人口年度工作總結(jié)（通用17篇）

    總結(jié)是在學(xué)習(xí)過程中對(duì)知識(shí)的復(fù)習(xí)和總結(jié)，能夠加深理解和記憶?？偨Y(jié)寫作需要有耐心和毅力，要反復(fù)修改和潤(rùn)色，爭(zhēng)取寫出一篇好的總結(jié)。以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參考。
    人口年度工作總結(jié)篇一
    201x年我街按照“民需我為，為我應(yīng)為”“為我可為”的工作方針，繼續(xù)對(duì)“0-3”歲家庭開展具有本街特色的寶貝成長(zhǎng)項(xiàng)目工作，確保我街“0-3”歲家庭從家佳推進(jìn)計(jì)劃中真正受益。
    (1)聯(lián)合水閣醫(yī)院對(duì)待孕夫婦，孕婦開展三次講座，結(jié)合免費(fèi)孕優(yōu)開展優(yōu)生優(yōu)育，產(chǎn)期指導(dǎo)，幫助準(zhǔn)媽媽建立孕育信心，提高優(yōu)孕水平，參加免費(fèi)孕檢27對(duì)，參加講座90余人。
    (2)依托社區(qū)早教機(jī)構(gòu)瑞德親子學(xué)堂舉辦了五次“0-3”歲家長(zhǎng)及看護(hù)人講座，參與家庭近百個(gè)，通過舉辦講座，看護(hù)人及家長(zhǎng)掌握更多早教知識(shí)的能力，促進(jìn)嬰幼兒健康成長(zhǎng)，不斷滿足群眾對(duì)嬰幼兒撫養(yǎng)和家庭教育的科學(xué)知識(shí)的需要。
    (3)聯(lián)合早教機(jī)構(gòu)瑞德新學(xué)堂、美吉姆早教機(jī)構(gòu)為轄區(qū)內(nèi)“0-6歲嬰幼兒舉辦了10場(chǎng)次寶寶爬行賽、趣味性與互動(dòng)性的親子娛樂活動(dòng)等，參與家庭1x0個(gè)，此次活動(dòng)的開展促進(jìn)了孩子與家長(zhǎng)之間的相互了解，搭建家長(zhǎng)與家長(zhǎng)之間教育經(jīng)驗(yàn)的交流平臺(tái)，讓寶寶們更好的與自己的小鄰居互相交流，通過比賽，家長(zhǎng)間交流了育兒經(jīng)驗(yàn)，孩子們互相活動(dòng)，讓孩子們有一個(gè)歡快開心的兒童節(jié)。并為每個(gè)參與家庭精心準(zhǔn)備了小禮品，計(jì)生辦利用社區(qū)資源多次開展幼兒早教講座，提高家長(zhǎng)和看護(hù)人掌握更多早教知識(shí)的能力，促進(jìn)嬰幼兒健康成長(zhǎng)，不斷滿足群眾對(duì)嬰幼兒撫養(yǎng)和家庭教育的科學(xué)知識(shí)的需求。
    人口年度工作總結(jié)篇二
    截至目前，街道總?cè)丝跒?4.2萬人，其中戶籍人口85010人，流動(dòng)人口57013人；已婚育齡婦女28605人。當(dāng)年出生2112人，其中戶籍出生1472人，流動(dòng)640人。常住人口政策生育率為97.62%。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制目標(biāo)考核。
    20xx年度，街道黨工委、辦事處高度重視人口計(jì)生工作，將計(jì)生工作納入黨委政府議事日程，為年度人口計(jì)生工作的有效開展提供經(jīng)費(fèi)保障。嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)計(jì)局的重點(diǎn)工作分解，以上級(jí)考核為指揮棒，按照層級(jí)動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，對(duì)社區(qū)每個(gè)季度的都進(jìn)行督查。通過督查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、梳理，并督促社區(qū)及時(shí)整改到位，進(jìn)行排名通報(bào)，提高基層干好計(jì)生工作責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制，嚴(yán)把干部晉升評(píng)優(yōu)評(píng)先的`計(jì)生審核把關(guān)，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制的監(jiān)督與落實(shí)，營(yíng)造人口計(jì)生工作齊抓共管的良好局面。
    （二）全面推行生育新政，促進(jìn)人口計(jì)生協(xié)調(diào)發(fā)展。
    推行“全面二孩”政策，嚴(yán)格執(zhí)行生育登記制度和再生育審批制度。在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展形式多樣的“全面二孩”宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、舉辦講座、上街宣傳、入戶隨訪、資料發(fā)放等途徑，盡最大努力將二孩政策的有關(guān)內(nèi)容、適用對(duì)象條件、申請(qǐng)辦理的材料和程序等進(jìn)行宣傳普及，確保政策落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)生育登記制度，把好再生育審批審核關(guān)。
    （三）提高計(jì)生信息化建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作上水平。
    為保證完成計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，全面推進(jìn)信息化建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平和效率，繼續(xù)按照羅計(jì)生[]8號(hào)文精神，加大與公安、教育、醫(yī)院、社康、民政、房管等職能部門建立計(jì)生信息共享制度。從20xx年下半年開始，我辦增加人力物力對(duì)流動(dòng)人口辦理“居住證”信息進(jìn)行全面核查，納入常態(tài)的排查工作中，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。為推動(dòng)轄區(qū)人口與計(jì)劃生育管理工作，今年共召開了2次計(jì)生聯(lián)席會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)周志凌親自主持，轄區(qū)各兼職單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共接收人口計(jì)生信息多達(dá)5.1萬多條，實(shí)行計(jì)生信息前置把關(guān)，更保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確率和完整性。
    （四）落實(shí)惠民政策，開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    20xx度，計(jì)生隊(duì)伍參加區(qū)級(jí)以上培訓(xùn)有26場(chǎng)。其中市級(jí)11場(chǎng)，區(qū)級(jí)4場(chǎng)，街道級(jí)11。宣傳教育工作培訓(xùn)3場(chǎng)；獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金培訓(xùn)2場(chǎng)，生殖健康培訓(xùn)10場(chǎng)；統(tǒng)計(jì)質(zhì)量培訓(xùn)4場(chǎng)；藥具培訓(xùn)2場(chǎng)；計(jì)生協(xié)會(huì)5場(chǎng)；繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)生惠民工程，利用社康中心資源，安裝16臺(tái)避孕套自動(dòng)發(fā)放機(jī)，發(fā)放避孕套10.1萬只。發(fā)放下崗職工獨(dú)生子女保健費(fèi)69戶共0元。
    （五）強(qiáng)化宣傳教育，多舉措多渠道營(yíng)造計(jì)生宣傳氛圍。
    1、創(chuàng)新宣傳載體，擴(kuò)大“全面二孩”政策宣傳。制作了一批宣傳袋、控油壺和“優(yōu)生優(yōu)育”宣傳紙巾，利用宣傳品的發(fā)放，大力宣傳全面實(shí)施二孩政策及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等知識(shí)，積極鼓勵(lì)新婚夫妻、待孕夫婦參加免費(fèi)婚前孕前優(yōu)生健康檢查。利用計(jì)生“三欄”和新興媒體如網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等發(fā)表區(qū)級(jí)以上計(jì)生報(bào)導(dǎo)達(dá)120多篇。
    2、以各大計(jì)生宣傳主題活動(dòng)為契機(jī)，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。一是以“5.29計(jì)生協(xié)會(huì)紀(jì)念日、7.11世界人口日、10.28男性健康宣傳日、12.1艾滋病防治日”各大宣傳日活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了計(jì)生協(xié)會(huì)員凝聚力，而且提升了計(jì)生工作在社會(huì)的影響力；二是在全轄區(qū)開展了“科學(xué)育兒”和“健康素養(yǎng)”知識(shí)初賽和決賽，樹立科學(xué)健康、積極向上的生活理念。三是組織了“關(guān)愛留守兒童夏令營(yíng)”活動(dòng)，倡導(dǎo)全社會(huì)都愛關(guān)愛們留守兒童是社會(huì)的一種責(zé)任；四是組織轄區(qū)兼職部門，對(duì)轄區(qū)40多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)及藥店，聯(lián)合開展了2次“打擊兩非”行動(dòng)，制定“關(guān)愛女孩”實(shí)施方案，不斷凈化人口生育環(huán)境；五是定期組織10場(chǎng)關(guān)愛婦女身心健康、定期保健知識(shí)講座；利用各大集市活動(dòng)免費(fèi)發(fā)放計(jì)生藥具和技術(shù)服務(wù)等政策宣傳，積極營(yíng)造宣傳與輿論氛圍。20xx年，共開展上街宣傳活動(dòng)10余次，發(fā)放各類計(jì)生宣傳資料5000余冊(cè)，發(fā)放免費(fèi)避孕套2800余盒。
    （六）流動(dòng)人口監(jiān)測(cè)管理，推進(jìn)雙方區(qū)域協(xié)作。
    今年，街道被國(guó)家衛(wèi)計(jì)委抽選為流動(dòng)人口監(jiān)測(cè)點(diǎn)。按照國(guó)家部署的工作要求，于7月份完成了桂木園、鹿丹村2個(gè)社區(qū)監(jiān)測(cè)任務(wù)，共抽取轄區(qū)100戶住戶上傳國(guó)家監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量獲得好評(píng)。開展了流動(dòng)人口職業(yè)病防治”為主題“流動(dòng)專項(xiàng)服務(wù)管理”工作，做好留守兒童健康關(guān)愛工作；著力推進(jìn)我區(qū)提出的“6+1”健康服務(wù)。8月份，街道與羅湖區(qū)衛(wèi)計(jì)局相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，共赴江西新余姚圩鎮(zhèn)，現(xiàn)場(chǎng)與江西省新余市簽訂區(qū)域協(xié)作書，為流動(dòng)人口區(qū)域協(xié)作打開新的局面。街道20xx年在全國(guó)系統(tǒng)padis信息反饋達(dá)20359萬條，反饋率達(dá)到100%以上。其中人住在我們這里，戶籍是省外的重點(diǎn)信息反饋1410條，反饋率為100%。
    （七）堅(jiān)持依法行政，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。
    堅(jiān)持政務(wù)公開，嚴(yán)格依法辦事。共辦理《一孩生育登記》956宗，《二孩生育登記》847宗，《獨(dú)生子女父母光榮證》109本，《流動(dòng)人口婚育證明》15本，公職人員招考13宗，隨遷入戶801宗，孕期檢查和接生1094宗，少兒醫(yī)保120宗。因全面二孩政策以來，全市因政策銜接問題，暫時(shí)對(duì)超生的人群暫停征收，同時(shí)對(duì)超生立案人員達(dá)18宗，繼續(xù)加強(qiáng)管理與監(jiān)督。
    （八）推進(jìn)協(xié)會(huì)工作，落實(shí)生育關(guān)懷。
    為完善計(jì)生特殊家庭檔案，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化、幫扶高效化。一是拓展生育關(guān)懷行動(dòng)，開展形式多樣的關(guān)愛活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間慰問獨(dú)生子女困難戶。組織困難家庭獨(dú)生子女和下崗待業(yè)育齡婦女體檢。二是全面推進(jìn)“苔花”計(jì)劃，幫助轄區(qū)傷殘失獨(dú)家庭。對(duì)象申請(qǐng)到苔花通卡，包括就醫(yī)優(yōu)先、免費(fèi)體檢、家庭醫(yī)生、心理咨詢和免費(fèi)體檢等服務(wù)，對(duì)這些失獨(dú)或獨(dú)生子女殘疾家庭實(shí)行精準(zhǔn)幫扶。三是為保障獨(dú)生子女權(quán)益，共為獨(dú)生子女家庭購(gòu)置意外保險(xiǎn)691人。規(guī)范檔案管理，做到一戶一檔，勤走訪，多關(guān)愛，及時(shí)采集相關(guān)信息，錄入國(guó)家計(jì)生協(xié)計(jì)生特殊家庭信息系統(tǒng)，做到精準(zhǔn)幫扶。
    人口年度工作總結(jié)篇三
    以滿足群眾需求為目的，全面提升服務(wù)和管理水平，寓管理于服務(wù)之中，加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是深入開展規(guī)范化建設(shè)。以開展創(chuàng)建“文明窗口”和“四優(yōu)一滿意”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)所規(guī)范化建設(shè)，鎮(zhèn)服務(wù)所被評(píng)為“市級(jí)文明窗口”。二是進(jìn)一步做好常規(guī)手術(shù)工作。嚴(yán)格按手術(shù)程序做好手中無菌操作工作并做好術(shù)后隨訪工作，隨訪率100%。今年來，共上環(huán)418例，取環(huán)88例，占全鎮(zhèn)上（?。┉h(huán)量的90%以上。三是完善優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作機(jī)制。建立“告知-預(yù)約-服務(wù)-轉(zhuǎn)診-隨訪”的上下聯(lián)動(dòng)、全程關(guān)愛服務(wù)機(jī)制，啟動(dòng)計(jì)生流動(dòng)服務(wù)車，組織醫(yī)生、衛(wèi)技人員、辦證人員深入到山區(qū)村，特別是少數(shù)民族村、拆遷村，進(jìn)行咨詢、辦證、義診、婦科病普查等“全程關(guān)愛”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。4月29日，配合市衛(wèi)生局、計(jì)生委、計(jì)生協(xié)會(huì)“關(guān)愛女性健康百村行活動(dòng)”**鎮(zhèn)義診活動(dòng)。來自市級(jí)醫(yī)院的兒科、婦科、內(nèi)科等10來名專家坐診現(xiàn)場(chǎng)，引來500多名群眾前來就醫(yī)問診，現(xiàn)場(chǎng)還免費(fèi)贈(zèng)送藥物6000多元，發(fā)放健康宣傳材料1000多份。
    人口年度工作總結(jié)篇四
    一是加強(qiáng)人口學(xué)校建設(shè)。今年來，鎮(zhèn)人口學(xué)校共舉辦6期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)新婚夫婦、育齡婦女、大齡未婚青年1000多人次，培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部、中心戶（組）長(zhǎng)、協(xié)會(huì)理事200多人次；村級(jí)人口學(xué)校培訓(xùn)新婚夫婦、35周歲以下育齡群眾、未婚青年xx多人次。二是設(shè)立婚育新風(fēng)宣傳長(zhǎng)廊。在福廈路14.2公里兩側(cè)有村莊的地方懸掛固定的婚育新風(fēng)雙面宣傳牌60塊，刷寫規(guī)范、內(nèi)容溫馨的固定標(biāo)語23幅，制作了3塊大型的控制人口、保護(hù)環(huán)境和優(yōu)生優(yōu)育、關(guān)愛女孩等內(nèi)容的宣傳畫。三是開展群眾喜聞樂見的活動(dòng)。春節(jié)期間，組織計(jì)生系統(tǒng)干部、鎮(zhèn)村干部、計(jì)生服務(wù)員、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中心戶長(zhǎng)380多人，開展“贈(zèng)春聯(lián)、送溫暖、進(jìn)千家”活動(dòng)，共走訪計(jì)生戶xx多戶。
    人口年度工作總結(jié)篇五
    （一）抓好張江專項(xiàng)資金申報(bào)工作。一是重點(diǎn)推進(jìn)“張江專項(xiàng)發(fā)展資金第二批重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)”工作。6月底，完成張江項(xiàng)目網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)工作，7月，完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容紙質(zhì)材料的上報(bào)，先后參加區(qū)級(jí)、市級(jí)的項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審，其中“國(guó)家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)持續(xù)建設(shè)階段”和“第一期發(fā)行中期票據(jù)”兩個(gè)項(xiàng)目獲最后立項(xiàng)，并提交了項(xiàng)目預(yù)備任務(wù)書，分別申請(qǐng)資助500萬和50萬，合計(jì)550萬元（市、區(qū)兩級(jí)匹配）。10月底獲得最終立項(xiàng)批復(fù)，分別獲批資金197萬和50萬。二是完成20項(xiàng)目管理合同書。9月上旬，按區(qū)科委要求，完成2014年度6個(gè)項(xiàng)目的《項(xiàng)目管理合同書》的簽訂，具體項(xiàng)目如下：（1）2014年閔行園科技融資服務(wù)平臺(tái)補(bǔ)貼（2）閔行園知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)平臺(tái)功能建設(shè)（3）張江閔行園企業(yè)股改上市補(bǔ)貼（股改）（4）張江閔行園企業(yè)股改上市補(bǔ)貼（新三板掛牌）（5）張江閔行園企業(yè)股改上市補(bǔ)貼（股交中心e板掛牌）（6）閔行（莘莊）園品牌建設(shè)項(xiàng)目第一期。三是確保專項(xiàng)資金的落實(shí)。9月，20張江項(xiàng)目第二批專項(xiàng)資金到賬275.4萬元（40%）。閔行（莘莊）園優(yōu)化綜合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境項(xiàng)目的審計(jì)工作10月底結(jié)束，其他2個(gè)項(xiàng)目（低碳、生態(tài)鞏固）的審計(jì)工作11月啟動(dòng)。
    （二）六個(gè)張江高新區(qū)試點(diǎn)平臺(tái)正式授牌。1月，張江高新區(qū)試點(diǎn)平臺(tái)建設(shè)正式授牌，工業(yè)區(qū)六個(gè)公共服務(wù)平臺(tái)完成授牌，分別為人才服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、科技融資服務(wù)、科技中介服務(wù)，另外，園區(qū)企業(yè)索爾維和航天技術(shù)研究院負(fù)責(zé)建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才實(shí)訓(xùn)基地，索爾維和加冷松芝還負(fù)責(zé)建設(shè)人才培養(yǎng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室（備注：加冷松芝在6月授牌）。
    （三）完成張江高新區(qū)統(tǒng)計(jì)。年初起，開展張江高新區(qū)閔行（莘莊）園2014年度火炬統(tǒng)計(jì)年報(bào)的填報(bào)工作，共完成116家（園區(qū)企業(yè)規(guī)模以上為主）。同時(shí)，積極配合區(qū)科委完成園區(qū)科技企業(yè)306家年檢工作和每月的張江火炬統(tǒng)計(jì)月報(bào)表。
    （四）行政服務(wù)中心正式啟動(dòng)。為推進(jìn)行政管理和服務(wù)創(chuàng)新，提高行政審批效率，根據(jù)閔府發(fā)[]19號(hào)《xx區(qū)人民政府印發(fā)關(guān)于推進(jìn)莘莊工業(yè)區(qū)管委會(huì)承接行政審批權(quán)限下放試點(diǎn)的實(shí)施方案的通知》要求，科技辦牽頭園區(qū)相關(guān)部門，著手行政服務(wù)中心成立的前期準(zhǔn)備工作，6月底，行政服務(wù)中心正式掛牌，承接張江高新區(qū)下放的第一批6類10項(xiàng)審批權(quán)限（試行期1年）。7月正式開門辦事,截止10月底，項(xiàng)目立項(xiàng)備案7個(gè)，項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案已審批3個(gè)，在審批3個(gè)，建筑密度調(diào)整3個(gè)，設(shè)計(jì)方案初審項(xiàng)目2個(gè)，項(xiàng)目立項(xiàng)前征詢項(xiàng)目2個(gè)，綠化審批已審批2個(gè)，在受理2個(gè)。
    二、做好科技及產(chǎn)業(yè)扶持工作。
    （一）爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)”建設(shè)。，工業(yè)區(qū)被xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局認(rèn)定為“xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)”。經(jīng)過三年的發(fā)展建設(shè)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作已成為園區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)和亮點(diǎn)。爭(zhēng)創(chuàng)“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)”成為近兩年工作的新目標(biāo)。一是積極與市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)接。與市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局多次對(duì)接，了解xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)驗(yàn)收的相關(guān)指標(biāo)的同時(shí)，咨詢爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家試點(diǎn)的相關(guān)條件，學(xué)習(xí)歷年來國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)申報(bào)的具體要求，為申報(bào)國(guó)家試點(diǎn)做準(zhǔn)備工作。二是走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。走訪國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)園區(qū)――紫竹國(guó)家高新區(qū)，學(xué)習(xí)紫竹園在知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，就知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)平臺(tái)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)服務(wù)等做深入研討。三是完成市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)驗(yàn)收。9月中旬，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)驗(yàn)收工作正式啟動(dòng)，并于10月12號(hào)進(jìn)行驗(yàn)收答辯，答辯結(jié)果將于11月公布，預(yù)計(jì)工業(yè)區(qū)將順利完成驗(yàn)收。
    （二）成功申報(bào)“智慧園區(qū)”項(xiàng)目。4月起，按市經(jīng)信委信息化項(xiàng)目的要求，開展“智慧園區(qū)”建設(shè)項(xiàng)目的征集工作。4月底，完成“莘莊工業(yè)區(qū)智慧園區(qū)項(xiàng)目（一期）建設(shè)項(xiàng)目”的網(wǎng)上申報(bào)與隨后的紙質(zhì)材料遞交工作，申請(qǐng)資金100萬。6月，工業(yè)區(qū)獲批市經(jīng)信委度第一批信息化發(fā)展專項(xiàng)資金擬支持單位（全市共57家單位）。7月，根據(jù)市經(jīng)信委對(duì)項(xiàng)目專項(xiàng)管理要求，對(duì)“智慧園區(qū)”建設(shè)內(nèi)容作了適當(dāng)調(diào)整，將正在建設(shè)中的.工業(yè)區(qū)展廳（數(shù)字化技術(shù)全面運(yùn)用）項(xiàng)目、智慧物業(yè)（門禁系統(tǒng)）等放入首期建設(shè)計(jì)劃中。最終，該項(xiàng)目獲批資金70萬，并于10月到賬。
    （三）舉辦大量主題活動(dòng)。今年，共開展科技類主題活動(dòng)10余次，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)托管培訓(xùn)會(huì)、ip新口岸2015知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略論壇活動(dòng)、新材料產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研用一體化項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)、創(chuàng)新與專利國(guó)際布局研討會(huì)以及創(chuàng)業(yè)板、新三板政策交流會(huì)等。
    （四）推薦企業(yè)申報(bào)各類科技及產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。推薦2家企業(yè)申報(bào)“xx市專利試點(diǎn)企業(yè)單位”，并獲得相應(yīng)資助。推薦4家企業(yè)4個(gè)項(xiàng)目申報(bào)“xx區(qū)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”。推薦5家企業(yè)申報(bào)2014年度第二批xx區(qū)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目。推薦10多家企業(yè)申報(bào)20第二批中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。推薦4家企業(yè)申報(bào)20度xx區(qū)科技小巨人培育企業(yè)。推薦16家企業(yè)申報(bào)xx區(qū)2015年下半年度產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目。
    （五）獲批科技及產(chǎn)業(yè)扶持資金。截止10月底，園區(qū)獲得區(qū)科技及產(chǎn)業(yè)扶持資金4556.64萬元(僅限區(qū)科委）。
    三、開展形式多樣的科普工作。
    （一)豐富的社區(qū)科普。3月，以“3?5學(xué)雷鋒日”為契機(jī)，開展“科普進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，舉辦“食品安全”的知識(shí)講座，特邀xx區(qū)科普志愿者陳隨道老師為大家講解食品安全相關(guān)知識(shí)。4月，聯(lián)合區(qū)學(xué)校聯(lián)合舉辦了“陽臺(tái)園藝花卉養(yǎng)護(hù)”講座，活動(dòng)特邀xx區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所高級(jí)農(nóng)藝師湯桂鈞講解美化家庭對(duì)人們身心健康的意義，介紹家庭花卉的養(yǎng)護(hù)知識(shí)等。9月，在申北路文體中心和鑫都路文體中心為120名社區(qū)居民開設(shè)了科普diy――家庭芽菜種植活動(dòng)，活動(dòng)邀請(qǐng)了“環(huán)保先鋒”的馬?；⒗蠋煘榇蠹抑v授無土栽培的概念和類型，傳授種植芽菜的方法。
    （二）繪聲繪色的校園科普。5月，在第66個(gè)國(guó)際兒童節(jié)來臨之際，為園區(qū)內(nèi)的兩所科普特色幼兒園鑫都幼兒園和天恒名城幼兒園送去了節(jié)日的慰問――《科普兒歌》，讓孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)兒歌的過程中能很方便地學(xué)習(xí)到科學(xué)知識(shí)。6月，邀請(qǐng)xx區(qū)消防支隊(duì)康虜文保為鑫都小學(xué)師生們上了一堂生動(dòng)形象的消防安全知識(shí)講座暨消防演練。6月，組織鑫都小學(xué)學(xué)生們參觀了閔行流動(dòng)科技館。
    （三）創(chuàng)新的科客行動(dòng)暨科技活動(dòng)節(jié)。4月，開展首屆“科普宣傳使者”尋訪活動(dòng)――“科客，讓園區(qū)更美好”。5月，歷時(shí)七天的科技節(jié)，每天都有獨(dú)特的主題，既有企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)踐，有學(xué)?？破战逃奶剿鳎灿猩鐓^(qū)居民科學(xué)生活的交流，充分體現(xiàn)了廠區(qū)、校區(qū)、社區(qū)創(chuàng)新工作方面的大融合。期間舉辦了老年征文活動(dòng),編印了《科學(xué)生活幸福園區(qū)》，組建了一支科客隊(duì)伍。同時(shí)，在鑫澤陽光公寓開展了科技周閉幕式活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有科技七日談活動(dòng)展示，生活七彩風(fēng)頒獎(jiǎng)，“科客在行動(dòng)”簽約。
    （四）積極參與法人和市民信用查詢。為落實(shí)2015年市政府實(shí)事項(xiàng)目：為全市法人和市民在線免費(fèi)提供一次信用查詢報(bào)告，科技辦在園區(qū)10個(gè)居委、80個(gè)企業(yè)全區(qū)推廣法人、市民信用查詢。截止10月中旬，共收集“個(gè)人信用報(bào)告查詢申請(qǐng)表”3600份，“法人信用報(bào)告查詢申請(qǐng)表”80余份，超額完成區(qū)委下達(dá)的指標(biāo)。
    （五）完成科普項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收。根據(jù)《xx區(qū)關(guān)于加強(qiáng)科普能力建設(shè)的實(shí)施意見》和《xx區(qū)科普項(xiàng)目三年期預(yù)算管理暫行辦法》提出的任務(wù)和要求，完成2014年科普項(xiàng)目“老有所學(xué)、老有所樂、老有為”驗(yàn)收事宜。8月經(jīng)專家評(píng)審，區(qū)科協(xié)科委審定工業(yè)區(qū)成功申報(bào)2015年科普項(xiàng)目“科客行動(dòng)”，并獲批5萬元。
    （六）申報(bào)低碳科普示范社區(qū)。根據(jù)《xx區(qū)建設(shè)低碳科普示范區(qū)三年行動(dòng)計(jì)劃》提出的要求，莘莊工業(yè)區(qū)積極組織社區(qū)開展創(chuàng)建工作，經(jīng)專家評(píng)審天恒名城居委和瓶安路居委獲“2015年度xx區(qū)低碳科普示范社區(qū)”稱號(hào)，并各獲得5萬元資助，用于開展各類低碳科普活動(dòng)，提高社區(qū)居民的低碳生活意識(shí)。
    人口年度工作總結(jié)篇六
    xx年，我們將進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化責(zé)任措施，力爭(zhēng)破解難題，促進(jìn)我市人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。主要是做好以下工作：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)孕情管理，嚴(yán)厲打擊違法生育行為，穩(wěn)定低生育水平;二是要進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理出生人口性別比，嚴(yán)厲打擊“兩非”行為，降低出生人口性別比;三是要進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)村服務(wù)陣地“兩化”建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平;四是要進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，提升整體工作水平;五是要進(jìn)一步推進(jìn)“生育服務(wù)關(guān)懷行動(dòng)”，打造麻城計(jì)生品牌;六是進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，確保計(jì)生家庭利益落實(shí);七是要進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，提高管理服務(wù)水平;八是要進(jìn)一步強(qiáng)化生育文明建設(shè)，深入開展宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
    我們將不斷研究和探索，進(jìn)一步建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，積極求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，扎實(shí)苦干，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人口和計(jì)劃生育工作新的局面，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
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    人口年度工作總結(jié)篇七
    按照職責(zé)分工，各有關(guān)部門各司其職，協(xié)調(diào)配合，確保了計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作順利開展。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與縣級(jí)對(duì)口幫扶部門協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶項(xiàng)目、資金、物資。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心及其幫扶責(zé)任人認(rèn)真履行幫扶職責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開展政策、技術(shù)、信息咨詢服務(wù)，今年舉辦“核桃種植技術(shù)”培訓(xùn)班3期；發(fā)放宣傳資料1000余份，兌現(xiàn)幫扶物資肥料5400斤。社事辦和相關(guān)村委認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、配合等事務(wù)工作，按時(shí)按要求完成了各項(xiàng)資料、信息的收集、整理、上報(bào)工作，確保了幫扶工作的順利進(jìn)行。
    計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作的開展，收到了良好社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，基地內(nèi)幫扶戶的生產(chǎn)達(dá)到發(fā)展，預(yù)計(jì)年人均收入可比上年增加520元以上，生活質(zhì)量達(dá)到改善、群眾的生育觀念將不斷轉(zhuǎn)變，自覺實(shí)行計(jì)劃生育的良好風(fēng)尚正在逐步形成。
    今年以來，全鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，以穩(wěn)定低生育水平為核心，以推進(jìn)“村（居）為主”工作機(jī)制為抓手，加大工作力度和經(jīng)費(fèi)投入，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
    人口年度工作總結(jié)篇八
    20xx年我區(qū)的計(jì)劃生育工作在××××*區(qū)黨工委管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)生委的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的工作考核目標(biāo)，狠抓流動(dòng)人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理工作，建立以屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)的現(xiàn)居住地管理為主的流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作機(jī)制，使我區(qū)的流動(dòng)人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點(diǎn)：
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
    我區(qū)自屬地管理以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，流進(jìn)人口呈逐年遞增之勢(shì)，對(duì)我區(qū)計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理帶來了一些新問題，管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，要求對(duì)流動(dòng)人口采取公平對(duì)待、加強(qiáng)管理、深入服務(wù)為原則，切實(shí)做好流動(dòng)人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫(yī)院等部門互相配合，協(xié)同做好工作，確保流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理機(jī)制順利開展。
    二、健全網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范管理。
    流動(dòng)人口管理首先加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，流動(dòng)人口具有流動(dòng)性、隱蔽性，這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，為此一方面要加強(qiáng)婦女主任隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全區(qū)7個(gè)社區(qū)1個(gè)居委會(huì)的計(jì)生婦女主任及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定考核細(xì)則，對(duì)于不合格、沒有責(zé)任心的計(jì)生干部堅(jiān)決不用，調(diào)離崗位。同時(shí)通過培訓(xùn)有關(guān)的計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等知識(shí)，提高計(jì)生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的`計(jì)生指導(dǎo)員隊(duì)伍，使得計(jì)生網(wǎng)絡(luò)得以健全，社區(qū)上下形成合力，共同做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。例如今年7月份××*社區(qū)一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區(qū)指導(dǎo)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，上門做了工作后落實(shí)了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補(bǔ)救措施，避免了一起早婚早育。
    第二，全面推進(jìn)村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式。根據(jù)流動(dòng)人口大部分工作在單位，居住在社區(qū)的特點(diǎn)，采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。對(duì)企業(yè)采用誰用工誰負(fù)責(zé)誰管理，并與單位法人代表簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，明確責(zé)任。今年我區(qū)××××針織廠就發(fā)生流進(jìn)人員計(jì)劃外懷孕，社區(qū)婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實(shí)補(bǔ)救措施。對(duì)社區(qū)私房出租戶由社區(qū)統(tǒng)籌管理，同時(shí)對(duì)流進(jìn)人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗(yàn)一次的方法及時(shí)掌握孕情動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。今年9月份管理區(qū)集中清理流進(jìn)人員1592名，其中夫婦雙方流入472對(duì)，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時(shí)為49人做了尿檢，共發(fā)現(xiàn)有計(jì)劃懷孕1人。無計(jì)劃懷孕3人，其中2人落實(shí)了補(bǔ)救措施，1人回老家流產(chǎn)。
    三、加強(qiáng)宣傳教育，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    對(duì)于流動(dòng)人口我們一方面積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，努力轉(zhuǎn)變流進(jìn)人員的婚育觀念，對(duì)于新落實(shí)措施的群眾通過發(fā)放計(jì)生宣傳手冊(cè)、計(jì)劃生育知識(shí)100問等資料宣傳計(jì)生政策法規(guī)，對(duì)于有計(jì)劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識(shí)，提供福施福營(yíng)養(yǎng)素以及健康婚育一卡通等活動(dòng)，受到了群眾熱烈歡迎。同時(shí)我們不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)持有三證的育齡婦女免費(fèi)辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實(shí)做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳。
    在對(duì)流進(jìn)人員的計(jì)劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進(jìn)人員的增加，外來人員計(jì)劃外懷孕比例明顯增多，而且流動(dòng)性比較大，他們采用“游擊戰(zhàn)”的方式躲避計(jì)劃生育管理，因此很難及時(shí)清理到，即使清理到了，他們又會(huì)躲到其他地方，今年××*衛(wèi)生院生育的6對(duì)外來人員中，無計(jì)劃生育就有3對(duì)，都是租住在相鄰的鎮(zhèn)上，臨產(chǎn)了才跑到偏僻的小醫(yī)院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實(shí)補(bǔ)救措施帶來了困難。
    在流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)重視和部門齊抓共管是關(guān)鍵，村民自治和企業(yè)共管是核心，健全的網(wǎng)絡(luò)及高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心是基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動(dòng)力。今后，我們將根據(jù)群眾需求，繼續(xù)深化服務(wù)，與暫管中心互相配合，嚴(yán)格按照市人口與計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理的意見》落實(shí)各項(xiàng)管理措施，每季開展一次以流進(jìn)人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數(shù)，力求做到五個(gè)清，即：流入總數(shù)清，人員結(jié)構(gòu)清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗(yàn)證明等落實(shí)到每個(gè)流動(dòng)人員，為我××*區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的人口環(huán)境。
    更多。
    人口年度工作總結(jié)篇九
    一是強(qiáng)化幸福社區(qū)計(jì)生管理。我們成立工作組，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)熟、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的干部進(jìn)駐，配合社區(qū)抓好計(jì)生工作。在具體工作中，我們分階段安排工作任務(wù)，制定階段性獎(jiǎng)懲機(jī)制，逐例分析情況，采取有效措施，堅(jiān)決依法落實(shí)。特別是在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收上，已申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行11例、電視曝光5例，通過綜合措施，努力突破這一難點(diǎn)，逐步消除歷史舊帳，做到每周有進(jìn)度、每旬有突破、每月有成效。二是強(qiáng)化未婚青年管理教育。組織開展各村（居）未婚大齡青年再核實(shí)工作，共登記造冊(cè)230人。在管理上，我們通過舉辦培訓(xùn)班、入戶宣傳，向未婚青年進(jìn)行政策宣傳，并要求其父母對(duì)子女加強(qiáng)教育和監(jiān)管，同時(shí)建立針對(duì)26名重點(diǎn)訪視對(duì)象的跟蹤管理制度，運(yùn)用社會(huì)輿論、村規(guī)民約、廣播宣傳等綜合措施，督促其自覺遵守計(jì)劃生育法律法規(guī)，有力遏制早婚早育現(xiàn)象。三是強(qiáng)化流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。積極創(chuàng)建村（居）包村組、單位法人包職工、中心戶長(zhǎng)包聯(lián)系對(duì)象的計(jì)生責(zé)任制工作機(jī)制。此外，鎮(zhèn)流管站在辦理流動(dòng)人口暫住證時(shí)嚴(yán)把查驗(yàn)婚育證明關(guān)，工商部門在為個(gè)體戶辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)嚴(yán)把查驗(yàn)關(guān)。上半年全鎮(zhèn)流入審驗(yàn)率100%、流出辦證率97%，收到較好成效。特別是4月份來，結(jié)合全市流動(dòng)人口清查活動(dòng)，成立工作組對(duì)全鎮(zhèn)22個(gè)村（居）流出人口重點(diǎn)是流出育婦進(jìn)行電話號(hào)碼和流出地點(diǎn)再核實(shí)，目前，已完成核對(duì)4000多名，做到流入、流出人口底子清、情況明。
    人口年度工作總結(jié)篇十
    1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)”制度，深入推進(jìn)計(jì)劃生育“村為主”工作機(jī)制。推行每月底由鎮(zhèn)分管召集的“村書記例會(huì)”、每月1號(hào)由各村黨支部書記主持的“村計(jì)生例會(huì)”、每月2號(hào)由鎮(zhèn)計(jì)生辦召開的“鎮(zhèn)計(jì)生例會(huì)”的“三會(huì)”制度，形成由鎮(zhèn)黨委政府規(guī)范指導(dǎo)、村書記牽頭負(fù)責(zé)、村專干主抓落實(shí)，組信息員協(xié)力配合的村級(jí)計(jì)生工作模式，真正實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育“鎮(zhèn)指導(dǎo)、村為主、組配合、戶落實(shí)”工作格局，將“村為主”工作真正落在實(shí)處。
    2、加大對(duì)村級(jí)考核力度。完善對(duì)村主要領(lǐng)導(dǎo)的考核辦法，加大考核力度，做到獎(jiǎng)懲分明。
    3、加大對(duì)村專干的考核力度和管理力度。對(duì)不稱職的專干進(jìn)行辭退，堅(jiān)決杜絕只拿錢不干事的情況發(fā)生。
    4、加大“有獎(jiǎng)舉報(bào)”宣傳，提高出生人口政策符合率。加大計(jì)劃外孕育“有獎(jiǎng)舉報(bào)”制度的宣傳與落實(shí)，做到“村組上墻、全民計(jì)生”，讓群眾積極參與到計(jì)劃生育工作中來，及時(shí)能掌握到政策外孕育情的發(fā)生，做到早發(fā)現(xiàn)，早補(bǔ)救。
    5、實(shí)行個(gè)案調(diào)度，扎實(shí)做好長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)工作。一是對(duì)育齡婦女節(jié)育器到期更換工作扎實(shí)摸底開展；二是對(duì)期內(nèi)長(zhǎng)效節(jié)育對(duì)象，進(jìn)行個(gè)案調(diào)度，責(zé)任到人，在家里的人員，想盡一切辦法落實(shí)到位，流出對(duì)象應(yīng)掌握具體地址和聯(lián)系方式，尋求流入地計(jì)生部門的支持，派出專門工作組外出做好落實(shí)；三是對(duì)往年長(zhǎng)效節(jié)育對(duì)象，進(jìn)行全面摸排，跟蹤服務(wù)，特別是40歲以下未采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的已婚育齡婦女，要?jiǎng)訂T落實(shí)長(zhǎng)效措施，最大限度的消除政策外生育隱患。
    6、摸清村（居）人口的底數(shù)、婚、育、孕史。一、外嫁女、招親人員檔案應(yīng)留底存檔，避免對(duì)象抓政策空擋給我們工作帶來被動(dòng)以及不必要的麻煩；二、及時(shí)掌握婚、孕、育、節(jié)育信息及時(shí)上報(bào)；三是按戶籍摸清50周歲以上人員的婚育史情況，確保獎(jiǎng)特扶對(duì)象不漏報(bào)、不遲報(bào)；四是摸清流動(dòng)人口的動(dòng)態(tài)，做到不漏報(bào)、不虛報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。
    7、進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。做到勤上戶，利用各種方式、各種途徑宣傳計(jì)生政策，做到家喻戶曉。
    人口年度工作總結(jié)篇十一
    xxxx年，我縣人口和計(jì)劃生育工作緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題”這一目標(biāo)，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，主攻重點(diǎn)難點(diǎn)，人口計(jì)生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面。全縣共出生人口3189人，人口自然增長(zhǎng)率為2.36‰，計(jì)劃生育率為89.87%，出生人口性別比為127.79，同比下降9個(gè)比值。
    一、主要工作。
    （一）以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)。
    縣委、縣政府把人口計(jì)生工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。全縣召開了人口計(jì)生工作動(dòng)員大會(huì),對(duì)全年人口計(jì)生工作進(jìn)行專題部署。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)深入基層，對(duì)人口計(jì)生工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的人口計(jì)生考核機(jī)制。一是調(diào)整考核次數(shù)。由原來的每季度考核調(diào)整為每半年考核一次。二是突出暗訪工作。將暗訪核查情況與考核相結(jié)合，暗訪情況隨查隨通報(bào)，并核定暗訪“一票否決”的條件。三是強(qiáng)化出生人口性別比治理。將出生人口性別比綜合治理考核分值，從原來的20分增加到25分，同時(shí)將出生人口性別比綜合治理工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下?lián)芙?jīng)費(fèi)的前置條件，實(shí)行出生人口性別比治理末位否決制度。四是增加經(jīng)費(fèi)投入。二女戶結(jié)扎工作經(jīng)費(fèi)從每例1000元增加到1500元，并把二女戶結(jié)扎率也單獨(dú)列入考核；“兩非”案件鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）提供線索的每例獎(jiǎng)勵(lì)5000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦結(jié)的每例獎(jiǎng)勵(lì)10000元。五是實(shí)行一票否決。當(dāng)年度總出生人口性別比未達(dá)到控制目標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），黨（工）委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（主任）向縣委、縣政府作出書面檢查；當(dāng)年度總出生人口性別比排名最后一名且出生人口性別比治理單項(xiàng)考核最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），不得參評(píng)各類先進(jìn)，縣委、縣政府給予通報(bào)批評(píng)。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦人員取消個(gè)人當(dāng)年度各類評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。
    我們還配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生力量，提高基層計(jì)生工作人員的積極性。計(jì)生工作考核連續(xù)5年以上合格，計(jì)生辦主任享受副科級(jí)待遇，副主任享受中層正職待遇。
    （二）以宣傳教育為先導(dǎo)，著力構(gòu)建人口計(jì)生宣教格局。
    我縣人口計(jì)生工作堅(jiān)持把宣傳教育放在首位，突出重點(diǎn)，投入資金，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的社會(huì)化宣傳，擴(kuò)大計(jì)生國(guó)策在群眾中的效應(yīng)。一是圍繞優(yōu)生“兩免”抓宣傳。開展了免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、孕前優(yōu)生檢測(cè)專題宣傳活動(dòng)，共計(jì)發(fā)放彩色傳單1.5萬份、“兩免”告知書3萬份、《促進(jìn)優(yōu)生預(yù)防出生缺陷》小折頁(yè)5000余份。自制《計(jì)劃生育服務(wù)指南》1萬份，縣城區(qū)主要街道和公路沿線設(shè)立大型宣傳牌6塊，制作宣傳展板45塊，宣傳柜窗16個(gè)。二是圍繞“關(guān)愛女孩行動(dòng)”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”抓宣傳。在全縣城區(qū)主街道懸掛以“關(guān)愛女孩”為主題的橫幅25條，在縣汽運(yùn)中心、汽運(yùn)西站人群密集場(chǎng)所放置45塊宣傳展板，在兒童公園宣傳欄中張貼宣傳圖片進(jìn)行宣傳，并印制xxxx年度計(jì)生年歷5萬余份，在廣大育齡群眾中大力倡導(dǎo)科學(xué)文明進(jìn)步的新風(fēng)尚。三是圍繞重大節(jié)日抓宣傳?！?.29會(huì)員活動(dòng)日”和“7.11世界人口日”期間，我縣在文化廣場(chǎng)、福泰隆廣場(chǎng)開展免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、計(jì)生藥具和生殖健康科普教育、便民維權(quán)等一系列活動(dòng)，發(fā)放計(jì)生便民維權(quán)服務(wù)卡1萬份、避孕藥具1500盒，咨詢服務(wù)5000多人次?！豆_信》發(fā)表30周年紀(jì)念日期間，舉辦了征文、攝影比賽，還在縣府門口放置30塊精心制作的宣傳展板，集中展示30年來我縣人口計(jì)生工作取得的成績(jī)。四是圍繞專項(xiàng)行動(dòng)抓宣傳。從4月份開始，在全縣范圍內(nèi)開展了為期二個(gè)月的計(jì)生執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)宣傳月活動(dòng)，在城區(qū)主街道懸掛以依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)為主題的橫幅，并利用宣傳車在15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行巡回宣傳。
    （三）以“兩非”專項(xiàng)整治為抓手，綜合治理出生人口性別比。
    我縣出生人口性別比持續(xù)偏高，對(duì)此，我縣高度重視、創(chuàng)新方法、破解難題，堅(jiān)持利益導(dǎo)向、依法打擊、生育全過程管理，全力控制計(jì)劃外生育，全縣出生人口性別比偏高勢(shì)頭得到有效遏制，呈現(xiàn)出穩(wěn)中有降的態(tài)勢(shì)，尤其是打擊“兩非”工作取得了突破性進(jìn)展，受到了省、市計(jì)生委的高度肯定。
    1.抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作力量到位。在完善出生人口性別比綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，專門成立由縣委副書記任組長(zhǎng)的縣打擊“兩非”案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從紀(jì)委、公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、人口計(jì)生局、婦聯(lián)等職能部門抽調(diào)業(yè)務(wù)能力精、辦案水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員設(shè)立專案組，形成常態(tài)化工作機(jī)制。縣里專門安排6間辦公室，用于集中辦案。縣財(cái)政下?lián)?0萬經(jīng)費(fèi)，用于查處案件和配備辦案設(shè)施。
    2.抓方法創(chuàng)新，確保案件查處到位。我們建立孕情消失倒查機(jī)制，對(duì)孕情消失、流產(chǎn)引產(chǎn)、死嬰死產(chǎn)、長(zhǎng)期外寄可疑孕檢證明、假手術(shù)和假證明等“兩非”案源進(jìn)行全面摸排。
    今年初，我們將xxxx年1月至xxxx年3月符合再生育條件中的非正常流產(chǎn)、死胎、懷孕后胎兒下落不明等孕情消失的187例對(duì)象作為重點(diǎn)，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安排專人集中時(shí)間、集中精力對(duì)案源進(jìn)行全面摸排，一例一案進(jìn)行分析。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初步查清孕情消失原因，鎖定重點(diǎn)嫌疑人群后，及時(shí)上報(bào)縣查處“兩非”專案組，由專案組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查，查清涉及的介紹人及醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    3.抓全程管理，確保源頭防范到位。在加強(qiáng)打擊“兩非”違法行為的同時(shí)，堅(jiān)持打防結(jié)合，進(jìn)一步健全二胎生育全過程管理制度，把已生育一個(gè)女兒、并符合再生育條件的育齡婦女，均列入全過程管理對(duì)象，進(jìn)行常態(tài)化管理，堵牢“兩非”違法行為的源頭。從今年7月1日開始，還實(shí)行“空腹”審批制度，對(duì)符合再生育條件的育齡婦女嚴(yán)格實(shí)行先批后孕的政策，進(jìn)一步規(guī)范再生育審批程序。
    4.抓制度建設(shè)，確保管理機(jī)制到位。一是實(shí)施計(jì)生舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。設(shè)立并公開舉報(bào)電話，廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)，多渠道、多方式挖掘案件線索。二是建立新聞媒體曝光制度。在縣級(jí)媒體及時(shí)報(bào)道典型案件和重大案件的查處情況，擴(kuò)大宣傳效果，以起到震懾和教育的目的。三是完善各項(xiàng)監(jiān)管制度。推行b超使用實(shí)名登記制度，對(duì)b超醫(yī)生實(shí)行《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》代管制度，加強(qiáng)孕情管理和隨訪服務(wù)制度，實(shí)施出生嬰兒統(tǒng)計(jì)和嬰兒死亡登記報(bào)告制度。通過完善工作制度，使我縣打擊“兩非”工作逐步走上了規(guī)范化、制度化管理軌道。
    5.抓利益導(dǎo)向，確保長(zhǎng)效管理到位。為引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，我們認(rèn)真落實(shí)各類計(jì)生利益導(dǎo)向政策，讓農(nóng)村計(jì)生家庭特別是計(jì)生女兒戶家庭得到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)惠。一是做好公益金發(fā)放工作。今年已補(bǔ)助130余人，補(bǔ)助金額12萬余元，并組織計(jì)劃生育手術(shù)禁忌癥鑒定53人，參加市獨(dú)生子女病殘兒鑒定35名。二是做好農(nóng)村計(jì)劃生育女兒戶獎(jiǎng)勵(lì)工作。今年有214位農(nóng)村獨(dú)女戶、582位二女戶父母在投保城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，享受了政府為其出資123萬元的優(yōu)惠；137名雙農(nóng)女兒戶對(duì)象享受了浦江縣女兒戶獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策；87位農(nóng)村獨(dú)女戶、171二女結(jié)扎戶的女兒分別享受了中考加4分、2分的優(yōu)惠。
    xxxx年，縣人口計(jì)生、藥監(jiān)、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展計(jì)生藥械市場(chǎng)專項(xiàng)檢查8次，共檢查藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)31家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)236家，有效地規(guī)范了本縣計(jì)劃生育藥械市場(chǎng)的秩序。截至目前，我縣共立案調(diào)查“兩非”違法案件72起，查實(shí)65起?！皟煞恰边`法案件涉案人員147人（醫(yī)務(wù)人員54人），醫(yī)療機(jī)構(gòu)21家，流動(dòng)b超6個(gè)。共處罰款65.66萬元，取締無證診所2家，責(zé)令1家醫(yī)院停業(yè)整頓6個(gè)月，2名醫(yī)務(wù)人員停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)6個(gè)月，吊銷《執(zhí)業(yè)執(zhí)照》醫(yī)務(wù)人員5人，行政記大過1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告1人，辭退3人。我們還向外地移交“兩非”案件22起，其中省外7起，省內(nèi)市外3起，市內(nèi)縣外12起。
    （四）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，進(jìn)一步提高計(jì)劃生育服務(wù)水平。
    開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)是人口計(jì)生工作由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的必然要求。我們堅(jiān)持以人為本，全面推進(jìn)以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計(jì)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)。縣人口計(jì)生局出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策，每個(gè)中心站補(bǔ)助5萬元，二級(jí)站補(bǔ)助2萬元。人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化，理念人性化、服務(wù)規(guī)范化，隊(duì)伍職業(yè)化”。除個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）外已全部通過驗(yàn)收。二是開展“三查”和“四項(xiàng)手術(shù)”服務(wù)。今年集中組織“三查”兩次。第一次“三查”率為95.36%，第二次“三查”率為94.22%，均完成了下達(dá)的目標(biāo)。還開展“四項(xiàng)手術(shù)”服務(wù)4300次，其中結(jié)扎1022例，放環(huán)1813例，取環(huán)329例，人工流產(chǎn)1136例。三是扎實(shí)開展優(yōu)生“兩免”工作。今年來對(duì)4442例對(duì)象實(shí)施了婚前檢查，婚檢率為72.82%。對(duì)3330例對(duì)象實(shí)施了孕前檢測(cè)，孕檢率達(dá)100%。四是積極開展生育關(guān)懷。在“微笑行動(dòng)”中，排摸出2例唇腭裂患者。我們向省計(jì)生協(xié)申報(bào)的仙華街道水稻優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)示范與應(yīng)用項(xiàng)目獲得了4萬元貼息貸款。到目前為止，我縣由省計(jì)生協(xié)立項(xiàng)的項(xiàng)目累計(jì)有6個(gè)，其中兩個(gè)已經(jīng)終結(jié)。通過扶持項(xiàng)目，幫扶了一部分計(jì)生困難戶，增加了項(xiàng)目戶的經(jīng)濟(jì)收入。五是開展“入戶幫扶送溫暖”活動(dòng)。我們以有出生缺陷孩子的計(jì)生家庭為重點(diǎn)，面向“五關(guān)懷”對(duì)象，通過經(jīng)濟(jì)救濟(jì)、技術(shù)扶持和上門服務(wù)等措施，幫扶300多戶困難戶。還上門為計(jì)生家庭提供咨詢、隨訪、服務(wù)3000多人次。六是開展送生育文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。組織女性健康知識(shí)和青春期健康知識(shí)教育講座。專家通過面對(duì)面的形式為500多名農(nóng)村育齡婦女和青少年輸送健康知識(shí)以及現(xiàn)場(chǎng)咨詢。為162個(gè)村購(gòu)置文化屋圖書4500余冊(cè)，vcd光盤20多種6480片。并在力霸皇公司和前于村成立“三優(yōu)”促進(jìn)工作示范點(diǎn)，在天地幼教集團(tuán)蘭山國(guó)際幼兒園成立首家“三優(yōu)”指導(dǎo)中心，逐步推開“三優(yōu)”促進(jìn)工作。
    （五）以依法管理為方略，增強(qiáng)人口計(jì)生系統(tǒng)依法行政能力。
    我縣始終將依法行政貫穿于人口工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，執(zhí)法水平不斷提高。一是狠抓計(jì)生法規(guī)政策的貫徹。以開展文明執(zhí)法年活動(dòng)為契機(jī)，推進(jìn)依法行政和行風(fēng)建設(shè)，改變工作方法，提高行政效能。開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查，組織人員有針對(duì)性、有重點(diǎn)地對(duì)仙華、黃宅、杭坪三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以來的村級(jí)月報(bào)告單、統(tǒng)計(jì)表報(bào)和wis數(shù)據(jù)庫(kù)信息準(zhǔn)確程度開展了抽查，規(guī)范信息統(tǒng)計(jì)工作。二是狠抓流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)。積極推動(dòng)流動(dòng)人口管理服務(wù)“一盤棋”。我縣已在12家企業(yè)成立了計(jì)生協(xié)會(huì)，積極為外來務(wù)工人員提供免費(fèi)生殖保健服務(wù)。做好流動(dòng)人口避孕藥具發(fā)放和計(jì)生技術(shù)服務(wù)，為流入已婚育齡婦女提供各類計(jì)生技術(shù)服務(wù)6422例。同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，今年9月起啟用了省綜合平臺(tái)，及時(shí)做好流動(dòng)人口信息的管理工作。三是狠抓社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)依法征收。加大對(duì)違法生育對(duì)象，特別是在社會(huì)上有特殊影響力的違法生育人群和黨員干部的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度，提高社會(huì)影響力。今年應(yīng)征社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)1301.86萬元，已征978.75萬元，征收率為75.18%，達(dá)到了市里75%的責(zé)任指標(biāo)。同時(shí)積極與法院協(xié)調(diào)溝通，把5月份作為社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收強(qiáng)制執(zhí)行月，加大強(qiáng)制執(zhí)行力度。今年以來，法院執(zhí)行社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收案件126件，其中執(zhí)行到位60件，司法拘留41人次，執(zhí)行到位金額達(dá)170萬元。四是狠抓一票否決的執(zhí)行。今年共審核全國(guó)及省、市、縣各級(jí)文明單位等各種集體榮譽(yù)804個(gè)，否決47個(gè)；全國(guó)、省市、縣各級(jí)先進(jìn)個(gè)人596人，否決11人。五是狠抓陽光計(jì)生行動(dòng)?？h人口計(jì)生局主要領(lǐng)導(dǎo)兩次走進(jìn)“陽光熱線”，與群眾直接溝通，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，維護(hù)群眾的計(jì)劃生育權(quán)益。
    （六）以計(jì)生協(xié)會(huì)為依托，進(jìn)一步夯實(shí)計(jì)生工作基層基礎(chǔ)。
    今年，縣機(jī)構(gòu)編委會(huì)正式將計(jì)生協(xié)會(huì)列入群眾團(tuán)體序列，順利完成“入序”工作，為協(xié)會(huì)開展工作創(chuàng)造了良好的條件和環(huán)境。召開五屆四次理事會(huì)，產(chǎn)生了新的理事領(lǐng)導(dǎo)班子。
    認(rèn)真開展人口計(jì)生基層群眾自治示范村（居）、示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)我縣實(shí)際，今年共創(chuàng)建了22個(gè)人口計(jì)生基層群眾示范村（居）和6個(gè)示范企業(yè)。
    提升村級(jí)人口計(jì)生村民自治工作水平。我縣絕大部分村已制定了計(jì)劃生育自治章程，80%以上的村建立了“二建立一公開”工作機(jī)制，按照人口計(jì)生基層群眾自治的新要求，今年有61個(gè)村對(duì)計(jì)劃生育自治章程進(jìn)行了修訂，加入了村級(jí)利益導(dǎo)向等方面的新的`內(nèi)容?？h人口計(jì)生局還出資5萬多元，建立了前于村人口文化活動(dòng)中心和我縣首個(gè)村級(jí)早教基地。
    開展基層協(xié)會(huì)評(píng)估認(rèn)定工作。抓好硬、軟件建設(shè)，不斷完善基層計(jì)生協(xié)會(huì)組織和基礎(chǔ)建設(shè)。全縣有338個(gè)村（居）達(dá)到評(píng)估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率為78%。
    （七）以隊(duì)伍建設(shè)為根本，努力提高計(jì)生隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    我縣高度重視計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，通過多種多方式和渠道，緊密結(jié)合人口計(jì)生工作實(shí)際，狠抓計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)。11月22日，由縣委黨校、縣人口計(jì)生局聯(lián)合建立的人口理論教育基地掛牌成立，為我縣各級(jí)干部人口理論的教育和宣傳提供了一個(gè)平臺(tái)，同時(shí)還舉辦了首期培訓(xùn)班。今后將依托基地的力量，加強(qiáng)各類人口計(jì)生政策法規(guī)、業(yè)務(wù)等的培訓(xùn)。通過舉辦專題講座和“以會(huì)代訓(xùn)”等形式，積極開展政治思想和職業(yè)道德教育以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織計(jì)生技術(shù)服務(wù)人員開展了計(jì)生科技大練兵和崗位競(jìng)賽活動(dòng)，每個(gè)星期五邀請(qǐng)專家對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站人員進(jìn)行計(jì)生技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)和觀摩教學(xué)；分期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站人員到縣計(jì)生指導(dǎo)站進(jìn)行為期2個(gè)月的跟班培訓(xùn)，以提高人口計(jì)生工作人員的整體素質(zhì)。
    我們還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)參與、密切配合，做好全員人口主要信息采集工作，為第六次全國(guó)人口普查提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。認(rèn)真做好xxxx年人口計(jì)生區(qū)劃代碼變更工作以及我縣“十二五”人口和計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    xxxx年，我們雖然做了大量工作，取得了一定成效，但是工作中仍然存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在計(jì)劃外出生控制難度大，出生人口性別比嚴(yán)重偏高，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難等。
    二、工作思路。
    xxxx年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，為確?！笆濉逼鸷貌?、開好局，我們將以十七屆五中全會(huì)精神為指引，推動(dòng)我縣人口和計(jì)劃生育事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
    xxxx年我縣主要工作目標(biāo)：全縣總?cè)丝诳刂圃?0萬人之內(nèi),出生人口控制在4000人以內(nèi)，計(jì)劃生育率達(dá)到87%以上，出生人口性別比控制在127以下，人口自然增長(zhǎng)率控制在5‰以內(nèi)。
    工作思路是“圍繞一個(gè)核心，提升兩個(gè)水平，強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)，堅(jiān)持四個(gè)不動(dòng)搖”。
    “圍繞一個(gè)核心”：即圍繞統(tǒng)籌解決人口問題這一核心，進(jìn)一步構(gòu)建和完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向、群眾自治、人財(cái)保障六大機(jī)制，不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌解決人口問題的綜合能力。
    “提升兩個(gè)水平”：即一是著力提升流動(dòng)人口管理服務(wù)水平，按照流動(dòng)人口計(jì)劃生育“一盤棋”工作部署，抓好各項(xiàng)措施的落實(shí)；二是著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，進(jìn)一步抓好服務(wù)陣地、技術(shù)隊(duì)伍和硬件設(shè)備建設(shè)，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
    “強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)”：即一是強(qiáng)化計(jì)生協(xié)會(huì)建設(shè)，引導(dǎo)群眾生育觀念的根本性轉(zhuǎn)變；二是強(qiáng)化信息化建設(shè)，做好人口信息平臺(tái)的運(yùn)用和管理；三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，深化“強(qiáng)基提質(zhì)活動(dòng)”。
    “堅(jiān)持四個(gè)不動(dòng)搖”：即一是毫不動(dòng)搖地穩(wěn)定低生育水平；二是毫不動(dòng)搖地提高出生人口素質(zhì)，進(jìn)一步抓好出生缺陷干預(yù)工程；三是毫不動(dòng)搖地綜合治理出生人口性別比偏高問題，努力改善我縣出生人口性別結(jié)構(gòu)；四是毫不動(dòng)搖地完善和落實(shí)獎(jiǎng)懲并舉的人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。
    根據(jù)以上主要目標(biāo)和工作思路，主要從以下幾方面著手：
    （一）強(qiáng)化出生人口性別比問題的治理。繼續(xù)開展出生人口性別比綜合治理專項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)b超管理使用和憑證引產(chǎn)、定點(diǎn)引產(chǎn)等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，依法嚴(yán)厲打擊“兩非”和其他破壞計(jì)劃生育的違法犯罪行為。認(rèn)真落實(shí)二胎生育全過程管理。
    （二）強(qiáng)化計(jì)劃外生育的控制。狠抓源頭管理，扎扎實(shí)實(shí)開展每年二次的“三查”服務(wù)，著力抓好不明原因不參加“三查”對(duì)象的補(bǔ)查；加強(qiáng)有過非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和非法引流產(chǎn)行為人員等重點(diǎn)人群的監(jiān)管；繼續(xù)采取有力措施落實(shí)“四項(xiàng)手術(shù)”。
    （三）強(qiáng)化社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收。加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門的協(xié)調(diào)配合，積極探索有效的征收手段和措施，嚴(yán)格依法征收，并通過宣傳達(dá)到震懾、教育目的，提高社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收率。
    （四）強(qiáng)化流動(dòng)人口服務(wù)管理。加強(qiáng)《流動(dòng)人口管理?xiàng)l例》的宣傳實(shí)施，同相關(guān)部門聯(lián)合開展流動(dòng)人口督查和專項(xiàng)清理，實(shí)行“屬地化管理，市民化服務(wù)”，不斷加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作。
    （五）強(qiáng)化“三優(yōu)”促進(jìn)工作。繼續(xù)深入開展“優(yōu)生兩免政策”的宣傳和實(shí)施，逐步推開“三優(yōu)”促進(jìn)工作，與縣教育部門合作在浦江縣職技校搞試點(diǎn)，開展人口文化進(jìn)校園活動(dòng)。
    （六）強(qiáng)化基層群眾自治“雙示范”創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)做好人口計(jì)生基層群眾自治工作，做好示范村（居）、示范企業(yè)的擴(kuò)面工作。積極指導(dǎo)村級(jí)計(jì)劃生育村規(guī)民約的修訂與完善，促進(jìn)村級(jí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的形成。
    人口年度工作總結(jié)篇十二
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生委的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我委緊緊圍繞縣政府《2019年縣直單位人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)。
    通知書。
    》規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，與縣計(jì)生委密切配合，充分發(fā)揮相關(guān)職能部門計(jì)劃生育工作職責(zé)，結(jié)合本委工作實(shí)際，積極做好人口計(jì)劃生育工作。
    我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視計(jì)劃生育工作，充分認(rèn)識(shí)開展計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)，成立了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手任組長(zhǎng)，一名副職具體分管，設(shè)立了婦委會(huì)，安排了一位婦女主任為專職計(jì)生工作聯(lián)絡(luò)員，配備了兩名計(jì)生專干，具體負(fù)責(zé)開展計(jì)生工作，將計(jì)劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計(jì)生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標(biāo)管理考評(píng)范疇，定期研究布署。今年已召開了四次計(jì)劃生育工作專題會(huì)議，針對(duì)本系統(tǒng)計(jì)生工作中存在的問題進(jìn)行研究，并及時(shí)解決。為配合全縣人口計(jì)生綜合改革的各項(xiàng)工作，還成立了工信委推進(jìn)人口和計(jì)生綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合改革工作的開展。
    我委每個(gè)季度都組織干職工學(xué)習(xí)一次計(jì)生政策法律、法規(guī)，采取座談會(huì)、集中講解、自學(xué)等多種方式，加大宣傳學(xué)習(xí)，及時(shí)將省、市、縣計(jì)劃生育工作會(huì)議精神傳達(dá)給每位干部職工。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、全縣《關(guān)于全面推進(jìn)人口和計(jì)劃生育綜合改革的實(shí)施意見》、《人口與計(jì)劃生育法》等計(jì)生法律、法規(guī)，使干部職工對(duì)計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)知曉率達(dá)到100%，訂閱了《中國(guó)人口報(bào)》等計(jì)生雜志，普及計(jì)生知識(shí)。
    責(zé)任書。
    》的要求，對(duì)人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書逐條進(jìn)行了研究。下發(fā)了貫徹落實(shí)《縣人口和計(jì)劃生育“一票否決”實(shí)施辦法》的實(shí)施意見，明確規(guī)定必須落實(shí)“一票否決”，在制定評(píng)先評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)，要把人口與計(jì)劃生育列為一項(xiàng)重要內(nèi)容，在年終考評(píng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)，干部提撥和提名黨代表，人大代表，政協(xié)委員候選人時(shí)，嚴(yán)格審查有關(guān)人員的人口與計(jì)劃生育情況，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。
    目前，我委機(jī)關(guān)共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。一是進(jìn)一步建立完善了單位干職工計(jì)劃生育管理個(gè)案信息，及時(shí)調(diào)整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，加強(qiáng)依法管理中的事先管理和違法預(yù)防，減少違法生育。對(duì)本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊(duì)組織集體查環(huán)查孕，對(duì)納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時(shí)通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。二是密切配合人口計(jì)生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對(duì)涉嫌人員進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，即保護(hù)干職工又絕不姑息包庇違反計(jì)劃生育人員，對(duì)真正違反人員，嚴(yán)格按照《縣2019年人口和計(jì)劃生育工作意見》的規(guī)定處理。三是落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)符合條件的干職工發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、公務(wù)員年終考核、推薦時(shí)，先決條件是個(gè)人計(jì)劃生育情況。切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益，將單位女職工生育費(fèi)用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。2019年，單位繳納女職工生育保險(xiǎn)基金3580元。
    目前，由于職能的轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營(yíng)企業(yè)，工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對(duì)企業(yè)的管理主要是業(yè)務(wù)服務(wù)、指導(dǎo)，但工信委仍然積極履行職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計(jì)劃生育工作。一是制定有關(guān)政策措施，充分考慮到人口和計(jì)劃生育政策，如我委制定的《關(guān)于進(jìn)一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中，評(píng)選條件第四點(diǎn)要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計(jì)劃生育工作。二是抓證件，認(rèn)真落實(shí)“一證管多證”制度。對(duì)原所屬企業(yè)到單位辦理個(gè)人事宜時(shí)，一律要求出具計(jì)劃生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗(yàn)人口婚育證明100余份。對(duì)企業(yè)向我委申報(bào)項(xiàng)目，如節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品申報(bào)、技改項(xiàng)目申報(bào)等，加蓋公章時(shí)，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計(jì)劃生育工作。三是服務(wù)企業(yè)，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，我委積極協(xié)助計(jì)生部門認(rèn)真審核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象條件、申請(qǐng)材料，做好登記臺(tái)賬，確保獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)到位。
    20xx年我區(qū)的計(jì)劃生育工作在××××*區(qū)黨工委管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)生委的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的工作考核目標(biāo)，狠抓流動(dòng)人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理工作，建立以屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)的現(xiàn)居住地管理為主的流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作機(jī)制，使我區(qū)的流動(dòng)人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點(diǎn)：
    我區(qū)自屬地管理以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，流進(jìn)人口呈逐年遞增之勢(shì)，對(duì)我區(qū)計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理帶來了一些新問題，管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，要求對(duì)流動(dòng)人口采取公平對(duì)待、加強(qiáng)管理、深入服務(wù)為原則，切實(shí)做好流動(dòng)人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫(yī)院等部門互相配合，協(xié)同做好工作，確保流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理機(jī)制順利開展。
    流動(dòng)人口管理首先加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，流動(dòng)人口具有流動(dòng)性、隱蔽性，這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，為此一方面要加強(qiáng)婦女主任隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全區(qū)7個(gè)社區(qū)1個(gè)居委會(huì)的計(jì)生婦女主任及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定考核細(xì)則，對(duì)于不合格、沒有責(zé)任心的計(jì)生干部堅(jiān)決不用，調(diào)離崗位。同時(shí)通過培訓(xùn)有關(guān)的計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等知識(shí)，提高計(jì)生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計(jì)生指導(dǎo)員隊(duì)伍，使得計(jì)生網(wǎng)絡(luò)得以健全，社區(qū)上下形成合力，共同做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。例如今年7月份××*社區(qū)一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區(qū)指導(dǎo)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，上門做了工作后落實(shí)了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補(bǔ)救措施，避免了一起早婚早育。
    第二，全面推進(jìn)村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式。根據(jù)流動(dòng)人口大部分工作在單位，居住在社區(qū)的特點(diǎn)，采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。對(duì)企業(yè)采用誰用工誰負(fù)責(zé)誰管理，并與單位法人代表簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，明確責(zé)任。今年我區(qū)××××針織廠就發(fā)生流進(jìn)人員計(jì)劃外懷孕，社區(qū)婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實(shí)補(bǔ)救措施。對(duì)社區(qū)私房出租戶由社區(qū)統(tǒng)籌管理，同時(shí)對(duì)流進(jìn)人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗(yàn)一次的方法及時(shí)掌握孕情動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。今年9月份管理區(qū)集中清理流進(jìn)人員1592名，其中夫婦雙方流入472對(duì)，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時(shí)為49人做了尿檢，共發(fā)現(xiàn)有計(jì)劃懷孕1人。無計(jì)劃懷孕3人，其中2人落實(shí)了補(bǔ)救措施，1人回老家流產(chǎn)。
    對(duì)于流動(dòng)人口我們一方面積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，努力轉(zhuǎn)變流進(jìn)人員的婚育觀念，對(duì)于新落實(shí)措施的群眾通過發(fā)放計(jì)生宣傳手冊(cè)、計(jì)劃生育知識(shí)100問等資料宣傳計(jì)生政策法規(guī)，對(duì)于有計(jì)劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識(shí)，提供福施福營(yíng)養(yǎng)素以及健康婚育一卡通等活動(dòng)，受到了群眾熱烈歡迎。同時(shí)我們不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)持有三證的育齡婦女免費(fèi)辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實(shí)做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳。
    在對(duì)流進(jìn)人員的計(jì)劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進(jìn)人員的增加，外來人員計(jì)劃外懷孕比例明顯增多，而且流動(dòng)性比較大，他們采用“游擊戰(zhàn)”的方式躲避計(jì)劃生育管理，因此很難及時(shí)清理到，即使清理到了，他們又會(huì)躲到其他地方，今年××*衛(wèi)生院生育的6對(duì)外來人員中，無計(jì)劃生育就有3對(duì)，都是租住在相鄰的鎮(zhèn)上，臨產(chǎn)了才跑到偏僻的小醫(yī)院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實(shí)補(bǔ)救措施帶來了困難。
    在流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)重視和部門齊抓共管是關(guān)鍵，村民自治和企業(yè)共管是核心，健全的網(wǎng)絡(luò)及高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心是基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動(dòng)力。今后，我們將根據(jù)群眾需求，繼續(xù)深化服務(wù)，與暫管中心互相配合，嚴(yán)格按照市人口與計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理的意見》落實(shí)各項(xiàng)管理措施，每季開展一次以流進(jìn)人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數(shù)，力求做到五個(gè)清，即：流入總數(shù)清，人員結(jié)構(gòu)清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗(yàn)證明等落實(shí)到每個(gè)流動(dòng)人員，為我××*區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的人口環(huán)境。
    人口年度工作總結(jié)篇十三
    以下是村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言：
    各位黨員、村民代表同志們：
    再過2天，就是2011年新年了。今天我們聚集在一起，總結(jié)2011年工作，籌劃2011年發(fā)展思路。
    一、2011年工作回顧。
    2011年，村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標(biāo)，凝聚人心，狠抓落實(shí)，全村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。
    現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    第一方面，財(cái)務(wù)收支與基本建設(shè)情況：
    (一)2011年1-12月周塘東村各項(xiàng)收支情況。
    收入總計(jì)為152.90萬元其中各項(xiàng)明細(xì)如下：
    1、房租收入3.53萬元。
    2、街道借款利息52.61萬元。
    3、各類補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)收入55.86萬元。
    4、存款利息、治安費(fèi)等其他收入19.61萬元。
    5、東南復(fù)合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對(duì)資金收入15萬元。
    6、一事一議資金收入6.3萬元。
    (二)支出總計(jì)141.39萬元其中各項(xiàng)明細(xì)如下：
    1、管理費(fèi)用42.27萬元。
    2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出1.95萬元。
    3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費(fèi)等福利費(fèi)97.17萬元。
    本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。
    (三)開支較大的村重點(diǎn)建設(shè)工程建設(shè)：
    1、建造完成宗興路東馬廁所，并對(duì)全村公廁進(jìn)行了三格式改造。
    2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
    3、對(duì)部分綠地進(jìn)行擴(kuò)容改造。
    另外，由電管站對(duì)本村部分低電壓線路進(jìn)行了擴(kuò)容改造。
    第二方面，組織建設(shè)情況：
    今年上半年，黨總支、村委會(huì)換屆，產(chǎn)生了新一屆兩委會(huì)組織。
    一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責(zé)到位。
    換屆選舉后，村干部分工作了如下調(diào)整：
    總支委員許國(guó)新同志負(fù)責(zé)新江路政策處理工作。
    社長(zhǎng)助理馬成慶同志負(fù)責(zé)新江路拆遷工作。
    今年10月份開始，由總支委員孫清達(dá)同志兼任政工線工作。
    本年度，出納工作變動(dòng)較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財(cái)務(wù)年度開始起，由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作。
    今年還做好了婦代會(huì)、團(tuán)組織、科協(xié)等群團(tuán)組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務(wù)，有兩名青年光榮入伍。
    在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動(dòng)。
    二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。
    根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動(dòng)。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。
    組織入黨對(duì)象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動(dòng)，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
    三做好抗震救災(zāi)捐款工作，在為四川大地震的抗震救災(zāi)中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計(jì)收取抗震救災(zāi)資金5萬余元。做好特殊黨費(fèi)的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入紛紛捐款，總計(jì)上繳特殊黨費(fèi)1萬余元。
    籌備建立黨員關(guān)愛基金，根據(jù)村補(bǔ)助一點(diǎn)、黨員群眾捐助一點(diǎn)、上級(jí)補(bǔ)助一點(diǎn)的方針，村轉(zhuǎn)撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級(jí)下?lián)?200元，共計(jì)籌集基金6.48萬元。
    第三方面，環(huán)境整治情況：
    量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
    一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊(duì)，力爭(zhēng)通過宣傳教育與先進(jìn)示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊(duì)伍與志愿者隊(duì)伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。
    二是完成環(huán)境整治配套工程。
    完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運(yùn)動(dòng)器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。
    三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進(jìn)行環(huán)境整治，建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)3名同志長(zhǎng)期做好對(duì)環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標(biāo)準(zhǔn)地通過了市通過市庭院整治復(fù)評(píng)。
    第四方面，綜治工作情況：
    綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭(zhēng)給老百姓創(chuàng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據(jù)原村老年活動(dòng)室與綜治室場(chǎng)地狹小的實(shí)際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴(kuò)大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
    2011年，在派出所、綜治辦和全村保安隊(duì)員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進(jìn)一步規(guī)范，社會(huì)治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績(jī)名列街道前列。
    第五方面，計(jì)生工作。
    村計(jì)生工作順利通過市計(jì)生局的年度考核。全村育齡婦女計(jì)劃生育符合率達(dá)到100%，綜合長(zhǎng)效避孕率達(dá)到25%。在每年二次的五查二測(cè)活動(dòng)中，全村共有90%的育齡婦女進(jìn)行了查環(huán)、查孕檢查。同時(shí)對(duì)各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育，參加人數(shù)達(dá)200余人。
    至年底，全村共有60周歲以上獎(jiǎng)勵(lì)扶助人員19人，對(duì)老年人獨(dú)生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
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    人口年度工作總結(jié)篇十四
    二〇xx年，莘莊工業(yè)區(qū)人口辦在工業(yè)區(qū)黨工委、管委會(huì)和市、區(qū)、分局人口辦領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，圍繞區(qū)人口辦人口綜合管理工作實(shí)施意見、《xx區(qū)關(guān)于調(diào)控人口規(guī)模、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的指導(dǎo)意見》和xx區(qū)調(diào)控人口規(guī)模優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)三年行動(dòng)計(jì)劃（-）》，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索適應(yīng)新時(shí)期要求的來滬人員服務(wù)和管理工作新方法，因地制宜采取針對(duì)性、可行性的工作措施，增強(qiáng)各職能部門的工作合力，加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，明確各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)區(qū)人口資源環(huán)境可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)區(qū)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，為莘莊工業(yè)區(qū)招商引資、服務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    一、“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作開展基本情況。
    （一）來滬人員基本情況：20xx年1-10月，莘莊工業(yè)區(qū)共有來滬人員40130人，截止至20xx年10月底，莘莊工業(yè)區(qū)現(xiàn)共有來滬人員40130人（同比去年上升0.003%），其中男性21667人，女性18463人；當(dāng)月登記數(shù)2263人，累計(jì)登記22040人；當(dāng)月注銷數(shù)1930，累計(jì)注銷21126人；本月辦理臨時(shí)居住證197人；居住證受理167人，發(fā)證151人；累計(jì)辦理居住證49626張，其中臨時(shí)居住證45763張，居住證3863張。
    （四）境外人員基本情況：境外人員總數(shù)472人，已關(guān)聯(lián)401人，未關(guān)聯(lián)71人。
    二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任、促進(jìn)人口綜合管理工作的制度化、規(guī)范化。
    根據(jù)閔人綜[]3號(hào)文件精神和20xx年年初，區(qū)“大聯(lián)動(dòng)”要求，莘莊工業(yè)區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員由金都派出所、人口辦、社區(qū)辦、聯(lián)動(dòng)辦聯(lián)合管理和使用。人口辦會(huì)同金都所、社區(qū)辦、聯(lián)動(dòng)辦重新修訂綜合協(xié)管員目標(biāo)管理考核辦法、“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋管理社區(qū)實(shí)施考核內(nèi)容，進(jìn)一步完善來滬人員管理工作和社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍制度化、規(guī)范化、專業(yè)化的基礎(chǔ)性建設(shè)，強(qiáng)化“居委負(fù)責(zé)制”和協(xié)管員責(zé)任制。結(jié)合派出所行政管理、按照對(duì)應(yīng)社區(qū)民警責(zé)任區(qū)域的原則及各居委實(shí)際管理情況重新劃分各管轄區(qū)域，人口辦綜合協(xié)管員共下沉各居委35名，同時(shí)細(xì)化每位協(xié)管員的責(zé)任包干區(qū)，通過社區(qū)民警與綜合協(xié)管員捆綁式的工作方式，采集登記社區(qū)內(nèi)實(shí)際居住人口、房屋基本信息，另27名協(xié)管員由人口辦牽頭負(fù)責(zé)信息錄入和各工地、企事業(yè)單位人員信息采集，確保了各項(xiàng)工作順利開展。
    三、強(qiáng)化基層，多管齊下，積極開展人口綜合服務(wù)和管理工作。
    （一）開展了空置房的排摸、登記工作。
    為進(jìn)一步提升xx區(qū)實(shí)有房屋、實(shí)有人口信息準(zhǔn)確率，根據(jù)區(qū)人口辦的工作要求，分局人口辦12底通過房屋系統(tǒng)和人員排摸對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有空置房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共整理出空置房3078套。下發(fā)各管理服務(wù)站，由協(xié)管員逐一上門排摸，對(duì)已有人居住的立即采集并錄入信息，減少錯(cuò)誤空置房信息；對(duì)實(shí)有房屋標(biāo)注錯(cuò)誤的，在房屋系統(tǒng)中予以刪除；對(duì)確實(shí)無人居住和新增的空置房每月至少上門開展一次信息核實(shí)，及時(shí)維護(hù)更新空置房信息，確保實(shí)有房屋信息準(zhǔn)確性。截止到20xx年10月底，工業(yè)區(qū)現(xiàn)有空置房2795，下降9.19%。
    （二）開展群租整治工作。
    根據(jù)《xx市居住房屋租賃管理辦法》、《xx區(qū)關(guān)于推進(jìn)居住物業(yè)小區(qū)“群租”行為整治工作的實(shí)施意見（試行）》和《xx區(qū)關(guān)于調(diào)控人口規(guī)模，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的指導(dǎo)意見》等文件精神，人口辦配合派出所、綜治辦、大聯(lián)動(dòng)、房管辦、整違辦、社區(qū)辦等相關(guān)職能部門，對(duì)工業(yè)區(qū)范圍內(nèi)住宅小區(qū)進(jìn)行群租房整治工作。今年以來，共清理整治“群租房”471戶，勸退“群租客”1633人，收繳儲(chǔ)存在高層群租房?jī)?nèi)的液化氣鋼瓶77只。
    （三）人口綜合調(diào)控優(yōu)化工作。
    1、人口調(diào)控完成情況。
    為落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于“合理控制人口規(guī)模，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)”的要求，根據(jù)20xx年莘莊工業(yè)區(qū)調(diào)減來滬人口計(jì)劃表，20xx年1月1日至10月底，莘莊工業(yè)區(qū)已完成調(diào)減存量人口2931人（目標(biāo)數(shù)2640人），完成進(jìn)度111%；群租整治已完成471戶，調(diào)減1633人（目標(biāo)數(shù)150戶，1486人）完成進(jìn)度110%；完成低端企業(yè)產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）調(diào)整18家，761人（目標(biāo)數(shù)18家，660人），完成進(jìn)度115%；完成取締無證無照經(jīng)營(yíng)14家，130人（目標(biāo)數(shù)10家，128人），完成進(jìn)度101%；完成村宅動(dòng)遷改造2家，105人（目標(biāo)數(shù)1處，100人），完成進(jìn)度105%；完成依法整治違法搭建房屋21處21465平方米，302人（目標(biāo)數(shù)17處20825平方米，266人），完成進(jìn)度113%。
    2、20xx年人口調(diào)控存在的難點(diǎn)。
    1）“以業(yè)控人”較難快速推進(jìn)?，F(xiàn)經(jīng)工業(yè)區(qū)各相關(guān)部門排摸，已梳理出87家可業(yè)態(tài)調(diào)整、可動(dòng)遷改造的單位企業(yè)。但企業(yè)單位的動(dòng)遷改造是一個(gè)復(fù)雜緩慢的過程，所以體現(xiàn)在人口調(diào)控方面就需要一個(gè)較長(zhǎng)的周期，效果較難短時(shí)間體現(xiàn)。
    2）村宅動(dòng)遷改造進(jìn)度緩慢。一是20新生8、9隊(duì)動(dòng)遷計(jì)劃：2014年4月30日前向房地局報(bào)送司法裁決資料，7月30日前司法裁決程序結(jié)束。裁決至今只新生8、9隊(duì)執(zhí)行了2家,還剩余2家未動(dòng)遷。二是群力小區(qū)和紫磊小區(qū)20xx年制定動(dòng)遷方案，辦理土地批文和征收令，征詢意見和公示等，20xx年至今尚未啟動(dòng)。
    （四）對(duì)集中居住小區(qū)的管理工作。
    鑫澤陽光公寓204月以來使用電子門禁卡，每個(gè)入住來滬人員都先到來滬人員服務(wù)站辦理登記信息后才能辦理門禁卡，使外來人口登記管理得到了更好的提高。截止至20xx年10月底，陽光公寓入住1095間，來滬人員入住4052人。年9月新源路1399弄航天人才公寓正式啟用，共有808套出租房，截止至20xx年10月底，入住605間，共入住1129人，其中入住來滬人員580人。
    （五）扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)有人口居住登記工作。
    1、為進(jìn)一步落實(shí)市人口辦《關(guān)于進(jìn)一步做好本市戶籍人戶分離人員居住登記工作的通知》文件精神，莘莊工業(yè)區(qū)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，積極開展本市戶籍人戶分離人員居住登記工作，現(xiàn)工業(yè)區(qū)人戶分離人員居住登記工作初見成效。同時(shí)人口辦與金都所結(jié)合“兩個(gè)實(shí)有”管理工作，繼續(xù)積極、穩(wěn)步對(duì)外來人口進(jìn)行信息采集登記，扎實(shí)穩(wěn)步完成實(shí)有人口居住登記工作。根據(jù)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋管理長(zhǎng)效常態(tài)工作要求，在“兩個(gè)實(shí)有”基礎(chǔ)信息采集向居（村）委延伸試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋管理工作的'社區(qū)實(shí)施。以居（村）委“實(shí)有人口信息采集室”建設(shè)為載體，落實(shí)居（村）委實(shí)有人口服務(wù)和管理責(zé)任，加強(qiáng)居（村）委實(shí)有人口管理工作，提高實(shí)有人口信息質(zhì)量。
    2、20xx年6月16日下午，區(qū)、分局人口辦召開了“xx區(qū)人口管理和服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)”，會(huì)議內(nèi)容主要是強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)實(shí)有”登記的準(zhǔn)確率、要求每季度來滬人員信息采集維護(hù)量不低于去年同期水平、認(rèn)真審核居住證辦理等工作。
    截止至9月底，莘莊工業(yè)區(qū)人口辦對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋登記、注銷、人房關(guān)聯(lián)開展了抽查：
    （1）來滬人員信息采集維護(hù)量已完成；
    （4）實(shí)有房屋21792間,其中有人居住18997間，無人居住2795間。
    3、為進(jìn)一步提升居住證辦理工作便民服務(wù)水平，經(jīng)市局人口辦決定，自20xx年8月17日起實(shí)施居住證自動(dòng)簽注等便民措施。便民措施：
    1）實(shí)行信息系統(tǒng)后臺(tái)自動(dòng)簽注服務(wù)；
    2）開通手機(jī)短信提醒服務(wù)；
    3）開通居住證辦理信息查詢服務(wù)。
    人口辦對(duì)居住證自動(dòng)簽注的基本流程為：
    2）社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)員上門核查持證人是否在?。?BR>    3）在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)注居住情況核查結(jié)果；
    （六）認(rèn)真落實(shí)、積極配合開展城市綜合管理“大聯(lián)動(dòng)”工作。
    為確?！按舐?lián)動(dòng)”工作全面推進(jìn)，人口辦35名協(xié)管員已下沉至每個(gè)居委，配合“大聯(lián)動(dòng)”工作，協(xié)助居委做好其他方面工作。工作中協(xié)管員及時(shí)上報(bào)涉及工商、衛(wèi)生、計(jì)生、房地、治安、安全等方面違法違規(guī)各類情況信息，并積極配合參加“大聯(lián)動(dòng)”工作站進(jìn)行查處、整治。今年對(duì)鑫峰苑、寶銘苑、南郊別墅、天恒名城、正峰苑、申莘一、二、三村等社區(qū)的亂建違章、私用液化氣鋼瓶、群租等整治工作。
    四、20xx年第四季度重點(diǎn)工作計(jì)劃。
    1、加強(qiáng)對(duì)各小區(qū)的來滬人員信息采集和注銷；
    2、加強(qiáng)依法取締無證違規(guī)經(jīng)營(yíng)，調(diào)減來滬人員數(shù)；
    3、加強(qiáng)低端企業(yè)調(diào)整，調(diào)減來滬人員數(shù)；
    4、加強(qiáng)整治違法出租房屋，調(diào)減來滬人員數(shù)。
    人口年度工作總結(jié)篇十五
     一、20xx年人力資源工作總述。
     20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
     二、人力資源基本情況。
     截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實(shí)業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
     南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
     三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
     為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
     (一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對(duì)數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營(yíng)業(yè)額等指標(biāo)分類。
     確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭(zhēng)為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
     (二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
     (三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
     (四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
     同時(shí)我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目，對(duì)各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
     四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
     公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
     其中員工薪酬福利試行辦法和員工績(jī)效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
     廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
     通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
     東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度。
     五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。
     為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
     通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
     對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
     舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
     進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，歷時(shí)近4個(gè)月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)近4個(gè)月，并進(jìn)行了卷面考試。
     舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊(cè)安全員、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。
     20xx年，對(duì)于我來說是特別值得銘記的一年。
     已經(jīng)在這個(gè)社會(huì)環(huán)境里打拼三年的`我，因?yàn)橐恢碧晕?，很多東西沒有學(xué)會(huì)或者不愿去學(xué)。
     一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
     20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個(gè)行列時(shí)，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
     在 這個(gè)宦海沉浮的職場(chǎng)里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
     它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實(shí)實(shí)把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
     我總是對(duì)別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
     這讓我突然想起曾經(jīng)一個(gè)人對(duì) 我說過的一番意味深長(zhǎng)的話，當(dāng)時(shí)我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
     他當(dāng)時(shí)大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
     是啊!在職場(chǎng)里我們?nèi)绻肭斑M(jìn)，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊(duì)，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
     然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
     這需要有大量的知識(shí)和足夠經(jīng)驗(yàn)，而三茅卻恰恰在此時(shí)給了我這樣的機(jī)會(huì)。
     20xx年對(duì)我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個(gè)學(xué)習(xí)的大舞臺(tái)、大家庭。
     20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
     大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)閮赡甓嗟臎]有觸碰，顯得有些生疏，面對(duì)新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會(huì)顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補(bǔ)了這個(gè)不足。
     進(jìn)入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作，有時(shí)候也會(huì)協(xié)助招聘和績(jī)效考核組的工作，一時(shí)忙得不可開交。
     因?yàn)樯弦蝗巫叩谋容^急，幾乎沒 有進(jìn)行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
     而且，每個(gè)月20號(hào)到月底基本都是在跑外，單就五險(xiǎn)一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
     大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會(huì)要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個(gè)“正常”的社會(huì)現(xiàn)象，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
     廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
     一方面，新粵重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
     全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
     實(shí)業(yè)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。
     從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
     組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
     對(duì)員工進(jìn)行公司物流管理平臺(tái)的應(yīng)用培訓(xùn)。
     六、著手進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估，客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
     公司通過對(duì)員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊(duì)伍。
     特別是實(shí)業(yè)根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績(jī)考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性，在員工中形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面。
     七、以信息化建設(shè)為動(dòng)力，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
     根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)和信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
     我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
     同時(shí)，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時(shí)4個(gè)月，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績(jī)效培訓(xùn)、組織信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強(qiáng)大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
    人口年度工作總結(jié)篇十六
     按照教辦度工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)我校教職員工的積極努力，我們圓滿完成了度全部工作，現(xiàn)匯報(bào)如下：
     德育工作在學(xué)校工作中有第一位的重要意義，是學(xué)校工作的首重，是教育工作的第一要?jiǎng)?wù)。
     教育所要培養(yǎng)的，絕大多數(shù)是未來社會(huì)建設(shè)中普通的勞動(dòng)者，做人的教育意義非常重要，所以我們的教育首先就是引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個(gè)真正意義上的人，而達(dá)到這個(gè)目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項(xiàng)教育。
     在實(shí)際工作中，我們堅(jiān)持“以德治?！钡拇蠓较?，在建立健全學(xué)校德育工作組織機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的德育工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。
     即：以課堂學(xué)科滲透為主渠道，以日常德育教育為主要鞏固形式，以專題德育教育為主要強(qiáng)化手段，全方位，多層次地開展立體教育。
     在實(shí)際工作中，堅(jiān)持養(yǎng)成教育。
     通過手抄報(bào)，黑板報(bào)，廣播站，升旗儀式，少先隊(duì)活動(dòng)，班隊(duì)會(huì)等相對(duì)穩(wěn)定的德育教育形式強(qiáng)化學(xué)生的德育意識(shí)。
     通過不懈的堅(jiān)持，我校校風(fēng)校紀(jì)較四年前有了徹底的改觀，校園內(nèi)打架罵人的不見了，亂丟紙屑雜物的不見了，同學(xué)之間都能開展一切有益的課外活動(dòng)，相互幫助，相互團(tuán)結(jié)，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。
     教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作，抓的好壞直接影響到學(xué)校的質(zhì)量、聲譽(yù)和生命，直接影響到學(xué)生的將來。
     本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的精神，我們認(rèn)真的對(duì)待了此項(xiàng)工作。
     盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績(jī)。
     首先，學(xué)校全力抓好常規(guī)教學(xué)。
     學(xué)年初，學(xué)校主持制定了學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃，并主持教師依學(xué)校計(jì)劃對(duì)本位工作做出詳細(xì)的計(jì)劃。
     在落實(shí)中，學(xué)校抓住常規(guī)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)要素，認(rèn)真檢查督促，詳細(xì)記錄檢查情況，并作為學(xué)校教師個(gè)人考核的依據(jù)。
     通過檢查反映，我校教師備課及時(shí)認(rèn)真，足額全案，案款齊全，能切合學(xué)生實(shí)際。
     教師講課認(rèn)真，指導(dǎo)得法，學(xué)生接受的較好。
     作業(yè)批改及時(shí)，批改認(rèn)真，作業(yè)適量。
     輔導(dǎo)認(rèn)真，有記錄，有成效。
     及時(shí)組織驗(yàn)收，及時(shí)矯正學(xué)習(xí)中的不足。
     可以講，教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學(xué)任務(wù)。
     其次，學(xué)校扎實(shí)開展教研工作，深挖教師潛質(zhì)，提高教師水平，提高教學(xué)效率。
     我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。
     每次教研活動(dòng)均有詳細(xì)的計(jì)劃、落實(shí)、總結(jié)，全部歸檔備檢。
     每次教研都有收獲。
     針對(duì)我校實(shí)際設(shè)計(jì)的小學(xué)作文整體改革實(shí)驗(yàn)“積累作文”實(shí)驗(yàn)方案已完成初期試驗(yàn)準(zhǔn)備工作。
     在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動(dòng)中，我們積極參與，認(rèn)真落實(shí)教辦提出的各項(xiàng)要求。
     抓住全區(qū)小學(xué)語文教師課堂教學(xué)基本功大賽在我旗舉行的有利契機(jī)，選派全校語文教師參與觀摩活動(dòng)。
     活動(dòng)后，教師組織匯報(bào)課，寫活動(dòng)心得，有力的促進(jìn)了我校的語文教學(xué)工作。
     上述教研活動(dòng)激活了老師的潛能，帶動(dòng)了教師的教，促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)，提高了教育教學(xué)質(zhì)量，為我校成績(jī)的提高起到了很好的補(bǔ)充作用。
     第三.認(rèn)真落實(shí)師訓(xùn)工作。
     師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學(xué)校予以充分重視。
     教師每周堅(jiān)持二小時(shí)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有筆記。
     積極撰寫論文，現(xiàn)又有篇論文在省級(jí)的刊物上公開發(fā)表。
     配合上級(jí)組織教師按時(shí)參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、英特爾未來教育培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、新教材通識(shí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)率及合格率均達(dá)到00%。
     積極鼓勵(lì)教師學(xué)歷進(jìn)修。
     現(xiàn)有四人函授后期本科，學(xué)歷合格率達(dá)00%。
     第四.認(rèn)真貫徹落實(shí)素質(zhì)教育。
     盡管素質(zhì)教育要求的相應(yīng)軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實(shí)素質(zhì)教育。
     教師在課堂教學(xué)過程中，注重發(fā)揮學(xué)生的個(gè)體潛能，因材施教，全方位施教，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
     使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中手眼腦耳嘴齊動(dòng)，多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì)。
     實(shí)施新教材年段教師注重加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高。
     在教辦組織的全鎮(zhèn)小學(xué)生技能技巧比賽中，有人次獲獎(jiǎng)，占參賽人數(shù)的95%。
     按上級(jí)有關(guān)“兩基”工作要求，認(rèn)真完善、落實(shí)相關(guān)工作。
     所整理檔案材料齊全，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)可靠，裝訂規(guī)范，保管妥善。
     領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“抓管理，求質(zhì)量，爭(zhēng)名校”的辦學(xué)目標(biāo)，堅(jiān)持“深化課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量，利用有限資金改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)思路，以“熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，實(shí)中求新，新中抓實(shí)”的教風(fēng)要求教師，使學(xué)校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。
     在實(shí)際操作中，建立了學(xué)校各類組織，建立了各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行，公平量化。
     五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作：協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作：認(rèn)真落實(shí)“”工程，配合上級(jí)開展體檢工作。
     組織了野炊，春游活動(dòng)，豐富了學(xué)生的學(xué)校生活，開拓了學(xué)生的校外視野.財(cái)務(wù)工作：加強(qiáng)勤工儉學(xué)工作力度，合理開發(fā)校本資源，將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，定期財(cái)務(wù)公開;.安全工作：認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)交通安全守則》，大力宣傳安全教育，拓寬安全教育渠道，從交通，校舍，用電等多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。
     注重教室防暑降溫，防止學(xué)生暑天中暑;5.認(rèn)真配合上級(jí)完成“兩免一補(bǔ)”工作。
     六.存在不足：.校內(nèi)風(fēng)蝕嚴(yán)重，需協(xié)調(diào)村里硬化;.學(xué)生基礎(chǔ)不十分牢，成績(jī)提高幅度小;.實(shí)驗(yàn)室利用率不高;.管理上有些許不足，有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出，學(xué)生所捐獻(xiàn)的爐柴較少，爐柴款買煤只能夠本年度取暖，開學(xué)取暖又是一個(gè)問題。
     不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對(duì)自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時(shí)發(fā)生的，卻無從得到答案。
     這些都已成為了習(xí)慣，習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長(zhǎng)吧!當(dāng)然，還伴有收獲的喜悅。
     衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重?fù)?dān)，但我們把壓力變成了動(dòng)力，在實(shí)踐中尋找經(jīng)驗(yàn)，在過去學(xué)生會(huì)成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗(yàn)，然后認(rèn)真落實(shí)到實(shí)踐活動(dòng)中，積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)，使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化，增強(qiáng)自己的精神力量，一年來我們衛(wèi)生部始堅(jiān)持：按時(shí)細(xì)致公平、公正的完成每天的日常工作：
     1、每周三定期為大掃除時(shí)間，做到不留衛(wèi)生死角，不耽誤上課的時(shí)間，在打水的同時(shí)要及時(shí)檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況，對(duì)于不到崗的同學(xué)給予批評(píng)和警告，還會(huì)在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，對(duì)于水房值班時(shí)和其他同學(xué)聊天或看書等影響學(xué)生打水的情況，也會(huì)給該班扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，我們對(duì)日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
     2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時(shí)間，檢查時(shí)，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。
     3、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分情況，已備下周一升旗時(shí)向全體師生公布。
     回首一年的工作歷程，我們?cè)谝淮未蔚膱?jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實(shí)踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長(zhǎng)為大膽成熟的學(xué)生會(huì)成員，從不計(jì)較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長(zhǎng)的足跡讓我們歷歷在目。
     不管改變或多或少，這一年的收獲總是讓人欣喜，但工作中還有需要改進(jìn)的地方：
     1、有時(shí)處理事情時(shí)有急躁情緒，不夠冷靜。
     2、工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
     3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。
     在以后的工作中我們會(huì)克服缺點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，把衛(wèi)生部的工作提高到一個(gè)新的臺(tái)階，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。
     一學(xué)期來，我校全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針，堅(jiān)持辦人民滿意教育。
     緊緊圍繞三個(gè)關(guān)鍵詞：教育公平、素質(zhì)教育和績(jī)效考核，開展各項(xiàng)工作，取得了有目共睹的成績(jī)。
     回顧過去，有許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得細(xì)細(xì)回味。
     學(xué)校管理，歸根到底是人的管理，如何調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性，是保證各項(xiàng)工作順利開展的決定性因素，我們堅(jiān)持做到“過三關(guān)”。
     1、過思想關(guān)。
     只有講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，解放思想，我們的隊(duì)伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力，有求變的欲望。
     這學(xué)期，我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀的活動(dòng)中，深入調(diào)研，梳理和排查我們工作中存在的困難和問題，調(diào)動(dòng)一切人力，財(cái)力和物力予以解決。
     在這次活動(dòng)中，每位教師都寫了2萬字的學(xué)習(xí)筆記，1萬字的調(diào)研報(bào)告，征集教師意見43條，征集群眾對(duì)教育提出的意見68條，只有個(gè)別問題如布局調(diào)整等問題，因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外，其余都一一落實(shí)。
     在群眾對(duì)我校的軟環(huán)境行風(fēng)評(píng)議上，滿意率達(dá)100%。
     2、過安全關(guān)。
     今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā)，牽動(dòng)著各級(jí)政府和群眾的心。
     在安全問題上我們從來不做亡羊補(bǔ)牢式的補(bǔ)救，而是加大財(cái)力和人力的投入積極防范。
     (1)堅(jiān)決關(guān)閉學(xué)校小商店。
     在關(guān)閉學(xué)校小商店的過程中，我們遇到了很大的阻力，甚至與承租人發(fā)生了沖突，但我們一步都沒有退讓，依靠黨委政府和公安部門的支持，一步到位地解決了問題。
     幼兒園課間餐一律由市西園烤點(diǎn)直供。
     對(duì)校外的攤點(diǎn)也沒有忽視，我們給各位攤主開會(huì)，曉以利害，攤主均表示支持學(xué)校的工作，接受學(xué)校管理。
     (2)在多個(gè)地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前，我們已率先安裝了監(jiān)控，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生的生命安全。
     我們還在重點(diǎn)部位如電腦室、財(cái)務(wù)室等重地裝了ck報(bào)警器。
     (3)加強(qiáng)保衛(wèi)力量。
     我們聘請(qǐng)了35歲以下的聯(lián)防隊(duì)員對(duì)門衛(wèi)力量予以充實(shí)，并購(gòu)置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。
     我們還請(qǐng)求派出所在中心小學(xué)建立了警務(wù)室。
     同時(shí)全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護(hù)校隊(duì)，掛牌上崗，為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒，堅(jiān)持學(xué)生上下學(xué)護(hù)送。
     (4)認(rèn)真施行“1+3”安全監(jiān)控體系，切實(shí)做好綜治和法制工作。
     我校被評(píng)為市法制先進(jìn)單位。
     陳松勝校長(zhǎng)評(píng)為法制教育先進(jìn)個(gè)人。
     我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。
     3、過廉潔關(guān)
     加強(qiáng)權(quán)利內(nèi)控，廉潔自律，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì)，是我們一貫堅(jiān)持的工作作風(fēng)。
     學(xué)校每遇重大事項(xiàng)從不個(gè)人武斷，而是通過集體會(huì)議研究。
     在建筑工程上，不允許領(lǐng)導(dǎo)干部的親朋好友參與建設(shè)，千元以上項(xiàng)目需經(jīng)行政會(huì)研究通過，按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。
     大宗物品添置需經(jīng)政府采購(gòu)。
     百元以上物品需先請(qǐng)示再購(gòu)買，規(guī)范報(bào)批程序。
     我們要求自己的家屬和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，任何人不得接受吃請(qǐng)和饋贈(zèng)，做出有損集體利益的事。
     在個(gè)人問題上領(lǐng)導(dǎo)干部更是起到了模范帶頭作用。
     在陳松勝校長(zhǎng)到棉花工作的幾年中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員有老人過壽，有人購(gòu)置新房，但沒有一人大操大辦。
     在處置熱點(diǎn)民辦學(xué)校推薦問題上實(shí)行陽光操作，堅(jiān)持公正，公開，公平。
     期間，領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)打招呼的絡(luò)繹不絕，都被一一拒絕。
     在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因?yàn)槲覀儼丛瓌t辦事，不吃、拿、卡、要，一身正氣。
     另一個(gè)原因我想是來自各位教師的大力支持。
     教師每遇生病、意外傷害、喪事等，我們都會(huì)叮囑工會(huì)同志及時(shí)去看望，并給予補(bǔ)助，正是因?yàn)槲覀兗戎v原則又講人情，才會(huì)得到同志們的理解和信任。
     我們嚴(yán)格實(shí)施江蘇省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見》的五項(xiàng)規(guī)定。
     在各項(xiàng)工作中都做出了自己的特色。
     1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。
     為了提高教師的素質(zhì)，我們不惜資本積極參加各項(xiàng)觀摩活動(dòng)，如：我們參加了第二屆全國(guó)小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動(dòng)和市級(jí)小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動(dòng)，并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學(xué)語文、數(shù)學(xué)觀摩活動(dòng)。
     我們還邀請(qǐng)市直機(jī)關(guān)幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。
     這些活動(dòng)極大地開闊了教師的眼界，豐富了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
     我們每學(xué)期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學(xué)”研究活動(dòng)，鍛煉我們的教師隊(duì)伍，收到了不錯(cuò)的效果。
     我校的英語、數(shù)學(xué)和地方課程參加區(qū)級(jí)優(yōu)課評(píng)比均獲得了一等獎(jiǎng)，在市級(jí)信息技術(shù)教學(xué)評(píng)比中，張翠勤主任勝出，代表區(qū)參加市級(jí)優(yōu)課評(píng)比。
     課題研究也是我校的一大特色，提出了人人都有課題，人人都是研究者的口號(hào)。
     我校有一個(gè)課題獲區(qū)級(jí)立項(xiàng)，兩個(gè)課題獲市級(jí)立項(xiàng)，棉花小學(xué)被教研室評(píng)為區(qū)級(jí)“校本課題先進(jìn)組織單位”，全區(qū)獨(dú)此一家。
     全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學(xué)設(shè)計(jì)在省市級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)，有多篇論文在省級(jí)報(bào)刊上發(fā)表。
     在省級(jí)小數(shù)報(bào)競(jìng)賽中有20多名師生獲獎(jiǎng)。
     我校地處城郊，生源不但沒有流失，反而逐年遞增。
     中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。
     我想與我們的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升不無關(guān)系吧!
     2、立足素質(zhì)教育。
     素質(zhì)教育既是學(xué)生身心發(fā)展的需要，
     也是社會(huì)對(duì)人才的需要，關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來。
     我們利用一切契機(jī)培養(yǎng)學(xué)生的人格和技能。
     (1)我們建立了敬老院、部隊(duì)和武警教導(dǎo)隊(duì)三個(gè)德育基地，定期慰問和參觀，培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼和堅(jiān)忍不拔的品格;(2)我們聘請(qǐng)派出所所長(zhǎng)為我校的法制副校長(zhǎng)，定期為師生開設(shè)講座。
     我校選送了55篇法制教育論文參加了市級(jí)評(píng)比;(3)積極開展文體活動(dòng)，中心小學(xué)在區(qū)級(jí)象棋競(jìng)賽中獲得團(tuán)體年級(jí)組一等獎(jiǎng)一個(gè)、四等獎(jiǎng)兩個(gè)，個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)6個(gè)。
     我校選送的三個(gè)文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評(píng);(4)家校聯(lián)系通暢。
     我們?cè)陲@要位置安置了局長(zhǎng)信箱，懸掛了校長(zhǎng)接待日制度牌，在期中召開家長(zhǎng)會(huì)，在六一舉辦“親子”活動(dòng)。
     目的有兩個(gè)：一是傾聽群眾的呼聲，及時(shí)調(diào)整我們的工作方向，二是整合一切力量，共同關(guān)愛孩子;(5)堅(jiān)持正面宣傳。
     一年中，我們?cè)谑袇^(qū)兩級(jí)報(bào)刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件，積極宣傳我們的做法和所取得的成績(jī)，爭(zhēng)取社會(huì)各種力量對(duì)教育事業(yè)的關(guān)心、幫助和支持。
     3、實(shí)施均衡教育。
     均衡教育這個(gè)概念越來越深入人心，也引起了社會(huì)各界的廣泛討論。
     我們?cè)谶@個(gè)方面做了一些有益的嘗試，力爭(zhēng)讓所有孩子享受平等教育。
     (1)積極開展創(chuàng)建工作。
     加大教育基礎(chǔ)投入，中心小學(xué)努力創(chuàng)建市級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)，提升辦學(xué)層次。
     中心幼兒園積極創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)質(zhì)園，到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級(jí)合格園。
     (2)教師合理流動(dòng)。
     同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題，實(shí)踐證明這個(gè)措施行之有效，聯(lián)旺和合心小學(xué)在群眾中的口碑越來越好，隨著省政府各項(xiàng)教育改革措施逐步出臺(tái)，我們?nèi)w教師將會(huì)在更大范圍內(nèi)流動(dòng)，我想我們已經(jīng)先走了一步吧。
     (3)整合教育資源。
     隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺(tái)，中心小學(xué)的搬遷已逐步提到議事日程，我們已規(guī)劃了幾種方案報(bào)教育局和區(qū)政府備案。
     在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。
     3、嚴(yán)格績(jī)效考核。
     績(jī)效考核的核心就是：優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，獎(jiǎng)勤罰懶。
     我們嚴(yán)格按照程序出臺(tái)了績(jī)效方案。
     這個(gè)方案是層層討論的結(jié)果，人心所向，實(shí)施起來也是順風(fēng)順?biāo)?BR>     我們采取了幾個(gè)措施，也發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)變化。
     幾個(gè)措施：(1)嚴(yán)格考勤、考績(jī)。
     中心小學(xué)購(gòu)置了指紋考勤機(jī)，大門安裝了監(jiān)控。
     教導(dǎo)處對(duì)教師取得的每一項(xiàng)成績(jī)都記錄在案;(2)嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，各校和辦公室按時(shí)記錄。
     (3)領(lǐng)導(dǎo)班子全員上課，和教師一樣按績(jī)?nèi)〕辍?BR>     幾個(gè)變化：(1)安心工作的人多了，遲到早退、泡泡溜溜的少了。
     (2)堅(jiān)守崗位的人多了，無故請(qǐng)假、小病大養(yǎng)的人少了。
     (3)忙碌的人多了，揀輕怕重的人少了。
     (4)工作好分配了，學(xué)校好管理了。
     在過去的一年里，我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績(jī)。
     我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)政府評(píng)為先進(jìn)單位。
     在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們，列舉幾例：1、由于學(xué)校的逐步撤并，家長(zhǎng)外出打工，學(xué)生出現(xiàn)了上學(xué)難，乘坐馬自達(dá)現(xiàn)象屢禁不止，交警部門也無可奈何。
     交通安全隱患時(shí)時(shí)存在。
     各種安全問題牽扯了我們太多的精力。
     2、職稱兌現(xiàn)難。
     到xx年止，我校兌現(xiàn)中級(jí)職稱的有50幾人，而未兌現(xiàn)中級(jí)職稱也將達(dá)到50幾人，并且都是中青年骨干力量。
     隨著教師流動(dòng)，老教師的退休也許這個(gè)問題會(huì)得到逐步解決。
     3、教育均衡化需要一個(gè)過程。
     讓學(xué)生享受平等教育不是一蹴而就的事，這需要政府的大力投入，也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變。
     同志們，我們面臨的困難和問題還有很多，但我相信，在同志們的不懈努力下，我們一定能解決一個(gè)個(gè)矛盾，克服重重困難，再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。
    人口年度工作總結(jié)篇十七
    本站發(fā)布鎮(zhèn)年度人口和計(jì)生工作總結(jié)，更多鎮(zhèn)年度人口和計(jì)生工作總結(jié)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。
    一、基本情況
    鎮(zhèn)轄19個(gè)村，171個(gè)村民小組，3個(gè)社區(qū)居委會(huì),29個(gè)居民小組，總?cè)丝?0284人，其中農(nóng)業(yè)人口21233人。今年全鎮(zhèn)為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“決定”精神，強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，提高服務(wù)水平，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)。取得了可喜成績(jī)。
    二、各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況
    10月1日—9月30日，全鎮(zhèn)共出生450人，其中一孩314人(男164人、女150人)，一孩率為69.8%;二孩131人(男67人、女64人)，二孩率為29.11%;多孩5人(政策內(nèi)4人)，政策外多孩率0.22%;政策內(nèi)出生429人，政策外出生21人，符合政策生育率95.33%;人口出生性別比為100：106.42。全年手術(shù)合計(jì)564例(其中結(jié)扎8例、上環(huán)517例、政策外人工終止妊娠25例)。全鎮(zhèn)女性初婚253人，其中晚婚152人。期內(nèi)生育嬰兒夫婦結(jié)扎8例，上環(huán)278例。當(dāng)年長(zhǎng)效措施綜合節(jié)育率為62.75%，及時(shí)率為98%。上年應(yīng)落實(shí)長(zhǎng)效措施尾欠142人，已落實(shí)127人，完成89.43%。全鎮(zhèn)共有婚育婦女9447人，農(nóng)村婦婚育女4140人，其中重點(diǎn)對(duì)象2170人，一般對(duì)象1970人?？缡×鞒龌橛龐D女653人，外地寄回“三查”證明180份。農(nóng)村應(yīng)查重點(diǎn)對(duì)象6490人次，實(shí)查總數(shù)6180人次(其中在家參查6000人次)，在家重點(diǎn)對(duì)象參查率95.2%。
    三、主要工作措施
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)（轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）導(dǎo)，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，嚴(yán)肅“一票否決”權(quán)。
    今年鎮(zhèn)黨委，政府始終把計(jì)生工作作為重點(diǎn)納入全年工作議事日程，認(rèn)真分析研究新形勢(shì)下計(jì)生工作的新特點(diǎn)新要求。用好“一票否決權(quán)”，年初鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)管理的決定》。明確全年計(jì)生工作新目標(biāo)，明確領(lǐng)導(dǎo)成員分工并真正做到了“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)。突出重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全面落實(shí)責(zé)任到人，分工明確并嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲。全面實(shí)行駐村第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)的管理機(jī)制。同時(shí)通過層層簽訂責(zé)任狀的形式，對(duì)計(jì)生工作實(shí)行量化，細(xì)化管理，對(duì)被州、縣列為重點(diǎn)管理的村和全鎮(zhèn)綜合考評(píng)倒數(shù)第一的單位和責(zé)任人實(shí)行“一票否決”。對(duì)計(jì)生工作突出的單位和個(gè)人給予表彰。為對(duì)階段性計(jì)生工作情況的了解，今年結(jié)合全鎮(zhèn)開展的“民情日記天天記，學(xué)用效果月月查”活動(dòng)，實(shí)行了一月一通報(bào)，一月一督查，使全年全鎮(zhèn)計(jì)生工作月月情況明，底數(shù)清，并對(duì)工作不到位的單位和責(zé)任人予以批評(píng)，限期落實(shí)。
    (二)強(qiáng)化管理功能，健全管理網(wǎng)絡(luò)，建立管理新機(jī)制，實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)管理新體系。
    今年為使全鎮(zhèn)計(jì)生工作再新臺(tái)階，全面完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府在管理上下功夫。一是在管理功能上由原來的文件形式、會(huì)議管理變成領(lǐng)導(dǎo)直接管理參入管理，指導(dǎo)管理。二是健全社區(qū)和村級(jí)專職隊(duì)伍，社區(qū)騁請(qǐng)計(jì)生協(xié)理員，村招騁計(jì)生專干，做到層層有人抓。使之信息靈，情況準(zhǔn)，大大提高計(jì)生工作的效率。解決了過去計(jì)生工作到處都有盲區(qū)的現(xiàn)象。
    (三)充分發(fā)揮計(jì)生業(yè)務(wù)部門作用，積極當(dāng)好黨委、政府的參謀。
    作為計(jì)生辦這個(gè)業(yè)務(wù)部門，今年把當(dāng)好黨委政府參謀放在重要位置，在全面撐握全鎮(zhèn)計(jì)生工作情況的基礎(chǔ)上，抓住關(guān)鍵性問題，積極向黨委、政府匯報(bào)，提出建議。使黨委政府及時(shí)掌握計(jì)生工作新動(dòng)向，采取新舉措，同時(shí)還做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外加措施，自加壓力，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)計(jì)生隊(duì)伍干部愛崗敬業(yè)。
    (四)加大政策、法規(guī)宣傳力度，營(yíng)造我鎮(zhèn)生育文明的良好環(huán)境。
    一是以電視網(wǎng)站和宣傳車為陣地，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面。開辟宣恩縣珠山網(wǎng)，廣泛宣傳計(jì)生方法的政策和法規(guī)以及中央《決定》精神，傳遞婚育新風(fēng)觀念，宣傳先進(jìn)典型。普及計(jì)生與生殖保健知識(shí)，利用宣傳車走進(jìn)串戶，傳播計(jì)生政策，收到了較好的社會(huì)效益。
    二是以宣傳資料為陣地，增強(qiáng)生育文明的滲透力。
    知識(shí)宣傳單，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策對(duì)象的家庭發(fā)放了有關(guān)政策問答。同時(shí)還通過帖宣傳畫，掛宣傳標(biāo)語、立宣傳牌、辦宣傳專欄等各種形式宣傳了政策法規(guī)和保健知識(shí)。
    (五)嚴(yán)格執(zhí)法，文明行政，不斷規(guī)范計(jì)生工作依法行政行為，提高我鎮(zhèn)人口和計(jì)生工作管理水平。
    鎮(zhèn)黨委政府組織干部集中學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)生工作的政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育行政責(zé)任制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制及公示制。各村居委會(huì)設(shè)立了計(jì)劃生育戶外公布欄，公布了“七不準(zhǔn)”和“五個(gè)一律禁止”及各種辦事程序，接受群眾監(jiān)督。今年全鎮(zhèn)對(duì)不符合政策生育的對(duì)象征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。雖然征收面達(dá)到了52.38%(當(dāng)年征收率10.03%，上年征收率6.34%)但無一例違規(guī)違法征收現(xiàn)象。
    (六)認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，做婚育婦女的貼心人。
    我鎮(zhèn)把開展以“三查三落實(shí)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為關(guān)心育齡人群的生殖保健民心工程來抓。同時(shí)列入年終考核責(zé)任兌現(xiàn)的重要內(nèi)容。一是城區(qū)我們開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)情系社區(qū)”活動(dòng)，為下崗職工近人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)我們還從計(jì)生（轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）服務(wù)中心抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員組成專班，對(duì)全鎮(zhèn)19個(gè)村進(jìn)行了“三查”為主的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全鎮(zhèn)在家應(yīng)查重點(diǎn)對(duì)象2170人，參查2100人，參查率達(dá)到96.8%。對(duì)全鎮(zhèn)“六種對(duì)象”實(shí)行了上門服務(wù)的隨訪工作，隨訪達(dá)837人次。
    (七)理順體制，綜合治理，提高流動(dòng)人口管理水平。
    做好城區(qū)流動(dòng)人口管理工作，建立人口和計(jì)劃生育“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”城區(qū)人口和計(jì)劃生育管理體制。是我鎮(zhèn)新時(shí)期計(jì)劃生育工作新的課題。做好流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作是計(jì)生工作新的挑戰(zhàn)。今年鎮(zhèn)黨委、政府大膽探索，不但創(chuàng)新。一是建立了“單位負(fù)責(zé)，小區(qū)管理，以塊為主，條塊結(jié)合，以房管人”的`管理體系，堅(jiān)持了“政府牽頭，綜合治理，資源共享”和“以房管理，以靜制動(dòng)”的原則，為把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，在資金十分困難的情況下，全鎮(zhèn)共騁用了31個(gè)計(jì)生協(xié)理員，分成29個(gè)小區(qū)，繪制了小區(qū)住房平面圖和流動(dòng)人口租房平面圖。印制了《珠山是我家》和致流動(dòng)人口一封信，對(duì)流動(dòng)人口做到一人一檔，分類編號(hào)。全鎮(zhèn)統(tǒng)一進(jìn)入信息管理系統(tǒng)，做到圖表同實(shí)際租房相一致，達(dá)到了一目了然，“以靜制動(dòng)”的管理效果。二是全面開展清理清查工作，對(duì)常住人口和流動(dòng)人口的信息全面登記，做到小區(qū)不漏戶、戶不漏人的采集計(jì)劃生育信息。到目前為止共登記流動(dòng)人口3593人，其中流入人口2765人，育齡婦女887人，已婚育齡婦女733人，持證2650人，持證率95.84%，驗(yàn)證2650人，驗(yàn)證率100%;流出人口828人，其中育齡婦女345人，已婚育齡婦女216人，辦證808人，辦證率97.6%，全面掌握了城區(qū)流動(dòng)人口信息，清查出政策外懷孕5人，均已落實(shí)補(bǔ)救措施，控制了流動(dòng)人口政策外生育。三是建立了流動(dòng)人口管理信息庫(kù)。為全面掌握流動(dòng)人口的信息，鎮(zhèn)黨委、政府專門為計(jì)生辦和兩個(gè)社區(qū)配備三臺(tái)電腦作為流動(dòng)人口信息管理使用，大大的提高工作效率和服務(wù)水平。使流動(dòng)人口管理做到了“八清楚”。即流動(dòng)人口底數(shù)清楚、戶籍清楚、婚姻狀況清楚、生育情況清楚、節(jié)育措施清楚、流入時(shí)間清楚、現(xiàn)居住地清楚、《婚育證明》查驗(yàn)證清楚。
    (八)狠抓出生人口性別比的綜合治理工作。
    我鎮(zhèn)成立了出生人口性別比綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實(shí)可行的工作方案，廣泛宣傳，把此項(xiàng)工作提高到國(guó)家人口安全觀和可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)，對(duì)政策外終止妊娠堅(jiān)持嚴(yán)把關(guān)。對(duì)各施術(shù)單位加大檢查監(jiān)督力度。有力的控制了非法人工終止妊娠，嚴(yán)格的控制全鎮(zhèn)出生人口性別比。
    (九)認(rèn)真開展“關(guān)愛女孩“行動(dòng)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用。
    作為農(nóng)村建設(shè)主要內(nèi)容的生育文明建設(shè)，我們把開展計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，當(dāng)做解決農(nóng)村計(jì)生問題的金鑰匙。生育文明的創(chuàng)建，促進(jìn)了全鎮(zhèn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源協(xié)調(diào)發(fā)展，使人口和計(jì)生工作成為造福于人民（轉(zhuǎn)載自中國(guó)教育文摘http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）的事業(yè)，為新農(nóng)村找到了突破口。
    (十)認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，建立利益導(dǎo)向機(jī)制。
    為改變農(nóng)村“重男輕女“的傳統(tǒng)觀念，樹立男女平等，生男生女都一樣的文明新風(fēng)。我們嚴(yán)格按照上級(jí)要求，對(duì)符合政策獎(jiǎng)勵(lì)扶助的對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真摸底，仔細(xì)核實(shí)，如實(shí)上報(bào)。積極兌現(xiàn)。通過這一政策的落實(shí)，改變了農(nóng)村部分群眾的傳統(tǒng)生育觀念。
    總之，通過一年的工作，我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作取得了一些成績(jī)。找到了珠山計(jì)生工作的突破點(diǎn)。但也有很多不足的地方，特別是在新時(shí)期、新形勢(shì)開展這項(xiàng)工作，需要我們不斷創(chuàng)新、不斷探索。我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，克服工作的不足。把珠山計(jì)劃生育工作提高到一個(gè)新的水平。