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消防百日安全競賽總結篇一
8月11日--10月9日，我社區(qū)根據(jù)實際開展了火災隱患排查工作，社區(qū)成立了領導小組，聯(lián)合物業(yè)深入到各單位、小區(qū)、門店、居民院落等公共場所對主要電網線路進行檢查，查看電路是否老化及有無私拉亂接現(xiàn)象存在，并提醒轄區(qū)群眾對其家庭內的電線管網、插座接頭等進行仔細查看，以保證群眾生命財產安全，并對各單位小區(qū)公共場所的消防器材的配置情況，是否具有消防安全通道是否暢通等方面進行隱患排查，在隱患排查中，對消防器材配備不完善，消防通道不通暢的門店提出了整改意見和整改時間，確保按期消除隱患。
通過消防安全各項工作的開展和落實，及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內存在的安全消防隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，確保轄區(qū)內人民群眾的財產生命安全。
消防百日安全競賽總結篇二
通過開展“百日安全無事故”競賽活動,使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念。下面是小編為你精心整理的百日安全競賽。
希望大家喜歡。
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從6月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次活動總結如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內達到最好的效果;另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里?為什么在這么短的時間內我們的員工會受到這么多的傷害?日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生?這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程。“安全工作要年年抓，月月抓，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經驗，從一點一滴的小事中吸取經驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產。
承諾書。
并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標只有這樣才能讓全廠所有人都能重視安全工作而不只是某幾個人來抓這項工作也只有這樣才能真正落實“安全第一預防為主”的安全生產方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄;與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎叶呦嗷ビ绊?，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
根據(jù)大成農藥股份公司文件(大成農藥字【20xx】109號文件要求，熱電公司認真貫徹落實，組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動中。逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處三違行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產。
一、成立領導小組加強對活動的領導。
根據(jù)股份公司要求為加強對競賽活動的領導，公司成立競賽活動領導小組，明確活動的任務與目標，強化各級人員的安全生產責任，嚴肅執(zhí)行。
規(guī)章制度。
深入開展安全知識教育牢固樹立全員安全意識營造“人人講安全人人重視安全”的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍。
在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅，各車間展出以活動為主題的黑板報六幅。公司調度會專門做了競賽活動布置，各車間組織以活動為主題的專題安全會議，班組認真?zhèn)鬟_公司車間的安全會議精神等，廣泛宣傳發(fā)動，讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心，營造活動氛圍。
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區(qū)域內滅火器共316只，重新進行核對登記，對部分超期滅火器組織四值運行人員進行現(xiàn)場火災演練，然后送消防機構檢修、重裝介質。2、組織全員進行職業(yè)健康知識答題競賽。通過知識競賽，使全員對職業(yè)健康有了新的認識，更加注重工作環(huán)境的改善和個人防護，促進了職業(yè)健康管理工作的有序開展。3、分期分批組織全員進行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試。4、進行夏季“四防”大檢查。5、定期召開公司月度安全會議，總結前期設備運行及檢修情況，兩票三制執(zhí)行情況，布置下一階段安全工作。6、定期進行公司月度安全檢查。由生產副經理牽頭，生技、綜合、安環(huán)部門參加，每月進行安全檢查，要求所查隱患定專人、定措施、定期限按時完成整改。7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際情況，修訂救援預案，注重針對性和可操作性，為應對異常情況的發(fā)生提供了及時正確處理的依據(jù)。8、配合魯華公司進行清潔生產審核工作。9、做好國慶節(jié)干部值班安排，保證安全生產，維持穩(wěn)定和諧的政治形勢。10、做好國慶節(jié)期間安全生產工作。國慶節(jié)前公司專門召開安全生產會議，布置安排安全生產工作，做好值班安排，加強勞動紀律管理，做好突發(fā)事故的。
應急預案。
節(jié)前進行了安全大檢查，布置安排好消除缺陷工作。
競賽活動期間，安全生產平穩(wěn)正常，除出現(xiàn)一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1.5小時的異常情況外，未出現(xiàn)生產事故，且經濟技術指標良好。期間，順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統(tǒng)的檢修工作，為今后的安全生產和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。通過開展“百日安全無事故”競賽活動，使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念，強化了職工安全生產意識，使公司各項安全生產工作跨上了新臺階。
為切實做好郵政通信交通安全管理工作，預防和減少交通事故。根據(jù)我局的實際情況，經報請局領導同意，通過局辦公會決定：自20xx年4月20日起至7月30日，開展以“過豬年、保安全”為主題的“車輛百日安全無事故競賽”活動,制訂本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本“安全第一、預防為主”，通過抓好源頭、完善設施，廣泛宣傳教育，落實責任，嚴格操作，全面推進郵政交通安全工作。創(chuàng)建更加安全、暢通、和諧、穩(wěn)定的交通環(huán)境。
二、活動目標。
以“愛車守紀，安全節(jié)約，熱情服務，文明行車”為目標，完善安全設施，確保交通有序暢通，提高管理水平，增強守法意識、服務意識、全局意識，減少交通事故。
(一)提高郵政車輛安全工作與管理水平，增強駕駛人員的安全責任意識和安全生產執(zhí)行能力，確保全年安全行車無事故，更好地為我局保障支撐服務。
(二)此次活動以“安全第一、杜絕違章”為目標，以教育與獎懲相結合的方法進行考核評比。
(三)活動期間將定期組織培訓，加強交通法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，駕駛人員應自覺主動檢查車輛狀況，保持車輛使用性能完好和衛(wèi)生清潔，并做好車輛的檢查記錄和每天的日志。
(四)活動結束時將開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
(五)參加綜合評價人員：局領導、各科、部室負責人及班組長。
三、時間安排。
從20xx年4月20日開始，到20xx年7月30日結束，活動分三個階段進行。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(4月20日至4月30日)。
主要活動內容：制定。
活動方案。
宣傳發(fā)動完善制度排查安全隱患。
(一)制定活動方案，安排具體工作內容及要求。
(二)召開全體駕駛員會議，做好宣傳發(fā)動工作。
(三)完善車輛各項制度，組織駕駛員學習討論。
(四)對所有車輛進行一次安全隱患排查。
第二階段：自查自糾階段(5月1日至7月15日)。
主要活動內容：整改隱患，加強安全和法制教育。
(一)及時發(fā)現(xiàn)和排除各類影響車輛正常運行的安全隱患，確保車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)。
(二)組織駕駛員進行行車安全教育和評比，實行“安全例會制度”，定期召開安全例會。
(三)聘請交管系統(tǒng)上一堂交通安全教育輔導課，開展交通法規(guī)學習、交通事故案例分析，相互交流行車經驗和教訓。
第三階段：檢查、驗收、評比階段(7月16日至7月30日)。
主要活動內容：總結經驗，樹立典型，鞏固成果。
(一)組織全體駕駛人員開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
(二)測評標準，根據(jù)《車輛管理制度》駕駛員處罰措施的內容進行評定。
(三)主要評定內容，從愛車、守法、節(jié)約、準時、文明，做到“七條禁令”等項目。
(四)此次活動給予評選及獎懲。
四、獎懲勵方法。
1、“流動紅旗車手”一名。獎金：800元。
2、無安全事故及無違章記錄。各獎勵：500元。
3、損失在xx元范圍內的駕駛員懲罰500元。
4、損失在xx元以上的駕駛員，懲罰1000元及負相關責任。
五、工作措施。
(一)開展交通安全宣傳教育，普及交通安全知識。
(二)嚴格各類車輛管理，規(guī)范駕駛人員的行為規(guī)范。
(三)加強車輛駕駛人員的管理，從源頭上減少事故隱患。
六、組織領導。
組長：李洪。
副組長：蔣裕滸江建林。
成員：張靜龍飛龍成云劉必前周華林蔡賓。
領導小組下設辦公室，具體負責此項活動的落實。
辦公室主任：江建林。
辦公室副主任：龍飛。
辦公室設在局辦公室，負責“百安”活動的日常工作。辦公室成員由楊開明張勇吳高明唐世明楊兵組成。
七、相關要求。
(一)提高認識，明確責任。此次“百日安全無事故”活動是當前一項重要工作和緊迫任務。要予以高度重視，緊抓不放。全體駕駛員要服從領導，聽從調動，努力完成交給的各項運輸任務，牢固樹立以人為本的社會主義法治理念。
(二)嚴格操作規(guī)程，掌握車輛性能。熟練駕駛技術，努力提高安全操作水平。愛護車輛，搞好車輛的保養(yǎng)，維修和車容衛(wèi)生，出車準時、準點，服務周到熱情，盡量滿足用戶合理化需求，不斷改進服務工作。
(三)駕駛人員要嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車、疲勞開車、超速超載、違章變道等，樹立良好的職業(yè)道德，謹慎駕駛，自覺執(zhí)行安全行車規(guī)定，做到安全行車。
(四)全體駕駛員必須始終保持清醒的頭腦，在成績面前千萬不要沾沾自喜，在安全隱患面前千萬馬虎不得。堅決克服對隱患視而不見、熟視無睹、心存僥幸、麻痹大意的思想。
(五)近期要對各類機動車進行一次全面檢查，健全車輛安全檔案，對存在安全隱患的車輛要及時采取措施，杜絕“問題車輛”上路。
消防百日安全競賽總結篇三
通過開展以動火、高處、吊裝、受限空間、管線打開(抽堵盲板)、臨時用電、挖掘以及檢維修作業(yè)等八大高危作業(yè)為主要內容的“作業(yè)安全百日競賽活動”，促進高危作業(yè)管理標準的掌握和應用，提升風險管控質量，實現(xiàn)“零傷害事故”的目標。
二、適用范圍。
各企業(yè)、裝置直接從事高危作業(yè)的員工(競賽單位和人數(shù)見附表)。
三、活動時間。
4月1日—7月9日。
四、過程與激勵。
1、過程安排。
第一階段：4月1日—4月30日(30天)。
對高危作業(yè)進行重點評審和把關，宣傳發(fā)動全員對高危作業(yè)管理標準和課件進行大力度的培訓，讓員工學習掌握，并在作業(yè)中實踐應用。
第二階段：5月1日—5月31日(31天)。
繼續(xù)抓好高危作業(yè)管理標準的培訓和在實踐中的應用，嚴抓作業(yè)管控和jsa作業(yè)安全分析，對員工作業(yè)進行重點輔導，促進熟練掌握和應用。
第三階段：6月1日—7月9日(39天)。
對作業(yè)管控情況進行綜合評價，對好的做法及時進行推廣和應用，修訂高危作業(yè)制度標準，進行規(guī)范和固化。
2、激勵方式。
對領導重視、組織得力、效果明顯，無作業(yè)事故的優(yōu)勝單位進行正激勵;對重視不夠、工作被動、管控不力，出現(xiàn)作業(yè)事故的較差單位進行負激勵。正負激勵以過程激勵與結果激勵相結合的方式進行。
過程激勵：
將安全百日競賽活動，分三個階段進行評比和激勵，以實物形式予以兌現(xiàn)。每個階段，作業(yè)達到零傷害事故目標的'單位，參賽員工每人獎勵價值50元的獎品。
結果激勵：
安全百日競賽活動結束后，評比出“作業(yè)安全百日競賽活動”優(yōu)勝單位和較差單位。對優(yōu)勝單位發(fā)放紅牌進行表彰，并對列入范圍的員工人均正激勵200元;對較差單位發(fā)放黑牌警示，并對列入范圍的員工人均負激勵100元。
對二級集團安全百日競賽活動管控情況進行綜合排名，對獲得前三名的二級集團發(fā)放紅牌進行表彰。對出現(xiàn)嚴重事故的二級集團發(fā)放黑牌警示。
3、出現(xiàn)一般事故的單位，只否決本階段的獎勵。出現(xiàn)嚴重事故的單位，直接列入較差單位。
4、作業(yè)單位到其他單位作業(yè)出現(xiàn)事故的，作業(yè)單位承擔主體責任，同時追究屬地管理責任，具體以實際情況界定。
5、根據(jù)各單位活動實施效果,將本單位及管理干部的業(yè)績列入月度、年度考核。
6、激勵兌現(xiàn)以各單位實際參賽人數(shù)為依據(jù)，按標準計算各單位正、負激勵總額，分配落實到個人。
7、根據(jù)本次活動實際情況，適時再開展相應的鞏固活動。
五、活動要求。
1、各單位必須保質保量完成工作任務,不得以安全為借口減少作業(yè)或不作業(yè)，否則嚴肅追究干部責任。對弄虛作假和瞞報事故的干部，堅決予以免職。
2、各單位根據(jù)本方案制定具體實施方案，結合自身實際，組織開展宣傳發(fā)動、階段總結、評比頒獎、經驗分享等活動，相關職能單位齊抓共管、做好配合，對好的經驗和做法及時進行宣傳推廣，并注重發(fā)現(xiàn)和處理負面典型，及時糾偏。
六、本方案只作為作業(yè)安全專項活動，適時再組織工藝安全等相關的專項競賽活動。
二〇一六年四月一日。
消防百日安全競賽總結篇四
自“安全經驗分享”活動開展以來，維修工段積極響應活動號召，按照活動通知組織制定了系列的措施，并在活動過程中起到了良好的效果，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加大宣傳力度，致力提升員工安全意識。活動期間，工段制作了安全經驗分享活動相關內容的墻報1期、并以印發(fā)學習文件等形式，將安全經驗分享作為一項重要活動進行宣傳，營造了良好的活動氛圍。
二、細化工作，狠抓活動措施落實。
1、工段在每月hse例會上，采用典型案例分析、習慣性違章曝光的方法，將員工們身邊的安全隱患、違章行為、曾經發(fā)生過的事故及導致的嚴重后果進行再現(xiàn)，開展經驗分享活動，使員工們明白安全工作只有規(guī)定動作，沒有自選動作。
5、組織班組員工對崗位隱患進行辨識，并結合自己的親身經歷以及所見、所聞列舉出由于忽視某些危險因素而引發(fā)的安全生產事件、事故，使大家在日常的生活和工作中自覺養(yǎng)成良好習慣和安全行為，規(guī)避各種風險。
三、下一步工作打算。
在今后的工作中，工段將持之經恒，深化活動，把安全經驗分享活動作為一種制度固化下來，長期開展，形成安全的學習文化?。
維修工段二0xx年x月。
消防百日安全競賽總結篇五
由社區(qū)牽頭，各小區(qū)物業(yè)、單位積極配合，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合，在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講、時時抓、任何時候都不能放松、做到嚴防范、不留死角、遇到問題及時向上級部門匯報。
消防百日安全競賽總結篇六
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從6月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次活動總結如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內達到最好的效果;另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里?為什么在這么短的時間內我們的員工會受到這么多的傷害?日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生?這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程。“安全工作要年年抓，月月抓，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經驗，從一點一滴的小事中吸取經驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產承諾書，并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標，只有這樣，才能讓全廠所有人都能重視安全工作，而不只是某幾個人來抓這項工作，也只有這樣，才能真正落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄;與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎?，且二者相互影響，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
消防百日安全競賽總結篇七
在社區(qū)的各小區(qū)、單位充分利用黑板報、小區(qū)宣傳欄、墻報等形式進行廣泛深入宣傳，在廣泛進行消防宣傳活動的同時，堅持將火災隱患排查和整改工作作為消防工作的重中之重，常抓不懈，全面提高社區(qū)對火災事故的整體防控能力，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
消防百日安全競賽總結篇八
為了增強同學們的消防安全意識和自防、自救、自我逃生的能力，切實加強消防安全管理，最大限度地減少火災事故的發(fā)生，有效地預防火災，提高同學們在人身財產安全方面的警惕性和應對的能力，讓同學們更好地認識消防安全知識，共同創(chuàng)建一個安全、和諧的'校園環(huán)境，我們特地舉辦了這次的消防安全知識競賽，最大限度的減少事故的危害，堅決杜絕重大傷害事故的發(fā)生。
一、競賽時間。
11月11日下午大課間。
二、參賽報名。
由三到六年級各班班主任負責組織本班學生報名，三到六年級每班各有4個報名名額。報名名單請各班班主任于11月5日大課間之前報至政教處，政教處進行統(tǒng)一抽簽分組，一共四組，每組三至六年級同學各一名，每組四人。
三、比賽方式及規(guī)則。
準備階段：各班報名參賽的同學可在課后學習消防安全常識，同時按照分組課后排練消防安全情景劇。
第一階段：消防安全知識競賽。抽簽決定的四個組同時進行比賽。比賽分四輪。
六年級參加第四輪選答題，選答題有分值為10分的判斷題共8道，分值為20分的選擇題共8道，分值為30分的填空題共8道。每名參賽選手可根據(jù)自己的能力抽取兩道題目回答，答對加上所答題目的相應分值，答錯不加分。
第二階段：情景劇表演。每組根據(jù)自選消防安全方面的主題，自編自演情景劇，最后由評委為每組打分。
情景劇表演評分標準：
1.主題鮮明恰當，表演內容豐富（10分）。
2.表演生動形象到位（10分）。
3.表演者精神面貌良好（10分）。
四、獎勵設置。
設立小組一等獎、二等獎、三等獎。評選方式：每個組按照各選手答題得分和小組情景劇表演得分加出總分，按照各組得分高低排出前三名作為小組一等獎、二等獎、三等獎得主。
五、參賽對象。
三到六年級報名學生，全校其余學生作為觀眾。
消防百日安全競賽總結篇九
根據(jù)大成農藥股份公司文件(大成農藥字【20xx】109號文件要求，熱電公司認真貫徹落實，組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動中。逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處三違行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產。
一、成立領導小組加強對活動的領導。
根據(jù)股份公司要求為加強對競賽活動的領導，公司成立競賽活動領導小組，明確活動的任務與目標，強化各級人員的安全生產責任，嚴肅執(zhí)行。
規(guī)章制度。
深入開展安全知識教育牢固樹立全員安全意識營造“人人講安全人人重視安全”的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍。
在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅，各車間展出以活動為主題的。
黑板報。
六幅。公司調度會專門做了競賽活動布置，各車間組織以活動為主題的專題安全會議，班組認真?zhèn)鬟_公司車間的安全會議精神等，廣泛宣傳發(fā)動，讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心，營造活動氛圍。
三、競賽活動中安全工作情況。
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區(qū)域內滅火器共316只，重新進行核對登記，對部分超期滅火器組織四值運行人員進行現(xiàn)場火災演練，然后送消防機構檢修、重裝介質。2、組織全員進行職業(yè)健康知識答題競賽。通過知識競賽，使全員對職業(yè)健康有了新的認識，更加注重工作環(huán)境的改善和個人防護，促進了職業(yè)健康管理工作的有序開展。3、分期分批組織全員進行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試。4、進行夏季“四防”大檢查。5、定期召開公司月度安全會議，總結前期設備運行及檢修情況，兩票三制執(zhí)行情況，布置下一階段安全工作。6、定期進行公司月度安全檢查。由生產副經理牽頭，生技、綜合、安環(huán)部門參加，每月進行安全檢查，要求所查隱患定專人、定措施、定期限按時完成整改。7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際情況，修訂救援預案，注重針對性和可操作性，為應對異常情況的發(fā)生提供了及時正確處理的依據(jù)。8、配合魯華公司進行清潔生產審核工作。9、做好國慶節(jié)干部值班安排，保證安全生產，維持穩(wěn)定和諧的政治形勢。10、做好國慶節(jié)期間安全生產工作。國慶節(jié)前公司專門召開安全生產會議，布置安排安全生產工作，做好值班安排，加強勞動紀律管理，做好突發(fā)事故的。
應急預案。
節(jié)前進行了安全大檢查，布置安排好消除缺陷工作。
競賽活動期間，安全生產平穩(wěn)正常，除出現(xiàn)一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1.5小時的異常情況外，未出現(xiàn)生產事故，且經濟技術指標良好。期間，順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統(tǒng)的檢修工作，為今后的安全生產和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。通過開展“百日安全無事故”競賽活動，使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念，強化了職工安全生產意識，使公司各項安全生產工作跨上了新臺階。
為切實做好郵政通信交通安全管理工作，預防和減少交通事故。根據(jù)我局的實際情況，經報請局領導同意，通過局辦公會決定：自20xx年x月20日起至7月30日，開展以“過鼠年、保安全”為主題的“車輛百日安全無事故競賽”活動,制訂本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本“安全第一、預防為主”，通過抓好源頭、完善設施，廣泛宣傳教育，落實責任，嚴格操作，全面推進郵政交通安全工作。創(chuàng)建更加安全、暢通、和諧、穩(wěn)定的交通環(huán)境。
二、活動目標。
以“愛車守紀，安全節(jié)約，熱情服務，文明行車”為目標，完善安全設施，確保交通有序暢通，提高管理水平，增強守法意識、服務意識、全局意識，減少交通事故。
（一）提高郵政車輛安全工作與管理水平，增強駕駛人員的安全責任意識和安全生產執(zhí)行能力，確保全年安全行車無事故，更好地為我局保障支撐服務。
（二）此次活動以“安全第一、杜絕違章”為目標，以教育與獎懲相結合的方法進行考核評比。
（三）活動期間將定期組織培訓，加強交通法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，駕駛人員應自覺主動檢查車輛狀況，保持車輛使用性能完好和衛(wèi)生清潔，并做好車輛的檢查記錄和每天的日志。
（四）活動結束時將開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
（五）參加綜合評價人員：局領導、各科、部室負責人及班組長。
三、獎懲勵方法。
1、“流動紅旗車手”一名。獎金：800元。
2、無安全事故及無違章記錄。各獎勵：500元。
3、損失在xx元范圍內的駕駛員懲罰500元。
4、損失在xx元以上的駕駛員，懲罰1000元及負相關責任。
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從x月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次。
如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內達到的效果；另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里？為什么在這么短的時間內我們的員工會受到這么多的傷害？日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生？這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程?！鞍踩ぷ饕昴曜ィ略伦?，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間！切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經驗，從一點一滴的小事中吸取經驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產。
承諾書。
并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標只有這樣才能讓全廠所有人都能重視安全工作而不只是某幾個人來抓這項工作也只有這樣才能真正落實“安全第一預防為主”的安全生產方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄；與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎叶呦嗷ビ绊?，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
消防百日安全競賽總結篇十
一、比賽時間：20xx年2月10日、11日利用晨會時間進行，員工于7：40進入賣場，7：50比賽正式開始。
二、比賽地點：食品百貨一商場主通道。
三、參賽人員：食品百貨一商場全體員工，兩個班次分別進行。
四、比賽規(guī)則：以柜組為單位由評委臨時抽取每柜組各4名員工成立5個答題小組（加組長共5人），休閑餅干、營養(yǎng)醬菜、酒水、專柜、洗化進行比賽，必答題、搶答題、情景演示三個環(huán)節(jié)依次進行，設裁判兩名（由商場管理人員和物業(yè)人員組成）、計分員一名。
環(huán)節(jié)一：必答題：
1、設題目五組，每組六題，由各柜組抽取題目，限時3分鐘回答完畢。
2、每答題小組每人至少答一題，否則扣積分果一枚。
3、每答對一題可得積分果一枚，可選擇放棄題目，總時間超過3分鐘扣積分果一枚。
環(huán)節(jié)二：搶答題：
1、共10題，每題限時30秒。
2、敲盆搶答，主持人“開始”聲落敲盆，提前搶答者扣積分果一枚；同時敲盆者，以“石頭剪刀布”決定答題權。
3、搶到答對可得積分果一枚，答錯則扣積分果一枚，此題將轉換為觀眾題由全體員工自由搶答，答對者獎勵紀念品一份。
環(huán)節(jié)三：消防演習：
1、抽簽決定各柜組演習順序。
2、由物業(yè)人員根據(jù)各柜組演習情況進行評比，第一名可得積分果兩枚。
五、獎罰規(guī)則：
以積分果的多少決定名次，若積分果數(shù)量相同則加賽搶答題一題。一個班次決出一個第一名，兩個第一名根據(jù)積分果多少決出商場第一、第二名，第一名獎勵50元現(xiàn)金，答題小組人員各獲紀念品一份；第二名答題小組人員各獲紀念品一份；最后一名由柜組全體員工表演節(jié)目：群美亂舞。
六、道具準備：
筐六個、空氣清新劑（積分果）42個、盆五個，敲打工具自備；紀念品由供應商友情贊助。
消防百日安全競賽總結篇十一
為認真貫徹落實鐵路東辦事處消防安全百日大檢查專項行動實施方案文件精神，深刻汲取“7.30”臨汾科奧大廈火災事故和近期全國各地各行業(yè)事故教訓，加強社區(qū)消防工作，強化社區(qū)消防安全基礎，提高居民消防安全意識和防范火災的能力，根據(jù)鐵路東辦事處的工作安排，在我社區(qū)范圍內開展了消防安全大檢查專項行動。
消防百日安全競賽總結篇十二
根據(jù)《20xx年“119消防安全宣傳月”工作方案》的.要求，我局高度重視，成立“119消防宣傳月”活動領導小組，切實做好“119消防宣傳月”各項工作?，F(xiàn)將總結如下：
我局高度重視學校消防安全工作，在“119消防宣傳月”之前教育局和各中心學校均召開了專題會議，要求各學校利用本次活動開展的契機增強師生消防安全意識，消除安全隱患，積極開展對學生的消防安全宣傳教育“三個一”活動，即上一堂“消防課”、開展一次全校“消防疏散演練”和布置一份寒假消防安全作業(yè)，充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播等宣傳陣地進行大力傳，通過學習宣傳，大家統(tǒng)一了思想。
開展“119消防宣傳月”安全宣傳教育活動，是減少校園火災事故發(fā)生、提高校園防災抗災能力的重要舉措，是提高師生及學生家庭消防安全意識、提升自防自救能力的重要手段。為此，我局成立了領導小組，由局長任組長，主任督學任副組長;各相關股室長、校長、幼兒園園長為成員。
各學校、幼兒園、站在構建和諧校園、保障師生安全的高度，加強領導，落實責任，推動活動扎實開展。明確校領導主抓，指定專門人員負責，結合實際制定活動方案，細化任務要求，以強有力的舉措確?；顒尤〉脤嵭?。
各學校通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識，做到安全教育不放松。通過開展豐富多彩的活動，廣大師生提高了消防實踐技能。
1.各學?！?19消防宣傳月”中，以班為單位組織了一次以消防安全為題的主題班會活動。要求在班會中對學生進行火場逃生技能培訓。
2.各學校利用大課間時間組織開展了應急消防演練，讓學生學會應急避險的常識和技巧，增強其應急避險能力。
3.在消防安全教育活動中，學校組織廣大師生觀看“消防安全展覽”、組織學生開展了消防知識手抄小報競賽和展覽活動。
4.各學校(幼兒園)在全體師生中進行了一次消防知識講座。
消防百日安全競賽總結篇十三
自20xx年10月27日天津分公司關于開展“百日安全無事故競賽活動”后，支隊hse管理委員會和支隊領導馬上根據(jù)文件精神結合支隊的具體情況，制定了“消防支隊百日安全無事故競賽活動方案”，該方案明確了活動主題、活動目標、活動的具體實施。
針對支隊具體的實際情況制定、建立了消防支隊“百日安全無事故”競賽活動方案，結合支隊方案對各個部門也做了具體的要求，有計劃、有記錄痕跡、有階段性小結。支隊成立了領導小組并將小組人員進行了詳細的分工，做到了分工明確、責任到人。同時支隊各個部門根據(jù)支隊方案的要求把本部門的活動方案和部門競賽領導小組人員名單一并上報支隊裝備科，支隊安全例會要求安全管理部門按照階段進行檢查，檢查情況做為對各個部門的考核結果。支隊對此項活動非常重視，在行政例會再次強調百日安全活動要有始有終。
活動開展期間，正值我們天津石化歷史上任務艱巨、充滿挑戰(zhàn)的時期，更是團結拼搏、決戰(zhàn)決勝、收獲希望的一年。結合“百日安全無事故競賽活動”各部門組織召開了百日安全無事故動員大會，并利用各種形式把“百日安全無事故”競賽活動精神傳達到每個干部、職工、戰(zhàn)士。
各部門進行專題討論會，通過討論大家一致認為要保證安全必須做好以下三方面：
1)具有一定的業(yè)務水平和能力。
2)有較高的安全生產意識。
3)具有較強的責任心。
會后各部門針對崗位的實際情況認真查找了自己身邊存在的問題，并且統(tǒng)計成為數(shù)字形成文字上報支隊裝備科。
安全問題是我們大家共同的事情，只有大家從思想上高度重視安全，遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象和“低標準、老毛病、壞習慣”才能保證我們的安全生產。
支隊根據(jù)自身特點，圍繞公司大項目開車準備以及開車后的穩(wěn)定運行等消防安全開展工作。一是在訓練工作中，活動小組根據(jù)冬季的實際情況，增強了體能與智能能訓練為主的訓練模式，體能訓練嚴格按照支隊體能訓練大綱進行。智能訓練以消防業(yè)務手冊、一口清、活地圖、器材三會等教材進行理論學習和考核。通過學習教育和培訓，把學到的指示充分運用到了冬季崗位練兵中來。支隊結合當前裝置開車后，責任區(qū)裝置、罐區(qū)增多和罐區(qū)油罐、球罐儲存介質等特點，苦練精兵。借鑒國內外油罐、球罐滅火實例、消防科研成果和實戰(zhàn)經驗體會，充分運用到了實踐去，并根據(jù)油罐、球罐、管道及設備的燃燒泄漏等特點和滅火戰(zhàn)法以及滅火作戰(zhàn)當中的消防安全注意事項等多次下現(xiàn)場進行了深入研討，反復演練，取得了良好的效果，并在幾次滅火戰(zhàn)斗中得到了體現(xiàn)。二是為了提高支隊駕駛員的業(yè)務技能，提高交通安全系數(shù)，支隊主管車輛人員對駕駛員進行了培訓，培訓內容包括交通常識、行車安全、車輛操作和滅火系統(tǒng)操縱的熟悉。
消防百日安全競賽總結篇十四
安全工作是部隊的一項經常性、綜合性工作，是部隊提高戰(zhàn)斗力和勝利完成各項任務的重要保證。在此次我臺開展的《百日安全》競賽活動中，我中隊支部一班人高度重視，認真落實臺、大隊有關文件精神，組織全隊人員認真學習，查找中隊存在工作作風方面的問題，并對之進行了相應的整改。對我中隊的工作實際進行了周密的安排，合理布置，嚴格組織，使這次活動真正落到實處，充分克服以往走形式、走過場的現(xiàn)象，并制定了一系列的措施，使全隊官兵充分認識到安全工作的重要性。
一、加強政治思想教育，制定強有力的行管措施。
增強了主人翁意識，中隊領導不定期居住遠散小單位，幫助解決戰(zhàn)士的思想困難，同時講清年年為什么要搞安全競賽的厭煩心理，使每一個戰(zhàn)士積極參與到“百日安全”競賽活動中去，在基層教育整動中，戰(zhàn)士給中隊領導提出周三安全檢查走形勢，確實存在這種現(xiàn)象，支部一班人首先從自身做起，制定措施，凡是周三檢查必須值班領導帶隊，嚴格按照檢查內容進行檢查，轉變工作確保了部隊的高度穩(wěn)定。
二、大力加強小、遠、散單位和士官的管理。
我中隊是一個相對特殊的單位，分布不集中，專業(yè)復雜，我中隊狠抓遠、散人員一日生活制度，結合實際情況，支部制定了晚間定時或不定時的查鋪、查哨制度，加大了八小時以外的小、遠、散單位的人員管理，防止八小時以外人員三、五成群聚集，我中隊規(guī)定，任何人不準擅自飲酒、鬧事，尤其外單位老鄉(xiāng)，戰(zhàn)友集會或拉幫結派，以各種形式喝酒、打架、等不良現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，中隊始終不移的抓遠、散單位人員的管理教育。
三、抓好落實，注重成效。
定的各項制度上，認真的落實到實際的工作和生活中，不使制度變成一紙空文，這樣做到有章可循，違章必究，使官兵養(yǎng)成自覺遵守紀律的'良好作風；嚴格抓好條令條例和規(guī)章制度的學習，尤其在抓外出人員比例上，嚴格程序，嚴格比例，做到三證一條，不多放一人，堵住人情假、照顧假或是打一聲招呼就外出的人員，中隊抓好落實的同時廣泛開展談心、交流活動，定期召開思想分析會和骨干思想會，更加全面的掌握全隊人員的思想情況，同時加強思想疏導，關心戰(zhàn)士的生活、學習等方面的事情，保證全隊官兵思想穩(wěn)定，確保中隊人員的安全意識。
“百日安全”競賽活動雖然告一段落，在我中隊始終不移的貫穿全連的工作中去，尤其幾點好的做法：
1、抓喝酒風。
2、狠抓請假程序，堵住人情假、照顧假。
3、嚴禁會老鄉(xiāng)和外來人員，防止在營區(qū)拉幫結派，擾亂正常秩序。
4、堅持好連隊領導經常去小、遠、散單位檢查工作，幫助分析好、解決好思想困難。
消防百日安全競賽總結篇十五
為全面深化“基層基礎攻堅年”各項工作，切實減少一般火災事故、有效控制較大火災事故、堅決防控重特大火災事故，繼續(xù)保持我校消防安全良好環(huán)境，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教委的統(tǒng)一部署，根據(jù)我校實際情況，學校開展了系列宣傳教育活動，具體情況如下：
學校對此項工作非常重視，成立了領導小組，由曹明學校長任組長，負責本次活動的組織、協(xié)調工作。江華川任副組長，負責方案的制定以及方案的實施。
根據(jù)方案，6月13日早上，德育處根據(jù)學校的安排，利用舉行集體朝會的時間進行了“東陽小學夏季消防安全百日攻堅行動”啟動儀式，在啟動儀式上，宣講人為師生講解了當前學校的消防安全形式，以及開展夏季消防安全活動的必要性和迫切性，從思想引起了全校師生對夏季消防安全的重視。7月1日利用散學典禮集中對師生、家長進行了含消防安全的教育，構建起“家校一體”的消防安全宣傳教育體系。
為了讓學生熟練掌握應急疏散的技能，熟悉疏散路線，從本學期開始，我校將應急疏散技能的培訓方式進行了改革，即在每天學生出操時，學生嚴格按照應急疏散的路線、要求進行出操，在各樓道轉彎處和其他關鍵部位安排了專人負責安全。6月13日上午第一節(jié)課下課時，在曹明學校長的組織下，全校師生進行了應急疏散演練日?；臋z驗，演練中由于同學們熟悉方法、路線，所以疏散過程非常順利，疏散也更加迅速。通過本次活動，一方面檢驗了應急演練日?；_展以來的成效，另一方面，師生的應急能力也得到了更深程度的加強。
每周五中午，由校長（曹明學）、校警（楊華清）、安?？曝撠熑耍ńA川）組成的排查小組對校園內的建筑、消防設施、防雷設施、實驗室的化學藥品、各種用電器進行了排查，并對排查情況進行認真分析和登記造冊，對排查出有問題的設備進行了更換或維修，確保了設施設備的正常使用狀態(tài)。
1、6月12日—15日各班利用多媒體觀看了消防安全、道路安全的視頻，視頻中有因為過失行為引起的熊熊大火將人燒得慘不忍睹，有行人因為違規(guī)橫穿公路被機動車撞得如翻筋斗、血肉模糊。同學們通過這些血的教訓，內心受到強烈的振動。
2、由總務處分管安全的江華川老師負責出了兩套安全知識問卷，一套針對全校教職工，另一套針對3—6年級學生及家長。家長、學生和教師通過安全知識問卷獲得了大量的消防安全知識。
3、針對近期市內各區(qū)縣接連發(fā)生學生引發(fā)的森林火災事故，每周一集體朝會時學校都會向學生通報各地森林火災事件，以此來增強學生的森林防火安全教育，除此外，學校在每一次發(fā)放告家長通知書時都特別強調森林防火安全。
4、暑期中值班教師和保安按規(guī)定巡查每個消防設施放置點，檢查有無異常情況并作好記錄和上報。
5、暑期中校長（曹明學）、安?？曝撠熑耍ńA川）不定時到學校檢查值班人員的值班情況，對出現(xiàn)的問題及時采取措施。
6、根據(jù)方案，學校還利用宣傳畫、黑板報、國旗下的講話等形式對學生進行了一系列安全教育。
1、每天學校保安定時對教學樓、食堂、住宿部進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報學校。
2、班主任及任課教師每天檢查教室的用電設備，對有問題的設備及時上報學校。
食堂是學校用電、用氣、用油的重點場所，學校因此專門制定了食堂消防安全管理制度并組織食堂員工學習，通過學習，強化了員工的消防意識。
學校通過以上活動，讓師生認識到了學校消防安全工作與自身息息相關，更加認識到加強消防安全知識的學習、消防安全技能的培養(yǎng)的重要性，安全意識真正融入到了師生思想行動之中。
消防百日安全競賽總結篇十六
為了充分保證消防支隊的三大職能作用，支隊根據(jù)冬季氣溫低雪天、霧天較多的特點要求氣防和站訓的各類滅火預案和人員緊急救援預案重新進行補充和修訂，這樣就形成了雪天、霧天特殊條件下的緊急預案，為了使大家更好的掌握新預案同時保證新預案的正確，氣防和站訓對新的預案進行了實際的演練，通過演練找出預案的不足之處達到了預期的`目的，從而保證了冬季緊急情況下的應急處理。
冬季車輛安全行使管理是支隊安全的一個重點，支隊根據(jù)冬季車輛維護與保養(yǎng)的特點，結合各個部門的性質，支隊要求有車部門進一步完善制定“執(zhí)勤車輛維護保養(yǎng)制度”、“冬季車輛安全行使管理”、“車輛外出安全管理制度”，從而保證了支隊車輛安全運行。
節(jié)日期間的各項工作進行了詳細的安排，從節(jié)日期間的執(zhí)勤隊長安排到人員、車輛、裝備執(zhí)勤戰(zhàn)備狀態(tài)以及責任區(qū)的狀況等工作都做到了心中有數(shù)，確保了節(jié)日期間的戰(zhàn)備值勤和隊伍的穩(wěn)定。支隊各級人員按照各自的職責每天認真開展工作，對支隊全部車輛進行了檢查，同時對隨車器材、電器設備、裝備、以及食堂都做了全方位的檢查，檢查人員責任到位，不走過場，發(fā)現(xiàn)問題及時得到了解決。在此基礎上，裝備部對支隊的車輛、裝備、器材、以及相應各項工作的基礎臺帳等情況進行了全面檢查，為節(jié)日值勤戰(zhàn)備奠定了基礎。
通過“百日安全無事故”競賽活動，隊伍得到了鍛煉，一支守得住、打得贏、安全和諧的消防隊伍正在朝著更高的標準邁進。支隊全體干部職工和隊員共同努力開展競賽活動，使支隊競賽活動開展的即安全又順利，干部職工和隊員的責任意識、奉獻精神、團隊精神得到了增強，為2010年全年工作的完成開了一個好頭，支隊有信心繼續(xù)發(fā)揮團隊精神，凝心聚力，深化打造“十二個過硬”隊伍，為支隊的發(fā)展，為公司的安全生產保駕護航，建功立業(yè)。
消防百日安全競賽總結篇十七
根據(jù)《倉山區(qū)人民政府關于印發(fā)20xx年倉山區(qū)安全生產暨消防安全“百日亮劍”行動工作方案的通知》（倉政綜〔20xx〕359號）文件精神，街道自20xx年10月16日至2015年1月底，在轄區(qū)范圍內集中開展安全生產暨消防安全“百日亮劍”行動，取得一定的成果，現(xiàn)將開展的有關工作情況總結如下：
根據(jù)倉山區(qū)人民政府倉政綜〔20xx〕359號《倉山區(qū)人民政府關于印發(fā)20xx年倉山區(qū)安全生產暨消防安全“百日亮劍”行動工作方案的通知》精神，對湖街道成立了以黨、政主要領導任組長，分管領導任常務副組長，街道包社區(qū)的副科級領導及對湖派出所分管領導為副組長的領導小組，制定了《對湖街道關于開展安全生產大檢查專項整治“亮劍”行動實施方案》，下發(fā)給各社區(qū)，各社區(qū)也結合轄區(qū)實際，成立了領導小組、制定了方案，把“百日亮劍”行動工作落實到位。
街道各社區(qū)共成立5個檢查組，結合安全生產“六打六治”、粉塵防爆、棚屋區(qū)出租房屋消防安全專項整治及清剿火患“百日行動”、今冬明春消防安全工作及元旦至元宵節(jié)期間安全生產大檢查等專項行動，對轄區(qū)生產經營場所、棚屋區(qū)出租房進行拉網式排查整治，具體開展情況如下：
1、排查棚屋區(qū)出租房屋674家，共發(fā)現(xiàn)隱患4處，已整治4處，整治率100%。其中程厝社區(qū)檢查組查出1家出租屋存在電線老化現(xiàn)象，責令整改，經復查已整改完成；在排查時發(fā)現(xiàn)承租人員使用電熱棒燒水，當場沒收了電熱棒9根；其他出租屋經排查未發(fā)現(xiàn)有存在消防安全隱患情況。湖嶺社區(qū)、萬里社區(qū)還根據(jù)轄區(qū)特點，組織開展可燃物清理活動，組織居民清理陽臺、露臺、樓道、綠地的可燃物、易燃物、堆積物、垃圾等，督促轄區(qū)單位開展安全自查組織清理可燃雜物、加強可燃物品的保管，加大值班巡邏力度。
2、各社區(qū)排查轄區(qū)中、小餐飲店244家，發(fā)現(xiàn)38家餐飲店滅火器藥粉過期或未配備滅火器，檢查組當場指出，要求限期整改，經反復督促，目前除了7家餐飲店還在整改外，其余店鋪均已整改到位。排查中還發(fā)現(xiàn)程厝社區(qū)4家餐飲店使用卡式爐充氣作為火鍋燃料，在要求經營者整改的同時，已及時上報區(qū)液化辦；排查萬里小區(qū)華潤倉山供氣站，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、檢查組排查轄區(qū)內生產企業(yè)、沿街商鋪、賓館、酒樓、ktv、網吧、超市、市場、寺廟等。檢查時發(fā)現(xiàn)永輝超市存在消防疏散通道堆貨物作為倉庫使用堵塞嚴重、應急疏散指示燈不亮、消防卷簾門無法啟動、個別消防栓箱門損壞等嚴重的不安全隱患，檢查人員現(xiàn)場一一給予指出，并向超市管理人員發(fā)出責令改正通知書，要求立即整改到位，經復查，上述隱患已全部整改到位；檢查溫帝酒店存在應急疏散指示燈不亮、消防通道被雜物堵塞、消防栓門無法打開，恒盛賓館存在配置干粉滅火器藥粉已全部過期等情況，經督促復查，上述隱患均全部整改到位。
4、街道轄區(qū)經排查暫未發(fā)現(xiàn)有非法生產、儲存、運輸、銷售煙花爆竹的違規(guī)情況存在；未發(fā)現(xiàn)“三合一”場所及其他火災隱患現(xiàn)象存在。
5、加強對轄區(qū)內油氣管道的監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)施工現(xiàn)象。
（一）街道黨、政主要領導帶隊開展檢查整治行動。
自開展“百日亮劍”行動以來，街道黨、政主要領導林興書記、韓寧主任先后6次，帶隊下社區(qū)、企業(yè)、人員密集場所、宗教活動場所等，開展安全生產、消防安全檢查、整治行動：12月22日至24日，林興書記、韓寧主任等先后帶隊深入到街道轄區(qū)施埔教堂和馬廠堂，對教堂活動場所、應急疏散通道、消防設施的配置，圣誕活動期間具體的安保措施等進行仔細的檢查，現(xiàn)場一一指出存在的隱患，要求立即整改，并跟蹤復查，確保了2個宗教場所圣誕節(jié)開展活動的安全；12月24日及1月3日元旦假期，林興書記帶隊檢查了永輝超市首山店、師大社區(qū)首山路、學生街沿街店鋪；12月23日及2015年1月5日，韓寧主任帶隊先后檢查了第一織布廠內9家企業(yè)及華潤倉山萬里供氣站。街道黨、政主要領導帶隊開展安全生產大檢查，推動了街道“百日亮劍”行動的進一步開展。
（二）聯(lián)合檢查、執(zhí)法，效果突出。
11月10日，在街道分管經濟工作的林宗輝副主任帶隊下，聯(lián)手倉山區(qū)食藥監(jiān)局、蓋山食藥監(jiān)所、城南工商管理所等單位，對位于首山路屬街道管轄區(qū)域內的沿街中、小餐館等店鋪，開展安全生產“六打六治”打非治違專項行動聯(lián)合檢查活動，檢查發(fā)現(xiàn)3家店面未辦理餐飲許可證、健康證或健康證不齊全，1家小吃店生、熟食品沒有分開存放，食品柜沒有加罩；8家店面存在干粉滅火器、鐵箱子未配備或配備不齊；2家店面滅火器已過期等問題，檢查組在現(xiàn)場一一指出，并發(fā)給整改通知書要求限期整改，經復查，上述隱患均已整改到位。湖嶺社區(qū)蘭庭新天地南區(qū)居民樓房、樓梯通道堆放雜物，堵塞了疏散通道，是個老大難的問題，街道安辦、湖嶺社區(qū)聯(lián)合區(qū)消防大隊、對湖派出所采用宣傳工作和清理相結合的辦法，于20xx年12月26日至2015年1月12日，對南區(qū)50個樓道樓梯堆放的雜物進行逐樓、逐層清理，共清理出雜物、垃圾180余車，不僅使居民住宅的樓梯通道，即生命通道保持了暢通，也改善了南區(qū)居民樓房內外的環(huán)境衛(wèi)生，受到了居民群眾的稱贊。
（一）安全生產、消防安全宣傳和教育活動并舉。
街道采用檢查整治和宣傳、教育、演練并舉的方式，擴大“亮劍”行動的聲勢和成果。據(jù)統(tǒng)計，各社區(qū)共出安全生產、消防安全及道路交通安全的?？?5期，掛宣傳橫幅11條，設置固定式宣傳專欄27處，設置固定式宣傳牌98塊，通過led顯示屏宣傳18處，營造“百日亮劍”行動的輿論氛圍。街道和各社區(qū)共制作23000份“致社區(qū)居民一封信”、“社區(qū)溫馨提示”給居民群眾開展安全常識方面的宣傳。社區(qū)檢查組在深入居民戶和企業(yè)單位、沿街商鋪、出租屋等開展檢查的同時，還面對面地宣傳安全生產、消防安全的法律法規(guī)、安全常識與防范技能，形式多樣，深入細微的宣傳教育活動，提高了居民群眾和企業(yè)經營者安全主體責任意識和消防自防、自救、互救的技能。
（二）開展消防演練活動規(guī)模大、效果好。
11月5日，由倉山區(qū)政府主辦，街道聯(lián)手區(qū)消防大隊、倉前街道、師范大學、對湖派出所、區(qū)總工會、區(qū)團委、對湖街道工會聯(lián)合會等單位承辦，在福建師范大學校內，舉辦一場主題為：“查找火災隱患，保家庭平安”的消防安全宣傳暨滅火技能比賽活動，邀請27家單位現(xiàn)場進行油盆滅火、水槍打靶滅火技能比賽，起到了很好的學習、觀摩、促進作用。
（三）道路交通安全工作宣傳教育活動形式多樣、注重實效。
根據(jù)區(qū)政府及街道的工作部署，街道各社區(qū)還掀起了元旦節(jié)前道路交通安全宣傳教育活動的高潮。師大社區(qū)深入到轄區(qū)新村、樓院采用入戶走訪、小喇叭廣播等形式向居民群眾開展安全乘車、乘船常識宣傳。程厝社區(qū)與對湖派出所交警配合，對轄區(qū)企業(yè)、大中專院校駕駛員進行安全駕車教育和職業(yè)道德教育，要求長途客運售票點不售超載超員班車票，告知在校大中專院校學生，不乘超載車、無牌、無證、報廢車，要提高防范常識；還組織交通學院的學生和志愿者到轄區(qū)路口協(xié)助指揮交通秩序，宣傳交通安全的法律法規(guī)知識，利用轄區(qū)學校和社區(qū)的led宣傳交通安全知識。萬里社區(qū)元旦節(jié)前，社區(qū)工作人員、志愿者在交通人流量最大的首山路口向過往行人講解宣傳交通安全法律法規(guī)，教育群眾達300余人，勸阻行人、非機動車交通違法行為20余起。湖嶺社區(qū)采取小廣播、懸掛交通安全警示標語、開交通安全座談會的方式，向廣大社區(qū)居民群眾宣傳遵守交通安全法律法規(guī)，做到安全出行。馬廠社區(qū)在元旦節(jié)前，組織社區(qū)交通宣傳員入戶發(fā)宣傳材料100多份，增強群眾文明出行、安全出行的意識，還多次組織志愿者、交通宣傳員，上街文明勸導交通陋習，倡導遵守交通規(guī)則、文明出行。
消防百日安全競賽總結篇十八
為了認真貫徹市教育局安全緊急會議精神，認真查找校園消防及其它安全隱患，積極預防各類事故在校園發(fā)生，切實做好學校安全工作，以學校的安全穩(wěn)定促進家庭和諧、社會穩(wěn)定，我校自2012年12月5日至2012年3月15日，在全校開展百日安全專項整治活動，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“堅持以人為本，構建和諧校園”的要求，認真學習安全相關法律法規(guī)，增強校園安全責任意識和廣大師生安全意識，切實提升檢查消除隱患的能力、組織撲救初期火災的能力、組織人員疏散的能力、安全宣傳教育的能力，把日常監(jiān)管與重點整治結合起來，突出防災重點，全面消除校園安全隱患，確保師生生命安全，維護校園安全穩(wěn)定。
二、組織領導。
為加強對此項工作的領導，學校成立百日安全整治活動工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、工作重點。
(一)貫徹落實近期教育行政部門相關要求，健全安全管理組織機構，完善安全工作預案、應急救援預案，嚴格落實校園消防安全制度情況。
(二)校園冬防安全隱患排查整改情況。重點是從容易造成事故的校舍、上下樓梯、設施設備等重點場所部位、消防通道暢通情況，師生應對突發(fā)事件時逃生能力等方面排查。
(三)組織開展一氧化碳中毒、大雪天氣安全和緊急疏散等方面的宣傳、教育、演練活動情況。
(四)冬季采暖安全情況。(重點是大功率用電器、裸露電器、火爐取暖等設施。)。
(五)防止學生發(fā)生擁擠踩踏事件的具體工作措施情況。
(六)冬季極端天氣應急預案制定、準備情況。
四、工作步驟。
校園百日安全整治活動按照動員部署、檢查落實和總結驗收三個階段進行。
(一)動員部署階段：成立相應的組織機構，制定實施方案，明確責任，強力推進。
(二)方案實施、檢查階段：落實專項整治工作責任，狠抓整治工作重點，深入、扎實、全面展開專項排查整治工作，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
(三)總結階段：認真總結專項整治工作情況，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究解決問題的對策。
五、工作要求。
要以高度的責任感和使命感，認真、周密地安排部署百日整治活動工作，將校園百日安全專項整治工作落到實處，取得實效，確保一方平安。
消防百日安全競賽總結篇十九
按照《四川省糧食局關于開展“百日安全生產競賽”活動的通知》（川糧函【20xx】97號）文件要求，新良大酒店從20xx年5月31日至20xx年8月30日開展了以“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題的百日安全生產競賽活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下。
一、高度重視，加強領導。
為確?！鞍偃瞻踩a競賽”活動的順利開展，酒店認真制定活動方案，成立了活動領導小組，由柏富才總經理任組長，對“百日安全生產競賽”活動全面負責；各分管副總任副組長，對所分管部門“百日安全生產競賽”活動負組織實施和綜合監(jiān)督管理責任；成員由各部門經理組成；下設“百日安全生產競賽”活動辦公室，由保衛(wèi)部經理擔任辦公室主任，具體負責“百日安全生產競賽”活動日常事務，緊緊圍繞“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題開展各項活動。
二、集中開展安全生產教育活動。
1、制作安全知識宣傳欄，開展消防安全、治安防范、食品安全及設施設備安全等安全生產宣傳教育活動。
2、在每層樓電梯前室制作消防安全三提示和消防安全二十條，進一步增強了消防安全宣傳氛圍。
3、6月18、19日酒店組織全體員工開展電氣防火知識和治安防范常識安全教育，通過培訓進一步提高了廣大員工的安全防范意識，受訓人數(shù)達288余人次。
4、加強酒店兼職員的培訓和考核，分別進行了治安管理處罰法和火災自動報警系統(tǒng)常見故障的簡單處置的培訓，并對培訓進行了考核，達到人人合格。
三、開展安全檢查和隱患排查整治。
1、嚴格執(zhí)行四級安全巡查制度。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時處置、報告，對當場無法整改的下發(fā)隱患限期整改通知書，并由酒店保衛(wèi)部對整改情況進行復查，活動期間共排除安全隱患25起。
2、酒店總臺嚴格落實住宿登記制度，做到“一人一證”，及時準確上傳相關證件信息。
3、認真做好防汛工作，組織相關部門對負一樓污水池進行了清理，對抽水泵進行了測試、保養(yǎng)，對7樓平臺排水系統(tǒng)進行了改造，確保了酒店防汛重點部位排水系統(tǒng)暢通有效，并對落實相關部位崗位責任，制定相應防汛預案。
4、對酒店西通道破損的室外地上消火栓進行維修，對停車場出口側的地上消火栓進行了移位改造，確保了完好有效、使用方便。
5、酒店工程部對所轄區(qū)域的設施設備、各種機房進行定期檢查，并建立相關臺賬；對戶外廣告進行了加固維修，確保萬無一失。
6、餐飲廚房及經營場所認真做好食品安全工作。（1）嚴把進貨源頭關，杜絕霉變、過期原材料及食品、飲品入庫；（2）食品儲存、領用、操作符合食品衛(wèi)生安全管理規(guī)定；（3）餐具清洗、消毒符合衛(wèi)生標準要求；（4）嚴格執(zhí)行大型宴席食品留樣制度，落實操作、管理責任人。
四、集中開展突發(fā)事件應急演練。
5月22日、23日、31日分別在客房、餐廳、負三樓木工房進行了滅火疏散應急演練，通過演練使該部位員工進一步提高了火災應急處置能力，達到了增強員工消防安全意識，提高自防自救的能力的效果。
8月27日，酒店在省局九樓會議室開展了安全知識競賽活動，酒店各部。
門共選拔了九支代表隊共計27人參加了此次安全知識競賽活動。本次活動旨在加強安全生產政策法規(guī)、安全防范技能及安全技術標準等方面知識的宣傳，從而進一步增強安全生產意識，提高廣大員工的安全知識水平和安全防范技能。
通過本次安全生產知識競賽活動的開展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我公司在安全生產、管理等方面上了一個新臺階，為今后更好地開展安全工作打下了堅實的基礎，我店將以此次安全生產競賽活動為契機，努力抓好安全工作，平安、順利地完成20xx年安全生產目標任務。
四川新良大廈有限責任公司。
20xx年8月27日。
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消防百日安全競賽總結篇二十
xx街道下轄40個行政村，出租房總數(shù)xxxx間，其中集鎮(zhèn)8個村占了將近一半，新居民與常住人口嚴重倒置。出租房多為磚木老房子、違章簡易棚、通天房、集體宿舍和商品房（套間），其中以通天房與磚木老房子最為典型。在租住形式上，以1房1戶極少，1房多人、1房多戶、攜家?guī)Э诘娜鹤庾顬槠毡?。xx出租房大多消防安全條件較差，存在先天不足，火災隱患突出；生產經營與居住合用；群租較多火災風險明顯；意識淡薄，承租人自防自救能力差等現(xiàn)象。雖經多年整治，但由于基數(shù)龐大，人員流動性強，消防安全問題仍然嚴重。
（一）認真排查，強基礎數(shù)據(jù)。
xx街道出租房存在“多、雜、廣”等特點，只有底數(shù)清方能做到合一。自消防安全整治百日攻堅行動以來，共檢查出租房17318戶，按租住人數(shù)分，10人以下16116間，10—19人937間，20—29人180間，30—100人78間，100人以上7間；按樓層層數(shù)分，2層及以下15570間，3層601間，4層及以上1147間；按四色分類分，放心類（綠）xx間，關注類（藍）xx間，嚴管類（黃）7920間，禁租類（紅）9009間，另有29間出租房仍在分類中。對涉及出租房消防隱患15個明細進行全面細致排查，共查隱患總數(shù)69555條，其中未備案出租房xxxxx戶、租賃雙方未簽訂消防安全協(xié)定xxxxx戶、隔斷未采用磚切實墻8475戶、未配備2具以上滅火器xxx戶、三層及以上樓房采用木樓梯還有678戶，出租房房間內設灶間、廚房xxx戶、生產經營合用房xxx戶、房內線路不合格xxxx戶。排查率達到99、7%，位萬戶以上出租房的首位，高于全市平均排查率45個百分點。
（二）細化責任，促整改效果。
新居民管理服務所，在組織排查的基礎上，按照村不漏戶、戶不漏房、房不漏間、間不漏人的原則，對全轄區(qū)出租房以村為單位進行統(tǒng)一編號，開春以后已開始安裝出租房門牌，已安裝門牌16920戶。同時，對已查明底數(shù)逐一登記造冊，拍照留底，對存在的火災隱患按照《居住出租房消防安全管理八項要求》發(fā)放整改通知書。消防站對排查出來的居住出租房消防安全隱患，按照《居住出租房消防安全管理八項要求》逐項落實整改，向房東明確提出整改要求、意見、時間，最終確保用火、用電規(guī)范，安全逃生、消防出口暢通等，對其中拒不整改的出租房進行聯(lián)合執(zhí)法，采取強制停電、拆除木樓梯等措施，針對582戶出租房共聯(lián)合執(zhí)法7次，拆除木樓梯216張，并相應配備四要件。但針對出租房嚴管類、禁租類占了絕大多數(shù)，截止已整改的出租房3866戶，整改率僅24％。
（三）嚴格執(zhí)法，強宣傳教育。
為確保本次整治行動有效推進，派出所積極配合這次消防安全整治百日攻堅行動，對拒不整改、屢崔不改的，自20xx年12月21日以來，已依法對橫街村、四甲村2名拒不整改的“釘子戶”依法治安拘留，對整改不到位、拖拉的48名房東依法予以罰款，形成威懾一批、教育一片的良好社會效果。
消防工作任重而道遠，做好消防工作必須處理好認識與責任、治標與治本、當前與長遠關系，確保轄區(qū)消防安全形勢平穩(wěn)。
（一）推進出租房基礎數(shù)據(jù)采集工作常態(tài)化。
要深入每家每戶開展出租房信息采集回頭看、盡快完成釘牌編號、并注明“綠、藍、黃、紅”四級標識，新居民登記備案確保人戶一至等工作。
（二）部門聯(lián)動，群防群治，切實提高出租房的整治率。
出租房的消防安全工作是一項系統(tǒng)工程，逐步完善由政府掛帥、公安、消防、住建、安監(jiān)、電力、稅務、村等各職能部門廣泛參與的消防安全管理網絡。租賃雙方進一步明確法律責任，房東不能將不符合消防安全的房屋進行出租；承租者應提高法律意識，在承租時，應了解房屋的質量和消防安全設施是否符合要求。職能部門與群眾結合整治，推進出租房的整治工作，全面提升整治率。
（三）宣傳教育，示范引領。
在隱患集中區(qū)域選取幾間出租房，按照出租房消防安全整治標準進行改造，建設整改示范點，并充分發(fā)揮整改示范點的示范引領作用，對于整改到位、態(tài)度積極的房東，作為正面典型加以宣傳，以起到示范鼓勵的效果；對整改拖拉、態(tài)度消極的房東符合行政拘留條件一律拘留，將作為負面典型進行媒體曝光，通過社會輿論推動整改工作。同時加大對消防安全知識的宣傳力度，加強出租房火災事故警示教育，充分利用網絡、電視、報紙、廣告牌等多種媒體手段以強化火災防范和逃生意識宣傳，提高自防自救能力。
消防百日安全競賽總結篇二十一
為確保學?！?19”消防月活動順利開展，我中心校特成立“119”消防月活動領導組：
領導組下設“119”消防月活動辦公室在總務處，由計文亮兼任辦公室主任，負責日常業(yè)務的處理。
二、活動內容。
1、活動宣傳。
（1）利用周一升旗儀式時間，進行了“認識火災、學會逃生”為主題的宣傳活動啟動儀式。啟動儀式由各村組分別進行，向廣大教職員工及學生宣傳消防安全知識及增強消防安全意識。
（2）各班班主任利用安全教育課，上一節(jié)有關消防安全的主題班會教育課，向全體學生普及消防安全知識與常識，提高全體學生的消防安全意識及在火災的情況下如何逃生的方法學校。動員學生回家查找有關消防知識的材料，了解更多的消防安全知識。
（3）利用電子白板、紅領巾廣播、黑板報等渠道對學生進行消防安全教育，學習掌握安全知識，增加防范意識，從而使師生樹立了“居安思危、有備無患”的消防觀念。
2、開展火災隱患排查整治。
（1）對學校進行了安全隱患和消防安全設施的檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋和解決。
（2）以“119”消防日宣傳活動為契機，進一步建立健全制度和崗位消防職責。完善了消防教育、消防設施等消防管理制度的落實，使學校消防安全管理工作得到了保證，促進了學校消防安全向規(guī)范化邁進。
消防百日安全競賽總結篇一
8月11日--10月9日，我社區(qū)根據(jù)實際開展了火災隱患排查工作，社區(qū)成立了領導小組，聯(lián)合物業(yè)深入到各單位、小區(qū)、門店、居民院落等公共場所對主要電網線路進行檢查，查看電路是否老化及有無私拉亂接現(xiàn)象存在，并提醒轄區(qū)群眾對其家庭內的電線管網、插座接頭等進行仔細查看，以保證群眾生命財產安全，并對各單位小區(qū)公共場所的消防器材的配置情況，是否具有消防安全通道是否暢通等方面進行隱患排查，在隱患排查中，對消防器材配備不完善，消防通道不通暢的門店提出了整改意見和整改時間，確保按期消除隱患。
通過消防安全各項工作的開展和落實，及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內存在的安全消防隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，確保轄區(qū)內人民群眾的財產生命安全。
消防百日安全競賽總結篇二
通過開展“百日安全無事故”競賽活動,使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念。下面是小編為你精心整理的百日安全競賽。
希望大家喜歡。
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從6月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次活動總結如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內達到最好的效果;另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里?為什么在這么短的時間內我們的員工會受到這么多的傷害?日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生?這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程。“安全工作要年年抓，月月抓，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經驗，從一點一滴的小事中吸取經驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產。
承諾書。
并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標只有這樣才能讓全廠所有人都能重視安全工作而不只是某幾個人來抓這項工作也只有這樣才能真正落實“安全第一預防為主”的安全生產方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄;與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎叶呦嗷ビ绊?，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
根據(jù)大成農藥股份公司文件(大成農藥字【20xx】109號文件要求，熱電公司認真貫徹落實，組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動中。逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處三違行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產。
一、成立領導小組加強對活動的領導。
根據(jù)股份公司要求為加強對競賽活動的領導，公司成立競賽活動領導小組，明確活動的任務與目標，強化各級人員的安全生產責任，嚴肅執(zhí)行。
規(guī)章制度。
深入開展安全知識教育牢固樹立全員安全意識營造“人人講安全人人重視安全”的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍。
在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅，各車間展出以活動為主題的黑板報六幅。公司調度會專門做了競賽活動布置，各車間組織以活動為主題的專題安全會議，班組認真?zhèn)鬟_公司車間的安全會議精神等，廣泛宣傳發(fā)動，讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心，營造活動氛圍。
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區(qū)域內滅火器共316只，重新進行核對登記，對部分超期滅火器組織四值運行人員進行現(xiàn)場火災演練，然后送消防機構檢修、重裝介質。2、組織全員進行職業(yè)健康知識答題競賽。通過知識競賽，使全員對職業(yè)健康有了新的認識，更加注重工作環(huán)境的改善和個人防護，促進了職業(yè)健康管理工作的有序開展。3、分期分批組織全員進行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試。4、進行夏季“四防”大檢查。5、定期召開公司月度安全會議，總結前期設備運行及檢修情況，兩票三制執(zhí)行情況，布置下一階段安全工作。6、定期進行公司月度安全檢查。由生產副經理牽頭，生技、綜合、安環(huán)部門參加，每月進行安全檢查，要求所查隱患定專人、定措施、定期限按時完成整改。7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際情況，修訂救援預案，注重針對性和可操作性，為應對異常情況的發(fā)生提供了及時正確處理的依據(jù)。8、配合魯華公司進行清潔生產審核工作。9、做好國慶節(jié)干部值班安排，保證安全生產，維持穩(wěn)定和諧的政治形勢。10、做好國慶節(jié)期間安全生產工作。國慶節(jié)前公司專門召開安全生產會議，布置安排安全生產工作，做好值班安排，加強勞動紀律管理，做好突發(fā)事故的。
應急預案。
節(jié)前進行了安全大檢查，布置安排好消除缺陷工作。
競賽活動期間，安全生產平穩(wěn)正常，除出現(xiàn)一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1.5小時的異常情況外，未出現(xiàn)生產事故，且經濟技術指標良好。期間，順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統(tǒng)的檢修工作，為今后的安全生產和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。通過開展“百日安全無事故”競賽活動，使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念，強化了職工安全生產意識，使公司各項安全生產工作跨上了新臺階。
為切實做好郵政通信交通安全管理工作，預防和減少交通事故。根據(jù)我局的實際情況，經報請局領導同意，通過局辦公會決定：自20xx年4月20日起至7月30日，開展以“過豬年、保安全”為主題的“車輛百日安全無事故競賽”活動,制訂本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本“安全第一、預防為主”，通過抓好源頭、完善設施，廣泛宣傳教育，落實責任，嚴格操作，全面推進郵政交通安全工作。創(chuàng)建更加安全、暢通、和諧、穩(wěn)定的交通環(huán)境。
二、活動目標。
以“愛車守紀，安全節(jié)約，熱情服務，文明行車”為目標，完善安全設施，確保交通有序暢通，提高管理水平，增強守法意識、服務意識、全局意識，減少交通事故。
(一)提高郵政車輛安全工作與管理水平，增強駕駛人員的安全責任意識和安全生產執(zhí)行能力，確保全年安全行車無事故，更好地為我局保障支撐服務。
(二)此次活動以“安全第一、杜絕違章”為目標，以教育與獎懲相結合的方法進行考核評比。
(三)活動期間將定期組織培訓，加強交通法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，駕駛人員應自覺主動檢查車輛狀況，保持車輛使用性能完好和衛(wèi)生清潔，并做好車輛的檢查記錄和每天的日志。
(四)活動結束時將開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
(五)參加綜合評價人員：局領導、各科、部室負責人及班組長。
三、時間安排。
從20xx年4月20日開始，到20xx年7月30日結束，活動分三個階段進行。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(4月20日至4月30日)。
主要活動內容：制定。
活動方案。
宣傳發(fā)動完善制度排查安全隱患。
(一)制定活動方案，安排具體工作內容及要求。
(二)召開全體駕駛員會議，做好宣傳發(fā)動工作。
(三)完善車輛各項制度，組織駕駛員學習討論。
(四)對所有車輛進行一次安全隱患排查。
第二階段：自查自糾階段(5月1日至7月15日)。
主要活動內容：整改隱患，加強安全和法制教育。
(一)及時發(fā)現(xiàn)和排除各類影響車輛正常運行的安全隱患，確保車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)。
(二)組織駕駛員進行行車安全教育和評比，實行“安全例會制度”，定期召開安全例會。
(三)聘請交管系統(tǒng)上一堂交通安全教育輔導課，開展交通法規(guī)學習、交通事故案例分析，相互交流行車經驗和教訓。
第三階段：檢查、驗收、評比階段(7月16日至7月30日)。
主要活動內容：總結經驗，樹立典型，鞏固成果。
(一)組織全體駕駛人員開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
(二)測評標準，根據(jù)《車輛管理制度》駕駛員處罰措施的內容進行評定。
(三)主要評定內容，從愛車、守法、節(jié)約、準時、文明，做到“七條禁令”等項目。
(四)此次活動給予評選及獎懲。
四、獎懲勵方法。
1、“流動紅旗車手”一名。獎金：800元。
2、無安全事故及無違章記錄。各獎勵：500元。
3、損失在xx元范圍內的駕駛員懲罰500元。
4、損失在xx元以上的駕駛員，懲罰1000元及負相關責任。
五、工作措施。
(一)開展交通安全宣傳教育，普及交通安全知識。
(二)嚴格各類車輛管理，規(guī)范駕駛人員的行為規(guī)范。
(三)加強車輛駕駛人員的管理，從源頭上減少事故隱患。
六、組織領導。
組長：李洪。
副組長：蔣裕滸江建林。
成員：張靜龍飛龍成云劉必前周華林蔡賓。
領導小組下設辦公室，具體負責此項活動的落實。
辦公室主任：江建林。
辦公室副主任：龍飛。
辦公室設在局辦公室，負責“百安”活動的日常工作。辦公室成員由楊開明張勇吳高明唐世明楊兵組成。
七、相關要求。
(一)提高認識，明確責任。此次“百日安全無事故”活動是當前一項重要工作和緊迫任務。要予以高度重視，緊抓不放。全體駕駛員要服從領導，聽從調動，努力完成交給的各項運輸任務，牢固樹立以人為本的社會主義法治理念。
(二)嚴格操作規(guī)程，掌握車輛性能。熟練駕駛技術，努力提高安全操作水平。愛護車輛，搞好車輛的保養(yǎng)，維修和車容衛(wèi)生，出車準時、準點，服務周到熱情，盡量滿足用戶合理化需求，不斷改進服務工作。
(三)駕駛人員要嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，嚴禁酒后駕車、疲勞開車、超速超載、違章變道等，樹立良好的職業(yè)道德，謹慎駕駛，自覺執(zhí)行安全行車規(guī)定，做到安全行車。
(四)全體駕駛員必須始終保持清醒的頭腦，在成績面前千萬不要沾沾自喜，在安全隱患面前千萬馬虎不得。堅決克服對隱患視而不見、熟視無睹、心存僥幸、麻痹大意的思想。
(五)近期要對各類機動車進行一次全面檢查，健全車輛安全檔案，對存在安全隱患的車輛要及時采取措施，杜絕“問題車輛”上路。
消防百日安全競賽總結篇三
通過開展以動火、高處、吊裝、受限空間、管線打開(抽堵盲板)、臨時用電、挖掘以及檢維修作業(yè)等八大高危作業(yè)為主要內容的“作業(yè)安全百日競賽活動”，促進高危作業(yè)管理標準的掌握和應用，提升風險管控質量，實現(xiàn)“零傷害事故”的目標。
二、適用范圍。
各企業(yè)、裝置直接從事高危作業(yè)的員工(競賽單位和人數(shù)見附表)。
三、活動時間。
4月1日—7月9日。
四、過程與激勵。
1、過程安排。
第一階段：4月1日—4月30日(30天)。
對高危作業(yè)進行重點評審和把關，宣傳發(fā)動全員對高危作業(yè)管理標準和課件進行大力度的培訓，讓員工學習掌握，并在作業(yè)中實踐應用。
第二階段：5月1日—5月31日(31天)。
繼續(xù)抓好高危作業(yè)管理標準的培訓和在實踐中的應用，嚴抓作業(yè)管控和jsa作業(yè)安全分析，對員工作業(yè)進行重點輔導，促進熟練掌握和應用。
第三階段：6月1日—7月9日(39天)。
對作業(yè)管控情況進行綜合評價，對好的做法及時進行推廣和應用，修訂高危作業(yè)制度標準，進行規(guī)范和固化。
2、激勵方式。
對領導重視、組織得力、效果明顯，無作業(yè)事故的優(yōu)勝單位進行正激勵;對重視不夠、工作被動、管控不力，出現(xiàn)作業(yè)事故的較差單位進行負激勵。正負激勵以過程激勵與結果激勵相結合的方式進行。
過程激勵：
將安全百日競賽活動，分三個階段進行評比和激勵，以實物形式予以兌現(xiàn)。每個階段，作業(yè)達到零傷害事故目標的'單位，參賽員工每人獎勵價值50元的獎品。
結果激勵：
安全百日競賽活動結束后，評比出“作業(yè)安全百日競賽活動”優(yōu)勝單位和較差單位。對優(yōu)勝單位發(fā)放紅牌進行表彰，并對列入范圍的員工人均正激勵200元;對較差單位發(fā)放黑牌警示，并對列入范圍的員工人均負激勵100元。
對二級集團安全百日競賽活動管控情況進行綜合排名，對獲得前三名的二級集團發(fā)放紅牌進行表彰。對出現(xiàn)嚴重事故的二級集團發(fā)放黑牌警示。
3、出現(xiàn)一般事故的單位，只否決本階段的獎勵。出現(xiàn)嚴重事故的單位，直接列入較差單位。
4、作業(yè)單位到其他單位作業(yè)出現(xiàn)事故的，作業(yè)單位承擔主體責任，同時追究屬地管理責任，具體以實際情況界定。
5、根據(jù)各單位活動實施效果,將本單位及管理干部的業(yè)績列入月度、年度考核。
6、激勵兌現(xiàn)以各單位實際參賽人數(shù)為依據(jù)，按標準計算各單位正、負激勵總額，分配落實到個人。
7、根據(jù)本次活動實際情況，適時再開展相應的鞏固活動。
五、活動要求。
1、各單位必須保質保量完成工作任務,不得以安全為借口減少作業(yè)或不作業(yè)，否則嚴肅追究干部責任。對弄虛作假和瞞報事故的干部，堅決予以免職。
2、各單位根據(jù)本方案制定具體實施方案，結合自身實際，組織開展宣傳發(fā)動、階段總結、評比頒獎、經驗分享等活動，相關職能單位齊抓共管、做好配合，對好的經驗和做法及時進行宣傳推廣，并注重發(fā)現(xiàn)和處理負面典型，及時糾偏。
六、本方案只作為作業(yè)安全專項活動，適時再組織工藝安全等相關的專項競賽活動。
二〇一六年四月一日。
消防百日安全競賽總結篇四
自“安全經驗分享”活動開展以來，維修工段積極響應活動號召，按照活動通知組織制定了系列的措施，并在活動過程中起到了良好的效果，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加大宣傳力度，致力提升員工安全意識。活動期間，工段制作了安全經驗分享活動相關內容的墻報1期、并以印發(fā)學習文件等形式，將安全經驗分享作為一項重要活動進行宣傳，營造了良好的活動氛圍。
二、細化工作，狠抓活動措施落實。
1、工段在每月hse例會上，采用典型案例分析、習慣性違章曝光的方法，將員工們身邊的安全隱患、違章行為、曾經發(fā)生過的事故及導致的嚴重后果進行再現(xiàn)，開展經驗分享活動，使員工們明白安全工作只有規(guī)定動作，沒有自選動作。
5、組織班組員工對崗位隱患進行辨識，并結合自己的親身經歷以及所見、所聞列舉出由于忽視某些危險因素而引發(fā)的安全生產事件、事故，使大家在日常的生活和工作中自覺養(yǎng)成良好習慣和安全行為，規(guī)避各種風險。
三、下一步工作打算。
在今后的工作中，工段將持之經恒，深化活動，把安全經驗分享活動作為一種制度固化下來，長期開展，形成安全的學習文化?。
維修工段二0xx年x月。
消防百日安全競賽總結篇五
由社區(qū)牽頭，各小區(qū)物業(yè)、單位積極配合，做到管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合，在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講、時時抓、任何時候都不能放松、做到嚴防范、不留死角、遇到問題及時向上級部門匯報。
消防百日安全競賽總結篇六
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從6月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次活動總結如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內達到最好的效果;另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里?為什么在這么短的時間內我們的員工會受到這么多的傷害?日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生?這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程。“安全工作要年年抓，月月抓，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間!切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經驗，從一點一滴的小事中吸取經驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產承諾書，并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標，只有這樣，才能讓全廠所有人都能重視安全工作，而不只是某幾個人來抓這項工作，也只有這樣，才能真正落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄;與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎?，且二者相互影響，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
消防百日安全競賽總結篇七
在社區(qū)的各小區(qū)、單位充分利用黑板報、小區(qū)宣傳欄、墻報等形式進行廣泛深入宣傳，在廣泛進行消防宣傳活動的同時，堅持將火災隱患排查和整改工作作為消防工作的重中之重，常抓不懈，全面提高社區(qū)對火災事故的整體防控能力，確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
消防百日安全競賽總結篇八
為了增強同學們的消防安全意識和自防、自救、自我逃生的能力，切實加強消防安全管理，最大限度地減少火災事故的發(fā)生，有效地預防火災，提高同學們在人身財產安全方面的警惕性和應對的能力，讓同學們更好地認識消防安全知識，共同創(chuàng)建一個安全、和諧的'校園環(huán)境，我們特地舉辦了這次的消防安全知識競賽，最大限度的減少事故的危害，堅決杜絕重大傷害事故的發(fā)生。
一、競賽時間。
11月11日下午大課間。
二、參賽報名。
由三到六年級各班班主任負責組織本班學生報名，三到六年級每班各有4個報名名額。報名名單請各班班主任于11月5日大課間之前報至政教處，政教處進行統(tǒng)一抽簽分組，一共四組，每組三至六年級同學各一名，每組四人。
三、比賽方式及規(guī)則。
準備階段：各班報名參賽的同學可在課后學習消防安全常識，同時按照分組課后排練消防安全情景劇。
第一階段：消防安全知識競賽。抽簽決定的四個組同時進行比賽。比賽分四輪。
六年級參加第四輪選答題，選答題有分值為10分的判斷題共8道，分值為20分的選擇題共8道，分值為30分的填空題共8道。每名參賽選手可根據(jù)自己的能力抽取兩道題目回答，答對加上所答題目的相應分值，答錯不加分。
第二階段：情景劇表演。每組根據(jù)自選消防安全方面的主題，自編自演情景劇，最后由評委為每組打分。
情景劇表演評分標準：
1.主題鮮明恰當，表演內容豐富（10分）。
2.表演生動形象到位（10分）。
3.表演者精神面貌良好（10分）。
四、獎勵設置。
設立小組一等獎、二等獎、三等獎。評選方式：每個組按照各選手答題得分和小組情景劇表演得分加出總分，按照各組得分高低排出前三名作為小組一等獎、二等獎、三等獎得主。
五、參賽對象。
三到六年級報名學生，全校其余學生作為觀眾。
消防百日安全競賽總結篇九
根據(jù)大成農藥股份公司文件(大成農藥字【20xx】109號文件要求，熱電公司認真貫徹落實，組織職工積極投入到“百日安全無事故”活動中。逐步完善管理制度，嚴抓安全工作落實，查處三違行為和習慣性違章，排查隱患，注重整改，努力促進安全生產。
一、成立領導小組加強對活動的領導。
根據(jù)股份公司要求為加強對競賽活動的領導，公司成立競賽活動領導小組，明確活動的任務與目標，強化各級人員的安全生產責任，嚴肅執(zhí)行。
規(guī)章制度。
深入開展安全知識教育牢固樹立全員安全意識營造“人人講安全人人重視安全”的良好氛圍。
二、廣泛宣傳營造良好氛圍。
在廠區(qū)懸掛宣傳條幅三幅，各車間展出以活動為主題的。
黑板報。
六幅。公司調度會專門做了競賽活動布置，各車間組織以活動為主題的專題安全會議，班組認真?zhèn)鬟_公司車間的安全會議精神等，廣泛宣傳發(fā)動，讓百日安全無事故活動要求和觀念深入人心，營造活動氛圍。
三、競賽活動中安全工作情況。
1、清查滅火器并進行消防演練。全面清查公司區(qū)域內滅火器共316只，重新進行核對登記，對部分超期滅火器組織四值運行人員進行現(xiàn)場火災演練，然后送消防機構檢修、重裝介質。2、組織全員進行職業(yè)健康知識答題競賽。通過知識競賽，使全員對職業(yè)健康有了新的認識，更加注重工作環(huán)境的改善和個人防護，促進了職業(yè)健康管理工作的有序開展。3、分期分批組織全員進行了《電業(yè)安全規(guī)程》考試。4、進行夏季“四防”大檢查。5、定期召開公司月度安全會議，總結前期設備運行及檢修情況，兩票三制執(zhí)行情況，布置下一階段安全工作。6、定期進行公司月度安全檢查。由生產副經理牽頭，生技、綜合、安環(huán)部門參加，每月進行安全檢查，要求所查隱患定專人、定措施、定期限按時完成整改。7、進一步修訂應急救援預案。針對公司實際情況，修訂救援預案，注重針對性和可操作性，為應對異常情況的發(fā)生提供了及時正確處理的依據(jù)。8、配合魯華公司進行清潔生產審核工作。9、做好國慶節(jié)干部值班安排，保證安全生產，維持穩(wěn)定和諧的政治形勢。10、做好國慶節(jié)期間安全生產工作。國慶節(jié)前公司專門召開安全生產會議，布置安排安全生產工作，做好值班安排，加強勞動紀律管理，做好突發(fā)事故的。
應急預案。
節(jié)前進行了安全大檢查，布置安排好消除缺陷工作。
競賽活動期間，安全生產平穩(wěn)正常，除出現(xiàn)一次因燃料煤質量差造成機組減負荷1.5小時的異常情況外，未出現(xiàn)生產事故，且經濟技術指標良好。期間，順利完成了3#爐、1#機組的大修及公用系統(tǒng)的檢修工作，為今后的安全生產和今冬明春的城市供暖奠定了基礎。通過開展“百日安全無事故”競賽活動，使公司全員牢固樹立了安全第一的思想觀念，強化了職工安全生產意識，使公司各項安全生產工作跨上了新臺階。
為切實做好郵政通信交通安全管理工作，預防和減少交通事故。根據(jù)我局的實際情況，經報請局領導同意，通過局辦公會決定：自20xx年x月20日起至7月30日，開展以“過鼠年、保安全”為主題的“車輛百日安全無事故競賽”活動,制訂本實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本“安全第一、預防為主”，通過抓好源頭、完善設施，廣泛宣傳教育，落實責任，嚴格操作，全面推進郵政交通安全工作。創(chuàng)建更加安全、暢通、和諧、穩(wěn)定的交通環(huán)境。
二、活動目標。
以“愛車守紀，安全節(jié)約，熱情服務，文明行車”為目標，完善安全設施，確保交通有序暢通，提高管理水平，增強守法意識、服務意識、全局意識，減少交通事故。
（一）提高郵政車輛安全工作與管理水平，增強駕駛人員的安全責任意識和安全生產執(zhí)行能力，確保全年安全行車無事故，更好地為我局保障支撐服務。
（二）此次活動以“安全第一、杜絕違章”為目標，以教育與獎懲相結合的方法進行考核評比。
（三）活動期間將定期組織培訓，加強交通法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，駕駛人員應自覺主動檢查車輛狀況，保持車輛使用性能完好和衛(wèi)生清潔，并做好車輛的檢查記錄和每天的日志。
（四）活動結束時將開展?jié)M意度測評，綜合評價每位駕駛人員服務質量的優(yōu)劣。
（五）參加綜合評價人員：局領導、各科、部室負責人及班組長。
三、獎懲勵方法。
1、“流動紅旗車手”一名。獎金：800元。
2、無安全事故及無違章記錄。各獎勵：500元。
3、損失在xx元范圍內的駕駛員懲罰500元。
4、損失在xx元以上的駕駛員，懲罰1000元及負相關責任。
為了促進現(xiàn)場員工做好夏日的安全生產工作，加強員工的安全意識，規(guī)范人員日常工作中的精細化、標準化作業(yè)，公司工會從x月15日-9月25日組織開展了百日安全無事故競賽活動，通過一百天的生產實踐，此項活動在冷軋廠廠部的領導的下已圓滿結束，現(xiàn)將此次。
如下：
一、成績不足。
自活動開展之日起，冷軋廠在安環(huán)部的具體籌辦下，對全廠的安全工作做好比較周密的部署，具體情況如下：
1.大力宣傳。為了讓此次活動能順利開展，安環(huán)部在安全例會以及冷軋廠的早調會上對此次活動做了專門的宣傳，并在冷軋廠各大門處以及各部門張貼了活動宣傳單，使全廠員工能在第一時間知曉此次活動的意義與內容。
2.現(xiàn)場巡查。安環(huán)部自活動開展后，加大了對現(xiàn)場的巡視力度，由原來的1-2次/天改為2-3次/天，并對現(xiàn)場作業(yè)人員的穿戴問題作了嚴格的要求，要求所有人員穿戴必須規(guī)范，對違反公司規(guī)定的，當場進行批評，并說明規(guī)范穿戴的重要性，對屢犯者，按照《公司現(xiàn)場綜合管理考核辦法》對當事人進行考核通報，經過近兩個月的實踐，全廠的穿戴問題得到了根本的好轉。
3.隱患排查。在現(xiàn)場例行的巡查過程中，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，并通知到相關部門進行跟蹤，在設備部的大力幫助下，對廣大員工提出的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的隱患項目已基本上得到了應有的整改。
4.消防管理。針對消防管理，我們嚴格按照政府安全管理部門的要求，對全廠的消防工作進行了有序的安排，安環(huán)部于7.26日開展了一次由全公司各個部門參加的消防演習比賽，此次活動得到了公司以及冷軋廠領導的大力支持，并對比賽進行了精心的組織，使這次活動收到了應有的效果。此外，我們對公司的消防臺賬進行了系統(tǒng)的整理與優(yōu)化，對全公司的各個區(qū)域、角落都進行了責任劃分，嚴格落實部門、班組責任制，并對全公司的消防器材進行逐個排查、更新，真正做到“萬無一失”。
5.工傷處理。對現(xiàn)場發(fā)生的工傷事故，在第一時間安排車輛將受傷員工送往醫(yī)院就診，并安排專員對受傷員工細心照料，及時穩(wěn)定當事人情緒。事后對各起事故進行調查、分析，做出事故通報，并在安全例會上對相關事故進行專題研討，讓大家暢所欲言，充分發(fā)表自己的看法，找出事故的根本原因，并積極尋找解決問題的辦法，會后安排各個班組對各起事故進行集中學習，并做好學習記錄。
6.其他事項。出了以上提到的相關事項外，我們還認真做好了職工的安全教育，盡管有些地方還不是很完善，但我們依然在一步步的改進安全教育的方式與方法，盡量做到在最短的時間內達到的效果；另外我們還加強了對特種設備的管理，比如組織對氣保站氨氣、氮氣儲罐的校檢，以及小叉車，各種安全閥的年檢，保證了冷軋廠各種設備安全有序的運行。
二、問題不小。
我們的工作雖然取得了一定的成績，但依然存在諸多的問題尚未解決，某些問題還比較集中，總體概括如下：
1.工傷事故較多。從8月1日到9月25日冷軋廠總計發(fā)生了七起安全事故，其中八月份4起，九月份3起，這些事故對我們的觸動很大，雖然這些都是些皮肉之傷，沒有傷到骨頭，但這些大大小小的工傷依然值得我們深刻的反思，到底問題出在哪里？為什么在這么短的時間內我們的員工會受到這么多的傷害？日后我們應當怎樣避免類似事情的再次發(fā)生？這一系列的問題都擺在我們的面前，需要我們好好總結，吸取教訓。
2.安全意識不足。有些工傷事故的發(fā)生看似是偶然的，實則是必然的，我們一次次對安全的漠視換來的是血的教訓，其中重點是我們領導對安全的態(tài)度，只要領導能以身作則，我們基層的員工定能嚴格遵守安全操作規(guī)程?！鞍踩ぷ饕昴曜ィ略伦?，日日抓”這句話名家箴言值得我們牢記心間！切忌不可讓“秦人不暇自哀而后人哀之，后人哀之而不簽之，亦使后人而復哀后人也”的故事上演。
三、整改措施。
針對以上出現(xiàn)的各種問題，我們應當認真總結經驗，從一點一滴的小事中吸取經驗教訓，積極改進工作方法，具體而言應當從如下幾個方面進行改進：
1.建立安全責任制度。對全廠以部門為單位，制定安全責任問責制，要求各部門簽訂安全責任生產。
承諾書。
并將安全工作成績作為各部門的年度、季度、月度的績效考核指標只有這樣才能讓全廠所有人都能重視安全工作而不只是某幾個人來抓這項工作也只有這樣才能真正落實“安全第一預防為主”的安全生產方針。
2.加強溝通與團結。只有多溝通才能消除人與人之間的矛盾與誤會，也只有多溝通才能增進人與人之間的理解與感情，我們在做安全工作時一定要加強與各個部門的溝通與團結，平時多站在對方的立場上想問題，只要在不違背安全生產的前提下，多與對方交流做好安全工作的技巧與要領，切不可一時負氣而把自己置于部門與員工之間的對立面。
3.改進工作方法。由于接觸安全工作時間還不長，對很多問題看得還不是很透徹，在日常工作中難免出現(xiàn)偏差與不足，這就要求自己經常反省和檢討自我，及時發(fā)現(xiàn)并改進工作中的不足之處，比如每次發(fā)生工傷事故后應當及時快速的做好記錄工作，隨身攜帶相機，對員工的受傷部位時時拍照留存，將拍攝的照片或錄像做成幻燈片或視頻文件，在全廠檢修或休息間隙對各部門員工展開集中的安全培訓，同時還應積極搜集冷軋廠工傷事故素材，并及時對這些文件進行編輯、整理，時時下發(fā)，要求全廠各個班組展開學習并做好記錄；與此同時應當努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，加強對員工與安全生產有關的法律法規(guī)的培訓，向大家講明安全生產工作的重要性，以及發(fā)生安全事故后我們享有的權利和應當承擔的義務。
4.加大獎懲力度。得當?shù)莫剳痛胧┦俏覀児ぷ饔辛Φ拇呋瘎叶呦嗷ビ绊?，不可偏廢，我們必須做到獎罰分明，有獎無罰或有罰無獎都不利于我們工作的展開，只罰不獎必然會挫傷大家工作的積極性，只獎不罰更是不可能實現(xiàn)的事情，在這里需要重點說明的是我們在適當?shù)臅r候應當加大考核力度，考核雖然不是我們工作的目的，但對某些違反安全操作的行為還是不能心慈手軟，特別是那些屢教不改者，一次次的放手是對其違規(guī)行為的縱容，也是自己工作的失職，今后一定要對違反安全操作的行為進行靈活處理，切不可因怕得罪人而“姑息養(yǎng)奸”
消防百日安全競賽總結篇十
一、比賽時間：20xx年2月10日、11日利用晨會時間進行，員工于7：40進入賣場，7：50比賽正式開始。
二、比賽地點：食品百貨一商場主通道。
三、參賽人員：食品百貨一商場全體員工，兩個班次分別進行。
四、比賽規(guī)則：以柜組為單位由評委臨時抽取每柜組各4名員工成立5個答題小組（加組長共5人），休閑餅干、營養(yǎng)醬菜、酒水、專柜、洗化進行比賽，必答題、搶答題、情景演示三個環(huán)節(jié)依次進行，設裁判兩名（由商場管理人員和物業(yè)人員組成）、計分員一名。
環(huán)節(jié)一：必答題：
1、設題目五組，每組六題，由各柜組抽取題目，限時3分鐘回答完畢。
2、每答題小組每人至少答一題，否則扣積分果一枚。
3、每答對一題可得積分果一枚，可選擇放棄題目，總時間超過3分鐘扣積分果一枚。
環(huán)節(jié)二：搶答題：
1、共10題，每題限時30秒。
2、敲盆搶答，主持人“開始”聲落敲盆，提前搶答者扣積分果一枚；同時敲盆者，以“石頭剪刀布”決定答題權。
3、搶到答對可得積分果一枚，答錯則扣積分果一枚，此題將轉換為觀眾題由全體員工自由搶答，答對者獎勵紀念品一份。
環(huán)節(jié)三：消防演習：
1、抽簽決定各柜組演習順序。
2、由物業(yè)人員根據(jù)各柜組演習情況進行評比，第一名可得積分果兩枚。
五、獎罰規(guī)則：
以積分果的多少決定名次，若積分果數(shù)量相同則加賽搶答題一題。一個班次決出一個第一名，兩個第一名根據(jù)積分果多少決出商場第一、第二名，第一名獎勵50元現(xiàn)金，答題小組人員各獲紀念品一份；第二名答題小組人員各獲紀念品一份；最后一名由柜組全體員工表演節(jié)目：群美亂舞。
六、道具準備：
筐六個、空氣清新劑（積分果）42個、盆五個，敲打工具自備；紀念品由供應商友情贊助。
消防百日安全競賽總結篇十一
為認真貫徹落實鐵路東辦事處消防安全百日大檢查專項行動實施方案文件精神，深刻汲取“7.30”臨汾科奧大廈火災事故和近期全國各地各行業(yè)事故教訓，加強社區(qū)消防工作，強化社區(qū)消防安全基礎，提高居民消防安全意識和防范火災的能力，根據(jù)鐵路東辦事處的工作安排，在我社區(qū)范圍內開展了消防安全大檢查專項行動。
消防百日安全競賽總結篇十二
根據(jù)《20xx年“119消防安全宣傳月”工作方案》的.要求，我局高度重視，成立“119消防宣傳月”活動領導小組，切實做好“119消防宣傳月”各項工作?，F(xiàn)將總結如下：
我局高度重視學校消防安全工作，在“119消防宣傳月”之前教育局和各中心學校均召開了專題會議，要求各學校利用本次活動開展的契機增強師生消防安全意識，消除安全隱患，積極開展對學生的消防安全宣傳教育“三個一”活動，即上一堂“消防課”、開展一次全校“消防疏散演練”和布置一份寒假消防安全作業(yè)，充分利用學校的宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播等宣傳陣地進行大力傳，通過學習宣傳，大家統(tǒng)一了思想。
開展“119消防宣傳月”安全宣傳教育活動，是減少校園火災事故發(fā)生、提高校園防災抗災能力的重要舉措，是提高師生及學生家庭消防安全意識、提升自防自救能力的重要手段。為此，我局成立了領導小組，由局長任組長，主任督學任副組長;各相關股室長、校長、幼兒園園長為成員。
各學校、幼兒園、站在構建和諧校園、保障師生安全的高度，加強領導，落實責任，推動活動扎實開展。明確校領導主抓，指定專門人員負責，結合實際制定活動方案，細化任務要求，以強有力的舉措確?；顒尤〉脤嵭?。
各學校通過各種形式的活動和學習提高了廣大師生的安全意識，做到安全教育不放松。通過開展豐富多彩的活動，廣大師生提高了消防實踐技能。
1.各學?！?19消防宣傳月”中，以班為單位組織了一次以消防安全為題的主題班會活動。要求在班會中對學生進行火場逃生技能培訓。
2.各學校利用大課間時間組織開展了應急消防演練，讓學生學會應急避險的常識和技巧，增強其應急避險能力。
3.在消防安全教育活動中，學校組織廣大師生觀看“消防安全展覽”、組織學生開展了消防知識手抄小報競賽和展覽活動。
4.各學校(幼兒園)在全體師生中進行了一次消防知識講座。
消防百日安全競賽總結篇十三
自20xx年10月27日天津分公司關于開展“百日安全無事故競賽活動”后，支隊hse管理委員會和支隊領導馬上根據(jù)文件精神結合支隊的具體情況，制定了“消防支隊百日安全無事故競賽活動方案”，該方案明確了活動主題、活動目標、活動的具體實施。
針對支隊具體的實際情況制定、建立了消防支隊“百日安全無事故”競賽活動方案，結合支隊方案對各個部門也做了具體的要求，有計劃、有記錄痕跡、有階段性小結。支隊成立了領導小組并將小組人員進行了詳細的分工，做到了分工明確、責任到人。同時支隊各個部門根據(jù)支隊方案的要求把本部門的活動方案和部門競賽領導小組人員名單一并上報支隊裝備科，支隊安全例會要求安全管理部門按照階段進行檢查，檢查情況做為對各個部門的考核結果。支隊對此項活動非常重視，在行政例會再次強調百日安全活動要有始有終。
活動開展期間，正值我們天津石化歷史上任務艱巨、充滿挑戰(zhàn)的時期，更是團結拼搏、決戰(zhàn)決勝、收獲希望的一年。結合“百日安全無事故競賽活動”各部門組織召開了百日安全無事故動員大會，并利用各種形式把“百日安全無事故”競賽活動精神傳達到每個干部、職工、戰(zhàn)士。
各部門進行專題討論會，通過討論大家一致認為要保證安全必須做好以下三方面：
1)具有一定的業(yè)務水平和能力。
2)有較高的安全生產意識。
3)具有較強的責任心。
會后各部門針對崗位的實際情況認真查找了自己身邊存在的問題，并且統(tǒng)計成為數(shù)字形成文字上報支隊裝備科。
安全問題是我們大家共同的事情，只有大家從思想上高度重視安全，遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象和“低標準、老毛病、壞習慣”才能保證我們的安全生產。
支隊根據(jù)自身特點，圍繞公司大項目開車準備以及開車后的穩(wěn)定運行等消防安全開展工作。一是在訓練工作中，活動小組根據(jù)冬季的實際情況，增強了體能與智能能訓練為主的訓練模式，體能訓練嚴格按照支隊體能訓練大綱進行。智能訓練以消防業(yè)務手冊、一口清、活地圖、器材三會等教材進行理論學習和考核。通過學習教育和培訓，把學到的指示充分運用到了冬季崗位練兵中來。支隊結合當前裝置開車后，責任區(qū)裝置、罐區(qū)增多和罐區(qū)油罐、球罐儲存介質等特點，苦練精兵。借鑒國內外油罐、球罐滅火實例、消防科研成果和實戰(zhàn)經驗體會，充分運用到了實踐去，并根據(jù)油罐、球罐、管道及設備的燃燒泄漏等特點和滅火戰(zhàn)法以及滅火作戰(zhàn)當中的消防安全注意事項等多次下現(xiàn)場進行了深入研討，反復演練，取得了良好的效果，并在幾次滅火戰(zhàn)斗中得到了體現(xiàn)。二是為了提高支隊駕駛員的業(yè)務技能，提高交通安全系數(shù)，支隊主管車輛人員對駕駛員進行了培訓，培訓內容包括交通常識、行車安全、車輛操作和滅火系統(tǒng)操縱的熟悉。
消防百日安全競賽總結篇十四
安全工作是部隊的一項經常性、綜合性工作，是部隊提高戰(zhàn)斗力和勝利完成各項任務的重要保證。在此次我臺開展的《百日安全》競賽活動中，我中隊支部一班人高度重視，認真落實臺、大隊有關文件精神，組織全隊人員認真學習，查找中隊存在工作作風方面的問題，并對之進行了相應的整改。對我中隊的工作實際進行了周密的安排，合理布置，嚴格組織，使這次活動真正落到實處，充分克服以往走形式、走過場的現(xiàn)象，并制定了一系列的措施，使全隊官兵充分認識到安全工作的重要性。
一、加強政治思想教育，制定強有力的行管措施。
增強了主人翁意識，中隊領導不定期居住遠散小單位，幫助解決戰(zhàn)士的思想困難，同時講清年年為什么要搞安全競賽的厭煩心理，使每一個戰(zhàn)士積極參與到“百日安全”競賽活動中去，在基層教育整動中，戰(zhàn)士給中隊領導提出周三安全檢查走形勢，確實存在這種現(xiàn)象，支部一班人首先從自身做起，制定措施，凡是周三檢查必須值班領導帶隊，嚴格按照檢查內容進行檢查，轉變工作確保了部隊的高度穩(wěn)定。
二、大力加強小、遠、散單位和士官的管理。
我中隊是一個相對特殊的單位，分布不集中，專業(yè)復雜，我中隊狠抓遠、散人員一日生活制度，結合實際情況，支部制定了晚間定時或不定時的查鋪、查哨制度，加大了八小時以外的小、遠、散單位的人員管理，防止八小時以外人員三、五成群聚集，我中隊規(guī)定，任何人不準擅自飲酒、鬧事，尤其外單位老鄉(xiāng)，戰(zhàn)友集會或拉幫結派，以各種形式喝酒、打架、等不良現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，中隊始終不移的抓遠、散單位人員的管理教育。
三、抓好落實，注重成效。
定的各項制度上，認真的落實到實際的工作和生活中，不使制度變成一紙空文，這樣做到有章可循，違章必究，使官兵養(yǎng)成自覺遵守紀律的'良好作風；嚴格抓好條令條例和規(guī)章制度的學習，尤其在抓外出人員比例上，嚴格程序，嚴格比例，做到三證一條，不多放一人，堵住人情假、照顧假或是打一聲招呼就外出的人員，中隊抓好落實的同時廣泛開展談心、交流活動，定期召開思想分析會和骨干思想會，更加全面的掌握全隊人員的思想情況，同時加強思想疏導，關心戰(zhàn)士的生活、學習等方面的事情，保證全隊官兵思想穩(wěn)定，確保中隊人員的安全意識。
“百日安全”競賽活動雖然告一段落，在我中隊始終不移的貫穿全連的工作中去，尤其幾點好的做法：
1、抓喝酒風。
2、狠抓請假程序，堵住人情假、照顧假。
3、嚴禁會老鄉(xiāng)和外來人員，防止在營區(qū)拉幫結派，擾亂正常秩序。
4、堅持好連隊領導經常去小、遠、散單位檢查工作，幫助分析好、解決好思想困難。
消防百日安全競賽總結篇十五
為全面深化“基層基礎攻堅年”各項工作，切實減少一般火災事故、有效控制較大火災事故、堅決防控重特大火災事故，繼續(xù)保持我校消防安全良好環(huán)境，按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教委的統(tǒng)一部署，根據(jù)我校實際情況，學校開展了系列宣傳教育活動，具體情況如下：
學校對此項工作非常重視，成立了領導小組，由曹明學校長任組長，負責本次活動的組織、協(xié)調工作。江華川任副組長，負責方案的制定以及方案的實施。
根據(jù)方案，6月13日早上，德育處根據(jù)學校的安排，利用舉行集體朝會的時間進行了“東陽小學夏季消防安全百日攻堅行動”啟動儀式，在啟動儀式上，宣講人為師生講解了當前學校的消防安全形式，以及開展夏季消防安全活動的必要性和迫切性，從思想引起了全校師生對夏季消防安全的重視。7月1日利用散學典禮集中對師生、家長進行了含消防安全的教育，構建起“家校一體”的消防安全宣傳教育體系。
為了讓學生熟練掌握應急疏散的技能，熟悉疏散路線，從本學期開始，我校將應急疏散技能的培訓方式進行了改革，即在每天學生出操時，學生嚴格按照應急疏散的路線、要求進行出操，在各樓道轉彎處和其他關鍵部位安排了專人負責安全。6月13日上午第一節(jié)課下課時，在曹明學校長的組織下，全校師生進行了應急疏散演練日?；臋z驗，演練中由于同學們熟悉方法、路線，所以疏散過程非常順利，疏散也更加迅速。通過本次活動，一方面檢驗了應急演練日?；_展以來的成效，另一方面，師生的應急能力也得到了更深程度的加強。
每周五中午，由校長（曹明學）、校警（楊華清）、安?？曝撠熑耍ńA川）組成的排查小組對校園內的建筑、消防設施、防雷設施、實驗室的化學藥品、各種用電器進行了排查，并對排查情況進行認真分析和登記造冊，對排查出有問題的設備進行了更換或維修，確保了設施設備的正常使用狀態(tài)。
1、6月12日—15日各班利用多媒體觀看了消防安全、道路安全的視頻，視頻中有因為過失行為引起的熊熊大火將人燒得慘不忍睹，有行人因為違規(guī)橫穿公路被機動車撞得如翻筋斗、血肉模糊。同學們通過這些血的教訓，內心受到強烈的振動。
2、由總務處分管安全的江華川老師負責出了兩套安全知識問卷，一套針對全校教職工，另一套針對3—6年級學生及家長。家長、學生和教師通過安全知識問卷獲得了大量的消防安全知識。
3、針對近期市內各區(qū)縣接連發(fā)生學生引發(fā)的森林火災事故，每周一集體朝會時學校都會向學生通報各地森林火災事件，以此來增強學生的森林防火安全教育，除此外，學校在每一次發(fā)放告家長通知書時都特別強調森林防火安全。
4、暑期中值班教師和保安按規(guī)定巡查每個消防設施放置點，檢查有無異常情況并作好記錄和上報。
5、暑期中校長（曹明學）、安?？曝撠熑耍ńA川）不定時到學校檢查值班人員的值班情況，對出現(xiàn)的問題及時采取措施。
6、根據(jù)方案，學校還利用宣傳畫、黑板報、國旗下的講話等形式對學生進行了一系列安全教育。
1、每天學校保安定時對教學樓、食堂、住宿部進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報學校。
2、班主任及任課教師每天檢查教室的用電設備，對有問題的設備及時上報學校。
食堂是學校用電、用氣、用油的重點場所，學校因此專門制定了食堂消防安全管理制度并組織食堂員工學習，通過學習，強化了員工的消防意識。
學校通過以上活動，讓師生認識到了學校消防安全工作與自身息息相關，更加認識到加強消防安全知識的學習、消防安全技能的培養(yǎng)的重要性，安全意識真正融入到了師生思想行動之中。
消防百日安全競賽總結篇十六
為了充分保證消防支隊的三大職能作用，支隊根據(jù)冬季氣溫低雪天、霧天較多的特點要求氣防和站訓的各類滅火預案和人員緊急救援預案重新進行補充和修訂，這樣就形成了雪天、霧天特殊條件下的緊急預案，為了使大家更好的掌握新預案同時保證新預案的正確，氣防和站訓對新的預案進行了實際的演練，通過演練找出預案的不足之處達到了預期的`目的，從而保證了冬季緊急情況下的應急處理。
冬季車輛安全行使管理是支隊安全的一個重點，支隊根據(jù)冬季車輛維護與保養(yǎng)的特點，結合各個部門的性質，支隊要求有車部門進一步完善制定“執(zhí)勤車輛維護保養(yǎng)制度”、“冬季車輛安全行使管理”、“車輛外出安全管理制度”，從而保證了支隊車輛安全運行。
節(jié)日期間的各項工作進行了詳細的安排，從節(jié)日期間的執(zhí)勤隊長安排到人員、車輛、裝備執(zhí)勤戰(zhàn)備狀態(tài)以及責任區(qū)的狀況等工作都做到了心中有數(shù)，確保了節(jié)日期間的戰(zhàn)備值勤和隊伍的穩(wěn)定。支隊各級人員按照各自的職責每天認真開展工作，對支隊全部車輛進行了檢查，同時對隨車器材、電器設備、裝備、以及食堂都做了全方位的檢查，檢查人員責任到位，不走過場，發(fā)現(xiàn)問題及時得到了解決。在此基礎上，裝備部對支隊的車輛、裝備、器材、以及相應各項工作的基礎臺帳等情況進行了全面檢查，為節(jié)日值勤戰(zhàn)備奠定了基礎。
通過“百日安全無事故”競賽活動，隊伍得到了鍛煉，一支守得住、打得贏、安全和諧的消防隊伍正在朝著更高的標準邁進。支隊全體干部職工和隊員共同努力開展競賽活動，使支隊競賽活動開展的即安全又順利，干部職工和隊員的責任意識、奉獻精神、團隊精神得到了增強，為2010年全年工作的完成開了一個好頭，支隊有信心繼續(xù)發(fā)揮團隊精神，凝心聚力，深化打造“十二個過硬”隊伍，為支隊的發(fā)展，為公司的安全生產保駕護航，建功立業(yè)。
消防百日安全競賽總結篇十七
根據(jù)《倉山區(qū)人民政府關于印發(fā)20xx年倉山區(qū)安全生產暨消防安全“百日亮劍”行動工作方案的通知》（倉政綜〔20xx〕359號）文件精神，街道自20xx年10月16日至2015年1月底，在轄區(qū)范圍內集中開展安全生產暨消防安全“百日亮劍”行動，取得一定的成果，現(xiàn)將開展的有關工作情況總結如下：
根據(jù)倉山區(qū)人民政府倉政綜〔20xx〕359號《倉山區(qū)人民政府關于印發(fā)20xx年倉山區(qū)安全生產暨消防安全“百日亮劍”行動工作方案的通知》精神，對湖街道成立了以黨、政主要領導任組長，分管領導任常務副組長，街道包社區(qū)的副科級領導及對湖派出所分管領導為副組長的領導小組，制定了《對湖街道關于開展安全生產大檢查專項整治“亮劍”行動實施方案》，下發(fā)給各社區(qū)，各社區(qū)也結合轄區(qū)實際，成立了領導小組、制定了方案，把“百日亮劍”行動工作落實到位。
街道各社區(qū)共成立5個檢查組，結合安全生產“六打六治”、粉塵防爆、棚屋區(qū)出租房屋消防安全專項整治及清剿火患“百日行動”、今冬明春消防安全工作及元旦至元宵節(jié)期間安全生產大檢查等專項行動，對轄區(qū)生產經營場所、棚屋區(qū)出租房進行拉網式排查整治，具體開展情況如下：
1、排查棚屋區(qū)出租房屋674家，共發(fā)現(xiàn)隱患4處，已整治4處，整治率100%。其中程厝社區(qū)檢查組查出1家出租屋存在電線老化現(xiàn)象，責令整改，經復查已整改完成；在排查時發(fā)現(xiàn)承租人員使用電熱棒燒水，當場沒收了電熱棒9根；其他出租屋經排查未發(fā)現(xiàn)有存在消防安全隱患情況。湖嶺社區(qū)、萬里社區(qū)還根據(jù)轄區(qū)特點，組織開展可燃物清理活動，組織居民清理陽臺、露臺、樓道、綠地的可燃物、易燃物、堆積物、垃圾等，督促轄區(qū)單位開展安全自查組織清理可燃雜物、加強可燃物品的保管，加大值班巡邏力度。
2、各社區(qū)排查轄區(qū)中、小餐飲店244家，發(fā)現(xiàn)38家餐飲店滅火器藥粉過期或未配備滅火器，檢查組當場指出，要求限期整改，經反復督促，目前除了7家餐飲店還在整改外，其余店鋪均已整改到位。排查中還發(fā)現(xiàn)程厝社區(qū)4家餐飲店使用卡式爐充氣作為火鍋燃料，在要求經營者整改的同時，已及時上報區(qū)液化辦；排查萬里小區(qū)華潤倉山供氣站，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、檢查組排查轄區(qū)內生產企業(yè)、沿街商鋪、賓館、酒樓、ktv、網吧、超市、市場、寺廟等。檢查時發(fā)現(xiàn)永輝超市存在消防疏散通道堆貨物作為倉庫使用堵塞嚴重、應急疏散指示燈不亮、消防卷簾門無法啟動、個別消防栓箱門損壞等嚴重的不安全隱患，檢查人員現(xiàn)場一一給予指出，并向超市管理人員發(fā)出責令改正通知書，要求立即整改到位，經復查，上述隱患已全部整改到位；檢查溫帝酒店存在應急疏散指示燈不亮、消防通道被雜物堵塞、消防栓門無法打開，恒盛賓館存在配置干粉滅火器藥粉已全部過期等情況，經督促復查，上述隱患均全部整改到位。
4、街道轄區(qū)經排查暫未發(fā)現(xiàn)有非法生產、儲存、運輸、銷售煙花爆竹的違規(guī)情況存在；未發(fā)現(xiàn)“三合一”場所及其他火災隱患現(xiàn)象存在。
5、加強對轄區(qū)內油氣管道的監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)施工現(xiàn)象。
（一）街道黨、政主要領導帶隊開展檢查整治行動。
自開展“百日亮劍”行動以來，街道黨、政主要領導林興書記、韓寧主任先后6次，帶隊下社區(qū)、企業(yè)、人員密集場所、宗教活動場所等，開展安全生產、消防安全檢查、整治行動：12月22日至24日，林興書記、韓寧主任等先后帶隊深入到街道轄區(qū)施埔教堂和馬廠堂，對教堂活動場所、應急疏散通道、消防設施的配置，圣誕活動期間具體的安保措施等進行仔細的檢查，現(xiàn)場一一指出存在的隱患，要求立即整改，并跟蹤復查，確保了2個宗教場所圣誕節(jié)開展活動的安全；12月24日及1月3日元旦假期，林興書記帶隊檢查了永輝超市首山店、師大社區(qū)首山路、學生街沿街店鋪；12月23日及2015年1月5日，韓寧主任帶隊先后檢查了第一織布廠內9家企業(yè)及華潤倉山萬里供氣站。街道黨、政主要領導帶隊開展安全生產大檢查，推動了街道“百日亮劍”行動的進一步開展。
（二）聯(lián)合檢查、執(zhí)法，效果突出。
11月10日，在街道分管經濟工作的林宗輝副主任帶隊下，聯(lián)手倉山區(qū)食藥監(jiān)局、蓋山食藥監(jiān)所、城南工商管理所等單位，對位于首山路屬街道管轄區(qū)域內的沿街中、小餐館等店鋪，開展安全生產“六打六治”打非治違專項行動聯(lián)合檢查活動，檢查發(fā)現(xiàn)3家店面未辦理餐飲許可證、健康證或健康證不齊全，1家小吃店生、熟食品沒有分開存放，食品柜沒有加罩；8家店面存在干粉滅火器、鐵箱子未配備或配備不齊；2家店面滅火器已過期等問題，檢查組在現(xiàn)場一一指出，并發(fā)給整改通知書要求限期整改，經復查，上述隱患均已整改到位。湖嶺社區(qū)蘭庭新天地南區(qū)居民樓房、樓梯通道堆放雜物，堵塞了疏散通道，是個老大難的問題，街道安辦、湖嶺社區(qū)聯(lián)合區(qū)消防大隊、對湖派出所采用宣傳工作和清理相結合的辦法，于20xx年12月26日至2015年1月12日，對南區(qū)50個樓道樓梯堆放的雜物進行逐樓、逐層清理，共清理出雜物、垃圾180余車，不僅使居民住宅的樓梯通道，即生命通道保持了暢通，也改善了南區(qū)居民樓房內外的環(huán)境衛(wèi)生，受到了居民群眾的稱贊。
（一）安全生產、消防安全宣傳和教育活動并舉。
街道采用檢查整治和宣傳、教育、演練并舉的方式，擴大“亮劍”行動的聲勢和成果。據(jù)統(tǒng)計，各社區(qū)共出安全生產、消防安全及道路交通安全的?？?5期，掛宣傳橫幅11條，設置固定式宣傳專欄27處，設置固定式宣傳牌98塊，通過led顯示屏宣傳18處，營造“百日亮劍”行動的輿論氛圍。街道和各社區(qū)共制作23000份“致社區(qū)居民一封信”、“社區(qū)溫馨提示”給居民群眾開展安全常識方面的宣傳。社區(qū)檢查組在深入居民戶和企業(yè)單位、沿街商鋪、出租屋等開展檢查的同時，還面對面地宣傳安全生產、消防安全的法律法規(guī)、安全常識與防范技能，形式多樣，深入細微的宣傳教育活動，提高了居民群眾和企業(yè)經營者安全主體責任意識和消防自防、自救、互救的技能。
（二）開展消防演練活動規(guī)模大、效果好。
11月5日，由倉山區(qū)政府主辦，街道聯(lián)手區(qū)消防大隊、倉前街道、師范大學、對湖派出所、區(qū)總工會、區(qū)團委、對湖街道工會聯(lián)合會等單位承辦，在福建師范大學校內，舉辦一場主題為：“查找火災隱患，保家庭平安”的消防安全宣傳暨滅火技能比賽活動，邀請27家單位現(xiàn)場進行油盆滅火、水槍打靶滅火技能比賽，起到了很好的學習、觀摩、促進作用。
（三）道路交通安全工作宣傳教育活動形式多樣、注重實效。
根據(jù)區(qū)政府及街道的工作部署，街道各社區(qū)還掀起了元旦節(jié)前道路交通安全宣傳教育活動的高潮。師大社區(qū)深入到轄區(qū)新村、樓院采用入戶走訪、小喇叭廣播等形式向居民群眾開展安全乘車、乘船常識宣傳。程厝社區(qū)與對湖派出所交警配合，對轄區(qū)企業(yè)、大中專院校駕駛員進行安全駕車教育和職業(yè)道德教育，要求長途客運售票點不售超載超員班車票，告知在校大中專院校學生，不乘超載車、無牌、無證、報廢車，要提高防范常識；還組織交通學院的學生和志愿者到轄區(qū)路口協(xié)助指揮交通秩序，宣傳交通安全的法律法規(guī)知識，利用轄區(qū)學校和社區(qū)的led宣傳交通安全知識。萬里社區(qū)元旦節(jié)前，社區(qū)工作人員、志愿者在交通人流量最大的首山路口向過往行人講解宣傳交通安全法律法規(guī)，教育群眾達300余人，勸阻行人、非機動車交通違法行為20余起。湖嶺社區(qū)采取小廣播、懸掛交通安全警示標語、開交通安全座談會的方式，向廣大社區(qū)居民群眾宣傳遵守交通安全法律法規(guī)，做到安全出行。馬廠社區(qū)在元旦節(jié)前，組織社區(qū)交通宣傳員入戶發(fā)宣傳材料100多份，增強群眾文明出行、安全出行的意識，還多次組織志愿者、交通宣傳員，上街文明勸導交通陋習，倡導遵守交通規(guī)則、文明出行。
消防百日安全競賽總結篇十八
為了認真貫徹市教育局安全緊急會議精神，認真查找校園消防及其它安全隱患，積極預防各類事故在校園發(fā)生，切實做好學校安全工作，以學校的安全穩(wěn)定促進家庭和諧、社會穩(wěn)定，我校自2012年12月5日至2012年3月15日，在全校開展百日安全專項整治活動，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“堅持以人為本，構建和諧校園”的要求，認真學習安全相關法律法規(guī)，增強校園安全責任意識和廣大師生安全意識，切實提升檢查消除隱患的能力、組織撲救初期火災的能力、組織人員疏散的能力、安全宣傳教育的能力，把日常監(jiān)管與重點整治結合起來，突出防災重點，全面消除校園安全隱患，確保師生生命安全，維護校園安全穩(wěn)定。
二、組織領導。
為加強對此項工作的領導，學校成立百日安全整治活動工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、工作重點。
(一)貫徹落實近期教育行政部門相關要求，健全安全管理組織機構，完善安全工作預案、應急救援預案，嚴格落實校園消防安全制度情況。
(二)校園冬防安全隱患排查整改情況。重點是從容易造成事故的校舍、上下樓梯、設施設備等重點場所部位、消防通道暢通情況，師生應對突發(fā)事件時逃生能力等方面排查。
(三)組織開展一氧化碳中毒、大雪天氣安全和緊急疏散等方面的宣傳、教育、演練活動情況。
(四)冬季采暖安全情況。(重點是大功率用電器、裸露電器、火爐取暖等設施。)。
(五)防止學生發(fā)生擁擠踩踏事件的具體工作措施情況。
(六)冬季極端天氣應急預案制定、準備情況。
四、工作步驟。
校園百日安全整治活動按照動員部署、檢查落實和總結驗收三個階段進行。
(一)動員部署階段：成立相應的組織機構，制定實施方案，明確責任，強力推進。
(二)方案實施、檢查階段：落實專項整治工作責任，狠抓整治工作重點，深入、扎實、全面展開專項排查整治工作，將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
(三)總結階段：認真總結專項整治工作情況，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究解決問題的對策。
五、工作要求。
要以高度的責任感和使命感，認真、周密地安排部署百日整治活動工作，將校園百日安全專項整治工作落到實處，取得實效，確保一方平安。
消防百日安全競賽總結篇十九
按照《四川省糧食局關于開展“百日安全生產競賽”活動的通知》（川糧函【20xx】97號）文件要求，新良大酒店從20xx年5月31日至20xx年8月30日開展了以“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題的百日安全生產競賽活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下。
一、高度重視，加強領導。
為確?！鞍偃瞻踩a競賽”活動的順利開展，酒店認真制定活動方案，成立了活動領導小組，由柏富才總經理任組長，對“百日安全生產競賽”活動全面負責；各分管副總任副組長，對所分管部門“百日安全生產競賽”活動負組織實施和綜合監(jiān)督管理責任；成員由各部門經理組成；下設“百日安全生產競賽”活動辦公室，由保衛(wèi)部經理擔任辦公室主任，具體負責“百日安全生產競賽”活動日常事務，緊緊圍繞“落實責任、治理隱患、防范事故”為主題開展各項活動。
二、集中開展安全生產教育活動。
1、制作安全知識宣傳欄，開展消防安全、治安防范、食品安全及設施設備安全等安全生產宣傳教育活動。
2、在每層樓電梯前室制作消防安全三提示和消防安全二十條，進一步增強了消防安全宣傳氛圍。
3、6月18、19日酒店組織全體員工開展電氣防火知識和治安防范常識安全教育，通過培訓進一步提高了廣大員工的安全防范意識，受訓人數(shù)達288余人次。
4、加強酒店兼職員的培訓和考核，分別進行了治安管理處罰法和火災自動報警系統(tǒng)常見故障的簡單處置的培訓，并對培訓進行了考核，達到人人合格。
三、開展安全檢查和隱患排查整治。
1、嚴格執(zhí)行四級安全巡查制度。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時處置、報告，對當場無法整改的下發(fā)隱患限期整改通知書，并由酒店保衛(wèi)部對整改情況進行復查，活動期間共排除安全隱患25起。
2、酒店總臺嚴格落實住宿登記制度，做到“一人一證”，及時準確上傳相關證件信息。
3、認真做好防汛工作，組織相關部門對負一樓污水池進行了清理，對抽水泵進行了測試、保養(yǎng)，對7樓平臺排水系統(tǒng)進行了改造，確保了酒店防汛重點部位排水系統(tǒng)暢通有效，并對落實相關部位崗位責任，制定相應防汛預案。
4、對酒店西通道破損的室外地上消火栓進行維修，對停車場出口側的地上消火栓進行了移位改造，確保了完好有效、使用方便。
5、酒店工程部對所轄區(qū)域的設施設備、各種機房進行定期檢查，并建立相關臺賬；對戶外廣告進行了加固維修，確保萬無一失。
6、餐飲廚房及經營場所認真做好食品安全工作。（1）嚴把進貨源頭關，杜絕霉變、過期原材料及食品、飲品入庫；（2）食品儲存、領用、操作符合食品衛(wèi)生安全管理規(guī)定；（3）餐具清洗、消毒符合衛(wèi)生標準要求；（4）嚴格執(zhí)行大型宴席食品留樣制度，落實操作、管理責任人。
四、集中開展突發(fā)事件應急演練。
5月22日、23日、31日分別在客房、餐廳、負三樓木工房進行了滅火疏散應急演練，通過演練使該部位員工進一步提高了火災應急處置能力，達到了增強員工消防安全意識，提高自防自救的能力的效果。
8月27日，酒店在省局九樓會議室開展了安全知識競賽活動，酒店各部。
門共選拔了九支代表隊共計27人參加了此次安全知識競賽活動。本次活動旨在加強安全生產政策法規(guī)、安全防范技能及安全技術標準等方面知識的宣傳，從而進一步增強安全生產意識，提高廣大員工的安全知識水平和安全防范技能。
通過本次安全生產知識競賽活動的開展，在酒店上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，使我公司在安全生產、管理等方面上了一個新臺階，為今后更好地開展安全工作打下了堅實的基礎，我店將以此次安全生產競賽活動為契機，努力抓好安全工作，平安、順利地完成20xx年安全生產目標任務。
四川新良大廈有限責任公司。
20xx年8月27日。
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消防百日安全競賽總結篇二十
xx街道下轄40個行政村，出租房總數(shù)xxxx間，其中集鎮(zhèn)8個村占了將近一半，新居民與常住人口嚴重倒置。出租房多為磚木老房子、違章簡易棚、通天房、集體宿舍和商品房（套間），其中以通天房與磚木老房子最為典型。在租住形式上，以1房1戶極少，1房多人、1房多戶、攜家?guī)Э诘娜鹤庾顬槠毡?。xx出租房大多消防安全條件較差，存在先天不足，火災隱患突出；生產經營與居住合用；群租較多火災風險明顯；意識淡薄，承租人自防自救能力差等現(xiàn)象。雖經多年整治，但由于基數(shù)龐大，人員流動性強，消防安全問題仍然嚴重。
（一）認真排查，強基礎數(shù)據(jù)。
xx街道出租房存在“多、雜、廣”等特點，只有底數(shù)清方能做到合一。自消防安全整治百日攻堅行動以來，共檢查出租房17318戶，按租住人數(shù)分，10人以下16116間，10—19人937間，20—29人180間，30—100人78間，100人以上7間；按樓層層數(shù)分，2層及以下15570間，3層601間，4層及以上1147間；按四色分類分，放心類（綠）xx間，關注類（藍）xx間，嚴管類（黃）7920間，禁租類（紅）9009間，另有29間出租房仍在分類中。對涉及出租房消防隱患15個明細進行全面細致排查，共查隱患總數(shù)69555條，其中未備案出租房xxxxx戶、租賃雙方未簽訂消防安全協(xié)定xxxxx戶、隔斷未采用磚切實墻8475戶、未配備2具以上滅火器xxx戶、三層及以上樓房采用木樓梯還有678戶，出租房房間內設灶間、廚房xxx戶、生產經營合用房xxx戶、房內線路不合格xxxx戶。排查率達到99、7%，位萬戶以上出租房的首位，高于全市平均排查率45個百分點。
（二）細化責任，促整改效果。
新居民管理服務所，在組織排查的基礎上，按照村不漏戶、戶不漏房、房不漏間、間不漏人的原則，對全轄區(qū)出租房以村為單位進行統(tǒng)一編號，開春以后已開始安裝出租房門牌，已安裝門牌16920戶。同時，對已查明底數(shù)逐一登記造冊，拍照留底，對存在的火災隱患按照《居住出租房消防安全管理八項要求》發(fā)放整改通知書。消防站對排查出來的居住出租房消防安全隱患，按照《居住出租房消防安全管理八項要求》逐項落實整改，向房東明確提出整改要求、意見、時間，最終確保用火、用電規(guī)范，安全逃生、消防出口暢通等，對其中拒不整改的出租房進行聯(lián)合執(zhí)法，采取強制停電、拆除木樓梯等措施，針對582戶出租房共聯(lián)合執(zhí)法7次，拆除木樓梯216張，并相應配備四要件。但針對出租房嚴管類、禁租類占了絕大多數(shù)，截止已整改的出租房3866戶，整改率僅24％。
（三）嚴格執(zhí)法，強宣傳教育。
為確保本次整治行動有效推進，派出所積極配合這次消防安全整治百日攻堅行動，對拒不整改、屢崔不改的，自20xx年12月21日以來，已依法對橫街村、四甲村2名拒不整改的“釘子戶”依法治安拘留，對整改不到位、拖拉的48名房東依法予以罰款，形成威懾一批、教育一片的良好社會效果。
消防工作任重而道遠，做好消防工作必須處理好認識與責任、治標與治本、當前與長遠關系，確保轄區(qū)消防安全形勢平穩(wěn)。
（一）推進出租房基礎數(shù)據(jù)采集工作常態(tài)化。
要深入每家每戶開展出租房信息采集回頭看、盡快完成釘牌編號、并注明“綠、藍、黃、紅”四級標識，新居民登記備案確保人戶一至等工作。
（二）部門聯(lián)動，群防群治，切實提高出租房的整治率。
出租房的消防安全工作是一項系統(tǒng)工程，逐步完善由政府掛帥、公安、消防、住建、安監(jiān)、電力、稅務、村等各職能部門廣泛參與的消防安全管理網絡。租賃雙方進一步明確法律責任，房東不能將不符合消防安全的房屋進行出租；承租者應提高法律意識，在承租時，應了解房屋的質量和消防安全設施是否符合要求。職能部門與群眾結合整治，推進出租房的整治工作，全面提升整治率。
（三）宣傳教育，示范引領。
在隱患集中區(qū)域選取幾間出租房，按照出租房消防安全整治標準進行改造，建設整改示范點，并充分發(fā)揮整改示范點的示范引領作用，對于整改到位、態(tài)度積極的房東，作為正面典型加以宣傳，以起到示范鼓勵的效果；對整改拖拉、態(tài)度消極的房東符合行政拘留條件一律拘留，將作為負面典型進行媒體曝光，通過社會輿論推動整改工作。同時加大對消防安全知識的宣傳力度，加強出租房火災事故警示教育，充分利用網絡、電視、報紙、廣告牌等多種媒體手段以強化火災防范和逃生意識宣傳，提高自防自救能力。
消防百日安全競賽總結篇二十一
為確保學?！?19”消防月活動順利開展，我中心校特成立“119”消防月活動領導組：
領導組下設“119”消防月活動辦公室在總務處，由計文亮兼任辦公室主任，負責日常業(yè)務的處理。
二、活動內容。
1、活動宣傳。
（1）利用周一升旗儀式時間，進行了“認識火災、學會逃生”為主題的宣傳活動啟動儀式。啟動儀式由各村組分別進行，向廣大教職員工及學生宣傳消防安全知識及增強消防安全意識。
（2）各班班主任利用安全教育課，上一節(jié)有關消防安全的主題班會教育課，向全體學生普及消防安全知識與常識，提高全體學生的消防安全意識及在火災的情況下如何逃生的方法學校。動員學生回家查找有關消防知識的材料，了解更多的消防安全知識。
（3）利用電子白板、紅領巾廣播、黑板報等渠道對學生進行消防安全教育，學習掌握安全知識，增加防范意識，從而使師生樹立了“居安思危、有備無患”的消防觀念。
2、開展火災隱患排查整治。
（1）對學校進行了安全隱患和消防安全設施的檢查，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋和解決。
（2）以“119”消防日宣傳活動為契機，進一步建立健全制度和崗位消防職責。完善了消防教育、消防設施等消防管理制度的落實，使學校消防安全管理工作得到了保證，促進了學校消防安全向規(guī)范化邁進。