總結是我們在學習和工作中進步的見證，也是對自己付出的肯定。寫心得體會時，我們要注意用語精準，避免產生歧義或模糊不清的表達。以下是一些來自成功人士的心得體會，值得我們借鑒和思考。
老師暑期學習的心得體會篇一
教育大計，教師為本；教師素質，師德為先。師德建設是教師隊伍的靈魂與核心，高尚的師德是一流師資隊伍的第一要素，是教師教書育人，為教育事業(yè)自覺分奉獻的根本保證，建設一支適應新形勢需要的教師隊伍已經成為迫在眉睫的任務。
加強和改進師德建設是全面貫徹黨的方針的根本保證，是進一步加強和改進未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育的迫切要求，教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人，教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到大中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關系到國家的前程名譽和民族的未來。在新時期，加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務。
短短幾天的培訓，我——作為一名剛剛踏上工作崗位的新老師而言，受益匪淺。學校大力開展了一系列的活動。通過聽校長書記精彩的講話，“一切為了孩子”生動感人的事跡，校首屆標兵的真實事跡，魏書生大師生動的報告，王永初局長的精神座談，還讓每一位新老師上臺親身作了一回師德報告。從中讓我了解認識了更多的東西，讓我對教師這一職業(yè)，教育這一份事業(yè)有了新的更高的認識。
看如今經濟時代浪潮的沖擊下，對于教師目前的師德狀況來看，確實令人擔憂：有的老師在教臺上散布消極情緒，有的教師責任心不清，對學生缺乏愛心，有的教師還以教謀私，這些個別的情況對于教師隊伍有很惡劣影響。
通過這次學習，我要通過幾個方面來嚴格要求自己，努力做好各項工作，通過自身的學習，向老教師、同行請教，不斷提升自己的業(yè)務水平，努力打造良好的教師風貌。
一、愛事業(yè)，忠誠人民的教師事業(yè)，具有奉獻和服務的精神。
教育是愛的事業(yè)，教師首要就是——熱愛學生。我給全體老師作的師德報告就是北京第二實驗小學的老教師——霍懋征的“沒有愛就沒有教育”。這位“把愛獻給教育的人”讓我知道，師愛是師德之魂。這種愛出自教師的職責，在性質上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種情感，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。聽了魏書生的報告，讓我知道了班級管理可以用這樣四個字“民主 科學”，讓我樹立起一種服務意識。首先認識與了解每一個學生的起點基礎，從零開始，因人制宜，因時制宜，因地制宜地幫助每一位學生向前發(fā)展，給學生創(chuàng)設良好的學習成長的環(huán)境，讓他們自己的事情自己干，讓他們在行動中改變自己，改變人生。
二、愛學生，教書育人，誨人不倦。
學生是學習的主體。你不愛他，他會愛你嗎？我們教師職業(yè)的價值，正是體現在一個個學生心靈的升華上，教師的教育像涓涓的流水，滋潤著一個個個體的心田，從而產生了教育的個體發(fā)展功能——完善人的人格：形成人的一定性格，培養(yǎng)人的良好品德。通俗地講就是，教師的教最終是為了不教，所以要培養(yǎng)學生的各種能力，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人，培養(yǎng)學生獨立自主、自強不息的品質。這才是真正地教學生，愛學生，而不是簡單地教會他們認字、計算僅此而已。教師還要平等、公平、公正地對待每一個學生，發(fā)揮自己的能力，讓學生得到不斷的發(fā)展。
三、愛自己，以身作則，作學生的榜樣。
身體是革命的本錢，強健的體魄是教學教育的保障，也是人生地保證。因此不忘積極鍛煉身體，才能將自己的一腔熱血灌灑到每一位學生的身上。愛自己還表現為自愛，教師是學生的榜樣，因此，教師要遵守法律法規(guī)，以身作則，做好表率的作用。老師還要不斷地給自己充電，不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出：“要給學生一杯水，教師需要有一桶水?！比欢?，在知識經濟的時代背景下，教師更應該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。曾有一位教師這樣說過：“開始教學的時候我是一個學科本位的.教師，那時總是把學科放在首位。……隨著時間的推移，我感到我是教藝術的，……”由此，一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要努力提高自己的語言文學修養(yǎng)、聽說讀寫水平、觀察思考判斷能力。努力提高自己的學歷層次、教育教學基本功。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。
我，要有愛心，有信心，有耐心，有一顆火熱的心，時刻要求自己的言行，不斷地學習，不斷地成長，為我們的教育事業(yè)添磚加瓦。
老師暑期學習的心得體會篇二
小學階段的孩子心理特點是什么，從資料和實際中我們不難發(fā)現：小學生從籠統(tǒng)、不精確地感知事物的整體漸漸發(fā)展到能夠較精確地感知事物的各部分，并能發(fā)現事物的主要特征及事物各部分間的相互關系。小學生的想象從形象片斷、模糊向著越來越能正確、完整地反映現實的方向發(fā)展。低年級的小學生，想象具有模仿、簡單再現和直觀、具體的特點，到中高年級，他們對具體形象的依賴性會越來越小，創(chuàng)造想象開始發(fā)展起來。小學生的思維從以具體形象思維為主要形式逐步向以抽象邏輯思維為主要形式過渡，但他們的抽象邏輯思維在很大程度上仍是直接與感性經驗相聯系的，具有很大成分的具體形象性。隨著年齡的增長，小學生的情感也逐漸變得更加穩(wěn)定，豐富、深刻了。低年級小學生雖已能初步控制自己的情感，但還常有不穩(wěn)定的現象。
到了小學高年級，他們的情感更為穩(wěn)定，自我尊重，希望獲得他人尊重的需要日益強烈，道德情感也初步發(fā)展起來。小學生的身體各器官、系統(tǒng)都生長發(fā)育得很快，他們精力旺盛、活潑好動，但同時因為他們的自制力還不強，意志力較差，所以遇事很容易沖動，意志活動的自覺性和持久性都比較差，在完成某一任務時，常是靠外部的壓力，而不是靠自覺的行動。小學生的自我意識在不斷發(fā)展，自我評價的能力也不斷有所增長。隨著年齡和見識的增長，他們已不再完全依靠教師的評價來估計自己，而是能夠把自己與別人的行為加以對照，獨立地做出評價。因而在小學階段進行有效的教育，使學生形成良好的學習品質是非常重要的。
一、激發(fā)學生興趣，調動學習的積極性。
在心理學中，興趣是在需要的基礎上產生的，是個體力求認識某種事物或者從事某項活動的心理傾向，表現為從事該活動的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應。心理學的研究表明，學習興趣的水平對學習效果有著不同的影響。
學生對某些知識發(fā)生了興趣就能表現出學習積極性或稱學習的自覺能動性，他就會深入地、興致勃勃地去掌握這方面的知識。否則，學生就可能只是形式地、勉強地去掌握所學的知識。教師不僅要教育學生為完成任務而學習，還應該進一步培養(yǎng)學生喜愛這門學科。只有在這時，學生學習的積極性才能更好地發(fā)揮出來。我國古代教育家孔子就說過：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！北热缯f在學生寫字的過程中，有的老師在全神貫注地挑學生的毛病。小學生每寫一筆，老師就氣憤地指責：“又錯了?！痹賹懸还P，老師又迫不及待地吼道：“耳朵和眼睛長到哪里去了！”這種痛斥一直伴隨著小學生學習的過程，他怎能對寫字感興趣呢？為了培養(yǎng)學生對學習的興趣，我們可以采取“寓教于趣”的方法。對于剛上小學的孩子來說，還是以玩為主，并不知道學習是怎么一回事，那在教學過程中就可以加入一些玩的環(huán)節(jié)，而且是與學習有關的玩，這樣就可以激起小學生的學習興趣。學習興趣是無價之寶，它完全勝過學習成績本身。
二、訓練課堂注意力，爭取“學半功倍”
心理學認為，注意是心理活動對一定事物的指向和集中。事物紛繁復雜，人不可能在同一時間內感知周圍的一切，只能感知其中少數對象，只有當心理活動指向某一特定對象時，這個對象才能被清晰地辨認出來，從而為我們所認識和接受。而小學生的感知覺無意性和情緒性比較明顯，注意力不集中，不易持久，所以課堂教學中教師要不斷變換教學手段來引起學生的注意力。特別是一些新穎的教學手段和教學方式，以不斷的新奇的刺激來激發(fā)學生的學習興趣，來集中學生的注意力。
例如安排課件、游戲、實驗、比賽等手段來不斷吸引小學生的注意力，不斷使學生的大腦保持興奮狀態(tài)；再就是課堂重點內容的講解時間不宜過長，整節(jié)課要做到張弛有度，各個環(huán)節(jié)妥善安排，效果會比較好。
減少學生心中的不確定因素，樹立其學習的信心。
人對自己未知的東西就會產生恐懼。房間里關了燈，什么也看不見也察覺不到，當然就害怕了。來了新領導，是個不了解的人，他要做什么？會不會影響到自己？都是未知數，當然就會惶惶不安。在現實中，我們可以看到，一個學習成績很好的學生，仍然會惴惴不安，家長也會十分焦慮。相反，有些學習成績不很拔尖的孩子卻活得自在得很，有的還被人家稱為“盲目樂觀”。其實后者反倒更容易在長期的學習和生活中獲得成功。因此提高學生學習信心的關鍵就是化不確定性為確定，把孩子未來學習生活的這個房間的“燈”打開，讓他對自己的目標和要面對的問題清清楚楚。每個人的吸收與反應能力有快有慢，理解與記憶力有強有弱，表達與創(chuàng)造性能力有高有低，因此根據每個學生的不同情況和特點，我們要盡量給予不同的指導，提出不同的要求，一切從他們的實際出發(fā)，做到因材施教，讓他們有那種“跳一跳就能摘到果子”的感覺。在這樣循序漸進的教學過程中，在學生心中的不確定因素就會越來越少，他們的自信心就會被逐漸地提高，從而使學習效率大大提高。
四、形成一種和諧愉快、樂觀向上的師生關系。
人本主義心理學家羅杰斯指出：“創(chuàng)設良好的教學氣氛，是保證有效進行教學的重要條件，而這種良好的教學氣氛的創(chuàng)設又是以建立良好的人際關系為基礎或前提的?！笨梢妰?yōu)化課堂教學環(huán)境的核心在于建立和諧的師生關系。
這就要求教師要以情感為紐帶，努力在課內外建立一種民主平等，相互尊重，彼此理解，協(xié)調合作的人際關系。而這一切的一切，都是基于教師對學生發(fā)自內心的無私博大的愛。教師要真誠的關心愛護鼓勵每一個學生，尊重學生的人格，理解學生的內心世界，從而贏得學生的尊重和信賴，縮短師生心理上的距離。師生彼此依戀的心理關系為學生想象力、創(chuàng)造力、能動性的自由發(fā)揮，營造了寬松和諧的教育環(huán)境。
教學工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，它因時間、地點、環(huán)境、教學對象的不同而變化，但只要我們教學工作者始終遵循心理學原理和教學規(guī)律，不斷調整教學方法，把心理學知識運用到實踐中去，相信經過我們的努力，教學效果一定會得到進一步的提高。
老師暑期學習的心得體會篇三
暑假我們進行了為期兩天的學習，通過講座學習，相互交流等，我對教師行業(yè)有了更深一層的理解。
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。
有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由于我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
省特級優(yōu)秀教師劉老師的成長對我的啟迪很大，作為一名教師要想發(fā)展必須熱愛教育事業(yè)，有自己的教育理想，不斷地努力，不斷的進步才能成為教育里面的佼佼者。而牟主任的教導也是很有道理，作為一名教師，要享有好的發(fā)展，就必須要有一股拼勁，不斷的前進，研究教育教學方法。
眾所周知，教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代。
老師暑期學習的心得體會篇四
假期里，一方面讀《梁家河》一書，做筆記，一方面收聽由中央廣播電視總臺推出的12集大型廣播紀實文學《梁家河》。
《梁家河》廣播紀實文學，由央廣十佳播音員主持人蘇揚、黎春傾情播講。播音員甜美的聲音，標準的普通話，再加上樸實的語言，真摯的情感，精益求精的制作，感染力極強。為適當突出地域特色，節(jié)目中還使用了陜北民歌、民間音樂等營造氛圍。
1969年初，15歲的習近平來到黃土高原的延川縣文安驛鎮(zhèn)梁家河村，成為一名知青，度過了7年的青春歲月。梁家河讓習近平一直牽掛著，他說：“我人生第一步所學到的都是在梁家河，不要小看梁家河，這是有大學問的地方?！绷杭液哟宓淖兓侵袊r村、農民變化的一個縮影。
那些歲月的底色可以說是灰白的。1969年的梁家河，土窯洞又舊又暗，一到夏天就成了跳蚤窩，村民常常一天早晚兩頓喝稀的，中午才能吃一頓耐飽飯……但青年習近平在梁家河待了7年，闖過了跳蚤關、飲食關、勞動關和思想關。
7年知青歲月，給了總書記一個了解農村、農民的機會，讓總書記念念不忘中國廣大農村的農民。他們是否能吃飽、穿暖，過上了小康生活。
書中的一些情節(jié)，讓我不由得想起了自己的成長經歷。我也是一個農民的孩子，小的時候也體驗過農村生活的艱苦，見識過那個年代父輩們勞作終日卻依然窮困的窘迫。過去農村的廁所，男女不分，又臟又臭；生病了，由于沒錢看病，不能及時得到醫(yī)治，小病拖成了大病，甚至病死了。特別是老年人，由于年老，失去了勞動能力，生活沒有了保證，晚年境遇凄慘。每年青黃不接的二三月，大人只好把還沒成熟的麥子割下來，脫離吃；小孩子則四處挖野菜，回來后，用水煮熟吃，用以充饑。常年很少能吃上饃饃，即使過年蒸一些饃，也要給饃里摻一些玉米面。錢總是不夠用，上學即使一元錢的學費，都有學生因交不起而輟學。還有許多村子很偏遠，自然條件惡劣，交通不便，有人生病了，不能及時就醫(yī)；土特產爛到地里或者樹上，農民也無可奈何。有時三夏大忙，龍口奪食，可偏偏停電，生活條件很差，但農民們依然頑強地割麥子，然后再一捆一捆用肩膀扛回來……每一粒糧食都來之不易，要經過播種、施肥、鋤禾、收獲等等繁雜的工序。
物質生活極度貧困，精神生活更是貧乏。想看書都是奢望，因為沒有書可看。偶爾能看一場電影，對人們來說都是極大的享受。
如今的農村修了通村公路，水泥路修到了家門口，有的農民還買了私家車，出行方便了許多。更重要的是農民參加了新農合，也有了醫(yī)保，生病住院了，出院時還可報銷一部分，減輕了農民的負擔。上學的學費、書費全免，娃娃們都能背上書包上學了。農民再也不為吃穿發(fā)愁了，生活越來越好了。
拳拳赤子心，殷殷報國情。不論走多高多遠，心中裝著百姓，才能不忘根，不忘本。正是這份不忘初心的赤子之心和平民情懷，才使得總書記對全國人民對美好生活的向往感同身受，并且時刻銘記自己是黃土地的兒子，從而帶領全國人民在決勝全面建成小康社會，實現中華民族的偉大復興的道路上大步前進！反腐利劍高懸，維護了社會的公平正義。
《梁家河》這本書，既是一本教科書，亦是一本勵志書。這本書必將激勵千千萬萬的黨員干部牢記使命，砥礪前行，為中華民族的偉大復興不懈奮斗！
老師暑期學習的心得體會篇五
為了提升我縣教師的業(yè)務知識及校領導的管理本事，教育局安排了為期三天的學習（2019年7月31日至8月2日），本次學習的主講都是來自浙江和北京的專家，主要資料有、《辦區(qū)域內新優(yōu)質學校的思與行》、《新高考背景下的初中教育面臨的挑戰(zhàn)及應對》、《成就卓越之師——學校管理者的核心使命》、《新時代學校內涵發(fā)展與學校文化建設》以及《解析學校文化建設的誤區(qū)》。
經過本次學習，我感促頗深，而作為一名一線的教師，我對于《基礎性課程半日分層走班教學實踐研究》更為關注。經過專家的交流解析，我充分認識到開展分層走班教學模式改革實驗，將學習的主動權、選擇權和管理權交給了學生，讓學生體會到“我的學習我做主”的自豪感，由此激發(fā)了學生學習的興趣和動力。而專家們的實驗告訴我們，分層走班教學是一種為不一樣層次的學生供給適合的教育、最大限度地釋放學生潛能的教學新機制。
一、讓每一個學生享受適合的教育。
新課程的核心理念是面向全體學生，促進每個學生全面、主動、和諧發(fā)展，為自我的終身幸福奠基。然而，要實現這一目標絕非易事。傳統(tǒng)的班級授課形式，往往會使我們陷入一種“兩難”境地，要么基礎好的學生“吃不飽”，要么基礎差的學生“吃不了”。問題在于我們給有差異的學生供給的是無差別的教育，即標準化的教育。
在解決了“有學上”的今日，如何有效解決學生“上好學”已顯得十分突出。什么是最好的教育？教育專家馮恩洪認為：“標準是重要的，但適宜永遠比標準更重要。”于丹教授也說過：“孩子是腳，教育是鞋，適合才是最好的?！比绻覀兡軌蛘暡町悾瑢崿F差異發(fā)展，給每個學生都供給適合的教育，就能促進學生的多樣化發(fā)展，就會使教育更加豐富多彩。
實驗給我們最大的啟發(fā)是：分層走班教學是一種關注學生差異、尊重學生情感、釋放學生潛能的教學新機制，其宗旨就是讓每個學生享受適合的教育。
二、將選擇的權利交給學生。
有人講，中國的孩子越學習越不會選擇。從小學甚至從幼兒園起，孩子就有了許多夢想，例如長大后要當科學家、藝術家、企業(yè)家等等。可是，隨著學齡的增長，他們卻越來越不明白長大后該干什么了，甚至上大學選擇什么學校、報考什么專業(yè)都全憑父母、教師作主。因為從小學到高中，我們的教育很少給孩子們選擇的機會，一個學生一旦進入學校，原則上幾年不變，學生沒有選擇班級、選擇課程、選擇教師的權利和機會。
實驗證明，分層走班有著鮮活的生命力。其核心是將選擇的權利交給學生，讓學生在“走班”的過程中學會選擇，堅持愉悅的心境，釋放自身的潛能，感受成功的滋味，從而體會到“適合自我的才是最好的”這一道理。為此，學校提出“教師指導、學生自主、定期流動、管理保障”的分層選班原則：“教師指導”即根據學生的學習成績、學習興趣、認知水平、學習潛力傾向等方面的實際情景，向每個學生提出指導意見；“學生自主”即學生最終選擇哪個層次的班級學習由學生自主決定，充分尊重學生的意愿，并允許學生在選擇學習班時先進行試聽；“定期流動”即在每學期的期中、期末根據學習狀態(tài)各調整一次，以激勵學生奮發(fā)學習、主動提高；“管理保障”即加強對選層的監(jiān)督和指導，確保將選擇權交給學生。同時，學校先后召開學生會和家長會，反復宣講“分層走班教學”的目標、原則和具體實施意見，得到了全體學生和家長的高度認同和大力支持。
三、讓每一個學生都得到充分發(fā)展。
分層走班教學的目的不是為了削高就低和縮小差距，更不是要抑制優(yōu)秀生和學生特長的進一步發(fā)展，而是揚長避短、順應天性，使學生的優(yōu)勢得到更好的發(fā)揮，讓每一個學生都得到充分發(fā)展。
學生分層后，教師的教學也必須分層，即從教學目標到教學設計、課堂教學、訓練、輔導、檢測和評價等諸方面都要適合不一樣層次的學生，做到因人而異、因勢利導，真正體現因材施教。其中，對a層次的學生，側重于進一步挖掘潛力，以“大容量、快節(jié)奏、高效率”為策略，給予學生更多的自我學習、自我展示、自我提高的機會；對b層次的學生，側重調動他們的學習進取性，以“強基礎、勤訓練、習方法”為策略，引導他們學會學習；對于c層次的學生，側重管理和激發(fā)學習興趣，以“低起點、小坡度、重提高”為策略，幫忙鼓勵學生克服困難，主動完成學習任務。
四、建立教學新機制。
在實驗的過程中，我們真正關注的不單是組織形式上的變化，而是分層走班教學改革背后的教學理念、教學方法和教學策略的轉變，是創(chuàng)設、構成一種新的教學機制。
1.確立“以學定教、分層施教”的原則。“以學定教”就是根據學生的學情，包括學習基礎、本事和興趣等來確定教學目標，制定教學計劃、方法和策略，著眼于每一層次的學生在原有基礎上的提高；“分層施教”就是從學生的“最近發(fā)展區(qū)”出發(fā)施行教學任務，使各層次的學生都能“跳一跳，摘到果子”，使每個學生都能享受學習的歡樂，擁有成功的自豪感。
2.構建“一統(tǒng)五分”的教學體系。在統(tǒng)一教材進度的前提下，實現分層授課、分層練習、分層輔導、分層考查、分層評價。分層授課，指根據學生的基礎，按三個層次確定教學目標，經過教師團體備課共同構成三個層次的教學設計，分層實施課堂教學；分層練習，指經過必做、選做等形式，安排適合不一樣層次學生的隨堂練習和課后作業(yè)；分層輔導，指根據學生的實際情景，分層進行輔導，包括查漏補缺、學法指導和心理輔導；分層考查，指每次階段性檢測中，在基礎試題的基礎上設置加試題，供學生選做；評價分層，指不用一把尺子衡量學生，而重點考核提高、變化和發(fā)展，只要有提高就給予鼓勵和獎勵，促進學生主動發(fā)展。
3.構成學生自主管理、教師團隊參與的管理模式。分層走班教學模式打破了學生行政班的體制，加大了學生日常管理的難度，班主任普遍有摸不著學生的感覺，并且任課教師應對的是來自不一樣行政班的學生，在課堂組織、作業(yè)收交、課后輔導等方面都將遇到新問題。為此，我們能夠采取如下措施：一是放手讓學生自主管理，為每個行政班設立層次班長和層次課代表、學習小組長等，把學習的主動權、管理權交給學生，最大可能地激發(fā)學生的學習興趣和熱情；二是建立年級組管理團隊，明確年級組長、班主任和任課教師的分層走班模式管理職責，任課教師不僅僅負責層次班的教學，同時負責層次班的管理，并及時與班主任交流溝通學生情景；三是定期組織年級組專題教研活動，及時研究、解決學生管理方面存在的問題，為走班制教學的實施供給組織保障。
為每一個學生供給適合的教育，讓每一名學生學會選擇、感受成功、充分發(fā)展，是教育改革的終極目標，作為麻江縣百年老校教師，為了這個目標，我們要在路上繼續(xù)努力！
老師暑期學習的心得體會篇六
借本次培訓的機會，我有幸觀摩了名師的課堂教學，在被三位老師折服的同時，也重新審視了一下自己。
作為一名剛剛踏上工作崗位的老師，我有太多的不足。拿起一篇文章來，竟然不知道該如何下手。有著太多的無奈，雖然經過了一年的教學，但有時候卻也還是會覺得心有余而力不足。課堂教學太亂，往往不能讓課堂很有秩序地進行。通過觀摩徐老師、張老師和王老師的課，讓我有了很大的觸動，受益匪淺。
徐老師講的是三年級的《給予樹》。徐老師針對三年級語文教學的特點，重點培養(yǎng)學生的閱讀能力，讓學生在反復的誦讀中，感悟出一個善良、仁愛的金吉婭，讓人物形象能深深地根植于孩子們的心中，不但完成了基本的語文知識的教學，更能使孩子們的心靈受到感染，懂得去關愛他人：給人玫瑰，手留余香。徐老師開篇便問孩子們喜歡過節(jié)嗎？調動起孩子們的積極性，接著板書課題，讓孩子們去讀課題，導出圣誕節(jié)時一棵特別的樹——給予樹。接著讓孩子們學習生字詞，從而由援助中心導出在商場里有那么一棵樹，并且貼上了人們的心愿，于是就成了給予樹，并且畫出了一棵形象的樹，很直觀形象。接著示范生字的寫法，接著講解文章，將閱讀貫穿其中。使孩子們在一遍遍的閱讀中品味重點詞句，感受人物。
張老師的“鳳辣子”初見林黛玉為五年級的課程。五年級的學生重在培養(yǎng)學生的品讀感悟能力，在老師的引導下挖掘人物內心，在對人物的學習感悟中學習描寫人物的方法。對五年級的學生來說，老師已經沒有必要去泛讀全文，只挑個別句子進行泛讀便可以，但張老師卻根據文章是一片古文，里面的句子很難讀而將全文進行了泛讀，使學生能夠更好的完成對文章的解讀。課文內容的講解條理非常清楚，整篇文章在一步步的深入中使學生對王熙鳳這個人物形象感受深刻。張老師剛開始只是讓學生通過對王熙鳳的穿衣打扮來說說王熙鳳是怎樣的一個人，接著通過對文章的學習，王熙鳳對林黛玉的關心，未見其人，先聞其聲等方面的描寫，來更深刻的感受王熙鳳的人物形象，最后通過觀看紅樓夢中的這段視頻讓學生進一步接近王熙鳳，感受其人物形象，在層層的深入學習中使王熙鳳這個人物生動形象。而且張老師的課中有一個亮點就是師生共同完成板書，調動學生的積極性，課堂氣氛十分活躍。
王老師的《寓言二則》是一篇二年級的文章，王老師針對二年級學生的特點，重在學生生字生詞的學習，安排設計了根據句意填詞的內容，使學生能更好的運用詞語。王老師剛開始上課，便讓孩子們觀看幾幅圖，猜猜圖畫上是什么，從而調動起學生的興趣，從而引出本節(jié)課要學習的故事——揠苗助長。從字詞引出文章內容，使學生在更好的學習生字詞的同時了解故事內容，并能從故事中得到一定的啟發(fā)。也在課中穿插了讓學生在練習本上自己寫的環(huán)節(jié)，將字詞貫穿課的全部。
這三堂課都根據年級的不同，教學設計有著一定的不同，教學側重點有所不同，但三堂課也有著一定的共同點：三節(jié)課課堂氣氛非?；钴S，給人的感覺是一直是以學生占據著主導地位，老師只是在引導著學生去自主的發(fā)掘探究，學生的主體性得到了很好的發(fā)揮。而不是像我們平時的課那樣，老師在上面講，學生在下面記。老師和學生之間非常的默契，老師們都能很好的去引導學生，課堂氣氛非常的輕松，流暢，教師語言幽默，感情豐富，很容易的感染到學生，投入到課堂中去。
總之通過這三節(jié)課的觀摩，使自己的收獲非常大，為自己的以后的教學點亮了一盞指路燈。教師的責任是授之以漁，而不是授之以魚，在課堂教學中應該始終貫穿以學生為中心，讓學生在輕松愉快的環(huán)境中去自主學習。
老師暑期學習的心得體會篇七
暑假是學生們期盼已久的假期，而對于老師們來說，這也是一段不可或缺的寶貴時間。與平日正課相比，暑期教學工作更加靈活，教學內容更為多樣化，因此需要老師們在短時間內組織好各種教學活動，使其盡可能地深入淺出，讓學生們在這個假期里擁有更全面的收獲和感受。本文旨在從我的教學經驗入手，總結和分享我在暑期老師崗位上的心得體會。
第二段：教學策略。
無論是哪個學科，如何切入教學，如何安排課程，都是老師工作中必須考慮的問題。在我的教學經驗中，運用“啟發(fā)式教學”策略，能夠極大地提高學生的學習興趣和動力，讓他們在上課過程中更加活躍、積極地參與課堂互動，從而深入地理解相關知識點。此外，還要通過適當的評估手段來檢查和評價學生的學習狀態(tài)，及時調整教學策略和方法。
第三段：班級管理。
一個良好的學習氛圍對于學生的學習成果有著不可低估的影響，而班級管理能力就是維系良好學習氛圍不可或缺的關鍵。班級管理不僅僅是紀律管理，還包括對學生心理狀態(tài)的理解和關心，及時檢查和指導學生的學習習慣，讓他們能夠養(yǎng)成積極向上的學習態(tài)度。良好的班級管理還需要與家長充分溝通，讓他們了解學生的學習進度與發(fā)展方向。
第四段：教學成果。
如何衡量暑期教學工作的收獲？當然是看學生學習成果！成績和考試并不是唯一的衡量標準，更重要的是學習態(tài)度和環(huán)境。因此，在進行教學評估的同時，還要在心理層面給予學生肯定和關愛，讓他們知道自己的付出與努力是有回報的。只有這樣，才能在短暫的暑期教學幾乎保證學生的學習軌跡。
第五段：總結。
總的來說，暑期教學與平常教學有所不同，要求老師們靈活應變、精心設計，從多個方面加強對學生的引導和指導。良好的教學策略、班級管理和教學成果都需要老師們不斷的嘗試和改進。最后，希望能給其他暑期老師一些指導，讓他們有更好的教學體驗。
老師暑期學習的心得體會篇八
本以為要進入培訓的倦怠期了，可是今天的講座內容卻讓我們像打了雞血，個個精神飽滿！是啊，作為老師，有好多煩心的事，特別是遇到不聽話的學生，遇到有怪癖的學生的時候！如何提升自己的職業(yè)幸福感，如何做一個幸福的老師一直是教師團隊的畢生追求！有幸的是，今天能聽到這位"修心"的管老師的教誨！
管老師一開始就羅列了一系列的`社會生活中常遇到的棘手問題，管老師帶我們一層層撥開迷霧，讓我們認識到這些問題都是由"心"變質而產生的！的確，若沒有那么多的貪婪，哪里來的違法亂紀、環(huán)境污染？若沒有那么多迷茫，哪里來的不知所措、渾渾噩噩？足以可見，"心"的重要性！足以可見"修心"、"凈心"的重要性！
大道理誰都懂，可我們應怎樣"修心"？首先我們要"內求"，求別人不如求自己，想要改變別人，不如改變自己！其次，要銘記"各自責，天清地寧；各相責，天翻地覆。"遇到問題時，要先找自己身上出現的問題，而不是相互指責，推卸責任！再次，要記得在行有不得時，要反求諸己！任何不好的事，不好得人，其實都是在幫助你發(fā)現自己的缺點和不足，提醒自己要以人為鏡，擇其善者而從之！最后，一定不要抱怨！抱怨不僅不能解決問題，反而會激化矛盾！我相信，只有我們能做到這些，我們的心定能靜下來，定能平穩(wěn)的解決生活工作中的各種問題！
老師暑期學習的心得體會篇九
7月8日，我參加了“xx市xx區(qū)20暑期名師大講堂”活動，經過一天的學習，收益匪淺。
上午由小學骨干教師專場的首場專家北京師范大學中國教育創(chuàng)新研究院院長的劉堅教授，他為學員作了題為《追問，新時代教育工作者的使命與職責——談指向核心素養(yǎng)的教育》的精彩報告！劉教授整場報告均為學員們呈現了最新的研究成果和數據分析，他首先以＂我們的教育如何面向未來＂來追問，然后得出＂對于教育工作者，做好當下就是未來＂的結論。并從國家政治、經濟發(fā)展的三個大背景來引發(fā)學員們對當下教育發(fā)展狀態(tài)的思考。午時，上海市特級校長胡銀弟校長作了題為《＂三好課堂培育”與“三格教師培養(yǎng)”》的專題報告。胡校長結合自我所在的松江第三實驗小學的發(fā)展歷程和經驗，從基于學校發(fā)展、“三好”課堂培育和“三格教師培養(yǎng)”這三個關鍵方面切入，提出了學校發(fā)展的四種策略，為參訓學員揭示了不一樣階段的學校要有不一樣的方法去發(fā)展，還談到了“三好課堂的建構”問題，并進一步對“三好課堂”進行了剖析和內涵解讀，即：一是培養(yǎng)好習慣、二是習得好方法、三是激活好思維。他還為學員分享了松江第三實驗小學的實踐經歷。
此次交流，讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業(yè)，好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解，眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到僅有努力提高自身的素養(yǎng)，豐富自身的底蘊，傾情投入教育教學工作，積淀方法，摸索經驗，在活動中歷練，才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現，沒有捷徑，僅有靠自我，一步一個腳印，實實在在地去學習，去探索，去實踐，去思考。
教師，作為培養(yǎng)人才的人，教學素質必須要跟上時代的步伐，必須樹立現代教學思想，掌握淵博的知識，具有較強的信息素質和學習本事。我作為教師中的一員，必須不斷學習才能適應教學工作，必須腳踏實地地學習研究，才能在自我的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。
贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子，贊賞每一個孩子的獨特性，贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的提高，贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫忙孩子揚長避短，克服自卑，樹立自信心，讓孩子感到學習是自我的一種榮譽。
愛，能夠給孩子以心靈的溫暖，愛，能夠讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛，時時、事事呵護孩子的自尊心，與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，僅有愛孩子的人，才能教育孩子?！边@句話我感受最深的就是一個“愛”字。
我想，我們做為一名教師要熱愛學生，熱愛自我的事業(yè)；還要有強烈的創(chuàng)新意識，不照搬書上的東西，要勇于創(chuàng)新、敢于標新立異。最關鍵的是要堅持寬容的心境，在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教，與同事要互相關心、和睦相處。
以上是我此次學習的感想，今后的工作中，抱著不斷學習，不斷提高的這一理念繼續(xù)前行。
老師暑期學習的心得體會篇十
暑假作為學生們的假期，是一個放松身心、充實自我、探索世界的最佳時光。同時，暑假也是老師們?yōu)閷W生們提供學習和交流平臺的機會，作為暑期老師的我，深刻感受到了這段時間對我的教學、學習、個人和職業(yè)發(fā)展等方面的幫助和影響。在這篇文章中，我將分享我作為暑期老師的心得體會。
一、教學經驗。
暑期是一段良好的教學時期。在這段時間里，我發(fā)現許多學生都渴望學習和掌握新的知識和技能。作為一個教師，我可以更有耐心地幫助學生解決他們在學習上的難題，并能夠給他們更個性化、更細致的輔導。同時，我還可以通過與不同背景的學生交流和互動，不斷豐富自己的教學體驗和技巧。
二、學習提高。
暑期不僅是學生學習的機會，同時也是老師不斷進步和提高的機會。在暑期學校里，我有充分的時間去研究和探索新課程和新教學方法，從而優(yōu)化我的教學策略，并找到更有效的方式去激發(fā)學生的學習積極性。此外，我還有機會掌握和更新不同科目的教學方法，從而提高自己的綜合能力和專業(yè)水平。
三、個人發(fā)展。
暑期不僅可以幫我提高教學能力，也可以幫助我在個人方面發(fā)展。在這段時間，我更加注重學生的個性化需求，展示自己的天賦和能力，積累教學經驗，并結交新朋友。這樣的體驗有助于我成為一位更加有條理、富有領導力、敏捷、自信并富有人情味的教師。此外，這樣的體驗還可以提升我的社會交際技能和擴展我的社交圈子。
四、職業(yè)發(fā)展。
暑期老師的工作可為我未來的職業(yè)做好準備。在這段時間里，我不僅可以增加經驗和技能，也可以增加雇主的認可度，擴展我的職業(yè)網絡和聯系，并為自己資格認證和學術研究體系做準備。這些經驗和機會將有助于我的職業(yè)發(fā)展和升職。
五、人生經驗。
作為暑期老師，我發(fā)現我不僅對學生的教育有了更深刻的理解，也了解到了許多重要的人生道理。我發(fā)現教師是如何影響學生的未來，并體會到了教育端對學生未來道路的影響。
總體而言，作為暑期老師對我產生了巨大的幫助。這段經驗不僅幫助我提高學習和教學能力，還幫助我在個人和職業(yè)方面取得了進步。在未來，我希望能夠繼續(xù)為學生的成長和發(fā)展貢獻我的力量，并在這個職業(yè)中不斷成長和提高，為學生創(chuàng)造更好的教育體驗。
老師暑期學習的心得體會篇十一
隨著暑假的到來，許多老師開始在暑期班中工作。暑期班到底有多累？暑期班到底給老師們帶來了什么樣的體驗和收獲呢？今天，筆者將與讀者分享幾位老師的暑期班心得體會。
第二段：成長與鍛煉。
每一位老師的暑期班工作經歷都是各不相同的，在這期間，老師們不僅要傳授知識，還要承擔起班級管理和活動策劃等角色。從這門多樣化的工作中，老師們得到鍛煉和成長。
例如，一位朋友在去年的暑假期間擔任了一名班主任，這讓她第一次感受到了班級管理的壓力。在平時的工作中，老師們只需要關注教學質量和學生答疑，而在暑期班中，老師們則需要更多的精力去考慮行為規(guī)范和班級紀律等問題，同時還要考慮如何協(xié)調和安排社團和活動。在這些挑戰(zhàn)和困境的面前，老師們甚至有些不知所措，但是在這個過程中，他們不斷地嘗試和探索，最終取得了顯著的進步。
第三段：情感和體驗。
與學生的相處和了解也是老師們另一個意外的收獲。由于暑期班的課程和學生的年級范圍，老師們往往可以結交不同階段和背景的學生，這讓他們更好地了解學生的情感和行為，同時也讓學生有機會接觸一些不同于平時學習氣氛的課程和活動。
除此之外，與學生的相處也讓老師們體驗到了更愉悅和輕松的情感交流。在學習和生活的過程中，老師們與學生分享小故事和笑話，以及在各種活動和學習任務中相互幫助和鼓勵。這些情感交流讓老師們感受到學生對他們的信任和尊重，更加有信心和動力地投身于教育這個偉大事業(yè)。
第四段：挑戰(zhàn)和改進。
在接受這么多挑戰(zhàn)和新體驗的同時，老師們也深刻地意識到了一些新問題和改進之處。例如，在一位老師正規(guī)化教學中，她意識到要把這種有活力有趣味性的教學方式轉化為正規(guī)、系統(tǒng)的講述方式，這樣才能真正帶給學生充分而有效的知識體驗。還有一位老師認為，他們需要加強同事之間的協(xié)作和溝通，這樣才能在工作中更好地互相支持和學習。
第五段：總結與思考。
暑期工作已經逐漸成為了許多老師必不可少的一部分。在這段短暫而又緊張的時間里，老師們需要承擔多項職責，包括教學、管理、策劃活動等，這不僅使他們得到了鍛煉和成長，還能與學生建立情感聯系和體驗新的教育理念和方法。與此同時，老師們也深刻地認識到自身的不足和需要改進之處，這將更好地促進教育行業(yè)的發(fā)展和進步。最后，希望所有老師們都能夠以自己的實際行動，為未來教育事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。
老師暑期學習的心得體會篇十二
教師的`職業(yè)道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。暑假學習正是老師們提升自身綜合能力的好機會。特意為大家整理了關于暑假學習心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
在課堂教學中，教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教，當堂訓練的教學模式上，教師的主導作用應該體現在精心的準備上，體現在簡而精、通俗易懂的語言上，體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上，體現在能夠及時發(fā)現問題的精銳的目光上，體現在耐心的巡視指導上，體現在及時解決問題的方法上。
學生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手，讓所有學生去學習，去全力地發(fā)揮自己的潛能，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。
積極地動腦思考，動手操作，充分體現了學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量，讓學生能夠在課堂上發(fā)現問題解決問題，不留死角，一直處于主動狀態(tài)，有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性，真正體驗學習的樂趣。
任何一個學生都有學習的能力，要向讓他們學好，就必須給他們提供學習的基本條件，同時針對學生的個性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后，又會產生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
通過這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”，也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩！
老師暑期學習的心得體會篇一
教育大計，教師為本；教師素質，師德為先。師德建設是教師隊伍的靈魂與核心，高尚的師德是一流師資隊伍的第一要素，是教師教書育人，為教育事業(yè)自覺分奉獻的根本保證，建設一支適應新形勢需要的教師隊伍已經成為迫在眉睫的任務。
加強和改進師德建設是全面貫徹黨的方針的根本保證，是進一步加強和改進未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育的迫切要求，教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人，教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到大中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長，關系到國家的前程名譽和民族的未來。在新時期，加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務。
短短幾天的培訓，我——作為一名剛剛踏上工作崗位的新老師而言，受益匪淺。學校大力開展了一系列的活動。通過聽校長書記精彩的講話，“一切為了孩子”生動感人的事跡，校首屆標兵的真實事跡，魏書生大師生動的報告，王永初局長的精神座談，還讓每一位新老師上臺親身作了一回師德報告。從中讓我了解認識了更多的東西，讓我對教師這一職業(yè)，教育這一份事業(yè)有了新的更高的認識。
看如今經濟時代浪潮的沖擊下，對于教師目前的師德狀況來看，確實令人擔憂：有的老師在教臺上散布消極情緒，有的教師責任心不清，對學生缺乏愛心，有的教師還以教謀私，這些個別的情況對于教師隊伍有很惡劣影響。
通過這次學習，我要通過幾個方面來嚴格要求自己，努力做好各項工作，通過自身的學習，向老教師、同行請教，不斷提升自己的業(yè)務水平，努力打造良好的教師風貌。
一、愛事業(yè)，忠誠人民的教師事業(yè)，具有奉獻和服務的精神。
教育是愛的事業(yè)，教師首要就是——熱愛學生。我給全體老師作的師德報告就是北京第二實驗小學的老教師——霍懋征的“沒有愛就沒有教育”。這位“把愛獻給教育的人”讓我知道，師愛是師德之魂。這種愛出自教師的職責，在性質上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種情感，就會“親其師”，從而“信其道”，也正是在這個過程中，教育實現了其根本的功能。聽了魏書生的報告，讓我知道了班級管理可以用這樣四個字“民主 科學”，讓我樹立起一種服務意識。首先認識與了解每一個學生的起點基礎，從零開始，因人制宜，因時制宜，因地制宜地幫助每一位學生向前發(fā)展，給學生創(chuàng)設良好的學習成長的環(huán)境，讓他們自己的事情自己干，讓他們在行動中改變自己，改變人生。
二、愛學生，教書育人，誨人不倦。
學生是學習的主體。你不愛他，他會愛你嗎？我們教師職業(yè)的價值，正是體現在一個個學生心靈的升華上，教師的教育像涓涓的流水，滋潤著一個個個體的心田，從而產生了教育的個體發(fā)展功能——完善人的人格：形成人的一定性格，培養(yǎng)人的良好品德。通俗地講就是，教師的教最終是為了不教，所以要培養(yǎng)學生的各種能力，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人，培養(yǎng)學生獨立自主、自強不息的品質。這才是真正地教學生，愛學生，而不是簡單地教會他們認字、計算僅此而已。教師還要平等、公平、公正地對待每一個學生，發(fā)揮自己的能力，讓學生得到不斷的發(fā)展。
三、愛自己，以身作則，作學生的榜樣。
身體是革命的本錢，強健的體魄是教學教育的保障，也是人生地保證。因此不忘積極鍛煉身體，才能將自己的一腔熱血灌灑到每一位學生的身上。愛自己還表現為自愛，教師是學生的榜樣，因此，教師要遵守法律法規(guī)，以身作則，做好表率的作用。老師還要不斷地給自己充電，不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出：“要給學生一杯水，教師需要有一桶水?！比欢?，在知識經濟的時代背景下，教師更應該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。曾有一位教師這樣說過：“開始教學的時候我是一個學科本位的.教師，那時總是把學科放在首位。……隨著時間的推移，我感到我是教藝術的，……”由此，一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要努力提高自己的語言文學修養(yǎng)、聽說讀寫水平、觀察思考判斷能力。努力提高自己的學歷層次、教育教學基本功。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。
我，要有愛心，有信心，有耐心，有一顆火熱的心，時刻要求自己的言行，不斷地學習，不斷地成長，為我們的教育事業(yè)添磚加瓦。
老師暑期學習的心得體會篇二
小學階段的孩子心理特點是什么，從資料和實際中我們不難發(fā)現：小學生從籠統(tǒng)、不精確地感知事物的整體漸漸發(fā)展到能夠較精確地感知事物的各部分，并能發(fā)現事物的主要特征及事物各部分間的相互關系。小學生的想象從形象片斷、模糊向著越來越能正確、完整地反映現實的方向發(fā)展。低年級的小學生，想象具有模仿、簡單再現和直觀、具體的特點，到中高年級，他們對具體形象的依賴性會越來越小，創(chuàng)造想象開始發(fā)展起來。小學生的思維從以具體形象思維為主要形式逐步向以抽象邏輯思維為主要形式過渡，但他們的抽象邏輯思維在很大程度上仍是直接與感性經驗相聯系的，具有很大成分的具體形象性。隨著年齡的增長，小學生的情感也逐漸變得更加穩(wěn)定，豐富、深刻了。低年級小學生雖已能初步控制自己的情感，但還常有不穩(wěn)定的現象。
到了小學高年級，他們的情感更為穩(wěn)定，自我尊重，希望獲得他人尊重的需要日益強烈，道德情感也初步發(fā)展起來。小學生的身體各器官、系統(tǒng)都生長發(fā)育得很快，他們精力旺盛、活潑好動，但同時因為他們的自制力還不強，意志力較差，所以遇事很容易沖動，意志活動的自覺性和持久性都比較差，在完成某一任務時，常是靠外部的壓力，而不是靠自覺的行動。小學生的自我意識在不斷發(fā)展，自我評價的能力也不斷有所增長。隨著年齡和見識的增長，他們已不再完全依靠教師的評價來估計自己，而是能夠把自己與別人的行為加以對照，獨立地做出評價。因而在小學階段進行有效的教育，使學生形成良好的學習品質是非常重要的。
一、激發(fā)學生興趣，調動學習的積極性。
在心理學中，興趣是在需要的基礎上產生的，是個體力求認識某種事物或者從事某項活動的心理傾向，表現為從事該活動的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應。心理學的研究表明，學習興趣的水平對學習效果有著不同的影響。
學生對某些知識發(fā)生了興趣就能表現出學習積極性或稱學習的自覺能動性，他就會深入地、興致勃勃地去掌握這方面的知識。否則，學生就可能只是形式地、勉強地去掌握所學的知識。教師不僅要教育學生為完成任務而學習，還應該進一步培養(yǎng)學生喜愛這門學科。只有在這時，學生學習的積極性才能更好地發(fā)揮出來。我國古代教育家孔子就說過：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！北热缯f在學生寫字的過程中，有的老師在全神貫注地挑學生的毛病。小學生每寫一筆，老師就氣憤地指責：“又錯了?！痹賹懸还P，老師又迫不及待地吼道：“耳朵和眼睛長到哪里去了！”這種痛斥一直伴隨著小學生學習的過程，他怎能對寫字感興趣呢？為了培養(yǎng)學生對學習的興趣，我們可以采取“寓教于趣”的方法。對于剛上小學的孩子來說，還是以玩為主，并不知道學習是怎么一回事，那在教學過程中就可以加入一些玩的環(huán)節(jié)，而且是與學習有關的玩，這樣就可以激起小學生的學習興趣。學習興趣是無價之寶，它完全勝過學習成績本身。
二、訓練課堂注意力，爭取“學半功倍”
心理學認為，注意是心理活動對一定事物的指向和集中。事物紛繁復雜，人不可能在同一時間內感知周圍的一切，只能感知其中少數對象，只有當心理活動指向某一特定對象時，這個對象才能被清晰地辨認出來，從而為我們所認識和接受。而小學生的感知覺無意性和情緒性比較明顯，注意力不集中，不易持久，所以課堂教學中教師要不斷變換教學手段來引起學生的注意力。特別是一些新穎的教學手段和教學方式，以不斷的新奇的刺激來激發(fā)學生的學習興趣，來集中學生的注意力。
例如安排課件、游戲、實驗、比賽等手段來不斷吸引小學生的注意力，不斷使學生的大腦保持興奮狀態(tài)；再就是課堂重點內容的講解時間不宜過長，整節(jié)課要做到張弛有度，各個環(huán)節(jié)妥善安排，效果會比較好。
減少學生心中的不確定因素，樹立其學習的信心。
人對自己未知的東西就會產生恐懼。房間里關了燈，什么也看不見也察覺不到，當然就害怕了。來了新領導，是個不了解的人，他要做什么？會不會影響到自己？都是未知數，當然就會惶惶不安。在現實中，我們可以看到，一個學習成績很好的學生，仍然會惴惴不安，家長也會十分焦慮。相反，有些學習成績不很拔尖的孩子卻活得自在得很，有的還被人家稱為“盲目樂觀”。其實后者反倒更容易在長期的學習和生活中獲得成功。因此提高學生學習信心的關鍵就是化不確定性為確定，把孩子未來學習生活的這個房間的“燈”打開，讓他對自己的目標和要面對的問題清清楚楚。每個人的吸收與反應能力有快有慢，理解與記憶力有強有弱，表達與創(chuàng)造性能力有高有低，因此根據每個學生的不同情況和特點，我們要盡量給予不同的指導，提出不同的要求，一切從他們的實際出發(fā)，做到因材施教，讓他們有那種“跳一跳就能摘到果子”的感覺。在這樣循序漸進的教學過程中，在學生心中的不確定因素就會越來越少，他們的自信心就會被逐漸地提高，從而使學習效率大大提高。
四、形成一種和諧愉快、樂觀向上的師生關系。
人本主義心理學家羅杰斯指出：“創(chuàng)設良好的教學氣氛，是保證有效進行教學的重要條件，而這種良好的教學氣氛的創(chuàng)設又是以建立良好的人際關系為基礎或前提的?！笨梢妰?yōu)化課堂教學環(huán)境的核心在于建立和諧的師生關系。
這就要求教師要以情感為紐帶，努力在課內外建立一種民主平等，相互尊重，彼此理解，協(xié)調合作的人際關系。而這一切的一切，都是基于教師對學生發(fā)自內心的無私博大的愛。教師要真誠的關心愛護鼓勵每一個學生，尊重學生的人格，理解學生的內心世界，從而贏得學生的尊重和信賴，縮短師生心理上的距離。師生彼此依戀的心理關系為學生想象力、創(chuàng)造力、能動性的自由發(fā)揮，營造了寬松和諧的教育環(huán)境。
教學工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，它因時間、地點、環(huán)境、教學對象的不同而變化，但只要我們教學工作者始終遵循心理學原理和教學規(guī)律，不斷調整教學方法，把心理學知識運用到實踐中去，相信經過我們的努力，教學效果一定會得到進一步的提高。
老師暑期學習的心得體會篇三
暑假我們進行了為期兩天的學習，通過講座學習，相互交流等，我對教師行業(yè)有了更深一層的理解。
“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神，”是我們教師的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè)，看成是教師的最高美德。干一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴于律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則盡量寬容。教書育人，為人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧為人民教師的稱號。
有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由于我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，了解學生的個性，相信學生，關心學生，既統(tǒng)一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生，采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
省特級優(yōu)秀教師劉老師的成長對我的啟迪很大，作為一名教師要想發(fā)展必須熱愛教育事業(yè)，有自己的教育理想，不斷地努力，不斷的進步才能成為教育里面的佼佼者。而牟主任的教導也是很有道理，作為一名教師，要享有好的發(fā)展，就必須要有一股拼勁，不斷的前進，研究教育教學方法。
眾所周知，教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的教育工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代。
老師暑期學習的心得體會篇四
假期里，一方面讀《梁家河》一書，做筆記，一方面收聽由中央廣播電視總臺推出的12集大型廣播紀實文學《梁家河》。
《梁家河》廣播紀實文學，由央廣十佳播音員主持人蘇揚、黎春傾情播講。播音員甜美的聲音，標準的普通話，再加上樸實的語言，真摯的情感，精益求精的制作，感染力極強。為適當突出地域特色，節(jié)目中還使用了陜北民歌、民間音樂等營造氛圍。
1969年初，15歲的習近平來到黃土高原的延川縣文安驛鎮(zhèn)梁家河村，成為一名知青，度過了7年的青春歲月。梁家河讓習近平一直牽掛著，他說：“我人生第一步所學到的都是在梁家河，不要小看梁家河，這是有大學問的地方?！绷杭液哟宓淖兓侵袊r村、農民變化的一個縮影。
那些歲月的底色可以說是灰白的。1969年的梁家河，土窯洞又舊又暗，一到夏天就成了跳蚤窩，村民常常一天早晚兩頓喝稀的，中午才能吃一頓耐飽飯……但青年習近平在梁家河待了7年，闖過了跳蚤關、飲食關、勞動關和思想關。
7年知青歲月，給了總書記一個了解農村、農民的機會，讓總書記念念不忘中國廣大農村的農民。他們是否能吃飽、穿暖，過上了小康生活。
書中的一些情節(jié)，讓我不由得想起了自己的成長經歷。我也是一個農民的孩子，小的時候也體驗過農村生活的艱苦，見識過那個年代父輩們勞作終日卻依然窮困的窘迫。過去農村的廁所，男女不分，又臟又臭；生病了，由于沒錢看病，不能及時得到醫(yī)治，小病拖成了大病，甚至病死了。特別是老年人，由于年老，失去了勞動能力，生活沒有了保證，晚年境遇凄慘。每年青黃不接的二三月，大人只好把還沒成熟的麥子割下來，脫離吃；小孩子則四處挖野菜，回來后，用水煮熟吃，用以充饑。常年很少能吃上饃饃，即使過年蒸一些饃，也要給饃里摻一些玉米面。錢總是不夠用，上學即使一元錢的學費，都有學生因交不起而輟學。還有許多村子很偏遠，自然條件惡劣，交通不便，有人生病了，不能及時就醫(yī)；土特產爛到地里或者樹上，農民也無可奈何。有時三夏大忙，龍口奪食，可偏偏停電，生活條件很差，但農民們依然頑強地割麥子，然后再一捆一捆用肩膀扛回來……每一粒糧食都來之不易，要經過播種、施肥、鋤禾、收獲等等繁雜的工序。
物質生活極度貧困，精神生活更是貧乏。想看書都是奢望，因為沒有書可看。偶爾能看一場電影，對人們來說都是極大的享受。
如今的農村修了通村公路，水泥路修到了家門口，有的農民還買了私家車，出行方便了許多。更重要的是農民參加了新農合，也有了醫(yī)保，生病住院了，出院時還可報銷一部分，減輕了農民的負擔。上學的學費、書費全免，娃娃們都能背上書包上學了。農民再也不為吃穿發(fā)愁了，生活越來越好了。
拳拳赤子心，殷殷報國情。不論走多高多遠，心中裝著百姓，才能不忘根，不忘本。正是這份不忘初心的赤子之心和平民情懷，才使得總書記對全國人民對美好生活的向往感同身受，并且時刻銘記自己是黃土地的兒子，從而帶領全國人民在決勝全面建成小康社會，實現中華民族的偉大復興的道路上大步前進！反腐利劍高懸，維護了社會的公平正義。
《梁家河》這本書，既是一本教科書，亦是一本勵志書。這本書必將激勵千千萬萬的黨員干部牢記使命，砥礪前行，為中華民族的偉大復興不懈奮斗！
老師暑期學習的心得體會篇五
為了提升我縣教師的業(yè)務知識及校領導的管理本事，教育局安排了為期三天的學習（2019年7月31日至8月2日），本次學習的主講都是來自浙江和北京的專家，主要資料有、《辦區(qū)域內新優(yōu)質學校的思與行》、《新高考背景下的初中教育面臨的挑戰(zhàn)及應對》、《成就卓越之師——學校管理者的核心使命》、《新時代學校內涵發(fā)展與學校文化建設》以及《解析學校文化建設的誤區(qū)》。
經過本次學習，我感促頗深，而作為一名一線的教師，我對于《基礎性課程半日分層走班教學實踐研究》更為關注。經過專家的交流解析，我充分認識到開展分層走班教學模式改革實驗，將學習的主動權、選擇權和管理權交給了學生，讓學生體會到“我的學習我做主”的自豪感，由此激發(fā)了學生學習的興趣和動力。而專家們的實驗告訴我們，分層走班教學是一種為不一樣層次的學生供給適合的教育、最大限度地釋放學生潛能的教學新機制。
一、讓每一個學生享受適合的教育。
新課程的核心理念是面向全體學生，促進每個學生全面、主動、和諧發(fā)展，為自我的終身幸福奠基。然而，要實現這一目標絕非易事。傳統(tǒng)的班級授課形式，往往會使我們陷入一種“兩難”境地，要么基礎好的學生“吃不飽”，要么基礎差的學生“吃不了”。問題在于我們給有差異的學生供給的是無差別的教育，即標準化的教育。
在解決了“有學上”的今日，如何有效解決學生“上好學”已顯得十分突出。什么是最好的教育？教育專家馮恩洪認為：“標準是重要的，但適宜永遠比標準更重要。”于丹教授也說過：“孩子是腳，教育是鞋，適合才是最好的?！比绻覀兡軌蛘暡町悾瑢崿F差異發(fā)展，給每個學生都供給適合的教育，就能促進學生的多樣化發(fā)展，就會使教育更加豐富多彩。
實驗給我們最大的啟發(fā)是：分層走班教學是一種關注學生差異、尊重學生情感、釋放學生潛能的教學新機制，其宗旨就是讓每個學生享受適合的教育。
二、將選擇的權利交給學生。
有人講，中國的孩子越學習越不會選擇。從小學甚至從幼兒園起，孩子就有了許多夢想，例如長大后要當科學家、藝術家、企業(yè)家等等。可是，隨著學齡的增長，他們卻越來越不明白長大后該干什么了，甚至上大學選擇什么學校、報考什么專業(yè)都全憑父母、教師作主。因為從小學到高中，我們的教育很少給孩子們選擇的機會，一個學生一旦進入學校，原則上幾年不變，學生沒有選擇班級、選擇課程、選擇教師的權利和機會。
實驗證明，分層走班有著鮮活的生命力。其核心是將選擇的權利交給學生，讓學生在“走班”的過程中學會選擇，堅持愉悅的心境，釋放自身的潛能，感受成功的滋味，從而體會到“適合自我的才是最好的”這一道理。為此，學校提出“教師指導、學生自主、定期流動、管理保障”的分層選班原則：“教師指導”即根據學生的學習成績、學習興趣、認知水平、學習潛力傾向等方面的實際情景，向每個學生提出指導意見；“學生自主”即學生最終選擇哪個層次的班級學習由學生自主決定，充分尊重學生的意愿，并允許學生在選擇學習班時先進行試聽；“定期流動”即在每學期的期中、期末根據學習狀態(tài)各調整一次，以激勵學生奮發(fā)學習、主動提高；“管理保障”即加強對選層的監(jiān)督和指導，確保將選擇權交給學生。同時，學校先后召開學生會和家長會，反復宣講“分層走班教學”的目標、原則和具體實施意見，得到了全體學生和家長的高度認同和大力支持。
三、讓每一個學生都得到充分發(fā)展。
分層走班教學的目的不是為了削高就低和縮小差距，更不是要抑制優(yōu)秀生和學生特長的進一步發(fā)展，而是揚長避短、順應天性，使學生的優(yōu)勢得到更好的發(fā)揮，讓每一個學生都得到充分發(fā)展。
學生分層后，教師的教學也必須分層，即從教學目標到教學設計、課堂教學、訓練、輔導、檢測和評價等諸方面都要適合不一樣層次的學生，做到因人而異、因勢利導，真正體現因材施教。其中，對a層次的學生，側重于進一步挖掘潛力，以“大容量、快節(jié)奏、高效率”為策略，給予學生更多的自我學習、自我展示、自我提高的機會；對b層次的學生，側重調動他們的學習進取性，以“強基礎、勤訓練、習方法”為策略，引導他們學會學習；對于c層次的學生，側重管理和激發(fā)學習興趣，以“低起點、小坡度、重提高”為策略，幫忙鼓勵學生克服困難，主動完成學習任務。
四、建立教學新機制。
在實驗的過程中，我們真正關注的不單是組織形式上的變化，而是分層走班教學改革背后的教學理念、教學方法和教學策略的轉變，是創(chuàng)設、構成一種新的教學機制。
1.確立“以學定教、分層施教”的原則。“以學定教”就是根據學生的學情，包括學習基礎、本事和興趣等來確定教學目標，制定教學計劃、方法和策略，著眼于每一層次的學生在原有基礎上的提高；“分層施教”就是從學生的“最近發(fā)展區(qū)”出發(fā)施行教學任務，使各層次的學生都能“跳一跳，摘到果子”，使每個學生都能享受學習的歡樂，擁有成功的自豪感。
2.構建“一統(tǒng)五分”的教學體系。在統(tǒng)一教材進度的前提下，實現分層授課、分層練習、分層輔導、分層考查、分層評價。分層授課，指根據學生的基礎，按三個層次確定教學目標，經過教師團體備課共同構成三個層次的教學設計，分層實施課堂教學；分層練習，指經過必做、選做等形式，安排適合不一樣層次學生的隨堂練習和課后作業(yè)；分層輔導，指根據學生的實際情景，分層進行輔導，包括查漏補缺、學法指導和心理輔導；分層考查，指每次階段性檢測中，在基礎試題的基礎上設置加試題，供學生選做；評價分層，指不用一把尺子衡量學生，而重點考核提高、變化和發(fā)展，只要有提高就給予鼓勵和獎勵，促進學生主動發(fā)展。
3.構成學生自主管理、教師團隊參與的管理模式。分層走班教學模式打破了學生行政班的體制，加大了學生日常管理的難度，班主任普遍有摸不著學生的感覺，并且任課教師應對的是來自不一樣行政班的學生，在課堂組織、作業(yè)收交、課后輔導等方面都將遇到新問題。為此，我們能夠采取如下措施：一是放手讓學生自主管理，為每個行政班設立層次班長和層次課代表、學習小組長等，把學習的主動權、管理權交給學生，最大可能地激發(fā)學生的學習興趣和熱情；二是建立年級組管理團隊，明確年級組長、班主任和任課教師的分層走班模式管理職責，任課教師不僅僅負責層次班的教學，同時負責層次班的管理，并及時與班主任交流溝通學生情景；三是定期組織年級組專題教研活動，及時研究、解決學生管理方面存在的問題，為走班制教學的實施供給組織保障。
為每一個學生供給適合的教育，讓每一名學生學會選擇、感受成功、充分發(fā)展，是教育改革的終極目標，作為麻江縣百年老校教師，為了這個目標，我們要在路上繼續(xù)努力！
老師暑期學習的心得體會篇六
借本次培訓的機會，我有幸觀摩了名師的課堂教學，在被三位老師折服的同時，也重新審視了一下自己。
作為一名剛剛踏上工作崗位的老師，我有太多的不足。拿起一篇文章來，竟然不知道該如何下手。有著太多的無奈，雖然經過了一年的教學，但有時候卻也還是會覺得心有余而力不足。課堂教學太亂，往往不能讓課堂很有秩序地進行。通過觀摩徐老師、張老師和王老師的課，讓我有了很大的觸動，受益匪淺。
徐老師講的是三年級的《給予樹》。徐老師針對三年級語文教學的特點，重點培養(yǎng)學生的閱讀能力，讓學生在反復的誦讀中，感悟出一個善良、仁愛的金吉婭，讓人物形象能深深地根植于孩子們的心中，不但完成了基本的語文知識的教學，更能使孩子們的心靈受到感染，懂得去關愛他人：給人玫瑰，手留余香。徐老師開篇便問孩子們喜歡過節(jié)嗎？調動起孩子們的積極性，接著板書課題，讓孩子們去讀課題，導出圣誕節(jié)時一棵特別的樹——給予樹。接著讓孩子們學習生字詞，從而由援助中心導出在商場里有那么一棵樹，并且貼上了人們的心愿，于是就成了給予樹，并且畫出了一棵形象的樹，很直觀形象。接著示范生字的寫法，接著講解文章，將閱讀貫穿其中。使孩子們在一遍遍的閱讀中品味重點詞句，感受人物。
張老師的“鳳辣子”初見林黛玉為五年級的課程。五年級的學生重在培養(yǎng)學生的品讀感悟能力，在老師的引導下挖掘人物內心，在對人物的學習感悟中學習描寫人物的方法。對五年級的學生來說，老師已經沒有必要去泛讀全文，只挑個別句子進行泛讀便可以，但張老師卻根據文章是一片古文，里面的句子很難讀而將全文進行了泛讀，使學生能夠更好的完成對文章的解讀。課文內容的講解條理非常清楚，整篇文章在一步步的深入中使學生對王熙鳳這個人物形象感受深刻。張老師剛開始只是讓學生通過對王熙鳳的穿衣打扮來說說王熙鳳是怎樣的一個人，接著通過對文章的學習，王熙鳳對林黛玉的關心，未見其人，先聞其聲等方面的描寫，來更深刻的感受王熙鳳的人物形象，最后通過觀看紅樓夢中的這段視頻讓學生進一步接近王熙鳳，感受其人物形象，在層層的深入學習中使王熙鳳這個人物生動形象。而且張老師的課中有一個亮點就是師生共同完成板書，調動學生的積極性，課堂氣氛十分活躍。
王老師的《寓言二則》是一篇二年級的文章，王老師針對二年級學生的特點，重在學生生字生詞的學習，安排設計了根據句意填詞的內容，使學生能更好的運用詞語。王老師剛開始上課，便讓孩子們觀看幾幅圖，猜猜圖畫上是什么，從而調動起學生的興趣，從而引出本節(jié)課要學習的故事——揠苗助長。從字詞引出文章內容，使學生在更好的學習生字詞的同時了解故事內容，并能從故事中得到一定的啟發(fā)。也在課中穿插了讓學生在練習本上自己寫的環(huán)節(jié)，將字詞貫穿課的全部。
這三堂課都根據年級的不同，教學設計有著一定的不同，教學側重點有所不同，但三堂課也有著一定的共同點：三節(jié)課課堂氣氛非?；钴S，給人的感覺是一直是以學生占據著主導地位，老師只是在引導著學生去自主的發(fā)掘探究，學生的主體性得到了很好的發(fā)揮。而不是像我們平時的課那樣，老師在上面講，學生在下面記。老師和學生之間非常的默契，老師們都能很好的去引導學生，課堂氣氛非常的輕松，流暢，教師語言幽默，感情豐富，很容易的感染到學生，投入到課堂中去。
總之通過這三節(jié)課的觀摩，使自己的收獲非常大，為自己的以后的教學點亮了一盞指路燈。教師的責任是授之以漁，而不是授之以魚，在課堂教學中應該始終貫穿以學生為中心，讓學生在輕松愉快的環(huán)境中去自主學習。
老師暑期學習的心得體會篇七
暑假是學生們期盼已久的假期，而對于老師們來說，這也是一段不可或缺的寶貴時間。與平日正課相比，暑期教學工作更加靈活，教學內容更為多樣化，因此需要老師們在短時間內組織好各種教學活動，使其盡可能地深入淺出，讓學生們在這個假期里擁有更全面的收獲和感受。本文旨在從我的教學經驗入手，總結和分享我在暑期老師崗位上的心得體會。
第二段：教學策略。
無論是哪個學科，如何切入教學，如何安排課程，都是老師工作中必須考慮的問題。在我的教學經驗中，運用“啟發(fā)式教學”策略，能夠極大地提高學生的學習興趣和動力，讓他們在上課過程中更加活躍、積極地參與課堂互動，從而深入地理解相關知識點。此外，還要通過適當的評估手段來檢查和評價學生的學習狀態(tài)，及時調整教學策略和方法。
第三段：班級管理。
一個良好的學習氛圍對于學生的學習成果有著不可低估的影響，而班級管理能力就是維系良好學習氛圍不可或缺的關鍵。班級管理不僅僅是紀律管理，還包括對學生心理狀態(tài)的理解和關心，及時檢查和指導學生的學習習慣，讓他們能夠養(yǎng)成積極向上的學習態(tài)度。良好的班級管理還需要與家長充分溝通，讓他們了解學生的學習進度與發(fā)展方向。
第四段：教學成果。
如何衡量暑期教學工作的收獲？當然是看學生學習成果！成績和考試并不是唯一的衡量標準，更重要的是學習態(tài)度和環(huán)境。因此，在進行教學評估的同時，還要在心理層面給予學生肯定和關愛，讓他們知道自己的付出與努力是有回報的。只有這樣，才能在短暫的暑期教學幾乎保證學生的學習軌跡。
第五段：總結。
總的來說，暑期教學與平常教學有所不同，要求老師們靈活應變、精心設計，從多個方面加強對學生的引導和指導。良好的教學策略、班級管理和教學成果都需要老師們不斷的嘗試和改進。最后，希望能給其他暑期老師一些指導，讓他們有更好的教學體驗。
老師暑期學習的心得體會篇八
本以為要進入培訓的倦怠期了，可是今天的講座內容卻讓我們像打了雞血，個個精神飽滿！是啊，作為老師，有好多煩心的事，特別是遇到不聽話的學生，遇到有怪癖的學生的時候！如何提升自己的職業(yè)幸福感，如何做一個幸福的老師一直是教師團隊的畢生追求！有幸的是，今天能聽到這位"修心"的管老師的教誨！
管老師一開始就羅列了一系列的`社會生活中常遇到的棘手問題，管老師帶我們一層層撥開迷霧，讓我們認識到這些問題都是由"心"變質而產生的！的確，若沒有那么多的貪婪，哪里來的違法亂紀、環(huán)境污染？若沒有那么多迷茫，哪里來的不知所措、渾渾噩噩？足以可見，"心"的重要性！足以可見"修心"、"凈心"的重要性！
大道理誰都懂，可我們應怎樣"修心"？首先我們要"內求"，求別人不如求自己，想要改變別人，不如改變自己！其次，要銘記"各自責，天清地寧；各相責，天翻地覆。"遇到問題時，要先找自己身上出現的問題，而不是相互指責，推卸責任！再次，要記得在行有不得時，要反求諸己！任何不好的事，不好得人，其實都是在幫助你發(fā)現自己的缺點和不足，提醒自己要以人為鏡，擇其善者而從之！最后，一定不要抱怨！抱怨不僅不能解決問題，反而會激化矛盾！我相信，只有我們能做到這些，我們的心定能靜下來，定能平穩(wěn)的解決生活工作中的各種問題！
老師暑期學習的心得體會篇九
7月8日，我參加了“xx市xx區(qū)20暑期名師大講堂”活動，經過一天的學習，收益匪淺。
上午由小學骨干教師專場的首場專家北京師范大學中國教育創(chuàng)新研究院院長的劉堅教授，他為學員作了題為《追問，新時代教育工作者的使命與職責——談指向核心素養(yǎng)的教育》的精彩報告！劉教授整場報告均為學員們呈現了最新的研究成果和數據分析，他首先以＂我們的教育如何面向未來＂來追問，然后得出＂對于教育工作者，做好當下就是未來＂的結論。并從國家政治、經濟發(fā)展的三個大背景來引發(fā)學員們對當下教育發(fā)展狀態(tài)的思考。午時，上海市特級校長胡銀弟校長作了題為《＂三好課堂培育”與“三格教師培養(yǎng)”》的專題報告。胡校長結合自我所在的松江第三實驗小學的發(fā)展歷程和經驗，從基于學校發(fā)展、“三好”課堂培育和“三格教師培養(yǎng)”這三個關鍵方面切入，提出了學校發(fā)展的四種策略，為參訓學員揭示了不一樣階段的學校要有不一樣的方法去發(fā)展，還談到了“三好課堂的建構”問題，并進一步對“三好課堂”進行了剖析和內涵解讀，即：一是培養(yǎng)好習慣、二是習得好方法、三是激活好思維。他還為學員分享了松江第三實驗小學的實踐經歷。
此次交流，讓我從全新的視覺角度審視“我”、“教師”這個職業(yè)，好多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解，眼前豁然開朗。我收獲最大的是體會到僅有努力提高自身的素養(yǎng)，豐富自身的底蘊，傾情投入教育教學工作，積淀方法，摸索經驗，在活動中歷練，才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現，沒有捷徑，僅有靠自我，一步一個腳印，實實在在地去學習，去探索，去實踐，去思考。
教師，作為培養(yǎng)人才的人，教學素質必須要跟上時代的步伐，必須樹立現代教學思想，掌握淵博的知識，具有較強的信息素質和學習本事。我作為教師中的一員，必須不斷學習才能適應教學工作，必須腳踏實地地學習研究，才能在自我的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。
贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子，贊賞每一個孩子的獨特性，贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的提高，贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫忙孩子揚長避短，克服自卑，樹立自信心，讓孩子感到學習是自我的一種榮譽。
愛，能夠給孩子以心靈的溫暖，愛，能夠讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛，時時、事事呵護孩子的自尊心，與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，僅有愛孩子的人，才能教育孩子?！边@句話我感受最深的就是一個“愛”字。
我想，我們做為一名教師要熱愛學生，熱愛自我的事業(yè)；還要有強烈的創(chuàng)新意識，不照搬書上的東西，要勇于創(chuàng)新、敢于標新立異。最關鍵的是要堅持寬容的心境，在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教，與同事要互相關心、和睦相處。
以上是我此次學習的感想，今后的工作中，抱著不斷學習，不斷提高的這一理念繼續(xù)前行。
老師暑期學習的心得體會篇十
暑假作為學生們的假期，是一個放松身心、充實自我、探索世界的最佳時光。同時，暑假也是老師們?yōu)閷W生們提供學習和交流平臺的機會，作為暑期老師的我，深刻感受到了這段時間對我的教學、學習、個人和職業(yè)發(fā)展等方面的幫助和影響。在這篇文章中，我將分享我作為暑期老師的心得體會。
一、教學經驗。
暑期是一段良好的教學時期。在這段時間里，我發(fā)現許多學生都渴望學習和掌握新的知識和技能。作為一個教師，我可以更有耐心地幫助學生解決他們在學習上的難題，并能夠給他們更個性化、更細致的輔導。同時，我還可以通過與不同背景的學生交流和互動，不斷豐富自己的教學體驗和技巧。
二、學習提高。
暑期不僅是學生學習的機會，同時也是老師不斷進步和提高的機會。在暑期學校里，我有充分的時間去研究和探索新課程和新教學方法，從而優(yōu)化我的教學策略，并找到更有效的方式去激發(fā)學生的學習積極性。此外，我還有機會掌握和更新不同科目的教學方法，從而提高自己的綜合能力和專業(yè)水平。
三、個人發(fā)展。
暑期不僅可以幫我提高教學能力，也可以幫助我在個人方面發(fā)展。在這段時間，我更加注重學生的個性化需求，展示自己的天賦和能力，積累教學經驗，并結交新朋友。這樣的體驗有助于我成為一位更加有條理、富有領導力、敏捷、自信并富有人情味的教師。此外，這樣的體驗還可以提升我的社會交際技能和擴展我的社交圈子。
四、職業(yè)發(fā)展。
暑期老師的工作可為我未來的職業(yè)做好準備。在這段時間里，我不僅可以增加經驗和技能，也可以增加雇主的認可度，擴展我的職業(yè)網絡和聯系，并為自己資格認證和學術研究體系做準備。這些經驗和機會將有助于我的職業(yè)發(fā)展和升職。
五、人生經驗。
作為暑期老師，我發(fā)現我不僅對學生的教育有了更深刻的理解，也了解到了許多重要的人生道理。我發(fā)現教師是如何影響學生的未來，并體會到了教育端對學生未來道路的影響。
總體而言，作為暑期老師對我產生了巨大的幫助。這段經驗不僅幫助我提高學習和教學能力，還幫助我在個人和職業(yè)方面取得了進步。在未來，我希望能夠繼續(xù)為學生的成長和發(fā)展貢獻我的力量，并在這個職業(yè)中不斷成長和提高，為學生創(chuàng)造更好的教育體驗。
老師暑期學習的心得體會篇十一
隨著暑假的到來，許多老師開始在暑期班中工作。暑期班到底有多累？暑期班到底給老師們帶來了什么樣的體驗和收獲呢？今天，筆者將與讀者分享幾位老師的暑期班心得體會。
第二段：成長與鍛煉。
每一位老師的暑期班工作經歷都是各不相同的，在這期間，老師們不僅要傳授知識，還要承擔起班級管理和活動策劃等角色。從這門多樣化的工作中，老師們得到鍛煉和成長。
例如，一位朋友在去年的暑假期間擔任了一名班主任，這讓她第一次感受到了班級管理的壓力。在平時的工作中，老師們只需要關注教學質量和學生答疑，而在暑期班中，老師們則需要更多的精力去考慮行為規(guī)范和班級紀律等問題，同時還要考慮如何協(xié)調和安排社團和活動。在這些挑戰(zhàn)和困境的面前，老師們甚至有些不知所措，但是在這個過程中，他們不斷地嘗試和探索，最終取得了顯著的進步。
第三段：情感和體驗。
與學生的相處和了解也是老師們另一個意外的收獲。由于暑期班的課程和學生的年級范圍，老師們往往可以結交不同階段和背景的學生，這讓他們更好地了解學生的情感和行為，同時也讓學生有機會接觸一些不同于平時學習氣氛的課程和活動。
除此之外，與學生的相處也讓老師們體驗到了更愉悅和輕松的情感交流。在學習和生活的過程中，老師們與學生分享小故事和笑話，以及在各種活動和學習任務中相互幫助和鼓勵。這些情感交流讓老師們感受到學生對他們的信任和尊重，更加有信心和動力地投身于教育這個偉大事業(yè)。
第四段：挑戰(zhàn)和改進。
在接受這么多挑戰(zhàn)和新體驗的同時，老師們也深刻地意識到了一些新問題和改進之處。例如，在一位老師正規(guī)化教學中，她意識到要把這種有活力有趣味性的教學方式轉化為正規(guī)、系統(tǒng)的講述方式，這樣才能真正帶給學生充分而有效的知識體驗。還有一位老師認為，他們需要加強同事之間的協(xié)作和溝通，這樣才能在工作中更好地互相支持和學習。
第五段：總結與思考。
暑期工作已經逐漸成為了許多老師必不可少的一部分。在這段短暫而又緊張的時間里，老師們需要承擔多項職責，包括教學、管理、策劃活動等，這不僅使他們得到了鍛煉和成長，還能與學生建立情感聯系和體驗新的教育理念和方法。與此同時，老師們也深刻地認識到自身的不足和需要改進之處，這將更好地促進教育行業(yè)的發(fā)展和進步。最后，希望所有老師們都能夠以自己的實際行動，為未來教育事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的力量。
老師暑期學習的心得體會篇十二
教師的`職業(yè)道德，集中體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。暑假學習正是老師們提升自身綜合能力的好機會。特意為大家整理了關于暑假學習心得體會范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
在課堂教學中，教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教，當堂訓練的教學模式上，教師的主導作用應該體現在精心的準備上，體現在簡而精、通俗易懂的語言上，體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上，體現在能夠及時發(fā)現問題的精銳的目光上，體現在耐心的巡視指導上，體現在及時解決問題的方法上。
學生在個性上存在差異，但在智商上是絕對沒有差異的，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手，讓所有學生去學習，去全力地發(fā)揮自己的潛能，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。
積極地動腦思考，動手操作，充分體現了學生的主體作用，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量，讓學生能夠在課堂上發(fā)現問題解決問題，不留死角，一直處于主動狀態(tài)，有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性，真正體驗學習的樂趣。
任何一個學生都有學習的能力，要向讓他們學好，就必須給他們提供學習的基本條件，同時針對學生的個性差異，輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下，讓后進生學好，刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后，又會產生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去，后進生在不斷提高，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。
通過這次培訓，我感觸很深，受益匪淺，自己感覺就像和所有的老師融合在一起，翱翔在知識海洋中，陶醉不已，流連忘返。不僅教育教學水平提高了，師德師風也得了升華。為此，我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”，也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下，日新月異，與時俱進，大放光彩！