通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改進(jìn)。寫一份出色的求職信需要哪些要點(diǎn)？以下是一些清晰明了的說(shuō)明書范例，可供大家參考和使用。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇一
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級(jí)規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團(tuán),泛華崗位職責(zé):
1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項(xiàng)目的管理;
2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項(xiàng)目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過(guò)5個(gè)以上的項(xiàng)目運(yùn)作;
3.對(duì)國(guó)家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;
4.基礎(chǔ)寬厚、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有豐富的項(xiàng)目管理和研究經(jīng)驗(yàn);
6.能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項(xiàng)目,或作為項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)主動(dòng)收集、了解市場(chǎng)創(chuàng)新服務(wù)及創(chuàng)新技術(shù)，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)負(fù)責(zé)牽頭制定車意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)類創(chuàng)新項(xiàng)目的需求分析及評(píng)審，關(guān)注需求的合理性及項(xiàng)目落地后的有效性；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及跟蹤創(chuàng)新項(xiàng)目的'實(shí)施進(jìn)展，協(xié)調(diào)落地過(guò)程中存在的問題，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級(jí)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
4、能運(yùn)用行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對(duì)性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車意理賠服務(wù)水平。
教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項(xiàng)目管理、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計(jì)算機(jī)、金融、項(xiàng)目管理、保險(xiǎn)、汽車或其他相關(guān)專業(yè)
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇三
培訓(xùn)規(guī)劃michael page米高蒲志國(guó)際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、協(xié)助執(zhí)行落實(shí)平安大學(xué)培訓(xùn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)平安全集團(tuán)重點(diǎn)人群培養(yǎng)的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、通過(guò)線上線下等渠道推動(dòng)培養(yǎng)項(xiàng)目的落實(shí)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，乙方人力資源/培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維及項(xiàng)目管理與推動(dòng)能力；
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇四
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會(huì)的策劃、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及管理；
10.實(shí)施有效的市場(chǎng)調(diào)研，凝練高績(jī)效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價(jià)值的建議；
12.協(xié)助營(yíng)銷部門工作，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗(yàn)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性，設(shè)計(jì)網(wǎng)站前臺(tái)（首頁(yè)及各級(jí)子頁(yè)面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇五
培訓(xùn)規(guī)劃及運(yùn)作崗michael page米高蒲志國(guó)際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，動(dòng)態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運(yùn)作培訓(xùn)人才項(xiàng)目；
2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，支持各部門專業(yè)培訓(xùn)；
5、組織、運(yùn)作和管理公司各相關(guān)層級(jí)制式培訓(xùn)班。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，
2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技公司工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對(duì)人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動(dòng)能力；
4、基本能力：為人正直、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力，有親和力、有創(chuàng)新意識(shí)，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇六
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時(shí)和人員結(jié)構(gòu)計(jì)劃,并確保它們符合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)率目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)和排班,并且跟進(jìn)班表的使用狀況,以及評(píng)估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場(chǎng)各部門合作,確保商場(chǎng)每一位員工知曉和認(rèn)同人員規(guī)劃流程。負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)及相關(guān)工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達(dá)成良好的溝通,并且建立相互信任關(guān)系。
5.確保日常人力資源流程的基本運(yùn)作,并為員工提供相關(guān)的行政支持。
6.為商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對(duì)處理細(xì)節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的工作流程。
3.能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)單明了的、相關(guān)性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應(yīng)支持。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇七
1、立項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率（銷量、銷毛、利潤(rùn)）
2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達(dá)成率
3、競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新
4、承接車載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)kpi
1、對(duì)基礎(chǔ)無(wú)線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認(rèn)識(shí)；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程；
1、市場(chǎng)分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、競(jìng)爭(zhēng)分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)分析，并制定的競(jìng)爭(zhēng)策略和競(jìng)爭(zhēng)力提升措施
3、路標(biāo)規(guī)劃能力：構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規(guī)劃
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇八
中學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責(zé)描述:
2.負(fù)責(zé)一對(duì)一學(xué)業(yè)規(guī)劃師工作,對(duì)的學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行量身定制的規(guī)劃;
3.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行管理,及時(shí)與教師、學(xué)員、家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案,并跟進(jìn)續(xù)費(fèi)事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)中高考政策有一定認(rèn)知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責(zé)任心,對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應(yīng)周中休息,有基本的家庭教育常識(shí),有銷售能力的優(yōu)先考慮
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇九
理財(cái)規(guī)劃師助理，盈泰財(cái)富云，北京盈泰財(cái)富云電子商務(wù)有限公司，盈泰財(cái)富，盈泰財(cái)富云，盈泰，職責(zé)描述：
1、，主要協(xié)助理財(cái)師工作。
2、通過(guò)電話、陌拜等方式對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選，挖掘潛在客戶群體；
5、負(fù)責(zé)客戶的持續(xù)跟進(jìn)和定期回訪，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，優(yōu)化并推動(dòng)落實(shí)電銷運(yùn)營(yíng)策略方案，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；，處理上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
2.經(jīng)驗(yàn)不限，有電銷/金融從業(yè)者優(yōu)先。
3.有掙錢欲望，積極性高，想在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個(gè)人客戶，為高凈值個(gè)人客戶提供全方面的金融理財(cái)服務(wù)。
2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面的問題，以及理財(cái)方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品。
4、通過(guò)調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，金融，營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十一
崗位職責(zé):
服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶,為高凈值個(gè)人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。
圍繞客戶需求以及生活目標(biāo),深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無(wú)邊界的投融資一體化金融服務(wù)。
通過(guò)合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎(chǔ)上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十二
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財(cái)規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有過(guò)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十三
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有項(xiàng)目的景觀類招標(biāo)清單編制、預(yù)結(jié)算的編制、審核工作;
2.負(fù)責(zé)景觀工程過(guò)程成本控制、過(guò)程簽證審核，對(duì)主體核對(duì)后的`預(yù)算進(jìn)行詳細(xì)分析;
3.負(fù)責(zé)結(jié)算審核，并協(xié)調(diào)處理結(jié)算問題，提出處理方案;
4.景觀材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作等。
任職資格:
1.大專及本科以上學(xué)歷，景觀類、造價(jià)類相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上知名房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉定額及清單報(bào)價(jià)等;熟悉相關(guān)設(shè)備及材料市場(chǎng)價(jià)格，熟悉合約、成本管理業(yè)務(wù)及工作流程，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十四
職責(zé)描述:
1.深度了解瑞思學(xué)科英語(yǔ)課程體系、教學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)及優(yōu)勢(shì);
2.介紹和傳播瑞思的教學(xué)理念、課程體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)方式的理念;
3.為孩子設(shè)計(jì)適合的課程,班型,為孩子安排體驗(yàn)課,帶孩子體驗(yàn)美式課堂;
4.關(guān)注孩子學(xué)習(xí)情況,隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動(dòng)與培訓(xùn),不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學(xué)歷,教育學(xué),英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),富有親和力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十五
3）良好的英語(yǔ)能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認(rèn)證，如專業(yè)八級(jí)、專業(yè)六級(jí)且成績(jī)優(yōu)秀等。
4）有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或了解美國(guó)大學(xué)及申請(qǐng)的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責(zé)任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2）教學(xué)崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請(qǐng)崗：申請(qǐng)顧問、成長(zhǎng)導(dǎo)師、睿途導(dǎo)師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時(shí)、績(jī)效、五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，在睿途就是成長(zhǎng)和理想。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十六
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。
2、參加現(xiàn)場(chǎng)景觀工程的'日常管理工作,協(xié)調(diào)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位關(guān)于景觀工程方面的監(jiān)理工作進(jìn)行日常檢查;
5、負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題;
6、監(jiān)督施工質(zhì)量,參加景觀工程檢查驗(yàn)收,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé);
7、監(jiān)控景觀工程項(xiàng)目施工成本,確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
8、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收工作等。
任職要求:
1、大專以上相關(guān)專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可接受省內(nèi)范圍出差。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十七
六、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的前期論證和重點(diǎn)項(xiàng)目的歸口管理，組織開展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)研究并出具研究報(bào)告，為公司提供決策支持。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念表達(dá)及較強(qiáng)的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預(yù)算報(bào)價(jià)，獨(dú)立完成獨(dú)立空間的設(shè)計(jì),到工地解決現(xiàn)場(chǎng)施工疑問及把控設(shè)計(jì)效果，配合完成項(xiàng)目的招投標(biāo)及預(yù)結(jié)算工作。
2、按照公司的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，組織整套項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)方案工作，指導(dǎo)下級(jí)設(shè)計(jì)師或助理完成其他空間、局部造型、設(shè)計(jì)和深化工作。
3、負(fù)責(zé)與工程部、財(cái)務(wù)部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調(diào)，以達(dá)到信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。
4、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核。制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書。
5、從方案設(shè)計(jì)到最后現(xiàn)場(chǎng)施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見，并負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、環(huán)境與藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，較高的專業(yè)素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，時(shí)尚觸覺敏銳，對(duì)國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)界有一定認(rèn)識(shí)見解。
2、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)空間有自己獨(dú)到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設(shè)計(jì)平面圖和談單的基礎(chǔ)、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會(huì)所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗(yàn)及公裝案例。有過(guò)校園空間設(shè)計(jì)、辦公室裝飾設(shè)計(jì)及樓盤駐點(diǎn)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
3、工作高度負(fù)責(zé)敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨(dú)立解決技術(shù)環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十九
崗位職責(zé)：
1、參與景觀相關(guān)合同編寫，明確交工標(biāo)準(zhǔn)，把控施工進(jìn)度；
2、依照施工圖對(duì)施工進(jìn)行管理，把控現(xiàn)場(chǎng)景觀效果；
3、參與景觀專業(yè)竣工驗(yàn)收，監(jiān)督解決驗(yàn)收中的問題；
4、了解景觀材料的價(jià)格和質(zhì)量情況，參與景觀的成本控制；
5、配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成設(shè)計(jì)變更中景觀專業(yè)相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上景觀現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工管理；
4、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇一
戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級(jí)規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團(tuán)有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團(tuán),泛華崗位職責(zé):
1、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項(xiàng)目的管理;
2、負(fù)責(zé)所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;
3、掌控項(xiàng)目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);
5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學(xué)位;
2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨(dú)立主持或承擔(dān)過(guò)5個(gè)以上的項(xiàng)目運(yùn)作;
3.對(duì)國(guó)家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃學(xué)科等有深入的研究和了解;
4.基礎(chǔ)寬厚、知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,學(xué)術(shù)功底扎實(shí),具有豐富的項(xiàng)目管理和研究經(jīng)驗(yàn);
6.能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立主持咨詢項(xiàng)目,或作為項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面參與咨詢課題研究。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)主動(dòng)收集、了解市場(chǎng)創(chuàng)新服務(wù)及創(chuàng)新技術(shù)，能結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)負(fù)責(zé)牽頭制定車意理賠部的服務(wù)方面的創(chuàng)新規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)類創(chuàng)新項(xiàng)目的需求分析及評(píng)審，關(guān)注需求的合理性及項(xiàng)目落地后的有效性；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)及跟蹤創(chuàng)新項(xiàng)目的'實(shí)施進(jìn)展，協(xié)調(diào)落地過(guò)程中存在的問題，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行不斷的優(yōu)化和升級(jí)，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。
4、能運(yùn)用行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及先進(jìn)方法，針對(duì)性的優(yōu)化理賠流程或作業(yè)模式，解決實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提高服務(wù)的車意理賠服務(wù)水平。
教育程度：具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：有互聯(lián)網(wǎng)思維，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，熟練使用office軟件，有產(chǎn)品或項(xiàng)目管理、推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：計(jì)算機(jī)、金融、項(xiàng)目管理、保險(xiǎn)、汽車或其他相關(guān)專業(yè)
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇三
培訓(xùn)規(guī)劃michael page米高蒲志國(guó)際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、協(xié)助執(zhí)行落實(shí)平安大學(xué)培訓(xùn)的中長(zhǎng)期規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)平安全集團(tuán)重點(diǎn)人群培養(yǎng)的項(xiàng)目規(guī)劃；
3、通過(guò)線上線下等渠道推動(dòng)培養(yǎng)項(xiàng)目的落實(shí)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，乙方人力資源/培訓(xùn)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維及項(xiàng)目管理與推動(dòng)能力；
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇四
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理助理做好展會(huì)的策劃、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及管理；
10.實(shí)施有效的市場(chǎng)調(diào)研，凝練高績(jī)效導(dǎo)向的企劃主題，提供切實(shí)可行的企劃方案；
11.為企業(yè)提供有價(jià)值的建議；
12.協(xié)助營(yíng)銷部門工作，提高公司競(jìng)爭(zhēng)力，有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
13.結(jié)合用戶體驗(yàn)需求及技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可能性，設(shè)計(jì)網(wǎng)站前臺(tái)（首頁(yè)及各級(jí)子頁(yè)面）；
14.為業(yè)務(wù)需求部門提供相關(guān)的企劃支持；
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇五
培訓(xùn)規(guī)劃及運(yùn)作崗michael page米高蒲志國(guó)際（香港）有限公司職責(zé)描述：
1、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，動(dòng)態(tài)規(guī)劃人才培養(yǎng)體系，運(yùn)作培訓(xùn)人才項(xiàng)目；
2、制定、宣導(dǎo)、和執(zhí)行培訓(xùn)管理制度和規(guī)定；
3、統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，支持各部門專業(yè)培訓(xùn)；
5、組織、運(yùn)作和管理公司各相關(guān)層級(jí)制式培訓(xùn)班。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，
2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有科技公司工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先，
3、專業(yè)技能：對(duì)人力資源培訓(xùn)管理工作有一定的規(guī)劃落地推動(dòng)能力；
4、基本能力：為人正直、工作細(xì)致、踏實(shí)肯干、有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通表達(dá)能力，有親和力、有創(chuàng)新意識(shí)，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇六
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)人員規(guī)劃流程,包括制定人員規(guī)劃的戰(zhàn)略方案,工時(shí)和人員結(jié)構(gòu)計(jì)劃,并確保它們符合業(yè)務(wù)和生產(chǎn)率目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)和排班,并且跟進(jìn)班表的使用狀況,以及評(píng)估和改善班表的質(zhì)量。
3.與商場(chǎng)各部門合作,確保商場(chǎng)每一位員工知曉和認(rèn)同人員規(guī)劃流程。負(fù)責(zé)排班系統(tǒng)及相關(guān)工具的使用,確保它們能支持到日常人員規(guī)劃工作。
4.有能力與不同的人員達(dá)成良好的溝通,并且建立相互信任關(guān)系。
5.確保日常人力資源流程的基本運(yùn)作,并為員工提供相關(guān)的行政支持。
6.為商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)提供人力資源數(shù)據(jù)分析及合理的建議。
任職要求:
1.你對(duì)處理細(xì)節(jié)非常感興趣。
2.你渴望不斷優(yōu)化以員工、顧客和宜家業(yè)務(wù)為重點(diǎn)的工作流程。
3.能夠?qū)?fù)雜內(nèi)容轉(zhuǎn)化成簡(jiǎn)單明了的、相關(guān)性高的的數(shù)據(jù),給決策人員以相應(yīng)支持。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇七
1、立項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成率（銷量、銷毛、利潤(rùn)）
2、產(chǎn)品組合規(guī)劃達(dá)成率
3、競(jìng)爭(zhēng)力與創(chuàng)新
4、承接車載產(chǎn)品領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)kpi
1、對(duì)基礎(chǔ)無(wú)線通信、路由通信、互聯(lián)互通技術(shù)有深刻理解和認(rèn)識(shí)；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源；
4、熟悉車載產(chǎn)品的開發(fā)和交付流程；
1、市場(chǎng)分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的重大課題或創(chuàng)新課題分析
2、競(jìng)爭(zhēng)分析能力：能獨(dú)立承擔(dān)子領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)分析，并制定的競(jìng)爭(zhēng)策略和競(jìng)爭(zhēng)力提升措施
3、路標(biāo)規(guī)劃能力：構(gòu)建合理的產(chǎn)品組合，輸出portfolio規(guī)劃
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇八
中學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃師新東方教育科技集團(tuán)有限公司新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方職責(zé)描述:
2.負(fù)責(zé)一對(duì)一學(xué)業(yè)規(guī)劃師工作,對(duì)的學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)生涯進(jìn)行量身定制的規(guī)劃;
3.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行管理,及時(shí)與教師、學(xué)員、家長(zhǎng)保持溝通,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案,并跟進(jìn)續(xù)費(fèi)事宜。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)中高考政策有一定認(rèn)知,xxxx年屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2.性格外向、有耐心和責(zé)任心,對(duì)學(xué)習(xí)規(guī)劃有較為清晰的思路
3.能適應(yīng)周中休息,有基本的家庭教育常識(shí),有銷售能力的優(yōu)先考慮
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇九
理財(cái)規(guī)劃師助理，盈泰財(cái)富云，北京盈泰財(cái)富云電子商務(wù)有限公司，盈泰財(cái)富，盈泰財(cái)富云，盈泰，職責(zé)描述：
1、，主要協(xié)助理財(cái)師工作。
2、通過(guò)電話、陌拜等方式對(duì)客戶進(jìn)行有效篩選，挖掘潛在客戶群體；
5、負(fù)責(zé)客戶的持續(xù)跟進(jìn)和定期回訪，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，優(yōu)化并推動(dòng)落實(shí)電銷運(yùn)營(yíng)策略方案，達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；，處理上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
2.經(jīng)驗(yàn)不限，有電銷/金融從業(yè)者優(yōu)先。
3.有掙錢欲望，積極性高，想在金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十
1、服務(wù)于vip客戶及高凈值個(gè)人客戶，為高凈值個(gè)人客戶提供全方面的金融理財(cái)服務(wù)。
2、通過(guò)與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面的問題，以及理財(cái)方面的需求。
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)，風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品。
4、通過(guò)調(diào)整各種金屬產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)合理配置，使客戶資產(chǎn)在，安全穩(wěn)健基礎(chǔ)上保值增值。
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)，金融，營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先考慮。
2、有上銀行，信托，投資等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或房產(chǎn)，汽車，奢飾品銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
3、性格開朗，積極自信，有激情，較好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、資質(zhì)優(yōu)越者可放寬以上條件，并優(yōu)先考慮。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十一
崗位職責(zé):
服務(wù)于高凈值個(gè)人客戶,為高凈值個(gè)人客戶以及企業(yè)客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)。
圍繞客戶需求以及生活目標(biāo),深度分析客戶家族企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈需求,為超高端客戶及家族企業(yè)提供全功能、無(wú)邊界的投融資一體化金融服務(wù)。
通過(guò)合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的`基礎(chǔ)上保值升值。
定期與客戶聯(lián)系,向客戶介紹新的服務(wù)、產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職資格:
金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
5年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識(shí),深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力。
具有私人銀行工作經(jīng)歷,有管理運(yùn)作大資金經(jīng)歷者優(yōu)先。
取得金融業(yè)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先(cfa cfp rfc cwm等)。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十二
6、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
理財(cái)規(guī)劃師職位要求
2、善于與人溝通，有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、有過(guò)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十三
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬所有項(xiàng)目的景觀類招標(biāo)清單編制、預(yù)結(jié)算的編制、審核工作;
2.負(fù)責(zé)景觀工程過(guò)程成本控制、過(guò)程簽證審核，對(duì)主體核對(duì)后的`預(yù)算進(jìn)行詳細(xì)分析;
3.負(fù)責(zé)結(jié)算審核，并協(xié)調(diào)處理結(jié)算問題，提出處理方案;
4.景觀材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作等。
任職資格:
1.大專及本科以上學(xué)歷，景觀類、造價(jià)類相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上知名房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉定額及清單報(bào)價(jià)等;熟悉相關(guān)設(shè)備及材料市場(chǎng)價(jià)格，熟悉合約、成本管理業(yè)務(wù)及工作流程，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十四
職責(zé)描述:
1.深度了解瑞思學(xué)科英語(yǔ)課程體系、教學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)及優(yōu)勢(shì);
2.介紹和傳播瑞思的教學(xué)理念、課程體系,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)英語(yǔ)方式的理念;
3.為孩子設(shè)計(jì)適合的課程,班型,為孩子安排體驗(yàn)課,帶孩子體驗(yàn)美式課堂;
4.關(guān)注孩子學(xué)習(xí)情況,隨時(shí)與家長(zhǎng)溝通,保持良好的聯(lián)系;
5.積極參與校區(qū)活動(dòng)與培訓(xùn),不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學(xué)歷,教育學(xué),英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.樂觀開朗,溝通能力強(qiáng),富有親和力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,有責(zé)任心;
4.愿意投身教育事業(yè)、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十五
3）良好的英語(yǔ)能力。托福100分以上，或者有其他英文水平認(rèn)證，如專業(yè)八級(jí)、專業(yè)六級(jí)且成績(jī)優(yōu)秀等。
4）有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或了解美國(guó)大學(xué)及申請(qǐng)的優(yōu)先錄用；
5）有教育理想和熱情、有使命感和責(zé)任心。
1）管理崗：規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2）教學(xué)崗：正課教師、研發(fā)員
3）申請(qǐng)崗：申請(qǐng)顧問、成長(zhǎng)導(dǎo)師、睿途導(dǎo)師
1）行業(yè)最優(yōu)薪酬。固定薪資、課時(shí)、績(jī)效、五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金缺一不可；
4）沒有酒文化、沒有歧視待遇、沒有復(fù)雜的人際關(guān)系，在睿途就是成長(zhǎng)和理想。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十六
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。
2、參加現(xiàn)場(chǎng)景觀工程的'日常管理工作,協(xié)調(diào)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位關(guān)于景觀工程方面的監(jiān)理工作進(jìn)行日常檢查;
5、負(fù)責(zé)解決變更、洽商中有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題;
6、監(jiān)督施工質(zhì)量,參加景觀工程檢查驗(yàn)收,對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé);
7、監(jiān)控景觀工程項(xiàng)目施工成本,確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
8、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收工作等。
任職要求:
1、大專以上相關(guān)專業(yè);
2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、可接受省內(nèi)范圍出差。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十七
六、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的前期論證和重點(diǎn)項(xiàng)目的歸口管理，組織開展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、政策信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集分析工作。
七、根據(jù)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、主要客戶群體以及自身開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)研究并出具研究報(bào)告，為公司提供決策支持。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十八
職責(zé)：
1、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念表達(dá)及較強(qiáng)的效果表現(xiàn)，熟悉裝飾材料及施工工藝,了解預(yù)算報(bào)價(jià)，獨(dú)立完成獨(dú)立空間的設(shè)計(jì),到工地解決現(xiàn)場(chǎng)施工疑問及把控設(shè)計(jì)效果，配合完成項(xiàng)目的招投標(biāo)及預(yù)結(jié)算工作。
2、按照公司的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，組織整套項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)方案工作，指導(dǎo)下級(jí)設(shè)計(jì)師或助理完成其他空間、局部造型、設(shè)計(jì)和深化工作。
3、負(fù)責(zé)與工程部、財(cái)務(wù)部、軟裝部、平面部等各職能部門溝通協(xié)調(diào)，以達(dá)到信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。
4、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核。制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書。
5、從方案設(shè)計(jì)到最后現(xiàn)場(chǎng)施工完成的跟蹤。
6、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見，并負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理。
崗位要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、環(huán)境與藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，較高的專業(yè)素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，時(shí)尚觸覺敏銳，對(duì)國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)界有一定認(rèn)識(shí)見解。
2、對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)空間有自己獨(dú)到的規(guī)劃和想法，有工裝或家裝設(shè)計(jì)平面圖和談單的基礎(chǔ)、如(住宅、公寓、辦公室、寫字樓、廠房、店鋪、展廳會(huì)所、校園等)，有豐富的談單經(jīng)驗(yàn)及公裝案例。有過(guò)校園空間設(shè)計(jì)、辦公室裝飾設(shè)計(jì)及樓盤駐點(diǎn)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
3、工作高度負(fù)責(zé)敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與客戶及其他部門溝通順暢，良好的談判能力，有獨(dú)立解決技術(shù)環(huán)節(jié)問題的能力。
4、能熟練使用熟練使用autocad、3dmax、photoshop、草圖大師等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件。
景觀規(guī)劃崗位崗位職責(zé)篇十九
崗位職責(zé)：
1、參與景觀相關(guān)合同編寫，明確交工標(biāo)準(zhǔn)，把控施工進(jìn)度；
2、依照施工圖對(duì)施工進(jìn)行管理，把控現(xiàn)場(chǎng)景觀效果；
3、參與景觀專業(yè)竣工驗(yàn)收，監(jiān)督解決驗(yàn)收中的問題；
4、了解景觀材料的價(jià)格和質(zhì)量情況，參與景觀的成本控制；
5、配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成設(shè)計(jì)變更中景觀專業(yè)相關(guān)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，園林、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上景觀現(xiàn)場(chǎng)施工工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的施工管理；
4、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。