最新醫(yī)院工作個人事跡材料(專業(yè)15篇)

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    了解別人是如何看待某個問題的,對于我們的判斷和決策會有很大的啟發(fā)??偨Y(jié)要結(jié)合實際情況,給出具體的例子和分析。掌握好寫作的基本要素和技巧,可以幫助我們提高寫作的質(zhì)量和效果。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇一
    今年疫情發(fā)生后,33團醫(yī)院護士xxx毫不猶豫地自愿報名去醫(yī)學觀察點工作,用自己的專業(yè)醫(yī)學知識做好防控工作,用溫情溫暖被隔離人員的心。xxx是醫(yī)院護士,有32年的護理工作經(jīng)驗。當時集中隔離醫(yī)學觀察點剛啟動,xxx全力協(xié)助觀察點負責人對集中隔離醫(yī)學觀察區(qū)域進行布防,合理設(shè)置清潔區(qū)、隔離區(qū)、安全區(qū)等,短短兩天時間工作局面迅速打開。
    首批進入集中隔離醫(yī)學觀察點的9名被隔離人員中,有一名探親返鄉(xiāng)人員測量體溫時有37。8℃,并伴有咳嗽。這樣緊張的氣氛下有的同志心生畏懼。這時,xxx果斷站了出來,對觀察點負責人說:“我是黨員讓我來干。給留觀人員查驗體溫、排查登記、消毒治療我比較熟悉,雖然面臨風險,但我是醫(yī)務(wù)工作者,必須擔起這份責任。”
    每天要對各個區(qū)域的消毒液進行配置,對被隔離人員一日三次體溫檢測、登記、上報;隔離區(qū)每日三次消毒,被隔離房間每日一次消毒并登記;對各類垃圾進行收集、消毒、轉(zhuǎn)交、記錄;對解除隔離人員房間進行終末消毒,被褥進行更換打包消毒;為隔離區(qū)送一日三餐……工作期間需要穿著二級防護服、佩戴護目鏡,完成一個又一個工作任務(wù)后,xxx渾身早已被汗水浸透。而這身防護服一穿就是5個多小時,不能排便、不能喝水……這一干就是69天。
    為更好地為隔離人員服務(wù),xxx建立隔離人員微信群,在群里疏導和消除隔離人員的緊張情緒,不厭其煩地進行心理疏導和安撫,通過自己的耐心和愛心,讓隔離人員感受到溫暖。隔離人員走了一批又一批,而她卻沒有回過一次家,家里的孩子、丈夫、母親都是她埋在心底深深的牽掛。
    xxx的母親陳吉花今年76歲,身患糖尿病和多發(fā)性腔隙性腦梗。但上了抗“疫”戰(zhàn)場,忠孝不能兩全。她每天24小時輪流值班,有家不能回,但她從不說苦,把對家人的愧疚深埋心底。但她給予隔離人員最溫馨的服務(wù)、最周到的照顧,讓隔離人員真切感受到了來自白衣天使的溫暖。
    觀察點自1月25日啟用以來,相繼收住隔離人員58人,通過科學管理、規(guī)范運行,她們圓滿完成了任務(wù)。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇二
    “1995年度、、公司先進工作者”、“xx年度、xx年度總經(jīng)理特別獎”、“xx-xx年度省商業(yè)集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,“‘十五’期間浙江省墻改先進個人”……這么多的榮譽集中到一個人,他就是周旭光。
    周旭光,男,1963年2月出生,浙江縉云人,1985年8月參加工作,中共黨員,大學學歷,現(xiàn)任浙江名城房地產(chǎn)集團有限公司工程部副經(jīng)理、主任工程師。周旭光同志1995年4月加盟名城集團,先后擔負了清河坊小區(qū)、新壩住宅工程、名城?春天花園、名城?左岸花園等項目施工現(xiàn)場的管理工作。由于周旭光和工程部全體同仁的共同努力,名城?春天花園和名城?左岸花園憑借過硬的建筑質(zhì)量,先后獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優(yōu)質(zhì)工程的榮譽稱號,為“名城房產(chǎn)”在杭州打響品牌奠定了工程質(zhì)量基礎(chǔ)。
    酷暑的烈日,寒冬的大風,塵土飛揚,這樣的工作環(huán)境一般人是無法忍受的,但對于搞工程的人來說,早已習以為常。作為公司工程施工現(xiàn)場的主要負責人,周旭光同志工作認真負責,嚴把工程質(zhì)量關(guān),每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓,從底層奔到頂層,來來回回地巡察、監(jiān)督,檢查鋼筋綁扎得是否符合規(guī)范、墻體砌得是否標準、施工有無不合規(guī)范的地方……,特別是在打樁等工程基礎(chǔ)的關(guān)鍵階段,他總是身先士卒,親自跟班作業(yè),加班加點是常事。平時,現(xiàn)場負責施工的工程師們遇到什么問題,首先想到的總是向周工匯報,所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發(fā)生。工地現(xiàn)場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是,鞋子上總是沾滿塵土和水泥,周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子,為的是不在辦公室潔凈的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤,但由于磨損得快,給人的感覺總是陳舊的,以至于有天早上來公司上班,被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣說,保安一定是看到了你這雙鞋,怎么看也不像是工程部經(jīng)理穿的啊。
    售后維修是周旭光工作職責中的另一項重要工作,對業(yè)主的維修要求,周工可以說是有求必應(yīng),而且總是在盡可能短的時間內(nèi)完成,以使業(yè)主滿意。即使不在保修范圍內(nèi)的,只要業(yè)主有要求,周工也會盡可能地幫助解決。在負責左岸花園的工程維修期間,有一位業(yè)主打電話投訴,說頂樓有滲漏。那位業(yè)主或許脾氣有些急躁,說話很不好聽。周工接到電話之后,立即趕到現(xiàn)場去查看,發(fā)現(xiàn)原來是這位業(yè)主在裝修露臺的時候破壞了結(jié)構(gòu),因而導致漏水。由裝修引起的滲漏應(yīng)該是業(yè)主的責任,維修的費用也應(yīng)該由業(yè)主自己承擔。周工在耐心地跟業(yè)主解釋清楚原因后,主動安排施工隊為業(yè)主免費維修,業(yè)主非常滿意,事后態(tài)度也變得很友善了。為避免類似情況的'發(fā)生,周旭光還專門寫了一篇文章刊登在內(nèi)刊《名城》上,提醒業(yè)主裝修要注意的問題,以避免不必要的損失。“我們的追求是讓業(yè)主滿意”,周旭光這么說。
    周旭光不但工程技術(shù)過硬,而且工作認真仔細,處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責任心的工作。周工在負責左岸花園的決算對帳時,對每一筆帳目都認真核查,哪些做了,哪些沒有做,都記得非常清楚。左岸花園一至九標段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元,經(jīng)他審核后實際為14800多萬元,核減額1500多萬元,使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價,而且減得施工單位心服口服,原因不僅在于周工熟悉業(yè)務(wù)、原始記錄清楚,每一項扣減都有憑有據(jù),更在于周工還具有良好的工作作風。他廉潔自律,克己奉公,這么多年來,沒有吃過施工單位一頓飯,沒有拿過施工單位一包煙,樹立了自己清正廉潔的形象?!跋胝堉芄こ燥埍壬w24層樓還難?!卑ゎ^曾如是說。周旭光的以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣,為公司構(gòu)建良好的企業(yè)文化作出了表率。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇三
    xxx,生于1986年4月,中共黨員,現(xiàn)任二十四團醫(yī)院門診部主任。2009年7月,他抱著扎根基層、駐守兵團的信念,一畢業(yè)就來到了該團醫(yī)院工作,一干就是11年。從踏進醫(yī)學之門的青澀和懵懂到今天對醫(yī)療專業(yè)知識的熟能生巧,到成長為團醫(yī)院門診部主任,始終為廣大職工群眾的健康保駕護航。
    今年的春節(jié)跟往年不一樣,沒有爆竹聲聲辭舊歲,也沒有大街小巷的熱鬧非凡,每個人都在響應(yīng)國家號召,待在家里做貢獻。
    而有那么一個地方卻異?!盁狒[”。同時有那么一個人,他的身影一直穿梭在這個“熱鬧的場所”——他就是新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第二師二十四團醫(yī)院門診部主任xxx。
    一場毫無硝煙的戰(zhàn)斗警報拉響了,xxx不僅要做好門診工作的各項事務(wù),更要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)院“新冠肺炎”的相關(guān)工作,大到預檢分診、發(fā)熱門診就診流程、制度、車輛安排,小到電子體溫計調(diào)配、口罩發(fā)放,醫(yī)院一切工作流程都由他協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,疫情形勢嚴峻,他一刻也沒有停歇,每天奔走在各項制度的落實、各類疫情防控的部署、各種流程的制定、會議協(xié)調(diào)等工作中,同時制定了防控方案、救治方案以及發(fā)熱門診、預檢分診點的布局及工作流程,組織、協(xié)調(diào)發(fā)熱門診流程、預檢分診點、發(fā)熱門診、隔離病房改造、整合病區(qū)作為醫(yī)學觀察病房的工作,安排各崗位醫(yī)務(wù)人員,做到人盡其才,才盡其用,在相對有限的時間內(nèi)竭盡全力做好疫情相關(guān)學習、培訓工作。
    在醫(yī)院剛接到防疫任務(wù)時,在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下他第一時間組建了疫情防控應(yīng)急分隊、發(fā)熱門診梯隊、專家組、防控組、救治組等。為了保證各項流程的順利進行,他每天召集相關(guān)科室組織對疑似新冠肺炎患者收治的模擬演練,每次演練都在2小時左右,他從不缺席、全程跟蹤,從演練中發(fā)現(xiàn)問題,及時給予指正并要求改進,規(guī)范醫(yī)護人員對新冠肺炎的診療及轉(zhuǎn)運流程,提升他們對新冠肺炎的識別能力,既保證了患者的就診安全,又增強了醫(yī)院應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告意識和應(yīng)急處置能力。
    從臨近春節(jié)開始他就以醫(yī)院為家,妻子同樣是名醫(yī)務(wù)人員,因在河北張家口進修不能照顧家里,工作及生活上的原因只能把還不滿三歲的兒子寄養(yǎng)在甘肅丈母娘家。和妻兒本就難得的視頻聊天,在這期間變得更加珍貴,一天兩天,有時候忙起來甚至三四天才能抽時間通過視屏看一眼聽話、懂事的兒子,詢問下妻子在外地的安全狀況,他的兒子總是在視屏里喊著“爸爸、媽媽我想你們,我乖,我聽話!”。盡管如此,他也只能匆匆聊上幾句,收拾好心情,重新投入到工作中去。
    每天疫情防控各項調(diào)配統(tǒng)籌工作,都能讓他忙到凌晨四五點,有時甚至一夜不眠,雖然這樣高負荷的工作他也會疲憊,但他從未讓工作的效率及工作質(zhì)量降低過,他說:“我是一名醫(yī)務(wù)工作者,更是一名共產(chǎn)黨員,我有責任也有義務(wù)沖鋒在前,挺身而出。以守土有責、守土擔責、守土盡責的使命擔當為群眾生命健康保駕護航。”。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇四
    --,女,--縣醫(yī)院內(nèi)科護士。參加工作以來,她在護理工作崗位上已默默耕耘了24個春秋。從當年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春女孩,到步入中年的主管護師,白大褂、燕尾帽一年四季伴隨著她的色彩;一路走來,歲月憔悴了紅顏,汗水伴她成長,淚水使她更加堅強;在平凡的崗位上,她沒有驚天動地的壯舉,沒有可歌可泣的故事,只是在護理工作的日日夜夜,感受著人生百味的心路旅程,體驗著救死扶傷的磨礪考驗。
    有人說,選擇了護士這一職業(yè),就是選擇了奉獻,其實,選擇了護士這一職業(yè),還要有一顆圣潔的善良之仁心,日復一日,長年累月地堅持不懈。--已記不清多少次廢寢忘食的搶救病人而加班加點,多少個節(jié)假日里主動值班、代班而犧牲了和家人的團聚,多少次替病人更換床鋪、清潔皮膚被異味刺激自己難以下飯;她忘不了最初因護理技術(shù)不熟練而給病人造成的痛苦,家屬的怨聲致使自己知恥而后勇,勤學苦練技能的情景;忘不了除夕夜給食物中毒患者洗胃、清理嘔吐物、治療、觀察病情,細心呵護病人直到天明的情景;忘不了寒冬冷夜,不顧一天的勞累護送病人去上級醫(yī)院救治,途中救護車在雪地里不斷打滑的揪心場面。樂以患者,憂以患者,這一切的一切,既是人生的艱辛和磨練,也成了他生命中一道道亮麗的色彩。
    在搶救一例呼吸、心跳驟停患者時,--毫不猶豫的迅速進行心肺復蘇術(shù),心外按壓,口對口人工呼吸,一個循環(huán)兩個循環(huán)……隨著胸外按壓的一起一伏,患者嘴角的分泌物弄到了--的身上和臉上,口中的異物也直接進入她口中,她沒有停止,仍然堅持施救,但患者最終因誤服不明藥物未能搶救成功。搶救工作結(jié)束后,她站在水池前洗手,從鏡子里發(fā)現(xiàn)自己的身上臉上到處是污漬,胃里頓時翻江倒海,但在面對死亡、面對患者的生命安危時,她的心里只有一個念頭,就是盡其所能挽救患者生命。
    平常工作中,讓--時常牽掛的一位七十多歲的孤寡老大爺,這位老人可謂--縣醫(yī)院內(nèi)二科的??土耍鼉赡陼r間內(nèi)他先后在--縣醫(yī)院內(nèi)二科住了四次院。就在最近一次住院后出院時,老人動情的對--說:“以后還來你們這看病,還來看你?!碑斃先说谝淮沃糁照取Ⅰ勚?、一瘸一拐的來到縣醫(yī)院內(nèi)二科時,--趕忙迎上去扶老人在凳子上坐下,并遞上一杯熱水,幫他辦理了入院手續(xù)。在詢問中得知老人平時一人居住,兩個女兒都遠嫁他鄉(xiāng),老人因右腿骨折沒有正規(guī)治療而留下殘疾,走路靠拐杖時常腿疼,因慢性胃炎、冠心病來住院,針對老人身體不便的特殊情況,--安排老人在離衛(wèi)生間最近的房間住下。在老人的包內(nèi),除了自己平時吃的一些藥和兩個燒餅外別無他物,--從家里拿來毛巾、水杯、臉盆等生活必須品。在老人住院期間,她每天早晨都比以往早來科室,為老人打水送飯,協(xié)助老人洗臉吃藥,下班前為老人打來熱水泡腳。這些平平淡淡的舉動深深感動了老人,激動的說:“你比我的兩個女兒都對我好!”老人衣著單薄,生活節(jié)儉,在--的帶動下科室人員紛紛向老人捐錢捐物,經(jīng)過一段時間的精心治療老人的病很快好轉(zhuǎn),腿也沒有以前那么疼了,出院時縣醫(yī)院內(nèi)二科還為老人減免了部分醫(yī)療費。從那以后老人就常來縣醫(yī)院內(nèi)二科看病了,他也成了--心中的一份牽掛。
    在十多年的護士長工作崗位上,--對自己的要求比對同事的要求更加嚴格。她首先要求自己要有一身過硬的技術(shù),要熟練掌握??聘黜椬o理技能,能及時有效地解決各種護理問題;其次要求自己必須具備示范帶頭能力和團隊指揮能力,不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手,也不能只做瑣碎的事而忽略了護理管理。在多年的工作中,她總是以身作則恪盡職守,模范遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,帶領(lǐng)全科護士不斷提高業(yè)務(wù)水平,及時總結(jié)經(jīng)驗,認真完成各項工作任務(wù)。工作中她盡心做好科室護士們的大姐角色,尊重高年資護士,關(guān)心年輕護士,關(guān)心她們的思想、工作和生活。不斷提高護理管理水平,人性化合理安排護士人力資源,實行彈性排班。每到節(jié)假日盡量安排其她護士回家過節(jié),自己主動代班,多年來沒有在家過一個完整的春節(jié)醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理。
    一份耕耘一份收獲,--年--縣委、縣政府授予--文明服務(wù)明星稱號,--年出席了中共--市第9次黨代會,--年參加了中共--縣第十一屆黨代會,并被--縣衛(wèi)生局授予全縣衛(wèi)生系統(tǒng)最佳醫(yī)務(wù)工作者,曾先后8次被--縣衛(wèi)生局和--縣醫(yī)院評為年度先進工作者。在她的帶領(lǐng)下,內(nèi)二科先后被--縣婦聯(lián)、共青團--縣委授予“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”等光榮稱號,--年被--市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號。
    成績屬于過去,未來的路任重道遠,回顧24年的護士人生,用--自己的話說:“我感到充實和快樂,付出了很多,也獲得了不少成績和榮譽,并由衷地感嘆:青春無悔,奉獻最美!”
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇五
    我是一名普通的護士。自1988年湖州衛(wèi)校畢業(yè),踏上護理工作崗位已近二十余年。我很看重我的職業(yè),隨著時間的推移又讓我對這份職業(yè)有了更廣闊更深刻的感悟。
    自98年八月從安吉二院調(diào)到安吉中醫(yī)院就一直在內(nèi)科病房工作。在平時的工作中尊敬領(lǐng)導,服從安排,團結(jié)同事,對病人態(tài)度和藹,從小事做起,從自己的本職工作做起,有吃苦耐勞的精神及為病人早日康復盡自己最大努力的思想。得到單位領(lǐng)導,同事們和病人的認可,很幸運地能被評為今年的院內(nèi)優(yōu)秀護士。
    在xx年通過自身的學習和努力獲得了護理大專文憑和取得主管護師的職稱。xx年又自費在湖州師院學習獲得《國際注冊營養(yǎng)師》證書。如今在內(nèi)科病房做責任護士已有近5年了。平時在工作中盡量把自己所學的有關(guān)健康知識宣教給病人,工作中能以身作則,在臨床護理實習生的帶教工作中一絲不茍,嚴肅認真而不失活潑,做到放手不放眼,在嚴格要求自己的同時更要求實習生仔細認真的嚴格執(zhí)行三查七對和無菌操作,把臨床的實際經(jīng)驗和課本知識融會貫通,針對不同的學生采取不同的方法,同時積極,及時地主動和護生交流和溝通,及時了解她們的想法和心里思想,使實習生在實習期間能真正學到有用的臨床實際知識。在傳,幫,帶的工作中盡自己最大的努力,也因此在xx年獲得優(yōu)秀帶教老師的稱號。
    在平時工作中的`所以點點滴滴總讓我感到工作中的我是快樂的!每當我輕輕的為病人一針就穿刺上,每當我積極配合醫(yī)生搶救危重病人使病人轉(zhuǎn)危為安時,每當我在巡視病房為露出脊背的病人輕輕的掖好被子時,每當我的安慰和解釋使病人的臉上有了笑容時,每當其他低年資的護士讓我?guī)椭鷷r······我總是感到無比的欣慰。也看到了自己工作的價值,雖然有時也有不開心和不如意,如累的腰酸背痛下不了班,忙的滿頭大汗也不被病人理解,在節(jié)假休息日別人團聚而自己卻面對繁忙,面對艱辛,但看到病人對我們工作投入贊許的目光,看到病人痊愈時溫暖的笑臉和病人對我們的服務(wù)說聲謝謝時,那一點的累,一點的苦和一點的委屈又算的什么呢。尤其是做責任護士以來這種感覺讓我體會最深。在臨床護理工作中除了仔細認真、要大膽外,更需要有良好的服務(wù)意識,細致入微的觀察及良好的溝通技巧和能力以及高度的責任心。尤其當今社會,病人的法律意識越來越強,病人對醫(yī)護人員的要求也越來越高,所以工作中的我要求自己盡量做好每一個細小的環(huán)節(jié),繃緊護理安全的這根弦,對每一次的操作,每一個的護理醫(yī)囑的執(zhí)行仔細認真,避免差錯事故的發(fā)生。想病人所想、急病人所急,并盡量站在病人的角度思考問題。在病人對我們有誤解時能細致耐心地傾聽,面帶微笑,用溫和的話語,熱情主動的服務(wù)做好病人和家屬的解釋和溝通工作,使一些不必要的誤會和不理解消失在萌芽中。減少了醫(yī)患之間的誤解。所以在我們四病區(qū)許多反復住院的老年病人在住院時總會親切地稱我小李有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一個整體,在平時工作中我積極配合護士長做好科室的管理,協(xié)助護士長開展工作,任勞任怨,不計較個人得失,遇到加班和搶救病人隨叫隨到,在同事之間互幫互學、團結(jié)溝通充分發(fā)揮團隊精神,為科室贏的榮譽和成績。
    在工作中的我努力要求自己,而工作外的我更是經(jīng)常學習新的護理知識和護理新技術(shù),積極參加醫(yī)院和科室組織的學習和培訓,在市醫(yī)學雜志上發(fā)表論文一篇。而每次有機會去外學習,總是把新的內(nèi)容和知識帶回,和所有的護士共同學習共同分享。而在每年的醫(yī)院考核中能獲得好的成績,平時積極鍛煉自己身體,以積極的心態(tài)去工作。
    盡管護理工作很平凡很煩瑣,但在以后的工作中,我會一直這樣工作下去,因為我慶幸、我選擇了護理這一神圣的職業(yè)。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇六
    就在我們身邊,很多人,很多事,不經(jīng)意間就感動著我們,沒有驚天動地的事跡,沒有大張旗鼓宣傳,他們就是普通的員工,在平凡的崗位,從事平凡的工作,卻能讓我們時時感覺到春天般的溫暖。下面簡介電信員工先進事跡:
    一、勤奮工作。
    如果你要問我們縣分公司的保安員,哪個辦公室的燈最晚熄滅,那他一定會說是營銷部。,總是一個人坐在那忙碌著,他說只要是在工作著,他并不感到孤獨。
    他常常要工作到很晚,他辦公室的燈光總是很晚才熄滅,那是他的勤奮,那是他對自己這份事業(yè)的忠誠和愛,那是希望之光。
    二、內(nèi)外兼修。
    近年來,隨著通信事業(yè)的飛速發(fā)展,特別是郵電分營,電信重組以來,對在職人員理論素質(zhì)的需求越來越高。為適應(yīng)新形勢下做好本職工作的需要,我十分注重加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業(yè)的意識。凡公司里組織的理論學習活動,我都積極參加,認真聽講,做好筆記。在工作中,我始終堅持高標準嚴格要求自己,從細節(jié)入手,從小事做起,安全意識時刻記掛在心,工作之余,還認真學習了《優(yōu)秀員工先進事跡》、《線路維護規(guī)程》等維護規(guī)章制度。連續(xù)多年無人身安全事故發(fā)生,并受到公司領(lǐng)導的一致好評,理論知識的豐富,政治覺悟的提高,使我干好自己的本職工作更加如魚得水,得心應(yīng)手。
    三、默默奉獻。
    年前年后,我們一直要堅持到完成任務(wù)的那一天?!边@就是他的話,沒有高談闊論,沒有豪言壯語,只有一股不服輸?shù)母蓜拧?BR>    幾天后,金城村所有待裝用戶都裝上了電話,很多用戶開通了固話彩鈴。按老村長的話說,現(xiàn)在村里路修通了,電話暢通了,村民們致富的日子也不遠了。是啊,我們在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,不是同時也肩負著沉甸甸的責任嗎?可我們許多像xx一樣的同志,又轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了另外一個裝機的現(xiàn)場,在默默無聞地奉獻著。
    四、真誠服務(wù)。
    一封普通的平信,卻裝著一個普通用戶對我們中國電信最樸素的感情。
    xx縣進修學校的何老師急著要新裝通一部電話,他在星期五下午申請了裝機業(yè)務(wù),一定要求我們第二天給他裝通?!皢T工先進事跡”,這樣的要求前臺營業(yè)員及時通報給了社區(qū)經(jīng)理xx。
    xx第二天很早就出發(fā)到用戶家去,可到了那,發(fā)現(xiàn)用戶家邊上的分線盒已滿,不能裝機。那邊是著急有用戶,這邊是著急的他,怎么辦?時間就是信譽,承諾重于生命。后來,在機房同事的幫助、在他來回奔波多次的情況下,終于調(diào)空出了一個線位,裝通了電話,用戶十分滿意。
    “小金同志為了及時裝通我家的電話,來回跑了很多趟,沒有一點埋怨,幫了大忙,他水也沒喝一口,煙也沒抽一根,你們中國電信的服務(wù)讓我很滿意,真誠地感謝你們?!庇脩粼谛胖羞@樣表揚xx可他只是淡淡一笑說:“我能真切地體會到文明員工先進事跡工作中付出的快樂,為用戶服務(wù)首先要調(diào)整好自己的心態(tài),遇難到每一位客戶都要在心里說‘我喜歡他’,我用心為用戶服務(wù),用戶也用真誠的笑容、樸實的.話語感動著我,把客戶當作親人一樣,這樣才是合格的服務(wù)者。”
    一名優(yōu)秀的電信員工,不僅要做到“用戶至上,用心服務(wù)”,還要恪守承諾,在為用戶提供卓越服務(wù)的同時,與用戶取得共贏。xx就是這樣做的。
    在我們的身邊,總是有他們這樣一群可愛的人,在默默地奉獻著。在我們中國電信進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的今天,我們企業(yè)需要更多這樣的員工,他們是我們廣大電信員工學習的好榜樣,是企業(yè)永遠充滿活力的源泉。他們扎扎實實、無怨無悔投入到工作中,投入到全身心熱愛的通信事業(yè)中,做出更大的貢獻,為公司爭光,是員工應(yīng)盡的義務(wù)和責任。在通信領(lǐng)域里不斷學習,勇攀高峰,緊緊圍繞上級制定的目標開展工作,為通信事業(yè)的發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇七
    疫情就是命令,防控就是責任。醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線處在抗擊疫情的最前沿,廣大黨員、醫(yī)務(wù)工作者是抗擊疫情的主力軍,他們逆行向前、迎難而上,不顧個人安危、勇挑重擔,以無畏精神與病魔較量,是抗擊疫情一線最耀眼的那顆星。
    我是黨員,我先上。
    “我是共產(chǎn)黨員,又是醫(yī)院疾控中心工作人員,我先上?!痹谛鹿诜窝追揽氐淖铌P(guān)鍵時期,疾控中心醫(yī)生xxx堅定地說。她知道,面對疫情,作為一名黨員,理應(yīng)在組織最需要的時候站出來,在防控的最關(guān)鍵時刻沖上去。
    她沒有猶豫,也沒有退縮,正如她說的那樣沖在了最前面,任醫(yī)院防控組組長。從接任那一刻起,她堅決貫徹落實好關(guān)于疫情防控的一系列批示指示、會議精神,根據(jù)上級要求在院領(lǐng)導的指導下,制定疫情防控工作應(yīng)急預案,成立防控工作組,周密部署,加強疫情防控知識宣傳、疫情監(jiān)測和處置,全身心投入到疫情防控中去。
    在舉家團聚的春節(jié),入戶走訪排查武漢返疆人員成了她的“拜年方式”。1月29日,在走訪入戶過程中,發(fā)現(xiàn)有5名大學生為湖北武漢返疆人員,于是她每天上門逐一量體溫、交代居家隔離事項,又耐心安撫他們的情緒,幫助他們消除恐慌心理?!耙咔榉揽仄陂g在家戴口罩、勤洗手、常通風、不要出門串門閑聊,外出聚會……?!彼刻於疾粎捚錈┑叵蛩麄兌谥@些話。
    我是黨員,跟我來。
    隨著疫情形勢越來越嚴重,她就每天好幾趟奔波在連隊中督促連隊辦公室做好每日消毒、開窗通風,并教會工作人員“7步洗手法”等常識,并向職工群眾講解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防護知識,幫助大家克服恐慌焦慮心理,增強戰(zhàn)勝疫情信心。天氣再寒冷,也阻擋不了她為職工群眾服務(wù)的責任心、愛心。每當工作人員勸她休息一會兒,她總是堅定地說:“大家都很辛苦,我是黨員,應(yīng)該帶頭多做一點,堅持一下就會好的?!?BR>    我是黨員,我不退。
    3月15日以后,隨著復工復產(chǎn)人員大量回團,根據(jù)上級要求一邊做好疫情防控,一邊做好復工復產(chǎn),她主動請示對復工復產(chǎn)人員開展流行病學調(diào)查,抽血采集核酸,確保一個不漏。在調(diào)查中,她詳細詢問被追蹤者的活動軌跡、密切接觸史及就醫(yī)就診等情況,每一個細節(jié)都不放過,用盡各種方法技巧,想方設(shè)法找到最可靠的信息,防止傳染病發(fā)生。盡管她穿著密不透風的防護服每天不定時奔波詢問抽樣很累,回來還要撰寫流行病學調(diào)查報告,還要經(jīng)常深入連隊,對居家隔離人員測體溫并解除隔離。但是對于重點地區(qū)來的人員,她容不得一點馬虎?!安粦峙隆⒂赂颐鎸?、沖鋒在前,這是醫(yī)務(wù)人員的天職,是共產(chǎn)黨員的初心和使命。只有大家同心協(xié)力,才能打贏這場抗擊‘新冠’疫情阻擊戰(zhàn)。”她最后堅定的說。
    疫情面前,一名黨員就是一面旗幟,他們爭當最美的“逆行者”,在防控新冠肺炎的戰(zhàn)場上,萬眾一心,眾志成城,匯聚廣大黨員干部群眾強大的力量,堅決打贏打好這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇八
    xxx,男,漢族,1969年11月出生,1989年3月入伍,1993年5月入黨,2002年7月轉(zhuǎn)業(yè)到北京朝陽醫(yī)院工作,現(xiàn)任北京朝陽醫(yī)院規(guī)劃建設(shè)處處長、東院建設(shè)管理辦公室副主任、北京市醫(yī)療衛(wèi)生基建辦公室副主任。
    理想信念堅定發(fā)揮黨員干部模范作用。
    xxx同志理想信念堅定,對黨絕對忠誠,能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,嚴格遵守黨的各項紀律尤其是政治紀律和組織紀律,認真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利,積極參加組織活動。清醒地把握什么能做、什么不能做,不碰“高壓線”,不越雷池,正確對待手中權(quán)力,強化自我約束和自我監(jiān)督,把權(quán)力切實用到為醫(yī)院謀發(fā)展、為職工群眾謀利益上。
    嚴格要求自己開創(chuàng)后勤工作新局面。
    xxx同志一直從事醫(yī)院后勤工作,歷經(jīng)保衛(wèi)、總務(wù)、基建三個部門,該同志都是干一行、愛一行、鉆一行。
    在保衛(wèi)處工作期間,他建立職工信息化管理系統(tǒng),探索并完成集體戶口管理軟件,建立醫(yī)院網(wǎng)格化安全管理模式,建立治安巡更系統(tǒng),在奧運定點醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,因工作表現(xiàn)突出獲得市公安局的嘉獎及醫(yī)院的奧運先進個人。在總務(wù)處工作期間,他在負責職工食堂日常運行管理工作中,從原材料采購、主副食的花樣品種、衛(wèi)生安全等各方面建立健全規(guī)章制度,探索出朝陽醫(yī)院的職工食堂特色。在物業(yè)管理工作中,他努力探索新時期醫(yī)院的社會化服務(wù)保障模式,建立健全物業(yè)服務(wù)規(guī)范標準,提出了物業(yè)服務(wù)“一切為了臨床、一切為了患者”指導思想,使得醫(yī)患對物業(yè)服務(wù)的滿意度明顯提升。在基建處工作時,他能夠探索新時期醫(yī)院建設(shè)的新理念、新要求、新標準,近年來,圓滿地完成了核磁機房、東廣場地面及綠化、污水處理站、sicu、eicu、實驗研究中心、體檢中心等10多項新建、改擴建工程,同時完成了近300項的小型工程。
    掃除重重障礙承擔重大任務(wù)不退縮。
    “按部就班”工作模式,遵循“急事急辦、特事特辦”的原則,帶領(lǐng)辦公室全體成員做到“今日事、今日必”,不斷完善“日報、周報、月報”制度、會議制度、請示報告制度。同時,在工作中做到加強學習、樂于奉獻、善于協(xié)調(diào),不斷學習基建領(lǐng)域的新知識,掌握新材料、新工藝,在工作中無私奉獻、加班加點、不計較個人得失,加強與政府部門、屬地的溝通協(xié)調(diào),做到“三勤”,即:勤上門、勤請示、勤報告。制定并不斷完善工作倒排計劃,狠抓工作時間節(jié)點,扎實推進項目前期的方案策劃、方案征集、招標采購、項目申報、現(xiàn)場臨建等各項工作。確保項目于2019年3月底前開工建設(shè),為市屬醫(yī)院新建項目開工打了頭炮,受到各級領(lǐng)導的肯定,東院建設(shè)管理辦公室也一直是市屬醫(yī)院的先進和標桿。
    xxx同志還擔任市屬醫(yī)院基建工作專班項目前期報審組的組長,能夠積極參加基建工作專班及基建沙龍活動。同時,辦公室團隊5人加入市屬醫(yī)院基建工作專班,提升了整個團隊的業(yè)務(wù)能力。
    xxx同志作為市醫(yī)療衛(wèi)生基建辦公室副主任,能夠認真貫徹學習新建醫(yī)院項目的政策,制定各個項目的工作計劃,每月向項目單位下發(fā)工作督導任務(wù),及時幫助項目單位進行工作協(xié)調(diào),全力為各個項目做好技術(shù)支持,解決項目中出現(xiàn)的困難及難點,確保各個項目有序往前推進。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇九
    xx,扎蘭屯市人民醫(yī)院副院長,副主任醫(yī)師。20xx年7月畢業(yè)于內(nèi)蒙古醫(yī)學院,同年到扎蘭屯市人民醫(yī)院骨科工作,20xx年任急診醫(yī)學科主任。在擔任急診醫(yī)學科主任期間,他以改善患者就醫(yī)感受為出發(fā)點,持續(xù)提升科室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,努力為人民群眾提供安全、有效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
    應(yīng)對各種突發(fā)公共事件的能力,對一個科室乃至醫(yī)院的應(yīng)急能力都是很大的考驗。在過去的4年時間里,xx帶領(lǐng)急診團隊苦練內(nèi)功,狠抓管理,成功高效組織應(yīng)對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件,維護了社會和諧穩(wěn)定。在科室其他醫(yī)務(wù)人員看來,不論科里發(fā)生了什么突發(fā)緊急情況,只要有薛主任在,大家就有了主心骨。
    那是20xx年的秋天,他剛剛擔任急診科主任不到一個月。某工廠工人集體食物中毒惡心、嘔吐、腹痛,先后有33人前來就診。接到任務(wù)后,醫(yī)院立即啟動應(yīng)急預案,按照流程進行救治準備并開通綠色通道。在此過程中,他不僅要負責統(tǒng)籌、人員調(diào)度工作,還要加入搶救、指導工作,科室醫(yī)護人員則配合調(diào)度參與急救,搶救室內(nèi)井井有條,經(jīng)過采取有效急救處置措施,醫(yī)護人員各盡其職,集體食物中毒所有人已妥善安排并得到緊急救治。
    在很多時候,急診科醫(yī)護人員不僅僅要對患者進行身體上的救治,還要進行心理上的寬慰和情緒上的安撫。20xx年5月,扎蘭屯市某村一戶人家正在舉行婚宴,農(nóng)家院里搭建的臨時彩棚里鄰里親朋齊坐一堂,突然彩棚被一陣大風刮塌了,有幾個人被刮到半空又摔下來,不同程度受傷。120接診后送至急診科,當時來的人比較多,大家情緒也很煩躁,他在安排科室分組進行緊急救治的同時,不停的安撫、勸說情緒激動的傷者及家屬,爭取他們的配合和支持。在他的不斷溝通下,現(xiàn)場漸漸安靜了下來,傷者能夠配合醫(yī)護進行治療、檢查,都及時得到妥善救治。這樣的情況還有很多,急診醫(yī)學科的患者通常病癥危急、時間緊迫、病種復雜,通常在情緒上比較脆弱,有較大情緒波動,甚至會產(chǎn)生煩躁、易怒心理,他常常站在患者的角度,為他們提出有效建議,主動、積極幫助病人解決遇到的問題,盡量使患者的焦躁情緒得以化解,進而使患者和家屬感受到關(guān)心和關(guān)愛。
    對醫(yī)護人員來說,每一次急救,就像是打一場硬戰(zhàn),就是在跟時間賽跑,分分秒秒都是成功挽救病人生命的希望,因此,在緊急關(guān)頭,更需要醫(yī)護人員沉著、冷靜的果斷決定,大膽準確的救治方案。
    在20xx年的冬天,某科局在下鄉(xiāng)工作途中突遇車禍,導致7人不同程度的受傷,送至急診科后,他立即組織科室人員準備急救并強調(diào)配合與注意事項,依據(jù)病情不同分類采取不同治療方案,同時開通綠色通道,聯(lián)系醫(yī)學影像科、檢驗科、骨科、胸外科、重癥醫(yī)學科等相關(guān)科室做好檢查、救治準備,整個過程有條不紊。這次事件也充分體現(xiàn)了急診科醫(yī)護工作者及相關(guān)成員單位對突發(fā)事件的報告、預警、指揮調(diào)度、醫(yī)療救治、事件處理等環(huán)節(jié)的實戰(zhàn)反應(yīng)和相互協(xié)調(diào)能力。
    xx作為一名醫(yī)務(wù)人員特別是作為急診科主任,自知肩負著重大責任,每天面對形形色色患者的痛苦面孔,聽到的是呻吟,見到的是焦躁,感到的是煩惱,也許是職業(yè)的特殊性,面對患者一雙雙求生的渴望和家屬對醫(yī)生企盼眼神,對醫(yī)生這個神圣職業(yè)的擔當和責任油然而生,于是他始終把病人放在了與自己親人的同等位置上,學會了換位思考,領(lǐng)會了將心比心,心中揣著“挽救一個病人的生命,就挽救了一個家庭的幸?!钡男拍睿冀K以“假如我是一個病人”來換位思考,真誠對待每一位患者,以親切的問候拉近與病人及家屬的距離,以扎實的醫(yī)學功底,良好的醫(yī)學理論基礎(chǔ)、豐富的臨床經(jīng)驗得以將一個個危重病人轉(zhuǎn)危為安,從而回歸家庭,回歸社會。
    隨著社會的飛速發(fā)展,患者及患者家屬的要求也在不斷提高,患者除了要求得到最佳的技術(shù)治療外,還需要得到良好的服務(wù),這就對醫(yī)務(wù)人員提出了更高的要求。他做為學科帶頭人,在他的心里,始終裝滿了患者的需要,在改善醫(yī)療服務(wù)中,應(yīng)用新理念、使用新技術(shù),不斷創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式,滿足廣大群眾醫(yī)療服務(wù)新需求。努力使診療更加安全、就診更加便利、溝通更加有效、體驗更加舒適,逐步形成區(qū)域協(xié)同、信息共享、服務(wù)一體、多學科聯(lián)合的新時代醫(yī)療服務(wù)格局,推動了醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
    xx在做好本職工作的同時,充分發(fā)揮技術(shù)“帶頭人”作用,自覺擔負年輕醫(yī)生的培訓工作,把自己掌握的先進技術(shù)和經(jīng)驗教訓,毫無保留地傳授給科室其他同志,并以自己的實際行動帶出了一支醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、作風過硬的??脐犖?。
    他來到急診醫(yī)學科后,開創(chuàng)了急診骨科手術(shù)的先河,并且充分發(fā)揮傳幫帶作用,帶領(lǐng)科室年輕人實施手術(shù)。他還規(guī)范了搶救流程,尤其是呼吸、心跳驟?;颊叩男姆螐吞K搶救工作,科室可以自行完成氣管插管術(shù)。20xx年xx任急診科主任以來,帶領(lǐng)科室完成業(yè)務(wù)收入同比增長47%,門診患者增長17%,藥占比下降0.9個百分點。
    為了獲得更多搶救時間,提高團隊的醫(yī)療業(yè)務(wù)能力是當務(wù)之急,而與患者家屬溝通也是一個技術(shù)活??剖揖坪蠹m紛、車禍事故、服毒服藥等事件比較多發(fā),極易產(chǎn)生醫(yī)療糾紛,他總是耐心去跟患者及家屬溝通。有時候病人家屬多,這個問完那個又來了,那就重復講幾遍。只要耐心地去解釋、溝通,大多數(shù)病人和家屬都是講道理,能理解醫(yī)生的。在他看來,每一位患者背后都有一個家庭的牽掛和煎熬。
    危急時刻,從未見過他退縮,他總是在患者需要的緊要關(guān)頭沖鋒陷陣,更是憑借著過硬的急救技術(shù)和良好的職業(yè)醫(yī)德,挽救了一個又一個鮮活的生命。他是健康衛(wèi)士,他是急救先鋒,他時刻準備著為一方百姓的健康和安全保駕護航。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇十
    xxx是今年2月由衛(wèi)生局選派到工人醫(yī)院做院長工作的,他到工人醫(yī)院不到半年時間,醫(yī)院就發(fā)生了根本性變化,這與韓院長本人內(nèi)抓管理,外闖市場,思路寬闊、思維靈活、辦事認真、工作嚴謹分不開的。
    首先韓院長本人對自己堅持高標準,嚴要求,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,用自己處處以身作則的模范作用,扎實認真的工作態(tài)度,虛心聽取各方面意見的民主意識,很快贏得了干部職工的理解、信任和支持,為打開工作局面奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
    在山海關(guān)地區(qū)要想占領(lǐng)醫(yī)療市場的制高點,爭取社會各界、患者及親朋的信任和依賴,就要增加醫(yī)院的知名度和影響力,要達到這個目的,就要有醫(yī)院的特色,因此,韓院長明確提出了打造“四好三無二像一低”的服務(wù)品牌,即“技術(shù)好、服務(wù)好、設(shè)備好、環(huán)境好”“無紅包、無吃請、無回扣”“像對待自己的親人一樣對待每一位患者;像做好自家的事情一樣做好每一項工作”“醫(yī)療服務(wù)價格最低”。為了確保目標的實現(xiàn),及時出臺了“創(chuàng)建‘三無’醫(yī)院”“整頓干部作風向不良作風告別”活動實施方案并狠抓落實,收到了明顯的效果,全院上下呈現(xiàn)出了人心思治抓管理,齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
    在全院營造“團結(jié)、正氣、干事、奉獻”的宣傳聲勢和輿論氛圍。3月30日醫(yī)院召開了有包括退休職工外聘職工參加的全院職工大會,認真?zhèn)鬟_了市衛(wèi)生局行風工作會議精神,宣布了醫(yī)院創(chuàng)建“三無”醫(yī)院和整頓干部作風向不良行為告別兩個活動實施方案,動員全院干部職工要認清形勢,增強危機感、緊迫感、責任感,在行風建設(shè)上通過采取強有力的措施和手段,來使真著,辦實事,贏民心。
    為了讓當?shù)卣?、社會各界盡快地了解、認知、接受我們醫(yī)院,在韓院長的部署下,醫(yī)院各位領(lǐng)導統(tǒng)籌兼顧明細分工,一方面到政府有關(guān)部門匯報我們的想法、思路、目標以及惠民政策措施,并抓住山海關(guān)區(qū)要召開人大、政協(xié)會議的時機,爭取有關(guān)領(lǐng)導的理解支持,承擔印制會議材料袋等工作,借以在地區(qū)高層宣傳我們醫(yī)院。同時,發(fā)動全院各級組織、全體職工利用包括節(jié)假日、休息日等所有可以利用的時間,進行全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳,請電視臺、燕趙都市報、秦皇島日報等新聞媒體跟蹤報道醫(yī)院的活動情況,不僅宣傳了醫(yī)院,同時,也廣泛接受社會各界的批評和監(jiān)督。
    為了把宣傳活動做到家喻戶曉人人皆知,我們將打造醫(yī)療服務(wù)品牌的內(nèi)容、醫(yī)院專家出診時間表、5項惠民措施9項單病種最高限價收費標準、及對收受紅包、接受吃請、索要回扣等嚴重違規(guī)問題舉報重獎等內(nèi)容進行編排,韓院長親自把關(guān),字斟句酌,先后兩次共印制了6萬張宣傳單。韓院長親自帶頭,全院職工踴躍參加,通過采取進市場、入商店、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、趕集市、走訪鄉(xiāng)村醫(yī)生、組織義診活動等方式,進一步宣傳醫(yī)院加強行風建設(shè)的各項措施及各項服務(wù)承諾,并充分利用醫(yī)院的內(nèi)部、外部網(wǎng)站報道活動中涌現(xiàn)出來的許許多多體現(xiàn)新風正氣的好人好事。強大的宣傳聲勢展現(xiàn)出工人醫(yī)院打造“無紅包無吃請無回扣”醫(yī)院及向不良行為告別的決心和力度,同時也使工人醫(yī)院在山海關(guān)及遼西地區(qū)的百姓心中樹立起一座無紅包無吃請無回扣德藝雙馨的口碑。
    在創(chuàng)建活動中,韓院長發(fā)動職工通過多種形式向社會公布“創(chuàng)建三無醫(yī)院”的莊嚴承諾,在患者住院時要送上一份《住院病人須知》,要求患者家屬不要向醫(yī)護人員送紅包、請吃飯,在門診大廳、宣傳單上、網(wǎng)站上公布舉報電話。在患者出院后有關(guān)科室要對重點患者進行電話隨訪,了解有無收受“紅包”、接受宴請現(xiàn)象,并在全院層層簽定“三無”承諾書。歡迎全社會廣泛監(jiān)督,以此贏得社會各界對工人醫(yī)院的信任和贊譽。
    在廣泛宣傳的同時,韓院長克服經(jīng)濟上的困難,千方百計籌措資金改變門診、病房的醫(yī)療環(huán)境,完善了中央空調(diào)的后期安裝,鋪設(shè)了地面磚和墻轉(zhuǎn),更新了病房的床單元,對農(nóng)村和低保患者實行免費午餐,在門診大廳設(shè)立導診臺,由專職護理人員對行走不便和困難的患者提供特殊服務(wù),為了推動行風措施的落實,韓院長建議并組織實施將關(guān)口前移,在門診建立了監(jiān)督舉報臺,每天由職能科室的干部輪流到監(jiān)督崗值班,征求患者的意見,接待患者來訪,維持醫(yī)療秩序,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使患者住院如到家,感受到了家庭般的親情與溫馨。
    韓院長在專家隊伍的建設(shè)上動腦筋,強化專家隊伍及作用,一方面實行低職高聘,將基本具備副主任醫(yī)師條件的醫(yī)生,通過考核晉升到副主任醫(yī)師,享受相應(yīng)的待遇,此舉保護和調(diào)動了醫(yī)護人員的積極性。另一方面大力引進各科知名專家,這樣就使我們醫(yī)院每天都有不同科系的市級專家來院會診、查房、講學,在市衛(wèi)生局有關(guān)部門及各兄弟單位的'支持幫助下,護理部加強了對全體護士培訓的力度,組織開展星級護士評比活動,使患者真正享受到了低價格高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
    通過多種形式的教育、引導,嚴格獎懲措施的落實,推動了行風建設(shè),使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作收到了明顯的效果。經(jīng)常有患者或患者家屬親朋找到醫(yī)院領(lǐng)導,表揚他們聽到看到感觸到的各種事跡,他們共同地感覺到:“工人醫(yī)院真的變了,不僅醫(yī)術(shù)高明,而且醫(yī)德高尚”。
    特別是在醫(yī)院的各項管理上,韓院長狠抓制度建設(shè),努力實現(xiàn)各項工作的程序化、制度化、規(guī)范化,相繼建立了嚴格獎懲、財務(wù)管理、外聘人員考核、低職高聘、發(fā)揮專家作用、患者最滿意醫(yī)生護士評比、滿意度測評等制度,還有一些管理制度也在醞釀或制定之中,通過建立健全各項制度,逐步實現(xiàn)靠制度治院,靠機制管人的構(gòu)想。經(jīng)過半年時間的內(nèi)抓管理,外樹形象,大大提高了醫(yī)院的社會信譽和社會知名度,增強了醫(yī)院的內(nèi)部凝聚力和對外競爭力。今年二月以來,到醫(yī)院前來就醫(yī)的患者逐月增多,特別是最近幾個月住院患者數(shù)量每天都在130人上下,醫(yī)療服務(wù)收入比去年同期明顯遞增,患者口頭或書面表揚信幾乎天天都有,特別是醫(yī)院干部職工的熱情高、干勁足、士氣旺、信心增是多年來前所未有的,工人醫(yī)院呈現(xiàn)出穩(wěn)步健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇十一
    xx,1988年畢業(yè)于鄖陽地區(qū)衛(wèi)生學校衛(wèi)校,分配到鄖西縣人民醫(yī)院從事護理工作,1998年獲得高教護理大專學歷。參加護理工作20年來多次獲得"優(yōu)秀護士"及"醫(yī)院先進工作者和優(yōu)秀護理管理者"的榮譽,受到領(lǐng)導和同事們的認可。
    注重細節(jié)、做好每件事。內(nèi)一科是醫(yī)院重點內(nèi)科病房,擔負著急危重癥病人的救治和護理任務(wù),科內(nèi)集中了現(xiàn)代化的監(jiān)護與急救設(shè)備,也集中了內(nèi)科的危重病人。護士既是先進儀器的使用者,又處于搶救病人的第一線,作為護士長,她深深懂得,服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護理水平,因此在工作中,總是勤勤懇懇,恪盡職守,以身作則,關(guān)心病員疾苦,率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度,崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等,每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié),她都一絲不茍地完成,每天第一個到工作崗位,最后一個離開科室,從沒有一句怨言。在業(yè)務(wù)上帶領(lǐng)科內(nèi)各位護士刻苦鉆研,虛心學習,不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗,提高專業(yè)技術(shù)水平。在日常工作中他經(jīng)常要求科內(nèi)護士:我們的工作是對人的工作,每一個個體的人對于一個家庭來說都很重要,要真正站在病人的角度去做一切事情,一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價,所以護理人員的責任心及護理質(zhì)量的優(yōu)劣是我科救治工作成敗的關(guān)鍵。
    規(guī)范制度、著力加強服務(wù)。在日常的護理工作中,她把工作重點從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事先控制上,從病人入院、與病人的交流規(guī)范、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環(huán)節(jié),通過質(zhì)量控制環(huán)節(jié),實現(xiàn)了護理質(zhì)量管理持續(xù)改進,護理差錯不斷降低,贏得了病人及家屬的信任,為醫(yī)院帶來了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在醫(yī)患矛盾日益嚴重的今天,她深深認識到,護理工作不應(yīng)只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解,而是應(yīng)該主動做好我們的工作,而她自己也是身體力行。幾年前,內(nèi)一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者,年僅19歲,病情危重,經(jīng)過醫(yī)護人員的精心治療及護理,病情已經(jīng)向好的方面轉(zhuǎn)歸,但是因為家庭拮據(jù),已經(jīng)四處借債的老父親因為負擔不起昂貴的醫(yī)療費執(zhí)意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后,非常同情,就通過科主任與醫(yī)院有關(guān)部門協(xié)調(diào),減免了患者的醫(yī)療費,經(jīng)過她精心的治療及護理,病人很快好轉(zhuǎn)并清醒,患者的父親感動得老淚縱橫,跪著感謝她,并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事,可是每當想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想,在心腦血管病房見慣了生生死死,每當聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲,總能提醒她要時刻有一顆"醫(yī)者父母心"的仁愛之心。
    刻苦鉆研、努力創(chuàng)新業(yè)務(wù)。逆水行舟,不進則退,在醫(yī)療技術(shù)發(fā)展日新月異的時代里,合格的護士僅僅只有??谱o理知識是遠遠不夠的,要針對病人生理、心理進行全方位的護理。"內(nèi)科病房的環(huán)境及硬件也許不是全院最好的,我們的護理質(zhì)量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質(zhì)量和??萍寄芤曌鳛橐环N挑戰(zhàn)。內(nèi)一科科收治的病人病情復雜,疑難、危重病人病情千變?nèi)f化,如不及時把握搶救時機,就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準確地建立靜脈通道尤為重要。經(jīng)過培訓,多年來,內(nèi)一科的靜脈留置針的穿刺技術(shù)準確率達100%。
    以院為家、全心全意奉獻。在科里,只要護士家中有急事請假,她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創(chuàng)手術(shù),連續(xù)上班13、14小時的事經(jīng)常有,可沒有喊過苦和累,沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內(nèi)人員的關(guān)心,把科室醫(yī)務(wù)人員凝聚在一起,發(fā)揮了整體力量,連續(xù)多年,科室被評為醫(yī)院的先進科室。
    團結(jié)一致、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。一個科室即是一個團隊,護士長是這個團隊中重要的成員,她的主要工作包括處理科室內(nèi)"護護"、"護醫(yī)"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關(guān)系。護士長協(xié)調(diào)能力的高低,直接影響到護理工作質(zhì)量。因此護士長要學習與協(xié)調(diào)工作關(guān)系相關(guān)的知識,并合理運用到工作。在各級領(lǐng)導和同事的親切關(guān)懷和大力支持下,她帶領(lǐng)全科護理人員立足崗位,努力工作,開拓進取,每次都高標準、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務(wù),受到了領(lǐng)導和患者的高度贊揚,為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績,來源于工作的成就感,更來源于她這個護理團隊,正是團隊出色的工作表現(xiàn)、團結(jié)向上的進取心時常感動著她做好我應(yīng)該做的每一項工作,雖然她像每一位醫(yī)務(wù)工作者一樣,因為工作可能經(jīng)常不能顧及家人、孩子,為工作失去了很多活著的快樂,甚至要承受謾罵和不理解,但是她不后悔選擇這份職業(yè),因為她"痛并快樂著"!
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇十二
    xx,男,44歲,大專文化,村醫(yī),xx人。自20xx年擔任xx鄉(xiāng)村醫(yī)生以來,他立足農(nóng)村,在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默奉獻,守護著當?shù)剞r(nóng)民群眾的健康。他憑著崇高的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù),為病人除疾祛病,排憂解難,贏得了廣闊群眾的信賴和贊譽。
    20xx年,他在參與統(tǒng)一的xx病防疫任務(wù)時,有一次晚上出急診,由于雨天路滑,不幸跌倒。為了完成工作任務(wù),盡管控制手足口病疫情,她帶傷仍然堅持戰(zhàn)斗在一線,到病患者家中督導消毒殺菌,宣傳疾病防控知識。群眾看到她有時痛得直冒冷汗,感動地流下了眼淚。
    得到彭醫(yī)生精心醫(yī)治的人,都夸他是個“學歷不高水平高,年齡不大學問大,不是親人勝似親人〞的好醫(yī)生。
    20xx年,鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理工作在我縣進行試點。為了辦好百姓家門口的醫(yī)院,他積極配合上級,按照鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一標準要求,建成了布局合理的標準化村衛(wèi)生室,實現(xiàn)了六室分開、配備了微機和標準化的診療設(shè)施,并實現(xiàn)了微機收費,合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌刷卡,讓村民在衛(wèi)生室門診看病就能報銷藥費,把黨和政府惠民政策落到實處,受到廣闊群眾的支持擁護和交口稱贊。
    同時,建立健全了公共衛(wèi)生效勞體系,積極主動地做好公共衛(wèi)生效勞工作?,F(xiàn)已為轄區(qū)2000多名常住居民進行了健康查體并建立了居民健康檔案,為轄區(qū)200多名老人,123例高血壓病人,32名糖尿病人,7名重型精神病人建立健康檔案并納入健康管理,提供每三個月一次的上門隨訪效勞。他特別關(guān)心老年人健康狀況,每年都親自上門為65歲以上老人進行一次健康體檢,并及時將查體信息存入檔案,成為老年人的貼身健康參謀。
    實行藥品零差價銷售,嚴格執(zhí)行國家根本藥品目錄制度,從根本上改變以藥養(yǎng)醫(yī)的局面,解除看病難、看病貴問題,是一項利國利民的重大民生工程。但對于鄉(xiāng)村醫(yī)生來講,是個全新的挑戰(zhàn),壓力重,任務(wù)多,每天都是超負荷工作,而且待遇大幅度地降低。彭林醫(yī)生沒有絲毫怨言,還是一如既往地完成各工程標任務(wù)。
    作為村醫(yī),還是一名老百姓信任的村醫(yī),他除了日常工作還大力支持高粱村村支兩委各項工作,遇到有不理解的群眾,做出正面解釋,還幫助收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇十三
    她,1980年出生在xx縣xx鎮(zhèn)xx村委會一個農(nóng)村家庭里,2#年畢業(yè)xx衛(wèi)校,通過醫(yī)生資格考試,光榮的成為了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。從xx年至今任xx村委會衛(wèi)生所的衛(wèi)生員;xx年12月在換屆選舉中,被群眾選舉為xx縣第十六屆、鎮(zhèn)十一屆人大代表、同時選為xx村委會村委委員。當選后,她知道自己多了份職責,肩上的擔子也更重了。在日常的工作生活中,她用心做人、做事,用行動履行著代表的職責,落實為民服務(wù),為民辦好事、辦實事。她,就是xx。
    畢業(yè)后,她回到家鄉(xiāng),看到家鄉(xiāng)落后的醫(yī)療條件,看到群眾因病不能很好的就醫(yī),她的心都揪著疼。她頂著家人給的壓力,放棄了到外地更好的工作環(huán)境,決然選擇了留下來,留在這養(yǎng)育她成長的這片熱土上。為了能更好的學有所用,能更好、更加規(guī)范的服務(wù)群眾,她報名到xx縣衛(wèi)生局參加學習鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班,并順利取得了鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證,回鄉(xiāng)后,主動向xx村委會申請,自己愿意承擔xx村委會轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作。
    在平凡而艱苦的工作崗位上,xx刻苦學習,勤奮鉆研,一絲不茍,盡心竭力組建了村衛(wèi)生室。立足于本職工作,愛崗敬業(yè),扎根農(nóng)村最基層衛(wèi)生服務(wù)事業(yè),遵守國家法律法規(guī),嚴格執(zhí)行規(guī)定的國家收費標準,堅持從正規(guī)渠道進藥,藥品價格收費標準公開上墻,讓群眾花小錢就能放心就醫(yī)。
    在防控非典,手足口病,h1n1流感的突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,沖鋒在前,為群眾一戶戶送上消毒藥品,向群眾宣傳現(xiàn)用安全衛(wèi)生防病知識,非典期間早出晚歸,及時排查外出返鄉(xiāng)人員,為發(fā)熱病人早晚測一次體溫,監(jiān)控病情的發(fā)展,隨時做好突發(fā)病情的處理和上報工作,不畏懼隨時被感染的可能。努力做好轄區(qū)內(nèi)兒童手足病的檢查和防控工作;積極做好h1n1流感防控工作,做到發(fā)現(xiàn)疫情做好登記及時向主管部門匯報,嚴密防控各種流感的發(fā)生和流行。所在衛(wèi)生所管理規(guī)范,制度健全,資料齊全,20xx年被縣衛(wèi)生局評為優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生,20xx年衛(wèi)生所被評為先進衛(wèi)生所。
    xx自任xx衛(wèi)生所衛(wèi)生所工作人員以來,常懷:醫(yī)者父母心的思想觀念,對群眾熱情關(guān)心、耐心聽取病人病情,分析他們的需求,時時急病人之所急。常思:視人民為父母,以奉獻為快樂,待病人如親人,以服務(wù)病人為宗旨。工作中無微不至的照顧、觀察每一位病人,謹慎用藥,嚴格執(zhí)行操作常規(guī),避免醫(yī)療事故發(fā)生。不管是寒冬還是酷暑,白天還是夜晚,下雨還是下雪,上班還是下班,無論哪里有病人,她都隨叫隨到,無怨無悔。有時一晚要出診數(shù)次,來回折騰徹夜不能寐;有時她剛端起飯碗,就有病人來找看病,囫圇吃上幾口就隨即出去了;就是大年初一也沒有清閑過,更談不上平時的節(jié)假日。有人問,這樣沒日沒夜,不辭辛勞的工作,沒有高額的報酬,沒有政治地位,圖什么?她的回答是:憑一個人的良心,一個醫(yī)生的道德。
    還記得,20xx年,xx村委會的一戶村民,夫妻兩人相繼得了癌癥,前后一年左右相續(xù)去世了,家里只剩下年邁的父母和兩個還在上學的'子女,如此雪上加霜的打擊,讓一個家庭走到了絕望的邊境??稍谟H戚朋友,政府的幫助下,這個支離破碎的家支撐了下來,xx每次都是義務(wù)為這家人看病,在自己有能力時不時的給兩個正在讀書的孩子生活費。10多年來,她一直用一顆赤子之心踐行著醫(yī)生的醫(yī)德,來服務(wù)群眾。
    20xx年12月,xx經(jīng)過村民選舉,推薦為縣鎮(zhèn)人大代表、村委委員后,知道自己肩上責任的分量加重了許多,她更加努力的工作、生活、學習,服務(wù)群眾。為認真履行好自己的職責,積極參加縣鎮(zhèn)組織的各種培訓,認真閱讀《代表履職手冊》,向?qū)嵺`學習,向有豐富經(jīng)驗的老同志,老代表學習。通過多層次的學習,從中掌握了許多代表履職的基本知識,明確了代表的權(quán)力和義務(wù)。20xx年2月,縣鎮(zhèn)兩級人民代表大會召開之際,xx多次深入實地調(diào)查,走訪選民,與選民交心談心,了解群眾在想什么,盼什么,要求代表代表群眾代表什么,有針對性的收集了真實可靠的材料,經(jīng)過認真總結(jié),歸納整理,形成了具有實際可操作性的書面報告。在會議期間向縣十六屆人大一次會議上提出《關(guān)于農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置公共衛(wèi)生體檢機構(gòu)》的建議,向鎮(zhèn)十一屆人大一次會議上提出《關(guān)于解決鉆天坡至那召公路建設(shè),海石凹至老寨彝族村公路建設(shè)》的建議。代表建議案的提出,經(jīng)相關(guān)部門協(xié)商,得到支持,群眾將會得到更多的實實在在的實惠。
    xx作為一名農(nóng)村衛(wèi)生員,縣鎮(zhèn)人大代表,村委委員,她以最大的熱情投入到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),默默奉獻,任勞任怨,盡自己所能為村民解除病痛,反映民情民意,用實際行動踐行了作為一名醫(yī)生的職業(yè)道德,作為一名縣鎮(zhèn)人大代的職責。她不畏農(nóng)村條件的艱苦,立足農(nóng)村,在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生崗位上和代表職責崗位上,默默傾注和奉獻了自己的青春年華和心血,守護著群眾的健康;憑著崇高醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù),她認真的履職,為病人祛病,聽民意,排憂解難,從未出現(xiàn)醫(yī)療事故,贏得了廣大群眾的信任和贊譽,確實用心做人做事,為群眾辦實事,辦好事。
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇十四
    xx,男,xx省xx縣人,中共黨員?,F(xiàn)任xx市第三人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科主任,神經(jīng)內(nèi)科副主任醫(yī)師,xx醫(yī)學院副教授,碩士研究生導師。
    該同志自1991年大學畢業(yè)后,分配至xx市第三人民醫(yī)院(原xx市人民醫(yī)院)工作,一步一個腳印,歷任住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和神經(jīng)內(nèi)科副主任、主任,期間在工作崗位上勤勤懇懇,深受患者的信任和愛戴。
    在從事內(nèi)科臨床醫(yī)療、教學、科研工作20余年中,對神經(jīng)內(nèi)科疾病有較深入的研究,擅長各類腦血管疾病、顱內(nèi)感染性疾病、周圍神經(jīng)病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療,率先在我院開展了缺血性腦血管病的規(guī)范化治療,腦出血患者的微創(chuàng)穿刺引流治療,腦脊液置換術(shù)治療蛛網(wǎng)膜下腔出血等新技術(shù),取得了良好的治療效果。近年來先后在國家級和省級刊物上發(fā)表學術(shù)論文十余篇,主持完成xx省科技廳科技計劃項目1項,主持并完成xx市科技局科技計劃項目《幽門螺桿菌與腦卒中的相關(guān)性研究》、《急性腦出血患者血漿d-二聚體水平的動態(tài)變化及臨床意義》和《配對研究不同治療方法對基底節(jié)腦出血預后的影響》等3項,參與xx市科技局科技計劃項目2項,xx年度獲xx市科技進步三等獎一項。
    治病,是一個技術(shù)問題,而暖心,就是道德問題了。一個只會治病的人只能說是一個醫(yī)匠。只有暖心,幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,醫(yī)患之間互相信任勝似親人才能說是一個優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者吧。而xx,用他的愛心、耐心、細心、熱心和責任心以及他經(jīng)常掛在臉上的笑容,不知溫暖了多少病患的心。每次查完房,就算工作再繁忙,他總不忘和患者拉拉家常,只要他一出現(xiàn),病房的氣氛馬上輕松活躍起來。以至于有些老人家當再次因別的疾病住入我院時,還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表揚信寫到:黃主任的出現(xiàn)就像冬日的暖陽,溫暖了我們那顆被病魔折磨的心。
    xx良好的醫(yī)德醫(yī)風讓他獲得了一致的認可,先后擔任《中華現(xiàn)代中西醫(yī)雜志》編委,《中華現(xiàn)代內(nèi)科學雜志》常務(wù)編委,xx市勞動能力鑒定委員會醫(yī)療專家組成員,xx市“120”醫(yī)療急救專家組成員,xx省康復醫(yī)學會神經(jīng)康復專業(yè)委員會第一屆委員,xx省針灸學會神經(jīng)康復專業(yè)委員會常委,xx市醫(yī)學會神經(jīng)內(nèi)科分會第一屆常務(wù)委員等,還被評為我院第一屆“白求恩式好醫(yī)生”。榮譽紛沓而來,可xx卻很清醒:我是一名醫(yī)生,治病救人是我的職責,只有病人的認可才是我最大的.榮譽。
    樸素的話語,樸實的作風,也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績,可是,二十幾年如一日,在平凡的崗位上始終堅持一個好醫(yī)生的本分,這點,xx做到了。并且在之后的道路上,他的作風將會影響到越來越多的年輕人。在他帶領(lǐng)下,我院的神經(jīng)內(nèi)科團隊,正如冉冉升起的太陽,為醫(yī)院的建設(shè)注入了更多活力!
    醫(yī)院工作個人事跡材料篇十五
    xx,江西省贛州市大余縣疾病預防控制中心醫(yī)師。
    2020年1月28日23時50分,在疫情防控一線連續(xù)奮戰(zhàn)十幾天的xx醫(yī)生,因勞累過度突發(fā)心梗,經(jīng)搶救無效不幸去世,時年58歲。
    據(jù)悉,在1月15日,在疾控中心工作了38年的蔣醫(yī)生就主動請纓上一線,成為了流行病學調(diào)查組的一員,因為單位只有一名專職司機,蔣醫(yī)生還自愿擔任兼職司機,和同事深入火車站、汽車站、各高速路口設(shè)卡點、大型商場等進行防疫指導。從1月15日到28日,蔣醫(yī)生沒有申請過休息,在28日下鄉(xiāng)完成消殺工作后,倒在家中。
    朱海秀生于1997年,是河南省洛陽嵩縣紙房鎮(zhèn)朱王嶺村人。2019年7月畢業(yè)后就職于中山大學附屬醫(yī)院第三醫(yī)院內(nèi)科icu病房護理工作。22歲時已經(jīng)是一名共產(chǎn)黨員。她堅韌、頑強、有責任、有擔當。2020年1月24日,報名參加該院馳援醫(yī)療隊,投身武漢抗疫工作中。
    她為了不讓父母擔心,去之前未和父母打招呼,她說:“救人嘛,本來我們醫(yī)護人員就有這樣的使命和責任。”在武漢工作期間,由于高強度的`工作和長期間的熬夜加班,使她的眼圈周圍顯得烏青。由于長時間佩戴防護用品和接觸消毒用品,她的臉上長出了很多濕疹,并且往外滲血。從這些畫面不難看出在武漢的20多天里,她的內(nèi)心經(jīng)歷了什么樣的考驗的挑戰(zhàn)。
    疫情洶涌而來,每天都有一批疑似病例患者被確診,每天都有一批人死亡或治愈出院。這些數(shù)字變換的背后,是一個個家庭的悲喜劇。