院或部門疫情防控工作領導小組負責人”時，向科室（中心）負責人、人力資源科科長、處（集團）分管領導、黨總支書記、處長（總經理）同時發(fā)起請假申請。
（2）編外人員
填寫《后勤基建處、后勤保障集團職工請假審批表》，按表格要求進行逐級審批，審批后送人力資源科備案。
2.銷假
請假期滿的，應在1天內到人力資源科履行銷假手續(xù)。
1.緊急情況不能及時辦理請假手續(xù)的，可通過電話請假，次日辦理補假手續(xù)。
2.如遇特殊情況需續(xù)假的，須按上述規(guī)定辦理新的請假手續(xù)，否則視為曠工論處。
3.未經請假或請假未準而擅自離職者，逾期不歸或補假不準者，及經查明所請假理由與事實不符者，一律視為曠工論處。
4.請假期間，必須保證24小時通訊暢通，以便工作聯(lián)系。因通訊不暢或失聯(lián)造成不利影響的，將嚴肅追究當事人責任。
疫情期間工人管理制度篇十二
1、舉辦或承辦50人以上會議、培訓等各類活動要制定詳細防控方案、落實防控措施，原則上于舉辦活動7日前，將《防控方案》（包括組織機構及工作職責、防控措施、活動參加人員來源地、防控物資保障、應急處置、責任追究等內容）以及《參加活動人員健康承諾書》報屬地政府（辦事處）審批，星級酒店報市文體旅局審批。
3、加強對采購的物資，特別是冷鏈食品的管控力度，做好核酸檢測和預防性消毒，嚴格查驗檢疫證明、消毒證明和核酸檢測報告以及“川冷鏈”追溯信息，凡是不能提供有關證明的，一律不準采購。
4、暫停聚集性演出、群眾性慶祝慶典、聚集性展銷促銷等人員密集聚集型活動。
5、嚴格查驗并登記每一名客人身份信息、健康碼、行程卡，對入境隔離不足28天的客人不能接待，如有發(fā)現(xiàn)及時按照規(guī)定程序處置，對存在中風險區(qū)所涉地級市（或者直轄市屬區(qū)）旅居史的客人必須查看是否有7天內核酸檢測陰性報告，無檢測報告不能接待，并及時報屬地鎮(zhèn)（街道）。
6、加強民宿（鄉(xiāng)村酒店）公共設施、衛(wèi)生設施、游樂設備、餐飲設施的通風換氣、清潔消毒。
7、進入民宿（鄉(xiāng)村酒店）須進行體溫檢測、信息登記，要佩戴口罩。保持游覽、休息、餐飲等場所人員1米間距。避免大堂或大廳人員聚集。
8、鼓勵線上預定，堅持實名登記、信息填報制度。
9、勤通風，房間、衛(wèi)生間、廚房及公共空間每天通風數(shù)次，每次15分鐘以上。
10、配備足量防疫物資，嚴格落實客房日用品“一客一換一消毒”，做好清潔消毒并完善記錄，定期對餐廳等公共區(qū)域、電梯按鍵等公共設施、廚房、過濾網(wǎng)等空調設施、熱水系統(tǒng)、拖把等潔具、非密閉式的污水泵井周邊等進行重點消毒。對循環(huán)使用的餐具進行一用一消毒。
疫情期間工人管理制度篇十三
一、做好上課準備，預備鈴一響，每位同學應立即就座，準備好學用品，靜候老師上課;班長要督促檢查。
二、上課鈴響后，班長喊“起立”，師生立正互相問好;學生坐下后，副班長應向老師報告出勤情況，老師登記在出勤表上;下課鈴響，班長喊“起立”，師生互相敬禮后下課。
三、學生遲到，必須在教室門口喊“報告”，經老師允許后方可進教室就座。
四、上課坐姿端正、專心聽講，做好課堂筆記，積極思維，踴躍回答老師的`問題，做到腦到、眼到、耳到、手到。發(fā)言應先舉手，老師指名提問時，學生應該起立，回答問題用普通話。
五、做好預習、復習和作業(yè)：
做好預習、課后復習和作業(yè)，是鞏固舊課、上好新課的重要條件。
1、預習：今天預習明天的新課，弄清教材輪廓，劃出難點要點。
2、復習：復習時先回憶課堂教學內容后翻看筆記和課本，在理解基礎上，對公式、定理、概念等，該記憶的要及時背誦或默記。
3、作業(yè)：在復習基礎上，認真、獨立、保質、保量、按時完成作業(yè)。
六、早讀和自修：
1、早讀時按規(guī)定讀語文或外語，不許利用早讀時間抄襲作業(yè)或做別的事。
2、自習課要認真讀書或做練習，不許喧嘩和吵鬧，要做到老師在和老師不在一個樣。