總結可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的優(yōu)點和不足。在寫總結之前，可以先回顧整個學習、工作或生活的過程，找出其中的亮點和不足。如果你正準備寫總結，以下是一些范文供你參考借鑒。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇一
乙方：_______________。
甲方在目平湖外洲圍墾了一個養(yǎng)殖場地，所有設施一應俱全（以清單為準），現(xiàn)承包給乙方經營，為明確雙方的權利與義務，特制定本合同條款如下：
承包區(qū)域位于南嘴鎮(zhèn)目平湖外洲，東臨赤山河溝左旭庭六九楊樹山，西至漢壽蘆葦基地，南抵袁述貴養(yǎng)殖基地，北靠岳紙承包蘆葦山，水陸面積約700畝。
暫定一年，從______年______月______日起至______年______月______日止，本合同期限屆滿后，同等條件下乙方有優(yōu)先權承包。
每年承包金額為陸萬元。
1、甲方現(xiàn)存有生產設施以造表登記的方式移交給乙方，所造登記表雙方簽字確認。
2、甲方造表登記的財產所有權歸甲方所有，乙方只有使用權，承包期滿后，乙方按原物歸還給甲方。甲方財產乙方必須妥善保管，愛惜使用，如有遺失損壞，乙方必須修復、賠償。
1、在承包期內，甲方不得干涉乙方的自主經營權，但對由乙方保管使用的資產，甲方有權監(jiān)督檢查權，如甲方第二年要自主經營，，應提前一個月通知乙方，否則，應賠償乙方經濟損失。
2、乙方在承包期內的自主經營，自負盈虧，因經營需要所雇請的員工自行承擔費用。如第二年不愿承包，應提前一個月通知甲方，否則一切后果自負。
3、在承包期內因生產需要改造生產設施或改變圍墾設施，必須經甲方的同意后方可實施，否則，甲方有權終止合同，所有承包費不予退還。
4、乙方只和甲方產生合同條款，甲方的一切債務和糾紛與乙方無關，如有問題甲方全權處理，乙方不負責任。
5、如在當年的（在乙方承包期內）如因不可抗拒的自然災害和政府政策的變動所給予的養(yǎng)殖補償所有歸乙方享受。
6、甲方基地所載六九楊樹木，乙方應負責管理，如有損壞，乙方應負責賠償。
7、甲方養(yǎng)殖基地養(yǎng)殖的甲魚，乙方應負責管理，嚴防偷盜，如發(fā)現(xiàn)偷盜甲方甲魚行為，乙方應負責賠償。
本合同一經雙方簽字付承包租金即刻生效，如有違約，按合同法有關條款賠償對方所造成的損失。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等的法律效益。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
養(yǎng)豬場個人工作總結篇二
為了充分發(fā)揮教師的輻射帶動作用，我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象，并制訂出了詳細的帶徒計劃，目標明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒，一學年來，師徒雙方相互學習認真履行職責，通過經常深入課堂，就課堂教學遇到的問題進行深入的討論，開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟xx老師開一節(jié)全校性的公開課，并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學中，我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇三
從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒，沖欄應知應會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設施設備應知應會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監(jiān)督，生物安全防控都要切實的完成，不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養(yǎng)成習慣了。
沖欄考驗耐心，精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質量合不合格，通過重復的沖洗能夠完成任務，沖欄的過程中發(fā)現(xiàn)了很多的問題比如我們的.料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進行對這些螺絲進行加固；四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進行緩沖解決。
我?guī)ьI著幾個新員工開始鋪設彩條布，準備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。
問題:。
1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。
2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。
措施:。
1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多，后期通過安全生產主題進行培訓及現(xiàn)場老帶新搭配工作，保證安全生產。
2.對全體員工進行集中培訓，對各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養(yǎng)員工合作意識，使員工意識到協(xié)作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內的事，而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
在以后的日子里，本人還是會虛心學習,充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來！
xx。
xxxx年xx月xx日。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇四
乙方：_______________。
依據____市推進畜牧發(fā)展文件，為完善土地承包政策，發(fā)展農村經濟，搞好產業(yè)結構調整，經村委會及全體村民同意，甲乙雙方自愿達成以下協(xié)議，訂立土地畜牧養(yǎng)殖合同，以規(guī)范雙方權利和義務。
一、承包地座落于______村，北至______，南至______，東至______，西至______，東西長______米，南北寬______米，合計______畝。
三、承包方式：公開承包，交款方式：現(xiàn)金，一次性付清。
四、承包期滿，乙方如繼續(xù)養(yǎng)殖，可用其它土地調換，如乙方不需再用，____日以內將地上附著物清理干凈，每違約一天，需交違約金元。
五、本合同不因甲方法人代表變更而變更，在承包期間對每屆村委會均有法律效力。
六、承包用途：建養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)殖規(guī)模及設計應與申請書和附圖紙相吻合，承包期內如有轉讓或經營其他項目必須經村委會同意方可實施。
七、本合同雙方簽訂后，受法律保護，雙方必須履行不得違約。
八、本合同一式五份，雙方各持一份，鎮(zhèn)法律服務所、畜牧局、土管局各一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
養(yǎng)豬場個人工作總結篇五
總結。
個人工作總結最近發(fā)表了一篇名為《社區(qū)個人工作總結》的，好的應該跟大家分享，重新整理了一下發(fā)到這里[http:]。
促進和諧神會建設的主要手段，建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針，經過改革開放30多年來的發(fā)展，經濟體**深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整思想觀念的深刻變化，社會矛盾進入易發(fā)多發(fā)期，社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過程中，社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社區(qū)工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區(qū)居民的社會需要。作現(xiàn)將我在各方面的表現(xiàn)和情況匯報如下：
在海濱街道蟾南社區(qū)，我主要負責的是村郵金融這一塊，幫助社區(qū)居民方便快捷的完成各項生活開支費用的繳納和咨詢。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕人生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些。
心得體會。
想與同事們分享。
在加強理論學習上，思想匯報專題不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導，深入學習和科學的發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在年8月通過了溫州市助理社會工作師的考試，并取得了溫州市人力資源和社會保障局頒發(fā)的資格****。
作精神，樹立良好的工作作風。工作時我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，腳踏實地，積極肯干。耐心的回答每個來社區(qū)咨詢問題的居民，盡自己最大的力量為他們做事，并在年獲得了“示范村郵站”崗位稱號，也有幸推薦“年浙江省村郵先進個人”評選。
在生活上：首先我熱愛生活，樂觀向上，用積極的生活態(tài)度面對生活中困難和問題。其次，我勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，崇尚質樸的生活，嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣，合理的安排自己的休息、娛樂、體育鍛煉時間，養(yǎng)成珍惜時間的觀念。最后，我樂于助人，積極主動的幫助社區(qū)居民，鄰里之間和睦友愛。
在經過了四年的工作學習，我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們，社區(qū)居民的相處也越來越融洽。我知道我在思想上、工作上、學習上及生活上或多或少的存在一些不足，但是我會不斷的鞭策自己，我一定好好保持自己的優(yōu)點，在缺點上下工夫，時刻自我檢討，并時時處處地深思熟慮，努力從一言一行中，top100盡量克服自己的缺點，改變自我，不斷提升自我，做一名合格的優(yōu)秀團員，并爭取做日后做一位有所作為的社會工作者，融入群眾中去，真誠的為人民服務，積極取得更大的進步。
述職報告。
來到社區(qū)兩年多的時間，隨著工作經歷的積累，我逐漸發(fā)現(xiàn)，自已的身心已經深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。年即將過去，現(xiàn)將工作總結如下：
加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導，深入學習和科學的發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。
在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，嚴格要求自己，認真完成領導安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。在上級領導的正確指導下，在各位社區(qū)居民的大力支持和協(xié)助下，我能夠把認真學習到的業(yè)務知識，掌握的國家法律、法規(guī)，準確地運用到實際工作當中，保**了各項工作的順利完成。
出現(xiàn)的各類問題、寫作積極參加街道社區(qū)組織的各類業(yè)務培訓，不斷提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性。
在這段時間定期入戶了解居民人口變化情況，告知社區(qū)全程****的各種服務和辦理各種業(yè)務所需材料。向居民宣傳社區(qū)“單位化、網格化、責任化”服務管理工作和服務群眾的工作機制，掌握居民的民情民意，社情動態(tài)，及時幫助并解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動人口和房東準備資料登記備案，并及時向流動人員和房東提供流動人口服務指南。
在社區(qū)我主要承擔計劃生育流動人口管理、介休市社會事務網格化管理兩個方面（一）流動人口計生工作方面我南大街社區(qū)地處市內繁華地段，流動人口比較集中，流動性也較大。截止年底，我社區(qū)現(xiàn)有流動人口49戶（80人），其中育齡婦女28人。年我為為轄區(qū)內流動人口查驗**達60余次。發(fā)放宣傳品200多份，提供免費技術服務60余人次。為沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發(fā)放避孕藥具20套。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程。及時向流動人員提供服務指南，向他們宣傳黨的計劃生育政策。
建和諧社區(qū)，維護社會穩(wěn)定，起到了積極意義，不僅使網格員能夠準確掌握居民的民情民意，社情動態(tài)，更能及時幫助并解決居民遇到的困難。
（三）進網格掌握民情了解民意一年來，我還注重對轄區(qū)內民情民意的了解和掌握，積極參加各種入戶活動100余戶（次）。比較準確的掌握了轄區(qū)內（特別是分管的網格）的各種信息。配合社區(qū)其他工作人員參與到安全排查和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、低保入戶調查、計生入戶、危房排查、保障房入戶、經濟普查等調查，入戶排查工作。
在進過了兩年多的工作和學習，我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們，社區(qū)居民的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更好的完成自己的工作。
到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績，得到了居民的擁護和贊揚，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結如下：
一、熱愛社區(qū)、扎根社區(qū)我經常對自己說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)??，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。
二、努力學習適應新的挑戰(zhàn)。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想，明確“”的科學內涵，理解“”的精神實質，用“”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊，努力掌握擔任社區(qū)干部所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，齊心協(xié)力，為較好地履行職務打下良好的基礎。
三、
奉獻是天職敬業(yè)是本分。
我作為新人，社區(qū)是個工作量大的社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態(tài)，與同事的關心搞得很融洽，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫??我全部承擔起來，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡5、6個小時，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區(qū)這份事業(yè)，情系社區(qū)，服務百姓。
以上是我一年來的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階，就要在社區(qū)建設和社區(qū)服務上下功夫。
首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。1：努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想，掌握理論知識，提高思想水平，要深入實際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的公仆。
2：自我錘煉，加強思想道德修養(yǎng)，要想提高服務質量，就。
要有良好的道德品質，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會多做貢獻，我一定會努力學習，提高政治修養(yǎng)，鉆研業(yè)務知識，努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
一年來，我能夠以正確對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，總是想法設法，竭盡所能予以解決，始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結自己的工作，用合格的民政干部的標準嚴格要求，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：對民政條系外的其他工作做得偏少，在新的一年里，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。我會從實際工作中，認真學習，提高認識，勤奮工作，不辜負小區(qū)黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。
以上就是這篇的詳細內容，講的是關于工作、社區(qū)、自己、學習、居民、不斷、提高、思想等方面的內容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇六
我根據骨干教師的工作要求，積極參加學校組織的各種教研活動。參加x店鎮(zhèn)名師送教下鄉(xiāng)研討活動;參加小片區(qū)鳳竹小學國學經典誦讀展示活動。平時抓緊學習，寫好學習筆記，并就此課題對低年段的學生及家長進行調查問卷，做好問卷分析，試課題研究更加扎實有效。
隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足，今后我將虛心向各位名師學習教學方法、教學藝術，博采眾長，努力提高教學水平。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇七
作為一名大學生_，我更應該不忘初心、牢記使命，帶頭做好疫情防控工作、協(xié)助學校、學院做好疫情防控工作，為打贏戰(zhàn)“疫”貢獻一份力量。
一、認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，充分認識做好疫情防治工作的極端重要性和緊迫性，帶頭遵守防控疫情工作各項要求和規(guī)定，在疫情防控工作中，當先鋒、作表率，積極參與，共同筑牢疫情防控的銅墻鐵璧。
二、及時了解疫情動態(tài)，認真學習防護知識，積極做好黨支部、班集體中學生思想工作，避免恐慌心理，教育引導身邊親友同學正確理解、積極配合、科學參與疫情防控，仔細辨別核實網絡信息，堅決抵制謠言散布。
三、堅持從自身做起，并引導身邊親友響應號召，不去人員密集、空氣流通不好的公共場所，減少不必要的上門拜年、聚會聚餐、外出游玩等活動，積極做好安全防護措施，出門戴口罩，勤洗手、勤消毒、勤通風，適度運動、合理飲食、規(guī)律作息、充足睡眠，積極搞好室內衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，遇到特殊情況第一時間向學院及居住地有關部門報告，全力協(xié)助做好疫情防控各項工作。
在全國上下齊力攻堅克難、打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的緊要關頭，我會把疫情防控作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的具體實踐，在防控疫情斗爭中砥礪政治品格、彰顯使命擔當;深刻認識形勢的嚴峻性，擔當責任的緊迫性，配合輔導員做好各項防疫工作，服從安排、積極應對，以實際行動保護好自己、保持好心態(tài)，從每一個細節(jié)做起，堅決遏制疫情蔓延，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己的一份力量!
養(yǎng)豬場個人工作總結篇八
20xx年是“十二五規(guī)劃”開局年，又是中國_建黨九十周年，我們工會在上級黨委的領導下，按照上級工會工作部署的要求，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以維護企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，保障員工權益為入腳點，圍繞玉蘭牧業(yè)中心工作和工作目標，切實履行好工會職責。
一、以建設學習型組織推動企業(yè)文化建設深入發(fā)展“創(chuàng)建。
學習型組織，爭作知識型員工，是全面提高員工隊伍的素質，推進員工知識文化進程，促進企業(yè)可持續(xù)的一項長期任務，全年組織員工學習8次，主要學習《工會法》、《勞動法》、《婦女兒童保護法》和相關的法律法規(guī)、業(yè)務技術知識培訓面達到了100%。
二、利用建黨九十周年為契機，組織員工、干部參加農場。
黨委和上級工會組織的大合唱比賽、趣味運動會、“三八”婦女節(jié)組織豐富多彩的娛樂活動及各項建黨九十周年紀念活動，回顧歷史、展望未來、振奮精神、提高員工愛黨、愛國的熱情。
三、關注民生、了解民意、解決民困。關注民生，關心解。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇九
20xx年，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質量，養(yǎng)豬場年終工作總結。
1、嚴格按照項目要求組織施工。
依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內的管理、生產、排污三大功能區(qū)，設計了科學的豬群結構，在建設生產設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據生產需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養(yǎng)殖設備和公母豬引種等建設內容，因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產。
本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產品品質；主要養(yǎng)殖設備選用定位、產仔、保育、肥育設施規(guī)格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農牧結合利用型工藝；同時建設防疫消毒設施，按照規(guī)模化豬場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫，接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設。
本項目建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定，建立了生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓，以提高知識、規(guī)范制度，項目建設至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。
4、按規(guī)定做好項目管理。
在發(fā)改、農業(yè)部門的統(tǒng)一領導下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導，二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當地政府監(jiān)督指導，三是按照公司經營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度，四是認真接受發(fā)改、財政、農業(yè)等部門檢查指導，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質量。
在政府重視、領導關心下，我們經過近一年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產的經濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產條件、改變了生產方式、減少了疫病發(fā)生機會，產生明顯的經濟、社會、生態(tài)效益。
1、經濟效益良好。
我們采取邊建設、邊生產的方式，提早引進種豬組織生產，本項目實施期間本場已經出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內尚存欄生豬xxxx頭（其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭），估計年內還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產利潤，經濟效益顯著。
2、社會效益明顯。
對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產和設施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式，對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展，增加農民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態(tài)效益顯著。
圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設與生產，采取農牧結合、資源循環(huán)利用的模式，在有效解決畜牧業(yè)生產排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發(fā)展農村生物能源、發(fā)展有機農業(yè)有著突顯的生態(tài)效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產發(fā)展。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十
望都電大涉農中專20xx年度教學工作圓滿結束。本年級共有四個教學班，計一百多人。在教學過程中，我們始終堅持高標準、高質量的辦班方針，搞好教學和后勤服務，取得了較好的效果，得到上級和學員的肯定和好評。
本年度教學工作具有以下特點：
在生源的組織上，得到領導的大力支持。在課程設置、教學安排、后勤服務等主要環(huán)節(jié)上進行了精心準備。在課程設置和教學安排上，我們充分考慮到農業(yè)產業(yè)特色和農民創(chuàng)業(yè)的實際情況，專門聘請了農業(yè)部門的技術骨干進行研究，將課程設置重點放在農民創(chuàng)業(yè)基礎知識，提高創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力上。在后勤服務上，盡最大努力為學員創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
一方面，我們選聘一些教學經驗豐富，有一定創(chuàng)業(yè)經歷，充分理解創(chuàng)業(yè)內涵的在校教師和有關部門技術骨干人員擔任。同時還要求授課教師要理論聯(lián)系實際，認真編寫講義，注重多媒體等現(xiàn)代教學手段的運用。另一方面，課程安排上，既有理論教學，也有現(xiàn)場參觀學習和社會調研活動。為了提高學員們對養(yǎng)豬的感性認識和養(yǎng)豬疾病防控技術，我們分別采取了集中面授和小范圍交流指導的方式靈活教學，因地制宜，有的放矢不，收效顯著。
為確保培訓工作的順利進行，制定了《班級日常管理辦法》、《學員守則》等管理制度，成立臨時班委會，指派一名負責人擔任班主任，全面負責日常管理和協(xié)調工作；加強對學員的平時考勤，不定時點名簽到，并把平時的考勤結果納入考核內容，作為結業(yè)時評定的依據。
召開學員座談會，征求學員對教學、后勤服務等方面的意見和建議，對課程設置、教師選聘、作息時間、后勤保障等方面作了適當調整和改進。通過問卷調查，學員們對教學工作的總體滿意度到達90％以上，在學習內容、教學師資、后勤服務和管理等方面也給予了很高地評價，在“收獲最大”的選項中有93.6％學員認為，通過學習，更新了觀念、增長了知識、獲得了信息、結交了朋友、增強了創(chuàng)業(yè)的信心。
總之，本年度教學工作中，我們深挖潛力，傾心工作，但離上級領導和廣大學員的要求還有一定的距離，如在學員業(yè)余時間開展交流較少，有些課程時間的安排上不盡合理等。我們將不斷總結經驗，改進工作，力爭把今后培訓工作做得更好。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十一
x豬場位于xx三青路北側，距沿海高速2公里，靠近灤南第二泄洪道，周邊為農作物種植區(qū)，豬場周圍由農田防護林圍護，占地面積100畝，2011年經縣政府批準為畜牧養(yǎng)殖用地。豬場常年存欄12800頭，年出欄32000頭，年創(chuàng)經濟效益1600萬元，從業(yè)人員可達200余人，帶動就業(yè)100余人。經濟效益、社會效益十分顯著。生豬養(yǎng)殖模式，自繁自養(yǎng)，統(tǒng)一優(yōu)良品種，統(tǒng)一管理，分戶養(yǎng)殖。引進優(yōu)質母豬500頭，種公豬35頭，提高優(yōu)良品種覆蓋率，仔豬市場采購為補充。市場銷售與大型生豬屠宰場建立長期供銷關系，與天津、北京、內蒙大型超市對接，實現(xiàn)生產、銷售一體化，養(yǎng)殖效益最大化。
豬場具備足夠的水源和電源，新打260米深水機井一眼，日供水量300噸以上，電力裝機容量100千瓦，并自備發(fā)電機組一臺。養(yǎng)殖場內主干道硬化500米，兩側3米綠化帶，建設有辦公室、獸醫(yī)室、業(yè)務接洽室和小型會議室，場區(qū)門口建有更衣室，紫外線消毒室，和消毒池。場區(qū)內分布有生產區(qū)、生活服務區(qū)。生產區(qū)料道和糞污道分開，生產區(qū)在上風處，獸醫(yī)室、糞便場在下風處，圈舍采取東西走向，座北朝南，利于采光，統(tǒng)一規(guī)格，磚木結構，石棉瓦頂，脊高2.5米，跨度5米，圈舍前6米空地，東西長度依地形而定，30—50米不等。飼料間、休息室沿中心主干道兩側修建，執(zhí)行統(tǒng)一標準，前后、左右對齊，磚混結構，彩鋼瓦封頂。自來水入戶，實行磁卡供水制。電力入戶，一戶一表。豬場配備2名畜牧獸醫(yī)，負責生產技術指導，畜禽疾病診療、配種、防疫、消毒工作，落實各項防疫措施，嚴格科學地按程序接種疫苗，控制生產區(qū)、生活區(qū)人員流動，做好人員、車輛、工具的消毒工作。豬場設場長、副場長、財務人員各一名，具體負責豬場的生產、管理、銷售、結算及各項規(guī)章制度的落實，確保畜產品的質量安全。
糞污處理走無害化、生態(tài)化的路子，每一天產生的糞污(50-60噸)定點存放，堆積發(fā)酵，沉淀池厭氧發(fā)酵，腐熟后作為有機肥料，供應周邊農作物種植戶，對環(huán)境無污染。投資36.5萬元完成豬場環(huán)溝1800延長米，橋涵一座，0.5m/s強排站一座，保障主汛期豬場安全度汛。
豬場建設自2011年5月開工建設，完成土方回填10萬立方米，投資350萬元，場地平整6萬平方米，投資10萬元，修建橋涵一座投資6.5萬元，淸挖環(huán)溝1800米，投資10萬元，0.5m/s強排站一座，投資20萬元，新打機井一眼投資15萬元，主干道硬化500米，投資15萬元，場區(qū)設計4.5萬元，合計431萬元，完成總投資的18﹪，2012年完成豬舍建設，種豬引進，自來水配套，電力配套及基礎設施建設，實現(xiàn)xx豬場的正常運行。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十二
20*年上半年，*縣局在市局及縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實年初全市國土資源工作會議精神，緊緊圍繞20*年度工作目標，在扎實開展各項工作的基礎上，突出局每季度工作中心，不斷“創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)爭先”。一季度我局開展了以提高電子政務綜合應用水平為目標的信息化技能競賽活動，二季度結合“”宣傳，在全系統(tǒng)開展了學習國土資源新法律法規(guī)活動，有效促進了全局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）狠抓落實，有效實施城鄉(xiāng)增減掛鉤工作。
1、完成20*年度城鄉(xiāng)建設增減掛鉤拆舊區(qū)拆遷、復墾工作。我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤拆舊區(qū)涉及官灘、淮河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總規(guī)模為1000余畝,新增耕地面積數百畝,經省廳批準借用周轉指標數百畝。拆舊區(qū)已按省廳和市局要求建立7個掛鉤項目庫，并已編制規(guī)劃方案，通過省廳耕保處備案。為做好20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作，縣政府專門成立了領導小組，統(tǒng)一協(xié)調和組織組織實施掛鉤試點工作。召開專題會議，研究部署落實城鄉(xiāng)掛鉤工作，縣政府專門下發(fā)了《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的意見》，對城鄉(xiāng)掛鉤工作進行安排并提出要求。列入掛鉤試點的官灘和淮河兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自抓拆舊區(qū)房屋拆除、樹木砍伐和復墾整理工作，目前官灘、淮河拆舊區(qū)的900百余畝新增耕地已全部拆除復墾到位。掛鉤項目庫資料、圖表、文件、臺帳等內業(yè)檔案已整理，城鄉(xiāng)掛鉤工作中的影像資料已制作成光盤，并通過市局驗收。
2、完成20*年度城鄉(xiāng)掛鉤年度規(guī)劃編制工作。根據市局下達我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤控制指標規(guī)模，我們及時編制了20*年度規(guī)劃方案。我縣20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點共有2個項目區(qū),拆舊區(qū)位于鐵佛鎮(zhèn)和仇集鎮(zhèn)，由18個地塊組成，總面積為1000余畝，可新增耕地數百畝，新增其他農用地100余畝。該項工作由縣政府主要領導研究確定方案，涉及拆遷戶174戶，安排拆遷經費480萬元，資金由縣財政先行墊付。目前，年度規(guī)劃文本已編制完成，并經過市局初審。另外，拆舊區(qū)影像資料已收集并制作光盤?？h政府會議紀要、領導小組文件、拆遷戶座談會等證明材料均已做好，并通過市局審查，已上報省廳。
（二）優(yōu)環(huán)環(huán)境，積極開展“服務創(chuàng)優(yōu)年”活動。
20*年是全市國土資源系統(tǒng)“服務創(chuàng)優(yōu)年”，為此，我局從優(yōu)化環(huán)境入手，重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫，在全系統(tǒng)積極開展“四比四看”活動，即“比奉獻精神，看誰無私工作最多；比宗旨意識，看誰社會公認最高；比敬業(yè)精神，看誰工作效率最佳；比大局意識，看誰團結協(xié)作最好”，并采取三項措施，力爭實現(xiàn)我縣國土系統(tǒng)“形象提升年、效率提高年”的目標。
3、強化責任，進一步增強廉潔從政能力。在廉政建設方面，落實好黨風廉政建設責任制，建立防腐工作機制，嚴格執(zhí)行市國土局《關于進一步完善招標擇定國土資源項目實施（合作）單位的意見》。在開展述職述廉述學活動的基礎上，4月份召開了系統(tǒng)黨風廉政教育大會，6月份組織全體職工觀看了抗震救災英雄事跡報告會。在干部隊伍建設方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范圍，適時抓好領導班子的調整配備和后備干部庫的調整充實。今年安排系統(tǒng)內包括所長在內的48人進行了輪崗異地交流，對8名“業(yè)務強、素質高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行職責方面，局與所、科室及工作人員間層層建立考核和責任追究制，真正做到守土有責、守土有為，在全系統(tǒng)形成“為形象爭光彩，為效率爭速度”的氛圍。
（三）全縣聯(lián)動，努力爭創(chuàng)“土地執(zhí)法模范縣”
一是縣委、縣政府專門成立了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范縣”領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，制定實施方案，嚴格標準，確?！巴恋貓?zhí)法模范縣”創(chuàng)建質量。二是加大宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。2月份，我局開展了送國土資源法律法規(guī)進萬家活動，并組織了的一次“政風執(zhí)線”；5月份，扎實開展“”行政執(zhí)法服務宣傳日和送法“進企業(yè)”活動；6月份，舉辦了兩期鄉(xiāng)村級干部國土資源法律知識培訓班。特別是今年“”土地日，我局采取了出動宣傳車、設立咨詢點、群眾文藝演出、新聞媒體發(fā)布、龍蝦節(jié)推介等多種形式做好“土地管理宣傳月”活動。三是進一步明確土地執(zhí)法責任制?？h委、縣政府下發(fā)了《關于明確土地執(zhí)法責任制的通知》，由縣委、縣政府5位分管領導對全縣土地執(zhí)法實行分片包干，我局黨委成員切實配合做好落實工作，加大土地執(zhí)法巡查力度。5月14日，對古桑鄉(xiāng)粘土加工小區(qū)華源礦業(yè)等3企業(yè)違建進行強拆；6月17日，對淮安畜牧有限公司在黃花塘鎮(zhèn)非法占用基本農田建設的養(yǎng)豬場進行拆除。四是堅持部門協(xié)同配合，加強共同監(jiān)管?？h委、縣政府成立了縣國土資源執(zhí)法工作領導協(xié)調小組，由縣長任組長，紀委、政法、公安、開發(fā)區(qū)、法院等17個部門負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任成員。4月18日，我局與縣檢察院召開了聯(lián)席會議。
（四）規(guī)范操作，扎實推進第二次土地調查。
一是通過招投標，確定監(jiān)理隊伍、作業(yè)隊伍，并簽訂監(jiān)理合同和工程合同。二是積極開展調查宣傳?？h政府發(fā)布了二次調查公告，并通過電視、報紙、宣傳車等形式在全縣廣泛宣傳。三是舉辦了兩期培訓班，分別培訓了城鎮(zhèn)地籍調查和數據庫軟件、農村土地調查業(yè)務等。四是城鎮(zhèn)地籍調查試點全面完成。5月6日，市局在我縣召開了二次調查（城鎮(zhèn)）試點驗收會。目前，面上已經全部推開，桂五、王店外野已經全部結束，舊鋪、穆店權屬調查結束，盱城也完成3000多宗地的權屬調查。五是農村土地調查試點也基本完成。6月25日，市局對我縣二次調查（農村）試點已進行驗收。六是全面完善了《城鎮(zhèn)土地調查技術設計書》、《農村土地調查技術設計書》以及《監(jiān)理計劃書》。七是召開16次工作例會，編發(fā)了8期《*縣第二次土地調查簡訊》。
（五）保障發(fā)展，及時做好用地報批供應工作。
一是認真組織農用地轉用和集體土地征收報批。上半年已上報省廳3個批次，第4批次材料正在抓緊完善之中。二是做好用地招拍掛工作。上半年經營性用地共掛牌6個批次，推出國有建設用地32個地塊，土地總面積1396畝。其中已成交15宗地，出讓國有建設用地畝，總成交價33363萬元；正在掛牌出讓1宗地,掛牌面積畝。上半年工業(yè)用地分4個批次共推出29宗對外掛牌出讓，出讓總面積934畝。其中已成交23宗地，出讓土地面積畝；正在掛牌6宗地，掛牌畝。特別是玉蘭大道東側地塊200畝土地，在第8屆中國國際龍蝦節(jié)期間推出，充分利用龍蝦節(jié)六地聯(lián)辦的機遇，進行了大力度的宣傳推介。三是完成開發(fā)區(qū)用地情況調查工作并將材料上報市局。四是做好供地和宅基地審核工作。
（六）夯實基礎，不斷推進精細化管理。
1、抓好規(guī)劃調整，加強項目庫建設。研究落實土地利用總體規(guī)劃修編空間布局，完成盱城等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調整工作，調整方案通過專家論證。省投八仙臺荒廢地開發(fā)項目也通過上級竣工驗收。不斷探索土地開發(fā)整理項目新思路，努力提高項目科技創(chuàng)新水平，興隆單莊片土地整理項目準備上報科技創(chuàng)新項目。鞏固基本農田“爭先達標”成果，建立健全組織，層層落實責任，建立基本農田管護長效機制。
2、維護群眾權益，及時登記發(fā)證。上半年共發(fā)放各類土地證書942本，其中國有土地使用權證799本（含國有土地使用權轉讓183宗），集體土地使用權證28本，另有抵押登記發(fā)放他項權利證書115本。還辦理翻改擴建20宗，面積8150平方米。
3、積極開展測繪及地價評估。測量標志維護工作通過省驗收，開展測繪持證單位年度資質注冊工作。完成變更地籍調查205宗，掛牌及單位宗地測量90宗。完成縣城區(qū)基準地價更新工作，協(xié)助評估地價34宗，并完成農用地產能核算相關工作。
4、進一步礦業(yè)權管理。上半年辦理磚瓦粘土礦變更登記6個，注銷采礦權14個。截止6月底，我縣持證礦山企業(yè)總數為50家。順利完成20*年度礦產資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報、礦山占用儲量登記表和各類匯總報表的填報任務，礦業(yè)權年檢工作受到省廳表彰。按時完成礦山企業(yè)20*年度監(jiān)督檢查工作。
5、開展整頓和規(guī)范“回頭看”行動。制定《*縣整頓和規(guī)范礦產資源管理秩序“回頭看”行動方案》，成立工作領導小組，深入礦山進行現(xiàn)場檢查，對檢查出的問題及時進行了整改。同時，結合“回頭看”行動，繼續(xù)推進礦產資源整合工作，全縣將保留窯廠20個，新增關閉拆除窯廠8座。
6、地質環(huán)境管理工作進一步規(guī)范。制定了《20*年度汛期地質災害防治工作方案》，認真落實汛期值班、險情巡查和災情速報等制度，并組織定點儲備2萬噸防汛塊石。同時，礦山環(huán)境保護工作取得新進展。象山治理二期工程進展順利，累計投入資金近720萬元；小龍山廢棄礦山治理《設計方案》經省廳組織專家評審后正在委托招標代理人組織招標事宜。加大礦山環(huán)境治理恢復保證金力度，上半年共征收礦山環(huán)境恢復治理保證金萬元。建設用地地質災害危險性評估工作逐步入軌，完成了*華廈國際廣場二期、*縣城市桃園商住小區(qū)等14個項目的地質災害危險性評估工作。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十三
為了保證豬群的健康發(fā)展和生產的順利進行，維護豬場的聲譽，特制定如下人員管理措施：
1、凡進入豬場的人員，無論是進入生產區(qū)或生活區(qū)，一律先經過豬場大門口進行腳踏消毒池(墊)、消毒液洗手、紫外線照射5分鐘后方可入內。
2、所有進入生產區(qū)的人員，必須堅持“三踩一更”的消毒制度。即：場區(qū)門前踏3%的火堿池、更衣室更衣、消毒液冼手、生產區(qū)門前消毒池及各豬舍門前消毒(盆)消毒后方可入內。條件具備時要先沐浴再更衣再消毒才能入內。
3、外來人員禁止入內，并謝絕參觀。若生產或業(yè)務必需，經消毒后在接待室等候，可以借助錄像了解情況。若系生產需要(如專家指導)也必須參照生產人員入場時的消毒程序消毒后入場。
4、飼養(yǎng)人員除工作需要外，一律不準區(qū)竄舍，工具不得互相借用。
吃肉問題由場內宰殺健康豬只供給。
6、本場送豬的人員和車輛，必須經過全面消毒后方可回場。
7、嚴禁場內養(yǎng)貓養(yǎng)狗，職工不得將寵物帶入場內。
8、飼養(yǎng)員應定期進行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。
9、場內獸醫(yī)人員不準對外診療豬及其他動物的疾病，豬場配種人員不準對外開展豬的配種工作。
10、每天打掃豬舍衛(wèi)生，保持料槽、水槽用具干凈，地面清潔。經常檢查飲水設備，觀察豬群健康狀態(tài)。
11、豬場工作人員應按時完成每日的資料記錄。
11.1認真做好日常生產記錄，記錄內容包括引種、配種、產仔、哺乳、斷奶、轉群、飼料消耗等。
11.2種豬要有來源、特征、主要生產性能記錄。
11.3做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。
11.4獸醫(yī)人員應做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。
11.5每批出場的豬應有出場豬號、銷售地記錄，以備查詢。
11.6資料應盡可能長期保存，最少保留2年。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十四
20*年上半年，縣局在市局及縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實年初全市國土資源工作會議精神，緊緊圍繞20*年度工作目標，在扎實開展各項工作的基礎上，突出局每季度工作中心，不斷“創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)爭先”。一季度我局開展了以提高電子政務綜合應用水平為目標的信息化技能競賽活動，二季度結合“”宣傳，在全系統(tǒng)開展了學習國土資源新法律法規(guī)活動，有效促進了全局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）狠抓落實，有效實施城鄉(xiāng)增減掛鉤工作。
1、完成20*年度城鄉(xiāng)建設增減掛鉤拆舊區(qū)拆遷、復墾工作。我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤拆舊區(qū)涉及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總規(guī)模為1000余畝,新增耕地面積數百畝,經省廳批準借用周轉指標數百畝。拆舊區(qū)已按省廳和市局要求建立7個掛鉤項目庫，并已編制規(guī)劃方案，通過省廳耕保處備案。為做好20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作，縣政府專門成立了領導小組，統(tǒng)一協(xié)調和組織組織實施掛鉤試點工作。召開專題會議，研究部署落實城鄉(xiāng)掛鉤工作，縣政府專門下發(fā)了《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的意見》，對城鄉(xiāng)掛鉤工作進行安排并提出要求。列入掛鉤試點的兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自抓拆舊區(qū)房屋拆除、樹木砍伐和復墾整理工作，目前拆舊區(qū)的900百余畝新增耕地已全部拆除復墾到位。掛鉤項目庫資料、圖表、文件、臺帳等內業(yè)檔案已整理，城鄉(xiāng)掛鉤工作中的影像資料已制作成光盤，并通過市局驗收。
2、完成20*年度城鄉(xiāng)掛鉤年度規(guī)劃編制工作。根據市局下達我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤控制指標規(guī)模，我們及時編制了20*年度規(guī)劃方案。我縣20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點共有2個項目區(qū),拆舊區(qū)位于，由18個地塊組成，總面積為1000余畝，可新增耕地數百畝，新增其他農用地100余畝。該項工作由縣政府主要領導研究確定方案，涉及拆遷戶174戶，安排拆遷經費480萬元，資金由縣財政先行墊付。目前，年度規(guī)劃文本已編制完成，并經過市局初審。另外，拆舊區(qū)影像資料已收集并制作光盤。縣政府會議紀要、領導小組文件、拆遷戶座談會等證明材料均已做好，并通過市局審查，已上報省廳。
（二）優(yōu)環(huán)環(huán)境，積極開展“服務創(chuàng)優(yōu)年”活動。
20*年是全市國土資源系統(tǒng)“服務創(chuàng)優(yōu)年”，為此，我局從優(yōu)化環(huán)境入手，重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫，在全系統(tǒng)積極開展“四比四看”活動，即“比奉獻精神，看誰無私工作最多；比宗旨意識，看誰社會公認最高；比敬業(yè)精神，看誰工作效率最佳；比大局意識，看誰團結協(xié)作最好”，并采取三項措施，力爭實現(xiàn)我縣國土系統(tǒng)“形象提升年、效率提高年”的目標。
3、強化責任，進一步增強廉潔從政能力。在廉政建設方面，落實好黨風廉政建設責任制，建立防腐工作機制，嚴格執(zhí)行市國土局《關于進一步完善招標擇定國土資源項目實施（合作）單位的意見》。在開展述職述廉述學活動的基礎上，4月份召開了系統(tǒng)黨風廉政教育大會，6月份組織全體職工觀看了抗震救災英雄事跡報告會。在干部隊伍建設方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范圍，適時抓好領導班子的調整配備和后備干部庫的調整充實。今年安排系統(tǒng)內包括所長在內的48人進行了輪崗異地交流，對8名“業(yè)務強、素質高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行職責方面，局與所、科室及工作人員間層層建立考核和責任追究制，真正做到守土有責、守土有為，在全系統(tǒng)形成“為形象爭光彩，為效率爭速度”的氛圍。
（三）全縣聯(lián)動，努力爭創(chuàng)“土地執(zhí)法模范縣”
包干，我局黨委成員切實配合做好落實工作，加大土地執(zhí)法巡查力度。5月14日，對等3企業(yè)違建進行強拆；6月17日，對非法占用基本農田建設的養(yǎng)豬場進行拆除。四是堅持部門協(xié)同配合，加強共同監(jiān)管?？h委、縣政府成立了縣國土資源執(zhí)法工作領導協(xié)調小組，由縣長任組長，紀委、政法、公安、開發(fā)區(qū)、法院等17個部門負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任成員。4月18日，我局與縣檢察院召開了聯(lián)席會議。
（四）規(guī)范操作，扎實推進第二次土地調查。
一是通過招投標，確定監(jiān)理隊伍、作業(yè)隊伍，并簽訂監(jiān)理合同和工程合同。二是積極開展調查宣傳?？h政府發(fā)布了二次調查公告，并通過電視、報紙、宣傳車等形式在全縣廣泛宣傳。三是舉辦了兩期培訓班，分別培訓了城鎮(zhèn)地籍調查和數據庫軟件、農村土地調查業(yè)務等。四是城鎮(zhèn)地籍調查試點全面完成。5月6日，市局在我縣召開了二次調查（城鎮(zhèn)）試點驗收會。目前，面上已經全部推開，已經全部結束，屬調查結束，也完成3000多宗地的權屬調查。五是農村土地調查試點也基本完成。6月25日，市局對我縣二次調查（農村）試點已進行驗收。六是全面完善了《城鎮(zhèn)土地調查技術設計書》、《農村土地調查技術設計書》以及《監(jiān)理計劃書》。七是召開16次工作例會，編發(fā)了8期《縣第二次土地調查簡訊》。
（五）保障發(fā)展，及時做好用地報批供應工作。
一是認真組織農用地轉用和集體土地征收報批。上半年已上報省廳3個批次，第4批次材料正在抓緊完善之中。二是做好用地招拍掛工作。上半年經營性用地共掛牌6個批次，推出國有建設用地32個地塊，土地總面積1396畝。其中已成交15宗地，出讓國有建設用地畝，總成交價33363萬元；正在掛牌出讓1宗地,掛牌面積畝。上半年工業(yè)用地分4個批次共推出29宗對外掛牌出讓，出讓總面積934畝。其中已成交23宗地，出讓土地面積畝；正在掛牌6宗地，掛牌畝。特別是東側地塊200畝土地，在第8屆中國國際龍蝦節(jié)期間推出，充分利用的機遇，進行了大力度的宣傳推介。三是完成開發(fā)區(qū)用地情況調查工作并將材料上報市局。四是做好供地和宅基地審核工作。
（六）夯實基礎，不斷推進精細化管理。
1、抓好規(guī)劃調整，加強項目庫建設。研究落實土地利用總體規(guī)劃修編空間布局，完成等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調整工作，調整方案通過專家論證。省投開發(fā)項目也通過上級竣工驗收。不斷探索土地開發(fā)整理項目新思路，努力提高項目科技創(chuàng)新水平，土地整理項目準備上報科技創(chuàng)新項目。鞏固基本農田“爭先達標”成果，建立健全組織，層層落實責任，建立基本農田管護長效機制。
2、維護群眾權益，及時登記發(fā)證。上半年共發(fā)放各類土地證書942本，其中國有土地使用權證799本（含國有土地使用權轉讓183宗），集體土地使用權證28本，另有抵押登記發(fā)放他項權利證書115本。還辦理翻改擴建20宗，面積8150平方米。
3、積極開展測繪及地價評估。測量標志維護工作通過省驗收，開展測繪持證單位年度資質注冊工作。完成變更地籍調查2*宗，掛牌及單位宗地測量90宗。完成縣城區(qū)基準地價更新工作，協(xié)助評估地價34宗，并完成農用地產能核算相關工作。
4、進一步礦業(yè)權管理。上半年辦理磚瓦粘土礦變更登記6個，注銷采礦權14個。截止6月底，我縣持證礦山企業(yè)總數為50家。順利完成20*年度礦產資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報、礦山占用儲量登記表和各類匯總報表的填報任務，礦業(yè)權年檢工作受到省廳表彰。按時完成礦山企業(yè)20*年度監(jiān)督檢查工作。
5、開展整頓和規(guī)范“回頭看”行動。制定《縣整頓和規(guī)范礦產資源管理秩序“回頭看”行動方案》，成立工作領導小組，深入礦山進行現(xiàn)場檢查，對檢查出的問題及時進行了整改。同時，結合“回頭看”行動，繼續(xù)推進礦產資源整合工作，全縣將保留窯廠20個，新增關閉拆除窯廠8座。
6、地質環(huán)境管理工作進一步規(guī)范。制定了《20*年度汛期地質災害防治工作方案》，認真落實汛期值班、險情巡查和災情速報等制度，并組織定點儲備2萬噸防汛塊石。同時，礦山環(huán)境保護工作取得新進展。象山治理二期工程進展順利，累計投入資金近720萬元；小龍山廢棄礦山治理《設計方案》經省廳組織專家評審后正在委托招標代理人組織招標事宜。加大礦山環(huán)境治理恢復保證金力度，上半年共征收礦山環(huán)境恢復治理保證金萬元。建設用地地質災害危險性評估工作逐步入軌，完成14個項目的地質災害危險性評估工作。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十五
2009年我社區(qū)兩委，認真貫徹黨委政府的有關文件精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，通過全體干部和黨員以及居民代表的共同努力、同心同德。圓滿地完成了年初預定目標?，F(xiàn)將09年工作完成情況總結如下：
一、黨總支工作情況。
1、基本情況：
湯口社區(qū)共有20個居民組，總人口2855人。黨總支下轄三個支部，現(xiàn)有黨員106名，其中預備黨員2名，建黨對象4名，積極分子4名，總支委員由7人組成。
2009年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，社區(qū)黨總支積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分調動社區(qū)黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，及時把握和充分認識黨組織在加強和改進社區(qū)工作中肩負的重大責任，且在保持社區(qū)穩(wěn)定，推動社區(qū)文明建設上做了大量的工作。
2、組織學習情況。
社區(qū)黨總支在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹“_”精神，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的方針，通過學習，增強黨總支的先進性和凝聚力。召開四次總支委會議，五次總支黨員大會、三次民主生活會和十八次兩委會。
3、黨組織發(fā)展情況。
湯口社區(qū)總支特別注重培養(yǎng)從經濟建設一線中年輕有為、素質好、有經濟發(fā)展頭腦、品德兼優(yōu)的4名青年為建黨對象，從建黨對象中吸收4名預備黨員，要求他們平時學習《黨章》和參加黨組織的各項活動，并由鎮(zhèn)黨委和支部共同考核，做到成熟一個發(fā)展一個，切實按照“五好標準”的要求，完善各項規(guī)章制度，通過民主評議、支部大會通過的原則，來完善和增強支部的戰(zhàn)斗力，經廣大黨員的民主評議，評選出4名優(yōu)秀_黨員，并培養(yǎng)3名德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹繛樯鐓^(qū)以后班子建設打好基礎。
4、黨員認識的提高。
自鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會召開后，我社區(qū)立即召開班子會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了實施方案，召開會議進行宣傳和動員，為學習實踐活動的順利開展打下了組織基礎。我社區(qū)將學習貫穿于整個學習實踐活動的過程，領導小組要求班子成員、全體黨員采取領導干部帶頭學、突出重點全面學和集中分散結合學相結合，深入學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《___論科學發(fā)展》；學習__在全黨學習實踐活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話和中央有關會議、文件精神；學習市第五次黨代會和市委五屆歷次全會精神；學習市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀的一系列重要決定；學習近年來國家和省、市一系列新規(guī)章、新制度、新政策。按照必讀書目的要求，通過集中學習與分散學習相結合、座談討論與分組輔導相結合等方式，抓好中心組和黨員的學習。期間，黨總支共安排了3個學習日，黨員安排學習時間均不少于20課時，出差、出訪的黨員及時安排補課。5月份，我社區(qū)還與風景區(qū)公安局第一、六支部一起開展了學習科學發(fā)展觀活動座談會。
社區(qū)兩委嚴格落實鎮(zhèn)黨委政府關于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，全心全意為居民服務，在工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展。各項工作全面進步，實現(xiàn)了“解放思想有突破、落實工作有新舉措，服務水平有新提高、干部隊伍有新形象、各項工作有新業(yè)績”的目標。通過這次學習，全體黨員干部更加深入思考研討了科學發(fā)展觀，提高了認識水平，打好了思想基礎，加深了對科學發(fā)展觀的認識，增強了做好學習實踐活動的信心和決心，提高了自身工作能力和水平。
5、黨員干部廉政情況。
我社區(qū)參加鎮(zhèn)黨委、政府召開的紀檢工作會議，成立了湯口社區(qū)居勤廉委，能認真貫徹黨委、政府的各項指示精神，堅持“堂堂正正做人、踏踏實實做事”的原則，不茍小利，勤政廉潔，充分體現(xiàn)了黨支部為民辦實事的精神。社區(qū)干部深入了解居民的生活疾苦，開展扶貧幫困工作，社區(qū)19戶低保戶廉價住房補助已公示評定，扶貧幫困工作得到較好的落實；在七一組織活動當中廣大黨員發(fā)揮先鋒帶頭作用，踴躍捐款，為社區(qū)貧困、老弱病殘、孤寡獨居老人給送去溫暖。
6、黨總支的領導核心作用。
黨總支成員能團結一致，任勞任怨，工作勤懇，大家都能按分工負責和齊抓共管的原則，較好地完成各項工作任務，相互取長補短，廣泛吸取各方意見和建議，認真查擺存在的問題。開拓思路，結合本社區(qū)實際情況，提出各項整改方案，搶抓機遇，努力增加集體經濟收入，為居民多辦實事。如給居民辦醫(yī)療保險、房屋保險。項目服務意識顯著增強，積極性、主動性有了極大提高。
二、居委會工作。
(一)完成上級下達的各項任務：
1、在最短時間內完成了“千百意”地段的拆遷和安置地塊的征地工作；
2、投資5萬元全面完成了紅角塢道路硬化，自來水等等公共設施。
的建設；
4、對寨西新村、黃眉新村的亮化工程投入5萬余元，讓居民夜里出行更方便；
任務，用半天的時間完成了黃山風景區(qū)急救中心的征地工作;。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十六
1、配合場長監(jiān)督豬場防疫消毒工作，場內消毒藥液濃度必須由獸醫(yī)監(jiān)督配制，并對具體消毒工作進行指導，每天對場內所有豬只進行觀察，做好完善記錄。
2、及時對器械用具消毒。
3、必須按免疫程序進行免疫，并保證免疫記錄完整、齊全。
4、未經許可不得對外技術服務。
二、臨床工作。
1、經常巡視豬欄。仔細觀察豬只健康情況，貫徹以防為主防治結合的方針。
2、每天診療情況要有病歷記錄，要求完整、及時、正確。
3、定期對豬只進行驅蟲，并記錄完整。
4、加強醫(yī)療器械管理，妥善保管，如有缺損及時補購，保持隨時待用狀態(tài)。
5、常規(guī)藥品妥善保管，每月按要求及時做好藥品的消耗報表，并及時上報場領導，
6、對癥治療，鑒別診斷，合理、經濟用藥，對疑難雜癥及時提出會診措施，并及時匯報。
消毒制度。
1、豬舍周圍環(huán)境每2周用2%火堿消毒1次;場周圍及污水池、排糞坑、下水道口，每月用殺毒氯消毒1次。
2、進出車輛和人員應嚴格消毒。
3、大門口、豬舍入口的消毒池，要定期更換消毒液，以保持消毒液的有效性。
4、工作人員進入生產區(qū)凈道和豬舍要經過洗澡、更衣、紫外線消毒。
5、嚴格控制外來人員。必須進入生產區(qū)時，要洗澡、更換場區(qū)工作服和工作鞋，并遵守場內防疫制度，按指定路線行走。
6、每批豬只調出后，要徹底清掃干凈，用高壓水槍沖洗，然后噴霧消毒或熏蒸消毒。
7、定期對保溫箱、補料槽、飼料車、料箱、針管等進行消毒，可用0.1%新潔爾滅或0.2%-0.5%過氧乙酸消毒，然后在密閉的室內進行熏蒸。
8、運輸車輛在運輸前和使用后，要用消毒液徹底消毒。
9、每周要帶豬消毒一次，有利于減少環(huán)境中的病原微生物?？捎糜趲жi消毒的消毒藥有0.1%新潔爾滅、0.3%過氧乙酸和0.1%次氯酸鈉等。
生產管理制度。
1、場區(qū)職工定期進行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。
2、場內獸醫(yī)人員不準對外診療豬及其它動物的疾病，豬場配種人員不準對外開展豬的配種工作。
3、生產人員進入生產區(qū)時應淋浴消毒，更換衣鞋。工作人員必須穿戴工作服，工作服應保持清潔，定期消毒。
4、豬場實行封閉管理，工作人員不可能經?；丶?，重返工作崗位時應淋浴消毒。
5、非生產人員一般不允許進入生產區(qū)。特殊情況下，非生產人員需經淋浴消毒，更換防護服后方可入場，并遵守場內的一切防疫制度。
檔案管理制度。
1、各崗位認真做好日常生產記錄，記錄內容包括引種、配種、產仔、哺乳、斷奶、轉群、飼料消耗等。
2、種豬要有來源、特征、主要生產性能記錄。
3、做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。
4、獸醫(yī)人員應做好免疫、用藥、發(fā)病、死亡、無害化處理情況和治療情況記錄。
5、每批出場的豬應有出場豬號、銷售地記錄，以備查詢。
6、資料應盡可能長期保存，所有記錄應在清群后保存2年以上。
無害化處理制度。
一、深坑掩埋。
死豬不能直接埋入土壤中，因為這樣容易造成土壤和地下水被污染。
深度不少于2m，以便使死豬充分腐爛變成腐殖質。在死豬與土坑上面及周圍灑消毒藥，如生石灰等。要謹防野獸(狗)及不法之人將死豬扒走食用或販賣，以免造成公害。坑必須遠離居民區(qū)及豬場了。
二、焚燒處理。
對死豬進行焚燒處理是一種常用的方法。以煤或油為燃料，在高溫焚燒爐內將死豬燒成灰燼，可以避免地下水及土壤的污染問題。
此法的優(yōu)點是能徹底消滅死豬及其所攜帶的病原體，是一種徹底的處理方法。它適用于發(fā)生急而大批死亡的死豬，以便迅速控制疫情，減少傳染源，避免對社會帶來污染和公害。焚燒爐建造的地點應遠離生活區(qū)及豬場，并在其下風向;同時焚燒爐必須裝有較高的煙囪，以免污染環(huán)境。
飼養(yǎng)員基本制度。
飼養(yǎng)員除協(xié)助技術員做好工作外，還必須做到：
1、按技術員的安排在不同飼養(yǎng)階段和季度飼喂不同的飼料，或合理掌握正確的喂料量。
2、按規(guī)定認真填好記錄，登記每天的死豬數、轉入轉出數、耗料量、溫濕度、防疫情況、意外事故及處理結果等。
3、發(fā)現(xiàn)死豬立即取出，統(tǒng)一處理;病豬、傷殘豬及時提出隔離或交獸醫(yī)治療。
4、協(xié)助技術員做好群體整理工作(如分群、不宜飼養(yǎng)或不宜育肥的及時淘汰)。
5、做好雨季防濕、冬季防寒、夏季防暑工作。
6、搞好衛(wèi)生、保持豬舍內外清潔、干爽，保持空氣流通。
7、舍內工具、飼料、雜物等的放置要有條不紊。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十七
20*年上半年在上級主管局的正確領導下，在*鎮(zhèn)與相關部門的大力支持下；*分局認真貫徹黨的_精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過開展廣泛的旅游宣傳促銷，科學嚴謹的行業(yè)管理和優(yōu)質高效的旅游服務，各項工作取得了一定的成績；20*年上半年共接待海內外游客195680萬多人次，門票收入萬元，創(chuàng)旅游總產值5820多萬元，與往年同期相比增長了49％,超額完成了今年年初所制訂的各項目標任務；現(xiàn)就上半年工作回顧如下：
一、開展思想教育和業(yè)務知識學習,提高優(yōu)質旅游服務，強化行政能力。
在學習內容上，主要是學習黨的_精神、馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想。同時，努力學習法律、法規(guī)和《風景名勝區(qū)管理條列》及現(xiàn)代科學技術等方面的知識，拓寬知識面，努力適應時代發(fā)展的新要求不斷提高干部職工的政治素質和業(yè)務水平；并認真貫徹民主集中制原則，不斷提高領導班子的決策水平和執(zhí)政水平。分局班子真誠團結，求真務實，把思想統(tǒng)一到工作上來，在分局的重大問題上實行“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的決策制度，并做好會議紀要，逐步建立和完善重大決策征求意見制度，認真貫徹民主集中制原則；同時分局還注重加強對職工的學習和培訓，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，進一步增強了風景旅游業(yè)發(fā)展的責任感和緊迫感，進一步完善了游客滿意的服務制度與投訴監(jiān)督機制，切實維護廣大游客游覽安全；通過學習和培訓從而使分局廣大干部、職工真正實現(xiàn)了由“管理者向服務者”轉變，向游客提供優(yōu)質高效的旅游服務。從而使分局內部進一步理清旅游發(fā)展思路，明確了發(fā)展目標。
二、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造和諧景區(qū)，進一步鞏固國家“aaa”級旅游區(qū)的質量等級,全面促進旅游事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
風景區(qū)生態(tài)化管理的目標是風景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，旅游經濟的可持續(xù)發(fā)展是其中之一，自然資源的永續(xù)利用，自然美學價值和生物多樣性的保持，文化遺產原真性與整體的保持，旅游經營管理者、居民、游客之間的和諧共處，旅游經濟與其他經濟產業(yè)的協(xié)調發(fā)展，居民生活水平提高等，都是風景區(qū)生態(tài)化管理的的重要組成部分。為了切實做好景區(qū)的生態(tài)化管理，對景區(qū)旅游經營活動和資源保護進行了全方位，多層次的管理，而景區(qū)管理工作是一項錯綜復雜的動態(tài)工作，直接反映本行業(yè)系統(tǒng)文明程度與形象的具體體現(xiàn)。我們把創(chuàng)建省級文明風景區(qū)、文明誠信景區(qū)和開展服務與環(huán)境大建設和行業(yè)行風評議活動等工作相結合。強化行政執(zhí)法，打造和諧景區(qū)，促進旅游經濟持續(xù)健康發(fā)展。
（一）嚴格保護風景名勝資源，使景區(qū)的自然資源和文化遺產原真性得到可持續(xù)發(fā)展?！帮L景名勝資源是一種不可再生的資源，一旦破壞，就無法恢復；只有保護得好，才可以永續(xù)利用?！狈志质冀K堅持“科學規(guī)劃、統(tǒng)一管理、嚴格保護、永續(xù)利用”的十六字方針，嚴格按照新頒布的《風景名勝管理條例》與《甌海區(qū)宣傳貫徹風景名勝區(qū)條例工作實施方案》的要求，認真實施依法治景和依法管景。嚴格實施景區(qū)“一書”審批制度，對景區(qū)違建筑嚴格查并做好違章建筑統(tǒng)計上報工作，上半年會同土地、規(guī)劃、公安等有關部門共拆除景區(qū)違章建筑6處200多平方米，有效的揭制了景區(qū)內違章建筑的蔓延，使景區(qū)的各項違章建筑停留在萌芽狀態(tài)。大力開展保護風景旅游資源有關法規(guī)的宣傳，努力增強全民資源保護意識和法制意識；在景區(qū)游步道兩側清理防火帶，設置保護資源的警示標志。并對景區(qū)游覽的游客開展有關宣傳活動，樹立資源保護意識，有效地維護了風景旅游資源的完整性和自然性，使景區(qū)的自然資源和文化遺產得到了持續(xù)發(fā)展。
（二）嚴格落實安全生產和衛(wèi)生管理工作，進一步營造良好的旅游環(huán)境。按照“安全第一，預防為主”的方針，。分局成立了以局長為總負責的安全領導小組，分局的骨干為成員，下設辦公室，負責日常安全工作，落實安全生產責任制，與景區(qū)管理站、經營單位逐級簽訂責任書，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全責任體系，收集安全臺賬資料等。每月定期地對景區(qū)進行安全大檢查，對存在安全隱患予以取締和整改，遇重大節(jié)假日及節(jié)慶活動，制訂應急預案，實行24小時值班制度。同時加強森林防火工作，專門成立森林防火領導小組，清理游步道，設置森林防火帶，并制定應急處理方案，加強森林防火安全巡邏，懸掛橫幅和防火警示牌，分發(fā)宣傳單，時刻提醒游客注意森林防火安全。上半年，*景區(qū)沒有發(fā)生一起安全責任事故，另一方面，加強對景區(qū)衛(wèi)生管理工作。景區(qū)落實專職環(huán)衛(wèi)清潔工進行管理，加強了對景區(qū)及周邊村莊環(huán)境衛(wèi)生的管理，對景區(qū)內和周邊村莊的衛(wèi)生、垃圾做到日產日清，并及時處理，并與景區(qū)內的相關單位落實“門前三包”責任制，確保景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，為游客營造了一個整潔、舒適的游覽環(huán)境。
（三）加強對旅游行業(yè)單位的管理，優(yōu)化旅游市場秩序，為繼續(xù)做好對旅游行業(yè)單位的管理工作，積極推進旅游行業(yè)的規(guī)范化建設，*分局加強旅游規(guī)章的宣傳普及工作，形成了健康發(fā)展旅游業(yè)的濃厚氣氛，在景區(qū)長期推出社會承諾制度，旅游行業(yè)同業(yè)誠信公約，設立旅游咨詢、投訴服務點，取締臨時、流動攤位，對景區(qū)內各經營戶、攤點實行明碼標價，統(tǒng)一佩證上崗、亮證經營，并采取明查暗訪相結合的原則，定期與不定期地會同工商、物價、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，齊抓共管，做到從嚴執(zhí)法，違法必究，大力整治景區(qū)旅游市場，從而優(yōu)化旅游市場秩序。
三、科學規(guī)劃，加大景區(qū)開發(fā)建設力度，積極開展招商引資。
規(guī)劃是景區(qū)建設發(fā)展的前提，分局注重景區(qū)總體規(guī)劃的修編和詳細規(guī)劃的編制工作，上半年委托浙江園林設計院繼續(xù)對*湖、金坑峽景區(qū)控制性詳規(guī)重新做了修編，對*紙山民俗文化村（水碓坑村）進行規(guī)劃編制,初稿已完成,待總規(guī)審批后馬上組織專家進行論證，此規(guī)劃對進一步整合*優(yōu)勢資源，大力開發(fā)特色旅游，豐富*景區(qū)的文化旅游內涵，拓展旅游外延，增強旅游吸引力和競爭力將起到很大的作用。
在景區(qū)建設上，分局根據總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃的要求，積極開發(fā)新的景區(qū)景點，多層次開發(fā)旅游產品，加快旅游景點的建設步伐。一是建立健全了*旅游招商引資項目庫，積極爭取旅游項目進入區(qū)、市招商引資項目庫，認真配合完成*景區(qū)服務接待中心開發(fā)項目的各項工作，同時與投資商洽談投資800多萬元的*戶外拓展項目，二是分局投入100多萬元資金完善七瀑澗景區(qū)與四連碓的各項基礎設施，完成了七瀑澗景區(qū)入口農家樂外立面改造工程，入口處綠化帶改造工程。維修更新了七瀑澗景區(qū)九條祭休息停一座，安全警示牌6個，設置了路標、防火標志牌4處。三是分局投資10多萬元對水碓坑村部分古民居和造紙作坊進行維修。四是為了爭取上級財政的支持，積極落實今年景區(qū)的建設項目和立項工作。
四、加大旅游宣傳力度，大力提高景區(qū)知名度，不斷拓展客源市場。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十八
(一)符合下列條件者受獎勵:。
1.關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協(xié)助領導搞好工作者，
2.在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。
3.努力學習專業(yè)知識,操作水平較高者。
4.認真執(zhí)行豬場各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律者.
5.勝任本職工作，生產成績特別顯著，貢獻很大者。
(二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)。
1、違反勞動紀律者。
2、違反操作規(guī)程者。
3、出現(xiàn)責任事故、造成損失者。
4、不愛護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者,見危不救、袖手旁觀者。
7、以權謀私、化公為私者。
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度。
(一)休假制度。
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長、生產線主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假:婚假7天，喪假(直系親屬)5天，產假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節(jié)假日上班的，可領取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
(二)請假制度。
1.除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2.請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理;曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。
3.員工請假期間無工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。
4.生產線員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場長批準。
(三)考勤制度。
1、生產線員工由生產線主管負責考勤，生產線主管、后勤人員由場長負責考勤，月底上報。
2、員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開除處理。
(四)頂班制度。
1、員工休假(請假)由組長安排人員頂班，組長負責。
2、組長休假(請假)由生產線主管頂班，生產線主管負責。
3、生產線主管休假(請假)由場長頂班，場長負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。
5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會計出納電腦員崗位制度。
1.嚴格執(zhí)行公司制定的各項財務制度，遵守財務人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關，凡未經領導簽名批準的一切開支，不予支付。
2.嚴格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對安全。
3.做到日清月結，及時記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計工作。
4.每月8日發(fā)放工資。
5.負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6.配合后勤主管、生產管理人員物資采購工作。
7.負責電腦工作，有關數據、報表及時輸入電腦，協(xié)助生產管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產技術人員的查詢工作。
8.負責電腦維護與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無關人員進入電腦系統(tǒng)，有責任保障各種生產與財務數據的安全性與保密性。
9.協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。
10.會計出納電腦員直屬場辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度。
1.負責全場水電等維修工作。
2.電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規(guī)定進行安全操作，嚴禁違規(guī)操作。
3.經常檢查水電設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理。
4.優(yōu)先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產正常運作。
5.水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進入生產線工作時聽從生產線管理人員指揮。
6.不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負。
7.不能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產時，追究其經濟責任。
五、機動車司機崗位責任制度。
1.遵守交通法規(guī)，帶證上崗。
2.場內用車不準出場，特殊情況須出場時請示場長批準。
3.愛護車輛，經常檢查，有問題及時維修。
4.安全駕駛，注意人、車安全。
5.堅決杜絕酒后開車。
6.車輛專人駕駛，不經場長批準，不得讓他人使用。
7.不準用車辦私事，特殊情況下請示場長批準。
8.車輛必須在指定地點存放。
9.除特殊情況外，所有豬場機動車都必須在指定地點加油，在指定地點維修。
10.場內用車由后勤主管、生產主管協(xié)調安排，場外用車由場長安排。
六、保安員門衛(wèi)崗位責任制度。
1.負責豬場治安保衛(wèi)工作，依法護場，確保豬場有一個良好的治安環(huán)境。
2.服從豬場后勤主管、場長的領導，負責與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。
3.工作時間內不準離場，堅守崗位，除場內巡邏時間外，平時在正門門衛(wèi)室值班，請假須報后勤主管或場長批準。
4.主要責任范圍:。
禁止社會閑散人員進入豬場;禁止非生產人員進入生產區(qū);禁止村民到豬場附近放牧;禁止場外人員到豬場尋釁滋事;禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”;保衛(wèi)豬場的財產安全，做到“三防”;協(xié)助后勤主管、場長調節(jié)豬場與當地村民的矛盾;嚴重問題及時向場部匯報，或請求當地派出所處理。
七、倉庫管理員崗位責任制度。
1.嚴格遵守財務人員守則。
2.物資進庫時要計量、辦理驗收手續(xù)。
3.物資出庫時要辦理出庫手續(xù)。
4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。
5.每月盤點一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責，若失職造成損失要追究其責任。
6.協(xié)助出納員及其他管理人員工作。
7.協(xié)助生產線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。
8.協(xié)助豬場銷售工作。
9.保管員由后勤主管領導，負責飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產線管理人員技術指導。
八、食堂管理制度。
為了方便職工就餐，搞好職工生活，加強食堂管理工作，現(xiàn)將豬場食堂管理制度規(guī)定如下:。
1.食堂實行飯票就餐制度。拒收現(xiàn)金。
2.職工每人每月伙食費210元，飯票不夠者可以找出納購買。
3.臨時外來人員必須購買飯票就餐，拒收現(xiàn)金，客餐記帳，月底結算。
4.伙食標準:早餐1元，中餐3元，晚餐3元;臨時外來人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。
5.早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類2種，以供就餐人員選擇。
6.食堂將每周菜譜書寫在黑板上公布，供員工參考監(jiān)督。
7.食堂要保持清潔衛(wèi)生，周圍環(huán)境及食堂內每周消毒一次，餐具(碗、筷、碟)每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。
8.飯?zhí)霉ぷ魅藛T態(tài)度要和藹，經常征求職工意見，不斷提高伙食質量，不準與就餐人員吵架。
9.食堂財務要公開，互相監(jiān)督，不準營私舞弊。每月底結算一次伙食費，并交后勤主管、財會或場長審閱，每月底將本月領取伙食費總金額(包括收入)、實際消費金額、結余金額等數據在黑板上公布。買菜和驗收由兩個人執(zhí)行:即一人買菜，另一人驗收，購買菜單由兩個人簽字，保存在月底結算。出納員負責領取、保存、支出伙食費、發(fā)放飯票等事宜。
10.食堂定編2人，設組長主廚一人，日常工作安排由組長負責，有事向后勤主管或場長匯報。
11.就餐時間安排:早餐6:00-----7:00。
中餐11:00-----12:00。
晚餐6:00-----7:00(夏制)。
5:30-----6:30(冬制)。
九、消毒更衣房管理制度。
1.員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進入生產線。
2.上班時，員工換下的'衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內，經沐浴后(種豬場設沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
3.下班時候，工作服留在里間衣柜內，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。
4.換衣間內必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。
5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。
6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
7.上班員工應該互相檢查督促，切實落實消毒房管理措施。
8.消毒房管理人員負責消毒更衣房的管理工作。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十九
（一）符合下列條件者受獎勵：
1、關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協(xié)助領導搞好工作者。
2、在特定環(huán)境中見義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。
3、努力學習專業(yè)知識，操作水平較高者。
4、認真執(zhí)行豬場各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律者。
5、勝任本職工作，生產成績特別顯著，貢獻很大者。
（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）。
1、違反勞動紀律者。
2、違反操作規(guī)程者。
3、出現(xiàn)責任事故、造成損失者。
4、不愛護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者，見危不救、袖手旁觀者。
7、以權謀私、化公為私者。
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度。
（一）休假制度。
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長、生產線主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節(jié)假日上班的，可領取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
（二）請假制度。
1.除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2.請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。
3.員工請假期間無工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。
4.生產線員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場長批準。
（三）考勤制度。
1、生產線員工由生產線主管負責考勤，生產線主管、后勤人員由場長負責考勤，月底上報。
2、員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開除處理。
（四）頂班制度。
1、員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負責。
2、組長休假（請假）由生產線主管頂班，生產線主管負責。
3、生產線主管休假（請假）由場長頂班，場長負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。
5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會計出納電腦員崗位制度。
1、嚴格執(zhí)行公司制定的各項財務制度，遵守財務人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關，凡未經領導簽名批準的一切開支，不予支付。
2、嚴格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對安全。
3、做到日清月結，及時記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計工作。
4、每月8日發(fā)放工資。
5、負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6、配合后勤主管、生產管理人員物資采購工作。
7、負責電腦工作，有關數據、報表及時輸入電腦，協(xié)助生產管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產技術人員的查詢工作。
8、負責電腦維護與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無關人員進入電腦系統(tǒng)，有責任保障各種生產與財務數據的安全性與保密性。
9、協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。
10.會計出納電腦員直屬場辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度。
1、負責全場水電等維修工作。
2、電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規(guī)定進行安全操作，嚴禁違規(guī)操作。
3、經常檢查水電設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理。
4、優(yōu)先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產正常運作。
5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進入生產線工作時聽從生產線管理人員指揮。
6、不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負。
7、不能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產時，追究其經濟責任。
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養(yǎng)豬場個人工作總結篇一
乙方：_______________。
甲方在目平湖外洲圍墾了一個養(yǎng)殖場地，所有設施一應俱全（以清單為準），現(xiàn)承包給乙方經營，為明確雙方的權利與義務，特制定本合同條款如下：
承包區(qū)域位于南嘴鎮(zhèn)目平湖外洲，東臨赤山河溝左旭庭六九楊樹山，西至漢壽蘆葦基地，南抵袁述貴養(yǎng)殖基地，北靠岳紙承包蘆葦山，水陸面積約700畝。
暫定一年，從______年______月______日起至______年______月______日止，本合同期限屆滿后，同等條件下乙方有優(yōu)先權承包。
每年承包金額為陸萬元。
1、甲方現(xiàn)存有生產設施以造表登記的方式移交給乙方，所造登記表雙方簽字確認。
2、甲方造表登記的財產所有權歸甲方所有，乙方只有使用權，承包期滿后，乙方按原物歸還給甲方。甲方財產乙方必須妥善保管，愛惜使用，如有遺失損壞，乙方必須修復、賠償。
1、在承包期內，甲方不得干涉乙方的自主經營權，但對由乙方保管使用的資產，甲方有權監(jiān)督檢查權，如甲方第二年要自主經營，，應提前一個月通知乙方，否則，應賠償乙方經濟損失。
2、乙方在承包期內的自主經營，自負盈虧，因經營需要所雇請的員工自行承擔費用。如第二年不愿承包，應提前一個月通知甲方，否則一切后果自負。
3、在承包期內因生產需要改造生產設施或改變圍墾設施，必須經甲方的同意后方可實施，否則，甲方有權終止合同，所有承包費不予退還。
4、乙方只和甲方產生合同條款，甲方的一切債務和糾紛與乙方無關，如有問題甲方全權處理，乙方不負責任。
5、如在當年的（在乙方承包期內）如因不可抗拒的自然災害和政府政策的變動所給予的養(yǎng)殖補償所有歸乙方享受。
6、甲方基地所載六九楊樹木，乙方應負責管理，如有損壞，乙方應負責賠償。
7、甲方養(yǎng)殖基地養(yǎng)殖的甲魚，乙方應負責管理，嚴防偷盜，如發(fā)現(xiàn)偷盜甲方甲魚行為，乙方應負責賠償。
本合同一經雙方簽字付承包租金即刻生效，如有違約，按合同法有關條款賠償對方所造成的損失。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等的法律效益。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
養(yǎng)豬場個人工作總結篇二
為了充分發(fā)揮教師的輻射帶動作用，我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象，并制訂出了詳細的帶徒計劃，目標明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒，一學年來，師徒雙方相互學習認真履行職責，通過經常深入課堂，就課堂教學遇到的問題進行深入的討論，開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟xx老師開一節(jié)全校性的公開課，并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學中，我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇三
從人員洗澡消毒，進出舍踩腳踏盆及衛(wèi)可洗手消毒，沖欄應知應會及安全操作，料槽及飲水器消毒處理，設施設備應知應會及安全操作進行講解。同時告知新員工這樣做的目的，防范非洲豬瘟是重中之重，因為豬只對于外界病毒的抵抗力非常弱，我們每天的消毒就是盡可能的減少細菌病毒的傳播，只有做好生物安全防控工作，才能最大程度地避免不必要的損失。同時告知新員工，時時刻刻要求自己，不管有沒有人監(jiān)督，生物安全防控都要切實的完成，不能說沒人監(jiān)督就偷個懶不洗澡不消毒，安全意識時時刻刻都要保持住，久而久之就養(yǎng)成習慣了。
沖欄考驗耐心，精工出細活。每個人都是從沖欄開始的。剛開始的時候還有些急于求成，我們檢查沖欄質量合不合格，通過重復的沖洗能夠完成任務，沖欄的過程中發(fā)現(xiàn)了很多的問題比如我們的.料槽附近的螺絲容易掉落，通過和員工商量，我們手動進行對這些螺絲進行加固；四周拐角殘渣不易沖掉，通知多次沖洗進行緩沖解決。
我?guī)ьI著幾個新員工開始鋪設彩條布，準備擋豬板及趕豬棍，做好消毒轉群通道隔離措施，并仔細的告訴新員工們趕豬技巧及注意事項，要拿好手中的擋豬板防止豬只掉頭并時刻保持自身安全的前提下趕豬。
問題:。
1.部分新員工生物安全防控意識不夠強烈，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多。
2.新員工工作流程不清楚，工作效率低下。
措施:。
1.對全體新員工進行生物安全防控專題課件進行培訓并考試，工作期間員工受傷事件發(fā)生較多，后期通過安全生產主題進行培訓及現(xiàn)場老帶新搭配工作，保證安全生產。
2.對全體員工進行集中培訓，對各項工作流程進行梳理，使每位員工知道工作重點在哪里，提高員工工作積極性，培養(yǎng)員工合作意識，使員工意識到協(xié)作的重要性，工作不僅僅是只做好自己份內的事，而是當其他組員需要幫助的時候積極的給予幫助與配合。
在以后的日子里，本人還是會虛心學習,充實自己，踏實工作盡自己的努力為公司為自己創(chuàng)造美好未來！
xx。
xxxx年xx月xx日。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇四
乙方：_______________。
依據____市推進畜牧發(fā)展文件，為完善土地承包政策，發(fā)展農村經濟，搞好產業(yè)結構調整，經村委會及全體村民同意，甲乙雙方自愿達成以下協(xié)議，訂立土地畜牧養(yǎng)殖合同，以規(guī)范雙方權利和義務。
一、承包地座落于______村，北至______，南至______，東至______，西至______，東西長______米，南北寬______米，合計______畝。
三、承包方式：公開承包，交款方式：現(xiàn)金，一次性付清。
四、承包期滿，乙方如繼續(xù)養(yǎng)殖，可用其它土地調換，如乙方不需再用，____日以內將地上附著物清理干凈，每違約一天，需交違約金元。
五、本合同不因甲方法人代表變更而變更，在承包期間對每屆村委會均有法律效力。
六、承包用途：建養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)殖規(guī)模及設計應與申請書和附圖紙相吻合，承包期內如有轉讓或經營其他項目必須經村委會同意方可實施。
七、本合同雙方簽訂后，受法律保護，雙方必須履行不得違約。
八、本合同一式五份，雙方各持一份，鎮(zhèn)法律服務所、畜牧局、土管局各一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
日期：_______________日期：_______________
養(yǎng)豬場個人工作總結篇五
總結。
個人工作總結最近發(fā)表了一篇名為《社區(qū)個人工作總結》的，好的應該跟大家分享，重新整理了一下發(fā)到這里[http:]。
促進和諧神會建設的主要手段，建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針，經過改革開放30多年來的發(fā)展，經濟體**深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整思想觀念的深刻變化，社會矛盾進入易發(fā)多發(fā)期，社區(qū)工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社區(qū)工作過程中，社區(qū)工作者應將和諧和發(fā)展作為服務與管理的主要手段，達到家庭關系和諧，人際關系和諧，干群關系和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的理論經驗和方法，不斷提升社區(qū)工作服務水平，解決各種社會問題，滿足社區(qū)居民的社會需要。作現(xiàn)將我在各方面的表現(xiàn)和情況匯報如下：
在海濱街道蟾南社區(qū)，我主要負責的是村郵金融這一塊，幫助社區(qū)居民方便快捷的完成各項生活開支費用的繳納和咨詢。通過這段時間的工作學習，我認識到基層社區(qū)是一個可以發(fā)揮我們年輕人生活力與創(chuàng)新意識、發(fā)揮自己專業(yè)知識與長處的大好平臺，隨著認識的不斷改變，感受的不斷加深，我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社區(qū)工作的重要性，以及做好社區(qū)工作的不容易。同時我也看到了基層社區(qū)的不斷發(fā)展，也學到了很多業(yè)務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧，增強了自己學習的能力，磨練了自己的意志。也有了一些。
心得體會。
想與同事們分享。
在加強理論學習上，思想匯報專題不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導，深入學習和科學的發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在年8月通過了溫州市助理社會工作師的考試，并取得了溫州市人力資源和社會保障局頒發(fā)的資格****。
作精神，樹立良好的工作作風。工作時我始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，腳踏實地，積極肯干。耐心的回答每個來社區(qū)咨詢問題的居民，盡自己最大的力量為他們做事，并在年獲得了“示范村郵站”崗位稱號，也有幸推薦“年浙江省村郵先進個人”評選。
在生活上：首先我熱愛生活，樂觀向上，用積極的生活態(tài)度面對生活中困難和問題。其次，我勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，崇尚質樸的生活，嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣，合理的安排自己的休息、娛樂、體育鍛煉時間，養(yǎng)成珍惜時間的觀念。最后，我樂于助人，積極主動的幫助社區(qū)居民，鄰里之間和睦友愛。
在經過了四年的工作學習，我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們，社區(qū)居民的相處也越來越融洽。我知道我在思想上、工作上、學習上及生活上或多或少的存在一些不足，但是我會不斷的鞭策自己，我一定好好保持自己的優(yōu)點，在缺點上下工夫，時刻自我檢討，并時時處處地深思熟慮，努力從一言一行中，top100盡量克服自己的缺點，改變自我，不斷提升自我，做一名合格的優(yōu)秀團員，并爭取做日后做一位有所作為的社會工作者，融入群眾中去，真誠的為人民服務，積極取得更大的進步。
述職報告。
來到社區(qū)兩年多的時間，隨著工作經歷的積累，我逐漸發(fā)現(xiàn)，自已的身心已經深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。年即將過去，現(xiàn)將工作總結如下：
加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國******的領導，深入學習和科學的發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。
在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，嚴格要求自己，認真完成領導安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。在上級領導的正確指導下，在各位社區(qū)居民的大力支持和協(xié)助下，我能夠把認真學習到的業(yè)務知識，掌握的國家法律、法規(guī)，準確地運用到實際工作當中，保**了各項工作的順利完成。
出現(xiàn)的各類問題、寫作積極參加街道社區(qū)組織的各類業(yè)務培訓，不斷提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性。
在這段時間定期入戶了解居民人口變化情況，告知社區(qū)全程****的各種服務和辦理各種業(yè)務所需材料。向居民宣傳社區(qū)“單位化、網格化、責任化”服務管理工作和服務群眾的工作機制，掌握居民的民情民意，社情動態(tài)，及時幫助并解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動人口和房東準備資料登記備案，并及時向流動人員和房東提供流動人口服務指南。
在社區(qū)我主要承擔計劃生育流動人口管理、介休市社會事務網格化管理兩個方面（一）流動人口計生工作方面我南大街社區(qū)地處市內繁華地段，流動人口比較集中，流動性也較大。截止年底，我社區(qū)現(xiàn)有流動人口49戶（80人），其中育齡婦女28人。年我為為轄區(qū)內流動人口查驗**達60余次。發(fā)放宣傳品200多份，提供免費技術服務60余人次。為沒有實施長效避孕措施的流動育齡婦女發(fā)放避孕藥具20套。在工作中能夠熟練掌握計劃生育的各項工作流程。及時向流動人員提供服務指南，向他們宣傳黨的計劃生育政策。
建和諧社區(qū)，維護社會穩(wěn)定，起到了積極意義，不僅使網格員能夠準確掌握居民的民情民意，社情動態(tài)，更能及時幫助并解決居民遇到的困難。
（三）進網格掌握民情了解民意一年來，我還注重對轄區(qū)內民情民意的了解和掌握，積極參加各種入戶活動100余戶（次）。比較準確的掌握了轄區(qū)內（特別是分管的網格）的各種信息。配合社區(qū)其他工作人員參與到安全排查和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、低保入戶調查、計生入戶、危房排查、保障房入戶、經濟普查等調查，入戶排查工作。
在進過了兩年多的工作和學習，我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和居委會的同事們，社區(qū)居民的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更好的完成自己的工作。
到了鍛煉和提高。工作中取得了一定的成績，得到了居民的擁護和贊揚，現(xiàn)將本人一年來的思想工作總結如下：
一、熱愛社區(qū)、扎根社區(qū)我經常對自己說：“我愛社區(qū)，我要扎根社區(qū)，更要奉獻在社區(qū)??，”因為在社區(qū)這個舞臺上我能夠體現(xiàn)自己的人生價值。我自己認為我完全稱職為一名合格的社區(qū)干部，因為我公正、無私、樂于奉獻，憑著我的工作熱情和工作能力，憑著我有一顆善良的心和我愛管閑事的性格，憑著我扎實刻苦忘我的工作精神，我掌握了社區(qū)工作的知識、工作方法和相關政策，并將學到的知識運用的社區(qū)工作中，創(chuàng)新工作方法。尤其是我善于整理社區(qū)工作檔案，敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務知識。把自己的身心融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個大家庭里發(fā)熱，發(fā)光。
二、努力學習適應新的挑戰(zhàn)。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。一是堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想，明確“”的科學內涵，理解“”的精神實質，用“”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。二是認真學習業(yè)務知識。閱讀黨報黨刊，努力掌握擔任社區(qū)干部所必備的專業(yè)知識。同時加強基層組織建設等各方面的學習，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，齊心協(xié)力，為較好地履行職務打下良好的基礎。
三、
奉獻是天職敬業(yè)是本分。
我作為新人，社區(qū)是個工作量大的社區(qū)，要想打開局面，工作難度很大，可是我很快的進入了工作狀態(tài)，與同事的關心搞得很融洽，各種檔案的整理，各種會議的召開，各種資料的歸檔，各種材料的書寫??我全部承擔起來，在關鍵時刻，不管白天黑夜，廢寢忘食，忘我的工作，那一段時間，我每天只睡5、6個小時，但是我不覺得委屈，因為我自己有自己的宗旨：就是不管怎樣辛苦，不管遇到什么樣的問題和困難，我一定要克服，把本職工作干好，因為我愛自己的工作，愛社區(qū)這份事業(yè)，情系社區(qū)，服務百姓。
以上是我一年來的思想、工作匯報，我為老百姓做的事還有很多，面對成績，查找不足，自知自己學習的還不夠。要想把社區(qū)工作推向新臺階，就要在社區(qū)建設和社區(qū)服務上下功夫。
首先，要增強為人民服務的民本意識、提高自身素質。1：努力學習馬克斯主義、列寧主義、毛澤東思想、理論和“”重要思想，掌握理論知識，提高思想水平，要深入實際，真心誠意的與群眾為友，當好百姓的公仆。
2：自我錘煉，加強思想道德修養(yǎng)，要想提高服務質量，就。
要有良好的道德品質，要重視言行，要有德性。為了更好的為社會多做貢獻，我一定會努力學習，提高政治修養(yǎng)，鉆研業(yè)務知識，努力使自己成為一個高尚的人、有道德的人、有益于人民的人。
一年來，我能夠以正確對待各項工作任務，對工作中遇到的難題，總是想法設法，竭盡所能予以解決，始終能夠盡心盡責、任勞任怨、事實求是地總結自己的工作，用合格的民政干部的標準嚴格要求，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：對民政條系外的其他工作做得偏少，在新的一年里，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區(qū)，把自己全部的愛心奉獻給居民。我會從實際工作中，認真學習，提高認識，勤奮工作，不辜負小區(qū)黨組織和廣大居民群眾對我工作的信任和支持。
以上就是這篇的詳細內容，講的是關于工作、社區(qū)、自己、學習、居民、不斷、提高、思想等方面的內容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇六
我根據骨干教師的工作要求，積極參加學校組織的各種教研活動。參加x店鎮(zhèn)名師送教下鄉(xiāng)研討活動;參加小片區(qū)鳳竹小學國學經典誦讀展示活動。平時抓緊學習，寫好學習筆記，并就此課題對低年段的學生及家長進行調查問卷，做好問卷分析，試課題研究更加扎實有效。
隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足，今后我將虛心向各位名師學習教學方法、教學藝術，博采眾長，努力提高教學水平。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇七
作為一名大學生_，我更應該不忘初心、牢記使命，帶頭做好疫情防控工作、協(xié)助學校、學院做好疫情防控工作，為打贏戰(zhàn)“疫”貢獻一份力量。
一、認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，充分認識做好疫情防治工作的極端重要性和緊迫性，帶頭遵守防控疫情工作各項要求和規(guī)定，在疫情防控工作中，當先鋒、作表率，積極參與，共同筑牢疫情防控的銅墻鐵璧。
二、及時了解疫情動態(tài)，認真學習防護知識，積極做好黨支部、班集體中學生思想工作，避免恐慌心理，教育引導身邊親友同學正確理解、積極配合、科學參與疫情防控，仔細辨別核實網絡信息，堅決抵制謠言散布。
三、堅持從自身做起，并引導身邊親友響應號召，不去人員密集、空氣流通不好的公共場所，減少不必要的上門拜年、聚會聚餐、外出游玩等活動，積極做好安全防護措施，出門戴口罩，勤洗手、勤消毒、勤通風，適度運動、合理飲食、規(guī)律作息、充足睡眠，積極搞好室內衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，遇到特殊情況第一時間向學院及居住地有關部門報告，全力協(xié)助做好疫情防控各項工作。
在全國上下齊力攻堅克難、打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的緊要關頭，我會把疫情防控作為鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的具體實踐，在防控疫情斗爭中砥礪政治品格、彰顯使命擔當;深刻認識形勢的嚴峻性，擔當責任的緊迫性，配合輔導員做好各項防疫工作，服從安排、積極應對，以實際行動保護好自己、保持好心態(tài)，從每一個細節(jié)做起，堅決遏制疫情蔓延，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻自己的一份力量!
養(yǎng)豬場個人工作總結篇八
20xx年是“十二五規(guī)劃”開局年，又是中國_建黨九十周年，我們工會在上級黨委的領導下，按照上級工會工作部署的要求，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，以維護企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，保障員工權益為入腳點，圍繞玉蘭牧業(yè)中心工作和工作目標，切實履行好工會職責。
一、以建設學習型組織推動企業(yè)文化建設深入發(fā)展“創(chuàng)建。
學習型組織，爭作知識型員工，是全面提高員工隊伍的素質，推進員工知識文化進程，促進企業(yè)可持續(xù)的一項長期任務，全年組織員工學習8次，主要學習《工會法》、《勞動法》、《婦女兒童保護法》和相關的法律法規(guī)、業(yè)務技術知識培訓面達到了100%。
二、利用建黨九十周年為契機，組織員工、干部參加農場。
黨委和上級工會組織的大合唱比賽、趣味運動會、“三八”婦女節(jié)組織豐富多彩的娛樂活動及各項建黨九十周年紀念活動，回顧歷史、展望未來、振奮精神、提高員工愛黨、愛國的熱情。
三、關注民生、了解民意、解決民困。關注民生，關心解。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇九
20xx年，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質量，養(yǎng)豬場年終工作總結。
1、嚴格按照項目要求組織施工。
依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內的管理、生產、排污三大功能區(qū)，設計了科學的豬群結構，在建設生產設施、附屬用房、附屬工程、儀器設備中著重突出了養(yǎng)殖標準化化、排泄物處理生態(tài)利用化、防疫規(guī)范化，使得整個建設符合項目計劃要求。
在項目實施過程中，我們根據生產需要擴大了豬舍建筑面積、排污管道、水電建設、養(yǎng)殖設備和公母豬引種等建設內容，因實際需要將干糞堆放場改為固液分離機械、將田間貯液池改為塑管灌溉，以滿足項目整體的有效運作。
2、嚴格按照科學工藝組織生產。
本項目完全采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產工藝，選用全價飼料飼喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產品品質；主要養(yǎng)殖設備選用定位、產仔、保育、肥育設施規(guī)格配套；污物處理選擇雨污分流、固液分離、沼氣凈化與三沼綜合利用、就地消納的農牧結合利用型工藝；同時建設防疫消毒設施，按照規(guī)模化豬場免疫程序落實重大動物疫病的強制免疫和常規(guī)免疫，接受政府免疫監(jiān)測、檢疫監(jiān)督和投入品監(jiān)督管理，確保項目高標準運行。
3、切實抓好制度建設。
本項目建設過程中，我場嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定，建立了生產管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓，以提高知識、規(guī)范制度，項目建設至今未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為。
4、按規(guī)定做好項目管理。
在發(fā)改、農業(yè)部門的統(tǒng)一領導下，我們依托市畜牧獸醫(yī)局的技術支持，能按照項目的要求，努力做到項目管理措施到位：一是本項目有市發(fā)改、農業(yè)局組織管理和市畜牧獸醫(yī)局具體指導，二是本項目及時接受了市財政、環(huán)保及當地政府監(jiān)督指導，三是按照公司經營模式建立了財務制度和項目建設專賬制度，四是認真接受發(fā)改、財政、農業(yè)等部門檢查指導，規(guī)范了項目管理、推動了項目的進度、提升了工程質量。
在政府重視、領導關心下，我們經過近一年的努力，基本完成項目的建設任務，雖然去年以來豬價大幅度下跌直接影響了生豬生產的經濟效益，但正因為有了此項目，才改善了生產條件、改變了生產方式、減少了疫病發(fā)生機會，產生明顯的經濟、社會、生態(tài)效益。
1、經濟效益良好。
我們采取邊建設、邊生產的方式，提早引進種豬組織生產，本項目實施期間本場已經出欄商品豬xxxx頭，銷售收入已達xxxx多萬元，目前場內尚存欄生豬xxxx頭（其中能繁母豬xx頭、公豬x頭、仔豬xxxx、肉豬xxxx頭），估計年內還可上市生豬xxxx頭以上，生豬出欄超過項目預定的出欄指標，在項目實施年豬價下跌的情況下，尚可取得近xx萬元的生產利潤，經濟效益顯著。
2、社會效益明顯。
對解決畜牧業(yè)發(fā)展緩慢、解決農村剩余就業(yè)人口、緩解發(fā)展生產與環(huán)境保護矛盾等問題有明顯的社會效益，特別是實施標準化生產和設施先進的沼氣資源綜合循環(huán)利用型生態(tài)養(yǎng)殖模式，對推動畜牧業(yè)適養(yǎng)區(qū)標準化、生態(tài)化生豬發(fā)展，增加農民收入、保障豬肉供應有良好的示范作用。
3、生態(tài)效益顯著。
圍繞標準化養(yǎng)殖組織建設與生產，采取農牧結合、資源循環(huán)利用的模式，在有效解決畜牧業(yè)生產排泄物污染問題的同時，利用沼氣處理設施開展“三沼”綜合利用，對發(fā)展農村生物能源、發(fā)展有機農業(yè)有著突顯的生態(tài)效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有機化生產發(fā)展。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十
望都電大涉農中專20xx年度教學工作圓滿結束。本年級共有四個教學班，計一百多人。在教學過程中，我們始終堅持高標準、高質量的辦班方針，搞好教學和后勤服務，取得了較好的效果，得到上級和學員的肯定和好評。
本年度教學工作具有以下特點：
在生源的組織上，得到領導的大力支持。在課程設置、教學安排、后勤服務等主要環(huán)節(jié)上進行了精心準備。在課程設置和教學安排上，我們充分考慮到農業(yè)產業(yè)特色和農民創(chuàng)業(yè)的實際情況，專門聘請了農業(yè)部門的技術骨干進行研究，將課程設置重點放在農民創(chuàng)業(yè)基礎知識，提高創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力上。在后勤服務上，盡最大努力為學員創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境。
一方面，我們選聘一些教學經驗豐富，有一定創(chuàng)業(yè)經歷，充分理解創(chuàng)業(yè)內涵的在校教師和有關部門技術骨干人員擔任。同時還要求授課教師要理論聯(lián)系實際，認真編寫講義，注重多媒體等現(xiàn)代教學手段的運用。另一方面，課程安排上，既有理論教學，也有現(xiàn)場參觀學習和社會調研活動。為了提高學員們對養(yǎng)豬的感性認識和養(yǎng)豬疾病防控技術，我們分別采取了集中面授和小范圍交流指導的方式靈活教學，因地制宜，有的放矢不，收效顯著。
為確保培訓工作的順利進行，制定了《班級日常管理辦法》、《學員守則》等管理制度，成立臨時班委會，指派一名負責人擔任班主任，全面負責日常管理和協(xié)調工作；加強對學員的平時考勤，不定時點名簽到，并把平時的考勤結果納入考核內容，作為結業(yè)時評定的依據。
召開學員座談會，征求學員對教學、后勤服務等方面的意見和建議，對課程設置、教師選聘、作息時間、后勤保障等方面作了適當調整和改進。通過問卷調查，學員們對教學工作的總體滿意度到達90％以上，在學習內容、教學師資、后勤服務和管理等方面也給予了很高地評價，在“收獲最大”的選項中有93.6％學員認為，通過學習，更新了觀念、增長了知識、獲得了信息、結交了朋友、增強了創(chuàng)業(yè)的信心。
總之，本年度教學工作中，我們深挖潛力，傾心工作，但離上級領導和廣大學員的要求還有一定的距離，如在學員業(yè)余時間開展交流較少，有些課程時間的安排上不盡合理等。我們將不斷總結經驗，改進工作，力爭把今后培訓工作做得更好。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十一
x豬場位于xx三青路北側，距沿海高速2公里，靠近灤南第二泄洪道，周邊為農作物種植區(qū)，豬場周圍由農田防護林圍護，占地面積100畝，2011年經縣政府批準為畜牧養(yǎng)殖用地。豬場常年存欄12800頭，年出欄32000頭，年創(chuàng)經濟效益1600萬元，從業(yè)人員可達200余人，帶動就業(yè)100余人。經濟效益、社會效益十分顯著。生豬養(yǎng)殖模式，自繁自養(yǎng)，統(tǒng)一優(yōu)良品種，統(tǒng)一管理，分戶養(yǎng)殖。引進優(yōu)質母豬500頭，種公豬35頭，提高優(yōu)良品種覆蓋率，仔豬市場采購為補充。市場銷售與大型生豬屠宰場建立長期供銷關系，與天津、北京、內蒙大型超市對接，實現(xiàn)生產、銷售一體化，養(yǎng)殖效益最大化。
豬場具備足夠的水源和電源，新打260米深水機井一眼，日供水量300噸以上，電力裝機容量100千瓦，并自備發(fā)電機組一臺。養(yǎng)殖場內主干道硬化500米，兩側3米綠化帶，建設有辦公室、獸醫(yī)室、業(yè)務接洽室和小型會議室，場區(qū)門口建有更衣室，紫外線消毒室，和消毒池。場區(qū)內分布有生產區(qū)、生活服務區(qū)。生產區(qū)料道和糞污道分開，生產區(qū)在上風處，獸醫(yī)室、糞便場在下風處，圈舍采取東西走向，座北朝南，利于采光，統(tǒng)一規(guī)格，磚木結構，石棉瓦頂，脊高2.5米，跨度5米，圈舍前6米空地，東西長度依地形而定，30—50米不等。飼料間、休息室沿中心主干道兩側修建，執(zhí)行統(tǒng)一標準，前后、左右對齊，磚混結構，彩鋼瓦封頂。自來水入戶，實行磁卡供水制。電力入戶，一戶一表。豬場配備2名畜牧獸醫(yī)，負責生產技術指導，畜禽疾病診療、配種、防疫、消毒工作，落實各項防疫措施，嚴格科學地按程序接種疫苗，控制生產區(qū)、生活區(qū)人員流動，做好人員、車輛、工具的消毒工作。豬場設場長、副場長、財務人員各一名，具體負責豬場的生產、管理、銷售、結算及各項規(guī)章制度的落實，確保畜產品的質量安全。
糞污處理走無害化、生態(tài)化的路子，每一天產生的糞污(50-60噸)定點存放，堆積發(fā)酵，沉淀池厭氧發(fā)酵，腐熟后作為有機肥料，供應周邊農作物種植戶，對環(huán)境無污染。投資36.5萬元完成豬場環(huán)溝1800延長米，橋涵一座，0.5m/s強排站一座，保障主汛期豬場安全度汛。
豬場建設自2011年5月開工建設，完成土方回填10萬立方米，投資350萬元，場地平整6萬平方米，投資10萬元，修建橋涵一座投資6.5萬元，淸挖環(huán)溝1800米，投資10萬元，0.5m/s強排站一座，投資20萬元，新打機井一眼投資15萬元，主干道硬化500米，投資15萬元，場區(qū)設計4.5萬元，合計431萬元，完成總投資的18﹪，2012年完成豬舍建設，種豬引進，自來水配套，電力配套及基礎設施建設，實現(xiàn)xx豬場的正常運行。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十二
20*年上半年，*縣局在市局及縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實年初全市國土資源工作會議精神，緊緊圍繞20*年度工作目標，在扎實開展各項工作的基礎上，突出局每季度工作中心，不斷“創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)爭先”。一季度我局開展了以提高電子政務綜合應用水平為目標的信息化技能競賽活動，二季度結合“”宣傳，在全系統(tǒng)開展了學習國土資源新法律法規(guī)活動，有效促進了全局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）狠抓落實，有效實施城鄉(xiāng)增減掛鉤工作。
1、完成20*年度城鄉(xiāng)建設增減掛鉤拆舊區(qū)拆遷、復墾工作。我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤拆舊區(qū)涉及官灘、淮河兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總規(guī)模為1000余畝,新增耕地面積數百畝,經省廳批準借用周轉指標數百畝。拆舊區(qū)已按省廳和市局要求建立7個掛鉤項目庫，并已編制規(guī)劃方案，通過省廳耕保處備案。為做好20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作，縣政府專門成立了領導小組，統(tǒng)一協(xié)調和組織組織實施掛鉤試點工作。召開專題會議，研究部署落實城鄉(xiāng)掛鉤工作，縣政府專門下發(fā)了《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的意見》，對城鄉(xiāng)掛鉤工作進行安排并提出要求。列入掛鉤試點的官灘和淮河兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自抓拆舊區(qū)房屋拆除、樹木砍伐和復墾整理工作，目前官灘、淮河拆舊區(qū)的900百余畝新增耕地已全部拆除復墾到位。掛鉤項目庫資料、圖表、文件、臺帳等內業(yè)檔案已整理，城鄉(xiāng)掛鉤工作中的影像資料已制作成光盤，并通過市局驗收。
2、完成20*年度城鄉(xiāng)掛鉤年度規(guī)劃編制工作。根據市局下達我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤控制指標規(guī)模，我們及時編制了20*年度規(guī)劃方案。我縣20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點共有2個項目區(qū),拆舊區(qū)位于鐵佛鎮(zhèn)和仇集鎮(zhèn)，由18個地塊組成，總面積為1000余畝，可新增耕地數百畝，新增其他農用地100余畝。該項工作由縣政府主要領導研究確定方案，涉及拆遷戶174戶，安排拆遷經費480萬元，資金由縣財政先行墊付。目前，年度規(guī)劃文本已編制完成，并經過市局初審。另外，拆舊區(qū)影像資料已收集并制作光盤?？h政府會議紀要、領導小組文件、拆遷戶座談會等證明材料均已做好，并通過市局審查，已上報省廳。
（二）優(yōu)環(huán)環(huán)境，積極開展“服務創(chuàng)優(yōu)年”活動。
20*年是全市國土資源系統(tǒng)“服務創(chuàng)優(yōu)年”，為此，我局從優(yōu)化環(huán)境入手，重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫，在全系統(tǒng)積極開展“四比四看”活動，即“比奉獻精神，看誰無私工作最多；比宗旨意識，看誰社會公認最高；比敬業(yè)精神，看誰工作效率最佳；比大局意識，看誰團結協(xié)作最好”，并采取三項措施，力爭實現(xiàn)我縣國土系統(tǒng)“形象提升年、效率提高年”的目標。
3、強化責任，進一步增強廉潔從政能力。在廉政建設方面，落實好黨風廉政建設責任制，建立防腐工作機制，嚴格執(zhí)行市國土局《關于進一步完善招標擇定國土資源項目實施（合作）單位的意見》。在開展述職述廉述學活動的基礎上，4月份召開了系統(tǒng)黨風廉政教育大會，6月份組織全體職工觀看了抗震救災英雄事跡報告會。在干部隊伍建設方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范圍，適時抓好領導班子的調整配備和后備干部庫的調整充實。今年安排系統(tǒng)內包括所長在內的48人進行了輪崗異地交流，對8名“業(yè)務強、素質高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行職責方面，局與所、科室及工作人員間層層建立考核和責任追究制，真正做到守土有責、守土有為，在全系統(tǒng)形成“為形象爭光彩，為效率爭速度”的氛圍。
（三）全縣聯(lián)動，努力爭創(chuàng)“土地執(zhí)法模范縣”
一是縣委、縣政府專門成立了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范縣”領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，制定實施方案，嚴格標準，確?！巴恋貓?zhí)法模范縣”創(chuàng)建質量。二是加大宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。2月份，我局開展了送國土資源法律法規(guī)進萬家活動，并組織了的一次“政風執(zhí)線”；5月份，扎實開展“”行政執(zhí)法服務宣傳日和送法“進企業(yè)”活動；6月份，舉辦了兩期鄉(xiāng)村級干部國土資源法律知識培訓班。特別是今年“”土地日，我局采取了出動宣傳車、設立咨詢點、群眾文藝演出、新聞媒體發(fā)布、龍蝦節(jié)推介等多種形式做好“土地管理宣傳月”活動。三是進一步明確土地執(zhí)法責任制?？h委、縣政府下發(fā)了《關于明確土地執(zhí)法責任制的通知》，由縣委、縣政府5位分管領導對全縣土地執(zhí)法實行分片包干，我局黨委成員切實配合做好落實工作，加大土地執(zhí)法巡查力度。5月14日，對古桑鄉(xiāng)粘土加工小區(qū)華源礦業(yè)等3企業(yè)違建進行強拆；6月17日，對淮安畜牧有限公司在黃花塘鎮(zhèn)非法占用基本農田建設的養(yǎng)豬場進行拆除。四是堅持部門協(xié)同配合，加強共同監(jiān)管?？h委、縣政府成立了縣國土資源執(zhí)法工作領導協(xié)調小組，由縣長任組長，紀委、政法、公安、開發(fā)區(qū)、法院等17個部門負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任成員。4月18日，我局與縣檢察院召開了聯(lián)席會議。
（四）規(guī)范操作，扎實推進第二次土地調查。
一是通過招投標，確定監(jiān)理隊伍、作業(yè)隊伍，并簽訂監(jiān)理合同和工程合同。二是積極開展調查宣傳?？h政府發(fā)布了二次調查公告，并通過電視、報紙、宣傳車等形式在全縣廣泛宣傳。三是舉辦了兩期培訓班，分別培訓了城鎮(zhèn)地籍調查和數據庫軟件、農村土地調查業(yè)務等。四是城鎮(zhèn)地籍調查試點全面完成。5月6日，市局在我縣召開了二次調查（城鎮(zhèn)）試點驗收會。目前，面上已經全部推開，桂五、王店外野已經全部結束，舊鋪、穆店權屬調查結束，盱城也完成3000多宗地的權屬調查。五是農村土地調查試點也基本完成。6月25日，市局對我縣二次調查（農村）試點已進行驗收。六是全面完善了《城鎮(zhèn)土地調查技術設計書》、《農村土地調查技術設計書》以及《監(jiān)理計劃書》。七是召開16次工作例會，編發(fā)了8期《*縣第二次土地調查簡訊》。
（五）保障發(fā)展，及時做好用地報批供應工作。
一是認真組織農用地轉用和集體土地征收報批。上半年已上報省廳3個批次，第4批次材料正在抓緊完善之中。二是做好用地招拍掛工作。上半年經營性用地共掛牌6個批次，推出國有建設用地32個地塊，土地總面積1396畝。其中已成交15宗地，出讓國有建設用地畝，總成交價33363萬元；正在掛牌出讓1宗地,掛牌面積畝。上半年工業(yè)用地分4個批次共推出29宗對外掛牌出讓，出讓總面積934畝。其中已成交23宗地，出讓土地面積畝；正在掛牌6宗地，掛牌畝。特別是玉蘭大道東側地塊200畝土地，在第8屆中國國際龍蝦節(jié)期間推出，充分利用龍蝦節(jié)六地聯(lián)辦的機遇，進行了大力度的宣傳推介。三是完成開發(fā)區(qū)用地情況調查工作并將材料上報市局。四是做好供地和宅基地審核工作。
（六）夯實基礎，不斷推進精細化管理。
1、抓好規(guī)劃調整，加強項目庫建設。研究落實土地利用總體規(guī)劃修編空間布局，完成盱城等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調整工作，調整方案通過專家論證。省投八仙臺荒廢地開發(fā)項目也通過上級竣工驗收。不斷探索土地開發(fā)整理項目新思路，努力提高項目科技創(chuàng)新水平，興隆單莊片土地整理項目準備上報科技創(chuàng)新項目。鞏固基本農田“爭先達標”成果，建立健全組織，層層落實責任，建立基本農田管護長效機制。
2、維護群眾權益，及時登記發(fā)證。上半年共發(fā)放各類土地證書942本，其中國有土地使用權證799本（含國有土地使用權轉讓183宗），集體土地使用權證28本，另有抵押登記發(fā)放他項權利證書115本。還辦理翻改擴建20宗，面積8150平方米。
3、積極開展測繪及地價評估。測量標志維護工作通過省驗收，開展測繪持證單位年度資質注冊工作。完成變更地籍調查205宗，掛牌及單位宗地測量90宗。完成縣城區(qū)基準地價更新工作，協(xié)助評估地價34宗，并完成農用地產能核算相關工作。
4、進一步礦業(yè)權管理。上半年辦理磚瓦粘土礦變更登記6個，注銷采礦權14個。截止6月底，我縣持證礦山企業(yè)總數為50家。順利完成20*年度礦產資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報、礦山占用儲量登記表和各類匯總報表的填報任務，礦業(yè)權年檢工作受到省廳表彰。按時完成礦山企業(yè)20*年度監(jiān)督檢查工作。
5、開展整頓和規(guī)范“回頭看”行動。制定《*縣整頓和規(guī)范礦產資源管理秩序“回頭看”行動方案》，成立工作領導小組，深入礦山進行現(xiàn)場檢查，對檢查出的問題及時進行了整改。同時，結合“回頭看”行動，繼續(xù)推進礦產資源整合工作，全縣將保留窯廠20個，新增關閉拆除窯廠8座。
6、地質環(huán)境管理工作進一步規(guī)范。制定了《20*年度汛期地質災害防治工作方案》，認真落實汛期值班、險情巡查和災情速報等制度，并組織定點儲備2萬噸防汛塊石。同時，礦山環(huán)境保護工作取得新進展。象山治理二期工程進展順利，累計投入資金近720萬元；小龍山廢棄礦山治理《設計方案》經省廳組織專家評審后正在委托招標代理人組織招標事宜。加大礦山環(huán)境治理恢復保證金力度，上半年共征收礦山環(huán)境恢復治理保證金萬元。建設用地地質災害危險性評估工作逐步入軌，完成了*華廈國際廣場二期、*縣城市桃園商住小區(qū)等14個項目的地質災害危險性評估工作。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十三
為了保證豬群的健康發(fā)展和生產的順利進行，維護豬場的聲譽，特制定如下人員管理措施：
1、凡進入豬場的人員，無論是進入生產區(qū)或生活區(qū)，一律先經過豬場大門口進行腳踏消毒池(墊)、消毒液洗手、紫外線照射5分鐘后方可入內。
2、所有進入生產區(qū)的人員，必須堅持“三踩一更”的消毒制度。即：場區(qū)門前踏3%的火堿池、更衣室更衣、消毒液冼手、生產區(qū)門前消毒池及各豬舍門前消毒(盆)消毒后方可入內。條件具備時要先沐浴再更衣再消毒才能入內。
3、外來人員禁止入內，并謝絕參觀。若生產或業(yè)務必需，經消毒后在接待室等候，可以借助錄像了解情況。若系生產需要(如專家指導)也必須參照生產人員入場時的消毒程序消毒后入場。
4、飼養(yǎng)人員除工作需要外，一律不準區(qū)竄舍，工具不得互相借用。
吃肉問題由場內宰殺健康豬只供給。
6、本場送豬的人員和車輛，必須經過全面消毒后方可回場。
7、嚴禁場內養(yǎng)貓養(yǎng)狗，職工不得將寵物帶入場內。
8、飼養(yǎng)員應定期進行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。
9、場內獸醫(yī)人員不準對外診療豬及其他動物的疾病，豬場配種人員不準對外開展豬的配種工作。
10、每天打掃豬舍衛(wèi)生，保持料槽、水槽用具干凈，地面清潔。經常檢查飲水設備，觀察豬群健康狀態(tài)。
11、豬場工作人員應按時完成每日的資料記錄。
11.1認真做好日常生產記錄，記錄內容包括引種、配種、產仔、哺乳、斷奶、轉群、飼料消耗等。
11.2種豬要有來源、特征、主要生產性能記錄。
11.3做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。
11.4獸醫(yī)人員應做好免疫、用藥、發(fā)病和治療情況記錄。
11.5每批出場的豬應有出場豬號、銷售地記錄，以備查詢。
11.6資料應盡可能長期保存，最少保留2年。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十四
20*年上半年，縣局在市局及縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實年初全市國土資源工作會議精神，緊緊圍繞20*年度工作目標，在扎實開展各項工作的基礎上，突出局每季度工作中心，不斷“創(chuàng)新管理、創(chuàng)新思路、創(chuàng)優(yōu)爭先”。一季度我局開展了以提高電子政務綜合應用水平為目標的信息化技能競賽活動，二季度結合“”宣傳，在全系統(tǒng)開展了學習國土資源新法律法規(guī)活動，有效促進了全局各項工作的順利開展?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）狠抓落實，有效實施城鄉(xiāng)增減掛鉤工作。
1、完成20*年度城鄉(xiāng)建設增減掛鉤拆舊區(qū)拆遷、復墾工作。我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤拆舊區(qū)涉及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總規(guī)模為1000余畝,新增耕地面積數百畝,經省廳批準借用周轉指標數百畝。拆舊區(qū)已按省廳和市局要求建立7個掛鉤項目庫，并已編制規(guī)劃方案，通過省廳耕保處備案。為做好20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作，縣政府專門成立了領導小組，統(tǒng)一協(xié)調和組織組織實施掛鉤試點工作。召開專題會議，研究部署落實城鄉(xiāng)掛鉤工作，縣政府專門下發(fā)了《關于加快推進城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點工作的意見》，對城鄉(xiāng)掛鉤工作進行安排并提出要求。列入掛鉤試點的兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自抓拆舊區(qū)房屋拆除、樹木砍伐和復墾整理工作，目前拆舊區(qū)的900百余畝新增耕地已全部拆除復墾到位。掛鉤項目庫資料、圖表、文件、臺帳等內業(yè)檔案已整理，城鄉(xiāng)掛鉤工作中的影像資料已制作成光盤，并通過市局驗收。
2、完成20*年度城鄉(xiāng)掛鉤年度規(guī)劃編制工作。根據市局下達我縣20*年度城鄉(xiāng)掛鉤控制指標規(guī)模，我們及時編制了20*年度規(guī)劃方案。我縣20*年度城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤試點共有2個項目區(qū),拆舊區(qū)位于，由18個地塊組成，總面積為1000余畝，可新增耕地數百畝，新增其他農用地100余畝。該項工作由縣政府主要領導研究確定方案，涉及拆遷戶174戶，安排拆遷經費480萬元，資金由縣財政先行墊付。目前，年度規(guī)劃文本已編制完成，并經過市局初審。另外，拆舊區(qū)影像資料已收集并制作光盤。縣政府會議紀要、領導小組文件、拆遷戶座談會等證明材料均已做好，并通過市局審查，已上報省廳。
（二）優(yōu)環(huán)環(huán)境，積極開展“服務創(chuàng)優(yōu)年”活動。
20*年是全市國土資源系統(tǒng)“服務創(chuàng)優(yōu)年”，為此，我局從優(yōu)化環(huán)境入手，重點在“形象”、“效率”四個字上下功夫，在全系統(tǒng)積極開展“四比四看”活動，即“比奉獻精神，看誰無私工作最多；比宗旨意識，看誰社會公認最高；比敬業(yè)精神，看誰工作效率最佳；比大局意識，看誰團結協(xié)作最好”，并采取三項措施，力爭實現(xiàn)我縣國土系統(tǒng)“形象提升年、效率提高年”的目標。
3、強化責任，進一步增強廉潔從政能力。在廉政建設方面，落實好黨風廉政建設責任制，建立防腐工作機制，嚴格執(zhí)行市國土局《關于進一步完善招標擇定國土資源項目實施（合作）單位的意見》。在開展述職述廉述學活動的基礎上，4月份召開了系統(tǒng)黨風廉政教育大會，6月份組織全體職工觀看了抗震救災英雄事跡報告會。在干部隊伍建設方面，完善干部人事制度，加大交流的力度和范圍，適時抓好領導班子的調整配備和后備干部庫的調整充實。今年安排系統(tǒng)內包括所長在內的48人進行了輪崗異地交流，對8名“業(yè)務強、素質高、能干事”的同志予以提拔重用。在履行職責方面，局與所、科室及工作人員間層層建立考核和責任追究制，真正做到守土有責、守土有為，在全系統(tǒng)形成“為形象爭光彩，為效率爭速度”的氛圍。
（三）全縣聯(lián)動，努力爭創(chuàng)“土地執(zhí)法模范縣”
包干，我局黨委成員切實配合做好落實工作，加大土地執(zhí)法巡查力度。5月14日，對等3企業(yè)違建進行強拆；6月17日，對非法占用基本農田建設的養(yǎng)豬場進行拆除。四是堅持部門協(xié)同配合，加強共同監(jiān)管?？h委、縣政府成立了縣國土資源執(zhí)法工作領導協(xié)調小組，由縣長任組長，紀委、政法、公安、開發(fā)區(qū)、法院等17個部門負責人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任成員。4月18日，我局與縣檢察院召開了聯(lián)席會議。
（四）規(guī)范操作，扎實推進第二次土地調查。
一是通過招投標，確定監(jiān)理隊伍、作業(yè)隊伍，并簽訂監(jiān)理合同和工程合同。二是積極開展調查宣傳?？h政府發(fā)布了二次調查公告，并通過電視、報紙、宣傳車等形式在全縣廣泛宣傳。三是舉辦了兩期培訓班，分別培訓了城鎮(zhèn)地籍調查和數據庫軟件、農村土地調查業(yè)務等。四是城鎮(zhèn)地籍調查試點全面完成。5月6日，市局在我縣召開了二次調查（城鎮(zhèn)）試點驗收會。目前，面上已經全部推開，已經全部結束，屬調查結束，也完成3000多宗地的權屬調查。五是農村土地調查試點也基本完成。6月25日，市局對我縣二次調查（農村）試點已進行驗收。六是全面完善了《城鎮(zhèn)土地調查技術設計書》、《農村土地調查技術設計書》以及《監(jiān)理計劃書》。七是召開16次工作例會，編發(fā)了8期《縣第二次土地調查簡訊》。
（五）保障發(fā)展，及時做好用地報批供應工作。
一是認真組織農用地轉用和集體土地征收報批。上半年已上報省廳3個批次，第4批次材料正在抓緊完善之中。二是做好用地招拍掛工作。上半年經營性用地共掛牌6個批次，推出國有建設用地32個地塊，土地總面積1396畝。其中已成交15宗地，出讓國有建設用地畝，總成交價33363萬元；正在掛牌出讓1宗地,掛牌面積畝。上半年工業(yè)用地分4個批次共推出29宗對外掛牌出讓，出讓總面積934畝。其中已成交23宗地，出讓土地面積畝；正在掛牌6宗地，掛牌畝。特別是東側地塊200畝土地，在第8屆中國國際龍蝦節(jié)期間推出，充分利用的機遇，進行了大力度的宣傳推介。三是完成開發(fā)區(qū)用地情況調查工作并將材料上報市局。四是做好供地和宅基地審核工作。
（六）夯實基礎，不斷推進精細化管理。
1、抓好規(guī)劃調整，加強項目庫建設。研究落實土地利用總體規(guī)劃修編空間布局，完成等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃局部調整工作，調整方案通過專家論證。省投開發(fā)項目也通過上級竣工驗收。不斷探索土地開發(fā)整理項目新思路，努力提高項目科技創(chuàng)新水平，土地整理項目準備上報科技創(chuàng)新項目。鞏固基本農田“爭先達標”成果，建立健全組織，層層落實責任，建立基本農田管護長效機制。
2、維護群眾權益，及時登記發(fā)證。上半年共發(fā)放各類土地證書942本，其中國有土地使用權證799本（含國有土地使用權轉讓183宗），集體土地使用權證28本，另有抵押登記發(fā)放他項權利證書115本。還辦理翻改擴建20宗，面積8150平方米。
3、積極開展測繪及地價評估。測量標志維護工作通過省驗收，開展測繪持證單位年度資質注冊工作。完成變更地籍調查2*宗，掛牌及單位宗地測量90宗。完成縣城區(qū)基準地價更新工作，協(xié)助評估地價34宗，并完成農用地產能核算相關工作。
4、進一步礦業(yè)權管理。上半年辦理磚瓦粘土礦變更登記6個，注銷采礦權14個。截止6月底，我縣持證礦山企業(yè)總數為50家。順利完成20*年度礦產資源開發(fā)利用統(tǒng)計年報、礦山占用儲量登記表和各類匯總報表的填報任務，礦業(yè)權年檢工作受到省廳表彰。按時完成礦山企業(yè)20*年度監(jiān)督檢查工作。
5、開展整頓和規(guī)范“回頭看”行動。制定《縣整頓和規(guī)范礦產資源管理秩序“回頭看”行動方案》，成立工作領導小組，深入礦山進行現(xiàn)場檢查，對檢查出的問題及時進行了整改。同時，結合“回頭看”行動，繼續(xù)推進礦產資源整合工作，全縣將保留窯廠20個，新增關閉拆除窯廠8座。
6、地質環(huán)境管理工作進一步規(guī)范。制定了《20*年度汛期地質災害防治工作方案》，認真落實汛期值班、險情巡查和災情速報等制度，并組織定點儲備2萬噸防汛塊石。同時，礦山環(huán)境保護工作取得新進展。象山治理二期工程進展順利，累計投入資金近720萬元；小龍山廢棄礦山治理《設計方案》經省廳組織專家評審后正在委托招標代理人組織招標事宜。加大礦山環(huán)境治理恢復保證金力度，上半年共征收礦山環(huán)境恢復治理保證金萬元。建設用地地質災害危險性評估工作逐步入軌，完成14個項目的地質災害危險性評估工作。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十五
2009年我社區(qū)兩委，認真貫徹黨委政府的有關文件精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，通過全體干部和黨員以及居民代表的共同努力、同心同德。圓滿地完成了年初預定目標?，F(xiàn)將09年工作完成情況總結如下：
一、黨總支工作情況。
1、基本情況：
湯口社區(qū)共有20個居民組，總人口2855人。黨總支下轄三個支部，現(xiàn)有黨員106名，其中預備黨員2名，建黨對象4名，積極分子4名，總支委員由7人組成。
2009年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，社區(qū)黨總支積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，充分調動社區(qū)黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，及時把握和充分認識黨組織在加強和改進社區(qū)工作中肩負的重大責任，且在保持社區(qū)穩(wěn)定，推動社區(qū)文明建設上做了大量的工作。
2、組織學習情況。
社區(qū)黨總支在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹“_”精神，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的方針，通過學習，增強黨總支的先進性和凝聚力。召開四次總支委會議，五次總支黨員大會、三次民主生活會和十八次兩委會。
3、黨組織發(fā)展情況。
湯口社區(qū)總支特別注重培養(yǎng)從經濟建設一線中年輕有為、素質好、有經濟發(fā)展頭腦、品德兼優(yōu)的4名青年為建黨對象，從建黨對象中吸收4名預備黨員，要求他們平時學習《黨章》和參加黨組織的各項活動，并由鎮(zhèn)黨委和支部共同考核，做到成熟一個發(fā)展一個，切實按照“五好標準”的要求，完善各項規(guī)章制度，通過民主評議、支部大會通過的原則，來完善和增強支部的戰(zhàn)斗力，經廣大黨員的民主評議，評選出4名優(yōu)秀_黨員，并培養(yǎng)3名德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹繛樯鐓^(qū)以后班子建設打好基礎。
4、黨員認識的提高。
自鎮(zhèn)學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會召開后，我社區(qū)立即召開班子會議，研究部署相關工作，成立了領導小組，制定了實施方案，召開會議進行宣傳和動員，為學習實踐活動的順利開展打下了組織基礎。我社區(qū)將學習貫穿于整個學習實踐活動的過程，領導小組要求班子成員、全體黨員采取領導干部帶頭學、突出重點全面學和集中分散結合學相結合，深入學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《___論科學發(fā)展》；學習__在全黨學習實踐活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話和中央有關會議、文件精神；學習市第五次黨代會和市委五屆歷次全會精神；學習市委市政府貫徹落實科學發(fā)展觀的一系列重要決定；學習近年來國家和省、市一系列新規(guī)章、新制度、新政策。按照必讀書目的要求，通過集中學習與分散學習相結合、座談討論與分組輔導相結合等方式，抓好中心組和黨員的學習。期間，黨總支共安排了3個學習日，黨員安排學習時間均不少于20課時，出差、出訪的黨員及時安排補課。5月份，我社區(qū)還與風景區(qū)公安局第一、六支部一起開展了學習科學發(fā)展觀活動座談會。
社區(qū)兩委嚴格落實鎮(zhèn)黨委政府關于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，全心全意為居民服務，在工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展。各項工作全面進步，實現(xiàn)了“解放思想有突破、落實工作有新舉措，服務水平有新提高、干部隊伍有新形象、各項工作有新業(yè)績”的目標。通過這次學習，全體黨員干部更加深入思考研討了科學發(fā)展觀，提高了認識水平，打好了思想基礎，加深了對科學發(fā)展觀的認識，增強了做好學習實踐活動的信心和決心，提高了自身工作能力和水平。
5、黨員干部廉政情況。
我社區(qū)參加鎮(zhèn)黨委、政府召開的紀檢工作會議，成立了湯口社區(qū)居勤廉委，能認真貫徹黨委、政府的各項指示精神，堅持“堂堂正正做人、踏踏實實做事”的原則，不茍小利，勤政廉潔，充分體現(xiàn)了黨支部為民辦實事的精神。社區(qū)干部深入了解居民的生活疾苦，開展扶貧幫困工作，社區(qū)19戶低保戶廉價住房補助已公示評定，扶貧幫困工作得到較好的落實；在七一組織活動當中廣大黨員發(fā)揮先鋒帶頭作用，踴躍捐款，為社區(qū)貧困、老弱病殘、孤寡獨居老人給送去溫暖。
6、黨總支的領導核心作用。
黨總支成員能團結一致，任勞任怨，工作勤懇，大家都能按分工負責和齊抓共管的原則，較好地完成各項工作任務，相互取長補短，廣泛吸取各方意見和建議，認真查擺存在的問題。開拓思路，結合本社區(qū)實際情況，提出各項整改方案，搶抓機遇，努力增加集體經濟收入，為居民多辦實事。如給居民辦醫(yī)療保險、房屋保險。項目服務意識顯著增強，積極性、主動性有了極大提高。
二、居委會工作。
(一)完成上級下達的各項任務：
1、在最短時間內完成了“千百意”地段的拆遷和安置地塊的征地工作；
2、投資5萬元全面完成了紅角塢道路硬化，自來水等等公共設施。
的建設；
4、對寨西新村、黃眉新村的亮化工程投入5萬余元，讓居民夜里出行更方便；
任務，用半天的時間完成了黃山風景區(qū)急救中心的征地工作;。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十六
1、配合場長監(jiān)督豬場防疫消毒工作，場內消毒藥液濃度必須由獸醫(yī)監(jiān)督配制，并對具體消毒工作進行指導，每天對場內所有豬只進行觀察，做好完善記錄。
2、及時對器械用具消毒。
3、必須按免疫程序進行免疫，并保證免疫記錄完整、齊全。
4、未經許可不得對外技術服務。
二、臨床工作。
1、經常巡視豬欄。仔細觀察豬只健康情況，貫徹以防為主防治結合的方針。
2、每天診療情況要有病歷記錄，要求完整、及時、正確。
3、定期對豬只進行驅蟲，并記錄完整。
4、加強醫(yī)療器械管理，妥善保管，如有缺損及時補購，保持隨時待用狀態(tài)。
5、常規(guī)藥品妥善保管，每月按要求及時做好藥品的消耗報表，并及時上報場領導，
6、對癥治療，鑒別診斷，合理、經濟用藥，對疑難雜癥及時提出會診措施，并及時匯報。
消毒制度。
1、豬舍周圍環(huán)境每2周用2%火堿消毒1次;場周圍及污水池、排糞坑、下水道口，每月用殺毒氯消毒1次。
2、進出車輛和人員應嚴格消毒。
3、大門口、豬舍入口的消毒池，要定期更換消毒液，以保持消毒液的有效性。
4、工作人員進入生產區(qū)凈道和豬舍要經過洗澡、更衣、紫外線消毒。
5、嚴格控制外來人員。必須進入生產區(qū)時，要洗澡、更換場區(qū)工作服和工作鞋，并遵守場內防疫制度，按指定路線行走。
6、每批豬只調出后，要徹底清掃干凈，用高壓水槍沖洗，然后噴霧消毒或熏蒸消毒。
7、定期對保溫箱、補料槽、飼料車、料箱、針管等進行消毒，可用0.1%新潔爾滅或0.2%-0.5%過氧乙酸消毒，然后在密閉的室內進行熏蒸。
8、運輸車輛在運輸前和使用后，要用消毒液徹底消毒。
9、每周要帶豬消毒一次，有利于減少環(huán)境中的病原微生物?？捎糜趲жi消毒的消毒藥有0.1%新潔爾滅、0.3%過氧乙酸和0.1%次氯酸鈉等。
生產管理制度。
1、場區(qū)職工定期進行健康檢查，傳染病患者不得從事養(yǎng)豬工作。
2、場內獸醫(yī)人員不準對外診療豬及其它動物的疾病，豬場配種人員不準對外開展豬的配種工作。
3、生產人員進入生產區(qū)時應淋浴消毒，更換衣鞋。工作人員必須穿戴工作服，工作服應保持清潔，定期消毒。
4、豬場實行封閉管理，工作人員不可能經?；丶?，重返工作崗位時應淋浴消毒。
5、非生產人員一般不允許進入生產區(qū)。特殊情況下，非生產人員需經淋浴消毒，更換防護服后方可入場，并遵守場內的一切防疫制度。
檔案管理制度。
1、各崗位認真做好日常生產記錄，記錄內容包括引種、配種、產仔、哺乳、斷奶、轉群、飼料消耗等。
2、種豬要有來源、特征、主要生產性能記錄。
3、做好飼料來源、配方及各種添加劑使用情況的記錄。
4、獸醫(yī)人員應做好免疫、用藥、發(fā)病、死亡、無害化處理情況和治療情況記錄。
5、每批出場的豬應有出場豬號、銷售地記錄，以備查詢。
6、資料應盡可能長期保存，所有記錄應在清群后保存2年以上。
無害化處理制度。
一、深坑掩埋。
死豬不能直接埋入土壤中，因為這樣容易造成土壤和地下水被污染。
深度不少于2m，以便使死豬充分腐爛變成腐殖質。在死豬與土坑上面及周圍灑消毒藥，如生石灰等。要謹防野獸(狗)及不法之人將死豬扒走食用或販賣，以免造成公害。坑必須遠離居民區(qū)及豬場了。
二、焚燒處理。
對死豬進行焚燒處理是一種常用的方法。以煤或油為燃料，在高溫焚燒爐內將死豬燒成灰燼，可以避免地下水及土壤的污染問題。
此法的優(yōu)點是能徹底消滅死豬及其所攜帶的病原體，是一種徹底的處理方法。它適用于發(fā)生急而大批死亡的死豬，以便迅速控制疫情，減少傳染源，避免對社會帶來污染和公害。焚燒爐建造的地點應遠離生活區(qū)及豬場，并在其下風向;同時焚燒爐必須裝有較高的煙囪，以免污染環(huán)境。
飼養(yǎng)員基本制度。
飼養(yǎng)員除協(xié)助技術員做好工作外，還必須做到：
1、按技術員的安排在不同飼養(yǎng)階段和季度飼喂不同的飼料，或合理掌握正確的喂料量。
2、按規(guī)定認真填好記錄，登記每天的死豬數、轉入轉出數、耗料量、溫濕度、防疫情況、意外事故及處理結果等。
3、發(fā)現(xiàn)死豬立即取出，統(tǒng)一處理;病豬、傷殘豬及時提出隔離或交獸醫(yī)治療。
4、協(xié)助技術員做好群體整理工作(如分群、不宜飼養(yǎng)或不宜育肥的及時淘汰)。
5、做好雨季防濕、冬季防寒、夏季防暑工作。
6、搞好衛(wèi)生、保持豬舍內外清潔、干爽，保持空氣流通。
7、舍內工具、飼料、雜物等的放置要有條不紊。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十七
20*年上半年在上級主管局的正確領導下，在*鎮(zhèn)與相關部門的大力支持下；*分局認真貫徹黨的_精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，通過開展廣泛的旅游宣傳促銷，科學嚴謹的行業(yè)管理和優(yōu)質高效的旅游服務，各項工作取得了一定的成績；20*年上半年共接待海內外游客195680萬多人次，門票收入萬元，創(chuàng)旅游總產值5820多萬元，與往年同期相比增長了49％,超額完成了今年年初所制訂的各項目標任務；現(xiàn)就上半年工作回顧如下：
一、開展思想教育和業(yè)務知識學習,提高優(yōu)質旅游服務，強化行政能力。
在學習內容上，主要是學習黨的_精神、馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想。同時，努力學習法律、法規(guī)和《風景名勝區(qū)管理條列》及現(xiàn)代科學技術等方面的知識，拓寬知識面，努力適應時代發(fā)展的新要求不斷提高干部職工的政治素質和業(yè)務水平；并認真貫徹民主集中制原則，不斷提高領導班子的決策水平和執(zhí)政水平。分局班子真誠團結，求真務實，把思想統(tǒng)一到工作上來，在分局的重大問題上實行“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的決策制度，并做好會議紀要，逐步建立和完善重大決策征求意見制度，認真貫徹民主集中制原則；同時分局還注重加強對職工的學習和培訓，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，進一步增強了風景旅游業(yè)發(fā)展的責任感和緊迫感，進一步完善了游客滿意的服務制度與投訴監(jiān)督機制，切實維護廣大游客游覽安全；通過學習和培訓從而使分局廣大干部、職工真正實現(xiàn)了由“管理者向服務者”轉變，向游客提供優(yōu)質高效的旅游服務。從而使分局內部進一步理清旅游發(fā)展思路，明確了發(fā)展目標。
二、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，打造和諧景區(qū)，進一步鞏固國家“aaa”級旅游區(qū)的質量等級,全面促進旅游事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
風景區(qū)生態(tài)化管理的目標是風景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，旅游經濟的可持續(xù)發(fā)展是其中之一，自然資源的永續(xù)利用，自然美學價值和生物多樣性的保持，文化遺產原真性與整體的保持，旅游經營管理者、居民、游客之間的和諧共處，旅游經濟與其他經濟產業(yè)的協(xié)調發(fā)展，居民生活水平提高等，都是風景區(qū)生態(tài)化管理的的重要組成部分。為了切實做好景區(qū)的生態(tài)化管理，對景區(qū)旅游經營活動和資源保護進行了全方位，多層次的管理，而景區(qū)管理工作是一項錯綜復雜的動態(tài)工作，直接反映本行業(yè)系統(tǒng)文明程度與形象的具體體現(xiàn)。我們把創(chuàng)建省級文明風景區(qū)、文明誠信景區(qū)和開展服務與環(huán)境大建設和行業(yè)行風評議活動等工作相結合。強化行政執(zhí)法，打造和諧景區(qū)，促進旅游經濟持續(xù)健康發(fā)展。
（一）嚴格保護風景名勝資源，使景區(qū)的自然資源和文化遺產原真性得到可持續(xù)發(fā)展?！帮L景名勝資源是一種不可再生的資源，一旦破壞，就無法恢復；只有保護得好，才可以永續(xù)利用?！狈志质冀K堅持“科學規(guī)劃、統(tǒng)一管理、嚴格保護、永續(xù)利用”的十六字方針，嚴格按照新頒布的《風景名勝管理條例》與《甌海區(qū)宣傳貫徹風景名勝區(qū)條例工作實施方案》的要求，認真實施依法治景和依法管景。嚴格實施景區(qū)“一書”審批制度，對景區(qū)違建筑嚴格查并做好違章建筑統(tǒng)計上報工作，上半年會同土地、規(guī)劃、公安等有關部門共拆除景區(qū)違章建筑6處200多平方米，有效的揭制了景區(qū)內違章建筑的蔓延，使景區(qū)的各項違章建筑停留在萌芽狀態(tài)。大力開展保護風景旅游資源有關法規(guī)的宣傳，努力增強全民資源保護意識和法制意識；在景區(qū)游步道兩側清理防火帶，設置保護資源的警示標志。并對景區(qū)游覽的游客開展有關宣傳活動，樹立資源保護意識，有效地維護了風景旅游資源的完整性和自然性，使景區(qū)的自然資源和文化遺產得到了持續(xù)發(fā)展。
（二）嚴格落實安全生產和衛(wèi)生管理工作，進一步營造良好的旅游環(huán)境。按照“安全第一，預防為主”的方針，。分局成立了以局長為總負責的安全領導小組，分局的骨干為成員，下設辦公室，負責日常安全工作，落實安全生產責任制，與景區(qū)管理站、經營單位逐級簽訂責任書，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全責任體系，收集安全臺賬資料等。每月定期地對景區(qū)進行安全大檢查，對存在安全隱患予以取締和整改，遇重大節(jié)假日及節(jié)慶活動，制訂應急預案，實行24小時值班制度。同時加強森林防火工作，專門成立森林防火領導小組，清理游步道，設置森林防火帶，并制定應急處理方案，加強森林防火安全巡邏，懸掛橫幅和防火警示牌，分發(fā)宣傳單，時刻提醒游客注意森林防火安全。上半年，*景區(qū)沒有發(fā)生一起安全責任事故，另一方面，加強對景區(qū)衛(wèi)生管理工作。景區(qū)落實專職環(huán)衛(wèi)清潔工進行管理，加強了對景區(qū)及周邊村莊環(huán)境衛(wèi)生的管理，對景區(qū)內和周邊村莊的衛(wèi)生、垃圾做到日產日清，并及時處理，并與景區(qū)內的相關單位落實“門前三包”責任制，確保景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，為游客營造了一個整潔、舒適的游覽環(huán)境。
（三）加強對旅游行業(yè)單位的管理，優(yōu)化旅游市場秩序，為繼續(xù)做好對旅游行業(yè)單位的管理工作，積極推進旅游行業(yè)的規(guī)范化建設，*分局加強旅游規(guī)章的宣傳普及工作，形成了健康發(fā)展旅游業(yè)的濃厚氣氛，在景區(qū)長期推出社會承諾制度，旅游行業(yè)同業(yè)誠信公約，設立旅游咨詢、投訴服務點，取締臨時、流動攤位，對景區(qū)內各經營戶、攤點實行明碼標價，統(tǒng)一佩證上崗、亮證經營，并采取明查暗訪相結合的原則，定期與不定期地會同工商、物價、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法檢查，齊抓共管，做到從嚴執(zhí)法，違法必究，大力整治景區(qū)旅游市場，從而優(yōu)化旅游市場秩序。
三、科學規(guī)劃，加大景區(qū)開發(fā)建設力度，積極開展招商引資。
規(guī)劃是景區(qū)建設發(fā)展的前提，分局注重景區(qū)總體規(guī)劃的修編和詳細規(guī)劃的編制工作，上半年委托浙江園林設計院繼續(xù)對*湖、金坑峽景區(qū)控制性詳規(guī)重新做了修編，對*紙山民俗文化村（水碓坑村）進行規(guī)劃編制,初稿已完成,待總規(guī)審批后馬上組織專家進行論證，此規(guī)劃對進一步整合*優(yōu)勢資源，大力開發(fā)特色旅游，豐富*景區(qū)的文化旅游內涵，拓展旅游外延，增強旅游吸引力和競爭力將起到很大的作用。
在景區(qū)建設上，分局根據總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃的要求，積極開發(fā)新的景區(qū)景點，多層次開發(fā)旅游產品，加快旅游景點的建設步伐。一是建立健全了*旅游招商引資項目庫，積極爭取旅游項目進入區(qū)、市招商引資項目庫，認真配合完成*景區(qū)服務接待中心開發(fā)項目的各項工作，同時與投資商洽談投資800多萬元的*戶外拓展項目，二是分局投入100多萬元資金完善七瀑澗景區(qū)與四連碓的各項基礎設施，完成了七瀑澗景區(qū)入口農家樂外立面改造工程，入口處綠化帶改造工程。維修更新了七瀑澗景區(qū)九條祭休息停一座，安全警示牌6個，設置了路標、防火標志牌4處。三是分局投資10多萬元對水碓坑村部分古民居和造紙作坊進行維修。四是為了爭取上級財政的支持，積極落實今年景區(qū)的建設項目和立項工作。
四、加大旅游宣傳力度，大力提高景區(qū)知名度，不斷拓展客源市場。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十八
(一)符合下列條件者受獎勵:。
1.關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協(xié)助領導搞好工作者，
2.在特定環(huán)境中見義勇為者,敢于揭發(fā)壞人壞事者。
3.努力學習專業(yè)知識,操作水平較高者。
4.認真執(zhí)行豬場各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律者.
5.勝任本職工作，生產成績特別顯著，貢獻很大者。
(二)符合下列條件者受罰(警告、罰款、開除)。
1、違反勞動紀律者。
2、違反操作規(guī)程者。
3、出現(xiàn)責任事故、造成損失者。
4、不愛護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者,見危不救、袖手旁觀者。
7、以權謀私、化公為私者。
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度。
(一)休假制度。
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長、生產線主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假:婚假7天，喪假(直系親屬)5天，產假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節(jié)假日上班的，可領取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
(二)請假制度。
1.除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2.請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理;曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。
3.員工請假期間無工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。
4.生產線員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場長批準。
(三)考勤制度。
1、生產線員工由生產線主管負責考勤，生產線主管、后勤人員由場長負責考勤，月底上報。
2、員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開除處理。
(四)頂班制度。
1、員工休假(請假)由組長安排人員頂班，組長負責。
2、組長休假(請假)由生產線主管頂班，生產線主管負責。
3、生產線主管休假(請假)由場長頂班，場長負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。
5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會計出納電腦員崗位制度。
1.嚴格執(zhí)行公司制定的各項財務制度，遵守財務人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關，凡未經領導簽名批準的一切開支，不予支付。
2.嚴格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對安全。
3.做到日清月結，及時記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計工作。
4.每月8日發(fā)放工資。
5.負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6.配合后勤主管、生產管理人員物資采購工作。
7.負責電腦工作，有關數據、報表及時輸入電腦，協(xié)助生產管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產技術人員的查詢工作。
8.負責電腦維護與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無關人員進入電腦系統(tǒng)，有責任保障各種生產與財務數據的安全性與保密性。
9.協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。
10.會計出納電腦員直屬場辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度。
1.負責全場水電等維修工作。
2.電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規(guī)定進行安全操作，嚴禁違規(guī)操作。
3.經常檢查水電設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理。
4.優(yōu)先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產正常運作。
5.水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進入生產線工作時聽從生產線管理人員指揮。
6.不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負。
7.不能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產時，追究其經濟責任。
五、機動車司機崗位責任制度。
1.遵守交通法規(guī)，帶證上崗。
2.場內用車不準出場，特殊情況須出場時請示場長批準。
3.愛護車輛，經常檢查，有問題及時維修。
4.安全駕駛，注意人、車安全。
5.堅決杜絕酒后開車。
6.車輛專人駕駛，不經場長批準，不得讓他人使用。
7.不準用車辦私事，特殊情況下請示場長批準。
8.車輛必須在指定地點存放。
9.除特殊情況外，所有豬場機動車都必須在指定地點加油，在指定地點維修。
10.場內用車由后勤主管、生產主管協(xié)調安排，場外用車由場長安排。
六、保安員門衛(wèi)崗位責任制度。
1.負責豬場治安保衛(wèi)工作，依法護場，確保豬場有一個良好的治安環(huán)境。
2.服從豬場后勤主管、場長的領導，負責與鎮(zhèn)派出所的工作聯(lián)系。
3.工作時間內不準離場，堅守崗位，除場內巡邏時間外，平時在正門門衛(wèi)室值班，請假須報后勤主管或場長批準。
4.主要責任范圍:。
禁止社會閑散人員進入豬場;禁止非生產人員進入生產區(qū);禁止村民到豬場附近放牧;禁止場外人員到豬場尋釁滋事;禁止打架斗毆，禁止“黃、賭、毒”;保衛(wèi)豬場的財產安全，做到“三防”;協(xié)助后勤主管、場長調節(jié)豬場與當地村民的矛盾;嚴重問題及時向場部匯報，或請求當地派出所處理。
七、倉庫管理員崗位責任制度。
1.嚴格遵守財務人員守則。
2.物資進庫時要計量、辦理驗收手續(xù)。
3.物資出庫時要辦理出庫手續(xù)。
4.所有物資要分門別類地堆放，做到整齊有序、安全、穩(wěn)固。
5.每月盤點一次，如帳物不符的，要馬上查明原因，分清職責，若失職造成損失要追究其責任。
6.協(xié)助出納員及其他管理人員工作。
7.協(xié)助生產線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作。
8.協(xié)助豬場銷售工作。
9.保管員由后勤主管領導，負責飼料、藥物、疫苗的保存發(fā)放，聽從生產線管理人員技術指導。
八、食堂管理制度。
為了方便職工就餐，搞好職工生活，加強食堂管理工作，現(xiàn)將豬場食堂管理制度規(guī)定如下:。
1.食堂實行飯票就餐制度。拒收現(xiàn)金。
2.職工每人每月伙食費210元，飯票不夠者可以找出納購買。
3.臨時外來人員必須購買飯票就餐，拒收現(xiàn)金，客餐記帳，月底結算。
4.伙食標準:早餐1元，中餐3元，晚餐3元;臨時外來人員就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。
5.早餐要搭配好小菜、稀粥、湯等，午餐、晚餐保持青菜2種、肉類2種，以供就餐人員選擇。
6.食堂將每周菜譜書寫在黑板上公布，供員工參考監(jiān)督。
7.食堂要保持清潔衛(wèi)生，周圍環(huán)境及食堂內每周消毒一次，餐具(碗、筷、碟)每餐用完后清洗干凈，放在消毒柜消毒，炊事員要穿工作服操作。
8.飯?zhí)霉ぷ魅藛T態(tài)度要和藹，經常征求職工意見，不斷提高伙食質量，不準與就餐人員吵架。
9.食堂財務要公開，互相監(jiān)督，不準營私舞弊。每月底結算一次伙食費，并交后勤主管、財會或場長審閱，每月底將本月領取伙食費總金額(包括收入)、實際消費金額、結余金額等數據在黑板上公布。買菜和驗收由兩個人執(zhí)行:即一人買菜，另一人驗收，購買菜單由兩個人簽字，保存在月底結算。出納員負責領取、保存、支出伙食費、發(fā)放飯票等事宜。
10.食堂定編2人，設組長主廚一人，日常工作安排由組長負責，有事向后勤主管或場長匯報。
11.就餐時間安排:早餐6:00-----7:00。
中餐11:00-----12:00。
晚餐6:00-----7:00(夏制)。
5:30-----6:30(冬制)。
九、消毒更衣房管理制度。
1.員工上班必須更衣?lián)Q鞋方可進入生產線。
2.上班時，員工換下的'衣服、鞋帽等留在消毒房外間衣柜內，經沐浴后(種豬場設沐浴)，在消毒房里間穿上工作服、工作靴等上班。
3.下班時候，工作服留在里間衣柜內，然后在外間穿上自己的衣服鞋帽等回到生活區(qū)。
4.換衣間內必須保持整潔，衣服編號和衣柜編號要一一對應，工作服、毛巾折疊整齊，禁止隨意亂放，水鞋放在自己的編號柜下。
5.地面、沖涼房要保持清潔干凈、整齊有序，無臭味。
6.工作服、工作靴等不得亂拿亂放，要整潔、整齊。
7.上班員工應該互相檢查督促，切實落實消毒房管理措施。
8.消毒房管理人員負責消毒更衣房的管理工作。
養(yǎng)豬場個人工作總結篇十九
（一）符合下列條件者受獎勵：
1、關心集體，愛護公物，提合理化建議，主動協(xié)助領導搞好工作者。
2、在特定環(huán)境中見義勇為者，敢于揭發(fā)壞人壞事者。
3、努力學習專業(yè)知識，操作水平較高者。
4、認真執(zhí)行豬場各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律者。
5、勝任本職工作，生產成績特別顯著，貢獻很大者。
（二）符合下列條件者受罰（警告、罰款、開除）。
1、違反勞動紀律者。
2、違反操作規(guī)程者。
3、出現(xiàn)責任事故、造成損失者。
4、不愛護公物，損壞公物者。
5、挑撥離間、無理取鬧、搞分裂者。
6、對壞人壞事知情不報者，見危不救、袖手旁觀者。
7、以權謀私、化公為私者。
8、貪污受賄、挪用公款、收取回傭及厚禮者。
9、盜竊、賭博者。
10、語言行為粗暴及欺騙者。
二、員工休請假考勤制度。
（一）休假制度。
1、員工每月休假4天，正常情況不得超休。
2、正常休假由組長、生產線主管逐級批準，安排輪休。
3、有薪假：婚假7天，喪假（直系親屬）5天，產假45天，人流休假6天，上環(huán)休假3天，下環(huán)休假1天，女結扎休假13天，男結扎休假5天。
4、法定節(jié)假日上班的，可領取加班補貼。
5、休假天數積存多的由生產線主管、場長安排補休，省內可積休8天，跨省12天。
（二）請假制度。
1.除正常休假，一般情況不得請假，病假等例外。
2.請假需寫《員工請假單》，層層報批，否則作曠工處理；曠工1天，扣薪2天，連續(xù)曠工5天以上作自動離職處理。
3.員工請假期間無工資，因公負傷者可報公司批準，治療期間工資照發(fā)。
4.生產線員工請假4天以上者由主管批準，7天以上者須由場長批準。
（三）考勤制度。
1、生產線員工由生產線主管負責考勤，生產線主管、后勤人員由場長負責考勤，月底上報。
2、員工須按時上下班，遲到或早退2次扣1天工資。
3、有事須請假。
4、嚴禁消極怠工，一旦發(fā)現(xiàn)經批評教育仍不悔改者按扣薪處理，態(tài)度惡劣者上報公司做開除處理。
（四）頂班制度。
1、員工休假（請假）由組長安排人員頂班，組長負責。
2、組長休假（請假）由生產線主管頂班，生產線主管負責。
3、生產線主管休假（請假）由場長頂班，場長負責。
4、各級人員休假必須安排好交接工作，保證各項工作順利開展。
5、出現(xiàn)特殊情況如外界有疫情需要封場，則不可正常休假，只能安排積休。
三、會計出納電腦員崗位制度。
1、嚴格執(zhí)行公司制定的各項財務制度，遵守財務人員守則，把好現(xiàn)金收支手續(xù)關，凡未經領導簽名批準的一切開支，不予支付。
2、嚴格執(zhí)行公司制定的現(xiàn)金管理制度，認真掌握庫存現(xiàn)金的限額，確?，F(xiàn)金的絕對安全。
3、做到日清月結，及時記帳、輸入電腦，協(xié)助公司會計工作。
4、每月8日發(fā)放工資。
5、負責出欄豬、淘汰豬等的銷售工作，保管員和后勤主管要積極配合。
6、配合后勤主管、生產管理人員物資采購工作。
7、負責電腦工作，有關數據、報表及時輸入電腦，協(xié)助生產管理人員的電腦查詢工作，優(yōu)先安排生產技術人員的查詢工作。
8、負責電腦維護與安全，監(jiān)督和控制電腦的使用，有權限制、禁止與電腦數據管理無關人員進入電腦系統(tǒng)，有責任保障各種生產與財務數據的安全性與保密性。
9、協(xié)助場長、后勤主管做好外來客人的接待工作。
10.會計出納電腦員直屬場辦公室。
四、水電維修工崗位責任制度。
1、負責全場水電等維修工作。
2、電工帶證上崗，必須嚴格遵照水電安全規(guī)定進行安全操作，嚴禁違規(guī)操作。
3、經常檢查水電設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，及時處理。
4、優(yōu)先解決生產線管理人員提出的安裝、維修事宜，保證豬場生產正常運作。
5、水電維修工的日常工作由后勤主管安排，進入生產線工作時聽從生產線管理人員指揮。
6、不按專業(yè)要求操作，出現(xiàn)問題自負。
7、不能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時采取措施，出現(xiàn)問題或影響生產時，追究其經濟責任。
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