公司員工離職證明(匯總16篇)

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    公司員工離職證明篇一
    _______________先生/女士/小姐自_______________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至_______________年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱:_______________(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    公司員工離職證明篇二
    xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    xx年xx月xx日。
    公司員工離職證明篇三
    __自_年12月1日入職我公司擔任__部門__崗位,至2-_年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好期間曾被授予"__"稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司蓋章。
    日期:
    公司員工離職證明篇四
    1、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業(yè)經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明?!?BR>    2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
    公司員工離職證明篇五
    某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    xx年xx月xx日。
    公司員工離職證明篇六
    甲方:___公司(單位名稱)。
    乙方:___身份證號:___。
    乙方原為甲方____(部門)的____(職務),于20__年_月_日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章):___甲方代表簽字:___。
    乙方簽字:___。
    20__年_月_日。
    公司員工離職證明篇七
    ___________先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至___________年____________月____________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    ________________________因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明!
    ___________公司。
    ____年____月____日。
    公司員工離職證明篇八
    茲證明_____先生,身份證號:____,自____年__月__日加入我公司,于____年__月___日與公司正式解除勞動關系,其最后工作日為_____年__月____日。任職期間,在____擔任_____一職,系正式員工。此證。
    ______有限公司人力資源部。
    ____年__月__日。
    公司員工離職證明篇九
    某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    ____年__月__日。
    說明:
    1、為何要給失業(yè)保險機構一份?因為《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的'有關證明;有單位就業(yè)經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明?!?BR>    2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
    公司員工離職證明篇十
    茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號為__________)自________年___月___日入職我公司擔任人力資源部____________職務,至______年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)_____________。
    ________年___月___日。
    公司員工離職證明篇十一
    ___先生/女士/小姐(身份證號為)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20__年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)。
    20__年__月__。
    公司員工離職證明篇十二
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于年月日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明!
    甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    公司員工離職證明篇十三
    某某先生/女士/小姐自?????? 年??? 月?? 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至??? 年??? 月?? 日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明!
    公司蓋章
    年??? 月? ? 日
    公司蓋章
    年??? 月??? 日
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    年????? 月???? ?日
    甲方:(單位名稱)
    乙方: 身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于?????? 年 月 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    甲方(簽章):?????????????? ?乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    離職證明
    甲方:(單位名稱)
    乙方: 身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明。
    甲方(簽章): 乙方簽字:
    甲方代表簽字:
    ________ 某某先生/女士/小姐自 ________ 年 ________ 月________ 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至________ 年 ________月________日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明!
    公司蓋章________
    ________年________月 ________日
    茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為 ________年________月________ 日至 ________ 年________ 月 ________ 日。現已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
    公司蓋章________
    ________ 年 ________月 ________ 日
    _______先生/女士/小姐,自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)
    ________年 ________ 月 ________ 日
    甲方:________(單位名稱)
    乙方:________ 身份證號:________
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于 ________ 年________ 月________ 日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明!
    甲方(簽章): ________ 乙方簽字:________
    甲方代表簽字:________
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。??
    特此證明。
    公司名稱(加蓋公章)
    2015年03月06日
    離職證明
    茲有我司員工xx-x,身份證號碼為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x,自xx-xx年xx月xx日入職我司xx-xx項目部擔任xx-xx職務,至xx-xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在工作期間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明!
    xx-xxx-xxx有限公司
    二〇一二年七月二十日
    公司員工離職證明篇十四
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于____________年07月31日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
    雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
    甲方(簽章):________________。
    乙方簽字:________________。
    ____________年_____月____日。
    公司員工離職證明篇十五
    王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。
    經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明。
    ______________公司。
    (蓋章)。
    ____年____月____日。
    公司員工離職證明篇十六
    某某先生/女士/小姐自年月日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至年月日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
    因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
    特此證明!
    公司蓋章。
    范本二:
    茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為年月日至年月日?,F已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!
    公司蓋章。
    范本三:
    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
    公司名稱(加蓋公章)。
    范本四:
    甲方:(單位名稱)。
    乙方:身份證號:
    乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于年月日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
    雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
    特此證明!
    甲方(簽章):乙方簽字:
    甲方代表簽字: