總結可以幫助我們更好地理清思路，找到解決問題的關鍵點。要寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和要求?？偨Y的寫作有時候并不容易，下面這些范文或許能給你一些啟示。
掛職工作總結篇一
按照組織的按排，我于2014年6月到9月到xx鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區(qū)和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，在發(fā)展農村經濟、做好群眾工作、加強基層組織建設等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現將工作情況總結如下。
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
二、調研比較，掛職鍛煉工作得到新啟迪。
1.7萬，黨員670名，14個黨支部?？偯娣e45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
（一）特色產業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都肉雞公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶肉雞和新啟農牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業(yè)建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現代化苗圃基地一座，為2014年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業(yè)為重點，不斷深化農業(yè)結構調整，形成規(guī)模產業(yè)。
（二）項目建設有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務，使企業(yè)順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設備，9月份投入生產，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市最大的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產值2億元，實現利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達產后，可實現銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現更大發(fā)展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經濟總量，增強經濟實力。我們張北地區(qū)要實現大發(fā)展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業(yè)發(fā)展、項目建設提供保障。在軟環(huán)境建設上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優(yōu)質、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經驗在全市予以推廣。xx鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認為我們張北通過借鑒xx鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現全新的局面。
（四）基層黨建顯特色。開展“村企聯建”活動，實現互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設。制定出臺《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五星級賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5a級景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經濟社會的繁榮發(fā)展。
（五）群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問。
題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家?！被顒?，規(guī)定每周六為機關干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
通過掛職學習鍛煉，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務意識。經歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
2014年9月1日。
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體，以鎮(zhèn)黨委書記為核心的領導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經常性地組織開展理論學習活動，學習實踐科學發(fā)展觀活動有聲有色。本人作為鎮(zhèn)長助理，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學習了黨的xx大報告、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章，深刻領會和把握了科學發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求，踐行科學發(fā)展觀的積極性和主動性進一步增強。同時，本人還注重自學，通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng)，先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—xx傳》等人物傳記，并認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、深入群眾，對基層農村情況的了解和認識不斷加深。
這次干部掛職鍛煉工作，是青島市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標實現、促進基層發(fā)展、加強干部隊伍建設的一項重要舉措，對于推動我市實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風雨中，增長才干，提高能力。作為我們，就要把掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道，積極投身到社會主義新農村建設當中。領受掛職鍛煉任務后，我堅定了扎根基層的信念，深入農村，廣泛調研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的了解，對科學發(fā)展觀有了更深切的理解，對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領會，迅速進入角色，融入了基層工作。我了解到，六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部，總面積121.78平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是一個傳統(tǒng)的農林業(yè)大鎮(zhèn)，多次獲得膠南市“農業(yè)建設先進單位”、“林業(yè)生產先進單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經濟建設為中心，突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經濟、農業(yè)建設三大經濟工作重點，銳意進取、開拓創(chuàng)新，推動了六汪鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農村經濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領導班子，主動領任務、出點子、挑擔子，持走進民生、貼近民眾、關注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題，為促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展盡到了力量。
三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
(一)穩(wěn)定工作有了新突破。農民的安居樂業(yè)是關系農村社會政治穩(wěn)定的重要因素，也是我們掛職干部的首要任務。一是，組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經常走訪，了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。二是，組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢，組建了專門普法隊伍，開展了農民的普法教育，加強了普法滲透服務民生，解決民憂問題普惠民生。三是，積極開展法制培訓教育。重點培養(yǎng)農村法制工作骨干，特別是農村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育，努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍，提高了農民的法律意識和依法維權意識。
(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農則農、宜工則工、宜商則商的原則，積極協(xié)調相關部門，幫助基層引進適合的發(fā)展項目，提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協(xié)調旅游、農業(yè)、林業(yè)等部門，爭取申報成功1-2個環(huán)境等方面的品牌，目前此項工作仍在進展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作，為順利招商引資打好基礎。二是，協(xié)調市委市政府計算機中心派出技術人員，改進了鎮(zhèn)招商引資網絡平臺建設。三是，主動與專業(yè)協(xié)會、商會、企業(yè)聯系，有望引進1-2個適合農村發(fā)展實際需要的項目。
(三)幫扶工作有了新進展。一是，在以往調查摸底的基礎上，與鎮(zhèn)民政工作人員一道對轄區(qū)內貧困群眾再次搜集詳細信息，摸清貧困原因，完善基礎臺賬，達到“一戶一檔，一居一冊”的要求，掌握農村民情的第一手資料。二是，充分發(fā)揮綜合部門優(yōu)勢，積極協(xié)調農業(yè)、林業(yè)、水利等相關部門與貧困村對接，想法設法對困難群眾進行幫扶，為困難群眾解決生產生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進行中。
(四)此外，按照掛職分工安排，還積極協(xié)助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關法律事務的辦理工作。
四、注重權衡，處理好掛職單位和原單位的工作。
按照掛職鍛煉的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由于工作需要，在不影響掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔的重要任務——行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關注的重點工作，對于繼續(xù)深化我市行政審批制度改革、優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境具有非常重要的意義。在這項工作中，我主要負責業(yè)務方面的規(guī)劃、綜合、組織、協(xié)調。盡管時間緊，任務重，但由于我很好地學習借鑒了六汪鎮(zhèn)黨委政府領導班子自強不息的發(fā)展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創(chuàng)新的工作方法，在領導和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內圓滿完成了各項工作任務，獲得了青島市委市政府的充分肯定。經對市級部門實際實施的361項行政許可事項進行清理，取消或停止實施27項，改變管理方式11項，下放區(qū)市實施11項，不列入市級行政許可事項目錄38項。保留市級行政許可事項109項(274個分項)，削減調整幅度達70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進行清理，取消或停止實施33項，改變管理方式93項，下放區(qū)(市)實施70項，保留市級非行政許可審批事項116項(141分項)，削減調整幅度達66%。與全國同類城市相比，目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則，對法律、法規(guī)、規(guī)章賦予縣級以上行政管理機關均可行使的行政許可職責，以及與人民群眾日常生活、生產直接相關的行政許可活動，適當下移了實施重心，交由區(qū)市一級部門行使，減少了行政審批層次，最大限度地方便了基層企業(yè)與群眾。此外，我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經濟社會發(fā)展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在與六汪鎮(zhèn)干部群眾朝夕相處中，增進了理解，建立了友誼，并從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為把青島建設成富強文明和諧的現代化國際城市、促進城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展建功立業(yè)，貢獻力量。
尊敬的校長、老師和學員朋友們：
大家好!
首先感謝組織部和黨校的領導老師們對本屆掛職培訓干部的關心和培養(yǎng)，感謝你們對我們這期掛職干部培訓班學習實踐活動的精心組織和安排，我們班第二組十一名學員全部都來自江津十大經濟主戰(zhàn)場，我們在各個戰(zhàn)場自己的崗位上都發(fā)揮著相應的作用。上午，在羅老師的指導下，我們相互交流，暢所欲言，紛紛介紹了自已掛職三個月來的情況，這里我作為代表向大家匯報：
一、珍惜機會，認真學習。通過討論，我們一致認為，組織部和黨校對我們掛職干部的培養(yǎng)越來越重視，安排了最強的教學班子來管理培訓我們，為我們提供鍛煉和學習的機會，來之不易，榮幸不已，機會難得，因而備感珍惜。在掛職期間，大家都把學習放在第一位。一是搜尋資料主動學。去到新單位，第一項工作便是查找相關文件資料等，全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況;二是參與工作直接學。通過參加會議，學習培訓，上崗參與各項工作任務的完成，直接獲取信息，積累經驗。三是交流溝通間接學。向領導和同事們詢問、請教，注意觀察，積極思考，學習把握他們的工作方法、思維方式。
二、積極參與，務求實效。我們都工作在江津十大經濟主戰(zhàn)場，涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作，在掛職期間，我們沒有人做旁觀者，也不當局外人，而是擺正位置，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，積極主動地參與到工作中，總是盡量爭取多做一些事，多學一些東西。比如招商，就要了解招商項目在江津經濟發(fā)展中的地位和作用，熟悉項目選址情況、熟悉規(guī)劃方案、吃透相關政策，收集客源以及怎樣與客商打交道等等，舊城上檔升級工程，大家都有目共睹，初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢，后期的小街小巷，群眾當中出來的聲音各種各樣，都需要我們去做大量的工作。東部新城、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)等，總之，各項工作都有它的復雜情況，都需要我們靈活去應對。不單求更好，還要求最好。這是我們共同的工作目標。
三、擺正位置，服從安排。通過三個月的掛職學習，不僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力，更堅定了我們服務江津經濟主戰(zhàn)場的決心和信心。做到主動擺正位置，盡心盡力，工作中，一方面，按領導的思維思考問題，另一方面不把自己放在領導干部的角度，服從掛職單位領導的安排，把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責任，作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全集體利益，全心全意協(xié)助掛職單位領導完成各項工作任務，提高自己的能力。
四、開闊視野，學有所獲。
三個月的掛職鍛煉，雖然時間尚短，但還是收獲不少，體會多多。一是提高了認識，更新了理念，拓寬了視野。投入到十大主戰(zhàn)場的建設工作中，我們時時處處感受到江津的飛速發(fā)展，充分認識到區(qū)委、區(qū)府開展十大經濟主戰(zhàn)場建設的重要性和必要性。未到北部新城去工作,會認為花1000多萬元去開展國際招標純屬浪費;沒有去商圈，會認為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式，是浪費;到了東部新城指揮部，你就知道拆遷工作到底有多么舉步維艱;未到舊城上檔升級辦工作,會認為在短短三個月時間內全面完成城區(qū)道路白改黑是空想……，隨著江津經濟社會全面發(fā)展，我們的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學發(fā)展的意識，令我們開闊了視野、拓展了思維，站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質。通過掛職學習，取長補短，在政治思想素質、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流，增進了友誼。在學習與工作中，我們都與掛職單位加強了各方面的聯系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。
五、展望未來，信心倍增。舊城上檔升級、城區(qū)道路白改黑工程如火如荼地開展，一期工程總投資1.2億,春節(jié)前要全面完工;北部新城控規(guī)編制已完成國際招標、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團、嘉發(fā)集團、沃爾瑪、東原房地產集團等多家客商感興趣，正在洽談之中，各個工業(yè)園區(qū)、東部新城、現代農業(yè)園區(qū)建設加速推進……區(qū)委、區(qū)府開展的十大主戰(zhàn)場建設，使我們的城市正在不知不覺中發(fā)生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中，到十大主戰(zhàn)場去工作和鍛煉。新任務、新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我們有了新提高、新收獲。我們相信，十大經濟主戰(zhàn)場有區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，我們有區(qū)委組織部和黨校的關心和支持，指導和幫助，在未來幾個月的實踐鍛煉中，第二組的學員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任，做一名優(yōu)秀的掛職干部。
掛職是鍛煉干部的有效途徑，其中有相當一部分干部在掛職期間收獲頗豐。
關于掛職收獲我個人總結如下幾點：
時間上下班，尊重社區(qū)領導，團結單位同事。
經驗，運用到以后的工作中。
后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
下工作：
動，通過學習和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。
組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
一年來，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質和工作能力，較好地完成了工作任務。現將有關情況匯報如下：
一、學習方面。
工作環(huán)境和工作崗位的改變對自身知識積累和更新提出了很高要求。為盡快轉換角色，適應環(huán)境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，深入到企業(yè)、農村和各單位，多聽、多看、多想，了解和掌握企業(yè)建設發(fā)展情況、農村群眾的生產生活狀況和全鄉(xiāng)總體概況。從鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作的內容、程序和方式方法等各方面虛心向鄉(xiāng)領導和同志們學習，把自己的工作和生活節(jié)奏調整到鄉(xiāng)鄉(xiāng)的節(jié)拍。同時，緊跟時代發(fā)展要求，有側重地加強了對經濟、科技、法律、金融等方面知識的學習，提高了自身政治素質、理論水平和依法行政的能力。另外，注重加強理論聯系實際、指導實踐的能力，用自己所學的知識，為加快冉固鄉(xiāng)經濟社會科學發(fā)展獻計獻策，搞好服務。
二、工作方面。
一是項目建設。為加快項目建設進度，我和同事們入村到戶做工作，利用最短的時間完成了土地補償、拆遷、清障。積極協(xié)調企業(yè)、村和建筑隊的關系，解決各種糾紛和矛盾，鼓足各方的干勁，做到合理布局，相互配合。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一指揮下，項目建設有條不紊的順利進行，實現了當年建設，當年投產，當年見效。
二是管區(qū)工作。根據鄉(xiāng)黨委政府安排，讓我掛片冉南管區(qū)，這是讓我熟悉農村工作的又一個平臺，深感責任重大。在鄉(xiāng)黨委政府安排的每次工作中，我都做到責任明確、目標具體，措施到位，統(tǒng)籌安排，圓滿完成了各項任務。在今年的冬季農田水利建設中，克服時間緊、任務重、要求高等困難，完成了***長達12.5公里的清障工作，為農田水利建設順利進行贏得了時間。
委政府把這項工作交給我，是對我的信任，我感到既有責任又有壓力。首先對城中村、城邊村、經濟強村和中心村進行調查摸底，綜合分析，按照群眾基礎好、干部作風硬、經濟條件強的原則進行篩選，并與村兩委班子成員、黨員代表、群眾代表進行了座談，摸清現狀，查擺問題，認真聽取了群眾的意見和心聲，繪制平面圖，分清房屋類別。目前苗樓村正在和開發(fā)商洽談協(xié)商之中。
三、作風方面。
努力樹立好政府工作人員廉潔高效良好形象。
雖然取得了一些成績，思想和工作水平有了新的提高，但和領導、同志對我的要求和期望相比，還存在許多問題和不足。一是學習不夠深入。表現在學習內容不系統(tǒng)，只求一知半解，還表現在學以致用不深入。二是工作力度和措施不到位，特別是打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。在勤學習、多用心、會算賬、抓落實等方面做得還不到位。三是工作中執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少。對鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠，新農村建設進度較慢。決心在今后的工作中，以更加飽滿的熱情，更足的干勁，更加務實的作風，查找問題，分析不足，促進工作再上新水平。
掛職工作總結篇二
時間總是在充實的工作中流逝。一轉眼，近兩個月的掛職培訓即將結束，有收獲的喜悅與甘甜，也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛自己所從事的這份教育工作。為了能夠查缺補漏，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展自己的工作，在此對這期間的工作作以下總結。
一、思想素質方面:我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。嚴格約束自己，鞭策自己。力爭在思想、工作上在同事的心目中樹立起榜樣的作用。服從工作安排，配合領導的各項工作。掛職鍛煉期間，尊重和遵守廠方的勞動紀律，不遲到、早退。整潔自身穿戴，與廠方同事文明交流，愛護廠方一草一木和清潔衛(wèi)生。
二、業(yè)務學習方面：
努力學習教育教學理論，并注重在掛職鍛煉中增加實踐。車工工藝課程的性質決定了其理論性和實踐性并重。在學習中，不斷地認識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探索，大膽創(chuàng)新，把車工工藝的新思想、新理念、新模式融入到平時的車工工藝教學工作中去，旨在增強自身的業(yè)務素質。通過近兩個月的理論學習和綜合實踐，確實提高了個人的理論水平和實踐能力。
為了把自己的教學水平提高，在掛職期間，平時還虛心請教有經驗的老師。在過程中認真分析、認真領悟，根據其實際情況設計新的機械加工工藝。在車工專業(yè)技能上有得到了提升。認真翻閱資料，擬定實習方法，并對實習過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真記錄每次實習心得。上班之前做好充分的準備，下班后寫好實習后記，歸納成集。增強實習技能，提高實習質量，加強與師傅在專業(yè)交流，讓自己學得容易，學得輕松，學得愉快。虛心請教其他老師傅。在實習中，有疑必問。同時，多聽老師傅的講解，做到邊聽邊學，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師傅聽聽我的設計思想，征求他們的意見，改進工作。做好后續(xù)工作，在下班后，積極主動清理，收撿工具，打掃清潔衛(wèi)生。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
以上就是我掛職期間的工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能把在掛職期間所學的新知識、新的專業(yè)理念，反乳于學生。
掛職工作總結篇三
20xx年9月至20xx年1月，本人受教育局委派，到新溪中學掛職鍛煉。根據新溪中學校長室的工作安排，本人協(xié)助政教處抓好學校的德育及安全工作，并參加初二級德育指導組，協(xié)助做好年級管理。一學期來，本人認真履行職責，積極主動地開展工作，得到了新溪中學全體教職員工的關心和支持下，得到了李彥泓校長和謝鎮(zhèn)藩副校長的精心指導?，F已順利地完成了各項工作任務，取得一定的成效，具體工作小結如下：
一、新溪中學基本情況。
新溪中學創(chuàng)建于1969年1月，是龍湖區(qū)辦學歷史較為悠久的初級中學，目前在校學生1885人，30個教學班，教職工121人。經過40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，新溪中學為新溪社會的發(fā)展和進步做出重大貢獻，也為祖國輸送大批優(yōu)秀人才。學校領導班子堅持以德治校，勵精圖治，本著改革創(chuàng)新和實干精神，對事業(yè)高度負責的工作態(tài)度，團結協(xié)作，形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學校辦學方向正確，工作開展扎實而有序，辦學水平不斷提高，教學成績逐年上升，現已形成“目標明確、管理嚴格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學活動井然有序，教風學風踏實嚴謹。
二、新溪中學的辦學特色和經驗。
(一)完善管理制度，建設良好校風。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。一個單位，沒有一套比較完整的管理制度進行一定的約束和指導是不行的。新溪中學制定了比較詳細的管理制度，如：校長工作職責、新溪中學教師崗位執(zhí)行情況考核條例、新溪中學獎教獎學方案、新溪中學教學質量考評方法、教師考勤等制度、新溪中學學生課堂堂規(guī)具體要求等，體現了依法治校的辦學理念。
學校認真抓好早讀、衛(wèi)生、自行車等三項常規(guī)評比，狠抓學生規(guī)范養(yǎng)成教育，同時開展豐富多彩的教育活動，培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好習慣，塑造學生健康人格，促進學生可持續(xù)發(fā)展，從而逐步走出一條以養(yǎng)成教育夯實學校德育的有效之路。經過全體師生的共同努力，學校教學秩序井然有序，教風學風踏實嚴謹，校風班風穩(wěn)定良好，學生優(yōu)良率95%以上，多年來師生違法犯罪率為零。
(二)大力實施德育科研，提升學校品位。
學校大力開展德育科研，德育課題《農村中學生文明行為養(yǎng)成教育的研究與實踐》20xx年在汕頭市立項，列入汕頭市教育科學“”規(guī)劃20xx年立項課題，20xx年6月又在廣東省教育廳立項，是20xx年度廣東省中小學德育科研課題之一。
課題組不斷學習先進的教育理論，用先進的教育理論來指導教育實踐，從而推動了學校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針，進一步豐富了農村中學養(yǎng)成教育理論，豐富農村中學基礎教育內涵。諸如，在化解學生矛盾方面，提出“堅持文明辦事，成功化解學生各類矛盾沖突”的觀點;在后進生管理方面，提出“運用情感教育，關愛與策略并重轉化后進生”;在家庭教育方面，運用“孟母斷機教子”的典故，指導家長如何改進家庭教育方法做一名教子有方的家長;在教師培訓方面，提出“以校本培訓促進教師進步，以教師進步推動學校發(fā)展”的工作思路;在完善德育網絡方面，提出“以學校教育為主導、家庭教育為基礎、社會教育為依托”的工作思路。德育科研促進學校德育管理規(guī)范化，提高學生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升學校教育教學質量和辦學品位。
(三)深入開展教學科研，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。
學校切實加強教學工作的指導與監(jiān)控，認真開展教學檢查，重點檢查教研計劃的制定與實施、老師備課、學生作業(yè)布置與批改以及教師聽評課情況。各教研組定期舉行聽課、評課，每周開展分科教研活動，老師在討論中各抒已見，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點，從而更好地提高自己教學教研的能力，為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺，教師的理論素養(yǎng)和研究水平也不斷提高。學校在師資培養(yǎng)方面提出“嚴格要求，加快培養(yǎng)，全面關心，放手使用”的工作思路。堅持以老帶新，新老互學，在聽課、說課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內功的策略。經過幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為學校的發(fā)展與進步注入了新鮮的血液。近年來，學校在國家、省和市三級的教育學會組織的論文評選中，分別有多人次獲獎。教師論文有多篇發(fā)表在區(qū)、市、省和國家級教育刊物上。學?，F在研究的省、市課題共3個。
(四)重視校園文化建設，營造優(yōu)美育人環(huán)境。
1、開展校園文化活動，活躍校園生活。學校加強校園文化建設，形成多讀書，讀好書的良好風氣，開展形式多樣的校園文化活動，營造知書達禮、好學上進的育人環(huán)境。初一級舉辦“校規(guī)校紀知識競賽”，加強學生紀律教育;15周初二級舉辦“樹立文明新風尚”情景劇比賽，參賽情景劇均為各班學生自編、自導、自演，劇情取材于學生日常生活，同學們以幽默詼諧的藝術表演形式，生動地鞭撻身邊的不文明行為，也熱情頌揚了文明禮儀給校園生活帶來的新風尚。本次活動寓教于樂，有利于塑造學生良好的形象，進一步提高學生文明素質;初三舉辦3人籃球賽，構建和諧年級，活躍校園生活。學校選送一批優(yōu)秀節(jié)目參加區(qū)比賽，都獲得較好名次，20xx年12月許芃菁、黃丹瑜指導的學生小合唱《夜鶯》參加20xx年龍湖區(qū)中小學才藝展演聲樂專場比賽獲二等獎，學生謝靜純的獨唱《小渡船》獲“區(qū)中小學生藝術展演”優(yōu)秀獎等。
2、注重環(huán)境育人，建設藝術化校園。學校注重環(huán)境建設，李校長多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。學校重視校園美化、綠化工作，近年對整個校園的綠化重新規(guī)劃調整，投入一筆資金種植大量花木，建造了一些花圃。整個校園樹木、花草生機盎然，令人心曠神怡。學校重視校園文化氛圍的營造，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對學生進行思想教育，設置兩個文化長廊，安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料，倡導積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化，營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。
3、加快硬件建設，完善教學設備設施。學校積極推動新溪中學第四期教學樓、圖書館及配套建設項目建設，校長室、總務處積極配合新溪鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)教育主管部門，準備好相關資料和數據，做好該建設項目立項工作，及時到市、區(qū)相關職能部門辦理規(guī)劃及報建手續(xù)，爭取春節(jié)后該建設項目盡快上市招投標。學校積極爭取上級專項資金支持，新建電腦室1間，配置電腦61臺。多方籌措資金21萬元改造運動場，改煤渣跑道為塑膠跑道。
三、本人工作情況匯報。
(一)真抓實干，勤奮工作。
本人始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學習。掛職期間，本人能很快的融入新集體，在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。具體情況如下：一是深入課堂教學第一線，積極參加教學科研活動，參加聽課和評課達15次;主動參加初三級期中考試分析會。二是與政教處共同探討德育管理方法。平時積極參與德育管理工作、教師值日工作、年級組工作、班集體建設等，從中學到了好多寶貴可行的管理經驗;還多次在初二級班主任工作經驗座談會上講述班級管理經驗和技巧。三是協(xié)助學校做好教育教學等各項管理工作。協(xié)助學校開展校際交流，積極參與鎮(zhèn)性主題班會活動;協(xié)助學校組織開展各項活動，如校運會、學生情景劇比賽、學生燈謎比賽等，豐富了校園文化生活，深受師生歡迎;協(xié)助學校做好各項文檔檢查，如德育評詁文檔等，并為文檔建設的規(guī)范化提出了寶貴意見。
(二)嚴于律已，注重形象。
掛職期間，本人能處處嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入年級、班級調研，在“一線”解決問題，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。
四、收獲及體會。
沒有交流和比較，不知差距。通過這次掛職體驗學習，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們現在的學校和新溪中學還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時間內是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進行提高。我想，結合本校的實際情況，應該從三方面進行努力：
一是加強校園文化建設，營造文化氛圍。我校要在原有的基礎上建設好學生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開展讀書沙龍活動，并提倡教師終身讀書和學習的信念，提高教師的綜合素質。在學生中開展“我讀書，我快樂，我成長”的活動，并且在每學期中開展師生讀書評比活動，從而更好的鞏固良好的校風、教風和學風。定期舉辦一些文藝活動，如文藝匯演、師生書畫展、運動會等，努力建設藝術化校園，提升辦學品位。
二是加強教師業(yè)務培訓，提高教研能力。我校要求每位老師做到：每學期上一個教學公開課，交一篇案例，交一篇教學后記，培訓一批優(yōu)生，轉化一批學困生，寫一篇教學論文的“六個一”教研活動。通過這次交流學到的經驗，我們還要加強對老師業(yè)務能力的培訓，包括定期開講座、教師匯報讀書心得、開展同課異構活動、積極參加外校的聽課活動，開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動等，讓教師學習更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務水平。
三是努力創(chuàng)建學校特色，提升辦學水平。我區(qū)現在許多學校都還沒有創(chuàng)建學校特色的研究，特別是我校所在的片區(qū)都還沒有。從這方面，我校將已現有的省級課題《開展班級精細化管理，促進學生自主成長》做為突破口，利用自身的資源進行開發(fā)，努力學校德育特色。
回顧一學期來的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼;同時，我覺得局組織的掛職安排非常有利于年輕干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己作為一名年輕的干部能夠有這樣的機會熔入到這滾滾熔爐之中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養(yǎng)鍛煉，也希望有更多的年輕干部能加入掛職隊伍接受鍛煉。我想，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
掛職工作總結篇四
2013年6月，根據組織安排，我到xx區(qū)民防辦掛職副主任一職，主要協(xié)助主任分管民防建設管理工作，并完成了一些臨時交辦事項。此次掛職，是我人生中的一次寶貴機遇，也是一次重大歷練。轉眼間，為期兩年的掛職鍛煉即將結束，此時的心情格外復雜，既有收獲的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不舍。在長期間，我接受了教育、收獲了友誼、豐富了閱歷、增長了才干、提高了素質。下面作一簡要總結如下。
動同其他班子成員商量、溝通，爭取工作支持，贏得工作主動權。
二、堅持廉潔自律，進一步嚴格養(yǎng)廉持廉守廉的操守掛職鍛煉期間，我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，市委“八嚴禁”和“十二不準”，在種好黨風廉政建設“責任田”的同時努力做好廉潔自律工作。
一是堅持一個“簡”字。從自身做起，身體力行糾正“四風”，切實轉變工作作風。辦公室與民防科共用，既簡樸合規(guī)，又方便工作聯系。堅持深入基層輕車簡從，每周返長自行乘坐公共交通工具。堅持工作程序簡化，召開會議簡短，文字材料簡明，公務開支簡省，接待應酬簡單，做到不被繁瑣所累。
二是堅守一個“不”字。我嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，正確行使手中的權力，思想上不出現缺口，落實自律規(guī)定不找借口。不簽人情字，不接受不正當利益，不在企業(yè)和社團組織兼職領取報酬，不接受影響公務的宴請活動，不持有各種會員卡，不大操大辦喜慶事宜，不住帶休息套間的辦公室，不報銷應由個人負擔的開支，做到不被利益所惑。
三是堅定一個“嚴”字。我認真踐行“三嚴三實”，嚴格按照規(guī)定辦事，不搞變通，不搞下不為例。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告請示制度，嚴格管理家屬孩子，嚴禁分管科室工作人員搞特殊，嚴禁親朋好友到長壽“找門路”“拉關系”，做到不被親情所擾。
三是實抓指揮通信工作。我充分利用區(qū)人防應急指揮中心、應急指揮車等載體平臺，強化人防指揮通信工作。2013年，我牽頭組織人員參加市民防辦舉行的全國民防比武選拔賽，市民防辦代表成都軍區(qū)參加全國比武的筆試部分，將在全市選拔人員參賽。那時我剛到xx不到半個月，為了取得好成績，我和民防科的同志積極備考，努力復習和演練，忠于取得好成績，我和另外一名同志被市民防評為“優(yōu)勝個人”。親自帶隊參加市民防辦舉行的跨區(qū)域實戰(zhàn)演練。先后帶隊參加市民防在xx等地舉行的跨區(qū)域應急搶險、通訊救助適時演練，統(tǒng)一著裝、訓練應急響應情況、訓練野外自己做餐飲、晚上住帳篷，既鍛煉了自己的野外生存能力，同時又培養(yǎng)與同行們的深厚感情。
四是真抓宣傳教育工作。目前很多市民對民防工作不了解，也不明確民防是干什么的，大多數人認為就是地下通道或者地下商場，為了提高市民對民防的了解，我主動牽頭與區(qū)教委協(xié)調，在每年9月對全區(qū)所有新入學初中生進行了民防知識宣傳教育；利用5.12防災減災日、12月4日法制宣傳日，通過設置展板、發(fā)放傳單、現場咨詢等形式對廣大市民進行民防宣傳教育。連續(xù)兩年牽頭開展6.5防空警報試鳴放，積極穩(wěn)妥組織公告報簽、媒體宣傳、設備調試、人員安排和適時鳴放工作，受到領導好評。
掛職工作總結篇五
作為一個工作人員，怎么樣寫上派掛職工作總結范文呢?要寫這一方面的范文，請看下面：
按組織的安排,我于2xxx年3月上派共青團四川省委宣傳部掛職鍛煉一年.時間如梭,轉眼間,掛職生活就要結束了,回眸十個月的掛職工作,我深深地感受到:團省委是鍛煉青年干部的大熔爐.近一年來,在團省委黨組的正確領導下,在宣傳部各位領導的指導幫助及部內各位同事的熱情支持和密切配合下,自己始終珍惜機遇,認真學習、主動參與、深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高.
一、掛職期間主要工作
(一)參與四川省紀念五四運動xx周年“感謝青春”文藝晚會暨第二屆青年文化節(jié)開幕式籌備工作,并主要負責催場聯絡.面對偌大的四川大學體育館,眾多的青年觀眾和演員,工作任務顯得特別重,我克服了工作繁雜、時間緊張等諸多困難,圓滿完成了所安排的工作任務,為晚會取得了成功作出了應有貢獻,我的工作也得到了領導和同事們的充分肯定.
(二)參與并承擔在成都體育學院開展的“致富思源、共建美好四川”演講比賽系列工作任務.
(三)參與并承擔在四川師范大學舉行的四川省“大學生志愿服務西部計劃”為期一周的培訓工作和出征儀式上的系列宣傳工作.
(四)參加在成都蒲江召開的全省共青團“加強和改進未成年人思想道德建設暨半年重點工作總結會議”,作為宣傳組成員負責會議的宣傳,籌備及聯絡工作.
(五)9月份,安排我負責帶領全省各市(州)、區(qū)(縣)團干到河北省北戴河參加由共青團中央組織的全國青少年志愿者工作培訓會,圓滿完成了組織培訓及考察工作任務,深得領導的好評.
(六)參加并完成在四川成都召開的全國“志愿服務與社會發(fā)展論壇”工作會議的相關工作.
(七)參加并完成團省委為紀念“一二.九”運動69周年,在四川瀘州開展的 第二屆四川青年文化節(jié)閉幕式暨“感謝時代”文藝演出的相關工作.
2、6月30日參加了紀念鄧小平誕辰**周年省直機關歌詠比賽;
4、參加了機關創(chuàng)建學習型機關的即興演講比賽等系列活動,并在演講比賽中獲三等獎;
5、參加了團省委機關普通話水平測試,等級評定為優(yōu);
6、積極參加了機關冬季運動會和理論研討月等集體活動.
(九)完成對吉林團省委代表團的接待工作;部門新聞宣傳收集工作、季度統(tǒng)計工作;宣傳報道文稿書寫及其它相關的日常工作.從中,不僅鍛煉了我的交際能力、也提高了我的寫作水平、更是培養(yǎng)了我盡心盡責,踏實認真的工作總結和胸有成竹、積極應付的良好心態(tài).
(十)12月13日至17日,與團省委第十檢查組在團省委常委、宣傳部部長李陽學的帶隊下赴甘孜州對團省委2004年六項重點工作進行實地檢查.并形成4000余字的檢查報告.
二、明確學習目的,珍惜機遇,鍛煉提高
深化“掛職鍛煉”是加強團干部隊伍建設,是推動共青團事業(yè)發(fā)展的需要,是開闊視野、更新觀念,提高思想覺悟和工作能力的有效途徑.特別是作為民族地區(qū)的一名基層團干部,能有機會到團省委這個鍛煉青年干部的大熔爐中掛職,是十分難得的.我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會,虛心學習、努力進取、求真務實、踏實工作,以不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望.
(一)在工作實踐中學.宣傳部是一個充滿朝氣、活力和創(chuàng)造力的年輕集體,這里有我汲取不完的營養(yǎng):對青年工作的敏銳,思想文化導向,追求卓越的指導思想,整合社會資源服務青年工作的協(xié)調能力.....這些都是掛職幾個月中我努力學習的東西.
(二)向領導、同事學.宣傳部是一個人才濟濟的部門,他們的領導才能,思維方式,強烈的事業(yè)心和任勞任怨的`工作作風,給了我很大影響,他們都是我學習的榜樣.
(三)向書本理論學.掛職鍛煉期間,我閱讀了《沒有任何借口》、《細節(jié)決定成敗》等書籍,認真參加黨組織生活,認真學習了中共十六屆四中全會精神和加強黨的執(zhí)政能力建設理論學習.積極參加團省委機關創(chuàng)建學習型機關和理論研討月學習,并認真撰寫讀書筆記和心得體會,不斷提高自己的理論水平.
(四)向專家學者學習.認真聽取和學習了全國總工會、全國婦聯領導顧秀蓮專題講座,省委書記、省人大主任張學忠專題講座,省委黨校教授關于加強黨的執(zhí)政能力建設的專題講座,志愿者論壇,四川大學、西南財經大學教授及四川省知名企業(yè)家成功創(chuàng)業(yè)等講座.
三、掛職中的體會感受
(一)工作角色的轉變.圍繞實現掛職學習的工作目標,自己較快地適應和實現了個人自身的三個轉變,即工作角色的轉變,工作環(huán)境的轉變和思考問題方式的轉變.剛來到團省委宣傳部,面對的一切是一種新奇!一個全新的工作領域,嚴謹的工作制度和卓越的領導能力、工作能力、工作才能,讓我學會了如何準確為自己定位,不斷在學習中學習提高自己,努力使自己去追求卓越.
工作一段時間后,看到的是一種快速!變幻靈活的信息,敏捷的思維模式,緊張而又有序的工作節(jié)奏,激烈的競爭環(huán)境,讓我學會了如何在不斷的學習中去分析問題、解決問題.到我掛職快結束時,我收獲的更是一種自信!
從過去盲目無知到今天的駕輕就熟,從無限憧憬到立足于眼前,讓我徹底擺脫自我滿足、自我封閉的窘境,增強了個人加強學習,自我完善、提高的能力,在掛職過程中增長了見識,豐富了閱歷,積累了經驗.
(二)全身心的溶入新的工作崗位.作為一名掛職干部,只認真工作是不夠的,只有全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,才能真正轉換角色,消除“ 掛職”是“過客”,是局外人的思想,增強工作的主動性、自覺性、能動性.只有這樣想和這樣做,才可能在掛職中出色完成領導交辦的工作,才能在工作中學習到新東西,提高自己的本領.從紀念五四xx周年“感謝青春”暨第二屆四川省青年文化節(jié)開幕式的系列工作到我獨自帶隊到北戴河參加團中央組織的學習,就是我不斷成長、成熟的過程.在工作中不斷增強對工作的責任感、使命感;在工作中注重細節(jié),努力使自己做個有心人,勤于學習的人,善于創(chuàng)造的人,甘于奉獻的人.
(三)努力促成個人實干成才.求真務實才有成績,崇尚實干才能成才.古人云,空談誤國,實干興邦.一旦工作思路、目標任務確定,在每項工作部署安排之后,我就努力發(fā)揚鼓實勁、辦實事、求實效的精神,狠抓工作落實,盡力使各項工作切實落到實處.
(四)積極培養(yǎng)工作中的團隊精神.當今時代是一個講究合作、需要合作的時代,是一個講求“雙贏”或“多贏”的時代.我們要學會團隊合作,要在實際工作過程中去實現“六個c”的工作理念(confidence---信念、信心、capability---才能、culture---修養(yǎng)、communication---溝通、cooperation---合作、creation---創(chuàng)造),最終形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風.
(五)總結十個月來的掛職鍛煉生活,我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調能力等方面都有顯著提高,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,增強了自己的大局意識、改革意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識;對團的工作內涵與外延有了更深刻的理解和把握,對做好民族地區(qū)的共青團和青年工作更有信心和熱情.
黨的十六大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖,吹響了新世紀進軍的號角.本世紀的頭二十年,是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是阿壩州加快發(fā)展的關鍵時期;更是我們年輕干部施展才華,報效黨和人民的大好時機.我將倍加珍惜人生中新難得的機遇,充分運用在團省委掛職鍛煉學到的先進管理知識和經驗,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,在工作中發(fā)出自己的光和熱.
掛職工作總結篇六
20xx年的5月，我有幸成為校長掛職鍛煉中的一員，在市教育局的統(tǒng)一部署下，開始了在遷安市第二初級中學掛職培訓學習生活。首先，我要感謝遷安市教育局為我搭建了學習、鍛煉的平臺!這次掛職學習目的是學習掛職校先進的辦學理念和管理方法，學習如何提高教學質量和提高教師專業(yè)能力的有效途徑，學習如何構建和諧校園文化，加強學生的管理等等。而我更想借這次學習機會學習一些新東西，以新思想、新理念來充實自己，以便在學習期滿后更好地指導教育教學，把扣莊中學的工作提升新檔次、新水平。所以我十分珍惜這次學習的機會，在端正學習態(tài)度的前提下，自我加壓。在二鎮(zhèn)中學習期間，得到了指導校長寧春友校長的熱情接待和真誠地指導，學校全方位向我們開放，讓我們有機會真正觸及到學校管理的各個層面，我能夠在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，零距離接觸了名校深厚的學校文化積淀、學校領導獨特的智慧和高超的管理藝術。在寧校長的指導下，把自己所學理論知識和學校管理實際有機結合，與寧校長的深度交談中使更深地領悟到了學校管理的內涵，使自己感觸很深，收獲頗豐。通過掛職鍛煉，開闊我的了眼界、拓寬了思路，鍛煉了能力。下面對我在掛職期間的學習情況和感悟做以下總結：
學習初期，我就對自己制訂了學習計劃與工作日程表，積極參與學校教育教學管理。在參與掛職學校實踐活動中，結合自己掌握的教育教學管理理念對二鎮(zhèn)中的管理活動進行分析，認真考察學校新課程的實施情況，聽取校長的經驗介紹，探討新課程資源開發(fā)、校本教研、教學管理與評價的途徑、方法，邊學習邊反思，將掛職校作為自己行動與研究的的平臺，將自己融入其中，在現實的具體教育管理實踐過程中發(fā)現問題、研究問題，在研究過程中不斷預設和生成新的設想，以此提高自己的實踐智慧。
(一)全方位參與管理：從進入二鎮(zhèn)中的第一天起，我迅速進入了角色，參與學校的教育教學、教育科研、教育管理活動，與領導、老師融為一體。期間我重點吸收了兩位校長(寧春友校長、尹艷勤副校長)五位主任的辦學思想、科研意識、學習精神和管理方法，特別是參與每周一的巡查活動，開闊了眼界，在總結中提升自己。
(二)參加各種會議：在處理好本校工作的同時積極參加掛職學校的會議，在5月13日的大型文藝匯演前期，我參與了策劃全過程，從中感受校長應如何協(xié)調工作、策劃學校各項活動的周密組織和管理，如何了解教職員工動態(tài)、激發(fā)教職工積極性，如何對前段工作做綱領性總結，對今后工作做發(fā)展性展望。
(三)深入課堂調研：課堂才是了解教學的主陣地，所以我抓緊一切時間體驗課堂，對二鎮(zhèn)中的教育教學情況有了深度的了解。
(四)虛心請教：我的辦公室設在副校長室，與校長室相鄰，校長和副校長的校內外活動經常讓我同行，我有機會了解校長的處事方式和方法，并就自己的困惑及時向他們請教。學到了書本上難以學到的知識。
(五)與中層干部交流：多數時間我深入到教導處，了解教導處、德育處、總務處、教研組、年級組等部門的運作情況和獎勵辦法，及時分析自己學校的實際情況，確定經驗的取舍。
(六)在認真研讀教育專著和期刊的基礎上，記學習筆記，撰寫心得，寫學習日記，把每天的學習情況加以記錄。收集、翻閱了很多檔案材料，學習他們的規(guī)章制度，并加以整理，為今后的工作提供參考。
短短的兩周掛職學習時間，我卻受益匪淺，學到了真東西，感受了新思想。在此，我想把自己的一些粗淺看法講出來與同仁們共同研究探討，尋找可持續(xù)發(fā)展的學校管理理念，進一步提高教育教學水平。下面我談談掛職學習后的幾點思考：
1、校長必須要有自己的辦學理念和辦學思想。
辦學理念是學?？偟膬r值觀，是學校文化的核心，是學校發(fā)展的精神之源。校長對學校的辦學理念要能正確定位，切合社會和學校實際，讓教師、學生、家長認可。校長要善于闡述、發(fā)表、宣講學校的辦學理念，讓全體教職工理解，讓每一位學生和家長知曉。并滲透、指導、落實于學校各項工作之中。從而變?yōu)槿熒淖杂X行為和努力目標。我們與二鎮(zhèn)中雖然存在著城鄉(xiāng)差異，“為每個孩子創(chuàng)造美好的未來”卻成為不爭的事實，那么如何發(fā)揮我們自身的潛能，結合自己的實際，創(chuàng)辦自己的特色是一個應該深度思索的問題。我們學校教學質量的逐年提高就是一個見證。
2、校長要重視校園文化建設，營造精神、文化樂園。
學校現代化，硬件建設和配備現代化固然重要，但這僅是一方面，還有非常重要的一個方面是學校文化建設。而學校文化建設應根基于學校，立足于學校，來自于學校，營造一種氛圍，切合實際，能調節(jié)師生情緒，陶冶師生情操，讓師生愿意而且快樂地在學校工作、學習和生活。如興華小學的設計，很具藝術性，那別具一格、精致幽雅的讀書會，具有很濃的文化氣息。
3、校長要樹立高尚的人格，憑借人格魅力來提升管理的有效性。
每個校長都有自己的管理策略，雖不盡相同，但有一點是相通的,那就是承認校長的人格在學校管理中的巨大作用，不斷修身養(yǎng)德，加強情感管理。在這方面，我們的很多校長都很成功，也是我們學習的榜樣，要教師做到的，自己首先做到;要教師不做的，自己首先不做。
4、校長要立足校本研修，促進教師專業(yè)發(fā)展。新課改，對每個教師來說將是一個全新的體驗，無論是校長，還是老師，無論是有經驗的，還是沒有經驗的，無論是優(yōu)秀的，還是普通的人人都在同一起跑線上。我們只有學習與體驗、反思與交流，掌握新課程理念，提高教學各種能力，才能不斷的適應新課程的需要，適應對未來發(fā)展的需求，所以，校本研修工作就成為課程實施的關鍵。與城市相比，我們的環(huán)境、條件、師資都有很大的差距，那么如何根據我們的自身實際，挖掘教師內在潛力，促進教師專業(yè)化發(fā)展?我想，為教師提供研修時間和空間很重要。學校組織校本研修可采用開放式的研修策略：包括內容、學習方式、目標、個人提高和研修成果。有序學習、自主研修、同伴互助、專業(yè)引領、走出校門提升品位將是很好的途徑。只有不斷的實踐，不斷的'探索具有學校特色的培訓途徑，才能使教師汲取專業(yè)化成長源源不斷的能量，找到適合自己發(fā)展的平臺，也為學?？沙掷m(xù)性發(fā)展注入生命之源。
學校應該是師生共同發(fā)展的平臺，是師生共同交往的場所和共同活動的樂園。對于作為學校中堅力量的教師，發(fā)揮他們的工作熱情很重要。所以，要給教師一個和諧的工作環(huán)境，給全體教師安全感、歸屬感、成就感、幸福感，讓教師們心情舒暢地教書育人，讓新進的教師能夠盡快的融入;要努力尋找人文性和理性的結合點，“嚴在當嚴出，愛在細微處”，保證制度的規(guī)范性和嚴肅性，完善質量監(jiān)控和獎勵制度;要在民主的管理文化中促使教師主動追求活力感、成就感，讓每一位教師都展現出真誠、樂觀、自信;要鼓勵教師學習和研究，走“學習實踐反思研究提高”之路，促進專業(yè)成長。建議每一位教師都寫教育日記，開展“教師敘事研究”，讓教師以敘事的形式記述所經歷的各種教育教學事件，通過思考和分析揭示其教育意義、內容，促進教育觀念的更新和教育行為的轉變，讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出，培養(yǎng)出一批品牌教師，為學校的發(fā)展、學生的成長提供保障。
1、掛職交流的時間可以適當加長。
2、掛職交流期間兩校選取部分教師同時交換體驗崗位。
3、建議建立全市校長微信交流平臺，便于校際交流辦學經驗。
總之，這次掛職鍛煉，既是我學習的過程，也是我回顧反思與整理的契機，盡管差距很大，但我們畢竟從事著一樣的光榮使命，他們在教育教學管理及教學實踐中的先進經驗和方法，將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著這樣一段掛職學習的經歷，我將永久的珍藏。我將不負眾望，努力吸收內化這次鍛煉所得，加強學習，不斷更新觀念，相信自己教育管理理論與實踐等方面一定會有更大的提高!
掛職工作總結篇七
在這個漫長的暑假中，我榮幸地參加了廣西師范大學20xx年學生干部暑期掛職活動。選拔廣大學生干部暑期進行掛職鍛煉時為了全面貫徹落實國務院、共青團中央、自治區(qū)政府的相關指示精神，引導和激勵廣大青年學生繼續(xù)深入學習，在實踐中了解社會、認識國情，實現“長見識、增才干、強能力”的全面發(fā)展目標。我在貓兒山社區(qū)居委會這樣一個普通的基層組織中掛職鍛煉，帶著希望和憧憬，帶著自豪和驕傲度過了充實而富有收獲的三個星期。在帶隊老師的嚴格要求、關心指導下，經過二十多天的工作鍛煉，使我對社區(qū)的工作有了一定的了解，開闊了視野，增長了才干，提高了自身的綜合素質。總結二十多天來的掛職工作，我的體會有主要有以下幾個方面：
聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農民，實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際，明顯提高農民收入，全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿Γr民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
掛職工作總結篇八
根據組織安排，我于20xx年3月選派到財政部駐湖南財政監(jiān)察專員辦事處掛職鍛煉，一年多來，自我始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，深入思考。在各級領導的關心和指導下，得到了較為全面的學習和鍛煉，在政策理論水平，業(yè)務本事、組織協(xié)調本事、宏觀思維方式等方面都得到極大提升，現將一年多來的掛職情景總結如下：
(一)認真學習全面提高綜合素質。
掛職學習是鍛煉干部、提高素質的有效方式，是取真經，學本領的難得機遇，我倍加珍惜，把這次掛職學習定位為我人生旅途中的“加油站”、“充電器”，切實經過掛職學習，到達拓寬視野，開闊思路，增強本領，提高素質的目的。
首先樹立目標，主動適應。剛來專員辦時，我們局長曾送我八個字“謙虛謹慎，少說多做”，帶著組織的囑咐和期望，我迅速進入主角，融入專員辦的團體中，并給自我樹立三大目標，一是要改掉陋習，消除惰性思想，改正粗心毛病;二是要堅持學習，更新知識結構，提高業(yè)務水平;三是要樹立形象，留下良好印象，結下深厚友誼。
再次是善于思考，吸取經驗。學而不思則罔，我充分認識思考的重要性，注重學習與思考相結合，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，不斷帶著問題學習、結合實際工作學習，經過對問題的思考深化對知識的理解。每參加一項檢查，我都力求從表象去抓住問題的本質，結合當前的大環(huán)境去剖析其存在的原因和后果，并且不斷總結，不斷汲取。
(二)積極工作大力發(fā)揚務實作風。
以“到位不越位，掛職不失職，幫忙不添亂，實干不作秀”為掛職原則，以務實精干的工作作風樹立掛職干部形象，一年多來主要做好了以下工作：
一是做好協(xié)查員。專員辦作為財政部駐地方的監(jiān)督檢查機構，開展監(jiān)督檢查是其工作的重心，掛職一年多來，我協(xié)同專員辦參與了中央社保資金專項審查、成品油調庫核查、小額貸款貼息核查，20xx年度和20xx年度中央非稅收入清算，企業(yè)自備電廠x性基金征繳情景調研、中央非稅收入征收質量專項檢查、地方政府性債務甄別核查等檢查任務。檢查過程中，我找準位置，不越位，不搶位，關鍵時候能補位，努力工作，積極作為，一是發(fā)揮年輕干部接收性強、勇于創(chuàng)新的優(yōu)點。有些業(yè)務自我初次接觸，我僅有“臨陣磨槍”，加班加點學習政策文件，翻閱以前年度相關檢查的工作底稿和工作報告進行學習，并結合自我的長處不斷探索，不斷創(chuàng)新。二是發(fā)揚山區(qū)干部吃苦耐勞的作風。開展檢查工作經常是累月在外，加班加點也是“新常態(tài)”，我調節(jié)心態(tài)，克服困難，全身心投入工作。三是學習專員辦領導干部的“長”補自我的“短”。專員辦的領導干部十分講究工作中的方式方法，而我相對經驗欠缺，所以遇到不懂的業(yè)務，我積極主動向領導請教，平時細心觀察。
二是做好聯絡員。到專員辦掛職鍛煉，不僅僅能提高掛職干部本事，也促進了專員辦與桂陽財政聯系更加緊密，掛職期間，我認真學習領會上級財政政策文件精神，第一時間傳達給我們桂陽財政，同時把桂陽財政的困難和具體情景及時向專員辦匯報，使上下互聯互通更加高效、快捷，并積極創(chuàng)造我們桂陽財政與專員辦交流的機會，不斷加強專員辦與桂陽財政的感情聯系。掛職期間，專員辦先后到我縣開展了地方政府性債務甄別核查，選派蔣濤同志到我縣正和鎮(zhèn)財政所掛職鍛煉，組織我縣正和財政所、邵陽縣三閣司財政所、長沙縣干杉財政所、在長沙召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管會議，業(yè)務一處到我縣開展支部聯基層活動，并不辭辛勞到我所在的光明鄉(xiāng)，通報我在專員辦的掛職情景等活動，每一次我都認真當好聯絡員，做好溝通協(xié)調工作，在專員辦與桂陽財政間，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
(三)遵守紀律努力塑造廉潔形象。
掛職作為一種特殊身份，時刻不能忘記自我代表的不僅僅是個人形象，更是代表原單位的整體形象，身負著組織的使命、厚望和期待。所以，我對自我高標準、嚴要求，無論在任何情景都堅持自省、自重、自勵、慎獨，時時處處經得起各種誘惑和考驗，守住法紀和道德品行底線，切實樹好形象，展示形象。一年多來在工作紀律方面，嚴于律己，遵守掛職紀律，做到了服從安排、保守秘密、按時上下班，特殊情景離崗經過領導批準，不參加違法違紀活動等。在廉政方面，嚴格遵守黨風廉政建設和作風建設的各項規(guī)定，耐得住艱苦、抗得住誘惑、抵得住人情、管得住小節(jié)，外出檢查只在食堂用餐，中餐一律不飲酒，不理解贈送和宴請，在細節(jié)中落實中央八項規(guī)定，切實樹立掛職干部廉政形象。
(一)僅有加強學習，才能與時俱進。
掛職一年多來，感受最深的'是專員辦濃厚的學習氛圍，這種學習氛圍，一是體此刻領導干部對學習的高度自覺性。專員辦各項工作緊張、繁忙，但每個人都不忘學習，充分利用每一點時間空隙。工作之余有的繼續(xù)深造讀研讀博，有的繼續(xù)參加中央機關公務員考試，前任副專員胡孝輝同志長年堅持寫學習筆記的佳話廣為流傳。這種學習的高度自覺性來源于個人對知識的渴望，來源于專員辦工作的需要，也是來源于全辦同志你追我趕的競爭氛圍。二是體此刻單位開展學習活動豐富多彩。專員辦是一個學習型機關，各種學習活動豐富多彩，每月有“讀書交流會”，每季有“道德講堂”，每年有“集中學習”，善于以活動為平臺，鼓勵領導干部在活動中發(fā)揮主觀能動性，善于經過豐富多彩的活動營造學習氛圍。置身這樣的學習氛圍中，對于自感知識匱乏，本事欠缺的我，絲毫不敢懈怠，僅有加倍努力，也更親切的感受到，當今社會的文盲已經不是目不識丁，僅有加強學習，才能適應日新月異的經濟社會發(fā)展，才能滿足人民群眾更高的要求。
(二)僅有增強本領，才能更好的服務人民。
專員辦人才濟濟，精華云集，領導干部有“三高”，一是學歷高。大都科班出身，有些還是來自國內頂尖學府，研究生以上學歷比比皆是。二是水平高。體此刻思維的深度、學識的厚度、和本事的高度，每個人都可為人師，有很高的調查研究本事，有好些人還是注冊會計師。三是素質高。在政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)上有很高的造詣，每個人都是堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事，對待我們基層掛職干部謙遜，熱情，不擺架子。剛來專員辦掛職的時候，與專員辦的年輕干部做橫向比較，常常會有一種自卑感和失落感，經過比較，認識到自我的本事不足和“本領恐慌”，也深刻的體會到僅有不斷增強本領，才能解決更多的矛盾，才能更好服務人民群眾。
(三)僅有勤思考善總結，才能更快成長。
專員辦的領導干部在工作中不僅僅講究工作方式方法，更注重思考和總結。每個季度、半年、全年都要寫工作總結，每項檢查結束都要寫調研報告、檢查報告。這一切都讓我反思自我以前工作的不足，在基層工作時，更多的是貫徹落實政策，很少去思考政策本身，對自我工作中總結也不夠，經過這一年多的掛職學習，耳濡目染專員辦領導干部在工作中是如何思考和總結，深刻的認識到了勤思考和善總結在個人成長中的重要性，拿破侖說：“不會從失敗中尋找教訓的人，他們的成功之路是遙遠的”，年輕干部要更快更好成長，僅有養(yǎng)成勤思考善總結的習慣，在學習中思考，在思考中總結，在總結中提高。
(一)豐富了閱歷增長了才干。
掛職期間，參加專員辦專項檢查工作近十余項，經過參與這些項目檢查，豐富了閱歷，開闊了視野，積累了知識，更重要的是從項目檢查過程中，不斷提高了水平，增長了才干。一是提高了獨立思考問題的本事。充分認識了思考的重要性，具備了必須的宏觀思維，能從整體從大局出發(fā)辯證的看待分析問題。二是進一步提高了溝通協(xié)調本事。在處理人際關系及待人接物方面得到了很好的鍛煉。三是提高了調查研究本事，掌握了調查研究中一些實用的工作方法，比較能準確的歸納總結問題，并提出解決對策，在撰寫調研報告方面也有顯著提高。
(二)收獲了友誼搭建了橋梁。
掛職鍛煉，既是一次學習鍛煉的機會，同時也是一次結交朋友的機會。掛職鍛煉期間，我在不越位的前提下奮發(fā)有為，樹立以人為本、和諧共贏的理念，珍惜緣份，尊重領導，團結同志，與專員辦領導和同志們結下了深厚友誼。同時，專員辦與我們桂陽縣財的政聯系也更加密切，上下聯通的橋梁越來越牢固，越來越暢通，掛職期間，還為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到困難資金十五萬元。
(三)看到了不足明確了方向。
經過一年的掛職學習，自我的政策理論水平，業(yè)務本事，溝通協(xié)調本事等都有極大提高，但與專員辦的領導比較還有很大的差距，一是學習還不夠深入。對與工作相關的政策文件看的多，但缺少深入研究，學習上不系統(tǒng)，影響了工作上深層次的指導。二是工作上積極但缺少思考。雖然已經認識到思考的重要性，但由于在基層工作時思想的惰性養(yǎng)成了不善思考的習慣，有時還不能把思考和實際工作有效結合。這些問題的原因一方面是學習的態(tài)度還不夠堅定，另一方面是思想觀念還需要進一步解放。在今后的工作中，我將以專員辦的領導和同志們?yōu)榘駱?、為標桿，對照不足，不斷完善自我、提高自我。
回首在湖南專員辦掛職鍛煉的這一年，領導的關心和教導，同志們的交心和點撥都是我今后受用不盡的財富。我真誠感激組織上給予我這樣的學習鍛煉機會，衷心感激領導和同志們對我的指導和幫忙。今后，我將把專員辦的工作理念、工作方法及開展檢查工作過程中其他地方學到的一些好經驗、好做法，運用到基層財政工作的實踐中去，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情投入到工作中去，為基層財政事業(yè)作出更加積極的貢獻。
掛職工作總結篇九
20xx年1月6日，我滿懷信心、心潮澎湃地來到了滕州市魏寺村，開始了聊城大學管理學院的基層實踐鍛煉生活，對于從小生活在城市中的我來說，是一次難得的經歷。在這期間，擔任書記助理的我，及時轉變角色，積極與村干部、群眾溝通，很好的融入到了這個大家庭。村書記及其他村干部給了我無微不至的關懷與幫助，我也時刻保持謙虛的態(tài)度，努力工作，盡力發(fā)揮個人所學專業(yè)知識，積極為該村出力獻策，充分抓住能夠了解農村、服務農村、鍛煉自己的機會。
魏寺村是附近聞明的文明村，全村耕地面積1506畝，住戶面積180畝，371戶人家，1315口人。該村南部是盛名遐邇的龍山，為國家aaa級風景旅游區(qū);北部為蜿蜒曲折的龍河;著名的京福高速公路從村莊東部橫跨龍河穿越而過;西部有104國道、京滬鐵路等重要的交通樞紐，地理位置十分優(yōu)越。
該村固定資產160余萬，主要種植作物有馬鈴薯、綠蘿卜和玉米等，被譽為“中國土豆之鄉(xiāng)”，村民每年人均純收入4500元左右。近年來，該村堅持以社會主義新農村建設為切入點，以文明生態(tài)村建設為抓手，按照社會主義新農村“二十”字方針的要求，堅持因地制宜、量力而行、突出特色、彰顯風格的原則，以群眾投入為主、財政補貼為輔，加大對農田水利、水電、道路等基礎設施的建設力度，完成了“戶戶通”自來水、“戶戶通”有線電視以及“戶戶通”硬化路工程，使該村的基礎設施和村容村貌得到明顯改善。
近十天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。在工作中，我充分發(fā)揮個人專業(yè)特長，積極為該村出力獻策，自己也得到很大程度的鍛煉。
第一，開展十七屆三中全會精神專題講座，努力開創(chuàng)該村發(fā)展新局面。為了讓全村農民深入領悟十七屆三中全會的精神，我運用了解到的政策和整理的資料內容，邀請了200余名村干部群眾開展了專題講座，既讓村干部把握了黨在十七屆三中全會中提出的推進農村改革發(fā)展的整體思路，領會了把建設社會主義新農村作為戰(zhàn)略任務、把走中國特色農業(yè)現代化道路作為基本方向的戰(zhàn)略思想，增強了村領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;又讓群眾看到了黨中央對“三農”的重視和扶持力度，感受到了政府由“支農惠農”到“強農惠農”的政策轉變，大大提高了村民建設社會主義新農村的積極性和主動性。
第二，協(xié)助村領導班子提出了從“助民增收抓特色、新農村建設展新貌、惠農政策促和諧”三個角度繪就村莊新華卷的藍圖。
首先助民增收抓特色。在新農村建設中把促農增收放在首要位置，馬鈴薯、綠蘿卜一直是該村的特色農產品，我通過走訪群眾、網上查閱資料，向村領導班子建議“立足資源優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)”，提出了“公司+科技人員+農戶”的模式，大力發(fā)展“訂單農業(yè)”，解決了農產品銷售難的問題，得到了村干部的認可和支持。
其次新農村建設展新貌。農村基礎設施建設需要一個長期過程，不可能一蹴而就。因此，我認為應將“村容整潔”作為建設突破口。在我的倡議下，村委會決定利用村民冬閑時節(jié)進行一次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全面實施美化、凈化、亮化“三化”工程，作為村書記助理的我也身先士卒，不僅鍛煉了自己，也使村莊環(huán)境面貌煥然一新。
最后惠農政策促和諧。新一年伊始，國家的各項補貼政策已經落實到位。我協(xié)助村主任整理20xx年村民農機補貼申報材料，充分調動了農民購買機械的積極性，推進了農業(yè)生產的機械化，為本年度農民的增收奠定堅實的基礎。同時，我還跟隨領導干部對全村的特困戶和五保戶進行慰問，極大促進了和諧社會建設。
第三，文明生態(tài)村創(chuàng)建，讓農民唱主角。該村從上年以來，一直努力創(chuàng)建文明生態(tài)村，但是由于缺乏有效管理和機制保障，村民積極性不高。我掛職期間意識到這一問題，配合村里做了一系列的宣傳引導工作，提出“自己動手建家園”的原則，讓村民發(fā)揮“主角”作用。又通過聘請老黨員成立了村清潔隊和管護隊，強化了監(jiān)督機制，保證了原則的.貫徹落實。
第四，增強村務公開透明度。管理民主是新農村建設的一大落腳點，身為聊城大學行政管理專業(yè)的我，也深刻理解民主管理的重要意義。我建議從改革村務公開制度入手，對村的公開欄進行翻新，加大村務、財務制度的公開力度，把村的工作目標、干部工資、財務支出、計劃生育、宅基地安排等內容進行公開，并以我們管理學院的主席意見箱為藍本，在公開欄中設立意見箱和監(jiān)督電話，有力地促進了干群和諧及村各項工作的順利開展。
第五，將“招工信息”貼上公務欄，鼓勵返村農民工自主創(chuàng)業(yè)。由于受金融危機的影響，許多農民工提前返鄉(xiāng)，為了擴寬農民獲取外出務工信息的渠道，我通過互聯網、讀報紙等方式收集了一些“招工信息”，并貼在公務欄上，為村民創(chuàng)造了良好的務工空間和掙錢機會。在推進勞動力合理輸出的同時，又積極引導有一定原始積累和學到實用技術的村民自主創(chuàng)業(yè)，為本村的新農村建設注入了生機和活力。
第六，我與該村建立了互動交流關系。臨近掛職結束時，村書記對在我掛職期間的表現予以肯定，決定在村里成立“大學生工作站”，每年假期，我都可以帶領我的同學到這里參加實踐活動，村里將給予大力支持。
以上是我掛職期間融入到村委會的具體工作，這些工作不僅充實了我在農村的掛職實踐活動，而且培養(yǎng)了自己以后大學生活中“學習——總結——運用——提高”的能力。
短暫的掛職生活讓我學到了很多，但也讓我意識到新農村建設中存在著諸多桎梏，只有打破這些“瓶頸”桎梏，才能打開農村建設的新局面。
一是村干部執(zhí)政能力和政策解讀能力有限。政府可以通過開展定期村干部培訓活動，切實加強農村基層組織建設，提高村干部的素質和執(zhí)政能力，同時加大政策宣傳力度，讓村干部“領悟好、實踐好”中央的各項農村政策。
二是有些農民缺乏自主性和創(chuàng)造性。廣大農民是新農村建設的主體，而有些農民不愿接受新事物，還存在“老婆孩子熱炕頭”的小農經濟思想?；诖?，政府和村委會要加強引導，明確思路，通過建章立制、樹立典型等方式轉變農民小富即安的思想，培養(yǎng)新型農民，讓他們成為新農村建設的“主力軍”，最終，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
三是農業(yè)產業(yè)鏈不完整，農民增收困難。我國廣大農村地區(qū)普遍存在著農產品深加工不強的問題，農民處于利潤鏈的最低端。以我掛職村莊為例，該村是著名的馬鈴薯生產基地，馬鈴薯富含淀粉，可以重點發(fā)展淀粉加工業(yè)，這樣不僅解決了馬鈴薯銷售難的問題，還增加了農民收入。因此，農業(yè)發(fā)展要立足優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)，完善產業(yè)鏈，增強深加工能力。
四是農民獲得的信息與新農村建設所需要的信息不平衡。農民只有掌握大量可行性信息，才能進行有效地新農村建設。政府一方面要加大信息宣傳，為農民及時提供信息，擴展農民獲取信息的途徑;另一方面要加強財政投入，為農村配備電話、電腦互聯網、遠程教育網絡視頻系統(tǒng)等設施，提高農民掌控信息的能力，以便更好的建設新農村。
五是農村土地流轉市場不完善，流轉渠道不暢。黨的十七屆三中全會公報中，特別提到農村改革問題，要健全嚴格規(guī)范的農村土地管理制度，政府通過完善土地流轉運行機制、強化土地流轉政策扶持保障，使農村土地流轉進入有序、公開、快捷的軌道，從而增加農民的收入，促進城鄉(xiāng)一體化建設。
中國目前有13億人口，其中9億農民，在我國社會主義新農村建設的進程中，出現這樣的那樣的問題是必然的。但是，在政府的支持引導、全社會的共同關注、農民自身素質的提高這三方的努力下，農業(yè)、農村的發(fā)展及農民的經濟狀況將得到根本改善，社會主義新農村建設指日可待!
這次農村掛職鍛煉填補了我頭腦中的部分空白，使我開闊了眼界，打開了思路，自己所學的知識也得到運用。農村大舞臺確實是個鍛煉人、磨礪人的地方，在充分感受濃厚鄉(xiāng)村生活氣息的同時，村領導和群眾也給了我極大地幫助，讓我收獲頗豐：
首先深化了我對“三農”問題的認識。通過這次實踐活動，改變了我以前對“三農”問題的膚淺認識，“三農”問題內容復雜、任務艱巨，在國家事業(yè)發(fā)展全局中處于基礎地位：農業(yè)是安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產業(yè)，沒有農業(yè)現代化就沒有國家現代化，沒有農村繁榮穩(wěn)定就沒有全國繁榮穩(wěn)定，沒有農民全面小康就沒有全國人民的全面小康。因此，只有建設好社會主義新農村，才能實現全面建設小康社會的宏偉目標，才能實現中華民族的偉大復興。
其次體會到了依靠群眾的重要意義。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線，是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。我在魏寺村掛職期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們才能不斷的取得勝利。魏寺村要創(chuàng)建文明生態(tài)村，如果能夠發(fā)動廣大村民，讓他們“唱主角”，這項工作將很容易，如果村民不支持，那么這項工作將困難重重。
但它只流于形式，無論它多完善、多講究，一旦脫離實踐也只能是紙上談兵。所以，在以后的學習生活中，一定要增強自己用理論知識解決實際問題的能力，真正做到學以致用。
最后堅定了我努力學習的決心和信念?！敖馃o足赤，人無完人”，在農村掛職期間，我也意識到了自己的缺點和不足，但它終將轉化為我以后大學生活學習的動力，繼續(xù)用先進的科學知識武裝自己，進一步增強自己的責任感和使命感，為以后更好的投身于社會主義現代化建設的洪流中去積蓄力量!
掛職工作總結篇十
**年11月，市局黨組為了更好地鍛煉系統(tǒng)內的年輕干部，采取上掛下派的方式，在系統(tǒng)內選調了20名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向”掛職鍛煉，我有幸成為其中的一員，被下派到**分局任局長助理。
經過近兩個月的工作，經過親身體會，我不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野、磨練了意志，并且在思想意識方面也發(fā)生了很大變化，進而深刻地體會到了局領導實施掛職鍛煉的重要意義；分局的工作不僅僅使我結交了很多朋友，同時也使我有機會成為他們當中的一員，親身感受到了同農民、同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳打交道的艱辛和歡樂?，F將掛職工作的情景和體會匯報如下：
1。順利完成重點項目的組卷報批工作。
根據**分局黨組的工作分工，我主要負責協(xié)調耕保科的工作。我到**分局后不久就投入到緊張的組卷報批工作中去。11月29日，分局接到省國土廳通知，11月30日晚5點將停止受理**年度的報卷，全省封網?？墒?*區(qū)占地2平方公里的重點項目，由于規(guī)劃方案剛剛確定，買圖定線、確定權屬、村民代表大會等工作尚未進行。我就將此情景及時向劉春局長進行匯報，局長當即主持召開協(xié)調會，要求各部門進取配合、通力協(xié)作，確保重點項目組卷工作的順利完成。同時，我憑著市局的工作經驗，對此次報卷材料進行了技術上的處理，全局上下加班加點，最終在省廳封網前完成用地卷宗上報。
2。協(xié)助解決批而未供土地項目、提高供地率。
由于哈爾濱至大連鐵路客運專線綠化帶及大伙房輸水管線（二期）工程的控制線調整等因素，造成了**區(qū)68.2215公頃土地無法供地，既浪費了用地指標又造成供地率低下。經過對實際情景的調查，結合省廳出臺的相關文件，我進取與主管局長就此項問題進行溝通，對未供土地進行區(qū)位調整，并對調整的項目開展組卷工作。目前組卷工作已經完成。待省廳批準后，不僅僅解決了**區(qū)土地項目批而未供的問題，同時能夠將置換指標用于其他重點項目。
1。感受到分局工作的復雜與艱苦。
經過近2個月的工作，我深深地感受到了分局干部的不易，使我推翻了自我從前對基層工作片面、陳舊、落后的認識，發(fā)現分局工作要比自我原先想象的復雜的多、艱苦的多，和自我以前的工作經歷有著很大的差別。過去我們只是聽分局干部說，此刻到了分局之后，也親身感受到了分局工作確實是很艱苦。
以前在市局工作，每一天的主要工作就是進行審批與政策研究，到了分局才發(fā)現，每一項工作都十分具體，每一份材料都要親自去整理，并且要和各層面各種類型的人打交道。有一件事對我觸動很大，一天午休過后，一個酒氣熏天的農民沖進了我辦公室，情緒十分激動不知所云，我經過冷靜的思考，對這位農民兄弟進行了耐心的解釋，最終這位農民兄弟較為滿意的離開了。這是我在市局工作中從未遇到的情景。能夠說，在分局工作困難與壓力并存，每件工作的順利完成，都必須付出更大的努力和艱辛。
2。感受到分局和諧共進的工作氛圍。
在**分局掛職期間，我感受到了分局上下協(xié)作共進的良好氛圍。俗話說“互相拆臺，一齊垮臺；互相補臺，方能好戲連臺”。局內各科室之間分工明確，遇事商量，關系融洽，這是**分局構成合力，經濟發(fā)展的重要原因所在。在局長的帶領下，**分局各部門之間、同事之間具有協(xié)作意識，每一個人都從多一些理解，多一些協(xié)作的角度出發(fā)來更好的協(xié)作完成工作。經過2平方公里的重點項目組卷報批工作，我發(fā)現組卷中涉及的各個科室能夠為了一個重大項目在同一辦公室一齊辦公，任何一個科室都不推脫職責。**分局這種良好的協(xié)作精神，使我感受到了一種和諧共進的工作氛圍。
1。學習分局互相協(xié)作、通力合作的工作精神。
分局工作中，各科室橫向的聯系較多。在2平方公里的重點項目組卷報批過程中，耕?？茽款^，地籍科、規(guī)劃科、測繪大隊等相關科室經過共享局內的信息與數據、良好的協(xié)作，在短時間內順利地完成了組卷工作。我感覺市局各處室也應當學習分局的互相協(xié)作、通力合作的精神。
2。培養(yǎng)業(yè)務骨干、招聘高學歷人才到分局工作。
分局工作中，面臨著同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳的。
溝通，經常會感覺到人手不夠，尤其是業(yè)務骨干的缺乏。由此，提議市局多培養(yǎng)一些業(yè)務骨干、多招聘一些專業(yè)人員或者高學歷的人才到分局工作，全面提升分局工作力量。
總之，這次掛職鍛煉是我人生難得的學習機會，近2個月的工作收獲很大。今后，我將以對工作、對生活高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自我，立足崗位，腳踏實地，繼續(xù)增強大局意識、服務意識，努力使自我在政治思想素質、組織協(xié)調本事、宏觀思維本事等方面都有必須的提高，圓滿完成掛職任務。
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掛職工作總結篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照組織的按排，我于2014年6月到9月到xx鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區(qū)和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，在發(fā)展農村經濟、做好群眾工作、加強基層組織建設等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現將工作情況總結如下。
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
二、調研比較，掛職鍛煉工作得到新啟迪。
1.7萬，黨員670名，14個黨支部?？偯娣e45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
（一）特色產業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都肉雞公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶肉雞和新啟農牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業(yè)建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現代化苗圃基地一座，為2014年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業(yè)為重點，不斷深化農業(yè)結構調整，形成規(guī)模產業(yè)。
（二）項目建設有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務，使企業(yè)順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設備，9月份投入生產，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市最大的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產值2億元，實現利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達產后，可實現銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現更大發(fā)展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經濟總量，增強經濟實力。我們張北地區(qū)要實現大發(fā)展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業(yè)發(fā)展、項目建設提供保障。在軟環(huán)境建設上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優(yōu)質、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經驗在全市予以推廣。xx鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認為我們張北通過借鑒xx鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現全新的局面。
（四）基層黨建顯特色。開展“村企聯建”活動，實現互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設。制定出臺《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五星級賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5a級景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經濟社會的繁榮發(fā)展。
（五）群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問。
題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家?！被顒?，規(guī)定每周六為機關干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
通過掛職學習鍛煉，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務意識。經歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
2014年9月1日。
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體，以鎮(zhèn)黨委書記為核心的領導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經常性地組織開展理論學習活動，學習實踐科學發(fā)展觀活動有聲有色。本人作為鎮(zhèn)長助理，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學習了黨的xx大報告、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章，深刻領會和把握了科學發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求，踐行科學發(fā)展觀的積極性和主動性進一步增強。同時，本人還注重自學，通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng)，先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—xx傳》等人物傳記，并認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、深入群眾，對基層農村情況的了解和認識不斷加深。
這次干部掛職鍛煉工作，是青島市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標實現、促進基層發(fā)展、加強干部隊伍建設的一項重要舉措，對于推動我市實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風雨中，增長才干，提高能力。作為我們，就要把掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道，積極投身到社會主義新農村建設當中。領受掛職鍛煉任務后，我堅定了扎根基層的信念，深入農村，廣泛調研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的了解，對科學發(fā)展觀有了更深切的理解，對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領會，迅速進入角色，融入了基層工作。我了解到，六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部，總面積121.78平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是一個傳統(tǒng)的農林業(yè)大鎮(zhèn)，多次獲得膠南市“農業(yè)建設先進單位”、“林業(yè)生產先進單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經濟建設為中心，突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經濟、農業(yè)建設三大經濟工作重點，銳意進取、開拓創(chuàng)新，推動了六汪鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農村經濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領導班子，主動領任務、出點子、挑擔子，持走進民生、貼近民眾、關注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題，為促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展盡到了力量。
三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
(一)穩(wěn)定工作有了新突破。農民的安居樂業(yè)是關系農村社會政治穩(wěn)定的重要因素，也是我們掛職干部的首要任務。一是，組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經常走訪，了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。二是，組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢，組建了專門普法隊伍，開展了農民的普法教育，加強了普法滲透服務民生，解決民憂問題普惠民生。三是，積極開展法制培訓教育。重點培養(yǎng)農村法制工作骨干，特別是農村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育，努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍，提高了農民的法律意識和依法維權意識。
(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農則農、宜工則工、宜商則商的原則，積極協(xié)調相關部門，幫助基層引進適合的發(fā)展項目，提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協(xié)調旅游、農業(yè)、林業(yè)等部門，爭取申報成功1-2個環(huán)境等方面的品牌，目前此項工作仍在進展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作，為順利招商引資打好基礎。二是，協(xié)調市委市政府計算機中心派出技術人員，改進了鎮(zhèn)招商引資網絡平臺建設。三是，主動與專業(yè)協(xié)會、商會、企業(yè)聯系，有望引進1-2個適合農村發(fā)展實際需要的項目。
(三)幫扶工作有了新進展。一是，在以往調查摸底的基礎上，與鎮(zhèn)民政工作人員一道對轄區(qū)內貧困群眾再次搜集詳細信息，摸清貧困原因，完善基礎臺賬，達到“一戶一檔，一居一冊”的要求，掌握農村民情的第一手資料。二是，充分發(fā)揮綜合部門優(yōu)勢，積極協(xié)調農業(yè)、林業(yè)、水利等相關部門與貧困村對接，想法設法對困難群眾進行幫扶，為困難群眾解決生產生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進行中。
(四)此外，按照掛職分工安排，還積極協(xié)助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關法律事務的辦理工作。
四、注重權衡，處理好掛職單位和原單位的工作。
按照掛職鍛煉的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由于工作需要，在不影響掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔的重要任務——行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關注的重點工作，對于繼續(xù)深化我市行政審批制度改革、優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境具有非常重要的意義。在這項工作中，我主要負責業(yè)務方面的規(guī)劃、綜合、組織、協(xié)調。盡管時間緊，任務重，但由于我很好地學習借鑒了六汪鎮(zhèn)黨委政府領導班子自強不息的發(fā)展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創(chuàng)新的工作方法，在領導和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內圓滿完成了各項工作任務，獲得了青島市委市政府的充分肯定。經對市級部門實際實施的361項行政許可事項進行清理，取消或停止實施27項，改變管理方式11項，下放區(qū)市實施11項，不列入市級行政許可事項目錄38項。保留市級行政許可事項109項(274個分項)，削減調整幅度達70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進行清理，取消或停止實施33項，改變管理方式93項，下放區(qū)(市)實施70項，保留市級非行政許可審批事項116項(141分項)，削減調整幅度達66%。與全國同類城市相比，目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則，對法律、法規(guī)、規(guī)章賦予縣級以上行政管理機關均可行使的行政許可職責，以及與人民群眾日常生活、生產直接相關的行政許可活動，適當下移了實施重心，交由區(qū)市一級部門行使，減少了行政審批層次，最大限度地方便了基層企業(yè)與群眾。此外，我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經濟社會發(fā)展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在與六汪鎮(zhèn)干部群眾朝夕相處中，增進了理解，建立了友誼，并從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為把青島建設成富強文明和諧的現代化國際城市、促進城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展建功立業(yè)，貢獻力量。
尊敬的校長、老師和學員朋友們：
大家好!
首先感謝組織部和黨校的領導老師們對本屆掛職培訓干部的關心和培養(yǎng)，感謝你們對我們這期掛職干部培訓班學習實踐活動的精心組織和安排，我們班第二組十一名學員全部都來自江津十大經濟主戰(zhàn)場，我們在各個戰(zhàn)場自己的崗位上都發(fā)揮著相應的作用。上午，在羅老師的指導下，我們相互交流，暢所欲言，紛紛介紹了自已掛職三個月來的情況，這里我作為代表向大家匯報：
一、珍惜機會，認真學習。通過討論，我們一致認為，組織部和黨校對我們掛職干部的培養(yǎng)越來越重視，安排了最強的教學班子來管理培訓我們，為我們提供鍛煉和學習的機會，來之不易，榮幸不已，機會難得，因而備感珍惜。在掛職期間，大家都把學習放在第一位。一是搜尋資料主動學。去到新單位，第一項工作便是查找相關文件資料等，全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況;二是參與工作直接學。通過參加會議，學習培訓，上崗參與各項工作任務的完成，直接獲取信息，積累經驗。三是交流溝通間接學。向領導和同事們詢問、請教，注意觀察，積極思考，學習把握他們的工作方法、思維方式。
二、積極參與，務求實效。我們都工作在江津十大經濟主戰(zhàn)場，涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作，在掛職期間，我們沒有人做旁觀者，也不當局外人，而是擺正位置，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，積極主動地參與到工作中，總是盡量爭取多做一些事，多學一些東西。比如招商，就要了解招商項目在江津經濟發(fā)展中的地位和作用，熟悉項目選址情況、熟悉規(guī)劃方案、吃透相關政策，收集客源以及怎樣與客商打交道等等，舊城上檔升級工程，大家都有目共睹，初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢，后期的小街小巷，群眾當中出來的聲音各種各樣，都需要我們去做大量的工作。東部新城、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)等，總之，各項工作都有它的復雜情況，都需要我們靈活去應對。不單求更好，還要求最好。這是我們共同的工作目標。
三、擺正位置，服從安排。通過三個月的掛職學習，不僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力，更堅定了我們服務江津經濟主戰(zhàn)場的決心和信心。做到主動擺正位置，盡心盡力，工作中，一方面，按領導的思維思考問題，另一方面不把自己放在領導干部的角度，服從掛職單位領導的安排，把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責任，作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全集體利益，全心全意協(xié)助掛職單位領導完成各項工作任務，提高自己的能力。
四、開闊視野，學有所獲。
三個月的掛職鍛煉，雖然時間尚短，但還是收獲不少，體會多多。一是提高了認識，更新了理念，拓寬了視野。投入到十大主戰(zhàn)場的建設工作中，我們時時處處感受到江津的飛速發(fā)展，充分認識到區(qū)委、區(qū)府開展十大經濟主戰(zhàn)場建設的重要性和必要性。未到北部新城去工作,會認為花1000多萬元去開展國際招標純屬浪費;沒有去商圈，會認為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式，是浪費;到了東部新城指揮部，你就知道拆遷工作到底有多么舉步維艱;未到舊城上檔升級辦工作,會認為在短短三個月時間內全面完成城區(qū)道路白改黑是空想……，隨著江津經濟社會全面發(fā)展，我們的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學發(fā)展的意識，令我們開闊了視野、拓展了思維，站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質。通過掛職學習，取長補短，在政治思想素質、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流，增進了友誼。在學習與工作中，我們都與掛職單位加強了各方面的聯系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。
五、展望未來，信心倍增。舊城上檔升級、城區(qū)道路白改黑工程如火如荼地開展，一期工程總投資1.2億,春節(jié)前要全面完工;北部新城控規(guī)編制已完成國際招標、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團、嘉發(fā)集團、沃爾瑪、東原房地產集團等多家客商感興趣，正在洽談之中，各個工業(yè)園區(qū)、東部新城、現代農業(yè)園區(qū)建設加速推進……區(qū)委、區(qū)府開展的十大主戰(zhàn)場建設，使我們的城市正在不知不覺中發(fā)生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中，到十大主戰(zhàn)場去工作和鍛煉。新任務、新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我們有了新提高、新收獲。我們相信，十大經濟主戰(zhàn)場有區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，我們有區(qū)委組織部和黨校的關心和支持，指導和幫助，在未來幾個月的實踐鍛煉中，第二組的學員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任，做一名優(yōu)秀的掛職干部。
掛職是鍛煉干部的有效途徑，其中有相當一部分干部在掛職期間收獲頗豐。
關于掛職收獲我個人總結如下幾點：
時間上下班，尊重社區(qū)領導，團結單位同事。
經驗，運用到以后的工作中。
后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
下工作：
動，通過學習和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。
組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
一年來，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質和工作能力，較好地完成了工作任務?，F將有關情況匯報如下：
一、學習方面。
工作環(huán)境和工作崗位的改變對自身知識積累和更新提出了很高要求。為盡快轉換角色，適應環(huán)境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，深入到企業(yè)、農村和各單位，多聽、多看、多想，了解和掌握企業(yè)建設發(fā)展情況、農村群眾的生產生活狀況和全鄉(xiāng)總體概況。從鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作的內容、程序和方式方法等各方面虛心向鄉(xiāng)領導和同志們學習，把自己的工作和生活節(jié)奏調整到鄉(xiāng)鄉(xiāng)的節(jié)拍。同時，緊跟時代發(fā)展要求，有側重地加強了對經濟、科技、法律、金融等方面知識的學習，提高了自身政治素質、理論水平和依法行政的能力。另外，注重加強理論聯系實際、指導實踐的能力，用自己所學的知識，為加快冉固鄉(xiāng)經濟社會科學發(fā)展獻計獻策，搞好服務。
二、工作方面。
一是項目建設。為加快項目建設進度，我和同事們入村到戶做工作，利用最短的時間完成了土地補償、拆遷、清障。積極協(xié)調企業(yè)、村和建筑隊的關系，解決各種糾紛和矛盾，鼓足各方的干勁，做到合理布局，相互配合。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一指揮下，項目建設有條不紊的順利進行，實現了當年建設，當年投產，當年見效。
二是管區(qū)工作。根據鄉(xiāng)黨委政府安排，讓我掛片冉南管區(qū)，這是讓我熟悉農村工作的又一個平臺，深感責任重大。在鄉(xiāng)黨委政府安排的每次工作中，我都做到責任明確、目標具體，措施到位，統(tǒng)籌安排，圓滿完成了各項任務。在今年的冬季農田水利建設中，克服時間緊、任務重、要求高等困難，完成了***長達12.5公里的清障工作，為農田水利建設順利進行贏得了時間。
委政府把這項工作交給我，是對我的信任，我感到既有責任又有壓力。首先對城中村、城邊村、經濟強村和中心村進行調查摸底，綜合分析，按照群眾基礎好、干部作風硬、經濟條件強的原則進行篩選，并與村兩委班子成員、黨員代表、群眾代表進行了座談，摸清現狀，查擺問題，認真聽取了群眾的意見和心聲，繪制平面圖，分清房屋類別。目前苗樓村正在和開發(fā)商洽談協(xié)商之中。
三、作風方面。
努力樹立好政府工作人員廉潔高效良好形象。
雖然取得了一些成績，思想和工作水平有了新的提高，但和領導、同志對我的要求和期望相比，還存在許多問題和不足。一是學習不夠深入。表現在學習內容不系統(tǒng)，只求一知半解，還表現在學以致用不深入。二是工作力度和措施不到位，特別是打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。在勤學習、多用心、會算賬、抓落實等方面做得還不到位。三是工作中執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少。對鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠，新農村建設進度較慢。決心在今后的工作中，以更加飽滿的熱情，更足的干勁，更加務實的作風，查找問題，分析不足，促進工作再上新水平。
掛職工作總結篇十二
按照市組織部、人社局的安排，我分派到某某區(qū)某某街道某某社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉。從某月底報到至今，在社區(qū)領導的關心和指導下，在同志們的大力支持下，我努力學習科學文化知識和先進的社區(qū)管理理念，不斷充實自己，提高自身的業(yè)務素質。較好地完成了本職工作，也得到了領導、同志和上級部門的認可。
21世紀是人人學習、時時學習、處處學習的社會，終身學習已成為世界性的發(fā)展潮流。世界在飛速變化，知識在快速更新，新問題、新情況層出不窮，不學習，一個人就無法認識和改造自然，無法認識和適應社會。學歷有終點、學習無止境。為了迎接新形勢、新任務的挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力，增強知識能力和綜合素質，我在平時工作中十分注意加強政治學習，提高政治思想覺悟，不斷學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質。在政治學習方面和業(yè)務學習方面都注重加強學習，取人所長，補己之短。樹立工作學習化、學習工作化的理念。從工作中學習新技能、新方法，增長專業(yè)知識，使工作學習有機結合，相得益彰，相互促進。以使自己更快的適應新時期新任務的要求，準確把握時代發(fā)展的脈搏，提高解決新情況新問題的能力，創(chuàng)新工作內容，提高服務意識，更好地為基層、為群眾服務。
到某某掛職鍛煉以來，我一直堅持愛崗敬業(yè)，恪盡職守，始終在社區(qū)日常工作第一線，對書記、主任交辦的各項任務都能夠認真及時完成。在實踐中，以工作嚴謹認真，堅持創(chuàng)新服務為標準，嚴格要求自己。每次接手工作，先要認真領會領導的意思，認真查閱相關資料，力求使工作做到萬無一失。
早在50年代，某某就開始創(chuàng)辦布襯廠，80年代，陸續(xù)辦起麻袋廠、石粉廠等，發(fā)展到今天已建成以電器、電子信息為主導行業(yè)的工廠50多家，每年銷售20個多億元，利稅3個億，為社區(qū)級收入貢獻財力達到9000萬元。隨著企業(yè)的規(guī)模擴大，原有的廠房束縛住了企業(yè)發(fā)展，很多企業(yè)在原址進行了擴建，有的到別的地方新建了廠房，繳納的土地承包費沒有及時按新占用土地進行計算，這樣就少繳了承包費。為此，社區(qū)委決定對社區(qū)里企業(yè)占用土地進行重新測定，我跟社區(qū)成員一起到每戶企業(yè)進行土地丈量。企業(yè)廠房很多不夠標準，形狀各異，還有些是自己家建的廠房分租出去了，所以丈量工作很繁瑣，有的反復進行了幾次測量，才最終完成草圖。丈量工作完成后，我對照草圖繪制了電子版的企業(yè)丈量面積圖，新圖規(guī)范清晰，比以往手工草圖看起來更加正式，更易讓人信服。業(yè)主復核后都很高興，爽快的簽字確認，紛紛表示非常感謝丈量工作成員，看到清清楚楚的電子圖，心里自然明明白白。測量完成后，將增收承包費1500多萬，進一步壯大社區(qū)級財力，社區(qū)主任表示，取之于民，用之于民，今后每年增加的收入都將用于進一步改善社區(qū)容社區(qū)貌，完善醫(yī)療服務，增加百姓收入，以及提高社區(qū)民養(yǎng)老醫(yī)療待遇等一系列惠民利民的事業(yè)上，這真是一件企業(yè)信服、百姓滿意的實事好事。
在工作中我時刻注意擺正位置，端正態(tài)度，加強與兩委班子成員和同志之間的團結協(xié)作，努力維護班子的團結。工作到位不越位，對工作認真負責，積極諫言獻策，在工作上不講條件、不計個人得失，做到服從領導、顧全大局?；仡欉^去，我感受最大的是：一分耕耘一分收獲，一分辛勞一分進步。這段時間，我負責的工作得到了領導和同志們的充分肯定，某某街道網站上登發(fā)的《某某社區(qū)成功舉辦2019年某某市某某賽》的文章得到了街道黨委委員某某的表揚。在看到取得成績和進步的同時，我也深感自己知識水平、工作能力有限，距新形勢下社區(qū)管理工作要求存在著一定的差距。市場知識、新農社區(qū)建設理論水平有待進一步提高。在今后的工作中，我一定虛心學習，勤勉敬業(yè)，干好本職工作，為某某經濟發(fā)展、社區(qū)建設、和諧穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。
掛職工作總結篇十三
時間飛逝，一轉眼，一個月過去了，在新單位，除了保持遵章守紀、扎實工作、維護良好形象的最基本的工作習慣外，最重要的一點就是學習、觀察、思考?，F將掛職期間所見及點滴體會匯報如下：
一、處處彰顯名校豐厚的園所文化。
走進第一幼兒園，園舍雖已有些陳舊，但優(yōu)雅的校園環(huán)境、深厚的文化氣息一下子簇擁了我。一走進大院，首先映入眼簾的就是被青藤牢牢纏繞的綜合樓，綠意盎然;門廳、走廊、樓梯、拐角隨處可見的兒童化警語、名言，每一處都滲透著深厚的文化氣息，彰顯著“一切為幼兒發(fā)展”的理念，讓人一看就明白該幼兒園的培養(yǎng)目標和本園的特色;教師和幼兒活動及作品成果的展示，讓大家了解了幼兒園所做的工作，展現了一幼教師和幼兒良好的精神風貌。
二、加強教師隊伍建設。
一幼特別重視教師隊伍的建設，實行名教師工程即以師帶徒培養(yǎng)教師、激勵教師的機制，把廣大教師引向了崗位練兵、崗位成才的名師之路，提高了教師的整體素質。具體做法是：
1、崇尚公平，給教師以平等發(fā)展的機會。首先著力構建公平的用人制度。良好的用人機制不僅可以凝聚人心，而且能夠催生優(yōu)秀的教師群體。只有堅持公平，才能真正踐行“能者上，庸者下”、“能者盡其才”的用人理念。幼兒園規(guī)定：學校每年改選園長助理，凡想參加競選的教職工，在符合基本條件的基礎上，先從年級組自愿報名，再由年級組提交教職工大會民生選舉，產生候選人。最后，由候選人參加競聘演講，讓教職工選出自己信賴的、理想的人選。其次是施行公平的評優(yōu)制度，教師都十分關心評優(yōu)選先的活動，因為評優(yōu)選先是對一年教育教學工作的肯定與評價。所以他們對一位老師的評價要綜合教師評價、家長評價、領導評價、自身水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績等多個因素來進行，堅持量化評價與定性評價相結合，不搞一票否決，公平的評價激發(fā)了教師奮發(fā)向上的積極性。
2、鼓勵教師積極進修，不斷提高學歷層次。一幼積極創(chuàng)造條件，安排鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務進修和學歷提高教育，為教師自身成長提供條件，搭建平臺，利用多種途徑讓教師接受現代教育技術的培訓，不斷提高教師的教育教學水平。
3、加強實踐研究，提高專業(yè)化水平。運用拜師結對和參加青年教師行動研究組等方式，提高新教師設計、組織、回應、創(chuàng)設環(huán)節(jié)和反思、教育實踐能力;有經驗的教師則根據自身工作經驗，在某些方面進行梳理、總結和提升，逐步形成自己的亮點。
三、精湛的課程體系。
一幼的生成活動及特色課程做得非常出色。這次掛職學習讓我們有機會近距離地感受了她們的教育理念，參與了課程的實施與研究，見證了其不斷完善與發(fā)展的歷程。她們選擇的課程以尊重幼兒發(fā)展規(guī)律與發(fā)揮教師主導作用相結合為指導思想，從綜合性入手組織教育過程，具體落實到以“主題”的形式構建每一階段的生活經驗，使幼兒教育更有效地發(fā)揮整體功能。圍繞“大中國”的主題活動，第一幼兒園開展了兩次課題組教研，我們有幸參與了她們完整的主題教研活動，從中受益匪淺。
首先，課題組根據主題集體研討、選擇教育教學內容，并針對所選擇的內容確定各年級組所采用的方式、方法，與會教師各抒己見，為主題活動獻計獻策。教研體現了教師群體思想的碰撞，智慧的交鋒。其次，主題活動開展結束后，各年級組教師結合活動目標、幼兒的表現進行了深入地反思，展現了第一幼兒園教師較高的專業(yè)水平。分管業(yè)務的宋萍園長針對老師們的發(fā)言作了點評，她深厚的理論功底、敏銳的觀察視角、無私的敬業(yè)精神、謙遜的處事態(tài)度都在影響和激勵著教師不斷地研究和進取。
透過課題組教研活動，我們清晰地了解到第一幼兒園在園本課程構建中的心路歷程：以教科研一體化的研究方式，不斷地豐富課程內容，推進課程實施，完善課程體系，與此同時打造教師隊伍，提高教育質量，提升幼兒園整體水平。
本次掛職培訓感悟太多，我從中體會到：(一)精細化管理就是把大事抓好，小事做細，細事做精;(二)課題研究要注重過程，活動前有備課、活動中有記錄、活動后有分析小結及需要進一步完成的實驗任務;(三)管理者要有一整套的、成功的實施策略、管理經驗和以人為本為教師服務的理念。管理者沒有思想，就沒有出路;沒有做為，就沒有地位;沒有實力，就沒有魅力;沒有眼界，就沒有境界。
掛職工作總結篇十四
掛職期間，本人能處處嚴格要求自我，遵守該校各項規(guī)章制度，始終堅持把學習作為提高自身素質和工作潛力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學習，能很快的融入新群眾，在盡快熟悉環(huán)境的基礎上，深入課堂教學第一線，用心參加教學科研活動和學生管理。堅持每周聽課20節(jié)以上，堅持每周日參加年級班主任例會，堅持每周四參加物理教研組教研，掛職期間總計上公開課9節(jié)，自習12節(jié)，參與了期中監(jiān)考和閱卷，參加了高一年級家長會，觀看了高一年級韻律操比賽，聆聽了勵志專題講座，參加了高三年級“距離高考200天遠足”活動，全程參與臨汾一中新課程、新教材、新模式“三新”高效課堂大賽。
掛職工作總結篇十五
掛職鍛煉工作實績按照組織安排，xx年4月，該同志從市水電局選派到。。縣掛任縣委常委、副縣長、。?？h新農村建設指導員工作隊長，分管水電、水庫移民、社會主義新農村建設、氣象、水文等工作。近一年來，該同志的主要實績有三項：
該同志注重對自身承擔的分管工作任務和主要領導交辦的事項進行系統(tǒng)思考和謀劃，及時確定工作思路、明確工作重點、把握工作方向，有效開展各項工作。一是積極推進水利基礎設施建設，水利建設取得顯著成果；此外，我縣今年已列為國家農田水利基本建設重點縣，可獲連續(xù)三年。。萬元的投資；我縣連續(xù)兩年被評為全區(qū)農田水利基本建設先進單位。二是大力推進水庫移民項目建設，庫區(qū)移民的生產生活環(huán)境得到極大改善。三是水文、氣象發(fā)揮部門作用，確保人民群眾生命財產安全。積極參與防汛抗旱、人工影響天氣等工作，水情雨情預報準確率100%，為我縣經濟社會發(fā)展成果不受損失做出了積極努力。
該同志始終把解決干部群眾實際問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，作為昭平縣新農村建設工作隊長，在調查研究基礎上提出了今年新農村建設實施“合力工程”這一工作思路，大力整合人力、政策、項目等資源，重點解決了一批新農村建設中的熱點難點問題。今年以來，全縣新農村建設指導員共引進或協(xié)調項目。。個，資金達。。萬元，為民辦實事好事。
該同志按照集中、高效、安全、和諧的原則，著手處置擱置了近三年之久的。。戶電站庫區(qū)移民搬遷問題。截至目前，已有73戶搬遷戶自愿搬離老房子。預計在xx年1月底，能完成近100戶搬遷戶搬遷工作，明年汛期前可搬遷完畢。此外，該同志經常深入一線，對龍沖、同古、峽口肚水庫等多個水利建設項目糾紛進行調解，通過協(xié)調解決，基本達到了水利建設順利推進，工程發(fā)揮效益，群眾基本滿意的效果。
今后，將繼續(xù)加強政治學習，適應不同崗位的挑戰(zhàn)，把依法執(zhí)政作為出發(fā)點，把廉潔從政作為工作準則，開拓創(chuàng)新，苦干實干加巧干，盡職盡責完成各項工作任務。
掛職工作總結篇十六
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料；下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察；另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當地的機關文件，瀏覽媒體網站信息時，隨時反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短；在考察調研時，始終不忘對照宿州與的實際，做深度思考，從中探求別人的經驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當地干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼；加強與企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經濟發(fā)達地區(qū)的差距。
對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
掛職工作總結篇十七
根據組織安排，我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、資料、流程等都有了更新的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會，更要感謝領導和同事們對我的關心支持和幫忙，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、開展調研，全面了解服務中心基本狀況。
職工服務中心是區(qū)總工會領導下的為職工帶給直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心透過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口，為職工帶給直接、快捷、方便的幫忙和服務。
二、認真學習，盡快的進入工作主角。
到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務熟悉，職責心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。透過一對一的幫忙，使我們很快的熟悉了狀況，進入了工作狀態(tài)。俗話說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職期間我認真閱讀翻閱了超多的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當小學生，虛心向業(yè)務窗口的同事請教。透過學習，逐漸了解了服務中心的有關工作，提高了自身的工作潛力。
三、廣泛參與，全面推動自己的進步。
臺，使職工更好更快的享受到服務。透過對職工網絡服務辦公平臺的接觸，讓我真正的感受到了現代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個區(qū)的法律調解員便及時的進行調解，最終的結果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上，經過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關系帶給了方便。
總之，經過一個月的親自實踐，自己既感受到了中小城市與大城市的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力、處理復雜問題潛力等方面都有了必須的提高。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就到達了。我從相對落后城市，來到一個經濟發(fā)達的城市掛職，無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也期望將來能站在一個更新更高的平臺上，實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，為我區(qū)社會主義建設做出自己應有的貢獻。在今后的工作中我將以對工作，對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的工會干部。
掛職工作總結篇十八
在單位掛職的員工該如何寫工作總結呢?下面小編整理了掛職的工作總結，希望對大家有所幫助!
根據自治區(qū)黨委組織部的安排，從20xx年8月至12月，我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習，分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來，在**省委、政府的領導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求，虛心學習，安心工作，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高，注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學習任務。
現將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
一、虛心學習，嚴格要求
**地處我國東南沿海，與臺灣隔海相望。
**省是我國東南沿海經濟發(fā)達地區(qū)，能夠到發(fā)達的省市掛職，對我們來說，無疑是一次難得的鍛煉的機會。
**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上，近年來，**省全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設步伐，經濟社會實現全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。
去;在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著勁干。
在四個月的時間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學生，通過與當地領導、干部群眾的深入接觸，不僅學到了他們的好思路、學方法，更主要的是學到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀守法，廉潔自律
掛職期間，我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求，自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。
堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂活動，反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。
做到自重、自警、自省、自勵，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友，增進友誼
本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想，我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，通過掛職的橋梁作用，推動--與**的相互交流與合作。
掛職期間，我們組織舉行了“9。
8”廈門洽談會和福州聯誼會，邀請**工商、企業(yè)老板參加。
通過開展聯誼活動，促進了桂閩兩地的經貿合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會”期間，從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察，一些**客商還與當地有關部門簽訂了合作意向，在當地引起很大反響。
四、用心感受，深入體會
掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學到了在市場經濟條件中發(fā)展經濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。
一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。
實踐證明，從經濟落后地區(qū)選派干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習，是適應市場經濟發(fā)展需要，提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經濟發(fā)展的有效途徑。
通過掛職鍛煉，我們進一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。
二是掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉，我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。
**這些年來經濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開放，而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放，開拓意識強。
經濟要發(fā)展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點已成為當地各級領導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。
**把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。
相比之下，**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。
對此，我們在思想上觸動很大、感受頗深，同時，也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢，抓好經濟發(fā)展。
作為欠發(fā)達地區(qū)來講，關鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距，才能實現經濟跨躍式發(fā)展。
總之，通過四個月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。
在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進兩地經貿合作，為實現--經濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
根據組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。
半年來，在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、東山區(qū)的基本情況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。
東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿經濟、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美，風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關多;市場活躍，經濟繁榮;社會昌盛，文明日進，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現代化精品城區(qū)。
近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現代化建設的新局面，推動了東山區(qū)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經濟實力邁上了新的臺階。
地稅收入額占全市地稅總收入的31%。
上述三項指標均居全市首位。
東山區(qū)人均繳稅1.46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。
東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。
產業(yè)結構調整基本到位，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產業(yè)。
目前，東山區(qū)第三產業(yè)占gdp的比重達94.4%，確立了在全區(qū)產業(yè)中的主體地位，產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整任務基本完成。
積極推進國有(集體)企業(yè)產權制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉制，第二產業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5.6%。
商貿經濟蓬勃發(fā)展。
形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農林下路--龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。
2001年，全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元，同比增長8.2%。
高新技術產業(yè)快速發(fā)展。
確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路，建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園，中國網通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進園企業(yè)總數達565家，2001年技工貿總收入43.95億元，實現利稅3.69億元。
非公有制經濟健康發(fā)展。
到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數的90%，實現國內生產總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。
(二)城區(qū)建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。
拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新;進行了東山湖水質凈化工程，建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米，綠化覆蓋率29.1%。
大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經營市場，實行市場入室，實現還路于民。
“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
(三)社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心，將于年內建成使用。
投入2500萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”，已建成31個項目，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。
社區(qū)服務領域不斷拓展，構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。
開辦了10所社區(qū)學期工作總結校、16個分校，去年以來舉辦了各類培訓班900多期，參與群眾4萬多人次。
社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人，專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。
今年，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問題。
大力加強再就業(yè)培訓工作，近三年區(qū)財政共安排1000萬元?？?，為失業(yè)人員提供一次性全免費轉崗就業(yè)培訓，僅今年1一9月，培訓失業(yè)人員達10651人次，同比增長108%，占應該培訓失業(yè)人員總數的75%。
加強勞動力市場建設，完善再就業(yè)網絡系統(tǒng)。
投資2600萬元，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓，在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。
2000年以來，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
掛職工作總結篇十九
我有幸隨宿州市掛職學習團到馬鞍山掛職學習一個月。來到馬鞍山，首先感受到的是馬鞍山濃濃的文化氛圍和飛速發(fā)展的經濟;感受到了“第23屆李白詩歌節(jié)”;觀看了“201x年雨山區(qū)中小學、幼兒園詩詞吟誦比賽”，切實體會“誦讀經典·傳承文明·感悟成長”。
一、掛職幼兒園基本概況。
我掛職的幼兒園——翡翠園幼兒園是一所市級民辦示范園，規(guī)模很小，共5個班一百多名幼兒，22名教職工，辦園時間為8年。翡翠園幼兒園雖然是一所民辦園，但管理規(guī)范、氣氛溫馨，很受家長喜愛。
二、幼兒園特點。
翡翠園幼兒園雖小，但是在人員配備上也是兩教一保，食堂工作人員、保健醫(yī)生、門衛(wèi)等配備整齊。室內活動場地很寬敞，有區(qū)角活動;每班專欄及幼兒作品張貼展示富有趣味性、知識性;主題墻主題突出，可操作性強。室外活動場地雖小但布局合理，能利用廢舊物品制作玩具(如利用廢舊汽車輪胎制作小蕩船)等，體現了廢物利用的特點。幼兒園雖小但食堂卻很大，操作間合理分開，干凈整潔，無油煙等，消毒工作做得也很好。另外，翡翠園幼兒園能在有限的戶外場地中劃出種植區(qū)和養(yǎng)殖區(qū)，以利于幼兒觀察動植物。
三、感受精神面貌和氛圍。
在翡翠園幼兒園，我感受到了教職工良好的精神狀態(tài)，從園長—教師—其他工作人員人人精神飽滿，工作熱情，體現出愛崗敬業(yè)、有愛心。
在翡翠園幼兒園，我還感受到校園氣氛的溫馨和人與人關系的融洽，園長與教師、教師與教師、教師與家長關系都非常融洽和諧，令人身心愉悅。
四、辦園經歷。
翡翠園幼兒園辦園八年來，由于堅持按照幼兒教育方針、政策，堅持不搞“小學化”，曾一度不被家長認可，存在生源危機，后來經過不懈努力，直到今日一步步走來，歷盡艱辛，不斷發(fā)展，終于獲得家長和社會的認可和擁護，才有了今天的輝煌，從而被評為市級民辦示范園。今天，翡翠園幼兒園作為一所民辦幼兒園能和那么多公辦省級一類幼兒園并存且發(fā)展良好，確實體現了其實力。
五、享受學習、感受快樂。
一個月來，我作為翡翠園幼兒園的一員，參與了幼兒園的管理，參與了各項活動如聽課、教研組活動、課題研究、詩歌吟誦會節(jié)目編排、和教師廣泛交流等，查閱了幼兒園的各種檔案資料，從中學到了很多知識和經驗，感悟頗深，彌補了自己工作上的不足。在翡翠園幼兒園學習的時光是短暫的，更是快樂的。在這短暫而快樂的時光中，我深深體會到，幼兒園的教育是深深根植于為幼兒身心發(fā)展服務的教育理念之中的，幼兒園和諧、溫馨的教育環(huán)境、獨有的教育氛圍和教育資源如同肥沃的土壤，使幼兒園的保教工作成長為枝繁葉茂、生機勃勃的大樹!
衷心感謝市、縣教育局領導給我提供了這次寶貴的學習機會!更感謝翡翠園幼兒園的張愛新園長、朱亞寧園長以及幼兒園的老師們對我的熱情幫助!祝翡翠園幼兒園越辦越好!
掛職工作總結篇二十
按照組織安排，我于六月起到穆棱市興源鎮(zhèn)掛職鎮(zhèn)長助理。三個月來，在穆棱市委組織部和興源鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在領導和同事們的關心、支持、幫助下，我始終牢記使命，把掛職作為開闊視野、增長閱歷、提高能力的大好機遇，認真完成崗位職責，深入學習，較快地融入了工作環(huán)境，自身素質能力在實踐中得到了全面的鍛煉和提高?，F將掛職以來的工作、收獲及體會匯報如下：
掛職期間，我被安排在鎮(zhèn)黨群辦鍛煉學習。為盡快融入工作環(huán)境，我始終保持謙虛謹慎的學習態(tài)度，努力完成好領導交辦的各項任務。同時，興源鎮(zhèn)也為我提供了許多鍛煉和學習的機會。一是籌備“七一”表彰慶?；顒印３醯脚d源鎮(zhèn)，恰逢黨群辦正在籌備全鎮(zhèn)“七一”表彰慶?；顒樱蚁群髤⑴c了黨委副書記在全鎮(zhèn)黨建工作會上的講話、黨委書記黨建專項述職報告、“七一”講話等文稿的起草工作。為完成好全鎮(zhèn)“七一”黨建電視宣傳片的制作，我全程參與取景、視頻、圖片帥選以及赴牡丹江市黑龍江省幼兒師范專科學校校辦電視臺與技術人員共同編輯視頻。參加了“糧臺山之夜”文藝晚會的會場布置等工作。二是做好國家文化部迎檢工作。7月9日，國家文化部到興源鎮(zhèn)東村檢查公共文化服務體系建設工作。前期，我隨同鎮(zhèn)文化站工作人員精心準備，布置東村文化活動室、會場、整理各種文化器材、懸掛書畫作品，等等，東村順利通過國家文化部公共文化服務體系建設的全面驗收。三是完善組織和宣傳黨建檔案。根據領導安排，我?guī)ьI黨群辦負責組織和宣傳工作的同志，將平時零散的黨建材料，參照上級主管部門對標考核目錄，相應的建立了檔案科目樹，將對應的材料填充進去，建立起一整套系統(tǒng)、完整、規(guī)范的黨建工作檔案，為年終考核打下了堅實基礎。四是入戶為農民辦理農轉城手續(xù)。先后兩次隨同黨群辦主任和東村工作人員深入東村三組，宣傳穆棱市鼓勵農民轉戶進城的“一放寬、五保留、六保障”優(yōu)惠政策，并入戶為農民辦理農轉城手續(xù)，累計辦理農轉城58戶162人。五是廣泛學習穆棱發(fā)展的先進經驗。在完成好本職工作的同時，我通過文件、資料以及網絡，廣泛搜集、整理、學習穆棱在經濟發(fā)展、小城鎮(zhèn)和新農村建設、社會管理創(chuàng)新、文化事業(yè)等方面的先進經驗，共撰寫經驗體會文章10篇，其中經驗文章7篇，心得體會3篇。被林甸縣組工信息刊登2篇，林甸省內掛職工作簡報刊登4篇。六是完成其它日常性工作。掛職期間，還參與了全鎮(zhèn)重點工作會議全程攝像、防汛救災；參加政法、網絡宣傳、市委中心組學習、迎接林甸縣考察團赴綏穆經濟開發(fā)區(qū)考察、起草和修改文件材料等日常性工作，共起草、修改各類文稿18篇左右。
二、掛職學習的主要收獲。
三個月的時間雖然不長，但是這次外出掛職的鍛煉學習經歷，使我收益良多。
一是開闊了視野，啟迪了思維。到興源鎮(zhèn)掛職，滿足了我對山區(qū)在地少人多的條件中如何實現經濟快速發(fā)展的解讀愿望。除了組織工作的內容外，我還利用翻閱文件資料、網上查詢以及日常交流等方式，詳細了解興源鎮(zhèn)以及穆棱市在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、招商引資、產業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設和文化事業(yè)、社會管理等方面的先進經驗。同時，我還充分利用空余時間努力學習組工業(yè)務、文秘寫作等知識。這些豐富的工作和學習內容，使我開拓了視野，放寬了思路。
二是鍛煉了能力，提升了素質。黨群辦的工作范圍可以說縱向到底，橫向到邊，鍛煉學習的機會非常多。從各種活動的籌備到組織實施；從領導講話的起草到會場的布置；從各項制度的建立和貫徹到會議的通知提醒，從迎接上級部門檢查到包村入戶指導工作。組織工作的觸角無處不及。掛職期間，我努力利用這樣有利的工作環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過認真對待、積極參與各項工作，主動思考、虛心學習和勤于實踐，在提高綜合能力、增強基本素質方面都取得了很大的收獲。
三是觸動了內心，激發(fā)了熱情。黨群辦的干部比較年輕。從他們身上，我感受的不止是年輕本身的魅力，更重要的是，感受到了那種講團結、講協(xié)作，“說干就干”努力辦成事的全局觀念，也領略到了興源鎮(zhèn)領導干部解放思想，善于整合資源以及銳意進取的創(chuàng)造精神和務實作風。從開展“周一大講堂”活動，可以看出領導和廣大干部對待學習的認真態(tài)度，可以看到大家為提高自身能力所做的那份主觀努力。從這個意義上說，到興源鎮(zhèn)掛職是一份特殊的經歷，它使我意識到，在有限的時間和生命中，一個人無論要生成能力，還是挖掘潛力，都要趁早，也都要滿懷熱忱。如果以現實的磨合、生活的頭緒為理由延緩行動、浪費時間，以遭遇困難、難敵挫折為理由折減激情，那么不進則退，有再多的成功、成才的愿望也是空談。
四是獲得了關懷，結交了友誼。掛職期間，興源鎮(zhèn)的領導和同事們給予了我細致入微的關懷和幫助。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個集體，特別是能積極參與機關的集體活動、業(yè)余生活，我同很多同志結下了深厚友誼。也許三個月的掛職是短暫的，但是通過掛職建立起的這種友誼和聯系或將延續(xù)下去，在今后的工作中，經常聯系，互相交流，相互學習。
三、掛職鍛煉的幾點體會。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
（一）正確認識掛職鍛煉的意義是做好掛職工作的前提。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。不能錯誤地把掛職認為是鍍金，更不是到外面休養(yǎng)生息，而應該把掛職看做是一條鍛煉自我、提高自我的重要途徑，一次豐富人生閱歷、拓展工作視野的絕好機會。在異地工作，一切都非常陌生，熟悉情況，融入環(huán)境需要時間，也存在一定困難，很多時候要面對挑戰(zhàn)和挫折，但我從來沒有把這些當成煩惱。相反，我把這些當成自己開闊視野、鍛煉能力、積累經驗的好舞臺。有時候確實很忙很累，可任務完成之后卻很有成就感。能夠用自己的辛苦換來認可和支持，再累也值得！我認為，我們外出掛職，代表的不光是自己的形象，更是林甸的形象。掛職期間，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委機關作息時間上下班，從嚴要求自己，謹言慎行，工作場合著正裝，時刻注意自身形象，積極參加各種集體活動，不搞特殊化，從未提出不合理要求，沒有違反紀律的行為發(fā)生。
（二）全心全意為掛職單位服務是做好掛職工作的基礎。來到興源鎮(zhèn)之后，我就把自己看做是興源鎮(zhèn)的一員，努力站在興源鎮(zhèn)的角度去分析問題和解決問題，在制作全鎮(zhèn)“七一”黨建電視宣傳片工作中，我努力將興源鎮(zhèn)的各項亮點工作融入到畫面當中，展現在全鎮(zhèn)的廣大黨員干部面前，激發(fā)斗志，鼓舞士氣；在農轉城工作中，我們廣泛宣傳優(yōu)惠政策，打消農民的后顧之憂，堅定農轉城信心；在日常工作中，無論是接受上級檢查還是外出開會，我都會以一名興源鎮(zhèn)干部的身份出現。實實在在的工作換來興源鎮(zhèn)領導和同事們對我的認同，（三）找準自己的角色定位是做好掛職工作的必要條件。黨群工作紛繁復雜，而且階段性、突發(fā)性明顯。每當黨群工作節(jié)奏相對緊張，黨辦主任抓重點工作不能分身處理時，我都會主動承接過來一部分工作任務，請示后積極開展工作，使他能夠從具體事務中抽出身來，為其把握全局，進而做好工作，留出余地，提供可能。作為掛職干部，我努力把握自己在黨群辦的角色，做到謀事不決事，到位不越位，積極幫助分析問題、解決問題并大膽提出建議。努力與大家共同營造團結、協(xié)作的工作氛圍。加強與鎮(zhèn)里普通機關干部的交流，工作上虛心做他們的小學生，在生活上誠心和他們交朋友。
通過這次掛職，我的思維實現了拓展，觀念得到了更新，經驗不斷豐富。今后，我將把掛職所學運用到實際工作當中，務實勤奮，勇于創(chuàng)新，為加快林甸的經濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。
掛職工作總結篇二十一
20xx年，我按照區(qū)委組織部安排，到光明路街道社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉。掛職期間，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強和基層干部溝通交流，較快的適應了工作角色和工作環(huán)境的轉變，初步形成了科學的工作方法。積極主動，充滿真情地去推動所分配工作的落實，力爭各項工作做到組織放心、領導滿意、群眾認可，自己在一年的時間也得到了較為全面的學習和鍛煉。對照有關要求，結合本人的實際工作，現將掛職鍛煉的工作情況作匯報如下：
**社區(qū)總面積1.28平方公里，劃分10個網格，常駐居民2353戶，轄區(qū)居民7646人。
(一)以學為先，提質塑能。
社區(qū)這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然參加十幾年工作，但我一直在區(qū)機關，對基層工作還是比較陌生的。這次區(qū)委安排年輕干部下基層鍛煉，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務社區(qū)群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力，增強知識能力和素質，變學習的"起點"為提升的"躍點"，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計劃，一年內讀好一本書，半年內鉆研一部法規(guī)、每季度掌握一個社區(qū)建設政策，每月學一片心得體會，每周梳理一邊工作得失，每日寫一篇民情日記。一年來，我系統(tǒng)的學習重溫了黨章、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述，深刻領會新的歷史條件下發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，時刻檢視自己的人生觀、世界觀和價值觀的學習和改造。掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從社區(qū)工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，通過學習和工作的有機結合，相互促進，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，更快的適應了新時期新任務的要求，提高解決新情況新問題的能力。
(二)以干為重，勤勉實踐。
我始終堅持"到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂"的原則，結合自己在區(qū)委辦公室的工作經驗，圍繞服務群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的工作要求，積極做好社區(qū)書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入群眾，才能真正的了解群眾，只有學會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近群眾，才能更好的服務群眾。到社區(qū)鍛煉以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，面對面傾聽群眾建議，發(fā)放民情聯系卡，接受群眾投訴。針對轄區(qū)眾多居民小區(qū)既無物業(yè)管理也無業(yè)委會，造成居民生活的種種不便。我積極參與社區(qū)居民自治的籌建工作，在神龍花園、五彩小區(qū)經過業(yè)主會議、民主選舉等程序建立了業(yè)委會，推進了和諧社區(qū)居民自治進程。幫助社區(qū)組織每季度以此的"服務人民、奉獻社區(qū)、共創(chuàng)和諧"為主題的大型便民活動，為轄區(qū)居民義診，提供法律、計生、社保、就業(yè)等相關政策的咨詢。二是深化服務保民安。社區(qū)平安是居民安居樂業(yè)之本。在社區(qū)工作的一年里，利用大力推進網格化建設管理的大好時機，堅持創(chuàng)新服務為標準，建設社區(qū)服務管理"新單元"，將"上面千條線"匯聚到"基層一張網"，實現聯系服務群眾體系的立體化、網絡化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。我參加了"平安和諧大走訪"活動，在走訪中開展《居民安全防范知識》的宣傳，對70多戶居民做到有針對性解疑釋惑，預防各類不安全隱患，了解民情，傾聽民聲，讓群眾在網格化管理中得到更方便快捷的服務，滿足了群眾的多元化、個性化需求。參與接待群眾來信、來訪工作，及時有效地了解情況、掌握動態(tài)，換位思考，耐心細致的做好上訪群眾的思想工作，講政策、明道理，動之以情，曉之以理，盡自己做大的努力化解難題，做到了社情民意"早知道、早化解、早回復"。三是和諧創(chuàng)建寓民樂。堅持邊調研、邊思考，多總結、多積累，了解**社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展情況，了解掌握規(guī)律。把衛(wèi)生城市創(chuàng)建、和諧社區(qū)建設緊密結合起來，充分展現特色。廣泛招募社區(qū)志愿者，建立志愿者服務檔案，根據志愿者的不同特長，組建法律咨詢、文藝培訓、健身輔導、戲迷樂園等群眾文化藝術協(xié)會，擁有會員200多人，充實到社區(qū)"鄰里文化"、"廣場文化"和"節(jié)日文化"等文化活動中，進一步改善社區(qū)社會風氣和人際關系，營造和諧氛圍。制定環(huán)境衛(wèi)生管理考評辦法，建立考評機制;街道、社區(qū)將環(huán)境衛(wèi)生檢查考評情況，及時在社區(qū)信息服務平臺上通報。一年來，征集居民意見建議46條，全部得到圓滿解決，排查化解不穩(wěn)定因素6起，參加黨員義務巡邏30多次，組織各類群眾文化活動20多場。**社區(qū)先后被評為"零上訪社區(qū)"、"依法治理普法先進社區(qū)"等榮譽稱號。
(三)以勤為徑，樹立形象。
掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部，我用區(qū)委的要求規(guī)范言行，力戒"做客"、"鍍金"思想，從報道的第一天起，我就參加社區(qū)的考勤值班制度，嚴格要求自己，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項規(guī)章制度，做到上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，舍小家顧大家，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實的態(tài)度和扎實的作風樹立掛職干部的良好形象。
一年來的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理復雜問題、駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。在這里，我要感謝區(qū)委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝一年來組織的關懷，今后的工作中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
掛職工作總結篇二十二
2016年12月，按照xxxx的委派，我來到xxxx任副主任（掛職）。在廳黨組、中心黨支部的領導下，我緊緊圍繞自治區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安總目標，聚焦目標任務，以組織實施地質勘查項目為主線，全面完成了上級部門及領導交辦的各項工作?，F將一年來工作情況總結如下。
一、堅持學習，政治理論與業(yè)務知識都有了進一步的提升與拓展。
不管在哪里工作，我始終堅持學習不放松。一年來，我認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真學習貫徹中央新疆工作座談會、自治區(qū)第九次黨代會精神。中國共產黨第十九次全國代表大會召開后，我迅速行動起來，主動融入學習宣傳貫徹十九大精神熱潮中。在中心黨支部的領導下，我認真反復原原本本通讀學習十九大報告、新修訂的《中國共產黨章程》，積極主動按時參加廳舉辦的為期一周十九大精神學習講壇，認真參加中心黨支部開展的十九大主題黨日、支部副書記講黨課、黨員干部作典型發(fā)言等學習活動，并撰寫學習心得體會1篇，力爭能夠把十九大提出的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署學深學透，真正把握十九大精神思想精髓、核心要義。
在堅持政治學習的同時，我十分珍惜在新崗位上的鍛煉學習機會，加強了國土資源方面的各項政策法規(guī)的學習，并結合工作中遇到的難點熱點問題，經常性的、虛心地向中心的同事、行業(yè)內的專家學者請教。礦業(yè)權制度改革本來就是我一直以來重點關注的內容，在國土廳工作，給了我一個更好的學習的平臺，隨著礦業(yè)權改革系列文件的出臺，在認真學習原文，查找相關資料的同時，我還經常與廳機關有關處室領導、中心同事、交流心得體會，力爭真正能夠吃透文件內容，在將來的工作中能夠正確把握。
二、精神飽滿、積極主動參加了向“三股勢力”發(fā)聲亮劍、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭專項活動。
在向“三股勢力”發(fā)聲亮劍、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭專項活動中，我主動發(fā)聲持續(xù)亮劍，莊嚴簽下承諾書，認真填寫《向“三股勢力”發(fā)聲亮劍、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭專項考核記實表》和《干部家庭成員及主要社會關系信息采集表》。在深入學習、征求意見、相互談心基礎上，對照分析，圍繞“七不講”問題，認真撰寫檢查材料，思想和行動上都有了新的認識和提高。
三、認真參加“學、轉、促”活動，內化于心，外化于行，促進各項工作落到實處。
我按照基金中心《開展“學、轉、促”專項活動實施方案》和《“學、轉、促”專項活動學習教育、自查自糾工作安排表》，集中學習了十八屆六中全會和習近平總書記系列講話、《中共中央關于進一步維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安的意見》（中發(fā)〔2014〕5號）、陳全國書記關于維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標的講話精神和系列要求、自治區(qū)第九次黨代會會議精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等。認真履行“一崗雙責”，黨員之間真誠談心，對照黨章、廉政準則，認真查找在政治堅強和反“四風”方面存在的問題,認真查找在維護社會穩(wěn)定工作中存在的作風問題，查找是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，是否存在“官油子”之氣、不作為之氣，漂浮之氣、“兩面人”之氣。結合崗位職責、工作標準、目標要求認真梳理存在問題，建立問題清單，切實提高辦事效率和服務意識，把轉變作風促進工作落到實處。
同時，我還積極參加了廳工會組織的“愛心一元捐”、職工徒步、“道德講堂”和普法教育等活動。
四、竭盡所能、全力以赴參與自治區(qū)地質勘查工作。
（一）年初，參與了赴中泰集團、新疆能源集團，新投集團、新疆建材總隊、北京銀行、武警黃金八支隊等十幾家自治區(qū)大中型企業(yè)、地質勘查隊伍的調研活動，并根據廳領導指示，對一些調研單位反映的客觀問題，進行了跟蹤落實。
（二）參與了單位改革的有關工作。年初，按照廳黨組的指示，修改了《新疆地質勘查投資公司組建方案》，編寫了《組建新疆地質勘查投資公司的可行性分析報告》，為自治區(qū)地質勘查改革做了一些嘗試性的工作。
（三）參與了《新疆358計劃總體工作方案（2015-2020年）》和《新疆維吾爾自治區(qū)找礦突破戰(zhàn)略行動實施方案（2011-2020）》（2016版）的修改。今年8月，參加了向自治區(qū)人民政府副主席的匯報會，會后，根據自治區(qū)人民政府領導提出的修改要求，對兩個方案進行了進一步修改完善。
（四）參與了2017年地質勘查項目管理工作。在今年工作中，我參與了項目立項、招標、設計審查等項目管理過程，并做了一些力所能及的工作。
（五）參與了今年9-10月份開展的2015-2016年地質勘查基金項目野外監(jiān)理驗收工作?；鹬行陌闯傻V區(qū)域成立5個綜合監(jiān)理驗收組，將各專業(yè)領域專家混合編組，采取集中匯報分別檢查的方式，在1個月時間內，完成了350個項目的野外監(jiān)理驗收工作。我作為副組長參與了阿爾金—東昆侖組的野外監(jiān)理驗收工作，組織專家完成了巴州且末縣、若羌縣42個地勘項目的野外監(jiān)理驗收。
（六）參與了基金中心加強干部隊伍建設工作。2017年下半年，基金中心黨支部啟動科級干部選拔任用工作，擬選6名符合“四強”“三力”標準的同志充實到各內設科室領導崗位，我作為黨支部委員，參與了部分環(huán)節(jié)的工作，為基金中心干部隊伍建設做了一些貢獻。
（七）其他方面。參與國土部勘查司、油氣中心、國土資源研究院及內地?。ㄊ校┬值軉挝徽{研座談18次，并陪同赴有關地州（市）調研2次，并參與了國土廳組織的赴北京與中國地調局、中國煤炭總局等部門對接工作，參與了赴吉林省、黑龍江省考察學習不動產登記工作活動。另外，在基金中心負責人出差、赴喀什開展“民族團結一家親”活動期間，我還承擔了基金中心的日常管理工作，有力保證了各項工作的正常推進。
五、嚴格要求自己，堅決不打折扣做好黨風廉政工作。
一年來，我認真遵守掛職單位的各項管理制度，服從掛職單位各項安排部署，嚴格要求自己，不以掛職為名放松對自己的要求，不斷在工作中鍛煉提高。嚴格落實黨風廉政建設各項工作，簽訂廉潔從政承諾書。把反腐倡廉理論和黨紀政紀條規(guī)作為政治學習的重點，拒腐防變的思想堤壩進一步夯實。全年沒有違規(guī)違紀情況。
一年的掛職工作得到了上上下下一致的大力支持。為使我們盡快進入新的工作角色，原黨組書記任輝多次帶我們去有關單位調研工作；基金中心領導和同志們給予了我最無私的支持與幫助，在我迷惑時，他們給我不厭其煩的講解，在我需要幫助時，他們總會伸出雙手，無論自己多么忙，都會給與我最好的幫助。
通過一年的工作，我也深深體會到工作的艱辛。政策性強，有關的政策法規(guī)就有幾大本，并且是改革的重要領域；工作壓力大，干部職工均是加班加點連軸轉；要求高，事關國家、群眾切身利益，容不得一點馬虎。
在今年的工作中，我也受益匪淺。知識面拓寬了，對國土資源有關政策法規(guī)的了解進一步加深了；實踐了多崗位鍛煉，綜合能力得到進一步提高；通過換位思考，對國家資源管理也有了新的理解和認識。在今后的工作中，我將把在國土廳學習到的好的工作作風帶到原單位中來，踏踏實實做好本職工作，以加倍的努力為踐行新疆社會穩(wěn)定長治久安總目標做出自己的貢獻。
掛職工作總結篇一
按照組織的按排，我于2014年6月到9月到xx鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區(qū)和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，在發(fā)展農村經濟、做好群眾工作、加強基層組織建設等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現將工作情況總結如下。
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
二、調研比較，掛職鍛煉工作得到新啟迪。
1.7萬，黨員670名，14個黨支部?？偯娣e45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
（一）特色產業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都肉雞公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶肉雞和新啟農牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業(yè)建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現代化苗圃基地一座，為2014年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業(yè)為重點，不斷深化農業(yè)結構調整，形成規(guī)模產業(yè)。
（二）項目建設有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務，使企業(yè)順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設備，9月份投入生產，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市最大的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產值2億元，實現利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達產后，可實現銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現更大發(fā)展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經濟總量，增強經濟實力。我們張北地區(qū)要實現大發(fā)展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業(yè)發(fā)展、項目建設提供保障。在軟環(huán)境建設上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優(yōu)質、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經驗在全市予以推廣。xx鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認為我們張北通過借鑒xx鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現全新的局面。
（四）基層黨建顯特色。開展“村企聯建”活動，實現互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設。制定出臺《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五星級賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5a級景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經濟社會的繁榮發(fā)展。
（五）群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問。
題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家?！被顒?，規(guī)定每周六為機關干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
通過掛職學習鍛煉，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務意識。經歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
2014年9月1日。
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體，以鎮(zhèn)黨委書記為核心的領導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經常性地組織開展理論學習活動，學習實踐科學發(fā)展觀活動有聲有色。本人作為鎮(zhèn)長助理，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學習了黨的xx大報告、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章，深刻領會和把握了科學發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求，踐行科學發(fā)展觀的積極性和主動性進一步增強。同時，本人還注重自學，通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng)，先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—xx傳》等人物傳記，并認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、深入群眾，對基層農村情況的了解和認識不斷加深。
這次干部掛職鍛煉工作，是青島市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標實現、促進基層發(fā)展、加強干部隊伍建設的一項重要舉措，對于推動我市實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風雨中，增長才干，提高能力。作為我們，就要把掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道，積極投身到社會主義新農村建設當中。領受掛職鍛煉任務后，我堅定了扎根基層的信念，深入農村，廣泛調研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的了解，對科學發(fā)展觀有了更深切的理解，對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領會，迅速進入角色，融入了基層工作。我了解到，六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部，總面積121.78平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是一個傳統(tǒng)的農林業(yè)大鎮(zhèn)，多次獲得膠南市“農業(yè)建設先進單位”、“林業(yè)生產先進單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經濟建設為中心，突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經濟、農業(yè)建設三大經濟工作重點，銳意進取、開拓創(chuàng)新，推動了六汪鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農村經濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領導班子，主動領任務、出點子、挑擔子，持走進民生、貼近民眾、關注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題，為促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展盡到了力量。
三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
(一)穩(wěn)定工作有了新突破。農民的安居樂業(yè)是關系農村社會政治穩(wěn)定的重要因素，也是我們掛職干部的首要任務。一是，組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經常走訪，了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。二是，組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢，組建了專門普法隊伍，開展了農民的普法教育，加強了普法滲透服務民生，解決民憂問題普惠民生。三是，積極開展法制培訓教育。重點培養(yǎng)農村法制工作骨干，特別是農村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育，努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍，提高了農民的法律意識和依法維權意識。
(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農則農、宜工則工、宜商則商的原則，積極協(xié)調相關部門，幫助基層引進適合的發(fā)展項目，提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協(xié)調旅游、農業(yè)、林業(yè)等部門，爭取申報成功1-2個環(huán)境等方面的品牌，目前此項工作仍在進展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作，為順利招商引資打好基礎。二是，協(xié)調市委市政府計算機中心派出技術人員，改進了鎮(zhèn)招商引資網絡平臺建設。三是，主動與專業(yè)協(xié)會、商會、企業(yè)聯系，有望引進1-2個適合農村發(fā)展實際需要的項目。
(三)幫扶工作有了新進展。一是，在以往調查摸底的基礎上，與鎮(zhèn)民政工作人員一道對轄區(qū)內貧困群眾再次搜集詳細信息，摸清貧困原因，完善基礎臺賬，達到“一戶一檔，一居一冊”的要求，掌握農村民情的第一手資料。二是，充分發(fā)揮綜合部門優(yōu)勢，積極協(xié)調農業(yè)、林業(yè)、水利等相關部門與貧困村對接，想法設法對困難群眾進行幫扶，為困難群眾解決生產生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進行中。
(四)此外，按照掛職分工安排，還積極協(xié)助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關法律事務的辦理工作。
四、注重權衡，處理好掛職單位和原單位的工作。
按照掛職鍛煉的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由于工作需要，在不影響掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔的重要任務——行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關注的重點工作，對于繼續(xù)深化我市行政審批制度改革、優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境具有非常重要的意義。在這項工作中，我主要負責業(yè)務方面的規(guī)劃、綜合、組織、協(xié)調。盡管時間緊，任務重，但由于我很好地學習借鑒了六汪鎮(zhèn)黨委政府領導班子自強不息的發(fā)展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創(chuàng)新的工作方法，在領導和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內圓滿完成了各項工作任務，獲得了青島市委市政府的充分肯定。經對市級部門實際實施的361項行政許可事項進行清理，取消或停止實施27項，改變管理方式11項，下放區(qū)市實施11項，不列入市級行政許可事項目錄38項。保留市級行政許可事項109項(274個分項)，削減調整幅度達70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進行清理，取消或停止實施33項，改變管理方式93項，下放區(qū)(市)實施70項，保留市級非行政許可審批事項116項(141分項)，削減調整幅度達66%。與全國同類城市相比，目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則，對法律、法規(guī)、規(guī)章賦予縣級以上行政管理機關均可行使的行政許可職責，以及與人民群眾日常生活、生產直接相關的行政許可活動，適當下移了實施重心，交由區(qū)市一級部門行使，減少了行政審批層次，最大限度地方便了基層企業(yè)與群眾。此外，我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經濟社會發(fā)展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在與六汪鎮(zhèn)干部群眾朝夕相處中，增進了理解，建立了友誼，并從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為把青島建設成富強文明和諧的現代化國際城市、促進城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展建功立業(yè)，貢獻力量。
尊敬的校長、老師和學員朋友們：
大家好!
首先感謝組織部和黨校的領導老師們對本屆掛職培訓干部的關心和培養(yǎng)，感謝你們對我們這期掛職干部培訓班學習實踐活動的精心組織和安排，我們班第二組十一名學員全部都來自江津十大經濟主戰(zhàn)場，我們在各個戰(zhàn)場自己的崗位上都發(fā)揮著相應的作用。上午，在羅老師的指導下，我們相互交流，暢所欲言，紛紛介紹了自已掛職三個月來的情況，這里我作為代表向大家匯報：
一、珍惜機會，認真學習。通過討論，我們一致認為，組織部和黨校對我們掛職干部的培養(yǎng)越來越重視，安排了最強的教學班子來管理培訓我們，為我們提供鍛煉和學習的機會，來之不易，榮幸不已，機會難得，因而備感珍惜。在掛職期間，大家都把學習放在第一位。一是搜尋資料主動學。去到新單位，第一項工作便是查找相關文件資料等，全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況;二是參與工作直接學。通過參加會議，學習培訓，上崗參與各項工作任務的完成，直接獲取信息，積累經驗。三是交流溝通間接學。向領導和同事們詢問、請教，注意觀察，積極思考，學習把握他們的工作方法、思維方式。
二、積極參與，務求實效。我們都工作在江津十大經濟主戰(zhàn)場，涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作，在掛職期間，我們沒有人做旁觀者，也不當局外人，而是擺正位置，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，積極主動地參與到工作中，總是盡量爭取多做一些事，多學一些東西。比如招商，就要了解招商項目在江津經濟發(fā)展中的地位和作用，熟悉項目選址情況、熟悉規(guī)劃方案、吃透相關政策，收集客源以及怎樣與客商打交道等等，舊城上檔升級工程，大家都有目共睹，初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢，后期的小街小巷，群眾當中出來的聲音各種各樣，都需要我們去做大量的工作。東部新城、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)等，總之，各項工作都有它的復雜情況，都需要我們靈活去應對。不單求更好，還要求最好。這是我們共同的工作目標。
三、擺正位置，服從安排。通過三個月的掛職學習，不僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力，更堅定了我們服務江津經濟主戰(zhàn)場的決心和信心。做到主動擺正位置，盡心盡力，工作中，一方面，按領導的思維思考問題，另一方面不把自己放在領導干部的角度，服從掛職單位領導的安排，把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責任，作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全集體利益，全心全意協(xié)助掛職單位領導完成各項工作任務，提高自己的能力。
四、開闊視野，學有所獲。
三個月的掛職鍛煉，雖然時間尚短，但還是收獲不少，體會多多。一是提高了認識，更新了理念，拓寬了視野。投入到十大主戰(zhàn)場的建設工作中，我們時時處處感受到江津的飛速發(fā)展，充分認識到區(qū)委、區(qū)府開展十大經濟主戰(zhàn)場建設的重要性和必要性。未到北部新城去工作,會認為花1000多萬元去開展國際招標純屬浪費;沒有去商圈，會認為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式，是浪費;到了東部新城指揮部，你就知道拆遷工作到底有多么舉步維艱;未到舊城上檔升級辦工作,會認為在短短三個月時間內全面完成城區(qū)道路白改黑是空想……，隨著江津經濟社會全面發(fā)展，我們的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學發(fā)展的意識，令我們開闊了視野、拓展了思維，站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質。通過掛職學習，取長補短，在政治思想素質、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流，增進了友誼。在學習與工作中，我們都與掛職單位加強了各方面的聯系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。
五、展望未來，信心倍增。舊城上檔升級、城區(qū)道路白改黑工程如火如荼地開展，一期工程總投資1.2億,春節(jié)前要全面完工;北部新城控規(guī)編制已完成國際招標、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團、嘉發(fā)集團、沃爾瑪、東原房地產集團等多家客商感興趣，正在洽談之中，各個工業(yè)園區(qū)、東部新城、現代農業(yè)園區(qū)建設加速推進……區(qū)委、區(qū)府開展的十大主戰(zhàn)場建設，使我們的城市正在不知不覺中發(fā)生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中，到十大主戰(zhàn)場去工作和鍛煉。新任務、新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我們有了新提高、新收獲。我們相信，十大經濟主戰(zhàn)場有區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，我們有區(qū)委組織部和黨校的關心和支持，指導和幫助，在未來幾個月的實踐鍛煉中，第二組的學員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任，做一名優(yōu)秀的掛職干部。
掛職是鍛煉干部的有效途徑，其中有相當一部分干部在掛職期間收獲頗豐。
關于掛職收獲我個人總結如下幾點：
時間上下班，尊重社區(qū)領導，團結單位同事。
經驗，運用到以后的工作中。
后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
下工作：
動，通過學習和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。
組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
一年來，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質和工作能力，較好地完成了工作任務。現將有關情況匯報如下：
一、學習方面。
工作環(huán)境和工作崗位的改變對自身知識積累和更新提出了很高要求。為盡快轉換角色，適應環(huán)境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，深入到企業(yè)、農村和各單位，多聽、多看、多想，了解和掌握企業(yè)建設發(fā)展情況、農村群眾的生產生活狀況和全鄉(xiāng)總體概況。從鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作的內容、程序和方式方法等各方面虛心向鄉(xiāng)領導和同志們學習，把自己的工作和生活節(jié)奏調整到鄉(xiāng)鄉(xiāng)的節(jié)拍。同時，緊跟時代發(fā)展要求，有側重地加強了對經濟、科技、法律、金融等方面知識的學習，提高了自身政治素質、理論水平和依法行政的能力。另外，注重加強理論聯系實際、指導實踐的能力，用自己所學的知識，為加快冉固鄉(xiāng)經濟社會科學發(fā)展獻計獻策，搞好服務。
二、工作方面。
一是項目建設。為加快項目建設進度，我和同事們入村到戶做工作，利用最短的時間完成了土地補償、拆遷、清障。積極協(xié)調企業(yè)、村和建筑隊的關系，解決各種糾紛和矛盾，鼓足各方的干勁，做到合理布局，相互配合。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一指揮下，項目建設有條不紊的順利進行，實現了當年建設，當年投產，當年見效。
二是管區(qū)工作。根據鄉(xiāng)黨委政府安排，讓我掛片冉南管區(qū)，這是讓我熟悉農村工作的又一個平臺，深感責任重大。在鄉(xiāng)黨委政府安排的每次工作中，我都做到責任明確、目標具體，措施到位，統(tǒng)籌安排，圓滿完成了各項任務。在今年的冬季農田水利建設中，克服時間緊、任務重、要求高等困難，完成了***長達12.5公里的清障工作，為農田水利建設順利進行贏得了時間。
委政府把這項工作交給我，是對我的信任，我感到既有責任又有壓力。首先對城中村、城邊村、經濟強村和中心村進行調查摸底，綜合分析，按照群眾基礎好、干部作風硬、經濟條件強的原則進行篩選，并與村兩委班子成員、黨員代表、群眾代表進行了座談，摸清現狀，查擺問題，認真聽取了群眾的意見和心聲，繪制平面圖，分清房屋類別。目前苗樓村正在和開發(fā)商洽談協(xié)商之中。
三、作風方面。
努力樹立好政府工作人員廉潔高效良好形象。
雖然取得了一些成績，思想和工作水平有了新的提高，但和領導、同志對我的要求和期望相比，還存在許多問題和不足。一是學習不夠深入。表現在學習內容不系統(tǒng)，只求一知半解，還表現在學以致用不深入。二是工作力度和措施不到位，特別是打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。在勤學習、多用心、會算賬、抓落實等方面做得還不到位。三是工作中執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少。對鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠，新農村建設進度較慢。決心在今后的工作中，以更加飽滿的熱情，更足的干勁，更加務實的作風，查找問題，分析不足，促進工作再上新水平。
掛職工作總結篇二
時間總是在充實的工作中流逝。一轉眼，近兩個月的掛職培訓即將結束，有收獲的喜悅與甘甜，也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛自己所從事的這份教育工作。為了能夠查缺補漏，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展自己的工作，在此對這期間的工作作以下總結。
一、思想素質方面:我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。嚴格約束自己，鞭策自己。力爭在思想、工作上在同事的心目中樹立起榜樣的作用。服從工作安排，配合領導的各項工作。掛職鍛煉期間，尊重和遵守廠方的勞動紀律，不遲到、早退。整潔自身穿戴，與廠方同事文明交流，愛護廠方一草一木和清潔衛(wèi)生。
二、業(yè)務學習方面：
努力學習教育教學理論，并注重在掛職鍛煉中增加實踐。車工工藝課程的性質決定了其理論性和實踐性并重。在學習中，不斷地認識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探索，大膽創(chuàng)新，把車工工藝的新思想、新理念、新模式融入到平時的車工工藝教學工作中去，旨在增強自身的業(yè)務素質。通過近兩個月的理論學習和綜合實踐，確實提高了個人的理論水平和實踐能力。
為了把自己的教學水平提高，在掛職期間，平時還虛心請教有經驗的老師。在過程中認真分析、認真領悟，根據其實際情況設計新的機械加工工藝。在車工專業(yè)技能上有得到了提升。認真翻閱資料，擬定實習方法，并對實習過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真記錄每次實習心得。上班之前做好充分的準備，下班后寫好實習后記，歸納成集。增強實習技能，提高實習質量，加強與師傅在專業(yè)交流，讓自己學得容易，學得輕松，學得愉快。虛心請教其他老師傅。在實習中，有疑必問。同時，多聽老師傅的講解，做到邊聽邊學，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師傅聽聽我的設計思想，征求他們的意見，改進工作。做好后續(xù)工作，在下班后，積極主動清理，收撿工具，打掃清潔衛(wèi)生。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
以上就是我掛職期間的工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能把在掛職期間所學的新知識、新的專業(yè)理念，反乳于學生。
掛職工作總結篇三
20xx年9月至20xx年1月，本人受教育局委派，到新溪中學掛職鍛煉。根據新溪中學校長室的工作安排，本人協(xié)助政教處抓好學校的德育及安全工作，并參加初二級德育指導組，協(xié)助做好年級管理。一學期來，本人認真履行職責，積極主動地開展工作，得到了新溪中學全體教職員工的關心和支持下，得到了李彥泓校長和謝鎮(zhèn)藩副校長的精心指導?，F已順利地完成了各項工作任務，取得一定的成效，具體工作小結如下：
一、新溪中學基本情況。
新溪中學創(chuàng)建于1969年1月，是龍湖區(qū)辦學歷史較為悠久的初級中學，目前在校學生1885人，30個教學班，教職工121人。經過40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，新溪中學為新溪社會的發(fā)展和進步做出重大貢獻，也為祖國輸送大批優(yōu)秀人才。學校領導班子堅持以德治校，勵精圖治，本著改革創(chuàng)新和實干精神，對事業(yè)高度負責的工作態(tài)度，團結協(xié)作，形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學校辦學方向正確，工作開展扎實而有序，辦學水平不斷提高，教學成績逐年上升，現已形成“目標明確、管理嚴格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學活動井然有序，教風學風踏實嚴謹。
二、新溪中學的辦學特色和經驗。
(一)完善管理制度，建設良好校風。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。一個單位，沒有一套比較完整的管理制度進行一定的約束和指導是不行的。新溪中學制定了比較詳細的管理制度，如：校長工作職責、新溪中學教師崗位執(zhí)行情況考核條例、新溪中學獎教獎學方案、新溪中學教學質量考評方法、教師考勤等制度、新溪中學學生課堂堂規(guī)具體要求等，體現了依法治校的辦學理念。
學校認真抓好早讀、衛(wèi)生、自行車等三項常規(guī)評比，狠抓學生規(guī)范養(yǎng)成教育，同時開展豐富多彩的教育活動，培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好習慣，塑造學生健康人格，促進學生可持續(xù)發(fā)展，從而逐步走出一條以養(yǎng)成教育夯實學校德育的有效之路。經過全體師生的共同努力，學校教學秩序井然有序，教風學風踏實嚴謹，校風班風穩(wěn)定良好，學生優(yōu)良率95%以上，多年來師生違法犯罪率為零。
(二)大力實施德育科研，提升學校品位。
學校大力開展德育科研，德育課題《農村中學生文明行為養(yǎng)成教育的研究與實踐》20xx年在汕頭市立項，列入汕頭市教育科學“”規(guī)劃20xx年立項課題，20xx年6月又在廣東省教育廳立項，是20xx年度廣東省中小學德育科研課題之一。
課題組不斷學習先進的教育理論，用先進的教育理論來指導教育實踐，從而推動了學校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針，進一步豐富了農村中學養(yǎng)成教育理論，豐富農村中學基礎教育內涵。諸如，在化解學生矛盾方面，提出“堅持文明辦事，成功化解學生各類矛盾沖突”的觀點;在后進生管理方面，提出“運用情感教育，關愛與策略并重轉化后進生”;在家庭教育方面，運用“孟母斷機教子”的典故，指導家長如何改進家庭教育方法做一名教子有方的家長;在教師培訓方面，提出“以校本培訓促進教師進步，以教師進步推動學校發(fā)展”的工作思路;在完善德育網絡方面，提出“以學校教育為主導、家庭教育為基礎、社會教育為依托”的工作思路。德育科研促進學校德育管理規(guī)范化，提高學生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升學校教育教學質量和辦學品位。
(三)深入開展教學科研，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。
學校切實加強教學工作的指導與監(jiān)控，認真開展教學檢查，重點檢查教研計劃的制定與實施、老師備課、學生作業(yè)布置與批改以及教師聽評課情況。各教研組定期舉行聽課、評課，每周開展分科教研活動，老師在討論中各抒已見，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點，從而更好地提高自己教學教研的能力，為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺，教師的理論素養(yǎng)和研究水平也不斷提高。學校在師資培養(yǎng)方面提出“嚴格要求，加快培養(yǎng)，全面關心，放手使用”的工作思路。堅持以老帶新，新老互學，在聽課、說課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內功的策略。經過幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為學校的發(fā)展與進步注入了新鮮的血液。近年來，學校在國家、省和市三級的教育學會組織的論文評選中，分別有多人次獲獎。教師論文有多篇發(fā)表在區(qū)、市、省和國家級教育刊物上。學?，F在研究的省、市課題共3個。
(四)重視校園文化建設，營造優(yōu)美育人環(huán)境。
1、開展校園文化活動，活躍校園生活。學校加強校園文化建設，形成多讀書，讀好書的良好風氣，開展形式多樣的校園文化活動，營造知書達禮、好學上進的育人環(huán)境。初一級舉辦“校規(guī)校紀知識競賽”，加強學生紀律教育;15周初二級舉辦“樹立文明新風尚”情景劇比賽，參賽情景劇均為各班學生自編、自導、自演，劇情取材于學生日常生活，同學們以幽默詼諧的藝術表演形式，生動地鞭撻身邊的不文明行為，也熱情頌揚了文明禮儀給校園生活帶來的新風尚。本次活動寓教于樂，有利于塑造學生良好的形象，進一步提高學生文明素質;初三舉辦3人籃球賽，構建和諧年級，活躍校園生活。學校選送一批優(yōu)秀節(jié)目參加區(qū)比賽，都獲得較好名次，20xx年12月許芃菁、黃丹瑜指導的學生小合唱《夜鶯》參加20xx年龍湖區(qū)中小學才藝展演聲樂專場比賽獲二等獎，學生謝靜純的獨唱《小渡船》獲“區(qū)中小學生藝術展演”優(yōu)秀獎等。
2、注重環(huán)境育人，建設藝術化校園。學校注重環(huán)境建設，李校長多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。學校重視校園美化、綠化工作，近年對整個校園的綠化重新規(guī)劃調整，投入一筆資金種植大量花木，建造了一些花圃。整個校園樹木、花草生機盎然，令人心曠神怡。學校重視校園文化氛圍的營造，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對學生進行思想教育，設置兩個文化長廊，安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料，倡導積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化，營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。
3、加快硬件建設，完善教學設備設施。學校積極推動新溪中學第四期教學樓、圖書館及配套建設項目建設，校長室、總務處積極配合新溪鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)教育主管部門，準備好相關資料和數據，做好該建設項目立項工作，及時到市、區(qū)相關職能部門辦理規(guī)劃及報建手續(xù)，爭取春節(jié)后該建設項目盡快上市招投標。學校積極爭取上級專項資金支持，新建電腦室1間，配置電腦61臺。多方籌措資金21萬元改造運動場，改煤渣跑道為塑膠跑道。
三、本人工作情況匯報。
(一)真抓實干，勤奮工作。
本人始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學習。掛職期間，本人能很快的融入新集體，在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。具體情況如下：一是深入課堂教學第一線，積極參加教學科研活動，參加聽課和評課達15次;主動參加初三級期中考試分析會。二是與政教處共同探討德育管理方法。平時積極參與德育管理工作、教師值日工作、年級組工作、班集體建設等，從中學到了好多寶貴可行的管理經驗;還多次在初二級班主任工作經驗座談會上講述班級管理經驗和技巧。三是協(xié)助學校做好教育教學等各項管理工作。協(xié)助學校開展校際交流，積極參與鎮(zhèn)性主題班會活動;協(xié)助學校組織開展各項活動，如校運會、學生情景劇比賽、學生燈謎比賽等，豐富了校園文化生活，深受師生歡迎;協(xié)助學校做好各項文檔檢查，如德育評詁文檔等，并為文檔建設的規(guī)范化提出了寶貴意見。
(二)嚴于律已，注重形象。
掛職期間，本人能處處嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入年級、班級調研，在“一線”解決問題，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。
四、收獲及體會。
沒有交流和比較，不知差距。通過這次掛職體驗學習，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們現在的學校和新溪中學還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時間內是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進行提高。我想，結合本校的實際情況，應該從三方面進行努力：
一是加強校園文化建設，營造文化氛圍。我校要在原有的基礎上建設好學生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開展讀書沙龍活動，并提倡教師終身讀書和學習的信念，提高教師的綜合素質。在學生中開展“我讀書，我快樂，我成長”的活動，并且在每學期中開展師生讀書評比活動，從而更好的鞏固良好的校風、教風和學風。定期舉辦一些文藝活動，如文藝匯演、師生書畫展、運動會等，努力建設藝術化校園，提升辦學品位。
二是加強教師業(yè)務培訓，提高教研能力。我校要求每位老師做到：每學期上一個教學公開課，交一篇案例，交一篇教學后記，培訓一批優(yōu)生，轉化一批學困生，寫一篇教學論文的“六個一”教研活動。通過這次交流學到的經驗，我們還要加強對老師業(yè)務能力的培訓，包括定期開講座、教師匯報讀書心得、開展同課異構活動、積極參加外校的聽課活動，開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動等，讓教師學習更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務水平。
三是努力創(chuàng)建學校特色，提升辦學水平。我區(qū)現在許多學校都還沒有創(chuàng)建學校特色的研究，特別是我校所在的片區(qū)都還沒有。從這方面，我校將已現有的省級課題《開展班級精細化管理，促進學生自主成長》做為突破口，利用自身的資源進行開發(fā)，努力學校德育特色。
回顧一學期來的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼;同時，我覺得局組織的掛職安排非常有利于年輕干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己作為一名年輕的干部能夠有這樣的機會熔入到這滾滾熔爐之中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養(yǎng)鍛煉，也希望有更多的年輕干部能加入掛職隊伍接受鍛煉。我想，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
掛職工作總結篇四
2013年6月，根據組織安排，我到xx區(qū)民防辦掛職副主任一職，主要協(xié)助主任分管民防建設管理工作，并完成了一些臨時交辦事項。此次掛職，是我人生中的一次寶貴機遇，也是一次重大歷練。轉眼間，為期兩年的掛職鍛煉即將結束，此時的心情格外復雜，既有收獲的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不舍。在長期間，我接受了教育、收獲了友誼、豐富了閱歷、增長了才干、提高了素質。下面作一簡要總結如下。
動同其他班子成員商量、溝通，爭取工作支持，贏得工作主動權。
二、堅持廉潔自律，進一步嚴格養(yǎng)廉持廉守廉的操守掛職鍛煉期間，我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，市委“八嚴禁”和“十二不準”，在種好黨風廉政建設“責任田”的同時努力做好廉潔自律工作。
一是堅持一個“簡”字。從自身做起，身體力行糾正“四風”，切實轉變工作作風。辦公室與民防科共用，既簡樸合規(guī)，又方便工作聯系。堅持深入基層輕車簡從，每周返長自行乘坐公共交通工具。堅持工作程序簡化，召開會議簡短，文字材料簡明，公務開支簡省，接待應酬簡單，做到不被繁瑣所累。
二是堅守一個“不”字。我嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，正確行使手中的權力，思想上不出現缺口，落實自律規(guī)定不找借口。不簽人情字，不接受不正當利益，不在企業(yè)和社團組織兼職領取報酬，不接受影響公務的宴請活動，不持有各種會員卡，不大操大辦喜慶事宜，不住帶休息套間的辦公室，不報銷應由個人負擔的開支，做到不被利益所惑。
三是堅定一個“嚴”字。我認真踐行“三嚴三實”，嚴格按照規(guī)定辦事，不搞變通，不搞下不為例。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告請示制度，嚴格管理家屬孩子，嚴禁分管科室工作人員搞特殊，嚴禁親朋好友到長壽“找門路”“拉關系”，做到不被親情所擾。
三是實抓指揮通信工作。我充分利用區(qū)人防應急指揮中心、應急指揮車等載體平臺，強化人防指揮通信工作。2013年，我牽頭組織人員參加市民防辦舉行的全國民防比武選拔賽，市民防辦代表成都軍區(qū)參加全國比武的筆試部分，將在全市選拔人員參賽。那時我剛到xx不到半個月，為了取得好成績，我和民防科的同志積極備考，努力復習和演練，忠于取得好成績，我和另外一名同志被市民防評為“優(yōu)勝個人”。親自帶隊參加市民防辦舉行的跨區(qū)域實戰(zhàn)演練。先后帶隊參加市民防在xx等地舉行的跨區(qū)域應急搶險、通訊救助適時演練，統(tǒng)一著裝、訓練應急響應情況、訓練野外自己做餐飲、晚上住帳篷，既鍛煉了自己的野外生存能力，同時又培養(yǎng)與同行們的深厚感情。
四是真抓宣傳教育工作。目前很多市民對民防工作不了解，也不明確民防是干什么的，大多數人認為就是地下通道或者地下商場，為了提高市民對民防的了解，我主動牽頭與區(qū)教委協(xié)調，在每年9月對全區(qū)所有新入學初中生進行了民防知識宣傳教育；利用5.12防災減災日、12月4日法制宣傳日，通過設置展板、發(fā)放傳單、現場咨詢等形式對廣大市民進行民防宣傳教育。連續(xù)兩年牽頭開展6.5防空警報試鳴放，積極穩(wěn)妥組織公告報簽、媒體宣傳、設備調試、人員安排和適時鳴放工作，受到領導好評。
掛職工作總結篇五
作為一個工作人員，怎么樣寫上派掛職工作總結范文呢?要寫這一方面的范文，請看下面：
按組織的安排,我于2xxx年3月上派共青團四川省委宣傳部掛職鍛煉一年.時間如梭,轉眼間,掛職生活就要結束了,回眸十個月的掛職工作,我深深地感受到:團省委是鍛煉青年干部的大熔爐.近一年來,在團省委黨組的正確領導下,在宣傳部各位領導的指導幫助及部內各位同事的熱情支持和密切配合下,自己始終珍惜機遇,認真學習、主動參與、深入思考,得到了較為全面的學習鍛煉,在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高.
一、掛職期間主要工作
(一)參與四川省紀念五四運動xx周年“感謝青春”文藝晚會暨第二屆青年文化節(jié)開幕式籌備工作,并主要負責催場聯絡.面對偌大的四川大學體育館,眾多的青年觀眾和演員,工作任務顯得特別重,我克服了工作繁雜、時間緊張等諸多困難,圓滿完成了所安排的工作任務,為晚會取得了成功作出了應有貢獻,我的工作也得到了領導和同事們的充分肯定.
(二)參與并承擔在成都體育學院開展的“致富思源、共建美好四川”演講比賽系列工作任務.
(三)參與并承擔在四川師范大學舉行的四川省“大學生志愿服務西部計劃”為期一周的培訓工作和出征儀式上的系列宣傳工作.
(四)參加在成都蒲江召開的全省共青團“加強和改進未成年人思想道德建設暨半年重點工作總結會議”,作為宣傳組成員負責會議的宣傳,籌備及聯絡工作.
(五)9月份,安排我負責帶領全省各市(州)、區(qū)(縣)團干到河北省北戴河參加由共青團中央組織的全國青少年志愿者工作培訓會,圓滿完成了組織培訓及考察工作任務,深得領導的好評.
(六)參加并完成在四川成都召開的全國“志愿服務與社會發(fā)展論壇”工作會議的相關工作.
(七)參加并完成團省委為紀念“一二.九”運動69周年,在四川瀘州開展的 第二屆四川青年文化節(jié)閉幕式暨“感謝時代”文藝演出的相關工作.
2、6月30日參加了紀念鄧小平誕辰**周年省直機關歌詠比賽;
4、參加了機關創(chuàng)建學習型機關的即興演講比賽等系列活動,并在演講比賽中獲三等獎;
5、參加了團省委機關普通話水平測試,等級評定為優(yōu);
6、積極參加了機關冬季運動會和理論研討月等集體活動.
(九)完成對吉林團省委代表團的接待工作;部門新聞宣傳收集工作、季度統(tǒng)計工作;宣傳報道文稿書寫及其它相關的日常工作.從中,不僅鍛煉了我的交際能力、也提高了我的寫作水平、更是培養(yǎng)了我盡心盡責,踏實認真的工作總結和胸有成竹、積極應付的良好心態(tài).
(十)12月13日至17日,與團省委第十檢查組在團省委常委、宣傳部部長李陽學的帶隊下赴甘孜州對團省委2004年六項重點工作進行實地檢查.并形成4000余字的檢查報告.
二、明確學習目的,珍惜機遇,鍛煉提高
深化“掛職鍛煉”是加強團干部隊伍建設,是推動共青團事業(yè)發(fā)展的需要,是開闊視野、更新觀念,提高思想覺悟和工作能力的有效途徑.特別是作為民族地區(qū)的一名基層團干部,能有機會到團省委這個鍛煉青年干部的大熔爐中掛職,是十分難得的.我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會,虛心學習、努力進取、求真務實、踏實工作,以不辜負組織對我的培養(yǎng)和期望.
(一)在工作實踐中學.宣傳部是一個充滿朝氣、活力和創(chuàng)造力的年輕集體,這里有我汲取不完的營養(yǎng):對青年工作的敏銳,思想文化導向,追求卓越的指導思想,整合社會資源服務青年工作的協(xié)調能力.....這些都是掛職幾個月中我努力學習的東西.
(二)向領導、同事學.宣傳部是一個人才濟濟的部門,他們的領導才能,思維方式,強烈的事業(yè)心和任勞任怨的`工作作風,給了我很大影響,他們都是我學習的榜樣.
(三)向書本理論學.掛職鍛煉期間,我閱讀了《沒有任何借口》、《細節(jié)決定成敗》等書籍,認真參加黨組織生活,認真學習了中共十六屆四中全會精神和加強黨的執(zhí)政能力建設理論學習.積極參加團省委機關創(chuàng)建學習型機關和理論研討月學習,并認真撰寫讀書筆記和心得體會,不斷提高自己的理論水平.
(四)向專家學者學習.認真聽取和學習了全國總工會、全國婦聯領導顧秀蓮專題講座,省委書記、省人大主任張學忠專題講座,省委黨校教授關于加強黨的執(zhí)政能力建設的專題講座,志愿者論壇,四川大學、西南財經大學教授及四川省知名企業(yè)家成功創(chuàng)業(yè)等講座.
三、掛職中的體會感受
(一)工作角色的轉變.圍繞實現掛職學習的工作目標,自己較快地適應和實現了個人自身的三個轉變,即工作角色的轉變,工作環(huán)境的轉變和思考問題方式的轉變.剛來到團省委宣傳部,面對的一切是一種新奇!一個全新的工作領域,嚴謹的工作制度和卓越的領導能力、工作能力、工作才能,讓我學會了如何準確為自己定位,不斷在學習中學習提高自己,努力使自己去追求卓越.
工作一段時間后,看到的是一種快速!變幻靈活的信息,敏捷的思維模式,緊張而又有序的工作節(jié)奏,激烈的競爭環(huán)境,讓我學會了如何在不斷的學習中去分析問題、解決問題.到我掛職快結束時,我收獲的更是一種自信!
從過去盲目無知到今天的駕輕就熟,從無限憧憬到立足于眼前,讓我徹底擺脫自我滿足、自我封閉的窘境,增強了個人加強學習,自我完善、提高的能力,在掛職過程中增長了見識,豐富了閱歷,積累了經驗.
(二)全身心的溶入新的工作崗位.作為一名掛職干部,只認真工作是不夠的,只有全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,才能真正轉換角色,消除“ 掛職”是“過客”,是局外人的思想,增強工作的主動性、自覺性、能動性.只有這樣想和這樣做,才可能在掛職中出色完成領導交辦的工作,才能在工作中學習到新東西,提高自己的本領.從紀念五四xx周年“感謝青春”暨第二屆四川省青年文化節(jié)開幕式的系列工作到我獨自帶隊到北戴河參加團中央組織的學習,就是我不斷成長、成熟的過程.在工作中不斷增強對工作的責任感、使命感;在工作中注重細節(jié),努力使自己做個有心人,勤于學習的人,善于創(chuàng)造的人,甘于奉獻的人.
(三)努力促成個人實干成才.求真務實才有成績,崇尚實干才能成才.古人云,空談誤國,實干興邦.一旦工作思路、目標任務確定,在每項工作部署安排之后,我就努力發(fā)揚鼓實勁、辦實事、求實效的精神,狠抓工作落實,盡力使各項工作切實落到實處.
(四)積極培養(yǎng)工作中的團隊精神.當今時代是一個講究合作、需要合作的時代,是一個講求“雙贏”或“多贏”的時代.我們要學會團隊合作,要在實際工作過程中去實現“六個c”的工作理念(confidence---信念、信心、capability---才能、culture---修養(yǎng)、communication---溝通、cooperation---合作、creation---創(chuàng)造),最終形成崇尚事業(yè)、追求卓越的工作作風.
(五)總結十個月來的掛職鍛煉生活,我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調能力等方面都有顯著提高,自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,增強了自己的大局意識、改革意識、發(fā)展意識、服務意識、環(huán)境意識;對團的工作內涵與外延有了更深刻的理解和把握,對做好民族地區(qū)的共青團和青年工作更有信心和熱情.
黨的十六大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖,吹響了新世紀進軍的號角.本世紀的頭二十年,是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是阿壩州加快發(fā)展的關鍵時期;更是我們年輕干部施展才華,報效黨和人民的大好時機.我將倍加珍惜人生中新難得的機遇,充分運用在團省委掛職鍛煉學到的先進管理知識和經驗,在組織安排的崗位上,努力工作,勇于創(chuàng)新,在工作中發(fā)出自己的光和熱.
掛職工作總結篇六
20xx年的5月，我有幸成為校長掛職鍛煉中的一員，在市教育局的統(tǒng)一部署下，開始了在遷安市第二初級中學掛職培訓學習生活。首先，我要感謝遷安市教育局為我搭建了學習、鍛煉的平臺!這次掛職學習目的是學習掛職校先進的辦學理念和管理方法，學習如何提高教學質量和提高教師專業(yè)能力的有效途徑，學習如何構建和諧校園文化，加強學生的管理等等。而我更想借這次學習機會學習一些新東西，以新思想、新理念來充實自己，以便在學習期滿后更好地指導教育教學，把扣莊中學的工作提升新檔次、新水平。所以我十分珍惜這次學習的機會，在端正學習態(tài)度的前提下，自我加壓。在二鎮(zhèn)中學習期間，得到了指導校長寧春友校長的熱情接待和真誠地指導，學校全方位向我們開放，讓我們有機會真正觸及到學校管理的各個層面，我能夠在“做”中學、在看中思，邊看邊做，邊學邊思，零距離接觸了名校深厚的學校文化積淀、學校領導獨特的智慧和高超的管理藝術。在寧校長的指導下，把自己所學理論知識和學校管理實際有機結合，與寧校長的深度交談中使更深地領悟到了學校管理的內涵，使自己感觸很深，收獲頗豐。通過掛職鍛煉，開闊我的了眼界、拓寬了思路，鍛煉了能力。下面對我在掛職期間的學習情況和感悟做以下總結：
學習初期，我就對自己制訂了學習計劃與工作日程表，積極參與學校教育教學管理。在參與掛職學校實踐活動中，結合自己掌握的教育教學管理理念對二鎮(zhèn)中的管理活動進行分析，認真考察學校新課程的實施情況，聽取校長的經驗介紹，探討新課程資源開發(fā)、校本教研、教學管理與評價的途徑、方法，邊學習邊反思，將掛職校作為自己行動與研究的的平臺，將自己融入其中，在現實的具體教育管理實踐過程中發(fā)現問題、研究問題，在研究過程中不斷預設和生成新的設想，以此提高自己的實踐智慧。
(一)全方位參與管理：從進入二鎮(zhèn)中的第一天起，我迅速進入了角色，參與學校的教育教學、教育科研、教育管理活動，與領導、老師融為一體。期間我重點吸收了兩位校長(寧春友校長、尹艷勤副校長)五位主任的辦學思想、科研意識、學習精神和管理方法，特別是參與每周一的巡查活動，開闊了眼界，在總結中提升自己。
(二)參加各種會議：在處理好本校工作的同時積極參加掛職學校的會議，在5月13日的大型文藝匯演前期，我參與了策劃全過程，從中感受校長應如何協(xié)調工作、策劃學校各項活動的周密組織和管理，如何了解教職員工動態(tài)、激發(fā)教職工積極性，如何對前段工作做綱領性總結，對今后工作做發(fā)展性展望。
(三)深入課堂調研：課堂才是了解教學的主陣地，所以我抓緊一切時間體驗課堂，對二鎮(zhèn)中的教育教學情況有了深度的了解。
(四)虛心請教：我的辦公室設在副校長室，與校長室相鄰，校長和副校長的校內外活動經常讓我同行，我有機會了解校長的處事方式和方法，并就自己的困惑及時向他們請教。學到了書本上難以學到的知識。
(五)與中層干部交流：多數時間我深入到教導處，了解教導處、德育處、總務處、教研組、年級組等部門的運作情況和獎勵辦法，及時分析自己學校的實際情況，確定經驗的取舍。
(六)在認真研讀教育專著和期刊的基礎上，記學習筆記，撰寫心得，寫學習日記，把每天的學習情況加以記錄。收集、翻閱了很多檔案材料，學習他們的規(guī)章制度，并加以整理，為今后的工作提供參考。
短短的兩周掛職學習時間，我卻受益匪淺，學到了真東西，感受了新思想。在此，我想把自己的一些粗淺看法講出來與同仁們共同研究探討，尋找可持續(xù)發(fā)展的學校管理理念，進一步提高教育教學水平。下面我談談掛職學習后的幾點思考：
1、校長必須要有自己的辦學理念和辦學思想。
辦學理念是學?？偟膬r值觀，是學校文化的核心，是學校發(fā)展的精神之源。校長對學校的辦學理念要能正確定位，切合社會和學校實際，讓教師、學生、家長認可。校長要善于闡述、發(fā)表、宣講學校的辦學理念，讓全體教職工理解，讓每一位學生和家長知曉。并滲透、指導、落實于學校各項工作之中。從而變?yōu)槿熒淖杂X行為和努力目標。我們與二鎮(zhèn)中雖然存在著城鄉(xiāng)差異，“為每個孩子創(chuàng)造美好的未來”卻成為不爭的事實，那么如何發(fā)揮我們自身的潛能，結合自己的實際，創(chuàng)辦自己的特色是一個應該深度思索的問題。我們學校教學質量的逐年提高就是一個見證。
2、校長要重視校園文化建設，營造精神、文化樂園。
學校現代化，硬件建設和配備現代化固然重要，但這僅是一方面，還有非常重要的一個方面是學校文化建設。而學校文化建設應根基于學校，立足于學校，來自于學校，營造一種氛圍，切合實際，能調節(jié)師生情緒，陶冶師生情操，讓師生愿意而且快樂地在學校工作、學習和生活。如興華小學的設計，很具藝術性，那別具一格、精致幽雅的讀書會，具有很濃的文化氣息。
3、校長要樹立高尚的人格，憑借人格魅力來提升管理的有效性。
每個校長都有自己的管理策略，雖不盡相同，但有一點是相通的,那就是承認校長的人格在學校管理中的巨大作用，不斷修身養(yǎng)德，加強情感管理。在這方面，我們的很多校長都很成功，也是我們學習的榜樣，要教師做到的，自己首先做到;要教師不做的，自己首先不做。
4、校長要立足校本研修，促進教師專業(yè)發(fā)展。新課改，對每個教師來說將是一個全新的體驗，無論是校長，還是老師，無論是有經驗的，還是沒有經驗的，無論是優(yōu)秀的，還是普通的人人都在同一起跑線上。我們只有學習與體驗、反思與交流，掌握新課程理念，提高教學各種能力，才能不斷的適應新課程的需要，適應對未來發(fā)展的需求，所以，校本研修工作就成為課程實施的關鍵。與城市相比，我們的環(huán)境、條件、師資都有很大的差距，那么如何根據我們的自身實際，挖掘教師內在潛力，促進教師專業(yè)化發(fā)展?我想，為教師提供研修時間和空間很重要。學校組織校本研修可采用開放式的研修策略：包括內容、學習方式、目標、個人提高和研修成果。有序學習、自主研修、同伴互助、專業(yè)引領、走出校門提升品位將是很好的途徑。只有不斷的實踐，不斷的'探索具有學校特色的培訓途徑，才能使教師汲取專業(yè)化成長源源不斷的能量，找到適合自己發(fā)展的平臺，也為學?？沙掷m(xù)性發(fā)展注入生命之源。
學校應該是師生共同發(fā)展的平臺，是師生共同交往的場所和共同活動的樂園。對于作為學校中堅力量的教師，發(fā)揮他們的工作熱情很重要。所以，要給教師一個和諧的工作環(huán)境，給全體教師安全感、歸屬感、成就感、幸福感，讓教師們心情舒暢地教書育人，讓新進的教師能夠盡快的融入;要努力尋找人文性和理性的結合點，“嚴在當嚴出，愛在細微處”，保證制度的規(guī)范性和嚴肅性，完善質量監(jiān)控和獎勵制度;要在民主的管理文化中促使教師主動追求活力感、成就感，讓每一位教師都展現出真誠、樂觀、自信;要鼓勵教師學習和研究，走“學習實踐反思研究提高”之路，促進專業(yè)成長。建議每一位教師都寫教育日記，開展“教師敘事研究”，讓教師以敘事的形式記述所經歷的各種教育教學事件，通過思考和分析揭示其教育意義、內容，促進教育觀念的更新和教育行為的轉變，讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出，培養(yǎng)出一批品牌教師，為學校的發(fā)展、學生的成長提供保障。
1、掛職交流的時間可以適當加長。
2、掛職交流期間兩校選取部分教師同時交換體驗崗位。
3、建議建立全市校長微信交流平臺，便于校際交流辦學經驗。
總之，這次掛職鍛煉，既是我學習的過程，也是我回顧反思與整理的契機，盡管差距很大，但我們畢竟從事著一樣的光榮使命，他們在教育教學管理及教學實踐中的先進經驗和方法，將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著這樣一段掛職學習的經歷，我將永久的珍藏。我將不負眾望，努力吸收內化這次鍛煉所得，加強學習，不斷更新觀念，相信自己教育管理理論與實踐等方面一定會有更大的提高!
掛職工作總結篇七
在這個漫長的暑假中，我榮幸地參加了廣西師范大學20xx年學生干部暑期掛職活動。選拔廣大學生干部暑期進行掛職鍛煉時為了全面貫徹落實國務院、共青團中央、自治區(qū)政府的相關指示精神，引導和激勵廣大青年學生繼續(xù)深入學習，在實踐中了解社會、認識國情，實現“長見識、增才干、強能力”的全面發(fā)展目標。我在貓兒山社區(qū)居委會這樣一個普通的基層組織中掛職鍛煉，帶著希望和憧憬，帶著自豪和驕傲度過了充實而富有收獲的三個星期。在帶隊老師的嚴格要求、關心指導下，經過二十多天的工作鍛煉，使我對社區(qū)的工作有了一定的了解，開闊了視野，增長了才干，提高了自身的綜合素質。總結二十多天來的掛職工作，我的體會有主要有以下幾個方面：
聚斂財富，成就企業(yè)的比較多，致富農民，實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際，明顯提高農民收入，全面帶動農業(yè)發(fā)展的道路等待我們去開創(chuàng)。我們延壽縣，有著豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產品和綠色食品的開發(fā)上具有一定的優(yōu)勢，應該說我縣農業(yè)蘊涵著極大的發(fā)展?jié)摿Γr民有著強烈的渴求發(fā)展的意愿。今年縣委開展的“解放思想，加快發(fā)展”大討論活動，也必將對農業(yè)發(fā)展形成有利的推動。農業(yè)發(fā)展需要的正是解放思想，農業(yè)發(fā)展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發(fā)展。
通過這段時間在青川鄉(xiāng)掛職，我有這樣幾點收獲：
一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發(fā)現我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復雜的多，艱苦的多。稅費改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導爭取資金，招商引資。各項公益事業(yè)的開展也比較困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構龐大，職能弱化，干部多，沒事干，干部的監(jiān)督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。
在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。
掛職工作總結篇八
根據組織安排，我于20xx年3月選派到財政部駐湖南財政監(jiān)察專員辦事處掛職鍛煉，一年多來，自我始終珍惜機遇，認真學習，積極工作，深入思考。在各級領導的關心和指導下，得到了較為全面的學習和鍛煉，在政策理論水平，業(yè)務本事、組織協(xié)調本事、宏觀思維方式等方面都得到極大提升，現將一年多來的掛職情景總結如下：
(一)認真學習全面提高綜合素質。
掛職學習是鍛煉干部、提高素質的有效方式，是取真經，學本領的難得機遇，我倍加珍惜，把這次掛職學習定位為我人生旅途中的“加油站”、“充電器”，切實經過掛職學習，到達拓寬視野，開闊思路，增強本領，提高素質的目的。
首先樹立目標，主動適應。剛來專員辦時，我們局長曾送我八個字“謙虛謹慎，少說多做”，帶著組織的囑咐和期望，我迅速進入主角，融入專員辦的團體中，并給自我樹立三大目標，一是要改掉陋習，消除惰性思想，改正粗心毛病;二是要堅持學習，更新知識結構，提高業(yè)務水平;三是要樹立形象，留下良好印象，結下深厚友誼。
再次是善于思考，吸取經驗。學而不思則罔，我充分認識思考的重要性，注重學習與思考相結合，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，不斷帶著問題學習、結合實際工作學習，經過對問題的思考深化對知識的理解。每參加一項檢查，我都力求從表象去抓住問題的本質，結合當前的大環(huán)境去剖析其存在的原因和后果，并且不斷總結，不斷汲取。
(二)積極工作大力發(fā)揚務實作風。
以“到位不越位，掛職不失職，幫忙不添亂，實干不作秀”為掛職原則，以務實精干的工作作風樹立掛職干部形象，一年多來主要做好了以下工作：
一是做好協(xié)查員。專員辦作為財政部駐地方的監(jiān)督檢查機構，開展監(jiān)督檢查是其工作的重心，掛職一年多來，我協(xié)同專員辦參與了中央社保資金專項審查、成品油調庫核查、小額貸款貼息核查，20xx年度和20xx年度中央非稅收入清算，企業(yè)自備電廠x性基金征繳情景調研、中央非稅收入征收質量專項檢查、地方政府性債務甄別核查等檢查任務。檢查過程中，我找準位置，不越位，不搶位，關鍵時候能補位，努力工作，積極作為，一是發(fā)揮年輕干部接收性強、勇于創(chuàng)新的優(yōu)點。有些業(yè)務自我初次接觸，我僅有“臨陣磨槍”，加班加點學習政策文件，翻閱以前年度相關檢查的工作底稿和工作報告進行學習，并結合自我的長處不斷探索，不斷創(chuàng)新。二是發(fā)揚山區(qū)干部吃苦耐勞的作風。開展檢查工作經常是累月在外，加班加點也是“新常態(tài)”，我調節(jié)心態(tài)，克服困難，全身心投入工作。三是學習專員辦領導干部的“長”補自我的“短”。專員辦的領導干部十分講究工作中的方式方法，而我相對經驗欠缺，所以遇到不懂的業(yè)務，我積極主動向領導請教，平時細心觀察。
二是做好聯絡員。到專員辦掛職鍛煉，不僅僅能提高掛職干部本事，也促進了專員辦與桂陽財政聯系更加緊密，掛職期間，我認真學習領會上級財政政策文件精神，第一時間傳達給我們桂陽財政，同時把桂陽財政的困難和具體情景及時向專員辦匯報，使上下互聯互通更加高效、快捷，并積極創(chuàng)造我們桂陽財政與專員辦交流的機會，不斷加強專員辦與桂陽財政的感情聯系。掛職期間，專員辦先后到我縣開展了地方政府性債務甄別核查，選派蔣濤同志到我縣正和鎮(zhèn)財政所掛職鍛煉，組織我縣正和財政所、邵陽縣三閣司財政所、長沙縣干杉財政所、在長沙召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管會議，業(yè)務一處到我縣開展支部聯基層活動，并不辭辛勞到我所在的光明鄉(xiāng)，通報我在專員辦的掛職情景等活動，每一次我都認真當好聯絡員，做好溝通協(xié)調工作，在專員辦與桂陽財政間，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
(三)遵守紀律努力塑造廉潔形象。
掛職作為一種特殊身份，時刻不能忘記自我代表的不僅僅是個人形象，更是代表原單位的整體形象，身負著組織的使命、厚望和期待。所以，我對自我高標準、嚴要求，無論在任何情景都堅持自省、自重、自勵、慎獨，時時處處經得起各種誘惑和考驗，守住法紀和道德品行底線，切實樹好形象，展示形象。一年多來在工作紀律方面，嚴于律己，遵守掛職紀律，做到了服從安排、保守秘密、按時上下班，特殊情景離崗經過領導批準，不參加違法違紀活動等。在廉政方面，嚴格遵守黨風廉政建設和作風建設的各項規(guī)定，耐得住艱苦、抗得住誘惑、抵得住人情、管得住小節(jié)，外出檢查只在食堂用餐，中餐一律不飲酒，不理解贈送和宴請，在細節(jié)中落實中央八項規(guī)定，切實樹立掛職干部廉政形象。
(一)僅有加強學習，才能與時俱進。
掛職一年多來，感受最深的'是專員辦濃厚的學習氛圍，這種學習氛圍，一是體此刻領導干部對學習的高度自覺性。專員辦各項工作緊張、繁忙，但每個人都不忘學習，充分利用每一點時間空隙。工作之余有的繼續(xù)深造讀研讀博，有的繼續(xù)參加中央機關公務員考試，前任副專員胡孝輝同志長年堅持寫學習筆記的佳話廣為流傳。這種學習的高度自覺性來源于個人對知識的渴望，來源于專員辦工作的需要，也是來源于全辦同志你追我趕的競爭氛圍。二是體此刻單位開展學習活動豐富多彩。專員辦是一個學習型機關，各種學習活動豐富多彩，每月有“讀書交流會”，每季有“道德講堂”，每年有“集中學習”，善于以活動為平臺，鼓勵領導干部在活動中發(fā)揮主觀能動性，善于經過豐富多彩的活動營造學習氛圍。置身這樣的學習氛圍中，對于自感知識匱乏，本事欠缺的我，絲毫不敢懈怠，僅有加倍努力，也更親切的感受到，當今社會的文盲已經不是目不識丁，僅有加強學習，才能適應日新月異的經濟社會發(fā)展，才能滿足人民群眾更高的要求。
(二)僅有增強本領，才能更好的服務人民。
專員辦人才濟濟，精華云集，領導干部有“三高”，一是學歷高。大都科班出身，有些還是來自國內頂尖學府，研究生以上學歷比比皆是。二是水平高。體此刻思維的深度、學識的厚度、和本事的高度，每個人都可為人師，有很高的調查研究本事，有好些人還是注冊會計師。三是素質高。在政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)上有很高的造詣，每個人都是堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事，對待我們基層掛職干部謙遜，熱情，不擺架子。剛來專員辦掛職的時候，與專員辦的年輕干部做橫向比較，常常會有一種自卑感和失落感，經過比較，認識到自我的本事不足和“本領恐慌”，也深刻的體會到僅有不斷增強本領，才能解決更多的矛盾，才能更好服務人民群眾。
(三)僅有勤思考善總結，才能更快成長。
專員辦的領導干部在工作中不僅僅講究工作方式方法，更注重思考和總結。每個季度、半年、全年都要寫工作總結，每項檢查結束都要寫調研報告、檢查報告。這一切都讓我反思自我以前工作的不足，在基層工作時，更多的是貫徹落實政策，很少去思考政策本身，對自我工作中總結也不夠，經過這一年多的掛職學習，耳濡目染專員辦領導干部在工作中是如何思考和總結，深刻的認識到了勤思考和善總結在個人成長中的重要性，拿破侖說：“不會從失敗中尋找教訓的人，他們的成功之路是遙遠的”，年輕干部要更快更好成長，僅有養(yǎng)成勤思考善總結的習慣，在學習中思考，在思考中總結，在總結中提高。
(一)豐富了閱歷增長了才干。
掛職期間，參加專員辦專項檢查工作近十余項，經過參與這些項目檢查，豐富了閱歷，開闊了視野，積累了知識，更重要的是從項目檢查過程中，不斷提高了水平，增長了才干。一是提高了獨立思考問題的本事。充分認識了思考的重要性，具備了必須的宏觀思維，能從整體從大局出發(fā)辯證的看待分析問題。二是進一步提高了溝通協(xié)調本事。在處理人際關系及待人接物方面得到了很好的鍛煉。三是提高了調查研究本事，掌握了調查研究中一些實用的工作方法，比較能準確的歸納總結問題，并提出解決對策，在撰寫調研報告方面也有顯著提高。
(二)收獲了友誼搭建了橋梁。
掛職鍛煉，既是一次學習鍛煉的機會，同時也是一次結交朋友的機會。掛職鍛煉期間，我在不越位的前提下奮發(fā)有為，樹立以人為本、和諧共贏的理念，珍惜緣份，尊重領導，團結同志，與專員辦領導和同志們結下了深厚友誼。同時，專員辦與我們桂陽縣財的政聯系也更加密切，上下聯通的橋梁越來越牢固，越來越暢通，掛職期間，還為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到困難資金十五萬元。
(三)看到了不足明確了方向。
經過一年的掛職學習，自我的政策理論水平，業(yè)務本事，溝通協(xié)調本事等都有極大提高，但與專員辦的領導比較還有很大的差距，一是學習還不夠深入。對與工作相關的政策文件看的多，但缺少深入研究，學習上不系統(tǒng)，影響了工作上深層次的指導。二是工作上積極但缺少思考。雖然已經認識到思考的重要性，但由于在基層工作時思想的惰性養(yǎng)成了不善思考的習慣，有時還不能把思考和實際工作有效結合。這些問題的原因一方面是學習的態(tài)度還不夠堅定，另一方面是思想觀念還需要進一步解放。在今后的工作中，我將以專員辦的領導和同志們?yōu)榘駱?、為標桿，對照不足，不斷完善自我、提高自我。
回首在湖南專員辦掛職鍛煉的這一年，領導的關心和教導，同志們的交心和點撥都是我今后受用不盡的財富。我真誠感激組織上給予我這樣的學習鍛煉機會，衷心感激領導和同志們對我的指導和幫忙。今后，我將把專員辦的工作理念、工作方法及開展檢查工作過程中其他地方學到的一些好經驗、好做法，運用到基層財政工作的實踐中去，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情投入到工作中去，為基層財政事業(yè)作出更加積極的貢獻。
掛職工作總結篇九
20xx年1月6日，我滿懷信心、心潮澎湃地來到了滕州市魏寺村，開始了聊城大學管理學院的基層實踐鍛煉生活，對于從小生活在城市中的我來說，是一次難得的經歷。在這期間，擔任書記助理的我，及時轉變角色，積極與村干部、群眾溝通，很好的融入到了這個大家庭。村書記及其他村干部給了我無微不至的關懷與幫助，我也時刻保持謙虛的態(tài)度，努力工作，盡力發(fā)揮個人所學專業(yè)知識，積極為該村出力獻策，充分抓住能夠了解農村、服務農村、鍛煉自己的機會。
魏寺村是附近聞明的文明村，全村耕地面積1506畝，住戶面積180畝，371戶人家，1315口人。該村南部是盛名遐邇的龍山，為國家aaa級風景旅游區(qū);北部為蜿蜒曲折的龍河;著名的京福高速公路從村莊東部橫跨龍河穿越而過;西部有104國道、京滬鐵路等重要的交通樞紐，地理位置十分優(yōu)越。
該村固定資產160余萬，主要種植作物有馬鈴薯、綠蘿卜和玉米等，被譽為“中國土豆之鄉(xiāng)”，村民每年人均純收入4500元左右。近年來，該村堅持以社會主義新農村建設為切入點，以文明生態(tài)村建設為抓手，按照社會主義新農村“二十”字方針的要求，堅持因地制宜、量力而行、突出特色、彰顯風格的原則，以群眾投入為主、財政補貼為輔，加大對農田水利、水電、道路等基礎設施的建設力度，完成了“戶戶通”自來水、“戶戶通”有線電視以及“戶戶通”硬化路工程，使該村的基礎設施和村容村貌得到明顯改善。
近十天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。在工作中，我充分發(fā)揮個人專業(yè)特長，積極為該村出力獻策，自己也得到很大程度的鍛煉。
第一，開展十七屆三中全會精神專題講座，努力開創(chuàng)該村發(fā)展新局面。為了讓全村農民深入領悟十七屆三中全會的精神，我運用了解到的政策和整理的資料內容，邀請了200余名村干部群眾開展了專題講座，既讓村干部把握了黨在十七屆三中全會中提出的推進農村改革發(fā)展的整體思路，領會了把建設社會主義新農村作為戰(zhàn)略任務、把走中國特色農業(yè)現代化道路作為基本方向的戰(zhàn)略思想，增強了村領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;又讓群眾看到了黨中央對“三農”的重視和扶持力度，感受到了政府由“支農惠農”到“強農惠農”的政策轉變，大大提高了村民建設社會主義新農村的積極性和主動性。
第二，協(xié)助村領導班子提出了從“助民增收抓特色、新農村建設展新貌、惠農政策促和諧”三個角度繪就村莊新華卷的藍圖。
首先助民增收抓特色。在新農村建設中把促農增收放在首要位置，馬鈴薯、綠蘿卜一直是該村的特色農產品，我通過走訪群眾、網上查閱資料，向村領導班子建議“立足資源優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)”，提出了“公司+科技人員+農戶”的模式，大力發(fā)展“訂單農業(yè)”，解決了農產品銷售難的問題，得到了村干部的認可和支持。
其次新農村建設展新貌。農村基礎設施建設需要一個長期過程，不可能一蹴而就。因此，我認為應將“村容整潔”作為建設突破口。在我的倡議下，村委會決定利用村民冬閑時節(jié)進行一次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，全面實施美化、凈化、亮化“三化”工程，作為村書記助理的我也身先士卒，不僅鍛煉了自己，也使村莊環(huán)境面貌煥然一新。
最后惠農政策促和諧。新一年伊始，國家的各項補貼政策已經落實到位。我協(xié)助村主任整理20xx年村民農機補貼申報材料，充分調動了農民購買機械的積極性，推進了農業(yè)生產的機械化，為本年度農民的增收奠定堅實的基礎。同時，我還跟隨領導干部對全村的特困戶和五保戶進行慰問，極大促進了和諧社會建設。
第三，文明生態(tài)村創(chuàng)建，讓農民唱主角。該村從上年以來，一直努力創(chuàng)建文明生態(tài)村，但是由于缺乏有效管理和機制保障，村民積極性不高。我掛職期間意識到這一問題，配合村里做了一系列的宣傳引導工作，提出“自己動手建家園”的原則，讓村民發(fā)揮“主角”作用。又通過聘請老黨員成立了村清潔隊和管護隊，強化了監(jiān)督機制，保證了原則的.貫徹落實。
第四，增強村務公開透明度。管理民主是新農村建設的一大落腳點，身為聊城大學行政管理專業(yè)的我，也深刻理解民主管理的重要意義。我建議從改革村務公開制度入手，對村的公開欄進行翻新，加大村務、財務制度的公開力度，把村的工作目標、干部工資、財務支出、計劃生育、宅基地安排等內容進行公開，并以我們管理學院的主席意見箱為藍本，在公開欄中設立意見箱和監(jiān)督電話，有力地促進了干群和諧及村各項工作的順利開展。
第五，將“招工信息”貼上公務欄，鼓勵返村農民工自主創(chuàng)業(yè)。由于受金融危機的影響，許多農民工提前返鄉(xiāng)，為了擴寬農民獲取外出務工信息的渠道，我通過互聯網、讀報紙等方式收集了一些“招工信息”，并貼在公務欄上，為村民創(chuàng)造了良好的務工空間和掙錢機會。在推進勞動力合理輸出的同時，又積極引導有一定原始積累和學到實用技術的村民自主創(chuàng)業(yè)，為本村的新農村建設注入了生機和活力。
第六，我與該村建立了互動交流關系。臨近掛職結束時，村書記對在我掛職期間的表現予以肯定，決定在村里成立“大學生工作站”，每年假期，我都可以帶領我的同學到這里參加實踐活動，村里將給予大力支持。
以上是我掛職期間融入到村委會的具體工作，這些工作不僅充實了我在農村的掛職實踐活動，而且培養(yǎng)了自己以后大學生活中“學習——總結——運用——提高”的能力。
短暫的掛職生活讓我學到了很多，但也讓我意識到新農村建設中存在著諸多桎梏，只有打破這些“瓶頸”桎梏，才能打開農村建設的新局面。
一是村干部執(zhí)政能力和政策解讀能力有限。政府可以通過開展定期村干部培訓活動，切實加強農村基層組織建設，提高村干部的素質和執(zhí)政能力，同時加大政策宣傳力度，讓村干部“領悟好、實踐好”中央的各項農村政策。
二是有些農民缺乏自主性和創(chuàng)造性。廣大農民是新農村建設的主體，而有些農民不愿接受新事物，還存在“老婆孩子熱炕頭”的小農經濟思想?；诖?，政府和村委會要加強引導，明確思路，通過建章立制、樹立典型等方式轉變農民小富即安的思想，培養(yǎng)新型農民，讓他們成為新農村建設的“主力軍”，最終，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
三是農業(yè)產業(yè)鏈不完整，農民增收困難。我國廣大農村地區(qū)普遍存在著農產品深加工不強的問題，農民處于利潤鏈的最低端。以我掛職村莊為例，該村是著名的馬鈴薯生產基地，馬鈴薯富含淀粉，可以重點發(fā)展淀粉加工業(yè)，這樣不僅解決了馬鈴薯銷售難的問題，還增加了農民收入。因此，農業(yè)發(fā)展要立足優(yōu)勢，發(fā)展特色農業(yè)，完善產業(yè)鏈，增強深加工能力。
四是農民獲得的信息與新農村建設所需要的信息不平衡。農民只有掌握大量可行性信息，才能進行有效地新農村建設。政府一方面要加大信息宣傳，為農民及時提供信息，擴展農民獲取信息的途徑;另一方面要加強財政投入，為農村配備電話、電腦互聯網、遠程教育網絡視頻系統(tǒng)等設施，提高農民掌控信息的能力，以便更好的建設新農村。
五是農村土地流轉市場不完善，流轉渠道不暢。黨的十七屆三中全會公報中，特別提到農村改革問題，要健全嚴格規(guī)范的農村土地管理制度，政府通過完善土地流轉運行機制、強化土地流轉政策扶持保障，使農村土地流轉進入有序、公開、快捷的軌道，從而增加農民的收入，促進城鄉(xiāng)一體化建設。
中國目前有13億人口，其中9億農民，在我國社會主義新農村建設的進程中，出現這樣的那樣的問題是必然的。但是，在政府的支持引導、全社會的共同關注、農民自身素質的提高這三方的努力下，農業(yè)、農村的發(fā)展及農民的經濟狀況將得到根本改善，社會主義新農村建設指日可待!
這次農村掛職鍛煉填補了我頭腦中的部分空白，使我開闊了眼界，打開了思路，自己所學的知識也得到運用。農村大舞臺確實是個鍛煉人、磨礪人的地方，在充分感受濃厚鄉(xiāng)村生活氣息的同時，村領導和群眾也給了我極大地幫助，讓我收獲頗豐：
首先深化了我對“三農”問題的認識。通過這次實踐活動，改變了我以前對“三農”問題的膚淺認識，“三農”問題內容復雜、任務艱巨，在國家事業(yè)發(fā)展全局中處于基礎地位：農業(yè)是安天下、穩(wěn)民心的戰(zhàn)略產業(yè)，沒有農業(yè)現代化就沒有國家現代化，沒有農村繁榮穩(wěn)定就沒有全國繁榮穩(wěn)定，沒有農民全面小康就沒有全國人民的全面小康。因此，只有建設好社會主義新農村，才能實現全面建設小康社會的宏偉目標，才能實現中華民族的偉大復興。
其次體會到了依靠群眾的重要意義。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線，是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。我在魏寺村掛職期間深深地理解為什么必須僅僅依靠人民群眾，因為只有依靠群眾的力量，我們才能不斷的取得勝利。魏寺村要創(chuàng)建文明生態(tài)村，如果能夠發(fā)動廣大村民，讓他們“唱主角”，這項工作將很容易，如果村民不支持，那么這項工作將困難重重。
但它只流于形式，無論它多完善、多講究，一旦脫離實踐也只能是紙上談兵。所以，在以后的學習生活中，一定要增強自己用理論知識解決實際問題的能力，真正做到學以致用。
最后堅定了我努力學習的決心和信念?！敖馃o足赤，人無完人”，在農村掛職期間，我也意識到了自己的缺點和不足，但它終將轉化為我以后大學生活學習的動力，繼續(xù)用先進的科學知識武裝自己，進一步增強自己的責任感和使命感，為以后更好的投身于社會主義現代化建設的洪流中去積蓄力量!
掛職工作總結篇十
**年11月，市局黨組為了更好地鍛煉系統(tǒng)內的年輕干部，采取上掛下派的方式，在系統(tǒng)內選調了20名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向”掛職鍛煉，我有幸成為其中的一員，被下派到**分局任局長助理。
經過近兩個月的工作，經過親身體會，我不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野、磨練了意志，并且在思想意識方面也發(fā)生了很大變化，進而深刻地體會到了局領導實施掛職鍛煉的重要意義；分局的工作不僅僅使我結交了很多朋友，同時也使我有機會成為他們當中的一員，親身感受到了同農民、同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳打交道的艱辛和歡樂?，F將掛職工作的情景和體會匯報如下：
1。順利完成重點項目的組卷報批工作。
根據**分局黨組的工作分工，我主要負責協(xié)調耕保科的工作。我到**分局后不久就投入到緊張的組卷報批工作中去。11月29日，分局接到省國土廳通知，11月30日晚5點將停止受理**年度的報卷，全省封網?？墒?*區(qū)占地2平方公里的重點項目，由于規(guī)劃方案剛剛確定，買圖定線、確定權屬、村民代表大會等工作尚未進行。我就將此情景及時向劉春局長進行匯報，局長當即主持召開協(xié)調會，要求各部門進取配合、通力協(xié)作，確保重點項目組卷工作的順利完成。同時，我憑著市局的工作經驗，對此次報卷材料進行了技術上的處理，全局上下加班加點，最終在省廳封網前完成用地卷宗上報。
2。協(xié)助解決批而未供土地項目、提高供地率。
由于哈爾濱至大連鐵路客運專線綠化帶及大伙房輸水管線（二期）工程的控制線調整等因素，造成了**區(qū)68.2215公頃土地無法供地，既浪費了用地指標又造成供地率低下。經過對實際情景的調查，結合省廳出臺的相關文件，我進取與主管局長就此項問題進行溝通，對未供土地進行區(qū)位調整，并對調整的項目開展組卷工作。目前組卷工作已經完成。待省廳批準后，不僅僅解決了**區(qū)土地項目批而未供的問題，同時能夠將置換指標用于其他重點項目。
1。感受到分局工作的復雜與艱苦。
經過近2個月的工作，我深深地感受到了分局干部的不易，使我推翻了自我從前對基層工作片面、陳舊、落后的認識，發(fā)現分局工作要比自我原先想象的復雜的多、艱苦的多，和自我以前的工作經歷有著很大的差別。過去我們只是聽分局干部說，此刻到了分局之后，也親身感受到了分局工作確實是很艱苦。
以前在市局工作，每一天的主要工作就是進行審批與政策研究，到了分局才發(fā)現，每一項工作都十分具體，每一份材料都要親自去整理，并且要和各層面各種類型的人打交道。有一件事對我觸動很大，一天午休過后，一個酒氣熏天的農民沖進了我辦公室，情緒十分激動不知所云，我經過冷靜的思考，對這位農民兄弟進行了耐心的解釋，最終這位農民兄弟較為滿意的離開了。這是我在市局工作中從未遇到的情景。能夠說，在分局工作困難與壓力并存，每件工作的順利完成，都必須付出更大的努力和艱辛。
2。感受到分局和諧共進的工作氛圍。
在**分局掛職期間，我感受到了分局上下協(xié)作共進的良好氛圍。俗話說“互相拆臺，一齊垮臺；互相補臺，方能好戲連臺”。局內各科室之間分工明確，遇事商量，關系融洽，這是**分局構成合力，經濟發(fā)展的重要原因所在。在局長的帶領下，**分局各部門之間、同事之間具有協(xié)作意識，每一個人都從多一些理解，多一些協(xié)作的角度出發(fā)來更好的協(xié)作完成工作。經過2平方公里的重點項目組卷報批工作，我發(fā)現組卷中涉及的各個科室能夠為了一個重大項目在同一辦公室一齊辦公，任何一個科室都不推脫職責。**分局這種良好的協(xié)作精神，使我感受到了一種和諧共進的工作氛圍。
1。學習分局互相協(xié)作、通力合作的工作精神。
分局工作中，各科室橫向的聯系較多。在2平方公里的重點項目組卷報批過程中，耕?？茽款^，地籍科、規(guī)劃科、測繪大隊等相關科室經過共享局內的信息與數據、良好的協(xié)作，在短時間內順利地完成了組卷工作。我感覺市局各處室也應當學習分局的互相協(xié)作、通力合作的精神。
2。培養(yǎng)業(yè)務骨干、招聘高學歷人才到分局工作。
分局工作中，面臨著同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳的。
溝通，經常會感覺到人手不夠，尤其是業(yè)務骨干的缺乏。由此，提議市局多培養(yǎng)一些業(yè)務骨干、多招聘一些專業(yè)人員或者高學歷的人才到分局工作，全面提升分局工作力量。
總之，這次掛職鍛煉是我人生難得的學習機會，近2個月的工作收獲很大。今后，我將以對工作、對生活高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自我，立足崗位，腳踏實地，繼續(xù)增強大局意識、服務意識，努力使自我在政治思想素質、組織協(xié)調本事、宏觀思維本事等方面都有必須的提高，圓滿完成掛職任務。
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掛職工作總結篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照組織的按排，我于2014年6月到9月到xx鄉(xiāng)掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區(qū)和xx鄉(xiāng)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學發(fā)展觀，積極進取、扎實工作，在發(fā)展農村經濟、做好群眾工作、加強基層組織建設等方面，協(xié)助該鄉(xiāng)做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現將工作情況總結如下。
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
二、調研比較，掛職鍛煉工作得到新啟迪。
1.7萬，黨員670名，14個黨支部?？偯娣e45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統(tǒng)的農業(yè)鄉(xiāng),該鄉(xiāng)謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍未然形成，是一個發(fā)展中的鄉(xiāng)，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉(xiāng)有很多優(yōu)勢和特色值得借鑒。
（一）特色產業(yè)呈規(guī)模。大力發(fā)展壯大高效養(yǎng)殖業(yè)。通過訂單方式加大與北京華都肉雞公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶肉雞和新啟農牧兩個合同雞養(yǎng)殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業(yè)建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉(xiāng)建成投資3000萬元、占地300畝的現代化苗圃基地一座，為2014年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區(qū)畜牧業(yè)養(yǎng)殖業(yè)近幾年正在逐步發(fā)展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業(yè)為重點，不斷深化農業(yè)結構調整，形成規(guī)模產業(yè)。
（二）項目建設有突破。積極為企業(yè)發(fā)展做好服務。提高辦事效率，積極協(xié)職能部門，為企業(yè)的發(fā)展提供便利服務，使企業(yè)順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發(fā)電項目，正在加緊安裝發(fā)電設備，9月份投入生產，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市最大的垃圾發(fā)電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創(chuàng)產值2億元，實現利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業(yè)區(qū)開始動工，達產后，可實現銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現更大發(fā)展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經濟總量，增強經濟實力。我們張北地區(qū)要實現大發(fā)展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業(yè)發(fā)展、項目建設提供保障。在軟環(huán)境建設上狠下功夫，提高優(yōu)化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優(yōu)質、高效、寬松的發(fā)展環(huán)境。
解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯席辦以《探索工作模式筑牢穩(wěn)定防線》為題，作為典型經驗在全市予以推廣。xx鄉(xiāng)信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。我認為我們張北通過借鑒xx鄉(xiāng)的做法，不斷創(chuàng)新思維，改進工作措施，社會穩(wěn)定工作會呈現全新的局面。
（四）基層黨建顯特色。開展“村企聯建”活動，實現互利共贏。以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發(fā)展思路、共辦社會事業(yè)、共促農民就業(yè)，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業(yè)黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩(wěn)定。強化村級組織建設。制定出臺《關于村級干部業(yè)績考核的暫行規(guī)定》，從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩(wěn)定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區(qū)的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五星級賓館的建成、唐津運河的開發(fā)、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內豐南發(fā)生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5a級景區(qū)，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區(qū)位優(yōu)勢，逐步做強我們的旅游業(yè)，一定會拉動張北經濟社會的繁榮發(fā)展。
（五）群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問。
題作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區(qū)率先開展了“入戶拉家?！被顒?，規(guī)定每周六為機關干部入戶訪談日，鄉(xiāng)村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關系，為保穩(wěn)定、促和諧奠定了堅實基礎?；顒又袑θ罕娨庖姾徒ㄗh，做到日梳理，周匯報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。
通過掛職學習鍛煉，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發(fā)展意識、服務意識。經歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。
2014年9月1日。
一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。
六汪鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體，以鎮(zhèn)黨委書記為核心的領導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經常性地組織開展理論學習活動，學習實踐科學發(fā)展觀活動有聲有色。本人作為鎮(zhèn)長助理，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學習了黨的xx大報告、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、xx同志重要講話等書籍和文章，深刻領會和把握了科學發(fā)展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求，踐行科學發(fā)展觀的積極性和主動性進一步增強。同時，本人還注重自學，通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養(yǎng)，先后閱讀了《羅斯福傳》、《毛澤東》、《他改變了中國—xx傳》等人物傳記，并認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、深入群眾，對基層農村情況的了解和認識不斷加深。
這次干部掛職鍛煉工作，是青島市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀、推動“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略目標實現、促進基層發(fā)展、加強干部隊伍建設的一項重要舉措，對于推動我市實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展具有重大意義。組織上安排我們到基層掛職鍛煉，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風雨中，增長才干，提高能力。作為我們，就要把掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與鎮(zhèn)村廣大干部群眾一道，積極投身到社會主義新農村建設當中。領受掛職鍛煉任務后，我堅定了扎根基層的信念，深入農村，廣泛調研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的了解，對科學發(fā)展觀有了更深切的理解，對青島市委組織部的良苦用心有了更深刻的領會，迅速進入角色，融入了基層工作。我了解到，六汪鎮(zhèn)位于膠南市西北部，總面積121.78平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是一個傳統(tǒng)的農林業(yè)大鎮(zhèn)，多次獲得膠南市“農業(yè)建設先進單位”、“林業(yè)生產先進單位”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經濟建設為中心，突出招商引資、鎮(zhèn)駐地經濟、農業(yè)建設三大經濟工作重點，銳意進取、開拓創(chuàng)新，推動了六汪鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農村經濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領導班子，主動領任務、出點子、挑擔子，持走進民生、貼近民眾、關注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調所在部門發(fā)揮職能優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，幫助六汪鎮(zhèn)破解發(fā)展難題，為促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展盡到了力量。
三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。
(一)穩(wěn)定工作有了新突破。農民的安居樂業(yè)是關系農村社會政治穩(wěn)定的重要因素，也是我們掛職干部的首要任務。一是，組織開展矛盾糾紛排查化解工作。對被列為重點排查的對象做到了經常走訪，了解思想動態(tài);對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。二是，組織開展“送法下鄉(xiāng)”活動。利用所在部門法制專業(yè)優(yōu)勢，組建了專門普法隊伍，開展了農民的普法教育，加強了普法滲透服務民生，解決民憂問題普惠民生。三是，積極開展法制培訓教育。重點培養(yǎng)農村法制工作骨干，特別是農村“兩委會”干部和黨團員成為學法用法的帶頭人。認真開展了對在校中小學生的法制宣傳教育，努力營造了普法、學法、懂法的良好社會氛圍，提高了農民的法律意識和依法維權意識。
(二)招商工作有了新加強。堅持按照宜農則農、宜工則工、宜商則商的原則，積極協(xié)調相關部門，幫助基層引進適合的發(fā)展項目，提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協(xié)調旅游、農業(yè)、林業(yè)等部門，爭取申報成功1-2個環(huán)境等方面的品牌，目前此項工作仍在進展中。同時開展了環(huán)境方面的宣傳推介工作，為順利招商引資打好基礎。二是，協(xié)調市委市政府計算機中心派出技術人員，改進了鎮(zhèn)招商引資網絡平臺建設。三是，主動與專業(yè)協(xié)會、商會、企業(yè)聯系，有望引進1-2個適合農村發(fā)展實際需要的項目。
(三)幫扶工作有了新進展。一是，在以往調查摸底的基礎上，與鎮(zhèn)民政工作人員一道對轄區(qū)內貧困群眾再次搜集詳細信息，摸清貧困原因，完善基礎臺賬，達到“一戶一檔，一居一冊”的要求，掌握農村民情的第一手資料。二是，充分發(fā)揮綜合部門優(yōu)勢，積極協(xié)調農業(yè)、林業(yè)、水利等相關部門與貧困村對接，想法設法對困難群眾進行幫扶，為困難群眾解決生產生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進行中。
(四)此外，按照掛職分工安排，還積極協(xié)助市公路局掛職干部做好了公路局援建項目組織實施工作和相關法律事務的辦理工作。
四、注重權衡，處理好掛職單位和原單位的工作。
按照掛職鍛煉的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由于工作需要，在不影響掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我掛職鍛煉前承擔的重要任務——行政審批事項清理工作。這項工作是青島市上上下下都很關注的重點工作，對于繼續(xù)深化我市行政審批制度改革、優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境具有非常重要的意義。在這項工作中，我主要負責業(yè)務方面的規(guī)劃、綜合、組織、協(xié)調。盡管時間緊，任務重，但由于我很好地學習借鑒了六汪鎮(zhèn)黨委政府領導班子自強不息的發(fā)展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創(chuàng)新的工作方法，在領導和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內圓滿完成了各項工作任務，獲得了青島市委市政府的充分肯定。經對市級部門實際實施的361項行政許可事項進行清理，取消或停止實施27項，改變管理方式11項，下放區(qū)市實施11項，不列入市級行政許可事項目錄38項。保留市級行政許可事項109項(274個分項)，削減調整幅度達70%;對市級部門實際實施的337項非行政許可審批事項進行清理，取消或停止實施33項，改變管理方式93項，下放區(qū)(市)實施70項，保留市級非行政許可審批事項116項(141分項)，削減調整幅度達66%。與全國同類城市相比，目前我市為保留行政審批事項較少的城市之一。這次清理工作按照屬地管理為主的原則，對法律、法規(guī)、規(guī)章賦予縣級以上行政管理機關均可行使的行政許可職責，以及與人民群眾日常生活、生產直接相關的行政許可活動，適當下移了實施重心，交由區(qū)市一級部門行使，減少了行政審批層次，最大限度地方便了基層企業(yè)與群眾。此外，我還參與并完成了青島市委組織、市政府法制辦承辦的《我市行政審批制度改革對經濟社會發(fā)展的影響》這一重要課題研究報告的起草工作。
總之，通過一年來的掛職鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志。在與六汪鎮(zhèn)干部群眾朝夕相處中，增進了理解，建立了友誼，并從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇于創(chuàng)新，為把青島建設成富強文明和諧的現代化國際城市、促進城鄉(xiāng)經濟社會協(xié)調發(fā)展建功立業(yè)，貢獻力量。
尊敬的校長、老師和學員朋友們：
大家好!
首先感謝組織部和黨校的領導老師們對本屆掛職培訓干部的關心和培養(yǎng)，感謝你們對我們這期掛職干部培訓班學習實踐活動的精心組織和安排，我們班第二組十一名學員全部都來自江津十大經濟主戰(zhàn)場，我們在各個戰(zhàn)場自己的崗位上都發(fā)揮著相應的作用。上午，在羅老師的指導下，我們相互交流，暢所欲言，紛紛介紹了自已掛職三個月來的情況，這里我作為代表向大家匯報：
一、珍惜機會，認真學習。通過討論，我們一致認為，組織部和黨校對我們掛職干部的培養(yǎng)越來越重視，安排了最強的教學班子來管理培訓我們，為我們提供鍛煉和學習的機會，來之不易，榮幸不已，機會難得，因而備感珍惜。在掛職期間，大家都把學習放在第一位。一是搜尋資料主動學。去到新單位，第一項工作便是查找相關文件資料等，全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情況和工作情況;二是參與工作直接學。通過參加會議，學習培訓，上崗參與各項工作任務的完成，直接獲取信息，積累經驗。三是交流溝通間接學。向領導和同事們詢問、請教，注意觀察，積極思考，學習把握他們的工作方法、思維方式。
二、積極參與，務求實效。我們都工作在江津十大經濟主戰(zhàn)場，涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作，在掛職期間，我們沒有人做旁觀者，也不當局外人，而是擺正位置，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，積極主動地參與到工作中，總是盡量爭取多做一些事，多學一些東西。比如招商，就要了解招商項目在江津經濟發(fā)展中的地位和作用，熟悉項目選址情況、熟悉規(guī)劃方案、吃透相關政策，收集客源以及怎樣與客商打交道等等，舊城上檔升級工程，大家都有目共睹，初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢，后期的小街小巷，群眾當中出來的聲音各種各樣，都需要我們去做大量的工作。東部新城、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)等，總之，各項工作都有它的復雜情況，都需要我們靈活去應對。不單求更好，還要求最好。這是我們共同的工作目標。
三、擺正位置，服從安排。通過三個月的掛職學習，不僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力，更堅定了我們服務江津經濟主戰(zhàn)場的決心和信心。做到主動擺正位置，盡心盡力，工作中，一方面，按領導的思維思考問題，另一方面不把自己放在領導干部的角度，服從掛職單位領導的安排，把組織的信任作為自己的一種榮譽，把掛職作為一種責任，作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全集體利益，全心全意協(xié)助掛職單位領導完成各項工作任務，提高自己的能力。
四、開闊視野，學有所獲。
三個月的掛職鍛煉，雖然時間尚短，但還是收獲不少，體會多多。一是提高了認識，更新了理念，拓寬了視野。投入到十大主戰(zhàn)場的建設工作中，我們時時處處感受到江津的飛速發(fā)展，充分認識到區(qū)委、區(qū)府開展十大經濟主戰(zhàn)場建設的重要性和必要性。未到北部新城去工作,會認為花1000多萬元去開展國際招標純屬浪費;沒有去商圈，會認為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式，是浪費;到了東部新城指揮部，你就知道拆遷工作到底有多么舉步維艱;未到舊城上檔升級辦工作,會認為在短短三個月時間內全面完成城區(qū)道路白改黑是空想……，隨著江津經濟社會全面發(fā)展，我們的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學發(fā)展的意識，令我們開闊了視野、拓展了思維，站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質。通過掛職學習，取長補短，在政治思想素質、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流，增進了友誼。在學習與工作中，我們都與掛職單位加強了各方面的聯系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。
五、展望未來，信心倍增。舊城上檔升級、城區(qū)道路白改黑工程如火如荼地開展，一期工程總投資1.2億,春節(jié)前要全面完工;北部新城控規(guī)編制已完成國際招標、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團、嘉發(fā)集團、沃爾瑪、東原房地產集團等多家客商感興趣，正在洽談之中，各個工業(yè)園區(qū)、東部新城、現代農業(yè)園區(qū)建設加速推進……區(qū)委、區(qū)府開展的十大主戰(zhàn)場建設，使我們的城市正在不知不覺中發(fā)生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中，到十大主戰(zhàn)場去工作和鍛煉。新任務、新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我們有了新提高、新收獲。我們相信，十大經濟主戰(zhàn)場有區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，我們有區(qū)委組織部和黨校的關心和支持，指導和幫助，在未來幾個月的實踐鍛煉中，第二組的學員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任，做一名優(yōu)秀的掛職干部。
掛職是鍛煉干部的有效途徑，其中有相當一部分干部在掛職期間收獲頗豐。
關于掛職收獲我個人總結如下幾點：
時間上下班，尊重社區(qū)領導，團結單位同事。
經驗，運用到以后的工作中。
后的工作中給予更多的關注、支持和幫助。
下工作：
動，通過學習和工作的開展，爭取得到環(huán)保局領導和同事們對我各方面的認可。
組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。
一年來，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質和工作能力，較好地完成了工作任務?，F將有關情況匯報如下：
一、學習方面。
工作環(huán)境和工作崗位的改變對自身知識積累和更新提出了很高要求。為盡快轉換角色，適應環(huán)境，開展工作，我從熟悉基本情況開始，深入到企業(yè)、農村和各單位，多聽、多看、多想，了解和掌握企業(yè)建設發(fā)展情況、農村群眾的生產生活狀況和全鄉(xiāng)總體概況。從鄉(xiāng)鄉(xiāng)工作的內容、程序和方式方法等各方面虛心向鄉(xiāng)領導和同志們學習，把自己的工作和生活節(jié)奏調整到鄉(xiāng)鄉(xiāng)的節(jié)拍。同時，緊跟時代發(fā)展要求，有側重地加強了對經濟、科技、法律、金融等方面知識的學習，提高了自身政治素質、理論水平和依法行政的能力。另外，注重加強理論聯系實際、指導實踐的能力，用自己所學的知識，為加快冉固鄉(xiāng)經濟社會科學發(fā)展獻計獻策，搞好服務。
二、工作方面。
一是項目建設。為加快項目建設進度，我和同事們入村到戶做工作，利用最短的時間完成了土地補償、拆遷、清障。積極協(xié)調企業(yè)、村和建筑隊的關系，解決各種糾紛和矛盾，鼓足各方的干勁，做到合理布局，相互配合。在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一指揮下，項目建設有條不紊的順利進行，實現了當年建設，當年投產，當年見效。
二是管區(qū)工作。根據鄉(xiāng)黨委政府安排，讓我掛片冉南管區(qū)，這是讓我熟悉農村工作的又一個平臺，深感責任重大。在鄉(xiāng)黨委政府安排的每次工作中，我都做到責任明確、目標具體，措施到位，統(tǒng)籌安排，圓滿完成了各項任務。在今年的冬季農田水利建設中，克服時間緊、任務重、要求高等困難，完成了***長達12.5公里的清障工作，為農田水利建設順利進行贏得了時間。
委政府把這項工作交給我，是對我的信任，我感到既有責任又有壓力。首先對城中村、城邊村、經濟強村和中心村進行調查摸底，綜合分析，按照群眾基礎好、干部作風硬、經濟條件強的原則進行篩選，并與村兩委班子成員、黨員代表、群眾代表進行了座談，摸清現狀，查擺問題，認真聽取了群眾的意見和心聲，繪制平面圖，分清房屋類別。目前苗樓村正在和開發(fā)商洽談協(xié)商之中。
三、作風方面。
努力樹立好政府工作人員廉潔高效良好形象。
雖然取得了一些成績，思想和工作水平有了新的提高，但和領導、同志對我的要求和期望相比，還存在許多問題和不足。一是學習不夠深入。表現在學習內容不系統(tǒng)，只求一知半解，還表現在學以致用不深入。二是工作力度和措施不到位，特別是打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。在勤學習、多用心、會算賬、抓落實等方面做得還不到位。三是工作中執(zhí)行的多，創(chuàng)新的少。對鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠，新農村建設進度較慢。決心在今后的工作中，以更加飽滿的熱情，更足的干勁，更加務實的作風，查找問題，分析不足，促進工作再上新水平。
掛職工作總結篇十二
按照市組織部、人社局的安排，我分派到某某區(qū)某某街道某某社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉。從某月底報到至今，在社區(qū)領導的關心和指導下，在同志們的大力支持下，我努力學習科學文化知識和先進的社區(qū)管理理念，不斷充實自己，提高自身的業(yè)務素質。較好地完成了本職工作，也得到了領導、同志和上級部門的認可。
21世紀是人人學習、時時學習、處處學習的社會，終身學習已成為世界性的發(fā)展潮流。世界在飛速變化，知識在快速更新，新問題、新情況層出不窮，不學習，一個人就無法認識和改造自然，無法認識和適應社會。學歷有終點、學習無止境。為了迎接新形勢、新任務的挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力，增強知識能力和綜合素質，我在平時工作中十分注意加強政治學習，提高政治思想覺悟，不斷學習專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質。在政治學習方面和業(yè)務學習方面都注重加強學習，取人所長，補己之短。樹立工作學習化、學習工作化的理念。從工作中學習新技能、新方法，增長專業(yè)知識，使工作學習有機結合，相得益彰，相互促進。以使自己更快的適應新時期新任務的要求，準確把握時代發(fā)展的脈搏，提高解決新情況新問題的能力，創(chuàng)新工作內容，提高服務意識，更好地為基層、為群眾服務。
到某某掛職鍛煉以來，我一直堅持愛崗敬業(yè)，恪盡職守，始終在社區(qū)日常工作第一線，對書記、主任交辦的各項任務都能夠認真及時完成。在實踐中，以工作嚴謹認真，堅持創(chuàng)新服務為標準，嚴格要求自己。每次接手工作，先要認真領會領導的意思，認真查閱相關資料，力求使工作做到萬無一失。
早在50年代，某某就開始創(chuàng)辦布襯廠，80年代，陸續(xù)辦起麻袋廠、石粉廠等，發(fā)展到今天已建成以電器、電子信息為主導行業(yè)的工廠50多家，每年銷售20個多億元，利稅3個億，為社區(qū)級收入貢獻財力達到9000萬元。隨著企業(yè)的規(guī)模擴大，原有的廠房束縛住了企業(yè)發(fā)展，很多企業(yè)在原址進行了擴建，有的到別的地方新建了廠房，繳納的土地承包費沒有及時按新占用土地進行計算，這樣就少繳了承包費。為此，社區(qū)委決定對社區(qū)里企業(yè)占用土地進行重新測定，我跟社區(qū)成員一起到每戶企業(yè)進行土地丈量。企業(yè)廠房很多不夠標準，形狀各異，還有些是自己家建的廠房分租出去了，所以丈量工作很繁瑣，有的反復進行了幾次測量，才最終完成草圖。丈量工作完成后，我對照草圖繪制了電子版的企業(yè)丈量面積圖，新圖規(guī)范清晰，比以往手工草圖看起來更加正式，更易讓人信服。業(yè)主復核后都很高興，爽快的簽字確認，紛紛表示非常感謝丈量工作成員，看到清清楚楚的電子圖，心里自然明明白白。測量完成后，將增收承包費1500多萬，進一步壯大社區(qū)級財力，社區(qū)主任表示，取之于民，用之于民，今后每年增加的收入都將用于進一步改善社區(qū)容社區(qū)貌，完善醫(yī)療服務，增加百姓收入，以及提高社區(qū)民養(yǎng)老醫(yī)療待遇等一系列惠民利民的事業(yè)上，這真是一件企業(yè)信服、百姓滿意的實事好事。
在工作中我時刻注意擺正位置，端正態(tài)度，加強與兩委班子成員和同志之間的團結協(xié)作，努力維護班子的團結。工作到位不越位，對工作認真負責，積極諫言獻策，在工作上不講條件、不計個人得失，做到服從領導、顧全大局?；仡欉^去，我感受最大的是：一分耕耘一分收獲，一分辛勞一分進步。這段時間，我負責的工作得到了領導和同志們的充分肯定，某某街道網站上登發(fā)的《某某社區(qū)成功舉辦2019年某某市某某賽》的文章得到了街道黨委委員某某的表揚。在看到取得成績和進步的同時，我也深感自己知識水平、工作能力有限，距新形勢下社區(qū)管理工作要求存在著一定的差距。市場知識、新農社區(qū)建設理論水平有待進一步提高。在今后的工作中，我一定虛心學習，勤勉敬業(yè)，干好本職工作，為某某經濟發(fā)展、社區(qū)建設、和諧穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。
掛職工作總結篇十三
時間飛逝，一轉眼，一個月過去了，在新單位，除了保持遵章守紀、扎實工作、維護良好形象的最基本的工作習慣外，最重要的一點就是學習、觀察、思考?，F將掛職期間所見及點滴體會匯報如下：
一、處處彰顯名校豐厚的園所文化。
走進第一幼兒園，園舍雖已有些陳舊，但優(yōu)雅的校園環(huán)境、深厚的文化氣息一下子簇擁了我。一走進大院，首先映入眼簾的就是被青藤牢牢纏繞的綜合樓，綠意盎然;門廳、走廊、樓梯、拐角隨處可見的兒童化警語、名言，每一處都滲透著深厚的文化氣息，彰顯著“一切為幼兒發(fā)展”的理念，讓人一看就明白該幼兒園的培養(yǎng)目標和本園的特色;教師和幼兒活動及作品成果的展示，讓大家了解了幼兒園所做的工作，展現了一幼教師和幼兒良好的精神風貌。
二、加強教師隊伍建設。
一幼特別重視教師隊伍的建設，實行名教師工程即以師帶徒培養(yǎng)教師、激勵教師的機制，把廣大教師引向了崗位練兵、崗位成才的名師之路，提高了教師的整體素質。具體做法是：
1、崇尚公平，給教師以平等發(fā)展的機會。首先著力構建公平的用人制度。良好的用人機制不僅可以凝聚人心，而且能夠催生優(yōu)秀的教師群體。只有堅持公平，才能真正踐行“能者上，庸者下”、“能者盡其才”的用人理念。幼兒園規(guī)定：學校每年改選園長助理，凡想參加競選的教職工，在符合基本條件的基礎上，先從年級組自愿報名，再由年級組提交教職工大會民生選舉，產生候選人。最后，由候選人參加競聘演講，讓教職工選出自己信賴的、理想的人選。其次是施行公平的評優(yōu)制度，教師都十分關心評優(yōu)選先的活動，因為評優(yōu)選先是對一年教育教學工作的肯定與評價。所以他們對一位老師的評價要綜合教師評價、家長評價、領導評價、自身水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績等多個因素來進行，堅持量化評價與定性評價相結合，不搞一票否決，公平的評價激發(fā)了教師奮發(fā)向上的積極性。
2、鼓勵教師積極進修，不斷提高學歷層次。一幼積極創(chuàng)造條件，安排鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務進修和學歷提高教育，為教師自身成長提供條件，搭建平臺，利用多種途徑讓教師接受現代教育技術的培訓，不斷提高教師的教育教學水平。
3、加強實踐研究，提高專業(yè)化水平。運用拜師結對和參加青年教師行動研究組等方式，提高新教師設計、組織、回應、創(chuàng)設環(huán)節(jié)和反思、教育實踐能力;有經驗的教師則根據自身工作經驗，在某些方面進行梳理、總結和提升，逐步形成自己的亮點。
三、精湛的課程體系。
一幼的生成活動及特色課程做得非常出色。這次掛職學習讓我們有機會近距離地感受了她們的教育理念，參與了課程的實施與研究，見證了其不斷完善與發(fā)展的歷程。她們選擇的課程以尊重幼兒發(fā)展規(guī)律與發(fā)揮教師主導作用相結合為指導思想，從綜合性入手組織教育過程，具體落實到以“主題”的形式構建每一階段的生活經驗，使幼兒教育更有效地發(fā)揮整體功能。圍繞“大中國”的主題活動，第一幼兒園開展了兩次課題組教研，我們有幸參與了她們完整的主題教研活動，從中受益匪淺。
首先，課題組根據主題集體研討、選擇教育教學內容，并針對所選擇的內容確定各年級組所采用的方式、方法，與會教師各抒己見，為主題活動獻計獻策。教研體現了教師群體思想的碰撞，智慧的交鋒。其次，主題活動開展結束后，各年級組教師結合活動目標、幼兒的表現進行了深入地反思，展現了第一幼兒園教師較高的專業(yè)水平。分管業(yè)務的宋萍園長針對老師們的發(fā)言作了點評，她深厚的理論功底、敏銳的觀察視角、無私的敬業(yè)精神、謙遜的處事態(tài)度都在影響和激勵著教師不斷地研究和進取。
透過課題組教研活動，我們清晰地了解到第一幼兒園在園本課程構建中的心路歷程：以教科研一體化的研究方式，不斷地豐富課程內容，推進課程實施，完善課程體系，與此同時打造教師隊伍，提高教育質量，提升幼兒園整體水平。
本次掛職培訓感悟太多，我從中體會到：(一)精細化管理就是把大事抓好，小事做細，細事做精;(二)課題研究要注重過程，活動前有備課、活動中有記錄、活動后有分析小結及需要進一步完成的實驗任務;(三)管理者要有一整套的、成功的實施策略、管理經驗和以人為本為教師服務的理念。管理者沒有思想，就沒有出路;沒有做為，就沒有地位;沒有實力，就沒有魅力;沒有眼界，就沒有境界。
掛職工作總結篇十四
掛職期間，本人能處處嚴格要求自我，遵守該校各項規(guī)章制度，始終堅持把學習作為提高自身素質和工作潛力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學習，能很快的融入新群眾，在盡快熟悉環(huán)境的基礎上，深入課堂教學第一線，用心參加教學科研活動和學生管理。堅持每周聽課20節(jié)以上，堅持每周日參加年級班主任例會，堅持每周四參加物理教研組教研，掛職期間總計上公開課9節(jié)，自習12節(jié)，參與了期中監(jiān)考和閱卷，參加了高一年級家長會，觀看了高一年級韻律操比賽，聆聽了勵志專題講座，參加了高三年級“距離高考200天遠足”活動，全程參與臨汾一中新課程、新教材、新模式“三新”高效課堂大賽。
掛職工作總結篇十五
掛職鍛煉工作實績按照組織安排，xx年4月，該同志從市水電局選派到。。縣掛任縣委常委、副縣長、。?？h新農村建設指導員工作隊長，分管水電、水庫移民、社會主義新農村建設、氣象、水文等工作。近一年來，該同志的主要實績有三項：
該同志注重對自身承擔的分管工作任務和主要領導交辦的事項進行系統(tǒng)思考和謀劃，及時確定工作思路、明確工作重點、把握工作方向，有效開展各項工作。一是積極推進水利基礎設施建設，水利建設取得顯著成果；此外，我縣今年已列為國家農田水利基本建設重點縣，可獲連續(xù)三年。。萬元的投資；我縣連續(xù)兩年被評為全區(qū)農田水利基本建設先進單位。二是大力推進水庫移民項目建設，庫區(qū)移民的生產生活環(huán)境得到極大改善。三是水文、氣象發(fā)揮部門作用，確保人民群眾生命財產安全。積極參與防汛抗旱、人工影響天氣等工作，水情雨情預報準確率100%，為我縣經濟社會發(fā)展成果不受損失做出了積極努力。
該同志始終把解決干部群眾實際問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，作為昭平縣新農村建設工作隊長，在調查研究基礎上提出了今年新農村建設實施“合力工程”這一工作思路，大力整合人力、政策、項目等資源，重點解決了一批新農村建設中的熱點難點問題。今年以來，全縣新農村建設指導員共引進或協(xié)調項目。。個，資金達。。萬元，為民辦實事好事。
該同志按照集中、高效、安全、和諧的原則，著手處置擱置了近三年之久的。。戶電站庫區(qū)移民搬遷問題。截至目前，已有73戶搬遷戶自愿搬離老房子。預計在xx年1月底，能完成近100戶搬遷戶搬遷工作，明年汛期前可搬遷完畢。此外，該同志經常深入一線，對龍沖、同古、峽口肚水庫等多個水利建設項目糾紛進行調解，通過協(xié)調解決，基本達到了水利建設順利推進，工程發(fā)揮效益，群眾基本滿意的效果。
今后，將繼續(xù)加強政治學習，適應不同崗位的挑戰(zhàn)，把依法執(zhí)政作為出發(fā)點，把廉潔從政作為工作準則，開拓創(chuàng)新，苦干實干加巧干，盡職盡責完成各項工作任務。
掛職工作總結篇十六
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料；下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察；另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當地的機關文件，瀏覽媒體網站信息時，隨時反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短；在考察調研時，始終不忘對照宿州與的實際，做深度思考，從中探求別人的經驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當地干部的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼；加強與企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經濟發(fā)達地區(qū)的差距。
對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
掛職工作總結篇十七
根據組織安排，我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。透過學習、了解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、資料、流程等都有了更新的認識，透過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了潛力、增長了才干。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會，更要感謝領導和同事們對我的關心支持和幫忙，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、開展調研，全面了解服務中心基本狀況。
職工服務中心是區(qū)總工會領導下的為職工帶給直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心透過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口，為職工帶給直接、快捷、方便的幫忙和服務。
二、認真學習，盡快的進入工作主角。
到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務熟悉，職責心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。透過一對一的幫忙，使我們很快的熟悉了狀況，進入了工作狀態(tài)。俗話說：“師傅領進門，修行看個人。”在掛職期間我認真閱讀翻閱了超多的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當小學生，虛心向業(yè)務窗口的同事請教。透過學習，逐漸了解了服務中心的有關工作，提高了自身的工作潛力。
三、廣泛參與，全面推動自己的進步。
臺，使職工更好更快的享受到服務。透過對職工網絡服務辦公平臺的接觸，讓我真正的感受到了現代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個區(qū)的法律調解員便及時的進行調解，最終的結果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上，經過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關系帶給了方便。
總之，經過一個月的親自實踐，自己既感受到了中小城市與大城市的差距，也看到了期望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力、處理復雜問題潛力等方面都有了必須的提高。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言，在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得，目的也就到達了。我從相對落后城市，來到一個經濟發(fā)達的城市掛職，無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來，我也期望將來能站在一個更新更高的平臺上，實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，為我區(qū)社會主義建設做出自己應有的貢獻。在今后的工作中我將以對工作，對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的工會干部。
掛職工作總結篇十八
在單位掛職的員工該如何寫工作總結呢?下面小編整理了掛職的工作總結，希望對大家有所幫助!
根據自治區(qū)黨委組織部的安排，從20xx年8月至12月，我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習，分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來，在**省委、政府的領導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求，虛心學習，安心工作，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高，注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學習任務。
現將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
一、虛心學習，嚴格要求
**地處我國東南沿海，與臺灣隔海相望。
**省是我國東南沿海經濟發(fā)達地區(qū)，能夠到發(fā)達的省市掛職，對我們來說，無疑是一次難得的鍛煉的機會。
**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上，近年來，**省全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設步伐，經濟社會實現全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。
去;在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著勁干。
在四個月的時間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學生，通過與當地領導、干部群眾的深入接觸，不僅學到了他們的好思路、學方法，更主要的是學到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀守法，廉潔自律
掛職期間，我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求，自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。
堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂活動，反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。
做到自重、自警、自省、自勵，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友，增進友誼
本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想，我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，通過掛職的橋梁作用，推動--與**的相互交流與合作。
掛職期間，我們組織舉行了“9。
8”廈門洽談會和福州聯誼會，邀請**工商、企業(yè)老板參加。
通過開展聯誼活動，促進了桂閩兩地的經貿合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會”期間，從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察，一些**客商還與當地有關部門簽訂了合作意向，在當地引起很大反響。
四、用心感受，深入體會
掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學到了在市場經濟條件中發(fā)展經濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。
一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。
實踐證明，從經濟落后地區(qū)選派干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習，是適應市場經濟發(fā)展需要，提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經濟發(fā)展的有效途徑。
通過掛職鍛煉，我們進一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。
二是掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉，我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。
**這些年來經濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開放，而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放，開拓意識強。
經濟要發(fā)展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點已成為當地各級領導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。
**把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。
相比之下，**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。
對此，我們在思想上觸動很大、感受頗深，同時，也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢，抓好經濟發(fā)展。
作為欠發(fā)達地區(qū)來講，關鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距，才能實現經濟跨躍式發(fā)展。
總之，通過四個月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。
在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進兩地經貿合作，為實現--經濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
根據組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。
半年來，在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、東山區(qū)的基本情況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。
東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿經濟、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美，風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關多;市場活躍，經濟繁榮;社會昌盛，文明日進，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現代化精品城區(qū)。
近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現代化建設的新局面，推動了東山區(qū)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經濟實力邁上了新的臺階。
地稅收入額占全市地稅總收入的31%。
上述三項指標均居全市首位。
東山區(qū)人均繳稅1.46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。
東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。
產業(yè)結構調整基本到位，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產業(yè)。
目前，東山區(qū)第三產業(yè)占gdp的比重達94.4%，確立了在全區(qū)產業(yè)中的主體地位，產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整任務基本完成。
積極推進國有(集體)企業(yè)產權制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉制，第二產業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5.6%。
商貿經濟蓬勃發(fā)展。
形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農林下路--龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。
2001年，全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元，同比增長8.2%。
高新技術產業(yè)快速發(fā)展。
確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路，建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園，中國網通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進園企業(yè)總數達565家，2001年技工貿總收入43.95億元，實現利稅3.69億元。
非公有制經濟健康發(fā)展。
到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數的90%，實現國內生產總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。
(二)城區(qū)建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。
拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新;進行了東山湖水質凈化工程，建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米，綠化覆蓋率29.1%。
大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經營市場，實行市場入室，實現還路于民。
“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
(三)社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心，將于年內建成使用。
投入2500萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”，已建成31個項目，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。
社區(qū)服務領域不斷拓展，構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。
開辦了10所社區(qū)學期工作總結校、16個分校，去年以來舉辦了各類培訓班900多期，參與群眾4萬多人次。
社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人，專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。
今年，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問題。
大力加強再就業(yè)培訓工作，近三年區(qū)財政共安排1000萬元?？?，為失業(yè)人員提供一次性全免費轉崗就業(yè)培訓，僅今年1一9月，培訓失業(yè)人員達10651人次，同比增長108%，占應該培訓失業(yè)人員總數的75%。
加強勞動力市場建設，完善再就業(yè)網絡系統(tǒng)。
投資2600萬元，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓，在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。
2000年以來，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
掛職工作總結篇十九
我有幸隨宿州市掛職學習團到馬鞍山掛職學習一個月。來到馬鞍山，首先感受到的是馬鞍山濃濃的文化氛圍和飛速發(fā)展的經濟;感受到了“第23屆李白詩歌節(jié)”;觀看了“201x年雨山區(qū)中小學、幼兒園詩詞吟誦比賽”，切實體會“誦讀經典·傳承文明·感悟成長”。
一、掛職幼兒園基本概況。
我掛職的幼兒園——翡翠園幼兒園是一所市級民辦示范園，規(guī)模很小，共5個班一百多名幼兒，22名教職工，辦園時間為8年。翡翠園幼兒園雖然是一所民辦園，但管理規(guī)范、氣氛溫馨，很受家長喜愛。
二、幼兒園特點。
翡翠園幼兒園雖小，但是在人員配備上也是兩教一保，食堂工作人員、保健醫(yī)生、門衛(wèi)等配備整齊。室內活動場地很寬敞，有區(qū)角活動;每班專欄及幼兒作品張貼展示富有趣味性、知識性;主題墻主題突出，可操作性強。室外活動場地雖小但布局合理，能利用廢舊物品制作玩具(如利用廢舊汽車輪胎制作小蕩船)等，體現了廢物利用的特點。幼兒園雖小但食堂卻很大，操作間合理分開，干凈整潔，無油煙等，消毒工作做得也很好。另外，翡翠園幼兒園能在有限的戶外場地中劃出種植區(qū)和養(yǎng)殖區(qū)，以利于幼兒觀察動植物。
三、感受精神面貌和氛圍。
在翡翠園幼兒園，我感受到了教職工良好的精神狀態(tài)，從園長—教師—其他工作人員人人精神飽滿，工作熱情，體現出愛崗敬業(yè)、有愛心。
在翡翠園幼兒園，我還感受到校園氣氛的溫馨和人與人關系的融洽，園長與教師、教師與教師、教師與家長關系都非常融洽和諧，令人身心愉悅。
四、辦園經歷。
翡翠園幼兒園辦園八年來，由于堅持按照幼兒教育方針、政策，堅持不搞“小學化”，曾一度不被家長認可，存在生源危機，后來經過不懈努力，直到今日一步步走來，歷盡艱辛，不斷發(fā)展，終于獲得家長和社會的認可和擁護，才有了今天的輝煌，從而被評為市級民辦示范園。今天，翡翠園幼兒園作為一所民辦幼兒園能和那么多公辦省級一類幼兒園并存且發(fā)展良好，確實體現了其實力。
五、享受學習、感受快樂。
一個月來，我作為翡翠園幼兒園的一員，參與了幼兒園的管理，參與了各項活動如聽課、教研組活動、課題研究、詩歌吟誦會節(jié)目編排、和教師廣泛交流等，查閱了幼兒園的各種檔案資料，從中學到了很多知識和經驗，感悟頗深，彌補了自己工作上的不足。在翡翠園幼兒園學習的時光是短暫的，更是快樂的。在這短暫而快樂的時光中，我深深體會到，幼兒園的教育是深深根植于為幼兒身心發(fā)展服務的教育理念之中的，幼兒園和諧、溫馨的教育環(huán)境、獨有的教育氛圍和教育資源如同肥沃的土壤，使幼兒園的保教工作成長為枝繁葉茂、生機勃勃的大樹!
衷心感謝市、縣教育局領導給我提供了這次寶貴的學習機會!更感謝翡翠園幼兒園的張愛新園長、朱亞寧園長以及幼兒園的老師們對我的熱情幫助!祝翡翠園幼兒園越辦越好!
掛職工作總結篇二十
按照組織安排，我于六月起到穆棱市興源鎮(zhèn)掛職鎮(zhèn)長助理。三個月來，在穆棱市委組織部和興源鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在領導和同事們的關心、支持、幫助下，我始終牢記使命，把掛職作為開闊視野、增長閱歷、提高能力的大好機遇，認真完成崗位職責，深入學習，較快地融入了工作環(huán)境，自身素質能力在實踐中得到了全面的鍛煉和提高?，F將掛職以來的工作、收獲及體會匯報如下：
掛職期間，我被安排在鎮(zhèn)黨群辦鍛煉學習。為盡快融入工作環(huán)境，我始終保持謙虛謹慎的學習態(tài)度，努力完成好領導交辦的各項任務。同時，興源鎮(zhèn)也為我提供了許多鍛煉和學習的機會。一是籌備“七一”表彰慶?；顒印３醯脚d源鎮(zhèn)，恰逢黨群辦正在籌備全鎮(zhèn)“七一”表彰慶?；顒樱蚁群髤⑴c了黨委副書記在全鎮(zhèn)黨建工作會上的講話、黨委書記黨建專項述職報告、“七一”講話等文稿的起草工作。為完成好全鎮(zhèn)“七一”黨建電視宣傳片的制作，我全程參與取景、視頻、圖片帥選以及赴牡丹江市黑龍江省幼兒師范專科學校校辦電視臺與技術人員共同編輯視頻。參加了“糧臺山之夜”文藝晚會的會場布置等工作。二是做好國家文化部迎檢工作。7月9日，國家文化部到興源鎮(zhèn)東村檢查公共文化服務體系建設工作。前期，我隨同鎮(zhèn)文化站工作人員精心準備，布置東村文化活動室、會場、整理各種文化器材、懸掛書畫作品，等等，東村順利通過國家文化部公共文化服務體系建設的全面驗收。三是完善組織和宣傳黨建檔案。根據領導安排，我?guī)ьI黨群辦負責組織和宣傳工作的同志，將平時零散的黨建材料，參照上級主管部門對標考核目錄，相應的建立了檔案科目樹，將對應的材料填充進去，建立起一整套系統(tǒng)、完整、規(guī)范的黨建工作檔案，為年終考核打下了堅實基礎。四是入戶為農民辦理農轉城手續(xù)。先后兩次隨同黨群辦主任和東村工作人員深入東村三組，宣傳穆棱市鼓勵農民轉戶進城的“一放寬、五保留、六保障”優(yōu)惠政策，并入戶為農民辦理農轉城手續(xù)，累計辦理農轉城58戶162人。五是廣泛學習穆棱發(fā)展的先進經驗。在完成好本職工作的同時，我通過文件、資料以及網絡，廣泛搜集、整理、學習穆棱在經濟發(fā)展、小城鎮(zhèn)和新農村建設、社會管理創(chuàng)新、文化事業(yè)等方面的先進經驗，共撰寫經驗體會文章10篇，其中經驗文章7篇，心得體會3篇。被林甸縣組工信息刊登2篇，林甸省內掛職工作簡報刊登4篇。六是完成其它日常性工作。掛職期間，還參與了全鎮(zhèn)重點工作會議全程攝像、防汛救災；參加政法、網絡宣傳、市委中心組學習、迎接林甸縣考察團赴綏穆經濟開發(fā)區(qū)考察、起草和修改文件材料等日常性工作，共起草、修改各類文稿18篇左右。
二、掛職學習的主要收獲。
三個月的時間雖然不長，但是這次外出掛職的鍛煉學習經歷，使我收益良多。
一是開闊了視野，啟迪了思維。到興源鎮(zhèn)掛職，滿足了我對山區(qū)在地少人多的條件中如何實現經濟快速發(fā)展的解讀愿望。除了組織工作的內容外，我還利用翻閱文件資料、網上查詢以及日常交流等方式，詳細了解興源鎮(zhèn)以及穆棱市在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、招商引資、產業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設和文化事業(yè)、社會管理等方面的先進經驗。同時，我還充分利用空余時間努力學習組工業(yè)務、文秘寫作等知識。這些豐富的工作和學習內容，使我開拓了視野，放寬了思路。
二是鍛煉了能力，提升了素質。黨群辦的工作范圍可以說縱向到底，橫向到邊，鍛煉學習的機會非常多。從各種活動的籌備到組織實施；從領導講話的起草到會場的布置；從各項制度的建立和貫徹到會議的通知提醒，從迎接上級部門檢查到包村入戶指導工作。組織工作的觸角無處不及。掛職期間，我努力利用這樣有利的工作環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過認真對待、積極參與各項工作，主動思考、虛心學習和勤于實踐，在提高綜合能力、增強基本素質方面都取得了很大的收獲。
三是觸動了內心，激發(fā)了熱情。黨群辦的干部比較年輕。從他們身上，我感受的不止是年輕本身的魅力，更重要的是，感受到了那種講團結、講協(xié)作，“說干就干”努力辦成事的全局觀念，也領略到了興源鎮(zhèn)領導干部解放思想，善于整合資源以及銳意進取的創(chuàng)造精神和務實作風。從開展“周一大講堂”活動，可以看出領導和廣大干部對待學習的認真態(tài)度，可以看到大家為提高自身能力所做的那份主觀努力。從這個意義上說，到興源鎮(zhèn)掛職是一份特殊的經歷，它使我意識到，在有限的時間和生命中，一個人無論要生成能力，還是挖掘潛力，都要趁早，也都要滿懷熱忱。如果以現實的磨合、生活的頭緒為理由延緩行動、浪費時間，以遭遇困難、難敵挫折為理由折減激情，那么不進則退，有再多的成功、成才的愿望也是空談。
四是獲得了關懷，結交了友誼。掛職期間，興源鎮(zhèn)的領導和同事們給予了我細致入微的關懷和幫助。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個集體，特別是能積極參與機關的集體活動、業(yè)余生活，我同很多同志結下了深厚友誼。也許三個月的掛職是短暫的，但是通過掛職建立起的這種友誼和聯系或將延續(xù)下去，在今后的工作中，經常聯系，互相交流，相互學習。
三、掛職鍛煉的幾點體會。
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
（一）正確認識掛職鍛煉的意義是做好掛職工作的前提。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。不能錯誤地把掛職認為是鍍金，更不是到外面休養(yǎng)生息，而應該把掛職看做是一條鍛煉自我、提高自我的重要途徑，一次豐富人生閱歷、拓展工作視野的絕好機會。在異地工作，一切都非常陌生，熟悉情況，融入環(huán)境需要時間，也存在一定困難，很多時候要面對挑戰(zhàn)和挫折，但我從來沒有把這些當成煩惱。相反，我把這些當成自己開闊視野、鍛煉能力、積累經驗的好舞臺。有時候確實很忙很累，可任務完成之后卻很有成就感。能夠用自己的辛苦換來認可和支持，再累也值得！我認為，我們外出掛職，代表的不光是自己的形象，更是林甸的形象。掛職期間，我嚴格按照鎮(zhèn)黨委機關作息時間上下班，從嚴要求自己，謹言慎行，工作場合著正裝，時刻注意自身形象，積極參加各種集體活動，不搞特殊化，從未提出不合理要求，沒有違反紀律的行為發(fā)生。
（二）全心全意為掛職單位服務是做好掛職工作的基礎。來到興源鎮(zhèn)之后，我就把自己看做是興源鎮(zhèn)的一員，努力站在興源鎮(zhèn)的角度去分析問題和解決問題，在制作全鎮(zhèn)“七一”黨建電視宣傳片工作中，我努力將興源鎮(zhèn)的各項亮點工作融入到畫面當中，展現在全鎮(zhèn)的廣大黨員干部面前，激發(fā)斗志，鼓舞士氣；在農轉城工作中，我們廣泛宣傳優(yōu)惠政策，打消農民的后顧之憂，堅定農轉城信心；在日常工作中，無論是接受上級檢查還是外出開會，我都會以一名興源鎮(zhèn)干部的身份出現。實實在在的工作換來興源鎮(zhèn)領導和同事們對我的認同，（三）找準自己的角色定位是做好掛職工作的必要條件。黨群工作紛繁復雜，而且階段性、突發(fā)性明顯。每當黨群工作節(jié)奏相對緊張，黨辦主任抓重點工作不能分身處理時，我都會主動承接過來一部分工作任務，請示后積極開展工作，使他能夠從具體事務中抽出身來，為其把握全局，進而做好工作，留出余地，提供可能。作為掛職干部，我努力把握自己在黨群辦的角色，做到謀事不決事，到位不越位，積極幫助分析問題、解決問題并大膽提出建議。努力與大家共同營造團結、協(xié)作的工作氛圍。加強與鎮(zhèn)里普通機關干部的交流，工作上虛心做他們的小學生，在生活上誠心和他們交朋友。
通過這次掛職，我的思維實現了拓展，觀念得到了更新，經驗不斷豐富。今后，我將把掛職所學運用到實際工作當中，務實勤奮，勇于創(chuàng)新，為加快林甸的經濟和社會發(fā)展做出積極貢獻。
掛職工作總結篇二十一
20xx年，我按照區(qū)委組織部安排，到光明路街道社區(qū)進行為期一年的掛職鍛煉。掛職期間，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強和基層干部溝通交流，較快的適應了工作角色和工作環(huán)境的轉變，初步形成了科學的工作方法。積極主動，充滿真情地去推動所分配工作的落實，力爭各項工作做到組織放心、領導滿意、群眾認可，自己在一年的時間也得到了較為全面的學習和鍛煉。對照有關要求，結合本人的實際工作，現將掛職鍛煉的工作情況作匯報如下：
**社區(qū)總面積1.28平方公里，劃分10個網格，常駐居民2353戶，轄區(qū)居民7646人。
(一)以學為先，提質塑能。
社區(qū)這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然參加十幾年工作，但我一直在區(qū)機關，對基層工作還是比較陌生的。這次區(qū)委安排年輕干部下基層鍛煉，為我們了解群眾、了解熟悉基層和服務社區(qū)群眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰(zhàn)，不斷提高自身的學習力、創(chuàng)造力，增強知識能力和素質，變學習的"起點"為提升的"躍點"，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計劃，一年內讀好一本書，半年內鉆研一部法規(guī)、每季度掌握一個社區(qū)建設政策，每月學一片心得體會，每周梳理一邊工作得失，每日寫一篇民情日記。一年來，我系統(tǒng)的學習重溫了黨章、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀的重要論述，深刻領會新的歷史條件下發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，時刻檢視自己的人生觀、世界觀和價值觀的學習和改造。掛職伊始，我就從熟悉基本情況開始，從社區(qū)工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，通過學習和工作的有機結合，相互促進，進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，更快的適應了新時期新任務的要求，提高解決新情況新問題的能力。
(二)以干為重，勤勉實踐。
我始終堅持"到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂"的原則，結合自己在區(qū)委辦公室的工作經驗，圍繞服務群眾、凝聚民心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定的工作要求，積極做好社區(qū)書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入群眾，才能真正的了解群眾，只有學會了宣傳群眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近群眾，才能更好的服務群眾。到社區(qū)鍛煉以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，面對面傾聽群眾建議，發(fā)放民情聯系卡，接受群眾投訴。針對轄區(qū)眾多居民小區(qū)既無物業(yè)管理也無業(yè)委會，造成居民生活的種種不便。我積極參與社區(qū)居民自治的籌建工作，在神龍花園、五彩小區(qū)經過業(yè)主會議、民主選舉等程序建立了業(yè)委會，推進了和諧社區(qū)居民自治進程。幫助社區(qū)組織每季度以此的"服務人民、奉獻社區(qū)、共創(chuàng)和諧"為主題的大型便民活動，為轄區(qū)居民義診，提供法律、計生、社保、就業(yè)等相關政策的咨詢。二是深化服務保民安。社區(qū)平安是居民安居樂業(yè)之本。在社區(qū)工作的一年里，利用大力推進網格化建設管理的大好時機，堅持創(chuàng)新服務為標準，建設社區(qū)服務管理"新單元"，將"上面千條線"匯聚到"基層一張網"，實現聯系服務群眾體系的立體化、網絡化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態(tài)。我參加了"平安和諧大走訪"活動，在走訪中開展《居民安全防范知識》的宣傳，對70多戶居民做到有針對性解疑釋惑，預防各類不安全隱患，了解民情，傾聽民聲，讓群眾在網格化管理中得到更方便快捷的服務，滿足了群眾的多元化、個性化需求。參與接待群眾來信、來訪工作，及時有效地了解情況、掌握動態(tài)，換位思考，耐心細致的做好上訪群眾的思想工作，講政策、明道理，動之以情，曉之以理，盡自己做大的努力化解難題，做到了社情民意"早知道、早化解、早回復"。三是和諧創(chuàng)建寓民樂。堅持邊調研、邊思考，多總結、多積累，了解**社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展情況，了解掌握規(guī)律。把衛(wèi)生城市創(chuàng)建、和諧社區(qū)建設緊密結合起來，充分展現特色。廣泛招募社區(qū)志愿者，建立志愿者服務檔案，根據志愿者的不同特長，組建法律咨詢、文藝培訓、健身輔導、戲迷樂園等群眾文化藝術協(xié)會，擁有會員200多人，充實到社區(qū)"鄰里文化"、"廣場文化"和"節(jié)日文化"等文化活動中，進一步改善社區(qū)社會風氣和人際關系，營造和諧氛圍。制定環(huán)境衛(wèi)生管理考評辦法，建立考評機制;街道、社區(qū)將環(huán)境衛(wèi)生檢查考評情況，及時在社區(qū)信息服務平臺上通報。一年來，征集居民意見建議46條，全部得到圓滿解決，排查化解不穩(wěn)定因素6起，參加黨員義務巡邏30多次，組織各類群眾文化活動20多場。**社區(qū)先后被評為"零上訪社區(qū)"、"依法治理普法先進社區(qū)"等榮譽稱號。
(三)以勤為徑，樹立形象。
掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛煉的干部，我用區(qū)委的要求規(guī)范言行，力戒"做客"、"鍍金"思想，從報道的第一天起，我就參加社區(qū)的考勤值班制度，嚴格要求自己，帶頭遵守區(qū)委和街道的各項規(guī)章制度，做到上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，舍小家顧大家，與同事群眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以扎實的態(tài)度和扎實的作風樹立掛職干部的良好形象。
一年來的鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區(qū)工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理復雜問題、駕馭復雜局面的應變能力還要進一步加強。在這里，我要感謝區(qū)委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝一年來組織的關懷，今后的工作中，我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
掛職工作總結篇二十二
2016年12月，按照xxxx的委派，我來到xxxx任副主任（掛職）。在廳黨組、中心黨支部的領導下，我緊緊圍繞自治區(qū)社會穩(wěn)定和長治久安總目標，聚焦目標任務，以組織實施地質勘查項目為主線，全面完成了上級部門及領導交辦的各項工作?，F將一年來工作情況總結如下。
一、堅持學習，政治理論與業(yè)務知識都有了進一步的提升與拓展。
不管在哪里工作，我始終堅持學習不放松。一年來，我認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真學習貫徹中央新疆工作座談會、自治區(qū)第九次黨代會精神。中國共產黨第十九次全國代表大會召開后，我迅速行動起來，主動融入學習宣傳貫徹十九大精神熱潮中。在中心黨支部的領導下，我認真反復原原本本通讀學習十九大報告、新修訂的《中國共產黨章程》，積極主動按時參加廳舉辦的為期一周十九大精神學習講壇，認真參加中心黨支部開展的十九大主題黨日、支部副書記講黨課、黨員干部作典型發(fā)言等學習活動，并撰寫學習心得體會1篇，力爭能夠把十九大提出的重大理論觀點、重大方針政策、重大工作部署學深學透，真正把握十九大精神思想精髓、核心要義。
在堅持政治學習的同時，我十分珍惜在新崗位上的鍛煉學習機會，加強了國土資源方面的各項政策法規(guī)的學習，并結合工作中遇到的難點熱點問題，經常性的、虛心地向中心的同事、行業(yè)內的專家學者請教。礦業(yè)權制度改革本來就是我一直以來重點關注的內容，在國土廳工作，給了我一個更好的學習的平臺，隨著礦業(yè)權改革系列文件的出臺，在認真學習原文，查找相關資料的同時，我還經常與廳機關有關處室領導、中心同事、交流心得體會，力爭真正能夠吃透文件內容，在將來的工作中能夠正確把握。
二、精神飽滿、積極主動參加了向“三股勢力”發(fā)聲亮劍、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭專項活動。
在向“三股勢力”發(fā)聲亮劍、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭專項活動中，我主動發(fā)聲持續(xù)亮劍，莊嚴簽下承諾書，認真填寫《向“三股勢力”發(fā)聲亮劍、同干部隊伍中的“兩面人”作斗爭專項考核記實表》和《干部家庭成員及主要社會關系信息采集表》。在深入學習、征求意見、相互談心基礎上，對照分析，圍繞“七不講”問題，認真撰寫檢查材料，思想和行動上都有了新的認識和提高。
三、認真參加“學、轉、促”活動，內化于心，外化于行，促進各項工作落到實處。
我按照基金中心《開展“學、轉、促”專項活動實施方案》和《“學、轉、促”專項活動學習教育、自查自糾工作安排表》，集中學習了十八屆六中全會和習近平總書記系列講話、《中共中央關于進一步維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安的意見》（中發(fā)〔2014〕5號）、陳全國書記關于維護新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標的講話精神和系列要求、自治區(qū)第九次黨代會會議精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等。認真履行“一崗雙責”，黨員之間真誠談心，對照黨章、廉政準則，認真查找在政治堅強和反“四風”方面存在的問題,認真查找在維護社會穩(wěn)定工作中存在的作風問題，查找是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，是否存在“官油子”之氣、不作為之氣，漂浮之氣、“兩面人”之氣。結合崗位職責、工作標準、目標要求認真梳理存在問題，建立問題清單，切實提高辦事效率和服務意識，把轉變作風促進工作落到實處。
同時，我還積極參加了廳工會組織的“愛心一元捐”、職工徒步、“道德講堂”和普法教育等活動。
四、竭盡所能、全力以赴參與自治區(qū)地質勘查工作。
（一）年初，參與了赴中泰集團、新疆能源集團，新投集團、新疆建材總隊、北京銀行、武警黃金八支隊等十幾家自治區(qū)大中型企業(yè)、地質勘查隊伍的調研活動，并根據廳領導指示，對一些調研單位反映的客觀問題，進行了跟蹤落實。
（二）參與了單位改革的有關工作。年初，按照廳黨組的指示，修改了《新疆地質勘查投資公司組建方案》，編寫了《組建新疆地質勘查投資公司的可行性分析報告》，為自治區(qū)地質勘查改革做了一些嘗試性的工作。
（三）參與了《新疆358計劃總體工作方案（2015-2020年）》和《新疆維吾爾自治區(qū)找礦突破戰(zhàn)略行動實施方案（2011-2020）》（2016版）的修改。今年8月，參加了向自治區(qū)人民政府副主席的匯報會，會后，根據自治區(qū)人民政府領導提出的修改要求，對兩個方案進行了進一步修改完善。
（四）參與了2017年地質勘查項目管理工作。在今年工作中，我參與了項目立項、招標、設計審查等項目管理過程，并做了一些力所能及的工作。
（五）參與了今年9-10月份開展的2015-2016年地質勘查基金項目野外監(jiān)理驗收工作?；鹬行陌闯傻V區(qū)域成立5個綜合監(jiān)理驗收組，將各專業(yè)領域專家混合編組，采取集中匯報分別檢查的方式，在1個月時間內，完成了350個項目的野外監(jiān)理驗收工作。我作為副組長參與了阿爾金—東昆侖組的野外監(jiān)理驗收工作，組織專家完成了巴州且末縣、若羌縣42個地勘項目的野外監(jiān)理驗收。
（六）參與了基金中心加強干部隊伍建設工作。2017年下半年，基金中心黨支部啟動科級干部選拔任用工作，擬選6名符合“四強”“三力”標準的同志充實到各內設科室領導崗位，我作為黨支部委員，參與了部分環(huán)節(jié)的工作，為基金中心干部隊伍建設做了一些貢獻。
（七）其他方面。參與國土部勘查司、油氣中心、國土資源研究院及內地?。ㄊ校┬值軉挝徽{研座談18次，并陪同赴有關地州（市）調研2次，并參與了國土廳組織的赴北京與中國地調局、中國煤炭總局等部門對接工作，參與了赴吉林省、黑龍江省考察學習不動產登記工作活動。另外，在基金中心負責人出差、赴喀什開展“民族團結一家親”活動期間，我還承擔了基金中心的日常管理工作，有力保證了各項工作的正常推進。
五、嚴格要求自己，堅決不打折扣做好黨風廉政工作。
一年來，我認真遵守掛職單位的各項管理制度，服從掛職單位各項安排部署，嚴格要求自己，不以掛職為名放松對自己的要求，不斷在工作中鍛煉提高。嚴格落實黨風廉政建設各項工作，簽訂廉潔從政承諾書。把反腐倡廉理論和黨紀政紀條規(guī)作為政治學習的重點，拒腐防變的思想堤壩進一步夯實。全年沒有違規(guī)違紀情況。
一年的掛職工作得到了上上下下一致的大力支持。為使我們盡快進入新的工作角色，原黨組書記任輝多次帶我們去有關單位調研工作；基金中心領導和同志們給予了我最無私的支持與幫助，在我迷惑時，他們給我不厭其煩的講解，在我需要幫助時，他們總會伸出雙手，無論自己多么忙，都會給與我最好的幫助。
通過一年的工作，我也深深體會到工作的艱辛。政策性強，有關的政策法規(guī)就有幾大本，并且是改革的重要領域；工作壓力大，干部職工均是加班加點連軸轉；要求高，事關國家、群眾切身利益，容不得一點馬虎。
在今年的工作中，我也受益匪淺。知識面拓寬了，對國土資源有關政策法規(guī)的了解進一步加深了；實踐了多崗位鍛煉，綜合能力得到進一步提高；通過換位思考，對國家資源管理也有了新的理解和認識。在今后的工作中，我將把在國土廳學習到的好的工作作風帶到原單位中來，踏踏實實做好本職工作，以加倍的努力為踐行新疆社會穩(wěn)定長治久安總目標做出自己的貢獻。