2023年公司年會致辭大全(18篇)

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    世界是多姿多彩的,人類在探索世界、認識自我過程中產生了無數思想和觀點。總結是一種對過去的回顧和對未來的規(guī)劃,能夠幫助我們更好地規(guī)劃自己的發(fā)展方向。大家一起來看看以下這些總結范文,相信會有一些收獲和啟發(fā)。
    公司年會致辭篇一
    尊敬的公司
    領導
    、親愛的員工伙伴們:
    你們好!
    大家晚上好,今天能站在這里發(fā)言,我感到非常榮幸,我懷著無比喜悅的心情與各位歡聚于此。同時這也是我進入x以來第一次參加公司的年拜會,在這里,首先我要代表我們x店所有的員工向在座的各位致以誠摯的問候和美好的祝福。
    歲月不居,天道酬勤,x店自籌備以來,得到總部相關部門的大力支持與幫助,兄弟店面的關心與協(xié)助,我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅持工作并兢兢業(yè)業(yè),努力奉獻。從籌建到裝修到招聘再到營運準備,無不凝聚著所有人的心血。在這里,我謹代表我們x店所有在職人員感謝大家,也希望,在來年我們能夠更好的配合,向集團總部交出一份出色的“答卷”。
    新的一年,我們要有新的斗志。心態(tài)決定狀態(tài),腦袋決定口袋,思路決定出路,出路決定行動,行動決定財富。我們要發(fā)揚“善于學習、樂于奉獻、忠于誠信、勇于創(chuàng)新、敢于擔當、永不言敗”的職業(yè)
    精神
    ,繼續(xù)發(fā)揚“腳踏實地、創(chuàng)新務實、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng),再創(chuàng)新佳績,再創(chuàng)新輝煌,把我們的事業(yè)做的更強、更大。
    新的一年,我們要有新的目標。我們要努力打造x高端酒店商務休閑新模式,始終在出品水平上實現新突破,在市場營銷上實現新突破,在企業(yè)管理上實現新突破,勇于和同行競爭,敢于和同行比賽,爭做陜西酒店業(yè)發(fā)展的排頭兵,推動x規(guī)模邁上新臺階。
    新的一年,我們要有新舉措。我們要繼續(xù)拓寬經營渠道,在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎上,加快探索新型渠道,發(fā)展新型優(yōu)質客戶;我們要努力打造服務金牌,大力實施金牌服務,構建金牌服務長效機制,將服務打造成x酒店的名片;同時我們要加大“人本工程”建設,充分發(fā)揮員工的價值,挖掘員工的智慧與潛能,打造善于創(chuàng)新、意志堅定、勤奮肯干、忠誠酒店的精英運營團隊,為x酒店的發(fā)展注入源源不斷的智力支持與人才保障。
    欣喜憶往昔,舉業(yè)在今朝。新的一年開啟新的希望,在相總和集團
    領導
    的指導下,我必將帶領我們x的所有員工勵精圖治,搶抓機遇,乘勢而上,奮力拼搏,開創(chuàng)新局面,譜寫x美好前程新
    篇
    章。
    最后,讓我們共同祝愿我們x集團一年更比一年好,再次祝愿各位新年愉快,萬事如意。
    公司年會致辭篇二
    尊敬的、各位優(yōu)秀的伙伴:
    大家晚上好!
    風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了x公司20xx年工作會議。今天的會議開的'很成功,參會的人員都是各經營單位團隊長以上人員和內勤骨干人員,是我們市公司現在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。
    回想剛剛過去的一年,對x公司來說確實是非常不平凡的一年。在總的帶領下,業(yè)務突破一個億,提前一年實現了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以總為首黨委的英明決策,得益于總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!
    雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!(注意語氣)
    下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的總!干杯!
    公司年會致辭篇三
    尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:
    大家晚上好!
    很高興在此與各位歡聚一堂,分享我們過去一年的收獲和喜悅,共同展望我們正在開創(chuàng)的xx-xx!
    我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、xx-x等合作伙伴,特力屋、空間大師等供應商代表及xx-x的員工家屬代表、親朋好友。在此,我代表xx-x全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風
    雨
    與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
    我們一起走過的xx-xx年,留下了太多的記憶和感慨。
    xx-xx年是xx-x在創(chuàng)業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
    去年的同一場合,我們?yōu)閤x-xx年提出了“順勢飛奔,大干、實干、巧干,構建更高、更堅實的創(chuàng)業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
    現在來看,在xx-xx年我們基本實現了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目標,達到了營業(yè)規(guī)模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前,公司整體保持了良好、快速的增長勢頭,連續(xù)多月刷新月度總營收及單店營收的記錄,并打出了連開十店的拓展高-潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優(yōu)化、創(chuàng)新和疏理,加強了后臺職能管控和服務支持力度,提升了前臺區(qū)域、門店的整體運營作戰(zhàn)水平。
    全年我們不但加大了新店的投入,上線了epr系統(tǒng),改造了部分高端門店,成型了新一代門店的品牌形象。同時,我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。
    通過全面的規(guī)劃,公司在xx-xx年變更升級了公司名稱,從“深圳市xx-x商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規(guī)模的“深圳市xx-x商業(yè)連鎖有限公司”。相信,這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關鍵一步,也是我們開創(chuàng)
    生活
    家居行業(yè)堅實的一步。
    總體來講,在xx-xx年,我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干,更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進營銷創(chuàng)新”的目的,實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
    當然,xx-xx年仍然有很多的不足和遺憾。
    在下半年,不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮,房地產市場的宏觀調控,工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規(guī)模擴充困難,客觀地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績水平,預期的“十一”高-潮和秋冬旺季沒有如期而至,為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。
    在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。xx-xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創(chuàng)、共贏”的合作理念,讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
    眾所周知,xx-xx年的春節(jié)就像所有的春天一樣,萬物復蘇,春暖花開,這也是我們xx-xxx-xx新財年全新的開始。
    在xx-xx年1月份,我們又一次刷新了新紀錄,再次站上了新臺階,開始我們新一年的征程,我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。
    今年,我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區(qū)的雙通道區(qū)域和網點發(fā)展模式,加大拓展力度,將經營規(guī)模在xx-xx年的基礎上整體提升一倍,實現業(yè)績的倍增。
    同時,我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的.質量,關注單店效益,關注品類業(yè)績價值和貢獻,推行組合營銷,提升整體效益。
    我們也將加大戰(zhàn)略人才的引進力度,完善員工“癬育、用、留”系統(tǒng),加快制度化、流程化、規(guī)范化的建設和推行步伐,從而全面落實“質量、效益、管理”主題。
    xx-x創(chuàng)業(yè)近3年以來,一直堅持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、細分市嘗穩(wěn)步發(fā)展的整體思路,網聚行業(yè)精英、借鑒近業(yè)經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統(tǒng)的物流信息軟硬件平臺、構建人才培訓培養(yǎng)體系。
    今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部后臺管理、服務支持系統(tǒng)。在深圳及珠三角市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平臺和快捷的連鎖分銷網絡終端。
    相信憑借強有力的分銷和品牌推廣能力,在合作伙伴的有力支持和信任下,共擔責任、共拓市嘗共享發(fā)展、共贏未來,必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。
    xx-x開創(chuàng)的生活家居連鎖行業(yè)在國內市場仍處在發(fā)展的初期,特別是以折扣、特賣起步為xx-x的生存發(fā)展降低了門檻,贏得先機。目前,國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注,不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場,為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過于熱衷于高端市場,曲高和寡,尚未形成一定的氣候。
    隨著xx-x的管理和服務支持系統(tǒng)的逐步完善,通過和社會精英及資本市場的有效融合,在公司成立3到5年內實現成熟、快速的復制和擴張,力爭實現三年營收過億、五年網點過百、十年成功上市的戰(zhàn)略目標。
    xx-x尚處在發(fā)展的初級階段,所從事的生活家居連鎖行業(yè)潛藏著巨大的機遇,我們將繼續(xù)高舉創(chuàng)業(yè)的旗幟,朝著致力于“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標,與“激情、永動、堅韌、精進”的xx-x同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長,一起分享,相信我們可以同行大運、共贏未來!
    讓我們共享這一美好的時刻,共度這個歡樂的夜晚。
    現在,請大家舉杯,為我們的xx-xx年、為我們的事業(yè)、為我們的合作和健康快樂干杯!
    公司年會致辭篇四
    大家晚上好!
    在這辭舊迎新的日子里,我們又迎來了每年一次的年會,我心境異常激動,“年年歲歲有今朝”,在過去一年中,十分感激每位朋友對公司所有員工的支持與幫忙,感激我的朋友,我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福,感激張騰方大哥對我生活的關心與幫忙,感激小勇兄弟對我的善意的批評,還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感激我清華大學emba的同學對我的提醒與幫忙,是您們看著我的成長,是您們幫忙了我。
    在過去一年中,力鵬人取得階段性業(yè)績,這些業(yè)績是所有員工努力勞動創(chuàng)造出來的,感激所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻,是您們的犧牲與奉獻,才有力鵬今日的一個小提高。
    在過去一年中,我們勤奮工作,爭取把事情做好,把問題想得周到,不斷把業(yè)績推上一個新的臺階;我時時刻刻如履薄冰,危機感時時刻刻在我腦海中浮現,我們力鵬人要嚴格要求自我,堅持勤奮、進取,主角的心態(tài)去聚焦于工作;在過去一年中,我們力鵬人學會過程管理,學會在績效考核里注入企業(yè)文化,我們關注員工的成長,關注員工的生活,這是我們力鵬人的一個小提高。
    我們學會了感恩,感恩我們的社會,我們是一群有職責與夢想的年輕人,力鵬人的使命是為社會承擔企業(yè)公民的職責;力鵬人要學會感恩,感恩我們的家庭、父母、親人,是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們,伙伴們春節(jié)回家記得給父母,家人買份禮物,不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工,我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中,我們能夠走到今日,克服一個又一個困難,我要多謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。
    她是一位很優(yōu)秀的員工,她兩次懷孕兩次流產,尤其第二次懷孕,由于工作負職責,那一段時間我又出差,她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了,她的身體本身就很虛弱,我的內心很不好受,一個為企業(yè)勇于奉獻,勇于擔當的人,作為企業(yè)的負責人我又能做些什么我苦苦思索,我能做什么是神告訴我,這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我,保佑著我,每當我努力工作時,神離我的距離就越近;是神告訴了我,如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活,我認為我是有罪的;所以,20xx年我們的規(guī)章制度增加了許多員工的福利與保障,我愿意跟我們的伙伴一齊來奮斗我們力鵬人未來完美的愿景,“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。
    20xx年,我們銷售額將要翻一翻,人員將80-100人的規(guī)模,我們急需人才,20xx年公司將投入一筆資金送我們的伙伴們去讀書,去深造學習,我們堅持從成功的實踐中選拔干部,堅持“猛將必發(fā)于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,幫忙優(yōu)秀的力鵬人成長、提高,20xx年是我們三年計劃的最終一年,我們必須取得勝利,我們必須能取得勝利,“逆水行舟,不進則退”,唯有活力,合作,奉獻,創(chuàng)新才能締造我們幸福的完美日子。
    在此時此刻,我們似乎聽到新年的炮聲,炮聲在激勵著我們的力鵬人,我們走在大路上,意氣風發(fā),斗志昂揚,沒有什么能阻撓我們前進,唯有我們停歇學習的動力,唯有我們自暴自棄。
    “日出江紅花勝火,春來江水綠如藍”,我們青春無悔,我們力鵬人是最優(yōu)秀的;還是老話,明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。
    最終,多謝大家,朋友們伙伴們,我們痛快的喝一杯。
    公司年會致辭篇五
    親愛的各位驢友、各位朋友、各位兄弟姐妹們:
    大家下午好!
    在這辭舊迎新虎年春節(jié)即將到來之際,我們全友戶外運動協(xié)會年會,在群主和各位群管的精心策劃下,通過各位驢友的積極參與和大力支持,今天隆重在東晟大酒店舉行,此時此刻,讓我們高呼,讓我們振奮,讓我們大家共同度過今天這一美好的時刻!
    首先請允許我代表尊敬的群主及其各位群管,向參加今天年會的各位驢友、各位朋友和各位兄弟姐妹們,表示最熱烈地歡迎和最誠摯的感謝!同時也真誠的歡迎蒞臨我們年會觀摩指導兄弟協(xié)會的代表!全友戶外運動協(xié)會成立的比較晚,從誕生到現在,僅僅半年多一點的時間,但我們發(fā)展得比較快,成長非常迅速。如今的全友戶外,已經成為近千人的大家庭了?;仡欉^去,我們走過的路令人鼓舞,我們穿過的山令人自豪!
    半年多來,我們在群主和各位群管的帶領下,從遼東到遼西,從遼南到遼北,從昌圖到通化,都留下了我們的豪邁的步伐和大家挺拔的身影,一路歌聲一路行,一路互助一路情,我們在車上唱著歌,在餐桌上開著火車,在雄偉的大山上昂首挺立,在茂密的叢林中歡快嬉戲,此情此景,我們的心情又怎能不愉年會悅,我們的精神又能有誰不興奮!
    全友戶外運動協(xié)會既是一個aa制的松散型組織,也是一個充滿熱情的群體,更是一個團結互助的團隊,我們的隊友來自于昌圖的各條戰(zhàn)線,來自于遼北的四面八方,我們都有一個共同的愛好,那就是走,我們都有一個共同的脾氣,那就是驢!出隊讓我們相遇,穿越讓我們相識,在過去風雨歷程中,我們心相連手相牽,攜手并肩向著健康,向著未來,向著快樂,團結互助勇往直前!只有戶外的人才能感受到戶外其深邃的內涵與奧妙,才能體驗到戶外無窮的快樂與美好,我們要感謝戶外,我們必須感謝戶外,是戶外改變了我們的生活,是戶外鍛煉了我們的身體,是戶外磨練了我們的意志,是戶外增加了我們的歡樂,是戶外開闊了我們的視野,是戶外讓我們的生活更加豐富多彩!
    我們有理由相信,全友戶外運動協(xié)會有今天在座的各位的大力支持,有社會各界朋友的鼎力相助,我們的隊伍一定會更加強大,走向輝煌燦爛的明天!
    最后預祝全友戶外運動協(xié)會年會取得圓滿成功!同時也祝愿在座的各位驢友、各位朋友和兄弟姐妹們,新春快樂,身體健康,家庭美滿,萬事順意!
    公司年會致辭篇六
    面對已經到來的xx,我想首先要做是改變心態(tài)。雖然我們的基礎工作仍舊如昔,但是因為公司政策的變動,我們需要及時的跟進來改變自己的心態(tài),做好一切心里準備,思想決定行動,態(tài)度決定一切。
    其次,我認為是要養(yǎng)成好的工作習慣。最近剛看了一篇文章,題目是《決定一切的十個習慣》,關于十個好習慣,包括的是快樂的習慣,共贏的習慣,原則的習慣,堅韌的習慣,思考的習慣,溝通的習慣,適應的習慣,感恩的習慣,總結的習慣和正直的習慣。
    其實這是個好習慣都是融會貫通,相輔相成的。
    例如作為公司qc部門的一員,我工作中最重要的一點是養(yǎng)成溝通的好習慣,因為qc部門所承擔的任務,在于客人對于貨物的要求來作為后期貨物放行出貨的標準,所以必須和公司的前端部門做好及時有效的溝通,來傳遞給qc同仁,才能讓他們執(zhí)行好基本的任務。而qc亦需要在驗貨的時候和公司辦公室人員以及工廠進行良好的溝通,才能有效的進行返工后續(xù)的處理。
    除卻基本的工作,和其他任何部門的良好溝通,也是節(jié)省成本的首要,目前各部門人員的精簡,提前有效的溝通才能物盡其用。據說有80%企業(yè)問題根源來自不順暢的或者錯誤的溝通。要避免“我以為”這樣的情況,很多時候我們多問一句、多確認一次,保持信息的對稱,問題的隱患就可以正確解決。。
    除卻溝通,在qc部門的工作中,亦需要有思考和總結的好習慣,在面對不同的客人,不同的產品,成千上百次驗貨中,我們需要及時進行思考,分析總結,這樣才能在以后的工作中更加快速的找到問題所在,才能確保公司貨物百分百的安全。
    在qc部門的工作中亦需要有原則和正直的好習慣,才能不受誘惑,正確的去做出判斷。
    當然,我們必須同時要有共贏,感恩以及快樂等等一切好的習慣,因為每一件事情的成功,都是各方各面共同促成的成果。
    面對已經到來的xx挑戰(zhàn),努力養(yǎng)成這些好習慣。有了想法,接下來就要勇于行動。
    后記:今日早上是很忙的,我都沒有機會去緊張,一直到坐定 ,其他同事開始念的時候,就像讀書時考試卷要發(fā)到我手上了一樣,心里有些發(fā)慌,多少年都沒有這樣的感覺了。幸而,很穩(wěn)當的結束了我“念稿”,r在本子上寫給我“very goog!!”的時候, 我終于放心了,沒有丟部門的臉吧。其實這樣的演講,只是走場而已,只是不能讓主管尷尬就好!可是內容中,有些東西確實是自己缺失的,需要改變的。新的一年已經來到,我想需要思考的還有很多, 需要做的更多!
    公司年會致辭篇七
    各位領導、各位同事:
    大家晚上好!
    歡聲笑語,喜逢新歲;一元復始,萬象更新。隨著圣誕和元旦的依次來臨,20xx年的新春號角離我們越來越近了!今晚,我們歡聚一堂,在這里舉行20xx年新年晚宴,共同回顧20xx,展望20xx。值此新春到來之際,我謹代表分公司總經理室向辛勤工作、努力付出的各位員工和你們的家屬致以節(jié)日的祝福和最誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、合家歡樂!
    即將過去的20xx年,是不平凡的一年。通過全體員工的辛勤工作和無私奉獻,公司各項工作開展井然有序,順利實現了既定任務目標。我們不會忘記,為了保質保量盡快實現福建分公司的順利籌建,全體籌建人員克服困難、加班加點,提前24天完成公司籌建;我們不會忘記,11月6日,我們在外貿中心酒店舉行隆重盛大的開業(yè)慶典,宣告xx人壽福建分公司正式開業(yè);我們不會忘記團險簽署首單的喜悅、個險人力過百的喜悅、銀保保費過千萬的喜悅。每一份成績的取得,都映射著全體同仁的辛勤付出,更激勵著我們再接再厲,乘風破浪,取得新的、更好的成績!
    即將到來的20xx年,將是大展宏圖的一年。我們將在20xx年打下的堅實基礎上,開拓進取,不斷進步。20xx年,公司將繼續(xù)嚴格按照iso文件要求加強后線管理,將在做大做強各業(yè)務條線規(guī)模的同時不斷調整優(yōu)化各險種結構比例,將在立足福州的同時加快省內其他地市的機構鋪設工作。
    每一位員工都是公司的一份子,公司向前發(fā)展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出,公司的輝煌就是每位員工的驕傲。20xx年,希望我們以更加務實的作風,更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),將邁向成功目標的每一步走得更加地堅實,將我們的xx事業(yè)推向一個嶄新的階段。相信只要我們在座各位齊心協(xié)力、全力以赴,福建xx的明天必將更加美好!
    公司年會致辭篇八
    尊敬的各位來賓、各位合作伙伴,親愛的各位同事:
    再有十多天,我們就將迎來中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)――春節(jié)了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節(jié)日即將來臨之際,我們歡聚一堂,總結xxxx,暢想xxxx。在此,我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器,向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福,并預祝大家新年快樂!
    對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業(yè)來說,每一個年頭都很關鍵,也都很特別,xxxx年尤其如此。
    在過去的xxxx年里,華夏手機連鎖已是連續(xù)第三年實現手機市場占有率、銷售毛利和企業(yè)凈利潤三項關節(jié)指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現了較xxxx年近70%的增長率,雖然距我們年初確定的翻一番的目標,還有一定差距,但這樣的發(fā)展勢頭和增長速度在省內同行業(yè)仍然是罕見的。
    xxxx年,在公司董事長的領導下,在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下,華夏手機連鎖和華夏電器全年企業(yè)運行安全、規(guī)范、高效,隊伍穩(wěn)定并狀態(tài)昂揚,企業(yè)制度建設、文化建設和企業(yè)品牌建設成效顯著。
    xxxx年,公司繼續(xù)強力推進團隊建設,繼續(xù)堅持管理人員例行培訓制度,通過培訓、日常監(jiān)督管理、每月考核、半年一述職,使得管理團隊更趨成熟,特別是華夏電器的經營管理團隊,今年通過調整組織架構和部門設置,調整人員分工,提拔晉升部分一線優(yōu)秀員工和外聘優(yōu)秀人才加盟等,使企業(yè)管理架構更加科學合理,管理人員隊伍得到進一步壯大,團隊結構和戰(zhàn)斗力也得到了顯著加強。
    xxxx年,公司繼續(xù)推進規(guī)范化管理,繼續(xù)堅持原來行之有效的管理措施,公司例會和例行性業(yè)務學習基本做到雷打不動,每月目標訂立、考核已成常態(tài),公司管理漸趨系統(tǒng)化和模式化。特別是華夏電器,于5月份編制出臺了《管理/制度匯編》,為電器的規(guī)范化管理提供了系統(tǒng)的依據,使整個企業(yè)從員工的儀容儀表、出勤考勤、業(yè)務學習與考核、銷售規(guī)范、對客服務規(guī)范、公平競爭規(guī)則、同事關系規(guī)則等,到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理,以及各類檢查、巡查等,從而為企業(yè)管理水平的不斷提升打下堅實基礎。
    xxxx年,公司繼續(xù)大力提升員工服務意識、服務能力和服務質量,繼續(xù)推進客戶滿意服務體系建設。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修,建立了華夏客服和多個廠家客服聯(lián)合服務的強大服務陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務觀念、服務意識、服務態(tài)度和服務技能的培訓,開展了服務大賽和服務故事會主題活動,取得了顯著效果。
    xxxx年,公司繼續(xù)完善和優(yōu)化激勵與約束機制。xxxx年,通過優(yōu)化員工薪酬制度、優(yōu)化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度,使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底,公司又設計和出臺了核心崗位人員期權激勵制度,一方面,這充分體現了公司投資人愿意與公司管理運營團隊分享企業(yè)經營和發(fā)展成果的企業(yè)家胸懷,另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制,使公司具備了更強大的發(fā)展動力源,同時,也是朝著優(yōu)秀的現代公司邁出了實質性一步。
    xxxx年,公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等,大會小會常提醒,長要求,多檢查,多防范,從而確保了全年安全管理工作的達標。
    xxxx年,公司繼續(xù)加強市場營銷工作。每逢節(jié)假日,均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中,多次大型促銷活動獲得圓滿成功,如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等,不但對華夏電器當期銷售拉動巨大,而且對提升華夏電器知名度和企業(yè)形象也有很大正面影響。
    雖然xxxx年成績是主要的,但我們還必須正視我們工作中存在的.問題和不足。
    二是員工隊伍管理還有待加強,員工教育培訓要實現常態(tài)化,特別是華夏電器員工隊伍對企業(yè)的向心力和對凝聚力還有待加強,以及對客服務能力、水平、效率有待提升;華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風,部門協(xié)調時有困難,扯皮推諉情況還時有發(fā)生。
    三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強,特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內部消防管理,都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習慣有待加強。
    四是商品銷售總量、市場占有率、創(chuàng)利能力還要繼續(xù)提升。
    所以,鑒于企業(yè)現實狀況和市場競爭的需要,xxxx年,公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關鍵指標作為統(tǒng)籌新一年度全面的工作牛鼻子,其中,安全是前提也是保障,顧客滿意是目標也是手段,盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子,才能全面、系統(tǒng)的提升公司的運營和管理水平。對此,我本人充滿信心。
    公司年會致辭篇九
    下午好!
    律回春暉漸,萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際,我謹代表公司董事會,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的`辛勤工作致以深深的謝意!
    雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的斗志和信心,但是,我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難,在公司董事會、管理層的正確指導下,用心采取自救行動,開源節(jié)流、削減開支,并抓住這個時機在企業(yè)內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能,把握機遇,創(chuàng)新發(fā)展。透過公司管理層和全體員工的努力,公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展,做到了穩(wěn)健運營,實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
    因此,我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝,并透過你們向你們的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
    謝謝大家!
    公司年會致辭篇十
    尊敬的各位來賓、各位、店長、各位員工們:
    大家晚上好!
    非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,共賀新春。時間過得飛快,我們已悄然告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。20xx年,對于健欣來講,是轉折的一年,是的一年!20xx年,我們實現了年度額新的增長,實現了活動新的突破!從單打獨斗到協(xié)同作戰(zhàn),從單個門店的提升到整體銷量的突破,從關注到聚焦,從單一部門負責到運營部門整體參與,我們每前進一步都是一種跨越!
    20xx年,我們系統(tǒng)性調整公司發(fā)展方向,公司正在向正規(guī)化運營。從關注銷售額到重視毛利,從大略大概到數據管理,從盲目執(zhí)行到分解,從形式主義到門店基礎,我們每走一步都意味著一次蛻變,每一次蛻變的背后都滲透著健欣人不屈而向上的精神,每一次突破的背后都是健欣人點點滴滴的付出!從總部到門店,從門店到個人,我們在付出,我們在成長!我們健欣的舞臺上走出的每一步都是那么的踏實、有力!
    20xx年,作為公司負責人,作為我個人,有太多的.感謝和。
    20xx年將是更加值得我們期待的一年。
    20xx年,我們將新開10家店面,實現店面擴張與銷售額的持續(xù)增長;20xx年,我們要做一場過百萬的;20xx年,我們要實現大保健的戰(zhàn)略轉移;20xx年,我們要培養(yǎng)10名以上的金牌店長,20名以上的金牌;屆時我們將需要更多的人才,管理更加規(guī)范,在座的家人們將有更多更大的提升空間。物盡其才、人盡其用,讓干成事的人有位置,讓能干事的人有舞臺!
    最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,我也代表公司、代表家人向全體健欣家人拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!萬事如意!謝謝大家,謝謝!
    公司年會致辭篇十一
    各位領導、各位同仁、各位合作伙伴:
    大家下午好!
    感謝出席xx科技的xx年年會。
    我今天站在這里,心情非常激動,這是xx自誕生后經歷的第x個春秋了。想當初剛創(chuàng)業(yè)時便選取了智能服務機器人這個方向,當時智能機器人還幾乎少人看好,無人所知,而今機器人時代已經要來臨了。國家的《十三五規(guī)劃綱要》和《中國制造20xx》都把機器人作為一個重點發(fā)展領域,習近平總書記也說:"機器人革命有望成為‘第三次工業(yè)革命’的一個切入點和重要增長點,將影響全球制造業(yè)格局,中國將機器人和智能制造納入了國家科技創(chuàng)新的優(yōu)先重點領域。"我們xx經過十來年的技術積累,終于迎來了大好的機會,厚積薄發(fā),創(chuàng)造輝煌。
    xx的文化便是與時偕行,贊天地之化育。我一直以我們深厚的文化內涵而自豪,因此此刻也忍不住要再向大家講述一下xx的文化:
    xx的名稱取自易經,易為眾經之首,是中國傳統(tǒng)文化的源頭,主張"凡益之道,與時偕行",從此中,我們取名"xx",意思就是要"合乎時勢,順勢而為",并從中提煉出"擇時而謀,應時而作,xx而動"的行動綱領。其實原先我們定的名字是"和時","和"是"和為貴"的"和","中和"是中國文化的本質內涵,"天時地利人和"之意,這個是我們要追求的結果。后來改為現在這個合作的"合",合乎的"合",便取了其行動之意。作為一個企業(yè),要有行動,靠這個"合"的行動,達到"和"的結果。
    xx的核心價值觀為:"務實、求新;卓越、誠信;xx、合地、合人",本意是要平衡務實與創(chuàng)新、卓越與誠信,達天時、地利、人和之境,行誠意正心不朽之功。
    以這樣的文化為基礎,我們一定可以實現我們的愿景,走到機器人產業(yè)的最前列,成為優(yōu)秀的民族科技企業(yè),讓我們的同胞受益,實現我們的科技強國夢。
    我們xx人的基因里具有:"天道酬勤,艱苦創(chuàng)業(yè)"的優(yōu)良品質,我們相信"努力往往比聰明重要,堅持往往比機會重要".我們具有"團結緊張,嚴肅活潑"的特質,我們每個人都深知團隊最重要,個人的成長與公司的成長步調一致,這便是共贏。個人揚長避短,團隊取長補短,像兄弟姐妹一樣合作,工作并快樂著。我們相信:"星星之火,可以燎原",踏實地走好每一步,離目標就會更近些。"人心齊,泰山移",沒有什么做不到。一群人,齊心協(xié)力做一件事情。做成了,它就是一件偉大的事情。
    我們信奉"凡人做凡事,努力成偉業(yè)。"雖然我們都是普通人,沒有天才,但每個與公司一起創(chuàng)業(yè)一起成長的同事,每個"xx"的主人都堅韌不拔,相信自己能創(chuàng)造奇跡。
    "念念不忘,必有回響。"我們的不懈努力,終究收獲碩果累累。xx年已經過去,新的一年已經開始。在xx年,我們要再接再勵,以更高的速度發(fā)展,開疆辟土,打造xx的機器人王國。
    我們的目標既長遠宏大又腳踏實地,要靠全體的兄弟姐妹們一起來實現。感謝兄弟姐妹們在xx年所做的工作,讓xx成為特種服務機器人領域的no.1.我有幾句話要送給大家,希望對大家有益。
    富不學,富不長;窮不學,窮不盡。
    確定目標
    每天做計劃
    每周鍛煉身體
    每月看一本書
    每年有長足進步
    我們相信:明天一定會更好!讓我們一起努力創(chuàng)造奇跡,見證輝煌!
    xxxx年x月x日
    公司年會致辭篇十二
    尊敬的各位領導,同事們:大家新年好,新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的x,談發(fā)展,談人生,共謀公司發(fā)展大計,我的心情是無比激動。
    今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在x年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。我現在簡單的做一下,x年度x工作報告,在x年我們貫測執(zhí)行總經理先生對x工作的整個部署,要求。
    x組建成立x分公司,完善組織架構,吸引更多由志之士的加盟,發(fā)揚有條件上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神勵志做好團隊建設,培養(yǎng)團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。
    x帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓x市場,以大項目好項目為主題,落實業(yè)務考核制度,統(tǒng)籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。
    勤能補拙,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業(yè)務的連續(xù)性。結交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯(lián)系工作,做到干一個項目,樹一個業(yè)績,交一幫朋友。
    x做好公司領導視察統(tǒng)籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調做事低調做人,讓客戶感受到企業(yè)營銷的核心價值—服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴謹。x配合各個項目部協(xié)調工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。在x年度x事業(yè)部,完成銷售額約一個億,待簽約額約x萬,在此我要感謝公司領導對x工作的重視和支持,及全體同仁們對x工作付出,謝謝!下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作,但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質,我認為我做銷售這個行業(yè)我很快樂!目前公司管理施工能力已經滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉型,向大項目好項目轉型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。
    首先我們要找到足夠多的.項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數據之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內部組織架構,整理有效信息做好統(tǒng)籌安排,在不同的時間段有側重點的去跟蹤項目。溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經不代表你自己,代表更多的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現給客戶,留下一個初見的美好場景。
    進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發(fā)動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!雷總經常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想,公司會給你一個無限大的平臺!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們朋友們只要我們緊密的團結在以雷總為核心的公司領導機構周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發(fā)展,我堅信公司明天更美好!最后祝大家身體健康工作順利謝謝大家!
    公司年會致辭篇十三
    尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:
    大家好!
    金xx辭舊歲,xx哥喜迎春。
    值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
    在金戈鐵馬的20xx年,xx快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網絡基礎,調整和改進管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄,圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
    與此同時,xx快遞注重對員工的人文關懷,積極履行社會責任,努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀,袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內涵,傳遞社會正能量。
    種種令人矚目的成績,表明xx快遞已經成功度過轉型期,進入快速發(fā)展期。
    企業(yè)的發(fā)展進步,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,xx人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了xx的新形象,打響了xx的品牌口號,創(chuàng)造了xx美好的未來!
    潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立xx快遞的品牌形象,不斷提升xx快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
    再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、新年大吉!
    公司年會致辭篇十四
    (合) 大家晚上好!
    (男)爆竹聲聲春訊早,桃符處處歲時新;
    (女)春風舞動門前柳,喜雨催開苑里花;
    (男)在這辭舊歲,迎新春的美好時刻,我們迎來了==公司20xx年團年聯(lián)歡晚會。
    (女) 今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望
    公司的美好未來!
    了我們成長的經歷。
    公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.
    (男) 炮竹聲聲辭舊歲
    (女) 和風送暖迎新春
    (男) 愿新年的炮聲帶給我們吉祥 如意
    (女)愿金雞的報曉聲帶給我們幸福 平安
    (男) 我是主持人
    (女) 我是主持人
    (男) 出席我們今天晚會的是公司的全體同仁,同時非常榮幸,我們也邀請了客戶和廠商的嘉賓:他們是:
    ==先生,==先生,===先生
    (女) --先生,==先生,
    (男) 33公司的發(fā)展和成功,是和你們的大力支持和幫助分不開的,
    讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,
    可喜可賀.讓我們以熱烈的掌聲送給他真摯的祝福(掌聲), 有請=先生為我們致新年賀詞.
    祝酒
    (女) 接下來有請公司領導=總和各部門領導上臺為我們祝酒,有請各領導
    (準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)
    (男) 這杯酒有三個祝愿:一是祝==公司事業(yè)興旺發(fā)達,財源廣進;
    (女) 第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意;
    (男) 第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.
    (干杯完后,領導回到席上)
    介紹晚會安排
    會中大獎, 祝各位同事們好運.
    (女) 接下來的時間請各位盡情享用美酒佳肴. 謝謝
    (男) 謝謝大家.
    《公司年會開場詞》來源于之家。歡迎閱讀公司年會開場詞。
    公司年會致辭篇十五
    尊敬的領導和同事:。
    大家好!先自我介紹一下。我叫它。xxxx,我是業(yè)務部的新人。我很高興有機會和你交流。公司為我們的新員工提供了一個發(fā)展的舞臺。我們必須在這個舞臺上展示我們的才華,永遠不辜負領導的信任和同事的支持。我們會成長得更快。
    剛進公司意味著要從零開始,要端正態(tài)度,積極學習,嚴格做到以下幾點:。
    生活就像一張單程票,沒有彩排,每一場都是現場直播,掌握每一場表演都是對生活最好的珍惜。作為一個剛剛進入社會工作場所的新員工,只有端正態(tài)度,認真做好每一天的工作,我們才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。
    我們剛走出學校,就像一張白紙,沒有任何工作經驗。在學校只學習理論知識,但面對未來的工作,我們仍然缺乏太多的工作經驗,這些是學校書籍,帶我們的前任工作很忙,教我們的知識有限,這需要我們主動學習問,只有這樣我們才能更快地適應工作。
    下面我想和大家分享一下我進公司的感受。
    我們來公司已經半個月了。進公司前兩天不知所措,感覺很不舒服??粗聜円粋€個忙,我們幫不上忙,感到很慚愧。然而,隨著時間的推移,我們的努力并沒有白費。漸漸地,我們可以幫助同事發(fā)傳真,整理材料,歸檔材料。同時,在孟濤教授和同事的幫助下,我們逐漸學會了制作水位表、飛信和臺賬。對船舶動態(tài)和港口情況也有一點了解。
    公司為我們考慮得很周到。每天中午和下午的食物都很好吃。下班后,我們可以在餐桌上享受美味佳肴,與同事聊聊有趣的工作和生活。住宿安排也很詳細。一天緊張的工作結束后,當我們回到宿舍時,我們可以看電視,上網緩解一天的工作壓力。
    最后,我們真誠地對待鄰居們的指導。感謝您對我們的關心。我們將以飽滿的熱情和高昂的斗志,積極參與工作,共同努力,為公司的發(fā)展做出貢獻!衷心祝愿各位領導同事在新的一年里工作順利,萬事如意!
    公司年會致辭篇十六
    伴隨著新年鐘聲的敲響,歷史的車輪駛入了x年!新年伊始的七天長假,帶給我們難得的放松,帶來親人的團聚,也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福,令人沉醉、令人回味。
    在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,我們再次回到工作崗位,請盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!
    回首20xx,我們確實有太多的不容易,有太多的難忘,也可以自豪地說:我們較好地完成了全年各項工作。面對成績,我們也要理性,也有不足。極個別偏離主流的事件發(fā)生,帶給我們遺憾,也給我們敲響了警鐘。
    我們送走了不平凡的20xx年,來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春,現在最重要的是做好新年的各項工作,努力完成今年各項目標任務,推動中心工作再上臺階。
    展望20xx,機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下,落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。
    以更加飽滿的熱情投入到工作中,就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維,盡快地進入工作狀態(tài),自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來??照務`事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風,以理性的思考,敏捷的行動,開始新年的工作。
    新年已經來到,我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神,腳踏崗位職責,以更大的熱情向前突。
    今天是一個辭舊迎新的日子,我們都滿心歡喜,我們公司的所有人每年都會在這一天團聚,這樣的年終大會,讓我們的心靠得更攏。今天,我的心情很激動,因為我能站在這里發(fā)言,我感到很榮幸,作為一名優(yōu)秀員工的獲得者,我很自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領導的.厚愛,感謝同事們的支持。我來到公司已經有x年了,在這幾年里,我明顯感覺到了單位的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。
    記得剛踏入公司時,我還是個懵懵懂懂的小姑娘,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育,也多虧了同事們的支持與幫助,我已經獲得了很多經驗,我的人生也在逐漸成長,我的頭腦也日益豐富,我的生活也越來越豐富多彩。
    今年,我能獲得優(yōu)秀員工,首先,我認為這個榮譽是屬于大家的,我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在此,我真誠的說聲謝謝,謝謝單位給我就業(yè)與表現的機會,謝謝領導的諄諄教誨,謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持,謝謝你們。
    其次,我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系,在我們單位,有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工,員工們的素質個個都很強,我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們,我們的辦公設備也越來越先進,辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作環(huán)境中,我們的業(yè)務逐漸精湛,我們的技術越來越專業(yè),我為此感到自豪,我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情,我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
    20xx年即將過去,20xx年即將到來,過去的成績我不沾沾自喜,在以后的工作中,我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習,學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們單位的明天將會越來越好。
    最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領導、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!謝謝大家!
    公司年會致辭篇十七
    親愛的員工同志們:
    大家下午好!
    在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開xxxx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。
    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
    回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
    相信在座的每一位同事都感受到了xxxx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。
    我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。
    首先,我要向大家強調的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現。
    自董事長在xxxx年11月正式進入sla藥業(yè),歷經xxxx年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足xxxx萬元提高到xxxx億元,翻了xxxx倍,這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結著核心管理團隊的團結與智慧,凝結著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
    數據會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。xxxx億元是一個十分可怕的數據,它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
    總結十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
    公司年會致辭篇十八
    各位來賓、朋友們、同志們:
    大家晚上好!
    今天是x月x日,農歷十二月二十一,歲末年初。
    忙碌充實的20xx年已經成為過去,我們又迎來嶄新的一年。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx集團公司,向一直以來關心、支持公司事業(yè)發(fā)展的各級政府領導、相關部門、各類供應商、經營戶、合作伙伴、社會各界朋友致以新年美好地祝福(掌聲)!同時,向一年來努力工作、團結拼博為公司發(fā)展作出貢獻的全體員工及其家人,表示衷心地感謝和誠摯地問候(掌聲)!
    20xx年,是不平凡的一年,面對國家宏觀調控,房地產行業(yè)整體下挫,以及復雜多變的國內外經濟形勢,xx公司始終一如既往、高瞻遠矚、信心十足地把握發(fā)展方向:即以常熟為基地,以建設和運營城鎮(zhèn)(社區(qū))商業(yè)綜合體(房地產開發(fā))為主業(yè),突出“xx新農中心”市場品牌,實行超市連鎖多業(yè)發(fā)展為補充。在整合資源、順勢有為、夯實基礎、穩(wěn)健經營,提高效益方面,取得了一個又一個勝利!為進一步向外拓展奠定了良好基礎。
    “城鎮(zhèn)商業(yè)城市化,農貿市場超市化”,是我們追求的目標。xx新農中心已經成為一種商業(yè)模式,一種連鎖市場的品牌。項目以新型農貿市場為依托,整合大型超市、酒店餐飲、賓館浴場、服裝服飾、電影院線、電器、家俱商場、美容美發(fā)、網吧游戲,以及移動通訊、銀行服務等商業(yè)配套功能,構成一個多種業(yè)態(tài)相互依存、相得益彰的商業(yè)綜合體,最大限度地滿足城鎮(zhèn)(社區(qū))居民生活水平日益增長的需要。
    在xx,xx中心所取得商業(yè)成就已為眾人所熟知,集中表現在xx六大連鎖市場的應運而生。20xx年10月1日xx市場盛大開業(yè),在建的xx市場將于20xx年5月1日開業(yè)迎賓。
    這些成績的取得,是我們公司上下一致努力共同拼博的結果。非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我能有機會向兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!
    回顧過去,展望未來。20xx年,隨著xx項目的上馬,xx公司將站在歷史發(fā)展的新起點,推行集團化管理,繼往開來,發(fā)揚“以人為本,創(chuàng)造價值,開拓進取,追求卓越”的企業(yè)精神,以“誠信、創(chuàng)新、服務、共贏”為經營理念,圍繞著:項目拓展、人才引進、團隊建設、策劃推廣、銷售招商、資金應用等方面,有計劃有步驟地實行目標管理和責任管理,堅持不懈,穩(wěn)步發(fā)展。
    20xx年是國家“十x五計劃的關鍵一年,也是我們xx迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展步伐之年。以人為本,就是要營造和諧、健康、積極向上的工作氛圍和企業(yè)文化,充分調動每一位員工的積極性和創(chuàng)造性,樹立主人翁精神,把自己的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的命運聯(lián)系在一起,同心同德,共同成長。團隊建設要在培養(yǎng)提拔內部員工的基礎上,引進一批即懂經營又懂管理的復合型人才,通過人才引進實現目標管理。我們的理念是拿到一個項目,就要做好一個項目,做成功一個項目,為客戶提供了最大的投資保障,為市場繁榮創(chuàng)造最好的商機。
    同志們、朋友們:在這熱門非凡、激情澎湃的夜晚;在這歡樂和諧、難以忘懷的年會,我們每個人都對未來充滿夢想、充滿希望——在快樂中工作,在幸福中生活。因此,我們將以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,不斷開拓各種工作新局面。
    玉兔辭舊,金龍迎新!明確方向、堅定信心、齊心協(xié)力、加快發(fā)展,為全面實現公司跨越式發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和目標而努力奮斗!
    最后,祝大家身體健康,合家歡樂,幸福美滿!
    祝xx事業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!