散文是一種以抒發(fā)個(gè)人感情和抒發(fā)思想為主要目的的文學(xué)體裁。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意適當(dāng)?shù)恼{(diào)整語(yǔ)氣和態(tài)度，保持客觀中立。掌握了總結(jié)的寫(xiě)作技巧，或許你會(huì)有更多的收獲。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇一
在寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來(lái)寫(xiě)，以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋?zhuān)缇蛯W(xué)、生育，那你只需將此寫(xiě)進(jìn)履歷即可。有時(shí)，你可以填入一些其它活動(dòng)，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個(gè)月沒(méi)有工作，根本無(wú)須提及。你可以省去月份，而只寫(xiě)“1999—2000”在哪里工作，這樣幾個(gè)月的空隙就根本看不見(jiàn)。?2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會(huì)沒(méi)有工作，這種情況每年在勞動(dòng)人口總數(shù)中占1/5。其實(shí)這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過(guò)去。有種技巧是在履歷上寫(xiě)“19**至今”來(lái)表示你最近的一份工作，這樣看起來(lái)，你似乎仍在職。這么做有時(shí)是可行的，但也有可能在剛開(kāi)始不久的面試中，要你解釋這個(gè)問(wèn)題時(shí)，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒(méi)有工作，就寫(xiě)明你最近離開(kāi)那份工作的月份，或可添上在過(guò)度期所做的事，如自行經(jīng)營(yíng)。即使那只是臨時(shí)辦公，或做零工，也要比欺騙來(lái)的強(qiáng)。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。?3、工作經(jīng)歷中的被開(kāi)除以及其它不利情況：在履歷中沒(méi)有必要寫(xiě)為什么離開(kāi)原來(lái)的工作，除非他們是有利的`，對(duì)你有利的，如，離開(kāi)原來(lái)的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開(kāi)除，不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)問(wèn)題，通常是因個(gè)人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說(shuō)明你會(huì)在新工作中有機(jī)會(huì)碰到同樣的問(wèn)題。如果是工作表現(xiàn)問(wèn)題，就要說(shuō)明那不會(huì)成為新工作中的問(wèn)題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問(wèn)題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。?4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無(wú)關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來(lái)想做的工作無(wú)關(guān)時(shí)，你可以采用技能履歷，好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運(yùn)用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計(jì)劃是什么。?5、經(jīng)驗(yàn)欠缺的求職者：企業(yè)多數(shù)需要有工作經(jīng)驗(yàn)的人，如果你沒(méi)有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或經(jīng)驗(yàn)較少，很自然會(huì)想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景。教育背景相當(dāng)，雇主一般都會(huì)雇傭那些有經(jīng)驗(yàn)的，在這中情況下，就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識(shí)快”等技能，會(huì)影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱(chēng)為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動(dòng)。?6、條件過(guò)高：在失業(yè)一段時(shí)間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對(duì)你來(lái)說(shuō)可能條件過(guò)高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書(shū)寫(xiě)進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說(shuō)明，你為什么想要這份工作，同時(shí)如何把你豐富的經(jīng)驗(yàn)變成求職的動(dòng)力，而不是阻力。?7、對(duì)工作目標(biāo)的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)履歷不是必須的，只是強(qiáng)烈希望這樣做。如果你實(shí)在不能確定一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)，可以先定一個(gè)短期目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)履歷。在有些情況下，你也可以寫(xiě)幾份不同的履歷，分別寫(xiě)不同的工作目標(biāo)。這樣做有時(shí)很有效，因?yàn)樽屇阕约哼x擇相關(guān)的信息來(lái)支持你的工作目標(biāo)。?8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷：如果你有經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)做一份通常需要更高學(xué)歷來(lái)做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗(yàn)的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會(huì)露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫(xiě)出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，你可以提到你在某大學(xué)上過(guò)課，或接受過(guò)某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會(huì)過(guò)早被淘汰，而有機(jī)會(huì)獲得額外的面試機(jī)會(huì)。?9、犯罪記錄：履歷中無(wú)須包含任何不利信息，所以如果你犯過(guò)法，也無(wú)須將這點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)履歷。甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過(guò)嗎？”和“你被判過(guò)重罪嗎？”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會(huì)計(jì)應(yīng)該考慮換個(gè)職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯(cuò)誤的工作，因?yàn)楹苌儆腥嗽敢夤蛡蛩麄儭＜词雇ㄟ^(guò)隱瞞事實(shí)，得到了工作，也會(huì)在將來(lái)哪天因被知情而開(kāi)除。所以建議他可以去賣(mài)會(huì)計(jì)軟件，或自己經(jīng)營(yíng)，或徹底換個(gè)跟會(huì)計(jì)無(wú)關(guān)的行業(yè)。英文簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)練?簡(jiǎn)歷怎樣吸引眼球英文簡(jiǎn)歷用積極語(yǔ)言?;
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇二
2.滿(mǎn)盈者，不損何為?慎之!慎之!——朱舜水。
3.好說(shuō)己長(zhǎng)便是短，自知己短便是長(zhǎng)?！昃余y。
4.不能像走獸那樣活著，應(yīng)該追求知識(shí)和美德?！?。
5.即使是智者，也難擯棄追求功名這個(gè)弱點(diǎn)?！髻ⅰ?BR> 6.幼兒時(shí)期可以沒(méi)什么宏偉目標(biāo)，成人時(shí)代則不可無(wú)此。——霍蘭。
7.不謙虛的話(huà)只能有這個(gè)辯解，即缺少謙虛就是缺少見(jiàn)識(shí)?！惶m克林。
8.令人筋疲力盡的往往不是要做的事情本身;而是事前事后患得患失的心態(tài)……。
9.一個(gè)崇高的目標(biāo)，只要不渝地追求，就會(huì)成為壯舉。——華茲華斯。
12.凡是精煉的句子，由于追求簡(jiǎn)明而不得不犧牲一定的準(zhǔn)確性?！?約翰遜。
13.占有不能帶來(lái)幸福，人只有在不斷地追求中才會(huì)感到持久的幸福和滿(mǎn)足?！w鑫珊。
15.走得最慢的人，只要他不喪失目標(biāo)，也比漫無(wú)目的地徘徊的人走得快?！R辛。
16.在瞄準(zhǔn)遙遠(yuǎn)目標(biāo)的'同時(shí)，不要輕視近處的東西?！?dú)W里庇德斯。
17.不患位之不尊，而患德之不崇;不恥祿之不伙，而恥智之不博?！獜埡?。
21.如果我能最終成功，最重要肯定是因?yàn)槲业睦硐耄业睦硐敕浅４?，明知道它不可為，所以?huì)付出格外的努力。
22.一個(gè)教師對(duì)自己的孩子說(shuō)：“你長(zhǎng)大了一定要經(jīng)商賺錢(qián)，你爸爸就是吃了沒(méi)有錢(qián)的虧。”一個(gè)老板對(duì)自己的孩子說(shuō)：“你長(zhǎng)大了一定要好好讀書(shū)，你爸爸就是吃了沒(méi)知識(shí)的虧。”
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇三
1、好好把握現(xiàn)在，機(jī)會(huì)是留給那些有準(zhǔn)備的人。
2、在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。
3、尺有所短；寸有所長(zhǎng)。物有所不足；智有所不明。
4、在做銷(xiāo)售的道路上，我要不繼地堅(jiān)持，永不放棄！
5、不論你在什么時(shí)候開(kāi)始，重要的是開(kāi)始之后就不要停止；不論你在什么時(shí)候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要悔恨。
6、只因生命在繼續(xù)才盲目地產(chǎn)生信念，這種信念是空的。
7、在努力者與聰明者的對(duì)決中，努力者最終會(huì)占據(jù)上風(fēng)。
8、機(jī)會(huì)只對(duì)進(jìn)取有為的人開(kāi)放，庸人永遠(yuǎn)無(wú)法光顧。
9、自得時(shí)應(yīng)善待他人，由于你失意時(shí)會(huì)須要他們。
10、這個(gè)世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁?，而是你該做什么?BR> 11、我們要笑看一切，無(wú)論面對(duì)什么，我都要告訴自己，這一切都會(huì)過(guò)去的。
12、不論你認(rèn)為你能或不能，你都是正確的。
13、任何覺(jué)得自己重要到不屑去做小事的人八成是卑微到不足以去做大事的人。
14、綠色與生命時(shí)時(shí)相伴，工作與生活息息相關(guān)。
15、人生沒(méi)有彩排，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場(chǎng)直播。
16、相信生活是美好的，相信人生是充滿(mǎn)希望的，懂得人比錢(qián)重要，能用錢(qián)解決的問(wèn)題都不是問(wèn)題。
17、在工作中，千萬(wàn)不好喋喋不休，也不好沒(méi)完沒(méi)了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
18、一個(gè)人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
19、不要為小事遮住視線(xiàn)，我們還有更大的世界。
20、你最痛苦的時(shí)候，窗外有小鳥(niǎo)在快樂(lè)地歌唱。
21、每一塊美玉都離不開(kāi)雕琢，每一個(gè)成功都離不開(kāi)磨練。
22、如果感到此時(shí)的自己很辛苦，容易走的都是下坡路。堅(jiān)持住，因?yàn)槟阏谧呱掀侣?，走過(guò)去，你就一定會(huì)有進(jìn)步。
23、人能為自己心愛(ài)的工作貢獻(xiàn)出全部力量全部精力全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。
24、快馬加鞭，君為先，自古英雄出少年。
25、優(yōu)秀的人總能看到比自己更好的，而平庸的人總能看到比自己更差的。
26、請(qǐng)你用慈悲心和溫和的態(tài)度，把你的不滿(mǎn)與委屈說(shuō)出來(lái)，別人就容易接受。
27、要對(duì)生命感到喜悅，因?yàn)樗o了你去愛(ài)的機(jī)會(huì)，去工作，去玩樂(lè)，并用能仰頭看星星的機(jī)會(huì)。
28、有志者自有千計(jì)萬(wàn)計(jì)，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
29、所謂天才，那就是假話(huà)，勤奮的工作才是實(shí)在的。
30、人們要想得到工作的勝利即得到預(yù)想的結(jié)果，一定要使自己的思想合于客觀的外界的規(guī)律性，如果朱合，就會(huì)在實(shí)踐中失敗。
31、一個(gè)有堅(jiān)強(qiáng)心志的人，財(cái)產(chǎn)可以被人掠奪，勇氣卻不會(huì)被人剝奪的。
32、日日行，不怕千萬(wàn)里；常常做，不怕千萬(wàn)事。
33、不管狂風(fēng)暴雨，選擇了一條路，不管結(jié)果如何，堅(jiān)持走完。
34、給生命一個(gè)微笑，用微笑面對(duì)人生。就如蒼鷹自信地去搏擊長(zhǎng)空，就如河流歡快著去融入大海，我們的生活將因微笑而美麗，人生將因微笑而成功。
35、心情，是一種感情狀態(tài)，擁有了好心情，也就擁有了自信，繼而擁有了年輕和健康。就擁有了對(duì)未來(lái)生活的向往，充滿(mǎn)期待，讓我們擁有一份好心情吧，因?yàn)樯钪褪切疫\(yùn)和快樂(lè)。
36、勇于接受自己的失敗，告訴自己，這就是自己的現(xiàn)實(shí)，也許不是自己該去發(fā)揮的地方，還是讓自己到最適合自己戰(zhàn)斗的方面去吧！勇敢的接受自己的失敗，會(huì)讓你的心態(tài)更平和更坦然，也會(huì)讓你心無(wú)旁騖，更會(huì)讓你的心靈得到解脫和撫慰。
37、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
38、生活需要積極的工作，工作創(chuàng)造美好的生活。
39、時(shí)間象奔騰澎湃的'急湍，它一去無(wú)返，毫不流連。
40、用最少的悔恨面對(duì)過(guò)往。用最少的揮霍面對(duì)現(xiàn)在。用最多的夢(mèng)面對(duì)未來(lái)。
41、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
42、要想在職場(chǎng)里不狼狽，秘笈就一條：自己對(duì)自己的要求比老板對(duì)自己的要求高一些。
43、偉大的事業(yè)是根源于堅(jiān)韌不斷地工作，以全副精神去從事，不避艱苦。
44、如果沒(méi)有自信心的話(huà)，你永遠(yuǎn)也不會(huì)有快樂(lè)。
45、只要持之以恒，知識(shí)豐富了，終能發(fā)現(xiàn)其奧秘。
46、當(dāng)我們遇到這樣或那樣的不開(kāi)心時(shí)，不妨靜下心想一想，我們做這些事究竟是為了什么。
47、一份勤勞，一份收獲，堅(jiān)決不做守株待兔之人，付出的多得到的將會(huì)更多。
48、如果有天我們湮沒(méi)在人潮之中，庸碌一生，那是因?yàn)槲覀儧](méi)有努力要活得豐盛。
49、有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人不可忽略眼前的工作。
50、真正的學(xué)者真正了不起的地方，是暗暗做了許多偉大的工作而生前并不因此出名。
51、一等二靠三落空，一想二干三成功。多少次機(jī)會(huì)悄然而至?xí)r，我們膽怯，猶豫；而當(dāng)多少次機(jī)會(huì)悄然溜走時(shí)，我們懊惱不已。與其浪費(fèi)時(shí)間煩惱該不該去做，還不如去煩惱該如何去做，放開(kāi)膀子痛快干一場(chǎng)。
52、做成任何一件有價(jià)值的工作需要付出何等昂貴的代價(jià)，需要付出整整一生！
53、成功與不成功之間有時(shí)距離很短——只要后者再向前幾步。
54、工作中成功的秘密在于每天比別人多付出一點(diǎn)。
55、絕不認(rèn)輸，不怕失敗，真的勇士，敢于直面學(xué)習(xí)中的挫折。
56、不做理想的巨人，行動(dòng)的矮子。言行一致，爭(zhēng)創(chuàng)成功。
57、上班疲憊，晉升排隊(duì)，說(shuō)好吃飯卻被灌醉，情人至今沒(méi)有到位，早晨不愿醒，晚上特想睡。這我都無(wú)所謂，最不能忍的是祝你快樂(lè)也要收費(fèi)。
58、不要把時(shí)間、財(cái)力和勞力浪費(fèi)在空洞多余的語(yǔ)言上。
59、天下風(fēng)云出我輩，一入江湖歲月催，皇圖霸業(yè)談笑中，不勝人生一場(chǎng)醉。
60、你現(xiàn)在的努力，辛苦，壓力，承受的一切，都是為了攢夠能力和本錢(qián)，去做自己更喜歡的事，去為自己爭(zhēng)取選擇的權(quán)利。
61、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
62、夫?qū)W須靜也，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。
63、有識(shí)有膽，有膽有識(shí)，知識(shí)與膽量是互相促進(jìn)的。
64、河流之所以能夠到達(dá)目的地，是因?yàn)樗迷鯓颖荛_(kāi)障礙。
65、人生，就要闖出一條路來(lái)！
66、修行的人要有耐性，甘于淡薄，美的最高境界就是安詳。
67、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。
68、向競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，向壓力挑戰(zhàn)，更要向自己挑戰(zhàn)時(shí)間就是一切。
69、夢(mèng)是一種欲望，想是一種行動(dòng)。理想是夢(mèng)與想的結(jié)晶。
70、教育工作中的百分之一的廢品，就會(huì)使國(guó)家遭受?chē)?yán)重的損失。
71、才能是來(lái)自獨(dú)創(chuàng)性。獨(dú)創(chuàng)性是思維觀察理解和判斷的一種獨(dú)特的方式。
72、人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒(méi)有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！
73、站高一層想問(wèn)題，跨前一步干工作。
74、沒(méi)有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人去努力。
75、人們的舉止應(yīng)當(dāng)象他們的衣服，不可太緊或過(guò)于講究，應(yīng)當(dāng)寬舒一點(diǎn)，以便于工作和運(yùn)動(dòng)。
76、我所享有的任何成就，完全歸因于對(duì)客戶(hù)與工作的高度責(zé)任感，不惜付出自我而成就完美的熱情，以及絕不容忍馬虎的想法，草率粗心的工作，與差強(qiáng)人意的作品。
77、我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類(lèi)服務(wù)。我們?cè)谑赖亩虝旱囊簧?，我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。
78、一個(gè)常?？磩e人缺點(diǎn)的人，自己本身就不夠好，因?yàn)樗麤](méi)有時(shí)間檢討他自己。
79、不下水，一輩子不會(huì)游泳；不揚(yáng)帆，一輩子不會(huì)撐船。
80、如果你想站起來(lái)，會(huì)有許多人會(huì)幫你，如果你想一直躺下去，誰(shuí)也不能讓你站起。
81、人生經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處是您的增值，人生經(jīng)營(yíng)自己的短處使您會(huì)貶值。
82、長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇四
影響簡(jiǎn)歷通過(guò)的因素有很多，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的表達(dá)能力也是提高錄取的要點(diǎn)。于是，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要注意簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)。下面是小編和大家分享的如何進(jìn)行簡(jiǎn)歷寫(xiě)作與投遞，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
剛畢業(yè)那會(huì)也曾寫(xiě)簡(jiǎn)歷寫(xiě)到腦袋崩潰，投簡(jiǎn)歷投到手指殘廢，可就是死活接不到面試的通知。周?chē)耐瑢W(xué)都是最開(kāi)始信心滿(mǎn)滿(mǎn)非名企不進(jìn)，到后來(lái)有人要就立馬去簽。畢業(yè)證到手后還在當(dāng)米蟲(chóng)的人，都是表面淡定內(nèi)心鴨梨山大的。
幸虧有位遠(yuǎn)房的親戚在一家上市公司當(dāng)了6年的人力資源經(jīng)理。看了我的簡(jiǎn)歷后，逐字逐句指點(diǎn)了一下午，這才恍然大悟。經(jīng)過(guò)了近一個(gè)月的精心準(zhǔn)備，我先后拿到了3家名企的offer，綜合考慮了個(gè)人興趣、職業(yè)前景、工作環(huán)境和薪酬福利后，選了如今工作的這家，很開(kāi)心地干了三年。找工作做簡(jiǎn)歷其實(shí)是一個(gè)綜合修煉的過(guò)程，首次要從清晰的自我定位開(kāi)始。
自我定位其實(shí)是兩個(gè)問(wèn)題：1、想干什么2、能干什么。
我個(gè)人非常反對(duì)“先就業(yè)再擇業(yè)”的說(shuō)法。相反，第一份工作至關(guān)重要，要么能進(jìn)心儀的公司，要么能做自己喜歡并且擅長(zhǎng)的事，這兩者如果一個(gè)都不能滿(mǎn)足，還不如好好去研究怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，給自己創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)。
如果對(duì)“喜歡并且擅長(zhǎng)的事”覺(jué)得迷茫可以先想想，自己學(xué)生時(shí)代干過(guò)的最令自己得意的事，全部列進(jìn)一個(gè)表格里。例如我初中時(shí)策劃晨會(huì)，把《中學(xué)生行為規(guī)范手則》編成了快板;高中時(shí)在校電視臺(tái)，給音樂(lè)節(jié)目《水晶風(fēng)鈴》撰稿;大學(xué)時(shí)在學(xué)通社，給校報(bào)、南湖新聞網(wǎng)寫(xiě)通訊，去報(bào)社實(shí)習(xí)……這樣列出來(lái)后，不僅能對(duì)自己的興趣點(diǎn)一目了然，而且能為后面提到的“基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷”寫(xiě)作提供材料。
在自我定位的基礎(chǔ)上，去匹配適合的崗位。例如通過(guò)上文的表格，我更確認(rèn)了我適合從事文字工作，新聞、編輯、策劃等。而我自己最感興趣的是媒介公關(guān)，但那僅僅只是興趣，媒介公關(guān)這個(gè)職業(yè)需要做些什么，我當(dāng)時(shí)其實(shí)也是一知半解的。
于是我瀏覽了排行前10的公關(guān)公司主頁(yè)，對(duì)照他們的任職要求和崗位說(shuō)明，在心中大致勾畫(huà)出這個(gè)職業(yè)的初略模樣。這個(gè)勾畫(huà)在后來(lái)的面試中幫了我的大忙——當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)我對(duì)這個(gè)職業(yè)已經(jīng)如此了解后，他也就不再糾結(jié)于我其實(shí)并沒(méi)有2年相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)了。
如今，每個(gè)招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板都不同，甚至有的公司還有自己的內(nèi)部系統(tǒng)表格。往往在申請(qǐng)職位時(shí)，類(lèi)似的信息要填n遍，所以準(zhǔn)備一份“基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷”至關(guān)重要。
基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷有三個(gè)作用：1、填表時(shí)拿去復(fù)制2、不針對(duì)具體公司、職位的海投3、給“精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷”提供材料。
在基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷中，以下內(nèi)容必不可少，按其重要程度依次排序?yàn)椋盒彰?、?lián)系方式、工作經(jīng)歷(如果既沒(méi)有“工作經(jīng)歷”也沒(méi)有“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”至少也要寫(xiě)個(gè)“實(shí)踐經(jīng)歷”)、發(fā)表作品(文科的多半是發(fā)表作品，理科的多半是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))、技能證書(shū)(四六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)之類(lèi))、所獲獎(jiǎng)勵(lì)等。
考慮到后續(xù)的投遞方便，基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷可以用兩種格式，一個(gè)是txt的純文本，可以用于在郵件正文中投遞;一個(gè)是用word或者wps之類(lèi)office軟件做的富文本文檔，用于郵件的附件投遞和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)投遞。個(gè)人更推薦用wps去做，因?yàn)樗氖醉?yè)在線(xiàn)模板中有不少簡(jiǎn)歷的模板、范文，不僅可以直接拿自己的信息去填空，還可以提示你可能會(huì)遺漏的內(nèi)容。
想提高投遞的命中率，精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷絕對(duì)是磨刀不誤砍柴工的首選。這里的精準(zhǔn)其實(shí)包含兩點(diǎn)：1、針對(duì)公司的精準(zhǔn)2、針對(duì)職位的精準(zhǔn)。
先說(shuō)公司，不同性質(zhì)的公司喜歡的簡(jiǎn)歷是不同的。如果是國(guó)企，黨員身份、學(xué)生干部絕對(duì)有加分，技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)也是要塞得越厚越好，求職信什么的最好一應(yīng)俱全，所謂的“一頁(yè)紙規(guī)則”完全可以無(wú)視;如果是私企，除了姓名、聯(lián)系方式，拼命要突出的就是相關(guān)的工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷。
再說(shuō)職位，一般而言，求職目標(biāo)和個(gè)人意向、興趣、能力、經(jīng)驗(yàn)的匹配度越高，成功的希望越大。所有能匹配上的地方，都是你簡(jiǎn)歷中的閃光點(diǎn)，也是讓hr從眾多簡(jiǎn)歷中唯獨(dú)留下你的唯一根據(jù)。例如，如果應(yīng)聘的職位是銷(xiāo)售，曾經(jīng)的.業(yè)績(jī)應(yīng)該是簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn);如果是技術(shù)，牛逼的case清晰的工作描述會(huì)讓你更加出彩;如果是文案，稍有文法和格式的錯(cuò)誤就是致命的災(zāi)難。如果是創(chuàng)意，簡(jiǎn)歷本身的設(shè)計(jì)感就至關(guān)重要。
如果不知道如何“匹配”出閃光點(diǎn)，那么請(qǐng)反復(fù)去閱讀招聘廣告。理解每句話(huà)背后的“潛臺(tái)詞”：抗壓性強(qiáng)，其實(shí)意味著工作很辛苦;文字功底強(qiáng)，意味著你得精心挑選自己的作品，選出水平最高的給他，如果實(shí)在很多，也要貼心地做個(gè)索引或摘要;某某條件優(yōu)先，其實(shí)是說(shuō)我們很缺這個(gè)，但如果實(shí)在找不到也只好退而求其次。
因此，如果你有，趕緊突出，如果沒(méi)有，趕緊用其他類(lèi)似的來(lái)彌補(bǔ)……要相信招聘廣告上沒(méi)有廢話(huà)，每句都是有自己的目的。而你所需要做的只是用各種經(jīng)歷去“舉例論證”：看!我就是你們要找的人。
如果是沖著某個(gè)特定公司的某個(gè)職位而來(lái)，那“精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷”中值得考量的細(xì)節(jié)就更多了。例如投給騰訊的聯(lián)系方式用微信，投給小米的用米聊號(hào)十有八九會(huì)加分，如果是投給金山，.的無(wú)疑更好……總而言之，就是在簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出你對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉和公司文化的認(rèn)同。這比說(shuō)一千遍我非常喜歡貴公司，我非常希望能加盟貴公司都管用。
當(dāng)然，這種細(xì)節(jié)的考量，也包括簡(jiǎn)歷的格式，尤其是針對(duì)那些更需要?jiǎng)?chuàng)意精神和實(shí)力的崗位。除了純文本和word或者wps之類(lèi)的文檔外，ppt的、圖片的、視頻的、音頻的……所有體現(xiàn)出你的創(chuàng)意水平或者能匹配職位技能需求的格式都可以大膽嘗試。
辛辛苦苦做的簡(jiǎn)歷，如果因?yàn)橥哆f不得當(dāng)，會(huì)死得很冤。和寫(xiě)簡(jiǎn)歷一樣，投遞也是分兩類(lèi)的：在招聘網(wǎng)站上的海投和針對(duì)你特別心儀的職位的精準(zhǔn)投遞。
海投時(shí)有兩個(gè)比較通用的“潛規(guī)則”：
2、郵件用純文本，排版清晰，不要帶附件。以免被公司的內(nèi)網(wǎng)防火墻攔截，進(jìn)了垃圾郵箱。
這里的“精準(zhǔn)”指的是有具體公司目標(biāo)后的精準(zhǔn)。例如，一般應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷都會(huì)投遞到hr的通用郵箱，而我當(dāng)時(shí)為了爭(zhēng)取到如今這家公司的工作機(jī)會(huì)，從官博、同學(xué)、朋友等多種渠道了解到我的頂頭上司姓名，在看完了他所有的個(gè)人博客后，才將簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)短的應(yīng)聘申請(qǐng)函投到他的個(gè)人工作郵箱，并且當(dāng)天就收到了回信。
在精準(zhǔn)的投遞中，從郵件的主題到稱(chēng)呼到落款甚至到你投遞時(shí)選用的郵箱等等每個(gè)細(xì)節(jié)都有值得推敲的地方。例如，如果想應(yīng)聘it公司的研發(fā)，用gmail之類(lèi)的郵箱比用qq郵箱更能顯出你的專(zhuān)業(yè)。
以上種種寫(xiě)簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷的攻略都是針對(duì)應(yīng)屆生或者第一次寫(xiě)簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷的人給出的建議。方法千變?nèi)f化，原則只有一條：讓hr覺(jué)得你最適合。記住，適合就好，無(wú)須優(yōu)秀。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇五
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的.簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線(xiàn)形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇六
推薦信要客觀、公正，切忌流于形式，內(nèi)容空洞，要與申請(qǐng)人的其它材料?如成績(jī)單 等相符。推薦信也應(yīng)注意格式、文法等。推薦信的格式與一般書(shū)信基本相同。有信頭、發(fā)信日期、收信人姓名、稱(chēng)呼、正文、信尾謙稱(chēng)、簽名、推薦人姓名、職稱(chēng)及工作單位等部分。但推薦信還應(yīng)著重以下方面：
1.為了便于校方查閱，必須提到被推薦者的全名。推薦者的身份不重要，當(dāng)然你要是請(qǐng)?jiān)菏縼?lái)寫(xiě)也不錯(cuò)，但最關(guān)鍵是要說(shuō)服招生委員會(huì)相信推薦人是真正了解被推薦人的。
2.必須交待與被推薦者的'認(rèn)識(shí)期間 何時(shí)開(kāi)始認(rèn)識(shí)或認(rèn)識(shí)多久 ，認(rèn)識(shí)程度?偶爾見(jiàn)面或密切接觸 及關(guān)系?師生關(guān)系，上下級(jí)關(guān)系，同事等 。
3.對(duì)被推薦者的優(yōu)點(diǎn)介紹及評(píng)價(jià)，這是推薦信的核心。主要包括被推薦者的天賦，學(xué)習(xí)成績(jī)，研究能力，工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)精神，組織能力，品行及個(gè)性方面。注意說(shuō)辭應(yīng)與其他申請(qǐng)材料如成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相呼應(yīng)，不要出現(xiàn)矛盾而使人誤會(huì)。人無(wú)完人，所以同時(shí)也應(yīng)提及其缺點(diǎn)，以做到公正客觀。最好通過(guò)實(shí)例說(shuō)明。教授們要的不是完人，而只是學(xué)生，一個(gè)普通但足夠優(yōu)秀的學(xué)生。
4.必須表明推薦人的態(tài)度，是極力推薦還是有保留地推薦。
5.最好要求推薦人在信封封口處簽名，以確保其真實(shí)性。最好在“是否保留日后審閱推薦信的權(quán)利”一欄填“no”。
6.最后別圖省事，除非對(duì)方明文要求與申請(qǐng)一起寄。否則推薦信應(yīng)分開(kāi)寄出。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇七
例子：
司晶，女，黑龍江齊齊哈爾人，福源心理咨詢(xún)所所長(zhǎng)，北京sjs（司晶學(xué)堂）家庭教練。出生9個(gè)月時(shí)患麻痹癥，周身癱瘓僅左手健全，經(jīng)70余次大小手術(shù)，靠體內(nèi)3根鋼棍和5根鋼絲支撐身軀。童年時(shí)期被寄養(yǎng)在落后的農(nóng)村，飽受歧視、欺凌和折磨。
迷茫困惑的人找回了自我，振作了精神，堅(jiān)定了信念。
司晶17歲時(shí)從糊在墻上的舊報(bào)紙認(rèn)識(shí)第一個(gè)字，僅兩個(gè)月就讀懂長(zhǎng)篇小說(shuō)，靠自學(xué)獲兩所高校的文憑。她一生筆耕不輟，聘為多家刊物的專(zhuān)欄主持人。曾3次登上北大講壇，其演講被北大師生評(píng)為“北大最震憾人心的演講”。
司晶深受苦難卻洞察大千世界，救助蕓蕓眾生。被譽(yù)為“精神巨人”、“心靈天使”、“真善美的化身”。并被評(píng)為黑龍江省十大女杰、十大杰出青年、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)人物。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇八
1、平常心態(tài)，失敗與成功的平衡器。
2、少說(shuō)多做，屬于你的終究會(huì)來(lái)。
3、從勝利學(xué)得少，從失敗學(xué)得多。
4、先看自己能力，再說(shuō)自己脾氣。
5、人力翻番不是夢(mèng)，業(yè)績(jī)倍增就是行。
6、人生能有幾回博，此時(shí)不博何時(shí)博。
7、多么忙不重要，忙什么才重要！
8、抱最大的希望，盡最大的努力。
9、平凡的腳步，也可以走完偉大的行程。
10、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜！
11、最甜的果實(shí)，是自己辛勤勞動(dòng)的成果。
12、朝著黎明的方向，在黑暗中前行。
13、我們不能預(yù)知明天，但可以利用今天。
14、生活不相信眼淚，命運(yùn)也不同情弱者。
15、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。
16、時(shí)間就是生命，時(shí)間就是金錢(qián)。
17、千重劫，百世難，亙古匆匆，彈指間！
18、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
19、寧撞金鐘一響，不擂破鼓千通。
20、沒(méi)有傘的孩子，必須努力奔跑。
21、只要你愿意走，踩過(guò)的都是路。
22、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
23、人不能樣樣順利，但可以事事努力。
24、人生只有現(xiàn)場(chǎng)直播，沒(méi)有彩排。
25、不為模糊不清的未來(lái)?yè)?dān)憂(yōu)，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。
26、不怕創(chuàng)業(yè)顯能，就怕一事無(wú)成。
27、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)！
28、你走的越遠(yuǎn)，就有越多的人看你不順眼。
29、懶人無(wú)法再變懶，變懶的都是勤奮者。
30、未有不立志之人，便能做得事業(yè)。
31、本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)。
32、暫時(shí)的失利，比暫時(shí)的勝利好得多。
33、疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩瑘?jiān)韌鑄輝煌。
34、只要一息希望尚存，絕不輕言放棄。
35、眼眶里季節(jié)交替，記憶里人來(lái)人去。
36、我們?cè)趽P(yáng)起塵土后，就抱怨說(shuō)看不見(jiàn)。
37、只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有杰出的個(gè)人。
38、堅(jiān)持努力就是勝利，請(qǐng)好好努力。
39、人格無(wú)價(jià)誠(chéng)可貴，事業(yè)有成信當(dāng)先。
40、人面獸心實(shí)齷齪，人跡罕至靜無(wú)音。
41、能力不在臉上，本事不在嘴上。
42、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
43、為了自己美好的未來(lái)，努力吧，少年！
44、吾志所向，一往無(wú)前，愈挫愈勇，再接再厲。
45、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
46、一起夢(mèng)想，一起成長(zhǎng)，一起等待雨后的陽(yáng)光。
47、一葉浮萍?xì)w大海，人生何處不相逢。
48、跟別人比較是不智的，超越自己才是最重要的。
49、要想變得美麗，就別輕言放棄。
50、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)勝利希望。
51、把根扎得更深，長(zhǎng)成了一棵參天大樹(shù)。
52、努力是一種生活態(tài)度，和年齡無(wú)關(guān)！
53、貧而懶惰乃真窮，賤而無(wú)志乃真賤。
54、最親近的是自己，最疏遠(yuǎn)的也是自己。
55、逆境求生存，睿智謀發(fā)展。
56、利人時(shí)出平情語(yǔ)，修己常存改過(guò)心。
57、處常時(shí)膽要小，處變時(shí)膽要大。
58、沒(méi)有絕對(duì)的強(qiáng)者，只有絕對(duì)的弱者。
59、過(guò)度磨損意志力，最終都會(huì)得不償失。
60、我不相信命運(yùn)，命運(yùn)只掌握在我手中。
61、對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)槟隳芸康闹挥凶约骸?BR> 62、回憶是一副美畫(huà)，它創(chuàng)造了經(jīng)典人生。
63、沒(méi)夢(mèng)想的人永遠(yuǎn)為有夢(mèng)想的人去努力。
64、堅(jiān)持努力，就已經(jīng)抓到了夢(mèng)的衣角。
65、愿你們是雄鷹，在廣闊的天空中翱翔。
66、憑君莫話(huà)封侯事，一將功成萬(wàn)骨枯。
67、不是不可能，只是還沒(méi)有找到方法。
68、靠別人得來(lái)的苦面包，硬得難嚼。
69、尊嚴(yán)是自己經(jīng)營(yíng)的，別人給不了。
70、重視結(jié)避的人，開(kāi)始就會(huì)謹(jǐn)慎。
71、心存感激，善待生活善待自己。
72、各師傅各傳授，各把戲各變手。
73、一向被人夸，但從為過(guò)自豪。
74、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難，立足起點(diǎn)莫等閑。
75、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
76、誰(shuí)是朋友誰(shuí)是狗，眼瞎看不出來(lái)啊。
77、知識(shí)在于積累，天才出于勤奮。
78、無(wú)事莫把閑話(huà)聊，是非往往閑話(huà)生。
79、要想成就偉業(yè)，除了夢(mèng)想，必須行動(dòng)。
80、變以占先機(jī)，動(dòng)則贏天下。
81、勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。
82、善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢(shì)。
83、勇敢一點(diǎn)，真的沒(méi)什么大不了。
84、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇九
面試主試人一般要尋找對(duì)于判定你屬于何種類(lèi)型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡(jiǎn)況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評(píng)價(jià)、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因?yàn)樗麄儤O少能從直接的問(wèn)題中得出答案，你將來(lái)的用人單位只好從你對(duì)有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問(wèn)題的答案中尋找它們的印跡。
動(dòng)力：完成工作的欲望，目標(biāo)定位。
動(dòng)機(jī)：熱情及樂(lè)于不恥下問(wèn)。任何企業(yè)都意識(shí)到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對(duì)每項(xiàng)工作都精益求精。
交際能力：在企業(yè)的每一個(gè)層次，有效的溝通及寫(xiě)作能力比以往任何時(shí)候都重要，是通向成功的關(guān)鍵。
表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡(jiǎn)言之，即團(tuán)隊(duì)中的一員。
精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心：遇到問(wèn)題或情況惡化時(shí)不退縮。
自信：不自夸，沉著，待人友善、誠(chéng)實(shí)，對(duì)同事，不論其職務(wù)高低都坦誠(chéng)相見(jiàn)；在高層管理人員面前不過(guò)分拘束，也不過(guò)分親近。
所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個(gè)忠誠(chéng)、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，從不依賴(lài)他人，確保完成工作，并向管理人員匯報(bào)工作進(jìn)展。
誠(chéng)實(shí)/正直：對(duì)你自己的行為（無(wú)論好壞），都能承擔(dān)責(zé)任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個(gè)人的偏好來(lái)作決策。
自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細(xì)節(jié)。
獻(xiàn)身精神：權(quán)衡利弊，不為問(wèn)題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問(wèn)題的過(guò)程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長(zhǎng)期的利益。
傾聽(tīng)能力：認(rèn)真傾聽(tīng)并理解別人的意見(jiàn)，輪到你時(shí)再發(fā)言。
企業(yè)的興趣其實(shí)很有限：掙錢(qián)、節(jié)省開(kāi)支和節(jié)省時(shí)間。突出你的成就簡(jiǎn)況，不論以多么謙卑的方式都是獲得就職機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。
節(jié)省的經(jīng)費(fèi)：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢(qián)都意味著為企業(yè)掙得了一分錢(qián)。
節(jié)省的時(shí)間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會(huì)使你的公司節(jié)省開(kāi)支，用節(jié)省的時(shí)間掙更多的錢(qián)。
獲得的利潤(rùn)：增加收益是每個(gè)公司的目標(biāo)。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：動(dòng)物科學(xué)。
主修專(zhuān)業(yè)：農(nóng)科類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2014年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)身高：156cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖永定縣戶(hù)籍：龍巖永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：質(zhì)檢員期望薪水：2000--3500元/月。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)武平縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
2010年9月至2014年7月龍巖學(xué)院動(dòng)物科學(xué)本科畢業(yè)證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：養(yǎng)寶更旺生態(tài)養(yǎng)殖股份有限公司(2013年7月-2014年6月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：連城。
職位名稱(chēng)：技術(shù)員實(shí)習(xí)。
工作描述：母豬場(chǎng)養(yǎng)殖一條龍工作。
公司名稱(chēng)：甘露獸藥飼料經(jīng)營(yíng)部(2014年9月-2015年2月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：武平縣平川鎮(zhèn)平川路。
職位名稱(chēng)：店長(zhǎng)。
工作描述：客戶(hù)接待，店內(nèi)獸藥飼料銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)，倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)整理等。
公司名稱(chēng)：大北農(nóng)泰楓生物科技有限公司(2014年8月-2014年9月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：武平縣巖前鎮(zhèn)工業(yè)園。
職位名稱(chēng)：化驗(yàn)員。
工作描述：對(duì)飼料原料，半成品及成品取樣化驗(yàn)檢測(cè)。
離職原因：孕期環(huán)境影響。
自我評(píng)價(jià)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)一般。
普通話(huà)良好。
拓展閱讀：具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果更好。
在求職之前人們需要先編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)所有的在職人員們都寫(xiě)過(guò)求職簡(jiǎn)歷，而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要了解相關(guān)的信息。比如說(shuō)招聘的信息，你必須要知道有哪寫(xiě)公司單位在招聘，其招聘的職位有哪些，而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫(xiě)出具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷到來(lái)，而具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果也是最好，當(dāng)然，也有一些像是針對(duì)內(nèi)部招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必然的要求。
其一，要針對(duì)求職企業(yè)的性質(zhì)來(lái)寫(xiě)。
在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是不同的，比如說(shuō)最為明顯的就是國(guó)有企業(yè)與外企不同，還有與個(gè)人私企的不同。國(guó)有企業(yè)對(duì)人才的要求，與外企對(duì)人才的要求有很大的差異性。例如國(guó)企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專(zhuān)業(yè)能力，而私企則更看重個(gè)人能力，還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。那么在編寫(xiě)的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來(lái)寫(xiě)，才能讓對(duì)方所滿(mǎn)意。
其二，要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě)。
眾所周知的求職總是有求職意向，一般來(lái)說(shuō)一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的`也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來(lái)寫(xiě)才能更有效果。還有就是自身的專(zhuān)業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒(méi)有多大的效果。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十一
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
"本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷"。
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，"本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷"、"本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷"同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話(huà)號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
姓名：
民族：漢族。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
戶(hù)籍：廣東。
畢業(yè)學(xué)校：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子商務(wù)。
畢業(yè)年份：20xx年。
聯(lián)系電話(huà)：***********。
電子郵箱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。
職位名稱(chēng)：電子商務(wù);淘寶電商運(yùn)營(yíng);網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。
工作地區(qū)：廣東。
待遇要求：2500元/月不需要提供住房。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)和熟練的普通話(huà)與廣東話(huà)，能夠排除計(jì)算機(jī)（臺(tái)式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科。
深圳市****信息咨詢(xún)有限公司的seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過(guò)考試合格。
廈門(mén)商道sem百度競(jìng)價(jià)推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過(guò)考試合格。
****駕?？傂2駕駛證。
所在公司：****商貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：電子商務(wù)主管。
工作描述：主職：網(wǎng)站建設(shè)與seo優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類(lèi)型的網(wǎng)店建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理，副兼公司網(wǎng)絡(luò)管理員，負(fù)責(zé)it設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)，偶爾在司機(jī)請(qǐng)假人手不足時(shí)幫助公司開(kāi)車(chē)送貨到附近貨運(yùn)站發(fā)貨給線(xiàn)下經(jīng)銷(xiāo)商。
本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)和熟練的普通話(huà)與廣東話(huà)，能夠排除計(jì)算機(jī)（臺(tái)式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
未來(lái)是強(qiáng)勢(shì)的電商時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代趨勢(shì)，我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，提升個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，共同走上成熟的雙贏模式！
購(gòu)買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，月休息四天或以上，公司內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)，未來(lái)職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十二
如果能在不同的時(shí)間、場(chǎng)合，用上合適的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，確定有助于你的求職。這里介紹幾種類(lèi)型的個(gè)人網(wǎng)上簡(jiǎn)歷：
這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)端，逆著時(shí)間次序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清楚、簡(jiǎn)潔，便于閱者瀏覽。一份按時(shí)間次序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包含目標(biāo)、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
按時(shí)間次序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般實(shí)用于以下情況：
·你的工作經(jīng)歷能很好地反響出相干工作技巧不斷進(jìn)步。
·你有一段可靠的工作記載表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。
·你最近所擔(dān)負(fù)的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資格與能力，并對(duì)你的`專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以必定的分析和闡明。工作技巧與專(zhuān)長(zhǎng)是功效型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功效型簡(jiǎn)歷一般包含目標(biāo)、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇應(yīng)用功效型簡(jiǎn)歷，它一般實(shí)用于：
·你的部分工作經(jīng)歷及技巧與求職目標(biāo)無(wú)關(guān)。
·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相干的內(nèi)容。
·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特別問(wèn)題。
該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功效型的聯(lián)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間次序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包含目標(biāo)、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目標(biāo)。它一般實(shí)用于：
·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。
·你既想突出成績(jī)與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
事跡型簡(jiǎn)歷以突出成績(jī)?yōu)橹?，因此一般將“成?jī)”欄直接提到“目標(biāo)”欄后。一份事跡型簡(jiǎn)歷一般包含：目標(biāo)、成績(jī)、資格、技巧、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
除了上述幾種重要的類(lèi)型外，簡(jiǎn)歷也可以完整根據(jù)求職目標(biāo)來(lái)安排。只要適應(yīng)于具體情況，目標(biāo)型簡(jiǎn)歷可以是上述類(lèi)型中任意一種（一般多為復(fù)合型）。
目標(biāo)型簡(jiǎn)歷一般實(shí)用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十三
遞交簡(jiǎn)歷包羅哪些東西，除了簡(jiǎn)歷外，是否還要附上相關(guān)戶(hù)口簿、成長(zhǎng)手冊(cè)的復(fù)印件等”。
自從徐女士的兒子去進(jìn)入華育中學(xué)就讀后，她在伴侶圈子中也釀成了一位頗有經(jīng)驗(yàn)的“老法師”。在談起制作簡(jiǎn)歷需要注意的問(wèn)題時(shí)，她提醒家長(zhǎng)：優(yōu)秀的民辦學(xué)校往往會(huì)收到上千份的學(xué)生簡(jiǎn)歷，僅是單純地“閱讀簡(jiǎn)歷”這個(gè)工作量對(duì)招生老師來(lái)說(shuō)就已經(jīng)很大了，不消說(shuō)到了面談前，老師還要電話(huà)通知家長(zhǎng)時(shí)間。所以，徐女士說(shuō)，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，家長(zhǎng)沒(méi)關(guān)系設(shè)身處地進(jìn)行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)特別注意哪些環(huán)節(jié)。而徐女士認(rèn)為，好的簡(jiǎn)歷必然要具備“關(guān)鍵信息清晰和醒目”這個(gè)要素。
徐女士說(shuō)，首先家長(zhǎng)要想好做一份什么樣的版面。有時(shí)學(xué)校會(huì)有差別的要求，家長(zhǎng)要針對(duì)這些特殊要求，有的放矢地“打通”簡(jiǎn)歷這道關(guān)口。她舉例道，有些家長(zhǎng)想做一份像書(shū)本一樣的簡(jiǎn)歷，但是要注意的是，這些簡(jiǎn)歷是不行以拆裝的；有些家長(zhǎng)做的是“日歷式”的簡(jiǎn)歷，那就可以拆裝了。
第一，自我介紹不消很長(zhǎng)，但要生動(dòng)，突出孩子的特點(diǎn)。
第二，家長(zhǎng)的聯(lián)系方式要清晰，不要“埋沒(méi)”在一堆信息中，建議家長(zhǎng)可以在簡(jiǎn)歷前部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”，并在封底中也注明聯(lián)系電話(huà)，便于老師查找。
第三，獲獎(jiǎng)證書(shū)要進(jìn)行分類(lèi)羅列。有些家長(zhǎng)將獲獎(jiǎng)證書(shū)根據(jù)級(jí)進(jìn)行歸類(lèi)，但是對(duì)招生老師來(lái)說(shuō)，看起來(lái)可能有些麻煩。因?yàn)橐恍┟褶k初中有各自的特色，如有些學(xué)生更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生，而有些則看重有英語(yǔ)專(zhuān)長(zhǎng)的孩子。而家長(zhǎng)如果根據(jù)級(jí)來(lái)擺列的話(huà)，老師在找相關(guān)信息時(shí)可能會(huì)花上必然的時(shí)間。
徐女士建議，可以根據(jù)學(xué)科類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)擺列，好比將孩子在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)歸成一類(lèi)，根據(jù)時(shí)間挨次，從后往前擺列，其他學(xué)科類(lèi)似。這樣老師在查找信息時(shí)，就可以一目了然了。此外，她也建議家長(zhǎng)用醒目的紅色字體羅列出主要獎(jiǎng)項(xiàng)，再根據(jù)格式進(jìn)行擺列。
第四，如果孩子在學(xué)?；蚴袇^(qū)獲得過(guò)榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，可以單獨(dú)列出。
從事廣告設(shè)計(jì)的范曉峰擁有多制作“小升初”簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，他說(shuō)不少面臨孩子“小升初”的家長(zhǎng)都是一張“白紙”，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。雖然在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡(jiǎn)歷變得很普通，不克不及第一時(shí)間吸引老師。
其實(shí)，簡(jiǎn)歷中其他內(nèi)容每個(gè)孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫(xiě)一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫(xiě)出了本身的特色，又給老師留下印象呢？這是需要家長(zhǎng)和學(xué)生好好琢磨的。
范曉峰建議，寫(xiě)自薦信時(shí)要自然。不要參照模板來(lái)寫(xiě)，這樣就會(huì)變得好像以前的陳腔濫調(diào)，要有些新意。
一份完整的“小升初”簡(jiǎn)歷應(yīng)包羅以下幾個(gè)要素：
第一，學(xué)生的基本信息，包羅：學(xué)生姓名、結(jié)業(yè)小學(xué)、是否擔(dān)任過(guò)班干部、興趣喜好和父母的聯(lián)系方式等。第二，學(xué)生四、五級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)中相關(guān)的內(nèi)容，包羅：主要學(xué)科的成績(jī)（包羅體育成績(jī)）和能反映學(xué)生品行的教師評(píng)語(yǔ)等。（不要將孩子小學(xué)階段的成長(zhǎng)手冊(cè)全部復(fù)印）第三，戶(hù)口本，證明孩子是上海戶(hù)籍。第四，能反映學(xué)生學(xué)科、才藝特長(zhǎng)的相關(guān)材料。
簡(jiǎn)歷的制作不但僅是一個(gè)敲門(mén)磚，更重要的是一個(gè)讓學(xué)校認(rèn)識(shí)孩子的載體，所以家長(zhǎng)伴侶們，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必然要實(shí)事求是，不要過(guò)分的制作絢麗的簡(jiǎn)歷，招生老師一般更注重簡(jiǎn)歷中的內(nèi)涵，而不是外表。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十四
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，您在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對(duì)性；如果b公司要求你具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，您在簡(jiǎn)歷中描述了自己做過(guò)業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對(duì)性；如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶(hù)口，您在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對(duì)性。
不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
很多簡(jiǎn)歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
“我是個(gè)工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過(guò)去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡(jiǎn)歷中常?？梢钥吹筋?lèi)似的句子。
或許您說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，但理智的人事經(jīng)理們沒(méi)有理由要相信您的主觀表白。
所以，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數(shù)據(jù)。比如，“20xx年因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”，或者“因?yàn)樵谀衬炒黉N(xiāo)活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)”。后一個(gè)例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚(yáng)的啊。
為了盡可能地客觀，您的簡(jiǎn)歷甚至要避免使用第一人稱(chēng)--“我”。
一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以一張a4紙為限；簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級(jí)人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但是也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有簡(jiǎn)潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過(guò)程中就會(huì)被識(shí)破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供offer前會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。
但是真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和遺憾和盤(pán)托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
4、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
5、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。
6、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧！
7、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
8、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶(hù)增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
9、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十五
民族：漢族出生年月：1995年3月14日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建第二輕工業(yè)學(xué)校學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：財(cái)經(jīng)類(lèi)金融會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上最高職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：公關(guān)/媒介。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱(chēng)：前臺(tái)，秘書(shū)，助理，文員;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
所在公司：福建星斗文化傳播有限公司。
時(shí)間范圍：2013年6月-2013年10月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位：公關(guān)/媒介。
工作描述：活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
離職原因：
所在公司：福建云昇投資有限公司。
時(shí)間范圍：2013年11月-2014年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書(shū)。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類(lèi)文件呈送會(huì)議紀(jì)錄就等等。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：我是個(gè)樂(lè)觀開(kāi)朗的人，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈，愛(ài)好交友，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。
在未來(lái)工作中，我會(huì)認(rèn)真刻苦，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，取得成功。
拓展閱讀：個(gè)人經(jīng)歷也會(huì)影響到簡(jiǎn)歷的發(fā)揮。
不可否認(rèn)，任何一點(diǎn)瑕疵的出現(xiàn)，都會(huì)對(duì)原本看起來(lái)非常優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷變得到處都是漏洞，站在使用方的角度來(lái)看，簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的區(qū)別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用能力，他們也必須要在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，掌握相應(yīng)的創(chuàng)作技巧，只有如此才可以確保簡(jiǎn)歷發(fā)揮出來(lái)的實(shí)用性。
那么個(gè)人簡(jiǎn)歷一般會(huì)存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行梳理，如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區(qū)。
個(gè)人經(jīng)歷的敘述問(wèn)題。
1、能力。
有能力的人無(wú)論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用，但前提是求職者必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的能力進(jìn)行足夠的敘述，很多求職者正是因?yàn)椴恢涝鯓硬拍軌蛟诤?jiǎn)歷中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢(shì)，所以才會(huì)使原本看起來(lái)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷無(wú)法表現(xiàn)出相應(yīng)的色彩，對(duì)此而言，求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。
2、影響。
并不出色的個(gè)人經(jīng)歷敘述，也會(huì)對(duì)求職者擁有的就職幾率帶來(lái)相應(yīng)的影響。從求職者書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的角度出發(fā)，任何一種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷運(yùn)用，都需要盡可能的摒棄可對(duì)其產(chǎn)生影響的因素，故而我們通過(guò)對(duì)此問(wèn)題的梳理，便可確定求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，一定要對(duì)其能夠呈現(xiàn)出來(lái)的影響性有一種足夠的了解。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十六
”陳志建剛坐下，便快人快語(yǔ)，拋出了自己的招聘心得。
陳志建認(rèn)為，現(xiàn)在的學(xué)生臨近畢業(yè)將要踏入社會(huì)時(shí)，學(xué)校才灌輸一些簡(jiǎn)單的求職技巧，整體社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不成熟，涉世未深。
爸爸坐右邊，一呼一應(yīng)，問(wèn)他一些簡(jiǎn)單問(wèn)題不會(huì)答，就像是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)。”
銷(xiāo)售人員要求“半醫(yī)半商半專(zhuān)業(yè)”
眼鏡行業(yè)對(duì)人才需求量大，現(xiàn)在社會(huì)招聘主要有銷(xiāo)售人員，驗(yàn)光師和店長(zhǎng)等?！斑@個(gè)行業(yè)其實(shí)有兩類(lèi)人員，一類(lèi)是眼鏡銷(xiāo)售人員，一類(lèi)是眼鏡專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如管理層、店長(zhǎng)、主管、驗(yàn)光師等。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要考眼鏡驗(yàn)光資格證，店長(zhǎng)至少要中級(jí)資格證?！?BR> 在所有崗位中，80%的招聘是銷(xiāo)售。銷(xiāo)售人員不需要很高的學(xué)歷，高中或職中就可以，但并不是什么人都可以做銷(xiāo)售，由于銷(xiāo)售人員要負(fù)責(zé)配近視眼睛，要開(kāi)處方單，比如200度的，寫(xiě)成700度，麻煩就大了。眼鏡行業(yè)的銷(xiāo)售人員要求“半醫(yī)、半商、半專(zhuān)業(yè)”，還要膽大心細(xì)，膽大才會(huì)銷(xiāo)售，心細(xì)才會(huì)認(rèn)真對(duì)待驗(yàn)光數(shù)據(jù)。
簡(jiǎn)歷最好用手寫(xiě)。
“撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷不需要技巧，不要填錯(cuò)就行?！标愔窘ㄕJ(rèn)為，投遞簡(jiǎn)歷最好不要用e-mail，最好親自遞過(guò)來(lái)，如果公司不允許，也要郵寄。之所以不要用e-mail，是因?yàn)楝F(xiàn)在的人才網(wǎng)站，求職者都用e-mail發(fā)送簡(jiǎn)歷，結(jié)果公司下載了10份簡(jiǎn)歷，9份沒(méi)人接電話(huà)，約好10人，只能來(lái)1~2個(gè)，久而久之，他們就不去看e-mail簡(jiǎn)歷了。
有一位求職者曾經(jīng)寄來(lái)一份手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，并在簡(jiǎn)歷上留了一句話(huà)，“本人字寫(xiě)得不好，另附電子版簡(jiǎn)歷?！标愔窘ㄓX(jué)得這位求職者不怕麻煩，有誠(chéng)意，就直接讓銷(xiāo)售部去面試他。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇一
在寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)你以往的經(jīng)歷應(yīng)該有取舍地來(lái)寫(xiě)，以下幾點(diǎn)或許可以幫助你。
1、工作經(jīng)歷中的間隙：很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋?zhuān)缇蛯W(xué)、生育，那你只需將此寫(xiě)進(jìn)履歷即可。有時(shí)，你可以填入一些其它活動(dòng)，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個(gè)月沒(méi)有工作，根本無(wú)須提及。你可以省去月份，而只寫(xiě)“1999—2000”在哪里工作，這樣幾個(gè)月的空隙就根本看不見(jiàn)。?2、失去工作：有些很有成就的人偶爾會(huì)沒(méi)有工作，這種情況每年在勞動(dòng)人口總數(shù)中占1/5。其實(shí)這更本不是什么難看的事，很多老板自己就有這樣的經(jīng)歷，然而傳統(tǒng)上仍要將此隱晦過(guò)去。有種技巧是在履歷上寫(xiě)“19**至今”來(lái)表示你最近的一份工作，這樣看起來(lái)，你似乎仍在職。這么做有時(shí)是可行的，但也有可能在剛開(kāi)始不久的面試中，要你解釋這個(gè)問(wèn)題時(shí)，這種自欺欺人可能給人以較壞的第一印象，最終可能根本不是幫你。因此，如果你目前沒(méi)有工作，就寫(xiě)明你最近離開(kāi)那份工作的月份，或可添上在過(guò)度期所做的事，如自行經(jīng)營(yíng)。即使那只是臨時(shí)辦公，或做零工，也要比欺騙來(lái)的強(qiáng)。要知道很多雇主自己也有這樣的親身經(jīng)歷，理解你的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎你的想象。?3、工作經(jīng)歷中的被開(kāi)除以及其它不利情況：在履歷中沒(méi)有必要寫(xiě)為什么離開(kāi)原來(lái)的工作，除非他們是有利的`，對(duì)你有利的，如，離開(kāi)原來(lái)的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開(kāi)除，不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)問(wèn)題，通常是因個(gè)人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說(shuō)明你會(huì)在新工作中有機(jī)會(huì)碰到同樣的問(wèn)題。如果是工作表現(xiàn)問(wèn)題，就要說(shuō)明那不會(huì)成為新工作中的問(wèn)題。履歷是表現(xiàn)你在以前工作中的成就，把這種問(wèn)題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。?4、工作經(jīng)歷與目前工作目標(biāo)無(wú)關(guān)：如果你以前的工作經(jīng)歷跟將來(lái)想做的工作無(wú)關(guān)時(shí)，你可以采用技能履歷，好處是強(qiáng)調(diào)了那些從其它工作種學(xué)習(xí)使用的，而能在新工作中運(yùn)用的技能。又如轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要你的理由的，這就需要你舉出在你以前經(jīng)歷中哪些是表現(xiàn)在新行業(yè)中的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的計(jì)劃是什么。?5、經(jīng)驗(yàn)欠缺的求職者：企業(yè)多數(shù)需要有工作經(jīng)驗(yàn)的人，如果你沒(méi)有什么相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或經(jīng)驗(yàn)較少，很自然會(huì)想到強(qiáng)調(diào)你的教育背景。教育背景相當(dāng)，雇主一般都會(huì)雇傭那些有經(jīng)驗(yàn)的，在這中情況下，就需要強(qiáng)調(diào)你的適應(yīng)性來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的短缺，技術(shù)履歷能幫助你表現(xiàn)最光彩的一面。如突出“刻苦學(xué)習(xí)”、“領(lǐng)悟新知識(shí)快”等技能，會(huì)影響雇主舍棄有經(jīng)驗(yàn)的工人而考慮你。你可以尋找并強(qiáng)調(diào)一切可以稱(chēng)為經(jīng)歷的事情，這包括義務(wù)工作、家庭責(zé)任、教育、培訓(xùn)、軍訓(xùn)、及任何表明你適合這份工作的可以接受的活動(dòng)。?6、條件過(guò)高：在失業(yè)一段時(shí)間以后，很多人愿意接受比預(yù)期低的工作。如果你愿意接受那些，對(duì)你來(lái)說(shuō)可能條件過(guò)高的工作，那就得考慮是否不要把一些學(xué)歷和工作證書(shū)寫(xiě)進(jìn)履歷。并準(zhǔn)備說(shuō)明，你為什么想要這份工作，同時(shí)如何把你豐富的經(jīng)驗(yàn)變成求職的動(dòng)力，而不是阻力。?7、對(duì)工作目標(biāo)的不確定：在提到的很都情況中，把工作目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)履歷不是必須的，只是強(qiáng)烈希望這樣做。如果你實(shí)在不能確定一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)，可以先定一個(gè)短期目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)履歷。在有些情況下，你也可以寫(xiě)幾份不同的履歷，分別寫(xiě)不同的工作目標(biāo)。這樣做有時(shí)很有效，因?yàn)樽屇阕约哼x擇相關(guān)的信息來(lái)支持你的工作目標(biāo)。?8、缺乏學(xué)歷或低于要求的學(xué)歷：如果你有經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)做一份通常需要更高學(xué)歷來(lái)做的工作，你應(yīng)該特別注意教育背景和經(jīng)歷這一部分。那些擁有充分經(jīng)驗(yàn)的人，可以省卻教育背景一欄，那樣很明顯不會(huì)露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫(xiě)出你還未結(jié)束的教育培訓(xùn)，不要提及你是否取得學(xué)歷。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，你可以提到你在某大學(xué)上過(guò)課，或接受過(guò)某某培訓(xùn)，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會(huì)過(guò)早被淘汰，而有機(jī)會(huì)獲得額外的面試機(jī)會(huì)。?9、犯罪記錄：履歷中無(wú)須包含任何不利信息，所以如果你犯過(guò)法，也無(wú)須將這點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)履歷。甚至有些新法律嚴(yán)禁雇主提“你被捕過(guò)嗎？”和“你被判過(guò)重罪嗎？”如果你有這樣的記錄，我建議你不要去找那些跟你記錄有關(guān)的工作，如會(huì)計(jì)應(yīng)該考慮換個(gè)職業(yè)。我的建議是避免尋找那些可以輕易犯同樣的錯(cuò)誤的工作，因?yàn)楹苌儆腥嗽敢夤蛡蛩麄儭＜词雇ㄟ^(guò)隱瞞事實(shí)，得到了工作，也會(huì)在將來(lái)哪天因被知情而開(kāi)除。所以建議他可以去賣(mài)會(huì)計(jì)軟件，或自己經(jīng)營(yíng)，或徹底換個(gè)跟會(huì)計(jì)無(wú)關(guān)的行業(yè)。英文簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)練?簡(jiǎn)歷怎樣吸引眼球英文簡(jiǎn)歷用積極語(yǔ)言?;
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇二
2.滿(mǎn)盈者，不損何為?慎之!慎之!——朱舜水。
3.好說(shuō)己長(zhǎng)便是短，自知己短便是長(zhǎng)?！昃余y。
4.不能像走獸那樣活著，應(yīng)該追求知識(shí)和美德?！?。
5.即使是智者，也難擯棄追求功名這個(gè)弱點(diǎn)?！髻ⅰ?BR> 6.幼兒時(shí)期可以沒(méi)什么宏偉目標(biāo)，成人時(shí)代則不可無(wú)此。——霍蘭。
7.不謙虛的話(huà)只能有這個(gè)辯解，即缺少謙虛就是缺少見(jiàn)識(shí)?！惶m克林。
8.令人筋疲力盡的往往不是要做的事情本身;而是事前事后患得患失的心態(tài)……。
9.一個(gè)崇高的目標(biāo)，只要不渝地追求，就會(huì)成為壯舉。——華茲華斯。
12.凡是精煉的句子，由于追求簡(jiǎn)明而不得不犧牲一定的準(zhǔn)確性?！?約翰遜。
13.占有不能帶來(lái)幸福，人只有在不斷地追求中才會(huì)感到持久的幸福和滿(mǎn)足?！w鑫珊。
15.走得最慢的人，只要他不喪失目標(biāo)，也比漫無(wú)目的地徘徊的人走得快?！R辛。
16.在瞄準(zhǔn)遙遠(yuǎn)目標(biāo)的'同時(shí)，不要輕視近處的東西?！?dú)W里庇德斯。
17.不患位之不尊，而患德之不崇;不恥祿之不伙，而恥智之不博?！獜埡?。
21.如果我能最終成功，最重要肯定是因?yàn)槲业睦硐耄业睦硐敕浅４?，明知道它不可為，所以?huì)付出格外的努力。
22.一個(gè)教師對(duì)自己的孩子說(shuō)：“你長(zhǎng)大了一定要經(jīng)商賺錢(qián)，你爸爸就是吃了沒(méi)有錢(qián)的虧。”一個(gè)老板對(duì)自己的孩子說(shuō)：“你長(zhǎng)大了一定要好好讀書(shū)，你爸爸就是吃了沒(méi)知識(shí)的虧。”
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇三
1、好好把握現(xiàn)在，機(jī)會(huì)是留給那些有準(zhǔn)備的人。
2、在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。
3、尺有所短；寸有所長(zhǎng)。物有所不足；智有所不明。
4、在做銷(xiāo)售的道路上，我要不繼地堅(jiān)持，永不放棄！
5、不論你在什么時(shí)候開(kāi)始，重要的是開(kāi)始之后就不要停止；不論你在什么時(shí)候結(jié)束，重要的是結(jié)束之后就不要悔恨。
6、只因生命在繼續(xù)才盲目地產(chǎn)生信念，這種信念是空的。
7、在努力者與聰明者的對(duì)決中，努力者最終會(huì)占據(jù)上風(fēng)。
8、機(jī)會(huì)只對(duì)進(jìn)取有為的人開(kāi)放，庸人永遠(yuǎn)無(wú)法光顧。
9、自得時(shí)應(yīng)善待他人，由于你失意時(shí)會(huì)須要他們。
10、這個(gè)世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁?，而是你該做什么?BR> 11、我們要笑看一切，無(wú)論面對(duì)什么，我都要告訴自己，這一切都會(huì)過(guò)去的。
12、不論你認(rèn)為你能或不能，你都是正確的。
13、任何覺(jué)得自己重要到不屑去做小事的人八成是卑微到不足以去做大事的人。
14、綠色與生命時(shí)時(shí)相伴，工作與生活息息相關(guān)。
15、人生沒(méi)有彩排，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場(chǎng)直播。
16、相信生活是美好的，相信人生是充滿(mǎn)希望的，懂得人比錢(qián)重要，能用錢(qián)解決的問(wèn)題都不是問(wèn)題。
17、在工作中，千萬(wàn)不好喋喋不休，也不好沒(méi)完沒(méi)了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。
18、一個(gè)人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
19、不要為小事遮住視線(xiàn)，我們還有更大的世界。
20、你最痛苦的時(shí)候，窗外有小鳥(niǎo)在快樂(lè)地歌唱。
21、每一塊美玉都離不開(kāi)雕琢，每一個(gè)成功都離不開(kāi)磨練。
22、如果感到此時(shí)的自己很辛苦，容易走的都是下坡路。堅(jiān)持住，因?yàn)槟阏谧呱掀侣?，走過(guò)去，你就一定會(huì)有進(jìn)步。
23、人能為自己心愛(ài)的工作貢獻(xiàn)出全部力量全部精力全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。
24、快馬加鞭，君為先，自古英雄出少年。
25、優(yōu)秀的人總能看到比自己更好的，而平庸的人總能看到比自己更差的。
26、請(qǐng)你用慈悲心和溫和的態(tài)度，把你的不滿(mǎn)與委屈說(shuō)出來(lái)，別人就容易接受。
27、要對(duì)生命感到喜悅，因?yàn)樗o了你去愛(ài)的機(jī)會(huì)，去工作，去玩樂(lè)，并用能仰頭看星星的機(jī)會(huì)。
28、有志者自有千計(jì)萬(wàn)計(jì)，無(wú)志者只感千難萬(wàn)難。
29、所謂天才，那就是假話(huà)，勤奮的工作才是實(shí)在的。
30、人們要想得到工作的勝利即得到預(yù)想的結(jié)果，一定要使自己的思想合于客觀的外界的規(guī)律性，如果朱合，就會(huì)在實(shí)踐中失敗。
31、一個(gè)有堅(jiān)強(qiáng)心志的人，財(cái)產(chǎn)可以被人掠奪，勇氣卻不會(huì)被人剝奪的。
32、日日行，不怕千萬(wàn)里；常常做，不怕千萬(wàn)事。
33、不管狂風(fēng)暴雨，選擇了一條路，不管結(jié)果如何，堅(jiān)持走完。
34、給生命一個(gè)微笑，用微笑面對(duì)人生。就如蒼鷹自信地去搏擊長(zhǎng)空，就如河流歡快著去融入大海，我們的生活將因微笑而美麗，人生將因微笑而成功。
35、心情，是一種感情狀態(tài)，擁有了好心情，也就擁有了自信，繼而擁有了年輕和健康。就擁有了對(duì)未來(lái)生活的向往，充滿(mǎn)期待，讓我們擁有一份好心情吧，因?yàn)樯钪褪切疫\(yùn)和快樂(lè)。
36、勇于接受自己的失敗，告訴自己，這就是自己的現(xiàn)實(shí)，也許不是自己該去發(fā)揮的地方，還是讓自己到最適合自己戰(zhàn)斗的方面去吧！勇敢的接受自己的失敗，會(huì)讓你的心態(tài)更平和更坦然，也會(huì)讓你心無(wú)旁騖，更會(huì)讓你的心靈得到解脫和撫慰。
37、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
38、生活需要積極的工作，工作創(chuàng)造美好的生活。
39、時(shí)間象奔騰澎湃的'急湍，它一去無(wú)返，毫不流連。
40、用最少的悔恨面對(duì)過(guò)往。用最少的揮霍面對(duì)現(xiàn)在。用最多的夢(mèng)面對(duì)未來(lái)。
41、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
42、要想在職場(chǎng)里不狼狽，秘笈就一條：自己對(duì)自己的要求比老板對(duì)自己的要求高一些。
43、偉大的事業(yè)是根源于堅(jiān)韌不斷地工作，以全副精神去從事，不避艱苦。
44、如果沒(méi)有自信心的話(huà)，你永遠(yuǎn)也不會(huì)有快樂(lè)。
45、只要持之以恒，知識(shí)豐富了，終能發(fā)現(xiàn)其奧秘。
46、當(dāng)我們遇到這樣或那樣的不開(kāi)心時(shí)，不妨靜下心想一想，我們做這些事究竟是為了什么。
47、一份勤勞，一份收獲，堅(jiān)決不做守株待兔之人，付出的多得到的將會(huì)更多。
48、如果有天我們湮沒(méi)在人潮之中，庸碌一生，那是因?yàn)槲覀儧](méi)有努力要活得豐盛。
49、有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人不可忽略眼前的工作。
50、真正的學(xué)者真正了不起的地方，是暗暗做了許多偉大的工作而生前并不因此出名。
51、一等二靠三落空，一想二干三成功。多少次機(jī)會(huì)悄然而至?xí)r，我們膽怯，猶豫；而當(dāng)多少次機(jī)會(huì)悄然溜走時(shí)，我們懊惱不已。與其浪費(fèi)時(shí)間煩惱該不該去做，還不如去煩惱該如何去做，放開(kāi)膀子痛快干一場(chǎng)。
52、做成任何一件有價(jià)值的工作需要付出何等昂貴的代價(jià)，需要付出整整一生！
53、成功與不成功之間有時(shí)距離很短——只要后者再向前幾步。
54、工作中成功的秘密在于每天比別人多付出一點(diǎn)。
55、絕不認(rèn)輸，不怕失敗，真的勇士，敢于直面學(xué)習(xí)中的挫折。
56、不做理想的巨人，行動(dòng)的矮子。言行一致，爭(zhēng)創(chuàng)成功。
57、上班疲憊，晉升排隊(duì)，說(shuō)好吃飯卻被灌醉，情人至今沒(méi)有到位，早晨不愿醒，晚上特想睡。這我都無(wú)所謂，最不能忍的是祝你快樂(lè)也要收費(fèi)。
58、不要把時(shí)間、財(cái)力和勞力浪費(fèi)在空洞多余的語(yǔ)言上。
59、天下風(fēng)云出我輩，一入江湖歲月催，皇圖霸業(yè)談笑中，不勝人生一場(chǎng)醉。
60、你現(xiàn)在的努力，辛苦，壓力，承受的一切，都是為了攢夠能力和本錢(qián)，去做自己更喜歡的事，去為自己爭(zhēng)取選擇的權(quán)利。
61、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
62、夫?qū)W須靜也，才須學(xué)也，非學(xué)無(wú)以廣才，非志無(wú)以成學(xué)。
63、有識(shí)有膽，有膽有識(shí)，知識(shí)與膽量是互相促進(jìn)的。
64、河流之所以能夠到達(dá)目的地，是因?yàn)樗迷鯓颖荛_(kāi)障礙。
65、人生，就要闖出一條路來(lái)！
66、修行的人要有耐性，甘于淡薄，美的最高境界就是安詳。
67、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。
68、向競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，向壓力挑戰(zhàn)，更要向自己挑戰(zhàn)時(shí)間就是一切。
69、夢(mèng)是一種欲望，想是一種行動(dòng)。理想是夢(mèng)與想的結(jié)晶。
70、教育工作中的百分之一的廢品，就會(huì)使國(guó)家遭受?chē)?yán)重的損失。
71、才能是來(lái)自獨(dú)創(chuàng)性。獨(dú)創(chuàng)性是思維觀察理解和判斷的一種獨(dú)特的方式。
72、人生是一個(gè)永不停息的工廠，那里沒(méi)有懶人的位置。工作吧！創(chuàng)造吧！
73、站高一層想問(wèn)題，跨前一步干工作。
74、沒(méi)有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人去努力。
75、人們的舉止應(yīng)當(dāng)象他們的衣服，不可太緊或過(guò)于講究，應(yīng)當(dāng)寬舒一點(diǎn)，以便于工作和運(yùn)動(dòng)。
76、我所享有的任何成就，完全歸因于對(duì)客戶(hù)與工作的高度責(zé)任感，不惜付出自我而成就完美的熱情，以及絕不容忍馬虎的想法，草率粗心的工作，與差強(qiáng)人意的作品。
77、我的人生哲學(xué)是工作，我要揭示大自然的奧秘，并以此為人類(lèi)服務(wù)。我們?cè)谑赖亩虝旱囊簧?，我不知道還有什么比這種服務(wù)更好的了。
78、一個(gè)常?？磩e人缺點(diǎn)的人，自己本身就不夠好，因?yàn)樗麤](méi)有時(shí)間檢討他自己。
79、不下水，一輩子不會(huì)游泳；不揚(yáng)帆，一輩子不會(huì)撐船。
80、如果你想站起來(lái)，會(huì)有許多人會(huì)幫你，如果你想一直躺下去，誰(shuí)也不能讓你站起。
81、人生經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處是您的增值，人生經(jīng)營(yíng)自己的短處使您會(huì)貶值。
82、長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇四
影響簡(jiǎn)歷通過(guò)的因素有很多，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容上的表達(dá)能力也是提高錄取的要點(diǎn)。于是，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要注意簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)。下面是小編和大家分享的如何進(jìn)行簡(jiǎn)歷寫(xiě)作與投遞，更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。
剛畢業(yè)那會(huì)也曾寫(xiě)簡(jiǎn)歷寫(xiě)到腦袋崩潰，投簡(jiǎn)歷投到手指殘廢，可就是死活接不到面試的通知。周?chē)耐瑢W(xué)都是最開(kāi)始信心滿(mǎn)滿(mǎn)非名企不進(jìn)，到后來(lái)有人要就立馬去簽。畢業(yè)證到手后還在當(dāng)米蟲(chóng)的人，都是表面淡定內(nèi)心鴨梨山大的。
幸虧有位遠(yuǎn)房的親戚在一家上市公司當(dāng)了6年的人力資源經(jīng)理。看了我的簡(jiǎn)歷后，逐字逐句指點(diǎn)了一下午，這才恍然大悟。經(jīng)過(guò)了近一個(gè)月的精心準(zhǔn)備，我先后拿到了3家名企的offer，綜合考慮了個(gè)人興趣、職業(yè)前景、工作環(huán)境和薪酬福利后，選了如今工作的這家，很開(kāi)心地干了三年。找工作做簡(jiǎn)歷其實(shí)是一個(gè)綜合修煉的過(guò)程，首次要從清晰的自我定位開(kāi)始。
自我定位其實(shí)是兩個(gè)問(wèn)題：1、想干什么2、能干什么。
我個(gè)人非常反對(duì)“先就業(yè)再擇業(yè)”的說(shuō)法。相反，第一份工作至關(guān)重要，要么能進(jìn)心儀的公司，要么能做自己喜歡并且擅長(zhǎng)的事，這兩者如果一個(gè)都不能滿(mǎn)足，還不如好好去研究怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，給自己創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)。
如果對(duì)“喜歡并且擅長(zhǎng)的事”覺(jué)得迷茫可以先想想，自己學(xué)生時(shí)代干過(guò)的最令自己得意的事，全部列進(jìn)一個(gè)表格里。例如我初中時(shí)策劃晨會(huì)，把《中學(xué)生行為規(guī)范手則》編成了快板;高中時(shí)在校電視臺(tái)，給音樂(lè)節(jié)目《水晶風(fēng)鈴》撰稿;大學(xué)時(shí)在學(xué)通社，給校報(bào)、南湖新聞網(wǎng)寫(xiě)通訊，去報(bào)社實(shí)習(xí)……這樣列出來(lái)后，不僅能對(duì)自己的興趣點(diǎn)一目了然，而且能為后面提到的“基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷”寫(xiě)作提供材料。
在自我定位的基礎(chǔ)上，去匹配適合的崗位。例如通過(guò)上文的表格，我更確認(rèn)了我適合從事文字工作，新聞、編輯、策劃等。而我自己最感興趣的是媒介公關(guān)，但那僅僅只是興趣，媒介公關(guān)這個(gè)職業(yè)需要做些什么，我當(dāng)時(shí)其實(shí)也是一知半解的。
于是我瀏覽了排行前10的公關(guān)公司主頁(yè)，對(duì)照他們的任職要求和崗位說(shuō)明，在心中大致勾畫(huà)出這個(gè)職業(yè)的初略模樣。這個(gè)勾畫(huà)在后來(lái)的面試中幫了我的大忙——當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)我對(duì)這個(gè)職業(yè)已經(jīng)如此了解后，他也就不再糾結(jié)于我其實(shí)并沒(méi)有2年相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)了。
如今，每個(gè)招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板都不同，甚至有的公司還有自己的內(nèi)部系統(tǒng)表格。往往在申請(qǐng)職位時(shí)，類(lèi)似的信息要填n遍，所以準(zhǔn)備一份“基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷”至關(guān)重要。
基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷有三個(gè)作用：1、填表時(shí)拿去復(fù)制2、不針對(duì)具體公司、職位的海投3、給“精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷”提供材料。
在基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷中，以下內(nèi)容必不可少，按其重要程度依次排序?yàn)椋盒彰?、?lián)系方式、工作經(jīng)歷(如果既沒(méi)有“工作經(jīng)歷”也沒(méi)有“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”至少也要寫(xiě)個(gè)“實(shí)踐經(jīng)歷”)、發(fā)表作品(文科的多半是發(fā)表作品，理科的多半是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn))、技能證書(shū)(四六級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)之類(lèi))、所獲獎(jiǎng)勵(lì)等。
考慮到后續(xù)的投遞方便，基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷可以用兩種格式，一個(gè)是txt的純文本，可以用于在郵件正文中投遞;一個(gè)是用word或者wps之類(lèi)office軟件做的富文本文檔，用于郵件的附件投遞和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)投遞。個(gè)人更推薦用wps去做，因?yàn)樗氖醉?yè)在線(xiàn)模板中有不少簡(jiǎn)歷的模板、范文，不僅可以直接拿自己的信息去填空，還可以提示你可能會(huì)遺漏的內(nèi)容。
想提高投遞的命中率，精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷絕對(duì)是磨刀不誤砍柴工的首選。這里的精準(zhǔn)其實(shí)包含兩點(diǎn)：1、針對(duì)公司的精準(zhǔn)2、針對(duì)職位的精準(zhǔn)。
先說(shuō)公司，不同性質(zhì)的公司喜歡的簡(jiǎn)歷是不同的。如果是國(guó)企，黨員身份、學(xué)生干部絕對(duì)有加分，技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)也是要塞得越厚越好，求職信什么的最好一應(yīng)俱全，所謂的“一頁(yè)紙規(guī)則”完全可以無(wú)視;如果是私企，除了姓名、聯(lián)系方式，拼命要突出的就是相關(guān)的工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷。
再說(shuō)職位，一般而言，求職目標(biāo)和個(gè)人意向、興趣、能力、經(jīng)驗(yàn)的匹配度越高，成功的希望越大。所有能匹配上的地方，都是你簡(jiǎn)歷中的閃光點(diǎn)，也是讓hr從眾多簡(jiǎn)歷中唯獨(dú)留下你的唯一根據(jù)。例如，如果應(yīng)聘的職位是銷(xiāo)售，曾經(jīng)的.業(yè)績(jī)應(yīng)該是簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn);如果是技術(shù)，牛逼的case清晰的工作描述會(huì)讓你更加出彩;如果是文案，稍有文法和格式的錯(cuò)誤就是致命的災(zāi)難。如果是創(chuàng)意，簡(jiǎn)歷本身的設(shè)計(jì)感就至關(guān)重要。
如果不知道如何“匹配”出閃光點(diǎn)，那么請(qǐng)反復(fù)去閱讀招聘廣告。理解每句話(huà)背后的“潛臺(tái)詞”：抗壓性強(qiáng)，其實(shí)意味著工作很辛苦;文字功底強(qiáng)，意味著你得精心挑選自己的作品，選出水平最高的給他，如果實(shí)在很多，也要貼心地做個(gè)索引或摘要;某某條件優(yōu)先，其實(shí)是說(shuō)我們很缺這個(gè)，但如果實(shí)在找不到也只好退而求其次。
因此，如果你有，趕緊突出，如果沒(méi)有，趕緊用其他類(lèi)似的來(lái)彌補(bǔ)……要相信招聘廣告上沒(méi)有廢話(huà)，每句都是有自己的目的。而你所需要做的只是用各種經(jīng)歷去“舉例論證”：看!我就是你們要找的人。
如果是沖著某個(gè)特定公司的某個(gè)職位而來(lái)，那“精準(zhǔn)簡(jiǎn)歷”中值得考量的細(xì)節(jié)就更多了。例如投給騰訊的聯(lián)系方式用微信，投給小米的用米聊號(hào)十有八九會(huì)加分，如果是投給金山，.的無(wú)疑更好……總而言之，就是在簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出你對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉和公司文化的認(rèn)同。這比說(shuō)一千遍我非常喜歡貴公司，我非常希望能加盟貴公司都管用。
當(dāng)然，這種細(xì)節(jié)的考量，也包括簡(jiǎn)歷的格式，尤其是針對(duì)那些更需要?jiǎng)?chuàng)意精神和實(shí)力的崗位。除了純文本和word或者wps之類(lèi)的文檔外，ppt的、圖片的、視頻的、音頻的……所有體現(xiàn)出你的創(chuàng)意水平或者能匹配職位技能需求的格式都可以大膽嘗試。
辛辛苦苦做的簡(jiǎn)歷，如果因?yàn)橥哆f不得當(dāng)，會(huì)死得很冤。和寫(xiě)簡(jiǎn)歷一樣，投遞也是分兩類(lèi)的：在招聘網(wǎng)站上的海投和針對(duì)你特別心儀的職位的精準(zhǔn)投遞。
海投時(shí)有兩個(gè)比較通用的“潛規(guī)則”：
2、郵件用純文本，排版清晰，不要帶附件。以免被公司的內(nèi)網(wǎng)防火墻攔截，進(jìn)了垃圾郵箱。
這里的“精準(zhǔn)”指的是有具體公司目標(biāo)后的精準(zhǔn)。例如，一般應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷都會(huì)投遞到hr的通用郵箱，而我當(dāng)時(shí)為了爭(zhēng)取到如今這家公司的工作機(jī)會(huì)，從官博、同學(xué)、朋友等多種渠道了解到我的頂頭上司姓名，在看完了他所有的個(gè)人博客后，才將簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)短的應(yīng)聘申請(qǐng)函投到他的個(gè)人工作郵箱，并且當(dāng)天就收到了回信。
在精準(zhǔn)的投遞中，從郵件的主題到稱(chēng)呼到落款甚至到你投遞時(shí)選用的郵箱等等每個(gè)細(xì)節(jié)都有值得推敲的地方。例如，如果想應(yīng)聘it公司的研發(fā)，用gmail之類(lèi)的郵箱比用qq郵箱更能顯出你的專(zhuān)業(yè)。
以上種種寫(xiě)簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷的攻略都是針對(duì)應(yīng)屆生或者第一次寫(xiě)簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷的人給出的建議。方法千變?nèi)f化，原則只有一條：讓hr覺(jué)得你最適合。記住，適合就好，無(wú)須優(yōu)秀。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇五
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的.簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線(xiàn)形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇六
推薦信要客觀、公正，切忌流于形式，內(nèi)容空洞，要與申請(qǐng)人的其它材料?如成績(jī)單 等相符。推薦信也應(yīng)注意格式、文法等。推薦信的格式與一般書(shū)信基本相同。有信頭、發(fā)信日期、收信人姓名、稱(chēng)呼、正文、信尾謙稱(chēng)、簽名、推薦人姓名、職稱(chēng)及工作單位等部分。但推薦信還應(yīng)著重以下方面：
1.為了便于校方查閱，必須提到被推薦者的全名。推薦者的身份不重要，當(dāng)然你要是請(qǐng)?jiān)菏縼?lái)寫(xiě)也不錯(cuò)，但最關(guān)鍵是要說(shuō)服招生委員會(huì)相信推薦人是真正了解被推薦人的。
2.必須交待與被推薦者的'認(rèn)識(shí)期間 何時(shí)開(kāi)始認(rèn)識(shí)或認(rèn)識(shí)多久 ，認(rèn)識(shí)程度?偶爾見(jiàn)面或密切接觸 及關(guān)系?師生關(guān)系，上下級(jí)關(guān)系，同事等 。
3.對(duì)被推薦者的優(yōu)點(diǎn)介紹及評(píng)價(jià)，這是推薦信的核心。主要包括被推薦者的天賦，學(xué)習(xí)成績(jī)，研究能力，工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)精神，組織能力，品行及個(gè)性方面。注意說(shuō)辭應(yīng)與其他申請(qǐng)材料如成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相呼應(yīng)，不要出現(xiàn)矛盾而使人誤會(huì)。人無(wú)完人，所以同時(shí)也應(yīng)提及其缺點(diǎn)，以做到公正客觀。最好通過(guò)實(shí)例說(shuō)明。教授們要的不是完人，而只是學(xué)生，一個(gè)普通但足夠優(yōu)秀的學(xué)生。
4.必須表明推薦人的態(tài)度，是極力推薦還是有保留地推薦。
5.最好要求推薦人在信封封口處簽名，以確保其真實(shí)性。最好在“是否保留日后審閱推薦信的權(quán)利”一欄填“no”。
6.最后別圖省事，除非對(duì)方明文要求與申請(qǐng)一起寄。否則推薦信應(yīng)分開(kāi)寄出。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇七
例子：
司晶，女，黑龍江齊齊哈爾人，福源心理咨詢(xún)所所長(zhǎng)，北京sjs（司晶學(xué)堂）家庭教練。出生9個(gè)月時(shí)患麻痹癥，周身癱瘓僅左手健全，經(jīng)70余次大小手術(shù)，靠體內(nèi)3根鋼棍和5根鋼絲支撐身軀。童年時(shí)期被寄養(yǎng)在落后的農(nóng)村，飽受歧視、欺凌和折磨。
迷茫困惑的人找回了自我，振作了精神，堅(jiān)定了信念。
司晶17歲時(shí)從糊在墻上的舊報(bào)紙認(rèn)識(shí)第一個(gè)字，僅兩個(gè)月就讀懂長(zhǎng)篇小說(shuō)，靠自學(xué)獲兩所高校的文憑。她一生筆耕不輟，聘為多家刊物的專(zhuān)欄主持人。曾3次登上北大講壇，其演講被北大師生評(píng)為“北大最震憾人心的演講”。
司晶深受苦難卻洞察大千世界，救助蕓蕓眾生。被譽(yù)為“精神巨人”、“心靈天使”、“真善美的化身”。并被評(píng)為黑龍江省十大女杰、十大杰出青年、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)人物。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇八
1、平常心態(tài)，失敗與成功的平衡器。
2、少說(shuō)多做，屬于你的終究會(huì)來(lái)。
3、從勝利學(xué)得少，從失敗學(xué)得多。
4、先看自己能力，再說(shuō)自己脾氣。
5、人力翻番不是夢(mèng)，業(yè)績(jī)倍增就是行。
6、人生能有幾回博，此時(shí)不博何時(shí)博。
7、多么忙不重要，忙什么才重要！
8、抱最大的希望，盡最大的努力。
9、平凡的腳步，也可以走完偉大的行程。
10、抱怨事件速處理，客戶(hù)滿(mǎn)意又歡喜！
11、最甜的果實(shí)，是自己辛勤勞動(dòng)的成果。
12、朝著黎明的方向，在黑暗中前行。
13、我們不能預(yù)知明天，但可以利用今天。
14、生活不相信眼淚，命運(yùn)也不同情弱者。
15、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無(wú)限，輝煌有期。
16、時(shí)間就是生命，時(shí)間就是金錢(qián)。
17、千重劫，百世難，亙古匆匆，彈指間！
18、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
19、寧撞金鐘一響，不擂破鼓千通。
20、沒(méi)有傘的孩子，必須努力奔跑。
21、只要你愿意走，踩過(guò)的都是路。
22、給我一次機(jī)遇，還你一個(gè)奇跡。
23、人不能樣樣順利，但可以事事努力。
24、人生只有現(xiàn)場(chǎng)直播，沒(méi)有彩排。
25、不為模糊不清的未來(lái)?yè)?dān)憂(yōu)，只為清清楚楚的現(xiàn)在努力。
26、不怕創(chuàng)業(yè)顯能，就怕一事無(wú)成。
27、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)！
28、你走的越遠(yuǎn)，就有越多的人看你不順眼。
29、懶人無(wú)法再變懶，變懶的都是勤奮者。
30、未有不立志之人，便能做得事業(yè)。
31、本周舉績(jī)，皆大歡喜，職域行銷(xiāo)，劃片經(jīng)營(yíng)。
32、暫時(shí)的失利，比暫時(shí)的勝利好得多。
33、疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩瑘?jiān)韌鑄輝煌。
34、只要一息希望尚存，絕不輕言放棄。
35、眼眶里季節(jié)交替，記憶里人來(lái)人去。
36、我們?cè)趽P(yáng)起塵土后，就抱怨說(shuō)看不見(jiàn)。
37、只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，沒(méi)有杰出的個(gè)人。
38、堅(jiān)持努力就是勝利，請(qǐng)好好努力。
39、人格無(wú)價(jià)誠(chéng)可貴，事業(yè)有成信當(dāng)先。
40、人面獸心實(shí)齷齪，人跡罕至靜無(wú)音。
41、能力不在臉上，本事不在嘴上。
42、落實(shí)拜訪，本周破零，活動(dòng)管理，行銷(xiāo)真諦。
43、為了自己美好的未來(lái)，努力吧，少年！
44、吾志所向，一往無(wú)前，愈挫愈勇，再接再厲。
45、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
46、一起夢(mèng)想，一起成長(zhǎng)，一起等待雨后的陽(yáng)光。
47、一葉浮萍?xì)w大海，人生何處不相逢。
48、跟別人比較是不智的，超越自己才是最重要的。
49、要想變得美麗，就別輕言放棄。
50、點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)勝利希望。
51、把根扎得更深，長(zhǎng)成了一棵參天大樹(shù)。
52、努力是一種生活態(tài)度，和年齡無(wú)關(guān)！
53、貧而懶惰乃真窮，賤而無(wú)志乃真賤。
54、最親近的是自己，最疏遠(yuǎn)的也是自己。
55、逆境求生存，睿智謀發(fā)展。
56、利人時(shí)出平情語(yǔ)，修己常存改過(guò)心。
57、處常時(shí)膽要小，處變時(shí)膽要大。
58、沒(méi)有絕對(duì)的強(qiáng)者，只有絕對(duì)的弱者。
59、過(guò)度磨損意志力，最終都會(huì)得不償失。
60、我不相信命運(yùn)，命運(yùn)只掌握在我手中。
61、對(duì)自己好點(diǎn)，因?yàn)槟隳芸康闹挥凶约骸?BR> 62、回憶是一副美畫(huà)，它創(chuàng)造了經(jīng)典人生。
63、沒(méi)夢(mèng)想的人永遠(yuǎn)為有夢(mèng)想的人去努力。
64、堅(jiān)持努力，就已經(jīng)抓到了夢(mèng)的衣角。
65、愿你們是雄鷹，在廣闊的天空中翱翔。
66、憑君莫話(huà)封侯事，一將功成萬(wàn)骨枯。
67、不是不可能，只是還沒(méi)有找到方法。
68、靠別人得來(lái)的苦面包，硬得難嚼。
69、尊嚴(yán)是自己經(jīng)營(yíng)的，別人給不了。
70、重視結(jié)避的人，開(kāi)始就會(huì)謹(jǐn)慎。
71、心存感激，善待生活善待自己。
72、各師傅各傳授，各把戲各變手。
73、一向被人夸，但從為過(guò)自豪。
74、有心創(chuàng)業(yè)豈畏難，立足起點(diǎn)莫等閑。
75、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
76、誰(shuí)是朋友誰(shuí)是狗，眼瞎看不出來(lái)啊。
77、知識(shí)在于積累，天才出于勤奮。
78、無(wú)事莫把閑話(huà)聊，是非往往閑話(huà)生。
79、要想成就偉業(yè)，除了夢(mèng)想，必須行動(dòng)。
80、變以占先機(jī)，動(dòng)則贏天下。
81、勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。
82、善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢(shì)。
83、勇敢一點(diǎn)，真的沒(méi)什么大不了。
84、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇九
面試主試人一般要尋找對(duì)于判定你屬于何種類(lèi)型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡(jiǎn)況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評(píng)價(jià)、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因?yàn)樗麄儤O少能從直接的問(wèn)題中得出答案，你將來(lái)的用人單位只好從你對(duì)有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問(wèn)題的答案中尋找它們的印跡。
動(dòng)力：完成工作的欲望，目標(biāo)定位。
動(dòng)機(jī)：熱情及樂(lè)于不恥下問(wèn)。任何企業(yè)都意識(shí)到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對(duì)每項(xiàng)工作都精益求精。
交際能力：在企業(yè)的每一個(gè)層次，有效的溝通及寫(xiě)作能力比以往任何時(shí)候都重要，是通向成功的關(guān)鍵。
表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡(jiǎn)言之，即團(tuán)隊(duì)中的一員。
精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心：遇到問(wèn)題或情況惡化時(shí)不退縮。
自信：不自夸，沉著，待人友善、誠(chéng)實(shí)，對(duì)同事，不論其職務(wù)高低都坦誠(chéng)相見(jiàn)；在高層管理人員面前不過(guò)分拘束，也不過(guò)分親近。
所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個(gè)忠誠(chéng)、可靠以及可信的人。
可靠：依靠你自己的力量，從不依賴(lài)他人，確保完成工作，并向管理人員匯報(bào)工作進(jìn)展。
誠(chéng)實(shí)/正直：對(duì)你自己的行為（無(wú)論好壞），都能承擔(dān)責(zé)任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個(gè)人的偏好來(lái)作決策。
自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細(xì)節(jié)。
獻(xiàn)身精神：權(quán)衡利弊，不為問(wèn)題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問(wèn)題的過(guò)程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長(zhǎng)期的利益。
傾聽(tīng)能力：認(rèn)真傾聽(tīng)并理解別人的意見(jiàn)，輪到你時(shí)再發(fā)言。
企業(yè)的興趣其實(shí)很有限：掙錢(qián)、節(jié)省開(kāi)支和節(jié)省時(shí)間。突出你的成就簡(jiǎn)況，不論以多么謙卑的方式都是獲得就職機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。
節(jié)省的經(jīng)費(fèi)：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢(qián)都意味著為企業(yè)掙得了一分錢(qián)。
節(jié)省的時(shí)間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會(huì)使你的公司節(jié)省開(kāi)支，用節(jié)省的時(shí)間掙更多的錢(qián)。
獲得的利潤(rùn)：增加收益是每個(gè)公司的目標(biāo)。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：動(dòng)物科學(xué)。
主修專(zhuān)業(yè)：農(nóng)科類(lèi)政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2014年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以?xún)?nèi)身高：156cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖永定縣戶(hù)籍：龍巖永定縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：質(zhì)檢員期望薪水：2000--3500元/月。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)武平縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
2010年9月至2014年7月龍巖學(xué)院動(dòng)物科學(xué)本科畢業(yè)證。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱(chēng)：養(yǎng)寶更旺生態(tài)養(yǎng)殖股份有限公司(2013年7月-2014年6月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：連城。
職位名稱(chēng)：技術(shù)員實(shí)習(xí)。
工作描述：母豬場(chǎng)養(yǎng)殖一條龍工作。
公司名稱(chēng)：甘露獸藥飼料經(jīng)營(yíng)部(2014年9月-2015年2月)。
所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：武平縣平川鎮(zhèn)平川路。
職位名稱(chēng)：店長(zhǎng)。
工作描述：客戶(hù)接待，店內(nèi)獸藥飼料銷(xiāo)售營(yíng)業(yè)，倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)整理等。
公司名稱(chēng)：大北農(nóng)泰楓生物科技有限公司(2014年8月-2014年9月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：武平縣巖前鎮(zhèn)工業(yè)園。
職位名稱(chēng)：化驗(yàn)員。
工作描述：對(duì)飼料原料，半成品及成品取樣化驗(yàn)檢測(cè)。
離職原因：孕期環(huán)境影響。
自我評(píng)價(jià)。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。
英語(yǔ)一般。
普通話(huà)良好。
拓展閱讀：具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果更好。
在求職之前人們需要先編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以說(shuō)所有的在職人員們都寫(xiě)過(guò)求職簡(jiǎn)歷，而在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，也需要了解相關(guān)的信息。比如說(shuō)招聘的信息，你必須要知道有哪寫(xiě)公司單位在招聘，其招聘的職位有哪些，而職位的要求有哪些等等方面的信息。根據(jù)這些細(xì)膩才能寫(xiě)出具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷到來(lái)，而具有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)在求職中的效果也是最好，當(dāng)然，也有一些像是針對(duì)內(nèi)部招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必然的要求。
其一，要針對(duì)求職企業(yè)的性質(zhì)來(lái)寫(xiě)。
在求職上所面對(duì)的企業(yè)公司性質(zhì)不同，所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是不同的，比如說(shuō)最為明顯的就是國(guó)有企業(yè)與外企不同，還有與個(gè)人私企的不同。國(guó)有企業(yè)對(duì)人才的要求，與外企對(duì)人才的要求有很大的差異性。例如國(guó)企對(duì)人才的能力要求所看重的偏向于專(zhuān)業(yè)能力，而私企則更看重個(gè)人能力，還有在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的獎(jiǎng)勵(lì)狀況也有很大的差異。那么在編寫(xiě)的時(shí)候就要針對(duì)這樣的不同之處來(lái)寫(xiě)，才能讓對(duì)方所滿(mǎn)意。
其二，要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě)。
眾所周知的求職總是有求職意向，一般來(lái)說(shuō)一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的`也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來(lái)寫(xiě)才能更有效果。還有就是自身的專(zhuān)業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒(méi)有多大的效果。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十一
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
"本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷"。
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，"本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷"、"本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷"同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話(huà)號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
姓名：
民族：漢族。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
戶(hù)籍：廣東。
畢業(yè)學(xué)校：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電子商務(wù)。
畢業(yè)年份：20xx年。
聯(lián)系電話(huà)：***********。
電子郵箱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)。
職位名稱(chēng)：電子商務(wù);淘寶電商運(yùn)營(yíng);網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。
工作地區(qū)：廣東。
待遇要求：2500元/月不需要提供住房。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;。
計(jì)算機(jī)能力：良好;。
綜合技能：本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)和熟練的普通話(huà)與廣東話(huà)，能夠排除計(jì)算機(jī)（臺(tái)式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科。
深圳市****信息咨詢(xún)有限公司的seo優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過(guò)考試合格。
廈門(mén)商道sem百度競(jìng)價(jià)推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)通過(guò)考試合格。
****駕?？傂2駕駛證。
所在公司：****商貿(mào)有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：電子商務(wù)主管。
工作描述：主職：網(wǎng)站建設(shè)與seo優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類(lèi)型的網(wǎng)店建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理，副兼公司網(wǎng)絡(luò)管理員，負(fù)責(zé)it設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)，偶爾在司機(jī)請(qǐng)假人手不足時(shí)幫助公司開(kāi)車(chē)送貨到附近貨運(yùn)站發(fā)貨給線(xiàn)下經(jīng)銷(xiāo)商。
本人性格隨和待人友善，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站組建與維護(hù)技能良好。有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)和熟練的普通話(huà)與廣東話(huà)，能夠排除計(jì)算機(jī)（臺(tái)式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的故障，網(wǎng)站建設(shè)推廣優(yōu)化維護(hù)技能，有一定的管理與協(xié)調(diào)能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。
未來(lái)是強(qiáng)勢(shì)的電商時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代趨勢(shì)，我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，提升個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，共同走上成熟的雙贏模式！
購(gòu)買(mǎi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，月休息四天或以上，公司內(nèi)部職業(yè)培訓(xùn)，未來(lái)職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十二
如果能在不同的時(shí)間、場(chǎng)合，用上合適的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，確定有助于你的求職。這里介紹幾種類(lèi)型的個(gè)人網(wǎng)上簡(jiǎn)歷：
這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)端，逆著時(shí)間次序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清楚、簡(jiǎn)潔，便于閱者瀏覽。一份按時(shí)間次序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包含目標(biāo)、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
按時(shí)間次序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般實(shí)用于以下情況：
·你的工作經(jīng)歷能很好地反響出相干工作技巧不斷進(jìn)步。
·你有一段可靠的工作記載表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。
·你最近所擔(dān)負(fù)的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資格與能力，并對(duì)你的`專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以必定的分析和闡明。工作技巧與專(zhuān)長(zhǎng)是功效型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功效型簡(jiǎn)歷一般包含目標(biāo)、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
你可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇應(yīng)用功效型簡(jiǎn)歷，它一般實(shí)用于：
·你的部分工作經(jīng)歷及技巧與求職目標(biāo)無(wú)關(guān)。
·你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相干的內(nèi)容。
·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特別問(wèn)題。
該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功效型的聯(lián)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間次序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包含目標(biāo)、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目標(biāo)。它一般實(shí)用于：
·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
·你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。
·你既想突出成績(jī)與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
事跡型簡(jiǎn)歷以突出成績(jī)?yōu)橹?，因此一般將“成?jī)”欄直接提到“目標(biāo)”欄后。一份事跡型簡(jiǎn)歷一般包含：目標(biāo)、成績(jī)、資格、技巧、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
除了上述幾種重要的類(lèi)型外，簡(jiǎn)歷也可以完整根據(jù)求職目標(biāo)來(lái)安排。只要適應(yīng)于具體情況，目標(biāo)型簡(jiǎn)歷可以是上述類(lèi)型中任意一種（一般多為復(fù)合型）。
目標(biāo)型簡(jiǎn)歷一般實(shí)用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十三
遞交簡(jiǎn)歷包羅哪些東西，除了簡(jiǎn)歷外，是否還要附上相關(guān)戶(hù)口簿、成長(zhǎng)手冊(cè)的復(fù)印件等”。
自從徐女士的兒子去進(jìn)入華育中學(xué)就讀后，她在伴侶圈子中也釀成了一位頗有經(jīng)驗(yàn)的“老法師”。在談起制作簡(jiǎn)歷需要注意的問(wèn)題時(shí)，她提醒家長(zhǎng)：優(yōu)秀的民辦學(xué)校往往會(huì)收到上千份的學(xué)生簡(jiǎn)歷，僅是單純地“閱讀簡(jiǎn)歷”這個(gè)工作量對(duì)招生老師來(lái)說(shuō)就已經(jīng)很大了，不消說(shuō)到了面談前，老師還要電話(huà)通知家長(zhǎng)時(shí)間。所以，徐女士說(shuō)，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，家長(zhǎng)沒(méi)關(guān)系設(shè)身處地進(jìn)行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)特別注意哪些環(huán)節(jié)。而徐女士認(rèn)為，好的簡(jiǎn)歷必然要具備“關(guān)鍵信息清晰和醒目”這個(gè)要素。
徐女士說(shuō)，首先家長(zhǎng)要想好做一份什么樣的版面。有時(shí)學(xué)校會(huì)有差別的要求，家長(zhǎng)要針對(duì)這些特殊要求，有的放矢地“打通”簡(jiǎn)歷這道關(guān)口。她舉例道，有些家長(zhǎng)想做一份像書(shū)本一樣的簡(jiǎn)歷，但是要注意的是，這些簡(jiǎn)歷是不行以拆裝的；有些家長(zhǎng)做的是“日歷式”的簡(jiǎn)歷，那就可以拆裝了。
第一，自我介紹不消很長(zhǎng)，但要生動(dòng)，突出孩子的特點(diǎn)。
第二，家長(zhǎng)的聯(lián)系方式要清晰，不要“埋沒(méi)”在一堆信息中，建議家長(zhǎng)可以在簡(jiǎn)歷前部分的信息一欄中列出“聯(lián)系方式”，并在封底中也注明聯(lián)系電話(huà)，便于老師查找。
第三，獲獎(jiǎng)證書(shū)要進(jìn)行分類(lèi)羅列。有些家長(zhǎng)將獲獎(jiǎng)證書(shū)根據(jù)級(jí)進(jìn)行歸類(lèi)，但是對(duì)招生老師來(lái)說(shuō)，看起來(lái)可能有些麻煩。因?yàn)橐恍┟褶k初中有各自的特色，如有些學(xué)生更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生，而有些則看重有英語(yǔ)專(zhuān)長(zhǎng)的孩子。而家長(zhǎng)如果根據(jù)級(jí)來(lái)擺列的話(huà)，老師在找相關(guān)信息時(shí)可能會(huì)花上必然的時(shí)間。
徐女士建議，可以根據(jù)學(xué)科類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)擺列，好比將孩子在數(shù)學(xué)競(jìng)賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)歸成一類(lèi)，根據(jù)時(shí)間挨次，從后往前擺列，其他學(xué)科類(lèi)似。這樣老師在查找信息時(shí)，就可以一目了然了。此外，她也建議家長(zhǎng)用醒目的紅色字體羅列出主要獎(jiǎng)項(xiàng)，再根據(jù)格式進(jìn)行擺列。
第四，如果孩子在學(xué)?；蚴袇^(qū)獲得過(guò)榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，可以單獨(dú)列出。
從事廣告設(shè)計(jì)的范曉峰擁有多制作“小升初”簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，他說(shuō)不少面臨孩子“小升初”的家長(zhǎng)都是一張“白紙”，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。雖然在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡(jiǎn)歷變得很普通，不克不及第一時(shí)間吸引老師。
其實(shí)，簡(jiǎn)歷中其他內(nèi)容每個(gè)孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫(xiě)一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫(xiě)出了本身的特色，又給老師留下印象呢？這是需要家長(zhǎng)和學(xué)生好好琢磨的。
范曉峰建議，寫(xiě)自薦信時(shí)要自然。不要參照模板來(lái)寫(xiě)，這樣就會(huì)變得好像以前的陳腔濫調(diào)，要有些新意。
一份完整的“小升初”簡(jiǎn)歷應(yīng)包羅以下幾個(gè)要素：
第一，學(xué)生的基本信息，包羅：學(xué)生姓名、結(jié)業(yè)小學(xué)、是否擔(dān)任過(guò)班干部、興趣喜好和父母的聯(lián)系方式等。第二，學(xué)生四、五級(jí)成長(zhǎng)手冊(cè)中相關(guān)的內(nèi)容，包羅：主要學(xué)科的成績(jī)（包羅體育成績(jī)）和能反映學(xué)生品行的教師評(píng)語(yǔ)等。（不要將孩子小學(xué)階段的成長(zhǎng)手冊(cè)全部復(fù)印）第三，戶(hù)口本，證明孩子是上海戶(hù)籍。第四，能反映學(xué)生學(xué)科、才藝特長(zhǎng)的相關(guān)材料。
簡(jiǎn)歷的制作不但僅是一個(gè)敲門(mén)磚，更重要的是一個(gè)讓學(xué)校認(rèn)識(shí)孩子的載體，所以家長(zhǎng)伴侶們，在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必然要實(shí)事求是，不要過(guò)分的制作絢麗的簡(jiǎn)歷，招生老師一般更注重簡(jiǎn)歷中的內(nèi)涵，而不是外表。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十四
如果a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，您在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對(duì)性；如果b公司要求你具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力，您在簡(jiǎn)歷中描述了自己做過(guò)業(yè)余涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對(duì)性；如果c公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶(hù)口，您在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對(duì)性。
不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫(xiě)求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。
清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
很多簡(jiǎn)歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。
“我是個(gè)工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過(guò)去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡(jiǎn)歷中常?？梢钥吹筋?lèi)似的句子。
或許您說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)，但理智的人事經(jīng)理們沒(méi)有理由要相信您的主觀表白。
所以，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數(shù)據(jù)。比如，“20xx年因銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”，或者“因?yàn)樵谀衬炒黉N(xiāo)活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)”。后一個(gè)例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚(yáng)的啊。
為了盡可能地客觀，您的簡(jiǎn)歷甚至要避免使用第一人稱(chēng)--“我”。
一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以一張a4紙為限；簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級(jí)人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但是也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有簡(jiǎn)潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。
當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容呢？
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過(guò)程中就會(huì)被識(shí)破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供offer前會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。
但是真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和遺憾和盤(pán)托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
4、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
5、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。
6、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧！
7、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
8、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶(hù)增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
9、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十五
民族：漢族出生年月：1995年3月14日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶(hù)籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田涵江區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：福建第二輕工業(yè)學(xué)校學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：財(cái)經(jīng)類(lèi)金融會(huì)計(jì)畢業(yè)年份：2014年。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上最高職稱(chēng)：高級(jí)職稱(chēng)。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：公關(guān)/媒介。
行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱(chēng)：前臺(tái)，秘書(shū)，助理，文員;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
所在公司：福建星斗文化傳播有限公司。
時(shí)間范圍：2013年6月-2013年10月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：藝術(shù)、文化傳播。
擔(dān)任職位：公關(guān)/媒介。
工作描述：活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
離職原因：
所在公司：福建云昇投資有限公司。
時(shí)間范圍：2013年11月-2014年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。
擔(dān)任職位：行政/后勤-經(jīng)理助理/秘書(shū)。
工作描述：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)各類(lèi)文件呈送會(huì)議紀(jì)錄就等等。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：我是個(gè)樂(lè)觀開(kāi)朗的人，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持不懈，愛(ài)好交友，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級(jí)處理內(nèi)勤事務(wù)。
在未來(lái)工作中，我會(huì)認(rèn)真刻苦，腳踏實(shí)地，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，取得成功。
拓展閱讀：個(gè)人經(jīng)歷也會(huì)影響到簡(jiǎn)歷的發(fā)揮。
不可否認(rèn)，任何一點(diǎn)瑕疵的出現(xiàn)，都會(huì)對(duì)原本看起來(lái)非常優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷變得到處都是漏洞，站在使用方的角度來(lái)看，簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出來(lái)的區(qū)別恰恰代表著不同的就職幾率。求職者想要有方向的增加簡(jiǎn)歷的可運(yùn)用能力，他們也必須要在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，掌握相應(yīng)的創(chuàng)作技巧，只有如此才可以確保簡(jiǎn)歷發(fā)揮出來(lái)的實(shí)用性。
那么個(gè)人簡(jiǎn)歷一般會(huì)存在哪些能夠影響到其發(fā)揮的因素呢?這里我們可以站在招聘方的角度對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行梳理，如此即可有層次的找尋到那些致命的誤區(qū)。
個(gè)人經(jīng)歷的敘述問(wèn)題。
1、能力。
有能力的人無(wú)論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用，但前提是求職者必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)自己的能力進(jìn)行足夠的敘述，很多求職者正是因?yàn)椴恢涝鯓硬拍軌蛟诤?jiǎn)歷中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢(shì)，所以才會(huì)使原本看起來(lái)不錯(cuò)的簡(jiǎn)歷無(wú)法表現(xiàn)出相應(yīng)的色彩，對(duì)此而言，求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。
2、影響。
并不出色的個(gè)人經(jīng)歷敘述，也會(huì)對(duì)求職者擁有的就職幾率帶來(lái)相應(yīng)的影響。從求職者書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的角度出發(fā)，任何一種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷運(yùn)用，都需要盡可能的摒棄可對(duì)其產(chǎn)生影響的因素，故而我們通過(guò)對(duì)此問(wèn)題的梳理，便可確定求職者在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作時(shí)，一定要對(duì)其能夠呈現(xiàn)出來(lái)的影響性有一種足夠的了解。
如何寫(xiě)作簡(jiǎn)歷篇十六
”陳志建剛坐下，便快人快語(yǔ)，拋出了自己的招聘心得。
陳志建認(rèn)為，現(xiàn)在的學(xué)生臨近畢業(yè)將要踏入社會(huì)時(shí)，學(xué)校才灌輸一些簡(jiǎn)單的求職技巧，整體社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不成熟，涉世未深。
爸爸坐右邊，一呼一應(yīng)，問(wèn)他一些簡(jiǎn)單問(wèn)題不會(huì)答，就像是高高在上的領(lǐng)導(dǎo)。”
銷(xiāo)售人員要求“半醫(yī)半商半專(zhuān)業(yè)”
眼鏡行業(yè)對(duì)人才需求量大，現(xiàn)在社會(huì)招聘主要有銷(xiāo)售人員，驗(yàn)光師和店長(zhǎng)等?！斑@個(gè)行業(yè)其實(shí)有兩類(lèi)人員，一類(lèi)是眼鏡銷(xiāo)售人員，一類(lèi)是眼鏡專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如管理層、店長(zhǎng)、主管、驗(yàn)光師等。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要考眼鏡驗(yàn)光資格證，店長(zhǎng)至少要中級(jí)資格證?！?BR> 在所有崗位中，80%的招聘是銷(xiāo)售。銷(xiāo)售人員不需要很高的學(xué)歷，高中或職中就可以，但并不是什么人都可以做銷(xiāo)售，由于銷(xiāo)售人員要負(fù)責(zé)配近視眼睛，要開(kāi)處方單，比如200度的，寫(xiě)成700度，麻煩就大了。眼鏡行業(yè)的銷(xiāo)售人員要求“半醫(yī)、半商、半專(zhuān)業(yè)”，還要膽大心細(xì)，膽大才會(huì)銷(xiāo)售，心細(xì)才會(huì)認(rèn)真對(duì)待驗(yàn)光數(shù)據(jù)。
簡(jiǎn)歷最好用手寫(xiě)。
“撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷不需要技巧，不要填錯(cuò)就行?！标愔窘ㄕJ(rèn)為，投遞簡(jiǎn)歷最好不要用e-mail，最好親自遞過(guò)來(lái)，如果公司不允許，也要郵寄。之所以不要用e-mail，是因?yàn)楝F(xiàn)在的人才網(wǎng)站，求職者都用e-mail發(fā)送簡(jiǎn)歷，結(jié)果公司下載了10份簡(jiǎn)歷，9份沒(méi)人接電話(huà)，約好10人，只能來(lái)1~2個(gè)，久而久之，他們就不去看e-mail簡(jiǎn)歷了。
有一位求職者曾經(jīng)寄來(lái)一份手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，并在簡(jiǎn)歷上留了一句話(huà)，“本人字寫(xiě)得不好，另附電子版簡(jiǎn)歷?！标愔窘ㄓX(jué)得這位求職者不怕麻煩，有誠(chéng)意，就直接讓銷(xiāo)售部去面試他。