報告是一種系統(tǒng)化地陳述某個問題、情況或者觀點的書面材料，它可以提供詳細的分析和解釋，幫助讀者了解特定的事件或情境。報告可以是針對某個具體課題的研究結果，也可以是對某個項目或活動的經(jīng)驗總結和評估。在撰寫報告時，應當注重邏輯性和條理性，確保行文通順和思路清晰。報告中的數(shù)據(jù)來源于XX機構的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，具有一定的可信度和代表性。
生活委員工作報告篇一
文藝部是我向來喜歡的一個學習部門，在進入高中的第一學期我即進入了院文藝部，而且擔任了班級的文藝委員，剛進入高中我感覺責任重大，而一學期過去我對xxx班的文藝節(jié)目工作基本滿意，希望在20xx年我的工作成績更上一層樓，以下是我09年的工作總結，從這些工作總結中我發(fā)現(xiàn)了中國地質高中xxx班的閃光點。
xx班半年的文藝委員，已經(jīng)對工作熟悉，并在工作的過程種不斷學習經(jīng)驗，協(xié)助班委會搞好班集體工作，同時感謝每位表演天才的鼎力合作，班級榮譽感和團結精神足以體現(xiàn)。
文藝委員屬于團支部的一部分，所以團組織生活會成為了文藝活動必不可少的，xxx班本來就是一個富有活力的集體，上面安排時間給我們搞文藝活動更是積極得不得了！金柳與我對團組織生活會起了一哥帶頭的作用，她們女生有時也會用自己的精工細作一幅副色彩鮮艷，五官有特點的面具烘托氣勢，買薯片，糖果，飲料的事兒就由金柳一手操辦了！于是同學們都會與吃喝一同進行，歡樂的氛圍是無可比擬，猜謎，點名，老鷹抓小雞……無限的喜悅在每一個漂亮的'笑容中得以體現(xiàn)。在每月一次的組織生活種，我結合主題在同學中收集材料，為活躍氣氛，增加大家學習理論知識的積極性，積極鼓勵同學們上臺表現(xiàn)自己，唱歌，跳舞，演講，只要想說，什么都可以。最大的收獲是讓很多以前不敢上臺發(fā)言的同學有了上臺表演的勇氣和信心，在活動中讓每個人都有展示增加的機會。
團學聯(lián)在藝術與傳媒學院的全體新生要求下強行舉辦了“超級班級對抗賽”，“甲流”被我們的激情趕跑，而且無影無蹤，排節(jié)目的那段時間是我們聚得最多的時候，雖然嚴寒，但是每個人還是帶著熱情來得到畫室排節(jié)目，我無比的感動，蔣導演的聰明才智大家有目共睹，我拿來的劇本雖然被他改得面目全非，但搞笑的趣味卻增添了十幾倍，當然功臣不止一個，孔德華，韓汶志和所有的兄弟姐妹都參與了大膽想象和創(chuàng)意，而孔德華和韓汶志除了擔任“參謀長”之外，還扮演了劇本中的主角，韓汶志的河南腔調(diào)和可愛的門牙總會令觀眾歡喜的不得了！孔德華扮演的“妖媚小妹”更是讓人笑翻了嘴，演技不容置疑，觀眾哈哈大笑，贊不絕口就是最好的證明，劉茜扮演的“寢室管理員”就是一枝獨秀，錦上添花了，她穿針引線的本事把整個情節(jié)聯(lián)系起來，她在全局中可謂是運籌帷幄，這次精彩的表演讓每位同學記憶深刻，而且我們的努力是有收獲的，獲得了09級“superclass對抗賽”的“最佳人氣獎”。
生活委員工作報告篇二
當初競選心理委員，是緣于我的一位老同學。高考剛剛結束時，從他人口中，我才得知她休學了。一直以來，我都十分地羨慕她優(yōu)異的學習成績（重點大學是沒問題的）以及活潑開朗的性格，更令人羨慕的是她那175的身高。可我萬萬沒想到的是，她居然因為心里問題的困擾而選擇放棄了高考。就是因為她的緣故，我在為期兩個月的暑假里，到書店里閱覽了不少有關心理學的書籍，對心理的研究越發(fā)地渴望。我后悔自己沒能在忙綠的學習時間里抽查一點點的時間來關心身邊的她。我很希望，我能夠為身邊的同學解決一些心理上的問題，而心理委員這一職位恰恰給了我這個機會。當然，很榮幸地，在1班同學的支持下，我當選了。
在這一學年的工作中，我深刻體會到，心理委員并不是師姐口中所謂的無關緊要的閑職。它對心理委員自身的要求相當?shù)馗摺Ｊ紫?，我自己的情緒必須是積極向上的，這是很關鍵也很難做到的事；其次，我還得擁有像小狗一樣靈敏的嗅覺，細心觀察班上的同學情緒變化、同學與同學之間關系的變化；同時，它需要足夠的耐心以及時間去想方設法幫助同學發(fā)現(xiàn)、解決她們存在的問題并實行保密；除此之外，還要找機會向同學們宣傳大學生心理健康知識。這個職位看似輕松，實則責任重大。
這一年來，同學們的心理狀態(tài)相對比較平衡，保持著積極的態(tài)度，沒有出現(xiàn)重大事件。雖然在部分時期里有所波動，但是總體是趨向向上的。
通過日常生活中與大家的交流和處理的事例來看，我們較常出現(xiàn)的問題主要集中在學習、人際交往和情感問題三個方面。
在學習上，大家都很認真努力，也付出大量的時間和精力,這種學習熱情度一直都十分高漲，雖然有個別同學在中途心理曲線有所下降，但絕大部分同學的表現(xiàn)都很好，很少或不存在心理問題。
很意外的一個發(fā)現(xiàn)，第一學期期末，考試焦慮癥在同學中居然成了普遍現(xiàn)象。由于高考在我們心中的深刻性，在很多同學的心理，考試二字是很“神圣”的，她們一時是很難改變對考試的態(tài)度的。在人際交往方面，班上的同學相處的都非常融洽，并沒有特別大的矛盾、吵鬧，但是很多同學的交友圈僅僅限制于班級，甚至有小部分同學只限于宿舍中，交友的圈子過于窄了。我們應把自己的交友圈擴大到學院間，校園間甚至校園外。同時，在與他人交往的過程中，要心胸平闊，相互尊重，坦誠相待，學會理解，這樣一定能夠處理好與他人的關系。千萬不要把自己對他人的不滿累積在心理，把小事件演變成大矛盾。
一些無謂的問題?！俺聊墙稹痹谶@里根本就站不住腳。
大學里不戀愛是一種失敗，很多同學會持有這樣的想法。這也難怪，剛剛脫離緊張枯燥的高中，大學肯定想著好好地談一場戀愛。但是戀愛是個極其復雜的關系，有著千萬般變化。有的同學很是滋潤，也有的同學深受其惱?？鄲?，很多時候是因為她們不夠勇氣去切斷，放不下對方，放不下以往。雖然我個人的感情經(jīng)歷比較空白，但這恰好也可以是一個優(yōu)勢。戀愛時最致命的是深陷情局中，當局者迷，極易失去準確的判斷力。作為局外人，我想我能夠更加客觀地提出自己的一些建議。
我個人是很喜歡上網(wǎng)的，我也經(jīng)常會瀏覽一些有關如何識別大學生的心理問題，如何通過朋輩心理輔導來解決同學們的問題等等內(nèi)容。因為我修的專業(yè)并不是心理學，所掌握的相關知識及技巧和心理學專業(yè)的學生比起來有相當大的一段距離，對于同學們在平常生活中遇到的困擾，有時候并不能及時地給出自己的建議，沒能夠很好地引導同學擺脫心理障礙。
鄧老師的心理課對我的水平也有一定的促進作用，雖然只有那么幾個課時。但很可惜的是因為回家而錯過了學院舉行的相關的心理活動。
安靜的班級，下學年也不會有太多的活動，但是班級活動是必不可少的，具體情況要視我們的具體教學時間安排而定。同學們的心理問題，只靠心理委員一個人，是不能周全地解決的，必須要利用好班委這一重要群體的智力。
大一即將結束，我雖有認真完成任務，但是無可否認的是，我的工作仍然存在著許多不足。在今后的大學生活里，我真心希望每位同學的各方面都能夠朝向好的方向發(fā)展，如果有了困難，麻煩，我們班委群定盡心盡力幫助大家。同時，也希望我們齊心協(xié)力，積極參與5月份心理健康教育活動的各項活動，建設一個積極健康的班級。
生活委員工作報告篇三
時間過得真快，轉眼間又快到這個學期的最后階段了?；仡櫼幌逻^去，剛成功競選為一名文藝委員那一天還歷歷在目，怪不得人們常說日月如梭!總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。
我擔任班的文娛委員快半年了，半年的時間說長不長，說短不短，通過這半年的學習，使我認識到作為一名文娛委員該做的事和要做的事。文娛委員，顧名思義，負責組織一下班里搞的一些活動。必要時候，還要協(xié)助組織委員拉節(jié)目，以活躍現(xiàn)場氣氛，同是，還要維護一下班組織活動時秩序，使班組織生活能順利進行，險此之外，作為一個文娛委員還要以適時地組織一些有益的活動，以豐富同學的課余生活，使大學生活不致于太枯燥，同時也能增進同學之間的相互了解。
遺憾的是作為一名新近九年級的文藝委員，由于學業(yè)繁重，我們將無緣上臺表演《明星閃亮30分》這個我校獨有節(jié)目。
具體總結一下，本人文藝委員將繼承我班嚴肅、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。同時總結本學期文藝工作的經(jīng)驗和教訓！不足之處我會改正！吸取教訓，我會在下學期時候將努力完善不足之處，更加做好本班的文藝工作！積極配合老師和其他班干的工作，將本班的日常工作井然有序地進行著，把本班組織成個團結互助的大集體，使同學們的課余生活更加豐富多彩！
xxx。
20xx年xx月xx日。
生活委員工作報告篇四
通過半個學期的工作， 身為體育委員的我收獲了很多，也有很多感觸。 回首這半年，經(jīng)過我們班的體育課與班上的各種體育活動，我們班同學的身體素質和班集體榮譽感、凝聚力都有很大的提升。同時，通過各類體育活動，我們班同學間有了更深入的交流，體育活動為同學們提供了一個很好的交流平臺?？傊@半年對我和我們班來說應該可以說是成功的半年。
在院校運動會上，我們班全體同學都積極配合了我的工作，每一個同學（包括越南同學阮德和）都參加了至少一項的比賽，并盡了全力在運動場上流汗奮斗，并且都做好了大本營的拉拉隊和后勤工作。我們班的成績較去年也有了很大的提升，特別是兩個集體項目，男生第一并破紀錄，女生第二，可謂可喜可賀。雖然有些同學沒拿獎，但是同他們的積極參與和那顆渴望勝利的心，讓我看到了可愛的xx計應運動員們不怕流汗不怕流血，不顧一切努力拼搏的精神！他們就是最可愛的人！當然，我們班同學震撼的吶喊聲充斥在運動場的每個角落，他們的吶喊聲體現(xiàn)了我們xx計應的團結、拼搏精神！同學們在這次的運動會中品嘗了很多，更收獲了很多。
體育課上，由于每個人所選的體育項目不一樣，所以無法跟進每個人。但我相信我們班每個同學都會積極參與，而且熱情很高，努力完成每節(jié)課上老師要求的任務，并且最終很圓滿得完成了任務。經(jīng)過半年的鍛煉，我們班同學的體質明顯有了較大的提高，取得了較好的體育成績。
然而，作為體育委員，我還有很多地方做得不夠好。而且有些同學不是很喜歡運動，平時我跟男生一起打籃球很方便，但女生可能更偏好打羽毛球之類的運動，可我不怎么熟悉。不過平時院校級組織的活動，比如元旦長跑活動等，我們班的男女生積極性都相當高，通常都是非配到我們班的名額不夠，這這點我感到很欣慰的。我還需要多和大家多交流，培養(yǎng)并提高大家的活動積極性，發(fā)掘每個人在課外活動中的各種長處。
作為體委，班里的體育事業(yè)活動的成績無疑是最令我開心的事之一，這當然得感謝其他班委在我工作上的支持以及廣大同學對我工作的幫助，如果沒有他們的參與。班上的體育活動很難開展，希望下學期的能有更多同學參與進這些活動當中。
總結了上學期的體育工作，我希望在下一任體委再接再厲，同時配合其他班干一起組織好我們班級的各類工作和活動。 我相信在老師的帶領下以及我們班所有同學的共同努力下 ，我們班一定會越來越好！
生活委員工作報告篇五
本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產(chǎn)生，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共龍崗區(qū)統(tǒng)計局支部委員會?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
四年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和區(qū)直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員干部職工為龍崗統(tǒng)計科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得獎項1個，省級獎項4個，市級獎項xx個，區(qū)級獎項15個，各項工作成績突出：連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機關先進黨組織”稱號，連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調(diào)查工作業(yè)務考核一等獎”，被評為全省“20xx20xx年統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國r&d資源清查先進單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報先進集體，被國家統(tǒng)計局評為“20xx20xx年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20xx年被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評為“龍崗區(qū)人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“龍崗區(qū)先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“龍崗區(qū)“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、20xx年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結如下：
一、加強隊伍建設，夯實統(tǒng)計工作基礎。
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。
目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)統(tǒng)計工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調(diào)動黨員干部工作積極性。
四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大統(tǒng)計隊伍建設工作。
三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區(qū)開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質。
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓好理論學習制度的落實。
一是抓好“黨會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧思想、毛主席思想、鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx大精神和總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;。
三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;。
五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。
20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了統(tǒng)計局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)做好發(fā)展黨員的工作。
三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務水平。
(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。
20xx年2月，我局成立了“龍崗區(qū)統(tǒng)計局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區(qū)開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區(qū)委區(qū)政府評為“迎大運創(chuàng)全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年xx月，我局成立了“統(tǒng)計局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業(yè)務工作，先后進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭開展了“我為社區(qū)發(fā)展建言獻策”、“低碳宣傳助力發(fā)展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統(tǒng)計服務品牌。我支部在發(fā)揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續(xù)四年被評為“先進基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。
一是開展“結對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區(qū)的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區(qū)委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區(qū)開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協(xié)調(diào)籌集資金達450萬元，在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調(diào)研了解到，富地崗小區(qū)自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區(qū)建設局、區(qū)城市更新辦、龍崗水務集團以及街道相關部門積極協(xié)調(diào)，得到各部門的大力支持，項目資金順利調(diào)撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區(qū)統(tǒng)計局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題。經(jīng)多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區(qū)居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區(qū)的面貌也煥然一新，區(qū)統(tǒng)計局踏實高效的工作作風得到社區(qū)群眾的一致肯定。20xx年xx月份，坪東社區(qū)黨委書記王碧濤率社區(qū)領導班子一行xx人專程到我局致謝，并將寫著“結對幫扶，造福社區(qū)”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據(jù)省委政府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區(qū)鎮(zhèn)龍上村結對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農(nóng)戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經(jīng)濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現(xiàn)人均純收入7169元，實現(xiàn)xx0%脫貧，村集體年經(jīng)濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區(qū)的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀集體，是全區(qū)15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據(jù)省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮(zhèn)赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協(xié)調(diào)分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調(diào)研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現(xiàn)在，我局共下?lián)芊鲐氋Y金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區(qū)委組織部為我局調(diào)整了新的結對對象米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現(xiàn)在“五通過”：一是通過為企業(yè)購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協(xié)助企業(yè)完善黨務工作流程，進一步完善企業(yè)黨組織制度建設;三是通過協(xié)助企業(yè)開展中秋聯(lián)誼活動、與企業(yè)開展友誼籃球賽、組織團干部到企業(yè)開展體驗式活動等，進一步豐富企業(yè)員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。
四、以支部為堡壘，促進統(tǒng)計工作的全面開展。
統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。四年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。
首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務有了較大的進步，數(shù)據(jù)質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統(tǒng)計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質服務和及時上報上級統(tǒng)計資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質量，強化業(yè)務培訓，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量明顯提高。
其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準確反映區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況，在全面調(diào)查的基礎上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如“第九次全國城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查”，“三經(jīng)普個體抽樣調(diào)查”等工作，補充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為區(qū)委、區(qū)政府領導宏觀決策提供了科學的依據(jù)。
最后，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。服務是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)研分析，提供服務經(jīng)濟信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優(yōu)質服務。第四，加強統(tǒng)計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統(tǒng)計員培訓、統(tǒng)計上崗證考試的機會，充分利用“xx普法日”、“.4普法日”等機會，積極開展對全區(qū)統(tǒng)計工作人員、企業(yè)主、群眾進行《統(tǒng)計法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區(qū)統(tǒng)計違法行為通報制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯(lián)合執(zhí)法”，承辦了全市執(zhí)法現(xiàn)場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20xx20xx年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年20xx年經(jīng)歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經(jīng)濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調(diào)指導員、普查員，四年來共抽調(diào)普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調(diào)查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發(fā)、歸檔等，經(jīng)過成千上萬名普查人員的奮斗，我區(qū)人口普查工作獲得廣東省統(tǒng)計局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經(jīng)濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;。
3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;。
4、積極主動完成統(tǒng)計的常規(guī)業(yè)務工作和政府交辦的各項工作;。
5、大力抓好統(tǒng)計法制建設，杜絕統(tǒng)計出假數(shù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
生活委員工作報告篇六
尊敬的老師：
我是08機電一班的生活委員xxx。
我所負責的主要工作是：
第一，幫助班主任管理班級的日常工作，關心同學們的日常生活起居及思想、身體健康，了解同學們的思想、學習狀態(tài)。
第二，負責班里班會費的收取、管理和支付，代收各種報名費、捐款，代付各種報名費、捐款，整理各項支出的收據(jù)。
第三，關心同學們在宿舍的生活情況。檢查各宿舍衛(wèi)生及晚上關燈等情況?？赐瑢W們在宿舍有無吸毒、酗酒的情況。
本人任職以來（3月12日），班級里的日常學習生活沒有出現(xiàn)大的問題。學生思想、身體健康，無不良嗜好，無打架斗毆發(fā)生（出現(xiàn)群體斗毆沒有，不排除宿舍里有發(fā)生的矛盾沖突）。班會費的收取正常，但有部分同學拖延、遲交，以后宜改善。管理無問題，但有同學質疑班會費的使用情況，所以每一個月我都會公布班會費的支付情況?；咀龅接惺論?jù)、支付錢款（有部分東西沒有辦法辦理收據(jù)，例如：水果、水）。宿舍情況基本正常，除個別宿舍衛(wèi)生情況惡劣外，絕大多數(shù)同學的宿舍都保持整潔。有個別同學在晚上11點后還沒有熄燈睡覺，還有個別同學有酗酒情況極少。
本人覺得，擔任生活委員以來。有成績，但也有不足。成績是基本能完成各項任務，完成老師的.期望，同學的要求。積累了與人交往的經(jīng)驗與處事的方法。不足的是與老師、同學缺少必要的溝通，方法簡單，效率不高。以后會想方設法增進溝通，解決問題。
班干部的工作是服務同學，服務班級。我希望班干部都能清楚我們自己的工作本質，希望廣大同學都能理解我們的工作。
在我的英明領導之下，哈哈，我們班基本上快垮了。
生活委員工作報告篇七
~：
大家好，我是小雨，很高興能在這里分享我的成功和失敗。
時光似箭，日月如梭。
不知不覺中一個學期快要結束。
很榮幸在這一個學年里擔任了我們班的生活委員。
對于我自己所做的一切。
我只能用四個字來形容：“患得患失”
我的脾氣大家都知道：有點任性有點壞。
學期末回望過去的點點滴滴，我在此做個。
時光飛逝，光陰荏苒。
生活的想象總比現(xiàn)實更美麗。
事與愿違便生了遺憾。
有過遺憾的人。
才是真正活過的人。
漸漸的我喜歡上。
這個令我遺憾的職位。
生活委員這個職務，干起來明確的任務不多。
但是不明確的瑣事卻一點也不少。
我所做的事都是最基本的，最貼近同學們生活的事。
1、首先在班費管理方面，所有收入支出皆憑票，基本上作到了帳目分明，用款得當，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量。當然，在擔任生活委員期間會遇到一些挫折，比如，有的同學拖欠活動費用，對班費和我個人帶來沉重負擔（至今這個問題還沒解決）。我覺得這是我工作的疏忽，沒有考慮到全班同學關于班費支出的想法，以及班費支出過程中存在不合理之處。我覺得我應該果斷一些了。。。
2、協(xié)助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和后勤保障。其中包括羽毛球比賽、各種晚會、活動、等……（有的活動因為經(jīng)驗不足，所買的東西和食物不符合實情，造成了資源浪費）。但這些活動極大的豐富了同學們的生活，使得同學們在學習之余在大學同樣體會到了家的溫暖。使原本枯燥的學習生活變的`生動，增加了班級的凝聚力。
3、飯?zhí)弥等蘸碗娞莸膯栴}一直困擾我很久，也一度讓我，告老罷官。也許你認為所謂的飯?zhí)弥等栈顒泳褪谴┖弥品Ш妹弊酉駛€傻瓜那樣站在飯?zhí)?，我也知道大家很累，很煩，浪費大家時間。但是，天下沒有免費的午餐的，能拿到積極優(yōu)秀班級我認為是很僥幸的。安排值日一推再推，有時真的不厭其煩。值日時吃飯時間多過值日，值日的同學應準時到達崗位。我會做到每次值日都會跑去跟進，磨練自己。當然自己也有不足，積分卡數(shù)據(jù)混亂，沒有及時修正。。導致。?？傊?，抱歉了。。能拿到積極優(yōu)秀班級我的心踏實多了。
4、回首這半個學期的歷程，我雖圓滿的完成了各項工作，但由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我深知還存在各種各樣的缺點和不足。在以后的工作實踐中，我將會不斷的努力與探索，揚長避短。進一步加強內(nèi)部凝聚力，增強服務大眾的意識，為班級服務?？傮w上講：本學期的生活工作基本上達到了我的預期效果。完成了學期初的工作計劃，完成情況也使人欣喜。
5、我的收獲：通過本學期的生活工作的實踐。我的組織策劃能力得到了明顯的提高。生活上的做事風格也由原來的懶散不認真變的越來越謹慎認真。境是塊試金石，面對逆境，是強者的，就會戰(zhàn)勝它，取得成功；是弱者的，就只有面臨失敗的結果了。
可見，真正的強者，非惟才智超人、堅強可佩，然而亦能臨于成敗而面不改色者才能成大事而后持之以恒。
生活委員工作報告篇八
本人任紀委委員以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆四、五、六中全會精神，堅持黨的基本路線，切實履行職責，按照上級紀委和鄉(xiāng)黨委安排部署和工作要求，《服務全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展方向出發(fā)》。
一、加強廉政學習，促進黨風廉政建設工作進一步深化。
我始終堅持學習黨的路線、方針、政策，特別是認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的`頭腦；始終堅持學習科學文化知識，適應新形勢新任務的要求；始終堅持學習法律法規(guī)知識，爭做學法、守法、宣傳法的模范；始終堅持向勞動群眾和基層干部學習，努力掌握基層工作方法，提高做好農(nóng)村工作的本領；始終堅持學習外地先進經(jīng)驗，解放思想，更新觀念，提高工作效率。通過加強學習，自身綜合素質得到很大提高，始終做到思想上、政治上、行動上與黨委政府保持高度一致。
二、增強紀律意識，促進干部廉潔自律工作進一步深化。
體形象。
三、立足本職，扎實工作。
立足本職，認真貫徹落實上級關于農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐倡廉一系列指示精神，按照“思想教育抓預防、制度建設抓創(chuàng)新、層層分解抓落實“的思路，努力工作。一是以教育預防為主。通過與各部門、村簽訂《黨風廉政建設責任書》，以蒙山講壇報告會、廉政文化長廊等喜聞樂見的形式，在鄉(xiāng)直部門中開展黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，引導廣大黨員干部開展算好“政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳、個人帳”的算帳教育，積極構建反腐倡廉的思想防控體系。二是以本職工作為重點，加強農(nóng)村財務管理規(guī)范化建設，實行村級賬據(jù)、資金、合同、公章“四監(jiān)管”，規(guī)范賬務處理程序，從嚴控制非生產(chǎn)性支出，嚴格控制村級不良債務的發(fā)生。規(guī)范代管資金領用程序和村集體資源發(fā)包處置程序，村集體實現(xiàn)的收入，應及時納入鄉(xiāng)經(jīng)管站監(jiān)管，村集體需要申領代管資金時，首先寫出申請，經(jīng)鄉(xiāng)長和分管領導批準后按規(guī)定程序撥付。對于村集體閑置的房屋、學校、辦公室等固定資產(chǎn)，以及土地、四荒等集體資源進行發(fā)包，首先經(jīng)村“兩委”、三支隊伍會議研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)府批準，嚴格按照招投標程序進行。由鄉(xiāng)合同監(jiān)管中心負責起草合同，進行合同鑒證，收取的承包費及時納入代管，并嚴格按程序使用。通過加強農(nóng)村農(nóng)村集體“三資”管理和財務規(guī)范化建設，從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，理順了黨群干群關系，真正做到了“讓群眾明白、還干部清白”。三是以制度創(chuàng)新為突破口。在全鄉(xiāng)探索成立了村務監(jiān)督委員會，進一步規(guī)范和完善農(nóng)村集體“三資”管理和財務規(guī)范化建設，加強民主管理民主監(jiān)督，變被動的事后公開為主動的事前監(jiān)督，克服了以往村務監(jiān)督不及時、形式單一、公開內(nèi)容不真實、信息反饋機制不健全等弊病。
四、積極參與，查辦案件。
以案件查處為抓手，狠抓違紀違法案件的查辦，加大打擊警示力度。
積極參與查處違紀案件16起，其中：參與查處違反計劃生育政策的農(nóng)村黨員7人、村兩委干部3人，處理違反財經(jīng)紀律的村兩委干部1人、其他違反黨紀的農(nóng)村黨員干部5人。通過對具體案件的處理，提高了黨員干部廉潔勤政意識和工作積極性，既維護了黨的嚴肅性，純潔了黨員隊伍。同時，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，保持了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。此外，在信息上報、黨員干部活動、信訪舉報等方面做了大量工作。
五、不足之處。
學習的知識面還不夠寬，特別是向群眾學習做的還不夠；思想解放的程度還不夠，缺乏謀大事，求大發(fā)展的眼光和思想；工作中有時畏難發(fā)愁，缺乏勤動腦；有時工作存在急躁情緒，考慮工作不是很周到。
總之，今后，我一定要在黨委政府領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的一系列方針、政策，學習科學文化知識及法律知識，向農(nóng)村基層干部學習，向群眾學習，按照黨委政府確定的總體發(fā)展思路，扎扎實實地開展工作，積極為黨委政府出主意、想辦法，做好領導的參謀和助手，以扎實有效的工作，贏得領導和同志們的肯定，為舊寨各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的努力！
生活委員工作報告篇九
文藝部是我向來喜歡的一個學習部門，在進入高中的第一學期我即進入了院文藝部，而且擔任了班級的文藝委員，剛進入高中我感覺責任重大，而一學期過去我對##x班的文藝節(jié)目工作基本滿意，希望在20xx年我的工作成績更上一層樓，以下是我09年的工作總結，從這些工作總結中我發(fā)現(xiàn)了中國地質高中##x班的閃光點。
##班半年的文藝委員，已經(jīng)對工作熟悉，并在工作的過程種不斷學習經(jīng)驗，協(xié)助班委會搞好班集體工作，同時感謝每位表演天才的鼎力合作，班級榮譽感和團結精神足以體現(xiàn)。
文藝委員屬于團支部的一部分，所以團組織生活會成為了文藝活動必不可少的，##x班本來就是一個富有活力的集體，上面安排時間給我們搞文藝活動更是積極得不得了!金柳與我對團組織生活會起了一哥帶頭的作用，她們女生有時也會用自己的精工細作一幅副色彩鮮艷，五官有特點的面具烘托氣勢，買薯片，糖果，飲料的事兒就由金柳一手操辦了!于是同學們都會與吃喝一同進行，歡樂的氛圍是無可比擬，猜謎，點名，老鷹抓小雞……無限的喜悅在每一個漂亮的笑容中得以體現(xiàn)。在每月一次的組織生活種，我結合主題在同學中收集材料，為活躍氣氛，增加大家學習理論知識的積極性，積極鼓勵同學們上臺表現(xiàn)自己，唱歌，跳舞，演講，只要想說，什么都可以。最大的收獲是讓很多以前不敢上臺發(fā)言的同學有了上臺表演的勇氣和信心，在活動中讓每個人都有展示增加的機會。
團學聯(lián)在藝術與傳媒學院的全體新生要求下強行舉辦了“超級班級對抗賽”，“甲流”被我們的激情趕跑，而且無影無蹤，排節(jié)目的那段時間是我們聚得最多的時候，雖然嚴寒，但是每個人還是帶著熱情來得到畫室排節(jié)目，我無比的感動，蔣導演的聰明才智大家有目共睹，我拿來的劇本雖然被他改得面目全非，但搞笑的趣味卻增添了十幾倍，當然功臣不止一個，孔德華，韓汶志和所有的兄弟姐妹都參與了大膽想象和創(chuàng)意，而孔德華和韓汶志除了擔任“參謀長”之外，還扮演了劇本中的主角，韓汶志的河南腔調(diào)和可愛的門牙總會令觀眾歡喜的不得了!孔德華扮演的“妖媚小妹”更是讓人笑翻了嘴，演技不容置疑，觀眾哈哈大笑，贊不絕口就是最好的證明，劉茜扮演的“寢室管理員”就是一枝獨秀，錦上添花了，她穿針引線的本事把整個情節(jié)聯(lián)系起來，她在全局中可謂是運籌帷幄，這次精彩的表演讓每位同學記憶深刻，而且我們的努力是有收獲的，獲得了09級“superclass對抗賽”的“最佳人氣獎”。
生活委員工作報告篇十
各位代表、同志們：根據(jù)領導班子討論意見，我代表廠向大會做行政工作報告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧及基本總結20xx年，是我廠首次實現(xiàn)扭虧為盈的一年，也是我廠各項工作實現(xiàn)新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領導下，積極貫徹公司工作會議和一屆三次員工代表大會精神，不斷加強基礎，挖掘內(nèi)部潛力，扎實推進各項工作。經(jīng)過全廠各級人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發(fā)、經(jīng)營、內(nèi)部改革、安全環(huán)保和黨的建設等各個方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進單位”稱號。全年累計生產(chǎn)原油11.27萬噸，實現(xiàn)原油商品量10.83萬噸;完成天然氣商品量7510萬立方米，再創(chuàng)歷史新高;自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%;實現(xiàn)內(nèi)部盈利4741萬元;單位油氣操作費用468元/噸，比計劃474元/噸下降了6元。回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾方面成績：
(一)油田開發(fā)保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局20xx年，我廠以追求長遠開發(fā)為目標，夯實油藏研究和有效注水兩個基礎，注重油田調(diào)整挖潛和產(chǎn)能建設，不斷加強天然氣基礎工作，穩(wěn)油增氣初見成效。第一，原油產(chǎn)量實現(xiàn)穩(wěn)中有升。重點抓好油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)和油井日常四項工作，原油產(chǎn)量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產(chǎn)潛力。通過深化油藏認識，系統(tǒng)評價措施潛力。
同時，通過對大老爺府油田構造和儲層深化認識后，結合三維地震分析結果及開發(fā)特點，提出了局部完善井網(wǎng)、外部進行滾動擴邊的思路。通過研究成果的有效轉化，在措施增產(chǎn)和產(chǎn)能建設上實現(xiàn)了突破。20xx年，僅壓裂措施一項增油近萬噸，新建產(chǎn)能0.9萬噸。二是抓好有效注水，夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎。
研究制定適合大老爺府油田的注水技術政策，實施分層注水，提高了水驅控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調(diào)整水量，恢復地層壓力，加強區(qū)塊的綜合治理，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。同時，以先進、適用的注水工藝技術為支撐，實現(xiàn)了中深斜井分注工藝并完善相適應的測調(diào)試技術，注水方案得到有效落實。
全年完成注水井小修分注35口，測調(diào)試700層，一類分注井94口，分注率達到75%，與20xx年對比提高18個百分點。區(qū)塊地層壓力上升0.32兆帕。
三是抓好措施增產(chǎn)，拓展上產(chǎn)空間。以精細研究為手段，重新逐井系統(tǒng)分析開發(fā)資料，發(fā)現(xiàn)一批油藏潛力，動用后取得良好的效果，實現(xiàn)增油技術進步。進攻性措施見到較好效果。全年實施壓裂51井次，有效率達80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與xx年的178噸比多增10噸。針對***油田低產(chǎn)低效井多的問題，根據(jù)油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產(chǎn)低效井的開發(fā)現(xiàn)狀。
20xx年，復活長停井20口，增油2309噸。四是抓好日常，提高油井免修期。通過井深軌跡精細研究及油井免修期配套技術的應用，建立并實施了以玻璃襯管為主體的標準井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達304天，與20xx年的245天比延長59天，同比減少作業(yè)90井次，不正常井影響產(chǎn)量由xx年的11.2噸下降到目前的6噸。第二，天然氣產(chǎn)量持續(xù)攀升。通過規(guī)范采氣基礎和優(yōu)化采氣工藝技術，生產(chǎn)時率得到明顯提高，日產(chǎn)氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。一是加強天然氣日常，老井產(chǎn)能發(fā)揮率達100%。針對氣井產(chǎn)液、產(chǎn)水組份不同優(yōu)選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達69萬立方米。
二是挖掘內(nèi)部潛力，增氣效果顯著。老區(qū)伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區(qū)停產(chǎn)油井、淺層氣的挖潛取得了長足進步，動用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產(chǎn)管柱解堵技術，解決生產(chǎn)難題。實施后日增氣達2.8萬立方米。四是加快產(chǎn)能建設步伐，保證新井投產(chǎn)進度。20xx年，新投氣井5口，日產(chǎn)氣能力增加11萬立方米。
責任主體，進行成本控制指標層層分解，規(guī)范流程，建立起以成本預算為主要手段的運行保障體系。下大力氣向免修期成果要成本，向非生產(chǎn)急需項目要成本，向潛力要成本，向工作質量要成本，積極緩解成本壓力，取得明顯的成效。全年剔除漲價因素外，可變成本同口徑對比降低650余萬元。第二，開展四大創(chuàng)效工程，提升創(chuàng)效能力。20xx年，為了最大限度地發(fā)揮創(chuàng)效能力，制定了四大創(chuàng)效工程的項目和運行安排。通過大力開展創(chuàng)效工程，創(chuàng)效達2700萬元。
第三，突出制度建設和技術創(chuàng)新，加強企業(yè)。對全廠規(guī)章制度進行清理和評價，整理編印規(guī)章制度手冊。結合“查、擺、改、創(chuàng)”活動繼續(xù)做好自檢自查工作，進一步加強生產(chǎn)開發(fā)方面的，真正使工作向企業(yè)經(jīng)濟效益延伸。針對生產(chǎn)開發(fā)中的難點，立足長遠發(fā)展的需求，開展技術攻關，取得大老爺府油田重復壓裂試驗、扶余油田資源評價、免修期綜合治理技術的研究與應用等7項科研成果。第四，積極推進信息化建設，提高工作效率。20xx年，我廠的信息化建設以網(wǎng)絡為載體，以綜合技術為支撐，加快企業(yè)信息化建設，構建網(wǎng)絡平臺，推動企業(yè)工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉變。
在信息門戶建設、辦公自動化系統(tǒng)應用、網(wǎng)絡改造、電子郵件推廣應用及信息基礎等方面取得明顯成效。
(三)安全環(huán)保工作不斷加強，安全生產(chǎn)2980天無事故深入開展了以“強三基、反三違、除隱患、保安全”為主題的“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化全員安全培訓，完善了qhse管理體系，加大事故隱患治理力度，加強安全監(jiān)督與，取得了良好的效果。20xx年，我廠順利通過國家環(huán)保局對大老爺府油田開發(fā)建設環(huán)保執(zhí)行情況的驗收工作。
(四)三支隊伍建設水平有所提高，整體素質進一步提升20xx年，通過積極實施人本化，采取完善激勵政策、廣泛開展員工培訓和技術比武等一系列行之有效的措施后，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)長久盈利提供堅實的人力資源保障。
一是用特有的理念文化凝聚人。積極宣貫公司“兩個精神、一個理念”，廣泛推行人員工作理念和“十大紀律”，使之融入到日常的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中。
二是用和諧的人文環(huán)境鼓舞人。進一步豐富和深化“暖人心工程”的內(nèi)容，開展了勞模生日、工間操、女工親子假日等一系列富有情感化的活動。三是用完善的體系培育人。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，建立了多層次、全方位的培訓體系。舉辦各種培訓班12期，培訓人員300余人次，選拔選派外培人員13名。四是用剛性的獎罰政策激勵人。
加強業(yè)績考核，活化內(nèi)部分配政策，充分發(fā)揮薪酬的激勵約束與調(diào)控導向作用。在制定業(yè)績考核政策上向科技人員和一線生產(chǎn)單位傾斜。在過去的`一年里，我廠全體員工從大局出發(fā)，堅決貫徹油田公司和廠的重大部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高效務實的工作作風，克服重重困難，共舉發(fā)展大旗，堅定信心，戮力同心，表現(xiàn)出了良好的綜合素養(yǎng)和奉獻精神。
一年來共涌現(xiàn)出以采油二隊為代表的油田公司星級標桿站隊、先進黨支部標兵1個;秦明哲和吳長江分別被評為公司勞動模范、優(yōu)秀黨務工作者標兵。全廠涌現(xiàn)出模范單位2個，標兵黨支部2個，明星班組10個，先進個人標兵12名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵3名。在此，我代表廠二、20xx年工作部署根據(jù)我廠面臨的形勢和今后的要求，經(jīng)過廠黨政班子研究討論確立了20xx年工作思路和工作目標。工作思路：以公司工作會議精神為指導，以“681”發(fā)展目標和“1356”發(fā)展思路為引領，以加強基礎為保證，以原油生產(chǎn)為中心，依靠技術支撐，不斷強化油藏認識和經(jīng)濟挖潛研究力度，加強注水工作，進一步提高油井免修期，加快產(chǎn)能建設步伐，力爭原油產(chǎn)量穩(wěn)升，強化天然氣，做大做強天然氣產(chǎn)業(yè)，增強企業(yè)創(chuàng)效能力，進一步改善員工生產(chǎn)生活條件，最大限度提高員工收入。主要工作目標：——生產(chǎn)指標：原油產(chǎn)量11.19萬噸，力爭完成12.18萬噸，其中老井11.06萬噸，新井1.12萬噸;天然氣產(chǎn)量1.1億立方米，外銷9500萬立方米;油田注水185萬立方米。
——技術指標：自然遞減率控制在5.4%以內(nèi);綜合遞減率控制在2.6%以內(nèi);老井含水上升小于2%;措施有效率達到80%;油井免修期達到320天;注水井分注率達到80%?！?jīng)濟指標：操作費用控制在公司下達的指標以內(nèi);油氣單位操作成本控制在406元/噸以內(nèi);利潤總額7961萬噸;投資資本回報率9.13%;人均獎金達到公司中等水平。
干部無違紀，員工無犯罪。20xx年，是油田公司進入新的歷史階段、實現(xiàn)持續(xù)有效快速發(fā)展的一年，也是我廠打牢發(fā)展根基、提升效益形象的關鍵一年，為實現(xiàn)全年的工作目標，我們要重點做好七個方面工作：
(一)以原油穩(wěn)產(chǎn)為目標，提高油田開發(fā)水平20xx年，我們要重點從油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)、產(chǎn)能建設和延長油井免修期等幾方面入手，進一步夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎，提高油井日常水平，力爭使原油產(chǎn)量再上新臺階。第一，抓好油藏研究工作。與大慶石油學院、北京研究院及公司研究院的專家協(xié)作開展精細油藏描述研究，落實資源潛力分布狀況，明確下步老區(qū)擴邊、內(nèi)部加密潛力和未動用層及剩余油分布潛力，確定潛力動用規(guī)模，合理地完善注采井網(wǎng)，最終達到改善開發(fā)效果，提高采油速度和最終采收率的目的。預計增加可采儲量125萬噸以上，采收率提高5%以上。
第二，抓好注水工作。繼續(xù)研究適合大老爺府油田的注水技術政策，實施細分層注水，為保證措施有效率，及時調(diào)整水量，合理恢復地層壓力，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。堅持以適應的注水工藝技術為支撐，有效落實注水方案。今年實施注水井小修30口，大修3口，注水井補孔12口，油井轉注6口，一類分注井達到100口，動態(tài)分注率達到80%。確保自然遞減控制在5.4%以內(nèi)，含水上升率控制在2.5%，增加可采儲量12萬噸以上。
第三，抓好措施增油工作。通過油藏研究，系統(tǒng)評價油藏潛力，深入開展剩余油分布規(guī)律研究，做好高臺子油層重復壓裂試驗，為油田的穩(wěn)產(chǎn)做好前期準備。
補孔壓裂28口井，增油5500噸;二次壓裂2口井，增油300噸;酸化20口井，增油1200噸?？傆嫶胧┕ぷ髁?0井次，增油7000噸，措施經(jīng)濟有效率達到80%以上，確保綜合遞減控制在2.6%以內(nèi)。第四，抓好長停井利用工作。針對大老爺府油田的低產(chǎn)低效井多的問題，結合油藏研究的成果，采取有針對性的注水和油層改造，開展長停井復活工作。預計復活長停井10口，增油1000噸。第五，抓好產(chǎn)能建設工作。
重點抓好項目，包括方案設計、組織實施，突出質量放在首位，全年鉆井25口，其中油井18口，水井5口，評價井2口，建產(chǎn)能1.35萬噸，產(chǎn)能到位率90%以上，產(chǎn)能發(fā)揮率50%以上，低效井控制在5%以內(nèi)，努力創(chuàng)造產(chǎn)能建設新水平。第六，抓好油井免修期工作。重點是開展“一項試驗”，使用“三項技術”，堅持“六個做法”，即開展國內(nèi)聚乙烯內(nèi)襯防磨管試驗;使用標準井配套技術;使用防渣凡爾防砂防卡技術;使用涂料花管、外襯激光割縫花管的防砂防垢技術;堅持使用油桿旋轉器延長管桿及扶正器的使用壽命;堅持以產(chǎn)量不降為原則，優(yōu)化油井工作參數(shù);堅持建立不正常井綜合診斷處理體系;堅持作業(yè)優(yōu)化結合制度，避免重復作業(yè);堅持管桿探傷制度，確保下井管桿的合格率;堅持剛性落實各項規(guī)章制度。今年，油井維護工作量350井次，免修期達320天，不正常井影響產(chǎn)量控制7噸以下，返修率小于5%。
(二)以增強發(fā)展后勁為根本，提高天然氣基礎水平今年是我廠天然氣工作打基礎、上水平的關鍵時期，我們要立足長遠，把握先機，為適應天然氣大發(fā)展做好思想、素質及技術上準備。第一，加強日?；A工作，確保完成外銷目標。結合氣藏研究，通過試井工作，選定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率;以滿足天然氣生產(chǎn)需要為目的，積極調(diào)改和優(yōu)化集輸系統(tǒng);建立健全基礎資料錄取規(guī)范標準和氣井分類分級制度，完善天然氣安全生產(chǎn)保障制度，制定安全預案，加大日常排查力度，嚴格杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保天然氣安全生產(chǎn)。
第二，積極開展挖潛工作，產(chǎn)氣能力持續(xù)增長。繼續(xù)開展泡排工作，保證氣井產(chǎn)能得到正常發(fā)揮。預計對16口井進行泡排。結合氣藏研究成果，積極開展老區(qū)氣井挖潛工作，采取排水復活、選層射孔等措施對遺留探井的再利用，預計日增氣3萬立方米。
(三)以節(jié)能降耗工程為突破口，提高經(jīng)營工作水平堅持以增產(chǎn)增效為中心，加大挖潛力度，積極開展節(jié)能降耗、降本增效工程，要在原油穩(wěn)產(chǎn)、天然氣增產(chǎn)的基礎上，向精細要效益，挖掘最大創(chuàng)效潛能，使內(nèi)部利潤再創(chuàng)新高。
第一，加強財務，有效控制成本。一是把握關鍵環(huán)節(jié)，積極探索可控制性強的動態(tài)成本控制體系。建立成本承包網(wǎng)絡，細化各項指標，分解承包考核到位。
都納入預算，變被動算帳為主動，變事后反映為事前控制。
三是細化工作標準，逐步實現(xiàn)基層核算考核評價體系。依托單井效益核算系統(tǒng)，對成本、產(chǎn)量和效益進行綜合分析評價，積極探索轉變生產(chǎn)方式、提高單井效益的途徑。
四是充分運用定額、經(jīng)濟活動分析等手段，及時發(fā)現(xiàn)和反映經(jīng)營過程中的問題，切實發(fā)揮信息對決策的指導作用。
五是加快財務隊伍建設，積極開展信息業(yè)務、決算業(yè)務、成本業(yè)務三個方面的研究，充分發(fā)揮財務的核心作用，力爭在實現(xiàn)“兩個一流、兩個延伸”的財務目標方面，取得實質性進展。第二，加強投資，提高資本回報率。理順程序，強化投資全過程，突出抓好方案設計審查、隊伍招標選用、材料供應、現(xiàn)場施工運行、質量保證措施、工程決算和財務決算等主要環(huán)節(jié)，保證投資的科學性、合理性和效益最大化。
以產(chǎn)能建設項目為依托，全面推行項目工作，成立項目經(jīng)理部，完善項目手冊。第三，加強資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用率。一是成立資產(chǎn)小組，重新修訂固定資產(chǎn)制度，推行由資產(chǎn)小組、基層單位共同的二級模式。二是用好中油資產(chǎn)信息系統(tǒng)，摸清家底，掌握資產(chǎn)動態(tài)，推進資產(chǎn)向實效和價值相結合的綜合轉變。三是盤活利用不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)，促進低效資產(chǎn)提檔升級，全年開展資產(chǎn)創(chuàng)效工程5項，創(chuàng)效790萬元。四是搞好報廢資產(chǎn)處理，做好減值增值工作，同時財務、資產(chǎn)、計劃部門要積極配合，做好增值資產(chǎn)的前期評價和項目后評估工作，提高增量資產(chǎn)的盈利能力。第四，加管理，規(guī)范物資采購。制定《物資計劃及追加計劃辦法》，嚴格控制上報計劃時無預見性和隨意性，提高計劃準確率。在物資使用上，繼續(xù)執(zhí)行《物資消耗跟蹤制度》，建立班組、隊部消耗跟蹤記錄臺帳，防止物資流失。
同時，進一步完善各項消耗定額。第五，抓好節(jié)約挖潛工作，開展降本增效工程。堅持開源與節(jié)流并重的原則，以節(jié)約油、氣、水、電為切入點，降低能源消耗，不斷加大成本結構的調(diào)整，嚴控電費、燃料費、運輸費等各項費用，力爭全年創(chuàng)效300萬元。(四)以“三基”工作為重點，提高基層基礎工作新局面從健全制度、規(guī)范程序、明確標準入手，以實效化為目的，推行基層建設工程。第一，加強基層班子建設。一是加強理論學習和形勢任務，提高素質，強化基層班子成員的責任意識。二是加強對基層班子《黨政議事規(guī)則》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，大力推行廠(隊)務公開制度，發(fā)揚民主作風，提高執(zhí)行政策的自覺性。三是增強基層班子表率意識和奉獻意識，轉變工作作風，嚴格履行崗位職能，提高班子決策能力。第二，加強基礎制度建設。
要按照科學、規(guī)范、實用的原則，設置基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳，實現(xiàn)基礎資料的信息化、規(guī)范化。清理和完善各項規(guī)章制度，實行領導干部包保井組制，推進基層基礎水平提升，逐步完善基礎制度體系。第三，加強員工和培訓。培訓主要以貼近生產(chǎn)、注重實效為指導思想，針對生產(chǎn)過程的重點、難點，開展“短、平、快”的培訓活動，提高勞動生產(chǎn)率。健全員工培訓機制，開辦采油、采氣、集輸?shù)仁畟€專業(yè)培訓班16期，培訓400人次。第四，高起點，高標準，加大對基層站隊的硬件投入，進一步改善工作環(huán)境。
全年重點在彩鋼防水、井組門窗改造、場地硬化等方面加大投入，進一步改進員工生產(chǎn)生活條件。(五)堅持以人為本，提高安全環(huán)保工作水平牢固樹立“以人為本”的思想，按照“安全抓預防，環(huán)保抓源頭”的原則，毫不松懈地抓好安全環(huán)保工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
按照公司要求，進一步推行qhse管理體系，編寫《各種突發(fā)事故應急救援預案》，完善《安全規(guī)章制度匯編》、《操作規(guī)程匯編》。繼續(xù)落實安全分級制度，堅持主管領導親自抓，部門領導重點抓，單位領導經(jīng)常抓的三級安全責任網(wǎng)絡，強化全員全過程和監(jiān)督。重點做好反“三違”工作，加大檢查及整改力度，對聯(lián)合站、輸氣站等要害部位進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改，做到防范于未然，計劃使用30—50萬元整改安全隱患。(六)提高全員素質，提高三支隊伍建設水平堅持從發(fā)展大局著眼,從生產(chǎn)實際出發(fā)，全面提高三支隊伍整體素質,為我廠長久發(fā)展提供堅實人力資源保障。
第一，進一步深化人事制度改革。改變現(xiàn)有用人制度，逐步推行競聘上崗，真正把上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到關鍵崗位上來。有針對性的選派一般、科技人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經(jīng)驗，加快青年后備人才培養(yǎng)，滿足發(fā)展需要。
第二，合理調(diào)整勞動組織結構。繼續(xù)實行。
承包井組的方式，對采氣區(qū)實施崗位承包，節(jié)省勞動用工，緩解生產(chǎn)崗位人員不足的矛盾，提高勞動生產(chǎn)率。
第三，強化績效考核，完善激勵機制。進一步量化機關和基層干部考核辦法，將產(chǎn)量、可控成本、開發(fā)指標、安全生產(chǎn)等作為重要考核指標，用完善的業(yè)績考核辦法，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第四，整合智力資源，發(fā)揮科技支撐力。圍繞制約我廠發(fā)展的“瓶頸”問題，推行全員參與、自由組合的科技項目辦法，開展大老爺府油田精細油藏描述、延長油井免修期技術研究與應用和淺層氣藏描述及措施挖潛研究等23項科研項目，集中優(yōu)勢力量，實施技術攻關和新技術推廣，加大成果轉化力度，積極實施科技興油戰(zhàn)略。
(七)增強凝聚力和向心力，提高企業(yè)文化建設水平今年，我廠的企業(yè)文化建設要按照公司建設“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”為基本要求，努力探索具有前大特色的企業(yè)文化建設的新模式。一是在采油井組、隊部、辦公樓、會議室、活動室等顯著位置懸掛中國石油新標識，通過規(guī)范新標識的使用，打造我廠全新的發(fā)展形象。二是以班組文化建設為重點，以“創(chuàng)建學習型班組、培育知識型員工”活動為載體，建設具有前大特色的“廠、隊、班”三級企業(yè)文化網(wǎng)絡體系。開展“我為前大發(fā)展獻一計”、“我為降本增效做一事”的合理化建議、修舊利廢和小改小革等群眾性的創(chuàng)建活動，在全廠上下營造“想主人事、干主人活、盡主人責”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。三是以健康有益的文化活動為載體，凝聚員工力量。
要根據(jù)前大地處偏遠的特點，通過對文化場點建設的投入，充分發(fā)揮群團組織、各類協(xié)會、興趣小組的作用，營造健康、和諧、向上的文化氛圍。四是堅持文化育人，典型引路，培育高素質的員工隊伍，促進我廠的改革發(fā)展。從尊重人、關心人、愛護人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，從實現(xiàn)自身價值的角度去關注員工，用公司“681”發(fā)展目標和我廠建設“百萬噸大油田”的發(fā)展愿景凝聚人心、鼓舞士氣。各位代表、同志們，我廠已經(jīng)進入前所未有的快速發(fā)展階段，目標已經(jīng)明確，藍圖已經(jīng)繪就，我們一定要認真貫徹油田公司一屆四次員工代表大會暨20xx年工作會議精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，緊緊抓住發(fā)展良機，開拓進取，頑強拼搏，為全面完成20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
生活委員工作報告篇十一
同志們：
一、20xx年工作回顧。
20xx年，省直機關各級黨組織認真學習貫徹落實黨的會議、十八屆三中、四中全會和國家總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹省委十一屆四次、五次全會精神，緊緊圍繞全省發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略，認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，切實加強省直機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，在全面深化改革、加快同步小康進程中，較好地發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。突出體現(xiàn)在：
(一)狠抓理論學習，思想認識有了新提高。堅持把政治理論學習作為加強思想建黨、增強政治紀律、確保中央、省委政令暢通的重要抓手，及時組織省直機關廣大黨員深入學習貫徹國家總書記系列重要講話精神，學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神。通過學習，省直機關各級黨組織和黨員干部切實把思想統(tǒng)一到全面深化改革、全面依法治省、全面同步小康、全面從嚴治黨的重大部署上來，思想認識有了新提高。
(二)狠抓責任落實，管黨治黨水平有了新提升。一是深化黨建述職。組織113個單位黨組(黨委)書記、機關黨委書記全面進行述職，開展了述職評議，進一步增強了黨組織書記抓黨建工作的責任感和緊迫感。二是強化隊伍管理。把管黨治黨要求落實到抓班子、建隊伍的具體工作中，認真落實對新任機關黨委書記、黨支部書記任職談話制度。加強對任期屆滿機關黨組織的換屆指導，51家省直單位機關黨委完成換屆選舉工作。三是加強制度治黨。先后出臺《省直機關黨建工作考核評價辦法(試行)》、《關于進一步加強省直機關黨員發(fā)展和管理工作的若干意見》等機制性文件，管黨治黨規(guī)范化水平進一步提高。
(三)狠抓專項整治，機關作風實現(xiàn)了新轉變。按照“五去五求”的要求，深入實施作風建設“五大專項行動”。一是選擇8類測評主體，通過“點對點”測評、“背靠背”函評、“面對面”談評、社會公眾網(wǎng)評等方式，開展了作風(行風)測評專項行動。二是會同省直有關部門先后組織24個暗訪組，針對省直81個政務服務“窗口”工作人員上班紀律、服務態(tài)度、辦事效率，開展了6輪暗查暗訪專項行動。三是在貴州電視臺、《貴州日報》開辟“曝光臺”，盯緊反面典型，毫不留情曝光，開展了新聞媒體曝光專項行動。四是設立舉報電話和電子郵箱，暢通訴求渠道，受理基層群眾投訴舉報1200余件，開展了投訴舉報查處專項行動。五是強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅責任追究，開展了作風問責專項行動，全年處理違紀黨員29人，形成作風整治的高壓態(tài)勢?！拔宕笮袆印钡拈_展，有力推進了省直機關作風建設，提升了機關效能。
(四)狠抓幫促聯(lián)動，推動發(fā)展取得了新成效。堅持把服務發(fā)展作為機關黨建工作的著力點，不斷延伸“觸角”，拓寬領域，扎實推進發(fā)展型服務型黨組織建設。一是扎實推進同步小康駐村。選派596名干部，深入200多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、500多個村開展同步小康駐村工作，一年來共為基層爭取項目1300多個，協(xié)調(diào)資金5億余元，辦實事6000多件，有力推動了基層發(fā)展。二是創(chuàng)新開展“點對點”服務。發(fā)揮省直機關優(yōu)勢，組織9批(次)87名處長深入各市(州)基層單位、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)村，現(xiàn)場辦公，解決難題，助推發(fā)展。三是積極拓展新媒體服務。廣泛運用互聯(lián)網(wǎng)、qq群、微博和微信等現(xiàn)代信息技術，開展“個化性”服務。省直各單位基本建立了門戶網(wǎng)站，不少單位開通了網(wǎng)上辦事服務大廳和政務微博，暢通了服務渠道，方便了基層群眾。四是深入開展“機關黨情”大調(diào)研、機關與基層“聯(lián)學聯(lián)研”等活動，機關黨建服務發(fā)展的渠道更廣、方法更活、成效更明顯。
(五)狠抓改革創(chuàng)新，破解難題探索了新路子。在組織建設方面，創(chuàng)新實施了“黨支部建設典型示范工程”，為解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題探索了路子，積累了經(jīng)驗。在黨風廉政建設方面，探索建立信訪舉報、案件查辦常態(tài)化、長效化的.制度規(guī)范，先后出臺《省直機關信訪舉報工作管理辦法(試行)》、《關于規(guī)范省直機關案件檢查工作的意見》。在目標績效管理方面，主動適應我省經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，探索實施了“負面清單”模式，傳遞了壓力、激發(fā)了活力，有力推動了省委、省的政府重大決策部署的貫徹落實。
一年來，在省委的堅強領導下，在省直機關各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，省直機關黨建工作始終在改進中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，省委領導先后22次對工委工作作出批示肯定。在此，我代表省直機關工委，對省直機關各級黨組織、廣大黨員和黨務干部表示衷心感謝!
二、省直機關黨建工作的主要任務。
20，省直機關黨建工作要突出學習貫徹國家總書記系列重要講話精神這條主線，體現(xiàn)一個總要求——即黨要管黨、從嚴治黨的總要求，抓好一項專題教育——即“恪守‘三嚴三實’、深化‘三實三同’、推進從嚴治黨”專題教育，實施一個總載體——即以忠誠、干凈、擔當、務實、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“先鋒工程”，圍繞一個總目標——即堅定理想信念、服務改革發(fā)展、加強作風建設、建設一流隊伍，全面加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，真正使機關黨建在黨的基層組織建設中走前頭、作表率，為推動科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康作出新的更大貢獻。
按照這個總體安排，我們從五個方面提出了21項具體任務，形成了今年的工作要點，會上已經(jīng)印發(fā)給大家，我不再重復。這里，主要是圍繞全面落實管黨治黨責任、努力推動今年工作邁上新臺階，強調(diào)需要重點抓好的幾項工作。
(一)著力抓好國家總書記系列重要講話精神的學習貫徹。堅持把學習貫徹國家總書記系列重要講話精神作為機關黨建的一項重要政治任務，體現(xiàn)在黨員教育和推進機關黨的建設各個環(huán)節(jié)、各項具體工作中。廣泛采取辦班培訓、宣講輔導、理論征文、座談交流等方式，多層次、多舉措組織黨員干部開展學習，不斷深化對講話精神特別是講話中蘊含的新思想、新觀點、新論斷、新要求的理解和把握，強化黨員干部對“四個全面”深刻內(nèi)涵的認識。進一步加強對中心組學習的督促指導，不斷完善黨組(黨委)中心組、中層干部讀書班、黨支部“三級聯(lián)動”學習機制。緊緊圍繞學習貫徹講話精神，創(chuàng)新形式、豐富載體，在體現(xiàn)新思想、落實新要求、創(chuàng)造新品牌中，深入推進學習型黨組織建設。
(二)著力推進機關黨建工作規(guī)范化建設。一是規(guī)范工作責任。明確黨組(黨委)、機關黨委、黨支部，以及各級黨組織書記、成員的黨建工作責任，確保實現(xiàn)從嚴管黨治黨要求。二是規(guī)范組織活動。認真落實中央、省委關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的各項要求，完善并落實黨員領導干部雙重組織生活會、黨員學習培訓、主題黨日、民主評議等制度，增強黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。三是規(guī)范考核評價。圍繞“黨建功能是否增強、黨員干部素質是否提高、黨的建設各項部署是否落實、黨的建設對經(jīng)濟社會發(fā)展的保證作用是否明顯、群眾是否滿意”五條標準，創(chuàng)新考核辦法，探索建立動態(tài)考核和年度考核、組織評價和群眾評價、考核結果同干部選拔任用和獎懲掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制。
(三)著力加強發(fā)展型服務型黨組織建設。各級機關黨組織要緊扣圍繞中心、服務發(fā)展這個根本，努力創(chuàng)建貼近基層、特色鮮明的服務載體，健全科學規(guī)范、務實長效的服務機制，讓機關黨員動起來、機關黨建“活”起來、推動發(fā)展快起來。要繼續(xù)抓好“同步小康駐村”工作，認真落實機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，組織開展機關服務基層、黨員服務群眾、合力推動發(fā)展“兩服務一推動”活動。要以推動發(fā)展為根本，優(yōu)化目標績效管理，完善“負面清單”模式，加強對各單位目標推進落實情況的監(jiān)控督促，切實推動省委、省的政府重點工作和改革發(fā)展任務指標的全面完成。
(四)著力深化機關作風建設。落實黨要管黨、從嚴治黨要求，必須強力推進作風建設常態(tài)化。省委明確，今年要在縣級以上領導班子開展一次“三嚴三實”教育。為抓好省委部署的貫徹落實，我們在今年的工作要點中，部署了以“恪守‘三嚴三實’、深化‘三實三同’、推進從嚴治黨”為主題的專題教育活動。各級黨組織要在專題教育活動中，把深化黨的群眾路線教育實踐活動整改、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、深入開展機關作風專項整治、加強黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉等工作結合起來，認真研究，抓好落實。要進一步強化正風肅紀工作，支持紀檢監(jiān)察機構切實履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，繼續(xù)保持整治作風和懲治貪腐的高壓態(tài)勢。
(五)著力完善黨內(nèi)激勵關懷機制。強化黨內(nèi)激勵。著眼于黨員的成長進步，加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，抓好政治激勵;著眼于解決黨員的實際困難，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，抓好物質激勵;著眼于增強黨員的光榮感、使命感，定期開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務干部評選活動，抓好精神激勵。加強黨內(nèi)關懷，建立黨員“政治生日”慰問制度，凡組織關系在省直機關工委的黨員，在其入黨紀念日，工委將通過專門系統(tǒng)向其發(fā)送慰問短信，以此增強黨員意識、體現(xiàn)組織關懷。建立健全黨內(nèi)談心、探訪、慰問制度，努力從思想、工作、生活上關心和愛護黨員，幫助黨員干部排憂解難，以此增強黨組織的凝聚力，增強黨員的歸屬感。
(六)著力抓好以忠誠、干凈、擔當、務實、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“先鋒工程”。今年，我們緊緊圍繞學習貫徹國家總書記系列重要講話精神，提出在省直機關實施以忠誠、干凈、擔當、務實、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“先鋒工程”，力爭把“先鋒工程”作為省直機關黨建工作的一個品牌，進行重點打造和培育。開展這項工作，既是對中央、省委提出的建設“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部要求的貫徹落實，又針對省直機關黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，增加了“務實、創(chuàng)新”的內(nèi)涵;既涵蓋了對黨組織和黨員干部個人的要求，又涵蓋了今年省直機關黨建五個方面、21項具體任務。各級黨組織要深刻領會“先鋒工程”的具體內(nèi)涵，加強組織領導，制定工作方案，認真組織實施，確保“先鋒工程”取得實實在在的成效。要把機關黨(工)委自身建設列入“先鋒工程”內(nèi)容，通過抓素質提升、抓督促落實、抓規(guī)范管理，不斷提升機關黨(工)委領導機關黨建工作的水平。
(七)著力創(chuàng)新“三聯(lián)系三促進”工作機制。為加強對機關黨建工作的領導，省直工委改進工作方法、轉變工作作風，將113個省直單位、9個市(州)工委、2個省直管縣(市)工委劃分為7個片區(qū)，實行“工委領導聯(lián)系片區(qū)促進重視、工委處室聯(lián)系單位促進提升、工委干部聯(lián)系黨辦促進落實”的“三聯(lián)系三促進”工作機制，以此強化工作指導、推動工作落實。聯(lián)系服務工作情況，將列入工委對處室、對干部的考核評價內(nèi)容，具體聯(lián)系服務方案將隨后印發(fā)。各單位機關黨委、市縣機關工委也要在實踐中不斷探索創(chuàng)新，為落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求、加強機關黨建工作創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗，提供有益借鑒。
同志們，“黨要管黨、從嚴治黨”已經(jīng)成為黨建工作最鮮明的主題和最大的新常態(tài)。適應這個主題和常態(tài)，我們必須深入解放思想、切實履行職責，在踐行最大政績、服務改革發(fā)展中，作出新的貢獻!
生活委員工作報告篇十二
各位黨員同志們：
現(xiàn)在，我受____的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請各位黨員審議。
三年來，____始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十七大”精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，立足于公司發(fā)展，堅持以__管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績。
過去三年取得的成績：
一、進一步健全組織機構，班子成員更加嚴于律己。
三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅持集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強化理論學習，思想素質不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現(xiàn)代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。
2、堅持理論聯(lián)系實際的學風。
把學習貫徹“十七大”精神，落實部門思想工作同解決部門__管理工作緊密結合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵全體人員敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以__管理為核心的管理工作而努力。
三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。
1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動。
支部始終堅持高標準、嚴要求，在三年里面取得了可喜的成績，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)、以加強基礎管理為核心，著力提升管理水平。
(二)、以____管理為核心，努力推行指標管理，狠抓__管理。
(三)、以____為目標，推進各項管理工作。
(四)、加強____管理，確保_____。
(五)、加強___管理，保證_____。
(六)、實行____管理，有力推進____。
(七)、加強__隊伍建設，全面提高職業(yè)道德素質和業(yè)務技能操作水平。
2、狠抓支部建設。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學習教育、管理、聯(lián)系群眾的機制;完善黨組織管理的各項制度，全面貫徹落實科學發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質，努力培養(yǎng)適應新形勢新任務下的“復合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐;把黨的先進性與推進公司重點工作相結合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍，目前支部共有正式黨員_名，重點培養(yǎng)對象_名，積極份子_名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強黨員特別是支部班子的廉政建設。
支部經(jīng)常性組織從思想上反腐倡廉教育活動，嚴格違紀紀律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關系案”的現(xiàn)象。認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領導干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風廉政建設有關的各項工作中。
四、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨員思想作風建設明顯增強。
的凝聚力。通過此次活動部門共_名同志向支部遞交了入黨申請書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。___、___年，支部被公司黨委評為公司優(yōu)秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但是還存在黨建基礎不牢靠、政治學習不深刻等問題。新一屆支部支委即將產(chǎn)生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。
生活委員工作報告篇十三
一轉眼，大一即將成為過去，回首這一年的時光，感慨諸多。學習委員是班里的一個重要職位。它主要負責班里同學的學習情況。作為班里的學習委員，深知肩上擔負的責任，所以也盡力去做好沒一次工作。
以下是我在任期間的工作情況：
1、3月上旬，在班里公布第二學期期末的考試成績及補考名單，值得驕傲的是，我們班同學非常爭氣，沒有補考的同學。
2、3月下旬，組織同學報考大學英語四六級考試。上學期的考試結果是，已有六名同學通過四級。這次報名中，除一人沒報考外，全班同學都報考了，希望下次咱們班有更多的同學過級。
3、4月上旬，在班里宣傳20xx年5月全國職業(yè)資格鑒定統(tǒng)一考試通知，并組織同學報考。組織同學報考英語應用能力等級考試。
4、4月下旬，組織同學報考云南省計算機考試，在上學期沒有過一級b類的同均以報名。
5、5月上旬，根據(jù)文學院學管辦的通知，組織同學學習文學院專業(yè)導論，并完成專業(yè)分流工作。
6、6月份，組織同學參加四六級英語考試，計算機等級考試，以及期末考試。
總體來說，這學年的工作大家還是配合的，特別是組長對于大的小的通知，都能讓同及時獲知。
但從學習風氣和作業(yè)質量來看，仍有不足的地方。學期的前一段時間，同學們還是比較認真聽課，但后半學期，則有散漫的現(xiàn)象。從作業(yè)質量來看，本學期的作、作業(yè)較多，存在敷衍的心理。因此作業(yè)質量不高。我想，要想提高同學的學習成績，這兩個方面一定要抓好。
這一學期班里的學習活動較少，多是自己安排，作為足學習委員，應該多組織學習活動，提高同學的'學習興趣，同時提高班級的凝聚力。
希望我們班的同學能夠認真學習，平時多與老師交流，汲取更多的知識。
生活委員工作報告篇十四
20xx，在市委、市政府的正確領導下，在省旅游局的指導和支持下，在各區(qū)(市、縣)旅游局的積極配合和支持下，我們將認真履行職責，團結同志，共同努力，全面完成各項任務。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。
第一，加強規(guī)劃。一是通過全國公開招標，投資100萬元委托北京大研智旅游規(guī)劃設計院編制《城市旅游總體規(guī)劃(修編)》，同時投資28萬元委托北京天島藍圖規(guī)劃設計院編制《城市紅色旅游專項規(guī)劃》。二是加強與省旅游局的協(xié)調(diào)合作，牽頭啟動《旅游經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的編制，積極向國家旅游局申請100萬元，委托北京中科景園城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院招標編制。
第二，制定政策措施。積極加強與市人大教育文化體委、市法制局關于制定《城市住宿業(yè)管理條例》的溝通和對接，在深入調(diào)研、起草和廣泛征求意見的基礎上，制定了《城市住宿業(yè)管理辦法》，經(jīng)市人民政府審議通過，即將實施。
第三，做好旅游統(tǒng)計。20xx年，全市接待游客總數(shù)5250.42人，同比增長33.03%；其中:接待境外游客9.78萬人次，同比增長60.33%；旅游總收入達到612.37億元，同比增長43.76%。is&ldquoxx&rdquo開局良好，開局良好，實現(xiàn)旅游&ldquo三年大突破五年大提升&rdquo并且打下了堅實的基礎。
第四、積極推進旅游項目建設。一是嚴格按照《重大項目和重點項目合作責任書》的具體要求，加強對11個重大項目和重點項目建設的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，累計完成投資16.56億元。二是完善景區(qū)基礎設施建設，投資50萬元完成南江大峽谷景區(qū)旅游服務中心建設并投入使用。投入補助資金20萬元，完成50戶鄉(xiāng)村旅游接待家庭的廚衛(wèi)改造。積極幫助貴嶼溫泉成功打造國家4a級旅游區(qū)。
第五，做好&ldquo三年建設&rdquo和&other四組四次促銷活動&rdquo活動的.實施。第一，按照市委的決定進行&ldquo風格建設年&rdquo&ldquo環(huán)境建設年&rdquo&ldquo項目建設年份&rdquo活動的安排和部署，結合實際情況，制定工作計劃，并全面實施。通過加強干部職工的在職培訓和理論學習、完善制度建設、設立首問責任窗口和服務接待窗口、開展全面清理行政審批事項、簡政放權、公開辦事程序、縮短辦事時限、提高政務公開度、接受群眾監(jiān)督等措施。，干部職工的紀律性、責任感和服務意識不斷增強，辦事透明度不斷提高。工作效率有所提高，為全面改進事業(yè)單位工作作風，努力建設學習型事業(yè)單位、服務型事業(yè)單位、效益型事業(yè)單位、廉潔型事業(yè)單位，推動各項任務全面落實提供了有力的組織保障。第二，根據(jù)&ldquo四組四次促銷活動&rdquo活動的安排和部署，積極深入景區(qū)，深入旅游企業(yè)，深入社區(qū)和村莊，調(diào)查研究，積極幫助旅游企業(yè)，幫助農(nóng)民解決實際問題和困難，贏得了一致好評。
總之，一年來，我們認真履行職責，積極工作，做了大量工作，取得了一定成績，但與組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是學習不夠。在新形勢、新任務對旅游工作的新要求下，我們對旅游發(fā)展的新理念、新觀點認識不足。二是履職能力和水平有待進一步提高，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新能力不足。三是基層調(diào)查研究不夠，對區(qū)(市、縣)旅游工作的指導力度不夠。在新的一年里，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，加強新形勢下旅游發(fā)展知識的學習，不斷提高自己的能力和水平，以更大的熱情努力工作，為旅游業(yè)的大突破大提高做出更大的貢獻。
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生活委員工作報告篇十五
各位代表：
我受學校委托，向各位代表報告一年來學校財務工作情況。一年來，我校財務工作，在校長室的直接關心和指導下，堅持按上級主管部門的要求，執(zhí)行財務管理規(guī)程，按財務管理制度辦事，以“規(guī)范”作為財務運行的宗旨。讓有限的經(jīng)費用在刀刃上，為教師服務，為學校教育教學服務。
一年來，我校財務管理的特點是：
1、堅決堅持按收費項目、收費標準“規(guī)范”收費；
2、堅定不移堅持收支兩條線；
3、所有支出票據(jù)合法、合理，手續(xù)完整，即經(jīng)辦人、見證人齊全，審批一支筆；
4、壓縮招待費；
5、為教師培訓、教研活動不吝嗇。
開源節(jié)流，合理開支，為學校各項工作的正常運行做保障。具體學校今年收支情況如下：
一、收入情況：1――9月份總收入6082373。56元。
2、上級補助收入4元；
3、事業(yè)收入480000元；
4、其他收入65915。16元。
二、支出情況：1――9月份總支出6796322。88元。
（一）、工資福利支出3281660元。
其中：
2、民辦人員費用105916元；
3、幼師（保安）費用538341元。
（二）、商品服務支出1054020元。
1、辦公費344366元；（含20xx年8月以前）。
2、郵電費26932元（每月支網(wǎng)絡費2800元）；
3、差旅費70020元；
4、維修費305665元；（含20xx年8月以前）。
5、培訓費68524元；
6、招待費24416元；
7、勞務費23822元；
8、幼教經(jīng)費118208元；
9、工會經(jīng)費72068元。
（三）、對個人和家家庭補助支出2460641元。
1、離休人員費用138331元；
2、退休人員費用1891630元；
3、撫恤金166620元；
4、遺屬生活補助133120元；
5、住房公積金130940元。
為創(chuàng)建學校共欠債務940000元，教育局逐年給付利息8%，逐年按10%的比例還債。
各位代表，學校財務工作是學校工作的重要組成部份，直接與我們在座的每一個人相關，大家放心，安心本職工作是我們學校后勤財務工作的目標。現(xiàn)在我們學校正呈現(xiàn)出從未有過的，蓬勃向上的良好發(fā)展趨勢，這是大家有目共睹的。但我們面臨的形勢還是非常嚴峻，生源就是資源，學校越現(xiàn)代化，品越提升，需要投入的經(jīng)費就越多，教學設備的更新，耗材的購買等，人材要培養(yǎng)。這就需要我們每一個人，時刻不忘做學校的主人，有計劃的用好每一分錢，平時注意節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，一支粉筆，一草一木。開源節(jié)流，千方百計為學校創(chuàng)收，堅信我們大家齊心努力，萬眾一心，珍惜今天的機遇，我們的學校一定成為周邊教師羨慕、學生向往、家長信賴的姜堰地區(qū)一流的農(nóng)村小學，我們學校的明天一定更加燦爛輝煌。
生活委員工作報告篇一
文藝部是我向來喜歡的一個學習部門，在進入高中的第一學期我即進入了院文藝部，而且擔任了班級的文藝委員，剛進入高中我感覺責任重大，而一學期過去我對xxx班的文藝節(jié)目工作基本滿意，希望在20xx年我的工作成績更上一層樓，以下是我09年的工作總結，從這些工作總結中我發(fā)現(xiàn)了中國地質高中xxx班的閃光點。
xx班半年的文藝委員，已經(jīng)對工作熟悉，并在工作的過程種不斷學習經(jīng)驗，協(xié)助班委會搞好班集體工作，同時感謝每位表演天才的鼎力合作，班級榮譽感和團結精神足以體現(xiàn)。
文藝委員屬于團支部的一部分，所以團組織生活會成為了文藝活動必不可少的，xxx班本來就是一個富有活力的集體，上面安排時間給我們搞文藝活動更是積極得不得了！金柳與我對團組織生活會起了一哥帶頭的作用，她們女生有時也會用自己的精工細作一幅副色彩鮮艷，五官有特點的面具烘托氣勢，買薯片，糖果，飲料的事兒就由金柳一手操辦了！于是同學們都會與吃喝一同進行，歡樂的氛圍是無可比擬，猜謎，點名，老鷹抓小雞……無限的喜悅在每一個漂亮的'笑容中得以體現(xiàn)。在每月一次的組織生活種，我結合主題在同學中收集材料，為活躍氣氛，增加大家學習理論知識的積極性，積極鼓勵同學們上臺表現(xiàn)自己，唱歌，跳舞，演講，只要想說，什么都可以。最大的收獲是讓很多以前不敢上臺發(fā)言的同學有了上臺表演的勇氣和信心，在活動中讓每個人都有展示增加的機會。
團學聯(lián)在藝術與傳媒學院的全體新生要求下強行舉辦了“超級班級對抗賽”，“甲流”被我們的激情趕跑，而且無影無蹤，排節(jié)目的那段時間是我們聚得最多的時候，雖然嚴寒，但是每個人還是帶著熱情來得到畫室排節(jié)目，我無比的感動，蔣導演的聰明才智大家有目共睹，我拿來的劇本雖然被他改得面目全非，但搞笑的趣味卻增添了十幾倍，當然功臣不止一個，孔德華，韓汶志和所有的兄弟姐妹都參與了大膽想象和創(chuàng)意，而孔德華和韓汶志除了擔任“參謀長”之外，還扮演了劇本中的主角，韓汶志的河南腔調(diào)和可愛的門牙總會令觀眾歡喜的不得了！孔德華扮演的“妖媚小妹”更是讓人笑翻了嘴，演技不容置疑，觀眾哈哈大笑，贊不絕口就是最好的證明，劉茜扮演的“寢室管理員”就是一枝獨秀，錦上添花了，她穿針引線的本事把整個情節(jié)聯(lián)系起來，她在全局中可謂是運籌帷幄，這次精彩的表演讓每位同學記憶深刻，而且我們的努力是有收獲的，獲得了09級“superclass對抗賽”的“最佳人氣獎”。
生活委員工作報告篇二
當初競選心理委員，是緣于我的一位老同學。高考剛剛結束時，從他人口中，我才得知她休學了。一直以來，我都十分地羨慕她優(yōu)異的學習成績（重點大學是沒問題的）以及活潑開朗的性格，更令人羨慕的是她那175的身高。可我萬萬沒想到的是，她居然因為心里問題的困擾而選擇放棄了高考。就是因為她的緣故，我在為期兩個月的暑假里，到書店里閱覽了不少有關心理學的書籍，對心理的研究越發(fā)地渴望。我后悔自己沒能在忙綠的學習時間里抽查一點點的時間來關心身邊的她。我很希望，我能夠為身邊的同學解決一些心理上的問題，而心理委員這一職位恰恰給了我這個機會。當然，很榮幸地，在1班同學的支持下，我當選了。
在這一學年的工作中，我深刻體會到，心理委員并不是師姐口中所謂的無關緊要的閑職。它對心理委員自身的要求相當?shù)馗摺Ｊ紫?，我自己的情緒必須是積極向上的，這是很關鍵也很難做到的事；其次，我還得擁有像小狗一樣靈敏的嗅覺，細心觀察班上的同學情緒變化、同學與同學之間關系的變化；同時，它需要足夠的耐心以及時間去想方設法幫助同學發(fā)現(xiàn)、解決她們存在的問題并實行保密；除此之外，還要找機會向同學們宣傳大學生心理健康知識。這個職位看似輕松，實則責任重大。
這一年來，同學們的心理狀態(tài)相對比較平衡，保持著積極的態(tài)度，沒有出現(xiàn)重大事件。雖然在部分時期里有所波動，但是總體是趨向向上的。
通過日常生活中與大家的交流和處理的事例來看，我們較常出現(xiàn)的問題主要集中在學習、人際交往和情感問題三個方面。
在學習上，大家都很認真努力，也付出大量的時間和精力,這種學習熱情度一直都十分高漲，雖然有個別同學在中途心理曲線有所下降，但絕大部分同學的表現(xiàn)都很好，很少或不存在心理問題。
很意外的一個發(fā)現(xiàn)，第一學期期末，考試焦慮癥在同學中居然成了普遍現(xiàn)象。由于高考在我們心中的深刻性，在很多同學的心理，考試二字是很“神圣”的，她們一時是很難改變對考試的態(tài)度的。在人際交往方面，班上的同學相處的都非常融洽，并沒有特別大的矛盾、吵鬧，但是很多同學的交友圈僅僅限制于班級，甚至有小部分同學只限于宿舍中，交友的圈子過于窄了。我們應把自己的交友圈擴大到學院間，校園間甚至校園外。同時，在與他人交往的過程中，要心胸平闊，相互尊重，坦誠相待，學會理解，這樣一定能夠處理好與他人的關系。千萬不要把自己對他人的不滿累積在心理，把小事件演變成大矛盾。
一些無謂的問題?！俺聊墙稹痹谶@里根本就站不住腳。
大學里不戀愛是一種失敗，很多同學會持有這樣的想法。這也難怪，剛剛脫離緊張枯燥的高中，大學肯定想著好好地談一場戀愛。但是戀愛是個極其復雜的關系，有著千萬般變化。有的同學很是滋潤，也有的同學深受其惱?？鄲?，很多時候是因為她們不夠勇氣去切斷，放不下對方，放不下以往。雖然我個人的感情經(jīng)歷比較空白，但這恰好也可以是一個優(yōu)勢。戀愛時最致命的是深陷情局中，當局者迷，極易失去準確的判斷力。作為局外人，我想我能夠更加客觀地提出自己的一些建議。
我個人是很喜歡上網(wǎng)的，我也經(jīng)常會瀏覽一些有關如何識別大學生的心理問題，如何通過朋輩心理輔導來解決同學們的問題等等內(nèi)容。因為我修的專業(yè)并不是心理學，所掌握的相關知識及技巧和心理學專業(yè)的學生比起來有相當大的一段距離，對于同學們在平常生活中遇到的困擾，有時候并不能及時地給出自己的建議，沒能夠很好地引導同學擺脫心理障礙。
鄧老師的心理課對我的水平也有一定的促進作用，雖然只有那么幾個課時。但很可惜的是因為回家而錯過了學院舉行的相關的心理活動。
安靜的班級，下學年也不會有太多的活動，但是班級活動是必不可少的，具體情況要視我們的具體教學時間安排而定。同學們的心理問題，只靠心理委員一個人，是不能周全地解決的，必須要利用好班委這一重要群體的智力。
大一即將結束，我雖有認真完成任務，但是無可否認的是，我的工作仍然存在著許多不足。在今后的大學生活里，我真心希望每位同學的各方面都能夠朝向好的方向發(fā)展，如果有了困難，麻煩，我們班委群定盡心盡力幫助大家。同時，也希望我們齊心協(xié)力，積極參與5月份心理健康教育活動的各項活動，建設一個積極健康的班級。
生活委員工作報告篇三
時間過得真快，轉眼間又快到這個學期的最后階段了?；仡櫼幌逻^去，剛成功競選為一名文藝委員那一天還歷歷在目，怪不得人們常說日月如梭!總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。
我擔任班的文娛委員快半年了，半年的時間說長不長，說短不短，通過這半年的學習，使我認識到作為一名文娛委員該做的事和要做的事。文娛委員，顧名思義，負責組織一下班里搞的一些活動。必要時候，還要協(xié)助組織委員拉節(jié)目，以活躍現(xiàn)場氣氛，同是，還要維護一下班組織活動時秩序，使班組織生活能順利進行，險此之外，作為一個文娛委員還要以適時地組織一些有益的活動，以豐富同學的課余生活，使大學生活不致于太枯燥，同時也能增進同學之間的相互了解。
遺憾的是作為一名新近九年級的文藝委員，由于學業(yè)繁重，我們將無緣上臺表演《明星閃亮30分》這個我校獨有節(jié)目。
具體總結一下，本人文藝委員將繼承我班嚴肅、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。同時總結本學期文藝工作的經(jīng)驗和教訓！不足之處我會改正！吸取教訓，我會在下學期時候將努力完善不足之處，更加做好本班的文藝工作！積極配合老師和其他班干的工作，將本班的日常工作井然有序地進行著，把本班組織成個團結互助的大集體，使同學們的課余生活更加豐富多彩！
xxx。
20xx年xx月xx日。
生活委員工作報告篇四
通過半個學期的工作， 身為體育委員的我收獲了很多，也有很多感觸。 回首這半年，經(jīng)過我們班的體育課與班上的各種體育活動，我們班同學的身體素質和班集體榮譽感、凝聚力都有很大的提升。同時，通過各類體育活動，我們班同學間有了更深入的交流，體育活動為同學們提供了一個很好的交流平臺?？傊@半年對我和我們班來說應該可以說是成功的半年。
在院校運動會上，我們班全體同學都積極配合了我的工作，每一個同學（包括越南同學阮德和）都參加了至少一項的比賽，并盡了全力在運動場上流汗奮斗，并且都做好了大本營的拉拉隊和后勤工作。我們班的成績較去年也有了很大的提升，特別是兩個集體項目，男生第一并破紀錄，女生第二，可謂可喜可賀。雖然有些同學沒拿獎，但是同他們的積極參與和那顆渴望勝利的心，讓我看到了可愛的xx計應運動員們不怕流汗不怕流血，不顧一切努力拼搏的精神！他們就是最可愛的人！當然，我們班同學震撼的吶喊聲充斥在運動場的每個角落，他們的吶喊聲體現(xiàn)了我們xx計應的團結、拼搏精神！同學們在這次的運動會中品嘗了很多，更收獲了很多。
體育課上，由于每個人所選的體育項目不一樣，所以無法跟進每個人。但我相信我們班每個同學都會積極參與，而且熱情很高，努力完成每節(jié)課上老師要求的任務，并且最終很圓滿得完成了任務。經(jīng)過半年的鍛煉，我們班同學的體質明顯有了較大的提高，取得了較好的體育成績。
然而，作為體育委員，我還有很多地方做得不夠好。而且有些同學不是很喜歡運動，平時我跟男生一起打籃球很方便，但女生可能更偏好打羽毛球之類的運動，可我不怎么熟悉。不過平時院校級組織的活動，比如元旦長跑活動等，我們班的男女生積極性都相當高，通常都是非配到我們班的名額不夠，這這點我感到很欣慰的。我還需要多和大家多交流，培養(yǎng)并提高大家的活動積極性，發(fā)掘每個人在課外活動中的各種長處。
作為體委，班里的體育事業(yè)活動的成績無疑是最令我開心的事之一，這當然得感謝其他班委在我工作上的支持以及廣大同學對我工作的幫助，如果沒有他們的參與。班上的體育活動很難開展，希望下學期的能有更多同學參與進這些活動當中。
總結了上學期的體育工作，我希望在下一任體委再接再厲，同時配合其他班干一起組織好我們班級的各類工作和活動。 我相信在老師的帶領下以及我們班所有同學的共同努力下 ，我們班一定會越來越好！
生活委員工作報告篇五
本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產(chǎn)生，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共龍崗區(qū)統(tǒng)計局支部委員會?，F(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
四年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和區(qū)直機關工委的具體指導下，我支部始終堅持圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員干部職工為龍崗統(tǒng)計科學發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項工作任務中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設進一步加強，四年來，單位共獲得獎項1個，省級獎項4個，市級獎項xx個，區(qū)級獎項15個，各項工作成績突出：連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機關先進黨組織”稱號，連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調(diào)查工作業(yè)務考核一等獎”，被評為全省“20xx20xx年統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”、全省“第六次全國人口普查先進集體”、全省第二次全國r&d資源清查先進單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報先進集體，被國家統(tǒng)計局評為“20xx20xx年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”。此外，在扶貧、計生、群團、黨風廉政教育工作可圈可點：20xx年被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評為“龍崗區(qū)人口與計劃生育先進單位”、先后獲得“龍崗區(qū)先進婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“龍崗區(qū)“五四”紅旗團支部”等榮譽稱號、20xx年、20xx年黨風廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結如下：
一、加強隊伍建設，夯實統(tǒng)計工作基礎。
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。
目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%?，F(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區(qū)統(tǒng)計工作發(fā)展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調(diào)動黨員干部工作積極性。
四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大統(tǒng)計隊伍建設工作。
三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區(qū)開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質。
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，提高統(tǒng)計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)抓好理論學習制度的落實。
一是抓好“黨會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧思想、毛主席思想、鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx大精神和總書記重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。
(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎;。
三是推薦社會經(jīng)濟科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;。
五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。
20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了統(tǒng)計局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)做好發(fā)展黨員的工作。
三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務水平。
(一)凝聚共識，結合黨政所需開展“三進三服務”黨員志愿者服務活動。
20xx年2月，我局成立了“龍崗區(qū)統(tǒng)計局義工隊”，圍繞“迎大運爭先鋒”主題，深入社區(qū)開展義務勞動，參與“我為大運種片林，我為大運添光彩”、“大運文化墻義彩繪”等志愿者服務活動，大力宣揚志愿服務精神、弘揚健康文明風尚，被區(qū)委區(qū)政府評為“迎大運創(chuàng)全國文明城市標兵行動義務工作先進單位”。20xx年xx月，我局成立了“統(tǒng)計局黨員志愿者服務分隊”，服務分隊成立以來，立足實際，結合業(yè)務工作，先后進社區(qū)、進企業(yè)、進家庭開展了“我為社區(qū)發(fā)展建言獻策”、“低碳宣傳助力發(fā)展”、“黨員群眾結對子”等志愿者服務活動，累計服務時長2736個小時，打造了以“實”字為特色的統(tǒng)計服務品牌。我支部在發(fā)揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時，注重團結凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務隊伍”，由于工作扎實，我支部連續(xù)四年被評為“先進基層黨組織”。
(二)凝聚力量，結合自身所能開展結對幫扶工作。
一是開展“結對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區(qū)的開展的結對幫扶工作，局領導班子高度重視，積極落實區(qū)委組織部有關幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區(qū)開展工作，認真開展送資金、送政策、送項目、送愛心等各類結對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協(xié)調(diào)籌集資金達450萬元，在社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、民生社會建設等方面作出了積極的貢獻。在幫扶期間，我局領導通過實地調(diào)研了解到，富地崗小區(qū)自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項目擱置成為群眾意見集中的民生難點，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當即與區(qū)建設局、區(qū)城市更新辦、龍崗水務集團以及街道相關部門積極協(xié)調(diào)，得到各部門的大力支持，項目資金順利調(diào)撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區(qū)統(tǒng)計局駐點干部始終深入施工一線，跟蹤項目進展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題。經(jīng)多方努力，最終解決了以上兩個民生難點問題，使富地崗小區(qū)居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區(qū)的面貌也煥然一新，區(qū)統(tǒng)計局踏實高效的工作作風得到社區(qū)群眾的一致肯定。20xx年xx月份，坪東社區(qū)黨委書記王碧濤率社區(qū)領導班子一行xx人專程到我局致謝，并將寫著“結對幫扶，造福社區(qū)”的錦旗送到李躍飛局長手里。
二是開展“雙到扶貧”工作。根據(jù)省委政府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”的要求我局結對幫扶與紫金縣蘇區(qū)鎮(zhèn)龍上村結對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅持“政府主導、社會參與、農(nóng)戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經(jīng)濟收入和完善公共設施建設，幫扶村貧困戶59戶實現(xiàn)人均純收入7169元，實現(xiàn)xx0%脫貧，村集體年經(jīng)濟收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認可及省、市、區(qū)的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作優(yōu)秀集體，是全區(qū)15個獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據(jù)省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮(zhèn)赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協(xié)調(diào)分管，局領導李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調(diào)研慰問活動，為科學制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實基礎。截止現(xiàn)在，我局共下?lián)芊鲐氋Y金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計28.5萬元。
三是開展“兩新組織結對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區(qū)委組織部為我局調(diào)整了新的結對對象米蘭登服裝公司。我局結對共建措施主要體現(xiàn)在“五通過”：一是通過為企業(yè)購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進一步完善了黨群活動室設施建設;二是通過掛牌、制定上墻制度、協(xié)助企業(yè)完善黨務工作流程，進一步完善企業(yè)黨組織制度建設;三是通過協(xié)助企業(yè)開展中秋聯(lián)誼活動、與企業(yè)開展友誼籃球賽、組織團干部到企業(yè)開展體驗式活動等，進一步豐富企業(yè)員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質上進一步解決黨員的實際困難。
四、以支部為堡壘，促進統(tǒng)計工作的全面開展。
統(tǒng)計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統(tǒng)計各項工作的全面發(fā)展。四年來，統(tǒng)計工作取得了較好的成績。
首先，統(tǒng)計綜合業(yè)務有了較大的進步，數(shù)據(jù)質量不斷提高，局支部和行政班子，針對統(tǒng)計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質服務和及時上報上級統(tǒng)計資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質量，強化業(yè)務培訓，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量明顯提高。
其次，積極探索統(tǒng)計方法制度的改革。為準確反映區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況，在全面調(diào)查的基礎上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如“第九次全國城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查”，“三經(jīng)普個體抽樣調(diào)查”等工作，補充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為區(qū)委、區(qū)政府領導宏觀決策提供了科學的依據(jù)。
最后，積極開展統(tǒng)計優(yōu)質服務。服務是統(tǒng)計工作的基本職能，也是統(tǒng)計工作的最終目的，我局一直圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)研分析，提供服務經(jīng)濟信息，撰寫統(tǒng)計分析等，每年提供上千組統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上百篇分析文章，編印月報、季報、《龍崗統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優(yōu)質服務。第四，加強統(tǒng)計法制建設。近幾年，我局充分利用每年的年報會，基層統(tǒng)計員培訓、統(tǒng)計上崗證考試的機會，充分利用“xx普法日”、“.4普法日”等機會，積極開展對全區(qū)統(tǒng)計工作人員、企業(yè)主、群眾進行《統(tǒng)計法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區(qū)統(tǒng)計違法行為通報制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計局行政處罰裁量權實施標準》等制度，開展了“聯(lián)合執(zhí)法”，承辦了全市執(zhí)法現(xiàn)場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20xx20xx年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”的榮譽稱號。第五，認真做好每一次全國性的普查。20xx年20xx年經(jīng)歷了兩個大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經(jīng)濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調(diào)指導員、普查員，四年來共抽調(diào)普查員3萬人，積極組織培訓，按時進入調(diào)查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發(fā)、歸檔等，經(jīng)過成千上萬名普查人員的奮斗，我區(qū)人口普查工作獲得廣東省統(tǒng)計局“第六次全國人口普查先進集體”。目前，第三次全國經(jīng)濟普查工作正緊鑼密鼓有序地進行中。
2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設;。
3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液;。
4、積極主動完成統(tǒng)計的常規(guī)業(yè)務工作和政府交辦的各項工作;。
5、大力抓好統(tǒng)計法制建設，杜絕統(tǒng)計出假數(shù)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
生活委員工作報告篇六
尊敬的老師：
我是08機電一班的生活委員xxx。
我所負責的主要工作是：
第一，幫助班主任管理班級的日常工作，關心同學們的日常生活起居及思想、身體健康，了解同學們的思想、學習狀態(tài)。
第二，負責班里班會費的收取、管理和支付，代收各種報名費、捐款，代付各種報名費、捐款，整理各項支出的收據(jù)。
第三，關心同學們在宿舍的生活情況。檢查各宿舍衛(wèi)生及晚上關燈等情況?？赐瑢W們在宿舍有無吸毒、酗酒的情況。
本人任職以來（3月12日），班級里的日常學習生活沒有出現(xiàn)大的問題。學生思想、身體健康，無不良嗜好，無打架斗毆發(fā)生（出現(xiàn)群體斗毆沒有，不排除宿舍里有發(fā)生的矛盾沖突）。班會費的收取正常，但有部分同學拖延、遲交，以后宜改善。管理無問題，但有同學質疑班會費的使用情況，所以每一個月我都會公布班會費的支付情況?；咀龅接惺論?jù)、支付錢款（有部分東西沒有辦法辦理收據(jù)，例如：水果、水）。宿舍情況基本正常，除個別宿舍衛(wèi)生情況惡劣外，絕大多數(shù)同學的宿舍都保持整潔。有個別同學在晚上11點后還沒有熄燈睡覺，還有個別同學有酗酒情況極少。
本人覺得，擔任生活委員以來。有成績，但也有不足。成績是基本能完成各項任務，完成老師的.期望，同學的要求。積累了與人交往的經(jīng)驗與處事的方法。不足的是與老師、同學缺少必要的溝通，方法簡單，效率不高。以后會想方設法增進溝通，解決問題。
班干部的工作是服務同學，服務班級。我希望班干部都能清楚我們自己的工作本質，希望廣大同學都能理解我們的工作。
在我的英明領導之下，哈哈，我們班基本上快垮了。
生活委員工作報告篇七
~：
大家好，我是小雨，很高興能在這里分享我的成功和失敗。
時光似箭，日月如梭。
不知不覺中一個學期快要結束。
很榮幸在這一個學年里擔任了我們班的生活委員。
對于我自己所做的一切。
我只能用四個字來形容：“患得患失”
我的脾氣大家都知道：有點任性有點壞。
學期末回望過去的點點滴滴，我在此做個。
時光飛逝，光陰荏苒。
生活的想象總比現(xiàn)實更美麗。
事與愿違便生了遺憾。
有過遺憾的人。
才是真正活過的人。
漸漸的我喜歡上。
這個令我遺憾的職位。
生活委員這個職務，干起來明確的任務不多。
但是不明確的瑣事卻一點也不少。
我所做的事都是最基本的，最貼近同學們生活的事。
1、首先在班費管理方面，所有收入支出皆憑票，基本上作到了帳目分明，用款得當，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量。當然，在擔任生活委員期間會遇到一些挫折，比如，有的同學拖欠活動費用，對班費和我個人帶來沉重負擔（至今這個問題還沒解決）。我覺得這是我工作的疏忽，沒有考慮到全班同學關于班費支出的想法，以及班費支出過程中存在不合理之處。我覺得我應該果斷一些了。。。
2、協(xié)助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和后勤保障。其中包括羽毛球比賽、各種晚會、活動、等……（有的活動因為經(jīng)驗不足，所買的東西和食物不符合實情，造成了資源浪費）。但這些活動極大的豐富了同學們的生活，使得同學們在學習之余在大學同樣體會到了家的溫暖。使原本枯燥的學習生活變的`生動，增加了班級的凝聚力。
3、飯?zhí)弥等蘸碗娞莸膯栴}一直困擾我很久，也一度讓我，告老罷官。也許你認為所謂的飯?zhí)弥等栈顒泳褪谴┖弥品Ш妹弊酉駛€傻瓜那樣站在飯?zhí)?，我也知道大家很累，很煩，浪費大家時間。但是，天下沒有免費的午餐的，能拿到積極優(yōu)秀班級我認為是很僥幸的。安排值日一推再推，有時真的不厭其煩。值日時吃飯時間多過值日，值日的同學應準時到達崗位。我會做到每次值日都會跑去跟進，磨練自己。當然自己也有不足，積分卡數(shù)據(jù)混亂，沒有及時修正。。導致。?？傊?，抱歉了。。能拿到積極優(yōu)秀班級我的心踏實多了。
4、回首這半個學期的歷程，我雖圓滿的完成了各項工作，但由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我深知還存在各種各樣的缺點和不足。在以后的工作實踐中，我將會不斷的努力與探索，揚長避短。進一步加強內(nèi)部凝聚力，增強服務大眾的意識，為班級服務?？傮w上講：本學期的生活工作基本上達到了我的預期效果。完成了學期初的工作計劃，完成情況也使人欣喜。
5、我的收獲：通過本學期的生活工作的實踐。我的組織策劃能力得到了明顯的提高。生活上的做事風格也由原來的懶散不認真變的越來越謹慎認真。境是塊試金石，面對逆境，是強者的，就會戰(zhàn)勝它，取得成功；是弱者的，就只有面臨失敗的結果了。
可見，真正的強者，非惟才智超人、堅強可佩，然而亦能臨于成敗而面不改色者才能成大事而后持之以恒。
生活委員工作報告篇八
本人任紀委委員以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆四、五、六中全會精神，堅持黨的基本路線，切實履行職責，按照上級紀委和鄉(xiāng)黨委安排部署和工作要求，《服務全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展方向出發(fā)》。
一、加強廉政學習，促進黨風廉政建設工作進一步深化。
我始終堅持學習黨的路線、方針、政策，特別是認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策，用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的`頭腦；始終堅持學習科學文化知識，適應新形勢新任務的要求；始終堅持學習法律法規(guī)知識，爭做學法、守法、宣傳法的模范；始終堅持向勞動群眾和基層干部學習，努力掌握基層工作方法，提高做好農(nóng)村工作的本領；始終堅持學習外地先進經(jīng)驗，解放思想，更新觀念，提高工作效率。通過加強學習，自身綜合素質得到很大提高，始終做到思想上、政治上、行動上與黨委政府保持高度一致。
二、增強紀律意識，促進干部廉潔自律工作進一步深化。
體形象。
三、立足本職，扎實工作。
立足本職，認真貫徹落實上級關于農(nóng)村基層黨風廉政建設和反腐倡廉一系列指示精神，按照“思想教育抓預防、制度建設抓創(chuàng)新、層層分解抓落實“的思路，努力工作。一是以教育預防為主。通過與各部門、村簽訂《黨風廉政建設責任書》，以蒙山講壇報告會、廉政文化長廊等喜聞樂見的形式，在鄉(xiāng)直部門中開展黨員干部黨性、黨風、黨紀教育，引導廣大黨員干部開展算好“政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳、個人帳”的算帳教育，積極構建反腐倡廉的思想防控體系。二是以本職工作為重點，加強農(nóng)村財務管理規(guī)范化建設，實行村級賬據(jù)、資金、合同、公章“四監(jiān)管”，規(guī)范賬務處理程序，從嚴控制非生產(chǎn)性支出，嚴格控制村級不良債務的發(fā)生。規(guī)范代管資金領用程序和村集體資源發(fā)包處置程序，村集體實現(xiàn)的收入，應及時納入鄉(xiāng)經(jīng)管站監(jiān)管，村集體需要申領代管資金時，首先寫出申請，經(jīng)鄉(xiāng)長和分管領導批準后按規(guī)定程序撥付。對于村集體閑置的房屋、學校、辦公室等固定資產(chǎn)，以及土地、四荒等集體資源進行發(fā)包，首先經(jīng)村“兩委”、三支隊伍會議研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)府批準，嚴格按照招投標程序進行。由鄉(xiāng)合同監(jiān)管中心負責起草合同，進行合同鑒證，收取的承包費及時納入代管，并嚴格按程序使用。通過加強農(nóng)村農(nóng)村集體“三資”管理和財務規(guī)范化建設，從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，理順了黨群干群關系，真正做到了“讓群眾明白、還干部清白”。三是以制度創(chuàng)新為突破口。在全鄉(xiāng)探索成立了村務監(jiān)督委員會，進一步規(guī)范和完善農(nóng)村集體“三資”管理和財務規(guī)范化建設，加強民主管理民主監(jiān)督，變被動的事后公開為主動的事前監(jiān)督，克服了以往村務監(jiān)督不及時、形式單一、公開內(nèi)容不真實、信息反饋機制不健全等弊病。
四、積極參與，查辦案件。
以案件查處為抓手，狠抓違紀違法案件的查辦，加大打擊警示力度。
積極參與查處違紀案件16起，其中：參與查處違反計劃生育政策的農(nóng)村黨員7人、村兩委干部3人，處理違反財經(jīng)紀律的村兩委干部1人、其他違反黨紀的農(nóng)村黨員干部5人。通過對具體案件的處理，提高了黨員干部廉潔勤政意識和工作積極性，既維護了黨的嚴肅性，純潔了黨員隊伍。同時，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，保持了農(nóng)村社會穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。此外，在信息上報、黨員干部活動、信訪舉報等方面做了大量工作。
五、不足之處。
學習的知識面還不夠寬，特別是向群眾學習做的還不夠；思想解放的程度還不夠，缺乏謀大事，求大發(fā)展的眼光和思想；工作中有時畏難發(fā)愁，缺乏勤動腦；有時工作存在急躁情緒，考慮工作不是很周到。
總之，今后，我一定要在黨委政府領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的一系列方針、政策，學習科學文化知識及法律知識，向農(nóng)村基層干部學習，向群眾學習，按照黨委政府確定的總體發(fā)展思路，扎扎實實地開展工作，積極為黨委政府出主意、想辦法，做好領導的參謀和助手，以扎實有效的工作，贏得領導和同志們的肯定，為舊寨各項事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的努力！
生活委員工作報告篇九
文藝部是我向來喜歡的一個學習部門，在進入高中的第一學期我即進入了院文藝部，而且擔任了班級的文藝委員，剛進入高中我感覺責任重大，而一學期過去我對##x班的文藝節(jié)目工作基本滿意，希望在20xx年我的工作成績更上一層樓，以下是我09年的工作總結，從這些工作總結中我發(fā)現(xiàn)了中國地質高中##x班的閃光點。
##班半年的文藝委員，已經(jīng)對工作熟悉，并在工作的過程種不斷學習經(jīng)驗，協(xié)助班委會搞好班集體工作，同時感謝每位表演天才的鼎力合作，班級榮譽感和團結精神足以體現(xiàn)。
文藝委員屬于團支部的一部分，所以團組織生活會成為了文藝活動必不可少的，##x班本來就是一個富有活力的集體，上面安排時間給我們搞文藝活動更是積極得不得了!金柳與我對團組織生活會起了一哥帶頭的作用，她們女生有時也會用自己的精工細作一幅副色彩鮮艷，五官有特點的面具烘托氣勢，買薯片，糖果，飲料的事兒就由金柳一手操辦了!于是同學們都會與吃喝一同進行，歡樂的氛圍是無可比擬，猜謎，點名，老鷹抓小雞……無限的喜悅在每一個漂亮的笑容中得以體現(xiàn)。在每月一次的組織生活種，我結合主題在同學中收集材料，為活躍氣氛，增加大家學習理論知識的積極性，積極鼓勵同學們上臺表現(xiàn)自己，唱歌，跳舞，演講，只要想說，什么都可以。最大的收獲是讓很多以前不敢上臺發(fā)言的同學有了上臺表演的勇氣和信心，在活動中讓每個人都有展示增加的機會。
團學聯(lián)在藝術與傳媒學院的全體新生要求下強行舉辦了“超級班級對抗賽”，“甲流”被我們的激情趕跑，而且無影無蹤，排節(jié)目的那段時間是我們聚得最多的時候，雖然嚴寒，但是每個人還是帶著熱情來得到畫室排節(jié)目，我無比的感動，蔣導演的聰明才智大家有目共睹，我拿來的劇本雖然被他改得面目全非，但搞笑的趣味卻增添了十幾倍，當然功臣不止一個，孔德華，韓汶志和所有的兄弟姐妹都參與了大膽想象和創(chuàng)意，而孔德華和韓汶志除了擔任“參謀長”之外，還扮演了劇本中的主角，韓汶志的河南腔調(diào)和可愛的門牙總會令觀眾歡喜的不得了!孔德華扮演的“妖媚小妹”更是讓人笑翻了嘴，演技不容置疑，觀眾哈哈大笑，贊不絕口就是最好的證明，劉茜扮演的“寢室管理員”就是一枝獨秀，錦上添花了，她穿針引線的本事把整個情節(jié)聯(lián)系起來，她在全局中可謂是運籌帷幄，這次精彩的表演讓每位同學記憶深刻，而且我們的努力是有收獲的，獲得了09級“superclass對抗賽”的“最佳人氣獎”。
生活委員工作報告篇十
各位代表、同志們：根據(jù)領導班子討論意見，我代表廠向大會做行政工作報告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧及基本總結20xx年，是我廠首次實現(xiàn)扭虧為盈的一年，也是我廠各項工作實現(xiàn)新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領導下，積極貫徹公司工作會議和一屆三次員工代表大會精神，不斷加強基礎，挖掘內(nèi)部潛力，扎實推進各項工作。經(jīng)過全廠各級人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發(fā)、經(jīng)營、內(nèi)部改革、安全環(huán)保和黨的建設等各個方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進單位”稱號。全年累計生產(chǎn)原油11.27萬噸，實現(xiàn)原油商品量10.83萬噸;完成天然氣商品量7510萬立方米，再創(chuàng)歷史新高;自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%;實現(xiàn)內(nèi)部盈利4741萬元;單位油氣操作費用468元/噸，比計劃474元/噸下降了6元。回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾方面成績：
(一)油田開發(fā)保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局20xx年，我廠以追求長遠開發(fā)為目標，夯實油藏研究和有效注水兩個基礎，注重油田調(diào)整挖潛和產(chǎn)能建設，不斷加強天然氣基礎工作，穩(wěn)油增氣初見成效。第一，原油產(chǎn)量實現(xiàn)穩(wěn)中有升。重點抓好油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)和油井日常四項工作，原油產(chǎn)量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產(chǎn)潛力。通過深化油藏認識，系統(tǒng)評價措施潛力。
同時，通過對大老爺府油田構造和儲層深化認識后，結合三維地震分析結果及開發(fā)特點，提出了局部完善井網(wǎng)、外部進行滾動擴邊的思路。通過研究成果的有效轉化，在措施增產(chǎn)和產(chǎn)能建設上實現(xiàn)了突破。20xx年，僅壓裂措施一項增油近萬噸，新建產(chǎn)能0.9萬噸。二是抓好有效注水，夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎。
研究制定適合大老爺府油田的注水技術政策，實施分層注水，提高了水驅控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調(diào)整水量，恢復地層壓力，加強區(qū)塊的綜合治理，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。同時，以先進、適用的注水工藝技術為支撐，實現(xiàn)了中深斜井分注工藝并完善相適應的測調(diào)試技術，注水方案得到有效落實。
全年完成注水井小修分注35口，測調(diào)試700層，一類分注井94口，分注率達到75%，與20xx年對比提高18個百分點。區(qū)塊地層壓力上升0.32兆帕。
三是抓好措施增產(chǎn)，拓展上產(chǎn)空間。以精細研究為手段，重新逐井系統(tǒng)分析開發(fā)資料，發(fā)現(xiàn)一批油藏潛力，動用后取得良好的效果，實現(xiàn)增油技術進步。進攻性措施見到較好效果。全年實施壓裂51井次，有效率達80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與xx年的178噸比多增10噸。針對***油田低產(chǎn)低效井多的問題，根據(jù)油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產(chǎn)低效井的開發(fā)現(xiàn)狀。
20xx年，復活長停井20口，增油2309噸。四是抓好日常，提高油井免修期。通過井深軌跡精細研究及油井免修期配套技術的應用，建立并實施了以玻璃襯管為主體的標準井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達304天，與20xx年的245天比延長59天，同比減少作業(yè)90井次，不正常井影響產(chǎn)量由xx年的11.2噸下降到目前的6噸。第二，天然氣產(chǎn)量持續(xù)攀升。通過規(guī)范采氣基礎和優(yōu)化采氣工藝技術，生產(chǎn)時率得到明顯提高，日產(chǎn)氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。一是加強天然氣日常，老井產(chǎn)能發(fā)揮率達100%。針對氣井產(chǎn)液、產(chǎn)水組份不同優(yōu)選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達69萬立方米。
二是挖掘內(nèi)部潛力，增氣效果顯著。老區(qū)伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區(qū)停產(chǎn)油井、淺層氣的挖潛取得了長足進步，動用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產(chǎn)管柱解堵技術，解決生產(chǎn)難題。實施后日增氣達2.8萬立方米。四是加快產(chǎn)能建設步伐，保證新井投產(chǎn)進度。20xx年，新投氣井5口，日產(chǎn)氣能力增加11萬立方米。
責任主體，進行成本控制指標層層分解，規(guī)范流程，建立起以成本預算為主要手段的運行保障體系。下大力氣向免修期成果要成本，向非生產(chǎn)急需項目要成本，向潛力要成本，向工作質量要成本，積極緩解成本壓力，取得明顯的成效。全年剔除漲價因素外，可變成本同口徑對比降低650余萬元。第二，開展四大創(chuàng)效工程，提升創(chuàng)效能力。20xx年，為了最大限度地發(fā)揮創(chuàng)效能力，制定了四大創(chuàng)效工程的項目和運行安排。通過大力開展創(chuàng)效工程，創(chuàng)效達2700萬元。
第三，突出制度建設和技術創(chuàng)新，加強企業(yè)。對全廠規(guī)章制度進行清理和評價，整理編印規(guī)章制度手冊。結合“查、擺、改、創(chuàng)”活動繼續(xù)做好自檢自查工作，進一步加強生產(chǎn)開發(fā)方面的，真正使工作向企業(yè)經(jīng)濟效益延伸。針對生產(chǎn)開發(fā)中的難點，立足長遠發(fā)展的需求，開展技術攻關，取得大老爺府油田重復壓裂試驗、扶余油田資源評價、免修期綜合治理技術的研究與應用等7項科研成果。第四，積極推進信息化建設，提高工作效率。20xx年，我廠的信息化建設以網(wǎng)絡為載體，以綜合技術為支撐，加快企業(yè)信息化建設，構建網(wǎng)絡平臺，推動企業(yè)工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉變。
在信息門戶建設、辦公自動化系統(tǒng)應用、網(wǎng)絡改造、電子郵件推廣應用及信息基礎等方面取得明顯成效。
(三)安全環(huán)保工作不斷加強，安全生產(chǎn)2980天無事故深入開展了以“強三基、反三違、除隱患、保安全”為主題的“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化全員安全培訓，完善了qhse管理體系，加大事故隱患治理力度，加強安全監(jiān)督與，取得了良好的效果。20xx年，我廠順利通過國家環(huán)保局對大老爺府油田開發(fā)建設環(huán)保執(zhí)行情況的驗收工作。
(四)三支隊伍建設水平有所提高，整體素質進一步提升20xx年，通過積極實施人本化，采取完善激勵政策、廣泛開展員工培訓和技術比武等一系列行之有效的措施后，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)長久盈利提供堅實的人力資源保障。
一是用特有的理念文化凝聚人。積極宣貫公司“兩個精神、一個理念”，廣泛推行人員工作理念和“十大紀律”，使之融入到日常的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中。
二是用和諧的人文環(huán)境鼓舞人。進一步豐富和深化“暖人心工程”的內(nèi)容，開展了勞模生日、工間操、女工親子假日等一系列富有情感化的活動。三是用完善的體系培育人。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，建立了多層次、全方位的培訓體系。舉辦各種培訓班12期，培訓人員300余人次，選拔選派外培人員13名。四是用剛性的獎罰政策激勵人。
加強業(yè)績考核，活化內(nèi)部分配政策，充分發(fā)揮薪酬的激勵約束與調(diào)控導向作用。在制定業(yè)績考核政策上向科技人員和一線生產(chǎn)單位傾斜。在過去的`一年里，我廠全體員工從大局出發(fā)，堅決貫徹油田公司和廠的重大部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高效務實的工作作風，克服重重困難，共舉發(fā)展大旗，堅定信心，戮力同心，表現(xiàn)出了良好的綜合素養(yǎng)和奉獻精神。
一年來共涌現(xiàn)出以采油二隊為代表的油田公司星級標桿站隊、先進黨支部標兵1個;秦明哲和吳長江分別被評為公司勞動模范、優(yōu)秀黨務工作者標兵。全廠涌現(xiàn)出模范單位2個，標兵黨支部2個，明星班組10個，先進個人標兵12名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵3名。在此，我代表廠二、20xx年工作部署根據(jù)我廠面臨的形勢和今后的要求，經(jīng)過廠黨政班子研究討論確立了20xx年工作思路和工作目標。工作思路：以公司工作會議精神為指導，以“681”發(fā)展目標和“1356”發(fā)展思路為引領，以加強基礎為保證，以原油生產(chǎn)為中心，依靠技術支撐，不斷強化油藏認識和經(jīng)濟挖潛研究力度，加強注水工作，進一步提高油井免修期，加快產(chǎn)能建設步伐，力爭原油產(chǎn)量穩(wěn)升，強化天然氣，做大做強天然氣產(chǎn)業(yè)，增強企業(yè)創(chuàng)效能力，進一步改善員工生產(chǎn)生活條件，最大限度提高員工收入。主要工作目標：——生產(chǎn)指標：原油產(chǎn)量11.19萬噸，力爭完成12.18萬噸，其中老井11.06萬噸，新井1.12萬噸;天然氣產(chǎn)量1.1億立方米，外銷9500萬立方米;油田注水185萬立方米。
——技術指標：自然遞減率控制在5.4%以內(nèi);綜合遞減率控制在2.6%以內(nèi);老井含水上升小于2%;措施有效率達到80%;油井免修期達到320天;注水井分注率達到80%?！?jīng)濟指標：操作費用控制在公司下達的指標以內(nèi);油氣單位操作成本控制在406元/噸以內(nèi);利潤總額7961萬噸;投資資本回報率9.13%;人均獎金達到公司中等水平。
干部無違紀，員工無犯罪。20xx年，是油田公司進入新的歷史階段、實現(xiàn)持續(xù)有效快速發(fā)展的一年，也是我廠打牢發(fā)展根基、提升效益形象的關鍵一年，為實現(xiàn)全年的工作目標，我們要重點做好七個方面工作：
(一)以原油穩(wěn)產(chǎn)為目標，提高油田開發(fā)水平20xx年，我們要重點從油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)、產(chǎn)能建設和延長油井免修期等幾方面入手，進一步夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎，提高油井日常水平，力爭使原油產(chǎn)量再上新臺階。第一，抓好油藏研究工作。與大慶石油學院、北京研究院及公司研究院的專家協(xié)作開展精細油藏描述研究，落實資源潛力分布狀況，明確下步老區(qū)擴邊、內(nèi)部加密潛力和未動用層及剩余油分布潛力，確定潛力動用規(guī)模，合理地完善注采井網(wǎng)，最終達到改善開發(fā)效果，提高采油速度和最終采收率的目的。預計增加可采儲量125萬噸以上，采收率提高5%以上。
第二，抓好注水工作。繼續(xù)研究適合大老爺府油田的注水技術政策，實施細分層注水，為保證措施有效率，及時調(diào)整水量，合理恢復地層壓力，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。堅持以適應的注水工藝技術為支撐，有效落實注水方案。今年實施注水井小修30口，大修3口，注水井補孔12口，油井轉注6口，一類分注井達到100口，動態(tài)分注率達到80%。確保自然遞減控制在5.4%以內(nèi)，含水上升率控制在2.5%，增加可采儲量12萬噸以上。
第三，抓好措施增油工作。通過油藏研究，系統(tǒng)評價油藏潛力，深入開展剩余油分布規(guī)律研究，做好高臺子油層重復壓裂試驗，為油田的穩(wěn)產(chǎn)做好前期準備。
補孔壓裂28口井，增油5500噸;二次壓裂2口井，增油300噸;酸化20口井，增油1200噸?？傆嫶胧┕ぷ髁?0井次，增油7000噸，措施經(jīng)濟有效率達到80%以上，確保綜合遞減控制在2.6%以內(nèi)。第四，抓好長停井利用工作。針對大老爺府油田的低產(chǎn)低效井多的問題，結合油藏研究的成果，采取有針對性的注水和油層改造，開展長停井復活工作。預計復活長停井10口，增油1000噸。第五，抓好產(chǎn)能建設工作。
重點抓好項目，包括方案設計、組織實施，突出質量放在首位，全年鉆井25口，其中油井18口，水井5口，評價井2口，建產(chǎn)能1.35萬噸，產(chǎn)能到位率90%以上，產(chǎn)能發(fā)揮率50%以上，低效井控制在5%以內(nèi)，努力創(chuàng)造產(chǎn)能建設新水平。第六，抓好油井免修期工作。重點是開展“一項試驗”，使用“三項技術”，堅持“六個做法”，即開展國內(nèi)聚乙烯內(nèi)襯防磨管試驗;使用標準井配套技術;使用防渣凡爾防砂防卡技術;使用涂料花管、外襯激光割縫花管的防砂防垢技術;堅持使用油桿旋轉器延長管桿及扶正器的使用壽命;堅持以產(chǎn)量不降為原則，優(yōu)化油井工作參數(shù);堅持建立不正常井綜合診斷處理體系;堅持作業(yè)優(yōu)化結合制度，避免重復作業(yè);堅持管桿探傷制度，確保下井管桿的合格率;堅持剛性落實各項規(guī)章制度。今年，油井維護工作量350井次，免修期達320天，不正常井影響產(chǎn)量控制7噸以下，返修率小于5%。
(二)以增強發(fā)展后勁為根本，提高天然氣基礎水平今年是我廠天然氣工作打基礎、上水平的關鍵時期，我們要立足長遠，把握先機，為適應天然氣大發(fā)展做好思想、素質及技術上準備。第一，加強日?；A工作，確保完成外銷目標。結合氣藏研究，通過試井工作，選定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率;以滿足天然氣生產(chǎn)需要為目的，積極調(diào)改和優(yōu)化集輸系統(tǒng);建立健全基礎資料錄取規(guī)范標準和氣井分類分級制度，完善天然氣安全生產(chǎn)保障制度，制定安全預案，加大日常排查力度，嚴格杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保天然氣安全生產(chǎn)。
第二，積極開展挖潛工作，產(chǎn)氣能力持續(xù)增長。繼續(xù)開展泡排工作，保證氣井產(chǎn)能得到正常發(fā)揮。預計對16口井進行泡排。結合氣藏研究成果，積極開展老區(qū)氣井挖潛工作，采取排水復活、選層射孔等措施對遺留探井的再利用，預計日增氣3萬立方米。
(三)以節(jié)能降耗工程為突破口，提高經(jīng)營工作水平堅持以增產(chǎn)增效為中心，加大挖潛力度，積極開展節(jié)能降耗、降本增效工程，要在原油穩(wěn)產(chǎn)、天然氣增產(chǎn)的基礎上，向精細要效益，挖掘最大創(chuàng)效潛能，使內(nèi)部利潤再創(chuàng)新高。
第一，加強財務，有效控制成本。一是把握關鍵環(huán)節(jié)，積極探索可控制性強的動態(tài)成本控制體系。建立成本承包網(wǎng)絡，細化各項指標，分解承包考核到位。
都納入預算，變被動算帳為主動，變事后反映為事前控制。
三是細化工作標準，逐步實現(xiàn)基層核算考核評價體系。依托單井效益核算系統(tǒng)，對成本、產(chǎn)量和效益進行綜合分析評價，積極探索轉變生產(chǎn)方式、提高單井效益的途徑。
四是充分運用定額、經(jīng)濟活動分析等手段，及時發(fā)現(xiàn)和反映經(jīng)營過程中的問題，切實發(fā)揮信息對決策的指導作用。
五是加快財務隊伍建設，積極開展信息業(yè)務、決算業(yè)務、成本業(yè)務三個方面的研究，充分發(fā)揮財務的核心作用，力爭在實現(xiàn)“兩個一流、兩個延伸”的財務目標方面，取得實質性進展。第二，加強投資，提高資本回報率。理順程序，強化投資全過程，突出抓好方案設計審查、隊伍招標選用、材料供應、現(xiàn)場施工運行、質量保證措施、工程決算和財務決算等主要環(huán)節(jié)，保證投資的科學性、合理性和效益最大化。
以產(chǎn)能建設項目為依托，全面推行項目工作，成立項目經(jīng)理部，完善項目手冊。第三，加強資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用率。一是成立資產(chǎn)小組，重新修訂固定資產(chǎn)制度，推行由資產(chǎn)小組、基層單位共同的二級模式。二是用好中油資產(chǎn)信息系統(tǒng)，摸清家底，掌握資產(chǎn)動態(tài)，推進資產(chǎn)向實效和價值相結合的綜合轉變。三是盤活利用不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)，促進低效資產(chǎn)提檔升級，全年開展資產(chǎn)創(chuàng)效工程5項，創(chuàng)效790萬元。四是搞好報廢資產(chǎn)處理，做好減值增值工作，同時財務、資產(chǎn)、計劃部門要積極配合，做好增值資產(chǎn)的前期評價和項目后評估工作，提高增量資產(chǎn)的盈利能力。第四，加管理，規(guī)范物資采購。制定《物資計劃及追加計劃辦法》，嚴格控制上報計劃時無預見性和隨意性，提高計劃準確率。在物資使用上，繼續(xù)執(zhí)行《物資消耗跟蹤制度》，建立班組、隊部消耗跟蹤記錄臺帳，防止物資流失。
同時，進一步完善各項消耗定額。第五，抓好節(jié)約挖潛工作，開展降本增效工程。堅持開源與節(jié)流并重的原則，以節(jié)約油、氣、水、電為切入點，降低能源消耗，不斷加大成本結構的調(diào)整，嚴控電費、燃料費、運輸費等各項費用，力爭全年創(chuàng)效300萬元。(四)以“三基”工作為重點，提高基層基礎工作新局面從健全制度、規(guī)范程序、明確標準入手，以實效化為目的，推行基層建設工程。第一，加強基層班子建設。一是加強理論學習和形勢任務，提高素質，強化基層班子成員的責任意識。二是加強對基層班子《黨政議事規(guī)則》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，大力推行廠(隊)務公開制度，發(fā)揚民主作風，提高執(zhí)行政策的自覺性。三是增強基層班子表率意識和奉獻意識，轉變工作作風，嚴格履行崗位職能，提高班子決策能力。第二，加強基礎制度建設。
要按照科學、規(guī)范、實用的原則，設置基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳，實現(xiàn)基礎資料的信息化、規(guī)范化。清理和完善各項規(guī)章制度，實行領導干部包保井組制，推進基層基礎水平提升，逐步完善基礎制度體系。第三，加強員工和培訓。培訓主要以貼近生產(chǎn)、注重實效為指導思想，針對生產(chǎn)過程的重點、難點，開展“短、平、快”的培訓活動，提高勞動生產(chǎn)率。健全員工培訓機制，開辦采油、采氣、集輸?shù)仁畟€專業(yè)培訓班16期，培訓400人次。第四，高起點，高標準，加大對基層站隊的硬件投入，進一步改善工作環(huán)境。
全年重點在彩鋼防水、井組門窗改造、場地硬化等方面加大投入，進一步改進員工生產(chǎn)生活條件。(五)堅持以人為本，提高安全環(huán)保工作水平牢固樹立“以人為本”的思想，按照“安全抓預防，環(huán)保抓源頭”的原則，毫不松懈地抓好安全環(huán)保工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
按照公司要求，進一步推行qhse管理體系，編寫《各種突發(fā)事故應急救援預案》，完善《安全規(guī)章制度匯編》、《操作規(guī)程匯編》。繼續(xù)落實安全分級制度，堅持主管領導親自抓，部門領導重點抓，單位領導經(jīng)常抓的三級安全責任網(wǎng)絡，強化全員全過程和監(jiān)督。重點做好反“三違”工作，加大檢查及整改力度，對聯(lián)合站、輸氣站等要害部位進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患及時進行整改，做到防范于未然，計劃使用30—50萬元整改安全隱患。(六)提高全員素質，提高三支隊伍建設水平堅持從發(fā)展大局著眼,從生產(chǎn)實際出發(fā)，全面提高三支隊伍整體素質,為我廠長久發(fā)展提供堅實人力資源保障。
第一，進一步深化人事制度改革。改變現(xiàn)有用人制度，逐步推行競聘上崗，真正把上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到關鍵崗位上來。有針對性的選派一般、科技人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經(jīng)驗，加快青年后備人才培養(yǎng)，滿足發(fā)展需要。
第二，合理調(diào)整勞動組織結構。繼續(xù)實行。
承包井組的方式，對采氣區(qū)實施崗位承包，節(jié)省勞動用工，緩解生產(chǎn)崗位人員不足的矛盾，提高勞動生產(chǎn)率。
第三，強化績效考核，完善激勵機制。進一步量化機關和基層干部考核辦法，將產(chǎn)量、可控成本、開發(fā)指標、安全生產(chǎn)等作為重要考核指標，用完善的業(yè)績考核辦法，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第四，整合智力資源，發(fā)揮科技支撐力。圍繞制約我廠發(fā)展的“瓶頸”問題，推行全員參與、自由組合的科技項目辦法，開展大老爺府油田精細油藏描述、延長油井免修期技術研究與應用和淺層氣藏描述及措施挖潛研究等23項科研項目，集中優(yōu)勢力量，實施技術攻關和新技術推廣，加大成果轉化力度，積極實施科技興油戰(zhàn)略。
(七)增強凝聚力和向心力，提高企業(yè)文化建設水平今年，我廠的企業(yè)文化建設要按照公司建設“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”為基本要求，努力探索具有前大特色的企業(yè)文化建設的新模式。一是在采油井組、隊部、辦公樓、會議室、活動室等顯著位置懸掛中國石油新標識，通過規(guī)范新標識的使用，打造我廠全新的發(fā)展形象。二是以班組文化建設為重點，以“創(chuàng)建學習型班組、培育知識型員工”活動為載體，建設具有前大特色的“廠、隊、班”三級企業(yè)文化網(wǎng)絡體系。開展“我為前大發(fā)展獻一計”、“我為降本增效做一事”的合理化建議、修舊利廢和小改小革等群眾性的創(chuàng)建活動，在全廠上下營造“想主人事、干主人活、盡主人責”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。三是以健康有益的文化活動為載體，凝聚員工力量。
要根據(jù)前大地處偏遠的特點，通過對文化場點建設的投入，充分發(fā)揮群團組織、各類協(xié)會、興趣小組的作用，營造健康、和諧、向上的文化氛圍。四是堅持文化育人，典型引路，培育高素質的員工隊伍，促進我廠的改革發(fā)展。從尊重人、關心人、愛護人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，從實現(xiàn)自身價值的角度去關注員工，用公司“681”發(fā)展目標和我廠建設“百萬噸大油田”的發(fā)展愿景凝聚人心、鼓舞士氣。各位代表、同志們，我廠已經(jīng)進入前所未有的快速發(fā)展階段，目標已經(jīng)明確，藍圖已經(jīng)繪就，我們一定要認真貫徹油田公司一屆四次員工代表大會暨20xx年工作會議精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，緊緊抓住發(fā)展良機，開拓進取，頑強拼搏，為全面完成20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
生活委員工作報告篇十一
同志們：
一、20xx年工作回顧。
20xx年，省直機關各級黨組織認真學習貫徹落實黨的會議、十八屆三中、四中全會和國家總書記系列重要講話精神，認真學習貫徹省委十一屆四次、五次全會精神，緊緊圍繞全省發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略，認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求，切實加強省直機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，在全面深化改革、加快同步小康進程中，較好地發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。突出體現(xiàn)在：
(一)狠抓理論學習，思想認識有了新提高。堅持把政治理論學習作為加強思想建黨、增強政治紀律、確保中央、省委政令暢通的重要抓手，及時組織省直機關廣大黨員深入學習貫徹國家總書記系列重要講話精神，學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和省委十一屆四次、五次全會精神。通過學習，省直機關各級黨組織和黨員干部切實把思想統(tǒng)一到全面深化改革、全面依法治省、全面同步小康、全面從嚴治黨的重大部署上來，思想認識有了新提高。
(二)狠抓責任落實，管黨治黨水平有了新提升。一是深化黨建述職。組織113個單位黨組(黨委)書記、機關黨委書記全面進行述職，開展了述職評議，進一步增強了黨組織書記抓黨建工作的責任感和緊迫感。二是強化隊伍管理。把管黨治黨要求落實到抓班子、建隊伍的具體工作中，認真落實對新任機關黨委書記、黨支部書記任職談話制度。加強對任期屆滿機關黨組織的換屆指導，51家省直單位機關黨委完成換屆選舉工作。三是加強制度治黨。先后出臺《省直機關黨建工作考核評價辦法(試行)》、《關于進一步加強省直機關黨員發(fā)展和管理工作的若干意見》等機制性文件，管黨治黨規(guī)范化水平進一步提高。
(三)狠抓專項整治，機關作風實現(xiàn)了新轉變。按照“五去五求”的要求，深入實施作風建設“五大專項行動”。一是選擇8類測評主體，通過“點對點”測評、“背靠背”函評、“面對面”談評、社會公眾網(wǎng)評等方式，開展了作風(行風)測評專項行動。二是會同省直有關部門先后組織24個暗訪組，針對省直81個政務服務“窗口”工作人員上班紀律、服務態(tài)度、辦事效率，開展了6輪暗查暗訪專項行動。三是在貴州電視臺、《貴州日報》開辟“曝光臺”，盯緊反面典型，毫不留情曝光，開展了新聞媒體曝光專項行動。四是設立舉報電話和電子郵箱，暢通訴求渠道，受理基層群眾投訴舉報1200余件，開展了投訴舉報查處專項行動。五是強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅責任追究，開展了作風問責專項行動，全年處理違紀黨員29人，形成作風整治的高壓態(tài)勢?！拔宕笮袆印钡拈_展，有力推進了省直機關作風建設，提升了機關效能。
(四)狠抓幫促聯(lián)動，推動發(fā)展取得了新成效。堅持把服務發(fā)展作為機關黨建工作的著力點，不斷延伸“觸角”，拓寬領域，扎實推進發(fā)展型服務型黨組織建設。一是扎實推進同步小康駐村。選派596名干部，深入200多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、500多個村開展同步小康駐村工作，一年來共為基層爭取項目1300多個，協(xié)調(diào)資金5億余元，辦實事6000多件，有力推動了基層發(fā)展。二是創(chuàng)新開展“點對點”服務。發(fā)揮省直機關優(yōu)勢，組織9批(次)87名處長深入各市(州)基層單位、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)村，現(xiàn)場辦公，解決難題，助推發(fā)展。三是積極拓展新媒體服務。廣泛運用互聯(lián)網(wǎng)、qq群、微博和微信等現(xiàn)代信息技術，開展“個化性”服務。省直各單位基本建立了門戶網(wǎng)站，不少單位開通了網(wǎng)上辦事服務大廳和政務微博，暢通了服務渠道，方便了基層群眾。四是深入開展“機關黨情”大調(diào)研、機關與基層“聯(lián)學聯(lián)研”等活動，機關黨建服務發(fā)展的渠道更廣、方法更活、成效更明顯。
(五)狠抓改革創(chuàng)新，破解難題探索了新路子。在組織建設方面，創(chuàng)新實施了“黨支部建設典型示范工程”，為解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”問題探索了路子，積累了經(jīng)驗。在黨風廉政建設方面，探索建立信訪舉報、案件查辦常態(tài)化、長效化的.制度規(guī)范，先后出臺《省直機關信訪舉報工作管理辦法(試行)》、《關于規(guī)范省直機關案件檢查工作的意見》。在目標績效管理方面，主動適應我省經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)，探索實施了“負面清單”模式，傳遞了壓力、激發(fā)了活力，有力推動了省委、省的政府重大決策部署的貫徹落實。
一年來，在省委的堅強領導下，在省直機關各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，省直機關黨建工作始終在改進中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，省委領導先后22次對工委工作作出批示肯定。在此，我代表省直機關工委，對省直機關各級黨組織、廣大黨員和黨務干部表示衷心感謝!
二、省直機關黨建工作的主要任務。
20，省直機關黨建工作要突出學習貫徹國家總書記系列重要講話精神這條主線，體現(xiàn)一個總要求——即黨要管黨、從嚴治黨的總要求，抓好一項專題教育——即“恪守‘三嚴三實’、深化‘三實三同’、推進從嚴治黨”專題教育，實施一個總載體——即以忠誠、干凈、擔當、務實、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“先鋒工程”，圍繞一個總目標——即堅定理想信念、服務改革發(fā)展、加強作風建設、建設一流隊伍，全面加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，真正使機關黨建在黨的基層組織建設中走前頭、作表率，為推動科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康作出新的更大貢獻。
按照這個總體安排，我們從五個方面提出了21項具體任務，形成了今年的工作要點，會上已經(jīng)印發(fā)給大家，我不再重復。這里，主要是圍繞全面落實管黨治黨責任、努力推動今年工作邁上新臺階，強調(diào)需要重點抓好的幾項工作。
(一)著力抓好國家總書記系列重要講話精神的學習貫徹。堅持把學習貫徹國家總書記系列重要講話精神作為機關黨建的一項重要政治任務，體現(xiàn)在黨員教育和推進機關黨的建設各個環(huán)節(jié)、各項具體工作中。廣泛采取辦班培訓、宣講輔導、理論征文、座談交流等方式，多層次、多舉措組織黨員干部開展學習，不斷深化對講話精神特別是講話中蘊含的新思想、新觀點、新論斷、新要求的理解和把握，強化黨員干部對“四個全面”深刻內(nèi)涵的認識。進一步加強對中心組學習的督促指導，不斷完善黨組(黨委)中心組、中層干部讀書班、黨支部“三級聯(lián)動”學習機制。緊緊圍繞學習貫徹講話精神，創(chuàng)新形式、豐富載體，在體現(xiàn)新思想、落實新要求、創(chuàng)造新品牌中，深入推進學習型黨組織建設。
(二)著力推進機關黨建工作規(guī)范化建設。一是規(guī)范工作責任。明確黨組(黨委)、機關黨委、黨支部，以及各級黨組織書記、成員的黨建工作責任，確保實現(xiàn)從嚴管黨治黨要求。二是規(guī)范組織活動。認真落實中央、省委關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的各項要求，完善并落實黨員領導干部雙重組織生活會、黨員學習培訓、主題黨日、民主評議等制度，增強黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。三是規(guī)范考核評價。圍繞“黨建功能是否增強、黨員干部素質是否提高、黨的建設各項部署是否落實、黨的建設對經(jīng)濟社會發(fā)展的保證作用是否明顯、群眾是否滿意”五條標準，創(chuàng)新考核辦法，探索建立動態(tài)考核和年度考核、組織評價和群眾評價、考核結果同干部選拔任用和獎懲掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制。
(三)著力加強發(fā)展型服務型黨組織建設。各級機關黨組織要緊扣圍繞中心、服務發(fā)展這個根本，努力創(chuàng)建貼近基層、特色鮮明的服務載體，健全科學規(guī)范、務實長效的服務機制，讓機關黨員動起來、機關黨建“活”起來、推動發(fā)展快起來。要繼續(xù)抓好“同步小康駐村”工作，認真落實機關聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度，組織開展機關服務基層、黨員服務群眾、合力推動發(fā)展“兩服務一推動”活動。要以推動發(fā)展為根本，優(yōu)化目標績效管理，完善“負面清單”模式，加強對各單位目標推進落實情況的監(jiān)控督促，切實推動省委、省的政府重點工作和改革發(fā)展任務指標的全面完成。
(四)著力深化機關作風建設。落實黨要管黨、從嚴治黨要求，必須強力推進作風建設常態(tài)化。省委明確，今年要在縣級以上領導班子開展一次“三嚴三實”教育。為抓好省委部署的貫徹落實，我們在今年的工作要點中，部署了以“恪守‘三嚴三實’、深化‘三實三同’、推進從嚴治黨”為主題的專題教育活動。各級黨組織要在專題教育活動中，把深化黨的群眾路線教育實踐活動整改、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、深入開展機關作風專項整治、加強黨員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉等工作結合起來，認真研究，抓好落實。要進一步強化正風肅紀工作，支持紀檢監(jiān)察機構切實履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，繼續(xù)保持整治作風和懲治貪腐的高壓態(tài)勢。
(五)著力完善黨內(nèi)激勵關懷機制。強化黨內(nèi)激勵。著眼于黨員的成長進步，加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，抓好政治激勵;著眼于解決黨員的實際困難，激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，抓好物質激勵;著眼于增強黨員的光榮感、使命感，定期開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務干部評選活動，抓好精神激勵。加強黨內(nèi)關懷，建立黨員“政治生日”慰問制度，凡組織關系在省直機關工委的黨員，在其入黨紀念日，工委將通過專門系統(tǒng)向其發(fā)送慰問短信，以此增強黨員意識、體現(xiàn)組織關懷。建立健全黨內(nèi)談心、探訪、慰問制度，努力從思想、工作、生活上關心和愛護黨員，幫助黨員干部排憂解難，以此增強黨組織的凝聚力，增強黨員的歸屬感。
(六)著力抓好以忠誠、干凈、擔當、務實、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“先鋒工程”。今年，我們緊緊圍繞學習貫徹國家總書記系列重要講話精神，提出在省直機關實施以忠誠、干凈、擔當、務實、創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“先鋒工程”，力爭把“先鋒工程”作為省直機關黨建工作的一個品牌，進行重點打造和培育。開展這項工作，既是對中央、省委提出的建設“忠誠、干凈、擔當”的黨員干部要求的貫徹落實，又針對省直機關黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，增加了“務實、創(chuàng)新”的內(nèi)涵;既涵蓋了對黨組織和黨員干部個人的要求，又涵蓋了今年省直機關黨建五個方面、21項具體任務。各級黨組織要深刻領會“先鋒工程”的具體內(nèi)涵，加強組織領導，制定工作方案，認真組織實施，確保“先鋒工程”取得實實在在的成效。要把機關黨(工)委自身建設列入“先鋒工程”內(nèi)容，通過抓素質提升、抓督促落實、抓規(guī)范管理，不斷提升機關黨(工)委領導機關黨建工作的水平。
(七)著力創(chuàng)新“三聯(lián)系三促進”工作機制。為加強對機關黨建工作的領導，省直工委改進工作方法、轉變工作作風，將113個省直單位、9個市(州)工委、2個省直管縣(市)工委劃分為7個片區(qū)，實行“工委領導聯(lián)系片區(qū)促進重視、工委處室聯(lián)系單位促進提升、工委干部聯(lián)系黨辦促進落實”的“三聯(lián)系三促進”工作機制，以此強化工作指導、推動工作落實。聯(lián)系服務工作情況，將列入工委對處室、對干部的考核評價內(nèi)容，具體聯(lián)系服務方案將隨后印發(fā)。各單位機關黨委、市縣機關工委也要在實踐中不斷探索創(chuàng)新，為落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求、加強機關黨建工作創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗，提供有益借鑒。
同志們，“黨要管黨、從嚴治黨”已經(jīng)成為黨建工作最鮮明的主題和最大的新常態(tài)。適應這個主題和常態(tài)，我們必須深入解放思想、切實履行職責，在踐行最大政績、服務改革發(fā)展中，作出新的貢獻!
生活委員工作報告篇十二
各位黨員同志們：
現(xiàn)在，我受____的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請各位黨員審議。
三年來，____始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的“十七大”精神，全面落實科學發(fā)展觀，加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實事求是，立足于公司發(fā)展，堅持以__管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績。
過去三年取得的成績：
一、進一步健全組織機構，班子成員更加嚴于律己。
三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅持集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強化理論學習，思想素質不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學習方法和現(xiàn)代化手段結合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會議交流結合起來，掀起了一次次學習熱潮。
2、堅持理論聯(lián)系實際的學風。
把學習貫徹“十七大”精神，落實部門思想工作同解決部門__管理工作緊密結合起來，進一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標，理清思路，做好改革發(fā)展的各項工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵全體人員敬業(yè)奉獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以__管理為核心的管理工作而努力。
三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作作出了積極貢獻。
1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動。
支部始終堅持高標準、嚴要求，在三年里面取得了可喜的成績，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)、以加強基礎管理為核心，著力提升管理水平。
(二)、以____管理為核心，努力推行指標管理，狠抓__管理。
(三)、以____為目標，推進各項管理工作。
(四)、加強____管理，確保_____。
(五)、加強___管理，保證_____。
(六)、實行____管理，有力推進____。
(七)、加強__隊伍建設，全面提高職業(yè)道德素質和業(yè)務技能操作水平。
2、狠抓支部建設。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學習教育、管理、聯(lián)系群眾的機制;完善黨組織管理的各項制度，全面貫徹落實科學發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質，努力培養(yǎng)適應新形勢新任務下的“復合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐;把黨的先進性與推進公司重點工作相結合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊伍，目前支部共有正式黨員_名，重點培養(yǎng)對象_名，積極份子_名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強黨員特別是支部班子的廉政建設。
支部經(jīng)常性組織從思想上反腐倡廉教育活動，嚴格違紀紀律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關系案”的現(xiàn)象。認真開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領導干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實貫穿到與黨風廉政建設有關的各項工作中。
四、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，黨員思想作風建設明顯增強。
的凝聚力。通過此次活動部門共_名同志向支部遞交了入黨申請書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設，努力提高了黨建工作水平。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個又一個驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設，促進了公司的各項工作，推動了公司黨風廉政建設和反腐敗工作。___、___年，支部被公司黨委評為公司優(yōu)秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但是還存在黨建基礎不牢靠、政治學習不深刻等問題。新一屆支部支委即將產(chǎn)生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進，切實加強黨的建設，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。
生活委員工作報告篇十三
一轉眼，大一即將成為過去，回首這一年的時光，感慨諸多。學習委員是班里的一個重要職位。它主要負責班里同學的學習情況。作為班里的學習委員，深知肩上擔負的責任，所以也盡力去做好沒一次工作。
以下是我在任期間的工作情況：
1、3月上旬，在班里公布第二學期期末的考試成績及補考名單，值得驕傲的是，我們班同學非常爭氣，沒有補考的同學。
2、3月下旬，組織同學報考大學英語四六級考試。上學期的考試結果是，已有六名同學通過四級。這次報名中，除一人沒報考外，全班同學都報考了，希望下次咱們班有更多的同學過級。
3、4月上旬，在班里宣傳20xx年5月全國職業(yè)資格鑒定統(tǒng)一考試通知，并組織同學報考。組織同學報考英語應用能力等級考試。
4、4月下旬，組織同學報考云南省計算機考試，在上學期沒有過一級b類的同均以報名。
5、5月上旬，根據(jù)文學院學管辦的通知，組織同學學習文學院專業(yè)導論，并完成專業(yè)分流工作。
6、6月份，組織同學參加四六級英語考試，計算機等級考試，以及期末考試。
總體來說，這學年的工作大家還是配合的，特別是組長對于大的小的通知，都能讓同及時獲知。
但從學習風氣和作業(yè)質量來看，仍有不足的地方。學期的前一段時間，同學們還是比較認真聽課，但后半學期，則有散漫的現(xiàn)象。從作業(yè)質量來看，本學期的作、作業(yè)較多，存在敷衍的心理。因此作業(yè)質量不高。我想，要想提高同學的學習成績，這兩個方面一定要抓好。
這一學期班里的學習活動較少，多是自己安排，作為足學習委員，應該多組織學習活動，提高同學的'學習興趣，同時提高班級的凝聚力。
希望我們班的同學能夠認真學習，平時多與老師交流，汲取更多的知識。
生活委員工作報告篇十四
20xx，在市委、市政府的正確領導下，在省旅游局的指導和支持下，在各區(qū)(市、縣)旅游局的積極配合和支持下，我們將認真履行職責，團結同志，共同努力，全面完成各項任務。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:。
第一，加強規(guī)劃。一是通過全國公開招標，投資100萬元委托北京大研智旅游規(guī)劃設計院編制《城市旅游總體規(guī)劃(修編)》，同時投資28萬元委托北京天島藍圖規(guī)劃設計院編制《城市紅色旅游專項規(guī)劃》。二是加強與省旅游局的協(xié)調(diào)合作，牽頭啟動《旅游經(jīng)濟區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的編制，積極向國家旅游局申請100萬元，委托北京中科景園城鄉(xiāng)規(guī)劃設計院招標編制。
第二，制定政策措施。積極加強與市人大教育文化體委、市法制局關于制定《城市住宿業(yè)管理條例》的溝通和對接，在深入調(diào)研、起草和廣泛征求意見的基礎上，制定了《城市住宿業(yè)管理辦法》，經(jīng)市人民政府審議通過，即將實施。
第三，做好旅游統(tǒng)計。20xx年，全市接待游客總數(shù)5250.42人，同比增長33.03%；其中:接待境外游客9.78萬人次，同比增長60.33%；旅游總收入達到612.37億元，同比增長43.76%。is&ldquoxx&rdquo開局良好，開局良好，實現(xiàn)旅游&ldquo三年大突破五年大提升&rdquo并且打下了堅實的基礎。
第四、積極推進旅游項目建設。一是嚴格按照《重大項目和重點項目合作責任書》的具體要求，加強對11個重大項目和重點項目建設的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，累計完成投資16.56億元。二是完善景區(qū)基礎設施建設，投資50萬元完成南江大峽谷景區(qū)旅游服務中心建設并投入使用。投入補助資金20萬元，完成50戶鄉(xiāng)村旅游接待家庭的廚衛(wèi)改造。積極幫助貴嶼溫泉成功打造國家4a級旅游區(qū)。
第五，做好&ldquo三年建設&rdquo和&other四組四次促銷活動&rdquo活動的.實施。第一，按照市委的決定進行&ldquo風格建設年&rdquo&ldquo環(huán)境建設年&rdquo&ldquo項目建設年份&rdquo活動的安排和部署，結合實際情況，制定工作計劃，并全面實施。通過加強干部職工的在職培訓和理論學習、完善制度建設、設立首問責任窗口和服務接待窗口、開展全面清理行政審批事項、簡政放權、公開辦事程序、縮短辦事時限、提高政務公開度、接受群眾監(jiān)督等措施。，干部職工的紀律性、責任感和服務意識不斷增強，辦事透明度不斷提高。工作效率有所提高，為全面改進事業(yè)單位工作作風，努力建設學習型事業(yè)單位、服務型事業(yè)單位、效益型事業(yè)單位、廉潔型事業(yè)單位，推動各項任務全面落實提供了有力的組織保障。第二，根據(jù)&ldquo四組四次促銷活動&rdquo活動的安排和部署，積極深入景區(qū)，深入旅游企業(yè)，深入社區(qū)和村莊，調(diào)查研究，積極幫助旅游企業(yè)，幫助農(nóng)民解決實際問題和困難，贏得了一致好評。
總之，一年來，我們認真履行職責，積極工作，做了大量工作，取得了一定成績，但與組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是學習不夠。在新形勢、新任務對旅游工作的新要求下，我們對旅游發(fā)展的新理念、新觀點認識不足。二是履職能力和水平有待進一步提高，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新能力不足。三是基層調(diào)查研究不夠，對區(qū)(市、縣)旅游工作的指導力度不夠。在新的一年里，我將認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，加強新形勢下旅游發(fā)展知識的學習，不斷提高自己的能力和水平，以更大的熱情努力工作，為旅游業(yè)的大突破大提高做出更大的貢獻。
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生活委員工作報告篇十五
各位代表：
我受學校委托，向各位代表報告一年來學校財務工作情況。一年來，我校財務工作，在校長室的直接關心和指導下，堅持按上級主管部門的要求，執(zhí)行財務管理規(guī)程，按財務管理制度辦事，以“規(guī)范”作為財務運行的宗旨。讓有限的經(jīng)費用在刀刃上，為教師服務，為學校教育教學服務。
一年來，我校財務管理的特點是：
1、堅決堅持按收費項目、收費標準“規(guī)范”收費；
2、堅定不移堅持收支兩條線；
3、所有支出票據(jù)合法、合理，手續(xù)完整，即經(jīng)辦人、見證人齊全，審批一支筆；
4、壓縮招待費；
5、為教師培訓、教研活動不吝嗇。
開源節(jié)流，合理開支，為學校各項工作的正常運行做保障。具體學校今年收支情況如下：
一、收入情況：1――9月份總收入6082373。56元。
2、上級補助收入4元；
3、事業(yè)收入480000元；
4、其他收入65915。16元。
二、支出情況：1――9月份總支出6796322。88元。
（一）、工資福利支出3281660元。
其中：
2、民辦人員費用105916元；
3、幼師（保安）費用538341元。
（二）、商品服務支出1054020元。
1、辦公費344366元；（含20xx年8月以前）。
2、郵電費26932元（每月支網(wǎng)絡費2800元）；
3、差旅費70020元；
4、維修費305665元；（含20xx年8月以前）。
5、培訓費68524元；
6、招待費24416元；
7、勞務費23822元；
8、幼教經(jīng)費118208元；
9、工會經(jīng)費72068元。
（三）、對個人和家家庭補助支出2460641元。
1、離休人員費用138331元；
2、退休人員費用1891630元；
3、撫恤金166620元；
4、遺屬生活補助133120元；
5、住房公積金130940元。
為創(chuàng)建學校共欠債務940000元，教育局逐年給付利息8%，逐年按10%的比例還債。
各位代表，學校財務工作是學校工作的重要組成部份，直接與我們在座的每一個人相關，大家放心，安心本職工作是我們學校后勤財務工作的目標。現(xiàn)在我們學校正呈現(xiàn)出從未有過的，蓬勃向上的良好發(fā)展趨勢，這是大家有目共睹的。但我們面臨的形勢還是非常嚴峻，生源就是資源，學校越現(xiàn)代化，品越提升，需要投入的經(jīng)費就越多，教學設備的更新，耗材的購買等，人材要培養(yǎng)。這就需要我們每一個人，時刻不忘做學校的主人，有計劃的用好每一分錢，平時注意節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，一支粉筆，一草一木。開源節(jié)流，千方百計為學校創(chuàng)收，堅信我們大家齊心努力，萬眾一心，珍惜今天的機遇，我們的學校一定成為周邊教師羨慕、學生向往、家長信賴的姜堰地區(qū)一流的農(nóng)村小學，我們學校的明天一定更加燦爛輝煌。