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講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇一
一、主要問題
到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想*素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面:
一是理論學(xué)習(xí)不主動，/by/自覺*不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對*理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要*還缺乏必要的認(rèn)識。
二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門*知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局*的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。
三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局*、前瞻*、創(chuàng)新*不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為[船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的原因
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和*事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認(rèn)為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫*和必要*缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓*地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動*和積極*。對自己所從事工作的重要*認(rèn)識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太*苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在[精、細(xì)、嚴(yán)、實"上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺*、緊迫*，要真正把學(xué)習(xí)*理論和******同志[三個代表"重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立*主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。
二是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與市法院各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是搞好廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)。把個人的追求融入到法院建設(shè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自*、自勵，時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于*各種不正之風(fēng)和****行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成效。
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇二
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費(fèi)——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等，受益匪淺。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
(一)貫徹落實狀況
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自我的工作職責(zé)心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關(guān)系，持續(xù)清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持續(xù)清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足
透過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自我：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，并且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自我、完善自我。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時候只顧管好自我，不能帶動其他教師共同提高，把自我當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強(qiáng)。忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
(一)貫徹落實狀況
從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累提高。
(二)存在差距和不足
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自我，
(三)有關(guān)狀況說明
(一)形式主義問題
工作職責(zé)心、工作用心性主動性有所下降。在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細(xì)致不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主義問題
贊無
(三)享樂主義問題
沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自我綜合素質(zhì)。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。
(四)奢靡之風(fēng)問題
這一方面，個人尚能抑制奢靡之風(fēng)，終做到不鋪張浪費(fèi)。
暫無
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依靠性。主要表此刻有時學(xué)習(xí)、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識到理論對學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。
(一)努力方向
透過對自我存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、用心性。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，務(wù)必在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時間，針對性地解決目前學(xué)習(xí)、工作中存在的突出問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)于律已，以身作則。
(二)整改措施
第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平，提高自律潛力。
第二、對自我做過的事經(jīng)?？偨Y(jié)，看看自我的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。第三、改善工作作風(fēng)，提高工作用心主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。
第四、加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
第五、常常深刻分析自我，找到自我的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴(yán)格要求自我，認(rèn)識自我的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。
對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設(shè)“四園兩基地”，著力構(gòu)建和諧xx，實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實主題活動工作會議，這對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機(jī)關(guān)工委決心起好表率作用，并以這次主題活動為契機(jī)，積極采取“四項”措施，克服“四種”風(fēng)氣，爭創(chuàng)機(jī)關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度“四個”最佳，進(jìn)一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動成果，努力把區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織建設(shè)成為促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項任務(wù)圓滿完成的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
一、大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的意義，健全各類學(xué)習(xí)組織，培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)典型，并通過專題學(xué)習(xí)討論，輔導(dǎo)
報告
會、支部書記講黨課和培訓(xùn)班等形式，深入抓好“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認(rèn)識緊扣“建強(qiáng)創(chuàng)佳?xx爭先”努力實踐“四化”發(fā)展理念是xx貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、指導(dǎo)各項工作的能力和自覺性。
二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)提供強(qiáng)大的組織保障。認(rèn)真貫徹全市機(jī)關(guān)黨建工作座談會精神，制定好區(qū)直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動，以點(diǎn)帶面，推動創(chuàng)建活動的開展，使區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的五好要求。
三、深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務(wù)員活動。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)務(wù)一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)(科室)活動，不斷提
精品辦公范文薈萃高機(jī)關(guān)文明建設(shè)的水平;以“強(qiáng)化公仆意識、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容，采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展?fàn)幾鋈嗣駶M意的公務(wù)員活動，進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)干部工作水平。
四、切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制建設(shè)，使區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織永葆生機(jī)與活力。通過建立機(jī)關(guān)工委和部門行政負(fù)責(zé)人，黨支部齊抓共管抓機(jī)關(guān)黨建機(jī)制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò)員制度、黨務(wù)干部培訓(xùn)管理制度。把先進(jìn)性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強(qiáng)活力、提高效力”四個問題的長效機(jī)制。
通過采取“四項”措施，努力克服以下“四種”風(fēng)氣：一是堅決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當(dāng)事的現(xiàn)象，堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門習(xí)氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、協(xié)作意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風(fēng)邪氣，堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀(jì)律松懈的問題，堅決杜絕揮霍浪費(fèi)、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機(jī)關(guān)形象。
四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的舊有思想，努力改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)，改進(jìn)思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制，在區(qū)直機(jī)關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新之風(fēng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升境界，狠抓工作落實，始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項工作，再創(chuàng)xx輝煌，是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當(dāng)前xx發(fā)展的難得機(jī)遇，扎實工作，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)xx“xx”發(fā)展的新局面。
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇四
“肩扛千斤謂之責(zé)，背負(fù)萬石謂之任。”面對壓力和困難，黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾蛣蓬^，直接影響發(fā)展速度、進(jìn)步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，就是要將其納入正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，并結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅持以上率下，帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，在急難險重任務(wù)中勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，必須理解其深刻內(nèi)涵?！爸v擔(dān)當(dāng)”，就是要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調(diào)研期間的重要指示和
講話
精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以“咬定青山不放松”、“不達(dá)目的不罷休”的韌勁，自覺擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)”，就是要認(rèn)真落實全面
從嚴(yán)治黨
的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習(xí)討論落實活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等成果，人人找差距、個個談?wù)J識，大力弘揚(yáng)“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。“抓落實”，就是要按照“一分部署、九分落實”的要求，按照省委書記王儒林“強(qiáng)化抓落實的責(zé)任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見，堅持問題導(dǎo)向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。
深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，必須堅持問題導(dǎo)向，立說立行立改。要把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”為專題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范，自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務(wù)書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細(xì)化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動整改落實，確保取得實效。
風(fēng)成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、當(dāng)好表率。各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng)，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進(jìn)來，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)討論，齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現(xiàn)在應(yīng)對下行壓力、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標(biāo)不放松，時刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)市”新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇五
自正在開展的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，按照局黨組的統(tǒng)一部署和本次活動的有關(guān)要求，現(xiàn)階段按照局黨組關(guān)于“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動實施方案的安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會會議精神、《總書記系列重要講話精神》、《總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩論述摘編》，《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、責(zé)任落實、履職能力等方面，認(rèn)真組織班子成員和黨員干部進(jìn)行了研討，并結(jié)合自己的實際情況，認(rèn)真進(jìn)行了自我反思和剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況發(fā)言如下：
（一）工作作風(fēng)方面存在的問題
1．重眼前輕長遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)工作存在偏差。業(yè)務(wù)工作多頭復(fù)雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，班子成員在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對一些基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作落實力度小，存在重效益、重成績、重眼球的現(xiàn)象。剛到地質(zhì)隊工作時，為了能使工作上盡快見到成績，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓職工欣喜，喜歡避實就虛，對容易看得見的效益“樂此不疲”，對涉及長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達(dá)到效果，引起上級領(lǐng)導(dǎo)的注意。比如，對全年目標(biāo)要求硬性，硬性的同時忽略了單位長期生存于行業(yè)的長效性；再比如，對每年完成的地質(zhì)
報告
，地質(zhì)勘查等，為了符合服務(wù)對象的要求，求速而不精，對服務(wù)過程中的基礎(chǔ)性、制度性的工作抓得不夠緊。對于業(yè)務(wù)市場的判斷，重眼前輕長遠(yuǎn)，不能第一時間做出判斷響應(yīng)，離局領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離；對于生產(chǎn)一線及井下等業(yè)務(wù)工作，不能做到時時身臨其境，沒有最大化的發(fā)揮單位的市場影響力。
2.只求過去不求過硬，只求做過不求做好。沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機(jī)結(jié)合，習(xí)慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務(wù)，雖然把各項工作都安排了、鋪開了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展地質(zhì)行業(yè)排頭兵工作上缺乏新亮點(diǎn)。比如，隨著行業(yè)水平的不斷進(jìn)步，只是一味的追求單位在行業(yè)中的生存方式方法，而忽略了方式方法的可持續(xù)性，忽略了服務(wù)對象的滿意程度以及單位服務(wù)人員的執(zhí)行流程。如何切實履行職能，全力提高地質(zhì)工作水平，很好地為服務(wù)對象服務(wù)，在思想上沒有高度重視起來，雖然也開展了一些人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，利用例會等形式組織學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，卻沒有主動去謀劃怎樣發(fā)揮具有單位自己特色的行業(yè)旗臶。造成這樣的結(jié)果就是自己在工作上只求工作做過不求工作完美。
3.按部就班，安于現(xiàn)狀。工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進(jìn)，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務(wù)，不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗，老辦法處理，或者就干脆坐等指示，被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。比如感覺工作久了，情況熟了，經(jīng)驗多了，對于有些工作沒有立刻馬上全心投入，盡力做好。
4.拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹(jǐn)慎有余，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安逸過得去，不求奮發(fā)有為過得硬，缺少了開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的責(zé)任心，缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感。
5.不愿受罪，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會生活環(huán)境的改善，過“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，逐漸產(chǎn)生了貪圖安逸、怕苦怕累的思想，認(rèn)為現(xiàn)在無論是辦公還是生活條件都好多了，沒有必要再像過去那樣吃苦受罪了。厲行節(jié)約不夠，管理不嚴(yán)，缺乏艱苦奮斗的精神。有時對于在工作中能節(jié)省的沒有節(jié)省，造成浪費(fèi)的現(xiàn)象不加制止，放任自流。對照焦裕祿精神，自己差距很大。6.節(jié)約意識不強(qiáng)。在日常工作中，辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，沒有養(yǎng)成上下班隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣；打印材料不注意節(jié)約紙張，有時能正反打印的，為了修改方便選擇了單面打印，辦公用品沒有很好的廢物利用等。不注重生活小節(jié)。思想認(rèn)識上有誤區(qū)，認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，只要不用公款消費(fèi)，花自己的錢追求物質(zhì)享受無可厚非，沒有真正以黨員干部的要求去嚴(yán)格約束自己。比如，節(jié)假日有時和朋友搭伴出游，忘情于山水之間，沒有合理把時間利用到學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的充電上，浪費(fèi)了寶貴的業(yè)余時間，自己確實感到很羞愧。
7.理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)主動性差。班子成員忙于日常性工作，學(xué)習(xí)的主觀能動性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，滿足于對理論政策的一知半解，學(xué)習(xí)形式和方法單一。我個人也不例外。對于理論知識的學(xué)習(xí)，沒有良好的持久性，在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。上級要求學(xué)什么，我就學(xué)什么，自己喜好什么學(xué)什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，沒有深挖細(xì)究，系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不全，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解掌握往往是膚淺的、表面的，缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上的這種“挑食”現(xiàn)象導(dǎo)致工作中的“營養(yǎng)不良”，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致自己在實際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實際相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的效果。
（二）責(zé)任落實方面存在的問題
1.作為黨支部負(fù)責(zé)人把“一崗雙責(zé)”的要求僅僅理解為自己作為班子負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行廉潔自律，對部下要求的不嚴(yán)，管理約束的不多；由于單位工作性質(zhì)屬業(yè)務(wù)性單位，只片面注重業(yè)務(wù)工作，而對黨風(fēng)
廉政
建設(shè)工作只是務(wù)務(wù)虛功，發(fā)幾份文件，開幾次例會，集中學(xué)習(xí)幾次文件精神；沒有從從嚴(yán)治黨、保障發(fā)展、帶好隊伍出發(fā)，沒有緊密結(jié)合重大決策、日常經(jīng)營和重點(diǎn)崗位風(fēng)險控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行思考和謀劃。
2.在實際工作中對上級主管組織的工作要求在執(zhí)行力度存在偏差，存在定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清等問題，沒有把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一貫要求和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，工作方法老套、陳舊，缺乏創(chuàng)新。
3.制定及貫徹落實工作任務(wù)的具體操作辦法不多，工作停留在年初開會部署,下發(fā)文件責(zé)任分解,年終檢查考核的老套路上，雖然制定了實施辦法，在責(zé)任制內(nèi)容上，并沒有與工作實際更好的結(jié)合，基本是依葫蘆畫瓢，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，沒有真正落到實處，存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。4.責(zé)任落實，重在落實，貴在擔(dān)當(dāng)，但在工作中存在有部署、落實力度不夠的現(xiàn)象，雖然制定出臺了相關(guān)的規(guī)章制度，要么高高在上掛在墻上、要么壓在柜底不見天日，更談不上對照落實；在執(zhí)行制度上時冷時熱、時緊時松，缺乏制度執(zhí)行的長期性和持續(xù)性，流于形式，使得落實責(zé)任成為了“空談”。
（三）履職能力方面存在的問題
1.政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠，不能很好地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進(jìn)步，作為一名基層支部書記，感覺到自己的理論有限，政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論，由于對基本理論的缺失造成在工作中不能提高和創(chuàng)新，不能用科學(xué)的發(fā)展的眼光去解決實際問題，不能用黨的理論作用指導(dǎo)來引導(dǎo)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位。對黨務(wù)工作程序掌握不夠，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作；各項工作黨務(wù)和行政不分家，影響了支部其它成員行使參與黨務(wù)工作的權(quán)利，造成支部其他成員的工作積極性降低；漠視組織原則，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實；政務(wù)知識欠缺，影響支部抓中心工作，議大事能力。3.工作停留在保證單位的思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上，沒有把支部的建設(shè)工作建立在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心上，支部的工作不能對單位的發(fā)展起到引航的作用，得過且過，應(yīng)付了事，不能對單位的發(fā)展進(jìn)行長遠(yuǎn)的規(guī)劃，不但影響了單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還降低了黨支部在職工群眾中的地位，讓黨支部在職工群眾的心目中成了只會組織各種政治活動，不能帶領(lǐng)職工群眾搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象。
4.不愿受罪，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會生活環(huán)境的改善，過“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，認(rèn)為現(xiàn)在辦公條件好多了，沒有必要再像過去那樣吃苦受罪了，深入基層了解職工情況少了。厲行節(jié)約不夠，管理不嚴(yán)，缺乏艱苦奮斗的精神，有時對于在工作中能節(jié)省的沒有節(jié)省，造成了浪費(fèi)的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格要求自己。
5.自身紀(jì)律約束的放松。未能全面地、準(zhǔn)確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，錯誤地認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會束縛手腳。對中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。
6.在思想深處沒有正確處理好抓工作與抓學(xué)習(xí)的關(guān)系，精力更多傾注在具體事務(wù)的落實上，對強(qiáng)化理論武裝重視不夠，政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和系統(tǒng)性，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升履職能力、堅定理想信念的必要手段。
對上述查擺出來的問題，心里充滿內(nèi)疚和自責(zé)，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
（一）理想信念不夠堅定。剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定，“三觀”出現(xiàn)了偏差，沒有從根子上把思想問題解決好。在工作實踐上，覺得完成崗位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強(qiáng)，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風(fēng)”問題抵制不堅決，對作風(fēng)問題改進(jìn)不深入。在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
（二）黨的宗旨意識淡化。剖析存在的主要問題，原因之二是不斷強(qiáng)化宗旨意識淡薄了。在與時俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識，“聽黨指揮、服務(wù)員工”做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多；存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些；久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位臵發(fā)生了偏差，心離群眾遠(yuǎn)了，忘記了群眾才是真正的主人，在思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了職工群眾。有時認(rèn)為反映的難點(diǎn)問題，帶有一定個性的問題，按個案處理的多，沒有很好地針對個性問題，沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
（三）黨性修養(yǎng)提升不快。剖析存在的主要問題，原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念，黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取?！皟蓪W(xué)一做”活動叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，自己離黨性修養(yǎng)、黨員干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學(xué)習(xí)方面，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)。
（四）紀(jì)律觀念淡薄。剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀(jì)律約束的放松，未能全面地、準(zhǔn)確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問題，導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強(qiáng)。錯誤地認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會束縛手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導(dǎo)致執(zhí)行政治紀(jì)律不堅決、組織紀(jì)律不到位、財經(jīng)紀(jì)律不自覺，自己對中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。
通過認(rèn)真對照檢查和問題剖析，我更加清楚的認(rèn)識到自身存在的突出問題和產(chǎn)生問題的思想根源，同時，也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的決心，對此，我將從以下幾方面改進(jìn)和提高：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念。在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問題，做到認(rèn)真而不是敷衍、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學(xué)習(xí)。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，以正在開展的“兩學(xué)一做”活動為契機(jī)，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點(diǎn)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會會議精神、《總書記系列重要講話精神》、《總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩論述摘編》，《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料以及中央、省市和局黨組的有關(guān)會議精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，堅持理論聯(lián)系實際，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的判斷，堅定理想信念，使自己始終保持堅定的黨性，堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論研究解決新形勢下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問題。
（二）牢固宗旨意識，踐行群眾路線。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要不斷堅持把強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，增強(qiáng)宗旨意識作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，落實到各項工作之中。一是班子成員要在感情上與職工和服務(wù)對象打成一片，探討他們關(guān)心的話題、問題、難題，調(diào)查了解職工和服務(wù)對象真正所想、所盼、所望；二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入鉆機(jī)、野外，認(rèn)真聽取職工心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題；三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于廣大職工和服務(wù)對象的，我都要給予支持和關(guān)注”的思想，努力實現(xiàn)從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為我隊地質(zhì)工作創(chuàng)出新的佳績。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)水平。一要保持政治上的堅定性和純潔性，自覺在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務(wù)的人生價值觀。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實踐鍛煉，要定時學(xué)習(xí)黨章，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查問題、找差距，牢記黨員身份，強(qiáng)化黨員意識，切實履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)，切實發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方法，提高業(yè)務(wù)水平，自覺地把服務(wù)對象和職工群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，不斷提高工作成效，要針對行業(yè)知識不夠主動去學(xué)習(xí)，針對行業(yè)經(jīng)驗不夠主動去積累，針對行業(yè)能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務(wù)的意識。針對急需解決所涉及的領(lǐng)域和問題，積極帶領(lǐng)班子成員研究解決，抓好工作落實，強(qiáng)化制度執(zhí)行，把服務(wù)對象的需求體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上，踏到一項工作求完美，一項工作求進(jìn)步的步調(diào)上來。
（四）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，做到廉潔自律。在政治上時刻與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行中央、省市和局黨組的決策部署。帶頭遵守八項規(guī)定、
廉政
準(zhǔn)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，正確對待權(quán)力、金錢、名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象。在工作上，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出差、配車等公務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不擺闊氣、不講排場；帶頭做到“節(jié)約每一張紙”、“每一度電”。在生活上，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。
（五）抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)。一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭整改落實，明確時間、細(xì)化量化、全面整改，給全體干部職工帶好頭。二是對于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，自己帶頭負(fù)總責(zé)，班子成員明確分工、明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確措施，并把整改情況公布于眾，接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心，主動作為。具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揮我隊在地質(zhì)行業(yè)的優(yōu)勢，搭建和拓展平臺，以
創(chuàng)新
地質(zhì)工作為動力，積極探索地質(zhì)建設(shè)科學(xué)化水平，開拓
創(chuàng)新
，積極進(jìn)取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)地質(zhì)工作新局面。
以上是我的反思剖析，懇請同志們對我提出批評意見。
二〇一六年六月八日
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇六
2月22日下午，襄州區(qū)召開了2016年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務(wù)實發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要辦出最優(yōu)質(zhì)、最公平、讓人民群眾最滿意的襄州教育。并把今年作為“規(guī)范落實年”，提出以立德樹人為根本任務(wù)，以提高整體質(zhì)量為核心，在優(yōu)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、重規(guī)范、提質(zhì)量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務(wù)實發(fā)展。這些目標(biāo)和要求，為我校今年扎實開展教育教學(xué)工作指明了奮進(jìn)的方向。
視頻會議后，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學(xué)習(xí)討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發(fā)言，結(jié)合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學(xué)習(xí)和大家談，張灣云灣光彩小學(xué)提出了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、抓落實、創(chuàng)佳績”12字奮斗總目標(biāo)。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質(zhì)、狠抓落實的工作態(tài)度，堅決打贏一場全面提升教育教學(xué)質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)，第一是要敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”。他們盡忠職守，利居眾后、責(zé)在人先。作為人民教師，我們也應(yīng)對學(xué)生盡責(zé)、對家長盡責(zé)、對社會和祖國盡責(zé)。第二是嚴(yán)守紀(jì)律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補(bǔ)課、強(qiáng)迫學(xué)生購買學(xué)習(xí)資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學(xué)生、違規(guī)飲酒賭博等違規(guī)違紀(jì)的不良行為。第三是嚴(yán)于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機(jī)和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務(wù)為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責(zé)任教育。在工作中，要熱情細(xì)心地服務(wù)好家長和學(xué)生，堅決制止門難進(jìn)、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽取學(xué)生、家長和社會各界對教育教學(xué)工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務(wù)”，落實好“首問責(zé)任制”，著力提高服務(wù)為民的水平。
為了提高全體教師和學(xué)生的素質(zhì)，學(xué)校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研教材教參，細(xì)心全面了解每位學(xué)生的性格和學(xué)習(xí)動態(tài)，科學(xué)地備好課，學(xué)會創(chuàng)新教學(xué)方法，讓學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)、主動學(xué)。二是大力支持全體師生業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。采取邀請專家為教師作業(yè)務(wù)能力的講座和教學(xué)指導(dǎo);鼓勵教師走出去觀摩學(xué)習(xí);發(fā)揮學(xué)校成立的“三名工作室”作用，經(jīng)常請校內(nèi)專家開展校本培訓(xùn);通過與襄州區(qū)天潤小學(xué)進(jìn)行合作化辦學(xué)，兩?；ハ嗳〗?jīng)、交流學(xué)習(xí)，激勵每位教師不斷成長和進(jìn)步。三是認(rèn)真扎實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進(jìn)課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進(jìn)教師不斷提高課堂教學(xué)水平。四是為學(xué)生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學(xué)習(xí)、展示才能的機(jī)會，力爭在各個方面都出彩。
把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好干部作風(fēng)建設(shè)。一是在工作中安排的事，領(lǐng)導(dǎo)干部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強(qiáng)監(jiān)督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責(zé)追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學(xué)校各項工作任務(wù)扎實有效地落到實處。
2015年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學(xué)?！?，創(chuàng)建了“勵志文化教育”特色品牌學(xué)校，已連續(xù)被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去，新的學(xué)期里，在各個方面爭創(chuàng)佳績是學(xué)?？偟膴^斗目標(biāo)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“凝心聚力、敢為人先”的進(jìn)取精神，通過開展各種競技活動，培養(yǎng)一批青年骨干教師和學(xué)科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學(xué)，培養(yǎng)一批有特長、全面發(fā)展的學(xué)生。力爭實現(xiàn)“教學(xué)成績和文體成績”雙豐收。
當(dāng)然學(xué)校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學(xué)生科技小發(fā)明小創(chuàng)造還很欠缺等等，這些問題在今后學(xué)校將會補(bǔ)齊這些短板。相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體師生共同努力下，嚴(yán)以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學(xué)校的將來定會更美麗更輝煌!
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇七
蒲城縣龍陽鎮(zhèn)在開展“講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育整頓活動中，扎實安排、周密部署、精學(xué)原文，把全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到縣委的總體工作思路上，通過“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性、重服務(wù)、建園區(qū)、創(chuàng)機(jī)制”五舉措，提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講規(guī)矩守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”的自覺性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實，全神貫注轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作新格局。
一是開展機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、各業(yè)務(wù)口深化學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。每天保證不少于2個小時的學(xué)習(xí)時間。全體機(jī)關(guān)干部記3000—5000字學(xué)習(xí)筆記，撰寫一篇心得體會；
二是建立健全學(xué)習(xí)考勤制度，12：00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續(xù)結(jié)束后，進(jìn)行主動補(bǔ)課，學(xué)習(xí)考勤情況將在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行通報；
三是開展“適應(yīng)新常態(tài)，我該怎么辦”大討論活動，認(rèn)真領(lǐng)會《關(guān)于落實兩個責(zé)任有關(guān)重點(diǎn)工作實施細(xì)則》，逐人開展“講做評”，真正明白“全年縣上重點(diǎn)工作是什么、單位做什么、自己怎么干”；四是建立正常有序的學(xué)習(xí)機(jī)制，真正養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究的良好習(xí)慣，不斷提高整體素質(zhì)，促進(jìn)工作健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，重點(diǎn)抓好支部班子建設(shè)、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。
一是抓好近期西瓜苗期管理服務(wù)指導(dǎo)工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況；
二是及時預(yù)防低溫和大風(fēng)等自然災(zāi)害的發(fā)生，利用應(yīng)急喇叭一天兩次定時播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時間向群眾播報，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，正如東王村的一名瓜農(nóng)說的，現(xiàn)在再也不用每天收看天氣預(yù)報了，應(yīng)急喇叭時時刻刻告知天氣情況，美的很；
三是堅持以“服務(wù)群眾”為主線，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓服務(wù)，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務(wù)理念，全方位為瓜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜，與幾位瓜農(nóng)喝酒發(fā)生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農(nóng)發(fā)生糾紛，鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。
一是抓好小寨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的二期擴(kuò)建及輻射帶動周邊5個村，力爭園區(qū)面積達(dá)到1000畝；
二是抓好以龍陽村為核心的縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)；
三是抓好以東王省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調(diào)庫和果蔬加工廠的開工建設(shè)籌備，總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，凸顯龍陽設(shè)施農(nóng)業(yè)亮點(diǎn)。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要以這次活動為新的起點(diǎn)，修訂完善好龍陽鎮(zhèn)各項管理制度，用制度管好權(quán)、管好人、管好事，以鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新常態(tài)，促進(jìn)龍陽各項工作的大發(fā)展。
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇一
一、主要問題
到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風(fēng)整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想*素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面:
一是理論學(xué)習(xí)不主動，/by/自覺*不高。往往以近期信息報送任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對*理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)的重要*還缺乏必要的認(rèn)識。
二是業(yè)務(wù)功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門*知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，缺乏對全局*的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高。
三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準(zhǔn)備；謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局*、前瞻*、創(chuàng)新*不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為[船到橋頭自然直"，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的原因
經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導(dǎo)實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和*事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進(jìn)取心下降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認(rèn)為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎(chǔ)，足可以應(yīng)付目前的工作，對更新知識的緊迫*和必要*缺乏深刻的認(rèn)識。
二是認(rèn)識上存在偏差。從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認(rèn)為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務(wù)保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓*地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動*和積極*。對自己所從事工作的重要*認(rèn)識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太*苦，從而導(dǎo)致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學(xué)習(xí)的知識很多，如何為法院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在[精、細(xì)、嚴(yán)、實"上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):
一是要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺*、緊迫*，要真正把學(xué)習(xí)*理論和******同志[三個代表"重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立*主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。
二是在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導(dǎo)。加強(qiáng)與市法院各部門聯(lián)系，了解存在的困難和問題，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是搞好廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)。把個人的追求融入到法院建設(shè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自*、自勵，時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于*各種不正之風(fēng)和****行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成效。
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇二
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)是作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)儉反對浪費(fèi)——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等，受益匪淺。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
(一)貫徹落實狀況
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自我的工作職責(zé)心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的夢想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人，個人同社會的關(guān)系，持續(xù)清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，持續(xù)清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自我的言行舉止是不是貼合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足
透過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自我：第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則，沒有做到不僅僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，并且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實自我、完善自我。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時候只顧管好自我，不能帶動其他教師共同提高，把自我當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強(qiáng)。忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。第三、對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管。
(一)貫徹落實狀況
從自我做起努力營造以勤儉節(jié)儉、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累提高。
(二)存在差距和不足
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自我，
(三)有關(guān)狀況說明
(一)形式主義問題
工作職責(zé)心、工作用心性主動性有所下降。在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實，不細(xì)致不到位，表率作用不突出。
(二)官僚主義問題
贊無
(三)享樂主義問題
沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自我綜合素質(zhì)。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。
(四)奢靡之風(fēng)問題
這一方面，個人尚能抑制奢靡之風(fēng)，終做到不鋪張浪費(fèi)。
暫無
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依靠性。主要表此刻有時學(xué)習(xí)、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識到理論對學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。
(一)努力方向
透過對自我存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個方面：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、用心性。
2、要堅定立場，大膽主動，不計較個人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時刻牢記自我是一名共產(chǎn)黨員，務(wù)必在平時發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、合理地安排時間，針對性地解決目前學(xué)習(xí)、工作中存在的突出問題。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)、工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)于律已，以身作則。
(二)整改措施
第一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高理論水平，提高自律潛力。
第二、對自我做過的事經(jīng)?？偨Y(jié)，看看自我的哪些是正確的，哪些是錯誤的，堅持好的，改正錯的，以此激勵自我不斷提高。第三、改善工作作風(fēng)，提高工作用心主動性，提高工作質(zhì)量、辦事效率。
第四、加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合，提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
第五、常常深刻分析自我，找到自我的不足。多與同事，好友交流，悉心聽取他人意見，要不斷嚴(yán)格要求自我，認(rèn)識自我的不足，敢于批評和自我批評，改正不足之處，不斷完善自我。
對黨員教育形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，理解教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
在全區(qū)上下滿懷激情，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和四化發(fā)展理念，鼓足干勁加快建設(shè)“四園兩基地”，著力構(gòu)建和諧xx，實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會更快、更好發(fā)展之際，區(qū)委在這里召開提升境界促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實主題活動工作會議，這對于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，真正把區(qū)委、區(qū)政府制定的富民強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為實際行動有著重要的意義。區(qū)直機(jī)關(guān)工委決心起好表率作用，并以這次主題活動為契機(jī)，積極采取“四項”措施，克服“四種”風(fēng)氣，爭創(chuàng)機(jī)關(guān)黨組織思想、組織、作風(fēng)、制度“四個”最佳，進(jìn)一步鞏固開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動成果，努力把區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織建設(shè)成為促進(jìn)區(qū)委、區(qū)政府各項任務(wù)圓滿完成的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
一、大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部。繼續(xù)大力宣傳建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的意義，健全各類學(xué)習(xí)組織，培養(yǎng)和樹立學(xué)習(xí)典型，并通過專題學(xué)習(xí)討論，輔導(dǎo)
報告
會、支部書記講黨課和培訓(xùn)班等形式，深入抓好“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“四化”發(fā)展理念教育，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)政治健康發(fā)展的世界觀和方法論的重要意義，深刻認(rèn)識緊扣“建強(qiáng)創(chuàng)佳?xx爭先”努力實踐“四化”發(fā)展理念是xx貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑，不斷增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀和“四化”理念統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局、指導(dǎo)各項工作的能力和自覺性。
二、大力開展創(chuàng)建“五個好”黨支部活動，為建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)提供強(qiáng)大的組織保障。認(rèn)真貫徹全市機(jī)關(guān)黨建工作座談會精神，制定好區(qū)直機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建“五個好”黨支部創(chuàng)建實施方案。圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨支部工作活力、發(fā)揮協(xié)助保證作用開展創(chuàng)建活動，以點(diǎn)帶面，推動創(chuàng)建活動的開展，使區(qū)直機(jī)關(guān)各黨支部達(dá)到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、履行職責(zé)好、群眾反映好”的五好要求。
三、深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明科室和爭做人民滿意的公務(wù)員活動。以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)，業(yè)務(wù)一流，管理規(guī)范，思想過硬”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)(科室)活動，不斷提
精品辦公范文薈萃高機(jī)關(guān)文明建設(shè)的水平;以“強(qiáng)化公仆意識、提高發(fā)展本領(lǐng)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績”為內(nèi)容，采取開門評議、演講比賽、明查暗訪多種形式，深入開展?fàn)幾鋈嗣駶M意的公務(wù)員活動，進(jìn)一步提升區(qū)直機(jī)關(guān)干部工作水平。
四、切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制建設(shè)，使區(qū)直機(jī)關(guān)各級黨組織永葆生機(jī)與活力。通過建立機(jī)關(guān)工委和部門行政負(fù)責(zé)人，黨支部齊抓共管抓機(jī)關(guān)黨建機(jī)制，協(xié)作組工作制度、聯(lián)絡(luò)員制度、黨務(wù)干部培訓(xùn)管理制度。把先進(jìn)性教育中形成的行之有效的做法和經(jīng)驗用制度形式固定下來，健全和完善解決“形成合力、提高能力、增強(qiáng)活力、提高效力”四個問題的長效機(jī)制。
通過采取“四項”措施，努力克服以下“四種”風(fēng)氣：一是堅決克服高高在上，盛氣凌人，態(tài)度生硬粗暴，缺乏熱情，把群眾的事不當(dāng)事的現(xiàn)象，堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的衙門習(xí)氣。二是要克服辦事拖拉、推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、協(xié)作意識不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)低等不良現(xiàn)象。三是堅決克服“吃、拿、卡、要”和“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等歪風(fēng)邪氣，堅決糾正精神不振、無所事事、心浮氣躁、遲到早退、竄崗溜崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、紀(jì)律松懈的問題，堅決杜絕揮霍浪費(fèi)、弄虛作假。鼓勵說實話、辦實事、出實招、求實效，努力塑造廉潔、勤奮、文明、向上的機(jī)關(guān)形象。
四是要堅決克服四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取的舊有思想，努力改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)，改進(jìn)思維方式和工作方法，努力創(chuàng)新工作思路、工作機(jī)制，在區(qū)直機(jī)關(guān)大力提倡高效、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新之風(fēng)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升境界，狠抓工作落實，始終保持奮發(fā)有為，昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地完成各項工作，再創(chuàng)xx輝煌，是時代賦予我們的使命。讓我們攜起手來，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊抓當(dāng)前xx發(fā)展的難得機(jī)遇，扎實工作，不斷進(jìn)取，努力開創(chuàng)xx“xx”發(fā)展的新局面。
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇四
“肩扛千斤謂之責(zé)，背負(fù)萬石謂之任。”面對壓力和困難，黨員干部有沒有擔(dān)當(dāng)?shù)木辰绾蛣蓬^，直接影響發(fā)展速度、進(jìn)步程度。在全市各級各部門中深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，就是要將其納入正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，并結(jié)合“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅持以上率下，帶動全市各行各業(yè)廣大黨員講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，在急難險重任務(wù)中勇挑責(zé)任重?fù)?dān)，真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，必須理解其深刻內(nèi)涵?！爸v擔(dān)當(dāng)”，就是要把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和具體要求上來，統(tǒng)一到省委書記王儒林在我市調(diào)研期間的重要指示和
講話
精神上來，統(tǒng)一到市委、市政府的安排部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以“咬定青山不放松”、“不達(dá)目的不罷休”的韌勁，自覺擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展穩(wěn)定的重任?！稗D(zhuǎn)作風(fēng)”，就是要認(rèn)真落實全面
從嚴(yán)治黨
的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動、學(xué)習(xí)討論落實活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等成果，人人找差距、個個談?wù)J識，大力弘揚(yáng)“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。“抓落實”，就是要按照“一分部署、九分落實”的要求，按照省委書記王儒林“強(qiáng)化抓落實的責(zé)任、鼓足抓落實的干勁、樹立抓落實的典型、突出抓落實的效果”的意見，堅持問題導(dǎo)向，狠抓問題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，確保各項工作落到實處。
深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，必須堅持問題導(dǎo)向，立說立行立改。要把“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項自選動作，切實抓緊抓好。一是開展一次專題研討。各級各部門要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，以“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”為專題，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范，自上而下開展一次學(xué)習(xí)討論，舉一反三，深入查找本地本部門思想工作作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)清問題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出問題清單。各級各部門要針對查找出的問題，列出問題清單，真正做到見人見事、見根見底，并制訂整改問題任務(wù)書、時間表、路線圖。三是建立整改臺賬。對每一個問題制訂整改措施，將工作細(xì)化分解到具體部門、落實到每個人，真正做到“一個問題一個賬號”、“整改一個銷號一個”，切實以堅定的政治立場、鮮明的整改態(tài)度，推動整改落實，確保取得實效。
風(fēng)成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長期以來形成的基本工作方法，示范帶動是被實踐證明十分有效的工作方式。深入開展“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下、當(dāng)好表率。各級各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，既直面問題，不藏著不掖著，又要帶頭攻堅克難、敢于擔(dān)當(dāng)，切實抓好整改落實。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進(jìn)來，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)討論，齊心協(xié)力推動問題解決。通過層層示范、層層帶動，上級帶下級、班長帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，最終要落實到干好實際工作上，體現(xiàn)在應(yīng)對下行壓力、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的務(wù)實舉措中，體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在脫貧攻堅的急難險重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要扭住目標(biāo)不放松，時刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開創(chuàng)“弊革風(fēng)清、富民強(qiáng)市”新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇五
自正在開展的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，按照局黨組的統(tǒng)一部署和本次活動的有關(guān)要求，現(xiàn)階段按照局黨組關(guān)于“講擔(dān)當(dāng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”活動實施方案的安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會會議精神、《總書記系列重要講話精神》、《總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩論述摘編》，《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、責(zé)任落實、履職能力等方面，認(rèn)真組織班子成員和黨員干部進(jìn)行了研討，并結(jié)合自己的實際情況，認(rèn)真進(jìn)行了自我反思和剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況發(fā)言如下：
（一）工作作風(fēng)方面存在的問題
1．重眼前輕長遠(yuǎn)，業(yè)務(wù)工作存在偏差。業(yè)務(wù)工作多頭復(fù)雜，有限的工作能力面對無限的頭緒問題，往往工作效率不能穩(wěn)定持續(xù)，班子成員在這個過程中對易出成績的工作抓得實，對一些基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性的工作落實力度小，存在重效益、重成績、重眼球的現(xiàn)象。剛到地質(zhì)隊工作時，為了能使工作上盡快見到成績，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓職工欣喜，喜歡避實就虛，對容易看得見的效益“樂此不疲”，對涉及長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)工作停留在口頭上，總想通過短期速成的方式達(dá)到效果，引起上級領(lǐng)導(dǎo)的注意。比如，對全年目標(biāo)要求硬性，硬性的同時忽略了單位長期生存于行業(yè)的長效性；再比如，對每年完成的地質(zhì)
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，地質(zhì)勘查等，為了符合服務(wù)對象的要求，求速而不精，對服務(wù)過程中的基礎(chǔ)性、制度性的工作抓得不夠緊。對于業(yè)務(wù)市場的判斷，重眼前輕長遠(yuǎn)，不能第一時間做出判斷響應(yīng)，離局領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的距離；對于生產(chǎn)一線及井下等業(yè)務(wù)工作，不能做到時時身臨其境，沒有最大化的發(fā)揮單位的市場影響力。
2.只求過去不求過硬，只求做過不求做好。沒有把黨的路線、方針、政策和上級的決策部署與工作實踐有機(jī)結(jié)合，習(xí)慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動根據(jù)崗位去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務(wù)，雖然把各項工作都安排了、鋪開了，但效果卻不盡人意，在謀劃開展地質(zhì)行業(yè)排頭兵工作上缺乏新亮點(diǎn)。比如，隨著行業(yè)水平的不斷進(jìn)步，只是一味的追求單位在行業(yè)中的生存方式方法，而忽略了方式方法的可持續(xù)性，忽略了服務(wù)對象的滿意程度以及單位服務(wù)人員的執(zhí)行流程。如何切實履行職能，全力提高地質(zhì)工作水平，很好地為服務(wù)對象服務(wù)，在思想上沒有高度重視起來，雖然也開展了一些人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，利用例會等形式組織學(xué)習(xí)了相關(guān)知識，卻沒有主動去謀劃怎樣發(fā)揮具有單位自己特色的行業(yè)旗臶。造成這樣的結(jié)果就是自己在工作上只求工作做過不求工作完美。
3.按部就班，安于現(xiàn)狀。工作滿足現(xiàn)狀，只求工作正常推進(jìn)，不求工作超常突破。隨著年齡的不斷增長，工作激情有所弱化，工作中只求平安無事，不求質(zhì)量高低，只求完成任務(wù)，不管結(jié)果如何。工作中習(xí)慣用老經(jīng)驗，老辦法處理，或者就干脆坐等指示，被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生。有一種看住門，不出事，不添亂就行的心態(tài)，貪圖安逸，求穩(wěn)怕亂，不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新和不會創(chuàng)新。比如感覺工作久了，情況熟了，經(jīng)驗多了，對于有些工作沒有立刻馬上全心投入，盡力做好。
4.拼勁不足，缺乏攻堅克難勁頭。在新的環(huán)境和新的任務(wù)面前，瞻前顧后，心存顧慮，謹(jǐn)慎有余，拼勁不足，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒有創(chuàng)造性開展工作的動力和干勁。在工作中有時存在多干多錯，少干少錯，不干沒錯的思想，只求貪圖安逸過得去，不求奮發(fā)有為過得硬，缺少了開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的責(zé)任心，缺少了高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的責(zé)任感。
5.不愿受罪，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會生活環(huán)境的改善，過“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，逐漸產(chǎn)生了貪圖安逸、怕苦怕累的思想，認(rèn)為現(xiàn)在無論是辦公還是生活條件都好多了，沒有必要再像過去那樣吃苦受罪了。厲行節(jié)約不夠，管理不嚴(yán)，缺乏艱苦奮斗的精神。有時對于在工作中能節(jié)省的沒有節(jié)省，造成浪費(fèi)的現(xiàn)象不加制止，放任自流。對照焦裕祿精神，自己差距很大。6.節(jié)約意識不強(qiáng)。在日常工作中，辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。比如，沒有養(yǎng)成上下班隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣；打印材料不注意節(jié)約紙張，有時能正反打印的，為了修改方便選擇了單面打印，辦公用品沒有很好的廢物利用等。不注重生活小節(jié)。思想認(rèn)識上有誤區(qū)，認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，只要不用公款消費(fèi)，花自己的錢追求物質(zhì)享受無可厚非，沒有真正以黨員干部的要求去嚴(yán)格約束自己。比如，節(jié)假日有時和朋友搭伴出游，忘情于山水之間，沒有合理把時間利用到學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的充電上，浪費(fèi)了寶貴的業(yè)余時間，自己確實感到很羞愧。
7.理論學(xué)習(xí)不深入，學(xué)習(xí)主動性差。班子成員忙于日常性工作，學(xué)習(xí)的主觀能動性不足，學(xué)習(xí)下的功夫不夠，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，滿足于對理論政策的一知半解，學(xué)習(xí)形式和方法單一。我個人也不例外。對于理論知識的學(xué)習(xí)，沒有良好的持久性，在思想上對學(xué)習(xí)的重視程度不夠，存在著應(yīng)付業(yè)務(wù)需要，淺嘗輒止，不求甚解，以看電視新聞、報紙代替系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)。上級要求學(xué)什么，我就學(xué)什么，自己喜好什么學(xué)什么。往往是工作上有需要則緊急查看，導(dǎo)致對黨的理論路線方針政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不透，沒有深挖細(xì)究，系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不全，對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解掌握往往是膚淺的、表面的，缺乏深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上的這種“挑食”現(xiàn)象導(dǎo)致工作中的“營養(yǎng)不良”，學(xué)用脫節(jié)，導(dǎo)致自己在實際工作中達(dá)不到學(xué)習(xí)與實際相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的效果。
（二）責(zé)任落實方面存在的問題
1.作為黨支部負(fù)責(zé)人把“一崗雙責(zé)”的要求僅僅理解為自己作為班子負(fù)責(zé)人帶頭執(zhí)行廉潔自律，對部下要求的不嚴(yán)，管理約束的不多；由于單位工作性質(zhì)屬業(yè)務(wù)性單位，只片面注重業(yè)務(wù)工作，而對黨風(fēng)
廉政
建設(shè)工作只是務(wù)務(wù)虛功，發(fā)幾份文件，開幾次例會，集中學(xué)習(xí)幾次文件精神；沒有從從嚴(yán)治黨、保障發(fā)展、帶好隊伍出發(fā)，沒有緊密結(jié)合重大決策、日常經(jīng)營和重點(diǎn)崗位風(fēng)險控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行思考和謀劃。
2.在實際工作中對上級主管組織的工作要求在執(zhí)行力度存在偏差，存在定位不準(zhǔn)、責(zé)任不清等問題，沒有把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的一貫要求和政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，工作方法老套、陳舊，缺乏創(chuàng)新。
3.制定及貫徹落實工作任務(wù)的具體操作辦法不多，工作停留在年初開會部署,下發(fā)文件責(zé)任分解,年終檢查考核的老套路上，雖然制定了實施辦法，在責(zé)任制內(nèi)容上，并沒有與工作實際更好的結(jié)合，基本是依葫蘆畫瓢，照搬照抄，缺乏針對性和可操作性，沒有真正落到實處，存在“以文件落實文件、以會議貫徹會議”的情況。4.責(zé)任落實，重在落實，貴在擔(dān)當(dāng)，但在工作中存在有部署、落實力度不夠的現(xiàn)象，雖然制定出臺了相關(guān)的規(guī)章制度，要么高高在上掛在墻上、要么壓在柜底不見天日，更談不上對照落實；在執(zhí)行制度上時冷時熱、時緊時松，缺乏制度執(zhí)行的長期性和持續(xù)性，流于形式，使得落實責(zé)任成為了“空談”。
（三）履職能力方面存在的問題
1.政治素質(zhì)修養(yǎng)不夠，不能很好地適應(yīng)新形勢下的思想政治工作。隨著黨建工作的不斷發(fā)展進(jìn)步，作為一名基層支部書記，感覺到自己的理論有限，政治理論素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對黨的理論缺少學(xué)習(xí)和了解，對黨的理論一知半解，沒有根本理解黨的理論，由于對基本理論的缺失造成在工作中不能提高和創(chuàng)新，不能用科學(xué)的發(fā)展的眼光去解決實際問題，不能用黨的理論作用指導(dǎo)來引導(dǎo)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.存在黨政不分、組織生活制度落實不夠、支部成員履職不到位。對黨務(wù)工作程序掌握不夠，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作；各項工作黨務(wù)和行政不分家，影響了支部其它成員行使參與黨務(wù)工作的權(quán)利，造成支部其他成員的工作積極性降低；漠視組織原則，不按規(guī)定議事決策，缺乏民主意識，民主集中制不落實；政務(wù)知識欠缺，影響支部抓中心工作，議大事能力。3.工作停留在保證單位的思想政治和安全穩(wěn)定等一般工作上，沒有把支部的建設(shè)工作建立在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心上，支部的工作不能對單位的發(fā)展起到引航的作用，得過且過，應(yīng)付了事，不能對單位的發(fā)展進(jìn)行長遠(yuǎn)的規(guī)劃，不但影響了單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還降低了黨支部在職工群眾中的地位，讓黨支部在職工群眾的心目中成了只會組織各種政治活動，不能帶領(lǐng)職工群眾搞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象。
4.不愿受罪，缺乏吃苦耐勞精神。隨著社會生活環(huán)境的改善，過“苦日子”、“緊日子”的思想淡了，認(rèn)為現(xiàn)在辦公條件好多了，沒有必要再像過去那樣吃苦受罪了，深入基層了解職工情況少了。厲行節(jié)約不夠，管理不嚴(yán)，缺乏艱苦奮斗的精神，有時對于在工作中能節(jié)省的沒有節(jié)省，造成了浪費(fèi)的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格要求自己。
5.自身紀(jì)律約束的放松。未能全面地、準(zhǔn)確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，錯誤地認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會束縛手腳。對中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。
6.在思想深處沒有正確處理好抓工作與抓學(xué)習(xí)的關(guān)系，精力更多傾注在具體事務(wù)的落實上，對強(qiáng)化理論武裝重視不夠，政治理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性和系統(tǒng)性，沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作是提升履職能力、堅定理想信念的必要手段。
對上述查擺出來的問題，心里充滿內(nèi)疚和自責(zé)，從思想深處剖析自己問題的根本原因，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
（一）理想信念不夠堅定。剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定，“三觀”出現(xiàn)了偏差，沒有從根子上把思想問題解決好。在工作實踐上，覺得完成崗位目標(biāo)工作是“硬任務(wù)”、理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強(qiáng)，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風(fēng)”問題抵制不堅決，對作風(fēng)問題改進(jìn)不深入。在具體工作遇到困難時，戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支柱有不牢的苗頭，有困惑、有猶豫，戰(zhàn)勝困難的動力不足，理想信念堅守不夠。
（二）黨的宗旨意識淡化。剖析存在的主要問題，原因之二是不斷強(qiáng)化宗旨意識淡薄了。在與時俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識，“聽黨指揮、服務(wù)員工”做得不夠，深入基層了解情況、解決實際問題不多；存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些；久而久之對呼聲、疾苦了解不夠全面，解決困難、處理管理問題也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底，宗旨觀念有所淡化，口頭上提得響，實際上在心里的位臵發(fā)生了偏差，心離群眾遠(yuǎn)了，忘記了群眾才是真正的主人，在思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了職工群眾。有時認(rèn)為反映的難點(diǎn)問題，帶有一定個性的問題，按個案處理的多，沒有很好地針對個性問題，沉到基層去，在管理上尋求防止演變成普遍性問題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
（三）黨性修養(yǎng)提升不快。剖析存在的主要問題，原因之三是放松了要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)觀念，黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取?！皟蓪W(xué)一做”活動叫我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，自己離黨性修養(yǎng)、黨員干部黨性應(yīng)有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學(xué)習(xí)方面，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強(qiáng)。
（四）紀(jì)律觀念淡薄。剖析存在的主要問題，原因之四是自身紀(jì)律約束的放松，未能全面地、準(zhǔn)確地、及時地執(zhí)行好黨的政治紀(jì)律，忽視了我們每個具體的行動都有可能大影響到“黨風(fēng)”、小影響到“作風(fēng)”的高度去考慮問題，導(dǎo)致了勤儉節(jié)約和自律意識不夠強(qiáng)。錯誤地認(rèn)為過分強(qiáng)調(diào)紀(jì)律就會束縛手腳，在這樣的思想意識支配下，必然導(dǎo)致執(zhí)行政治紀(jì)律不堅決、組織紀(jì)律不到位、財經(jīng)紀(jì)律不自覺，自己對中央、省、市和局黨組圍繞遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律出臺的一系列制度學(xué)習(xí)不足，執(zhí)行不到位，制度執(zhí)行不嚴(yán)、紀(jì)律管束不力。
通過認(rèn)真對照檢查和問題剖析，我更加清楚的認(rèn)識到自身存在的突出問題和產(chǎn)生問題的思想根源，同時，也堅定了要滌蕩心靈、扎實整改的決心，對此，我將從以下幾方面改進(jìn)和提高：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念。在今后工作中，要積極主動將理想信念融入到平凡的工作中。我要把加強(qiáng)理論武裝作為重中之重，積極帶頭講理論，堅決反對學(xué)而不思、學(xué)用脫節(jié)和學(xué)習(xí)走形式的問題，做到認(rèn)真而不是敷衍、深入而不是膚淺、真誠而不是虛假地抓好學(xué)習(xí)。利用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，以正在開展的“兩學(xué)一做”活動為契機(jī)，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點(diǎn)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會會議精神、《總書記系列重要講話精神》、《總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩論述摘編》，《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)資料以及中央、省市和局黨組的有關(guān)會議精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，堅持理論聯(lián)系實際，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的判斷，堅定理想信念，使自己始終保持堅定的黨性，堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為，努力做到運(yùn)用科學(xué)理論研究解決新形勢下地質(zhì)工作面臨的新情況、新問題。
（二）牢固宗旨意識，踐行群眾路線。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要不斷堅持把強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)，踐行群眾路線，增強(qiáng)宗旨意識作為立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，落實到各項工作之中。一是班子成員要在感情上與職工和服務(wù)對象打成一片，探討他們關(guān)心的話題、問題、難題，調(diào)查了解職工和服務(wù)對象真正所想、所盼、所望；二是在工作中每月要拿出固定的時間，深入鉆機(jī)、野外，認(rèn)真聽取職工心聲、意見和建議，解決他們在工作中的困難問題；三是要樹立“無論什么事情，只要是有利于廣大職工和服務(wù)對象的，我都要給予支持和關(guān)注”的思想，努力實現(xiàn)從被動服務(wù)向主動超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變，以嶄新的思想、嶄新的觀念、嶄新的精神面貌，為我隊地質(zhì)工作創(chuàng)出新的佳績。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)水平。一要保持政治上的堅定性和純潔性，自覺在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，樹立馬克思主義的世界觀，形成全心全意為人民服務(wù)的人生價值觀。二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的實踐鍛煉，要定時學(xué)習(xí)黨章，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)查問題、找差距，牢記黨員身份，強(qiáng)化黨員意識，切實履行好一名黨員應(yīng)履行的義務(wù)，切實發(fā)揮好一名黨員干部的率先垂范作用。三要加強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方法，提高業(yè)務(wù)水平，自覺地把服務(wù)對象和職工群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。堅持從我做起，從此時此刻做起，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，不斷提高工作成效，要針對行業(yè)知識不夠主動去學(xué)習(xí)，針對行業(yè)經(jīng)驗不夠主動去積累，針對行業(yè)能力不足主動去提升，牢固樹立起主動服務(wù)的意識。針對急需解決所涉及的領(lǐng)域和問題，積極帶領(lǐng)班子成員研究解決，抓好工作落實，強(qiáng)化制度執(zhí)行，把服務(wù)對象的需求體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上，踏到一項工作求完美，一項工作求進(jìn)步的步調(diào)上來。
（四）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，做到廉潔自律。在政治上時刻與黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行中央、省市和局黨組的決策部署。帶頭遵守八項規(guī)定、
廉政
準(zhǔn)則以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，正確對待權(quán)力、金錢、名利，堅決制止貪圖享樂和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象。在工作上，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行出差、配車等公務(wù)消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不擺闊氣、不講排場；帶頭做到“節(jié)約每一張紙”、“每一度電”。在生活上，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。
（五）抓好整改落實，推動工作創(chuàng)優(yōu)。一是對于自己存在的突出問題，抓緊帶頭整改落實，明確時間、細(xì)化量化、全面整改，給全體干部職工帶好頭。二是對于領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，自己帶頭負(fù)總責(zé)，班子成員明確分工、明確責(zé)任、明確任務(wù)、明確措施，并把整改情況公布于眾，接受職工群眾監(jiān)督。三是圍繞中心，主動作為。具體講就是，主動在以后的工作上拓寬思路，充分發(fā)揮我隊在地質(zhì)行業(yè)的優(yōu)勢，搭建和拓展平臺，以
創(chuàng)新
地質(zhì)工作為動力，積極探索地質(zhì)建設(shè)科學(xué)化水平，開拓
創(chuàng)新
，積極進(jìn)取，克服困難，糾正不足，不斷開創(chuàng)地質(zhì)工作新局面。
以上是我的反思剖析，懇請同志們對我提出批評意見。
二〇一六年六月八日
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇六
2月22日下午，襄州區(qū)召開了2016年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務(wù)實發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要辦出最優(yōu)質(zhì)、最公平、讓人民群眾最滿意的襄州教育。并把今年作為“規(guī)范落實年”，提出以立德樹人為根本任務(wù)，以提高整體質(zhì)量為核心，在優(yōu)結(jié)構(gòu)、補(bǔ)短板、重規(guī)范、提質(zhì)量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務(wù)實發(fā)展。這些目標(biāo)和要求，為我校今年扎實開展教育教學(xué)工作指明了奮進(jìn)的方向。
視頻會議后，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學(xué)習(xí)討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發(fā)言，結(jié)合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學(xué)習(xí)和大家談，張灣云灣光彩小學(xué)提出了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、抓落實、創(chuàng)佳績”12字奮斗總目標(biāo)。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質(zhì)、狠抓落實的工作態(tài)度，堅決打贏一場全面提升教育教學(xué)質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。
轉(zhuǎn)作風(fēng)，第一是要敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”。他們盡忠職守，利居眾后、責(zé)在人先。作為人民教師，我們也應(yīng)對學(xué)生盡責(zé)、對家長盡責(zé)、對社會和祖國盡責(zé)。第二是嚴(yán)守紀(jì)律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補(bǔ)課、強(qiáng)迫學(xué)生購買學(xué)習(xí)資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學(xué)生、違規(guī)飲酒賭博等違規(guī)違紀(jì)的不良行為。第三是嚴(yán)于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機(jī)和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務(wù)為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責(zé)任教育。在工作中，要熱情細(xì)心地服務(wù)好家長和學(xué)生，堅決制止門難進(jìn)、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現(xiàn)象。要虛心聽取學(xué)生、家長和社會各界對教育教學(xué)工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務(wù)”，落實好“首問責(zé)任制”，著力提高服務(wù)為民的水平。
為了提高全體教師和學(xué)生的素質(zhì)，學(xué)校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研教材教參，細(xì)心全面了解每位學(xué)生的性格和學(xué)習(xí)動態(tài)，科學(xué)地備好課，學(xué)會創(chuàng)新教學(xué)方法，讓學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)、主動學(xué)。二是大力支持全體師生業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。采取邀請專家為教師作業(yè)務(wù)能力的講座和教學(xué)指導(dǎo);鼓勵教師走出去觀摩學(xué)習(xí);發(fā)揮學(xué)校成立的“三名工作室”作用，經(jīng)常請校內(nèi)專家開展校本培訓(xùn);通過與襄州區(qū)天潤小學(xué)進(jìn)行合作化辦學(xué)，兩?；ハ嗳〗?jīng)、交流學(xué)習(xí)，激勵每位教師不斷成長和進(jìn)步。三是認(rèn)真扎實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進(jìn)課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進(jìn)教師不斷提高課堂教學(xué)水平。四是為學(xué)生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的勵志文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學(xué)習(xí)、展示才能的機(jī)會，力爭在各個方面都出彩。
把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好干部作風(fēng)建設(shè)。一是在工作中安排的事，領(lǐng)導(dǎo)干部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強(qiáng)監(jiān)督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責(zé)追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學(xué)校各項工作任務(wù)扎實有效地落到實處。
2015年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學(xué)?！?，創(chuàng)建了“勵志文化教育”特色品牌學(xué)校，已連續(xù)被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去，新的學(xué)期里，在各個方面爭創(chuàng)佳績是學(xué)?？偟膴^斗目標(biāo)，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“凝心聚力、敢為人先”的進(jìn)取精神，通過開展各種競技活動，培養(yǎng)一批青年骨干教師和學(xué)科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學(xué)，培養(yǎng)一批有特長、全面發(fā)展的學(xué)生。力爭實現(xiàn)“教學(xué)成績和文體成績”雙豐收。
當(dāng)然學(xué)校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學(xué)生科技小發(fā)明小創(chuàng)造還很欠缺等等，這些問題在今后學(xué)校將會補(bǔ)齊這些短板。相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體師生共同努力下，嚴(yán)以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學(xué)校的將來定會更美麗更輝煌!
講擔(dān)當(dāng)促作為抓落實專項行動篇七
蒲城縣龍陽鎮(zhèn)在開展“講規(guī)矩、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育整頓活動中，扎實安排、周密部署、精學(xué)原文，把全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想統(tǒng)一到縣委的總體工作思路上，通過“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性、重服務(wù)、建園區(qū)、創(chuàng)機(jī)制”五舉措，提升全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“講規(guī)矩守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)”的自覺性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實，全神貫注轉(zhuǎn)作風(fēng)的工作新格局。
一是開展機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、各業(yè)務(wù)口深化學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和個人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。每天保證不少于2個小時的學(xué)習(xí)時間。全體機(jī)關(guān)干部記3000—5000字學(xué)習(xí)筆記，撰寫一篇心得體會；
二是建立健全學(xué)習(xí)考勤制度，12：00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續(xù)結(jié)束后，進(jìn)行主動補(bǔ)課，學(xué)習(xí)考勤情況將在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行通報；
三是開展“適應(yīng)新常態(tài)，我該怎么辦”大討論活動，認(rèn)真領(lǐng)會《關(guān)于落實兩個責(zé)任有關(guān)重點(diǎn)工作實施細(xì)則》，逐人開展“講做評”，真正明白“全年縣上重點(diǎn)工作是什么、單位做什么、自己怎么干”；四是建立正常有序的學(xué)習(xí)機(jī)制，真正養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究的良好習(xí)慣，不斷提高整體素質(zhì)，促進(jìn)工作健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念。履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，重點(diǎn)抓好支部班子建設(shè)、黨員隊伍管理、“三會一課”制度落實、下剩村的支部換屆等工作。
一是抓好近期西瓜苗期管理服務(wù)指導(dǎo)工作，深入田間地頭，定時查看育苗情況；
二是及時預(yù)防低溫和大風(fēng)等自然災(zāi)害的發(fā)生，利用應(yīng)急喇叭一天兩次定時播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時間向群眾播報，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，正如東王村的一名瓜農(nóng)說的，現(xiàn)在再也不用每天收看天氣預(yù)報了，應(yīng)急喇叭時時刻刻告知天氣情況，美的很；
三是堅持以“服務(wù)群眾”為主線，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)抓服務(wù)，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務(wù)理念，全方位為瓜農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決在外種瓜戶遇到的實際困難。如在外種瓜戶張曉峰在富平縣流曲鎮(zhèn)種植西瓜，與幾位瓜農(nóng)喝酒發(fā)生車禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農(nóng)發(fā)生糾紛，鎮(zhèn)政府與東王村張六三書記多次到流曲鎮(zhèn)做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。
一是抓好小寨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的二期擴(kuò)建及輻射帶動周邊5個村，力爭園區(qū)面積達(dá)到1000畝；
二是抓好以龍陽村為核心的縣級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)；
三是抓好以東王省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)相配套的2個上千噸氣調(diào)庫和果蔬加工廠的開工建設(shè)籌備，總投資兩千萬元。加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，凸顯龍陽設(shè)施農(nóng)業(yè)亮點(diǎn)。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要以這次活動為新的起點(diǎn)，修訂完善好龍陽鎮(zhèn)各項管理制度，用制度管好權(quán)、管好人、管好事，以鎮(zhèn)、村干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新常態(tài)，促進(jìn)龍陽各項工作的大發(fā)展。