園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)（模板20篇）

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    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇一
    自今年初史主任在我市城建工作會(huì)議上提出開展“四找”活動(dòng)以來，市園林科研所展開了一系列的大討論活動(dòng)。我們認(rèn)為，開展“四找”活動(dòng)是進(jìn)一步貫徹城建“二十四字”方針、深化“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新”的延續(xù)和發(fā)展，特別是在當(dāng)前事業(yè)單位即將開始機(jī)構(gòu)改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制的關(guān)鍵時(shí)期，具有重要意義。結(jié)合我單位工作特點(diǎn)，我們主要圍繞科研、生產(chǎn)、創(chuàng)收三個(gè)方面進(jìn)行“四找”，進(jìn)一步理清了工作思路，即：堅(jiān)持以人為本，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，突出科研優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化生產(chǎn)管理，加大創(chuàng)收力度，三者互補(bǔ)，協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)行二次創(chuàng)業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
    一、發(fā)揮科研優(yōu)勢(shì)，服務(wù)生產(chǎn)，面向市場(chǎng)，探索科研新思路。
    五是開展《香樟的引種栽培實(shí)驗(yàn)》，該樹枝葉茂密，冠大蔭濃、樹姿雄偉、枝葉常綠，具有較強(qiáng)的吸毒、抗毒性能，是一種經(jīng)濟(jì)價(jià)值較高的綠化樹種。前年我所從浙江引進(jìn)了一部分，總體上看抗寒能力不行，不能順利過冬，當(dāng)前正在積極尋找嫁接砧木，以期今后推廣應(yīng)用。
    二、強(qiáng)化生產(chǎn)管理，實(shí)施精品工程持之以恒。
    中日友好植物園不僅是我市創(chuàng)建中國(guó)優(yōu)秀旅游城市的重要組成部分，也是展示我市近幾年來園林綠化建設(shè)成就的重要“窗口”，深受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大市民的關(guān)注。特別是自去年年底以來，上級(jí)將黃河廣場(chǎng)、北大街等交與我所管護(hù)，我所的生產(chǎn)管理任務(wù)更加艱巨。如果把中日友好園比喻成“臉蛋子”的話，那么黃河廣場(chǎng)、北大街就是兩顆“眼珠子”，在生產(chǎn)管理中，我們也主要是圍繞“擦胭脂、描眼睛”開展工作。在全所同志的共同努力下，今年元旦前后，我們僅用15天時(shí)間，就完成了北大街的改造任務(wù)，并對(duì)黃河廣場(chǎng)景觀環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化，使之面貌煥然一新。
    同時(shí)，我們也清晰地認(rèn)識(shí)到，這與上級(jí)要求的“精品工程”還有一定的差距。在硬件設(shè)施上，由于經(jīng)濟(jì)因素制約，園內(nèi)尚缺少供游人休息納涼的坐凳、長(zhǎng)廊，景觀效果顯得單調(diào)；在日常管理上還存在一些松懈麻痹的思想，與上級(jí)要求的“嚴(yán)管理、經(jīng)常化”還有一定的差距。為此，我們采取了一些更加嚴(yán)格規(guī)范的管理措施，一是按照?qǐng)@林綠化管理標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，進(jìn)一步細(xì)化量化；二是增加檢查評(píng)比頻率，即班組檢查、單位檢查、園林科檢查相結(jié)合；三是充實(shí)衛(wèi)生班人員，每天清掃，全天保潔。另外，針對(duì)黃河廣場(chǎng)夏季游人休閑游玩較晚，冬季易發(fā)生火災(zāi)的實(shí)際情況，安排專人24小時(shí)住宿值班，隨時(shí)清掃，隨時(shí)保潔。
    三、加大創(chuàng)收力度，促使各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
    目前，事業(yè)單位普遍面臨經(jīng)費(fèi)緊張的窘境，在我單位表現(xiàn)的尤為突出，既無門票收入，也無收費(fèi)項(xiàng)目，消極的等靠要，無疑是坐以待斃。因此，加大創(chuàng)收力度是單位的唯一出路。在這方面，我們主要著眼于“向內(nèi)看”和“向外看”。
    “向內(nèi)看”，就是立足于園林所地處風(fēng)景區(qū)內(nèi)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，增加完善服務(wù)配套設(shè)施，變環(huán)境效益為經(jīng)濟(jì)效益。一方面，抓好現(xiàn)有的門面租賃、湖面租賃的經(jīng)營(yíng)；一方面，利用所內(nèi)苗圃地，擬引進(jìn)一些能收費(fèi)的娛樂項(xiàng)目，使游客到景區(qū)留得住，有得玩，增加單位經(jīng)濟(jì)收入。
    “向外看”，就是發(fā)揮園林所主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮科研創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，積極到社會(huì)上尋找商機(jī)，對(duì)外承攬綠化工程，逐步壯大單位經(jīng)濟(jì)勢(shì)力。
    回顧園林科研所十余年來的發(fā)展歷程，由小變大，由弱變強(qiáng)，就是我所能認(rèn)真貫徹城建“二十四字方針”，深入開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐創(chuàng)新”的結(jié)果。通過這次開展“四找”活動(dòng)，既看到所取得的成績(jī)，又找到了存在的不足，理出了思路，明確了目標(biāo)。穩(wěn)定是基礎(chǔ)，發(fā)展是關(guān)鍵。今年下半年，我們還將換屆選舉產(chǎn)生新一屆職代會(huì)，對(duì)管理制度進(jìn)行進(jìn)一步修訂，逐步探索一套適應(yīng)現(xiàn)代園林管理機(jī)制，使園林所的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇二
    我們xxx分局在縣局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)以“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)為統(tǒng)攬。以全面貫徹落實(shí)稅收管理員制度為核心以崗位目標(biāo)責(zé)任制考核體系為手段以爭(zhēng)創(chuàng)最佳基層單位為動(dòng)力緊扣縣局“123456”工作思路確保了以組織被入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。截止12月12日共組織入庫地方稅收1605萬元占年計(jì)劃的100.3％；各項(xiàng)基金、附加122萬元以上收入總計(jì)1727萬元。
    二、工作特點(diǎn)。
    (一)以“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)為統(tǒng)攬，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作。
    20，分局按照“圍繞中心，突出重點(diǎn)，保持榮譽(yù)，扎實(shí)工作，常抓不懈”的創(chuàng)評(píng)工作思路，卓有成效地開展了“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)。成立了以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“創(chuàng)佳評(píng)差”領(lǐng)導(dǎo)小組，把“加強(qiáng)征管、堵塞漏洞、清繳欠稅、懲治腐敗”和“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想貫穿于“創(chuàng)佳評(píng)差”的全過程，狠抓了“創(chuàng)佳評(píng)差”各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)。年初，與各管理組、個(gè)人簽訂了“創(chuàng)佳評(píng)差”任務(wù)書，明確了任務(wù)，細(xì)化了考核。充分利用各種會(huì)議、重大節(jié)日等進(jìn)行愛國(guó)、愛黨、愛社會(huì)主義教育，組織稅干學(xué)習(xí)模范人物，用正反兩方面典型事例教育廣大稅干，引導(dǎo)稅干樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和稅干的向心力、戰(zhàn)斗力，為全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成奠定良好的基礎(chǔ)。
    （二）靠科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理出績(jī)效。
    制度建設(shè)是規(guī)范化管理的基礎(chǔ)，細(xì)節(jié)決定成敗，小事成就大事。該所先后完善和建立健全了上班簽到和下班銷號(hào)、稅負(fù)評(píng)定等18項(xiàng)規(guī)章制度，無論是在內(nèi)部管理還是在稅收征管業(yè)務(wù)方面都切實(shí)做到以制度管人、靠制度管事、制度面前人人平等，任何事情對(duì)事而不對(duì)人。一是按縣局要求，制定了切合實(shí)際的崗位目標(biāo)考核辦法，并明確和細(xì)化了稅收管理員等九大崗位職責(zé)，使每名稅干崗位明確、職責(zé)清楚、責(zé)權(quán)分明。9月份，全面實(shí)行以稅收管理員為主體的征管模式，在xx名稅干中確定其中xx名為稅收管理員，重新對(duì)征管片區(qū)進(jìn)行了較為科學(xué)合理的劃分。二是以票控稅力度大大加強(qiáng)。3月份，有選擇、有重點(diǎn)的對(duì)xx戶個(gè)體用票業(yè)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，針對(duì)稅負(fù)偏低、管理偏松等實(shí)際情況，出臺(tái)了稅負(fù)評(píng)定辦法，成立了稅負(fù)評(píng)定小組，公開集中對(duì)xx戶個(gè)體戶進(jìn)行了稅負(fù)調(diào)整，月調(diào)增稅款xx萬元，全年增加稅款約xx萬元，同時(shí)取消了稅收管理員發(fā)票審核簽字，簡(jiǎn)化辦稅程序，對(duì)確有極少部分納稅人反映稅負(fù)偏高等問題，要求納稅人寫出調(diào)整申請(qǐng)，并如實(shí)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況，要求稅收管理員至少兩次以上深入業(yè)戶進(jìn)行核實(shí)調(diào)查，形成調(diào)查報(bào)告，提交評(píng)定小組討論。由于工作程序完善、操作規(guī)范、公開透明，因此使該項(xiàng)工作開展較為順利，把征納矛盾降到了最低點(diǎn)。三是房產(chǎn)稅、土地使用稅的征收成效顯著。4月份和10月份，該所以敬告納稅人的形式，專門印制了3000余份房產(chǎn)稅、土地使用稅宣傳材料，逐街逐戶發(fā)送到各納稅人，還深入到xx、xx、xx等社區(qū)摸清底子，掌握真實(shí)情況。經(jīng)過走訪調(diào)研，提出了按地段、按面積確定最低租金，分不同等級(jí)征收的方案，使從租征收和從價(jià)征收達(dá)到基本統(tǒng)一，并以xx作為試點(diǎn)，通過運(yùn)行，收到了實(shí)實(shí)在在的效果，全年僅房產(chǎn)稅、土地使用稅同比增收xx萬元，增長(zhǎng)xx％。四是不折不扣地落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。在日常工作中從不因稅收任務(wù)壓力大而削弱各項(xiàng)優(yōu)惠政策的宣傳和執(zhí)行力度。全所再就業(yè)優(yōu)惠戶共421戶，就如何對(duì)其加強(qiáng)監(jiān)督管理，既保證優(yōu)惠政策的貫徹落實(shí)，又堅(jiān)決做到依法治稅，該所進(jìn)行了有益的探索。為此，他們建立了電子臺(tái)帳，詳細(xì)記載涉稅情況，把工作的重點(diǎn)放在了直管戶上，組織人力不定期深入到這些業(yè)戶中核查，認(rèn)真與申報(bào)審批材料進(jìn)行比對(duì)，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格處罰。上半年對(duì)3戶進(jìn)行了發(fā)票違章處罰，罰款xx元；對(duì)1戶隨意更改店名進(jìn)行了限期整改；對(duì)1戶取消了其享受再就業(yè)優(yōu)惠的資格。全年共為xxx戶下崗失業(yè)再就業(yè)個(gè)體工商戶減免稅款xxx萬元。
    (三)靠嚴(yán)格考核管理正風(fēng)氣、樹廉政。
    健全完善的制度是實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理的基礎(chǔ)。但是，再完善的制度、再科學(xué)的管理體系，如果不落實(shí)到位，不考核到位，那就形同虛設(shè)，因此，抓管理、抓責(zé)任、抓落實(shí)、抓考核顯得尤為重要，自今年推行崗位目標(biāo)責(zé)任考核以來，分局就嚴(yán)格把好各項(xiàng)工作和制度的落實(shí)關(guān)、考核關(guān)和處罰關(guān)。3月份，實(shí)行了每名稅干輪流值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制，要求每人對(duì)考勤、著裝、衛(wèi)生等進(jìn)行考核。在這期間，一名稅干上班遲到，分局將其作為教育典型，責(zé)令其在全所會(huì)議上深刻檢討，并扣崗位目標(biāo)分3分。4月份，分局又把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為重點(diǎn)，結(jié)合作風(fēng)整頓，要求大家認(rèn)真查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題和不足，開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在這樣或那樣的問題和現(xiàn)象，緊密結(jié)合廉政教育日活動(dòng)，對(duì)大家進(jìn)行提醒、警示和告誡，對(duì)納稅人有反映的個(gè)別稅干，由分局領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)進(jìn)行誡勉談話。6月1日，縣局黨組視察工作中，提出了“一人如千人、千人如一人”的管理要求，分局充分認(rèn)識(shí)到，其地處城市中心區(qū)位，加之縣鄉(xiāng)兩級(jí)政府又位于其征管區(qū)域，全所涉稅服務(wù)水平的好壞事關(guān)地稅全局。因此，分局隨即把優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)作為整治重點(diǎn)，提出了“依法征收是稅務(wù)工作者的天職，服務(wù)至上是稅收工作的價(jià)值取向”這一理念，要求大家要把全心全意為納稅人服務(wù)作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把納稅人滿意程度作為衡量稅務(wù)部門效率和實(shí)效的重要指標(biāo)，通過規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成融洽、協(xié)調(diào)的征納關(guān)系。強(qiáng)調(diào)端正態(tài)度、禮貌待人、微笑服務(wù)等表層服務(wù)，又強(qiáng)調(diào)要貼近納稅人、關(guān)心和了解納稅人的真實(shí)想法，送稅收政策上門，變事后處罰為事前監(jiān)督，有效預(yù)防涉稅違法行為等深層次服務(wù)。一次，兩名稅干因涉稅問題與xx路某納稅人在征收大廳內(nèi)發(fā)生了爭(zhēng)吵，事發(fā)之后分局領(lǐng)導(dǎo)首先代表班子當(dāng)面向納稅人進(jìn)行了道歉，隨后責(zé)令兩名當(dāng)事人在大會(huì)進(jìn)行檢討，深刻剖析原因，并扣崗位目標(biāo)分3分。止11月底，分局共對(duì)xx人次的過錯(cuò)責(zé)任進(jìn)行了處罰，扣發(fā)津貼、補(bǔ)貼xxx元。通過前11個(gè)月的工作，分局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻地認(rèn)識(shí)到：嚴(yán)，僅僅是一種手段；治，才是根本，要通過嚴(yán)的手段來體現(xiàn)治的目的，要達(dá)到治的目的.，必須通過嚴(yán)的手段，嚴(yán)格考核，要先從領(lǐng)導(dǎo)做起，這樣才能增強(qiáng)考核的說服力，領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層一把手更要敢于碰硬、不畏壓力、狠剎歪風(fēng)、不留情面、公道正派、不偏不倚，這樣，才能增強(qiáng)和體現(xiàn)考核的震懾力，否則，嚴(yán)格考核將只會(huì)浮在面上，終究功虧一簣。
    (四)靠人性化管理聚人心。
    只有良好的辦公環(huán)境、融洽的人際關(guān)系、和諧的工作氛圍、規(guī)范嚴(yán)格的管理體系，才能使每名稅干進(jìn)發(fā)出無限的激情和創(chuàng)造力。一是正面引導(dǎo)激勵(lì)人。分局xx人中，40歲以上的xx人，30歲至40歲的xx人，屬斷檔層，30歲以下xx人。因此，分局確定了讓年輕稅干學(xué)老稅干的成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)和處事能力，老稅干學(xué)年輕稅干的敢拼敢闖、思維敏捷、掌握現(xiàn)代信息技術(shù)強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)的互幫互學(xué)互促互帶的比學(xué)活動(dòng)，分局領(lǐng)導(dǎo)每月至少對(duì)兩名稅干開展談心、交心活動(dòng)，了解其思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，鼓勵(lì)、支持和培養(yǎng)大家干事創(chuàng)業(yè)的能力。同時(shí)，對(duì)個(gè)別以前愛犯錯(cuò)誤的稅干不歧視，分局領(lǐng)導(dǎo)分工幫教逐漸使其轉(zhuǎn)化，讓其真正感受到集體的溫暖和組織的強(qiáng)大。上半年，還將兩名同志列為黨組織發(fā)展培養(yǎng)對(duì)象。二是傾注愛心感化人。雖然經(jīng)費(fèi)十分緊張，但分局逢重大節(jié)日都要開展較為豐富的活動(dòng)，利用“三八”、“七一”、“八一”等節(jié)日，組織稅干開展外出郊游、到愛國(guó)教育基地參觀，學(xué)習(xí)、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等積極健康向上的文體活動(dòng)，特別是“六一”節(jié)，分局領(lǐng)導(dǎo)自費(fèi)為x名稅干的子女購買兒童玩具，雖然花錢不多，但是代表了領(lǐng)導(dǎo)班子的真情實(shí)意。3月初，在新領(lǐng)導(dǎo)班子到任的第一天，就去看望了剛從醫(yī)院做完手術(shù)回來的稅干xxx。同時(shí)，所里還有一些不成文的規(guī)定，對(duì)有子女參加中考、高考的稅干在考試期間上下班給予特殊照顧，逢稅干或直系親屬有病，住院或是喪事，規(guī)定在300元以內(nèi)進(jìn)行慰問，雖然這些都是一些微不足道的小事，但正是這些小事把將心比心、以心換心、以情感人等，親情式管理理念融入滲透到稅干中間，從而拉近了上下級(jí)之間的距離。三是溝通疏導(dǎo)團(tuán)結(jié)人。帶好隊(duì)伍，關(guān)鍵是如何聚人和之事，把各方面力量集中起來，形成干事業(yè)的合力。分局女同志較多，年齡又多在40歲以上，因而女同志的一些天性在這個(gè)年齡階段暴露得最為明顯。因此，分局領(lǐng)導(dǎo)班子采取幫包到人，盡量在矛盾的萌芽狀態(tài)就注重及時(shí)與溝通疏導(dǎo)。分局還專題就集體觀念、大局意識(shí)、和睦相處等問題進(jìn)行了集體談話和告誡。一些問題和現(xiàn)象通過民主生活會(huì)的形式達(dá)成共識(shí)，及時(shí)化解了人與人之間的隔閡和矛盾，真正達(dá)到了團(tuán)結(jié)的目的。經(jīng)過大家的共同努力，目前分局xx名稅干干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性顯著增強(qiáng)，個(gè)人的責(zé)任心和創(chuàng)造性在稅收工作中發(fā)揮了越來越重要的作用，工作上你追我趕、相互比拼；生活上相互關(guān)心、互幫互助，團(tuán)結(jié)共事的風(fēng)氣和氛圍正逐漸興起。
    三、幾點(diǎn)啟示。
    1、確定清晰務(wù)實(shí)的發(fā)展目標(biāo)，是推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展的前提。既要規(guī)劃中長(zhǎng)期的發(fā)展方向，一又要明確短期的奮斗目標(biāo)，中長(zhǎng)期規(guī)劃有利于增強(qiáng)稅干的榮譽(yù)感和使命感，為努力工作提供不竭動(dòng)力，短期目標(biāo)則有助于緊密團(tuán)結(jié)稅干，使其“心往一處想、勁往一處使”，推動(dòng)各項(xiàng)工作有條不紊、快步發(fā)展。
    2、認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度，是促進(jìn)稅收征管工作科學(xué)化、精細(xì)化的保證。稅收管理員制度是對(duì)傳統(tǒng)稅收征管模式的重大突破，是現(xiàn)代法治社會(huì)公平、公正、公開的體現(xiàn)。只有認(rèn)真貫徹落實(shí)，才能從根本上消除“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題，促進(jìn)稅收征管工作向規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化縱深發(fā)展。
    3、處理好制度化管理與人性關(guān)懷之間的矛盾，是凝聚人心、激發(fā)稅干工作熱情的要領(lǐng)。要充分認(rèn)識(shí)到制度化管理與人性化關(guān)懷既對(duì)立又統(tǒng)一的辯證關(guān)系，只有在工作中不徇私情、敢抓敢管，在生活中以人為本、倍加關(guān)懷，才能使稅干在工作中由被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)奉獻(xiàn)，使和諧地稅真正得以實(shí)現(xiàn)。
    4、尊重人、理解人、關(guān)心人是做好思想政治工作的關(guān)鍵。尊重人是做好思想政治工作的前提，其基本內(nèi)涵是人人平等；理解人是化解矛盾、保持穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)；關(guān)心人是思想政治工作的切入點(diǎn)。要做好思想政治工作，必須以人為本，使思想政治工作不僅入耳，而且入心、入腦，使社會(huì)主義道德思想成為全體稅干普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為規(guī)范，在單位內(nèi)部形成平等友愛、團(tuán)結(jié)互助的人際關(guān)系。
    5、不斷創(chuàng)新工作方法，是提高稅收工作質(zhì)量和效率的動(dòng)力。必須認(rèn)識(shí)到，在社會(huì)發(fā)展日新月異的今天，按部就班、固步自封已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足現(xiàn)實(shí)工作的需要，甚至稍慢發(fā)展就意味著落后。尤其我們的起點(diǎn)低、底子薄，更應(yīng)當(dāng)具備時(shí)不我待、勇于開拓的創(chuàng)新意識(shí)，如此才能有效提高稅收工作的質(zhì)量和效率，將xx地稅推上快速發(fā)展的軌道。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇三
    共青團(tuán)員工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的工作，需要具備深厚的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。為了更好地完成共青團(tuán)員工作，我們需要不斷總結(jié)與反思，不斷提升自身的能力和素質(zhì)。在本次工作匯報(bào)中，我深刻感受到自己的不足和需要進(jìn)一步提高的地方，同時(shí)也更加堅(jiān)定了自己做一名優(yōu)秀共青團(tuán)員工作的信心。
    工作匯報(bào)是一種重要的交流方式，對(duì)于共青團(tuán)員工作而言，更是不可或缺的一環(huán)。通過工作匯報(bào)，可以增進(jìn)工作之間的溝通與交流，以及相互學(xué)習(xí)和共同提高的機(jī)會(huì)。同時(shí)，工作匯報(bào)也是一種反思和總結(jié)的方式，可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和自身的不足，為日后的工作提供有效的參考與依據(jù)。
    第三段：工作中的不足。
    作為一名共青團(tuán)員，我深知自己的不足。在工作中，我可能面臨著力不足、思維不夠開放、解決問題的能力有待提高等問題。這些問題的存在直接影響到共青團(tuán)員工作的質(zhì)量與效果，需要我們認(rèn)真反思并及時(shí)調(diào)整。在此次工作匯報(bào)中，我主動(dòng)反思自身的不足，并通過與他人的交流和學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力，加強(qiáng)工作質(zhì)量與效果。
    第四段：提高工作能力的方法。
    提升工作質(zhì)量與效果，需要我們根據(jù)自身工作現(xiàn)狀，針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，可以通過多向他人請(qǐng)教、多參加活動(dòng)和會(huì)議、吸取別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過自身的實(shí)踐來改善自己的工作技能。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)守原則、勇于接受挑戰(zhàn)、獨(dú)立思考等轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，進(jìn)一步提高工作能力。
    第五段：結(jié)語。
    作為一名共青團(tuán)員，我們肩負(fù)著時(shí)代發(fā)展和祖國(guó)前途的重任。在共青團(tuán)員工作中，我們需要始終不忘初心，牢記團(tuán)員使命，堅(jiān)信自身的能力和潛力，不斷挑戰(zhàn)自我，不斷提升自身的工作能力。通過在工作匯報(bào)中的總結(jié)與反思，及時(shí)發(fā)展自己的不足之處，加強(qiáng)自身的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與團(tuán)組織的共同進(jìn)步。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇四
    教師不僅僅是在奉獻(xiàn)、在燃燒，而且同樣是在汲取，在更新，在升華。教師要付出艱辛的勞動(dòng)，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實(shí)了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵(lì)著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻(xiàn)身。
    實(shí)習(xí)將近三個(gè)月了，時(shí)光匆匆如流水。雖然在這過程中有苦澀，有抱怨，但也有快樂，有喜悅，最終在愉悅的心情中進(jìn)行著自己的實(shí)習(xí)生活。這三個(gè)月的時(shí)光，給自己留下了很多的思考，我真正的感覺到了教育的失衡。
    一、就是學(xué)生對(duì)老師的適應(yīng)和老師對(duì)學(xué)生的適應(yīng)。例如我現(xiàn)在接手兩個(gè)班的語文學(xué)習(xí)。在和學(xué)生的交流中我明顯可以感覺的到，學(xué)生不喜歡適應(yīng)教師這種方式，他們抱怨，自己不停的'適應(yīng)新老師，適應(yīng)新的教學(xué)方式，可是但每次當(dāng)完全適應(yīng)的時(shí)候，馬上就要結(jié)束，又要適應(yīng)新的了。
    二、實(shí)習(xí)現(xiàn)階段對(duì)于我們來說是不成熟的，實(shí)際上現(xiàn)在我們很多的條件，都不能和實(shí)習(xí)相配。我們對(duì)于學(xué)生的思維還有行為無法做到完全的了解，在一定程度上對(duì)他們好多的行為方式感到不解和困惑，以至于無從下手地解決，但是另一方面，因?yàn)槲覀兪谴髮W(xué)生，跟學(xué)生的年齡還有心理年齡比本校教師有優(yōu)勢(shì)，學(xué)生們樂于向我們尋求幫助，當(dāng)然我也很樂意幫助他們，從這來說，我們對(duì)學(xué)生的了解會(huì)更細(xì)致入微。
    三、還有就是實(shí)習(xí)老師對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校人文環(huán)境的適應(yīng)問題。實(shí)際上每一個(gè)學(xué)校，在歷史的前進(jìn)過程中都慢慢的形成了自己學(xué)校的一些獨(dú)特的認(rèn)為環(huán)境，這些環(huán)境，讓我們要有一個(gè)適應(yīng)過程，就像學(xué)生說的，當(dāng)我們適應(yīng)了也就是要離開的時(shí)候了。有時(shí)，我們會(huì)聽到實(shí)習(xí)學(xué)校老師對(duì)我們的評(píng)價(jià)，有好的也有負(fù)面的，說句心里話，有幾個(gè)人不想把工作做好呢，可是有時(shí)候不是你想了就能完成的，因?yàn)檫€有很多現(xiàn)實(shí)的因素。例如在問題學(xué)生上。和很多的老師交流過，對(duì)于問題學(xué)生，我們都是無法全身心的投入?，F(xiàn)在教育中的各種矛盾，一處理不好就會(huì)升級(jí)，特別是在教育問題學(xué)生方面，由于我們是實(shí)習(xí)老師的身份，在這方面更是特別的敏感，相對(duì)于教學(xué)成績(jī)，在學(xué)生的管理上，我們都是抱著，希望自己半年的支教生活能平安的結(jié)束，不要發(fā)生意外，就是成功的了，在這些意外的面前，自保或許是最好的了，平安或許是我們最大的心愿了。所以在這個(gè)意義上，對(duì)于一些問題學(xué)生是不公平的。
    歲月無痕，但我知道自己到現(xiàn)在為止，三個(gè)月的時(shí)光不會(huì)是沒有痕跡的。因?yàn)樗鎸?shí)的在我生命中，成為了我的記憶。三個(gè)月是自己人生的一段歷程，無論這中間，我有過這樣的情緒，我都想認(rèn)真的把自己的感受寫下。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇五
    雖然一個(gè)人的轉(zhuǎn)變是一個(gè)漫長(zhǎng)和漸進(jìn)的過程，但如果我們教育者善于捕捉契機(jī)，巧妙的運(yùn)用教育手段，則可能會(huì)起到催化劑的作用，使一個(gè)人迅速轉(zhuǎn)變過來。
    栽下了一棵樹，世上就多了一抹綠蔭，轉(zhuǎn)化了一個(gè)后進(jìn)生，就把社會(huì)向前推進(jìn)了一小步。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇六
    身為一名柜臺(tái)人員，做好柜員工作，要為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下良好的印象。下面是本站小編整理柜員工作經(jīng)驗(yàn)。
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    x年，我滿懷著對(duì)金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了支行，在這里我將釋放青春的能量，點(diǎn)燃事業(yè)的夢(mèng)想。時(shí)光飛逝，來支行已經(jīng)一個(gè)年頭了，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，無論是工作上，學(xué)習(xí)上，還是思想上都逐漸成熟起來。
    在支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會(huì)說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺(tái)上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺(tái)服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務(wù)，真誠(chéng)服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
    是的，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對(duì)客戶的群體，柜臺(tái)是展示農(nóng)行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對(duì)各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到農(nóng)行人的真誠(chéng)，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國(guó)家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識(shí)自我、勝不驕、敗不餒。
    參加工作以來，我立足本職崗位，踏實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，只有這樣，才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績(jī)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會(huì)到，作為一名一線的員工，注定要平凡，因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚(yáng)，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收，夏種秋收，總有固定的收獲。有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款，賬務(wù)錄入，收收放放，營(yíng)銷維護(hù)，迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上，讓我深刻體會(huì)到，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)我們的熱情，奉獻(xiàn)我們的真誠(chéng)，奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價(jià)值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。
    在為客戶服務(wù)的過程中，我始終堅(jiān)持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí)，在保證遵守我行各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    的前提下，靈活掌握營(yíng)銷方式，為客戶提供一定的方便，靈活、適度地為客戶提供個(gè)性化、快捷的服務(wù)。
    完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)?，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中，我積極刻苦鉆研新知識(shí)，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實(shí)踐，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。我從點(diǎn)滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效，讓客戶少等、少跑、少問，給客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí)、隨時(shí)的服務(wù)。
    青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光，因?yàn)檐P躇滿志，精力充沛，因?yàn)楦谊J敢干，活力四射，因?yàn)橛刑嗟膲?mèng)想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅(jiān)強(qiáng)的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉獻(xiàn)!
    一、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。
    思想是行動(dòng)的指南。人心渙散將會(huì)一事無成。營(yíng)業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。
    1、率先垂范，正人先正己主任室一班人以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者，更是實(shí)踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅(jiān)持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵(lì)員工多提意見，只要是合理的就采納。充分調(diào)動(dòng)員工參與的積極性。在業(yè)績(jī)分配的敏感問題上，實(shí)行公開化，增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
    2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營(yíng)業(yè)部顯得尤為重要。營(yíng)業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下，積極培養(yǎng)后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
    二、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、運(yùn)籌制勝千里。
    服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場(chǎng)、才能創(chuàng)效益。營(yíng)業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市政府的號(hào)召，積極投入到創(chuàng)建“文明誠(chéng)信”窗口活動(dòng)中，將營(yíng)業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺(tái)階。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日?qǐng)?bào)》已作了相關(guān)報(bào)道。省行網(wǎng)訊進(jìn)行轉(zhuǎn)載。
    1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī)，經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《中國(guó)工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《中國(guó)工商銀行營(yíng)業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行，促使員工嚴(yán)格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶當(dāng)衣食父母，倡導(dǎo)“用心”服務(wù)，把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中，能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
    2、抓好考核激勵(lì)機(jī)制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)罰檔案，將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評(píng)優(yōu)評(píng)選等考核內(nèi)容，增強(qiáng)了員工憂患意識(shí)，提高員工的服務(wù)自覺性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制，營(yíng)造“多干多得，少干少得”的公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，形成了全行員工“爭(zhēng)干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點(diǎn)、客戶經(jīng)理、客戶的評(píng)議機(jī)制。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評(píng)議管庫、提解員，客戶、客戶經(jīng)理評(píng)議柜面接柜人員，從會(huì)計(jì)接柜、出納接柜、管庫提解員中各評(píng)選一名服務(wù)先進(jìn)，按季給予獎(jiǎng)勵(lì)。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)基金，表彰先進(jìn)，鞭策落后。
    3、抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作營(yíng)業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門，同時(shí)又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)萬，取得了萬經(jīng)濟(jì)效益。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn)。努力提取高提解、庫房人員服務(wù)水平，及時(shí)做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。
    三、求真務(wù)實(shí)、勇拓市場(chǎng)。
    “發(fā)展才是硬道理”。沒有市場(chǎng)的發(fā)展一切將無從談起。年初，主任室根據(jù)支行市場(chǎng)為導(dǎo)向，以服務(wù)為手段，以客戶為中心的精神，結(jié)合營(yíng)業(yè)部具體情況，確立了向市場(chǎng)要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo)，不達(dá)目的不罷休。
    1、全面理順營(yíng)業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺(tái)帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競(jìng)爭(zhēng)是產(chǎn)品與服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。營(yíng)業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個(gè)性化服務(wù)，對(duì)人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實(shí)行上門服務(wù)，向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前，已開立網(wǎng)上銀行戶。
    2、拼服務(wù)、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭(zhēng)取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當(dāng)主任室得知商人等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時(shí)，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢(shì)，用真誠(chéng)贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊(cè)資金萬。
    3、群策群力，挖掘存款源安排有較強(qiáng)活動(dòng)能力的周山華專攻市場(chǎng)營(yíng)銷，有效充實(shí)公存力量。同時(shí)鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并制定出獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性，員工沈建華利用愛人在部隊(duì)的關(guān)系，積極攬存150萬。
    時(shí)間的飛逝，總是在不經(jīng)意間完成，個(gè)人的成長(zhǎng)卻是跌跌撞撞，滿坑滿谷的事情。20xx年就在無聲無息中飄然而過，我也在這不平凡的年份中慢慢的成長(zhǎng)了?；叵脒@不平凡的一年，的確使我受益匪淺，所以我有必要對(duì)我這一年的工作進(jìn)行一個(gè)認(rèn)真的總結(jié)，以便更加鞭策自己，不斷努力，不斷進(jìn)步。
    我是某銀行某支行的一名普通的綜合柜員，我一直因?yàn)槲沂蔷C合柜員感到驕傲，因?yàn)樵谀持羞@里，我們所以的業(yè)務(wù)都可以接觸到，這對(duì)我們的成長(zhǎng)是很有必要的。剛開始在儲(chǔ)蓄柜的時(shí)候我就一心想著什么時(shí)候可以到對(duì)公柜學(xué)習(xí)。終于在20xx年5月12號(hào)，我終于上了7號(hào)柜，剛開始的幾天，我總是焦頭爛額的，總是要加班才能把手頭的工作做完，那個(gè)時(shí)候就感慨原來什么都是不容易的。
    今年我的工作主要是對(duì)公開銷戶，銀行承兌匯票的復(fù)核，貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，對(duì)公網(wǎng)銀的開銷戶，對(duì)公貸款的發(fā)放，法院查詢凍結(jié)扣劃，貸記卡的保管等。作為一名入行一年多老員工，新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)是我最喜歡的，在這個(gè)柜我學(xué)習(xí)到了對(duì)公七天通知存款，對(duì)公活期轉(zhuǎn)定期的辦理，從剛開始時(shí)的手忙腳亂，到現(xiàn)在的從容面對(duì)。在這個(gè)柜讓我最深的感觸是，同事間的配合時(shí)尤為重要的，在工作中我們總是可以很好的協(xié)調(diào)起來，每當(dāng)遇到簽票或是貼現(xiàn)業(yè)務(wù)多的時(shí)候，我們幾個(gè)柜之間總能互相幫助，不推脫業(yè)務(wù)，這樣讓我們的效率提高了很多。所以很感謝同事們對(duì)我的幫助。
    在這一年中我也出現(xiàn)過一些差錯(cuò)，對(duì)于自己不細(xì)心的毛病，事后我也自己做過反思，對(duì)于避免類似的問題也想到了一些解決的方式，在面對(duì)客戶的時(shí)候，多些詢問，多替客戶想想，也許就是避免差錯(cuò)出現(xiàn)很好的方式。錯(cuò)誤并沒有讓我害怕，而是讓我更加勇于面對(duì)工作中的問題，我用積極心態(tài)去面對(duì)工作中出現(xiàn)問題。聽從別人的建議，虛心接受別人的幫助，虛心請(qǐng)教，把不會(huì)的變成新知識(shí)，把新知識(shí)變成自己熟知的知識(shí)，這才是我們必要的成長(zhǎng)。
    今年我們參加了兩年一度的業(yè)務(wù)技能比賽，我承認(rèn)自己在這方面和別的員工有很大的差距，自己在業(yè)務(wù)知識(shí)方面是很欠缺的。在明年的工作中，我一定加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)技能的練習(xí)，加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，努力向最全面的綜合柜員靠近。
    新的一年我要加強(qiáng)自己的服務(wù),堅(jiān)持三聲服務(wù),堅(jiān)持雙手遞送單據(jù),決不推委可戶,替客戶所想,急客戶所急,努力爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵.加強(qiáng)在柜臺(tái)營(yíng)銷的力度，努力營(yíng)銷存款，貸記卡，個(gè)人企業(yè)網(wǎng)銀還有pos機(jī)，努力為支行的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇七
    春暖乍寒的2月，經(jīng)過筆試、面試和滿心的期待，我成為__房地產(chǎn)公司的一名員工，這份工作來之不易。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊，找工作變得異常艱難。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。
    入職的第一天，我看到了員工臉上洋溢的自信，它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團(tuán)結(jié)、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，對(duì)員工的無微不至的關(guān)懷，讓我感動(dòng)，我為之自豪。這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起。
    對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
    讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度，和富有健康、生機(jī)的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶。不容置疑，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個(gè)制度，就會(huì)使航行偏離航道，走向極端。我要做忠誠(chéng)的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。又深知離開制度，做人做事沒有了準(zhǔn)繩。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?，才得以發(fā)展、壯大，才有了今天的輝煌。
    在這里，我喜歡現(xiàn)在的對(duì)于我來說，這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。
    這個(gè)工作崗位，因?yàn)閷?duì)我而言知識(shí)能夠?qū)W以致用，最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個(gè)同事待人十分誠(chéng)懇，容易溝通。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好土建管理這項(xiàng)工作，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工，還要十分認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇八
    共青團(tuán)員作為我國(guó)未來的建設(shè)者和發(fā)展者，肩負(fù)著重大的責(zé)任。為更好地發(fā)揮共青團(tuán)在青少年工作中的作用，我們每周要進(jìn)行一次匯報(bào)和總結(jié)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步完善團(tuán)員工作。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)員匯報(bào)，是一次自我認(rèn)識(shí)和自我提高的過程”。
    第二段：自我認(rèn)識(shí)的提高。
    在匯報(bào)中，我們必須對(duì)自己的團(tuán)員工作做出詳細(xì)的總結(jié)和反思。回顧和總結(jié)自己的工作，我們能夠更深刻地認(rèn)識(shí)到自己已取得的成果和存在的不足。同時(shí)，我們也能夠從別人的成功案例中吸取經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)到一些新的工作方式和方法。通過這樣的反思和學(xué)習(xí)，我們可以認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，從而更加努力地去提高自己，做到更好的團(tuán)員工作。
    第三段：獨(dú)立思考能力的培養(yǎng)。
    團(tuán)員匯報(bào)會(huì)是一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。在這個(gè)過程中，我們要在一個(gè)限定時(shí)間內(nèi)匯報(bào)自己團(tuán)員工作的所見所聞，同時(shí)也要聆聽別人的匯報(bào)。在匯報(bào)的時(shí)候，我們需要獨(dú)立思考，充分利用匯報(bào)時(shí)間，準(zhǔn)確地介紹自己的工作，使得大家都能夠聽懂自己的意思。同時(shí)，匯報(bào)也需要和聽眾進(jìn)行很好的溝通交流，聽取其它同學(xué)的提問和建議，從而不斷地完善自己的團(tuán)員工作節(jié)奏。在整個(gè)匯報(bào)和交流的過程中，我們不斷地鍛煉著自己的獨(dú)立思考能力和表達(dá)技巧，將自己更好地展現(xiàn)出來。
    第四段：個(gè)人態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提高。
    共青團(tuán)員的最大特點(diǎn)就是具有較強(qiáng)的組織性、集體性和使命感。通過參加團(tuán)員匯報(bào)，我們不僅僅是在做個(gè)人工作的考核和反思，更是在展現(xiàn)我們個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同與支持。在團(tuán)隊(duì)中，我們相互學(xué)習(xí)，相互分享，從而將團(tuán)隊(duì)凝聚在一起。我們要在工作中保持謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)，充分利用團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì)，共同努力，讓我們的團(tuán)隊(duì)工作更加出色。
    第五段：總結(jié)歸納。
    團(tuán)員匯報(bào)雖然只是一次短暫的匯報(bào)，但是其中蘊(yùn)含的信息和體現(xiàn)出來的價(jià)值卻是深遠(yuǎn)的。我們通過這次匯報(bào)，不僅僅是對(duì)自己工作的一次回顧和總結(jié)，更是對(duì)自己團(tuán)隊(duì)和組織的支持和認(rèn)同。對(duì)于我們青年人而言，共青團(tuán)員要時(shí)刻保持著使命感和責(zé)任心，充滿著創(chuàng)新和進(jìn)取的精神。匯報(bào)是一次反思和成長(zhǎng)的過程，我們要時(shí)刻保持在這條道路上。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇九
    從201x年9月起，我有幸被列入上海高校教師產(chǎn)學(xué)研踐習(xí)計(jì)劃中，該計(jì)劃鼓勵(lì)和推進(jìn)高校教師利用多種形式去企業(yè)、科研院所、政府等實(shí)際部門參與研發(fā)、工作或?qū)嵙?xí)，并給予一定的金額補(bǔ)助。在該計(jì)劃的引導(dǎo)下，從9月起，我進(jìn)入了英特爾亞太研發(fā)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)和研究工作，并一直持續(xù)到年底。這整整一年多的實(shí)習(xí)，對(duì)我來說有著深刻的意義，讓我學(xué)到了很多在高校的工作中學(xué)不到的東西，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)也深深影響著我在高校任職期間的工作。
    1永遠(yuǎn)是別人的老師，也永遠(yuǎn)擁有自己的老師。
    為了配合產(chǎn)學(xué)研的實(shí)習(xí)，我主動(dòng)聯(lián)系了英特爾亞太研發(fā)有限公司，并希望能為我配備一位導(dǎo)師。很幸運(yùn)的，我被安排在英特爾亞太研發(fā)有限公司大學(xué)合作部經(jīng)理顏歷女士下面。大學(xué)合作部處理一切英特爾與高校的研發(fā)和合作，并每年與高校舉辦一定的大賽，這些大賽由英特爾公司，教育部司和高校等部門聯(lián)合舉辦，英特爾公司通過這些大賽，為高校和學(xué)生提供優(yōu)秀的技術(shù)，鼓勵(lì)學(xué)生積極創(chuàng)新和研發(fā)，同時(shí)在學(xué)生中豎立良好的企業(yè)形象，吸納人才。我的導(dǎo)師顏歷女士也是一位非常能干的老師，在我的印象里，她每天需要處理很多郵件和電話以及會(huì)議，從早上開始到晚上一直不停歇，但是仍舊可以把事情處理的非常到位。在我實(shí)習(xí)期間，即使她是我的導(dǎo)師，她一直低調(diào)地把自己處在為我服務(wù)的狀態(tài)，帶我進(jìn)入部門，帶我領(lǐng)電腦和辦公用品，帶我認(rèn)識(shí)周圍的環(huán)境。最令我感動(dòng)的是我第一天上班時(shí)，她扒在我的辦公桌底下，為我安裝筆記本防盜線。在我日后的實(shí)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)，不僅僅是我這類的訪問學(xué)者能擁有導(dǎo)師，英特爾的每個(gè)員工，都具備自己的導(dǎo)師。導(dǎo)師制目前已經(jīng)成為西方各大企業(yè)十分重視的員工培訓(xùn)與開發(fā)工具，美國(guó)已有超過三分之一的大企業(yè)正式實(shí)施了該制度，并且這一比例還在不斷增長(zhǎng)。導(dǎo)師制是組織中的資深者與資淺者之間，或是同輩之間的一種能提供多種功能，并且可以幫助徒弟在組織內(nèi)發(fā)展和進(jìn)步的美系。這種一帶一的制度，良好的幫助了年輕人工作和學(xué)習(xí)，讓每個(gè)員工都非常有歸屬感。
    2團(tuán)隊(duì)的力量是偉大的。
    在英特爾，你隨時(shí)會(huì)收到其他部門的郵件，邀請(qǐng)你參與他們的項(xiàng)目，參與了第一次會(huì)議以后，一個(gè)小的團(tuán)隊(duì)就產(chǎn)生了。這個(gè)團(tuán)隊(duì)里有來自各個(gè)部門的成員，當(dāng)然有一個(gè)很好的類似于隊(duì)長(zhǎng)的角色，他會(huì)組織開會(huì)和討論，統(tǒng)籌項(xiàng)目的進(jìn)度。任何項(xiàng)目都是非常有條理和目的性的，每個(gè)人都知道已經(jīng)做了些什么，將要做什么，每個(gè)項(xiàng)目都有明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。因此，可能你在這個(gè)階段和這個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起，面在另外一個(gè)階段，又和另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起。每次接觸新的團(tuán)隊(duì)，接觸新的同事，總覺得他們對(duì)工作的熱情和專業(yè)，并且人和人的凝聚力往往在10分鐘內(nèi)就產(chǎn)生了，完全不會(huì)因?yàn)槭遣沤佑|面相互覺得陌生。這種團(tuán)隊(duì)凝聚力和英特爾平日的團(tuán)隊(duì)建設(shè)是有密切企業(yè)擁有了團(tuán)隊(duì)精神就是擁有了核心競(jìng)爭(zhēng)力，就具備了在現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中無往面不勝的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)。就可以彌補(bǔ)諸如資金、技術(shù)等方面的不足，這是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)精神可以產(chǎn)生正的協(xié)同效應(yīng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的'協(xié)作。在初夏，我參加了wto的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)為期兩天，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和大家同吃同住，默默地站在一側(cè)為團(tuán)隊(duì)拍照，人和人的氛圍輕松面團(tuán)結(jié)。
    3學(xué)無止境。
    在英特爾有很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，面且每個(gè)人都不放棄這種機(jī)會(huì)。在官方網(wǎng)站上，每個(gè)員工可以通過在線的各種培訓(xùn)來豐滿自己。這種在線的培訓(xùn)涵蓋了各個(gè)方面，比如有個(gè)人能力培養(yǎng)方面的:如何增加自信，如何開一個(gè)高效的會(huì)議，如何進(jìn)行一個(gè)優(yōu)秀的表述，也有計(jì)算機(jī)專業(yè)方面的。同時(shí)，一些專家和元老們每周都會(huì)有定期的講座。講座日，只要員工們沒有會(huì)議，都會(huì)放下手頭的事情去聽。為了不錯(cuò)過每次有意義的講座，他們常常抱著個(gè)筆記本，匆匆忙忙地來到講座現(xiàn)場(chǎng)，邊聽課邊處理些個(gè)人事務(wù)。開設(shè)講座的人多半有非常強(qiáng)的表達(dá)能力，他們精心準(zhǔn)備ppt,幽默的闡述自己的觀點(diǎn)，調(diào)侃他們的領(lǐng)導(dǎo)，也同時(shí)準(zhǔn)備些小禮物不時(shí)提出疑問，讓與會(huì)人員回答，并給予他們獎(jiǎng)勵(lì)。這種活潑的互動(dòng)氛圍比我們高校的課堂更為生動(dòng)。有時(shí)，午餐時(shí)間，會(huì)聽到旁坐的人在推薦從網(wǎng)絡(luò)上買的電子書。所以，我深切感受到，在工作中，每個(gè)人都在學(xué)習(xí)，試圖提高自己。
    4人生來是平等的。
    在進(jìn)入英特爾公司的開始，需要接受一個(gè)培訓(xùn)。這個(gè)培訓(xùn)是一個(gè)在線的培訓(xùn)，內(nèi)容涉及安全，種族歧視，世界觀等等。其中有一條是:英特爾所信奉的理念是什么?答案是:everyoneiscreatedequal(人生來是平等的)。因此，在英特爾，平等和民主滲透了各個(gè)角落。投票是英特爾最常用的工作方式，在工作中，會(huì)收到很多美于投票的郵件，比如有方案的選擇，比如有班車的聚集地等等，大至研發(fā)小至生活，投票永遠(yuǎn)是最有效和最終的評(píng)斷方式。有一個(gè)工作階段，英特爾的一個(gè)優(yōu)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)希望我為他們?cè)O(shè)計(jì)個(gè)名為wto的logo，我和其他在英特爾實(shí)習(xí)的幾個(gè)同學(xué)一起，為他們進(jìn)行了方案設(shè)計(jì)。在最終的設(shè)計(jì)評(píng)比中，我的方案很遺憾地以2票之差輸給了一位碩士在讀的實(shí)習(xí)生。這種民主的投票的方式并不會(huì)以你的資歷和工作經(jīng)驗(yàn)為背景，面且大家集體選出最好的，給更多的年輕人更多的機(jī)會(huì)。英特爾的這種平等滲透在各個(gè)角落。有一次，我預(yù)約了其他同事在十點(diǎn)的某間會(huì)議室開會(huì)，但是當(dāng)十點(diǎn)時(shí)，那間會(huì)議室有其他人仍然在繼續(xù)他們的前一個(gè)會(huì)議。正當(dāng)我猶豫是否需要更換房間時(shí)，我的同事建議我。于是我很客氣地把會(huì)議室的人請(qǐng)了出來，被請(qǐng)出來的同事并沒有因?yàn)槲业呐e動(dòng)面懊惱，反面一臉愧疚地向我說抱歉，這是我在以前的工作中從來未遇見的，讓我觸動(dòng)很深。
    5是公司，也是家。
    英特爾有這嚴(yán)格的門禁制度，每個(gè)人都佩戴胸卡，這個(gè)胸卡是有分類的，比如藍(lán)色的卡是固定員工使用的，紫色的卡是特殊人群使用的，綠色的卡是供應(yīng)商使用的，就像一個(gè)家庭總有不同的角色。每種卡類都有自己的權(quán)限，在有些帶保密的研發(fā)中心，某些色種的卡是不允許進(jìn)入的。當(dāng)你使用門卡進(jìn)入公司的時(shí)候，你的整個(gè)一天就進(jìn)入了另外一個(gè)天地。在這個(gè)天地里，有醫(yī)療和咨詢中心，有電腦維修中心，有發(fā)快遞處，有咖啡和食堂。并且，有很多自發(fā)的小型社團(tuán)，比如足球、籃球、瑜伽、烹飪等等，這些社團(tuán)也會(huì)定期舉行活動(dòng)，他們常常會(huì)把活動(dòng)的海報(bào)發(fā)在電梯目等醒目的位置。我的同事們也會(huì)用郵件討論各種活動(dòng)，比如一場(chǎng)足球賽后，大家會(huì)激烈的討論戰(zhàn)況。在我工作的每層樓里，都有茶水間，茶水間雖然簡(jiǎn)單，但是很完善，配備簡(jiǎn)單的飲料和點(diǎn)心，并且后勤部門一直在完善它，你會(huì)發(fā)現(xiàn)今天很體貼地出現(xiàn)了美味的麻花，明天又出現(xiàn)了清洗眼鏡的機(jī)器。即使是冰冷的寫字樓和格子間，也會(huì)感覺到家的溫暖。
    6最有效的溝通萬式。
    溝通(communication)是指用任何方法彼此交換信息，即某一個(gè)人與另一個(gè)人以視覺、符號(hào)、電話、電報(bào)、收音機(jī)、電視或其他工具為媒介交換信息的方法。由于英特爾自身的軟件和硬件優(yōu)勢(shì)，所有溝通都建立于它完善的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。自從我成為英特爾的一員后，就分配給我一個(gè)專門的郵件賬號(hào)，通過這個(gè)賬號(hào)可以很方便地進(jìn)入公司的郵件系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的非常完善，你可以很方便地進(jìn)行郵件收發(fā)，查找你的同事的電話號(hào)碼，預(yù)約會(huì)議，查看其他同事的工作狀態(tài)，進(jìn)行投票等各種活動(dòng)。雖然我參加最多的就是會(huì)議，但是會(huì)議是非常高效的。英特爾有大大小小的好多間會(huì)議室，即使是最小型的會(huì)議室，也配備了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)會(huì)議的硬件，隨時(shí)隨地可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，共享文件，讓溝通成為零距離。每次會(huì)議大概在1小時(shí)左右，每次會(huì)議結(jié)束后都會(huì)收到相關(guān)的郵件，會(huì)告訴你接下去怎么做，該做些什么。在實(shí)在很忙的情況下，也會(huì)開午餐會(huì)議。幾個(gè)同事一起約定吃午餐，在午餐時(shí)間討論問題。會(huì)議的形式的多樣的，但是內(nèi)容是高效的。
    7無論好壞，總需要有第一版。
    當(dāng)我剛進(jìn)入英特爾實(shí)習(xí)時(shí)，對(duì)某些軟件設(shè)計(jì)還不熟悉，總是很擔(dān)心最終制作出來的效果令大家不滿意。我的同事便鼓勵(lì)我沒美系，不管好與壞，我們都必須把第一版本做出來，然后你才會(huì)去修改和更新，制作第二版，第三版。在我以前的工作中，會(huì)常常因?yàn)槟硞€(gè)設(shè)計(jì)不夠好或者想法不夠好面不去實(shí)施，所以幾年下來都沒有積累。經(jīng)歷了第一版事件后，我才明白:只有你把想法快速實(shí)現(xiàn)了以后，你才會(huì)去修改和跟進(jìn)，才能真正地把想法變成現(xiàn)實(shí)。
    8隨時(shí)隨地的感謝每當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目。
    臨近結(jié)束時(shí)，我經(jīng)常會(huì)收到這樣的郵件夏老師，非常感謝您的幫助，這時(shí)我的內(nèi)心充滿了滿足感，自己的工作總算得到了別人的肯定。然后接著看郵件時(shí)會(huì)出現(xiàn)這樣的文字，但是，能否在某些細(xì)節(jié)再修改一下我的工作便又忙碌地開始了，但是毫無怨言。這便是感謝的力量。輕輕的一句感謝和夸獎(jiǎng)，總會(huì)讓你覺得再忙碌也是值得的，就像對(duì)待你的孩子一樣，適度的贊美會(huì)讓他更努力更奮發(fā)。
    為期一年多的踐習(xí)即將結(jié)束了，讓我學(xué)到了很多，也讓我著實(shí)辛苦了一年多時(shí)間。真心感謝幫助過我的英特爾同事們，感謝我的導(dǎo)師，感謝上海教委提供的機(jī)會(huì)。我希望，我能把這一年多在企業(yè)學(xué)到的東西，運(yùn)用到教學(xué)和管理中去。如何更高效的授課，如何建設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何和學(xué)生更貼近的溝通，如何快速地實(shí)現(xiàn)自己的設(shè)計(jì)，這都是我即將面臨的課題和任務(wù)，我將學(xué)以致用，成為一名更優(yōu)秀的老師。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十
    在區(qū)教育工委和教委的組織安排下，我有幸到北京燈市口小學(xué)掛職鍛煉。在為期40天的掛職期間，我參加了學(xué)校的多項(xiàng)活動(dòng)：如與王嵐校長(zhǎng)的訪談；與學(xué)校各部門主管領(lǐng)導(dǎo)的交流；參加學(xué)校行政辦公會(huì)；進(jìn)入課堂聽課；查閱學(xué)校資料；通過學(xué)習(xí)，我對(duì)燈市口小學(xué)有了一個(gè)初步的了解。總結(jié)出來即四個(gè)氣。
    第一、校長(zhǎng)大氣不小氣。
    王嵐校長(zhǎng)是一個(gè)喜歡勤思、多做、少說的人。她認(rèn)為：校長(zhǎng)應(yīng)該是用腦、用心、用智慧工作的教育職業(yè)家。校長(zhǎng)要有大眼光，大胸襟，因?yàn)榇笱酃狻⒋笮亟?，才能有產(chǎn)生大智慧，創(chuàng)造大成就。燈市口小學(xué)是一所大校，怎樣把“大校”變成“名?！?？王校長(zhǎng)認(rèn)為，“大?！弊兠＃笮＞鸵写笱诺娘L(fēng)格、大氣的品格、大寫的業(yè)績(jī)、大同的眼光。只有如此，才能構(gòu)建名校豐富而深刻的內(nèi)涵，有效提升名校的教育品位。
    第二、干部和氣不斗氣。
    燈市口小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部為了學(xué)校的發(fā)展，為了促進(jìn)“班子”建設(shè)，堅(jiān)持從我做起，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。他們做到互相維護(hù)不分家，互相支持不爭(zhēng)權(quán)，互相信任不猜疑，互相尊重不發(fā)難，互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相配合不推諉。
    第三、老師儒氣不俗氣。
    在燈市口小學(xué)聽課二十余節(jié)，無論是公開課、還是常態(tài)課，燈市口小學(xué)老師的課堂教學(xué)水平都很高，個(gè)人基本功扎實(shí)，駕馭課堂的能力強(qiáng)，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)嫻熟。通過課下和教師交流得知：學(xué)校為教師的專業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)民主平等的管理空間、寬松和諧的人際環(huán)境、自主合作的研究氛圍和交流展示的工作平臺(tái)。老師利用課余和休息時(shí)間苦練基本功，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育思想。
    第四、學(xué)生活氣不死氣。
    在聽課的過程中，我發(fā)現(xiàn)燈市口小學(xué)的學(xué)生非?；?。課堂上孩子們不是規(guī)規(guī)矩矩的'坐在自己的座位上兩手平放，井然有序的發(fā)言。而是變成了“你說、我說、大家說”，學(xué)生和老師成為朋友，同學(xué)之間相互合作共同探討、研究，成功地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。而這種“活”，既不是淺層次的師生間的一問一答，也不是表面上的熱熱鬧鬧。這里的“活”是豐富的教學(xué)情境、靈活的教學(xué)方法，具有開放性的問題，師生間的情感投入和全體學(xué)生積極、主動(dòng)地思維。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十一
    幾年來，＊＊在城鎮(zhèn)規(guī)劃和建設(shè)中，堅(jiān)持把城鎮(zhèn)綠化擺在突出的位置，以創(chuàng)建生態(tài)園林城為目標(biāo)，堅(jiān)持街、園、區(qū)、院一起抓，城鄉(xiāng)同步推進(jìn)，初步形成了以鎮(zhèn)區(qū)廣場(chǎng)公園為景區(qū)，以防護(hù)林為屏障，以街道綠化為骨架，以住宅小區(qū)、單位庭院綠化為基礎(chǔ)的城鎮(zhèn)綠化格局。截止目前，那吉鎮(zhèn)建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)34.2，綠地率達(dá)27.6、人均公共綠地面積12.3平方米，主要街道綠化普及率達(dá)100。下面，將我旗城鎮(zhèn)綠化向與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    一、開拓進(jìn)取，扎實(shí)，加快城鎮(zhèn)綠化建設(shè)步伐。
    隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，旗委、旗政府堅(jiān)持統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，把加快城鎮(zhèn)綠化作為改善生態(tài)環(huán)境、美化人居環(huán)境、優(yōu)化投資環(huán)境的重點(diǎn)強(qiáng)力推進(jìn)，努力為廣大群眾打造一個(gè)天藍(lán)、地綠、水清、人和的綠色生態(tài)家園。
    （一）抓領(lǐng)導(dǎo)、抓規(guī)劃，夯實(shí)綠化基礎(chǔ)。
    城鎮(zhèn)綠化是提高城鎮(zhèn)品位、改善人居環(huán)境的重要措施。為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，我旗高度重視城鎮(zhèn)綠化，成立了城鎮(zhèn)綠化領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初旗委、旗政府都召開專門會(huì)議，研究解決城鎮(zhèn)綠化中的各種問題，并與各部門單位簽訂綠化目標(biāo)管理責(zé)任狀。規(guī)劃是發(fā)展的藍(lán)圖。經(jīng)過多年的實(shí)踐和探索，我旗把那吉鎮(zhèn)的建設(shè)定位在“生態(tài)園林城”上，堅(jiān)持以人為本和高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的原則，聘請(qǐng)專家相繼編制完成了《＊＊生態(tài)系統(tǒng)規(guī)劃》、《那吉鎮(zhèn)城鎮(zhèn)綠化系統(tǒng)規(guī)劃》等，為抓好城鎮(zhèn)綠化提供了科學(xué)指導(dǎo)。在具體實(shí)施過程中，所有擬建城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目的綠化方案按綠化系統(tǒng)規(guī)劃審批合格后，方可開工建設(shè)。特殊情況，報(bào)城鎮(zhèn)綠化領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并向社會(huì)公示。城鎮(zhèn)綠化主管部門對(duì)各城建項(xiàng)目綠地建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤管理，并實(shí)行竣工驗(yàn)收制，維護(hù)了規(guī)劃的嚴(yán)肅性和連續(xù)性。
    （二）抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，全面提高城鎮(zhèn)綠化水平。
    我旗城鎮(zhèn)綠化堅(jiān)持以植樹造林為主，喬、灌、草、藤相結(jié)合，采取見縫插綠、破墻透綠、拆房增綠、規(guī)劃建綠等一系列有效措施，各類綠地大幅增加，城鎮(zhèn)綠化步伐明顯加快。一是實(shí)施“萬株大樹進(jìn)那吉”工程。我旗城鎮(zhèn)綠化堅(jiān)持以植樹造林為主。從起，我旗開始實(shí)施“萬株大樹進(jìn)那吉”工程，在那吉鎮(zhèn)中央街、振興路、體育路、福利福四條城鎮(zhèn)主干道兩側(cè)及王杰廣場(chǎng)、丁香園等地移植大株云杉和雪松。截止目前，已移植8200株，成活率達(dá)98。二是認(rèn)真抓好道路綠化。在全面考慮行道樹主要功能的前提下，力求樹種多樣化，既注重其遮蔭、減少噪聲和吸塵的作用，又考慮其景觀作用，努力做到一街一景。以來，共投入綠化資金450多萬元，在主要街道建綠島、種花草3萬平方米，栽植玫瑰、錦帶、佛頭花、紅瑞木、黃槐等花灌木及綠籬等各種景觀樹5萬余株。行道樹主要選擇云杉、垂榆、銀棕楊、垂柳和杜松等樹種，使每一條街道在不同的季節(jié)都呈現(xiàn)出獨(dú)特的景觀。三是全力建設(shè)廣場(chǎng)、公園等休閑場(chǎng)所。為改善投資環(huán)境和人居環(huán)境，我旗于20投資1500元建成了4.64萬平方米的王杰廣場(chǎng)，其中綠化面積2.04萬平方米；投資80萬元建設(shè)了1.3萬平方米的迎賓廣場(chǎng)，其中綠化面積1.2萬平方米；投資130萬元建設(shè)了9000平方米的丁香園，其中綠化面積4500平方米；投資424萬元修建了2.76萬平方米的兒童公園，其中綠化面積1.66萬平方米。正在建設(shè)中的東山公園的基礎(chǔ)上規(guī)劃建設(shè)紅色旅游景區(qū)抗聯(lián)英雄園，總面積40萬平方米，其中綠化面積28萬平方米；西小河帶狀公園規(guī)劃面積20萬平方米，其中綠化面積15萬平方米。在廣場(chǎng)和公園的建設(shè)中，我們?nèi)勘Ａ袅私ㄔO(shè)場(chǎng)地的原生樹木，并按照樹木的分布狀況設(shè)計(jì)，使每個(gè)公園都獨(dú)具特色。廣場(chǎng)公園的建設(shè)不但提升了那吉鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)綠化品位，更為廣大市民群眾提供了文化、娛樂、休閑和體育鍛煉場(chǎng)所，小城鎮(zhèn)的現(xiàn)代文明氣息明顯增強(qiáng)。四是實(shí)施“綠色家園”工程。從開始，組織臨街機(jī)關(guān)單位以及個(gè)體工商戶在樓前建花池211個(gè)、1萬多平方米，設(shè)置花架86處，擺放盆花6500多個(gè)。同時(shí)，積極鼓勵(lì)各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、住宅小區(qū)和居民住戶開展庭院綠化和社區(qū)巷道兩側(cè)綠化活動(dòng)，綠化面積達(dá)93.6萬平方米。五是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有次生林和草原草場(chǎng)資源保護(hù)，發(fā)動(dòng)廣大干部群眾改造荒山，植樹造林，全面加強(qiáng)那吉鎮(zhèn)城郊綠化。通過幾年來堅(jiān)持不懈的努力，城郊植樹50余萬株、1290畝，初步形成了東有幸福林、南有希望林、西有團(tuán)結(jié)林、北有衛(wèi)士林的綠化格局，基本實(shí)現(xiàn)了城區(qū)園林化，郊區(qū)森林化，鄉(xiāng)村道路林蔭化，居民庭院花園化的綠化目標(biāo)。
    （三）抓管理，抓宣傳，切實(shí)維護(hù)綠化建設(shè)成果。
    環(huán)境保護(hù)管理辦法》，使城鎮(zhèn)綠化走上了科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道。結(jié)合文明城、衛(wèi)生城“雙城”建設(shè)的開展，編寫《文明市民手冊(cè)》和《文明市民讀本》，并廣泛進(jìn)行宣傳，廣大市民愛綠、護(hù)綠的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。二是實(shí)行責(zé)任制。栽樹容易成活難。為充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，提高綠化質(zhì)量，我旗采取義務(wù)植樹和后期管理任務(wù)分解的辦法，由旗各大班子包片，將那吉鎮(zhèn)的綠化區(qū)劃分為12片，將各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位劃分為小組，一組一區(qū)，全面負(fù)責(zé)植樹綠化的養(yǎng)護(hù)管理。為提高移植大樹的成活率，旗城鎮(zhèn)綠化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一要求各責(zé)任單位給每棵大樹都做三角支架，提高大樹的穩(wěn)定性，以防止“樹大招風(fēng)”，動(dòng)搖根系，并定期督促澆水，有效地提高了苗木的成活率。園林部門和各牽頭單位組成聯(lián)合檢查驗(yàn)收組，對(duì)每年各片、各組的綠化任務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，既強(qiáng)化了各機(jī)關(guān)單位的責(zé)任意識(shí)，又提高了綠化質(zhì)量。三是加強(qiáng)管護(hù)。按照建管分開的原則，我旗主要廣場(chǎng)、公園的綠化管護(hù)由那吉鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，沿街綠化、美化、凈化實(shí)行門前“三包”，由各機(jī)關(guān)單位和個(gè)體工商戶負(fù)責(zé)。各項(xiàng)綠化工程實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制和質(zhì)量監(jiān)督制。旗公安、工商行政管理、交警、城管等有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，那吉鎮(zhèn)175名環(huán)衛(wèi)工人每天除完成各自外，還義務(wù)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)綠化監(jiān)管，在大街小巷到處都有養(yǎng)綠、護(hù)綠人員，對(duì)破壞樹木花草的不文明行為嚴(yán)厲懲處，同時(shí)進(jìn)行新聞曝光，有力地維護(hù)了城鎮(zhèn)綠化建設(shè)成果。四是加大宣傳力度。旗電視臺(tái)、阿榮通訊等新聞媒體，開設(shè)專題欄目，集中宣傳報(bào)道城鎮(zhèn)綠化。各有關(guān)部門每年都開展形式多樣的城鎮(zhèn)綠化科普知識(shí)、植物多樣性保護(hù)知識(shí)宣傳，動(dòng)員廣大群眾積極參與綠化建設(shè)。同時(shí)全面開展城鎮(zhèn)綠化法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了全社會(huì)義務(wù)植樹和愛綠護(hù)綠的責(zé)任意識(shí)。
    二、全民動(dòng)員，綠化環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    城鎮(zhèn)綠化需要?jiǎng)訂T全社會(huì)力量，為此我旗采取綜合措施，使城鎮(zhèn)綠化轉(zhuǎn)為廣大市民的自覺行動(dòng)。通過全社會(huì)的共同努力，我旗的城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了深刻的變化，城鎮(zhèn)變綠了、變美了，人居環(huán)境明顯改善。城鎮(zhèn)綠化對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的作用日益顯現(xiàn)出來。
    第一，廣大干部群眾參與城鎮(zhèn)綠化的積極性空前高漲。通過宣傳和教育，廣大干部群眾對(duì)城鎮(zhèn)綠化的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，自覺參與城鎮(zhèn)綠化的意識(shí)明顯增強(qiáng)。對(duì)于全旗綠化公益活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭上陣，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的干部職工、居民群眾、公安干警、駐旗部隊(duì)、在校學(xué)生積極參與，捐資投勞支持城鎮(zhèn)綠化。正是由于全社會(huì)的共同參與，才使得＊＊這樣一個(gè)財(cái)政窮旗在短短的幾年間把那吉鎮(zhèn)打造成了今天的綠色城鎮(zhèn)。
    第二，城鎮(zhèn)品位逐年提高。通過加快城鎮(zhèn)綠化，使那吉鎮(zhèn)發(fā)生了翻天覆地的變化，鎮(zhèn)區(qū)主要道路由過去的“泥水”路全部變成如今的水泥路，連同316條整潔的巷路綠意簇?fù)?，鮮花環(huán)抱。城鎮(zhèn)居民享受了集中供熱，城鎮(zhèn)空氣質(zhì)量明顯提高。各類市場(chǎng)、商場(chǎng)按規(guī)劃分區(qū)設(shè)置，供水、供熱、文化、體育、教育、休閑、娛樂等設(shè)施不斷完善，城鎮(zhèn)綜合服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大市民的生活條件明顯改善。那吉鎮(zhèn)被國(guó)家建設(shè)部等六部委確定為“全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)”，被自治區(qū)列為擇優(yōu)扶持重點(diǎn)鎮(zhèn)。通過精心雕飾，那吉鎮(zhèn)已由過去破舊落后的大屯子變成了如今的鳥語花香、綠樹成蔭的一座新興城鎮(zhèn)，那吉鎮(zhèn)由二星級(jí)文明城連續(xù)兩年破格晉升為四星級(jí)和六星級(jí)文明城，被自治區(qū)黨委、政府命名為全區(qū)“十佳星級(jí)文明旗縣城”。
    第三，促進(jìn)了城鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展。城鎮(zhèn)綠化的`全面加強(qiáng)，有力地推動(dòng)了城鎮(zhèn)化進(jìn)程，優(yōu)美的人居環(huán)境每年都吸引大批農(nóng)村富余勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。目前，旗政府所在地人口已由19的3萬人增加到現(xiàn)在的6.4萬人。從20起我旗開始實(shí)施那吉鎮(zhèn)西擴(kuò)戰(zhàn)略，修建了阿倫大街，天津中敖集團(tuán)投資2億元、占地16萬平方米的高標(biāo)準(zhǔn)、花園式住宅小區(qū)已開工建設(shè)。以綠色格調(diào)為主的紅色旅游項(xiàng)目＊＊抗聯(lián)英雄園也正在積極建設(shè)中。廣大人民群眾在充分享受改革開放成果的同時(shí)，正在以勤勞的雙手開展“晉七爭(zhēng)八”星級(jí)文明城創(chuàng)建活動(dòng)。在不久的將來，又一座功能齊全、品位高雅、充滿生機(jī)的綠色那吉新城將在河西新區(qū)拔地而起。
    每年的城鎮(zhèn)綠化工程建設(shè)與管護(hù)都為社會(huì)提供了大量就業(yè)崗位同時(shí)旅游業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)也得到了快速發(fā)展教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)也呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好局面。
    三、幾點(diǎn)體會(huì)。
    通過幾年來的實(shí)踐，我們深深體會(huì)到，抓好城鎮(zhèn)綠化，決不是一朝一夕的事情，只有結(jié)合旗情，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，勇于探索，才能走出一條符合自身發(fā)展的城鎮(zhèn)綠化之路。
    第一，堅(jiān)持以人為本是城鎮(zhèn)綠化的根本出發(fā)點(diǎn)。綠化必須堅(jiān)持以人為本，注意傾聽群眾意見，把群眾的要求與愿望作為城鎮(zhèn)綠化的根本出發(fā)點(diǎn)，讓群眾充分享受到城鎮(zhèn)綠化給他們帶來的舒適和愉悅，只有這樣，才能增強(qiáng)全民參與綠化的意識(shí)，才能進(jìn)一步推動(dòng)城鎮(zhèn)綠化健康發(fā)展。
    第二，領(lǐng)導(dǎo)抓綠是搞好城鎮(zhèn)綠化的關(guān)鍵。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)抓綠機(jī)制，才能快速有效地推進(jìn)城鎮(zhèn)綠化。城鎮(zhèn)綠化必須充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展，只有這樣，城鎮(zhèn)綠化才能落到實(shí)處、見到成效。
    第三，社會(huì)辦綠是打破資金瓶頸的有效途徑。城鎮(zhèn)綠化是一項(xiàng)社會(huì)性較強(qiáng)的系統(tǒng)工程，只有社會(huì)各界和人民群眾的廣泛參與，捐資投勞，城鎮(zhèn)綠化才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年，在王杰廣場(chǎng)建設(shè)中，社會(huì)各界捐款170多萬元，附近群眾積極拆遷，全力支持廣場(chǎng)建設(shè)；今年年初，群眾得知旗委、旗政府要籌建抗聯(lián)英雄園，還未開工就已收到捐款80多萬元。與此同時(shí)，我們采取政府投入、招商引資、項(xiàng)目爭(zhēng)取、銀行貸款、土地置換、投工投勞等多種方式，有效地解決了城鎮(zhèn)綠化“錢從哪里來”的問題，推動(dòng)了城鎮(zhèn)綠化的快速發(fā)展。
    第四，依法治綠是推進(jìn)城鎮(zhèn)綠化的重要保證。“三分建設(shè)，七分管理”。我旗結(jié)合實(shí)際制定出臺(tái)了一系列城鎮(zhèn)綠化方面的規(guī)范性文件，有力地推動(dòng)了綠化的開展。實(shí)踐證明，城鎮(zhèn)綠化必須堅(jiān)決依法治綠，必須建設(shè)一支強(qiáng)有力的管綠護(hù)綠隊(duì)伍，不斷完善城鎮(zhèn)綠化管理辦法，建立長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制，才能鞏固和擴(kuò)大城鎮(zhèn)綠化的成果。
    我旗的城鎮(zhèn)綠化雖然取得了一些成績(jī)，但城鎮(zhèn)綠化水平、綠化質(zhì)量與兄弟旗市相比，與廣大人民群眾的要求相比，還存在著一定的差距。這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我旗召開，既是對(duì)我們的鼓勵(lì)和鞭策，也給我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們將以這次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)凝聚全旗干部群眾的智慧和力量，解放思想、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、創(chuàng)新爭(zhēng)先，為早日實(shí)現(xiàn)“生態(tài)園林城”的奮斗目標(biāo)，為**的全面振興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十二
    走進(jìn)一個(gè)機(jī)關(guān)單位的辦公室你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)小小的角落里站著一位工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的書記員。他或她負(fù)責(zé)著記錄著每一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，每一項(xiàng)決策，每一份文件，這些看似微小的工作挑戰(zhàn)著我們的耐性與專注力。在我擔(dān)任這個(gè)職位的時(shí)候，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)，但同時(shí)也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。
    第二段：善于掌握記錄技巧。
    作為書記員，掌握記錄技巧是非常重要的。正確而快速地記錄不僅便于日后回顧和批復(fù)，還可以避免信息的遺漏和誤解。當(dāng)面對(duì)眾多工作人員的發(fā)言時(shí)，需要快速而精準(zhǔn)地記錄下來。此時(shí)，我會(huì)固定目光，傾聽每一個(gè)發(fā)言者說出的話語，一邊描繪場(chǎng)景，一邊記錄要點(diǎn)，在筆記本上迅速做出筆錄。如果工作需要，我也會(huì)通過錄音設(shè)備等方式對(duì)發(fā)言過程進(jìn)行記錄，以保證工作的完整性和準(zhǔn)確性。
    第三段：注意細(xì)節(jié)的把控。
    作為書記員，還需要注意到每一個(gè)細(xì)節(jié)的把控。記錄下來的內(nèi)容需要非常精確和準(zhǔn)確，每一項(xiàng)指令，每一項(xiàng)規(guī)定，都需要認(rèn)真把握。工作中，我會(huì)把自己的角色意識(shí)放在很高的位置，并時(shí)刻提醒自己保持高度的警惕性，尤其在草擬文書的過程中，我總會(huì)千方百計(jì)地避免出現(xiàn)紕漏的情況，同時(shí)也會(huì)根據(jù)文件的特點(diǎn)來制定不同的文書寫作模板，以提高效率，減少失誤。
    第四段：善用軟性技能。
    作為書記員，需要懂得善用軟性技能來提高工作效率。溝通能力和人際交往能力十分重要，畢竟書記員工作中與各部門之間存在很大聯(lián)系。在處理文件、書寫文書等過程中，維護(hù)與相關(guān)部門之間密切的溝通聯(lián)系，通過確認(rèn)、啟示、草擬、審批來完成文件的全過程，可以最大限度地提高工作效率和準(zhǔn)確性。
    第五段：總結(jié)與反思。
    在擔(dān)任書記員的工作期間，我不僅學(xué)到了許多技能，而且還通過工作受到了很多教育。首先，我意識(shí)到只有不斷地學(xué)習(xí)才能努力發(fā)揮自己的聰明才智，在工作中學(xué)到專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)也有助于提高個(gè)人的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次，我發(fā)現(xiàn)自己即使在繁忙的工作中也可以擁有所謂的工作平衡感，利用工作之余的時(shí)間，我做了很多自己喜歡的事情，特別是讀書，在知識(shí)的積累中感到了生命的充實(shí)；最后，我明白了，任何職業(yè)都需要心中有愛，懷著感恩，才能更好地融入到工作中，做得更好。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十三
    古箏，這一古雅的民族樂器，因其音色優(yōu)美、容易上手，又獨(dú)具民族特色而深受學(xué)生及家長(zhǎng)的青睞。進(jìn)而日益成為人們豐富文化生活、陶冶藝術(shù)情操、進(jìn)行藝術(shù)教育的重要內(nèi)容。那么怎樣通過合理的教學(xué)，在培養(yǎng)學(xué)生形象思維和創(chuàng)造思維的同時(shí)，潛意識(shí)的提高學(xué)生的精神素質(zhì)、文化素質(zhì)和行為素質(zhì)，并使他們?cè)谧杂?、寬松的氛圍中自覺的、愉快的學(xué)習(xí)古箏。下面結(jié)合本人的教學(xué)實(shí)踐，談一談古箏教學(xué)的幾點(diǎn)體會(huì)。
    1.根據(jù)心理特點(diǎn)，強(qiáng)化興趣、情感。要將啟發(fā)、引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生學(xué)箏興趣，提高到重要議事日程上予以研究。在我的教學(xué)中，曾遇到這樣的情況：個(gè)別學(xué)生開始學(xué)古箏時(shí)很高興，但后來漸漸下降，甚至于坐在箏前愁眉苦臉。原因是雖然家長(zhǎng)喜歡古箏藝術(shù)，很熱情地讓孩子來學(xué)習(xí)，但不考慮學(xué)生心理，對(duì)孩子“恨鐵不成鋼”，總是責(zé)備。誠(chéng)然，興趣不能替代意志力的培養(yǎng)，更不能替代才能，但是有了興趣，就可以使學(xué)生的潛能最大限度地發(fā)揮出來。教這樣的學(xué)生，我在上第一節(jié)課時(shí)，先請(qǐng)程度深的學(xué)生表演幾手曲子，例如《漁舟唱晚》、《戰(zhàn)臺(tái)風(fēng)》等，并做樂曲介紹，這時(shí)我發(fā)現(xiàn)他的眼睛瞪得大大地看著、聽著，羨慕得不得了。這時(shí)我就告訴他：音樂就像語言一樣有其自己的文字，你必須會(huì)讀會(huì)看，才能學(xué)懂。這樣第一節(jié)課的樂理知識(shí)的教學(xué)就在不知不覺中開始了，但是下課時(shí)，學(xué)生拉著我問：“老師，什么時(shí)候教我彈琴?”可見，學(xué)生對(duì)彈琴產(chǎn)生了興趣。在這種狀態(tài)下開始學(xué)琴，學(xué)生即高興主動(dòng)的積極學(xué)習(xí)，效果就比較好。
    2.尊重學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。在和學(xué)生們的接觸過程中，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生都有極強(qiáng)的自尊心，只有尊重學(xué)生才能讓學(xué)生欣賞自己，從而更好的要求和教育學(xué)生。許多優(yōu)秀的教師都深深地認(rèn)識(shí)到“教育技巧的全部奧秘就在于如何熱愛學(xué)生”。教師應(yīng)該主動(dòng)去接近學(xué)生，了解學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。作一名“嚴(yán)師”固然回讓學(xué)生因?yàn)槲窇侄J(rèn)真練琴，但也會(huì)引起一些學(xué)生的抵觸心理，相比較而言，耐心的講解、和藹的態(tài)度會(huì)讓學(xué)生更樂意接受，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中絲毫沒有被強(qiáng)迫的感覺，著無疑是一種成功的教育。同時(shí)兒童的年齡特征決定了古箏教學(xué)的過程應(yīng)該是一個(gè)不斷激勵(lì)的過程。一句贊美的話語，一個(gè)贊許的目光，課間與學(xué)生一段親切的交談都會(huì)激起學(xué)生學(xué)箏的熱情。這些看似簡(jiǎn)單的舉動(dòng)，卻能體現(xiàn)出教師水平的高低。在對(duì)學(xué)生的賞識(shí)鼓勵(lì)中尤其要學(xué)會(huì)接納學(xué)生的失敗和不足，只有這樣，賞識(shí)和鼓勵(lì)才更具目的性和針對(duì)性。鼓勵(lì)并不是不要批評(píng)，而是應(yīng)將批評(píng)融于鼓勵(lì)之中，批評(píng)過程中要充滿著熱情的期待，要讓學(xué)生真切感覺到老師是他的知心朋友。
    3.因勢(shì)利導(dǎo)，循循善誘。學(xué)生在學(xué)古箏的過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)手腕無法放松、按音不準(zhǔn)或不完成作業(yè)等情況。這時(shí)候老師應(yīng)積極地引導(dǎo)學(xué)生，將他們一開始由于對(duì)古箏感到新鮮、好奇而產(chǎn)生的外在興趣轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的內(nèi)在興趣。一味地訓(xùn)斥和責(zé)罵只會(huì)是學(xué)生喪失自信心，同時(shí)，自尊心也會(huì)受到傷害，產(chǎn)生自暴自棄的心理，很有可能導(dǎo)致厭學(xué)。當(dāng)然，僅僅靠語言引導(dǎo)是不夠的。在教學(xué)中，我采取多種方式來激發(fā)和引導(dǎo)學(xué)生的興趣。運(yùn)用形象的比喻不失為一種較好的方法。在教認(rèn)音時(shí)可將倍低音區(qū)12356比喻為穿兩只鞋子，即在音符下家兩點(diǎn);低音區(qū)12356比喻為穿一只鞋子，即在音符下加一點(diǎn);中音區(qū)12356比喻為不穿鞋不戴帽;高音區(qū)12356比喻為戴一頂帽子，即在音符上加一點(diǎn);倍高音區(qū)1比喻為戴兩頂帽子，即在1上家兩點(diǎn)。這樣，學(xué)生易于接受，而且印象深刻。又如在練習(xí)音階式勾拖練習(xí)時(shí)可想象爬樓梯，讓學(xué)生比比哪一個(gè)又穩(wěn)又好，這樣就將枯燥的練習(xí)形象化，學(xué)生的興趣增強(qiáng)了，學(xué)習(xí)的效果也有了很大的提高。學(xué)生對(duì)掌握不同的節(jié)奏型往往會(huì)出現(xiàn)困難和混淆。因此我根據(jù)生活中的不同音響特點(diǎn)編寫了一些節(jié)奏歌謠進(jìn)行歸類比較，讓學(xué)生反復(fù)練唱、分析對(duì)比。例如：“二八”節(jié)奏像鐘擺：“滴答滴答”;“四個(gè)十六”節(jié)奏像打機(jī)槍：“噠噠噠噠”;“后附點(diǎn)”節(jié)奏像喇叭響“笛笛”;“八十六”節(jié)奏像敲鼓“咚噠噠”;“十六八”節(jié)奏像母雞叫“咯咯嗒”......這樣利用平時(shí)日常生活中可以接觸到的事物,幫助學(xué)生通過直觀的方法加深對(duì)音樂形象的理解，既消除了學(xué)生的緊張感，上課也顯得深動(dòng)有趣，而且對(duì)以后的聽音記譜也有明顯的促進(jìn)作用。
    4.科學(xué)合理地布置作業(yè)。如何科學(xué)、合理地布置學(xué)生的課外作業(yè)，也是教師能否教好學(xué)生的關(guān)鍵所在。每一個(gè)孩子的發(fā)展速度和開竅的早晚都是不一樣的，所教師應(yīng)該根據(jù)因材施教的原則，針對(duì)學(xué)生各自不同的情況布置適量適度的作業(yè)，根據(jù)他們的個(gè)別差異提出不同的要求。只要學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步就應(yīng)該加以肯定，讓每個(gè)層次的學(xué)生都能體會(huì)到成功的喜悅和滿足，增強(qiáng)他們練箏的興趣。
    5.合理評(píng)價(jià)，相互切磋。每一個(gè)學(xué)生都有表現(xiàn)自己的欲望，因此我們的學(xué)生要經(jīng)常參加各種演出。通過觀摩和交流不僅豐富了孩子們的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，而且只要節(jié)目得到大家的肯定和贊譽(yù)，對(duì)孩子們而言就是莫大的鼓勵(lì)，高漲的練琴興趣就會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間，達(dá)到事半功倍的效果。
    總之，只要不斷了解學(xué)生、走近學(xué)生、與學(xué)生交朋友，才能探索出一套更為貼近學(xué)生心理的教學(xué)方法，才能培養(yǎng)學(xué)生學(xué)箏的持久興趣。在整個(gè)教學(xué)手段上、在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)和課堂布局上進(jìn)行精雕細(xì)刻，采用多種多樣生動(dòng)、通俗的方法進(jìn)行教學(xué)，從而減少學(xué)生學(xué)箏的心理負(fù)擔(dān)，讓他們輕裝上陣，從學(xué)習(xí)古箏中體會(huì)到無窮的樂趣。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十四
    3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個(gè)安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，六年來的工作我感到非常充實(shí)?，F(xiàn)將個(gè)人近年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：
    1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞愛國(guó)愛黨，行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí)，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
    2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅(jiān)決狠抓無證作業(yè)，堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
    3、通過每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。
    4、積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評(píng)價(jià)工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng)，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動(dòng)等，在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展，取得良好的效果，受到上級(jí)的表揚(yáng)。
    5、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。
    6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來充實(shí)自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
    7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我希望自己能有更多機(jī)會(huì)投身到生產(chǎn)一線，因?yàn)槟抢锬芙o與我成長(zhǎng)的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對(duì)于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級(jí)、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
    9、認(rèn)真開展"安全生產(chǎn)月"各項(xiàng)工作,進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)和綜合督查。在全國(guó)“安全生產(chǎn)月”到來時(shí)，開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，例如：“三違”“三不傷害”等活動(dòng)，認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行電力安全知識(shí)、特殊工種安全知識(shí)等的專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷對(duì)職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國(guó)安全月”的由來等安全知識(shí)。
    10、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識(shí)淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級(jí)安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中，我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，切實(shí)將安全知識(shí)帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購買進(jìn)行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
    11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€(gè)新的項(xiàng)目部工作，我都會(huì)立即著手對(duì)車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計(jì)。近年來，國(guó)家及相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會(huì)積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進(jìn)行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗(yàn)工作順利展開;每個(gè)項(xiàng)目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
    12、積極開展隱患排查工作，切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個(gè)項(xiàng)目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作，切實(shí)對(duì)治理過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級(jí)切實(shí)反映職工的安全心聲。
    13、對(duì)環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求，制定了自己的環(huán)境控制目標(biāo)，并對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行記錄，主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災(zāi)?？刂拼胧┯校荷顓^(qū)設(shè)置了生活垃圾池，用于固體廢棄物的定點(diǎn)堆放，并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱，收集一般的廢棄物;施工現(xiàn)場(chǎng)固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等，由項(xiàng)目部物資部組織及時(shí)回收，并分類存放，盡量做到合理回收再利用，減少資源浪費(fèi);為施工人員配備防塵勞保用品;對(duì)生活區(qū)和施工區(qū)實(shí)行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。
    14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項(xiàng)目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報(bào)了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計(jì)劃。積極組織項(xiàng)目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，確保真正時(shí)刻來臨時(shí)，能夠?qū)p失降低到最小。
    15、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，完成更進(jìn)一層的扎實(shí)蛻變。安全是一個(gè)永恒的話題，安全知識(shí)的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對(duì)自己進(jìn)行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)，真正做一個(gè)新時(shí)代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。
    六年來,由于對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度重視,加上項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各部門各作業(yè)隊(duì)各班組的共同努力,項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作取得了一些成績(jī),未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。在肯定成績(jī)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點(diǎn)是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點(diǎn)是極少數(shù)作業(yè)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點(diǎn)是外協(xié)隊(duì)伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題;第四點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭(zhēng)取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭(zhēng)把我的安全工作推上更高水平。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十五
    敬愛的黨組織：
    成為黨員積極分子已經(jīng)有一段時(shí)間了，我在平時(shí)的工作中積極努力，思想進(jìn)取，并認(rèn)真對(duì)待工作，加強(qiáng)實(shí)際調(diào)研工作。這段時(shí)間我對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、基本制度、紀(jì)律進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這使我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)又進(jìn)一步加深了，我的思想覺悟也有了一定的提升，如何切實(shí)的按照一個(gè)黨員的身份去履行自己的義務(wù)，如何按照黨的要求嚴(yán)格要求自己，是我應(yīng)該清楚和明白的。
    民主集中制是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、達(dá)到全黨思想政治上保持一致和組織行動(dòng)上集中統(tǒng)一的根本保證。民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度，是群眾路線在黨內(nèi)生活和組織建設(shè)中的運(yùn)用、是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度、是黨員和黨組織的意愿、主張的充分表達(dá)和積極創(chuàng)造性的充分發(fā)揮、是全黨意志、智慧的凝聚和行動(dòng)的一致。
    黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這個(gè)根本宗旨不僅體現(xiàn)在黨的路線、綱領(lǐng)和方針政策上，還體現(xiàn)在黨對(duì)每一個(gè)黨員的具體要求上。黨章規(guī)定，共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，黨員的個(gè)人利益要服從黨和人民的利益，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和職權(quán)意外，所有共產(chǎn)黨黨員都不得謀求人和私利和特權(quán)。作為一個(gè)入黨積極分子，我也是用這個(gè)要求來要求自己，爭(zhēng)取從行動(dòng)上和思想上向黨組織靠攏，爭(zhēng)取早日加入偉大、光榮、正確的中國(guó)共產(chǎn)黨。
    黨的紀(jì)律是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要保證，是維護(hù)和鞏固黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器，是保持黨同人民群眾密切聯(lián)系的基本條件。一名黨員要自覺接受黨的紀(jì)律約束，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線，要積極維護(hù)國(guó)家團(tuán)結(jié)安全的政治局面，要堅(jiān)決同違紀(jì)的行為作斗爭(zhēng)。
    作為一名入黨積極分子，我首先從思想上樹立無產(chǎn)階級(jí)世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨的理想而貢獻(xiàn)自己的一份力量。我知道自己在思想上和黨的建設(shè)理論知識(shí)修養(yǎng)等方面還存在一定的差距，但是我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，加深對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。我需要按照黨章要求來嚴(yán)格要求自己，在生活中做到一個(gè)真正的黨員應(yīng)該做的事，絕不給黨組織丟臉。在黨組織的入黨要求和教育下，我嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、爭(zhēng)當(dāng)模范，從而使自己在思想、工作和作風(fēng)上都取得較大進(jìn)步。在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)生活中我學(xué)到了很多，也深刻的了解到自己作為一個(gè)入黨積極分子要學(xué)習(xí)的東西還很多，我希望在黨組織的幫助和指導(dǎo)下子機(jī)能在今后的生活學(xué)習(xí)中切實(shí)的改正缺點(diǎn)彌補(bǔ)不足爭(zhēng)取早日加入偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨為無產(chǎn)階級(jí)偉大的勝利做出自己的應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    此致
    敬禮
    匯報(bào)人：x。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十六
    文員工作的內(nèi)容是什么？在工作學(xué)習(xí)中,養(yǎng)成以下好習(xí)慣,對(duì)企業(yè)發(fā)展、個(gè)人進(jìn)步都是彌足珍貴的。下面是本站為大家準(zhǔn)備的文員工作心得體會(huì)感悟，希望大家喜歡!
    回首兩月來的工作，盡管我為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了新區(qū)域，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個(gè)集體當(dāng)中。以下是我的。
    報(bào)告：
    俗話說：隔行如隔山，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實(shí)有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對(duì)市場(chǎng)操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個(gè)多月里，通過對(duì)一定量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對(duì)本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識(shí)和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。
    現(xiàn)將20xx年上。
    半年工作總結(jié)。
    如下：
    1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。
    尊紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
    我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短的時(shí)間內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作，在余限的時(shí)間里，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門，采購部門，及主要決策人進(jìn)行溝通，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎(chǔ)。
    3、認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。
    為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。
    4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位。
    5、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開展工作之前做好。
    個(gè)人工作計(jì)劃。
    有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
    總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策。
    規(guī)章制度。
    做好。
    下半年工作計(jì)劃。
    努力使工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)四：行政文員工作總結(jié)。
    今年2月，我通過人才招聘，在x公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié)。
    一、人事管理方面。
    1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度。
    初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
    2、歸檔人事檔案。
    我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
    3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶。
    由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。
    4、招聘新員工。
    根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
    二、行政工作方面。
    1、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項(xiàng)工作。然而，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對(duì)于“初來乍到”的我來講，在工作之初的確造成了不少困難。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機(jī)會(huì)在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高?，F(xiàn)在我已經(jīng)可以獨(dú)自完成企業(yè)變更的全部流程，并能積極配合財(cái)務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
    最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信x公司明天會(huì)更好!
    不知不覺中一年的時(shí)光已悄然飛逝。自5月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
    二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
    三、人事管理方面。
    1、落實(shí)相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。
    2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級(jí)的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
    3、歸檔人事檔案及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，并建立公司的人才儲(chǔ)備庫。
    4、制作員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
    5、組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。
    6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對(duì)我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
    經(jīng)過了實(shí)習(xí)階段，逐漸體會(huì)到辦公室文員崗位職責(zé)有多么的不容易，工作報(bào)告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了，好不容易等到星期五，想放松一下，可是，還有一周工作總結(jié)沒寫好，個(gè)人認(rèn)為：辦公室文員一周工作總結(jié)具體有幾個(gè)細(xì)節(jié)要注意的。
    一、記錄每天所做的工作內(nèi)容，做好工作記錄表。
    二、做好會(huì)議記錄，列出一周的工作重點(diǎn)。
    三、做好獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的登記表，將公司制度落實(shí)到實(shí)處。
    四、做好新人培訓(xùn)計(jì)劃，讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長(zhǎng)。
    五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度，加強(qiáng)對(duì)人事的管理。
    總結(jié)：一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的，有重要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?BR>    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十七
    工程資料員，是負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作的技術(shù)人員，資料員需要通過全國(guó)統(tǒng)一的資料員考試，取得資料員職業(yè)資格證才能去相關(guān)部門正式執(zhí)業(yè)。下面是本站帶來的工程資料員工作心得，歡迎欣賞。
    20xx在一場(chǎng)寒流中就這樣離去，回顧半年來的工作歷程，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下，無論在思想意識(shí)、還是業(yè)務(wù)能力等各方面都得到了一定的提高。為了更好地做好自己今后的工作，讓自己在今后的工作中更加的出色，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的做好本職工作，現(xiàn)將20xx的工作情況總結(jié)如下：
    我擔(dān)任的是*項(xiàng)目部資料員工作，作為資料員，對(duì)于資料這一領(lǐng)域，我把它定義為沒有最好只有更好。要做到的更好，只有在鍛煉中才能得到提高，在分析中才能更快成長(zhǎng)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任與幫助下，得到了很好的提高，我也在不斷的要求自己，在工作中尋找方向，在總結(jié)中堅(jiān)定信念。盡管有很多的不足與欠缺，但堅(jiān)定了目標(biāo)，就明確了方向，扎實(shí)了基礎(chǔ)也就有了飛翔的翅膀，所以，面對(duì)著20xx年的到來，我會(huì)微笑著面對(duì)，更會(huì)無懼著迎接挑戰(zhàn)。
    資料工作看似輕松，實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，從8月上班以來就投入到了緊張的工作中，因?yàn)殡S時(shí)面臨著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其相關(guān)部門的質(zhì)量檢查。但是現(xiàn)有的資料不論是從驗(yàn)收?qǐng)?bào)告還是現(xiàn)場(chǎng)的施工資料還存在著些許不足和空缺之處。
    收集保存好公司及相關(guān)部門下發(fā)的文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)，為查閱文件提供方便。做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)公司質(zhì)量手冊(cè)規(guī)定，對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進(jìn)行簽字確認(rèn)，并將文件原件整理、分類、存檔。
    雖然時(shí)間只有短短的盡半年，但在這半年當(dāng)中我也在不斷的學(xué)習(xí)著新的知識(shí)，并積累著與他人溝通、交流的方法，來提高自己的專業(yè)知識(shí)和人文素養(yǎng)。通過各級(jí)部門的多次檢查和驗(yàn)收，在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和錯(cuò)誤。這給我指明了改進(jìn)的方向，也相應(yīng)的督促和提高了我的整體水平，并讓我意識(shí)到工作中還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好，規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。雖然有以上的不足，但瑕不掩瑜，找出工作中的不足，才能在以后的工作中加以克服。
    工作是我們每天都必須面對(duì)的，工作不是一件差事，我們不應(yīng)該把目光局限于眼前。告訴自己，工作給我們提供了一個(gè)提高自身能力的場(chǎng)所，一個(gè)能展現(xiàn)能力的舞臺(tái)、一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。所以我不僅要珍惜這份工作，我會(huì)懷著感恩的心去對(duì)待我的工作，然而，我在工作中也有過抱怨的情緒，可我還是立馬調(diào)整過來，因?yàn)槲抑辣г箷?huì)讓人的心越來越狹窄、會(huì)讓人停滯不前。而心態(tài)的好壞也直接影響著、甚至決定著工作的質(zhì)量!我也相信，好的心態(tài)絕對(duì)會(huì)給我的工作、乃至人生帶來意想不到的收獲。而我也不想因?yàn)橐恍┓彪s瑣碎的事情影響了我的工作，因?yàn)槲覑畚业墓ぷ?。我也明白，只有這樣的愛上自己的工作了，工作的興趣、工作的動(dòng)力才會(huì)自然而然的產(chǎn)生了，工作的熱情才能源源不斷地迸發(fā)出來。懷著一顆感恩的心去工作，工作才能變?yōu)橐环N快樂的享受，進(jìn)而讓我每天都充滿了激情地去工作。我對(duì)自己說：“讓自己每一天都充滿了戰(zhàn)斗力，充滿了活力!”
    都說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，然而我們卻往往忽略了一點(diǎn)，要想當(dāng)上將軍的前提就是要做好一個(gè)士兵，如果連起碼的士兵都做不好，如何來當(dāng)將軍?說的就是一個(gè)人不僅僅是要有一顆上進(jìn)的心，更要有腳踏實(shí)地的去做!
    不管你學(xué)的是什么專業(yè)，你做的什么工作，如果你不愛你的工作，不愛你現(xiàn)在手上的工作，那么你就做不好你的工作。然而唯有去愛你自己的工作、努力的工作、才能激發(fā)你的斗志、燃燒你對(duì)工作的激情與熱愛!只有愛自己的工作，并腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈的努力，才能出類拔萃、才能在眾多競(jìng)爭(zhēng)之中脫穎而出，才能鶴立雞群!
    總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，不斷完善自己，使自己工作做得更好。提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。希望領(lǐng)導(dǎo)及廣大同行給我的工作，提出寶貴的意見和建議，我一定會(huì)再接再厲，搞好每一個(gè)工程的資料檔案。使自己在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)大潮中立于不敗之地，并為公司的日益壯大獻(xiàn)上了新年的賀禮。
    伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的20xx年，回望20xx年度的工作生活，感受到身邊的同事在朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著，他們的努力也在激勵(lì)著我。作為一名新員工，我踏踏實(shí)實(shí)地做好手頭工作，時(shí)不時(shí)的被同事們溫暖著，感動(dòng)著。新的一年到來了，帶來了新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年到來的同時(shí)，也不忘回顧和總結(jié)過去的收獲和不足。
    20xx年8月我到了新城市花園項(xiàng)目當(dāng)資料員，在半年的工作中，我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺。現(xiàn)僅對(duì)本工程的探索歸納，對(duì)各類資料需要注意的幾個(gè)方面概述如下：
    一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格受控。
    施工技術(shù)資料是指導(dǎo)正確、規(guī)范、科學(xué)施工的文件，以及工程變更情況的正式文件，而且變更單、洽商聯(lián)系單、圖紙會(huì)審要經(jīng)過設(shè)計(jì)、建設(shè)單位簽字，施組、方案要經(jīng)過公司級(jí)審批，交底要施工隊(duì)簽認(rèn)。一旦遇到工程糾紛或其他特殊情況，此類資料是解決糾紛的最基本、最重要的文件。因此，對(duì)此類資料要嚴(yán)加管理。
    另外，工程施工過程中，常會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)變更、工程洽商的情況，這些情況直接影響到施工的進(jìn)展和工程結(jié)算，所以，要及時(shí)把變更單、洽商聯(lián)系單發(fā)放到相關(guān)人員手中，在第一時(shí)間傳達(dá)到施工最前線的施工隊(duì)。
    二、施工物資資料要齊全有效。
    工程中物資種類很多，來自不同廠家，把好物資質(zhì)量關(guān)，便為整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各種物資進(jìn)場(chǎng)均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件而且要盡量使用原件，當(dāng)要使用復(fù)印件時(shí)，要清晰、齊全、有效、并且加蓋公章。
    三、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體。
    施工記錄是施工過程中形成的，確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄中的內(nèi)容要詳細(xì)具體，不可泛泛而言，并要以技術(shù)交底保持一致，如通風(fēng)與空調(diào)工程隱檢要寫清風(fēng)管的位置、標(biāo)高、材質(zhì)及保溫材料的品種、規(guī)格、數(shù)量。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)時(shí)，要計(jì)算出具體數(shù)值，發(fā)生變更、洽商時(shí)還要寫清變動(dòng)內(nèi)容并注明其編號(hào)。
    四、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全。
    檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位，是分項(xiàng)工程及整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評(píng)定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程及至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個(gè)應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。
    在資料收集整理過程中，對(duì)資料員說，將收到的各種資料分門別類歸檔，編制分項(xiàng)目錄是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過目錄，所有資料情況一目了然。在工作期間也發(fā)現(xiàn)了自己的不足：
    一、業(yè)務(wù)水平還有待提高。
    二、相關(guān)知識(shí)要補(bǔ)充。
    對(duì)于這些不足，有以下幾點(diǎn)改進(jìn)方法：
    一、在工作之余，多看有關(guān)資料知識(shí)的書籍。
    二、向老員工多學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì)。
    三、對(duì)每天的工作多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
    四、多觀察、多實(shí)踐，將學(xué)到的知識(shí)及時(shí)用到工作中去。
    總之，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，鞭策自己并充實(shí)能量，提高工作能力，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展。
    通過這段時(shí)間對(duì)資料員工作的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，我了解到了市政資料員的工作內(nèi)容和因具備的基本素質(zhì)。
    資料員工作的基本內(nèi)容包括：工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;施工過程中各種質(zhì)量保證資料的收集、檢查、匯總等;施工中各種會(huì)議的記錄、整理、會(huì)簽、復(fù)印、分發(fā)等;施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結(jié)果回索、上報(bào)、分類保管等;各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)等;領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些其它工作。
    資料員工作職責(zé)：聽從工作安排，收集整理齊全工程前期的各種資料;按照文明工地的要求，及時(shí)整理齊全文明工地資料;保持工程的資料與工程進(jìn)度同步;工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡工整，裝訂整齊;填寫施工現(xiàn)場(chǎng)天氣晴雨、溫度表;登記保管好項(xiàng)目部的各種書籍、資料表格;收集保存好公司及相關(guān)部門的會(huì)議文件，做好會(huì)議紀(jì)要;及時(shí)認(rèn)真做好資料的審查備案工作，不誤竣工。
    作為一名合格的資料員，應(yīng)當(dāng)熟悉并保存好相關(guān)的施工圖紙、資料員負(fù)責(zé)的資料文件以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好借閱臺(tái)帳。將工程中所要用的材料進(jìn)行匯總，并列出清單。施工資料是在工程施工過程中逐漸形成的,是施工項(xiàng)目在建設(shè)過程中的原始記錄,不僅是日后施工單位質(zhì)量責(zé)任的證據(jù),更是工程竣工驗(yàn)收、結(jié)算的可靠依據(jù)和來源。
    作為一名資料員，心態(tài)和心里素質(zhì)一定要好，在每道工序報(bào)檢前必須先將涉及到本工序的材料上報(bào)，想要做好資料員，首先要對(duì)工程施工工序有一個(gè)比較細(xì)致的了解，對(duì)施工材料、質(zhì)檢、化驗(yàn)、測(cè)量放樣也都要有所了解，最需要了解的還是施工工序，對(duì)工程、工序、技術(shù)了解的越多越好。
    人非生而知之，要求得知識(shí)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐，離開了實(shí)踐，學(xué)習(xí)也就成了無源之水，無本之本。實(shí)踐離不開正確理論的指導(dǎo)，否則在實(shí)踐中就會(huì)彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書本知識(shí)，有了理論，不付諸于實(shí)踐，知識(shí)、理論就又成了裝橫門面的東西。這是我在這段時(shí)間學(xué)習(xí)中獲得的一點(diǎn)體會(huì)感悟。
    在學(xué)習(xí)期間，師傅對(duì)于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶領(lǐng)我進(jìn)行施工資料員的實(shí)際操作。在這半個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多知識(shí)，包括對(duì)施工圖紙的分析、了解了資料員的工作職責(zé)和實(shí)地參與了瀝青的鋪設(shè)，明白了理論上一些無法理解的東西。在大學(xué)里，我的專業(yè)是交通運(yùn)輸，所涉及的對(duì)于資料方面的知識(shí)很少。雖然這段時(shí)間也看了公司關(guān)于施工的工程標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及正在施工的竹溪路中段一期工程的相關(guān)資料，對(duì)道路修建工作有初步的認(rèn)識(shí)，但還沒有運(yùn)用到實(shí)踐中。剛接觸資料員的時(shí)候，項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及師傅給予了我大力的支持和幫助，教我學(xué)習(xí)了很多崗位知識(shí)。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關(guān)規(guī)范、閱讀公司的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書、通過詢問技術(shù)人員和師傅來學(xué)習(xí)資料崗位知識(shí)，了解資料員工作。
    最后，學(xué)習(xí)是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程，我將繼續(xù)堅(jiān)持吃苦耐勞、不斷探索、迎難而上的戰(zhàn)斗精神。很感謝公司給了我一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，以后的這段時(shí)間我會(huì)好好工作的，我相信我自己。
    一、檔案收集整理工作。
    從年初開始，為了更好的服務(wù)于檔案事業(yè)，檔案室共收集文書檔案卷，案卷整理遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系，合理、規(guī)范組卷，符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、裝訂、打印目錄我都認(rèn)真完成。既為單位節(jié)省了費(fèi)用，又使我局的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。永久、長(zhǎng)期各門類檔案的歸檔率、完整率、準(zhǔn)確率均達(dá)96%以上;重要基建項(xiàng)目、設(shè)備檔案按歸檔范圍完整率達(dá)95%。查全率、查準(zhǔn)率均達(dá)到100%，由于我們高質(zhì)量的服務(wù)，在年度服務(wù)質(zhì)量考核過程中優(yōu)秀率達(dá)100%。為有效發(fā)揮檔案的功能，促進(jìn)全局檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作起到了積極的促進(jìn)作用。
    二、建章立制規(guī)范管理。
    貫徹執(zhí)行《檔案法》、《國(guó)家保密法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策。我忠于職守，并根據(jù)《檔案管理?xiàng)l例》，統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)制定了本單位文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、統(tǒng)計(jì)、銷毀、移交等有關(guān)。
    規(guī)章制度。
    ;加強(qiáng)檔案庫房管理制轉(zhuǎn)載自本站，請(qǐng)保留此標(biāo)記度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱、借閱制度，無泄密及損害單位利益事件發(fā)生;完善特種載體檔案的管理，加強(qiáng)照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽(yù)檔案的收集及規(guī)范化整理工作。使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求，做到及時(shí)準(zhǔn)確，為查閱各類資料提供了便利，對(duì)推進(jìn)檔案制度化、規(guī)范化、現(xiàn)代化建設(shè)，全面提升檔案管理水平做出了積極的貢獻(xiàn)。
    三、做好檔案編研工作。
    我積極做好檔案的編研工作，廣泛涉獵《檔案利用效益匯編》、《組織沿革》等資料。根據(jù)單位工作需要，編制了我局機(jī)構(gòu)沿革及建站以來的《大事記》等編研資料。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神，始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，深學(xué)理論、精學(xué)業(yè)務(wù)、博學(xué)相關(guān)知識(shí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，能把理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)檔案工作的動(dòng)力，積極撰寫論文，抓好編研成果和調(diào)研課題的研究。相繼在德州日?qǐng)?bào)發(fā)表了《把科學(xué)發(fā)展理念融入檔案管理》和《新形勢(shì)下對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的幾點(diǎn)思考》學(xué)術(shù)論文，為單位的科研與發(fā)展付出了艱辛的努力。
    200x年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
    200x年7月我擔(dān)任了xx小區(qū)資料員，從前任資料員接手了xx小區(qū)5#6#7#8#樓資料治理工作，在施工階段對(duì)一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督、檢查，使施工資料達(dá)到完整性、準(zhǔn)確性，符合有關(guān)要求。
    在200x年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預(yù)驗(yàn)收和驗(yàn)收達(dá)到了合格標(biāo)準(zhǔn)，而且也通過了質(zhì)檢站驗(yàn)收。資料的順利驗(yàn)收給工程順利竣工驗(yàn)收奠定了基礎(chǔ)。資料的順利通過是由各個(gè)施工單位的全力配合，才取得一定的成績(jī),但其中也存在一些不足。
    在監(jiān)理部的半年時(shí)間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責(zé)。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
    1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對(duì)各施工單位的工程資料作好嚴(yán)格把關(guān)。因?yàn)楣こ藤Y料是真實(shí)反映工程項(xiàng)目施工的結(jié)果，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項(xiàng)工作。
    2、負(fù)責(zé)監(jiān)理資料的治理工作，并對(duì)監(jiān)理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中，監(jiān)理進(jìn)行監(jiān)控的真實(shí)記錄，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位等工程參建單位的實(shí)質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的標(biāo)志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評(píng)定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
    3、按照。
    合同。
    約定，在勘察、設(shè)計(jì)階段，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件的形成、積累、組卷和歸檔。
    4、編制會(huì)議記錄、監(jiān)理月報(bào)，監(jiān)理月報(bào)是監(jiān)理部在一個(gè)月內(nèi)對(duì)工程進(jìn)展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門檢查、評(píng)定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項(xiàng)工作很重要，也很要害。
    5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個(gè)環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
    以上工作的完成也存在著很多不足之處：
    (1)、首先對(duì)于施工單位工程資料的報(bào)驗(yàn)有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報(bào)監(jiān)理部。工程資料應(yīng)隨工程進(jìn)度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
    (2)、對(duì)于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實(shí)、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
    (3)、監(jiān)理月報(bào)的編制不完整，施工單位在開始還能及時(shí)配合監(jiān)理做好月報(bào)，待工程接近尾期時(shí)就開始拖延，使監(jiān)理月報(bào)無法及時(shí)收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報(bào)需要各方全力配合。
    以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個(gè)專業(yè)資料治理員是在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對(duì)施工資料、監(jiān)理資料、建設(shè)資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對(duì)各個(gè)不同階層資料治理有一定經(jīng)驗(yàn)。但是做到一個(gè)專業(yè)資料員也有一定的差距。面臨新的工期即將開始，我將全力認(rèn)真做好每一項(xiàng)資料治理工作。
    在此我也給監(jiān)理部提一點(diǎn)小小的建議，在接手監(jiān)理資料以來，目前公司沒有治理資料員的領(lǐng)導(dǎo)，缺少一個(gè)正規(guī)的資料室，很多資料無處堆放，使不少資料丟失。工程資料形成和治理需要一個(gè)很長(zhǎng)的過程，而且治理資料的人員也更換頻繁，這樣使下一個(gè)接手的很難做好治理工作。監(jiān)理說話沒200x年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十八
    在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，業(yè)務(wù)員作為企業(yè)外部形象的代表，承擔(dān)著與客戶建立聯(lián)系、推銷產(chǎn)品和服務(wù)等重要角色。作為一名業(yè)務(wù)員，我有幸參與了多個(gè)銷售項(xiàng)目，并積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了業(yè)務(wù)員工作的辛苦與挑戰(zhàn)。下面我將從溝通能力、自信心、人際關(guān)系、市場(chǎng)分析以及持續(xù)學(xué)習(xí)五個(gè)方面，分享我對(duì)業(yè)務(wù)員工作的心得體會(huì)。
    首先，溝通能力是業(yè)務(wù)員必備的核心素質(zhì)之一。良好的溝通能力使得業(yè)務(wù)員能夠與客戶更好地交流，了解他們的需求，從而更好地推銷產(chǎn)品和服務(wù)。在我過去的工作中，我不斷鍛煉自己的表達(dá)能力和傾聽能力，通過準(zhǔn)確地理解客戶的需要，針對(duì)性地提供解決方案，從而贏得客戶的信任和購買意愿。同時(shí)，良好的溝通能力還使我能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地合作，共同完成銷售目標(biāo)。
    其次，自信心是成為一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員所必備的條件之一。作為銷售人員，面對(duì)客戶拒絕和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，信心是取得成功的關(guān)鍵。我通過積極的思考和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧，增強(qiáng)自信心。當(dāng)我能夠?qū)Ξa(chǎn)品和服務(wù)有足夠的了解并能夠自信地向客戶推銷時(shí)，我的銷售業(yè)績(jī)也隨之提高。自信心不僅對(duì)推銷產(chǎn)品有幫助，也會(huì)傳遞給客戶，增加客戶的信任感，進(jìn)而促成交易的達(dá)成。
    第三，良好的人際關(guān)系是保持長(zhǎng)期客戶關(guān)系的關(guān)鍵。在銷售工作中，一次成功的交易只是開始，更重要的是要與客戶建立起持久的關(guān)系，促使客戶成為忠誠(chéng)的長(zhǎng)期消費(fèi)者。我始終堅(jiān)持以客戶為中心，虛心傾聽客戶的意見和需求，及時(shí)解決問題并提供幫助。通過建立良好的人際關(guān)系，我能夠與客戶保持長(zhǎng)期的合作和溝通，提升客戶滿意度，從而穩(wěn)定業(yè)務(wù)并推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。
    第四，市場(chǎng)分析是業(yè)務(wù)員必不可少的技能之一。了解市場(chǎng)的情況，把握市場(chǎng)動(dòng)向，對(duì)銷售工作有著重要的指導(dǎo)作用。在我過去的工作中，我注重收集和分析各類市場(chǎng)信息和數(shù)據(jù)，了解客戶的需求和偏好，通過市場(chǎng)細(xì)分和定位，制定出更加精準(zhǔn)的銷售策略，并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。市場(chǎng)分析能夠幫助業(yè)務(wù)員更好地了解客戶需求，預(yù)測(cè)市場(chǎng)變化，為企業(yè)提供有針對(duì)性的銷售方案。
    最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)員工作成功的關(guān)鍵。市場(chǎng)是不斷變化的，客戶的需求也時(shí)刻在變化。作為業(yè)務(wù)員，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能，才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化并站在競(jìng)爭(zhēng)的前沿。我通過不斷學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)、參加培訓(xùn)、交流經(jīng)驗(yàn)等方式，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。持續(xù)學(xué)習(xí)不僅能夠使我找到更多的銷售機(jī)會(huì)，還能夠不斷創(chuàng)新，提供更好的解決方案，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值和職業(yè)發(fā)展。
    總之，作為一名業(yè)務(wù)員，我深知在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功的艱辛與挑戰(zhàn)。通過良好的溝通能力、自信心、建立良好的人際關(guān)系、市場(chǎng)分析以及持續(xù)學(xué)習(xí)，我更加理解了業(yè)務(wù)員工作的重要性和技巧。我將繼續(xù)努力提升自己，不斷適應(yīng)市場(chǎng)的需求，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)共贏。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇十九
    為了讓文章更為連貫，筆者將文章列為以下五段式結(jié)構(gòu)：
    一、引言：入職初期的感受。
    二、工作內(nèi)容的重要性與技巧。
    三、與不同上級(jí)、同事溝通的心得。
    四、如何提高書寫質(zhì)量。
    一、引言：入職初期的感受。
    作為一名書記員，我的工作主要是記錄和傳遞會(huì)議紀(jì)要、工作計(jì)劃、議程等文件。一開始，我花費(fèi)了很多時(shí)間和精力適應(yīng)我的新工作。面對(duì)眼花繚亂的文件和忙碌的工作節(jié)奏，感到有些慌張和無助。不過，在一位職場(chǎng)老油條和我的努力下，我很快適應(yīng)了這份工作。在接下來的工作中，我了解了書記員的工作內(nèi)容、技巧和心得，以下是我的體會(huì)。
    二、工作內(nèi)容的重要性與技巧。
    書記員的工作并不僅僅是記錄和傳遞文件。有時(shí)候，我們還需要對(duì)會(huì)議過程和工作進(jìn)展進(jìn)行記錄，同時(shí)提醒參會(huì)人員注意細(xì)節(jié)和時(shí)間安排。因此，書記員的工作不僅考驗(yàn)著我們的細(xì)致和耐心，還需要掌握一定的技巧。
    首先，我們需要能夠快速、準(zhǔn)確地記錄會(huì)議內(nèi)容，同時(shí)堅(jiān)持遵守機(jī)密性和保密協(xié)議。其次，精通各種辦公軟件和電腦操作技巧。掌握技能的同時(shí)，提高工作效率和準(zhǔn)確度，更能夠輕松應(yīng)對(duì)日常工作。最后，我們還要理解與領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，在工作中不斷提升溝通和協(xié)作能力。
    三、與不同上級(jí)、同事溝通的心得。
    在把握工作技巧的同時(shí)，溝通交流也是不可或缺的一部分。與不同的上級(jí)和同事的溝通交流，是書記員需要掌握的重要技能。
    首先，與上級(jí)的溝通應(yīng)遵循一些基本原則，如尊重、信任、客觀、準(zhǔn)確等等。我們需要了解上級(jí)的需求和要求，及時(shí)反饋工作情況和進(jìn)展，以及及時(shí)解決問題。與同事的溝通重在互相尊重和協(xié)作。我們應(yīng)該以誠(chéng)相待、尊重他們的意見和經(jīng)驗(yàn)，從中學(xué)習(xí)和提高自己，積極配合完成工作任務(wù)。
    四、如何提高書寫質(zhì)量。
    書記員的工作免不了需要寫文章和記錄文件。寫作質(zhì)量直接關(guān)系到文件審核、傳遞和決策的結(jié)果。因此，保持文筆的清晰明了和準(zhǔn)確性，顯得尤為重要。
    首先，我們需要選擇恰當(dāng)?shù)奈捏w和用語。在寫作中，避免使用過于復(fù)雜和冗長(zhǎng)的語句，采用簡(jiǎn)單易懂的表達(dá)方式，從而使文章容易理解，減少誤解的可能性。其次，掌握字?jǐn)?shù)和篇幅的把握。我們需要在保持重點(diǎn)的同時(shí)，盡量避免文字廢話過多，做到扼要表達(dá)，突出精煉。最后，還需要進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改。多花點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行仔細(xì)的校對(duì)和修改，不僅能夠發(fā)現(xiàn)文檔中的錯(cuò)誤，還能提升自己的文筆和語言表達(dá)能力。
    總體來說，作為一名書記員，需要掌握豐富的技能以及溝通交流能力，能夠高效地完成工作任務(wù)。在工作中，要注重細(xì)節(jié)處理，時(shí)刻保持客觀、謹(jǐn)慎和專業(yè)的態(tài)度。此外，注重自我提高，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技巧，擴(kuò)充自己的知識(shí)面和能力，這樣才能做到動(dòng)態(tài)適應(yīng)工作的需要。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)和心得，能夠?qū)Υ蠹以诠ぷ髦杏兴鶐椭?，進(jìn)一步提高書記員的工作質(zhì)量和效率。
    園林員工的工作體會(huì)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)篇二十
    書記員是任何公司或組織的重要一環(huán)，因?yàn)樗麄冐?fù)責(zé)記錄公司或組織的重要文件和信息，以便日后查詢或參考。在我成為一名書記員之前，我曾經(jīng)懷疑自己是否有能力勝任這份工作。然而，通過接受培訓(xùn)和積累經(jīng)驗(yàn)，我學(xué)到了許多關(guān)于書記員工作的必要技能和知識(shí)，身負(fù)重任的同時(shí)，也獲得了極大的滿足感。
    二、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    在我成為一名書記員時(shí)，最初的挑戰(zhàn)是學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)確地記錄會(huì)議紀(jì)要。我發(fā)現(xiàn)記錄會(huì)議紀(jì)要需要良好的聽力技巧和批判性思維能力，因?yàn)槲冶仨毩⒓创_定哪些信息是值得記錄的，哪些是不重要的。我學(xué)會(huì)了仔細(xì)聽取每個(gè)人的發(fā)言并關(guān)注重點(diǎn)信息，然后在記錄中提取出重要信息，以便后來查閱。此外，我學(xué)會(huì)了在會(huì)議過程中記筆記以便回溯。準(zhǔn)確記錄會(huì)議紀(jì)要可以幫助公司和組織做出更明智和更具決策性的決策。
    三、技能提升。
    我還學(xué)到了如何合理地組織公司或組織的文件。這需要我仔細(xì)分析文件的性質(zhì)和重要性，然后將它們歸入合適的文件夾或系統(tǒng)中。這不僅可以方便日后的查詢和使用，也可以使文件不會(huì)被遺漏或錯(cuò)置。我還學(xué)習(xí)了如何使用現(xiàn)代技術(shù)來幫助我更好地管理文件，例如電子郵件、云端存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)備份等。這些技能讓我能夠更好地完成書記員工作，并讓我的工作更加高效。
    四、責(zé)任心和職業(yè)道德。
    作為一名書記員，我了解到自己的責(zé)任是記錄重要信息，在必要時(shí)進(jìn)行文件查詢和備份，并保護(hù)信息的機(jī)密性。因此，我必須保持絕對(duì)的誠(chéng)實(shí)和保密，以確保公司和組織的信息不會(huì)被泄漏或遭到濫用。我還學(xué)會(huì)了在處理文件時(shí)保持細(xì)心和耐心。只有當(dāng)我集中精力并仔細(xì)審查文件時(shí)，才能避免犯錯(cuò)誤，對(duì)公司和組織的順利運(yùn)轉(zhuǎn)做出貢獻(xiàn)。
    五、總結(jié)。
    任何一份工作都需要學(xué)習(xí)和不斷積累經(jīng)驗(yàn)。作為一名書記員，我學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確地記錄會(huì)議紀(jì)要、組織公司或組織的文件、使用現(xiàn)代技術(shù)來保護(hù)信息、以及遵守職業(yè)道德和責(zé)任心。這些技能和知識(shí)不僅能幫助我成為一名優(yōu)秀的書記員，也讓我感到非常充實(shí)和滿足。我相信，只要我們保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，任何職業(yè)都能獲得成功。