推理是一種邏輯思維的過程，它可以幫助我們從已知的信息中得出推斷和判斷。需要梳理和整理好相關材料和資料，為寫總結做好準備。以下是一些總結范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
簡歷包含的內容篇一
撰寫一份簡歷并沒有固定的格式，也不存在某些致勝的法寶，更不會有人可以乾坤大挪移，最佳的做法還是靠自己，對有豐富工作經驗的人來說，最好是真實的描述出自己的工作經歷，而對沒有工作經驗的畢業(yè)生來說最好是真實的寫出自己的學習情況和曾參加過的社會實踐活動情況。
也許你并不能拿出所有驕人的成績，但相信總會有你喜歡和感興趣的課程，所以在簡歷中只要著重突出你感興趣的科目的學習成績和心得即可，還可適當的寫一些在校期間是否組織什么有意義的活動或是參加過什么社團活動等來增加簡歷的內容。畢竟簡歷中最關鍵的內容，而招聘人員最關注求職者簡歷的也是內容。
簡歷包含的內容篇二
1、姓名。要與各種學歷證明的姓名相同，如有更名情況，務必在公證時予以聲明，并附上公證書。
2、出生年月日及地點。力求與各類學歷證明的出生年月日一致，出生地點寫明國別和省別。
3、國籍。
4、婚否。應分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。
5、現在工作單位及詳細通信地址。
6、個人受教育經歷。包括大學、碩士研究生階段的在讀時間，所在大學的名稱、專業(yè)和所獲學位;參加工作后的受教育經歷，主要是指脫產接受專門的進修、培訓或學習。
7、個人從事專業(yè)的經歷。填寫專業(yè)經歷應力求抓住重點，突出研究方向;擔任教學工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
8、有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個人專業(yè)經歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學術會議上發(fā)表的文章還要注明學術會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
9.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語，則要一一注明語種并說明熟練程度。
10、參加何種學術團體，得到何種榮譽。學術團體一般應是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學術團體，在學術團體中所擔任職務可予以注明：榮譽主要是指在專業(yè)、技術研究方面獲得的獎勵和榮譽，要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
11、擬申請的大學和導師的姓名?？筛鶕暾堈卟樵兊降馁Y料予以注明，需注意按照每個單位、每位導師給一份簡歷的原則，即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯系的單位或導師。
12、擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業(yè)面一般較寬，要根據國外情況，力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據自己的研究興趣和需要，同時也要盡量考慮對方的條件。簡歷最好打印。
上述項目如遇缺項可不必撰寫，只需將下一項內容提前即可。簡歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實，又必須充分反映自己的實際水平。
簡歷包含的內容篇三
寫簡歷其實并沒有一個固定的格式，也沒有一招制勝的法寶，更不能指望來個乾坤大挪移，最好把什么能力都按在自己身上。有工作經驗的人如實地反應自己的工作情況，那畢業(yè)生就是如實反映自己的學習情況，參加社會活動的情況。
對于職場中的人，認真工作應該是一個很基本的要求，成天混日子，不好好工作的人用人單位是肯定不會歡迎的。那么對于一個學生而言，認真學習就是一個最基本的要求，這未必是一定要用分數來衡量，但至少要看到你的努力程度?？赡苣悴皇撬械目颇慷寄檬?，但是總有你喜歡的科目，你花了多少努力在這上面呢？如果你真的是選錯了專業(yè)或者根本不愛學習，那總還有你的.興趣所在，你又付出了多少呢？不要開口先罵學校不好，老師不好，接著罵中國的教育不好，再罵社會不好，工作難找。而自己成天無所事事，談談戀愛，打打游戲，花家里的錢，浪費自己的時間。
所以，包裝都是次要的，內容才是關鍵。學習經歷是一塊，你是不是取得了一些成績？有沒有得過獎學金？英語水平、計算機水平、專業(yè)知識水平都是應該要陳述的。還有一部分是參加的學校/社會活動，這一塊可以和工作經驗類比，可以反映你的思維能力，條理能力，與人溝通的能力等等，所以不要僅僅寫一個時間，一個社會實踐的名稱就結束了。你可以參考工作經驗的寫法，寫清楚你在這次實踐中擔任什么角色，做了哪些工作，取得了哪些成績。這樣才能真正體現出你的能力和水平，體現出你的優(yōu)勢。
其實這也就是要求你在參加社會實踐的時候不能只是為了實踐而實踐，為了完成學校交給任務，或者是因為大家都說用人單位喜歡參與社會活動比較多的學生，所以你就去社會實踐了。你得要明白為什么要實踐，你要收獲什么，能收獲什么。社會實踐也是要動腦筋的。
簡歷包含的內容篇四
制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。
1、基礎信息。
只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯系方式和個人郵箱。
hr伴侶指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個板塊上。
2、求職意向。
這是比較關鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹。
主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
hr伴侶表示，在“自我評價”這一欄，經?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
4、工作經歷。
為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，hr伴侶建議求職者采用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。
工作經歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
工作時間公司名稱所任職位。
【公司介紹】。
【職責描述】。
【參與項目】。
【工作業(yè)績】。
hr伴侶指出，“工作經歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的工作業(yè)績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景。
因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業(yè)相關的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓經歷。
培訓經歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
簡歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。
求職簡歷制作技巧。
整理自己。
基本信息(手機、郵箱、地址)。
教育背景。
校園經歷。
工作經歷(實習、兼職)。
證書與技能(英語、電腦等)。
興趣愛好。
2語言與格式。
每段經歷控制在3-5小句;。
中文可用宋體。
英文用timesnewroman或calibri。
字體大小10號/小五。
頁面間距2-3cm。
描述性語句中多使用動詞和數字。
英文避免語法錯誤。
3版式設計。
長度以一頁a4紙為限，讓人10s能讀完。
排版要突出重點。
4投其所好。
根據不同的公司、職位，篩選出自己相應的經歷，從而體現出符合這一公司這一職位要求的能力。
確定求職方向。
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
列出所有與己相關的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。
描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。
列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
列出所有相關的學歷和培訓情況。
包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
簡歷包含的內容篇五
姓名：
國籍：中國。
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：黑龍江。
身材：170cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源、行政/后勤、市場營銷。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：黑龍江xxx小學。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：體育教師。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學。
最高學歷：本科獲得學位：學士學位。
所學專業(yè)：體育教育。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
善長社交，個性活潑開朗，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，熟練使用各種辦公軟件，學習能力強，愛好游泳，唱歌。
獲得證書：游泳二級證，教師上崗證。
英語四級。
自我評價。
雖然工作才半年多，但性格活潑開朗的我很快在單位得到了領導跟同事的喜愛和肯定。我相信只要對工作有熱情、能夠腳踏實地，沒有什么工作是做不好的。
我平時比較喜歡運動，比如：跑步、游泳、打球等我的專業(yè)是體育教育，但有較強社交能力跟應變能力希望可以用我的真誠跟努力可以得到貴公司的青睞，能夠給我一個展示自我的機會。
簡歷包含的內容篇六
手機：1881xxxxx。
郵箱:xxxxxxxxx。
性別：男。
年齡：24。
學歷：本科。
銀行大堂經理。
xxx.09-xxx.07xxx大學經濟學（本科）。
xxx-04至今xxxx信息科技有限公司產品經理。
1、團隊管理，電商產品管理，電子商務策劃項目管理；
2、網站需求分析，產品設計，產品跟蹤，及后續(xù)產品優(yōu)化工作；
3、與研發(fā)、營銷、客服配合，展開產品開發(fā)、銷售、售后工作；
4、產品應用市場調研和分析；
5、公司品牌宣傳，產品推廣，負責公司網站策劃和運營工作。
xxx-03-xxx-03xxxx信息科技有限公司軟件工程師。
1、負責公司內部業(yè)務系統的設計及改進，參與公司網上商城系統產品功能設計及實施工作。
工作，擔任大商集團網上商城一期建設項目經理。
xxx.07-xxx.08郵政儲蓄銀行大xxxx區(qū)支行大堂經理助理（實習生）。
1、熱情接待每一位客戶，向其提供專業(yè)的銀行業(yè)務咨詢服務。
2、平均每日能協助大堂經理激活20-30個手機銀行和個人網銀，指導50—80位客戶準確有效的填寫各種單據，提高柜員辦理業(yè)務的效率和質量，節(jié)約客戶時間，便民利民。
3、每天按時到崗、參加晨會、定時對各種單據和宣傳手冊查缺補漏；巡視網點的atm機，填寫《atm機巡視記錄》和《大堂經理工作日志》；下班前統計好各個柜員激活的網上銀行數量，上交給負責人員；受理客戶的意見建議，并做好記錄反饋。
4、在2天內獨自完成了200份《中國郵政儲蓄銀行針對客戶滿意度的調查問卷》的分發(fā)整理工作。
1、具備經濟、金融、銀行業(yè)理論知識和實踐操作能力，自我學習能力強，潛力大，具有可塑性。
2、團隊意識強：作為寢室長，努力協調寢室成員的關系，形成良好的寢室氛圍，調動成員的積極性，帶領其參與學校組織的寢室活動，并在寢室設計大賽中屢獲獎項。
3、有激情，出于對銀行業(yè)的喜愛，積極參加相關活動，在xxx年學校經濟學專業(yè)舉辦的企業(yè)招聘模擬大賽中，我作為應聘銀行柜員的角色，認真完成自己的任務，做好本職工作幫助團隊取得優(yōu)異的成績。
全國大學英語四級證書(cet4)。
全國計算機二級證書(access)，能熟練操作辦公系統軟件。
會計從業(yè)資格證書。
普通話水平測試等級證書。
簡歷包含的內容篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：xxxcm53kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理、
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：xx-06～xx-02。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：主管護士。
工作描述：指導下屬護士日常工作，培訓新來護士，負責骨科的所有護理事情。
離職原因：生小孩。
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-05。
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：護士。
工作描述：對病人進行日常護理工作。
離職原因：轉制改科室。
志愿者經歷：
畢業(yè)院校：廣州市醫(yī)學院護理學院。
所學專業(yè)一：護理所學。
專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-03廣州市醫(yī)學院護理學院護理在讀。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
1.良好的溝通技巧；
2.熟練掌握臨床護理技術與操作技能。
x保險、投資公司勿擾。
月薪要求：2500元，買社保。
簡歷包含的內容篇八
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在畢業(yè)生擇業(yè)過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的求職簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人求職簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
簡歷包含的內容篇九
金融危機雖已淡出人們的視野雖然過去了，可是社會就業(yè)形勢卻并不樂觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對求職簡歷的重視。
如今，“酒香不怕巷子深”的時代儼然已經成為過去式過去了，“廣而告之”才能讓更多的人自己得到足夠的關注自己。介紹和推銷自己也是門藝術，在求職方面，求職簡歷就承擔了這一重任。
求職簡歷是一個求職者獲取面試機會的敲門磚。如今求職的方式很多，但是簡歷會適用于每一種、每一階段的面試，同時也成為簡歷也是招聘方了解求職者的最直接的方式。在很多時候，hr對你的第一印象也是從簡歷中得知，因此，簡歷的好壞對于求職成功與否有著極為重要的影響。
“豪華簡歷”往往流于“外表”
據幫考網記者了解，如今，不少求職者開始鐘情于厚如書刊、電腦彩印、制作精美的“豪華簡歷”，有的還附有個人寫真、光盤等。這樣的豪華簡歷，不僅需要大量的時間精力制作，其價格也不菲。據一項調查數據顯示，用人單位瀏覽個人簡歷的時間平均為1.4分鐘，一般會閱讀一頁半材料，因此，簡歷必須簡潔明了，這樣才能讓招聘者在較短的時間內充分了解自己。
事實上，簡歷的目的是簡要地介紹自己，重點突出，有新意才是最重要的。一般崗位的簡歷并不需要太花哨，關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位，如設計類、公關類、策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
對于“豪華簡歷”來說，縱然設計新穎、夠創(chuàng)意，但是，若是缺乏內容，便只是是“表面光鮮而內里寒磣”的“水貨”。隨著社會的發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇，實用性人才成為了企業(yè)招聘的“搶手貨”，而不少求職者制作“豪華簡歷”，往往是為了從“外表”上迷惑招聘官，對上“身經百戰(zhàn)”的招聘官，求職碰壁也應在意料當中。
專家意見：簡歷重在“真”與“實”
怎樣的簡歷才能受到招聘官的重視？如何才能讓簡歷發(fā)揮其應有的推介作用呢？這些都是求職者應該關心的問題。
對此，幫考網人事招聘專員提出以下建議：
一是要“真”。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使招聘官對你產生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求也是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關證明文件的復印件。
二是要“實”。工作經驗如今越來受到企業(yè)招聘人員的關注，也說明了企業(yè)對應聘者的實踐能力的重視。因此，簡歷中關于實踐經歷的體現必須有充分的準備。但是，應屆畢業(yè)生一般沒有工作經驗，這是個致命的弱點。我們可以把和應聘職位相關的實習經驗羅列出來，。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能，也要盡可能寫得詳細一些，并表明你將如何把這些知識技能運用于工作，這樣才能讓企業(yè)對你的實踐能力產生信任。
簡歷包含的內容篇十
1、空間重新組織——運用銜接、過渡、對比、統一、虛實等設計手法，創(chuàng)造一個合理的室內空間環(huán)境。也就是常說的總體設計思路。
2、空間界面處理——對墻、地、頂的結構和表面裝飾處理，相互間色彩的搭配和呼應，確定施工工藝和要求。也就是常說的基礎裝修項目設計。
3、內置物設計——對室內家具、裝飾結構、裝飾點綴、特殊構件等進行設計，包括材料使用、細部構造、工藝處理、特殊材料、施工要求等。也就是常說的裝飾裝修項目設計，這是整個家裝設計的重點和難點。
4、聲環(huán)境設計——對室內的隔音、視聽等要求在聲學原理基礎上進行處理。
5、光環(huán)境設計——將室內采光、照明與裝飾效果統籌考慮，滿足使用和裝飾雙重需要。
6、熱環(huán)境設計——對室內保溫、隔熱、空氣流動綜合考慮，創(chuàng)造舒適的室內環(huán)境。
另外家裝預算也是家裝設計的一項重要內容。家裝設計越來越專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化，這標志著家裝行業(yè)正從混亂、無序，走向規(guī)范、合理。隨著家裝設計服務的日漸成熟，設計水平不斷提高，消費者設計品位和家裝意識的進一步理性化，家裝設計必將成為家裝的第一要素和“靈魂”。
簡歷包含的內容篇十一
編寫簡歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡歷寫成“本人戰(zhàn)斗經歷”，有的則把簡歷寫成散文詩。其實，編寫簡歷，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優(yōu)勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。下面是整理的簡歷相關信息，僅供參考。
履歷的特點主要有以下兩個。
(一)履歷的附屬性。
履歷不是可以單獨向外發(fā)送的文書，它一般附屬于其它文種，作為可參考的材料一同送到對方。它往往構成某些文種的一部分內容而存在。如推薦信中對自己的介紹，入黨申請書中對自我的介紹等。
(二)履歷的穩(wěn)定性。
履歷是對個人歷史的'一種真實記錄，所以履歷的內容是不變的。一個人的履歷內容不會因其服務的對象、目的不同而有所變化。
簡歷包含的內容篇十二
一份完整的
包含什么內容：
1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯系地址、聯系方式等基本個人信息。
tips：在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化，記得立即上網更新!
2、
自我評價
：主要是對自己的簡短評價，字數在150字以內。
tips： 應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
3、求職意向：說明自己期望工作的地點、行業(yè)、職位以及薪資要求。
4、工作經驗： 詳細工作職責描述。
tips： 一份好的簡歷，工作經驗是核心。人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
5、項目經驗：主要包括項目名稱、開發(fā)工具、項目描述、責任描述。tips： 項目經驗能充分證明您的技術實力和才能。
6、教育經驗：詳細描述自己的'教育經歷，比如學校名稱、專業(yè)、以及在學校中的表現，獲獎情況等。
7、培訓經歷：詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。
8、證書：列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業(yè)技能。
9、語言能力：展示自己的外語能力。本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。
10、it技能：描述自己掌握的it技能。 tips： 如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!
11、附加信息：展示自己的 特長，興趣愛好，求職目標等。
簡歷包含的內容篇十三
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：168cmkg。
婚姻狀況：未。
婚年齡：28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
個人求職意向：會計，會計助理，出納。
人才類型：普通求職。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計助理兼出納。
工作描述：負責現金及銀行結算業(yè)務，開具發(fā)票，編制會計憑證，編制報表，報稅，申購發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：負責公司賬務處理填制報表、報稅及開具發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：負責一般納稅人全盤的賬務處理，制憑證出報表，購買發(fā)票開具發(fā)票，報稅，年審等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計助理。
工作描述：負責一般納稅人賬務處理，制憑證報表，開具發(fā)票等。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：出納。
工作描述：負責現金及銀行日記賬，整理原始憑證，現金收支銀行結算業(yè)務等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
中文打字每分鐘60個以上。
會各類辦公軟件操作及應用，例如word，excel，金碟等。
具有扎實的會計基礎，工作認真負責，積極主動。
詳細個人自傳。
本人持會計上崗證，身體健康，工作態(tài)度誠懇，熟悉一般納稅人的全盤帳務處理，熟悉現金、銀行結算業(yè)務及辦稅流程，熟悉社保局，國稅局，地稅局等政府部門的對外辦事流程。對數字敏感，在任職期間能得到公司上級的充分信任，并在按時完成公司分配給我的各項工作同時，還能積極主動地協助公司其他同事處理一些內務工作。具備良好團隊精神，非常敬業(yè)。
我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高價值。
簡歷包含的內容篇十四
3.兼職工作經歷。
工作經歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經在哪兒做過哪些事（勤工儉學、暑期工、義務工作）。
4.專業(yè)技能。
a.計算機技能：你熟悉哪些計算機軟件與工作環(huán)境。
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書。
c.語言能力：你的語言能力如何。
d.其它的技能：你具有哪些特長。
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5.性格特點。
你認為自己是什么樣的人？你周圍的人又認為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實的面對自己的優(yōu)缺點會更人信服。
6.對工作的展望。
7.未來的生涯規(guī)劃。
雖然你是一個應屆畢業(yè)生，也應該讓雇主知道你是一個對未來有準備的人。
簡歷包含的內容篇十五
個人簡歷應包含哪些內容,這是一個沒有標準性的問題，因為個人簡歷是因個人求職的類別不同而寫個人簡歷的，如，模特類的要寫三圍，要在簡歷中展示自己的作品，而普通的.求職簡歷不用寫三圍與不用展示作品。如果是公務員考試個人簡歷那么要寫的簡歷還要寫上家人情況，個人簡歷求職的不同所以寫的個人簡歷也不同，以下按普通求職的個人簡歷來分析給各位求職者參考。
這份是標準的求職個人簡歷，相信大家都看到了，這份個人簡歷的簡潔性與內容都是合理的，個人簡歷不用寫得太多內容，但內容一定要精而簡，要是個人簡歷寫得內容太多hr沒有時間看你的個人簡歷內容那么在hr心里你還會被扣分，個人簡歷還有一個重要的那就是外觀的審美觀點，簡歷要讓人一眼看完。
個人簡歷包含哪些內容相信大家現在知道了吧，要是以這份個人簡歷表格模板寫一份求職簡歷的內容足夠了。
簡歷包含的內容篇十六
一份簡歷模板包含的內容？一般來說，一份
當中所包含的內容是非常豐富的，從封面到板塊的設計，最好到內容的劃分都是應有盡有。而且對于不同的模板來說，自己總是有著自己的特色的部分的?？赡苁亲约旱姆饷妫灿锌赡苁亲约旱腵表格設計，所以對于自己的簡歷制作來說，學會從這些不同的模板當中歐諾個需求到最佳的搭配效果就是最終的目的了。
很多的求職者在簡歷的制作過程當中喜歡通過一個
簡歷模板
來完成自己的簡歷制作，但是對于這樣的簡歷來說，在競爭的過程當中發(fā)生撞車的概率也是最高的。所以，如果想要讓自己的簡歷在借鑒了模板的前提之下依然擁有自己的創(chuàng)新效果，那么借鑒不同的模板的使用效果其實是自己需要學習的部分。
通過將每一個模板當中的特色部分進整合，最后對于自己的設計效果來說，雖然是借用了模板，但是整體還是超越了單純的模板使用的效果的。而且對于面試單位來說，這樣的簡歷其實也是能夠很好的突出自己的創(chuàng)新效果的。
所以在面試的過程當中，其實對于求職者來說，自己已經將自己定位為創(chuàng)新型的人才了。所以在面對眾多的競爭對手的時候，對于自己來說也是能夠擁有最大的自信心的。其次，在借鑒的過程當中，自己對于模板當中優(yōu)秀的部分和不適合的部分一定要注意鑒別，不能夠完全按照自己的喜好情況來進行盲目的選擇。
簡歷包含的內容篇一
撰寫一份簡歷并沒有固定的格式，也不存在某些致勝的法寶，更不會有人可以乾坤大挪移，最佳的做法還是靠自己，對有豐富工作經驗的人來說，最好是真實的描述出自己的工作經歷，而對沒有工作經驗的畢業(yè)生來說最好是真實的寫出自己的學習情況和曾參加過的社會實踐活動情況。
也許你并不能拿出所有驕人的成績，但相信總會有你喜歡和感興趣的課程，所以在簡歷中只要著重突出你感興趣的科目的學習成績和心得即可，還可適當的寫一些在校期間是否組織什么有意義的活動或是參加過什么社團活動等來增加簡歷的內容。畢竟簡歷中最關鍵的內容，而招聘人員最關注求職者簡歷的也是內容。
簡歷包含的內容篇二
1、姓名。要與各種學歷證明的姓名相同，如有更名情況，務必在公證時予以聲明，并附上公證書。
2、出生年月日及地點。力求與各類學歷證明的出生年月日一致，出生地點寫明國別和省別。
3、國籍。
4、婚否。應分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。
5、現在工作單位及詳細通信地址。
6、個人受教育經歷。包括大學、碩士研究生階段的在讀時間，所在大學的名稱、專業(yè)和所獲學位;參加工作后的受教育經歷，主要是指脫產接受專門的進修、培訓或學習。
7、個人從事專業(yè)的經歷。填寫專業(yè)經歷應力求抓住重點，突出研究方向;擔任教學工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
8、有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個人專業(yè)經歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學術會議上發(fā)表的文章還要注明學術會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
9.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語，則要一一注明語種并說明熟練程度。
10、參加何種學術團體，得到何種榮譽。學術團體一般應是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學術團體，在學術團體中所擔任職務可予以注明：榮譽主要是指在專業(yè)、技術研究方面獲得的獎勵和榮譽，要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
11、擬申請的大學和導師的姓名?？筛鶕暾堈卟樵兊降馁Y料予以注明，需注意按照每個單位、每位導師給一份簡歷的原則，即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯系的單位或導師。
12、擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業(yè)面一般較寬，要根據國外情況，力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據自己的研究興趣和需要，同時也要盡量考慮對方的條件。簡歷最好打印。
上述項目如遇缺項可不必撰寫，只需將下一項內容提前即可。簡歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實，又必須充分反映自己的實際水平。
簡歷包含的內容篇三
寫簡歷其實并沒有一個固定的格式，也沒有一招制勝的法寶，更不能指望來個乾坤大挪移，最好把什么能力都按在自己身上。有工作經驗的人如實地反應自己的工作情況，那畢業(yè)生就是如實反映自己的學習情況，參加社會活動的情況。
對于職場中的人，認真工作應該是一個很基本的要求，成天混日子，不好好工作的人用人單位是肯定不會歡迎的。那么對于一個學生而言，認真學習就是一個最基本的要求，這未必是一定要用分數來衡量，但至少要看到你的努力程度?？赡苣悴皇撬械目颇慷寄檬?，但是總有你喜歡的科目，你花了多少努力在這上面呢？如果你真的是選錯了專業(yè)或者根本不愛學習，那總還有你的.興趣所在，你又付出了多少呢？不要開口先罵學校不好，老師不好，接著罵中國的教育不好，再罵社會不好，工作難找。而自己成天無所事事，談談戀愛，打打游戲，花家里的錢，浪費自己的時間。
所以，包裝都是次要的，內容才是關鍵。學習經歷是一塊，你是不是取得了一些成績？有沒有得過獎學金？英語水平、計算機水平、專業(yè)知識水平都是應該要陳述的。還有一部分是參加的學校/社會活動，這一塊可以和工作經驗類比，可以反映你的思維能力，條理能力，與人溝通的能力等等，所以不要僅僅寫一個時間，一個社會實踐的名稱就結束了。你可以參考工作經驗的寫法，寫清楚你在這次實踐中擔任什么角色，做了哪些工作，取得了哪些成績。這樣才能真正體現出你的能力和水平，體現出你的優(yōu)勢。
其實這也就是要求你在參加社會實踐的時候不能只是為了實踐而實踐，為了完成學校交給任務，或者是因為大家都說用人單位喜歡參與社會活動比較多的學生，所以你就去社會實踐了。你得要明白為什么要實踐，你要收獲什么，能收獲什么。社會實踐也是要動腦筋的。
簡歷包含的內容篇四
制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據來制作簡歷。一份搶眼的簡歷，大體分為以下6個模塊。
1、基礎信息。
只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學歷、畢業(yè)時間、聯系方式和個人郵箱。
hr伴侶指出，簡歷是求職者應對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關的內容不要出現在簡歷上，特別是不要出現在“基礎信息”簡歷首個板塊上。
2、求職意向。
這是比較關鍵的一個板塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹。
主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責人展現自己的綜合素質和特點。其包括技能專長總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等，要用簡練的語言說明你對于所應聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
hr伴侶表示，在“自我評價”這一欄，經?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結出自身特點，最好能結合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
4、工作經歷。
為了使簡歷更加有條理，內容更加豐富，hr伴侶建議求職者采用系統設定的格式來填寫自己的工作經歷。
工作經歷內容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
工作時間公司名稱所任職位。
【公司介紹】。
【職責描述】。
【參與項目】。
【工作業(yè)績】。
hr伴侶指出，“工作經歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經驗，它是表達個人工作經驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內容和職責，最好再列出自己曾經取得的工作業(yè)績。離職原因屬于較敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景。
因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調與自己目前的期望職業(yè)相關的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓經歷。
培訓經歷是求職者技能提高的表現，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓成本(經濟成本和時間成本)，并且能得到培訓機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學習或培訓經歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
簡歷內容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當地調整簡歷內容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。
求職簡歷制作技巧。
整理自己。
基本信息(手機、郵箱、地址)。
教育背景。
校園經歷。
工作經歷(實習、兼職)。
證書與技能(英語、電腦等)。
興趣愛好。
2語言與格式。
每段經歷控制在3-5小句;。
中文可用宋體。
英文用timesnewroman或calibri。
字體大小10號/小五。
頁面間距2-3cm。
描述性語句中多使用動詞和數字。
英文避免語法錯誤。
3版式設計。
長度以一頁a4紙為限，讓人10s能讀完。
排版要突出重點。
4投其所好。
根據不同的公司、職位，篩選出自己相應的經歷，從而體現出符合這一公司這一職位要求的能力。
確定求職方向。
這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
確定從事此項工作所必需的知識與技能。
這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
列出所有與己相關的特長與技能。
簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
想一想有哪些成績能體現自己的能力。
閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。
描述這些成績。
用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
逆著時間順序。
列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
列出所有相關的學歷和培訓情況。
包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
簡歷包含的內容篇五
姓名：
國籍：中國。
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：黑龍江。
身材：170cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源、行政/后勤、市場營銷。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：黑龍江xxx小學。
起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：體育教師。
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學。
最高學歷：本科獲得學位：學士學位。
所學專業(yè)：體育教育。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
善長社交，個性活潑開朗，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，熟練使用各種辦公軟件，學習能力強，愛好游泳，唱歌。
獲得證書：游泳二級證，教師上崗證。
英語四級。
自我評價。
雖然工作才半年多，但性格活潑開朗的我很快在單位得到了領導跟同事的喜愛和肯定。我相信只要對工作有熱情、能夠腳踏實地，沒有什么工作是做不好的。
我平時比較喜歡運動，比如：跑步、游泳、打球等我的專業(yè)是體育教育，但有較強社交能力跟應變能力希望可以用我的真誠跟努力可以得到貴公司的青睞，能夠給我一個展示自我的機會。
簡歷包含的內容篇六
手機：1881xxxxx。
郵箱:xxxxxxxxx。
性別：男。
年齡：24。
學歷：本科。
銀行大堂經理。
xxx.09-xxx.07xxx大學經濟學（本科）。
xxx-04至今xxxx信息科技有限公司產品經理。
1、團隊管理，電商產品管理，電子商務策劃項目管理；
2、網站需求分析，產品設計，產品跟蹤，及后續(xù)產品優(yōu)化工作；
3、與研發(fā)、營銷、客服配合，展開產品開發(fā)、銷售、售后工作；
4、產品應用市場調研和分析；
5、公司品牌宣傳，產品推廣，負責公司網站策劃和運營工作。
xxx-03-xxx-03xxxx信息科技有限公司軟件工程師。
1、負責公司內部業(yè)務系統的設計及改進，參與公司網上商城系統產品功能設計及實施工作。
工作，擔任大商集團網上商城一期建設項目經理。
xxx.07-xxx.08郵政儲蓄銀行大xxxx區(qū)支行大堂經理助理（實習生）。
1、熱情接待每一位客戶，向其提供專業(yè)的銀行業(yè)務咨詢服務。
2、平均每日能協助大堂經理激活20-30個手機銀行和個人網銀，指導50—80位客戶準確有效的填寫各種單據，提高柜員辦理業(yè)務的效率和質量，節(jié)約客戶時間，便民利民。
3、每天按時到崗、參加晨會、定時對各種單據和宣傳手冊查缺補漏；巡視網點的atm機，填寫《atm機巡視記錄》和《大堂經理工作日志》；下班前統計好各個柜員激活的網上銀行數量，上交給負責人員；受理客戶的意見建議，并做好記錄反饋。
4、在2天內獨自完成了200份《中國郵政儲蓄銀行針對客戶滿意度的調查問卷》的分發(fā)整理工作。
1、具備經濟、金融、銀行業(yè)理論知識和實踐操作能力，自我學習能力強，潛力大，具有可塑性。
2、團隊意識強：作為寢室長，努力協調寢室成員的關系，形成良好的寢室氛圍，調動成員的積極性，帶領其參與學校組織的寢室活動，并在寢室設計大賽中屢獲獎項。
3、有激情，出于對銀行業(yè)的喜愛，積極參加相關活動，在xxx年學校經濟學專業(yè)舉辦的企業(yè)招聘模擬大賽中，我作為應聘銀行柜員的角色，認真完成自己的任務，做好本職工作幫助團隊取得優(yōu)異的成績。
全國大學英語四級證書(cet4)。
全國計算機二級證書(access)，能熟練操作辦公系統軟件。
會計從業(yè)資格證書。
普通話水平測試等級證書。
簡歷包含的內容篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：xxxcm53kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護理、
工作年限：8職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：xx-06～xx-02。
公司性質：政府機關。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：主管護士。
工作描述：指導下屬護士日常工作，培訓新來護士，負責骨科的所有護理事情。
離職原因：生小孩。
公司名稱：
起止年月：xx-07～xx-05。
公司性質：政府機關所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：護士。
工作描述：對病人進行日常護理工作。
離職原因：轉制改科室。
志愿者經歷：
畢業(yè)院校：廣州市醫(yī)學院護理學院。
所學專業(yè)一：護理所學。
專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-03廣州市醫(yī)學院護理學院護理在讀。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：良好。
1.良好的溝通技巧；
2.熟練掌握臨床護理技術與操作技能。
x保險、投資公司勿擾。
月薪要求：2500元，買社保。
簡歷包含的內容篇八
“本人的實踐、工作經歷”
主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
“聯系方式與備注”
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。
在畢業(yè)生擇業(yè)過程調查中，一名工商管理學院女同學的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對自己的求職簡歷進行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都重新對自己大學四年的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我挖掘的過程。
“功夫非負有心人”肯仔細研究制做個人求職簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
簡歷包含的內容篇九
金融危機雖已淡出人們的視野雖然過去了，可是社會就業(yè)形勢卻并不樂觀，為了找到一份滿意的工作，求職者們絞盡腦汁變換求職方式，而唯一不變的是對求職簡歷的重視。
如今，“酒香不怕巷子深”的時代儼然已經成為過去式過去了，“廣而告之”才能讓更多的人自己得到足夠的關注自己。介紹和推銷自己也是門藝術，在求職方面，求職簡歷就承擔了這一重任。
求職簡歷是一個求職者獲取面試機會的敲門磚。如今求職的方式很多，但是簡歷會適用于每一種、每一階段的面試，同時也成為簡歷也是招聘方了解求職者的最直接的方式。在很多時候，hr對你的第一印象也是從簡歷中得知，因此，簡歷的好壞對于求職成功與否有著極為重要的影響。
“豪華簡歷”往往流于“外表”
據幫考網記者了解，如今，不少求職者開始鐘情于厚如書刊、電腦彩印、制作精美的“豪華簡歷”，有的還附有個人寫真、光盤等。這樣的豪華簡歷，不僅需要大量的時間精力制作，其價格也不菲。據一項調查數據顯示，用人單位瀏覽個人簡歷的時間平均為1.4分鐘，一般會閱讀一頁半材料，因此，簡歷必須簡潔明了，這樣才能讓招聘者在較短的時間內充分了解自己。
事實上，簡歷的目的是簡要地介紹自己，重點突出，有新意才是最重要的。一般崗位的簡歷并不需要太花哨，關鍵要有內容。對于一些特殊的崗位，如設計類、公關類、策劃類的崗位，簡歷形式可以做得別出心裁，與眾不同。
對于“豪華簡歷”來說，縱然設計新穎、夠創(chuàng)意，但是，若是缺乏內容，便只是是“表面光鮮而內里寒磣”的“水貨”。隨著社會的發(fā)展和企業(yè)競爭的加劇，實用性人才成為了企業(yè)招聘的“搶手貨”，而不少求職者制作“豪華簡歷”，往往是為了從“外表”上迷惑招聘官，對上“身經百戰(zhàn)”的招聘官，求職碰壁也應在意料當中。
專家意見：簡歷重在“真”與“實”
怎樣的簡歷才能受到招聘官的重視？如何才能讓簡歷發(fā)揮其應有的推介作用呢？這些都是求職者應該關心的問題。
對此，幫考網人事招聘專員提出以下建議：
一是要“真”。簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使招聘官對你產生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求也是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關證明文件的復印件。
二是要“實”。工作經驗如今越來受到企業(yè)招聘人員的關注，也說明了企業(yè)對應聘者的實踐能力的重視。因此，簡歷中關于實踐經歷的體現必須有充分的準備。但是，應屆畢業(yè)生一般沒有工作經驗，這是個致命的弱點。我們可以把和應聘職位相關的實習經驗羅列出來，。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能，也要盡可能寫得詳細一些，并表明你將如何把這些知識技能運用于工作，這樣才能讓企業(yè)對你的實踐能力產生信任。
簡歷包含的內容篇十
1、空間重新組織——運用銜接、過渡、對比、統一、虛實等設計手法，創(chuàng)造一個合理的室內空間環(huán)境。也就是常說的總體設計思路。
2、空間界面處理——對墻、地、頂的結構和表面裝飾處理，相互間色彩的搭配和呼應，確定施工工藝和要求。也就是常說的基礎裝修項目設計。
3、內置物設計——對室內家具、裝飾結構、裝飾點綴、特殊構件等進行設計，包括材料使用、細部構造、工藝處理、特殊材料、施工要求等。也就是常說的裝飾裝修項目設計，這是整個家裝設計的重點和難點。
4、聲環(huán)境設計——對室內的隔音、視聽等要求在聲學原理基礎上進行處理。
5、光環(huán)境設計——將室內采光、照明與裝飾效果統籌考慮，滿足使用和裝飾雙重需要。
6、熱環(huán)境設計——對室內保溫、隔熱、空氣流動綜合考慮，創(chuàng)造舒適的室內環(huán)境。
另外家裝預算也是家裝設計的一項重要內容。家裝設計越來越專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化，這標志著家裝行業(yè)正從混亂、無序，走向規(guī)范、合理。隨著家裝設計服務的日漸成熟，設計水平不斷提高，消費者設計品位和家裝意識的進一步理性化，家裝設計必將成為家裝的第一要素和“靈魂”。
簡歷包含的內容篇十一
編寫簡歷表是一門藝術，許多求職者因不會編寫簡歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把簡歷寫成“本人戰(zhàn)斗經歷”，有的則把簡歷寫成散文詩。其實，編寫簡歷，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據自己的求職目標、招聘單位的條件和要求以及自己的強項和弱項等不同情況，注意有的放矢，展現優(yōu)勢，同時兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個問題。下面是整理的簡歷相關信息，僅供參考。
履歷的特點主要有以下兩個。
(一)履歷的附屬性。
履歷不是可以單獨向外發(fā)送的文書，它一般附屬于其它文種，作為可參考的材料一同送到對方。它往往構成某些文種的一部分內容而存在。如推薦信中對自己的介紹，入黨申請書中對自我的介紹等。
(二)履歷的穩(wěn)定性。
履歷是對個人歷史的'一種真實記錄，所以履歷的內容是不變的。一個人的履歷內容不會因其服務的對象、目的不同而有所變化。
簡歷包含的內容篇十二
一份完整的
包含什么內容：
1、基本信息：主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯系地址、聯系方式等基本個人信息。
tips：在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化，記得立即上網更新!
2、
自我評價
：主要是對自己的簡短評價，字數在150字以內。
tips： 應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
3、求職意向：說明自己期望工作的地點、行業(yè)、職位以及薪資要求。
4、工作經驗： 詳細工作職責描述。
tips： 一份好的簡歷，工作經驗是核心。人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
5、項目經驗：主要包括項目名稱、開發(fā)工具、項目描述、責任描述。tips： 項目經驗能充分證明您的技術實力和才能。
6、教育經驗：詳細描述自己的'教育經歷，比如學校名稱、專業(yè)、以及在學校中的表現，獲獎情況等。
7、培訓經歷：詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。
8、證書：列出自己獲得的各類證書，展示自己多方面的專業(yè)技能。
9、語言能力：展示自己的外語能力。本文信息來源于
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10、it技能：描述自己掌握的it技能。 tips： 如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!
11、附加信息：展示自己的 特長，興趣愛好，求職目標等。
簡歷包含的內容篇十三
國籍：中國。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
身材：168cmkg。
婚姻狀況：未。
婚年齡：28歲。
培訓認證：
誠信徽章：
個人求職意向：會計，會計助理，出納。
人才類型：普通求職。
工作年限：9。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計助理兼出納。
工作描述：負責現金及銀行結算業(yè)務，開具發(fā)票，編制會計憑證，編制報表，報稅，申購發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：負責公司賬務處理填制報表、報稅及開具發(fā)票等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：負責一般納稅人全盤的賬務處理，制憑證出報表，購買發(fā)票開具發(fā)票，報稅，年審等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計助理。
工作描述：負責一般納稅人賬務處理，制憑證報表，開具發(fā)票等。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：出納。
工作描述：負責現金及銀行日記賬，整理原始憑證，現金收支銀行結算業(yè)務等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
中文打字每分鐘60個以上。
會各類辦公軟件操作及應用，例如word，excel，金碟等。
具有扎實的會計基礎，工作認真負責，積極主動。
詳細個人自傳。
本人持會計上崗證，身體健康，工作態(tài)度誠懇，熟悉一般納稅人的全盤帳務處理，熟悉現金、銀行結算業(yè)務及辦稅流程，熟悉社保局，國稅局，地稅局等政府部門的對外辦事流程。對數字敏感，在任職期間能得到公司上級的充分信任，并在按時完成公司分配給我的各項工作同時，還能積極主動地協助公司其他同事處理一些內務工作。具備良好團隊精神，非常敬業(yè)。
我有信心加入貴公司后我能為公司創(chuàng)造更高價值。
簡歷包含的內容篇十四
3.兼職工作經歷。
工作經歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經在哪兒做過哪些事（勤工儉學、暑期工、義務工作）。
4.專業(yè)技能。
a.計算機技能：你熟悉哪些計算機軟件與工作環(huán)境。
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書。
c.語言能力：你的語言能力如何。
d.其它的技能：你具有哪些特長。
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5.性格特點。
你認為自己是什么樣的人？你周圍的人又認為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實的面對自己的優(yōu)缺點會更人信服。
6.對工作的展望。
7.未來的生涯規(guī)劃。
雖然你是一個應屆畢業(yè)生，也應該讓雇主知道你是一個對未來有準備的人。
簡歷包含的內容篇十五
個人簡歷應包含哪些內容,這是一個沒有標準性的問題，因為個人簡歷是因個人求職的類別不同而寫個人簡歷的，如，模特類的要寫三圍，要在簡歷中展示自己的作品，而普通的.求職簡歷不用寫三圍與不用展示作品。如果是公務員考試個人簡歷那么要寫的簡歷還要寫上家人情況，個人簡歷求職的不同所以寫的個人簡歷也不同，以下按普通求職的個人簡歷來分析給各位求職者參考。
這份是標準的求職個人簡歷，相信大家都看到了，這份個人簡歷的簡潔性與內容都是合理的，個人簡歷不用寫得太多內容，但內容一定要精而簡，要是個人簡歷寫得內容太多hr沒有時間看你的個人簡歷內容那么在hr心里你還會被扣分，個人簡歷還有一個重要的那就是外觀的審美觀點，簡歷要讓人一眼看完。
個人簡歷包含哪些內容相信大家現在知道了吧，要是以這份個人簡歷表格模板寫一份求職簡歷的內容足夠了。
簡歷包含的內容篇十六
一份簡歷模板包含的內容？一般來說，一份
當中所包含的內容是非常豐富的，從封面到板塊的設計，最好到內容的劃分都是應有盡有。而且對于不同的模板來說，自己總是有著自己的特色的部分的?？赡苁亲约旱姆饷妫灿锌赡苁亲约旱腵表格設計，所以對于自己的簡歷制作來說，學會從這些不同的模板當中歐諾個需求到最佳的搭配效果就是最終的目的了。
很多的求職者在簡歷的制作過程當中喜歡通過一個
簡歷模板
來完成自己的簡歷制作，但是對于這樣的簡歷來說，在競爭的過程當中發(fā)生撞車的概率也是最高的。所以，如果想要讓自己的簡歷在借鑒了模板的前提之下依然擁有自己的創(chuàng)新效果，那么借鑒不同的模板的使用效果其實是自己需要學習的部分。
通過將每一個模板當中的特色部分進整合，最后對于自己的設計效果來說，雖然是借用了模板，但是整體還是超越了單純的模板使用的效果的。而且對于面試單位來說，這樣的簡歷其實也是能夠很好的突出自己的創(chuàng)新效果的。
所以在面試的過程當中，其實對于求職者來說，自己已經將自己定位為創(chuàng)新型的人才了。所以在面對眾多的競爭對手的時候，對于自己來說也是能夠擁有最大的自信心的。其次，在借鑒的過程當中，自己對于模板當中優(yōu)秀的部分和不適合的部分一定要注意鑒別，不能夠完全按照自己的喜好情況來進行盲目的選擇。