總結是我們不斷提高自身能力和學習經驗的必要途徑。在寫總結之前，我們需要對自己的學習和工作進行全面的回顧和梳理，找出其中的亮點和問題。這些范文展示了不同層次和不同領域的總結技巧和經驗。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇一
在上一輪(20xx年度)后備干部推薦工作中，我縣儲備了99名鄉(xiāng)科級黨政正職后備干部。其中女干部15人，占總數(shù)的15.15%;非中共黨員干部3人;30周歲以下1人，31-35歲以下7人、36-40歲30人、41-45歲34人、46歲以上27人;中專及以下學歷6人、大專學歷19人、本科及以上學歷74人。鄉(xiāng)科級副職后備干部儲備了188名，其中女干部44人，占總數(shù)的23.4%;非中共黨員干部8人;30周歲以下6人，31-35歲以下60人、36-40歲70人、41-45歲42人、46歲以上6人;中專及以下學歷4人、大專學歷76人、本科及以上學歷104人。
20xx年度，我縣提拔干部78人，其中正科級后備干部18人，副科級后備干部35人，占提拔總數(shù)的68%。另外，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作中，提拔的12名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選中，副科級后備干部達11人。
二、后備干部培養(yǎng)選拔的經驗和成效。
1、立足全局，著眼長遠，提高后備干部隊伍建設的重要性和緊迫性。認識是行動的先導。縣委及其組織部門進一步提高對培養(yǎng)后備工作的認識，把后備干部隊伍建設作為領導班子建設的重要組成部分，列入重要工作日程，認真抓好落實。在20xx年縣直機關單位的年度考核中，我縣又安排了新一輪的后備干部推薦工作。
2、拓寬視野，優(yōu)化結構，進一步充實后備干部人才庫。縣委及其組織部門注重增大“庫存容量”，拓寬選人視野。打破區(qū)域、部門和身份界限，分層次、分類別把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿?、德才兼?zhèn)涞母刹考{入后備干部人才庫，并適當放寬少數(shù)民族、婦女和黨外干部的入圍條件，增加相應類別的后備干部名額，使他們在后備干部中既達到合理比例要求，又為其它崗位提供了質量較高的預備力量。
3、強化管理，動態(tài)跟蹤，形成后備干部“優(yōu)備劣汰”的工作機制。我縣后備干部實行分類管理、動態(tài)跟蹤、及時更新，形成“優(yōu)備劣態(tài)”機制，確保儲備質量。根據(jù)人才成長的動態(tài)過程，實施后備干部隊伍優(yōu)勝劣汰的動態(tài)調整補充，把經不住考驗、沒有培養(yǎng)前途的及時調整出去，對基本素質好、政績突出、群眾公認的及時充實進來。從而使后備干部隊伍在不斷的新陳代謝中，始終保持充足的數(shù)量、較高的素質和合理的結構，始終保持生機和活力。目前正在探索建立最長備用期制度，對備用時間較長的干部進行重點研究分析，為這些后備干部的使用創(chuàng)造條件。
4、重視培養(yǎng)，強化鍛煉，多渠道提高后備干部隊伍整體素質。對納入后備干部人才庫的干部，按照“缺什么，補什么”的要求，確定培養(yǎng)方向，把握培養(yǎng)重點，落實培養(yǎng)措施，有針對性地加強理論學習、業(yè)務培訓和實踐鍛煉，豐富后備干部知識含量，全面提高素質。一方面是增強后備干部教育培訓的針對性。依托全縣培訓資源組合的成果，充分發(fā)揮縣委黨校在干部教育培訓中的主渠道、主陣地作用，提高后備干部培訓效果?？h委黨校除了把舉辦中青年干部培訓班作為主體班次，還專門安排了后備干部培訓班。另一方面，增強后備干部實踐鍛煉途徑的多樣性。對干部個人來說，經歷就是財富?？h委及其組織部門重視拓寬后備干部實踐鍛煉的途徑，把后備干部放到重要崗位壓擔子，解難題，切實提高后備干部的實際工作能力，使他們具備擔當領導重任的綜合素質。采取的鍛煉途徑主要是掛職鍛煉或參加中心工作。如我縣20xx年11月從縣鄉(xiāng)分別抽調5人掛職任經濟開發(fā)區(qū)工委委員、副主任，4人掛職任招商局副局長，時間兩年。
5、強調業(yè)績，備用結合，加大從后備人才中提拔使用干部的力度。使用是后備干部工作的最終目的。縣委及其組織部門加大力度，創(chuàng)新后備干部使用途徑，把握人才時效，通過多種途徑和措施，促使后備干部早日走上領導崗位。20xx年度，我縣提拔干部78人，其中后備干部53人，占提拔總數(shù)的68%。另外，提拔的12名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選中后備干部達11人。
三、當前后備干部隊伍建設的存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
1、后備干部隊伍建設的前瞻性和計劃性仍需加強。從我縣后備干部隊伍的整體上看，前瞻性和計劃性亟須進一步加強。對后備干部的培養(yǎng)使用以及配套制度建設的系統(tǒng)考慮還須強化。
2、對后備干部的培養(yǎng)鍛煉渠道比較單一。目前在后備干部培養(yǎng)中還缺少實實在在的、有針對性的科學方法，表現(xiàn)為培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，一定程度上影響了后備干部本身的積極性。如在基層鍛煉方面，多用“任職”少用“掛職”，加大了工作難度;在培訓教育方面，針對性不強，效果不夠明顯，通常采用的短期理論培訓達不到迅速提高后備干部綜合素質的目的。
3、對后備干部的跟蹤管理仍需進一步改進。對后備干部的管理仍以表層次的了解為主，對后備干部人才庫沒有形成分類跟蹤、及時更新的機制。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇二
三年來，我通過堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、部門成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了大量的具體工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質。
理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。曾先后參加了省委黨校、系統(tǒng)處級干部培訓班的學習，積極參與了中心組和組織的理論學習，較為系統(tǒng)地學習了具有中國特色的社會主義理論體系，努力在掌握系列重要講話上下功夫。同時自覺堅持走群眾路線，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。
通過深入調研，先后完成了若干篇發(fā)展、建設和市場監(jiān)管推進問題的調研文章，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，工作中努力做到了講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、狠抓工作落實，不斷推動各項工作取得新進展。
在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作，積極推進分管各項工作開展。
一是積極為公園建設做貢獻。以第運動會和為突破口協(xié)助一把手抓好整體工作。在上級部門的大力支持下，積極理順管理體制，依法履行管理職能，強化森林資源管理，科學謀劃發(fā)展規(guī)劃，全力打造形態(tài)。使作用更加突出，景區(qū)旅游環(huán)境不斷優(yōu)化，社會影響力日益提升。
二是高標準抓實落靠各項分管工作。主持制定了《社會消防安全網(wǎng)格化管理工作實施方案》和經濟防火定人定崗定責、劃片分區(qū)包干工作機制，建立全局21個消防安全重點單位消防安全戶籍化檔案和每月三項報告?zhèn)浒钢贫?通過強化落實特種設備四個責任和質量技術監(jiān)督六項建設的要求，杜絕了重大傷亡事故、特種設備事故和重大經濟火災及重大責任交通事故，年度隱患整改率達到100%;在產業(yè)建設上，深度開發(fā)滑雪旅游紀念品、林副土特產、綠色食品等關聯(lián)產業(yè)，不斷擴大就業(yè)渠道，使旅游產業(yè)成為主導產業(yè)，進而帶動產業(yè)的全面轉型、升級和整合;通過采取一幫一、黨員干部聯(lián)系貧困戶等形式，幫助幫扶對象解決生活和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的項目與資金，積極為職工群眾辦好事、辦實事。
三、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。
自擔任xx市場監(jiān)管局副局長以來，我能積極直面新的工作難點，始終堅持不回避矛盾，不上交責任，從容應對各項新工作，深入細致地理順市場監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作。
1、對接各廳局取得職能授權。
根據(jù)x編【20xx】63號文件，積極與各相關廳局協(xié)調xx市場監(jiān)管各項職能的授權及業(yè)務對接，全力把監(jiān)管和執(zhí)法各項職能落實到管委會。
2、以業(yè)務學習促進業(yè)務素質提升。
為有效加強冬季度假區(qū)的旅游市場秩序管理，積極協(xié)調省法制辦和相關部門，于20xx年11月24日至25日在舉辦了加強行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范行政執(zhí)法，提升依法行政、公正執(zhí)法水平為目的的行政執(zhí)法培訓班。通過邀請專家學者對行政法規(guī)、食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、安全生產監(jiān)察及旅游行業(yè)監(jiān)管、旅游行政執(zhí)法案例與處理、森工旅游現(xiàn)狀發(fā)展等方面進行了全方面的培訓講解。使參加培訓班的學員切實了解到了行政執(zhí)法工作中責任與義務，提高了執(zhí)法能力與水平，為冬季管委會旅游市場秩序的管理打下了堅實的基礎。
3、制定完善各項管理制度及方案。
結合實際制定出臺了《xx市場監(jiān)督管理辦法》、《管理辦法》、《亞布力滑雪旅游度假區(qū)20xx-20xx年度價格體系管理辦法》和《經營單位誠信經營責任狀》、《服務承諾書》及《xx20xx年春節(jié)期間旅游管理工作方案》等制度和方案。有效規(guī)范了旅游市場秩序，維護旅游者和旅游經營者的合法權益，樹立旅游良好形象，促進景區(qū)旅游持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為市場監(jiān)管工作逐漸步入正規(guī)化、法制化、規(guī)范化管理奠定基礎。
4、規(guī)范旅游市場秩序監(jiān)管力度。
加大旅游市場秩序整治力度，優(yōu)化旅游市場環(huán)境，維護旅游者和旅游經營者的合法權益，促進景區(qū)旅游業(yè)的健康發(fā)展。及時召開了景區(qū)各單位參加的雪期旅游安全及旅游市場秩序工作會議，傳達和部署了度假區(qū)旅游安全和旅游市場秩序工作任務，與度假區(qū)六家雪場經營單位簽訂了《經營單位誠信責任狀》。實行價格公示制度并報管委會備案制度。要求各經營單位在醒目位置制作各項收費項目價格公示板，各項收費價格實行明碼標價，價格由市場監(jiān)管局監(jiān)制并設有監(jiān)督電話。制定了導滑員管理辦法，實行導滑員黑名單制度，管委會備案，及時將違規(guī)導滑員進行通報，兩年內不許錄用。加強火車站停車場管理。安排專人進行管理，杜絕無合法照人員進火車站拼客、攬客現(xiàn)象的發(fā)生。加大旅游投訴處理工作力度。在市場監(jiān)管局設立24小時開通旅游監(jiān)督舉報電話，于雪具大廳明顯位置制作了溫馨提示，提示游客拒付小費。要求各雪場在雪具大廳門口發(fā)放游客意見反饋卡，暢通旅游投訴渠道，使每位游客的投訴都得到滿意答復，全面提高了景區(qū)的旅游服務質量。定期對景區(qū)內各單位開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查與專項整頓。嚴厲查處惡意競爭、以次充好等擾亂旅游市場秩序、降低服務質量、損害游客權益的行為;特別是加強對拼縫攬客、黑車、黑導、搶客、欺客、宰客、非法營運、導滑員索要小費等違法違規(guī)行為的進行打擊。在旅游高峰時期，每天對道路、車站等易發(fā)生非法攬客地點進行高壓態(tài)勢的嚴管，組織專門人員對各雪場進行包點監(jiān)管，切實維護了度假區(qū)內的旅游秩序。此外還主動協(xié)調尚xx市政府和相關部門共同治理xx村農家院長期以來存在的欺客和宰客現(xiàn)象，進一步規(guī)范了度假區(qū)周邊市場的管理秩序。
5、加大旅游安全監(jiān)管。
高度重視旅游安全管理，自市場監(jiān)管局自成立以來，我們即把旅游安全擺在工作更加突出的位置，堅持旅游發(fā)展、安全第一思想，執(zhí)行安全防范、綜合治理方針，健全組織機構，不斷加強旅游安全工作的領導，成立旅游安全委員會及消防安全委員會。結合實際制定了《安全應急救援預案》等預案，確保了信息暢通、反應迅速、處置得當，提高應急處置能力。印發(fā)了舉辦大型節(jié)慶活動和旅游活動報批的規(guī)定。制定滑雪場游客流量控制制度，為保障經營單位及游客生命和財產安全，對度假區(qū)各滑雪場最大承載量給以明確，并制定旅游滑雪接待應急預案，絕不準突破最大承載量的上限。在雪期開始前、黃金周、法定假日等節(jié)日期間組成聯(lián)合工作組對景區(qū)內各單位旅游安全及消防安全進行全面檢查，徹底排查各類安全存在的隱患，對檢查存在的問題責令限期整改，確保了元旦、春節(jié)節(jié)慶期間及整個雪期地游客出行及游玩的安全。
6、加大對特種設備的監(jiān)管。
以貫徹實施《特種設備安全法》為契機，對度假區(qū)內8家在用特種設備使用單位，56臺(套)設備，建立了詳細臺帳。結合實際要求部門特種設備安全監(jiān)察人員認真學習新條例及特種設備相關法律、法規(guī)以及省有關文件精神。進一步落實特種設備使用單位的安全主體責任，強化企業(yè)安全意識，明確職能，落實責任，有效防止和減少特種設備各類事故的發(fā)生。
7、加強食品衛(wèi)生安全管理。
定期組織對度假區(qū)各餐飲單位食品衛(wèi)生進行全面檢查，主要是餐具消毒是否達標、食品采購是否建立記錄臺帳、專用房間配置是否合理、食品原料是否過期、餐飲食品是否留樣等方面。在檢查過程中，針對各餐飲單位出現(xiàn)的問題，均現(xiàn)場做了筆錄以及監(jiān)督意見書，并責令經營單位限期整改。為各餐飲經營單位制作提供了《餐飲服務食品安全監(jiān)管信息公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務許可證，從業(yè)人員健康證等信息必須公示上墻，做到高度透明化，提升游客對食品衛(wèi)生的信任指數(shù)。通過我們的監(jiān)管工作，各餐飲單位能及時對出現(xiàn)的問題進行整改，從而保障了度假區(qū)內的食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事件的發(fā)生。
8、加強滑雪場高危運動場所的監(jiān)管。
按國家雪場經營場所技術標準開展工作，嚴令索道、拖牽必須經過年檢合格并出具合格證書，規(guī)定滑雪指導員必須配備并持有國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。各雪場完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》，各種滑雪道、索道分布圖，與此同時進一步健全有關治安保衛(wèi)、安全救護、設施設備維修制度及人員的崗位責任制。
9、全力做好各項節(jié)慶活動及賽事安全保障服務工作。
20xx年雪期以來，度假區(qū)內相繼舉辦了、全國200家旅游社參觀、企業(yè)家論談年會、20xx等多次大型節(jié)慶活動，每次節(jié)慶活動舉辦市場監(jiān)管局都全程對客人安全、特種設備、食品安全提供有力保障，同時積極協(xié)調公安部門做好治安防范、消防安全及道路交通安全提供安全保障。
10、確保征地工作的開展。
按照省政府加快發(fā)展和建設水上樂園項目的用地需求。帶領市場監(jiān)管局全體人員在征地前期，第一時間成立水上樂園項目征地工作小組，周密部署并制定征地方案，分組包戶進村，積極向xx村委會、村民解釋、協(xié)商、說明工程建設的重要性、緊迫性，求得理解和支持，經過全體人員的共同努力，在規(guī)定的時間內完成了征地工作任務，確保工程的按期動工。
四、不斷改進作風，注重廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。我在多年副處級工作崗位上，始終堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，經常到園區(qū)各企事業(yè)單位調研，了解旅游工作開展情況，幾乎每周一半時間在園區(qū)各單位，解決實際問題和指導具體工作的開展。能主動按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事。管委會成立以來，工作的市場監(jiān)管局被認為是權力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。
一方面，通過制定政策，盡力使市場監(jiān)管權力公共化、民主化，并充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇三
作為一名干部，要牢固樹立履行好。
崗位職責。
惟有堅持不懈的學習意識持之以恒抓學習不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。下面是本站小編整理干部評議。
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20xx年以來，在廳黨組、中心領導的正確領導下，本人緊緊圍繞全中心工作重心，團結中心全體同事扎實工作，積極進取，其間得到了各位領導和同事的真誠關心和無私幫助，各項工作取得明顯進步，圓滿完成了中心領導交辦的各項工作。20xx年至20xx年連續(xù)三年在參照公務員法管理機關工作人員年度考核中被評為合格。
現(xiàn)將我近三年的思想工作情況匯報如下：
一、持之以恒抓學習，不斷提高政治思想素質。
面對新形勢、新任務，本人牢固樹立要想履行好崗位職責，惟有堅持不懈的學習意識，持之以恒抓學習，不斷提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的xx大，深入學習實踐科學發(fā)展觀;注重學習法律法規(guī)、財經管理、財政業(yè)務、信息技術等知識，拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和正確的業(yè)績觀。能夠在思想上、行動上始終與廳黨組和中心領導保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。
能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，堅決服從領導的安排部署，對領導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質量的去完成。
二、踏實做事，積極完成財政工作。
為認真做好財政工作，針對財政業(yè)務特點，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、法制性、績效型、和諧型”五型機關為目標，充分發(fā)揮積極性和能動性，取得了明顯成效。
自覺圍繞廳黨組、中心領導工作，做到了“思想、目標、行動、步調”四個高度一致，工作能力大大增強，確保了領導交辦的各項工作高標準、高質量的完成。自覺貫徹實事求是的工作作風，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。堅持做到大事講原則、小事講風格，遇到問題及時請示領導，不隨意處理任何問題。經常向領導及同事學習，溝通思想、探討工作。發(fā)揮敬業(yè)作風。以身作則，廉潔奉公，勤政為民，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，努力搞好本職工作。
配合中心領導建立甘肅省財政廳投資評審中心專家?guī)旃芾頃盒修k法，完善甘肅省財政投資評審各項。
規(guī)章制度。
對專家?guī)旃芾?、項目管理等方面建立完善了一整套?guī)范的制度，對財政資金各個環(huán)節(jié)進行科學管理，更加嚴格操作程序。
緊緊圍繞廳黨組、中心領導的中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極為領導科學決策做好參謀。
在工作中，注重做到抓業(yè)務學習，提高業(yè)務技能，提高業(yè)務水平，有效開展各項工作。圍繞財政中心工作，做好財政資金管理，規(guī)范財政資金使用，提高財政資金績效，確保財政資金安全、節(jié)約、有效和及時的利用。
切實抓好工作協(xié)調、聯(lián)動。保證與領導之間、同事之間、處室之間的有機聯(lián)系、合理銜接，促進了財政工作高效運轉，助推中心工作有序開展。
三、嚴于律己、不斷提高執(zhí)行力。
在工作中，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。堅持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“追逐名利”，心態(tài)平和工作，堅持按相關紀律要求辦事，切實做到“大事小事，秉公辦理;大財小財，干凈理財;大節(jié)小節(jié)，守廉為節(jié)”，公正做人、公平做事，不斷提高執(zhí)行力。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與廳黨組、中心領導和同事的期望還有一定的差距，如：學習不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進一步提高;平時忙于事務性工作較多，對一些理論學習和業(yè)務學習不夠深入。在今后的工作中將不斷加以改進，更加努力工作，務實拼搏，為我省經濟社會又好又快、和諧發(fā)展作出更大貢獻。
在負責市個協(xié)、私協(xié)文印打字方面：能做到準確、及時、規(guī)范、整潔、美觀、認真細致、保質保量按要求完成任務。確保文件印制規(guī)范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領導交辦任務，高質量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件，提高工作效率。按照準確、及時、經濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標準、高效率、高質量完成文印工作任務。對各種打印設備做好維護保養(yǎng)工作，注重機體保養(yǎng)，規(guī)范愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。
在負責分會轄區(qū)管理方面：能在堅持參加各種政治及業(yè)務學習，提高自身整體素質的同時，組織舉辦《消費者權益保護法》、《消防安全知識法》講座授課.參加會員50余人，按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署，在本轄區(qū)發(fā)放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率達到100%。加強法制教育，增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質，使會員能充分運用法律武器，維護自身權益。和市個協(xié)領導及分會領導一起調解了廣場因空調問題、本文出自本站/廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。通過咨詢個協(xié)請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發(fā)生的交通事故賠償問題，并對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三.八”婦女節(jié)活動、“四.五”慰問烈屬、“六.一”擁軍等等一系列活動。通過活動，豐富了會員的文化體育娛樂生活，聯(lián)系了協(xié)會與個體、企業(yè)之間的感情，樹立了協(xié)會的形象，增強了協(xié)會的號召力。引導經營戶健康向上，樹立文明意識。
同年在本轄區(qū)發(fā)展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助，幫助他們渡過難關，鼓勵他們振作起來，做好生產經營。深入會員當中關心他們的疾苦，真正成為協(xié)會聯(lián)系個體工商戶、私營企業(yè)的橋梁紐帶。全年內能盡職盡責完成領導交給的工作任務。
深入貫徹黨的xx大會議精神和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實各項工作會議精神，以經濟建設為中心，強化服務意識，提高服務質量，深化服務層次，做好履行組織、服務、自律、協(xié)調職能，圓滿完成了各項任務。
三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年來的工作總結如下：
一、工作范圍。
教學管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設、課程建設、教學評估等);。
多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);。
教務管理(課程安排、課程調度、教學日程安排、教室資源管理等);。
說明：上學期工作調整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務管理”工作。
二、思想政治方面。
在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持員先進性和學習黨的xx大報告的活動中，積極參加各項活動，認真學習報告內容，在小組會上就自己的感受積極發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。
三、工作方面。
過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設的關鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質量開始轉變，國家教學質量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自己在充分認識自己肩負責任的同時，以極大的熱情，積極投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學改革思想得到了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。
1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度。
隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本?？茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。
在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，可以重新選擇專業(yè)，使一些學生轉到了自己喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉專業(yè)的要求。
針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。
2、加強教學建設，提高教學水平。
多年來自己一直負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，積極推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結果，自己做為其中的一員，盡到了自己應盡的責任。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇四
近一年來，在各級組織和會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。
一、堅持不懈學習。
二、勤勉盡責履職。
一年來，始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想，做到細心謀劃，精心組織，出精品，高效率。
(一)按照工作計劃安排，有序推進本工委主導的有關工作。
一是深入調研，認真思考，制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題，深入相關部門征求意見，制定好本工委工作計劃，增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
二是為會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來，會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關于環(huán)境資源檢察工作情況的報告，主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況，認真聽取，詳細詢問，積極發(fā)言，提高審議質量。
三是為會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調研做好相關工作。一年來，組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查，對社區(qū)管理服務工作進行了專題調研，組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況，聽取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關部門，與其一道認真研究制定方案，有序組織推進，著力提高視察、檢查和調研的質量。
四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同會有關委室總結前期工作經驗，認真研究，廣泛征求意見，先后主持修訂、起草了《市人大會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件，經會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行，推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇五
我于20xx年月通過競爭上崗成為副科長，協(xié)助科長主持科內工作?，F(xiàn)考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。
政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：
一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。
二是年內順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。
三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。
在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效最大化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。
一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。
二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
回顧一年來的工作，我在業(yè)務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協(xié)調和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇六
作為一名干部，要真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事。下面是本站小編整理干部評議。
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20xx年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個代表“重要思想和xx大精神為指針，認真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標管理責任制》?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：
一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。
年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
局機關組織老干部學習“三個代表”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會精神，組織老干部學習《中共**市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學優(yōu)秀學員獎等等。
三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。
二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調查工作，把自己幾十年的工作經驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經費，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況。
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績。
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇。
1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府。
工作報告。
等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業(yè)生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進。
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網(wǎng)站采用的稿件達42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
(四)強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設。
1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。
2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼?、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調整了2名中層干部的職務，從而進一步優(yōu)化了領導班子和工作隊伍的結構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業(yè)務素質不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務。
為服務基層，服務大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻策，精益求精地完成各項業(yè)務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論。
學習計劃。
堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創(chuàng)星”活動積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋Π磿r召開了民主生活會積極開展批評和自我批評。結合老干部工作實際開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作堅持做到政務、財務兩公開要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。
4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡圖，從隊伍建設、組織網(wǎng)絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。
三、存在問題。
1、改制破產企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
四、20xx年工作安排。
(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。
1、規(guī)范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現(xiàn)職領導的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業(yè)生產、國企改制、城市建設、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻。
(二)以“三確保”使老干部生活待遇落實到位。
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業(yè)老干部管理服務到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經常化、制度化和科學化。站在維護大局穩(wěn)定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發(fā)揮”引導老干部余熱生輝。
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發(fā)揮老同志經驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術特長，投身經濟建設主戰(zhàn)場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標”全面加強自身建設。
以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
順應當今教育發(fā)展的需要，樹立終身學習觀，自覺的參加到學習中來，用以提高自己的教育理論水平和專業(yè)知識，同時也提高自己的學歷層次，學習過程中能按時參加輔導，認真聽課，完成作業(yè)，積極虛心向學院講師請教，能認真對待每次考試，對學院通知的各項事宜都完成到位，從不應付。
把學習過程與教學實踐結合，學以致用。
教育管理專業(yè)的課程與教育實踐非常切近，自己能把所學的課程知識和教育實踐結合，對教育教學起到了積極的促進作用對我的教育教學幾管理水平也有所提高。
能把學習過程與網(wǎng)絡運用結合，學習輕松便捷。
網(wǎng)絡平臺為我們提供了全天候的教學服務，我通過網(wǎng)上作業(yè)的完成，
畢業(yè)論文。
的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業(yè)，還拉近了與網(wǎng)絡的距離，掌握了全新的學習方式方法。
學習成績。
通過自己的努力，所有課程已修完，成績合格，達到了畢業(yè)生要求。
20xx年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下，我能擺正位置、虛心好學，端正學風、潛心修學，聯(lián)系實際、活學善學。在學習期間，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，現(xiàn)作。
自我鑒定。
如下：
一是態(tài)度端正，刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會，把學習、修德作為學習的第一前提，雖然是脫產學習，但由于就職于縣副處級領導崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務，做到了工作、學習兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導干部。因此，在學習過程中，我始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索、學習，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
三是樹立信心，明確方向。通過這次學習培訓，讓我看到了自己有基層工作經驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。我相信，這次培訓作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導實踐，能夠更好地服務國家和人民。
總之，通過一個月的學習培訓，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強，知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇七
根據(jù)吉木薩爾縣委組織部的統(tǒng)一安排，我于3月19日來到了吉木薩爾縣二工鎮(zhèn)，開始了為期一年的掛職鍛煉生活，掛職是幫助干部開闊視野、轉變觀念、創(chuàng)新理念、提高素質的有效途徑，本人現(xiàn)將進點以來政治理論培訓、實踐鍛煉、漢語學習等方面簡要的小結如下:。
一、堅持以提高政治思想素質是掛職鍛煉為核心的原則認真學習及三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)黨校及二工鎮(zhèn)制定的各種課程，不斷加強政治理論學習，堅持集中培訓和平時輔導相結合，進一步明確了旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動維護祖國統(tǒng)一加強民族大團結，消除了對民族問題和宗教問題思想上的模糊認識正確樹立了“三個離不開”重要思想，在政治上同黨中央保持高度一致，將維護祖國統(tǒng)一和促進社會經濟發(fā)展放在首要位置。
二、加強漢語學習、提高漢語水平，為掛職鍛煉奠定基礎經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定都離不開各民族的大團結，也離不開以“語言”為橋梁的紐帶，對于少數(shù)民族干部來說，學習漢語是提高綜合素質的前提和基礎。我能做到漢語學習和開展活動相結合，加強漢語學習，經常主動和鎮(zhèn)上的幫帶領導、機關干部交流，每天按時聽廣播，收看新聞聯(lián)播，并積極完成了各類作業(yè)，學習任務，堅持每天利用業(yè)余時間自學理論、堅持每天讀一篇文章，通過一個月的學習，我感到漢語寫作水平和表達能力有了明顯的提高。
三、加大實踐鍛煉力度，提高綜合素質是掛職鍛煉的目的按照自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求，我嚴格要求自己，堅持“在實踐中鍛煉、實踐中學習、實踐中提高”的原則，盡快轉換思想，逐步融入機關干部中，在日常工作當中加強和鎮(zhèn)上機關干部的團結，認真遵守機關各項工作制度，積極參與具體工作：
1、根據(jù)鎮(zhèn)黨建辦的統(tǒng)一部署，參觀了解了鎮(zhèn)大龍口村等三處養(yǎng)殖基地。與養(yǎng)殖大戶交談了解大范圍規(guī)?；B(yǎng)殖的相關技術要求和養(yǎng)殖大戶的經濟收益。農戶表示規(guī)?；B(yǎng)殖可統(tǒng)一管理、統(tǒng)一防疫，大大節(jié)約人力，降低成本增加收入。
2、積極參加了二工鎮(zhèn)黨委組織的義務植樹造林活動按要求認真完成了分配的植樹任務，通過以上活動，增進了和鎮(zhèn)機關站所干部的溝通和了解，也為該鎮(zhèn)社會主義新農村建設的綠化工作打下了良好的基礎。
3、參加了“學習憲法、尊法守法”法制講座，二工鎮(zhèn)20xx年環(huán)境保護掛職會議，二工鎮(zhèn)20xx年安全生產工作會議等活動和專題工作會議。了解了二工鎮(zhèn)在這些方面的情況和在工作中采取的相關措施。
我今后將在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在幫帶領導和同志的幫助下，加強邊學習、邊實踐鍛煉，將以爭創(chuàng)“十好”掛職干部為目標，繼續(xù)加強學習，加強實踐鍛煉，圓滿完成各項掛職工作任務，積極配合幫帶領導，虛心學習二工鎮(zhèn)先進技術和先進經驗，為聯(lián)系村圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)的各項任務而努力工作。
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對干部評議工作總結優(yōu)選篇八
作為一名干部，要克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。下面是本站小編整理干部評議。
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根據(jù)省委、市委“三問三解”和“三服務三促進”活動安排和縣委“干部到一線，服務零距離”“三進三促”工作部署，從4月份開始到6月底，我作為一名基層干部在我鎮(zhèn)謝家營村駐村。四月份駐村以來，我與村“兩委”一道深研細究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針、惠農政策送到農戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，在一線轉變工作作風，通過一個月的駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農村一線我們究竟該干些什么?從中能領悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為，應該做到以下幾點：
一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
二是要經常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去，深入到農村、農戶中去可以直接更好地了解群眾生產、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態(tài)，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。目前，群眾最急最盼的問題在于基礎設施建設方面，由于村集體積累薄弱，村內尚有22條約2公里道路沒有硬化和6000多米u型渠沒有改造，村民體育健身場均已建好，但建設器材還沒有安裝。目前正在與市發(fā)改委聯(lián)系，爭取得到項目扶持，解決資金困難。
三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發(fā)。在了解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以后，我迅速掌握了解謝家營村群眾生產、生活狀況，了解黨員、困難戶情況，并結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老黨員、困難群眾21戶，詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。
四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。在走訪中，我了解到該村個別組因十天高速和西漢高速征地后遺留的低保分配問題導致部分群眾連續(xù)到鎮(zhèn)上訪，群眾對村兩委干部工作方式、方法意見非常大，為此由我牽頭組織力量，深入到村召開村、組干部會、黨員會、群眾代表會征詢意見建議，研究分配方案，終于使這一村棘手問題得到了圓滿解決。
今后的工作中，我將繼續(xù)向群眾學習，向基層干部學習，向實踐學習，盡可能地掌握實情，豐富經驗，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風，這必將為我們進一步抓好部門工作，助推“二次創(chuàng)業(yè)”、“二次騰飛”、建設“六個城固”產生深遠的影響。
自當石板河村駐村干部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經對村里的情況已有了較為深入的了解，一方面了解村里基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務實細致，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠扎實有效推進。
現(xiàn)將。
心得體會。
總結如下：
一、何謂駐村工作。
“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間里，迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗，順利開展工作。
2、調查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
4、敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論，決定今后的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
3、加強村基層黨組織建設，積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好農村工作的治本之策。
四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。
農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)呂祖廟村的實際，在上級領導的支持下，逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實際問題。
農村工作，看似單純，實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
在春意盎然，萬物萌動的季節(jié)，作為縣法院駐村工作組的成員，我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進基層，深入開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動，同時我深感責任重大，使命光榮。
3月7日上午，在院黨組副書記曠云山、工會主席曾雪菲同志的帶領下，我們一行到達了此次目的地風石堰鎮(zhèn)元木村，與村書記何東平、主任周建軍見面后，了解了一下該村的基本情況。安排了住處后，順便訪問了就近兩家農戶，簡單地吃過中餐，考慮了一下以后的工作安排，作為此次下鄉(xiāng)工作組的組長，一方面感覺接受這個任務義不容辭，另一方面又頗感有些壓力，說實話離開基層法庭，不做農村工作已快有6年了，三農工作雖略有所知，但實際也知之不詳。加之這幾年國家經濟形勢發(fā)展較快，再次到這里來，簡直有種陌生感，不知具體如何入手。還好，在有豐富農村工作經驗的二位領導的指示下，通過與其他兄弟工作組溝通，決定分以下三步走：一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;二、到各組村民家進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題，反映的困難進行有針對性解決或反映，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后，通過與組里同事協(xié)商決定立即實施。當天下午通過村書記召集，與村干、組長進行了座談。順便走訪了兩戶特困戶，其中一位是老黨員，另一位是五保戶劉運德，到了劉運德的家中，看到的凄涼景象讓我為之心靈一震，同去的其他同事也很有感觸，想不到在早已步入小康社會的今天，仍就有這樣住在開著裂縫的破土房，食不裹腹，衣不蔽體的老人。第二天清早，將同事們叫醒，簡單吃過早飯后，前往最偏遠的六組、三組、七組進行走訪，晚上回來整理資料。轉眼間，活動開展一個星期了，回顧這幾天走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，雖然受過委屈，但感到很欣慰，畢竟如此貼近基層，能夠了解他們的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，并在力所能及的范圍內辦一些實實在在的事，群眾觀念發(fā)生了改變，得到了大多數(shù)村民的信任和支持。此次活動中有以下幾點體會：
一、調整好心態(tài)。在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，并且知無不言，言無不盡。
二、要為群眾辦實事。說實話，看到該村群眾大部分生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病導致家庭極端貧困，感到十分不安，因此一一做了了解和記錄，提出建議和解決辦法，村里的山路因下雨塌方，組織村民進行搶險和疏通。
三、為人謙遜，努力學習。此次駐村工作，直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學習黨在農村的各項方針政策，學習計生、村組織建設、農技等方面知識，開展農村工作才能游刃有余。同時在走訪中，向農民學習，特別向有經驗的農戶或專業(yè)戶、富裕戶學習，學習他們的成功之處，有利于向其他村民推廣、引導。
四、改變工作作風，做到眼勤手快。在宣講政策，調處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動群眾的心。同時要多走多訪，多調研，還要善于總結，才能了解村情民意，從而對癥下藥，幫助解決問題。
總之此次下鄉(xiāng)駐村，總結幾天的初步直接觀感：一是山村農民很樸實、很可愛、也很可憐。二是該村農業(yè)基礎薄弱，產業(yè)落后，搞傳統(tǒng)農業(yè)生產在經濟上很難有改觀;三是該村基層設施很落后，村民也越來越邊緣化，離新農村建設的目標相差太遠。心情很不平靜，說實話，國家成立60多年了，改革開放也30多年了，如今社會中還有這樣一些落后貧困地區(qū)，老百姓生活得如此凄慘，此情此景，讓人目不忍睹，正是這些困難的群眾讓我感到以后肩上的責任，激勵我要不斷的努力工作和學習，以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇九
為進一步加強領導班子的政治思想作風建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進公司各項工作的正常開展，根據(jù)園區(qū)《關于做好園區(qū)20xx年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的通知》的相關規(guī)定，我黨支部結合工作實際，嚴格按照程序、有條不紊地開展此項工作，現(xiàn)將該項工作具體開展情況總結如下。
一、認真梳理總結，積極參加園區(qū)黨工委直屬黨組織書記專項述職。結合公司黨支部書記履行基層黨建工作責任情況，對工作開展情況、存在問題及原因，下一步改進工作的措施等進行認真總結，實事求是地撰寫述職報告，并于12月27日向園區(qū)黨工委述職。
二、開展支部述職，就黨支部書記抓黨建工作責任情況接受全體黨員評議。20xx年1月2日，黨支部書記xxx同志圍繞抓思想、組織、制度、作風建設等方面將履行職責情況向全體黨員進行匯報，既總結了成績，又查找了不足，針對存在的問題，分析了原因，為今后更好地開展工作、服務公司提供了經驗和努力方向。隨后組織公司黨員進行民主評議，現(xiàn)場發(fā)放民主測評表，黨員按照測評要求對公司黨支部書記抓基層黨建工作滿意度及黨支部工作情況進行了評議，并填寫具體意見和建議。與會黨員對黨支部書記xxx同志一年來的工作給予中肯評價，并賦予20xx年黨建工作更高的期望。黨支部書記對大家的評價虛心接受，表示絕不辜負全體黨員的期望，在今后的工作中，再接再厲，履行好本職。
三、圍繞存在不足，做好黨支部書記抓黨建工作責任專項述職整改工作。今后，公司黨委將對近一年來黨建工作中存在的問題和不足進行整改落實，并按照上級黨委的要求和統(tǒng)一部署，進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產經營管理中的保障和促進作用。
xxxxx有限公司黨支部。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十
近年來，我一直將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質的首要任務，堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時近三年來，在市委和“兩室”集體的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將近三年來的思想工作小結如下：
一、恪盡職守，做好分管各項工作。近三年，我先后協(xié)助分管市委總值班室及秘書一科、二科、三科。負責市委辦公室政研室黨務公開、文明創(chuàng)建、科學實踐、結對幫扶、移民安家、人才工作、校園安全、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)一體化駐點等項工作，并于20xx年8月開始聯(lián)系市文明城市創(chuàng)建和城市建設工作。同時還先后參與多項中心工作。一年來，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將履行崗位職責和廉政建設情況報告如下：
在工作中，我始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關系，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項工作之中。一是進一步加強機關建設。年初，根據(jù)辦公室主要領導的要求，重新制發(fā)了“兩室”管理制度，內容包括學習、辦會、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議活動的組織。先后牽頭組織參與多場會議，其中大型會議活動30多場。每一次會議和活動，我都身先士卒，主動參與，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏，樹立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成了各項接待活動。堅持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重總結的總體要求，不斷提高工作標準，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、節(jié)儉為重點加強了機關車輛的調度管理。同時，組織“兩室”同志適時集中開展學習，定期開展機關清潔衛(wèi)生大掃除，盡力為“兩室”同志創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
二、努力學習，不斷提高自身素質。加強學習是增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我始終堅持加強學習，不斷積累文化知識，逐步充實自我，完善自我，超越自我。通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神，進一步加深對社會主義的理解，樹立正確人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。堅持以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，自覺踐行“三個代表”，努力提高工作的責任感和使命感，時常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。同時，按照終身教育的理念，堅持學習新業(yè)務、新知識，不斷拓寬視野，增長才干，增強素養(yǎng)，提高素質。
三、遵章守紀，切實加強自身建設。無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負著黨的重托和人民的期望，代表著領導機關的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。幾年來，我始終認真執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現(xiàn)自身素質。
近三年來，我雖然做了一些工作，付出了較大努力，也取得了一定成效。但與新形勢、新時期的要求相比，還有很大差距，在工作和生活中還存在一些不足。在今后的工作中，我一定加強學習，積極進取，踏踏實實做人，認認真真做事，出色地完成各項工作任務。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十一
作為一名干部，要恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在全面加強黨的執(zhí)政能力建設，促進經濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定。下面是本站小編整理干部評議。
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按照中共成都市委組織部、成都市人事局、中共邛崍市委組織部及邛崍市人事和勞動社會保障局有關文件《關于做好我市公務員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把xx大會議精神作為此次干部年度考核的指導思想，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結如下：
一、認真學習，領會掌握文件精神。我鎮(zhèn)接此《通知》后，鎮(zhèn)領導高度重視，立即組織全體職工對文件進行了學習，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領會文件精神，邊結合實際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)全體人員按時參加了考核。
二、加強領導，成立考核領導小組。為切實做好干部考核的各項工作，經黨委會研究決定，成立了以周毅任組長，楊本輝任副組長，李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領導小組，明確了領導小組的職責，制定了干部考核工作責任制，對領導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，按照誰考核誰負責的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現(xiàn)的重要標志，對考核工作不細致，不認真，考核有誤，隱瞞問題而造成結果失真的，要追究考核小組成員責任，增強了考核領導小組的現(xiàn)任心和業(yè)務能力。
三、妥善安排，積極做好考前準備工作。干部考核領導小組認真履行職責，按照要求為每個辦公室購買了一瓶墨水，特別是對于個人總結(。
述職報告。
)做了重點要求：一是嚴格控制字數(shù)，控制在1000字以內。二是嚴格格式，按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。
四、規(guī)范程序，嚴格落實文件有關規(guī)定。我鎮(zhèn)考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。12月18日，我鎮(zhèn)進行班子成員和一般干部述職測評時，市委組織部有關同志參加了述職大會，并對班子成員進行了民主測評。在測評工作過程中，注意把測評工作和民主生活會結合起來，發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想，增強了團結?？己祟I導小組按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù)。
五、嚴格比例，積極做好評優(yōu)工作。考核領導小組針對部分干部對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正常現(xiàn)象，考核領導小組嚴格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實職的老干部，還有9名公務員，其中評選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評選優(yōu)秀1名。
六、按季操作，確保完成目標任務。鎮(zhèn)考核小組嚴格按照市上考核的要求，每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責，完成自己分管范圍內的工作。
七、落實辦法，加強考核日常管理。結合我鎮(zhèn)的實際工作，制定了切實可行的《目標管理考核辦法》，對目標考核范圍、考評內容、考評原則、考評級次、目標管理獎懲、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實施辦法打下了堅實的基礎。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務目標分解表》，將黨建、黨風、計生等各項工作落實到人，職責清楚，獎罰分明。
八、合理分工，明確班子成員職責。針對實際情況，我們及時對班子成員進行了分工，制定了《機關班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》。
為了切實加強我站干部考核工作，促進勤政廉政建設，強化競爭機制，切實改變全站職工的工作作風，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機關事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴格履行考核程序，認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下：
一、指導思想。
20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導，按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考核，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質和履行職責情況，激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在全面加強黨的執(zhí)政能力建設，促進經濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。
二、組織領導。
根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時組織召開了考核動員大會，單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件,調整充實了干部考核工作領導小組，并認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關文件，站領導作了動員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況。
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應參加考核人員38人，實參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)。
崗位職責。
和完成目標任務及平時的考核依據(jù)，經過充分醞釀、討論，采取民主測評、領導小組集中的方式，確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實施。
根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領導小組成員召開了會議，研究了全年考核工作的方案，認真學習了縣考核辦的有關文件，在以往考核工作的基礎上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計劃，制定了年度考核方案，嚴格遵守12%的評優(yōu)比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.托乎提，達毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求，院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職。
述廉報告。
對所報告的內容充分征求廣大干部職工的意見之后開展了領導班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結并逐個進行了個人述職根據(jù)個人的述職總結結合平時工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況經民主評議由考核領導小組審議為最后的考核結果報主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作。
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
在黨委、政府正確領導下，我將20xx年工作總結如下：
一、機關事務，做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質為本，屬于本人經手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。
二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。
三、機關管理，時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農業(yè)科技資料、技術信息。2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議。3、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十二
時光荏苒，轉瞬間，我到石峻村工作已滿三年，即將要離開這生活、工作、學習過的第二故鄉(xiāng)，此刻心情很是復雜，眼前不斷浮現(xiàn)出一幕幕往事，點點滴滴觸動心靈，千言萬語匯成一句話，謝謝您們!謝謝上級組織無微不至的關心和愛護，謝謝鄉(xiāng)領導、部門同事的無私幫助，謝謝村里各位同事的相互配合，理解和幫助，感謝黨員、組長及全體村民的大力支持。有了你們幫助支持，使我學會了很多知識，至少長了許多見識，我深感掛職三年值。
任職三年來，我在鄉(xiāng)黨委的領導和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團結村支兩委一班人，以經濟發(fā)展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作，取得了一定的成效。同時，我在工作和生活中堅持做到團結同志、廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。在村里干的點點成績與組織的要求，群眾的期望差之甚遠，在此，深深表示歉意;但是，我與同事們工作的熱情、奮斗的激情、行動的辛勤，大家有目共睹，也希望結予肯定?，F(xiàn)就自己任第一書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和代表們作如下匯報:。
一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質。
作為一名下派書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我先后學習了《行政許可法》、《土地法》《村民委員會組織法》等涉農法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法行政。三是在實踐中學習，向身邊的干部群眾學習。實踐出真知，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。四是對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，努力提高了工作效率和駕馭全局的能力。
二、牢固樹立科學發(fā)展觀，根據(jù)本村的實際，努力對照完成三年的任職工作規(guī)劃。
1、組織建設方面首先堅持黨支部的領導核心和村民自治原則，在工作實踐中協(xié)調處理好村兩委關系，使他們明確職責，做到各司其職，分工合作。三年來，支部發(fā)展了九名正式黨員，為組織增添新鮮血液，增強組織力量;我村的幾家企業(yè)主即是“雙培雙帶”示范戶，在帶領村民致富方面發(fā)揮模范作用;黨員中心戶管理，無職黨員設崗定責、流動黨員管理等工作都走上正常化;由于離鄉(xiāng)政府偏遠，為民全程代理一直是我村兩委成員為民服務的載體。為確保黨組織核心領導地位和村民委員會依法履行職能，我村如實在全體黨員中選舉產生20名同志成立黨員議事會，匯集成員的智慧，發(fā)揮議事會宣傳群眾，發(fā)動群眾，帶領群眾的重要作用，共同建設和諧家園。在開展科學發(fā)展觀學習實踐活動中，為打造人力資源優(yōu)勢，我村借助“陽光工程”新型農民培訓這一載體，創(chuàng)辦農民就業(yè)培訓班，有效的提高村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
2、發(fā)展村級經濟方面發(fā)展是第一要務，我村有的是山場，發(fā)展毛竹產業(yè)符合村情，是農民增收的主要項目，本著“穩(wěn)住田里的，搞活山上的，做大山下的”思路，重點抓好科技興竹，不斷提高山場竹木的單位面積產值與效益，借助安吉縣竹木加工企業(yè)的輻射，鼓勵支持農民聯(lián)合興辦竹木加工企業(yè)，目前，8家竹木加工企業(yè)中，已有一家注冊公司，大大解決了農民就業(yè)，增加了農民收入;初，引進的德資竹制品玩具廠生產正常，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的服裝加工廠，解決近百名婦女就業(yè)，經營的如火如荼;結合目前土地整治、環(huán)境整治的土地政策，我村積極爭取到土地整治項目示范村，推進小百店中心村建設項目的實施，小百店中心村是村計劃啟用下派資金的建設項目，已開工的建設不但節(jié)約土地，改善村民居住環(huán)境，并且增加了集體收入，也為我村新農村建設奠定基礎。
3、基礎設施建設方面底，迎合道路“村村通”建設中央支農政策，在鄉(xiāng)黨委正確領導下，我村干部多次走訪群眾，在充分尊重民意的前提下，通過我們忘我的工作，堅強的信念，修通寬5米，長7.4公里水泥道路，其中兩條屬出省通道，得到全體村民肯定和擁護。該工程耗資135萬元，由村民籌資捐資、各級部門幫扶、項目補助共同完成。今年又完善了6處錯車道建設工程;建立街道衛(wèi)生長效保潔措施，垃圾由專人進行焚燒處理。
4、有效落實上級政府弱勢群體救助，低保、五保的認定客觀公正;今年，村干部積極調處涉及省外兩起重大事故糾紛，維護一方穩(wěn)定，全村無一例惡性刑事案件;計劃生育工作在全鄉(xiāng)排名前列，政策符合率、長效節(jié)育措施、計劃外生育等多項工作指標成績優(yōu)異，得到領導肯定。計生工作還得到縣建委幫扶，建委領導多次來村指導工作，與村干部共同謀劃，應對工作中的難題，無獨有偶，年初，選派幫扶單位物價局局長親領一行同志，帶衣物、現(xiàn)金來我村慰問貧困雙女戶，把計生獎扶政策落到實處，營造計生工作的良好氛圍。
5、主要工作在完成上級下達工作外，主要有：小百店中心村建設正式啟動;村域內環(huán)境整治常抓不懈，完善衛(wèi)生保潔長效措施;落實各村組道路養(yǎng)護、保潔人員，今年又完善了6處錯車道建設工程;土地整治，從拆并空心村入手，深入開展小塘、都斗兩個組土地整治示范工作;完善黨員議事會制度，從全體黨員中推選20位同志成立組織，匯集眾人智慧，共謀石峻發(fā)展;在科學發(fā)展觀學習實踐活動中，爭取縣橫山技校來我村開辦技能培訓班，向村民傳輸科技知識，意在培育一代新型農民;招引竹制品玩具廠、服裝加工廠兩家企業(yè)，解決我村近百名勞力就業(yè)。
下派三年，感受頗深，首先，做事先做人，一個班子一個團體，同為社會主義建設服務，同志為友，在一起工作是緣分，我覺得應該多花時間去理解，少花時間去怨恨?；鶎庸ぷ?，瑣事、煩事多，包羅萬象，基層干部，更是半夜三更，三更半夜全天候為民服務，備受辛苦，同志之間只有彼此尊重，互相包容，互相關心，身心健康，才能營造和諧的工作氛圍;其次，在工作當中需要建立正見、正思維，通過調查研究，定目標、擬計劃，有條不紊開展工作，并且要積極地對待工作中出現(xiàn)的錯誤和困難，態(tài)度上像孔子的弟子顏回那樣做到：“不貳過，不遷怒”;最后，村干部加強自身對政治、經濟、文化、科技、法律等多方面的知識學習，是干好工作的先決條件，學以致用，通過實踐把知識練就成能力，追求工作上卓越。
各位領導、同志們，組織安排的這次民主測評，實際上是請大家對我三年來的工作進行客觀畫相，也將鞭策我今后的工作;下派三年是我掛職鍛煉的三年，是我增長知識的三年，同時也是我奮斗的三年，三年來我自認為取得了一些成績，但也還存在從個人素質到工作能力上的許多不足，我將吸取過去經驗，在新的崗位上爭創(chuàng)佳績。在今后的工作中我會把石峻當作第二故鄉(xiāng)，只要是需要我為第二故鄉(xiāng)建設出力的時候，我一定會竭盡全力，不會辜負你們的希望。最后，再次衷心感謝三年來所有支持、幫助過我的領導和同志們，祝愿您們身體健康，合家幸福!
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十三
作為一名干部，要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業(yè)務知識。下面是本站小編整理干部評議。
的范文，歡迎閱讀!
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發(fā)生重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難，××*公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成××××××*，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。
一、認真學習深刻領會“”，用xx屆x中全會精神指導自己的工作。今年黨委把學習提出的“xxx”和xx屆x中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“”論述的重要文章，和《文選》的學習，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實××××××公司提出的構建“和諧企業(yè)”的新目標，并在學習領會x中全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把x屆x中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
二、加強黨風廉政建設，為構建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障。
黨風廉政建設不僅關系到企業(yè)的形象，也關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。
結合“”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“”、建設和諧企業(yè)同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防體系實施細則》，實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。
同時，還修改了《企務公開、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監(jiān)督”，就職工關心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
三、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！啊痢痢痢痢痢痢痢痢笔俏覀児镜钠髽I(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在××××××組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。
今年年初工會倡議廣大員工，向××××××家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對××××××*中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物××××××多元;支持××××××××新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。
四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境。
1、加強制度建設。去年××××*部進一步完善了××××××××*管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關部門。
2、加強××××*物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對××××部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
五、積極參與精細化管理，運行內部辦公網(wǎng)絡，降低管理費用。
××××*公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網(wǎng)絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。
六、努力提高工作作風，爭當創(chuàng)建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業(yè)，增強企業(yè)領導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權，增強集體領導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設和諧企業(yè)的氛圍。
七、自己身上存在的優(yōu)缺點和問題。
今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。
第四，外部工作協(xié)調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的領導班子成員。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業(yè)務知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。
一年來，我局老干部工作在上級有關部門的關心和指導下，在局黨委的領導關心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部。
工作計劃。
遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結經驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎。
一、加強領導、提高認識。
二、妥善安排布署，認真落實老干部的政治生活待遇。
我局離退休干部有13人(局機關3人，下屬事業(yè)單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這些老同志，是我們義不容辭的責任和義務。在具體的工作中，結合老干部們的實際，做到政治上關心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，征求老干部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學習中央、省、市、縣相關文件精神，進一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產黨人的革命本色;七是經常組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產黨領導、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進行探望，了解他們的生活、學習及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯(lián)系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領導的關心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問。
三、下一步對老干部工作的思路部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老干部能從經濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識，提高服務質量。一是要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老干部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務質量的提高。
總之，一年來，我局老干部工作本著切實關心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護社會的穩(wěn)定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務于老干部，進一步提高服務質量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，與時俱進、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務工作做出應有的努力。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十四
根據(jù)組織安排，我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到xx總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、內容、流程等都有了更新的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會，更要感謝xx的領導和同事們對我的關心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、開展調研，全面了解服務中心基本情況。
xx職工服務中心是區(qū)總工會領導下的為職工提供直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心通過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口，為職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務。
二、認真學習，盡快的進入工作角色。
到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務熟悉，責任心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。通過一對一的幫助，使我們很快的熟悉了情況，進入了工作狀態(tài)。俗話說:“師傅領進門，修行看個人?！痹趻炻毱陂g我認真閱讀翻閱了大量的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當小學生，虛心向業(yè)務窗口的同事請教。通過學習，逐漸了解了服務中心的有關工作，提高了自身的工作能力。
三、廣泛參與，全面推動自己的進步。
積極參與職工服務中心的工作，不斷提高自己的工作能力。服務中心工作受到了各級領導的重視，工作任務繁重，這為我更快更好的了解和融入服務中心提供了機遇。在完成組織上安排和交辦的工作外，我還主動接觸、積極要求參與各服務窗口的工作。通過在困難職工幫扶窗口的學習和參與工作，我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式，尤其是在金秋助學和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負擔，服務中心在“六一”兒童節(jié)期間為14周歲以下困難家庭子女免費贈送書籍和食品外還積極聯(lián)系友好會員單位為困難職工子女配眼鏡、每年還定期為在讀學生發(fā)放助學金、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進行愛黨學習教育、對畢業(yè)需要找工作的大學生還積極介紹工作，可以說困難職工的孩子從一上小學到大學畢業(yè)都牽掛著區(qū)總工會和服務中心的心。服務中心每年定期一次為困難職工體檢，使他們也能及時了解自己的身體情況，有病早醫(yī)，為困難職工從根本上解決問題。服務中心是由幫扶中心轉變過來的，轉變的意義也就是在服務困難職工的基礎上升級為服務所有職工。
這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列，為了能進一步更好的服務好職工，北京市總工會為轄區(qū)工會開通了xx工會職工網(wǎng)絡服務辦公平臺，使職工更好更快的享受到服務。通過對xx職工網(wǎng)絡服務辦公平臺的接觸，讓我真正的感受到了現(xiàn)代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個區(qū)的法律調解員便及時的進行調解，最終的結果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上，經過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關系提供了方便。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十五
自當石板河村駐村干部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經對村里的情況已有了較為深入的了解，一方面了解村里基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務實細致，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠扎實有效推進。
現(xiàn)將心得體會總結如下：
一、何謂駐村工作。
“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間里，迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗，順利開展工作。
2、調查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
4、敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論，決定今后的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
3、加強村基層黨組織建設，積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好農村工作的治本之策。
四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。
農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)呂祖廟村的實際，在上級領導的支持下，逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實際問題。
農村工作，看似單純，實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十六
農工黨廣西區(qū)委：
為貫徹區(qū)委《關于在我黨全區(qū)開展市級委員會領導班子及成員屆末述職評議工作的意見》的通知精神，市委領導班子按《通知》要求，對本屆委員會5年來的工作及領導班子成員個人5年來分管工作述職進行了充分準備，并與中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)商，取得統(tǒng)戰(zhàn)部指導協(xié)助屆末述職評議工作。
我委于20xx年6月4日召開“農工黨柳州市第九屆領導班子述職評議會議”，與會人員為第九屆委員會委員、各支部主委、副主委及部分黨員代表，共71人，因事請假15人，實際到會56人參加評議。
關建國主委代表九屆委員會領導班子進行本屆委員會的工作述職，關建國主委、張美芳、黃福文、董志德三位副主委分別對自己5年來分管工作進行了個人述職。
主委、副主委述職后進行評議，發(fā)出《農工黨廣西市級委員會領導班子成員屆末述職評議表》共56份，收回評議表56份，工作人員清點后封袋，呈送市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派科。評議結果由農工黨廣西區(qū)委組織部、中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派科查閱。
特此報告。
農工黨柳州市委。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十七
按照組織部的按排，我與xxxx年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步。為此，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到全村3xxxx黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例，幫助農民增產增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權、參與權，選舉權監(jiān)督權，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發(fā)展村級經濟，積極引導農民脫貧致富。
一是積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整，推廣良種良法，推進農業(yè)主業(yè)化經營，發(fā)展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒10xxxx，旱栽水稻50xxxx，甜葉菊20xxxx，提高復種指數(shù)，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用xxxx元發(fā)展集體經濟專項資金及村自籌資金xxxx元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄30xxxx頭，預計年產值2xxxx元，村級集體經濟發(fā)展已初見成效。
四、保持農村穩(wěn)定，構建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，我個人投資200xxxx元并從縣二中領取250xxxx本書籍，建立了洪莊村農民閱覽室，豐富了農民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到洪莊村舉辦科技培訓1xxxx，印發(fā)農業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進農村基層民主政治建設，，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事。
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花700xxxx元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金200xxxx建立了村計生服務室，與有關部門協(xié)調爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出100xxxx為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道80xxxx為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關部門協(xié)調資金1500xxxx修復了自然村道路和農田水利設施，在xxxx年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金600xxxx，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
六、鞏固發(fā)展成果，保持經濟健康持續(xù)發(fā)展。
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產120xxxx畝，預計可為農民增收20xxxx元，村外出務工人員每年平均在100xxxx以上，按每人年收入300xxxx計算，一年可帶回資金30xxxx元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達xxxx元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經濟發(fā)展，要加大產業(yè)結構調整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經濟建設的投入，確保洪莊村的經濟快速發(fā)展。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十八
時光如梭，轉眼既逝，***年即將結束，新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,并能獨立完成各項工作任務。在這個團結、務實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結經驗迅速地成長，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時間的個人學習、工作情況總結如下：
一、加強道德修養(yǎng)。
我始終認為作為一名組工干部應把“德”放在一個十分重要的位置，因為這是組工干部的立身之本，加之，今年開展的保持*黨員先進性教育活動，作為一名黨員更應該加強道德修養(yǎng)，提高素質。
拓寬學習層面，夯實能力建設的素質基礎。組工干部要練就做好工作的過硬本領，就必須廣泛涉獵，改善知識結構，提高綜合素質，真正成為黨務工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務工作“多面手”。
一是學習政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復雜的事務中明辨是非，堅定立場。
二是學習業(yè)務知識，提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設和組織人事工作專業(yè)知識的學習，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領域，落實到解決組織工作的難題中。
三是學習實踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結合工作需要和素質特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務，在急、難、險、重的工作崗位經受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學習之機，開闊眼界，增長見識等。通過實踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經風雨、見世面，掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，提高競爭力。
完善制度保障，健全能力建設的長效機制。著眼于把能力建設引向長效，我們相繼出臺了《關于進一步加強學習的通知》、《關于開展“學習提高年”活動的實施方案》等文件，以制度抓管理、促學習。
一是建立集中學習制度。在鼓勵組工干部自學同時，建立了集中學習制度：每周三組織一次改稿會，部機關干部對調研信息稿件進行集中“會診”，推敲分析;開設周末課堂，每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導、傳授工作經驗;每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
二是完善考核激勵制度。建立學習積分登記制度，明確參與黨課、改稿會等集中學習的剛性指標和參加自學考試等柔性指標，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學習成效及時轉化到實際工作中，制定了《調研信息宣傳工作獎懲辦法》，把調研信息指標量化分解到個人，每月按進度匯總通報，營造了自主學習、勤于調研的良好氛圍。
三是完善幫帶責任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調整幅度較大的實際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責任制，即部領導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部內優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進入了角色。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十九
一年來，在市委、市政府及局委會、局黨支部的正確領導下，在全體財政干部的積極協(xié)助和努力工作下，我認真貫徹黨的路線方針政策，緊緊圍繞確定的工作目標，團結和帶領分管股室干部職工，在思想上銳意進取，在工作中奮發(fā)上進，在作風上務實創(chuàng)新，在生活中嚴于律已，知難而進，奮力拼搏，圓滿完成了上級交辦的任務。今年我分管經濟建設、國資、企業(yè)(包括農牧企業(yè)財務管理工作)、社保工作，下面，我就今年的任職、黨風廉政建設情況作如下述職。
一、狠抓學習提高，著力強化素質建設。
一是加強理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。結合局機關周五集中學習機會，集中時間，集中精力，認真學習鄧小平理論及三個代表重要思想、十六屆五中、六中全會精神、十七大工作報告，學習了市委五屆六次全委擴大會議精神，全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業(yè)奮斗終生的責任感和使命感。二是強化業(yè)務學習，努力提高理財能力。財政工作技術性、業(yè)務性強，只有通過不斷學習，才能不斷提升理財水平。幾年來，認真學習新時期國家法律法規(guī)和財政政策，切實領會吃透文件精神，提高了自身業(yè)務水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。
二、注重科學決策，切實提高領導能力。
一是樹立大局意識，加強團結協(xié)作。在工作中，我一直堅持以全市財政工作大局為重，自覺服從局領導，接受領導和同志們的監(jiān)督，積極配合班子成員開展好工作，對于分管工作，主動征求班子成員和股室長的意見，既發(fā)揮了每個干部同志的聰明才智，又保證了決策的民主性和科學性。二是轉變工作作風，注重身體力行。我一直認為作為一名財政領導干部，自己不僅是一名領導者，更是一名財政占線上的工作者，我一直從嚴要求自己，凡事要求下屬做到的，首先自己堅決作到，起到了作為一名領導者應起的表率作用。
三、堅持依法理財，穩(wěn)步推進分管工作。
1、完善社會保障體系，規(guī)范資金管理。社保資金是以政府信譽擔保的專項資金，是廣大參保對象的“保命錢”，社保資金的安全使用，直接關系到全市社會發(fā)展穩(wěn)定大局。為確保這一重點支出的及時到位，我們嚴格按照收支兩條線的管理辦法，加大了對社保基金的征管力度，實現(xiàn)了對社保資金的全程監(jiān)控，今年，在市政府的統(tǒng)一領導和安排，與市糾風辦、民政局、街道辦事處配合對全市“低保戶”逐戶進行了調查落實，真正使國家的這些政策落到實處。20xx年社?；鹬С?201萬元，其中:低保860萬元、再就業(yè)780萬元、醫(yī)保1938萬元，養(yǎng)老金3266萬元，失業(yè)金292萬元，農村合作醫(yī)療475萬元，醫(yī)療救助54萬元，自然災害救災救濟83萬元。小額擔保發(fā)放453萬元，不僅確保了機關事業(yè)、企業(yè)單位養(yǎng)老金的按時發(fā)放，而且還擴展了保障范圍，加大了對衛(wèi)生、民政撫恤、自然災害和弱勢群體公共社會保障支出，有力維護了社會穩(wěn)定。
2、經建工作隨著基本建設投資主體多元化，投資方式多樣化，我市基建規(guī)模不斷擴大，尤其是國債投資項目日趨增多。對此首先督促有關部門和單位自覺遵守基建財務制度和規(guī)定;另一方面，加強了工程項目的預(決)算、驗收審批和審核工作。將原來的事后結算、審核變?yōu)槭虑皩徍?、預算，事中跟蹤審核施工，參與工程鑒證，事后決算的全過程審核，管理，最大限度地減少資金流失和浪費，實現(xiàn)了工程質量和節(jié)約資金的雙贏。對一些國債投資大的項目單位，進行了重點檢查。截止目前共撥入國債資金1328萬元，共撥付自籌資金3605萬元，撥付自治區(qū)補助基建款447萬元，撥付中央預算內補助資金1027萬元。貫徹落實糧食直補資金政策，維護種糧農民的利益。為了做好這項工作，我們一是加大了宣傳力度，務求做到家喻戶曉。二是開展了糧食直補資金培訓工作，確保糧食直補資金能按程序及時發(fā)放到農戶手中。三是每個財政所開設了糧食直補資金專戶，做到專人管理，專款專用、專賬核算。四是積極開展糧食種植面積的測量登記工作，做到心中有數(shù)。五積極組織發(fā)放糧食補助資金，落實了中央和自治區(qū)關于解決“三農”問題各項政策，并多次組織專項檢查，維護了種糧農民的利益，截止目前，共發(fā)放糧食直補資金1878萬元、發(fā)放退耕還林資金886萬元。
3、國有資產管理工作情況。充實和加強國有資產管理，
積極調劑盤活國有資產，加快建立新的國有資產管理體制的步伐。今年，對全市的行政事業(yè)單位進行了國有資產的全面徹底的清理、盤點、統(tǒng)計和登記工作。**市共有141個，國有資產總額53568萬元。盤盈資產13421，盤虧資金2588.8萬元。
4、企業(yè)財務管理工作。積極監(jiān)督、分析全市企業(yè)所出現(xiàn)的會計賬務問題，及時準確的向各級領導反饋企業(yè)信息動態(tài)。參與市收儲公司、水泥廠、自來水公司、集中供熱公司等國有企業(yè)的財務狀況進行了檢查，防止了資產流失，為今后的企業(yè)改制工作打好基礎。積極作好重點稅源調查工作，稅源調查是目前正在進行的內外資企業(yè)所得稅合并、增值稅轉型、個人所得稅改革、統(tǒng)一城鄉(xiāng)稅制改革及稅收政策的調整的需要，在稅收調整中發(fā)揮了作用。
四、加強廉政建設，努力當好人民公仆。
自擔任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴要求自己，只有時刻增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，永葆共產黨員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進地推進反腐斗爭，必須解放思想，立足創(chuàng)新，自覺的把思想認識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，創(chuàng)造性的開展工作，增強黨員干部廉潔從政的自覺性,要創(chuàng)新源頭治理機制，從根本上預防和解決腐敗問題，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。為進一步強化黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發(fā)生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認真執(zhí)行“四大紀律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項財政工作的順利完成;按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況;教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生;工作中不弄虛作假、謊報成績，不“跑官要官”，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費;不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的;不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預和插手基建工程等生產經營活動;不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行了作為一名共產黨員、國家公務員廉潔從政的基本要求。
五、存在問題和今后努力的方向。
第一，理論學習不扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習上往往是系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣大度不夠;二是理論學習和工作實際聯(lián)系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。
第二，深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務，調查研究少。
第三，思想解放程度和觀念更新速度需進一步加快，要時刻跟上發(fā)展的形勢，轉變觀念緊扣時間脈搏。
第四，財政專業(yè)技能需進一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務，只是被動學習業(yè)務知識，隨著財政各項改革的迅速推進，特別是各項財政法規(guī)政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規(guī)、政策，這些方面尚有些距離。
針對自身存在的不足，我一定會認真總結，加以改進并決心努力做到以下幾點：
1、進一步加強理論學習，特別是業(yè)務知識的學習。注重黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業(yè)知識水平，一是正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性;二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀，增強黨性觀念結合起來;三是把工作學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。
2、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要對工作高度負責的態(tài)度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注重工作方法，尊重和關心依靠他們，調動他們的積極性，為我市財政工作出力獻策。
3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定。
各位領導，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結同志，開拓進取，為推進**市財政工作更上一個臺階做出努力。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇一
在上一輪(20xx年度)后備干部推薦工作中，我縣儲備了99名鄉(xiāng)科級黨政正職后備干部。其中女干部15人，占總數(shù)的15.15%;非中共黨員干部3人;30周歲以下1人，31-35歲以下7人、36-40歲30人、41-45歲34人、46歲以上27人;中專及以下學歷6人、大專學歷19人、本科及以上學歷74人。鄉(xiāng)科級副職后備干部儲備了188名，其中女干部44人，占總數(shù)的23.4%;非中共黨員干部8人;30周歲以下6人，31-35歲以下60人、36-40歲70人、41-45歲42人、46歲以上6人;中專及以下學歷4人、大專學歷76人、本科及以上學歷104人。
20xx年度，我縣提拔干部78人，其中正科級后備干部18人，副科級后備干部35人，占提拔總數(shù)的68%。另外，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作中，提拔的12名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選中，副科級后備干部達11人。
二、后備干部培養(yǎng)選拔的經驗和成效。
1、立足全局，著眼長遠，提高后備干部隊伍建設的重要性和緊迫性。認識是行動的先導。縣委及其組織部門進一步提高對培養(yǎng)后備工作的認識，把后備干部隊伍建設作為領導班子建設的重要組成部分，列入重要工作日程，認真抓好落實。在20xx年縣直機關單位的年度考核中，我縣又安排了新一輪的后備干部推薦工作。
2、拓寬視野，優(yōu)化結構，進一步充實后備干部人才庫。縣委及其組織部門注重增大“庫存容量”，拓寬選人視野。打破區(qū)域、部門和身份界限，分層次、分類別把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿?、德才兼?zhèn)涞母刹考{入后備干部人才庫，并適當放寬少數(shù)民族、婦女和黨外干部的入圍條件，增加相應類別的后備干部名額，使他們在后備干部中既達到合理比例要求，又為其它崗位提供了質量較高的預備力量。
3、強化管理，動態(tài)跟蹤，形成后備干部“優(yōu)備劣汰”的工作機制。我縣后備干部實行分類管理、動態(tài)跟蹤、及時更新，形成“優(yōu)備劣態(tài)”機制，確保儲備質量。根據(jù)人才成長的動態(tài)過程，實施后備干部隊伍優(yōu)勝劣汰的動態(tài)調整補充，把經不住考驗、沒有培養(yǎng)前途的及時調整出去，對基本素質好、政績突出、群眾公認的及時充實進來。從而使后備干部隊伍在不斷的新陳代謝中，始終保持充足的數(shù)量、較高的素質和合理的結構，始終保持生機和活力。目前正在探索建立最長備用期制度，對備用時間較長的干部進行重點研究分析，為這些后備干部的使用創(chuàng)造條件。
4、重視培養(yǎng)，強化鍛煉，多渠道提高后備干部隊伍整體素質。對納入后備干部人才庫的干部，按照“缺什么，補什么”的要求，確定培養(yǎng)方向，把握培養(yǎng)重點，落實培養(yǎng)措施，有針對性地加強理論學習、業(yè)務培訓和實踐鍛煉，豐富后備干部知識含量，全面提高素質。一方面是增強后備干部教育培訓的針對性。依托全縣培訓資源組合的成果，充分發(fā)揮縣委黨校在干部教育培訓中的主渠道、主陣地作用，提高后備干部培訓效果?？h委黨校除了把舉辦中青年干部培訓班作為主體班次，還專門安排了后備干部培訓班。另一方面，增強后備干部實踐鍛煉途徑的多樣性。對干部個人來說，經歷就是財富?？h委及其組織部門重視拓寬后備干部實踐鍛煉的途徑，把后備干部放到重要崗位壓擔子，解難題，切實提高后備干部的實際工作能力，使他們具備擔當領導重任的綜合素質。采取的鍛煉途徑主要是掛職鍛煉或參加中心工作。如我縣20xx年11月從縣鄉(xiāng)分別抽調5人掛職任經濟開發(fā)區(qū)工委委員、副主任，4人掛職任招商局副局長，時間兩年。
5、強調業(yè)績，備用結合，加大從后備人才中提拔使用干部的力度。使用是后備干部工作的最終目的。縣委及其組織部門加大力度，創(chuàng)新后備干部使用途徑，把握人才時效，通過多種途徑和措施，促使后備干部早日走上領導崗位。20xx年度，我縣提拔干部78人，其中后備干部53人，占提拔總數(shù)的68%。另外，提拔的12名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選中后備干部達11人。
三、當前后備干部隊伍建設的存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
1、后備干部隊伍建設的前瞻性和計劃性仍需加強。從我縣后備干部隊伍的整體上看，前瞻性和計劃性亟須進一步加強。對后備干部的培養(yǎng)使用以及配套制度建設的系統(tǒng)考慮還須強化。
2、對后備干部的培養(yǎng)鍛煉渠道比較單一。目前在后備干部培養(yǎng)中還缺少實實在在的、有針對性的科學方法，表現(xiàn)為培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，一定程度上影響了后備干部本身的積極性。如在基層鍛煉方面，多用“任職”少用“掛職”，加大了工作難度;在培訓教育方面，針對性不強，效果不夠明顯，通常采用的短期理論培訓達不到迅速提高后備干部綜合素質的目的。
3、對后備干部的跟蹤管理仍需進一步改進。對后備干部的管理仍以表層次的了解為主，對后備干部人才庫沒有形成分類跟蹤、及時更新的機制。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇二
三年來，我通過堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、部門成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了大量的具體工作，也取得了一些成績?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質。
理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。曾先后參加了省委黨校、系統(tǒng)處級干部培訓班的學習，積極參與了中心組和組織的理論學習，較為系統(tǒng)地學習了具有中國特色的社會主義理論體系，努力在掌握系列重要講話上下功夫。同時自覺堅持走群眾路線，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題。
通過深入調研，先后完成了若干篇發(fā)展、建設和市場監(jiān)管推進問題的調研文章，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，工作中努力做到了講黨性、講紀律、講原則、講風格。
二、狠抓工作落實，不斷推動各項工作取得新進展。
在工作期間，能緊緊圍繞局黨委x中心工作，積極推進分管各項工作開展。
一是積極為公園建設做貢獻。以第運動會和為突破口協(xié)助一把手抓好整體工作。在上級部門的大力支持下，積極理順管理體制，依法履行管理職能，強化森林資源管理，科學謀劃發(fā)展規(guī)劃，全力打造形態(tài)。使作用更加突出，景區(qū)旅游環(huán)境不斷優(yōu)化，社會影響力日益提升。
二是高標準抓實落靠各項分管工作。主持制定了《社會消防安全網(wǎng)格化管理工作實施方案》和經濟防火定人定崗定責、劃片分區(qū)包干工作機制，建立全局21個消防安全重點單位消防安全戶籍化檔案和每月三項報告?zhèn)浒钢贫?通過強化落實特種設備四個責任和質量技術監(jiān)督六項建設的要求，杜絕了重大傷亡事故、特種設備事故和重大經濟火災及重大責任交通事故，年度隱患整改率達到100%;在產業(yè)建設上，深度開發(fā)滑雪旅游紀念品、林副土特產、綠色食品等關聯(lián)產業(yè)，不斷擴大就業(yè)渠道，使旅游產業(yè)成為主導產業(yè)，進而帶動產業(yè)的全面轉型、升級和整合;通過采取一幫一、黨員干部聯(lián)系貧困戶等形式，幫助幫扶對象解決生活和創(chuàng)業(yè)發(fā)展的項目與資金，積極為職工群眾辦好事、辦實事。
三、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力。
自擔任xx市場監(jiān)管局副局長以來，我能積極直面新的工作難點，始終堅持不回避矛盾，不上交責任，從容應對各項新工作，深入細致地理順市場監(jiān)管各環(huán)節(jié)工作。
1、對接各廳局取得職能授權。
根據(jù)x編【20xx】63號文件，積極與各相關廳局協(xié)調xx市場監(jiān)管各項職能的授權及業(yè)務對接，全力把監(jiān)管和執(zhí)法各項職能落實到管委會。
2、以業(yè)務學習促進業(yè)務素質提升。
為有效加強冬季度假區(qū)的旅游市場秩序管理，積極協(xié)調省法制辦和相關部門，于20xx年11月24日至25日在舉辦了加強行業(yè)監(jiān)管、規(guī)范行政執(zhí)法，提升依法行政、公正執(zhí)法水平為目的的行政執(zhí)法培訓班。通過邀請專家學者對行政法規(guī)、食品衛(wèi)生安全監(jiān)管、安全生產監(jiān)察及旅游行業(yè)監(jiān)管、旅游行政執(zhí)法案例與處理、森工旅游現(xiàn)狀發(fā)展等方面進行了全方面的培訓講解。使參加培訓班的學員切實了解到了行政執(zhí)法工作中責任與義務，提高了執(zhí)法能力與水平，為冬季管委會旅游市場秩序的管理打下了堅實的基礎。
3、制定完善各項管理制度及方案。
結合實際制定出臺了《xx市場監(jiān)督管理辦法》、《管理辦法》、《亞布力滑雪旅游度假區(qū)20xx-20xx年度價格體系管理辦法》和《經營單位誠信經營責任狀》、《服務承諾書》及《xx20xx年春節(jié)期間旅游管理工作方案》等制度和方案。有效規(guī)范了旅游市場秩序，維護旅游者和旅游經營者的合法權益，樹立旅游良好形象，促進景區(qū)旅游持續(xù)、健康、快速發(fā)展，為市場監(jiān)管工作逐漸步入正規(guī)化、法制化、規(guī)范化管理奠定基礎。
4、規(guī)范旅游市場秩序監(jiān)管力度。
加大旅游市場秩序整治力度，優(yōu)化旅游市場環(huán)境，維護旅游者和旅游經營者的合法權益，促進景區(qū)旅游業(yè)的健康發(fā)展。及時召開了景區(qū)各單位參加的雪期旅游安全及旅游市場秩序工作會議，傳達和部署了度假區(qū)旅游安全和旅游市場秩序工作任務，與度假區(qū)六家雪場經營單位簽訂了《經營單位誠信責任狀》。實行價格公示制度并報管委會備案制度。要求各經營單位在醒目位置制作各項收費項目價格公示板，各項收費價格實行明碼標價，價格由市場監(jiān)管局監(jiān)制并設有監(jiān)督電話。制定了導滑員管理辦法，實行導滑員黑名單制度，管委會備案，及時將違規(guī)導滑員進行通報，兩年內不許錄用。加強火車站停車場管理。安排專人進行管理，杜絕無合法照人員進火車站拼客、攬客現(xiàn)象的發(fā)生。加大旅游投訴處理工作力度。在市場監(jiān)管局設立24小時開通旅游監(jiān)督舉報電話，于雪具大廳明顯位置制作了溫馨提示，提示游客拒付小費。要求各雪場在雪具大廳門口發(fā)放游客意見反饋卡，暢通旅游投訴渠道，使每位游客的投訴都得到滿意答復，全面提高了景區(qū)的旅游服務質量。定期對景區(qū)內各單位開展聯(lián)合執(zhí)法大檢查與專項整頓。嚴厲查處惡意競爭、以次充好等擾亂旅游市場秩序、降低服務質量、損害游客權益的行為;特別是加強對拼縫攬客、黑車、黑導、搶客、欺客、宰客、非法營運、導滑員索要小費等違法違規(guī)行為的進行打擊。在旅游高峰時期，每天對道路、車站等易發(fā)生非法攬客地點進行高壓態(tài)勢的嚴管，組織專門人員對各雪場進行包點監(jiān)管，切實維護了度假區(qū)內的旅游秩序。此外還主動協(xié)調尚xx市政府和相關部門共同治理xx村農家院長期以來存在的欺客和宰客現(xiàn)象，進一步規(guī)范了度假區(qū)周邊市場的管理秩序。
5、加大旅游安全監(jiān)管。
高度重視旅游安全管理，自市場監(jiān)管局自成立以來，我們即把旅游安全擺在工作更加突出的位置，堅持旅游發(fā)展、安全第一思想，執(zhí)行安全防范、綜合治理方針，健全組織機構，不斷加強旅游安全工作的領導，成立旅游安全委員會及消防安全委員會。結合實際制定了《安全應急救援預案》等預案，確保了信息暢通、反應迅速、處置得當，提高應急處置能力。印發(fā)了舉辦大型節(jié)慶活動和旅游活動報批的規(guī)定。制定滑雪場游客流量控制制度，為保障經營單位及游客生命和財產安全，對度假區(qū)各滑雪場最大承載量給以明確，并制定旅游滑雪接待應急預案，絕不準突破最大承載量的上限。在雪期開始前、黃金周、法定假日等節(jié)日期間組成聯(lián)合工作組對景區(qū)內各單位旅游安全及消防安全進行全面檢查，徹底排查各類安全存在的隱患，對檢查存在的問題責令限期整改，確保了元旦、春節(jié)節(jié)慶期間及整個雪期地游客出行及游玩的安全。
6、加大對特種設備的監(jiān)管。
以貫徹實施《特種設備安全法》為契機，對度假區(qū)內8家在用特種設備使用單位，56臺(套)設備，建立了詳細臺帳。結合實際要求部門特種設備安全監(jiān)察人員認真學習新條例及特種設備相關法律、法規(guī)以及省有關文件精神。進一步落實特種設備使用單位的安全主體責任，強化企業(yè)安全意識，明確職能，落實責任，有效防止和減少特種設備各類事故的發(fā)生。
7、加強食品衛(wèi)生安全管理。
定期組織對度假區(qū)各餐飲單位食品衛(wèi)生進行全面檢查，主要是餐具消毒是否達標、食品采購是否建立記錄臺帳、專用房間配置是否合理、食品原料是否過期、餐飲食品是否留樣等方面。在檢查過程中，針對各餐飲單位出現(xiàn)的問題，均現(xiàn)場做了筆錄以及監(jiān)督意見書，并責令經營單位限期整改。為各餐飲經營單位制作提供了《餐飲服務食品安全監(jiān)管信息公示欄》，要求餐飲單位餐飲服務許可證，從業(yè)人員健康證等信息必須公示上墻，做到高度透明化，提升游客對食品衛(wèi)生的信任指數(shù)。通過我們的監(jiān)管工作，各餐飲單位能及時對出現(xiàn)的問題進行整改，從而保障了度假區(qū)內的食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事件的發(fā)生。
8、加強滑雪場高危運動場所的監(jiān)管。
按國家雪場經營場所技術標準開展工作，嚴令索道、拖牽必須經過年檢合格并出具合格證書，規(guī)定滑雪指導員必須配備并持有國家頒發(fā)的職業(yè)資格證書。各雪場完善《滑雪人員須知》、《滑雪者行為與安全守則》，各種滑雪道、索道分布圖，與此同時進一步健全有關治安保衛(wèi)、安全救護、設施設備維修制度及人員的崗位責任制。
9、全力做好各項節(jié)慶活動及賽事安全保障服務工作。
20xx年雪期以來，度假區(qū)內相繼舉辦了、全國200家旅游社參觀、企業(yè)家論談年會、20xx等多次大型節(jié)慶活動，每次節(jié)慶活動舉辦市場監(jiān)管局都全程對客人安全、特種設備、食品安全提供有力保障，同時積極協(xié)調公安部門做好治安防范、消防安全及道路交通安全提供安全保障。
10、確保征地工作的開展。
按照省政府加快發(fā)展和建設水上樂園項目的用地需求。帶領市場監(jiān)管局全體人員在征地前期，第一時間成立水上樂園項目征地工作小組，周密部署并制定征地方案，分組包戶進村，積極向xx村委會、村民解釋、協(xié)商、說明工程建設的重要性、緊迫性，求得理解和支持，經過全體人員的共同努力，在規(guī)定的時間內完成了征地工作任務，確保工程的按期動工。
四、不斷改進作風，注重廉潔自律。
時時處處從嚴要求自己。我在多年副處級工作崗位上，始終堅持民主集中制，擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，經常到園區(qū)各企事業(yè)單位調研，了解旅游工作開展情況，幾乎每周一半時間在園區(qū)各單位，解決實際問題和指導具體工作的開展。能主動按照為民、務實、清廉的要求，堅持干凈干事。管委會成立以來，工作的市場監(jiān)管局被認為是權力較大的部門，容易引發(fā)腐敗問題。我時刻牢記權力是把雙刃劍，只用其服務人民的一面，不為自己謀求私利。
一方面，通過制定政策，盡力使市場監(jiān)管權力公共化、民主化，并充分發(fā)揚民主，虛心聽取各種意見，注重決策的民主化和科學化;另一方面，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀防線和國法防線，做到警鐘長鳴。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇三
作為一名干部，要牢固樹立履行好。
崗位職責。
惟有堅持不懈的學習意識持之以恒抓學習不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。下面是本站小編整理干部評議。
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20xx年以來，在廳黨組、中心領導的正確領導下，本人緊緊圍繞全中心工作重心，團結中心全體同事扎實工作，積極進取，其間得到了各位領導和同事的真誠關心和無私幫助，各項工作取得明顯進步，圓滿完成了中心領導交辦的各項工作。20xx年至20xx年連續(xù)三年在參照公務員法管理機關工作人員年度考核中被評為合格。
現(xiàn)將我近三年的思想工作情況匯報如下：
一、持之以恒抓學習，不斷提高政治思想素質。
面對新形勢、新任務，本人牢固樹立要想履行好崗位職責，惟有堅持不懈的學習意識，持之以恒抓學習，不斷提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的xx大，深入學習實踐科學發(fā)展觀;注重學習法律法規(guī)、財經管理、財政業(yè)務、信息技術等知識，拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和正確的業(yè)績觀。能夠在思想上、行動上始終與廳黨組和中心領導保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責。
能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守工作紀律，堅決服從領導的安排部署，對領導安排的各項工作任務能盡職盡責，高標準、高質量的去完成。
二、踏實做事，積極完成財政工作。
為認真做好財政工作，針對財政業(yè)務特點，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、法制性、績效型、和諧型”五型機關為目標，充分發(fā)揮積極性和能動性，取得了明顯成效。
自覺圍繞廳黨組、中心領導工作，做到了“思想、目標、行動、步調”四個高度一致，工作能力大大增強，確保了領導交辦的各項工作高標準、高質量的完成。自覺貫徹實事求是的工作作風，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。堅持做到大事講原則、小事講風格，遇到問題及時請示領導，不隨意處理任何問題。經常向領導及同事學習，溝通思想、探討工作。發(fā)揮敬業(yè)作風。以身作則，廉潔奉公，勤政為民，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，努力搞好本職工作。
配合中心領導建立甘肅省財政廳投資評審中心專家?guī)旃芾頃盒修k法，完善甘肅省財政投資評審各項。
規(guī)章制度。
對專家?guī)旃芾?、項目管理等方面建立完善了一整套?guī)范的制度，對財政資金各個環(huán)節(jié)進行科學管理，更加嚴格操作程序。
緊緊圍繞廳黨組、中心領導的中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極為領導科學決策做好參謀。
在工作中，注重做到抓業(yè)務學習，提高業(yè)務技能，提高業(yè)務水平，有效開展各項工作。圍繞財政中心工作，做好財政資金管理，規(guī)范財政資金使用，提高財政資金績效，確保財政資金安全、節(jié)約、有效和及時的利用。
切實抓好工作協(xié)調、聯(lián)動。保證與領導之間、同事之間、處室之間的有機聯(lián)系、合理銜接，促進了財政工作高效運轉，助推中心工作有序開展。
三、嚴于律己、不斷提高執(zhí)行力。
在工作中，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。堅持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“追逐名利”，心態(tài)平和工作，堅持按相關紀律要求辦事，切實做到“大事小事，秉公辦理;大財小財，干凈理財;大節(jié)小節(jié)，守廉為節(jié)”，公正做人、公平做事，不斷提高執(zhí)行力。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與廳黨組、中心領導和同事的期望還有一定的差距，如：學習不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進一步提高;平時忙于事務性工作較多，對一些理論學習和業(yè)務學習不夠深入。在今后的工作中將不斷加以改進，更加努力工作，務實拼搏，為我省經濟社會又好又快、和諧發(fā)展作出更大貢獻。
在負責市個協(xié)、私協(xié)文印打字方面：能做到準確、及時、規(guī)范、整潔、美觀、認真細致、保質保量按要求完成任務。確保文件印制規(guī)范、科學、嚴密、高效、快捷。保證上情下達、下情上達、政令暢通，認真按時完成領導交辦任務，高質量、高標準、高時效完成文印工作。充分利用先進辦公條件，提高工作效率。按照準確、及時、經濟、保密的基本要求，增強工作責任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標準、高效率、高質量完成文印工作任務。對各種打印設備做好維護保養(yǎng)工作，注重機體保養(yǎng)，規(guī)范愛惜使用，及時對需維修的機器進行修理。
在負責分會轄區(qū)管理方面：能在堅持參加各種政治及業(yè)務學習，提高自身整體素質的同時，組織舉辦《消費者權益保護法》、《消防安全知識法》講座授課.參加會員50余人，按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署，在本轄區(qū)發(fā)放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率達到100%。加強法制教育，增強會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強了會員的法律意識和法律素質，使會員能充分運用法律武器，維護自身權益。和市個協(xié)領導及分會領導一起調解了廣場因空調問題、本文出自本站/廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經營戶唐鍍蓮與市場服務中心糾紛等問題。通過咨詢個協(xié)請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進貨途中發(fā)生的交通事故賠償問題，并對她們進行了慰問。組織會員開展“為民服務”、“三.八”婦女節(jié)活動、“四.五”慰問烈屬、“六.一”擁軍等等一系列活動。通過活動，豐富了會員的文化體育娛樂生活，聯(lián)系了協(xié)會與個體、企業(yè)之間的感情，樹立了協(xié)會的形象，增強了協(xié)會的號召力。引導經營戶健康向上，樹立文明意識。
同年在本轄區(qū)發(fā)展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進行了慰問補助，幫助他們渡過難關，鼓勵他們振作起來，做好生產經營。深入會員當中關心他們的疾苦，真正成為協(xié)會聯(lián)系個體工商戶、私營企業(yè)的橋梁紐帶。全年內能盡職盡責完成領導交給的工作任務。
深入貫徹黨的xx大會議精神和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實各項工作會議精神，以經濟建設為中心，強化服務意識，提高服務質量，深化服務層次，做好履行組織、服務、自律、協(xié)調職能，圓滿完成了各項任務。
三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標準嚴格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務，同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年來的工作總結如下：
一、工作范圍。
教學管理(制修訂教學計劃、專業(yè)建設、課程建設、教學評估等);。
多媒體教學(學分制系統(tǒng)運行與管理、多媒體教學等);。
教務管理(課程安排、課程調度、教學日程安排、教室資源管理等);。
說明：上學期工作調整，不再負責“教學管理”和“教學實踐”工作，增加了“教務管理”工作。
二、思想政治方面。
在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認識，沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學習活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持員先進性和學習黨的xx大報告的活動中，積極參加各項活動，認真學習報告內容，在小組會上就自己的感受積極發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。
三、工作方面。
過去的三年是我校繼續(xù)深化教學改革，加強教學建設的關鍵三年，我校的學分制改革進入重點攻關階段，我校辦學也由規(guī)模辦學向注重質量開始轉變，國家教學質量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學管理者，自己在充分認識自己肩負責任的同時，以極大的熱情，積極投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學改革思想得到了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。
1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度。
隨著高校改革的深入，努力建立一套適應社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經建立的制度也有待于進行不斷的適應性改進。結合我黨提出的科學發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關的規(guī)章制度，如《河北師范大學全日制本?？茖W生學籍管理規(guī)定》、《河北師范大學普通高等教育學生學士學位授予辦法》、《河北師范大學學生轉專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學高水平運動員學業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。
在管理實踐中，我們依據(jù)科學發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學生的需求、以學生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應時代要求，對學生轉專業(yè)工作進行了大膽改革，允許學生入學后，可以重新選擇專業(yè)，使一些學生轉到了自己喜歡的專業(yè)學習，上學期有近百名學生實現(xiàn)了轉專業(yè)的要求。
針對學生對四六級外語考試與學位掛鉤提出的問題，我們經過分析研究，也對此進行了改革，同時也對計算機等級考試進行了改革，鼓勵學生認真學習外語和計算機知識，但不再和學位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學生學習的壓力，增強了學生專業(yè)學習和擴充知識面的動力，使學生的學習具有了更大的主動性和自主性。
2、加強教學建設，提高教學水平。
多年來自己一直負責教學管理科的工作，在工作中力求做到站在教學改革的前沿，積極推動學校各項教學改革，如在教學計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認真審核，保證每屆學生的教學計劃科學、規(guī)范的完成。另外，課程建設近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設等項工作也取得了較大的成績，當然這些成績的取得是全校教師全體教學管理人員共同努力的結果，自己做為其中的一員，盡到了自己應盡的責任。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇四
近一年來，在各級組織和會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下，嚴格按照法工委負責人的崗位職責，認真做好自己負責的各項工作。現(xiàn)將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。
一、堅持不懈學習。
二、勤勉盡責履職。
一年來，始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想，做到細心謀劃，精心組織，出精品，高效率。
(一)按照工作計劃安排，有序推進本工委主導的有關工作。
一是深入調研，認真思考，制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題，深入相關部門征求意見，制定好本工委工作計劃，增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
二是為會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來，會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關于環(huán)境資源檢察工作情況的報告，主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況，認真聽取，詳細詢問，積極發(fā)言，提高審議質量。
三是為會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調研做好相關工作。一年來，組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查，對社區(qū)管理服務工作進行了專題調研，組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況，聽取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關部門，與其一道認真研究制定方案，有序組織推進，著力提高視察、檢查和調研的質量。
四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同會有關委室總結前期工作經驗，認真研究，廣泛征求意見，先后主持修訂、起草了《市人大會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件，經會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行，推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇五
我于20xx年月通過競爭上崗成為副科長，協(xié)助科長主持科內工作?，F(xiàn)考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。
政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：
一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。
二是年內順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。
三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。
在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效最大化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。
一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。
二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
回顧一年來的工作，我在業(yè)務上更上一層樓，與同志們的關系更為融洽，協(xié)調和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認識到人力有時而窮，管事和做事難以兼顧，納稅評估水平提高有限。今后，我必將盡力而為，揚長避短，自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，期待著百尺竿頭更進一步。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇六
作為一名干部，要真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事。下面是本站小編整理干部評議。
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20xx年老干部工作在局黨委的正確領導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個代表“重要思想和xx大精神為指針，認真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標管理責任制》?，F(xiàn)將一年來老干部工作總結如下：
一、加強領導，進一步增強老干部工作的責任感和使命感。
年來，局分管領導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領導小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學習，局長辦公會議多次進行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學習參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。
二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
局機關組織老干部學習“三個代表”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會精神，組織老干部學習《中共**市委關于進一步加強老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學習，一般每季學習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學等先進典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來的盤活資產的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學優(yōu)秀學員獎等等。
三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費”拖欠現(xiàn)象。
二是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務工作能力。
三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調查工作，把自己幾十年的工作經驗奉獻出來，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門球隊提供經費，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。
針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
一、基本情況。
全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
二、主要成績。
(一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協(xié)調督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的責任追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫(yī)療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發(fā)言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
(二)做到“五個注重”，認真落實老干部政治待遇。
1、注重政治學習。除繼續(xù)堅持集體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學習了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內容，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫助其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學習，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府。
工作報告。
等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業(yè)生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
4、注重支部建設。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
(三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進。
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?，弘揚尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關心和支持全縣“三個文明”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經驗典型等內容為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，達到聯(lián)系溝通、資源共享、促進發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲責任這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標責任制，形成全局干部人人有責任、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。通過激勵機制，激發(fā)了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網(wǎng)站采用的稿件達42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調研文章《保持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
(四)強化“三項建設”，不斷加強老干部工作隊伍建設。
1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。
2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼?、門球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調整了2名中層干部的職務，從而進一步優(yōu)化了領導班子和工作隊伍的結構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業(yè)務素質不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
(五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務。
為服務基層，服務大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻策，精益求精地完成各項業(yè)務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。
2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論。
學習計劃。
堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創(chuàng)星”活動積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋Π磿r召開了民主生活會積極開展批評和自我批評。結合老干部工作實際開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作堅持做到政務、財務兩公開要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。
4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡圖，從隊伍建設、組織網(wǎng)絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進集體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產黨員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。
三、存在問題。
1、改制破產企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
四、20xx年工作安排。
(一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。
1、規(guī)范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規(guī)范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現(xiàn)職領導的工作。
3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業(yè)生產、國企改制、城市建設、水電開發(fā)等新成果。
4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻。
(二)以“三確保”使老干部生活待遇落實到位。
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業(yè)老干部管理服務到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經常化、制度化和科學化。站在維護大局穩(wěn)定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發(fā)揮”引導老干部余熱生輝。
1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發(fā)揮老同志經驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術特長，投身經濟建設主戰(zhàn)場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標”全面加強自身建設。
以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
順應當今教育發(fā)展的需要，樹立終身學習觀，自覺的參加到學習中來，用以提高自己的教育理論水平和專業(yè)知識，同時也提高自己的學歷層次，學習過程中能按時參加輔導，認真聽課，完成作業(yè)，積極虛心向學院講師請教，能認真對待每次考試，對學院通知的各項事宜都完成到位，從不應付。
把學習過程與教學實踐結合，學以致用。
教育管理專業(yè)的課程與教育實踐非常切近，自己能把所學的課程知識和教育實踐結合，對教育教學起到了積極的促進作用對我的教育教學幾管理水平也有所提高。
能把學習過程與網(wǎng)絡運用結合，學習輕松便捷。
網(wǎng)絡平臺為我們提供了全天候的教學服務，我通過網(wǎng)上作業(yè)的完成，
畢業(yè)論文。
的撰寫及收看課件等學習活動不僅完成了學業(yè)，還拉近了與網(wǎng)絡的距離，掌握了全新的學習方式方法。
學習成績。
通過自己的努力，所有課程已修完，成績合格，達到了畢業(yè)生要求。
20xx年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領導干部培訓班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導和班委的組織帶領下，我能擺正位置、虛心好學，端正學風、潛心修學，聯(lián)系實際、活學善學。在學習期間，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，現(xiàn)作。
自我鑒定。
如下：
一是態(tài)度端正，刻苦學習。我十分珍惜這次學習、鍛煉的機會，把學習、修德作為學習的第一前提，雖然是脫產學習，但由于就職于縣副處級領導崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務，做到了工作、學習兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地成為服務型黨委政府中的一名合格領導干部。因此，在學習過程中，我始終做到認真對待每一門課程，仔細聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索、學習，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
三是樹立信心，明確方向。通過這次學習培訓，讓我看到了自己有基層工作經驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領導干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學習，勤工作，強素質，嚴要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。我相信，這次培訓作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導實踐，能夠更好地服務國家和人民。
總之，通過一個月的學習培訓，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強，知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學習作為新的起點，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇七
根據(jù)吉木薩爾縣委組織部的統(tǒng)一安排，我于3月19日來到了吉木薩爾縣二工鎮(zhèn)，開始了為期一年的掛職鍛煉生活，掛職是幫助干部開闊視野、轉變觀念、創(chuàng)新理念、提高素質的有效途徑，本人現(xiàn)將進點以來政治理論培訓、實踐鍛煉、漢語學習等方面簡要的小結如下:。
一、堅持以提高政治思想素質是掛職鍛煉為核心的原則認真學習及三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)黨校及二工鎮(zhèn)制定的各種課程，不斷加強政治理論學習，堅持集中培訓和平時輔導相結合，進一步明確了旗幟鮮明、立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動維護祖國統(tǒng)一加強民族大團結，消除了對民族問題和宗教問題思想上的模糊認識正確樹立了“三個離不開”重要思想，在政治上同黨中央保持高度一致，將維護祖國統(tǒng)一和促進社會經濟發(fā)展放在首要位置。
二、加強漢語學習、提高漢語水平，為掛職鍛煉奠定基礎經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定都離不開各民族的大團結，也離不開以“語言”為橋梁的紐帶，對于少數(shù)民族干部來說，學習漢語是提高綜合素質的前提和基礎。我能做到漢語學習和開展活動相結合，加強漢語學習，經常主動和鎮(zhèn)上的幫帶領導、機關干部交流，每天按時聽廣播，收看新聞聯(lián)播，并積極完成了各類作業(yè)，學習任務，堅持每天利用業(yè)余時間自學理論、堅持每天讀一篇文章，通過一個月的學習，我感到漢語寫作水平和表達能力有了明顯的提高。
三、加大實踐鍛煉力度，提高綜合素質是掛職鍛煉的目的按照自治區(qū)黨委提出的“三個提高、五個滿意”的要求，我嚴格要求自己，堅持“在實踐中鍛煉、實踐中學習、實踐中提高”的原則，盡快轉換思想，逐步融入機關干部中，在日常工作當中加強和鎮(zhèn)上機關干部的團結，認真遵守機關各項工作制度，積極參與具體工作：
1、根據(jù)鎮(zhèn)黨建辦的統(tǒng)一部署，參觀了解了鎮(zhèn)大龍口村等三處養(yǎng)殖基地。與養(yǎng)殖大戶交談了解大范圍規(guī)?；B(yǎng)殖的相關技術要求和養(yǎng)殖大戶的經濟收益。農戶表示規(guī)?；B(yǎng)殖可統(tǒng)一管理、統(tǒng)一防疫，大大節(jié)約人力，降低成本增加收入。
2、積極參加了二工鎮(zhèn)黨委組織的義務植樹造林活動按要求認真完成了分配的植樹任務，通過以上活動，增進了和鎮(zhèn)機關站所干部的溝通和了解，也為該鎮(zhèn)社會主義新農村建設的綠化工作打下了良好的基礎。
3、參加了“學習憲法、尊法守法”法制講座，二工鎮(zhèn)20xx年環(huán)境保護掛職會議，二工鎮(zhèn)20xx年安全生產工作會議等活動和專題工作會議。了解了二工鎮(zhèn)在這些方面的情況和在工作中采取的相關措施。
我今后將在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在幫帶領導和同志的幫助下，加強邊學習、邊實踐鍛煉，將以爭創(chuàng)“十好”掛職干部為目標，繼續(xù)加強學習，加強實踐鍛煉，圓滿完成各項掛職工作任務，積極配合幫帶領導，虛心學習二工鎮(zhèn)先進技術和先進經驗，為聯(lián)系村圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)的各項任務而努力工作。
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對干部評議工作總結優(yōu)選篇八
作為一名干部，要克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。下面是本站小編整理干部評議。
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根據(jù)省委、市委“三問三解”和“三服務三促進”活動安排和縣委“干部到一線，服務零距離”“三進三促”工作部署，從4月份開始到6月底，我作為一名基層干部在我鎮(zhèn)謝家營村駐村。四月份駐村以來，我與村“兩委”一道深研細究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針、惠農政策送到農戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，在一線轉變工作作風，通過一個月的駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農村一線我們究竟該干些什么?從中能領悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為，應該做到以下幾點：
一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業(yè)科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
二是要經常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去，深入到農村、農戶中去可以直接更好地了解群眾生產、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態(tài)，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。目前，群眾最急最盼的問題在于基礎設施建設方面，由于村集體積累薄弱，村內尚有22條約2公里道路沒有硬化和6000多米u型渠沒有改造，村民體育健身場均已建好，但建設器材還沒有安裝。目前正在與市發(fā)改委聯(lián)系，爭取得到項目扶持，解決資金困難。
三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發(fā)。在了解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以后，我迅速掌握了解謝家營村群眾生產、生活狀況，了解黨員、困難戶情況，并結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。先后走訪慰問老黨員、困難群眾21戶，詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。
四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。在走訪中，我了解到該村個別組因十天高速和西漢高速征地后遺留的低保分配問題導致部分群眾連續(xù)到鎮(zhèn)上訪，群眾對村兩委干部工作方式、方法意見非常大，為此由我牽頭組織力量，深入到村召開村、組干部會、黨員會、群眾代表會征詢意見建議，研究分配方案，終于使這一村棘手問題得到了圓滿解決。
今后的工作中，我將繼續(xù)向群眾學習，向基層干部學習，向實踐學習，盡可能地掌握實情，豐富經驗，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風，這必將為我們進一步抓好部門工作，助推“二次創(chuàng)業(yè)”、“二次騰飛”、建設“六個城固”產生深遠的影響。
自當石板河村駐村干部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經對村里的情況已有了較為深入的了解，一方面了解村里基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務實細致，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠扎實有效推進。
現(xiàn)將。
心得體會。
總結如下：
一、何謂駐村工作。
“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間里，迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗，順利開展工作。
2、調查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
4、敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論，決定今后的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
3、加強村基層黨組織建設，積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好農村工作的治本之策。
四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。
農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)呂祖廟村的實際，在上級領導的支持下，逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實際問題。
農村工作，看似單純，實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
在春意盎然，萬物萌動的季節(jié)，作為縣法院駐村工作組的成員，我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進基層，深入開展“萬名干部下鄉(xiāng)”活動，同時我深感責任重大，使命光榮。
3月7日上午，在院黨組副書記曠云山、工會主席曾雪菲同志的帶領下，我們一行到達了此次目的地風石堰鎮(zhèn)元木村，與村書記何東平、主任周建軍見面后，了解了一下該村的基本情況。安排了住處后，順便訪問了就近兩家農戶，簡單地吃過中餐，考慮了一下以后的工作安排，作為此次下鄉(xiāng)工作組的組長，一方面感覺接受這個任務義不容辭，另一方面又頗感有些壓力，說實話離開基層法庭，不做農村工作已快有6年了，三農工作雖略有所知，但實際也知之不詳。加之這幾年國家經濟形勢發(fā)展較快，再次到這里來，簡直有種陌生感，不知具體如何入手。還好，在有豐富農村工作經驗的二位領導的指示下，通過與其他兄弟工作組溝通，決定分以下三步走：一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;二、到各組村民家進行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;三、針對了解的問題，反映的困難進行有針對性解決或反映，對極端窮困戶上報組織予以重點幫扶。作好計劃后，通過與組里同事協(xié)商決定立即實施。當天下午通過村書記召集，與村干、組長進行了座談。順便走訪了兩戶特困戶，其中一位是老黨員，另一位是五保戶劉運德，到了劉運德的家中，看到的凄涼景象讓我為之心靈一震，同去的其他同事也很有感觸，想不到在早已步入小康社會的今天，仍就有這樣住在開著裂縫的破土房，食不裹腹，衣不蔽體的老人。第二天清早，將同事們叫醒，簡單吃過早飯后，前往最偏遠的六組、三組、七組進行走訪，晚上回來整理資料。轉眼間，活動開展一個星期了，回顧這幾天走訪過程中所經歷的酸甜苦辣，雖然受過委屈，但感到很欣慰，畢竟如此貼近基層，能夠了解他們的苦，聽到他們的實話，加上我對有關惠農政策的講解，并在力所能及的范圍內辦一些實實在在的事，群眾觀念發(fā)生了改變，得到了大多數(shù)村民的信任和支持。此次活動中有以下幾點體會：
一、調整好心態(tài)。在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，并且知無不言，言無不盡。
二、要為群眾辦實事。說實話，看到該村群眾大部分生活還相當艱苦，特別是一些家庭，因病導致家庭極端貧困，感到十分不安，因此一一做了了解和記錄，提出建議和解決辦法，村里的山路因下雨塌方，組織村民進行搶險和疏通。
三、為人謙遜，努力學習。此次駐村工作，直接面對農民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學習黨在農村的各項方針政策，學習計生、村組織建設、農技等方面知識，開展農村工作才能游刃有余。同時在走訪中，向農民學習，特別向有經驗的農戶或專業(yè)戶、富裕戶學習，學習他們的成功之處，有利于向其他村民推廣、引導。
四、改變工作作風，做到眼勤手快。在宣講政策，調處矛盾糾紛過程中要有耐心，只有耐心才能打動群眾的心。同時要多走多訪，多調研，還要善于總結，才能了解村情民意，從而對癥下藥，幫助解決問題。
總之此次下鄉(xiāng)駐村，總結幾天的初步直接觀感：一是山村農民很樸實、很可愛、也很可憐。二是該村農業(yè)基礎薄弱，產業(yè)落后，搞傳統(tǒng)農業(yè)生產在經濟上很難有改觀;三是該村基層設施很落后，村民也越來越邊緣化，離新農村建設的目標相差太遠。心情很不平靜，說實話，國家成立60多年了，改革開放也30多年了，如今社會中還有這樣一些落后貧困地區(qū)，老百姓生活得如此凄慘，此情此景，讓人目不忍睹，正是這些困難的群眾讓我感到以后肩上的責任，激勵我要不斷的努力工作和學習，以自己的實際行動讓群眾感受到黨和政府的溫暖。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇九
為進一步加強領導班子的政治思想作風建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進公司各項工作的正常開展，根據(jù)園區(qū)《關于做好園區(qū)20xx年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的通知》的相關規(guī)定，我黨支部結合工作實際，嚴格按照程序、有條不紊地開展此項工作，現(xiàn)將該項工作具體開展情況總結如下。
一、認真梳理總結，積極參加園區(qū)黨工委直屬黨組織書記專項述職。結合公司黨支部書記履行基層黨建工作責任情況，對工作開展情況、存在問題及原因，下一步改進工作的措施等進行認真總結，實事求是地撰寫述職報告，并于12月27日向園區(qū)黨工委述職。
二、開展支部述職，就黨支部書記抓黨建工作責任情況接受全體黨員評議。20xx年1月2日，黨支部書記xxx同志圍繞抓思想、組織、制度、作風建設等方面將履行職責情況向全體黨員進行匯報，既總結了成績，又查找了不足，針對存在的問題，分析了原因，為今后更好地開展工作、服務公司提供了經驗和努力方向。隨后組織公司黨員進行民主評議，現(xiàn)場發(fā)放民主測評表，黨員按照測評要求對公司黨支部書記抓基層黨建工作滿意度及黨支部工作情況進行了評議，并填寫具體意見和建議。與會黨員對黨支部書記xxx同志一年來的工作給予中肯評價，并賦予20xx年黨建工作更高的期望。黨支部書記對大家的評價虛心接受，表示絕不辜負全體黨員的期望，在今后的工作中，再接再厲，履行好本職。
三、圍繞存在不足，做好黨支部書記抓黨建工作責任專項述職整改工作。今后，公司黨委將對近一年來黨建工作中存在的問題和不足進行整改落實，并按照上級黨委的要求和統(tǒng)一部署，進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產經營管理中的保障和促進作用。
xxxxx有限公司黨支部。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十
近年來，我一直將加強學習作為做好本職工作、提升自身素質的首要任務，堅持系統(tǒng)學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時近三年來，在市委和“兩室”集體的正確領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將近三年來的思想工作小結如下：
一、恪盡職守，做好分管各項工作。近三年，我先后協(xié)助分管市委總值班室及秘書一科、二科、三科。負責市委辦公室政研室黨務公開、文明創(chuàng)建、科學實踐、結對幫扶、移民安家、人才工作、校園安全、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)一體化駐點等項工作，并于20xx年8月開始聯(lián)系市文明城市創(chuàng)建和城市建設工作。同時還先后參與多項中心工作。一年來，我認真履行職責，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將履行崗位職責和廉政建設情況報告如下：
在工作中，我始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關系，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項工作之中。一是進一步加強機關建設。年初，根據(jù)辦公室主要領導的要求，重新制發(fā)了“兩室”管理制度，內容包括學習、辦會、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議活動的組織。先后牽頭組織參與多場會議，其中大型會議活動30多場。每一次會議和活動，我都身先士卒，主動參與，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏，樹立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成了各項接待活動。堅持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重總結的總體要求，不斷提高工作標準，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、節(jié)儉為重點加強了機關車輛的調度管理。同時，組織“兩室”同志適時集中開展學習，定期開展機關清潔衛(wèi)生大掃除，盡力為“兩室”同志創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。
二、努力學習，不斷提高自身素質。加強學習是增強黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我始終堅持加強學習，不斷積累文化知識，逐步充實自我，完善自我，超越自我。通過深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神，進一步加深對社會主義的理解，樹立正確人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。堅持以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，自覺踐行“三個代表”，努力提高工作的責任感和使命感，時常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。同時，按照終身教育的理念，堅持學習新業(yè)務、新知識，不斷拓寬視野，增長才干，增強素養(yǎng)，提高素質。
三、遵章守紀，切實加強自身建設。無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負著黨的重托和人民的期望，代表著領導機關的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。幾年來，我始終認真執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現(xiàn)自身素質。
近三年來，我雖然做了一些工作，付出了較大努力，也取得了一定成效。但與新形勢、新時期的要求相比，還有很大差距，在工作和生活中還存在一些不足。在今后的工作中，我一定加強學習，積極進取，踏踏實實做人，認認真真做事，出色地完成各項工作任務。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十一
作為一名干部，要恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在全面加強黨的執(zhí)政能力建設，促進經濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定。下面是本站小編整理干部評議。
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按照中共成都市委組織部、成都市人事局、中共邛崍市委組織部及邛崍市人事和勞動社會保障局有關文件《關于做好我市公務員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把xx大會議精神作為此次干部年度考核的指導思想，以履行職位職責和完成目標及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進行了客觀公正的考核?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結如下：
一、認真學習，領會掌握文件精神。我鎮(zhèn)接此《通知》后，鎮(zhèn)領導高度重視，立即組織全體職工對文件進行了學習，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進行了重點學習，做到了邊學習領會文件精神，邊結合實際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)全體人員按時參加了考核。
二、加強領導，成立考核領導小組。為切實做好干部考核的各項工作，經黨委會研究決定，成立了以周毅任組長，楊本輝任副組長，李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領導小組，明確了領導小組的職責，制定了干部考核工作責任制，對領導小組成員提出了嚴格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，按照誰考核誰負責的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質和工作表現(xiàn)的重要標志，對考核工作不細致，不認真，考核有誤，隱瞞問題而造成結果失真的，要追究考核小組成員責任，增強了考核領導小組的現(xiàn)任心和業(yè)務能力。
三、妥善安排，積極做好考前準備工作。干部考核領導小組認真履行職責，按照要求為每個辦公室購買了一瓶墨水，特別是對于個人總結(。
述職報告。
)做了重點要求：一是嚴格控制字數(shù)，控制在1000字以內。二是嚴格格式，按照個人職位職責和目標任務、履行職位職責和完成目標任務的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認真撰寫。
四、規(guī)范程序，嚴格落實文件有關規(guī)定。我鎮(zhèn)考核領導小組嚴格按照《通知》要求和程序逐項進行。12月18日，我鎮(zhèn)進行班子成員和一般干部述職測評時，市委組織部有關同志參加了述職大會，并對班子成員進行了民主測評。在測評工作過程中，注意把測評工作和民主生活會結合起來，發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進行了批評和自我批評。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想，增強了團結?？己祟I導小組按照要求對《干部年度考核手冊》進行認真檢查，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù)。
五、嚴格比例，積極做好評優(yōu)工作。考核領導小組針對部分干部對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正常現(xiàn)象，考核領導小組嚴格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實職的老干部，還有9名公務員，其中評選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評選優(yōu)秀1名。
六、按季操作，確保完成目標任務。鎮(zhèn)考核小組嚴格按照市上考核的要求，每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責，完成自己分管范圍內的工作。
七、落實辦法，加強考核日常管理。結合我鎮(zhèn)的實際工作，制定了切實可行的《目標管理考核辦法》，對目標考核范圍、考評內容、考評原則、考評級次、目標管理獎懲、目標管理要求和目標管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實施辦法打下了堅實的基礎。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務目標分解表》，將黨建、黨風、計生等各項工作落實到人，職責清楚，獎罰分明。
八、合理分工，明確班子成員職責。針對實際情況，我們及時對班子成員進行了分工，制定了《機關班子成員及辦公室主要工作人員分工方案》。
為了切實加強我站干部考核工作，促進勤政廉政建設，強化競爭機制，切實改變全站職工的工作作風，提高全體工作人員工作效率，充分發(fā)揮年度考核在干部管理中的重要作用。根據(jù)《關于印發(fā)〈庫車縣20xx年度黨政機關事業(yè)單位工作人員考核工作實施方案〉的通知》(庫人勞社字[20xx]95號)文件精神，我院精心組織，周密安排，嚴格履行考核程序，認真完成了20xx年度領導班子及工作人員考核工作，現(xiàn)將考核工作總結如下：
一、指導思想。
20xx年，阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院干部考核工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為指導，按照樹立、落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，考核工作人員的德、能、勤、績、廉，注重實際考核，全面、客觀、公正、準確地評價工作人員的政治業(yè)務素質和履行職責情況，激勵工作人員恪盡職守、奮發(fā)進取、開拓創(chuàng)新，在全面加強黨的執(zhí)政能力建設，促進經濟發(fā)展、維護社會政治穩(wěn)定中建功立業(yè)功立業(yè)，為全縣的婦幼衛(wèi)生保健事業(yè)做出更大的貢獻。
二、組織領導。
根據(jù)庫人勞社字[20xx]95號號文件精神，我院認真組織開展了20xx年干部考核工作。按照通知要求，及時組織召開了考核動員大會，單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件,調整充實了干部考核工作領導小組，并認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《庫車縣干部年度考核實施細則》等有關文件，站領導作了動員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。
三、基本情況。
阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人，其中：一般干部34人，工人4人。應參加考核人員38人，實參加考核人員37人，未參加人員1人。根據(jù)。
崗位職責。
和完成目標任務及平時的考核依據(jù)，經過充分醞釀、討論，采取民主測評、領導小組集中的方式，確定了20xx年度的考核等次。參加考核的38人中，優(yōu)秀4人，合格33人，未定等1人。
四、考核的實施。
根據(jù)我站的具體情況，首先組織考核領導小組成員召開了會議，研究了全年考核工作的方案，認真學習了縣考核辦的有關文件，在以往考核工作的基礎上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計劃，制定了年度考核方案，嚴格遵守12%的評優(yōu)比例.20xx年度，我院評定買買提.艾拉，日孜萬古麗.托乎提，達毛拉.米吉提，麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)秀。
按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求，院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職。
述廉報告。
對所報告的內容充分征求廣大干部職工的意見之后開展了領導班子及班子成員民主測評。一般干部及工勤人員完成了個人的全年工作總結并逐個進行了個人述職根據(jù)個人的述職總結結合平時工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況經民主評議由考核領導小組審議為最后的考核結果報主管局及考核辦審批。
五、完成考核材料的歸檔工作。
收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。
在黨委、政府正確領導下，我將20xx年工作總結如下：
一、機關事務，做到耐心、細致、周到。我始終堅持“六到”的文明辦公的原則。即“心到-----勤于思考。眼到----善于觀察。語到----敢于說話。事到-----事無巨細。禮到----熱情禮貌。程序到-----不越位、不包辦。一年來，不管購買物資，還是維修工程項目，廉價購物，以質為本，屬于本人經手的發(fā)票和單據(jù)：標名清楚，用途明白。熱情接待來訪群眾，能解決的就地調解，不能解決的當面解釋，(值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機關正常會議，熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務。將工作安排有序、做到忙而不亂，盡量讓領導放心，讓干部滿意。
二、支部活動，環(huán)環(huán)扣緊，程序到位。認真開展“學習科學發(fā)展觀”活動(3月28日----8月22日)。從自學到檢查學習心得;從組織集體學習到查閱學習筆記;從四進農家四滿意活動到踐行學習效果;從理論考試到一人一策;從扶貧幫困到作風整改。學教活動產生了立竿見影的效果。認真抓好機關黨員的發(fā)展工作，預備黨員轉正工作，積極培養(yǎng)先進青年入黨，在發(fā)展新黨員的問題上，始終堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則。全年共計發(fā)展新黨員2名，預備黨員轉正3名，檔案資料做到了整潔齊全。健全了支部“三會一課制度，督促收繳黨員的黨費。
三、機關管理，時刻放在心上。認真做好機關值班、考勤、管理、安全工作。實行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計全年共計晚查巡36次，深夜查巡達20次之多。及時聆聽、了解值班干部信息傳遞突發(fā)事件，并負責組織及時處理和向有關黨政領導匯報情況。例如：赤馬火災，十一期間兩起交通事故，河背社區(qū)的火災，荷芳村群體性斗毆事件等等…。值班日志有記載。杜絕盜竊摩托車事件發(fā)生，經常督促門衛(wèi)窺測來犯嫌疑人，使機關防患于未然。和門衛(wèi)一道及時勸說精神病人不要進入機關，及時勸告、勸阻、解釋上訪問人員不能煩擾黨政領導的正常開會。加強門衛(wèi)安全防范措施，督促門衛(wèi)做好安全管理，全年共計抓獲盜竊案件起三起(8月8日、12月7日、12月11日)，嫌疑人三人，其中兩人移交公安機關處理，一人經教育有悔改的初犯。
四、聯(lián)村工作，及時反饋信息回復有結果。1、及時送達通知、文件和農業(yè)科技資料、技術信息。2、指導聯(lián)系村的科學發(fā)展觀學教活動，開展黨員評議。3、協(xié)助計生辦和村領導做好該村的計劃生育工作。4、積極協(xié)助東門村調解各類疑難糾紛(一起離婚后的財產分割問題的處理。一起是集體土地爭論糾紛，都是晚上和村領導處理的)5、有機配合支村兩委烤煙發(fā)展工作，積極參加各類動員會議，不管是白天還是晚上即時參加。20xx年完成種值烤煙1300畝，收購折合面積與種植面積基本相符，20xx年力爭發(fā)展烤煙1400畝。正在趴坡過坳增后勁。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十二
時光荏苒，轉瞬間，我到石峻村工作已滿三年，即將要離開這生活、工作、學習過的第二故鄉(xiāng)，此刻心情很是復雜，眼前不斷浮現(xiàn)出一幕幕往事，點點滴滴觸動心靈，千言萬語匯成一句話，謝謝您們!謝謝上級組織無微不至的關心和愛護，謝謝鄉(xiāng)領導、部門同事的無私幫助，謝謝村里各位同事的相互配合，理解和幫助，感謝黨員、組長及全體村民的大力支持。有了你們幫助支持，使我學會了很多知識，至少長了許多見識，我深感掛職三年值。
任職三年來，我在鄉(xiāng)黨委的領導和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團結村支兩委一班人，以經濟發(fā)展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作，取得了一定的成效。同時，我在工作和生活中堅持做到團結同志、廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。在村里干的點點成績與組織的要求，群眾的期望差之甚遠，在此，深深表示歉意;但是，我與同事們工作的熱情、奮斗的激情、行動的辛勤，大家有目共睹，也希望結予肯定?，F(xiàn)就自己任第一書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和代表們作如下匯報:。
一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質。
作為一名下派書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。二是加強法律法規(guī)學習。任職以來，我先后學習了《行政許可法》、《土地法》《村民委員會組織法》等涉農法律法規(guī)，并在工作中自覺堅持依法行政。三是在實踐中學習，向身邊的干部群眾學習。實踐出真知，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導藝術。四是對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向鄉(xiāng)黨委早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，努力提高了工作效率和駕馭全局的能力。
二、牢固樹立科學發(fā)展觀，根據(jù)本村的實際，努力對照完成三年的任職工作規(guī)劃。
1、組織建設方面首先堅持黨支部的領導核心和村民自治原則，在工作實踐中協(xié)調處理好村兩委關系，使他們明確職責，做到各司其職，分工合作。三年來，支部發(fā)展了九名正式黨員，為組織增添新鮮血液，增強組織力量;我村的幾家企業(yè)主即是“雙培雙帶”示范戶，在帶領村民致富方面發(fā)揮模范作用;黨員中心戶管理，無職黨員設崗定責、流動黨員管理等工作都走上正常化;由于離鄉(xiāng)政府偏遠，為民全程代理一直是我村兩委成員為民服務的載體。為確保黨組織核心領導地位和村民委員會依法履行職能，我村如實在全體黨員中選舉產生20名同志成立黨員議事會，匯集成員的智慧，發(fā)揮議事會宣傳群眾，發(fā)動群眾，帶領群眾的重要作用，共同建設和諧家園。在開展科學發(fā)展觀學習實踐活動中，為打造人力資源優(yōu)勢，我村借助“陽光工程”新型農民培訓這一載體，創(chuàng)辦農民就業(yè)培訓班，有效的提高村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。
2、發(fā)展村級經濟方面發(fā)展是第一要務，我村有的是山場，發(fā)展毛竹產業(yè)符合村情，是農民增收的主要項目，本著“穩(wěn)住田里的，搞活山上的，做大山下的”思路，重點抓好科技興竹，不斷提高山場竹木的單位面積產值與效益，借助安吉縣竹木加工企業(yè)的輻射，鼓勵支持農民聯(lián)合興辦竹木加工企業(yè)，目前，8家竹木加工企業(yè)中，已有一家注冊公司，大大解決了農民就業(yè)，增加了農民收入;初，引進的德資竹制品玩具廠生產正常，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的服裝加工廠，解決近百名婦女就業(yè)，經營的如火如荼;結合目前土地整治、環(huán)境整治的土地政策，我村積極爭取到土地整治項目示范村，推進小百店中心村建設項目的實施，小百店中心村是村計劃啟用下派資金的建設項目，已開工的建設不但節(jié)約土地，改善村民居住環(huán)境，并且增加了集體收入，也為我村新農村建設奠定基礎。
3、基礎設施建設方面底，迎合道路“村村通”建設中央支農政策，在鄉(xiāng)黨委正確領導下，我村干部多次走訪群眾，在充分尊重民意的前提下，通過我們忘我的工作，堅強的信念，修通寬5米，長7.4公里水泥道路，其中兩條屬出省通道，得到全體村民肯定和擁護。該工程耗資135萬元，由村民籌資捐資、各級部門幫扶、項目補助共同完成。今年又完善了6處錯車道建設工程;建立街道衛(wèi)生長效保潔措施，垃圾由專人進行焚燒處理。
4、有效落實上級政府弱勢群體救助，低保、五保的認定客觀公正;今年，村干部積極調處涉及省外兩起重大事故糾紛，維護一方穩(wěn)定，全村無一例惡性刑事案件;計劃生育工作在全鄉(xiāng)排名前列，政策符合率、長效節(jié)育措施、計劃外生育等多項工作指標成績優(yōu)異，得到領導肯定。計生工作還得到縣建委幫扶，建委領導多次來村指導工作，與村干部共同謀劃，應對工作中的難題，無獨有偶，年初，選派幫扶單位物價局局長親領一行同志，帶衣物、現(xiàn)金來我村慰問貧困雙女戶，把計生獎扶政策落到實處，營造計生工作的良好氛圍。
5、主要工作在完成上級下達工作外，主要有：小百店中心村建設正式啟動;村域內環(huán)境整治常抓不懈，完善衛(wèi)生保潔長效措施;落實各村組道路養(yǎng)護、保潔人員，今年又完善了6處錯車道建設工程;土地整治，從拆并空心村入手，深入開展小塘、都斗兩個組土地整治示范工作;完善黨員議事會制度，從全體黨員中推選20位同志成立組織，匯集眾人智慧，共謀石峻發(fā)展;在科學發(fā)展觀學習實踐活動中，爭取縣橫山技校來我村開辦技能培訓班，向村民傳輸科技知識，意在培育一代新型農民;招引竹制品玩具廠、服裝加工廠兩家企業(yè)，解決我村近百名勞力就業(yè)。
下派三年，感受頗深，首先，做事先做人，一個班子一個團體，同為社會主義建設服務，同志為友，在一起工作是緣分，我覺得應該多花時間去理解，少花時間去怨恨?；鶎庸ぷ?，瑣事、煩事多，包羅萬象，基層干部，更是半夜三更，三更半夜全天候為民服務，備受辛苦，同志之間只有彼此尊重，互相包容，互相關心，身心健康，才能營造和諧的工作氛圍;其次，在工作當中需要建立正見、正思維，通過調查研究，定目標、擬計劃，有條不紊開展工作，并且要積極地對待工作中出現(xiàn)的錯誤和困難，態(tài)度上像孔子的弟子顏回那樣做到：“不貳過，不遷怒”;最后，村干部加強自身對政治、經濟、文化、科技、法律等多方面的知識學習，是干好工作的先決條件，學以致用，通過實踐把知識練就成能力，追求工作上卓越。
各位領導、同志們，組織安排的這次民主測評，實際上是請大家對我三年來的工作進行客觀畫相，也將鞭策我今后的工作;下派三年是我掛職鍛煉的三年，是我增長知識的三年，同時也是我奮斗的三年，三年來我自認為取得了一些成績，但也還存在從個人素質到工作能力上的許多不足，我將吸取過去經驗，在新的崗位上爭創(chuàng)佳績。在今后的工作中我會把石峻當作第二故鄉(xiāng)，只要是需要我為第二故鄉(xiāng)建設出力的時候，我一定會竭盡全力，不會辜負你們的希望。最后，再次衷心感謝三年來所有支持、幫助過我的領導和同志們，祝愿您們身體健康，合家幸福!
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十三
作為一名干部，要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業(yè)務知識。下面是本站小編整理干部評議。
的范文，歡迎閱讀!
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產經營發(fā)生重大變化，生產經營遇到了前所未有的困難，××*公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工，團結一致，克服困難，完成××××××*，完成了年初董事會下達的生產經營任務，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。
一、認真學習深刻領會“”，用xx屆x中全會精神指導自己的工作。今年黨委把學習提出的“xxx”和xx屆x中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結合公司的生產經營實際情況，在廣大員工特別是領導干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論，轉化為構建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關“”論述的重要文章，和《文選》的學習，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關構建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領會其理論內涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實××××××公司提出的構建“和諧企業(yè)”的新目標，并在學習領會x中全會精神實質的基礎上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把x屆x中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
二、加強黨風廉政建設，為構建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障。
黨風廉政建設不僅關系到企業(yè)的形象，也關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風廉政建設，關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。
結合“”、構建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“”、建設和諧企業(yè)同黨風廉政建設相結合，通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防體系實施細則》，實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。
同時，還修改了《企務公開、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務公開，民主監(jiān)督”，就職工關心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產經營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
三、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！啊痢痢痢痢痢痢痢痢笔俏覀児镜钠髽I(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在××××××組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。
今年年初工會倡議廣大員工，向××××××家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對××××××*中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物××××××多元;支持××××××××新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。
四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境。
1、加強制度建設。去年××××*部進一步完善了××××××××*管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關部門。
2、加強××××*物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對××××部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
五、積極參與精細化管理，運行內部辦公網(wǎng)絡，降低管理費用。
××××*公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經公司主要領導同意后，在公司內部實行網(wǎng)絡辦公。經過多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。
六、努力提高工作作風，爭當創(chuàng)建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創(chuàng)建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導，提高黨的領導能力，建設和諧企業(yè)，增強企業(yè)領導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
班子團結，維護班子團結，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結出凝聚力，團結出生產力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權，增強集體領導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設和諧企業(yè)的氛圍。
七、自己身上存在的優(yōu)缺點和問題。
今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。
第四，外部工作協(xié)調和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的領導班子成員。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業(yè)務知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。
一年來，我局老干部工作在上級有關部門的關心和指導下，在局黨委的領導關心和支持下，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領導小組，由李峰書記任組長，分管領導張國平副書記任副組長，辦公室相關人員為組員的領導小組。領導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部。
工作計劃。
遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強老干部思想工作，認真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學發(fā)展觀”學習系列活動，使老同志老有所學、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領導第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務，努力提高老干部的生活質量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學習市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結構相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學習有一定困難，盡量一年安排二次專題學習。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結經驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎。
一、加強領導、提高認識。
二、妥善安排布署，認真落實老干部的政治生活待遇。
我局離退休干部有13人(局機關3人，下屬事業(yè)單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關心、愛護服務好這些老同志，是我們義不容辭的責任和義務。在具體的工作中，結合老干部們的實際，做到政治上關心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，征求老干部的意見和建議;二是學習材料的保證。政治學習是老干部們非常關心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學習材料定期及時的送到他們的家中;三是學習采取了以個人自學為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學習中央、省、市、縣相關文件精神，進一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產黨人的革命本色;七是經常組織老干部學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學科學和反對邪教、遠離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀守法、擁護共產黨領導、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進行探望，了解他們的生活、學習及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
關心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經常的聯(lián)系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領導的關心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機會我們都要進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。每當離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關懷和慰問。
三、下一步對老干部工作的思路部最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老干部能從經濟發(fā)展、社會進步中得到更多的實惠;3.增強服務意識，提高服務質量。一是要有敬業(yè)和奉獻精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強責任心和服務意識，樹立全心全意為老干部服務的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務質量的提高。
總之，一年來，我局老干部工作本著切實關心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護社會的穩(wěn)定做出了應有的貢獻。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務于老干部，進一步提高服務質量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領導下，與時俱進、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務工作做出應有的努力。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十四
根據(jù)組織安排，我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到xx總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握職工服務中心的工作，使我對職工服務中心的工作方式、內容、流程等都有了更新的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此我要感謝領導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會，更要感謝xx的領導和同事們對我的關心支持和幫助，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。我的工作主要從以下幾個方面展開。
一、開展調研，全面了解服務中心基本情況。
xx職工服務中心是區(qū)總工會領導下的為職工提供直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。服務中心通過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務卡管理等多個服務窗口，為職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務。
二、認真學習，盡快的進入工作角色。
到職工服務中心報到的第一天，王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務熟悉，責任心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。通過一對一的幫助，使我們很快的熟悉了情況，進入了工作狀態(tài)。俗話說:“師傅領進門，修行看個人?！痹趻炻毱陂g我認真閱讀翻閱了大量的工會文件和工會領導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的地方，甘當小學生，虛心向業(yè)務窗口的同事請教。通過學習，逐漸了解了服務中心的有關工作，提高了自身的工作能力。
三、廣泛參與，全面推動自己的進步。
積極參與職工服務中心的工作，不斷提高自己的工作能力。服務中心工作受到了各級領導的重視，工作任務繁重，這為我更快更好的了解和融入服務中心提供了機遇。在完成組織上安排和交辦的工作外，我還主動接觸、積極要求參與各服務窗口的工作。通過在困難職工幫扶窗口的學習和參與工作，我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式，尤其是在金秋助學和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負擔，服務中心在“六一”兒童節(jié)期間為14周歲以下困難家庭子女免費贈送書籍和食品外還積極聯(lián)系友好會員單位為困難職工子女配眼鏡、每年還定期為在讀學生發(fā)放助學金、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進行愛黨學習教育、對畢業(yè)需要找工作的大學生還積極介紹工作，可以說困難職工的孩子從一上小學到大學畢業(yè)都牽掛著區(qū)總工會和服務中心的心。服務中心每年定期一次為困難職工體檢，使他們也能及時了解自己的身體情況，有病早醫(yī)，為困難職工從根本上解決問題。服務中心是由幫扶中心轉變過來的，轉變的意義也就是在服務困難職工的基礎上升級為服務所有職工。
這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列，為了能進一步更好的服務好職工，北京市總工會為轄區(qū)工會開通了xx工會職工網(wǎng)絡服務辦公平臺，使職工更好更快的享受到服務。通過對xx職工網(wǎng)絡服務辦公平臺的接觸，讓我真正的感受到了現(xiàn)代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載，隸屬于哪個區(qū)的法律調解員便及時的進行調解，最終的結果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上，經過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會，為單身職工牽線搭橋，建立婚姻關系提供了方便。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十五
自當石板河村駐村干部以來，我不僅從概念上改變了對駐村工作的認識，而且進一步理清了如何當好一名駐村干部的思路，深刻了解到了作為一名駐村干部肩頭的責任。駐村干部是上聯(lián)黨委政府，下聯(lián)村民百姓的重要角色，起著橋梁紐帶的作用。通過這幾個月的工作，自己已經對村里的情況已有了較為深入的了解，一方面了解村里基本情況，另一方面走家串戶，解民意，摸實情，與村民拉家常、交朋友，務實細致，排憂解難化矛盾，各項工作都能夠扎實有效推進。
現(xiàn)將心得體會總結如下：
一、何謂駐村工作。
“駐村”首先是“駐”，只有靜下心駐下來，才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。上級要求住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。
二、克服困難，深入群眾，在工作生活上迅速進入角色，取得群眾信任。
1、克服困難，融入駐村工作組。駐村工作后才真正感受到基層工作與機關工作的截然不同，因此為了可以盡快融入工作組，融入基層工作，進入新角色，必須在較短的時間里，迅速的和村“兩委”班子領導學習基層工作經驗，順利開展工作。
2、調查研究，提出規(guī)劃。駐村工作后，我們工作組多次召開村兩委會，積極走訪村里的老黨員、村民代表、困難戶。調查了解村里的基本情況及突出問題，理清工作思路，擬定出村發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委討論。
3、真情投入，取得群眾信任。贏得民心，是駐村工作的首要條件。只有實實在在為農牧民辦實事，解難題，全心全意幫助他們，真情投入,才能取得群眾和村兩委的信任。
4、敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。
三、加強基層組織建設，增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
1、搞好團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個行政村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚的明白到：社會、經濟發(fā)展較好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結和發(fā)展才是唯一的出路。
2、民主決策，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。經過村委會的討論，決定今后的村務研究由村書記牽頭組織，全體村委參加，各抒已見，當意見出現(xiàn)分歧，無法統(tǒng)一時，再交由黨支部和村民代表大會表決通過。
3、加強村基層黨組織建設，積極培養(yǎng)骨干人才。加強村基層黨組織建設，是對農村工作領導的重要保證，也是做好農村工作的治本之策。
四、全體總動員，狠抓實干，實實在在為村民辦實事。
農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。為他們辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。為此，我根據(jù)呂祖廟村的實際，在上級領導的支持下，逐步解決群眾最迫切養(yǎng)老金、身體檢查等實際問題。
農村工作，看似單純，實際復雜。所以我們必須通過工作實踐的磨煉，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，才能出色完成工作任務。
總之，要做好駐村工作，可以概括為幾個詞：信心、磨煉、服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么就一定會為駐村工作交上一份滿意的答卷。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十六
農工黨廣西區(qū)委：
為貫徹區(qū)委《關于在我黨全區(qū)開展市級委員會領導班子及成員屆末述職評議工作的意見》的通知精神，市委領導班子按《通知》要求，對本屆委員會5年來的工作及領導班子成員個人5年來分管工作述職進行了充分準備，并與中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)商，取得統(tǒng)戰(zhàn)部指導協(xié)助屆末述職評議工作。
我委于20xx年6月4日召開“農工黨柳州市第九屆領導班子述職評議會議”，與會人員為第九屆委員會委員、各支部主委、副主委及部分黨員代表，共71人，因事請假15人，實際到會56人參加評議。
關建國主委代表九屆委員會領導班子進行本屆委員會的工作述職，關建國主委、張美芳、黃福文、董志德三位副主委分別對自己5年來分管工作進行了個人述職。
主委、副主委述職后進行評議，發(fā)出《農工黨廣西市級委員會領導班子成員屆末述職評議表》共56份，收回評議表56份，工作人員清點后封袋，呈送市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派科。評議結果由農工黨廣西區(qū)委組織部、中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派科查閱。
特此報告。
農工黨柳州市委。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十七
按照組織部的按排，我與xxxx年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆全會精神，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步。為此，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到全村3xxxx黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例，幫助農民增產增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了王勇、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權、參與權，選舉權監(jiān)督權，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發(fā)展村級經濟，積極引導農民脫貧致富。
一是積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整，推廣良種良法，推進農業(yè)主業(yè)化經營，發(fā)展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒10xxxx，旱栽水稻50xxxx，甜葉菊20xxxx，提高復種指數(shù)，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用xxxx元發(fā)展集體經濟專項資金及村自籌資金xxxx元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄30xxxx頭，預計年產值2xxxx元，村級集體經濟發(fā)展已初見成效。
四、保持農村穩(wěn)定，構建和諧社會。
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，我個人投資200xxxx元并從縣二中領取250xxxx本書籍，建立了洪莊村農民閱覽室，豐富了農民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到洪莊村舉辦科技培訓1xxxx，印發(fā)農業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進農村基層民主政治建設，，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事。
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花700xxxx元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金200xxxx建立了村計生服務室，與有關部門協(xié)調爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出100xxxx為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道80xxxx為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關部門協(xié)調資金1500xxxx修復了自然村道路和農田水利設施，在xxxx年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金600xxxx，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
六、鞏固發(fā)展成果，保持經濟健康持續(xù)發(fā)展。
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產120xxxx畝，預計可為農民增收20xxxx元，村外出務工人員每年平均在100xxxx以上，按每人年收入300xxxx計算，一年可帶回資金30xxxx元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達xxxx元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經濟發(fā)展，要加大產業(yè)結構調整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經濟建設的投入，確保洪莊村的經濟快速發(fā)展。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十八
時光如梭，轉眼既逝，***年即將結束，新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關心指導和幫助下，我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,并能獨立完成各項工作任務。在這個團結、務實、高效的集體中，和近兩年的我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結經驗迅速地成長，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時間的個人學習、工作情況總結如下：
一、加強道德修養(yǎng)。
我始終認為作為一名組工干部應把“德”放在一個十分重要的位置，因為這是組工干部的立身之本，加之，今年開展的保持*黨員先進性教育活動，作為一名黨員更應該加強道德修養(yǎng)，提高素質。
拓寬學習層面，夯實能力建設的素質基礎。組工干部要練就做好工作的過硬本領，就必須廣泛涉獵，改善知識結構，提高綜合素質，真正成為黨務工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務工作“多面手”。
一是學習政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復雜的事務中明辨是非，堅定立場。
二是學習業(yè)務知識，提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設和組織人事工作專業(yè)知識的學習，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領域，落實到解決組織工作的難題中。
三是學習實踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結合工作需要和素質特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務，在急、難、險、重的工作崗位經受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學習之機，開闊眼界，增長見識等。通過實踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經風雨、見世面，掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，提高競爭力。
完善制度保障，健全能力建設的長效機制。著眼于把能力建設引向長效，我們相繼出臺了《關于進一步加強學習的通知》、《關于開展“學習提高年”活動的實施方案》等文件，以制度抓管理、促學習。
一是建立集中學習制度。在鼓勵組工干部自學同時，建立了集中學習制度：每周三組織一次改稿會，部機關干部對調研信息稿件進行集中“會診”，推敲分析;開設周末課堂，每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導、傳授工作經驗;每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
二是完善考核激勵制度。建立學習積分登記制度，明確參與黨課、改稿會等集中學習的剛性指標和參加自學考試等柔性指標，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學習成效及時轉化到實際工作中，制定了《調研信息宣傳工作獎懲辦法》，把調研信息指標量化分解到個人，每月按進度匯總通報，營造了自主學習、勤于調研的良好氛圍。
三是完善幫帶責任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調整幅度較大的實際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責任制，即部領導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部內優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進入了角色。
對干部評議工作總結優(yōu)選篇十九
一年來，在市委、市政府及局委會、局黨支部的正確領導下，在全體財政干部的積極協(xié)助和努力工作下，我認真貫徹黨的路線方針政策，緊緊圍繞確定的工作目標，團結和帶領分管股室干部職工，在思想上銳意進取，在工作中奮發(fā)上進，在作風上務實創(chuàng)新，在生活中嚴于律已，知難而進，奮力拼搏，圓滿完成了上級交辦的任務。今年我分管經濟建設、國資、企業(yè)(包括農牧企業(yè)財務管理工作)、社保工作，下面，我就今年的任職、黨風廉政建設情況作如下述職。
一、狠抓學習提高，著力強化素質建設。
一是加強理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)。結合局機關周五集中學習機會，集中時間，集中精力，認真學習鄧小平理論及三個代表重要思想、十六屆五中、六中全會精神、十七大工作報告，學習了市委五屆六次全委擴大會議精神，全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。進一步堅定了理想信念，明確了工作方向，增強了為財政事業(yè)奮斗終生的責任感和使命感。二是強化業(yè)務學習，努力提高理財能力。財政工作技術性、業(yè)務性強，只有通過不斷學習，才能不斷提升理財水平。幾年來，認真學習新時期國家法律法規(guī)和財政政策，切實領會吃透文件精神，提高了自身業(yè)務水平，為更好的做好財政工作打下了堅實的業(yè)務基礎。
二、注重科學決策，切實提高領導能力。
一是樹立大局意識，加強團結協(xié)作。在工作中，我一直堅持以全市財政工作大局為重，自覺服從局領導，接受領導和同志們的監(jiān)督，積極配合班子成員開展好工作，對于分管工作，主動征求班子成員和股室長的意見，既發(fā)揮了每個干部同志的聰明才智，又保證了決策的民主性和科學性。二是轉變工作作風，注重身體力行。我一直認為作為一名財政領導干部，自己不僅是一名領導者，更是一名財政占線上的工作者，我一直從嚴要求自己，凡事要求下屬做到的，首先自己堅決作到，起到了作為一名領導者應起的表率作用。
三、堅持依法理財，穩(wěn)步推進分管工作。
1、完善社會保障體系，規(guī)范資金管理。社保資金是以政府信譽擔保的專項資金，是廣大參保對象的“保命錢”，社保資金的安全使用，直接關系到全市社會發(fā)展穩(wěn)定大局。為確保這一重點支出的及時到位，我們嚴格按照收支兩條線的管理辦法，加大了對社保基金的征管力度，實現(xiàn)了對社保資金的全程監(jiān)控，今年，在市政府的統(tǒng)一領導和安排，與市糾風辦、民政局、街道辦事處配合對全市“低保戶”逐戶進行了調查落實，真正使國家的這些政策落到實處。20xx年社?；鹬С?201萬元，其中:低保860萬元、再就業(yè)780萬元、醫(yī)保1938萬元，養(yǎng)老金3266萬元，失業(yè)金292萬元，農村合作醫(yī)療475萬元，醫(yī)療救助54萬元，自然災害救災救濟83萬元。小額擔保發(fā)放453萬元，不僅確保了機關事業(yè)、企業(yè)單位養(yǎng)老金的按時發(fā)放，而且還擴展了保障范圍，加大了對衛(wèi)生、民政撫恤、自然災害和弱勢群體公共社會保障支出，有力維護了社會穩(wěn)定。
2、經建工作隨著基本建設投資主體多元化，投資方式多樣化，我市基建規(guī)模不斷擴大，尤其是國債投資項目日趨增多。對此首先督促有關部門和單位自覺遵守基建財務制度和規(guī)定;另一方面，加強了工程項目的預(決)算、驗收審批和審核工作。將原來的事后結算、審核變?yōu)槭虑皩徍?、預算，事中跟蹤審核施工，參與工程鑒證，事后決算的全過程審核，管理，最大限度地減少資金流失和浪費，實現(xiàn)了工程質量和節(jié)約資金的雙贏。對一些國債投資大的項目單位，進行了重點檢查。截止目前共撥入國債資金1328萬元，共撥付自籌資金3605萬元，撥付自治區(qū)補助基建款447萬元，撥付中央預算內補助資金1027萬元。貫徹落實糧食直補資金政策，維護種糧農民的利益。為了做好這項工作，我們一是加大了宣傳力度，務求做到家喻戶曉。二是開展了糧食直補資金培訓工作，確保糧食直補資金能按程序及時發(fā)放到農戶手中。三是每個財政所開設了糧食直補資金專戶，做到專人管理，專款專用、專賬核算。四是積極開展糧食種植面積的測量登記工作，做到心中有數(shù)。五積極組織發(fā)放糧食補助資金，落實了中央和自治區(qū)關于解決“三農”問題各項政策，并多次組織專項檢查，維護了種糧農民的利益，截止目前，共發(fā)放糧食直補資金1878萬元、發(fā)放退耕還林資金886萬元。
3、國有資產管理工作情況。充實和加強國有資產管理，
積極調劑盤活國有資產，加快建立新的國有資產管理體制的步伐。今年，對全市的行政事業(yè)單位進行了國有資產的全面徹底的清理、盤點、統(tǒng)計和登記工作。**市共有141個，國有資產總額53568萬元。盤盈資產13421，盤虧資金2588.8萬元。
4、企業(yè)財務管理工作。積極監(jiān)督、分析全市企業(yè)所出現(xiàn)的會計賬務問題，及時準確的向各級領導反饋企業(yè)信息動態(tài)。參與市收儲公司、水泥廠、自來水公司、集中供熱公司等國有企業(yè)的財務狀況進行了檢查，防止了資產流失，為今后的企業(yè)改制工作打好基礎。積極作好重點稅源調查工作，稅源調查是目前正在進行的內外資企業(yè)所得稅合并、增值稅轉型、個人所得稅改革、統(tǒng)一城鄉(xiāng)稅制改革及稅收政策的調整的需要，在稅收調整中發(fā)揮了作用。
四、加強廉政建設，努力當好人民公仆。
自擔任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴要求自己，只有時刻增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，永葆共產黨員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進地推進反腐斗爭，必須解放思想，立足創(chuàng)新，自覺的把思想認識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，創(chuàng)造性的開展工作，增強黨員干部廉潔從政的自覺性,要創(chuàng)新源頭治理機制，從根本上預防和解決腐敗問題，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。為進一步強化黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀事件的發(fā)生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認真執(zhí)行“四大紀律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進各項財政工作的順利完成;按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況;教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀政紀、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀以及違法犯罪事件的發(fā)生;工作中不弄虛作假、謊報成績，不“跑官要官”，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費;不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的;不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、子女或其他親友經商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預和插手基建工程等生產經營活動;不接受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴格履行了作為一名共產黨員、國家公務員廉潔從政的基本要求。
五、存在問題和今后努力的方向。
第一，理論學習不扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習上往往是系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣大度不夠;二是理論學習和工作實際聯(lián)系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。
第二，深入基層，深入群眾調查研究不夠，忙于日常事務，調查研究少。
第三，思想解放程度和觀念更新速度需進一步加快，要時刻跟上發(fā)展的形勢，轉變觀念緊扣時間脈搏。
第四，財政專業(yè)技能需進一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務，只是被動學習業(yè)務知識，隨著財政各項改革的迅速推進，特別是各項財政法規(guī)政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規(guī)、政策，這些方面尚有些距離。
針對自身存在的不足，我一定會認真總結，加以改進并決心努力做到以下幾點：
1、進一步加強理論學習，特別是業(yè)務知識的學習。注重黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業(yè)知識水平，一是正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性;二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀，增強黨性觀念結合起來;三是把工作學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。
2、求真務實，轉變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要對工作高度負責的態(tài)度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干，少說空話，求真務實的工作作風，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注重工作方法，尊重和關心依靠他們，調動他們的積極性，為我市財政工作出力獻策。
3、勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定。
各位領導，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結同志，開拓進取，為推進**市財政工作更上一個臺階做出努力。