方案的執(zhí)行需要有明確的步驟和時間表，以及相應(yīng)的控制和評估機制。一個成功的方案應(yīng)該具備合理的成本和資源控制能力?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。在制定方案之前，我們需要詳細了解問題的背景。通過這些范文，我們可以更好地理解方案的結(jié)構(gòu)和寫作要點，從而提高方案的質(zhì)量。
疫情期間企業(yè)工作方案篇一
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導，經(jīng)會議研究決定，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，xx任辦公室主任，具體負責協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。
1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設(shè)崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關(guān)閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手；
家中每天至少開窗自然通風1小時；
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；
勤洗、曬衣服和被褥；
保持房間清潔干凈；
不吃生肉和野味；
飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結(jié)果報公司調(diào)度室。
3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及xx節(jié)期間帶班領(lǐng)導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關(guān)人員的責任。
疫情期間企業(yè)工作方案篇二
防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應(yīng)、科學防治、精準施策，迅速構(gòu)建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領(lǐng)導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：
一是以快應(yīng)快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預(yù)案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組，設(shè)置“1+5”工作專班。黨委主要領(lǐng)導先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應(yīng)”要求，動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個黨委成立工作專班，進一步構(gòu)建領(lǐng)導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建x個督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實。
二是調(diào)配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結(jié)束春節(jié)休假，準時到崗到位，進入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網(wǎng)絡(luò)實時報告?zhèn)€人信息和有關(guān)情況。及時抽調(diào)xx名機關(guān)干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調(diào)xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關(guān)工作。
三是加強關(guān)懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關(guān)心關(guān)懷工作的通知》，結(jié)合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領(lǐng)導帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內(nèi)出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員x人，排摸出入過相關(guān)地區(qū)人員x人。
自20xx年以來，全區(qū)打通機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領(lǐng)域壁壘，以職能部門業(yè)務(wù)骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建x個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋。
一是行動在關(guān)鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋?qū)嵤╇p向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設(shè)x個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關(guān)單位xx名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛xx輛，其中外地牌照車輛xx輛。
二是行動在關(guān)鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組， 以網(wǎng)格為單位，每組由機關(guān)干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時，x余位志愿者分成x個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進行錄音，在社區(qū)進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。
三是行動在關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過xx億元，建設(shè)高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學觀察點x個行動黨小組，每組x名同志，連續(xù)14天值班管控xx個房間。2月4日下午，在火車南站x名黨員成立x個返旅轉(zhuǎn)運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。
一是搭建平臺。印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關(guān)于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關(guān)于機關(guān)干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達xx人次。
二是典型引領(lǐng)。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡xx余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、xx衛(wèi)視、《xx日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡xx條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。
疫情期間企業(yè)工作方案篇三
中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。會議對當前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復(fù)雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預(yù)計24日又將有一批企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經(jīng)看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經(jīng)“憋”了很久的人們，不少人已經(jīng)卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉(zhuǎn)悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務(wù)，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。
立足本地實際，細密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控預(yù)案是否細密周全?生產(chǎn)之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責，帶頭做好《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的學習貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學戰(zhàn)“疫”、精準戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結(jié)果。
堅定全年發(fā)展目標任務(wù)不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力。“疫”無情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預(yù)定發(fā)展目標任務(wù)，要咬緊牙關(guān)、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
疫情期間企業(yè)工作方案篇四
根據(jù)疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)過渡，順利復(fù)工，保障各項預(yù)防處置工作落實到位，現(xiàn)制定該方案：
企業(yè)必須承擔疫情預(yù)防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控。
按照浙江省、杭州市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工通知要求，新區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時前復(fù)工，涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械、藥品用品、食品保障等相關(guān)企業(yè)除外。
1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預(yù)案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照要求每日填報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導湖北等疫情重點區(qū)域的員工推遲返回時間；已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區(qū)關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》（錢塘經(jīng)科﹝20xx﹞9號）執(zhí)行。
3、掌握員工動態(tài)。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
4、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資原則上由企業(yè)自行解決，確有困難的，區(qū)有關(guān)部門提供信息、給予協(xié)助。
5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導。為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、加強信息報送。建立員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、街道及部門對企業(yè)負責的工作機制，各相關(guān)部門、街道按照管理范圍，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需每日下午15:00之前申報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區(qū)防控辦企業(yè)防控組。
2、全員聯(lián)防聯(lián)控。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜，各街道或主管部門要及時上傳下達，并做好協(xié)調(diào)推進工作；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應(yīng)。區(qū)防控辦對企業(yè)落實防控措施方面給予業(yè)務(wù)指導，對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導。
3、應(yīng)急事項報送。對于專業(yè)性較強，街道和主管部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)系上報區(qū)防控辦(24小時)。
疫情期間企業(yè)工作方案篇五
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導小組下設(shè)信息綜合組(xx部負責)、系統(tǒng)指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導小組職
(1)接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責
(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復(fù)工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
任務(wù)內(nèi)容
消毒方法和頻次
1辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計
3.復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排
5.防控疫情宣傳
6.員工復(fù)工前培訓教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8.復(fù)工前工廠條件檢查
領(lǐng)導小組
9.完成復(fù)工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注
誰接待
誰負責
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。
2.準備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準備，落實防疫消殺措施
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10.行政部負責在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3.x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
1.責任部門(責任人)：
2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
3.在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情期間企業(yè)工作方案篇六
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
（一）做好廠區(qū)防護。
1、落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2、做好室內(nèi)防護管理。在復(fù)工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3、加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4、盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務(wù)洽談，減少人員接觸。
5、強化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，全面排除安全隱患；加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
（二）加強就餐防護管理。
1、合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2、規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
3、強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。
（三）做好宿舍居家防護工作。
1、細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況；加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等；加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
2、引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
（一）加強員工健康防護管理。
1、做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)。
開（復(fù)）工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2、實施分類管理。
（1）在省域內(nèi)但在我市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。
（2）在省域外的員工（湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外），返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。
（3）湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。
3、減少人員流動、嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
（二）強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
（三）加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護指南做好個人防控措施。
（四）保障員工合法權(quán)益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。
（一）湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
（二）車輛入城。
1、遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。
2、嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的'駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
（三）車輛離城。
1、裝卸貨后立即離城的車輛、人員（不住宿）。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。
2、裝卸貨后未立即離城的車輛、人員（住宿）。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人（包括本企業(yè)員工）不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
疫情期間企業(yè)工作方案篇七
校園心理危機是指在學校校園生活范圍內(nèi)，由于各種突發(fā)的、重大的危機事件所引起的校園成員心理嚴重失衡狀態(tài)。為及時疏導、有效干預(yù)學生心理危機，減少或避免因心理問題而引發(fā)的傷害事件，及時、有效、穩(wěn)妥地處置校內(nèi)可能發(fā)生的各種心理危機事件，促進學生健康成長，特制定本預(yù)案。
心理危機預(yù)防和干預(yù)應(yīng)遵循以下原則：以人為本，安全第一；組織健全，職責明確；預(yù)防為先，教育普及；預(yù)警及時，重點突出；干預(yù)到位，專業(yè)科學；支持系統(tǒng)，家校結(jié)合。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx及各班班主任老師
心理危機的預(yù)防與干預(yù)工作在組長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，副組長的協(xié)調(diào)下，開展有序的心理危機預(yù)防、干預(yù)與疏導工作。
2、針對師生出現(xiàn)的心理健康問題，采用綜合應(yīng)用干預(yù)技術(shù)；
3、嚴格保護受助者的個人隱私。
1、為有需要的師生提供心理健康服務(wù)；
2、為受影響的師生提供心理危機干預(yù)；
3、積極預(yù)防、減緩疫情帶來的心理影響。
（一）開學前
1、疫情心理防控知識的宣傳
每周一次心理教育學習宣傳。班主任利用班會課時間，通過網(wǎng)絡(luò)向全班師生推送疫情防控心理知識，增強心理保健意識，減少和降低由新型肺炎疫情導致的緊張、焦慮、恐懼等情緒困擾和心理壓力。
2、開展網(wǎng)絡(luò)疫情心理輔導和心理咨詢服務(wù)
（1）學校向師生公布本校心理老師qq號：29025061（孔老師）499075464（劉老師）及郵箱、“尖草坪區(qū)一中”公眾號平臺，為有需要的師生提供心理咨詢，同時心理老師為本校有心理困擾的師生及時進行全天網(wǎng)絡(luò)咨詢。
（2）心理老師通過各班調(diào)查了解學生疫情及其心理狀態(tài)，對有需要的學生積極進行心理疏導。班主任要及時并密切關(guān)注本班學生的心理健康狀況，及時與心理老師交流，以便最快、最有效地為學生提供幫助。
3、開展師生心理健康摸排
各班主任組織對本班學生進行心理健康狀況排摸，梳理是否存在疫情重點地區(qū)的返并或者家庭成員中有感染疫情的學生，對疫情學生情緒波動、體育鍛煉情況、家庭關(guān)注變化等等多方面排摸，密切關(guān)注全班每一位學生。
（二）開學后
1、對重點師生開展心理健康篩查，繼續(xù)進行心理輔導。
（1）對疫情導致出現(xiàn)心理焦慮等問題的師生進行干預(yù)與輔導；
（2）對所有有嚴重負面情緒困擾的師生開展心理咨詢與輔導。
（3）密切關(guān)注從疫區(qū)返回或因疫情出現(xiàn)心理問題的師生，做好跟蹤回訪，根據(jù)不同情況做好心理支持服務(wù)，減輕疫情可能造成的心理傷害，促進校園和諧穩(wěn)定。
2、針對疫情開展心理健康教育活動
（1）組織全校班級進行疫情防控心理健康教育主題班會；
（2）面向?qū)W生或家庭，開設(shè)疫情防控心理健康教育網(wǎng)絡(luò)課。
（一）學生心理居家情緒調(diào)節(jié)法
1、深呼吸放松法
吸氣：深深地，慢慢地，大吸一口氣，直到吸不進去，屏住；
呼氣：慢慢地，輕輕地呼出來，呼出來，呼出來；
然后，重復(fù)上面的步驟3-5次，吸氣，呼氣
疫情期間企業(yè)工作方案篇八
為了提高我校預(yù)防和控制突發(fā)傳染病事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害，保障全校師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突法公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合本校實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
1、傳染病防控領(lǐng)導小組成員及職責。
組長：韋群校長負責學校傳染病流行應(yīng)急小組的全面指揮，出現(xiàn)甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)，學校應(yīng)以最快的通訊方式在2小時之內(nèi)向所在地疾病預(yù)防控制中心報告，同時向上級行政管理部門報告。
副組長。
組員z高低段長。
保健醫(yī)生：殷益負責安排預(yù)防接種、查驗預(yù)防接種證工作，督促班主任做好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施，做好傳染病防治宣傳工作，以及資料整理。班主任及任課教師每天對學生進行晨檢，做好學生缺課登記制度及傳染病防治宣傳。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應(yīng)嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。進入應(yīng)急狀態(tài)后，全面啟動傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，由校長親自指揮。
1、發(fā)生屬于一般突發(fā)事件的疫情，啟動第三級應(yīng)急響應(yīng)。
（1）各班啟動晨檢和報告制度。
（2）學校做好進入應(yīng)急狀態(tài)的準備，各部門落實各項防治措施。
（3）學校內(nèi)如尚無疫情發(fā)生，聽從上級行政部門及衛(wèi)生部門的管理。
（4）呼吸道傳染病流行期間，教室、食堂等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施；腸道傳染病流行期間，對廁所、食堂應(yīng)加強消毒，并加強除“四害”工作。
（5）嚴格執(zhí)行出入校門登記制度。
2、發(fā)生屬于重大突發(fā)事件的疫情，啟動第二級應(yīng)急響應(yīng)。除對接觸者實施控制外，全校保持正常的學習、工作和生活秩序。在第三級疫情防控措施的基礎(chǔ)上，進一步采取以下措施：
（1）開展針對性的健康教育，提高師生自我保護意識和防護能力。
（2）班主任負責對各班學生每日定時測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。
（3）對重大傳染病的密切接觸者，學校要配合衛(wèi)生部門做好隔窗、醫(yī)學觀察和消毒等工作。
（4）加大進出校門的管理力度，控制校外人員進入校園。
3、發(fā)生屬于特大突發(fā)事件的疫情，啟動第一級應(yīng)急響應(yīng)。在二、三級疫情防控制施的基礎(chǔ)上，進一步采取以下措施：
（1）班主任對缺課原因，及時上報。
（2）學校避免人群的聚集和流動。
（3）總務(wù)處負責對教室、活動室、食堂、圖書堂、廁所等場地使用期間每日進行消毒，通風換氣。
4、校內(nèi)疫情。
一旦發(fā)生傳染病流行，應(yīng)在衛(wèi)生部門的指導下，啟動傳染病防控應(yīng)急預(yù)案：
（1）班主任、段長或在場教師要立即把事件通知學校的傳染病防控應(yīng)急總指揮。
（2）校長及主管人員要立即趕到現(xiàn)場，統(tǒng)一指揮，具體聯(lián)系急救中心，并在第一時間報告上級行政主管部門、衛(wèi)生主管部門等；在傳染病流行事件得到控制后，要將該事件的詳細情況和處理結(jié)果向上級主管部門報告。
（3）加強對發(fā)熱癥狀的同學及時處理，班主任立即將發(fā)病學生送往醫(yī)院，協(xié)助醫(yī)療部門治療，聯(lián)系學生家長，安撫他們的情緒，取得家長的合作。
（4）總務(wù)處負責安排衛(wèi)生消毒相關(guān)事宜及后勤保障。
（5）教務(wù)處對教職工和學生進行正確的引導，消除不必要的恐懼心理和緊張情緒，維護校園穩(wěn)定。
（6）學校領(lǐng)導和教師（非密切接觸者）要堅守崗位，加強與學生和家長的聯(lián)系。
（7）突發(fā)傳染病流行得到控制后，爭取在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常教學秩序。
（8）對傳染病流行反映出來的問題，要進行整改，防止事件再發(fā)生。
（9）凡是瞞報、緩報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就要做相應(yīng)的處理；事情處理結(jié)束了，還要對學生進行相關(guān)的預(yù)防教育。
1、校長室電話xxxxxxx。
2、區(qū)社發(fā)局文體科聯(lián)系電話xxxxxxxxxx。
疫情期間企業(yè)工作方案篇九
為及時有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預(yù)案。
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
（二）落實各項預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預(yù)測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
（一）組織機制。
我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組的其他指示。
（二）責任主體。
機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應(yīng)自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復(fù)工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負責復(fù)工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復(fù)工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度
1、機關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2、單位組織復(fù)工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復(fù)工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。
（二）排查管理
1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
（四）用餐管理
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護管理
1、單位要做好復(fù)工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
（二）預(yù)防為主，突出實效。復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十
為深入貫徹落實國、省、市關(guān)于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，切實有效幫助商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)解決在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨的突出困難和問題，以推動實現(xiàn)全局全年開放型經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)，經(jīng)局行政辦公會研究決定，特制定本工作方案。
按照中央決策精神和省商務(wù)廳、市委市政府工作部署，堅持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時，全力幫扶商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業(yè)的影響，確保防疫與商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤，努力促進全市全年商務(wù)和開放型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標實現(xiàn)。
全市外貿(mào)、外經(jīng)、外資骨干企業(yè)，“三類500強”企業(yè)，招商引資重點產(chǎn)業(yè)項目，電子商務(wù)等行業(yè)骨干企業(yè)。
1.支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)度，及時掌握幫扶企業(yè)實際情況和存在的困難、問題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解；密切跟蹤幫扶企業(yè)復(fù)工后的經(jīng)營狀況，了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響，收集企業(yè)訴求建議等，盡力幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難。
2.鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)。鼓勵和支持企業(yè)結(jié)合行業(yè)特色和企業(yè)特點，創(chuàng)新開展形式多樣的經(jīng)營服務(wù)。支持外貿(mào)供應(yīng)鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢，擴大大宗商品進口規(guī)模，鼓勵外貿(mào)企業(yè)加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業(yè)開展生活必需品配送到家（小區(qū)）服務(wù)，鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調(diào)供應(yīng)商和挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛能，增強生活物資供應(yīng)保障能力；鼓勵第三方電商平臺與商貿(mào)企業(yè)對接合作，拓展生活必需品網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)。
3.跟進招商引資重點項目。對已簽約未履約項目，抓緊與企業(yè)方聯(lián)系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開工項目，跟緊貼近服務(wù)，高效完成前期手續(xù)及落地準備工作；對已開工未復(fù)工項目，要對接企業(yè)和有關(guān)各方，分類制定項目復(fù)工計劃，組織幫扶企業(yè)有序復(fù)工。
4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關(guān)的`有關(guān)政策宣傳工作，如《國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局印發(fā)助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)十條措施的通知》《湖南省商務(wù)廳積極應(yīng)對新冠肺炎疫情支持外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》《湘潭市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業(yè)及時了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。
5.落實疫情防控和安全生產(chǎn)各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝2020﹞11號）要求，結(jié)合幫扶企業(yè)特點，指導幫扶企業(yè)落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任，加強安全隱患排查整治，確保各項疫情防控措施落實到位。
1.加強組織領(lǐng)導。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，實行局領(lǐng)導聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機制。設(shè)立1個綜合協(xié)調(diào)組，外貿(mào)、外經(jīng)、外資、“三類500強”和重點產(chǎn)業(yè)項目、電商5個幫扶工作組。綜合協(xié)調(diào)組設(shè)局辦公室，負責信息匯總、綜合協(xié)調(diào)，重要事項提請局行政辦公會研究；各幫扶工作組分別由外貿(mào)科、外經(jīng)科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負責指導幫扶責任人開展工作，收集相關(guān)信息，協(xié)調(diào)解決相關(guān)企業(yè)實際困難和問題。
2.強化幫扶責任。聯(lián)系領(lǐng)導要加強調(diào)度親力親為，幫扶責任人要創(chuàng)新方法主動作為，要認真聽取企業(yè)訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。疫情防控期間，實行“日報告、日協(xié)調(diào)、周匯報”的工作機制，各幫扶責任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負責人對接，每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協(xié)調(diào)組（每周至少一次），并按照有關(guān)政策和規(guī)定能協(xié)調(diào)解決的及時幫扶解決；暫無法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調(diào)組提請局行政辦公會議研究。
3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門要落實屬地責任，進一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經(jīng)濟企業(yè)（項目）名冊，精準確定骨干企業(yè)目錄，制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協(xié)調(diào)組，明確1名分管領(lǐng)導為幫扶總聯(lián)絡(luò)人，加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門的聯(lián)系，及時掌握并完善外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)幫扶名冊，會商解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突出問題。
全市各級商務(wù)主管部門要高度統(tǒng)一思想，牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動項目開工作為當前工作的重點，嚴守工作紀律，講究工作方法、積極主動做好工作，采取有效措施開展幫扶，確保全年各項目標任務(wù)高質(zhì)量完成。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十一
為深入貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學有序推進全省工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，結(jié)合我省實際，制定如下工作方案。
全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學防控、安全生產(chǎn)的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進，全力確保全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達到60%以上。
（一）規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
2月20日前，西寧市復(fù)工70戶，開工率達到55%；海西州復(fù)工5戶，開工率達到55%；在海東市復(fù)工10戶，開工率達到60%；海北州復(fù)工1戶，開工率達到65%；海南州復(fù)工2戶，開工率達到85%。
3月1日-3月31日，西寧市再復(fù)工35戶、海東市再復(fù)工5戶、海西州再復(fù)工15戶，開工率均達到80%以上；海北州再復(fù)工2戶，開工率達到70%；海南州剩余5戶全部復(fù)工，開工率達到100%。
（二）規(guī)下工業(yè)企業(yè)。
各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。
（一）進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是推進疫情防控和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)在維護正常經(jīng)濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施，把科學有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當前一項重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細抓實。
（二）著力健全工作機制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，明確專人負責，對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實行清單式推進，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員要下沉一線、主動靠前，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，幫助企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負責聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負責聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負責聯(lián)系屬地重點企業(yè)，視情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位專人派駐解決專項問題。
（三）嚴格落實企業(yè)防護措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，為錯峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴散風險；要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，要開足馬力滿負荷生產(chǎn)；即將復(fù)工的企業(yè)，要落實落細防控制度措施，在取得復(fù)產(chǎn)核準后盡快復(fù)工達產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中，企業(yè)要落實防控主體責任，進一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風險，果斷采取隔離等應(yīng)對措施，堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。
（四）全面加強協(xié)調(diào)服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助企業(yè)解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責任，對于有關(guān)企業(yè)提出的復(fù)工申請要立即受理，及時組織衛(wèi)生防疫等部門進行核準，對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)要加快推進復(fù)工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)電力保障方面的惠企政策；省應(yīng)急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗收等工作，協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓補貼等支持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求；省財政廳、國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關(guān)財稅扶持政策，落實財政部等五部委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求，強化金融支持，協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施，及時解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導；各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施，要將重點企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應(yīng)急運輸保障范圍，對相關(guān)運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調(diào)機制，解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進出通道；省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。
（五）協(xié)調(diào)強化要素保障。各地區(qū)要強化保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，科學分析預(yù)判集中復(fù)產(chǎn)可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關(guān)注疫情防控期間重點行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實行清單式協(xié)調(diào)調(diào)度，確保各類要素穩(wěn)定供應(yīng)。同時，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調(diào)度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負荷啟動復(fù)工服務(wù)和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全可靠電力供應(yīng)，促進發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產(chǎn)勢頭，加大油氣生產(chǎn)組織力度，保障煉油和天然氣原料供應(yīng)，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業(yè)用氣基數(shù)，研究落實氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉(zhuǎn)困難等實際，研究下調(diào)運費、裝車費等支持措施，并幫助協(xié)調(diào)管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運輸困難，支持企業(yè)共渡難關(guān)。
（六）切實抓好安全生產(chǎn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對和安全風險防控，督促企業(yè)落實主體責任，摸清抓準重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要通過微信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進一步加強對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運行打好基礎(chǔ)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全應(yīng)急預(yù)案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運營、職工隊伍“四穩(wěn)定”，嚴防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經(jīng)開區(qū)、各企業(yè)：
根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作，促進我縣企業(yè)有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案：
全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。
1、嚴格復(fù)工時間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必須（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè)）等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時前復(fù)工。
2、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于20xx年2月x日24時前復(fù)工的，應(yīng)當?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn)；2月x日24時后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復(fù)工。
3、加強疫情防控領(lǐng)導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
1、實行復(fù)工備案制。復(fù)工前，企業(yè)應(yīng)當將復(fù)工申請報告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書（其中員工承諾書留企業(yè)存檔）等相關(guān)材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動復(fù)工。
2、排查返崗員工。復(fù)工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
3、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復(fù)工。
4、開展消毒防護。在復(fù)工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。
7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
1、按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導、包聯(lián)責任人，健全企業(yè)包保機制。
3、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務(wù)。
4、各行業(yè)主管部門要圍繞職責做好督查監(jiān)管。縣發(fā)改委負責協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理；縣經(jīng)信局負責工業(yè)企業(yè)管理，縣商務(wù)局負責商場、超市管理；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理；縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理；縣市場監(jiān)管局負責餐飲服務(wù)業(yè)管理；縣文旅局負責文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理；縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理；縣衛(wèi)健委負責對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務(wù)指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
5、對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進行適時更新。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十三
為認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》和《關(guān)于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，進一步做好疫情防控和復(fù)工管理工作，特制定本方案。具體如下：
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結(jié)束，每周三天(周二、周三和周四)。
1.疫情防控措施落實情況。
2.人員到崗履職情況。
3.復(fù)工條件落實和保持情況。
以上內(nèi)容詳見督查表(附表一)。
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會行政服務(wù)中心(以下簡稱“行政服務(wù)中心”)、上海市建設(shè)工程設(shè)計文件審查管理事務(wù)中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調(diào)人員組成，其中管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內(nèi)復(fù)工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數(shù)據(jù)匯總和檢查情況總結(jié)工作。
組別、組長、組員對口區(qū)域。
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿(mào)區(qū)。
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。
第三組總站質(zhì)量科管理總站長寧、松江。
第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明。
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。
第六組總站巡查科行政服務(wù)中心靜安、金山。
第七組總站市場科行政服務(wù)中心虹口、青浦。
第八組總站技信科行政服務(wù)中心普陀、寶山。
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結(jié)束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
1、各組長科室確定一名聯(lián)系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領(lǐng)導。
2、每周四檢查結(jié)束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據(jù)固定、立案、總結(jié)等后續(xù)處置，每月報立案工地數(shù)和月度小結(jié)，安全科每月底匯總完成報站領(lǐng)導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應(yīng)區(qū)站就餐。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十四
根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳等五部門《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（皖人社明電〔2020〕26號）和六安市人社局《關(guān)于疫情防控期間開展線上職業(yè)培訓有關(guān)問題的通知》（六人社秘〔2020〕23號）精神，為切實做好疫情防控期間職業(yè)技能培訓工作，指導和監(jiān)督線上培訓有序開展，讓線上培訓和學習過程可查詢、可追溯，保證線上培訓和后期線下培訓相銜接，制訂本實施方案。
(二）我縣民辦職業(yè)培訓學校等機構(gòu)在疫情解除之前，線上組織開展“六類人員”免費技能培訓的。
(一）線上培訓內(nèi)容。
按照《安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號）等文件規(guī)定的職業(yè)（工種）范圍。并將傳染病防控常識等健康教育內(nèi)容嵌入線上職業(yè)技能培訓課程，提升勞動者健康素養(yǎng)。
(二）線上培訓方式。
1.授課形式：包括在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等，也可根據(jù)工種特點，適當增加適合線上授課、居家練習的基礎(chǔ)操作內(nèi)容。
2.培訓路徑：一是依托“中國職業(yè)培訓在線”、“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學習平臺”、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國”技能頻道、“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”等線上職業(yè)技能培訓平臺。二是依托企業(yè)、培訓機構(gòu)自主開發(fā)或委托第三方開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)線上平臺、微信小程序、各類app等。三是其它社會機構(gòu)開發(fā)的與施訓工種(職業(yè)）相關(guān)的線上課程。
原則上通過電話、培訓工作交流群等方式進行政策咨詢；培訓開展前通過“安徽職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”向縣人社部門提交開班申請和錄入?yún)⒂柸藛T實行實名制管理，人社部門（經(jīng)辦機構(gòu)）通過系統(tǒng)審核后提出“同意”或“不同意”的意見，不同意開班的須說明理由；必要的紙質(zhì)材料（營業(yè)執(zhí)照、培訓申請等）可通過就業(yè)培訓交流群發(fā)送電子掃描件傳遞。
線上培訓時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學習課時，按不超過40%計入所培訓的工種（職業(yè)）總課時。企業(yè)開展培訓原則上不少于80個課時。民辦職業(yè)培訓學校開展培訓按2019年省人社廳規(guī)定的各工種課時執(zhí)行。疫情結(jié)束后一年內(nèi)，企業(yè)、培訓機構(gòu)應(yīng)組織線下實訓及結(jié)業(yè)考試（鑒定考核），并按要求保留培訓紙質(zhì)資料。培訓結(jié)束由縣人社、財政部門按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
企業(yè)、培訓機構(gòu)無論采取哪一種線上培訓方式，都要確保線上培訓有注冊（簽到）和累計課時的截圖證明，做到學習過程有痕跡可查。
疫情防控期間企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準由人均800元提高到人均1000元，培訓對象擴大到與企業(yè)簽訂勞動合同或構(gòu)成事實勞動關(guān)系且入職不超過12個月的`所有員工；將職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓的實施主體從重點企業(yè)（困難企業(yè)）擴大到所有企業(yè)，補貼標準為人均1200元（以上新標準暫時執(zhí)行到2020年5月上旬）。普通勞動者、企業(yè)在崗員工技能提升等培訓遵照皖人社秘〔2019〕278號文執(zhí)行。
(一）開展線上職業(yè)技能培訓，既是提升勞動者職業(yè)技能水平的重要途徑，也是減少疫情防控期間人員聚集的有效方式。既是減輕疫情影響期間各類企業(yè)因停工造成的成本負擔，也是促進企業(yè)穩(wěn)崗、維護社會穩(wěn)定的重要措施。各培訓機構(gòu)和企業(yè)要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一思想、提高認識、熱情服務(wù)，切實把這一惠民惠企政策落到實處。
(二）企業(yè)或培訓機構(gòu)在我縣相關(guān)部門規(guī)定的疫情期間不得組織線下培訓、實訓或評價活動。
(三）各申報單位對線上培訓對象、培訓內(nèi)容和形式、培訓過程真實性負責，并配合接受事中事后監(jiān)管。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十五
為了提高我校預(yù)防和控制突發(fā)傳染病事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害，保障全校師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部、衛(wèi)生部關(guān)于加強學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作意見的通知》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合我校實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
1．普及傳染病防治知識，提高全校師生員工的自我保護意識。
2．完善傳染病的信息報告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3．建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，把突發(fā)傳染病造成的危害降至最低。
1．預(yù)防為主，常備不懈。
宣傳普及傳染病防治知識，提高全校師生的防護意識和校園周圍公共衛(wèi)生水平，加強預(yù)防接種、查驗預(yù)防接種證工作，做好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施。
2．依法管理，統(tǒng)一領(lǐng)導。
嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病的預(yù)防、控制工作實行依法管理，對于違法行為，依法追究責任。成立學校傳染病流行應(yīng)急領(lǐng)導小組，由校長任組長，負責及時處理、上報、協(xié)調(diào)與落實學校傳染病的防治工作。
3．加強領(lǐng)導，落實責任。
傳染病的預(yù)防與控制工作實行校長總負責，逐級簽訂工作責任狀。
4．快速反應(yīng)，運轉(zhuǎn)高效。
建立預(yù)警、救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，快速反應(yīng)，及時準確處置。
1．樊永昌同志任組長，負責學校傳染病流行應(yīng)急小組的全面指揮，出現(xiàn)甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)，學校應(yīng)以最快的通訊方式在2小時內(nèi)向所在地疾病預(yù)防控制中心報告，同時向上級行政管理部門報告。
2．魏寶江同志任副組長，具體負責學校衛(wèi)生安全工作。
3．學校負責預(yù)防接種、查驗預(yù)防接種證工作，督促班主任做好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施，做好傳染病防治宣傳工作，傳染病流行期間的檢查制度。
4．班主任及任課教師配合校醫(yī)做好學生缺課登記及傳染病防治宣傳。
5．在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應(yīng)嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。
6.進入應(yīng)急狀態(tài)后，全面啟動傳染病流行應(yīng)急預(yù)案，校長親自指揮。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十六
為進步加強疫情防控物資保障使管理，切實發(fā)揮防控物資在保障師體健康與命安全的重要作，現(xiàn)就應(yīng)急防控物資保障使管理有關(guān)事項通知如下:
1、經(jīng)檢驗合格的應(yīng)急防疫物資，按照防疫物資的不同屬性，實分區(qū)、分類存放。
2、應(yīng)急物資應(yīng)妥善保管，做好防潮防作。尤其是84消毒液、醫(yī)酒精等消毒品，都有定的腐蝕、易燃性,存在保存和使風險，要嚴格操作規(guī)程，切實做到安全使。
3、加強對應(yīng)急物資的管理，定期檢查防疫物資使情況，防應(yīng)急防疫物資被盜、揶、流失和失效。
應(yīng)對最嚴峻疫情需要，有針對性地做好各項防控物資應(yīng)急準備作，加防控物資儲備度，確保緊急狀態(tài)下能調(diào)得出、得上，最限度保障好疫情防控物資需求，學校安排定的專項經(jīng)費于疫情防控措施的落實，儲備量的防護品：罩、套、護鏡、防護服、消毒液、洗液、額溫槍、電體溫計、消毒具等，物資儲備量應(yīng)達到個星期使量。
學校保障每個班級標配把額溫槍、個電體溫計、免洗消毒液、消毒液及噴壺等。
(一)發(fā)放使原則
(1)厲節(jié)約。在前防疫物資緊缺的現(xiàn)狀下，要牢固樹“科學使、厲節(jié)約”的思想，盡可能發(fā)揮最佳防疫效果。
(2)嚴格使范圍。應(yīng)急防疫物資專項于當前學校疫情防控作，律不得擅改變、擴使范圍和途，不得出售、出租防控物資。
(3)統(tǒng)籌調(diào)配。學校總務(wù)處結(jié)合現(xiàn)有防疫物資實際存量，以及各班級防疫物資需求，確定防疫物資使發(fā)放數(shù)量。
(二)應(yīng)急防疫物資發(fā)放
1、嚴格發(fā)放程序。發(fā)放疫情防控物資要做到賬清楚，續(xù)完備，誰簽字、誰負責。要對發(fā)放情況登記造冊，建臺帳，總務(wù)處負責管理使情況。
2、嚴格回收管理。對未使或者可回收利的防疫物資(體溫計等)在疫情結(jié)gq后要進清理消毒，及時組織回收，按照要求交總務(wù)處。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十七
按照四川省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部公告（第18號）和20xx年11月5日召開的全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻調(diào)度會會議精神，依據(jù)《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》和《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》要求，結(jié)合屬地疫情防控要求和學校實際，特制定本方案。
按照學校疫情防控工作領(lǐng)導小組安排，調(diào)整學校新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部成員。
指揮長：肖峰。
副指揮長：鄭輔春、倪波、郭杰、向楨、向守兵。
指揮部辦公室設(shè)在黨政辦，負責全校新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急防控工作的協(xié)調(diào)處理。
1、建立“學校—系部—年級—班級”四級聯(lián)動機制。各基層黨組織嚴格落實組織領(lǐng)導責任，依托“學?！挡俊昙墶嗉墶彼募壜?lián)動機制，做到疫情防控全天候、全覆蓋、無死角。全校教職工非必要不出差、不離德、不出省，確需出差須經(jīng)疫情防控指揮部批準后方可公出。廣大黨員自覺接受黨性鍛煉和實踐考驗，主動承擔黨組織分配的工作任務(wù)，自覺落實個人安全防護措施，不信謠、不傳謠、不聚集、不串門，確保疫情防控工作層層落實。
2、建立規(guī)范工作制度和流程。完善學校《防控信息報告制度》《傳染病疫情報告制度》《因病缺課缺勤登記報告制度》《復(fù)課返崗證明查驗制度》《學生體溫檢測和健康監(jiān)測管理制度》《校園清潔消毒與環(huán)境管理制度》《健康教育制度》等。細化防控工作流程，制定學校疫情防控工作流程、校園和宿舍區(qū)管理流程、學校集中隔離醫(yī)學觀察流程。
3、建立重點場所和人群網(wǎng)格化管理機制。（1）全校劃分為辦公區(qū)、學生宿舍區(qū)、教職工宿舍區(qū)、食堂區(qū)、校門區(qū)、教學區(qū)、其他公共區(qū)七大區(qū)域。辦公區(qū)室內(nèi)各部門自行負責；公共區(qū)域、教職工宿舍區(qū)、其他公共區(qū)域后勤管理處負責；學生宿舍區(qū)學生處負責；食堂區(qū)后勤中心負責；校門區(qū)保衛(wèi)處負責。教學區(qū)委托第三方公司每日清掃、消毒1—2次，并做好記錄，后勤管理處負責監(jiān)督、檢查。（2）將人群劃分為在校學生、教師及家屬、職工、校外機構(gòu)駐校人員四類。師生及家屬由各基層黨組織負責，職工由所在部門負責，校外機構(gòu)駐校人員由科研與社會服務(wù)處負責。
4、建立督辦督查制度。按照四川省教育系統(tǒng)“六嚴”“六到位”要求，學校疫情應(yīng)急指揮部牽頭對校內(nèi)防控工作進行督導檢查，定期向疫情防控工作領(lǐng)導小組成員通報學校防控工作情況；學校黨委和領(lǐng)導小組及時召開會議研究解決防控工作中的問題，落實整改措施。各黨總支（直屬支部）、職能部門要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性，提高政治站位，強化責任擔當。
1、監(jiān)測和掌握師生健康狀況。各基層黨組織全面摸排師生每日自身身體健康狀況、去向、是否前往疫情防控重點地區(qū)、是否接觸過疫情防控重點地區(qū)高危人員情況。教職工方面，校內(nèi)各基層黨組織負責監(jiān)測本組織各部門所有教職員工健康狀況并向?qū)W校日報；學校下屬各產(chǎn)學研平臺向相關(guān)基層黨組織報送信息，校外駐校機構(gòu)（杰創(chuàng)科技、1981、596匯智中心、農(nóng)機中心、珠江汽修廠、育成中心等）向科研與社會服務(wù)處報送。學生方面，以班級為單位，由各班輔導員（班主任）負責了解掌握班級學生情況并向所在黨總支日報，各黨總支將信息匯總后向黨政辦日報。
2、校門管理。校領(lǐng)導周帶班、中干值守，檢查各值班點的工作情況；遇不能處理之緊急情況，及時聯(lián)系學校疫情應(yīng)急指揮部。學生處、保衛(wèi)處、后勤管理處等部門落實好部門值班值守。開放1、3、5號門，其他校門禁止車輛和行人出入。外來人員原則上不得入校，如需入校須亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，做好實名登記工作。對所有進出校門的師生和家屬區(qū)人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫。各基層黨組織每日對人員健康狀況進行監(jiān)測，執(zhí)行“零報告”制度；非本人居住的`外來人員由戶主向所屬基層黨組織報備居住人信息（含門牌、姓名、身份證號、聯(lián)系方式、職業(yè)、個人健康狀況），同時由戶主做好每日健康狀況上報工作。
3、衛(wèi)生整治。按照清潔衛(wèi)生為主，預(yù)防性消毒為輔原則，后勤管理處組織清潔工，每日分區(qū)域清除校內(nèi)落葉、積水、污水、污物，保證校內(nèi)衛(wèi)生清潔。學生宿舍、教學樓、圖書館、體育館每日開窗通風，保持空氣流通。在教室、食堂等公共區(qū)域衛(wèi)生間配置洗手液和肥皂等。全校設(shè)置有明顯標示的“廢棄口罩”專用收集容器，每日對收集容器進行消毒并由專人將廢棄口罩收集到校醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療廢棄物存放點，由有資質(zhì)的專業(yè)公司清運、處理。定期開展防疫大檢查，重點對食堂、宿舍、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、電梯、廁所等重點區(qū)域的清潔衛(wèi)生消毒情況進行排查。
4、醫(yī)療準備。學校醫(yī)務(wù)室工作人員24小時待命，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促、呼吸道癥狀的師生員工及時上報疫情防控指揮部辦公室（黨政辦）并進行病情排查，確保無遺漏。與兩級疾控和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、市醫(yī)院、二醫(yī)院密切聯(lián)系，聯(lián)防聯(lián)控。邀請市、區(qū)兩級疾控中心相關(guān)人員到校指導防疫工作開展。醫(yī)務(wù)室專業(yè)人員對校內(nèi)各部門進行集中防疫知識宣傳和消毒培訓。將學生宿舍2舍（2—4樓）配置為我校臨時隔離觀察場所。
5、物資儲備。后勤管理處負責設(shè)置充足的洗手水龍頭，配備足夠的肥皂和洗手液。密切保持與上級主管部門及教育部門的溝通聯(lián)系、積極爭取市委市政府、指揮部和保障部門的支持，多渠道采購配置口罩、溫度計、防護服、護目鏡等物資。統(tǒng)籌全校防控物資，做好物資發(fā)放和記錄工作，確保物資準備充分，發(fā)放有序。
6、消毒管理。
（1）辦公區(qū)域：室內(nèi)各部門自行消毒1—2次，并做記錄，每天通風1—2次。公共區(qū)域每日消毒1—2次，并做記錄。
（2）教學區(qū)：第三方公司每日清潔、消毒并做好消毒記錄。
（3）宿舍區(qū)：室內(nèi)自行消毒1—2次，并做記錄。公共區(qū)域每日消毒1—2次，并做記錄。
（4）食堂：餐具均經(jīng)過高溫消毒，后廚用酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。
（5）電梯：每天地面噴灑消毒，按鍵及箱體壁酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。
（6）公共衛(wèi)生間：每日消毒，并做好消毒記錄。配置洗手液、肥皂、香皂等清潔用品。
（7）校園其他公共區(qū)域：每日清掃，及時清運生活垃圾。
（8）快遞和超市：對快遞入校前實行整車消殺，進?？爝f人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫和提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，師生取快遞帶口罩，進超市師生須帶口罩，門口須張貼明顯的提醒標識。
（9）監(jiān)督檢查：后勤管理處安排專人對校內(nèi)各區(qū)域消毒情況執(zhí)行每日檢查。
7、食堂管理。執(zhí)行學院《后勤服務(wù)中心新型冠狀病毒感染的、肺炎疫情防控管理方案（試行）》，加強員工教育培訓、做實人員管理、嚴格采購管理、加強烹飪與銷售環(huán)節(jié)管理、落實后廚管理細節(jié)、加強餐廳就餐管理、切實做好清洗消毒工作、做好特殊供餐準備。后勤服務(wù)中心負責與學校蔬菜、食品簽約供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，確保必須商品和物資供應(yīng)有序、價格穩(wěn)定。規(guī)范冷鏈食品使用、索取相關(guān)證照。實行錯峰分區(qū)就餐，嚴格1米線排隊，就餐時按照“一人一桌”的原則分散就坐，不聚集、不扎堆。進入食堂保持打飯打菜全程佩戴口罩。后勤服務(wù)中心要求食堂工作人員提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，嚴格執(zhí)行晨檢制度、檢雙碼、測體溫、戴口罩、做記錄。
8、教學管理。避免大型集體活動，控制人員密度，保持教室、實訓車間的衛(wèi)生和通風等。堅持要求教師進行健康情況日報，確保任課教師身體健康；要求教師盡量減少去人流密集的公共場所、減少乘座公共交通工具、減少接觸外來人員，從而減少被傳染的機率；對教學任務(wù)重的實訓車間實行錯峰教學。德陽市以外的實習學生按屬地原則做好疫情防控，不得提前返校；暫停德陽市域范圍內(nèi)的校外實習。
9、宿舍管理。每天定期為寢室消毒并做好記錄，晨、午、晚為學生測量體溫，學生集中休息時間保證寢室通風良好。在現(xiàn)有的《學生宿舍管理十條禁令》第三條增加“疫情期間禁止串門扎堆”內(nèi)容，由學生處—宿管中心—系部—班級層級管理，加強宣傳教育。落實宿舍網(wǎng)絡(luò)、水電保障。
10、宣傳教育與心理防護。通過網(wǎng)站、微信公眾號、qq群等平臺，“在線主題班會”“團日活動”“同上一堂思政大課”等系列活動，引導師生理性認識疫情，增強自我防護。開設(shè)疫情專項線上心理援助服務(wù)，為師生在疫情防控期間提供心理支持、危機干預(yù)等服務(wù)，維護師生心理健康，防范心理壓力引發(fā)的極端事件。開設(shè)健康教育公選課，抓好普識教育。加強教師、食堂工作人員、宿舍管理人員、衛(wèi)生防疫人員和保潔員導流、消毒、測溫等培訓。學校防疫工作領(lǐng)導小組和學校疫情防控應(yīng)急指揮部的指揮下，由黨政辦牽頭、多部門協(xié)同，認真開展疫情應(yīng)急處置演練。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十八
根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的緊急通知》《南京科技職業(yè)學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作預(yù)案》等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定疫情防控物資管理辦法。
學校防控工作領(lǐng)導小組指導開展疫情防控應(yīng)急物資管理工作，具體日常工作由學校后勤保障專項工作組組織實施。根據(jù)學?！蛾P(guān)于成立疫情防控工作專項工作組的通知》(南科委字〔2020〕6號)要求，后勤保障工作組組長由錢聞明同志兼任，副組長由李季平、葛堅、張云良、王國祥、劉舍禮同志兼任。
疫情防控應(yīng)急物資管理由黨政辦、后勤服務(wù)中心、資產(chǎn)處牽頭，財務(wù)處、審計處等相關(guān)部門配合實施，具體任務(wù)主要包括物資需求統(tǒng)計、物資采購計劃、多方聯(lián)系貨源、及時實施采購、物資保管存放以及物資申請、批復(fù)及發(fā)放等工作，負責統(tǒng)籌全校應(yīng)急物資的使用調(diào)配，及時向上級報告事態(tài)變化情況、提出請求支援等。
(一)疫情防控應(yīng)急物資需求統(tǒng)計與采購計劃
1、應(yīng)急物資需求統(tǒng)計。各單位、各部門從工作需要出發(fā)，統(tǒng)計物資需求，上報物資清單。物資清單主要包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量以及急需程度等。疫情防控應(yīng)急物資主要包括消毒液、口罩、體溫測量儀、防護服等物品，其他物品由各單位、各部門按照學校相關(guān)規(guī)定自行采購。
2、應(yīng)急物資采購計劃。學校后勤保障專項工作組匯總統(tǒng)計各單位、各部門物資需求，結(jié)合上級要求、當前狀況及未來趨勢等情況，定期充分研究、科學制定防控物資批量采購計劃，形成《南京科技職業(yè)學院疫情防控應(yīng)急物資批量采購清單》(附件1)，報學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究確定。
(二)疫情防控物資貨源聯(lián)系與采購實施
3、應(yīng)急物資貨源聯(lián)系。學校相關(guān)部門密切與地方政府、教育廳聯(lián)系，想方設(shè)法多管齊下，積極開展聯(lián)系應(yīng)急物資貨源聯(lián)系工作。
4、應(yīng)急物資采購實施。經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究同意，相關(guān)部門根據(jù)物資批量采購計劃，合理選擇采購渠道，及時實施物資采購。對于市場緊缺、需求緊迫且多方聯(lián)系無法通過常規(guī)采購方式獲取的應(yīng)急物資，由后勤保障工作組提出有關(guān)建議(明確采購方式、名稱、數(shù)量及單價等)(附件1)，經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究同意后實施。
(三)疫情防控物資儲備存放與申請領(lǐng)用
5、應(yīng)急物資儲備存放。批量采購的應(yīng)急物資到校入庫須填寫《南京科技職業(yè)學院疫情防控應(yīng)急物資入庫交接單》(附件2)或供貨商出具的送貨清單，建立臺帳、定期盤點，安排專人妥善保障物資(附件3)。
6、應(yīng)急物資申請領(lǐng)用。應(yīng)急物資采取“集中管理、統(tǒng)一調(diào)配、部門申請、審批領(lǐng)用”的原則進行發(fā)放使用，物資發(fā)放建立臺帳明確入庫與領(lǐng)取、名稱與數(shù)量、日期與人員等信息。各單位、各部門從工作需要出發(fā)，以部門為單位提出物資申請，經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意，領(lǐng)取相關(guān)物資并由各領(lǐng)用部門指定專人妥善保管物資，做好發(fā)放記錄備查。學校疫情防控工作領(lǐng)導小組可結(jié)合工作需要緊急調(diào)配應(yīng)急物資。物資領(lǐng)用調(diào)配相關(guān)工作表單見附件4。
疫情期間企業(yè)工作方案篇一
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領(lǐng)導，經(jīng)會議研究決定，成立公司疫情防控工作領(lǐng)導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，xx任辦公室主任，具體負責協(xié)調(diào)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務(wù)。
1、做好復(fù)工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領(lǐng)導，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設(shè)崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關(guān)閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手；
家中每天至少開窗自然通風1小時；
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；
勤洗、曬衣服和被褥；
保持房間清潔干凈；
不吃生肉和野味；
飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結(jié)果報公司調(diào)度室。
3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及xx節(jié)期間帶班領(lǐng)導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關(guān)人員的責任。
疫情期間企業(yè)工作方案篇二
防疫工作部署以來，黨委堅持快速響應(yīng)、科學防治、精準施策，迅速構(gòu)建上下貫通、高效協(xié)同的組織體系，各級領(lǐng)導班子靠前指揮、以上率下，黨員干部全面動員、沖鋒在前，堅決貫徹上級黨委各項措施和要求，把防控疫情各項工作落細落實落到位。主要有三個方面的特點：
一是以快應(yīng)快，搶先謀劃。在全市率先于1月20日在街道層面就進行了工作布置，制定人員聚集場所管理等預(yù)案。1月23日，建立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組，設(shè)置“1+5”工作專班。黨委主要領(lǐng)導先后主持召開黨委會議、聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導小組會議和疫情防控工作專題會議，全方位落實“一級響應(yīng)”要求，動員全區(qū)上下堅決打贏這場硬仗。各黨委下屬的xx個黨委成立工作專班，進一步構(gòu)建領(lǐng)導小組成員為主、其他單位全面參與、全民聯(lián)動的群防群治工作體系，確保防控部署工作落實到點到位。加強疫情防控工作督查，組建x個督查組，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查，確保落實。
二是調(diào)配力量，下沉一線。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結(jié)束春節(jié)休假，準時到崗到位，進入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫，全體干部員工通過網(wǎng)絡(luò)實時報告?zhèn)€人信息和有關(guān)情況。及時抽調(diào)xx名機關(guān)干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調(diào)xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關(guān)工作。
三是加強關(guān)懷，以人為本。黨委組織部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強關(guān)心關(guān)懷工作的通知》，結(jié)合實際研究實施激勵支持系列政策措施。黨委領(lǐng)導帶隊對醫(yī)院、疾控中心、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸，加強對14天內(nèi)出入過湖北、溫州、杭州、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸，截至目前，共排摸在崗人員x人，排摸出入過相關(guān)地區(qū)人員x人。
自20xx年以來，全區(qū)打通機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領(lǐng)域壁壘，以職能部門業(yè)務(wù)骨干為黨小組長，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組，對焦點難點問題進行集中攻堅。自疫情防控以來，先后組建x個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋。
一是行動在關(guān)鍵點位。從1月28日20點開始，對各個大橋進口實施24小時防疫檢查，其余大橋?qū)嵤╇p向封閉。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點臨時黨支部，下設(shè)x個行動黨小組，由組織部、公安分局、社發(fā)局、綜合行政執(zhí)法局、街道、交通港口局等相關(guān)單位xx名黨員組成，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡、測體溫、做記錄等，累計檢查來往車輛xx輛，其中外地牌照車輛xx輛。
二是行動在關(guān)鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組， 以網(wǎng)格為單位，每組由機關(guān)干部、樓群組長、社區(qū)工作人員等3至4個人組成，挨家挨戶敲門、量體溫、登記個人信息，僅用一天半的時間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時，x余位志愿者分成x個“喇叭”宣傳行動黨小組，撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進行錄音，在社區(qū)進行巡回播放，普及防疫知識，提醒居民注意事項。
三是行動在關(guān)鍵環(huán)節(jié)。xx區(qū)域是全區(qū)重大項目集聚地，在建在推重大項目總投資超過xx億元，建設(shè)高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午，成立集中隔離醫(yī)學觀察點x個行動黨小組，每組x名同志，連續(xù)14天值班管控xx個房間。2月4日下午，在火車南站x名黨員成立x個返旅轉(zhuǎn)運工作駐點行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機場的重點人群返區(qū)旅客。
一是搭建平臺。印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關(guān)于進一步加強疫情防控工作力量的通知》《關(guān)于機關(guān)干部春節(jié)后上班的幾點意見》等文件，激勵引導機關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動，參加活動達xx人次。
二是典型引領(lǐng)。積極選樹先進典型，通過上級主流媒體和黨員x家、電視臺、開發(fā)報等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進事跡xx余條，人民網(wǎng)，中新社、央廣網(wǎng)、xx衛(wèi)視、《xx日報》等中央省市主流媒體報道先進事跡xx條，宣傳報道了一批防疫一線的先進人物、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔當破難、眾志成城的良好精神風貌。
疫情期間企業(yè)工作方案篇三
中央政治局2月21日召開會議，研究新冠肺炎疫情防控工作，部署統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作。會議對當前戰(zhàn)”疫“總體形勢判斷如下：蔓延勢頭得到“初步遏制”，防控取得“階段性成效”，但“全國疫情發(fā)展拐點尚未到來，湖北省和武漢市防控形勢依然嚴峻復(fù)雜”。江蘇徐州作為非疫情重點地區(qū)，自2月17日以來，已連續(xù)多日新增患者數(shù)為0，徐州春意漸濃、春花已近含苞待放，預(yù)計24日又將有一批企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，今日街面上明顯車輛增多，視線所及，已經(jīng)看到一些店面開門營業(yè)，更加氣溫攀升、陽光明媚，這種情況下，已經(jīng)“憋”了很久的人們，不少人已經(jīng)卯足了勁，或開工干活，或步行或開車“撒歡”“轉(zhuǎn)悠”，種種情形，透著樂觀也帶有幾分“疲沓”。
思想不可麻痹大意，戰(zhàn)“疫”之路不會一蹴而就，要保持警醒、“不掉勁”。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步推開甚為必要，這是“實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)，實現(xiàn)決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅目標任務(wù)，完成‘十三五’規(guī)劃”的客觀需要;同樣的，戰(zhàn)“疫”之路距離打贏并非“一步之遙”，亦非觸手可及，思想上決不可“松一松”“歇一歇”，防控措施上決不可“緩口氣”“減份力”。勁可鼓不可泄，戰(zhàn)“疫”，你強它便弱、你弱它便強，在全面打贏戰(zhàn)“疫”之前，萬不可疏忽大意，對待疫魔，要“像嚴冬一樣殘酷無情”，必須“一個不留”，切不可麻痹大意、放松戒備。
立足本地實際，細密周全防控措施，實施差異化防控，要“不虛空”“有韌勁”。
按照會議提出的，“針對不同區(qū)域情況，完善差異化防控策略”要求，每個單位都要捫心自問：現(xiàn)有防控措施成效如何?復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控預(yù)案是否細密周全?生產(chǎn)之外、單位之外的員工就餐、交通、住宿、運行軌跡等是否把握?各單位主要負責人要積極履行疫情防控第一責任人職責，帶頭做好《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的學習貫徹，“不虛不空”、逐條逐項做好防控措施落實，堅定信心、科學戰(zhàn)“疫”、精準戰(zhàn)“疫”，讓“指南”全面迅速落地生根、開花結(jié)果。
堅定全年發(fā)展目標任務(wù)不動搖，做到有信心有辦法、有行動有力度，要“不畏難”“不泄氣”，“疫”中鑄魂、危中覓機。
危難可以嚇倒一些意志薄弱者，同樣危難也可以激發(fā)人內(nèi)在的潛能和戰(zhàn)力。“疫”無情人有志，面對疫情影響，不能悲觀氣餒，更不能輕言放棄：對全年預(yù)定發(fā)展目標任務(wù)，要咬緊牙關(guān)、鼓足力量，善于積“尺寸之功”，每天多走一步、多干一步，盡可能“對沖”疫情帶來的消極影響;要堅決依靠人民群眾，走好戰(zhàn)“疫”和發(fā)展工作的群眾路線，任何時候都不能忘記“我是誰為了誰依靠誰”;要采取各種激勵、創(chuàng)新措施，發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，最大限度激發(fā)所屬人員的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性;要善用各級提供的戰(zhàn)“疫”期間支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利政策、辦法，善于聚合一切可以聚合的力量，實現(xiàn)戰(zhàn)“疫”和事業(yè)發(fā)展相向而行、“兩手抓、兩手都過硬”。
疫情期間企業(yè)工作方案篇四
根據(jù)疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保區(qū)內(nèi)企業(yè)平穩(wěn)過渡，順利復(fù)工，保障各項預(yù)防處置工作落實到位，現(xiàn)制定該方案：
企業(yè)必須承擔疫情預(yù)防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控。
按照浙江省、杭州市關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工通知要求，新區(qū)范圍內(nèi)各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時前復(fù)工，涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械、藥品用品、食品保障等相關(guān)企業(yè)除外。
1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預(yù)案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照要求每日填報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導湖北等疫情重點區(qū)域的員工推遲返回時間；已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關(guān)情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區(qū)關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工的通知》（錢塘經(jīng)科﹝20xx﹞9號）執(zhí)行。
3、掌握員工動態(tài)。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
4、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資原則上由企業(yè)自行解決，確有困難的，區(qū)有關(guān)部門提供信息、給予協(xié)助。
5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導。為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、加強信息報送。建立員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、街道及部門對企業(yè)負責的工作機制，各相關(guān)部門、街道按照管理范圍，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需每日下午15:00之前申報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區(qū)防控辦企業(yè)防控組。
2、全員聯(lián)防聯(lián)控。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關(guān)事宜，各街道或主管部門要及時上傳下達，并做好協(xié)調(diào)推進工作；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應(yīng)。區(qū)防控辦對企業(yè)落實防控措施方面給予業(yè)務(wù)指導，對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務(wù)指導。
3、應(yīng)急事項報送。對于專業(yè)性較強，街道和主管部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)系上報區(qū)防控辦(24小時)。
疫情期間企業(yè)工作方案篇五
組長：
副組長：
成員：
其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領(lǐng)導小組下設(shè)信息綜合組(xx部負責)、系統(tǒng)指導組(xx部負責)、宣傳輿情組(xx部負責)3個專項工作組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。
1.應(yīng)對疫情防控領(lǐng)導小組職
(1)接受上級領(lǐng)導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結(jié)合公司實際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對疫情防控辦公室職責
(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對新型冠狀病毒疫情的防控知識。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準備和籌集應(yīng)對疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。
(4)統(tǒng)計復(fù)工人員情況，制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門職責
(1)行政部：負責公司與上級部門的聯(lián)絡(luò)工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實;負責公司應(yīng)急保障車輛的統(tǒng)一準備和調(diào)配;負責員工復(fù)工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
(2)市場部：負責保障和維護營銷系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營&供應(yīng)管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)的正常運作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月x月期間的訂單的及時交付。同時負責外協(xié)、物流和配套采購供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產(chǎn)品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負責監(jiān)督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。
(5)車間：負責落實疫情防控期間對產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛(wèi)生防護措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執(zhí)行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業(yè)務(wù)流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時性是第一位。各部門必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責任落實到人，嚴格考核。
任務(wù)內(nèi)容
消毒方法和頻次
1辦公區(qū)通風和消毒
辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;
行政部統(tǒng)籌，各部門指定專人負責
2車間通風和消毒
車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次
車間主任指定專人負責
3公共區(qū)域
每隔1小時消毒一次
行政部統(tǒng)籌負責
4庫房
每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;
計劃部主任指定專人負責
消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。
準備事項
責任人
完成時間
完成情況
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計
3.復(fù)工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)
4.成立疫情防控領(lǐng)導小組文件發(fā)布和假日延長期間領(lǐng)導帶班/值班排班安排
5.防控疫情宣傳
6.員工復(fù)工前培訓教育
7.2月1日至2月9日員工每天打卡
各部門
負責人
8.復(fù)工前工廠條件檢查
領(lǐng)導小組
9.完成復(fù)工前報批準備
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)
11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執(zhí)行測體溫和登記制，對于來自武漢地區(qū)的重點關(guān)注
誰接待
誰負責
1.廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊。
2.準備口罩，應(yīng)急訂購的xxx只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負責對公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學觀察計劃
1.x月x日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計表，重點統(tǒng)計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自x月x日起x月x日，各部門員工開始每天打卡，時刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫(yī)學觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察并向所在社區(qū)報備;有過武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構(gòu)報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準備，落實防疫消殺措施
1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復(fù)印報行政部備查。
3.加強衛(wèi)生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在x月x日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進行交接。
6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點部位(辦公人員密集區(qū)域、會議室、報告廳)每日3次消毒;
10.行政部負責在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點”。統(tǒng)一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環(huán)衛(wèi)部門集中處置。
11.行政部負責對中央空調(diào)系統(tǒng)出風口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調(diào)過濾網(wǎng)進行清洗消毒。
12.行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。
(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式
1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時洗手后再進入辦公室。
3.食堂每天向行政部報備從業(yè)人員體溫測量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。
4.行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車，立即上報。
6.全面落實公司班車和工作用車衛(wèi)生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內(nèi)部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。
(四)必須減少會議次數(shù)規(guī)模，做好開窗通風、消毒工作
1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數(shù)。確需召開的會議，控制參會人數(shù)，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。
2.x月x日，上班到崗后，不開空調(diào)，辦公區(qū)域和車間必須通風狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對面接觸機會。
3.x月x日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門負責人批準可以遠程在線辦公。
x月期間暫停一切現(xiàn)場服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
x月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
1.責任部門(責任人)：
2.進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
3.在公司內(nèi)工作時處置：在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質(zhì)量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應(yīng)疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。
4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。
疫情期間企業(yè)工作方案篇六
為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn)，按照“誰用人，誰負責”“誰用車，誰負責”的原則，我企業(yè)堅決落實主體責任，做好“廠區(qū)全封閉，員工全覆蓋，車輛全過程”等管理工作，保障企業(yè)員工生命安全和身體健康，切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下：
（一）做好廠區(qū)防護。
1、落實體溫監(jiān)測制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測點，上下班時對員工進行體溫測量，體溫未超過37.2℃的方可進出廠區(qū)，如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員，馬上做好隔離工作，并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)和市應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。
2、做好室內(nèi)防護管理。在復(fù)工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒，之后必須每日2次消殺防疫，食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間，要考慮病毒傳播的風險，專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理，規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護物資，嚴禁煙火，定期檢查消防器材保持有效使用。
3、加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局，加大工位間距，避免工位過度密集。上班期間非工作需要，車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸，不亂串崗、串門，非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。
4、盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行工作交流，采取視頻方式進行商務(wù)洽談，減少人員接觸。
5、強化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，全面排除安全隱患；加強全員安全生產(chǎn)教育，增強安全防范意識，做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。
（二）加強就餐防護管理。
1、合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，嚴格控制食堂用餐人數(shù)，避免人員密集就餐。
2、規(guī)范人員管理。加強對食堂從業(yè)人員的健康管理，每天上崗前進行檢查，督促做好個人衛(wèi)生，規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐，排隊候餐應(yīng)保持一定距離，增設(shè)取餐窗口，避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。
3、強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔，餐廳保持通風、定時消毒，餐具飲具用后及時清洗消毒。鼓勵員工自帶餐具，食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。
（三）做好宿舍居家防護工作。
1、細化宿舍管理。加強值班值守，及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況；加強宿舍人員出入登記管理，員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻將等；加強宿舍衛(wèi)生巡查，保持宿舍清潔、通風，衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒，配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理，加強通風、換氣，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設(shè)施，避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū)，用于員工醫(yī)學隔離觀察。
2、引導做好居家防護。員工在外居住的，督促他們做好個人及家人防護措施。增強員工居家防護意識，疫情期間盡量少出門、不聚會、不訪友。
（一）加強員工健康防護管理。
1、做好健康信息登記。建立員工健康檔案，對員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的，采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)。
開（復(fù)）工第一天要對全體員工進行健康排查，嚴格落實每日動態(tài)登記制度，采取企業(yè)工作人員詢問和個人主動報告相結(jié)合，及時掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，采取隔離措施避免疫情擴散。
2、實施分類管理。
（1）在省域內(nèi)但在我市域外的員工，返城后須隔離觀察7天，每日向所在單位報告身體健康情況。
（2）在省域外的員工（湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外），返城后須隔離觀察14天，每日向所在單位報告身體健康情況。
（3）湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工，等待通知。
上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告，并就近安排到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。疑似病例的，立即送定點醫(yī)療機構(gòu)隔離治療。
3、減少人員流動、嚴禁無關(guān)人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來，提倡線上辦公、線上洽談、線上交易，盡量減少人員來訪，外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、登記，體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等，盡量減少省外出差和小型會議。
（二）強化交通出行防護。
鼓勵員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的，做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的，應(yīng)佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。
（三）加強疫情防控宣傳。
通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提高員工防控意識，督促員工按照有關(guān)部門的防護指南做好個人防控措施。
（四）保障員工合法權(quán)益。
準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供每位員工使用。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面，切實保障員工等合法權(quán)益。有條件時，安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。
（一）湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返，不得入城。
（二）車輛入城。
1、遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時，提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)報備相關(guān)信息。車輛到達時，由高速口或國道交界處直接進入企業(yè)，中途不?？?。
2、嚴格防疫措施。做好人員防疫，外來車輛的'駕乘人員原則上不離開駕駛室，因貨物裝卸、貨品檢驗、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員，下車時，必須佩戴口罩，并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺，外來車輛在裝卸點裝卸前，必須進行全車消殺。
（三）車輛離城。
1、裝卸貨后立即離城的車輛、人員（不住宿）。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開，車輛駕乘人員中途不停靠。
2、裝卸貨后未立即離城的車輛、人員（住宿）。原則上貨車當天離城，在報備計劃時間內(nèi)，若確有需要在城住宿的，由本企業(yè)安排專人負責貨車及駕乘人員隔離工作，確保駕乘人員與他人（包括本企業(yè)員工）不發(fā)生密切接觸，落實駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時妥善處置。
疫情期間企業(yè)工作方案篇七
校園心理危機是指在學校校園生活范圍內(nèi)，由于各種突發(fā)的、重大的危機事件所引起的校園成員心理嚴重失衡狀態(tài)。為及時疏導、有效干預(yù)學生心理危機，減少或避免因心理問題而引發(fā)的傷害事件，及時、有效、穩(wěn)妥地處置校內(nèi)可能發(fā)生的各種心理危機事件，促進學生健康成長，特制定本預(yù)案。
心理危機預(yù)防和干預(yù)應(yīng)遵循以下原則：以人為本，安全第一；組織健全，職責明確；預(yù)防為先，教育普及；預(yù)警及時，重點突出；干預(yù)到位，專業(yè)科學；支持系統(tǒng)，家校結(jié)合。
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx及各班班主任老師
心理危機的預(yù)防與干預(yù)工作在組長的統(tǒng)一領(lǐng)導下，副組長的協(xié)調(diào)下，開展有序的心理危機預(yù)防、干預(yù)與疏導工作。
2、針對師生出現(xiàn)的心理健康問題，采用綜合應(yīng)用干預(yù)技術(shù)；
3、嚴格保護受助者的個人隱私。
1、為有需要的師生提供心理健康服務(wù)；
2、為受影響的師生提供心理危機干預(yù)；
3、積極預(yù)防、減緩疫情帶來的心理影響。
（一）開學前
1、疫情心理防控知識的宣傳
每周一次心理教育學習宣傳。班主任利用班會課時間，通過網(wǎng)絡(luò)向全班師生推送疫情防控心理知識，增強心理保健意識，減少和降低由新型肺炎疫情導致的緊張、焦慮、恐懼等情緒困擾和心理壓力。
2、開展網(wǎng)絡(luò)疫情心理輔導和心理咨詢服務(wù)
（1）學校向師生公布本校心理老師qq號：29025061（孔老師）499075464（劉老師）及郵箱、“尖草坪區(qū)一中”公眾號平臺，為有需要的師生提供心理咨詢，同時心理老師為本校有心理困擾的師生及時進行全天網(wǎng)絡(luò)咨詢。
（2）心理老師通過各班調(diào)查了解學生疫情及其心理狀態(tài)，對有需要的學生積極進行心理疏導。班主任要及時并密切關(guān)注本班學生的心理健康狀況，及時與心理老師交流，以便最快、最有效地為學生提供幫助。
3、開展師生心理健康摸排
各班主任組織對本班學生進行心理健康狀況排摸，梳理是否存在疫情重點地區(qū)的返并或者家庭成員中有感染疫情的學生，對疫情學生情緒波動、體育鍛煉情況、家庭關(guān)注變化等等多方面排摸，密切關(guān)注全班每一位學生。
（二）開學后
1、對重點師生開展心理健康篩查，繼續(xù)進行心理輔導。
（1）對疫情導致出現(xiàn)心理焦慮等問題的師生進行干預(yù)與輔導；
（2）對所有有嚴重負面情緒困擾的師生開展心理咨詢與輔導。
（3）密切關(guān)注從疫區(qū)返回或因疫情出現(xiàn)心理問題的師生，做好跟蹤回訪，根據(jù)不同情況做好心理支持服務(wù)，減輕疫情可能造成的心理傷害，促進校園和諧穩(wěn)定。
2、針對疫情開展心理健康教育活動
（1）組織全校班級進行疫情防控心理健康教育主題班會；
（2）面向?qū)W生或家庭，開設(shè)疫情防控心理健康教育網(wǎng)絡(luò)課。
（一）學生心理居家情緒調(diào)節(jié)法
1、深呼吸放松法
吸氣：深深地，慢慢地，大吸一口氣，直到吸不進去，屏住；
呼氣：慢慢地，輕輕地呼出來，呼出來，呼出來；
然后，重復(fù)上面的步驟3-5次，吸氣，呼氣
疫情期間企業(yè)工作方案篇八
為了提高我校預(yù)防和控制突發(fā)傳染病事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害，保障全校師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突法公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合本校實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
1、傳染病防控領(lǐng)導小組成員及職責。
組長：韋群校長負責學校傳染病流行應(yīng)急小組的全面指揮，出現(xiàn)甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)，學校應(yīng)以最快的通訊方式在2小時之內(nèi)向所在地疾病預(yù)防控制中心報告，同時向上級行政管理部門報告。
副組長。
組員z高低段長。
保健醫(yī)生：殷益負責安排預(yù)防接種、查驗預(yù)防接種證工作，督促班主任做好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施，做好傳染病防治宣傳工作，以及資料整理。班主任及任課教師每天對學生進行晨檢，做好學生缺課登記制度及傳染病防治宣傳。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應(yīng)嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。進入應(yīng)急狀態(tài)后，全面啟動傳染病防控應(yīng)急預(yù)案，由校長親自指揮。
1、發(fā)生屬于一般突發(fā)事件的疫情，啟動第三級應(yīng)急響應(yīng)。
（1）各班啟動晨檢和報告制度。
（2）學校做好進入應(yīng)急狀態(tài)的準備，各部門落實各項防治措施。
（3）學校內(nèi)如尚無疫情發(fā)生，聽從上級行政部門及衛(wèi)生部門的管理。
（4）呼吸道傳染病流行期間，教室、食堂等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施；腸道傳染病流行期間，對廁所、食堂應(yīng)加強消毒，并加強除“四害”工作。
（5）嚴格執(zhí)行出入校門登記制度。
2、發(fā)生屬于重大突發(fā)事件的疫情，啟動第二級應(yīng)急響應(yīng)。除對接觸者實施控制外，全校保持正常的學習、工作和生活秩序。在第三級疫情防控措施的基礎(chǔ)上，進一步采取以下措施：
（1）開展針對性的健康教育，提高師生自我保護意識和防護能力。
（2）班主任負責對各班學生每日定時測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。
（3）對重大傳染病的密切接觸者，學校要配合衛(wèi)生部門做好隔窗、醫(yī)學觀察和消毒等工作。
（4）加大進出校門的管理力度，控制校外人員進入校園。
3、發(fā)生屬于特大突發(fā)事件的疫情，啟動第一級應(yīng)急響應(yīng)。在二、三級疫情防控制施的基礎(chǔ)上，進一步采取以下措施：
（1）班主任對缺課原因，及時上報。
（2）學校避免人群的聚集和流動。
（3）總務(wù)處負責對教室、活動室、食堂、圖書堂、廁所等場地使用期間每日進行消毒，通風換氣。
4、校內(nèi)疫情。
一旦發(fā)生傳染病流行，應(yīng)在衛(wèi)生部門的指導下，啟動傳染病防控應(yīng)急預(yù)案：
（1）班主任、段長或在場教師要立即把事件通知學校的傳染病防控應(yīng)急總指揮。
（2）校長及主管人員要立即趕到現(xiàn)場，統(tǒng)一指揮，具體聯(lián)系急救中心，并在第一時間報告上級行政主管部門、衛(wèi)生主管部門等；在傳染病流行事件得到控制后，要將該事件的詳細情況和處理結(jié)果向上級主管部門報告。
（3）加強對發(fā)熱癥狀的同學及時處理，班主任立即將發(fā)病學生送往醫(yī)院，協(xié)助醫(yī)療部門治療，聯(lián)系學生家長，安撫他們的情緒，取得家長的合作。
（4）總務(wù)處負責安排衛(wèi)生消毒相關(guān)事宜及后勤保障。
（5）教務(wù)處對教職工和學生進行正確的引導，消除不必要的恐懼心理和緊張情緒，維護校園穩(wěn)定。
（6）學校領(lǐng)導和教師（非密切接觸者）要堅守崗位，加強與學生和家長的聯(lián)系。
（7）突發(fā)傳染病流行得到控制后，爭取在最短時間內(nèi)恢復(fù)正常教學秩序。
（8）對傳染病流行反映出來的問題，要進行整改，防止事件再發(fā)生。
（9）凡是瞞報、緩報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就要做相應(yīng)的處理；事情處理結(jié)束了，還要對學生進行相關(guān)的預(yù)防教育。
1、校長室電話xxxxxxx。
2、區(qū)社發(fā)局文體科聯(lián)系電話xxxxxxxxxx。
疫情期間企業(yè)工作方案篇九
為及時有效地預(yù)防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情對我鎮(zhèn)公眾健康造成的危害，保持經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，保障員工及家人的身體健康安全，依據(jù)《應(yīng)急法》、《重大疫情應(yīng)急條例》、《省機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和國家、省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)防控實際，制定本預(yù)案。
（一）統(tǒng)一領(lǐng)導，分類管理，快速反應(yīng)，果斷處置，預(yù)防為主，群防群控。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后如果發(fā)生新冠病毒疫情，要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一指揮下，負責組織、協(xié)調(diào)復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。各職能部門要迅速作出反應(yīng)，采取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發(fā)新冠病毒疫情。各村（社區(qū)）和機關(guān)企事業(yè)單位按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)做好疫情應(yīng)急處置有關(guān)工作。
（二）落實各項預(yù)防措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，并根據(jù)需要開展應(yīng)急演練。開展機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情監(jiān)測、預(yù)警預(yù)報和應(yīng)急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復(fù)工后各類可能引發(fā)新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預(yù)測，做到疫情早發(fā)現(xiàn)、快行動、嚴處理、不留隱患。機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后疫情應(yīng)急處理工作要依靠群眾，全員防疫，動員一切資源，做到群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、穩(wěn)防穩(wěn)控。
（一）組織機制。
我鎮(zhèn)成立機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后新冠病毒疫情應(yīng)急處置工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)長任組長，其他副職領(lǐng)導任副組長，成員由鎮(zhèn)防控辦、經(jīng)貿(mào)辦、應(yīng)急辦、食安辦、衛(wèi)生辦、衛(wèi)生院、勞保所、民政辦、派出所、林業(yè)站、畜牧站、黨辦、紀委監(jiān)察辦負責人組成。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組各成員單位，都要接受統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復(fù)工后疫情應(yīng)急處置工作。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)防控辦，主任由鎮(zhèn)防控辦主任兼任，具體負責督導機關(guān)企事業(yè)單位復(fù)工后開展員工排查、監(jiān)測隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)（辦公區(qū)）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力量開展應(yīng)急處置，強化系統(tǒng)內(nèi)、部門間、鎮(zhèn)域內(nèi)各單位信息共享和聯(lián)防聯(lián)控，全面貫徹落實鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置領(lǐng)導小組的其他指示。
（二）責任主體。
機關(guān)企事業(yè)單位承擔法人主體責任，應(yīng)自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區(qū)域。
衛(wèi)生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規(guī)范。指導機關(guān)企事業(yè)單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復(fù)工人員排查情況報告、日常健康監(jiān)測以及出現(xiàn)相關(guān)癥狀病例后的處置。
派出所。負責復(fù)工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衛(wèi)和信訪維穩(wěn)工作。協(xié)助優(yōu)先運送應(yīng)急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復(fù)工后疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應(yīng)急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區(qū)）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府落實基礎(chǔ)疫情防控責任，實施“網(wǎng)格化”管理，對轄區(qū)人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關(guān)企事業(yè)單位、衛(wèi)生院做好復(fù)工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責范圍內(nèi)配合做好復(fù)工應(yīng)急處置工作，各司其職，各盡其責。
（一）報告制度
1、機關(guān)企事業(yè)單位擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各單位負責人向鎮(zhèn)防控應(yīng)急處置辦報備，經(jīng)審核符合復(fù)工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
2、單位組織復(fù)工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復(fù)工人員上崗前進行體溫測量，如實登記，并實行健康日報告制度，由單位匯總后報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦，附送衛(wèi)生院。
4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發(fā)熱和異常癥狀的來訪人員及時向鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院分別報告，并做好應(yīng)急隔離。
（二）排查管理
1、單位要構(gòu)建與村（社區(qū)）、衛(wèi)生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯(lián)絡(luò)員。鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦牽頭，村（社區(qū)）、衛(wèi)生院與各單位疫情防控聯(lián)絡(luò)員建立微信工作群。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衛(wèi)生院，利用大數(shù)據(jù)核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查并填報復(fù)工人員疫情排查統(tǒng)計表。
4、對沒有離開地區(qū)且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經(jīng)體溫檢測合格的正常復(fù)工。
5、對沒有離開地區(qū)但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區(qū)抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫(yī)學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛(wèi)生院、村（社區(qū)）配合監(jiān)管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經(jīng)我鎮(zhèn)及上級疫情防控領(lǐng)導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結(jié)果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發(fā)熱癥狀，仍需實施集中隔離醫(yī)學觀察。
10、從湖北抵人員，有發(fā)熱癥狀的，直接交由市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
（三）隔離管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的.人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設(shè)置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區(qū)）與員工簽訂“居家隔離協(xié)議”，隔離觀察14天無異常后方可復(fù)工。
3、村（社區(qū)）負責為轄區(qū)外出務(wù)工人員開具外出務(wù)工證明。
（四）用餐管理
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應(yīng)份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1.5米安全距離，并向鎮(zhèn)食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業(yè)衛(wèi)生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行嚴格消毒，并建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衛(wèi)生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環(huán)境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，確保不發(fā)生食品安全事件。
（五）防護管理
1、單位要做好復(fù)工前的防護物資準備，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測溫儀等。
2、單位要對辦公場所、生產(chǎn)車間、衛(wèi)生間、員工宿舍等區(qū)域和樓梯扶手、門把手等公共設(shè)施定期進行規(guī)范消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調(diào)。保持環(huán)境清潔，設(shè)置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，盡量采用網(wǎng)絡(luò)視頻會議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯(lián)系衛(wèi)生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作群、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等平臺，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發(fā)聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
1、單位要建立疫情防控應(yīng)急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮(zhèn)復(fù)工應(yīng)急處置辦和衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時到衛(wèi)生院檢測，必要時由衛(wèi)生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫(yī)院發(fā)熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的行動軌跡，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院，按照操作規(guī)程，由鎮(zhèn)防控辦和衛(wèi)生院分別上報，根據(jù)市防控指揮部確定具體應(yīng)急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
（一）統(tǒng)一認識，提高站位。各村（社區(qū)），各企業(yè)和各有關(guān)單位，要高度重視復(fù)工后的疫情應(yīng)急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續(xù)強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮(zhèn)輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮(zhèn)新冠肺炎疫情防控工作穩(wěn)定有序進行。
（二）預(yù)防為主，突出實效。復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防范情況，以及企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預(yù)防為主，采取環(huán)境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監(jiān)管等綜合措施，確保復(fù)工后疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監(jiān)管，督促落實各項職責，重點督導復(fù)工后的機關(guān)企事業(yè)單位在疫情的預(yù)防、報告、調(diào)查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十
為深入貫徹落實國、省、市關(guān)于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的決策部署，切實有效幫助商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)解決在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中面臨的突出困難和問題，以推動實現(xiàn)全局全年開放型經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)，經(jīng)局行政辦公會研究決定，特制定本工作方案。
按照中央決策精神和省商務(wù)廳、市委市政府工作部署，堅持疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟發(fā)展攻堅戰(zhàn)“兩場戰(zhàn)役”一起打，在抓好疫情防控工作的同時，全力幫扶商務(wù)領(lǐng)域外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)集聚更多資源、爭取更多支持，降低疫情對企業(yè)的影響，確保防疫與商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤，努力促進全市全年商務(wù)和開放型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展目標實現(xiàn)。
全市外貿(mào)、外經(jīng)、外資骨干企業(yè)，“三類500強”企業(yè)，招商引資重點產(chǎn)業(yè)項目，電子商務(wù)等行業(yè)骨干企業(yè)。
1.支持企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。加強企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況調(diào)度，及時掌握幫扶企業(yè)實際情況和存在的困難、問題，特別是人員招聘、原料采購、訂單違約、交通運輸、融資、產(chǎn)業(yè)鏈配套和防疫物品短缺等問題要重點了解；密切跟蹤幫扶企業(yè)復(fù)工后的經(jīng)營狀況，了解疫情給幫扶企業(yè)帶來的損失和影響，收集企業(yè)訴求建議等，盡力幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難。
2.鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營服務(wù)。鼓勵和支持企業(yè)結(jié)合行業(yè)特色和企業(yè)特點，創(chuàng)新開展形式多樣的經(jīng)營服務(wù)。支持外貿(mào)供應(yīng)鏈平臺公司發(fā)揮資金和渠道優(yōu)勢，擴大大宗商品進口規(guī)模，鼓勵外貿(mào)企業(yè)加強線上營銷推廣。鼓勵電商企業(yè)開展生活必需品配送到家（小區(qū)）服務(wù)，鼓勵各大電商平臺積極協(xié)調(diào)供應(yīng)商和挖掘產(chǎn)業(yè)鏈潛能，增強生活物資供應(yīng)保障能力；鼓勵第三方電商平臺與商貿(mào)企業(yè)對接合作，拓展生活必需品網(wǎng)上銷售業(yè)務(wù)。
3.跟進招商引資重點項目。對已簽約未履約項目，抓緊與企業(yè)方聯(lián)系，督促幫助其盡快履約；對已履約未開工項目，跟緊貼近服務(wù)，高效完成前期手續(xù)及落地準備工作；對已開工未復(fù)工項目，要對接企業(yè)和有關(guān)各方，分類制定項目復(fù)工計劃，組織幫扶企業(yè)有序復(fù)工。
4.加強政策宣傳。認真做好國、省、市幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、支持企業(yè)發(fā)展共渡難關(guān)的`有關(guān)政策宣傳工作，如《國家稅務(wù)總局湖南省稅務(wù)局印發(fā)助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)支持企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)十條措施的通知》《湖南省商務(wù)廳積極應(yīng)對新冠肺炎疫情支持外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》《湖南省金融支持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的若干措施》《湘潭市人民政府關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情支持中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》等政策文件的宣傳解讀工作，讓幫扶企業(yè)及時了解政策、掌握政策、對接政策，爭取政策支持。
5.落實疫情防控和安全生產(chǎn)各項措施。要按照《市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（潭疫辦﹝2020﹞11號）要求，結(jié)合幫扶企業(yè)特點，指導幫扶企業(yè)落實疫情防控和安全生產(chǎn)主體責任，加強安全隱患排查整治，確保各項疫情防控措施落實到位。
1.加強組織領(lǐng)導。在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，實行局領(lǐng)導聯(lián)行業(yè)、干部聯(lián)企業(yè)的幫扶機制。設(shè)立1個綜合協(xié)調(diào)組，外貿(mào)、外經(jīng)、外資、“三類500強”和重點產(chǎn)業(yè)項目、電商5個幫扶工作組。綜合協(xié)調(diào)組設(shè)局辦公室，負責信息匯總、綜合協(xié)調(diào)，重要事項提請局行政辦公會研究；各幫扶工作組分別由外貿(mào)科、外經(jīng)科、投管科、投促中心、電商科牽頭，負責指導幫扶責任人開展工作，收集相關(guān)信息，協(xié)調(diào)解決相關(guān)企業(yè)實際困難和問題。
2.強化幫扶責任。聯(lián)系領(lǐng)導要加強調(diào)度親力親為，幫扶責任人要創(chuàng)新方法主動作為，要認真聽取企業(yè)訴求和建議，掌握政策、宣講政策，指導協(xié)調(diào)政策兌現(xiàn)。疫情防控期間，實行“日報告、日協(xié)調(diào)、周匯報”的工作機制，各幫扶責任人要通過電話、微信、郵件、走訪等方式積極與企業(yè)負責人對接，每日將發(fā)現(xiàn)的問題、企業(yè)提出的訴求反饋給幫扶工作組牽頭科室，各牽頭科室要及時匯總情況報局綜合協(xié)調(diào)組（每周至少一次），并按照有關(guān)政策和規(guī)定能協(xié)調(diào)解決的及時幫扶解決；暫無法解決的，由牽頭科室匯總后反饋至綜合協(xié)調(diào)組提請局行政辦公會議研究。
3.注重上下聯(lián)動。各縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門要落實屬地責任，進一步全面摸清并完善轄區(qū)外向型經(jīng)濟企業(yè)（項目）名冊，精準確定骨干企業(yè)目錄，制定切實可行的幫扶工作方案報局綜合協(xié)調(diào)組，明確1名分管領(lǐng)導為幫扶總聯(lián)絡(luò)人，加強工作對接。各幫扶工作組牽頭科室要加強與縣市區(qū)、園區(qū)商務(wù)主管部門的聯(lián)系，及時掌握并完善外向型經(jīng)濟骨干企業(yè)幫扶名冊，會商解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突出問題。
全市各級商務(wù)主管部門要高度統(tǒng)一思想，牢固樹立幫扶企業(yè)就是保穩(wěn)定、促發(fā)展的意識，把做好疫情防控工作、幫扶企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動項目開工作為當前工作的重點，嚴守工作紀律，講究工作方法、積極主動做好工作，采取有效措施開展幫扶，確保全年各項目標任務(wù)高質(zhì)量完成。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十一
為深入貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府決策部署，在全力做好疫情防控前提下，科學有序推進全省工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，結(jié)合我省實際，制定如下工作方案。
全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于疫情防控的決策部署，按照“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”工作要求，在全力做好科學防控、安全生產(chǎn)的同時，合理配置資源，落實支持措施，穩(wěn)步有序推動工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到疫情防控和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進，全力確保全省經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
2月20日前，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到50%，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率力爭達到40%；2月底前規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到60%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)達到50%以上；3月底前，除正常季節(jié)性停產(chǎn)、因市場原因停產(chǎn)的建材、紡織等行業(yè)外，全省規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率達到83%以上，規(guī)下工業(yè)企業(yè)開工率達到60%以上。
（一）規(guī)上工業(yè)企業(yè)。
2月20日前，西寧市復(fù)工70戶，開工率達到55%；海西州復(fù)工5戶，開工率達到55%；在海東市復(fù)工10戶，開工率達到60%；海北州復(fù)工1戶，開工率達到65%；海南州復(fù)工2戶，開工率達到85%。
3月1日-3月31日，西寧市再復(fù)工35戶、海東市再復(fù)工5戶、海西州再復(fù)工15戶，開工率均達到80%以上；海北州再復(fù)工2戶，開工率達到70%；海南州剩余5戶全部復(fù)工，開工率達到100%。
（二）規(guī)下工業(yè)企業(yè)。
各地區(qū)開工率力爭不低于同期規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率10個百分點。
（一）進一步提高思想認識。分類分批有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是推進疫情防控和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。各地區(qū)、各有關(guān)部門要以高度的政治責任感和使命感，充分認識到做好疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)在維護正常經(jīng)濟社會秩序等方面的重要作用，堅持一手抓疫情防控措施落地，一手抓工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，按照科學、合理、適度、管用的原則研究制定本地區(qū)工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施，把科學有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為當前一項重要政治任務(wù)抓好抓緊、抓細抓實。
（二）著力健全工作機制。省工業(yè)和信息化廳和各市州政府要成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，明確專人負責，對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實行清單式推進，全力協(xié)調(diào)解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中遇到的難點、堵點問題，加快形成“省級統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、屬地推進落實、部門分工協(xié)作、全省一盤棋”的工作格局。各級工業(yè)和信息化部門要建立重點企業(yè)派駐聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員要下沉一線、主動靠前，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，幫助企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。省工業(yè)和信息化廳負責聯(lián)系黃河上游水電、中鋁青海分公司等重點央企，省國資委負責聯(lián)系省屬工業(yè)企業(yè)，各地區(qū)負責聯(lián)系屬地重點企業(yè)，視情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門、單位專人派駐解決專項問題。
（三）嚴格落實企業(yè)防護措施。各地區(qū)要統(tǒng)籌制定分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，為錯峰返崗創(chuàng)造條件，避免返工人員大規(guī)模流動，有效降低疫情擴散風險；要通過各種形式加強對企業(yè)和職工疫情防控知識的宣傳教育，切實提高職工自我防護意識和參與群防群控的主動性。春節(jié)假期沒有停產(chǎn)的企業(yè)在保證疫情防控、安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，要開足馬力滿負荷生產(chǎn)；即將復(fù)工的企業(yè)，要落實落細防控制度措施，在取得復(fù)產(chǎn)核準后盡快復(fù)工達產(chǎn)。在正常生產(chǎn)中，企業(yè)要落實防控主體責任，進一步完善防控制度，確保員工生命安全和身體健康。要實施嚴格的檢疫查驗和必要的健康防護，認真落實好在崗佩戴口罩、重要區(qū)域定期通風消毒、人員分散辦公作業(yè)住宿、錯峰打餐用餐、通勤車輛消毒通風等防護措施，盡量減少人員聚集。有條件的企業(yè)要實行封閉式管理，一旦發(fā)現(xiàn)有疫情風險，果斷采取隔離等應(yīng)對措施，堅決防止出現(xiàn)疫情傳染和防疫空白區(qū)。
（四）全面加強協(xié)調(diào)服務(wù)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要圍繞中央“六穩(wěn)”工作要求，積極主動作為，強化協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助企業(yè)解決在開工準備、資金需求、交通物流、生產(chǎn)要素、用工等方面存在問題和困難，共同為企業(yè)平穩(wěn)生產(chǎn)和及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)創(chuàng)造良好外部條件。各地區(qū)、各工業(yè)園區(qū)要充分履行屬地責任，對于有關(guān)企業(yè)提出的復(fù)工申請要立即受理，及時組織衛(wèi)生防疫等部門進行核準，對涉及生活必需品、涉農(nóng)物資生產(chǎn)和本地用工為主、人數(shù)較少的工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)要加快推進復(fù)工速度。省發(fā)展改革委要跟蹤落實好國家支持性兩部制電價、降低企業(yè)用電成本等一系列幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)電力保障方面的惠企政策；省應(yīng)急廳、青海煤監(jiān)局要及時主動做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的消防安全、安全生產(chǎn)核查驗收等工作，協(xié)調(diào)配合做好煤礦、非煤礦山的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作；省人力資源社會保障廳要研究落實緩繳社保費、援企穩(wěn)崗、企業(yè)職工培訓補貼等支持政策，協(xié)調(diào)解決企業(yè)用工需求；省財政廳、國家稅務(wù)總局青海省稅務(wù)局、人銀西寧中心支行、青海銀保監(jiān)局要研究落實受疫情影響企業(yè)相關(guān)財稅扶持政策，落實財政部等五部委關(guān)于打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)強化疫情防控重點保障企業(yè)資金支持和中國人民銀行等五部委關(guān)于進一步強化金融支持防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情等有關(guān)要求，強化金融支持，協(xié)調(diào)銀行業(yè)金融機構(gòu)加大對工業(yè)企業(yè)的信貸投放，協(xié)同推進對疫情防控重點保障企業(yè)的支持措施，及時解決企業(yè)信貸燃眉之急；省衛(wèi)生健康委要加強工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)中的疫情防控技術(shù)指導；各地區(qū)、省交通運輸廳要研究落實減免車輛通行費等支持企業(yè)的政策措施，要將重點企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物資等與疫情防控物資一并納入應(yīng)急運輸保障范圍，對相關(guān)運輸車輛開通綠色通道；要建立跨省協(xié)調(diào)機制，解決工業(yè)企業(yè)省內(nèi)外交通物流受限問題，全面打通企業(yè)生產(chǎn)物資、職工通勤等進出通道；省商務(wù)廳要對受疫情影響不能或延遲履行國際貿(mào)易合同的企業(yè)辦理不可抗力事實性證明，研究落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和擴大出口等支持措施。
（五）協(xié)調(diào)強化要素保障。各地區(qū)要強化保障和協(xié)調(diào)服務(wù)，科學分析預(yù)判集中復(fù)產(chǎn)可能帶來的能源、原材料類要素區(qū)域性、時段性短缺或價格上漲趨勢，加強對煤電油氣運供需狀況的動態(tài)監(jiān)測，密切關(guān)注疫情防控期間重點行業(yè)的生產(chǎn)、采購、運輸、儲備等各環(huán)節(jié)，實行清單式協(xié)調(diào)調(diào)度，確保各類要素穩(wěn)定供應(yīng)。同時，要督促推動礦山企業(yè)抓緊復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力保障下游火電、鋼鐵、有色企業(yè)原料供給。國網(wǎng)青海省電力公司要優(yōu)化電力運行調(diào)度，落實國家各項支持措施，重點做好新增負荷啟動復(fù)工服務(wù)和電力電量平衡，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全可靠電力供應(yīng)，促進發(fā)用電量平穩(wěn)增長。青海油田要保持好穩(wěn)產(chǎn)勢頭，加大油氣生產(chǎn)組織力度，保障煉油和天然氣原料供應(yīng)，為全省和海西州工業(yè)平穩(wěn)運行多做貢獻。中石油天然氣公司青海銷售公司和各地區(qū)燃企業(yè)要充分考慮疫情影響實際，合理核定企業(yè)用氣基數(shù)，研究落實氣價優(yōu)惠、增加合同氣量、費用緩繳不停氣等支持措施。中國鐵路青藏公司要針對企業(yè)產(chǎn)成品庫存增加、資金周轉(zhuǎn)困難等實際，研究下調(diào)運費、裝車費等支持措施，并幫助協(xié)調(diào)管外路局解決企業(yè)產(chǎn)品、原材料運輸困難，支持企業(yè)共渡難關(guān)。
（六）切實抓好安全生產(chǎn)。各地區(qū)、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌做好疫情應(yīng)對和安全風險防控，督促企業(yè)落實主體責任，摸清抓準重大風險、薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵要害，切實抓好各項安全防范措施落實。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要通過微信、短信、網(wǎng)絡(luò)等多種形式進一步加強對職工的安全生產(chǎn)崗前培訓和教育，及早消除職工節(jié)日心理，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)后企業(yè)穩(wěn)定安全運行打好基礎(chǔ)。企業(yè)復(fù)產(chǎn)后，要針對生產(chǎn)任務(wù)重、崗位缺員、風險隱患因素增多等問題，健全完善疫情防控狀態(tài)下生產(chǎn)經(jīng)營和安全應(yīng)急預(yù)案，加強危險源點辨識，提高防控能力，徹底排查企業(yè)異常生產(chǎn)狀態(tài)下的風險隱患，保證疫情防控、安全管理、生產(chǎn)運營、職工隊伍“四穩(wěn)定”，嚴防疫情防控期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、xx經(jīng)開區(qū)、各企業(yè)：
根據(jù)中央、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作，促進我縣企業(yè)有序、安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，結(jié)合我縣實際，特制定如下實施方案：
全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復(fù)工前有準備、復(fù)工后有監(jiān)管、應(yīng)急狀況有預(yù)案等要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡、正常生產(chǎn)經(jīng)營。
1、嚴格復(fù)工時間。按照《xx市人民政府辦公室關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必須（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產(chǎn)和物流供應(yīng)等行業(yè)）等相關(guān)企業(yè)除外，縣內(nèi)各類企業(yè)不得早于20xx年2月x日24時前復(fù)工。
2、縣內(nèi)企業(yè)因特殊情況，確需于20xx年2月x日24時前復(fù)工的，應(yīng)當?shù)剿诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經(jīng)審查后方可開工生產(chǎn)；2月x日24時后確需復(fù)工企業(yè)應(yīng)當?shù)洁l(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案，未經(jīng)備案的企業(yè)，不得擅自復(fù)工。
3、加強疫情防控領(lǐng)導。企業(yè)要成立由主要負責人任組長的疫情防控領(lǐng)導小組，制定企業(yè)復(fù)工疫情防控工作方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
1、實行復(fù)工備案制。復(fù)工前，企業(yè)應(yīng)當將復(fù)工申請報告、復(fù)工疫情防控工作方案、企業(yè)承諾書（其中員工承諾書留企業(yè)存檔）等相關(guān)材料報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)備案后，方可啟動復(fù)工。
2、排查返崗員工。復(fù)工前，企業(yè)必須對非湖北籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)、是否接觸過湖北或其他疫情高發(fā)地區(qū)歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯(lián)系屬地政府及醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。對湖北籍及疫情嚴重地區(qū)員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
3、做好疫情物資保障。企業(yè)應(yīng)安排應(yīng)對疫情的專項資金，根據(jù)疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復(fù)工。
4、開展消毒防護。在復(fù)工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設(shè)立企業(yè)測溫點和臨時隔離室。
7、一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
1、按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)要加強轄區(qū)內(nèi)企業(yè)疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)管理，成立疫情防控企業(yè)復(fù)工工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導、包聯(lián)責任人，健全企業(yè)包保機制。
3、按照“部門+屬地”原則，規(guī)模以上企業(yè)或用工人數(shù)超10人以上的企業(yè)，要安排1名駐企聯(lián)絡(luò)員，指導督促企業(yè)落實疫情防控要求，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，結(jié)合“四送一服”活動，常態(tài)化開展為企服務(wù)。
4、各行業(yè)主管部門要圍繞職責做好督查監(jiān)管。縣發(fā)改委負責協(xié)調(diào)三產(chǎn)領(lǐng)域企業(yè)管理；縣經(jīng)信局負責工業(yè)企業(yè)管理，縣商務(wù)局負責商場、超市管理；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體管理；縣住建局負責建筑企業(yè)、工地管理；縣市場監(jiān)管局負責餐飲服務(wù)業(yè)管理；縣文旅局負責文化場館、景區(qū)、網(wǎng)吧等管理；縣交通局負責道路運輸企業(yè)管理；縣衛(wèi)健委負責對各類企業(yè)公共場所區(qū)域消毒進行業(yè)務(wù)指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
5、對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)備案的企業(yè)，嚴禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追究責任。
6、以上條款由縣疫情防控指揮部辦公室負責解釋，本方案將根據(jù)疫情防控情況進行適時更新。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十三
為認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》和《關(guān)于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》，進一步做好疫情防控和復(fù)工管理工作，特制定本方案。具體如下：
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結(jié)束，每周三天(周二、周三和周四)。
1.疫情防控措施落實情況。
2.人員到崗履職情況。
3.復(fù)工條件落實和保持情況。
以上內(nèi)容詳見督查表(附表一)。
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會行政服務(wù)中心(以下簡稱“行政服務(wù)中心”)、上海市建設(shè)工程設(shè)計文件審查管理事務(wù)中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調(diào)人員組成，其中管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質(zhì)量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內(nèi)復(fù)工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務(wù)中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數(shù)據(jù)匯總和檢查情況總結(jié)工作。
組別、組長、組員對口區(qū)域。
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿(mào)區(qū)。
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。
第三組總站質(zhì)量科管理總站長寧、松江。
第四組總站質(zhì)量科管理總站黃浦、崇明。
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。
第六組總站巡查科行政服務(wù)中心靜安、金山。
第七組總站市場科行政服務(wù)中心虹口、青浦。
第八組總站技信科行政服務(wù)中心普陀、寶山。
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結(jié)束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
1、各組長科室確定一名聯(lián)系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領(lǐng)導。
2、每周四檢查結(jié)束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據(jù)固定、立案、總結(jié)等后續(xù)處置，每月報立案工地數(shù)和月度小結(jié)，安全科每月底匯總完成報站領(lǐng)導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應(yīng)區(qū)站就餐。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十四
根據(jù)安徽省人力資源和社會保障廳等五部門《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（皖人社明電〔2020〕26號）和六安市人社局《關(guān)于疫情防控期間開展線上職業(yè)培訓有關(guān)問題的通知》（六人社秘〔2020〕23號）精神，為切實做好疫情防控期間職業(yè)技能培訓工作，指導和監(jiān)督線上培訓有序開展，讓線上培訓和學習過程可查詢、可追溯，保證線上培訓和后期線下培訓相銜接，制訂本實施方案。
(二）我縣民辦職業(yè)培訓學校等機構(gòu)在疫情解除之前，線上組織開展“六類人員”免費技能培訓的。
(一）線上培訓內(nèi)容。
按照《安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號）等文件規(guī)定的職業(yè)（工種）范圍。并將傳染病防控常識等健康教育內(nèi)容嵌入線上職業(yè)技能培訓課程，提升勞動者健康素養(yǎng)。
(二）線上培訓方式。
1.授課形式：包括在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等，也可根據(jù)工種特點，適當增加適合線上授課、居家練習的基礎(chǔ)操作內(nèi)容。
2.培訓路徑：一是依托“中國職業(yè)培訓在線”、“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學習平臺”、“技能強國-全國產(chǎn)業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國”技能頻道、“中國國家人事人才培訓網(wǎng)”等線上職業(yè)技能培訓平臺。二是依托企業(yè)、培訓機構(gòu)自主開發(fā)或委托第三方開發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)線上平臺、微信小程序、各類app等。三是其它社會機構(gòu)開發(fā)的與施訓工種(職業(yè)）相關(guān)的線上課程。
原則上通過電話、培訓工作交流群等方式進行政策咨詢；培訓開展前通過“安徽職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”向縣人社部門提交開班申請和錄入?yún)⒂柸藛T實行實名制管理，人社部門（經(jīng)辦機構(gòu)）通過系統(tǒng)審核后提出“同意”或“不同意”的意見，不同意開班的須說明理由；必要的紙質(zhì)材料（營業(yè)執(zhí)照、培訓申請等）可通過就業(yè)培訓交流群發(fā)送電子掃描件傳遞。
線上培訓時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學習課時，按不超過40%計入所培訓的工種（職業(yè)）總課時。企業(yè)開展培訓原則上不少于80個課時。民辦職業(yè)培訓學校開展培訓按2019年省人社廳規(guī)定的各工種課時執(zhí)行。疫情結(jié)束后一年內(nèi)，企業(yè)、培訓機構(gòu)應(yīng)組織線下實訓及結(jié)業(yè)考試（鑒定考核），并按要求保留培訓紙質(zhì)資料。培訓結(jié)束由縣人社、財政部門按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
企業(yè)、培訓機構(gòu)無論采取哪一種線上培訓方式，都要確保線上培訓有注冊（簽到）和累計課時的截圖證明，做到學習過程有痕跡可查。
疫情防控期間企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準由人均800元提高到人均1000元，培訓對象擴大到與企業(yè)簽訂勞動合同或構(gòu)成事實勞動關(guān)系且入職不超過12個月的`所有員工；將職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓的實施主體從重點企業(yè)（困難企業(yè)）擴大到所有企業(yè)，補貼標準為人均1200元（以上新標準暫時執(zhí)行到2020年5月上旬）。普通勞動者、企業(yè)在崗員工技能提升等培訓遵照皖人社秘〔2019〕278號文執(zhí)行。
(一）開展線上職業(yè)技能培訓，既是提升勞動者職業(yè)技能水平的重要途徑，也是減少疫情防控期間人員聚集的有效方式。既是減輕疫情影響期間各類企業(yè)因停工造成的成本負擔，也是促進企業(yè)穩(wěn)崗、維護社會穩(wěn)定的重要措施。各培訓機構(gòu)和企業(yè)要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一思想、提高認識、熱情服務(wù)，切實把這一惠民惠企政策落到實處。
(二）企業(yè)或培訓機構(gòu)在我縣相關(guān)部門規(guī)定的疫情期間不得組織線下培訓、實訓或評價活動。
(三）各申報單位對線上培訓對象、培訓內(nèi)容和形式、培訓過程真實性負責，并配合接受事中事后監(jiān)管。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十五
為了提高我校預(yù)防和控制突發(fā)傳染病事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害，保障全校師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部、衛(wèi)生部關(guān)于加強學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作意見的通知》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合我校實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
1．普及傳染病防治知識，提高全校師生員工的自我保護意識。
2．完善傳染病的信息報告程序，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3．建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，把突發(fā)傳染病造成的危害降至最低。
1．預(yù)防為主，常備不懈。
宣傳普及傳染病防治知識，提高全校師生的防護意識和校園周圍公共衛(wèi)生水平，加強預(yù)防接種、查驗預(yù)防接種證工作，做好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施。
2．依法管理，統(tǒng)一領(lǐng)導。
嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對傳染病的預(yù)防、控制工作實行依法管理，對于違法行為，依法追究責任。成立學校傳染病流行應(yīng)急領(lǐng)導小組，由校長任組長，負責及時處理、上報、協(xié)調(diào)與落實學校傳染病的防治工作。
3．加強領(lǐng)導，落實責任。
傳染病的預(yù)防與控制工作實行校長總負責，逐級簽訂工作責任狀。
4．快速反應(yīng)，運轉(zhuǎn)高效。
建立預(yù)警、救治快速反應(yīng)機制，增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，快速反應(yīng)，及時準確處置。
1．樊永昌同志任組長，負責學校傳染病流行應(yīng)急小組的全面指揮，出現(xiàn)甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)，學校應(yīng)以最快的通訊方式在2小時內(nèi)向所在地疾病預(yù)防控制中心報告，同時向上級行政管理部門報告。
2．魏寶江同志任副組長，具體負責學校衛(wèi)生安全工作。
3．學校負責預(yù)防接種、查驗預(yù)防接種證工作，督促班主任做好因病缺課登記，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效措施，做好傳染病防治宣傳工作，傳染病流行期間的檢查制度。
4．班主任及任課教師配合校醫(yī)做好學生缺課登記及傳染病防治宣傳。
5．在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應(yīng)嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。
6.進入應(yīng)急狀態(tài)后，全面啟動傳染病流行應(yīng)急預(yù)案，校長親自指揮。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十六
為進步加強疫情防控物資保障使管理，切實發(fā)揮防控物資在保障師體健康與命安全的重要作，現(xiàn)就應(yīng)急防控物資保障使管理有關(guān)事項通知如下:
1、經(jīng)檢驗合格的應(yīng)急防疫物資，按照防疫物資的不同屬性，實分區(qū)、分類存放。
2、應(yīng)急物資應(yīng)妥善保管，做好防潮防作。尤其是84消毒液、醫(yī)酒精等消毒品，都有定的腐蝕、易燃性,存在保存和使風險，要嚴格操作規(guī)程，切實做到安全使。
3、加強對應(yīng)急物資的管理，定期檢查防疫物資使情況，防應(yīng)急防疫物資被盜、揶、流失和失效。
應(yīng)對最嚴峻疫情需要，有針對性地做好各項防控物資應(yīng)急準備作，加防控物資儲備度，確保緊急狀態(tài)下能調(diào)得出、得上，最限度保障好疫情防控物資需求，學校安排定的專項經(jīng)費于疫情防控措施的落實，儲備量的防護品：罩、套、護鏡、防護服、消毒液、洗液、額溫槍、電體溫計、消毒具等，物資儲備量應(yīng)達到個星期使量。
學校保障每個班級標配把額溫槍、個電體溫計、免洗消毒液、消毒液及噴壺等。
(一)發(fā)放使原則
(1)厲節(jié)約。在前防疫物資緊缺的現(xiàn)狀下，要牢固樹“科學使、厲節(jié)約”的思想，盡可能發(fā)揮最佳防疫效果。
(2)嚴格使范圍。應(yīng)急防疫物資專項于當前學校疫情防控作，律不得擅改變、擴使范圍和途，不得出售、出租防控物資。
(3)統(tǒng)籌調(diào)配。學校總務(wù)處結(jié)合現(xiàn)有防疫物資實際存量，以及各班級防疫物資需求，確定防疫物資使發(fā)放數(shù)量。
(二)應(yīng)急防疫物資發(fā)放
1、嚴格發(fā)放程序。發(fā)放疫情防控物資要做到賬清楚，續(xù)完備，誰簽字、誰負責。要對發(fā)放情況登記造冊，建臺帳，總務(wù)處負責管理使情況。
2、嚴格回收管理。對未使或者可回收利的防疫物資(體溫計等)在疫情結(jié)gq后要進清理消毒，及時組織回收，按照要求交總務(wù)處。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十七
按照四川省應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部公告（第18號）和20xx年11月5日召開的全省教育系統(tǒng)疫情防控工作視頻調(diào)度會會議精神，依據(jù)《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》和《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》要求，結(jié)合屬地疫情防控要求和學校實際，特制定本方案。
按照學校疫情防控工作領(lǐng)導小組安排，調(diào)整學校新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部成員。
指揮長：肖峰。
副指揮長：鄭輔春、倪波、郭杰、向楨、向守兵。
指揮部辦公室設(shè)在黨政辦，負責全校新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急防控工作的協(xié)調(diào)處理。
1、建立“學校—系部—年級—班級”四級聯(lián)動機制。各基層黨組織嚴格落實組織領(lǐng)導責任，依托“學?！挡俊昙墶嗉墶彼募壜?lián)動機制，做到疫情防控全天候、全覆蓋、無死角。全校教職工非必要不出差、不離德、不出省，確需出差須經(jīng)疫情防控指揮部批準后方可公出。廣大黨員自覺接受黨性鍛煉和實踐考驗，主動承擔黨組織分配的工作任務(wù)，自覺落實個人安全防護措施，不信謠、不傳謠、不聚集、不串門，確保疫情防控工作層層落實。
2、建立規(guī)范工作制度和流程。完善學校《防控信息報告制度》《傳染病疫情報告制度》《因病缺課缺勤登記報告制度》《復(fù)課返崗證明查驗制度》《學生體溫檢測和健康監(jiān)測管理制度》《校園清潔消毒與環(huán)境管理制度》《健康教育制度》等。細化防控工作流程，制定學校疫情防控工作流程、校園和宿舍區(qū)管理流程、學校集中隔離醫(yī)學觀察流程。
3、建立重點場所和人群網(wǎng)格化管理機制。（1）全校劃分為辦公區(qū)、學生宿舍區(qū)、教職工宿舍區(qū)、食堂區(qū)、校門區(qū)、教學區(qū)、其他公共區(qū)七大區(qū)域。辦公區(qū)室內(nèi)各部門自行負責；公共區(qū)域、教職工宿舍區(qū)、其他公共區(qū)域后勤管理處負責；學生宿舍區(qū)學生處負責；食堂區(qū)后勤中心負責；校門區(qū)保衛(wèi)處負責。教學區(qū)委托第三方公司每日清掃、消毒1—2次，并做好記錄，后勤管理處負責監(jiān)督、檢查。（2）將人群劃分為在校學生、教師及家屬、職工、校外機構(gòu)駐校人員四類。師生及家屬由各基層黨組織負責，職工由所在部門負責，校外機構(gòu)駐校人員由科研與社會服務(wù)處負責。
4、建立督辦督查制度。按照四川省教育系統(tǒng)“六嚴”“六到位”要求，學校疫情應(yīng)急指揮部牽頭對校內(nèi)防控工作進行督導檢查，定期向疫情防控工作領(lǐng)導小組成員通報學校防控工作情況；學校黨委和領(lǐng)導小組及時召開會議研究解決防控工作中的問題，落實整改措施。各黨總支（直屬支部）、職能部門要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性，提高政治站位，強化責任擔當。
1、監(jiān)測和掌握師生健康狀況。各基層黨組織全面摸排師生每日自身身體健康狀況、去向、是否前往疫情防控重點地區(qū)、是否接觸過疫情防控重點地區(qū)高危人員情況。教職工方面，校內(nèi)各基層黨組織負責監(jiān)測本組織各部門所有教職員工健康狀況并向?qū)W校日報；學校下屬各產(chǎn)學研平臺向相關(guān)基層黨組織報送信息，校外駐校機構(gòu)（杰創(chuàng)科技、1981、596匯智中心、農(nóng)機中心、珠江汽修廠、育成中心等）向科研與社會服務(wù)處報送。學生方面，以班級為單位，由各班輔導員（班主任）負責了解掌握班級學生情況并向所在黨總支日報，各黨總支將信息匯總后向黨政辦日報。
2、校門管理。校領(lǐng)導周帶班、中干值守，檢查各值班點的工作情況；遇不能處理之緊急情況，及時聯(lián)系學校疫情應(yīng)急指揮部。學生處、保衛(wèi)處、后勤管理處等部門落實好部門值班值守。開放1、3、5號門，其他校門禁止車輛和行人出入。外來人員原則上不得入校，如需入校須亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，做好實名登記工作。對所有進出校門的師生和家屬區(qū)人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫。各基層黨組織每日對人員健康狀況進行監(jiān)測，執(zhí)行“零報告”制度；非本人居住的`外來人員由戶主向所屬基層黨組織報備居住人信息（含門牌、姓名、身份證號、聯(lián)系方式、職業(yè)、個人健康狀況），同時由戶主做好每日健康狀況上報工作。
3、衛(wèi)生整治。按照清潔衛(wèi)生為主，預(yù)防性消毒為輔原則，后勤管理處組織清潔工，每日分區(qū)域清除校內(nèi)落葉、積水、污水、污物，保證校內(nèi)衛(wèi)生清潔。學生宿舍、教學樓、圖書館、體育館每日開窗通風，保持空氣流通。在教室、食堂等公共區(qū)域衛(wèi)生間配置洗手液和肥皂等。全校設(shè)置有明顯標示的“廢棄口罩”專用收集容器，每日對收集容器進行消毒并由專人將廢棄口罩收集到校醫(yī)務(wù)室的醫(yī)療廢棄物存放點，由有資質(zhì)的專業(yè)公司清運、處理。定期開展防疫大檢查，重點對食堂、宿舍、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、電梯、廁所等重點區(qū)域的清潔衛(wèi)生消毒情況進行排查。
4、醫(yī)療準備。學校醫(yī)務(wù)室工作人員24小時待命，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、氣促、呼吸道癥狀的師生員工及時上報疫情防控指揮部辦公室（黨政辦）并進行病情排查，確保無遺漏。與兩級疾控和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、市醫(yī)院、二醫(yī)院密切聯(lián)系，聯(lián)防聯(lián)控。邀請市、區(qū)兩級疾控中心相關(guān)人員到校指導防疫工作開展。醫(yī)務(wù)室專業(yè)人員對校內(nèi)各部門進行集中防疫知識宣傳和消毒培訓。將學生宿舍2舍（2—4樓）配置為我校臨時隔離觀察場所。
5、物資儲備。后勤管理處負責設(shè)置充足的洗手水龍頭，配備足夠的肥皂和洗手液。密切保持與上級主管部門及教育部門的溝通聯(lián)系、積極爭取市委市政府、指揮部和保障部門的支持，多渠道采購配置口罩、溫度計、防護服、護目鏡等物資。統(tǒng)籌全校防控物資，做好物資發(fā)放和記錄工作，確保物資準備充分，發(fā)放有序。
6、消毒管理。
（1）辦公區(qū)域：室內(nèi)各部門自行消毒1—2次，并做記錄，每天通風1—2次。公共區(qū)域每日消毒1—2次，并做記錄。
（2）教學區(qū)：第三方公司每日清潔、消毒并做好消毒記錄。
（3）宿舍區(qū)：室內(nèi)自行消毒1—2次，并做記錄。公共區(qū)域每日消毒1—2次，并做記錄。
（4）食堂：餐具均經(jīng)過高溫消毒，后廚用酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。
（5）電梯：每天地面噴灑消毒，按鍵及箱體壁酒精擦拭消毒，并做好消毒記錄。
（6）公共衛(wèi)生間：每日消毒，并做好消毒記錄。配置洗手液、肥皂、香皂等清潔用品。
（7）校園其他公共區(qū)域：每日清掃，及時清運生活垃圾。
（8）快遞和超市：對快遞入校前實行整車消殺，進?？爝f人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體溫和提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，師生取快遞帶口罩，進超市師生須帶口罩，門口須張貼明顯的提醒標識。
（9）監(jiān)督檢查：后勤管理處安排專人對校內(nèi)各區(qū)域消毒情況執(zhí)行每日檢查。
7、食堂管理。執(zhí)行學院《后勤服務(wù)中心新型冠狀病毒感染的、肺炎疫情防控管理方案（試行）》，加強員工教育培訓、做實人員管理、嚴格采購管理、加強烹飪與銷售環(huán)節(jié)管理、落實后廚管理細節(jié)、加強餐廳就餐管理、切實做好清洗消毒工作、做好特殊供餐準備。后勤服務(wù)中心負責與學校蔬菜、食品簽約供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，確保必須商品和物資供應(yīng)有序、價格穩(wěn)定。規(guī)范冷鏈食品使用、索取相關(guān)證照。實行錯峰分區(qū)就餐，嚴格1米線排隊，就餐時按照“一人一桌”的原則分散就坐，不聚集、不扎堆。進入食堂保持打飯打菜全程佩戴口罩。后勤服務(wù)中心要求食堂工作人員提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，嚴格執(zhí)行晨檢制度、檢雙碼、測體溫、戴口罩、做記錄。
8、教學管理。避免大型集體活動，控制人員密度，保持教室、實訓車間的衛(wèi)生和通風等。堅持要求教師進行健康情況日報，確保任課教師身體健康；要求教師盡量減少去人流密集的公共場所、減少乘座公共交通工具、減少接觸外來人員，從而減少被傳染的機率；對教學任務(wù)重的實訓車間實行錯峰教學。德陽市以外的實習學生按屬地原則做好疫情防控，不得提前返校；暫停德陽市域范圍內(nèi)的校外實習。
9、宿舍管理。每天定期為寢室消毒并做好記錄，晨、午、晚為學生測量體溫，學生集中休息時間保證寢室通風良好。在現(xiàn)有的《學生宿舍管理十條禁令》第三條增加“疫情期間禁止串門扎堆”內(nèi)容，由學生處—宿管中心—系部—班級層級管理，加強宣傳教育。落實宿舍網(wǎng)絡(luò)、水電保障。
10、宣傳教育與心理防護。通過網(wǎng)站、微信公眾號、qq群等平臺，“在線主題班會”“團日活動”“同上一堂思政大課”等系列活動，引導師生理性認識疫情，增強自我防護。開設(shè)疫情專項線上心理援助服務(wù)，為師生在疫情防控期間提供心理支持、危機干預(yù)等服務(wù)，維護師生心理健康，防范心理壓力引發(fā)的極端事件。開設(shè)健康教育公選課，抓好普識教育。加強教師、食堂工作人員、宿舍管理人員、衛(wèi)生防疫人員和保潔員導流、消毒、測溫等培訓。學校防疫工作領(lǐng)導小組和學校疫情防控應(yīng)急指揮部的指揮下，由黨政辦牽頭、多部門協(xié)同，認真開展疫情應(yīng)急處置演練。
疫情期間企業(yè)工作方案篇十八
根據(jù)江蘇省教育廳《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作的緊急通知》《南京科技職業(yè)學院新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作預(yù)案》等文件有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，現(xiàn)制定疫情防控物資管理辦法。
學校防控工作領(lǐng)導小組指導開展疫情防控應(yīng)急物資管理工作，具體日常工作由學校后勤保障專項工作組組織實施。根據(jù)學?！蛾P(guān)于成立疫情防控工作專項工作組的通知》(南科委字〔2020〕6號)要求，后勤保障工作組組長由錢聞明同志兼任，副組長由李季平、葛堅、張云良、王國祥、劉舍禮同志兼任。
疫情防控應(yīng)急物資管理由黨政辦、后勤服務(wù)中心、資產(chǎn)處牽頭，財務(wù)處、審計處等相關(guān)部門配合實施，具體任務(wù)主要包括物資需求統(tǒng)計、物資采購計劃、多方聯(lián)系貨源、及時實施采購、物資保管存放以及物資申請、批復(fù)及發(fā)放等工作，負責統(tǒng)籌全校應(yīng)急物資的使用調(diào)配，及時向上級報告事態(tài)變化情況、提出請求支援等。
(一)疫情防控應(yīng)急物資需求統(tǒng)計與采購計劃
1、應(yīng)急物資需求統(tǒng)計。各單位、各部門從工作需要出發(fā)，統(tǒng)計物資需求，上報物資清單。物資清單主要包括物資名稱、規(guī)格、數(shù)量以及急需程度等。疫情防控應(yīng)急物資主要包括消毒液、口罩、體溫測量儀、防護服等物品，其他物品由各單位、各部門按照學校相關(guān)規(guī)定自行采購。
2、應(yīng)急物資采購計劃。學校后勤保障專項工作組匯總統(tǒng)計各單位、各部門物資需求，結(jié)合上級要求、當前狀況及未來趨勢等情況，定期充分研究、科學制定防控物資批量采購計劃，形成《南京科技職業(yè)學院疫情防控應(yīng)急物資批量采購清單》(附件1)，報學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究確定。
(二)疫情防控物資貨源聯(lián)系與采購實施
3、應(yīng)急物資貨源聯(lián)系。學校相關(guān)部門密切與地方政府、教育廳聯(lián)系，想方設(shè)法多管齊下，積極開展聯(lián)系應(yīng)急物資貨源聯(lián)系工作。
4、應(yīng)急物資采購實施。經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究同意，相關(guān)部門根據(jù)物資批量采購計劃，合理選擇采購渠道，及時實施物資采購。對于市場緊缺、需求緊迫且多方聯(lián)系無法通過常規(guī)采購方式獲取的應(yīng)急物資，由后勤保障工作組提出有關(guān)建議(明確采購方式、名稱、數(shù)量及單價等)(附件1)，經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組研究同意后實施。
(三)疫情防控物資儲備存放與申請領(lǐng)用
5、應(yīng)急物資儲備存放。批量采購的應(yīng)急物資到校入庫須填寫《南京科技職業(yè)學院疫情防控應(yīng)急物資入庫交接單》(附件2)或供貨商出具的送貨清單，建立臺帳、定期盤點，安排專人妥善保障物資(附件3)。
6、應(yīng)急物資申請領(lǐng)用。應(yīng)急物資采取“集中管理、統(tǒng)一調(diào)配、部門申請、審批領(lǐng)用”的原則進行發(fā)放使用，物資發(fā)放建立臺帳明確入庫與領(lǐng)取、名稱與數(shù)量、日期與人員等信息。各單位、各部門從工作需要出發(fā)，以部門為單位提出物資申請，經(jīng)學校疫情防控工作領(lǐng)導小組辦公室審核同意，領(lǐng)取相關(guān)物資并由各領(lǐng)用部門指定專人妥善保管物資，做好發(fā)放記錄備查。學校疫情防控工作領(lǐng)導小組可結(jié)合工作需要緊急調(diào)配應(yīng)急物資。物資領(lǐng)用調(diào)配相關(guān)工作表單見附件4。