計生協(xié)會年度工作計劃表(實用22篇)

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    制定計劃使我們的工作更有條理,提高工作質(zhì)量和效果。設置目標時要具體明確,并且有時限,以增加計劃的操作性。計劃的制定和執(zhí)行也是一種習慣的養(yǎng)成,以下是一些建立良好計劃習慣的建議。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇一
    一、用群眾喜聞樂見的形式,向會員群眾灌輸理論宣傳政策。
    計劃生育是一場移風移俗的革命,宣傳是計生協(xié)會的五大職能之一,用廣播、自編自演文藝節(jié)目、知識競賽等群眾容易接受的多種宣傳活動,使廣大群眾在歡聲笑語中明白道理,提高認識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的婚育觀念。
    二、把“三生”服務作為思想政治工作的根本出發(fā)點。
    1、向群眾提供“三生”服務,發(fā)展人口福利事業(yè),幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂,幫助群眾勤勞致富,走少生快富的幸福之路。
    2、開展“三優(yōu)”教育,生個聰明健康的孩子,是提高人口素質(zhì)、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)的重要保證,是群眾強烈的愿望和迫切的要求。
    3、創(chuàng)辦“三優(yōu)”學校,使育齡夫婦經(jīng)培訓后使之掌握生殖健康知識和養(yǎng)育孩子的科學方法,既滿足了群眾的需求,又促進了出生人口素質(zhì)的提高。
    三、領導干部和協(xié)會“五老”會員的帶頭作用。
    領導干部、黨員以身作則,率先垂范,身體力行,以行為引導人,以榜樣感召人,真心實意地為群眾辦好事,辦實事的服務思想,在群眾思想政治中著重客體才能,心悅誠服,激發(fā)群眾的政治熱情。
    四、預計201x年度里召開兩次計生協(xié)會會員會議和理事會議。
    讓會員群眾從以往對計生協(xié)會的一知半解認識上有所提高,明白自己的職責和義務,會員的精神狀態(tài)、思想觀念、生活方式發(fā)生變化,有針對性地做好思想工作,才能推進基層協(xié)會工作的深入發(fā)展。
    五、預計201x年度里每季度開展一次協(xié)會活動,使育齡群眾更加了解計劃生育協(xié)會組織不僅在“三生”服務中幫助她們,其它方面也關心她們的切身利益。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇二
    一、領導重視,適應新形式健全協(xié)會組織網(wǎng)絡機構(gòu),完善信息傳遞機構(gòu),做好“五好”協(xié)會小組創(chuàng)建工作。
    在新形勢下,為了更好的開展此項工作,組織建設是前提。我社區(qū)由居委會書記兼任會長,對協(xié)會工作非常重視,為抓好此項工作,有位有威望、善于協(xié)調(diào)的專職副會長和一支能組織帶動會員群眾的小組長隊伍協(xié)助做好此項工作。
    xx年協(xié)會換屆后,充分吸收了轄區(qū)內(nèi)的賢達人士加入到計生協(xié)會中,利用新一屆理事會成員,加大對協(xié)會小組長的培訓力度,利用各種會議、活動有針對性地對小組長進行培訓,運用通俗易懂的簡章讓組長充分領會各種會議精神,組長業(yè)務水平得到提高,對信息員、會員的聯(lián)系也有了很大的提高,協(xié)會現(xiàn)已有22個小組達到“五好”會員小組標準。
    二、以宣傳活動為載體,助殘扶貧為己任,抓服務,拉近群眾與社區(qū)的距離。
    1、隨著社區(qū)建設的發(fā)展,新時期計生工作由原來的政策性工作轉(zhuǎn)向宣傳引導,為了更好地發(fā)揮協(xié)會的宣傳作用,我社區(qū)開展各種豐富多樣的社區(qū)文體活動,促進社區(qū)工作的發(fā)展。并充分發(fā)揮計生協(xié)會的網(wǎng)絡,在創(chuàng)建文明城市中發(fā)揮小組長職能,使社區(qū)居民認識到計生工作的重要性,動員社區(qū)居民積極參與各項活動,并到居民家中分發(fā)計生宣傳資料,宣傳計生知識,做到家喻戶曉;利用元旦、春節(jié)及“3.8”婦女節(jié)等節(jié)日與單位開展各項活動,爭取轄內(nèi)單位的積極配合。春節(jié)、元旦對單親家庭較困難戶,上門探望并慰問。合現(xiàn)代社區(qū)的特點,利用社區(qū)版報、標語、專欄、社區(qū)文藝聯(lián)歡等宣傳形勢,加強對流動人口的宣傳教育,讓流動人口積極參與到社區(qū)的計劃生育之中,起到對社區(qū)計生工作的理解和支持,使居民與社區(qū)工作者溶合于一個團體,就像一家人。
    2、在開展計生活動中,我計生協(xié)會積極參與知情選擇工作,注重社區(qū)服務及落實已婚育婦術前、術后和生殖保健服務。一年三次免費為轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)已婚育婦進行婦科病普查,在做好生育服務的同時,對已婚育齡群眾開展避孕節(jié)育知情選擇,提供書籍和材料積極搞好生育服務,積極參與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教活動,并開展“五期教育”,努力提高社區(qū)人口素質(zhì)。
    三、針對轄區(qū)流動人口變化大現(xiàn)象,加大力度完善企業(yè)計生協(xié)會建設。
    我社區(qū)組建了三支有活力的流動協(xié)會,分別是南湖公園計生協(xié)會、美海酒店計生協(xié)會及榮記魚粥三家餐飲的計生協(xié)會,會員大部分是市場的外來人口,這三支流動協(xié)會成立后,我社區(qū)計生為他們提供業(yè)務指導和避孕藥具,組織他們參加各種生殖保健咨詢講座等,充分體現(xiàn)我社區(qū)計生協(xié)會組織的群眾性、廣泛性,為轄區(qū)內(nèi)的流動已婚育婦一年提出供三次免費的婦科病普查,為他們開展避孕措施等知情選擇活動,幫助流動人口排憂解難,把轄內(nèi)的流動人口融入到大家庭中,讓身在異地的他們體會到家的幸福。
    社區(qū)計生協(xié)會根據(jù)轄內(nèi)實際情況,逐步對轄區(qū)內(nèi)50人以上單位進行摸底,與相關負責人進行溝通,爭取在原有的基礎上多發(fā)展幾家行業(yè)協(xié)會,讓行業(yè)協(xié)會真正成為外來員工的家。
    四、充分發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢,開展社區(qū)特色服務。
    我社區(qū)一直以來都為社區(qū)老人開展“夕陽服務”活動,今年,在原有的活動基礎上,在xx年底設立“安康愛心老人餐桌服務點”,解決社區(qū)孤老、低保老年人、困難老年人以及其他有就餐需求老年人的就餐問題。四里社區(qū)建興大排檔熱心公益事業(yè),位于社區(qū)中心,覆蓋面廣,被選定作為筼筜街道首個“安康愛心老人餐桌”服務點。
    四里社區(qū)首個“安康愛心老人餐桌”的服務對象主要面向轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人及低保老人、低收入孤老為政府補助對象,以老年人的實際為出發(fā)點,按照“就近、方便、自愿、安全”的原則,為老年人提供健康、便捷、人性化的服務。因地制宜,緊密合實際,倡導店家鄰里志愿對,實現(xiàn)老人就餐“親情化”。
    四里社區(qū)建興大排檔熱心公益事業(yè),位于社區(qū)中心,覆蓋面廣,被選定作為筼筜街道首個“安康愛心老人餐桌”服務點。老人們到服務點用餐心里格外激動、高興,連聲說:政府開設了這個服務點,解決了我們的就餐問題,感謝共產(chǎn)黨、感謝政府對我們的關心!
    養(yǎng)老問題解決好了,可以讓老年人落心,子女安心,各級領導放心。這樣,社會就能穩(wěn)定和諧,領導和群眾就能一心一意投入經(jīng)濟建設,新時期的建設工作也就能再上一個新臺階,真正讓“安康計劃”不僅能夠成為居家養(yǎng)老的有效保障,還是社會經(jīng)濟發(fā)展的有效保障。
    五、存在的問題和今后的努力方向。
    1、轄區(qū)內(nèi)單位多是流動人口相對集中的社區(qū),流動人口管理水平有待提高,并爭取轄區(qū)內(nèi)單位的支持,深化對流動人口的管理和服務。
    2、流動人口流動量大,分布廣,對計生工作帶來一定的難度,進一步暢通信息渠道,充分發(fā)揮協(xié)會會員的作用,配合協(xié)會小組長、梯長掌握人口變動信息,層層抓好協(xié)會信息網(wǎng)絡制度。
    3、針對空掛戶多,難管理的問題,積極與派出所聯(lián)系,加強同單位位之間的溝通,落實空掛戶的現(xiàn)居住地,提高效率。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇三
    社區(qū)黨書記親自抓、負總責;計生干部具體抓、放手干。加強計生協(xié)會班子、小組長.信息員、志愿者隊伍的建設,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,不斷充實和提高我們的業(yè)務管理水平和技術能力,做到具體工作有人抓、大事小事有人管,使協(xié)會工作得到正常開展,使我們的服務能真正讓群眾得到滿足和滿意。
    隨著計劃生育生殖健康優(yōu)質(zhì)服務的全面開展,計劃生育服務領域不斷拓寬,從避孕節(jié)育服務拓展到包括孕產(chǎn)期保健的生殖健康服務,以及開展婚育新風的宣傳教育活動,都離不開宣傳工作。我們利用社區(qū)中的大小會議、各種陣地向群眾宣傳黨對計劃生育的政策、法律、法規(guī)。積極發(fā)揮社區(qū)計生協(xié)會的作用,利用社區(qū)老干部,與小組長、志愿者及信息員隊伍,采取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務。
    我們社區(qū)每年定期為已婚育齡婦女免費做四次b超雙查工作,鎮(zhèn)計生服務中心在每個工作日可以為已婚育齡婦女免費做各種計生服務。在社區(qū)居民中廣泛開展“青春健康”和“預防艾滋病知識”宣傳教育,使社區(qū)居民科學掌握了計生保健知識,提高他們的生活質(zhì)量,同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
    人口計生工作是做人的工作,關系復雜,工作量大。在開展計劃生育工作中,要樹立以人為本的工作理念。每當社區(qū)中有人家新婚,新生兒出生,都要登門拜訪。一來摸清信息,便于管理;二來聯(lián)絡感情,便于開展工作;三就是送上社區(qū)居委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們,給她們送去生殖健康、科學育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊,相信對于這樣的走訪、這樣的溫馨服務是社區(qū)居民所需要的。
    根據(jù)道西社區(qū)出租房多、流動人口多的特點,我們要把這作為社區(qū)創(chuàng)建工作的重點來抓。積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計劃生育,我們要不定時地把計生宣傳資料,避孕藥具隨需發(fā)放,讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
    以上是我們在新的一年里的工作思路,群眾的需求度和滿意度,是檢驗我們工作的尺子,我們要在優(yōu)質(zhì)服務工作方面有所新的突破,以滿足社區(qū)居民的精神文明需要。
    1、加強宣傳,營造濃郁的工作氛圍。深入推進“生育關懷行動”和“婚育新風進萬家”活動,開展國情國策、人口形勢、人口意識和人均觀念的宣傳教育。加強計生隊伍建設,樹立良好的行業(yè)形象。推進居民民主參與和民主監(jiān)督,真正實現(xiàn)計劃生育自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督。
    2、加強管理,不斷完善流動人口計生管理機制。建立健全相關部門密切配合、信息互通制度,共同管理,進而形成長效機制。扎實推進全員人口信息化建設,全面落實流動人口計生服務管理“一盤棋”工作的.各項任務。
    3、樹立以人為本的工作理念,推進計生文明窗口建設,提高群眾滿意率。及時把最新的計生政策、婚育新風宣傳到戶,為育齡婦女送去生殖健康、科學育兒、產(chǎn)后保健、避孕選擇等知識手冊。拓寬優(yōu)質(zhì)服務的領域,為計劃生育家庭提供市場信息、技術培訓、建設新居、優(yōu)生優(yōu)育、健康咨詢等公共服務。
    4、根據(jù)社區(qū)店面多、出租戶多、流動人口多的三多特點,我們積極開展每月一查,每季度一核對的計生普查驗證工作。及時地把計生宣傳資料、避孕工具送到流動人員的手里,方便他們做好計劃生育。
    5、20xx年計劃生育主題活動是“生殖健康和生命質(zhì)量”,緊緊圍繞這一主題開展樹立珍愛生命,預防婦科疾病,提高生殖保健水平,增強群眾的自我保健能力。認真開展街道辦事處布置的關于開展“五個一”活動。
    7、藥具管理和技術服務。認真管理藥具的發(fā)放。對重點人重點隨訪,幫助解決使用藥具遇到的問題。做到底數(shù)清,情況明。對有避孕需求的育齡婦女進行避孕指導和提供避孕藥具,對使用藥具失敗和有副反應者及時幫助處理。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇四
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    一、進一步建立健全領導機制,為協(xié)會工作快速發(fā)展提供有力保障。要堅持把計生協(xié)會納入人口和計劃生育公共管理體系,建立健全協(xié)會工作領導機制。村計生協(xié)會建立會長、副會長和理事,聯(lián)系點制度,每人都要確定1-2個基層協(xié)會聯(lián)系點,加強基層協(xié)會工作的調(diào)研指導;充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長,做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)爭取的工作,促使各級領導自覺地重視和支持計生協(xié)會開展工作,為協(xié)會創(chuàng)造性地開展活動提供強有力的保障。
    二、深入計劃生育村民自治,實現(xiàn)農(nóng)村計劃生育管理規(guī)范化。20xx年,在村民自治工作中,首先要根據(jù)“一法三規(guī)一條例”的具體要求,修改、完善和制定好村民自治章程和計劃生育。
    合同。
    確保有關條文符合新的計劃生育法律法規(guī)。繼續(xù)堅持抓兩頭、帶中間在大力總推廣先進協(xié)會中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法的同時狠抓后進轉(zhuǎn)化工作抓好農(nóng)村協(xié)會換屆積極爭取黨政領導的重視與支持把村級計生協(xié)會建設的不斷加強使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的健康發(fā)展軌道。
    三、加強基層協(xié)會組織建設,樹立典型,幫促后進轉(zhuǎn)化要建立健全全村級協(xié)會網(wǎng)絡,達到有人干事,完善。
    規(guī)章制度。
    達到有章理事。在各級協(xié)會中掀起學先進、趕先進、創(chuàng)先進的熱朝。對不揮作用或很少發(fā)揮作用的基層協(xié)會實行分類指導、重點幫助有計劃的進行整頓促使其盡快改變面貌、確保先進村協(xié)會達40%以上合格村動員會達90%以上。確保基層協(xié)會建設和基層協(xié)會工作擺上黨委政府工作的重要議事日程要著力解決熱點、難點問題。利用多種形式開展好有益于計劃生育工作、有益于群眾的各項活動從根本上解決“嘴上協(xié)會”、“紙上協(xié)會”、“墻上協(xié)會”的問題。給協(xié)會工作注入新的活力增加其凝聚力以扎實的工作迎接省市縣協(xié)會今年多種形式的調(diào)研。
    四、深入開展新型生育文化建設活動組織協(xié)會會員積極參與婚育新風進家活動。在計劃生育、生殖健康等方面開展各種形式的宣傳服務工作。組織利用好計劃生育宣傳隊,開展好群眾參與的自娛自樂活動。以村人口學?;蛘叽迦丝谖幕笤簽橐劳?,積極開展創(chuàng)建優(yōu)秀會員之家活動。使其真正成為基層協(xié)會活動的重要載體和宣傳教育的重要陣地。在開展此項活動中,要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)工作典型,至少培養(yǎng)3處符合“優(yōu)秀會員之家”標準的典型。
    五、深入開展學法用法活動,把村級計劃生育維權服務小組抓出特色。20xx年,村、組兩級計生協(xié)會積極組織群眾認真學習,深入貫徹人口法、省條例及其它各項計劃生育法律法規(guī),采取電視、廣播、文藝演出、進村入戶宣講、印發(fā)小型宣傳品等豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式,使計劃生育各項法律法規(guī)真正做到家喻戶曉、人人皆知。與此同時,認真總推廣典型經(jīng)驗,抓點帶面。探索性開展好村級計劃生育維權服務小組的拓展工作,村計生協(xié)會也成立計劃生育維權服務小組,其成員由計生法規(guī)人員、司法人員組成,主要負責對村級計生維權服務小組的法律指導、培訓、法律咨詢與代理,以及對計生貧困戶的法律援助。
    六、以群眾需求為宗旨,大力發(fā)展“三生“服務活動,增強協(xié)會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協(xié)會,認真扎實地開展群眾需求的服務活動,幫助群眾解決在生育、生活和生產(chǎn)中遇到的困難,提高群眾實行計劃生育的自覺性,積極參與以生殖健康為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務活動。20xx年,努力實現(xiàn)服務群眾的“四個轉(zhuǎn)變”,即:由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變;由單純避孕節(jié)育服務向生育、生產(chǎn)、生活綜合服務轉(zhuǎn)變。
    七、定期召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
    一、用群眾喜聞樂見的形式,向會員群眾灌輸理論宣傳政策。
    計劃生育是一場移風移俗的革命,宣傳是計生協(xié)會的五大職能之一,用廣播、自編自演文藝節(jié)目、知識競賽等群眾容易接受的多種宣傳活動,使廣大群眾在歡聲笑語中明白道理,提高認識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的婚育觀念。
    二、把“三生”服務作為思想政治工作的根本出發(fā)點。
    1、向群眾提供“三生”服務,發(fā)展人口福利事業(yè),幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂,幫助群眾勤勞致富,走少生快富的幸福之路。
    2、開展“三優(yōu)”教育,生個聰明健康的孩子,是提高人口素質(zhì)、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)的重要保證,是群眾強烈的愿望和迫切的要求。
    3、創(chuàng)辦“三優(yōu)”學校,使育齡夫婦經(jīng)培訓后使之掌握生殖健康知識和養(yǎng)育孩子的科學方法,既滿足了群眾的需求,又促進了出生人口素質(zhì)的提高。
    三、領導干部和協(xié)會“五老”會員的帶頭作用。
    領導干部、黨員以身作則,率先垂范,身體力行,以行為引導人,以榜樣感召人,真心實意地為群眾辦好事,辦實事的服務思想,在群眾思想政治中著重客體才能,心悅誠服,激發(fā)群眾的政治熱情。
    四、預計201x年度里召開兩次計生協(xié)會會員會議和理事會議。
    讓會員群眾從以往對計生協(xié)會的一知半解認識上有所提高,明白自己的職責和義務,會員的精神狀態(tài)、思想觀念、生活方式發(fā)生變化,有針對性地做好思想工作,才能推進基層協(xié)會工作的深入發(fā)展。
    五、預計201x年度里每季度開展一次協(xié)會活動,使育齡群眾更加了解計劃生育協(xié)會組織不僅在“三生”服務中幫助她們,其它方面也關心她們的切身利益。
    一、領導重視,適應新形式健全協(xié)會組織網(wǎng)絡機構(gòu),完善信息傳遞機構(gòu),做好“五好”協(xié)會小組創(chuàng)建工作。
    在新形勢下,為了更好的開展此項工作,組織建設是前提。我社區(qū)由居委會書記兼任會長,對協(xié)會工作非常重視,為抓好此項工作,有位有威望、善于協(xié)調(diào)的專職副會長和一支能組織帶動會員群眾的小組長隊伍協(xié)助做好此項工作。
    xx年協(xié)會換屆后,充分吸收了轄區(qū)內(nèi)的賢達人士加入到計生協(xié)會中,利用新一屆理事會成員,加大對協(xié)會小組長的培訓力度,利用各種會議、活動有針對性地對小組長進行培訓,運用通俗易懂的簡章讓組長充分領會各種會議精神,組長業(yè)務水平得到提高,對信息員、會員的聯(lián)系也有了很大的提高,協(xié)會現(xiàn)已有22個小組達到“五好”會員小組標準。
    二、以宣傳活動為載體,助殘扶貧為己任,抓服務,拉近群眾與社區(qū)的距離。
    1、隨著社區(qū)建設的發(fā)展,新時期計生工作由原來的政策性工作轉(zhuǎn)向宣傳引導,為了更好地發(fā)揮協(xié)會的宣傳作用,我社區(qū)開展各種豐富多樣的社區(qū)文體活動,促進社區(qū)工作的發(fā)展。并充分發(fā)揮計生協(xié)會的網(wǎng)絡,在創(chuàng)建文明城市中發(fā)揮小組長職能,使社區(qū)居民認識到計生工作的重要性,動員社區(qū)居民積極參與各項活動,并到居民家中分發(fā)計生宣傳資料,宣傳計生知識,做到家喻戶曉;利用元旦、春節(jié)及“3.8”婦女節(jié)等節(jié)日與單位開展各項活動,爭取轄內(nèi)單位的積極配合。春節(jié)、元旦對單親家庭較困難戶,上門探望并慰問。合現(xiàn)代社區(qū)的特點,利用社區(qū)版報、標語、專欄、社區(qū)文藝聯(lián)歡等宣傳形勢,加強對流動人口的宣傳教育,讓流動人口積極參與到社區(qū)的計劃生育之中,起到對社區(qū)計生工作的理解和支持,使居民與社區(qū)工作者溶合于一個團體,就像一家人。
    2、在開展計生活動中,我計生協(xié)會積極參與知情選擇工作,注重社區(qū)服務及落實已婚育婦術前、術后和生殖保健服務。一年三次免費為轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)已婚育婦進行婦科病普查,在做好生育服務的同時,對已婚育齡群眾開展避孕節(jié)育知情選擇,提供書籍和材料積極搞好生育服務,積極參與優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教活動,并開展“五期教育”,努力提高社區(qū)人口素質(zhì)。
    三、針對轄區(qū)流動人口變化大現(xiàn)象,加大力度完善企業(yè)計生協(xié)會建設。
    我社區(qū)組建了三支有活力的流動協(xié)會,分別是南湖公園計生協(xié)會、美海酒店計生協(xié)會及榮記魚粥三家餐飲的計生協(xié)會,會員大部分是市場的外來人口,這三支流動協(xié)會成立后,我社區(qū)計生為他們提供業(yè)務指導和避孕藥具,組織他們參加各種生殖保健咨詢講座等,充分體現(xiàn)我社區(qū)計生協(xié)會組織的群眾性、廣泛性,為轄區(qū)內(nèi)的流動已婚育婦一年提出供三次免費的婦科病普查,為他們開展避孕措施等知情選擇活動,幫助流動人口排憂解難,把轄內(nèi)的流動人口融入到大家庭中,讓身在異地的他們體會到家的幸福。
    社區(qū)計生協(xié)會根據(jù)轄內(nèi)實際情況,逐步對轄區(qū)內(nèi)50人以上單位進行摸底,與相關負責人進行溝通,爭取在原有的基礎上多發(fā)展幾家行業(yè)協(xié)會,讓行業(yè)協(xié)會真正成為外來員工的家。
    四、充分發(fā)揮轄區(qū)優(yōu)勢,開展社區(qū)特色服務。
    我社區(qū)一直以來都為社區(qū)老人開展“夕陽服務”活動,今年,在原有的活動基礎上,在xx年底設立“安康愛心老人餐桌服務點”,解決社區(qū)孤老、低保老年人、困難老年人以及其他有就餐需求老年人的就餐問題。四里社區(qū)建興大排檔熱心公益事業(yè),位于社區(qū)中心,覆蓋面廣,被選定作為筼筜街道首個“安康愛心老人餐桌”服務點。
    四里社區(qū)首個“安康愛心老人餐桌”的服務對象主要面向轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人及低保老人、低收入孤老為政府補助對象,以老年人的實際為出發(fā)點,按照“就近、方便、自愿、安全”的原則,為老年人提供健康、便捷、人性化的服務。因地制宜,緊密合實際,倡導店家鄰里志愿對,實現(xiàn)老人就餐“親情化”。
    四里社區(qū)建興大排檔熱心公益事業(yè),位于社區(qū)中心,覆蓋面廣,被選定作為筼筜街道首個“安康愛心老人餐桌”服務點。老人們到服務點用餐心里格外激動、高興,連聲說:政府開設了這個服務點,解決了我們的就餐問題,感謝共產(chǎn)黨、感謝政府對我們的關心!
    養(yǎng)老問題解決好了,可以讓老年人落心,子女安心,各級領導放心。這樣,社會就能穩(wěn)定和諧,領導和群眾就能一心一意投入經(jīng)濟建設,新時期的建設工作也就能再上一個新臺階,真正讓“安康計劃”不僅能夠成為居家養(yǎng)老的有效保障,還是社會經(jīng)濟發(fā)展的有效保障。
    五、存在的問題和今后的努力方向。
    1、轄區(qū)內(nèi)單位多是流動人口相對集中的社區(qū),流動人口管理水平有待提高,并爭取轄區(qū)內(nèi)單位的支持,深化對流動人口的管理和服務。
    2、流動人口流動量大,分布廣,對計生工作帶來一定的難度,進一步暢通信息渠道,充分發(fā)揮協(xié)會會員的作用,配合協(xié)會小組長、梯長掌握人口變動信息,層層抓好協(xié)會信息網(wǎng)絡制度。
    3、針對空掛戶多,難管理的問題,積極與派出所聯(lián)系,加強同單位位之間的溝通,落實空掛戶的現(xiàn)居住地,提高效率。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇五
    今年以來,為了認真落實省市計生協(xié)會關于做好基層協(xié)會評估認定工作。區(qū)計生協(xié)會出臺了20xx年1號文件《關于做好基層計生協(xié)會評估認定工作的實施方案》,各街鎮(zhèn)也都出臺計生協(xié)會評估認定工作的實施方案。區(qū)計生協(xié)會為提高街鎮(zhèn)、社區(qū)計生協(xié)會會長對評估認定工作有進一步的`認識。區(qū)計生協(xié)會以會代訓的形式組織舉辦街鎮(zhèn)計生協(xié)會會長和分管領導秘書長進行培訓;其次,舉辦78個社區(qū)計生協(xié)會專職副會長培訓班;三是區(qū)計生協(xié)派出人員到各街鎮(zhèn)對專職副會長及協(xié)會小組長進行培訓。
    全區(qū)十個街鎮(zhèn)計生協(xié)會和78個社區(qū)計生協(xié)會都將基層協(xié)會評估認定工作作為協(xié)會工作的重點來抓,嚴格按照活動要求和創(chuàng)先標準,深入開展評估認定工作,年初,各街鎮(zhèn)都先抓一個試點社區(qū)進行試點工作。主要從兩方面入手。一是抓軟件,即做好檔案資料管理和各種薄冊建設;二是抓硬件。會員重新登記,主要是協(xié)會小組長發(fā)揮作用方面。為進一步推動基層協(xié)會評估認定工作的開展,區(qū)計生協(xié)會派專人到十個街鎮(zhèn)對試點小組進行指示,然后全面推開。
    為了進一步做“三聯(lián)創(chuàng)”工作,我區(qū)繼續(xù)做好100個“五好協(xié)會小組”示范點鞏固提高工作。我區(qū)計生協(xié)會深入到基層每個社區(qū)計生協(xié)會及“五好協(xié)會小組”進行調(diào)研,并進行分類指導,至目前全區(qū)77個社區(qū)計生協(xié)全部達到合格社區(qū)計生協(xié)會,達標率為100%,55個社區(qū)計生協(xié)會達到一流社區(qū)計生協(xié)會標準,達標率為,1655個協(xié)會小組達到“五好協(xié)會小組”標準,達標率為,其中100個“五好協(xié)會小組”達到示范點的標準。
    今年,福州市計劃生育協(xié)會領導到我區(qū)檢查協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”工作,蘇留雷、陳張一健副會長深入到華大街道屏山社區(qū)、溫泉街道河xxx區(qū)詳細聽取匯報,認真查看協(xié)會各種資料,入戶與中心戶長和協(xié)會會員座談,市計生協(xié)會領導對我區(qū)協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”工作表示高度的贊賞。全省計劃生育協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗交流會在福州市召開,我區(qū)溫泉街道河xxx區(qū)計生協(xié)會小組長劉秀珍以身作則,做好育齡群眾的貼心人事跡在會上交流。與會的代表們還到我區(qū)的錦江社區(qū)計生協(xié)會參觀。
    今年來,我區(qū)加快企業(yè)計生協(xié)會組建步伐,要求各級計生協(xié)會在“三聯(lián)創(chuàng)”工作中,加強聯(lián)系配合,或邀請企業(yè)計生協(xié)會參與街、居計劃生育宣傳服務活動,或結(jié)合理事會議,指導和協(xié)助企業(yè)做好會員或員工的“三生”(生產(chǎn)、生活、生育)服務工作。目前流動人口協(xié)會、企業(yè)計生協(xié)會組建率由去年的84%提升到91%。同時我區(qū)計生協(xié)會重在開創(chuàng)特色,開展組建樓宇計生協(xié)會的試點工作,先在溫泉街道為試點組建樓宇計生協(xié)會,目前這項工作正在開展中。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇六
    20__年我們繼續(xù)按照上級部門的指示精神,抓好社區(qū)計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作,提倡關愛女孩教育活動,以人為本,服務到人,積極為育齡婦女排憂解難。
    一、為了使社區(qū)計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化。
    我將不斷完善卡、表、冊及相關資料,使其相關數(shù)據(jù)詳細、準確,無一人一戶遺漏。并進一步對社區(qū)的卡、表、冊進行核對,使報表人數(shù)和實有人數(shù)相符合。(補充部分不完善的育齡婦女信息,清理重復錄入、重復管理的人口,對于結(jié)婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新,確保數(shù)據(jù)的真實性、可靠性、可用性。)。
    二、通過各種渠道。
    在鞏固提高以有的協(xié)會基礎上,充分發(fā)揮樓門長、志愿者、計生協(xié)會會員的作用與優(yōu)勢,志愿者隊伍,調(diào)動起志愿者積極性參與到協(xié)會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動,向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)。例如:博客、社區(qū)櫥窗。開展為民服務,計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放;組織婦女健康培訓等,營造計劃生育的濃厚氛圍。
    三、為社區(qū)育齡婦女提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)造方便條件。
    以人為本,關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務,定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設,對育齡婦女登記造冊建檔。優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務,對新婚夫婦進行優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教、宣傳,積極穩(wěn)妥地開展以知情選擇為重點的避孕節(jié)育措施,搞好節(jié)育服務工作。
    四、做好隨訪工作,服務到人。
    積極為育齡婦女排憂解難,提供優(yōu)質(zhì)服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時,重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育,生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
    五、開展幫扶困難育齡家庭的活動。
    對貧困計生家庭的無業(yè)、失業(yè)人員提供幫助,特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作,為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關愛融入于計生工作服務之中,在工作中做到親情、關愛、服務到人。
    以上是我社區(qū)在新的一年中的工作思路,群眾的需求度和滿意度,將成為我們工作的尺子,我們將以優(yōu)質(zhì)的服務滿足社區(qū)居民的精神文明需要,使社區(qū)計生工作開展的更好!
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇七
    認真開展一年三次查環(huán)查孕工作和未婚青年見面工作,從嚴把關,確實解決普遍查重點漏的問題,同時要注意分別對待,分類指導。
    突破二女扎難點,做到一孩上環(huán)清,二孩結(jié)扎清,把需要落實節(jié)育時間、地點等事項告訴育齡群眾,確保節(jié)育措施及時率、到位率和有效率達100℅。
    我村要把幫扶重點放在男到女方家落戶的計生戶和二女扎戶上,同時要進一步明確完善各有關部門職責和任務,做到“五定三落實”:定項目,定目標,定期限,定措施,定懲獎;落實幫扶責任單位,落實幫扶責任人,落實項目獎金。
    組織健全,活動經(jīng)常,搞好服務,進一步加強村計生協(xié)會健全,大力開展創(chuàng)建計生協(xié)會先進村活動。
    營造濃厚氛圍,利用各種不同的形式,深化計生政策宣傳,在農(nóng)村大力宣傳晚婚晚育,少生優(yōu)生,生男生女一樣好,男女平等新型的婚育觀念,普及計劃生育和生殖保健知識,村干部要通過計生知識入戶宣傳政策法規(guī),避孕節(jié)育,晚婚晚育各種知識進戶,為計生工作營造良好的`社會環(huán)境。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇八
    一、領導重視,加強社區(qū)計生網(wǎng)絡隊伍建設。
    社區(qū)主任親自抓、計生干部具體抓。加強計生協(xié)會小組長、志愿者隊伍的建設,定期召開會議,帶領他們不斷學習貫徹黨的__大精神以及黨對人口、計生工作的新政策和新規(guī)定,不斷提高我們的業(yè)務管理水平,從而提高依法管理、依法行政的能力。使協(xié)會工作得到正常開展,使我們的服務能真正讓育齡群眾得到滿意。
    二、加強計劃生育工作的宣傳力度。
    1、平時充分利用黑板報、櫥窗定期刊出計生專題內(nèi)容,以宣傳貫徹《人口與計劃生育法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》為主旋律,以“婚育新風進萬家”活動為載體,著力提高育齡群眾的計劃生育知識知曉率和滿意度。
    2、積極組織符合生育政策計劃懷孕的育齡夫婦參加免費孕前優(yōu)生健康篩查,降低出生缺陷發(fā)生風險,進一步提高出生人口素質(zhì)。
    3、積極宣傳引導群眾選擇安全有效的避孕措施,嚴格控制計劃外生育。
    4、在“5.29”、“9.25”活動月期間采取多種形式進行計劃生育宣傳。集中發(fā)放計生宣傳資料、知識卡并開展相關的宣傳教育活動,并根據(jù)廣大育齡人群的需要,提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務,從而提高育齡群眾的知識普及率。
    5、利用社區(qū)人口學校辦好各類培訓班,認真做好計劃生育宣傳臺帳。
    三、加強計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作,完善人口和計劃生育利益導向機制。
    1、認真做好每月的隨訪服務工作。
    2、做好育齡計劃生育四項基本手術費的報銷工作。
    3、及時發(fā)放獨生子女父母獎勵金。
    4、做好獨生子女一次性獎勵金遺漏補登記和計生特困家庭特別扶助申請工作。
    5、繼續(xù)組織好社區(qū)育齡婦女參加免費婦檢工作。
    四、扎實社區(qū)計劃生育基礎工作。
    1、認真做好每月的計劃生育信息報告單及孕前篩查報表及時上報。
    2、每月初及時輸入計生信息進人口平臺。
    3、平時收集生育對象的結(jié)婚證、身份證、出生證明和節(jié)育措施證明。
    4、認真開展當年人口計劃調(diào)整和次年人口計劃排隊摸底工作。
    5、及時填寫人口與計生情況記載簿。
    五、加強本社區(qū)流動人口管理服務和便民維權服務工作。
    社區(qū)將在社區(qū)協(xié)管員和計生組長的協(xié)助下做好流動人口的調(diào)查摸底、管理和服務工作,并發(fā)放相關宣傳資料,提高流動人口實行計劃生育的自覺性,同時建好本社區(qū)流動人口計劃生育臺帳,并將之納入本社區(qū)計生常規(guī)管理和服務,實行同宣傳、同管理、同服務。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇九
    1、社區(qū)協(xié)會的工作要堅持居委的領導下遵照上級的工作指導,學習上級的有關文件和工作安排,配合計生管理人員做好每期的“兩查”工作,聯(lián)系群眾了解和幫助解決困難群眾的困難問題,注重群眾的訴求,起到橋梁紐帶作用。
    2、堅持匯報工作,以每季度向社區(qū)“兩委”匯報一次協(xié)會工作和建議,爭取社區(qū)居委的支持和重視,讓居委對計生協(xié)會的工作進一步了解,使計生協(xié)會的“四聯(lián)創(chuàng)”工作得以更好的開展。
    3、合理的健全會員隊伍,爭取在社區(qū)常住和外來流動人口中,發(fā)展會員骨干,擴大會員聯(lián)系戶,以納新為導向,充實隊伍參與協(xié)會組織的各項活動,豐富活動內(nèi)容。
    4、協(xié)會分為4個小組進行居民居住角落的計生管理,以推動小組長活動的方便,如有發(fā)現(xiàn)情況及時相互提供信息協(xié)調(diào)處理,互相支持,發(fā)揮理事的帶頭作用,各理事參與小組活動帶頭宣傳國家的計生法律,法規(guī),入戶訪視做好生育關懷行動工作。
    5、嚴格遵守規(guī)定的制度,每月召開小組工作例會一次,每年召開2次理事會,一次會員代表大會,建立培訓制度,凡是會議安排學習或以會代訓,在年初組織一次理事會員參加的培訓班,擬定人口學校期數(shù)和時間。
    6、在元旦春節(jié),三八婦女節(jié),5.29紀念日,7.11世界人口日和9.25公開信及10.28男性健康日,宣傳活動期間,組織理事會員群眾參加各種紀念活動,并利用節(jié)日,開展計生宣傳,關心女性健康以及關愛女孩和計生三優(yōu)需求情況。要廣泛宣傳早教理念,開展防艾和各種傳染病的防治宣傳工作。
    7、做好計劃生育的法律、法規(guī)的宣傳,要給群眾懂法、守法是計生協(xié)會的宣傳任務,理事,小組長,會員要起到遵守法律的`帶頭作用。
    8、希望廣大的人民群眾對計生協(xié)會的工作,民主參與和民主監(jiān)督,共同把社區(qū)計生協(xié)會工作做好。
    9、明確工作任務,按期完成上級安排的任務,配合計生管理,人員做好每期“兩查”工作,做好協(xié)會的各項會議籌辦和記錄做好,幫扶對象及失獨家庭的摸底,對重大的困難情況及時向上級申報。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十
    20__年社區(qū)計生協(xié)會的工作要以上級計生協(xié)會的指導精神,認真學習黨的__大四中、__全會精神,不繼開創(chuàng)計生協(xié)會工作新局面,為堅持計劃生育的基本國策,促進我國人口長期均衡發(fā)展作出貢獻,圍繞協(xié)會的創(chuàng)新能力,以人為本,提高服務質(zhì)量,拓寬服務領域,促進社會和諧和人們幸福生活,發(fā)揮作用。
    1、社區(qū)協(xié)會的工作要堅持居委的領導下遵照上級的工作指導,學習上級的有關文件和工作安排,配合計生管理人員做好每期的“兩查”工作,聯(lián)系群眾了解和幫助解決困難群眾的困難問題,注重群眾的訴求,起到橋梁紐帶作用。
    2、堅持匯報工作,以每季度向社區(qū)“兩委”匯報一次協(xié)會工作和建議,爭取社區(qū)居委的支持和重視,讓居委對計生協(xié)會的工作進一步了解,使計生協(xié)會的“四聯(lián)創(chuàng)”工作得以更好的開展。
    3、合理的健全會員隊伍,爭取在社區(qū)常住和外來流動人口中,發(fā)展會員骨干,擴大會員聯(lián)系戶,以納新為導向,充實隊伍參與協(xié)會組織的各項活動,豐富活動內(nèi)容。
    4、協(xié)會分為4個小組進行居民居住角落的計生管理,以推動小組長活動的方便,如有發(fā)現(xiàn)情況及時相互提供信息協(xié)調(diào)處理,互相支持,發(fā)揮理事的帶頭作用,各理事參與小組活動帶頭宣傳國家的計生法律,法規(guī),入戶訪視做好生育關懷行動工作。
    5、嚴格遵守規(guī)定的制度,每月召開小組工作例會一次,每年召開2次理事會,一次會員代表大會,建立培訓制度,凡是會議安排學習或以會代訓,在年初組織一次理事會員參加的培訓班,擬定人口學校期數(shù)和時間。
    6、在元旦春節(jié),三八婦女節(jié),5.29紀念日,7.11世界人口日和9.25公開信及10.8男性健康日,宣傳活動期間,組織理事會員群眾參加各種紀念活動,并利用節(jié)日,開展計生宣傳,關心女性健康以及關愛女孩和計生三優(yōu)需求情況。要廣泛宣傳早教理念,開展防艾和各種傳染病的防治宣傳工作。
    7、做好計劃生育的法律、法規(guī)的宣傳,要給群眾懂法、守法是計生協(xié)會的宣傳任務,理事,小組長,會員要起到遵守法律的帶頭作用。
    8、希望廣大的人民群眾對計生協(xié)會的工作,民主參與和民主監(jiān)督,共同把社區(qū)計生協(xié)會工作做好。
    9、明確工作任務,按期完成上級安排的任務,配合計生管理,人員做好每期“兩查”工作,做好協(xié)會的各項會議籌辦和記錄做好,幫扶對象及失獨家庭的摸底,對重大的困難情況及時向上級申報。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十一
    20xx年,我鄉(xiāng)計生協(xié)工作的總體要點是:深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會以及中共中央《關于加強和改進黨的群團工作的意見》精神,緊緊圍繞在省、懷化市、洪江市計劃生育中心工作部署,團結(jié)動員廣大理事會突出抓好群眾宣傳,基層自治,生育關懷,創(chuàng)先爭優(yōu)活動、組織建設等重點工作,以增強計生協(xié)會的組織生命力,凝聚力為目標,創(chuàng)建新的工作方式,突出工作重點,強化工作實效,動員組織廣大理事會員在推進全面深化改革、全面依法治國、全面落實計劃生育基本國策中發(fā)揮特殊作用,為促進人口長期均衡發(fā)展做出新的成績。
    一、加強計生協(xié)組織建設。
    1.加強基層網(wǎng)絡建設。落實好各村(組)明確計生協(xié)專職工作人員做計劃生育協(xié)會工作。把村級計生協(xié)會組織配好、配齊,認真選配好村級計生協(xié)專職副會長、秘書長,并落實好報酬、活動經(jīng)費,健全骨干會員隊伍,充分發(fā)揮會員小組長和骨干會員的作用。
    2.加強流動人口的計劃生育協(xié)會建設。擴大計生協(xié)在流動人口和新經(jīng)濟組織、新社會組織的覆蓋面,切實提升流動人口計生協(xié)參與流動人口計劃生育服務的能力水平,維護流動人口合法權益,促進流動人口自覺落實計劃生育基本國策。
    3.深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu),服務大局”活動。與加強基層計生協(xié)組織建設、人口計生基層群眾的自治,生育關懷等重點工作結(jié)合起來,打造“創(chuàng)先爭優(yōu),服務大局”品牌,激發(fā)廣大會員和協(xié)會工作者做好協(xié)會工作的積極性和主動性,匯聚起做好新形勢下計劃生育工作的正能量,更加筑牢計生協(xié)基層組織。
    二、認真落實計劃生育基層群眾自治和誠信計生工作。
    1.深入開展“村示范穿件活動”。繼續(xù)抓好國家、省、市人口計生基層群眾自治示范村“三級”聯(lián)創(chuàng)活動,發(fā)揮示范村、“點”、人的輻射帶動作用。
    2.健全工作機制。結(jié)合生育政策的調(diào)整完善及時修訂計劃生育村民自治章程,計劃生育村規(guī)民約,規(guī)范村務公開內(nèi)容和履約情況監(jiān)督程序。健全“村支兩委負總責,村民搞自治,協(xié)會當骨干,群眾做主人”的計劃生育基層群眾自治工作機制,提高人口計生基層群眾自治工作的水平。
    3.整合基層網(wǎng)絡,鞏固活動陣地。推動計劃生育基層群眾自治與誠信計生、陽光計生的深度融合。大力推進誠信計生,加強廣大育齡群眾自覺、自主、資源落實計劃生育基本國策的意識。
    4.積極參與誠信計生工作。按照懷化市、洪江市的要求,在我鄉(xiāng)完成50%的村要簽訂誠信計生協(xié)議書,各村“村支兩委”認真做好工作,嚴格操作程序,確保任務完成。
    三、加強生育關懷意識。
    1.管好關懷基金。為生育關懷提供經(jīng)濟(費)保障。
    2.加大對計生困難家庭、特殊家庭幫扶關愛力度。動員廣大會員繼續(xù)為計生件套“獻愛心、做好事”的活動,幫助計生困難家庭、特殊家庭、流動人口家庭解決實際困難。
    3.認真落實計生工作的服務行動。按照上級規(guī)定,各村對獨生子女家庭、兩女結(jié)扎戶、失庭、患有計劃生育手術并發(fā)癥家庭和特別困難計生戶購買一份人身意外傷害保險,提高計劃生育家庭抵抗風險的能力。
    四、加強宣傳教育工作。
    1.開展豐富多彩的“5.29”會員活動。充分利用“5.29”宣傳活動的機會,廣泛開展多種形式的主題宣傳活動,讓計劃生育政策走進千家萬戶。普及科學的生殖健康知識,推進全民講課,倡導健康文明生活方式。
    2.加強通訊隊伍建設。20xx年省、懷化市、洪江市為加大對宣傳工作考核,要求每個村投一份“計劃生育方面的報道”,達不到的年終考核實行扣分。所以,各村要上市計生協(xié)會報和相關新聞稿推介本地計生協(xié)會和計劃生育文稿。將采用的搞僵報市計生協(xié)會備案。
    3.發(fā)揮典型示范帶動作用。加強與新聞媒體的溝通積極爭取主流媒體對計劃生育的宣傳報道??偨Y(jié)推廣各級計生協(xié)在落實基本國策、推進基層自治、計生特殊困難家庭幫扶、參與社會治理、流動人口管理服務等方面工作的先進經(jīng)驗,發(fā)揮先進典型的示范引領和輻射帶動作用。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十二
    一、目標概述:
    長期以來,人力資源部在本地區(qū)企業(yè)中沒有能處在一個相應的位置。至今許多企業(yè)還繼續(xù)將人事與后勤統(tǒng)一在行政部的組織架構(gòu)中。公司自20xx年設立人力資源部以來,公司領導對人力資源部的建設也極為關心。人力資源部的自身建設也正在逐步走向規(guī)范,職能作用也逐漸得到體現(xiàn)。
    人力資源工作作為未來企業(yè)發(fā)展的動力源,自身的正規(guī)化建設十分重要。因此,人力資源部在20xx年將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范,嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)人力資源工作要求,將人力資源工作從簡單的人事管理提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,使人力資源工作結(jié)果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。
    人力資源部20xx年度自身建設目標為:完善部門組織職能;完成部門人員配備;提升人力資源從業(yè)人員專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì);提高部門工作質(zhì)量要求;圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。
    二、具體實施方案:2、完善部門職能:人力資源部在20xx年要達到所有目標,必須對本部門的職能、職責進行界定。計劃設立人事專員,專司人事管理工作。主要工作內(nèi)容涉及:招聘、離職、人事檔案、考勤、薪資、合同、福利、激勵、考核,培訓等工作。主要工作內(nèi)容涉及:培訓計劃擬定、培訓課題開發(fā)、培訓人員遴選、培訓講師聘請、培訓具體組織、培訓總結(jié)與考核等。人力資源部經(jīng)理負責全面工作,對本部門所有工作項目負全責,并負責公司整體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、公司人力資源開發(fā)和各項人力資源工作的統(tǒng)籌、計劃、安排、組織。
    3、建立詳細的公司人力資源檔案。此檔案的建立應在動態(tài)下保持良好使用功能。通過人力檔案能夠隨時反映公司人力資源狀況,包括學歷層次、服務年限、薪資水平、業(yè)績情況、培訓情況、獎懲情況、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標。并建立駐外辦事機構(gòu)所有人員人事檔案,以備所需。此工作應在20xx年第一季度(3月31日)前完成基礎檔案,并隨時更新。
    4、提升本部門作業(yè)人員專業(yè)水平。人力資源部在安排各部門培訓的同時,應著力對部門人員的素質(zhì)提升。人力資源部經(jīng)理肩負對下屬的培訓、管理和工作指導職責。所以,人力資源部計劃20xx年對全部門人員進行工作培訓,從而使部門的綜合能力得到提高。
    5、實施部門目標責任制。人力資源部20xx年將部門年度目標分解到部門每個職員。做到每項工作均有責任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標準。做好每項工作的跟蹤落實和結(jié)果反饋,及時調(diào)整工作目標,不斷改進工作方法,確保年度目標的完成。
    三、實施目標注意事項:
    1、人力資源部的自身建設關系到公司人力資源工作的成敗,人力資源工作做得是否成功也關系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁。
    因此人力資源部著眼于未來發(fā)展,盡可能地將本部門建設做到公司發(fā)展的前面。只有充分超前才能有準備地應對未來公司人力資源工作的戰(zhàn)略需要。本部門人員必須樹立危機意識,把工作做細做實。
    2、人力資源部的人員配置要考慮公司目前所處的發(fā)展階段。能兼并代合的要兼并代合。編制近期暫定4個職位,但20xx年保證人員不超過3人。
    3、本部門的業(yè)務培訓以傳幫帶為主,有條件、有時間時可以考慮赴外參加國內(nèi)較高層次的人力資源管理培訓課程。
    四、目標責任人:
    第一責任人:人力資源部經(jīng)理。
    協(xié)同責任人:部門所有職員。
    五、實施目標需支持與配合的事項和部門:
    1、部門人員編制配置需經(jīng)公司批準后方可實施。
    2、人力資源檔案的整理需各部門及各駐外辦配合。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十三
    作為一名銷售經(jīng)理,就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責。下面是我本人20__年的工作計劃:
    一、指導思想。
    全面貫徹公司的“務實”方針,以經(jīng)銷為龍頭,以品質(zhì)保證為基本依托,以開發(fā)商、設計院為突破口,以商業(yè)信譽為保障,進一步提高服務意識、質(zhì)量意識、品牌意識,致力于推進天津建筑市場,推進我公司品牌的突破性進展,促進全市建筑質(zhì)量的提高。
    二、工作目標。
    1、抓好培訓——著眼司本,突出骨干,整體提高。
    2、老和潛在客戶——經(jīng)常聯(lián)系,節(jié)假日送一些祝福留下好印象方便以后開展工作。
    3、開發(fā)新客戶——不斷從各種渠道快速挖掘,積極推廣公司品牌形象。
    4、周、月總結(jié)——每周一小結(jié),每月一大結(jié)。
    三、實施策略。
    1、堅定信念。靜下心,快速、融入、學習、進步。先做自己該做的,后做自己想做的。
    2、加強學習,提高自身素養(yǎng)。
    加強理論學習。學習實踐水泥基滲透結(jié)晶性能優(yōu)勢與施工要點,學習商業(yè)運作,認真貫徹公司“務實”的方針,熟悉本行業(yè)各公司,學習各地先進經(jīng)驗,利用網(wǎng)絡媒體及手中的報刊雜志、業(yè)務專著,認真加強學習、研究,及時掌握市場發(fā)展的動態(tài)和趨勢,時刻站在學建筑領域的前沿陣地。
    3、客戶資源,全面跟蹤和開發(fā)。
    對于老客戶,要保持關系。潛在客戶,重點挖掘,舍得花精力。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,積極推廣公司產(chǎn)品、建立良好的品牌形象。
    4、商業(yè)運作。
    找對人,說對話,辦對事。善于分析,放開手腳,敢于表態(tài)!
    5、走精干、高效路線。
    做到嚴謹、務實、高效,不折騰。不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強大的對手或者榜樣的時候,我們應該做的是去彌補它而不是挑戰(zhàn)它。
    (1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
    (2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。
    (3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。
    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
    四、銷售目標。
    今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
    我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十四
    今年以來,公司在董事會的領導下,各項工作進行了全面鋪開,“__”品牌得到了社會的初步認同。以下是本公司的年度工作計劃:
    一、切實完成年營銷任務,力保工程進度不脫節(jié)。
    1、實行置業(yè)任務分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
    20__年公司各類樓盤的銷售任務是1。5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按__所簽協(xié)議書,該任務的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動。可采取更為靈活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。
    2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷。
    新的一年,公司在20__年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“__”品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,__應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制。
    策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
    二、全面啟動招商程序,注重成效開展工作。
    1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策。
    按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,__應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
    2、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作。
    從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環(huán)。
    3、明確招商任務,打好運營基礎。
    __項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
    4、做好物流營運準備,合理有效適時投入。
    醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定__醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設施、設備構(gòu)成因素,運營流程、管理機制等。該工作在董事會的同意安排下進行。
    三、以能動開發(fā)員工潛能為前提,不斷充實企業(yè)發(fā)展基礎。
    __的企業(yè)精神“三生萬物,以人為本;和合求實,科學求真”決定了__品牌的打造,__集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。
    1、充實基礎工作,改善經(jīng)營環(huán)境。
    公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮夸。規(guī)范行為,細致入微。通過做好基礎工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《__工作動態(tài)》,每半個月一期。
    2、充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)。
    企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20__年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設置招聘流程,有目的地吸納愿意服務于__的各類人才,并相應建立__專業(yè)人才庫,以滿足__集團公司各崗位的需要。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十五
    2017年年度工作計劃書要怎么寫呢?下面是小編為您精心整理的年工作計劃表范文,希望大家喜歡。
    2017年我村的工作思路是:堅決貫徹落實街黨委、政府有關指示精神,圍繞村年度目標任務,在村黨委直接領導下,堅持學習不松勁,努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據(jù)量力而行的原則,努力為民辦實事。
    一、村黨組織建設
    學習方面。
    帶領全村黨員經(jīng)常性學習黨的十七屆三中全會報告、科學發(fā)展觀的精神,使全村黨員、干部真正受教育,教育他們以實際行動科學發(fā)展本村各項工作。
    2、發(fā)展黨員工作。
    在去年發(fā)展黨員的基礎上,今年計劃教育和培養(yǎng)1-2名入黨積極分子,高中以上文化程度,負責對其進行教育管理和監(jiān)督。
    繼續(xù)推進“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定職、流動黨員“雙向帶動”、為村民服務全程代理工作。
    3、落實制度。
    健全各項規(guī)章制度,深化黨務、村務公開,嚴格按照“民主示范管理村”的標準開展各項工作,做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,保障服務群眾和先進支部創(chuàng)建機制,全面推行干部承諾。
    二、為民增收
    緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村,建設社會主義新農(nóng)村的根本任務是發(fā)展,核心是農(nóng)民增收。
    因此我村將從實際出發(fā),抓住選派村的優(yōu)勢,把發(fā)展村級經(jīng)濟,增加村民收入作為工作的重中之重。
    協(xié)助村民做好春耕生產(chǎn)工作,發(fā)展水稻良種種植。
    大力支持發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),在去年種植的基礎上,盡量擴大水稻種植面積,并多方求援,大力推廣良種水稻栽培實用技術,重點對困難戶進行幫扶,從而增加村民收入。
    三、完善基礎設施建設
    1、投資5萬元對村綠化及村民活動廣場建設,對塘角灣、大松灣、小松灣、青龍崗、白家崗變壓器增容整改建設,在2016年完成“村村通”水泥路的基礎上,今年計劃再建設2公里“村村通”水泥路,爭取與相鄰村公路銜接,并配置好水泥路路肩工程。
    2、村“兩委”一班人在新的一年里繼續(xù)積極向區(qū)有關單位、部門聯(lián)系,尋求支援,爭取資金、爭取項目,力爭爭取1-2個工程項目,以加大我村的基礎設施建設,完善我村的道路、水利等條件,真正把好事辦好,建設好我村社會主義新農(nóng)村。
    四、其它方面工作
    1、計劃生育工作。
    利用春節(jié)期間進行清理,清楚并掌握流動人員的底細。
    首先狠抓流動育齡婦女管理,提高育齡婦女的參檢率;其次抓住關鍵環(huán)節(jié),狠抓四項手術到位率,加大力度協(xié)助上級計生部門征收社會撫養(yǎng)費,最后確保省、市、區(qū)三級考評及督查不出任何差錯,確保我村計劃生育工作任務的完成。
    2、社會治安。
    投資五萬元建立村實戰(zhàn)型警務室,組織專人專班,掌握民情,及時排查,化解矛盾,確保全年全村無一例治安案件發(fā)生,要呈現(xiàn)和諧、安定、團結(jié)、發(fā)展的新局面、新農(nóng)村。
    3、農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等惠農(nóng)政策,做好宣傳教育工作,把惠農(nóng)政策落到實處,讓村民就近就醫(yī),并能享受合作醫(yī)療帶來的實惠,養(yǎng)老保險工作一律落實到位,讓廣大村民老有所養(yǎng)。
    4、改造各灣水利設施:各灣塘堰多年未整理,淤泥堆積,溝渠堵塞,積水量逐年減少,防洪能力逐年下降。
    這次工作后,徹底解決這一現(xiàn)象,擴大灌溉面積,增強防洪能力,能夠確保全村良田土地旱澇保收。
    5、發(fā)展經(jīng)濟戰(zhàn)略,預計引進新型企業(yè)1-2個。
    土地流轉(zhuǎn)100-200畝,大力支持小李灣張本順武漢能順農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的項目,大力支持推廣劉國云特色火雞養(yǎng)殖示范園的工作,讓廣大村都有事干、都有收入,把全村經(jīng)濟、生活水平提升到一個新的高度。
    以上為我村2017年度工作計劃,村“兩委”一班人始終團結(jié)一致,倍加努力,同舟共濟,開拓創(chuàng)新,迎難而上,努力工作。
    相信在街黨委、政府的正確領導和關懷、幫助下,由全村廣大黨員、代表、群眾骨干的大力支持下,一定能克服重重困難,圓滿完成村年初制定的'工作計劃和上級下達的各項工作任務,為我村社會主義新農(nóng)村建設作貢獻。
    緊張而繁忙的2016年即將結(jié)束,嶄新的2017年即將來臨。
    我社區(qū)始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的
    中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會
    和十七屆三中、四中全會精神,堅持服務大局,堅持以人為本,堅持“三貼近”,大力推進社區(qū)居民群眾精神文明創(chuàng)建活動,組織社區(qū)居民群眾實施公民道德建設工作的開展。
    為了進一步加強和改善我社區(qū)未成年人思想道德建設,提高社區(qū)居民群眾的素質(zhì)和社區(qū)文明程度,能夠有程、有序、有計劃的做好明年社區(qū)的各項工作,現(xiàn)特制定2017年社區(qū)工作計劃如下:
    一、積極推進理論學習,認真貫徹“三個代表”重要思想和十七屆全會精神
    萬事重在“首”。
    在新的一年里,社區(qū)的各項工作能否得以全面、順利開展,除了要依靠上級部門的領導部署外,社區(qū)黨支部把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和十七屆三中、四中全會精神作為三個文明建設工作的首要任務。
    要把學習貫徹“三個代表”重要思想同加強黨的執(zhí)政能力建設相結(jié)合起來,不斷增強做好三個文明建設工作的責任感、使命感。
    社區(qū)全體干部、委員及其他工作成員只有在社區(qū)黨支部的正確領導下,齊心協(xié)力,緊緊團結(jié)在社區(qū)黨政的周圍,聽從社區(qū)黨政領導機構(gòu)的安排部署,努力、認真、踏實地工作。
    堅決執(zhí)行上級文件精神,社區(qū)各項工作才能得以順利完成。
    因此,在今年的黨建工作中,我社區(qū)將進一步加強黨支部在社區(qū)中的領導力度,繼續(xù)加強黨員、團員的政治學習力度和民主生活會力度。
    同時,社區(qū)全體人員將齊心協(xié)力,一起為社區(qū)2017年黨建工作的嶄新發(fā)展出謀獻策。
    二、進一步加強社區(qū)計劃生育的管理工作
    計劃生育工作是社區(qū)各項工作的重中之重,在新的一年里,我社區(qū)將繼續(xù)認真做好上級下達的各項計劃生育文件精神的部署工作,認真做好計劃生育工作中的計生政策的下達宣傳教育、統(tǒng)計、協(xié)會、技術服務、藥具管理發(fā)放工作及流動人口的清理清查和管理服務工作。
    繼續(xù)做好育齡婦女信息卡的微機輸入工作,對有變動的情況及時在微機中進行更改。
    三、認真做好社區(qū)勞動保障工作
    加強下崗失業(yè)人員的管理工作,使更多的具有就業(yè)能力的下崗失業(yè)人員能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)。
    今年我社區(qū)將在去年的基礎上,通過同上級部門及相關單位聯(lián)系、協(xié)商,力爭為更多的下崗失業(yè)人員爭取更多的就業(yè)機會和培訓機會。
    四、加大低保工作的管理力度
    在做好特困家庭的應保盡保工作的同時,嚴格把好低保的申領調(diào)查和評審工作。
    使低保工作的申領和發(fā)放實行全面公開化、透明化。
    五、認真做好社區(qū)計劃免疫工作
    計劃免疫工作是積極響應國家衛(wèi)生部的號召,保障社區(qū)嬰幼兒身體健康,提高其免疫力的根本措施。
    明年,我社區(qū)將一如既往的做好一至四月份的幼兒免疫強化工作及其它衛(wèi)生免疫及肺結(jié)核和艾滋病等傳染性疾病的宣傳教育防治工作。
    同時,將積極同社區(qū)所屬的職工醫(yī)院聯(lián)系協(xié)商,力爭同醫(yī)院一起建立社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站,進而更好的為社區(qū)居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務。
    六、加強社區(qū)的綜合治理管理工作
    社區(qū)綜合治理工作是有力打擊、制止犯罪,社區(qū)居民能夠安居樂業(yè)、人身和財產(chǎn)得以保障的根本和基礎。
    因此,今年我社區(qū)將在2009年的基礎上進一步加強社區(qū)聯(lián)防的巡邏力度和對聯(lián)防人員的管理力度;繼續(xù)采取分片到人、責任到家的分工管理制度;認真做好節(jié)假日的值班安排及聯(lián)防人員的巡邏工作;繼續(xù)加強同單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)關系,力爭使我社區(qū)在單位的齊心協(xié)助下,在全體社區(qū)居民的大力支持下,讓我社區(qū)綜合治理工作在去年的基礎上,再上一個新臺階。
    七、進一步加強社區(qū)的環(huán)境美化和凈化力度
    社區(qū)環(huán)境是社區(qū)居民得以安居樂業(yè)的最基礎保障,同時也是預防各種疾病、細菌滋生蔓延的根本保障。
    進一步加大環(huán)境衛(wèi)生的管理、清除、監(jiān)督及同單位的協(xié)調(diào)力度,監(jiān)督并幫助轄區(qū)單位做好以及居民區(qū)的春季積雪清除和滅蟑滅鼠工作,做好愛國衛(wèi)生月的宣傳教育工作,推動我社區(qū)的工作取得新的進展。
    八、繼續(xù)在社區(qū)內(nèi)開展居民喜愛的文化、娛樂活動,大力開展社區(qū)民族團結(jié)教育工作
    我社區(qū)將在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎上,總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,充分運用社區(qū)文化娛樂資源,調(diào)動廣大居民的積極性及參與性。
    認真做好社區(qū)民族團結(jié)教育工作,重點開展社區(qū)的“五觀”教育和“四個高度認同”教育的宣傳工作,為社區(qū)各項工作的順利開展起到一個“拋磚引玉”的作用。
    九、婦聯(lián)及雙擁工作
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十六
    學習公司現(xiàn)有項目資料,了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解《xx》資料,了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式,積極掌握項目跟進程度,爭取盡快進入項目角色,為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關的知識信息,以便更好的補充完善項目進度需求,在項目啟動前努力補給做好準備工作。
    學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向,來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學習方面還希望領導多多給與我支持和幫助。
    古人云:“不患無策,只怕無心”責任是分內(nèi)應做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責任心,工作起來才有激情和動力。不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
    眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會產(chǎn)生互相關心、互相幫助的交互行為,顯示出關心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動的為團隊服務,為團隊補臺,并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過發(fā)揚團隊精神,加強建設進一步節(jié)省內(nèi)耗。
    很多時候服務意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里,服務意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務,才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業(yè)務方面,很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn),做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十七
    以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實湖北省企業(yè)工會管理條例,緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業(yè)、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務,更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動。本文有工作計劃網(wǎng)年度工作計劃頻道為您分享《20xx年公司年度工作計劃思路》,歡迎大家前來參考。
    公司工會成立于20xx.5月。為了以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實湖北省企業(yè)工會管理條例,緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進強企富工、建設和諧企業(yè)、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務,更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督,更加注重全面提升職工素質(zhì),更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工工作,更加注重工會組織的效能建設,切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,成為廣大職工可以信賴和依靠的家,從而激發(fā)全體職工的工作熱情,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。現(xiàn)制定20xx年度工會工作計劃如下:
    一、圍繞中心,開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動。
    1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心,長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng),也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關系,促進和諧企業(yè)建設及實施人才強企戰(zhàn)略。公司工會決定隨著公司新材料項目的投產(chǎn)公司工會重點組織勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點,要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來,制定和完善具體實施辦法及細則,認真抓好落實,展現(xiàn)作為,賽出成果。
    2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展爭先創(chuàng)模活動,扎實抓好公司先進集體,先進工作者,優(yōu)秀工會工作者,工人先鋒號及標兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。
    二、結(jié)合實際,更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
    1、進一步完善機制,推動企務公開民主管理規(guī)范化、標準化運行,提升企務公開民主管理工作整體水平。大力推進職代會的標準化建設。要強化職代會制度的剛性和嚴肅性,認真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權,做到不打折扣,不減程序,不走過場,強力推行職代會標準化考核,廣泛開展職代會達標活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標準化,確保職代會各項職權的落實。
    2、建立健全項目部職工大會制度,指導督促召開好項目部職工大會。公司工會把20xx年定為項目部職工大會推進年。將對各單位進行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視,認真抓好落實。
    3、認真履行企務公開民主管理工作監(jiān)督領導小組職責,定期對各單位企務公開和民主管理情況進行檢查指導,對企務公開重大問題進行責任追究。
    4、加強協(xié)調(diào),進一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關系方面的主要問題,通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團公司實際,把職工最關心的問題,作為平等協(xié)商的重點,推動集團公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況,并將檢查結(jié)果向職代會報告,提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十八
    今年以來,公司在董事會的領導下,經(jīng)過全體員工的努力,各項工作進行了全面鋪開,“xx”品牌得到了社會的初步認同。總體上說,成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。以下是本公司的年度工作計劃:
    1、實行置業(yè)任務分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)。
    20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按xx所簽協(xié)議書,該任務的承載體為策劃代理公司。
    經(jīng)雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。
    2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷。
    新的一年,公司在20xx年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,xx應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制。
    策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。
    1、結(jié)合醫(yī)藥市場現(xiàn)狀,制訂可行的招商政策。
    按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定,xx應于去年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合醫(yī)藥市場情況,擬由招商部負責另行起草《招商辦法》要求招商部在元月份出初稿。
    2、組建招商隊伍,良性循環(huán)運作。
    從過去的一年招商工作得失分析,一個重要的原因是招商隊伍的缺失,人員不足。
    新的一年,招商隊伍在引入競爭機制的同時,將配備符合素質(zhì)要求,敬業(yè)精神強、有開拓能力的人員,以期招商工作進入良性循環(huán)。
    3、明確招商任務,打好運營基礎。
    xx項目一期工程擬在今年底建成,明年元月將投入運營。因而,廠家、總經(jīng)銷商、總代理商的入駐則是運營的基礎。我們不能等米下鍋,而應軍馬未到,糧草先行。今年招商入駐生產(chǎn)企業(yè)、總經(jīng)銷商、總代理商、醫(yī)藥商業(yè)代理機構(gòu)等任務為300家。由策劃代理公司與招商部共同承擔。
    4、做好物流營運準備,合理有效適時投入。
    醫(yī)藥物流不同于傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè),它要求醫(yī)藥物流企業(yè)不單在醫(yī)藥交易平臺的搭建、運輸配送能力的提高、醫(yī)藥物流體系的配置上有別于傳統(tǒng)醫(yī)藥,更主要的是在信息功能的交換適時快捷方面完全實行電子化管理。
    因此,新的年度,公司將與市物流研究所進行合作,簽訂合作協(xié)議并按合同協(xié)議履行職責。
    為使公司營運走向市場化,公司擬成立物流部,擬制定xx醫(yī)藥物流系統(tǒng)的營運方案,確定設施、設備構(gòu)成因素,運營流程、管理機制等該工作在董事會的同意安排下進行。
    xx的企業(yè)精神“三生萬物,以人為本;。
    和合求實,科學求真”決定了xx品牌的打造,xx集團的建立,必須充實基礎工作、充實各類人才、充實企業(yè)文化、充實綜合素質(zhì)。新的一年,公司將在“四個充實”上扎扎實實開展工作。
    1、充實基礎工作,改善經(jīng)營環(huán)境。
    公司所指充實基礎工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細微,做得符合工作標準。小事做細,細事做透。務實不求虛,務真不浮夸。規(guī)范行為,細致入微。
    通過做好基礎工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標準,由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴格執(zhí)行。為對各部門基礎工作開展的利弊得失實行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《xx工作動態(tài)》,每半個月一期。
    2、充實各類人才,改善員工結(jié)構(gòu)。
    企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。
    我們應該充分認識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標準對照是有距離的。20xx年,公司將根據(jù)企業(yè)的實際需求,制定各類人員的招聘條件,并設置招聘流程,有目的地吸納愿意服務于xx的各類人才,并相應建立xx專業(yè)人才庫,以滿足xx集團公司各崗位的需要。
    3、充實企業(yè)文化,改善人文精神。
    企業(yè)文化的厚實,同樣是競爭力強的表現(xiàn)。新的一年,xx策劃代理公司在進行營銷策劃的同時,對于xx文化的宣傳等方面,亦應有新的舉措。對外是xx品牌的需要,對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,xx文化的形成、升華、揚棄應圍繞xx企業(yè)精神做文章,形成內(nèi)涵豐富的xx企業(yè)文化。
    4、充實綜合素質(zhì),提高業(yè)務技能。
    xx集團注冊后,有著不同專業(yè)的子公司,也有不同的工作崗位。員工能否勝任工作,來源于個人的綜合素質(zhì)、業(yè)務技能的提高,亦與整體素質(zhì)相關。新的年度,辦公室應制定切實可行的員工培訓工作計劃,包括工程類、物流類、醫(yī)藥營銷類、地產(chǎn)類、物業(yè)管理類、酒店賓館類等,并逐季度予以實施,使員工符合企業(yè)的工作崗位要求。
    現(xiàn)代企業(yè)的一個重要特征,就是制度完善、齊全,執(zhí)行有據(jù),行之有效。企業(yè)靠制度管人,而不是“老板”管人。
    為使公司管理有序進行,員工自覺成為真正“xx人”,公司將推行績效考核制、推行責任追溯制、推行末尾淘汰制、推行績效工資制、推行各級責任制。通過“五個推行”,把員工鍛造為符合企業(yè)要求的一流的群體。
    1、推行績效考核制,以日常工作為考核內(nèi)容。
    績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式,公司要求每個員工堅持登記《績效考核手冊》,公司定期對員工考核手冊進行檢查。考核等級的評定,主要以如期如質(zhì)完成本職工作,遵守紀律等為主要考核內(nèi)容。方法為領導考核、交叉考核、員工考核等,以客觀評定每個員工工作的優(yōu)劣。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負責檢查。
    2、推行責任追溯制,以提高員工的榮譽感和責任心。
    責任追溯是落實崗位責任制的重要方法,也是對事故根源防漏堵缺的可行良策。公司將制定責任追溯制(包括獎勵賠罰制度等)。強化措施,分明獎罰。即可以責任到人,又能避免無據(jù)推論、“欽定”責任,使員工樹立榮譽感,增強責任心。
    3、推行末尾淘汰制,以提高企業(yè)市場競爭力。
    企業(yè)的生存發(fā)展,除市場客觀環(huán)境外,很大程度取決于員工的個人競爭力。只有把員工打造為特別能工作,特別富于創(chuàng)造力、特別富于團隊精神的群體,才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,要符合這一要求,公司必然推行員工末尾淘汰制。其方法以考績?yōu)橐罁?jù),綜合考評員工的工作能力、工作表現(xiàn)。按考評等級,實行末尾淘汰。
    4、推行績效工資制,充分保障員工權益。
    對表現(xiàn)平平、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰,以使企業(yè)永遠充滿活力。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇十九
    村計生協(xié)會以黨的____大精神為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞建立人口計生工作新機制和工作總體部署,以"三聯(lián)創(chuàng)"為抓手,進一步加強基層協(xié)會建設,立足服務群眾,聚焦生育關懷,拓展服務行動,不斷提高協(xié)會服務能力和水平,積極作為,扎實工作,不斷提升工作水平,充分發(fā)揮計生協(xié)會在人口計生工作中的生力軍作用。
    一、加大關懷服務力度,促進婚育觀念轉(zhuǎn)變。
    充分認識"生育關懷行動",對推進新時期人口計生工作,統(tǒng)籌解決人口問題及人口計生工作落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會等方面的重要性,認真貫徹落實中宣部等中央十部門關于開展"生育關懷行動"及省市區(qū)的實施意見,籌集資金建立并拓展"生育關懷行動"項目和基地,把"生育關懷行動"作為加強人口計生工作,統(tǒng)籌解決人口問題的重要舉措,納入社會主義精神文明建設,新農(nóng)村建設,和諧社會構(gòu)建的重要內(nèi)容,狠抓落實。根據(jù)實際,認真實施"五大工程"、"幸福工程"、"春蕾計劃"、"婚育新風進萬家"、"關愛女孩行動"等項目。
    二、持續(xù)開展"三聯(lián)創(chuàng)"活動,全面提升創(chuàng)建質(zhì)量。
    把開展"三聯(lián)創(chuàng)"活動作為協(xié)會組織建設的根本抓手,切實抓緊抓好。1、加大力度,突出特色,不斷提高"三聯(lián)創(chuàng)"創(chuàng)建質(zhì)量。2、認真學習,廣泛宣傳,明確工作職責,做到創(chuàng)有方向,創(chuàng)有內(nèi)容,創(chuàng)出特色。3、按照標準逐條對照檢查,找出弱點,準確評估無誤,進一步推動"三聯(lián)創(chuàng)"活動全面開展更新觀念,拓寬思路,不斷提高活動創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,使計生協(xié)會特別是理事小組長在動員和組織群眾自我教育,自我管理,自我服務,參與村民自治工作中發(fā)揮更大的作用。
    三、抓典型示范帶動,促進協(xié)會全面發(fā)展。
    把培育典型,示范引導作為抓好協(xié)會工作不可或缺的方式方法,努力提高協(xié)會的整體素質(zhì)和水平。加大對典型的宣傳推廣力度,充分運用會議、報告會以及媒體宣傳等形式,營造學先進、創(chuàng)先進、趕先進的濃厚氛圍,促進協(xié)會工作全面發(fā)展。
    四、增強宣傳倡導實效,營造人口計生氛圍。
    注重創(chuàng)新宣傳教育方法,增強宣傳教育效果,結(jié)合實際,突出個性化,形成氛圍化,增強實效性。針對群眾偏好男孩導致出生人口性別比失衡問題開展宣傳教育活動,運用政策導向,機制導向,正反典型),引導群眾樹立科學的婚育觀念,自覺實行結(jié)合生育。
    五、繼續(xù)抓好幸福工程和小額貼息貸款工作,進一步擴大計生貧困戶的受益面。
    一是做大做強幸福工程。認真按照幸福工程全國組委會提出的201__年為"全國幸福工程規(guī)章制度規(guī)范年"的要求,進一步規(guī)范和完善幸福工程資金管理、項目管理和檔案管理。通過生活上"扶貧",思想上"扶志",能力上"扶技",體質(zhì)上"扶健",幫助計生貧困母親治窮、治愚、治病,提高自我發(fā)展能力。通過多渠道籌集幸福工程資金,不斷擴大幸福工程救助面。二是扎實開展計生小額貼息貸款工作。按"抓項目、建基地、上規(guī)模、求實效、樹典型"的目標,深入貫徹落實全省計劃生育小額貼息幫扶工作經(jīng)驗交流會精神,結(jié)合實際,為計生戶發(fā)展生產(chǎn),做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后跟蹤服務工作,把計生小額貼息貸款幫扶工作做好,提高幫扶效益。
    六、宣傳計生村規(guī)民約,走村民自治之路。
    通過學習中央"決定"精神,開展婚育新風進萬家活動,加強新型生育文化,提高業(yè)務素質(zhì)水平和優(yōu)質(zhì)服務工作,穩(wěn)妥推行村規(guī)民約、合同管理和"知情選擇"工作的開展,明確村委會和村民之間的計生權利、義務,做到互相監(jiān)督、互相約束,真正體現(xiàn)依法行政、優(yōu)質(zhì)服務,逐步實現(xiàn)村級自治管理,充分調(diào)動育齡群眾自我教育、自我管理、自我服務的積極性。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇二十
    作為一個生產(chǎn)主管,要負起應有的責任,在這個崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學習、研究、實踐、總結(jié)。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著一顆感恩的心、邁著堅定的步伐跟緊領導決策、在生產(chǎn)管理這個崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對于領導分配的工作要無條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會有個人的發(fā)展。
    二、發(fā)展計劃。
    從他人的成功和錯誤中學習,把企業(yè)的發(fā)展和個人的成功聯(lián)系起來,使自己工作目標超越財富和地位之上。結(jié)和實際工作制定以下__年工作計劃:
    (1)質(zhì)量方面:滿足用戶要求,優(yōu)一等品率不低于98%。
    (2)產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷售行情的量。
    (3)安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應知應會操作要領,安全演習等,警鐘常鳴、防患于未然。
    (4)節(jié)能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
    (5)穩(wěn)定員工:管理中制度是必不可少的權威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執(zhí)著和人品換取人心。
    (6)執(zhí)行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執(zhí)行和組織實施。做到執(zhí)行和決策方案相匹配,帶動員工把企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)變成效益。
    三、工作思路。
    目前紡織疲軟,跟本問題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求,的問題不是勞動力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋。
    但有一點很堅信,誰掌握了新的技術優(yōu)勢、培育新的利潤來源誰就會贏得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)段,就永遠沒有竟爭力,在市場上就會時時受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
    在公司領導引導我們、“不可閉門造車,要認真分析國內(nèi)國際行勢,做好行業(yè)調(diào)研,掌握行情動態(tài),對行業(yè)做好預測,為明年做好規(guī)劃”的理念。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇二十一
    以素質(zhì)教育為核心,執(zhí)行課標,開發(fā)課程,激活課堂,將工作中心聚焦到高效課堂教學上,推進教師專業(yè)化進步,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。在這一年里,自我加壓,拼搏進取,創(chuàng)造20__年中考的新輝煌。
    二、工作目標。
    1、做好學生思想教育,塑造陽光心態(tài)。
    2、抓好邊緣生,提高升學人數(shù)。
    3、做好學困生,提高及格率。
    4、做好家校育人工作,保持緊密聯(lián)系,齊抓共管。
    5、全體師生團結(jié)合作,和諧進步。
    三、本學期具體工作措施。
    1、發(fā)揮年級組的作用,提高合作意識。
    加強組內(nèi)教師的團結(jié)合作意識,樹立一盤棋思想,打好整體戰(zhàn)。營造全員育人、健康向上的工作環(huán)境,形成服從學校、年級組大局、班主任與課任教師緊密配合的良好局面。為此我們確定的指導思想是:工作上多協(xié)作,生活上多照顧,思想上多交流。力爭使初三組成為一個和諧向上團結(jié)進步的團隊。
    2、發(fā)揮班主任的作用,增強班級凝聚力。
    加強班主任的工作責任心,樹立班主任手勤、腿勤、口勤的三勤服務意識,力爭使每個班級都保持穩(wěn)定的、良好的學習風氣。
    3、協(xié)調(diào)好各科教學,保證學科均衡發(fā)展。
    協(xié)調(diào)好各科教學,保證學科均衡發(fā)展尤為重要。初三年級組主要是抓好語文、數(shù)學、外語、物理、化學五門學科。強化同學科教師集體備課,上好每一節(jié)課,夯實每一個知識點,不吃夾生飯;從時間上保證各科間均衡,由班主任協(xié)調(diào)控制好學生的各科作業(yè)量,防止學生出現(xiàn)偏科現(xiàn)象。讓大多數(shù)學生有較好的考核成績,增強學習自信心。
    4、做好學習困難學生以及行為后進生的思想工作,穩(wěn)定學習情緒。
    讓學困生以及雙差生每節(jié)課都有所收獲,是每個任課老師都要求做到的。包括自習課,對這類學生要有特別的要求,給以具體的輔導,保證年級的整體教學穩(wěn)定,盡量減少特差學生,為確保合格率而努力。
    5、做好平時測試工作,關注學生成績并做好指導。
    因為學生的水平不同,能力不同,分類指導是必不可少的。分類指導也是提高質(zhì)量的保證,各學科根據(jù)學生實際水平不僅要認真抓好教材,還要認真研究總復習的變化,精心選取習題,搞好分類指導,同時作業(yè)訓練要保證作業(yè)的層次性、合理性,要減輕學生不必要的負擔,讓學生有時間去思考,去自主探索,讓學生個性得到發(fā)展??荚嚈z測要突出基礎與能力,增強診斷性。抓好月考、期中考、期末考??己髮Τ煽冞M行整理,面對客觀的數(shù)據(jù),分析班級、學生情況,完成對學生進行分段跟蹤分析,為下一階段調(diào)動學生學習積極性出謀劃策,年級組在確保合格率、強調(diào)平均分的同時,力爭有一個令人滿意的優(yōu)秀率。
    6、深入開展和諧動車高效課堂建設,做好一幫一小組合作。
    深入開展和諧動車高效課堂建設。具體做好一幫一小組合作,制定獎懲政策。積極探索,引導創(chuàng)造有班級特色,全力表彰優(yōu)秀組長,進步之星等!
    7、抓好家校配合,確保緊密聯(lián)系。
    老師、家長都要認清形勢,明確目標,制定計劃,協(xié)調(diào)管理。要有計劃的召開各種類型的家長會。平時也要通過家長進課堂或其他渠道和家長及時聯(lián)系,反饋信息。
    總之,這一年全組老師將全力以赴,盡心盡力帶好這__屆學生;即使前進的道路上困難重重,我們也將永往直前;為了教學質(zhì)量、學校聲譽,我們會爭分奪秒、全心全意、無悔拼搏。希望各級領導對我們的工作多多指導、幫助、支持。
    計生協(xié)會年度工作計劃表篇二十二
    新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人計劃:
    一、思想工作。
    在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規(guī)范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。
    二、能力發(fā)展。
    希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學中;多反思,結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結(jié)向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
    三、努力方向。
    本學期我制定了以下目標及措施:
    1、盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。
    2、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),認真學習、鉆研業(yè)務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
    3、繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
    措施:
    1、多向富有教學經(jīng)驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內(nèi)化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
    2、自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
    3、主動關心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
    四、出勤方面。
    嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
    五、家園共育方面。
    家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結(jié)成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能、認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。