寫總結(jié)可以激發(fā)我們對(duì)于學(xué)習(xí)和工作的熱情和動(dòng)力。寫總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和用詞的恰當(dāng)性，避免模糊和含糊不清的表達(dá)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)，相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所幫助。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇一
年會(huì)演藝晚會(huì)開始不久，主持人便啟動(dòng)了頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。記得上次參加年會(huì)的時(shí)候，我還只是一個(gè)見習(xí)代表，對(duì)那些一個(gè)個(gè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的員工感到非常敬佩。
“下面開始頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，第一個(gè)獲獎(jiǎng)的是“卓越團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。頒獎(jiǎng)詞這樣寫道：
他們是一個(gè)較小的團(tuán)隊(duì)，與“甜”字有關(guān)，雖然團(tuán)隊(duì)成員分布在祖國(guó)的各個(gè)地方，在我們的生活和工作圈里很少能看到他們的身影，但是他們精誠(chéng)合作，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力克服了一個(gè)又一個(gè)巨大的困難，為公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出了巨大的貢獻(xiàn)，使公司甜玉米業(yè)務(wù)取得長(zhǎng)足的發(fā)展。獲得公司“卓越團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”的是我們的甜玉米團(tuán)隊(duì)?！?BR> 聽到這里，我的心情無(wú)比激動(dòng)。稀里糊涂地率領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)走上了領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。
一生中曾經(jīng)獲得過(guò)許許多多的獎(jiǎng)項(xiàng)，但是對(duì)于本次年會(huì)上此項(xiàng)殊榮我倍感珍惜。因?yàn)檫@是我在新的崗位工作的第二年，也是入職以來(lái)第一次參加公司的年會(huì)。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得，說(shuō)明我們團(tuán)隊(duì)的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)層的廣泛認(rèn)可，雖然我們僅僅取得了微不足道的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，然而內(nèi)心卻受到了莫大的激勵(lì)和鼓舞。
昨天，公共關(guān)系事務(wù)部的小趙通過(guò)電話遠(yuǎn)程采訪了我，讓我發(fā)表了自己的獲獎(jiǎng)感言：
“首先我感到非常榮幸能獲得本次公司授予的“卓越團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。甜玉米團(tuán)隊(duì)是一個(gè)較小的團(tuán)隊(duì)，我們的工作多數(shù)時(shí)候是單獨(dú)行動(dòng)，但并非孤軍奮戰(zhàn)，我們各項(xiàng)工作的順利開展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立幫助，雖然我們僅僅取得了微不足道的進(jìn)步和發(fā)展，卻得到了公司的極大認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，這將為我們今后的工作增添無(wú)限的動(dòng)力。甜玉米在中國(guó)方興未艾，正是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景十分廣闊，在我們公司的業(yè)務(wù)架構(gòu)中也承擔(dān)著非常重要的角色。我們將繼續(xù)通力合作，群策群力，把我們的甜玉米事業(yè)做得更加甜蜜和芳香!感謝曾經(jīng)支持過(guò)我們的所有同仁們!”
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇二
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的'感謝！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。
在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門管理者的能力，來(lái)衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。
展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂(lè)、幸福美滿、合家安康。
回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
我叫xxx，來(lái)自xx。我很榮幸能夠參加此次年會(huì)。首先，我代表新員工向大家致以誠(chéng)摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績(jī)?cè)谛碌囊荒昀镎粽羧丈希?BR> 我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識(shí)，但我也清楚地知道，社會(huì)的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對(duì)剛邁向社會(huì)的我來(lái)說(shuō)還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。
時(shí)至今日，我已經(jīng)來(lái)公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識(shí)，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子：如果將一個(gè)人知識(shí)量看成一個(gè)圓，園里面的是他了解的知識(shí)，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識(shí)的增長(zhǎng)，這個(gè)圓的周長(zhǎng)就會(huì)越來(lái)越大，所以他就會(huì)越發(fā)的覺得自己無(wú)知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識(shí)對(duì)我的工作來(lái)講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識(shí)，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來(lái)對(duì)我們的照顧與遷就。來(lái)公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個(gè)非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個(gè)人都是那么和睦，整個(gè)公司個(gè)人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會(huì)盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
發(fā)言人：
xx年x月x日。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位同仁：
大家下午好。
很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易xxx聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，僅僅x年，但以目前的勢(shì)頭來(lái)看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說(shuō)，萬(wàn)事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗(yàn)不足，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都突破重重危機(jī)，走過(guò)來(lái)了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過(guò)不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來(lái)。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇五
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們x哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任x師傅，技術(shù)部x工，x工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒問(wèn)題，只是他還沒找到，沒看過(guò)也就不知道有沒有問(wèn)題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在x總和x總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家新年好!
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，此時(shí)此刻站在這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)上，我的心情非常激動(dòng)和感動(dòng)。感謝祥騰xx集團(tuán)和xx公司，國(guó)有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營(yíng)企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺(tái)，感謝總監(jiān)的關(guān)心和鞭策，放權(quán)讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項(xiàng)目公司的x總經(jīng)理，x總、x總對(duì)我的信任和包容，給予我的設(shè)計(jì)管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標(biāo)，大家同舟共濟(jì)，勇往直前。
xx年對(duì)于我而言是一個(gè)新的起點(diǎn)，責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過(guò)一年辛勤的工作，得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。
過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，20xx年新的征程已經(jīng)開啟，我們面臨的新的形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。
最后值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我向一年來(lái)關(guān)心、支持愛護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意!
謝謝大家!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇七
時(shí)光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考，我想告訴各位的，實(shí)在太多。
走出校門，我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會(huì)，來(lái)到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。不管你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過(guò)很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無(wú)目標(biāo)，分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目，做市場(chǎng)的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶，不管結(jié)果如何，我們做過(guò)的這些，都是成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上!
初來(lái)乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈的心聲，更是不爭(zhēng)的事實(shí)，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果，單位為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)!
團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過(guò)在單位工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。單位的發(fā)展，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁，難免會(huì)與同事有摩擦，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流，沒有真正的問(wèn)題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝福所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，不管在哪，都能一帆風(fēng)順，萬(wàn)事勝意!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
非常榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會(huì)，首先讓我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持，表示深深地感謝！
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。
法務(wù)工作的開展過(guò)程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長(zhǎng)的快樂(lè)、被關(guān)懷的幸福！
為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；
為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無(wú)論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng)，默默無(wú)聞；
為了擴(kuò)大銷售，營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；
為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋；
為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核；
為了合理調(diào)配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿；
為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對(duì)我的支持和信賴！至此新春到來(lái)之際，借此機(jī)會(huì)，表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福，祝愿大家在即將到來(lái)的豬年，吉祥如意、闔家歡樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
每個(gè)句子都可以提煉出一定的內(nèi)容。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓，親愛的各位同事：
大家好！
辭舊迎新，首先要祝大家2020年旗開得勝，萬(wàn)事大吉。回顧過(guò)去20xx年，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)干部與各部門負(fù)責(zé)人的引領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)圖強(qiáng)的精神面貌，獲得了很好的成績(jī)。在這里，我衷心地感謝一年來(lái)公司員工同仁的勤奮努力！大家辛苦了。
這是一個(gè)造就英雄、開創(chuàng)英雄的時(shí)代，這也是一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代。單兵游勇可行，團(tuán)隊(duì)合作更勇。我們不是自己創(chuàng)建組織團(tuán)隊(duì)，就是與目前團(tuán)隊(duì)親密接觸。愛公司就是愛自己，祝大家鼠年大旺，前程似錦！
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。在新的一年里開啟新的希望、新的歷程、承載新的夢(mèng)想。2020年，我祝愿我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勤奮努力、穩(wěn)扎穩(wěn)打，事業(yè)再上新高度。
我們堅(jiān)信，在領(lǐng)導(dǎo)干部及公司員工的共同奮斗下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的一道璀燦風(fēng)景，未來(lái)發(fā)展的輝煌成就終將屬于我們！
謝謝大家！
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)！
發(fā)言人：
xx年x月x日。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
首先感謝機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
今年我在《空軍報(bào)》裝備企業(yè)版、《裝備保障企業(yè)》、《航空修理》以及《安徽工人日?qǐng)?bào)》、《蕪湖日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表新聞稿件51篇，其中1月1日《空軍報(bào)》裝備企業(yè)版上發(fā)表的《不尋常的三步走》、10月1日的《撩開神秘的面紗》和12月1日的《攀登的足跡》等均在頭版顯著位置采用，及時(shí)地宣傳了工廠的主要工作，產(chǎn)生了一定的影響，受到工廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。
現(xiàn)在，我結(jié)合自己在宣傳崗位上工作整整十七個(gè)春秋的經(jīng)歷，談幾點(diǎn)體會(huì)，恭請(qǐng)朋友們指教。
一、領(lǐng)導(dǎo)的支持是做好宣傳工作的保證。
作為企業(yè)的一名專職宣傳者，從事的工作就是宣傳工廠的兩個(gè)文明建設(shè)，就是及時(shí)地將工廠的閃光點(diǎn)寫成稿件，從主觀上來(lái)講，一定是想做好本職工作。壓根就不想干好本職工作，這樣的專職宣傳者可能不會(huì)有。如何干好？我認(rèn)為首先是單位領(lǐng)導(dǎo)要重視、要支持。如果單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作不重視，宣傳工作肯定不好開展，更難以取得好成績(jī)。我上面所提到的三篇較有份量的通訊就是典型一例。就拿《攀登的足跡》一文來(lái)說(shuō)，初始前兩個(gè)多月廠黨委副書記就專門布置了下來(lái)，而且要求到各單位搜集素材，要求將這篇稿件的完成當(dāng)作四季度宣傳工作重點(diǎn)來(lái)完成。并提升到一定的高度強(qiáng)調(diào)：新機(jī)批量稿件見報(bào)，不但是將工廠重點(diǎn)工作宣傳出去，更主要的是通過(guò)這種有效的宣傳形式，激發(fā)廣大職工的積極性，為來(lái)年更繁重的任務(wù)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)的重視不但體現(xiàn)在工作布置和要求上，而且貫穿于整個(gè)稿件的完成全過(guò)程，包括提出修改意見，甚至對(duì)稿件寄出后還惦記著結(jié)果。
領(lǐng)導(dǎo)重視宣傳工作就是動(dòng)力。為什么我時(shí)時(shí)都有采寫新聞的強(qiáng)烈欲望？就是感到不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)的重視也是壓力，時(shí)時(shí)有種寫不出不好交待的危機(jī)感，經(jīng)常擔(dān)心會(huì)在《空軍報(bào)》裝備企業(yè)版上出現(xiàn)空白。畢竟發(fā)表與否不是自己所能主宰和左右的，作為企業(yè)專職宣傳者，怎么能不擔(dān)心？當(dāng)然，要想不擔(dān)心就只有一條路：踏踏實(shí)實(shí)采訪，認(rèn)認(rèn)真真寫稿。只要自己真正是盡力了，即便稿件因故沒發(fā)表，心里也不會(huì)愧疚。因?yàn)槟阃度氲嘏^(guò)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解的。
二、圍繞中心、服務(wù)大局是搞好宣傳的根本。
宣傳工作應(yīng)當(dāng)做到“三貼近”：貼近航空裝備企業(yè)形勢(shì)，貼近本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，貼近職工群眾?！叭N近”是出好稿件的基礎(chǔ)。也就是說(shuō)，新聞初始的選材就決定了文章的成敗。當(dāng)然，好質(zhì)量的新聞還包括諸多方面，但所選的素材就同報(bào)刊的性質(zhì)相偏離，能被采用的可能性就更小，更別指望成為優(yōu)質(zhì)稿。我在近幾年發(fā)表的幾篇較大篇幅的通訊或特寫之類，均與取材有關(guān)。比如“攀登的足跡”一文就是寫新裝備建設(shè)的，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)間內(nèi)都不會(huì)落入俗套的好素材；“撩開神秘的面紗”一文是寫后備干部管理的新辦法，也是有新意，這就為后來(lái)寫下去并能發(fā)表打下良好基礎(chǔ)。
（略）。
三、對(duì)稿件的質(zhì)量精益求精是做好宣傳的基礎(chǔ)。
寫稿要腿勤、手勤和腦勤。腿勤就是要多深入基層單位多了解情況多掌握第一手資料；手勤就是多寫，將收集到的素材及時(shí)地整理及時(shí)地起草及時(shí)地修改；腦勤就是多思索，從文章的布局到思想的提煉等等，都要經(jīng)過(guò)深思熟慮。
寫稿的目的當(dāng)然是為了見報(bào)為了發(fā)表。辛辛苦苦寫了稿件卻被編輯“槍斃”了，心里不好受在所難免。在座的每個(gè)通訊員可能都有這方面的體會(huì)，包括我。十七年前我剛到工廠宣傳部門時(shí)，寫稿積極性空前高漲，恨不得一天寫一篇，最多時(shí)一個(gè)月光為《空軍報(bào)》就投稿十多篇。那種急切的心情和沖動(dòng)的結(jié)果卻事與愿違，時(shí)?！笆W(wǎng)打魚九網(wǎng)空”。顯而易見，稿件的質(zhì)量不高是采用率低的主要原因，而且就那么一張報(bào)紙，一個(gè)月就一張，這么多單位這么多人想上稿，如果稿件質(zhì)量再不高，反映的事情再不典型，肯定會(huì)很難發(fā)表。
究竟如何提高稿件質(zhì)量？依筆者的拙見主要有以下幾點(diǎn)：
一是稿件的觀點(diǎn)站位要高。企業(yè)就那么大，事就那么多，而且裝備保障企業(yè)內(nèi)所發(fā)生的事情都大同小異，比如生產(chǎn)，盡管修理的產(chǎn)品不同，但都是部隊(duì)裝備，都注重質(zhì)量，都為了部隊(duì)滿意，你要想寫出新意、寫出與眾不同的思想，就必須站位高，必須讓編輯一看到你的稿件就眼睛一亮，這樣才有被采用的可能。舉個(gè)例子。上級(jí)每年年初都要求下屬工廠開展“質(zhì)量安全整頓”，如果我們都想到寫這種內(nèi)容了，極有可能“撞車”。怎樣才能使編輯對(duì)你的稿件另眼相看？我想了半天還只能從題目上和思想上出新招。題目是《新春擂響質(zhì)量鼓》，相對(duì)而言比“某某廠開展質(zhì)量安全整頓”要生動(dòng)一些；思想提煉上我不是寫怎樣整頓，而是回顧過(guò)去質(zhì)量上存在的差距，把開展這項(xiàng)整頓的形式拔高了。這篇稿件當(dāng)年在幾家軍報(bào)發(fā)表?？傊覍懶侣?dòng)袀€(gè)不成文的準(zhǔn)則：動(dòng)態(tài)性的缺少深度的稿件少寫；表?yè)P(yáng)性的抓問(wèn)題不典型的稿件少寫；寫成績(jī)性的經(jīng)驗(yàn)不夠的稿件少寫。盡可能地多寫抓問(wèn)題、出思想、有深度的稿件?！白?wèn)題”就是寫之前就要有目的性，要有針對(duì)性，不可盲目動(dòng)筆；“出思想”就是要講清一個(gè)觀點(diǎn)一個(gè)道理一種思路，給人以啟迪；“求深度”就是想的問(wèn)題要有預(yù)見性，別人還在疑惑時(shí)，你已經(jīng)有了解決的辦法，別人還沒搞清楚，你已經(jīng)胸有成竹。
二是新聞性要強(qiáng)。上面我說(shuō)過(guò)，工廠就那么大，不可能每天都發(fā)生驚天動(dòng)地的事情，而過(guò)于平淡的事，你無(wú)論怎么描寫怎樣下功夫，也不過(guò)是九十歲老太太化妝吸引不了幾個(gè)人。譬如職工加班加點(diǎn)，哪個(gè)工廠都有這類事，你極盡語(yǔ)言之能事，說(shuō)“不計(jì)個(gè)人報(bào)酬”、是“無(wú)私奉獻(xiàn)”，甚至是“崇高”的，再怎么粉飾都會(huì)讓人有似曾相識(shí)的感覺。所以，就像上面我提到的新聞取材很重要，既要有普遍性，又要有其特殊性，有普遍性才有寫的價(jià)值，有特殊性才能烘托新聞性。像加班，我們完全可以避開類似“加班加點(diǎn)”這樣的詞，多用一些形象化語(yǔ)言，如“夜闌人靜，偌大的廠房里卻亮如白晝……”這不也等于在告訴人有人加班嗎？當(dāng)然，我個(gè)人認(rèn)為這樣的題材最好少寫，過(guò)去見得太多了，很難出思想、出新意。要想見報(bào)率高，還是要盡可能地選擇新聞性強(qiáng)的事情，特別是本系統(tǒng)影響力大的事情，如我去年年末寫的新機(jī)批量修理一稿，那是上下都關(guān)注的事件。
三是注意表現(xiàn)手法的.運(yùn)用。即根據(jù)素材合理安排體裁。能寫消息的就不要寫通訊。不要把一件簡(jiǎn)單的事人為地寫復(fù)雜，人為地拉長(zhǎng)，好像不寫長(zhǎng)些就可惜了，其實(shí)不是那么回事。適合通訊的也不要寫成消息。我們也不要干那種傻事，把一塊好布料做成了褲衩。表現(xiàn)用法還包括文章角度、文字的精雕細(xì)刻以及怎樣開頭如何結(jié)尾等等，一句話，表現(xiàn)手法運(yùn)用得當(dāng)能使文章成功一半，有些新聞稿件看上去新聞性并不強(qiáng)，但由于表現(xiàn)手法出色，也同樣會(huì)使編輯愛不釋手。
四是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我們寫稿件發(fā)稿件都會(huì)有兩種結(jié)果：見報(bào)了或是沒發(fā)表。見報(bào)了，不要急于高興，先從頭看一遍，看看什么地方被編輯改動(dòng)了，改動(dòng)得多不多？為什么要這么改？沒發(fā)表也別泄氣，也要拿出稿件再琢磨琢磨，想想看這篇稿件為什么沒發(fā)表？究竟哪個(gè)地方?jīng)]達(dá)到發(fā)表的標(biāo)準(zhǔn)？舉個(gè)例子。我兩年前寫了篇通訊是反映工廠黨委抗非典的，當(dāng)時(shí)由于時(shí)間緊、要的急，沒怎么修改就將稿件寄走了。過(guò)了幾天，我再次打開電腦回頭看這篇稿子時(shí)，自己都不滿意了。為什么？通篇沒有激情，感覺像杯白開水。特別是對(duì)人物的處理不到位。我用一個(gè)晚上的時(shí)間將這篇稿件認(rèn)真修改了，效果大不一樣，很感人，讀后能讓人流淚。后來(lái)，一位編輯給我打電話，說(shuō)兩篇稿件的質(zhì)量截然不一樣。由此可見，寫稿件還是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
五是聚精會(huì)神?？赡苡腥瞬毁澇蛇@個(gè)提法，認(rèn)為既然寫稿怎么會(huì)三心二意呢？實(shí)際上別人我不敢妄加評(píng)論，我自己就時(shí)常有這種情緒。什么情緒？浮躁、急躁，難以坐下來(lái)，難以靜下心。特別是俗事多時(shí)，一篇稿件還沒寫完，就急于趕快結(jié)束去做別的事。這樣的心態(tài)又怎么能寫出高質(zhì)量稿件？應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，干宣傳這行的人都很少有閑的時(shí)候，雜事多，想靜下來(lái)更難。還有，有的人投稿心切，特別是剛出道的宣傳者，有沖勁有熱情，可就是沒有耐心，一篇正在寫，可能就在想著能不能發(fā)表了。我這么說(shuō)并沒有否定的意思，就是想說(shuō)明寫稿時(shí)一定要有平常心，要真正地進(jìn)入情節(jié)，要多琢磨稿件的質(zhì)量。
六是熱愛宣傳工作。我始終認(rèn)為一個(gè)人能不能做好宣傳工作，與這個(gè)人熱愛不熱愛宣傳崗位有直接關(guān)系。很難相信一個(gè)連宣傳工作都不熱愛的人會(huì)寫出什么好稿件。我在宣傳崗位上已經(jīng)干了整整十七年，當(dāng)初本系統(tǒng)里和我同時(shí)做宣傳工作的朋友大多轉(zhuǎn)行或升官了，我卻依然如故。要說(shuō)一點(diǎn)想法都沒有那絕對(duì)是假話。我的心里也有不平衡的時(shí)候。但是，我總認(rèn)為在崗一天就應(yīng)當(dāng)干好一天，做一天和尚還撞一天鐘呢，況且我熱愛創(chuàng)作。一個(gè)人的一生很短暫，很多時(shí)間都是在琢磨無(wú)關(guān)緊要的事情中度過(guò)的，如果能在有限的生命過(guò)程中做自己喜歡的事情，真的是一件難得的事。真正熱愛寫作的人是可以超越自我的。盡管我沒有達(dá)到這種境界，同所有朋友一樣也食人間煙火，可我始終堅(jiān)持在寫。我這人悟性不高，文化水平也低，最大的優(yōu)點(diǎn)就是認(rèn)準(zhǔn)了寫作就堅(jiān)持不輟。為此我付出了很多，但也有收獲：新聞寫作上在全國(guó)不同報(bào)刊上發(fā)表稿件1060余篇，多家報(bào)刊特約通訊員，《蕪湖日?qǐng)?bào)》特約記者；業(yè)余時(shí)間寫些文學(xué)作品，發(fā)表文字近百萬(wàn)字，系安徽省作家協(xié)會(huì)會(huì)員、蕪湖市作家協(xié)會(huì)理事。
最后講講新聞?wù)Z言（內(nèi)容略）。
新聞的寫作同所有工作質(zhì)量一樣，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。任何人都不會(huì)也不能說(shuō)自己的文章就寫的很好了，我就更是這樣。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十二
xxx：
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把單位當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著單位質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒問(wèn)題，只是他還沒找到，沒看過(guò)也就不知道有沒有問(wèn)題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)單位都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)單位發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們單位上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為單位的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝福大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十三
當(dāng)前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作正處于關(guān)鍵時(shí)刻。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，必須全面貫徹堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求。從醫(yī)學(xué)角度看，做到科學(xué)防治，需要在控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群等方面下功夫。
控制傳染源。對(duì)于傳染病防治來(lái)說(shuō)，控制傳染源十分關(guān)鍵和迫切。目前，我們對(duì)新型冠狀病毒的認(rèn)識(shí)還比較有限，還需要科學(xué)論證病毒來(lái)源，盡快查明傳染源和傳播途徑。在這種情況下，防止人傳染人尤為重要。為此，要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)防控，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，集中救治患者，對(duì)所有密切接觸人員采取居家醫(yī)學(xué)觀察，完善和強(qiáng)化防止疫情向外擴(kuò)散的措施。要做好不同人群的分類防護(hù)，加速排查疑似病例，提高疑似病例檢測(cè)效率，跟進(jìn)做好居家醫(yī)學(xué)觀察，通過(guò)這些舉措阻斷人與人之間的傳染。同時(shí)，要加強(qiáng)科研攻關(guān)，深入研究病毒傳播致病機(jī)理，密切跟蹤病毒變異情況，抓緊疫苗研發(fā)，為不斷完善診療方案、防止人傳染人提供技術(shù)支撐。比如，重點(diǎn)研究如何縮短患者排放病毒的時(shí)間。目前，對(duì)于新型冠狀病毒肺炎還沒有特效藥，但如果能有效縮短患者排放病毒的時(shí)間，既有利于患者個(gè)體，也有利于減少病毒傳播。做好控制傳染源工作，需要注重科研攻關(guān)與臨床、防控實(shí)踐相結(jié)合，加快整合資源。
切斷傳播途徑。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)關(guān)鍵在于“防”，而“防”的關(guān)鍵在于切斷傳播途徑。目前，我國(guó)采取的強(qiáng)有力的防控措施得到國(guó)際社會(huì)公認(rèn)，構(gòu)筑群防群治的嚴(yán)密防線已成為社會(huì)共識(shí)。但要全面切斷傳播途徑，還要做許多工作，其中一項(xiàng)重要工作就是廣泛深入地宣傳傳染病預(yù)防的科學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)人民群眾提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。只有公眾理解為什么要這么做，才能提高依從性。比如，這次疫情目前主要是通過(guò)呼吸道傳播的，普通民眾預(yù)防病毒侵害，戴口罩是最簡(jiǎn)便、最有效的方法。同時(shí)，外出后除了洗手還要洗臉，穿戴的帽子和外套等衣物可在陽(yáng)光下暴曬，家庭和工作場(chǎng)所要定期通風(fēng)，這些舉措也有利于切斷傳播途徑。
保護(hù)易感人群。新型冠狀病毒威脅著每個(gè)人的健康，所有年齡段的人都能感染。但在一般情況下，老人、孕婦和兒童對(duì)環(huán)境中的有害因素更敏感，屬于易感人群，需要特別注意加強(qiáng)防護(hù)。國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的《關(guān)于做好老年人新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》，要求將老年人的疫情防控作為當(dāng)前的重要工作來(lái)抓，盡努力減少重癥和死亡病例。此外，國(guó)家衛(wèi)健委還召開了主題為“老年群體和社區(qū)防控”的新聞發(fā)布會(huì)、“孕產(chǎn)婦和兒童疫情防控”的新聞發(fā)布會(huì)。保護(hù)易感人群，還需要易感人群自身提高防護(hù)意識(shí)和能力。老年人要盡量減少外出，避免去人員密集的公共場(chǎng)所如商場(chǎng)、車站、公共浴池、棋牌室等;從正規(guī)渠道了解信息、學(xué)習(xí)知識(shí)，不信謠，不傳謠。對(duì)于兒童，要讓其佩戴兒童專用的口罩，及時(shí)用有效的消毒液給兒童手部等消毒，回家后要及時(shí)更換衣物。提高易感人群身體的天然抵抗力，對(duì)防控疫情也有一定幫助。易感人群尤其要保證休息，注意營(yíng)養(yǎng)均衡，適當(dāng)進(jìn)行鍛煉，提高自身抵抗力。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十四
__集團(tuán)的員工們：
大家晚上好。
今天是__x這個(gè)大家庭第x次歡聚一堂，是我們集團(tuán)歡慶的好日子。友誼人在這里聚會(huì)，一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場(chǎng)的衛(wèi)生得到公司__總的贊可，希望利用這個(gè)機(jī)會(huì)讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放;二來(lái)是借這次聚餐這個(gè)平臺(tái)，增進(jìn)大家對(duì)__服飾集團(tuán)的認(rèn)識(shí)和了解，增進(jìn)大家相互間的認(rèn)識(shí)、了解、溝通和交流。__服飾集團(tuán)是全國(guó)第一個(gè)專門做大型服裝賣場(chǎng)的公司，也是目前全國(guó)范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。
__x年對(duì)__x集團(tuán)而言是至關(guān)重要的一年，在過(guò)去的這大半年中，__服飾集團(tuán)積極拓展開店和改革管理的項(xiàng)目，并成功在__市和__市內(nèi)和成功的開了2個(gè)店。這一年里我們?nèi)缏谋”?、小心翼翼地解決了無(wú)數(shù)的問(wèn)題，以頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來(lái)自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結(jié)果，是友誼人勤奮、求實(shí)、合作的結(jié)果，是我們舍棄個(gè)人利益顧全集團(tuán)大局的結(jié)果，我代表集團(tuán)衷心感謝大家在過(guò)去大半年中為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
今天由昨天發(fā)展而來(lái)，明天是今天的延續(xù)。將__服飾發(fā)展成為一個(gè)值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團(tuán)，成為百年常青的知名品牌企業(yè)，是我和每一位友誼人的夢(mèng)想。昨天，我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想殫精竭慮、前赴后繼，今天，我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進(jìn)這一歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦開創(chuàng)的事業(yè)。
我們的事業(yè)偉大而艱巨，我們的前程光明而美好。全體友誼員工們，明天我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾一心、發(fā)憤圖強(qiáng)，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，沿著我們的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理理念、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學(xué)的道路，肩負(fù)歷史機(jī)遇賦予我們的責(zé)任和使命，為__x的宏偉事業(yè)而奮斗!為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來(lái)而奮斗!年輕的友誼人正朝氣蓬勃，志存高遠(yuǎn)。我們相信，通過(guò)一定時(shí)間的努力和經(jīng)營(yíng)，到20__年做到國(guó)內(nèi)服裝零售行業(yè)第一，到20__年力爭(zhēng)坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅，在中國(guó)乃至世界商業(yè)史上寫下中國(guó)商人的名字。謝謝大家!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十五
回顧上任一年來(lái)的工作：
感謝。
感謝我們?nèi)w教職工的支持和配合，大家能以主動(dòng)、積極、認(rèn)真、踏實(shí)地開展學(xué)習(xí)和工作，使我們中心小學(xué)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)、社會(huì)的評(píng)價(jià)中得到認(rèn)可。特別是中心小學(xué)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，有活力、有朝氣、凝聚力強(qiáng)、向心力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，我們能把各項(xiàng)工作做好做扎實(shí)，特別是在我們學(xué)校的道德課堂區(qū)域成果展示活動(dòng)中，使全鎮(zhèn)的同仁們從各個(gè)角度看到了中心小學(xué)美好的明天。
引用中心校錢校長(zhǎng)的原話：用心堅(jiān)持一切就會(huì)變得簡(jiǎn)單、有趣、美好。
歉意。
新學(xué)期開學(xué)以來(lái)，從教師的調(diào)動(dòng)、學(xué)生人數(shù)增加、班級(jí)設(shè)置等方面暴露的問(wèn)題可以看出我在管理方面的能力還有待加強(qiáng)?？墒菃?wèn)題出現(xiàn)了，我們就要正確地面對(duì)它、解決它，只要我們團(tuán)結(jié)起來(lái)、攜起手來(lái)、少些埋怨、少些牢騷，相互之間多謝溝通、交流、彼此包容，那什么問(wèn)題在我們面前都是浮云。
引用中心校錢校長(zhǎng)的原話：只要思想不滑坡辦法總比問(wèn)題多。
課改。
課改一詞在我們教育同行的心里可謂是常談的話題，每一代人都在努力地嘗試在這個(gè)問(wèn)題上盡自己最大力量去做些事情。而我們中心小學(xué)在這方面可以說(shuō)是邁出了一大步，在打造道德課堂、生態(tài)校園的道路上已經(jīng)走過(guò)了初級(jí)階段，同樣在這過(guò)程中有艱辛、迷茫、猶豫影響著我們，而我們義無(wú)反顧地堅(jiān)持過(guò)來(lái)，可以說(shuō)通往勝利的大門就在眼前。只要腳踏實(shí)地走完以后的每一步，那么課改的果實(shí)就不知不覺砸在我們身上。
引用市教體局盧局長(zhǎng)的原話：只有經(jīng)過(guò)地獄的磨練才有創(chuàng)造天堂的力量。
今后設(shè)想：
1、在資金經(jīng)費(fèi)有限的情況下，加大投入對(duì)課改工作的獎(jiǎng)勵(lì)力度，除績(jī)效工資外，學(xué)校另外獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加大生態(tài)學(xué)校的建設(shè)，讓師生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
3、嘗試新的管理模式，讓老師們?cè)诩乃拗茖W(xué)校變得高效、輕松。不再給老師增添額外的教育附加，不做保姆式的教育。
4、進(jìn)一步協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，為老師籌建公寓樓。
最后祝愿所有的老師：節(jié)日快樂(lè)闔家幸福！
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：
請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào)。
很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長(zhǎng)。
剛踏入xx時(shí)，我才工作了兩年，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長(zhǎng)，并見證著我的成長(zhǎng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí)，對(duì)自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。
當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來(lái)越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō)，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過(guò)慮，在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。
在xx的三年工作中，通過(guò)各類型的項(xiàng)目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì)，可以用一句簡(jiǎn)單的話進(jìn)行概括：知識(shí)是能力的基礎(chǔ)，思考是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于知識(shí)、思考、行動(dòng)的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識(shí)的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。
以上我說(shuō)的這段話，在無(wú)數(shù)的場(chǎng)合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說(shuō)過(guò)，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái)：收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。
收集，就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過(guò)同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段，我們會(huì)收集到大量有用無(wú)用的信息，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢。
學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì)，切記一知半解的情況出現(xiàn)。
思考，是我覺得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)過(guò)自己的思考，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中，在時(shí)間的長(zhǎng)河中，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過(guò)程看做真正的思考，每當(dāng)經(jīng)過(guò)這種思考，我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高，我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十七
大家早上好！
在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺(tái)。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰！
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說(shuō)不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場(chǎng)，共同抒寫xx年新的輝煌！
xxxx公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會(huì)銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識(shí)以及情商的突破性的提高與升級(jí)。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個(gè)集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠(chéng)、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。
拿著這些小道具，我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒，第二個(gè)月開單30盒，第三個(gè)月開單52盒，最近近半個(gè)月開單14盒的穩(wěn)步成長(zhǎng)?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績(jī)。
回顧20xx，展望20xx，魏總說(shuō)我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅(jiān)信一句話：只要你想，全世界都會(huì)為你讓路的?。?BR> 我倡議：讓我們xxxx所有同仁一道，背負(fù)夢(mèng)想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢(mèng)想，超越20xx！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來(lái)！
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇一
年會(huì)演藝晚會(huì)開始不久，主持人便啟動(dòng)了頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。記得上次參加年會(huì)的時(shí)候，我還只是一個(gè)見習(xí)代表，對(duì)那些一個(gè)個(gè)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的員工感到非常敬佩。
“下面開始頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，第一個(gè)獲獎(jiǎng)的是“卓越團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。頒獎(jiǎng)詞這樣寫道：
他們是一個(gè)較小的團(tuán)隊(duì)，與“甜”字有關(guān)，雖然團(tuán)隊(duì)成員分布在祖國(guó)的各個(gè)地方，在我們的生活和工作圈里很少能看到他們的身影，但是他們精誠(chéng)合作，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，努力克服了一個(gè)又一個(gè)巨大的困難，為公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出了巨大的貢獻(xiàn)，使公司甜玉米業(yè)務(wù)取得長(zhǎng)足的發(fā)展。獲得公司“卓越團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”的是我們的甜玉米團(tuán)隊(duì)?！?BR> 聽到這里，我的心情無(wú)比激動(dòng)。稀里糊涂地率領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)走上了領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。
一生中曾經(jīng)獲得過(guò)許許多多的獎(jiǎng)項(xiàng)，但是對(duì)于本次年會(huì)上此項(xiàng)殊榮我倍感珍惜。因?yàn)檫@是我在新的崗位工作的第二年，也是入職以來(lái)第一次參加公司的年會(huì)。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得，說(shuō)明我們團(tuán)隊(duì)的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)層的廣泛認(rèn)可，雖然我們僅僅取得了微不足道的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，然而內(nèi)心卻受到了莫大的激勵(lì)和鼓舞。
昨天，公共關(guān)系事務(wù)部的小趙通過(guò)電話遠(yuǎn)程采訪了我，讓我發(fā)表了自己的獲獎(jiǎng)感言：
“首先我感到非常榮幸能獲得本次公司授予的“卓越團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。甜玉米團(tuán)隊(duì)是一個(gè)較小的團(tuán)隊(duì)，我們的工作多數(shù)時(shí)候是單獨(dú)行動(dòng)，但并非孤軍奮戰(zhàn)，我們各項(xiàng)工作的順利開展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立幫助，雖然我們僅僅取得了微不足道的進(jìn)步和發(fā)展，卻得到了公司的極大認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，這將為我們今后的工作增添無(wú)限的動(dòng)力。甜玉米在中國(guó)方興未艾，正是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展前景十分廣闊，在我們公司的業(yè)務(wù)架構(gòu)中也承擔(dān)著非常重要的角色。我們將繼續(xù)通力合作，群策群力，把我們的甜玉米事業(yè)做得更加甜蜜和芳香!感謝曾經(jīng)支持過(guò)我們的所有同仁們!”
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇二
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的'感謝！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來(lái)表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。
在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長(zhǎng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(zhǎng)作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤(rùn)，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾恚谄髽I(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門管理者的能力，來(lái)衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來(lái)。
展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(zhǎng)起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂(lè)、幸福美滿、合家安康。
回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
我叫xxx，來(lái)自xx。我很榮幸能夠參加此次年會(huì)。首先，我代表新員工向大家致以誠(chéng)摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績(jī)?cè)谛碌囊荒昀镎粽羧丈希?BR> 我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充實(shí)，因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了很多知識(shí)，但我也清楚地知道，社會(huì)的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對(duì)剛邁向社會(huì)的我來(lái)說(shuō)還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。
時(shí)至今日，我已經(jīng)來(lái)公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識(shí)，我感到很充實(shí)，同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子：如果將一個(gè)人知識(shí)量看成一個(gè)圓，園里面的是他了解的知識(shí)，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識(shí)的增長(zhǎng)，這個(gè)圓的周長(zhǎng)就會(huì)越來(lái)越大，所以他就會(huì)越發(fā)的覺得自己無(wú)知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識(shí)對(duì)我的工作來(lái)講都很重要，但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識(shí)，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來(lái)對(duì)我們的照顧與遷就。來(lái)公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點(diǎn)是出乎我意料的，因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候，我們最講究團(tuán)隊(duì)凝聚力，最注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個(gè)非常溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個(gè)人都是那么和睦，整個(gè)公司個(gè)人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會(huì)盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進(jìn)步。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
發(fā)言人：
xx年x月x日。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位同仁：
大家下午好。
很高興今天能和大家共聚一堂，慶祝"20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易xxx聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，僅僅x年，但以目前的勢(shì)頭來(lái)看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說(shuō)，萬(wàn)事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗(yàn)不足，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都突破重重危機(jī)，走過(guò)來(lái)了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過(guò)不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來(lái)。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇五
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們x哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任x師傅，技術(shù)部x工，x工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒問(wèn)題，只是他還沒找到，沒看過(guò)也就不知道有沒有問(wèn)題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在x總和x總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家新年好!
承蒙大家厚愛，獲得20xx年度“優(yōu)秀員工”，此時(shí)此刻站在這個(gè)獎(jiǎng)臺(tái)上，我的心情非常激動(dòng)和感動(dòng)。感謝祥騰xx集團(tuán)和xx公司，國(guó)有企業(yè)雄厚的實(shí)力和民營(yíng)企業(yè)靈活的機(jī)制提供了良好的發(fā)展平臺(tái)，感謝總監(jiān)的關(guān)心和鞭策，放權(quán)讓我去做喜歡做的事情，感謝嘉定項(xiàng)目公司的x總經(jīng)理，x總、x總對(duì)我的信任和包容，給予我的設(shè)計(jì)管理工作最大的支持，感謝同樣優(yōu)秀的同事們，為了共同的目標(biāo)，大家同舟共濟(jì)，勇往直前。
xx年對(duì)于我而言是一個(gè)新的起點(diǎn)，責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)、效率一直是我工作的信條，在總工室和嘉定項(xiàng)目環(huán)境下通過(guò)一年辛勤的工作，得到的是探索、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)。榮獲“優(yōu)秀員工”，能給予我這份殊榮，我感到很榮幸。這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力與成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后工作做得更好的一種鼓勵(lì)。
過(guò)去的榮譽(yù)已成為過(guò)去，20xx年新的征程已經(jīng)開啟，我們面臨的新的形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，我將不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自學(xué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實(shí)。
最后值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我向一年來(lái)關(guān)心、支持愛護(hù)和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同事們致以新春的祝福和誠(chéng)摯的謝意!
謝謝大家!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇七
時(shí)光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考，我想告訴各位的，實(shí)在太多。
走出校門，我們?cè)撊ハ蚝畏?三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會(huì)，來(lái)到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。不管你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長(zhǎng)。你能夠拿到的，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過(guò)很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無(wú)目標(biāo)，分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步?對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)項(xiàng)目，做市場(chǎng)的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶，不管結(jié)果如何，我們做過(guò)的這些，都是成長(zhǎng)過(guò)程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上!
初來(lái)乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈的心聲，更是不爭(zhēng)的事實(shí)，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果，單位為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)!
團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過(guò)在單位工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。單位的發(fā)展，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁，難免會(huì)與同事有摩擦，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流，沒有真正的問(wèn)題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝福所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，不管在哪，都能一帆風(fēng)順，萬(wàn)事勝意!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
非常榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會(huì)，首先讓我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持，表示深深地感謝！
員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在合適的環(huán)境中，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫助。
法務(wù)工作的開展過(guò)程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長(zhǎng)的快樂(lè)、被關(guān)懷的幸福！
為了優(yōu)化方案，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論，廢寢忘食；
為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無(wú)論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng)，默默無(wú)聞；
為了擴(kuò)大銷售，營(yíng)銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略；
為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐心解釋；
為了節(jié)省建設(shè)成本，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核；
為了合理調(diào)配公司資金，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿；
為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作，我感到非常的榮幸和驕傲！
最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對(duì)我的支持和信賴！至此新春到來(lái)之際，借此機(jī)會(huì)，表達(dá)對(duì)大家的誠(chéng)摯祝福，祝愿大家在即將到來(lái)的豬年，吉祥如意、闔家歡樂(lè)、身體健康、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
每個(gè)句子都可以提煉出一定的內(nèi)容。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓，親愛的各位同事：
大家好！
辭舊迎新，首先要祝大家2020年旗開得勝，萬(wàn)事大吉。回顧過(guò)去20xx年，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)干部與各部門負(fù)責(zé)人的引領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)圖強(qiáng)的精神面貌，獲得了很好的成績(jī)。在這里，我衷心地感謝一年來(lái)公司員工同仁的勤奮努力！大家辛苦了。
這是一個(gè)造就英雄、開創(chuàng)英雄的時(shí)代，這也是一個(gè)注重團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代。單兵游勇可行，團(tuán)隊(duì)合作更勇。我們不是自己創(chuàng)建組織團(tuán)隊(duì)，就是與目前團(tuán)隊(duì)親密接觸。愛公司就是愛自己，祝大家鼠年大旺，前程似錦！
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。在新的一年里開啟新的希望、新的歷程、承載新的夢(mèng)想。2020年，我祝愿我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勤奮努力、穩(wěn)扎穩(wěn)打，事業(yè)再上新高度。
我們堅(jiān)信，在領(lǐng)導(dǎo)干部及公司員工的共同奮斗下，任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的一道璀燦風(fēng)景，未來(lái)發(fā)展的輝煌成就終將屬于我們！
謝謝大家！
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。
所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)！
發(fā)言人：
xx年x月x日。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
首先感謝機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
今年我在《空軍報(bào)》裝備企業(yè)版、《裝備保障企業(yè)》、《航空修理》以及《安徽工人日?qǐng)?bào)》、《蕪湖日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表新聞稿件51篇，其中1月1日《空軍報(bào)》裝備企業(yè)版上發(fā)表的《不尋常的三步走》、10月1日的《撩開神秘的面紗》和12月1日的《攀登的足跡》等均在頭版顯著位置采用，及時(shí)地宣傳了工廠的主要工作，產(chǎn)生了一定的影響，受到工廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。
現(xiàn)在，我結(jié)合自己在宣傳崗位上工作整整十七個(gè)春秋的經(jīng)歷，談幾點(diǎn)體會(huì)，恭請(qǐng)朋友們指教。
一、領(lǐng)導(dǎo)的支持是做好宣傳工作的保證。
作為企業(yè)的一名專職宣傳者，從事的工作就是宣傳工廠的兩個(gè)文明建設(shè)，就是及時(shí)地將工廠的閃光點(diǎn)寫成稿件，從主觀上來(lái)講，一定是想做好本職工作。壓根就不想干好本職工作，這樣的專職宣傳者可能不會(huì)有。如何干好？我認(rèn)為首先是單位領(lǐng)導(dǎo)要重視、要支持。如果單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作不重視，宣傳工作肯定不好開展，更難以取得好成績(jī)。我上面所提到的三篇較有份量的通訊就是典型一例。就拿《攀登的足跡》一文來(lái)說(shuō)，初始前兩個(gè)多月廠黨委副書記就專門布置了下來(lái)，而且要求到各單位搜集素材，要求將這篇稿件的完成當(dāng)作四季度宣傳工作重點(diǎn)來(lái)完成。并提升到一定的高度強(qiáng)調(diào)：新機(jī)批量稿件見報(bào)，不但是將工廠重點(diǎn)工作宣傳出去，更主要的是通過(guò)這種有效的宣傳形式，激發(fā)廣大職工的積極性，為來(lái)年更繁重的任務(wù)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)的重視不但體現(xiàn)在工作布置和要求上，而且貫穿于整個(gè)稿件的完成全過(guò)程，包括提出修改意見，甚至對(duì)稿件寄出后還惦記著結(jié)果。
領(lǐng)導(dǎo)重視宣傳工作就是動(dòng)力。為什么我時(shí)時(shí)都有采寫新聞的強(qiáng)烈欲望？就是感到不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)的重視也是壓力，時(shí)時(shí)有種寫不出不好交待的危機(jī)感，經(jīng)常擔(dān)心會(huì)在《空軍報(bào)》裝備企業(yè)版上出現(xiàn)空白。畢竟發(fā)表與否不是自己所能主宰和左右的，作為企業(yè)專職宣傳者，怎么能不擔(dān)心？當(dāng)然，要想不擔(dān)心就只有一條路：踏踏實(shí)實(shí)采訪，認(rèn)認(rèn)真真寫稿。只要自己真正是盡力了，即便稿件因故沒發(fā)表，心里也不會(huì)愧疚。因?yàn)槟阃度氲嘏^(guò)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解的。
二、圍繞中心、服務(wù)大局是搞好宣傳的根本。
宣傳工作應(yīng)當(dāng)做到“三貼近”：貼近航空裝備企業(yè)形勢(shì)，貼近本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，貼近職工群眾?！叭N近”是出好稿件的基礎(chǔ)。也就是說(shuō)，新聞初始的選材就決定了文章的成敗。當(dāng)然，好質(zhì)量的新聞還包括諸多方面，但所選的素材就同報(bào)刊的性質(zhì)相偏離，能被采用的可能性就更小，更別指望成為優(yōu)質(zhì)稿。我在近幾年發(fā)表的幾篇較大篇幅的通訊或特寫之類，均與取材有關(guān)。比如“攀登的足跡”一文就是寫新裝備建設(shè)的，是當(dāng)前乃至今后一段時(shí)間內(nèi)都不會(huì)落入俗套的好素材；“撩開神秘的面紗”一文是寫后備干部管理的新辦法，也是有新意，這就為后來(lái)寫下去并能發(fā)表打下良好基礎(chǔ)。
（略）。
三、對(duì)稿件的質(zhì)量精益求精是做好宣傳的基礎(chǔ)。
寫稿要腿勤、手勤和腦勤。腿勤就是要多深入基層單位多了解情況多掌握第一手資料；手勤就是多寫，將收集到的素材及時(shí)地整理及時(shí)地起草及時(shí)地修改；腦勤就是多思索，從文章的布局到思想的提煉等等，都要經(jīng)過(guò)深思熟慮。
寫稿的目的當(dāng)然是為了見報(bào)為了發(fā)表。辛辛苦苦寫了稿件卻被編輯“槍斃”了，心里不好受在所難免。在座的每個(gè)通訊員可能都有這方面的體會(huì)，包括我。十七年前我剛到工廠宣傳部門時(shí)，寫稿積極性空前高漲，恨不得一天寫一篇，最多時(shí)一個(gè)月光為《空軍報(bào)》就投稿十多篇。那種急切的心情和沖動(dòng)的結(jié)果卻事與愿違，時(shí)?！笆W(wǎng)打魚九網(wǎng)空”。顯而易見，稿件的質(zhì)量不高是采用率低的主要原因，而且就那么一張報(bào)紙，一個(gè)月就一張，這么多單位這么多人想上稿，如果稿件質(zhì)量再不高，反映的事情再不典型，肯定會(huì)很難發(fā)表。
究竟如何提高稿件質(zhì)量？依筆者的拙見主要有以下幾點(diǎn)：
一是稿件的觀點(diǎn)站位要高。企業(yè)就那么大，事就那么多，而且裝備保障企業(yè)內(nèi)所發(fā)生的事情都大同小異，比如生產(chǎn)，盡管修理的產(chǎn)品不同，但都是部隊(duì)裝備，都注重質(zhì)量，都為了部隊(duì)滿意，你要想寫出新意、寫出與眾不同的思想，就必須站位高，必須讓編輯一看到你的稿件就眼睛一亮，這樣才有被采用的可能。舉個(gè)例子。上級(jí)每年年初都要求下屬工廠開展“質(zhì)量安全整頓”，如果我們都想到寫這種內(nèi)容了，極有可能“撞車”。怎樣才能使編輯對(duì)你的稿件另眼相看？我想了半天還只能從題目上和思想上出新招。題目是《新春擂響質(zhì)量鼓》，相對(duì)而言比“某某廠開展質(zhì)量安全整頓”要生動(dòng)一些；思想提煉上我不是寫怎樣整頓，而是回顧過(guò)去質(zhì)量上存在的差距，把開展這項(xiàng)整頓的形式拔高了。這篇稿件當(dāng)年在幾家軍報(bào)發(fā)表?？傊覍懶侣?dòng)袀€(gè)不成文的準(zhǔn)則：動(dòng)態(tài)性的缺少深度的稿件少寫；表?yè)P(yáng)性的抓問(wèn)題不典型的稿件少寫；寫成績(jī)性的經(jīng)驗(yàn)不夠的稿件少寫。盡可能地多寫抓問(wèn)題、出思想、有深度的稿件?！白?wèn)題”就是寫之前就要有目的性，要有針對(duì)性，不可盲目動(dòng)筆；“出思想”就是要講清一個(gè)觀點(diǎn)一個(gè)道理一種思路，給人以啟迪；“求深度”就是想的問(wèn)題要有預(yù)見性，別人還在疑惑時(shí)，你已經(jīng)有了解決的辦法，別人還沒搞清楚，你已經(jīng)胸有成竹。
二是新聞性要強(qiáng)。上面我說(shuō)過(guò)，工廠就那么大，不可能每天都發(fā)生驚天動(dòng)地的事情，而過(guò)于平淡的事，你無(wú)論怎么描寫怎樣下功夫，也不過(guò)是九十歲老太太化妝吸引不了幾個(gè)人。譬如職工加班加點(diǎn)，哪個(gè)工廠都有這類事，你極盡語(yǔ)言之能事，說(shuō)“不計(jì)個(gè)人報(bào)酬”、是“無(wú)私奉獻(xiàn)”，甚至是“崇高”的，再怎么粉飾都會(huì)讓人有似曾相識(shí)的感覺。所以，就像上面我提到的新聞取材很重要，既要有普遍性，又要有其特殊性，有普遍性才有寫的價(jià)值，有特殊性才能烘托新聞性。像加班，我們完全可以避開類似“加班加點(diǎn)”這樣的詞，多用一些形象化語(yǔ)言，如“夜闌人靜，偌大的廠房里卻亮如白晝……”這不也等于在告訴人有人加班嗎？當(dāng)然，我個(gè)人認(rèn)為這樣的題材最好少寫，過(guò)去見得太多了，很難出思想、出新意。要想見報(bào)率高，還是要盡可能地選擇新聞性強(qiáng)的事情，特別是本系統(tǒng)影響力大的事情，如我去年年末寫的新機(jī)批量修理一稿，那是上下都關(guān)注的事件。
三是注意表現(xiàn)手法的.運(yùn)用。即根據(jù)素材合理安排體裁。能寫消息的就不要寫通訊。不要把一件簡(jiǎn)單的事人為地寫復(fù)雜，人為地拉長(zhǎng)，好像不寫長(zhǎng)些就可惜了，其實(shí)不是那么回事。適合通訊的也不要寫成消息。我們也不要干那種傻事，把一塊好布料做成了褲衩。表現(xiàn)用法還包括文章角度、文字的精雕細(xì)刻以及怎樣開頭如何結(jié)尾等等，一句話，表現(xiàn)手法運(yùn)用得當(dāng)能使文章成功一半，有些新聞稿件看上去新聞性并不強(qiáng)，但由于表現(xiàn)手法出色，也同樣會(huì)使編輯愛不釋手。
四是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我們寫稿件發(fā)稿件都會(huì)有兩種結(jié)果：見報(bào)了或是沒發(fā)表。見報(bào)了，不要急于高興，先從頭看一遍，看看什么地方被編輯改動(dòng)了，改動(dòng)得多不多？為什么要這么改？沒發(fā)表也別泄氣，也要拿出稿件再琢磨琢磨，想想看這篇稿件為什么沒發(fā)表？究竟哪個(gè)地方?jīng)]達(dá)到發(fā)表的標(biāo)準(zhǔn)？舉個(gè)例子。我兩年前寫了篇通訊是反映工廠黨委抗非典的，當(dāng)時(shí)由于時(shí)間緊、要的急，沒怎么修改就將稿件寄走了。過(guò)了幾天，我再次打開電腦回頭看這篇稿子時(shí)，自己都不滿意了。為什么？通篇沒有激情，感覺像杯白開水。特別是對(duì)人物的處理不到位。我用一個(gè)晚上的時(shí)間將這篇稿件認(rèn)真修改了，效果大不一樣，很感人，讀后能讓人流淚。后來(lái)，一位編輯給我打電話，說(shuō)兩篇稿件的質(zhì)量截然不一樣。由此可見，寫稿件還是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
五是聚精會(huì)神?？赡苡腥瞬毁澇蛇@個(gè)提法，認(rèn)為既然寫稿怎么會(huì)三心二意呢？實(shí)際上別人我不敢妄加評(píng)論，我自己就時(shí)常有這種情緒。什么情緒？浮躁、急躁，難以坐下來(lái)，難以靜下心。特別是俗事多時(shí)，一篇稿件還沒寫完，就急于趕快結(jié)束去做別的事。這樣的心態(tài)又怎么能寫出高質(zhì)量稿件？應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，干宣傳這行的人都很少有閑的時(shí)候，雜事多，想靜下來(lái)更難。還有，有的人投稿心切，特別是剛出道的宣傳者，有沖勁有熱情，可就是沒有耐心，一篇正在寫，可能就在想著能不能發(fā)表了。我這么說(shuō)并沒有否定的意思，就是想說(shuō)明寫稿時(shí)一定要有平常心，要真正地進(jìn)入情節(jié)，要多琢磨稿件的質(zhì)量。
六是熱愛宣傳工作。我始終認(rèn)為一個(gè)人能不能做好宣傳工作，與這個(gè)人熱愛不熱愛宣傳崗位有直接關(guān)系。很難相信一個(gè)連宣傳工作都不熱愛的人會(huì)寫出什么好稿件。我在宣傳崗位上已經(jīng)干了整整十七年，當(dāng)初本系統(tǒng)里和我同時(shí)做宣傳工作的朋友大多轉(zhuǎn)行或升官了，我卻依然如故。要說(shuō)一點(diǎn)想法都沒有那絕對(duì)是假話。我的心里也有不平衡的時(shí)候。但是，我總認(rèn)為在崗一天就應(yīng)當(dāng)干好一天，做一天和尚還撞一天鐘呢，況且我熱愛創(chuàng)作。一個(gè)人的一生很短暫，很多時(shí)間都是在琢磨無(wú)關(guān)緊要的事情中度過(guò)的，如果能在有限的生命過(guò)程中做自己喜歡的事情，真的是一件難得的事。真正熱愛寫作的人是可以超越自我的。盡管我沒有達(dá)到這種境界，同所有朋友一樣也食人間煙火，可我始終堅(jiān)持在寫。我這人悟性不高，文化水平也低，最大的優(yōu)點(diǎn)就是認(rèn)準(zhǔn)了寫作就堅(jiān)持不輟。為此我付出了很多，但也有收獲：新聞寫作上在全國(guó)不同報(bào)刊上發(fā)表稿件1060余篇，多家報(bào)刊特約通訊員，《蕪湖日?qǐng)?bào)》特約記者；業(yè)余時(shí)間寫些文學(xué)作品，發(fā)表文字近百萬(wàn)字，系安徽省作家協(xié)會(huì)會(huì)員、蕪湖市作家協(xié)會(huì)理事。
最后講講新聞?wù)Z言（內(nèi)容略）。
新聞的寫作同所有工作質(zhì)量一樣，只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。任何人都不會(huì)也不能說(shuō)自己的文章就寫的很好了，我就更是這樣。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十二
xxx：
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把單位當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著單位質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問(wèn)題，還有一套也不能說(shuō)是沒問(wèn)題，只是他還沒找到，沒看過(guò)也就不知道有沒有問(wèn)題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問(wèn)題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)單位都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)單位發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們單位上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為單位的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝福大伙都平平安安快快樂(lè)樂(lè)的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十三
當(dāng)前，新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作正處于關(guān)鍵時(shí)刻。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，必須全面貫徹堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求。從醫(yī)學(xué)角度看，做到科學(xué)防治，需要在控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群等方面下功夫。
控制傳染源。對(duì)于傳染病防治來(lái)說(shuō)，控制傳染源十分關(guān)鍵和迫切。目前，我們對(duì)新型冠狀病毒的認(rèn)識(shí)還比較有限，還需要科學(xué)論證病毒來(lái)源，盡快查明傳染源和傳播途徑。在這種情況下，防止人傳染人尤為重要。為此，要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)防控，嚴(yán)格落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療措施，加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)，集中救治患者，對(duì)所有密切接觸人員采取居家醫(yī)學(xué)觀察，完善和強(qiáng)化防止疫情向外擴(kuò)散的措施。要做好不同人群的分類防護(hù)，加速排查疑似病例，提高疑似病例檢測(cè)效率，跟進(jìn)做好居家醫(yī)學(xué)觀察，通過(guò)這些舉措阻斷人與人之間的傳染。同時(shí)，要加強(qiáng)科研攻關(guān)，深入研究病毒傳播致病機(jī)理，密切跟蹤病毒變異情況，抓緊疫苗研發(fā)，為不斷完善診療方案、防止人傳染人提供技術(shù)支撐。比如，重點(diǎn)研究如何縮短患者排放病毒的時(shí)間。目前，對(duì)于新型冠狀病毒肺炎還沒有特效藥，但如果能有效縮短患者排放病毒的時(shí)間，既有利于患者個(gè)體，也有利于減少病毒傳播。做好控制傳染源工作，需要注重科研攻關(guān)與臨床、防控實(shí)踐相結(jié)合，加快整合資源。
切斷傳播途徑。打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)關(guān)鍵在于“防”，而“防”的關(guān)鍵在于切斷傳播途徑。目前，我國(guó)采取的強(qiáng)有力的防控措施得到國(guó)際社會(huì)公認(rèn)，構(gòu)筑群防群治的嚴(yán)密防線已成為社會(huì)共識(shí)。但要全面切斷傳播途徑，還要做許多工作，其中一項(xiàng)重要工作就是廣泛深入地宣傳傳染病預(yù)防的科學(xué)知識(shí)，引導(dǎo)人民群眾提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力。只有公眾理解為什么要這么做，才能提高依從性。比如，這次疫情目前主要是通過(guò)呼吸道傳播的，普通民眾預(yù)防病毒侵害，戴口罩是最簡(jiǎn)便、最有效的方法。同時(shí)，外出后除了洗手還要洗臉，穿戴的帽子和外套等衣物可在陽(yáng)光下暴曬，家庭和工作場(chǎng)所要定期通風(fēng)，這些舉措也有利于切斷傳播途徑。
保護(hù)易感人群。新型冠狀病毒威脅著每個(gè)人的健康，所有年齡段的人都能感染。但在一般情況下，老人、孕婦和兒童對(duì)環(huán)境中的有害因素更敏感，屬于易感人群，需要特別注意加強(qiáng)防護(hù)。國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的《關(guān)于做好老年人新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》，要求將老年人的疫情防控作為當(dāng)前的重要工作來(lái)抓，盡努力減少重癥和死亡病例。此外，國(guó)家衛(wèi)健委還召開了主題為“老年群體和社區(qū)防控”的新聞發(fā)布會(huì)、“孕產(chǎn)婦和兒童疫情防控”的新聞發(fā)布會(huì)。保護(hù)易感人群，還需要易感人群自身提高防護(hù)意識(shí)和能力。老年人要盡量減少外出，避免去人員密集的公共場(chǎng)所如商場(chǎng)、車站、公共浴池、棋牌室等;從正規(guī)渠道了解信息、學(xué)習(xí)知識(shí)，不信謠，不傳謠。對(duì)于兒童，要讓其佩戴兒童專用的口罩，及時(shí)用有效的消毒液給兒童手部等消毒，回家后要及時(shí)更換衣物。提高易感人群身體的天然抵抗力，對(duì)防控疫情也有一定幫助。易感人群尤其要保證休息，注意營(yíng)養(yǎng)均衡，適當(dāng)進(jìn)行鍛煉，提高自身抵抗力。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十四
__集團(tuán)的員工們：
大家晚上好。
今天是__x這個(gè)大家庭第x次歡聚一堂，是我們集團(tuán)歡慶的好日子。友誼人在這里聚會(huì)，一是和大家一起慶祝上個(gè)月的任務(wù)完成的非常好和我們的商場(chǎng)的衛(wèi)生得到公司__總的贊可，希望利用這個(gè)機(jī)會(huì)讓辛苦了大半年的各位員工和管理層的大腦身心得以放松，工作壓力得以釋放;二來(lái)是借這次聚餐這個(gè)平臺(tái)，增進(jìn)大家對(duì)__服飾集團(tuán)的認(rèn)識(shí)和了解，增進(jìn)大家相互間的認(rèn)識(shí)、了解、溝通和交流。__服飾集團(tuán)是全國(guó)第一個(gè)專門做大型服裝賣場(chǎng)的公司，也是目前全國(guó)范圍內(nèi)最大的一家大型服裝專業(yè)連鎖公司。
__x年對(duì)__x集團(tuán)而言是至關(guān)重要的一年，在過(guò)去的這大半年中，__服飾集團(tuán)積極拓展開店和改革管理的項(xiàng)目，并成功在__市和__市內(nèi)和成功的開了2個(gè)店。這一年里我們?nèi)缏谋”?、小心翼翼地解決了無(wú)數(shù)的問(wèn)題，以頑強(qiáng)的意志戰(zhàn)勝了無(wú)數(shù)的困難。友誼能夠有了今天的這一切是來(lái)自所有友誼人的心血，是全體員工集體智慧的結(jié)果，是友誼人勤奮、求實(shí)、合作的結(jié)果，是我們舍棄個(gè)人利益顧全集團(tuán)大局的結(jié)果，我代表集團(tuán)衷心感謝大家在過(guò)去大半年中為集團(tuán)所做出的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
今天由昨天發(fā)展而來(lái)，明天是今天的延續(xù)。將__服飾發(fā)展成為一個(gè)值得大眾信賴的服裝專業(yè)集團(tuán)，成為百年常青的知名品牌企業(yè)，是我和每一位友誼人的夢(mèng)想。昨天，我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想殫精竭慮、前赴后繼，今天，我們要靠在座的每一位友誼人繼續(xù)推進(jìn)這一歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦開創(chuàng)的事業(yè)。
我們的事業(yè)偉大而艱巨，我們的前程光明而美好。全體友誼員工們，明天我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，萬(wàn)眾一心、發(fā)憤圖強(qiáng)，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，沿著我們的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理理念、執(zhí)行模式、企業(yè)哲學(xué)的道路，肩負(fù)歷史機(jī)遇賦予我們的責(zé)任和使命，為__x的宏偉事業(yè)而奮斗!為全體員工開創(chuàng)更加美好的未來(lái)而奮斗!年輕的友誼人正朝氣蓬勃，志存高遠(yuǎn)。我們相信，通過(guò)一定時(shí)間的努力和經(jīng)營(yíng)，到20__年做到國(guó)內(nèi)服裝零售行業(yè)第一，到20__年力爭(zhēng)坐上世界服裝零售行業(yè)頭把交椅，在中國(guó)乃至世界商業(yè)史上寫下中國(guó)商人的名字。謝謝大家!
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十五
回顧上任一年來(lái)的工作：
感謝。
感謝我們?nèi)w教職工的支持和配合，大家能以主動(dòng)、積極、認(rèn)真、踏實(shí)地開展學(xué)習(xí)和工作，使我們中心小學(xué)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)、社會(huì)的評(píng)價(jià)中得到認(rèn)可。特別是中心小學(xué)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，有活力、有朝氣、凝聚力強(qiáng)、向心力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，我們能把各項(xiàng)工作做好做扎實(shí)，特別是在我們學(xué)校的道德課堂區(qū)域成果展示活動(dòng)中，使全鎮(zhèn)的同仁們從各個(gè)角度看到了中心小學(xué)美好的明天。
引用中心校錢校長(zhǎng)的原話：用心堅(jiān)持一切就會(huì)變得簡(jiǎn)單、有趣、美好。
歉意。
新學(xué)期開學(xué)以來(lái)，從教師的調(diào)動(dòng)、學(xué)生人數(shù)增加、班級(jí)設(shè)置等方面暴露的問(wèn)題可以看出我在管理方面的能力還有待加強(qiáng)?？墒菃?wèn)題出現(xiàn)了，我們就要正確地面對(duì)它、解決它，只要我們團(tuán)結(jié)起來(lái)、攜起手來(lái)、少些埋怨、少些牢騷，相互之間多謝溝通、交流、彼此包容，那什么問(wèn)題在我們面前都是浮云。
引用中心校錢校長(zhǎng)的原話：只要思想不滑坡辦法總比問(wèn)題多。
課改。
課改一詞在我們教育同行的心里可謂是常談的話題，每一代人都在努力地嘗試在這個(gè)問(wèn)題上盡自己最大力量去做些事情。而我們中心小學(xué)在這方面可以說(shuō)是邁出了一大步，在打造道德課堂、生態(tài)校園的道路上已經(jīng)走過(guò)了初級(jí)階段，同樣在這過(guò)程中有艱辛、迷茫、猶豫影響著我們，而我們義無(wú)反顧地堅(jiān)持過(guò)來(lái)，可以說(shuō)通往勝利的大門就在眼前。只要腳踏實(shí)地走完以后的每一步，那么課改的果實(shí)就不知不覺砸在我們身上。
引用市教體局盧局長(zhǎng)的原話：只有經(jīng)過(guò)地獄的磨練才有創(chuàng)造天堂的力量。
今后設(shè)想：
1、在資金經(jīng)費(fèi)有限的情況下，加大投入對(duì)課改工作的獎(jiǎng)勵(lì)力度，除績(jī)效工資外，學(xué)校另外獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加大生態(tài)學(xué)校的建設(shè)，讓師生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
3、嘗試新的管理模式，讓老師們?cè)诩乃拗茖W(xué)校變得高效、輕松。不再給老師增添額外的教育附加，不做保姆式的教育。
4、進(jìn)一步協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，為老師籌建公寓樓。
最后祝愿所有的老師：節(jié)日快樂(lè)闔家幸福！
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：
請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)行匯報(bào)。
很榮幸能得到這么好的機(jī)會(huì)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)行發(fā)言，簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分：回憶自己在xx的歷程，分享自己在xx的收獲，及感謝xx讓我成長(zhǎng)。
剛踏入xx時(shí)，我才工作了兩年，對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時(shí)xx給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的舉行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì)，我們才能夠不斷的成長(zhǎng)以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，才能夠出色的完成任務(wù)。
xx是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司，很高興也很幸運(yùn)能加入這個(gè)年輕的大家庭中，伴隨著它的成長(zhǎng)，并見證著我的成長(zhǎng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項(xiàng)目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享，總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗(yàn)或者知識(shí)，對(duì)自己的完整的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。
當(dāng)今的社會(huì)日新月異，信息的更新傳遞越來(lái)越快了，特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō)，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過(guò)慮，在最短時(shí)間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順利的完成工作，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。
在xx的三年工作中，通過(guò)各類型的項(xiàng)目錘煉，漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì)，可以用一句簡(jiǎn)單的話進(jìn)行概括：知識(shí)是能力的基礎(chǔ)，思考是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的能力取決于知識(shí)、思考、行動(dòng)的相互作用，其中思考是最為關(guān)鍵的。今天，任何知識(shí)的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。
以上我說(shuō)的這段話，在無(wú)數(shù)的場(chǎng)合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說(shuō)過(guò)，希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對(duì)我們的成長(zhǎng)是有莫大的好處的。
在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái)：收集、學(xué)習(xí)、思考、輸出。
收集，就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目需要的資料進(jìn)行收集，可以通過(guò)同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段，我們會(huì)收集到大量有用無(wú)用的信息，我們需要對(duì)這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢。
學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì)，切記一知半解的情況出現(xiàn)。
思考，是我覺得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識(shí)或者經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)過(guò)自己的思考，沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中，在時(shí)間的長(zhǎng)河中，會(huì)很快的就將這部分的知識(shí)洗刷干凈。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候，我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時(shí)候，我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí)，我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過(guò)程看做真正的思考，每當(dāng)經(jīng)過(guò)這種思考，我的思維水平就會(huì)有大幅度的提高，我的眼光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。思考的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。
公司年會(huì)表彰大會(huì)員工發(fā)言稿篇十七
大家早上好！
在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺(tái)。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰！
作為公司的新人，作為公司的血液，我有說(shuō)不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場(chǎng)，共同抒寫xx年新的輝煌！
xxxx公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會(huì)銷公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識(shí)以及情商的突破性的提高與升級(jí)。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個(gè)集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠(chéng)、專業(yè)、友愛、平等是我的收獲和感悟。
拿著這些小道具，我做到了進(jìn)公司第八天開單12盒，第二個(gè)月開單30盒，第三個(gè)月開單52盒，最近近半個(gè)月開單14盒的穩(wěn)步成長(zhǎng)?？蛻袅恳彩菑淖铋_始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績(jī)。
回顧20xx，展望20xx，魏總說(shuō)我們20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢！我還是始終堅(jiān)信一句話：只要你想，全世界都會(huì)為你讓路的?。?BR> 我倡議：讓我們xxxx所有同仁一道，背負(fù)夢(mèng)想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢(mèng)想，超越20xx！在路上，我們都在路上！讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌！為自己的青春拼搏！為自己的未來(lái)！