總結是對我們學習和工作的一種回顧，是我們對過去經(jīng)歷的再思考和升華。總結要突出重點，準確表達自己的觀點和看法。為了幫助大家更好地寫出完美的總結，我整理了一些相關范文供大家參考。
在大學生村官培訓上的講話篇一
今天，非常高興參加縣委組織部和縣農(nóng)委聯(lián)合舉辦的全縣大學生村官高效設施農(nóng)業(yè)培訓班。近年來，我縣高效設施農(nóng)業(yè)取得了一定成效，全縣新發(fā)展高效農(nóng)業(yè)面積22.7萬畝，新增設施農(nóng)業(yè)面積4.5萬畝，畜禽規(guī)模戶達5700個，20xx年被國務院授予全國糧食生產(chǎn)先進縣和全國生豬調出大縣。在今年十四屆二次黨代會上，縣委對20xx年農(nóng)業(yè)工作又提出了要瞄準全國優(yōu)質糧油產(chǎn)業(yè)強縣、高效設施農(nóng)業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)品加工流通強縣、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新強縣“四個強縣”目標，繼續(xù)推進設施農(nóng)業(yè)“一心四帶”，發(fā)展中藥材、食用菌、蠶桑等10個10億元特色產(chǎn)業(yè)，努力在更大范圍內(nèi)叫響射陽大米、大蒜、啤酒大麥、大閘蟹苗等四大農(nóng)業(yè)特色品牌，全年要新增15萬畝以上高效農(nóng)業(yè)、15個以上全年年純效益百萬元現(xiàn)代畜牧業(yè)養(yǎng)殖場、15公里以上沿海高效漁業(yè)示范帶，引建農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)15家以上。面對縣委縣政府的目標要求，廣大農(nóng)民群眾不斷增長的致富增收的內(nèi)在需求，大力發(fā)展高效設施農(nóng)業(yè)刻不容緩、勢在必行。下面我就大家如何進一步增強群眾科教興農(nóng)意識，提高自身農(nóng)業(yè)科技素質，更好地帶領群眾依靠科技增產(chǎn)增收，促進我縣高效農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階提三點要求：
一要當好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識宣傳員。發(fā)展現(xiàn)代高效設施農(nóng)業(yè)，知識是關鍵。作為農(nóng)村干部中學歷高、知識廣、眼界寬、思維活的年輕群體，大家要認真做好國家支農(nóng)惠農(nóng)政策的講解與宣傳，組織村組干部、黨員群眾學習中央文件精神，轉變發(fā)展思路，緊跟時代脈搏。主動承擔農(nóng)業(yè)科技的引進與普及工作，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)科學技術，讓農(nóng)民重科技、懂科技、用科技，依靠科技致富。要充分利用廣播、農(nóng)家書屋、農(nóng)業(yè)知識講座等載體，向農(nóng)民傳授反季節(jié)蔬菜種植、規(guī)模養(yǎng)禽、動植物疾病防治等農(nóng)業(yè)知識，增強農(nóng)民生產(chǎn)技能。要創(chuàng)新整合優(yōu)勢資源，與鎮(zhèn)村種養(yǎng)大戶形成合力，建立高效設施農(nóng)業(yè)推廣基地，組織農(nóng)戶參觀學習，手把手現(xiàn)場傳授農(nóng)業(yè)科學技術，讓有發(fā)展高效農(nóng)業(yè)意愿的群眾在家門口接受培訓指導。同時，大家還可以組織村組干部、群眾代表、種養(yǎng)大戶等外出參觀學習，拓寬發(fā)展思路，樹立科技理念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
二要當好產(chǎn)業(yè)結構調整推動者。我縣高效設施農(nóng)業(yè)目前還處于發(fā)展階段，市場優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、技術優(yōu)勢還不明顯。大家一定要多思考、勤鉆研，根據(jù)鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)特點與規(guī)劃實際，協(xié)助村(居)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力打造“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”產(chǎn)業(yè)格局。要充分利用遠程教育網(wǎng)，做好農(nóng)產(chǎn)品市場信息、農(nóng)作物新品種與新技術信息收集與發(fā)布，指導幫助農(nóng)戶科學選擇種養(yǎng)品種，轉變“看生長不看市場”的農(nóng)業(yè)發(fā)展傳統(tǒng)思維。要充分利用自身人力資源優(yōu)勢，積極參與鎮(zhèn)村招商引資活動，適時引進符合鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，探索“合作社+農(nóng)戶”、“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”新型發(fā)展模式，有效形成產(chǎn)、供、銷一條龍經(jīng)營格局，改傳統(tǒng)的零散種植為聯(lián)片開發(fā)、合理配置、規(guī)范管理，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模效益。要幫助種養(yǎng)大戶申報農(nóng)業(yè)品牌，提高本地農(nóng)產(chǎn)品市場價值和市場競爭力，不斷促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色化、品牌化和規(guī)模化。
三要當好農(nóng)業(yè)科技致富示范者。推動高效設施農(nóng)業(yè)發(fā)展，大家一定要超前一點、先行一步，發(fā)揮示范引領作用。有條件的大學生村官，可以根據(jù)自身實際與鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)特色，科學選擇高效農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，率先引進新品種，采用種養(yǎng)新技術，切切實實做給農(nóng)民看，當好農(nóng)民群眾發(fā)展高效農(nóng)業(yè)的敲門磚、探路石。在個人創(chuàng)業(yè)的同時，要探索適宜本地應用的優(yōu)良品種和種養(yǎng)方法，采取小戶先試驗、大戶搞示范、村級建基地的形式，逐步擴大規(guī)模，以實實在在的經(jīng)濟效益，吸引更多農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)條件還不成熟的大學生村官，一方面要加強學習，可以與種養(yǎng)大戶結成對子，積極學習、借鑒他人技術與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，探索符合自身實際的高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，同時，還可以利用掌握的現(xiàn)有技術，為貧困戶分析現(xiàn)狀，提出增收辦法，進行實地指導，用掌握的科技知識帶領群眾發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，引領其脫貧致富。
作為剛走出校門的畢業(yè)生，大學生村官們還缺乏社會實踐經(jīng)驗，縣委組織部、縣農(nóng)委等職能部門要努力創(chuàng)建平臺、搭建載體，引導、支持大學生村官投身科技富民。對大學生村官新建項目，要制定出臺優(yōu)惠政策，積極協(xié)調金融部門，幫助解決創(chuàng)業(yè)初期資金短缺問題。要為大學生村官多提供農(nóng)產(chǎn)品市場信息、多組織技術培訓，依托各鎮(zhèn)區(qū)高效設施農(nóng)業(yè)示范點、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，定期組織開展高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目對接與技術業(yè)務指導，建立大學生村官創(chuàng)業(yè)孵化基地。選聘熟悉高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術骨干和種養(yǎng)殖大戶組成“創(chuàng)業(yè)導師團”，在項目選擇、政策咨詢、市場開拓等方面給予大學生村官指導和幫助，助推大學生村官成長成才、創(chuàng)業(yè)富民。
同志們，學習科技添本領，生產(chǎn)實踐長才干，這次培訓既是機遇也是考驗，大家一定要認真學習，勇于實踐，不斷提高自己推動發(fā)展、服務三農(nóng)的能力和水平，為全力打造全國高效設施農(nóng)業(yè)強縣展示才華，貢獻力量，奉獻青春。最后，預祝這次培訓班圓滿成功，祝愿同志們在學習上取得更大的收獲，在工作中取得更大的進步!
謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇二
大家好!我叫于勇，20xx年9月當選為儒林莊村支部書記、村委主任。今天，能和各位同仁一起交流、學習，我的心情十分激動。大學生村官是我們黨和國家與時俱進，是對“三農(nóng)”問題的關注，是對中國特色社會主義農(nóng)村建設的探索。下面，我將上任兩年多來的工作、實踐給在座的各位講一下，希望大家能夠多交流、學習，并提出寶貴意見。
一、全面推行精細管理，不斷夯實組織基礎。以前我們村村集體經(jīng)濟條件差，沒有一個像樣的辦公場所，為改善黨員干部的學習環(huán)境，提高學習質量，20xx年初村里投資20多萬元對黨員活動室、黨員電教室等進行了徹底整修，購置了配套設施。將“三會一課”、黨員的權利義務等學習制度制作成刊板，張貼上墻，狠抓黨員干部的政治思想教育。按照市鎮(zhèn)兩級要求，全面推行了精細化管理。
一是村情民意信息化。對群眾反映的實際困難、熱點問題，村“兩委”成員都詳細記錄，認真調查，集體研究，妥善解決。對重點問題、重點工作建檔立案，安排專人負責，限時抓好落實。儒林莊村23名小學生在洼里煤礦子弟小學借讀，每人每年須交納300元借讀費，錢雖然不多，但是群眾意見較大。村“兩委”得知這一情況后，集體研究決定，由村集體統(tǒng)一支付，解決了這23名小學生的借讀費問題。
二是村級事物程序化。對凡涉及到村里或群眾切身利益的大事，村里都嚴格按照制度要求，召開兩委會議、黨員和村民代表會議，集體討論決定，該走的步驟一步也不少。對于全村道路硬化、建設文化大院、為困難群眾辦理最低生活保障、發(fā)展黨員等群眾關心的熱點、難點問題，村“兩委”堅一律對外公開，不僅及時利用公開欄、會議、廣播等形式讓群眾知道決策結果，而且把運作的每一個細節(jié)都最大限度地公開，讓群眾全過程監(jiān)督。20xx年，儒林莊村600多畝集體土地承包合同到期，需要進行土地延包。我們村問題的焦點，主要地少人多。有五分之二的村民因為南山大道和企業(yè)征地，沒有農(nóng)田地。對這件事，我們沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供參考。但我堅信一點，只要堅持民主，就能體現(xiàn)公平，就能讓絕大部分群眾滿意。我們先后數(shù)次召開黨員、村民代表會議，研究延包方案。在鎮(zhèn)經(jīng)管部門的大力支持和幫助下，形定了三套延包方案。然后將延包方案以明白紙的形式發(fā)到戶代表手中，繼續(xù)征求意見。最終確定的方案得到了90%以上的村民滿意。在此基礎上，我們僅用三天的時間，就把所有土地全部延包完畢。
三是財務管理制度化。村里按照要求建立和落實“三字一章”和賬前審計制度。村里日常工作的每一筆開支，都由書記、主任、經(jīng)手人簽字，缺一不可。每月28日，村理財小組對當月發(fā)生賬目進行審查，對存在疑問的單據(jù)，由村領導和經(jīng)手人做出合理解釋，通過后，加蓋民主理財專章，送鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一審核。通過推行精細化管理，村級事務有序開展，干部威信提高了，群眾情緒理順了，干群關系融洽了，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。
二、科學制訂工作規(guī)劃，切實改善村容村貌。上任后，我從熟悉情況入手，找準村級工作的著力點和突破口，在最短的時間里完成了角色的轉換。我們?nèi)辶智f村共有280多戶、700多人，黨員36名，在徐福鎮(zhèn)屬于一個中型村，交通便利，地理條件優(yōu)越。而當時的儒林莊，卻被人戲稱為“窮鄉(xiāng)僻壤”。糾其原因，一是村里的供電線路嚴重老化，連村民的空調用電都供應不上，空調因此成了“中看不中用”的擺設。二是村里一條像樣的路都沒有，一到下雨天，坑坑洼洼，小土路變成了沼澤地，與村東的南山大道和村北的四農(nóng)進村路形成了鮮明的對比。“要想富，先修路?！蔽以诖謇镒龅牡谝患?，不是急于搞經(jīng)濟建設，而是在聽民意、訪民情的基礎上，解決村里的供電和道路問題。從3月5日到3月15日，僅用10天時間，投資40多萬元的村內(nèi)線路改造、更換變壓器全部完畢，徹底消除了不安全隱患，解決了群眾的用電問題。隨后，為方便群眾出行，我又開始著手村主干道路的硬化。為解決資金缺口較大的問題，村“兩委”利用濱海路混凝土攪拌站設在該村的有利時機，反復協(xié)商，爭取支持。沒有足夠的錢請施工隊，我就帶領村干部和黨員帶頭參加義務勞動。7月份是一年中最熱、最曬的季節(jié)，我和幾名村干部每天都干在施工現(xiàn)場，一個月下來，個個曬得黝黑發(fā)亮。到目前為止，村里主要道路全部硬化完畢，硬化面積達26000多平方。
在今年的大綠化工作中，我們村被確定為綠化示范村，并代表鎮(zhèn)里迎接了市里的觀摩評比。今年上半年，僅用了不到兩個月的時間，我們共在村里栽植各類苗木近30000株。其中，環(huán)村栽植銀杏2300多棵;主街兩側新增綠地4處，累計綠化達到1000平米;新建綠化廣場一處，占地600平米，背景采用龍爪槐，中間間植白玉蘭、紫薇等花灌木，前臺鋪以龍柏球、冬青球等地被作物，中間點綴牽牛等草花。行道兩側鋪以馬尼拉草坪，主街栽植400棵龍爪槐，長約800米，既美化了環(huán)境，又為群眾提供了休閑、娛樂的場所。新建一外經(jīng)濟林集中方，占地160多畝，栽植2萬多棵香玲核桃，栽植嫁接2年后即可掛果，每畝可增加群眾收入近萬元。
三、牢固樹立為民觀念，努力提高群眾生活。村“兩委”一方面集中精力辦大事、集中財力辦好事，另一方面牢固樹立為民觀念，強化“群眾工作無小事”意識，千方百計提高群眾生活。群眾反映，村里接送學生上學的班車老化，存在安全隱患，村“兩委”立即對班車進行了更換;群眾建議修建文化體育活動場所，村“兩委”經(jīng)過研究，準備投資10萬元對文化大院進行改造，購置健身器材，為群眾提供休閑娛樂的好去處。針對群眾收入渠道單一的問題，村“兩委”積極改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，鼓勵群眾發(fā)展大姜種植、葡萄種植、生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。為引進大姜種植新技術，村“兩委”干部多次到大陳家學習考察，給群眾講解、示范。為解決村內(nèi)剩余勞動力就業(yè)問題，村“兩委”發(fā)揮靠近園區(qū)、礦區(qū)，周邊企業(yè)多的優(yōu)勢，積極聯(lián)系、推薦村民到東海園區(qū)、煤礦、金正機械、龍海化工等單位上班，實現(xiàn)由農(nóng)民向工人的轉變，直接促進村民增收，兩年來共安排近30人到企業(yè)上班。我村民于逢業(yè)，因對煤礦塌陷地補償標準不滿意，從1998年開始，進行了長達十多年的上訪，影響了鎮(zhèn)村兩級的正常工作。我上任后，主動找到當事人了解情況，與他談心。一方面，我將他的兒子安排到就近的企業(yè)上班;另一方面，我還對他進行相關政策的講解，引導當事人走法律渠道。并且聘請了專業(yè)的律師，進行模擬開庭，對案件進一步分析，使當事人感受到法庭的氛圍，對案件的審理做到心中有數(shù)。當事人受到感動，轉變了以前的錯誤看法，最終放棄了上訪，受用法律的武器維護自己的合法權益。在福利待遇方面，我們村里給60歲以上老人發(fā)放福利達到500元以上，給8名困難老黨員每人每年補助600元。農(nóng)民群眾切實感受到了變化，享受到了發(fā)展的成果。
應該說，這幾年雖然做了一定的工作，但離上級的要求還差很多，跟兄弟單位的差距也很大。需要以后的繼續(xù)努力。
謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇三
同志們：
大家上午好!接到組織部的安排，讓我給縣上的大學生村官講一堂課，實在為難，有趕鴨子上架的感受。領導寬心說叫我按工作經(jīng)歷的說，我就輕松了許多。現(xiàn)將如何當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我個人的一點粗淺認識，跟各位做以交流。
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是我國政權結構中最基層的政權組織，是黨和國家聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構成社會主義大廈的根基。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權組織，在我國具有十分特殊而重要的地位和作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身所處的地位，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作有以下幾個特點：
(一)社會的綜合性?！班l(xiāng)鎮(zhèn)”所轄范圍雖然不大，但是“麻雀雖小，五臟俱全”。結構上，黨、政、武、企，群皆有;行政、農(nóng)、工、商、運、建、販均存;工作上，政治、經(jīng)濟、文化、科技、教育、法律、衛(wèi)生、民政、治安和新聞宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的基層組織建設等一應俱全。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作具有較強的綜合性。
(二)工作的直接性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村第一線，直接同農(nóng)民和居民接觸，管理轄區(qū)各項社會事務，能直接了解人民群眾的利益要求。黨和國家的路線、方針、政策及各項工作任務，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接同群眾見面落實，并帶領群眾去完成。同時，人民群眾的要求一般也要直接通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級反映。
(三)工作的具體性。上級黨委在農(nóng)村的方針、政策都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要按照上級的精神去落實、去操作，同時也要將上級巨化廣泛的指令，結合當?shù)貙嶋H具體化、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，其工作非常具體。
(四)工作的多面性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作由于它的綜合、直接、具體這些特點，從而形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的多面性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“多面手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上雖然計生有計生辦，民政有民政辦，農(nóng)業(yè)有農(nóng)業(yè)服務中心，都有各自的職能和任務，但在實際工作中不能分開，各干各的事。大多數(shù)工作需要全力以赴，一起動手，統(tǒng)一運轉。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有這四個方面的明顯特點，也就決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)在用人方面非常寬，任何專業(yè)畢業(yè)的大學生都行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍在專業(yè)上是個非常龐雜的隊伍，如何通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，使工作作風在一線得到轉變，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，工作能力在一線得到提升，成為一個優(yōu)秀、合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，成為當前農(nóng)村工作的重要課題。
在新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落到實處，我認為著重要解決好以下幾個方面的問題：
(一)明確工作職責，解決“干什么”的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從職責上來講，就是要當好“六大員”，即當好農(nóng)村實情的調查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設的監(jiān)督員和村級組織建設的督導員。概括起來，要求做到“引導、監(jiān)督、協(xié)調、幫助”八個字。一是引導。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導農(nóng)民轉變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務、財務和黨務公開等各項制度的執(zhí)行;督促創(chuàng)業(yè)承諾項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和村情民意。協(xié)調好村級組織之間的關系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調好村干部和群眾之間的關系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。接受有關規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(二)明確工作制度，解決“怎么干”的問題。
要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全工作制度、管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應的工作制度，從而改變以往存在的“干部不管戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不聯(lián)村”的狀況。
一要保證足夠的駐村時間。在時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和重要工作安排外，其余工作日原則上都要在村里。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在規(guī)定時間下村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實行下村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務。二是“出診”。駐村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍全村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要增強駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責，把為群眾服務的相關職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺賬，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
(三)強化考核監(jiān)督，解決“如何堅持”的問題。
一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督制度。設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村情況進行督查。要推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。針對各次督查過程中發(fā)現(xiàn)的情況，獎懲分明，以獎為主。對各級領導進村查訪、督查組暗訪、電話舉報經(jīng)查屬實的不在崗、作風粗暴或者違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為準則的，視不良程度分別給予談話教育、督導誡勉、書面誡勉、書面警告、通報批評等方面的處理;對表現(xiàn)良好的在全縣集體通表揚。
二是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作例會制度。定期(每周或每月)召開匯報會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作情況，保持定期匯報總結，形成工作機制。
三是要鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入群眾。實行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系一名村干部，直接聯(lián)系掛鉤群眾機制，在普遍走訪的基礎上，實行動態(tài)服務管理。做好管理服務工作，緊扣“心貼心服務群眾、面對面化解矛盾”一個主題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、工作力量兩個下沉，突出掌握社情民意、為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛三大任務，建立民情收集、聯(lián)系群眾、服務群眾、化解矛盾四項制度。
四是要建立鼓勵導向機制。加大選拔使用力度，樹立基層一線出干部的良好導向?？h上各級黨、政、群機關除公開招考公務員外，其他急需人才全部從在基層工作的優(yōu)秀干部中考選，近兩年，僅縣委縣政府“兩辦”、縣委組織部、縣委宣傳部、團縣委、縣婦聯(lián)、縣委農(nóng)工辦和縣直各機關單位等就先后從基層選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多人。尤其是現(xiàn)在的領導大多數(shù)是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中走過來的，更對具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部格外關注，優(yōu)先提拔使用。
五是要注重強化基層支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導要高度重視駐村干部工作，多深入一線調查研究、走訪慰問，關心包村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等駐村工作人員的生活起居情況，噓寒問暖，做到工作上支持、生活上幫助，解決后顧之憂，促進放心工作;同時，對工作不在狀態(tài)、不在崗、反映較差的駐村干部進行談話教育、調換人員等方式處理。
結合我當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作實際經(jīng)歷，就如何當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我談以下幾點看法：
跟領導、跟師傅怎么干工作一是要讀懂領導。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讀懂自己的領導也是一門必修課。要通過自己的察言觀色去了解、去感受領導的為人處事、情緒變化和工作方法。要通過和同事的交流去把握、去驗證領導的用人方法、工作風評。我們無法改變領導的工作方法，就必須盡快適應該領導的工作方法、效率。二是要把領導當領導，當好領導的兵。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須要尊重領導，做好領導安排的任何工作。每一位領導都是在工作中因出類拔萃而被組織重用的，他們身上必定有很多優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。因此，在工作中領導部署的工作必須保質保量按領導的安排完成，不能頂撞領導，更不能對領導有抵觸情緒。三是要辯證地去看領導，不與其在不好的方面同流合污。作為人，不可能十全十美，領導也是人，所以領導所作所為也不一定全對。這就要我們通過我們的人生觀、價值觀和世界觀和社會道德標準辯證地去看待，根據(jù)實際情況進行比對，對領導好的經(jīng)驗、好的作風我們要學習、繼承，對領導不好的方面、錯誤的做法要靈活躲避，不能在不好的方面向領導看齊，和領導保持一致。
二、怎樣去駐村。
(一)學習經(jīng)驗知識。
關于農(nóng)村工作，說實話，最初我也并不是很了解，但是我很愛農(nóng)村這片熱土。來基層工作后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得的東西太多太多了，也明白了農(nóng)村工作遠不是自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節(jié)，紛繁復雜，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對于剛剛大學畢業(yè)的學生來講，困難的確很大，更需要我們虛心去學習。
1.要向分管片長學習理念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領導座前學習，尋求解決“新手”思想上的困惑，爭取把分管片長多年的基層工作經(jīng)驗結合實際學懂、學會、學熟，從理論層面了解基層工作。
2.要向書籍、資料學習技能。要積極學習涉及農(nóng)村的法律法規(guī)，傳授技術技能、工作經(jīng)驗和方法，提高解決村級事務的能力，解決工作中遇到的實際困難和問題。
3.要向年長駐村干部學習知識。年輕駐村干部要作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“新手”，要謙虛向常年工作的農(nóng)村的年長干部學習，盡快熟悉農(nóng)村工作、掌握農(nóng)村工作要領，早日融入到新農(nóng)村建設中。
4.要向村干部學習切身體會和經(jīng)驗。通過事前介紹背景、現(xiàn)場處理事務、事后傳授經(jīng)驗等方式，將村務管理的原則、技巧、基本方式方法傳等進行學習，提高能力。
(二)接觸村干部。
1.尊重。村干部在基層工作多年，工作經(jīng)驗豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以后開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。在具體工作時注意不越位，及時和各村干部溝通解決問題，既從主觀上尊重了村干部，又要提高辦事效率。特別是在做一件事情的時候要反復溝通多次，對得到村干部的信任也很重要。這一點，你們也可以作為參考。
2.體貼。說村干部是官，但在組織人事部門所列的“干部”序列里沒有位置;說不是官，卻又是正兒八經(jīng)通過“海選”產(chǎn)生，實實在在地管理著一個村幾百幾千人的生產(chǎn)生活。“上面千條線，下面一根針”，黨和國家的有關農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的各項方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條、一家一戶去逐項落實。然而，他們“政治上沒想頭，經(jīng)濟上沒干頭，保障上沒靠頭”。所以我們要真正重視、真情關懷、真心愛護廣大農(nóng)村基層干部，幫助他們積極應考村干部公務員，提高政治待遇;幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟收入;抓好村干部社會保險制度建設，提高他們的生活保障。
3.部署。對于剛到農(nóng)村工作的你們來說，在展現(xiàn)自己的工作能力上可能會無從入手。“善補村干部工作的遺漏”，對于你們也許會是很有用的。村干部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經(jīng)驗往往很有效果，但在處理新問題的時候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術，為各項工作查漏補缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。
4.帶領。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把致富當?shù)匕傩兆鳛轭^等大事，不斷加強惠農(nóng)政策的學習，充分利用自己的知識優(yōu)勢，把改革創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，做好農(nóng)業(yè)新技術的引進，新品種的推廣，積極幫助農(nóng)民尋找致富門路，不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道，帶動農(nóng)村各項事業(yè)的騰飛。能夠做到這一點，群眾才會信服你，組織也會對你高看一眼。
5.經(jīng)濟交道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好吃苦的準備，深入基層扎扎實實的開展工作。尤其是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剛剛走上社會，要防微杜漸、潔身自好、嚴以自律。在基層，與老百姓最親近，更應該堅守崗位，不吃拿卡要，奉公守法，從小做起，自覺維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，維護黨在農(nóng)村群眾中的威信。
(三)接觸群眾。
1.用群眾語言溝通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，有些是外地干部，人生地不熟，不了解當?shù)剞r(nóng)村文化習俗特點，不會用農(nóng)民的語言和農(nóng)民交流，容易與群眾產(chǎn)生隔閡，“水土不服”，首要問題便是“入鄉(xiāng)隨俗”，盡快熟悉當?shù)卣Z言，用群眾語言與群眾溝通，盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾“打成一片”，培養(yǎng)農(nóng)村感情。
2.用群眾感情聯(lián)絡。什么是“群眾感情”?老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心。”群眾感情就是要在感情上貼近群眾。一是要經(jīng)常跟群眾打招呼。不管是自己愿不愿意、熟不熟悉，只要是在自己所管轄的村子的群眾，不管在什么地方遇見，都要主動向他們打個招呼。這樣，年久日常，就能和群眾保持親密的關系。二是要相互尊重群眾。把自己和群眾放在平一臺面，要尊重群眾的人格和習慣，更要尊重他們的勞動成果。不能帶著看奴隸、看仆人的眼光去看待群眾。三是要和群眾多交流、多溝通?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
3.用群眾習慣結交。物以類聚，人以群分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既然駐村就要融入鄉(xiāng)村，并學會用百姓的思維，以及習慣去交流和溝通。一是要和群眾多走動，常聯(lián)系，保持關系距離。二是要和群眾相互幫助。群眾家里有婚、嫁、喪、娶方面的事情，要主動幫助他們。三是要為群眾排憂解難。如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與其所在村村民的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時，就會處心積慮、挖空心思地尋找重點主要村民的習慣，等找到、摸索到該村民的習慣后，他就依照該村民的習慣與其談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村民交了心，還從中學到了很多應對復雜農(nóng)村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。
4.親賢臣不能遠小人。諸葛亮在《出師表》中說：“親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也;親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也”。這句話，表面上看似乎是千古真理，事實上忠奸難辨，好壞難分，君子和小人并沒有明顯的區(qū)別，你希望遠離小人，事實上不可能。另外，人是有層次的，三流九等，忠奸賢愚，各盡其用，一味的遠離小人，在現(xiàn)實社會中，現(xiàn)實生活中都是不可能的。與不同性格的人溝通要在語言風格和談話內(nèi)容上有所側重。為此，要求大家用心揣摩每個人的不同性格，并在與他們溝通時區(qū)別對待，運用不同的溝通技巧，就能收到事半功倍的效果。
6.要學會拒絕。在各項工作開展中，有些群眾總會有些實際困難，而一些群眾有困難不去自己克服，會求助于你，答應則其他同等條件的群眾都會找你解決，會由此引起工作無法開展，所以，要學會拒絕。拒絕別人，不是在拒絕人，而是在拒絕事。如何拒絕別人是一門學問，并且是一門需要認真體會的學問。要學會這門學問，就要謹記，在拒絕別人時，一定要顧全對方的面子，照顧對方的感情。如果你能夠照顧對方的感受，讓對方明白你的苦衷，那么，就算沒有答應對方的要求，對方也不會怪你，甚至還會因為你的坦誠、真誠而敬重你、支持你。要讓群眾明白是黨的政策不答應，而不是你不答應。
7.要學會引咎自責、自我批評。首先，出了事情，如果責任在自己一方，應勇于找對方承認錯誤，進行道歉，求得對方諒解。若責任在對方，只要不是原則性問題，就要靈活處理，因為目的在于和解，可以主動靈活一些，把沖突的責任往自己身上攬，給對方找一個臺階下。其次，要去掉不切實際的憑空幻想，主動開口。矛盾形成后，往往誰見誰也不先開口，實際上雙方都期待對方先開口搭腔。再是不能在針鋒相對時和對方相互爭論，要學會冷靜處理事情。最后，遇事要多向年齡長者或中間人物多溝通，請他們斡旋，從中調處化解。
(四)處理矛盾糾紛。
1、大家要正確認識矛盾糾紛。在農(nóng)村人民群眾中常常有這樣或那樣的爭議，我們絕不能因為問題多、事情小就反感，不聞不問，這做法是錯誤的。發(fā)生矛盾了，我們要把它當成自己的事去盡心盡力化解。
2、處理矛盾要有公平公正。大家要有公信度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理矛盾中一定要擺正姿態(tài)，放正位置，持一顆公正公平的心，做好人民群眾的一桿稱，要站在群眾的立場來看問題，想問題，將矛盾圓滿化解。
3、充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員和有威望群眾的作用。農(nóng)村狀況比想象中復雜，要摸清實情非常困難，我們可以向廣大農(nóng)村黨員何有威望的群眾取經(jīng)，了解情況，傾聽他們的心聲，采納他們的意見,多了解民意，查找歷史原因。有的時候我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能不便，或是其他原因，這個時候我們的黨員和有威望群眾就是一個很好的人選，他們以“非官方”的身份使矛盾雙方更易接受。
4、充分運用政策法規(guī)。農(nóng)村問題難免會出現(xiàn)一些確實難以解決的，或是觸犯了法律的，這個時候我們就需要運用一些政策法律。移交司法部門解決，不能回避掩蓋矛盾，更不能礙于情面。我們都要盡力調解，爭取能大事化小，小事化了，把矛盾盡可能的解決在農(nóng)村基層。
三、一項具體工作怎樣去落實。
(一)調研。
1、征求村干部意見。農(nóng)村黨支部書記、村主任是村級領導班子的帶頭人。支部書記、主任能力的強弱直接影響著一個村組的發(fā)展，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的開展要注重征求他們的意見和建議。根據(jù)具體情況，通過上門訪談、召開不同層次、不同類型座談會等形式，主動征求他們的意見。
2、征求群眾意見。在調研活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要結合當前新農(nóng)村建設中存在的農(nóng)村環(huán)境保護與開發(fā)、農(nóng)民增收、醫(yī)療衛(wèi)生、教育養(yǎng)老等突出問題，按照走遍全村所有村民的要求進行走訪調研，以真實可靠的數(shù)據(jù)反應問題的本質，并根據(jù)村情實際分析問題，查找癥結所在，提出符合當?shù)匕l(fā)展、農(nóng)民增收的工作思路，為村“兩委”決策提供依據(jù)。
(二)形成一個思想和具體方案。
結合村實際，進一步理清村級工作思路，制定“村級發(fā)展八年規(guī)劃”，明確新一屆村級班子任期的主要工作目標。一是要明確目的。按照“夯實基礎設施、加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)、提高農(nóng)民素質、筑牢基層組織”的工作要求，進一步完善深度發(fā)展致富規(guī)劃。二是要突出重點。發(fā)展謀劃一定要因地制宜，各具特色，形成“一村一品”，壯大拳頭產(chǎn)業(yè)，增強自我“造血”功能。三是要注重全面。將基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)要與農(nóng)民素質的提高同時抓，讓村民強烈地感受到，大學生鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進駐后，不僅村容村貌發(fā)生了可喜變化，更重要的是村民的精神面貌和思想觀念發(fā)生了可喜變化。
合理落實該項工作。
一要找準“切入點”。
1、多觀察。觀察是最直接的老師。通過多轉、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風俗習慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，為工作中“干什么”做好準備。
2、勤思考。在感性認識的基礎上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找學校知識與基層實踐的契合點，探索適合農(nóng)村工作的方法路子，實現(xiàn)感性認識到理性認識的升華，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
3、善總結。初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉變，難免會有一些不成熟的想法和不妥當?shù)难孕校芭鲠斪印?、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結教訓，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎。
二要找準“融合點”。
1、正確認識。學歷只是個人在理論知識上的積累過程中的一個憑證，學歷高的人往往缺乏的正是實踐經(jīng)驗和工作能力，而基層鍛煉正是一個查漏補缺的過程，應充分運用廣大人民群眾的力量，幫助你積累經(jīng)驗、提高能力，迅速成長。
2、合理擺位。在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扮演著不同角色，必須做到放下架子，擺正位置，把自己當群眾，把群眾當親人，才能協(xié)調好各種關系，處理好各類糾紛，得到領導的賞識和群眾的信任。簡單一句話，“只有把自己當成村民，才能干好農(nóng)村的活”。
3、甘當小學生。甘當小學生的態(tài)度，是謙虛好學和尊重群眾的表現(xiàn)。要認識到真正的智慧都是來源于生活、產(chǎn)生自群眾。面對農(nóng)村從未接觸過的各項工作，自己就是一個小學生，需要從零開始、從點滴做起。能做到不恥下問，多向農(nóng)村群眾請教、多向周圍干部“取經(jīng)”，這是幫助我們迅速找到農(nóng)村工作突破口，少走彎路的最直接、最快捷的方法。
三要找準“立足點”。
1、取長補短。從實踐工作中找不足，從基層干部中找亮點，從廣大群眾中找方法，在大量的基層經(jīng)歷過程中，查找自身知識結構的空缺，填充實踐經(jīng)驗的不足的缺點，彌補自身知識結構單一的劣勢。
2、發(fā)揮特長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要融入環(huán)境但不能喪失優(yōu)勢?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，也為大學生發(fā)揮自身優(yōu)勢提供了廣闊空間，要善于挖掘，充分發(fā)揮自身在理論基礎和專業(yè)知識等方面的優(yōu)勢，在處理好基層中心工作和群眾關心的熱點問題上多動腦筋想辦法，為領導分憂、為群眾解難。
3、勇于創(chuàng)新。大學生的優(yōu)勢不僅是學有專業(yè)知識，更重要的是具有較寬的眼界，較強的學習、思考和創(chuàng)新能力。在工作中，不能就事論事、以完成任務為目標。在實踐中要善于研究、勇于創(chuàng)新，調動自己甚至帶動基層群眾的創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新實踐中，體現(xiàn)大學生的優(yōu)勢、實現(xiàn)自我價值。
四要找準“支撐點”。
1、扎根基層。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作當事業(yè)干，當作鍛煉自身能力、實現(xiàn)人生價值的平臺，腳踏實地、奉獻基層。
2、立足長遠。用長遠的眼光看待基層鍛煉，克服把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作跳板、當過渡的錯誤思想，不論在思想、工作還是生活上都要做好長期在基層工作的準備，這是干好本職工作的首要前提，更是個人成長進步的內(nèi)在要求。
3、全面發(fā)展。農(nóng)村工作上面千條線，下面一根針，許多工作分工不分家。要充分利用在基層的工作機會，在完成自身工作的同時，全面了解各項工作，主動參與中心工作和急難重任務，注重在各項工作中的全面鍛煉。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應具備的心理素質。
(二)保持平衡心態(tài)。既然我們選擇了這條道路，就得安下心來，少一分羨慕，多一分努力，少一分抱怨，多一分踏實。用心去聽祖國最淳樸的鄉(xiāng)音，感受那黃土地的深沉。我們可以運用大學里面所學的知識為所服務村子的發(fā)展做出一些努力。只要用心去發(fā)現(xiàn)，用心去做好每一件事，就會發(fā)現(xiàn)原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活不但可以多姿多彩，還可以更好地實現(xiàn)自身的價值。
(三)要有挨批評的準備。在實際工作中，有時你努力了，工作完成了，成績很出色，但領導卻不一定會表揚你。而你一旦沒有注意，稍有疏忽，導致工作出了差錯，沒有及時完成，就要承受領導嚴厲的批評。這時你就要放寬自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，這樣的事情在人的工作生涯中很常見，要把他當作一中鼓勵、一種鞭策，不斷督促自己在今后要保持細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，不斷的把自己的工作做得更好。
(四)做好遇到不公平待遇的準備。隨著社會發(fā)展越來越重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成員越來越多，領導安排工作難免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。隨時有可能給你安排的工作量、工作難度要比同條件下別人的多一些，這時，我們不能抱怨，更不能消極怠工，要把這看作是領導對我們的一種重視，看成是領導對我們工作能力的一種認可，要更加充滿信心地把領導安排的工作完成。
(五)克服浮躁心態(tài)。只有專心做事、克服浮躁心態(tài)，才能達到自己的目的，急躁會使你失去清醒的頭腦，在你奮斗的過程中，浮躁占據(jù)著你的思維，使你不能正確的制定方針、政策而穩(wěn)步前進。所以，要靜下心來，努力克制自己，踏實做事。
五、如何找到工作的突破口。
(一)對工作進行系統(tǒng)研究。
1、對工作特點必須熟悉。通過多轉、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風俗習慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，把工作的主要特點羅列出來，為工作中“干什么”做好準備。
2、找出工作的關鍵所在。在感性認識的基礎上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找一項工作中的契合點，找出關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié)。
3、對工作步驟進行細化，明確優(yōu)化工作方案，是先易后難可行還是先難后易可行。要探索適合該項工作的方法路子，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
4、注意敏感時段，即節(jié)點要害。人們常說“細節(jié)決定成敗”，這里的“細節(jié)”就是指促成一件事情的每一個重要節(jié)點要害。只要我們能正確完成一件工作的每一個關鍵環(huán)節(jié)，成功躲避消除該項工作的多個要害，就能很好的完成該項工作。
(二)對工作對象逐一分析。
1、按照工作難易程度對對象進行分類?？茖W合理的找出哪一項是首先要解決的，哪一項是同時要進行的，哪一項可以放到后期解決;急需解決的是哪部分，可以放緩解決的是哪部分。再從輕重緩急中找出難點和重點，建立該項工作的空間結構圖。
2、找出關鍵人物或對象。在結構圖建立起來后，就可以根據(jù)圖示尋找標出關鍵對象，圍繞這些難點問題制定攻堅克難的方案。
3、做好工作的宣傳動員方案。宣傳工作，是一項嚴肅認真的工作。是確保一項工作能否堅持正確的輿論導向的大問題。所以，在一項工作開展之前要對宣傳動員方案進行嚴謹、科學的安排部署，制定宣傳動員工作實施方案。
(三)實施、落實該工作。
1、宣傳動員工作先行。嚴格按照制定的宣傳動員工作方案進行執(zhí)行，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳單、橫幅、宣傳標語等一系列手段，進行全方位無死角宣傳，要造成一種氛圍，讓人人都知道所宣傳的這件事。
2、先干有把握的事，先易后難。這樣以來，工作進度雖然可能慢一點，但重在穩(wěn)抓穩(wěn)打，后勁十足?？梢韵茸屇切╇y纏戶或難點問題涼一涼，根據(jù)前面一段時間的效果，再回頭攻堅難點，可以讓工作始終處于進退有據(jù)的有利狀態(tài)。
3、先難后易、擒賊先擒王。比如征地、拆遷要先易后難，先難后易相互穿插，在整個工作進入僵滯階段，一定要先難后易，主攻關鍵點，作通關鍵人員的工作。而秋覆膜等工作，要先示范引導，跨出第一步，再去動員。
初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉變，難免會因為一些冒失的行動和不妥當?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結教訓，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎。
六、如何掀起工作高潮。
工作序幕拉開后，動員廣大干部群眾，迅速投入到工作中，并迅速掀起工作高潮的方法：
一是輿論氛圍要濃，要造勢。要通過召開廣播會、出動宣傳車、成立指揮部，打橫幅、插紅旗等多種宣傳方式，形成強烈，勢不可擋的輿論大勢。讓群眾人人都明白，這項工作是政府下定決心要推動完成的，任何障礙都不能阻擋該項工作的完成。
二是工作措施要硬，要制定得當?shù)墓ぷ髦贫?，特別是激勵機制。按照工作任務，科學的制定合理的實施方案和制度措施，并嚴格按照所制定的方案、制度執(zhí)行。
1、明確期限。把工作期限要規(guī)定死，在同等條件下同樣任務量的一件工作，必須要明確規(guī)定出完成期限，并督促各組要按期完成任務。
2、明確完成的獎。俗話說“人不為己天誅地滅”，可見利益是激發(fā)動力的最佳良藥。因此一件工作要想順利完成，就必須有完善的獎勵制度，按照多勞多得的社會法則，對那些工作完成的快又好的就要隆重獎勵。
3、明確完不成的罰。當然與獎勵制度相對應，處罰制度也是保障一件工作順利完成的另一項手段。要通過嚴明，并落實好處罰制度來不斷鞭策那些工作進度緩慢或工作質量低下的，讓他們能夠迎頭趕上，爭取完成工作任務。
三是跟蹤通報，對干部公開哪個社好，哪個社差。為了隨時掌握整體工作進展，任何一項大的工作在進行工程中跟蹤通報都是必不可少的手段。例如，秋覆膜工作就要實行一天一匯報，三天一督查，一周一通報的跟蹤通報制度。這樣不但能使領導很好的掌握全鎮(zhèn)的覆膜進度，還能在小組之間形成良性循環(huán)競爭，讓秋覆膜工作盡快完成。
四是積極創(chuàng)造有利的工作條件。一項工作的順利開展離不開天時、地利、人和，而我們所說的有利條件不外乎這幾件。一般天時和地利都不是人為所能決定的，因此，我們就要在人和上下功夫。比如，回收地里的廢舊農(nóng)膜這一工作，我們可以提出利用廢舊農(nóng)膜換新膜的政策，就能很好的推動廢舊農(nóng)膜工作。
五是注重工作方法，農(nóng)活晚上要入戶動員，白天下地指導，干部轉于不轉不一樣。一般村干部有時忙了，只在廣播上把工作一通知就完事了，但是很多群眾可能錯過或沒有聽到廣播內(nèi)容，也有群眾對只在廣播上通知的事情根本不重視。我們就要入戶動員，而老百姓日常是白天一早就出門了，一直到晚上才進家門，所以我們晚上動員入戶，白天和群眾一起下地干活，要讓他們認識到此項工作的重要程度。
六是發(fā)揮名人效應，利用名人促進法。要和當?shù)氐拇笞彘L輩或聲譽很高的名人經(jīng)常溝通、請教，平常多走動，拉好關系。一旦一項大的工作展開，就可以先做好他們的工作。一般這些人都是一些平時處事公正，講道理、按規(guī)矩辦事的人，他們的工作也相對好做，只要把他們動員通，那么就能帶動一大片人行動起來，迅速掀起一項工作的高潮。
七、年輕干部在村上如何定位。
(一)充分發(fā)揮優(yōu)勢，當好“宣傳員”
1、做好政策內(nèi)宣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村的首要任務是大張旗鼓地宣傳黨的各項惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設的重大意義、方針政策和總體目標任務，達到入戶、入院、入人心，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾建設新家園的勞動熱情，轉變農(nóng)民的思想觀念，努力在全村掀起新農(nóng)村建設的新高潮。
2、搞好對外宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應該借助報刊、網(wǎng)絡等現(xiàn)代多元媒介，宣傳村上的基本概況、人文歷史、自然風光、特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展思路、招商引資項目簡介等，為村上搭建一個宣傳推介的平臺。
3、培育新型農(nóng)民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應以縣上組建的社團組織、農(nóng)村黨員干部遠程教育系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)為載體，以村級公共服務中心為陣地，充分利用現(xiàn)代資源、發(fā)揮人才優(yōu)勢，在忙閑、周末、節(jié)假日、晚上等空余時間，開辦新型農(nóng)民培訓班。
(二)立足當?shù)貙嶋H，當好“參謀員”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進村后，應把外面的新鮮事物和專業(yè)文化知識帶進村里，深入到各家各戶，通過座談、聊天等方式，全面系統(tǒng)地掌握所在村情況，摸清所在村的家底，對所在村的人員結構、土地面積、現(xiàn)有資源、可開發(fā)利用資源、勞動力狀況等基本情況做到了如指掌，并完成一篇關于所在村基本情況及社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃的調研報告，為村級的經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，幫助村上制定切合實際的發(fā)展思路和發(fā)展目標。
(三)加強村務管理，當好“勤務員”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部應努力協(xié)助村干部搞好村務、黨務、廉政建設、重點工作等，積極推行村務信息化管理，高質量完成領導交辦的各項任務，熱心為廣大農(nóng)民提供各類信息，做好事、辦實事、解難事，嚴格按照村民事務代辦制、限時辦結承諾制、“四議兩公開”制度、“雙議雙評”制度、廉潔自律制度等制度開展工作，增進與農(nóng)民的感情，提高自己的威信。
(四)深入了解民意，當好“調研員”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身在基層，面對基層，直接與農(nóng)民打交道，了解農(nóng)民的想法，傾聽農(nóng)民的心聲，能夠方便快捷地收集到“三農(nóng)”的第一手資料，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展開展調查研究，摸清經(jīng)濟發(fā)展的底數(shù)，找準經(jīng)濟薄弱的癥結，并將收集到的情況和問題加以整理、歸類、分析、思考、研究，提出個人的一些觀點和群眾的期望，積極向上級有關部門如實反映、建言獻策，打通信息不暢的“瓶頸”，為市、縣、鎮(zhèn)三級制定政策提供參考性建議。
八、如何理解領導的批評。
對于被批評這事，我想每個人在成長的道路上時常會遇到，關鍵是如何去對待批評!我前不久讀了一篇《正確對待批評》的文章，寫得很好，謹將此文推薦給大家，與大家共勉!文章是這樣的：水至清則無魚，人至察則無友。講的是人無完人，金無足赤的道理。正因為人沒有十分的完美性，所以注定要承受因自身的各種不足而導致的批評。
一是領導批評具有隨意性，自己撞到槍口上了?？赡芡瑯臃赣心稠楀e誤的人有好幾個，但領導卻只批評了你。這時作為一個明智的干部，就必須正確對待批評，從批評中正確認識自己。不要把被領導批評這一問題看得過于嚴重，擔心批評后會被領導戴“有色眼鏡”看待，從而一蹶不振。
二是批評自己是要將委以重任，是領導的器重。領導批評你，說明領導關心你，他是希望你能把工作做得更好，讓你能取得更大的進步。領導的批評是希望能激發(fā)你前進的動力和壓力，因此對待領導的批評要懷著積極的心態(tài)去應對，虛心接受領導批評，做到欣然受之，泰然受之，而不要老是埋怨甚至是消極對待。
三是自己錯不饒恕，必得批評。要想到自己所犯的錯誤如此嚴重，而領導只是批評了一頓，并沒有作出實質性的懲罰，已經(jīng)算是格外開恩了。要深刻分析，查找緣由。找出批評的問題和理由，還要結合領導的批評，總結工作上的失誤，改進工作，避免今后再犯。知錯能改，就是一種進步。
四是打黃牛驚黑牛，犧牲你個人尊嚴，換得全鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅。領導也知道，每個人都有犯錯的時候，在你犯錯的時候，領導提出批評，目的是提醒你，也是為了警醒其他人。這時你要體會領導的用意，坦然面對，有則改之無則加勉，這樣能使你不斷進步。
五是批評是對你改變了語氣的培訓。可能領導的原意是要指點你，使你在某項工作中能有更明顯的進步，但由于一些兒外部影響，使領導的語氣有些嚴厲，好似在批評你一樣。這時就要要放寬心態(tài)，不必耿耿于懷，保持積極向上的心，避免走進“領導已經(jīng)否定我了，做再多也沒用”的悲觀心理中。但是，挨批評終歸不是什么好的事情，在被領導批評完了以后要認真地想想怎么樣才能把工作做好，然后努力地去實行。
六是批評你是對其他同志的表揚，利于工作。可能這次工作所有人都完成的很好，但你相對別人來說就有點不足，所以，這時領導就需要用批評你來凸顯出別人的工作做得好。此時，我們應該理解領導，千萬不能跟領導起正面沖突，領導就會認識到你人品的高貴之處，今后在工作中對你的好處肯定是不言而喻的。
七是批評人是一個單位整體團結的佐料，必不可少。任何一個人都有可能被領導批評，一個整體或單位只有在不斷的批評與自我批評之中才能查找到自己的不足，才能不斷吸取經(jīng)驗教訓，在今后的工作中避免出現(xiàn)重復的錯誤，這樣才能促使整個集體和個人不斷成長、進步。
八是批評你是你正確認識自己的督促。正是通過別人的批評，才真正認識自己，正視過錯，才能知事理，明得失，定方向。圣人曾講過“聞過則喜”的道理，講的就是人要樂于接受別人的批評，把別人的批評當作是一件有益于自己的事。人要通過接受批評，檢視自己的錯誤和缺點，才會思過而知新。在不斷的批評和被批評，在矛盾碰撞的過程中，進步和成熟。逐漸地認識自己、正視自己、完善自己。
九、怎樣做群眾的思想工作。
做群眾思想工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功。做群眾的思想工作，最重要的事情是解決群眾的思想認識問題。而解決思想認識問題，最有效的方法是講好道理，以理服人。凡事都有個道理，向群眾講好道理，應注重以下六個方面：
為群眾講道理，以理服人。
1、把道理講細。一般情況下，普通群眾覺得大道理總是抽象一些，深奧一些;小道理總是形象一些，淺顯一些。群眾思想樸實，樂于從淺顯的小道理中去感知和認識大道理。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在講道理時要善于把大道理分解成若干小道理，一點一點進行講解，以便群眾一點一點領會接受，好像把一個大西瓜切成一塊塊小西瓜，以便一口一口地吃那樣。
2、把道理講透。由于不同群眾的文化素養(yǎng)、社會經(jīng)歷和覺悟程度不同，認識、分析、辨別事物的能力也有差別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在向群眾講道理時，必須注意所講道理的系統(tǒng)性、層次性和完整性，不斷章取義，不掩頭蓋臉，把相關道理的含義講準確，實質講清楚，條理講清晰，內(nèi)容講透徹。例如，向群眾宣傳科學發(fā)展觀，就要從科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容——堅持以人為本、基本原則——保持協(xié)調發(fā)展、主要體現(xiàn)——實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、總體要求——實行統(tǒng)籌兼顧、最終目的——促進人與自然的和諧發(fā)展等五個層面，把科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵講全面、講完整、講透徹。只有分清層次、循序漸進，將道理講深講透，才能便于群眾領會理解和消化吸收，達到“以科學的理論武裝人”的目的。
3、把道理講實。最有說服力的是事實，最能打動人的是實話。要從實際出發(fā)，密切聯(lián)系本地區(qū)本單位實際，把“遠”道理講近，把“虛”道理講實，言之有物，具有針對性，反對講空道理。要把宣傳科學理論同國家改革開放、經(jīng)濟建設、人民生活變化的具體實際結合起來，實事求是地回答現(xiàn)實生活最直接、人民群眾最關心的問題，使所講道理具體化、現(xiàn)實化，增強理論對現(xiàn)實的解釋力和引導力。理論只有聯(lián)系實際，正確解答客觀存在的實際問題，才能發(fā)揮威力，真正打動群眾。
4、把道理講活。運用活生生的典型事例來講道理，最容易把道理講好，也最具示范性、啟發(fā)性和感染力。當代英雄模范人物是講解道理的最佳事例，如任長霞、宋魚水、張云泉、王順友等時代先鋒，他們產(chǎn)生并生活于現(xiàn)實之中，他們的言行體現(xiàn)著時代精神，體現(xiàn)著科學道理，他們的事跡在人民群眾中影響廣泛，用來講解道理、教育群眾，最容易使群眾產(chǎn)生共鳴。
(二)縱向比、橫向挨，用先例來說明。
1、縱向比。和以前相比較，把前幾年的先例拿出來，跟群眾說明講透，讓群眾知道這個事情以前是怎么進行的，現(xiàn)在還是這樣進行的，甚至現(xiàn)在還要比以前推行的好，界限放的寬。
2、橫向比。和周圍其它地方的事例相比較，將周圍其它地方推行、解決該事件的方法、章程給群眾講清楚，讓群眾主動向周圍其它地方的親戚、朋友打聽、溝通，了解事情的實情，在和自己這里相比較。
(三)換個角度去動員、或換個位置講。讓群眾站在自己的位置上，換一個角度看待問題。要給群眾講清楚事情的方方面面，讓他們設想一下他們處在你的位置的話，要怎么辦。要讓他們明白不是你自己非要這樣干，而是國家政策規(guī)定就應該這樣干，你所處的位置決定你就應該這樣干。
(五)用實際行動去證明，用真情打動，用毅力、耐力去感化(感情投入)。要有恒心、有毅力，要不厭其煩的登門拜訪農(nóng)戶做工作，在其他一切能夠幫得上忙的地方為該群眾進行照顧，用行動證明推動該項工作的決心和信心，在情感上加大投入，用心去感化他們。
(六)尋求特殊關系去做工作。當其他方面全無進展的時候，可以尋找與該群眾有親密關系，并能直接影響該群眾作出決定的其他人或事物，側面進行迂回戰(zhàn)術，旁敲側擊的開展動員工作。
十、為群眾解決實際問題。
解決群眾的思想問題，道理固然要講清講透，更重要的是幫助他們解決各種各樣的實際問題。
(一)要反映群眾實情。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須始終不渝地貫徹黨的群眾路線，深入群眾，體察實情。要“下高樓、出深院”，到生產(chǎn)一線去，到鄉(xiāng)村小巷去，特別是到艱苦的地方和困難的家庭去，了解群眾的生產(chǎn)、生活實際情況，體驗群眾的辛勞和困苦，與群眾打成一片，做群眾的知心朋友。要多到最偏遠、最落后、最貧窮、問題最多、群眾意見最大的地方去，聽群眾肺腑之言，觀群眾身邊之實，察群眾心頭之憂。不能走近不走遠，身入心不入，看富不看貧，聽夸不聽“罵”。要將群眾的生產(chǎn)生活情況如實向上反映，不能報喜不報憂，講好不講差。
(二)要重視群眾意愿。要堅持民主法治原則，推進決策民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，努力使決策舉措更好地體現(xiàn)人民群眾的利益，讓廣大群眾得到盡可能多的實惠。要相信群眾，依靠群眾，凡涉及群眾利益的重大決策，要反復征求群眾意見，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，使各種決策更符合民情，更體現(xiàn)民意，更科學合理，更有利群眾。重視群眾意愿，不僅要注意聽會上的群眾意見，也要留心聽會下的群眾意見;不僅要收集普遍的意見，也要收集個別的意見;不僅要了解正面的意見，也要了解反面的意見。這樣才能全面、透徹地掌握群眾在想什么、盼什么、干什么，才能發(fā)現(xiàn)群眾的實際問題，進而有的放矢地解決群眾的實際問題。
(三)要排解群眾憂患。要把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終與群眾心連心，同呼吸，共命運。要思群眾之所慮，急群眾之所難，做到群眾有憂我不安，群眾有難我上前，時刻關心群眾疾苦，處處幫助群眾解難，主動積極地處理涉及群眾切身利益的矛盾和問題。對群眾渴望解決的大事、難事，要集中精力、財力、物力努力辦好;對群眾反映的油鹽柴米之類的具體事情，也要認真辦好，使群眾真正感受到組織的溫暖。要特別關心那些工作和生活上長期處于困難境況的群眾，把他們的事情擺上重要議事日程，重點考慮，重點解決，切實安排好他們的就業(yè)和生活。
十一、怎樣與村社干部配合完成某一項工作。
一是要巧妙地向群眾透露村社干部的苦衷、難處。當一件事情實在是有違政策，難以解決時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要體諒村干部的難處，要靈活運用各種辦法向群眾透露村干部的難處和苦衷，為村干部解圍。
二是在特定情況下，要以不同角色出現(xiàn)，樹立村社干部的形象，村社干部要維護群眾扮紅臉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就需要以黑臉的角色出現(xiàn)。人們常說干好一事情的兩個條件是“一手胡蘿卜，一手棒槌”。往往農(nóng)村工作中就需要出現(xiàn)兩個不同的形象。而村干部是和群眾朝夕相處的一份子，為了方面與村干部的后續(xù)工作，就需要村干部耐心的為群眾說好話，講道理;而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要配合村社干部演“黑臉”，執(zhí)行硬性政策、條規(guī)。
三是事前一定要謀劃、部署、分工?，F(xiàn)在平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有九十到一百的人員，分配下來每個村就能有三到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，再加上村干部可能大一些的村就有十二、三個干部。俗話說“一個和尚擔水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚么水吃”。因此，人一多，很可能就形成相互推諉、扯皮不干工作的問題，所以，在一件工作開展之前一定要做好分工部署，靠實責任。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要講政策，村社干部講實際，最后理論聯(lián)系實際開展工作。在日常工作中往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能對上面的政策、規(guī)劃等理論性的東西比較熟悉，而村社干部則對村里的風土人情、大小瑣事比較熟悉。這樣一來，要把黨和國家的好政策、好規(guī)劃在實際工作中落實好，就必須得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村社干部加強溝通交流、協(xié)商論證，相互協(xié)作完成。
五是在群眾面前把責任交給村社干部，同時村社干部在場面上把責任攬給自己。因為遇到一件事情在執(zhí)行中出現(xiàn)錯誤時，往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部代表的是黨和國家政策、法規(guī)的正確性，為了后續(xù)工作的順利實施和政策、法規(guī)的良性推行，就需要村社干部出面把責任攔在自己身上，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要在適當?shù)臅r候把一些責任推到村社干部的身上。
六是在工作上，村社干部要替群眾著想，但往往要表現(xiàn)出心有余而力不足，要把責任分解到農(nóng)戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要求時限，要求質量。村社干部既然是群眾推選出來的，當然就得為群眾爭取利益，但有些事情是無法寬限的，因此上村社干部就要更加表現(xiàn)的要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部據(jù)理力爭，但最終因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的不留情面而沒有取得想要的結果，這樣就能保證其在群眾的良好印象，順利推動各項工作的開展。
十二、怎樣處理與領導、村干部、同事和群眾的關系。
基層工作的復雜性。但是再復雜的事務也是有一定規(guī)律可尋的。我想只有處理好以下四個關系，抓住四條主線，才能把工作做的更好，真正發(fā)揮我們的作用。
處理好和領導的關系。
一是要把握好上下級關系，在工作上有服從性，要把領導的正確意圖轉化為自己的自覺行動。工作中我們要隨時向領導匯報遇到的問題和困難，讓領導了解工作的情況和進度。作為下級，我們要尊重上級的每一個指示，以認真負責的態(tài)度作好上級交辦的每一件事物，當出現(xiàn)意見不一致時要以領導的思路為準，避免出現(xiàn)抵觸情緒和消極態(tài)度。
二是要牢記尊重領導就是尊重自己。人的一生可能會從事很多不同的工作崗位，同時也必然會經(jīng)歷很多不同的領導，領導無論職位高低，既然是我們的領導，我們就必須尊重他，這樣才能完成好各項工作。尊重是一個互動的過程，尊重別人的同時別人才會尊重自己，領導也一樣。當在工作中出現(xiàn)有令不行、有禁不止的時候，不妨來換位思考一下，如果我們是領導，我們的心中又會作何感想?作為一名初出校門的我，之所以能在短短兩年的時間里學到很多業(yè)務知識和社會知識，這與各級領導和同事的關心關懷是分不開的，因此與領導相處共事的時候，應該多看到領導的長處，多想領導做的好的地方，這樣的話，與領導就更容易和諧融洽地相處，就更有利于工作的開展。
三是要給領導留足面子，也給領導適當?shù)呐_階下。領導也是人，難免有犯錯的時候，然而若下屬不分場合地糾正領導的錯誤，則是一種很愚蠢的行為。因而，在與領導相處時，一定要學會保全領導的面子，當領導出現(xiàn)錯誤或漏洞時，不能當著眾人的面前糾正。工作中，給領導臺階下也是給自己臺階下。真正有遠見的人在工作中會給對方留有相當大的回旋余地，為自己積累最大限度的“人緣兒”。
四是議論領導、關注領導，但不詆毀領導。聽到同事在背后議論領導時，首先，你應以善意的態(tài)度勸告他們不要在背后議論領導，不要擴大議論的范圍，更不要以訛傳訛，有意或無意地貶低領導或損害領導的形象;其次，你應該盡量不在背后議論領導，情不得已非得作評價或者說明時，你也只宜點到為止，而不要主動挑起話題，更不要添油加醋，以免引起不必要的猜測和誤解。如果你與同事在背后議論領導的話，傳到了領導的耳朵里，那么就算你再努力工作，有很好的業(yè)績，也很難得到領導的賞識。況且，你完全暴露了自己的弱點，很容易被那些居心不良的人利用。而這些都會對你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響?？傊?，不論你是有意還是無意，在背后隨便議論領導都是不對的。
五是工作上是領導、生活上是朋友，是有特殊工作關系的同事。領導是一個單位的首領和核心人物，是行動的指揮調度中心，也是決定單位里面每個人位置的關鍵力量。在工作上我們要把領導黨領導，嚴格按照領導的安排、部署，落實好任何一項工作。在生活上我們要把領導當朋友，要經(jīng)常溝通交流，稱兄道弟，但是一定要掌握好分寸。如果發(fā)展為在工作中也對領導的命令滿不在乎，昂著高貴的頭我行我素，一副“我和領導是兄弟，領導不會把我怎么樣”的樣子，不在乎領導的感受，那就很危險了。為此，我們不要急于表現(xiàn)自己，而是要耐心尋找領導的特點，以他喜歡的方式進行交往。如果能與領導相處愉快的話，事業(yè)上一定能能綱舉目張，事半功倍，從而取得更大的成功。
六是領導最喜歡的人是顧事的人。顧事的人即有責任心的人，能把事情當事、辦好的人。有了責任心，就能敬業(yè)，自覺把崗位職責份內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃，用不著領導交辦了才去做，凡事都先人一步，想在前面，做在前面。有了責任心就能盡職，一心撲在工作上，自得其樂，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因上面無要求就無所作為。有了責任心就能進取，不墨守成規(guī)，而是勇于開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于承擔責任，迎難而上。這樣的人是才任何領導都會欣賞、喜歡的人。
處理好和村干部的關系。
一是相互之間是上下級關系，但非絕對領導關系。村干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是建設新農(nóng)村的直接組織者、推動者和實踐者。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要把握好相處的關系，既要有效指導村干部落實好具體工作，又不能把村干部當下屬看待，對他們呼來喚去。
二是工作上要相互溝通、商量，最終達成一致，共識是如何更出色地完成鎮(zhèn)上交給的任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村“兩委”班子之間要既分工負責，又關心全局，力求到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家，營造團結和諧的局面，引導全村上下齊心協(xié)力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。作為剛走上工作崗位的年輕干部，我們要積極向村干部學習基層工作的技巧和經(jīng)驗。我們要在工作中學習，在實踐中提高，當好助手和參謀。我們在處理好日常工作的同時，也要為村里的發(fā)展建言獻策，盡到自己的職責，但是在這一過程中要把握好原則性和靈活性，把握好一個“度”。不該說的話不說，不該做的事不做。如果不能盡到自己應盡的職責或說出、做出一些大大超出工作范圍的言行，不僅不能把工作做好，有時還會起到反作用。這對自己無益，也有負于黨和人民的重托。
三是關心和友好村干部家屬，取得他們的好感。由于駐村干部長期駐村工作，一心撲在工作上，很少顧及自己的家庭和親人，為了關心駐村干部家庭，使其家屬了解駐村干部的工作生活情況，爭取家屬對駐村工作的理解和支持，激勵駐村干部的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要時常到村干部家中去走動，時刻掌握各位村干部家中的變化，對村干部家屬給予適當關愛、照顧，取得他們的信任和好感，在日常工作中可以起到很大的積極作用。
四是幫助村干部解決好工作之外的事。人是社會的促成部分，所有人都離不開社會，村干部更離不開社會。所以，村干部在工作之外也有很多需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫助解決的急事、難事，作為一起工作的同事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如果能夠在工作之外，幫助村干部處理好這些急事、難事，就能更加贏得村干部在個人關系上的親近，在平常工作中就能百分之百的配合好你的工作。
五是要時刻謹記，村社干部喜歡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，是能出的上力的干部。是能給群眾辦事，并把事情辦好的干部。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一要對上負責，對黨委政府負責，努力完成上級交給的各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。二要對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦事實，促進經(jīng)濟發(fā)展、村街面貌改變，對得起群眾的信任。本著從實際出發(fā)，工作量力而行的原則，謀劃制定任期工作目標，爭取群眾辦看得見、摸得著的好事、實事。這樣群眾才能信服你，才能支持你的工作，你才能辦成事，村干部才會樂意和你相處。
處理好和同事的關系。
一是要團結共事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。我們要把團結作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來強化，作為一種境界來提升，時時事事處處以黨和人民的事業(yè)為重，倍加珍視團結，悉心維護團結，自覺加強團結，做到出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。
二是要正當競爭。首先，在工作中競爭是必須的，優(yōu)勝劣汰，物競天擇，只有競爭才有進步，社會才會發(fā)展;其次，工作中的競爭我認為是很正常的，只有在你追我趕的環(huán)境下，我們才有進步，才能相互學習和提高;第三，工作中的競爭應該是一種有序而健康的競爭，應該是圍繞如何提高工作水平質量而開展的競爭，而不是圍繞如何拉關系、團團伙伙的競爭;第四，競爭肯定有成功和失敗，或者說是一時的得失，我認為都是很正常的，無論勝負，都應該有一顆平常心，抱著一種積極的態(tài)度，把工作做好，讓自己提升和進步;第五，要把競爭當作進步和提高的動力，努力在工作中營造比學趕幫超的良好環(huán)境。
三是要相互協(xié)作。在日常的生活和工作中，要處理好之間的關系。處理好了，就會促進各項工作的順利開展;處理不好，就會阻礙村里正常工作的開展。無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。因此，我們要有大局和全局意識。要從大局和全局出發(fā)，認識到兩人職務雖有不同，但目的一樣，都是為了促進村里各項事業(yè)的發(fā)展。每個人都不是完美無缺的，都有優(yōu)點和劣勢。兩人在工作中應該優(yōu)勢互補，取長補短，默契配合，爭取做到1+1大于2，共同把村里的工作做好。
處理好和群眾的關系。
一是要把群眾的利益放在首位。群眾工作是黨和政府工作的生命線，努力維護廣大人民群眾的利益是我們工作的出發(fā)點和落腳點。因此，在實際工作中，我們要從維護廣大人民群眾的利益這個大局著眼，從事關群眾利益的小事著手，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，始終把群眾利益放在首位。農(nóng)民最講求實際，只有為他們帶來實實在在的利益，才能得到他們的真心擁護和支持。我們剛剛走出校門，書生意氣，揮斥方遒，固然令人振奮，但切忌夸夸其談，紙上談兵，一定要腳踏實地，多干實事，否則就會成為毛主席所說的“頭重腳輕根底淺，嘴尖皮厚腹中空”的無用之物，最終一事無成。
二是要作誠信干部，承諾的事一定兌現(xiàn)，說到做到，作黨直干部。人無信而不立。所謂誠信，即誠實與守信，她是一種美德、一種品質，為我們中華民族世代所信奉。誠信是立身處世的準則，是人格的體現(xiàn)，是衡量個人品行優(yōu)劣的道德標準之一。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，更應該誠實守信，向群眾公開承諾的事情，就要認真兌現(xiàn)，有諾必踐，抓好落實，取信于民。要從老百姓的所思、所想、所盼出發(fā)，看看基層群眾到底需要什么樣的服務，需要解決什么樣的問題，然后根據(jù)各自的工作范圍，將各自承擔的職責權限、辦事程序、辦理時限、辦理效果，向社會公開承諾，真正做到辦應辦的事情、該辦的事情、該辦好的事情。
在大學生村官培訓上的講話篇四
“大學生村官”政策是我國在社會主義新農(nóng)村建設背景下，為解決大學生就業(yè)難問題、促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，而頒布實施的一項中長期人才發(fā)展計劃。下面是本站小編給大家整理的在大學生村官培訓上的講話，僅供參考。
同志們：
首先，祝賀你們經(jīng)過筆試、面試、考察等程序，從眾多報考人員中脫穎而出，成為一名光榮的“大學生村官”!選聘大學生到村任職是黨中央作出的一項重大決策，也是我縣優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍來源，加強基層干部隊伍長遠建設的戰(zhàn)略舉措?？h委對選聘大學生村干部工作高度重視，今天召開大學生村官任前培訓會，主要目的就是為了加深大家對農(nóng)村的了解，幫助大家就如何做好農(nóng)村工作、當好大學生村官提供一些意見和方法，希望大家調整心態(tài)，找準定位，上任以后能夠盡快適應環(huán)境，迅速進入角色，順利開展工作。下面，我提三點意見，供大家參考。
一、要勤于學習。
在座的各位“大學生村官”都是本科以上學歷，有較高的理論水平，這是你們的優(yōu)勢。但學歷不等于能力，理論不等于實際，農(nóng)村基層情況復雜多變，希望你們走上工作崗位后，要充分發(fā)揮你們的聰明才智，戒驕戒躁，勤于學習，不斷提高適應環(huán)境的能力，提高解決實際問題的能力，提高執(zhí)政為民的能力。
第一、在思想上要做到“三個轉變”。一是從學生到農(nóng)村基層干部角色轉變;二是從學校到適應農(nóng)村基層環(huán)境轉變;三是由以學習為主到以工作為主轉變。大家剛從大學畢業(yè)不久，即將到農(nóng)村基層工作，從校園到農(nóng)村，從學生到基層干部，環(huán)境落差、身份變化都很大，大家可能一下子適應不過來，所以必須學會調整，要讓自己主動去適應社會、適應環(huán)境，而不是讓社會和環(huán)境來適應你。能否盡快實現(xiàn)這“三個轉變”，適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對大家以后的工作和發(fā)展都非常重要。良好的開端是成功的一半，大家一定要堅定信念，以良好的心態(tài)積極適應角色轉變，給自己重新定位，從進入農(nóng)村的第一天起，在各方面都要以年輕基層干部的標準來要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭用最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
第二、要在行動上要明確“三個方向”。一是在學習對象上，要虛心向基層干部學習，向群眾學習。農(nóng)村工作紛繁復雜，絕不是讀了十幾年書就能解決問題的，大部分村干部在農(nóng)村工作了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的實踐經(jīng)驗;農(nóng)民群眾生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、駐在農(nóng)村，是農(nóng)村的真正主人，對農(nóng)村有最直接的認識和最深刻的感受。大家走上崗位后，都要虛心向他們學習，把他們的正確的認識和好的經(jīng)驗提升為理論，再應用理論去指導實踐，不斷把認識轉化為知識，把知識轉化為能力，更好地指導本村工作，推動本村發(fā)展。二是在學習方式上，要堅持以自學為主。從大學校園到農(nóng)村基層，是你們從有圍墻的大學走向沒有圍墻的大學的轉接點，在農(nóng)村這所沒有圍墻的大學里面，沒有老師的諄諄教導，什么都要靠你們自己去學習，開會是學習，做工作是學習，走訪群眾是學習，與群眾聊家常也是學習，要養(yǎng)成勤奮認真的良好學習習慣。三是在學習的內(nèi)容上，要熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，特別是支農(nóng)、惠農(nóng)政策;熟悉縣委提出的“三樂三從一堅定，四保四治八不亂”工作要求，建設生態(tài)文明縣;深入基層，多方聽取意見，多做調查研究，熟悉本村實際情況，找準本村的目標定位。
二、要勤于工作。
毛澤東同志說過，“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，我覺得這句話現(xiàn)在用在你們身上是最合適的。當前我縣農(nóng)村經(jīng)濟基礎薄弱，基礎設施建設落后，生活環(huán)境、工作條件都比較差，在農(nóng)村工作很辛苦，做好農(nóng)村工作、當好“大學生村官”不容易。正因為這樣，農(nóng)村才是最能鍛煉人，最讓人“可以大有作為”，最能實現(xiàn)人生價值的地方。要按照科學發(fā)展觀的要求，始終把人民群眾的利益放在第一位，時刻把人民群眾裝在心里，對人民群眾心懷感情，把對人民群眾的深厚感情貫穿于農(nóng)村工作的全過程。希望你們努力做到“三勤”：
一是勤動嘴。作為一名大學生村官，你們與其他村干部相比有扎實的理論功底和較高的科學文化水平。要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，耐心細致做好宣傳工作，經(jīng)常向群眾傳播先進文化，宣傳科普知識，提高農(nóng)民思想認識水平，增強法制意識;要通過自身掌握的農(nóng)業(yè)科技和市場經(jīng)濟知識，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，引導農(nóng)民適應市場需求;引導農(nóng)民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，弘揚農(nóng)村新風尚，積極促進農(nóng)村繁榮發(fā)展、和諧穩(wěn)定。
二是勤動手。農(nóng)村的每一件工作都關系到農(nóng)民的切身利益，事無大小，必須實事求是、腳踏實地，從點滴做起，不可好高騖遠。對待任何工作都要一步一個腳印，干一件，算一件，件件落實，積小勝為大勝，逐步完成各項目標任務。要充分發(fā)揮你們的聰明才智，創(chuàng)新工作，做到人盡其才、才盡其用。要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務實的態(tài)度結合起來，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事，通過長期的努力，扎扎實實推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
三是勤動腿。要堅持走群眾路線，要經(jīng)常深入農(nóng)戶，多看多聽多問多跑，多做調查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀;要尊重群眾，把農(nóng)民當親人，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦，真心實意地與他們交流，和他們打成一片，爭取贏得他們的信任和支持。
三、要勤于總結。
當前，農(nóng)村基層新情況、新問題層出不窮，你們要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的思想準備，面對困難時，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題時，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)時，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。要勤于總結經(jīng)驗，通過總結把具體的感性認識上升為理性認識，從個別的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，并用以指導和推動工作，總結越及時、越深刻，收獲就越大，能力提高得就越快。
同志們，能夠加入“大學生村官”隊伍，是一份光榮，更是一種責任!此次培訓后你們將奔赴農(nóng)村基層開展工作，這是你們?nèi)松男缕瘘c，希望大家堅定信心、珍惜機會，不畏艱苦、不負重托，開拓創(chuàng)新、踏實工作，為我縣生態(tài)文明新農(nóng)村建設做出積極的貢獻!
最后，祝同志們身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)有成!謝謝大家!
根據(jù)會議安排，我就寧強縣大學生村官培養(yǎng)管理的主要做法作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。20xx選聘高校畢業(yè)生到村工作開展以來，我們堅持厚愛與嚴管相結合、保障與激勵相結合、服務與引導相結合、管理與使用相結合，為大學生村官健康成長傾力扶持。
一是真情幫，讓大學生村官快速適應工作。為了讓大學生村官盡快轉變角色，適應農(nóng)村工作。我們建立了縣級領導聯(lián)系、縣直單位包抓、組工干部分片負責、鎮(zhèn)領導班子成員幫扶、村黨組織書記結對、能人大戶對接的“6+1”幫帶機制，幫助大學生村官盡快熟悉農(nóng)村工作模式和流程，克服浮躁情緒，樹立服務農(nóng)村的信心和勇氣。原巴山鎮(zhèn)王家溝村大學生村官別亞林，在“6+1”模式的幫帶下，很快熟悉了村情，哪家有留守兒童，哪個農(nóng)戶用電不正常等，他都一一記錄，逐一進行解決。該村專門向縣委組織部送來。
感謝信。
感謝組織派來了一位好村官。去年別亞林考取了我縣太陽嶺鎮(zhèn)公務員巴山鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部多次到組織部請求將別亞林調回巴山工作。在扶持大學生創(chuàng)業(yè)方面我們聯(lián)合縣勞服局、商業(yè)銀行對大學生村官進行了syb集中培訓有效解決了創(chuàng)業(yè)融資難題提升了大學生村官駐村創(chuàng)業(yè)的能力。當?shù)弥嘧禹炬?zhèn)島灣村大學生村官席偉在創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難時我們多次和縣科技局協(xié)商為他爭取免費天麻密環(huán)菌600窩今年實現(xiàn)凈利潤一萬多元。在每年9月中省市大學生村官配套資金未撥付的情況下我們積極籌措資金按時發(fā)放大學生村官工資確保大學生村官安心工作。在新年為每一名大學生村官寄去了新春賀卡對家在外地和家庭條件困難的大學生村官進行了慰問。
二是嚴格管，提高大學生村官履職能力。我們將大學生村官納入全縣干部隊伍統(tǒng)一管理，建立了大學生村官信息臺帳，對大學生村官到崗情況、工作開展、目標完成、工作日志等情況進行隨時督查，并采取平時抽查考核與年度考核相結合、崗位目標考核與民主評議相結合的方法進行嚴格考核，將考核結果作為評選優(yōu)秀和選拔使用的重要依據(jù)。制定出臺了《寧強縣駐村任職高校畢業(yè)生管理辦法》，要求每一名大學生村官每天記一篇工作日志、每月寫一份學習心得、每季撰寫一份調研文章、每年進行一次述職交流，并推行大學生村官坐班辦公，負責為農(nóng)民群眾代辦各種申報、審批等事務，提高大學生村官獨立工作能力。大力挖掘和宣傳大學生村官先進典型事跡，讓做的好的大學生村官有成就感，讓其他大學生村官學有榜樣，趕有目標。涌現(xiàn)出了全省大學生村官先進典型，原西方溝村大學生村官羅靜茹，她受到省委、組織部長李錦斌同志的接見，并被銅川市委組織部邀請為該市新任村官作了事跡報告。
三是大膽用，引導大學生村官施展才華。我們把駐村創(chuàng)業(yè)作為大學生村官融入農(nóng)村的切入點，鼓勵支持大學生村官駐村創(chuàng)業(yè)，帶領群眾共同致富。巨亭鎮(zhèn)巨亭溝大學生村官龐玉華利用當?shù)刈匀毁Y源，發(fā)揮在大鯢養(yǎng)殖方面的技術優(yōu)勢，籌資5萬元養(yǎng)殖大鯢，當年見利6萬多元。在他的帶領下，村上有5位村民和他采取股份制的方式養(yǎng)殖大鯢560條，實現(xiàn)利潤20多萬元，他的事跡被漢中電視臺、天津電視臺、天津廣播電臺、北方網(wǎng)等媒體進行了報道。我們還先后選派37名大學生村官分批到縣直涉農(nóng)部門和創(chuàng)先辦進行短期掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀大學生村官在農(nóng)村專業(yè)合作組織兼職，促使他們在學中干、干中學。積極鼓勵引導表現(xiàn)突出、群眾認可的大學生村官通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦的方式競選村“兩委”班子職務，更好地發(fā)揮大學生村官自身的知識、思維和能力優(yōu)勢，推動農(nóng)村科學發(fā)展。通過換屆，先后有26名大學生村官擔任了村黨支部副書記，2人當選村黨組織書記，4人當選村委會副主任，實現(xiàn)了由“二傳手”到“當家人”的轉變。
四是努力推，落實大學生村官出路政策。鼓勵支持大學生村官參加各級公務員及事業(yè)單位招考，落實專人隨時關注各類招考信息，第一時間在大學生村官qq群發(fā)布，并逐一通過電話聯(lián)系進行告知。在公務員和事業(yè)單位考試前，提前和鎮(zhèn)黨委進行溝通，給予大學生村官二周的復習時間，讓他們精心準備。在今年事業(yè)單位招錄中，我們嚴格按照市委組織部、市人社局出臺《關于從服務期滿大學生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的意見》要求，爭取定向招錄20xx年服務期滿大學生村官名額16名，為大學生村官開辟綠色通道，報考不受專業(yè)限制，審核程序從簡，并鼓勵符合條件的大學生村官積極報考其他縣區(qū)事業(yè)單位，在市委組織部的協(xié)調幫助下，我縣有9人考取了其他縣區(qū)的事業(yè)單位。20xx年省上從大學生村官中定向招錄公務員和我縣事業(yè)單位考試時間發(fā)生沖突，我們多次和縣人社局溝通聯(lián)系，及時向縣上領導進行匯報，最終調整了考試時間，讓大學生村官多了一次考試的機會。在錄用過程中又有部分大學生村官同時考取了公務員和縣屬事業(yè)單位，我們通過多方匯報爭取，補錄了4名大學生村官進入縣屬事業(yè)單位。20xx年以來，市上共分配我縣大學生村官161人，目前在崗82人，先后有79考取了公務員、選調生和事業(yè)單位或進入中央大型企業(yè)就業(yè)，其中08屆服務期滿大學生村官47人實現(xiàn)了有序流動，目前在崗8人。
下一步，我們將以此次會議為契機，借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)完善大學生村官服務管理機制，為大學生村官成長成才搭建更好的平臺。最后祝各位大學生村官激情工作，快樂成長，奮發(fā)有為!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
同志們、同學們：
今天，x名優(yōu)秀大學生懷著報效祖國、服務新農(nóng)村建設的熱情，響應省、市委的號召,志愿來到我縣，扎根基層，奉獻才智，投身我縣的社會主義新農(nóng)村建設，充分體現(xiàn)了當代大學生的精神風貌。在此，我謹代表縣委、縣政府和全縣百萬人民，向你們表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!
xx位于沿海中部，有xx公里海岸線、x萬畝灘涂，是xx省土地面積較大的縣份。近年來，我縣緊緊圍繞全面小康目標，大力弘揚“團結、奉獻、實干、爭先”的xx精神，全力實施xxx四大戰(zhàn)略，經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著的成績,成為全國xx大縣，先后獲得中國xx之鄉(xiāng)、xx之鄉(xiāng)、xx十強縣、xx基地縣等稱號。
隨著基礎設施建設的加快和經(jīng)濟的快速發(fā)展,我縣已融入xx經(jīng)濟圈。xx經(jīng)濟已步入快速發(fā)展的軌道,進入發(fā)展的關鍵時期。xx的發(fā)展,需要大批優(yōu)秀人才,省委選拔優(yōu)秀大學生到村任職，是加快xx振興作出的重大戰(zhàn)略決策，是一項功在當前、利在長遠的戰(zhàn)略性舉措。這次省選派給我縣的x名大學生學歷高、素質好、在校成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出。你們到農(nóng)村任職，可緩解我縣基層人才緊缺的現(xiàn)狀，對加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將起到積極的推動作用。縣委希望大學生們珍惜這一機遇，積極投身建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐，在農(nóng)村這塊廣闊的土地上大顯身手，建功立業(yè)。在這里，我對大學生們提三點希望：
第一，要抓緊學習提高，盡快進入角色。在座的大學生都是從家門走進校門，再從校門走向社會。你們到農(nóng)村工作，要做的事情很多，需要學的東西也很多。要堅持向書本學。認真學習黨在農(nóng)村的方針政策，學習農(nóng)村法律法規(guī)，學習市場經(jīng)濟知識和農(nóng)村科技實用技術，提高執(zhí)行政策、依法辦事的能力，提高促進發(fā)展、服務富民的能力，提高化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。要注重向群眾學。大家下去后，與農(nóng)民群眾“零距離”接觸，要甘當“小學生”，多向基層干部學習，多向回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員學習，多向種養(yǎng)加大戶學習，多向第一批大學生村干部學習，從他們身上吸取豐富的養(yǎng)份，升華自己的思想境界，增長自己的實際才干。要不斷改進方法學。做到腦勤常動、口勤常問、手勤常寫、腿勤常跑，靠勤奮熟悉情況，拓寬思路，增長才干，積累經(jīng)驗。
第二，要講究工作方法，提高工作水平。一要真正融入農(nóng)民群眾。實踐表明，基層干部只有真正融入農(nóng)村、融入群眾，才能贏得群眾的認同、信任和支持。怎樣才能融入群眾?關鍵是堅持四條，就是向群眾學習、為群眾服務、受群眾監(jiān)督、讓群眾滿意。做到這四條，需要我們帶著感情、帶著任務到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，需要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，需要我們不遺余力做好工作，付出辛勤的勞動和汗水。二要搞好調查研究。同學們到村里以后，要做的第一件事就是深入到農(nóng)民群眾中去，傾聽他們的意見和建議，了解他們的所期和所盼，在此基礎上，認真思考怎樣做好本職工作，找準切入點，把握著力點。農(nóng)村的情況是不斷發(fā)展變化的，農(nóng)民群眾的實際需求也是動態(tài)的，要把聽民聲、察民情、排民憂、解民難貫穿于農(nóng)村基層工作的全過程，把工作做到群眾的心坎上。三要準確把握角色定位。下去以后你們就是村級班子中的一員，在班子中要當好“配角”，緊扣發(fā)展富民，幫助出主意、理思路、抓落實;在自己分工負責的范圍內(nèi)要演好“主角”，提高工作獨當一面能力;要緊緊依靠村級組織和廣大群眾開展工作。要善于從小事做起，從基礎工作做起，做到小事不嫌棄，大事不畏懼，凡事不計較。要圍繞中心，服務大局，認真履行。
崗位職責。
努力完成黨委政府交給的各項工作任務。
第三，要堅持嚴于律己，樹立良好形象。同學們走上工作崗位后，就是一名基層領導干部，一言一行代表著黨的形象和政府的形象，一定要從嚴要求，展示出大學生村干部的良好形象。要求真務實。你們作為基層干部，要沉下去，與農(nóng)民群眾廣交朋友，與人民群眾打成一片，與基層干部同謀發(fā)展，摸實情、說實話、辦實事、求實效，踏踏實實做事，堂堂正正做人。要艱苦奮斗。盡管這次大家任職的村都是經(jīng)濟狀況比較好的，但與機關單位相比、與經(jīng)濟狀況好的地區(qū)相比，還是有差距的，有的地方條件還比較艱苦。越是艱苦的環(huán)境，越能砥礪品格，磨練意志，成就偉業(yè)。大家在工作上要高標準，在生活上要低要求，善于在艱苦的環(huán)境中摔打磨練自己，鑄就堅強品格和過硬作風。要嚴守紀律。要嚴格遵守國家法律法規(guī)和鎮(zhèn)、村各項。
規(guī)章制度。
嚴格遵守大學生村干部管理辦法堅持自重、自警、自省、自勵樹立清廉、務實、為民的農(nóng)村基層干部良好形象。
升個人素質和促進發(fā)展富民的“雙豐收”。
最后，祝同學們工作順利、生活愉快!謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇五
同志們：
今天，全縣大學生“村官”培訓班正式開班了。借此機會，我講三點意見：
一、提高認識，珍惜機遇，堅定當好大學生村干部的信心和決心
選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，各級領導對于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作都非常重視。胡-錦-濤同志指出，選聘高校畢業(yè)生到村任職，“此事具有長遠戰(zhàn)略意義”。同志也在大學生“村官”座談會上要求，“要確保大學生‘村官’下得去、呆得住、干得好、流得動”。市政府對大學生村官也出臺了系列優(yōu)惠政策：在農(nóng)村工作滿兩年，經(jīng)考核合格可以轉為公務員；今后市級、縣級部門招錄公務員，給予優(yōu)先考慮。xx也明確規(guī)定，今后提拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，一般要有農(nóng)村工作經(jīng)驗。這些都為同志們提供了一個良好的發(fā)展機遇和廣闊的發(fā)展前景。因此，同志們一定要提高認識，珍惜機遇，切實增強當好“村官”的責任感和使命感。
一是農(nóng)村需要大學生村干部。建設社會主義新農(nóng)村，需要一大批有理想、有責任、有知識、有技術、有潛能、有熱情，志愿獻身農(nóng)村事業(yè)的優(yōu)秀人才。目前，農(nóng)村人才外流現(xiàn)象非常嚴重，人才短缺已成為新農(nóng)村建設的“瓶頸”。選聘高校畢業(yè)生到村任職，就是要通過向農(nóng)村輸送一批優(yōu)秀人才，將大家所學到的新理念、新知識、新技能帶到農(nóng)村，幫助農(nóng)民群眾解放思想、更新觀念，帶領群眾理清思路、加快發(fā)展，引導群眾崇尚文明、弘揚新風，為新農(nóng)村建設注入新的動力和活力。希望同志們要調整心態(tài)，從心理上做好充分準備，盡快進入角色，適應環(huán)境，實現(xiàn)價值，不辜負組織的期望。
二是農(nóng)村為大學生村官發(fā)展提供了廣闊舞臺。農(nóng)村工作最能鍛煉人。你們在農(nóng)村任職期間，如果真正沉下去了，一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗，這將是一生中難得的寶貴財富，今后無論從事什么樣的工作，走到什么樣的崗位，都會受益匪淺，想事情、作決策就會考慮到是否符合農(nóng)村實際，能否為廣大群眾所理解和接受。雖然你們中間有的同志生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但是，出了家門進校門，多年來一直在上學受教育，對農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題，大都沒有進行深入的調查和思考，對農(nóng)村工作并不十分了解。這次到農(nóng)村任職，為同志們提供了一個真正熟悉和了解農(nóng)村，直接面對農(nóng)民群眾工作的機會，幫同志們補上農(nóng)村這一課。雖然農(nóng)村條件艱苦一些，但同志們可以從農(nóng)村工作中學到很多東西。因此，希望同志們一定要珍惜機遇，充分利用好這一段任職時間，積累基層工作經(jīng)驗，提高實際工作能力，在政治上更加成熟和堅定，更加密切與人民群眾的聯(lián)系，在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè)，有所作為，為今后的工作乃至走上領導崗位奠定堅實基礎。
二、明確職責，準確定位，腳踏實地做好本職工作
選派大學畢業(yè)生到村任職，就是擔任村助理和村委會主任助理，協(xié)助村兩委做好任職村的各項工作。同志們一定要明確職責，準確定位，盡快實現(xiàn)由一名大學生到一名村干部的角色轉變，盡快適應和融入新的工作崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，腳踏實地做好本職工作。對于大學生村干部的工作職責，中央和都作出了明確規(guī)定，主要包括：宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署；協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、辦事代理、科技推廣等工作；負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網(wǎng)絡維護；參與討論村務重大事項；參與村團組織的建設和工作等。
農(nóng)村是展示大學生村官能力的廣闊舞臺，但要在這個“舞臺”上表演得更加“精彩”，僅僅靠學校所學的專業(yè)理論知識還不夠，要應對農(nóng)村紛繁瑣碎的工作，大家一定要從自身素質抓起，努力提高能力，掌握方法，增強本領，才能適應農(nóng)村工作，從容應對工作中出現(xiàn)的各中問題，切實當好農(nóng)村工作的“八大員”。
一是當好村情民-意調查員。經(jīng)常深入農(nóng)戶了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，掌握廣大群眾的所需、所盼、所思、所愿，建立群眾需求檔案，主動征求群眾對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和村兩委班子的意見、建議，及時向村兩委反映群眾的呼聲并督促解決，讓群眾做“當家人”。
二是當好政策法規(guī)宣傳員。大家要認真學習、宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，尤其是各種惠農(nóng)政策，黨的十七屆四中全會精神、三屆七次全委會精神和社會主義新農(nóng)村建設的大政方針等。通過村民大會、廣播等多種形式宣傳與農(nóng)村、農(nóng)民息息相關的法律知識，認真解答群眾提出的政策和法律咨詢，讓群眾做“明白人”。
三是當好民情糾紛調解員。組織大學生“村官”學習涉農(nóng)法律法規(guī)，由各村優(yōu)秀干部代表傳授，做好農(nóng)村、農(nóng)民的工作方法，指導他們訪民情、查民-意、摸底數(shù)、解難題，疏導和化解群眾矛盾，讓群眾做“明理人”。
四是當好遠程教育操作員。利用電教播放設備和遠程教育資源以及《重慶-紅巖網(wǎng)》等網(wǎng)站，協(xié)助村支部開展黨員教育培訓、農(nóng)民實用技術培訓、農(nóng)業(yè)科技與信息網(wǎng)絡技術培訓等。管理、運用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡設施，傳播和推廣現(xiàn)代文化科技知識，讓群眾做“先進人”。
五是當好駐村科技特派員。利用自身的專業(yè)知識，或者聯(lián)系群眾需要的專業(yè)專家，積極推廣、普及農(nóng)業(yè)實用技術，指導農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力轉移和扶貧開發(fā)等工作，讓群眾做“科技人”。
六是當好群眾事務代辦員。大學生“村官”要積極方便群眾，利用自己辦事方便的優(yōu)勢，為辦事不便的村民代辦需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的事務，切實為民減輕一些不必要的負擔，解決群眾“找不著門、找錯了人、跑斷了腿、辦不成事”的問題，讓群眾做“省心人”。
七是當好弱勢群體救助員。經(jīng)常關心、支持和幫助生產(chǎn)、生活中有困難的群眾，對他們進行重點幫扶，給他們送去黨和政府的關懷，為他們提供信息、技術和資金，帶領他們脫貧致富，讓群眾做“幸福人”。
八是當好產(chǎn)業(yè)發(fā)展引路員。圍繞本村的主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民的從業(yè)狀況，通過網(wǎng)絡、電視、報刊、雜志等多種途徑，了解致富信息，為群眾提供信息咨詢和服務,正確引導當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展和提升，讓群眾做“致富人”。
你們剛走出校門，社會閱歷尚不豐富，到農(nóng)村工作后，必須講究工作的方式方法，要通過靈活運用自己所學的政治、經(jīng)濟、法律、計算機等方面的專業(yè)知識，充分發(fā)揮自身特長，找準工作切入點，由小到大、由此及彼，在學習和實踐中逐步鍛煉成長，努力把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。
一是情感上要融入，生活上要適應。大學生到農(nóng)村任職，只有懷著對農(nóng)民群眾的深厚感情，從情感上融入農(nóng)村，才能從農(nóng)民的角度、從群眾的利益出發(fā)考慮問題、開展工作，才會得到老百姓的認可、支持和擁護。同志們到了工作崗位以后，做的第一件事就是要到田間地頭、到群眾家中，深入進行調查研究，全面掌握所在村的基本情況。大學生村干部對任職村情況的了解程度和群眾對大學生村干部的認可程度，將作為對大學生村干部進行考核評價的重要方面。農(nóng)村的生活條件與大學生活相比可能差距比較大，有的地方?jīng)]有微機和網(wǎng)絡，也沒有大學豐富多彩的文化娛樂活動，精神生活方面的差距也比較大。同志們一定要有充分的心理準備，及時搞好自我調節(jié)。有些同志可能家庭條件比較好，但決不能把嬌里嬌氣的習慣帶到工作中，遇事怕吃苦、講條件。生活上的苦累可以當作是一種歷練，精神上的空虛可以用研究農(nóng)村工作和加強學習來填補，立足山區(qū)，扎根農(nóng)村，要在艱苦磨練中成長成才，在推動發(fā)展中施展才干，在服務群眾中建功立業(yè)。
二是學習上要虛心，工作上要用心。同志們到村任職以后，無論是為了工作，還是為了自己今后更好的成長進步，千萬不能放松學習。雖然與農(nóng)村甚至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'干部相比、與農(nóng)民群眾相比，大學生的科學文化知識比較豐富，理論較為先進，技術較為現(xiàn)代，但畢竟農(nóng)村工作并不是簡單的邏輯推理和數(shù)學運算，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也不同于程序設計和機械操作，都有特定的方法和規(guī)律。在學習上一定要虛心，不能認為自己是大學生科班出身，在學習上有優(yōu)越感，更不能把自己看成是“官”，到處指手劃腳，盛氣凌人。要自覺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗豐富的同志們學習，學習如何與村干部相處，如何部署和開展農(nóng)村工作；要向其他村干部學習，學會如何妥善處理村務，如何與群眾打交道；向村里的村民學習，吸取群眾的經(jīng)驗和智慧。工作的主動性和用心程度決定著工作成績的好壞，同志們到農(nóng)村工作以后，切忌出現(xiàn)作風“漂浮”、工作應付，只滿足于完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村兩委交辦的寫寫算算的工作任務的現(xiàn)象。一定要用心思考，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，選準工作的切入點，積極為村里的工作出思路、出建議，每名同志都要確定1-2項重點亮點工作。同時，也不能急功近利、急于求成，要一切從實際出發(fā)，凡事深思熟慮，注重廣泛征求各方面的意見，把好事辦好。這一點，前兩年選派的同志們作出了榜樣，從村容村貌整治、農(nóng)產(chǎn)品銷售信息平臺、農(nóng)業(yè)技術服務、遠程教育服務等方面樹立了很多典型經(jīng)驗，同志們在今后的工作中要加強相互之間的學習與交流，取長補短，共同進步。
三是思想上要自律，性格上要堅強。同志們都比較年輕，思想活躍，剛剛從學校走向工作崗位，沒有了家長和老師的約束，這時更要特別注意在思想上加強自律，自覺樹立良好的形象。要提高警惕，注重加強對自身安全的自我保護。要加強思想道德修養(yǎng)，慎微、慎獨，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，秉公辦事，清正廉潔，公道正派；要謹慎交友，潔身自好，避免與社會上一些不三不四的人交往。加強自我管理和自我監(jiān)督，筑牢思想防線，揚正氣、樹新風，共同維護大學生村干部的良好形象。任何工作都不可能是一帆風順的，大學生到農(nóng)村工作，面對農(nóng)村復雜的情況和問題，可能會遇到各方面的困難和壓力，必須要鑄就堅強的性格。一定要樹立必勝的信心和不甘落后的志氣，決不能被困難所嚇倒，決不輕言放棄。要大膽探索，大膽實踐，在實踐鍛煉中提高自身素質和工作能力，為黨和人民交一份滿意的答卷，在自己的人生道路上寫下濃墨重彩的一筆。
以上對于大學生村干部如何認清形勢、發(fā)揮優(yōu)勢、建功立業(yè)，講了三個方面的問題，我概括了八句話32個字，與大家共勉：一要謙虛低調；二要少說多做；三要誠實守信；四要腳踏實地；五要淡泊名利；六要甘于奉獻；七要敢闖敢干；八要眼光長遠。
大學生同志們！農(nóng)村天地非常廣闊，需要各種各樣的人才，只要懷著一顆為農(nóng)村真誠服務的心，認真思索，找準自己的位置，盡快進入角色，一定可以人盡其才、才盡其用、大有作為。祝愿你們在新的工作崗位能夠取得優(yōu)異成績，不辜負人民的重托和組織的期望！
在大學生村官培訓上的講話篇六
同志們：
首先，祝賀你們經(jīng)過筆試、面試、考察等程序，從眾多報考人員中脫穎而出，成為一名光榮的“大學生村官”!選聘大學生到村任職是黨中央作出的一項重大決策，也是我縣優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍來源，加強基層干部隊伍長遠建設的戰(zhàn)略舉措。縣委對選聘大學生村干部工作高度重視，今天召開大學生村官任前培訓會，主要目的就是為了加深大家對農(nóng)村的了解，幫助大家就如何做好農(nóng)村工作、當好大學生村官提供一些意見和方法，希望大家調整心態(tài)，找準定位，上任以后能夠盡快適應環(huán)境，迅速進入角色，順利開展工作。下面，我提三點意見，供大家參考。
一、要勤于學習。
在座的各位“大學生村官”都是本科以上學歷，有較高的理論水平，這是你們的優(yōu)勢。但學歷不等于能力，理論不等于實際，農(nóng)村基層情況復雜多變，希望你們走上工作崗位后，要充分發(fā)揮你們的聰明才智，戒驕戒躁，勤于學習，不斷提高適應環(huán)境的能力，提高解決實際問題的能力，提高執(zhí)政為民的能力。
第一、在思想上要做到“三個轉變”。一是從學生到農(nóng)村基層干部角色轉變;二是從學校到適應農(nóng)村基層環(huán)境轉變;三是由以學習為主到以工作為主轉變。大家剛從大學畢業(yè)不久，即將到農(nóng)村基層工作，從校園到農(nóng)村，從學生到基層干部，環(huán)境落差、身份變化都很大，大家可能一下子適應不過來，所以必須學會調整，要讓自己主動去適應社會、適應環(huán)境，而不是讓社會和環(huán)境來適應你。能否盡快實現(xiàn)這“三個轉變”，適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對大家以后的工作和發(fā)展都非常重要。良好的開端是成功的一半，大家一定要堅定信念，以良好的心態(tài)積極適應角色轉變，給自己重新定位，從進入農(nóng)村的第一天起，在各方面都要以年輕基層干部的標準來要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭用最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
第二、要在行動上要明確“三個方向”。一是在學習對象上，要虛心向基層干部學習，向群眾學習。農(nóng)村工作紛繁復雜，絕不是讀了十幾年書就能解決問題的，大部分村干部在農(nóng)村工作了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的實踐經(jīng)驗;農(nóng)民群眾生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、駐在農(nóng)村，是農(nóng)村的真正主人，對農(nóng)村有最直接的認識和最深刻的感受。大家走上崗位后，都要虛心向他們學習，把他們的正確的認識和好的經(jīng)驗提升為理論，再應用理論去指導實踐，不斷把認識轉化為知識，把知識轉化為能力，更好地指導本村工作，推動本村發(fā)展。二是在學習方式上，要堅持以自學為主。從大學校園到農(nóng)村基層，是你們從有圍墻的大學走向沒有圍墻的大學的轉接點，在農(nóng)村這所沒有圍墻的大學里面，沒有老師的諄諄教導，什么都要靠你們自己去學習，開會是學習，做工作是學習，走訪群眾是學習，與群眾聊家常也是學習，要養(yǎng)成勤奮認真的良好學習習慣。三是在學習的內(nèi)容上，要熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，特別是支農(nóng)、惠農(nóng)政策;熟悉縣委提出的“三樂三從一堅定，四保四治八不亂”工作要求，建設生態(tài)文明縣;深入基層，多方聽取意見，多做調查研究，熟悉本村實際情況，找準本村的目標定位。
二、要勤于工作。
毛澤東同志說過，“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，我覺得這句話現(xiàn)在用在你們身上是最合適的。當前我縣農(nóng)村經(jīng)濟基礎薄弱，基礎設施建設落后，生活環(huán)境、工作條件都比較差，在農(nóng)村工作很辛苦，做好農(nóng)村工作、當好“大學生村官”不容易。正因為這樣，農(nóng)村才是最能鍛煉人，最讓人“可以大有作為”，最能實現(xiàn)人生價值的地方。要按照科學發(fā)展觀的要求，始終把人民群眾的利益放在第一位，時刻把人民群眾裝在心里，對人民群眾心懷感情，把對人民群眾的深厚感情貫穿于農(nóng)村工作的全過程。希望你們努力做到“三勤”：
一是勤動嘴。作為一名大學生村官，你們與其他村干部相比有扎實的理論功底和較高的科學文化水平。要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，耐心細致做好宣傳工作，經(jīng)常向群眾傳播先進文化，宣傳科普知識，提高農(nóng)民思想認識水平，增強法制意識;要通過自身掌握的農(nóng)業(yè)科技和市場經(jīng)濟知識，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，引導農(nóng)民適應市場需求;引導農(nóng)民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，弘揚農(nóng)村新風尚，積極促進農(nóng)村繁榮發(fā)展、和諧穩(wěn)定。
二是勤動手。農(nóng)村的每一件工作都關系到農(nóng)民的切身利益，事無大小，必須實事求是、腳踏實地，從點滴做起，不可好高騖遠。對待任何工作都要一步一個腳印，干一件，算一件，件件落實，積小勝為大勝，逐步完成各項目標任務。要充分發(fā)揮你們的聰明才智，創(chuàng)新工作，做到人盡其才、才盡其用。要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務實的態(tài)度結合起來，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事，通過長期的努力，扎扎實實推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
三是勤動腿。要堅持走群眾路線，要經(jīng)常深入農(nóng)戶，多看多聽多問多跑，多做調查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀;要尊重群眾，把農(nóng)民當親人，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦，真心實意地與他們交流，和他們打成一片，爭取贏得他們的信任和支持。
三、要勤于總結。
當前，農(nóng)村基層新情況、新問題層出不窮，你們要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的思想準備，面對困難時，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題時，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)時，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。要勤于總結經(jīng)驗，通過總結把具體的感性認識上升為理性認識，從個別的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，并用以指導和推動工作，總結越及時、越深刻，收獲就越大，能力提高得就越快。
同志們，能夠加入“大學生村官”隊伍，是一份光榮，更是一種責任!此次培訓后你們將奔赴農(nóng)村基層開展工作，這是你們?nèi)松男缕瘘c，希望大家堅定信心、珍惜機會，不畏艱苦、不負重托，開拓創(chuàng)新、踏實工作，為我縣生態(tài)文明新農(nóng)村建設做出積極的貢獻!
最后，祝同志們身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)有成!謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)縣委研究決定，今年我們對全縣新任村黨支部書記、在崗大學生村官進行培訓，這既是學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的現(xiàn)實需要，也是進一步落實縣委全會、全縣經(jīng)濟工作會議精神的重要舉措，其目的就是通過集中培訓，全面提高全縣新任村支部書記、在崗大學生村官的思想政治素質、政策理論水平、服務群眾意識和駕馭農(nóng)村工作全局的能力，全力打造守信念、有本事、干成事、重品行的優(yōu)秀村干部和新時期合格的大學生村官，為確保農(nóng)村各項改革順利進行，推進x縣協(xié)調發(fā)展提供強大動力。在此，我代表縣委對培訓班順利開班表示熱烈的祝賀！向辛勤奉獻、默默無聞工作在基層一線的各位書記、大學生村官表示誠摯的問候！
下面，我講三點意見：
一、以時不我待的緊迫感，解決“三個不善于”，消除“六種現(xiàn)象”
村干部和大學生村官在基層工作中具有舉足輕重的地位和作用，當前全縣的村支部書記和大學生村官隊伍總體是好的，縣委是滿意的，但是也存在著一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在“三個不善于”和“六種現(xiàn)象”，需要引起我們的高度重視。
有的怕與群眾打交道，怕直接面對矛盾，一旦有群眾質問，不知如何應答，理屈詞窮，狼狽不堪。
在處理群眾事務時，辦事不公，對一般群眾態(tài)度堅決，對親朋好友背地說情；
在林權拍賣、土地承包中，資產(chǎn)給群眾是千難萬難，給自己的親友就一錢不值；
對需要公開的村務、財務、黨務，有的同志不愿公開、不敢公開，怕暴露問題，怕群眾懷疑。少數(shù)干部工作應付交差、叫苦連天，一心追求享受，沉迷玩樂，一天不喝酒嘴癢，三天不打牌手癢，這樣的干部，群眾看在眼里，記在心里，嚴重影響黨的形象和威信。
總之，上述現(xiàn)象，有工作能力問題，有工作態(tài)度問題，有思想滑坡的問題，有教育不夠、管理不嚴的問題，歸根到底是精神境界和工作作風的問題，大家必須高度重視，并通過此次培訓學習認真加以整改，這也是縣委舉辦此次培訓的初衷和意義所在，希望大家認真體會。
二、以爭創(chuàng)一流的使命感，切實履行“六講”承諾。
人是推動發(fā)展的決定性因素。各位村書記、大學生村官都要把“提高素質、服務發(fā)展”作為首要職責，腳踏實地地做好本職工作，爭當群眾增收致富的帶頭人，做穩(wěn)定基層、化解矛盾的有心人。
常言道，“上邊千條線、下面一根針”。在座各位處于基層工作的最前沿、第一線，是黨在基層一線各項方針政策的最終落實者。為此，在座各位書記、大學生村官都要不斷加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立強烈的政治意識。一方面，要積極宣傳黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策，宣傳縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于農(nóng)村發(fā)展的重大決策和工作措施，便于廣大群眾運用好政策，通過政策獲取信息、得到項目，發(fā)揮政策的最大效益。另一方面，希望同志們要教育和引導群眾正確處理國家、集體和個人三者利益關系，自覺履行各項應盡義務，大力營造推進“四化”協(xié)調發(fā)展的輿論氛圍。要嚴守黨的紀律，強化責任擔當，堅決反對陽奉陰違，當面一套、背后一套，或者搞“上有政策、下有對策”的行為，讓黨委、政府的政策和要求原原本本地落到實處。農(nóng)村的工作千頭萬緒，情況復雜，要想全部理順，必須依靠全體班子成員的團結協(xié)作。如果村“兩委”之間、村干部之間鬧不團結、搞內(nèi)耗，互相拆臺，其結果必然是一起垮臺。大家要有容人的氣量，相互之間坦誠相待，不僅要善于團結支持你的人，更要善于團結有不同意見的人，對有利于改進工作的意見要及時采納，對誤解要及時溝通，消除矛盾。要堅持分工不分家，重大決策堅持集體討論決定，做到少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體。要切實關心班子成員的工作和生活，盡可能幫助他們解決工作中、生活上遇到的困難，特別是要一視同仁，不能厚此薄彼，更不能搞小圈子、小團體，形成和衷共濟、共同干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
在當今社會，終身學習已經(jīng)成為一種生存需求。作為一名農(nóng)村當家人和新時期的大學生村官，更需要自覺加強學習，不斷“富腦”，創(chuàng)新工作理念和方法，為更好地服從和服務于黨的中心任務打下了堅實的基礎?！疤幪幜粜慕詫W問”，生活中常常缺乏的是求知的渴望，而永遠不缺少值得學習和借鑒的知識。特別是我們新任村支部書記和在崗大學生村官同志們要樂于學習、善于學習，要帶頭學、組織大家一起學，真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持做到先學一步、多學一些、深學一層，白天走干講、晚上讀寫想，養(yǎng)成忙時從工作學、閑時向書本學的良好習慣。學習積累重在消化吸收，開闊視野貴在入心入腦。對學習成果的自覺和熟練運用，既是學習的延伸，也是學習收獲的最好檢驗。作為村干部和大學生村官，就必須認真學習、理解和領悟政策的精神，既要盡“安民”之責，又要謀“強村”之策。
縣十三次黨代會上，縣委制定了“xx”的目標。要實現(xiàn)這么宏偉的目標，不發(fā)展不行，慢發(fā)展不行，必須助跑摸高，跨越發(fā)展。推動發(fā)展關鍵在村兩委，核心在領頭雁，要害在率先垂范。這里，我重點對村書記、大學生村官提三點要求：堅持把縣委、縣政府的要求和本村村情、民情結合起來，帶頭解放思想，更新觀念，克服“等靠要”思想，找準本地的優(yōu)勢，對照已有的發(fā)展基礎，用市場的眼光，因地制宜地發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，用思路換出路?！昂捌粕ぷ硬蝗缢﹂_膀子”，村看村，戶看戶，群眾看干部。同志們要帶頭學技術、學管理、找信息、闖市場，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上成為行家里手，帶頭致富，做給群眾看，帶著群眾干，做能致富、會致富的干部，這樣才有威信，群眾才服氣?！爸活欁约焊唬罕姴粨碜o”。同志們不僅要帶頭致富，還要帶領群眾一起富。要善于調動好群眾謀發(fā)展的積極性，善于整合資源、改善生產(chǎn)條件，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，幫助農(nóng)民解決好良種引進、技術培訓和產(chǎn)品銷售等問題，為群眾致富創(chuàng)造好的外部環(huán)境。
在座各位要強化“崗位在村、重在服務、責在連心”的理念，以服務發(fā)揮職能，以服務贏得人心，以服務推動發(fā)展。習近平總書記在蘭考調研時說：“把老百姓看成父母、親人”。我們村干部也一樣，做的是群眾工作，就必須靠廣大群眾的支持，靠與群眾的深厚感情。堅持把群眾利益作為想問題、辦事情的根本出發(fā)點，對群眾不理解的事情，要多做耐心細致的解釋，努力贏得群眾的支持和擁護。新任村支部書記和在崗大學生村官要增強群眾觀念，經(jīng)常深入到農(nóng)戶中間、深入到田間地頭，加強與群眾的溝通交流，聽取群眾的意見和建議，及時了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，有針對性地給予幫扶支持。村“兩委”班子要切實發(fā)揮好自身職能作用，察民情、集民智、惜民力、求民策，及時發(fā)現(xiàn)、解決發(fā)展中的重大問題，切實提高處理復雜問題的能力和水平。要進一步改進管理方式，主動做基層群眾的“頂梁柱”“主心骨”和“貼心人”。
隨著農(nóng)村的不斷發(fā)展，農(nóng)民群眾的思想觀念和行為方式也在發(fā)生著重要變化，法律意識、政策水平都在逐步提高，對新任村支部書記和在崗大學生村官的法制意識、依法行政能力也有了更高的要求。村里的各項工作必須在憲法和法律的范圍內(nèi)開展，任何組織和個人都不能有超越憲法和法律的特權。新任村支部書記和在崗大學生村官同志們要主動學法、知法、守法，提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律的武器保護集體和群眾的合法權益。在想問題、做決策、辦事情前，首先要考慮是不是符合法律規(guī)定，合法的才去做，不合法的堅決不做，尤其是在土地征用、農(nóng)村公益事業(yè)建設等方面，要堅決依法依規(guī)操作，決不能因為自認為出發(fā)點是正確的，或者打著為群眾謀利益的幌子，隨意違犯法律法規(guī)。黨務村務公開是村干部取信于民、贏得人心的重要方法和途徑。要認真落實黨務村務公開、村民議事等工作制度，及時把本村的發(fā)展思路、發(fā)展措施、工作重點、工作進展和財務收支等重大事項通過各種方式對村民公開，并定期召開村民議事會議，廣泛接受監(jiān)督。大家要清楚：組織和群眾的監(jiān)督是對你的愛護，接受監(jiān)督是當干部應盡的本份，失去制約和監(jiān)督是容易犯錯誤的。要以對自己、對家人、對群眾、對組織高度負責的態(tài)度，自覺執(zhí)行制度、接受監(jiān)督。作為新任村支部書記和在崗大學生村官要切實把確?；鶎臃€(wěn)定作為自己的第一職責，堅持依法治村。要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，扎實做好疏導化解工作，重大問題要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣里反映，確保各種矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置、早化解，努力做到“一般矛盾糾紛不出村，疑難矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大矛盾糾紛不出縣”。工作中，一定要注意方式方法，多給群眾講政策，幫助群眾正確看待問題，最大限度地疏導群眾情緒，減少矛盾糾紛的發(fā)生。同時，對無理糾纏、無理取鬧等阻撓和破壞經(jīng)濟社會發(fā)展的人和事，要敢抓敢管，自覺抵制歪風邪氣，切實維護基層穩(wěn)定。
以德治村，村就有村規(guī)，風氣就好，作為一名村干部，一定要弘揚純樸的村風和民風，“厲行節(jié)約、反對浪費”，嚴守縣委“八項規(guī)定”，使你管轄的村呈現(xiàn)出“風清、氣正、民心順”的良好局面。
三、自我加壓的紀律性，確保圓滿完成學習任務。
這次大家集中進行學習培訓，組織起來很不容易。希望新任村支部書記和在崗大學生村官珍惜這次難得的學習機會，以良好的學風和扎實的作風確保學習任務圓滿完成。
為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律。希望同志們集中精力學習，嚴格遵守紀律?？h委組織部和黨校要嚴格管理，對培訓情況要及時向縣委匯報，對違規(guī)違紀者要全縣通報批評。
大家要端正學習態(tài)度，進得來、坐得住、聽得進、學得好，不斷充實新知識、轉換新觀念、開拓新視野，既要在學習上體現(xiàn)出刻苦求學、奮發(fā)向上的積極狀態(tài)，又要在課堂中展現(xiàn)出專心聽講、勤于思考的良好形象。
這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣，課程設置也很有針對性，希望大家在學習培訓的過程中，緊密聯(lián)系自己思想、工作的實際，把握各專題的相互關系及知識的內(nèi)在聯(lián)系，注重理解、把握重點、認真總結，力爭在有限時間里學有所思、學有所成、學有所獲。
同志們，農(nóng)村干部肩負著推進農(nóng)村改革發(fā)展的歷史重任，責任重大。希望大家抓住這次培訓的機會，進一步解放思想，理清思路，嚴格履職，扎實工作，爭取在任期內(nèi)干出更多令人信服的成績，努力成為群眾真心擁護、真心支持的農(nóng)村帶頭人。
最后祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！預祝本次培訓圓滿成功！
在大學生村官培訓上的講話篇八
大家好!我叫于勇，20**年9月當選為儒林莊村支部書記、村委主任。今天，能和各位同仁一起交流、學習，我的心情十分激動。大學生村官是我們黨和國家與時俱進，是對“三農(nóng)”問題的關注，是對中國特色社會主義農(nóng)村建設的探索。下面，我將上任兩年多來的工作、實踐給在座的各位講一下，希望大家能夠多交流、學習，并提出寶貴意見。
一、全面推行精細管理，不斷夯實組織基礎。以前我們村村集體經(jīng)濟條件差，沒有一個像樣的辦公場所，為改善黨員干部的學習環(huán)境，提高學習質量，初村里投資20多萬元對黨員活動室、黨員電教室等進行了徹底整修，購置了配套設施。將“三會一課”、黨員的權利義務等學習制度制作成刊板，張貼上墻，狠抓黨員干部的政治思想教育。按照市鎮(zhèn)兩級要求，全面推行了精細化管理。
一是村情民意信息化。對群眾反映的實際困難、熱點問題，村“兩委”成員都詳細記錄，認真調查，集體研究，妥善解決。對重點問題、重點工作建檔立案，安排專人負責，限時抓好落實。儒林莊村23名小學生在洼里煤礦子弟小學借讀，每人每年須交納300元借讀費，錢雖然不多，但是群眾意見較大。村“兩委”得知這一情況后，集體研究決定，由村集體統(tǒng)一支付，解決了這23名小學生的借讀費問題。
二是村級事物程序化。對凡涉及到村里或群眾切身利益的大事，村里都嚴格按照制度要求，召開兩委會議、黨員和村民代表會議，集體討論決定，該走的步驟一步也不少。對于全村道路硬化、建設文化大院、為困難群眾辦理最低生活保障、發(fā)展黨員等群眾關心的熱點、難點問題，村“兩委”堅一律對外公開，不僅及時利用公開欄、會議、廣播等形式讓群眾知道決策結果，而且把運作的每一個細節(jié)都最大限度地公開，讓群眾全過程監(jiān)督。，儒林莊村600多畝集體土地承包合同到期，需要進行土地延包。我們村問題的焦點，主要地少人多。有五分之二的村民因為南山大道和企業(yè)征地，沒有農(nóng)田地。對這件事，我們沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供參考。但我堅信一點，只要堅持民主，就能體現(xiàn)公平，就能讓絕大部分群眾滿意。我們先后數(shù)次召開黨員、村民代表會議，研究延包方案。在鎮(zhèn)經(jīng)管部門的大力支持和幫助下，形定了三套延包方案。然后將延包方案以明白紙的形式發(fā)到戶代表手中，繼續(xù)征求意見。最終確定的方案得到了90%以上的村民滿意。在此基礎上，我們僅用三天的時間，就把所有土地全部延包完畢。
三是財務管理制度化。村里按照要求建立和落實“三字一章”和賬前審計制度。村里日常工作的每一筆開支，都由書記、主任、經(jīng)手人簽字，缺一不可。每月28日，村理財小組對當月發(fā)生賬目進行審查，對存在疑問的單據(jù)，由村領導和經(jīng)手人做出合理解釋，通過后，加蓋民主理財專章，送鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一審核。通過推行精細化管理，村級事務有序開展，干部威信提高了，群眾情緒理順了，干群關系融洽了，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。
二、科學制訂工作規(guī)劃，切實改善村容村貌。上任后，我從熟悉情況入手，找準村級工作的著力點和突破口，在最短的時間里完成了角色的轉換。我們?nèi)辶智f村共有280多戶、700多人，黨員36名，在徐福鎮(zhèn)屬于一個中型村，交通便利，地理條件優(yōu)越。而當時的儒林莊，卻被人戲稱為“窮鄉(xiāng)僻壤”。糾其原因，一是村里的供電線路嚴重老化，連村民的空調用電都供應不上，空調因此成了“中看不中用”的擺設。二是村里一條像樣的路都沒有，一到下雨天，坑坑洼洼，小土路變成了沼澤地，與村東的南山大道和村北的四農(nóng)進村路形成了鮮明的對比?！耙敫唬刃蘼??！蔽以诖謇镒龅牡谝患?，不是急于搞經(jīng)濟建設，而是在聽民意、訪民情的基礎上，解決村里的供電和道路問題。從3月5日到3月15日，僅用10天時間，投資40多萬元的村內(nèi)線路改造、更換變壓器全部完畢，徹底消除了不安全隱患，解決了群眾的用電問題。隨后，為方便群眾出行，我又開始著手村主干道路的硬化。為解決資金缺口較大的問題，村“兩委”利用濱海路混凝土攪拌站設在該村的有利時機，反復協(xié)商，爭取支持。沒有足夠的錢請施工隊，我就帶領村干部和黨員帶頭參加義務勞動。7月份是一年中最熱、最曬的季節(jié)，我和幾名村干部每天都干在施工現(xiàn)場，一個月下來，個個曬得黝黑發(fā)亮。到目前為止，村里主要道路全部硬化完畢，硬化面積達26000多平方。
在今年的大綠化工作中，我們村被確定為綠化示范村，并代表鎮(zhèn)里迎接了市里的觀摩評比。今年上半年，僅用了不到兩個月的時間，我們共在村里栽植各類苗木近30000株。其中，環(huán)村栽植銀杏2300多棵;主街兩側新增綠地4處，累計綠化達到1000平米;新建綠化廣場一處，占地600平米，背景采用龍爪槐，中間間植白玉蘭、紫薇等花灌木，前臺鋪以龍柏球、冬青球等地被作物，中間點綴牽牛等草花。行道兩側鋪以馬尼拉草坪，主街栽植400棵龍爪槐，長約800米，既美化了環(huán)境，又為群眾提供了休閑、娛樂的場所。新建一外經(jīng)濟林集中方，占地160多畝，栽植2萬多棵香玲核桃，栽植嫁接2年后即可掛果，每畝可增加群眾收入近萬元。
三、牢固樹立為民觀念，努力提高群眾生活。村“兩委”一方面集中精力辦大事、集中財力辦好事，另一方面牢固樹立為民觀念，強化“群眾工作無小事”意識，千方百計提高群眾生活。群眾反映，村里接送學生上學的班車老化，存在安全隱患，村“兩委”立即對班車進行了更換;群眾建議修建文化體育活動場所，村“兩委”經(jīng)過研究，準備投資10萬元對文化大院進行改造，購置健身器材，為群眾提供休閑娛樂的好去處。針對群眾收入渠道單一的問題，村“兩委”積極改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，鼓勵群眾發(fā)展大姜種植、葡萄種植、生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。為引進大姜種植新技術，村“兩委”干部多次到大陳家學習考察，給群眾講解、示范。為解決村內(nèi)剩余勞動力就業(yè)問題，村“兩委”發(fā)揮靠近園區(qū)、礦區(qū)，周邊企業(yè)多的優(yōu)勢，積極聯(lián)系、推薦村民到東海園區(qū)、煤礦、金正機械、龍?；さ葐挝簧习啵瑢崿F(xiàn)由農(nóng)民向工人的轉變，直接促進村民增收，兩年來共安排近30人到企業(yè)上班。我村民于逢業(yè)，因對煤礦塌陷地補償標準不滿意，從開始，進行了長達十多年的上訪，影響了鎮(zhèn)村兩級的正常工作。我上任后，主動找到當事人了解情況，與他談心。一方面，我將他的兒子安排到就近的企業(yè)上班;另一方面，我還對他進行相關政策的講解，引導當事人走法律渠道。并且聘請了專業(yè)的律師，進行模擬開庭，對案件進一步分析，使當事人感受到法庭的氛圍，對案件的審理做到心中有數(shù)。當事人受到感動，轉變了以前的錯誤看法，最終放棄了上訪，受用法律的武器維護自己的合法權益。在福利待遇方面，我們村里給60歲以上老人發(fā)放福利達到500元以上，給8名困難老黨員每人每年補助600元。農(nóng)民群眾切實感受到了變化，享受到了發(fā)展的成果。
應該說，這幾年雖然做了一定的工作，但離上級的要求還差很多，跟兄弟單位的差距也很大。需要以后的繼續(xù)努力。
謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇九
為提高大學生村官的法制意識、法律水平，更好地配合基層干部依法治村，并將法律服務、法律援助進一步深入到農(nóng)村基層，20xx年12月9日，昌平區(qū)為全區(qū)大學生“村官”在區(qū)廣電中心開展法律培訓。
當前，農(nóng)村法律服務需求越來越高。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、公共事務處理、拆遷安置、土地承包、鄰里關系等民事權益涉及的法律問題越來越多。為此，區(qū)司法局請來邢建平、陶秀霞、蘭士林三位領導對全區(qū)大學生“村官”進行法律知識與法律服務技能培訓。
邢建平主要介紹了昌平區(qū)的普法情況。在“一五”、“二五”、“三五”、“四五”普法工作中,昌平區(qū)均榮獲全國先進,位列全國200多個區(qū)、縣第一名。在工作中，昌平采取“抓重點、促全面”的方法，針對重點對象、重點內(nèi)容，有針對性地開展工作，起到了很好的效果。“五五”普法規(guī)劃已經(jīng)有了思路，要突出重點普法對象，明確重點普法內(nèi)容，狠抓重點工作的落實。只有這樣，“五五”普法工作才能夠取得突出成效。
我認為農(nóng)村普法和流動人口普法是我區(qū)普法工作的薄弱點。“五五”普法應當將農(nóng)村流動人口普法作為重點和突破口來抓。加強農(nóng)村和農(nóng)民群眾特別是外來務工人員的普法教育十分必要，必須采取靈活有效有針對性的措施，充分重視并依靠廣播、電視、報紙等途徑來做好普法工作。
隨后，陶秀霞對法律法規(guī)、人民調解進行了講解。人民調解是我國法制建設中一項獨特的制度，是現(xiàn)行調解制度的一個組成部分。我國的調解制度主要由三個部分組成：一是法院調解，亦稱訴訟調解，是指在人民法院的主持下通過說服教育，促使雙方當事人達成和解協(xié)議的活動；二是行政調解，是指在具有調解糾紛職能的國家行政機關主持下對糾紛進行調解的活動；三是人民調解，是指在人民調解委員會主持下，依法對民間糾紛當事人說服勸解、消除紛爭的一種群眾自治活動。根據(jù)憲法、民事訴訟法、人民調解委員會組織條例的規(guī)定，人民調解委員會是調解民間糾紛的群眾性組織，在基層人民政府和基層人民法院指導下進行工作。實踐證明，人民調解是人民群眾自我管理、自我教育的好形式，它對增進人民團結，維護社會安定，減少糾紛，預防犯罪，促進社會主義“兩個文明”建設發(fā)揮了積極作用。
作為一名當代大學生村官,應該掌握好法律知識,在面對村民的糾紛時,能夠很好的進行法律分析,要有法可依,有理可說,盡力為村民提供法律咨詢。
最后，蘭士林對法律援助進行了詳細的闡述。法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助人員，為經(jīng)濟困難或特殊案件的人提供法律服務的一項法律保障制度。法律援助是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是依法治國得以實現(xiàn)的有力保證，從而有助于加強黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，有利于構建社會主義和諧社會。他還結合一位農(nóng)村老太太隱私權的合法保護的案例進行講解,使我們感受到法制意識日益深入人心，法律是保護人們合法權益的有力保障。
作為村官,我們應該做好普法宣傳，為需要法律援助的村民提供力所能及的幫助,監(jiān)督法律政策的落實情況,為農(nóng)村基層的普法工作做出自己的貢獻。
這次法律培訓使我深受啟發(fā)：村官可以協(xié)助修訂和完善《村民自治章程》，進一步做好村民自治監(jiān)督管理工作，把我國的法律深入到社會主義新農(nóng)村建設中。這是落實“五五”普法規(guī)劃的一項措施，將利于推進農(nóng)村民主法治建設。
在大學生村官培訓上的講話篇十
為貫徹落實江蘇省農(nóng)業(yè)委員會、省財政廳、省海洋與漁業(yè)局、省農(nóng)業(yè)機械管理局《關于下達20xx年農(nóng)村勞動力培訓陽光工程任務與資金的通知》(蘇農(nóng)計[20xx]141號)文件精神，結合我縣實際，為切實提高創(chuàng)業(yè)培訓資金的使用效率，現(xiàn)提出如下實施方案：
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高我縣大學生村官創(chuàng)業(yè)能力為目標，加強對我縣大學生村官的創(chuàng)業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)者，帶動更多的人就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的推動作用，實現(xiàn)“培訓促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的倍增效應。
二、培訓目的。
通過對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的大學生村官開展創(chuàng)業(yè)培訓，促進其進一步樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，并掌握創(chuàng)業(yè)所必備的工商、稅務、金融、勞動和企業(yè)的優(yōu)惠政策、增強經(jīng)營管理能力和市場決策能力，從而達到拓寬創(chuàng)業(yè)渠道、實現(xiàn)早日創(chuàng)業(yè)的目的。
三、培訓對象。
有較強的創(chuàng)業(yè)意識，有一定的經(jīng)濟基礎和創(chuàng)業(yè)條件，有較強的事業(yè)心及吃苦耐勞的精神等基本創(chuàng)業(yè)條件的大學生村官。
四、培訓內(nèi)容。
gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)、syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、創(chuàng)業(yè)培訓基本概念、如何增強自己的創(chuàng)業(yè)能力、微小企業(yè)成功要求、創(chuàng)辦企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和創(chuàng)業(yè)觀摩。
五、培訓流程。
報名、初審、分班、培訓、觀摩學習、結業(yè)考核、發(fā)證。
六、工作職責。
為切實做好我縣大學生村官的創(chuàng)業(yè)培訓工作，充分調動各方面的積極性，整合各種促進我縣大學生村官創(chuàng)業(yè)資源，培訓由縣農(nóng)民培訓工程領導小組牽頭，縣農(nóng)民教育培訓中心承辦。
七、保障措施。
(一)落實培訓政策。
大學生村官參加創(chuàng)業(yè)培訓，取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，并在宿遷市創(chuàng)業(yè)的，按宿遷市創(chuàng)業(yè)培訓有關規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)補貼。
(二)開展創(chuàng)業(yè)觀念教育。
解讀創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為有創(chuàng)業(yè)意向的同志提供工商管理、財稅管理、市場營銷、質量標準等專業(yè)技術政策咨詢以及專家預約和項目現(xiàn)場洽談等服務;加強宣傳siyb創(chuàng)業(yè)培訓項目、培訓效果、創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)典型，吸引大學生村官創(chuàng)業(yè)，進一步完善，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的長效機制，促進大學生村官創(chuàng)業(yè)。
(三)扎實開展培訓。
組織開展gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓以及創(chuàng)業(yè)實訓的示范性培訓，力爭把gyb培訓融入到我縣全民創(chuàng)業(yè)指導課程體系中，幫助有志者提前確立人生目標，引導他們早日走上創(chuàng)業(yè)之路。對培訓后經(jīng)考核合格頒發(fā)省農(nóng)委統(tǒng)一印制的《職業(yè)培訓合格證書》。加強創(chuàng)業(yè)培訓的教學研討工作，積極探索創(chuàng)業(yè)培訓的新模式、新途徑。
(四)開展“雙帶動”幫扶行動。
開展“企業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，一人創(chuàng)業(yè)帶動多人就業(yè)”的“雙帶動”幫扶行動。在全縣選定10家信譽度高、經(jīng)營狀況好、具有一定規(guī)模、誠實守信的企業(yè)或實訓基地作為學生的創(chuàng)業(yè)指導基地，為大學生村官提供創(chuàng)業(yè)見習、咨詢指導等服務。同時組織創(chuàng)業(yè)指導工作洽談會，為指導基地和他們之間的溝通搭建平臺。
(五)強化后續(xù)服務功能。
一是充實專家隊伍，進一步充實創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍，為有志創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)專題講座以及個性化的創(chuàng)業(yè)咨詢指導服務;二是加強信息交流，充分利用網(wǎng)絡資源，鼓勵創(chuàng)業(yè)指導專家以及大學生村官在網(wǎng)上交流信息，實現(xiàn)實時的交流與指導服務;三是做好跟蹤回訪，建立并完善各項基礎臺帳;四是組建創(chuàng)業(yè)者俱樂部，不定期組織創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼等活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)者加強交流，提高創(chuàng)業(yè)能力。
(六)建立質量評估體系。
建立健全以學員滿意度、培訓合格率、開業(yè)成功率、穩(wěn)定經(jīng)營率、帶動就業(yè)率等為指標的創(chuàng)業(yè)培訓質量評估體系。同時將結合實際，進一步豐富和完善指標體系，指導、督促和推動大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓工作的開展。
在大學生村官培訓上的講話篇十一
各位同志們：
按照組織部工作安排，2012年新選聘的遼寧省第五批大學生村官按照報考去向由各組織部統(tǒng)一組織崗前培訓。今天，我們在黨校隆重舉行2012年新選聘的遼寧省大學生村官培訓班開學典禮，這標志著為期5天的崗前培訓工作正式開始。在此，受組織部委托，我代表組織部、向大家光榮地成為遼寧省大學生村官表示誠摯地祝賀，也代表組織部、黨校及市直有關部門對大家參加崗前培訓表示熱烈地歡迎！
按照組織部統(tǒng)一部署，我首先向大家介紹一下大學生村官工作的整體情況。選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。中央對大學生村官工作始終高度重視，今年7月底，中組部會同中編辦、教育部、財政部、人社部、國家公務員局等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強大學生村官工作的意見》，圍繞大學生村官選拔、培養(yǎng)、管理、使用提出了13項具體要求。9月12日，中組部專門召開全國大學生村官工作會議，李源潮同志作了重要講話，就貫徹落實6部門下發(fā)的《意見》作出了全面部署，為全面提升大學生村官工作科學化水平、確保大學生村官健康發(fā)展指明了方向。對選聘大學生村官工作高度重視，始終堅持以培養(yǎng)戰(zhàn)略預備隊的眼光來謀劃這項工作。書記、省人大會主任王珉同志強調，要著眼于今后10年、20年乃至更長時期對領導人才的戰(zhàn)略需要，把選聘到村任職高校畢業(yè)生作為培養(yǎng)建設新農(nóng)村的骨干力量和黨政后備人才的源頭工程抓實抓好，經(jīng)過5年努力，實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，至少配備一名有在村任職經(jīng)歷大學畢業(yè)生的目標。
根據(jù)中組部下達的選聘計劃，2015年以來，我省連續(xù)四年共選聘1649名高校畢業(yè)生到村任職，xx市從2015年以來共選聘89名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職。今年按照中組部要求，我省在堅持標準、規(guī)范程序的基礎上，大幅提高了選聘規(guī)模，由去年的500名增加到2000名。今年7月中旬，組織部會同省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門下發(fā)了《關于2012年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》，對今年的選聘工作做出具體安排。按照省里統(tǒng)一部署，各級組織部門和省內(nèi)外有關高校廣泛宣傳、深入發(fā)動，鼓勵符合條件的應屆畢業(yè)生踴躍報名參選。經(jīng)過統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示等程序，在座的同志們脫穎而出，光榮地成為遼寧省2012年選聘的大學生村官。
今年的2000名大學生村官，尤其是選聘到我市的110名村官，思想政治素質比較好，都是中共黨員或預備黨員，其中中共黨員85名，預備黨員25名；具有一定的組織協(xié)調能力，都是學生干部，其中16名同學擔任校、院（系）學生會主席、副主席；全部是大學本科以上畢業(yè)生，其中碩士研究生12人。
為幫助大家盡快進入角色，履行好工作職責，肩負起黨和人民賦予的重任，組織部決定由各組織部統(tǒng)一組織大家進行崗前培訓。組織部對培訓工作非常重視，、組織部長辛桂梓同志親自審定了各市培訓方案，并就辦好培訓班提出了明確要求。下面，按照組織部要求，我著重講三個問題。
一、充分認識大學生村官工作的重大意義，切實增強到村（社區(qū)）任職的責任感、使命感
高校畢業(yè)生是黨和國家的寶貴人才資源，是建設社會主義新農(nóng)村的生力軍。選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是貫徹黨的十七大、精神、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，對于加快推進社會主義新農(nóng)村建設，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨政后備人才，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。中央對選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作高度重視，胡錦濤同志先后七次作出重要批示，和李源潮同志多次主持召開大學生村官座談會，接見大學生村官代表。今年9月，李源潮同志在全國大學生村官工作會議上強調指出，要緊緊圍繞為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)可靠接班人，加大對大學生村官的使用、培養(yǎng)和選拔力度。同學們響應組織號召，志愿到農(nóng)村和城市基層一線去工作，責任重大、使命光榮，一定要深刻領會中央和選聘大學生村官的戰(zhàn)略部署，充分認識大學生村官工作的重要性。
第一，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是為遼寧全面振興培養(yǎng)人才的客觀需要。當前，我省正處于老工業(yè)基地全面振興決勝期和全面建設小康社會的關鍵期。黨的又提出了實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興的總任務。實現(xiàn)這些目標，急需一大批有知識、有抱負、有闖勁的青年人才到農(nóng)村推廣現(xiàn)代科技、帶頭興業(yè)致富，推進新農(nóng)村建設；急需一大批素質好、理念新、眼界寬的青年英才到街道社區(qū)服務群眾、加強基層組織，不斷創(chuàng)新城市管理?？梢哉f，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村和城市社區(qū)任職，為大力推進農(nóng)村改革發(fā)展、城市社會進步輸送了重要的生力軍。4年來，全省大學生村官已領辦致富項目204個，引進資金1.8億元，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)近萬人，有力地促進了當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷?、更新觀念、提高素質，為推動縣域和城區(qū)發(fā)展，實現(xiàn)遼寧全面振興提供了有力支撐。
第二，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是建立來自基層干部培養(yǎng)選拔鏈條，保證黨的事業(yè)后繼有人的重要舉措。目前比較普遍的情況是，學歷高、有知識的年輕干部大都在上級機關，缺乏基層實踐的錘煉；從基層鍛煉成長的許多年輕干部學歷偏低，知識結構不合理，成長到一定階段就會受到限制；許多農(nóng)村和城市街道干部年齡老化，有的甚至后繼乏人。大學生村官既接受過系統(tǒng)的高等教育，又經(jīng)受了實實在在的基層磨練，具有很好的發(fā)展?jié)撡|。目前，全省已有近200名大學生村官擔任村黨組織書記、副書記和村委會副主任，有100多名大學生村官當選為各級人大代表、政協(xié)委員，還有2名大學生村官當選為省黨代會代表。我市2015屆大學生村官閔曉慶同志就是這2名省黨代會代表之一，她畢業(yè)于大連理工大學城市學院，被選聘到xx區(qū)柳樹鎮(zhèn)東崗子村任村黨支部副書記，到村工作以后，她緊緊依靠村兩委班子，出主意、想辦法，真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，在改善村容村貌、發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、增加群眾收入等方面做出了可圈可點的成績，得到了干部群眾的贊揚和組織的認可，先后被授予省、市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“xx市三八紅旗手”等榮譽稱號，今年3月，她被任命為柳樹鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長兼東崗子村黨支部第一書記，7月，被授予遼寧省“十佳大學生村官”榮譽稱號，在9月13日中組部召開的大學生村官代表座談會上，閔曉慶得到了李源潮部長的親切接見，并匯報了自己的工作經(jīng)歷和感受。閔曉慶工作和成長的經(jīng)歷，是我們身邊看得見、聽得到的例子，是每一名村官可以學習、能夠借鑒的榜樣，關鍵就在于大家能否堅定信心，堅持不懈。村官身份使命光榮，基層工作前景廣闊，大有可為，是大學生村官建功立業(yè)、成長成才的沃土。所以，把大學生村官中的優(yōu)秀骨干及時選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位上鍛煉培養(yǎng)，不僅可以有效改善全省基層干部隊伍結構，也有利于形成高素質人才到基層去、優(yōu)秀干部從基層來的良性互動機制。今年，決定在全省實施選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部“十百千”工程，并把選聘大學生村官作為這項工程的一個配套措施，各級黨組織一定要認真抓好落實。
第三，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是為各行各業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略安排。選聘大學生村官，既要為新農(nóng)村建設留下一批骨干，也要在干部培養(yǎng)鏈上成長一批干部，還要為各條戰(zhàn)線輸送一批人才。高校畢業(yè)生到農(nóng)村、社區(qū)經(jīng)受鍛煉，不僅可以加深對社情民意的`了解和對人民群眾的感情，而且可以培養(yǎng)艱苦奮斗的工作作風，樹立基層起步、興業(yè)報國的成才導向。特別是這些同志經(jīng)過艱苦環(huán)境歷練，能吃苦、肯干事、適應能力強，了解基層的實際情況和群眾的實際需求，將使他們實現(xiàn)抱負、成長成才的道路會更加寬廣。從目前情況看，大學生村官的綜合效益和品牌效應已經(jīng)初步顯現(xiàn)，一些企事業(yè)單位、金融機構漸漸把目光聚焦到大學生村官這一群體。我們要有意識地做好大學生村官的培養(yǎng)和引導工作，為各行各業(yè)輸送優(yōu)秀人才。
大學生到農(nóng)村和城市社區(qū)任職，直接與群眾打交道的過程中，僅靠滿腔熱情是不夠的。大家都是從校門到校門，缺乏對基層情況的深入了解，即使在農(nóng)村長大的孩子，很多也沒有參加基層生產(chǎn)勞動的經(jīng)歷。面臨新的環(huán)境和工作任務，既充滿激情和向往，又有一種茫然不安的心理。組織上專門安排這次培訓，就是向大家介紹基層情況和基層工作方法，為大家更好地履職盡責提供幫助。這次培訓班的主要任務有兩個方面：
一是讓大家盡快實現(xiàn)角色轉變。對于在座的各位同學來講，現(xiàn)在起碼面臨著兩個轉變，一個是從學生到農(nóng)村和社區(qū)干部的轉變，另一個是由學校向社會的轉變。這兩個轉變，對人的一生至關重要。實現(xiàn)這兩個轉變，核心問題是思維方式上要有一個大的轉變。做學生的時候主要任務是學習，學習本領、充實自己，從這個意義上講，叫改造主觀世界。到農(nóng)村和社區(qū)任職以后，主要任務就是要把學到的知識轉化成能力，奉獻社會、造福人民，從這個意義上講，叫改造客觀世界與改造主觀世界的結合。大家要順利完成角色轉變，還需要一個過渡期，這次培訓就為大家提供了這樣一個機會。
二是讓大家學習一些到農(nóng)村和社區(qū)任職必須具備的知識本領。在座的同學們有很多優(yōu)勢，都經(jīng)過系統(tǒng)的高等教育，接受新事物比較快、思維比較敏捷、有熱情、有朝氣，但同時也存在著一些不足，比如在黨的路線方針政策理解上，在基層鍛煉和經(jīng)驗上，特別是在農(nóng)村和社區(qū)工作的基本方法上，與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領上，都存在著明顯的先天不足，而這些知識、能力恰恰是我們到基層工作必須具備和掌握的。舉辦這期培訓班，就是要幫助大家初步了解全市新農(nóng)村建設情況和城市社區(qū)建設的情況、傳授開展基層工作的方式方法，希望各位同志珍惜這次寶貴機會，認真學習、積極參與、深刻領悟，為奔赴新崗位充足電、加滿油，以高昂的斗志和過硬的綜合素質和能力投入到實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和民族復興的偉大實踐中去。
看到在座的各位，就像看到了自己的孩子，看到了我們國家和民族的未來與希望。下面，我結合農(nóng)村和社區(qū)工作實際，對即將奔赴崗位的各位大學生村官提幾點希望和要求，與大家共勉。
一要堅定信念。改革開放30年多來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就，但地區(qū)、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題依然存在，甚至在一些地區(qū)表現(xiàn)得還比較突出。到了農(nóng)村或社區(qū)后，大家看到、聽到、從事的，難免與過去想象的不太一樣，理想與現(xiàn)實會有落差，思想和心理也會有些波動，這是正常的心理反應，也是大家進入崗位后要面臨的第一個考驗。希望大家在這個時候能夠牢記作為一名黨員、作為一名村官的使命與責任，及時調整心態(tài)，克服困難，堅定自己對遠大理想的信念，堅定自己對村官道路的選擇。要知道，黨提出的各項奮斗目標必須依靠全體黨員立足崗位、做好本職工作來加以貫徹，必須依靠全體黨員團結一致，共同努力奮斗才會得以實現(xiàn)。正如同志所指出的：每個人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難！我們要把自己的理想與黨和人民的需要緊密地結合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自己人生的價值，唯有如此才會有戰(zhàn)勝困難的動力和信心，人生的道路也就會越走越寬廣。大家自愿選擇到農(nóng)村或社區(qū)工作，志愿為農(nóng)民和居民服務，這既是黨和人民的需要，更是崇高的追求。我們要堅定這個追求，遇見困惑時，多想一想；遇到困難時，多忍一忍；遇到挫折時，多撐一撐；遇到不解時，多換位思考。中國有句古話：艱難困苦，玉汝于成。只要有堅定的理想信念，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。
在大學生村官培訓上的講話篇十二
——2015年 2015年7月，和其他畢業(yè)生一樣，我站在了自己人生道路中至關重要的十字路口上，未來的路途縱橫交叉，到底何去何從，讓我一時感到迷茫無助。
一開始，選擇成為一名村官，到廣闊的農(nóng)村天地中去學習、去工作、去鍛煉是我在迷茫中的不堅定的選擇，或許更確切的說是隨大流的無奈之舉?？墒窃趨⒓恿舜髮W生村官培訓后，我對“大學生村官”這一工作有了全新的認識：“大學生村官”不是官，而是社會主義新農(nóng)村的建設者和服務者。要做好一名優(yōu)秀的大學生村官，任重而道遠。組織的培養(yǎng)和關懷，村民的期待和支持，村官自身的責任和發(fā)展，也讓我更加堅定了自己的選擇，并且希望通過自身的努力，為社會主義新農(nóng)村的建設添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。
為期六天的培訓，緊湊而又充實。市組織部圍繞“如何做好一名大學生村官”這一主題為我們安排了一系列培訓課程，如：《如何當好一名大學生村官》、《黨的群眾路線教育實踐活動》、《如何做好村級工作》、《公文寫作培訓》，這一系列培訓課程的主講人擁有豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，為我們深入淺出地闡釋了新形勢下的農(nóng)村現(xiàn)狀及如何成長為一名優(yōu)秀的大學生村官，讓我受益匪淺。通過這些天的培訓、學習與思考，我認為：做好一名大學生村官，認清形勢，增強能力，放飛夢想。具體說來要做到以下幾個方面：
一、認清形勢，熟悉情況，做村里的百曉生
識到農(nóng)村城鎮(zhèn)化程度低，城鄉(xiāng)差距拉大，二元結構突出，使得“三農(nóng)”問題成為社會轉型過程中的矛盾凸顯的一個重要方面。另外，中國作為一個發(fā)展中的農(nóng)業(yè)國，農(nóng)村問題不解決，中國的所有問題都不能從根本上解決。正是基于這樣的形勢，國家提出了選聘大學生到農(nóng)村任職的政策。那么作為一名大學生村官，我們剛剛從大學校門中走出來，對農(nóng)村認識不深，當務之急就是在工作實踐中盡快摸清新形勢下的農(nóng)村現(xiàn)狀，熟悉農(nóng)村工作，做到有的放矢。
摘摘果，感受他們的辛勞。在實地調研中，我們接觸的是第一手資料，對農(nóng)村情況的了解化抽象為具體，從而更好地將理論聯(lián)系實際，為自己今后的農(nóng)村工作打下堅實的基礎。
二、提高能力，磨練意志，做壓力的狙擊手
作為一個剛踏上工作崗位的新村官，總是會面臨很多困難和壓力。在培訓期間，通過幾位有著豐富基層經(jīng)驗的村官的介紹他們的經(jīng)歷和體會，我發(fā)現(xiàn)：做官難、做村官更難、做一名優(yōu)秀的村官更是難上加難。
意，盡可能的讓更多人獲益，因此，少部分人的不理解和埋怨是在所難免的，那些不理解和埋怨自然會讓人感到委屈和難受。而家庭的壓力主要是村官工作繁瑣，很多時候我們需要犧牲自己的休息時間去處理村里的工作，這樣自然陪伴家人的時間也會相對減少，對家人的關心也不夠，也容易招致家人的抱怨。因此，在這些壓力面前，我們要磨練好自己的意志，積極面對，學會找出壓力的來源，如是自身能力不足，工作不到位；還是與人溝通不暢，造成誤解等，對癥下藥，化壓力為動力，成為魯迅筆下敢于直面慘淡人生的勇者，成為一名真正為民辦好事、辦實事的好村官。
三、立足現(xiàn)實，敢于憧憬，做夢想的踐行者
大學生村官或許是我國當前行政體制中最小的干部，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我們一樣可以有富民強村的夢想。我知道，我們所在處的地方是國家的貧苦縣，山多地少，農(nóng)業(yè)是弱質產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村是落后地區(qū)、農(nóng)民是弱勢群體，這也是我們在新農(nóng)村建設中急需改變的現(xiàn)狀。我們離“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設這一目標還相距甚遠，但是我們并不能因此而泄氣。
并真正做到這樣的創(chuàng)業(yè)項目是“人無我有，人有我優(yōu)”的。同時創(chuàng)業(yè)期間，要沉得住氣，正確對待得失，做好長期扎根農(nóng)村，打持久戰(zhàn)的準備。三要以民為本，樂于奉獻。從古至今的實踐中，都告訴我們這樣一個真理“水能載舟，亦能覆舟”。在村官的工作中，我們一定要將村民的利益放心頭，多了解他們的所思所想，多注意他們的所需和所求，多關心他們的疾苦和困難，即使條件不足，也要盡己所能地多替他們解決各種小困難和小問題，如：調節(jié)鄰里糾紛，為不識字的老人寫信等等。總之，我們要牢記“群眾事情無小事”，從思想上重視，從行動上落實，不要計較個人的得失。這樣，我們才能得到村民的認同，為自己夢想的實現(xiàn)打下堅實的群眾基礎。
通過這次培訓，我明白了大學生“村官”不僅僅是一個身份的象征，更是一份責任的賦予。我愿意堅定信念，扎根農(nóng)村，在工作中增長才干，在服務中贏得信任，在建設中奉獻青春，為成為一名優(yōu)秀的大學生村官而奮進！
我于5月13日至17日在成都黨校參加了2015年“全省大學生村干部示范培訓班”第二期培訓，在組織部、組織二處的精心組織和安排下，讓我聽到了一場場內(nèi)容豐富、形式多樣、內(nèi)涵深刻的講座，從農(nóng)村黨建工作到做好群眾工作，從城鄉(xiāng)發(fā)展一體化與“三農(nóng)問題”到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與大學生村干部創(chuàng)業(yè)，從農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的建設到如何當好農(nóng)村致富帶頭人，以及創(chuàng)業(yè)大學生村官的經(jīng)驗交流，不僅有理論的支持，也有先行的實踐經(jīng)驗，對指導和引領我們大學生村官堅定理想和信念，扎根農(nóng)村基層工作，引導農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富，自覺奉獻人生具有重要的意義。
一、牢記職責使命，干事創(chuàng)業(yè)，自覺奉獻人生
事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。這是我們黨對廣大青年提出的殷切期望。
作為一名大學生村官，一名工作在農(nóng)村基層的青年，要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，偉大的人民，偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。要樹立遠大理想，自覺把人生與服務人民的事業(yè)緊密相連，并矢志不渝的努力奮斗；要堅持發(fā)奮學習，善于創(chuàng)新，善于實踐，在實踐中繼續(xù)求得真知，增長才干；要向人民群眾學習，主動融入人民群眾之中，深入基層一線，受教育、得鍛煉、長才干；要注重錘煉品德，努力成為引領社會風氣之先的力量，從自己做起，努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者；要勇于進取創(chuàng)新，立足崗位，銳意創(chuàng)新，敢于超越前人；要始終艱苦奮斗，大力發(fā)揚甘于奉獻和自我犧牲的崇高精神，自覺到艱苦的環(huán)境中去，經(jīng)歷風雨，經(jīng)受鍛煉。
二、加強農(nóng)村黨建工作，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
會管理改革的國情，農(nóng)村黨建工作面臨經(jīng)濟市場化、改革全面化、階層多元化、人口城鎮(zhèn)化、管理民主化和信息網(wǎng)絡化的考驗，使農(nóng)村黨建工作面臨巨大挑戰(zhàn)。
目前，農(nóng)村黨建工作中，基層黨組織建設普遍存在后進和一般狀態(tài)的黨組織推動發(fā)展服務群眾水平不高的問題，基層黨組織帶頭人特別是農(nóng)村(社區(qū))后繼乏人的問題，黨員發(fā)展和管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，組織設臵不適應城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的問題，基礎保障水平不高的問題，工作活力有待進一步激發(fā)的問題，對此要進一步深化對基層黨的科學化建設的認識，把握科學化的“六個特征”，掌握科學化方法，健全“四個體系”，建立“一個工程”，完善“一個機制”，注重實現(xiàn)與中央黨建工作、與工作大局和中心任務、與省黨建工作實踐的“三個對接”。要深入開展“雙爭”活動，提高推動發(fā)展服務群眾的水平，大力建設基層服務型黨組織、為民務實清廉型黨組織，抓好后進和一般狀態(tài)黨組織整體轉化，實現(xiàn)組織和工作全社會有效覆蓋。突出“一好雙強”的要求，強“龍頭”，選優(yōu)訓強，著力增強服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。加大在青年工人、農(nóng)民、教師中發(fā)展黨員的力度，提高發(fā)展黨員質量，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，突出先進性和純潔性，激勵廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度，不斷提升基層黨建制度化水平。穩(wěn)定經(jīng)費保障，配齊干部缺員，激發(fā)基層工作活力，有效解決基層有錢辦事，有人做事，有積極性干事的問題，提供平臺和支撐。
三、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化 “三農(nóng)”問題是指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，農(nóng)業(yè)問題主要是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的問題，農(nóng)村問題目前突出表現(xiàn)為戶籍制度改革問題，農(nóng)民問題主要為素質和減負兩個問題。三農(nóng)問題的產(chǎn)生和形成有深刻的歷史淵源，有鮮明的時代特征，有全新的科學內(nèi)涵和充分的實踐可能性，更面臨著新問題和新情況。農(nóng)業(yè)是弱質產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)資料要素流失加快、綜合成本上升、農(nóng)業(yè)效益較低、農(nóng)產(chǎn)品供給過剩“賣難”等一系列問題阻礙了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展步伐，阻礙了城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的進程。
鼓勵發(fā)展一批種糧大戶和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織。按照全城全程全面和產(chǎn)村相融的思路，以培育新一代農(nóng)民為重點，孕育農(nóng)村新風尚，把握主要內(nèi)容，扎實推進“六個一體化”。要創(chuàng)造平等的競爭機制，構建一體化體制機制，建立“保障農(nóng)民政治權利，深化戶籍制度改革，促進平等交換機制，以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機制”。黨政領導要樹立“一體化”概念，深懷“三農(nóng)”真情，落實重中之重，讓廣大農(nóng)民共享改革開放成果。
四、提升認識，做好新形勢下群眾工作
第七巡視組李杰副組長在《人際關系溝通與協(xié)調》中講到，要站在一個“略”的高度即戰(zhàn)略的高度看待人際溝通與協(xié)調，要充分認識到農(nóng)村是我們黨的基層，群眾是我們黨存在和發(fā)展的根本。李瑞環(huán)同志說過，“群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創(chuàng)造；群眾最可愛，只要你真心實意地為他們服務，他們就真心實意地支持你；群眾最可憐，他們確有許多實際困難，而對我們的要求并不高；群眾最可畏，不管什么人，惹怒了他們就可以使你垮臺?！币虼耍獜膽?zhàn)略高度深刻認識做好群眾工作的重要性和緊迫性，認識到做好群眾工作是適應新形勢、新任務發(fā)展的必然要求，是推進社會轉型的迫切需要，是貫徹科學發(fā)展觀的需要，是構建社會主義和諧社會和實現(xiàn)偉大“中國夢”的需要。
“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準。要做好群眾工作，就要必須把握群眾工作的重點和難點，要察民情、重民生、解難題、找癥結。要強化黨性意識，強化全局意識，強化責任意識，強化創(chuàng)新意識，強化法制意識。著力提高政策執(zhí)行的能力，著力提高又好又快發(fā)展的能力，著力提高服務群眾的能力，著力提高依法辦事、化解矛盾的能力，著力提高帶好隊伍、團結進取的能力，并進一步強化理論政策方針的學習，正確處理好對黨委政府負責與對群眾負責的關系，正確處理黨總支和村委會的關系，正確處理村民自治與依法辦事的關系，正確處理帶著感情做群眾工作與堅持原則的關系，正確處理繼承與發(fā)展的關系。
五、融入農(nóng)村基層，引領農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富
農(nóng)村是鍛煉人才的大舞臺，是歷練人品行的磨刀石，是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，也是表演的平臺，為廣大大學生村官提供了一個展現(xiàn)自我能力，實現(xiàn)自我價值的契機。作為一名大學生村官要積極參與到新農(nóng)村建設中并發(fā)揮作用，就必須熟悉村情民社，與村民進行密切聯(lián)系，深入到農(nóng)村，融入到農(nóng)村。工作中，要找準切入點，做到服務群眾熱心，辦事細心，解決問題有耐心；感情上，要在思想上扎下根來，對百姓有親情，對同事有友情，對社會懷有恩情，對創(chuàng)業(yè)有激情；不斷提高實際工作能力，從而激發(fā)自己的信心、潛力。
濟作為建設新農(nóng)村的基礎性、戰(zhàn)略性工作，要把發(fā)展經(jīng)濟作為推動和引領農(nóng)民增收致富的首要任務。要依靠當?shù)靥厣Y源,發(fā)揮自身優(yōu)勢，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)和服務業(yè)等方面創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)項目，以此來帶領當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富和推動農(nóng)業(yè)結構調整，促進農(nóng)村科學發(fā)展。“事業(yè)是干出來的，不是想出來的”（創(chuàng)業(yè)典型楊發(fā)貴），大學生村官要善于發(fā)現(xiàn)機遇并付諸實施，利用我們理論知識扎實、思想開放、思維活躍、視野開闊、富有干事創(chuàng)業(yè)的熱情等優(yōu)勢，“沉下心思干事”，“吃苦越大，成功越大”，積極投身于社會主義新農(nóng)村建設之中，“組織更多的人加入到創(chuàng)業(yè)隊伍中”，為農(nóng)村發(fā)展注入新鮮血液，帶去新的思想觀念、生活方式，推動科學技術在農(nóng)村中的應用，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。帶著對老百姓最深厚的感情去干事創(chuàng)業(yè)，把自己的理想抱負與建設新農(nóng)村的具體實踐結合起來，在農(nóng)村廣闊的舞臺上真正實現(xiàn)自己的社會價值。
各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，是xx市xx縣xx村助理，是2011屆大學生村官。在農(nóng)村工作小組領導辦公室、團的親切關懷下，在西北農(nóng)林科技大學繼續(xù)教育學院的精心組織下，有幸參加了5月24日至5月29日的陜西省第三屆大學生村官培訓班。在這幾天的培訓中，我聆聽了來自各部門領導、西北農(nóng)林科技大學老師們，關于強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策的解讀、農(nóng)村共青團工作概論、農(nóng)村工作中的法律與政策等多個專題講座和參加西北農(nóng)林科技大學博覽園等地的現(xiàn)場教學，使我受益匪淺。下面，我向各位領導和同志們就此次參加培訓班的一些心得體會進行詳細的匯報。
第一,明確自身的歷史使命與重要責任。
個紐帶，對上聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、對下聯(lián)系廣大群眾百姓，一個村的安定和諧、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收，都與村官的工作分不開。因此，要做好村官工作，就必須當好服務員，哪里需要就到哪里去，村官的主要職責就是為廣大農(nóng)民服務，為他們辦實事。建設社會主義新農(nóng)村，就需要我們這些年輕的.血液，所以作為一名大學生村官，更要提高認識、撲下身子來為農(nóng)村的建設、和諧發(fā)展貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。同時，大學生村官還必須具備不怕苦、不怕累的精神以及為農(nóng)民群眾解決矛盾和糾紛的能力。
第二,找準自身的工作定位與努力方向。
我們在座的大學生村官，從學校畢業(yè)到走上工作崗位，都面臨著如何迅速適應環(huán)境的問題，而實現(xiàn)從學生向基層干部的轉變是剛參加工作時困擾我們的第一難題。雖然我們有領導的關懷和充分的思想準備，但當我們初到基層農(nóng)村的時候，還是體會到了理想與現(xiàn)實之間的差距。語言不通的障礙，生活習慣的差異，讓部分同志多少感覺到有些心灰意冷。
諄諄教導，要求我們要嚴格要求自己，迅速轉變角色，找準自身定位；努力加強學習，提高業(yè)務水平；腳踏實地，扎扎實實工作等語重心長的講話，讓我這個大學生村官既有自豪感、也有自信心。在今后的工作中，我們大學生村官在投身社會主義新農(nóng)村建設工作中，要最大的發(fā)揮我們大學生自身的理論優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、年輕優(yōu)勢，要迅速把自己真真正正變成一位農(nóng)村社會事業(yè)的建設者。我將懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民服務的心，懷著一顆負責任的心，好好工作，堅持“從城市中來，到農(nóng)村中去”，服務廣大基層農(nóng)民。
第三，增強了自己的工作信心和工作斗志。
在這幾天的培訓中，我不但聽到了讓自己受益終生的專題講座，還積極與其他大學生村官聚在一起，交流工作、生活、學習等方面的經(jīng)驗。我們討論了如何把書本知識運用到實踐中去，如何深入細致的做好群眾工作，如何處理好與領導之間的關系，如何創(chuàng)業(yè)等問題。通過經(jīng)驗交流，加強了我們大學生村官之間的深厚友誼，有效地提高了我們的認識水平和理論水平。與這樣一群斗志昂揚、朝氣蓬勃的朋友一起奮斗在基層，更加增強了自己戰(zhàn)勝工作中各種困難的信心與決心。
大學生村官是一條艱苦磨練之路，也是一條自豪之路，它是我無
怨無悔的選擇。我要說的是：雖然我每天都在農(nóng)村做著別人看似平凡的小事，但我相信我會在這個平凡而普通的崗位上認真踏實的工作，努力學習，積極奉獻，不斷在實踐中提高自己的個人綜合素質和工作能力。今后不管遇到什么挫折，只要心中的信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在市縣組織部門領導、鎮(zhèn)黨委政府、以及村兩委的大力支持下，就必定能夠克服一切困難，就必定能夠在基層實現(xiàn)自身的奮斗目標和閃耀的人生價值！
愿我們都能夠在大學生村官這條路上越走越好，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地，謝謝大家！
大學生干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會
為進一步開闊大學生村官工作和創(chuàng)業(yè)視野，用身邊成功范例鼓勵引導大學生村官投身創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新工作，促進大學生村官更好地成長成才。組織部和團組織了我縣大學生村官參觀了美錦集團農(nóng)業(yè)園區(qū)。通過一天半的參觀學習和交流，我們認真聽取了先進典型的創(chuàng)業(yè)介紹，參觀了創(chuàng)業(yè)基地，與大學生村官面對面的交流，感觸很深。下面就自己參觀學習的所見、所感談談自己的感受。
一、想創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的想法。
通過參觀美錦集團的農(nóng)業(yè)園基地使我明白，創(chuàng)業(yè)絕不是紙上談兵，亦或是空有一番創(chuàng)業(yè)熱情。要想創(chuàng)業(yè)，并且取得成功，前期的準備一定要充分，所謂“凡事豫則立，不豫則廢”，前期的準備瑣的過程，首先就是要有創(chuàng)業(yè)想法，想創(chuàng)業(yè)，才能考慮創(chuàng)業(yè)項目的選擇，我們必須結合自非常重要。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁己的專業(yè)知識和各方面的能力，不斷加強自身創(chuàng)業(yè)能力的學習，只有認識自己，提升自己，才能更好地認識其他事情，才能準確地把握創(chuàng)業(yè)的脈搏。
二、能創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的方法。
有了創(chuàng)業(yè)的想法，必須付諸實踐。在確定創(chuàng)業(yè)方向后，我們要根據(jù)自己所處環(huán)境，立足村情實際，利用地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢等資源，創(chuàng)造有利條件，有效地找準創(chuàng)業(yè)項目。同時我們可以利用網(wǎng)絡、遠程教育和農(nóng)家書屋等途徑，多方面、多角度查閱資料，調查研究，整合資源，摸索適合自己的創(chuàng)業(yè)方式、方法。
三、肯創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的毅力。
有了創(chuàng)業(yè)的想法，也探索了創(chuàng)業(yè)的方法，還要具備的就是創(chuàng)業(yè)的毅力。在落實創(chuàng)業(yè)的道路上，要有很強的創(chuàng)業(yè)毅力和創(chuàng)業(yè)信念，可以說創(chuàng)業(yè)的激情，大家都有，但是創(chuàng)業(yè)的過程是艱辛的，創(chuàng)業(yè)是寂寞的，在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們可能會遇到很多挫折，很多困難，需要處理許多事情，涉及方方面面，大大小小的問題。面對這些，我們必須有堅強的毅力和信念，我們要不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，我們才能成功，也可以說，只要我們能耐得住寂寞，能堅持一絲不茍做事，認認真真做人，在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會，很多人創(chuàng)業(yè)失敗與堅持不下來，沒有毅力，耐不住寂寞又一定的關系，能堅持下來就是一步成功。想要創(chuàng)業(yè)必須具備有很強的創(chuàng)業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)毅力，有不怕吃苦、不怕累的創(chuàng)業(yè)精神和不怕失敗、勇于實踐的創(chuàng)業(yè)信念，只有這樣才能取得成功。
策，積極爭取上級支持，為我們創(chuàng)業(yè)成功爭取有力的支持。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)這條路對我們來說不僅僅只是為了響應黨的號召，也是目前形勢為我們村官提供的大好機會，更是我們鍛煉自己，實現(xiàn)自我的一條充滿挑戰(zhàn)的道路，讓自己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡，我們更需要把成功看成一次旅途，努力去看到更多美麗的風景。
在大學生村官培訓上的講話篇十三
大家好。我叫，是x村書記助理。今天我要演講的題目是《腳踏實地服務群眾認認真真做好本職工作》。
時光如梭。自20xx年3月18日到村任職至今已有一年多時間。一年多來，我切身感受著各級領導和組織的關懷，感受著自己工作成果帶來的喜悅，感受著基層工作的辛苦和勞累，感受著人生的酸甜苦辣。
一年多來，我最大的體會就是：腳踏實地，服務群眾，認認真真做好自己的本職工作。
腳踏實地就是安下自己跳動的心，埋下自己高昂的頭，撲下自己堅拔的身子，立足自己平凡的崗位，一步一個腳印地開展自己的工作。曾經(jīng)，我們都有恢宏遠大的理想，都有一個要開創(chuàng)事業(yè)，積累財富，不甘平凡的心。今天，我們決擇了方向，選擇了農(nóng)村，那么我們就要把青春熱血揮灑在這一片土地上，把力量和智慧貢獻給社會主義新農(nóng)村建設。
服務群眾就是走進田頭，來到炕頭，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾排憂解難。服務群眾不是喊在嘴上的口號，而是落在身體力行的行動上。服務群眾不需要你做什么驚天動地的大事，不需要你在一夜之間把他們變成百萬富翁，需要的是你的一個信息，一張傳單，一個廣播，一句發(fā)自肺腑的話。
認認真真做好自己的本職工作就是按照上級的部署和要求，結合本村實際情況，扎扎實實的開展自己的工作，發(fā)揮自己的作用。農(nóng)村的發(fā)展藍圖黨和國家已經(jīng)描繪，我縣農(nóng)村的發(fā)展之路縣委、縣政府已經(jīng)指出，我們所要做的就是把他們結合實際，一絲不茍的貫徹和落實。我們是執(zhí)行者，我們是扎在農(nóng)村的那根針。我們不能帶來一片森林，但是我們可以在路旁親手種下一棵樹。我們不能燃燒熊熊的火焰，但是我們能親手添加一把柴。
一份耕耘，一份收獲。
我堅信只要我們與時俱進、明確目標、扎實工作就一定能成為一名合格的大學生村官，成為一顆耀眼的星星。
我的演講完畢。謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇十四
今年12月，我很榮幸地被選派參加“文山州大學生村官第二期創(chuàng)業(yè)培訓班”，在這次創(chuàng)業(yè)培訓中，我不僅收獲了創(chuàng)業(yè)知識，也收獲了工作事業(yè)、人際交往方面相關經(jīng)驗，使我的創(chuàng)業(yè)道路更寬廣、更順暢、更明亮。另外，授課老師幽默、詼諧的教學方式，使我們很容易吸收知識，認真學習;州委組織部以及州就業(yè)局領導親臨培訓班，聽取學員意見建議和現(xiàn)場解答學員提問。在學員論壇上，各縣(市)村官代表積極發(fā)表意見，氣氛活躍，使我感覺到了我們大學生村官的地位和領導的關心。課余時間，學員們積極開展交流，使我結交了更多的朋友，同時拓展了我的人際圈。我的收獲很多，具體歸納為以下“五更加”：
一是創(chuàng)業(yè)意識更加明確。在培訓之前，雖然我已經(jīng)創(chuàng)業(yè)，但是我對“創(chuàng)業(yè)”這個概念的認識并不清晰，沒有很好的認識到創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵，經(jīng)過這次培訓，我進一步的認識到了創(chuàng)業(yè)，有了更多更明確的創(chuàng)業(yè)想法，對自己的事業(yè)，有了更清楚的規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)路苦，但是如果不去體驗，不去努力，連苦味沒品嘗過，不算完美的人生，有時候苦味會給人帶來快感，帶來幸福，讓人更加愿意去奮斗，去拼搏。
二是創(chuàng)業(yè)思路更加清晰。創(chuàng)業(yè)思路我是從大學二年級就有基本的構思，當時由于在學校，環(huán)境簡單，想法比較理想，走出校園當上村官之后，我發(fā)現(xiàn)自己所構思的創(chuàng)業(yè)很難實現(xiàn)，沒有資金，沒有經(jīng)驗，也沒有人脈，所以那時的創(chuàng)業(yè)思路已經(jīng)不現(xiàn)實。通過這次培訓，我不斷總結分析創(chuàng)業(yè)思路，感覺需要完善內(nèi)容還很多，比如風險預測、資金計劃、成本規(guī)劃等等。
三是創(chuàng)業(yè)計劃更加精確。以前我的創(chuàng)業(yè)計劃只是一個簡單的大綱，不具體也不精確，通過這次創(chuàng)業(yè)培訓，領導的貼切關心，老師的細致講解，同學之間的交流互動之后，我對我的創(chuàng)業(yè)計劃有了更進一步的規(guī)劃，通過完成培訓重點內(nèi)容《創(chuàng)業(yè)計劃書》，認真構思填寫每一項內(nèi)容，完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》后，我發(fā)覺我以前的創(chuàng)業(yè)計劃真的不夠細致，不夠精確，現(xiàn)在好了，我有了更多的認識，對我的創(chuàng)業(yè)計劃有了更精確的想法。
四是創(chuàng)業(yè)信念更加堅定。創(chuàng)業(yè)的想法從大學就開始有了，選擇大學生村官，目的就是想通過創(chuàng)業(yè)，帶動群眾，造福一方人民，實現(xiàn)自我價值，但是，兩年多的村官和一次失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我不得不冷靜下來思考問題，經(jīng)過這次培訓，接觸到那么多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)成功的或者正在創(chuàng)業(yè)的或者有創(chuàng)業(yè)想法的_四射的村官朋友，我覺得我的信心更足了。
五是自我認識更加深刻。做任何事都要量力而行，其中最重要的就是認識自我，通過這次培訓，接觸到那么多各有所長的村官朋友，經(jīng)過對照，使我更加全面的了解和認識自己，之前，我有一種自我滿足，自我感覺良好的一些不良習慣，不愿去聽取他人意見和建議，自以為是。俗話說，做事先做人，我一定會克服不足，改進自己提升自己，努力做好村官工作，繼續(xù)為創(chuàng)業(yè)富民目標而努力奮斗。
七天的集中培訓很快過去了，但是我的心依然無法平靜。王忠林書記和遠義彬部長的循循教導還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還在眼前，真想捋起袖子，結合剛剛培訓學到的知識，在農(nóng)村大干一場，讓自己的村也趕緊的走上正軌，尋找到本村的發(fā)展致富之路。
一、本次培訓內(nèi)容總結。
在短短的一周中，市委組織部精心準備了培訓的各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)一安排了住宿、發(fā)放了生活用品，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。例如，黨校陳錫昌校長的《把科學發(fā)展觀貫穿于社會、經(jīng)濟發(fā)展的全過程》、計生局張忠良局長的《當前人口和計劃生育工作的形勢和任務》、級索鎮(zhèn)黨委書記程春常書記的《盡快適應農(nóng)村基層工作、切實擔當起新農(nóng)村建設的重任》等專題培訓，還邀請了張汪鎮(zhèn)大宗村的黨支部書記宗成樂書記向我們傳授工作經(jīng)驗。本村培訓讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。而且還專門組織去級索鎮(zhèn)北楊樓村和張汪鎮(zhèn)大宗村等生產(chǎn)發(fā)展先進村實地考察。培訓內(nèi)容非常豐富，對我們而言是一次難得的學習體驗機會。
二、培訓感想。
不知不覺已經(jīng)做了村官一年多了，只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓，就不能和一起上班的兄弟鎮(zhèn)街的村官們交流，還不知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本鎮(zhèn)之外，改變思路，加強學習，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，王忠林書記鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學習、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設,實現(xiàn)人生價值。王書記以一位過來人的身份語重心長地對我們大學生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近一年的到村工作中，我也深刻領會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領導們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務群眾、為新農(nóng)村建設貢獻自己的聰明才干。
要建設新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質問題。要注重多讀“無字書”，主動把學習與工作緊密結合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學習，努力在思考中提高素質。會干，是方法問題。要擺正位置，定準角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領導，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
其次，要做好大學生村官還要在以下三個方面做好。
1.認真學習、增強能力。
要多學習，多思考，深刻領會黨的_大精神和_屆三中全會精神，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，同時也要認真學習政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等知識，特別是農(nóng)村實用技術知識，努力提高自身政治素質、業(yè)務能力，使自己在處理難纏事、粘手事上，既堅持原則，又掌握一定的分寸和靈活性，做到指導工作不越位，幫助增收有水平。
2.搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
很多優(yōu)秀的大學生村官都選擇了創(chuàng)業(yè)來帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展，這說明創(chuàng)業(yè)是最直接最有效的促進農(nóng)村發(fā)展途徑。我們可以深入本村以及周邊地區(qū)進行調查，多學習多請教多談討，尋求適合本村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。而且“大學生村官”的任職時間很有限，這對于鍍金者來說是漫長的，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因此，我們要做好長期扎根農(nóng)村、打持久戰(zhàn)的思想準備。只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領著村民走上發(fā)家致富之路。。
3.努力進取，積極向黨組織靠攏。
我們黨領導著中國人民過上了幸福美滿的生活，能夠加入中國共產(chǎn)黨是我一直以來的夢想。我會不斷的努力工作，認真學習，增強自己的理論知識，提高自身素質，努力讓自己向黨組織靠攏，盡快達到黨組織的要求，早一點加入黨的懷抱。
通過這幾天的培訓，我們對自己在農(nóng)村要開展的工作有了一個更清晰、全面地認識。特別是與來自21個鎮(zhèn)街的優(yōu)秀大學生“村官”的交流中，大家互相談了自己的工作環(huán)境與工作經(jīng)歷，介紹了自己所在村子的一些特色，這將為我今后工作開展提供了新的思路。我們也在這次學習中建立了深厚的友誼，相信大家回去后還會多多聯(lián)系，互相交流心得與經(jīng)驗。
相信每一名到村任職的大學生“村官”對幾天的培訓都有著深切的感悟。同時，對即將開始的工作又有了重新的認識與規(guī)劃。那么，希望我們能把今天的感悟化成明天的行動，在服務“三農(nóng)”中展示出我們自尊、自信、自立、自強的美麗人生。
在大學生村官培訓上的講話篇十五
快樂的時光總是過得很快，轉眼五天的村官培訓即將接入尾聲。有幸參加了此次市組織部舉行的全市大學生村官培訓，收獲頗豐。此次培訓課程設置全面充實，主題明確，形式多樣，老師講課幽默生動，小組討論廣開言路，創(chuàng)業(yè)榜樣的精彩講述、阿里巴巴的考察參觀尤為讓我震驚。
自xx年年擔任村官以來，在農(nóng)村工作我已快三個年頭了，聘期立刻就要到期，我越來越感覺到不安。組織上給我們帶給了五條出路，但是結合此刻的自身實際，想法很多，但老實說我很迷茫。
而此次村官培訓，猶如大海中的指明燈，幫我指明了方向，感觸頗多，個性是幾位同齡大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們的創(chuàng)業(yè)歷程，深深地折服了我、感染了我。
是啊，在追夢的過程中，一帆風順固然是好事，但不經(jīng)歷挫折何以見彩虹?雖然我們此刻的村官處境，對于充滿激情的年輕人而言，偶爾會感覺懷才不遇，但是我們有自身的優(yōu)勢存在，你看此刻的許多政策不是很有利于我們成才么?而這幾天的培訓，使我們更明確地明白創(chuàng)業(yè)是一條很好的出路，我們就應堅定信念、克服重重困難、努力調整好自我的心態(tài)，竭盡所能實現(xiàn)自我的人生價值。
與同齡的大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們相比，自我有很多的不足，但是我會揚長補短，堅定自我的信念，實事求是、與時俱進，在自我今后的村官生涯中，盡心盡力做好各項工作，努力實現(xiàn)自我的創(chuàng)業(yè)夢想!
在大學生村官培訓上的講話篇十六
為提升全鎮(zhèn)大學生村官整體素質，為加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設帶頭人;為培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈;為進一步豐富大學生村官的理論知識，深化對農(nóng)村工作政策的理解;為社會主義新農(nóng)村建設、和諧社會建設提供強有力的人才保障;我鎮(zhèn)對大學生村官進行一次集中教育培訓，現(xiàn)就20xx年柳山鎮(zhèn)大學生村官、培訓工作提出如下方案：
一、指導思想和目標任務。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以提高大學生村官的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾致富的能力為重點，以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，緊扣建設社會主義新農(nóng)村這一主題，充分發(fā)揮大學生在建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會中的積極作用。通過培訓，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才。
二、培訓形式和要求。
1、集中培訓。鎮(zhèn)黨委負責對大學生村官進行集中培訓，培訓從4月10日開始，到4月13日結束，培訓時間為4天，前3天集中授課，第4天組織參觀考察和座談交流。每人要形成書面發(fā)言提綱，并上報存檔。集中培訓全部結束后，鎮(zhèn)黨委將統(tǒng)一組織評選優(yōu)秀學員，成績作為考核大學生村官的依據(jù)之一。
2、理論學習、現(xiàn)場教學、經(jīng)驗傳授等方式相結合。一方面，有請業(yè)務知識比較熟練和對強農(nóng)惠農(nóng)政策比較精通的人來對大學生進行理論培訓，以提高大學生村官的專業(yè)水平。另一方面，由鎮(zhèn)黨委組織大學生村官到鎮(zhèn)區(qū)的工業(yè)園和生態(tài)農(nóng)業(yè)園考察學習，解放思想、開闊視野，豐富科技知識，使他們能夠立足農(nóng)村，發(fā)揮聰明才智。另外，有請一些在農(nóng)村工作中成績比較突出，經(jīng)驗比較豐富的老干部來現(xiàn)身說法，以此了解一下農(nóng)村工作的實際操作方法。
三、培訓內(nèi)容。
農(nóng)村黨員干部的教育培訓，重點在學習實踐科學發(fā)展觀，農(nóng)村土地承包制度，農(nóng)業(yè)法律制度，村民自治與社會矛盾的解決，農(nóng)村基層組織建設以及一些典型事例的介紹，晚上觀看遠程教育節(jié)目。
每堂培訓課時長為兩個半小時，其中兩個小時的理論宣講，之后的半個小時為提問時間，學員可根據(jù)自己的理解或在工作中遇到的難題向授課老師提問。
四、組織領導。
明確責任，加強領導。鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村官的選拔及培養(yǎng)工作。班主任要加強同學員的聯(lián)系，要把是否積極參加教育培訓作為大學生村官考核的一項重要內(nèi)容。
齊抓共管，形成合力。大學生村官的教育培訓，由鎮(zhèn)黨委領導牽頭組織，鎮(zhèn)黨建辦公室具體實施。每位學員要做到按時上下課，不遲到、不早退，上課認真記讀書筆記，課后認真書寫心得體會。
嚴格要求，加強管理。每位學員要按照培訓時間安排，提前到培訓教師坐好，并按時簽到、做好座談討論準備等工作，保證培訓工作質量和效果。
在大學生村官培訓上的講話篇十七
xx年10月18日，結束黨校的培訓后，我被分到了后曹莊村，成為了支部書記的小助理，我們到村任職的工作生涯正式開始。
黨校培訓期間，組織部各位領導向我們介紹了農(nóng)村及農(nóng)村工作的基本情況，并語重心長地囑咐我們今后工作中應注意的問題，使我們受益匪淺。實際上，農(nóng)村對我們很多人來說并不陌生，然而農(nóng)村工作對我們來說還很陌生。剛到村里時，面對陌生的環(huán)境，陌生的人，感覺茫然而無從下手，之前所有的理想與計劃在這里顯得是那么地空洞而不切實際，我決定放棄那些不切實際的想法，踏踏實實地做每一天的工作。
兩個多月來，在縣鄉(xiāng)領導的關懷下，村委干部的幫助下，我們正逐步適應農(nóng)村的工作環(huán)境，同時我對這個村也有了更多的了解。后曹莊共有1200余人，兩委干部五名，兩委干部凝聚力強，深得村民的信任，后曹莊村民覺悟高，各項工作能夠積極配合，在兩委干部的帶領下，該村已多次獲得“先進集體”和“紅旗黨支部”等榮譽稱號。兩個多月的工作經(jīng)歷使我漸漸明白村委會獲得榮譽的原因，深得民心的原因，從他們身上我也學到了許多東西。后曹莊部分耕地在我縣西南開發(fā)區(qū)的規(guī)劃之內(nèi)，到村報到第一天，恰逢兩委干部們到開發(fā)區(qū)處理占地問題，我跟隨兩委干部們騎著自行車沿著崎嶇不平的田間小路來到開發(fā)區(qū)工地，干部們實地測量，耐心做村民工作，積極與管委會干部協(xié)商，最終使占地問題得到順利解決，各項建設工作得以繼續(xù)進行。
縣里實施“一事一議”惠民政策后，兩委干部考慮現(xiàn)在村民用水不便，決定向農(nóng)工委申請為村里打一眼機井，既方便了村民吃水，又能供村民灌溉用水。兩位干部下定決心就是墊錢也要把井打出來。打定主意后，我們開始寫申請，準備材料，召集村民表決簽字。那些天，我每天跟著干部們忙到很晚。申請被批準后，兩委干部們又整天滿身你土地忙活在地里。
干部們這種服務于民的精神時刻感染著我，影響著我。作為一名到村任職的大學生，我也將“服務于民”牢記于心，努力為村民辦實事，辦好事。計劃生育工作開展期間，我每天跟隨計生委干部到村民家中做工作，為村民耐心講解國家的計劃生育政策，督促村民到衛(wèi)生院做相關手術，通過參與這項工作，使我漸漸熟悉了計劃生育工作的工作方法，對村里的情況有了進一步的了解。不久，新農(nóng)業(yè)合作醫(yī)療工作開始進行。我協(xié)助本村會計為村民辦理合作醫(yī)，這是一項考驗人細心和耐心的工作，既要有條不紊迅速地做好手頭的工作，又要對村民們提出的有關合作醫(yī)療的問題耐心地回答。漸漸地，我與更多的村民熟悉起來，有的村民辦完了合作醫(yī)療還愿意坐下來跟我們聊聊村里和家里的事，這項工作既使我得到了鍛煉，又使我更加深入了解了村民。
兩個多月的農(nóng)村工作，我們逐步適應了從學校到農(nóng)村的環(huán)境的轉變，逐步實現(xiàn)了從學生到基層干部的轉變，但同時我們也看到了自身的許多不足，今后工作中我們要不斷完善自己，以便將來能更好地服務于農(nóng)村，服務于社會。今后，我將從以下幾方面做起：
一是要發(fā)揮主動性、積極性。自覺服從安排，發(fā)揮主動性，抓住機遇，多渠道鍛煉自己，不斷提高自己的文字、寫作能力；做好政策的解讀者，法律的傳播者。提高村民意識，扎實推進新農(nóng)村建設。
二是注重觀察、思考與總結。農(nóng)村工作對那我們來說大多是從無到有的嘗試，日常工作中要做個有心人，多觀察，遇事要勤于思考，善于從實踐中總結工作方法，努力提高自己的工作能力。
農(nóng)村的工作對我們很多人來說是陌生的`，有關“三農(nóng)”問題的知識積累并不豐富，而且農(nóng)村知識涉及領域非常寬泛，所以我們熱切希望各級領導很組織能夠為大學生“村官”提供一個進行“三農(nóng)”知識的學習習近平臺，使大學生村官能夠全面學習國家涉及“三農(nóng)”的相關政策，法律、法規(guī)，學習社會主義新農(nóng)村建設的先進事例，學習農(nóng)業(yè)科技知識等，盡快提高大學生“村官”的綜合素質。
農(nóng)村工作艱苦而繁瑣，但是極能鍛煉人，相信在基層工作的這段經(jīng)歷會成為我們今后難忘的回憶，成為我們?nèi)松幸还P寶貴的財富。今后，我將以無限的熱情投入到農(nóng)村工作中，為社會主義新農(nóng)村建設付出自己的努力。
在大學生村官培訓上的講話篇十八
同志們：
很高興參加今天的座談會。去年7月，在全省選聘到村任職高校畢業(yè)生集中培訓期間，同志們下基層之前，我陪同省委書記羅清泉同志，省委副書記、省長李鴻忠同志與大家見過面，羅書記、李省長對大家提出了殷切期望和明確要求。今天，我們召開這個座談會，把同志們請來，是想了解這一段工作的進展情況，特別是聽一聽大學生村官的感受和體會，征詢大家的意見和建議，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，完善思路、落實措施，把這項工作做得更好。
剛才，我們開通了湖北省大學生村官“揚帆網(wǎng)”，并向10名大學生村官代表發(fā)放了“揚帆計劃”創(chuàng)業(yè)支持資金，這標志著我省800多名大學生村官有了屬于自己的網(wǎng)站和創(chuàng)業(yè)平臺，必將激勵大家更好地發(fā)揮作用，在農(nóng)村廣闊天地里干出一番事業(yè)。特別是聽了10位大學生村官代表飽滿深情的發(fā)言后，感觸很深，我們?yōu)榇蠹业恼媲槎袆樱瑸榇蠹业某砷L而高興，為大家的業(yè)績而欣慰。借此機會，我代表省委組織部向在座的大學生村官代表并通過你們向全省大學生村官表示誠摯的慰問！下面，我講幾點意見。
一、進一步深化思想認識，堅定做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的信心。
選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策。黨的xx屆三中全會再次強調，要引導高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學生計劃。去年11月7日，在首屆“中國十佳大學生村官”的來信上作出重要批示，對大學生村官的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神給予充分肯定；12月22日，在中南海主持召開大學生村官代表座談會，并發(fā)表重要講話對大學生村官寄予厚望；農(nóng)歷臘月30，中組部下發(fā)了《關于務必將大學生村官工作和生活補貼按時足額發(fā)放到位的緊急通知》；春節(jié)期間，李源潮同志在江蘇省儀征市親切看望慰問了大學生村官。這一系列舉措，充分體現(xiàn)了黨中央對大學生村官的真正重視、真情關懷、真心愛護。
去年以來，我們按照中央的統(tǒng)一部署，在省委的領導下，扎實開展了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?？偟目矗@項工作推進是順利的，發(fā)展是健康的，得到了廣大基層干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛贊譽。主要有以下幾個方面值得肯定：一是各級黨委、政府高度重視，為大學生到村工作創(chuàng)造了有利條件。為了使大學生村官工作有章可循、有規(guī)可依，省委組織部會同省教育廳、財政廳、人事廳、勞動和社會保障廳制定下發(fā)了《湖北省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》，對大學生村官的選拔聘任、待遇保障、教育培訓、培養(yǎng)使用、日常管理、考核獎懲等方面作出了明確規(guī)定。各市（州）和縣（市、區(qū)）黨委、政府對大學生村官高看一眼、厚愛一分，真正把大學生村官作為黨政后備人才來培養(yǎng)，作為新農(nóng)村建設的帶頭人來使用。去年8月，各地普遍對大學生村官進行了崗前培訓，并合理安排工作崗位，不少地方的黨政主要領導同志還親切看望大家。各級組織、人事、財政、教育、勞動和社會保障等部門認真落實大學生村官的各項待遇。目前，正在按有關規(guī)定為大學生村官辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和人身意外傷害等三項保險。春節(jié)前，各地按照省委組織部的要求，采取多種方式看望慰問大學生村官，與大家溝通交流，幫助解決實際困難?？偟目?，各地能夠按時足額發(fā)放大學生村官的工作和生活補貼。二是大學生村官不負重托，在較短時間里干出了可喜成績。從剛才大家的發(fā)言中可以看出，半年多來，同志們肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，在農(nóng)村廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉變，很快進入工作狀態(tài)，經(jīng)歷了風雨、接受了鍛煉，升華了思想、提高了境界，用實際行動詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨，培養(yǎng)了吃苦耐勞、無私奉獻的優(yōu)良作風，深化了對國情省情的認識，提升了解決實際問題的能力，在實踐中增長了才干，走出了人生重要的一步，為今后的工作打下了堅實基礎。同志們緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的總體要求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民貢獻了力量。有的運用所學知識，主動給農(nóng)民提供致富信息，大膽領辦和創(chuàng)辦致富項目；有的帶頭傳播科技知識，推動農(nóng)民學科技、用科技；有的積極開展文化活動，倡導文明新風，在新農(nóng)村建設中發(fā)揮了獨特作用，成為各項工作的生力軍。三是社會各界大力支持，為大學生村官創(chuàng)業(yè)和成才搭建了平臺。為引導和鼓勵大學生村官立足農(nóng)村廣闊天地帶頭創(chuàng)業(yè)、引領農(nóng)民致富，省委組織部會同團省委策劃并啟動了大學生村官創(chuàng)業(yè)“揚帆計劃”，這項計劃得到了我省知名民營企業(yè)——武漢凱迪公司的積極響應和熱情支持，他們每年安排160萬元建立“揚帆計劃·凱迪陽光”基金，采取“小額資助、直接到人、滾動運行、愛心傳遞”的方式，首批重點支持100多名有創(chuàng)業(yè)項目和能力的大學生村官創(chuàng)業(yè)。同時，省農(nóng)行捐贈50萬元為大學生村官配備電腦，剛才舉行了捐贈電腦發(fā)放儀式。我省首批大學生村官不僅得到了社會各界的關愛，更重要的是贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和充分認可。在去年底全省村級組織換屆選舉中，有115名大學生村官當選村“兩委”班子成員，其中3人當選村主職干部，32人當選村黨支部副書記，18人當選村委會副主任，為村干部隊伍注入了新鮮血液。
在大學生村官培訓上的講話篇十九
“謠言止于公開”，“一個集體行動的前提是共識和情緒，解決的辦法則是瓦解共識、降低情緒”……這是清華大學新聞高級研修班葉東教授，在《突發(fā)事件的預防與處理》一課中講到的內(nèi)容。
近日，海淀區(qū)組織了2019年大學生村官培訓，對我區(qū)在崗村官、2019年新入職村官進行了為期四天的知識和能力系統(tǒng)培訓，內(nèi)容既有區(qū)情村情、農(nóng)村基層黨建等基本知識，又有互聯(lián)網(wǎng)+時代的鄉(xiāng)村之變等熱點思考，既結合工作實際，開設公文寫作、新農(nóng)村管理中常見法律問題及調解技巧、突發(fā)事件的預防與處理，又兼顧提高村官綜合素質，增設團隊建設、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展等課程。對已在農(nóng)村工作一年的我來說，經(jīng)驗和成績累積，信心與勇氣倍增，此時，更能理解培訓課程的針對性、實用性。下面僅結合課程和農(nóng)村工作，分享自己的認識和思考。
作為書記助理，做好黨建工作是重點工作之一。農(nóng)村黨組織是農(nóng)村方方面面的領導核心。以北京市海淀區(qū)為例，農(nóng)村面臨著發(fā)展思路調整、外來人口倒掛等新時期新形勢下的困難考驗，這就要求基層領導班子在工作內(nèi)容和工作方式也應隨之調整改變，如何抓服務、促發(fā)展、保和諧，是擺著基層黨組織面前的一個問題。可能很多人覺得，我們村官在寫各種。
工作總結。
上大有可為，建設方面則素手無策，然而有問題有考驗恰恰是我們前進的動力。村官如何融入黨組織建設，區(qū)委組織部組長張東川建議我們，要主動提高自己的影響力，做到“三心”、“二氣”，即責任心、信心、愛心和底氣、勇氣。細想起來，受益匪淺。
應急預案。
有備無患，危機公關應對“網(wǎng)絡聯(lián)想”和不實信息傳播，看得見的戰(zhàn)線和看不見的戰(zhàn)線，時時刻刻考驗著公務人員的執(zhí)政能力和公共服務水平。
農(nóng)村工作方方面面，有黨建、有維穩(wěn)，也有民事調解、經(jīng)濟發(fā)展，不一而足。培訓雖已結束，但學習進步的道路還長，在培訓中發(fā)現(xiàn)的不足，將會促使我不斷學習以更加勝任村官工作。
在大學生村官培訓上的講話篇一
今天，非常高興參加縣委組織部和縣農(nóng)委聯(lián)合舉辦的全縣大學生村官高效設施農(nóng)業(yè)培訓班。近年來，我縣高效設施農(nóng)業(yè)取得了一定成效，全縣新發(fā)展高效農(nóng)業(yè)面積22.7萬畝，新增設施農(nóng)業(yè)面積4.5萬畝，畜禽規(guī)模戶達5700個，20xx年被國務院授予全國糧食生產(chǎn)先進縣和全國生豬調出大縣。在今年十四屆二次黨代會上，縣委對20xx年農(nóng)業(yè)工作又提出了要瞄準全國優(yōu)質糧油產(chǎn)業(yè)強縣、高效設施農(nóng)業(yè)強縣、農(nóng)產(chǎn)品加工流通強縣、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新強縣“四個強縣”目標，繼續(xù)推進設施農(nóng)業(yè)“一心四帶”，發(fā)展中藥材、食用菌、蠶桑等10個10億元特色產(chǎn)業(yè)，努力在更大范圍內(nèi)叫響射陽大米、大蒜、啤酒大麥、大閘蟹苗等四大農(nóng)業(yè)特色品牌，全年要新增15萬畝以上高效農(nóng)業(yè)、15個以上全年年純效益百萬元現(xiàn)代畜牧業(yè)養(yǎng)殖場、15公里以上沿海高效漁業(yè)示范帶，引建農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)15家以上。面對縣委縣政府的目標要求，廣大農(nóng)民群眾不斷增長的致富增收的內(nèi)在需求，大力發(fā)展高效設施農(nóng)業(yè)刻不容緩、勢在必行。下面我就大家如何進一步增強群眾科教興農(nóng)意識，提高自身農(nóng)業(yè)科技素質，更好地帶領群眾依靠科技增產(chǎn)增收，促進我縣高效農(nóng)業(yè)發(fā)展再上新臺階提三點要求：
一要當好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識宣傳員。發(fā)展現(xiàn)代高效設施農(nóng)業(yè)，知識是關鍵。作為農(nóng)村干部中學歷高、知識廣、眼界寬、思維活的年輕群體，大家要認真做好國家支農(nóng)惠農(nóng)政策的講解與宣傳，組織村組干部、黨員群眾學習中央文件精神，轉變發(fā)展思路，緊跟時代脈搏。主動承擔農(nóng)業(yè)科技的引進與普及工作，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)科學技術，讓農(nóng)民重科技、懂科技、用科技，依靠科技致富。要充分利用廣播、農(nóng)家書屋、農(nóng)業(yè)知識講座等載體，向農(nóng)民傳授反季節(jié)蔬菜種植、規(guī)模養(yǎng)禽、動植物疾病防治等農(nóng)業(yè)知識，增強農(nóng)民生產(chǎn)技能。要創(chuàng)新整合優(yōu)勢資源，與鎮(zhèn)村種養(yǎng)大戶形成合力，建立高效設施農(nóng)業(yè)推廣基地，組織農(nóng)戶參觀學習，手把手現(xiàn)場傳授農(nóng)業(yè)科學技術，讓有發(fā)展高效農(nóng)業(yè)意愿的群眾在家門口接受培訓指導。同時，大家還可以組織村組干部、群眾代表、種養(yǎng)大戶等外出參觀學習，拓寬發(fā)展思路，樹立科技理念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。
二要當好產(chǎn)業(yè)結構調整推動者。我縣高效設施農(nóng)業(yè)目前還處于發(fā)展階段，市場優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、技術優(yōu)勢還不明顯。大家一定要多思考、勤鉆研，根據(jù)鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)特點與規(guī)劃實際，協(xié)助村(居)制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，努力打造“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”產(chǎn)業(yè)格局。要充分利用遠程教育網(wǎng)，做好農(nóng)產(chǎn)品市場信息、農(nóng)作物新品種與新技術信息收集與發(fā)布，指導幫助農(nóng)戶科學選擇種養(yǎng)品種，轉變“看生長不看市場”的農(nóng)業(yè)發(fā)展傳統(tǒng)思維。要充分利用自身人力資源優(yōu)勢，積極參與鎮(zhèn)村招商引資活動，適時引進符合鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，探索“合作社+農(nóng)戶”、“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”新型發(fā)展模式，有效形成產(chǎn)、供、銷一條龍經(jīng)營格局，改傳統(tǒng)的零散種植為聯(lián)片開發(fā)、合理配置、規(guī)范管理，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，實現(xiàn)規(guī)模效益。要幫助種養(yǎng)大戶申報農(nóng)業(yè)品牌，提高本地農(nóng)產(chǎn)品市場價值和市場競爭力，不斷促進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、特色化、品牌化和規(guī)模化。
三要當好農(nóng)業(yè)科技致富示范者。推動高效設施農(nóng)業(yè)發(fā)展，大家一定要超前一點、先行一步，發(fā)揮示范引領作用。有條件的大學生村官，可以根據(jù)自身實際與鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)特色，科學選擇高效農(nóng)業(yè)發(fā)展項目，率先引進新品種，采用種養(yǎng)新技術，切切實實做給農(nóng)民看，當好農(nóng)民群眾發(fā)展高效農(nóng)業(yè)的敲門磚、探路石。在個人創(chuàng)業(yè)的同時，要探索適宜本地應用的優(yōu)良品種和種養(yǎng)方法，采取小戶先試驗、大戶搞示范、村級建基地的形式，逐步擴大規(guī)模，以實實在在的經(jīng)濟效益，吸引更多農(nóng)民發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)條件還不成熟的大學生村官，一方面要加強學習，可以與種養(yǎng)大戶結成對子，積極學習、借鑒他人技術與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，探索符合自身實際的高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，同時，還可以利用掌握的現(xiàn)有技術，為貧困戶分析現(xiàn)狀，提出增收辦法，進行實地指導，用掌握的科技知識帶領群眾發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，引領其脫貧致富。
作為剛走出校門的畢業(yè)生，大學生村官們還缺乏社會實踐經(jīng)驗，縣委組織部、縣農(nóng)委等職能部門要努力創(chuàng)建平臺、搭建載體，引導、支持大學生村官投身科技富民。對大學生村官新建項目，要制定出臺優(yōu)惠政策，積極協(xié)調金融部門，幫助解決創(chuàng)業(yè)初期資金短缺問題。要為大學生村官多提供農(nóng)產(chǎn)品市場信息、多組織技術培訓，依托各鎮(zhèn)區(qū)高效設施農(nóng)業(yè)示范點、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，定期組織開展高效農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目對接與技術業(yè)務指導，建立大學生村官創(chuàng)業(yè)孵化基地。選聘熟悉高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的技術骨干和種養(yǎng)殖大戶組成“創(chuàng)業(yè)導師團”，在項目選擇、政策咨詢、市場開拓等方面給予大學生村官指導和幫助，助推大學生村官成長成才、創(chuàng)業(yè)富民。
同志們，學習科技添本領，生產(chǎn)實踐長才干，這次培訓既是機遇也是考驗，大家一定要認真學習，勇于實踐，不斷提高自己推動發(fā)展、服務三農(nóng)的能力和水平，為全力打造全國高效設施農(nóng)業(yè)強縣展示才華，貢獻力量，奉獻青春。最后，預祝這次培訓班圓滿成功，祝愿同志們在學習上取得更大的收獲，在工作中取得更大的進步!
謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇二
大家好!我叫于勇，20xx年9月當選為儒林莊村支部書記、村委主任。今天，能和各位同仁一起交流、學習，我的心情十分激動。大學生村官是我們黨和國家與時俱進，是對“三農(nóng)”問題的關注，是對中國特色社會主義農(nóng)村建設的探索。下面，我將上任兩年多來的工作、實踐給在座的各位講一下，希望大家能夠多交流、學習，并提出寶貴意見。
一、全面推行精細管理，不斷夯實組織基礎。以前我們村村集體經(jīng)濟條件差，沒有一個像樣的辦公場所，為改善黨員干部的學習環(huán)境，提高學習質量，20xx年初村里投資20多萬元對黨員活動室、黨員電教室等進行了徹底整修，購置了配套設施。將“三會一課”、黨員的權利義務等學習制度制作成刊板，張貼上墻，狠抓黨員干部的政治思想教育。按照市鎮(zhèn)兩級要求，全面推行了精細化管理。
一是村情民意信息化。對群眾反映的實際困難、熱點問題，村“兩委”成員都詳細記錄，認真調查，集體研究，妥善解決。對重點問題、重點工作建檔立案，安排專人負責，限時抓好落實。儒林莊村23名小學生在洼里煤礦子弟小學借讀，每人每年須交納300元借讀費，錢雖然不多，但是群眾意見較大。村“兩委”得知這一情況后，集體研究決定，由村集體統(tǒng)一支付，解決了這23名小學生的借讀費問題。
二是村級事物程序化。對凡涉及到村里或群眾切身利益的大事，村里都嚴格按照制度要求，召開兩委會議、黨員和村民代表會議，集體討論決定，該走的步驟一步也不少。對于全村道路硬化、建設文化大院、為困難群眾辦理最低生活保障、發(fā)展黨員等群眾關心的熱點、難點問題，村“兩委”堅一律對外公開，不僅及時利用公開欄、會議、廣播等形式讓群眾知道決策結果，而且把運作的每一個細節(jié)都最大限度地公開，讓群眾全過程監(jiān)督。20xx年，儒林莊村600多畝集體土地承包合同到期，需要進行土地延包。我們村問題的焦點，主要地少人多。有五分之二的村民因為南山大道和企業(yè)征地，沒有農(nóng)田地。對這件事，我們沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供參考。但我堅信一點，只要堅持民主，就能體現(xiàn)公平，就能讓絕大部分群眾滿意。我們先后數(shù)次召開黨員、村民代表會議，研究延包方案。在鎮(zhèn)經(jīng)管部門的大力支持和幫助下，形定了三套延包方案。然后將延包方案以明白紙的形式發(fā)到戶代表手中，繼續(xù)征求意見。最終確定的方案得到了90%以上的村民滿意。在此基礎上，我們僅用三天的時間，就把所有土地全部延包完畢。
三是財務管理制度化。村里按照要求建立和落實“三字一章”和賬前審計制度。村里日常工作的每一筆開支，都由書記、主任、經(jīng)手人簽字，缺一不可。每月28日，村理財小組對當月發(fā)生賬目進行審查，對存在疑問的單據(jù)，由村領導和經(jīng)手人做出合理解釋，通過后，加蓋民主理財專章，送鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一審核。通過推行精細化管理，村級事務有序開展，干部威信提高了，群眾情緒理順了，干群關系融洽了，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。
二、科學制訂工作規(guī)劃，切實改善村容村貌。上任后，我從熟悉情況入手，找準村級工作的著力點和突破口，在最短的時間里完成了角色的轉換。我們?nèi)辶智f村共有280多戶、700多人，黨員36名，在徐福鎮(zhèn)屬于一個中型村，交通便利，地理條件優(yōu)越。而當時的儒林莊，卻被人戲稱為“窮鄉(xiāng)僻壤”。糾其原因，一是村里的供電線路嚴重老化，連村民的空調用電都供應不上，空調因此成了“中看不中用”的擺設。二是村里一條像樣的路都沒有，一到下雨天，坑坑洼洼，小土路變成了沼澤地，與村東的南山大道和村北的四農(nóng)進村路形成了鮮明的對比。“要想富，先修路?！蔽以诖謇镒龅牡谝患?，不是急于搞經(jīng)濟建設，而是在聽民意、訪民情的基礎上，解決村里的供電和道路問題。從3月5日到3月15日，僅用10天時間，投資40多萬元的村內(nèi)線路改造、更換變壓器全部完畢，徹底消除了不安全隱患，解決了群眾的用電問題。隨后，為方便群眾出行，我又開始著手村主干道路的硬化。為解決資金缺口較大的問題，村“兩委”利用濱海路混凝土攪拌站設在該村的有利時機，反復協(xié)商，爭取支持。沒有足夠的錢請施工隊，我就帶領村干部和黨員帶頭參加義務勞動。7月份是一年中最熱、最曬的季節(jié)，我和幾名村干部每天都干在施工現(xiàn)場，一個月下來，個個曬得黝黑發(fā)亮。到目前為止，村里主要道路全部硬化完畢，硬化面積達26000多平方。
在今年的大綠化工作中，我們村被確定為綠化示范村，并代表鎮(zhèn)里迎接了市里的觀摩評比。今年上半年，僅用了不到兩個月的時間，我們共在村里栽植各類苗木近30000株。其中，環(huán)村栽植銀杏2300多棵;主街兩側新增綠地4處，累計綠化達到1000平米;新建綠化廣場一處，占地600平米，背景采用龍爪槐，中間間植白玉蘭、紫薇等花灌木，前臺鋪以龍柏球、冬青球等地被作物，中間點綴牽牛等草花。行道兩側鋪以馬尼拉草坪，主街栽植400棵龍爪槐，長約800米，既美化了環(huán)境，又為群眾提供了休閑、娛樂的場所。新建一外經(jīng)濟林集中方，占地160多畝，栽植2萬多棵香玲核桃，栽植嫁接2年后即可掛果，每畝可增加群眾收入近萬元。
三、牢固樹立為民觀念，努力提高群眾生活。村“兩委”一方面集中精力辦大事、集中財力辦好事，另一方面牢固樹立為民觀念，強化“群眾工作無小事”意識，千方百計提高群眾生活。群眾反映，村里接送學生上學的班車老化，存在安全隱患，村“兩委”立即對班車進行了更換;群眾建議修建文化體育活動場所，村“兩委”經(jīng)過研究，準備投資10萬元對文化大院進行改造，購置健身器材，為群眾提供休閑娛樂的好去處。針對群眾收入渠道單一的問題，村“兩委”積極改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，鼓勵群眾發(fā)展大姜種植、葡萄種植、生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。為引進大姜種植新技術，村“兩委”干部多次到大陳家學習考察，給群眾講解、示范。為解決村內(nèi)剩余勞動力就業(yè)問題，村“兩委”發(fā)揮靠近園區(qū)、礦區(qū)，周邊企業(yè)多的優(yōu)勢，積極聯(lián)系、推薦村民到東海園區(qū)、煤礦、金正機械、龍海化工等單位上班，實現(xiàn)由農(nóng)民向工人的轉變，直接促進村民增收，兩年來共安排近30人到企業(yè)上班。我村民于逢業(yè)，因對煤礦塌陷地補償標準不滿意，從1998年開始，進行了長達十多年的上訪，影響了鎮(zhèn)村兩級的正常工作。我上任后，主動找到當事人了解情況，與他談心。一方面，我將他的兒子安排到就近的企業(yè)上班;另一方面，我還對他進行相關政策的講解，引導當事人走法律渠道。并且聘請了專業(yè)的律師，進行模擬開庭，對案件進一步分析，使當事人感受到法庭的氛圍，對案件的審理做到心中有數(shù)。當事人受到感動，轉變了以前的錯誤看法，最終放棄了上訪，受用法律的武器維護自己的合法權益。在福利待遇方面，我們村里給60歲以上老人發(fā)放福利達到500元以上，給8名困難老黨員每人每年補助600元。農(nóng)民群眾切實感受到了變化，享受到了發(fā)展的成果。
應該說，這幾年雖然做了一定的工作，但離上級的要求還差很多，跟兄弟單位的差距也很大。需要以后的繼續(xù)努力。
謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇三
同志們：
大家上午好!接到組織部的安排，讓我給縣上的大學生村官講一堂課，實在為難，有趕鴨子上架的感受。領導寬心說叫我按工作經(jīng)歷的說，我就輕松了許多。現(xiàn)將如何當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我個人的一點粗淺認識，跟各位做以交流。
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是我國政權結構中最基層的政權組織，是黨和國家聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是構成社會主義大廈的根基。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權組織，在我國具有十分特殊而重要的地位和作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本身所處的地位，決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作有以下幾個特點：
(一)社會的綜合性?！班l(xiāng)鎮(zhèn)”所轄范圍雖然不大，但是“麻雀雖小，五臟俱全”。結構上，黨、政、武、企，群皆有;行政、農(nóng)、工、商、運、建、販均存;工作上，政治、經(jīng)濟、文化、科技、教育、法律、衛(wèi)生、民政、治安和新聞宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的基層組織建設等一應俱全。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會及其工作具有較強的綜合性。
(二)工作的直接性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在農(nóng)村第一線，直接同農(nóng)民和居民接觸，管理轄區(qū)各項社會事務，能直接了解人民群眾的利益要求。黨和國家的路線、方針、政策及各項工作任務，要靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部直接同群眾見面落實，并帶領群眾去完成。同時，人民群眾的要求一般也要直接通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)向上級反映。
(三)工作的具體性。上級黨委在農(nóng)村的方針、政策都要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)去落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不但要按照上級的精神去落實、去操作，同時也要將上級巨化廣泛的指令，結合當?shù)貙嶋H具體化、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，其工作非常具體。
(四)工作的多面性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作由于它的綜合、直接、具體這些特點，從而形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的多面性和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“多面手”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)上雖然計生有計生辦，民政有民政辦，農(nóng)業(yè)有農(nóng)業(yè)服務中心，都有各自的職能和任務，但在實際工作中不能分開，各干各的事。大多數(shù)工作需要全力以赴，一起動手，統(tǒng)一運轉。
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有這四個方面的明顯特點，也就決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)在用人方面非常寬，任何專業(yè)畢業(yè)的大學生都行。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)隊伍在專業(yè)上是個非常龐雜的隊伍，如何通過加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，使工作作風在一線得到轉變，工作責任在一線得到落實，具體問題在一線得到解決，工作能力在一線得到提升，成為一個優(yōu)秀、合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，成為當前農(nóng)村工作的重要課題。
在新形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落到實處，我認為著重要解決好以下幾個方面的問題：
(一)明確工作職責，解決“干什么”的問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從職責上來講，就是要當好“六大員”，即當好農(nóng)村實情的調查員，黨委政府政策的宣傳員，農(nóng)村矛盾的調解員，為農(nóng)民謀利益的辦事員，農(nóng)村民主政治建設的監(jiān)督員和村級組織建設的督導員。概括起來，要求做到“引導、監(jiān)督、協(xié)調、幫助”八個字。一是引導。及時宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導農(nóng)民轉變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識、法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督各項民主制度的執(zhí)行，監(jiān)督和規(guī)范村務、財務和黨務公開等各項制度的執(zhí)行;督促創(chuàng)業(yè)承諾項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和村情民意。協(xié)調好村級組織之間的關系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調好村干部和群眾之間的關系，做好群眾思想工作，化解村級矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，促進農(nóng)民增收和集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。接受有關規(guī)劃、土地、征地后基本養(yǎng)老保險以及建房等法律法規(guī)及政策的咨詢，為村民提供服務。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織選拔培養(yǎng)好村級后備干部，加強黨員教育管理和發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(二)明確工作制度，解決“怎么干”的問題。
要使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須建立健全工作制度、管理制度、聯(lián)戶幫扶制度等一系列相應的工作制度，從而改變以往存在的“干部不管戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不聯(lián)村”的狀況。
一要保證足夠的駐村時間。在時間上，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作需要和重要工作安排外，其余工作日原則上都要在村里。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在規(guī)定時間下村的同時，還要做到“五必到”：即村召開兩委會、黨員會、村民代表會等重要會議必到，村發(fā)生重大突發(fā)性事件必到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排重要工作必到，村舉行重要活動必到，村干部要求解決重要問題必到，確保特殊情況得到及時處理。
二要提高駐村工作的針對性。一是“坐診”。實行下村工作日現(xiàn)場辦公，以村兩委會為主體，協(xié)助村兩委為村民解疑釋難，宣傳政策，接待群眾，廣泛聽取群眾意見，并為群眾提供咨詢服務。二是“出診”。駐村干部每周要基本保證走訪農(nóng)戶的戶數(shù)，每年要基本走遍全村的所有農(nóng)戶。通過走訪農(nóng)戶，廣泛聽取村民反映的問題，掌握第一手資料，為制定解決方案提供依據(jù)。三是“會診”。用晚上等容易召集的時間，召開村兩委會，共同商議，研究解決群眾反映的各類問題，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三要增強駐村工作的有效性。要通過建立幫扶聯(lián)戶制度和深化民情日記制度，力所能及為村民解決實際困難和問題，不斷增強駐村工作的實際效果。在幫扶聯(lián)戶方面，一是要明確幫扶對象，把農(nóng)村黨員干部戶、致富戶和特困戶作為走訪的重點對象;二是要明確幫扶職責，把為群眾服務的相關職責具體化，并建立聯(lián)系戶、重點戶幫扶臺賬，作為工作考核的重要依據(jù)。在深化民情日記方面，要加強督查和指導，真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”有效載體，確保民情日記制度不流于形式。
(三)強化考核監(jiān)督，解決“如何堅持”的問題。
一是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督制度。設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部監(jiān)督考核記錄，安排專人對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村情況進行督查。要推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去向公開制度，主動接受群眾監(jiān)督。針對各次督查過程中發(fā)現(xiàn)的情況，獎懲分明，以獎為主。對各級領導進村查訪、督查組暗訪、電話舉報經(jīng)查屬實的不在崗、作風粗暴或者違反鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部行為準則的，視不良程度分別給予談話教育、督導誡勉、書面誡勉、書面警告、通報批評等方面的處理;對表現(xiàn)良好的在全縣集體通表揚。
二是要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作例會制度。定期(每周或每月)召開匯報會，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部匯報所聯(lián)系村的各項工作及農(nóng)村工作情況，保持定期匯報總結，形成工作機制。
三是要鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入群眾。實行一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)系一名村干部，直接聯(lián)系掛鉤群眾機制，在普遍走訪的基礎上，實行動態(tài)服務管理。做好管理服務工作，緊扣“心貼心服務群眾、面對面化解矛盾”一個主題，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、工作力量兩個下沉，突出掌握社情民意、為群眾排憂解難、化解矛盾糾紛三大任務，建立民情收集、聯(lián)系群眾、服務群眾、化解矛盾四項制度。
四是要建立鼓勵導向機制。加大選拔使用力度，樹立基層一線出干部的良好導向?？h上各級黨、政、群機關除公開招考公務員外，其他急需人才全部從在基層工作的優(yōu)秀干部中考選，近兩年，僅縣委縣政府“兩辦”、縣委組織部、縣委宣傳部、團縣委、縣婦聯(lián)、縣委農(nóng)工辦和縣直各機關單位等就先后從基層選拔優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部多人。尤其是現(xiàn)在的領導大多數(shù)是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中走過來的，更對具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部格外關注，優(yōu)先提拔使用。
五是要注重強化基層支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導要高度重視駐村干部工作，多深入一線調查研究、走訪慰問，關心包村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等駐村工作人員的生活起居情況，噓寒問暖，做到工作上支持、生活上幫助，解決后顧之憂，促進放心工作;同時，對工作不在狀態(tài)、不在崗、反映較差的駐村干部進行談話教育、調換人員等方式處理。
結合我當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作實際經(jīng)歷，就如何當鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我談以下幾點看法：
跟領導、跟師傅怎么干工作一是要讀懂領導。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讀懂自己的領導也是一門必修課。要通過自己的察言觀色去了解、去感受領導的為人處事、情緒變化和工作方法。要通過和同事的交流去把握、去驗證領導的用人方法、工作風評。我們無法改變領導的工作方法，就必須盡快適應該領導的工作方法、效率。二是要把領導當領導，當好領導的兵。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須要尊重領導，做好領導安排的任何工作。每一位領導都是在工作中因出類拔萃而被組織重用的，他們身上必定有很多優(yōu)秀的工作經(jīng)驗。因此，在工作中領導部署的工作必須保質保量按領導的安排完成，不能頂撞領導，更不能對領導有抵觸情緒。三是要辯證地去看領導，不與其在不好的方面同流合污。作為人，不可能十全十美，領導也是人，所以領導所作所為也不一定全對。這就要我們通過我們的人生觀、價值觀和世界觀和社會道德標準辯證地去看待，根據(jù)實際情況進行比對，對領導好的經(jīng)驗、好的作風我們要學習、繼承，對領導不好的方面、錯誤的做法要靈活躲避，不能在不好的方面向領導看齊，和領導保持一致。
二、怎樣去駐村。
(一)學習經(jīng)驗知識。
關于農(nóng)村工作，說實話，最初我也并不是很了解，但是我很愛農(nóng)村這片熱土。來基層工作后，才發(fā)現(xiàn)做農(nóng)村工作需要懂得的東西太多太多了，也明白了農(nóng)村工作遠不是自己想得那樣簡單，農(nóng)村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會、村民之間關系盤根錯節(jié)，紛繁復雜，處理問題必須知村情、解民意、體民情。對于剛剛大學畢業(yè)的學生來講，困難的確很大，更需要我們虛心去學習。
1.要向分管片長學習理念。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領導座前學習，尋求解決“新手”思想上的困惑，爭取把分管片長多年的基層工作經(jīng)驗結合實際學懂、學會、學熟，從理論層面了解基層工作。
2.要向書籍、資料學習技能。要積極學習涉及農(nóng)村的法律法規(guī)，傳授技術技能、工作經(jīng)驗和方法，提高解決村級事務的能力，解決工作中遇到的實際困難和問題。
3.要向年長駐村干部學習知識。年輕駐村干部要作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“新手”，要謙虛向常年工作的農(nóng)村的年長干部學習，盡快熟悉農(nóng)村工作、掌握農(nóng)村工作要領，早日融入到新農(nóng)村建設中。
4.要向村干部學習切身體會和經(jīng)驗。通過事前介紹背景、現(xiàn)場處理事務、事后傳授經(jīng)驗等方式，將村務管理的原則、技巧、基本方式方法傳等進行學習，提高能力。
(二)接觸村干部。
1.尊重。村干部在基層工作多年，工作經(jīng)驗豐富，在村民面前也有一定威信，如果能得到他們的幫助，以后開展工作必定事半功倍，反之則會事倍功半。在具體工作時注意不越位，及時和各村干部溝通解決問題，既從主觀上尊重了村干部，又要提高辦事效率。特別是在做一件事情的時候要反復溝通多次，對得到村干部的信任也很重要。這一點，你們也可以作為參考。
2.體貼。說村干部是官，但在組織人事部門所列的“干部”序列里沒有位置;說不是官，卻又是正兒八經(jīng)通過“海選”產(chǎn)生，實實在在地管理著一個村幾百幾千人的生產(chǎn)生活。“上面千條線，下面一根針”，黨和國家的有關農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的各項方針政策要貫徹下去，都得靠村干部一條一條、一家一戶去逐項落實。然而，他們“政治上沒想頭，經(jīng)濟上沒干頭，保障上沒靠頭”。所以我們要真正重視、真情關懷、真心愛護廣大農(nóng)村基層干部，幫助他們積極應考村干部公務員，提高政治待遇;幫助他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟收入;抓好村干部社會保險制度建設，提高他們的生活保障。
3.部署。對于剛到農(nóng)村工作的你們來說，在展現(xiàn)自己的工作能力上可能會無從入手。“善補村干部工作的遺漏”，對于你們也許會是很有用的。村干部大部分文化教育程度不高，對舊的問題依靠多年經(jīng)驗往往很有效果，但在處理新問題的時候會有一定的局限性，你可以利用自身掌握的新知識新技術，為各項工作查漏補缺，突出工作特色，提高工作成績，完善工作方法，這些可能會有意想不到的效果。
4.帶領。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把致富當?shù)匕傩兆鳛轭^等大事，不斷加強惠農(nóng)政策的學習，充分利用自己的知識優(yōu)勢，把改革創(chuàng)新精神貫徹到每一個工作細節(jié)，做好農(nóng)業(yè)新技術的引進，新品種的推廣，積極幫助農(nóng)民尋找致富門路，不斷拓寬農(nóng)民的增收渠道，帶動農(nóng)村各項事業(yè)的騰飛。能夠做到這一點，群眾才會信服你，組織也會對你高看一眼。
5.經(jīng)濟交道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做好吃苦的準備，深入基層扎扎實實的開展工作。尤其是年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部剛剛走上社會，要防微杜漸、潔身自好、嚴以自律。在基層，與老百姓最親近，更應該堅守崗位，不吃拿卡要，奉公守法，從小做起，自覺維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部形象，維護黨在農(nóng)村群眾中的威信。
(三)接觸群眾。
1.用群眾語言溝通。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，有些是外地干部，人生地不熟，不了解當?shù)剞r(nóng)村文化習俗特點，不會用農(nóng)民的語言和農(nóng)民交流，容易與群眾產(chǎn)生隔閡，“水土不服”，首要問題便是“入鄉(xiāng)隨俗”，盡快熟悉當?shù)卣Z言，用群眾語言與群眾溝通，盡快了解農(nóng)村，融入農(nóng)村，與群眾“打成一片”，培養(yǎng)農(nóng)村感情。
2.用群眾感情聯(lián)絡。什么是“群眾感情”?老子講：“圣人無常心，以百姓之心為心。”群眾感情就是要在感情上貼近群眾。一是要經(jīng)常跟群眾打招呼。不管是自己愿不愿意、熟不熟悉，只要是在自己所管轄的村子的群眾，不管在什么地方遇見，都要主動向他們打個招呼。這樣，年久日常，就能和群眾保持親密的關系。二是要相互尊重群眾。把自己和群眾放在平一臺面，要尊重群眾的人格和習慣，更要尊重他們的勞動成果。不能帶著看奴隸、看仆人的眼光去看待群眾。三是要和群眾多交流、多溝通?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”是我們黨一貫堅持的群眾路線。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一定要把群眾當作是自己血脈相連的親人，放下架子，撲下身子，深入群眾、深入實踐，廣開言路、傾聽民意，了解群眾所思、所盼，及時解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，在與群眾同吃同住同勞動中體察民情，在為群眾排憂解難中建立感情。
3.用群眾習慣結交。物以類聚，人以群分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部既然駐村就要融入鄉(xiāng)村，并學會用百姓的思維，以及習慣去交流和溝通。一是要和群眾多走動，常聯(lián)系，保持關系距離。二是要和群眾相互幫助。群眾家里有婚、嫁、喪、娶方面的事情，要主動幫助他們。三是要為群眾排憂解難。如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與其所在村村民的交流上就很有一套。他遇到解決不了的煩心事時，就會處心積慮、挖空心思地尋找重點主要村民的習慣，等找到、摸索到該村民的習慣后，他就依照該村民的習慣與其談工作、談生活，而正是在這些暢談中，他不僅與村民交了心，還從中學到了很多應對復雜農(nóng)村工作的法寶，信任也在不知不覺中建立起來了。
4.親賢臣不能遠小人。諸葛亮在《出師表》中說：“親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也;親小人，遠賢臣，此后漢所以傾頹也”。這句話，表面上看似乎是千古真理，事實上忠奸難辨，好壞難分，君子和小人并沒有明顯的區(qū)別，你希望遠離小人，事實上不可能。另外，人是有層次的，三流九等，忠奸賢愚，各盡其用，一味的遠離小人，在現(xiàn)實社會中，現(xiàn)實生活中都是不可能的。與不同性格的人溝通要在語言風格和談話內(nèi)容上有所側重。為此，要求大家用心揣摩每個人的不同性格，并在與他們溝通時區(qū)別對待，運用不同的溝通技巧，就能收到事半功倍的效果。
6.要學會拒絕。在各項工作開展中，有些群眾總會有些實際困難，而一些群眾有困難不去自己克服，會求助于你，答應則其他同等條件的群眾都會找你解決，會由此引起工作無法開展，所以，要學會拒絕。拒絕別人，不是在拒絕人，而是在拒絕事。如何拒絕別人是一門學問，并且是一門需要認真體會的學問。要學會這門學問，就要謹記，在拒絕別人時，一定要顧全對方的面子，照顧對方的感情。如果你能夠照顧對方的感受，讓對方明白你的苦衷，那么，就算沒有答應對方的要求，對方也不會怪你，甚至還會因為你的坦誠、真誠而敬重你、支持你。要讓群眾明白是黨的政策不答應，而不是你不答應。
7.要學會引咎自責、自我批評。首先，出了事情，如果責任在自己一方，應勇于找對方承認錯誤，進行道歉，求得對方諒解。若責任在對方，只要不是原則性問題，就要靈活處理，因為目的在于和解，可以主動靈活一些，把沖突的責任往自己身上攬，給對方找一個臺階下。其次，要去掉不切實際的憑空幻想，主動開口。矛盾形成后，往往誰見誰也不先開口，實際上雙方都期待對方先開口搭腔。再是不能在針鋒相對時和對方相互爭論，要學會冷靜處理事情。最后，遇事要多向年齡長者或中間人物多溝通，請他們斡旋，從中調處化解。
(四)處理矛盾糾紛。
1、大家要正確認識矛盾糾紛。在農(nóng)村人民群眾中常常有這樣或那樣的爭議，我們絕不能因為問題多、事情小就反感，不聞不問，這做法是錯誤的。發(fā)生矛盾了，我們要把它當成自己的事去盡心盡力化解。
2、處理矛盾要有公平公正。大家要有公信度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理矛盾中一定要擺正姿態(tài)，放正位置，持一顆公正公平的心，做好人民群眾的一桿稱，要站在群眾的立場來看問題，想問題，將矛盾圓滿化解。
3、充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨員和有威望群眾的作用。農(nóng)村狀況比想象中復雜，要摸清實情非常困難，我們可以向廣大農(nóng)村黨員何有威望的群眾取經(jīng)，了解情況，傾聽他們的心聲，采納他們的意見,多了解民意，查找歷史原因。有的時候我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能不便，或是其他原因，這個時候我們的黨員和有威望群眾就是一個很好的人選，他們以“非官方”的身份使矛盾雙方更易接受。
4、充分運用政策法規(guī)。農(nóng)村問題難免會出現(xiàn)一些確實難以解決的，或是觸犯了法律的，這個時候我們就需要運用一些政策法律。移交司法部門解決，不能回避掩蓋矛盾，更不能礙于情面。我們都要盡力調解，爭取能大事化小，小事化了，把矛盾盡可能的解決在農(nóng)村基層。
三、一項具體工作怎樣去落實。
(一)調研。
1、征求村干部意見。農(nóng)村黨支部書記、村主任是村級領導班子的帶頭人。支部書記、主任能力的強弱直接影響著一個村組的發(fā)展，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的開展要注重征求他們的意見和建議。根據(jù)具體情況，通過上門訪談、召開不同層次、不同類型座談會等形式，主動征求他們的意見。
2、征求群眾意見。在調研活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要結合當前新農(nóng)村建設中存在的農(nóng)村環(huán)境保護與開發(fā)、農(nóng)民增收、醫(yī)療衛(wèi)生、教育養(yǎng)老等突出問題，按照走遍全村所有村民的要求進行走訪調研，以真實可靠的數(shù)據(jù)反應問題的本質，并根據(jù)村情實際分析問題，查找癥結所在，提出符合當?shù)匕l(fā)展、農(nóng)民增收的工作思路，為村“兩委”決策提供依據(jù)。
(二)形成一個思想和具體方案。
結合村實際，進一步理清村級工作思路，制定“村級發(fā)展八年規(guī)劃”，明確新一屆村級班子任期的主要工作目標。一是要明確目的。按照“夯實基礎設施、加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)、提高農(nóng)民素質、筑牢基層組織”的工作要求，進一步完善深度發(fā)展致富規(guī)劃。二是要突出重點。發(fā)展謀劃一定要因地制宜，各具特色，形成“一村一品”，壯大拳頭產(chǎn)業(yè)，增強自我“造血”功能。三是要注重全面。將基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)要與農(nóng)民素質的提高同時抓，讓村民強烈地感受到，大學生鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進駐后，不僅村容村貌發(fā)生了可喜變化，更重要的是村民的精神面貌和思想觀念發(fā)生了可喜變化。
合理落實該項工作。
一要找準“切入點”。
1、多觀察。觀察是最直接的老師。通過多轉、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風俗習慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，為工作中“干什么”做好準備。
2、勤思考。在感性認識的基礎上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找學校知識與基層實踐的契合點，探索適合農(nóng)村工作的方法路子，實現(xiàn)感性認識到理性認識的升華，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
3、善總結。初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉變，難免會有一些不成熟的想法和不妥當?shù)难孕校芭鲠斪印?、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結教訓，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎。
二要找準“融合點”。
1、正確認識。學歷只是個人在理論知識上的積累過程中的一個憑證，學歷高的人往往缺乏的正是實踐經(jīng)驗和工作能力，而基層鍛煉正是一個查漏補缺的過程，應充分運用廣大人民群眾的力量，幫助你積累經(jīng)驗、提高能力，迅速成長。
2、合理擺位。在農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扮演著不同角色，必須做到放下架子，擺正位置，把自己當群眾，把群眾當親人，才能協(xié)調好各種關系，處理好各類糾紛，得到領導的賞識和群眾的信任。簡單一句話，“只有把自己當成村民，才能干好農(nóng)村的活”。
3、甘當小學生。甘當小學生的態(tài)度，是謙虛好學和尊重群眾的表現(xiàn)。要認識到真正的智慧都是來源于生活、產(chǎn)生自群眾。面對農(nóng)村從未接觸過的各項工作，自己就是一個小學生，需要從零開始、從點滴做起。能做到不恥下問，多向農(nóng)村群眾請教、多向周圍干部“取經(jīng)”，這是幫助我們迅速找到農(nóng)村工作突破口，少走彎路的最直接、最快捷的方法。
三要找準“立足點”。
1、取長補短。從實踐工作中找不足，從基層干部中找亮點，從廣大群眾中找方法，在大量的基層經(jīng)歷過程中，查找自身知識結構的空缺，填充實踐經(jīng)驗的不足的缺點，彌補自身知識結構單一的劣勢。
2、發(fā)揮特長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要融入環(huán)境但不能喪失優(yōu)勢?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，也為大學生發(fā)揮自身優(yōu)勢提供了廣闊空間，要善于挖掘，充分發(fā)揮自身在理論基礎和專業(yè)知識等方面的優(yōu)勢，在處理好基層中心工作和群眾關心的熱點問題上多動腦筋想辦法，為領導分憂、為群眾解難。
3、勇于創(chuàng)新。大學生的優(yōu)勢不僅是學有專業(yè)知識，更重要的是具有較寬的眼界，較強的學習、思考和創(chuàng)新能力。在工作中，不能就事論事、以完成任務為目標。在實踐中要善于研究、勇于創(chuàng)新，調動自己甚至帶動基層群眾的創(chuàng)新意識，在創(chuàng)新實踐中，體現(xiàn)大學生的優(yōu)勢、實現(xiàn)自我價值。
四要找準“支撐點”。
1、扎根基層。要真正熱愛農(nóng)村工作，從心底把農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作當事業(yè)干，當作鍛煉自身能力、實現(xiàn)人生價值的平臺，腳踏實地、奉獻基層。
2、立足長遠。用長遠的眼光看待基層鍛煉，克服把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作跳板、當過渡的錯誤思想，不論在思想、工作還是生活上都要做好長期在基層工作的準備，這是干好本職工作的首要前提，更是個人成長進步的內(nèi)在要求。
3、全面發(fā)展。農(nóng)村工作上面千條線，下面一根針，許多工作分工不分家。要充分利用在基層的工作機會，在完成自身工作的同時，全面了解各項工作，主動參與中心工作和急難重任務，注重在各項工作中的全面鍛煉。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應具備的心理素質。
(二)保持平衡心態(tài)。既然我們選擇了這條道路，就得安下心來，少一分羨慕，多一分努力，少一分抱怨，多一分踏實。用心去聽祖國最淳樸的鄉(xiāng)音，感受那黃土地的深沉。我們可以運用大學里面所學的知識為所服務村子的發(fā)展做出一些努力。只要用心去發(fā)現(xiàn)，用心去做好每一件事，就會發(fā)現(xiàn)原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活不但可以多姿多彩，還可以更好地實現(xiàn)自身的價值。
(三)要有挨批評的準備。在實際工作中，有時你努力了，工作完成了，成績很出色，但領導卻不一定會表揚你。而你一旦沒有注意，稍有疏忽，導致工作出了差錯，沒有及時完成，就要承受領導嚴厲的批評。這時你就要放寬自己的心態(tài)，端正自己的態(tài)度，這樣的事情在人的工作生涯中很常見，要把他當作一中鼓勵、一種鞭策，不斷督促自己在今后要保持細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，不斷的把自己的工作做得更好。
(四)做好遇到不公平待遇的準備。隨著社會發(fā)展越來越重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部成員越來越多，領導安排工作難免出現(xiàn)不公平現(xiàn)象。隨時有可能給你安排的工作量、工作難度要比同條件下別人的多一些，這時，我們不能抱怨，更不能消極怠工，要把這看作是領導對我們的一種重視，看成是領導對我們工作能力的一種認可，要更加充滿信心地把領導安排的工作完成。
(五)克服浮躁心態(tài)。只有專心做事、克服浮躁心態(tài)，才能達到自己的目的，急躁會使你失去清醒的頭腦，在你奮斗的過程中，浮躁占據(jù)著你的思維，使你不能正確的制定方針、政策而穩(wěn)步前進。所以，要靜下心來，努力克制自己，踏實做事。
五、如何找到工作的突破口。
(一)對工作進行系統(tǒng)研究。
1、對工作特點必須熟悉。通過多轉、多看、多問,了解農(nóng)村的實際情況，從群眾的生產(chǎn)、生活情況到本地特色產(chǎn)業(yè)、甚至風俗習慣等方面進行全方位走訪了解，形成初步的感性認識，把工作的主要特點羅列出來，為工作中“干什么”做好準備。
2、找出工作的關鍵所在。在感性認識的基礎上，充分發(fā)揮自身能動作用，多用心、勤動腦，努力尋找一項工作中的契合點，找出關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié)。
3、對工作步驟進行細化，明確優(yōu)化工作方案，是先易后難可行還是先難后易可行。要探索適合該項工作的方法路子，為工作中“怎么干”埋下伏筆。
4、注意敏感時段，即節(jié)點要害。人們常說“細節(jié)決定成敗”，這里的“細節(jié)”就是指促成一件事情的每一個重要節(jié)點要害。只要我們能正確完成一件工作的每一個關鍵環(huán)節(jié)，成功躲避消除該項工作的多個要害，就能很好的完成該項工作。
(二)對工作對象逐一分析。
1、按照工作難易程度對對象進行分類?？茖W合理的找出哪一項是首先要解決的，哪一項是同時要進行的，哪一項可以放到后期解決;急需解決的是哪部分，可以放緩解決的是哪部分。再從輕重緩急中找出難點和重點，建立該項工作的空間結構圖。
2、找出關鍵人物或對象。在結構圖建立起來后，就可以根據(jù)圖示尋找標出關鍵對象，圍繞這些難點問題制定攻堅克難的方案。
3、做好工作的宣傳動員方案。宣傳工作，是一項嚴肅認真的工作。是確保一項工作能否堅持正確的輿論導向的大問題。所以，在一項工作開展之前要對宣傳動員方案進行嚴謹、科學的安排部署，制定宣傳動員工作實施方案。
(三)實施、落實該工作。
1、宣傳動員工作先行。嚴格按照制定的宣傳動員工作方案進行執(zhí)行，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳單、橫幅、宣傳標語等一系列手段，進行全方位無死角宣傳，要造成一種氛圍，讓人人都知道所宣傳的這件事。
2、先干有把握的事，先易后難。這樣以來，工作進度雖然可能慢一點，但重在穩(wěn)抓穩(wěn)打，后勁十足?？梢韵茸屇切╇y纏戶或難點問題涼一涼，根據(jù)前面一段時間的效果，再回頭攻堅難點，可以讓工作始終處于進退有據(jù)的有利狀態(tài)。
3、先難后易、擒賊先擒王。比如征地、拆遷要先易后難，先難后易相互穿插，在整個工作進入僵滯階段，一定要先難后易，主攻關鍵點，作通關鍵人員的工作。而秋覆膜等工作，要先示范引導，跨出第一步，再去動員。
初到農(nóng)村，環(huán)境和身份的突然轉變，難免會因為一些冒失的行動和不妥當?shù)难孕?，“碰釘子”、“摔跟頭”是不可避免的。要想擺脫“不成熟”，減少不適感，就必須善于分析原因、總結教訓，查擺不足，真正做到“吃一塹”能“長一智”，為工作中能“干得好”奠定基礎。
六、如何掀起工作高潮。
工作序幕拉開后，動員廣大干部群眾，迅速投入到工作中，并迅速掀起工作高潮的方法：
一是輿論氛圍要濃，要造勢。要通過召開廣播會、出動宣傳車、成立指揮部，打橫幅、插紅旗等多種宣傳方式，形成強烈，勢不可擋的輿論大勢。讓群眾人人都明白，這項工作是政府下定決心要推動完成的，任何障礙都不能阻擋該項工作的完成。
二是工作措施要硬，要制定得當?shù)墓ぷ髦贫?，特別是激勵機制。按照工作任務，科學的制定合理的實施方案和制度措施，并嚴格按照所制定的方案、制度執(zhí)行。
1、明確期限。把工作期限要規(guī)定死，在同等條件下同樣任務量的一件工作，必須要明確規(guī)定出完成期限，并督促各組要按期完成任務。
2、明確完成的獎。俗話說“人不為己天誅地滅”，可見利益是激發(fā)動力的最佳良藥。因此一件工作要想順利完成，就必須有完善的獎勵制度，按照多勞多得的社會法則，對那些工作完成的快又好的就要隆重獎勵。
3、明確完不成的罰。當然與獎勵制度相對應，處罰制度也是保障一件工作順利完成的另一項手段。要通過嚴明，并落實好處罰制度來不斷鞭策那些工作進度緩慢或工作質量低下的，讓他們能夠迎頭趕上，爭取完成工作任務。
三是跟蹤通報，對干部公開哪個社好，哪個社差。為了隨時掌握整體工作進展，任何一項大的工作在進行工程中跟蹤通報都是必不可少的手段。例如，秋覆膜工作就要實行一天一匯報，三天一督查，一周一通報的跟蹤通報制度。這樣不但能使領導很好的掌握全鎮(zhèn)的覆膜進度，還能在小組之間形成良性循環(huán)競爭，讓秋覆膜工作盡快完成。
四是積極創(chuàng)造有利的工作條件。一項工作的順利開展離不開天時、地利、人和，而我們所說的有利條件不外乎這幾件。一般天時和地利都不是人為所能決定的，因此，我們就要在人和上下功夫。比如，回收地里的廢舊農(nóng)膜這一工作，我們可以提出利用廢舊農(nóng)膜換新膜的政策，就能很好的推動廢舊農(nóng)膜工作。
五是注重工作方法，農(nóng)活晚上要入戶動員，白天下地指導，干部轉于不轉不一樣。一般村干部有時忙了，只在廣播上把工作一通知就完事了，但是很多群眾可能錯過或沒有聽到廣播內(nèi)容，也有群眾對只在廣播上通知的事情根本不重視。我們就要入戶動員，而老百姓日常是白天一早就出門了，一直到晚上才進家門，所以我們晚上動員入戶，白天和群眾一起下地干活，要讓他們認識到此項工作的重要程度。
六是發(fā)揮名人效應，利用名人促進法。要和當?shù)氐拇笞彘L輩或聲譽很高的名人經(jīng)常溝通、請教，平常多走動，拉好關系。一旦一項大的工作展開，就可以先做好他們的工作。一般這些人都是一些平時處事公正，講道理、按規(guī)矩辦事的人，他們的工作也相對好做，只要把他們動員通，那么就能帶動一大片人行動起來，迅速掀起一項工作的高潮。
七、年輕干部在村上如何定位。
(一)充分發(fā)揮優(yōu)勢，當好“宣傳員”
1、做好政策內(nèi)宣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村的首要任務是大張旗鼓地宣傳黨的各項惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設的重大意義、方針政策和總體目標任務，達到入戶、入院、入人心，激發(fā)廣大農(nóng)民群眾建設新家園的勞動熱情，轉變農(nóng)民的思想觀念，努力在全村掀起新農(nóng)村建設的新高潮。
2、搞好對外宣傳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應該借助報刊、網(wǎng)絡等現(xiàn)代多元媒介，宣傳村上的基本概況、人文歷史、自然風光、特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展思路、招商引資項目簡介等，為村上搭建一個宣傳推介的平臺。
3、培育新型農(nóng)民。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應以縣上組建的社團組織、農(nóng)村黨員干部遠程教育系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)為載體，以村級公共服務中心為陣地，充分利用現(xiàn)代資源、發(fā)揮人才優(yōu)勢，在忙閑、周末、節(jié)假日、晚上等空余時間，開辦新型農(nóng)民培訓班。
(二)立足當?shù)貙嶋H，當好“參謀員”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進村后，應把外面的新鮮事物和專業(yè)文化知識帶進村里，深入到各家各戶，通過座談、聊天等方式，全面系統(tǒng)地掌握所在村情況，摸清所在村的家底，對所在村的人員結構、土地面積、現(xiàn)有資源、可開發(fā)利用資源、勞動力狀況等基本情況做到了如指掌，并完成一篇關于所在村基本情況及社會主義新農(nóng)村建設規(guī)劃的調研報告，為村級的經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，幫助村上制定切合實際的發(fā)展思路和發(fā)展目標。
(三)加強村務管理，當好“勤務員”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部應努力協(xié)助村干部搞好村務、黨務、廉政建設、重點工作等，積極推行村務信息化管理，高質量完成領導交辦的各項任務，熱心為廣大農(nóng)民提供各類信息，做好事、辦實事、解難事，嚴格按照村民事務代辦制、限時辦結承諾制、“四議兩公開”制度、“雙議雙評”制度、廉潔自律制度等制度開展工作，增進與農(nóng)民的感情，提高自己的威信。
(四)深入了解民意，當好“調研員”
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身在基層，面對基層，直接與農(nóng)民打交道，了解農(nóng)民的想法，傾聽農(nóng)民的心聲，能夠方便快捷地收集到“三農(nóng)”的第一手資料，圍繞農(nóng)村改革發(fā)展開展調查研究，摸清經(jīng)濟發(fā)展的底數(shù)，找準經(jīng)濟薄弱的癥結，并將收集到的情況和問題加以整理、歸類、分析、思考、研究，提出個人的一些觀點和群眾的期望，積極向上級有關部門如實反映、建言獻策，打通信息不暢的“瓶頸”，為市、縣、鎮(zhèn)三級制定政策提供參考性建議。
八、如何理解領導的批評。
對于被批評這事，我想每個人在成長的道路上時常會遇到，關鍵是如何去對待批評!我前不久讀了一篇《正確對待批評》的文章，寫得很好，謹將此文推薦給大家，與大家共勉!文章是這樣的：水至清則無魚，人至察則無友。講的是人無完人，金無足赤的道理。正因為人沒有十分的完美性，所以注定要承受因自身的各種不足而導致的批評。
一是領導批評具有隨意性，自己撞到槍口上了?？赡芡瑯臃赣心稠楀e誤的人有好幾個，但領導卻只批評了你。這時作為一個明智的干部，就必須正確對待批評，從批評中正確認識自己。不要把被領導批評這一問題看得過于嚴重，擔心批評后會被領導戴“有色眼鏡”看待，從而一蹶不振。
二是批評自己是要將委以重任，是領導的器重。領導批評你，說明領導關心你，他是希望你能把工作做得更好，讓你能取得更大的進步。領導的批評是希望能激發(fā)你前進的動力和壓力，因此對待領導的批評要懷著積極的心態(tài)去應對，虛心接受領導批評，做到欣然受之，泰然受之，而不要老是埋怨甚至是消極對待。
三是自己錯不饒恕，必得批評。要想到自己所犯的錯誤如此嚴重，而領導只是批評了一頓，并沒有作出實質性的懲罰，已經(jīng)算是格外開恩了。要深刻分析，查找緣由。找出批評的問題和理由，還要結合領導的批評，總結工作上的失誤，改進工作，避免今后再犯。知錯能改，就是一種進步。
四是打黃牛驚黑牛，犧牲你個人尊嚴，換得全鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅。領導也知道，每個人都有犯錯的時候，在你犯錯的時候，領導提出批評，目的是提醒你，也是為了警醒其他人。這時你要體會領導的用意，坦然面對，有則改之無則加勉，這樣能使你不斷進步。
五是批評是對你改變了語氣的培訓。可能領導的原意是要指點你，使你在某項工作中能有更明顯的進步，但由于一些兒外部影響，使領導的語氣有些嚴厲，好似在批評你一樣。這時就要要放寬心態(tài)，不必耿耿于懷，保持積極向上的心，避免走進“領導已經(jīng)否定我了，做再多也沒用”的悲觀心理中。但是，挨批評終歸不是什么好的事情，在被領導批評完了以后要認真地想想怎么樣才能把工作做好，然后努力地去實行。
六是批評你是對其他同志的表揚，利于工作。可能這次工作所有人都完成的很好，但你相對別人來說就有點不足，所以，這時領導就需要用批評你來凸顯出別人的工作做得好。此時，我們應該理解領導，千萬不能跟領導起正面沖突，領導就會認識到你人品的高貴之處，今后在工作中對你的好處肯定是不言而喻的。
七是批評人是一個單位整體團結的佐料，必不可少。任何一個人都有可能被領導批評，一個整體或單位只有在不斷的批評與自我批評之中才能查找到自己的不足，才能不斷吸取經(jīng)驗教訓，在今后的工作中避免出現(xiàn)重復的錯誤，這樣才能促使整個集體和個人不斷成長、進步。
八是批評你是你正確認識自己的督促。正是通過別人的批評，才真正認識自己，正視過錯，才能知事理，明得失，定方向。圣人曾講過“聞過則喜”的道理，講的就是人要樂于接受別人的批評，把別人的批評當作是一件有益于自己的事。人要通過接受批評，檢視自己的錯誤和缺點，才會思過而知新。在不斷的批評和被批評，在矛盾碰撞的過程中，進步和成熟。逐漸地認識自己、正視自己、完善自己。
九、怎樣做群眾的思想工作。
做群眾思想工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的基本功。做群眾的思想工作，最重要的事情是解決群眾的思想認識問題。而解決思想認識問題，最有效的方法是講好道理，以理服人。凡事都有個道理，向群眾講好道理，應注重以下六個方面：
為群眾講道理，以理服人。
1、把道理講細。一般情況下，普通群眾覺得大道理總是抽象一些，深奧一些;小道理總是形象一些，淺顯一些。群眾思想樸實，樂于從淺顯的小道理中去感知和認識大道理。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在講道理時要善于把大道理分解成若干小道理，一點一點進行講解，以便群眾一點一點領會接受，好像把一個大西瓜切成一塊塊小西瓜，以便一口一口地吃那樣。
2、把道理講透。由于不同群眾的文化素養(yǎng)、社會經(jīng)歷和覺悟程度不同，認識、分析、辨別事物的能力也有差別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在向群眾講道理時，必須注意所講道理的系統(tǒng)性、層次性和完整性，不斷章取義，不掩頭蓋臉，把相關道理的含義講準確，實質講清楚，條理講清晰，內(nèi)容講透徹。例如，向群眾宣傳科學發(fā)展觀，就要從科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容——堅持以人為本、基本原則——保持協(xié)調發(fā)展、主要體現(xiàn)——實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、總體要求——實行統(tǒng)籌兼顧、最終目的——促進人與自然的和諧發(fā)展等五個層面，把科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵講全面、講完整、講透徹。只有分清層次、循序漸進，將道理講深講透，才能便于群眾領會理解和消化吸收，達到“以科學的理論武裝人”的目的。
3、把道理講實。最有說服力的是事實，最能打動人的是實話。要從實際出發(fā)，密切聯(lián)系本地區(qū)本單位實際，把“遠”道理講近，把“虛”道理講實，言之有物，具有針對性，反對講空道理。要把宣傳科學理論同國家改革開放、經(jīng)濟建設、人民生活變化的具體實際結合起來，實事求是地回答現(xiàn)實生活最直接、人民群眾最關心的問題，使所講道理具體化、現(xiàn)實化，增強理論對現(xiàn)實的解釋力和引導力。理論只有聯(lián)系實際，正確解答客觀存在的實際問題，才能發(fā)揮威力，真正打動群眾。
4、把道理講活。運用活生生的典型事例來講道理，最容易把道理講好，也最具示范性、啟發(fā)性和感染力。當代英雄模范人物是講解道理的最佳事例，如任長霞、宋魚水、張云泉、王順友等時代先鋒，他們產(chǎn)生并生活于現(xiàn)實之中，他們的言行體現(xiàn)著時代精神，體現(xiàn)著科學道理，他們的事跡在人民群眾中影響廣泛，用來講解道理、教育群眾，最容易使群眾產(chǎn)生共鳴。
(二)縱向比、橫向挨，用先例來說明。
1、縱向比。和以前相比較，把前幾年的先例拿出來，跟群眾說明講透，讓群眾知道這個事情以前是怎么進行的，現(xiàn)在還是這樣進行的，甚至現(xiàn)在還要比以前推行的好，界限放的寬。
2、橫向比。和周圍其它地方的事例相比較，將周圍其它地方推行、解決該事件的方法、章程給群眾講清楚，讓群眾主動向周圍其它地方的親戚、朋友打聽、溝通，了解事情的實情，在和自己這里相比較。
(三)換個角度去動員、或換個位置講。讓群眾站在自己的位置上，換一個角度看待問題。要給群眾講清楚事情的方方面面，讓他們設想一下他們處在你的位置的話，要怎么辦。要讓他們明白不是你自己非要這樣干，而是國家政策規(guī)定就應該這樣干，你所處的位置決定你就應該這樣干。
(五)用實際行動去證明，用真情打動，用毅力、耐力去感化(感情投入)。要有恒心、有毅力，要不厭其煩的登門拜訪農(nóng)戶做工作，在其他一切能夠幫得上忙的地方為該群眾進行照顧，用行動證明推動該項工作的決心和信心，在情感上加大投入，用心去感化他們。
(六)尋求特殊關系去做工作。當其他方面全無進展的時候，可以尋找與該群眾有親密關系，并能直接影響該群眾作出決定的其他人或事物，側面進行迂回戰(zhàn)術，旁敲側擊的開展動員工作。
十、為群眾解決實際問題。
解決群眾的思想問題，道理固然要講清講透，更重要的是幫助他們解決各種各樣的實際問題。
(一)要反映群眾實情。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，必須始終不渝地貫徹黨的群眾路線，深入群眾，體察實情。要“下高樓、出深院”，到生產(chǎn)一線去，到鄉(xiāng)村小巷去，特別是到艱苦的地方和困難的家庭去，了解群眾的生產(chǎn)、生活實際情況，體驗群眾的辛勞和困苦，與群眾打成一片，做群眾的知心朋友。要多到最偏遠、最落后、最貧窮、問題最多、群眾意見最大的地方去，聽群眾肺腑之言，觀群眾身邊之實，察群眾心頭之憂。不能走近不走遠，身入心不入，看富不看貧，聽夸不聽“罵”。要將群眾的生產(chǎn)生活情況如實向上反映，不能報喜不報憂，講好不講差。
(二)要重視群眾意愿。要堅持民主法治原則，推進決策民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，努力使決策舉措更好地體現(xiàn)人民群眾的利益，讓廣大群眾得到盡可能多的實惠。要相信群眾，依靠群眾，凡涉及群眾利益的重大決策，要反復征求群眾意見，從群眾中汲取智慧和營養(yǎng)，使各種決策更符合民情，更體現(xiàn)民意，更科學合理，更有利群眾。重視群眾意愿，不僅要注意聽會上的群眾意見，也要留心聽會下的群眾意見;不僅要收集普遍的意見，也要收集個別的意見;不僅要了解正面的意見，也要了解反面的意見。這樣才能全面、透徹地掌握群眾在想什么、盼什么、干什么，才能發(fā)現(xiàn)群眾的實際問題，進而有的放矢地解決群眾的實際問題。
(三)要排解群眾憂患。要把人民群眾的安危冷暖放在心上，始終與群眾心連心，同呼吸，共命運。要思群眾之所慮，急群眾之所難，做到群眾有憂我不安，群眾有難我上前，時刻關心群眾疾苦，處處幫助群眾解難，主動積極地處理涉及群眾切身利益的矛盾和問題。對群眾渴望解決的大事、難事，要集中精力、財力、物力努力辦好;對群眾反映的油鹽柴米之類的具體事情，也要認真辦好，使群眾真正感受到組織的溫暖。要特別關心那些工作和生活上長期處于困難境況的群眾，把他們的事情擺上重要議事日程，重點考慮，重點解決，切實安排好他們的就業(yè)和生活。
十一、怎樣與村社干部配合完成某一項工作。
一是要巧妙地向群眾透露村社干部的苦衷、難處。當一件事情實在是有違政策，難以解決時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要體諒村干部的難處，要靈活運用各種辦法向群眾透露村干部的難處和苦衷，為村干部解圍。
二是在特定情況下，要以不同角色出現(xiàn)，樹立村社干部的形象，村社干部要維護群眾扮紅臉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就需要以黑臉的角色出現(xiàn)。人們常說干好一事情的兩個條件是“一手胡蘿卜，一手棒槌”。往往農(nóng)村工作中就需要出現(xiàn)兩個不同的形象。而村干部是和群眾朝夕相處的一份子，為了方面與村干部的后續(xù)工作，就需要村干部耐心的為群眾說好話，講道理;而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部就要配合村社干部演“黑臉”，執(zhí)行硬性政策、條規(guī)。
三是事前一定要謀劃、部署、分工?，F(xiàn)在平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有九十到一百的人員，分配下來每個村就能有三到五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部，再加上村干部可能大一些的村就有十二、三個干部。俗話說“一個和尚擔水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚么水吃”。因此，人一多，很可能就形成相互推諉、扯皮不干工作的問題，所以，在一件工作開展之前一定要做好分工部署，靠實責任。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要講政策，村社干部講實際，最后理論聯(lián)系實際開展工作。在日常工作中往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可能對上面的政策、規(guī)劃等理論性的東西比較熟悉，而村社干部則對村里的風土人情、大小瑣事比較熟悉。這樣一來，要把黨和國家的好政策、好規(guī)劃在實際工作中落實好，就必須得鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村社干部加強溝通交流、協(xié)商論證，相互協(xié)作完成。
五是在群眾面前把責任交給村社干部，同時村社干部在場面上把責任攬給自己。因為遇到一件事情在執(zhí)行中出現(xiàn)錯誤時，往往鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部代表的是黨和國家政策、法規(guī)的正確性，為了后續(xù)工作的順利實施和政策、法規(guī)的良性推行，就需要村社干部出面把責任攔在自己身上，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也要在適當?shù)臅r候把一些責任推到村社干部的身上。
六是在工作上，村社干部要替群眾著想，但往往要表現(xiàn)出心有余而力不足，要把責任分解到農(nóng)戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要求時限，要求質量。村社干部既然是群眾推選出來的，當然就得為群眾爭取利益，但有些事情是無法寬限的，因此上村社干部就要更加表現(xiàn)的要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部據(jù)理力爭，但最終因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的不留情面而沒有取得想要的結果，這樣就能保證其在群眾的良好印象，順利推動各項工作的開展。
十二、怎樣處理與領導、村干部、同事和群眾的關系。
基層工作的復雜性。但是再復雜的事務也是有一定規(guī)律可尋的。我想只有處理好以下四個關系，抓住四條主線，才能把工作做的更好，真正發(fā)揮我們的作用。
處理好和領導的關系。
一是要把握好上下級關系，在工作上有服從性，要把領導的正確意圖轉化為自己的自覺行動。工作中我們要隨時向領導匯報遇到的問題和困難，讓領導了解工作的情況和進度。作為下級，我們要尊重上級的每一個指示，以認真負責的態(tài)度作好上級交辦的每一件事物，當出現(xiàn)意見不一致時要以領導的思路為準，避免出現(xiàn)抵觸情緒和消極態(tài)度。
二是要牢記尊重領導就是尊重自己。人的一生可能會從事很多不同的工作崗位，同時也必然會經(jīng)歷很多不同的領導，領導無論職位高低，既然是我們的領導，我們就必須尊重他，這樣才能完成好各項工作。尊重是一個互動的過程，尊重別人的同時別人才會尊重自己，領導也一樣。當在工作中出現(xiàn)有令不行、有禁不止的時候，不妨來換位思考一下，如果我們是領導，我們的心中又會作何感想?作為一名初出校門的我，之所以能在短短兩年的時間里學到很多業(yè)務知識和社會知識，這與各級領導和同事的關心關懷是分不開的，因此與領導相處共事的時候，應該多看到領導的長處，多想領導做的好的地方，這樣的話，與領導就更容易和諧融洽地相處，就更有利于工作的開展。
三是要給領導留足面子，也給領導適當?shù)呐_階下。領導也是人，難免有犯錯的時候，然而若下屬不分場合地糾正領導的錯誤，則是一種很愚蠢的行為。因而，在與領導相處時，一定要學會保全領導的面子，當領導出現(xiàn)錯誤或漏洞時，不能當著眾人的面前糾正。工作中，給領導臺階下也是給自己臺階下。真正有遠見的人在工作中會給對方留有相當大的回旋余地，為自己積累最大限度的“人緣兒”。
四是議論領導、關注領導，但不詆毀領導。聽到同事在背后議論領導時，首先，你應以善意的態(tài)度勸告他們不要在背后議論領導，不要擴大議論的范圍，更不要以訛傳訛，有意或無意地貶低領導或損害領導的形象;其次，你應該盡量不在背后議論領導，情不得已非得作評價或者說明時，你也只宜點到為止，而不要主動挑起話題，更不要添油加醋，以免引起不必要的猜測和誤解。如果你與同事在背后議論領導的話，傳到了領導的耳朵里，那么就算你再努力工作，有很好的業(yè)績，也很難得到領導的賞識。況且，你完全暴露了自己的弱點，很容易被那些居心不良的人利用。而這些都會對你的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響?？傊?，不論你是有意還是無意，在背后隨便議論領導都是不對的。
五是工作上是領導、生活上是朋友，是有特殊工作關系的同事。領導是一個單位的首領和核心人物，是行動的指揮調度中心，也是決定單位里面每個人位置的關鍵力量。在工作上我們要把領導黨領導，嚴格按照領導的安排、部署，落實好任何一項工作。在生活上我們要把領導當朋友，要經(jīng)常溝通交流，稱兄道弟，但是一定要掌握好分寸。如果發(fā)展為在工作中也對領導的命令滿不在乎，昂著高貴的頭我行我素，一副“我和領導是兄弟，領導不會把我怎么樣”的樣子，不在乎領導的感受，那就很危險了。為此，我們不要急于表現(xiàn)自己，而是要耐心尋找領導的特點，以他喜歡的方式進行交往。如果能與領導相處愉快的話，事業(yè)上一定能能綱舉目張，事半功倍，從而取得更大的成功。
六是領導最喜歡的人是顧事的人。顧事的人即有責任心的人，能把事情當事、辦好的人。有了責任心，就能敬業(yè)，自覺把崗位職責份內(nèi)之事銘記于心，該做什么、怎么去做及早謀劃，用不著領導交辦了才去做，凡事都先人一步，想在前面，做在前面。有了責任心就能盡職，一心撲在工作上，自得其樂，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因上面無要求就無所作為。有了責任心就能進取，不墨守成規(guī)，而是勇于開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于承擔責任，迎難而上。這樣的人是才任何領導都會欣賞、喜歡的人。
處理好和村干部的關系。
一是相互之間是上下級關系，但非絕對領導關系。村干部是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，也是建設新農(nóng)村的直接組織者、推動者和實踐者。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要把握好相處的關系，既要有效指導村干部落實好具體工作，又不能把村干部當下屬看待，對他們呼來喚去。
二是工作上要相互溝通、商量，最終達成一致，共識是如何更出色地完成鎮(zhèn)上交給的任務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部與村“兩委”班子之間要既分工負責，又關心全局，力求到位不越位、服從不盲從、補臺不拆臺、分工不分家，營造團結和諧的局面，引導全村上下齊心協(xié)力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。作為剛走上工作崗位的年輕干部，我們要積極向村干部學習基層工作的技巧和經(jīng)驗。我們要在工作中學習，在實踐中提高，當好助手和參謀。我們在處理好日常工作的同時，也要為村里的發(fā)展建言獻策，盡到自己的職責，但是在這一過程中要把握好原則性和靈活性，把握好一個“度”。不該說的話不說，不該做的事不做。如果不能盡到自己應盡的職責或說出、做出一些大大超出工作范圍的言行，不僅不能把工作做好，有時還會起到反作用。這對自己無益，也有負于黨和人民的重托。
三是關心和友好村干部家屬，取得他們的好感。由于駐村干部長期駐村工作，一心撲在工作上，很少顧及自己的家庭和親人，為了關心駐村干部家庭，使其家屬了解駐村干部的工作生活情況，爭取家屬對駐村工作的理解和支持，激勵駐村干部的積極性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要時常到村干部家中去走動，時刻掌握各位村干部家中的變化，對村干部家屬給予適當關愛、照顧，取得他們的信任和好感，在日常工作中可以起到很大的積極作用。
四是幫助村干部解決好工作之外的事。人是社會的促成部分，所有人都離不開社會，村干部更離不開社會。所以，村干部在工作之外也有很多需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫助解決的急事、難事，作為一起工作的同事，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部如果能夠在工作之外，幫助村干部處理好這些急事、難事，就能更加贏得村干部在個人關系上的親近，在平常工作中就能百分之百的配合好你的工作。
五是要時刻謹記，村社干部喜歡的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，是能出的上力的干部。是能給群眾辦事，并把事情辦好的干部。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一要對上負責，對黨委政府負責，努力完成上級交給的各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。二要對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦事實，促進經(jīng)濟發(fā)展、村街面貌改變，對得起群眾的信任。本著從實際出發(fā)，工作量力而行的原則，謀劃制定任期工作目標，爭取群眾辦看得見、摸得著的好事、實事。這樣群眾才能信服你，才能支持你的工作，你才能辦成事，村干部才會樂意和你相處。
處理好和同事的關系。
一是要團結共事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。我們要把團結作為一種品德來培養(yǎng)，作為一種能力來強化，作為一種境界來提升，時時事事處處以黨和人民的事業(yè)為重，倍加珍視團結，悉心維護團結，自覺加強團結，做到出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。
二是要正當競爭。首先，在工作中競爭是必須的，優(yōu)勝劣汰，物競天擇，只有競爭才有進步，社會才會發(fā)展;其次，工作中的競爭我認為是很正常的，只有在你追我趕的環(huán)境下，我們才有進步，才能相互學習和提高;第三，工作中的競爭應該是一種有序而健康的競爭，應該是圍繞如何提高工作水平質量而開展的競爭，而不是圍繞如何拉關系、團團伙伙的競爭;第四，競爭肯定有成功和失敗，或者說是一時的得失，我認為都是很正常的，無論勝負，都應該有一顆平常心，抱著一種積極的態(tài)度，把工作做好，讓自己提升和進步;第五，要把競爭當作進步和提高的動力，努力在工作中營造比學趕幫超的良好環(huán)境。
三是要相互協(xié)作。在日常的生活和工作中，要處理好之間的關系。處理好了，就會促進各項工作的順利開展;處理不好，就會阻礙村里正常工作的開展。無論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的)，那么就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。因此，我們要有大局和全局意識。要從大局和全局出發(fā)，認識到兩人職務雖有不同，但目的一樣，都是為了促進村里各項事業(yè)的發(fā)展。每個人都不是完美無缺的，都有優(yōu)點和劣勢。兩人在工作中應該優(yōu)勢互補，取長補短，默契配合，爭取做到1+1大于2，共同把村里的工作做好。
處理好和群眾的關系。
一是要把群眾的利益放在首位。群眾工作是黨和政府工作的生命線，努力維護廣大人民群眾的利益是我們工作的出發(fā)點和落腳點。因此，在實際工作中，我們要從維護廣大人民群眾的利益這個大局著眼，從事關群眾利益的小事著手，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，始終把群眾利益放在首位。農(nóng)民最講求實際，只有為他們帶來實實在在的利益，才能得到他們的真心擁護和支持。我們剛剛走出校門，書生意氣，揮斥方遒，固然令人振奮，但切忌夸夸其談，紙上談兵，一定要腳踏實地，多干實事，否則就會成為毛主席所說的“頭重腳輕根底淺，嘴尖皮厚腹中空”的無用之物，最終一事無成。
二是要作誠信干部，承諾的事一定兌現(xiàn)，說到做到，作黨直干部。人無信而不立。所謂誠信，即誠實與守信，她是一種美德、一種品質，為我們中華民族世代所信奉。誠信是立身處世的準則，是人格的體現(xiàn)，是衡量個人品行優(yōu)劣的道德標準之一。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，更應該誠實守信，向群眾公開承諾的事情，就要認真兌現(xiàn)，有諾必踐，抓好落實，取信于民。要從老百姓的所思、所想、所盼出發(fā)，看看基層群眾到底需要什么樣的服務，需要解決什么樣的問題，然后根據(jù)各自的工作范圍，將各自承擔的職責權限、辦事程序、辦理時限、辦理效果，向社會公開承諾，真正做到辦應辦的事情、該辦的事情、該辦好的事情。
在大學生村官培訓上的講話篇四
“大學生村官”政策是我國在社會主義新農(nóng)村建設背景下，為解決大學生就業(yè)難問題、促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，而頒布實施的一項中長期人才發(fā)展計劃。下面是本站小編給大家整理的在大學生村官培訓上的講話，僅供參考。
同志們：
首先，祝賀你們經(jīng)過筆試、面試、考察等程序，從眾多報考人員中脫穎而出，成為一名光榮的“大學生村官”!選聘大學生到村任職是黨中央作出的一項重大決策，也是我縣優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍來源，加強基層干部隊伍長遠建設的戰(zhàn)略舉措?？h委對選聘大學生村干部工作高度重視，今天召開大學生村官任前培訓會，主要目的就是為了加深大家對農(nóng)村的了解，幫助大家就如何做好農(nóng)村工作、當好大學生村官提供一些意見和方法，希望大家調整心態(tài)，找準定位，上任以后能夠盡快適應環(huán)境，迅速進入角色，順利開展工作。下面，我提三點意見，供大家參考。
一、要勤于學習。
在座的各位“大學生村官”都是本科以上學歷，有較高的理論水平，這是你們的優(yōu)勢。但學歷不等于能力，理論不等于實際，農(nóng)村基層情況復雜多變，希望你們走上工作崗位后，要充分發(fā)揮你們的聰明才智，戒驕戒躁，勤于學習，不斷提高適應環(huán)境的能力，提高解決實際問題的能力，提高執(zhí)政為民的能力。
第一、在思想上要做到“三個轉變”。一是從學生到農(nóng)村基層干部角色轉變;二是從學校到適應農(nóng)村基層環(huán)境轉變;三是由以學習為主到以工作為主轉變。大家剛從大學畢業(yè)不久，即將到農(nóng)村基層工作，從校園到農(nóng)村，從學生到基層干部，環(huán)境落差、身份變化都很大，大家可能一下子適應不過來，所以必須學會調整，要讓自己主動去適應社會、適應環(huán)境，而不是讓社會和環(huán)境來適應你。能否盡快實現(xiàn)這“三個轉變”，適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對大家以后的工作和發(fā)展都非常重要。良好的開端是成功的一半，大家一定要堅定信念，以良好的心態(tài)積極適應角色轉變，給自己重新定位，從進入農(nóng)村的第一天起，在各方面都要以年輕基層干部的標準來要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭用最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
第二、要在行動上要明確“三個方向”。一是在學習對象上，要虛心向基層干部學習，向群眾學習。農(nóng)村工作紛繁復雜，絕不是讀了十幾年書就能解決問題的，大部分村干部在農(nóng)村工作了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的實踐經(jīng)驗;農(nóng)民群眾生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、駐在農(nóng)村，是農(nóng)村的真正主人，對農(nóng)村有最直接的認識和最深刻的感受。大家走上崗位后，都要虛心向他們學習，把他們的正確的認識和好的經(jīng)驗提升為理論，再應用理論去指導實踐，不斷把認識轉化為知識，把知識轉化為能力，更好地指導本村工作，推動本村發(fā)展。二是在學習方式上，要堅持以自學為主。從大學校園到農(nóng)村基層，是你們從有圍墻的大學走向沒有圍墻的大學的轉接點，在農(nóng)村這所沒有圍墻的大學里面，沒有老師的諄諄教導，什么都要靠你們自己去學習，開會是學習，做工作是學習，走訪群眾是學習，與群眾聊家常也是學習，要養(yǎng)成勤奮認真的良好學習習慣。三是在學習的內(nèi)容上，要熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，特別是支農(nóng)、惠農(nóng)政策;熟悉縣委提出的“三樂三從一堅定，四保四治八不亂”工作要求，建設生態(tài)文明縣;深入基層，多方聽取意見，多做調查研究，熟悉本村實際情況，找準本村的目標定位。
二、要勤于工作。
毛澤東同志說過，“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，我覺得這句話現(xiàn)在用在你們身上是最合適的。當前我縣農(nóng)村經(jīng)濟基礎薄弱，基礎設施建設落后，生活環(huán)境、工作條件都比較差，在農(nóng)村工作很辛苦，做好農(nóng)村工作、當好“大學生村官”不容易。正因為這樣，農(nóng)村才是最能鍛煉人，最讓人“可以大有作為”，最能實現(xiàn)人生價值的地方。要按照科學發(fā)展觀的要求，始終把人民群眾的利益放在第一位，時刻把人民群眾裝在心里，對人民群眾心懷感情，把對人民群眾的深厚感情貫穿于農(nóng)村工作的全過程。希望你們努力做到“三勤”：
一是勤動嘴。作為一名大學生村官，你們與其他村干部相比有扎實的理論功底和較高的科學文化水平。要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，耐心細致做好宣傳工作，經(jīng)常向群眾傳播先進文化，宣傳科普知識，提高農(nóng)民思想認識水平，增強法制意識;要通過自身掌握的農(nóng)業(yè)科技和市場經(jīng)濟知識，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，引導農(nóng)民適應市場需求;引導農(nóng)民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，弘揚農(nóng)村新風尚，積極促進農(nóng)村繁榮發(fā)展、和諧穩(wěn)定。
二是勤動手。農(nóng)村的每一件工作都關系到農(nóng)民的切身利益，事無大小，必須實事求是、腳踏實地，從點滴做起，不可好高騖遠。對待任何工作都要一步一個腳印，干一件，算一件，件件落實，積小勝為大勝，逐步完成各項目標任務。要充分發(fā)揮你們的聰明才智，創(chuàng)新工作，做到人盡其才、才盡其用。要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務實的態(tài)度結合起來，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事，通過長期的努力，扎扎實實推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
三是勤動腿。要堅持走群眾路線，要經(jīng)常深入農(nóng)戶，多看多聽多問多跑，多做調查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀;要尊重群眾，把農(nóng)民當親人，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦，真心實意地與他們交流，和他們打成一片，爭取贏得他們的信任和支持。
三、要勤于總結。
當前，農(nóng)村基層新情況、新問題層出不窮，你們要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的思想準備，面對困難時，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題時，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)時，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。要勤于總結經(jīng)驗，通過總結把具體的感性認識上升為理性認識，從個別的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，并用以指導和推動工作，總結越及時、越深刻，收獲就越大，能力提高得就越快。
同志們，能夠加入“大學生村官”隊伍，是一份光榮，更是一種責任!此次培訓后你們將奔赴農(nóng)村基層開展工作，這是你們?nèi)松男缕瘘c，希望大家堅定信心、珍惜機會，不畏艱苦、不負重托，開拓創(chuàng)新、踏實工作，為我縣生態(tài)文明新農(nóng)村建設做出積極的貢獻!
最后，祝同志們身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)有成!謝謝大家!
根據(jù)會議安排，我就寧強縣大學生村官培養(yǎng)管理的主要做法作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。20xx選聘高校畢業(yè)生到村工作開展以來，我們堅持厚愛與嚴管相結合、保障與激勵相結合、服務與引導相結合、管理與使用相結合，為大學生村官健康成長傾力扶持。
一是真情幫，讓大學生村官快速適應工作。為了讓大學生村官盡快轉變角色，適應農(nóng)村工作。我們建立了縣級領導聯(lián)系、縣直單位包抓、組工干部分片負責、鎮(zhèn)領導班子成員幫扶、村黨組織書記結對、能人大戶對接的“6+1”幫帶機制，幫助大學生村官盡快熟悉農(nóng)村工作模式和流程，克服浮躁情緒，樹立服務農(nóng)村的信心和勇氣。原巴山鎮(zhèn)王家溝村大學生村官別亞林，在“6+1”模式的幫帶下，很快熟悉了村情，哪家有留守兒童，哪個農(nóng)戶用電不正常等，他都一一記錄，逐一進行解決。該村專門向縣委組織部送來。
感謝信。
感謝組織派來了一位好村官。去年別亞林考取了我縣太陽嶺鎮(zhèn)公務員巴山鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村干部多次到組織部請求將別亞林調回巴山工作。在扶持大學生創(chuàng)業(yè)方面我們聯(lián)合縣勞服局、商業(yè)銀行對大學生村官進行了syb集中培訓有效解決了創(chuàng)業(yè)融資難題提升了大學生村官駐村創(chuàng)業(yè)的能力。當?shù)弥嘧禹炬?zhèn)島灣村大學生村官席偉在創(chuàng)業(yè)過程中遇到困難時我們多次和縣科技局協(xié)商為他爭取免費天麻密環(huán)菌600窩今年實現(xiàn)凈利潤一萬多元。在每年9月中省市大學生村官配套資金未撥付的情況下我們積極籌措資金按時發(fā)放大學生村官工資確保大學生村官安心工作。在新年為每一名大學生村官寄去了新春賀卡對家在外地和家庭條件困難的大學生村官進行了慰問。
二是嚴格管，提高大學生村官履職能力。我們將大學生村官納入全縣干部隊伍統(tǒng)一管理，建立了大學生村官信息臺帳，對大學生村官到崗情況、工作開展、目標完成、工作日志等情況進行隨時督查，并采取平時抽查考核與年度考核相結合、崗位目標考核與民主評議相結合的方法進行嚴格考核，將考核結果作為評選優(yōu)秀和選拔使用的重要依據(jù)。制定出臺了《寧強縣駐村任職高校畢業(yè)生管理辦法》，要求每一名大學生村官每天記一篇工作日志、每月寫一份學習心得、每季撰寫一份調研文章、每年進行一次述職交流，并推行大學生村官坐班辦公，負責為農(nóng)民群眾代辦各種申報、審批等事務，提高大學生村官獨立工作能力。大力挖掘和宣傳大學生村官先進典型事跡，讓做的好的大學生村官有成就感，讓其他大學生村官學有榜樣，趕有目標。涌現(xiàn)出了全省大學生村官先進典型，原西方溝村大學生村官羅靜茹，她受到省委、組織部長李錦斌同志的接見，并被銅川市委組織部邀請為該市新任村官作了事跡報告。
三是大膽用，引導大學生村官施展才華。我們把駐村創(chuàng)業(yè)作為大學生村官融入農(nóng)村的切入點，鼓勵支持大學生村官駐村創(chuàng)業(yè)，帶領群眾共同致富。巨亭鎮(zhèn)巨亭溝大學生村官龐玉華利用當?shù)刈匀毁Y源，發(fā)揮在大鯢養(yǎng)殖方面的技術優(yōu)勢，籌資5萬元養(yǎng)殖大鯢，當年見利6萬多元。在他的帶領下，村上有5位村民和他采取股份制的方式養(yǎng)殖大鯢560條，實現(xiàn)利潤20多萬元，他的事跡被漢中電視臺、天津電視臺、天津廣播電臺、北方網(wǎng)等媒體進行了報道。我們還先后選派37名大學生村官分批到縣直涉農(nóng)部門和創(chuàng)先辦進行短期掛職鍛煉，選聘優(yōu)秀大學生村官在農(nóng)村專業(yè)合作組織兼職，促使他們在學中干、干中學。積極鼓勵引導表現(xiàn)突出、群眾認可的大學生村官通過黨員推薦、群眾推薦和鎮(zhèn)黨委推薦的方式競選村“兩委”班子職務，更好地發(fā)揮大學生村官自身的知識、思維和能力優(yōu)勢，推動農(nóng)村科學發(fā)展。通過換屆，先后有26名大學生村官擔任了村黨支部副書記，2人當選村黨組織書記，4人當選村委會副主任，實現(xiàn)了由“二傳手”到“當家人”的轉變。
四是努力推，落實大學生村官出路政策。鼓勵支持大學生村官參加各級公務員及事業(yè)單位招考，落實專人隨時關注各類招考信息，第一時間在大學生村官qq群發(fā)布，并逐一通過電話聯(lián)系進行告知。在公務員和事業(yè)單位考試前，提前和鎮(zhèn)黨委進行溝通，給予大學生村官二周的復習時間，讓他們精心準備。在今年事業(yè)單位招錄中，我們嚴格按照市委組織部、市人社局出臺《關于從服務期滿大學生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的意見》要求，爭取定向招錄20xx年服務期滿大學生村官名額16名，為大學生村官開辟綠色通道，報考不受專業(yè)限制，審核程序從簡，并鼓勵符合條件的大學生村官積極報考其他縣區(qū)事業(yè)單位，在市委組織部的協(xié)調幫助下，我縣有9人考取了其他縣區(qū)的事業(yè)單位。20xx年省上從大學生村官中定向招錄公務員和我縣事業(yè)單位考試時間發(fā)生沖突，我們多次和縣人社局溝通聯(lián)系，及時向縣上領導進行匯報，最終調整了考試時間，讓大學生村官多了一次考試的機會。在錄用過程中又有部分大學生村官同時考取了公務員和縣屬事業(yè)單位，我們通過多方匯報爭取，補錄了4名大學生村官進入縣屬事業(yè)單位。20xx年以來，市上共分配我縣大學生村官161人，目前在崗82人，先后有79考取了公務員、選調生和事業(yè)單位或進入中央大型企業(yè)就業(yè)，其中08屆服務期滿大學生村官47人實現(xiàn)了有序流動，目前在崗8人。
下一步，我們將以此次會議為契機，借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，繼續(xù)完善大學生村官服務管理機制，為大學生村官成長成才搭建更好的平臺。最后祝各位大學生村官激情工作，快樂成長，奮發(fā)有為!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
同志們、同學們：
今天，x名優(yōu)秀大學生懷著報效祖國、服務新農(nóng)村建設的熱情，響應省、市委的號召,志愿來到我縣，扎根基層，奉獻才智，投身我縣的社會主義新農(nóng)村建設，充分體現(xiàn)了當代大學生的精神風貌。在此，我謹代表縣委、縣政府和全縣百萬人民，向你們表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!
xx位于沿海中部，有xx公里海岸線、x萬畝灘涂，是xx省土地面積較大的縣份。近年來，我縣緊緊圍繞全面小康目標，大力弘揚“團結、奉獻、實干、爭先”的xx精神，全力實施xxx四大戰(zhàn)略，經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著的成績,成為全國xx大縣，先后獲得中國xx之鄉(xiāng)、xx之鄉(xiāng)、xx十強縣、xx基地縣等稱號。
隨著基礎設施建設的加快和經(jīng)濟的快速發(fā)展,我縣已融入xx經(jīng)濟圈。xx經(jīng)濟已步入快速發(fā)展的軌道,進入發(fā)展的關鍵時期。xx的發(fā)展,需要大批優(yōu)秀人才,省委選拔優(yōu)秀大學生到村任職，是加快xx振興作出的重大戰(zhàn)略決策，是一項功在當前、利在長遠的戰(zhàn)略性舉措。這次省選派給我縣的x名大學生學歷高、素質好、在校成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出。你們到農(nóng)村任職，可緩解我縣基層人才緊缺的現(xiàn)狀，對加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展將起到積極的推動作用。縣委希望大學生們珍惜這一機遇，積極投身建設社會主義新農(nóng)村的偉大實踐，在農(nóng)村這塊廣闊的土地上大顯身手，建功立業(yè)。在這里，我對大學生們提三點希望：
第一，要抓緊學習提高，盡快進入角色。在座的大學生都是從家門走進校門，再從校門走向社會。你們到農(nóng)村工作，要做的事情很多，需要學的東西也很多。要堅持向書本學。認真學習黨在農(nóng)村的方針政策，學習農(nóng)村法律法規(guī)，學習市場經(jīng)濟知識和農(nóng)村科技實用技術，提高執(zhí)行政策、依法辦事的能力，提高促進發(fā)展、服務富民的能力，提高化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。要注重向群眾學。大家下去后，與農(nóng)民群眾“零距離”接觸，要甘當“小學生”，多向基層干部學習，多向回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員學習，多向種養(yǎng)加大戶學習，多向第一批大學生村干部學習，從他們身上吸取豐富的養(yǎng)份，升華自己的思想境界，增長自己的實際才干。要不斷改進方法學。做到腦勤常動、口勤常問、手勤常寫、腿勤常跑，靠勤奮熟悉情況，拓寬思路，增長才干，積累經(jīng)驗。
第二，要講究工作方法，提高工作水平。一要真正融入農(nóng)民群眾。實踐表明，基層干部只有真正融入農(nóng)村、融入群眾，才能贏得群眾的認同、信任和支持。怎樣才能融入群眾?關鍵是堅持四條，就是向群眾學習、為群眾服務、受群眾監(jiān)督、讓群眾滿意。做到這四條，需要我們帶著感情、帶著任務到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，需要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，需要我們不遺余力做好工作，付出辛勤的勞動和汗水。二要搞好調查研究。同學們到村里以后，要做的第一件事就是深入到農(nóng)民群眾中去，傾聽他們的意見和建議，了解他們的所期和所盼，在此基礎上，認真思考怎樣做好本職工作，找準切入點，把握著力點。農(nóng)村的情況是不斷發(fā)展變化的，農(nóng)民群眾的實際需求也是動態(tài)的，要把聽民聲、察民情、排民憂、解民難貫穿于農(nóng)村基層工作的全過程，把工作做到群眾的心坎上。三要準確把握角色定位。下去以后你們就是村級班子中的一員，在班子中要當好“配角”，緊扣發(fā)展富民，幫助出主意、理思路、抓落實;在自己分工負責的范圍內(nèi)要演好“主角”，提高工作獨當一面能力;要緊緊依靠村級組織和廣大群眾開展工作。要善于從小事做起，從基礎工作做起，做到小事不嫌棄，大事不畏懼，凡事不計較。要圍繞中心，服務大局，認真履行。
崗位職責。
努力完成黨委政府交給的各項工作任務。
第三，要堅持嚴于律己，樹立良好形象。同學們走上工作崗位后，就是一名基層領導干部，一言一行代表著黨的形象和政府的形象，一定要從嚴要求，展示出大學生村干部的良好形象。要求真務實。你們作為基層干部，要沉下去，與農(nóng)民群眾廣交朋友，與人民群眾打成一片，與基層干部同謀發(fā)展，摸實情、說實話、辦實事、求實效，踏踏實實做事，堂堂正正做人。要艱苦奮斗。盡管這次大家任職的村都是經(jīng)濟狀況比較好的，但與機關單位相比、與經(jīng)濟狀況好的地區(qū)相比，還是有差距的，有的地方條件還比較艱苦。越是艱苦的環(huán)境，越能砥礪品格，磨練意志，成就偉業(yè)。大家在工作上要高標準，在生活上要低要求，善于在艱苦的環(huán)境中摔打磨練自己，鑄就堅強品格和過硬作風。要嚴守紀律。要嚴格遵守國家法律法規(guī)和鎮(zhèn)、村各項。
規(guī)章制度。
嚴格遵守大學生村干部管理辦法堅持自重、自警、自省、自勵樹立清廉、務實、為民的農(nóng)村基層干部良好形象。
升個人素質和促進發(fā)展富民的“雙豐收”。
最后，祝同學們工作順利、生活愉快!謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇五
同志們：
今天，全縣大學生“村官”培訓班正式開班了。借此機會，我講三點意見：
一、提高認識，珍惜機遇，堅定當好大學生村干部的信心和決心
選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，各級領導對于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作都非常重視。胡-錦-濤同志指出，選聘高校畢業(yè)生到村任職，“此事具有長遠戰(zhàn)略意義”。同志也在大學生“村官”座談會上要求，“要確保大學生‘村官’下得去、呆得住、干得好、流得動”。市政府對大學生村官也出臺了系列優(yōu)惠政策：在農(nóng)村工作滿兩年，經(jīng)考核合格可以轉為公務員；今后市級、縣級部門招錄公務員，給予優(yōu)先考慮。xx也明確規(guī)定，今后提拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，一般要有農(nóng)村工作經(jīng)驗。這些都為同志們提供了一個良好的發(fā)展機遇和廣闊的發(fā)展前景。因此，同志們一定要提高認識，珍惜機遇，切實增強當好“村官”的責任感和使命感。
一是農(nóng)村需要大學生村干部。建設社會主義新農(nóng)村，需要一大批有理想、有責任、有知識、有技術、有潛能、有熱情，志愿獻身農(nóng)村事業(yè)的優(yōu)秀人才。目前，農(nóng)村人才外流現(xiàn)象非常嚴重，人才短缺已成為新農(nóng)村建設的“瓶頸”。選聘高校畢業(yè)生到村任職，就是要通過向農(nóng)村輸送一批優(yōu)秀人才，將大家所學到的新理念、新知識、新技能帶到農(nóng)村，幫助農(nóng)民群眾解放思想、更新觀念，帶領群眾理清思路、加快發(fā)展，引導群眾崇尚文明、弘揚新風，為新農(nóng)村建設注入新的動力和活力。希望同志們要調整心態(tài)，從心理上做好充分準備，盡快進入角色，適應環(huán)境，實現(xiàn)價值，不辜負組織的期望。
二是農(nóng)村為大學生村官發(fā)展提供了廣闊舞臺。農(nóng)村工作最能鍛煉人。你們在農(nóng)村任職期間，如果真正沉下去了，一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗，這將是一生中難得的寶貴財富，今后無論從事什么樣的工作，走到什么樣的崗位，都會受益匪淺，想事情、作決策就會考慮到是否符合農(nóng)村實際，能否為廣大群眾所理解和接受。雖然你們中間有的同志生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但是，出了家門進校門，多年來一直在上學受教育，對農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題，大都沒有進行深入的調查和思考，對農(nóng)村工作并不十分了解。這次到農(nóng)村任職，為同志們提供了一個真正熟悉和了解農(nóng)村，直接面對農(nóng)民群眾工作的機會，幫同志們補上農(nóng)村這一課。雖然農(nóng)村條件艱苦一些，但同志們可以從農(nóng)村工作中學到很多東西。因此，希望同志們一定要珍惜機遇，充分利用好這一段任職時間，積累基層工作經(jīng)驗，提高實際工作能力，在政治上更加成熟和堅定，更加密切與人民群眾的聯(lián)系，在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè)，有所作為，為今后的工作乃至走上領導崗位奠定堅實基礎。
二、明確職責，準確定位，腳踏實地做好本職工作
選派大學畢業(yè)生到村任職，就是擔任村助理和村委會主任助理，協(xié)助村兩委做好任職村的各項工作。同志們一定要明確職責，準確定位，盡快實現(xiàn)由一名大學生到一名村干部的角色轉變，盡快適應和融入新的工作崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，腳踏實地做好本職工作。對于大學生村干部的工作職責，中央和都作出了明確規(guī)定，主要包括：宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關安排部署；協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、辦事代理、科技推廣等工作；負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設備網(wǎng)絡維護；參與討論村務重大事項；參與村團組織的建設和工作等。
農(nóng)村是展示大學生村官能力的廣闊舞臺，但要在這個“舞臺”上表演得更加“精彩”，僅僅靠學校所學的專業(yè)理論知識還不夠，要應對農(nóng)村紛繁瑣碎的工作，大家一定要從自身素質抓起，努力提高能力，掌握方法，增強本領，才能適應農(nóng)村工作，從容應對工作中出現(xiàn)的各中問題，切實當好農(nóng)村工作的“八大員”。
一是當好村情民-意調查員。經(jīng)常深入農(nóng)戶了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，掌握廣大群眾的所需、所盼、所思、所愿，建立群眾需求檔案，主動征求群眾對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和村兩委班子的意見、建議，及時向村兩委反映群眾的呼聲并督促解決，讓群眾做“當家人”。
二是當好政策法規(guī)宣傳員。大家要認真學習、宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，尤其是各種惠農(nóng)政策，黨的十七屆四中全會精神、三屆七次全委會精神和社會主義新農(nóng)村建設的大政方針等。通過村民大會、廣播等多種形式宣傳與農(nóng)村、農(nóng)民息息相關的法律知識，認真解答群眾提出的政策和法律咨詢，讓群眾做“明白人”。
三是當好民情糾紛調解員。組織大學生“村官”學習涉農(nóng)法律法規(guī)，由各村優(yōu)秀干部代表傳授，做好農(nóng)村、農(nóng)民的工作方法，指導他們訪民情、查民-意、摸底數(shù)、解難題，疏導和化解群眾矛盾，讓群眾做“明理人”。
四是當好遠程教育操作員。利用電教播放設備和遠程教育資源以及《重慶-紅巖網(wǎng)》等網(wǎng)站，協(xié)助村支部開展黨員教育培訓、農(nóng)民實用技術培訓、農(nóng)業(yè)科技與信息網(wǎng)絡技術培訓等。管理、運用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡設施，傳播和推廣現(xiàn)代文化科技知識，讓群眾做“先進人”。
五是當好駐村科技特派員。利用自身的專業(yè)知識，或者聯(lián)系群眾需要的專業(yè)專家，積極推廣、普及農(nóng)業(yè)實用技術，指導農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力轉移和扶貧開發(fā)等工作，讓群眾做“科技人”。
六是當好群眾事務代辦員。大學生“村官”要積極方便群眾，利用自己辦事方便的優(yōu)勢，為辦事不便的村民代辦需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的事務，切實為民減輕一些不必要的負擔，解決群眾“找不著門、找錯了人、跑斷了腿、辦不成事”的問題，讓群眾做“省心人”。
七是當好弱勢群體救助員。經(jīng)常關心、支持和幫助生產(chǎn)、生活中有困難的群眾，對他們進行重點幫扶，給他們送去黨和政府的關懷，為他們提供信息、技術和資金，帶領他們脫貧致富，讓群眾做“幸福人”。
八是當好產(chǎn)業(yè)發(fā)展引路員。圍繞本村的主導產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民的從業(yè)狀況，通過網(wǎng)絡、電視、報刊、雜志等多種途徑，了解致富信息，為群眾提供信息咨詢和服務,正確引導當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展和提升，讓群眾做“致富人”。
你們剛走出校門，社會閱歷尚不豐富，到農(nóng)村工作后，必須講究工作的方式方法，要通過靈活運用自己所學的政治、經(jīng)濟、法律、計算機等方面的專業(yè)知識，充分發(fā)揮自身特長，找準工作切入點，由小到大、由此及彼，在學習和實踐中逐步鍛煉成長，努力把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。
一是情感上要融入，生活上要適應。大學生到農(nóng)村任職，只有懷著對農(nóng)民群眾的深厚感情，從情感上融入農(nóng)村，才能從農(nóng)民的角度、從群眾的利益出發(fā)考慮問題、開展工作，才會得到老百姓的認可、支持和擁護。同志們到了工作崗位以后，做的第一件事就是要到田間地頭、到群眾家中，深入進行調查研究，全面掌握所在村的基本情況。大學生村干部對任職村情況的了解程度和群眾對大學生村干部的認可程度，將作為對大學生村干部進行考核評價的重要方面。農(nóng)村的生活條件與大學生活相比可能差距比較大，有的地方?jīng)]有微機和網(wǎng)絡，也沒有大學豐富多彩的文化娛樂活動，精神生活方面的差距也比較大。同志們一定要有充分的心理準備，及時搞好自我調節(jié)。有些同志可能家庭條件比較好，但決不能把嬌里嬌氣的習慣帶到工作中，遇事怕吃苦、講條件。生活上的苦累可以當作是一種歷練，精神上的空虛可以用研究農(nóng)村工作和加強學習來填補，立足山區(qū)，扎根農(nóng)村，要在艱苦磨練中成長成才，在推動發(fā)展中施展才干，在服務群眾中建功立業(yè)。
二是學習上要虛心，工作上要用心。同志們到村任職以后，無論是為了工作，還是為了自己今后更好的成長進步，千萬不能放松學習。雖然與農(nóng)村甚至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的'干部相比、與農(nóng)民群眾相比，大學生的科學文化知識比較豐富，理論較為先進，技術較為現(xiàn)代，但畢竟農(nóng)村工作并不是簡單的邏輯推理和數(shù)學運算，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也不同于程序設計和機械操作，都有特定的方法和規(guī)律。在學習上一定要虛心，不能認為自己是大學生科班出身，在學習上有優(yōu)越感，更不能把自己看成是“官”，到處指手劃腳，盛氣凌人。要自覺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗豐富的同志們學習，學習如何與村干部相處，如何部署和開展農(nóng)村工作；要向其他村干部學習，學會如何妥善處理村務，如何與群眾打交道；向村里的村民學習，吸取群眾的經(jīng)驗和智慧。工作的主動性和用心程度決定著工作成績的好壞，同志們到農(nóng)村工作以后，切忌出現(xiàn)作風“漂浮”、工作應付，只滿足于完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村兩委交辦的寫寫算算的工作任務的現(xiàn)象。一定要用心思考，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，選準工作的切入點，積極為村里的工作出思路、出建議，每名同志都要確定1-2項重點亮點工作。同時，也不能急功近利、急于求成，要一切從實際出發(fā)，凡事深思熟慮，注重廣泛征求各方面的意見，把好事辦好。這一點，前兩年選派的同志們作出了榜樣，從村容村貌整治、農(nóng)產(chǎn)品銷售信息平臺、農(nóng)業(yè)技術服務、遠程教育服務等方面樹立了很多典型經(jīng)驗，同志們在今后的工作中要加強相互之間的學習與交流，取長補短，共同進步。
三是思想上要自律，性格上要堅強。同志們都比較年輕，思想活躍，剛剛從學校走向工作崗位，沒有了家長和老師的約束，這時更要特別注意在思想上加強自律，自覺樹立良好的形象。要提高警惕，注重加強對自身安全的自我保護。要加強思想道德修養(yǎng)，慎微、慎獨，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，秉公辦事，清正廉潔，公道正派；要謹慎交友，潔身自好，避免與社會上一些不三不四的人交往。加強自我管理和自我監(jiān)督，筑牢思想防線，揚正氣、樹新風，共同維護大學生村干部的良好形象。任何工作都不可能是一帆風順的，大學生到農(nóng)村工作，面對農(nóng)村復雜的情況和問題，可能會遇到各方面的困難和壓力，必須要鑄就堅強的性格。一定要樹立必勝的信心和不甘落后的志氣，決不能被困難所嚇倒，決不輕言放棄。要大膽探索，大膽實踐，在實踐鍛煉中提高自身素質和工作能力，為黨和人民交一份滿意的答卷，在自己的人生道路上寫下濃墨重彩的一筆。
以上對于大學生村干部如何認清形勢、發(fā)揮優(yōu)勢、建功立業(yè)，講了三個方面的問題，我概括了八句話32個字，與大家共勉：一要謙虛低調；二要少說多做；三要誠實守信；四要腳踏實地；五要淡泊名利；六要甘于奉獻；七要敢闖敢干；八要眼光長遠。
大學生同志們！農(nóng)村天地非常廣闊，需要各種各樣的人才，只要懷著一顆為農(nóng)村真誠服務的心，認真思索，找準自己的位置，盡快進入角色，一定可以人盡其才、才盡其用、大有作為。祝愿你們在新的工作崗位能夠取得優(yōu)異成績，不辜負人民的重托和組織的期望！
在大學生村官培訓上的講話篇六
同志們：
首先，祝賀你們經(jīng)過筆試、面試、考察等程序，從眾多報考人員中脫穎而出，成為一名光榮的“大學生村官”!選聘大學生到村任職是黨中央作出的一項重大決策，也是我縣優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍來源，加強基層干部隊伍長遠建設的戰(zhàn)略舉措。縣委對選聘大學生村干部工作高度重視，今天召開大學生村官任前培訓會，主要目的就是為了加深大家對農(nóng)村的了解，幫助大家就如何做好農(nóng)村工作、當好大學生村官提供一些意見和方法，希望大家調整心態(tài)，找準定位，上任以后能夠盡快適應環(huán)境，迅速進入角色，順利開展工作。下面，我提三點意見，供大家參考。
一、要勤于學習。
在座的各位“大學生村官”都是本科以上學歷，有較高的理論水平，這是你們的優(yōu)勢。但學歷不等于能力，理論不等于實際，農(nóng)村基層情況復雜多變，希望你們走上工作崗位后，要充分發(fā)揮你們的聰明才智，戒驕戒躁，勤于學習，不斷提高適應環(huán)境的能力，提高解決實際問題的能力，提高執(zhí)政為民的能力。
第一、在思想上要做到“三個轉變”。一是從學生到農(nóng)村基層干部角色轉變;二是從學校到適應農(nóng)村基層環(huán)境轉變;三是由以學習為主到以工作為主轉變。大家剛從大學畢業(yè)不久，即將到農(nóng)村基層工作，從校園到農(nóng)村，從學生到基層干部，環(huán)境落差、身份變化都很大，大家可能一下子適應不過來，所以必須學會調整，要讓自己主動去適應社會、適應環(huán)境，而不是讓社會和環(huán)境來適應你。能否盡快實現(xiàn)這“三個轉變”，適應新的環(huán)境，為基層工作開好頭，起好步，對大家以后的工作和發(fā)展都非常重要。良好的開端是成功的一半，大家一定要堅定信念，以良好的心態(tài)積極適應角色轉變，給自己重新定位，從進入農(nóng)村的第一天起，在各方面都要以年輕基層干部的標準來要求自己、錘煉自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，力爭用最短的時間、最大程度地融入到實際工作中去。
第二、要在行動上要明確“三個方向”。一是在學習對象上，要虛心向基層干部學習，向群眾學習。農(nóng)村工作紛繁復雜，絕不是讀了十幾年書就能解決問題的，大部分村干部在農(nóng)村工作了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的實踐經(jīng)驗;農(nóng)民群眾生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、駐在農(nóng)村，是農(nóng)村的真正主人，對農(nóng)村有最直接的認識和最深刻的感受。大家走上崗位后，都要虛心向他們學習，把他們的正確的認識和好的經(jīng)驗提升為理論，再應用理論去指導實踐，不斷把認識轉化為知識，把知識轉化為能力，更好地指導本村工作，推動本村發(fā)展。二是在學習方式上，要堅持以自學為主。從大學校園到農(nóng)村基層，是你們從有圍墻的大學走向沒有圍墻的大學的轉接點，在農(nóng)村這所沒有圍墻的大學里面，沒有老師的諄諄教導，什么都要靠你們自己去學習，開會是學習，做工作是學習，走訪群眾是學習，與群眾聊家常也是學習，要養(yǎng)成勤奮認真的良好學習習慣。三是在學習的內(nèi)容上，要熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，特別是支農(nóng)、惠農(nóng)政策;熟悉縣委提出的“三樂三從一堅定，四保四治八不亂”工作要求，建設生態(tài)文明縣;深入基層，多方聽取意見，多做調查研究，熟悉本村實際情況，找準本村的目標定位。
二、要勤于工作。
毛澤東同志說過，“農(nóng)村是一個廣闊的天地，在那里是可以大有作為的”，我覺得這句話現(xiàn)在用在你們身上是最合適的。當前我縣農(nóng)村經(jīng)濟基礎薄弱，基礎設施建設落后，生活環(huán)境、工作條件都比較差，在農(nóng)村工作很辛苦，做好農(nóng)村工作、當好“大學生村官”不容易。正因為這樣，農(nóng)村才是最能鍛煉人，最讓人“可以大有作為”，最能實現(xiàn)人生價值的地方。要按照科學發(fā)展觀的要求，始終把人民群眾的利益放在第一位，時刻把人民群眾裝在心里，對人民群眾心懷感情，把對人民群眾的深厚感情貫穿于農(nóng)村工作的全過程。希望你們努力做到“三勤”：
一是勤動嘴。作為一名大學生村官，你們與其他村干部相比有扎實的理論功底和較高的科學文化水平。要發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，耐心細致做好宣傳工作，經(jīng)常向群眾傳播先進文化，宣傳科普知識，提高農(nóng)民思想認識水平，增強法制意識;要通過自身掌握的農(nóng)業(yè)科技和市場經(jīng)濟知識，及時向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，引導農(nóng)民適應市場需求;引導農(nóng)民崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習，弘揚農(nóng)村新風尚，積極促進農(nóng)村繁榮發(fā)展、和諧穩(wěn)定。
二是勤動手。農(nóng)村的每一件工作都關系到農(nóng)民的切身利益，事無大小，必須實事求是、腳踏實地，從點滴做起，不可好高騖遠。對待任何工作都要一步一個腳印，干一件，算一件，件件落實，積小勝為大勝，逐步完成各項目標任務。要充分發(fā)揮你們的聰明才智，創(chuàng)新工作，做到人盡其才、才盡其用。要把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務實的態(tài)度結合起來，腳踏實地地為群眾做好事、辦實事、解難事，通過長期的努力，扎扎實實推進農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
三是勤動腿。要堅持走群眾路線，要經(jīng)常深入農(nóng)戶，多看多聽多問多跑，多做調查研究，多掌握第一手資料，多想點子，多提建議，當好領導的參謀;要尊重群眾，把農(nóng)民當親人，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關心他們的疾苦，真心實意地與他們交流，和他們打成一片，爭取贏得他們的信任和支持。
三、要勤于總結。
當前，農(nóng)村基層新情況、新問題層出不窮，你們要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的思想準備，面對困難時，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題時，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)時，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，把應對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。要勤于總結經(jīng)驗，通過總結把具體的感性認識上升為理性認識，從個別的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，并用以指導和推動工作，總結越及時、越深刻，收獲就越大，能力提高得就越快。
同志們，能夠加入“大學生村官”隊伍，是一份光榮，更是一種責任!此次培訓后你們將奔赴農(nóng)村基層開展工作，這是你們?nèi)松男缕瘘c，希望大家堅定信心、珍惜機會，不畏艱苦、不負重托，開拓創(chuàng)新、踏實工作，為我縣生態(tài)文明新農(nóng)村建設做出積極的貢獻!
最后，祝同志們身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)有成!謝謝大家!
在大學生村官培訓上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經(jīng)縣委研究決定，今年我們對全縣新任村黨支部書記、在崗大學生村官進行培訓，這既是學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的現(xiàn)實需要，也是進一步落實縣委全會、全縣經(jīng)濟工作會議精神的重要舉措，其目的就是通過集中培訓，全面提高全縣新任村支部書記、在崗大學生村官的思想政治素質、政策理論水平、服務群眾意識和駕馭農(nóng)村工作全局的能力，全力打造守信念、有本事、干成事、重品行的優(yōu)秀村干部和新時期合格的大學生村官，為確保農(nóng)村各項改革順利進行，推進x縣協(xié)調發(fā)展提供強大動力。在此，我代表縣委對培訓班順利開班表示熱烈的祝賀！向辛勤奉獻、默默無聞工作在基層一線的各位書記、大學生村官表示誠摯的問候！
下面，我講三點意見：
一、以時不我待的緊迫感，解決“三個不善于”，消除“六種現(xiàn)象”
村干部和大學生村官在基層工作中具有舉足輕重的地位和作用，當前全縣的村支部書記和大學生村官隊伍總體是好的，縣委是滿意的，但是也存在著一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在“三個不善于”和“六種現(xiàn)象”，需要引起我們的高度重視。
有的怕與群眾打交道，怕直接面對矛盾，一旦有群眾質問，不知如何應答，理屈詞窮，狼狽不堪。
在處理群眾事務時，辦事不公，對一般群眾態(tài)度堅決，對親朋好友背地說情；
在林權拍賣、土地承包中，資產(chǎn)給群眾是千難萬難，給自己的親友就一錢不值；
對需要公開的村務、財務、黨務，有的同志不愿公開、不敢公開，怕暴露問題，怕群眾懷疑。少數(shù)干部工作應付交差、叫苦連天，一心追求享受，沉迷玩樂，一天不喝酒嘴癢，三天不打牌手癢，這樣的干部，群眾看在眼里，記在心里，嚴重影響黨的形象和威信。
總之，上述現(xiàn)象，有工作能力問題，有工作態(tài)度問題，有思想滑坡的問題，有教育不夠、管理不嚴的問題，歸根到底是精神境界和工作作風的問題，大家必須高度重視，并通過此次培訓學習認真加以整改，這也是縣委舉辦此次培訓的初衷和意義所在，希望大家認真體會。
二、以爭創(chuàng)一流的使命感，切實履行“六講”承諾。
人是推動發(fā)展的決定性因素。各位村書記、大學生村官都要把“提高素質、服務發(fā)展”作為首要職責，腳踏實地地做好本職工作，爭當群眾增收致富的帶頭人，做穩(wěn)定基層、化解矛盾的有心人。
常言道，“上邊千條線、下面一根針”。在座各位處于基層工作的最前沿、第一線，是黨在基層一線各項方針政策的最終落實者。為此，在座各位書記、大學生村官都要不斷加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立強烈的政治意識。一方面，要積極宣傳黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策，宣傳縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于農(nóng)村發(fā)展的重大決策和工作措施，便于廣大群眾運用好政策，通過政策獲取信息、得到項目，發(fā)揮政策的最大效益。另一方面，希望同志們要教育和引導群眾正確處理國家、集體和個人三者利益關系，自覺履行各項應盡義務，大力營造推進“四化”協(xié)調發(fā)展的輿論氛圍。要嚴守黨的紀律，強化責任擔當，堅決反對陽奉陰違，當面一套、背后一套，或者搞“上有政策、下有對策”的行為，讓黨委、政府的政策和要求原原本本地落到實處。農(nóng)村的工作千頭萬緒，情況復雜，要想全部理順，必須依靠全體班子成員的團結協(xié)作。如果村“兩委”之間、村干部之間鬧不團結、搞內(nèi)耗，互相拆臺，其結果必然是一起垮臺。大家要有容人的氣量，相互之間坦誠相待，不僅要善于團結支持你的人，更要善于團結有不同意見的人，對有利于改進工作的意見要及時采納，對誤解要及時溝通，消除矛盾。要堅持分工不分家，重大決策堅持集體討論決定，做到少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體。要切實關心班子成員的工作和生活，盡可能幫助他們解決工作中、生活上遇到的困難，特別是要一視同仁，不能厚此薄彼，更不能搞小圈子、小團體，形成和衷共濟、共同干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
在當今社會，終身學習已經(jīng)成為一種生存需求。作為一名農(nóng)村當家人和新時期的大學生村官，更需要自覺加強學習，不斷“富腦”，創(chuàng)新工作理念和方法，為更好地服從和服務于黨的中心任務打下了堅實的基礎?！疤幪幜粜慕詫W問”，生活中常常缺乏的是求知的渴望，而永遠不缺少值得學習和借鑒的知識。特別是我們新任村支部書記和在崗大學生村官同志們要樂于學習、善于學習，要帶頭學、組織大家一起學，真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持做到先學一步、多學一些、深學一層，白天走干講、晚上讀寫想，養(yǎng)成忙時從工作學、閑時向書本學的良好習慣。學習積累重在消化吸收，開闊視野貴在入心入腦。對學習成果的自覺和熟練運用，既是學習的延伸，也是學習收獲的最好檢驗。作為村干部和大學生村官，就必須認真學習、理解和領悟政策的精神，既要盡“安民”之責，又要謀“強村”之策。
縣十三次黨代會上，縣委制定了“xx”的目標。要實現(xiàn)這么宏偉的目標，不發(fā)展不行，慢發(fā)展不行，必須助跑摸高，跨越發(fā)展。推動發(fā)展關鍵在村兩委，核心在領頭雁，要害在率先垂范。這里，我重點對村書記、大學生村官提三點要求：堅持把縣委、縣政府的要求和本村村情、民情結合起來，帶頭解放思想，更新觀念，克服“等靠要”思想，找準本地的優(yōu)勢，對照已有的發(fā)展基礎，用市場的眼光，因地制宜地發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，用思路換出路?！昂捌粕ぷ硬蝗缢﹂_膀子”，村看村，戶看戶，群眾看干部。同志們要帶頭學技術、學管理、找信息、闖市場，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上成為行家里手，帶頭致富，做給群眾看，帶著群眾干，做能致富、會致富的干部，這樣才有威信，群眾才服氣?！爸活欁约焊唬罕姴粨碜o”。同志們不僅要帶頭致富，還要帶領群眾一起富。要善于調動好群眾謀發(fā)展的積極性，善于整合資源、改善生產(chǎn)條件，大力發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作組織，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，幫助農(nóng)民解決好良種引進、技術培訓和產(chǎn)品銷售等問題，為群眾致富創(chuàng)造好的外部環(huán)境。
在座各位要強化“崗位在村、重在服務、責在連心”的理念，以服務發(fā)揮職能，以服務贏得人心，以服務推動發(fā)展。習近平總書記在蘭考調研時說：“把老百姓看成父母、親人”。我們村干部也一樣，做的是群眾工作，就必須靠廣大群眾的支持，靠與群眾的深厚感情。堅持把群眾利益作為想問題、辦事情的根本出發(fā)點，對群眾不理解的事情，要多做耐心細致的解釋，努力贏得群眾的支持和擁護。新任村支部書記和在崗大學生村官要增強群眾觀念，經(jīng)常深入到農(nóng)戶中間、深入到田間地頭，加強與群眾的溝通交流，聽取群眾的意見和建議，及時了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，有針對性地給予幫扶支持。村“兩委”班子要切實發(fā)揮好自身職能作用，察民情、集民智、惜民力、求民策，及時發(fā)現(xiàn)、解決發(fā)展中的重大問題，切實提高處理復雜問題的能力和水平。要進一步改進管理方式，主動做基層群眾的“頂梁柱”“主心骨”和“貼心人”。
隨著農(nóng)村的不斷發(fā)展，農(nóng)民群眾的思想觀念和行為方式也在發(fā)生著重要變化，法律意識、政策水平都在逐步提高，對新任村支部書記和在崗大學生村官的法制意識、依法行政能力也有了更高的要求。村里的各項工作必須在憲法和法律的范圍內(nèi)開展，任何組織和個人都不能有超越憲法和法律的特權。新任村支部書記和在崗大學生村官同志們要主動學法、知法、守法，提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律的武器保護集體和群眾的合法權益。在想問題、做決策、辦事情前，首先要考慮是不是符合法律規(guī)定，合法的才去做，不合法的堅決不做，尤其是在土地征用、農(nóng)村公益事業(yè)建設等方面，要堅決依法依規(guī)操作，決不能因為自認為出發(fā)點是正確的，或者打著為群眾謀利益的幌子，隨意違犯法律法規(guī)。黨務村務公開是村干部取信于民、贏得人心的重要方法和途徑。要認真落實黨務村務公開、村民議事等工作制度，及時把本村的發(fā)展思路、發(fā)展措施、工作重點、工作進展和財務收支等重大事項通過各種方式對村民公開，并定期召開村民議事會議，廣泛接受監(jiān)督。大家要清楚：組織和群眾的監(jiān)督是對你的愛護，接受監(jiān)督是當干部應盡的本份，失去制約和監(jiān)督是容易犯錯誤的。要以對自己、對家人、對群眾、對組織高度負責的態(tài)度，自覺執(zhí)行制度、接受監(jiān)督。作為新任村支部書記和在崗大學生村官要切實把確?；鶎臃€(wěn)定作為自己的第一職責，堅持依法治村。要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，扎實做好疏導化解工作，重大問題要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣里反映，確保各種矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置、早化解，努力做到“一般矛盾糾紛不出村，疑難矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大矛盾糾紛不出縣”。工作中，一定要注意方式方法，多給群眾講政策，幫助群眾正確看待問題，最大限度地疏導群眾情緒，減少矛盾糾紛的發(fā)生。同時，對無理糾纏、無理取鬧等阻撓和破壞經(jīng)濟社會發(fā)展的人和事，要敢抓敢管，自覺抵制歪風邪氣，切實維護基層穩(wěn)定。
以德治村，村就有村規(guī)，風氣就好，作為一名村干部，一定要弘揚純樸的村風和民風，“厲行節(jié)約、反對浪費”，嚴守縣委“八項規(guī)定”，使你管轄的村呈現(xiàn)出“風清、氣正、民心順”的良好局面。
三、自我加壓的紀律性，確保圓滿完成學習任務。
這次大家集中進行學習培訓，組織起來很不容易。希望新任村支部書記和在崗大學生村官珍惜這次難得的學習機會，以良好的學風和扎實的作風確保學習任務圓滿完成。
為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律。希望同志們集中精力學習，嚴格遵守紀律?？h委組織部和黨校要嚴格管理，對培訓情況要及時向縣委匯報，對違規(guī)違紀者要全縣通報批評。
大家要端正學習態(tài)度，進得來、坐得住、聽得進、學得好，不斷充實新知識、轉換新觀念、開拓新視野，既要在學習上體現(xiàn)出刻苦求學、奮發(fā)向上的積極狀態(tài)，又要在課堂中展現(xiàn)出專心聽講、勤于思考的良好形象。
這次培訓內(nèi)容豐富、形式多樣，課程設置也很有針對性，希望大家在學習培訓的過程中，緊密聯(lián)系自己思想、工作的實際，把握各專題的相互關系及知識的內(nèi)在聯(lián)系，注重理解、把握重點、認真總結，力爭在有限時間里學有所思、學有所成、學有所獲。
同志們，農(nóng)村干部肩負著推進農(nóng)村改革發(fā)展的歷史重任，責任重大。希望大家抓住這次培訓的機會，進一步解放思想，理清思路，嚴格履職，扎實工作，爭取在任期內(nèi)干出更多令人信服的成績，努力成為群眾真心擁護、真心支持的農(nóng)村帶頭人。
最后祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！預祝本次培訓圓滿成功！
在大學生村官培訓上的講話篇八
大家好!我叫于勇，20**年9月當選為儒林莊村支部書記、村委主任。今天，能和各位同仁一起交流、學習，我的心情十分激動。大學生村官是我們黨和國家與時俱進，是對“三農(nóng)”問題的關注，是對中國特色社會主義農(nóng)村建設的探索。下面，我將上任兩年多來的工作、實踐給在座的各位講一下，希望大家能夠多交流、學習，并提出寶貴意見。
一、全面推行精細管理，不斷夯實組織基礎。以前我們村村集體經(jīng)濟條件差，沒有一個像樣的辦公場所，為改善黨員干部的學習環(huán)境，提高學習質量，初村里投資20多萬元對黨員活動室、黨員電教室等進行了徹底整修，購置了配套設施。將“三會一課”、黨員的權利義務等學習制度制作成刊板，張貼上墻，狠抓黨員干部的政治思想教育。按照市鎮(zhèn)兩級要求，全面推行了精細化管理。
一是村情民意信息化。對群眾反映的實際困難、熱點問題，村“兩委”成員都詳細記錄，認真調查，集體研究，妥善解決。對重點問題、重點工作建檔立案，安排專人負責，限時抓好落實。儒林莊村23名小學生在洼里煤礦子弟小學借讀，每人每年須交納300元借讀費，錢雖然不多，但是群眾意見較大。村“兩委”得知這一情況后，集體研究決定，由村集體統(tǒng)一支付，解決了這23名小學生的借讀費問題。
二是村級事物程序化。對凡涉及到村里或群眾切身利益的大事，村里都嚴格按照制度要求，召開兩委會議、黨員和村民代表會議，集體討論決定，該走的步驟一步也不少。對于全村道路硬化、建設文化大院、為困難群眾辦理最低生活保障、發(fā)展黨員等群眾關心的熱點、難點問題，村“兩委”堅一律對外公開，不僅及時利用公開欄、會議、廣播等形式讓群眾知道決策結果，而且把運作的每一個細節(jié)都最大限度地公開，讓群眾全過程監(jiān)督。，儒林莊村600多畝集體土地承包合同到期，需要進行土地延包。我們村問題的焦點，主要地少人多。有五分之二的村民因為南山大道和企業(yè)征地，沒有農(nóng)田地。對這件事，我們沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供參考。但我堅信一點，只要堅持民主，就能體現(xiàn)公平，就能讓絕大部分群眾滿意。我們先后數(shù)次召開黨員、村民代表會議，研究延包方案。在鎮(zhèn)經(jīng)管部門的大力支持和幫助下，形定了三套延包方案。然后將延包方案以明白紙的形式發(fā)到戶代表手中，繼續(xù)征求意見。最終確定的方案得到了90%以上的村民滿意。在此基礎上，我們僅用三天的時間，就把所有土地全部延包完畢。
三是財務管理制度化。村里按照要求建立和落實“三字一章”和賬前審計制度。村里日常工作的每一筆開支，都由書記、主任、經(jīng)手人簽字，缺一不可。每月28日，村理財小組對當月發(fā)生賬目進行審查，對存在疑問的單據(jù)，由村領導和經(jīng)手人做出合理解釋，通過后，加蓋民主理財專章，送鎮(zhèn)經(jīng)管站統(tǒng)一審核。通過推行精細化管理，村級事務有序開展，干部威信提高了，群眾情緒理順了，干群關系融洽了，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到明顯增強。
二、科學制訂工作規(guī)劃，切實改善村容村貌。上任后，我從熟悉情況入手，找準村級工作的著力點和突破口，在最短的時間里完成了角色的轉換。我們?nèi)辶智f村共有280多戶、700多人，黨員36名，在徐福鎮(zhèn)屬于一個中型村，交通便利，地理條件優(yōu)越。而當時的儒林莊，卻被人戲稱為“窮鄉(xiāng)僻壤”。糾其原因，一是村里的供電線路嚴重老化，連村民的空調用電都供應不上，空調因此成了“中看不中用”的擺設。二是村里一條像樣的路都沒有，一到下雨天，坑坑洼洼，小土路變成了沼澤地，與村東的南山大道和村北的四農(nóng)進村路形成了鮮明的對比?！耙敫唬刃蘼??！蔽以诖謇镒龅牡谝患?，不是急于搞經(jīng)濟建設，而是在聽民意、訪民情的基礎上，解決村里的供電和道路問題。從3月5日到3月15日，僅用10天時間，投資40多萬元的村內(nèi)線路改造、更換變壓器全部完畢，徹底消除了不安全隱患，解決了群眾的用電問題。隨后，為方便群眾出行，我又開始著手村主干道路的硬化。為解決資金缺口較大的問題，村“兩委”利用濱海路混凝土攪拌站設在該村的有利時機，反復協(xié)商，爭取支持。沒有足夠的錢請施工隊，我就帶領村干部和黨員帶頭參加義務勞動。7月份是一年中最熱、最曬的季節(jié)，我和幾名村干部每天都干在施工現(xiàn)場，一個月下來，個個曬得黝黑發(fā)亮。到目前為止，村里主要道路全部硬化完畢，硬化面積達26000多平方。
在今年的大綠化工作中，我們村被確定為綠化示范村，并代表鎮(zhèn)里迎接了市里的觀摩評比。今年上半年，僅用了不到兩個月的時間，我們共在村里栽植各類苗木近30000株。其中，環(huán)村栽植銀杏2300多棵;主街兩側新增綠地4處，累計綠化達到1000平米;新建綠化廣場一處，占地600平米，背景采用龍爪槐，中間間植白玉蘭、紫薇等花灌木，前臺鋪以龍柏球、冬青球等地被作物，中間點綴牽牛等草花。行道兩側鋪以馬尼拉草坪，主街栽植400棵龍爪槐，長約800米，既美化了環(huán)境，又為群眾提供了休閑、娛樂的場所。新建一外經(jīng)濟林集中方，占地160多畝，栽植2萬多棵香玲核桃，栽植嫁接2年后即可掛果，每畝可增加群眾收入近萬元。
三、牢固樹立為民觀念，努力提高群眾生活。村“兩委”一方面集中精力辦大事、集中財力辦好事，另一方面牢固樹立為民觀念，強化“群眾工作無小事”意識，千方百計提高群眾生活。群眾反映，村里接送學生上學的班車老化，存在安全隱患，村“兩委”立即對班車進行了更換;群眾建議修建文化體育活動場所，村“兩委”經(jīng)過研究，準備投資10萬元對文化大院進行改造，購置健身器材，為群眾提供休閑娛樂的好去處。針對群眾收入渠道單一的問題，村“兩委”積極改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，鼓勵群眾發(fā)展大姜種植、葡萄種植、生豬養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入。為引進大姜種植新技術，村“兩委”干部多次到大陳家學習考察，給群眾講解、示范。為解決村內(nèi)剩余勞動力就業(yè)問題，村“兩委”發(fā)揮靠近園區(qū)、礦區(qū)，周邊企業(yè)多的優(yōu)勢，積極聯(lián)系、推薦村民到東海園區(qū)、煤礦、金正機械、龍?；さ葐挝簧习啵瑢崿F(xiàn)由農(nóng)民向工人的轉變，直接促進村民增收，兩年來共安排近30人到企業(yè)上班。我村民于逢業(yè)，因對煤礦塌陷地補償標準不滿意，從開始，進行了長達十多年的上訪，影響了鎮(zhèn)村兩級的正常工作。我上任后，主動找到當事人了解情況，與他談心。一方面，我將他的兒子安排到就近的企業(yè)上班;另一方面，我還對他進行相關政策的講解，引導當事人走法律渠道。并且聘請了專業(yè)的律師，進行模擬開庭，對案件進一步分析，使當事人感受到法庭的氛圍，對案件的審理做到心中有數(shù)。當事人受到感動，轉變了以前的錯誤看法，最終放棄了上訪，受用法律的武器維護自己的合法權益。在福利待遇方面，我們村里給60歲以上老人發(fā)放福利達到500元以上，給8名困難老黨員每人每年補助600元。農(nóng)民群眾切實感受到了變化，享受到了發(fā)展的成果。
應該說，這幾年雖然做了一定的工作，但離上級的要求還差很多，跟兄弟單位的差距也很大。需要以后的繼續(xù)努力。
謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇九
為提高大學生村官的法制意識、法律水平，更好地配合基層干部依法治村，并將法律服務、法律援助進一步深入到農(nóng)村基層，20xx年12月9日，昌平區(qū)為全區(qū)大學生“村官”在區(qū)廣電中心開展法律培訓。
當前，農(nóng)村法律服務需求越來越高。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、公共事務處理、拆遷安置、土地承包、鄰里關系等民事權益涉及的法律問題越來越多。為此，區(qū)司法局請來邢建平、陶秀霞、蘭士林三位領導對全區(qū)大學生“村官”進行法律知識與法律服務技能培訓。
邢建平主要介紹了昌平區(qū)的普法情況。在“一五”、“二五”、“三五”、“四五”普法工作中,昌平區(qū)均榮獲全國先進,位列全國200多個區(qū)、縣第一名。在工作中，昌平采取“抓重點、促全面”的方法，針對重點對象、重點內(nèi)容，有針對性地開展工作，起到了很好的效果。“五五”普法規(guī)劃已經(jīng)有了思路，要突出重點普法對象，明確重點普法內(nèi)容，狠抓重點工作的落實。只有這樣，“五五”普法工作才能夠取得突出成效。
我認為農(nóng)村普法和流動人口普法是我區(qū)普法工作的薄弱點。“五五”普法應當將農(nóng)村流動人口普法作為重點和突破口來抓。加強農(nóng)村和農(nóng)民群眾特別是外來務工人員的普法教育十分必要，必須采取靈活有效有針對性的措施，充分重視并依靠廣播、電視、報紙等途徑來做好普法工作。
隨后，陶秀霞對法律法規(guī)、人民調解進行了講解。人民調解是我國法制建設中一項獨特的制度，是現(xiàn)行調解制度的一個組成部分。我國的調解制度主要由三個部分組成：一是法院調解，亦稱訴訟調解，是指在人民法院的主持下通過說服教育，促使雙方當事人達成和解協(xié)議的活動；二是行政調解，是指在具有調解糾紛職能的國家行政機關主持下對糾紛進行調解的活動；三是人民調解，是指在人民調解委員會主持下，依法對民間糾紛當事人說服勸解、消除紛爭的一種群眾自治活動。根據(jù)憲法、民事訴訟法、人民調解委員會組織條例的規(guī)定，人民調解委員會是調解民間糾紛的群眾性組織，在基層人民政府和基層人民法院指導下進行工作。實踐證明，人民調解是人民群眾自我管理、自我教育的好形式，它對增進人民團結，維護社會安定，減少糾紛，預防犯罪，促進社會主義“兩個文明”建設發(fā)揮了積極作用。
作為一名當代大學生村官,應該掌握好法律知識,在面對村民的糾紛時,能夠很好的進行法律分析,要有法可依,有理可說,盡力為村民提供法律咨詢。
最后，蘭士林對法律援助進行了詳細的闡述。法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助人員，為經(jīng)濟困難或特殊案件的人提供法律服務的一項法律保障制度。法律援助是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是依法治國得以實現(xiàn)的有力保證，從而有助于加強黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，有利于構建社會主義和諧社會。他還結合一位農(nóng)村老太太隱私權的合法保護的案例進行講解,使我們感受到法制意識日益深入人心，法律是保護人們合法權益的有力保障。
作為村官,我們應該做好普法宣傳，為需要法律援助的村民提供力所能及的幫助,監(jiān)督法律政策的落實情況,為農(nóng)村基層的普法工作做出自己的貢獻。
這次法律培訓使我深受啟發(fā)：村官可以協(xié)助修訂和完善《村民自治章程》，進一步做好村民自治監(jiān)督管理工作，把我國的法律深入到社會主義新農(nóng)村建設中。這是落實“五五”普法規(guī)劃的一項措施，將利于推進農(nóng)村民主法治建設。
在大學生村官培訓上的講話篇十
為貫徹落實江蘇省農(nóng)業(yè)委員會、省財政廳、省海洋與漁業(yè)局、省農(nóng)業(yè)機械管理局《關于下達20xx年農(nóng)村勞動力培訓陽光工程任務與資金的通知》(蘇農(nóng)計[20xx]141號)文件精神，結合我縣實際，為切實提高創(chuàng)業(yè)培訓資金的使用效率，現(xiàn)提出如下實施方案：
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高我縣大學生村官創(chuàng)業(yè)能力為目標，加強對我縣大學生村官的創(chuàng)業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)者，帶動更多的人就業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)培訓在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作中的推動作用，實現(xiàn)“培訓促創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的倍增效應。
二、培訓目的。
通過對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的大學生村官開展創(chuàng)業(yè)培訓，促進其進一步樹立創(chuàng)業(yè)意識和競爭意識，并掌握創(chuàng)業(yè)所必備的工商、稅務、金融、勞動和企業(yè)的優(yōu)惠政策、增強經(jīng)營管理能力和市場決策能力，從而達到拓寬創(chuàng)業(yè)渠道、實現(xiàn)早日創(chuàng)業(yè)的目的。
三、培訓對象。
有較強的創(chuàng)業(yè)意識，有一定的經(jīng)濟基礎和創(chuàng)業(yè)條件，有較強的事業(yè)心及吃苦耐勞的精神等基本創(chuàng)業(yè)條件的大學生村官。
四、培訓內(nèi)容。
gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)、syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、創(chuàng)業(yè)培訓基本概念、如何增強自己的創(chuàng)業(yè)能力、微小企業(yè)成功要求、創(chuàng)辦企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和創(chuàng)業(yè)觀摩。
五、培訓流程。
報名、初審、分班、培訓、觀摩學習、結業(yè)考核、發(fā)證。
六、工作職責。
為切實做好我縣大學生村官的創(chuàng)業(yè)培訓工作，充分調動各方面的積極性，整合各種促進我縣大學生村官創(chuàng)業(yè)資源，培訓由縣農(nóng)民培訓工程領導小組牽頭，縣農(nóng)民教育培訓中心承辦。
七、保障措施。
(一)落實培訓政策。
大學生村官參加創(chuàng)業(yè)培訓，取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，并在宿遷市創(chuàng)業(yè)的，按宿遷市創(chuàng)業(yè)培訓有關規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)補貼。
(二)開展創(chuàng)業(yè)觀念教育。
解讀創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，為有創(chuàng)業(yè)意向的同志提供工商管理、財稅管理、市場營銷、質量標準等專業(yè)技術政策咨詢以及專家預約和項目現(xiàn)場洽談等服務;加強宣傳siyb創(chuàng)業(yè)培訓項目、培訓效果、創(chuàng)業(yè)政策以及創(chuàng)業(yè)典型，吸引大學生村官創(chuàng)業(yè)，進一步完善，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務的長效機制，促進大學生村官創(chuàng)業(yè)。
(三)扎實開展培訓。
組織開展gyb、syb創(chuàng)業(yè)培訓以及創(chuàng)業(yè)實訓的示范性培訓，力爭把gyb培訓融入到我縣全民創(chuàng)業(yè)指導課程體系中，幫助有志者提前確立人生目標，引導他們早日走上創(chuàng)業(yè)之路。對培訓后經(jīng)考核合格頒發(fā)省農(nóng)委統(tǒng)一印制的《職業(yè)培訓合格證書》。加強創(chuàng)業(yè)培訓的教學研討工作，積極探索創(chuàng)業(yè)培訓的新模式、新途徑。
(四)開展“雙帶動”幫扶行動。
開展“企業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，一人創(chuàng)業(yè)帶動多人就業(yè)”的“雙帶動”幫扶行動。在全縣選定10家信譽度高、經(jīng)營狀況好、具有一定規(guī)模、誠實守信的企業(yè)或實訓基地作為學生的創(chuàng)業(yè)指導基地，為大學生村官提供創(chuàng)業(yè)見習、咨詢指導等服務。同時組織創(chuàng)業(yè)指導工作洽談會，為指導基地和他們之間的溝通搭建平臺。
(五)強化后續(xù)服務功能。
一是充實專家隊伍，進一步充實創(chuàng)業(yè)指導專家隊伍，為有志創(chuàng)業(yè)的村官提供創(chuàng)業(yè)專題講座以及個性化的創(chuàng)業(yè)咨詢指導服務;二是加強信息交流，充分利用網(wǎng)絡資源，鼓勵創(chuàng)業(yè)指導專家以及大學生村官在網(wǎng)上交流信息，實現(xiàn)實時的交流與指導服務;三是做好跟蹤回訪，建立并完善各項基礎臺帳;四是組建創(chuàng)業(yè)者俱樂部，不定期組織創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼等活動，鼓勵創(chuàng)業(yè)者加強交流，提高創(chuàng)業(yè)能力。
(六)建立質量評估體系。
建立健全以學員滿意度、培訓合格率、開業(yè)成功率、穩(wěn)定經(jīng)營率、帶動就業(yè)率等為指標的創(chuàng)業(yè)培訓質量評估體系。同時將結合實際，進一步豐富和完善指標體系，指導、督促和推動大學生村官創(chuàng)業(yè)培訓工作的開展。
在大學生村官培訓上的講話篇十一
各位同志們：
按照組織部工作安排，2012年新選聘的遼寧省第五批大學生村官按照報考去向由各組織部統(tǒng)一組織崗前培訓。今天，我們在黨校隆重舉行2012年新選聘的遼寧省大學生村官培訓班開學典禮，這標志著為期5天的崗前培訓工作正式開始。在此，受組織部委托，我代表組織部、向大家光榮地成為遼寧省大學生村官表示誠摯地祝賀，也代表組織部、黨校及市直有關部門對大家參加崗前培訓表示熱烈地歡迎！
按照組織部統(tǒng)一部署，我首先向大家介紹一下大學生村官工作的整體情況。選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策。中央對大學生村官工作始終高度重視，今年7月底，中組部會同中編辦、教育部、財政部、人社部、國家公務員局等6部門聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強大學生村官工作的意見》，圍繞大學生村官選拔、培養(yǎng)、管理、使用提出了13項具體要求。9月12日，中組部專門召開全國大學生村官工作會議，李源潮同志作了重要講話，就貫徹落實6部門下發(fā)的《意見》作出了全面部署，為全面提升大學生村官工作科學化水平、確保大學生村官健康發(fā)展指明了方向。對選聘大學生村官工作高度重視，始終堅持以培養(yǎng)戰(zhàn)略預備隊的眼光來謀劃這項工作。書記、省人大會主任王珉同志強調，要著眼于今后10年、20年乃至更長時期對領導人才的戰(zhàn)略需要，把選聘到村任職高校畢業(yè)生作為培養(yǎng)建設新農(nóng)村的骨干力量和黨政后備人才的源頭工程抓實抓好，經(jīng)過5年努力，實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，至少配備一名有在村任職經(jīng)歷大學畢業(yè)生的目標。
根據(jù)中組部下達的選聘計劃，2015年以來，我省連續(xù)四年共選聘1649名高校畢業(yè)生到村任職，xx市從2015年以來共選聘89名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職。今年按照中組部要求，我省在堅持標準、規(guī)范程序的基礎上，大幅提高了選聘規(guī)模，由去年的500名增加到2000名。今年7月中旬，組織部會同省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門下發(fā)了《關于2012年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》，對今年的選聘工作做出具體安排。按照省里統(tǒng)一部署，各級組織部門和省內(nèi)外有關高校廣泛宣傳、深入發(fā)動，鼓勵符合條件的應屆畢業(yè)生踴躍報名參選。經(jīng)過統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示等程序，在座的同志們脫穎而出，光榮地成為遼寧省2012年選聘的大學生村官。
今年的2000名大學生村官，尤其是選聘到我市的110名村官，思想政治素質比較好，都是中共黨員或預備黨員，其中中共黨員85名，預備黨員25名；具有一定的組織協(xié)調能力，都是學生干部，其中16名同學擔任校、院（系）學生會主席、副主席；全部是大學本科以上畢業(yè)生，其中碩士研究生12人。
為幫助大家盡快進入角色，履行好工作職責，肩負起黨和人民賦予的重任，組織部決定由各組織部統(tǒng)一組織大家進行崗前培訓。組織部對培訓工作非常重視，、組織部長辛桂梓同志親自審定了各市培訓方案，并就辦好培訓班提出了明確要求。下面，按照組織部要求，我著重講三個問題。
一、充分認識大學生村官工作的重大意義，切實增強到村（社區(qū)）任職的責任感、使命感
高校畢業(yè)生是黨和國家的寶貴人才資源，是建設社會主義新農(nóng)村的生力軍。選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是貫徹黨的十七大、精神、深入貫徹落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，對于加快推進社會主義新農(nóng)村建設，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨政后備人才，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。中央對選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作高度重視，胡錦濤同志先后七次作出重要批示，和李源潮同志多次主持召開大學生村官座談會，接見大學生村官代表。今年9月，李源潮同志在全國大學生村官工作會議上強調指出，要緊緊圍繞為黨和國家事業(yè)培養(yǎng)可靠接班人，加大對大學生村官的使用、培養(yǎng)和選拔力度。同學們響應組織號召，志愿到農(nóng)村和城市基層一線去工作，責任重大、使命光榮，一定要深刻領會中央和選聘大學生村官的戰(zhàn)略部署，充分認識大學生村官工作的重要性。
第一，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是為遼寧全面振興培養(yǎng)人才的客觀需要。當前，我省正處于老工業(yè)基地全面振興決勝期和全面建設小康社會的關鍵期。黨的又提出了實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復興的總任務。實現(xiàn)這些目標，急需一大批有知識、有抱負、有闖勁的青年人才到農(nóng)村推廣現(xiàn)代科技、帶頭興業(yè)致富，推進新農(nóng)村建設；急需一大批素質好、理念新、眼界寬的青年英才到街道社區(qū)服務群眾、加強基層組織，不斷創(chuàng)新城市管理?？梢哉f，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村和城市社區(qū)任職，為大力推進農(nóng)村改革發(fā)展、城市社會進步輸送了重要的生力軍。4年來，全省大學生村官已領辦致富項目204個，引進資金1.8億元，帶動農(nóng)民創(chuàng)業(yè)近萬人，有力地促進了當?shù)馗刹咳罕娊夥潘枷?、更新觀念、提高素質，為推動縣域和城區(qū)發(fā)展，實現(xiàn)遼寧全面振興提供了有力支撐。
第二，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是建立來自基層干部培養(yǎng)選拔鏈條，保證黨的事業(yè)后繼有人的重要舉措。目前比較普遍的情況是，學歷高、有知識的年輕干部大都在上級機關，缺乏基層實踐的錘煉；從基層鍛煉成長的許多年輕干部學歷偏低，知識結構不合理，成長到一定階段就會受到限制；許多農(nóng)村和城市街道干部年齡老化，有的甚至后繼乏人。大學生村官既接受過系統(tǒng)的高等教育，又經(jīng)受了實實在在的基層磨練，具有很好的發(fā)展?jié)撡|。目前，全省已有近200名大學生村官擔任村黨組織書記、副書記和村委會副主任，有100多名大學生村官當選為各級人大代表、政協(xié)委員，還有2名大學生村官當選為省黨代會代表。我市2015屆大學生村官閔曉慶同志就是這2名省黨代會代表之一，她畢業(yè)于大連理工大學城市學院，被選聘到xx區(qū)柳樹鎮(zhèn)東崗子村任村黨支部副書記，到村工作以后，她緊緊依靠村兩委班子，出主意、想辦法，真抓實干，以飽滿的熱情投入到工作中去，在改善村容村貌、發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、增加群眾收入等方面做出了可圈可點的成績，得到了干部群眾的贊揚和組織的認可，先后被授予省、市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“xx市三八紅旗手”等榮譽稱號，今年3月，她被任命為柳樹鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長兼東崗子村黨支部第一書記，7月，被授予遼寧省“十佳大學生村官”榮譽稱號，在9月13日中組部召開的大學生村官代表座談會上，閔曉慶得到了李源潮部長的親切接見，并匯報了自己的工作經(jīng)歷和感受。閔曉慶工作和成長的經(jīng)歷，是我們身邊看得見、聽得到的例子，是每一名村官可以學習、能夠借鑒的榜樣，關鍵就在于大家能否堅定信心，堅持不懈。村官身份使命光榮，基層工作前景廣闊，大有可為，是大學生村官建功立業(yè)、成長成才的沃土。所以，把大學生村官中的優(yōu)秀骨干及時選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位上鍛煉培養(yǎng)，不僅可以有效改善全省基層干部隊伍結構，也有利于形成高素質人才到基層去、優(yōu)秀干部從基層來的良性互動機制。今年，決定在全省實施選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部“十百千”工程，并把選聘大學生村官作為這項工程的一個配套措施，各級黨組織一定要認真抓好落實。
第三，選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，是為各行各業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略安排。選聘大學生村官，既要為新農(nóng)村建設留下一批骨干，也要在干部培養(yǎng)鏈上成長一批干部，還要為各條戰(zhàn)線輸送一批人才。高校畢業(yè)生到農(nóng)村、社區(qū)經(jīng)受鍛煉，不僅可以加深對社情民意的`了解和對人民群眾的感情，而且可以培養(yǎng)艱苦奮斗的工作作風，樹立基層起步、興業(yè)報國的成才導向。特別是這些同志經(jīng)過艱苦環(huán)境歷練，能吃苦、肯干事、適應能力強，了解基層的實際情況和群眾的實際需求，將使他們實現(xiàn)抱負、成長成才的道路會更加寬廣。從目前情況看，大學生村官的綜合效益和品牌效應已經(jīng)初步顯現(xiàn)，一些企事業(yè)單位、金融機構漸漸把目光聚焦到大學生村官這一群體。我們要有意識地做好大學生村官的培養(yǎng)和引導工作，為各行各業(yè)輸送優(yōu)秀人才。
大學生到農(nóng)村和城市社區(qū)任職，直接與群眾打交道的過程中，僅靠滿腔熱情是不夠的。大家都是從校門到校門，缺乏對基層情況的深入了解，即使在農(nóng)村長大的孩子，很多也沒有參加基層生產(chǎn)勞動的經(jīng)歷。面臨新的環(huán)境和工作任務，既充滿激情和向往，又有一種茫然不安的心理。組織上專門安排這次培訓，就是向大家介紹基層情況和基層工作方法，為大家更好地履職盡責提供幫助。這次培訓班的主要任務有兩個方面：
一是讓大家盡快實現(xiàn)角色轉變。對于在座的各位同學來講，現(xiàn)在起碼面臨著兩個轉變，一個是從學生到農(nóng)村和社區(qū)干部的轉變，另一個是由學校向社會的轉變。這兩個轉變，對人的一生至關重要。實現(xiàn)這兩個轉變，核心問題是思維方式上要有一個大的轉變。做學生的時候主要任務是學習，學習本領、充實自己，從這個意義上講，叫改造主觀世界。到農(nóng)村和社區(qū)任職以后，主要任務就是要把學到的知識轉化成能力，奉獻社會、造福人民，從這個意義上講，叫改造客觀世界與改造主觀世界的結合。大家要順利完成角色轉變，還需要一個過渡期，這次培訓就為大家提供了這樣一個機會。
二是讓大家學習一些到農(nóng)村和社區(qū)任職必須具備的知識本領。在座的同學們有很多優(yōu)勢，都經(jīng)過系統(tǒng)的高等教育，接受新事物比較快、思維比較敏捷、有熱情、有朝氣，但同時也存在著一些不足，比如在黨的路線方針政策理解上，在基層鍛煉和經(jīng)驗上，特別是在農(nóng)村和社區(qū)工作的基本方法上，與農(nóng)民打交道、做群眾工作的本領上，都存在著明顯的先天不足，而這些知識、能力恰恰是我們到基層工作必須具備和掌握的。舉辦這期培訓班，就是要幫助大家初步了解全市新農(nóng)村建設情況和城市社區(qū)建設的情況、傳授開展基層工作的方式方法，希望各位同志珍惜這次寶貴機會，認真學習、積極參與、深刻領悟，為奔赴新崗位充足電、加滿油，以高昂的斗志和過硬的綜合素質和能力投入到實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和民族復興的偉大實踐中去。
看到在座的各位，就像看到了自己的孩子，看到了我們國家和民族的未來與希望。下面，我結合農(nóng)村和社區(qū)工作實際，對即將奔赴崗位的各位大學生村官提幾點希望和要求，與大家共勉。
一要堅定信念。改革開放30年多來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的成就，但地區(qū)、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題依然存在，甚至在一些地區(qū)表現(xiàn)得還比較突出。到了農(nóng)村或社區(qū)后，大家看到、聽到、從事的，難免與過去想象的不太一樣，理想與現(xiàn)實會有落差，思想和心理也會有些波動，這是正常的心理反應，也是大家進入崗位后要面臨的第一個考驗。希望大家在這個時候能夠牢記作為一名黨員、作為一名村官的使命與責任，及時調整心態(tài)，克服困難，堅定自己對遠大理想的信念，堅定自己對村官道路的選擇。要知道，黨提出的各項奮斗目標必須依靠全體黨員立足崗位、做好本職工作來加以貫徹，必須依靠全體黨員團結一致，共同努力奮斗才會得以實現(xiàn)。正如同志所指出的：每個人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，就沒有克服不了的困難！我們要把自己的理想與黨和人民的需要緊密地結合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自己人生的價值，唯有如此才會有戰(zhàn)勝困難的動力和信心，人生的道路也就會越走越寬廣。大家自愿選擇到農(nóng)村或社區(qū)工作，志愿為農(nóng)民和居民服務，這既是黨和人民的需要，更是崇高的追求。我們要堅定這個追求，遇見困惑時，多想一想；遇到困難時，多忍一忍；遇到挫折時，多撐一撐；遇到不解時，多換位思考。中國有句古話：艱難困苦，玉汝于成。只要有堅定的理想信念，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。
在大學生村官培訓上的講話篇十二
——2015年 2015年7月，和其他畢業(yè)生一樣，我站在了自己人生道路中至關重要的十字路口上，未來的路途縱橫交叉，到底何去何從，讓我一時感到迷茫無助。
一開始，選擇成為一名村官，到廣闊的農(nóng)村天地中去學習、去工作、去鍛煉是我在迷茫中的不堅定的選擇，或許更確切的說是隨大流的無奈之舉?？墒窃趨⒓恿舜髮W生村官培訓后，我對“大學生村官”這一工作有了全新的認識：“大學生村官”不是官，而是社會主義新農(nóng)村的建設者和服務者。要做好一名優(yōu)秀的大學生村官，任重而道遠。組織的培養(yǎng)和關懷，村民的期待和支持，村官自身的責任和發(fā)展，也讓我更加堅定了自己的選擇，并且希望通過自身的努力，為社會主義新農(nóng)村的建設添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。
為期六天的培訓，緊湊而又充實。市組織部圍繞“如何做好一名大學生村官”這一主題為我們安排了一系列培訓課程，如：《如何當好一名大學生村官》、《黨的群眾路線教育實踐活動》、《如何做好村級工作》、《公文寫作培訓》，這一系列培訓課程的主講人擁有豐富的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗，為我們深入淺出地闡釋了新形勢下的農(nóng)村現(xiàn)狀及如何成長為一名優(yōu)秀的大學生村官，讓我受益匪淺。通過這些天的培訓、學習與思考，我認為：做好一名大學生村官，認清形勢，增強能力，放飛夢想。具體說來要做到以下幾個方面：
一、認清形勢，熟悉情況，做村里的百曉生
識到農(nóng)村城鎮(zhèn)化程度低，城鄉(xiāng)差距拉大，二元結構突出，使得“三農(nóng)”問題成為社會轉型過程中的矛盾凸顯的一個重要方面。另外，中國作為一個發(fā)展中的農(nóng)業(yè)國，農(nóng)村問題不解決，中國的所有問題都不能從根本上解決。正是基于這樣的形勢，國家提出了選聘大學生到農(nóng)村任職的政策。那么作為一名大學生村官，我們剛剛從大學校門中走出來，對農(nóng)村認識不深，當務之急就是在工作實踐中盡快摸清新形勢下的農(nóng)村現(xiàn)狀，熟悉農(nóng)村工作，做到有的放矢。
摘摘果，感受他們的辛勞。在實地調研中，我們接觸的是第一手資料，對農(nóng)村情況的了解化抽象為具體，從而更好地將理論聯(lián)系實際，為自己今后的農(nóng)村工作打下堅實的基礎。
二、提高能力，磨練意志，做壓力的狙擊手
作為一個剛踏上工作崗位的新村官，總是會面臨很多困難和壓力。在培訓期間，通過幾位有著豐富基層經(jīng)驗的村官的介紹他們的經(jīng)歷和體會，我發(fā)現(xiàn)：做官難、做村官更難、做一名優(yōu)秀的村官更是難上加難。
意，盡可能的讓更多人獲益，因此，少部分人的不理解和埋怨是在所難免的，那些不理解和埋怨自然會讓人感到委屈和難受。而家庭的壓力主要是村官工作繁瑣，很多時候我們需要犧牲自己的休息時間去處理村里的工作，這樣自然陪伴家人的時間也會相對減少，對家人的關心也不夠，也容易招致家人的抱怨。因此，在這些壓力面前，我們要磨練好自己的意志，積極面對，學會找出壓力的來源，如是自身能力不足，工作不到位；還是與人溝通不暢，造成誤解等，對癥下藥，化壓力為動力，成為魯迅筆下敢于直面慘淡人生的勇者，成為一名真正為民辦好事、辦實事的好村官。
三、立足現(xiàn)實，敢于憧憬，做夢想的踐行者
大學生村官或許是我國當前行政體制中最小的干部，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我們一樣可以有富民強村的夢想。我知道，我們所在處的地方是國家的貧苦縣，山多地少，農(nóng)業(yè)是弱質產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村是落后地區(qū)、農(nóng)民是弱勢群體，這也是我們在新農(nóng)村建設中急需改變的現(xiàn)狀。我們離“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設這一目標還相距甚遠，但是我們并不能因此而泄氣。
并真正做到這樣的創(chuàng)業(yè)項目是“人無我有，人有我優(yōu)”的。同時創(chuàng)業(yè)期間，要沉得住氣，正確對待得失，做好長期扎根農(nóng)村，打持久戰(zhàn)的準備。三要以民為本，樂于奉獻。從古至今的實踐中，都告訴我們這樣一個真理“水能載舟，亦能覆舟”。在村官的工作中，我們一定要將村民的利益放心頭，多了解他們的所思所想，多注意他們的所需和所求，多關心他們的疾苦和困難，即使條件不足，也要盡己所能地多替他們解決各種小困難和小問題，如：調節(jié)鄰里糾紛，為不識字的老人寫信等等。總之，我們要牢記“群眾事情無小事”，從思想上重視，從行動上落實，不要計較個人的得失。這樣，我們才能得到村民的認同，為自己夢想的實現(xiàn)打下堅實的群眾基礎。
通過這次培訓，我明白了大學生“村官”不僅僅是一個身份的象征，更是一份責任的賦予。我愿意堅定信念，扎根農(nóng)村，在工作中增長才干，在服務中贏得信任，在建設中奉獻青春，為成為一名優(yōu)秀的大學生村官而奮進！
我于5月13日至17日在成都黨校參加了2015年“全省大學生村干部示范培訓班”第二期培訓，在組織部、組織二處的精心組織和安排下，讓我聽到了一場場內(nèi)容豐富、形式多樣、內(nèi)涵深刻的講座，從農(nóng)村黨建工作到做好群眾工作，從城鄉(xiāng)發(fā)展一體化與“三農(nóng)問題”到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與大學生村干部創(chuàng)業(yè)，從農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的建設到如何當好農(nóng)村致富帶頭人，以及創(chuàng)業(yè)大學生村官的經(jīng)驗交流，不僅有理論的支持，也有先行的實踐經(jīng)驗，對指導和引領我們大學生村官堅定理想和信念，扎根農(nóng)村基層工作，引導農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富，自覺奉獻人生具有重要的意義。
一、牢記職責使命，干事創(chuàng)業(yè)，自覺奉獻人生
事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。這是我們黨對廣大青年提出的殷切期望。
作為一名大學生村官，一名工作在農(nóng)村基層的青年，要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠熱愛我們偉大的祖國，偉大的人民，偉大的中華民族，在投身中國特色社會主義偉大事業(yè)中，讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩。要樹立遠大理想，自覺把人生與服務人民的事業(yè)緊密相連，并矢志不渝的努力奮斗；要堅持發(fā)奮學習，善于創(chuàng)新，善于實踐，在實踐中繼續(xù)求得真知，增長才干；要向人民群眾學習，主動融入人民群眾之中，深入基層一線，受教育、得鍛煉、長才干；要注重錘煉品德，努力成為引領社會風氣之先的力量，從自己做起，努力做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進步要求的新道德規(guī)范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者；要勇于進取創(chuàng)新，立足崗位，銳意創(chuàng)新，敢于超越前人；要始終艱苦奮斗，大力發(fā)揚甘于奉獻和自我犧牲的崇高精神，自覺到艱苦的環(huán)境中去，經(jīng)歷風雨，經(jīng)受鍛煉。
二、加強農(nóng)村黨建工作，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力
會管理改革的國情，農(nóng)村黨建工作面臨經(jīng)濟市場化、改革全面化、階層多元化、人口城鎮(zhèn)化、管理民主化和信息網(wǎng)絡化的考驗，使農(nóng)村黨建工作面臨巨大挑戰(zhàn)。
目前，農(nóng)村黨建工作中，基層黨組織建設普遍存在后進和一般狀態(tài)的黨組織推動發(fā)展服務群眾水平不高的問題，基層黨組織帶頭人特別是農(nóng)村(社區(qū))后繼乏人的問題，黨員發(fā)展和管理存在薄弱環(huán)節(jié)的問題，組織設臵不適應城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的問題，基礎保障水平不高的問題，工作活力有待進一步激發(fā)的問題，對此要進一步深化對基層黨的科學化建設的認識，把握科學化的“六個特征”，掌握科學化方法，健全“四個體系”，建立“一個工程”，完善“一個機制”，注重實現(xiàn)與中央黨建工作、與工作大局和中心任務、與省黨建工作實踐的“三個對接”。要深入開展“雙爭”活動，提高推動發(fā)展服務群眾的水平，大力建設基層服務型黨組織、為民務實清廉型黨組織，抓好后進和一般狀態(tài)黨組織整體轉化，實現(xiàn)組織和工作全社會有效覆蓋。突出“一好雙強”的要求，強“龍頭”，選優(yōu)訓強，著力增強服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力。加大在青年工人、農(nóng)民、教師中發(fā)展黨員的力度，提高發(fā)展黨員質量，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構，突出先進性和純潔性，激勵廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓制度，健全流動黨員管理服務、黨員黨性定期分析制度，不斷提升基層黨建制度化水平。穩(wěn)定經(jīng)費保障，配齊干部缺員，激發(fā)基層工作活力，有效解決基層有錢辦事，有人做事，有積極性干事的問題，提供平臺和支撐。
三、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化 “三農(nóng)”問題是指農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，農(nóng)業(yè)問題主要是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的問題，農(nóng)村問題目前突出表現(xiàn)為戶籍制度改革問題，農(nóng)民問題主要為素質和減負兩個問題。三農(nóng)問題的產(chǎn)生和形成有深刻的歷史淵源，有鮮明的時代特征，有全新的科學內(nèi)涵和充分的實踐可能性，更面臨著新問題和新情況。農(nóng)業(yè)是弱質產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)資料要素流失加快、綜合成本上升、農(nóng)業(yè)效益較低、農(nóng)產(chǎn)品供給過剩“賣難”等一系列問題阻礙了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展步伐，阻礙了城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的進程。
鼓勵發(fā)展一批種糧大戶和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織。按照全城全程全面和產(chǎn)村相融的思路，以培育新一代農(nóng)民為重點，孕育農(nóng)村新風尚，把握主要內(nèi)容，扎實推進“六個一體化”。要創(chuàng)造平等的競爭機制，構建一體化體制機制，建立“保障農(nóng)民政治權利，深化戶籍制度改革，促進平等交換機制，以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機制”。黨政領導要樹立“一體化”概念，深懷“三農(nóng)”真情，落實重中之重，讓廣大農(nóng)民共享改革開放成果。
四、提升認識，做好新形勢下群眾工作
第七巡視組李杰副組長在《人際關系溝通與協(xié)調》中講到，要站在一個“略”的高度即戰(zhàn)略的高度看待人際溝通與協(xié)調，要充分認識到農(nóng)村是我們黨的基層，群眾是我們黨存在和發(fā)展的根本。李瑞環(huán)同志說過，“群眾最可敬，他們有無窮無盡的力量，社會的財富靠他們來創(chuàng)造；群眾最可愛，只要你真心實意地為他們服務，他們就真心實意地支持你；群眾最可憐，他們確有許多實際困難，而對我們的要求并不高；群眾最可畏，不管什么人，惹怒了他們就可以使你垮臺?！币虼耍獜膽?zhàn)略高度深刻認識做好群眾工作的重要性和緊迫性，認識到做好群眾工作是適應新形勢、新任務發(fā)展的必然要求，是推進社會轉型的迫切需要，是貫徹科學發(fā)展觀的需要，是構建社會主義和諧社會和實現(xiàn)偉大“中國夢”的需要。
“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應不答應”作為衡量一切工作的標準。要做好群眾工作，就要必須把握群眾工作的重點和難點，要察民情、重民生、解難題、找癥結。要強化黨性意識，強化全局意識，強化責任意識，強化創(chuàng)新意識，強化法制意識。著力提高政策執(zhí)行的能力，著力提高又好又快發(fā)展的能力，著力提高服務群眾的能力，著力提高依法辦事、化解矛盾的能力，著力提高帶好隊伍、團結進取的能力，并進一步強化理論政策方針的學習，正確處理好對黨委政府負責與對群眾負責的關系，正確處理黨總支和村委會的關系，正確處理村民自治與依法辦事的關系，正確處理帶著感情做群眾工作與堅持原則的關系，正確處理繼承與發(fā)展的關系。
五、融入農(nóng)村基層，引領農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富
農(nóng)村是鍛煉人才的大舞臺，是歷練人品行的磨刀石，是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，也是表演的平臺，為廣大大學生村官提供了一個展現(xiàn)自我能力，實現(xiàn)自我價值的契機。作為一名大學生村官要積極參與到新農(nóng)村建設中并發(fā)揮作用，就必須熟悉村情民社，與村民進行密切聯(lián)系，深入到農(nóng)村，融入到農(nóng)村。工作中，要找準切入點，做到服務群眾熱心，辦事細心，解決問題有耐心；感情上，要在思想上扎下根來，對百姓有親情，對同事有友情，對社會懷有恩情，對創(chuàng)業(yè)有激情；不斷提高實際工作能力，從而激發(fā)自己的信心、潛力。
濟作為建設新農(nóng)村的基礎性、戰(zhàn)略性工作，要把發(fā)展經(jīng)濟作為推動和引領農(nóng)民增收致富的首要任務。要依靠當?shù)靥厣Y源,發(fā)揮自身優(yōu)勢，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)和服務業(yè)等方面創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)項目，以此來帶領當?shù)剞r(nóng)民脫貧致富和推動農(nóng)業(yè)結構調整，促進農(nóng)村科學發(fā)展。“事業(yè)是干出來的，不是想出來的”（創(chuàng)業(yè)典型楊發(fā)貴），大學生村官要善于發(fā)現(xiàn)機遇并付諸實施，利用我們理論知識扎實、思想開放、思維活躍、視野開闊、富有干事創(chuàng)業(yè)的熱情等優(yōu)勢，“沉下心思干事”，“吃苦越大，成功越大”，積極投身于社會主義新農(nóng)村建設之中，“組織更多的人加入到創(chuàng)業(yè)隊伍中”，為農(nóng)村發(fā)展注入新鮮血液，帶去新的思想觀念、生活方式，推動科學技術在農(nóng)村中的應用，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。帶著對老百姓最深厚的感情去干事創(chuàng)業(yè)，把自己的理想抱負與建設新農(nóng)村的具體實踐結合起來，在農(nóng)村廣闊的舞臺上真正實現(xiàn)自己的社會價值。
各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，是xx市xx縣xx村助理，是2011屆大學生村官。在農(nóng)村工作小組領導辦公室、團的親切關懷下，在西北農(nóng)林科技大學繼續(xù)教育學院的精心組織下，有幸參加了5月24日至5月29日的陜西省第三屆大學生村官培訓班。在這幾天的培訓中，我聆聽了來自各部門領導、西北農(nóng)林科技大學老師們，關于強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策的解讀、農(nóng)村共青團工作概論、農(nóng)村工作中的法律與政策等多個專題講座和參加西北農(nóng)林科技大學博覽園等地的現(xiàn)場教學，使我受益匪淺。下面，我向各位領導和同志們就此次參加培訓班的一些心得體會進行詳細的匯報。
第一,明確自身的歷史使命與重要責任。
個紐帶，對上聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、對下聯(lián)系廣大群眾百姓，一個村的安定和諧、經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收，都與村官的工作分不開。因此，要做好村官工作，就必須當好服務員，哪里需要就到哪里去，村官的主要職責就是為廣大農(nóng)民服務，為他們辦實事。建設社會主義新農(nóng)村，就需要我們這些年輕的.血液，所以作為一名大學生村官，更要提高認識、撲下身子來為農(nóng)村的建設、和諧發(fā)展貢獻自己的力量，奉獻自己的青春。同時，大學生村官還必須具備不怕苦、不怕累的精神以及為農(nóng)民群眾解決矛盾和糾紛的能力。
第二,找準自身的工作定位與努力方向。
我們在座的大學生村官，從學校畢業(yè)到走上工作崗位，都面臨著如何迅速適應環(huán)境的問題，而實現(xiàn)從學生向基層干部的轉變是剛參加工作時困擾我們的第一難題。雖然我們有領導的關懷和充分的思想準備，但當我們初到基層農(nóng)村的時候，還是體會到了理想與現(xiàn)實之間的差距。語言不通的障礙，生活習慣的差異，讓部分同志多少感覺到有些心灰意冷。
諄諄教導，要求我們要嚴格要求自己，迅速轉變角色，找準自身定位；努力加強學習，提高業(yè)務水平；腳踏實地，扎扎實實工作等語重心長的講話，讓我這個大學生村官既有自豪感、也有自信心。在今后的工作中，我們大學生村官在投身社會主義新農(nóng)村建設工作中，要最大的發(fā)揮我們大學生自身的理論優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、年輕優(yōu)勢，要迅速把自己真真正正變成一位農(nóng)村社會事業(yè)的建設者。我將懷著一顆感恩的心，懷著一顆積極的心，懷著一顆為民服務的心，懷著一顆負責任的心，好好工作，堅持“從城市中來，到農(nóng)村中去”，服務廣大基層農(nóng)民。
第三，增強了自己的工作信心和工作斗志。
在這幾天的培訓中，我不但聽到了讓自己受益終生的專題講座，還積極與其他大學生村官聚在一起，交流工作、生活、學習等方面的經(jīng)驗。我們討論了如何把書本知識運用到實踐中去，如何深入細致的做好群眾工作，如何處理好與領導之間的關系，如何創(chuàng)業(yè)等問題。通過經(jīng)驗交流，加強了我們大學生村官之間的深厚友誼，有效地提高了我們的認識水平和理論水平。與這樣一群斗志昂揚、朝氣蓬勃的朋友一起奮斗在基層，更加增強了自己戰(zhàn)勝工作中各種困難的信心與決心。
大學生村官是一條艱苦磨練之路，也是一條自豪之路，它是我無
怨無悔的選擇。我要說的是：雖然我每天都在農(nóng)村做著別人看似平凡的小事，但我相信我會在這個平凡而普通的崗位上認真踏實的工作，努力學習，積極奉獻，不斷在實踐中提高自己的個人綜合素質和工作能力。今后不管遇到什么挫折，只要心中的信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在市縣組織部門領導、鎮(zhèn)黨委政府、以及村兩委的大力支持下，就必定能夠克服一切困難，就必定能夠在基層實現(xiàn)自身的奮斗目標和閃耀的人生價值！
愿我們都能夠在大學生村官這條路上越走越好，創(chuàng)造出屬于自己的一片天地，謝謝大家！
大學生干部創(chuàng)業(yè)培訓心得體會
為進一步開闊大學生村官工作和創(chuàng)業(yè)視野，用身邊成功范例鼓勵引導大學生村官投身創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新工作，促進大學生村官更好地成長成才。組織部和團組織了我縣大學生村官參觀了美錦集團農(nóng)業(yè)園區(qū)。通過一天半的參觀學習和交流，我們認真聽取了先進典型的創(chuàng)業(yè)介紹，參觀了創(chuàng)業(yè)基地，與大學生村官面對面的交流，感觸很深。下面就自己參觀學習的所見、所感談談自己的感受。
一、想創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的想法。
通過參觀美錦集團的農(nóng)業(yè)園基地使我明白，創(chuàng)業(yè)絕不是紙上談兵，亦或是空有一番創(chuàng)業(yè)熱情。要想創(chuàng)業(yè)，并且取得成功，前期的準備一定要充分，所謂“凡事豫則立，不豫則廢”，前期的準備瑣的過程，首先就是要有創(chuàng)業(yè)想法，想創(chuàng)業(yè)，才能考慮創(chuàng)業(yè)項目的選擇，我們必須結合自非常重要。創(chuàng)業(yè)是一個艱辛而繁己的專業(yè)知識和各方面的能力，不斷加強自身創(chuàng)業(yè)能力的學習，只有認識自己，提升自己，才能更好地認識其他事情，才能準確地把握創(chuàng)業(yè)的脈搏。
二、能創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的方法。
有了創(chuàng)業(yè)的想法，必須付諸實踐。在確定創(chuàng)業(yè)方向后，我們要根據(jù)自己所處環(huán)境，立足村情實際，利用地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢等資源，創(chuàng)造有利條件，有效地找準創(chuàng)業(yè)項目。同時我們可以利用網(wǎng)絡、遠程教育和農(nóng)家書屋等途徑，多方面、多角度查閱資料，調查研究，整合資源，摸索適合自己的創(chuàng)業(yè)方式、方法。
三、肯創(chuàng)業(yè)，有創(chuàng)業(yè)的毅力。
有了創(chuàng)業(yè)的想法，也探索了創(chuàng)業(yè)的方法，還要具備的就是創(chuàng)業(yè)的毅力。在落實創(chuàng)業(yè)的道路上，要有很強的創(chuàng)業(yè)毅力和創(chuàng)業(yè)信念，可以說創(chuàng)業(yè)的激情，大家都有，但是創(chuàng)業(yè)的過程是艱辛的，創(chuàng)業(yè)是寂寞的，在創(chuàng)業(yè)的過程中，我們可能會遇到很多挫折，很多困難，需要處理許多事情，涉及方方面面，大大小小的問題。面對這些，我們必須有堅強的毅力和信念，我們要不怕繁瑣，不畏艱難，一步一步地走下去，我們才能成功，也可以說，只要我們能耐得住寂寞，能堅持一絲不茍做事，認認真真做人，在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會，很多人創(chuàng)業(yè)失敗與堅持不下來，沒有毅力，耐不住寂寞又一定的關系，能堅持下來就是一步成功。想要創(chuàng)業(yè)必須具備有很強的創(chuàng)業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)毅力，有不怕吃苦、不怕累的創(chuàng)業(yè)精神和不怕失敗、勇于實踐的創(chuàng)業(yè)信念，只有這樣才能取得成功。
策，積極爭取上級支持，為我們創(chuàng)業(yè)成功爭取有力的支持。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)這條路對我們來說不僅僅只是為了響應黨的號召，也是目前形勢為我們村官提供的大好機會，更是我們鍛煉自己，實現(xiàn)自我的一條充滿挑戰(zhàn)的道路，讓自己的青春充滿奮斗和拼搏的印跡，我們更需要把成功看成一次旅途，努力去看到更多美麗的風景。
在大學生村官培訓上的講話篇十三
大家好。我叫，是x村書記助理。今天我要演講的題目是《腳踏實地服務群眾認認真真做好本職工作》。
時光如梭。自20xx年3月18日到村任職至今已有一年多時間。一年多來，我切身感受著各級領導和組織的關懷，感受著自己工作成果帶來的喜悅，感受著基層工作的辛苦和勞累，感受著人生的酸甜苦辣。
一年多來，我最大的體會就是：腳踏實地，服務群眾，認認真真做好自己的本職工作。
腳踏實地就是安下自己跳動的心，埋下自己高昂的頭，撲下自己堅拔的身子，立足自己平凡的崗位，一步一個腳印地開展自己的工作。曾經(jīng)，我們都有恢宏遠大的理想，都有一個要開創(chuàng)事業(yè)，積累財富，不甘平凡的心。今天，我們決擇了方向，選擇了農(nóng)村，那么我們就要把青春熱血揮灑在這一片土地上，把力量和智慧貢獻給社會主義新農(nóng)村建設。
服務群眾就是走進田頭，來到炕頭，想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾排憂解難。服務群眾不是喊在嘴上的口號，而是落在身體力行的行動上。服務群眾不需要你做什么驚天動地的大事，不需要你在一夜之間把他們變成百萬富翁，需要的是你的一個信息，一張傳單，一個廣播，一句發(fā)自肺腑的話。
認認真真做好自己的本職工作就是按照上級的部署和要求，結合本村實際情況，扎扎實實的開展自己的工作，發(fā)揮自己的作用。農(nóng)村的發(fā)展藍圖黨和國家已經(jīng)描繪，我縣農(nóng)村的發(fā)展之路縣委、縣政府已經(jīng)指出，我們所要做的就是把他們結合實際，一絲不茍的貫徹和落實。我們是執(zhí)行者，我們是扎在農(nóng)村的那根針。我們不能帶來一片森林，但是我們可以在路旁親手種下一棵樹。我們不能燃燒熊熊的火焰，但是我們能親手添加一把柴。
一份耕耘，一份收獲。
我堅信只要我們與時俱進、明確目標、扎實工作就一定能成為一名合格的大學生村官，成為一顆耀眼的星星。
我的演講完畢。謝謝大家。
在大學生村官培訓上的講話篇十四
今年12月，我很榮幸地被選派參加“文山州大學生村官第二期創(chuàng)業(yè)培訓班”，在這次創(chuàng)業(yè)培訓中，我不僅收獲了創(chuàng)業(yè)知識，也收獲了工作事業(yè)、人際交往方面相關經(jīng)驗，使我的創(chuàng)業(yè)道路更寬廣、更順暢、更明亮。另外，授課老師幽默、詼諧的教學方式，使我們很容易吸收知識，認真學習;州委組織部以及州就業(yè)局領導親臨培訓班，聽取學員意見建議和現(xiàn)場解答學員提問。在學員論壇上，各縣(市)村官代表積極發(fā)表意見，氣氛活躍，使我感覺到了我們大學生村官的地位和領導的關心。課余時間，學員們積極開展交流，使我結交了更多的朋友，同時拓展了我的人際圈。我的收獲很多，具體歸納為以下“五更加”：
一是創(chuàng)業(yè)意識更加明確。在培訓之前，雖然我已經(jīng)創(chuàng)業(yè)，但是我對“創(chuàng)業(yè)”這個概念的認識并不清晰，沒有很好的認識到創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵，經(jīng)過這次培訓，我進一步的認識到了創(chuàng)業(yè)，有了更多更明確的創(chuàng)業(yè)想法，對自己的事業(yè)，有了更清楚的規(guī)劃。創(chuàng)業(yè)路苦，但是如果不去體驗，不去努力，連苦味沒品嘗過，不算完美的人生，有時候苦味會給人帶來快感，帶來幸福，讓人更加愿意去奮斗，去拼搏。
二是創(chuàng)業(yè)思路更加清晰。創(chuàng)業(yè)思路我是從大學二年級就有基本的構思，當時由于在學校，環(huán)境簡單，想法比較理想，走出校園當上村官之后，我發(fā)現(xiàn)自己所構思的創(chuàng)業(yè)很難實現(xiàn)，沒有資金，沒有經(jīng)驗，也沒有人脈，所以那時的創(chuàng)業(yè)思路已經(jīng)不現(xiàn)實。通過這次培訓，我不斷總結分析創(chuàng)業(yè)思路，感覺需要完善內(nèi)容還很多，比如風險預測、資金計劃、成本規(guī)劃等等。
三是創(chuàng)業(yè)計劃更加精確。以前我的創(chuàng)業(yè)計劃只是一個簡單的大綱，不具體也不精確，通過這次創(chuàng)業(yè)培訓，領導的貼切關心，老師的細致講解，同學之間的交流互動之后，我對我的創(chuàng)業(yè)計劃有了更進一步的規(guī)劃，通過完成培訓重點內(nèi)容《創(chuàng)業(yè)計劃書》，認真構思填寫每一項內(nèi)容，完成《創(chuàng)業(yè)計劃書》后，我發(fā)覺我以前的創(chuàng)業(yè)計劃真的不夠細致，不夠精確，現(xiàn)在好了，我有了更多的認識，對我的創(chuàng)業(yè)計劃有了更精確的想法。
四是創(chuàng)業(yè)信念更加堅定。創(chuàng)業(yè)的想法從大學就開始有了，選擇大學生村官，目的就是想通過創(chuàng)業(yè)，帶動群眾，造福一方人民，實現(xiàn)自我價值，但是，兩年多的村官和一次失敗的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓我不得不冷靜下來思考問題，經(jīng)過這次培訓，接觸到那么多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)成功的或者正在創(chuàng)業(yè)的或者有創(chuàng)業(yè)想法的_四射的村官朋友，我覺得我的信心更足了。
五是自我認識更加深刻。做任何事都要量力而行，其中最重要的就是認識自我，通過這次培訓，接觸到那么多各有所長的村官朋友，經(jīng)過對照，使我更加全面的了解和認識自己，之前，我有一種自我滿足，自我感覺良好的一些不良習慣，不愿去聽取他人意見和建議，自以為是。俗話說，做事先做人，我一定會克服不足，改進自己提升自己，努力做好村官工作，繼續(xù)為創(chuàng)業(yè)富民目標而努力奮斗。
七天的集中培訓很快過去了，但是我的心依然無法平靜。王忠林書記和遠義彬部長的循循教導還縈繞在耳邊，村官同事們做出的優(yōu)秀工作還在眼前，真想捋起袖子，結合剛剛培訓學到的知識，在農(nóng)村大干一場，讓自己的村也趕緊的走上正軌，尋找到本村的發(fā)展致富之路。
一、本次培訓內(nèi)容總結。
在短短的一周中，市委組織部精心準備了培訓的各個環(huán)節(jié)，統(tǒng)一安排了住宿、發(fā)放了生活用品，在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村工作涉及的方方面面。例如，黨校陳錫昌校長的《把科學發(fā)展觀貫穿于社會、經(jīng)濟發(fā)展的全過程》、計生局張忠良局長的《當前人口和計劃生育工作的形勢和任務》、級索鎮(zhèn)黨委書記程春常書記的《盡快適應農(nóng)村基層工作、切實擔當起新農(nóng)村建設的重任》等專題培訓，還邀請了張汪鎮(zhèn)大宗村的黨支部書記宗成樂書記向我們傳授工作經(jīng)驗。本村培訓讓我更加系統(tǒng)全面的了解了國家在農(nóng)村的政策，掌握了很多促進農(nóng)村發(fā)展的知識，提高了在農(nóng)村工作的能力。而且還專門組織去級索鎮(zhèn)北楊樓村和張汪鎮(zhèn)大宗村等生產(chǎn)發(fā)展先進村實地考察。培訓內(nèi)容非常豐富，對我們而言是一次難得的學習體驗機會。
二、培訓感想。
不知不覺已經(jīng)做了村官一年多了，只知道自己埋頭苦干，如果沒有這次集中地培訓，就不能和一起上班的兄弟鎮(zhèn)街的村官們交流，還不知道自己已經(jīng)被落下好遠好遠了，想想都有些后怕。這次的培訓真的是太及時太重要了，讓我這知道了自己的不足，開始放眼在本鎮(zhèn)之外，改變思路，加強學習，要更加的積極進取，讓自己快點進步，追上他們的腳步。還記得開班儀式上，王忠林書記鼓勵我們要堅定信念,立足基層,不斷加強學習、努力工作,以實際行動推動新農(nóng)村建設,實現(xiàn)人生價值。王書記以一位過來人的身份語重心長地對我們大學生“村官”提出了要求、寄予了厚望，使我們在今后的工作中有了一種前進的動力。在近一年的到村工作中，我也深刻領會到了基層是我們汲取營養(yǎng)的好去處,是實現(xiàn)價值的好舞臺,是鍛煉意志的好地方。選擇這條路不后悔，我要勇敢地堅定地走下去。領導們真情的話語、殷切的希望對我們既是一種關愛，又是一種鞭策。我們一定會立足崗位、服務群眾、為新農(nóng)村建設貢獻自己的聰明才干。
要建設新農(nóng)村，光有激情是不夠的，還要具備在農(nóng)村工作的能力。工作一年多，對農(nóng)村工作有了更深層次的了解，也更加堅定了要做好村官的理念。
首先，農(nóng)村是培養(yǎng)鍛煉人才的大舞臺，要做好一名大學生村官，要在愿干、能干、會干等環(huán)節(jié)上下功夫、求實效。愿干，是態(tài)度問題。要真正帶著責任和感情深入到農(nóng)村，不擺架子、不講條件、不計得失，主動克服工作和生活中的困難，把心思放在工作上，腳踏實地干實事，凝心聚力解難題。能干，是素質問題。要注重多讀“無字書”，主動把學習與工作緊密結合起來，從書本中“走出來”，做到“信書”而不“唯書”，多向基層干部群眾學習，努力在思考中提高素質。會干，是方法問題。要擺正位置，定準角色，進了農(nóng)村門，就是農(nóng)家人。要服從黨委政府的組織領導，自覺開展工作。要慎獨、慎行，強化自我管理，嚴格要求自己，堅持從大局著眼，注重細節(jié)，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在實踐中掌握方法，在行動中樹立形象。
其次，要做好大學生村官還要在以下三個方面做好。
1.認真學習、增強能力。
要多學習，多思考，深刻領會黨的_大精神和_屆三中全會精神，熟悉黨在農(nóng)村的各項方針政策，同時也要認真學習政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等知識，特別是農(nóng)村實用技術知識，努力提高自身政治素質、業(yè)務能力，使自己在處理難纏事、粘手事上，既堅持原則，又掌握一定的分寸和靈活性，做到指導工作不越位，幫助增收有水平。
2.搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)。
很多優(yōu)秀的大學生村官都選擇了創(chuàng)業(yè)來帶動本村經(jīng)濟的發(fā)展，這說明創(chuàng)業(yè)是最直接最有效的促進農(nóng)村發(fā)展途徑。我們可以深入本村以及周邊地區(qū)進行調查，多學習多請教多談討，尋求適合本村發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。而且“大學生村官”的任職時間很有限，這對于鍍金者來說是漫長的，但對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是短暫的。因此，我們要做好長期扎根農(nóng)村、打持久戰(zhàn)的思想準備。只要全身心地投入到農(nóng)村工作中，就會發(fā)現(xiàn)，在廣大的農(nóng)村天地里也有很多的創(chuàng)業(yè)機會。只要搶抓機遇，勇于創(chuàng)業(yè)，我們一定會帶領著村民走上發(fā)家致富之路。。
3.努力進取，積極向黨組織靠攏。
我們黨領導著中國人民過上了幸福美滿的生活，能夠加入中國共產(chǎn)黨是我一直以來的夢想。我會不斷的努力工作，認真學習，增強自己的理論知識，提高自身素質，努力讓自己向黨組織靠攏，盡快達到黨組織的要求，早一點加入黨的懷抱。
通過這幾天的培訓，我們對自己在農(nóng)村要開展的工作有了一個更清晰、全面地認識。特別是與來自21個鎮(zhèn)街的優(yōu)秀大學生“村官”的交流中，大家互相談了自己的工作環(huán)境與工作經(jīng)歷，介紹了自己所在村子的一些特色，這將為我今后工作開展提供了新的思路。我們也在這次學習中建立了深厚的友誼，相信大家回去后還會多多聯(lián)系，互相交流心得與經(jīng)驗。
相信每一名到村任職的大學生“村官”對幾天的培訓都有著深切的感悟。同時，對即將開始的工作又有了重新的認識與規(guī)劃。那么，希望我們能把今天的感悟化成明天的行動，在服務“三農(nóng)”中展示出我們自尊、自信、自立、自強的美麗人生。
在大學生村官培訓上的講話篇十五
快樂的時光總是過得很快，轉眼五天的村官培訓即將接入尾聲。有幸參加了此次市組織部舉行的全市大學生村官培訓，收獲頗豐。此次培訓課程設置全面充實，主題明確，形式多樣，老師講課幽默生動，小組討論廣開言路，創(chuàng)業(yè)榜樣的精彩講述、阿里巴巴的考察參觀尤為讓我震驚。
自xx年年擔任村官以來，在農(nóng)村工作我已快三個年頭了，聘期立刻就要到期，我越來越感覺到不安。組織上給我們帶給了五條出路，但是結合此刻的自身實際，想法很多，但老實說我很迷茫。
而此次村官培訓，猶如大海中的指明燈，幫我指明了方向，感觸頗多，個性是幾位同齡大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們的創(chuàng)業(yè)歷程，深深地折服了我、感染了我。
是啊，在追夢的過程中，一帆風順固然是好事，但不經(jīng)歷挫折何以見彩虹?雖然我們此刻的村官處境，對于充滿激情的年輕人而言，偶爾會感覺懷才不遇，但是我們有自身的優(yōu)勢存在，你看此刻的許多政策不是很有利于我們成才么?而這幾天的培訓，使我們更明確地明白創(chuàng)業(yè)是一條很好的出路，我們就應堅定信念、克服重重困難、努力調整好自我的心態(tài)，竭盡所能實現(xiàn)自我的人生價值。
與同齡的大學生村官創(chuàng)業(yè)榜樣們相比，自我有很多的不足，但是我會揚長補短，堅定自我的信念，實事求是、與時俱進，在自我今后的村官生涯中，盡心盡力做好各項工作，努力實現(xiàn)自我的創(chuàng)業(yè)夢想!
在大學生村官培訓上的講話篇十六
為提升全鎮(zhèn)大學生村官整體素質，為加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)有知識、有文化的新農(nóng)村建設帶頭人;為培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈;為進一步豐富大學生村官的理論知識，深化對農(nóng)村工作政策的理解;為社會主義新農(nóng)村建設、和諧社會建設提供強有力的人才保障;我鎮(zhèn)對大學生村官進行一次集中教育培訓，現(xiàn)就20xx年柳山鎮(zhèn)大學生村官、培訓工作提出如下方案：
一、指導思想和目標任務。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，以提高大學生村官的思想政治素質、科學文化素質和帶頭致富、帶領群眾致富的能力為重點，以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，緊扣建設社會主義新農(nóng)村這一主題，充分發(fā)揮大學生在建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會中的積極作用。通過培訓，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才。
二、培訓形式和要求。
1、集中培訓。鎮(zhèn)黨委負責對大學生村官進行集中培訓，培訓從4月10日開始，到4月13日結束，培訓時間為4天，前3天集中授課，第4天組織參觀考察和座談交流。每人要形成書面發(fā)言提綱，并上報存檔。集中培訓全部結束后，鎮(zhèn)黨委將統(tǒng)一組織評選優(yōu)秀學員，成績作為考核大學生村官的依據(jù)之一。
2、理論學習、現(xiàn)場教學、經(jīng)驗傳授等方式相結合。一方面，有請業(yè)務知識比較熟練和對強農(nóng)惠農(nóng)政策比較精通的人來對大學生進行理論培訓，以提高大學生村官的專業(yè)水平。另一方面，由鎮(zhèn)黨委組織大學生村官到鎮(zhèn)區(qū)的工業(yè)園和生態(tài)農(nóng)業(yè)園考察學習，解放思想、開闊視野，豐富科技知識，使他們能夠立足農(nóng)村，發(fā)揮聰明才智。另外，有請一些在農(nóng)村工作中成績比較突出，經(jīng)驗比較豐富的老干部來現(xiàn)身說法，以此了解一下農(nóng)村工作的實際操作方法。
三、培訓內(nèi)容。
農(nóng)村黨員干部的教育培訓，重點在學習實踐科學發(fā)展觀，農(nóng)村土地承包制度，農(nóng)業(yè)法律制度，村民自治與社會矛盾的解決，農(nóng)村基層組織建設以及一些典型事例的介紹，晚上觀看遠程教育節(jié)目。
每堂培訓課時長為兩個半小時，其中兩個小時的理論宣講，之后的半個小時為提問時間，學員可根據(jù)自己的理解或在工作中遇到的難題向授課老師提問。
四、組織領導。
明確責任，加強領導。鎮(zhèn)黨委高度重視大學生村官的選拔及培養(yǎng)工作。班主任要加強同學員的聯(lián)系，要把是否積極參加教育培訓作為大學生村官考核的一項重要內(nèi)容。
齊抓共管，形成合力。大學生村官的教育培訓，由鎮(zhèn)黨委領導牽頭組織，鎮(zhèn)黨建辦公室具體實施。每位學員要做到按時上下課，不遲到、不早退，上課認真記讀書筆記，課后認真書寫心得體會。
嚴格要求，加強管理。每位學員要按照培訓時間安排，提前到培訓教師坐好，并按時簽到、做好座談討論準備等工作，保證培訓工作質量和效果。
在大學生村官培訓上的講話篇十七
xx年10月18日，結束黨校的培訓后，我被分到了后曹莊村，成為了支部書記的小助理，我們到村任職的工作生涯正式開始。
黨校培訓期間，組織部各位領導向我們介紹了農(nóng)村及農(nóng)村工作的基本情況，并語重心長地囑咐我們今后工作中應注意的問題，使我們受益匪淺。實際上，農(nóng)村對我們很多人來說并不陌生，然而農(nóng)村工作對我們來說還很陌生。剛到村里時，面對陌生的環(huán)境，陌生的人，感覺茫然而無從下手，之前所有的理想與計劃在這里顯得是那么地空洞而不切實際，我決定放棄那些不切實際的想法，踏踏實實地做每一天的工作。
兩個多月來，在縣鄉(xiāng)領導的關懷下，村委干部的幫助下，我們正逐步適應農(nóng)村的工作環(huán)境，同時我對這個村也有了更多的了解。后曹莊共有1200余人，兩委干部五名，兩委干部凝聚力強，深得村民的信任，后曹莊村民覺悟高，各項工作能夠積極配合，在兩委干部的帶領下，該村已多次獲得“先進集體”和“紅旗黨支部”等榮譽稱號。兩個多月的工作經(jīng)歷使我漸漸明白村委會獲得榮譽的原因，深得民心的原因，從他們身上我也學到了許多東西。后曹莊部分耕地在我縣西南開發(fā)區(qū)的規(guī)劃之內(nèi)，到村報到第一天，恰逢兩委干部們到開發(fā)區(qū)處理占地問題，我跟隨兩委干部們騎著自行車沿著崎嶇不平的田間小路來到開發(fā)區(qū)工地，干部們實地測量，耐心做村民工作，積極與管委會干部協(xié)商，最終使占地問題得到順利解決，各項建設工作得以繼續(xù)進行。
縣里實施“一事一議”惠民政策后，兩委干部考慮現(xiàn)在村民用水不便，決定向農(nóng)工委申請為村里打一眼機井，既方便了村民吃水，又能供村民灌溉用水。兩位干部下定決心就是墊錢也要把井打出來。打定主意后，我們開始寫申請，準備材料，召集村民表決簽字。那些天，我每天跟著干部們忙到很晚。申請被批準后，兩委干部們又整天滿身你土地忙活在地里。
干部們這種服務于民的精神時刻感染著我，影響著我。作為一名到村任職的大學生，我也將“服務于民”牢記于心，努力為村民辦實事，辦好事。計劃生育工作開展期間，我每天跟隨計生委干部到村民家中做工作，為村民耐心講解國家的計劃生育政策，督促村民到衛(wèi)生院做相關手術，通過參與這項工作，使我漸漸熟悉了計劃生育工作的工作方法，對村里的情況有了進一步的了解。不久，新農(nóng)業(yè)合作醫(yī)療工作開始進行。我協(xié)助本村會計為村民辦理合作醫(yī)，這是一項考驗人細心和耐心的工作，既要有條不紊迅速地做好手頭的工作，又要對村民們提出的有關合作醫(yī)療的問題耐心地回答。漸漸地，我與更多的村民熟悉起來，有的村民辦完了合作醫(yī)療還愿意坐下來跟我們聊聊村里和家里的事，這項工作既使我得到了鍛煉，又使我更加深入了解了村民。
兩個多月的農(nóng)村工作，我們逐步適應了從學校到農(nóng)村的環(huán)境的轉變，逐步實現(xiàn)了從學生到基層干部的轉變，但同時我們也看到了自身的許多不足，今后工作中我們要不斷完善自己，以便將來能更好地服務于農(nóng)村，服務于社會。今后，我將從以下幾方面做起：
一是要發(fā)揮主動性、積極性。自覺服從安排，發(fā)揮主動性，抓住機遇，多渠道鍛煉自己，不斷提高自己的文字、寫作能力；做好政策的解讀者，法律的傳播者。提高村民意識，扎實推進新農(nóng)村建設。
二是注重觀察、思考與總結。農(nóng)村工作對那我們來說大多是從無到有的嘗試，日常工作中要做個有心人，多觀察，遇事要勤于思考，善于從實踐中總結工作方法，努力提高自己的工作能力。
農(nóng)村的工作對我們很多人來說是陌生的`，有關“三農(nóng)”問題的知識積累并不豐富，而且農(nóng)村知識涉及領域非常寬泛，所以我們熱切希望各級領導很組織能夠為大學生“村官”提供一個進行“三農(nóng)”知識的學習習近平臺，使大學生村官能夠全面學習國家涉及“三農(nóng)”的相關政策，法律、法規(guī)，學習社會主義新農(nóng)村建設的先進事例，學習農(nóng)業(yè)科技知識等，盡快提高大學生“村官”的綜合素質。
農(nóng)村工作艱苦而繁瑣，但是極能鍛煉人，相信在基層工作的這段經(jīng)歷會成為我們今后難忘的回憶，成為我們?nèi)松幸还P寶貴的財富。今后，我將以無限的熱情投入到農(nóng)村工作中，為社會主義新農(nóng)村建設付出自己的努力。
在大學生村官培訓上的講話篇十八
同志們：
很高興參加今天的座談會。去年7月，在全省選聘到村任職高校畢業(yè)生集中培訓期間，同志們下基層之前，我陪同省委書記羅清泉同志，省委副書記、省長李鴻忠同志與大家見過面，羅書記、李省長對大家提出了殷切期望和明確要求。今天，我們召開這個座談會，把同志們請來，是想了解這一段工作的進展情況，特別是聽一聽大學生村官的感受和體會，征詢大家的意見和建議，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，完善思路、落實措施，把這項工作做得更好。
剛才，我們開通了湖北省大學生村官“揚帆網(wǎng)”，并向10名大學生村官代表發(fā)放了“揚帆計劃”創(chuàng)業(yè)支持資金，這標志著我省800多名大學生村官有了屬于自己的網(wǎng)站和創(chuàng)業(yè)平臺，必將激勵大家更好地發(fā)揮作用，在農(nóng)村廣闊天地里干出一番事業(yè)。特別是聽了10位大學生村官代表飽滿深情的發(fā)言后，感觸很深，我們?yōu)榇蠹业恼媲槎袆樱瑸榇蠹业某砷L而高興，為大家的業(yè)績而欣慰。借此機會，我代表省委組織部向在座的大學生村官代表并通過你們向全省大學生村官表示誠摯的慰問！下面，我講幾點意見。
一、進一步深化思想認識，堅定做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的信心。
選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策。黨的xx屆三中全會再次強調，要引導高校畢業(yè)生到村任職，實施一村一名大學生計劃。去年11月7日，在首屆“中國十佳大學生村官”的來信上作出重要批示，對大學生村官的創(chuàng)業(yè)激情和奉獻精神給予充分肯定；12月22日，在中南海主持召開大學生村官代表座談會，并發(fā)表重要講話對大學生村官寄予厚望；農(nóng)歷臘月30，中組部下發(fā)了《關于務必將大學生村官工作和生活補貼按時足額發(fā)放到位的緊急通知》；春節(jié)期間，李源潮同志在江蘇省儀征市親切看望慰問了大學生村官。這一系列舉措，充分體現(xiàn)了黨中央對大學生村官的真正重視、真情關懷、真心愛護。
去年以來，我們按照中央的統(tǒng)一部署，在省委的領導下，扎實開展了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?？偟目矗@項工作推進是順利的，發(fā)展是健康的，得到了廣大基層干部群眾的普遍歡迎和社會各界的廣泛贊譽。主要有以下幾個方面值得肯定：一是各級黨委、政府高度重視，為大學生到村工作創(chuàng)造了有利條件。為了使大學生村官工作有章可循、有規(guī)可依，省委組織部會同省教育廳、財政廳、人事廳、勞動和社會保障廳制定下發(fā)了《湖北省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》，對大學生村官的選拔聘任、待遇保障、教育培訓、培養(yǎng)使用、日常管理、考核獎懲等方面作出了明確規(guī)定。各市（州）和縣（市、區(qū)）黨委、政府對大學生村官高看一眼、厚愛一分，真正把大學生村官作為黨政后備人才來培養(yǎng)，作為新農(nóng)村建設的帶頭人來使用。去年8月，各地普遍對大學生村官進行了崗前培訓，并合理安排工作崗位，不少地方的黨政主要領導同志還親切看望大家。各級組織、人事、財政、教育、勞動和社會保障等部門認真落實大學生村官的各項待遇。目前，正在按有關規(guī)定為大學生村官辦理養(yǎng)老、醫(yī)療和人身意外傷害等三項保險。春節(jié)前，各地按照省委組織部的要求，采取多種方式看望慰問大學生村官，與大家溝通交流，幫助解決實際困難?？偟目?，各地能夠按時足額發(fā)放大學生村官的工作和生活補貼。二是大學生村官不負重托，在較短時間里干出了可喜成績。從剛才大家的發(fā)言中可以看出，半年多來，同志們肩負組織上的殷切期望，懷著為基層服務的滿腔熱情，帶著對農(nóng)民群眾的深厚感情，在農(nóng)村廣闊天地里，順利實現(xiàn)角色轉變，很快進入工作狀態(tài)，經(jīng)歷了風雨、接受了鍛煉，升華了思想、提高了境界，用實際行動詮釋了全心全意為人民服務的根本宗旨，培養(yǎng)了吃苦耐勞、無私奉獻的優(yōu)良作風，深化了對國情省情的認識，提升了解決實際問題的能力，在實踐中增長了才干，走出了人生重要的一步，為今后的工作打下了堅實基礎。同志們緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村的總體要求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民貢獻了力量。有的運用所學知識，主動給農(nóng)民提供致富信息，大膽領辦和創(chuàng)辦致富項目；有的帶頭傳播科技知識，推動農(nóng)民學科技、用科技；有的積極開展文化活動，倡導文明新風，在新農(nóng)村建設中發(fā)揮了獨特作用，成為各項工作的生力軍。三是社會各界大力支持，為大學生村官創(chuàng)業(yè)和成才搭建了平臺。為引導和鼓勵大學生村官立足農(nóng)村廣闊天地帶頭創(chuàng)業(yè)、引領農(nóng)民致富，省委組織部會同團省委策劃并啟動了大學生村官創(chuàng)業(yè)“揚帆計劃”，這項計劃得到了我省知名民營企業(yè)——武漢凱迪公司的積極響應和熱情支持，他們每年安排160萬元建立“揚帆計劃·凱迪陽光”基金，采取“小額資助、直接到人、滾動運行、愛心傳遞”的方式，首批重點支持100多名有創(chuàng)業(yè)項目和能力的大學生村官創(chuàng)業(yè)。同時，省農(nóng)行捐贈50萬元為大學生村官配備電腦，剛才舉行了捐贈電腦發(fā)放儀式。我省首批大學生村官不僅得到了社會各界的關愛，更重要的是贏得了基層干部群眾的普遍歡迎和充分認可。在去年底全省村級組織換屆選舉中，有115名大學生村官當選村“兩委”班子成員，其中3人當選村主職干部，32人當選村黨支部副書記，18人當選村委會副主任，為村干部隊伍注入了新鮮血液。
在大學生村官培訓上的講話篇十九
“謠言止于公開”，“一個集體行動的前提是共識和情緒，解決的辦法則是瓦解共識、降低情緒”……這是清華大學新聞高級研修班葉東教授，在《突發(fā)事件的預防與處理》一課中講到的內(nèi)容。
近日，海淀區(qū)組織了2019年大學生村官培訓，對我區(qū)在崗村官、2019年新入職村官進行了為期四天的知識和能力系統(tǒng)培訓，內(nèi)容既有區(qū)情村情、農(nóng)村基層黨建等基本知識，又有互聯(lián)網(wǎng)+時代的鄉(xiāng)村之變等熱點思考，既結合工作實際，開設公文寫作、新農(nóng)村管理中常見法律問題及調解技巧、突發(fā)事件的預防與處理，又兼顧提高村官綜合素質，增設團隊建設、職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展等課程。對已在農(nóng)村工作一年的我來說，經(jīng)驗和成績累積，信心與勇氣倍增，此時，更能理解培訓課程的針對性、實用性。下面僅結合課程和農(nóng)村工作，分享自己的認識和思考。
作為書記助理，做好黨建工作是重點工作之一。農(nóng)村黨組織是農(nóng)村方方面面的領導核心。以北京市海淀區(qū)為例，農(nóng)村面臨著發(fā)展思路調整、外來人口倒掛等新時期新形勢下的困難考驗，這就要求基層領導班子在工作內(nèi)容和工作方式也應隨之調整改變，如何抓服務、促發(fā)展、保和諧，是擺著基層黨組織面前的一個問題。可能很多人覺得，我們村官在寫各種。
工作總結。
上大有可為，建設方面則素手無策，然而有問題有考驗恰恰是我們前進的動力。村官如何融入黨組織建設，區(qū)委組織部組長張東川建議我們，要主動提高自己的影響力，做到“三心”、“二氣”，即責任心、信心、愛心和底氣、勇氣。細想起來，受益匪淺。
應急預案。
有備無患，危機公關應對“網(wǎng)絡聯(lián)想”和不實信息傳播，看得見的戰(zhàn)線和看不見的戰(zhàn)線，時時刻刻考驗著公務人員的執(zhí)政能力和公共服務水平。
農(nóng)村工作方方面面，有黨建、有維穩(wěn)，也有民事調解、經(jīng)濟發(fā)展，不一而足。培訓雖已結束，但學習進步的道路還長，在培訓中發(fā)現(xiàn)的不足，將會促使我不斷學習以更加勝任村官工作。