計(jì)劃還可以幫助我們事先預(yù)見到可能出現(xiàn)的問題和困難，并提供相應(yīng)的解決方案。那么如何制定一份有效的計(jì)劃呢？首先，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，確定我們想要達(dá)到的結(jié)果或完成的任務(wù)。然后，我們需要分析現(xiàn)狀，了解當(dāng)前的情況和資源是否符合我們的目標(biāo)需求。接下來，我們可以制定具體的步驟和時(shí)間表，安排每個(gè)階段的工作和所需時(shí)間。此外，我們還需要考慮風(fēng)險(xiǎn)因素，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。如果你想了解更多關(guān)于計(jì)劃的知識和案例，不妨看看下面這些范文。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇一
為進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)管理能力和自我防護(hù)能力，提升廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原則，切實(shí)做好安全教育培訓(xùn)工作，保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，結(jié)合我站實(shí)際情況，特制定xxxx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
以十九大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。xxxx年培訓(xùn)的總體目標(biāo)是：通過培訓(xùn)，力爭實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“明顯提高”，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高；職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力明顯提高。
為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作扎實(shí)開展，取得實(shí)效，成立安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知；
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3、安全管理方法知識；
4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識；
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識；
6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識；
7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練；
8、事故案例分析總結(jié)。
安全教育必須做到逢會必講，每月集中學(xué)習(xí)2—3次，每次不少于2小時(shí)，中班學(xué)習(xí)每周不少于2次，并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。具體培訓(xùn)時(shí)間由文書和各班班長根據(jù)情況適時(shí)安排。
（一）提高認(rèn)識，精心組織。對教育培訓(xùn)工作要提起高度重視，要通過培訓(xùn)解決安全認(rèn)識不到位，安全管理不科學(xué)，安全規(guī)章不落實(shí)等突出問題，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。
（二）明確重點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作具體要求，根據(jù)我站的具體情況，切實(shí)抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。
（三）站特種作業(yè)人員除加強(qiáng)日常操作安全流程的自學(xué)外，要按時(shí)參加省運(yùn)營公司、分公司舉辦的各種培訓(xùn)。
（四）科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實(shí)。各收費(fèi)班組要根據(jù)站培訓(xùn)計(jì)劃的安排部署，班長認(rèn)真負(fù)責(zé)，集中組織。要求每一位職工詳細(xì)認(rèn)真做筆記、勤學(xué)習(xí)、熟練掌握各種安全操作流程，了解各類安全常識，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識、確保培訓(xùn)工作的全面落實(shí)，為xxxx年站安全工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇二
凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，教育從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作規(guī)范認(rèn)真履職，由技安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于10小時(shí)，每培訓(xùn)一次不少于2小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程；
3、安全事故的防范意識和應(yīng)急措施，自救互救知識；
范文。
凡參加安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格后方能上崗，由技安科負(fù)責(zé)考核，考核內(nèi)容包括：
1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度；
2、崗位工作職責(zé)和安全操作規(guī)程、業(yè)務(wù)技能；
3、突出事件的應(yīng)急處置和自救互救知識；
4、《道路客運(yùn)三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
以上由技安科負(fù)責(zé)每季度各安全崗位人員的安全考核，嚴(yán)格按照車站安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇三
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高我部員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理的提升，降低和避免意外傷害事故的發(fā)生，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
3.開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。
針對我項(xiàng)目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
3.1會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。
3.2張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
3.3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。
3.4嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)人員，嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育。
1.可行性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目部基本狀況、員工安全意識、培訓(xùn)實(shí)際狀況、員工培訓(xùn)的需求、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的情況統(tǒng)籌兼顧，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。只有這樣才能保證計(jì)劃有條不紊的實(shí)施，達(dá)到培訓(xùn)的目的。
2.重點(diǎn)與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)注意到安全培訓(xùn)對象的重點(diǎn)與全面教育的有機(jī)結(jié)合，以保證培訓(xùn)不留死角。在制定計(jì)劃時(shí)，要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新（新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品）教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點(diǎn)人員或崗位優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，要兼顧全員教育，保證企業(yè)所有員工都能及時(shí)地受到最新的培訓(xùn)。
3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際情況，對全體員工進(jìn)行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓(xùn)。同時(shí)，教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性，要對廣大員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全理論、安全知識、安全操作技能教育。
4.針對性原則。就是安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要體現(xiàn)出將培訓(xùn)與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機(jī)地結(jié)合，與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點(diǎn)不同，重點(diǎn)是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)；
3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級報(bào)告，說明舉行的具體時(shí)間的原因；
4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。
1.施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行。
3.項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長的安全培訓(xùn)，由公司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇四
依據(jù)《中華人民共和國消防法》和總行《中國建設(shè)銀行消防管理暫行規(guī)定》，通過消防安全教育和培訓(xùn)，普及消防安全知識，增強(qiáng)我行員工消防安全意識、提高應(yīng)急滅火和疏散逃生能力以及消防器材的使用水平，從而有效的預(yù)防火災(zāi)，提高防火應(yīng)急處置能力。
(一)通過教育培訓(xùn)使員工充分認(rèn)識身邊火險(xiǎn)隱患存在的現(xiàn)實(shí)性及發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)性;。
(二)懂得預(yù)防火災(zāi)所采取的基本措施;。
(三)掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)對方法，懂得疏散逃生的方法、會報(bào)火警、會使用消防器材撲救初期火災(zāi)、會組織疏散逃生、會保護(hù)資金財(cái)產(chǎn)安全。
(四)通過培訓(xùn)使各單位達(dá)到消防安全“四個(gè)能力”的要求。
4、消防教育宣傳能力。提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。
(一)認(rèn)識火災(zāi)的危害性，提高消防安全意識。以實(shí)際案例揭示我行現(xiàn)存的環(huán)境、電器、用電、紙張憑證易燃品、消防知識缺乏、消防器材使用不熟練、消防意識淡薄、消防知識缺乏等火險(xiǎn)隱患及危害性。
(二)培訓(xùn)消防安全基本知識和能力。
1.消防安全基本知識、消防常識。
2.消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，會使用滅火器材撲救初起火災(zāi)。
3.消防安全檢查方法，消防隱患整改。
4.火災(zāi)時(shí)人員應(yīng)急疏散逃生要領(lǐng)、財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。
5.火災(zāi)的預(yù)防。
6.消防火災(zāi)責(zé)任及追究。
教育培訓(xùn)的重點(diǎn)：提高安全防火意識，提高安全防火技能。
四、培訓(xùn)方式和時(shí)間。
(一)消防安全培訓(xùn)可以采取本行相關(guān)人員培訓(xùn)和聘請專業(yè)消防培訓(xùn)公司培訓(xùn)兩種方式進(jìn)行。
(二)消防安全教育培訓(xùn)可采取本單位集中培訓(xùn)和辰會專項(xiàng)宣講相結(jié)合的辦法，對本單位存在的消防安全問題進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育。
(三)對來給我行培訓(xùn)的行外的講師，實(shí)行消防培訓(xùn)講師備案制度。為我行培訓(xùn)的行外的講師必須按我行的消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，到市分行安全保衛(wèi)部進(jìn)行備案登記。各支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只能聘請?jiān)诎踩Ｐl(wèi)部備案的講師進(jìn)行培訓(xùn)。
(四)各支行、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際制定、安排教育培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)和聯(lián)系人。
(五)完善消防培訓(xùn)登記制度。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在本單位《安全教育、應(yīng)急演練登記簿》上如實(shí)記錄培訓(xùn)情況，同時(shí)填寫《消防教育培訓(xùn)情況反饋登記表》，將培訓(xùn)情況反饋給安全保衛(wèi)部安全團(tuán)隊(duì)。
五、培訓(xùn)要求:轄區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、支行、部(室)要根據(jù)本計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況有計(jì)劃的安排好本單位的消防安全教育培訓(xùn)工作，重在實(shí)效，不走過場。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇五
為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工安全意識和安全素質(zhì)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，特制定20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。
1、加強(qiáng)“一崗雙責(zé)、崗崗有責(zé)”的安全意識教育培訓(xùn)，對公司各級管理人員及各崗位員工進(jìn)行全員培訓(xùn)，提高全員參與的積極性。
2、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)貫穿于生產(chǎn)的全過程中，確保培訓(xùn)的長期性，并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等開展特色主題培訓(xùn)活動(dòng)。
3、開展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，要因地制宜因人而宜、靈活多用，盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。
通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平，提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性，從而實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，有效地促進(jìn)我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)打下良好的理論基礎(chǔ)。
加強(qiáng)安全第一、預(yù)防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正態(tài)度，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時(shí)對公司各級管理人員（包括公司級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帯頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)公司的員工，應(yīng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行廠級安全教育（公司級、車間組、班組級安全教育）并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位，考核情況要記錄在案。
公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員，持證上崗率為100％。新進(jìn)員工參加公司級安全培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗換崗員工，培訓(xùn)合格率為100％。特種作業(yè)人員，特種設(shè)備操作人員，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓(xùn)率為100％一次培訓(xùn)合格率大于等于98％。
略
1、主培人員負(fù)責(zé)制定具體的培訓(xùn)方案，并在培訓(xùn)前一周制定出來，報(bào)公司綜合辦審批，及時(shí)通知培涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。
2、對培訓(xùn)的內(nèi)容、人員參加情況，考核情況進(jìn)行全面記錄。
3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，向綜合辦說明原因及再次進(jìn)行培訓(xùn)的具體時(shí)間。
4、綜合辦根據(jù)年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要注意的方面，并制定下一年度的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、寧波市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，根據(jù)上級下達(dá)的度安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)指標(biāo)，結(jié)合我市實(shí)際，制訂并下發(fā)20各鎮(zhèn)(街道)全員安全培訓(xùn)目標(biāo)計(jì)劃表(見附件)，并提出如下意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、認(rèn)真組織宣傳。各地要根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的摸底調(diào)查情況，認(rèn)真制訂培訓(xùn)計(jì)劃，細(xì)化工作方案，把培訓(xùn)計(jì)劃層層分解落實(shí)。要充分發(fā)揮當(dāng)?shù)孛襟w、宣傳窗、橫幅標(biāo)語等，特別要利用好春節(jié)過后新職工崗前安全培訓(xùn)的契機(jī)，加大對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的宣傳，形成全社會支持和參與安全培訓(xùn)的良好氛圍。
二、嚴(yán)把培訓(xùn)審查。各地要嚴(yán)格審核培訓(xùn)對象的身份和人數(shù)，同一個(gè)人不得以多家企業(yè)的名義重復(fù)參與培訓(xùn)，每參加市里組織培訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，培訓(xùn)人數(shù)控制為負(fù)責(zé)人1人、安管員15人，礦山、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和使用數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的單位除外。安管員培訓(xùn)人數(shù)可按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)進(jìn)行配置，從業(yè)人員50人以下的培訓(xùn)安管員1人，50300人的培訓(xùn)安管員2人，300人以上的最多培訓(xùn)安管員5人。因年度市財(cái)政劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)限制，各地要嚴(yán)格按當(dāng)年度的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，原則上實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)不得超過計(jì)劃數(shù)的5%。
三、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。各地要在安全生產(chǎn)行政許可、標(biāo)準(zhǔn)化審查和監(jiān)督檢查中，嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，對未按規(guī)定參加培訓(xùn)、無證上崗的生產(chǎn)經(jīng)營單位，不予審查通過，并督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依法參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。對拒不執(zhí)行的，各鎮(zhèn)(街道)要堅(jiān)決查處，如有需要報(bào)我局共同查處。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇七
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
加油站消防安全制度。對象：加油站員工。
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員。
3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
消防設(shè)施種類及使用情況。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工。
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工。
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工。
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇八
各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化工區(qū)安監(jiān)局：
為切實(shí)做好全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，根據(jù)新修訂的《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院安委委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》精神，結(jié)合今年《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》安排，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃下達(dá)你們（見附件），并提出如下要求：
各單位要針對今年培訓(xùn)目標(biāo)，認(rèn)真研究制定落實(shí)方案，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)和培訓(xùn)任務(wù)完成。重點(diǎn)抓好企業(yè)“三項(xiàng)崗位”（主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）人員、班組長的安全教育培訓(xùn)，全面提高他們的安全意識和技能。要加大安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度，定期組織開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，年內(nèi)不得少于2次，檢查情況應(yīng)建立好臺帳并及時(shí)向市安監(jiān)局反饋，有關(guān)情況將作為對各單位年度目標(biāo)考核依據(jù)。
本計(jì)劃所指的培訓(xùn)指標(biāo)數(shù)僅指各區(qū)安監(jiān)局組織舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等“三項(xiàng)崗位人員”發(fā)證培訓(xùn)人數(shù)，不含安委會其他成員單位所舉辦的各類安全培訓(xùn)人員數(shù)等。
要通過專題培訓(xùn)、案例宣講、以會代訓(xùn)等方式，大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》、《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》、《煙花爆竹企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》、《化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》、《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》等法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)法律知識，提高從業(yè)人員安全法制意識，增強(qiáng)依法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的自覺性。
三、認(rèn)真組織好利用工傷事故預(yù)防費(fèi)開展的免費(fèi)培訓(xùn)工作。
有關(guān)區(qū)安監(jiān)局要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)的通知》（武安監(jiān)管〔〕147號）和《xx市工傷預(yù)防培訓(xùn)工作流程》的規(guī)定，不得擅自超出預(yù)算、超范圍使用、跨年使用和提高支出標(biāo)準(zhǔn)，確保資金?？顚Ｓ?，不出問題。
四、做好培訓(xùn)檔案和信息報(bào)送工作。
各單位要加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，做好登記臺賬要及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作信息，尤其是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)，要按照市安監(jiān)局《關(guān)于加強(qiáng)“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全生產(chǎn)管理資格證”管理的通知》（武安監(jiān)管〔〕75號）要求，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)信息申報(bào)工作市安監(jiān)局將跟蹤指導(dǎo)和檢查各區(qū)安監(jiān)局開展培訓(xùn)工作的情況請各區(qū)安監(jiān)局將培訓(xùn)計(jì)劃于3月10日前報(bào)市安監(jiān)局監(jiān)管四處。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇九
思想認(rèn)識是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提，提高職工群眾的安全意識，是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的`主體性工作之一，加強(qiáng)職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事，為此特制定以下教育培訓(xùn)計(jì)劃：
建立健全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。
利用年初冬閑季節(jié)，開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護(hù)意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
對新上崗的職工首先必須進(jìn)行“三級”安全教育，定時(shí)、定點(diǎn)、定人員進(jìn)行培訓(xùn)，否則不準(zhǔn)上崗操作。
廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，將安全生產(chǎn)深入人心，筑起安全生產(chǎn)的思想防線，努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100％以上；
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100％；
3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
1.一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
2.二月：安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工
加油站消防安全制度。對象：加油站員工
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員
3.四月：消防安全學(xué)習(xí)制度
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
4.五月：消防安全應(yīng)急預(yù)案
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生
消防設(shè)施種類及使用情況
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
5.七月：食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工
6.八月：員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
防雷擊應(yīng)急預(yù)案
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
7.十月：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
8.十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案
員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
冬季安全生產(chǎn)管理辦法
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十一
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的`提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100％以上；
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100％；
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
加油站消防安全制度。對象：加油站員工。
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員。
3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
消防設(shè)施種類及使用情況。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工。
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工。
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工。
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作，加快企業(yè)安全文化建設(shè)步伐，確保全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成，實(shí)現(xiàn)__公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉(zhuǎn)變，特制定本計(jì)劃。
認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以“營造安全氛圍，建設(shè)平安企業(yè)”為主題，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質(zhì)，為推動(dòng)__公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧文明企業(yè)提供強(qiáng)有力的安全思想保障。
今年公司要在充實(shí)完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持鞏固、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、提高。以“三個(gè)一”為主線，即：年度確定一個(gè)主題，季度明確一個(gè)重點(diǎn)，月度側(cè)重開展一次專項(xiàng)活動(dòng)，分類指導(dǎo)、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。
年度主題：安全宣教進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。
季度重點(diǎn)：一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習(xí)和增強(qiáng)安全意識教育;二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);三季度重點(diǎn)在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動(dòng);四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無事故”競賽活動(dòng)開展工作，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
月度活動(dòng)：由黨群工作部牽頭，組織相關(guān)部門圍繞__公司不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)開展系列活動(dòng)，使安全宣傳教育各項(xiàng)活動(dòng)更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實(shí)際，更加具有針對性。
(一)營造安全氛圍。
公司各部門要根據(jù)不同時(shí)期安全工作的重點(diǎn)、要求，持之以恒地開展安全生產(chǎn)知識“四進(jìn)”活動(dòng)，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產(chǎn)典型、設(shè)置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識，做到安全知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，使__公司成為安全宣教的大課堂。
1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規(guī)、上級安全指示精神及__公司安全經(jīng)營理念及安全工作安排。
2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，要充分利用電視、報(bào)紙、簡報(bào)等媒體對安全管理工作進(jìn)行多角度的報(bào)道，介紹安全常識、宣傳安全先進(jìn)事跡，不斷提高職工群眾的安全責(zé)任意識。
3、設(shè)置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場所、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要安全場所設(shè)置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機(jī)關(guān)辦公樓至少設(shè)立2塊，基層管理部至少設(shè)立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動(dòng)播放安全管理標(biāo)語，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。
(二)抓好安全培訓(xùn)。
公司各部門要采取統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé)、分頭實(shí)施的形式，做好日常性安全教育培訓(xùn)工作。要提高安全教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性，一方面加強(qiáng)職工安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題，另一方面加強(qiáng)職工安全技能方面的培訓(xùn)，解決職工“會安全”的問題。
1、編寫安全培訓(xùn)資料。由人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，根據(jù)年度工作計(jì)劃，收集整理集團(tuán)公司及__公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度、安全工作會議精神，編寫電工、電梯維護(hù)工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。
2、加強(qiáng)安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點(diǎn)抓緊落實(shí)。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，編寫安全事故案例，開展安全事故原因分析，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新。此外，根據(jù)年度工作計(jì)劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要形式多樣、內(nèi)涵豐富、寓教于樂、實(shí)際效果明顯。
3、加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)。安全技能培訓(xùn)是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，提高員工安全意識和素質(zhì)，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓(xùn)工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓(xùn)，特殊工種必須在培訓(xùn)合格后持證上崗。在實(shí)際操作中可結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)際特點(diǎn)和工作需要來選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，力求避免教育時(shí)間不夠、教育內(nèi)容陳舊、教育形式單調(diào)等現(xiàn)象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓(xùn)后，能真正樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，掌握安全技能的要領(lǐng)，做到安全警鐘長鳴。
(三)強(qiáng)化安全宣教活動(dòng)。
1、黨員安全宣教。
通過開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和帶動(dòng)職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀(jì)，促進(jìn)安全管理。每個(gè)黨支部至少設(shè)立1個(gè)黨員安全管理責(zé)任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀(jì)保安全，確保自己無“事故”，無“三違”，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%，每名黨員每月查處制止1個(gè)“三違”或查處一個(gè)隱患。
2、群眾安全宣教。
公司工會設(shè)立群監(jiān)工作委員會，各分會設(shè)立專職群監(jiān)委員，基層班組設(shè)置群監(jiān)小組，每班組設(shè)1名群監(jiān)網(wǎng)員，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系。群監(jiān)委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)對《工會法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)進(jìn)行普及教育。群監(jiān)網(wǎng)員要積極查處責(zé)任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象，提出安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。
3、青工安全宣教。
公司團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部要逐級建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機(jī)構(gòu)，并結(jié)合單位實(shí)際，開展相應(yīng)的活動(dòng)。在工程量集中的地區(qū)，開展青監(jiān)崗“零點(diǎn)行動(dòng)”、突擊查崗等活動(dòng)，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質(zhì)量。各團(tuán)支部要積極開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位特點(diǎn)多種形式進(jìn)行安全宣教，努力確保公司安全穩(wěn)定形勢。
(四)加強(qiáng)安全宣教調(diào)研。
為使安全宣傳教育工作更具針對性、實(shí)效性，__公司將開展安全生產(chǎn)宣教調(diào)研活動(dòng)，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。圍繞公司全年安全經(jīng)營目標(biāo)，將安全與文化、安全與經(jīng)營結(jié)合起來組織相關(guān)調(diào)研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線員工實(shí)際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來指導(dǎo)今后的安全宣傳教育工作。
1、部門協(xié)作，合力推進(jìn)。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團(tuán)各部門要高度重視，統(tǒng)一行動(dòng)，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動(dòng)局面。
2、明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各單位要嚴(yán)格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實(shí)，切實(shí)起到指導(dǎo)、教育和調(diào)控職工安全意識和安全行為的作用。各部門要結(jié)合不同時(shí)期、不同階段本單位的安全工作重點(diǎn)，思考、研究解決諸如安全氛圍營造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實(shí)用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。
3、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要進(jìn)一步健全安全宣傳教育工作機(jī)制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進(jìn)行打分排名并獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十三
第一條本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。
第二條本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。
第四條凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)，首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。
第五條訂立目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng)：
1.是否希望改進(jìn)在職人員的工作效率？
2.是否希望通過培訓(xùn)改進(jìn)員工工作表現(xiàn)？
3.是否需要為在職人員未來發(fā)展或變動(dòng)工作做準(zhǔn)備？
4.是否需要通過培訓(xùn)使員工有資格晉升？
5.是否是為減少意外，加強(qiáng)安全的工作習(xí)慣？
6.是否是為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣？
7.是不是需要改善材料處理加工方法，以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象？
8.是否是培訓(xùn)新進(jìn)員工以適應(yīng)其工作？
9.是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過程？
10.是否是培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力，以便在工廠擴(kuò)充時(shí)，指導(dǎo)新進(jìn)員工？
三、
學(xué)習(xí)。
方針。
第六條確定培訓(xùn)目標(biāo)后，需確定學(xué)習(xí)的主題，下列各項(xiàng)，可以幫助人事部門決定在職人員了解其義務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。
1.是否可以用工作分析來配合培訓(xùn)？
2.是否有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用？
3.是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)？
4.是否在安全操作方面需予以指導(dǎo)？
5.是否可建立一種方法使在職人員減少材料浪費(fèi)？
6.是否需要教導(dǎo)材料處理的方法？
7.是否決定在學(xué)習(xí)時(shí)采用最佳機(jī)器設(shè)備操作方法？
8.是否需要訂立員工工作標(biāo)準(zhǔn)？
9.是否期望改進(jìn)或改變工作態(tài)度？
10.是否需對業(yè)務(wù)員說明產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，以增進(jìn)其工作成效？
11.是否包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項(xiàng)目？
12.是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)？
四、培訓(xùn)形式。
第七條教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式，有了正確的培訓(xùn)形式，方可達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。
第八條下列各條可提供一些參考：
1.是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)？
2.是否需要一個(gè)教室和一個(gè)專職教師？
3.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和教室。
授課。
相結(jié)合的方式？
4.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和函授課程以達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)？
五、
教學(xué)。
方祛。
第九條本公司業(yè)務(wù)員的。
教育。
培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。
第十條凡決定用授課方法時(shí)，須注意以下兩點(diǎn)：
1.授課是傳授知識的最好方法。
2.示范是教導(dǎo)技能的最好方法。
第十一條計(jì)劃教學(xué)時(shí)，須注意下列各點(diǎn)：
1.教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課？
2.教學(xué)之后是否需要討論？
3.教學(xué)主題是否需要示范？
4.操作上問題能否在教室中解說明白？
5.能否在工作中直接進(jìn)行指導(dǎo)？
六、培訓(xùn)視聽教具。
第十二條視聽教具可以幫助說明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
第十三條采用視聽教具應(yīng)注意下列各點(diǎn)：
1.是否需要二本教導(dǎo)手冊？
2.是否在培訓(xùn)時(shí)，發(fā)給一份計(jì)劃大綱？
3.除了課本外，是否發(fā)給其他印刷之教材？
4.如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助，是否能獲得此類所需資料？
5.是否能利用機(jī)器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學(xué)之用？
6.是否能利用機(jī)器設(shè)備的模型來做教學(xué)示范？
第十四條凡決定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。
第十五條施教地點(diǎn)的確定在確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)應(yīng)同時(shí)完成。
第十六條確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)亦應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.培訓(xùn)如果不能在工作場地進(jìn)行時(shí)，是否有適當(dāng)?shù)臅h室或餐廳可以利用？
2.培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行？
3.培訓(xùn)需用的教學(xué)設(shè)備是否充足？
4是否要讓受訓(xùn)者自帶一些用具及設(shè)備，以降低培訓(xùn)成本？
八、培訓(xùn)時(shí)間。
第十七條教育培訓(xùn)時(shí)間的長短，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要而決定，并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。
第十八條確定培當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看訓(xùn)時(shí)間應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.是否必須在上班時(shí)間實(shí)施培訓(xùn)？
2.應(yīng)確定每次講習(xí)時(shí)間長短和每周舉行次數(shù)？
九、教師的教定。
第十九條必須聘請一位以上的專家來執(zhí)教。
第二十條師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素，所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或經(jīng)驗(yàn)者。
第二十一條聘用教師必須注意下列幾點(diǎn)：
1.受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時(shí)間和能力來施行教學(xué)？
2.是否可以由精良的技術(shù)工人來擔(dān)當(dāng)教學(xué)？
十、受訓(xùn)人員的選擇。
第二十二條凡選擇受訓(xùn)人員除了基于培訓(xùn)目標(biāo)外，其他如受訓(xùn)人員之性向、體態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度都應(yīng)加以考慮。
第二十三條選擇受訓(xùn)人員時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.對新進(jìn)員工是否需施以培訓(xùn)？
2.新進(jìn)員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件？
3.是否希望受訓(xùn)者曾有一些工作經(jīng)驗(yàn)？
4.員工在換崗或晉升時(shí)是否必須施以培訓(xùn)？
5.是否為因工作中受傷的人員，予以特設(shè)之培訓(xùn)來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務(wù)？
十一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
第二十四條凡在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前，應(yīng)計(jì)算全部費(fèi)用編列預(yù)算，以便有充足的培訓(xùn)費(fèi)用，以利計(jì)劃之推行和依照編列之預(yù)算來檢驗(yàn)培訓(xùn)之成果。
第二十五條培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.是否在培訓(xùn)場地、器械、
材料。
上需花費(fèi)費(fèi)用？
2.受訓(xùn)時(shí)，受訓(xùn)工資是否計(jì)在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
3.如若教師是本公司員工，其薪金是否列在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
4.籌備培訓(xùn)計(jì)劃階段之費(fèi)用是否計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
5.由于培訓(xùn)而造成次品及誤工費(fèi)，是否應(yīng)計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用中？
第二十六條培訓(xùn)之成果，必須核驗(yàn)是否達(dá)到原定目標(biāo)。
第二十七條核驗(yàn)培訓(xùn)計(jì)劃必須注意以下幾點(diǎn)：
1.培訓(xùn)成果是否達(dá)到原定目標(biāo)？
2.是否有標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)時(shí)間，以供核驗(yàn)受訓(xùn)者之學(xué)習(xí)進(jìn)度？
3.能否備有學(xué)員在受訓(xùn)前、期間及受訓(xùn)工作能力之記錄？
4.學(xué)員進(jìn)步情形是否需要做成記錄？
5.是否需對受訓(xùn)者所獲知識與技能施以測定？
第二十八條培訓(xùn)計(jì)劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進(jìn)取意識。
第二十九條計(jì)劃公布時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.如果計(jì)劃需向員工公布，是否準(zhǔn)備在培訓(xùn)開始前或者是施行時(shí)宣布？
2.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、方法是否形成。
制度。
性文件下發(fā)？
3.培訓(xùn)結(jié)束后是否發(fā)給結(jié)業(yè)證書？
十四、附則。
計(jì)劃。
如有未盡事宜，應(yīng)隨時(shí)作出修改。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十四
安全生產(chǎn)教育對于公司來說是至關(guān)重要的。首先，安全生產(chǎn)教育能夠提高員工的安全意識和安全技能，使員工在工作中能夠正確識別并應(yīng)對各種潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。其次，安全生產(chǎn)教育能夠減少安全事故的發(fā)生，提高工作場所的安全環(huán)境，保障員工的身體健康和生命安全。最后，安全生產(chǎn)教育還能夠增加員工對公司的認(rèn)同感和忠誠度，提升公司的整體競爭力。
在最近的公司安全生產(chǎn)教育中，我有幸參加了一次培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性和責(zé)任。在課堂上，專業(yè)的講師結(jié)合實(shí)際案例向我們講解了各種安全事故的原因和防范措施。他們還教授了一些緊急救援知識和技能，使我們能夠在緊急情況下正確應(yīng)對和處理。除了理論知識的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)還設(shè)置了實(shí)地實(shí)習(xí)和模擬演練，讓我們親身感受到了各種安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對方法。通過這次培訓(xùn)，我不僅增加了安全意識和技能，也更加深入地了解了公司的安全管理制度和流程。
參加公司安全生產(chǎn)教育給我?guī)砹撕芏嗍找妗Ｊ紫?，我學(xué)到了許多實(shí)用的安全知識和技能，能夠更加準(zhǔn)確地判斷工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的防范措施。其次，我對公司的安全管理制度有了更深入的理解，知道了如何遵守規(guī)章制度，避免違章操作。同時(shí)，通過與其他員工的交流，我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以幫助我更好地應(yīng)對各種安全問題。最重要的是，安全生產(chǎn)教育讓我認(rèn)識到自己對于公司的責(zé)任和義務(wù)，激發(fā)了我積極參與公司安全管理的熱情。
第四段：分享自己在安全生產(chǎn)中的親身經(jīng)歷（250字）。
在安全生產(chǎn)中，我曾遇到過一次事故。當(dāng)時(shí)，我正在操作一臺大型機(jī)械設(shè)備。由于疏忽大意，我沒有按規(guī)定戴上防護(hù)手套。結(jié)果，我不慎被機(jī)械設(shè)備夾住手指，受到了嚴(yán)重的傷害。這次事故讓我深刻認(rèn)識到了個(gè)人安全意識的重要性。從那以后，我就更加重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，并積極參與各種安全活動(dòng)。通過自己的親身經(jīng)歷，我也向其他員工宣傳安全意識，提醒他們要時(shí)刻保持警惕。
第五段：呼吁大家共同關(guān)注安全生產(chǎn)（250字）。
在結(jié)束這次公司安全生產(chǎn)教育后，我深刻地認(rèn)識到安全生產(chǎn)對于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。作為員工，我們要時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)者，我們要加強(qiáng)安全意識的培養(yǎng)和安全知識的傳播，為員工提供良好的安全工作環(huán)境。而作為公司，更應(yīng)該將安全生產(chǎn)放在首要位置，加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)和管理，為員工的身體健康和生命安全負(fù)責(zé)。只有共同關(guān)注安全生產(chǎn)，我們才能創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。
總結(jié)：公司安全生產(chǎn)教育不僅能夠提高員工的安全意識和技能，還能減少安全事故的發(fā)生，增加員工對公司的認(rèn)同感和忠誠度，提升公司的整體競爭力。通過親身經(jīng)歷，我更加深入地理解了安全生產(chǎn)的重要性，并堅(jiān)信只有共同關(guān)注安全生產(chǎn)，我們才能創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十五
為切實(shí)提升經(jīng)信系統(tǒng)安全意識，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全面實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)縣政府安委會辦公室《關(guān)于做好20_年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作的通知》精神，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)提高經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員安全生產(chǎn)意識和企業(yè)員工安全素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
二、培訓(xùn)對象。
經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)集中培訓(xùn)內(nèi)容。
4月：新《安全生產(chǎn)法》及《四川省安全生產(chǎn)條例》。
6月：基本安全知識。
8月：專業(yè)安全知識。
11月：安全管理知識。
(二)自主培訓(xùn)內(nèi)容。
各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)需要自行確定內(nèi)容，將培訓(xùn)實(shí)施方案交經(jīng)信局安全生產(chǎn)股備案。
四、培訓(xùn)形式。
(一)集中培訓(xùn)。由經(jīng)信局統(tǒng)一組織對系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員進(jìn)行全面的安全培訓(xùn)。
(二)企業(yè)自訓(xùn)。依托企業(yè)自身培訓(xùn)資源，采取企業(yè)培訓(xùn)班、師傅帶徒弟和以會代訓(xùn)等方式，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況全面開展安全知識培訓(xùn)，由企業(yè)自行組織。
(三)行業(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀摩、以會代訓(xùn)等方式，有針對性地開展安全培訓(xùn)，提高其行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障。
組長：
成員：
各直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局安全生產(chǎn)股，由同志負(fù)責(zé)日常工作。
(二)精心組織，務(wù)求實(shí)效。
各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動(dòng)主題，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真籌劃，制定方案。利用廣播、通訊(手機(jī)短信)、戶外廣告、標(biāo)語、墻報(bào)、安全預(yù)警提示等，大力開展咨詢?nèi)铡V場宣傳、知識競賽等活動(dòng)，傳遞安全常識，增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識。積極開展安全生產(chǎn)“三尋找活動(dòng)”(尋找最盡職的安全操作手、最負(fù)責(zé)的安全管理者、最履職的安全監(jiān)管者)，大力宣傳先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、崇尚安全的良好氛圍。
(三)強(qiáng)化督查，健全檔案各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，收集培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)圖片、資料，健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十六
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，根據(jù)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《xx集團(tuán)2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》《xx交通貫徹落實(shí)2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃舉措清單》工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
一、目標(biāo)任務(wù)。
認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心、分類指導(dǎo)、繼承創(chuàng)新、務(wù)實(shí)管用原則，有計(jì)劃分層次開展黨員教育培訓(xùn)，確保全體黨員年度集中學(xué)習(xí)32學(xué)時(shí)100%達(dá)標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部不斷加深對“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn)識，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)xx集團(tuán)“一創(chuàng)五強(qiáng)”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
二、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2022年是新時(shí)代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國代表大會，動(dòng)員全系統(tǒng)黨員干部以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)迎接二十大勝利召開至關(guān)重要。本年度黨員教育培訓(xùn)在推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的同時(shí)，抓好中央政策精神、基本政治理論、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)知識等必學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，同時(shí)分季度安排好年度重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)。
第一季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》；持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神；結(jié)合全國“兩會”，有針對性地學(xué)習(xí)兩會《政府工作報(bào)告》習(xí)近平總書記最新講話精神等；學(xué)習(xí)xx集團(tuán)、xx交通2022年黨的建設(shè)工作會議暨2022年工作會議精神及相關(guān)專項(xiàng)會議精神；學(xué)習(xí)xx集團(tuán)及xx交通黨史學(xué)習(xí)教育。
總結(jié)。
會議精神。
第二季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)“建功新時(shí)代，喜迎二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)、再落實(shí)、再提升主題活動(dòng)工作安排，學(xué)習(xí)黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)等方面重要論述；學(xué)習(xí)《關(guān)于推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》；深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，認(rèn)真研讀《習(xí)近平關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)論述摘編》《習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)重要論述學(xué)習(xí)讀本》；學(xué)習(xí)建團(tuán)100周年大會精神，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述；學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述；學(xué)習(xí)xx集團(tuán)組建40周年、xx交通組建10周年相關(guān)精神；學(xué)習(xí)貫徹《xx交通2022年工作要點(diǎn)》《xx交通黨委2022年工作要點(diǎn)》《xx交通黨委2022年黨建工作要點(diǎn)》《xx交通xx公司黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度工作要點(diǎn)等。
第三季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，學(xué)習(xí)中央“七一”相關(guān)會議、講話和文件精神；結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，深刻認(rèn)識完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作要求，站在政治高度理解和把握黨中央關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的各項(xiàng)決策部署；學(xué)習(xí)貫徹xx集團(tuán)、xx交通、xx公司年中工作會議及其他專項(xiàng)會議精神。
第四季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的二十大上的報(bào)告和大會精神，深刻理解把握黨的二十大提出的一系列重大思想理論、重大方針政策、重大工作部署；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神和最新指示批示精神；學(xué)習(xí)國企改革三年行動(dòng)相關(guān)會議精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。
每季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究的專題和內(nèi)容，根據(jù)xx集團(tuán)黨組、xx交通黨委、公司黨委要求及時(shí)更新調(diào)整。
三、
學(xué)習(xí)安排。
各支部要根據(jù)公司2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)要求，制定并扎實(shí)開展本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（一）突出重點(diǎn)任務(wù)。
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義。深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實(shí)踐得出的重大歷史結(jié)論，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神，組織黨員對標(biāo)對表、狠抓落實(shí)。建立健全習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，引導(dǎo)黨員自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。深刻認(rèn)識召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事，必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。要精心組織、周密部署好黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)研討、宣傳教育，自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到貫徹落實(shí)各項(xiàng)重大部署上來，在全公司推動(dòng)興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。
（二）強(qiáng)化分類培訓(xùn)。
1.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓(xùn)，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，加強(qiáng)對基層聯(lián)系點(diǎn)的服務(wù)指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入基層一線（聯(lián)系點(diǎn)）講1次黨課。基層黨支部書記要在所在基層黨支部講1次黨課。
2.加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班，確保黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn)，新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓(xùn)，黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。
3.強(qiáng)化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，公司黨委根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌差異化開展本單位黨務(wù)干部培訓(xùn)，確保專職黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn)，兼職黨務(wù)干部3年輪訓(xùn)一遍，每期培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于15學(xué)時(shí)。
4.推進(jìn)黨員全員培訓(xùn)。公司黨委負(fù)責(zé)每年分期分批對黨員進(jìn)行一次全員集中培訓(xùn)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次集中培訓(xùn)。引導(dǎo)青年黨員傳承紅色基因，引導(dǎo)老黨員發(fā)揮傳幫帶作用，引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)接受黨組織的教育管理，對年老體弱、行動(dòng)不便黨員，因地制宜開展線上培訓(xùn)或郵寄資料等服務(wù)。
（三）創(chuàng)新方式方法。
1.完善組織形式。兩級黨組織要按照“統(tǒng)籌部署、分級實(shí)施”的原則，靈活采取集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、組織生活、個(gè)人自學(xué)等方式抓好黨員教育培訓(xùn)。研究培訓(xùn)項(xiàng)目、明確培訓(xùn)對象、確定培訓(xùn)專題，抓好集中培訓(xùn)；通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等，抓實(shí)集體學(xué)習(xí)；嚴(yán)格落實(shí)民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用；引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要，利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，同時(shí)通過結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等引導(dǎo)黨員加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。
2.豐富。
教學(xué)。
方式。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，靈活運(yùn)用講授式、互動(dòng)式等教學(xué)方法，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力感染力。加強(qiáng)案例培訓(xùn)，選好用好各個(gè)領(lǐng)域的生動(dòng)鮮活案例；開展典型教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和身邊榜樣，運(yùn)用反面教材加強(qiáng)警示教育；組織黨員就近到紅色基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、過“政治生日”，強(qiáng)化政治訓(xùn)練。
3.充分運(yùn)用信息化手段。用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺、xx集團(tuán)“建證”智慧黨建平臺等載體，組織全體黨員線上學(xué)習(xí)；充分發(fā)揮“兩微一端”等新媒體優(yōu)勢，組織全體黨員積極參加微黨課網(wǎng)課，加強(qiáng)線上培訓(xùn)。
四、有關(guān)要求。
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩級黨組織要認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。兩級黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究部署本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)保障。兩級黨組織要選優(yōu)配強(qiáng)培訓(xùn)講師隊(duì)伍，打造一支政治素質(zhì)過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨員教育講師隊(duì)伍。鼓勵(lì)建立黨員教育培訓(xùn)志愿者講師隊(duì)伍，從基層選拔一批黨務(wù)流程熟、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部加入講師隊(duì)伍，推動(dòng)基層黨建工作上水平。制作各具特色、務(wù)實(shí)管用的黨員教育培訓(xùn)教材或課件。不斷加強(qiáng)“兩個(gè)1%”工作要求落實(shí)落地，推動(dòng)黨費(fèi)和黨組織工作經(jīng)費(fèi)更好用于教育培訓(xùn)黨員和開展組織生活。
（三）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。兩級黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要結(jié)合工作實(shí)際開展培訓(xùn)工作，力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化，防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”，防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn)，防止檢查過多、過度留痕。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層，發(fā)揮示范表率作用。
（四）嚴(yán)格考核評估。公司將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容，作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要高度重視，年底前，兩級黨組織要做好所屬單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和反饋工作，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作有序開展，取得扎實(shí)成效。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十七
為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市，不斷完善知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系，普及知識產(chǎn)權(quán)知識和理念，培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍，市知識產(chǎn)權(quán)局將組織開展20__年度昆山知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)專題講座。
全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報(bào)告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)，針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員、專利工程師等，結(jié)合國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展趨勢，宣傳知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值理念，培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識，努力推動(dòng)將知識產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力。
(二)系統(tǒng)培訓(xùn)。
面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓(xùn)：
1、專利分析實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;。
2、專利布局實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;。
3、企業(yè)貫標(biāo)專題培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班以2—4天為一期，聘請國家知識產(chǎn)權(quán)局、專利服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓(xùn)，幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才，全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作能力和水平。
(三)定制培訓(xùn)。
區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點(diǎn)和實(shí)際需求，向市知識產(chǎn)權(quán)局提報(bào)培訓(xùn)教育需求申請，由市局根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等，免費(fèi)為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個(gè)性化的定制培訓(xùn)服務(wù)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，提升區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)水平。
二、培訓(xùn)實(shí)施。
(一)市知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育計(jì)劃的制定、培訓(xùn)教育開展過程中的監(jiān)督管理;區(qū)鎮(zhèn)科技局(辦)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育活動(dòng)的組織、場地的落實(shí)等協(xié)調(diào)工作;第三方的專利服務(wù)機(jī)構(gòu)接受委托，負(fù)責(zé)師資、資料、授課等培訓(xùn)教育活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。
(二)專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展，系統(tǒng)培訓(xùn)在市區(qū)范圍開展，由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排;未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓(xùn)。
(三)各區(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研，了解本地區(qū)企業(yè)的實(shí)際需求，積極配合做好組織工作，有針對性的發(fā)動(dòng)企業(yè)，選擇合適的課程報(bào)名參加，強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
(四)建立培訓(xùn)教育開展情況的反饋機(jī)制，通過走訪了解、問卷調(diào)查等，及時(shí)總結(jié)，改進(jìn)培訓(xùn)教育的組織實(shí)施。
(五)培訓(xùn)費(fèi)用由市知識產(chǎn)權(quán)局承擔(dān)。具體教育培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容以下發(fā)的培訓(xùn)通知為準(zhǔn)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，根據(jù)《2019－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《**集團(tuán)2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》《**貫徹落實(shí)《2019－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》舉措清單》工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
一、目標(biāo)任務(wù)。
認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心、分類指導(dǎo)、繼承創(chuàng)新、務(wù)實(shí)管用原則，有計(jì)劃分層次開展黨員教育培訓(xùn)，確保全體黨員年度集中學(xué)習(xí)32學(xué)時(shí)100％達(dá)標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部不斷加深對“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn)識，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)**集團(tuán)“一創(chuàng)五強(qiáng)”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
二、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2022年是新時(shí)代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國代表大會，動(dòng)員全系統(tǒng)黨員干部以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)迎接二十大勝利召開至關(guān)重要。本年度黨員教育培訓(xùn)在推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的同時(shí)，抓好中央政策精神、基本政治理論、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)知識等必學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，同時(shí)分季度安排好年度重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)。
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神；
結(jié)合全國“兩會”，有針對性地學(xué)習(xí)兩會《政府工作報(bào)告》習(xí)近平總書記最新講話精神等；
學(xué)習(xí)**集團(tuán)及**黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會議精神。
學(xué)習(xí)《關(guān)于推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》；
學(xué)習(xí)建團(tuán)100周年大會精神，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述；
學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述；
學(xué)習(xí)**集團(tuán)組建*周年相關(guān)精神；
學(xué)習(xí)貫徹《**2022年工作要點(diǎn)》《**黨委2022年工作要點(diǎn)》《**黨委2022年黨建工作要點(diǎn)》《**公司黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度工作要點(diǎn)等。
學(xué)習(xí)貫徹**公司年中工作會議及其他專項(xiàng)會議精神。
學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神和最新指示批示精神；
學(xué)習(xí)國企改革三年行動(dòng)相關(guān)會議精神；
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。
每季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究的專題和內(nèi)容，根據(jù)公司黨委要求及時(shí)更新調(diào)整。
三、學(xué)習(xí)安排。
各支部要根據(jù)公司2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)要求，制定并扎實(shí)開展本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（一）突出重點(diǎn)任務(wù)。
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義。深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實(shí)踐得出的重大歷史結(jié)論，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神，組織黨員對標(biāo)對表、狠抓落實(shí)。建立健全習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，引導(dǎo)黨員自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。深刻認(rèn)識召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事，必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。要精心組織、周密部署好黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)研討、宣傳教育，自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到貫徹落實(shí)各項(xiàng)重大部署上來，在全公司推動(dòng)興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。
（二）強(qiáng)化分類培訓(xùn)。
1.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓(xùn)，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，加強(qiáng)對基層聯(lián)系點(diǎn)的服務(wù)指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入基層一線（聯(lián)系點(diǎn)）講1次黨課?；鶎狱h支部書記要在所在基層黨支部講1次黨課。
2.加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班，確保黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn)，新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓(xùn)，黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。
3.強(qiáng)化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，公司黨委根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌差異化開展本單位黨務(wù)干部培訓(xùn)，確保專職黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn)，兼職黨務(wù)干部3年輪訓(xùn)一遍，每期培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于15學(xué)時(shí)。
4.推進(jìn)黨員全員培訓(xùn)。公司黨委負(fù)責(zé)每年分期分批對黨員進(jìn)行一次全員集中培訓(xùn)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次集中培訓(xùn)。引導(dǎo)青年黨員傳承紅色基因，引導(dǎo)老黨員發(fā)揮傳幫帶作用，引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)接受黨組織的教育管理，對年老體弱、行動(dòng)不便黨員，因地制宜開展線上培訓(xùn)或郵寄資料等服務(wù)。
（三）創(chuàng)新方式方法。
通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等，抓實(shí)集體學(xué)習(xí)；
引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要，利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，同時(shí)通過結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等引導(dǎo)黨員加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。
開展典型教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和身邊榜樣，運(yùn)用反面教材加強(qiáng)警示教育；
組織黨員就近到紅色基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、過“政治生日”，強(qiáng)化政治訓(xùn)練。
充分發(fā)揮“兩微一端”等新媒體優(yōu)勢，組織全體黨員積極參加微黨課網(wǎng)課，加強(qiáng)線上培訓(xùn)。
四、有關(guān)要求。
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩級黨組織要認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。兩級黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究部署本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)保障。兩級黨組織要選優(yōu)配強(qiáng)培訓(xùn)講師隊(duì)伍，打造一支政治素質(zhì)過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨員教育講師隊(duì)伍。鼓勵(lì)建立黨員教育培訓(xùn)志愿者講師隊(duì)伍，從基層選拔一批黨務(wù)流程熟、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部加入講師隊(duì)伍，推動(dòng)基層黨建工作上水平。制作各具特色、務(wù)實(shí)管用的黨員教育培訓(xùn)教材或課件。不斷加強(qiáng)“兩個(gè)1％”工作要求落實(shí)落地，推動(dòng)黨費(fèi)和黨組織工作經(jīng)費(fèi)更好用于教育培訓(xùn)黨員和開展組織生活。
（三）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。兩級黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要結(jié)合工作實(shí)際開展培訓(xùn)工作，力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化，防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”，防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn)，防止檢查過多、過度留痕。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層，發(fā)揮示范表率作用。
（四）嚴(yán)格考核評估。公司將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容，作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要高度重視，年底前，兩級黨組織要做好所屬單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和反饋工作，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作有序開展，取得扎實(shí)成效。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十九
1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對項(xiàng)目各級管理人員（包括項(xiàng)目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項(xiàng)目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。
（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
（3）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。
4、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)場的新員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇二十
隨著社會的發(fā)展，安全生產(chǎn)在各行各業(yè)中越來越受到重視。為了增強(qiáng)員工對公司安全生產(chǎn)教育的重要性和必要性的認(rèn)識，我們公司不斷加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的安全保障意識和應(yīng)變能力。通過參與公司安全生產(chǎn)教育，我深刻體會到了安全生產(chǎn)的重要性，并獲得了一些關(guān)鍵的心得體會。
首先，公司安全生產(chǎn)教育使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的責(zé)任意識。在過去，我對于安全生產(chǎn)一直抱著一種“沒發(fā)生過事故就是安全”的想法。但是通過參與公司安全教育，我明白了安全生產(chǎn)對每個(gè)人來說都是一項(xiàng)責(zé)任。無論是員工還是管理層，每個(gè)人都應(yīng)該把安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)，并主動(dòng)參與其中。只有每個(gè)人都擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任，才能真正營造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。
其次，公司安全生產(chǎn)教育讓我深刻認(rèn)識到安全意識的重要性。在過去，我常常忽視一些看似微不足道的安全細(xì)節(jié)，認(rèn)為可能引發(fā)事故的機(jī)會非常小。然而，在公司安全生產(chǎn)教育中，我了解到只有將安全納入日常工作的方方面面，才能真正預(yù)防事故的發(fā)生。例如，在日常工作中，我們要經(jīng)常檢查設(shè)備的安全性，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，建立健全的安全制度和規(guī)程等等。這些都是不容忽視的細(xì)節(jié)，而正是這些細(xì)節(jié)的積累，能夠最大程度地避免安全事故的發(fā)生。
再次，公司安全生產(chǎn)教育使我了解到安全生產(chǎn)需要不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。隨著科技的進(jìn)步和工作內(nèi)容的不斷變化，安全知識也在不斷更新和演進(jìn)。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的安全知識，才能應(yīng)對新的安全風(fēng)險(xiǎn)。公司安全生產(chǎn)教育通過舉辦各種培訓(xùn)課程和講座，使我意識到了學(xué)習(xí)的重要性，并激發(fā)了我不斷求知、不斷進(jìn)步的動(dòng)力。
另外，公司安全生產(chǎn)教育讓我認(rèn)識到溝通的重要性。在工作中，安全事故的發(fā)生往往與信息溝通不暢有關(guān)。只有信息暢通，員工之間能夠及時(shí)提醒和交流安全風(fēng)險(xiǎn)，才能最大限度地避免事故發(fā)生。公司安全生產(chǎn)教育通過開展安全會議、設(shè)立安全通道等措施，提倡信息共享和溝通，使我明白信息溝通的重要性，并開始積極主動(dòng)地與同事們分享安全經(jīng)驗(yàn)和知識。
最后，公司安全生產(chǎn)教育讓我明白了預(yù)防勝于治療的道理。安全事故如果發(fā)生，往往給公司和個(gè)人帶來巨大的損失。而這些損失往往是可以預(yù)防的。只有提前預(yù)防和控制安全風(fēng)險(xiǎn)，才能事先消除隱患，避免事故發(fā)生。公司安全生產(chǎn)教育通過宣傳事故案例、進(jìn)行模擬演練等方式，使我深刻認(rèn)識到預(yù)防勝于治療的道理，并且在工作中始終保持高度的警惕性和防范意識。
通過公司安全生產(chǎn)教育，我深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的責(zé)任意識、安全意識的重要性，安全生產(chǎn)需要不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，溝通的重要性以及預(yù)防勝于治療的道理。我愿意將這些心得體會與同事分享，一起努力營造一個(gè)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇二十一
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高我公司職工的安全技術(shù)素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)〔20xx〕228號）和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)字〔2005〕91號）等各項(xiàng)要求，結(jié)合我公司的實(shí)際，特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，結(jié)合我公司的實(shí)際，特編制外委培訓(xùn)（取證）和復(fù)訓(xùn)計(jì)劃。
高管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長等從事井下安全生產(chǎn)的管理人員作業(yè)人員。
通過培訓(xùn)，使管理人員、作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識；掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù)；職業(yè)病防范知識等，具備與其從事的工作崗位和作業(yè)場所相應(yīng)的知識和能力。
（一）高管人員安全資格證培訓(xùn)。
2、副總工程師：復(fù)訓(xùn)4人，，復(fù)訓(xùn)時(shí)間為6月。
（二）安全管理人員安全資格證培訓(xùn)。
復(fù)訓(xùn)13人：，復(fù)訓(xùn)時(shí)間為8月。
（三）特種作業(yè)人員安全操作證培訓(xùn)。
1、井下電氣作業(yè)，在冊51人，6月復(fù)訓(xùn)42人。
2、井下爆破作業(yè)，在冊27人，本年需復(fù)訓(xùn)26人。
3、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)，在冊11人，本年需復(fù)訓(xùn)8人。
4、瓦斯檢查作業(yè)，在冊29人，本年需復(fù)訓(xùn)18人。
5、提升機(jī)操作作業(yè)，在冊55人，本年需復(fù)訓(xùn)15人。
6、瓦斯抽采作業(yè)，在冊14人，本年無需復(fù)訓(xùn)，因生產(chǎn)需要需初訓(xùn)3人。
7、安全檢查作業(yè)，在冊5人，本年需復(fù)訓(xùn)3人。
8、探放水作業(yè)，在冊4人，本年無需復(fù)訓(xùn)。
（四）班組長安全資格證培訓(xùn)。
在冊26人，復(fù)訓(xùn)24人，其中采煤班組長8人，掘進(jìn)班組長6人，通風(fēng)班組長6人，機(jī)電運(yùn)輸班組長4人。
（一）高管人員：按上級主管部門通知地點(diǎn)培訓(xùn)。
（二）安全管理人員：
1、初訓(xùn)按開灤礦業(yè)培訓(xùn)中心要求組織人員到開灤進(jìn)行培訓(xùn)。
2、復(fù)訓(xùn)按興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心要求到興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)。
（三）特種作業(yè)人員：按興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心要求到興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)。
（四）班組長：按興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心要求到興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)。
五、其他培訓(xùn)。
根據(jù)上級機(jī)關(guān)的要求和安排，隨時(shí)做出相應(yīng)的培訓(xùn)布置。
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司從業(yè)人員特別是職工日常的安全教育培訓(xùn)工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)〔20xx〕228號）和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)字〔2005〕91號），結(jié)合我礦的實(shí)際，組織編制作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
（20xx年公司不計(jì)劃再招收新職工，新工培訓(xùn)不列入本年度計(jì)劃）。
礦級培訓(xùn)：
公司生產(chǎn)作業(yè)人員。
通過培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識；掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。
三、培訓(xùn)要求。
（3）培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓(xùn)；要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際，按照本大綱的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。
（1）煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識；
農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護(hù)；
勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)合同基本知識；
煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
（2）煤礦安全管理。
煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù)；
煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機(jī)構(gòu)、人員及主要職責(zé)；
本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
煤礦作業(yè)特點(diǎn)，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；
煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)要求；
煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責(zé)；
工傷保險(xiǎn)知識。
（3）煤礦生產(chǎn)安全。
礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法；
其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。
（4）職業(yè)病防治。
職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范；
健康監(jiān)護(hù)基本要求；
煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。
（5）事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救。
本年度應(yīng)急救援預(yù)案知識，要貫穿全年度培訓(xùn)；
事故報(bào)告及現(xiàn)場緊急處置；
發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法；
創(chuàng)傷急救知識；
典型事故案例分析。
（6）現(xiàn)場參觀與基本技能訓(xùn)練。
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境；
本礦常見危險(xiǎn)因素的辨識；
煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)；
事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場急救疏散訓(xùn)練；
自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓(xùn)練。
（7）專項(xiàng)培訓(xùn)。
職業(yè)衛(wèi)生，單獨(dú)進(jìn)行培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次考核。
新工藝、技術(shù)、設(shè)備的投入使用專項(xiàng)培訓(xùn)納入季度補(bǔ)充培訓(xùn)。
職工轉(zhuǎn)崗，要求針對新崗位進(jìn)行培訓(xùn)，由單位考核。
新工程、新生產(chǎn)條件的變化，及時(shí)組織安全措施的宣貫培訓(xùn)。
第一季度內(nèi)容；安排不少于6學(xué)時(shí)。
2、20xx年礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3、煤礦安全規(guī)程第十章關(guān)于煤礦救護(hù)自救、互救有關(guān)內(nèi)容。
4、煤礦安全規(guī)程、第八章運(yùn)輸、提升、第九章關(guān)于電氣有關(guān)知識。
5、礦井供電、運(yùn)輸、提升系統(tǒng)。
第二季度內(nèi)容；安排不少于5學(xué)時(shí)。
1、礦井通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)安全知識。
2、煤礦安全規(guī)程、第二章關(guān)于通風(fēng)和瓦斯、煤塵防治有關(guān)內(nèi)容。
3、典型事故案例分析。
4、礦井安全檢測、監(jiān)控系統(tǒng)知識。
5、煤礦安全規(guī)程、第三章關(guān)于通風(fēng)安全監(jiān)控的內(nèi)容。
6、20xx年礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第三季度內(nèi)容：安排不少于5個(gè)學(xué)時(shí)。
1、學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法德有關(guān)內(nèi)容及公司勞動(dòng)人事管理的規(guī)定。
2、崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、第一章關(guān)于開采的有關(guān)規(guī)定。
3、施工現(xiàn)場規(guī)程及安全措施。
4、煤礦安全規(guī)程、第五章關(guān)于防滅火、第六章關(guān)于防治水的有關(guān)內(nèi)容。
5、煤礦安全規(guī)程、第七章關(guān)于爆破材料和井下爆破的有關(guān)內(nèi)容。
6、20xx年礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第四季度內(nèi)容：安排不少于6個(gè)學(xué)時(shí)。
1、國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。
2、各級政府及行業(yè)主管部門的指令、規(guī)定。
3、公司制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、本工作崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識及道德規(guī)范。
6、20xx年礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案。
科、區(qū)隊(duì)級培訓(xùn)：
由各單位根據(jù)本單位工作特點(diǎn)，有針對性地制定20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃，做出培訓(xùn)工作安排建檔保存各項(xiàng)資料。
班組培訓(xùn)：
由所屬單位統(tǒng)一部署制定班組培訓(xùn)計(jì)劃，做出培訓(xùn)工作安排，由所屬單位統(tǒng)一收集保存各項(xiàng)資料。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇一
為進(jìn)一步提高職工的安全生產(chǎn)管理能力和自我防護(hù)能力，提升廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感、使命感。按照“防在前、想在前、做在前”的原則，切實(shí)做好安全教育培訓(xùn)工作，保證安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，結(jié)合我站實(shí)際情況，特制定xxxx年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
以十九大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，切實(shí)貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。xxxx年培訓(xùn)的總體目標(biāo)是：通過培訓(xùn)，力爭實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“明顯提高”，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高；職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護(hù)能力明顯提高。
為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作扎實(shí)開展，取得實(shí)效，成立安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
副組長：xx
組員：xx
1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知；
2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件；3、安全管理方法知識；
4、危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識；
5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識；
6、勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識；
7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練；
8、事故案例分析總結(jié)。
安全教育必須做到逢會必講，每月集中學(xué)習(xí)2—3次，每次不少于2小時(shí)，中班學(xué)習(xí)每周不少于2次，并做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。具體培訓(xùn)時(shí)間由文書和各班班長根據(jù)情況適時(shí)安排。
（一）提高認(rèn)識，精心組織。對教育培訓(xùn)工作要提起高度重視，要通過培訓(xùn)解決安全認(rèn)識不到位，安全管理不科學(xué)，安全規(guī)章不落實(shí)等突出問題，從思想上構(gòu)筑起安全生產(chǎn)的防線。
（二）明確重點(diǎn)，嚴(yán)格監(jiān)管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作具體要求，根據(jù)我站的具體情況，切實(shí)抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。
（三）站特種作業(yè)人員除加強(qiáng)日常操作安全流程的自學(xué)外，要按時(shí)參加省運(yùn)營公司、分公司舉辦的各種培訓(xùn)。
（四）科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實(shí)。各收費(fèi)班組要根據(jù)站培訓(xùn)計(jì)劃的安排部署，班長認(rèn)真負(fù)責(zé)，集中組織。要求每一位職工詳細(xì)認(rèn)真做筆記、勤學(xué)習(xí)、熟練掌握各種安全操作流程，了解各類安全常識，不斷增強(qiáng)安全責(zé)任意識、確保培訓(xùn)工作的全面落實(shí)，為xxxx年站安全工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇二
凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，教育從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn)，按照工作規(guī)范認(rèn)真履職，由技安科負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于10小時(shí)，每培訓(xùn)一次不少于2小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：
2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作流程；
3、安全事故的防范意識和應(yīng)急措施，自救互救知識；
范文。
凡參加安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格后方能上崗，由技安科負(fù)責(zé)考核，考核內(nèi)容包括：
1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度；
2、崗位工作職責(zé)和安全操作規(guī)程、業(yè)務(wù)技能；
3、突出事件的應(yīng)急處置和自救互救知識；
4、《道路客運(yùn)三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
以上由技安科負(fù)責(zé)每季度各安全崗位人員的安全考核，嚴(yán)格按照車站安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇三
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高我部員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理的提升，降低和避免意外傷害事故的發(fā)生，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
3.開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。
針對我項(xiàng)目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
3.1會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。
3.2張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
3.3現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。
3.4嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)人員，嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育。
1.可行性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目部基本狀況、員工安全意識、培訓(xùn)實(shí)際狀況、員工培訓(xùn)的需求、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的情況統(tǒng)籌兼顧，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。只有這樣才能保證計(jì)劃有條不紊的實(shí)施，達(dá)到培訓(xùn)的目的。
2.重點(diǎn)與全面相結(jié)合的原則。在制定作業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)注意到安全培訓(xùn)對象的重點(diǎn)與全面教育的有機(jī)結(jié)合，以保證培訓(xùn)不留死角。在制定計(jì)劃時(shí)，要保證特種作業(yè)人員、新員工、五新（新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品）教育、轉(zhuǎn)崗換崗教育等重點(diǎn)人員或崗位優(yōu)先進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)，要兼顧全員教育，保證企業(yè)所有員工都能及時(shí)地受到最新的培訓(xùn)。
3.系統(tǒng)性原則。制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際情況，對全體員工進(jìn)行全面的、有條理的、有連續(xù)性的培訓(xùn)。同時(shí)，教育的內(nèi)容要有系統(tǒng)性，要對廣大員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全理論、安全知識、安全操作技能教育。
4.針對性原則。就是安全教育培訓(xùn)計(jì)劃要體現(xiàn)出將培訓(xùn)與企業(yè)的日常管理和生產(chǎn)過程有機(jī)地結(jié)合，與系統(tǒng)性原則的側(cè)重點(diǎn)不同，重點(diǎn)是對生產(chǎn)過程中暴露出來的問題對員工進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)；
3.不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級報(bào)告，說明舉行的具體時(shí)間的原因；
4.年底寫好年度培訓(xùn)教育活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。
1.施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.外施隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行。
3.項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長的安全培訓(xùn)，由公司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇四
依據(jù)《中華人民共和國消防法》和總行《中國建設(shè)銀行消防管理暫行規(guī)定》，通過消防安全教育和培訓(xùn)，普及消防安全知識，增強(qiáng)我行員工消防安全意識、提高應(yīng)急滅火和疏散逃生能力以及消防器材的使用水平，從而有效的預(yù)防火災(zāi)，提高防火應(yīng)急處置能力。
(一)通過教育培訓(xùn)使員工充分認(rèn)識身邊火險(xiǎn)隱患存在的現(xiàn)實(shí)性及發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)性;。
(二)懂得預(yù)防火災(zāi)所采取的基本措施;。
(三)掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)的應(yīng)對方法，懂得疏散逃生的方法、會報(bào)火警、會使用消防器材撲救初期火災(zāi)、會組織疏散逃生、會保護(hù)資金財(cái)產(chǎn)安全。
(四)通過培訓(xùn)使各單位達(dá)到消防安全“四個(gè)能力”的要求。
4、消防教育宣傳能力。提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力，切實(shí)做到“消防設(shè)施標(biāo)識化、消防常識普及化”。
(一)認(rèn)識火災(zāi)的危害性，提高消防安全意識。以實(shí)際案例揭示我行現(xiàn)存的環(huán)境、電器、用電、紙張憑證易燃品、消防知識缺乏、消防器材使用不熟練、消防意識淡薄、消防知識缺乏等火險(xiǎn)隱患及危害性。
(二)培訓(xùn)消防安全基本知識和能力。
1.消防安全基本知識、消防常識。
2.消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)，會使用滅火器材撲救初起火災(zāi)。
3.消防安全檢查方法，消防隱患整改。
4.火災(zāi)時(shí)人員應(yīng)急疏散逃生要領(lǐng)、財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。
5.火災(zāi)的預(yù)防。
6.消防火災(zāi)責(zé)任及追究。
教育培訓(xùn)的重點(diǎn)：提高安全防火意識，提高安全防火技能。
四、培訓(xùn)方式和時(shí)間。
(一)消防安全培訓(xùn)可以采取本行相關(guān)人員培訓(xùn)和聘請專業(yè)消防培訓(xùn)公司培訓(xùn)兩種方式進(jìn)行。
(二)消防安全教育培訓(xùn)可采取本單位集中培訓(xùn)和辰會專項(xiàng)宣講相結(jié)合的辦法，對本單位存在的消防安全問題進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)和教育。
(三)對來給我行培訓(xùn)的行外的講師，實(shí)行消防培訓(xùn)講師備案制度。為我行培訓(xùn)的行外的講師必須按我行的消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)，到市分行安全保衛(wèi)部進(jìn)行備案登記。各支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只能聘請?jiān)诎踩Ｐl(wèi)部備案的講師進(jìn)行培訓(xùn)。
(四)各支行、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際制定、安排教育培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)和聯(lián)系人。
(五)完善消防培訓(xùn)登記制度。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)在本單位《安全教育、應(yīng)急演練登記簿》上如實(shí)記錄培訓(xùn)情況，同時(shí)填寫《消防教育培訓(xùn)情況反饋登記表》，將培訓(xùn)情況反饋給安全保衛(wèi)部安全團(tuán)隊(duì)。
五、培訓(xùn)要求:轄區(qū)各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、支行、部(室)要根據(jù)本計(jì)劃的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況有計(jì)劃的安排好本單位的消防安全教育培訓(xùn)工作，重在實(shí)效，不走過場。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇五
為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工安全意識和安全素質(zhì)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，特制定20xx年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。
1、加強(qiáng)“一崗雙責(zé)、崗崗有責(zé)”的安全意識教育培訓(xùn)，對公司各級管理人員及各崗位員工進(jìn)行全員培訓(xùn)，提高全員參與的積極性。
2、將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)貫穿于生產(chǎn)的全過程中，確保培訓(xùn)的長期性，并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“消防日”等開展特色主題培訓(xùn)活動(dòng)。
3、開展多種渠道、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，要因地制宜因人而宜、靈活多用，盡量采用大家感興趣、易于接受的方式。
通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，增加全員安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全管理水平，提高作業(yè)人員的安全技能，熟悉安全操作規(guī)程，提高安全行為的自覺性，從而實(shí)現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，有效地促進(jìn)我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)打下良好的理論基礎(chǔ)。
加強(qiáng)安全第一、預(yù)防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正態(tài)度，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被他人傷害。同時(shí)對公司各級管理人員（包括公司級領(lǐng)導(dǎo)、各部門、車間管理人員、技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帯頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)公司的員工，應(yīng)嚴(yán)格按要求進(jìn)行廠級安全教育（公司級、車間組、班組級安全教育）并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入工作崗位，考核情況要記錄在案。
公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員，持證上崗率為100％。新進(jìn)員工參加公司級安全培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗換崗員工，培訓(xùn)合格率為100％。特種作業(yè)人員，特種設(shè)備操作人員，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓(xùn)率為100％一次培訓(xùn)合格率大于等于98％。
略
1、主培人員負(fù)責(zé)制定具體的培訓(xùn)方案，并在培訓(xùn)前一周制定出來，報(bào)公司綜合辦審批，及時(shí)通知培涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。
2、對培訓(xùn)的內(nèi)容、人員參加情況，考核情況進(jìn)行全面記錄。
3、不能按期舉行的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，向綜合辦說明原因及再次進(jìn)行培訓(xùn)的具體時(shí)間。
4、綜合辦根據(jù)年底寫好年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，提出本年度培訓(xùn)欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要注意的方面，并制定下一年度的安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、寧波市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，根據(jù)上級下達(dá)的度安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)指標(biāo)，結(jié)合我市實(shí)際，制訂并下發(fā)20各鎮(zhèn)(街道)全員安全培訓(xùn)目標(biāo)計(jì)劃表(見附件)，并提出如下意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、認(rèn)真組織宣傳。各地要根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的摸底調(diào)查情況，認(rèn)真制訂培訓(xùn)計(jì)劃，細(xì)化工作方案，把培訓(xùn)計(jì)劃層層分解落實(shí)。要充分發(fā)揮當(dāng)?shù)孛襟w、宣傳窗、橫幅標(biāo)語等，特別要利用好春節(jié)過后新職工崗前安全培訓(xùn)的契機(jī)，加大對安全生產(chǎn)培訓(xùn)的宣傳，形成全社會支持和參與安全培訓(xùn)的良好氛圍。
二、嚴(yán)把培訓(xùn)審查。各地要嚴(yán)格審核培訓(xùn)對象的身份和人數(shù)，同一個(gè)人不得以多家企業(yè)的名義重復(fù)參與培訓(xùn)，每參加市里組織培訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位，培訓(xùn)人數(shù)控制為負(fù)責(zé)人1人、安管員15人，礦山、危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和使用數(shù)量構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的單位除外。安管員培訓(xùn)人數(shù)可按企業(yè)從業(yè)人員人數(shù)進(jìn)行配置，從業(yè)人員50人以下的培訓(xùn)安管員1人，50300人的培訓(xùn)安管員2人，300人以上的最多培訓(xùn)安管員5人。因年度市財(cái)政劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)限制，各地要嚴(yán)格按當(dāng)年度的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，原則上實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)不得超過計(jì)劃數(shù)的5%。
三、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。各地要在安全生產(chǎn)行政許可、標(biāo)準(zhǔn)化審查和監(jiān)督檢查中，嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，對未按規(guī)定參加培訓(xùn)、無證上崗的生產(chǎn)經(jīng)營單位，不予審查通過，并督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，依法參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。對拒不執(zhí)行的，各鎮(zhèn)(街道)要堅(jiān)決查處，如有需要報(bào)我局共同查處。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇七
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
加油站消防安全制度。對象：加油站員工。
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員。
3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
消防設(shè)施種類及使用情況。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工。
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工。
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工。
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇八
各區(qū)、開發(fā)區(qū)、東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化工區(qū)安監(jiān)局：
為切實(shí)做好全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，根據(jù)新修訂的《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院安委委會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》精神，結(jié)合今年《xx市20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》安排，現(xiàn)將20xx年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃下達(dá)你們（見附件），并提出如下要求：
各單位要針對今年培訓(xùn)目標(biāo)，認(rèn)真研究制定落實(shí)方案，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)和培訓(xùn)任務(wù)完成。重點(diǎn)抓好企業(yè)“三項(xiàng)崗位”（主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）人員、班組長的安全教育培訓(xùn)，全面提高他們的安全意識和技能。要加大安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查力度，定期組織開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，年內(nèi)不得少于2次，檢查情況應(yīng)建立好臺帳并及時(shí)向市安監(jiān)局反饋，有關(guān)情況將作為對各單位年度目標(biāo)考核依據(jù)。
本計(jì)劃所指的培訓(xùn)指標(biāo)數(shù)僅指各區(qū)安監(jiān)局組織舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等“三項(xiàng)崗位人員”發(fā)證培訓(xùn)人數(shù)，不含安委會其他成員單位所舉辦的各類安全培訓(xùn)人員數(shù)等。
要通過專題培訓(xùn)、案例宣講、以會代訓(xùn)等方式，大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》、《非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定》、《煙花爆竹企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》、《化工（危險(xiǎn)化學(xué)品）企業(yè)保障生產(chǎn)安全十條規(guī)定》、《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)公告六條規(guī)定》等法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)法律知識，提高從業(yè)人員安全法制意識，增強(qiáng)依法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的自覺性。
三、認(rèn)真組織好利用工傷事故預(yù)防費(fèi)開展的免費(fèi)培訓(xùn)工作。
有關(guān)區(qū)安監(jiān)局要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)的通知》（武安監(jiān)管〔〕147號）和《xx市工傷預(yù)防培訓(xùn)工作流程》的規(guī)定，不得擅自超出預(yù)算、超范圍使用、跨年使用和提高支出標(biāo)準(zhǔn)，確保資金?？顚Ｓ?，不出問題。
四、做好培訓(xùn)檔案和信息報(bào)送工作。
各單位要加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理，做好登記臺賬要及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作信息，尤其是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)，要按照市安監(jiān)局《關(guān)于加強(qiáng)“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全生產(chǎn)管理資格證”管理的通知》（武安監(jiān)管〔〕75號）要求，認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)信息申報(bào)工作市安監(jiān)局將跟蹤指導(dǎo)和檢查各區(qū)安監(jiān)局開展培訓(xùn)工作的情況請各區(qū)安監(jiān)局將培訓(xùn)計(jì)劃于3月10日前報(bào)市安監(jiān)局監(jiān)管四處。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇九
思想認(rèn)識是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和前提，提高職工群眾的安全意識，是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的`主體性工作之一，加強(qiáng)職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事，為此特制定以下教育培訓(xùn)計(jì)劃：
建立健全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人。形成黨、政、工、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。
利用年初冬閑季節(jié)，開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護(hù)意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
對新上崗的職工首先必須進(jìn)行“三級”安全教育，定時(shí)、定點(diǎn)、定人員進(jìn)行培訓(xùn)，否則不準(zhǔn)上崗操作。
廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，將安全生產(chǎn)深入人心，筑起安全生產(chǎn)的思想防線，努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100％以上；
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100％；
3、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
1.一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
2.二月：安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工
加油站消防安全制度。對象：加油站員工
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員
3.四月：消防安全學(xué)習(xí)制度
安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
4.五月：消防安全應(yīng)急預(yù)案
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生
消防設(shè)施種類及使用情況
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
5.七月：食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工
6.八月：員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
防雷擊應(yīng)急預(yù)案
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
7.十月：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
8.十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案
員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)
冬季安全生產(chǎn)管理辦法
對象：服務(wù)區(qū)全體員工
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十一
為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì)，帶動(dòng)整個(gè)公司安全生產(chǎn)管理的`提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，特制定20xx年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率達(dá)到100％以上；
2、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100％；
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
5、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100％；
6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90％以上，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。
1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。
2、專業(yè)知識：各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。
春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案。
防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
加油站消防安全制度。對象：加油站員工。
安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員。
3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案。
初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生。
消防設(shè)施種類及使用情況。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案。對象：餐廳、超市員工。
防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工。
6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)。
防雷擊應(yīng)急預(yù)案。
山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn)。對象：鍋爐工。
除雪防滑應(yīng)急預(yù)案。
對象：服務(wù)區(qū)全體員工。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十二
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全宣傳教育工作，加快企業(yè)安全文化建設(shè)步伐，確保全年各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成，實(shí)現(xiàn)__公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉(zhuǎn)變，特制定本計(jì)劃。
認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三會”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，以“營造安全氛圍，建設(shè)平安企業(yè)”為主題，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質(zhì)，為推動(dòng)__公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構(gòu)建和諧文明企業(yè)提供強(qiáng)有力的安全思想保障。
今年公司要在充實(shí)完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持鞏固、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、提高。以“三個(gè)一”為主線，即：年度確定一個(gè)主題，季度明確一個(gè)重點(diǎn)，月度側(cè)重開展一次專項(xiàng)活動(dòng)，分類指導(dǎo)、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。
年度主題：安全宣教進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。
季度重點(diǎn)：一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習(xí)和增強(qiáng)安全意識教育;二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);三季度重點(diǎn)在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動(dòng);四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無事故”競賽活動(dòng)開展工作，確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
月度活動(dòng)：由黨群工作部牽頭，組織相關(guān)部門圍繞__公司不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)開展系列活動(dòng)，使安全宣傳教育各項(xiàng)活動(dòng)更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實(shí)際，更加具有針對性。
(一)營造安全氛圍。
公司各部門要根據(jù)不同時(shí)期安全工作的重點(diǎn)、要求，持之以恒地開展安全生產(chǎn)知識“四進(jìn)”活動(dòng)，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產(chǎn)典型、設(shè)置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動(dòng)，在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識，做到安全知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，使__公司成為安全宣教的大課堂。
1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規(guī)、上級安全指示精神及__公司安全經(jīng)營理念及安全工作安排。
2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，要充分利用電視、報(bào)紙、簡報(bào)等媒體對安全管理工作進(jìn)行多角度的報(bào)道，介紹安全常識、宣傳安全先進(jìn)事跡，不斷提高職工群眾的安全責(zé)任意識。
3、設(shè)置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場所、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要安全場所設(shè)置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機(jī)關(guān)辦公樓至少設(shè)立2塊，基層管理部至少設(shè)立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動(dòng)播放安全管理標(biāo)語，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。
(二)抓好安全培訓(xùn)。
公司各部門要采取統(tǒng)一部署、各自負(fù)責(zé)、分頭實(shí)施的形式，做好日常性安全教育培訓(xùn)工作。要提高安全教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性，一方面加強(qiáng)職工安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題，另一方面加強(qiáng)職工安全技能方面的培訓(xùn)，解決職工“會安全”的問題。
1、編寫安全培訓(xùn)資料。由人力資源部牽頭負(fù)責(zé)，根據(jù)年度工作計(jì)劃，收集整理集團(tuán)公司及__公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度、安全工作會議精神，編寫電工、電梯維護(hù)工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。
2、加強(qiáng)安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點(diǎn)抓緊落實(shí)。黨群工作部牽頭負(fù)責(zé)，編寫安全事故案例，開展安全事故原因分析，要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，不斷完善警示內(nèi)容并做到常換常新。此外，根據(jù)年度工作計(jì)劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要形式多樣、內(nèi)涵豐富、寓教于樂、實(shí)際效果明顯。
3、加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)。安全技能培訓(xùn)是貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，提高員工安全意識和素質(zhì)，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓(xùn)工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓(xùn)，特殊工種必須在培訓(xùn)合格后持證上崗。在實(shí)際操作中可結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)際特點(diǎn)和工作需要來選擇相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，力求避免教育時(shí)間不夠、教育內(nèi)容陳舊、教育形式單調(diào)等現(xiàn)象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓(xùn)后，能真正樹立安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，掌握安全技能的要領(lǐng)，做到安全警鐘長鳴。
(三)強(qiáng)化安全宣教活動(dòng)。
1、黨員安全宣教。
通過開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導(dǎo)和帶動(dòng)職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀(jì)，促進(jìn)安全管理。每個(gè)黨支部至少設(shè)立1個(gè)黨員安全管理責(zé)任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀(jì)保安全，確保自己無“事故”，無“三違”，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%，每名黨員每月查處制止1個(gè)“三違”或查處一個(gè)隱患。
2、群眾安全宣教。
公司工會設(shè)立群監(jiān)工作委員會，各分會設(shè)立專職群監(jiān)委員，基層班組設(shè)置群監(jiān)小組，每班組設(shè)1名群監(jiān)網(wǎng)員，建立群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系。群監(jiān)委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)對《工會法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)進(jìn)行普及教育。群監(jiān)網(wǎng)員要積極查處責(zé)任范圍內(nèi)的“三違”或隱患現(xiàn)象，提出安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。
3、青工安全宣教。
公司團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部要逐級建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機(jī)構(gòu)，并結(jié)合單位實(shí)際，開展相應(yīng)的活動(dòng)。在工程量集中的地區(qū)，開展青監(jiān)崗“零點(diǎn)行動(dòng)”、突擊查崗等活動(dòng)，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質(zhì)量。各團(tuán)支部要積極開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位特點(diǎn)多種形式進(jìn)行安全宣教，努力確保公司安全穩(wěn)定形勢。
(四)加強(qiáng)安全宣教調(diào)研。
為使安全宣傳教育工作更具針對性、實(shí)效性，__公司將開展安全生產(chǎn)宣教調(diào)研活動(dòng)，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。圍繞公司全年安全經(jīng)營目標(biāo)，將安全與文化、安全與經(jīng)營結(jié)合起來組織相關(guān)調(diào)研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線員工實(shí)際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來指導(dǎo)今后的安全宣傳教育工作。
1、部門協(xié)作，合力推進(jìn)。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團(tuán)各部門要高度重視，統(tǒng)一行動(dòng)，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調(diào)配合，形成合力，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動(dòng)局面。
2、明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各單位要嚴(yán)格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實(shí)，切實(shí)起到指導(dǎo)、教育和調(diào)控職工安全意識和安全行為的作用。各部門要結(jié)合不同時(shí)期、不同階段本單位的安全工作重點(diǎn)，思考、研究解決諸如安全氛圍營造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實(shí)用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。
3、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。要進(jìn)一步健全安全宣傳教育工作機(jī)制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進(jìn)行打分排名并獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十三
第一條本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。
第二條本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。
第四條凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí)，首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。
第五條訂立目標(biāo)時(shí)應(yīng)注意如下事項(xiàng)：
1.是否希望改進(jìn)在職人員的工作效率？
2.是否希望通過培訓(xùn)改進(jìn)員工工作表現(xiàn)？
3.是否需要為在職人員未來發(fā)展或變動(dòng)工作做準(zhǔn)備？
4.是否需要通過培訓(xùn)使員工有資格晉升？
5.是否是為減少意外，加強(qiáng)安全的工作習(xí)慣？
6.是否是為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣？
7.是不是需要改善材料處理加工方法，以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象？
8.是否是培訓(xùn)新進(jìn)員工以適應(yīng)其工作？
9.是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過程？
10.是否是培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力，以便在工廠擴(kuò)充時(shí)，指導(dǎo)新進(jìn)員工？
三、
學(xué)習(xí)。
方針。
第六條確定培訓(xùn)目標(biāo)后，需確定學(xué)習(xí)的主題，下列各項(xiàng)，可以幫助人事部門決定在職人員了解其義務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。
1.是否可以用工作分析來配合培訓(xùn)？
2.是否有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用？
3.是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)？
4.是否在安全操作方面需予以指導(dǎo)？
5.是否可建立一種方法使在職人員減少材料浪費(fèi)？
6.是否需要教導(dǎo)材料處理的方法？
7.是否決定在學(xué)習(xí)時(shí)采用最佳機(jī)器設(shè)備操作方法？
8.是否需要訂立員工工作標(biāo)準(zhǔn)？
9.是否期望改進(jìn)或改變工作態(tài)度？
10.是否需對業(yè)務(wù)員說明產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，以增進(jìn)其工作成效？
11.是否包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項(xiàng)目？
12.是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)？
四、培訓(xùn)形式。
第七條教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式，有了正確的培訓(xùn)形式，方可達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。
第八條下列各條可提供一些參考：
1.是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)？
2.是否需要一個(gè)教室和一個(gè)專職教師？
3.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和教室。
授課。
相結(jié)合的方式？
4.是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和函授課程以達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)？
五、
教學(xué)。
方祛。
第九條本公司業(yè)務(wù)員的。
教育。
培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。
第十條凡決定用授課方法時(shí)，須注意以下兩點(diǎn)：
1.授課是傳授知識的最好方法。
2.示范是教導(dǎo)技能的最好方法。
第十一條計(jì)劃教學(xué)時(shí)，須注意下列各點(diǎn)：
1.教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課？
2.教學(xué)之后是否需要討論？
3.教學(xué)主題是否需要示范？
4.操作上問題能否在教室中解說明白？
5.能否在工作中直接進(jìn)行指導(dǎo)？
六、培訓(xùn)視聽教具。
第十二條視聽教具可以幫助說明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
第十三條采用視聽教具應(yīng)注意下列各點(diǎn)：
1.是否需要二本教導(dǎo)手冊？
2.是否在培訓(xùn)時(shí)，發(fā)給一份計(jì)劃大綱？
3.除了課本外，是否發(fā)給其他印刷之教材？
4.如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助，是否能獲得此類所需資料？
5.是否能利用機(jī)器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學(xué)之用？
6.是否能利用機(jī)器設(shè)備的模型來做教學(xué)示范？
第十四條凡決定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。
第十五條施教地點(diǎn)的確定在確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)應(yīng)同時(shí)完成。
第十六條確定培訓(xùn)設(shè)備時(shí)亦應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.培訓(xùn)如果不能在工作場地進(jìn)行時(shí)，是否有適當(dāng)?shù)臅h室或餐廳可以利用？
2.培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行？
3.培訓(xùn)需用的教學(xué)設(shè)備是否充足？
4是否要讓受訓(xùn)者自帶一些用具及設(shè)備，以降低培訓(xùn)成本？
八、培訓(xùn)時(shí)間。
第十七條教育培訓(xùn)時(shí)間的長短，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要而決定，并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。
第十八條確定培當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看訓(xùn)時(shí)間應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.是否必須在上班時(shí)間實(shí)施培訓(xùn)？
2.應(yīng)確定每次講習(xí)時(shí)間長短和每周舉行次數(shù)？
九、教師的教定。
第十九條必須聘請一位以上的專家來執(zhí)教。
第二十條師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素，所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或經(jīng)驗(yàn)者。
第二十一條聘用教師必須注意下列幾點(diǎn)：
1.受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時(shí)間和能力來施行教學(xué)？
2.是否可以由精良的技術(shù)工人來擔(dān)當(dāng)教學(xué)？
十、受訓(xùn)人員的選擇。
第二十二條凡選擇受訓(xùn)人員除了基于培訓(xùn)目標(biāo)外，其他如受訓(xùn)人員之性向、體態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度都應(yīng)加以考慮。
第二十三條選擇受訓(xùn)人員時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.對新進(jìn)員工是否需施以培訓(xùn)？
2.新進(jìn)員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件？
3.是否希望受訓(xùn)者曾有一些工作經(jīng)驗(yàn)？
4.員工在換崗或晉升時(shí)是否必須施以培訓(xùn)？
5.是否為因工作中受傷的人員，予以特設(shè)之培訓(xùn)來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務(wù)？
十一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
第二十四條凡在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前，應(yīng)計(jì)算全部費(fèi)用編列預(yù)算，以便有充足的培訓(xùn)費(fèi)用，以利計(jì)劃之推行和依照編列之預(yù)算來檢驗(yàn)培訓(xùn)之成果。
第二十五條培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.是否在培訓(xùn)場地、器械、
材料。
上需花費(fèi)費(fèi)用？
2.受訓(xùn)時(shí)，受訓(xùn)工資是否計(jì)在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
3.如若教師是本公司員工，其薪金是否列在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
4.籌備培訓(xùn)計(jì)劃階段之費(fèi)用是否計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
5.由于培訓(xùn)而造成次品及誤工費(fèi)，是否應(yīng)計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用中？
第二十六條培訓(xùn)之成果，必須核驗(yàn)是否達(dá)到原定目標(biāo)。
第二十七條核驗(yàn)培訓(xùn)計(jì)劃必須注意以下幾點(diǎn)：
1.培訓(xùn)成果是否達(dá)到原定目標(biāo)？
2.是否有標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)時(shí)間，以供核驗(yàn)受訓(xùn)者之學(xué)習(xí)進(jìn)度？
3.能否備有學(xué)員在受訓(xùn)前、期間及受訓(xùn)工作能力之記錄？
4.學(xué)員進(jìn)步情形是否需要做成記錄？
5.是否需對受訓(xùn)者所獲知識與技能施以測定？
第二十八條培訓(xùn)計(jì)劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進(jìn)取意識。
第二十九條計(jì)劃公布時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1.如果計(jì)劃需向員工公布，是否準(zhǔn)備在培訓(xùn)開始前或者是施行時(shí)宣布？
2.培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、方法是否形成。
制度。
性文件下發(fā)？
3.培訓(xùn)結(jié)束后是否發(fā)給結(jié)業(yè)證書？
十四、附則。
計(jì)劃。
如有未盡事宜，應(yīng)隨時(shí)作出修改。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十四
安全生產(chǎn)教育對于公司來說是至關(guān)重要的。首先，安全生產(chǎn)教育能夠提高員工的安全意識和安全技能，使員工在工作中能夠正確識別并應(yīng)對各種潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。其次，安全生產(chǎn)教育能夠減少安全事故的發(fā)生，提高工作場所的安全環(huán)境，保障員工的身體健康和生命安全。最后，安全生產(chǎn)教育還能夠增加員工對公司的認(rèn)同感和忠誠度，提升公司的整體競爭力。
在最近的公司安全生產(chǎn)教育中，我有幸參加了一次培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了安全生產(chǎn)的重要性和責(zé)任。在課堂上，專業(yè)的講師結(jié)合實(shí)際案例向我們講解了各種安全事故的原因和防范措施。他們還教授了一些緊急救援知識和技能，使我們能夠在緊急情況下正確應(yīng)對和處理。除了理論知識的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)還設(shè)置了實(shí)地實(shí)習(xí)和模擬演練，讓我們親身感受到了各種安全風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對方法。通過這次培訓(xùn)，我不僅增加了安全意識和技能，也更加深入地了解了公司的安全管理制度和流程。
參加公司安全生產(chǎn)教育給我?guī)砹撕芏嗍找妗Ｊ紫?，我學(xué)到了許多實(shí)用的安全知識和技能，能夠更加準(zhǔn)確地判斷工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的防范措施。其次，我對公司的安全管理制度有了更深入的理解，知道了如何遵守規(guī)章制度，避免違章操作。同時(shí)，通過與其他員工的交流，我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以幫助我更好地應(yīng)對各種安全問題。最重要的是，安全生產(chǎn)教育讓我認(rèn)識到自己對于公司的責(zé)任和義務(wù)，激發(fā)了我積極參與公司安全管理的熱情。
第四段：分享自己在安全生產(chǎn)中的親身經(jīng)歷（250字）。
在安全生產(chǎn)中，我曾遇到過一次事故。當(dāng)時(shí)，我正在操作一臺大型機(jī)械設(shè)備。由于疏忽大意，我沒有按規(guī)定戴上防護(hù)手套。結(jié)果，我不慎被機(jī)械設(shè)備夾住手指，受到了嚴(yán)重的傷害。這次事故讓我深刻認(rèn)識到了個(gè)人安全意識的重要性。從那以后，我就更加重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行操作，并積極參與各種安全活動(dòng)。通過自己的親身經(jīng)歷，我也向其他員工宣傳安全意識，提醒他們要時(shí)刻保持警惕。
第五段：呼吁大家共同關(guān)注安全生產(chǎn)（250字）。
在結(jié)束這次公司安全生產(chǎn)教育后，我深刻地認(rèn)識到安全生產(chǎn)對于每個(gè)人來說都是至關(guān)重要的。作為員工，我們要時(shí)刻保持警惕，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)定。作為員工的領(lǐng)導(dǎo)者，我們要加強(qiáng)安全意識的培養(yǎng)和安全知識的傳播，為員工提供良好的安全工作環(huán)境。而作為公司，更應(yīng)該將安全生產(chǎn)放在首要位置，加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)和管理，為員工的身體健康和生命安全負(fù)責(zé)。只有共同關(guān)注安全生產(chǎn)，我們才能創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。
總結(jié)：公司安全生產(chǎn)教育不僅能夠提高員工的安全意識和技能，還能減少安全事故的發(fā)生，增加員工對公司的認(rèn)同感和忠誠度，提升公司的整體競爭力。通過親身經(jīng)歷，我更加深入地理解了安全生產(chǎn)的重要性，并堅(jiān)信只有共同關(guān)注安全生產(chǎn)，我們才能創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十五
為切實(shí)提升經(jīng)信系統(tǒng)安全意識，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全面實(shí)現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)縣政府安委會辦公室《關(guān)于做好20_年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作的通知》精神，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，特制定本計(jì)劃。
一、培訓(xùn)目的。
通過培訓(xùn)提高經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員安全生產(chǎn)意識和企業(yè)員工安全素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。
二、培訓(xùn)對象。
經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)集中培訓(xùn)內(nèi)容。
4月：新《安全生產(chǎn)法》及《四川省安全生產(chǎn)條例》。
6月：基本安全知識。
8月：專業(yè)安全知識。
11月：安全管理知識。
(二)自主培訓(xùn)內(nèi)容。
各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、安全生產(chǎn)需要自行確定內(nèi)容，將培訓(xùn)實(shí)施方案交經(jīng)信局安全生產(chǎn)股備案。
四、培訓(xùn)形式。
(一)集中培訓(xùn)。由經(jīng)信局統(tǒng)一組織對系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員進(jìn)行全面的安全培訓(xùn)。
(二)企業(yè)自訓(xùn)。依托企業(yè)自身培訓(xùn)資源，采取企業(yè)培訓(xùn)班、師傅帶徒弟和以會代訓(xùn)等方式，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況全面開展安全知識培訓(xùn)，由企業(yè)自行組織。
(三)行業(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀摩、以會代訓(xùn)等方式，有針對性地開展安全培訓(xùn)，提高其行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。
五、工作要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障。
組長：
成員：
各直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局安全生產(chǎn)股，由同志負(fù)責(zé)日常工作。
(二)精心組織，務(wù)求實(shí)效。
各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動(dòng)主題，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真籌劃，制定方案。利用廣播、通訊(手機(jī)短信)、戶外廣告、標(biāo)語、墻報(bào)、安全預(yù)警提示等，大力開展咨詢?nèi)铡V場宣傳、知識競賽等活動(dòng)，傳遞安全常識，增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識。積極開展安全生產(chǎn)“三尋找活動(dòng)”(尋找最盡職的安全操作手、最負(fù)責(zé)的安全管理者、最履職的安全監(jiān)管者)，大力宣傳先進(jìn)典型，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、崇尚安全的良好氛圍。
(三)強(qiáng)化督查，健全檔案各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，收集培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)圖片、資料，健全和完善培訓(xùn)檔案管理工作。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十六
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，根據(jù)《2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《xx集團(tuán)2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》《xx交通貫徹落實(shí)2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃舉措清單》工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
一、目標(biāo)任務(wù)。
認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心、分類指導(dǎo)、繼承創(chuàng)新、務(wù)實(shí)管用原則，有計(jì)劃分層次開展黨員教育培訓(xùn)，確保全體黨員年度集中學(xué)習(xí)32學(xué)時(shí)100%達(dá)標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部不斷加深對“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn)識，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)xx集團(tuán)“一創(chuàng)五強(qiáng)”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
二、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2022年是新時(shí)代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國代表大會，動(dòng)員全系統(tǒng)黨員干部以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)迎接二十大勝利召開至關(guān)重要。本年度黨員教育培訓(xùn)在推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的同時(shí)，抓好中央政策精神、基本政治理論、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)知識等必學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，同時(shí)分季度安排好年度重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)。
第一季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》；持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神；結(jié)合全國“兩會”，有針對性地學(xué)習(xí)兩會《政府工作報(bào)告》習(xí)近平總書記最新講話精神等；學(xué)習(xí)xx集團(tuán)、xx交通2022年黨的建設(shè)工作會議暨2022年工作會議精神及相關(guān)專項(xiàng)會議精神；學(xué)習(xí)xx集團(tuán)及xx交通黨史學(xué)習(xí)教育。
總結(jié)。
會議精神。
第二季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)“建功新時(shí)代，喜迎二十大”習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)、再落實(shí)、再提升主題活動(dòng)工作安排，學(xué)習(xí)黨的十八大以來習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)等方面重要論述；學(xué)習(xí)《關(guān)于推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》；深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想，認(rèn)真研讀《習(xí)近平關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)論述摘編》《習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)重要論述學(xué)習(xí)讀本》；學(xué)習(xí)建團(tuán)100周年大會精神，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述；學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述；學(xué)習(xí)xx集團(tuán)組建40周年、xx交通組建10周年相關(guān)精神；學(xué)習(xí)貫徹《xx交通2022年工作要點(diǎn)》《xx交通黨委2022年工作要點(diǎn)》《xx交通黨委2022年黨建工作要點(diǎn)》《xx交通xx公司黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度工作要點(diǎn)等。
第三季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，學(xué)習(xí)中央“七一”相關(guān)會議、講話和文件精神；結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，深刻認(rèn)識完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作要求，站在政治高度理解和把握黨中央關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的各項(xiàng)決策部署；學(xué)習(xí)貫徹xx集團(tuán)、xx交通、xx公司年中工作會議及其他專項(xiàng)會議精神。
第四季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的二十大上的報(bào)告和大會精神，深刻理解把握黨的二十大提出的一系列重大思想理論、重大方針政策、重大工作部署；學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神和最新指示批示精神；學(xué)習(xí)國企改革三年行動(dòng)相關(guān)會議精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。
每季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究的專題和內(nèi)容，根據(jù)xx集團(tuán)黨組、xx交通黨委、公司黨委要求及時(shí)更新調(diào)整。
三、
學(xué)習(xí)安排。
各支部要根據(jù)公司2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)要求，制定并扎實(shí)開展本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（一）突出重點(diǎn)任務(wù)。
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義。深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實(shí)踐得出的重大歷史結(jié)論，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神，組織黨員對標(biāo)對表、狠抓落實(shí)。建立健全習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，引導(dǎo)黨員自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。深刻認(rèn)識召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事，必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。要精心組織、周密部署好黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)研討、宣傳教育，自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到貫徹落實(shí)各項(xiàng)重大部署上來，在全公司推動(dòng)興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。
（二）強(qiáng)化分類培訓(xùn)。
1.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓(xùn)，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，加強(qiáng)對基層聯(lián)系點(diǎn)的服務(wù)指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入基層一線（聯(lián)系點(diǎn)）講1次黨課。基層黨支部書記要在所在基層黨支部講1次黨課。
2.加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班，確保黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn)，新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓(xùn)，黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。
3.強(qiáng)化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，公司黨委根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌差異化開展本單位黨務(wù)干部培訓(xùn)，確保專職黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn)，兼職黨務(wù)干部3年輪訓(xùn)一遍，每期培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于15學(xué)時(shí)。
4.推進(jìn)黨員全員培訓(xùn)。公司黨委負(fù)責(zé)每年分期分批對黨員進(jìn)行一次全員集中培訓(xùn)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次集中培訓(xùn)。引導(dǎo)青年黨員傳承紅色基因，引導(dǎo)老黨員發(fā)揮傳幫帶作用，引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)接受黨組織的教育管理，對年老體弱、行動(dòng)不便黨員，因地制宜開展線上培訓(xùn)或郵寄資料等服務(wù)。
（三）創(chuàng)新方式方法。
1.完善組織形式。兩級黨組織要按照“統(tǒng)籌部署、分級實(shí)施”的原則，靈活采取集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、組織生活、個(gè)人自學(xué)等方式抓好黨員教育培訓(xùn)。研究培訓(xùn)項(xiàng)目、明確培訓(xùn)對象、確定培訓(xùn)專題，抓好集中培訓(xùn)；通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等，抓實(shí)集體學(xué)習(xí)；嚴(yán)格落實(shí)民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，讓黨的組織生活真正起到教育提高黨員的作用；引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要，利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，同時(shí)通過結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等引導(dǎo)黨員加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。
2.豐富。
教學(xué)。
方式。積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，靈活運(yùn)用講授式、互動(dòng)式等教學(xué)方法，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力感染力。加強(qiáng)案例培訓(xùn)，選好用好各個(gè)領(lǐng)域的生動(dòng)鮮活案例；開展典型教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和身邊榜樣，運(yùn)用反面教材加強(qiáng)警示教育；組織黨員就近到紅色基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、過“政治生日”，強(qiáng)化政治訓(xùn)練。
3.充分運(yùn)用信息化手段。用好“共產(chǎn)黨員”教育平臺、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)的平臺、xx集團(tuán)“建證”智慧黨建平臺等載體，組織全體黨員線上學(xué)習(xí)；充分發(fā)揮“兩微一端”等新媒體優(yōu)勢，組織全體黨員積極參加微黨課網(wǎng)課，加強(qiáng)線上培訓(xùn)。
四、有關(guān)要求。
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩級黨組織要認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。兩級黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究部署本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)保障。兩級黨組織要選優(yōu)配強(qiáng)培訓(xùn)講師隊(duì)伍，打造一支政治素質(zhì)過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨員教育講師隊(duì)伍。鼓勵(lì)建立黨員教育培訓(xùn)志愿者講師隊(duì)伍，從基層選拔一批黨務(wù)流程熟、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部加入講師隊(duì)伍，推動(dòng)基層黨建工作上水平。制作各具特色、務(wù)實(shí)管用的黨員教育培訓(xùn)教材或課件。不斷加強(qiáng)“兩個(gè)1%”工作要求落實(shí)落地，推動(dòng)黨費(fèi)和黨組織工作經(jīng)費(fèi)更好用于教育培訓(xùn)黨員和開展組織生活。
（三）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。兩級黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要結(jié)合工作實(shí)際開展培訓(xùn)工作，力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化，防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”，防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn)，防止檢查過多、過度留痕。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層，發(fā)揮示范表率作用。
（四）嚴(yán)格考核評估。公司將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容，作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要高度重視，年底前，兩級黨組織要做好所屬單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和反饋工作，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作有序開展，取得扎實(shí)成效。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十七
為了深入貫徹國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市，不斷完善知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)體系，普及知識產(chǎn)權(quán)知識和理念，培養(yǎng)一批知識產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍，市知識產(chǎn)權(quán)局將組織開展20__年度昆山知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)內(nèi)容。
(一)專題講座。
全年組織舉辦6期專題講座、1期專利分析報(bào)告宣講會。圍繞專利的創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)，針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人、研發(fā)人員、專利工程師等，結(jié)合國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展趨勢，宣傳知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值理念，培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)的管理意識，努力推動(dòng)將知識產(chǎn)權(quán)工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中，提高企業(yè)自主創(chuàng)新意識和能力。
(二)系統(tǒng)培訓(xùn)。
面向企業(yè)管理層、知識產(chǎn)權(quán)管理人員、專利工程師等組織開展以下系統(tǒng)培訓(xùn)：
1、專利分析實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;。
2、專利布局實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)班;。
3、企業(yè)貫標(biāo)專題培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班以2—4天為一期，聘請國家知識產(chǎn)權(quán)局、專利服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位的專業(yè)講師，組織開展較為深入的系統(tǒng)課程培訓(xùn)，幫助企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才，全面提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作能力和水平。
(三)定制培訓(xùn)。
區(qū)鎮(zhèn)、企業(yè)按照本區(qū)域、本單位的特點(diǎn)和實(shí)際需求，向市知識產(chǎn)權(quán)局提報(bào)培訓(xùn)教育需求申請，由市局根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)一協(xié)調(diào)師資等，免費(fèi)為區(qū)鎮(zhèn)和企業(yè)提供個(gè)性化的定制培訓(xùn)服務(wù)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，提升區(qū)域知識產(chǎn)權(quán)水平。
二、培訓(xùn)實(shí)施。
(一)市知識產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)教育計(jì)劃的制定、培訓(xùn)教育開展過程中的監(jiān)督管理;區(qū)鎮(zhèn)科技局(辦)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育活動(dòng)的組織、場地的落實(shí)等協(xié)調(diào)工作;第三方的專利服務(wù)機(jī)構(gòu)接受委托，負(fù)責(zé)師資、資料、授課等培訓(xùn)教育活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。
(二)專題講座在不同區(qū)鎮(zhèn)巡回開展，系統(tǒng)培訓(xùn)在市區(qū)范圍開展，由市局統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排;未開展專題講座的區(qū)鎮(zhèn)可自主選擇定制培訓(xùn)。
(三)各區(qū)鎮(zhèn)要深入調(diào)研，了解本地區(qū)企業(yè)的實(shí)際需求，積極配合做好組織工作，有針對性的發(fā)動(dòng)企業(yè)，選擇合適的課程報(bào)名參加，強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
(四)建立培訓(xùn)教育開展情況的反饋機(jī)制，通過走訪了解、問卷調(diào)查等，及時(shí)總結(jié)，改進(jìn)培訓(xùn)教育的組織實(shí)施。
(五)培訓(xùn)費(fèi)用由市知識產(chǎn)權(quán)局承擔(dān)。具體教育培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容以下發(fā)的培訓(xùn)通知為準(zhǔn)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，根據(jù)《2019－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》《**集團(tuán)2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃》《**貫徹落實(shí)《2019－2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》舉措清單》工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
一、目標(biāo)任務(wù)。
認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心、分類指導(dǎo)、繼承創(chuàng)新、務(wù)實(shí)管用原則，有計(jì)劃分層次開展黨員教育培訓(xùn)，確保全體黨員年度集中學(xué)習(xí)32學(xué)時(shí)100％達(dá)標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部不斷加深對“兩個(gè)確立”決定性意義的認(rèn)識，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)**集團(tuán)“一創(chuàng)五強(qiáng)”戰(zhàn)略目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
二、重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2022年是新時(shí)代新征程中具有特殊重要性的一年，我們黨將召開第二十次全國代表大會，動(dòng)員全系統(tǒng)黨員干部以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)迎接二十大勝利召開至關(guān)重要。本年度黨員教育培訓(xùn)在推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的同時(shí)，抓好中央政策精神、基本政治理論、業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)知識等必學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，同時(shí)分季度安排好年度重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)。
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神；
結(jié)合全國“兩會”，有針對性地學(xué)習(xí)兩會《政府工作報(bào)告》習(xí)近平總書記最新講話精神等；
學(xué)習(xí)**集團(tuán)及**黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會議精神。
學(xué)習(xí)《關(guān)于推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》；
學(xué)習(xí)建團(tuán)100周年大會精神，學(xué)好用好習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要論述；
學(xué)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述；
學(xué)習(xí)**集團(tuán)組建*周年相關(guān)精神；
學(xué)習(xí)貫徹《**2022年工作要點(diǎn)》《**黨委2022年工作要點(diǎn)》《**黨委2022年黨建工作要點(diǎn)》《**公司黨建工作重點(diǎn)任務(wù)》和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)年度工作要點(diǎn)等。
學(xué)習(xí)貫徹**公司年中工作會議及其他專項(xiàng)會議精神。
學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神和最新指示批示精神；
學(xué)習(xí)國企改革三年行動(dòng)相關(guān)會議精神；
認(rèn)真學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。
每季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究的專題和內(nèi)容，根據(jù)公司黨委要求及時(shí)更新調(diào)整。
三、學(xué)習(xí)安排。
各支部要根據(jù)公司2022年黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)要求，制定并扎實(shí)開展本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（一）突出重點(diǎn)任務(wù)。
1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個(gè)確立”的決定性意義。深刻認(rèn)識“兩個(gè)確立”是深刻總結(jié)黨的百年奮斗、總結(jié)黨的十八大以來偉大實(shí)踐得出的重大歷史結(jié)論，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心和科學(xué)的理論指導(dǎo)是關(guān)乎黨和國家前途命運(yùn)、黨和人民事業(yè)成敗的根本性問題。教育引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
2.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。第一時(shí)間跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神，組織黨員對標(biāo)對表、狠抓落實(shí)。建立健全習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，引導(dǎo)黨員自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
3.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。深刻認(rèn)識召開黨的二十大是黨和國家政治生活中的頭等大事，必將對黨和國家事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。要精心組織、周密部署好黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)研討、宣傳教育，自覺把思想統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把力量凝聚到貫徹落實(shí)各項(xiàng)重大部署上來，在全公司推動(dòng)興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。
（二）強(qiáng)化分類培訓(xùn)。
1.抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓(xùn)，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活，加強(qiáng)對基層聯(lián)系點(diǎn)的服務(wù)指導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入基層一線（聯(lián)系點(diǎn)）講1次黨課?；鶎狱h支部書記要在所在基層黨支部講1次黨課。
2.加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班，確保黨支部書記每年至少參加1次集中輪訓(xùn)，新任黨支部書記半年內(nèi)參加1次任職培訓(xùn)，黨支部書記每年參加集中培訓(xùn)和集體學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。
3.強(qiáng)化黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極參加集團(tuán)層面舉辦的黨務(wù)干部培訓(xùn)班，公司黨委根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌差異化開展本單位黨務(wù)干部培訓(xùn)，確保專職黨務(wù)干部每年至少參加1次集中培訓(xùn)，兼職黨務(wù)干部3年輪訓(xùn)一遍，每期培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于15學(xué)時(shí)。
4.推進(jìn)黨員全員培訓(xùn)。公司黨委負(fù)責(zé)每年分期分批對黨員進(jìn)行一次全員集中培訓(xùn)。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)和轉(zhuǎn)正后1年內(nèi)各參加1次集中培訓(xùn)。引導(dǎo)青年黨員傳承紅色基因，引導(dǎo)老黨員發(fā)揮傳幫帶作用，引導(dǎo)流動(dòng)黨員主動(dòng)接受黨組織的教育管理，對年老體弱、行動(dòng)不便黨員，因地制宜開展線上培訓(xùn)或郵寄資料等服務(wù)。
（三）創(chuàng)新方式方法。
通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日等，抓實(shí)集體學(xué)習(xí)；
引導(dǎo)黨員根據(jù)自身實(shí)際和工作需要，利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)，同時(shí)通過結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等引導(dǎo)黨員加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。
開展典型教育，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和身邊榜樣，運(yùn)用反面教材加強(qiáng)警示教育；
組織黨員就近到紅色基地學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、過“政治生日”，強(qiáng)化政治訓(xùn)練。
充分發(fā)揮“兩微一端”等新媒體優(yōu)勢，組織全體黨員積極參加微黨課網(wǎng)課，加強(qiáng)線上培訓(xùn)。
四、有關(guān)要求。
（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。兩級黨組織要認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。兩級黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究部署本單位年度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃。
（二）夯實(shí)基礎(chǔ)保障。兩級黨組織要選優(yōu)配強(qiáng)培訓(xùn)講師隊(duì)伍，打造一支政治素質(zhì)過硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的黨員教育講師隊(duì)伍。鼓勵(lì)建立黨員教育培訓(xùn)志愿者講師隊(duì)伍，從基層選拔一批黨務(wù)流程熟、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)干部加入講師隊(duì)伍，推動(dòng)基層黨建工作上水平。制作各具特色、務(wù)實(shí)管用的黨員教育培訓(xùn)教材或課件。不斷加強(qiáng)“兩個(gè)1％”工作要求落實(shí)落地，推動(dòng)黨費(fèi)和黨組織工作經(jīng)費(fèi)更好用于教育培訓(xùn)黨員和開展組織生活。
（三）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。兩級黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要結(jié)合工作實(shí)際開展培訓(xùn)工作，力戒形式主義、官僚主義，防止教育培訓(xùn)表面化、程式化、庸俗化，防止學(xué)用脫節(jié)、空洞說教，防止不分層次對象“一刀切”“一鍋煮”，防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn)，防止檢查過多、過度留痕。黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一層，發(fā)揮示范表率作用。
（四）嚴(yán)格考核評估。公司將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨建責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容，作為黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。將黨員教育培訓(xùn)考核結(jié)果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各單位要高度重視，年底前，兩級黨組織要做好所屬單位黨員干部理論學(xué)習(xí)的督促、檢查和反饋工作，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作有序開展，取得扎實(shí)成效。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇十九
1、加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的保護(hù)意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對項(xiàng)目各級管理人員（包括項(xiàng)目部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等）也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因?yàn)樯a(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我項(xiàng)目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。
（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。
（3）現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。
4、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)場的新員工新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇二十
隨著社會的發(fā)展，安全生產(chǎn)在各行各業(yè)中越來越受到重視。為了增強(qiáng)員工對公司安全生產(chǎn)教育的重要性和必要性的認(rèn)識，我們公司不斷加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的安全保障意識和應(yīng)變能力。通過參與公司安全生產(chǎn)教育，我深刻體會到了安全生產(chǎn)的重要性，并獲得了一些關(guān)鍵的心得體會。
首先，公司安全生產(chǎn)教育使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的責(zé)任意識。在過去，我對于安全生產(chǎn)一直抱著一種“沒發(fā)生過事故就是安全”的想法。但是通過參與公司安全教育，我明白了安全生產(chǎn)對每個(gè)人來說都是一項(xiàng)責(zé)任。無論是員工還是管理層，每個(gè)人都應(yīng)該把安全生產(chǎn)作為首要任務(wù)，并主動(dòng)參與其中。只有每個(gè)人都擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任，才能真正營造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境。
其次，公司安全生產(chǎn)教育讓我深刻認(rèn)識到安全意識的重要性。在過去，我常常忽視一些看似微不足道的安全細(xì)節(jié)，認(rèn)為可能引發(fā)事故的機(jī)會非常小。然而，在公司安全生產(chǎn)教育中，我了解到只有將安全納入日常工作的方方面面，才能真正預(yù)防事故的發(fā)生。例如，在日常工作中，我們要經(jīng)常檢查設(shè)備的安全性，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，建立健全的安全制度和規(guī)程等等。這些都是不容忽視的細(xì)節(jié)，而正是這些細(xì)節(jié)的積累，能夠最大程度地避免安全事故的發(fā)生。
再次，公司安全生產(chǎn)教育使我了解到安全生產(chǎn)需要不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。隨著科技的進(jìn)步和工作內(nèi)容的不斷變化，安全知識也在不斷更新和演進(jìn)。只有保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的安全知識，才能應(yīng)對新的安全風(fēng)險(xiǎn)。公司安全生產(chǎn)教育通過舉辦各種培訓(xùn)課程和講座，使我意識到了學(xué)習(xí)的重要性，并激發(fā)了我不斷求知、不斷進(jìn)步的動(dòng)力。
另外，公司安全生產(chǎn)教育讓我認(rèn)識到溝通的重要性。在工作中，安全事故的發(fā)生往往與信息溝通不暢有關(guān)。只有信息暢通，員工之間能夠及時(shí)提醒和交流安全風(fēng)險(xiǎn)，才能最大限度地避免事故發(fā)生。公司安全生產(chǎn)教育通過開展安全會議、設(shè)立安全通道等措施，提倡信息共享和溝通，使我明白信息溝通的重要性，并開始積極主動(dòng)地與同事們分享安全經(jīng)驗(yàn)和知識。
最后，公司安全生產(chǎn)教育讓我明白了預(yù)防勝于治療的道理。安全事故如果發(fā)生，往往給公司和個(gè)人帶來巨大的損失。而這些損失往往是可以預(yù)防的。只有提前預(yù)防和控制安全風(fēng)險(xiǎn)，才能事先消除隱患，避免事故發(fā)生。公司安全生產(chǎn)教育通過宣傳事故案例、進(jìn)行模擬演練等方式，使我深刻認(rèn)識到預(yù)防勝于治療的道理，并且在工作中始終保持高度的警惕性和防范意識。
通過公司安全生產(chǎn)教育，我深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的責(zé)任意識、安全意識的重要性，安全生產(chǎn)需要不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度，溝通的重要性以及預(yù)防勝于治療的道理。我愿意將這些心得體會與同事分享，一起努力營造一個(gè)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，共同為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃篇二十一
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，提高我公司職工的安全技術(shù)素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)〔20xx〕228號）和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)字〔2005〕91號）等各項(xiàng)要求，結(jié)合我公司的實(shí)際，特制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》，結(jié)合我公司的實(shí)際，特編制外委培訓(xùn)（取證）和復(fù)訓(xùn)計(jì)劃。
高管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長等從事井下安全生產(chǎn)的管理人員作業(yè)人員。
通過培訓(xùn)，使管理人員、作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識；掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù)；職業(yè)病防范知識等，具備與其從事的工作崗位和作業(yè)場所相應(yīng)的知識和能力。
（一）高管人員安全資格證培訓(xùn)。
2、副總工程師：復(fù)訓(xùn)4人，，復(fù)訓(xùn)時(shí)間為6月。
（二）安全管理人員安全資格證培訓(xùn)。
復(fù)訓(xùn)13人：，復(fù)訓(xùn)時(shí)間為8月。
（三）特種作業(yè)人員安全操作證培訓(xùn)。
1、井下電氣作業(yè)，在冊51人，6月復(fù)訓(xùn)42人。
2、井下爆破作業(yè)，在冊27人，本年需復(fù)訓(xùn)26人。
3、安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)，在冊11人，本年需復(fù)訓(xùn)8人。
4、瓦斯檢查作業(yè)，在冊29人，本年需復(fù)訓(xùn)18人。
5、提升機(jī)操作作業(yè)，在冊55人，本年需復(fù)訓(xùn)15人。
6、瓦斯抽采作業(yè)，在冊14人，本年無需復(fù)訓(xùn)，因生產(chǎn)需要需初訓(xùn)3人。
7、安全檢查作業(yè)，在冊5人，本年需復(fù)訓(xùn)3人。
8、探放水作業(yè)，在冊4人，本年無需復(fù)訓(xùn)。
（四）班組長安全資格證培訓(xùn)。
在冊26人，復(fù)訓(xùn)24人，其中采煤班組長8人，掘進(jìn)班組長6人，通風(fēng)班組長6人，機(jī)電運(yùn)輸班組長4人。
（一）高管人員：按上級主管部門通知地點(diǎn)培訓(xùn)。
（二）安全管理人員：
1、初訓(xùn)按開灤礦業(yè)培訓(xùn)中心要求組織人員到開灤進(jìn)行培訓(xùn)。
2、復(fù)訓(xùn)按興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心要求到興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)。
（三）特種作業(yè)人員：按興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心要求到興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)。
（四）班組長：按興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心要求到興隆礦業(yè)培訓(xùn)中心培訓(xùn)。
五、其他培訓(xùn)。
根據(jù)上級機(jī)關(guān)的要求和安排，隨時(shí)做出相應(yīng)的培訓(xùn)布置。
為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司從業(yè)人員特別是職工日常的安全教育培訓(xùn)工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)〔20xx〕228號）和《關(guān)于加強(qiáng)煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)字〔2005〕91號），結(jié)合我礦的實(shí)際，組織編制作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。
（20xx年公司不計(jì)劃再招收新職工，新工培訓(xùn)不列入本年度計(jì)劃）。
礦級培訓(xùn)：
公司生產(chǎn)作業(yè)人員。
通過培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識；掌握個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。
三、培訓(xùn)要求。
（3）培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，加強(qiáng)案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓(xùn)；要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際，按照本大綱的要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。
（1）煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)。
煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識；
農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護(hù)；
勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)合同基本知識；
煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
（2）煤礦安全管理。
煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù)；
煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機(jī)構(gòu)、人員及主要職責(zé)；
本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
煤礦作業(yè)特點(diǎn)，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險(xiǎn)、職業(yè)危害因素；
煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)要求；
煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責(zé)；
工傷保險(xiǎn)知識。
（3）煤礦生產(chǎn)安全。
礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法；
其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。
（4）職業(yè)病防治。
職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范；
健康監(jiān)護(hù)基本要求；
煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。
（5）事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救。
本年度應(yīng)急救援預(yù)案知識，要貫穿全年度培訓(xùn)；
事故報(bào)告及現(xiàn)場緊急處置；
發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法；
創(chuàng)傷急救知識；
典型事故案例分析。
（6）現(xiàn)場參觀與基本技能訓(xùn)練。
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境；
本礦常見危險(xiǎn)因素的辨識；
煤礦安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)；
事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場急救疏散訓(xùn)練；
自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓(xùn)練。
（7）專項(xiàng)培訓(xùn)。
職業(yè)衛(wèi)生，單獨(dú)進(jìn)行培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次考核。
新工藝、技術(shù)、設(shè)備的投入使用專項(xiàng)培訓(xùn)納入季度補(bǔ)充培訓(xùn)。
職工轉(zhuǎn)崗，要求針對新崗位進(jìn)行培訓(xùn)，由單位考核。
新工程、新生產(chǎn)條件的變化，及時(shí)組織安全措施的宣貫培訓(xùn)。
第一季度內(nèi)容；安排不少于6學(xué)時(shí)。
2、20xx年礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3、煤礦安全規(guī)程第十章關(guān)于煤礦救護(hù)自救、互救有關(guān)內(nèi)容。
4、煤礦安全規(guī)程、第八章運(yùn)輸、提升、第九章關(guān)于電氣有關(guān)知識。
5、礦井供電、運(yùn)輸、提升系統(tǒng)。
第二季度內(nèi)容；安排不少于5學(xué)時(shí)。
1、礦井通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)安全知識。
2、煤礦安全規(guī)程、第二章關(guān)于通風(fēng)和瓦斯、煤塵防治有關(guān)內(nèi)容。
3、典型事故案例分析。
4、礦井安全檢測、監(jiān)控系統(tǒng)知識。
5、煤礦安全規(guī)程、第三章關(guān)于通風(fēng)安全監(jiān)控的內(nèi)容。
6、20xx年礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第三季度內(nèi)容：安排不少于5個(gè)學(xué)時(shí)。
1、學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法德有關(guān)內(nèi)容及公司勞動(dòng)人事管理的規(guī)定。
2、崗位操作規(guī)程、煤礦安全規(guī)程、第一章關(guān)于開采的有關(guān)規(guī)定。
3、施工現(xiàn)場規(guī)程及安全措施。
4、煤礦安全規(guī)程、第五章關(guān)于防滅火、第六章關(guān)于防治水的有關(guān)內(nèi)容。
5、煤礦安全規(guī)程、第七章關(guān)于爆破材料和井下爆破的有關(guān)內(nèi)容。
6、20xx年礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第四季度內(nèi)容：安排不少于6個(gè)學(xué)時(shí)。
1、國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。
2、各級政府及行業(yè)主管部門的指令、規(guī)定。
3、公司制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、公司制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。
5、本工作崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識及道德規(guī)范。
6、20xx年礦井事故應(yīng)急救援預(yù)案。
科、區(qū)隊(duì)級培訓(xùn)：
由各單位根據(jù)本單位工作特點(diǎn)，有針對性地制定20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃，做出培訓(xùn)工作安排建檔保存各項(xiàng)資料。
班組培訓(xùn)：
由所屬單位統(tǒng)一部署制定班組培訓(xùn)計(jì)劃，做出培訓(xùn)工作安排，由所屬單位統(tǒng)一收集保存各項(xiàng)資料。