總結(jié)是一個自我反思和分享的過程，能夠幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)?？偨Y(jié)應該有一個清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論。在這里分享一篇總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟示和幫助。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇一
這一年還是大部分時間做著開發(fā)的工作，在創(chuàng)業(yè)的一年多時間里，好像自己所做的事情不太像一個創(chuàng)業(yè)者做的事。用了太多的時間在具體的工作當中了，對于市場，對于營銷推廣都是在被動的接收，沒有全面的，主動的去做事情。這也可能是我們做技術(shù)的出來創(chuàng)業(yè)的弊端，希望今后能在方面有所進步。
當然，我們雖然沒有取得很快的發(fā)展，但是還是保持了一定的盈利。如果你說你打工上班也能掙這么多，我也無話可說，畢竟我們不一樣，不一樣，每個人都有不同的境遇?；具@樣，我還是希望每一步都能腳踏實地地往前走，對于我們這種絲創(chuàng)業(yè)，步子邁太大就太容易傷了元氣。
這一年越來感覺創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事了，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的降溫，這里的風口越來越少了，或者說已經(jīng)沒有了。對于我們做互聯(lián)網(wǎng)軟件服務(wù)的公司來說，這就會直接影響到公司的存亡了。
在項目的合作里面，我們基本都是作為乙方，面對各種各樣的甲方客戶，我們有的時候真的是有苦難言，所以的委屈都自己憋著吧，就當安慰自己這是一種成長。
這一年我也做了一些嘗試，去做一個屬于自己的產(chǎn)品，我們現(xiàn)在還沒有能力去做一個偉大的產(chǎn)品，這點我們是有自知之明的。我們就從身邊的小工具開始做起吧，只要有人使用我們的工具，我們也是有一種成就感。就是當我們把產(chǎn)品辛苦開發(fā)出來后，運營，推廣的事，讓我們一籌莫展了。接下來的時間里，我們還有很多要學習了，學習的方向現(xiàn)在是越來越明確了。
希望新的一年里，我們還能堅持自己的夢想，畢竟活著，就應該夢一場。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇二
隆冬已至，正逢歲末年初。在全體員工高昂的工作熱忱中，我們即將步入又一個新的開始。在過去一年里，面對一個又一個的挑戰(zhàn)，我們不斷堅持以“誠信、創(chuàng)新、永恒，精品、人品同在”的企業(yè)經(jīng)營理念為中心，認真分析自身，結(jié)合現(xiàn)場工作實際，在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時，又完善自己的不足。作為山東華東建設(shè)工程有限公司工程部中的一名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。能為自己的專業(yè)而奮斗拼搏，我感到無比的自豪和喜悅，同時深深感謝公司給我這樣一個機會，一個發(fā)展空間！
驀然回首，來到華東這個大家庭工作已經(jīng)兩年多，自2x參加工作以來，一直遵守企業(yè)及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿的完成了各項任務(wù)，維護了集體榮譽，在思想上積極要求進步，積極響應企業(yè)的號召，在工作上積極努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)的專業(yè)知識與技能，不斷充實和完善自己。回顧過去幾年的工作，每一年都是忙碌而又充實的，工作了才知道，在學校課本上所學的都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏，在參加工作這段時間里，有困難也有收獲，原來認真工作的結(jié)果是不僅完成了個人職責，也加強了自身的能力，毫無疑問，我是幸運的。
一、?工程施工安全控制?
自2x13年開工以來，在各方的大力支持下，項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)有關(guān)部門、公司和甲方項目部的安全管理目標，制定了項目部安全生產(chǎn)的管理目標。圍繞“安全發(fā)展、預防為主、以人為本”原則，深化隱患治理，強化基礎(chǔ)管理，明確和落實安全責任制；強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒，確保安全生產(chǎn)投入，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保安全文明施工。
對于安全的管理要依據(jù)以下六項原則執(zhí)行：?
（二）堅持安全管理的目的性。安全管理內(nèi)容是對生產(chǎn)中的人、物環(huán)境因素狀態(tài)的管理，有效的控制人的不安全行為和不安全狀態(tài)。清除避免事故。達到保護勞動者的安全與健康的目的。
（三）堅持貫徹預防為主的方針。安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預防為主”
（五）安全管理重在控制。進行安全管理的目的是預防、消滅事故，防止消除事故傷害，保護勞動者的安全與健康。
（六）在管理中發(fā)展、提高。安全生產(chǎn)管理是在變化著的生產(chǎn)活動中的管理，是一種動態(tài)，其管理就是意味著不斷發(fā)展的，不斷變化的，以適應變化的生產(chǎn)活動，預防新的危險因素。
技術(shù)管理方面質(zhì)量的控制。
二、?工程質(zhì)量控制。
堅持“百年大計、質(zhì)量第一”做好事前、事中、事后三環(huán)節(jié)工作，抓好質(zhì)量控制。
（一）事前質(zhì)量控制。
事前質(zhì)量控制，指在正式施工前進行的質(zhì)量控制，其控制重點是做好施工前準備工作，且施工準備工作要貫穿于施工全過程中事前質(zhì)量控制的內(nèi)容：
1、技術(shù)準備：熟悉和審查項目的施工圖紙，掌握要點重點，編制項目施工組織設(shè)計。
2、物質(zhì)準備：包括施工材料、施工工具以及施工附材的準備。
3、織組準備：包括施工項目組織機構(gòu)；集結(jié)施工隊伍，對施工隊伍進行入場教育。
4、施工現(xiàn)場準備：材料進場，技術(shù)交底工作進行，編制工程質(zhì)量管理制度。
（二）事中質(zhì)量控制。
事中質(zhì)量控制是指在施工過程進行的質(zhì)量控制，事中質(zhì)量控制的策略是全面控制施工過程其具體措施是：
1、工序交接有檢查（抽查）2、施工分項有方案3、技術(shù)措施有交底4、圖紙會審有記錄。5、設(shè)計變更有手續(xù)6、質(zhì)量處理有復查7、質(zhì)量文件有檔案。
（三）事后質(zhì)量控制?
事后質(zhì)量控制是指在完成施工過程形成產(chǎn)品的質(zhì)量控制。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇三
20xx年度，根據(jù)局黨組安排，1-8份任**分局副局長，8-12月份任開發(fā)區(qū)分局副局長，過去的一年，在局黨組正確領(lǐng)導、在領(lǐng)導和同事的幫助和大力支持下，本人認真履行職責，緊緊圍繞分局工作，不斷加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)，務(wù)實履職干事，自我嚴格要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
平時能夠堅持加強學習，不斷提高自身理論水平，加強政治理論學習，將黨的理論、政策與實際工作有機結(jié)合，不斷提高觀察問題、分析問題、處理問題的能力。積極學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習黨的精神，認真研究習一系列講話論述，堅信只有埋頭苦干、務(wù)實求效才能做好規(guī)劃管理工作。通過自學和單位組織業(yè)務(wù)培訓方式加強業(yè)務(wù)知識學習，重點學習城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、園林綠化、地下管線等專業(yè)知識，不斷提高自身專業(yè)理論水平，提高工作駕馭能力。增強工作的針對性，開闊工作思路，不斷提高工作水平。
(一)服務(wù)中心實績。一年來，無論在**分局還是到開發(fā)區(qū)分局，本人始終把“服務(wù)也是招商”的理念作為工作第一抓手，始終堅持親商、愛商、重商、富商的宗旨，積極推行超前服務(wù)方式，打造優(yōu)質(zhì)的規(guī)劃服務(wù)體系，積極為各部門提供相關(guān)城市規(guī)劃建設(shè)方面招商資料;為招商引資來項目高效便捷辦理規(guī)劃手續(xù)及提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等工作，得到了服務(wù)企業(yè)一致好評，為樹立了良好的對外窗口形象。
(二)分管工作實績。1-8月份，緊緊圍繞市局、**區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，開拓工作思路，創(chuàng)新工作措施，狠抓工作落實，快速高效推進各項工作的開展。完成**區(qū)控制性詳細規(guī)劃修編工作、協(xié)助國土部門做好城區(qū)所有地塊的掛牌規(guī)劃資料的準備工作，提供各部門招商引資工作前期所需規(guī)劃技術(shù)資料。做好市政管線審批、管理及備案工作，為市政管線數(shù)據(jù)入庫工作打下堅實基礎(chǔ)。作為****工業(yè)園區(qū)掛職幫辦人員，在分局人少事多的情況下，周六正常參與園區(qū)上班制度，積極主動做好規(guī)劃建設(shè)管理、招商引資及南北共建考核工作。作為**區(qū)“兩場一街一中心”指揮部的聯(lián)絡(luò)員，及時做好所有項目的規(guī)劃報批、建設(shè)情況的上報、督促、現(xiàn)場督查及服務(wù)等工作。八月份到開發(fā)區(qū)分局，負責對接開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)布局專項規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃等編制工作，完成供電專項規(guī)劃及基站布點規(guī)劃評審工作，牽頭完成開發(fā)區(qū)重點基礎(chǔ)設(shè)施項目上報工作，完成違法用地摸查清底和整改工作，配合相關(guān)部門完成融資地塊包裝工作及開發(fā)區(qū)重大項目特別是“軍令狀”項目幫辦推進服務(wù)工作。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。因受土地指標的影響，很多項目尤其工業(yè)項目無法辦理相關(guān)規(guī)劃手續(xù)，給招商引資、推進項目建設(shè)及后續(xù)規(guī)劃管理等帶來了一定影響。為此，在市局業(yè)務(wù)指導下，對工業(yè)項目給予開辟特別了綠色通道服務(wù)。為確保項目在無土地指標的情況下能夠規(guī)范建設(shè)，提前對擬建設(shè)項目進行模擬審批，發(fā)放規(guī)劃預紅線和預設(shè)計要點，按照預紅線和預設(shè)計要點對項目方案給予審批，對推動項目建設(shè)、規(guī)范建設(shè)起到很大促進作用。
(四)有潛在、長遠效應基礎(chǔ)工作實績。進一步完善更新**區(qū)項目分布圖，為**城市建設(shè)和招商引資提供準確的規(guī)劃數(shù)據(jù)資料。按照開發(fā)區(qū)領(lǐng)導要求，牽頭對徐淮路以南、寧宿徐高速以西、開發(fā)區(qū)大道以北、重慶路以西圍合區(qū)域約18平方公里范圍內(nèi)雨污水進行現(xiàn)狀摸查，找出現(xiàn)狀存在排水問題，結(jié)合控規(guī)提出切實可行最優(yōu)排水方案，解決現(xiàn)狀排水問題，節(jié)約排水管道建設(shè)資金。
今年8月份調(diào)整到開發(fā)區(qū)分局時，局主要領(lǐng)導找談話特別要求到分局一定要把黨建工作抓好。9月初成立了開發(fā)區(qū)分局黨支部，并且按照相關(guān)程序做好組建和支部組成人員批復工作，10月份召開了支部成立大會。雖然支部組成人員少，但仍定期召開支部會議，傳達學習《**市黨員干部作風建設(shè)十條禁令》、《關(guān)于深入學習貫徹魏國強調(diào)研指導機關(guān)黨建工作時重要講話精神的通知》等相關(guān)文件精神，同時就五新大討論開展一些學習討論活動。
本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導理念切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。特別加強《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《**省城鄉(xiāng)規(guī)劃管理條例》及《**省城市規(guī)劃技術(shù)管理條例》和市局下發(fā)各種文件等知識的學習，不斷提高自己的法治意識和依法行政的能力，減少工作中的失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權(quán)代法和權(quán)大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規(guī)，維護黨員干部的良好形象。
始終堅持把黨風廉政建設(shè)作為做好各項工作的基礎(chǔ)和前提條件，認真按照中央和省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻繃緊拒腐防變這根弦。學習并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“四風’、服務(wù)群眾”為重點，認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風的突出問題，無論是在工作中，還是生活中，都能夠嚴格要求自己，講黨性、講原則、講紀律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護黨和政府在群眾中的良好形象。自覺遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，經(jīng)濟上公私分明，工作上秉公辦事。嚴格約束自己，平常自覺加強黨性、黨紀、黨風和廉政方面的學習，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規(guī)章制度;認真學習和執(zhí)行《廉政準則》各項要求。
(一)最不滿意的一項工作。
規(guī)劃管理創(chuàng)新工作不明顯。下一步，本人將在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步加強城市規(guī)劃管理創(chuàng)新工作，不斷提高城市規(guī)劃管理水平。
(二)最需要提高的一個方面能力。本人最需要提高的是業(yè)務(wù)知識拓展能力。城市規(guī)劃是一門綜合性工作，涉及很多專業(yè)知識領(lǐng)域，隨著社會發(fā)展的需要，各專業(yè)知識領(lǐng)域更新較快，這也就要求我必須不斷加強學習，盡快更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，才能更好做好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇四
我于20xx年2月9日進入公司，成為北京xxx公司的一員，做起了dlp行業(yè)的'一只小狼。就在人事通知我準備轉(zhuǎn)正資料的時候，我才意識到三個月的時間就這樣過去了，好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣。這段時間我收獲了很多，也成長了很多，對于我從職場新人到一個合格商務(wù)人員的轉(zhuǎn)變具有重要意義，在這里我非常感謝公司給我的機會和領(lǐng)導對我的指導和關(guān)懷，沒有領(lǐng)導和同事的幫助，我成長不到現(xiàn)在的程度。
記得到公司的第一天，我的領(lǐng)導問過我一句話：到xxx公司來你打算怎么做？我侃侃而談，說了很多抱負和理想之類的話。我領(lǐng)導只跟我說了一句：我只希望你踏踏實實的做，從一點一滴中做起，這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨，慢慢地成為了一種行為準則，促進我在xxx公司更加快速的成長。數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域是我原來沒有接觸過的，感到很陌生，但在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我對公司的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、行業(yè)組成、市場比例、公司產(chǎn)品等有了初步的認識，很快完成了產(chǎn)品的學習過程，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為做好自己的本職工作奠定了基礎(chǔ)。在進入公司的第二周，公司組織了北京區(qū)域新員工的培訓，對公司的產(chǎn)品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓，培訓期間不懂就問，印象不深的就反復思考琢磨，短短的幾天使我對數(shù)據(jù)防泄漏行業(yè)有了更深的認識，對公司的產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和應用場景有了更多的了解。在培訓結(jié)束后，還參加了新員工的ppt演講考核，并取得了較好的成績。在培訓結(jié)束后，安裝了公司的主要產(chǎn)品，進行了測試，對性能和功能有了全新的感受。
在本月下旬主管給了布置了具體的任務(wù)：聯(lián)系河北地區(qū)設(shè)計公司和設(shè)計院。我從名單搜索、聯(lián)系方式、挖掘需求、抓有效客戶，一步步的進行，用十幾天的時間基本了解了河北地區(qū)設(shè)計院行業(yè)的市場情況。河北地區(qū)對信息化認識程度比較低，好多單位還停留在防火墻、殺毒軟件的防護措施階段，完全沒有接觸過內(nèi)部防護的軟解決方案，這既是一個問題，又是一個機遇，我相信在設(shè)計行業(yè)剛性需求的引導下，河北市場會越做越好。
在進入公司的第二個月份，我開始跟著主管跑市場，在現(xiàn)場學習的過程中不斷提高，在去現(xiàn)場之前，先給自己定下幾個目標，要理解哪些問題，聽懂哪些回答。不懂的就下來，雖然方法簡單，但效果很顯著。在之后主管對整個現(xiàn)場的流程給我做了詳細的指導和分析，指出幾個關(guān)鍵問題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓，在實際工作中更加順手。第二月份一個的收獲就是市場開拓方面，經(jīng)過自己的努力，河北設(shè)計行業(yè)中做過的4家，要進行的3家，想深入了解5家，并且后面的數(shù)字在不斷的增加，這使我在工作中更加有信心，對公司的發(fā)展和河北地區(qū)市場的擴展充滿了期待。
第三個月份是對學習的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的交流平臺，通過把自己工作中遇到的問題和總結(jié)的經(jīng)驗分享，在近十天的培訓中，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高，在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現(xiàn)出來，并不斷升華，成為了我的興趣，我很喜歡在項目跟進中交流、分享、說服的過程。在這方面公司和主管給了我的幫助，不斷的發(fā)現(xiàn)不足、不斷的彌補、不斷的進步，在這個行業(yè)，這個公司我會我會越來越成功。
在這近三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對渠道業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實。對于這些不足，我會虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的項目控制能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。在這段時間里，我非常感謝主管和其他領(lǐng)導對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上有一定的差距，也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，提高自己。
在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，在河北這塊區(qū)域留下我的影子，留下xxx公司的影子，隨公司一塊成長。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇五
1、在原有體系不變動情況下，配合團隊完成社會組織信息系統(tǒng)后續(xù)的開發(fā)。
2、加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的'能力。
3、不斷學習新的技術(shù)與知識，讓自己更能適應新的需求發(fā)展變化，給自己制定一個短期目標以計劃。
4、努力更正自己開發(fā)習慣，提升自己開發(fā)技巧。
5、了解技術(shù)以外的知識，擺脫自己“機器人”的概念。
個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
一、短期目標（提升專業(yè)技術(shù)水平、掌握解決問題的方法）。
合理規(guī)劃自己時間，給自己制定一個工作之余的學習計劃，學習目標，在工作不斷吸取經(jīng)驗教訓加以總結(jié)匯總，不斷更正自己工作習慣。
二、長期目標（專注改進薄弱環(huán)節(jié)，掌握提升效率的技巧，深化業(yè)務(wù)理解）。
在不斷鞏固自己專業(yè)知識前提下，加深對業(yè)務(wù)的理解能力、分析能力、主導能力、不斷充實自己各方面知識技能，強化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個合格高級軟件工程師。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇六
20xx年底，泰安華新和園項目正式動工建設(shè)，建筑面積為地上32000平方米，地下7000平方米。作為項目開發(fā)單位管理人員，我參與了規(guī)劃設(shè)計階段規(guī)劃設(shè)計指標、戶型設(shè)計、道路管網(wǎng)設(shè)計方案討論審查，并提出合理化建議30條，共20條被采納并修改。施工圖設(shè)計階段，審核建筑及結(jié)構(gòu)設(shè)計施工圖，發(fā)現(xiàn)多處矛盾或不合理之處并建議修改，避免了后期返工，為公司減少損失。
項目施工總承包單位進場后，參與圖紙會審，協(xié)助主管工程師對工程建設(shè)中的質(zhì)量、安全及進度進行日常管理，并積極協(xié)調(diào)處理施工過程中產(chǎn)生的各項問題。華新和園項目4#、5#、6#樓基坑開挖至設(shè)計標高后發(fā)現(xiàn)，土層多為雜填土及建筑垃圾，無法達到設(shè)計承載力要求。按照規(guī)范要求，將雜填土及建筑垃圾全部挖出，而這時又出現(xiàn)了地基超深的問題。這時設(shè)計單位給出了將建筑物基礎(chǔ)尺寸加大、加長的處理意見，在經(jīng)過查閱資料、反復論證之后，我們發(fā)現(xiàn)將超深的地基部分其他材料回填并壓實后也可滿足地基承載力要求。最終，在我的堅持下，公司采用樓3:7砂石混合物進行回填的方案，在滿足承載力的前提下節(jié)省了上百萬的工程造價。
4#-6#樓主體工程施工階段，每道工序的驗收都要求滿足圖紙設(shè)計要求及規(guī)范要求。鋼筋工程驗收時，一根一根的對照圖紙，從鋼筋進場前的抽檢送樣，到樓上鋼筋規(guī)格型號、綁扎間距、綁扎方法是否符合圖紙要求；模板支設(shè)垂直度及平整度是否符合驗收規(guī)范；從混凝土澆筑前坍落度測試到施工人員振搗方法，我都親力親為，在控制好工程質(zhì)量的同時也是對為自身的不斷提高。主體工程完工后，進入了對觀感要求極高的樓砌體和抹灰階段。為了交給每位業(yè)主一套滿意的房子，從砌體工程開始之初，我們就確立了高標準嚴要求的工作思路。施工過程中，全程監(jiān)督控制。所有上墻的磚和砌塊全部采用完整無損的，砌筑用的水泥砂漿嚴格按照配合比進行攪拌，每道灰縫要飽滿順直，所有的墻都要做垂直度和平整度檢查，不合要求的堅決返工重來。
20xx年泰安華新山居項目開工建設(shè)，總建筑面積170000平方米。前期全程參與了項目的規(guī)劃設(shè)計及施工圖設(shè)計討論及報審。開工后，負責一期共13個單體共54000平方米的管理工作。全面負責工程的技術(shù)、施工進度及質(zhì)量管理。為了能夠快速的適應新的崗位，做好新項目，在做好本職工作的前提下，積極學習其他各項專業(yè)知識。從項目規(guī)劃設(shè)計的各項標準，到前期手續(xù)的辦理；從市政水電氣各項手續(xù)的辦理，到施工現(xiàn)場各工種各專業(yè)的相互配合；從驗收規(guī)范的學習，到項目經(jīng)營成本的分析，憑借在華新和園積累的經(jīng)驗，保證了項目目前進展順利。目前項目在建。
在過去的工作中，在領(lǐng)導與公司同事的幫助下，我基本做到了熱愛本職工作，能吃苦耐勞、認真、負責，能夠嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度，保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力，做好本職工作的同時，把領(lǐng)導分配的每一項任務(wù)都爭取做的最好。同時，積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù)，做到謙虛謹慎，不驕不躁，不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神，與項目部領(lǐng)導同事共同進取，完成公司各項考核指標。同時，個人工作能力、業(yè)務(wù)能力、管理水平、專業(yè)技術(shù)水平都取得了長足的進步，在高檔住宅開發(fā)方面積累了豐富的經(jīng)驗。
個人進步的同時尚存在許多問題，需要在今后的工作中通過不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，爭取做一名合格的工程技術(shù)人員。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇七
全面建設(shè)小康社會，重點在農(nóng)村，關(guān)鍵在農(nóng)民，難點在殘疾人。_副說過：“沒有殘疾人的小康，就不是全面的小康，沒有殘疾人安居樂業(yè)的社會，就不是真正意義上的和諧社會”。為了進一步做好殘疾人的扶貧解困工作，準確掌握全鎮(zhèn)貧困殘疾人狀況，鎮(zhèn)殘聯(lián)組織就我鎮(zhèn)貧困殘疾人現(xiàn)狀進行了專題調(diào)研。
一、我鎮(zhèn)殘疾人基本狀況。
我鎮(zhèn)總?cè)丝?8900人，各類殘疾人276人，約占全鎮(zhèn)總?cè)丝?，其中城?zhèn)殘疾人14人，農(nóng)村殘疾人262人。從勞動能力情況看，其中18歲以上有勞動能力和有部分勞動能力的貧困殘疾人155人，占殘疾人總數(shù)56%;完全喪失勞動能力的32人，占12%，他們主要靠父母、兄妹、親友，或社會救濟維持生活。從就業(yè)情況看，從業(yè)和個體就業(yè)(含農(nóng)村有耕地的)的89人，占32%。從家庭情況看，全鎮(zhèn)有61名殘疾人處于貧困或貧困邊緣狀態(tài)，占殘疾人總數(shù)的22%，貧困城鎮(zhèn)殘疾人人均年收入在3600元以下，農(nóng)村在2160元以下的有44戶。全鎮(zhèn)特困殘疾人基本都納入了城鄉(xiāng)最低生活保障，但從總體上來看殘疾人的生活水平和正常人相比還是有較大差距的。
隨著社會的不斷進步、各級政府扶貧力度的加大以及社會保障制度的逐步完善，我鎮(zhèn)殘疾人的生存環(huán)境有了一定的改善，生活水平在逐年提高。但殘疾人受文化素質(zhì)低、勞動技能較差、社會競爭力不強及抵抗風險能力弱等因素的影響，大部分殘疾人會因殘因病致貧或者返貧，全鎮(zhèn)殘疾人占貧困人口的比例仍很大，殘疾人扶貧和完善殘疾人基本生活保障制度的任務(wù)還相當艱巨。
二、殘疾人貧困原因分析。
殘疾人由于文化素質(zhì)、經(jīng)濟水平和身體功能的限制，加之社會對殘疾人的偏見，使殘疾人貧困面較大。
一是自身素質(zhì)低。殘疾人由于受自身殘疾的影響和外界條件的制約，他們的生產(chǎn)生活受到了極大的限制，大部分人生活在農(nóng)村，祖祖輩輩靠務(wù)農(nóng)生活。
二是勞動能力較差，由于受生理功能的影響，勞動形式單一，多數(shù)只能從事簡單粗糙的生產(chǎn)勞動。缺乏勞動技能，導致社會競爭力較弱，抵抗風險的能力不強。
三是一戶多殘的現(xiàn)象普遍。例如：南鹿村殘疾人朱軍標和妻子吳水英均為殘疾，奶奶年事已高，父母雙亡，雖然其奶奶有土征養(yǎng)老安置保險，但年事已高，全家基本喪失了勞動能力。這屬于典型的一戶多殘家庭，其生活主要依靠政府救濟和朱軍標做村保潔員的收維持生計。調(diào)查顯示，我鎮(zhèn)一戶多殘家庭占殘疾人家庭比例%，扶持難度大。
四是社會助殘尚有差距。有關(guān)部門和公眾助殘意識有待加強，一些單位和部門或多或少存在著不關(guān)心殘疾人甚至歧視殘疾人的現(xiàn)象，如不主動繳納殘疾人就業(yè)保障金，不按國家政策安置殘疾人就業(yè)，殘疾人優(yōu)惠政策在實施過程中存在著執(zhí)行力度不夠，落實不到位等問題。
三、扶貧解困的建議。
大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，對殘疾人這個特殊困難群體給予特別扶助，使他們的權(quán)利得到更好的實現(xiàn)，共享社會物質(zhì)文明和精神文明的成果，不僅是廣大殘疾人的迫切需求，更是各級政府貫徹落實黨的xx大提出的“發(fā)揚人道主義精神發(fā)展殘疾人事業(yè)”的需要。
1、堅持科學發(fā)展觀，認真研究和解決殘疾人事業(yè)中的新情況和新問題。
沒有殘疾人溫飽問題的解決，就沒有全社會的脫貧，殘疾人的扶貧解困工作已成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一個大問題。各級政府要有高度的責任感和使命感，以“”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，把殘疾人扶貧解困工作納入重要的議事日程，認真研究和解決殘疾人扶貧解困工作過程中遇到的新情況和新問題，把殘疾人扶貧解困工作納入扶貧工作大盤子中，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，要在資金、物資、技術(shù)等方面給殘疾人以重點傾斜。要針對殘疾人生產(chǎn)生活中存在的熱難點問題，制定相應的救助措施。
2、穩(wěn)定殘疾人就業(yè)。
就業(yè)是殘疾人賴以生存的基礎(chǔ)，要多形式、多渠道安排殘疾人就業(yè)，在推行集中就業(yè)、個體就業(yè)，扶持農(nóng)村殘疾人從事生產(chǎn)勞動的同時，要重點實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)。殘疾人按比例就業(yè)工作已納入了法制化軌道，為保障有勞動能力的殘疾人充分就業(yè)，對未安排殘疾人就業(yè)的單位，要依法收繳殘疾人就業(yè)保障金。保障金主要用于殘疾人的職業(yè)培訓、有償扶持殘疾人集體從業(yè)和個體經(jīng)營、殘疾人就業(yè)等。加大對貧困殘疾人的扶持力度，在有產(chǎn)業(yè)帶動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村建立殘疾人扶貧基地，引導殘疾人學科學，學技術(shù)，穩(wěn)定殘疾人就業(yè)，促進殘疾人脫貧。
3、要進一步完善殘疾人社會保障制度。
一是建立健全殘疾人最低生活保障制度。讓貧困殘疾人享受低保，做到應保盡保，使貧困殘疾人的基本生活得到長期的保障。
二是要重視和做好農(nóng)村貧困殘疾人危房改造工作，把改善殘疾人居住環(huán)境當作一項重要工作來抓，多方籌集資金幫助殘疾人在規(guī)劃范圍內(nèi)，在出行方便和利于生產(chǎn)勞動的地方建房，使他們安居樂業(yè)。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇八
今年以來，在省、市扶貧辦的正確指導下，我們緊緊圍繞脫貧奔小康責任目標，加快經(jīng)濟薄弱村建設(shè)和低收入戶脫貧工作。同時對照20某某年度責任目標，細化分解任務(wù)，責任落實到人，各項工作都取得了較好的進展。
今年以來，我區(qū)已有低收入農(nóng)戶脫貧3.5萬人，脫貧率28.3%;20個經(jīng)濟薄弱村集體經(jīng)營性收入達到某某萬元以上，達到新“八有”標準。
1、召開會議，部署工作。3月25日，我區(qū)召開了全區(qū)扶貧開發(fā)工作會議。會議總結(jié)了20某某年工作，部署了新一年的任務(wù)。會上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遞交了責任狀，同時繼續(xù)向經(jīng)濟薄弱村選派了駐村指導員。會議動員全區(qū)上下圍繞“村村有主導產(chǎn)業(yè)、戶戶有增收項目”的目標，大力做好幫扶對象、幫扶責任人和幫扶項目“三落實”的工作。會議出臺了《關(guān)于實施精準扶貧加快脫貧奔小康工程》、《關(guān)于明確20某某—20某某年度幫扶任務(wù)的通知》等文件。重點部署了精準扶貧、幫扶到戶的工作要求。
2、瞄準對象，精準扶貧。根據(jù)國務(wù)院和省市精神，我區(qū)出臺了某某39號文件，對實施精準扶貧提出了具休的方法和要求。采取多種方法，瞄準幫扶對象，實行一戶一策，進行全方位幫扶，做到細致排查、摸清底數(shù)、分類幫扶、注重實效。一是深入開展局村掛鉤。區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤幫扶一個以上村，確保全區(qū)243個有脫貧奔小康任務(wù)的村都有機關(guān)幫扶。二是啟動實施村企結(jié)對。選擇區(qū)內(nèi)百強企業(yè)開展“百企幫百村”活動，向全區(qū)50個經(jīng)濟薄弱村和某某地區(qū)的所有村，選派百強企業(yè)開展多種形式的結(jié)對幫扶活動。三是扎實開展干部包戶。區(qū)鄉(xiāng)所有在職在編黨員干部結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶，最多不超過三戶。四是獎補資金幫扶到戶。五是突出重點片區(qū)幫扶。
3、全力組織，發(fā)放貸款。一是加大宣傳力度。采取印發(fā)宣傳單通過幫扶單位發(fā)放到低收入農(nóng)戶手中，在區(qū)鄉(xiāng)有關(guān)會議上宣傳，在區(qū)報上刊登農(nóng)村扶貧小額貸款發(fā)放有關(guān)規(guī)定等形式，深入宣傳貸款發(fā)放對象、貸款額度、期限、用途和利率等內(nèi)容;二是積極和某某市農(nóng)村商業(yè)銀行、區(qū)財政局領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決推進我區(qū)扶貧小額貸款發(fā)放難的有關(guān)問題;三是每月2日定期召開信貸員例會，到場鼓勁加壓，通報每月的發(fā)放情況。截至目前，我區(qū)扶貧小額貸款發(fā)放1億元，惠及低收入農(nóng)戶8976戶。
4、科學規(guī)劃，精心實施。我區(qū)堅持以促進經(jīng)濟薄弱村和低收入農(nóng)戶持續(xù)雙增收為首要任務(wù)，精心編排20某某年財政獎補資金項目，確保3.48萬低收入人口脫貧、20個經(jīng)濟薄弱村達到新“八有”目標。目前，通過多次調(diào)研，20某某年財政獎補資金主要用于低收入農(nóng)戶利用扶貧小額貸款發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目貸款貼息、低收入農(nóng)戶發(fā)展“種植、養(yǎng)殖、加工”和經(jīng)營性三產(chǎn)項目直接補貼到戶、用于低收入農(nóng)戶參加合作組織、家庭農(nóng)場、經(jīng)營性三產(chǎn)項目入股資金，參與利益分配。目前已完成項目上報、區(qū)級批復工作，全部進入實施階段。
5、重點片區(qū)，全力推進。一是加大某某地區(qū)幫扶項目建設(shè)力度。20某某年，20個區(qū)級部門排出交通、水利、產(chǎn)業(yè)、民生四大類項目28個，其中有10個重點項目。區(qū)某某地區(qū)幫扶辦組織人員，采取一周一督查，二周一通報，一月一會議的工作方法，進行強有力的推進和督查。同時，不定期編發(fā)工作簡報，向省級幫扶單位報告情況，取得了良好效果。目前，28個項目中水利骨干工程和高標準農(nóng)田建設(shè)2個項目已竣工，其余26個項目正在建設(shè)，已爭取省級幫扶資金2.1億元。二是加大某某地區(qū)關(guān)鍵性工程項目建設(shè)進度。某某光伏農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、某某藍莓種植產(chǎn)業(yè)園、某某鎮(zhèn)“某某黑豬”養(yǎng)殖與產(chǎn)業(yè)化推廣項目、某某鎮(zhèn)蔬菜種植產(chǎn)業(yè)園、某某鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)園、某某鎮(zhèn)精品苗木產(chǎn)業(yè)園、某某鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地和某某現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等8個項目已竣工;某某某某豬產(chǎn)業(yè)園、某某鎮(zhèn)連棟大棚采摘園、某某鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工園、某某鎮(zhèn)澗橋高效農(nóng)業(yè)園和某某鄉(xiāng)植爾豐高效農(nóng)業(yè)種植基地等5個項目在建。建成高效農(nóng)業(yè)面積1萬余畝，帶動某某地區(qū)1000余名低收入農(nóng)民就業(yè)。項目建成后，項目區(qū)畝均效益達5000元以上，農(nóng)民人均年增收余元，經(jīng)濟薄弱村集體年增收10萬元以上。
6、做好服務(wù)，合力爭取。2月17日、28日我們分別迎來了省、市委駐淮扶貧工作隊。為了服務(wù)好工作隊，給他們營造一個好的工作生活環(huán)境，我們提前做好一切準備，做了悉心安排。工作隊到達后，我們配合他們做好隊員駐村分工，幫助與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，下鄉(xiāng)調(diào)研，編排項目等工作。目前，省市工作隊的隊員均已入鄉(xiāng)駐村，了解了村情和需求，編排了切合村實際情況的幫扶項目，各項工作有序開展。
二、“扶貧日”系列活動開展情況。
按照省扶貧辦《關(guān)于組織開展“10·17”全國“扶貧日”某某活動的通知》以及市《關(guān)于開展“扶貧日”慰問低收入農(nóng)戶和貧困老人活動的通知》文件精神，我區(qū)于10月12日—17日組織開展了“扶貧日”慰問低收入農(nóng)戶、貧困老人活動。活動期間，區(qū)直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計96個單位慰問低收入農(nóng)戶5458戶、貧困老人3260人，發(fā)放慰問金162.1萬元、慰問品21.9萬元。現(xiàn)將開展活動情況如下：
1、統(tǒng)一部署，落實責任。我區(qū)以文件形式明確區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)所有干部全部參加，慰問被幫扶村建檔立卡低收入農(nóng)戶、貧困老人。各幫扶單位組織人員進村入戶送資金、送物資、送崗位、送政策、送科技、送文化、送法律、送醫(yī)療，因地制宜、形式多樣地開展扶貧濟困送溫暖活動，協(xié)調(diào)解決慰問對象在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，切實增強他們脫貧致富的信心。區(qū)人社局、民政局、教育局、衛(wèi)生局、團委、婦聯(lián)、總工會、殘聯(lián)等單位在活動期間分別開展了專項幫扶。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。由區(qū)扶貧辦牽頭，聯(lián)合報社、電視臺開辟專版專欄，大力宣傳近年來扶貧幫扶工作取得的成績。10月16日《某某報》以一個整版的篇幅專題報道扶貧工作，題為《奏響扶貧開發(fā)和諧樂章》，具體詳細的報道了全區(qū)扶貧幫扶工作，取得了良好的宣傳效果和社會效應。電視臺開辟專題，每天及時報道扶貧慰問情況。10月16日—17日兩天，在區(qū)行政中心大屏幕滾動播出宣傳標語。并及時將宣傳張貼畫發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，共計發(fā)放350張。
3、領(lǐng)導重視，組織有力。10月16日，省政府副秘書長、辦公廳主任某某帶領(lǐng)省政府辦公廳各處室負責同志到某某鄉(xiāng)調(diào)研幫扶及駐村掛鉤工作，并走訪慰問困難群眾。座談會上，某某表示，省政府辦公廳將舉全系統(tǒng)之力，帶著責任和感情全力幫助某某發(fā)展。當日，某某一行實地考察了某某鄉(xiāng)騰奧紡織、藍莓灣、閩豐食用菌和紅色影視基地，并在全國首個“扶貧日”到來之際，給某某鄉(xiāng)部分困難群眾送去了慰問金和祝福。10月17日上午，市委書記某某來我區(qū)調(diào)研扶貧開發(fā)工作，研究部署下一階段扶貧開發(fā)工作。他要求以“全國扶貧日”為新的起點，積極順應扶貧開發(fā)新形勢新任務(wù)新要求，不斷提高扶貧開發(fā)質(zhì)量和效益，全力加快貧困地區(qū)脫貧進程，確保如期完成脫貧奔小康目標任務(wù)。在某某鎮(zhèn)民主村，某某站在田間地頭，詳細了解了某某片區(qū)連片開發(fā)和某某鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)情況，關(guān)切地詢問低收入農(nóng)戶如何從產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和扶貧開發(fā)中真正受益。某某走進蔬菜大棚，仔細察看辣椒的生長情況，并向綠豐合作社負責人詳細了解合作社的運營、投入、產(chǎn)出、銷售、用工等。當日，某某還到困難群眾某某家走訪慰問。10月16日上午，區(qū)委書記某某走訪慰問某某鄉(xiāng)后河村八組困難群眾唐志成和某某鄉(xiāng)中心小學殘疾學生陸建宇，為他們送去慰問金及黨委、政府的關(guān)愛。10月21日，區(qū)長某某冒雨赴凌橋鄉(xiāng)走訪慰問某某村五組困難群眾徐兆明和某某村二組困難群眾某某，為他們送去慰問金及黨委、政府的溫暖。
在活動開展期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門紛紛行動起來。區(qū)新聞中心全體干部職工赴結(jié)對幫扶的某某鄉(xiāng)某某村開展慰問活動。走訪慰問該村低收入農(nóng)戶、貧困老人9戶?；顒又校瑤头龈刹颗c困難群眾一對一進行談心交流，深入了解他們的困難所在、健康狀況等，鼓勵他們樂觀生活、努力脫貧，并為每一位困難戶送上慰問金。區(qū)供銷總社領(lǐng)導班子一行到結(jié)對幫扶的某某鎮(zhèn)四門閘村開展扶貧送溫暖活動?；顒又?，幫扶干部、職工深入到幫扶貧困戶家中進行走訪慰問，詳細了解貧困戶的生產(chǎn)生活狀況，鼓勵他們以奮發(fā)向上的精神早日走上致富之路。慰問組先后走訪慰問6戶困難戶，為他們送去慰問品和慰問金。區(qū)地稅局全體干部職工分赴掛鉤幫扶點某某鄉(xiāng)某某村和某某鄉(xiāng)某某村、某某村，幫扶慰問困難群眾20戶，發(fā)放慰問金10000元?；顒又?，幫扶干部走訪了結(jié)對貧困戶，與他們進行親切交談，詳細了解家庭生活情況，幫助解決實際困難，鼓勵他們樹立積極樂觀的態(tài)度，努力創(chuàng)造幸福美好生活。區(qū)財政局組織干部職工分兩組赴某某鎮(zhèn)某某村、小攤村、溝北村慰問低收入農(nóng)戶、貧困老人30戶，并送去了慰問金。在“扶貧日”活動中，他們還了解了低收入農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和貧困老人的身體健康狀況，給他們帶去了組織的關(guān)心。某某鎮(zhèn)組織黨員干部走村入戶，開展“扶貧日”慰問困難戶活動。一是為困難群眾送去慰問金，解決實際困難;二是表達黨和政府的關(guān)心，鼓勵脫貧;三是對困難原因進行詳細調(diào)查摸底。針對具體情況，給出脫貧意見建議，為困難群眾早日擺脫貧困提供助力。
我區(qū)“扶貧日”活動，社會響應是熱烈的，工作是扎實的，成效是顯著的。但由于是首次活動，工作經(jīng)驗不足，籌備時間倉促，加上一些部門單位重視不夠，工作的效果與要求還有距離。
下一步我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，再接再厲，力爭將扶貧工作做的更好，將今后的“扶貧日”活動搞的更加有聲有色。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇九
一年來，我縣扶貧開發(fā)工作在省市扶貧辦的關(guān)心和指導下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，縣直有關(guān)部們的密切配合和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村基層組織的共同努力下，順利推進，取得了較好的成效。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作落實到位，基礎(chǔ)工作全面完成。
從縣鄉(xiāng)機關(guān)抽調(diào)人員，專門負責承辦全縣兩項制度有效銜接試點的日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了扶貧工作機構(gòu)(扶貧辦)，明確了扶貧專干。對全縣“十二五”期間的48個扶貧開發(fā)重點村的基本情況及扶貧成效進行了的基期調(diào)查，并把內(nèi)容錄入了重點縣扶貧統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)，上報到了國務(wù)院扶貧辦。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了全縣16個國定貧困村“十二五”規(guī)劃，上報到了省市扶貧辦。
二、為民辦實事工作圓滿完成。
兩項制度項目全面啟動，今年考核的任務(wù)是幫扶貧困農(nóng)民8850人。截止目前，我縣已幫扶貧困戶9549人，發(fā)放扶持資金300萬元，已超額完成今年考核的任務(wù)。幫助貧困戶發(fā)展白鵝養(yǎng)殖白鵝72466羽、筍竹林3304畝、油茶1070畝、藥材1100畝、茶葉475畝、造林1200畝、牲豬1786頭。雨露計劃有序進行，今年考核的任務(wù)是貧困農(nóng)民培訓180人，截止目前已完成194人招生任務(wù)。分春秋三批選送62名農(nóng)村的種養(yǎng)大戶到湖南生物機電學校的農(nóng)村科技骨干培訓，重點學習種養(yǎng)業(yè)相關(guān)知識與技能。我辦與林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、福來喜鵝業(yè)公司等部門及農(nóng)村專業(yè)合作組織，在貧困村舉辦各類農(nóng)村實用技術(shù)培訓班12期，培訓1800余人次，完成勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓205人。
三、整村推進工作扎實開展。
列入國定貧困村的第一輪整村推進村項目總投資834萬元其中財政資金257萬元整合部門、社會資金486萬元群眾投工投勞自籌103萬元。目前已完成新修村組公路2.4公里維修改造村組公路4公里修建獨立橋1座新修和維修水渠9公里維修改造村級小學1所。完成80畝油茶林示范基地的土地平整發(fā)展油茶林300畝高標改造筍竹林2200畝新種金銀花200畝新建1個紅磚廠發(fā)展高山特色水果200畝。
四、項目爭取取得新突破。
經(jīng)過多方艱辛的爭取，我縣扶貧項目資金達到了1000萬，炎陵縣納入了羅霄山脈特困地區(qū)連片扶貧開發(fā)范圍。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇十
20xx年，我有幸邁入xx縣公務(wù)員行列，x月份被分配到xx鎮(zhèn)政府，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作一年多了，現(xiàn)將我一年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個總結(jié)：
政府部門是為人民服務(wù)的窗口，政府人員是人民的公仆，進入政府工作不是成為人上人、作威作福，不是為了爭權(quán)上位。意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務(wù)之心，秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。
雖然之前已經(jīng)有三年的工作經(jīng)驗，但是政府工作對我們新進公務(wù)員來說是全新的領(lǐng)域，工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作要求都與外面企業(yè)單位有很不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的`職責。
一方面加強理論學習，提高素養(yǎng)；一方面參考規(guī)范的公文，學習公文寫作的格式、樣式、文體、術(shù)語等，多嘗試寫公文，以勤補拙、以臨學，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格；一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等，積累寫作素材；一方面虛心向領(lǐng)導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。
我參與的工作主要有組織工作、創(chuàng)先爭優(yōu)這兩方面。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求；創(chuàng)先爭優(yōu)工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備；做的時候注重細節(jié)、穩(wěn)步推進，做過之后我都認真總結(jié)、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節(jié)、勤總結(jié)、多匯報。半年來在領(lǐng)導們的關(guān)心下、同事們的助下、個人的勤奮努力下，我積累了量的實踐工作經(jīng)驗，個人能力進一步提升；個人經(jīng)手的工作也能按時保質(zhì)保量地順利完成。
回顧這一年，我成熟了不少、成長了不少，經(jīng)驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高；知識不夠全面；考慮問題不夠周全；寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取限度的表現(xiàn)；正視缺點，盡的努力改進。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇十一
xx年，我在公司總經(jīng)理、黨委書記的正確領(lǐng)導下、在同志們的支持幫助下，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，盡職盡責地完成了本職工作。在制度完善、招標競標、合同管理、大客戶維護及市場開發(fā)等工作方面尋找突破、力爭創(chuàng)新，努力拼搏，并加大分管科室內(nèi)部管理。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
今年以來，共參與省內(nèi)外多個地區(qū)投標項目，共收集工程信息132個，投議標95個，中標28個（包括議標項目，待宣布項目）簽訂合同21個，待簽3個，我公司20xx全年預計完成經(jīng)營任務(wù)萬元，其中自營項目萬元（占%），聯(lián)營項目萬元（占），預計截止20xx年12月底上報公司合同額萬元。完成了集團公司下達億元的經(jīng)營任務(wù)指標?？傮w完成情況較好，取得良好效益。本人在20xx年主要做了以下工作：
1、完善制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作不斷夯實。
按照集團公司文件要求，根據(jù)公司自身的特點，完善修訂了一系列的管理制度和管理辦法，包括《合作項目管理辦法》、《經(jīng)營管理辦法》、《企業(yè)品牌維護獎懲辦法》等制度內(nèi)容；結(jié)合當前施工班組承包的實際情況及項目部的意見等現(xiàn)狀重新編制并細化了《作業(yè)層勞務(wù)分包及專業(yè)分包管理實施細則》，從制度上規(guī)范了派往合作項目管理人員的工作權(quán)限及約束機制，提升了經(jīng)營管理水平，增強了自營項目的管理流程和管理制度，加大了公司精細化管理模式，提高了工作積極性。
2、制定并完善了員工手冊。
使科室的各項工作流程化，細化了工作各階段的流程及完成時間，并進行績效考核，使科室的工作更加標準化、精細化，促進了科室的管理水平更上一個臺階。
3、合同更具規(guī)范化管理。
規(guī)范了合同的評審流程，基本使合同評審不在流于形式；強化了勞務(wù)分包、專業(yè)分包的線上招標程序，使招標公開、公正。
4、客戶關(guān)系持續(xù)跟進。
20xx年始終堅持服務(wù)老客戶、不斷發(fā)展新客戶的原則，努力擴展資源、擴大業(yè)務(wù)量，不斷積累與新老客戶長期合作的經(jīng)驗，穩(wěn)步推進經(jīng)營管理工作。積極維護好中國金茂、華為、陽光城集團、保利地產(chǎn)、大唐電力等老客戶的關(guān)系，加大了新客戶開發(fā)力度，努力開拓新業(yè)務(wù)。新開發(fā)了龍湖地產(chǎn)、萬達集團、世茂集團、旬邑工業(yè)園區(qū)管委會、西北大學、綠地集團等客多家客戶，通過積極考察談判、深入營銷策劃，我們已經(jīng)入圍了這些房地產(chǎn)企業(yè)，進入他們合格供應商的名錄，為以后的合作奠定堅實的基礎(chǔ)。金茂上海區(qū)域戰(zhàn)略落地，對以后的經(jīng)營工作起到重大戰(zhàn)略意義。以后金茂上海區(qū)域的項目只評技術(shù)標，商務(wù)標按照戰(zhàn)略的綜合單價為依據(jù)，不但簡化投標流程和縮短了清標的時間，也使整個投標競爭過程更加透明公正，同時也減少了并避免了同行業(yè)惡意競爭的現(xiàn)象，大大降低了低價中標的風險。金茂上海戰(zhàn)略的成功部署也為將來在其他區(qū)域及與其他合作伙伴達成新的區(qū)域戰(zhàn)略共識開了個好頭。
5、投標工作不斷優(yōu)化，助推成本降低。
20xx年，加大對投標報價成本的核實工作優(yōu)化，不斷降低成本。堅持與市場價格、有實力的大單位的投標價格對比，在日趨激烈的市場競爭下，聚焦價格成本分析，不斷調(diào)整了定額中的安裝綜合單價，使其與我單位自身實際施工水平相契合，切實核實、調(diào)整每次投標后的設(shè)備安裝費，從而增強了投標價的競爭力。切實抓好每次投標報價和勞務(wù)分包的招標過程中價格波動，通過不斷反復復核、調(diào)整，總結(jié)經(jīng)驗，制定出符合公司綜合水平的企業(yè)定額，并不斷應用到新的投標項目中。
投標過程中項目團隊的全程參與，對材料采購成本的再次核實，真正解決了投標成本落到了實處，貼合企業(yè)實際水平。團隊面試的提前策劃，面試前做充分的演練準備，面試團隊的服裝統(tǒng)一，極佳的精神面貌給業(yè)主留下了深刻的印象，中標后擬派項目團隊基本都能到場，又為業(yè)主對我單位能干好項目增添了不少的信心，贏得了企業(yè)品牌和榮譽。
6、加強學習，提高素質(zhì)能力。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇十二
xx年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年，在公司領(lǐng)導的指導和同事以及其它部門的支持配合下，最后在經(jīng)過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務(wù)，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結(jié)，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。
下面是我對去年工作匯總。
1.自身定位:在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領(lǐng)導和同事的指導下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，因為有了自我目標，才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習。
2.定下心來，踏踏實實:我學的是計算機專業(yè)，我的工作也是計算機方面的，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn)，自己學的只是一個基礎(chǔ)，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求最好.
3.團隊合作:以前在學?；蛟S你可以靠一個取得好成績，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行，但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了，多聽聽他人意見，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效。
4.工作情況:在公司一年，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解，對我們所要學習的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修和設(shè)置掌握，a4打印機大多數(shù)情況可以維護，pda、條碼槍已掌握，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握，其它基本設(shè)置可以維護，對新出來的程序掌握和了解也比較快。
5.課外學習:sql該學的已經(jīng)掌握，c#學習，簡單的程序可以編寫，但有時還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友，需要進一步加強。
但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。
二、自身缺點。
1.溝通問題:自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通來加強。
2.心態(tài)問題:自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成，確反而誤時，這個問題一開始就一直出現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服，但也要列入缺點方面，希望以后時刻注意!
3.學習問題:對于課外學習c#這方面，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做，現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進上網(wǎng)搜資料和問問朋友，但有時候還是克服不了自己。
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開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇一
這一年還是大部分時間做著開發(fā)的工作，在創(chuàng)業(yè)的一年多時間里，好像自己所做的事情不太像一個創(chuàng)業(yè)者做的事。用了太多的時間在具體的工作當中了，對于市場，對于營銷推廣都是在被動的接收，沒有全面的，主動的去做事情。這也可能是我們做技術(shù)的出來創(chuàng)業(yè)的弊端，希望今后能在方面有所進步。
當然，我們雖然沒有取得很快的發(fā)展，但是還是保持了一定的盈利。如果你說你打工上班也能掙這么多，我也無話可說，畢竟我們不一樣，不一樣，每個人都有不同的境遇?；具@樣，我還是希望每一步都能腳踏實地地往前走，對于我們這種絲創(chuàng)業(yè)，步子邁太大就太容易傷了元氣。
這一年越來感覺創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事了，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的降溫，這里的風口越來越少了，或者說已經(jīng)沒有了。對于我們做互聯(lián)網(wǎng)軟件服務(wù)的公司來說，這就會直接影響到公司的存亡了。
在項目的合作里面，我們基本都是作為乙方，面對各種各樣的甲方客戶，我們有的時候真的是有苦難言，所以的委屈都自己憋著吧，就當安慰自己這是一種成長。
這一年我也做了一些嘗試，去做一個屬于自己的產(chǎn)品，我們現(xiàn)在還沒有能力去做一個偉大的產(chǎn)品，這點我們是有自知之明的。我們就從身邊的小工具開始做起吧，只要有人使用我們的工具，我們也是有一種成就感。就是當我們把產(chǎn)品辛苦開發(fā)出來后，運營，推廣的事，讓我們一籌莫展了。接下來的時間里，我們還有很多要學習了，學習的方向現(xiàn)在是越來越明確了。
希望新的一年里，我們還能堅持自己的夢想，畢竟活著，就應該夢一場。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇二
隆冬已至，正逢歲末年初。在全體員工高昂的工作熱忱中，我們即將步入又一個新的開始。在過去一年里，面對一個又一個的挑戰(zhàn)，我們不斷堅持以“誠信、創(chuàng)新、永恒，精品、人品同在”的企業(yè)經(jīng)營理念為中心，認真分析自身，結(jié)合現(xiàn)場工作實際，在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時，又完善自己的不足。作為山東華東建設(shè)工程有限公司工程部中的一名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。能為自己的專業(yè)而奮斗拼搏，我感到無比的自豪和喜悅，同時深深感謝公司給我這樣一個機會，一個發(fā)展空間！
驀然回首，來到華東這個大家庭工作已經(jīng)兩年多，自2x參加工作以來，一直遵守企業(yè)及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，圓滿的完成了各項任務(wù)，維護了集體榮譽，在思想上積極要求進步，積極響應企業(yè)的號召，在工作上積極努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)的專業(yè)知識與技能，不斷充實和完善自己。回顧過去幾年的工作，每一年都是忙碌而又充實的，工作了才知道，在學校課本上所學的都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏，在參加工作這段時間里，有困難也有收獲，原來認真工作的結(jié)果是不僅完成了個人職責，也加強了自身的能力，毫無疑問，我是幸運的。
一、?工程施工安全控制?
自2x13年開工以來，在各方的大力支持下，項目部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)有關(guān)部門、公司和甲方項目部的安全管理目標，制定了項目部安全生產(chǎn)的管理目標。圍繞“安全發(fā)展、預防為主、以人為本”原則，深化隱患治理，強化基礎(chǔ)管理，明確和落實安全責任制；強化安全教育培訓工作，提高全員安全意識，克服麻痹思想，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒，確保安全生產(chǎn)投入，建立安全生產(chǎn)長效機制，確保安全文明施工。
對于安全的管理要依據(jù)以下六項原則執(zhí)行：?
（二）堅持安全管理的目的性。安全管理內(nèi)容是對生產(chǎn)中的人、物環(huán)境因素狀態(tài)的管理，有效的控制人的不安全行為和不安全狀態(tài)。清除避免事故。達到保護勞動者的安全與健康的目的。
（三）堅持貫徹預防為主的方針。安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預防為主”
（五）安全管理重在控制。進行安全管理的目的是預防、消滅事故，防止消除事故傷害，保護勞動者的安全與健康。
（六）在管理中發(fā)展、提高。安全生產(chǎn)管理是在變化著的生產(chǎn)活動中的管理，是一種動態(tài)，其管理就是意味著不斷發(fā)展的，不斷變化的，以適應變化的生產(chǎn)活動，預防新的危險因素。
技術(shù)管理方面質(zhì)量的控制。
二、?工程質(zhì)量控制。
堅持“百年大計、質(zhì)量第一”做好事前、事中、事后三環(huán)節(jié)工作，抓好質(zhì)量控制。
（一）事前質(zhì)量控制。
事前質(zhì)量控制，指在正式施工前進行的質(zhì)量控制，其控制重點是做好施工前準備工作，且施工準備工作要貫穿于施工全過程中事前質(zhì)量控制的內(nèi)容：
1、技術(shù)準備：熟悉和審查項目的施工圖紙，掌握要點重點，編制項目施工組織設(shè)計。
2、物質(zhì)準備：包括施工材料、施工工具以及施工附材的準備。
3、織組準備：包括施工項目組織機構(gòu)；集結(jié)施工隊伍，對施工隊伍進行入場教育。
4、施工現(xiàn)場準備：材料進場，技術(shù)交底工作進行，編制工程質(zhì)量管理制度。
（二）事中質(zhì)量控制。
事中質(zhì)量控制是指在施工過程進行的質(zhì)量控制，事中質(zhì)量控制的策略是全面控制施工過程其具體措施是：
1、工序交接有檢查（抽查）2、施工分項有方案3、技術(shù)措施有交底4、圖紙會審有記錄。5、設(shè)計變更有手續(xù)6、質(zhì)量處理有復查7、質(zhì)量文件有檔案。
（三）事后質(zhì)量控制?
事后質(zhì)量控制是指在完成施工過程形成產(chǎn)品的質(zhì)量控制。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇三
20xx年度，根據(jù)局黨組安排，1-8份任**分局副局長，8-12月份任開發(fā)區(qū)分局副局長，過去的一年，在局黨組正確領(lǐng)導、在領(lǐng)導和同事的幫助和大力支持下，本人認真履行職責，緊緊圍繞分局工作，不斷加強學習，努力提高自身綜合素養(yǎng)，務(wù)實履職干事，自我嚴格要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
平時能夠堅持加強學習，不斷提高自身理論水平，加強政治理論學習，將黨的理論、政策與實際工作有機結(jié)合，不斷提高觀察問題、分析問題、處理問題的能力。積極學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習黨的精神，認真研究習一系列講話論述，堅信只有埋頭苦干、務(wù)實求效才能做好規(guī)劃管理工作。通過自學和單位組織業(yè)務(wù)培訓方式加強業(yè)務(wù)知識學習，重點學習城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、園林綠化、地下管線等專業(yè)知識，不斷提高自身專業(yè)理論水平，提高工作駕馭能力。增強工作的針對性，開闊工作思路，不斷提高工作水平。
(一)服務(wù)中心實績。一年來，無論在**分局還是到開發(fā)區(qū)分局，本人始終把“服務(wù)也是招商”的理念作為工作第一抓手，始終堅持親商、愛商、重商、富商的宗旨，積極推行超前服務(wù)方式，打造優(yōu)質(zhì)的規(guī)劃服務(wù)體系，積極為各部門提供相關(guān)城市規(guī)劃建設(shè)方面招商資料;為招商引資來項目高效便捷辦理規(guī)劃手續(xù)及提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢等工作，得到了服務(wù)企業(yè)一致好評，為樹立了良好的對外窗口形象。
(二)分管工作實績。1-8月份，緊緊圍繞市局、**區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，開拓工作思路，創(chuàng)新工作措施，狠抓工作落實，快速高效推進各項工作的開展。完成**區(qū)控制性詳細規(guī)劃修編工作、協(xié)助國土部門做好城區(qū)所有地塊的掛牌規(guī)劃資料的準備工作，提供各部門招商引資工作前期所需規(guī)劃技術(shù)資料。做好市政管線審批、管理及備案工作，為市政管線數(shù)據(jù)入庫工作打下堅實基礎(chǔ)。作為****工業(yè)園區(qū)掛職幫辦人員，在分局人少事多的情況下，周六正常參與園區(qū)上班制度，積極主動做好規(guī)劃建設(shè)管理、招商引資及南北共建考核工作。作為**區(qū)“兩場一街一中心”指揮部的聯(lián)絡(luò)員，及時做好所有項目的規(guī)劃報批、建設(shè)情況的上報、督促、現(xiàn)場督查及服務(wù)等工作。八月份到開發(fā)區(qū)分局，負責對接開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)布局專項規(guī)劃、村莊布點規(guī)劃等編制工作，完成供電專項規(guī)劃及基站布點規(guī)劃評審工作，牽頭完成開發(fā)區(qū)重點基礎(chǔ)設(shè)施項目上報工作，完成違法用地摸查清底和整改工作，配合相關(guān)部門完成融資地塊包裝工作及開發(fā)區(qū)重大項目特別是“軍令狀”項目幫辦推進服務(wù)工作。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。因受土地指標的影響，很多項目尤其工業(yè)項目無法辦理相關(guān)規(guī)劃手續(xù)，給招商引資、推進項目建設(shè)及后續(xù)規(guī)劃管理等帶來了一定影響。為此，在市局業(yè)務(wù)指導下，對工業(yè)項目給予開辟特別了綠色通道服務(wù)。為確保項目在無土地指標的情況下能夠規(guī)范建設(shè)，提前對擬建設(shè)項目進行模擬審批，發(fā)放規(guī)劃預紅線和預設(shè)計要點，按照預紅線和預設(shè)計要點對項目方案給予審批，對推動項目建設(shè)、規(guī)范建設(shè)起到很大促進作用。
(四)有潛在、長遠效應基礎(chǔ)工作實績。進一步完善更新**區(qū)項目分布圖，為**城市建設(shè)和招商引資提供準確的規(guī)劃數(shù)據(jù)資料。按照開發(fā)區(qū)領(lǐng)導要求，牽頭對徐淮路以南、寧宿徐高速以西、開發(fā)區(qū)大道以北、重慶路以西圍合區(qū)域約18平方公里范圍內(nèi)雨污水進行現(xiàn)狀摸查，找出現(xiàn)狀存在排水問題，結(jié)合控規(guī)提出切實可行最優(yōu)排水方案，解決現(xiàn)狀排水問題，節(jié)約排水管道建設(shè)資金。
今年8月份調(diào)整到開發(fā)區(qū)分局時，局主要領(lǐng)導找談話特別要求到分局一定要把黨建工作抓好。9月初成立了開發(fā)區(qū)分局黨支部，并且按照相關(guān)程序做好組建和支部組成人員批復工作，10月份召開了支部成立大會。雖然支部組成人員少，但仍定期召開支部會議，傳達學習《**市黨員干部作風建設(shè)十條禁令》、《關(guān)于深入學習貫徹魏國強調(diào)研指導機關(guān)黨建工作時重要講話精神的通知》等相關(guān)文件精神，同時就五新大討論開展一些學習討論活動。
本人始終堅持樹立社會主義法制理念，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、尊章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念牢固樹立并自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導理念切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。特別加強《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《**省城鄉(xiāng)規(guī)劃管理條例》及《**省城市規(guī)劃技術(shù)管理條例》和市局下發(fā)各種文件等知識的學習，不斷提高自己的法治意識和依法行政的能力，減少工作中的失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，不做以權(quán)代法和權(quán)大于法的事，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況，自覺遵守法律法規(guī)，維護黨員干部的良好形象。
始終堅持把黨風廉政建設(shè)作為做好各項工作的基礎(chǔ)和前提條件，認真按照中央和省、市有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定，時刻繃緊拒腐防變這根弦。學習并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“四風’、服務(wù)群眾”為重點，認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風的突出問題，無論是在工作中，還是生活中，都能夠嚴格要求自己，講黨性、講原則、講紀律，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護黨和政府在群眾中的良好形象。自覺遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，經(jīng)濟上公私分明，工作上秉公辦事。嚴格約束自己，平常自覺加強黨性、黨紀、黨風和廉政方面的學習，不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，堅持把輕名利、遠是非、正心態(tài)作為自己的行為準則，嚴格遵守各項規(guī)章制度;認真學習和執(zhí)行《廉政準則》各項要求。
(一)最不滿意的一項工作。
規(guī)劃管理創(chuàng)新工作不明顯。下一步，本人將在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步加強城市規(guī)劃管理創(chuàng)新工作，不斷提高城市規(guī)劃管理水平。
(二)最需要提高的一個方面能力。本人最需要提高的是業(yè)務(wù)知識拓展能力。城市規(guī)劃是一門綜合性工作，涉及很多專業(yè)知識領(lǐng)域，隨著社會發(fā)展的需要，各專業(yè)知識領(lǐng)域更新較快，這也就要求我必須不斷加強學習，盡快更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，才能更好做好城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇四
我于20xx年2月9日進入公司，成為北京xxx公司的一員，做起了dlp行業(yè)的'一只小狼。就在人事通知我準備轉(zhuǎn)正資料的時候，我才意識到三個月的時間就這樣過去了，好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣。這段時間我收獲了很多，也成長了很多，對于我從職場新人到一個合格商務(wù)人員的轉(zhuǎn)變具有重要意義，在這里我非常感謝公司給我的機會和領(lǐng)導對我的指導和關(guān)懷，沒有領(lǐng)導和同事的幫助，我成長不到現(xiàn)在的程度。
記得到公司的第一天，我的領(lǐng)導問過我一句話：到xxx公司來你打算怎么做？我侃侃而談，說了很多抱負和理想之類的話。我領(lǐng)導只跟我說了一句：我只希望你踏踏實實的做，從一點一滴中做起，這樣的腳步才是最真實的。從剛開始每天的思考琢磨，慢慢地成為了一種行為準則，促進我在xxx公司更加快速的成長。數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域是我原來沒有接觸過的，感到很陌生，但在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我對公司的組織架構(gòu)、規(guī)章制度、行業(yè)組成、市場比例、公司產(chǎn)品等有了初步的認識，很快完成了產(chǎn)品的學習過程，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為做好自己的本職工作奠定了基礎(chǔ)。在進入公司的第二周，公司組織了北京區(qū)域新員工的培訓，對公司的產(chǎn)品和市場前景及公司政策做了詳細的培訓，培訓期間不懂就問，印象不深的就反復思考琢磨，短短的幾天使我對數(shù)據(jù)防泄漏行業(yè)有了更深的認識，對公司的產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和應用場景有了更多的了解。在培訓結(jié)束后，還參加了新員工的ppt演講考核，并取得了較好的成績。在培訓結(jié)束后，安裝了公司的主要產(chǎn)品，進行了測試，對性能和功能有了全新的感受。
在本月下旬主管給了布置了具體的任務(wù)：聯(lián)系河北地區(qū)設(shè)計公司和設(shè)計院。我從名單搜索、聯(lián)系方式、挖掘需求、抓有效客戶，一步步的進行，用十幾天的時間基本了解了河北地區(qū)設(shè)計院行業(yè)的市場情況。河北地區(qū)對信息化認識程度比較低，好多單位還停留在防火墻、殺毒軟件的防護措施階段，完全沒有接觸過內(nèi)部防護的軟解決方案，這既是一個問題，又是一個機遇，我相信在設(shè)計行業(yè)剛性需求的引導下，河北市場會越做越好。
在進入公司的第二個月份，我開始跟著主管跑市場，在現(xiàn)場學習的過程中不斷提高，在去現(xiàn)場之前，先給自己定下幾個目標，要理解哪些問題，聽懂哪些回答。不懂的就下來，雖然方法簡單，但效果很顯著。在之后主管對整個現(xiàn)場的流程給我做了詳細的指導和分析，指出幾個關(guān)鍵問題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓，在實際工作中更加順手。第二月份一個的收獲就是市場開拓方面，經(jīng)過自己的努力，河北設(shè)計行業(yè)中做過的4家，要進行的3家，想深入了解5家，并且后面的數(shù)字在不斷的增加，這使我在工作中更加有信心，對公司的發(fā)展和河北地區(qū)市場的擴展充滿了期待。
第三個月份是對學習的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓公司，在外地辦事處的人員也回京參加。這給了我們一個很好的交流平臺，通過把自己工作中遇到的問題和總結(jié)的經(jīng)驗分享，在近十天的培訓中，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提高，在后半月的項目跟進中把這段時間的學習成果展現(xiàn)出來，并不斷升華，成為了我的興趣，我很喜歡在項目跟進中交流、分享、說服的過程。在這方面公司和主管給了我的幫助，不斷的發(fā)現(xiàn)不足、不斷的彌補、不斷的進步，在這個行業(yè)，這個公司我會我會越來越成功。
在這近三個月的工作中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度，履行自己的工作職責，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對渠道業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細和充實。對于這些不足，我會虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的項目控制能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。在這段時間里，我非常感謝主管和其他領(lǐng)導對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上有一定的差距，也希望請領(lǐng)導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，提高自己。
在今后的日子里，我會繼續(xù)努力，在河北這塊區(qū)域留下我的影子，留下xxx公司的影子，隨公司一塊成長。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇五
1、在原有體系不變動情況下，配合團隊完成社會組織信息系統(tǒng)后續(xù)的開發(fā)。
2、加強自己工作中闡述問題的能力和分析能力以及解決問題的'能力。
3、不斷學習新的技術(shù)與知識，讓自己更能適應新的需求發(fā)展變化，給自己制定一個短期目標以計劃。
4、努力更正自己開發(fā)習慣，提升自己開發(fā)技巧。
5、了解技術(shù)以外的知識，擺脫自己“機器人”的概念。
個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
一、短期目標（提升專業(yè)技術(shù)水平、掌握解決問題的方法）。
合理規(guī)劃自己時間，給自己制定一個工作之余的學習計劃，學習目標，在工作不斷吸取經(jīng)驗教訓加以總結(jié)匯總，不斷更正自己工作習慣。
二、長期目標（專注改進薄弱環(huán)節(jié)，掌握提升效率的技巧，深化業(yè)務(wù)理解）。
在不斷鞏固自己專業(yè)知識前提下，加深對業(yè)務(wù)的理解能力、分析能力、主導能力、不斷充實自己各方面知識技能，強化自己薄弱環(huán)節(jié)。做一個合格高級軟件工程師。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇六
20xx年底，泰安華新和園項目正式動工建設(shè)，建筑面積為地上32000平方米，地下7000平方米。作為項目開發(fā)單位管理人員，我參與了規(guī)劃設(shè)計階段規(guī)劃設(shè)計指標、戶型設(shè)計、道路管網(wǎng)設(shè)計方案討論審查，并提出合理化建議30條，共20條被采納并修改。施工圖設(shè)計階段，審核建筑及結(jié)構(gòu)設(shè)計施工圖，發(fā)現(xiàn)多處矛盾或不合理之處并建議修改，避免了后期返工，為公司減少損失。
項目施工總承包單位進場后，參與圖紙會審，協(xié)助主管工程師對工程建設(shè)中的質(zhì)量、安全及進度進行日常管理，并積極協(xié)調(diào)處理施工過程中產(chǎn)生的各項問題。華新和園項目4#、5#、6#樓基坑開挖至設(shè)計標高后發(fā)現(xiàn)，土層多為雜填土及建筑垃圾，無法達到設(shè)計承載力要求。按照規(guī)范要求，將雜填土及建筑垃圾全部挖出，而這時又出現(xiàn)了地基超深的問題。這時設(shè)計單位給出了將建筑物基礎(chǔ)尺寸加大、加長的處理意見，在經(jīng)過查閱資料、反復論證之后，我們發(fā)現(xiàn)將超深的地基部分其他材料回填并壓實后也可滿足地基承載力要求。最終，在我的堅持下，公司采用樓3:7砂石混合物進行回填的方案，在滿足承載力的前提下節(jié)省了上百萬的工程造價。
4#-6#樓主體工程施工階段，每道工序的驗收都要求滿足圖紙設(shè)計要求及規(guī)范要求。鋼筋工程驗收時，一根一根的對照圖紙，從鋼筋進場前的抽檢送樣，到樓上鋼筋規(guī)格型號、綁扎間距、綁扎方法是否符合圖紙要求；模板支設(shè)垂直度及平整度是否符合驗收規(guī)范；從混凝土澆筑前坍落度測試到施工人員振搗方法，我都親力親為，在控制好工程質(zhì)量的同時也是對為自身的不斷提高。主體工程完工后，進入了對觀感要求極高的樓砌體和抹灰階段。為了交給每位業(yè)主一套滿意的房子，從砌體工程開始之初，我們就確立了高標準嚴要求的工作思路。施工過程中，全程監(jiān)督控制。所有上墻的磚和砌塊全部采用完整無損的，砌筑用的水泥砂漿嚴格按照配合比進行攪拌，每道灰縫要飽滿順直，所有的墻都要做垂直度和平整度檢查，不合要求的堅決返工重來。
20xx年泰安華新山居項目開工建設(shè)，總建筑面積170000平方米。前期全程參與了項目的規(guī)劃設(shè)計及施工圖設(shè)計討論及報審。開工后，負責一期共13個單體共54000平方米的管理工作。全面負責工程的技術(shù)、施工進度及質(zhì)量管理。為了能夠快速的適應新的崗位，做好新項目，在做好本職工作的前提下，積極學習其他各項專業(yè)知識。從項目規(guī)劃設(shè)計的各項標準，到前期手續(xù)的辦理；從市政水電氣各項手續(xù)的辦理，到施工現(xiàn)場各工種各專業(yè)的相互配合；從驗收規(guī)范的學習，到項目經(jīng)營成本的分析，憑借在華新和園積累的經(jīng)驗，保證了項目目前進展順利。目前項目在建。
在過去的工作中，在領(lǐng)導與公司同事的幫助下，我基本做到了熱愛本職工作，能吃苦耐勞、認真、負責，能夠嚴以律己，遵守公司的各項規(guī)章制度，保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙遜學習，積極進取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力，做好本職工作的同時，把領(lǐng)導分配的每一項任務(wù)都爭取做的最好。同時，積極協(xié)助各部門更好的完成公司的任務(wù)，做到謙虛謹慎，不驕不躁，不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神，與項目部領(lǐng)導同事共同進取，完成公司各項考核指標。同時，個人工作能力、業(yè)務(wù)能力、管理水平、專業(yè)技術(shù)水平都取得了長足的進步，在高檔住宅開發(fā)方面積累了豐富的經(jīng)驗。
個人進步的同時尚存在許多問題，需要在今后的工作中通過不斷學習，努力進取，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的工作能力，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，爭取做一名合格的工程技術(shù)人員。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇七
全面建設(shè)小康社會，重點在農(nóng)村，關(guān)鍵在農(nóng)民，難點在殘疾人。_副說過：“沒有殘疾人的小康，就不是全面的小康，沒有殘疾人安居樂業(yè)的社會，就不是真正意義上的和諧社會”。為了進一步做好殘疾人的扶貧解困工作，準確掌握全鎮(zhèn)貧困殘疾人狀況，鎮(zhèn)殘聯(lián)組織就我鎮(zhèn)貧困殘疾人現(xiàn)狀進行了專題調(diào)研。
一、我鎮(zhèn)殘疾人基本狀況。
我鎮(zhèn)總?cè)丝?8900人，各類殘疾人276人，約占全鎮(zhèn)總?cè)丝?，其中城?zhèn)殘疾人14人，農(nóng)村殘疾人262人。從勞動能力情況看，其中18歲以上有勞動能力和有部分勞動能力的貧困殘疾人155人，占殘疾人總數(shù)56%;完全喪失勞動能力的32人，占12%，他們主要靠父母、兄妹、親友，或社會救濟維持生活。從就業(yè)情況看，從業(yè)和個體就業(yè)(含農(nóng)村有耕地的)的89人，占32%。從家庭情況看，全鎮(zhèn)有61名殘疾人處于貧困或貧困邊緣狀態(tài)，占殘疾人總數(shù)的22%，貧困城鎮(zhèn)殘疾人人均年收入在3600元以下，農(nóng)村在2160元以下的有44戶。全鎮(zhèn)特困殘疾人基本都納入了城鄉(xiāng)最低生活保障，但從總體上來看殘疾人的生活水平和正常人相比還是有較大差距的。
隨著社會的不斷進步、各級政府扶貧力度的加大以及社會保障制度的逐步完善，我鎮(zhèn)殘疾人的生存環(huán)境有了一定的改善，生活水平在逐年提高。但殘疾人受文化素質(zhì)低、勞動技能較差、社會競爭力不強及抵抗風險能力弱等因素的影響，大部分殘疾人會因殘因病致貧或者返貧，全鎮(zhèn)殘疾人占貧困人口的比例仍很大，殘疾人扶貧和完善殘疾人基本生活保障制度的任務(wù)還相當艱巨。
二、殘疾人貧困原因分析。
殘疾人由于文化素質(zhì)、經(jīng)濟水平和身體功能的限制，加之社會對殘疾人的偏見，使殘疾人貧困面較大。
一是自身素質(zhì)低。殘疾人由于受自身殘疾的影響和外界條件的制約，他們的生產(chǎn)生活受到了極大的限制，大部分人生活在農(nóng)村，祖祖輩輩靠務(wù)農(nóng)生活。
二是勞動能力較差，由于受生理功能的影響，勞動形式單一，多數(shù)只能從事簡單粗糙的生產(chǎn)勞動。缺乏勞動技能，導致社會競爭力較弱，抵抗風險的能力不強。
三是一戶多殘的現(xiàn)象普遍。例如：南鹿村殘疾人朱軍標和妻子吳水英均為殘疾，奶奶年事已高，父母雙亡，雖然其奶奶有土征養(yǎng)老安置保險，但年事已高，全家基本喪失了勞動能力。這屬于典型的一戶多殘家庭，其生活主要依靠政府救濟和朱軍標做村保潔員的收維持生計。調(diào)查顯示，我鎮(zhèn)一戶多殘家庭占殘疾人家庭比例%，扶持難度大。
四是社會助殘尚有差距。有關(guān)部門和公眾助殘意識有待加強，一些單位和部門或多或少存在著不關(guān)心殘疾人甚至歧視殘疾人的現(xiàn)象，如不主動繳納殘疾人就業(yè)保障金，不按國家政策安置殘疾人就業(yè)，殘疾人優(yōu)惠政策在實施過程中存在著執(zhí)行力度不夠，落實不到位等問題。
三、扶貧解困的建議。
大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，對殘疾人這個特殊困難群體給予特別扶助，使他們的權(quán)利得到更好的實現(xiàn)，共享社會物質(zhì)文明和精神文明的成果，不僅是廣大殘疾人的迫切需求，更是各級政府貫徹落實黨的xx大提出的“發(fā)揚人道主義精神發(fā)展殘疾人事業(yè)”的需要。
1、堅持科學發(fā)展觀，認真研究和解決殘疾人事業(yè)中的新情況和新問題。
沒有殘疾人溫飽問題的解決，就沒有全社會的脫貧，殘疾人的扶貧解困工作已成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一個大問題。各級政府要有高度的責任感和使命感，以“”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，把殘疾人扶貧解困工作納入重要的議事日程，認真研究和解決殘疾人扶貧解困工作過程中遇到的新情況和新問題，把殘疾人扶貧解困工作納入扶貧工作大盤子中，統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施，要在資金、物資、技術(shù)等方面給殘疾人以重點傾斜。要針對殘疾人生產(chǎn)生活中存在的熱難點問題，制定相應的救助措施。
2、穩(wěn)定殘疾人就業(yè)。
就業(yè)是殘疾人賴以生存的基礎(chǔ)，要多形式、多渠道安排殘疾人就業(yè)，在推行集中就業(yè)、個體就業(yè)，扶持農(nóng)村殘疾人從事生產(chǎn)勞動的同時，要重點實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)。殘疾人按比例就業(yè)工作已納入了法制化軌道，為保障有勞動能力的殘疾人充分就業(yè)，對未安排殘疾人就業(yè)的單位，要依法收繳殘疾人就業(yè)保障金。保障金主要用于殘疾人的職業(yè)培訓、有償扶持殘疾人集體從業(yè)和個體經(jīng)營、殘疾人就業(yè)等。加大對貧困殘疾人的扶持力度，在有產(chǎn)業(yè)帶動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村建立殘疾人扶貧基地，引導殘疾人學科學，學技術(shù)，穩(wěn)定殘疾人就業(yè)，促進殘疾人脫貧。
3、要進一步完善殘疾人社會保障制度。
一是建立健全殘疾人最低生活保障制度。讓貧困殘疾人享受低保，做到應保盡保，使貧困殘疾人的基本生活得到長期的保障。
二是要重視和做好農(nóng)村貧困殘疾人危房改造工作，把改善殘疾人居住環(huán)境當作一項重要工作來抓，多方籌集資金幫助殘疾人在規(guī)劃范圍內(nèi)，在出行方便和利于生產(chǎn)勞動的地方建房，使他們安居樂業(yè)。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇八
今年以來，在省、市扶貧辦的正確指導下，我們緊緊圍繞脫貧奔小康責任目標，加快經(jīng)濟薄弱村建設(shè)和低收入戶脫貧工作。同時對照20某某年度責任目標，細化分解任務(wù)，責任落實到人，各項工作都取得了較好的進展。
今年以來，我區(qū)已有低收入農(nóng)戶脫貧3.5萬人，脫貧率28.3%;20個經(jīng)濟薄弱村集體經(jīng)營性收入達到某某萬元以上，達到新“八有”標準。
1、召開會議，部署工作。3月25日，我區(qū)召開了全區(qū)扶貧開發(fā)工作會議。會議總結(jié)了20某某年工作，部署了新一年的任務(wù)。會上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)遞交了責任狀，同時繼續(xù)向經(jīng)濟薄弱村選派了駐村指導員。會議動員全區(qū)上下圍繞“村村有主導產(chǎn)業(yè)、戶戶有增收項目”的目標，大力做好幫扶對象、幫扶責任人和幫扶項目“三落實”的工作。會議出臺了《關(guān)于實施精準扶貧加快脫貧奔小康工程》、《關(guān)于明確20某某—20某某年度幫扶任務(wù)的通知》等文件。重點部署了精準扶貧、幫扶到戶的工作要求。
2、瞄準對象，精準扶貧。根據(jù)國務(wù)院和省市精神，我區(qū)出臺了某某39號文件，對實施精準扶貧提出了具休的方法和要求。采取多種方法，瞄準幫扶對象，實行一戶一策，進行全方位幫扶，做到細致排查、摸清底數(shù)、分類幫扶、注重實效。一是深入開展局村掛鉤。區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤幫扶一個以上村，確保全區(qū)243個有脫貧奔小康任務(wù)的村都有機關(guān)幫扶。二是啟動實施村企結(jié)對。選擇區(qū)內(nèi)百強企業(yè)開展“百企幫百村”活動，向全區(qū)50個經(jīng)濟薄弱村和某某地區(qū)的所有村，選派百強企業(yè)開展多種形式的結(jié)對幫扶活動。三是扎實開展干部包戶。區(qū)鄉(xiāng)所有在職在編黨員干部結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶，最多不超過三戶。四是獎補資金幫扶到戶。五是突出重點片區(qū)幫扶。
3、全力組織，發(fā)放貸款。一是加大宣傳力度。采取印發(fā)宣傳單通過幫扶單位發(fā)放到低收入農(nóng)戶手中，在區(qū)鄉(xiāng)有關(guān)會議上宣傳，在區(qū)報上刊登農(nóng)村扶貧小額貸款發(fā)放有關(guān)規(guī)定等形式，深入宣傳貸款發(fā)放對象、貸款額度、期限、用途和利率等內(nèi)容;二是積極和某某市農(nóng)村商業(yè)銀行、區(qū)財政局領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決推進我區(qū)扶貧小額貸款發(fā)放難的有關(guān)問題;三是每月2日定期召開信貸員例會，到場鼓勁加壓，通報每月的發(fā)放情況。截至目前，我區(qū)扶貧小額貸款發(fā)放1億元，惠及低收入農(nóng)戶8976戶。
4、科學規(guī)劃，精心實施。我區(qū)堅持以促進經(jīng)濟薄弱村和低收入農(nóng)戶持續(xù)雙增收為首要任務(wù)，精心編排20某某年財政獎補資金項目，確保3.48萬低收入人口脫貧、20個經(jīng)濟薄弱村達到新“八有”目標。目前，通過多次調(diào)研，20某某年財政獎補資金主要用于低收入農(nóng)戶利用扶貧小額貸款發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目貸款貼息、低收入農(nóng)戶發(fā)展“種植、養(yǎng)殖、加工”和經(jīng)營性三產(chǎn)項目直接補貼到戶、用于低收入農(nóng)戶參加合作組織、家庭農(nóng)場、經(jīng)營性三產(chǎn)項目入股資金，參與利益分配。目前已完成項目上報、區(qū)級批復工作，全部進入實施階段。
5、重點片區(qū)，全力推進。一是加大某某地區(qū)幫扶項目建設(shè)力度。20某某年，20個區(qū)級部門排出交通、水利、產(chǎn)業(yè)、民生四大類項目28個，其中有10個重點項目。區(qū)某某地區(qū)幫扶辦組織人員，采取一周一督查，二周一通報，一月一會議的工作方法，進行強有力的推進和督查。同時，不定期編發(fā)工作簡報，向省級幫扶單位報告情況，取得了良好效果。目前，28個項目中水利骨干工程和高標準農(nóng)田建設(shè)2個項目已竣工，其余26個項目正在建設(shè)，已爭取省級幫扶資金2.1億元。二是加大某某地區(qū)關(guān)鍵性工程項目建設(shè)進度。某某光伏農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、某某藍莓種植產(chǎn)業(yè)園、某某鎮(zhèn)“某某黑豬”養(yǎng)殖與產(chǎn)業(yè)化推廣項目、某某鎮(zhèn)蔬菜種植產(chǎn)業(yè)園、某某鎮(zhèn)中藥材產(chǎn)業(yè)園、某某鎮(zhèn)精品苗木產(chǎn)業(yè)園、某某鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地和某某現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等8個項目已竣工;某某某某豬產(chǎn)業(yè)園、某某鎮(zhèn)連棟大棚采摘園、某某鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工園、某某鎮(zhèn)澗橋高效農(nóng)業(yè)園和某某鄉(xiāng)植爾豐高效農(nóng)業(yè)種植基地等5個項目在建。建成高效農(nóng)業(yè)面積1萬余畝，帶動某某地區(qū)1000余名低收入農(nóng)民就業(yè)。項目建成后，項目區(qū)畝均效益達5000元以上，農(nóng)民人均年增收余元，經(jīng)濟薄弱村集體年增收10萬元以上。
6、做好服務(wù)，合力爭取。2月17日、28日我們分別迎來了省、市委駐淮扶貧工作隊。為了服務(wù)好工作隊，給他們營造一個好的工作生活環(huán)境，我們提前做好一切準備，做了悉心安排。工作隊到達后，我們配合他們做好隊員駐村分工，幫助與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，下鄉(xiāng)調(diào)研，編排項目等工作。目前，省市工作隊的隊員均已入鄉(xiāng)駐村，了解了村情和需求，編排了切合村實際情況的幫扶項目，各項工作有序開展。
二、“扶貧日”系列活動開展情況。
按照省扶貧辦《關(guān)于組織開展“10·17”全國“扶貧日”某某活動的通知》以及市《關(guān)于開展“扶貧日”慰問低收入農(nóng)戶和貧困老人活動的通知》文件精神，我區(qū)于10月12日—17日組織開展了“扶貧日”慰問低收入農(nóng)戶、貧困老人活動。活動期間，區(qū)直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計96個單位慰問低收入農(nóng)戶5458戶、貧困老人3260人，發(fā)放慰問金162.1萬元、慰問品21.9萬元。現(xiàn)將開展活動情況如下：
1、統(tǒng)一部署，落實責任。我區(qū)以文件形式明確區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)所有干部全部參加，慰問被幫扶村建檔立卡低收入農(nóng)戶、貧困老人。各幫扶單位組織人員進村入戶送資金、送物資、送崗位、送政策、送科技、送文化、送法律、送醫(yī)療，因地制宜、形式多樣地開展扶貧濟困送溫暖活動，協(xié)調(diào)解決慰問對象在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，切實增強他們脫貧致富的信心。區(qū)人社局、民政局、教育局、衛(wèi)生局、團委、婦聯(lián)、總工會、殘聯(lián)等單位在活動期間分別開展了專項幫扶。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。由區(qū)扶貧辦牽頭，聯(lián)合報社、電視臺開辟專版專欄，大力宣傳近年來扶貧幫扶工作取得的成績。10月16日《某某報》以一個整版的篇幅專題報道扶貧工作，題為《奏響扶貧開發(fā)和諧樂章》，具體詳細的報道了全區(qū)扶貧幫扶工作，取得了良好的宣傳效果和社會效應。電視臺開辟專題，每天及時報道扶貧慰問情況。10月16日—17日兩天，在區(qū)行政中心大屏幕滾動播出宣傳標語。并及時將宣傳張貼畫發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，共計發(fā)放350張。
3、領(lǐng)導重視，組織有力。10月16日，省政府副秘書長、辦公廳主任某某帶領(lǐng)省政府辦公廳各處室負責同志到某某鄉(xiāng)調(diào)研幫扶及駐村掛鉤工作，并走訪慰問困難群眾。座談會上，某某表示，省政府辦公廳將舉全系統(tǒng)之力，帶著責任和感情全力幫助某某發(fā)展。當日，某某一行實地考察了某某鄉(xiāng)騰奧紡織、藍莓灣、閩豐食用菌和紅色影視基地，并在全國首個“扶貧日”到來之際，給某某鄉(xiāng)部分困難群眾送去了慰問金和祝福。10月17日上午，市委書記某某來我區(qū)調(diào)研扶貧開發(fā)工作，研究部署下一階段扶貧開發(fā)工作。他要求以“全國扶貧日”為新的起點，積極順應扶貧開發(fā)新形勢新任務(wù)新要求，不斷提高扶貧開發(fā)質(zhì)量和效益，全力加快貧困地區(qū)脫貧進程，確保如期完成脫貧奔小康目標任務(wù)。在某某鎮(zhèn)民主村，某某站在田間地頭，詳細了解了某某片區(qū)連片開發(fā)和某某鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)情況，關(guān)切地詢問低收入農(nóng)戶如何從產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和扶貧開發(fā)中真正受益。某某走進蔬菜大棚，仔細察看辣椒的生長情況，并向綠豐合作社負責人詳細了解合作社的運營、投入、產(chǎn)出、銷售、用工等。當日，某某還到困難群眾某某家走訪慰問。10月16日上午，區(qū)委書記某某走訪慰問某某鄉(xiāng)后河村八組困難群眾唐志成和某某鄉(xiāng)中心小學殘疾學生陸建宇，為他們送去慰問金及黨委、政府的關(guān)愛。10月21日，區(qū)長某某冒雨赴凌橋鄉(xiāng)走訪慰問某某村五組困難群眾徐兆明和某某村二組困難群眾某某，為他們送去慰問金及黨委、政府的溫暖。
在活動開展期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門紛紛行動起來。區(qū)新聞中心全體干部職工赴結(jié)對幫扶的某某鄉(xiāng)某某村開展慰問活動。走訪慰問該村低收入農(nóng)戶、貧困老人9戶?；顒又校瑤头龈刹颗c困難群眾一對一進行談心交流，深入了解他們的困難所在、健康狀況等，鼓勵他們樂觀生活、努力脫貧，并為每一位困難戶送上慰問金。區(qū)供銷總社領(lǐng)導班子一行到結(jié)對幫扶的某某鎮(zhèn)四門閘村開展扶貧送溫暖活動?；顒又?，幫扶干部、職工深入到幫扶貧困戶家中進行走訪慰問，詳細了解貧困戶的生產(chǎn)生活狀況，鼓勵他們以奮發(fā)向上的精神早日走上致富之路。慰問組先后走訪慰問6戶困難戶，為他們送去慰問品和慰問金。區(qū)地稅局全體干部職工分赴掛鉤幫扶點某某鄉(xiāng)某某村和某某鄉(xiāng)某某村、某某村，幫扶慰問困難群眾20戶，發(fā)放慰問金10000元?；顒又?，幫扶干部走訪了結(jié)對貧困戶，與他們進行親切交談，詳細了解家庭生活情況，幫助解決實際困難，鼓勵他們樹立積極樂觀的態(tài)度，努力創(chuàng)造幸福美好生活。區(qū)財政局組織干部職工分兩組赴某某鎮(zhèn)某某村、小攤村、溝北村慰問低收入農(nóng)戶、貧困老人30戶，并送去了慰問金。在“扶貧日”活動中，他們還了解了低收入農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和貧困老人的身體健康狀況，給他們帶去了組織的關(guān)心。某某鎮(zhèn)組織黨員干部走村入戶，開展“扶貧日”慰問困難戶活動。一是為困難群眾送去慰問金，解決實際困難;二是表達黨和政府的關(guān)心，鼓勵脫貧;三是對困難原因進行詳細調(diào)查摸底。針對具體情況，給出脫貧意見建議，為困難群眾早日擺脫貧困提供助力。
我區(qū)“扶貧日”活動，社會響應是熱烈的，工作是扎實的，成效是顯著的。但由于是首次活動，工作經(jīng)驗不足，籌備時間倉促，加上一些部門單位重視不夠，工作的效果與要求還有距離。
下一步我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，再接再厲，力爭將扶貧工作做的更好，將今后的“扶貧日”活動搞的更加有聲有色。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇九
一年來，我縣扶貧開發(fā)工作在省市扶貧辦的關(guān)心和指導下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，縣直有關(guān)部們的密切配合和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村基層組織的共同努力下，順利推進，取得了較好的成效。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工作落實到位，基礎(chǔ)工作全面完成。
從縣鄉(xiāng)機關(guān)抽調(diào)人員，專門負責承辦全縣兩項制度有效銜接試點的日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了扶貧工作機構(gòu)(扶貧辦)，明確了扶貧專干。對全縣“十二五”期間的48個扶貧開發(fā)重點村的基本情況及扶貧成效進行了的基期調(diào)查，并把內(nèi)容錄入了重點縣扶貧統(tǒng)計監(jiān)測系統(tǒng)，上報到了國務(wù)院扶貧辦。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了全縣16個國定貧困村“十二五”規(guī)劃，上報到了省市扶貧辦。
二、為民辦實事工作圓滿完成。
兩項制度項目全面啟動，今年考核的任務(wù)是幫扶貧困農(nóng)民8850人。截止目前，我縣已幫扶貧困戶9549人，發(fā)放扶持資金300萬元，已超額完成今年考核的任務(wù)。幫助貧困戶發(fā)展白鵝養(yǎng)殖白鵝72466羽、筍竹林3304畝、油茶1070畝、藥材1100畝、茶葉475畝、造林1200畝、牲豬1786頭。雨露計劃有序進行，今年考核的任務(wù)是貧困農(nóng)民培訓180人，截止目前已完成194人招生任務(wù)。分春秋三批選送62名農(nóng)村的種養(yǎng)大戶到湖南生物機電學校的農(nóng)村科技骨干培訓，重點學習種養(yǎng)業(yè)相關(guān)知識與技能。我辦與林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局、福來喜鵝業(yè)公司等部門及農(nóng)村專業(yè)合作組織，在貧困村舉辦各類農(nóng)村實用技術(shù)培訓班12期，培訓1800余人次，完成勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓205人。
三、整村推進工作扎實開展。
列入國定貧困村的第一輪整村推進村項目總投資834萬元其中財政資金257萬元整合部門、社會資金486萬元群眾投工投勞自籌103萬元。目前已完成新修村組公路2.4公里維修改造村組公路4公里修建獨立橋1座新修和維修水渠9公里維修改造村級小學1所。完成80畝油茶林示范基地的土地平整發(fā)展油茶林300畝高標改造筍竹林2200畝新種金銀花200畝新建1個紅磚廠發(fā)展高山特色水果200畝。
四、項目爭取取得新突破。
經(jīng)過多方艱辛的爭取，我縣扶貧項目資金達到了1000萬，炎陵縣納入了羅霄山脈特困地區(qū)連片扶貧開發(fā)范圍。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇十
20xx年，我有幸邁入xx縣公務(wù)員行列，x月份被分配到xx鎮(zhèn)政府，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作一年多了，現(xiàn)將我一年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個總結(jié)：
政府部門是為人民服務(wù)的窗口，政府人員是人民的公仆，進入政府工作不是成為人上人、作威作福，不是為了爭權(quán)上位。意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務(wù)之心，秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。
雖然之前已經(jīng)有三年的工作經(jīng)驗，但是政府工作對我們新進公務(wù)員來說是全新的領(lǐng)域，工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作要求都與外面企業(yè)單位有很不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的`職責。
一方面加強理論學習，提高素養(yǎng)；一方面參考規(guī)范的公文，學習公文寫作的格式、樣式、文體、術(shù)語等，多嘗試寫公文，以勤補拙、以臨學，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格；一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等，積累寫作素材；一方面虛心向領(lǐng)導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。
我參與的工作主要有組織工作、創(chuàng)先爭優(yōu)這兩方面。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求；創(chuàng)先爭優(yōu)工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備；做的時候注重細節(jié)、穩(wěn)步推進，做過之后我都認真總結(jié)、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節(jié)、勤總結(jié)、多匯報。半年來在領(lǐng)導們的關(guān)心下、同事們的助下、個人的勤奮努力下，我積累了量的實踐工作經(jīng)驗，個人能力進一步提升；個人經(jīng)手的工作也能按時保質(zhì)保量地順利完成。
回顧這一年，我成熟了不少、成長了不少，經(jīng)驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高；知識不夠全面；考慮問題不夠周全；寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取限度的表現(xiàn)；正視缺點，盡的努力改進。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇十一
xx年，我在公司總經(jīng)理、黨委書記的正確領(lǐng)導下、在同志們的支持幫助下，在搶抓機遇中乘勢而上，在攻堅克難中砥礪前行，盡職盡責地完成了本職工作。在制度完善、招標競標、合同管理、大客戶維護及市場開發(fā)等工作方面尋找突破、力爭創(chuàng)新，努力拼搏，并加大分管科室內(nèi)部管理。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
今年以來，共參與省內(nèi)外多個地區(qū)投標項目，共收集工程信息132個，投議標95個，中標28個（包括議標項目，待宣布項目）簽訂合同21個，待簽3個，我公司20xx全年預計完成經(jīng)營任務(wù)萬元，其中自營項目萬元（占%），聯(lián)營項目萬元（占），預計截止20xx年12月底上報公司合同額萬元。完成了集團公司下達億元的經(jīng)營任務(wù)指標?？傮w完成情況較好，取得良好效益。本人在20xx年主要做了以下工作：
1、完善制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作不斷夯實。
按照集團公司文件要求，根據(jù)公司自身的特點，完善修訂了一系列的管理制度和管理辦法，包括《合作項目管理辦法》、《經(jīng)營管理辦法》、《企業(yè)品牌維護獎懲辦法》等制度內(nèi)容；結(jié)合當前施工班組承包的實際情況及項目部的意見等現(xiàn)狀重新編制并細化了《作業(yè)層勞務(wù)分包及專業(yè)分包管理實施細則》，從制度上規(guī)范了派往合作項目管理人員的工作權(quán)限及約束機制，提升了經(jīng)營管理水平，增強了自營項目的管理流程和管理制度，加大了公司精細化管理模式，提高了工作積極性。
2、制定并完善了員工手冊。
使科室的各項工作流程化，細化了工作各階段的流程及完成時間，并進行績效考核，使科室的工作更加標準化、精細化，促進了科室的管理水平更上一個臺階。
3、合同更具規(guī)范化管理。
規(guī)范了合同的評審流程，基本使合同評審不在流于形式；強化了勞務(wù)分包、專業(yè)分包的線上招標程序，使招標公開、公正。
4、客戶關(guān)系持續(xù)跟進。
20xx年始終堅持服務(wù)老客戶、不斷發(fā)展新客戶的原則，努力擴展資源、擴大業(yè)務(wù)量，不斷積累與新老客戶長期合作的經(jīng)驗，穩(wěn)步推進經(jīng)營管理工作。積極維護好中國金茂、華為、陽光城集團、保利地產(chǎn)、大唐電力等老客戶的關(guān)系，加大了新客戶開發(fā)力度，努力開拓新業(yè)務(wù)。新開發(fā)了龍湖地產(chǎn)、萬達集團、世茂集團、旬邑工業(yè)園區(qū)管委會、西北大學、綠地集團等客多家客戶，通過積極考察談判、深入營銷策劃，我們已經(jīng)入圍了這些房地產(chǎn)企業(yè)，進入他們合格供應商的名錄，為以后的合作奠定堅實的基礎(chǔ)。金茂上海區(qū)域戰(zhàn)略落地，對以后的經(jīng)營工作起到重大戰(zhàn)略意義。以后金茂上海區(qū)域的項目只評技術(shù)標，商務(wù)標按照戰(zhàn)略的綜合單價為依據(jù)，不但簡化投標流程和縮短了清標的時間，也使整個投標競爭過程更加透明公正，同時也減少了并避免了同行業(yè)惡意競爭的現(xiàn)象，大大降低了低價中標的風險。金茂上海戰(zhàn)略的成功部署也為將來在其他區(qū)域及與其他合作伙伴達成新的區(qū)域戰(zhàn)略共識開了個好頭。
5、投標工作不斷優(yōu)化，助推成本降低。
20xx年，加大對投標報價成本的核實工作優(yōu)化，不斷降低成本。堅持與市場價格、有實力的大單位的投標價格對比，在日趨激烈的市場競爭下，聚焦價格成本分析，不斷調(diào)整了定額中的安裝綜合單價，使其與我單位自身實際施工水平相契合，切實核實、調(diào)整每次投標后的設(shè)備安裝費，從而增強了投標價的競爭力。切實抓好每次投標報價和勞務(wù)分包的招標過程中價格波動，通過不斷反復復核、調(diào)整，總結(jié)經(jīng)驗，制定出符合公司綜合水平的企業(yè)定額，并不斷應用到新的投標項目中。
投標過程中項目團隊的全程參與，對材料采購成本的再次核實，真正解決了投標成本落到了實處，貼合企業(yè)實際水平。團隊面試的提前策劃，面試前做充分的演練準備，面試團隊的服裝統(tǒng)一，極佳的精神面貌給業(yè)主留下了深刻的印象，中標后擬派項目團隊基本都能到場，又為業(yè)主對我單位能干好項目增添了不少的信心，贏得了企業(yè)品牌和榮譽。
6、加強學習，提高素質(zhì)能力。
開發(fā)人員個人工作總結(jié)篇十二
xx年是我進入公司的第一年，也是我的工作能力得到提高和快速發(fā)展的一年，在公司領(lǐng)導的指導和同事以及其它部門的支持配合下，最后在經(jīng)過自己的努力，完成了自己所要完成的各項工作任務(wù)，在新的一年來臨之跡，我要對過去一年的工作進行一個全面的總結(jié)，以便在今年的工作中能夠有更明確的目標，盡量克服自己現(xiàn)在所存在的不足，希望能更一步為自己所在的部門增光，做出自己的貢獻。
下面是我對去年工作匯總。
1.自身定位:在過去一年，是我進公司的第一年，也是我工作的第一年，剛開始在我對工作競爭和自身都不甚了解的情況下，在領(lǐng)導和同事的指導下，我感覺自己已經(jīng)慢慢對人與人的競爭和自身定位有了深刻的了解，因為有了自我目標，才能感受到自己的壓力有多大!我的目標也不只是完成目前所要做的工作而已，要向其它方面拓展學習。
2.定下心來，踏踏實實:我學的是計算機專業(yè)，我的工作也是計算機方面的，以前有什么優(yōu)勢，但是踏入工作崗位后才發(fā)現(xiàn)，自己學的只是一個基礎(chǔ)，只是有些方面或許比別人走的快一步，所以一切都要靠自己.自己要定得心下來學習.成功需要耐得住寂寞，不求最快，但求最好.
3.團隊合作:以前在學?；蛟S你可以靠一個取得好成績，在工作上你必須要有一個團隊，在一個部門之中，團隊合作精神顯得尤為重要.以前我做有些事都是一意孤行，但現(xiàn)在已經(jīng)對自己改變了，多聽聽他人意見，會犯更少錯誤，會更長見識，所以要學會與同事之間的合作，做事才更有效。
4.工作情況:在公司一年，對mes大型系統(tǒng)有了個大概了解，對我們所要學習的mes已經(jīng)可以說差不多都掌握，條碼打印機的維修和設(shè)置掌握，a4打印機大多數(shù)情況可以維護，pda、條碼槍已掌握，電腦的系統(tǒng)重裝和維護已掌握，其它基本設(shè)置可以維護，對新出來的程序掌握和了解也比較快。
5.課外學習:sql該學的已經(jīng)掌握，c#學習，簡單的程序可以編寫，但有時還要依靠于網(wǎng)絡(luò)和朋友，需要進一步加強。
但主要還是以網(wǎng)絡(luò)為主。
二、自身缺點。
1.溝通問題:自己的溝通能力只能算一般，因為對于某些事的闡釋還是不怎么好，語言表達能力有點差，希望通過平時的交流和溝通來加強。
2.心態(tài)問題:自己對于做某些事過于著急，一心想急切完成，確反而誤時，這個問題一開始就一直出現(xiàn)，現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本克服，但也要列入缺點方面，希望以后時刻注意!
3.學習問題:對于課外學習c#這方面，我在編程時感覺困難的時候有時候就不愿去做，現(xiàn)在雖然已經(jīng)慢慢改進上網(wǎng)搜資料和問問朋友，但有時候還是克服不了自己。
醫(yī)院年終總結(jié)。
護理年終總結(jié)。
班組年終總結(jié)。
酒店年終總結(jié)。
年終總結(jié)開頭。
年終總結(jié)報告。
年終總結(jié)模板ppt。
公務(wù)員年終總結(jié)。
銀行年終總結(jié)范文。
檢驗員年終總結(jié)范文。