一個(gè)好的報(bào)告應(yīng)該準(zhǔn)確、清晰地呈現(xiàn)所要傳達(dá)的信息。掌握?qǐng)?bào)告的結(jié)構(gòu)，通常包括引言、正文和結(jié)論，確保內(nèi)容有條不紊地展開(kāi)。如果你需要進(jìn)一步了解報(bào)告的寫(xiě)作技巧和要點(diǎn)，請(qǐng)參考以下范文。
證件工作自查報(bào)告篇一
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際，扎實(shí)抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告于后。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
成立了以黨委書(shū)記張敬民同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)丁懷啟同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了每季度一次保密知識(shí)學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開(kāi)保密工作會(huì)議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問(wèn)題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備，保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。
二、宣傳教育到位。
鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會(huì)，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專(zhuān)人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會(huì)。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識(shí)，增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。
三、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)。
為了方便處理過(guò)期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購(gòu)買(mǎi)了碎紙機(jī)，專(zhuān)要求所有丟棄文件必須經(jīng)過(guò)碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書(shū)歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專(zhuān)用檔案柜完善齊備。對(duì)于來(lái)鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng)，保密工作抓得扎實(shí)有力，從未出現(xiàn)過(guò)泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭(zhēng)取把保密工作做得更好、更完善。
證件工作自查報(bào)告篇二
在市委市政府、市平安辦、市綜治辦、市委辦及集團(tuán)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司按照科學(xué)發(fā)展觀要求，嚴(yán)格遵照社會(huì)管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與目標(biāo)管理責(zé)任制，按照“歸口管理權(quán)限，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則執(zhí)行。20xx年我公司社會(huì)治安綜合治理工作，經(jīng)過(guò)全體的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就我公司今年綜治工作自查自評(píng)如下：
20_年，公司高度重視平安創(chuàng)建和綜合治理工作，將平安創(chuàng)建和綜合治理工作納入重要議事日程，作為公司日常工作常抓不懈。特別是企業(yè)改制遺留問(wèn)題、社會(huì)治安、信訪、安全生產(chǎn)等方面，群眾反映的事項(xiàng)，短期內(nèi)要從根本上把矛盾、問(wèn)題解決，難度相當(dāng)大；刑事犯罪率居高不下，黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象屢禁不止，邪教勢(shì)力伺機(jī)而動(dòng)，社會(huì)治安形勢(shì)確實(shí)不容樂(lè)觀。以上矛盾、問(wèn)題的存在，是影響社會(huì)穩(wěn)定的不可忽視的重要因素，稍有松懈，或處置不當(dāng)，就會(huì)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。
搞好統(tǒng)籌安排，務(wù)必要增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，決心要承擔(dān)起保一方平安，促一方發(fā)展的政治責(zé)任，樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)有效地做好我公司的綜治工作。按照上級(jí)要求，今年繼續(xù)強(qiáng)調(diào)單位黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的基礎(chǔ)上，要求班子人員配合抓，設(shè)立局信訪室，安排專(zhuān)員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)信訪工作，保證綜治工作所需經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。從組織機(jī)構(gòu)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障諸方面給予堅(jiān)強(qiáng)保證，為開(kāi)展綜治工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
落實(shí)到實(shí)際，就是要圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，服務(wù)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓基層綜治，努力構(gòu)建“平安公用”。年初，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)緊跟市平安辦、市綜治辦、市委辦的部署，在安排今年綜治工作中作了部署。重點(diǎn)要求各單位要做好以下工作：
（1）進(jìn)一步健全和落實(shí)基層單位綜治目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”。要求各單位建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂綜治工作實(shí)施方案，保障機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位，確保各單位綜治工作上新臺(tái)階。
（2）把抓好各單位綜治工作業(yè)績(jī)，同各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核、晉職和獎(jiǎng)罰直接掛鉤。
（3）把綜治各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，確保各單位不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和政治安定的事件；不發(fā)生影響較大的治安案件和安全生產(chǎn)事故。
（4）努力搞好各單位普法和法制宣傳教育，不斷提高法制水平和法制觀念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保證各單位無(wú)違法犯罪行為發(fā)生，即無(wú)參加賭博和參與地下人員，無(wú)涉毒吸毒人員，無(wú)參與邪教人員。
（5）做好單位群眾來(lái)信來(lái)訪工作。確保不發(fā)生越級(jí)上訪、涉訴上訪事件，認(rèn)真落實(shí)接訪處置責(zé)任。
（6）搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立“熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題”排查和矛盾糾紛調(diào)處制度，堅(jiān)決把問(wèn)題和矛盾制止、處理、解決在基層，防止矛盾上交。
（7）做好綜治各項(xiàng)工作，確保各單位和上級(jí)機(jī)關(guān)辦公秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，政令暢通，工作順利開(kāi)展。
由于推行綜治責(zé)任制，我公司綜治工作緊跟上級(jí)部署安排，有條不紊地深入開(kāi)展起來(lái)。
本公司自重組以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到要做好工作，只有深入開(kāi)展普及法律知識(shí)和進(jìn)行法制宣傳教育，才能做到服務(wù)群眾，公平執(zhí)法依法行政。今年，領(lǐng)導(dǎo)班子要求積極創(chuàng)建好綜合執(zhí)法大隊(duì)，努力維護(hù)我市秩序，推動(dòng)平安創(chuàng)建，努力使之躍上新的臺(tái)階。
本單位認(rèn)真組織全部干部、職工積極參加普法學(xué)習(xí)。組織全局人員共同學(xué)習(xí)法律規(guī)章，積極討論，加深理解，提高對(duì)普法和執(zhí)法的認(rèn)識(shí)；同時(shí)要求大家利用業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)，為公平執(zhí)法依法行政奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的高峰期，同時(shí)也是我國(guó)各種社會(huì)矛盾的凸顯期，這些矛盾和問(wèn)題必然會(huì)影響到社會(huì)穩(wěn)定。單位領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識(shí)了做好信訪工作的緊迫性、重要性。
（1）首先嚴(yán)格按照市委、市政府、市綜治委及集團(tuán)的部署，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，建立健全局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人為該小組成員，形成齊抓共管參與信訪的良好局面。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子人員輪流參與信訪接待。按要求宣傳《信訪條例》，做好信訪勸解工作。
（3）加強(qiáng)值班備勤制度。從元旦、春節(jié)兩節(jié)一系列的節(jié)假日值班和特護(hù)期值班，我們做到了安然無(wú)恙，沒(méi)出現(xiàn)任何事件和事故。特護(hù)期間，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，非特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)不得外出，保持一天24小時(shí)電話暢通。信訪信息及時(shí)上報(bào)，做到不漏報(bào)，不瞞報(bào)。
（4）嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任追究制，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決制”。
由于堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，緊跟上級(jí)部署，我單位落實(shí)好各項(xiàng)信訪措施，做好排查、化解穩(wěn)控工作，上下聯(lián)動(dòng)，維護(hù)一方平安。
回顧今年本單位綜治工作歷程，維護(hù)了一方平安局面，沒(méi)有發(fā)生“”等邪教組織非法聚集鬧事事件，沒(méi)有發(fā)生非法集訪組織和越級(jí)非法集訪，沒(méi)有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件，沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，沒(méi)有發(fā)生任何刑事案件，沒(méi)有發(fā)生涉毒涉賭的人和事，沒(méi)有發(fā)生瀆職枉法案件等等。這主要?dú)w功于市委、市政府、市綜治委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏奮斗，也歸功于本單位綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的有效監(jiān)督管理。我們將以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和危機(jī)感、使命感，以求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)做好工作，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
證件工作自查報(bào)告篇三
市委組織部：
根據(jù)市委組織部、市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部、公安部關(guān)于開(kāi)展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)（境）證件專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知〉的通知》（x組〔20xx〕24號(hào)）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開(kāi)展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)（境）證件專(zhuān)項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、登記備案情況。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私出國(guó)（境）管理工作的通知》（x公〔〕17號(hào)）所列登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，填寫(xiě)《登記備案人員因私出國(guó)（境）信息查詢(xún)表》，并于6月25日上報(bào)有關(guān)部門(mén)。同時(shí)，對(duì)干部個(gè)人信息報(bào)備工作進(jìn)行一次梳理和完善。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬單位共有63名登記備案人員，其中在職國(guó)家公務(wù)員49人（科級(jí)干部16人），事業(yè)單位正副職及干部14人。并與市公安局出入境管理支隊(duì)查詢(xún)核實(shí)，做到應(yīng)備盡備、無(wú)一遺漏。
二、持有因私出國(guó)（境）證件情況。
1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊(duì)提交登記備案人員名單，并查詢(xún)登記備案人員持有因私出國(guó)（境）證件情況，根據(jù)查詢(xún)結(jié)果，對(duì)本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(guó)（境）證件及因私出國(guó)（境）情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查，現(xiàn)登記備案人員共有11人持有因私出國(guó)（境）證件，其中5人持有出國(guó)護(hù)照，8人持有港澳通行證，2人持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證，登記備案人員持有因私出國(guó)（境）證件按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一交主管部門(mén)專(zhuān)人保管（3人因證件遺失未能集中保管）。
2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊(duì)提供的20xx年1月1日以來(lái)的因私出國(guó)（境）記錄和本單位備案人員因私出國(guó)（境）審批情況進(jìn)行核對(duì)，無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(guó)（境）情況。
3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查，我鎮(zhèn)不存在違規(guī)辦理因私出國(guó)（境）證件、違規(guī)持有因私出國(guó)（境）證件、瞞報(bào)持有因私出國(guó)（境）證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(guó)（境）、未按審批要求因私出國(guó)（境）、瞞報(bào)因私出國(guó)（境）和審批因私出國(guó)（境）事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)等情況。
證件工作自查報(bào)告篇四
實(shí)行綠色證書(shū)教育，是貫徹落實(shí)黨中央，國(guó)務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)”的指示，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)民技術(shù)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)農(nóng)業(yè)教育工作者在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中摸索和總結(jié)出來(lái)的一項(xiàng)科學(xué)、有效的基本農(nóng)村學(xué)生教育培訓(xùn)方法之一。在20xx年中，我學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳，xx市人民政府和榮昌縣的重要文件精神?，F(xiàn)總結(jié)20xx年“綠色證書(shū)”工作，明確得失，為下一步工作作出準(zhǔn)備。
一、基本情況。
我校教務(wù)處和各班級(jí)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)綠色證書(shū)的培訓(xùn)工作。07年1月至07年10月，我校與培訓(xùn)了蔬菜專(zhuān)業(yè)3個(gè)班、蠶桑專(zhuān)業(yè)2個(gè)班、家庭養(yǎng)殖4個(gè)班，全部合格。共計(jì)500余人。
由于經(jīng)費(fèi)短缺，我校采用了與扶貧辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦等單位合作開(kāi)展培訓(xùn)，在場(chǎng)地、師資等方面資源互補(bǔ)，既降低了培訓(xùn)成本，又保證了培訓(xùn)質(zhì)量。并與蔬菜基地和家禽養(yǎng)殖基地取得聯(lián)系，讓學(xué)員實(shí)地學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。因大多數(shù)學(xué)員來(lái)自貧困山區(qū)，為了不增加學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)，我校免費(fèi)為學(xué)員拍照、洗相等相關(guān)事宜。
二、存在的主要困難和問(wèn)題。
1.宣傳力度不夠，農(nóng)村學(xué)?！熬G色證書(shū)”工作沒(méi)有得到足夠的理解和支持。
2.辦學(xué)力量還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我校辦學(xué)人員少，經(jīng)費(fèi)短缺，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，不能適應(yīng)工作需要。所以還要繼續(xù)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)專(zhuān)職師資隊(duì)伍建設(shè)，注重培訓(xùn)和提高。
3.“綠色證書(shū)”工作體制沒(méi)有真正形成?！熬G證”培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算，致使培訓(xùn)工作舉步艱難。政府和學(xué)校沒(méi)有將“綠證”培訓(xùn)工作列入議事日程。
三、針對(duì)存在問(wèn)題所采取的措施、對(duì)策。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，做出成績(jī)，盡力促使各有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村學(xué)校的支持和幫助。按照工作計(jì)劃，明確任務(wù)、理清思路，扎實(shí)開(kāi)展工作。要利用廣播、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)一步加大農(nóng)廣校宣傳力度，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程和“綠證”培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，做到早準(zhǔn)備、早安排、早動(dòng)手。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心作為政府開(kāi)展農(nóng)民教育的公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，落實(shí)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。積極承擔(dān)面向“三農(nóng)”、面向社會(huì)的科技教育培訓(xùn)工作。
2、注意圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)領(lǐng)域更加廣泛。
3、組織機(jī)構(gòu)不斷健全。明確職責(zé)，調(diào)動(dòng)工作積極性和責(zé)任心，確保綠證工作的順利開(kāi)展和培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
證件工作自查報(bào)告篇五
實(shí)行綠色證書(shū)教育，是貫徹落實(shí)黨中央，國(guó)務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)”的指示，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)民技術(shù)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)農(nóng)業(yè)教育工作者在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中摸索和總結(jié)出來(lái)的一項(xiàng)科學(xué)、有效的基本農(nóng)村學(xué)生教育培訓(xùn)方法之一。在20xx年中，我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳，重慶市人民政府和榮昌縣的重要文件精神?，F(xiàn)總結(jié)20xx年“綠色證書(shū)”工作，明確得失，為下一步工作作出準(zhǔn)備。
一、基本情況。
我校教務(wù)處和各班級(jí)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)綠色證書(shū)的培訓(xùn)工作。1月至07年10月，我校與培訓(xùn)了蔬菜專(zhuān)業(yè)3個(gè)班、蠶桑專(zhuān)業(yè)2個(gè)班、家庭養(yǎng)殖4個(gè)班，全部合格。共計(jì)500余人。
由于經(jīng)費(fèi)短缺，我校采用了與扶貧辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦等單位合作開(kāi)展培訓(xùn)，在場(chǎng)地、師資等方面資源互補(bǔ)，既降低了培訓(xùn)成本，又保證了培訓(xùn)質(zhì)量。并與蔬菜基地和家禽養(yǎng)殖基地取得聯(lián)系，讓學(xué)員實(shí)地學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。因大多數(shù)學(xué)員來(lái)自貧困山區(qū)，為了不增加學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)，我校免費(fèi)為學(xué)員拍照、洗相等相關(guān)事宜。
二、存在的主要困難和問(wèn)題。
1．宣傳力度不夠，農(nóng)村學(xué)?！熬G色證書(shū)”工作沒(méi)有得到足夠的理解和支持。
2．辦學(xué)力量還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我校辦學(xué)人員少，經(jīng)費(fèi)短缺，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，不能適應(yīng)工作需要。所以還要繼續(xù)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)專(zhuān)職師資隊(duì)伍建設(shè)，注重培訓(xùn)和提高。
3．“綠色證書(shū)”工作體制沒(méi)有真正形成?！熬G證”培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算，致使培訓(xùn)工作舉步艱難。政府和學(xué)校沒(méi)有將“綠證”培訓(xùn)工作列入議事日程。
三、針對(duì)存在問(wèn)題所采取的措施、對(duì)策。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，做出成績(jī)，盡力促使各有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村學(xué)校的支持和幫助。按照工作計(jì)劃，明確任務(wù)、理清思路，扎實(shí)開(kāi)展工作。要利用廣播、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)一步加大農(nóng)廣校宣傳力度，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程和“綠證”培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，做到早準(zhǔn)備、早安排、早動(dòng)手。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心作為政府開(kāi)展農(nóng)民教育的公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，落實(shí)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。積極承擔(dān)面向“三農(nóng)”、面向社會(huì)的科技教育培訓(xùn)工作。
2、注意圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)領(lǐng)域更加廣泛。
3、組織機(jī)構(gòu)不斷健全。明確職責(zé)，調(diào)動(dòng)工作積極性和責(zé)任心，確保綠證工作的順利開(kāi)展和培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
近年來(lái)的工作，有效地鞏固和擴(kuò)大學(xué)校學(xué)生的知識(shí)化工程的成果，進(jìn)一步發(fā)展了學(xué)生知識(shí)化的內(nèi)涵，工作上實(shí)現(xiàn)了一些突破。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到這是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜和創(chuàng)新的工程，當(dāng)前所取得的成績(jī)來(lái)之不易，因此，下一步，我們將繼續(xù)從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，按照市委、市政府的總體要求和縣委、縣政府提出的年度要求，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體安排，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷探索，為家鄉(xiāng)的發(fā)展和農(nóng)村的富裕貢獻(xiàn)一分力量。
證件工作自查報(bào)告篇六
我公司堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹上級(jí)關(guān)于做好保密工作的要求，認(rèn)真執(zhí)行《保密法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)條款，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)抓各項(xiàng)制度建設(shè)和落實(shí)，開(kāi)展了多種形式的保密宣傳教育，使我公司保密隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全公司沒(méi)有發(fā)生失、泄密現(xiàn)象，確保了國(guó)家秘密在我公司的安全?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使公司的保密工作始終和上級(jí)要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導(dǎo)基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程，對(duì)一年來(lái)的保密工作作出了具體安排。
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司適時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門(mén)調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，明確了各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃，并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，聽(tīng)取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前公司的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)全公司的保密工作。為加強(qiáng)對(duì)全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國(guó)家秘密的部門(mén)我們都設(shè)置了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保了國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
為確保密級(jí)文件的安全，公司里專(zhuān)門(mén)為取文件的專(zhuān)職人員隨時(shí)提供車(chē)輛，從而杜絕了文件在取送過(guò)程中失密的可能。保密工作人員均配有保險(xiǎn)柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門(mén)均專(zhuān)門(mén)裝置了防盜門(mén)、報(bào)警器等防盜設(shè)施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣?guó)家及企業(yè)秘密的問(wèn)題。同時(shí)還對(duì)涉密部門(mén)的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)全公司計(jì)算機(jī)進(jìn)行普查，制定了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)需要進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴(yán)格經(jīng)過(guò)部門(mén)考查或組織鑒定，確認(rèn)不涉及國(guó)家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對(duì)涉及國(guó)家秘密的公文進(jìn)行慎重處理，保證了密級(jí)公文在公文流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上的安全。
為加強(qiáng)保密工作力度，公司以加強(qiáng)密級(jí)文件管理為重點(diǎn)，每年對(duì)涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門(mén)工作特點(diǎn)，公司同形勢(shì)相結(jié)合，同抓重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人員相結(jié)合，同重大節(jié)日活動(dòng)相結(jié)合，同企業(yè)管理責(zé)任制相結(jié)合，同表彰先進(jìn)、查處失泄密事件相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用每年3月份“法制教育月”的機(jī)會(huì)，舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并有側(cè)重地組織保密組織成員對(duì)《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識(shí)讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對(duì)涉密工作人員進(jìn)行新時(shí)期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識(shí)教育，增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司保密工作的順利開(kāi)展提供了人員保證。
總之，公司在上級(jí)單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心指導(dǎo)下，保密工作順利開(kāi)展，圓滿完成了各類(lèi)保密工作任務(wù)，確保了國(guó)家秘密事項(xiàng)和企業(yè)秘密的安全，為推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
證件工作自查報(bào)告篇七
(一)根據(jù)《工作方案》，公司對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動(dòng)員會(huì)并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開(kāi)展審計(jì)。
(二)根據(jù)《工作方案》，本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問(wèn)卷》分類(lèi)整理、匯總自查內(nèi)容，開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告，逐條檢查，詳細(xì)說(shuō)明情況，并形成自查工作底稿。
2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作》。
3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見(jiàn)，要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。
4、按《工作方案》要求，財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。
5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核，審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況，聽(tīng)取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo)。
6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開(kāi)展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議，并向總經(jīng)理作出通報(bào)。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況，形成了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。
二、自查工作的內(nèi)容
依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問(wèn)卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實(shí)。
三、自查結(jié)果及整改措施
(一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
1、公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。
2、公司按照國(guó)家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》的規(guī)定，選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營(yíng)班子成員。
4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長(zhǎng)之妻弟，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求。現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定，會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換，會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避，但尚未形成書(shū)面制度。
證件工作自查報(bào)告篇八
在20xx冬季，為切實(shí)做好我校寄宿學(xué)生冬季取暖工作，確保師生度過(guò)一個(gè)“溫暖、舒適、安全”的冬季，按照教育局有關(guān)通知精神，現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校取暖工作的認(rèn)識(shí)。
學(xué)校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的切身利益，事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展，我校充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)周本安同志擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)曾會(huì)恩同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，制定各崗位安全責(zé)任制度，明確分工和責(zé)任，層層抓好落實(shí)，定期進(jìn)行監(jiān)督。
二是組織力量開(kāi)展學(xué)生宿舍安全排查。對(duì)校內(nèi)宿舍，每月進(jìn)行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設(shè)施都以確保安全為前提，周?chē)鷩?yán)禁存放易燃物品，要求人走火滅，學(xué)校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍夜間管理和安保工作，每天按時(shí)安排教師加強(qiáng)夜間值班和定時(shí)巡查，嚴(yán)防因取暖而引起火災(zāi)事故的發(fā)生。
三是積極組織資金，改善條件，安裝學(xué)生取暖設(shè)施。我校由于資金短缺，學(xué)生原先的取暖幾乎為零，經(jīng)學(xué)校壓縮各方面開(kāi)支，今年下半年對(duì)寄宿生取暖設(shè)施進(jìn)行全面改造，向縣采購(gòu)中心申報(bào)空調(diào)10臺(tái)。有望年底全面安裝到位。確保學(xué)生因氣溫逐降不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
四有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)學(xué)生的安全教育。根據(jù)寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀，讓學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識(shí)和方法及用電常識(shí)，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和一旦發(fā)生中毒觸電時(shí)的應(yīng)急處置能力。同時(shí)學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，建立學(xué)校取暖工作的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校取暖責(zé)任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，確保學(xué)校取暖工作不留漏洞、不落死角，把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)寄宿生宿舍和班主任，對(duì)工作措施不得力予以嚴(yán)肅處理。
證件工作自查報(bào)告篇九
一年來(lái)，我鎮(zhèn)人才工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照《20xx年度人才工作目標(biāo)》要求，加強(qiáng)全鎮(zhèn)人才工作的宣傳、培訓(xùn)、督促檢查力度，使人才工作取得了一定的成績(jī)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)人才工作開(kāi)展情況做以下匯報(bào)：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人才工作，成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、黨委組織委員為副組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將其納入重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì)議，研究制定全鎮(zhèn)有關(guān)人才工作的措施、制度和辦法，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)人才工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行全面研究分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)人才工作政策創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。成立社會(huì)工作服務(wù)中心，與鎮(zhèn)民政辦合署辦公，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)工作和人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策。全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建平臺(tái)，讓能干事的人有平臺(tái)；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于人才工作重大政策及會(huì)議精神，廣泛聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)各類(lèi)人才的意見(jiàn)和建議，并切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力拓寬服務(wù)渠道，不斷提高工作效能，將人才工作的有關(guān)政策落實(shí)到具體工作中去。
2、積極完善人才工作制度建設(shè)。一是完善人才工作會(huì)議制度。每月定期召開(kāi)會(huì)議，傾聽(tīng)各部門(mén)對(duì)人才工作及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并關(guān)心和幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，有效地把各類(lèi)優(yōu)秀人才聚集在人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略中來(lái)。二是進(jìn)一步完善了《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)》等制度和辦法，使全鎮(zhèn)人才工作逐步步入了規(guī)范化、程序化的軌道。
3、加大人才工作的資金投入。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人才工作，年初將人才工作經(jīng)費(fèi)納入本年度財(cái)政預(yù)算。鎮(zhèn)財(cái)政在保障人才工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每年劃撥一定經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)用于人才學(xué)歷提升、各類(lèi)人才培訓(xùn)和人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面。
2、外出參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)展科技下鄉(xiāng)。到社會(huì)工作開(kāi)展先進(jìn)地區(qū)、單位參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)。組織專(zhuān)家下鄉(xiāng)入戶(hù)，實(shí)地培訓(xùn)，為群眾解決生產(chǎn)和生活上的各種問(wèn)題。
3、利用遠(yuǎn)教平臺(tái)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)各村安裝遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。讓農(nóng)民足不出戶(hù)就能學(xué)到知識(shí)，掌握各種知識(shí)技能，對(duì)于農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè)、增加收入有很大幫助。
1、人才總量不足，密度較低。人才質(zhì)量不高，高層次人才嚴(yán)重缺乏。懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的綜合型人才缺乏。
2、人才分布不合理，大部分人才集中黨政機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、建設(shè)等部門(mén)，而國(guó)有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，高、中級(jí)人才出現(xiàn)斷層情況。
1、將進(jìn)一步提升人才工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，抓好各類(lèi)人才培訓(xùn)工作，促進(jìn)各類(lèi)人才素質(zhì)提升，不斷擴(kuò)大人才隊(duì)伍，提高人才工作對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。
2、以集聚各類(lèi)人才為著力點(diǎn)，完善全方位的人才資源開(kāi)發(fā)體系。
3、以事業(yè)發(fā)展為平臺(tái)，營(yíng)造“人才工作”濃郁氛圍。
4、加強(qiáng)人才工作干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人才的培養(yǎng)力度，落實(shí)其它各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
證件工作自查報(bào)告篇十
根據(jù)xx省水利廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年水統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年的通知》(川水寒[20xx]575號(hào))的要求，沐川縣水統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告如下。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全?？h水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視水利統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)人員情況，及時(shí)調(diào)整配備6名具體統(tǒng)計(jì)人員，分工負(fù)責(zé)水利報(bào)表、水政水資源報(bào)表、農(nóng)電報(bào)表等。在局機(jī)關(guān)設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位，確定1名統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作。
(二)落實(shí)資金，加強(qiáng)培訓(xùn)。為了提高具體統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)水平，我局每年安排2人以上參加各省市組織的各種統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)；所有統(tǒng)計(jì)人員參加縣組織的統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)，綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位的統(tǒng)計(jì)人員必須持有《統(tǒng)計(jì)證書(shū)》。優(yōu)先考慮培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，年度統(tǒng)計(jì)支出(包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、資料費(fèi)等。)是5000元左右。
(三)制度健全，程序規(guī)范。每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，規(guī)范報(bào)送流程，要求所有統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送局辦公室初審。經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，由單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審批，最后由局辦公室加蓋公章上報(bào)。
(四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)，結(jié)果明顯。按時(shí)高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)、水資源管理年報(bào)、水務(wù)年報(bào)、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)、投資統(tǒng)計(jì)年報(bào)、水利綜合年報(bào)、水利服務(wù)業(yè)報(bào)告、農(nóng)村水電統(tǒng)計(jì)報(bào)告、給排水管理報(bào)告。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本能夠滿足水利管理的需要，發(fā)揮一定的作用。每年市縣信息調(diào)查都采用水利統(tǒng)計(jì)，重要數(shù)據(jù)和圖片由《樂(lè)山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計(jì)》等刊物選取。
(一)認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
確定各統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的具體實(shí)施辦法，按照時(shí)間要求和數(shù)據(jù)要求填寫(xiě)報(bào)表，確保不重、不漏、不假、不作弊；嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表目錄、表式、填報(bào)說(shuō)明完成統(tǒng)計(jì)表，及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析。
(二)嚴(yán)格控制主要水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
重要數(shù)據(jù)(如水土流失面積、投資額、工程量等。)涉及基礎(chǔ)階層、影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，嚴(yán)格控制，要求統(tǒng)計(jì)員深入基層進(jìn)行調(diào)查，掌握原始數(shù)據(jù)，明確數(shù)據(jù)來(lái)源，個(gè)別專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)附上相關(guān)說(shuō)明材料。嚴(yán)格按照程序?qū)徍藬?shù)據(jù)，及時(shí)反饋和糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)虛報(bào)數(shù)據(jù)的當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)說(shuō)明。
第三，進(jìn)一步提高水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
(一)通過(guò)水資源普查進(jìn)一步修正水資源統(tǒng)計(jì)。
20xx統(tǒng)計(jì)年報(bào)與第一次水利普查數(shù)據(jù)差異較大，主要是統(tǒng)計(jì)口徑不同。20xx年水利普查完成后，我局根據(jù)普查指標(biāo)對(duì)我縣水利統(tǒng)計(jì)基本指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，保證了我縣水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的準(zhǔn)確性和完整性。20xx年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)已與水利普查數(shù)據(jù)銜接，銜接的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已作為20xx年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。20xx和20xx年度水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變化不大。
(二)通過(guò)自查校對(duì)20xx及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。
為了做好年度水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量活動(dòng)，根據(jù)文件精神，我局要求具體統(tǒng)計(jì)人員對(duì)20xx“回頭看”，進(jìn)一步自查。自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表按要求填寫(xiě)，邏輯關(guān)系對(duì)應(yīng)，跨年數(shù)據(jù)銜接緊密，表內(nèi)數(shù)據(jù)與表內(nèi)數(shù)據(jù)沒(méi)有混淆和矛盾，報(bào)表質(zhì)量很高；20xx年《中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)》數(shù)據(jù)不存在項(xiàng)目遺漏、數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題，逐月上報(bào)數(shù)據(jù)沒(méi)有大的增減。
證件工作自查報(bào)告篇十一
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的工作自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
近日，我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會(huì)議精神，在城區(qū)內(nèi)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，從計(jì)生工作中的具體環(huán)節(jié)入手，查找不足，進(jìn)一步完善、規(guī)范了各項(xiàng)制度。
按照平莊城區(qū)街道辦事處的會(huì)議精神，我社區(qū)全體工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容，落實(shí)會(huì)議精神，成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組，全力開(kāi)展自查工作。
我社區(qū)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證，對(duì)依法登記的夫妻，帶齊有關(guān)證件到我社區(qū)免費(fèi)辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測(cè)過(guò)程中，對(duì)育齡婦女進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計(jì)生知識(shí)進(jìn)行宣傳，對(duì)藥具服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費(fèi)發(fā)放、安全健康服務(wù)，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對(duì)外出育齡婦女辦理流動(dòng)人口證明，實(shí)行完全免費(fèi)制度。
1.我社區(qū)結(jié)合當(dāng)前計(jì)劃生育工作，廣泛宣傳計(jì)劃生育政策和生殖保健知識(shí)，對(duì)x程序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)行大力宣傳，保障廣大人民群眾的`知情權(quán)。為了提高計(jì)生人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，平莊城區(qū)計(jì)生辦利用計(jì)生專(zhuān)干會(huì)的機(jī)會(huì)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好當(dāng)前計(jì)生工作內(nèi)的重點(diǎn)工作，不斷提高計(jì)生工作人員的服務(wù)質(zhì)量，努力樹(shù)立為民服務(wù)和群眾至上的思想理念。
2.樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化公仆意識(shí)，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的利益為重。
從這次人口與計(jì)劃生育督查工作所反映出來(lái)的問(wèn)題來(lái)看，主要出現(xiàn)在以下幾個(gè)方面的.原因：
1.人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)宣傳深度不夠，群眾知曉率不高。流動(dòng)人口管理服務(wù)難度很大，由于人戶(hù)分離以及再婚、離婚率不斷升高，導(dǎo)致對(duì)育齡對(duì)象生育情況難以準(zhǔn)確掌握，給辦理計(jì)劃生育相關(guān)證件帶來(lái)工作難度。
2.在思想方面，對(duì)人口與計(jì)劃生工作沒(méi)有認(rèn)真的貫徹落實(shí)起來(lái)，對(duì)半年度人口與計(jì)劃生育督查工作抱有僥幸心理，認(rèn)為不可能，那樣才有的可能，從而導(dǎo)致問(wèn)題的出現(xiàn)，細(xì)節(jié)決定成敗。
針對(duì)我社區(qū)上半年度人口與計(jì)劃生育考核中所出現(xiàn)的問(wèn)題，作為一名社區(qū)計(jì)生專(zhuān)干，我個(gè)人認(rèn)為在以后的工作中做到以下幾點(diǎn)：首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度，帶著情緒搞工作往往會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，對(duì)不清楚或者不太清楚的問(wèn)題要向老干部及時(shí)詢(xún)問(wèn)學(xué)習(xí)搞清楚，并及時(shí)做好記錄，以防下次再碰到此類(lèi)問(wèn)題;再次，就是在平時(shí)入戶(hù)時(shí)，抓重點(diǎn)戶(hù)，對(duì)一般戶(hù)最起碼要做到戶(hù)內(nèi)信息準(zhǔn)確掌握，確保戶(hù)內(nèi)資料袋及宣傳服務(wù)資料達(dá)到100%，真正做到不漏戶(hù)、不漏人的工作作風(fēng)。
通過(guò)認(rèn)真上戶(hù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，爭(zhēng)取在年終人口與計(jì)劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作取的新的突破及進(jìn)展，以上所述如有不妥之處敬請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
證件工作自查報(bào)告篇十二
根據(jù)《全省機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》之有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況。
1、機(jī)構(gòu)沿革情況。
我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號(hào)文件）。**年我單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)調(diào)整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號(hào)......）。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)（**編委，*編[****]**號(hào)文件），分別為......，其中****加掛****牌子。*編[****]**號(hào)增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)****......，增加后，我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)。
2、編制及實(shí)有人員情況。
*編[****]**號(hào)文件核定我單位編制**名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)編制**名）。*編[****]**號(hào)文件增加編制**名......。我單位現(xiàn)有各類(lèi)編制**名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)單位共有事業(yè)編制**名，其中行政管理**名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)**名，工勤**名。）。
我單位實(shí)有人員**人，其中使用行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**人，使用軍轉(zhuǎn)干部編制**人，使用紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**人，使用人大政協(xié)單列編制**人，使用農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**人，使用群團(tuán)事業(yè)編制**人，使用工勤編制**人。（事業(yè)單位共有實(shí)有人員**人，其中行政管理崗位**人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位**人，工勤**人。）聘用、借調(diào)等非占編人員**人，其中聘用**人，借調(diào)**人，......。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
*編[****]**號(hào)文件核定我單位職數(shù)情況為：......。*編[****]**號(hào)文件增加**職數(shù)**職......。
現(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱(chēng)詳細(xì)列出），**級(jí)，現(xiàn)實(shí)際配備**正**副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱(chēng)詳細(xì)列出）。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，現(xiàn)實(shí)際配備**正**副。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**，實(shí)際配備**人。高配領(lǐng)導(dǎo)干部**人，高配至**級(jí)。
二、存在問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題：
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子，
合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。
6、超編、超職數(shù)人員**人。
三、與數(shù)據(jù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)不一致情況及原因。
我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制情況共有以下與數(shù)據(jù)平臺(tái)不一致，具體為：......主要原因是：......
四、整改措施。
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷(xiāo)擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷(xiāo)擅自加掛的**牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員**人。
3、為已到達(dá)退休年齡人員**人辦理減編。
4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)**，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
附件：1、2、
單位：（蓋章）。
單位負(fù)責(zé)人：（簽字）。
證件工作自查報(bào)告篇十三
按照xx委《關(guān)于舉全xx之力推進(jìn)群眾工作全覆蓋的意見(jiàn)》和《xx愛(ài)心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年度愛(ài)心幫扶活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查工作的通知》文件精神，現(xiàn)將今年以來(lái)我局愛(ài)心幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：
進(jìn)一步加強(qiáng)愛(ài)心幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把愛(ài)心幫扶工作納入部門(mén)工作的重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)愛(ài)心幫扶工作，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)愛(ài)心幫扶工作日常事務(wù)，做到機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任到人。通過(guò)愛(ài)心幫扶、政策幫扶和社會(huì)關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步建立健全幫扶機(jī)制，切實(shí)為幫扶對(duì)象解決生活、醫(yī)療、教育等方面的實(shí)際困難，使結(jié)對(duì)的孤兒得到關(guān)愛(ài)幫扶，實(shí)現(xiàn)愛(ài)心幫扶全覆蓋。
建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，建立完善愛(ài)心幫扶活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，制定《愛(ài)心幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》，參與愛(ài)心結(jié)對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真了解幫扶對(duì)象的現(xiàn)實(shí)需求，幫助反映并協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)落實(shí)愛(ài)心幫扶政策，并全力為結(jié)對(duì)對(duì)象提供幫助，確保兒童生產(chǎn)生活水平大幅提升，愛(ài)心幫扶活動(dòng)成效明顯。幫扶在某藏族小學(xué)四年級(jí)就讀的xx兒童福利院孤兒澤仁擁忠健全孤兒信息系統(tǒng)，全額資助其完成學(xué)業(yè)。充分利用工會(huì)和婦委會(huì)的作用，組織婦委會(huì)成員到xx兒童福利院為其清洗衣服、補(bǔ)習(xí)功課，到xx兒童福利院看望2次以上。
積極加強(qiáng)對(duì)愛(ài)心幫扶工作的宣傳，充分利用網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)和日?qǐng)?bào)等媒體，落實(shí)專(zhuān)人及時(shí)收集、整理、上報(bào)單位愛(ài)心幫扶工作信息，加大對(duì)宣傳愛(ài)心幫扶工作的報(bào)道力度，著力營(yíng)造愛(ài)心幫扶的濃厚氛圍。把宣傳黨和政府的方針政策結(jié)合起來(lái)，做到以群眾工作全覆蓋為契機(jī)，以關(guān)愛(ài)兒童成長(zhǎng)為根本，以增強(qiáng)社會(huì)和諧為目的，進(jìn)一步明確幫扶對(duì)象和責(zé)任主體，我局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)同志聯(lián)系幫扶1名孤兒(澤仁擁忠)，局辦公室負(fù)責(zé)承辦愛(ài)心幫扶活動(dòng)的相關(guān)工作。
7月16日下午，xx旅游局局長(zhǎng)肖鋒專(zhuān)程來(lái)到xx福利院看望未曾謀面的“女兒”：康定藏族小學(xué)四年級(jí)學(xué)生澤仁擁忠，并為她送去嶄新的書(shū)包、文具等學(xué)習(xí)用品和生活用品。肖鋒同志一邊把穿著單薄的女孩澤仁擁忠輕輕攬?jiān)趹牙?，一邊?dòng)情地對(duì)孩子說(shuō)：“孩子，雖然你們失去了親生父母，但以后我們家就是你們的家!”一番話讓在場(chǎng)的每個(gè)人無(wú)不動(dòng)容。
澤仁擁忠知道，從這一刻起，因?yàn)橛辛搜矍斑@位“父親”的呵護(hù)，她以后再不會(huì)感到困苦和孤單了!“認(rèn)親”的時(shí)間溫馨而短暫。臨別之際，肖鋒同志一再叮囑孩子，一定要安安心心地好好學(xué)習(xí)，將來(lái)長(zhǎng)大了靠真才實(shí)學(xué)和一身本領(lǐng)報(bào)效祖國(guó)、回報(bào)社會(huì)。目送親人離去，澤仁擁忠久久站著，一任熱淚在臉龐流淌……。此外，我局在德格縣普馬鄉(xiāng)開(kāi)展結(jié)對(duì)認(rèn)親工作時(shí)，全體干部職工還集體認(rèn)養(yǎng)14歲孤兒桑郎拉姆，并落實(shí)德格縣中學(xué)讓其就讀，學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)均由全體職工資助，直至就業(yè)。
積極“開(kāi)展恒愛(ài)行動(dòng)”，我局精心組織安排，尋找愛(ài)心父母為孤殘兒童編織毛衣，干部積極響應(yīng)，編制愛(ài)心的毛衣，大家將愛(ài)心都傳遞在一針針一線線的編制過(guò)程中，通過(guò)互動(dòng)，將愛(ài)心編制的件件毛衣，陪伴需要社會(huì)大家庭關(guān)愛(ài)的孩子們，讓他們感受到身邊人的關(guān)心和支持，傳遞對(duì)他們的愛(ài)，表達(dá)了我局干部職工對(duì)孤殘兒童的真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，讓孩子們意識(shí)到在父母之外，自己還得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)，讓孤殘兒童度過(guò)一個(gè)溫暖而又有親情關(guān)愛(ài)的冬天。
證件工作自查報(bào)告篇十四
20xx年，我局信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市信訪局的大大支持下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”為主線，加強(qiáng)排查調(diào)處、科學(xué)預(yù)警預(yù)測(cè)、強(qiáng)化調(diào)查研究、狠抓責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持信訪工作為群眾辦實(shí)事這個(gè)核心不動(dòng)搖，圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，較好地完成了信訪工作任務(wù)。我局按照《信訪工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真做好信訪工作的目標(biāo)考核及重點(diǎn)信訪工作督查調(diào)研工作，現(xiàn)將工作自查情況報(bào)告如下。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，教育全體職工從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)改革發(fā)展，進(jìn)一步提高對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“平安信訪”的觀念，始終把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)放在心上、抓在手上。建立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長(zhǎng)，辦公室主任及各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)企業(yè)設(shè)有信訪員，進(jìn)一步完善了信訪工作責(zé)任制，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。并與各企業(yè)簽訂了信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，實(shí)行信訪首問(wèn)負(fù)責(zé)制，確保了各類(lèi)上級(jí)轉(zhuǎn)辦件及群眾來(lái)信、來(lái)訪得到及時(shí)、有效的處理，提高了信訪工作的質(zhì)量和工作效率。
由局長(zhǎng)與各企業(yè)簽訂信訪工作責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步了完善信訪工作責(zé)任制，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)處理重點(diǎn)信訪問(wèn)題包案機(jī)制，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的歸口辦理機(jī)制，信訪工作督查和整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。規(guī)范了各單位的責(zé)任范圍及辦理流程，局接到信訪件后，由辦公室提交局領(lǐng)導(dǎo)批示，根據(jù)職責(zé)范圍由各科室協(xié)同責(zé)任單位處理，在規(guī)定的期限內(nèi)書(shū)面反饋，同時(shí)做好登記。做到了件件有落實(shí)、事事有回音，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率達(dá)到100%。同時(shí)將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制和部門(mén)崗位目標(biāo)考核，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，對(duì)因信訪工作責(zé)任制不落實(shí)，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問(wèn)題，造成不良影響的，追究責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人及信訪員的工作責(zé)任，在年終各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比中一票否決。我局認(rèn)真做好信訪工作排查調(diào)處工作，每月按期組織召開(kāi)信訪案件排查調(diào)處會(huì)議，對(duì)近期信訪案件進(jìn)行摸底調(diào)查，分析總結(jié)，確保信訪工作落到實(shí)處。
我局按照上級(jí)信訪工作目標(biāo)考核的總體要求，建立和落實(shí)信訪工作責(zé)任制，層層細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真做好來(lái)信、來(lái)訪工作。我們把信訪工作納入部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)在工作中造成辦理不及時(shí)、群眾越級(jí)信訪的依考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)上級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的各類(lèi)承辦單實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限辦理，努力提高信訪辦理質(zhì)量和工作效率，重點(diǎn)解決和杜絕對(duì)信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉(zhuǎn)而不辦，隨意答復(fù)等問(wèn)題。今年，我們采取以會(huì)代訓(xùn)等方式對(duì)各單位信訪人員組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了信訪人員的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;還組織開(kāi)展了信訪調(diào)查研究活動(dòng)和人民建議征集工作，鼓勵(lì)個(gè)人在黨委網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)上發(fā)表宣傳介紹及分析研究信訪工作的高質(zhì)量的信息稿件或征集歸納的人民建議，獲取稿酬。同時(shí)及時(shí)完成了信訪調(diào)研報(bào)告及信訪報(bào)表、材料的撰寫(xiě)及上報(bào)工作，信訪工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。
三是切實(shí)解決群眾反映的疑難、復(fù)雜信訪問(wèn)題。針對(duì)歷史遺留問(wèn)題，面對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，分類(lèi)解決。通過(guò)市總工會(huì)、社保部門(mén)和街道社區(qū)在扶貧救濟(jì)、社會(huì)保障、辦理提前退休等途徑幫助職工解決生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難，有效的防止了信訪事件的發(fā)生。在處理信訪事件過(guò)程中，我們嚴(yán)格遵循信訪制度規(guī)定“事要解決”的要求，力求從解決問(wèn)題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年以來(lái)，全系統(tǒng)沒(méi)有新的信訪案件，沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪，有力地維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。
我們?cè)谛旁L維穩(wěn)工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但是，按照市委、市政府和信訪局的要求，相差很遠(yuǎn)，還存在一些問(wèn)題，如：不能按時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，信訪制度改革任務(wù)落實(shí)工作相對(duì)滯后，究其主要原因是我們沒(méi)有進(jìn)京、赴省、到市上訪事項(xiàng)及通過(guò)網(wǎng)上信訪提出信訪事項(xiàng)問(wèn)題而忽略了網(wǎng)上信訪等工作的推進(jìn)落實(shí)。在今后的工作中，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上信訪的宣傳，讓群眾了解網(wǎng)上信訪的功能和作用，積極引導(dǎo)群眾通過(guò)這一新形式提出信訪事項(xiàng)，將網(wǎng)上信訪建設(shè)成為糧食局密切聯(lián)系群眾的一條重要途徑。通過(guò)多種宣傳方式，公布網(wǎng)上信訪網(wǎng)址、《網(wǎng)上信訪須知》、《網(wǎng)上信訪程序》等，大力提高網(wǎng)上信訪的知曉度。不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。對(duì)各科室(單位)接待來(lái)訪和處理來(lái)信情況，加大督辦檢查力度，繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，以“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，以《信訪條例》修訂實(shí)施十周年為契機(jī)，按照市委政法及全市信訪工作會(huì)議精神要求，加大信訪法規(guī)政策宣傳力度，引導(dǎo)信訪人依法理性有序反映訴求，牢固樹(shù)立“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的理念，用法治思維和法治方式解決信訪問(wèn)題。進(jìn)一步推動(dòng)訴訪分離，把涉法涉訴信訪問(wèn)題從普通信訪渠道中剝離出來(lái)，引導(dǎo)到司法渠道解決，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，特殊情況特殊處理，真正想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難，通過(guò)調(diào)解、轉(zhuǎn)辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動(dòng)我局信訪工作的健康有序發(fā)展。
證件工作自查報(bào)告篇十五
為促進(jìn)住院分娩，保障母嬰安全及降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，我縣按照省、市統(tǒng)一部署要求，精心組織、積極運(yùn)作，開(kāi)展了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作，現(xiàn)將20xx年項(xiàng)目工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
20xx年每月、每季度能按時(shí)完成重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。
1、成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了工作責(zé)任，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，確保不出現(xiàn)漏報(bào)，誤報(bào)現(xiàn)象。
2、制定了實(shí)施方案、項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確縣項(xiàng)目辦、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責(zé)。加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目單位的檢查和指導(dǎo)，能及時(shí)掌握葉酸發(fā)放進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。
3、建立了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作信息月、季度上報(bào)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按時(shí)對(duì)補(bǔ)助情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員定期登記、督導(dǎo)、隨訪農(nóng)村婦女服用葉酸情況，并能按時(shí)對(duì)登記情況進(jìn)行匯總、上報(bào)，做到了信息上報(bào)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。
4、人員培訓(xùn)到位。，在縣衛(wèi)生局的大力支持下，舉辦了重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目培訓(xùn)班共3期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健人員及重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目相關(guān)工作人員共計(jì)800余人，培訓(xùn)率達(dá)100%。
5、加強(qiáng)了宣傳，印制了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目宣傳資料，就項(xiàng)目的實(shí)施意義、對(duì)象及條件，如何得到項(xiàng)目資助，等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳。
1、群眾落后的思想仍然存在，致使增補(bǔ)葉酸工作難度大，許多孕婦及家屬不理解、不支持、不配合，即便是工作人員充分解釋?zhuān)匀凰枷腩B固，拒絕服用葉酸片。
2、目前農(nóng)村人口流動(dòng)性比較大，部分年輕待孕婦女在領(lǐng)取第一瓶葉酸片后，往往外出打工，很難保證后續(xù)五瓶葉酸片的按時(shí)領(lǐng)取及服用，從而降低了服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管缺陷的有效性。
3、某些單位葉酸發(fā)放不及時(shí)、不均衡，沒(méi)按要求發(fā)放，葉酸藥品發(fā)放未納入正規(guī)管理。
4、某些單位報(bào)表未蓋章，上報(bào)不及時(shí)，報(bào)表內(nèi)容不完整，邏輯不正確。
證件工作自查報(bào)告篇十六
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間xxx年已接近尾聲。在這一年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)。
與面臨xx海關(guān)艱苦的工作崗位和環(huán)境，我還是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，虛心求教老同事，不斷整理工作思路，總結(jié)工作方法。
一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為主要部分，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實(shí)鍛煉，更快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面，通過(guò)查詢(xún)資料和相互學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。更好的掌握了工作中的實(shí)際情況，找到了自己的位置，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)?，F(xiàn)已基本勝任本職工作。
（一）耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。一年中，我認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對(duì)于年初制訂的目標(biāo)，努力貫徹執(zhí)行。年初時(shí)研習(xí)法律條文為明水期通關(guān)做好知識(shí)儲(chǔ)備。
在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上，遵照法律法規(guī)，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過(guò)熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)查驗(yàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的觀察分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，科室年度共查獲關(guān)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件20起，查獲各類(lèi)物品989件，全部材料已與法規(guī)處交接完畢，圓滿的完成了任務(wù)。
（二）積極主動(dòng)地搞好現(xiàn)場(chǎng)。在明水期通關(guān)伊始便根據(jù)科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現(xiàn)場(chǎng)單證，以規(guī)范執(zhí)法程序。
與現(xiàn)場(chǎng)人員有效溝通，上行下達(dá)，避免誤解。堅(jiān)持不脫崗，不離崗，并以準(zhǔn)軍事化的管理作風(fēng)時(shí)時(shí)要求自己。在祖國(guó)的東極，展現(xiàn)著共和國(guó)海關(guān)良好的形象。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好的適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好同事間的關(guān)系，才能在集體中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，才能履行好一個(gè)海關(guān)人的職責(zé)。
（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能有效樹(shù)立海關(guān)形象，取得更大的進(jìn)步。
（五）只有虛心請(qǐng)教，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能以好的成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和期望。
一年的工作中，事務(wù)繁雜，時(shí)有疏忽，總結(jié)一下，20xx的工作主要存在以下不足：
（一）對(duì)俄口岸的需要，對(duì)俄語(yǔ)的學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有盡力，還不能做到與國(guó)際旅客有效交流。
（二）現(xiàn)場(chǎng)處理事務(wù)常有情緒化作怪，不能有效避免誤解，還需要仔細(xì)研究方式方法。
（三）與同事交流不夠，不能有效促進(jìn)工作中問(wèn)題的溝通，降低辦事效率。
（四）法律法規(guī)條文研習(xí)不夠充分，在解決問(wèn)題中需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
（五）目標(biāo)不明確，在工作中把握不好方向，不能有效做好工作計(jì)劃。
針對(duì)20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，爭(zhēng)取做好以下幾個(gè)方面：
（一）積極搞好同事之間的關(guān)系，進(jìn)一步理順關(guān)系。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
（三）以“嚴(yán)以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養(yǎng)。
（四）以先過(guò)語(yǔ)言關(guān)為基礎(chǔ)，充分利用空閑時(shí)間充實(shí)自己，以黨的方針政策為指導(dǎo)，以扎實(shí)勤奮的態(tài)度開(kāi)展下一年的工作。以上是我對(duì)20xx年度的工作總結(jié)，成績(jī)不多，不足頗多。
再次感謝各位的寬容與忍讓?zhuān)屛腋拥某砷L(zhǎng)，讓我更好的認(rèn)識(shí)自己。我會(huì)在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，自身的勤奮學(xué)習(xí)中，我的工作會(huì)取得更大的成績(jī)。
證件工作自查報(bào)告篇十七
會(huì)計(jì)部：
根據(jù)號(hào)文件《xx》的文件精神，我分理處自接到文件之日，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神并對(duì)本行開(kāi)展了存量個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)相關(guān)身份信息真實(shí)性核實(shí)的自查工作，保證了存量存款賬戶(hù)神風(fēng)信息的真實(shí)性?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
（一）成立核實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：為確保高質(zhì)量完成核實(shí)工作，積極推動(dòng)此次工作的開(kāi)展，我行就此次核實(shí)工作成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本網(wǎng)店存量個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)進(jìn)行了全面摸底，了解了賬戶(hù)種類(lèi)及數(shù)量、開(kāi)戶(hù)時(shí)間、金額大小、留存身份證件種類(lèi)等情況，確保核實(shí)工作平穩(wěn)開(kāi)展。
組長(zhǎng)：
成員：
（二）按照指導(dǎo)意見(jiàn)中的核實(shí)工作措施，逐條對(duì)存量個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)身份信息進(jìn)行核實(shí)。對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)客戶(hù)，均要求出示其身份證或其他有效證件進(jìn)行核實(shí)，核對(duì)為正式的，在系統(tǒng)中標(biāo)注。對(duì)客戶(hù)暫不提供有效證件的，加強(qiáng)了核實(shí)工作的宣傳引導(dǎo)，要求呵護(hù)在下次辦理業(yè)務(wù)時(shí)攜帶身份證件進(jìn)行身份核實(shí)工作。
（三）存款人開(kāi)戶(hù)資料中留存的開(kāi)戶(hù)證明文件為居民身份證或臨時(shí)身份證復(fù)印件的，我們通過(guò)聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)或公安部門(mén)對(duì)存款人及代理人的身份信息進(jìn)行核查，經(jīng)核查，如信息相符的，可以認(rèn)為賬戶(hù)相關(guān)身份信息為真實(shí)；如姓名、身份證號(hào)碼和照片存在一項(xiàng)或多項(xiàng)不一致的，作為疑義身份信息核實(shí)。
留存的居民身份證或臨時(shí)身份證復(fù)印件已過(guò)有效期，或姓名為手寫(xiě)、生僻字等難以識(shí)別的，要求存款人從新提交居民身份證原件進(jìn)行核查。
存款人的開(kāi)戶(hù)資料中未留存有效身份證件復(fù)印件的，要求存款人重新提供有效身份證原件進(jìn)行核查。經(jīng)核查，信息相符的，可以認(rèn)為賬戶(hù)相關(guān)身份信息為真實(shí)，并留存有效身份證件的復(fù)印件。
對(duì)于年月日以后在本系統(tǒng)開(kāi)立業(yè)務(wù)的，我行必須以提供真實(shí)身份證件核實(shí)，對(duì)于辦理新開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)的客戶(hù)，根據(jù)《中國(guó)人民銀行關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人民幣存款賬戶(hù)實(shí)名制的通知》（銀發(fā)【20xx】191號(hào)）文件以及《金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)身份識(shí)別和客戶(hù)身份資料及交易記錄保管實(shí)施辦法》要求，16周歲以上中國(guó)公民必須提供真實(shí)身份證，16周歲以下的中國(guó)公民，應(yīng)有監(jiān)護(hù)人代理開(kāi)立銀行賬戶(hù)，出具監(jiān)護(hù)人的有效身份證件以及賬戶(hù)使用人的居民身份證或戶(hù)口簿。
核實(shí)工作中認(rèn)真核對(duì)了信息采集表中帶“x”項(xiàng)目，核實(shí)真實(shí)后打印“客戶(hù)信息采集表”，同時(shí)留存客戶(hù)身份證復(fù)印件。
證件工作自查報(bào)告篇十八
多年來(lái)，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見(jiàn)》，經(jīng)過(guò)全體師生的不懈努力與探索，終于走出了了一條屬于自己的美育之路?，F(xiàn)對(duì)學(xué)校美育課程建設(shè)情況進(jìn)行自查總結(jié)如下：
近年來(lái)，我校堅(jiān)持以《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》為指導(dǎo)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)，以普及和發(fā)展學(xué)校美育為重點(diǎn)，深入推進(jìn)美育課程改革，大力弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化藝術(shù)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)美育的功能、地位以及重要性有正確、全面的認(rèn)識(shí)，熟悉并能夠很好地貫徹有關(guān)美育的法規(guī)政策。能夠很好地處理美育與學(xué)校其它各項(xiàng)工作的關(guān)系，美育與德育、智育、體育工作得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，校中層及音樂(lè)、美術(shù)教研組長(zhǎng)為組員。實(shí)施“工作層層負(fù)責(zé)，人員分項(xiàng)調(diào)配、目標(biāo)分項(xiàng)確定、任務(wù)分頭落實(shí)、問(wèn)題協(xié)調(diào)解決”的工作管理機(jī)制，為美育提供強(qiáng)有力的組織保證。通過(guò)健全組織機(jī)構(gòu)、完善管理機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范、引導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)校美育的發(fā)展，使人、財(cái)、物等教學(xué)資源得到充分使用。
（二）抓好美育各學(xué)科的課堂教學(xué)，全面實(shí)施藝體教育。
1。按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，保證了開(kāi)齊學(xué)科，開(kāi)足課時(shí)，開(kāi)全內(nèi)容，不隨意安排藝體教師做其它工作，確保了美育工作的正常開(kāi)展。為了進(jìn)一步提高美育課程的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校每學(xué)期都安排音樂(lè)、美術(shù)教師進(jìn)行一定數(shù)量的教研課、示范課、匯報(bào)課等高效課堂展示活動(dòng)，確保了美育課堂的充實(shí)、高效。
2。學(xué)校還加強(qiáng)了學(xué)科間的聯(lián)系，拓寬教學(xué)思路。美育課程不只是音樂(lè)、美術(shù)教師的事，而是學(xué)校的實(shí)事、大事。學(xué)校組織其他學(xué)科的教師與美育教師一起參加教學(xué)研討活動(dòng)，力爭(zhēng)讓美育課程融入其他課程當(dāng)中。在語(yǔ)文、英語(yǔ)、思想品德等課中，配上錄音、錄像、圖解、小品等，以?xún)?yōu)美動(dòng)聽(tīng)的旋律，新穎的藝術(shù)構(gòu)思，娓娓動(dòng)聽(tīng)的朗讀，使學(xué)生在不知不覺(jué)中領(lǐng)會(huì)課文的內(nèi)容，同時(shí)又得到了美育熏陶。
（三）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
“時(shí)刻準(zhǔn)備著”變化；需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”思考；需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”學(xué)習(xí)；需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”應(yīng)對(duì)；需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”在新的變化、思考、學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)中，再準(zhǔn)備！我校現(xiàn)有美育專(zhuān)職教師12人，其中音樂(lè)專(zhuān)任教師6人，美術(shù)專(zhuān)任教師6人，且教師年齡均在40歲以下，充分保證了學(xué)校美育教學(xué)的開(kāi)展。
2。學(xué)校重視美育教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持美育教師進(jìn)修、觀摩和到文藝團(tuán)體實(shí)踐。美育教師不同于其他學(xué)科，需要廣博的素養(yǎng)、廣闊的視野和廣泛的實(shí)踐。因此，學(xué)校為美育教師提供藝術(shù)課程開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)所需的運(yùn)作經(jīng)費(fèi)，真正把重視藝術(shù)教師繼續(xù)教育落到實(shí)處。
（四）配齊教學(xué)設(shè)施，保證經(jīng)費(fèi)投入。
1。學(xué)?？朔?chǎng)地緊張的困難，設(shè)立了音樂(lè)專(zhuān)用教室2間，活動(dòng)室3間，美術(shù)專(zhuān)用教室3間，活動(dòng)室1間，充分保證了美育訓(xùn)練、活動(dòng)場(chǎng)地，確保了活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2。為了保證美育課程的教學(xué)及活動(dòng)，學(xué)校配備了足量的教具、學(xué)具。配備了鋼琴、電子琴、手風(fēng)琴、成套打擊樂(lè)器、音響器材、成套繪畫(huà)工具、一體機(jī)等，滿足了美育教學(xué)的需要。
（五）適時(shí)開(kāi)展美育課外活動(dòng)，推動(dòng)美育教育全面深入發(fā)展。
小組活動(dòng)，每個(gè)小組都有專(zhuān)職教師輔導(dǎo)訓(xùn)練，每周二、四下午進(jìn)行集中訓(xùn)練。采取學(xué)生自主報(bào)名參加的方式，力爭(zhēng)使每位學(xué)生都能在藝術(shù)領(lǐng)域找到自己的空間，使每位學(xué)生的個(gè)性都得到全面發(fā)展。在每年的大型集會(huì)或市縣演出活動(dòng)中都會(huì)展示各興趣小組風(fēng)采，并且曾多次獲得各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
2。深入開(kāi)展大課間活動(dòng)。每天40分鐘的大課間活動(dòng)也是美育工作的主要陣地，在優(yōu)美的旋律中，在矯健的舞姿間，在悠揚(yáng)的曲調(diào)里，學(xué)生情感完全融入，不僅學(xué)到的美育知識(shí)，還受到了美的熏陶。
3。積極開(kāi)展藝術(shù)展演活動(dòng)。每年5月份，學(xué)校都會(huì)開(kāi)展大規(guī)模的“藝術(shù)節(jié)”展演活動(dòng)。以多種形式吸引全校師生參與藝術(shù)實(shí)踐。豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)為學(xué)生藝術(shù)成果展示搭建了平臺(tái)。每年寒暑假，學(xué)校都解勵(lì)孩子們走出校園，參加社會(huì)文藝活動(dòng)，每年都有大批的學(xué)生積極參加社會(huì)舉辦的各類(lèi)表演、競(jìng)賽、禮儀展示等等。把自己在學(xué)校中學(xué)到的藝術(shù)特長(zhǎng)向家長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)行展示。另外，學(xué)校還積極組織學(xué)生參加上級(jí)教育行政部門(mén)組織的各類(lèi)美育比賽、展演活動(dòng)，團(tuán)體和個(gè)人均曾獲得過(guò)多次各級(jí)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
4。大力開(kāi)發(fā)美育校本課程。為了促進(jìn)學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展，學(xué)校相繼開(kāi)發(fā)了《剪紙》《音樂(lè)律動(dòng)》等形式多樣的校本課程，改變了原先教學(xué)時(shí)的隨意或只憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展教學(xué)的現(xiàn)象，以課程的校本化，來(lái)促使學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展。同時(shí)校本課程的開(kāi)發(fā)，也是對(duì)教師群體的主動(dòng)性和潛力的開(kāi)發(fā)和提升，實(shí)現(xiàn)了教師自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和特色發(fā)展。
1。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，部分美育教師專(zhuān)業(yè)不對(duì)口。
2。美育課程和其它課程的融合滲透不夠深入，沒(méi)有深入挖掘，內(nèi)容不細(xì)致，不系統(tǒng)，甚至有些流于形式。
3。美育工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠健全。課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科目標(biāo)中雖有“情感態(tài)度價(jià)值觀”維度，但對(duì)美育要求較籠統(tǒng)。學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中對(duì)美育指標(biāo)的評(píng)價(jià)，在實(shí)際操作過(guò)程中剛性不夠，存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。
4。學(xué)校開(kāi)展了各種美育主題活動(dòng)或相關(guān)活動(dòng)，受到學(xué)生的歡迎，但受社會(huì)大環(huán)境的影響，學(xué)校美育的效果難以得到全面鞏固。
證件工作自查報(bào)告篇一
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委、縣政府和保密局有關(guān)保密工作的指示、要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實(shí)際，扎實(shí)抓好了本年度的保密工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告于后。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力。
成立了以黨委書(shū)記張敬民同志為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)丁懷啟同志為副組長(zhǎng)，相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了每季度一次保密知識(shí)學(xué)習(xí)制度。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地召開(kāi)保密工作會(huì)議，具體研究布置本局保密工作，解決保密工作中的具體問(wèn)題。抽派了辦公室工作人員具體從事保密工作日常事務(wù)，完善了辦公設(shè)備，保障了必要的工作經(jīng)費(fèi)。
二、宣傳教育到位。
鎮(zhèn)委充分利用黨員組織生活會(huì)，向干部職工宣傳保密法規(guī)，并定閱了《保密工作》雜志，抽派專(zhuān)人參加縣上組織的各種保密工作培訓(xùn)會(huì)。切實(shí)提高了全鎮(zhèn)干部職工的保密意識(shí)，增強(qiáng)了從事保密工作人員的業(yè)務(wù)能力。
三、業(yè)務(wù)工作扎實(shí)。
為了方便處理過(guò)期文件、廢舊文件，鎮(zhèn)里購(gòu)買(mǎi)了碎紙機(jī)，專(zhuān)要求所有丟棄文件必須經(jīng)過(guò)碎化處理。鎮(zhèn)檔案文書(shū)歸檔入卷規(guī)范，存放文件的專(zhuān)用檔案柜完善齊備。對(duì)于來(lái)鎮(zhèn)檔案室查閱檔案的，鎮(zhèn)里制定了檔案查閱制度，要求查閱人必須完備相關(guān)手序，經(jīng)認(rèn)真審查登記后，方可進(jìn)入檔案室查閱檔案。目前，我鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)保密制度蔚然成風(fēng)，保密工作抓得扎實(shí)有力，從未出現(xiàn)過(guò)泄密、失密事件。我們將再添措施、加倍努力，爭(zhēng)取把保密工作做得更好、更完善。
證件工作自查報(bào)告篇二
在市委市政府、市平安辦、市綜治辦、市委辦及集團(tuán)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司按照科學(xué)發(fā)展觀要求，嚴(yán)格遵照社會(huì)管理綜合治理暨平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與目標(biāo)管理責(zé)任制，按照“歸口管理權(quán)限，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則執(zhí)行。20xx年我公司社會(huì)治安綜合治理工作，經(jīng)過(guò)全體的共同努力，取得了一定的成效，現(xiàn)就我公司今年綜治工作自查自評(píng)如下：
20_年，公司高度重視平安創(chuàng)建和綜合治理工作，將平安創(chuàng)建和綜合治理工作納入重要議事日程，作為公司日常工作常抓不懈。特別是企業(yè)改制遺留問(wèn)題、社會(huì)治安、信訪、安全生產(chǎn)等方面，群眾反映的事項(xiàng)，短期內(nèi)要從根本上把矛盾、問(wèn)題解決，難度相當(dāng)大；刑事犯罪率居高不下，黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象屢禁不止，邪教勢(shì)力伺機(jī)而動(dòng)，社會(huì)治安形勢(shì)確實(shí)不容樂(lè)觀。以上矛盾、問(wèn)題的存在，是影響社會(huì)穩(wěn)定的不可忽視的重要因素，稍有松懈，或處置不當(dāng)，就會(huì)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。
搞好統(tǒng)籌安排，務(wù)必要增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，決心要承擔(dān)起保一方平安，促一方發(fā)展的政治責(zé)任，樹(shù)立強(qiáng)烈的危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)有效地做好我公司的綜治工作。按照上級(jí)要求，今年繼續(xù)強(qiáng)調(diào)單位黨政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的基礎(chǔ)上，要求班子人員配合抓，設(shè)立局信訪室，安排專(zhuān)員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)信訪工作，保證綜治工作所需經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。從組織機(jī)構(gòu)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障諸方面給予堅(jiān)強(qiáng)保證，為開(kāi)展綜治工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
落實(shí)到實(shí)際，就是要圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心，服務(wù)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局，狠抓基層綜治，努力構(gòu)建“平安公用”。年初，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)緊跟市平安辦、市綜治辦、市委辦的部署，在安排今年綜治工作中作了部署。重點(diǎn)要求各單位要做好以下工作：
（1）進(jìn)一步健全和落實(shí)基層單位綜治目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”。要求各單位建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制訂綜治工作實(shí)施方案，保障機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位，確保各單位綜治工作上新臺(tái)階。
（2）把抓好各單位綜治工作業(yè)績(jī)，同各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績(jī)考核、晉職和獎(jiǎng)罰直接掛鉤。
（3）把綜治各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，確保各單位不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和政治安定的事件；不發(fā)生影響較大的治安案件和安全生產(chǎn)事故。
（4）努力搞好各單位普法和法制宣傳教育，不斷提高法制水平和法制觀念，做到依法行政、依法管理、民主管理。保證各單位無(wú)違法犯罪行為發(fā)生，即無(wú)參加賭博和參與地下人員，無(wú)涉毒吸毒人員，無(wú)參與邪教人員。
（5）做好單位群眾來(lái)信來(lái)訪工作。確保不發(fā)生越級(jí)上訪、涉訴上訪事件，認(rèn)真落實(shí)接訪處置責(zé)任。
（6）搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立“熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題”排查和矛盾糾紛調(diào)處制度，堅(jiān)決把問(wèn)題和矛盾制止、處理、解決在基層，防止矛盾上交。
（7）做好綜治各項(xiàng)工作，確保各單位和上級(jí)機(jī)關(guān)辦公秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，政令暢通，工作順利開(kāi)展。
由于推行綜治責(zé)任制，我公司綜治工作緊跟上級(jí)部署安排，有條不紊地深入開(kāi)展起來(lái)。
本公司自重組以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到要做好工作，只有深入開(kāi)展普及法律知識(shí)和進(jìn)行法制宣傳教育，才能做到服務(wù)群眾，公平執(zhí)法依法行政。今年，領(lǐng)導(dǎo)班子要求積極創(chuàng)建好綜合執(zhí)法大隊(duì)，努力維護(hù)我市秩序，推動(dòng)平安創(chuàng)建，努力使之躍上新的臺(tái)階。
本單位認(rèn)真組織全部干部、職工積極參加普法學(xué)習(xí)。組織全局人員共同學(xué)習(xí)法律規(guī)章，積極討論，加深理解，提高對(duì)普法和執(zhí)法的認(rèn)識(shí)；同時(shí)要求大家利用業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律法規(guī)，為公平執(zhí)法依法行政奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的高峰期，同時(shí)也是我國(guó)各種社會(huì)矛盾的凸顯期，這些矛盾和問(wèn)題必然會(huì)影響到社會(huì)穩(wěn)定。單位領(lǐng)導(dǎo)清醒地認(rèn)識(shí)了做好信訪工作的緊迫性、重要性。
（1）首先嚴(yán)格按照市委、市政府、市綜治委及集團(tuán)的部署，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，建立健全局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局班子成員、各科室負(fù)責(zé)人為該小組成員，形成齊抓共管參與信訪的良好局面。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子人員輪流參與信訪接待。按要求宣傳《信訪條例》，做好信訪勸解工作。
（3）加強(qiáng)值班備勤制度。從元旦、春節(jié)兩節(jié)一系列的節(jié)假日值班和特護(hù)期值班，我們做到了安然無(wú)恙，沒(méi)出現(xiàn)任何事件和事故。特護(hù)期間，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班值守制度，非特殊情況，領(lǐng)導(dǎo)不得外出，保持一天24小時(shí)電話暢通。信訪信息及時(shí)上報(bào)，做到不漏報(bào)，不瞞報(bào)。
（4）嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任追究制，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決制”。
由于堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則，緊跟上級(jí)部署，我單位落實(shí)好各項(xiàng)信訪措施，做好排查、化解穩(wěn)控工作，上下聯(lián)動(dòng)，維護(hù)一方平安。
回顧今年本單位綜治工作歷程，維護(hù)了一方平安局面，沒(méi)有發(fā)生“”等邪教組織非法聚集鬧事事件，沒(méi)有發(fā)生非法集訪組織和越級(jí)非法集訪，沒(méi)有發(fā)生重大群體性突發(fā)事件，沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，沒(méi)有發(fā)生任何刑事案件，沒(méi)有發(fā)生涉毒涉賭的人和事，沒(méi)有發(fā)生瀆職枉法案件等等。這主要?dú)w功于市委、市政府、市綜治委和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全系統(tǒng)干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏奮斗，也歸功于本單位綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的有效監(jiān)督管理。我們將以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和危機(jī)感、使命感，以求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)做好工作，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
證件工作自查報(bào)告篇三
市委組織部：
根據(jù)市委組織部、市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部、公安部關(guān)于開(kāi)展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)（境）證件專(zhuān)項(xiàng)治理工作的通知〉的通知》（x組〔20xx〕24號(hào)）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開(kāi)展違規(guī)辦理和持有因私出國(guó)（境）證件專(zhuān)項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、登記備案情況。
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)家工作人員因私出國(guó)（境）管理工作的通知》（x公〔〕17號(hào)）所列登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，填寫(xiě)《登記備案人員因私出國(guó)（境）信息查詢(xún)表》，并于6月25日上報(bào)有關(guān)部門(mén)。同時(shí)，對(duì)干部個(gè)人信息報(bào)備工作進(jìn)行一次梳理和完善。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬單位共有63名登記備案人員，其中在職國(guó)家公務(wù)員49人（科級(jí)干部16人），事業(yè)單位正副職及干部14人。并與市公安局出入境管理支隊(duì)查詢(xún)核實(shí)，做到應(yīng)備盡備、無(wú)一遺漏。
二、持有因私出國(guó)（境）證件情況。
1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊(duì)提交登記備案人員名單，并查詢(xún)登記備案人員持有因私出國(guó)（境）證件情況，根據(jù)查詢(xún)結(jié)果，對(duì)本單位登記備案人員辦理和持有因私出國(guó)（境）證件及因私出國(guó)（境）情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查，現(xiàn)登記備案人員共有11人持有因私出國(guó)（境）證件，其中5人持有出國(guó)護(hù)照，8人持有港澳通行證，2人持有大陸居民往來(lái)臺(tái)灣通行證，登記備案人員持有因私出國(guó)（境）證件按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一交主管部門(mén)專(zhuān)人保管（3人因證件遺失未能集中保管）。
2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊(duì)提供的20xx年1月1日以來(lái)的因私出國(guó)（境）記錄和本單位備案人員因私出國(guó)（境）審批情況進(jìn)行核對(duì)，無(wú)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(guó)（境）情況。
3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查，我鎮(zhèn)不存在違規(guī)辦理因私出國(guó)（境）證件、違規(guī)持有因私出國(guó)（境）證件、瞞報(bào)持有因私出國(guó)（境）證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國(guó)（境）、未按審批要求因私出國(guó)（境）、瞞報(bào)因私出國(guó)（境）和審批因私出國(guó)（境）事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)等情況。
證件工作自查報(bào)告篇四
實(shí)行綠色證書(shū)教育，是貫徹落實(shí)黨中央，國(guó)務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)”的指示，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)民技術(shù)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)農(nóng)業(yè)教育工作者在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中摸索和總結(jié)出來(lái)的一項(xiàng)科學(xué)、有效的基本農(nóng)村學(xué)生教育培訓(xùn)方法之一。在20xx年中，我學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳，xx市人民政府和榮昌縣的重要文件精神?，F(xiàn)總結(jié)20xx年“綠色證書(shū)”工作，明確得失，為下一步工作作出準(zhǔn)備。
一、基本情況。
我校教務(wù)處和各班級(jí)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)綠色證書(shū)的培訓(xùn)工作。07年1月至07年10月，我校與培訓(xùn)了蔬菜專(zhuān)業(yè)3個(gè)班、蠶桑專(zhuān)業(yè)2個(gè)班、家庭養(yǎng)殖4個(gè)班，全部合格。共計(jì)500余人。
由于經(jīng)費(fèi)短缺，我校采用了與扶貧辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦等單位合作開(kāi)展培訓(xùn)，在場(chǎng)地、師資等方面資源互補(bǔ)，既降低了培訓(xùn)成本，又保證了培訓(xùn)質(zhì)量。并與蔬菜基地和家禽養(yǎng)殖基地取得聯(lián)系，讓學(xué)員實(shí)地學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。因大多數(shù)學(xué)員來(lái)自貧困山區(qū)，為了不增加學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)，我校免費(fèi)為學(xué)員拍照、洗相等相關(guān)事宜。
二、存在的主要困難和問(wèn)題。
1.宣傳力度不夠，農(nóng)村學(xué)?！熬G色證書(shū)”工作沒(méi)有得到足夠的理解和支持。
2.辦學(xué)力量還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我校辦學(xué)人員少，經(jīng)費(fèi)短缺，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，不能適應(yīng)工作需要。所以還要繼續(xù)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)專(zhuān)職師資隊(duì)伍建設(shè)，注重培訓(xùn)和提高。
3.“綠色證書(shū)”工作體制沒(méi)有真正形成?！熬G證”培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算，致使培訓(xùn)工作舉步艱難。政府和學(xué)校沒(méi)有將“綠證”培訓(xùn)工作列入議事日程。
三、針對(duì)存在問(wèn)題所采取的措施、對(duì)策。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，做出成績(jī)，盡力促使各有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村學(xué)校的支持和幫助。按照工作計(jì)劃，明確任務(wù)、理清思路，扎實(shí)開(kāi)展工作。要利用廣播、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)一步加大農(nóng)廣校宣傳力度，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程和“綠證”培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，做到早準(zhǔn)備、早安排、早動(dòng)手。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心作為政府開(kāi)展農(nóng)民教育的公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，落實(shí)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。積極承擔(dān)面向“三農(nóng)”、面向社會(huì)的科技教育培訓(xùn)工作。
2、注意圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)領(lǐng)域更加廣泛。
3、組織機(jī)構(gòu)不斷健全。明確職責(zé)，調(diào)動(dòng)工作積極性和責(zé)任心，確保綠證工作的順利開(kāi)展和培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
證件工作自查報(bào)告篇五
實(shí)行綠色證書(shū)教育，是貫徹落實(shí)黨中央，國(guó)務(wù)院關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)和“把農(nóng)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來(lái)”的指示，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)民技術(shù)教育的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)農(nóng)業(yè)教育工作者在長(zhǎng)期的社會(huì)實(shí)踐中摸索和總結(jié)出來(lái)的一項(xiàng)科學(xué)、有效的基本農(nóng)村學(xué)生教育培訓(xùn)方法之一。在20xx年中，我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體要求，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳，重慶市人民政府和榮昌縣的重要文件精神?，F(xiàn)總結(jié)20xx年“綠色證書(shū)”工作，明確得失，為下一步工作作出準(zhǔn)備。
一、基本情況。
我校教務(wù)處和各班級(jí)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)綠色證書(shū)的培訓(xùn)工作。1月至07年10月，我校與培訓(xùn)了蔬菜專(zhuān)業(yè)3個(gè)班、蠶桑專(zhuān)業(yè)2個(gè)班、家庭養(yǎng)殖4個(gè)班，全部合格。共計(jì)500余人。
由于經(jīng)費(fèi)短缺，我校采用了與扶貧辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦等單位合作開(kāi)展培訓(xùn)，在場(chǎng)地、師資等方面資源互補(bǔ)，既降低了培訓(xùn)成本，又保證了培訓(xùn)質(zhì)量。并與蔬菜基地和家禽養(yǎng)殖基地取得聯(lián)系，讓學(xué)員實(shí)地學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際。因大多數(shù)學(xué)員來(lái)自貧困山區(qū)，為了不增加學(xué)員個(gè)人負(fù)擔(dān)，我校免費(fèi)為學(xué)員拍照、洗相等相關(guān)事宜。
二、存在的主要困難和問(wèn)題。
1．宣傳力度不夠，農(nóng)村學(xué)?！熬G色證書(shū)”工作沒(méi)有得到足夠的理解和支持。
2．辦學(xué)力量還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。我校辦學(xué)人員少，經(jīng)費(fèi)短缺，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，不能適應(yīng)工作需要。所以還要繼續(xù)健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)專(zhuān)職師資隊(duì)伍建設(shè)，注重培訓(xùn)和提高。
3．“綠色證書(shū)”工作體制沒(méi)有真正形成?！熬G證”培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算，致使培訓(xùn)工作舉步艱難。政府和學(xué)校沒(méi)有將“綠證”培訓(xùn)工作列入議事日程。
三、針對(duì)存在問(wèn)題所采取的措施、對(duì)策。
1、進(jìn)一步加大宣傳力度，做出成績(jī)，盡力促使各有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村學(xué)校的支持和幫助。按照工作計(jì)劃，明確任務(wù)、理清思路，扎實(shí)開(kāi)展工作。要利用廣播、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)一步加大農(nóng)廣校宣傳力度，抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程和“綠證”培訓(xùn)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，做到早準(zhǔn)備、早安排、早動(dòng)手。要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)廣校、農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心作為政府開(kāi)展農(nóng)民教育的公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，落實(shí)農(nóng)民科技教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。積極承擔(dān)面向“三農(nóng)”、面向社會(huì)的科技教育培訓(xùn)工作。
2、注意圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)領(lǐng)域更加廣泛。
3、組織機(jī)構(gòu)不斷健全。明確職責(zé)，調(diào)動(dòng)工作積極性和責(zé)任心，確保綠證工作的順利開(kāi)展和培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。
近年來(lái)的工作，有效地鞏固和擴(kuò)大學(xué)校學(xué)生的知識(shí)化工程的成果，進(jìn)一步發(fā)展了學(xué)生知識(shí)化的內(nèi)涵，工作上實(shí)現(xiàn)了一些突破。同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到這是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜和創(chuàng)新的工程，當(dāng)前所取得的成績(jī)來(lái)之不易，因此，下一步，我們將繼續(xù)從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，按照市委、市政府的總體要求和縣委、縣政府提出的年度要求，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的具體安排，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷探索，為家鄉(xiāng)的發(fā)展和農(nóng)村的富裕貢獻(xiàn)一分力量。
證件工作自查報(bào)告篇六
我公司堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹上級(jí)關(guān)于做好保密工作的要求，認(rèn)真執(zhí)行《保密法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)條款，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)抓各項(xiàng)制度建設(shè)和落實(shí)，開(kāi)展了多種形式的保密宣傳教育，使我公司保密隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，全公司沒(méi)有發(fā)生失、泄密現(xiàn)象，確保了國(guó)家秘密在我公司的安全?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)對(duì)保密工作的方針、政策、法規(guī)，制定了落實(shí)措施，使公司的保密工作始終和上級(jí)要求保持一致，確保了公司保密工作的受控狀態(tài)。在指導(dǎo)基層單位的保密工作上，公司在年初就把保密工作作為全年工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入全公司工作的議事日程，對(duì)一年來(lái)的保密工作作出了具體安排。
為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司適時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況和部門(mén)調(diào)整情況，及時(shí)對(duì)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善，明確了各級(jí)保密組織機(jī)構(gòu)成員，并進(jìn)一步加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把保密工作列入全年的工作計(jì)劃，并根據(jù)形勢(shì)變化和上級(jí)要求及時(shí)將其列入重要議事日程，保密領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織召開(kāi)會(huì)議學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神，聽(tīng)取有關(guān)人員對(duì)保密工作匯報(bào)，認(rèn)真分析當(dāng)前公司的保密工作狀況，確定重點(diǎn)保密部位，指導(dǎo)全公司的保密工作。為加強(qiáng)對(duì)全公司保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，凡是有可能接觸和產(chǎn)生國(guó)家秘密的部門(mén)我們都設(shè)置了保密工作人員，確保業(yè)務(wù)工作拓展到哪里，保密工作就延伸到哪里，使保密工作和全公司業(yè)務(wù)工作同部署、同考核，確保了國(guó)家秘密和企業(yè)秘密的安全受控狀態(tài)。
為確保密級(jí)文件的安全，公司里專(zhuān)門(mén)為取文件的專(zhuān)職人員隨時(shí)提供車(chē)輛，從而杜絕了文件在取送過(guò)程中失密的可能。保密工作人員均配有保險(xiǎn)柜或密碼保密鐵柜，檔案室、復(fù)印室、保衛(wèi)部、生技部、信息中心等部門(mén)均專(zhuān)門(mén)裝置了防盜門(mén)、報(bào)警器等防盜設(shè)施。公司保密工作制度明確規(guī)定載有秘密信息的計(jì)算機(jī)不得聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，在手機(jī)通訊中不得談?wù)撋婕皣?guó)家及企業(yè)秘密的問(wèn)題。同時(shí)還對(duì)涉密部門(mén)的涉密部位進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對(duì)全公司計(jì)算機(jī)進(jìn)行普查，制定了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理制度，嚴(yán)禁把涉及國(guó)家秘密的事項(xiàng)聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)需要進(jìn)行網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容需嚴(yán)格經(jīng)過(guò)部門(mén)考查或組織鑒定，確認(rèn)不涉及國(guó)家秘密后方可網(wǎng)上發(fā)布。在公文處理中，公司保密工作人員對(duì)涉及國(guó)家秘密的公文進(jìn)行慎重處理，保證了密級(jí)公文在公文流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)上的安全。
為加強(qiáng)保密工作力度，公司以加強(qiáng)密級(jí)文件管理為重點(diǎn)，每年對(duì)涉密人員進(jìn)行教育。根據(jù)各部門(mén)工作特點(diǎn)，公司同形勢(shì)相結(jié)合，同抓重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)人員相結(jié)合，同重大節(jié)日活動(dòng)相結(jié)合，同企業(yè)管理責(zé)任制相結(jié)合，同表彰先進(jìn)、查處失泄密事件相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)對(duì)保密工作的指示精神，積極做好保密教育工作。
公司積極組織保密組織成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用每年3月份“法制教育月”的機(jī)會(huì)，舉辦法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并有側(cè)重地組織保密組織成員對(duì)《保密法》進(jìn)行學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密知識(shí)讀本》，利用《保密工作》中的典型事跡和典型案件，對(duì)涉密工作人員進(jìn)行新時(shí)期的保密教育，使保密組織成員受到了較為全面的、系統(tǒng)的保密知識(shí)教育，增強(qiáng)了保密工作人員的保密意識(shí)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為公司保密工作的順利開(kāi)展提供了人員保證。
總之，公司在上級(jí)單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心指導(dǎo)下，保密工作順利開(kāi)展，圓滿完成了各類(lèi)保密工作任務(wù)，確保了國(guó)家秘密事項(xiàng)和企業(yè)秘密的安全，為推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
證件工作自查報(bào)告篇七
(一)根據(jù)《工作方案》，公司對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動(dòng)員會(huì)并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開(kāi)展審計(jì)。
(二)根據(jù)《工作方案》，本次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況如下：
1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問(wèn)卷》分類(lèi)整理、匯總自查內(nèi)容，開(kāi)展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告，逐條檢查，詳細(xì)說(shuō)明情況，并形成自查工作底稿。
2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作》。
3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見(jiàn)，要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。
4、按《工作方案》要求，財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。
5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核，審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況，聽(tīng)取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo)。
6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開(kāi)展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議，并向總經(jīng)理作出通報(bào)。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況，形成了專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。
二、自查工作的內(nèi)容
依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問(wèn)卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實(shí)。
三、自查結(jié)果及整改措施
(一)財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
1、公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。
2、公司按照國(guó)家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》的規(guī)定，選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營(yíng)班子成員。
4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長(zhǎng)之妻弟，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求。現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定，會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換，會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避，但尚未形成書(shū)面制度。
證件工作自查報(bào)告篇八
在20xx冬季，為切實(shí)做好我校寄宿學(xué)生冬季取暖工作，確保師生度過(guò)一個(gè)“溫暖、舒適、安全”的冬季，按照教育局有關(guān)通知精神，現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校取暖工作的認(rèn)識(shí)。
學(xué)校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的切身利益，事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展，我校充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)周本安同志擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)曾會(huì)恩同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，制定各崗位安全責(zé)任制度，明確分工和責(zé)任，層層抓好落實(shí)，定期進(jìn)行監(jiān)督。
二是組織力量開(kāi)展學(xué)生宿舍安全排查。對(duì)校內(nèi)宿舍，每月進(jìn)行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設(shè)施都以確保安全為前提，周?chē)鷩?yán)禁存放易燃物品，要求人走火滅，學(xué)校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍夜間管理和安保工作，每天按時(shí)安排教師加強(qiáng)夜間值班和定時(shí)巡查，嚴(yán)防因取暖而引起火災(zāi)事故的發(fā)生。
三是積極組織資金，改善條件，安裝學(xué)生取暖設(shè)施。我校由于資金短缺，學(xué)生原先的取暖幾乎為零，經(jīng)學(xué)校壓縮各方面開(kāi)支，今年下半年對(duì)寄宿生取暖設(shè)施進(jìn)行全面改造，向縣采購(gòu)中心申報(bào)空調(diào)10臺(tái)。有望年底全面安裝到位。確保學(xué)生因氣溫逐降不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
四有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)學(xué)生的安全教育。根據(jù)寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀，讓學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識(shí)和方法及用電常識(shí)，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和一旦發(fā)生中毒觸電時(shí)的應(yīng)急處置能力。同時(shí)學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，建立學(xué)校取暖工作的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校取暖責(zé)任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，確保學(xué)校取暖工作不留漏洞、不落死角，把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)寄宿生宿舍和班主任，對(duì)工作措施不得力予以嚴(yán)肅處理。
證件工作自查報(bào)告篇九
一年來(lái)，我鎮(zhèn)人才工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照《20xx年度人才工作目標(biāo)》要求，加強(qiáng)全鎮(zhèn)人才工作的宣傳、培訓(xùn)、督促檢查力度，使人才工作取得了一定的成績(jī)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)人才工作開(kāi)展情況做以下匯報(bào)：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人才工作，成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、黨委組織委員為副組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將其納入重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì)議，研究制定全鎮(zhèn)有關(guān)人才工作的措施、制度和辦法，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)人才工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行全面研究分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)人才工作政策創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。成立社會(huì)工作服務(wù)中心，與鎮(zhèn)民政辦合署辦公，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)工作和人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策。全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建平臺(tái)，讓能干事的人有平臺(tái)；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于人才工作重大政策及會(huì)議精神，廣泛聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)各類(lèi)人才的意見(jiàn)和建議，并切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力拓寬服務(wù)渠道，不斷提高工作效能，將人才工作的有關(guān)政策落實(shí)到具體工作中去。
2、積極完善人才工作制度建設(shè)。一是完善人才工作會(huì)議制度。每月定期召開(kāi)會(huì)議，傾聽(tīng)各部門(mén)對(duì)人才工作及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并關(guān)心和幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，有效地把各類(lèi)優(yōu)秀人才聚集在人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略中來(lái)。二是進(jìn)一步完善了《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)》等制度和辦法，使全鎮(zhèn)人才工作逐步步入了規(guī)范化、程序化的軌道。
3、加大人才工作的資金投入。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人才工作，年初將人才工作經(jīng)費(fèi)納入本年度財(cái)政預(yù)算。鎮(zhèn)財(cái)政在保障人才工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每年劃撥一定經(jīng)費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)用于人才學(xué)歷提升、各類(lèi)人才培訓(xùn)和人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面。
2、外出參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)展科技下鄉(xiāng)。到社會(huì)工作開(kāi)展先進(jìn)地區(qū)、單位參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)。組織專(zhuān)家下鄉(xiāng)入戶(hù)，實(shí)地培訓(xùn)，為群眾解決生產(chǎn)和生活上的各種問(wèn)題。
3、利用遠(yuǎn)教平臺(tái)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)各村安裝遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。讓農(nóng)民足不出戶(hù)就能學(xué)到知識(shí)，掌握各種知識(shí)技能，對(duì)于農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè)、增加收入有很大幫助。
1、人才總量不足，密度較低。人才質(zhì)量不高，高層次人才嚴(yán)重缺乏。懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的綜合型人才缺乏。
2、人才分布不合理，大部分人才集中黨政機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、建設(shè)等部門(mén)，而國(guó)有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，高、中級(jí)人才出現(xiàn)斷層情況。
1、將進(jìn)一步提升人才工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，抓好各類(lèi)人才培訓(xùn)工作，促進(jìn)各類(lèi)人才素質(zhì)提升，不斷擴(kuò)大人才隊(duì)伍，提高人才工作對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。
2、以集聚各類(lèi)人才為著力點(diǎn)，完善全方位的人才資源開(kāi)發(fā)體系。
3、以事業(yè)發(fā)展為平臺(tái)，營(yíng)造“人才工作”濃郁氛圍。
4、加強(qiáng)人才工作干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人才的培養(yǎng)力度，落實(shí)其它各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
證件工作自查報(bào)告篇十
根據(jù)xx省水利廳《關(guān)于開(kāi)展20xx年水統(tǒng)計(jì)質(zhì)量年的通知》(川水寒[20xx]575號(hào))的要求，沐川縣水統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告如下。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全?？h水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視水利統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)人員情況，及時(shí)調(diào)整配備6名具體統(tǒng)計(jì)人員，分工負(fù)責(zé)水利報(bào)表、水政水資源報(bào)表、農(nóng)電報(bào)表等。在局機(jī)關(guān)設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位，確定1名統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計(jì)工作。
(二)落實(shí)資金，加強(qiáng)培訓(xùn)。為了提高具體統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)水平，我局每年安排2人以上參加各省市組織的各種統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)；所有統(tǒng)計(jì)人員參加縣組織的統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)，綜合統(tǒng)計(jì)管理崗位的統(tǒng)計(jì)人員必須持有《統(tǒng)計(jì)證書(shū)》。優(yōu)先考慮培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，年度統(tǒng)計(jì)支出(包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、資料費(fèi)等。)是5000元左右。
(三)制度健全，程序規(guī)范。每年組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》，規(guī)范報(bào)送流程，要求所有統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送局辦公室初審。經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，由單位統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審批，最后由局辦公室加蓋公章上報(bào)。
(四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)，結(jié)果明顯。按時(shí)高質(zhì)量完成水行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)、水資源管理年報(bào)、水務(wù)年報(bào)、中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)、投資統(tǒng)計(jì)年報(bào)、水利綜合年報(bào)、水利服務(wù)業(yè)報(bào)告、農(nóng)村水電統(tǒng)計(jì)報(bào)告、給排水管理報(bào)告。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本能夠滿足水利管理的需要，發(fā)揮一定的作用。每年市縣信息調(diào)查都采用水利統(tǒng)計(jì)，重要數(shù)據(jù)和圖片由《樂(lè)山水利志》、《沐川年鑒》、《沐川縣志》、《沐川統(tǒng)計(jì)》等刊物選取。
(一)認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
確定各統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的具體實(shí)施辦法，按照時(shí)間要求和數(shù)據(jù)要求填寫(xiě)報(bào)表，確保不重、不漏、不假、不作弊；嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)表目錄、表式、填報(bào)說(shuō)明完成統(tǒng)計(jì)表，及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析。
(二)嚴(yán)格控制主要水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
重要數(shù)據(jù)(如水土流失面積、投資額、工程量等。)涉及基礎(chǔ)階層、影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，嚴(yán)格控制，要求統(tǒng)計(jì)員深入基層進(jìn)行調(diào)查，掌握原始數(shù)據(jù)，明確數(shù)據(jù)來(lái)源，個(gè)別專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)附上相關(guān)說(shuō)明材料。嚴(yán)格按照程序?qū)徍藬?shù)據(jù)，及時(shí)反饋和糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)虛報(bào)數(shù)據(jù)的當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)，并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)說(shuō)明。
第三，進(jìn)一步提高水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
(一)通過(guò)水資源普查進(jìn)一步修正水資源統(tǒng)計(jì)。
20xx統(tǒng)計(jì)年報(bào)與第一次水利普查數(shù)據(jù)差異較大，主要是統(tǒng)計(jì)口徑不同。20xx年水利普查完成后，我局根據(jù)普查指標(biāo)對(duì)我縣水利統(tǒng)計(jì)基本指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整，保證了我縣水利統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的準(zhǔn)確性和完整性。20xx年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告數(shù)據(jù)已與水利普查數(shù)據(jù)銜接，銜接的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)已作為20xx年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)。20xx和20xx年度水利統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變化不大。
(二)通過(guò)自查校對(duì)20xx及各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)。
為了做好年度水利統(tǒng)計(jì)質(zhì)量活動(dòng)，根據(jù)文件精神，我局要求具體統(tǒng)計(jì)人員對(duì)20xx“回頭看”，進(jìn)一步自查。自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表按要求填寫(xiě)，邏輯關(guān)系對(duì)應(yīng)，跨年數(shù)據(jù)銜接緊密，表內(nèi)數(shù)據(jù)與表內(nèi)數(shù)據(jù)沒(méi)有混淆和矛盾，報(bào)表質(zhì)量很高；20xx年《中央水利建設(shè)投資統(tǒng)計(jì)月報(bào)》數(shù)據(jù)不存在項(xiàng)目遺漏、數(shù)據(jù)錯(cuò)報(bào)等問(wèn)題，逐月上報(bào)數(shù)據(jù)沒(méi)有大的增減。
證件工作自查報(bào)告篇十一
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編幫大家整理的工作自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
近日，我社區(qū)根據(jù)平莊城區(qū)街道辦事處的會(huì)議精神，在城區(qū)內(nèi)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，從計(jì)生工作中的具體環(huán)節(jié)入手，查找不足，進(jìn)一步完善、規(guī)范了各項(xiàng)制度。
按照平莊城區(qū)街道辦事處的會(huì)議精神，我社區(qū)全體工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議內(nèi)容，落實(shí)會(huì)議精神，成立了由社區(qū)工作人員組成的自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組，全力開(kāi)展自查工作。
我社區(qū)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求辦理一胎生育證，對(duì)依法登記的夫妻，帶齊有關(guān)證件到我社區(qū)免費(fèi)辦理一胎生育證。在優(yōu)生檢測(cè)過(guò)程中，對(duì)育齡婦女進(jìn)行優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等計(jì)生知識(shí)進(jìn)行宣傳，對(duì)藥具服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)避孕藥具知情選擇、免費(fèi)發(fā)放、安全健康服務(wù)，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對(duì)外出育齡婦女辦理流動(dòng)人口證明，實(shí)行完全免費(fèi)制度。
1.我社區(qū)結(jié)合當(dāng)前計(jì)劃生育工作，廣泛宣傳計(jì)劃生育政策和生殖保健知識(shí)，對(duì)x程序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)行大力宣傳，保障廣大人民群眾的`知情權(quán)。為了提高計(jì)生人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，平莊城區(qū)計(jì)生辦利用計(jì)生專(zhuān)干會(huì)的機(jī)會(huì)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，并做好當(dāng)前計(jì)生工作內(nèi)的重點(diǎn)工作，不斷提高計(jì)生工作人員的服務(wù)質(zhì)量，努力樹(shù)立為民服務(wù)和群眾至上的思想理念。
2.樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化公仆意識(shí)，一切從人民利益出發(fā)，一切以人民的利益為重。
從這次人口與計(jì)劃生育督查工作所反映出來(lái)的問(wèn)題來(lái)看，主要出現(xiàn)在以下幾個(gè)方面的.原因：
1.人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)宣傳深度不夠，群眾知曉率不高。流動(dòng)人口管理服務(wù)難度很大，由于人戶(hù)分離以及再婚、離婚率不斷升高，導(dǎo)致對(duì)育齡對(duì)象生育情況難以準(zhǔn)確掌握，給辦理計(jì)劃生育相關(guān)證件帶來(lái)工作難度。
2.在思想方面，對(duì)人口與計(jì)劃生工作沒(méi)有認(rèn)真的貫徹落實(shí)起來(lái)，對(duì)半年度人口與計(jì)劃生育督查工作抱有僥幸心理，認(rèn)為不可能，那樣才有的可能，從而導(dǎo)致問(wèn)題的出現(xiàn)，細(xì)節(jié)決定成敗。
針對(duì)我社區(qū)上半年度人口與計(jì)劃生育考核中所出現(xiàn)的問(wèn)題，作為一名社區(qū)計(jì)生專(zhuān)干，我個(gè)人認(rèn)為在以后的工作中做到以下幾點(diǎn)：首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態(tài)度，帶著情緒搞工作往往會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，對(duì)不清楚或者不太清楚的問(wèn)題要向老干部及時(shí)詢(xún)問(wèn)學(xué)習(xí)搞清楚，并及時(shí)做好記錄，以防下次再碰到此類(lèi)問(wèn)題;再次，就是在平時(shí)入戶(hù)時(shí)，抓重點(diǎn)戶(hù)，對(duì)一般戶(hù)最起碼要做到戶(hù)內(nèi)信息準(zhǔn)確掌握，確保戶(hù)內(nèi)資料袋及宣傳服務(wù)資料達(dá)到100%，真正做到不漏戶(hù)、不漏人的工作作風(fēng)。
通過(guò)認(rèn)真上戶(hù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，爭(zhēng)取在年終人口與計(jì)劃生育工作考核中使我鄉(xiāng)人口與計(jì)劃生育工作取的新的突破及進(jìn)展，以上所述如有不妥之處敬請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
證件工作自查報(bào)告篇十二
根據(jù)《全省機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》之有關(guān)要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、基本情況。
1、機(jī)構(gòu)沿革情況。
我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號(hào)文件）。**年我單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)調(diào)整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號(hào)......）。我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)（**編委，*編[****]**號(hào)文件），分別為......，其中****加掛****牌子。*編[****]**號(hào)增加內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)****......，增加后，我單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)。
2、編制及實(shí)有人員情況。
*編[****]**號(hào)文件核定我單位編制**名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)編制**名）。*編[****]**號(hào)文件增加編制**名......。我單位現(xiàn)有各類(lèi)編制**名，其中行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**名，軍轉(zhuǎn)干部編制**名，紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**名，人大政協(xié)單列編制**名，農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名，工勤編制**名。（事業(yè)單位共有事業(yè)編制**名，其中行政管理**名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)**名，工勤**名。）。
我單位實(shí)有人員**人，其中使用行政（政法專(zhuān)項(xiàng)）編制**人，使用軍轉(zhuǎn)干部編制**人，使用紀(jì)檢監(jiān)察單列編制**人，使用人大政協(xié)單列編制**人，使用農(nóng)業(yè)稅專(zhuān)管員編制**人，使用群團(tuán)事業(yè)編制**人，使用工勤編制**人。（事業(yè)單位共有實(shí)有人員**人，其中行政管理崗位**人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位**人，工勤**人。）聘用、借調(diào)等非占編人員**人，其中聘用**人，借調(diào)**人，......。
3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況。
*編[****]**號(hào)文件核定我單位職數(shù)情況為：......。*編[****]**號(hào)文件增加**職數(shù)**職......。
現(xiàn)我單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱(chēng)詳細(xì)列出），**級(jí)，現(xiàn)實(shí)際配備**正**副，紀(jì)檢組長(zhǎng)......（按職務(wù)名稱(chēng)詳細(xì)列出）。
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副，現(xiàn)實(shí)際配備**正**副。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**，實(shí)際配備**人。高配領(lǐng)導(dǎo)干部**人，高配至**級(jí)。
二、存在問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)自查，我單位存在以下問(wèn)題：
1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）。
2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對(duì)外加掛**牌子，
合署辦公等。
3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào)、工作需要等名義長(zhǎng)期混用事業(yè)單位編制人員**人。
4、編制外聘用人員**人。
5、已退休或調(diào)出人員未減編**人。
6、超編、超職數(shù)人員**人。
三、與數(shù)據(jù)管理平臺(tái)數(shù)據(jù)不一致情況及原因。
我單位實(shí)際機(jī)構(gòu)編制情況共有以下與數(shù)據(jù)平臺(tái)不一致，具體為：......主要原因是：......
四、整改措施。
依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：
1、撤銷(xiāo)擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷(xiāo)擅自加掛的**牌子，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。
2、取消借調(diào)和長(zhǎng)期聘用人員**人。
3、為已到達(dá)退休年齡人員**人辦理減編。
4、通過(guò)自然減員、控制人員調(diào)入等手段，消化超編、超職數(shù)人員。
5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)**，確保平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
附件：1、2、
單位：（蓋章）。
單位負(fù)責(zé)人：（簽字）。
證件工作自查報(bào)告篇十三
按照xx委《關(guān)于舉全xx之力推進(jìn)群眾工作全覆蓋的意見(jiàn)》和《xx愛(ài)心幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年度愛(ài)心幫扶活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查工作的通知》文件精神，現(xiàn)將今年以來(lái)我局愛(ài)心幫扶活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：
進(jìn)一步加強(qiáng)愛(ài)心幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把愛(ài)心幫扶工作納入部門(mén)工作的重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)愛(ài)心幫扶工作，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)愛(ài)心幫扶工作日常事務(wù)，做到機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任到人。通過(guò)愛(ài)心幫扶、政策幫扶和社會(huì)關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步建立健全幫扶機(jī)制，切實(shí)為幫扶對(duì)象解決生活、醫(yī)療、教育等方面的實(shí)際困難，使結(jié)對(duì)的孤兒得到關(guān)愛(ài)幫扶，實(shí)現(xiàn)愛(ài)心幫扶全覆蓋。
建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，建立完善愛(ài)心幫扶活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，制定《愛(ài)心幫扶活動(dòng)實(shí)施方案》，參與愛(ài)心結(jié)對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真了解幫扶對(duì)象的現(xiàn)實(shí)需求，幫助反映并協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)落實(shí)愛(ài)心幫扶政策，并全力為結(jié)對(duì)對(duì)象提供幫助，確保兒童生產(chǎn)生活水平大幅提升，愛(ài)心幫扶活動(dòng)成效明顯。幫扶在某藏族小學(xué)四年級(jí)就讀的xx兒童福利院孤兒澤仁擁忠健全孤兒信息系統(tǒng)，全額資助其完成學(xué)業(yè)。充分利用工會(huì)和婦委會(huì)的作用，組織婦委會(huì)成員到xx兒童福利院為其清洗衣服、補(bǔ)習(xí)功課，到xx兒童福利院看望2次以上。
積極加強(qiáng)對(duì)愛(ài)心幫扶工作的宣傳，充分利用網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)和日?qǐng)?bào)等媒體，落實(shí)專(zhuān)人及時(shí)收集、整理、上報(bào)單位愛(ài)心幫扶工作信息，加大對(duì)宣傳愛(ài)心幫扶工作的報(bào)道力度，著力營(yíng)造愛(ài)心幫扶的濃厚氛圍。把宣傳黨和政府的方針政策結(jié)合起來(lái)，做到以群眾工作全覆蓋為契機(jī)，以關(guān)愛(ài)兒童成長(zhǎng)為根本，以增強(qiáng)社會(huì)和諧為目的，進(jìn)一步明確幫扶對(duì)象和責(zé)任主體，我局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)同志聯(lián)系幫扶1名孤兒(澤仁擁忠)，局辦公室負(fù)責(zé)承辦愛(ài)心幫扶活動(dòng)的相關(guān)工作。
7月16日下午，xx旅游局局長(zhǎng)肖鋒專(zhuān)程來(lái)到xx福利院看望未曾謀面的“女兒”：康定藏族小學(xué)四年級(jí)學(xué)生澤仁擁忠，并為她送去嶄新的書(shū)包、文具等學(xué)習(xí)用品和生活用品。肖鋒同志一邊把穿著單薄的女孩澤仁擁忠輕輕攬?jiān)趹牙?，一邊?dòng)情地對(duì)孩子說(shuō)：“孩子，雖然你們失去了親生父母，但以后我們家就是你們的家!”一番話讓在場(chǎng)的每個(gè)人無(wú)不動(dòng)容。
澤仁擁忠知道，從這一刻起，因?yàn)橛辛搜矍斑@位“父親”的呵護(hù)，她以后再不會(huì)感到困苦和孤單了!“認(rèn)親”的時(shí)間溫馨而短暫。臨別之際，肖鋒同志一再叮囑孩子，一定要安安心心地好好學(xué)習(xí)，將來(lái)長(zhǎng)大了靠真才實(shí)學(xué)和一身本領(lǐng)報(bào)效祖國(guó)、回報(bào)社會(huì)。目送親人離去，澤仁擁忠久久站著，一任熱淚在臉龐流淌……。此外，我局在德格縣普馬鄉(xiāng)開(kāi)展結(jié)對(duì)認(rèn)親工作時(shí)，全體干部職工還集體認(rèn)養(yǎng)14歲孤兒桑郎拉姆，并落實(shí)德格縣中學(xué)讓其就讀，學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)均由全體職工資助，直至就業(yè)。
積極“開(kāi)展恒愛(ài)行動(dòng)”，我局精心組織安排，尋找愛(ài)心父母為孤殘兒童編織毛衣，干部積極響應(yīng)，編制愛(ài)心的毛衣，大家將愛(ài)心都傳遞在一針針一線線的編制過(guò)程中，通過(guò)互動(dòng)，將愛(ài)心編制的件件毛衣，陪伴需要社會(huì)大家庭關(guān)愛(ài)的孩子們，讓他們感受到身邊人的關(guān)心和支持，傳遞對(duì)他們的愛(ài)，表達(dá)了我局干部職工對(duì)孤殘兒童的真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，讓孩子們意識(shí)到在父母之外，自己還得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)，讓孤殘兒童度過(guò)一個(gè)溫暖而又有親情關(guān)愛(ài)的冬天。
證件工作自查報(bào)告篇十四
20xx年，我局信訪工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市信訪局的大大支持下，緊緊圍繞“保穩(wěn)定、促和諧”為主線，加強(qiáng)排查調(diào)處、科學(xué)預(yù)警預(yù)測(cè)、強(qiáng)化調(diào)查研究、狠抓責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持信訪工作為群眾辦實(shí)事這個(gè)核心不動(dòng)搖，圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益，較好地完成了信訪工作任務(wù)。我局按照《信訪工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合本單位工作實(shí)際，認(rèn)真做好信訪工作的目標(biāo)考核及重點(diǎn)信訪工作督查調(diào)研工作，現(xiàn)將工作自查情況報(bào)告如下。
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作，教育全體職工從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)改革發(fā)展，進(jìn)一步提高對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“平安信訪”的觀念，始終把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)放在心上、抓在手上。建立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)、調(diào)研員、副調(diào)研員為副組長(zhǎng)，辦公室主任及各企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)企業(yè)設(shè)有信訪員，進(jìn)一步完善了信訪工作責(zé)任制，做到專(zhuān)人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。并與各企業(yè)簽訂了信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，實(shí)行信訪首問(wèn)負(fù)責(zé)制，確保了各類(lèi)上級(jí)轉(zhuǎn)辦件及群眾來(lái)信、來(lái)訪得到及時(shí)、有效的處理，提高了信訪工作的質(zhì)量和工作效率。
由局長(zhǎng)與各企業(yè)簽訂信訪工作責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步了完善信訪工作責(zé)任制，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)處理重點(diǎn)信訪問(wèn)題包案機(jī)制，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的歸口辦理機(jī)制，信訪工作督查和整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制。規(guī)范了各單位的責(zé)任范圍及辦理流程，局接到信訪件后，由辦公室提交局領(lǐng)導(dǎo)批示，根據(jù)職責(zé)范圍由各科室協(xié)同責(zé)任單位處理，在規(guī)定的期限內(nèi)書(shū)面反饋，同時(shí)做好登記。做到了件件有落實(shí)、事事有回音，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率達(dá)到100%。同時(shí)將信訪工作納入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制和部門(mén)崗位目標(biāo)考核，明確分工，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，對(duì)因信訪工作責(zé)任制不落實(shí)，工作不利，推委扯皮，發(fā)生重大信訪問(wèn)題，造成不良影響的，追究責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人及信訪員的工作責(zé)任，在年終各類(lèi)先進(jìn)評(píng)比中一票否決。我局認(rèn)真做好信訪工作排查調(diào)處工作，每月按期組織召開(kāi)信訪案件排查調(diào)處會(huì)議，對(duì)近期信訪案件進(jìn)行摸底調(diào)查，分析總結(jié)，確保信訪工作落到實(shí)處。
我局按照上級(jí)信訪工作目標(biāo)考核的總體要求，建立和落實(shí)信訪工作責(zé)任制，層層細(xì)化責(zé)任，認(rèn)真做好來(lái)信、來(lái)訪工作。我們把信訪工作納入部門(mén)目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)在工作中造成辦理不及時(shí)、群眾越級(jí)信訪的依考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)上級(jí)部門(mén)轉(zhuǎn)辦的各類(lèi)承辦單實(shí)行部門(mén)負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限辦理，努力提高信訪辦理質(zhì)量和工作效率，重點(diǎn)解決和杜絕對(duì)信訪辦理避重化輕、含糊其辭、轉(zhuǎn)而不辦，隨意答復(fù)等問(wèn)題。今年，我們采取以會(huì)代訓(xùn)等方式對(duì)各單位信訪人員組織了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提高了信訪人員的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;還組織開(kāi)展了信訪調(diào)查研究活動(dòng)和人民建議征集工作，鼓勵(lì)個(gè)人在黨委網(wǎng)站、微博、微信等平臺(tái)上發(fā)表宣傳介紹及分析研究信訪工作的高質(zhì)量的信息稿件或征集歸納的人民建議，獲取稿酬。同時(shí)及時(shí)完成了信訪調(diào)研報(bào)告及信訪報(bào)表、材料的撰寫(xiě)及上報(bào)工作，信訪工作質(zhì)量和效率有了明顯提高。
三是切實(shí)解決群眾反映的疑難、復(fù)雜信訪問(wèn)題。針對(duì)歷史遺留問(wèn)題，面對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況，分類(lèi)解決。通過(guò)市總工會(huì)、社保部門(mén)和街道社區(qū)在扶貧救濟(jì)、社會(huì)保障、辦理提前退休等途徑幫助職工解決生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難，有效的防止了信訪事件的發(fā)生。在處理信訪事件過(guò)程中，我們嚴(yán)格遵循信訪制度規(guī)定“事要解決”的要求，力求從解決問(wèn)題上下功夫，確保件件有著落，事事有回音。今年以來(lái)，全系統(tǒng)沒(méi)有新的信訪案件，沒(méi)有出現(xiàn)集體上訪，有力地維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局。
我們?cè)谛旁L維穩(wěn)工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但是，按照市委、市政府和信訪局的要求，相差很遠(yuǎn)，還存在一些問(wèn)題，如：不能按時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，信訪制度改革任務(wù)落實(shí)工作相對(duì)滯后，究其主要原因是我們沒(méi)有進(jìn)京、赴省、到市上訪事項(xiàng)及通過(guò)網(wǎng)上信訪提出信訪事項(xiàng)問(wèn)題而忽略了網(wǎng)上信訪等工作的推進(jìn)落實(shí)。在今后的工作中，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上信訪的宣傳，讓群眾了解網(wǎng)上信訪的功能和作用，積極引導(dǎo)群眾通過(guò)這一新形式提出信訪事項(xiàng)，將網(wǎng)上信訪建設(shè)成為糧食局密切聯(lián)系群眾的一條重要途徑。通過(guò)多種宣傳方式，公布網(wǎng)上信訪網(wǎng)址、《網(wǎng)上信訪須知》、《網(wǎng)上信訪程序》等，大力提高網(wǎng)上信訪的知曉度。不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí)，把信訪工作列入重要議事日程，形成思想上有認(rèn)識(shí)、落實(shí)上有措施。對(duì)各科室(單位)接待來(lái)訪和處理來(lái)信情況，加大督辦檢查力度，繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪和維穩(wěn)工作，加大《信訪條例》的宣傳力度，以“信訪法治建設(shè)年”活動(dòng)為抓手，以《信訪條例》修訂實(shí)施十周年為契機(jī)，按照市委政法及全市信訪工作會(huì)議精神要求，加大信訪法規(guī)政策宣傳力度，引導(dǎo)信訪人依法理性有序反映訴求，牢固樹(shù)立“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”的理念，用法治思維和法治方式解決信訪問(wèn)題。進(jìn)一步推動(dòng)訴訪分離，把涉法涉訴信訪問(wèn)題從普通信訪渠道中剝離出來(lái)，引導(dǎo)到司法渠道解決，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，特殊情況特殊處理，真正想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難，通過(guò)調(diào)解、轉(zhuǎn)辦、督辦把大量的矛盾糾紛和信訪問(wèn)題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，推動(dòng)我局信訪工作的健康有序發(fā)展。
證件工作自查報(bào)告篇十五
為促進(jìn)住院分娩，保障母嬰安全及降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，我縣按照省、市統(tǒng)一部署要求，精心組織、積極運(yùn)作，開(kāi)展了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作，現(xiàn)將20xx年項(xiàng)目工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
20xx年每月、每季度能按時(shí)完成重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。
1、成立了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了工作責(zé)任，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，確保不出現(xiàn)漏報(bào)，誤報(bào)現(xiàn)象。
2、制定了實(shí)施方案、項(xiàng)目督導(dǎo)評(píng)估方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確縣項(xiàng)目辦、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職責(zé)。加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目單位的檢查和指導(dǎo)，能及時(shí)掌握葉酸發(fā)放進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。
3、建立了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目工作信息月、季度上報(bào)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按時(shí)對(duì)補(bǔ)助情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、上報(bào)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼保健人員定期登記、督導(dǎo)、隨訪農(nóng)村婦女服用葉酸情況，并能按時(shí)對(duì)登記情況進(jìn)行匯總、上報(bào)，做到了信息上報(bào)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。
4、人員培訓(xùn)到位。，在縣衛(wèi)生局的大力支持下，舉辦了重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目培訓(xùn)班共3期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健人員及重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目相關(guān)工作人員共計(jì)800余人，培訓(xùn)率達(dá)100%。
5、加強(qiáng)了宣傳，印制了增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目宣傳資料，就項(xiàng)目的實(shí)施意義、對(duì)象及條件，如何得到項(xiàng)目資助，等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳。
1、群眾落后的思想仍然存在，致使增補(bǔ)葉酸工作難度大，許多孕婦及家屬不理解、不支持、不配合，即便是工作人員充分解釋?zhuān)匀凰枷腩B固，拒絕服用葉酸片。
2、目前農(nóng)村人口流動(dòng)性比較大，部分年輕待孕婦女在領(lǐng)取第一瓶葉酸片后，往往外出打工，很難保證后續(xù)五瓶葉酸片的按時(shí)領(lǐng)取及服用，從而降低了服用葉酸片預(yù)防神經(jīng)管缺陷的有效性。
3、某些單位葉酸發(fā)放不及時(shí)、不均衡，沒(méi)按要求發(fā)放，葉酸藥品發(fā)放未納入正規(guī)管理。
4、某些單位報(bào)表未蓋章，上報(bào)不及時(shí)，報(bào)表內(nèi)容不完整，邏輯不正確。
證件工作自查報(bào)告篇十六
時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間xxx年已接近尾聲。在這一年多的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將今年以來(lái)的工作情況作如下匯報(bào)。
與面臨xx海關(guān)艱苦的工作崗位和環(huán)境，我還是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，虛心求教老同事，不斷整理工作思路，總結(jié)工作方法。
一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為主要部分，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實(shí)鍛煉，更快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面，通過(guò)查詢(xún)資料和相互學(xué)習(xí)，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。更好的掌握了工作中的實(shí)際情況，找到了自己的位置，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)?，F(xiàn)已基本勝任本職工作。
（一）耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。一年中，我認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。對(duì)于年初制訂的目標(biāo)，努力貫徹執(zhí)行。年初時(shí)研習(xí)法律條文為明水期通關(guān)做好知識(shí)儲(chǔ)備。
在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)上，遵照法律法規(guī)，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過(guò)熟悉現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)查驗(yàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的觀察分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，科室年度共查獲關(guān)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件20起，查獲各類(lèi)物品989件，全部材料已與法規(guī)處交接完畢，圓滿的完成了任務(wù)。
（二）積極主動(dòng)地搞好現(xiàn)場(chǎng)。在明水期通關(guān)伊始便根據(jù)科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現(xiàn)場(chǎng)單證，以規(guī)范執(zhí)法程序。
與現(xiàn)場(chǎng)人員有效溝通，上行下達(dá)，避免誤解。堅(jiān)持不脫崗，不離崗，并以準(zhǔn)軍事化的管理作風(fēng)時(shí)時(shí)要求自己。在祖國(guó)的東極，展現(xiàn)著共和國(guó)海關(guān)良好的形象。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好的適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好同事間的關(guān)系，才能在集體中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)，才能履行好一個(gè)海關(guān)人的職責(zé)。
（四）只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能有效樹(shù)立海關(guān)形象，取得更大的進(jìn)步。
（五）只有虛心請(qǐng)教，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能以好的成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和期望。
一年的工作中，事務(wù)繁雜，時(shí)有疏忽，總結(jié)一下，20xx的工作主要存在以下不足：
（一）對(duì)俄口岸的需要，對(duì)俄語(yǔ)的學(xué)習(xí)不夠深入，沒(méi)有盡力，還不能做到與國(guó)際旅客有效交流。
（二）現(xiàn)場(chǎng)處理事務(wù)常有情緒化作怪，不能有效避免誤解，還需要仔細(xì)研究方式方法。
（三）與同事交流不夠，不能有效促進(jìn)工作中問(wèn)題的溝通，降低辦事效率。
（四）法律法規(guī)條文研習(xí)不夠充分，在解決問(wèn)題中需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
（五）目標(biāo)不明確，在工作中把握不好方向，不能有效做好工作計(jì)劃。
針對(duì)20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，爭(zhēng)取做好以下幾個(gè)方面：
（一）積極搞好同事之間的關(guān)系，進(jìn)一步理順關(guān)系。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
（三）以“嚴(yán)以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養(yǎng)。
（四）以先過(guò)語(yǔ)言關(guān)為基礎(chǔ)，充分利用空閑時(shí)間充實(shí)自己，以黨的方針政策為指導(dǎo)，以扎實(shí)勤奮的態(tài)度開(kāi)展下一年的工作。以上是我對(duì)20xx年度的工作總結(jié)，成績(jī)不多，不足頗多。
再次感謝各位的寬容與忍讓?zhuān)屛腋拥某砷L(zhǎng)，讓我更好的認(rèn)識(shí)自己。我會(huì)在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，自身的勤奮學(xué)習(xí)中，我的工作會(huì)取得更大的成績(jī)。
證件工作自查報(bào)告篇十七
會(huì)計(jì)部：
根據(jù)號(hào)文件《xx》的文件精神，我分理處自接到文件之日，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神并對(duì)本行開(kāi)展了存量個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)相關(guān)身份信息真實(shí)性核實(shí)的自查工作，保證了存量存款賬戶(hù)神風(fēng)信息的真實(shí)性?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
（一）成立核實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：為確保高質(zhì)量完成核實(shí)工作，積極推動(dòng)此次工作的開(kāi)展，我行就此次核實(shí)工作成立了專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本網(wǎng)店存量個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)進(jìn)行了全面摸底，了解了賬戶(hù)種類(lèi)及數(shù)量、開(kāi)戶(hù)時(shí)間、金額大小、留存身份證件種類(lèi)等情況，確保核實(shí)工作平穩(wěn)開(kāi)展。
組長(zhǎng)：
成員：
（二）按照指導(dǎo)意見(jiàn)中的核實(shí)工作措施，逐條對(duì)存量個(gè)人人民幣銀行存款賬戶(hù)身份信息進(jìn)行核實(shí)。對(duì)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)客戶(hù)，均要求出示其身份證或其他有效證件進(jìn)行核實(shí)，核對(duì)為正式的，在系統(tǒng)中標(biāo)注。對(duì)客戶(hù)暫不提供有效證件的，加強(qiáng)了核實(shí)工作的宣傳引導(dǎo)，要求呵護(hù)在下次辦理業(yè)務(wù)時(shí)攜帶身份證件進(jìn)行身份核實(shí)工作。
（三）存款人開(kāi)戶(hù)資料中留存的開(kāi)戶(hù)證明文件為居民身份證或臨時(shí)身份證復(fù)印件的，我們通過(guò)聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)或公安部門(mén)對(duì)存款人及代理人的身份信息進(jìn)行核查，經(jīng)核查，如信息相符的，可以認(rèn)為賬戶(hù)相關(guān)身份信息為真實(shí)；如姓名、身份證號(hào)碼和照片存在一項(xiàng)或多項(xiàng)不一致的，作為疑義身份信息核實(shí)。
留存的居民身份證或臨時(shí)身份證復(fù)印件已過(guò)有效期，或姓名為手寫(xiě)、生僻字等難以識(shí)別的，要求存款人從新提交居民身份證原件進(jìn)行核查。
存款人的開(kāi)戶(hù)資料中未留存有效身份證件復(fù)印件的，要求存款人重新提供有效身份證原件進(jìn)行核查。經(jīng)核查，信息相符的，可以認(rèn)為賬戶(hù)相關(guān)身份信息為真實(shí)，并留存有效身份證件的復(fù)印件。
對(duì)于年月日以后在本系統(tǒng)開(kāi)立業(yè)務(wù)的，我行必須以提供真實(shí)身份證件核實(shí)，對(duì)于辦理新開(kāi)戶(hù)業(yè)務(wù)的客戶(hù)，根據(jù)《中國(guó)人民銀行關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人民幣存款賬戶(hù)實(shí)名制的通知》（銀發(fā)【20xx】191號(hào)）文件以及《金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)身份識(shí)別和客戶(hù)身份資料及交易記錄保管實(shí)施辦法》要求，16周歲以上中國(guó)公民必須提供真實(shí)身份證，16周歲以下的中國(guó)公民，應(yīng)有監(jiān)護(hù)人代理開(kāi)立銀行賬戶(hù)，出具監(jiān)護(hù)人的有效身份證件以及賬戶(hù)使用人的居民身份證或戶(hù)口簿。
核實(shí)工作中認(rèn)真核對(duì)了信息采集表中帶“x”項(xiàng)目，核實(shí)真實(shí)后打印“客戶(hù)信息采集表”，同時(shí)留存客戶(hù)身份證復(fù)印件。
證件工作自查報(bào)告篇十八
多年來(lái)，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見(jiàn)》，經(jīng)過(guò)全體師生的不懈努力與探索，終于走出了了一條屬于自己的美育之路?，F(xiàn)對(duì)學(xué)校美育課程建設(shè)情況進(jìn)行自查總結(jié)如下：
近年來(lái)，我校堅(jiān)持以《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》為指導(dǎo)，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo)，以普及和發(fā)展學(xué)校美育為重點(diǎn)，深入推進(jìn)美育課程改革，大力弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化藝術(shù)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)美育的功能、地位以及重要性有正確、全面的認(rèn)識(shí)，熟悉并能夠很好地貫徹有關(guān)美育的法規(guī)政策。能夠很好地處理美育與學(xué)校其它各項(xiàng)工作的關(guān)系，美育與德育、智育、體育工作得到協(xié)調(diào)發(fā)展。
由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，校中層及音樂(lè)、美術(shù)教研組長(zhǎng)為組員。實(shí)施“工作層層負(fù)責(zé)，人員分項(xiàng)調(diào)配、目標(biāo)分項(xiàng)確定、任務(wù)分頭落實(shí)、問(wèn)題協(xié)調(diào)解決”的工作管理機(jī)制，為美育提供強(qiáng)有力的組織保證。通過(guò)健全組織機(jī)構(gòu)、完善管理機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范、引導(dǎo)、激勵(lì)學(xué)校美育的發(fā)展，使人、財(cái)、物等教學(xué)資源得到充分使用。
（二）抓好美育各學(xué)科的課堂教學(xué)，全面實(shí)施藝體教育。
1。按教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，保證了開(kāi)齊學(xué)科，開(kāi)足課時(shí)，開(kāi)全內(nèi)容，不隨意安排藝體教師做其它工作，確保了美育工作的正常開(kāi)展。為了進(jìn)一步提高美育課程的教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校每學(xué)期都安排音樂(lè)、美術(shù)教師進(jìn)行一定數(shù)量的教研課、示范課、匯報(bào)課等高效課堂展示活動(dòng)，確保了美育課堂的充實(shí)、高效。
2。學(xué)校還加強(qiáng)了學(xué)科間的聯(lián)系，拓寬教學(xué)思路。美育課程不只是音樂(lè)、美術(shù)教師的事，而是學(xué)校的實(shí)事、大事。學(xué)校組織其他學(xué)科的教師與美育教師一起參加教學(xué)研討活動(dòng)，力爭(zhēng)讓美育課程融入其他課程當(dāng)中。在語(yǔ)文、英語(yǔ)、思想品德等課中，配上錄音、錄像、圖解、小品等，以?xún)?yōu)美動(dòng)聽(tīng)的旋律，新穎的藝術(shù)構(gòu)思，娓娓動(dòng)聽(tīng)的朗讀，使學(xué)生在不知不覺(jué)中領(lǐng)會(huì)課文的內(nèi)容，同時(shí)又得到了美育熏陶。
（三）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
“時(shí)刻準(zhǔn)備著”變化；需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”思考；需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”學(xué)習(xí)；需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”應(yīng)對(duì)；需要“時(shí)刻準(zhǔn)備著”在新的變化、思考、學(xué)習(xí)、應(yīng)對(duì)中，再準(zhǔn)備！我校現(xiàn)有美育專(zhuān)職教師12人，其中音樂(lè)專(zhuān)任教師6人，美術(shù)專(zhuān)任教師6人，且教師年齡均在40歲以下，充分保證了學(xué)校美育教學(xué)的開(kāi)展。
2。學(xué)校重視美育教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，支持美育教師進(jìn)修、觀摩和到文藝團(tuán)體實(shí)踐。美育教師不同于其他學(xué)科，需要廣博的素養(yǎng)、廣闊的視野和廣泛的實(shí)踐。因此，學(xué)校為美育教師提供藝術(shù)課程開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)所需的運(yùn)作經(jīng)費(fèi)，真正把重視藝術(shù)教師繼續(xù)教育落到實(shí)處。
（四）配齊教學(xué)設(shè)施，保證經(jīng)費(fèi)投入。
1。學(xué)?？朔?chǎng)地緊張的困難，設(shè)立了音樂(lè)專(zhuān)用教室2間，活動(dòng)室3間，美術(shù)專(zhuān)用教室3間，活動(dòng)室1間，充分保證了美育訓(xùn)練、活動(dòng)場(chǎng)地，確保了活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2。為了保證美育課程的教學(xué)及活動(dòng)，學(xué)校配備了足量的教具、學(xué)具。配備了鋼琴、電子琴、手風(fēng)琴、成套打擊樂(lè)器、音響器材、成套繪畫(huà)工具、一體機(jī)等，滿足了美育教學(xué)的需要。
（五）適時(shí)開(kāi)展美育課外活動(dòng)，推動(dòng)美育教育全面深入發(fā)展。
小組活動(dòng)，每個(gè)小組都有專(zhuān)職教師輔導(dǎo)訓(xùn)練，每周二、四下午進(jìn)行集中訓(xùn)練。采取學(xué)生自主報(bào)名參加的方式，力爭(zhēng)使每位學(xué)生都能在藝術(shù)領(lǐng)域找到自己的空間，使每位學(xué)生的個(gè)性都得到全面發(fā)展。在每年的大型集會(huì)或市縣演出活動(dòng)中都會(huì)展示各興趣小組風(fēng)采，并且曾多次獲得各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
2。深入開(kāi)展大課間活動(dòng)。每天40分鐘的大課間活動(dòng)也是美育工作的主要陣地，在優(yōu)美的旋律中，在矯健的舞姿間，在悠揚(yáng)的曲調(diào)里，學(xué)生情感完全融入，不僅學(xué)到的美育知識(shí)，還受到了美的熏陶。
3。積極開(kāi)展藝術(shù)展演活動(dòng)。每年5月份，學(xué)校都會(huì)開(kāi)展大規(guī)模的“藝術(shù)節(jié)”展演活動(dòng)。以多種形式吸引全校師生參與藝術(shù)實(shí)踐。豐富多彩的藝術(shù)活動(dòng)為學(xué)生藝術(shù)成果展示搭建了平臺(tái)。每年寒暑假，學(xué)校都解勵(lì)孩子們走出校園，參加社會(huì)文藝活動(dòng)，每年都有大批的學(xué)生積極參加社會(huì)舉辦的各類(lèi)表演、競(jìng)賽、禮儀展示等等。把自己在學(xué)校中學(xué)到的藝術(shù)特長(zhǎng)向家長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)行展示。另外，學(xué)校還積極組織學(xué)生參加上級(jí)教育行政部門(mén)組織的各類(lèi)美育比賽、展演活動(dòng)，團(tuán)體和個(gè)人均曾獲得過(guò)多次各級(jí)、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
4。大力開(kāi)發(fā)美育校本課程。為了促進(jìn)學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展，學(xué)校相繼開(kāi)發(fā)了《剪紙》《音樂(lè)律動(dòng)》等形式多樣的校本課程，改變了原先教學(xué)時(shí)的隨意或只憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展教學(xué)的現(xiàn)象，以課程的校本化，來(lái)促使學(xué)校美育工作的不斷規(guī)范和發(fā)展。同時(shí)校本課程的開(kāi)發(fā)，也是對(duì)教師群體的主動(dòng)性和潛力的開(kāi)發(fā)和提升，實(shí)現(xiàn)了教師自身的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和特色發(fā)展。
1。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠合理，部分美育教師專(zhuān)業(yè)不對(duì)口。
2。美育課程和其它課程的融合滲透不夠深入，沒(méi)有深入挖掘，內(nèi)容不細(xì)致，不系統(tǒng)，甚至有些流于形式。
3。美育工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制不夠健全。課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)科目標(biāo)中雖有“情感態(tài)度價(jià)值觀”維度，但對(duì)美育要求較籠統(tǒng)。學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中對(duì)美育指標(biāo)的評(píng)價(jià)，在實(shí)際操作過(guò)程中剛性不夠，存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。
4。學(xué)校開(kāi)展了各種美育主題活動(dòng)或相關(guān)活動(dòng)，受到學(xué)生的歡迎，但受社會(huì)大環(huán)境的影響，學(xué)校美育的效果難以得到全面鞏固。