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高新技術企業(yè)工作總結篇一
第一條：為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條：本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條：高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條：依據本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條：科技部、財政部、稅務總局負責全國高新技術企業(yè)認定工作的指導、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實施。
第六條：科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現問題指導整改。
第七條：領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條：各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條：通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條：企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受收稅優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
(三)企業(yè)主要產品(服務)的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
(六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求。
(一)企業(yè)申請。
企業(yè)對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。
(三)審查認定。
認定機構結合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統一印制的“高新技術企業(yè)證書”;有異議的，由認定機構進行核實處理。
第十三條：企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，應每年4月底前在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”填報上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條：對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第四章監(jiān)督管理。
第十五條：科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術企業(yè)認定管理工作的監(jiān)督檢查，對存在問題的認定機構提出整改意見并前期改正，問題嚴重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。
第十六條：對已獲得高新技術企業(yè)資格的企業(yè)，有關部門在日常管理過程中發(fā)現其不符合認定條件的，應提請認定機構復核，復核期間暫停企業(yè)享受稅收優(yōu)惠。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格，并由主管稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條：高新技術企業(yè)發(fā)生更名或與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經營業(yè)務發(fā)生變化等)應在三個月內向認定機構報告，企業(yè)更名的，經認定機構審核符合認定條件的，重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變;企業(yè)發(fā)生與認定條件有關的重大變化的，經認定機構審核符合認定條件的，其高新技術企業(yè)資格不變，不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術企業(yè)資格。
第十八條：跨認定機構管理區(qū)域整體遷移的高新技術企業(yè)，在其高新技術企業(yè)資格有效期內完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認定機構管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認定機構按照本辦法重新認定。
(一)在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的;(二)有嚴重偷、騙稅行為的;。
(三)發(fā)生重大安全、重大質量事故或有嚴重環(huán)境違法行為的;。
(四)未按期報告更名或與認定條件有關重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
被取消高新技術企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條：參與高新技術企業(yè)認定工作的各類機構和人員對所承擔的有關工作負有誠信、合規(guī)、保密義務。違反高新技術企業(yè)認定工作相關要求和紀律的，給予相應處理。
第五章附則。
第二十一條：科技部、財政部、稅務總局根據本辦法制定《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》。
第二十二條：本辦法由科技部、財政部、稅務總局負責解釋。
第二十三條：本辦法自201月1日起實施。原《高新技術企業(yè)認定管理辦法》(國科發(fā)火字[2008]172號)同時廢止。
基本優(yōu)勢。
1、促進企業(yè)科技轉型。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動力，高新技術企業(yè)認定政策是一項引導政策，目的是引導企業(yè)調整產業(yè)結構，走自主創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展道路，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的熱情，提高科技創(chuàng)新能力。
說明負責人具備較強的創(chuàng)新意識、較高的市場開拓能力和經營管理水平。說明企業(yè)是國家重點支持的具有高成長性的企業(yè)，具有較好的潛在經濟效益。
3、享受稅收減免優(yōu)惠政策。
經認定的高新技術企業(yè)，可執(zhí)行15%(認定前25%)的優(yōu)惠稅率，稅率降低10個點，稅額減少40%。
證明企業(yè)在本領域中具有較強的技術創(chuàng)新能力、高端技術開發(fā)能力，有利于企業(yè)開拓國內外市場;是企業(yè)投標時的重要條件。
5、提高企業(yè)資本價值。
高新技術企業(yè)是吸引地方政府、行業(yè)組織對企業(yè)實施優(yōu)惠政策和資金扶持的重要條件，也更具有吸引風險投資機構和金融機構的實力，從而推動企業(yè)快速投入到產業(yè)化經營中去。
優(yōu)勢分析。
成本領先分析。
根據波特的理論，成本優(yōu)勢是企業(yè)可能獲得的競爭優(yōu)勢之一，基于此，許多企業(yè)將成本管理提高到了戰(zhàn)略的地位，制定了成本領先的目標，加強了企業(yè)的成本控制和規(guī)劃。盡管影響企業(yè)成本的因素很多，但從戰(zhàn)略的角度來看，主要有規(guī)模經濟和學習曲線效應。
一項價值活動的成本常常受制于規(guī)模經濟。規(guī)模經濟產生于以不同的方式和更高的效率來進行更大范圍活動的能力;產生于更大的銷量中分攤無形成本和研發(fā)費用的能力;也產生于隨著一項活動的擴大，支持該項活動所需基礎設施和間接費用的增長低于其擴大的比例。規(guī)模經濟的關鍵是需求要有價格彈性，然而，高新技術產品的創(chuàng)新程度很高，具有較強的壟斷性，沒有完全替代品，因而其需求的價格彈性較小，價格和銷量之間缺少必然的聯系。另一方面，高新技術產品的供求雙方存在嚴重的信息不對稱，顧客無從得知什么樣的價格才是合理的，所以降價并不一定能帶來銷量的增長，規(guī)模經濟效應也就無從發(fā)揮。
學習曲線是企業(yè)獲取成本優(yōu)勢的又一重要因素。一項價值活動隨著學習而導致其效率提高，隨著時間的累積其成本會下降。學習隨著時間的推移而成本降低的機制包括勞動效率的提高，資產利用率的提高和原材料更適合于工藝流程等。也就是反復做同一件事可能發(fā)現更有效的生產方法。然而高新技術產品的創(chuàng)新性較強，這意味著原有產品和工藝流程持續(xù)的時間可能較短，而通過學習提高效率直至降低成本需要較長的時間。同時，高新技術企業(yè)產品的更新換代比較快，因此，它可能面臨著不斷向上位移的學習曲線，產品的單位成本由于分攤了新產品的研發(fā)費用而難以降低，成本領先優(yōu)勢難以獲取。
差異化分析。
隨著市場競爭越來越激烈，市場營銷面臨越來越嚴重的同質化，不但是產品的同質化，甚至連營銷策略和技巧都趨于同質化，企業(yè)紛紛陷入價格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、終端戰(zhàn)和促銷戰(zhàn)的泥潭之中，所以追求產品和營銷模式的差異化已經成了企業(yè)持續(xù)獲得動態(tài)市場競爭優(yōu)勢的必然戰(zhàn)略手段。無論是成本領先還是差異化，其最終目的都是為了獲取高收益。如前所述，高新技術企業(yè)實行成本領先戰(zhàn)略難以奏效，因此，差異化就成為其必然選擇。而差異化營銷戰(zhàn)略的選擇又是高新技術企業(yè)發(fā)展過程中的自然結果。高新技術企業(yè)的最大特點在于其創(chuàng)新動能和創(chuàng)新能力較強，而創(chuàng)新與產品的差異化是正相關關系。進一步講，差異化又與產品的相對價格成正比，而高的相對價格就意味著高收益。創(chuàng)新而獲取高收益會反過來會刺激企業(yè)加大研究開發(fā)的力度以促進創(chuàng)新，這是一個良性循環(huán)。
高新技術企業(yè)工作總結篇二
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，xx年預計已提前實現年度經濟指標。
步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產值２．９億元，銷售２．２億元，實現利潤２２５０萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇三
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，20xx年預計已提前實現年度經濟指標。
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產值２.９億元，銷售２.２億元，實現利潤２２５０萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇四
今年，組織街道園區(qū)從事科技工作的人員進行工作技能培訓，以提高服務企業(yè)的水平。深入全區(qū)街道，所有高企和科技型企業(yè)進行走訪服務，幫助企業(yè)協調解決相關問題。多次組織企業(yè)參與高企申報、復審培訓及研發(fā)費用備案培訓，為企業(yè)答疑解惑。
在企業(yè)申報項目中，積極為企業(yè)服務，幫助企業(yè)編寫申報材料，認真審核企業(yè)申報材料，協助企業(yè)抓住申報核心點，提高我區(qū)項目申報成功率。
2020年科技部頒布新的高新技術企業(yè)認定管理辦法,較之老辦法有了重大的變化。針對即將失效的高企，面臨重新認定。對照2020年新頒布的高企認定管理辦法，為企業(yè)講解新舊管理辦法的不同之處，提醒企業(yè)應該注意的關鍵點，輔導企業(yè)準備申報材料，督促企業(yè)在高企有效內的規(guī)范性。
高新技術企業(yè)工作總結篇五
xx集團是我市重點培植的“xx式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項高科技產品，其中2項屬世界首創(chuàng)，5項填補國內空白。為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，xx集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
xx集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，xx已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過5000萬元；另一方面，xx積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇xx水工機械集團公司，又捷報頻傳：xx牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等3項產品和技術被國家專利局正式受理。截至11月20日，公司完成產值2.9億元，銷售2.2億元，實現利潤2250萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇六
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，20xx年預計已提前實現年度經濟指標。
現將工作總結如下：
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的'產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產值２．９億元，銷售２．２億元，實現利潤２２５０萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇七
上班的第一天，也許是處于對新員工的愛護，坐了整整的一天，一生中從未感覺到的無聊，我想要是常此下去，我是世界上第一個因無聊至死的人類。第二天，我已不是什么特權階層了，一方面是自己無聊，另一方面是人家的錢也不會讓你坐著賺，我準時的來到了辦公室，看到了其它部的人員都在打掃衛(wèi)生，坐不住的我也就很自然的加入了他們的行列，就這樣平淡的開始直到我實習完的那天平淡的結束。我的手在冰冷的自來水中沖洗著抹布，我認真的把大會議廳的桌子檫了一遍，又拿墩布把地也檫了一遍，走時回頭看看自己的勞動成果，我只有笑。
我在辦公室沒有具體的工作，每天的工作就是接電話、打電話、復印、領一些辦公用品、整理資料、把標簽貼在文件夾上并把頁數標好，至于貼標簽我還是很有研究的，因為我貼了好幾個，在貼的時候要倒著貼，要根據文件夾的頁數來決定標簽之間的距離，那樣貼出來才整齊，發(fā)發(fā)傳真、和本部的人出去辦一些事情或是看書，再者就是做一些換水之類的力所能及的事情。接電話是花費我時間最多并且是讓我感受良多的一件事情，你每天可能接到各種各樣的電話，就接電話我的總結就是，仍你死磨硬泡誘騙公司經理電話，非經領導同意絕對不告。
仍你口若懸河推廣產品和廣告，非領導同意決不參加上報。其它的事情就可以因事而論，能自己解決的絕對不要麻煩領導，能一個人做好的堅決不要去麻煩別人。就這樣，我每天平均接得電話不下二十個，如果要是將我們整個辦公室打過來電話加起來，估計平均每天不下一百個。我最喜歡的就是出去和同事一起去辦事，坐在車里，走在街上，你感覺到了前所未有的自由，空氣也是前所未有的清新，陽光也是前所未有的明媚。
剩下的時間就是看書了，看書是我實習期間知識積累的唯一來源，也是無聊之時打發(fā)時間的第一利器，在辦公室里同事們都在專心的干自己的工作，惟有鍵盤的敲打聲和電話的鈴聲是平靜的造訪者，在那樣的環(huán)境中讓我想到了高中時的教室，也是那樣的和諧。從早晨的第一屢陽光到下午的夕陽西下，一天的工作告一個段落了，走在回休息室的路上，霞光灑在了疲憊的身上，是那樣的歉意。
周而復始，同樣的場所同樣的事，也許一天兩天很容易，那么十年那樣的時光你真的能夠過了自己那一關嗎?看著自己用汗水賺來的工資，我覺得很少，但我知道自己還并沒有真正付出很多時，想想自己花掉父母的錢，他們何嘗不是那樣一天天的為我們的生活打拼。
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高新技術企業(yè)工作總結篇八
自20xx年按新辦法認定高新技術企業(yè)以來，我區(qū)高度重視此項工作，通過到企業(yè)宣傳發(fā)動他們申報、定期組織召開認定工作會、招商引資引進高新技術企業(yè)等多種形式有力地推進了我區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認定的高新技術企業(yè)8家，其中，今年新認定高新技術企業(yè)5家，它們是xx博亞精工機器有限公司、xx豐正汽車配件制造有限公司、xx忠良工程機械有限責任公司、xx朗弘機電有限公司、兆山集團xx機床有限公司。另外還有1家高新技術企業(yè)xx康豪機電工程有限公司通過了復審。
1、宣傳培訓工作情況（提供培訓場次、人數）；
舉辦了高新技術企業(yè)申報認定專場培訓會10場，宣講政策，宣傳典型。區(qū)域內規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術負責人、財務負責人以及相關職能部門負責人、工作人員232人次參加培訓會。
2、高企后備庫建設及輔導培育情況；
建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、政策輔導咨詢工作情況；
我們先后召開高企認定專題會議，積極向企業(yè)宣傳科技政策，解答政策疑問，并不定期走訪企業(yè)，在線發(fā)布信息等。
4、部門協調配合情況；
區(qū)高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組建立了協調機制，科技、財政、國稅、地稅四個部門每月召開一次聯席會，研究解決認定工作中存在的問題。明確部門間任務分工，科技部門負責高新技術企業(yè)培育、申報和管理，財政部門負責對企業(yè)研發(fā)投入情況進行監(jiān)督，部門負責幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費用輔助賬。同時，定期開展集中培訓，對企業(yè)申報專利、建立研發(fā)費用輔助賬、規(guī)范等問題進行宣傳講解。
1、完善工作平臺，加強組織領導。由于各部門工作人員發(fā)生了變動，為了保證高新技術企業(yè)工作的順利開展，我們今年4月，以襄政辦發(fā)（20xx）48號文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長任組長的高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組，加強對全區(qū)高新技術企業(yè)工作的統籌管理。配備了專職工作人員，保障相關工作有效落實。
2、明確培育重點，建立后備庫。為了增強高新技術企業(yè)培育的針對性，我們通過對轄內企業(yè)進行上門走訪、調查摸底，在普查企業(yè)的基礎上，根據企業(yè)的專利、成長性、創(chuàng)新性等指標，篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、開展培訓輔導，做好跟蹤服務。為了及時組織符合條件的企業(yè)申報高企，我們已經前往基礎較好的企業(yè)，組織開展高新技術企業(yè)申報和專利申報的專題培訓，同時邀請市科技局、專利局領導、專家到我區(qū)對企業(yè)開展了知識產權保護和高新技術企業(yè)申報專題培訓，加大對企業(yè)負責人和具體申報人員的培訓力度。另外，我們還召開了五次專題會議，跟蹤了解今年擬申報高新技術企業(yè)的進展情況，對企業(yè)申報過程中存在的問題進行集中培訓講解，保證高新技術企業(yè)申報材料質量。
4、大力宣傳發(fā)動，協調政策落實。區(qū)政府出臺了《關于推進高新技術產業(yè)跨越式發(fā)展的實施意見》（襄政發(fā)〔20xx〕34號），對申報和新認定的高新技術企業(yè)進行補助獎勵，申報高新技術企業(yè)的補貼2萬元申報經費，新認定高新技術企業(yè)的獎勵5萬元，極大地提高了企業(yè)的積極性。同時，建立了知識產權激勵機制，從區(qū)級科技經費中落實知識產權專項資金，用于補貼企業(yè)申報專利，充分調動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，為高新技術企業(yè)的申報打好基礎。在國家、省、市級科技項目的申報上和區(qū)級科技項目的安排上，我們對申報高新技術企業(yè)的企業(yè)進行傾斜，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，實現創(chuàng)新驅動發(fā)展。另外，我們積極協調稅務部門，對高新技術企業(yè)享受研究開發(fā)費用加計扣除政策予以落實，確保高新技術企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。
明年，計劃新申報高新技術企業(yè)4家以上，新認定高新技術企業(yè)2家。
高新技術企業(yè)工作總結篇九
承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式，通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。
溫州市申請高新技術企業(yè)認定承諾書
本企業(yè)自愿申請高新技術企業(yè)認定，相關工作人員已認真閱讀《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》，愿意按照地方高新技術企業(yè)認定管理機構要求開展認定申請工作并如實提供相關申請材料，在此本企業(yè)承諾：
一、企業(yè)提供的認定材料真實、準確;
二、企業(yè)近三年內不存在偷、騙稅等行為;
三、企業(yè)近三年內沒有發(fā)生過重大安全和質量事故;
四、企業(yè)注重環(huán)境保護，不存在環(huán)境等違法、違規(guī)行為，沒有受到有關部門處罰的。
企業(yè)法人代表(簽字)：
申請認定企業(yè)(蓋章)：
年 月 日
我公司鄭重承諾：
一、嚴格執(zhí)行《建筑法》、《招標投標法》等相關法律法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定，依法經營，公平競爭，自覺維護建筑市場秩序，保障政府投資工程建設廉潔、高效、優(yōu)質、安全。
二、嚴格遵守《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府采購失信懲戒辦法(試行)》。
在工程建設活動中，誠實守信，嚴于律己，堅決杜絕嚴重不良行為。
三、如違反規(guī)定，在工程建設活動中有嚴重不良行為的，自愿按《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府采購失信懲戒辦法(試行)》接受相應的懲戒處理。
承諾人單位名稱(法人公章)： 承諾人單位地址：
承諾人(法定代表人簽字)：
20xx年 月 日
為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發(fā)生。
我公司鄭重向社會承諾如下：
1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的'第一責任人。
2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規(guī)，不斷健全公司的安全生產規(guī)章制度。
3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。
4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控，切實改善一線職工的勞動生產條件。
5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀、季節(jié)行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學時。
7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。
8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。
10、修訂完善公司安全應急預案，并及時進行演練，確保預案得到有效實施。
11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節(jié)日運輸工作，以活動促安全。
12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。
承諾單位(簽章)：
年 月 日
高新技術企業(yè)工作總結篇十
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
(三)企業(yè)主要產品(服務)的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求。
(一)企業(yè)申請。
企業(yè)對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。
(三)審查認定。
認定機構結合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統一印制的.“高新技術企業(yè)證書”;有異議的，由認定機構進行核實處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，應每年4月底前在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”填報上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第四章監(jiān)督管理。
高新技術企業(yè)工作總結篇十一
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
高新技術企業(yè)工作總結篇十二
中國國務院新聞辦公室15日在北京舉行國務院政策例行吹風會?？萍疾扛辈块L陰和俊在會上介紹簡政放權有關工作和《高新技術企業(yè)認定管理辦法(修訂稿)》的有關情況時稱，加大對中小企業(yè)的扶持是這次高企政策修訂的重點方向。
附：《辦法》全文。
高新技術企業(yè)工作總結篇十三
在未來的社會發(fā)展中，水利企業(yè)的成本管理會逐漸實現現代化、精細化、科學化，不管是在施工前、施工中還是施工后期，都能夠準確完成成本核算，并進行及時的訂正和反饋，在未來的發(fā)展中，將人才和科技結合，能夠大大降低工作力度，實現高效率和高質量。此文也涉及到成本管理問題的敘述，指出我國水利企業(yè)在成本管理中的個別不足，并簡要敘述解決措施，這些問題并不能掩蓋水利企業(yè)的成本管理在未來發(fā)展道路上的輝煌，因此只要我們不斷認識錯誤、擺正發(fā)展方向，實現水利施工企業(yè)成本管理的現代化過渡指日可待。
2.1成本管理理念落后。
就目前來看，我國的很多水利施工企業(yè)在成本管理中的指導理念都很滯后，缺乏創(chuàng)新，使很多企業(yè)中的成本管理工作，都呈現出非常死板和機械的狀態(tài)，缺乏足夠的活力就像一潭死水。同時也存在著管理理念錯誤的現象，很多企業(yè)認為加強企業(yè)的成本管理工作，就是要一味的降低施工成本，而不考慮到施工質量的好壞，因此這些錯誤的成本管理思想，是要在企業(yè)運行中，需要不斷改正的?，F代化的成本管理主要是將一些先進的技術設備以及科學、合理的管理機制結合起來共同發(fā)揮作用，使水利施工企業(yè)的成本控制在一定范圍之內。
2.2成本核算方式落后。
伴隨著計算機技術和網絡技術的快速發(fā)展，電子賬務逐漸應用到企業(yè)的成本管理中，與人力工作效率相比，計算機具有快速性和準確性，能夠在很大程度上確保企業(yè)的成本管理效率和質量，這一先進的成本核算方法，并沒有得到部分企業(yè)的應用，也就是說在我國的一些中小企業(yè)中，依舊存在著手工做賬的現象，因此對于企業(yè)來講要不斷吸收先進的科學技術，不斷學習現代化的管理技術，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
2.3成本管理制度不完善。
在目前的水利施工企業(yè)內部構造中，很少有單純負責成本管理的部門，這就在很大程度上顯示了，成本管理制度的不健全和不完善，沒有特定的部門和特定的人才對水利施工的財務支出進行科學的預算、控制和決算，就有可能導致水利建設中嚴重的浪費現象或者是嚴重的質量問題，這對于企業(yè)未來的發(fā)展都是非常不利的。從另外一個方面來說，企業(yè)的成本管理需要大量的有關于建設的實際數據，而這些數據是考察水利施工企業(yè)整體建設情況的重要依據，如果在成本管理中失去科學性，就會直接影響企業(yè)的經濟效益。
2.4成本管理中信息不準確。
部分水利施工企業(yè)在進行成本核算時，會忽視工程開發(fā)的實際可行性和后期工程的維護和檢修，會將工作的重點放在材料的選擇、人工成本以及其他建筑費用上，這就會使企業(yè)收集到的相關資料缺乏可信度和科學性，會使最終消耗的成本大于核算的成本，高估企業(yè)在建筑中的實際收益。同時有些企業(yè)很有可能為了某種目的，而將數據信息進行虛報、謊報，這種誤差對于企業(yè)的發(fā)展來講是很有影響的。
3.1要從思想上重視成本管理工作。
成本管理的重要性，不僅需要水利施工企業(yè)中的領導者進行充分的學習和了解，企業(yè)中的每個工作人員都要切實關注到成本管理在企業(yè)運行中的重要作用，因此企業(yè)領導者要起到帶頭作用，對西方國家的先進理論進行及時的了解，在企業(yè)內部開展不定期的知識培訓工作，學習先進的現代化的成本管理理念，使內部的工作人員承擔起自己肩上的任務，積極投入到成本管理工作中;同時也要不惜代價，引入先進的技術設備和成本管理人才，只有這樣才能在未來的成本管理工作中實現高效率和精確性，才能確保企業(yè)來之不易的資金都用到刀刃上，最大限度上的降低意外消耗，達到經濟效益的最大化。
成本管理在企業(yè)運行過程中發(fā)揮著重要作用，其工作質量直接影響到企業(yè)的整體效益，因此，建立一個專門的成本管理機構是非常必要的，在此基礎上，不斷吸收先進的管理制度，完善企業(yè)自身的成本管理機制，使企業(yè)中的員工都能夠根據具體的規(guī)范和標準展開成本管理工作，是非常必要的，也是未來的企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。根據近幾年來水利施工企業(yè)的發(fā)展情況來說，實現職責、權利一致性，有利于企業(yè)在日后的建設過程中，吸取經驗教訓，不斷總結成本管理工作的特點和工作注意事項，提高以后的管理水平。
3.3完善成本會計信息處理系統。
隨著時代的進步、科技的發(fā)展，在水利施工企業(yè)的成本管理工作中引進先進的科學技術，和管理設備是非常重要的，在網絡技術的幫助下，企業(yè)的成本管理工作更加便捷、更加科學，根據上文所說，在施工企業(yè)的成本管理中，最大的問題就是信息不準確或者數據核算不精確等，將先進的計算機技術投入到實際工作中，能夠大大解決這一問題的存在，形成以財務管理為工作核心的信息處理系統，能夠實現數據的及時更新，與此同時，計算機能夠在水利施工的成本管理工作中實現自動化，對市場中的變化進行第一時間的了解，并幫助企業(yè)進行項目建設的調整，以此來提高企業(yè)的核心競爭力。
3.4制定一部分獎懲制度。
在水利施工企業(yè)進行成本管理工作的時候，制定一定的獎懲制度，更能夠激發(fā)員工參與工作的積極性，對那些努力學習先進管理理念并取得良好績效的員工進行適當的獎勵，對那些工作散漫、沒有進取心的員工進行一定的懲罰，能夠在很大程度上確保企業(yè)的成本管理工作保持持久的動力和良好的工作狀態(tài)。同時還要幫助員工樹立一定的工作目標，促使他們在不斷的努力中，提高工作能力、豐富自己的工作經驗，對于企業(yè)來講在進行員工的績效考核時，要制定統一的規(guī)則，確保公平性和開放性，使每一個員工的努力都不能白費，只有這樣才能將成本管理制度落實下來。
4結語。
伴隨著國家經濟、科技實力的日益增長，水利工程項目需求數量日益增多，這為我國水利施工企業(yè)的發(fā)展帶來廣闊的市場，同時也帶來了很大的挑戰(zhàn)，如何才能在最少的投資下，實現經濟效益的最大化，逐漸成為越來越多企業(yè)關心的重要問題之一。文章中提出了成本管理理念落后、成本核算方式落后、成本管理制度不完善、成本管理中信息不準確這些問題，并給予了幾點有效建議，希望能夠為水利施工企業(yè)的發(fā)展和進步帶來一定的指導意義，也希望能夠為我國水利施工企業(yè)經濟效益的提高貢獻一份力量。
高新技術企業(yè)工作總結篇十四
新修訂的《高新技術企業(yè)認定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務總局聯合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》。
國務院新聞辦于2015年1月15日(星期五)下午3時在國務院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行國務院政策例行吹風會，國務院審改辦負責人吳知論、人力資源社會保障部副部長湯濤、國務院法制辦副主任夏勇和科技部副部長陰和俊介紹簡政放權有關工作和《高新技術企業(yè)認定管理辦法(修訂稿)》的有關情況，以下是內容節(jié)選：
企業(yè)所得稅法及其實施條例的規(guī)定，對國家重點扶持的高新技術企業(yè)實行稅收的優(yōu)惠。2008年科技部、財政部、稅務總局印發(fā)了高新技術企業(yè)認定的管理辦法。實施8年來，對促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得很好效果。根據加大支持新興產業(yè)和中小企業(yè)力度的新要求，三部門對認定辦法進行了修訂完善，在本月13日的國務院常務會議上審議通過，本次修訂完善主要在以下四個方面：
一是適當放寬認定的條件，將小企業(yè)研發(fā)費的占比由6%調整為5%，使更多的中小企業(yè)享受到高企政策的優(yōu)惠。將企業(yè)科研人員占比由不低于30%調整為不低于10%，以更加適應企業(yè)研發(fā)外包、眾包等發(fā)展的新趨勢，取消近三年內獲得知識產權的限制與5年以上獨占許可獲得知識產權的方式，以鼓勵企業(yè)自主研發(fā)和技術轉讓。
二是簡化認定的工作流程，縮短公示時間，由原來的15個工作日改為10個工作日，簡化企業(yè)更名的備案流程，不再報領導小組辦公室備案。將各地評審專家的備案管理下放給地方的認定機構，跨管理區(qū)域整體遷移的高企，在有效期內資格繼續(xù)有效。
三是加強認定和后續(xù)監(jiān)管，建立隨機抽查與重點檢查機制，對各地認定管理工作進行監(jiān)督檢查，建立認定后高企資格復核機制，明確取消資格的行為及相應的處罰辦法，加強對認定企業(yè)的日常管理。
四是擴充重點支持的高新技術領域，新增檢驗檢測、智慧城市、現代體育等服務業(yè)支撐技術，擴充文化創(chuàng)意、電子商務、現代物流等新興產業(yè)技術，增加增材制造、石墨烯材料等先進技術，剔除了一批落后的技術。
新修訂的《高新技術企業(yè)認定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務總局聯合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》，使政策細化、具體、可操作，并將加強政策的宣傳和監(jiān)督工作，使政策盡快落到實處。
到2015年底，全國共有高新技術企業(yè)7.9萬家，應該說高企的政策有力地促進了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。2014年高企的營業(yè)總收入同比增長12%，比規(guī)上工業(yè)企業(yè)增速高出了5個百分點，高企的研發(fā)經費投入占全國企業(yè)研發(fā)經費的一半以上，高企已成為加快產業(yè)結構調整，促進經濟提質增效的骨干力量。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，認定辦法在實施過程中也暴露出一些問題，一是技術領域范圍跟不上產業(yè)發(fā)展的變化，一些新興產業(yè)，特別是現代服務業(yè)在技術領域中體現的不足。二是現有的認定條件已不適應發(fā)展的.要求，對中小企業(yè)支持的力度不夠，同時按照國務院簡政放權的要求，認定的程序也需要進一步優(yōu)化，后續(xù)的監(jiān)管要進一步加強。
此次修訂完善有四方面的特點，
一是堅持高新技術導向，突出支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策定位。
二是與時俱進，將戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現代服務業(yè)和新業(yè)態(tài)等納入支持的范圍，吸收新技術，淘汰落后技術。
三是加大對科技型中小企業(yè)的傾斜支持，適當放寬對中小企業(yè)的認定條件，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
四是堅持放管結合，優(yōu)化認定的管理流程，加強后續(xù)的監(jiān)督檢查，提高認定工作的效率和質量。
實施新的高企政策是供給側結構性改革的重要舉措，政策實施后將進一步鼓勵市場主體增加研發(fā)投入，加大對科技型企業(yè)，特別是中小企業(yè)的政策扶持，有利推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快形成新的增長點，培育創(chuàng)造新技術、新業(yè)態(tài)和提供新供給的生力軍，促進經濟結構調整和轉型升級的發(fā)展。
高新技術企業(yè)工作總結篇十五
通過分析影響吉林省高新技術企業(yè)發(fā)展的.因素,認為制約企業(yè)發(fā)展的外部因素主要表現在:制度環(huán)境不完善;政府的服務職能有待于強化;融資渠道不暢;企業(yè)孵化器建設經驗不足.另外,企業(yè)自身也存在缺乏創(chuàng)新精神、管理水平不高、自主創(chuàng)新不足、制度不健全、產業(yè)組織專業(yè)分工協作程度不高等問題.因此,提出吉林省高新技術企業(yè)增強自身競爭力的策略以及政府在為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境方面應當加強的工作.
作者：劉麗艷作者單位：吉林大學,經濟學院,吉林,長春,130012刊名：長春大學學報英文刊名：journalofchangchununiversity年，卷(期)：200414(3)分類號：f127.34關鍵詞：吉林省高新技術企業(yè)企業(yè)制度風險資本市場
高新技術企業(yè)工作總結篇十六
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，xx年預計已提前實現年度經濟指標。
現將工作總結如下：
步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項高科技產品，其中2項屬世界首創(chuàng)，5項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過5000萬元；另一方面，××積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等3項產品和技術被國家專利局正式受理。截至11月20日，公司完成產值2．9億元，銷售2．2億元，實現利潤2250萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇十七
1、主營產品（服務）所屬技術領域。
2、近年自主知識產權數（件）。
3、人力資源情況。
4、近3年每年銷售收入、每年總資產。
5、近一年高新技術產品（服務）收入。
6、近3年研究開發(fā)費用總額。
7、管理與研究開發(fā)人員情況。
8、科技成果轉化及研究開發(fā)管理情況。
二、企業(yè)研究開發(fā)項目情況表（近3年執(zhí)行）。
1、項目編號。
2、項目起止時間。
3、項目的技術領域。
4、技術來源、企業(yè)自有技術，其他企業(yè)技術，中央屬科研院所，大專院校，引進技術本企業(yè)消化創(chuàng)新，國外技術等。
5、研發(fā)費用總預算。
6、研發(fā)費用近3年總支出。
7、立項目的及組織實施方式；
目的：項目要解決的問題和意義。
8、核心技術及創(chuàng)新點，知名所屬具體領域，著重叢工藝、方法、過程等技術方面敘述。
9、取得的階段性成果，主要是項目研發(fā)期內取得了什么樣的成果，成果的類型可以是原理模型、產品樣品、樣機，小試中試設備，生產線，專利、論文、標準、工藝參數、專著、版權等，但要根據項目所處的階段來表述取得的成果，并對名稱、數量、性質、特點等情況作必要說明。
三、
上年度高新技術產品（服務）情況。
1、產品（服務）編號。
2、技術領域。
3、技術來源。
4、上年度銷售收入（萬元）。
5、關鍵技術及主要技術指標。
6、與同類產品（服務）競爭優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，技術性能指標的先進行，成本，價格優(yōu)勢等。
7、產品（服務）獲得知識產權情況。
四、近三年內獲得自主知識產權匯總表。
1、知識產權類別。
2、知識產權獲得方式：自主研發(fā)、受讓、受贈、并購、5年以上獨占許可。
3、所屬項目標號。
五、企業(yè)年度研發(fā)費用結構表。
六、附件清單。
（一）企業(yè)資質證明。
營業(yè)執(zhí)照、國地稅登記證、組織機構代碼證、變更通知書。
（二）人員情況說明。
企業(yè)職工人數、學歷機構、科技人員研發(fā)人員占比說明。
大專以上學歷科技人員名單匯總，人員佐證材料。
（三）專項審計報告；研發(fā)費和高新收入專審。
（四）近三年審計報告，近三年企業(yè)所得稅納稅申報表。
（五）技術創(chuàng)新活動證明材料。
1、科研立項證明材料，產學研合同等。
2、知識產權證明材料。
1）知識產權知識證書復印件：專利證書，登記證書，植物新品種權證證書等。
4）技術訣竅：
企業(yè)對生產的某項產品擁有的核心技術等。可以包括無工業(yè)產權的技術，一般包括：藍圖、配方、設計方案、技術示范、操作方法說明，具體指導，生產技術，疫苗，添加劑，技術標準等。這類技術沒有專門的法律保護，只得到由供應方與承受方訂立合同所享有的法律保護?？梢圆捎眯袠I(yè)協會的認定或檢驗檢測部門出具的有效證明等多方面加以說明，使之有說服力。
3、科技成果轉化能力證明材料。
（1）近三年企業(yè)科技成果轉化明細表。
（2）科技成果轉化證明。
a成果來源證明材料。
三年內購入或出售技術成果的正式技術合同、近3年研發(fā)項目編號、三年之前的成果等。
b成果轉化結構證明。
1）成果形式產品，新產品證書、新產品檢測報告、新產品新技術鑒定驗收證書、新產品查新報告、新產品查新報告、新產品銷售證明、生產等級批準書等。
2）成果形成服務、銷售合同、發(fā)票、用戶意見、收入證明。
3）成果形成樣品，樣機，檢測報告，食物拍照等。
4、研發(fā)的組織管理水平證明材料。
1）研發(fā)項目立項報告。
2）研發(fā)投入核算體系。
3）產學研合作研發(fā)活動證明。
4）研發(fā)及結構及其設施、設備證明。
5）研發(fā)人員績效考核獎勵制度。
5、總資產和銷售額成長性分心。
（六）其他包括iso、環(huán)保證明、企業(yè)介紹、廠容廠貌圖片，銀行資信證明、出口報關單復印件，其他榮譽證書等。
高新技術企業(yè)工作總結篇十八
辦法是否有所了解呢?那你知道有關高新技術企業(yè)管理辦法的一些知識嗎?下面本站小編為你整理了一些高新技術企業(yè)管理辦法，我們一起來了解一下吧。
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體、鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申報享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務總局負責全國高新技術企業(yè)認定工作的指導、管理和監(jiān)督。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現的問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級、計劃單列市科技行政主管部門。認定機構主要職責為：
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
(一)企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè)，比例不低于5%;。
2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求;。
(八)企業(yè)申請認定前一年內未發(fā)生重大安全、重大質量事故或嚴重環(huán)境違法行為。
(一)企業(yè)申請。
自我評價。
認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請申請時提交下列材料：
申請書。
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組。專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。
(三)審查認定。
認定機構結合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統一印制的“高新技術企業(yè)證書”;有異議的，由認定機構進行核實處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，應每年5月底前在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”填報上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第十五條科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術企業(yè)認定管理工作的監(jiān)督檢查。對存在問題的認定機構提出整改意見并限期改正，問題嚴重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。
第十六條對已認定的高新技術企業(yè)，有關部門在日常管理過程中發(fā)現其不符合認定條件的，應提請認定機構復核。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格，并通知稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條高新技術企業(yè)發(fā)生更名或與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經營業(yè)務發(fā)生變化等)應在三個月內向認定機構報告。經認定機構審核符合認定條件的，其高新技術企業(yè)資格不變，對于企業(yè)更名的，重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變;不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術企業(yè)資格。
第十八條跨認定機構管理區(qū)域整體遷移的高新技術企業(yè)，在其高新技術企業(yè)資格有效期內完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認定機構管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認定機構按照本辦法重新認定。
第十九條已認定的高新技術企業(yè)有下列行為之一的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格：
(一)在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的;。
(二)發(fā)生重大安全、重大質量事故或有嚴重環(huán)境違法行為的;。
(三)未按期報告與認定條件有關重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
對被取消高新技術企業(yè)資格的企業(yè)，由認定機構通知稅務機關按《稅收征管法》及有關規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條參與高新技術企業(yè)認定工作的各類機構和人員對所承擔的有關工作負有誠信、合規(guī)、保密義務。違反高新技術企業(yè)認定工作相關要求和紀律的，給予相應處理。
第二十一條科技部、財政部、稅務總局根據本辦法另行制定《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》。
第二十二條本辦法由科技部、財政部、稅務總局負責解釋。
第二十三條本辦法自2016年1月1日起實施。原《高新技術企業(yè)認定管理辦法》(國科發(fā)火〔2008〕172號)同時廢止。
高新技術企業(yè)工作總結篇十九
一、上半年完成的工作如下：
1、申報國家高新技術企業(yè)15家，其中，新申報的企業(yè)10家。高企入庫培育45家。
2、申報省20xx年度重點研發(fā)計劃(產業(yè)前瞻與共性關鍵技術)項目5項。
3、申報20xx年度市科技項目21項，其中市重點研發(fā)計劃(產業(yè)前瞻與共性關鍵技術)項目10項，市創(chuàng)新基金項目11項。
4、科技型中小企業(yè)入庫93家。
5、截止目前為止，xx市第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽我區(qū)報名共35項，其中企業(yè)報名24項，團隊報名11項。
6、民營科技企業(yè)認定申報進展中。
7、雛鷹、瞪羚、準獨角獸申報進展中，目前，雛鷹申報14家，瞪羚申報17家。
二、主要工作內容及方法：
今年，組織街道園區(qū)從事科技工作的人員進行工作技能培訓，以提高服務企業(yè)的水平。深入全區(qū)街道，所有高企和科技型企業(yè)進行走訪服務，幫助企業(yè)協調解決相關問題。多次組織企業(yè)參與高企申報、復審培訓及研發(fā)費用備案培訓，為企業(yè)答疑解惑。
在企業(yè)申報項目中，積極為企業(yè)服務，幫助企業(yè)編寫申報材料，認真審核企業(yè)申報材料，協助企業(yè)抓住申報核心點，提高我區(qū)項目申報成功率。
20xx年科技部頒布新的高新技術企業(yè)認定管理辦法,較之老辦法有了重大的變化。針對即將失效的高企，面臨重新認定。對照20xx年新頒布的'高企認定管理辦法，為企業(yè)講解新舊管理辦法的不同之處，提醒企業(yè)應該注意的關鍵點，輔導企業(yè)準備申報材料，督促企業(yè)在高企有效內的規(guī)范性。
三、針對今年高企入庫申報及高企認定申報目前所做的工作：
1、加強領導制訂具體實施方案。
制訂了具體的實施方案，提出了工作要求，成立了工作領導小組，為開展科技創(chuàng)新型企業(yè)培育工作提供強有力的組織保證。先后多次召開專題會議，聽取工作匯報，研究部署培育工作。
2、全區(qū)重視。
針對市下達的科技考核任務，深刻研究領會《20xx年xx市創(chuàng)新型企業(yè)培育工作實施方案》精神，我區(qū)于20xx年3月22日專門召開了科技創(chuàng)新型企業(yè)培育工作動員大會，會議邀請了各街道辦事處分管負責人、部門負責人、科技助理參加。會議上分管區(qū)長作了關于科技創(chuàng)新型企業(yè)培育工作的動員和部署，通告了目前摸排情況，要求全區(qū)上下認真對待，并要求分階段定期匯總上報摸排及申報情況。重點街道在會議上表態(tài)發(fā)言，積極重視創(chuàng)新型企業(yè)培育工作，保質保量完成考核任務。
3、全員參與。
根據區(qū)內街道的不同實際情況，把全年考核任務科學合理的分解到街道。全局工作人員分配掛鉤到街道，要求并發(fā)動各街道辦事處分管負責人、部門負責人、科技助理全員參與。
4、大力發(fā)動動員企業(yè)。
向企業(yè)傳達省、市、區(qū)相關文件精神，宣傳省、市、區(qū)的優(yōu)惠獎勵政策，提高企業(yè)申報積極性，大力發(fā)動企業(yè)積極參與。
四、下一步工作打算：
1、加強走訪力度。
以市科技型企業(yè)摸底調查清單為基礎，擴大摸排范圍，對街道和園區(qū)內企業(yè)進行地毯式篩選，走訪到每一棟寫字樓，進到每一家企業(yè)的大門，深挖轄區(qū)內的科技企業(yè)，爭取做到不漏掉一家企業(yè)，為持續(xù)開展今后的培育工作梳理一本清清楚楚的臺賬。
2、深度服務。
了解每一家科技企業(yè)的產品、經營狀況、銷售情況、知識產權數量、研發(fā)投入、科技人員數量以及目前存在的困難，為企業(yè)提出合理的建議和意見，指導企業(yè)培育發(fā)展方向，提供申報輔導一條龍服務，加強后期跟蹤服務。
3、認真配合市局征集重點項目，幫助企業(yè)提升創(chuàng)新能力。認真組織好我區(qū)高新領域項目征集工作，結合今年高新領域項目申報經驗做好整改，突出本區(qū)重點產業(yè)。在之前對全區(qū)科技企業(yè)摸底的基礎上，進一步挖掘科技含量高、市場前景好的高新項目，做好項目需求征集工作；針對部分企業(yè)項目申報材料撰寫質量不高、得分不高的現狀，積極組織召開項目申報培訓會議，邀請市有關專家對企業(yè)進行現場指導。
高新技術企業(yè)工作總結篇二十
乙方：
為了加快科技成果的轉化，扶持高新技術企業(yè)的成長，甲方作為在設立的高新技術企業(yè)孵化器，同意乙方提出的孵化申請，并將乙方納入其內進行孵化。甲、乙雙方經協商達成以下協議：
一、甲方按照《xx市招商創(chuàng)業(yè)有限公司高新技術企業(yè)孵化器孵化辦法》的規(guī)定，為乙方提供扶持和服務。
二、乙方的孵化期為自本協議簽定之日起年，在此期間，若乙方通過其所在地科技主管部門的高新技術企業(yè)認證或乙方與第三方發(fā)生并購行為，則視為畢業(yè)，本協議自行解除。
三、乙方入駐時需與甲方簽訂《xx大廈房屋租賃合同書》。
四、甲方的場地面積出租標準價為人民幣元/平方米。根據乙方入駐初期的實際狀況，為扶持乙方發(fā)展，甲方在第一年內將為乙方提供場地租金折優(yōu)惠，即人民幣元/平方米的優(yōu)惠價格。
五、為促進孵化器內孵化企業(yè)或項目的良性循環(huán)，甲方有權在乙方入孵滿一年后，根據乙方發(fā)展情況，參照市場物業(yè)租賃價格水平，每半年調整一次房租價格。
六、除租金外，乙方還應按規(guī)定交納物業(yè)管理費，并按其所租用的面積交納中央空調費用(收費標準見《關于樓宇管理費及其他費用的協議》)。
七、乙方同意在其增資擴股、進行股份制改造或經雙方商定認為適宜之時，甲方有優(yōu)先投資認股權。甲方認購乙方股份的價格，將按照當時經雙方認可的資產評估值，以不低于10%的折價比例確定。甲方投資的形式及持股比例由雙方另行商定。
八、甲方如果作為融資中介，給乙方融資成功，則乙方承諾給甲方一定的回報(股權或現金)，具體數量和形式另行商議。
九、乙方在本協議簽訂之前，需向甲方提交以下資料并對資料的真實性承擔責任。
1、《創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)申請登記表》;。
2、企業(yè)商業(yè)計劃書和近期經營情況報表;。
3、企業(yè)法人代表及主要科技、管理人員簡歷及身份證(驗原件，交復印件);。
4、項目的專利證書、鑒定證書或科技成果獎勵證書等(驗原件，交復印件);。
5、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證(驗原件，交復印件)。
十、乙方應按照國家科技部對孵化器機構統一規(guī)范管理的要求，定期、如實地向甲方報送與乙方經營發(fā)展狀況相關的各種統計報表(報表類目根據國家規(guī)定另行下發(fā))。
十一、甲方有責任對乙方所提供的重要資料實施保密措施。
十二、乙方的經營行為由乙方獨立承擔法律責任。
十三、在本協議執(zhí)行期間，雙方相據實際情況另行簽定的其他補充協議與本協議具有同等的效力。
甲方：?__市____招商創(chuàng)業(yè)有限公司乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日。
高新技術企業(yè)工作總結篇二十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協議：
(一)保密內容和范圍。
1.乙方在協議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務。
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的數額及支付方式。
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
(四)違約責任。
1.乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人。
簽名簽名。
___年___月___日。
高新技術企業(yè)工作總結篇二十二
企業(yè)以技術成果形成產品，服務，樣品，樣機等（這是一個重要的條件）
1.制定了研究開發(fā)項目產項報告；
2.建立研發(fā)投入核算體系；
3.開展產學研合作的研發(fā)活動；
4.設有研發(fā)機械并具有相應的設施和設備；
5.建立研發(fā)人員的績效考核獎勵制度
1. （必須注冊一年以上的企業(yè)）中國境內（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。
2.（近三年自主研發(fā)或受讓的知識產權）近三年內通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產品（服務）的核心技術擁有自主知識產權；(包括專利、軟件著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主知識產權)
5.(近三年的研發(fā)費用必須達到高新技術企業(yè)認定的指標)且近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：
（1） 最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；
（2）最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%；
（3）最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
6.（研發(fā)費用需要達到高新技術企業(yè)認定指標）其中企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。
（1）高新技術產品（服務）收入占企業(yè)當年總收入的60%以上；
高新技術企業(yè)工作總結篇二十三
甲方:。
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下協議:。
保密內容和范圍。
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果.
3.甲方已有的科研成果和技術秘密.
4.甲方所有的技術資料.
雙方的權利和義務。
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵.
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存.
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密.
4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā).
協議期限。
1.聘用合同期內.
2.解除聘用合同后的三年內.
保密費的數額及支付方式。
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定.
違約責任。
1.乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇.
2.乙方部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款.
3.乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償其甲方所受全部損失.
4.以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī),賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴.
甲方乙方。
法定代表人簽名法定代表人簽名。
年月日年月日。
高新技術企業(yè)工作總結篇一
第一條：為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條：本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條：高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條：依據本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條：科技部、財政部、稅務總局負責全國高新技術企業(yè)認定工作的指導、管理和監(jiān)督。
第二章組織與實施。
第六條：科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現問題指導整改。
第七條：領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條：各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條：通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條：企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受收稅優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
(三)企業(yè)主要產品(服務)的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
(六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求。
(一)企業(yè)申請。
企業(yè)對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。
(三)審查認定。
認定機構結合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統一印制的“高新技術企業(yè)證書”;有異議的，由認定機構進行核實處理。
第十三條：企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，應每年4月底前在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”填報上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條：對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第四章監(jiān)督管理。
第十五條：科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術企業(yè)認定管理工作的監(jiān)督檢查，對存在問題的認定機構提出整改意見并前期改正，問題嚴重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。
第十六條：對已獲得高新技術企業(yè)資格的企業(yè)，有關部門在日常管理過程中發(fā)現其不符合認定條件的，應提請認定機構復核，復核期間暫停企業(yè)享受稅收優(yōu)惠。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格，并由主管稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條：高新技術企業(yè)發(fā)生更名或與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經營業(yè)務發(fā)生變化等)應在三個月內向認定機構報告，企業(yè)更名的，經認定機構審核符合認定條件的，重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變;企業(yè)發(fā)生與認定條件有關的重大變化的，經認定機構審核符合認定條件的，其高新技術企業(yè)資格不變，不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術企業(yè)資格。
第十八條：跨認定機構管理區(qū)域整體遷移的高新技術企業(yè)，在其高新技術企業(yè)資格有效期內完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認定機構管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認定機構按照本辦法重新認定。
(一)在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的;(二)有嚴重偷、騙稅行為的;。
(三)發(fā)生重大安全、重大質量事故或有嚴重環(huán)境違法行為的;。
(四)未按期報告更名或與認定條件有關重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
被取消高新技術企業(yè)資格的企業(yè)，按《稅收征管法》及有關規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條：參與高新技術企業(yè)認定工作的各類機構和人員對所承擔的有關工作負有誠信、合規(guī)、保密義務。違反高新技術企業(yè)認定工作相關要求和紀律的，給予相應處理。
第五章附則。
第二十一條：科技部、財政部、稅務總局根據本辦法制定《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》。
第二十二條：本辦法由科技部、財政部、稅務總局負責解釋。
第二十三條：本辦法自201月1日起實施。原《高新技術企業(yè)認定管理辦法》(國科發(fā)火字[2008]172號)同時廢止。
基本優(yōu)勢。
1、促進企業(yè)科技轉型。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動力，高新技術企業(yè)認定政策是一項引導政策，目的是引導企業(yè)調整產業(yè)結構，走自主創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新的發(fā)展道路，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新的熱情，提高科技創(chuàng)新能力。
說明負責人具備較強的創(chuàng)新意識、較高的市場開拓能力和經營管理水平。說明企業(yè)是國家重點支持的具有高成長性的企業(yè)，具有較好的潛在經濟效益。
3、享受稅收減免優(yōu)惠政策。
經認定的高新技術企業(yè)，可執(zhí)行15%(認定前25%)的優(yōu)惠稅率，稅率降低10個點，稅額減少40%。
證明企業(yè)在本領域中具有較強的技術創(chuàng)新能力、高端技術開發(fā)能力，有利于企業(yè)開拓國內外市場;是企業(yè)投標時的重要條件。
5、提高企業(yè)資本價值。
高新技術企業(yè)是吸引地方政府、行業(yè)組織對企業(yè)實施優(yōu)惠政策和資金扶持的重要條件，也更具有吸引風險投資機構和金融機構的實力，從而推動企業(yè)快速投入到產業(yè)化經營中去。
優(yōu)勢分析。
成本領先分析。
根據波特的理論，成本優(yōu)勢是企業(yè)可能獲得的競爭優(yōu)勢之一，基于此，許多企業(yè)將成本管理提高到了戰(zhàn)略的地位，制定了成本領先的目標，加強了企業(yè)的成本控制和規(guī)劃。盡管影響企業(yè)成本的因素很多，但從戰(zhàn)略的角度來看，主要有規(guī)模經濟和學習曲線效應。
一項價值活動的成本常常受制于規(guī)模經濟。規(guī)模經濟產生于以不同的方式和更高的效率來進行更大范圍活動的能力;產生于更大的銷量中分攤無形成本和研發(fā)費用的能力;也產生于隨著一項活動的擴大，支持該項活動所需基礎設施和間接費用的增長低于其擴大的比例。規(guī)模經濟的關鍵是需求要有價格彈性，然而，高新技術產品的創(chuàng)新程度很高，具有較強的壟斷性，沒有完全替代品，因而其需求的價格彈性較小，價格和銷量之間缺少必然的聯系。另一方面，高新技術產品的供求雙方存在嚴重的信息不對稱，顧客無從得知什么樣的價格才是合理的，所以降價并不一定能帶來銷量的增長，規(guī)模經濟效應也就無從發(fā)揮。
學習曲線是企業(yè)獲取成本優(yōu)勢的又一重要因素。一項價值活動隨著學習而導致其效率提高，隨著時間的累積其成本會下降。學習隨著時間的推移而成本降低的機制包括勞動效率的提高，資產利用率的提高和原材料更適合于工藝流程等。也就是反復做同一件事可能發(fā)現更有效的生產方法。然而高新技術產品的創(chuàng)新性較強，這意味著原有產品和工藝流程持續(xù)的時間可能較短，而通過學習提高效率直至降低成本需要較長的時間。同時，高新技術企業(yè)產品的更新換代比較快，因此，它可能面臨著不斷向上位移的學習曲線，產品的單位成本由于分攤了新產品的研發(fā)費用而難以降低，成本領先優(yōu)勢難以獲取。
差異化分析。
隨著市場競爭越來越激烈，市場營銷面臨越來越嚴重的同質化，不但是產品的同質化，甚至連營銷策略和技巧都趨于同質化，企業(yè)紛紛陷入價格戰(zhàn)、廣告戰(zhàn)、終端戰(zhàn)和促銷戰(zhàn)的泥潭之中，所以追求產品和營銷模式的差異化已經成了企業(yè)持續(xù)獲得動態(tài)市場競爭優(yōu)勢的必然戰(zhàn)略手段。無論是成本領先還是差異化，其最終目的都是為了獲取高收益。如前所述，高新技術企業(yè)實行成本領先戰(zhàn)略難以奏效，因此，差異化就成為其必然選擇。而差異化營銷戰(zhàn)略的選擇又是高新技術企業(yè)發(fā)展過程中的自然結果。高新技術企業(yè)的最大特點在于其創(chuàng)新動能和創(chuàng)新能力較強，而創(chuàng)新與產品的差異化是正相關關系。進一步講，差異化又與產品的相對價格成正比，而高的相對價格就意味著高收益。創(chuàng)新而獲取高收益會反過來會刺激企業(yè)加大研究開發(fā)的力度以促進創(chuàng)新，這是一個良性循環(huán)。
高新技術企業(yè)工作總結篇二
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，xx年預計已提前實現年度經濟指標。
步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產值２．９億元，銷售２．２億元，實現利潤２２５０萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇三
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，20xx年預計已提前實現年度經濟指標。
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產值２.９億元，銷售２.２億元，實現利潤２２５０萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇四
今年，組織街道園區(qū)從事科技工作的人員進行工作技能培訓，以提高服務企業(yè)的水平。深入全區(qū)街道，所有高企和科技型企業(yè)進行走訪服務，幫助企業(yè)協調解決相關問題。多次組織企業(yè)參與高企申報、復審培訓及研發(fā)費用備案培訓，為企業(yè)答疑解惑。
在企業(yè)申報項目中，積極為企業(yè)服務，幫助企業(yè)編寫申報材料，認真審核企業(yè)申報材料，協助企業(yè)抓住申報核心點，提高我區(qū)項目申報成功率。
2020年科技部頒布新的高新技術企業(yè)認定管理辦法,較之老辦法有了重大的變化。針對即將失效的高企，面臨重新認定。對照2020年新頒布的高企認定管理辦法，為企業(yè)講解新舊管理辦法的不同之處，提醒企業(yè)應該注意的關鍵點，輔導企業(yè)準備申報材料，督促企業(yè)在高企有效內的規(guī)范性。
高新技術企業(yè)工作總結篇五
xx集團是我市重點培植的“xx式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項高科技產品，其中2項屬世界首創(chuàng)，5項填補國內空白。為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，xx集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
xx集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，xx已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過5000萬元；另一方面，xx積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇xx水工機械集團公司，又捷報頻傳：xx牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等3項產品和技術被國家專利局正式受理。截至11月20日，公司完成產值2.9億元，銷售2.2億元，實現利潤2250萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇六
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，20xx年預計已提前實現年度經濟指標。
現將工作總結如下：
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，是國家級高新技術企業(yè)。近年來，集團走多元化發(fā)展之路，形成了潛水電泵、環(huán)保設備、特種閥門、疏浚機械四大支柱產品齊步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚４家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等４０多項高科技產品，其中２項屬世界首創(chuàng)，５項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的'產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過５０００萬元；另一方面，××積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等３項產品和技術被國家專利局正式受理。截至１１月２０日，公司完成產值２．９億元，銷售２．２億元，實現利潤２２５０萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇七
上班的第一天，也許是處于對新員工的愛護，坐了整整的一天，一生中從未感覺到的無聊，我想要是常此下去，我是世界上第一個因無聊至死的人類。第二天，我已不是什么特權階層了，一方面是自己無聊，另一方面是人家的錢也不會讓你坐著賺，我準時的來到了辦公室，看到了其它部的人員都在打掃衛(wèi)生，坐不住的我也就很自然的加入了他們的行列，就這樣平淡的開始直到我實習完的那天平淡的結束。我的手在冰冷的自來水中沖洗著抹布，我認真的把大會議廳的桌子檫了一遍，又拿墩布把地也檫了一遍，走時回頭看看自己的勞動成果，我只有笑。
我在辦公室沒有具體的工作，每天的工作就是接電話、打電話、復印、領一些辦公用品、整理資料、把標簽貼在文件夾上并把頁數標好，至于貼標簽我還是很有研究的，因為我貼了好幾個，在貼的時候要倒著貼，要根據文件夾的頁數來決定標簽之間的距離，那樣貼出來才整齊，發(fā)發(fā)傳真、和本部的人出去辦一些事情或是看書，再者就是做一些換水之類的力所能及的事情。接電話是花費我時間最多并且是讓我感受良多的一件事情，你每天可能接到各種各樣的電話，就接電話我的總結就是，仍你死磨硬泡誘騙公司經理電話，非經領導同意絕對不告。
仍你口若懸河推廣產品和廣告，非領導同意決不參加上報。其它的事情就可以因事而論，能自己解決的絕對不要麻煩領導，能一個人做好的堅決不要去麻煩別人。就這樣，我每天平均接得電話不下二十個，如果要是將我們整個辦公室打過來電話加起來，估計平均每天不下一百個。我最喜歡的就是出去和同事一起去辦事，坐在車里，走在街上，你感覺到了前所未有的自由，空氣也是前所未有的清新，陽光也是前所未有的明媚。
剩下的時間就是看書了，看書是我實習期間知識積累的唯一來源，也是無聊之時打發(fā)時間的第一利器，在辦公室里同事們都在專心的干自己的工作，惟有鍵盤的敲打聲和電話的鈴聲是平靜的造訪者，在那樣的環(huán)境中讓我想到了高中時的教室，也是那樣的和諧。從早晨的第一屢陽光到下午的夕陽西下，一天的工作告一個段落了，走在回休息室的路上，霞光灑在了疲憊的身上，是那樣的歉意。
周而復始，同樣的場所同樣的事，也許一天兩天很容易，那么十年那樣的時光你真的能夠過了自己那一關嗎?看著自己用汗水賺來的工資，我覺得很少，但我知道自己還并沒有真正付出很多時，想想自己花掉父母的錢，他們何嘗不是那樣一天天的為我們的生活打拼。
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高新技術企業(yè)工作總結篇八
自20xx年按新辦法認定高新技術企業(yè)以來，我區(qū)高度重視此項工作，通過到企業(yè)宣傳發(fā)動他們申報、定期組織召開認定工作會、招商引資引進高新技術企業(yè)等多種形式有力地推進了我區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展。至目前我區(qū)有已認定的高新技術企業(yè)8家，其中，今年新認定高新技術企業(yè)5家，它們是xx博亞精工機器有限公司、xx豐正汽車配件制造有限公司、xx忠良工程機械有限責任公司、xx朗弘機電有限公司、兆山集團xx機床有限公司。另外還有1家高新技術企業(yè)xx康豪機電工程有限公司通過了復審。
1、宣傳培訓工作情況（提供培訓場次、人數）；
舉辦了高新技術企業(yè)申報認定專場培訓會10場，宣講政策，宣傳典型。區(qū)域內規(guī)模企業(yè)和科技型中小企業(yè)的法定代表人、技術負責人、財務負責人以及相關職能部門負責人、工作人員232人次參加培訓會。
2、高企后備庫建設及輔導培育情況；
建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、政策輔導咨詢工作情況；
我們先后召開高企認定專題會議，積極向企業(yè)宣傳科技政策，解答政策疑問，并不定期走訪企業(yè)，在線發(fā)布信息等。
4、部門協調配合情況；
區(qū)高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組建立了協調機制，科技、財政、國稅、地稅四個部門每月召開一次聯席會，研究解決認定工作中存在的問題。明確部門間任務分工，科技部門負責高新技術企業(yè)培育、申報和管理，財政部門負責對企業(yè)研發(fā)投入情況進行監(jiān)督，部門負責幫助企業(yè)建立完善研發(fā)費用輔助賬。同時，定期開展集中培訓，對企業(yè)申報專利、建立研發(fā)費用輔助賬、規(guī)范等問題進行宣傳講解。
1、完善工作平臺，加強組織領導。由于各部門工作人員發(fā)生了變動，為了保證高新技術企業(yè)工作的順利開展，我們今年4月，以襄政辦發(fā)（20xx）48號文件成立了以區(qū)委常委、副區(qū)長任組長的高新技術企業(yè)認定培育與輔導工作小組，加強對全區(qū)高新技術企業(yè)工作的統籌管理。配備了專職工作人員，保障相關工作有效落實。
2、明確培育重點，建立后備庫。為了增強高新技術企業(yè)培育的針對性，我們通過對轄內企業(yè)進行上門走訪、調查摸底，在普查企業(yè)的基礎上，根據企業(yè)的專利、成長性、創(chuàng)新性等指標，篩選出有條件、有潛力的企業(yè)建立了我區(qū)高新技術企業(yè)后備庫，共有26家企業(yè)入庫，其中：一類企業(yè)8家，二類企業(yè)8家，三類企業(yè)10家，并根據企業(yè)的特點，制定了培育方案。
3、開展培訓輔導，做好跟蹤服務。為了及時組織符合條件的企業(yè)申報高企，我們已經前往基礎較好的企業(yè)，組織開展高新技術企業(yè)申報和專利申報的專題培訓，同時邀請市科技局、專利局領導、專家到我區(qū)對企業(yè)開展了知識產權保護和高新技術企業(yè)申報專題培訓，加大對企業(yè)負責人和具體申報人員的培訓力度。另外，我們還召開了五次專題會議，跟蹤了解今年擬申報高新技術企業(yè)的進展情況，對企業(yè)申報過程中存在的問題進行集中培訓講解，保證高新技術企業(yè)申報材料質量。
4、大力宣傳發(fā)動，協調政策落實。區(qū)政府出臺了《關于推進高新技術產業(yè)跨越式發(fā)展的實施意見》（襄政發(fā)〔20xx〕34號），對申報和新認定的高新技術企業(yè)進行補助獎勵，申報高新技術企業(yè)的補貼2萬元申報經費，新認定高新技術企業(yè)的獎勵5萬元，極大地提高了企業(yè)的積極性。同時，建立了知識產權激勵機制，從區(qū)級科技經費中落實知識產權專項資金，用于補貼企業(yè)申報專利，充分調動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的積極性，為高新技術企業(yè)的申報打好基礎。在國家、省、市級科技項目的申報上和區(qū)級科技項目的安排上，我們對申報高新技術企業(yè)的企業(yè)進行傾斜，引導企業(yè)加大研發(fā)投入，實現創(chuàng)新驅動發(fā)展。另外，我們積極協調稅務部門，對高新技術企業(yè)享受研究開發(fā)費用加計扣除政策予以落實，確保高新技術企業(yè)能夠順利享受稅收優(yōu)惠。
明年，計劃新申報高新技術企業(yè)4家以上，新認定高新技術企業(yè)2家。
高新技術企業(yè)工作總結篇九
承諾書是 承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式，通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。
溫州市申請高新技術企業(yè)認定承諾書
本企業(yè)自愿申請高新技術企業(yè)認定，相關工作人員已認真閱讀《高新技術企業(yè)認定管理辦法》和《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》，愿意按照地方高新技術企業(yè)認定管理機構要求開展認定申請工作并如實提供相關申請材料，在此本企業(yè)承諾：
一、企業(yè)提供的認定材料真實、準確;
二、企業(yè)近三年內不存在偷、騙稅等行為;
三、企業(yè)近三年內沒有發(fā)生過重大安全和質量事故;
四、企業(yè)注重環(huán)境保護，不存在環(huán)境等違法、違規(guī)行為，沒有受到有關部門處罰的。
企業(yè)法人代表(簽字)：
申請認定企業(yè)(蓋章)：
年 月 日
我公司鄭重承諾：
一、嚴格執(zhí)行《建筑法》、《招標投標法》等相關法律法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定，依法經營，公平競爭，自覺維護建筑市場秩序，保障政府投資工程建設廉潔、高效、優(yōu)質、安全。
二、嚴格遵守《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府采購失信懲戒辦法(試行)》。
在工程建設活動中，誠實守信，嚴于律己，堅決杜絕嚴重不良行為。
三、如違反規(guī)定，在工程建設活動中有嚴重不良行為的，自愿按《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府采購失信懲戒辦法(試行)》接受相應的懲戒處理。
承諾人單位名稱(法人公章)： 承諾人單位地址：
承諾人(法定代表人簽字)：
20xx年 月 日
為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發(fā)生。
我公司鄭重向社會承諾如下：
1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的'第一責任人。
2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規(guī)，不斷健全公司的安全生產規(guī)章制度。
3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。
4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的監(jiān)控，切實改善一線職工的勞動生產條件。
5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業(yè)道德、法規(guī)法紀、季節(jié)行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學時。
7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。
8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。
10、修訂完善公司安全應急預案，并及時進行演練，確保預案得到有效實施。
11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節(jié)日運輸工作，以活動促安全。
12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。
承諾單位(簽章)：
年 月 日
高新技術企業(yè)工作總結篇十
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
(三)企業(yè)主要產品(服務)的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
2.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求。
(一)企業(yè)申請。
企業(yè)對照本辦法進行自我評價，認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請，申請時提交下列材料：
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組，專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。
(三)審查認定。
認定機構結合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統一印制的.“高新技術企業(yè)證書”;有異議的，由認定機構進行核實處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，應每年4月底前在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”填報上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密工作規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第四章監(jiān)督管理。
高新技術企業(yè)工作總結篇十一
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在國家重點支持的高新技術領域內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體，鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依據《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申請享受稅收優(yōu)惠政策。
第二章組織與實施。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級，計劃單列市科技行政主管部門，認定機構主要職責為：
(三)負責挑選參與認定工作的評審專家(包括技術專家和財務專家)，并加強監(jiān)督管理;。
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
第三章認定條件與程序。
高新技術企業(yè)工作總結篇十二
中國國務院新聞辦公室15日在北京舉行國務院政策例行吹風會?？萍疾扛辈块L陰和俊在會上介紹簡政放權有關工作和《高新技術企業(yè)認定管理辦法(修訂稿)》的有關情況時稱，加大對中小企業(yè)的扶持是這次高企政策修訂的重點方向。
附：《辦法》全文。
高新技術企業(yè)工作總結篇十三
在未來的社會發(fā)展中，水利企業(yè)的成本管理會逐漸實現現代化、精細化、科學化，不管是在施工前、施工中還是施工后期，都能夠準確完成成本核算，并進行及時的訂正和反饋，在未來的發(fā)展中，將人才和科技結合，能夠大大降低工作力度，實現高效率和高質量。此文也涉及到成本管理問題的敘述，指出我國水利企業(yè)在成本管理中的個別不足，并簡要敘述解決措施，這些問題并不能掩蓋水利企業(yè)的成本管理在未來發(fā)展道路上的輝煌，因此只要我們不斷認識錯誤、擺正發(fā)展方向，實現水利施工企業(yè)成本管理的現代化過渡指日可待。
2.1成本管理理念落后。
就目前來看，我國的很多水利施工企業(yè)在成本管理中的指導理念都很滯后，缺乏創(chuàng)新，使很多企業(yè)中的成本管理工作，都呈現出非常死板和機械的狀態(tài)，缺乏足夠的活力就像一潭死水。同時也存在著管理理念錯誤的現象，很多企業(yè)認為加強企業(yè)的成本管理工作，就是要一味的降低施工成本，而不考慮到施工質量的好壞，因此這些錯誤的成本管理思想，是要在企業(yè)運行中，需要不斷改正的?，F代化的成本管理主要是將一些先進的技術設備以及科學、合理的管理機制結合起來共同發(fā)揮作用，使水利施工企業(yè)的成本控制在一定范圍之內。
2.2成本核算方式落后。
伴隨著計算機技術和網絡技術的快速發(fā)展，電子賬務逐漸應用到企業(yè)的成本管理中，與人力工作效率相比，計算機具有快速性和準確性，能夠在很大程度上確保企業(yè)的成本管理效率和質量，這一先進的成本核算方法，并沒有得到部分企業(yè)的應用，也就是說在我國的一些中小企業(yè)中，依舊存在著手工做賬的現象，因此對于企業(yè)來講要不斷吸收先進的科學技術，不斷學習現代化的管理技術，為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
2.3成本管理制度不完善。
在目前的水利施工企業(yè)內部構造中，很少有單純負責成本管理的部門，這就在很大程度上顯示了，成本管理制度的不健全和不完善，沒有特定的部門和特定的人才對水利施工的財務支出進行科學的預算、控制和決算，就有可能導致水利建設中嚴重的浪費現象或者是嚴重的質量問題，這對于企業(yè)未來的發(fā)展都是非常不利的。從另外一個方面來說，企業(yè)的成本管理需要大量的有關于建設的實際數據，而這些數據是考察水利施工企業(yè)整體建設情況的重要依據，如果在成本管理中失去科學性，就會直接影響企業(yè)的經濟效益。
2.4成本管理中信息不準確。
部分水利施工企業(yè)在進行成本核算時，會忽視工程開發(fā)的實際可行性和后期工程的維護和檢修，會將工作的重點放在材料的選擇、人工成本以及其他建筑費用上，這就會使企業(yè)收集到的相關資料缺乏可信度和科學性，會使最終消耗的成本大于核算的成本，高估企業(yè)在建筑中的實際收益。同時有些企業(yè)很有可能為了某種目的，而將數據信息進行虛報、謊報，這種誤差對于企業(yè)的發(fā)展來講是很有影響的。
3.1要從思想上重視成本管理工作。
成本管理的重要性，不僅需要水利施工企業(yè)中的領導者進行充分的學習和了解，企業(yè)中的每個工作人員都要切實關注到成本管理在企業(yè)運行中的重要作用，因此企業(yè)領導者要起到帶頭作用，對西方國家的先進理論進行及時的了解，在企業(yè)內部開展不定期的知識培訓工作，學習先進的現代化的成本管理理念，使內部的工作人員承擔起自己肩上的任務，積極投入到成本管理工作中;同時也要不惜代價，引入先進的技術設備和成本管理人才，只有這樣才能在未來的成本管理工作中實現高效率和精確性，才能確保企業(yè)來之不易的資金都用到刀刃上，最大限度上的降低意外消耗，達到經濟效益的最大化。
成本管理在企業(yè)運行過程中發(fā)揮著重要作用，其工作質量直接影響到企業(yè)的整體效益，因此，建立一個專門的成本管理機構是非常必要的，在此基礎上，不斷吸收先進的管理制度，完善企業(yè)自身的成本管理機制，使企業(yè)中的員工都能夠根據具體的規(guī)范和標準展開成本管理工作，是非常必要的，也是未來的企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。根據近幾年來水利施工企業(yè)的發(fā)展情況來說，實現職責、權利一致性，有利于企業(yè)在日后的建設過程中，吸取經驗教訓，不斷總結成本管理工作的特點和工作注意事項，提高以后的管理水平。
3.3完善成本會計信息處理系統。
隨著時代的進步、科技的發(fā)展，在水利施工企業(yè)的成本管理工作中引進先進的科學技術，和管理設備是非常重要的，在網絡技術的幫助下，企業(yè)的成本管理工作更加便捷、更加科學，根據上文所說，在施工企業(yè)的成本管理中，最大的問題就是信息不準確或者數據核算不精確等，將先進的計算機技術投入到實際工作中，能夠大大解決這一問題的存在，形成以財務管理為工作核心的信息處理系統，能夠實現數據的及時更新，與此同時，計算機能夠在水利施工的成本管理工作中實現自動化，對市場中的變化進行第一時間的了解，并幫助企業(yè)進行項目建設的調整，以此來提高企業(yè)的核心競爭力。
3.4制定一部分獎懲制度。
在水利施工企業(yè)進行成本管理工作的時候，制定一定的獎懲制度，更能夠激發(fā)員工參與工作的積極性，對那些努力學習先進管理理念并取得良好績效的員工進行適當的獎勵，對那些工作散漫、沒有進取心的員工進行一定的懲罰，能夠在很大程度上確保企業(yè)的成本管理工作保持持久的動力和良好的工作狀態(tài)。同時還要幫助員工樹立一定的工作目標，促使他們在不斷的努力中，提高工作能力、豐富自己的工作經驗，對于企業(yè)來講在進行員工的績效考核時，要制定統一的規(guī)則，確保公平性和開放性，使每一個員工的努力都不能白費，只有這樣才能將成本管理制度落實下來。
4結語。
伴隨著國家經濟、科技實力的日益增長，水利工程項目需求數量日益增多，這為我國水利施工企業(yè)的發(fā)展帶來廣闊的市場，同時也帶來了很大的挑戰(zhàn)，如何才能在最少的投資下，實現經濟效益的最大化，逐漸成為越來越多企業(yè)關心的重要問題之一。文章中提出了成本管理理念落后、成本核算方式落后、成本管理制度不完善、成本管理中信息不準確這些問題，并給予了幾點有效建議，希望能夠為水利施工企業(yè)的發(fā)展和進步帶來一定的指導意義，也希望能夠為我國水利施工企業(yè)經濟效益的提高貢獻一份力量。
高新技術企業(yè)工作總結篇十四
新修訂的《高新技術企業(yè)認定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務總局聯合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》。
國務院新聞辦于2015年1月15日(星期五)下午3時在國務院新聞辦新聞發(fā)布廳舉行國務院政策例行吹風會，國務院審改辦負責人吳知論、人力資源社會保障部副部長湯濤、國務院法制辦副主任夏勇和科技部副部長陰和俊介紹簡政放權有關工作和《高新技術企業(yè)認定管理辦法(修訂稿)》的有關情況，以下是內容節(jié)選：
企業(yè)所得稅法及其實施條例的規(guī)定，對國家重點扶持的高新技術企業(yè)實行稅收的優(yōu)惠。2008年科技部、財政部、稅務總局印發(fā)了高新技術企業(yè)認定的管理辦法。實施8年來，對促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展取得很好效果。根據加大支持新興產業(yè)和中小企業(yè)力度的新要求，三部門對認定辦法進行了修訂完善，在本月13日的國務院常務會議上審議通過，本次修訂完善主要在以下四個方面：
一是適當放寬認定的條件，將小企業(yè)研發(fā)費的占比由6%調整為5%，使更多的中小企業(yè)享受到高企政策的優(yōu)惠。將企業(yè)科研人員占比由不低于30%調整為不低于10%，以更加適應企業(yè)研發(fā)外包、眾包等發(fā)展的新趨勢，取消近三年內獲得知識產權的限制與5年以上獨占許可獲得知識產權的方式，以鼓勵企業(yè)自主研發(fā)和技術轉讓。
二是簡化認定的工作流程，縮短公示時間，由原來的15個工作日改為10個工作日，簡化企業(yè)更名的備案流程，不再報領導小組辦公室備案。將各地評審專家的備案管理下放給地方的認定機構，跨管理區(qū)域整體遷移的高企，在有效期內資格繼續(xù)有效。
三是加強認定和后續(xù)監(jiān)管，建立隨機抽查與重點檢查機制，對各地認定管理工作進行監(jiān)督檢查，建立認定后高企資格復核機制，明確取消資格的行為及相應的處罰辦法，加強對認定企業(yè)的日常管理。
四是擴充重點支持的高新技術領域，新增檢驗檢測、智慧城市、現代體育等服務業(yè)支撐技術，擴充文化創(chuàng)意、電子商務、現代物流等新興產業(yè)技術，增加增材制造、石墨烯材料等先進技術，剔除了一批落后的技術。
新修訂的《高新技術企業(yè)認定管理辦法》近日將由科技部、財政部、稅務總局聯合印發(fā)。同時三部門正在抓緊編制新的《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》，使政策細化、具體、可操作，并將加強政策的宣傳和監(jiān)督工作，使政策盡快落到實處。
到2015年底，全國共有高新技術企業(yè)7.9萬家，應該說高企的政策有力地促進了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。2014年高企的營業(yè)總收入同比增長12%，比規(guī)上工業(yè)企業(yè)增速高出了5個百分點，高企的研發(fā)經費投入占全國企業(yè)研發(fā)經費的一半以上，高企已成為加快產業(yè)結構調整，促進經濟提質增效的骨干力量。但是，隨著形勢的發(fā)展變化，認定辦法在實施過程中也暴露出一些問題，一是技術領域范圍跟不上產業(yè)發(fā)展的變化，一些新興產業(yè)，特別是現代服務業(yè)在技術領域中體現的不足。二是現有的認定條件已不適應發(fā)展的.要求，對中小企業(yè)支持的力度不夠，同時按照國務院簡政放權的要求，認定的程序也需要進一步優(yōu)化，后續(xù)的監(jiān)管要進一步加強。
此次修訂完善有四方面的特點，
一是堅持高新技術導向，突出支持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的政策定位。
二是與時俱進，將戰(zhàn)略性新興產業(yè)、現代服務業(yè)和新業(yè)態(tài)等納入支持的范圍，吸收新技術，淘汰落后技術。
三是加大對科技型中小企業(yè)的傾斜支持，適當放寬對中小企業(yè)的認定條件，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
四是堅持放管結合，優(yōu)化認定的管理流程，加強后續(xù)的監(jiān)督檢查，提高認定工作的效率和質量。
實施新的高企政策是供給側結構性改革的重要舉措，政策實施后將進一步鼓勵市場主體增加研發(fā)投入，加大對科技型企業(yè)，特別是中小企業(yè)的政策扶持，有利推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，加快形成新的增長點，培育創(chuàng)造新技術、新業(yè)態(tài)和提供新供給的生力軍，促進經濟結構調整和轉型升級的發(fā)展。
高新技術企業(yè)工作總結篇十五
通過分析影響吉林省高新技術企業(yè)發(fā)展的.因素,認為制約企業(yè)發(fā)展的外部因素主要表現在:制度環(huán)境不完善;政府的服務職能有待于強化;融資渠道不暢;企業(yè)孵化器建設經驗不足.另外,企業(yè)自身也存在缺乏創(chuàng)新精神、管理水平不高、自主創(chuàng)新不足、制度不健全、產業(yè)組織專業(yè)分工協作程度不高等問題.因此,提出吉林省高新技術企業(yè)增強自身競爭力的策略以及政府在為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境方面應當加強的工作.
作者：劉麗艷作者單位：吉林大學,經濟學院,吉林,長春,130012刊名：長春大學學報英文刊名：journalofchangchununiversity年，卷(期)：200414(3)分類號：f127.34關鍵詞：吉林省高新技術企業(yè)企業(yè)制度風險資本市場
高新技術企業(yè)工作總結篇十六
××集團是我市重點培植的“××式”企業(yè)之一，xx年預計已提前實現年度經濟指標。
現將工作總結如下：
步發(fā)展的格局。今年，他們在原有水泵、環(huán)泵、閥門、疏浚4家研究所的基礎上，又成立了省級水工產品開發(fā)中心，并在北京、上海、深圳三個高新技術密集區(qū)建立了技術流動站。前三季度，成功開發(fā)出橡膠緩閉逆止閥、潛水貫流泵等40多項高科技產品，其中2項屬世界首創(chuàng)，5項填補國內空白。
為充分發(fā)揮公司現有產品優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，××集團實施由經營產品向經營工程延伸的產業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略，成立了泵站工程服務公司、環(huán)保工程服務公司和疏浚工程服務公司，為用戶提供設計選型、土建施工、設備成套供應、安裝調試、運行管理等一條龍服務，形成了“以優(yōu)勢產品吸引工程項目，以工程項目推動產品開發(fā)和配套”的產業(yè)鏈，實現了公司資本的升值。
××集團還做足營銷文章。一方面抓住西部開發(fā)的機遇，開發(fā)出適合西部氣候和地域等特殊條件的水工、環(huán)保產品，先后在西藏、甘肅、新疆、陜西、寧夏等邊遠地區(qū)設立銷售分公司，聘請當地具有一定營銷才能的人才作為銷售總代理。到目前為止，××已成功中標西藏拉薩水廠、陜西銅川污水處理廠、新疆水庫等重點工程，合同額超過5000萬元；另一方面，××積極與國內各大進出口公司開展多方位合作，培植國外代理商，并在有關國家設立辦事處，減少中間環(huán)節(jié)，加快了公司全面進軍國際市場的步伐。
剛剛辦完高新技術成果展的江蘇××水工機械集團公司，又捷報頻傳：××牌系列潛水泵在中國國際農業(yè)博覽會上被認定為全國名牌產品；今年開發(fā)的同心浮動環(huán)齒減速推流攪拌機獲國家專利；行星齒輪潛水貫流泵和自然升降浮塢式泵站等3項產品和技術被國家專利局正式受理。截至11月20日，公司完成產值2．9億元，銷售2．2億元，實現利潤2250萬元，提前實現全年目標。
高新技術企業(yè)工作總結篇十七
1、主營產品（服務）所屬技術領域。
2、近年自主知識產權數（件）。
3、人力資源情況。
4、近3年每年銷售收入、每年總資產。
5、近一年高新技術產品（服務）收入。
6、近3年研究開發(fā)費用總額。
7、管理與研究開發(fā)人員情況。
8、科技成果轉化及研究開發(fā)管理情況。
二、企業(yè)研究開發(fā)項目情況表（近3年執(zhí)行）。
1、項目編號。
2、項目起止時間。
3、項目的技術領域。
4、技術來源、企業(yè)自有技術，其他企業(yè)技術，中央屬科研院所，大專院校，引進技術本企業(yè)消化創(chuàng)新，國外技術等。
5、研發(fā)費用總預算。
6、研發(fā)費用近3年總支出。
7、立項目的及組織實施方式；
目的：項目要解決的問題和意義。
8、核心技術及創(chuàng)新點，知名所屬具體領域，著重叢工藝、方法、過程等技術方面敘述。
9、取得的階段性成果，主要是項目研發(fā)期內取得了什么樣的成果，成果的類型可以是原理模型、產品樣品、樣機，小試中試設備，生產線，專利、論文、標準、工藝參數、專著、版權等，但要根據項目所處的階段來表述取得的成果，并對名稱、數量、性質、特點等情況作必要說明。
三、
上年度高新技術產品（服務）情況。
1、產品（服務）編號。
2、技術領域。
3、技術來源。
4、上年度銷售收入（萬元）。
5、關鍵技術及主要技術指標。
6、與同類產品（服務）競爭優(yōu)勢、技術優(yōu)勢，技術性能指標的先進行，成本，價格優(yōu)勢等。
7、產品（服務）獲得知識產權情況。
四、近三年內獲得自主知識產權匯總表。
1、知識產權類別。
2、知識產權獲得方式：自主研發(fā)、受讓、受贈、并購、5年以上獨占許可。
3、所屬項目標號。
五、企業(yè)年度研發(fā)費用結構表。
六、附件清單。
（一）企業(yè)資質證明。
營業(yè)執(zhí)照、國地稅登記證、組織機構代碼證、變更通知書。
（二）人員情況說明。
企業(yè)職工人數、學歷機構、科技人員研發(fā)人員占比說明。
大專以上學歷科技人員名單匯總，人員佐證材料。
（三）專項審計報告；研發(fā)費和高新收入專審。
（四）近三年審計報告，近三年企業(yè)所得稅納稅申報表。
（五）技術創(chuàng)新活動證明材料。
1、科研立項證明材料，產學研合同等。
2、知識產權證明材料。
1）知識產權知識證書復印件：專利證書，登記證書，植物新品種權證證書等。
4）技術訣竅：
企業(yè)對生產的某項產品擁有的核心技術等。可以包括無工業(yè)產權的技術，一般包括：藍圖、配方、設計方案、技術示范、操作方法說明，具體指導，生產技術，疫苗，添加劑，技術標準等。這類技術沒有專門的法律保護，只得到由供應方與承受方訂立合同所享有的法律保護?？梢圆捎眯袠I(yè)協會的認定或檢驗檢測部門出具的有效證明等多方面加以說明，使之有說服力。
3、科技成果轉化能力證明材料。
（1）近三年企業(yè)科技成果轉化明細表。
（2）科技成果轉化證明。
a成果來源證明材料。
三年內購入或出售技術成果的正式技術合同、近3年研發(fā)項目編號、三年之前的成果等。
b成果轉化結構證明。
1）成果形式產品，新產品證書、新產品檢測報告、新產品新技術鑒定驗收證書、新產品查新報告、新產品查新報告、新產品銷售證明、生產等級批準書等。
2）成果形成服務、銷售合同、發(fā)票、用戶意見、收入證明。
3）成果形成樣品，樣機，檢測報告，食物拍照等。
4、研發(fā)的組織管理水平證明材料。
1）研發(fā)項目立項報告。
2）研發(fā)投入核算體系。
3）產學研合作研發(fā)活動證明。
4）研發(fā)及結構及其設施、設備證明。
5）研發(fā)人員績效考核獎勵制度。
5、總資產和銷售額成長性分心。
（六）其他包括iso、環(huán)保證明、企業(yè)介紹、廠容廠貌圖片，銀行資信證明、出口報關單復印件，其他榮譽證書等。
高新技術企業(yè)工作總結篇十八
辦法是否有所了解呢?那你知道有關高新技術企業(yè)管理辦法的一些知識嗎?下面本站小編為你整理了一些高新技術企業(yè)管理辦法，我們一起來了解一下吧。
第一條為扶持和鼓勵高新技術企業(yè)發(fā)展，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(以下稱《企業(yè)所得稅法》)、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下稱《實施條例》)有關規(guī)定，特制定本辦法。
第二條本辦法所稱的高新技術企業(yè)是指：在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊的居民企業(yè)。
第三條高新技術企業(yè)認定管理工作應遵循突出企業(yè)主體、鼓勵技術創(chuàng)新、實施動態(tài)管理、堅持公平公正的原則。
第四條依據本辦法認定的高新技術企業(yè)，可依照《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》、《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下稱《稅收征管法》)及《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(以下稱《實施細則》)等有關規(guī)定，申報享受稅收優(yōu)惠政策。
第五條科技部、財政部、稅務總局負責全國高新技術企業(yè)認定工作的指導、管理和監(jiān)督。
第六條科技部、財政部、稅務總局組成全國高新技術企業(yè)認定管理工作領導小組(以下稱“領導小組”)，其主要職責為：
(二)協調、解決認定管理及相關政策落實中的重大問題;。
(三)裁決高新技術企業(yè)認定管理事項中的重大爭議，監(jiān)督、檢查各地區(qū)認定管理工作，對發(fā)現的問題指導整改。
第七條領導小組下設辦公室，由科技部、財政部、稅務總局相關人員組成，辦公室設在科技部，其主要職責為：
(五)完成領導小組交辦的其他工作。
第八條各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市科技行政管理部門同本級財政、稅務部門組成本地區(qū)高新技術企業(yè)認定管理機構(以下稱“認定機構”)。認定機構下設辦公室，由省級、計劃單列市科技、財政、稅務部門相關人員組成，辦公室設在省級、計劃單列市科技行政主管部門。認定機構主要職責為：
(五)完成領導小組辦公室交辦的其他工作。
第九條通過認定的高新技術企業(yè)，其資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
第十條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，自高新技術企業(yè)證書頒發(fā)之日所在年度起享受稅收優(yōu)惠，可依照本辦法第四條的規(guī)定到主管稅務機關辦理稅收優(yōu)惠手續(xù)。
(一)企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上;。
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算，下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
1.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè)，比例不低于5%;。
2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè)，比例不低于4%;。
3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
(六)近一年高新技術產品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;。
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應達到相應要求;。
(八)企業(yè)申請認定前一年內未發(fā)生重大安全、重大質量事故或嚴重環(huán)境違法行為。
(一)企業(yè)申請。
自我評價。
認為符合認定條件的在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”注冊登記，向認定機構提出認定申請申請時提交下列材料：
申請書。
2.證明企業(yè)依法成立的相關注冊登記證件;。
5.企業(yè)職工和科技人員情況說明材料;。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表。
(二)專家評審。
認定機構應在符合評審要求的專家中，隨機抽取組成專家組。專家組對企業(yè)申報材料進行評審，提出評審意見。
(三)審查認定。
認定機構結合專家組評審意見，對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見并報領導小組辦公室。認定企業(yè)由領導小組辦公室在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公示10個工作日，無異議的，予以備案，并在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公告，由認定機構向企業(yè)頒發(fā)統一印制的“高新技術企業(yè)證書”;有異議的，由認定機構進行核實處理。
第十三條企業(yè)獲得高新技術企業(yè)資格后，應每年5月底前在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”填報上一年度知識產權、科技人員、研發(fā)費用、經營收入等年度發(fā)展情況報表。
第十四條對于涉密企業(yè)，按照國家有關保密規(guī)定，在確保涉密信息安全的前提下，按認定工作程序組織認定。
第十五條科技部、財政部、稅務總局建立隨機抽查和重點檢查機制，加強對各地高新技術企業(yè)認定管理工作的監(jiān)督檢查。對存在問題的認定機構提出整改意見并限期改正，問題嚴重的給予通報批評，逾期不改的暫停其認定管理工作。
第十六條對已認定的高新技術企業(yè)，有關部門在日常管理過程中發(fā)現其不符合認定條件的，應提請認定機構復核。復核后確認不符合認定條件的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格，并通知稅務機關追繳其不符合認定條件年度起已享受的稅收優(yōu)惠。
第十七條高新技術企業(yè)發(fā)生更名或與認定條件有關的重大變化(如分立、合并、重組以及經營業(yè)務發(fā)生變化等)應在三個月內向認定機構報告。經認定機構審核符合認定條件的，其高新技術企業(yè)資格不變，對于企業(yè)更名的，重新核發(fā)認定證書，編號與有效期不變;不符合認定條件的，自更名或條件變化年度起取消其高新技術企業(yè)資格。
第十八條跨認定機構管理區(qū)域整體遷移的高新技術企業(yè)，在其高新技術企業(yè)資格有效期內完成遷移的，其資格繼續(xù)有效;跨認定機構管理區(qū)域部分搬遷的，由遷入地認定機構按照本辦法重新認定。
第十九條已認定的高新技術企業(yè)有下列行為之一的，由認定機構取消其高新技術企業(yè)資格：
(一)在申請認定過程中存在嚴重弄虛作假行為的;。
(二)發(fā)生重大安全、重大質量事故或有嚴重環(huán)境違法行為的;。
(三)未按期報告與認定條件有關重大變化情況，或累計兩年未填報年度發(fā)展情況報表的。
對被取消高新技術企業(yè)資格的企業(yè)，由認定機構通知稅務機關按《稅收征管法》及有關規(guī)定，追繳其自發(fā)生上述行為之日所屬年度起已享受的高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠。
第二十條參與高新技術企業(yè)認定工作的各類機構和人員對所承擔的有關工作負有誠信、合規(guī)、保密義務。違反高新技術企業(yè)認定工作相關要求和紀律的，給予相應處理。
第二十一條科技部、財政部、稅務總局根據本辦法另行制定《高新技術企業(yè)認定管理工作指引》。
第二十二條本辦法由科技部、財政部、稅務總局負責解釋。
第二十三條本辦法自2016年1月1日起實施。原《高新技術企業(yè)認定管理辦法》(國科發(fā)火〔2008〕172號)同時廢止。
高新技術企業(yè)工作總結篇十九
一、上半年完成的工作如下：
1、申報國家高新技術企業(yè)15家，其中，新申報的企業(yè)10家。高企入庫培育45家。
2、申報省20xx年度重點研發(fā)計劃(產業(yè)前瞻與共性關鍵技術)項目5項。
3、申報20xx年度市科技項目21項，其中市重點研發(fā)計劃(產業(yè)前瞻與共性關鍵技術)項目10項，市創(chuàng)新基金項目11項。
4、科技型中小企業(yè)入庫93家。
5、截止目前為止，xx市第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽我區(qū)報名共35項，其中企業(yè)報名24項，團隊報名11項。
6、民營科技企業(yè)認定申報進展中。
7、雛鷹、瞪羚、準獨角獸申報進展中，目前，雛鷹申報14家，瞪羚申報17家。
二、主要工作內容及方法：
今年，組織街道園區(qū)從事科技工作的人員進行工作技能培訓，以提高服務企業(yè)的水平。深入全區(qū)街道，所有高企和科技型企業(yè)進行走訪服務，幫助企業(yè)協調解決相關問題。多次組織企業(yè)參與高企申報、復審培訓及研發(fā)費用備案培訓，為企業(yè)答疑解惑。
在企業(yè)申報項目中，積極為企業(yè)服務，幫助企業(yè)編寫申報材料，認真審核企業(yè)申報材料，協助企業(yè)抓住申報核心點，提高我區(qū)項目申報成功率。
20xx年科技部頒布新的高新技術企業(yè)認定管理辦法,較之老辦法有了重大的變化。針對即將失效的高企，面臨重新認定。對照20xx年新頒布的'高企認定管理辦法，為企業(yè)講解新舊管理辦法的不同之處，提醒企業(yè)應該注意的關鍵點，輔導企業(yè)準備申報材料，督促企業(yè)在高企有效內的規(guī)范性。
三、針對今年高企入庫申報及高企認定申報目前所做的工作：
1、加強領導制訂具體實施方案。
制訂了具體的實施方案，提出了工作要求，成立了工作領導小組，為開展科技創(chuàng)新型企業(yè)培育工作提供強有力的組織保證。先后多次召開專題會議，聽取工作匯報，研究部署培育工作。
2、全區(qū)重視。
針對市下達的科技考核任務，深刻研究領會《20xx年xx市創(chuàng)新型企業(yè)培育工作實施方案》精神，我區(qū)于20xx年3月22日專門召開了科技創(chuàng)新型企業(yè)培育工作動員大會，會議邀請了各街道辦事處分管負責人、部門負責人、科技助理參加。會議上分管區(qū)長作了關于科技創(chuàng)新型企業(yè)培育工作的動員和部署，通告了目前摸排情況，要求全區(qū)上下認真對待，并要求分階段定期匯總上報摸排及申報情況。重點街道在會議上表態(tài)發(fā)言，積極重視創(chuàng)新型企業(yè)培育工作，保質保量完成考核任務。
3、全員參與。
根據區(qū)內街道的不同實際情況，把全年考核任務科學合理的分解到街道。全局工作人員分配掛鉤到街道，要求并發(fā)動各街道辦事處分管負責人、部門負責人、科技助理全員參與。
4、大力發(fā)動動員企業(yè)。
向企業(yè)傳達省、市、區(qū)相關文件精神，宣傳省、市、區(qū)的優(yōu)惠獎勵政策，提高企業(yè)申報積極性，大力發(fā)動企業(yè)積極參與。
四、下一步工作打算：
1、加強走訪力度。
以市科技型企業(yè)摸底調查清單為基礎，擴大摸排范圍，對街道和園區(qū)內企業(yè)進行地毯式篩選，走訪到每一棟寫字樓，進到每一家企業(yè)的大門，深挖轄區(qū)內的科技企業(yè)，爭取做到不漏掉一家企業(yè)，為持續(xù)開展今后的培育工作梳理一本清清楚楚的臺賬。
2、深度服務。
了解每一家科技企業(yè)的產品、經營狀況、銷售情況、知識產權數量、研發(fā)投入、科技人員數量以及目前存在的困難，為企業(yè)提出合理的建議和意見，指導企業(yè)培育發(fā)展方向，提供申報輔導一條龍服務，加強后期跟蹤服務。
3、認真配合市局征集重點項目，幫助企業(yè)提升創(chuàng)新能力。認真組織好我區(qū)高新領域項目征集工作，結合今年高新領域項目申報經驗做好整改，突出本區(qū)重點產業(yè)。在之前對全區(qū)科技企業(yè)摸底的基礎上，進一步挖掘科技含量高、市場前景好的高新項目，做好項目需求征集工作；針對部分企業(yè)項目申報材料撰寫質量不高、得分不高的現狀，積極組織召開項目申報培訓會議，邀請市有關專家對企業(yè)進行現場指導。
高新技術企業(yè)工作總結篇二十
乙方：
為了加快科技成果的轉化，扶持高新技術企業(yè)的成長，甲方作為在設立的高新技術企業(yè)孵化器，同意乙方提出的孵化申請，并將乙方納入其內進行孵化。甲、乙雙方經協商達成以下協議：
一、甲方按照《xx市招商創(chuàng)業(yè)有限公司高新技術企業(yè)孵化器孵化辦法》的規(guī)定，為乙方提供扶持和服務。
二、乙方的孵化期為自本協議簽定之日起年，在此期間，若乙方通過其所在地科技主管部門的高新技術企業(yè)認證或乙方與第三方發(fā)生并購行為，則視為畢業(yè)，本協議自行解除。
三、乙方入駐時需與甲方簽訂《xx大廈房屋租賃合同書》。
四、甲方的場地面積出租標準價為人民幣元/平方米。根據乙方入駐初期的實際狀況，為扶持乙方發(fā)展，甲方在第一年內將為乙方提供場地租金折優(yōu)惠，即人民幣元/平方米的優(yōu)惠價格。
五、為促進孵化器內孵化企業(yè)或項目的良性循環(huán)，甲方有權在乙方入孵滿一年后，根據乙方發(fā)展情況，參照市場物業(yè)租賃價格水平，每半年調整一次房租價格。
六、除租金外，乙方還應按規(guī)定交納物業(yè)管理費，并按其所租用的面積交納中央空調費用(收費標準見《關于樓宇管理費及其他費用的協議》)。
七、乙方同意在其增資擴股、進行股份制改造或經雙方商定認為適宜之時，甲方有優(yōu)先投資認股權。甲方認購乙方股份的價格，將按照當時經雙方認可的資產評估值，以不低于10%的折價比例確定。甲方投資的形式及持股比例由雙方另行商定。
八、甲方如果作為融資中介，給乙方融資成功，則乙方承諾給甲方一定的回報(股權或現金)，具體數量和形式另行商議。
九、乙方在本協議簽訂之前，需向甲方提交以下資料并對資料的真實性承擔責任。
1、《創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)申請登記表》;。
2、企業(yè)商業(yè)計劃書和近期經營情況報表;。
3、企業(yè)法人代表及主要科技、管理人員簡歷及身份證(驗原件，交復印件);。
4、項目的專利證書、鑒定證書或科技成果獎勵證書等(驗原件，交復印件);。
5、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證(驗原件，交復印件)。
十、乙方應按照國家科技部對孵化器機構統一規(guī)范管理的要求，定期、如實地向甲方報送與乙方經營發(fā)展狀況相關的各種統計報表(報表類目根據國家規(guī)定另行下發(fā))。
十一、甲方有責任對乙方所提供的重要資料實施保密措施。
十二、乙方的經營行為由乙方獨立承擔法律責任。
十三、在本協議執(zhí)行期間，雙方相據實際情況另行簽定的其他補充協議與本協議具有同等的效力。
甲方：?__市____招商創(chuàng)業(yè)有限公司乙方：
代表人：代表人：
年月日年月日。
高新技術企業(yè)工作總結篇二十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協議：
(一)保密內容和范圍。
1.乙方在協議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務。
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的數額及支付方式。
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
(四)違約責任。
1.乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人。
簽名簽名。
___年___月___日。
高新技術企業(yè)工作總結篇二十二
企業(yè)以技術成果形成產品，服務，樣品，樣機等（這是一個重要的條件）
1.制定了研究開發(fā)項目產項報告；
2.建立研發(fā)投入核算體系；
3.開展產學研合作的研發(fā)活動；
4.設有研發(fā)機械并具有相應的設施和設備；
5.建立研發(fā)人員的績效考核獎勵制度
1. （必須注冊一年以上的企業(yè)）中國境內（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。
2.（近三年自主研發(fā)或受讓的知識產權）近三年內通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產品（服務）的核心技術擁有自主知識產權；(包括專利、軟件著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主知識產權)
5.(近三年的研發(fā)費用必須達到高新技術企業(yè)認定的指標)且近三個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：
（1） 最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè)，比例不低于6%；
（2）最近一年銷售收入在5,000萬元至20,000萬元的企業(yè)，比例不低于4%；
（3）最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
6.（研發(fā)費用需要達到高新技術企業(yè)認定指標）其中企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。
（1）高新技術產品（服務）收入占企業(yè)當年總收入的60%以上；
高新技術企業(yè)工作總結篇二十三
甲方:。
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下協議:。
保密內容和范圍。
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在合同期內研究發(fā)明的科研成果.
3.甲方已有的科研成果和技術秘密.
4.甲方所有的技術資料.
雙方的權利和義務。
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵.
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存.
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密.
4.未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā).
協議期限。
1.聘用合同期內.
2.解除聘用合同后的三年內.
保密費的數額及支付方式。
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內含保密費,其獎金和其中保密費的數額,視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定.
違約責任。
1.乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇.
2.乙方部分違反此協議,造成一定經濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款.
3.乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償其甲方所受全部損失.
4.以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī),賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴.
甲方乙方。
法定代表人簽名法定代表人簽名。
年月日年月日。