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企業(yè)安全履職工作匯報篇一
公司設立了由參建各方組成的安委會，作為沙灣工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況
沙灣公司從開工到現在制定了各項安全管理制度，并下發(fā)各承包商要求嚴格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的.全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括：（1）沙灣水電站2010年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。（2）針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。（3）制定了公司突發(fā)事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、沙灣公司二季度安全生產管理重點工作進展情況
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質環(huán)責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程2010年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前沙灣工程現場安全生產狀況
1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工，實現了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現了閘首安全度汛。
2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發(fā)了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。
5、加強了文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采：汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定（變形）時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、沙灣公司下季度（第3季度）安全管理重點工作安排
1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯(lián)合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。特別是ci-1*標、中鐵十三局生活生產營地和二號營地。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣，并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩，務必于6月20日前清理完畢或做好擋護設施。
5、加強文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測，督促cii標加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。
企業(yè)安全履職工作匯報篇二
1、隱患整改歸檔情況；隱患整改共計多少項，含上級下發(fā)整改多少項，自查整改多少項。其中重大隱患幾項及內容和整改進度，一般隱患幾項及整改完成情況。
2、票證執(zhí)行歸檔情況；辦理作業(yè)安全票證x張及類別（動火、高處、受限、破土、檢修）、級別（特、一、二、三級）和項目內容。
3、培訓記錄歸檔情況；新來、轉崗、違紀員工培訓人次及效果，日常培訓、外來人員和特種作業(yè)培訓人次。
4、會議記錄歸檔情況；車間、班組記錄及上級文件、公司生產安全重點工作事項傳達落實執(zhí)行情況。
1、人的不安全行為；三違監(jiān)察結果，個體防護檢查考核，作業(yè)指導書執(zhí)行掌握程度及考評。
2、物的不安全狀態(tài)；設備缺陷（非正常狀態(tài)、帶病運行、超負荷運轉）消除工作內容，安全裝置（安全閥、防護罩、防雷、防靜電、儀表、聯(lián)索等）運行狀態(tài)檢查內容，應急防護用品備用情況，消防設施配備及運行狀況。
3、工作環(huán)境（風險）管理；風險控制點及現采取控制措施和效果；跑、冒、滴、漏治理工作內容；季節(jié)因素危害（例除冰、防風、降暑等）、時段因素危害（例夜間照度等）防控治理。
1、負荷、產量、消耗；
2、待解決影響生產的.制約因素或瓶頸問題；
3、需協(xié)調的部門、分廠之間生產互調互配工作。
企業(yè)安全履職工作匯報篇三
為切實消除順義區(qū)燃氣領域內各類安全隱患，有效遏制各類燃氣事故的發(fā)生，切實保障城市安全運行、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產安全，根據市區(qū)兩級人民政府要求，順義區(qū)政府決定在全區(qū)范圍內開展燃氣安全隱患排查治理百日行動，特制定本實施方案。
通過本次百日安全排查治理行動，要摸清燃氣使用情況的底數，實現入戶巡查率達到100%，對隱患部位逐一排查，無一遺漏，徹底排除安全隱患，達到零事故發(fā)生；要建立長效機制，將燃氣安全管理工作納入到各企業(yè)、屬地及職能部門日常工作中常抓不懈；加大宣傳教育力度，有效提高居民及公服用戶的安全防范意識；動員居民及公服用戶開展日常隱患自查，提高遇險自救的能力；規(guī)范公服用戶尤其是餐飲業(yè)使用瓶裝壓縮天然氣供氣方式，打擊燃氣違法違規(guī)活動，規(guī)范市場秩序。
（一）各燃氣供應企業(yè)集中開展入戶巡檢工作。
入戶巡檢對象包括居民用戶及公服用戶。各燃氣供應企業(yè)要在5月9日至5月31日期間，集中開展對20xx年以前（含20xx年）通氣的戶內老舊管網及燃氣設備設施巡檢工作。按照相關法律法規(guī)和標準規(guī)程要求，重點檢查戶內管道管件、連接軟管、計量器具，以及灶具、熱水器等使用燃氣的設備設施安裝及使用情況，檢查戶內裝修對燃氣設施的影響，并進行漏氣檢測等，巡檢入戶率達到100%。
對排查出的漏點、老化及非標連接軟管，室內硬質管線銹蝕、損壞，超期服役計量器具等隱患時，各燃氣供應企業(yè)要立即采取措施予以消除。
對不符合規(guī)范安裝、改裝設備設施、裝修密閉包封設備設施、使用土暖氣、使用不合格燃氣設備等安全隱患進行登記造冊，并書面告知燃氣用戶，提出消隱建議。同時將發(fā)現的問題逐一登記造冊，并書面報請屬地部門幫助協(xié)調和督促居民進行整改。
(二)各燃氣供應企業(yè)開展對戶外燃氣設備設施隱患排查整改和自查工作。
戶外燃氣設備設施檢查重點包括：10年以上帶網設施，自管戶管網設施，液化氣、煤氣臵換天然氣區(qū)域管網設施的運行狀況。各燃氣供應企業(yè)要建立燃氣管網設備設施基礎臺賬，清晰掌握燃氣設施的規(guī)模、建設年代、產權歸屬、運行狀況、安全狀況和管理責任等內容信息。對發(fā)現的漏氣等即發(fā)性隱患，按應急預案流程進行處臵；完成地下管線結構性隱患、占壓燃氣設施、違章建設導致的安全距離不足、老化和超期服役管線等隱患的登記造冊工作，能夠立即整改的給予整改，不能立即整改的應落實相關嚴密防范措施。力爭在20xx年底前，全面完成全區(qū)所有燃氣管網設施的普查、登記造冊、隱患與風險防范等工作；對梳理出的隱患實行分級分類管理，在20xx年底前分批次完成各項隱患的整改。
各燃氣供應企業(yè)要重視自查工作，重點檢查安全生產制度、用戶安全管理制度、安全巡檢制度、安全生產責任制度等內業(yè)資料的制定和落實情況，同時要對消防滅火器具是否到期未檢、報警裝臵是否運行正常、鋼瓶是否合格、瓶庫區(qū)是否整潔是否存在火災隱患、場站周邊是否存在可燃物，氣質質量是否符合規(guī)定等外業(yè)進行檢查。(三)各屬地及各職能單位開展嚴厲打擊非法違法燃氣供應、銷售和使用行動工作。
打擊非法違法燃氣行為重點查處對象包括：未取得經營許可或不按許可條件從事經營活動的；銷售偽劣燃氣器具，供應燃氣氣質不符合國家標準及北京市規(guī)定的；擅自拆改燃氣設施，違規(guī)使用燃氣的；使用非專用車輛運輸燃氣，末按規(guī)定進行車輛、容器檢驗的；專用運輸車輛司機和押運員未經培訓，安全設備配備不齊等違法違規(guī)行為。對各類違法行為，發(fā)現一起、查處一起；對涉及公共安全的，高限懲處，決不姑息；對可能導致重大公共安全事故的，立即關停，并移交相關執(zhí)法部門處理。
（四）各行業(yè)、屬地部門及相關單位集中開展居民用戶安全使用燃氣宣傳活動。為使燃氣安全的宣傳工作制度化、持久化，定于每月7日為燃氣安全宣傳日，持續(xù)開展?燃氣企業(yè)進社區(qū)?等全區(qū)性燃氣安全主題活動，各相關單位結合6月份安全生產月，做好燃氣安全主題活動。
充分發(fā)揮廣播、電視、網絡、平面媒體、手機短信、社區(qū)宣傳欄等媒體載體的作用，加大燃氣安全宣傳力度；編制實用易懂、易引起市民重視的燃氣使用常識及安全宣傳材料，企業(yè)入戶巡檢、入戶查襲、居民購氣時進行發(fā)放；將燃氣安全宣傳納入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)，以及共青團、少先隊日常宣傳工作，通過企業(yè)宣傳、社區(qū)帶動、小手拉大手等活動，全面提高居民用戶重視燃氣安全使用的熱情，鼓勵居民用戶主動與企業(yè)溝通燃氣使用問題，形成供氣企業(yè)與燃氣用戶安全互動。
(五)各部門充分利用百日行動契機，總結經驗，固化工作機制。
各部門針對管理交叉和管理空白等體制問題，要理清部門職責和管理邊界，細化管理內容，做到管理范圍全覆蓋。
建立屬地長效檢查機制。屬地政府、街道辦、企業(yè)、社區(qū)互動建立起燃氣安全管理工作機制，各鎮(zhèn)政府、街道辦、區(qū)燃氣公司、各燃氣企業(yè)、社區(qū)派人參加，形成固定網絡，將燃氣安全檢查納入社區(qū)管理和服務內容。
建立聯(lián)合檢查機制。對于無證無照經營單位由工商部門牽頭進行查處工作；對于消防設施不合格由消防部門牽頭進行查處；對于存在重大安全隱患由安監(jiān)部門牽頭進行查處。各部門提出整改意見并下發(fā)整改通知。
企業(yè)安全履職工作匯報篇四
20xx年，是我公司推行規(guī)范化、標準化，提升管理，進一步發(fā)展壯大的一年，公司將以“安全第一，預防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的安全生產方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：
1．死亡及重傷（含交通責任）事故為零。
2．重大火災（爆炸）事故為零。
3．重大設備事故為零。
4．重大責任事故為零。
5．重大污染事故為零。
6．急性中毒事故為零。
7．員工安全生產教育培訓率為100%。
8．特種作業(yè)持證上崗率為100%。
9．事故隱患整改率為99%。
10．工作場所危害因素達標率為98%。
公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規(guī)范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)國家三級安全標準化單位，確保公司員工的健康和安全。
三、加強重大危險源的監(jiān)控。
按照《危險化學品重大危險源辨識》gb18218-20xx的標準，根據市安監(jiān)局及其它上級主管部門的的'要求，對公司的重大危險源加強重點監(jiān)控，嚴防意外事故的發(fā)生。
重新修訂公司重大事故應急救援預案，督促部門完善各自的預案，并進行演練，做到對安全事故的發(fā)生有預測、有預警、有預案，使公司能夠有效防范事故、化解事故、應對事故。
四、搞好現場管理，確保安全生產。
目前，公司各裝置雖然運行相對平穩(wěn)，但因化工行業(yè)生產環(huán)境的特殊性和生產設備的不穩(wěn)定性,將直接給生產裝置帶來不利影響。因此，今年要繼續(xù)加強現場安全管理，加大作業(yè)監(jiān)督力度，特別要做好以下工作：
（1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)現隱患，及時整改。
（2）動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。
（3）加強設備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。
（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。
五、做好安全檢查及隱患整改。
（1）公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。
（2）繼續(xù)加強檢修期間的安全督查工作，特別是嚴格“九大票證”管理，杜絕現場違章指揮、違章作業(yè)。
（3）認真抓好專業(yè)、季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。
（4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。
（5）重點落實好隱患報告制度。
六、搞好安全教育，提高職工的安全技術素質及自我保護能力。
（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
（二）堅持日常教育及全員安全教育。
（1）20xx年，公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。
（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。
（3）重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作。
（三）為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業(yè)務培訓。
（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務培訓。
（五）組織開展多種形式的安全宣教活動。
（1）結合6月份全國開展的“安全生產月”，公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時，將根據上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。
（2）11月份，舉辦一次公司事故應急救援預案演練。
（六）搞好特殊工種人員的培訓和管理。
七、加強工業(yè)衛(wèi)生工作，保障職工身體健康。
根據上級部門要求，公司在20xx年的生產經營活動中，要堅持“安全第一，預防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的方針，大力預防、控制、消除職業(yè)病危害。督促有關部門建立公司工業(yè)衛(wèi)生責任制，制定、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，采取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監(jiān)測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經濟發(fā)展。
xxxxxxxx有限公司。
20xx年1月9日。
企業(yè)安全履職工作匯報篇五
2013年，本人按照與局主要領導簽訂的安全生產責任書要求，認真履行分管辦公室安全生產職責，認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)規(guī)定，牢固樹立以人為本、安全責任重于泰山的思想觀念，積極組織布置局辦公場所安全生產的各項工作。局辦公場所工作形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產事故。
從思想上高度重視安全生產工作。
積極利用會議、宣傳欄、宣傳網站等方式，宣傳安全生產工作的重要性，在節(jié)假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產意識，構建安全生產責任體系，落實安全生產責任制。
2、認真組織安全生產宣傳教育活動。一是積極響應“安全生產月”活動，精心組織準備，抽調業(yè)務骨干，設立咨詢點，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)和燃氣安全使用小冊子，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區(qū)“安全生產文明施工樣板工地”參觀學習，借鑒經驗，以促進我區(qū)建筑工地安全生產、文明施工水平的提高。
3、存在問題及改進措施。
a）在建筑工地安全生產方面。部份施工企業(yè)負責人對安全生產重要性的認識不足，安全生產意識缺乏，安全生產投入不足；某些施工企業(yè)安全生產機構不落實，安全生產責任制和安全規(guī)章制度不夠健全；個別施工企業(yè)不重視從業(yè)人員的安全教育培訓，執(zhí)行安全規(guī)范標準不夠嚴謹，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動安全法規(guī)的現象時有發(fā)生，安全隱患仍比較多，施工安全達標率還比較低，導致安全事故仍時有發(fā)生。
b）在燃氣市場方面。個別銷售點違規(guī)操作，部份燃氣用戶特別是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃氣設備仍存在安全隱患。
根據上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：
1、從“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認識安全生產的重要性，增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，以安全第一的觀念，對人民生命財產高度負責和求真務實的態(tài)度開展安全生產的各項工作。
2、在建筑和燃氣市場方面。要全面執(zhí)行國務院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規(guī)定》，健全落實安全生產責任制，使有關責任主體明確各自的責任和職責，督促他們增強安全生產意識，增加安全生產投入，完善安全生產監(jiān)督機構，以夯實安全生產基礎，健全安全生產保障體系和機制。
3、加大執(zhí)法力度，接省市區(qū)的要求和布置，組織我局安全生產機構和人員認真開展安全生產大檢查，并根據事故發(fā)生的類型和規(guī)律，有重點、有計劃地進行有針對性的專項整治工作和各種達標以及量化考核活動，及時清查各種事故隱患，并督促有關方面進行整改，對整頓措施不落實的依法作出相應處罰，決不手軟。
4、繼續(xù)抓好安全生產機構和隊伍的建設，加強學習安全生產方面的法律法規(guī)，搞好安全生產宣傳培訓工作，全面提高從業(yè)人員的安全素質，增強他們安全生產責任意識，提高依法行政的水平。
企業(yè)安全履職工作匯報篇六
為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作,體現“關愛生命，以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一 、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體責任,加強安全生產監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。
（一）、明確安全目標 落實安全責任
我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確?！钡囊?，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零；全年重傷不超過2起以上事故為零；重大火災、爆炸事故為零；一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零；交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細化了qohse體系標準，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發(fā)現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。
（二）、做好基礎工作 夯實管理基礎
一是構建管理平臺，實現安全管理的規(guī)范化、科學化。我公司在2003年通過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯(lián)系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
生產知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術標準規(guī)范、作業(yè)指導書、裝置（設備）知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。
針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規(guī)范”。1、即查制度建設，規(guī)范安全操作；2、查責任制落實，規(guī)范管理責任；3、查“三違”行為，規(guī)范現場施工；4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序；5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機構建設；6、查安全合同，規(guī)范主體責任；7、查員工安全技能和素質，規(guī)范培訓教育；8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。
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四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據辨識出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入（？問機動科），1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96.3％。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等內容。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業(yè)，加大了對現場不文明、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。（具體內容在機動科）
（三）開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯(lián)責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習，在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實責任 監(jiān)管到位”為主題，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進行了整改。
（四）、安全管理工作的組織保證
安全管理工作是全員參與，人人負責，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視，首先從制度上批準通過了公司內36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。原創(chuàng)文章，網。
（五）、工作中存在的不足
一、今后在安全方面需要強化的幾項工作
1．在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，必須給安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作,持續(xù)改進。
2．以人為本抓安全,強調通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規(guī)范干活。
3．進一步落實安全生產責任制,按職責落實各項規(guī)章制度。
4．加強安全監(jiān)督檢查力度，提高安監(jiān)員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產一線的作業(yè)環(huán)境。
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首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導，把兄弟單位在安全工作上的好經驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。
集團現有員工1500人。年產值達到1億元，利潤800萬元，經濟態(tài)勢實現平穩(wěn)增長。集團下設總經理工作部、人勞部、黨群部、財務部、審計部、安檢部、生產部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關柜生產、各種規(guī)格電桿生產、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產、商業(yè)貿易服務。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴重的安全事故，保持了長周期的安全生產記錄。去年，通過嚴格考核，集團順利取得了省建設廳頒發(fā)的《安全生產許可證》。
現在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。
一、開展好上半年安全工作，為實現年度安全目標奠定堅實基礎。 今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標，認真落實各級人員安全生產責任制，積極運作安全生產管理網絡，廣泛開展安全生產工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產的.有效互動。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災事故、沒有發(fā)生設備損壞事故，為全年實現安全目標奠定堅實基礎。
我們主要從以下五方面做好安全工作：
（一）強化安全教育培訓，切實提高了教育培訓質量。 上半年，我們重點抓實冬訓及工程作業(yè)前常規(guī)培訓，采取了系統(tǒng)化培訓，包括安全技術培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預想。利用電視臺、網頁，加強安全重要性輿-論宣傳，以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓，實行專人嚴格監(jiān)護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家?！被顒樱瑢嵤┘彝厍榻逃?，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。
（二）強化安全生產責任制的落實，嚴格履行了崗位安全職責。
今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產工作中做出突出貢獻的先進單位和個人，與各企業(yè)安全第一責任者簽訂安全生產責任狀，明確了各級領導的安全職責及獎懲依據，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業(yè)現場進行督查，對發(fā)現的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產工作例會，總結上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產責任制的落實情況，有效促進了各級領導尤其是單位一把手抓安全生產工作的積極性。
（三）強化安全措施的落實，保證了現場作業(yè)安全有序。
大限度杜絕了嚴重違章作業(yè)現象。
（四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習慣性違章力度，集團開展了反習慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現場進行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實行行政處分與經濟處罰相結合。積極推行生產班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產考評小組，每月對班組安全生產工作、文明生產進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。
（五）借助安全互檢契機，規(guī)范了安全基礎性管理工作 今年省多經局局長來我公司檢查指導工作時指出：多經企業(yè)的安全管理必須標準規(guī)范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學習、互相借鑒。根據省多經局的要求，同時也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯(lián)席會議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個月內制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標準化要求。
二、目前集團安全工作存在的主要問題是：
（一）個別單位領導對安全生產的認識不到位，對安全生產工作仍存在僥幸心理。
（二）安全生產責任制尚未全面有效落實，個別單位對安全生產工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象不同程度的存在，違章作業(yè)的現象也時有發(fā)生。
（三）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規(guī)范，現場安全管理有時處于被動。
三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進一步加強和完善安全管理基礎性工作，進一步完善安全生產監(jiān)督體系，進一步細化安全生產考核辦法，進一步嚴格落實各個層面的安全生產責任制，杜絕各類安全嚴重事故。
為此著重安排做好以下五個方面的工作：
（一）、提高認識，加強領導，全面落實安全生產責任制。今年下半年企業(yè)的生產施工任務逐步加大，安全生產工作任務相對也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，把安全生產真正納入專業(yè)部門、基層單位工作總體規(guī)劃，要同步安排、同步實施、同步見效。根據年初華瑞集團年度安全考核目標，按企業(yè)層層分解，逐項落實，落實到領導、落實到具體責任人，要各司其職，各負其責，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數據說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
（二）、突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內容，進一步加強對各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點部位、重點區(qū)域、重點工程的監(jiān)督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監(jiān)督力度，要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴肅規(guī)范施工作業(yè)，有效杜絕嚴重違章”為主要內容的安全專項整治，。對隱患大、問題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。
位，規(guī)范到位，做到立足防范、關口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應重點突出，根除隱患。
（四）、求真務實，創(chuàng)新舉措，提高安監(jiān)隊伍整體監(jiān)督能力。安監(jiān)隊伍整體素質的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設的過程中，必須做到四個結合、四個提高。一是結合“愛心活動”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質，提高安全監(jiān)督隊伍的組織協(xié)調能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結合現已建立的三級安全管理網絡體系，以多形式提高人員素質，培養(yǎng)出一批素質全面、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應管理需要；三是結合集團安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性；四是結合省公司安全生產競賽活動，提倡安全員主動參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質。
（五）、有效利用載體，做好安全生產工作。 進一步加強安全文化建設，重視人的生命價值，營造“珍視生命，關注安全”的輿-論氛圍，同時與工會組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產月”活動，作為安全文化建設的有效載體，面向企業(yè)和職工進行廣泛宣傳教育，同時進一步以“安全與家庭”為活動內容，繼續(xù)實施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿-論導向，實施有效的安全輿-論監(jiān)督。 企業(yè)要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為集團經濟發(fā)展保駕護航。
謝謝各位！
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標?，F將主要工作情況匯報如下 ：
一、 建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。
公司以生產過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協(xié)調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。 根據上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。
們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產現場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。
（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴防死守，務求實效，確保節(jié)假日期間的生產安全。
在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查，對檢查中發(fā)現的重大事故隱患，采取現場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現的問題進行考核，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發(fā)現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報曝光，并給予經濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經公司領導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結束投入生產后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。
設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現，同時2011年度，公司被內江市質量技術監(jiān)督局評為“內江市特種設備安全管理先進單位”。
六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高
公司結合每年國家安全月的內容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結合安全月主題內容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。2012年公司結合省市安全生產領域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現了公司在安全生產上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環(huán)境。
2012年9月11日
企業(yè)安全履職工作匯報篇七
尊敬的南湖區(qū)安監(jiān)局領導：
首先對百忙之中各位領導蒞臨我公司，考評安全標準化實施工作表示感謝。下面就我公司安全標準化工作實施及運行情況向各位領導匯報如下：嘉興市xx化工有限公司成立于20xx年，占地16.6畝，現有員工200人，上年度產值1.9億，今年預計超2億。目前企業(yè)獲得榮譽及光榮稱號有：浙江省科技型企業(yè)、嘉興市高新技術企業(yè)、嘉興市誠信企業(yè)、嘉興市名牌產品單位、并通過iso：9001質量認證、iso：14001環(huán)境認證，及gb：t28001安全健康認證。
一、公司于20xx年4月通過省級安全標準化考評；近年來我們持續(xù)不斷實施并完善安全標準化工作；注重安全工作的每一個細節(jié)，狠抓實干安全生產，不斷加大安全投入；截止目前安全投入接近60萬元。
二、為了保障安全標準化的順利實施，我們在20xx年初就成立了以公司董事長兼總經理姚督生為組長的安全標準化領導小組。并保證上級安全會議的參會率100%。
三、在原有3名安全管理員的基礎上，新增至安全管理員持證7人；并督促安全管理員不斷學習安全方面的專業(yè)技術及管理知識，把安全標準化工作不斷滲透至基礎建設、設備管理、倉儲、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)。
四、在持續(xù)原有的三級教育基礎上，我們又成立了羅星商學院，并購買了華企在線的四年遠程教育使用權。保證每位員工都能夠學習到更專業(yè)的學習教程。在此同時我們不斷開發(fā)內部講師定期或不定期的進行組織安全培訓，主要搜集一些新聞上的安全事故素材作為教材，并進行事故模擬分析；舉一反三吸取教訓。
五、每月定期或不定期組織高層領導對各部門進行檢查考評，具體內容以安全為主，并現場記錄；每個參與的領導都寫出整改意見。并把現場“6s”、人力資源管理、及安全、環(huán)保有機的結合起來；發(fā)現問題的部門，扣除當月獎金；效果明顯。
七、在今年初，我公司又加大了基層員工的福利項目、在原有的全體參加意外保險的基礎上，又新增如：由領導組織的給每月員工過生日、每個傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費在原有基礎上增加一倍、每月優(yōu)秀員工評選，發(fā)放獎金和證書。這樣在我們實施安全標準化工作的同時更加能贏得基層員工的.支持，也使管理者和基層員工的心理默契度大大提升。
八、在產品包裝上，我們不惜成本；采用安全性更高的原裝桶，并加強化工產品相關方的安全告知。保證我們的化工產品在運出工廠后的安全萬無一失。
在經濟普遍不景氣的形勢下，我們面臨著嚴峻的考驗和前所未有的壓力，作為羅星人；我們堅信挑戰(zhàn)和機遇并存，在新的形勢下，我們一定不負重望，在各位領導的關懷指導及我們的共同努力下，我們和在座的各位一定會迎來更美好的明天。
企業(yè)安全履職工作匯報篇八
今年以來，為進一步強化鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，我局印發(fā)了《鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治活動實施方案》，成立了專項治理工作領導小組，由局長任組長，確定職業(yè)健康監(jiān)管科3名專職人員具體負責我市的鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，按照屬地管理的原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)結合安全監(jiān)管工作，開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查，全力開展鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。
1、職業(yè)危害申報情況，完成職業(yè)危害申報511家。
2、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查》全市完成630家。
3、職業(yè)危害現狀評價檢測情況，已完成1家(河北京良電力設備有限公司)。
4、檢查企業(yè)18家，發(fā)現隱患20處，下達限期整改通知書18份，已完成整改14家。
5、職業(yè)危害“三同時”，1家正在推進中(泊頭熱電工程職業(yè)病危害預評價)。
1、利用安全月大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導，全民廣泛支持，職工自覺參與”的良好社會氛圍，組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質培訓，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防護意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者的自我保護意識。
2、繼續(xù)開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。結合職業(yè)病危害治理和執(zhí)法檢查行動，督促存在職業(yè)危害因素的用人單位按規(guī)定完成職業(yè)危害項目申報，確保完成上級部門下達的工作任務。
3、深化專項整治活動。針對我市實際情況，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治，對生產經營單位進行檢查復查，采取有效的整改措施，確保不走過場。
企業(yè)安全履職工作匯報篇九
為全面貫徹落實國務院、盛市、縣關于加強安全生產的一系列指示精神和重大決策，堅持“安全第一、綜合治理”的方針，進一步夯實安全生產基礎，遏制和預防安全生產事故的發(fā)生，推動20xx“安全生產年”各項工作的落實，我局對下屬二家托管企業(yè)和二家租賃企業(yè)及沿街門面房進行了安全生產情況檢查，在被檢查企業(yè)召開了安全生產座談會，檢查采勸聽、查、看”的方法進行排查安全隱患，進一步強化“安全第一，科學發(fā)展”的生產意識，堅持以人為本，構建和諧社會，切實把安全生產抓緊、抓好、抓實，現就我局1-5月份安全生產工作落實檢查情況匯報如下：
一、組織領導，健全機構。安全生產工作由主要領導親自抓，生產企業(yè)法人代表具體抓。我局成立了以***局長為組長的安全生產領導小組，各生產企業(yè)設立安全小組。
二、強調重要性，落實責任狀。按照縣安委會的要求，督促生產企業(yè)，健全了各項安全生產制度，完善了生產工種安全生產操作規(guī)程，建立了企業(yè)安全生產設備檔案，與生產經營企業(yè)主要責任人簽訂了安全生產責任狀，進一步落實了企業(yè)法人、安全主管、職能科室、車間主管、班組人員的.安全工作職責和責任范圍。堅持誰管的區(qū)域誰管理，誰管的責任誰承擔。真正做到安全生產工作橫向到邊，縱向到底的管理模式和管理體系。
三、加強督促檢查，消除安全隱患。安全生產工作我局堅持一季一排查，要求企業(yè)運轉設備日小查、周中查、月徹查，確保各項運轉設備正常使用。每次安全生產檢查都由局領導親自帶隊，深入企業(yè)一線車間，班組現場排查隱患，針對排查的安全隱患及時提出整改意見，落實整改結果。
四、強化企業(yè)壓力容器和?；肥褂冒匆?guī)范操作使用，堅持持證上崗，杜絕“跑、冒、滴、漏”，做到設備掛牌上崗，嚴防帶病設備運行。
五、督查安全防護設施和消防器具的使用和合理布置，做到防患未然，使企業(yè)在安全穩(wěn)定中得到發(fā)展。
六、通過全體干部、職工的共同努力，我局安全生產工作取得了一定的成績，近幾年來，未發(fā)生一起安全傷亡事故。安全只有起點，沒有終點，我們將繼續(xù)努力，不斷進取，全心全意為企業(yè)做好安全服務工作，為企業(yè)的經濟發(fā)展做出新的貢獻。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十
今年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省廳的大力支持下，以認真開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，扎實做好項目建設、行業(yè)管理、安全保障等各項工作，取得了一些成效?，F將有關情況匯報如下。
1月23日，我們將全省交通運輸工作會議主要精神和今年主要工作目標任務向市政府常務會議作了專題匯報。3月6日，召開了全市交通運輸、公路工作會議，各縣區(qū)(管理區(qū))縣區(qū)長和分管副縣區(qū)長、交通運輸局長、紀檢組長、公路局長參加會議，市長出席會議并作重要講話。會上，各縣區(qū)、管理區(qū)政府與市政府簽訂了20xx年度縣區(qū)、管理區(qū)交通運輸發(fā)展目標責任狀，并將交通運輸發(fā)展目標的主要指標列入了市政府對縣區(qū)(管理區(qū))政府20xx年度績效考核內容。市交通運輸局與每個干線公路項目公司簽訂了責任狀，每個市級領導聯(lián)系一條干線公路項目。無論是續(xù)建項目還是新開工項目、前期工作項目，均由業(yè)主列明每月工作目標，市交通會戰(zhàn)辦每月對照目標開展調度。每個季度由市委、市政府督查室組織督查，并下發(fā)督查通報。這樣，確保目標明確到了具體時點，任務落實到了具體單位和責任人。
(一)交通建設情況。
今年，全市交通基礎設施建設目標任務為14.29億元(干線公路8.9億、農村公路為5.1億、站場建設0.29億)，到6月底止，完成投資8.38億元，為年計劃的58.6%，具體情況是：
1、干線公路。在建項目，1-6月全市干線公路在建項目9個299.73公里，完成投資4.63億元，為年計劃的51.94%。前期工作，省10652公里實施規(guī)劃中，我市有3個項目121公里計劃今年全部完成前期工作并開工，目前正在辦理有關手續(xù)，等待下半年開工。20xx年中期評估調整新增項目9個263公里，目前廳出具工可審查意見函的1個(s356江華涔天河至沱江)，出具工可咨詢報告的2個(上大公路、s239江永桃川至瀟水)，完成工可評審的4個(s349零陵人民橋至澗巖頭、s234寧遠柏家坪至xx縣柑子園、s354xx縣上關至湘源溫泉、藍山湘江源至寧遠九嶷山)，完成工可報告編制的2個。養(yǎng)護工程，上半年干支線狠抓了雨季養(yǎng)護競賽活動和“水溝暢通月”、“路面平整月”專項養(yǎng)護月活動開展，3月份召開了養(yǎng)護工作會議，重新修訂和完善了《全市干線公路養(yǎng)護工作考核辦法》，開展了兩次養(yǎng)護巡查，全市在養(yǎng)國省干線優(yōu)良率達88.5%，縣道支線優(yōu)良率達51.6%。4月下旬，以良好的路況和路容路貌完成了g207線、g322線路況迎國檢工作。大中修工程，4月份重新修訂完善了全市干線公路大中修工程管理辦法。組織技術人員對擬實施大修路段的g322線、s216線、s320線等線路進行了實地調查，編制了設計預算文件。危橋改造，20xx年目標任務為續(xù)建完工11座，新開工五類危橋1座。1至6月，完工10座，完成考核目標的91%，新開工項目完成前期工作1座，完成投資285萬元。
2、農村公路。通暢工程，1至6月，全市完成435.5公里，完成投資2.82億元，分別為考核目標的44.2%和55.2%。新增通暢行政村70個，為年度考核目標188個行政村的37.2%。危橋改造，20xx年目標任務為續(xù)建完工68座，新開工五類危橋181座，完工142座。至6月底，完成前期工作249座，實際開工163座，完工77座，分別為考核目標的100%、65.5%和36.7%，完成投資5875萬元。渡改橋工程，20xx年目標任務為續(xù)建完工11座，新開工13座，1-6月續(xù)建項目完成投資1602萬元，新開工項目正在抓緊設計。
3、站場建設和農村招呼站建設。1-6月完成站場建設投資1770萬元，為考核目標的61%，建成招呼站54個。竣工驗收新田汽車站1個，完成東安蘆洪市三級客運站主體工程1個，其余汽車站正抓緊實施。
4、渡口碼頭改造和渡船標準化改造。因計劃尚未銜接，暫未實施。
上半年，交通運輸行業(yè)安全生產形勢平穩(wěn)，道路運輸企業(yè)、水上交通、交通建設施工均未發(fā)生上報責任事故。道路水路運輸量保持平穩(wěn)增長。1至6月，全市完成全社會公路運輸總周轉量766249萬噸公里，完成水路運輸總周轉量15447萬噸公里，同比分別增長5.9%和19.2%。其中，完成公路客運量4512萬人次、公路旅客周轉量214504萬人公里;完成公路貨運量2798萬噸、公路貨物周轉量744798萬噸公里;完成水路客運量121萬人次、水路旅客周轉量1660萬人公里，完成水路貨運量227萬噸、水路貨物周轉量14617萬噸公里。
(三)城市公共交通管理情況。
編制完成了《xx市城市綜合交通體系規(guī)劃》和《xx市城市公共交通專項規(guī)劃》并通過專家評審;公交候車亭建設基本完工;開展了“文明示范車”、“文明示范崗”爭創(chuàng)評比活動，與交警、城管、殘聯(lián)等部門聯(lián)合行動，開展中心城區(qū)城市客運秩序專項整治行動，取得了一定的效果。上半年，在中心城區(qū)查處非法營運摩的1128輛、黑的37輛，查處違規(guī)出租汽車89輛、公交車72輛。乘客投訴較往年同期明顯減少，特別是“黑的、摩的”等非法營運得到有效遏制。
(四)高速公路收費環(huán)境治理情況。
xx市政府高度重視，為征費環(huán)境保駕護航。一是在全市范圍內印發(fā)《關于在全市范圍內開展高速公路收費及服務區(qū)環(huán)境聯(lián)合整治的通告》。二是公安部門采取“露頭就打”的策略，下決心查處、偵破一批偷逃通行費案件，威懾、警示違法分子，形成對違法犯罪“零容忍”的高壓態(tài)勢;三是把高速公路收費環(huán)境整治納入到各縣區(qū)交通運輸工作和社會管理綜合治理目標管理考核，市政府對各縣區(qū)就專項治理工作進行專門督導和督查，不定期地通報工作進展情況，并作為對各縣區(qū)交通運輸工作和優(yōu)化經濟環(huán)境考核的重要依據。上半年，永州管理處抓獲了以沖關、倒卡、液壓千斤頂等逃費車輛達96臺次，追繳通行費高達348431元，有效地打擊了違法逃費車輛的囂張氣焰，創(chuàng)造了良好的永州高速公路征收環(huán)境。
(一)存在的主要問題。
1、建設資金缺口太大。完成今年在建干線公路、農村公路、危橋改造及渡改橋等所有的建設項目除省里補助資金外，我市要籌集配套資金10億元以上，壓力太大，省補資金太少。特別是農村公路，到去年底止，全市實現通暢率93.7%，現還有325個行政村未通暢，這些村分布在邊遠山區(qū)，少數民族地區(qū)，自然條件差，經濟落后，籌資能力薄弱，相當一部分人還未脫貧，這325個村總人口不到20萬人，平均每個村要籌資300多萬元，人平籌資超過5000元，巨額的自籌資金壓力，村民難以承受。若省補標準不提高，我市缺少強有力的政策支持，不少村再過10年也難以通暢，明年全市所有行政村必須實現通暢，若不提高省補標準確實無法完成，永州會拖全省的后腿。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸安全生產工作責任難落實。主要是人員配備不足?？h、鄉(xiāng)、村道農村公路的安保設施受資金投入的限制嚴重不足，存在一定的安全隱患。
3、城市客運管理難度較大。受人員編制的影響，城市客運管理執(zhí)法支隊尚未組建，市客管辦執(zhí)法人員少，管理難度大，雖然我們采取了“白加黑”、“5+2”的工作方式，付出了艱辛的努力，黑的、黑摩非法營運、出租車不打表等現象仍然時有發(fā)生。
(二)形勢分析。
上半年，交通建設進度不太理想，主要有以下幾個方面的因素：
一是農村公路建設計劃最近才正式下文，資金也未到，干線公路補助第一批資金也未到位，其它項目計劃下達晚，資金也未到位，在一定程度上影響了項目進度和交通投資的形成。同時，計劃年內新開工的各類交通項目不少還正在做前期工作，尚未實質性開工，也影響實物投資量形成。
二是地方配套資金到位慢，影響征地拆遷進度并影響施工。目前，g207改造工程，xx區(qū)政府負責征地拆遷路段共12.355公里，僅完成5.1公里紅線劃分，征地拆遷工作進展較慢，嚴重影響該項目今年通車目標任務的實現;xx區(qū)負責實施的g207繞城段9.38公里部分實施，xx縣政府負責實施的g207繞城段9.797公里仍處于前期階段，項目推進慢;s238東安蘆洪市至小江口一期工程二級公路段正在進行征地拆遷，個別標段開始進場施工，但整體推進較慢，特別是二期工程前期進展較慢;s348祁陽黎家坪至冷水灘馬坪公路已完成設計批復和施工招標等前期工作，但建設資金未具體落實，用地手續(xù)一直沒辦下來，項目進展未達到預期開工目標;s236中和至寧遠、s239廣西灌陽邊界至江永瀟浦公路也是如此。
1、加大調度力度，確保全年目標任務的完成。繼續(xù)堅持一月一調度，一季一通報，獎罰兌現。對于干線公路建設資金，我們從以下渠道解決：一是除省補助部分外，市縣區(qū)財政都做了預算，我們要加大督促協(xié)調力度，盡快到位;二是通過道路兩邊的土地及加油站經營權拍賣，籌集解決一部分;三是市政府為市交建投配套了部分土地，再由交建投融資一部分。農村公路建設督促縣區(qū)政府再整合扶貧資金支持一部分。
2、加大監(jiān)管力度，確保行業(yè)安全生產形勢平穩(wěn)。繼續(xù)推進“平安交通”建設，確保安全生產形勢平穩(wěn)好轉，杜絕重大以上責任事故，事故起數、傷亡人數與經濟損失三項指標在省市控制指標內。
3、加大打非治違力度，確保運輸市場秩序規(guī)范。加強公路治超，逐步消除超載超限隱患。規(guī)范城市客運管理，重點整治非法營運。在市政府的統(tǒng)一領導下，結合創(chuàng)國衛(wèi)組織有關部門大力開展打擊黑的黑摩、非法營運。采取針對性措施，切實提高城市公交和出租車行業(yè)服務水平。
4、加大部門協(xié)作力度，確保高速公路收費環(huán)境持續(xù)改善。一是在市政府的統(tǒng)一領導下，與公安部門加強協(xié)調配合，建立完善、有效聯(lián)動聯(lián)勤機制，對個別收費站出現的惡意破壞收費設施、毆打收費人員等態(tài)度惡劣的司機，依法迅速處理。同時加強法制宣傳，營造良好的收費秩序和通行環(huán)境。二是聯(lián)合交警部門加強對私自改裝貨運車輛(假軸、液壓裝置)的嚴查嚴審。三是加強督查，嚴格考核。對于逃費車輛，發(fā)現一起，處理一起，加強對各縣區(qū)專項治理工作的督導督查，并加大考核力度。
5、幾項建議。建議一：提高永州農村公路通暢工程建設資金補助標準。到去年底我市還有325個村未暢通，這些村大多分布在水淹區(qū)、邊遠山區(qū)貧困村，人數少，居住分散，自然條件差，經濟落后，相當一部分人還未脫貧，人平籌資超過5000元，巨額的自籌資金壓力，村民難以承受。整個通暢工程資金缺口達十億元。為早日完成通暢這項民生工程，幫助當地群眾脫貧致富，請求省交通運輸廳從永州實際出發(fā)，比照武陵山脈和羅霄山脈集中連片開發(fā)縣的農村公路建設資金補助標準，扶持xx市山區(qū)村通暢工程建設。建議二：請求省里調整干線公路補助標準時，考慮到永州貧困山區(qū)尚未享受到武陵山脈和羅霄山脈集中連片開發(fā)補助標準這一特殊情況，對我市20xx年完成了設計批復但均未批復施工許可、未開工建設的5個項目，按新政策標準執(zhí)行補助，以減輕我市地方政府的籌資壓力，促進全省干線公路均衡發(fā)展。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十一
”的原則，進一步加強了對我大隊綜治“平安創(chuàng)建”工作的力度。3月份“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動開展以來，我們著重抓了以下幾個方面的工作：
的通知》，并調整了大隊綜合治理和平創(chuàng)建工作領導小組，堅持“一把手”負總責，明確大隊教導員專門負責綜合治理和平安創(chuàng)建工作，建立了相應機構，責任落實到人，形成了覆蓋大隊的綜合治理和平創(chuàng)建工作網絡;大隊領導班子每季度就綜合治理和平安創(chuàng)建工作召開一次隊務會，每月一次的全大隊干部職工大會都對綜合治理和平安創(chuàng)建工作進行簡明扼要的總結部署，明確工作任務，強調工作要求，真正做到綜合治理和平安創(chuàng)建工作人人關心，時時關注，事事關聯(lián)，積極營造大隊上下齊抓共建的良好氛圍。
20_年3月5日，我大隊組織召開了由大隊黨支部書記___主持、全大隊干部職工參加的“綜治維穩(wěn)宣傳月”專題會議，進行廣泛宣傳，促進依法行政，依法辦事。
為營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩(wěn)定人人有責”的社會環(huán)境，確保大隊持續(xù)和諧穩(wěn)定，切實維護群眾權益，結合公路保護實際，倡導“愛護公路，人人有責”。宣傳方式主要以懸掛標語、散發(fā)《拒絕毒品珍愛生命》、《安全意識要加強，防偷防盜靠大家》、《平安建設人人參與，維護穩(wěn)定人人有責》等宣傳材料為主，并在沿線鄉(xiāng)、鎮(zhèn)粘貼宣傳海報，解答群眾對毒品、公路法律法規(guī)等方面的疑問，入戶散發(fā)宣傳冊等靈活多樣的形式進行禁毒、公路法律法規(guī)宣傳，出動10車次，60人次，懸掛標語2塊，粘貼宣傳海報20多份，發(fā)放宣傳資料100多份，提供咨詢服務1000多人次。
通過本此次活動使我們更好的為做好治安綜合治理及維穩(wěn)工作奠定了基礎，維護了公路安全，同時進一步提高了群眾愛路護路意識，有效推進平安路政，和諧路政建設。
(一)經費缺乏，影響了活動的深入開展。由于無專項活動經費，加之大隊經費十分困難，沒有條件印制宣傳資料，活動所需的宣傳畫、宣傳折頁等，致使宣傳活動不能深入到每家每戶，影響了活動的覆蓋面。
(二)法制宣傳任務仍十分艱巨。由于群眾文化素質參差不齊，利用法律武器保護自己的意識不強，群眾法制觀念淡薄，既不懂法也不守法，甚至違法不知，法制宣傳任務還需進一步加強。
綜治維穩(wěn)和法制宣傳是一項長期性的工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)創(chuàng)新載體，利用多種形式做好綜治維穩(wěn)和法制宣傳工作，進一步調動廣大人民群眾參與綜治維穩(wěn)和平安建設的積極性，營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩(wěn)定人人有責”的公路治安環(huán)境。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十二
本人按照與局主要領導簽訂的安全生產。
責任書。
要求，認真履行分管辦公室安全生產職責，認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)規(guī)定，牢固樹立以人為本、安全責任重于泰山的思想觀念，積極組織布置局辦公場所安全生產的各項工作。局辦公場所工作形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產事故。
積極利用會議、宣傳欄、宣傳網站等方式，宣傳安全生產工作的重要性，在節(jié)假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產意識，構建安全生產責任體系，落實安全生產責任制。
2、認真組織安全生產宣傳教育活動。一是積極響應"安全生產月"活動，精心組織準備，抽調業(yè)務骨干，設立咨詢點，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)和燃氣安全使用小冊子，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區(qū)"安全生產文明施工樣板工地"參觀學習，借鑒經驗，以促進我區(qū)建筑工地安全生產、文明施工水平的提高。
3、存在問題及改進措施。
a）在建筑工地安全生產方面。部份施工企業(yè)負責人對安全生產重要性的認識不足，安全生產意識缺乏，安全生產投入不足；某些施工企業(yè)安全生產機構不落實，安全生產責任制和安全。
規(guī)章制度。
不夠健全；個別施工企業(yè)不重視從業(yè)人員的安全教育培訓，執(zhí)行安全規(guī)范標準不夠嚴謹，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動安全法規(guī)的現象時有發(fā)生，安全隱患仍比較多，施工安全達標率還比較低，導致安全事故仍時有發(fā)生。
b）在燃氣市場方面。個別銷售點違規(guī)操作，部份燃氣用戶特別是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃氣設備仍存在安全隱患。
根據上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：
1、從"三個代表"重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認識安全生產的重要性，增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，以安全第一的觀念，對人民生命財產高度負責和求真務實的態(tài)度開展安全生產的各項工作。
2、在建筑和燃氣市場方面。要全面執(zhí)行國務院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規(guī)定》，健全落實安全生產責任制，使有關責任主體明確各自的責任和職責，督促他們增強安全生產意識，增加安全生產投入，完善安全生產監(jiān)督機構，以夯實安全生產基礎，健全安全生產保障體系和機制。
3、加大執(zhí)法力度，接省市區(qū)的要求和布置，組織我局安全生產機構和人員認真開展安全生產大檢查，并根據事故發(fā)生的類型和規(guī)律，有重點、有計劃地進行有針對性的專項整治工作和各種達標以及量化考核活動，及時清查各種事故隱患，并督促有關方面進行整改，對整頓措施不落實的依法作出相應處罰，決不手軟。
4、繼續(xù)抓好安全生產機構和隊伍的建設，加強學習安全生產方面的法律法規(guī)，搞好安全生產宣傳培訓工作，全面提高從業(yè)人員的安全素質，增強他們安全生產責任意識，提高依法行政的水平。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十三
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定20xx安全生產工作計劃。
一、總體要求。
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持安全第一，預防為主的方針，牢固樹立安全生產責任重于泰山的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，推動服務區(qū)加強基礎工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現服務區(qū)安全生產狀況的進一步穩(wěn)定好轉。
二、主要目標。
一是服務區(qū)安全生產狀況穩(wěn)定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。
二是重點部門的安全狀況明顯改善，發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發(fā)生率為零。
三是進一步建立健全服務區(qū)安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。
三、具體安排。
調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責。
搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班，加強安全巡查管理。
明確安全生產監(jiān)管員，明確安全生產管理員。
完善服務區(qū)各項安全生產應急預案;。
做好五一節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;。
4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十四
華池縣農牧局（2016年6月）。
安全重于泰山，生命高于一切，為了全面貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神，我們及時召開安全生產專項督查會，把農產品質量安全和農業(yè)投入品安全工作作為我們安全生產工作的重中之重，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞“安全、放心”總體目標，在具體工作中做到了警鐘長鳴、長抓不懈，現將有關督查工作匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）認真貫徹落實，提好農業(yè)生產安全這個綱。按照辛縣長要求和全縣第一季度安全生產工作會議精神，我們及時召開安全生產專項督查會，縣農牧局局長對春節(jié)前期安全生產工作進行了全面安排部署，并提出了具體要求和專項整治辦法，為專項檢查工作打下堅實的基礎。
（二）加強組織領導，繃緊農業(yè)生產安全這根弦。為了本次專項檢查活動不流于形式、不走過場，常抓不懈，成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各相關單位主要負責人為成員的安全生產專項檢查工作領導小組，使本次安全生產專項督查工作落到了實處，靠實了責任。
（三）深入基層一線，把好農業(yè)生產安全這個關。為了保證。
本次安全生產督查不留死角、不留暗區(qū)，由15名專業(yè)技術人員組成督查組，分成5個工作督查小組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的蔬菜、種子、農藥、超市、生產基地和92個監(jiān)管企業(yè)進行了專項督查。先后共出動督查車輛5（輛）次，出動執(zhí)法人員15人（次），檢查農資經營門店46家（農藥經營門店6家），種植企業(yè)92個，發(fā)放各類宣傳資料200余份，現場咨詢人數達140人，現場整改安全隱患18條。
（四）加大宣傳力度，唱好農業(yè)生產安全這臺戲。我們充分利用電話、標語、知識講座、集市有關活動，廣泛宣傳安全生產有關知識，營造人人關心安全生產的良好社會氛圍。1月11日，我們又邀請?zhí)m州消防宣傳中心講師魏晉斌，開展了華池縣農業(yè)系統(tǒng)防火救災知識講座，為我系統(tǒng)安全生產工作的開展做好了堅實的鋪墊。
二、存在問題。
（一）農產品質量安全方面：一是全民對食品質量安全認識不足，需要加大各方面的宣傳力度；二是現有的檢測設備陳舊，檢測精確度低，給質量安全監(jiān)管帶來很大的難度；三是農產品安全涉及全社會方方面面，需要全社會的廣泛參與和支持。
（二）種子管理方面：一是種子管理工作面寬，量大；二是種子來源廣，管理難度大；三是群眾自我防范能力差，自我保護意識差；四是農業(yè)行政執(zhí)法管理沒有財政預算經費和市場監(jiān)管交通工具，因此給市場監(jiān)管工作開展帶來了難度。
在今后的工作中，我們將一如既往地高度重視農業(yè)安全生產工作，時刻繃緊安全生產這根弦，繼續(xù)堅持由主要領導親自抓安全、帶頭抓安全，把安全生產工作牢記在心里，抓緊在手中，落實到具體行動上，切實加強領導，狠抓措施落實，不斷創(chuàng)新工作方法，全力開創(chuàng)我局安全生產工作新局面，為全縣經濟社會和諧發(fā)展營造一個良好的安全生產環(huán)境。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十五
2013年，本人按照與局主要領導簽訂的安全生產責任書要求，認真履行分管辦公室安全生產職責，認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)規(guī)定，牢固樹立以人為本、安全責任重于泰山的思想觀念，積極組織布置局辦公場所安全生產的各項工作。局辦公場所工作形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產事故。
積極利用會議、宣傳欄、宣傳網站等方式，宣傳安全生產工作的重要性，在節(jié)假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產意識，構建安全生產責任體系，落實安全生產責任制。
一是積極響應"安全生產月"活動，精心組織準備，抽調業(yè)務骨干，設立咨詢點，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)和燃氣安全使用小冊子，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區(qū)"安全生產文明施工樣板工地"參觀學習，借鑒經驗，以促進我區(qū)建筑工地安全生產、文明施工水平的提高。
a）在建筑工地安全生產方面。部份施工企業(yè)負責人對安全生產重要性的認識不足，安全生產意識缺乏，安全生產投入不足；某些施工企業(yè)安全生產機構不落實，安全生產責任制和安全規(guī)章制度不夠健全；個別施工企業(yè)不重視從業(yè)人員的安全教育培訓，執(zhí)行安全規(guī)范標準不夠嚴謹，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動安全法規(guī)的現象時有發(fā)生，安全隱患仍比較多，施工安全達標率還比較低，導致安全事故仍時有發(fā)生。
b）在燃氣市場方面。個別銷售點違規(guī)操作，部份燃氣用戶特別是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃氣設備仍存在安全隱患。
根據上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：
要全面執(zhí)行國務院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規(guī)定》，健全落實安全生產責任制，使有關責任主體明確各自的責任和職責，督促他們增強安全生產意識，增加安全生產投入，完善安全生產監(jiān)督機構，以夯實安全生產基礎，健全安全生產保障體系和機制。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十六
協(xié)委員練好內功、提升素質，促使他們勤于參政、善于參政，不斷增強履職成效。委員們提交提案816件、反映社情民意信息130件、提交調研報告30余篇、開展視察活動60余次，為推動我市實現跨越發(fā)展作出了積極貢獻。我們的工作主要體現在三個方面：
大興學習之風，以學習推動委員練好內功。
委員要知情明政、把握大局、醞釀良策，就必須要加強學習、提升素養(yǎng)。我們大力打造“學習型”政協(xié)組織，以此為載體，大興學習之風，從“三個多”入手，提升委員的素養(yǎng)、開闊委員的視野、豐富委員的學識。
一是多層次、全覆蓋開展學習培訓。先后邀請了省政協(xié)秘書長丁澤生、省委黨校教授儲東濤、《群眾》雜志社總編周毅之等重量級專家學者來丹為全市政協(xié)委員開設大型專題講座。內容涉及委員業(yè)務知識、科學發(fā)展觀、經濟發(fā)展方式轉型等，每個課題都緊扣了委員履職的切實需要，委員的學習熱情也很高。除大型講座外，我們把專題學習作為常委會的一項重要議程，開設了《物權法》、**歷史文化等專題講座，為常委們“充電”、“加餐”。針對各界別特點，由各專委會靈活開展報告會、小型講座等學習活動。根據業(yè)務需要，針對部分委員開展提案、社情民意信息撰寫等業(yè)務知識培訓。可以說我們的學習培訓活動內容豐富、靈活多樣，受到了委員的歡迎，每次學習活動的到會率都在95%以上。
二是多形式、全方位搭建學習的平臺。去年，我們創(chuàng)辦了《**政協(xié)》季刊，在雜志的醞釀過程中，我們就明確了政協(xié)雜志不僅是個宣傳平臺，也是委員交流探討的新平臺?；c這一定位，開辟了學習園地、工作研究、政情連線、政協(xié)論壇等重點欄目，從不同角度選擇優(yōu)秀文章，供委員日常學習參考。去年，我們還開通了**政協(xié)網站，依托網絡優(yōu)勢，為委員提供了大量的學習內容和便捷的學習方式。尤其是委員可以在線向委員論壇、委員感言板塊提交文章。同時，我們利用重要契機開展特色活動，在人民政協(xié)成立60周年之際，舉辦了“我與人民政協(xié)”有獎征文活動。收到委員投稿30余篇，并擇優(yōu)在**日報進行刊登，為委員們學習借鑒提供了一次很好的機會。我們每年召開委員活動小組組長會議，今年安排了6名小組長在會上交流發(fā)言，促使他們互相學習、共同提高，更好地履行小組長的職責，發(fā)揮小組長的作用。此外，在“一報兩臺”開設政協(xié)專題節(jié)目，整體策劃、長期宣傳相關內容。
三是多渠道、全過程提供學習支持。我們對委員的學習活動給予大力支持。向全體委員贈閱《**政協(xié)》、《政協(xié)簡訊》，為部分委員免費訂閱《人民政協(xié)報》、《中國政協(xié)》、《江蘇政協(xié)》等政協(xié)工作報刊雜志，讓他們有資料可看，有內容可學。每年組織政協(xié)常委、委員外出考察，學習兄弟縣市的先進做法和經驗，通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學習活動。在城鄉(xiāng)建設委組織的城鄉(xiāng)規(guī)劃報告會上，我們全體主席以及機關工作人員與委員們一起學習交流，并邀請了分管副市長到場講話，進一步鼓舞了委員們的學習熱情。我們還要求辦公室全力做好后勤服務工作，網站更新、報刊發(fā)送、會務工作等等，只要委員有所需、有所求，都必須盡力為他們創(chuàng)造良好的條件。
大興規(guī)范之風，以規(guī)范倒逼委員提升能力。
沒有規(guī)矩不成方圓。尤其是對于較為寬松的政協(xié)組織來說，如果不能很好地規(guī)范委員的履職行為，提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制，發(fā)揮制度的三大作用，不斷增強委員自律意識，倒逼委員提升能力。
一是發(fā)揮制度的約束作用。逐步加強了對委員履職的管理考核力度。把委員履職情況進行“量化”，建立起委員履職檔案，把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調研報告等情況都記錄進履職檔案，以此為基礎，對委員履職進行科學、綜合地評價。每年全會期間公布委員全年履職情況。同時實行了勸退制，對不能履行自身職責的委員進行勸退，今年已勸退了一名，給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協(xié)屆中和屆末開展委員述職活動，由委員進行自我評定、自我。
總結。
發(fā)現自身不足并明確整改措施和努力方向。從去年述職的情況來看委員們都非常認真而且有比較清醒的自我認識。
活動。今年，對2008-2009年度54名優(yōu)秀委員，26件優(yōu)秀政協(xié)提案和12件優(yōu)秀社情民意信息進行了表彰。在《**政協(xié)》刊物和**電視臺政協(xié)專欄節(jié)目中，我們大力宣傳優(yōu)秀政協(xié)委員的先進事跡，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，促使其他委員不用揚鞭自奮蹄。同時對表現優(yōu)秀的委員按程序向市委，相關部門、單位建議提拔使用，對符合條件的優(yōu)先提名為下一屆政協(xié)委員。另一方面推行了稿酬獎勵制度。對被各級政協(xié)報刊錄用的委員稿件，被本級政協(xié)《社情民意》簡報采用的信息，都給予一定的稿酬和獎勵。鼓勵委員多撰寫建言文章，而且還要撰寫好建言文章。
三是發(fā)揮制度的引導作用。緊密結合形勢要求和市委、市政府工作大局，我們出臺了《關于充分發(fā)揮委員主體作用的意見》，從委員的學習、活動載體、履職內容、職責要求等各個方面提出了明確而具體的規(guī)定和要求，有效地調動委員參政議政的積極性和自覺性。今年我們集中人力，通過3個多月的辛勤工作,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會通則、各委辦工作簡則等16項規(guī)章制度。目前，主席會議已討論通過，本月經常委會議審議通過后即可實施，我們將編印成冊，印發(fā)給全市委員。這對當前及今后一段時期我市政協(xié)工作的規(guī)范化開展將起到積極的推動作用。
大興實踐之風，以實踐促使委員增長才干。
實踐出真知，實踐是提高委員履職能力的最重要途徑，同時也是檢驗委員履職能力的最有效方法。履職能力的提高，最終要能在實踐中“擲地有聲”、“落地開花”。近年來，我們緊扣中心、服務大局，為委員履職搭平臺、選主題、求成果，取的了顯著成效。
一是搭建豐富的履職載體。除大力開展委員履職“五個一”活動之外，著力搭建能使委員廣泛參與，充分調動其積極性的履職載體。以“委員論壇”、“大會發(fā)言”、“我為**跨越發(fā)展、我為政協(xié)工作新飛躍‘奉獻金點子’活動”等為載體，組織委員圍繞全市經濟發(fā)展焦點問題，民生熱點問題建言獻策。積極組織委員開展各類專題調研、知情視察和學習考察，保證每個委員每年視察活動不少于2次，參加界別活動不少于4次。圍繞國稅、地稅、行政審批服務中心工作開展民主評議活動，舉薦委員擔任學習實踐科學發(fā)展觀活動監(jiān)督員，有針對性地選派委員擔任重點部門行風監(jiān)督員，積極發(fā)揮委員民主監(jiān)督作用。去年我們大力創(chuàng)建“委員之家”，開辟委員履職“第二場所”。在成功創(chuàng)建兩家的基礎上，今年又有兩家掛牌成立。今后兩年將進一步加大力度，力求有條件的鎮(zhèn)區(qū)和部門全部成立“委員之家”。
二是精選科學的履職主題。積極引導和要求委員把履職與實踐工作結合起來，與服務發(fā)展和民生的大局吻合起來，最有效地提煉出既能錦上添花，又能雪中送炭的獨到的真知灼見。定期印發(fā)提案和社情民意信息反映目錄，幫助委員更好地找準履職的立足點和落腳點，做合時宜的事、說合時宜的話。大力開展調研工作，近年來我們調動委員力量，配強調研工作班子，開展了三十多個課題的調研工作。今年我們完成了強力推進招商引資工作、加強食品安全監(jiān)管兩個建議案，完成了提升城市管理水平，進一步加大**歷史人文資源保護、開發(fā)和利用力度兩個重點調研報告，其分量明顯重于往年。所形成的調研報告受到市委、市政府領導的高度重視和認真采納。由于這些主題選題準確、切合工作實際，直接推動了相關工作的開展和有關問題的有力解決，委員履職能力也從中得到了顯著提升。
三是謀求最大的履職成果。以出成果、出精品為目標，在提案督辦上打出“組合拳”：主席會議重點督辦、駐會主席領銜督辦、承辦重點單位主席會議專題督查、機關全員協(xié)辦，同時在提案交辦會前，向市政府提出召集承辦重點單位召開辦理協(xié)調會，基本避免了交辦會后踢皮球現象的發(fā)生。去年“管理和使用好人民體育場”提案經主席會議重點督辦后成效顯著。今年進一步加大了主席會議重點督辦力度，督辦數量由去年的一件增加至兩件。“保護和修復蕭氏宗祠，打造歷史文化新亮點”和“加快推進后巷鎮(zhèn)九年一貫制學校籌建步伐”兩件提案，在主席會議的督辦之下，引起政府高度重視，相關工作已得到較快推進。駐會主席共領辦提案10件，主席們帶領委員深入部門督促、推動，既促進了相關問題的有效解決，也在實踐中提高了委員履職能力。在社情民意信息反映上，我們充分整合利用委員反映的信息，進行質量提升。今年以來已有兩篇信息得到市委書記李茂川的親自批示，李書記分別指出建議很好、問題值得重視，并交分管副市長辦理。這在我市社情民意信息反映工作歷史上前所未有。
能力建設是隊伍建設的永恒主題。在今后的工作中，我們將努力學習、認真借鑒兄弟縣市先進做法，進一步探索積極有效的創(chuàng)新做法，打造一支能在社會樹形象，能為群眾解難題，能為發(fā)展建功勛的政協(xié)委員隊伍。
蓮山課件。
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企業(yè)安全履職工作匯報篇十七
燃氣安全隱患專項整治工作方案為了貫徹落實省政府燃氣安全隱患專項整治聯(lián)系會議《關于印發(fā)山西省燃氣安全隱患專項整治聯(lián)席會議制度的通知》文件精神，切實價錢道路運輸危險貨物運輸源頭管理，有效和遏制危險貨物燃氣運輸突發(fā)事故發(fā)生，現在全公司內開展危險貨物運輸安全隱患專項整治活動特制定本方案。
按照燃氣安全管理的有關規(guī)定和要求，深入排查整治燃氣生產、銷售、運輸、儲存、使用等各單位和環(huán)節(jié)存在的隱患和漏洞，重點整燃氣市場存在的難以根治的頑癥，切實把各項責任和措施落實到位，加大宣傳和投入力度，建立健全長效管理體制，加強應急救援能力建設，提高應急救援處置能力和效率，有效防范和堅決遏制燃氣安全事故的發(fā)生。
抽調專業(yè)人員組成專門力量，對全公司范圍內進行一次全面檢查，按照“不漏場所、不漏部位、不漏隱患”的標準和要求，及時發(fā)現問題，徹底整改隱患。
(一)專項整治的范圍：
公司車輛途經的路段。
(二)專項整治的重點：
公司全體車輛。
(一)凡是不符合安全規(guī)定、存在重大安全隱患的車輛一律停運整頓；
(二)必須加裝燃氣泄露報警器、強制通風等裝置(三)必須淘汰超期限未檢驗液化石油氣鋼瓶。
(一)部署宣傳階段。
集中宣傳開展燃氣安全隱患專項整治的意義、整治范圍重點、整治要求，普及安全用氣知識。
(二)集中整治階段。
開展自查，和供氣單位共同協(xié)調整治存在的問題，各相關部門要按照整治范圍及重點、工作要求，認真抓好落實。工作中要堅持因地制宜、突出重點、務求實效。對于重大安全隱患，要逐一登記在案。
(三)總結驗收階段。
砂山四校燃氣泄漏的應急措施。
1、日常生活中使用的天然氣加入了一些臭味劑，一旦泄漏即可聞到。
2、當發(fā)現家中有燃氣泄漏時不要慌張，立即關閉入戶總閥門和爐具開關。
3、熄滅一切火種。
4、迅速打開門窗通風，讓泄漏的燃氣散發(fā)到室外。嚴禁開關任何電器或使用室內電話。發(fā)現鄰居家燃氣泄漏應敲門通知，切勿使用門鈴。
5、到室外撥打燃氣公司搶修電話。
6、如果事態(tài)嚴重請迅速撤離現場，并撥打火警119。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十八
安全問題從我們一出生就圍繞著我們，無法避免!
撇開生活中的安全因素外，在我們工作中，就在新聯(lián)這個大家庭中，安全也是公司從上到下最為關心的事情，它同樣是從我們進入公司就開始陪伴在我們的身邊。
企業(yè)就像一個家庭，我們每一個人都是家庭中的一名成員。沒有一個父母是希望自己的孩子出事，同樣每一個公司領導都希望自己的員工能夠高高興興上班、平平安安回家。
每一名員工剛剛進入這個家庭，就像一名剛剛誕生的嬰兒，對所處的環(huán)境毫不知曉，這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關注和關愛，所以我們就有了公司的三級安全培訓，強化深入的告訴他，哪些是你能做的哪些是你不能做的。
安全工作不是生產任務，讓你生產多少你就能生產多少，它是我們身邊人、機、物、法、等等多種因素組成的。
安全是一種行為、是一種心態(tài)、是一種意識，它不是今天有用明天可無用，它陪伴我們的一身。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十九
為貫徹落實省安監(jiān)局《關于開展全省危險化學品企業(yè)安全大檢查的通知》（粵安監(jiān)[2011] xx號）精神，最大限度發(fā)現和消除園區(qū)危險化學品企業(yè)的安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，按照市安監(jiān)局《轉發(fā)省局關于開展全省危險化學品企業(yè)安全大檢查的通知的通知》（廣安監(jiān)[2011] xx號）的統(tǒng)一要求，xx園區(qū)安委會立即成立了以安委會主任xx為組長，安委會辦公室主任xx為副組長，各部門負責人為成員的檢查小組，在園區(qū)范圍內集中開展了危險化學品企業(yè)安全大檢查活動?，F將檢查情況匯報如下：
此次大檢查從2月13日起至2月15日，對園區(qū)所有危險化學品企業(yè)進行了全面的安全大檢查。對檢查出的問題要求企業(yè)立即進行整改，對不能立即整改的，下達限期整改通知書，制定整改方案，共提出整改意見近六十條。
一、危險化學品企業(yè)檢查情況及總體特點
安全評價，生產、儲存、使用其他危險化學品的單位，是否對本單位的生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價，危險化學品生產、儲存企業(yè)以及使用劇毒化學品的單位是否辦理化學品登記手續(xù)等多個方面對生產、儲存、使用危險化學品企業(yè)進行了仔細檢查。
從檢查情況看，園區(qū)危險化學品企業(yè)的安全管理總體狀況良好，生產、使用、經營秩序比較正常。多數危化品企業(yè)都能按照其生產、使用、經營危險化學品的類別，證照齊全，基本達到《危險化學品管理條例》規(guī)定的安全生產經營條件，全區(qū)危險化學品安全管理得到進一步加強。主要表現在：一是從業(yè)單位能夠認真遵守《危險化學品管理條例》，貫徹落實上級有關文件精神，?；钒踩芾砉ぷ鞯玫竭M一步加強。二是多數單位按照《安全生產法》要求設立了配備了安全生產人員，建立健全了相應的配套制度和措施。三是多數單位參加了市、區(qū)組織的各類安全培訓，并對職工進行了安全教育，職工安全意識有所提高。
責任到人、各司其職，真正把安全生產工作落到實處。
二、危險化學品企業(yè)存在的主要問題
經檢查，部分危險化學品企業(yè)存在以下問題：一是工作體系不健全。部分從業(yè)單位的安全管理工作混亂，存在安全生產管理機制不健全、安全管理制度不完善、安全生產責任不落實等問題。二是專項資金投入不足。有些不舍得安全投入，安全生產硬件跟不上，隱患越來越多，危害程度越來越大。對于這些問題，園區(qū)安委會檢查小組當即對現場負責人提出批評，并進行了現場指導，要求企業(yè)立即整改，對現場不能及時整改的，下達了限期整改通知書，要求在規(guī)定的時間內整改到位，并按期進行了回查。
全。
二〇一二年二月十三日
****是本市最大的危化品生產經營企業(yè)，我們時刻都在綁緊安全生產這根弦，近年來，****全體干部員工緊緊圍繞總經理胡智提出的“打造陽光安環(huán)、構建和諧安環(huán)、創(chuàng)建標準安環(huán)、營造全員安環(huán)、實現責任安環(huán)”主旋律，落實責任，嚴格標準，創(chuàng)新管理，安全生產工作取得了長足進步，2011年3月取得了二級安全標準化證書。下面我就公司安全標準化工作的開展情況做一個簡單匯報。
一、加強領導，提高認識，層層落實。
《?；髽I(yè)安全工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
2011年7月份，根據湖南省及****市推進安全標準化工作的要求，省安監(jiān)局將我公司列為****市危險化學品企業(yè)實施安全標準化的首家企業(yè)。公司領導充分認識到實施安全標準化能規(guī)范我公司安全管理工作。促進公司管理水平的提高，是杜絕各類安全事故的有力保障。公司成立了以總經理為組長的標準化實施推進小組，設置了安全標準化達標辦公室，抽調專人負責日常推進工作，對《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》逐條進行研究，分析企業(yè)實際情況，制定《安全標準化實施方案》下發(fā)公司各部門，層層落實，分解任務，分步驟有序實施。
二、夯實基礎管理，提升素質，穩(wěn)步推進。
（一）夯實安全管理基礎工作
成冊，下發(fā)到公司各生產崗位執(zhí)行。
2、對各部門安全記錄臺賬進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了安全活動記錄本、安全培訓教育記錄本、安全會議記錄本、安全隱患檢查臺賬、日常安全檢查表、防護用品登記表、消防器材登記表、新員工三級教育培訓表等，共計完善各類檢查表及記錄、臺賬27項。在規(guī)范各種制度、臺賬記錄、加強安全培訓教育的同時，加大了監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣，逐步提升員工安全生產意識。
（二）通過培訓促提升。
1、以多媒體教學培訓和宣傳欄的形式，廣泛開展了安全教育培訓。 2015年9月至2015年12月，我們共出安全標準化宣傳欄6次；組織92名電工、46名焊工由****市安培中心進行特種工學習培訓，考試合格取得特種作業(yè)證；安排11名壓容監(jiān)管員到市質監(jiān)局進行系統(tǒng)培訓，通過考試取得壓力容器操作證；有41名專職、兼職安全管理人員由****市安全培訓中心進行了為期3天危險化學品生產經營單位安全管理培訓，通過考試取得安全資格證書，組織80名班組長由****市安全培訓中心進行了為期3天的危險化學品生產經營單位安全管理培訓，通過考試取得安全培訓合格證書，公司累計通過參加省級、市級安全培訓學習獲得安全資格證書的達到120多人。
2、廣泛深入開展“班中培訓”，提高全員崗位素質。
員工每年組織一次安全學習并進行了年度安全考試；五是通過在現場懸掛警示牌、事故案例牌、危險因素告之牌以及周知卡等進行視覺化教育。
（aqt9002-2015），結合企業(yè)實際，安環(huán)部牽頭對企業(yè)《化學品事故應急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關鍵裝置、重點部位及重大危險源事故現場應急處置方案，制定了關鍵裝置、重點部位領導負責制、確定了責任人。完善了企業(yè)應急預案文件體系，制定綜合預案。指導、督促各事業(yè)部針對關鍵裝置、重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價，提高全員風險意識和應急處置能力。
（四）抓好重大危險源的安全穩(wěn)定運行。
?；肥?***發(fā)展一個重要按鈕，加強?；饭芾?，促進安全標準化建設，這是保障安全生產的一個重要方面，我們主要從下幾個方面開展好危化品管理：公司共有3個重大危險源，分別為氨庫區(qū)、煤氣柜、甲醇庫，按照安全標準化的要求設立了周知卡、責任牌，一對一責任到人。并安裝了有毒爆炸氣體泄漏報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、24小時監(jiān)系統(tǒng)以及圍堰等安全保障設施，從硬件上保證設備的安全穩(wěn)定運行。公司對重大危險源實行四級安全管理：事業(yè)部部長、安全總監(jiān)、工段安全主管、安全衛(wèi)士5級管理，各責任人按制度要求對重大危險源進行檢查，事業(yè)部部長每周一次，安全總監(jiān)每周兩次，工段安全主管每天一次，安全衛(wèi)士每班一次。通過不斷的審核，使重大危險源始終在受控狀態(tài)。
《?；髽I(yè)安全工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
三、嚴格規(guī)范要求，不斷深化，鞏固提升。
則不予辦理作業(yè)票。按《規(guī)范》要求，公司制定了《關于全面加強安全生產隱患排查治理工作的通知》，并成立了以總經理為組長的安全隱患排查治理工作領導小組，領導小組下設安全隱患檢查組、設備隱患檢查組、生產隱患檢查組，三個小組每月進行一次隱患大排查，及時下發(fā)整改通知書，限期整改，進行pdca循環(huán)。按照規(guī)范要求，我們每周由事業(yè)部組織對現場進行隱患檢查，公司安全、生產、設備三大職能部則在每周三將上周檢查的各類隱患集中在公司管理推進會上曝光，每月20日左右的周六，由主管生產安全的副總主持，各職能部門事業(yè)部一起分組對生產現場進行綜合隱患排查，通過長期的堅持，使作業(yè)現場隱患得到了及時的解決，員工不良習慣得以糾正。
化工企業(yè)安全生產本身具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點，決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。我們將虛心接受各位領導、專家的寶貴意見，做好安全生產工作，推動公司安全管理工作上新的臺階。
為了切實加強轄區(qū)危險化學品行業(yè)的安全生產監(jiān)管，嚴防重大危險化學品事故的發(fā)生，茍?zhí)面?zhèn)接到上級指示后，高度重視，迅速組織人員對轄區(qū)所有從事危險化學品生產、經營、儲存和運輸單位，包括加油站、化工廠等單位。進行危險化學品安全大檢查活動?，F將具體情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導
茍?zhí)面?zhèn)高度重視本危險化學品安全大檢查工作，緊緊抓住安全工作不放松，把安全當作事關企業(yè)生存發(fā)展、地方安全穩(wěn)定的頭等大事來抓，成立有鎮(zhèn)政府、電業(yè)、環(huán)保、工商、派出所等部門組成的檢查組，按照各自的職責，各司其職，各負其責，嚴格落實各項安全管理制度，真正做到了安全工作與其他工作同時部署、同時落實、同時檢查，切實做好本次危險化學品安全大檢查工作。
為統(tǒng)一安全工作領導，加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，建立健全了安全檢查領導小組及突發(fā)事件應急預案。安全領導小組對轄區(qū)相關企業(yè)組織全面檢查，針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有復查，使各項安全工作層層有人管，事事有人抓，環(huán)環(huán)相扣，不出空檔，不留死角，及時消除各種安全隱患。
二、廣泛宣傳，全面落實
為了加強《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及有關法律、法規(guī)的宣傳力度，由領導小組召開專題會議，對相關企業(yè)負責人進行思想教育，提高思想認識，增強遵紀守法意識，消防不安定因素，我們將《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及有關法律、法規(guī)印制成冊對轄區(qū)相關企業(yè)進行發(fā)放，并及時上門對相關企業(yè)的有關人員進行現場指導，學習有關知識。其次，廣泛地開展宣傳活動，共出動危險化學品安全大檢查宣傳車12次、宣傳標語100多條、墻壁板報5期次。讓相關企業(yè)和廣大群眾都能了解《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及有關法律、法規(guī)，真正做到家喻戶曉。(本站地址：找范文)
三、統(tǒng)一組織，認真排查
在鎮(zhèn)政府的帶領下，由市安監(jiān)局牽頭，電業(yè)、環(huán)保、工商、派出所等部門組成的檢查組配合，按既定的檢查方案，針對相關企業(yè)，認真展開排查工作，檢查內容和結果如下：
(一)化工廠安全檢查：檢查小組對茍?zhí)幂爡^(qū)的河南省天源農業(yè)有限公司、鄭州賽納實業(yè)有限公司進行現場檢查，檢查企業(yè)安全生產責任制落實情況、安全生產管理機構的建立和安全生產管理人員配備情況、各種安全管理制度和操作規(guī)程的制訂和執(zhí)行情況。 經現場檢查：河南省天源農業(yè)有限公司、鄭州賽納實業(yè)有限公司這兩家企業(yè)，長期沒有進行生產，僅有少量人員留守，總體狀況良好。
(二)加油站檢查：檢查小組對茍?zhí)幂爡^(qū)的付寨加油站、亞立石化茍?zhí)眉佑驼?、茍?zhí)媚项^加油站、樊溝加油站、玉皇廟加油站進行現場檢查，檢查加油站安全生產責任制落實情況、安全生產管理機構的建立和安全生產管理人員配備情況、各種安全管理制度和操作規(guī)程的制訂和執(zhí)行情況。主要對油庫、配電室、財務室、消防器材庫、加油機、辦公室等重要部位進行檢查。
良好，系統(tǒng)起、停正常。
四、加強措施，確保安全
檢查組要求轄區(qū)所有從事危險化學品生產、經營、儲存和運輸單位，包括加油站、化工廠等單位。要加強值班人員到位情況，并堅持24小時夜間不間斷巡查制度。在大門口、油庫四角、增加夜間照明燈，整夜開啟，確保安全。
通過以上具體措施，增加了茍?zhí)幂爡^(qū)安全防范能力，確保了茍?zhí)幂爡^(qū)的安全生產 、政治穩(wěn)定和治安安定。通過這次危險化學品安全大檢查工作，排除了安全隱患，做到了安全防盜、防火、防爆。雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大的差距。我們將以這次檢查為動力，在今后工作中，繼續(xù)認真貫徹落實上級一系列安全工作指示精神，加大安全管理工作力度，確保了人民群眾生命財產安全。
2015年8月23日
企業(yè)安全履職工作匯報篇一
公司設立了由參建各方組成的安委會，作為沙灣工程的最高安全管理機構。公司工程管理部作為公司的日常安全管理部門，部門配有一名專職安全員和一名兼職安全員，兩名安全員都經過合格的安全培訓。
2、安全管理制度和安全管理體系建立情況
沙灣公司從開工到現在制定了各項安全管理制度，并下發(fā)各承包商要求嚴格執(zhí)行。建立了由業(yè)主、監(jiān)理、設計、各承包商四方共同參與安全管理的.全方位立體式安全管理體系。今年來重點修訂幾個專項安全管理制度，包括：（1）沙灣水電站2010年防汛預案和搶險預案，已通過涼山州防汛辦審查，修改版已重新報木里縣防汛指揮部備案。（2）針對工程特點和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。（3）制定了公司突發(fā)事件總體應急預案、生產安全事故應急救援預案等預案和管理辦法。
二、沙灣公司二季度安全生產管理重點工作進展情況
1、妥善及時處理了“4.16”安全事故。事故發(fā)生后立即召開了全工地安全工作專題會議，采取了有針對性的安全防護措施并加強安全檢查。5月份因地質原因1#洞、3#洞、7#洞相繼發(fā)生塌方，但由于預先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份簽訂了中廣核能源公司與沙灣公司的《安質環(huán)責任書》，并通過公司《安全管理制度》層層落實安全管理責任到各承包商和沙灣公司內部各部門及相關管理人員。
3、配合中廣核能源公司對沙灣工程進行安全大檢查活動，召開了與各承包商的安全管理座談會，布置全年安全重點工作。
4、按照中廣核能源公司要求重新修編制定了《沙灣工程2010年防洪度汛及應急搶險預案》。
5、組織開展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大檢查活動，共查出安全整改隱患上百個，由監(jiān)理專項發(fā)文給各承包商進行專項整改，目前隱患大多已完成，有的正在進行之中，公司聯(lián)合監(jiān)理將嚴格督促承包商完成相關整改，并把情況以月報形式反饋。
6、6月份是全國安全生產月，按照中廣核能源公司和木里縣安全委員會的要求在工地全面展開了安全生產月活動、安全生產“三項活動”等安全宣傳、教育、檢查工作。
三、目前沙灣工程現場安全生產狀況
1、首部樞紐按期實現了汛前全部完成水下工程施工，實現了導流洞封堵，閘壩過流，完成進水口工作門安裝的目標，基本實現了閘首安全度汛。
2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已經清理完畢，正在進行塌腔回填工作，下階段掘進嚴格按省安科院提出的安全措施進行。
3、下發(fā)了通知要求隧洞各標段，加強棄渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣。
4、通知要求紫坪公司文理溝料場溝口生活營地原則上汛期不能住人，施工管理人員應撤離到砂石加工廠房居住，防止泥石流危害。
5、加強了文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨長時間的雨水情況，則將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、針對廠房后邊坡局部存在變形加大的趨勢，召開了四方會議，停止壓力管道開挖，先進行一期襯砌、加強支護，同時加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成砼回填壓坡，保證廠房安全。
7、開始汛期24小時值班工作，按防汛預案做好各項準備工作。
8、砂石骨料毛料開采：汛初和汛末可適當保持一定開采量，有持續(xù)降雨或高邊坡有不穩(wěn)定（變形）時停止施工，在保證高邊坡安全的前提下滿足汛期毛料需要。
四、沙灣公司下季度（第3季度）安全管理重點工作安排
1、檢查各承包商安全月活動情況，總結安全月活動成果。編制總結報告匯報公司。
2、組織開展每月全工地的安全大檢查活動，聯(lián)合監(jiān)理督促承包商完成安全隱患整改，檢查整改完成情況。
3、加強工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工單位務必做好汛期24小時值班工作，嚴格按防汛預案做好各項準備工作。特別是ci-1*標、中鐵十三局生活生產營地和二號營地。
4、檢查各承包商做好棄渣管理工作，督促各承包商對沿河堆放的材料、設備以及建在不穩(wěn)定渣體上的臨時房屋進行及時的轉移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h標，必須在特定渣場棄渣，不得沿河、沿高邊坡棄渣，并且侵占河道的棄渣須于6月15日前清理完畢。cii標7#洞沿高邊坡的棄渣已形成高危渣壩，務必于6月20日前清理完畢或做好擋護設施。
5、加強文理溝料場高邊坡變形觀測，遇有大雨、暴雨及長時間的雨水情況，應將開采區(qū)人員和設備撤離至安全地帶，停止毛料開采。
6、加強廠房后邊坡變形觀測，督促cii標加快壓力管道岔、支管施工，盡快完成后坡回填，保證廠房安全。
企業(yè)安全履職工作匯報篇二
1、隱患整改歸檔情況；隱患整改共計多少項，含上級下發(fā)整改多少項，自查整改多少項。其中重大隱患幾項及內容和整改進度，一般隱患幾項及整改完成情況。
2、票證執(zhí)行歸檔情況；辦理作業(yè)安全票證x張及類別（動火、高處、受限、破土、檢修）、級別（特、一、二、三級）和項目內容。
3、培訓記錄歸檔情況；新來、轉崗、違紀員工培訓人次及效果，日常培訓、外來人員和特種作業(yè)培訓人次。
4、會議記錄歸檔情況；車間、班組記錄及上級文件、公司生產安全重點工作事項傳達落實執(zhí)行情況。
1、人的不安全行為；三違監(jiān)察結果，個體防護檢查考核，作業(yè)指導書執(zhí)行掌握程度及考評。
2、物的不安全狀態(tài)；設備缺陷（非正常狀態(tài)、帶病運行、超負荷運轉）消除工作內容，安全裝置（安全閥、防護罩、防雷、防靜電、儀表、聯(lián)索等）運行狀態(tài)檢查內容，應急防護用品備用情況，消防設施配備及運行狀況。
3、工作環(huán)境（風險）管理；風險控制點及現采取控制措施和效果；跑、冒、滴、漏治理工作內容；季節(jié)因素危害（例除冰、防風、降暑等）、時段因素危害（例夜間照度等）防控治理。
1、負荷、產量、消耗；
2、待解決影響生產的.制約因素或瓶頸問題；
3、需協(xié)調的部門、分廠之間生產互調互配工作。
企業(yè)安全履職工作匯報篇三
為切實消除順義區(qū)燃氣領域內各類安全隱患，有效遏制各類燃氣事故的發(fā)生，切實保障城市安全運行、社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產安全，根據市區(qū)兩級人民政府要求，順義區(qū)政府決定在全區(qū)范圍內開展燃氣安全隱患排查治理百日行動，特制定本實施方案。
通過本次百日安全排查治理行動，要摸清燃氣使用情況的底數，實現入戶巡查率達到100%，對隱患部位逐一排查，無一遺漏，徹底排除安全隱患，達到零事故發(fā)生；要建立長效機制，將燃氣安全管理工作納入到各企業(yè)、屬地及職能部門日常工作中常抓不懈；加大宣傳教育力度，有效提高居民及公服用戶的安全防范意識；動員居民及公服用戶開展日常隱患自查，提高遇險自救的能力；規(guī)范公服用戶尤其是餐飲業(yè)使用瓶裝壓縮天然氣供氣方式，打擊燃氣違法違規(guī)活動，規(guī)范市場秩序。
（一）各燃氣供應企業(yè)集中開展入戶巡檢工作。
入戶巡檢對象包括居民用戶及公服用戶。各燃氣供應企業(yè)要在5月9日至5月31日期間，集中開展對20xx年以前（含20xx年）通氣的戶內老舊管網及燃氣設備設施巡檢工作。按照相關法律法規(guī)和標準規(guī)程要求，重點檢查戶內管道管件、連接軟管、計量器具，以及灶具、熱水器等使用燃氣的設備設施安裝及使用情況，檢查戶內裝修對燃氣設施的影響，并進行漏氣檢測等，巡檢入戶率達到100%。
對排查出的漏點、老化及非標連接軟管，室內硬質管線銹蝕、損壞，超期服役計量器具等隱患時，各燃氣供應企業(yè)要立即采取措施予以消除。
對不符合規(guī)范安裝、改裝設備設施、裝修密閉包封設備設施、使用土暖氣、使用不合格燃氣設備等安全隱患進行登記造冊，并書面告知燃氣用戶，提出消隱建議。同時將發(fā)現的問題逐一登記造冊，并書面報請屬地部門幫助協(xié)調和督促居民進行整改。
(二)各燃氣供應企業(yè)開展對戶外燃氣設備設施隱患排查整改和自查工作。
戶外燃氣設備設施檢查重點包括：10年以上帶網設施，自管戶管網設施，液化氣、煤氣臵換天然氣區(qū)域管網設施的運行狀況。各燃氣供應企業(yè)要建立燃氣管網設備設施基礎臺賬，清晰掌握燃氣設施的規(guī)模、建設年代、產權歸屬、運行狀況、安全狀況和管理責任等內容信息。對發(fā)現的漏氣等即發(fā)性隱患，按應急預案流程進行處臵；完成地下管線結構性隱患、占壓燃氣設施、違章建設導致的安全距離不足、老化和超期服役管線等隱患的登記造冊工作，能夠立即整改的給予整改，不能立即整改的應落實相關嚴密防范措施。力爭在20xx年底前，全面完成全區(qū)所有燃氣管網設施的普查、登記造冊、隱患與風險防范等工作；對梳理出的隱患實行分級分類管理，在20xx年底前分批次完成各項隱患的整改。
各燃氣供應企業(yè)要重視自查工作，重點檢查安全生產制度、用戶安全管理制度、安全巡檢制度、安全生產責任制度等內業(yè)資料的制定和落實情況，同時要對消防滅火器具是否到期未檢、報警裝臵是否運行正常、鋼瓶是否合格、瓶庫區(qū)是否整潔是否存在火災隱患、場站周邊是否存在可燃物，氣質質量是否符合規(guī)定等外業(yè)進行檢查。(三)各屬地及各職能單位開展嚴厲打擊非法違法燃氣供應、銷售和使用行動工作。
打擊非法違法燃氣行為重點查處對象包括：未取得經營許可或不按許可條件從事經營活動的；銷售偽劣燃氣器具，供應燃氣氣質不符合國家標準及北京市規(guī)定的；擅自拆改燃氣設施，違規(guī)使用燃氣的；使用非專用車輛運輸燃氣，末按規(guī)定進行車輛、容器檢驗的；專用運輸車輛司機和押運員未經培訓，安全設備配備不齊等違法違規(guī)行為。對各類違法行為，發(fā)現一起、查處一起；對涉及公共安全的，高限懲處，決不姑息；對可能導致重大公共安全事故的，立即關停，并移交相關執(zhí)法部門處理。
（四）各行業(yè)、屬地部門及相關單位集中開展居民用戶安全使用燃氣宣傳活動。為使燃氣安全的宣傳工作制度化、持久化，定于每月7日為燃氣安全宣傳日，持續(xù)開展?燃氣企業(yè)進社區(qū)?等全區(qū)性燃氣安全主題活動，各相關單位結合6月份安全生產月，做好燃氣安全主題活動。
充分發(fā)揮廣播、電視、網絡、平面媒體、手機短信、社區(qū)宣傳欄等媒體載體的作用，加大燃氣安全宣傳力度；編制實用易懂、易引起市民重視的燃氣使用常識及安全宣傳材料，企業(yè)入戶巡檢、入戶查襲、居民購氣時進行發(fā)放；將燃氣安全宣傳納入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)，以及共青團、少先隊日常宣傳工作，通過企業(yè)宣傳、社區(qū)帶動、小手拉大手等活動，全面提高居民用戶重視燃氣安全使用的熱情，鼓勵居民用戶主動與企業(yè)溝通燃氣使用問題，形成供氣企業(yè)與燃氣用戶安全互動。
(五)各部門充分利用百日行動契機，總結經驗，固化工作機制。
各部門針對管理交叉和管理空白等體制問題，要理清部門職責和管理邊界，細化管理內容，做到管理范圍全覆蓋。
建立屬地長效檢查機制。屬地政府、街道辦、企業(yè)、社區(qū)互動建立起燃氣安全管理工作機制，各鎮(zhèn)政府、街道辦、區(qū)燃氣公司、各燃氣企業(yè)、社區(qū)派人參加，形成固定網絡，將燃氣安全檢查納入社區(qū)管理和服務內容。
建立聯(lián)合檢查機制。對于無證無照經營單位由工商部門牽頭進行查處工作；對于消防設施不合格由消防部門牽頭進行查處；對于存在重大安全隱患由安監(jiān)部門牽頭進行查處。各部門提出整改意見并下發(fā)整改通知。
企業(yè)安全履職工作匯報篇四
20xx年，是我公司推行規(guī)范化、標準化，提升管理，進一步發(fā)展壯大的一年，公司將以“安全第一，預防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的安全生產方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：
1．死亡及重傷（含交通責任）事故為零。
2．重大火災（爆炸）事故為零。
3．重大設備事故為零。
4．重大責任事故為零。
5．重大污染事故為零。
6．急性中毒事故為零。
7．員工安全生產教育培訓率為100%。
8．特種作業(yè)持證上崗率為100%。
9．事故隱患整改率為99%。
10．工作場所危害因素達標率為98%。
公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規(guī)范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)國家三級安全標準化單位，確保公司員工的健康和安全。
三、加強重大危險源的監(jiān)控。
按照《危險化學品重大危險源辨識》gb18218-20xx的標準，根據市安監(jiān)局及其它上級主管部門的的'要求，對公司的重大危險源加強重點監(jiān)控，嚴防意外事故的發(fā)生。
重新修訂公司重大事故應急救援預案，督促部門完善各自的預案，并進行演練，做到對安全事故的發(fā)生有預測、有預警、有預案，使公司能夠有效防范事故、化解事故、應對事故。
四、搞好現場管理，確保安全生產。
目前，公司各裝置雖然運行相對平穩(wěn)，但因化工行業(yè)生產環(huán)境的特殊性和生產設備的不穩(wěn)定性,將直接給生產裝置帶來不利影響。因此，今年要繼續(xù)加強現場安全管理，加大作業(yè)監(jiān)督力度，特別要做好以下工作：
（1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)現隱患，及時整改。
（2）動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。
（3）加強設備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。
（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。
五、做好安全檢查及隱患整改。
（1）公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。
（2）繼續(xù)加強檢修期間的安全督查工作，特別是嚴格“九大票證”管理，杜絕現場違章指揮、違章作業(yè)。
（3）認真抓好專業(yè)、季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。
（4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。
（5）重點落實好隱患報告制度。
六、搞好安全教育，提高職工的安全技術素質及自我保護能力。
（一）認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
（二）堅持日常教育及全員安全教育。
（1）20xx年，公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。
（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。
（3）重點抓好參加項目建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作。
（三）為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業(yè)務培訓。
（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務培訓。
（五）組織開展多種形式的安全宣教活動。
（1）結合6月份全國開展的“安全生產月”，公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時，將根據上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。
（2）11月份，舉辦一次公司事故應急救援預案演練。
（六）搞好特殊工種人員的培訓和管理。
七、加強工業(yè)衛(wèi)生工作，保障職工身體健康。
根據上級部門要求，公司在20xx年的生產經營活動中，要堅持“安全第一，預防為主；綜合治理，環(huán)境友好；持續(xù)改進，健康和諧”的方針，大力預防、控制、消除職業(yè)病危害。督促有關部門建立公司工業(yè)衛(wèi)生責任制，制定、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，采取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監(jiān)測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經濟發(fā)展。
xxxxxxxx有限公司。
20xx年1月9日。
企業(yè)安全履職工作匯報篇五
2013年，本人按照與局主要領導簽訂的安全生產責任書要求，認真履行分管辦公室安全生產職責，認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)規(guī)定，牢固樹立以人為本、安全責任重于泰山的思想觀念，積極組織布置局辦公場所安全生產的各項工作。局辦公場所工作形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產事故。
從思想上高度重視安全生產工作。
積極利用會議、宣傳欄、宣傳網站等方式，宣傳安全生產工作的重要性，在節(jié)假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產意識，構建安全生產責任體系，落實安全生產責任制。
2、認真組織安全生產宣傳教育活動。一是積極響應“安全生產月”活動，精心組織準備，抽調業(yè)務骨干，設立咨詢點，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)和燃氣安全使用小冊子，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區(qū)“安全生產文明施工樣板工地”參觀學習，借鑒經驗，以促進我區(qū)建筑工地安全生產、文明施工水平的提高。
3、存在問題及改進措施。
a）在建筑工地安全生產方面。部份施工企業(yè)負責人對安全生產重要性的認識不足，安全生產意識缺乏，安全生產投入不足；某些施工企業(yè)安全生產機構不落實，安全生產責任制和安全規(guī)章制度不夠健全；個別施工企業(yè)不重視從業(yè)人員的安全教育培訓，執(zhí)行安全規(guī)范標準不夠嚴謹，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動安全法規(guī)的現象時有發(fā)生，安全隱患仍比較多，施工安全達標率還比較低，導致安全事故仍時有發(fā)生。
b）在燃氣市場方面。個別銷售點違規(guī)操作，部份燃氣用戶特別是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃氣設備仍存在安全隱患。
根據上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：
1、從“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認識安全生產的重要性，增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，以安全第一的觀念，對人民生命財產高度負責和求真務實的態(tài)度開展安全生產的各項工作。
2、在建筑和燃氣市場方面。要全面執(zhí)行國務院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規(guī)定》，健全落實安全生產責任制，使有關責任主體明確各自的責任和職責，督促他們增強安全生產意識，增加安全生產投入，完善安全生產監(jiān)督機構，以夯實安全生產基礎，健全安全生產保障體系和機制。
3、加大執(zhí)法力度，接省市區(qū)的要求和布置，組織我局安全生產機構和人員認真開展安全生產大檢查，并根據事故發(fā)生的類型和規(guī)律，有重點、有計劃地進行有針對性的專項整治工作和各種達標以及量化考核活動，及時清查各種事故隱患，并督促有關方面進行整改，對整頓措施不落實的依法作出相應處罰，決不手軟。
4、繼續(xù)抓好安全生產機構和隊伍的建設，加強學習安全生產方面的法律法規(guī)，搞好安全生產宣傳培訓工作，全面提高從業(yè)人員的安全素質，增強他們安全生產責任意識，提高依法行政的水平。
企業(yè)安全履職工作匯報篇六
為了更好的落實集團公司《關于進一步加強安全生產工作的決定》和集團公司《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》，充分認識安全生產工作的重要性，搞好安全生產工作,體現“關愛生命，以人為本”的宗旨, 全面做好安全生產工作，認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持“安全第一 、預防為主”的基本方針,進一步強化各級領導對安全生產工作的重視,大力推進安全生產各項工作,落實安全生產主體責任,加強安全生產監(jiān)督管理，認真落實各項條款并大力宣傳《決定》的科學內涵和重要意義，按照《決定》和《關于認真開展“安全基礎年”活動的通知》要求進行了全年工作安排。
（一）、明確安全目標 落實安全責任
我公司高度重視安全生產工作，把安全工作擺到各項工作的首位。每年，我公司把安委會安排為第一個會議，最先研究部署安全生產工作。我公司按照集團公司提出的：“四個杜絕、三個不超、一個確?！钡囊?，結合我公司的實際情況，明確了我公司全年死亡事故為零；全年重傷不超過2起以上事故為零；重大火災、爆炸事故為零；一次造成直接經濟損失10萬元以上事故為零；交通特大事故為零和特大、重大污染事故為零，“六個為零”的安全工作奮斗目標。隨后，對內我公司召開了安全生產責任書簽字大會，與公司內各分公司、車間、隊、項目部、機關科室簽訂了安全生產責任書，與副科級以上的領導干部簽訂了安全風險抵押合同書，制定了《公司各單位、項目部副科以上領導實施安全風險抵押金制度的管理規(guī)定》，使每位管理者和員工的經濟利益與本單位和個人的安全責任直接掛鉤。對外我公司同烏石化總廠、股份公司簽訂的甲乙雙方工程施工及安全生產服務合同以來，我們體會到，簽訂合同很有必要，這是約束我們甲乙雙方的一份法律文書，也是對甲乙雙方負責任的一份契約。通過這幾年的運轉，我們甲乙雙方都在履行自己的權利和義務，通過合同強化了風險管理的責任和利益，規(guī)范了甲乙雙方的行為，細化了qohse體系標準，為我們在煉化企業(yè)施工安全提供了保證。同時全年每季度召開一次安委會，對本季度的安全生產情況和對下一季度的安全生產工作進行安排，及時發(fā)現安全工作的薄弱點，采取措施完善工作，確保目標和責任制的落實實現。
（二）、做好基礎工作 夯實管理基礎
一是構建管理平臺，實現安全管理的規(guī)范化、科學化。我公司在2003年通過qohse體系認證的基礎上，進一步加強了對體系運行工作的管理、檢查、考核和持續(xù)改進。在認證辦公室的指導下認真開展了風險評價和環(huán)境因素識別及體系文件的完善工作，并按計劃開展內部審核。對內審中出現的問題積極整改，嚴格按期限完成，公司組織跟蹤驗證。在健康、安全、環(huán)境隱患評估時，采取了自下而上的方式，通過基層分公司、車間、隊、項目部、公司二級評審組審核，形成了我公司重大環(huán)境、職業(yè)健康安全評價報告。
二是健全管理制度，使各項安全生產活動有章可循。我公司全面修訂完善了各級、各項安全管理規(guī)定，建立健全了各項管理方案及作業(yè)指導書。此外，還健全了公司領導與基層分公司、車間、隊、項目部定點聯(lián)系制度，要求公司領導干部定期參加基層班組安全活動，通過這一方式推動基層班組安全活動的深化。公司通過安全例會，現場抽查等方式對制度的執(zhí)行和落實情況進行指導，并每月進行獎評考核，1～10月對各類違章和違反規(guī)定的行為考核了13320元，對安全管理工作做得比較好的單位和個人獎勵1600元。
生產知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術標準規(guī)范、作業(yè)指導書、裝置（設備）知識、危險源識別、職業(yè)危害與防護、風險管理、應急預案等方面培訓教育，并將“反三違、查隱患、促整改”活動的宣傳教育作為重要工作貫穿始終。同時，組織了180名特種工培訓取證工作，企業(yè)法人、項目經理、安全管理人員，共計52人次參加了自治區(qū)建設廳舉辦的安全知識考核崗位任職資格培訓，不斷提高了各崗位的理論水平和實際工作能力，9人次參加了自治區(qū)建委和集團公司舉辦的安全管理人員上崗資質培訓，全部通過了考試，取得了上崗資質。
針對六月份全國安全生產月，組織公司12個單位舉辦了關于安全生產的黑板報比賽，并選出兩塊參加總廠的安全環(huán)境的黑板報比賽。并且還參加了烏魯木齊市建委組織的安全月板報比賽，在“安全生產月”活動期間，編制了100道有關安全環(huán)境的競賽題發(fā)放各單位，全公司近700人參加了安全知識競賽活動，組織各基層單位在安全基礎管理上及施工現場開展“八查八規(guī)范”。1、即查制度建設，規(guī)范安全操作；2、查責任制落實，規(guī)范管理責任；3、查“三違”行為，規(guī)范現場施工；4、查票證管理，規(guī)范作業(yè)程序；5、查安全人員配備，規(guī)范監(jiān)管機構建設；6、查安全合同，規(guī)范主體責任；7、查員工安全技能和素質，規(guī)范培訓教育；8、查事故隱患，規(guī)范安全投入。
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四是整改事故隱患，實現標本兼治。今年，我公司加大了安全隱患治理的投入力度，按照“上下結合，共同治理”的方針全面開展隱患治理工作，從源頭預防各類安全事故的發(fā)生，根據辨識出的高處作業(yè)、噪聲、有限空間作業(yè)、粉塵危害等危險源和環(huán)境因素和設備事實存在的隱患，以及國家和行業(yè)要求對員工勞動保護用品的配備要求，如工作衣、工作鞋、衛(wèi)生保健用品的配備和有毒有害崗位的定期體檢，按照要求進行了投入，設備設施投入（？問機動科），1—9月份共投入勞動保護資金76萬元，有毒有害崗位體檢18000元。為提高隱患的識別和整改力度，組織公司副科以上人員查隱患，對查出的299個隱患落實整改，整改288項，整改率96.3％。我公司強化了對事故隱患的監(jiān)控工作，編制了我公司《重特大事故應急救援預案》，各基層單位也相繼制定了各級應急預案，包括施工作業(yè)以及事故發(fā)生后周邊人員的緊急疏散、撤離路線，應急自救等方面所采取的應急措施等內容。在工程建設中大力推行清潔生產和標準化作業(yè)，加大了對現場不文明、不衛(wèi)生、不安全因素的整改和治理力度。（具體內容在機動科）
（三）開展反“三違”活動 杜絕“三違”行為
反對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律一直是我公司著力開展的重要工作，尤其是在今年，我公司將查隱患和查違章作為檢查的重要內容，通過對基層分公司、車間、隊、項目部的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，查處“三違”行為。我公司對各基層單位分層次建立反“三違”處理臺帳，對“三違”行為進行嚴格處罰，并與主管領導聯(lián)責，督促各級管理干部嚴肅查處“三違”行為。
為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性，公司安環(huán)科總結整理了習慣性違章50條，要求各單位組織學習。公司一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，并購買書籍下發(fā)，組織員工學習，在全公司范圍內組織開展了反“三違”的大討論活動，同時，公司領導層以“關愛生命杜絕違章指揮”為主題，執(zhí)行層以“落實責任 監(jiān)管到位”為主題，操作層以“遵章守紀 杜絕違章操作”為主題，層層展開討論。為配合大討論活動，我公司在設安通迅開辟“反違章大家談”的專欄，并刊登各基層單位反“三違”討論情況，職工討論心得等內容。在大討論活動和識別工作的基礎上，我公司在現場的安全管理中重點對全公司范圍的反“三違”行為進行檢查，特別是在施工高峰期每天進行檢查，在煉油廠、化肥廠停工大檢修期間與生產廠安全管理部門組織聯(lián)合檢查，組織安排了節(jié)假日的定期檢查工作，差出違章660項，全部進行了整改。
（四）、安全管理工作的組織保證
安全管理工作是全員參與，人人負責，企業(yè)要搞好安全管理工作，首先要有一個完善的組織和制定嚴密的規(guī)章制度，同時還要有一個過硬的管理隊伍，因此從公司級領導對此就非常重視，首先從制度上批準通過了公司內36個崗位的《崗位安全環(huán)境職責》，45個各工種的《各工種安全操作規(guī)程》，6個環(huán)境管理標準和26個安全管理標準。在組織上成立了以公司領導掛帥，各單位、項目部主管領導和各科室長組成的安委會，下設以安環(huán)科為主的安全管理辦公室，各單位領導主管安全，各單位安全員具體負責的安全管理網絡。同時按照總廠《關于實行安全生產述職工作的通知》要求，已安排了各單位科級干部年底向本單位主管安全領導的述職工作，公司領導向總廠主管生產副廠長的述職工作。原創(chuàng)文章，網。
（五）、工作中存在的不足
一、今后在安全方面需要強化的幾項工作
1．在思想觀念上我們強調認真處理好三個關系，即安全與效益、安全與進度，安全與成本的關系，當效益、進度、施工成本與安全發(fā)生矛盾時，必須給安全讓路。在安全管理由傳統(tǒng)向現代化管理轉變的過程中嚴格遵循一個模式即qohse管理模式，它即是我們走向市場，參與競爭的通行證，也是廣大職工生命安全的護身符，我們在今后的管理上將嚴格按體系要求規(guī)范運作,持續(xù)改進。
2．以人為本抓安全,強調通過發(fā)揮人的主觀能動性將人的不安全因素降到最低，同時通過強化人的管理職能，使物的不安全因素降為零，最終實現零事故的目標。在這方面需要強化的工作是：對每一個施工人員包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的安全意識和素質及風險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規(guī)范干活。
3．進一步落實安全生產責任制,按職責落實各項規(guī)章制度。
4．加強安全監(jiān)督檢查力度，提高安監(jiān)員素質，配備資源，投入資金，逐步完善和優(yōu)化安全環(huán)保設施，改善生產一線的作業(yè)環(huán)境。
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首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導，把兄弟單位在安全工作上的好經驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。
集團現有員工1500人。年產值達到1億元，利潤800萬元，經濟態(tài)勢實現平穩(wěn)增長。集團下設總經理工作部、人勞部、黨群部、財務部、審計部、安檢部、生產部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關柜生產、各種規(guī)格電桿生產、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產、商業(yè)貿易服務。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴重的安全事故，保持了長周期的安全生產記錄。去年，通過嚴格考核，集團順利取得了省建設廳頒發(fā)的《安全生產許可證》。
現在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。
一、開展好上半年安全工作，為實現年度安全目標奠定堅實基礎。 今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標，認真落實各級人員安全生產責任制，積極運作安全生產管理網絡，廣泛開展安全生產工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產的.有效互動。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災事故、沒有發(fā)生設備損壞事故，為全年實現安全目標奠定堅實基礎。
我們主要從以下五方面做好安全工作：
（一）強化安全教育培訓，切實提高了教育培訓質量。 上半年，我們重點抓實冬訓及工程作業(yè)前常規(guī)培訓，采取了系統(tǒng)化培訓，包括安全技術培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預想。利用電視臺、網頁，加強安全重要性輿-論宣傳，以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓，實行專人嚴格監(jiān)護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家?！被顒樱瑢嵤┘彝厍榻逃?，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。
（二）強化安全生產責任制的落實，嚴格履行了崗位安全職責。
今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產工作中做出突出貢獻的先進單位和個人，與各企業(yè)安全第一責任者簽訂安全生產責任狀，明確了各級領導的安全職責及獎懲依據，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業(yè)現場進行督查，對發(fā)現的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產工作例會，總結上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產責任制的落實情況，有效促進了各級領導尤其是單位一把手抓安全生產工作的積極性。
（三）強化安全措施的落實，保證了現場作業(yè)安全有序。
大限度杜絕了嚴重違章作業(yè)現象。
（四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習慣性違章力度，集團開展了反習慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現場進行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實行行政處分與經濟處罰相結合。積極推行生產班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產考評小組，每月對班組安全生產工作、文明生產進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。
（五）借助安全互檢契機，規(guī)范了安全基礎性管理工作 今年省多經局局長來我公司檢查指導工作時指出：多經企業(yè)的安全管理必須標準規(guī)范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學習、互相借鑒。根據省多經局的要求，同時也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯(lián)席會議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個月內制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標準化要求。
二、目前集團安全工作存在的主要問題是：
（一）個別單位領導對安全生產的認識不到位，對安全生產工作仍存在僥幸心理。
（二）安全生產責任制尚未全面有效落實，個別單位對安全生產工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象不同程度的存在，違章作業(yè)的現象也時有發(fā)生。
（三）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規(guī)范，現場安全管理有時處于被動。
三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進一步加強和完善安全管理基礎性工作，進一步完善安全生產監(jiān)督體系，進一步細化安全生產考核辦法，進一步嚴格落實各個層面的安全生產責任制，杜絕各類安全嚴重事故。
為此著重安排做好以下五個方面的工作：
（一）、提高認識，加強領導，全面落實安全生產責任制。今年下半年企業(yè)的生產施工任務逐步加大，安全生產工作任務相對也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，把安全生產真正納入專業(yè)部門、基層單位工作總體規(guī)劃，要同步安排、同步實施、同步見效。根據年初華瑞集團年度安全考核目標，按企業(yè)層層分解，逐項落實，落實到領導、落實到具體責任人，要各司其職，各負其責，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數據說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。
（二）、突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內容，進一步加強對各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點部位、重點區(qū)域、重點工程的監(jiān)督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監(jiān)督力度，要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴肅規(guī)范施工作業(yè)，有效杜絕嚴重違章”為主要內容的安全專項整治，。對隱患大、問題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。
位，規(guī)范到位，做到立足防范、關口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應重點突出，根除隱患。
（四）、求真務實，創(chuàng)新舉措，提高安監(jiān)隊伍整體監(jiān)督能力。安監(jiān)隊伍整體素質的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設的過程中，必須做到四個結合、四個提高。一是結合“愛心活動”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質，提高安全監(jiān)督隊伍的組織協(xié)調能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結合現已建立的三級安全管理網絡體系，以多形式提高人員素質，培養(yǎng)出一批素質全面、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應管理需要；三是結合集團安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性；四是結合省公司安全生產競賽活動，提倡安全員主動參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質。
（五）、有效利用載體，做好安全生產工作。 進一步加強安全文化建設，重視人的生命價值，營造“珍視生命，關注安全”的輿-論氛圍，同時與工會組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產月”活動，作為安全文化建設的有效載體，面向企業(yè)和職工進行廣泛宣傳教育，同時進一步以“安全與家庭”為活動內容，繼續(xù)實施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿-論導向，實施有效的安全輿-論監(jiān)督。 企業(yè)要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為集團經濟發(fā)展保駕護航。
謝謝各位！
近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標?，F將主要工作情況匯報如下 ：
一、 建立安全生產管理網絡，制定安全生產管理制度。
公司以生產過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產委員會，全面負責領導、指揮和協(xié)調公司的安全工作。并且在公司設立了以經理為組長安全管理小組，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產管理網絡，為做好安全工作提供了組織保證。 根據上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。
同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。
二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。
們在生產過程中，更是強調落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質量、保產量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產管理體系。使我們在近兩年的生產過程中，不僅提前圓滿完成各項生產指標，且實現了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。
三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。
公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經理和安全員深入班組內聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結安全工作經驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。
在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。
四、把安全生產現場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。
（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產班組解決好安全生產工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴防死守，務求實效，確保節(jié)假日期間的生產安全。
在日常生產中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產現場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產一線、出租門面進行安全生產檢查，對檢查中發(fā)現的重大事故隱患，采取現場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現的問題進行考核，考核結果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現生產現場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現場檢查中發(fā)現“三違現象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產的人員進行通報曝光，并給予經濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經公司領導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結束投入生產后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產的全過程。
設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現，同時2011年度，公司被內江市質量技術監(jiān)督局評為“內江市特種設備安全管理先進單位”。
六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高
公司結合每年國家安全月的內容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結合安全月主題內容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。2012年公司結合省市安全生產領域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現了公司在安全生產上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產的重要性。
以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產環(huán)境。
2012年9月11日
企業(yè)安全履職工作匯報篇七
尊敬的南湖區(qū)安監(jiān)局領導：
首先對百忙之中各位領導蒞臨我公司，考評安全標準化實施工作表示感謝。下面就我公司安全標準化工作實施及運行情況向各位領導匯報如下：嘉興市xx化工有限公司成立于20xx年，占地16.6畝，現有員工200人，上年度產值1.9億，今年預計超2億。目前企業(yè)獲得榮譽及光榮稱號有：浙江省科技型企業(yè)、嘉興市高新技術企業(yè)、嘉興市誠信企業(yè)、嘉興市名牌產品單位、并通過iso：9001質量認證、iso：14001環(huán)境認證，及gb：t28001安全健康認證。
一、公司于20xx年4月通過省級安全標準化考評；近年來我們持續(xù)不斷實施并完善安全標準化工作；注重安全工作的每一個細節(jié)，狠抓實干安全生產，不斷加大安全投入；截止目前安全投入接近60萬元。
二、為了保障安全標準化的順利實施，我們在20xx年初就成立了以公司董事長兼總經理姚督生為組長的安全標準化領導小組。并保證上級安全會議的參會率100%。
三、在原有3名安全管理員的基礎上，新增至安全管理員持證7人；并督促安全管理員不斷學習安全方面的專業(yè)技術及管理知識，把安全標準化工作不斷滲透至基礎建設、設備管理、倉儲、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)。
四、在持續(xù)原有的三級教育基礎上，我們又成立了羅星商學院，并購買了華企在線的四年遠程教育使用權。保證每位員工都能夠學習到更專業(yè)的學習教程。在此同時我們不斷開發(fā)內部講師定期或不定期的進行組織安全培訓，主要搜集一些新聞上的安全事故素材作為教材，并進行事故模擬分析；舉一反三吸取教訓。
五、每月定期或不定期組織高層領導對各部門進行檢查考評，具體內容以安全為主，并現場記錄；每個參與的領導都寫出整改意見。并把現場“6s”、人力資源管理、及安全、環(huán)保有機的結合起來；發(fā)現問題的部門，扣除當月獎金；效果明顯。
七、在今年初，我公司又加大了基層員工的福利項目、在原有的全體參加意外保險的基礎上，又新增如：由領導組織的給每月員工過生日、每個傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費在原有基礎上增加一倍、每月優(yōu)秀員工評選，發(fā)放獎金和證書。這樣在我們實施安全標準化工作的同時更加能贏得基層員工的.支持，也使管理者和基層員工的心理默契度大大提升。
八、在產品包裝上，我們不惜成本；采用安全性更高的原裝桶，并加強化工產品相關方的安全告知。保證我們的化工產品在運出工廠后的安全萬無一失。
在經濟普遍不景氣的形勢下，我們面臨著嚴峻的考驗和前所未有的壓力，作為羅星人；我們堅信挑戰(zhàn)和機遇并存，在新的形勢下，我們一定不負重望，在各位領導的關懷指導及我們的共同努力下，我們和在座的各位一定會迎來更美好的明天。
企業(yè)安全履職工作匯報篇八
今年以來，為進一步強化鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，我局印發(fā)了《鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治活動實施方案》，成立了專項治理工作領導小組，由局長任組長，確定職業(yè)健康監(jiān)管科3名專職人員具體負責我市的鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作，按照屬地管理的原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和開發(fā)區(qū)結合安全監(jiān)管工作，開展用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查，全力開展鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。
1、職業(yè)危害申報情況，完成職業(yè)危害申報511家。
2、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查》全市完成630家。
3、職業(yè)危害現狀評價檢測情況，已完成1家(河北京良電力設備有限公司)。
4、檢查企業(yè)18家，發(fā)現隱患20處，下達限期整改通知書18份，已完成整改14家。
5、職業(yè)危害“三同時”，1家正在推進中(泊頭熱電工程職業(yè)病危害預評價)。
1、利用安全月大力宣傳職業(yè)健康法規(guī)標準和職業(yè)危害防護知識，努力營造職業(yè)健康“政府大力倡導，全民廣泛支持，職工自覺參與”的良好社會氛圍，組織對企業(yè)負責人及管理人員進行資質培訓，促進企業(yè)增強職業(yè)危害防護意識，督促指導用人單位開展對從業(yè)人員職業(yè)健康的法規(guī)教育，提高勞動者的自我保護意識。
2、繼續(xù)開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作。結合職業(yè)病危害治理和執(zhí)法檢查行動，督促存在職業(yè)危害因素的用人單位按規(guī)定完成職業(yè)危害項目申報，確保完成上級部門下達的工作任務。
3、深化專項整治活動。針對我市實際情況，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化鑄造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項整治，對生產經營單位進行檢查復查，采取有效的整改措施，確保不走過場。
企業(yè)安全履職工作匯報篇九
為全面貫徹落實國務院、盛市、縣關于加強安全生產的一系列指示精神和重大決策，堅持“安全第一、綜合治理”的方針，進一步夯實安全生產基礎，遏制和預防安全生產事故的發(fā)生，推動20xx“安全生產年”各項工作的落實，我局對下屬二家托管企業(yè)和二家租賃企業(yè)及沿街門面房進行了安全生產情況檢查，在被檢查企業(yè)召開了安全生產座談會，檢查采勸聽、查、看”的方法進行排查安全隱患，進一步強化“安全第一，科學發(fā)展”的生產意識，堅持以人為本，構建和諧社會，切實把安全生產抓緊、抓好、抓實，現就我局1-5月份安全生產工作落實檢查情況匯報如下：
一、組織領導，健全機構。安全生產工作由主要領導親自抓，生產企業(yè)法人代表具體抓。我局成立了以***局長為組長的安全生產領導小組，各生產企業(yè)設立安全小組。
二、強調重要性，落實責任狀。按照縣安委會的要求，督促生產企業(yè)，健全了各項安全生產制度，完善了生產工種安全生產操作規(guī)程，建立了企業(yè)安全生產設備檔案，與生產經營企業(yè)主要責任人簽訂了安全生產責任狀，進一步落實了企業(yè)法人、安全主管、職能科室、車間主管、班組人員的.安全工作職責和責任范圍。堅持誰管的區(qū)域誰管理，誰管的責任誰承擔。真正做到安全生產工作橫向到邊，縱向到底的管理模式和管理體系。
三、加強督促檢查，消除安全隱患。安全生產工作我局堅持一季一排查，要求企業(yè)運轉設備日小查、周中查、月徹查，確保各項運轉設備正常使用。每次安全生產檢查都由局領導親自帶隊，深入企業(yè)一線車間，班組現場排查隱患，針對排查的安全隱患及時提出整改意見，落實整改結果。
四、強化企業(yè)壓力容器和?；肥褂冒匆?guī)范操作使用，堅持持證上崗，杜絕“跑、冒、滴、漏”，做到設備掛牌上崗，嚴防帶病設備運行。
五、督查安全防護設施和消防器具的使用和合理布置，做到防患未然，使企業(yè)在安全穩(wěn)定中得到發(fā)展。
六、通過全體干部、職工的共同努力，我局安全生產工作取得了一定的成績，近幾年來，未發(fā)生一起安全傷亡事故。安全只有起點，沒有終點，我們將繼續(xù)努力，不斷進取，全心全意為企業(yè)做好安全服務工作，為企業(yè)的經濟發(fā)展做出新的貢獻。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十
今年上半年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省廳的大力支持下，以認真開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，扎實做好項目建設、行業(yè)管理、安全保障等各項工作，取得了一些成效?，F將有關情況匯報如下。
1月23日，我們將全省交通運輸工作會議主要精神和今年主要工作目標任務向市政府常務會議作了專題匯報。3月6日，召開了全市交通運輸、公路工作會議，各縣區(qū)(管理區(qū))縣區(qū)長和分管副縣區(qū)長、交通運輸局長、紀檢組長、公路局長參加會議，市長出席會議并作重要講話。會上，各縣區(qū)、管理區(qū)政府與市政府簽訂了20xx年度縣區(qū)、管理區(qū)交通運輸發(fā)展目標責任狀，并將交通運輸發(fā)展目標的主要指標列入了市政府對縣區(qū)(管理區(qū))政府20xx年度績效考核內容。市交通運輸局與每個干線公路項目公司簽訂了責任狀，每個市級領導聯(lián)系一條干線公路項目。無論是續(xù)建項目還是新開工項目、前期工作項目，均由業(yè)主列明每月工作目標，市交通會戰(zhàn)辦每月對照目標開展調度。每個季度由市委、市政府督查室組織督查，并下發(fā)督查通報。這樣，確保目標明確到了具體時點，任務落實到了具體單位和責任人。
(一)交通建設情況。
今年，全市交通基礎設施建設目標任務為14.29億元(干線公路8.9億、農村公路為5.1億、站場建設0.29億)，到6月底止，完成投資8.38億元，為年計劃的58.6%，具體情況是：
1、干線公路。在建項目，1-6月全市干線公路在建項目9個299.73公里，完成投資4.63億元，為年計劃的51.94%。前期工作，省10652公里實施規(guī)劃中，我市有3個項目121公里計劃今年全部完成前期工作并開工，目前正在辦理有關手續(xù)，等待下半年開工。20xx年中期評估調整新增項目9個263公里，目前廳出具工可審查意見函的1個(s356江華涔天河至沱江)，出具工可咨詢報告的2個(上大公路、s239江永桃川至瀟水)，完成工可評審的4個(s349零陵人民橋至澗巖頭、s234寧遠柏家坪至xx縣柑子園、s354xx縣上關至湘源溫泉、藍山湘江源至寧遠九嶷山)，完成工可報告編制的2個。養(yǎng)護工程，上半年干支線狠抓了雨季養(yǎng)護競賽活動和“水溝暢通月”、“路面平整月”專項養(yǎng)護月活動開展，3月份召開了養(yǎng)護工作會議，重新修訂和完善了《全市干線公路養(yǎng)護工作考核辦法》，開展了兩次養(yǎng)護巡查，全市在養(yǎng)國省干線優(yōu)良率達88.5%，縣道支線優(yōu)良率達51.6%。4月下旬，以良好的路況和路容路貌完成了g207線、g322線路況迎國檢工作。大中修工程，4月份重新修訂完善了全市干線公路大中修工程管理辦法。組織技術人員對擬實施大修路段的g322線、s216線、s320線等線路進行了實地調查，編制了設計預算文件。危橋改造，20xx年目標任務為續(xù)建完工11座，新開工五類危橋1座。1至6月，完工10座，完成考核目標的91%，新開工項目完成前期工作1座，完成投資285萬元。
2、農村公路。通暢工程，1至6月，全市完成435.5公里，完成投資2.82億元，分別為考核目標的44.2%和55.2%。新增通暢行政村70個，為年度考核目標188個行政村的37.2%。危橋改造，20xx年目標任務為續(xù)建完工68座，新開工五類危橋181座，完工142座。至6月底，完成前期工作249座，實際開工163座，完工77座，分別為考核目標的100%、65.5%和36.7%，完成投資5875萬元。渡改橋工程，20xx年目標任務為續(xù)建完工11座，新開工13座，1-6月續(xù)建項目完成投資1602萬元，新開工項目正在抓緊設計。
3、站場建設和農村招呼站建設。1-6月完成站場建設投資1770萬元，為考核目標的61%，建成招呼站54個。竣工驗收新田汽車站1個，完成東安蘆洪市三級客運站主體工程1個，其余汽車站正抓緊實施。
4、渡口碼頭改造和渡船標準化改造。因計劃尚未銜接，暫未實施。
上半年，交通運輸行業(yè)安全生產形勢平穩(wěn)，道路運輸企業(yè)、水上交通、交通建設施工均未發(fā)生上報責任事故。道路水路運輸量保持平穩(wěn)增長。1至6月，全市完成全社會公路運輸總周轉量766249萬噸公里，完成水路運輸總周轉量15447萬噸公里，同比分別增長5.9%和19.2%。其中，完成公路客運量4512萬人次、公路旅客周轉量214504萬人公里;完成公路貨運量2798萬噸、公路貨物周轉量744798萬噸公里;完成水路客運量121萬人次、水路旅客周轉量1660萬人公里，完成水路貨運量227萬噸、水路貨物周轉量14617萬噸公里。
(三)城市公共交通管理情況。
編制完成了《xx市城市綜合交通體系規(guī)劃》和《xx市城市公共交通專項規(guī)劃》并通過專家評審;公交候車亭建設基本完工;開展了“文明示范車”、“文明示范崗”爭創(chuàng)評比活動，與交警、城管、殘聯(lián)等部門聯(lián)合行動，開展中心城區(qū)城市客運秩序專項整治行動，取得了一定的效果。上半年，在中心城區(qū)查處非法營運摩的1128輛、黑的37輛，查處違規(guī)出租汽車89輛、公交車72輛。乘客投訴較往年同期明顯減少，特別是“黑的、摩的”等非法營運得到有效遏制。
(四)高速公路收費環(huán)境治理情況。
xx市政府高度重視，為征費環(huán)境保駕護航。一是在全市范圍內印發(fā)《關于在全市范圍內開展高速公路收費及服務區(qū)環(huán)境聯(lián)合整治的通告》。二是公安部門采取“露頭就打”的策略，下決心查處、偵破一批偷逃通行費案件，威懾、警示違法分子，形成對違法犯罪“零容忍”的高壓態(tài)勢;三是把高速公路收費環(huán)境整治納入到各縣區(qū)交通運輸工作和社會管理綜合治理目標管理考核，市政府對各縣區(qū)就專項治理工作進行專門督導和督查，不定期地通報工作進展情況，并作為對各縣區(qū)交通運輸工作和優(yōu)化經濟環(huán)境考核的重要依據。上半年，永州管理處抓獲了以沖關、倒卡、液壓千斤頂等逃費車輛達96臺次，追繳通行費高達348431元，有效地打擊了違法逃費車輛的囂張氣焰，創(chuàng)造了良好的永州高速公路征收環(huán)境。
(一)存在的主要問題。
1、建設資金缺口太大。完成今年在建干線公路、農村公路、危橋改造及渡改橋等所有的建設項目除省里補助資金外，我市要籌集配套資金10億元以上，壓力太大，省補資金太少。特別是農村公路，到去年底止，全市實現通暢率93.7%，現還有325個行政村未通暢，這些村分布在邊遠山區(qū)，少數民族地區(qū)，自然條件差，經濟落后，籌資能力薄弱，相當一部分人還未脫貧，這325個村總人口不到20萬人，平均每個村要籌資300多萬元，人平籌資超過5000元，巨額的自籌資金壓力，村民難以承受。若省補標準不提高，我市缺少強有力的政策支持，不少村再過10年也難以通暢，明年全市所有行政村必須實現通暢，若不提高省補標準確實無法完成，永州會拖全省的后腿。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通運輸安全生產工作責任難落實。主要是人員配備不足?？h、鄉(xiāng)、村道農村公路的安保設施受資金投入的限制嚴重不足，存在一定的安全隱患。
3、城市客運管理難度較大。受人員編制的影響，城市客運管理執(zhí)法支隊尚未組建，市客管辦執(zhí)法人員少，管理難度大，雖然我們采取了“白加黑”、“5+2”的工作方式，付出了艱辛的努力，黑的、黑摩非法營運、出租車不打表等現象仍然時有發(fā)生。
(二)形勢分析。
上半年，交通建設進度不太理想，主要有以下幾個方面的因素：
一是農村公路建設計劃最近才正式下文，資金也未到，干線公路補助第一批資金也未到位，其它項目計劃下達晚，資金也未到位，在一定程度上影響了項目進度和交通投資的形成。同時，計劃年內新開工的各類交通項目不少還正在做前期工作，尚未實質性開工，也影響實物投資量形成。
二是地方配套資金到位慢，影響征地拆遷進度并影響施工。目前，g207改造工程，xx區(qū)政府負責征地拆遷路段共12.355公里，僅完成5.1公里紅線劃分，征地拆遷工作進展較慢，嚴重影響該項目今年通車目標任務的實現;xx區(qū)負責實施的g207繞城段9.38公里部分實施，xx縣政府負責實施的g207繞城段9.797公里仍處于前期階段，項目推進慢;s238東安蘆洪市至小江口一期工程二級公路段正在進行征地拆遷，個別標段開始進場施工，但整體推進較慢，特別是二期工程前期進展較慢;s348祁陽黎家坪至冷水灘馬坪公路已完成設計批復和施工招標等前期工作，但建設資金未具體落實，用地手續(xù)一直沒辦下來，項目進展未達到預期開工目標;s236中和至寧遠、s239廣西灌陽邊界至江永瀟浦公路也是如此。
1、加大調度力度，確保全年目標任務的完成。繼續(xù)堅持一月一調度，一季一通報，獎罰兌現。對于干線公路建設資金，我們從以下渠道解決：一是除省補助部分外，市縣區(qū)財政都做了預算，我們要加大督促協(xié)調力度，盡快到位;二是通過道路兩邊的土地及加油站經營權拍賣，籌集解決一部分;三是市政府為市交建投配套了部分土地，再由交建投融資一部分。農村公路建設督促縣區(qū)政府再整合扶貧資金支持一部分。
2、加大監(jiān)管力度，確保行業(yè)安全生產形勢平穩(wěn)。繼續(xù)推進“平安交通”建設，確保安全生產形勢平穩(wěn)好轉，杜絕重大以上責任事故，事故起數、傷亡人數與經濟損失三項指標在省市控制指標內。
3、加大打非治違力度，確保運輸市場秩序規(guī)范。加強公路治超，逐步消除超載超限隱患。規(guī)范城市客運管理，重點整治非法營運。在市政府的統(tǒng)一領導下，結合創(chuàng)國衛(wèi)組織有關部門大力開展打擊黑的黑摩、非法營運。采取針對性措施，切實提高城市公交和出租車行業(yè)服務水平。
4、加大部門協(xié)作力度，確保高速公路收費環(huán)境持續(xù)改善。一是在市政府的統(tǒng)一領導下，與公安部門加強協(xié)調配合，建立完善、有效聯(lián)動聯(lián)勤機制，對個別收費站出現的惡意破壞收費設施、毆打收費人員等態(tài)度惡劣的司機，依法迅速處理。同時加強法制宣傳，營造良好的收費秩序和通行環(huán)境。二是聯(lián)合交警部門加強對私自改裝貨運車輛(假軸、液壓裝置)的嚴查嚴審。三是加強督查，嚴格考核。對于逃費車輛，發(fā)現一起，處理一起，加強對各縣區(qū)專項治理工作的督導督查，并加大考核力度。
5、幾項建議。建議一：提高永州農村公路通暢工程建設資金補助標準。到去年底我市還有325個村未暢通，這些村大多分布在水淹區(qū)、邊遠山區(qū)貧困村，人數少，居住分散，自然條件差，經濟落后，相當一部分人還未脫貧，人平籌資超過5000元，巨額的自籌資金壓力，村民難以承受。整個通暢工程資金缺口達十億元。為早日完成通暢這項民生工程，幫助當地群眾脫貧致富，請求省交通運輸廳從永州實際出發(fā)，比照武陵山脈和羅霄山脈集中連片開發(fā)縣的農村公路建設資金補助標準，扶持xx市山區(qū)村通暢工程建設。建議二：請求省里調整干線公路補助標準時，考慮到永州貧困山區(qū)尚未享受到武陵山脈和羅霄山脈集中連片開發(fā)補助標準這一特殊情況，對我市20xx年完成了設計批復但均未批復施工許可、未開工建設的5個項目，按新政策標準執(zhí)行補助，以減輕我市地方政府的籌資壓力，促進全省干線公路均衡發(fā)展。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十一
”的原則，進一步加強了對我大隊綜治“平安創(chuàng)建”工作的力度。3月份“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動開展以來，我們著重抓了以下幾個方面的工作：
的通知》，并調整了大隊綜合治理和平創(chuàng)建工作領導小組，堅持“一把手”負總責，明確大隊教導員專門負責綜合治理和平安創(chuàng)建工作，建立了相應機構，責任落實到人，形成了覆蓋大隊的綜合治理和平創(chuàng)建工作網絡;大隊領導班子每季度就綜合治理和平安創(chuàng)建工作召開一次隊務會，每月一次的全大隊干部職工大會都對綜合治理和平安創(chuàng)建工作進行簡明扼要的總結部署，明確工作任務，強調工作要求，真正做到綜合治理和平安創(chuàng)建工作人人關心，時時關注，事事關聯(lián)，積極營造大隊上下齊抓共建的良好氛圍。
20_年3月5日，我大隊組織召開了由大隊黨支部書記___主持、全大隊干部職工參加的“綜治維穩(wěn)宣傳月”專題會議，進行廣泛宣傳，促進依法行政，依法辦事。
為營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩(wěn)定人人有責”的社會環(huán)境，確保大隊持續(xù)和諧穩(wěn)定，切實維護群眾權益，結合公路保護實際，倡導“愛護公路，人人有責”。宣傳方式主要以懸掛標語、散發(fā)《拒絕毒品珍愛生命》、《安全意識要加強，防偷防盜靠大家》、《平安建設人人參與，維護穩(wěn)定人人有責》等宣傳材料為主，并在沿線鄉(xiāng)、鎮(zhèn)粘貼宣傳海報，解答群眾對毒品、公路法律法規(guī)等方面的疑問，入戶散發(fā)宣傳冊等靈活多樣的形式進行禁毒、公路法律法規(guī)宣傳，出動10車次，60人次，懸掛標語2塊，粘貼宣傳海報20多份，發(fā)放宣傳資料100多份，提供咨詢服務1000多人次。
通過本此次活動使我們更好的為做好治安綜合治理及維穩(wěn)工作奠定了基礎，維護了公路安全，同時進一步提高了群眾愛路護路意識，有效推進平安路政，和諧路政建設。
(一)經費缺乏，影響了活動的深入開展。由于無專項活動經費，加之大隊經費十分困難，沒有條件印制宣傳資料，活動所需的宣傳畫、宣傳折頁等，致使宣傳活動不能深入到每家每戶，影響了活動的覆蓋面。
(二)法制宣傳任務仍十分艱巨。由于群眾文化素質參差不齊，利用法律武器保護自己的意識不強，群眾法制觀念淡薄，既不懂法也不守法，甚至違法不知，法制宣傳任務還需進一步加強。
綜治維穩(wěn)和法制宣傳是一項長期性的工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)創(chuàng)新載體，利用多種形式做好綜治維穩(wěn)和法制宣傳工作，進一步調動廣大人民群眾參與綜治維穩(wěn)和平安建設的積極性，營造“創(chuàng)建平安人人參與，構建和諧人人共享，維護穩(wěn)定人人有責”的公路治安環(huán)境。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十二
本人按照與局主要領導簽訂的安全生產。
責任書。
要求，認真履行分管辦公室安全生產職責，認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)規(guī)定，牢固樹立以人為本、安全責任重于泰山的思想觀念，積極組織布置局辦公場所安全生產的各項工作。局辦公場所工作形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產事故。
積極利用會議、宣傳欄、宣傳網站等方式，宣傳安全生產工作的重要性，在節(jié)假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產意識，構建安全生產責任體系，落實安全生產責任制。
2、認真組織安全生產宣傳教育活動。一是積極響應"安全生產月"活動，精心組織準備，抽調業(yè)務骨干，設立咨詢點，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)和燃氣安全使用小冊子，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區(qū)"安全生產文明施工樣板工地"參觀學習，借鑒經驗，以促進我區(qū)建筑工地安全生產、文明施工水平的提高。
3、存在問題及改進措施。
a）在建筑工地安全生產方面。部份施工企業(yè)負責人對安全生產重要性的認識不足，安全生產意識缺乏，安全生產投入不足；某些施工企業(yè)安全生產機構不落實，安全生產責任制和安全。
規(guī)章制度。
不夠健全；個別施工企業(yè)不重視從業(yè)人員的安全教育培訓，執(zhí)行安全規(guī)范標準不夠嚴謹，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動安全法規(guī)的現象時有發(fā)生，安全隱患仍比較多，施工安全達標率還比較低，導致安全事故仍時有發(fā)生。
b）在燃氣市場方面。個別銷售點違規(guī)操作，部份燃氣用戶特別是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃氣設備仍存在安全隱患。
根據上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：
1、從"三個代表"重要思想、全面落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認識安全生產的重要性，增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感，以安全第一的觀念，對人民生命財產高度負責和求真務實的態(tài)度開展安全生產的各項工作。
2、在建筑和燃氣市場方面。要全面執(zhí)行國務院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規(guī)定》，健全落實安全生產責任制，使有關責任主體明確各自的責任和職責，督促他們增強安全生產意識，增加安全生產投入，完善安全生產監(jiān)督機構，以夯實安全生產基礎，健全安全生產保障體系和機制。
3、加大執(zhí)法力度，接省市區(qū)的要求和布置，組織我局安全生產機構和人員認真開展安全生產大檢查，并根據事故發(fā)生的類型和規(guī)律，有重點、有計劃地進行有針對性的專項整治工作和各種達標以及量化考核活動，及時清查各種事故隱患，并督促有關方面進行整改，對整頓措施不落實的依法作出相應處罰，決不手軟。
4、繼續(xù)抓好安全生產機構和隊伍的建設，加強學習安全生產方面的法律法規(guī)，搞好安全生產宣傳培訓工作，全面提高從業(yè)人員的安全素質，增強他們安全生產責任意識，提高依法行政的水平。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十三
為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定20xx安全生產工作計劃。
一、總體要求。
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持安全第一，預防為主的方針，牢固樹立安全生產責任重于泰山的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，推動服務區(qū)加強基礎工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現服務區(qū)安全生產狀況的進一步穩(wěn)定好轉。
二、主要目標。
一是服務區(qū)安全生產狀況穩(wěn)定好轉，火災事故為零，重大傷亡事故為零，伍佰元以上工傷率為零，伍佰元以下工傷率在1%以，治安案件發(fā)生率1%以下。
二是重點部門的安全狀況明顯改善，發(fā)生損失在1萬元以上的事故為零，食物中毒率為零，商品過期發(fā)生率為零。
三是進一步建立健全服務區(qū)安全生產監(jiān)督管理體制和工作機制，安全生產工作建設取得新的進展。
三、具體安排。
調整安全生產領導小組成員，完善各成員職責。
搞好春節(jié)期間節(jié)假日值班，加強安全巡查管理。
明確安全生產監(jiān)管員，明確安全生產管理員。
完善服務區(qū)各項安全生產應急預案;。
做好五一節(jié)期間消防、防盜等安全檢查;。
4.第四季度:開展火災隱患普查整治工作。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十四
華池縣農牧局（2016年6月）。
安全重于泰山，生命高于一切，為了全面貫徹落實省、市、縣安全生產工作會議精神，我們及時召開安全生產專項督查會，把農產品質量安全和農業(yè)投入品安全工作作為我們安全生產工作的重中之重，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞“安全、放心”總體目標，在具體工作中做到了警鐘長鳴、長抓不懈，現將有關督查工作匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）認真貫徹落實，提好農業(yè)生產安全這個綱。按照辛縣長要求和全縣第一季度安全生產工作會議精神，我們及時召開安全生產專項督查會，縣農牧局局長對春節(jié)前期安全生產工作進行了全面安排部署，并提出了具體要求和專項整治辦法，為專項檢查工作打下堅實的基礎。
（二）加強組織領導，繃緊農業(yè)生產安全這根弦。為了本次專項檢查活動不流于形式、不走過場，常抓不懈，成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各相關單位主要負責人為成員的安全生產專項檢查工作領導小組，使本次安全生產專項督查工作落到了實處，靠實了責任。
（三）深入基層一線，把好農業(yè)生產安全這個關。為了保證。
本次安全生產督查不留死角、不留暗區(qū)，由15名專業(yè)技術人員組成督查組，分成5個工作督查小組，對全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城的蔬菜、種子、農藥、超市、生產基地和92個監(jiān)管企業(yè)進行了專項督查。先后共出動督查車輛5（輛）次，出動執(zhí)法人員15人（次），檢查農資經營門店46家（農藥經營門店6家），種植企業(yè)92個，發(fā)放各類宣傳資料200余份，現場咨詢人數達140人，現場整改安全隱患18條。
（四）加大宣傳力度，唱好農業(yè)生產安全這臺戲。我們充分利用電話、標語、知識講座、集市有關活動，廣泛宣傳安全生產有關知識，營造人人關心安全生產的良好社會氛圍。1月11日，我們又邀請?zhí)m州消防宣傳中心講師魏晉斌，開展了華池縣農業(yè)系統(tǒng)防火救災知識講座，為我系統(tǒng)安全生產工作的開展做好了堅實的鋪墊。
二、存在問題。
（一）農產品質量安全方面：一是全民對食品質量安全認識不足，需要加大各方面的宣傳力度；二是現有的檢測設備陳舊，檢測精確度低，給質量安全監(jiān)管帶來很大的難度；三是農產品安全涉及全社會方方面面，需要全社會的廣泛參與和支持。
（二）種子管理方面：一是種子管理工作面寬，量大；二是種子來源廣，管理難度大；三是群眾自我防范能力差，自我保護意識差；四是農業(yè)行政執(zhí)法管理沒有財政預算經費和市場監(jiān)管交通工具，因此給市場監(jiān)管工作開展帶來了難度。
在今后的工作中，我們將一如既往地高度重視農業(yè)安全生產工作，時刻繃緊安全生產這根弦，繼續(xù)堅持由主要領導親自抓安全、帶頭抓安全，把安全生產工作牢記在心里，抓緊在手中，落實到具體行動上，切實加強領導，狠抓措施落實，不斷創(chuàng)新工作方法，全力開創(chuàng)我局安全生產工作新局面，為全縣經濟社會和諧發(fā)展營造一個良好的安全生產環(huán)境。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十五
2013年，本人按照與局主要領導簽訂的安全生產責任書要求，認真履行分管辦公室安全生產職責，認真貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)規(guī)定，牢固樹立以人為本、安全責任重于泰山的思想觀念，積極組織布置局辦公場所安全生產的各項工作。局辦公場所工作形勢總體平穩(wěn)，沒有發(fā)生安全生產事故。
積極利用會議、宣傳欄、宣傳網站等方式，宣傳安全生產工作的重要性，在節(jié)假日前通知各股室做好消防、交通、人員安全提示通知，切實提高工作人員安全生產意識，構建安全生產責任體系，落實安全生產責任制。
一是積極響應"安全生產月"活動，精心組織準備，抽調業(yè)務骨干，設立咨詢點，發(fā)放建筑安全法律法規(guī)和燃氣安全使用小冊子，向廣大居民宣傳、講解安全知識；二是組織施工管理人員共60人到我區(qū)"安全生產文明施工樣板工地"參觀學習，借鑒經驗，以促進我區(qū)建筑工地安全生產、文明施工水平的提高。
a）在建筑工地安全生產方面。部份施工企業(yè)負責人對安全生產重要性的認識不足，安全生產意識缺乏，安全生產投入不足；某些施工企業(yè)安全生產機構不落實，安全生產責任制和安全規(guī)章制度不夠健全；個別施工企業(yè)不重視從業(yè)人員的安全教育培訓，執(zhí)行安全規(guī)范標準不夠嚴謹，安全檢查和整改工作不落實，等等。由于這樣或那樣的原因，在建筑施工中，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動安全法規(guī)的現象時有發(fā)生，安全隱患仍比較多，施工安全達標率還比較低，導致安全事故仍時有發(fā)生。
b）在燃氣市場方面。個別銷售點違規(guī)操作，部份燃氣用戶特別是工商用戶及瓶裝氣用戶的燃氣設備仍存在安全隱患。
根據上述存在的安全問題，將在以下幾個方面加以改進：
要全面執(zhí)行國務院的《決定》和兩個《條例》以及一個《規(guī)定》，健全落實安全生產責任制，使有關責任主體明確各自的責任和職責，督促他們增強安全生產意識，增加安全生產投入，完善安全生產監(jiān)督機構，以夯實安全生產基礎，健全安全生產保障體系和機制。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十六
協(xié)委員練好內功、提升素質，促使他們勤于參政、善于參政，不斷增強履職成效。委員們提交提案816件、反映社情民意信息130件、提交調研報告30余篇、開展視察活動60余次，為推動我市實現跨越發(fā)展作出了積極貢獻。我們的工作主要體現在三個方面：
大興學習之風，以學習推動委員練好內功。
委員要知情明政、把握大局、醞釀良策，就必須要加強學習、提升素養(yǎng)。我們大力打造“學習型”政協(xié)組織，以此為載體，大興學習之風，從“三個多”入手，提升委員的素養(yǎng)、開闊委員的視野、豐富委員的學識。
一是多層次、全覆蓋開展學習培訓。先后邀請了省政協(xié)秘書長丁澤生、省委黨校教授儲東濤、《群眾》雜志社總編周毅之等重量級專家學者來丹為全市政協(xié)委員開設大型專題講座。內容涉及委員業(yè)務知識、科學發(fā)展觀、經濟發(fā)展方式轉型等，每個課題都緊扣了委員履職的切實需要，委員的學習熱情也很高。除大型講座外，我們把專題學習作為常委會的一項重要議程，開設了《物權法》、**歷史文化等專題講座，為常委們“充電”、“加餐”。針對各界別特點，由各專委會靈活開展報告會、小型講座等學習活動。根據業(yè)務需要，針對部分委員開展提案、社情民意信息撰寫等業(yè)務知識培訓。可以說我們的學習培訓活動內容豐富、靈活多樣，受到了委員的歡迎，每次學習活動的到會率都在95%以上。
二是多形式、全方位搭建學習的平臺。去年，我們創(chuàng)辦了《**政協(xié)》季刊，在雜志的醞釀過程中，我們就明確了政協(xié)雜志不僅是個宣傳平臺，也是委員交流探討的新平臺?；c這一定位，開辟了學習園地、工作研究、政情連線、政協(xié)論壇等重點欄目，從不同角度選擇優(yōu)秀文章，供委員日常學習參考。去年，我們還開通了**政協(xié)網站，依托網絡優(yōu)勢，為委員提供了大量的學習內容和便捷的學習方式。尤其是委員可以在線向委員論壇、委員感言板塊提交文章。同時，我們利用重要契機開展特色活動，在人民政協(xié)成立60周年之際，舉辦了“我與人民政協(xié)”有獎征文活動。收到委員投稿30余篇，并擇優(yōu)在**日報進行刊登，為委員們學習借鑒提供了一次很好的機會。我們每年召開委員活動小組組長會議，今年安排了6名小組長在會上交流發(fā)言，促使他們互相學習、共同提高，更好地履行小組長的職責，發(fā)揮小組長的作用。此外，在“一報兩臺”開設政協(xié)專題節(jié)目，整體策劃、長期宣傳相關內容。
三是多渠道、全過程提供學習支持。我們對委員的學習活動給予大力支持。向全體委員贈閱《**政協(xié)》、《政協(xié)簡訊》，為部分委員免費訂閱《人民政協(xié)報》、《中國政協(xié)》、《江蘇政協(xié)》等政協(xié)工作報刊雜志，讓他們有資料可看，有內容可學。每年組織政協(xié)常委、委員外出考察，學習兄弟縣市的先進做法和經驗，通過走出去開闊委員的眼界。充分重視各委組組織開展的特色學習活動。在城鄉(xiāng)建設委組織的城鄉(xiāng)規(guī)劃報告會上，我們全體主席以及機關工作人員與委員們一起學習交流，并邀請了分管副市長到場講話，進一步鼓舞了委員們的學習熱情。我們還要求辦公室全力做好后勤服務工作，網站更新、報刊發(fā)送、會務工作等等，只要委員有所需、有所求，都必須盡力為他們創(chuàng)造良好的條件。
大興規(guī)范之風，以規(guī)范倒逼委員提升能力。
沒有規(guī)矩不成方圓。尤其是對于較為寬松的政協(xié)組織來說，如果不能很好地規(guī)范委員的履職行為，提升履職能力也就成了一句空話。我們通過建章立制，發(fā)揮制度的三大作用，不斷增強委員自律意識，倒逼委員提升能力。
一是發(fā)揮制度的約束作用。逐步加強了對委員履職的管理考核力度。把委員履職情況進行“量化”，建立起委員履職檔案，把委員參加活動、提交提案、反映社情民意信息、撰寫調研報告等情況都記錄進履職檔案，以此為基礎，對委員履職進行科學、綜合地評價。每年全會期間公布委員全年履職情況。同時實行了勸退制，對不能履行自身職責的委員進行勸退，今年已勸退了一名，給廣大委員敲響了警鐘。在本屆政協(xié)屆中和屆末開展委員述職活動，由委員進行自我評定、自我。
總結。
發(fā)現自身不足并明確整改措施和努力方向。從去年述職的情況來看委員們都非常認真而且有比較清醒的自我認識。
活動。今年，對2008-2009年度54名優(yōu)秀委員，26件優(yōu)秀政協(xié)提案和12件優(yōu)秀社情民意信息進行了表彰。在《**政協(xié)》刊物和**電視臺政協(xié)專欄節(jié)目中，我們大力宣傳優(yōu)秀政協(xié)委員的先進事跡，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，促使其他委員不用揚鞭自奮蹄。同時對表現優(yōu)秀的委員按程序向市委，相關部門、單位建議提拔使用，對符合條件的優(yōu)先提名為下一屆政協(xié)委員。另一方面推行了稿酬獎勵制度。對被各級政協(xié)報刊錄用的委員稿件，被本級政協(xié)《社情民意》簡報采用的信息，都給予一定的稿酬和獎勵。鼓勵委員多撰寫建言文章，而且還要撰寫好建言文章。
三是發(fā)揮制度的引導作用。緊密結合形勢要求和市委、市政府工作大局，我們出臺了《關于充分發(fā)揮委員主體作用的意見》，從委員的學習、活動載體、履職內容、職責要求等各個方面提出了明確而具體的規(guī)定和要求，有效地調動委員參政議政的積極性和自覺性。今年我們集中人力，通過3個多月的辛勤工作,修訂完善了委員管理辦法、委員視察工作條例、反映社情民意信息工作條例、專門委員會通則、各委辦工作簡則等16項規(guī)章制度。目前，主席會議已討論通過，本月經常委會議審議通過后即可實施，我們將編印成冊，印發(fā)給全市委員。這對當前及今后一段時期我市政協(xié)工作的規(guī)范化開展將起到積極的推動作用。
大興實踐之風，以實踐促使委員增長才干。
實踐出真知，實踐是提高委員履職能力的最重要途徑，同時也是檢驗委員履職能力的最有效方法。履職能力的提高，最終要能在實踐中“擲地有聲”、“落地開花”。近年來，我們緊扣中心、服務大局，為委員履職搭平臺、選主題、求成果，取的了顯著成效。
一是搭建豐富的履職載體。除大力開展委員履職“五個一”活動之外，著力搭建能使委員廣泛參與，充分調動其積極性的履職載體。以“委員論壇”、“大會發(fā)言”、“我為**跨越發(fā)展、我為政協(xié)工作新飛躍‘奉獻金點子’活動”等為載體，組織委員圍繞全市經濟發(fā)展焦點問題，民生熱點問題建言獻策。積極組織委員開展各類專題調研、知情視察和學習考察，保證每個委員每年視察活動不少于2次，參加界別活動不少于4次。圍繞國稅、地稅、行政審批服務中心工作開展民主評議活動，舉薦委員擔任學習實踐科學發(fā)展觀活動監(jiān)督員，有針對性地選派委員擔任重點部門行風監(jiān)督員，積極發(fā)揮委員民主監(jiān)督作用。去年我們大力創(chuàng)建“委員之家”，開辟委員履職“第二場所”。在成功創(chuàng)建兩家的基礎上，今年又有兩家掛牌成立。今后兩年將進一步加大力度，力求有條件的鎮(zhèn)區(qū)和部門全部成立“委員之家”。
二是精選科學的履職主題。積極引導和要求委員把履職與實踐工作結合起來，與服務發(fā)展和民生的大局吻合起來，最有效地提煉出既能錦上添花，又能雪中送炭的獨到的真知灼見。定期印發(fā)提案和社情民意信息反映目錄，幫助委員更好地找準履職的立足點和落腳點，做合時宜的事、說合時宜的話。大力開展調研工作，近年來我們調動委員力量，配強調研工作班子，開展了三十多個課題的調研工作。今年我們完成了強力推進招商引資工作、加強食品安全監(jiān)管兩個建議案，完成了提升城市管理水平，進一步加大**歷史人文資源保護、開發(fā)和利用力度兩個重點調研報告，其分量明顯重于往年。所形成的調研報告受到市委、市政府領導的高度重視和認真采納。由于這些主題選題準確、切合工作實際，直接推動了相關工作的開展和有關問題的有力解決，委員履職能力也從中得到了顯著提升。
三是謀求最大的履職成果。以出成果、出精品為目標，在提案督辦上打出“組合拳”：主席會議重點督辦、駐會主席領銜督辦、承辦重點單位主席會議專題督查、機關全員協(xié)辦，同時在提案交辦會前，向市政府提出召集承辦重點單位召開辦理協(xié)調會，基本避免了交辦會后踢皮球現象的發(fā)生。去年“管理和使用好人民體育場”提案經主席會議重點督辦后成效顯著。今年進一步加大了主席會議重點督辦力度，督辦數量由去年的一件增加至兩件。“保護和修復蕭氏宗祠，打造歷史文化新亮點”和“加快推進后巷鎮(zhèn)九年一貫制學校籌建步伐”兩件提案，在主席會議的督辦之下，引起政府高度重視，相關工作已得到較快推進。駐會主席共領辦提案10件，主席們帶領委員深入部門督促、推動，既促進了相關問題的有效解決，也在實踐中提高了委員履職能力。在社情民意信息反映上，我們充分整合利用委員反映的信息，進行質量提升。今年以來已有兩篇信息得到市委書記李茂川的親自批示，李書記分別指出建議很好、問題值得重視，并交分管副市長辦理。這在我市社情民意信息反映工作歷史上前所未有。
能力建設是隊伍建設的永恒主題。在今后的工作中，我們將努力學習、認真借鑒兄弟縣市先進做法，進一步探索積極有效的創(chuàng)新做法，打造一支能在社會樹形象，能為群眾解難題，能為發(fā)展建功勛的政協(xié)委員隊伍。
蓮山課件。
原文地址：http://。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十七
燃氣安全隱患專項整治工作方案為了貫徹落實省政府燃氣安全隱患專項整治聯(lián)系會議《關于印發(fā)山西省燃氣安全隱患專項整治聯(lián)席會議制度的通知》文件精神，切實價錢道路運輸危險貨物運輸源頭管理，有效和遏制危險貨物燃氣運輸突發(fā)事故發(fā)生，現在全公司內開展危險貨物運輸安全隱患專項整治活動特制定本方案。
按照燃氣安全管理的有關規(guī)定和要求，深入排查整治燃氣生產、銷售、運輸、儲存、使用等各單位和環(huán)節(jié)存在的隱患和漏洞，重點整燃氣市場存在的難以根治的頑癥，切實把各項責任和措施落實到位，加大宣傳和投入力度，建立健全長效管理體制，加強應急救援能力建設，提高應急救援處置能力和效率，有效防范和堅決遏制燃氣安全事故的發(fā)生。
抽調專業(yè)人員組成專門力量，對全公司范圍內進行一次全面檢查，按照“不漏場所、不漏部位、不漏隱患”的標準和要求，及時發(fā)現問題，徹底整改隱患。
(一)專項整治的范圍：
公司車輛途經的路段。
(二)專項整治的重點：
公司全體車輛。
(一)凡是不符合安全規(guī)定、存在重大安全隱患的車輛一律停運整頓；
(二)必須加裝燃氣泄露報警器、強制通風等裝置(三)必須淘汰超期限未檢驗液化石油氣鋼瓶。
(一)部署宣傳階段。
集中宣傳開展燃氣安全隱患專項整治的意義、整治范圍重點、整治要求，普及安全用氣知識。
(二)集中整治階段。
開展自查，和供氣單位共同協(xié)調整治存在的問題，各相關部門要按照整治范圍及重點、工作要求，認真抓好落實。工作中要堅持因地制宜、突出重點、務求實效。對于重大安全隱患，要逐一登記在案。
(三)總結驗收階段。
砂山四校燃氣泄漏的應急措施。
1、日常生活中使用的天然氣加入了一些臭味劑，一旦泄漏即可聞到。
2、當發(fā)現家中有燃氣泄漏時不要慌張，立即關閉入戶總閥門和爐具開關。
3、熄滅一切火種。
4、迅速打開門窗通風，讓泄漏的燃氣散發(fā)到室外。嚴禁開關任何電器或使用室內電話。發(fā)現鄰居家燃氣泄漏應敲門通知，切勿使用門鈴。
5、到室外撥打燃氣公司搶修電話。
6、如果事態(tài)嚴重請迅速撤離現場，并撥打火警119。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十八
安全問題從我們一出生就圍繞著我們，無法避免!
撇開生活中的安全因素外，在我們工作中，就在新聯(lián)這個大家庭中，安全也是公司從上到下最為關心的事情，它同樣是從我們進入公司就開始陪伴在我們的身邊。
企業(yè)就像一個家庭，我們每一個人都是家庭中的一名成員。沒有一個父母是希望自己的孩子出事，同樣每一個公司領導都希望自己的員工能夠高高興興上班、平平安安回家。
每一名員工剛剛進入這個家庭，就像一名剛剛誕生的嬰兒，對所處的環(huán)境毫不知曉，這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關注和關愛，所以我們就有了公司的三級安全培訓，強化深入的告訴他，哪些是你能做的哪些是你不能做的。
安全工作不是生產任務，讓你生產多少你就能生產多少，它是我們身邊人、機、物、法、等等多種因素組成的。
安全是一種行為、是一種心態(tài)、是一種意識，它不是今天有用明天可無用，它陪伴我們的一身。
企業(yè)安全履職工作匯報篇十九
為貫徹落實省安監(jiān)局《關于開展全省危險化學品企業(yè)安全大檢查的通知》（粵安監(jiān)[2011] xx號）精神，最大限度發(fā)現和消除園區(qū)危險化學品企業(yè)的安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，按照市安監(jiān)局《轉發(fā)省局關于開展全省危險化學品企業(yè)安全大檢查的通知的通知》（廣安監(jiān)[2011] xx號）的統(tǒng)一要求，xx園區(qū)安委會立即成立了以安委會主任xx為組長，安委會辦公室主任xx為副組長，各部門負責人為成員的檢查小組，在園區(qū)范圍內集中開展了危險化學品企業(yè)安全大檢查活動?，F將檢查情況匯報如下：
此次大檢查從2月13日起至2月15日，對園區(qū)所有危險化學品企業(yè)進行了全面的安全大檢查。對檢查出的問題要求企業(yè)立即進行整改，對不能立即整改的，下達限期整改通知書，制定整改方案，共提出整改意見近六十條。
一、危險化學品企業(yè)檢查情況及總體特點
安全評價，生產、儲存、使用其他危險化學品的單位，是否對本單位的生產、儲存裝置每兩年進行一次安全評價，危險化學品生產、儲存企業(yè)以及使用劇毒化學品的單位是否辦理化學品登記手續(xù)等多個方面對生產、儲存、使用危險化學品企業(yè)進行了仔細檢查。
從檢查情況看，園區(qū)危險化學品企業(yè)的安全管理總體狀況良好，生產、使用、經營秩序比較正常。多數危化品企業(yè)都能按照其生產、使用、經營危險化學品的類別，證照齊全，基本達到《危險化學品管理條例》規(guī)定的安全生產經營條件，全區(qū)危險化學品安全管理得到進一步加強。主要表現在：一是從業(yè)單位能夠認真遵守《危險化學品管理條例》，貫徹落實上級有關文件精神，?；钒踩芾砉ぷ鞯玫竭M一步加強。二是多數單位按照《安全生產法》要求設立了配備了安全生產人員，建立健全了相應的配套制度和措施。三是多數單位參加了市、區(qū)組織的各類安全培訓，并對職工進行了安全教育，職工安全意識有所提高。
責任到人、各司其職，真正把安全生產工作落到實處。
二、危險化學品企業(yè)存在的主要問題
經檢查，部分危險化學品企業(yè)存在以下問題：一是工作體系不健全。部分從業(yè)單位的安全管理工作混亂，存在安全生產管理機制不健全、安全管理制度不完善、安全生產責任不落實等問題。二是專項資金投入不足。有些不舍得安全投入，安全生產硬件跟不上，隱患越來越多，危害程度越來越大。對于這些問題，園區(qū)安委會檢查小組當即對現場負責人提出批評，并進行了現場指導，要求企業(yè)立即整改，對現場不能及時整改的，下達了限期整改通知書，要求在規(guī)定的時間內整改到位，并按期進行了回查。
全。
二〇一二年二月十三日
****是本市最大的危化品生產經營企業(yè)，我們時刻都在綁緊安全生產這根弦，近年來，****全體干部員工緊緊圍繞總經理胡智提出的“打造陽光安環(huán)、構建和諧安環(huán)、創(chuàng)建標準安環(huán)、營造全員安環(huán)、實現責任安環(huán)”主旋律，落實責任，嚴格標準，創(chuàng)新管理，安全生產工作取得了長足進步，2011年3月取得了二級安全標準化證書。下面我就公司安全標準化工作的開展情況做一個簡單匯報。
一、加強領導，提高認識，層層落實。
《?；髽I(yè)安全工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
2011年7月份，根據湖南省及****市推進安全標準化工作的要求，省安監(jiān)局將我公司列為****市危險化學品企業(yè)實施安全標準化的首家企業(yè)。公司領導充分認識到實施安全標準化能規(guī)范我公司安全管理工作。促進公司管理水平的提高，是杜絕各類安全事故的有力保障。公司成立了以總經理為組長的標準化實施推進小組，設置了安全標準化達標辦公室，抽調專人負責日常推進工作，對《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》逐條進行研究，分析企業(yè)實際情況，制定《安全標準化實施方案》下發(fā)公司各部門，層層落實，分解任務，分步驟有序實施。
二、夯實基礎管理，提升素質，穩(wěn)步推進。
（一）夯實安全管理基礎工作
成冊，下發(fā)到公司各生產崗位執(zhí)行。
2、對各部門安全記錄臺賬進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了安全活動記錄本、安全培訓教育記錄本、安全會議記錄本、安全隱患檢查臺賬、日常安全檢查表、防護用品登記表、消防器材登記表、新員工三級教育培訓表等，共計完善各類檢查表及記錄、臺賬27項。在規(guī)范各種制度、臺賬記錄、加強安全培訓教育的同時，加大了監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣，逐步提升員工安全生產意識。
（二）通過培訓促提升。
1、以多媒體教學培訓和宣傳欄的形式，廣泛開展了安全教育培訓。 2015年9月至2015年12月，我們共出安全標準化宣傳欄6次；組織92名電工、46名焊工由****市安培中心進行特種工學習培訓，考試合格取得特種作業(yè)證；安排11名壓容監(jiān)管員到市質監(jiān)局進行系統(tǒng)培訓，通過考試取得壓力容器操作證；有41名專職、兼職安全管理人員由****市安全培訓中心進行了為期3天危險化學品生產經營單位安全管理培訓，通過考試取得安全資格證書，組織80名班組長由****市安全培訓中心進行了為期3天的危險化學品生產經營單位安全管理培訓，通過考試取得安全培訓合格證書，公司累計通過參加省級、市級安全培訓學習獲得安全資格證書的達到120多人。
2、廣泛深入開展“班中培訓”，提高全員崗位素質。
員工每年組織一次安全學習并進行了年度安全考試；五是通過在現場懸掛警示牌、事故案例牌、危險因素告之牌以及周知卡等進行視覺化教育。
（aqt9002-2015），結合企業(yè)實際，安環(huán)部牽頭對企業(yè)《化學品事故應急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關鍵裝置、重點部位及重大危險源事故現場應急處置方案，制定了關鍵裝置、重點部位領導負責制、確定了責任人。完善了企業(yè)應急預案文件體系，制定綜合預案。指導、督促各事業(yè)部針對關鍵裝置、重點部位及重大危險源進行應急演練及效果評價，提高全員風險意識和應急處置能力。
（四）抓好重大危險源的安全穩(wěn)定運行。
?；肥?***發(fā)展一個重要按鈕，加強?；饭芾?，促進安全標準化建設，這是保障安全生產的一個重要方面，我們主要從下幾個方面開展好危化品管理：公司共有3個重大危險源，分別為氨庫區(qū)、煤氣柜、甲醇庫，按照安全標準化的要求設立了周知卡、責任牌，一對一責任到人。并安裝了有毒爆炸氣體泄漏報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、24小時監(jiān)系統(tǒng)以及圍堰等安全保障設施，從硬件上保證設備的安全穩(wěn)定運行。公司對重大危險源實行四級安全管理：事業(yè)部部長、安全總監(jiān)、工段安全主管、安全衛(wèi)士5級管理，各責任人按制度要求對重大危險源進行檢查，事業(yè)部部長每周一次，安全總監(jiān)每周兩次，工段安全主管每天一次，安全衛(wèi)士每班一次。通過不斷的審核，使重大危險源始終在受控狀態(tài)。
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三、嚴格規(guī)范要求，不斷深化，鞏固提升。
則不予辦理作業(yè)票。按《規(guī)范》要求，公司制定了《關于全面加強安全生產隱患排查治理工作的通知》，并成立了以總經理為組長的安全隱患排查治理工作領導小組，領導小組下設安全隱患檢查組、設備隱患檢查組、生產隱患檢查組，三個小組每月進行一次隱患大排查，及時下發(fā)整改通知書，限期整改，進行pdca循環(huán)。按照規(guī)范要求，我們每周由事業(yè)部組織對現場進行隱患檢查，公司安全、生產、設備三大職能部則在每周三將上周檢查的各類隱患集中在公司管理推進會上曝光，每月20日左右的周六，由主管生產安全的副總主持，各職能部門事業(yè)部一起分組對生產現場進行綜合隱患排查，通過長期的堅持，使作業(yè)現場隱患得到了及時的解決，員工不良習慣得以糾正。
化工企業(yè)安全生產本身具有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點，決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。我們將虛心接受各位領導、專家的寶貴意見，做好安全生產工作，推動公司安全管理工作上新的臺階。
為了切實加強轄區(qū)危險化學品行業(yè)的安全生產監(jiān)管，嚴防重大危險化學品事故的發(fā)生，茍?zhí)面?zhèn)接到上級指示后，高度重視，迅速組織人員對轄區(qū)所有從事危險化學品生產、經營、儲存和運輸單位，包括加油站、化工廠等單位。進行危險化學品安全大檢查活動?，F將具體情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導
茍?zhí)面?zhèn)高度重視本危險化學品安全大檢查工作，緊緊抓住安全工作不放松，把安全當作事關企業(yè)生存發(fā)展、地方安全穩(wěn)定的頭等大事來抓，成立有鎮(zhèn)政府、電業(yè)、環(huán)保、工商、派出所等部門組成的檢查組，按照各自的職責，各司其職，各負其責，嚴格落實各項安全管理制度，真正做到了安全工作與其他工作同時部署、同時落實、同時檢查，切實做好本次危險化學品安全大檢查工作。
為統(tǒng)一安全工作領導，加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，建立健全了安全檢查領導小組及突發(fā)事件應急預案。安全領導小組對轄區(qū)相關企業(yè)組織全面檢查，針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有復查，使各項安全工作層層有人管，事事有人抓，環(huán)環(huán)相扣，不出空檔，不留死角，及時消除各種安全隱患。
二、廣泛宣傳，全面落實
為了加強《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及有關法律、法規(guī)的宣傳力度，由領導小組召開專題會議，對相關企業(yè)負責人進行思想教育，提高思想認識，增強遵紀守法意識，消防不安定因素，我們將《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及有關法律、法規(guī)印制成冊對轄區(qū)相關企業(yè)進行發(fā)放，并及時上門對相關企業(yè)的有關人員進行現場指導，學習有關知識。其次，廣泛地開展宣傳活動，共出動危險化學品安全大檢查宣傳車12次、宣傳標語100多條、墻壁板報5期次。讓相關企業(yè)和廣大群眾都能了解《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》及有關法律、法規(guī)，真正做到家喻戶曉。(本站地址：找范文)
三、統(tǒng)一組織，認真排查
在鎮(zhèn)政府的帶領下，由市安監(jiān)局牽頭，電業(yè)、環(huán)保、工商、派出所等部門組成的檢查組配合，按既定的檢查方案，針對相關企業(yè)，認真展開排查工作，檢查內容和結果如下：
(一)化工廠安全檢查：檢查小組對茍?zhí)幂爡^(qū)的河南省天源農業(yè)有限公司、鄭州賽納實業(yè)有限公司進行現場檢查，檢查企業(yè)安全生產責任制落實情況、安全生產管理機構的建立和安全生產管理人員配備情況、各種安全管理制度和操作規(guī)程的制訂和執(zhí)行情況。 經現場檢查：河南省天源農業(yè)有限公司、鄭州賽納實業(yè)有限公司這兩家企業(yè)，長期沒有進行生產，僅有少量人員留守，總體狀況良好。
(二)加油站檢查：檢查小組對茍?zhí)幂爡^(qū)的付寨加油站、亞立石化茍?zhí)眉佑驼?、茍?zhí)媚项^加油站、樊溝加油站、玉皇廟加油站進行現場檢查，檢查加油站安全生產責任制落實情況、安全生產管理機構的建立和安全生產管理人員配備情況、各種安全管理制度和操作規(guī)程的制訂和執(zhí)行情況。主要對油庫、配電室、財務室、消防器材庫、加油機、辦公室等重要部位進行檢查。
良好，系統(tǒng)起、停正常。
四、加強措施，確保安全
檢查組要求轄區(qū)所有從事危險化學品生產、經營、儲存和運輸單位，包括加油站、化工廠等單位。要加強值班人員到位情況，并堅持24小時夜間不間斷巡查制度。在大門口、油庫四角、增加夜間照明燈，整夜開啟，確保安全。
通過以上具體措施，增加了茍?zhí)幂爡^(qū)安全防范能力，確保了茍?zhí)幂爡^(qū)的安全生產 、政治穩(wěn)定和治安安定。通過這次危險化學品安全大檢查工作，排除了安全隱患，做到了安全防盜、防火、防爆。雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有很大的差距。我們將以這次檢查為動力，在今后工作中，繼續(xù)認真貫徹落實上級一系列安全工作指示精神，加大安全管理工作力度，確保了人民群眾生命財產安全。
2015年8月23日