讀后感是讀者在閱讀完一本書(shū)之后對(duì)書(shū)中內(nèi)容進(jìn)行感受和思考的一種寫(xiě)作形式。讀后感可以幫助讀者更好地理解書(shū)中的思想，同時(shí)也可以幫助讀者對(duì)自己的思考和人生態(tài)度進(jìn)行反思。讀后感是一種對(duì)讀書(shū)收獲的總結(jié)和回顧，它可以帶給我們啟示和思考。如何寫(xiě)一篇較為完美的讀后感？需要結(jié)合自己的真實(shí)感受和個(gè)人見(jiàn)解。以下是小編為大家精選的讀后感范文，希望對(duì)大家的寫(xiě)作技巧和思路有所啟發(fā)。
公司就是你的船讀后感篇一
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。只有我們把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和打造世界一流硅谷的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在工作崗位上盡職盡責(zé)，我們個(gè)人的價(jià)值才能得到很好的實(shí)現(xiàn)，說(shuō)到底，硅谷夢(mèng)就是我們的夢(mèng)！
請(qǐng)記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己二十多年的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
同甘共苦的精神所在。
作為一名化工人，我們要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我們要參與的工作還有很多，我們要收獲的感悟還有很多。引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇二
讀過(guò)《公司就是你的船》一書(shū)后,感覺(jué)到該書(shū)內(nèi)容非常豐富, 透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書(shū)中涵蓋了愛(ài)崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容，《公司就是你的船》讀后感。
一、企業(yè)與員工互利、互益，共發(fā)展，同興衰 “公司和員工是一個(gè)共同體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
員工的成長(zhǎng)，又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。
公司興，員工興。
公司衰，員工衰。
所有的公司都是這樣。
開(kāi)篇的第一段就深刻的概括了含義，古語(yǔ)云：“一榮俱榮，一損俱損，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。
所以說(shuō)，企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的努力。
我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的管理還是對(duì)員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書(shū)名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無(wú)論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個(gè)人都可以使公司有所改變，公司的每個(gè)變化，每一個(gè)進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
追求卓越，不斷超越，忠誠(chéng)企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。
當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對(duì)自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
無(wú)論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
失敗的最大禍根，
就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。
好地承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的員工，能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合，只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。
辦法，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要一如繼往的工作，因?yàn)楣ぷ鞑皇墙o別人看的。
當(dāng)然，工作也要講究一個(gè)時(shí)效性，優(yōu)秀的員工都會(huì)謹(jǐn)記自己的工作期限，并清楚的明白，最理想的任務(wù)完成日期不是昨天。
人，而是缺乏有能力且忠于職守、忠于企業(yè)的人，忠誠(chéng)是員工立身之本，如果一個(gè)人失去了忠誠(chéng)，就等于失去了一切，從某種意義上講，一個(gè)人放棄了忠誠(chéng)，就等于放棄了成功。
賣(mài)公司，在任何條件，任何環(huán)境下都不會(huì)背叛自己?jiǎn)T工。
七、熱情服務(wù)，樹(shù)立正確的職業(yè)道德 態(tài)度決定工作質(zhì)量，很多情況下，我們員工無(wú)法選擇自己的工作內(nèi)容，但我們可以選擇自己對(duì)待工作的態(tài)度。
如果一個(gè)人工作起來(lái)充滿(mǎn)熱情，他就能夠做到精益求精和力求完美，如果做一個(gè)人做起事來(lái)總是感覺(jué)到束博，感到勞累辛苦，那么他絕對(duì)不會(huì)做出什么偉大的成就。
要對(duì)自己的工作充滿(mǎn)興趣，興趣是決定一個(gè)人職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵因素，如果一個(gè)人工作充滿(mǎn)樂(lè)趣，他就會(huì)對(duì)他的工作充滿(mǎn)熱情，在這種心態(tài)的驅(qū)動(dòng)下，他就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。
員工發(fā)展的平臺(tái)，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會(huì)收獲很多。
九、優(yōu)秀員工的`十大特征 團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)。
思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動(dòng)。
提前思考，準(zhǔn)備充分。
勤奮刻苦的精神。
嚴(yán)于律己的自律精神。
堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神。
珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神。
明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)。
對(duì)自己充滿(mǎn)自信。
誠(chéng)實(shí)、守信、忠誠(chéng)。
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書(shū)，讀后感慨頗深。
書(shū)中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。
作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。
盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。
讀完此書(shū)我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長(zhǎng)的心態(tài)
通過(guò)學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書(shū)，使我懂得只有保持船長(zhǎng)的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。
要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實(shí)踐船長(zhǎng)提出的工作目標(biāo)。
一旦我們每個(gè)人都能像船長(zhǎng)一樣思考自己的工作，就會(huì)使整個(gè)公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
2008年初，基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開(kāi)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。
我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請(qǐng)勞動(dòng)局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門(mén)的情感交流。
張總一席話(huà)使我茅塞頓開(kāi)，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒(méi)有站在更高的角度來(lái)看待這次培訓(xùn)的重要意義。
后經(jīng)張總親自出面邀請(qǐng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，并與企業(yè)進(jìn)行了面對(duì)面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿(mǎn)意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過(guò)程中深刻的體會(huì)到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問(wèn)題，考慮問(wèn)題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本
英特爾公司總裁安迪 葛洛夫曾對(duì)走入職場(chǎng)的學(xué)生說(shuō)：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己。
公司中每一個(gè)職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。
責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說(shuō)，一個(gè)人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會(huì)。
工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來(lái)對(duì)待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來(lái)完成它，這樣的話(huà)，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個(gè)認(rèn)可，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。
這充分說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我感到很榮幸。
我會(huì)將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺(jué)得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專(zhuān)注。
只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無(wú)上的地位，才會(huì)全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。
工作能力可以慢慢提高，而一個(gè)人工作不負(fù)責(zé)任，不愛(ài)崗敬業(yè)，有再大的本事也不會(huì)有多大的作為。
尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。
不僅要學(xué)會(huì)為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對(duì)工作的熱情和激情。
不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。
要緊的是學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變自己的觀(guān)念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問(wèn)題反省。
事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。
反之，則是心中無(wú)企業(yè)，做事以自我為中心，不會(huì)從企業(yè)利益這個(gè)大局來(lái)考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無(wú)止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無(wú)界限的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動(dòng)中。
在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí)，我會(huì)盡自己所能為他們排憂(yōu)解難。
最后，引用書(shū)中的一句話(huà)作為結(jié)束語(yǔ)——-——在所有的品德中，忠誠(chéng)越來(lái)越得到組織的重視，從某種意義上說(shuō)，忠誠(chéng)更是一種能力，因?yàn)橹挥兄艺\(chéng)，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇"本福爾德號(hào)"的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。
這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。
公司就是你的船讀后感篇三
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾 阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。 因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。只有我們把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和打造世界一流硅谷的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在工作崗位上盡職盡責(zé)，我們個(gè)人的價(jià)值才能得到很好的實(shí)現(xiàn)，說(shuō)到底，硅谷夢(mèng)就是我們的夢(mèng)！
請(qǐng)記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己二十多年的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
同甘共苦的精神所在。
作為一名化工人，我們要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我們要參與的工作還有很多，我們要收獲的感悟還有很多。引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇四
無(wú)意間看到《公司就是你的船》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多。書(shū)里列舉的很多生動(dòng)的案例，不管對(duì)我們的生活還是工作都有很大的啟發(fā)和幫助。
公司就是一條大海上航行的船，老板是船長(zhǎng)，員工就是船員，一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)也就連在了一起。我們都有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，所以我們的工作就顯得尤為重要，同時(shí)我們也要認(rèn)清自己的責(zé)任，只有認(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)和方向去努力奮斗。
只要你在船上，公司的利益永遠(yuǎn)是第一位。首先我們已經(jīng)上了船，在這艘船行駛的征途上充滿(mǎn)了希望又危機(jī)四伏。而作為船員的我們，為了完成充滿(mǎn)驚險(xiǎn)和快樂(lè)的航程，這需要我們與這艘船同進(jìn)退。如果船擱淺了或者受到阻礙，那我們就會(huì)停滯不前；如果一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)駛向理想的目標(biāo)，我們沒(méi)有理由找借口推卸責(zé)任、齊心協(xié)力、一損俱損的關(guān)系就是對(duì)船與船員一種生動(dòng)的詮釋。
有些是以其他的方式體現(xiàn)，比如：工作能力的鍛煉，人際關(guān)系的拓展，領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可等等。我們不能將眼光停留在當(dāng)前，要懷有一顆感恩的心，感謝公司提供了這個(gè)學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)。我們工作不只是為了養(yǎng)活自己和家人，在長(zhǎng)期的工作和學(xué)習(xí)中也積累了經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力，提高了自己綜合素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力，這樣才能有晉級(jí)的機(jī)會(huì)，所以何必去計(jì)較一時(shí)的得失。
不管你是老板還是員工，我們是一條船上的合作者，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅，我們只有取長(zhǎng)補(bǔ)短、相攜共進(jìn)，才能發(fā)揮人才資源的最大效益，才能齊心協(xié)力開(kāi)動(dòng)公司這只大船，勇往直前、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝，最終我們將同生死、共命運(yùn)，只有船上的所有人踏實(shí)付出，我們的事業(yè)才能捷報(bào)頻傳，只有懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，我們的船才能一帆風(fēng)順駛向勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇五
《公司就是你的船》這一書(shū)名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
讀過(guò)《公司就是你的船》一書(shū)后,感覺(jué)到該書(shū)內(nèi)容非常豐富, 透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書(shū)中涵蓋了愛(ài)崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容，《公司就是你的船》讀后感。
一、企業(yè)與員工互利、互益，共發(fā)展，同興衰 “公司和員工是一個(gè)共同體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。
公司興，員工興;公司衰，員工衰。
所有的公司都是這樣?！遍_(kāi)篇的第一段就深刻的概括了含義，古語(yǔ)云：“一榮俱榮，一損俱損”，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。
所以說(shuō)，企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的努力。
我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的管理還是對(duì)員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書(shū)名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
二、換位思考，樹(shù)立責(zé)任、任務(wù)意識(shí) 無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的員工，都要把企業(yè)的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題來(lái)思考，這樣不僅能提高員工的素質(zhì)，而且也能提高企業(yè)的工作績(jī)效，站在企業(yè)的角度看問(wèn)題，要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上。
無(wú)論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先，始終與企業(yè)站在一條線(xiàn)上，當(dāng)公司利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，主動(dòng)將公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有這樣換位思考，員工的思想意識(shí)才能得到很快的進(jìn)步，換位思考的員工，具有極強(qiáng)的任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無(wú)論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個(gè)人都可以使公司有所改變，公司的每個(gè)變化，每一個(gè)進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
三、調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待工作 優(yōu)秀的員工，要有正確的心態(tài)對(duì)待工作，這對(duì)于一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展高度有很大的影響，喜歡敬業(yè)、負(fù)責(zé)，把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待，在工作中追求卓越，不斷超越，忠誠(chéng)企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。
當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對(duì)自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
無(wú)論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
失敗的最大禍根，
就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。
成功的最好辦法，就是把任何事情都做的精益求精，盡善其美，讓自己所做的每件事情，都貼上卓越的標(biāo)簽，四、盡職盡責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé) 工作就意味著責(zé)任，責(zé)任是一種態(tài)度，責(zé)任對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)就是意味著績(jī)效，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿(mǎn)責(zé)任感的成員所組成。
在工作中，清楚的認(rèn)識(shí)責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的員工，能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合，只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。
五、積極主動(dòng)工作 如今職場(chǎng)中人才輩出，如果你要取得向別人一樣的成就，辦法只有一個(gè)，就是比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動(dòng)地工作，對(duì)自己的所作所為負(fù)起責(zé)任，并持續(xù)不斷地尋找解決問(wèn)題的辦法，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要一如繼往的工作，因?yàn)楣ぷ鞑皇墙o別人看的。
當(dāng)然，工作也要講究一個(gè)時(shí)效性，優(yōu)秀的員工都會(huì)謹(jǐn)記自己的工作期限，并清楚的明白，最理想的任務(wù)完成日期不是昨天。
六、忠誠(chéng)企業(yè)，忠于職守 任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須有一個(gè)核心，公司內(nèi)的每位成員都必須忠誠(chéng)于核心，這是確保一個(gè)團(tuán)隊(duì)不渙散的根本之所在，忠誠(chéng)是員工的義務(wù)，當(dāng)今企業(yè)并不缺乏有能力的人，而是缺乏有能力且忠于職守、忠于企業(yè)的人，忠誠(chéng)是員工立身之本，如果一個(gè)人失去了忠誠(chéng)，就等于失去了一切，從某種意義上講，一個(gè)人放棄了忠誠(chéng)，就等于放棄了成功。
員工的忠誠(chéng)貴在執(zhí)行，不在于空喊口號(hào)，忠于公司的員工會(huì)以?xún)?yōu)秀的工作成果來(lái)證明自己的，絕不會(huì)為了個(gè)人的利益而犧牲公司的利益，忠誠(chéng)于公司的'員工，在任何條件，任何環(huán)境下都不會(huì)出賣(mài)公司，在任何條件，任何環(huán)境下都不會(huì)背叛自己?jiǎn)T工。
七、熱情服務(wù)，樹(shù)立正確的職業(yè)道德 態(tài)度決定工作質(zhì)量，很多情況下，我們員工無(wú)法選擇自己的工作內(nèi)容，但我們可以選擇自己對(duì)待工作的態(tài)度。
如果一個(gè)人工作起來(lái)充滿(mǎn)熱情，他就能夠做到精益求精和力求完美，如果做一個(gè)人做起事來(lái)總是感覺(jué)到束博，感到勞累辛苦，那么他絕對(duì)不會(huì)做出什么偉大的成就。
要對(duì)自己的工作充滿(mǎn)興趣，興趣是決定一個(gè)人職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵因素，如果一個(gè)人工作充滿(mǎn)樂(lè)趣，他就會(huì)對(duì)他的工作充滿(mǎn)熱情，在這種心態(tài)的驅(qū)動(dòng)下，他就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。
八、企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè) 企業(yè)的每位員工所獲得的一切，所享受的一切都是企業(yè)給予的，當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的，沒(méi)有企業(yè)就沒(méi)有員工工作的機(jī)會(huì)，企業(yè)是員工發(fā)展的平臺(tái)，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會(huì)收獲很多。
九、優(yōu)秀員工的十大特征 團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng);思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動(dòng);提前思考，準(zhǔn)備充分;勤奮刻苦的精神;嚴(yán)于律己的自律精神;堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神;珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神;明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);對(duì)自己充滿(mǎn)自信;誠(chéng)實(shí)、守信、忠誠(chéng)。
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書(shū)，讀后感慨頗深。
書(shū)中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。
作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。
盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。
讀完此書(shū)我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長(zhǎng)的心態(tài)
通過(guò)學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書(shū)，使我懂得只有保持船長(zhǎng)的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。
要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實(shí)踐船長(zhǎng)提出的工作目標(biāo)。
一旦我們每個(gè)人都能像船長(zhǎng)一樣思考自己的工作，就會(huì)使整個(gè)公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
20xx年初，基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開(kāi)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。
我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請(qǐng)勞動(dòng)局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門(mén)的情感交流。
張總一席話(huà)使我茅塞頓開(kāi)，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒(méi)有站在更高的角度來(lái)看待這次培訓(xùn)的重要意義。
后經(jīng)張總親自出面邀請(qǐng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，并與企業(yè)進(jìn)行了面對(duì)面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿(mǎn)意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過(guò)程中深刻的體會(huì)到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問(wèn)題，考慮問(wèn)題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本
英特爾公司總裁安迪 葛洛夫曾對(duì)走入職場(chǎng)的學(xué)生說(shuō)：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己。”公司中每一個(gè)職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。
責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說(shuō)，一個(gè)人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會(huì)。
工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來(lái)對(duì)待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來(lái)完成它，這樣的話(huà)，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個(gè)認(rèn)可，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。
這充分說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我感到很榮幸。
我會(huì)將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺(jué)得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專(zhuān)注。
只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無(wú)上的地位，才會(huì)全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。
工作能力可以慢慢提高，而一個(gè)人工作不負(fù)責(zé)任，不愛(ài)崗敬業(yè)，有再大的本事也不會(huì)有多大的作為。
尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。
不僅要學(xué)會(huì)為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對(duì)工作的熱情和激情。
不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。
要緊的是學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變自己的觀(guān)念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問(wèn)題反省。
即使一時(shí)的失落或者不被重用，也應(yīng)該以積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，才華是不可能被埋沒(méi)的，世上的伯樂(lè)就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。
反之，則是心中無(wú)企業(yè)，做事以自我為中心，不會(huì)從企業(yè)利益這個(gè)大局來(lái)考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無(wú)止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無(wú)界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動(dòng)中。
在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí)，我會(huì)盡自己所能為他們排憂(yōu)解難。
最后，引用書(shū)中的一句話(huà)作為結(jié)束語(yǔ)——-——在所有的品德中，忠誠(chéng)越來(lái)越得到組織的重視，從某種意義上說(shuō)，忠誠(chéng)更是一種能力，因?yàn)橹挥兄艺\(chéng)，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇"本福爾德號(hào)"的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。
這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。
在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)中最震撼我心靈的一句話(huà)就是"這是你的船，要讓他成為最好的"。
這句話(huà)讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
公司就是你的船讀后感篇六
讀過(guò)《公司就是你的船》一書(shū)后，感覺(jué)到該書(shū)內(nèi)容非常豐富，透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書(shū)中涵蓋了愛(ài)崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。
“公司和員工是一個(gè)共同體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。公司興，員工興；公司衰，員工衰。所有的公司都是這樣。”開(kāi)篇的第一段就深刻的概括了含義，古語(yǔ)云：“一榮俱榮，一損俱損”，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。所以說(shuō)，企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的努力。我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的管理還是對(duì)員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書(shū)名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的員工，都要把企業(yè)的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題來(lái)思考，這樣不僅能提高員工的素質(zhì)，而且也能提高企業(yè)的工作績(jī)效，站在企業(yè)的角度看問(wèn)題，要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，無(wú)論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先，始終與企業(yè)站在一條線(xiàn)上，當(dāng)公司利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，主動(dòng)將公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有這樣換位思考，員工的思想意識(shí)才能得到很快的進(jìn)步，換位思考的員工，具有極強(qiáng)的任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無(wú)論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個(gè)人的.目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個(gè)人都可以使公司有所改變，公司的每個(gè)變化，每一個(gè)進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
優(yōu)秀的員工，要有正確的心態(tài)對(duì)待工作，這對(duì)于一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展高度有很大的影響，喜歡敬業(yè)、負(fù)責(zé)，把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待，在工作中追求卓越，不斷超越，忠誠(chéng)企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對(duì)自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。無(wú)論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。失敗的最大禍根。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè)，企業(yè)的每位員工所獲得的一切，所享受的一切都是企業(yè)給予的，當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的，沒(méi)有企業(yè)就沒(méi)有員工工作的機(jī)會(huì)，企業(yè)是員工發(fā)展的平臺(tái)，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會(huì)收獲很多。
優(yōu)秀員工的特征是團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)；思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動(dòng)；提前思考，準(zhǔn)備充分；勤奮刻苦的精神；嚴(yán)于律己的自律精神；堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神；珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神；明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)；對(duì)自己充滿(mǎn)自信；誠(chéng)實(shí)、守信、忠誠(chéng)。
公司就是你的船讀后感篇七
8月份公司組織學(xué)了《公司就是你的船》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書(shū)里列舉了很多生動(dòng)的案例，與我們的生活很貼切，對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書(shū)之后，有幾個(gè)總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒(méi)有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿(mǎn)希望而又危機(jī)四伏的大船上，無(wú)需提心吊膽，無(wú)需亦步亦趨，我們即將開(kāi)始的是一段充滿(mǎn)刺激與冒險(xiǎn)、又快樂(lè)無(wú)比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對(duì)船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。
運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會(huì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠(chéng)。忠誠(chéng)勝于能力。無(wú)論你在工作中多出色，如果不能對(duì)公司忠誠(chéng)，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無(wú)才，培養(yǎng)用，有才無(wú)德，慎用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。
最后，引用書(shū)中一段話(huà)作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ)：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對(duì)待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇八
借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我閱讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己三個(gè)月的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
第一，“別問(wèn)能夠得到什么，先問(wèn)你能做些什么”。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話(huà)：“不要問(wèn)國(guó)家能為我們做些什么，而要問(wèn)我們能為國(guó)家做些什么”。相信很多新員工和我一樣，在當(dāng)初找工作的時(shí)候，在缺乏對(duì)用人單位了解的前提下，對(duì)其提供的福利待遇頗為關(guān)注，那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競(jìng)相追逐的對(duì)象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無(wú)人問(wèn)津。入職以后，我才逐漸認(rèn)識(shí)到，所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來(lái)的回報(bào)，特別是在聽(tīng)取了科室的一些老員工講述當(dāng)年奮斗歷程后，我越發(fā)地意識(shí)到企業(yè)利益的含義，因?yàn)槠髽I(yè)利益就是全體員工的利益，“企業(yè)利益高于一切”，不僅僅是一句口號(hào)，更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。
第二，“感恩困境，積極面對(duì)挫折與磨難”。作為一名新員工，在實(shí)現(xiàn)從研究生向設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，總會(huì)遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，由于自己對(duì)工作流程的不熟悉，對(duì)于突如其來(lái)的工作任務(wù)，難免有手足無(wú)措的感覺(jué)。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時(shí)，卻被告知自己的設(shè)計(jì)漏洞百出，幸好師傅耐心指導(dǎo)，將我的錯(cuò)誤一一指正。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。為了更好更及時(shí)地完成師傅交代的任務(wù)，我開(kāi)始主動(dòng)加班，利用晚上的時(shí)間回顧師傅的講解并做整理記錄，從而避免下次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的加班，我逐漸掌握了工作流程，在師傅的悉心指導(dǎo)下，我越來(lái)越淡定從容地處理各項(xiàng)工作任務(wù)，并且獲得了師傅和同事們的鼓勵(lì)和認(rèn)可?，F(xiàn)在回想起來(lái)，很感恩那段時(shí)間遇到的困境，它讓我變得更自信、更強(qiáng)大。
第三，“演好團(tuán)隊(duì)里面的角色，才能與船共進(jìn)步”。團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色，才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合，從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢？首先要認(rèn)清自己。在所里舉辦的“迎七一·青年風(fēng)采大賽”上，我有幸成為一名演出人員，在排練過(guò)程中，我們?cè)鵀槊课谎莩鋈藛T的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心，鑒于對(duì)自己能力的認(rèn)知，我相信自己扮演鋪墊的角色會(huì)更好，而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。其次，要認(rèn)清這個(gè)角色。入職以來(lái)，我參與了若干項(xiàng)所內(nèi)協(xié)項(xiàng)目，作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計(jì)人員的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)合理的盒體結(jié)構(gòu)，從而為最終功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。只有每個(gè)人清楚認(rèn)識(shí)到自己角色的作用，才能更好地相互配合，共同完成任務(wù)。最后，要服從團(tuán)隊(duì)給自己的角色安排。六月中旬我接到上級(jí)通知，要我前往某地出差，以配合總體室外場(chǎng)試驗(yàn)工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，外場(chǎng)試驗(yàn)環(huán)境相對(duì)艱苦，風(fēng)吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專(zhuān)業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但是這段外場(chǎng)試驗(yàn)經(jīng)歷讓我對(duì)公司承擔(dān)的項(xiàng)目工作有了更為廣泛的了解，對(duì)自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。
作為一名新員工，我要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我要參與的工作還有很多，我要收獲的感悟還有很多。這本書(shū)讓我受益良多，引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇九
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)中最震撼我心靈的一句話(huà)就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。這句話(huà)讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個(gè)整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請(qǐng)記住吧!既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
2.請(qǐng)善待你的單位心得體會(huì)。
公司就是你的船讀后感篇十
水能載舟，亦能覆舟，如果把錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)比喻為水，那么不妨把公司比喻為一條水中前行的船，以咱們?nèi)f華來(lái)說(shuō)，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是幾大國(guó)際化工巨頭，其不論技術(shù)，規(guī)模還是資金，市場(chǎng)等比較成熟，可以說(shuō)我們的生存環(huán)境是很?chē)?yán)峻的，如何能在錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，生存并發(fā)展下去，這就需要全體船員同舟共濟(jì)，掌好舵，穩(wěn)好船，確保船安全，健康，穩(wěn)定的航行。
《公司船》這本書(shū)以故事的形式娓娓道來(lái)，初讀此書(shū)時(shí)，曾感到書(shū)有些淺薄，然而隨著閱讀的深入，再細(xì)細(xì)的體味，才發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單之中另藏深意，尤其是書(shū)中那些簡(jiǎn)短的航海日志，船員宣言等更是短小精悍，耐人尋思。
的確，相對(duì)于船員來(lái)說(shuō)，同舟共濟(jì)就是所有船員利益相當(dāng)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，這其中的任何一個(gè)船員的小錯(cuò)誤都有可能導(dǎo)致船的沉沒(méi)，當(dāng)遇到惡劣的環(huán)境時(shí)，所有船員都得眾志成城，握緊拳頭，互相配合好，掌好舵，穩(wěn)好船，確保船的安全航行，因此，全體船員都有著共同的命運(yùn)。聯(lián)系咱們?nèi)f華，萬(wàn)華發(fā)展三十年至今，這其中的坎坎坷坷不計(jì)其數(shù)，但萬(wàn)華都一一挺過(guò)來(lái)了，靠的是什么，靠的就是萬(wàn)華人艱苦奮斗，不段創(chuàng)新，勁往一處使的精神。，金融危機(jī)年，萬(wàn)華也遇到了前所未有的危機(jī)，如何能在這場(chǎng)危機(jī)中化險(xiǎn)為夷，并將危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)，這就需要全體萬(wàn)華人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)萬(wàn)華老一輩人的風(fēng)格，繼續(xù)奮斗，把自己的命運(yùn)和公司聯(lián)系在一起，同舟共濟(jì)，真正從心底把自己和公司連在一起，為萬(wàn)華的航行劃上自己有力的一槳。
公司就是你的船讀后感篇十一
一個(gè)企業(yè)就是汪洋大海中的一條船，企業(yè)的員工就是水手，兩者是密不可分、相互相成的關(guān)系，在本著以人為本、人盡其能的狀態(tài)下，許多老板擔(dān)心一些下屬是否有能力去勝任某部門(mén)的職務(wù)，其實(shí)不然，老板應(yīng)該放權(quán)給下屬，這樣既堅(jiān)定了老板與員工的可信度又能在之間獲取一種信用的默契，往往被賦予的責(zé)任越多，員工們學(xué)到的東西也會(huì)越多，其實(shí)每一個(gè)員工都蘊(yùn)藏著巨大的潛能，充分激勵(lì)每一個(gè)員工的積極性是領(lǐng)導(dǎo)者首先做到的。
其次，老板與員工之間的及時(shí)溝通也是尤為重要的，通過(guò)溝通，相互了解各自的目標(biāo)，讓老板與員工的距離拉的更近，這樣在一個(gè)目標(biāo)下去實(shí)現(xiàn)共同的愿望，會(huì)把整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣所帶動(dòng)，進(jìn)一步提高作戰(zhàn)時(shí)的勝算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。堅(jiān)信一個(gè)企業(yè)的每一個(gè)員工若把公司當(dāng)成自己的船，任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都不在話(huà)下。
一個(gè)企業(yè)要想在社會(huì)上站穩(wěn)腳跟，更要團(tuán)結(jié)、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力。老板要讓員工在企業(yè)中產(chǎn)生一種優(yōu)越感與自豪感，形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的上上下下，無(wú)論是老板還是員工，企業(yè)不單是老板的船，更是全體員工共同的船，只要大家團(tuán)結(jié)一致，形成一張網(wǎng)，心往一處想，勁往一處用，滿(mǎn)載船員的大船就會(huì)勇往直前，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
公司就是你的船讀后感篇十二
無(wú)意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是你的船》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書(shū)里列舉了很多生動(dòng)的案例，與我們的生活很貼切，對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書(shū)之后，有幾個(gè)總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒(méi)有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿(mǎn)希望而又危機(jī)四伏的大船上，無(wú)需提心吊膽，無(wú)需亦步亦趨，我們即將開(kāi)始的是一段充滿(mǎn)刺激與冒險(xiǎn)、又快樂(lè)無(wú)比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對(duì)船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。
公司是一條在大海上航行的船，老板是船長(zhǎng)，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會(huì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠(chéng)。忠誠(chéng)勝于能力。無(wú)論你在工作中多出色，如果不能對(duì)公司忠誠(chéng)，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無(wú)才，培養(yǎng)用，有才無(wú)德，慎用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決?！镀髽I(yè)就是你的船》一書(shū)對(duì)人對(duì)事分析得很透徹，也提供了許多切實(shí)可行的處事方式，因此解讀本書(shū)中的寓意不是一朝一夕的事，而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船，我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)我們也要對(duì)這條船忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出，船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸，我們的事業(yè)才會(huì)捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。
“無(wú)論我所服務(wù)的國(guó)家、軍隊(duì)，還是一個(gè)企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu)，我將奉行“這是我們的船”的法則；我將把我所服務(wù)的組織視為“我的船”；我將竭盡所能貢獻(xiàn)我的力量，主動(dòng)、高效、熱情地完成任務(wù)，用去打造我自己的“船”；我將視我的上司和同事為同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)伙伴，我們是一條船上的合作者；我將與“船”同生死、共命運(yùn)；因?yàn)椤@是我們的船！”
公司就是你的船讀后感篇十三
當(dāng)看到書(shū)名《企業(yè)就是你的船》時(shí)，雖然還不曾讀過(guò)書(shū)中內(nèi)容，但已被其書(shū)名深深吸引。企業(yè)就是你的船，這種比喻多么形象而生動(dòng)，又恰到好處。
企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，就象船只行駛在波瀾壯闊的大海里，搭載上了同一企業(yè)這條船，那么大家的命運(yùn)就維系在了一起，企業(yè)發(fā)展的好，員工勢(shì)必感到榮耀，企業(yè)若發(fā)展的不好，那么員工必然也會(huì)受到很大牽連，正所謂，同舟共濟(jì)，風(fēng)雨共渡。
書(shū)中共分九個(gè)章節(jié)，下面就其中對(duì)我感觸很深的幾個(gè)章節(jié)來(lái)談?wù)剬W(xué)習(xí)后的想法，與大家共勉。
首先。
企業(yè)是船，要做航船的主人翁。
無(wú)論是老板或打工者；無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)或普通員工，一旦進(jìn)入了一個(gè)企業(yè)，那么就應(yīng)該牢牢樹(shù)立你就是這艘船的主人的思想。英特爾總裁安迪葛洛夫在一次演講中曾經(jīng)說(shuō)：“不管你在哪里工作，都別把自己當(dāng)成員工，而應(yīng)該把企業(yè)看作是自己開(kāi)的。自己的事業(yè)生涯，只有你自己可以掌握。不管什么時(shí)候，你和老板的合作，最終受益者也是你自己”。
思想方式的正確，必然會(huì)帶來(lái)行動(dòng)上的主動(dòng)、高效和熱情，用心去打造屬于自己的.“船”，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，時(shí)刻愛(ài)護(hù)，這就是一個(gè)卓越員工應(yīng)有的心態(tài)。主動(dòng)工作的人不會(huì)等待領(lǐng)導(dǎo)提出要求，而是會(huì)主動(dòng)去思考如何會(huì)讓自己的工作做得更好，用行動(dòng)去超越期望，從而既促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，又能使自己得到更多的機(jī)遇和回報(bào)。
其次。
學(xué)會(huì)感恩，減少抱怨。
著名的勵(lì)志大師安東尼羅賓說(shuō)：成功的第一步就是先存有一顆感恩的心，時(shí)時(shí)對(duì)自己的現(xiàn)狀心存感激，同時(shí)也要對(duì)別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。每個(gè)人在工作中會(huì)有各種不同的不如意，也總會(huì)有順境和逆境，處于順境時(shí)不能驕傲自滿(mǎn)，處于逆境時(shí)不能無(wú)端抱怨。
工作機(jī)會(huì)的得來(lái)并非那么容易，要想得到更多的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì)，感恩是必不可少的一種態(tài)度，感恩是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)一個(gè)人的自身魅力，是一種習(xí)慣和態(tài)度。我們始終要明白，與其毫無(wú)意義地抱怨，不如繼續(xù)積極地去做，企業(yè)可能是會(huì)有一些負(fù)面，如果你只是一味抱怨，而不想著自己能否做點(diǎn)什么去改變，那么你也是這個(gè)負(fù)面的積極推動(dòng)者，又或者，有些時(shí)候，我們做了也改變不了什么，但是要相信，時(shí)間會(huì)來(lái)證明你做永遠(yuǎn)比不做好，你不抱怨會(huì)比你抱怨強(qiáng)。
另外，同事之間，有緣在一起工作，要相互幫助，要感謝別人所付出的努力，而不能以一種挑剔之心去相處，只有相互幫助，相互真心相待，團(tuán)隊(duì)才會(huì)顯出更大的力量。比如劃船，力往一處使的時(shí)候，船會(huì)按照設(shè)想的目標(biāo)快速前行，而力相對(duì)時(shí)，船會(huì)停滯不前或者行偏方向，這些都是企業(yè)發(fā)展之大忌。
最后。
勇于責(zé)任，贏在執(zhí)行。
比爾蓋茨說(shuō)：人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心。做事如做人，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)興亡，員工有責(zé)。在現(xiàn)在有才能的人很多，但是那些既有才能又能與企業(yè)榮辱與共的人，愿意承擔(dān)的人才是企業(yè)的最佳人選。
工作中不能一味份內(nèi)份外，一定要強(qiáng)調(diào)個(gè)彼此，這樣的員工可能會(huì)是稱(chēng)職的員工，但不會(huì)成為優(yōu)秀的員工。還有一個(gè)重要的一點(diǎn)，叫贏在執(zhí)行。想永遠(yuǎn)比做來(lái)得簡(jiǎn)單，但做遠(yuǎn)比想來(lái)得實(shí)在，工作中一定要有執(zhí)行精神，要執(zhí)行到位。很多好的戰(zhàn)略，由于不能及時(shí)執(zhí)行，或者執(zhí)行偏差，導(dǎo)致結(jié)果與最初的設(shè)想背道而馳，這就是執(zhí)行不到位的結(jié)果。
工作中還有個(gè)壞習(xí)慣，就是拖延，不到一件事情的最后時(shí)間點(diǎn)不想把事情提前完成，結(jié)果由于時(shí)間的倉(cāng)促，實(shí)施需要時(shí)間等系統(tǒng)因素，導(dǎo)致最后的執(zhí)行大打折扣，成為形式。在工作中一定要有主動(dòng)、超前的意識(shí)，先走一步，你的工作就會(huì)有所領(lǐng)先，超前一點(diǎn)，你就會(huì)占得先機(jī)，獲得更多成功的機(jī)會(huì)。
正如書(shū)中優(yōu)秀船員的宣言所述一樣：這是我的船，它是滿(mǎn)載而歸還是觸礁擱淺，取決于我是否能與其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)；這是我的船，人生就是不斷航行的歷程，登上這條船，我就成為它的一部分，只有與我的船共命運(yùn)，我才能掌握自己的命運(yùn)；我要精益求精，從不敷衍，我要在工作中體現(xiàn)生命的水準(zhǔn)：優(yōu)秀的船員要追求卓越的人生！
公司就是你的船讀后感篇十四
無(wú)意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是你的船》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書(shū)里列舉了很多生動(dòng)的案例，與我們的生活很貼切，對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書(shū)之后，有幾個(gè)總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒(méi)有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿(mǎn)希望而又危機(jī)四伏的大船上，無(wú)需提心吊膽，無(wú)需亦步亦趨，我們即將開(kāi)始的是一段充滿(mǎn)刺激與冒險(xiǎn)、又快樂(lè)無(wú)比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對(duì)船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。
公司是一條在大海上航行的船，老板是船長(zhǎng)，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的.承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會(huì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠(chéng)。忠誠(chéng)勝于能力。無(wú)論你在工作中多出色，如果不能對(duì)公司忠誠(chéng)，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無(wú)才，培養(yǎng)用，有才無(wú)德，慎用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決?！镀髽I(yè)就是你的船》一書(shū)對(duì)人對(duì)事分析得很透徹，也提供了許多切實(shí)可行的處事方式，因此解讀本書(shū)中的寓意不是一朝一夕的事，而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船，我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)我們也要對(duì)這條船忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出，船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸，我們的事業(yè)才會(huì)捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。最后，引用書(shū)中的一段話(huà)作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ)：
“讓我謹(jǐn)此起誓”
我們是一條船上的合作者；我將與“船”同生死、共命運(yùn)；
最后，引用書(shū)中一段話(huà)作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ)：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對(duì)待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇十五
讀《公司就是你的船》這本書(shū)，是從我是船員還是乘客的疑惑中開(kāi)始的，隨著企業(yè)改制的深入，“打工簇”一詞已在很大的程度上代替了“主人翁，”書(shū)中有了有力的論述改變了看法。盡管企業(yè)的性質(zhì)、制度、模式各不相同，但書(shū)中倡導(dǎo)積極、敬業(yè)、責(zé)任、企業(yè)精神是不會(huì)改變的，這也是一名優(yōu)秀員工不會(huì)變的特質(zhì)，相信透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典案例和職業(yè)理念，可以從中獲得積極有益的啟示。在企業(yè)的大船上我是游客還是船員呢？書(shū)中做了讓人信服的回答；在企業(yè)的大上只有船員沒(méi)有游客。
《公司就是你的船》這本書(shū)所傳達(dá)的理念：企業(yè)就是一條船，當(dāng)你進(jìn)入了一個(gè)企業(yè)，你就成為這條船上的`一名船員。在茫茫大海中，有驚濤駭浪，有暴風(fēng)驟雨，要乘風(fēng)破浪前進(jìn)，只有大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，大船才能安全、高效的航行，才能把大船駛向理想的港灣。本書(shū)突出的是“正能量，”是企業(yè)中團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)性工作的企業(yè)的精神，主題與我廠(chǎng)的企業(yè)的精神很是契合，如果十里泉發(fā)電廠(chǎng)是一條在大海上航行的大船，我們?nèi)w干部職工就是這條船上舵手和船員，這條大船與我們每個(gè)干部、職工的利益前任息息相關(guān)，是一榮具榮一損具損的關(guān)系。企業(yè)和職工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(zhǎng)，要依靠職工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要靠企業(yè)這個(gè)平臺(tái)。企業(yè)興，職工興；企業(yè)衰，員工衰。在我廠(chǎng)周?chē)南鹉z廠(chǎng)、印染廠(chǎng)、酒廠(chǎng)都已倒閉，原職工生活無(wú)著落，就是活生生的例子。企業(yè)這條大船承載著我們共同的夢(mèng)想與未來(lái)，因而，職工無(wú)法不努力工作。像書(shū)中倡導(dǎo)的“正能量”，無(wú)論經(jīng)歷怎樣坎坷和困難，始終用積極的心去面對(duì)。正能量就像磁場(chǎng)，可以向外輻射，正能量能塑造一個(gè)積極和樂(lè)觀(guān)的氛圍，這是無(wú)形的巨大財(cái)富。這財(cái)富是東方初升的太陽(yáng)。
今后，我們要一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，以勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度，以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，做一名優(yōu)秀的船員，我們的這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇十六
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)中最震撼我心靈的一句話(huà)就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。這句話(huà)讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個(gè)整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請(qǐng)記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
公司就是你的船讀后感篇十七
《企業(yè)就是你的船》一書(shū)，清楚地告訴我們每位“船員”要時(shí)刻站在“舵手”的立場(chǎng)上，以公司的利益為先，與企業(yè)和諧共贏，同舟共濟(jì)。
公司就像一條在大海中航行的船，企業(yè)與員工就如同舵手和船員，是一種生死與共的關(guān)系。作為企業(yè)員工，工作意味著責(zé)任，忠誠(chéng)負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作，是我們?cè)诠ぷ髦械穆氊?zé)擔(dān)當(dāng)。
對(duì)于責(zé)任，我深有感觸，如果自己的工作在下班之前沒(méi)做完，自己就會(huì)晚一些下班，否則不做完，心里就不踏實(shí)。
記得我在課本庫(kù)工作期間，由于課本發(fā)放的形式跟現(xiàn)在不同，都是學(xué)校自己到書(shū)店取書(shū)，所以每一包書(shū)到貨后必須當(dāng)天拆包、碼垛、清點(diǎn)，有時(shí)加班到晚上十點(diǎn)，否則第二天的到貨就無(wú)法堆放，那時(shí)候還沒(méi)有叉車(chē)，完全靠人工搬運(yùn)，工作量可想而知非常辛苦，但是三名員工沒(méi)有任何怨言。
還記得，90年代初我當(dāng)司機(jī)時(shí)，經(jīng)常到石家莊、北京、三河、天津等地進(jìn)貨，那時(shí)交通不方便，沒(méi)有高速，尤其是去石家莊，路程較遠(yuǎn)，去一次得兩天，最辛苦的就是冬天，當(dāng)時(shí)車(chē)輛性能較差，暖風(fēng)幾乎不起作用，大家雖然穿著厚厚的軍大衣，但手腳仍被凍得麻木、疼痛，可是我們都“痛并快樂(lè)著”。有一次自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)車(chē)去北京拉貨，業(yè)務(wù)人員提前聯(lián)系好出版社，一天需要去11家出版社，開(kāi)票在市區(qū)，取貨地點(diǎn)都在北京郊區(qū)，時(shí)間非常緊張，算起來(lái)得去22個(gè)地方，由于出版社分散在北京各個(gè)方位，那個(gè)時(shí)候沒(méi)有導(dǎo)航，沒(méi)有手機(jī)，路線(xiàn)必須提前規(guī)劃好，有時(shí)需要通知庫(kù)房提前將書(shū)取出來(lái)，放在門(mén)衛(wèi)，否則是完不成任務(wù)的，那天去最后一個(gè)庫(kù)房已經(jīng)晚上9點(diǎn)多了，但是感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了，第二天能將顧客訂的書(shū)送到他們手中，心里是說(shuō)不出的高興，特別踏實(shí)。
如今，書(shū)店常年開(kāi)展圖書(shū)“七進(jìn)”、送書(shū)到校、線(xiàn)上售書(shū)等，都能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，因?yàn)榇蠹倚睦锒济还蓜艃?，踐行著自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我深刻地體會(huì)到，當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由，多一份認(rèn)真、多一份理解、多一份責(zé)任，讓責(zé)任感成為你工作和生活的一種態(tài)度的時(shí)候，機(jī)會(huì)就會(huì)光臨你，無(wú)論是工作還是生活，永遠(yuǎn)都需要最負(fù)責(zé)任的人。
從這本書(shū)中，我們還可以看出，作為公司的員工，我們要熱愛(ài)自己的工作，要忠誠(chéng)于自己的公司，以平常心，干好身邊的工作，為明天積累經(jīng)驗(yàn)，從工作中得到樂(lè)趣。工作的樂(lè)趣不是與生俱來(lái)的，它需要工作者的自信、努力、謙虛、堅(jiān)持。其實(shí)，致力于一份自己喜愛(ài)而且夢(mèng)寐以求的工作，對(duì)于一名干勁十足的員工來(lái)說(shuō)，那種成功的喜悅感和價(jià)值感，比實(shí)際拿多少工資感覺(jué)更幸福。
企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，成就了我們的人生，我們要真心真意滿(mǎn)懷感恩企業(yè)。感恩是真誠(chéng)的'，是自然的情感流露，沒(méi)有什么功利性，是不求回報(bào)的。既然我愛(ài)這份工作，無(wú)論做任何事，都是心甘情愿的，全力以赴。
擁有健康的心態(tài)，在工作中，把自己放空，時(shí)刻抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。
總之，本書(shū)對(duì)我的影響很大，使我再一次學(xué)會(huì)了我們?yōu)檎l(shuí)在工作、我們工作的激情在哪里、我們要走完人生這段旅程需要的秘訣在何方。
我想我們讀書(shū)不是目的，明白其中的含義并能努力實(shí)現(xiàn)才是我們讀書(shū)的根本所在。其實(shí)，好書(shū)像一把尺子，像一面鏡子，量出我們的不足，照出我們的瑕疵，同時(shí)提供我們?cè)S多彌補(bǔ)不足和消除錯(cuò)誤的方法，使我們以后的工作和生活充滿(mǎn)陽(yáng)光，充滿(mǎn)快樂(lè)，能夠與公司這艘大船一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
公司就是你的船讀后感篇十八
借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我閱讀了《企業(yè)就是你的船》這本書(shū)，本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己三個(gè)月的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話(huà)：“不要問(wèn)國(guó)家能為我們做些什么，而要問(wèn)我們能為國(guó)家做些什么”。相信很多新員工和我一樣，在當(dāng)初找工作的時(shí)候，在缺乏對(duì)用人單位了解的前提下，對(duì)其提供的福利待遇頗為關(guān)注，那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競(jìng)相追逐的對(duì)象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無(wú)人問(wèn)津。入職以后，我才逐漸認(rèn)識(shí)到，所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來(lái)的回報(bào)，特別是在聽(tīng)取了科室的一些老員工講述當(dāng)年奮斗歷程后，我越發(fā)地意識(shí)到企業(yè)利益的含義，因?yàn)槠髽I(yè)利益就是全體員工的利益，“企業(yè)利益高于一切”，不僅僅是一句口號(hào)，更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。
作為一名新員工，在實(shí)現(xiàn)從研究生向設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，總會(huì)遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，由于自己對(duì)工作流程的不熟悉，對(duì)于突如其來(lái)的工作任務(wù)，難免有手足無(wú)措的感覺(jué)。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時(shí)，卻被告知自己的設(shè)計(jì)漏洞百出，幸好師傅耐心指導(dǎo)，將我的錯(cuò)誤一一指正。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。為了更好更及時(shí)地完成師傅交代的任務(wù)，我開(kāi)始主動(dòng)加班，利用晚上的時(shí)間回顧師傅的講解并做整理記錄，從而避免下次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的加班，我逐漸掌握了工作流程，在師傅的悉心指導(dǎo)下，我越來(lái)越淡定從容地處理各項(xiàng)工作任務(wù)，并且獲得了師傅和同事們的鼓勵(lì)和認(rèn)可?，F(xiàn)在回想起來(lái)，很感恩那段時(shí)間遇到的困境，它讓我變得更自信、更強(qiáng)大。
團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色，才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合，從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢？首先要認(rèn)清自己。在所里舉辦的“迎七一·青年風(fēng)采大賽”上，我有幸成為一名演出人員，在排練過(guò)程中，我們?cè)鵀槊课谎莩鋈藛T的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心，鑒于對(duì)自己能力的認(rèn)知，我相信自己扮演鋪墊的角色會(huì)更好，而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。其次，要認(rèn)清這個(gè)角色。入職以來(lái)，我參與了若干項(xiàng)所內(nèi)協(xié)項(xiàng)目，作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計(jì)人員的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)合理的盒體結(jié)構(gòu)，從而為最終功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。只有每個(gè)人清楚認(rèn)識(shí)到自己角色的作用，才能更好地相互配合，共同完成任務(wù)。最后，要服從團(tuán)隊(duì)給自己的角色安排。六月中旬我接到上級(jí)通知，要我前往某地出差，以配合總體室外場(chǎng)試驗(yàn)工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，外場(chǎng)試驗(yàn)環(huán)境相對(duì)艱苦，風(fēng)吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專(zhuān)業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但是這段外場(chǎng)試驗(yàn)經(jīng)歷讓我對(duì)公司承擔(dān)的項(xiàng)目工作有了更為廣泛的了解，對(duì)自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。
作為一名新員工，我要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我要參與的工作還有很多，我要收獲的感悟還有很多。這本書(shū)讓我受益良多，引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇十九
借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我閱讀了《公司就是我的船》這本書(shū)，本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己三個(gè)月的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
第一，“別問(wèn)能夠得到什么，先問(wèn)你能做些什么”。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話(huà)：“不要問(wèn)國(guó)家能為我們做些什么，而要問(wèn)我們能為國(guó)家做些什么”。相信很多新員工和我一樣，在當(dāng)初找工作的時(shí)候，在缺乏對(duì)用人單位了解的前提下，對(duì)其提供的福利待遇頗為關(guān)注，那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競(jìng)相追逐的對(duì)象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無(wú)人問(wèn)津。入職以后，我才逐漸認(rèn)識(shí)到，所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來(lái)的回報(bào)，特別是在聽(tīng)取了科室的一些老員工講述當(dāng)年歷程后，我越發(fā)地意識(shí)到企業(yè)利益的含義，因?yàn)槠髽I(yè)利益就是全體員工的利益，“企業(yè)利益高于一切”，不僅僅是一句口號(hào)，更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。
第二，“困境，積極面對(duì)挫折與磨難”。作為一名新員工，在實(shí)現(xiàn)從研究生向設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，總會(huì)遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，由于自己對(duì)工作流程的不熟悉，對(duì)于突如其來(lái)的工作任務(wù)，難免有手足無(wú)措的感覺(jué)。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時(shí)，卻被告知自己的設(shè)計(jì)漏洞百出，幸好師傅耐心指導(dǎo)，將我的錯(cuò)誤一一指正。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。為了更好更及時(shí)地完成師傅交代的任務(wù)，我開(kāi)始主動(dòng)加班，利用晚上的時(shí)間回顧師傅的講解并做整理記錄，從而避免下次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的加班，我逐漸掌握了工作流程，在師傅的悉心指導(dǎo)下，我越來(lái)越淡定從容地處理各項(xiàng)工作任務(wù)，并且獲得了師傅和同事們的和認(rèn)可。現(xiàn)在回想起來(lái)，很感恩那段時(shí)間遇到的困境，它讓我變得更、更強(qiáng)大。
第三，“演好團(tuán)隊(duì)里面的角色，才能與船共進(jìn)步”。團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色，才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合，從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢？首先要認(rèn)清自己。在所里舉辦的“迎七一·青年風(fēng)采大賽”上，我有幸成為一名演出人員，在排練過(guò)程中，我們?cè)鵀槊课谎莩鋈藛T的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心，鑒于對(duì)自己能力的認(rèn)知，我相信自己扮演鋪墊的角色會(huì)更好，而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。其次，要認(rèn)清這個(gè)角色。入職以來(lái)，我參與了若干項(xiàng)所內(nèi)協(xié)項(xiàng)目，作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計(jì)人員的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)合理的盒體結(jié)構(gòu)，從而為最終功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。只有每個(gè)人清楚認(rèn)識(shí)到自己角色的作用，才能更好地相互配合，共同完成任務(wù)。最后，要服從團(tuán)隊(duì)給自己的角色安排。六月中旬我接到上級(jí)通知，要我前往某地出差，以配合總體室外場(chǎng)試驗(yàn)工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，外場(chǎng)試驗(yàn)環(huán)境相對(duì)艱苦，風(fēng)吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專(zhuān)業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但是這段外場(chǎng)試驗(yàn)經(jīng)歷讓我對(duì)公司承擔(dān)的項(xiàng)目工作有了更為廣泛的了解，對(duì)自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。
作為一名新員工，我要的知識(shí)還有很多，我要參與的工作還有很多，我要收獲的感悟還有很多。這本書(shū)讓我受益良多，引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇一
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。只有我們把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和打造世界一流硅谷的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在工作崗位上盡職盡責(zé)，我們個(gè)人的價(jià)值才能得到很好的實(shí)現(xiàn)，說(shuō)到底，硅谷夢(mèng)就是我們的夢(mèng)！
請(qǐng)記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己二十多年的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
同甘共苦的精神所在。
作為一名化工人，我們要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我們要參與的工作還有很多，我們要收獲的感悟還有很多。引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇二
讀過(guò)《公司就是你的船》一書(shū)后,感覺(jué)到該書(shū)內(nèi)容非常豐富, 透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書(shū)中涵蓋了愛(ài)崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容，《公司就是你的船》讀后感。
一、企業(yè)與員工互利、互益，共發(fā)展，同興衰 “公司和員工是一個(gè)共同體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。
員工的成長(zhǎng)，又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。
公司興，員工興。
公司衰，員工衰。
所有的公司都是這樣。
開(kāi)篇的第一段就深刻的概括了含義，古語(yǔ)云：“一榮俱榮，一損俱損，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。
所以說(shuō)，企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的努力。
我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的管理還是對(duì)員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書(shū)名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無(wú)論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個(gè)人都可以使公司有所改變，公司的每個(gè)變化，每一個(gè)進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
追求卓越，不斷超越，忠誠(chéng)企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。
當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對(duì)自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
無(wú)論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
失敗的最大禍根，
就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。
好地承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的員工，能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合，只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。
辦法，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要一如繼往的工作，因?yàn)楣ぷ鞑皇墙o別人看的。
當(dāng)然，工作也要講究一個(gè)時(shí)效性，優(yōu)秀的員工都會(huì)謹(jǐn)記自己的工作期限，并清楚的明白，最理想的任務(wù)完成日期不是昨天。
人，而是缺乏有能力且忠于職守、忠于企業(yè)的人，忠誠(chéng)是員工立身之本，如果一個(gè)人失去了忠誠(chéng)，就等于失去了一切，從某種意義上講，一個(gè)人放棄了忠誠(chéng)，就等于放棄了成功。
賣(mài)公司，在任何條件，任何環(huán)境下都不會(huì)背叛自己?jiǎn)T工。
七、熱情服務(wù)，樹(shù)立正確的職業(yè)道德 態(tài)度決定工作質(zhì)量，很多情況下，我們員工無(wú)法選擇自己的工作內(nèi)容，但我們可以選擇自己對(duì)待工作的態(tài)度。
如果一個(gè)人工作起來(lái)充滿(mǎn)熱情，他就能夠做到精益求精和力求完美，如果做一個(gè)人做起事來(lái)總是感覺(jué)到束博，感到勞累辛苦，那么他絕對(duì)不會(huì)做出什么偉大的成就。
要對(duì)自己的工作充滿(mǎn)興趣，興趣是決定一個(gè)人職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵因素，如果一個(gè)人工作充滿(mǎn)樂(lè)趣，他就會(huì)對(duì)他的工作充滿(mǎn)熱情，在這種心態(tài)的驅(qū)動(dòng)下，他就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。
員工發(fā)展的平臺(tái)，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會(huì)收獲很多。
九、優(yōu)秀員工的`十大特征 團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)。
思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動(dòng)。
提前思考，準(zhǔn)備充分。
勤奮刻苦的精神。
嚴(yán)于律己的自律精神。
堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神。
珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神。
明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)。
對(duì)自己充滿(mǎn)自信。
誠(chéng)實(shí)、守信、忠誠(chéng)。
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書(shū)，讀后感慨頗深。
書(shū)中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。
作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。
盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。
讀完此書(shū)我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長(zhǎng)的心態(tài)
通過(guò)學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書(shū)，使我懂得只有保持船長(zhǎng)的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。
要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實(shí)踐船長(zhǎng)提出的工作目標(biāo)。
一旦我們每個(gè)人都能像船長(zhǎng)一樣思考自己的工作，就會(huì)使整個(gè)公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
2008年初，基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開(kāi)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。
我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請(qǐng)勞動(dòng)局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門(mén)的情感交流。
張總一席話(huà)使我茅塞頓開(kāi)，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒(méi)有站在更高的角度來(lái)看待這次培訓(xùn)的重要意義。
后經(jīng)張總親自出面邀請(qǐng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，并與企業(yè)進(jìn)行了面對(duì)面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿(mǎn)意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過(guò)程中深刻的體會(huì)到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問(wèn)題，考慮問(wèn)題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本
英特爾公司總裁安迪 葛洛夫曾對(duì)走入職場(chǎng)的學(xué)生說(shuō)：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己。
公司中每一個(gè)職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。
責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說(shuō)，一個(gè)人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會(huì)。
工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來(lái)對(duì)待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來(lái)完成它，這樣的話(huà)，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個(gè)認(rèn)可，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。
這充分說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我感到很榮幸。
我會(huì)將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺(jué)得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專(zhuān)注。
只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無(wú)上的地位，才會(huì)全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。
工作能力可以慢慢提高，而一個(gè)人工作不負(fù)責(zé)任，不愛(ài)崗敬業(yè)，有再大的本事也不會(huì)有多大的作為。
尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。
不僅要學(xué)會(huì)為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對(duì)工作的熱情和激情。
不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。
要緊的是學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變自己的觀(guān)念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問(wèn)題反省。
事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。
反之，則是心中無(wú)企業(yè)，做事以自我為中心，不會(huì)從企業(yè)利益這個(gè)大局來(lái)考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無(wú)止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無(wú)界限的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動(dòng)中。
在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí)，我會(huì)盡自己所能為他們排憂(yōu)解難。
最后，引用書(shū)中的一句話(huà)作為結(jié)束語(yǔ)——-——在所有的品德中，忠誠(chéng)越來(lái)越得到組織的重視，從某種意義上說(shuō)，忠誠(chéng)更是一種能力，因?yàn)橹挥兄艺\(chéng)，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇"本福爾德號(hào)"的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。
這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。
公司就是你的船讀后感篇三
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾 阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。 因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。只有我們把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和打造世界一流硅谷的宏偉目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，在工作崗位上盡職盡責(zé)，我們個(gè)人的價(jià)值才能得到很好的實(shí)現(xiàn)，說(shuō)到底，硅谷夢(mèng)就是我們的夢(mèng)！
請(qǐng)記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己二十多年的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
同甘共苦的精神所在。
作為一名化工人，我們要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我們要參與的工作還有很多，我們要收獲的感悟還有很多。引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇四
無(wú)意間看到《公司就是你的船》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多。書(shū)里列舉的很多生動(dòng)的案例，不管對(duì)我們的生活還是工作都有很大的啟發(fā)和幫助。
公司就是一條大海上航行的船，老板是船長(zhǎng)，員工就是船員，一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)也就連在了一起。我們都有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，所以我們的工作就顯得尤為重要，同時(shí)我們也要認(rèn)清自己的責(zé)任，只有認(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)和方向去努力奮斗。
只要你在船上，公司的利益永遠(yuǎn)是第一位。首先我們已經(jīng)上了船，在這艘船行駛的征途上充滿(mǎn)了希望又危機(jī)四伏。而作為船員的我們，為了完成充滿(mǎn)驚險(xiǎn)和快樂(lè)的航程，這需要我們與這艘船同進(jìn)退。如果船擱淺了或者受到阻礙，那我們就會(huì)停滯不前；如果一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)駛向理想的目標(biāo)，我們沒(méi)有理由找借口推卸責(zé)任、齊心協(xié)力、一損俱損的關(guān)系就是對(duì)船與船員一種生動(dòng)的詮釋。
有些是以其他的方式體現(xiàn)，比如：工作能力的鍛煉，人際關(guān)系的拓展，領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可等等。我們不能將眼光停留在當(dāng)前，要懷有一顆感恩的心，感謝公司提供了這個(gè)學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái)。我們工作不只是為了養(yǎng)活自己和家人，在長(zhǎng)期的工作和學(xué)習(xí)中也積累了經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力，提高了自己綜合素質(zhì)和社會(huì)適應(yīng)能力，這樣才能有晉級(jí)的機(jī)會(huì)，所以何必去計(jì)較一時(shí)的得失。
不管你是老板還是員工，我們是一條船上的合作者，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅，我們只有取長(zhǎng)補(bǔ)短、相攜共進(jìn)，才能發(fā)揮人才資源的最大效益，才能齊心協(xié)力開(kāi)動(dòng)公司這只大船，勇往直前、所向披靡、戰(zhàn)無(wú)不勝，最終我們將同生死、共命運(yùn)，只有船上的所有人踏實(shí)付出，我們的事業(yè)才能捷報(bào)頻傳，只有懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，我們的船才能一帆風(fēng)順駛向勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇五
《公司就是你的船》這一書(shū)名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
讀過(guò)《公司就是你的船》一書(shū)后,感覺(jué)到該書(shū)內(nèi)容非常豐富, 透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書(shū)中涵蓋了愛(ài)崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容，《公司就是你的船》讀后感。
一、企業(yè)與員工互利、互益，共發(fā)展，同興衰 “公司和員工是一個(gè)共同體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng)，又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。
公司興，員工興;公司衰，員工衰。
所有的公司都是這樣?！遍_(kāi)篇的第一段就深刻的概括了含義，古語(yǔ)云：“一榮俱榮，一損俱損”，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。
所以說(shuō)，企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的努力。
我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的管理還是對(duì)員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書(shū)名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
二、換位思考，樹(shù)立責(zé)任、任務(wù)意識(shí) 無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的員工，都要把企業(yè)的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題來(lái)思考，這樣不僅能提高員工的素質(zhì)，而且也能提高企業(yè)的工作績(jī)效，站在企業(yè)的角度看問(wèn)題，要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上。
無(wú)論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先，始終與企業(yè)站在一條線(xiàn)上，當(dāng)公司利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，主動(dòng)將公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有這樣換位思考，員工的思想意識(shí)才能得到很快的進(jìn)步，換位思考的員工，具有極強(qiáng)的任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無(wú)論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個(gè)人都可以使公司有所改變，公司的每個(gè)變化，每一個(gè)進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
三、調(diào)整心態(tài)，正確對(duì)待工作 優(yōu)秀的員工，要有正確的心態(tài)對(duì)待工作，這對(duì)于一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展高度有很大的影響，喜歡敬業(yè)、負(fù)責(zé)，把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待，在工作中追求卓越，不斷超越，忠誠(chéng)企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。
當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對(duì)自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
無(wú)論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。
失敗的最大禍根，
就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。
成功的最好辦法，就是把任何事情都做的精益求精，盡善其美，讓自己所做的每件事情，都貼上卓越的標(biāo)簽，四、盡職盡責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé) 工作就意味著責(zé)任，責(zé)任是一種態(tài)度，責(zé)任對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)就是意味著績(jī)效，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿(mǎn)責(zé)任感的成員所組成。
在工作中，清楚的認(rèn)識(shí)責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的員工，能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物，公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合，只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。
五、積極主動(dòng)工作 如今職場(chǎng)中人才輩出，如果你要取得向別人一樣的成就，辦法只有一個(gè)，就是比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動(dòng)地工作，對(duì)自己的所作所為負(fù)起責(zé)任，并持續(xù)不斷地尋找解決問(wèn)題的辦法，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要一如繼往的工作，因?yàn)楣ぷ鞑皇墙o別人看的。
當(dāng)然，工作也要講究一個(gè)時(shí)效性，優(yōu)秀的員工都會(huì)謹(jǐn)記自己的工作期限，并清楚的明白，最理想的任務(wù)完成日期不是昨天。
六、忠誠(chéng)企業(yè)，忠于職守 任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須有一個(gè)核心，公司內(nèi)的每位成員都必須忠誠(chéng)于核心，這是確保一個(gè)團(tuán)隊(duì)不渙散的根本之所在，忠誠(chéng)是員工的義務(wù)，當(dāng)今企業(yè)并不缺乏有能力的人，而是缺乏有能力且忠于職守、忠于企業(yè)的人，忠誠(chéng)是員工立身之本，如果一個(gè)人失去了忠誠(chéng)，就等于失去了一切，從某種意義上講，一個(gè)人放棄了忠誠(chéng)，就等于放棄了成功。
員工的忠誠(chéng)貴在執(zhí)行，不在于空喊口號(hào)，忠于公司的員工會(huì)以?xún)?yōu)秀的工作成果來(lái)證明自己的，絕不會(huì)為了個(gè)人的利益而犧牲公司的利益，忠誠(chéng)于公司的'員工，在任何條件，任何環(huán)境下都不會(huì)出賣(mài)公司，在任何條件，任何環(huán)境下都不會(huì)背叛自己?jiǎn)T工。
七、熱情服務(wù)，樹(shù)立正確的職業(yè)道德 態(tài)度決定工作質(zhì)量，很多情況下，我們員工無(wú)法選擇自己的工作內(nèi)容，但我們可以選擇自己對(duì)待工作的態(tài)度。
如果一個(gè)人工作起來(lái)充滿(mǎn)熱情，他就能夠做到精益求精和力求完美，如果做一個(gè)人做起事來(lái)總是感覺(jué)到束博，感到勞累辛苦，那么他絕對(duì)不會(huì)做出什么偉大的成就。
要對(duì)自己的工作充滿(mǎn)興趣，興趣是決定一個(gè)人職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵因素，如果一個(gè)人工作充滿(mǎn)樂(lè)趣，他就會(huì)對(duì)他的工作充滿(mǎn)熱情，在這種心態(tài)的驅(qū)動(dòng)下，他就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。
八、企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè) 企業(yè)的每位員工所獲得的一切，所享受的一切都是企業(yè)給予的，當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的，沒(méi)有企業(yè)就沒(méi)有員工工作的機(jī)會(huì)，企業(yè)是員工發(fā)展的平臺(tái)，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會(huì)收獲很多。
九、優(yōu)秀員工的十大特征 團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng);思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動(dòng);提前思考，準(zhǔn)備充分;勤奮刻苦的精神;嚴(yán)于律己的自律精神;堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神;珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神;明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);對(duì)自己充滿(mǎn)自信;誠(chéng)實(shí)、守信、忠誠(chéng)。
最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書(shū)，讀后感慨頗深。
書(shū)中認(rèn)為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。
作為公司的一員，如果能將公司的事當(dāng)成自己的事，把公司當(dāng)成大船，把自己當(dāng)成一名船員。
盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。
讀完此書(shū)我進(jìn)行了認(rèn)真的思考，并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：
一、工作中保持船長(zhǎng)的心態(tài)
通過(guò)學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書(shū)，使我懂得只有保持船長(zhǎng)的心態(tài)，才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。
要把自己當(dāng)成船上的水手，把自己融入到水手中去，認(rèn)同和實(shí)踐船長(zhǎng)提出的工作目標(biāo)。
一旦我們每個(gè)人都能像船長(zhǎng)一樣思考自己的工作，就會(huì)使整個(gè)公司的管理更加順暢，效率迅速提高。
20xx年初，基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開(kāi)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。
我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總，張總看后提醒我應(yīng)邀請(qǐng)勞動(dòng)局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席，這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果，而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率，同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門(mén)的情感交流。
張總一席話(huà)使我茅塞頓開(kāi)，之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作，沒(méi)有站在更高的角度來(lái)看待這次培訓(xùn)的重要意義。
后經(jīng)張總親自出面邀請(qǐng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，并與企業(yè)進(jìn)行了面對(duì)面的溝通，此次培訓(xùn)取得了令人滿(mǎn)意的效果。
事后，我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過(guò)程中深刻的體會(huì)到：在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問(wèn)題，考慮問(wèn)題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任，責(zé)任是立身之本
英特爾公司總裁安迪 葛洛夫曾對(duì)走入職場(chǎng)的學(xué)生說(shuō)：“不管你在哪里工作，不管什么時(shí)候，做好你的工作，認(rèn)真和老板合作，最終受益的總是你自己。”公司中每一個(gè)職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。
責(zé)任是每名職工的立身之本，可以說(shuō)，一個(gè)人放棄了工作中的責(zé)任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會(huì)。
工作，是一種責(zé)任，自己必須盡自己最大的熱情來(lái)對(duì)待它，不管它是重要或輕微，是關(guān)鍵還是次要，都要以百分百的努力來(lái)完成它，這樣的話(huà)，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個(gè)認(rèn)可，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初，辦公室工作重新進(jìn)行了分工，把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。
這充分說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我感到很榮幸。
我會(huì)將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦，但我覺(jué)得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專(zhuān)注。
只有將責(zé)任視為自己的生命，將責(zé)任放在至高無(wú)上的地位，才會(huì)全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，甚至比工作能力更為重要。
工作能力可以慢慢提高，而一個(gè)人工作不負(fù)責(zé)任，不愛(ài)崗敬業(yè)，有再大的本事也不會(huì)有多大的作為。
尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。
不僅要學(xué)會(huì)為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對(duì)工作的熱情和激情。
不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。
要緊的是學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變自己的觀(guān)念，調(diào)整自己的心態(tài)，從自身找問(wèn)題反省。
即使一時(shí)的失落或者不被重用，也應(yīng)該以積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)現(xiàn)實(shí)，才華是不可能被埋沒(méi)的，世上的伯樂(lè)就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。
反之，則是心中無(wú)企業(yè)，做事以自我為中心，不會(huì)從企業(yè)利益這個(gè)大局來(lái)考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。
在基地工作的這幾年中，“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無(wú)止境，拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無(wú)界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動(dòng)中。
在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí)，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí)，我會(huì)盡自己所能為他們排憂(yōu)解難。
最后，引用書(shū)中的一句話(huà)作為結(jié)束語(yǔ)——-——在所有的品德中，忠誠(chéng)越來(lái)越得到組織的重視，從某種意義上說(shuō)，忠誠(chéng)更是一種能力，因?yàn)橹挥兄艺\(chéng)，才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇"本福爾德號(hào)"的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。
這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。
在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)中最震撼我心靈的一句話(huà)就是"這是你的船，要讓他成為最好的"。
這句話(huà)讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
公司就是你的船讀后感篇六
讀過(guò)《公司就是你的船》一書(shū)后，感覺(jué)到該書(shū)內(nèi)容非常豐富，透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念，讓筆者得到很多積極有益的啟示，書(shū)中涵蓋了愛(ài)崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。
“公司和員工是一個(gè)共同體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。公司興，員工興；公司衰，員工衰。所有的公司都是這樣。”開(kāi)篇的第一段就深刻的概括了含義，古語(yǔ)云：“一榮俱榮，一損俱損”，站在公司的角度，每位項(xiàng)目員工都能真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地全力工作，效益也就上去了，企業(yè)也只然記得你，員工的才華不但得到了發(fā)揮，而且得到企業(yè)的認(rèn)可。所以說(shuō)，企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的努力。我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的管理還是對(duì)員工的發(fā)展，都是很有好處的。
《公司就是你的船》這一書(shū)名起的很形象，船行駛在驚濤駭浪之中，船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身，員工就好比是水手，員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的，有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地，船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，還是企業(yè)的員工，都要把企業(yè)的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題來(lái)思考，這樣不僅能提高員工的素質(zhì)，而且也能提高企業(yè)的工作績(jī)效，站在企業(yè)的角度看問(wèn)題，要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，無(wú)論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先，始終與企業(yè)站在一條線(xiàn)上，當(dāng)公司利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，主動(dòng)將公司的利益方在首位，同公司保持高度一致，只有這樣換位思考，員工的思想意識(shí)才能得到很快的進(jìn)步，換位思考的員工，具有極強(qiáng)的任務(wù)意思，具有強(qiáng)烈的使命感，無(wú)論在什么時(shí)候，什么環(huán)境下，都能把個(gè)人的.目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起，清楚自己的使命，每個(gè)人都可以使公司有所改變，公司的每個(gè)變化，每一個(gè)進(jìn)步，都與他們密切相關(guān)。
優(yōu)秀的員工，要有正確的心態(tài)對(duì)待工作，這對(duì)于一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展高度有很大的影響，喜歡敬業(yè)、負(fù)責(zé)，把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待，在工作中追求卓越，不斷超越，忠誠(chéng)企業(yè)，這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。當(dāng)然，追求卓越是人生的一種態(tài)度，一種境界，卓越就是不放松對(duì)自己的要求，就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守，這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。無(wú)論人才需求如何變化，是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。失敗的最大禍根。
工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。企業(yè)感恩員工，員工感恩企業(yè)，企業(yè)的每位員工所獲得的一切，所享受的一切都是企業(yè)給予的，當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的，沒(méi)有企業(yè)就沒(méi)有員工工作的機(jī)會(huì)，企業(yè)是員工發(fā)展的平臺(tái)，企業(yè)與員工是密不可分的，每位員工每天都懷著感恩的心情去工作，肯定會(huì)收獲很多。
優(yōu)秀員工的特征是團(tuán)結(jié)合作精神，團(tuán)結(jié)就是力量，共同完成目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)；思想品質(zhì)端正向上，善于思考，積極行動(dòng)；提前思考，準(zhǔn)備充分；勤奮刻苦的精神；嚴(yán)于律己的自律精神；堅(jiān)忍不拔，永不放棄的精神；珍惜每分每秒，高效率工作的惜時(shí)、高效精神；明確計(jì)劃，清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)；對(duì)自己充滿(mǎn)自信；誠(chéng)實(shí)、守信、忠誠(chéng)。
公司就是你的船讀后感篇七
8月份公司組織學(xué)了《公司就是你的船》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書(shū)里列舉了很多生動(dòng)的案例，與我們的生活很貼切，對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書(shū)之后，有幾個(gè)總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒(méi)有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿(mǎn)希望而又危機(jī)四伏的大船上，無(wú)需提心吊膽，無(wú)需亦步亦趨，我們即將開(kāi)始的是一段充滿(mǎn)刺激與冒險(xiǎn)、又快樂(lè)無(wú)比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對(duì)船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。
運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會(huì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠(chéng)。忠誠(chéng)勝于能力。無(wú)論你在工作中多出色，如果不能對(duì)公司忠誠(chéng)，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無(wú)才，培養(yǎng)用，有才無(wú)德，慎用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。
最后，引用書(shū)中一段話(huà)作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ)：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對(duì)待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇八
借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我閱讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己三個(gè)月的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
第一，“別問(wèn)能夠得到什么，先問(wèn)你能做些什么”。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話(huà)：“不要問(wèn)國(guó)家能為我們做些什么，而要問(wèn)我們能為國(guó)家做些什么”。相信很多新員工和我一樣，在當(dāng)初找工作的時(shí)候，在缺乏對(duì)用人單位了解的前提下，對(duì)其提供的福利待遇頗為關(guān)注，那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競(jìng)相追逐的對(duì)象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無(wú)人問(wèn)津。入職以后，我才逐漸認(rèn)識(shí)到，所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來(lái)的回報(bào)，特別是在聽(tīng)取了科室的一些老員工講述當(dāng)年奮斗歷程后，我越發(fā)地意識(shí)到企業(yè)利益的含義，因?yàn)槠髽I(yè)利益就是全體員工的利益，“企業(yè)利益高于一切”，不僅僅是一句口號(hào)，更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。
第二，“感恩困境，積極面對(duì)挫折與磨難”。作為一名新員工，在實(shí)現(xiàn)從研究生向設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，總會(huì)遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，由于自己對(duì)工作流程的不熟悉，對(duì)于突如其來(lái)的工作任務(wù)，難免有手足無(wú)措的感覺(jué)。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時(shí)，卻被告知自己的設(shè)計(jì)漏洞百出，幸好師傅耐心指導(dǎo)，將我的錯(cuò)誤一一指正。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。為了更好更及時(shí)地完成師傅交代的任務(wù)，我開(kāi)始主動(dòng)加班，利用晚上的時(shí)間回顧師傅的講解并做整理記錄，從而避免下次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的加班，我逐漸掌握了工作流程，在師傅的悉心指導(dǎo)下，我越來(lái)越淡定從容地處理各項(xiàng)工作任務(wù)，并且獲得了師傅和同事們的鼓勵(lì)和認(rèn)可?，F(xiàn)在回想起來(lái)，很感恩那段時(shí)間遇到的困境，它讓我變得更自信、更強(qiáng)大。
第三，“演好團(tuán)隊(duì)里面的角色，才能與船共進(jìn)步”。團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色，才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合，從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢？首先要認(rèn)清自己。在所里舉辦的“迎七一·青年風(fēng)采大賽”上，我有幸成為一名演出人員，在排練過(guò)程中，我們?cè)鵀槊课谎莩鋈藛T的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心，鑒于對(duì)自己能力的認(rèn)知，我相信自己扮演鋪墊的角色會(huì)更好，而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。其次，要認(rèn)清這個(gè)角色。入職以來(lái)，我參與了若干項(xiàng)所內(nèi)協(xié)項(xiàng)目，作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計(jì)人員的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)合理的盒體結(jié)構(gòu)，從而為最終功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。只有每個(gè)人清楚認(rèn)識(shí)到自己角色的作用，才能更好地相互配合，共同完成任務(wù)。最后，要服從團(tuán)隊(duì)給自己的角色安排。六月中旬我接到上級(jí)通知，要我前往某地出差，以配合總體室外場(chǎng)試驗(yàn)工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，外場(chǎng)試驗(yàn)環(huán)境相對(duì)艱苦，風(fēng)吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專(zhuān)業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但是這段外場(chǎng)試驗(yàn)經(jīng)歷讓我對(duì)公司承擔(dān)的項(xiàng)目工作有了更為廣泛的了解，對(duì)自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。
作為一名新員工，我要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我要參與的工作還有很多，我要收獲的感悟還有很多。這本書(shū)讓我受益良多，引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇九
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)中最震撼我心靈的一句話(huà)就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。這句話(huà)讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個(gè)整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請(qǐng)記住吧!既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
2.請(qǐng)善待你的單位心得體會(huì)。
公司就是你的船讀后感篇十
水能載舟，亦能覆舟，如果把錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)比喻為水，那么不妨把公司比喻為一條水中前行的船，以咱們?nèi)f華來(lái)說(shuō)，我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是幾大國(guó)際化工巨頭，其不論技術(shù)，規(guī)模還是資金，市場(chǎng)等比較成熟，可以說(shuō)我們的生存環(huán)境是很?chē)?yán)峻的，如何能在錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，生存并發(fā)展下去，這就需要全體船員同舟共濟(jì)，掌好舵，穩(wěn)好船，確保船安全，健康，穩(wěn)定的航行。
《公司船》這本書(shū)以故事的形式娓娓道來(lái)，初讀此書(shū)時(shí)，曾感到書(shū)有些淺薄，然而隨著閱讀的深入，再細(xì)細(xì)的體味，才發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)單之中另藏深意，尤其是書(shū)中那些簡(jiǎn)短的航海日志，船員宣言等更是短小精悍，耐人尋思。
的確，相對(duì)于船員來(lái)說(shuō)，同舟共濟(jì)就是所有船員利益相當(dāng)，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，這其中的任何一個(gè)船員的小錯(cuò)誤都有可能導(dǎo)致船的沉沒(méi)，當(dāng)遇到惡劣的環(huán)境時(shí)，所有船員都得眾志成城，握緊拳頭，互相配合好，掌好舵，穩(wěn)好船，確保船的安全航行，因此，全體船員都有著共同的命運(yùn)。聯(lián)系咱們?nèi)f華，萬(wàn)華發(fā)展三十年至今，這其中的坎坎坷坷不計(jì)其數(shù)，但萬(wàn)華都一一挺過(guò)來(lái)了，靠的是什么，靠的就是萬(wàn)華人艱苦奮斗，不段創(chuàng)新，勁往一處使的精神。，金融危機(jī)年，萬(wàn)華也遇到了前所未有的危機(jī)，如何能在這場(chǎng)危機(jī)中化險(xiǎn)為夷，并將危機(jī)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)，這就需要全體萬(wàn)華人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)萬(wàn)華老一輩人的風(fēng)格，繼續(xù)奮斗，把自己的命運(yùn)和公司聯(lián)系在一起，同舟共濟(jì)，真正從心底把自己和公司連在一起，為萬(wàn)華的航行劃上自己有力的一槳。
公司就是你的船讀后感篇十一
一個(gè)企業(yè)就是汪洋大海中的一條船，企業(yè)的員工就是水手，兩者是密不可分、相互相成的關(guān)系，在本著以人為本、人盡其能的狀態(tài)下，許多老板擔(dān)心一些下屬是否有能力去勝任某部門(mén)的職務(wù)，其實(shí)不然，老板應(yīng)該放權(quán)給下屬，這樣既堅(jiān)定了老板與員工的可信度又能在之間獲取一種信用的默契，往往被賦予的責(zé)任越多，員工們學(xué)到的東西也會(huì)越多，其實(shí)每一個(gè)員工都蘊(yùn)藏著巨大的潛能，充分激勵(lì)每一個(gè)員工的積極性是領(lǐng)導(dǎo)者首先做到的。
其次，老板與員工之間的及時(shí)溝通也是尤為重要的，通過(guò)溝通，相互了解各自的目標(biāo)，讓老板與員工的距離拉的更近，這樣在一個(gè)目標(biāo)下去實(shí)現(xiàn)共同的愿望，會(huì)把整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣所帶動(dòng)，進(jìn)一步提高作戰(zhàn)時(shí)的勝算打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。堅(jiān)信一個(gè)企業(yè)的每一個(gè)員工若把公司當(dāng)成自己的船，任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都不在話(huà)下。
一個(gè)企業(yè)要想在社會(huì)上站穩(wěn)腳跟，更要團(tuán)結(jié)、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力。老板要讓員工在企業(yè)中產(chǎn)生一種優(yōu)越感與自豪感，形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的上上下下，無(wú)論是老板還是員工，企業(yè)不單是老板的船，更是全體員工共同的船，只要大家團(tuán)結(jié)一致，形成一張網(wǎng)，心往一處想，勁往一處用，滿(mǎn)載船員的大船就會(huì)勇往直前，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
公司就是你的船讀后感篇十二
無(wú)意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是你的船》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書(shū)里列舉了很多生動(dòng)的案例，與我們的生活很貼切，對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書(shū)之后，有幾個(gè)總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒(méi)有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿(mǎn)希望而又危機(jī)四伏的大船上，無(wú)需提心吊膽，無(wú)需亦步亦趨，我們即將開(kāi)始的是一段充滿(mǎn)刺激與冒險(xiǎn)、又快樂(lè)無(wú)比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對(duì)船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。
公司是一條在大海上航行的船，老板是船長(zhǎng)，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會(huì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠(chéng)。忠誠(chéng)勝于能力。無(wú)論你在工作中多出色，如果不能對(duì)公司忠誠(chéng)，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無(wú)才，培養(yǎng)用，有才無(wú)德，慎用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決?！镀髽I(yè)就是你的船》一書(shū)對(duì)人對(duì)事分析得很透徹，也提供了許多切實(shí)可行的處事方式，因此解讀本書(shū)中的寓意不是一朝一夕的事，而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船，我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)我們也要對(duì)這條船忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出，船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸，我們的事業(yè)才會(huì)捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。
“無(wú)論我所服務(wù)的國(guó)家、軍隊(duì)，還是一個(gè)企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu)，我將奉行“這是我們的船”的法則；我將把我所服務(wù)的組織視為“我的船”；我將竭盡所能貢獻(xiàn)我的力量，主動(dòng)、高效、熱情地完成任務(wù)，用去打造我自己的“船”；我將視我的上司和同事為同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)伙伴，我們是一條船上的合作者；我將與“船”同生死、共命運(yùn)；因?yàn)椤@是我們的船！”
公司就是你的船讀后感篇十三
當(dāng)看到書(shū)名《企業(yè)就是你的船》時(shí)，雖然還不曾讀過(guò)書(shū)中內(nèi)容，但已被其書(shū)名深深吸引。企業(yè)就是你的船，這種比喻多么形象而生動(dòng)，又恰到好處。
企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，就象船只行駛在波瀾壯闊的大海里，搭載上了同一企業(yè)這條船，那么大家的命運(yùn)就維系在了一起，企業(yè)發(fā)展的好，員工勢(shì)必感到榮耀，企業(yè)若發(fā)展的不好，那么員工必然也會(huì)受到很大牽連，正所謂，同舟共濟(jì)，風(fēng)雨共渡。
書(shū)中共分九個(gè)章節(jié)，下面就其中對(duì)我感觸很深的幾個(gè)章節(jié)來(lái)談?wù)剬W(xué)習(xí)后的想法，與大家共勉。
首先。
企業(yè)是船，要做航船的主人翁。
無(wú)論是老板或打工者；無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)或普通員工，一旦進(jìn)入了一個(gè)企業(yè)，那么就應(yīng)該牢牢樹(shù)立你就是這艘船的主人的思想。英特爾總裁安迪葛洛夫在一次演講中曾經(jīng)說(shuō)：“不管你在哪里工作，都別把自己當(dāng)成員工，而應(yīng)該把企業(yè)看作是自己開(kāi)的。自己的事業(yè)生涯，只有你自己可以掌握。不管什么時(shí)候，你和老板的合作，最終受益者也是你自己”。
思想方式的正確，必然會(huì)帶來(lái)行動(dòng)上的主動(dòng)、高效和熱情，用心去打造屬于自己的.“船”，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，時(shí)刻愛(ài)護(hù)，這就是一個(gè)卓越員工應(yīng)有的心態(tài)。主動(dòng)工作的人不會(huì)等待領(lǐng)導(dǎo)提出要求，而是會(huì)主動(dòng)去思考如何會(huì)讓自己的工作做得更好，用行動(dòng)去超越期望，從而既促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，又能使自己得到更多的機(jī)遇和回報(bào)。
其次。
學(xué)會(huì)感恩，減少抱怨。
著名的勵(lì)志大師安東尼羅賓說(shuō)：成功的第一步就是先存有一顆感恩的心，時(shí)時(shí)對(duì)自己的現(xiàn)狀心存感激，同時(shí)也要對(duì)別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。每個(gè)人在工作中會(huì)有各種不同的不如意，也總會(huì)有順境和逆境，處于順境時(shí)不能驕傲自滿(mǎn)，處于逆境時(shí)不能無(wú)端抱怨。
工作機(jī)會(huì)的得來(lái)并非那么容易，要想得到更多的工作機(jī)會(huì)和成功機(jī)會(huì)，感恩是必不可少的一種態(tài)度，感恩是一種深刻的感受，能夠增強(qiáng)一個(gè)人的自身魅力，是一種習(xí)慣和態(tài)度。我們始終要明白，與其毫無(wú)意義地抱怨，不如繼續(xù)積極地去做，企業(yè)可能是會(huì)有一些負(fù)面，如果你只是一味抱怨，而不想著自己能否做點(diǎn)什么去改變，那么你也是這個(gè)負(fù)面的積極推動(dòng)者，又或者，有些時(shí)候，我們做了也改變不了什么，但是要相信，時(shí)間會(huì)來(lái)證明你做永遠(yuǎn)比不做好，你不抱怨會(huì)比你抱怨強(qiáng)。
另外，同事之間，有緣在一起工作，要相互幫助，要感謝別人所付出的努力，而不能以一種挑剔之心去相處，只有相互幫助，相互真心相待，團(tuán)隊(duì)才會(huì)顯出更大的力量。比如劃船，力往一處使的時(shí)候，船會(huì)按照設(shè)想的目標(biāo)快速前行，而力相對(duì)時(shí)，船會(huì)停滯不前或者行偏方向，這些都是企業(yè)發(fā)展之大忌。
最后。
勇于責(zé)任，贏在執(zhí)行。
比爾蓋茨說(shuō)：人可以不偉大，但不可以沒(méi)有責(zé)任心。做事如做人，一定要勇于承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)興亡，員工有責(zé)。在現(xiàn)在有才能的人很多，但是那些既有才能又能與企業(yè)榮辱與共的人，愿意承擔(dān)的人才是企業(yè)的最佳人選。
工作中不能一味份內(nèi)份外，一定要強(qiáng)調(diào)個(gè)彼此，這樣的員工可能會(huì)是稱(chēng)職的員工，但不會(huì)成為優(yōu)秀的員工。還有一個(gè)重要的一點(diǎn)，叫贏在執(zhí)行。想永遠(yuǎn)比做來(lái)得簡(jiǎn)單，但做遠(yuǎn)比想來(lái)得實(shí)在，工作中一定要有執(zhí)行精神，要執(zhí)行到位。很多好的戰(zhàn)略，由于不能及時(shí)執(zhí)行，或者執(zhí)行偏差，導(dǎo)致結(jié)果與最初的設(shè)想背道而馳，這就是執(zhí)行不到位的結(jié)果。
工作中還有個(gè)壞習(xí)慣，就是拖延，不到一件事情的最后時(shí)間點(diǎn)不想把事情提前完成，結(jié)果由于時(shí)間的倉(cāng)促，實(shí)施需要時(shí)間等系統(tǒng)因素，導(dǎo)致最后的執(zhí)行大打折扣，成為形式。在工作中一定要有主動(dòng)、超前的意識(shí)，先走一步，你的工作就會(huì)有所領(lǐng)先，超前一點(diǎn)，你就會(huì)占得先機(jī)，獲得更多成功的機(jī)會(huì)。
正如書(shū)中優(yōu)秀船員的宣言所述一樣：這是我的船，它是滿(mǎn)載而歸還是觸礁擱淺，取決于我是否能與其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)；這是我的船，人生就是不斷航行的歷程，登上這條船，我就成為它的一部分，只有與我的船共命運(yùn)，我才能掌握自己的命運(yùn)；我要精益求精，從不敷衍，我要在工作中體現(xiàn)生命的水準(zhǔn)：優(yōu)秀的船員要追求卓越的人生！
公司就是你的船讀后感篇十四
無(wú)意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是你的船》這本書(shū)，經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)讀，感慨良多：在佳信捷這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書(shū)里列舉了很多生動(dòng)的案例，與我們的生活很貼切，對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書(shū)之后，有幾個(gè)總結(jié)令我感悟深刻：
我們，都是佳信捷這艘船的其中一員，我們沒(méi)有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿(mǎn)希望而又危機(jī)四伏的大船上，無(wú)需提心吊膽，無(wú)需亦步亦趨，我們即將開(kāi)始的是一段充滿(mǎn)刺激與冒險(xiǎn)、又快樂(lè)無(wú)比的航程；這需要我們齊心協(xié)力，與這艘船共同進(jìn)退；如果船擱淺了，我們的航程就受到阻礙，前進(jìn)速度就滯納；如果船一帆風(fēng)順，我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對(duì)船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。
公司是一條在大海上航行的船，老板是船長(zhǎng)，員工是船員。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向，有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任，因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的.承擔(dān)責(zé)任，才能更好的為了自己的命運(yùn)，為了自己的方向而工作。
在工作中，我們不僅要做好本職工作，還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，好的溝通也會(huì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的，才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上，應(yīng)當(dāng)有所為，有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值，但是我們要遵守一條守則：忠誠(chéng)。忠誠(chéng)勝于能力。無(wú)論你在工作中多出色，如果不能對(duì)公司忠誠(chéng)，那么，終有一天遭到淘汰。有德有才，提拔用，有德無(wú)才，培養(yǎng)用，有才無(wú)德，慎用，無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決?！镀髽I(yè)就是你的船》一書(shū)對(duì)人對(duì)事分析得很透徹，也提供了許多切實(shí)可行的處事方式，因此解讀本書(shū)中的寓意不是一朝一夕的事，而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船，我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)，同時(shí)我們也要對(duì)這條船忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出，船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸，我們的事業(yè)才會(huì)捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào)，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，樂(lè)于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。最后，引用書(shū)中的一段話(huà)作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ)：
“讓我謹(jǐn)此起誓”
我們是一條船上的合作者；我將與“船”同生死、共命運(yùn)；
最后，引用書(shū)中一段話(huà)作為自己讀后感的結(jié)束語(yǔ)：“公司就是你的船，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神，像老板一樣對(duì)待工作，像老板一樣思考，在工作中付出熱情，增強(qiáng)責(zé)任感，忠于公司，為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智?！?BR> 公司就是你的船讀后感篇十五
讀《公司就是你的船》這本書(shū)，是從我是船員還是乘客的疑惑中開(kāi)始的，隨著企業(yè)改制的深入，“打工簇”一詞已在很大的程度上代替了“主人翁，”書(shū)中有了有力的論述改變了看法。盡管企業(yè)的性質(zhì)、制度、模式各不相同，但書(shū)中倡導(dǎo)積極、敬業(yè)、責(zé)任、企業(yè)精神是不會(huì)改變的，這也是一名優(yōu)秀員工不會(huì)變的特質(zhì)，相信透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典案例和職業(yè)理念，可以從中獲得積極有益的啟示。在企業(yè)的大船上我是游客還是船員呢？書(shū)中做了讓人信服的回答；在企業(yè)的大上只有船員沒(méi)有游客。
《公司就是你的船》這本書(shū)所傳達(dá)的理念：企業(yè)就是一條船，當(dāng)你進(jìn)入了一個(gè)企業(yè)，你就成為這條船上的`一名船員。在茫茫大海中，有驚濤駭浪，有暴風(fēng)驟雨，要乘風(fēng)破浪前進(jìn)，只有大家齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，大船才能安全、高效的航行，才能把大船駛向理想的港灣。本書(shū)突出的是“正能量，”是企業(yè)中團(tuán)隊(duì)協(xié)作和主動(dòng)性工作的企業(yè)的精神，主題與我廠(chǎng)的企業(yè)的精神很是契合，如果十里泉發(fā)電廠(chǎng)是一條在大海上航行的大船，我們?nèi)w干部職工就是這條船上舵手和船員，這條大船與我們每個(gè)干部、職工的利益前任息息相關(guān)，是一榮具榮一損具損的關(guān)系。企業(yè)和職工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(zhǎng)，要依靠職工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要靠企業(yè)這個(gè)平臺(tái)。企業(yè)興，職工興；企業(yè)衰，員工衰。在我廠(chǎng)周?chē)南鹉z廠(chǎng)、印染廠(chǎng)、酒廠(chǎng)都已倒閉，原職工生活無(wú)著落，就是活生生的例子。企業(yè)這條大船承載著我們共同的夢(mèng)想與未來(lái)，因而，職工無(wú)法不努力工作。像書(shū)中倡導(dǎo)的“正能量”，無(wú)論經(jīng)歷怎樣坎坷和困難，始終用積極的心去面對(duì)。正能量就像磁場(chǎng)，可以向外輻射，正能量能塑造一個(gè)積極和樂(lè)觀(guān)的氛圍，這是無(wú)形的巨大財(cái)富。這財(cái)富是東方初升的太陽(yáng)。
今后，我們要一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，以勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度，以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，做一名優(yōu)秀的船員，我們的這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇十六
最近讀了《公司就是你的船》這本書(shū)，該書(shū)的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇“本福爾德號(hào)”的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里，阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿(mǎn)自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)中最震撼我心靈的一句話(huà)就是“這是你的船，要讓他成為最好的”。這句話(huà)讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。當(dāng)我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去，而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個(gè)整體，只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì)，有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而，我們?cè)谂c公司的關(guān)系中，都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達(dá)到彼岸。
請(qǐng)記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它“同榮辱、共命運(yùn)”，因?yàn)檫@也是你的船，我們要與它同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。
公司就是你的船讀后感篇十七
《企業(yè)就是你的船》一書(shū)，清楚地告訴我們每位“船員”要時(shí)刻站在“舵手”的立場(chǎng)上，以公司的利益為先，與企業(yè)和諧共贏，同舟共濟(jì)。
公司就像一條在大海中航行的船，企業(yè)與員工就如同舵手和船員，是一種生死與共的關(guān)系。作為企業(yè)員工，工作意味著責(zé)任，忠誠(chéng)負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作，是我們?cè)诠ぷ髦械穆氊?zé)擔(dān)當(dāng)。
對(duì)于責(zé)任，我深有感觸，如果自己的工作在下班之前沒(méi)做完，自己就會(huì)晚一些下班，否則不做完，心里就不踏實(shí)。
記得我在課本庫(kù)工作期間，由于課本發(fā)放的形式跟現(xiàn)在不同，都是學(xué)校自己到書(shū)店取書(shū)，所以每一包書(shū)到貨后必須當(dāng)天拆包、碼垛、清點(diǎn)，有時(shí)加班到晚上十點(diǎn)，否則第二天的到貨就無(wú)法堆放，那時(shí)候還沒(méi)有叉車(chē)，完全靠人工搬運(yùn)，工作量可想而知非常辛苦，但是三名員工沒(méi)有任何怨言。
還記得，90年代初我當(dāng)司機(jī)時(shí)，經(jīng)常到石家莊、北京、三河、天津等地進(jìn)貨，那時(shí)交通不方便，沒(méi)有高速，尤其是去石家莊，路程較遠(yuǎn)，去一次得兩天，最辛苦的就是冬天，當(dāng)時(shí)車(chē)輛性能較差，暖風(fēng)幾乎不起作用，大家雖然穿著厚厚的軍大衣，但手腳仍被凍得麻木、疼痛，可是我們都“痛并快樂(lè)著”。有一次自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)車(chē)去北京拉貨，業(yè)務(wù)人員提前聯(lián)系好出版社，一天需要去11家出版社，開(kāi)票在市區(qū)，取貨地點(diǎn)都在北京郊區(qū)，時(shí)間非常緊張，算起來(lái)得去22個(gè)地方，由于出版社分散在北京各個(gè)方位，那個(gè)時(shí)候沒(méi)有導(dǎo)航，沒(méi)有手機(jī)，路線(xiàn)必須提前規(guī)劃好，有時(shí)需要通知庫(kù)房提前將書(shū)取出來(lái)，放在門(mén)衛(wèi)，否則是完不成任務(wù)的，那天去最后一個(gè)庫(kù)房已經(jīng)晚上9點(diǎn)多了，但是感覺(jué)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)完成了，第二天能將顧客訂的書(shū)送到他們手中，心里是說(shuō)不出的高興，特別踏實(shí)。
如今，書(shū)店常年開(kāi)展圖書(shū)“七進(jìn)”、送書(shū)到校、線(xiàn)上售書(shū)等，都能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，因?yàn)榇蠹倚睦锒济还蓜艃?，踐行著自身的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我深刻地體會(huì)到，當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由，多一份認(rèn)真、多一份理解、多一份責(zé)任，讓責(zé)任感成為你工作和生活的一種態(tài)度的時(shí)候，機(jī)會(huì)就會(huì)光臨你，無(wú)論是工作還是生活，永遠(yuǎn)都需要最負(fù)責(zé)任的人。
從這本書(shū)中，我們還可以看出，作為公司的員工，我們要熱愛(ài)自己的工作，要忠誠(chéng)于自己的公司，以平常心，干好身邊的工作，為明天積累經(jīng)驗(yàn)，從工作中得到樂(lè)趣。工作的樂(lè)趣不是與生俱來(lái)的，它需要工作者的自信、努力、謙虛、堅(jiān)持。其實(shí)，致力于一份自己喜愛(ài)而且夢(mèng)寐以求的工作，對(duì)于一名干勁十足的員工來(lái)說(shuō)，那種成功的喜悅感和價(jià)值感，比實(shí)際拿多少工資感覺(jué)更幸福。
企業(yè)給了我們工作的機(jī)會(huì)，成就了我們的人生，我們要真心真意滿(mǎn)懷感恩企業(yè)。感恩是真誠(chéng)的'，是自然的情感流露，沒(méi)有什么功利性，是不求回報(bào)的。既然我愛(ài)這份工作，無(wú)論做任何事，都是心甘情愿的，全力以赴。
擁有健康的心態(tài)，在工作中，把自己放空，時(shí)刻抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。
總之，本書(shū)對(duì)我的影響很大，使我再一次學(xué)會(huì)了我們?yōu)檎l(shuí)在工作、我們工作的激情在哪里、我們要走完人生這段旅程需要的秘訣在何方。
我想我們讀書(shū)不是目的，明白其中的含義并能努力實(shí)現(xiàn)才是我們讀書(shū)的根本所在。其實(shí)，好書(shū)像一把尺子，像一面鏡子，量出我們的不足，照出我們的瑕疵，同時(shí)提供我們?cè)S多彌補(bǔ)不足和消除錯(cuò)誤的方法，使我們以后的工作和生活充滿(mǎn)陽(yáng)光，充滿(mǎn)快樂(lè)，能夠與公司這艘大船一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
公司就是你的船讀后感篇十八
借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我閱讀了《企業(yè)就是你的船》這本書(shū)，本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己三個(gè)月的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話(huà)：“不要問(wèn)國(guó)家能為我們做些什么，而要問(wèn)我們能為國(guó)家做些什么”。相信很多新員工和我一樣，在當(dāng)初找工作的時(shí)候，在缺乏對(duì)用人單位了解的前提下，對(duì)其提供的福利待遇頗為關(guān)注，那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競(jìng)相追逐的對(duì)象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無(wú)人問(wèn)津。入職以后，我才逐漸認(rèn)識(shí)到，所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來(lái)的回報(bào)，特別是在聽(tīng)取了科室的一些老員工講述當(dāng)年奮斗歷程后，我越發(fā)地意識(shí)到企業(yè)利益的含義，因?yàn)槠髽I(yè)利益就是全體員工的利益，“企業(yè)利益高于一切”，不僅僅是一句口號(hào)，更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。
作為一名新員工，在實(shí)現(xiàn)從研究生向設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，總會(huì)遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，由于自己對(duì)工作流程的不熟悉，對(duì)于突如其來(lái)的工作任務(wù)，難免有手足無(wú)措的感覺(jué)。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時(shí)，卻被告知自己的設(shè)計(jì)漏洞百出，幸好師傅耐心指導(dǎo)，將我的錯(cuò)誤一一指正。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。為了更好更及時(shí)地完成師傅交代的任務(wù)，我開(kāi)始主動(dòng)加班，利用晚上的時(shí)間回顧師傅的講解并做整理記錄，從而避免下次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的加班，我逐漸掌握了工作流程，在師傅的悉心指導(dǎo)下，我越來(lái)越淡定從容地處理各項(xiàng)工作任務(wù)，并且獲得了師傅和同事們的鼓勵(lì)和認(rèn)可?，F(xiàn)在回想起來(lái)，很感恩那段時(shí)間遇到的困境，它讓我變得更自信、更強(qiáng)大。
團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色，才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合，從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢？首先要認(rèn)清自己。在所里舉辦的“迎七一·青年風(fēng)采大賽”上，我有幸成為一名演出人員，在排練過(guò)程中，我們?cè)鵀槊课谎莩鋈藛T的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心，鑒于對(duì)自己能力的認(rèn)知，我相信自己扮演鋪墊的角色會(huì)更好，而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。其次，要認(rèn)清這個(gè)角色。入職以來(lái)，我參與了若干項(xiàng)所內(nèi)協(xié)項(xiàng)目，作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計(jì)人員的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)合理的盒體結(jié)構(gòu)，從而為最終功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。只有每個(gè)人清楚認(rèn)識(shí)到自己角色的作用，才能更好地相互配合，共同完成任務(wù)。最后，要服從團(tuán)隊(duì)給自己的角色安排。六月中旬我接到上級(jí)通知，要我前往某地出差，以配合總體室外場(chǎng)試驗(yàn)工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，外場(chǎng)試驗(yàn)環(huán)境相對(duì)艱苦，風(fēng)吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專(zhuān)業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但是這段外場(chǎng)試驗(yàn)經(jīng)歷讓我對(duì)公司承擔(dān)的項(xiàng)目工作有了更為廣泛的了解，對(duì)自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。
作為一名新員工，我要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多，我要參與的工作還有很多，我要收獲的感悟還有很多。這本書(shū)讓我受益良多，引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
公司就是你的船讀后感篇十九
借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我閱讀了《公司就是我的船》這本書(shū)，本書(shū)總共分為九章，分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色，在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書(shū)將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系，可謂恰如其分。對(duì)于船員而言，一旦揚(yáng)帆起航，他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起，無(wú)論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨，船員和船唯有患難與共，方能順利到達(dá)彼岸。
閱讀完本書(shū)，再結(jié)合自己三個(gè)月的工作實(shí)踐，對(duì)書(shū)中提到的幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)感觸頗深。
第一，“別問(wèn)能夠得到什么，先問(wèn)你能做些什么”。美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話(huà)：“不要問(wèn)國(guó)家能為我們做些什么，而要問(wèn)我們能為國(guó)家做些什么”。相信很多新員工和我一樣，在當(dāng)初找工作的時(shí)候，在缺乏對(duì)用人單位了解的前提下，對(duì)其提供的福利待遇頗為關(guān)注，那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競(jìng)相追逐的對(duì)象，而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無(wú)人問(wèn)津。入職以后，我才逐漸認(rèn)識(shí)到，所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的，而是公司上下全體員工共同努力工作換來(lái)的回報(bào)，特別是在聽(tīng)取了科室的一些老員工講述當(dāng)年歷程后，我越發(fā)地意識(shí)到企業(yè)利益的含義，因?yàn)槠髽I(yè)利益就是全體員工的利益，“企業(yè)利益高于一切”，不僅僅是一句口號(hào)，更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。
第二，“困境，積極面對(duì)挫折與磨難”。作為一名新員工，在實(shí)現(xiàn)從研究生向設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，總會(huì)遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，由于自己對(duì)工作流程的不熟悉，對(duì)于突如其來(lái)的工作任務(wù)，難免有手足無(wú)措的感覺(jué)。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時(shí)，卻被告知自己的設(shè)計(jì)漏洞百出，幸好師傅耐心指導(dǎo)，將我的錯(cuò)誤一一指正。即便如此，我依然感到壓力重重，甚至為此失眠。為了更好更及時(shí)地完成師傅交代的任務(wù)，我開(kāi)始主動(dòng)加班，利用晚上的時(shí)間回顧師傅的講解并做整理記錄，從而避免下次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的加班，我逐漸掌握了工作流程，在師傅的悉心指導(dǎo)下，我越來(lái)越淡定從容地處理各項(xiàng)工作任務(wù)，并且獲得了師傅和同事們的和認(rèn)可。現(xiàn)在回想起來(lái)，很感恩那段時(shí)間遇到的困境，它讓我變得更、更強(qiáng)大。
第三，“演好團(tuán)隊(duì)里面的角色，才能與船共進(jìn)步”。團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素，每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色，才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合，從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢？首先要認(rèn)清自己。在所里舉辦的“迎七一·青年風(fēng)采大賽”上，我有幸成為一名演出人員，在排練過(guò)程中，我們?cè)鵀槊课谎莩鋈藛T的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心，鑒于對(duì)自己能力的認(rèn)知，我相信自己扮演鋪墊的角色會(huì)更好，而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。其次，要認(rèn)清這個(gè)角色。入職以來(lái)，我參與了若干項(xiàng)所內(nèi)協(xié)項(xiàng)目，作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員，我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計(jì)人員的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)合理的盒體結(jié)構(gòu)，從而為最終功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。只有每個(gè)人清楚認(rèn)識(shí)到自己角色的作用，才能更好地相互配合，共同完成任務(wù)。最后，要服從團(tuán)隊(duì)給自己的角色安排。六月中旬我接到上級(jí)通知，要我前往某地出差，以配合總體室外場(chǎng)試驗(yàn)工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，外場(chǎng)試驗(yàn)環(huán)境相對(duì)艱苦，風(fēng)吹日曬成為家常便飯，雖然所做的工作與本專(zhuān)業(yè)相去甚遠(yuǎn)，但是這段外場(chǎng)試驗(yàn)經(jīng)歷讓我對(duì)公司承擔(dān)的項(xiàng)目工作有了更為廣泛的了解，對(duì)自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。
作為一名新員工，我要的知識(shí)還有很多，我要參與的工作還有很多，我要收獲的感悟還有很多。這本書(shū)讓我受益良多，引用本書(shū)的一段話(huà)作為結(jié)尾：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。同樣，在企業(yè)這條船上，員工也不是乘客，而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì)，命運(yùn)與共，企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪，載著大家到達(dá)勝利的彼岸。