質(zhì)量月活動心得體會大全(16篇)

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    心得體會是我們在學習和工作中的寶貴財富,它可以使我們更加積極主動地面對挑戰(zhàn)和困難。如何寫一篇較為完美的心得體會是需要我們認真思考和努力實踐的問題。下面是一些寫心得體會的經(jīng)典范例,希望對大家有所啟發(fā)。
    質(zhì)量月活動心得體會篇一
    近日,本單位組織了一次針對活動質(zhì)量的培訓,我有幸參加了這次培訓。這次培訓旨在提高我們對活動質(zhì)量的認識,掌握活動策劃與執(zhí)行的技巧,以及提升團隊合作能力。經(jīng)過一天的培訓,我有了很大的收獲,這對我的工作和個人成長都有著重要的意義。
    第二段:培訓內(nèi)容總結(jié)。
    這次培訓的內(nèi)容非常豐富,包括了活動策劃與執(zhí)行、活動過程監(jiān)控與控制、團隊協(xié)作與溝通等方面。在活動策劃與執(zhí)行部分,我們學習了如何明確活動目標、確定活動主題、制定活動預算等。在活動過程監(jiān)控與控制部分,我們深入了解了如何安排活動進度、進行活動評估和反饋。在團隊協(xié)作與溝通部分,我們了解了有效的團隊協(xié)作手段,如團隊分工、會議管理和溝通技巧。
    第三段:學習收獲。
    在活動策劃與執(zhí)行方面,我學會了制定SMART目標,即具體(Specific)、可衡量(Measurable)、可實現(xiàn)(Attainable)、相關(guān)(Relevant)和時限(Timely)。這使我能夠更明確地規(guī)劃活動的目標,并制定出切實可行的行動計劃。同時,活動預算的制定也使我對資源的合理利用有了更深刻的認識。
    在活動過程監(jiān)控與控制方面,我學會了如何制定活動進度表和活動檢查表。通過活動進度表,我可以清晰地了解每個環(huán)節(jié)的時間安排,確?;顒硬黄x原計劃。而活動檢查表則可以幫助我更全面地評估活動的整體效果,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改善。
    在團隊協(xié)作與溝通方面,我學到了團隊分工的重要性。合理的團隊分工可以讓每個成員充分發(fā)揮自己的專長,提高工作效率。此外,我還學到了會議管理技巧,如如何確保會議主題明確、會議時間有效利用等。在與團隊合作中,我也學到了更多關(guān)于溝通技巧的重要性,如傾聽、表達清晰等。這些技巧將在我未來的工作中發(fā)揮重要作用。
    第四段:改進與應(yīng)用。
    通過這次培訓,我意識到了之前在活動策劃與執(zhí)行中的不足,并找到了相應(yīng)的解決方案。例如,我發(fā)現(xiàn)自己在制定活動目標時常常過于模糊,導致活動執(zhí)行不夠明確。因此,我決定在今后的工作中更加注重目標的明確性,制定SMART目標,以便更好地指導實踐。
    同時,我也意識到了團隊合作中的溝通不暢和協(xié)作不夠緊密的問題。為了改進這一點,我計劃加強與團隊成員的溝通,建立更加密切的合作關(guān)系,并靈活運用團隊分工和會議管理的技巧,提升團隊協(xié)作的效果。
    第五段:總結(jié)與展望。
    通過這次培訓,我對活動質(zhì)量有了更深入的了解,也掌握了很多實用的工作技巧。這些技巧不僅可以幫助我提高活動質(zhì)量,還能夠應(yīng)用到其他工作領(lǐng)域,提升整體工作效能。我將充分利用這些學習收獲,將其應(yīng)用到實踐中,不斷提升自己的工作能力和專業(yè)水平。同時,我也希望能夠與團隊成員一起分享這些知識和技巧,提升整個團隊的活動質(zhì)量,達到更高的工作效果。
    質(zhì)量月活動心得體會篇二
    “質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量問題就是釘子戶!”隨著市場的競爭越發(fā)激烈,大家越發(fā)意識到提高產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)必走之路,不僅是提高消費者的購買體驗,還是企業(yè)贏得市場競爭的關(guān)鍵。為此,我院開展了以“提質(zhì)量,促發(fā)展”為主題的系列活動,我參與其中,并在活動中獲得了一些體會和經(jīng)驗,現(xiàn)就此簡要分享我的心得感受。
    第一段:活動背景與意義。
    首先,簡單介紹一下活動的背景和意義。作為一名在校學生,我明白學生作為基本普及群體,對商品、服務(wù)質(zhì)量的認知能力既有代表性又具有示范作用。因此,將提高質(zhì)量、提高服務(wù)水平、弘揚工匠精神作為一種思想、一種理念普及,熱衷促進國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展,有意義也有必要。
    第二段:活動實踐與措施。
    在此次活動中,我們舉辦了一系列針對提高質(zhì)量的實踐活動,如利用工程中心開展的實驗現(xiàn)場進行產(chǎn)品質(zhì)量檢測、培訓了解于業(yè)質(zhì)量控制等。同時,我們還推行了一些具體措施來提高質(zhì)量,如對學生創(chuàng)新項目進行專業(yè)評估、邀請業(yè)內(nèi)專家開展質(zhì)量講座等。
    第三段:參加活動的體驗。
    參與這些活動,能夠感受到一種融入實踐活動中的機會,同時讓我感受到了課堂的疆界與生活的現(xiàn)實之間的巨大落差。特別是在實驗室中了解到儀器的原理、學習卡爾曼濾波等技術(shù),讓我感到學校教育模式的嚴謹性和實踐的必要性,讓我感受到奮斗和成長的力量。
    第四段:砥礪前行的動力。
    我想,通過參與這次活動,讓我深深意識到,實踐是檢驗學習成果的最好方式,同時也讓我們實現(xiàn)了對技能和經(jīng)驗的能力潛能的一次完美演練。經(jīng)過這些實踐,我也更加意識到了工匠精神的重要性,無論何時,工匠精神都是我們前行的動力,讓我們能夠?qū)W⒂谧约旱墓ぷ?,精益求精?BR>    第五段:提高個人質(zhì)量的方式。
    在將來的日子里,我將更加認真地學習和貫徹這些精神,以我目前的職業(yè)發(fā)展為目標,不斷進一步提升自己的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。同時,我希望在工作中,努力發(fā)揮人格的積極性和創(chuàng)造力,遵守職業(yè)道德要求,高質(zhì)量的安排和完成工作內(nèi)容,從而為提高企業(yè)的品質(zhì)和服務(wù)水準、推進產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新貢獻自己的力量。
    總結(jié):
    通過這次系列活動,我更加深刻理解到提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是我們每個人所應(yīng)該擔負的企業(yè)志愿,不僅要針對工作中的質(zhì)量問題制定相應(yīng)方案,還要提高自己的專業(yè)水平,深入理解產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的底線意義,努力為提高質(zhì)量做出自己的貢獻。這些意識和方案不僅在具體的工作和生活經(jīng)驗中有機地結(jié)合,并帶給我們一種獲得精神愉悅的心境。
    質(zhì)量月活動心得體會篇三
    注:本文由AI自動生成,僅供參考。
    質(zhì)量月是一項旨在推動產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提升的活動,對于企業(yè)來說,質(zhì)量月活動不僅是一次自我審核和整改,更是一次展示企業(yè)形象和價值的機會。在這次質(zhì)量月活動中,我深有體會地感受到了企業(yè)內(nèi)外的巨大變化,以下是我的心得體會:
    在質(zhì)量月活動之初,我首先深刻認識到質(zhì)量月活動的重要性。一個企業(yè)的質(zhì)量是其生存發(fā)展的根本,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)進步和發(fā)展的保障。因此,質(zhì)量月活動更是提高企業(yè)績效和提高客戶滿意度的一個非常重要的工具。
    在這個質(zhì)量月活動中,我了解了企業(yè)文化,企業(yè)內(nèi)部相互協(xié)調(diào)的關(guān)系和外部的壓力。我們可以克服這些難題,提出一個長遠的質(zhì)量方案和一系列的質(zhì)量措施,以確保向客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)。
    第三段:區(qū)分內(nèi)部和外部質(zhì)量體系。
    在這次質(zhì)量月活動中,我們通過不懈的努力,區(qū)分出了內(nèi)部和外部質(zhì)量體系。外部質(zhì)量體系是企業(yè)對外提供的產(chǎn)品和服務(wù),而內(nèi)部質(zhì)量體系是指企業(yè)在內(nèi)部管理、組織和流程中對質(zhì)量的控制和提高。這次活動使得我們更加加強了對質(zhì)量控制的理解和意識,更追求高效率、高質(zhì)量的組織管理,更追求企業(yè)和顧客的雙贏。
    第四段:強化溝通和協(xié)作。
    質(zhì)量月活動不僅是一個整改和審核的過程,更是一個團隊協(xié)作和溝通的機會。這次活動中,我們通過互相講解自己的思考,進一步地加深了彼此的理解。我們創(chuàng)造了一個良好的溝通平臺,并可以在活動中分享我們的工作和經(jīng)驗,以增進我們彼此的協(xié)作和溝通的能力。
    第五段:鞏固質(zhì)量管控的制度。
    質(zhì)量月活動還可以幫助我們鞏固質(zhì)量管控的制度,通過此次活動,我們可以更好地了解和掌握國家標準和工作標準,系統(tǒng)性地分析和評價企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)。在這個過程中,我們發(fā)現(xiàn)了許多的問題,制定了具體的整改措施和計劃,以幫助我們更好地提高生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了貢獻。
    總之,質(zhì)量月活動是一個反思和融合的過程,課程的成功舉辦,增進了我們企業(yè)和員工彼此之間的理解和信任,促進了內(nèi)部流程和組織管理的進步并且追求對客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。這一次活動的開展,對于企業(yè)的發(fā)展和長遠的發(fā)展至關(guān)重要。
    質(zhì)量月活動心得體會篇四
    第一段:介紹質(zhì)量活動月的重要性和意義。
    質(zhì)量活動月是企業(yè)每年一次的重要活動,它的目的是通過一系列的質(zhì)量活動和推廣,提高全體員工的質(zhì)量意識和技能,加強企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升企業(yè)核心競爭力。質(zhì)量活動月還是企業(yè)與客戶建立良好溝通和信任關(guān)系的重要環(huán)節(jié),也是展示企業(yè)形象和品牌價值的重要舞臺。
    第二段:介紹個人參加質(zhì)量活動月的經(jīng)歷和收獲。
    在質(zhì)量活動月期間,我參加了多項質(zhì)量活動,包括質(zhì)量演講比賽、質(zhì)量知識問答、質(zhì)量學習班等等。通過這幾項活動的參與,我不僅了解了更多的質(zhì)量知識和管理方法,還鞏固了原有的知識體系,提高了自己的質(zhì)量管理水平。同時,參加質(zhì)量知識問答和演講比賽,也增強了我們團隊的凝聚力和合作力,讓我們更加珍惜彼此之間的合作和友誼。
    第三段:談?wù)勂髽I(yè)質(zhì)量管理水平的提升和變化。
    隨著質(zhì)量活動月的持續(xù)推進,企業(yè)的質(zhì)量管理水平也不斷提升。我們不僅針對現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量問題進行深入研究和分析,還從源頭上加強質(zhì)量控制,不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程,提升產(chǎn)品的整體質(zhì)量。通過談心交流和各項質(zhì)量管理活動,企業(yè)員工們的質(zhì)量意識和素質(zhì)得到了全面提升。同時,企業(yè)也在不斷完善質(zhì)量管理體系,以實現(xiàn)更加高效的質(zhì)量監(jiān)管和控制。
    第四段:結(jié)合實際,談?wù)剛€人在質(zhì)量管理方面的不足和努力方向。
    通過參加質(zhì)量活動月,我深刻認識到了質(zhì)量管理的重要性,但同時也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在一些不足。比如:我需要更加深入的了解客戶的需求和反饋,以便更好地進行質(zhì)量控制和改進;我需要更加熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求,以便更好地掌握和運用質(zhì)量管理方法。因此,我將會不斷的學習和努力,提高自己的技能和意識,為企業(yè)的質(zhì)量管理貢獻自己的一份力量。
    第五段:總結(jié)質(zhì)量活動月的意義和價值,展望企業(yè)未來的發(fā)展方向。
    質(zhì)量活動月是企業(yè)一年一度的品牌推介和質(zhì)量管理的重要環(huán)節(jié),也是提高員工素質(zhì)的重要途徑和方法。通過多樣化的質(zhì)量管理活動和活動入口,有效的激發(fā)了員工的學習熱情和求知欲望,提高了企業(yè)員工的素質(zhì)和整體競爭力。在未來的發(fā)展中,企業(yè)需要不斷完善質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)水平,以滿足客戶需求并保持競爭優(yōu)勢。同時,企業(yè)也要加強內(nèi)部溝通和交流,不斷推進質(zhì)量管理工作,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。
    質(zhì)量月活動心得體會篇五
    近年來,隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理變得尤為重要。車間質(zhì)量活動作為一種有效的質(zhì)量管控手段,得到了眾多企業(yè)的廣泛應(yīng)用。本文將從參與車間質(zhì)量活動的初衷、活動的具體內(nèi)容、收獲與困擾、心得體會以及對未來質(zhì)量活動的展望等五個方面,分享我的一些心得體會。
    首先,參與車間質(zhì)量活動的初衷是為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)競爭力。在當今的市場競爭中,產(chǎn)品品質(zhì)已經(jīng)成為消費者決策的關(guān)鍵因素之一。而提高產(chǎn)品的質(zhì)量,必然需要從生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)下手。只有通過質(zhì)量的持續(xù)改進,才能夠提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平,增強企業(yè)的競爭力,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
    其次,車間質(zhì)量活動的具體內(nèi)容多種多樣,但核心目標都是質(zhì)量問題的分析和解決。在我們的車間質(zhì)量活動中,我們圍繞生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題,通過數(shù)據(jù)分析、問題排查等多種手段,準確找出問題的原因并提出解決方案。除此之外,我們還進行了質(zhì)量目標的制定和跟蹤,以及員工培訓和參與度的提升等。所有這些措施的目標都是為了從根本上改善質(zhì)量問題,達到持續(xù)改進的效果。
    然而,在參與車間質(zhì)量活動的過程中,我也收獲了一些困擾。首先是受到員工的抵觸情緒影響。有些員工對于質(zhì)量活動持有抵觸的態(tài)度,認為這是額外的工作負擔。他們不能理解為什么要花費更多的時間和精力來解決質(zhì)量問題。其次,協(xié)調(diào)不同部門之間的合作也是一個難點。質(zhì)量活動需要各個部門的合作和協(xié)調(diào),但不同部門之間的利益沖突和溝通不暢等問題,常常導致活動的進展緩慢。我認識到,解決這些困擾需要更多的溝通和協(xié)調(diào),以及對員工的耐心和理解。
    在參與車間質(zhì)量活動的過程中,我也得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。首先是團隊合作的重要性。質(zhì)量活動需要整個團隊的共同努力和配合,每個人都要發(fā)揮自己的作用。團隊中的每個成員都有自己的專長和觀點,只有團結(jié)一致,互相學習和借鑒,才能夠取得良好的成果。其次是持續(xù)改進的重要性。質(zhì)量活動不僅僅是解決當前的質(zhì)量問題,更重要的是通過持續(xù)的改進,提升企業(yè)的整體質(zhì)量水平。只有不斷地尋找問題、改進工作,才能不斷提高自己和團隊的能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
    最后,對于未來車間質(zhì)量活動的展望,我認為應(yīng)該更加注重員工的參與和培訓。員工是企業(yè)最寶貴的財富,只有通過培訓和激勵,才能讓員工更好地參與到質(zhì)量活動中來。另外,我也希望能夠在活動內(nèi)容上更加注重創(chuàng)新和突破,不斷開拓新的方向,提高質(zhì)量活動的效果和意義。
    總之,在參與車間質(zhì)量活動的過程中,我深刻體會到了質(zhì)量管理的重要性以及質(zhì)量活動的益處。通過參與質(zhì)量活動,我不僅提高了自己的能力和團隊合作的意識,還為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻。面對未來,我會繼續(xù)努力學習和實踐,為質(zhì)量活動的改進和提升不懈努力。
    質(zhì)量月活動心得體會篇六
    質(zhì)量是企業(yè)的生命線和核心競爭力之一。為了提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,幾乎所有的企業(yè)都會制定一些關(guān)于質(zhì)量的年度計劃和月度活動,其中以質(zhì)量月活動最為常見。作為一名質(zhì)量管理員,我在公司的質(zhì)量月活動中積累了不少心得。下面我將結(jié)合自身經(jīng)驗和感悟,談?wù)勎覍|(zhì)量月活動的理解和體會。
    質(zhì)量月活動是指在每年的特定時間段內(nèi),開展以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量為主要目標的一系列活動。其意義和目的在于:不斷提高員工的質(zhì)量意識,增強員工的責任感和使命感;檢驗和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量;推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高企業(yè)的競爭力。
    1.確立主題。主題應(yīng)該緊密聯(lián)系到企業(yè)的實際情況,具有可行性和實用性。
    2.明確目標。目標應(yīng)該具有可衡量性和可操作性,需要與主題相配合。
    3.制定計劃。計劃應(yīng)該具有周密的思考和詳盡的計劃,需要考慮安排、預算、時間和人力資源等方面的問題。
    4.組織實施?;顒拥闹饕獔?zhí)行人員需要具有專業(yè)知識、責任感和執(zhí)行能力,需要進行培訓和動員。
    在質(zhì)量月活動中,我經(jīng)歷了許多成功和失敗。成功之處在于我們充分發(fā)揮了員工的創(chuàng)造力和積極性,并且制定了詳實的活動計劃和實施方案。失敗之處在于我們?nèi)狈εc頂層設(shè)計的溝通和配合,導致計劃不夠緊密和協(xié)調(diào),某些環(huán)節(jié)得不到有效執(zhí)行。通過這些成功和失敗的經(jīng)驗,我意識到在質(zhì)量月活動中需要:
    1.充分發(fā)揮員工的主觀能動性,創(chuàng)新活動的形式和內(nèi)容。
    2.制定詳實的活動計劃和實施方案,并充分溝通和配合頂層設(shè)計。
    3.注重宣傳和鼓勵,提高員工的積極性和參與度。
    質(zhì)量月活動在現(xiàn)代企業(yè)中具有重要作用,它不僅能夠提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,增強企業(yè)的競爭力,同時還能夠促進員工的個人成長和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。我相信,在不久的將來,質(zhì)量月活動必將成為企業(yè)品牌塑造和企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,成為企業(yè)走向成功的必經(jīng)之路。
    質(zhì)量月活動心得體會篇七
    “質(zhì)量信得過活動”是當前社會質(zhì)量信用建設(shè)的一個重要舉措,為了倡導誠實守信、誠實經(jīng)營、注重質(zhì)量的企業(yè)文化,加強質(zhì)量監(jiān)管,提升企業(yè)信譽度,我們積極參與了“質(zhì)量信得過活動”。通過參與這項活動,不僅讓我更加了解了質(zhì)量信得過活動的內(nèi)容,還讓我深刻認識到了質(zhì)量信用的重要性,這次活動收獲頗豐,有以下體會。
    第二段:認識質(zhì)量信用建設(shè)的意義。
    質(zhì)量信得過活動是一項涉及整個經(jīng)濟社會領(lǐng)域的重要工作,其核心是建立起完善的企業(yè)質(zhì)量信用評價體系。通過建立這一體系,為消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),為企業(yè)提供營造優(yōu)秀企業(yè)文化的平臺,同時加強監(jiān)管,推進整個社會的規(guī)范化發(fā)展。這項活動充分說明了質(zhì)量信用是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。在日常生活和工作中,我們要注重誠實守信,從而樹立企業(yè)的良好形象,重視和提升企業(yè)的信譽度。
    第三段:質(zhì)量信用意識的培養(yǎng)。
    在參與“質(zhì)量信得過活動”中,越發(fā)意識到了企業(yè)質(zhì)量信用建設(shè)的重要性,同時也意識到了我們自身對質(zhì)量信用的重視問題。在日常工作中,我們要時刻強化質(zhì)量信用的意識,倡導誠實守信,不斷提高自己的服務(wù)意識和水平。只有在這樣的基礎(chǔ)上,才能有更好的體現(xiàn)企業(yè)的信譽度,吸引更多的消費者,為企業(yè)的發(fā)展提供極大的幫助。
    第四段:提升質(zhì)量信譽度的方式。
    提升企業(yè)的信譽度,需要企業(yè)從自身出發(fā),講究質(zhì)量、服務(wù)和信用的聯(lián)合作用。作為企業(yè)員工,要加強自身的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),做到誠實守信、遵守規(guī)章制度。企業(yè)則應(yīng)該加強對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)管,切實保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,注重企業(yè)形象宣傳,使企業(yè)形象更加美好。另外,加強政府監(jiān)管是質(zhì)量信用建設(shè)的重要方面。政府應(yīng)當建立完善的監(jiān)管機制,加大對質(zhì)量信用違規(guī)行為的處罰力度,嚴厲打擊以假亂真、虛假宣傳等行為,倡導民眾購買放心品質(zhì)量產(chǎn)品。
    第五段:總結(jié)。
    質(zhì)量信得過活動促進了質(zhì)量信用建設(shè)的發(fā)展,通過這次活動,我們進一步認識到了質(zhì)量信用建設(shè)的重要性,明確了我們自身的信用責任。在以后的工作中,我們要注重提升質(zhì)量信用水平,時刻關(guān)注企業(yè)形象宣傳、資質(zhì)認證等方面,不斷完善企業(yè)質(zhì)量信用建設(shè)體系,以誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)形象加油添力。同時,希望政府也能更加重視質(zhì)量信用建設(shè),加強監(jiān)管,規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,為消費者提供真正放心的商品和服務(wù)。
    質(zhì)量月活動心得體會篇八
    在社會經(jīng)濟高度發(fā)達的今天,“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命”“質(zhì)量是企業(yè)長遠生存的根基,是企業(yè)競爭的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗?!敖裉斓馁|(zhì)量”就是“明天的市場”,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足消費者的需求,才有可能不斷的擴大市場的份額,創(chuàng)造出更好的效益,提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。
    產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,工作質(zhì)量是員工的崗位。質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,需要我們大家的共同努力。企業(yè)的員工是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報員,他們熟悉生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中的每一個細節(jié),加強每一個關(guān)鍵點的控制。有位企業(yè)家曾經(jīng)說過:產(chǎn)品質(zhì)量之所以最好,是因為只有百分之十靠技術(shù),其余百分之九十靠的是態(tài)度??梢娭挥形覀儗Ξa(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度矢志不移,我們的產(chǎn)品才會在激烈的競爭中脫穎而出。
    有企業(yè)家說,好企業(yè)成功靠智慧,大企業(yè)成功靠誠信。意思是說做好一個企業(yè),可以靠著領(lǐng)導團隊的聰明才智,但要做大做強一個企業(yè),卻要求企業(yè)整體要有極強的誠信感和責任感。而所謂的大企業(yè)的這種誠信感責任感的建立,大部分乃是取決于于企業(yè)全體員工精益求精的品質(zhì)意識。因此,我們要延續(xù)以往優(yōu)良的品質(zhì)理念,真切認識到優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量對我們企業(yè)發(fā)展所具有的重要意義。另一方面,民爆行業(yè)不同于其他行業(yè),我們產(chǎn)品的特殊性更加要求我們每一位生產(chǎn)員工和管理人員要有比其他行業(yè)更高的責任感,嚴格控制生產(chǎn)過程中的每個工序、環(huán)節(jié),步驟,真真正正的把產(chǎn)品質(zhì)量和安全落實到實處。我們每一個紅旗人都應(yīng)該把對產(chǎn)品質(zhì)量的執(zhí)著追求植根于心底,用完美的產(chǎn)品質(zhì)量為客戶負責、為企業(yè)負責,以完美的產(chǎn)品質(zhì)量去詮釋**向大企業(yè)、大集團邁進的自信與驕傲。
    質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有注重產(chǎn)品質(zhì)量,并以之為中心,把質(zhì)量放在企業(yè)工作的第一位,一絲不茍、精益求精,只有這樣,“**”這朵奇葩才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
    質(zhì)量月活動心得體會篇九
    9月到了,一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了,今年的活動主題是:“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
    “一定要堅持質(zhì)量第一?!毙∑酵镜母哒斑h矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動,來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量,提升群眾的質(zhì)量意識?!眲t成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
    李元平說,中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平,1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》,決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動,大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想,樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明,每年集中一段時間、確定一個主題,圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標,動員和組織社會各方面力量,采取多種形式,有針對性地開展質(zhì)量月活動,對提高全民質(zhì)量意識,推動質(zhì)量振興事業(yè),促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展,有著重要的現(xiàn)實意義。
    領(lǐng)導號角吹得響,一線員工闊步跟得緊,于是抓質(zhì)量又成了主旋律,諸如這樣的活動月,無疑能提一線員工認識、引起重視,對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
    但是,我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工,不能僅僅有“活動月”的意識,而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上,就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本,是企業(yè)的生命,沒有質(zhì)量,什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上,產(chǎn)品在每一位工人上,合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的,而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人,始終要把質(zhì)量放在心中,嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始,在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品,若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷,要積極主動告訴機長,做好標記,并及時處理模具上的不良狀況。
    “建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想,把質(zhì)量放在第一位,年年3.15那天百姓就不會投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣,端正工作作風,領(lǐng)導強調(diào)注意的事要努力去做好,不能有絲毫松懈,要腳踏實地地去工作,就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān),為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
    質(zhì)量月活動心得體會篇十
    水泥是建筑材料中不可或缺的一種,其質(zhì)量直接關(guān)系到建筑工程的穩(wěn)定性和耐久性。為了提高水泥產(chǎn)品的質(zhì)量,加強對水泥生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管,以及提高消費者對水泥質(zhì)量的認知和選擇能力,某省市場監(jiān)管部門開展了一項為期一個月的水泥質(zhì)量月活動,旨在推行水泥生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商等行業(yè)從業(yè)人員做好產(chǎn)品質(zhì)量管理,推進水泥市場管理,最終保障廣大消費者的合法權(quán)益。
    二、活動內(nèi)容:豐富多彩、貼近實際。
    水泥質(zhì)量月活動中,主要包括環(huán)節(jié)發(fā)起、任務(wù)下發(fā)、檢查自查、問題整改、考核評優(yōu)等幾個階段。活動期間,各地市場監(jiān)管部門根據(jù)自身實際情況,制定了不同的檢查計劃,通過對水泥生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商的生產(chǎn)、質(zhì)量控制流程、產(chǎn)品質(zhì)量等方面進行全面檢查,引導企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并及時整改。同時、行業(yè)協(xié)會開展了多種培訓會議和技術(shù)交流活動,提高從業(yè)人員的水泥質(zhì)量意識和技能水平。
    三、體驗收獲:提高了我對水泥質(zhì)量的認知和應(yīng)對能力。
    作為一名水泥銷售人員,通過參與水泥質(zhì)量月活動,我對watercementratio(水泥水灰比)、減水劑的作用、氣凝膠等水泥質(zhì)量指標的含義及其重要性有了更深入的認識。活動中,每一次檢查、自查都給我?guī)砹嗽S多啟示和反思:是否嚴格執(zhí)行生產(chǎn)流程?是否注重生產(chǎn)過程中的環(huán)保問題?是否對每批產(chǎn)品進行樣本保留和檢測?收獲了許多提升我的業(yè)務(wù)能力的技巧和方法,對待客戶更加信心十足。
    四、發(fā)現(xiàn)問題:還存在不少水泥生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問題。
    在活動中,我們深入了解了各個生產(chǎn)企業(yè)的具體生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)了其存在的一些問題。如,由于經(jīng)銷商要求企業(yè)降低價格,一些企業(yè)為了節(jié)約成本,沒有按照標準原料生產(chǎn),以降低生產(chǎn)成本。此外,企業(yè)生產(chǎn)過程中的污染問題,也成為了檢查人員關(guān)注的重點。還有一些企業(yè)在檢查前就已經(jīng)知曉了檢查的時間,并在其前夕進行了停產(chǎn)、整改等準備措施,這也給檢查工作帶來了困難。這些存在的問題,需要企業(yè)自身及時發(fā)現(xiàn)并進行整改,同時也需要監(jiān)管部門加強監(jiān)管、深挖問題。
    五、結(jié)論:加強行業(yè)自律,完善市場監(jiān)管體系。
    水泥質(zhì)量月活動的開展,加強了水泥行業(yè)從業(yè)人員對水泥質(zhì)量的重視,也推動了水泥市場監(jiān)管的深入細化。但對于一些違法違規(guī)行為,我們必須做到“一查到底”,積極探索完善市場監(jiān)管體系,強化制度建設(shè)。各地市場監(jiān)管部門應(yīng)該進一步加強配合,以適應(yīng)監(jiān)管部門日常工作和媒體關(guān)注的要求,對水泥市場進行多方面、全方位的檢查和監(jiān)管,確保水泥質(zhì)量達標。同時,行業(yè)協(xié)會也要加強自律、管理和服務(wù),提高從業(yè)人員的專業(yè)技能和水平。
    質(zhì)量月活動心得體會篇十一
    水泥質(zhì)量一直是保證建筑工程質(zhì)量的重要因素之一。為了提高水泥質(zhì)量,加強對水泥行業(yè)的監(jiān)管,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,我所在的單位參加了一場水泥質(zhì)量月活動。此次活動經(jīng)過我和我的同事們的認真參與,不僅使我們更深刻地認識到水泥質(zhì)量的重要性,也讓我們深刻體會到自己的不足之處。
    一、認識水泥質(zhì)量的重要性。
    水泥作為建筑材料中必不可少的一種,其質(zhì)量直接關(guān)系到建筑工程的安全、穩(wěn)定,更關(guān)系到億萬人民的生命財產(chǎn)安全。水泥質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系著建筑工程的質(zhì)量,而且與環(huán)境保護息息相關(guān)。因此,認識水泥質(zhì)量的重要性對每一個從事相關(guān)工作的人都是至關(guān)重要的。
    二、加強水泥質(zhì)量的監(jiān)管。
    水泥質(zhì)量的監(jiān)管是保證水泥質(zhì)量的重要手段之一。要加強監(jiān)管,需要在全社會營造一個高度重視水泥質(zhì)量的氛圍。同時,需要建立一套完整的監(jiān)管機制,明確各項監(jiān)管的職責、過程等,并且要建立各種監(jiān)督機制和檢測機制,直接保障水泥生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
    三、充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
    社會監(jiān)督是水泥質(zhì)量月活動的重要組成部分。通過開展展覽、培訓等各種形式,可以讓消費者、專家學者、行業(yè)協(xié)會和監(jiān)督部門等各種社會力量加入監(jiān)管過程中,充分審查監(jiān)管工作,有力地推動水泥行業(yè)的質(zhì)量管理。
    四、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)的作用。
    行業(yè)協(xié)會和企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)是推動水泥質(zhì)量提高的重要組成部分。他們能夠幫助企業(yè)建立質(zhì)量管理體系,完善流程管理和物流管理等工作,確保水泥生產(chǎn)的環(huán)節(jié)質(zhì)量得到監(jiān)測、流程質(zhì)量得到控制,從而提高水泥的質(zhì)量和安全系數(shù)。
    五、深化對水泥質(zhì)量的認識,加強自身的技術(shù)水平。
    最后,我們要深化對水泥質(zhì)量的認識,自覺學習先進技術(shù),不斷提高自身的技術(shù)水平,加強對行業(yè)信息的了解,積極參加水泥質(zhì)量月活動等活動,并吸取各種行業(yè)人士的經(jīng)驗與教訓,從而更好地推動水泥行業(yè)的發(fā)展和水泥質(zhì)量的提升。
    總之,參加水泥質(zhì)量月活動是一個具有非常重要意義的體驗,不僅深刻認識到水泥質(zhì)量的重要性,而且加強了我們自身的技術(shù)素養(yǎng)與行業(yè)素質(zhì),為我們今后的工作提供了很好的參考。只有不斷深化對水泥行業(yè)的學習和研究,加強行業(yè)自律和監(jiān)管,才能不斷提高水泥產(chǎn)品的質(zhì)量,保障億萬人民安全住房的建造。
    質(zhì)量月活動心得體會篇十二
    在電工質(zhì)量月活動中,我們深刻地認識到質(zhì)量管理對于企業(yè)的重要性。在日常工作中,我們要始終關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,時刻注重每一個細節(jié),積極參與各項質(zhì)量管理活動,不斷提升自身能力和專業(yè)素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
    第二段。
    電工質(zhì)量月活動讓我們更加深入地了解了我司的產(chǎn)品和生產(chǎn)流程。我們參觀了生產(chǎn)車間,了解了產(chǎn)品的加工制造過程和每個操作環(huán)節(jié)的重要性,感受到了企業(yè)對質(zhì)量管理的嚴格要求。通過此次參觀,我們深刻地認識到了提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,意識到了每一位員工在保證產(chǎn)品質(zhì)量上所扮演的重要角色。
    第三段。
    電工質(zhì)量月活動還為我們提供了很多學習和交流的機會。我們學習了質(zhì)量管理的相關(guān)法規(guī)和標準,深入掌握了各種質(zhì)量工具和技術(shù),拓展了質(zhì)量管理方面的知識和思維深度。在交流會上,我們分享了工作心得和經(jīng)驗,互相學習借鑒,共同探討提高質(zhì)量管理能力的有效途徑。
    第四段。
    在電工質(zhì)量月活動中,我們充分認識到了質(zhì)量不僅僅是部門的事情,更是每一位員工的責任。任何一個漏洞都可能導致產(chǎn)品質(zhì)量的下降,影響企業(yè)的形象和聲譽。因此,我們要始終保持警覺,認真負責地處理各種問題和突發(fā)情況,以最大限度地保障產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)利益。
    第五段。
    總之,電工質(zhì)量月活動讓我們更加深入地認識了質(zhì)量管理的重要性,在實際操作中更加注重細節(jié),不斷拓展專業(yè)知識和技能,為提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。我們相信,在公司的領(lǐng)導下,全體員工一定會把電工質(zhì)量月活動的精神貫徹到日常工作中,不斷提高自身素質(zhì),推動企業(yè)的不斷發(fā)展。
    質(zhì)量月活動心得體會篇十三
    不記得是從何年開始每年的9月是全國質(zhì)量月,但在多數(shù)時間也僅僅是做些質(zhì)量宣傳,普及質(zhì)量知識,培養(yǎng)人們的質(zhì)量意識。但今年的質(zhì)量月實在太不尋常了,三鹿奶粉事件,引發(fā)的中國奶制品行業(yè)的問題,確實給質(zhì)量工作敲響了警鐘。其實,不僅是奶制品行業(yè),整個公眾產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督如何進行,已經(jīng)提到一個很重要的高度。
    多年來,我一直不滿意媒體提醒公眾如何識別各類產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)劣的能力的建議。我是一個普通公民,我只會花錢購物,讓消費者對產(chǎn)品質(zhì)量,特別是產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量進行判斷,幾乎是不可能的,而且許多產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量沒有專門的檢測工具何專業(yè)的檢測方法也是無法判斷的。這次奶粉質(zhì)量就很說明問題。
    最近,技術(shù)監(jiān)督部門派了不少監(jiān)督人員到奶制品企業(yè)進行質(zhì)量監(jiān)督,這是一種很有效的方法,但這不是長久之際。我們不能滿足在產(chǎn)品質(zhì)量出了問題后的監(jiān)管,更重要的是如何建立長效機制,防止和杜絕關(guān)系到公眾基本生活的產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生。
    最近《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》,受到了各界的關(guān)注,人民網(wǎng)9月18日電據(jù)質(zhì)檢總局網(wǎng)站消息,9月18日,國家質(zhì)檢總局公布第109號總局令,決定自公布之日起,對《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第9號)予以廢止。
    我最近也查閱了:國家質(zhì)檢總局于20xx年12月4日第九號令公布了《產(chǎn)品免于質(zhì)量監(jiān)督檢查管理辦法》(以下稱《免檢辦法》),發(fā)現(xiàn)該辦法簡直就是那產(chǎn)品質(zhì)量當兒戲,國家質(zhì)檢總局居然出臺過這么一個對產(chǎn)品質(zhì)量不負責任的辦法?該辦法第八條規(guī)定:
    第八條免檢產(chǎn)品及其生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當符合下列要求:
    (一)企業(yè)具備獨立的法人資格,產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定,并且有完善的質(zhì)量保證體系;。
    (二)產(chǎn)品市場占有率、企業(yè)經(jīng)濟效益在本行業(yè)內(nèi)排名前列;。
    (三)產(chǎn)品標準達到或者嚴于國家標準、行業(yè)標準要求;。
    (四)產(chǎn)品經(jīng)省級以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門連續(xù)三次以上(含三次)監(jiān)督檢查均為合格;。
    (五)產(chǎn)品符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求和國家產(chǎn)業(yè)政策。
    連續(xù)10批初次檢驗合格,經(jīng)批準可以放寬檢查。
    對于連續(xù)生產(chǎn)的逐批檢查在連續(xù)10批初檢合格,經(jīng)批準可以放寬檢查。從質(zhì)量管理的角度看,根本就不存在免檢的概念。而國家監(jiān)督檢查是很少逐批檢查的,檢查的量也不足以做出全面檢查,在這樣的背景下,做出三年免檢,是沒有任何科學根據(jù)的。
    現(xiàn)在該辦法已經(jīng)廢止,但為了維護國家檢驗的權(quán)威性,保證公眾的消費安全,建議:
    3)修改《產(chǎn)品質(zhì)量法》允許自籌經(jīng)費的產(chǎn)品多級多次質(zhì)量抽查,形成多層次的質(zhì)量監(jiān)督體系。
    質(zhì)量月活動心得體會篇十四
    電工質(zhì)量月活動是企業(yè)為推進員工質(zhì)量意識培養(yǎng)和督促員工質(zhì)量工作而舉辦的活動。它通常持續(xù)一個月,在這期間企業(yè)將組織各項質(zhì)量培訓、質(zhì)量測評和質(zhì)量考核等活動,以期提高員工對質(zhì)量的認識和質(zhì)量工作的重視程度。最近,我所在的公司也舉辦了一次電工質(zhì)量月活動,讓我有了很深的領(lǐng)悟和收獲。
    第二段:參與活動的收獲。
    在本次活動中,我參加了多項質(zhì)量培訓和質(zhì)量測評,還參與了質(zhì)量改善計劃的制定和執(zhí)行。通過這些活動,我發(fā)現(xiàn)自己在質(zhì)量意識方面還有很大的提升空間。以前,我無論是在日常工作還是在為客戶提供服務(wù)時,都沒有充分考慮到質(zhì)量控制的方面。而現(xiàn)在,我意識到質(zhì)量控制不僅是企業(yè)的核心競爭力,也是我的職業(yè)發(fā)展必備的核心技能。
    第三段:參與活動的收獲。
    此外,本次活動還讓我意識到了質(zhì)量管理必須的優(yōu)點,比如細心、耐心和責任心等。細心是因為質(zhì)量管理需要我們精益求精、注重細節(jié);耐心是因為質(zhì)量管理需要我們對每個環(huán)節(jié)都把握到位、不疏忽大意;責任心是因為質(zhì)量管理對于企業(yè)和客戶都至關(guān)重要,我們不僅要對自己的工作質(zhì)量負責,還要對整個團隊質(zhì)量負責。
    第四段:對企業(yè)的意義。
    對于企業(yè)來說,舉辦電工質(zhì)量月活動的意義非常重大。一方面,這是推動企業(yè)質(zhì)量管理體系不斷完善的重要舉措;另一方面,也是增強員工質(zhì)量意識和士氣、提高員工質(zhì)量工作水平的有力手段。只有不斷加強質(zhì)量管理,才能在市場競爭中立于不敗之地,取得持久的競爭優(yōu)勢。
    第五段:總結(jié)。
    通過本次電工質(zhì)量月活動,我深深體會到了質(zhì)量控制的重要性,也進一步認識到對質(zhì)量的關(guān)注和追求是個人職業(yè)發(fā)展不可或缺的部分。在今后的工作中,我將會更加注重質(zhì)量控制的方面,勇于承擔質(zhì)量管理的重任,努力提升自己的專業(yè)水平。同時,我也希望企業(yè)能夠繼續(xù)舉辦電工質(zhì)量月活動,鼓勵員工在質(zhì)量管理方面多做出貢獻,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
    質(zhì)量月活動心得體會篇十五
    第一段:活動目的和背景(150字)。
    質(zhì)量活動月是為了提升企業(yè)質(zhì)量文化、推動企業(yè)質(zhì)量改進、保障產(chǎn)品質(zhì)量和提高消費者滿意度等各方面的目標而舉辦的。在企業(yè)日益激烈的市場競爭中,質(zhì)量是企業(yè)的核心競爭力。如何不斷提高企業(yè)質(zhì)量水平是企業(yè)管理者面臨的一項重大挑戰(zhàn)。因此,推進質(zhì)量活動月活動,促進企業(yè)質(zhì)量管理的持續(xù)改進,是非常必要的。
    第二段:活動策劃和組織(250字)。
    為了確保質(zhì)量活動月活動開展的順利,本企業(yè)在前期做了大量的準備工作。首先,召開了多次會議,對活動的安排、實施及結(jié)果進行了全面的討論和規(guī)劃,確立了活動主題和目標以及具體實行方案。同時,制定了詳細的工作計劃,并對各個部門的工作進行了分解,確定了各分工作的具體要求和流程,保證了每個部門的工作有章可循,有計可循。
    第三段:活動實施和成果(500字)。
    本企業(yè)的質(zhì)量活動月活動于xx年xx月xx日正式啟動,活動分為“質(zhì)量知識宣傳周”、“7S現(xiàn)場管理周”、“整改提升周”、“質(zhì)量分析周”和“表彰評比周”五個階段,每個階段都有不同的主題和目標,使全體員工在此期間認識到了各自的工作中存在的問題并采取了有效的措施去改進。例如,“7S現(xiàn)場管理周”中,本企業(yè)的各個部門和班組認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的現(xiàn)場管理標準,對工作空間進行了規(guī)范化加強管理,取得了一定的成效。在“表彰評比周”中,我們還表彰了在活動期間表現(xiàn)突出的典型人物和班組,并向他們頒發(fā)了獎品和榮譽證書。質(zhì)量活動月活動期間,各項工作落實到位,達到了預期的預期目標。
    第四段:體會和感慨(200字)。
    本次質(zhì)量活動月活動我獲得了很多的收獲,明確了自己在工作中存在的問題和不足,并積極采取措施進行改進。其次,活動也提高了企業(yè)各個部門之間的密切程度,增進了相互理解和溝通,形成了良好的合作氛圍。最后,通過活動,我深刻認識到了企業(yè)質(zhì)量在產(chǎn)品競爭中的重要性,也進一步提高了自己的質(zhì)量意識,成為了質(zhì)量文化的堅定擁護者。
    第五段:總結(jié)和展望(100字)。
    質(zhì)量活動月活動是企業(yè)進行全面提質(zhì)升級的一種有效方式,通過活動,不僅可以發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,還可以提高員工的質(zhì)量意識。質(zhì)量活動月是一個“永不止步”的過程,今后,我們將繼續(xù)嚴格遵守企業(yè)各項規(guī)定,不斷加強各項管理措施和工作宣傳,并在此基礎(chǔ)上進行持續(xù)不斷的改進,為企業(yè)的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
    質(zhì)量月活動心得體會篇十六
    “一定要堅持質(zhì)量第一?!毙∑酵镜母?瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動,來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量,提升群眾的質(zhì)量意識?!眲t成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
    李元平說,中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平,1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》,決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動,大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想,樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明,每年集中一段時間、確定一個主題,圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標,動員和組織社會各方面力量,采取多種形式,有針對性地開展質(zhì)量月活動,對提高全民質(zhì)量意識,推動質(zhì)量振興事業(yè),促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展,有著重要的現(xiàn)實意義。
    領(lǐng)導號角吹得響,一線員工闊步跟得緊,于是抓質(zhì)量又成了主旋律,諸如這樣的活動月,無疑能提一線員工認識、引起重視,對促進公司發(fā)展有很大重要意義,心得體會《關(guān)于質(zhì)量的心得體會》。
    但是,我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工,不能僅僅有“活動月”的'意識,而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上,就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本,是企業(yè)的生命,沒有質(zhì)量,什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上,產(chǎn)品在每一位工人上,合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的,而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人,始終要把質(zhì)量放在心中,嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始,在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品,若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷,要積極主動告訴機長,做好標記,并及時處理模具上的不良狀況。
    “建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想,把質(zhì)量放在第一位,年年3.15那天百姓就不會投訴太多。總之我在生產(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣,端正工作作風,領(lǐng)導強調(diào)注意的事要努力去做好,不能有絲毫松懈,要腳踏實地地去工作,就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān),為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
    9月到了,一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了,今年的活動主題是:“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
    “一定要堅持質(zhì)量第一?!毙∑酵镜母?瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動,來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量,提升群眾的質(zhì)量意識?!眲t成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
    李元平說,中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平,1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》,決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動,大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想,樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明,每年集中一段時間、確定一個主題,圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標,動員和組織社會各方面力量,采取多種形式,有針對性地開展質(zhì)量月活動,對提高全民質(zhì)量意識,推動質(zhì)量振興事業(yè),促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展,有著重要的現(xiàn)實意義。
    領(lǐng)導號角吹得響,一線員工闊步跟得緊,于是抓質(zhì)量又成了主旋律,諸如這樣的活動月,無疑能提一線員工認識、引起重視,對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
    但是,我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工,不能僅僅有“活動月”的意識,而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上,就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本,是企業(yè)的生命,沒有質(zhì)量,什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上,產(chǎn)品在每一位工人上,合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的,而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人,始終要把質(zhì)量放在心中,嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始,在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品,若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷,要積極主動告訴機長,做好標記,并及時處理模具上的不良狀況。
    “建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想,把質(zhì)量放在第一位,年年3.15那天百姓就不會投訴太多??傊以谏a(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習慣,端正工作作風,領(lǐng)導強調(diào)注意的事要努力去做好,不能有絲毫松懈,要腳踏實地地去工作,就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān),為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。