練習(xí)做一些語文類的題目，可以提高解題和思考能力。如何撰寫一篇有邏輯性和條理性的作文是我們所關(guān)注的問題之一。以下的文章介紹了一些運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練中常見的問題和解決方法，希望對(duì)你有所啟發(fā)。
離退休職工的管理制度篇一
為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于離退休干部工作的方針政策，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，結(jié)合我局機(jī)關(guān)退休人員管理的工作實(shí)際，特制定本工作制度。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)提高服務(wù)管理水平，在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)我局退休人員管理工作的'新局面。
離、退休人員管理工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事教育科、工會(huì)承擔(dān)日常工作，辦公室、機(jī)關(guān)黨總支等相關(guān)科室配合共同抓好落實(shí)。
（一）人事教育科。
負(fù)責(zé)離、退休人員管理各項(xiàng)工作，并定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展落實(shí)情況，及時(shí)報(bào)告重大問題。
（二）工會(huì)。
負(fù)責(zé)對(duì)離、退休人員進(jìn)行慰問、組織各項(xiàng)活動(dòng)、組織對(duì)離、退休人員進(jìn)行體檢，負(fù)責(zé)對(duì)老干部活動(dòng)室的管理等工作。
（二）辦公室。
（三）機(jī)關(guān)黨總支。
負(fù)責(zé)退休黨員的黨組織生活，協(xié)助人事教育科做好退休同志的思想政治工作和穩(wěn)定工作。
機(jī)關(guān)各科室、分局要把關(guān)愛退休同志工作列入工作范圍，心系退休同志，滿腔熱情地為退休同志們服務(wù)，接待他們時(shí)要熱心，處理涉及他們的事情要細(xì)心，幫助他們要有誠(chéng)心，對(duì)有困難的退休同志更要獻(xiàn)愛心，積極為他們做好事。
深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，引導(dǎo)退休人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，教育他們保持清醒的頭腦，遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，在社會(huì)活動(dòng)中同一切不正確的思想和行為作斗爭(zhēng)，使老同志始終做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。
（一）閱文及情況通報(bào)。
按有關(guān)規(guī)定提供、人事教育科負(fù)責(zé)傳遞。
2、組織退休人員參加系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議和重大活動(dòng)。
3、每年定期通報(bào)1—2次全省地稅工作情況。
（二）報(bào)刊訂閱。
工會(huì)每年適量為退休同志個(gè)人訂閱部分報(bào)紙、刊物，供閱讀學(xué)習(xí)之用。
（三）座談會(huì)。
每年老年節(jié)期間組織召開一次退休人員座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員參加。由局主要負(fù)責(zé)人通報(bào)一年來工作目標(biāo)完成情況，聽取退休同志對(duì)機(jī)關(guān)和退休人員管理工作的意見和建議。
（四）參觀考察。
原則上每年組織退休人員就近參觀考察一次。
（五）文化活動(dòng)。
開展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書法、美術(shù)、棋牌、釣魚比賽等活動(dòng)。根據(jù)自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶外活動(dòng)，鼓勵(lì)離退休干部積極參加各類老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并給予報(bào)銷一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
按照國(guó)家的政策規(guī)定，保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對(duì)有特殊困難的退休人員，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問題。
（一）退休費(fèi)。
按照國(guó)家政策規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放退休費(fèi)。
（二）醫(yī)療費(fèi)。
1、門診、住院繳費(fèi)原則上先由個(gè)人墊支。
2、經(jīng)批準(zhǔn)或臨時(shí)去外地就醫(yī)及危重病需要大額現(xiàn)金，個(gè)人籌集墊支困難的，由本人或委托其家人提出申請(qǐng)并填寫借款單，按機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度逐級(jí)審批借款，所借款項(xiàng)原則上年終歸還。
3、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷部分按國(guó)家醫(yī)改政策和市直機(jī)關(guān)有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)管理規(guī)定，每年年終統(tǒng)一送機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)核報(bào)。
（三）醫(yī)療保健。
每年組織退休人員進(jìn)行一次身體檢查，原則上與機(jī)關(guān)在職人員同時(shí)進(jìn)行。
（四）生病住院。
1、退休人員生病住院，需要單位出面幫助解決有關(guān)醫(yī)療事宜的，由人事教育科會(huì)同工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。
2、病人外地就醫(yī)，陪同親屬的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。
3、退休人員生病住院期間，工會(huì)組織做好探視工作，探視病人標(biāo)準(zhǔn)按局里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）走訪慰問。
時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過節(jié)時(shí)，人事教育科會(huì)同工會(huì)組織對(duì)退休人員進(jìn)行走訪慰問。人事教育科與退休同志要經(jīng)常保持聯(lián)系，征求他們的意見，及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問題。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)退休干部黨員組織生活的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)退休干部黨員的教育管理，保障退休干部黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)退休人員參予組織活動(dòng)的活力。
稽查局、各分局退休人員管理工作根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。
未盡事宜由人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
離退休職工的管理制度篇二
為了離退休人員的身心健康,學(xué)院離退休工作辦公室會(huì)同有關(guān)系、部門組織和開展有益于身心健康的各種文體活動(dòng)，為離退休人員營(yíng)造“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”的良好環(huán)境。
1、學(xué)院設(shè)立“翁府前老年活動(dòng)室”，聘請(qǐng)管理員一名?；顒?dòng)時(shí)間為每周一至每周六下午12:30—16:30。
2、學(xué)院在元和校區(qū)建立“老年活動(dòng)室”，開放時(shí)間與學(xué)院作息時(shí)間同步。
1、學(xué)院建立老年大學(xué)，每學(xué)期開設(shè)若干課程班。
2、離退休人員參加常熟市老年大學(xué)的.有關(guān)課程班學(xué)習(xí)(我院老年大學(xué)未開設(shè)的課程)，每學(xué)期可憑票證報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)。
1、不定期地舉辦講座交流。
2、鼓勵(lì)、支持離退休人員組織健康有益的社團(tuán)和研究會(huì)。
3、關(guān)心、支持老同志開展各類適宜的健身活動(dòng)。
4、適當(dāng)組團(tuán)參加常熟市組織的老年文體活動(dòng)。
1、本著“就近就地”和“安全第一”的原則，組織好離退休人員一年一度的春季參觀游覽活動(dòng)。
參觀游覽活動(dòng)要充分考慮到老同志的身體健康狀況：凡是年滿70周歲以上的離退休人員，凡行動(dòng)不便、患有較嚴(yán)重心血管病癥的人員，或因身體健康原因不便參加外出參觀游覽活動(dòng)的，原則上不安排其參加外出參觀游覽活動(dòng)，以防發(fā)生意外。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候另為他們安排力所能及的活動(dòng)，或以其他形式作彌補(bǔ)。
對(duì)于部分身體條件較好，又有要求去中程距離外出游覽的離退休人員，可以應(yīng)其要求，出面協(xié)助他們直接與旅行社洽談。旅行期間，旅行社負(fù)責(zé)其人身安全。
2、離退休人員參觀、游覽活動(dòng)一般安排在每年春季，黨員活動(dòng)一般安排在秋季進(jìn)行。
每年學(xué)院體育運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，組織安排離退休人員參加適宜的游藝娛樂活動(dòng)項(xiàng)目。
離退休職工的管理制度篇三
為弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老的美德，認(rèn)真落實(shí)中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法，樹立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會(huì)風(fēng)尚，結(jié)合我院實(shí)際制定離退休人員管理工作制度：
一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。
二、離退休人員的政治、生活待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對(duì)有特殊困難的退休人員，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活的實(shí)際困難和問題。
三、開展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書法、美術(shù)、棋牌、座談、參觀考察學(xué)習(xí)等活動(dòng)。根據(jù)自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶外活動(dòng)，鼓勵(lì)離退休干部積極參加各類老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并給予報(bào)銷一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
四、走訪慰問。及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問題。經(jīng)常關(guān)心離退休干部的身體、生活、思想狀況，堅(jiān)持做到“四必訪”，即：離、退休干部生病住院時(shí)，家庭有困難時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過節(jié)時(shí)，對(duì)離退休退休人員進(jìn)行走訪慰問。
五、做好離退休老同志的來信來訪工作。對(duì)離退休老同志的來信，要做到認(rèn)真研究，件件有回音。對(duì)來訪的離退休老同志要熱情接待、態(tài)度和藹、百問不厭，耐心聽取他們的意見，能夠解決的問題，要及時(shí)幫助解決，不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時(shí)解決不了的問題或不能辦的事，要解釋清楚。
六、做好離退休活動(dòng)中心的管理工作，訂閱報(bào)紙、刊物，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為職工活動(dòng)創(chuàng)設(shè)有利的.條件。
離退休職工的管理制度篇四
一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。
二、離退休人員的政治、生活待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，無特殊情況，不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。
三、積極組織離退休人員開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”（讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好）等形式多樣、豐富多彩、健康有益的'活動(dòng)，豐富離退休人員的生活。
四、對(duì)離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪；生病住院必訪；出現(xiàn)其它異常情況必訪。
五、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難，為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。
六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類文化活動(dòng)，使他們老有所樂。
七、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。
離退休職工的管理制度篇五
1、本活動(dòng)室是我校離退休教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、開展文體娛樂活動(dòng)的場(chǎng)所,為保待活動(dòng)室秩序和安靜,請(qǐng)離退休人員不要帶小孩進(jìn)場(chǎng)參與活動(dòng)。
2、遇有特殊需要要使用活動(dòng)場(chǎng)地時(shí),所涉及的活動(dòng)室暫停。
3、請(qǐng)嚴(yán)格遵守各活動(dòng)室規(guī)則及作息時(shí)間,自覺配合管理員的管理。
4、請(qǐng)自覺維護(hù)公共場(chǎng)所秩序,保持衛(wèi)生。不要在活動(dòng)室內(nèi)大聲喧嘩、隨地吐痰、吸煙、亂扔雜物。
5、要愛護(hù)公共設(shè)施,節(jié)約用水、用電,注意安全防火,保管好自己的`物品。
6、在活動(dòng)中要謙虛待人、文明娛樂、友誼第一、團(tuán)結(jié)互助。
7、活動(dòng)結(jié)束后,請(qǐng)將各類器材歸位,擺放整齊。
8、活動(dòng)室開放時(shí)間:每星期一至星期五,上午8:00~11:30,下午13:30~16:40。(按學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整)。
離退休職工的管理制度篇六
1、保持室內(nèi)衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔雜物。
2、愛護(hù)公共設(shè)施,要使用空調(diào)和電視機(jī),請(qǐng)告知管理員操作。
3、請(qǐng)注意安全,倒開水時(shí),請(qǐng)勿將水倒在地上,以免滑倒。
4、請(qǐng)遵守作息時(shí)間,自覺服從管理員的管理。
離退休職工的管理制度篇七
1、堅(jiān)持及時(shí)為老干部訂閱每人一份生活晚報(bào)，保證老干部必要的學(xué)習(xí)資料。
2、堅(jiān)持離休干部閱讀文件制度。要保證離休干部能夠與同級(jí)在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家大事。老干部閱讀文件可采取集中閱讀和分別傳閱的方式進(jìn)行。
3、堅(jiān)持請(qǐng)離休干部聽取重要報(bào)告、參加重要會(huì)議和重祝活動(dòng)制度。舉行重祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)時(shí)，要邀請(qǐng)離休干部代表上主席臺(tái)或榮譽(yù)席就座。重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等等也要邀請(qǐng)離休干部代表參加每年至少1-2次。
4、堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)情況制度。凡是重大決策要征求離退休干部意見，及時(shí)向老干部傳達(dá)重要會(huì)議精神和定期通報(bào)情況，每年至少1-2次，使他們了解黨的方針政策，認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，使老干部在思想上和政治上與黨中央保持一致。
5、堅(jiān)持組織老干部對(duì)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況實(shí)地觀摩，每年至少進(jìn)行1-2次。
6、在離休干部健康情況允許的條件下，邀請(qǐng)離休干部可以在區(qū)內(nèi)適當(dāng)組織他們開展學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。
7、將有計(jì)劃地按老干局安排逐一組織他們赴內(nèi)地落實(shí)療養(yǎng)、觀光活動(dòng)。
8、堅(jiān)持節(jié)日慰問老干部制度。每年的春節(jié)、“七一”、“十一”、重陽節(jié)和重大政治活動(dòng),要對(duì)老干部開展多種形式的慰問活動(dòng)，每年至少1-2次。在慰問活動(dòng)中，黨委要高度重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，主動(dòng)登門、虛心聽取老干部的意見建議，對(duì)老干部反映的實(shí)際困難要及時(shí)研究解決。
生活待遇落實(shí)與否，與離休干部的切身利益密切相關(guān)，是老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，也是我們工作的重點(diǎn)。要落實(shí)好離休干部生活待遇，必須做好以下工作：
(一)及時(shí)辦理離休費(fèi)的增加手續(xù)。
按照人事部門的有關(guān)政策和規(guī)定，及時(shí)辦理離休干部離休費(fèi)的增加手續(xù)，并向老干部做好政策宣傳與解釋工作。目前，離休干部的基本離休費(fèi)是：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資以及工改時(shí)按級(jí)別增加的固定工資額。
(二)及時(shí)發(fā)放離休干部生活補(bǔ)貼及相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
要嚴(yán)格按照中央、國(guó)務(wù)院、師市政府和有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放特殊護(hù)理費(fèi)每人600元/月;取暖費(fèi)350元/年，及相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
(三)及時(shí)報(bào)銷生病住院費(fèi)及醫(yī)藥費(fèi)。
根據(jù)中組發(fā)文件中明確規(guī)定，在醫(yī)療制度改革中，對(duì)離休干部要給予適當(dāng)照顧，老同志在規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。**市已經(jīng)建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌機(jī)制，單位要及時(shí)繳納醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金，并按照相關(guān)政策規(guī)定，與醫(yī)保中心保持聯(lián)系，做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票收集、報(bào)銷工作。
按照勞人老文件規(guī)定，要認(rèn)真組織好離休干部健康療養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)在離休干部所在單位差旅費(fèi)中列支。目前，離休干部已處于高齡、高發(fā)病的“雙高期”，原則上取消離退休干部三年一次的外出健康療養(yǎng)，由師市老干部局組織離休干部每年就近健康療養(yǎng)一次。根據(jù)師市老干局的安排，認(rèn)真征求老干部的意見，積極組織離休干部參加健康療養(yǎng)。
為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好老干部工作，特作如下規(guī)定：
(1)要按上級(jí)規(guī)定向老干部傳閱上級(jí)有關(guān)文件，為老干部訂閱有關(guān)報(bào)刊。不準(zhǔn)截留應(yīng)向老干部傳達(dá)的文件，不準(zhǔn)以經(jīng)費(fèi)緊張為由，減少應(yīng)為老干部訂閱的報(bào)刊。違者對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分。
(2)某委老干部局要經(jīng)常組織老干部開展豐富多彩的活動(dòng)，必須認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即：每年組織老干部代表進(jìn)行一次視察;舉辦一次老干部運(yùn)動(dòng)會(huì);召開一次老干部座談會(huì);召開一次向老干部通報(bào)工作的情況通報(bào)會(huì);組織老干部召開一次形勢(shì)報(bào)告會(huì)，如沒完成好上述任務(wù)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)優(yōu)資格。
(3)各單位要加強(qiáng)老干部活動(dòng)室建設(shè)，經(jīng)常組織老干部開展活動(dòng)。對(duì)因開展活動(dòng)不好而引起上訪的單位和單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)優(yōu)資格。
各單位要按上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)把離休干部的特需經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)每人每年600元，退休干部公用經(jīng)費(fèi)每人每年200元，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，按期撥付。在某委老干部局活動(dòng)的老干部經(jīng)費(fèi)，由某財(cái)政統(tǒng)一撥付到老干部局;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它單位活動(dòng)的老干部經(jīng)費(fèi)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn);各單位撥付到各自的老干部，活動(dòng)室。對(duì)老干部經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)挪用占用，如有不納入財(cái)政預(yù)算或挪用占用的，對(duì)主要責(zé)任人給予黨內(nèi)警告處分。
嚴(yán)格執(zhí)行《“秘書工作”某實(shí)行離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌，完善社會(huì)保障機(jī)制。
工作方案。
》。對(duì)拖欠離休干部的醫(yī)藥費(fèi)、離休費(fèi)，各相關(guān)單位要按政策規(guī)定盡快解決，單位確有困難無力解決的，由主管部門解決。對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行《方案》，仍拖欠離休干部醫(yī)藥費(fèi)、離休費(fèi)的單位及主管部門，給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)給予黨內(nèi)警告處分。
離退休職工的管理制度篇八
1、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。
2、離退休人員的政治、生活待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，無特殊情況，不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。
3、積極組織離退休人員開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”（讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好）等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動(dòng)，豐富離退休人員的生活。
4、對(duì)離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪；生病住院必訪；出現(xiàn)其它異常情況必訪。
5、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難，為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。
6、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類文化活動(dòng)，使他們老有所樂。
7、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的'工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。
離退休職工的管理制度篇九
20xx年上半年，離退休工作處在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以“六個(gè)老有”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)老同志“兩項(xiàng)待遇”，積極組織開展了多項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重提升黨建思政工作質(zhì)量，豐富老同志精神文化生活，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做到讓黨委放心、老同志滿意。
1.堅(jiān)持情況通報(bào)、及時(shí)傳達(dá)學(xué)院有關(guān)文件制度。
（1）3月13日，學(xué)院在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開了2013年度離退休工作會(huì)議。會(huì)上，副書記、副院長(zhǎng)薛茂云代表學(xué)院黨委和行政向參會(huì)的老同志們致以親切的問候，并從黨建思政、內(nèi)涵建設(shè)、管理體制改革、和諧校園構(gòu)建等方面向大家介紹了學(xué)院2013年黨政重點(diǎn)工作。針對(duì)老同志們關(guān)心的問題，薛院長(zhǎng)還一一作了耐心的解答。隨后，離退休工作處鞠曉東處長(zhǎng)向老同志們介紹了離退休工作處（黨總支）2013年度工作計(jì)劃，并動(dòng)員大家積極參與離退休工作處組織的“我以‘經(jīng)貿(mào)’為自豪”60周年校慶征文及照片征集活動(dòng)。
（2）3月15日，學(xué)院在江寧校區(qū)行政樓306會(huì)議室召開了迎校慶班主任代表座談會(huì)。院副書記、副院長(zhǎng)薛茂云，校慶辦常務(wù)副主任李建國(guó)，老院長(zhǎng)王志強(qiáng)和丁來友同志出席會(huì)議，與校慶辦、校友會(huì)成員及近二十位新老班主任代表座談，共敘學(xué)院發(fā)展，同議六十校慶。
2.組織離退休老同志參加省市情況通報(bào)會(huì)。
（1）1月18日，全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議在南京召開。省委常委、組織部長(zhǎng)楊新力作重要講話，省委老干部局局長(zhǎng)顧漢萍作工作報(bào)告。我院離退休工作處鞠曉東處長(zhǎng)參加了會(huì)議。
（2）5月7日，江蘇省委在xx市召開了省直單位廳局級(jí)老同志專題情況通報(bào)會(huì)，通報(bào)蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)工作會(huì)議精神。受省委書記羅志軍委托，省委常委、組織部長(zhǎng)楊新力作情況通報(bào)。楊新力重點(diǎn)通報(bào)了羅志軍書記、李學(xué)勇省長(zhǎng)在會(huì)議上的重要講話精神，以及豐富完善提升我省“兩個(gè)率先”指標(biāo)體系等有關(guān)情況。我院離休干部王志強(qiáng)、離退休黨支部書記代表丁來友、離退休工作處處長(zhǎng)鞠曉東參加了通報(bào)會(huì)。
1.開展新春走訪慰問活動(dòng)。
（1）1月26日，院黨委書記蔣云爾，院長(zhǎng)華桂宏，副書記、副院長(zhǎng)薛茂云，紀(jì)委書記沈世江，副院長(zhǎng)崔建寧，副院級(jí)調(diào)研員李建國(guó)和學(xué)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，分別看望了夏云、張乃炎、王志強(qiáng)、刁祖庸、季國(guó)華、顧志偉、楊長(zhǎng)淳、陳德祥等部分離退休老干部，向老同志們致以新春?jiǎn)柡颉?BR> （2）2月5日，江蘇省暨xx市老同志春節(jié)聯(lián)歡會(huì)在寧舉行，省直單位和xx市2000多名老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共迎蛇年新春。受羅志軍書記、李學(xué)勇省長(zhǎng)委托，省委常委、組織部長(zhǎng)楊新力代表省委、省政府向全省廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以節(jié)日問候和崇高敬意。副省長(zhǎng)許津榮，市委常委、組織部長(zhǎng)徐金萬，副市長(zhǎng)胡萬進(jìn)出席聯(lián)歡會(huì)。我院離休干部黃玉嶺和鞠景章參加了聯(lián)歡會(huì)。
（3）1月28至2月1日，離退休工作處對(duì)我院離休干部，離休干部遺屬，長(zhǎng)期身患重病、行動(dòng)不便的退休教職工共31人進(jìn)行了新春走訪慰問。
2.堅(jiān)持經(jīng)常走訪慰問制度，離退休工作處平日隨時(shí)走訪生病住院、長(zhǎng)期患病困難的老干部遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題，上半年探望生病住院的老同志26人次。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)異地安置老同志的關(guān)心，上半年通過電話慰問異地安置的老同志及老同志遺屬6人次。工作人員平時(shí)經(jīng)常與李同芳和家在無錫的吳忠權(quán)等電話聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)心其生活和思想狀況，為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。
4.6月10日，學(xué)院兌現(xiàn)了退休同志因工資調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整的住房補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)，并從2010年起補(bǔ)發(fā)。
5.周二、周五定期派車帶離休老干部上醫(yī)院看病拿藥。
6.6月3日，離休干部門逝世，離退休工作處趕赴常州吊唁，并協(xié)助家屬辦理治療、搶救費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)。
1.2月27日，離退休工作處（黨總支）在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開會(huì)議，討論離退休工作處（黨總支）2013年度工作。會(huì)上，離退休工作處處長(zhǎng)、黨總支副書記鞠曉東從加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)、落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇、豐富精神文化生活、發(fā)揮老同志積極作用、做好信訪工作、做好院關(guān)工委秘書處工作和改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作等方面提出了2013年度工作思路，他還重點(diǎn)介紹了月度工作安排和“我以‘經(jīng)貿(mào)’為自豪”主題活動(dòng)方案。
2.5月13日，離退休黨總支再次開展黨員集體學(xué)習(xí)十八大精神活動(dòng)，邀請(qǐng)中共江蘇省委黨校黨史黨建部張加華教授，為近60名離退休黨員作了題為《堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)》的輔導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告結(jié)束后，離退休四個(gè)黨支部又分組討論，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。
3.6月18日，我院離退休黨總支在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心，與來訪的江蘇第二師范學(xué)院離退休黨總支一行17人進(jìn)行了工作對(duì)口交流。
4.6月28日，學(xué)院召開了紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年暨2012-2013年度先進(jìn)黨支部?jī)?yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰大會(huì)。離退休黨總支第三支部被黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，鞠曉東同志被黨委授予“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。離退休黨員代表也出席了大會(huì)。
1.1月24日，學(xué)院光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心暖意融融、喜氣洋洋，一派節(jié)日的歡樂氣氛。院黨委書記蔣云爾與近百位離退休同志歡聚一堂，聯(lián)歡同樂，共迎新春?；顒?dòng)前，蔣書記向老同志們通報(bào)了學(xué)院2012年取得的標(biāo)志性成績(jī)，展望了2013年美好愿景，并代表學(xué)院黨委和行政祝全體老同志心情愉快，身體健康，闔家幸福。離退休黨總支書記顧志偉、老院長(zhǎng)王志強(qiáng)分別代表黨總支和離退休老同志感謝學(xué)院黨委和行政的關(guān)愛，并祝愿學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)更好更快、可持續(xù)地發(fā)展。聯(lián)歡會(huì)上，老同志們以自編自演的歌舞節(jié)目，展現(xiàn)了我院離退休同志老有所學(xué)、老有所樂的精神風(fēng)貌，歌頌了黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開放的偉大成就，表達(dá)了對(duì)黨的十八大提出的構(gòu)建美麗中國(guó)、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)定信心。聯(lián)歡會(huì)后，蔣書記高興地與老同志們共進(jìn)午餐。離退休工作處還為大家發(fā)放了新春大禮包。本次活動(dòng)受到省委老干部局網(wǎng)站報(bào)道。
2.3月6日，學(xué)院部分離退休同志參加了在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開的座談會(huì)，共同慶?！啊叭恕眿D女節(jié)?；顒?dòng)中，離退休工作處鞠曉東處長(zhǎng)代表學(xué)院離退休工作處（黨總支）向全體離退休女同胞致以親切的節(jié)日問候，向一直以來關(guān)心學(xué)院事業(yè)發(fā)展、支持配合離退休工作處（黨總支）工作、積極參與關(guān)心下一代工作的離退休婦女同志們表示衷心的感謝。鞠處長(zhǎng)還介紹了近年來離退休工作面臨的許多新情況和新問題，表示離退休工作處將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，更細(xì)更好地為老同志提供服務(wù)，同時(shí)也希望大家對(duì)部門工作多提寶貴意見，為做好離退休工作建言獻(xiàn)策。
3.3月21日，離退休三支部赴南山竹海參觀學(xué)習(xí)。
4.4月10日，離退休工作處組織81名老同志赴江寧橫溪石塘村參觀學(xué)習(xí)。
5.4月21日，南京月牙湖合唱團(tuán)成員安爾康教授給離退休處寄來《感謝李濟(jì)華老師》感謝信。
6.5月10日，離退休第二、四黨支部赴杭州參觀學(xué)習(xí)。
7.編印《健康小常識(shí)》第20期和21期。
8.每周四例行開展離退休同志興趣小組文體活動(dòng)，活動(dòng)中心堅(jiān)持每日開放。
1.參加上級(jí)關(guān)工委工作會(huì)議。
（1）1月8日，江蘇省高校關(guān)工委年度工作會(huì)議在xx市國(guó)信大酒店召開。省教育系統(tǒng)關(guān)工委主任葛高林，秘書長(zhǎng)杭連生，副秘書長(zhǎng)張志民、李坤，全省高校關(guān)工委12個(gè)活動(dòng)片牽頭高校關(guān)工委負(fù)責(zé)人和秘書長(zhǎng)共50人出席了會(huì)議。xx市關(guān)工委主任劉學(xué)東，xx市教育局局長(zhǎng)朱亞文，淮陰師范學(xué)院校長(zhǎng)胡相峰等參加了活動(dòng)。我院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華和秘書長(zhǎng)鞠曉東出席會(huì)議,周家華主任在會(huì)上介紹了南京高校三片關(guān)工委工作情況。
（2）3月28日，我院組織在寧高校三片關(guān)工委召開了2013年度工作會(huì)議。院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華傳達(dá)了省教育系統(tǒng)關(guān)工委2013年度高校工作會(huì)議精神，通報(bào)了本片2012年度關(guān)工委特色活動(dòng)情況。院黨委書記、關(guān)工委主任蔣云爾作了重要發(fā)言。會(huì)上還進(jìn)行了民主推薦工作。
（3）6月25日，江蘇省高校二級(jí)關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)研討會(huì)在常熟理工學(xué)院舉行。我院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華同志參加研討會(huì)。
2.做好院二級(jí)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)工作。
（1）3月26日，院關(guān)工委秘書處與各委員單位開展了工作研討。
（2）5月7日，院關(guān)工委在院黨委會(huì)上專題匯報(bào)開展二級(jí)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格單位驗(yàn)收的時(shí)間、程序、考核內(nèi)容和要求等提議。經(jīng)院黨委討論通過后，院關(guān)工委已向各二級(jí)關(guān)工委發(fā)放了經(jīng)貿(mào)關(guān)[2013]2號(hào)《關(guān)于開展江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級(jí)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格單位考核的通知》文件，并計(jì)劃在兩年內(nèi)完成考核驗(yàn)收工作。
3.6月中旬，院關(guān)工委“大學(xué)生志愿者實(shí)踐基地”在xx市xx區(qū)月牙湖街道金泰社區(qū)掛牌。
4.6月24日，院關(guān)工委的《老黨員進(jìn)班級(jí)》、信息技術(shù)學(xué)院關(guān)工委的《搭建博愛平臺(tái)，余熱奉獻(xiàn)學(xué)習(xí)》、工程技術(shù)學(xué)院關(guān)工委的《齊心協(xié)力促發(fā)展，春風(fēng)化雨育人才》三個(gè)項(xiàng)目，參與申報(bào)了省教育關(guān)工委“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
5.編印了院關(guān)工委工作簡(jiǎn)報(bào)兩期。
1.5月24日，學(xué)院在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開了離退休同志慶祝建院60周年座談會(huì)。
2.5月25日，學(xué)院在江寧校區(qū)行政樓226會(huì)議室召開了迎校慶六十周年校友座談會(huì)。老同志王志強(qiáng)、丁來友、楊長(zhǎng)淳、孫禮讓參加了座談。
3.截止目前，離退休工作處已收到退休老同志為校慶創(chuàng)作的詩(shī)詞三首，分別是《經(jīng)貿(mào)學(xué)院禮贊》（祖存基）、《美麗經(jīng)貿(mào)之歌》（丁來友）和《再創(chuàng)輝煌任君看》（歐陽玉娥）。
4.李濟(jì)華、孫禮讓、朱丹三位老同志提供了部分老照片。
1.離退休工作處網(wǎng)站被評(píng)為學(xué)院“優(yōu)秀網(wǎng)站”。
2.學(xué)院離退休干部統(tǒng)計(jì)工作榮獲中共江蘇省委老干部局表彰，獲得“全省離退休干部統(tǒng)計(jì)工作”優(yōu)秀集體稱號(hào)。
離退休職工的管理制度篇十
為鼓勵(lì)職員長(zhǎng)期服務(wù)，并維護(hù)退休職員權(quán)益，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于正式編制內(nèi)的從業(yè)人員，但訂有服務(wù)協(xié)議期限的雇傭契約者和臨時(shí)工除外。
3.1申請(qǐng)退休，從業(yè)人員有下列情形之一者可申請(qǐng)退休:
3.1.1服務(wù)5年以上，年齡滿55歲。
3.1.2服務(wù)滿15年以上。
3.2命令退休，從業(yè)人員有下列情形之一者可命令退休:
3.2.1年滿60歲。
3.2.2因工傷病逾24個(gè)月未復(fù)職者或身體殘廢不勝職務(wù)者。
3.3以上規(guī)定的退休年齡，如其主管因業(yè)務(wù)需要而認(rèn)為必需留用者，經(jīng)呈請(qǐng)項(xiàng)目總經(jīng)理核準(zhǔn)，酌情延長(zhǎng)或反聘為顧問。
4.1退休金為一次性給付形式。
4.2員工的退休金以退休職員最后服務(wù)日的'基本工資為基數(shù)乘以工作年份一次性發(fā)放退休金。
4.3退休職員最后一年的獎(jiǎng)金按在職時(shí)間比例仍予一次性給付。
4.4退休職員在服務(wù)期間對(duì)本公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)者，可經(jīng)項(xiàng)目總經(jīng)理提請(qǐng)董事局核定，酌情加發(fā)退休金。
4.5退休金于職員經(jīng)核準(zhǔn)退休，辦妥離職手續(xù)后即予給付。
4.6因工傷而接受命令退休者，除一次性給付退休金外，其余工傷賠款由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定給付。
4.7人事部門在員工辦理退休時(shí)，應(yīng)協(xié)助辦理社保養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。
5.本規(guī)定之修改權(quán)和解釋權(quán)屬于集團(tuán)公司的董事局。
離退休職工的管理制度篇十一
為了加強(qiáng)對(duì)離退休工作處經(jīng)費(fèi)的管理，規(guī)范使用范圍和程序，根據(jù)學(xué)院最近修訂的《借款管理辦法》和《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理辦法》等財(cái)務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合我處實(shí)際，修訂此制度。
一、基本原則
（一）學(xué)院年度預(yù)算給離退休工作處的“離退休人員其它開支”經(jīng)費(fèi)，由處領(lǐng)導(dǎo)按處黨總支審定的年度預(yù)算節(jié)儉使用；“辦公經(jīng)費(fèi)”由處領(lǐng)導(dǎo)商定使用。
（二）經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格執(zhí)行處長(zhǎng)“一支筆”審批。
（三）各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用，必須由兩人以上共同辦理。
二、使用范圍
（一）“離退休人員其它開支”的主要使用范圍
離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。包括離退休人員學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、學(xué)院組織外出參賽經(jīng)費(fèi)、重陽節(jié)老干部座談會(huì)等費(fèi)用、活動(dòng)骨干獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、添置活動(dòng)器材設(shè)施及相關(guān)維護(hù)費(fèi)用、各校區(qū)老干部活動(dòng)中心經(jīng)費(fèi)、院老年組織經(jīng)費(fèi)、關(guān)工委經(jīng)費(fèi)等。
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上按人平均150元標(biāo)準(zhǔn)核算（離休干部、退休副縣級(jí)以上干部剩余經(jīng)費(fèi)由處里統(tǒng)一掌握，?？顚Ｓ茫??；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的管理細(xì)則（如誤餐費(fèi)和獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn)等）另行制訂。
在實(shí)際運(yùn)行中，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中未發(fā)生的部分項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)原則上用于添置活動(dòng)器材。
春節(jié)慰問費(fèi)用及離退休人員政策性費(fèi)用。離休干部健康療養(yǎng)費(fèi)、取暖費(fèi)以及上交管理費(fèi)；離退休副縣級(jí)以上干部的降溫費(fèi)；離退休人員的報(bào)刊雜志費(fèi)等。
經(jīng)集體決定應(yīng)開支的其他費(fèi)用。
（二）“辦公經(jīng)費(fèi)”的主要使用范圍
辦公經(jīng)費(fèi)必須用于公務(wù)所需和工作條件改善，每項(xiàng)支出先報(bào)告處長(zhǎng)同意后辦理，否則不予報(bào)銷。
辦公用品購(gòu)置、文印、用車、用餐的管理細(xì)則另行制訂。
三、報(bào)銷要求
專用章，并且在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的發(fā)票使用有效期內(nèi)；事業(yè)收據(jù)必須有財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收據(jù)監(jiān)制章并加蓋開票單位財(cái)務(wù)專用章。各單位內(nèi)部使用的收據(jù)不能作為報(bào)銷的依據(jù)。
填寫發(fā)票或收據(jù)必須注明單位名稱、日期、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額、填制人。發(fā)票金額大小寫必須相符，不得有涂改、挖補(bǔ)等現(xiàn)象。原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出票單位重開或更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章；原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更改。一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù)，必須用雙面復(fù)寫紙（發(fā)票和收據(jù)本身具備復(fù)寫功能的除外）套寫。凡購(gòu)買物資、辦公用品，必須寫清物品的詳細(xì)名稱，不得用“辦公用品”、“資料”、“圖書”等籠統(tǒng)文字。一次購(gòu)買大批物品，在發(fā)票上不能逐一標(biāo)明的，可由賣方另附購(gòu)物清單，并加蓋單位公章，否則視為無效發(fā)票。
辦理報(bào)銷應(yīng)有手續(xù)完備的'原始憑證，每張?jiān)紤{證上都必須要有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人（購(gòu)物）或證明人（支付費(fèi)用）簽字。還應(yīng)注明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容。
四、實(shí)物發(fā)放
凡發(fā)放老同志慰問品、獎(jiǎng)品、政策性人頭費(fèi)等，必須由離退休人員本人簽字，若情況特殊，其親屬或委托人亦需用實(shí)名簽字并注明代領(lǐng)。
五、財(cái)務(wù)監(jiān)督
1、每年年底向總支擴(kuò)大會(huì)議（或老同志代表會(huì)）報(bào)告年度經(jīng)費(fèi)使用情況，接受黨組織和群眾監(jiān)督。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、秉公辦事，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、謀取私利者，依據(jù)有關(guān)規(guī)定查處。
六、其他事項(xiàng)
1、因?yàn)閷W(xué)院安排有福利費(fèi)用于看望住院病號(hào)，因此各校區(qū)一般不再安排經(jīng)費(fèi)看望病號(hào)（可派代表與處領(lǐng)導(dǎo)一同看望）。
2、個(gè)人使用活動(dòng)器材一般自費(fèi)購(gòu)置，如門球棒、劍、腰鼓、乒乓球拍等。
3、外出旅游參觀一般自費(fèi)。
一、指導(dǎo)思想
第一條 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，老干部工作人員的標(biāo)準(zhǔn)是：“三心，四負(fù)責(zé)，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠(chéng)心，聽取意見要有耐心，對(duì)待老干部要有孝心。四負(fù)責(zé)：政治負(fù)責(zé)，生活負(fù)責(zé)，生命負(fù)責(zé)，家屬負(fù)責(zé)。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。
第二條 要教育好廣大干部對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，原 1
則上每月組織一次老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
第四條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、雜志。
第五條 必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，縣上組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
三、生活待遇
第六條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導(dǎo)要去探望。
第七條 文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。
第八條 生活困難補(bǔ)助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。
四、參觀、考察、學(xué)習(xí)
第九條 老干部參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，出發(fā)前應(yīng)進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
第十條 老干部日常管理服務(wù)工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
信陽市十高
2012年9月
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離退休職工的管理制度篇十二
為了維護(hù)教師正常的生活秩序，教師在宿舍內(nèi)的日常行為，嚴(yán)格遵守《教師宿舍管理規(guī)章制度》，提倡團(tuán)結(jié)友愛和集體主義，尊重宿舍管理人員的勞動(dòng)，服從管理、配合工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的生活環(huán)境。
第二章宿舍管理機(jī)構(gòu)。
第一條教師宿舍由教師共同選出的宿舍長(zhǎng)何淑平管理，教師宿舍長(zhǎng)由園領(lǐng)導(dǎo)、后勤辦統(tǒng)一管理。
第二條宿舍長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)各室，負(fù)責(zé)宿舍安全防范，衛(wèi)生值日等自律自控活動(dòng)，室內(nèi)人員必須接受宿舍長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及安排。
第三條宿舍長(zhǎng)職責(zé)。
一、安排并監(jiān)督住宿人員輪值宿舍衛(wèi)生，確保宿舍整潔；
二、及時(shí)傳達(dá)、組織落實(shí)園務(wù)制訂的各項(xiàng)宿舍管理信息和指示；
三、及時(shí)搜集、反饋宿舍員工動(dòng)態(tài)、意見；
四、及時(shí)報(bào)修宿舍損壞設(shè)施（如電熱水器、洗衣機(jī)、電視機(jī)、風(fēng)扇、空調(diào)）；
五、遇有下列情形之一者，須及時(shí)通知園務(wù)處理：
1、宿舍內(nèi)有不法行為：如在宿舍賭博（打麻將、撲克牌）、斗毆及酗酒等；
2、蓄意破壞公用物品或設(shè)施（如電熱水器、洗衣機(jī)、電視機(jī)、風(fēng)扇、空調(diào)）；
3、擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧（如超過晚上22:00后大聲喧嘩、看電視等影響她人休息者。）。
第三章宿舍衛(wèi)生管理。
第四條教師宿舍衛(wèi)生要求。
一、共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔：
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、飲料瓶等雜物；
2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。
二、教師宿舍的.內(nèi)務(wù)與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全。廣州市荔灣區(qū)海龍生態(tài)幼兒園。
1、每月的第一周要進(jìn)行一次大掃除（上級(jí)檢查除外）；
2、每天的值日生工作由宿舍長(zhǎng)全面安排及監(jiān)督。
三、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整體要求標(biāo)準(zhǔn)。
1、門、窗地面整潔；
（1）保證門、玻璃及窗干凈，窗框上沒有積灰；
（2）地面拖掃干凈，包括沙發(fā)、床底地面；
（3）宿舍門口不得有垃圾、積水，每天必須清倒門口垃圾。
2、物品擺放整齊。
（1）桌面、柜內(nèi)、書架和床上行李等物品要擺放整齊；
（2）洗漱用具放在統(tǒng)一位置；
（3）鞋子、衣物的擺放要整齊。
3、衛(wèi)生間：整潔無異味，垃圾入袋并及時(shí)清倒。
4、不違章用電和電器。
（1）不私拉電線，不使用蠟燭；
（2）不使用電爐、熱得快等電熱器具。
四、寢室衛(wèi)生每周五檢查。
離退休職工的管理制度篇十三
離退休人員活動(dòng)中心是離退休老干部、老職工精神文明建設(shè)的陣地，是老同志之家，為使其成為文明、健康、整潔、安全的.活動(dòng)場(chǎng)所，特制定管理規(guī)定如下：
二、活動(dòng)室由離退休人員服務(wù)科專人負(fù)責(zé)管理，按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門，清潔室內(nèi)衛(wèi)生。
三、注意事項(xiàng)：
（一）保持活動(dòng)室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，禁止吸煙，禁止隨地吐痰，禁止亂扔雜物。
（二）舉止文明，衣冠整齊，不要大聲喧嘩，不進(jìn)行賭博性棋牌活動(dòng)。
（三）愛護(hù)公物，棋牌、報(bào)紙夾、桌椅等用后放回原處。
（四）防火、防盜，離開時(shí)關(guān)閉門窗，切斷電源。
（五）外來人員、兒童，不得隨意在本室活動(dòng)。
請(qǐng)廣大老同志自覺遵守管理制度，服從工作人員的管理，共同維護(hù)好我們的老年之家。
離退休職工的管理制度篇十四
為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，堅(jiān)持老干部政治待遇基本不變，
生活
待遇略為從優(yōu)的原則，不斷滿足老干部物質(zhì)、文化、精神需求，提高為老干部服務(wù)水平，特制定本制度。
一、組織好“離退休干部活動(dòng)日”
每半年組織一次離退休干部集體活動(dòng)日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實(shí)。活動(dòng)內(nèi)容：政治
學(xué)習(xí)
，閱讀文件。請(qǐng)一名局領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)，負(fù)責(zé)向離退休干部通報(bào)半年來有關(guān)情況，聽取意見和建議，解答提出的問題。
二、召開老干部座談會(huì)
（一）每年春節(jié)前后，召開一次離退休干部迎春座談會(huì)。
（二）為新辦理退休手續(xù)的干部召開一次座談會(huì)。
（三）九月初九“老年節(jié)”開展敬老活動(dòng)。
三、走訪慰問離退休干部
（一）每年春節(jié)前由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問離退休干部。
（二）離退休人員管理處要經(jīng)常家訪，及時(shí)解決問題。
（三）經(jīng)常看望住院的離退休人員，病危、病重者，局領(lǐng)導(dǎo)要親自看望。
四、參加重要會(huì)議和重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動(dòng)
（一） 組織離退休干部參加市里的一些重要會(huì)議，重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動(dòng)。
（二）本委組織召開的一些重要會(huì)議，請(qǐng)離退休干部或代表參加。
五、不斷添置文體活動(dòng)用品，搞好老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
第二節(jié) 生活服務(wù)
一、按時(shí)發(fā)放離退休人員規(guī)定享受的各項(xiàng)費(fèi)用。
二、離退休人員的福利與局在職職工同等對(duì)待，對(duì)年老多病的同
志，要將福利送到家中。
一、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)離退休干部工作文件和規(guī)定，不斷提高政策水平。引導(dǎo)離退休人員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正氣，抵制邪教、迷信。
二、堅(jiān)持以人為本，致力提高為老干部服務(wù)水平。努力使本局離退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。
三、做好老干部信訪接待工作，化解矛盾，促進(jìn)信訪工作規(guī)范化、程序化。
四、了解掌握每位老干部思想動(dòng)態(tài)和健康狀況，有針對(duì)性地幫助。
為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我市實(shí)際特制定如下管理辦法：
一、指導(dǎo)思想：
第一條、 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設(shè)的需要，也是實(shí)現(xiàn)安定團(tuán)結(jié)、新老交替的重要一環(huán)。
第二條、要教育好廣大干部職工對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、
愛
老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇：
第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時(shí)安排活動(dòng)。
第四條、為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，按要求組織老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
第五條、按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、雜志。
第六條、必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，市里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條、逢重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
第八條、每年由委領(lǐng)導(dǎo)向全體老干部通報(bào)一次工作情況，聽取老干部的意見和建議。
三、生活待遇：
第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領(lǐng)導(dǎo)和老干部科要去探望。
第十條、文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十一條、生活困難補(bǔ)助，離退休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。
第十二條、福利待遇，按有關(guān)國(guó)家文件規(guī)定，“政治待遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物品由我委負(fù)責(zé)分發(fā)。
四、參觀、考察、學(xué)習(xí)：
第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔年一次。
第十四條、參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
五、經(jīng)費(fèi)開支：
第十五條、老干部特需費(fèi)，應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用
于解決老干部困難補(bǔ)助。
第十六條、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于老干部辦公用品、文體、學(xué)習(xí)費(fèi)、參觀、考察、工具費(fèi)及其它開支。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：
第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，委領(lǐng)導(dǎo)每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問題。
第十八條、老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實(shí)際特制定如下管理辦法：
一、指導(dǎo)思想
第一條 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的.一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，老干部工作人員的標(biāo)準(zhǔn)是：“三心，四負(fù)責(zé)，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠(chéng)心，聽取意見要有耐心，對(duì)待老干部要有孝心。四負(fù)責(zé)：政治負(fù)責(zé)，生活負(fù)責(zé)，生命負(fù)責(zé)，家屬負(fù)責(zé)。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。。
第二條 要教育好廣大干部對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動(dòng)一次。
第四條 為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
第五條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、
雜志。
第六條 必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，縣上組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條 逢重大節(jié)日，縣上領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
三、生活待遇
第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導(dǎo)要去探望。
第九條 文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十條 生活困難補(bǔ)助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。
四、參觀、考察、學(xué)習(xí)
第十一條 老干部參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，出發(fā)前應(yīng)進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每季聽取一次老干部管理工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問題。
第十三條 老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
離退休職工的管理制度篇十五
為使高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員離退休后能繼續(xù)發(fā)揮其特長(zhǎng)，同時(shí)有利于年輕專業(yè)技術(shù)人才的成長(zhǎng)和學(xué)科建設(shè)，確保我院延、返聘工作規(guī)范化、制度化，以促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)粵組通[1999]47號(hào)、校人發(fā)[1997]64號(hào)文、中大人事[2002]22號(hào)文等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員延、返聘作如下規(guī)定:。
一、延、返聘對(duì)象。
1、本人自愿；
2、身體健康，能堅(jiān)持正常工作，服從工作安排的醫(yī)教研系列專業(yè)技術(shù)人員；
3、受院長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)某項(xiàng)特殊工作的。人員。
二、延、返聘條件:。
（一）延聘條件:博士生導(dǎo)師。
（二）返聘條件。
具備下列條件之一:。
1、在學(xué)研究生的導(dǎo)師；
2、由上級(jí)有關(guān)單位和學(xué)校指定的重要學(xué)術(shù)著作、教材主持人；
3、經(jīng)省部級(jí)以上批準(zhǔn)的高級(jí)醫(yī)療保健專家；
4、科室需要或受醫(yī)院委托負(fù)責(zé)某項(xiàng)特殊教、醫(yī)、研及管理工作者。
三、延、返聘期限。
1、博士導(dǎo)師可延聘到65周歲。
2、博士導(dǎo)師，可返聘至70周歲；
3、非博士導(dǎo)師正高，可返聘至65周歲；副高返聘至63周歲；
4、每期返聘時(shí)間1-2年，原則上連續(xù)返聘時(shí)間副高不超過3年，正高不超過5年。
5、愿意前往黃埔院區(qū)工作者，不受上述限制具體聘期由醫(yī)院決定。
6、接受院長(zhǎng)委托承擔(dān)特殊任務(wù)暫不受限制。
四、工作要求:。
延、返聘人員按在職人員的要求上全班，參加醫(yī)院醫(yī)教研工作。原則上，非手術(shù)科室65周歲以下返聘者，返聘期間每周教授門診時(shí)間不少于3單元；手術(shù)科室返聘期內(nèi)累計(jì)門診時(shí)間不少于四分之一，具體由科室安排，沒有開設(shè)門診的科室，依此安排相關(guān)工作。
五、延、返聘程序。
1、首次參加延、返聘者，由科室根據(jù)工作需要向醫(yī)院提出申請(qǐng)，經(jīng)人事科核實(shí)情況，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)書記會(huì)審批，獲準(zhǔn)后通知相關(guān)科室，并填寫相關(guān)表格。
2、延、返聘到期者，由人事科提前1個(gè)月通知相關(guān)科室，作好工作交接班準(zhǔn)備。凡需繼續(xù)延、返聘者，人事科按第1條程序報(bào)批。
3、因故提前終止延、返聘者，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)科室同意后上報(bào)人事科備案。
六、延、返聘待遇按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
七、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。凡醫(yī)院其它文件中與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
八、本規(guī)定由人事科負(fù)責(zé)解釋。
離退休職工的管理制度篇十六
為進(jìn)一步規(guī)范離退休人員的福利發(fā)放工作，特制定本制度：
一、 根據(jù)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，合理安排離退休人員的.全年福利。
二、 組織進(jìn)行離退休人員的端午、中秋國(guó)慶、元旦春節(jié)的福利工作。
三、 做好離休干部的元旦、春節(jié)的慰問工作。
四、 做好離退休廳局級(jí)（含享受）干部的元旦、春節(jié)的慰問工作。
五、 離退休人員的福利發(fā)放及離休干部、離退休廳局級(jí)（含享受）干部的元旦、春節(jié)慰問均按年度進(jìn)行；當(dāng)年退休人員按經(jīng)費(fèi)劃撥時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。
離退休職工的管理制度篇十七
為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家離退休干部工作的方針政策，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，結(jié)合我局機(jī)關(guān)退休人員管理的'工作實(shí)際，特制定本工作制度。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)提高服務(wù)管理水平，在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)我局退休人員管理工作的新局面。
離、退休人員管理工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事教育科、工會(huì)承擔(dān)日常工作，辦公室、機(jī)關(guān)黨總支等相關(guān)科室配合共同抓好落實(shí)。
（一）人事教育科。
負(fù)責(zé)離、退休人員管理各項(xiàng)工作，并定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展落實(shí)情況，及時(shí)報(bào)告重大問題。
（二）工會(huì)。
負(fù)責(zé)對(duì)離、退休人員進(jìn)行慰問、組織各項(xiàng)活動(dòng)、組織對(duì)離、退休人員進(jìn)行體檢，負(fù)責(zé)對(duì)老干部活動(dòng)室的管理等工作。
（二）辦公室。
（三）機(jī)關(guān)黨總支。
負(fù)責(zé)退休黨員的黨組織生活，協(xié)助人事教育科做好退休同志的思想政治工作和穩(wěn)定工作。
機(jī)關(guān)各科室、分局要把關(guān)愛退休同志工作列入工作范圍，心系退休同志，滿腔熱情地為退休同志們服務(wù)，接待他們時(shí)要熱心，處理涉及他們的事情要細(xì)心，幫助他們要有誠(chéng)心，對(duì)有困難的退休同志更要獻(xiàn)愛心，積極為他們做好事。
深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，引導(dǎo)退休人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，教育他們保持清醒的頭腦，遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，在社會(huì)活動(dòng)中同一切不正確的思想和行為作斗爭(zhēng)，使老同志始終做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。
（一）閱文及情況通報(bào)。
按有關(guān)規(guī)定提供、人事教育科負(fù)責(zé)傳遞。
2、組織退休人員參加系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議和重大活動(dòng)。
3、每年定期通報(bào)1—2次全省地稅工作情況。
（二）報(bào)刊訂閱。
工會(huì)每年適量為退休同志個(gè)人訂閱部分報(bào)紙、刊物，供閱讀學(xué)習(xí)之用。
（三）座談會(huì)。
每年老年節(jié)期間組織召開一次退休人員座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員參加。由局主要負(fù)責(zé)人通報(bào)一年來工作目標(biāo)完成情況，聽取退休同志對(duì)機(jī)關(guān)和退休人員管理工作的意見和建議。
（四）參觀考察。
原則上每年組織退休人員就近參觀考察一次。
（五）文化活動(dòng)。
開展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書法、美術(shù)、棋牌、釣魚比賽等活動(dòng)。根據(jù)自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶外活動(dòng)，鼓勵(lì)離退休干部積極參加各類老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并給予報(bào)銷一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
按照國(guó)家的政策規(guī)定，保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對(duì)有特殊困難的退休人員，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問題。
（一）退休費(fèi)。
按照國(guó)家政策規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放退休費(fèi)。
（二）醫(yī)療費(fèi)。
1、門診、住院繳費(fèi)原則上先由個(gè)人墊支。
2、經(jīng)批準(zhǔn)或臨時(shí)去外地就醫(yī)及危重病需要大額現(xiàn)金，個(gè)人籌集墊支困難的，由本人或委托其家人提出申請(qǐng)并填寫借款單，按機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度逐級(jí)審批借款，所借款項(xiàng)原則上年終歸還。
3、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷部分按國(guó)家醫(yī)改政策和市直機(jī)關(guān)有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)管理規(guī)定，每年年終統(tǒng)一送機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)核報(bào)。
（三）醫(yī)療保健。
每年組織退休人員進(jìn)行一次身體檢查，原則上與機(jī)關(guān)在職人員同時(shí)進(jìn)行。
（四）生病住院。
1、退休人員生病住院，需要單位出面幫助解決有關(guān)醫(yī)療事宜的，由人事教育科會(huì)同工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。
2、病人外地就醫(yī)，陪同親屬的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。
3、退休人員生病住院期間，工會(huì)組織做好探視工作，探視病人標(biāo)準(zhǔn)按局里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）走訪慰問。
時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過節(jié)時(shí)，人事教育科會(huì)同工會(huì)組織對(duì)退休人員進(jìn)行走訪慰問。人事教育科與退休同志要經(jīng)常保持聯(lián)系，征求他們的意見，及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問題。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)退休干部黨員組織生活的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)退休干部黨員的教育管理，保障退休干部黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)退休人員參予組織活動(dòng)的活力。
稽查局、各分局退休人員管理工作根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。
未盡事宜由人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
離退休職工的管理制度篇一
為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于離退休干部工作的方針政策，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，結(jié)合我局機(jī)關(guān)退休人員管理的工作實(shí)際，特制定本工作制度。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)提高服務(wù)管理水平，在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)我局退休人員管理工作的'新局面。
離、退休人員管理工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事教育科、工會(huì)承擔(dān)日常工作，辦公室、機(jī)關(guān)黨總支等相關(guān)科室配合共同抓好落實(shí)。
（一）人事教育科。
負(fù)責(zé)離、退休人員管理各項(xiàng)工作，并定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展落實(shí)情況，及時(shí)報(bào)告重大問題。
（二）工會(huì)。
負(fù)責(zé)對(duì)離、退休人員進(jìn)行慰問、組織各項(xiàng)活動(dòng)、組織對(duì)離、退休人員進(jìn)行體檢，負(fù)責(zé)對(duì)老干部活動(dòng)室的管理等工作。
（二）辦公室。
（三）機(jī)關(guān)黨總支。
負(fù)責(zé)退休黨員的黨組織生活，協(xié)助人事教育科做好退休同志的思想政治工作和穩(wěn)定工作。
機(jī)關(guān)各科室、分局要把關(guān)愛退休同志工作列入工作范圍，心系退休同志，滿腔熱情地為退休同志們服務(wù)，接待他們時(shí)要熱心，處理涉及他們的事情要細(xì)心，幫助他們要有誠(chéng)心，對(duì)有困難的退休同志更要獻(xiàn)愛心，積極為他們做好事。
深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，引導(dǎo)退休人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，教育他們保持清醒的頭腦，遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，在社會(huì)活動(dòng)中同一切不正確的思想和行為作斗爭(zhēng)，使老同志始終做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。
（一）閱文及情況通報(bào)。
按有關(guān)規(guī)定提供、人事教育科負(fù)責(zé)傳遞。
2、組織退休人員參加系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議和重大活動(dòng)。
3、每年定期通報(bào)1—2次全省地稅工作情況。
（二）報(bào)刊訂閱。
工會(huì)每年適量為退休同志個(gè)人訂閱部分報(bào)紙、刊物，供閱讀學(xué)習(xí)之用。
（三）座談會(huì)。
每年老年節(jié)期間組織召開一次退休人員座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員參加。由局主要負(fù)責(zé)人通報(bào)一年來工作目標(biāo)完成情況，聽取退休同志對(duì)機(jī)關(guān)和退休人員管理工作的意見和建議。
（四）參觀考察。
原則上每年組織退休人員就近參觀考察一次。
（五）文化活動(dòng)。
開展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書法、美術(shù)、棋牌、釣魚比賽等活動(dòng)。根據(jù)自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶外活動(dòng)，鼓勵(lì)離退休干部積極參加各類老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并給予報(bào)銷一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
按照國(guó)家的政策規(guī)定，保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對(duì)有特殊困難的退休人員，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問題。
（一）退休費(fèi)。
按照國(guó)家政策規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放退休費(fèi)。
（二）醫(yī)療費(fèi)。
1、門診、住院繳費(fèi)原則上先由個(gè)人墊支。
2、經(jīng)批準(zhǔn)或臨時(shí)去外地就醫(yī)及危重病需要大額現(xiàn)金，個(gè)人籌集墊支困難的，由本人或委托其家人提出申請(qǐng)并填寫借款單，按機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度逐級(jí)審批借款，所借款項(xiàng)原則上年終歸還。
3、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷部分按國(guó)家醫(yī)改政策和市直機(jī)關(guān)有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)管理規(guī)定，每年年終統(tǒng)一送機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)核報(bào)。
（三）醫(yī)療保健。
每年組織退休人員進(jìn)行一次身體檢查，原則上與機(jī)關(guān)在職人員同時(shí)進(jìn)行。
（四）生病住院。
1、退休人員生病住院，需要單位出面幫助解決有關(guān)醫(yī)療事宜的，由人事教育科會(huì)同工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。
2、病人外地就醫(yī)，陪同親屬的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。
3、退休人員生病住院期間，工會(huì)組織做好探視工作，探視病人標(biāo)準(zhǔn)按局里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）走訪慰問。
時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過節(jié)時(shí)，人事教育科會(huì)同工會(huì)組織對(duì)退休人員進(jìn)行走訪慰問。人事教育科與退休同志要經(jīng)常保持聯(lián)系，征求他們的意見，及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問題。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)退休干部黨員組織生活的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)退休干部黨員的教育管理，保障退休干部黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)退休人員參予組織活動(dòng)的活力。
稽查局、各分局退休人員管理工作根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。
未盡事宜由人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
離退休職工的管理制度篇二
為了離退休人員的身心健康,學(xué)院離退休工作辦公室會(huì)同有關(guān)系、部門組織和開展有益于身心健康的各種文體活動(dòng)，為離退休人員營(yíng)造“老有所樂、老有所學(xué)、老有所為”的良好環(huán)境。
1、學(xué)院設(shè)立“翁府前老年活動(dòng)室”，聘請(qǐng)管理員一名?；顒?dòng)時(shí)間為每周一至每周六下午12:30—16:30。
2、學(xué)院在元和校區(qū)建立“老年活動(dòng)室”，開放時(shí)間與學(xué)院作息時(shí)間同步。
1、學(xué)院建立老年大學(xué)，每學(xué)期開設(shè)若干課程班。
2、離退休人員參加常熟市老年大學(xué)的.有關(guān)課程班學(xué)習(xí)(我院老年大學(xué)未開設(shè)的課程)，每學(xué)期可憑票證報(bào)銷部分學(xué)費(fèi)。
1、不定期地舉辦講座交流。
2、鼓勵(lì)、支持離退休人員組織健康有益的社團(tuán)和研究會(huì)。
3、關(guān)心、支持老同志開展各類適宜的健身活動(dòng)。
4、適當(dāng)組團(tuán)參加常熟市組織的老年文體活動(dòng)。
1、本著“就近就地”和“安全第一”的原則，組織好離退休人員一年一度的春季參觀游覽活動(dòng)。
參觀游覽活動(dòng)要充分考慮到老同志的身體健康狀況：凡是年滿70周歲以上的離退休人員，凡行動(dòng)不便、患有較嚴(yán)重心血管病癥的人員，或因身體健康原因不便參加外出參觀游覽活動(dòng)的，原則上不安排其參加外出參觀游覽活動(dòng)，以防發(fā)生意外。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候另為他們安排力所能及的活動(dòng)，或以其他形式作彌補(bǔ)。
對(duì)于部分身體條件較好，又有要求去中程距離外出游覽的離退休人員，可以應(yīng)其要求，出面協(xié)助他們直接與旅行社洽談。旅行期間，旅行社負(fù)責(zé)其人身安全。
2、離退休人員參觀、游覽活動(dòng)一般安排在每年春季，黨員活動(dòng)一般安排在秋季進(jìn)行。
每年學(xué)院體育運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，組織安排離退休人員參加適宜的游藝娛樂活動(dòng)項(xiàng)目。
離退休職工的管理制度篇三
為弘揚(yáng)中華民族敬老、養(yǎng)老的美德，認(rèn)真落實(shí)中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法，樹立尊重、關(guān)心、幫助老年人的社會(huì)風(fēng)尚，結(jié)合我院實(shí)際制定離退休人員管理工作制度：
一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。
二、離退休人員的政治、生活待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對(duì)有特殊困難的退休人員，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活的實(shí)際困難和問題。
三、開展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書法、美術(shù)、棋牌、座談、參觀考察學(xué)習(xí)等活動(dòng)。根據(jù)自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶外活動(dòng)，鼓勵(lì)離退休干部積極參加各類老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并給予報(bào)銷一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
四、走訪慰問。及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問題。經(jīng)常關(guān)心離退休干部的身體、生活、思想狀況，堅(jiān)持做到“四必訪”，即：離、退休干部生病住院時(shí)，家庭有困難時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過節(jié)時(shí)，對(duì)離退休退休人員進(jìn)行走訪慰問。
五、做好離退休老同志的來信來訪工作。對(duì)離退休老同志的來信，要做到認(rèn)真研究，件件有回音。對(duì)來訪的離退休老同志要熱情接待、態(tài)度和藹、百問不厭，耐心聽取他們的意見，能夠解決的問題，要及時(shí)幫助解決，不拖拉、不推諉、不敷衍。暫時(shí)解決不了的問題或不能辦的事，要解釋清楚。
六、做好離退休活動(dòng)中心的管理工作，訂閱報(bào)紙、刊物，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為職工活動(dòng)創(chuàng)設(shè)有利的.條件。
離退休職工的管理制度篇四
一、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。
二、離退休人員的政治、生活待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，無特殊情況，不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。
三、積極組織離退休人員開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”（讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好）等形式多樣、豐富多彩、健康有益的'活動(dòng)，豐富離退休人員的生活。
四、對(duì)離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪；生病住院必訪；出現(xiàn)其它異常情況必訪。
五、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難，為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。
六、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類文化活動(dòng)，使他們老有所樂。
七、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。
離退休職工的管理制度篇五
1、本活動(dòng)室是我校離退休教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、開展文體娛樂活動(dòng)的場(chǎng)所,為保待活動(dòng)室秩序和安靜,請(qǐng)離退休人員不要帶小孩進(jìn)場(chǎng)參與活動(dòng)。
2、遇有特殊需要要使用活動(dòng)場(chǎng)地時(shí),所涉及的活動(dòng)室暫停。
3、請(qǐng)嚴(yán)格遵守各活動(dòng)室規(guī)則及作息時(shí)間,自覺配合管理員的管理。
4、請(qǐng)自覺維護(hù)公共場(chǎng)所秩序,保持衛(wèi)生。不要在活動(dòng)室內(nèi)大聲喧嘩、隨地吐痰、吸煙、亂扔雜物。
5、要愛護(hù)公共設(shè)施,節(jié)約用水、用電,注意安全防火,保管好自己的`物品。
6、在活動(dòng)中要謙虛待人、文明娛樂、友誼第一、團(tuán)結(jié)互助。
7、活動(dòng)結(jié)束后,請(qǐng)將各類器材歸位,擺放整齊。
8、活動(dòng)室開放時(shí)間:每星期一至星期五,上午8:00~11:30,下午13:30~16:40。(按學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整)。
離退休職工的管理制度篇六
1、保持室內(nèi)衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔雜物。
2、愛護(hù)公共設(shè)施,要使用空調(diào)和電視機(jī),請(qǐng)告知管理員操作。
3、請(qǐng)注意安全,倒開水時(shí),請(qǐng)勿將水倒在地上,以免滑倒。
4、請(qǐng)遵守作息時(shí)間,自覺服從管理員的管理。
離退休職工的管理制度篇七
1、堅(jiān)持及時(shí)為老干部訂閱每人一份生活晚報(bào)，保證老干部必要的學(xué)習(xí)資料。
2、堅(jiān)持離休干部閱讀文件制度。要保證離休干部能夠與同級(jí)在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家大事。老干部閱讀文件可采取集中閱讀和分別傳閱的方式進(jìn)行。
3、堅(jiān)持請(qǐng)離休干部聽取重要報(bào)告、參加重要會(huì)議和重祝活動(dòng)制度。舉行重祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)時(shí)，要邀請(qǐng)離休干部代表上主席臺(tái)或榮譽(yù)席就座。重要會(huì)議和重要政治活動(dòng)等等也要邀請(qǐng)離休干部代表參加每年至少1-2次。
4、堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)情況制度。凡是重大決策要征求離退休干部意見，及時(shí)向老干部傳達(dá)重要會(huì)議精神和定期通報(bào)情況，每年至少1-2次，使他們了解黨的方針政策，認(rèn)清國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，使老干部在思想上和政治上與黨中央保持一致。
5、堅(jiān)持組織老干部對(duì)團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況實(shí)地觀摩，每年至少進(jìn)行1-2次。
6、在離休干部健康情況允許的條件下，邀請(qǐng)離休干部可以在區(qū)內(nèi)適當(dāng)組織他們開展學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)。
7、將有計(jì)劃地按老干局安排逐一組織他們赴內(nèi)地落實(shí)療養(yǎng)、觀光活動(dòng)。
8、堅(jiān)持節(jié)日慰問老干部制度。每年的春節(jié)、“七一”、“十一”、重陽節(jié)和重大政治活動(dòng),要對(duì)老干部開展多種形式的慰問活動(dòng)，每年至少1-2次。在慰問活動(dòng)中，黨委要高度重視，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參加，主動(dòng)登門、虛心聽取老干部的意見建議，對(duì)老干部反映的實(shí)際困難要及時(shí)研究解決。
生活待遇落實(shí)與否，與離休干部的切身利益密切相關(guān)，是老干部關(guān)注的熱點(diǎn)，也是我們工作的重點(diǎn)。要落實(shí)好離休干部生活待遇，必須做好以下工作：
(一)及時(shí)辦理離休費(fèi)的增加手續(xù)。
按照人事部門的有關(guān)政策和規(guī)定，及時(shí)辦理離休干部離休費(fèi)的增加手續(xù)，并向老干部做好政策宣傳與解釋工作。目前，離休干部的基本離休費(fèi)是：基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資以及工改時(shí)按級(jí)別增加的固定工資額。
(二)及時(shí)發(fā)放離休干部生活補(bǔ)貼及相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
要嚴(yán)格按照中央、國(guó)務(wù)院、師市政府和有關(guān)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)放特殊護(hù)理費(fèi)每人600元/月;取暖費(fèi)350元/年，及相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
(三)及時(shí)報(bào)銷生病住院費(fèi)及醫(yī)藥費(fèi)。
根據(jù)中組發(fā)文件中明確規(guī)定，在醫(yī)療制度改革中，對(duì)離休干部要給予適當(dāng)照顧，老同志在規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)，應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷。**市已經(jīng)建立了離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌機(jī)制，單位要及時(shí)繳納醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金，并按照相關(guān)政策規(guī)定，與醫(yī)保中心保持聯(lián)系，做好離休干部醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票收集、報(bào)銷工作。
按照勞人老文件規(guī)定，要認(rèn)真組織好離休干部健康療養(yǎng)，所需經(jīng)費(fèi)在離休干部所在單位差旅費(fèi)中列支。目前，離休干部已處于高齡、高發(fā)病的“雙高期”，原則上取消離退休干部三年一次的外出健康療養(yǎng)，由師市老干部局組織離休干部每年就近健康療養(yǎng)一次。根據(jù)師市老干局的安排，認(rèn)真征求老干部的意見，積極組織離休干部參加健康療養(yǎng)。
為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好老干部工作，特作如下規(guī)定：
(1)要按上級(jí)規(guī)定向老干部傳閱上級(jí)有關(guān)文件，為老干部訂閱有關(guān)報(bào)刊。不準(zhǔn)截留應(yīng)向老干部傳達(dá)的文件，不準(zhǔn)以經(jīng)費(fèi)緊張為由，減少應(yīng)為老干部訂閱的報(bào)刊。違者對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分。
(2)某委老干部局要經(jīng)常組織老干部開展豐富多彩的活動(dòng)，必須認(rèn)真做好“五個(gè)一”工作，即：每年組織老干部代表進(jìn)行一次視察;舉辦一次老干部運(yùn)動(dòng)會(huì);召開一次老干部座談會(huì);召開一次向老干部通報(bào)工作的情況通報(bào)會(huì);組織老干部召開一次形勢(shì)報(bào)告會(huì)，如沒完成好上述任務(wù)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)優(yōu)資格。
(3)各單位要加強(qiáng)老干部活動(dòng)室建設(shè)，經(jīng)常組織老干部開展活動(dòng)。對(duì)因開展活動(dòng)不好而引起上訪的單位和單位主要領(lǐng)導(dǎo)，要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消評(píng)優(yōu)資格。
各單位要按上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)把離休干部的特需經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)每人每年600元，退休干部公用經(jīng)費(fèi)每人每年200元，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，按期撥付。在某委老干部局活動(dòng)的老干部經(jīng)費(fèi)，由某財(cái)政統(tǒng)一撥付到老干部局;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它單位活動(dòng)的老干部經(jīng)費(fèi)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn);各單位撥付到各自的老干部，活動(dòng)室。對(duì)老干部經(jīng)費(fèi)不準(zhǔn)挪用占用，如有不納入財(cái)政預(yù)算或挪用占用的，對(duì)主要責(zé)任人給予黨內(nèi)警告處分。
嚴(yán)格執(zhí)行《“秘書工作”某實(shí)行離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌，完善社會(huì)保障機(jī)制。
工作方案。
》。對(duì)拖欠離休干部的醫(yī)藥費(fèi)、離休費(fèi)，各相關(guān)單位要按政策規(guī)定盡快解決，單位確有困難無力解決的，由主管部門解決。對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行《方案》，仍拖欠離休干部醫(yī)藥費(fèi)、離休費(fèi)的單位及主管部門，給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)給予黨內(nèi)警告處分。
離退休職工的管理制度篇八
1、重視和加強(qiáng)離退休人員管理，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)。
2、離退休人員的政治、生活待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，無特殊情況，不得拖欠離退休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)。
3、積極組織離退休人員開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”（讀書學(xué)習(xí)好、鍛煉身體好、發(fā)揮作用好、教育好子女、團(tuán)結(jié)互助好）等形式多樣、豐富多彩、健康有益的活動(dòng)，豐富離退休人員的生活。
4、對(duì)離退休人員做到“三必訪”，即家庭生活困難必訪；生病住院必訪；出現(xiàn)其它異常情況必訪。
5、及時(shí)解決離退休人員的實(shí)際困難，為離退休辦好事辦事實(shí)和服務(wù)好。
6、積極組織離退休人員參加本單位組織的各類文化活動(dòng)，使他們老有所樂。
7、離退休人員應(yīng)積極理解和支持在職人員的'工作，顧全大局，共同做好離退休人員管理工作。
離退休職工的管理制度篇九
20xx年上半年，離退休工作處在學(xué)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以“六個(gè)老有”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)老同志“兩項(xiàng)待遇”，積極組織開展了多項(xiàng)參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重提升黨建思政工作質(zhì)量，豐富老同志精神文化生活，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)做到讓黨委放心、老同志滿意。
1.堅(jiān)持情況通報(bào)、及時(shí)傳達(dá)學(xué)院有關(guān)文件制度。
（1）3月13日，學(xué)院在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開了2013年度離退休工作會(huì)議。會(huì)上，副書記、副院長(zhǎng)薛茂云代表學(xué)院黨委和行政向參會(huì)的老同志們致以親切的問候，并從黨建思政、內(nèi)涵建設(shè)、管理體制改革、和諧校園構(gòu)建等方面向大家介紹了學(xué)院2013年黨政重點(diǎn)工作。針對(duì)老同志們關(guān)心的問題，薛院長(zhǎng)還一一作了耐心的解答。隨后，離退休工作處鞠曉東處長(zhǎng)向老同志們介紹了離退休工作處（黨總支）2013年度工作計(jì)劃，并動(dòng)員大家積極參與離退休工作處組織的“我以‘經(jīng)貿(mào)’為自豪”60周年校慶征文及照片征集活動(dòng)。
（2）3月15日，學(xué)院在江寧校區(qū)行政樓306會(huì)議室召開了迎校慶班主任代表座談會(huì)。院副書記、副院長(zhǎng)薛茂云，校慶辦常務(wù)副主任李建國(guó)，老院長(zhǎng)王志強(qiáng)和丁來友同志出席會(huì)議，與校慶辦、校友會(huì)成員及近二十位新老班主任代表座談，共敘學(xué)院發(fā)展，同議六十校慶。
2.組織離退休老同志參加省市情況通報(bào)會(huì)。
（1）1月18日，全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議在南京召開。省委常委、組織部長(zhǎng)楊新力作重要講話，省委老干部局局長(zhǎng)顧漢萍作工作報(bào)告。我院離退休工作處鞠曉東處長(zhǎng)參加了會(huì)議。
（2）5月7日，江蘇省委在xx市召開了省直單位廳局級(jí)老同志專題情況通報(bào)會(huì)，通報(bào)蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)工作會(huì)議精神。受省委書記羅志軍委托，省委常委、組織部長(zhǎng)楊新力作情況通報(bào)。楊新力重點(diǎn)通報(bào)了羅志軍書記、李學(xué)勇省長(zhǎng)在會(huì)議上的重要講話精神，以及豐富完善提升我省“兩個(gè)率先”指標(biāo)體系等有關(guān)情況。我院離休干部王志強(qiáng)、離退休黨支部書記代表丁來友、離退休工作處處長(zhǎng)鞠曉東參加了通報(bào)會(huì)。
1.開展新春走訪慰問活動(dòng)。
（1）1月26日，院黨委書記蔣云爾，院長(zhǎng)華桂宏，副書記、副院長(zhǎng)薛茂云，紀(jì)委書記沈世江，副院長(zhǎng)崔建寧，副院級(jí)調(diào)研員李建國(guó)和學(xué)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，分別看望了夏云、張乃炎、王志強(qiáng)、刁祖庸、季國(guó)華、顧志偉、楊長(zhǎng)淳、陳德祥等部分離退休老干部，向老同志們致以新春?jiǎn)柡颉?BR> （2）2月5日，江蘇省暨xx市老同志春節(jié)聯(lián)歡會(huì)在寧舉行，省直單位和xx市2000多名老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共迎蛇年新春。受羅志軍書記、李學(xué)勇省長(zhǎng)委托，省委常委、組織部長(zhǎng)楊新力代表省委、省政府向全省廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以節(jié)日問候和崇高敬意。副省長(zhǎng)許津榮，市委常委、組織部長(zhǎng)徐金萬，副市長(zhǎng)胡萬進(jìn)出席聯(lián)歡會(huì)。我院離休干部黃玉嶺和鞠景章參加了聯(lián)歡會(huì)。
（3）1月28至2月1日，離退休工作處對(duì)我院離休干部，離休干部遺屬，長(zhǎng)期身患重病、行動(dòng)不便的退休教職工共31人進(jìn)行了新春走訪慰問。
2.堅(jiān)持經(jīng)常走訪慰問制度，離退休工作處平日隨時(shí)走訪生病住院、長(zhǎng)期患病困難的老干部遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題，上半年探望生病住院的老同志26人次。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)異地安置老同志的關(guān)心，上半年通過電話慰問異地安置的老同志及老同志遺屬6人次。工作人員平時(shí)經(jīng)常與李同芳和家在無錫的吳忠權(quán)等電話聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)心其生活和思想狀況，為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。
4.6月10日，學(xué)院兌現(xiàn)了退休同志因工資調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整的住房補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)，并從2010年起補(bǔ)發(fā)。
5.周二、周五定期派車帶離休老干部上醫(yī)院看病拿藥。
6.6月3日，離休干部門逝世，離退休工作處趕赴常州吊唁，并協(xié)助家屬辦理治療、搶救費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù)。
1.2月27日，離退休工作處（黨總支）在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開會(huì)議，討論離退休工作處（黨總支）2013年度工作。會(huì)上，離退休工作處處長(zhǎng)、黨總支副書記鞠曉東從加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)、落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇、豐富精神文化生活、發(fā)揮老同志積極作用、做好信訪工作、做好院關(guān)工委秘書處工作和改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作等方面提出了2013年度工作思路，他還重點(diǎn)介紹了月度工作安排和“我以‘經(jīng)貿(mào)’為自豪”主題活動(dòng)方案。
2.5月13日，離退休黨總支再次開展黨員集體學(xué)習(xí)十八大精神活動(dòng)，邀請(qǐng)中共江蘇省委黨校黨史黨建部張加華教授，為近60名離退休黨員作了題為《堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)》的輔導(dǎo)報(bào)告。報(bào)告結(jié)束后，離退休四個(gè)黨支部又分組討論，交流學(xué)習(xí)體會(huì)。
3.6月18日，我院離退休黨總支在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心，與來訪的江蘇第二師范學(xué)院離退休黨總支一行17人進(jìn)行了工作對(duì)口交流。
4.6月28日，學(xué)院召開了紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年暨2012-2013年度先進(jìn)黨支部?jī)?yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰大會(huì)。離退休黨總支第三支部被黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，鞠曉東同志被黨委授予“優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。離退休黨員代表也出席了大會(huì)。
1.1月24日，學(xué)院光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心暖意融融、喜氣洋洋，一派節(jié)日的歡樂氣氛。院黨委書記蔣云爾與近百位離退休同志歡聚一堂，聯(lián)歡同樂，共迎新春?；顒?dòng)前，蔣書記向老同志們通報(bào)了學(xué)院2012年取得的標(biāo)志性成績(jī)，展望了2013年美好愿景，并代表學(xué)院黨委和行政祝全體老同志心情愉快，身體健康，闔家幸福。離退休黨總支書記顧志偉、老院長(zhǎng)王志強(qiáng)分別代表黨總支和離退休老同志感謝學(xué)院黨委和行政的關(guān)愛，并祝愿學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)更好更快、可持續(xù)地發(fā)展。聯(lián)歡會(huì)上，老同志們以自編自演的歌舞節(jié)目，展現(xiàn)了我院離退休同志老有所學(xué)、老有所樂的精神風(fēng)貌，歌頌了黨的領(lǐng)導(dǎo)和改革開放的偉大成就，表達(dá)了對(duì)黨的十八大提出的構(gòu)建美麗中國(guó)、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)定信心。聯(lián)歡會(huì)后，蔣書記高興地與老同志們共進(jìn)午餐。離退休工作處還為大家發(fā)放了新春大禮包。本次活動(dòng)受到省委老干部局網(wǎng)站報(bào)道。
2.3月6日，學(xué)院部分離退休同志參加了在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開的座談會(huì)，共同慶?！啊叭恕眿D女節(jié)?；顒?dòng)中，離退休工作處鞠曉東處長(zhǎng)代表學(xué)院離退休工作處（黨總支）向全體離退休女同胞致以親切的節(jié)日問候，向一直以來關(guān)心學(xué)院事業(yè)發(fā)展、支持配合離退休工作處（黨總支）工作、積極參與關(guān)心下一代工作的離退休婦女同志們表示衷心的感謝。鞠處長(zhǎng)還介紹了近年來離退休工作面臨的許多新情況和新問題，表示離退休工作處將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，更細(xì)更好地為老同志提供服務(wù)，同時(shí)也希望大家對(duì)部門工作多提寶貴意見，為做好離退休工作建言獻(xiàn)策。
3.3月21日，離退休三支部赴南山竹海參觀學(xué)習(xí)。
4.4月10日，離退休工作處組織81名老同志赴江寧橫溪石塘村參觀學(xué)習(xí)。
5.4月21日，南京月牙湖合唱團(tuán)成員安爾康教授給離退休處寄來《感謝李濟(jì)華老師》感謝信。
6.5月10日，離退休第二、四黨支部赴杭州參觀學(xué)習(xí)。
7.編印《健康小常識(shí)》第20期和21期。
8.每周四例行開展離退休同志興趣小組文體活動(dòng)，活動(dòng)中心堅(jiān)持每日開放。
1.參加上級(jí)關(guān)工委工作會(huì)議。
（1）1月8日，江蘇省高校關(guān)工委年度工作會(huì)議在xx市國(guó)信大酒店召開。省教育系統(tǒng)關(guān)工委主任葛高林，秘書長(zhǎng)杭連生，副秘書長(zhǎng)張志民、李坤，全省高校關(guān)工委12個(gè)活動(dòng)片牽頭高校關(guān)工委負(fù)責(zé)人和秘書長(zhǎng)共50人出席了會(huì)議。xx市關(guān)工委主任劉學(xué)東，xx市教育局局長(zhǎng)朱亞文，淮陰師范學(xué)院校長(zhǎng)胡相峰等參加了活動(dòng)。我院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華和秘書長(zhǎng)鞠曉東出席會(huì)議,周家華主任在會(huì)上介紹了南京高校三片關(guān)工委工作情況。
（2）3月28日，我院組織在寧高校三片關(guān)工委召開了2013年度工作會(huì)議。院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華傳達(dá)了省教育系統(tǒng)關(guān)工委2013年度高校工作會(huì)議精神，通報(bào)了本片2012年度關(guān)工委特色活動(dòng)情況。院黨委書記、關(guān)工委主任蔣云爾作了重要發(fā)言。會(huì)上還進(jìn)行了民主推薦工作。
（3）6月25日，江蘇省高校二級(jí)關(guān)工委常態(tài)化建設(shè)研討會(huì)在常熟理工學(xué)院舉行。我院關(guān)工委常務(wù)副主任周家華同志參加研討會(huì)。
2.做好院二級(jí)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)工作。
（1）3月26日，院關(guān)工委秘書處與各委員單位開展了工作研討。
（2）5月7日，院關(guān)工委在院黨委會(huì)上專題匯報(bào)開展二級(jí)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格單位驗(yàn)收的時(shí)間、程序、考核內(nèi)容和要求等提議。經(jīng)院黨委討論通過后，院關(guān)工委已向各二級(jí)關(guān)工委發(fā)放了經(jīng)貿(mào)關(guān)[2013]2號(hào)《關(guān)于開展江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院二級(jí)關(guān)工委工作常態(tài)化建設(shè)合格單位考核的通知》文件，并計(jì)劃在兩年內(nèi)完成考核驗(yàn)收工作。
3.6月中旬，院關(guān)工委“大學(xué)生志愿者實(shí)踐基地”在xx市xx區(qū)月牙湖街道金泰社區(qū)掛牌。
4.6月24日，院關(guān)工委的《老黨員進(jìn)班級(jí)》、信息技術(shù)學(xué)院關(guān)工委的《搭建博愛平臺(tái)，余熱奉獻(xiàn)學(xué)習(xí)》、工程技術(shù)學(xué)院關(guān)工委的《齊心協(xié)力促發(fā)展，春風(fēng)化雨育人才》三個(gè)項(xiàng)目，參與申報(bào)了省教育關(guān)工委“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
5.編印了院關(guān)工委工作簡(jiǎn)報(bào)兩期。
1.5月24日，學(xué)院在光華校區(qū)離退休活動(dòng)中心召開了離退休同志慶祝建院60周年座談會(huì)。
2.5月25日，學(xué)院在江寧校區(qū)行政樓226會(huì)議室召開了迎校慶六十周年校友座談會(huì)。老同志王志強(qiáng)、丁來友、楊長(zhǎng)淳、孫禮讓參加了座談。
3.截止目前，離退休工作處已收到退休老同志為校慶創(chuàng)作的詩(shī)詞三首，分別是《經(jīng)貿(mào)學(xué)院禮贊》（祖存基）、《美麗經(jīng)貿(mào)之歌》（丁來友）和《再創(chuàng)輝煌任君看》（歐陽玉娥）。
4.李濟(jì)華、孫禮讓、朱丹三位老同志提供了部分老照片。
1.離退休工作處網(wǎng)站被評(píng)為學(xué)院“優(yōu)秀網(wǎng)站”。
2.學(xué)院離退休干部統(tǒng)計(jì)工作榮獲中共江蘇省委老干部局表彰，獲得“全省離退休干部統(tǒng)計(jì)工作”優(yōu)秀集體稱號(hào)。
離退休職工的管理制度篇十
為鼓勵(lì)職員長(zhǎng)期服務(wù)，并維護(hù)退休職員權(quán)益，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于正式編制內(nèi)的從業(yè)人員，但訂有服務(wù)協(xié)議期限的雇傭契約者和臨時(shí)工除外。
3.1申請(qǐng)退休，從業(yè)人員有下列情形之一者可申請(qǐng)退休:
3.1.1服務(wù)5年以上，年齡滿55歲。
3.1.2服務(wù)滿15年以上。
3.2命令退休，從業(yè)人員有下列情形之一者可命令退休:
3.2.1年滿60歲。
3.2.2因工傷病逾24個(gè)月未復(fù)職者或身體殘廢不勝職務(wù)者。
3.3以上規(guī)定的退休年齡，如其主管因業(yè)務(wù)需要而認(rèn)為必需留用者，經(jīng)呈請(qǐng)項(xiàng)目總經(jīng)理核準(zhǔn)，酌情延長(zhǎng)或反聘為顧問。
4.1退休金為一次性給付形式。
4.2員工的退休金以退休職員最后服務(wù)日的'基本工資為基數(shù)乘以工作年份一次性發(fā)放退休金。
4.3退休職員最后一年的獎(jiǎng)金按在職時(shí)間比例仍予一次性給付。
4.4退休職員在服務(wù)期間對(duì)本公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)者，可經(jīng)項(xiàng)目總經(jīng)理提請(qǐng)董事局核定，酌情加發(fā)退休金。
4.5退休金于職員經(jīng)核準(zhǔn)退休，辦妥離職手續(xù)后即予給付。
4.6因工傷而接受命令退休者，除一次性給付退休金外，其余工傷賠款由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定給付。
4.7人事部門在員工辦理退休時(shí)，應(yīng)協(xié)助辦理社保養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。
5.本規(guī)定之修改權(quán)和解釋權(quán)屬于集團(tuán)公司的董事局。
離退休職工的管理制度篇十一
為了加強(qiáng)對(duì)離退休工作處經(jīng)費(fèi)的管理，規(guī)范使用范圍和程序，根據(jù)學(xué)院最近修訂的《借款管理辦法》和《財(cái)務(wù)報(bào)銷管理辦法》等財(cái)務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合我處實(shí)際，修訂此制度。
一、基本原則
（一）學(xué)院年度預(yù)算給離退休工作處的“離退休人員其它開支”經(jīng)費(fèi)，由處領(lǐng)導(dǎo)按處黨總支審定的年度預(yù)算節(jié)儉使用；“辦公經(jīng)費(fèi)”由處領(lǐng)導(dǎo)商定使用。
（二）經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格執(zhí)行處長(zhǎng)“一支筆”審批。
（三）各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用，必須由兩人以上共同辦理。
二、使用范圍
（一）“離退休人員其它開支”的主要使用范圍
離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。包括離退休人員學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、學(xué)院組織外出參賽經(jīng)費(fèi)、重陽節(jié)老干部座談會(huì)等費(fèi)用、活動(dòng)骨干獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、添置活動(dòng)器材設(shè)施及相關(guān)維護(hù)費(fèi)用、各校區(qū)老干部活動(dòng)中心經(jīng)費(fèi)、院老年組織經(jīng)費(fèi)、關(guān)工委經(jīng)費(fèi)等。
活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上按人平均150元標(biāo)準(zhǔn)核算（離休干部、退休副縣級(jí)以上干部剩余經(jīng)費(fèi)由處里統(tǒng)一掌握，?？顚Ｓ茫??；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的管理細(xì)則（如誤餐費(fèi)和獎(jiǎng)品標(biāo)準(zhǔn)等）另行制訂。
在實(shí)際運(yùn)行中，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中未發(fā)生的部分項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)原則上用于添置活動(dòng)器材。
春節(jié)慰問費(fèi)用及離退休人員政策性費(fèi)用。離休干部健康療養(yǎng)費(fèi)、取暖費(fèi)以及上交管理費(fèi)；離退休副縣級(jí)以上干部的降溫費(fèi)；離退休人員的報(bào)刊雜志費(fèi)等。
經(jīng)集體決定應(yīng)開支的其他費(fèi)用。
（二）“辦公經(jīng)費(fèi)”的主要使用范圍
辦公經(jīng)費(fèi)必須用于公務(wù)所需和工作條件改善，每項(xiàng)支出先報(bào)告處長(zhǎng)同意后辦理，否則不予報(bào)銷。
辦公用品購(gòu)置、文印、用車、用餐的管理細(xì)則另行制訂。
三、報(bào)銷要求
專用章，并且在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的發(fā)票使用有效期內(nèi)；事業(yè)收據(jù)必須有財(cái)政部門統(tǒng)一印制的收據(jù)監(jiān)制章并加蓋開票單位財(cái)務(wù)專用章。各單位內(nèi)部使用的收據(jù)不能作為報(bào)銷的依據(jù)。
填寫發(fā)票或收據(jù)必須注明單位名稱、日期、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)、金額、填制人。發(fā)票金額大小寫必須相符，不得有涂改、挖補(bǔ)等現(xiàn)象。原始憑證有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出票單位重開或更正，更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章；原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更改。一式幾聯(lián)的發(fā)票和收據(jù)，必須用雙面復(fù)寫紙（發(fā)票和收據(jù)本身具備復(fù)寫功能的除外）套寫。凡購(gòu)買物資、辦公用品，必須寫清物品的詳細(xì)名稱，不得用“辦公用品”、“資料”、“圖書”等籠統(tǒng)文字。一次購(gòu)買大批物品，在發(fā)票上不能逐一標(biāo)明的，可由賣方另附購(gòu)物清單，并加蓋單位公章，否則視為無效發(fā)票。
辦理報(bào)銷應(yīng)有手續(xù)完備的'原始憑證，每張?jiān)紤{證上都必須要有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人（購(gòu)物）或證明人（支付費(fèi)用）簽字。還應(yīng)注明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容。
四、實(shí)物發(fā)放
凡發(fā)放老同志慰問品、獎(jiǎng)品、政策性人頭費(fèi)等，必須由離退休人員本人簽字，若情況特殊，其親屬或委托人亦需用實(shí)名簽字并注明代領(lǐng)。
五、財(cái)務(wù)監(jiān)督
1、每年年底向總支擴(kuò)大會(huì)議（或老同志代表會(huì)）報(bào)告年度經(jīng)費(fèi)使用情況，接受黨組織和群眾監(jiān)督。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、秉公辦事，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、謀取私利者，依據(jù)有關(guān)規(guī)定查處。
六、其他事項(xiàng)
1、因?yàn)閷W(xué)院安排有福利費(fèi)用于看望住院病號(hào)，因此各校區(qū)一般不再安排經(jīng)費(fèi)看望病號(hào)（可派代表與處領(lǐng)導(dǎo)一同看望）。
2、個(gè)人使用活動(dòng)器材一般自費(fèi)購(gòu)置，如門球棒、劍、腰鼓、乒乓球拍等。
3、外出旅游參觀一般自費(fèi)。
一、指導(dǎo)思想
第一條 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，老干部工作人員的標(biāo)準(zhǔn)是：“三心，四負(fù)責(zé)，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠(chéng)心，聽取意見要有耐心，對(duì)待老干部要有孝心。四負(fù)責(zé)：政治負(fù)責(zé)，生活負(fù)責(zé)，生命負(fù)責(zé)，家屬負(fù)責(zé)。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。
第二條 要教育好廣大干部對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，原 1
則上每月組織一次老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
第四條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、雜志。
第五條 必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，縣上組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
三、生活待遇
第六條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導(dǎo)要去探望。
第七條 文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。
第八條 生活困難補(bǔ)助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。
四、參觀、考察、學(xué)習(xí)
第九條 老干部參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，出發(fā)前應(yīng)進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
第十條 老干部日常管理服務(wù)工作由工會(huì)負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
信陽市十高
2012年9月
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離退休職工的管理制度篇十二
為了維護(hù)教師正常的生活秩序，教師在宿舍內(nèi)的日常行為，嚴(yán)格遵守《教師宿舍管理規(guī)章制度》，提倡團(tuán)結(jié)友愛和集體主義，尊重宿舍管理人員的勞動(dòng)，服從管理、配合工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的生活環(huán)境。
第二章宿舍管理機(jī)構(gòu)。
第一條教師宿舍由教師共同選出的宿舍長(zhǎng)何淑平管理，教師宿舍長(zhǎng)由園領(lǐng)導(dǎo)、后勤辦統(tǒng)一管理。
第二條宿舍長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)各室，負(fù)責(zé)宿舍安全防范，衛(wèi)生值日等自律自控活動(dòng)，室內(nèi)人員必須接受宿舍長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及安排。
第三條宿舍長(zhǎng)職責(zé)。
一、安排并監(jiān)督住宿人員輪值宿舍衛(wèi)生，確保宿舍整潔；
二、及時(shí)傳達(dá)、組織落實(shí)園務(wù)制訂的各項(xiàng)宿舍管理信息和指示；
三、及時(shí)搜集、反饋宿舍員工動(dòng)態(tài)、意見；
四、及時(shí)報(bào)修宿舍損壞設(shè)施（如電熱水器、洗衣機(jī)、電視機(jī)、風(fēng)扇、空調(diào)）；
五、遇有下列情形之一者，須及時(shí)通知園務(wù)處理：
1、宿舍內(nèi)有不法行為：如在宿舍賭博（打麻將、撲克牌）、斗毆及酗酒等；
2、蓄意破壞公用物品或設(shè)施（如電熱水器、洗衣機(jī)、電視機(jī)、風(fēng)扇、空調(diào)）；
3、擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧（如超過晚上22:00后大聲喧嘩、看電視等影響她人休息者。）。
第三章宿舍衛(wèi)生管理。
第四條教師宿舍衛(wèi)生要求。
一、共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔：
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、飲料瓶等雜物；
2、不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。
二、教師宿舍的.內(nèi)務(wù)與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全。廣州市荔灣區(qū)海龍生態(tài)幼兒園。
1、每月的第一周要進(jìn)行一次大掃除（上級(jí)檢查除外）；
2、每天的值日生工作由宿舍長(zhǎng)全面安排及監(jiān)督。
三、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整體要求標(biāo)準(zhǔn)。
1、門、窗地面整潔；
（1）保證門、玻璃及窗干凈，窗框上沒有積灰；
（2）地面拖掃干凈，包括沙發(fā)、床底地面；
（3）宿舍門口不得有垃圾、積水，每天必須清倒門口垃圾。
2、物品擺放整齊。
（1）桌面、柜內(nèi)、書架和床上行李等物品要擺放整齊；
（2）洗漱用具放在統(tǒng)一位置；
（3）鞋子、衣物的擺放要整齊。
3、衛(wèi)生間：整潔無異味，垃圾入袋并及時(shí)清倒。
4、不違章用電和電器。
（1）不私拉電線，不使用蠟燭；
（2）不使用電爐、熱得快等電熱器具。
四、寢室衛(wèi)生每周五檢查。
離退休職工的管理制度篇十三
離退休人員活動(dòng)中心是離退休老干部、老職工精神文明建設(shè)的陣地，是老同志之家，為使其成為文明、健康、整潔、安全的.活動(dòng)場(chǎng)所，特制定管理規(guī)定如下：
二、活動(dòng)室由離退休人員服務(wù)科專人負(fù)責(zé)管理，按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門，清潔室內(nèi)衛(wèi)生。
三、注意事項(xiàng)：
（一）保持活動(dòng)室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，禁止吸煙，禁止隨地吐痰，禁止亂扔雜物。
（二）舉止文明，衣冠整齊，不要大聲喧嘩，不進(jìn)行賭博性棋牌活動(dòng)。
（三）愛護(hù)公物，棋牌、報(bào)紙夾、桌椅等用后放回原處。
（四）防火、防盜，離開時(shí)關(guān)閉門窗，切斷電源。
（五）外來人員、兒童，不得隨意在本室活動(dòng)。
請(qǐng)廣大老同志自覺遵守管理制度，服從工作人員的管理，共同維護(hù)好我們的老年之家。
離退休職工的管理制度篇十四
為加強(qiáng)離退休干部黨建工作，堅(jiān)持老干部政治待遇基本不變，
生活
待遇略為從優(yōu)的原則，不斷滿足老干部物質(zhì)、文化、精神需求，提高為老干部服務(wù)水平，特制定本制度。
一、組織好“離退休干部活動(dòng)日”
每半年組織一次離退休干部集體活動(dòng)日，離退休人員管理處與老干部黨支部具體安排落實(shí)。活動(dòng)內(nèi)容：政治
學(xué)習(xí)
，閱讀文件。請(qǐng)一名局領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)，負(fù)責(zé)向離退休干部通報(bào)半年來有關(guān)情況，聽取意見和建議，解答提出的問題。
二、召開老干部座談會(huì)
（一）每年春節(jié)前后，召開一次離退休干部迎春座談會(huì)。
（二）為新辦理退休手續(xù)的干部召開一次座談會(huì)。
（三）九月初九“老年節(jié)”開展敬老活動(dòng)。
三、走訪慰問離退休干部
（一）每年春節(jié)前由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問離退休干部。
（二）離退休人員管理處要經(jīng)常家訪，及時(shí)解決問題。
（三）經(jīng)常看望住院的離退休人員，病危、病重者，局領(lǐng)導(dǎo)要親自看望。
四、參加重要會(huì)議和重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動(dòng)
（一） 組織離退休干部參加市里的一些重要會(huì)議，重大節(jié)日慶祝、紀(jì)念活動(dòng)。
（二）本委組織召開的一些重要會(huì)議，請(qǐng)離退休干部或代表參加。
五、不斷添置文體活動(dòng)用品，搞好老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
第二節(jié) 生活服務(wù)
一、按時(shí)發(fā)放離退休人員規(guī)定享受的各項(xiàng)費(fèi)用。
二、離退休人員的福利與局在職職工同等對(duì)待，對(duì)年老多病的同
志，要將福利送到家中。
一、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)離退休干部工作文件和規(guī)定，不斷提高政策水平。引導(dǎo)離退休人員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正氣，抵制邪教、迷信。
二、堅(jiān)持以人為本，致力提高為老干部服務(wù)水平。努力使本局離退休人員老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。
三、做好老干部信訪接待工作，化解矛盾，促進(jìn)信訪工作規(guī)范化、程序化。
四、了解掌握每位老干部思想動(dòng)態(tài)和健康狀況，有針對(duì)性地幫助。
為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我市實(shí)際特制定如下管理辦法：
一、指導(dǎo)思想：
第一條、 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我黨的一貫傳統(tǒng)，是四化建設(shè)的需要，也是實(shí)現(xiàn)安定團(tuán)結(jié)、新老交替的重要一環(huán)。
第二條、要教育好廣大干部職工對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、
愛
老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇：
第三條、建立離退休老干部黨支部，根據(jù)具體工作情況隨時(shí)安排活動(dòng)。
第四條、為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，按要求組織老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
第五條、按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、雜志。
第六條、必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，市里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條、逢重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
第八條、每年由委領(lǐng)導(dǎo)向全體老干部通報(bào)一次工作情況，聽取老干部的意見和建議。
三、生活待遇：
第九條、醫(yī)療保健，老干部住院期間委領(lǐng)導(dǎo)和老干部科要去探望。
第十條、文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十一條、生活困難補(bǔ)助，離退休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。
第十二條、福利待遇，按有關(guān)國(guó)家文件規(guī)定，“政治待遇不變，福利待遇從優(yōu)”的原則，發(fā)給老干部的各種福利物品由我委負(fù)責(zé)分發(fā)。
四、參觀、考察、學(xué)習(xí)：
第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔年一次。
第十四條、參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
五、經(jīng)費(fèi)開支：
第十五條、老干部特需費(fèi)，應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一掌握，主要用
于解決老干部困難補(bǔ)助。
第十六條、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于老干部辦公用品、文體、學(xué)習(xí)費(fèi)、參觀、考察、工具費(fèi)及其它開支。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：
第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，委領(lǐng)導(dǎo)每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問題。
第十八條、老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
為更好的貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)老干部工作的方針、政策，切實(shí)做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發(fā)揮好老干部余熱的精神，結(jié)合我縣實(shí)際特制定如下管理辦法：
一、指導(dǎo)思想
第一條 老干部是黨的寶貴財(cái)富，是不能忽視的.一支力量，關(guān)心照顧好老干部是我們的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，老干部工作人員的標(biāo)準(zhǔn)是：“三心，四負(fù)責(zé)，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠(chéng)心，聽取意見要有耐心，對(duì)待老干部要有孝心。四負(fù)責(zé)：政治負(fù)責(zé)，生活負(fù)責(zé)，生命負(fù)責(zé)，家屬負(fù)責(zé)。二到位：政策到位，服務(wù)到位。一滿意：讓老干部滿意。。
第二條 要教育好廣大干部對(duì)老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風(fēng)尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。
二、政治待遇
第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動(dòng)一次。
第四條 為保證離退休干部享受同級(jí)在職干部的政治待遇，對(duì)有關(guān)重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對(duì)年老多病不能參加學(xué)習(xí)的老同志，應(yīng)提供相應(yīng)的便利條件。
第五條 按照有關(guān)規(guī)定，為不同級(jí)別的老干部訂閱報(bào)刊、
雜志。
第六條 必要的會(huì)議和報(bào)告要組織老干部參加，縣上組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。
第七條 逢重大節(jié)日，縣上領(lǐng)導(dǎo)及老干部管理人員要看望和慰問老干部。
三、生活待遇
第八條 醫(yī)療保健，老干部住院期間老干部局領(lǐng)導(dǎo)要去探望。
第九條 文娛活動(dòng)，購(gòu)置老干部活動(dòng)器械，如撲克、象棋等放在活動(dòng)室中供老干部娛樂之用，購(gòu)置日常生活用書，供老干部閱讀。
第十條 生活困難補(bǔ)助，離休老干部生活確有困難的，經(jīng)研究批準(zhǔn)后予以補(bǔ)助。
四、參觀、考察、學(xué)習(xí)
第十一條 老干部參觀、考察堅(jiān)持個(gè)人自愿，出發(fā)前應(yīng)進(jìn)行體檢，集體外出時(shí)，條件允許的情況下可有醫(yī)務(wù)人員前往。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每季聽取一次老干部管理工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決存在的問題。
第十三條 老干部日常管理服務(wù)工作由老干局負(fù)責(zé)。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。
離退休職工的管理制度篇十五
為使高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員離退休后能繼續(xù)發(fā)揮其特長(zhǎng)，同時(shí)有利于年輕專業(yè)技術(shù)人才的成長(zhǎng)和學(xué)科建設(shè)，確保我院延、返聘工作規(guī)范化、制度化，以促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)粵組通[1999]47號(hào)、校人發(fā)[1997]64號(hào)文、中大人事[2002]22號(hào)文等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員延、返聘作如下規(guī)定:。
一、延、返聘對(duì)象。
1、本人自愿；
2、身體健康，能堅(jiān)持正常工作，服從工作安排的醫(yī)教研系列專業(yè)技術(shù)人員；
3、受院長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)某項(xiàng)特殊工作的。人員。
二、延、返聘條件:。
（一）延聘條件:博士生導(dǎo)師。
（二）返聘條件。
具備下列條件之一:。
1、在學(xué)研究生的導(dǎo)師；
2、由上級(jí)有關(guān)單位和學(xué)校指定的重要學(xué)術(shù)著作、教材主持人；
3、經(jīng)省部級(jí)以上批準(zhǔn)的高級(jí)醫(yī)療保健專家；
4、科室需要或受醫(yī)院委托負(fù)責(zé)某項(xiàng)特殊教、醫(yī)、研及管理工作者。
三、延、返聘期限。
1、博士導(dǎo)師可延聘到65周歲。
2、博士導(dǎo)師，可返聘至70周歲；
3、非博士導(dǎo)師正高，可返聘至65周歲；副高返聘至63周歲；
4、每期返聘時(shí)間1-2年，原則上連續(xù)返聘時(shí)間副高不超過3年，正高不超過5年。
5、愿意前往黃埔院區(qū)工作者，不受上述限制具體聘期由醫(yī)院決定。
6、接受院長(zhǎng)委托承擔(dān)特殊任務(wù)暫不受限制。
四、工作要求:。
延、返聘人員按在職人員的要求上全班，參加醫(yī)院醫(yī)教研工作。原則上，非手術(shù)科室65周歲以下返聘者，返聘期間每周教授門診時(shí)間不少于3單元；手術(shù)科室返聘期內(nèi)累計(jì)門診時(shí)間不少于四分之一，具體由科室安排，沒有開設(shè)門診的科室，依此安排相關(guān)工作。
五、延、返聘程序。
1、首次參加延、返聘者，由科室根據(jù)工作需要向醫(yī)院提出申請(qǐng)，經(jīng)人事科核實(shí)情況，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)書記會(huì)審批，獲準(zhǔn)后通知相關(guān)科室，并填寫相關(guān)表格。
2、延、返聘到期者，由人事科提前1個(gè)月通知相關(guān)科室，作好工作交接班準(zhǔn)備。凡需繼續(xù)延、返聘者，人事科按第1條程序報(bào)批。
3、因故提前終止延、返聘者，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)科室同意后上報(bào)人事科備案。
六、延、返聘待遇按醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
七、本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。凡醫(yī)院其它文件中與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
八、本規(guī)定由人事科負(fù)責(zé)解釋。
離退休職工的管理制度篇十六
為進(jìn)一步規(guī)范離退休人員的福利發(fā)放工作，特制定本制度：
一、 根據(jù)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，合理安排離退休人員的.全年福利。
二、 組織進(jìn)行離退休人員的端午、中秋國(guó)慶、元旦春節(jié)的福利工作。
三、 做好離休干部的元旦、春節(jié)的慰問工作。
四、 做好離退休廳局級(jí)（含享受）干部的元旦、春節(jié)的慰問工作。
五、 離退休人員的福利發(fā)放及離休干部、離退休廳局級(jí)（含享受）干部的元旦、春節(jié)慰問均按年度進(jìn)行；當(dāng)年退休人員按經(jīng)費(fèi)劃撥時(shí)間進(jìn)行發(fā)放。
離退休職工的管理制度篇十七
為全面貫徹落實(shí)黨和國(guó)家離退休干部工作的方針政策，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，結(jié)合我局機(jī)關(guān)退休人員管理的'工作實(shí)際，特制定本工作制度。
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”的工作目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)提高服務(wù)管理水平，在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)我局退休人員管理工作的新局面。
離、退休人員管理工作在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由人事教育科、工會(huì)承擔(dān)日常工作，辦公室、機(jī)關(guān)黨總支等相關(guān)科室配合共同抓好落實(shí)。
（一）人事教育科。
負(fù)責(zé)離、退休人員管理各項(xiàng)工作，并定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作開展落實(shí)情況，及時(shí)報(bào)告重大問題。
（二）工會(huì)。
負(fù)責(zé)對(duì)離、退休人員進(jìn)行慰問、組織各項(xiàng)活動(dòng)、組織對(duì)離、退休人員進(jìn)行體檢，負(fù)責(zé)對(duì)老干部活動(dòng)室的管理等工作。
（二）辦公室。
（三）機(jī)關(guān)黨總支。
負(fù)責(zé)退休黨員的黨組織生活，協(xié)助人事教育科做好退休同志的思想政治工作和穩(wěn)定工作。
機(jī)關(guān)各科室、分局要把關(guān)愛退休同志工作列入工作范圍，心系退休同志，滿腔熱情地為退休同志們服務(wù)，接待他們時(shí)要熱心，處理涉及他們的事情要細(xì)心，幫助他們要有誠(chéng)心，對(duì)有困難的退休同志更要獻(xiàn)愛心，積極為他們做好事。
深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，引導(dǎo)退休人員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，教育他們保持清醒的頭腦，遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，在社會(huì)活動(dòng)中同一切不正確的思想和行為作斗爭(zhēng)，使老同志始終做到“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”。
（一）閱文及情況通報(bào)。
按有關(guān)規(guī)定提供、人事教育科負(fù)責(zé)傳遞。
2、組織退休人員參加系統(tǒng)內(nèi)重要會(huì)議和重大活動(dòng)。
3、每年定期通報(bào)1—2次全省地稅工作情況。
（二）報(bào)刊訂閱。
工會(huì)每年適量為退休同志個(gè)人訂閱部分報(bào)紙、刊物，供閱讀學(xué)習(xí)之用。
（三）座談會(huì)。
每年老年節(jié)期間組織召開一次退休人員座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員參加。由局主要負(fù)責(zé)人通報(bào)一年來工作目標(biāo)完成情況，聽取退休同志對(duì)機(jī)關(guān)和退休人員管理工作的意見和建議。
（四）參觀考察。
原則上每年組織退休人員就近參觀考察一次。
（五）文化活動(dòng)。
開展形式多樣、文明健康的文化活動(dòng)。適時(shí)組織書法、美術(shù)、棋牌、釣魚比賽等活動(dòng)。根據(jù)自愿原則，組織退休人員參加一些有益的體育活動(dòng)和戶外活動(dòng)，鼓勵(lì)離退休干部積極參加各類老年大學(xué)學(xué)習(xí)，并給予報(bào)銷一定的學(xué)習(xí)費(fèi)用。
按照國(guó)家的政策規(guī)定，保障退休人員生活、醫(yī)療待遇的落實(shí)。對(duì)有特殊困難的退休人員，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問題。
（一）退休費(fèi)。
按照國(guó)家政策規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放退休費(fèi)。
（二）醫(yī)療費(fèi)。
1、門診、住院繳費(fèi)原則上先由個(gè)人墊支。
2、經(jīng)批準(zhǔn)或臨時(shí)去外地就醫(yī)及危重病需要大額現(xiàn)金，個(gè)人籌集墊支困難的，由本人或委托其家人提出申請(qǐng)并填寫借款單，按機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度逐級(jí)審批借款，所借款項(xiàng)原則上年終歸還。
3、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷部分按國(guó)家醫(yī)改政策和市直機(jī)關(guān)有關(guān)醫(yī)藥費(fèi)管理規(guī)定，每年年終統(tǒng)一送機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)核報(bào)。
（三）醫(yī)療保健。
每年組織退休人員進(jìn)行一次身體檢查，原則上與機(jī)關(guān)在職人員同時(shí)進(jìn)行。
（四）生病住院。
1、退休人員生病住院，需要單位出面幫助解決有關(guān)醫(yī)療事宜的，由人事教育科會(huì)同工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)助辦理。
2、病人外地就醫(yī)，陪同親屬的交通費(fèi)、食宿費(fèi)用自理。
3、退休人員生病住院期間，工會(huì)組織做好探視工作，探視病人標(biāo)準(zhǔn)按局里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）走訪慰問。
時(shí)，思想有情緒時(shí)逢年過節(jié)時(shí)，人事教育科會(huì)同工會(huì)組織對(duì)退休人員進(jìn)行走訪慰問。人事教育科與退休同志要經(jīng)常保持聯(lián)系，征求他們的意見，及時(shí)了解他們的思想情況和身體狀況，幫助解決實(shí)際問題。
充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)退休干部黨員組織生活的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)退休干部黨員的教育管理，保障退休干部黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷增強(qiáng)退休人員參予組織活動(dòng)的活力。
稽查局、各分局退休人員管理工作根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。
未盡事宜由人事教育科負(fù)責(zé)解釋。