當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
維修工的心得體會篇一
第一段：實習維修工的介紹和動機（約200字）
作為一名實習維修工，我有幸能夠參與到專業(yè)技能的實踐中，盡管身份僅為實習生，但我的動機卻與任何一位正式員工一樣強烈。對我來說，這個機會不僅是一次學習和鍛煉的機會，更是一個證明自己能力的平臺。雖然實習是一個開始，但我希望通過自己的努力和學習，能夠逐漸成長為一名出色的維修工，為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
第二段：實習工作中的困難和挑戰(zhàn)（約300字）
在實習工作中，我面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)上的不足是我最大的問題，由于缺乏實踐經(jīng)驗，我在面對復(fù)雜故障時常常束手無策。其次，工作量大、任務(wù)繁重也給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，需要我快速學習并掌握各種技能。最后，與客戶和同事的溝通交流也是一項挑戰(zhàn)，需要我更加耐心和細心以免引發(fā)不必要的誤會。
第三段：實習工作中的收獲和成長（約300字）
盡管實習帶來了很多挑戰(zhàn)，但我也從中獲得了不少收獲和成長。首先，我通過實踐掌握了許多實用的維修技巧，無論是機械故障還是電器故障，我都逐漸能夠快速定位問題并給出解決方案。其次，我學會了如何與客戶進行有效溝通，了解他們的需求并解釋我們的工作進展。此外，我也通過與同事的合作學會了團隊精神和協(xié)作能力，共同解決問題并提高工作效率。
第四段：實習工作中的改進和展望（約200字）
通過實習的經(jīng)驗，我深刻認識到自己的不足之處，同時也發(fā)現(xiàn)了工作中的改進和進步方向。首先，我需要繼續(xù)加強的是自己技術(shù)知識的積累和學習，不斷提高自己的專業(yè)能力。其次，我要更加注重自己與客戶和同事之間的溝通，學會更好地表達和傾聽。最后，我希望能夠更加深入地了解維修行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和技術(shù)，在未來能夠應(yīng)對更加復(fù)雜和多樣化的工作需求。
第五段：對實習的總結(jié)和感悟（約200字）
通過實習的經(jīng)歷，我不僅明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，也學到了很多專業(yè)知識和技能。實習是一次珍貴的機會，通過這次經(jīng)歷，我認識到自己的不足，并明確了自己未來發(fā)展的方向。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為客戶提供更好的維修服務(wù)。同時，我也將珍惜與同事們的合作機會，相互學習，共同進步，為維護社會穩(wěn)定和發(fā)展盡一份力量，成為一名優(yōu)秀的維修工。
維修工的心得體會篇二
第一段：介紹機械維修工的工作內(nèi)容和重要性（200字）
機械維修工是一種非常重要的職業(yè)，他們負責對各種機械設(shè)備進行維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。這項工作需要維修工具體驗豐富的技術(shù)和知識，同時還需要勇于面對壓力和挑戰(zhàn)。機械維修工在維修過程中學到了許多經(jīng)驗和體會，下面將就此展開討論。
第二段：有效溝通和團隊合作的重要性（200字）
機械維修工的工作需要與其他團隊成員進行緊密合作，因此有效的溝通和良好的團隊合作能力是非常重要的。在維修過程中，維修工需要和其他職員交流工作進展和問題解決方案。通過有效的溝通，可以更好地理解問題的本質(zhì)，并找到最合適的解決方法。同時，良好的團隊合作能力也能提升工作效率，減少失誤和重復(fù)工作的發(fā)生。
第三段：觀察和分析能力的培養(yǎng)（200字）
機械維修工需要具備良好的觀察和分析能力，能夠準確地診斷出機械設(shè)備的問題。在修理過程中，維修工需要仔細觀察機械設(shè)備的工作狀態(tài)和異常情況，以便快速找到問題的根源。同時，他們需要能夠分析問題，并提出解決辦法。通過長期的實踐和經(jīng)驗積累，維修工逐漸培養(yǎng)出了敏銳的觀察和分析能力，使他們能夠迅速有效地解決各種機械故障。
第四段：責任心和耐心的培養(yǎng)（200字）
機械維修工需要具備高度的責任心和耐心。他們需要確保每一臺機械設(shè)備修理完畢后都能正常運行。由于一些維修工作可能非常繁瑣和復(fù)雜，需要長時間的耐心和專注。尤其是在面對一些棘手和難以解決的問題時，維修工需要保持冷靜和耐心，不斷嘗試并尋找解決方法。這種堅持與耐心的精神培養(yǎng)不僅提高了維修工的工作水平，還使他們在生活中更加堅毅。
第五段：維修工作的收獲和總結(jié)（200字）
作為機械維修工，他們收獲了豐富的經(jīng)驗和技能。在實踐中，維修工逐漸成長為一名有經(jīng)驗的專業(yè)人士，能夠獨立面對各種機械故障，并做出最佳的修復(fù)方案。除了技術(shù)方面的收獲，維修工還從工作中學到了堅持不懈和勇于挑戰(zhàn)的精神，以及團隊合作和溝通的重要性。這些經(jīng)驗不僅影響了他們在工作中的表現(xiàn)，還對他們的生活有著積極的影響。
總結(jié)：機械維修工的工作對于設(shè)備的正常運行和生產(chǎn)的連續(xù)性非常重要。在工作過程中，維修工不僅學到了各種技術(shù)和知識，還培養(yǎng)了有效溝通、團隊合作、觀察分析、責任心和耐心等良好的職業(yè)素養(yǎng)。通過他們的努力和付出，機械設(shè)備能夠獲得最佳的維護和修復(fù)，繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。
維修工的心得體會篇三
水電維修工作是一個非常關(guān)鍵和重要的行業(yè)，尤其在現(xiàn)代化城市化進程中更是不可或缺。水電維修工作需要具備高度的技能和專業(yè)知識，需要不斷學習和更新維修技術(shù)，才能夠在快節(jié)奏的生活中保障每個家庭和企業(yè)的正常使用。在過程中，水電維修工也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，不僅需要具備技術(shù)力，還需要處理各種商業(yè)和人際關(guān)系。因此，水電維修工也需要長時間的實踐經(jīng)驗和動態(tài)調(diào)整，以提高自己在工作中的全面素質(zhì)和快速反應(yīng)能力。
第二段：技術(shù)和技能的重要性
在水電維修工作中，技術(shù)和技能是最基本的要求。水電維修工需要掌握維修每種設(shè)備的專業(yè)知識，了解它們的工作原理，及其定期維護和修理方式。并且，水電維修員需要時刻保持對新技術(shù)的了解和學習，以適應(yīng)持續(xù)變化的工作環(huán)境和新型設(shè)備。只有這樣，才能解決各種挑戰(zhàn)和問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第三段：溝通和團隊的重要性
除了技術(shù)之外，水電維修工作還需要優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。水電維修員經(jīng)常會面對一些暴躁和難相處的客戶，更多時候面對的是家庭和企業(yè)財產(chǎn)的要交付。因此，溝通技巧和情商在這里顯得尤其重要。同時水電維修員還需要與團隊合作并協(xié)作完成工作，特別是在長達數(shù)小時的修理過程中需要互相支持和合作以保障效率和安全。
第四段：安全意識和事故法規(guī)
水電維修工作是一個非常危險的工作，因為往往會涉及到高壓電流和危險的機械設(shè)備，因此，安全意識和事故法規(guī)同樣需要非常重視。水電維修員需要時刻關(guān)注操作規(guī)范和安全流程，遵循和實行相關(guān)的法規(guī)和標準，以減少意外和降低風險。同時，水電維修員需要跟進新的安全技術(shù)和措施，并在每個任務(wù)前，觸發(fā)自身風險的評估和方案準備。
第五段：總結(jié)感受和未來展望
水電維修工作也是一個充滿挑戰(zhàn)和鼓舞人心的行業(yè)。在這個職業(yè)里工作不僅需要技術(shù)和技能，還需要優(yōu)秀的溝通、團隊合作、安全意識等全方面素質(zhì)。只有成為一位優(yōu)秀的水電維修工，才能夠在行業(yè)中脫穎而出。未來，隨著數(shù)位社會的發(fā)展和新技術(shù)的成熟，水電維修工作將以更高的標準和要求繼續(xù)發(fā)展，同時為社會的發(fā)展做出一定的貢獻。
維修工的心得體會篇四
醫(yī)療器械設(shè)備作為現(xiàn)代醫(yī)院的一個組成部分，是醫(yī)院文化與現(xiàn)代化的重要標志，是現(xiàn)代醫(yī)院的生命線，直接或間接影響著醫(yī)院形象與聲譽。
市場經(jīng)濟的條件下,現(xiàn)代醫(yī)院的生存和發(fā)展除了靠有一支水平過硬的醫(yī)護隊伍外,醫(yī)療器械設(shè)備亦起著舉足輕重的作用，它最大限度體現(xiàn)著一個醫(yī)院的診斷和治療水平。因此如何最大限度的發(fā)揮好醫(yī)療器械的作用，構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療器械維修和管理模式顯得尤為重要。
1、維修技術(shù)手段落后。
2、管理制度滯后。
3、缺乏定期維修與忽視管理。
而現(xiàn)實中，很多醫(yī)院，尤其是中小型醫(yī)院的常用醫(yī)療器械得不到有效地維修和定期保養(yǎng)類問題大量存在，使得器械的使用壽命及使用效率大打折扣，極大增加了醫(yī)療單位的醫(yī)療成本。同時繁重的醫(yī)療工作也使護理人員長期忽視醫(yī)療器械的管理。由于病員與護理人員之數(shù)量比例存在極大不平衡，護理人員往往只顧于應(yīng)付繁重的護理工作，而無暇顧及其它。即使在工作過程中發(fā)現(xiàn)了某些器械管理中的不足，也因怕影響更重要的工作而不去及時糾正。交班時又忘記囑咐接班護士，導(dǎo)致這些不足缺乏有效地管理。
1、加強醫(yī)療器械的日常維修檢查。為了確保儀器設(shè)備的正常使用，應(yīng)根據(jù)儀器設(shè)備的性能要求，定期進行細致的維護保養(yǎng)，如：定期潤滑運轉(zhuǎn)部位，及時檢查和更換易損部件;檢查電路、光路及水路是否正常、通暢;檢查大型或精密醫(yī)療設(shè)備的穩(wěn)壓狀況和接地情況是否良好等，保障儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
2、建立健全規(guī)章制度。醫(yī)療器械的維修管理工作要有一套切實可行的規(guī)章制度，維修體制的改革，影響著維修行業(yè)的正常運行和健康發(fā)展。要使醫(yī)療器械的維修行業(yè)與使用方要求協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須建立健全一套切實可行的規(guī)章制度。
主要包括：
(1)儀器設(shè)備管理制度;
(2)儀器設(shè)備的操作規(guī)程;
(3)檢查評比制度。這樣才能使維修工作有章可循，有法可依。
必須加強對醫(yī)院維修機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)與管理，發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用，提高維修質(zhì)量，降低維修成本。組織制訂或督促執(zhí)行醫(yī)療器械設(shè)備維修管理制度，組織審查維修機構(gòu)工作規(guī)劃并監(jiān)督實施，審批維修機構(gòu)開支方案等。對工程技術(shù)人員合理分工，嚴格管理，使其全方位為臨床醫(yī)療服務(wù)，最大限度地提高維修質(zhì)量和速度。最大限度地延長醫(yī)療設(shè)備的使用時間。
3、實行科學管理方法。醫(yī)療器械的科學管理對提高醫(yī)療器械的完好率有著十分重要的作用。沒有科學的管理機構(gòu)和手段，很難搞好維修工作，更談不上獲得與臨床診斷和治療有關(guān)的人體生理參數(shù)。
醫(yī)療器械的維修是一項很復(fù)雜的工作，光有實踐經(jīng)驗和腦力記憶是不夠的，在掌握維修技術(shù)的同時，還必須借助于醫(yī)療器械的技術(shù)記載，設(shè)立技術(shù)檔案，這對于大型精密儀器是必要的，其它儀器設(shè)備也要有一定的文字記載，否則會給維修工作帶來很大困難。
逐步建立醫(yī)療器械的狀態(tài)庫，這對設(shè)備故障診斷有著重要的`參考價值。同時，還應(yīng)進一步健全臨床工程技術(shù)人員繼續(xù)教育機制。對其加強繼續(xù)教育、更新知識，不斷提高維修服務(wù)水平。維修管理實踐證明，在現(xiàn)代醫(yī)院，醫(yī)療器械設(shè)備所起的作用是不容小覷的，它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的經(jīng)濟收益。只有規(guī)范和完善的醫(yī)療器械維修管理，做到以人為本，注重維修人員的素質(zhì)及維修技能的培養(yǎng)，充分調(diào)動和激發(fā)維修人員的積極性和主觀能動性，以患者為中心，以醫(yī)院的生存和發(fā)展為己任，才能在堅持社會效益的同時，發(fā)展自身的經(jīng)濟效益，在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
維修工的心得體會篇五
水電維修工是一個負責任且需要技術(shù)能力的職業(yè)，他們需要解決各種各樣的水電問題，從簡單的疏通水管到更復(fù)雜的電路故障。隨著社會的發(fā)展，人們對水電設(shè)施的需求越來越高，水電維修工的工作也變得越來越重要。在我的職業(yè)生涯中，我有機會成為一名水電維修工，通過這份工作，我收獲了許多體會和經(jīng)驗。在這篇文章里，我將分享我作為一名水電維修工所學到的心得體會。
第二段：解釋職責
水電維修工的主要職責是維護建筑物內(nèi)部和外部的水電設(shè)施，以確保它們正常工作并保持高效運轉(zhuǎn)。為此，他們需要掌握一定的技術(shù)知識和操作技巧，例如疏通管道、更換電器設(shè)備以及處理漏水等問題。除此之外，水電維修工還需要及時響應(yīng)用戶的緊急求助，為用戶提供高效的維修和服務(wù)。
第三段：闡述技術(shù)難點
作為一名水電維修工，最大的挑戰(zhàn)之一是解決技術(shù)難點。在我的工作中，我經(jīng)常遇到各種各樣的問題，有些問題可能沒有標準解決方法，需要我自己去嘗試、探索、甚至試錯。例如，有一次，我接到了一個漏水問題的維修任務(wù)，該問題在之前幾次維修中一直沒有得到解決。我通過分析漏水的位置和原因，最終找到了一個細微的缺口，通過修補這個缺口，故障得到了徹底的解決。在這個過程中，我學到了如何認真調(diào)查和尋找解決問題的方法。
第四段：論述交流與解決問題能力
作為一名水電維修工，我不僅僅需要解決技術(shù)難點，還需要具備良好的交流和合作能力。我必須與用戶和同事保持積極溝通，了解他們的需求和問題，并給與針對性的解決方案。有時候，同事之間也需要進行合作，共同解決更大的問題。在這個過程中，我不僅學會了如何與用戶和同事進行有效溝通，還體會到了團隊合作的重要性，以及如何更好地協(xié)調(diào)和分配任務(wù)，以確保工作的高效進行。
第五段：總結(jié)
作為一名水電維修工，我深深的認識到了這項工作所需要具備的技能和能力。通過解決不同的問題、與用戶和同事進行有效溝通和合作，我不僅學到了更多的技能，也對自己有了新的認識和提升?？偠灾?，作為一名水電維修工，我知道我的工作重要性，因此我會繼續(xù)努力提升自己的能力，讓我的用戶和團隊擁有更好的體驗和服務(wù)。
維修工的心得體會篇六
在我們五征集團生產(chǎn)過程中，設(shè)備潤滑在設(shè)備維修發(fā)揮著非常重要的作用，設(shè)備潤滑是設(shè)備能否正常工作直接影響著生產(chǎn)的順利進行，因此設(shè)備潤滑的好壞是生產(chǎn)順利進行的必要條件。設(shè)備潤滑管理是用科學管理手段，按照技術(shù)規(guī)范的要求，實現(xiàn)設(shè)備的及時、正確、合理地潤滑和節(jié)約用油，達到設(shè)備安全正常的運行。同時設(shè)備潤滑管理也是設(shè)備管理與設(shè)備維修保養(yǎng)工作的一個重要組成部分，搞好設(shè)備潤滑工作、保持設(shè)備潤滑狀況良好及潤滑系統(tǒng)工作正常，是保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、防止事故發(fā)生、減少機件磨損、延長設(shè)備使用壽命、降低動能消耗、提高設(shè)備的生產(chǎn)效率的有利措施。合理、正確地應(yīng)用潤滑材料，減少潤滑材料的浪費，也是節(jié)能工作的一項十分重要的內(nèi)容。做好設(shè)備潤滑管理工作，并把它建立在科學管理的基礎(chǔ)上，對五征集團的生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益有著極其重要的意義。設(shè)備潤滑管理的基本任務(wù)概括起來是：保證設(shè)備潤滑系統(tǒng)正常，提高設(shè)備生產(chǎn)效率；減少摩擦阻力和機件磨損，延長設(shè)備使用壽命；節(jié)能降耗，防止設(shè)備事故發(fā)生。通過學習，對潤滑管理工作總結(jié)了一些合理管理經(jīng)驗和先進的管理模式、具體內(nèi)容如下：
其中潤滑管理的“五定”指：定點、定質(zhì)、定量、定期、定人，具體內(nèi)容包括：
1、定點根據(jù)潤滑卡片上的指定的潤滑部位、潤滑點、檢查點，實施定點加油、添油、換油，并檢查液面高度及供油情況。
2、定質(zhì)各潤滑部位使用的潤滑材料的品種和質(zhì)量必須符合潤滑卡片上的要求。采用代用材料和摻配代用材料要有科學依據(jù)；潤滑裝置、器具要清潔，以防污染油料。
3、定量按潤滑卡片上規(guī)定的油、脂數(shù)量對各潤滑部位進行日常潤滑。搞好添油、加油和油箱換油時的數(shù)量控制和廢油回收，做好設(shè)備治漏工作。
4、定期按潤滑卡片上規(guī)定的間隔時間進行添油、加油和換油。按規(guī)定時間進行抽樣化驗，根據(jù)實際情況確定清洗換油或循環(huán)過濾，確定下次抽樣化驗日期。
5、定人按潤滑卡片上分工規(guī)定，明確由操作工、維修工等工種負責添油、加油、清洗換油和抽樣化驗的工作職責。
嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理的“五定”方針，確實落到實處，并制定相應(yīng)的管理制度，由主管部門進行定期和不定期檢查，使工人養(yǎng)成一種良好的習慣，做到自覺遵守各項規(guī)章制度，杜絕不必要的設(shè)備事故的發(fā)生。勤檢查、勤巡視，發(fā)現(xiàn)潤滑設(shè)備有異常情況或有滴漏現(xiàn)象應(yīng)及時處理或向有關(guān)人員報告。保持潤滑設(shè)備、器具和潤滑油嘴以及潤滑油脂干凈清潔，不混亂潤滑油脂牌號。按規(guī)定期限或?qū)嶋H情況及時清洗油箱和更換潤滑油脂，需維修工人執(zhí)行的也應(yīng)及時向有關(guān)人員提出實施。
因為進廠合格的潤滑油在應(yīng)用到設(shè)備潤滑部位前，一般都要經(jīng)過幾次容器的倒換和位置移動，每倒換一次容器或移動位置都應(yīng)進行一次過濾，以杜絕雜質(zhì)的二次污染。潤滑油的“三級過濾”具體包括：合格油品進加油工具時要進行一級過濾；固定油罐（桶）時要進行二級過濾；加油工具里的油進入設(shè)備潤滑點時要進行三級過濾。
對設(shè)備漏油的治理也是潤滑設(shè)備能夠正常運行的一個很重要的組成部分，因此編制潤滑設(shè)備的治漏計劃是非常重要的。一個合理的潤滑設(shè)備的治漏計劃表可以杜絕或減少設(shè)備因漏油而發(fā)生的各種事故和設(shè)備的非計劃停車。具體內(nèi)容如下：制定設(shè)備合理的巡檢周期、對不同的設(shè)備根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的巡檢周期；對漏油設(shè)備要作詳細調(diào)查，對漏油部位和原因進行登記，并及時做出相應(yīng)的處理方案，及時處理，以防止漏油事故的進一步擴大或因漏油而引發(fā)其它的事故發(fā)生；如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)常漏油的'地方，就應(yīng)該進行深入細致的調(diào)查，找出原因，對不合理的地方或方式進行改正，以減少漏油事故的發(fā)生；同時根據(jù)漏油的嚴重程度，編制潤滑設(shè)備的治漏計劃表，并作出具體實施治漏方案和施工圖。
做好設(shè)備潤滑的狀態(tài)監(jiān)測，及時采取各種措施，合理配備和更換損壞的潤滑零件、裝置和工具，改進和完善潤滑裝置，治理設(shè)備漏油。在治漏過程中抓好“查、治、管”三個環(huán)節(jié)，消除設(shè)備潤滑中的油品浪費。
組織設(shè)備潤滑事故的分析。對于已經(jīng)發(fā)生的設(shè)備潤滑事故決不放過，及時組織有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員到場認真仔細地分析研究，并且做到“三不放過”，即：事故原因查不清楚不放過；責任不落實不放過；今后改進措施不落實不放過。做到以后不在或減少發(fā)生相同類似的事故。
對應(yīng)用的新設(shè)備、新產(chǎn)品及時編制各項規(guī)章制度及培訓(xùn)材料，及時對操作工、維修工進行培訓(xùn)，使其能夠更快更好的投入運行。同時，對原來所編制的教材進行不斷的更新和修改，使其更適應(yīng)現(xiàn)場設(shè)備。并對操作工、維修工進行定期和不定期培訓(xùn)、考試，提高操作工、維修工技術(shù)水平，創(chuàng)造一個學習技術(shù)的良好環(huán)境，為設(shè)備更好的順利運行提供有利的技術(shù)支持和維修技術(shù)水平。
制定嚴格的廢油回收定額，不得隨意丟棄或燒掉，以減少對環(huán)境的污染，同時也節(jié)約了能源，而且還充分利用了資源。設(shè)備清洗換油時所應(yīng)用清洗劑均為水質(zhì)清洗劑、且清洗油用過后回收，經(jīng)沉淀過濾后重復(fù)使用，不但減少了對環(huán)境的污染，而且節(jié)約了能源。
各車間應(yīng)有專人或兼職人員負責潤滑油脂的統(tǒng)一管理，做好領(lǐng)用發(fā)放工作；潤滑油脂要分類、分牌號設(shè)置明顯標牌，放置合理，嚴格控制混亂油脂牌號和類別；保證潤滑油脂質(zhì)量，嚴防水、塵土、鐵屑及其他雜質(zhì)滲人；對回收廢潤滑油脂應(yīng)妥善處理和保管，以防止混人合格潤滑脂，待后回收；凡設(shè)備變更加注潤滑油牌號，應(yīng)由車間技術(shù)員向技術(shù)科提出，經(jīng)技術(shù)科同意后，并辦理潤滑卡片變更手續(xù)，方可執(zhí)行；設(shè)備的清洗換油工作，應(yīng)盡量與一二級保養(yǎng)及大、中修理期相結(jié)合，換下廢油時，應(yīng)分別存放，統(tǒng)一處理；加換潤滑油時，應(yīng)加足到油標規(guī)定位置。操作工應(yīng)經(jīng)常檢查設(shè)備油箱的油質(zhì)及消耗情況，對尚未到期換油的油箱，如發(fā)現(xiàn)油質(zhì)已變黑或油面低于油標規(guī)定位置，應(yīng)換新油或添加補充。
隨著當今對會科學技術(shù)水平突飛猛進的發(fā)展，尤其是設(shè)備潤滑技術(shù)
維修工的心得體會篇七
作為一名管道維修工人，我始終認為自己身處當中，承擔著維護城市供水、排水等基礎(chǔ)建設(shè)的重任。在日常工作中，我深刻領(lǐng)悟到細節(jié)對于管道維修工作的重要性，也體會到責任感的巨大壓力。在此，我愿意與大家分享一下我在這個職業(yè)中所得的心得體會。
二、精益求精
管道維修工作非常注重細節(jié)，而細節(jié)決定著成功與否。在工作中，我學會了精益求精的態(tài)度，嚴格把控每一個環(huán)節(jié)。在材料采購上，我選擇質(zhì)量過硬的配件，并全面檢測，確保不出現(xiàn)瑕疵。在安裝維修上，我會在每一步操作中嚴格把控細節(jié)，保證每一個操作都精確無誤。這種精益求精的工作態(tài)度，讓我在維修過程中磨練出不斷深入思考、提高自身能力的好習慣。
三、進一步提高專業(yè)技能
在這個行業(yè)里，專業(yè)技能尤為重要，而機械設(shè)備的使用和維修是維修工人必備的基礎(chǔ)技能。為了能夠更好地處理工作中遇到的復(fù)雜問題，我不斷深入學習和研究新技術(shù)和新方法，在實踐中不斷地提高自己的水平。此外，我還經(jīng)常參加培訓(xùn)課程和技術(shù)交流會，通過與同行交流探討，互相學習提高技能。這些行動對于我提高專業(yè)技能，增強自信心和職業(yè)能力都具有重要作用。
四、承擔責任，忠實履行義務(wù)
作為一名管道維修工人，我們肩負著巨大的責任。在這個階段，我們必須忠實履行我們的工作職責和義務(wù)。在一次重要工程中，我們接到緊急搶修任務(wù)，需要在短時間內(nèi)解決設(shè)施故障，使供水得以恢復(fù)正常。在那個時候，在場的工人除了聚焦工作，沒有時間和情感。我們必須集中精力，沉著冷靜地面對問題，快速、準確地解決問題。我們的不懈努力換來水電相生的正常完成，也為我們的職業(yè)和團隊樹立了崇高形象和良好口碑。
五、對未來有信心，不斷創(chuàng)新
管道維修工作雖然具有一定的技術(shù)含量，但我們應(yīng)該有一種對未來的信心，對自己的職業(yè)發(fā)展充滿自信。在新時代，隨著技術(shù)和社會的不斷發(fā)展，人們對供水、排水等基礎(chǔ)設(shè)施和城市配套設(shè)施提出的要求也不斷提高。為了更好地滿足人民群眾的需求，我們應(yīng)該不斷改進操作方式，采用新材料、新工藝，創(chuàng)新維修模式，提高我們的專業(yè)水平和素養(yǎng)，為城市基礎(chǔ)設(shè)施的興旺發(fā)展作出我們的貢獻。
六、結(jié)尾
作為一名管道維修工人，我們更應(yīng)該保持一種實干進取，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，在保證質(zhì)量的前提下，持續(xù)不斷地跟進學習，不斷提升自己的專業(yè)技能。只有加強不斷更新工作技能，發(fā)揚進取精神，才能保持這個行業(yè)不斷發(fā)展的動力。讓我們一起和時代同行，在未來的日志中迎接更大的挑戰(zhàn)和機遇！
維修工的心得體會篇八
在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)目前維修工的情況，大力整頓維修工作。經(jīng)過設(shè)備部鄭經(jīng)理在半島會所對維修工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及部門主管、管理處主任的現(xiàn)場學習指導(dǎo)。我本人對維修工的崗位及工作得到新的認識及感想。
“業(yè)主至上，服務(wù)第一”是物業(yè)公司的宗旨，有業(yè)主的存在才有物業(yè)公司的存在。只有我們維修工真正理解它的含義，才能知道自己工作的目的是什么，才能更好的為業(yè)主提供服務(wù)。意識是工作前提是一種精神原動力，只有提高維修工的服務(wù)意識樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的精神，我們的維修工作才可以順利開展。
形象是服務(wù)行業(yè)中最基本的問題，良好的形象是對人的一種尊重，另人容易接受，是服務(wù)的開始，它直接反映出一個公司的管理水平。所以我們必須遵守公司的制度，杜絕上班時間吃東西、邊走路邊抽煙、留長頭發(fā)、長胡子、穿拖鞋上班等不良行為。要以良好的作風面對小區(qū)業(yè)主，上班時力求衣著服飾整齊統(tǒng)一，文明上崗，禮貌待客，接待業(yè)主時要臉帶笑容，上門服務(wù)敲門要注意力度，當維修過程中與業(yè)主有異議未能處理時，應(yīng)及時向上級主管部門匯報反映，征求處理意見，嚴禁與業(yè)主發(fā)生任何形式的沖突。
小區(qū)各種設(shè)備是小區(qū)的心臟，維修工作的重點：是物業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，它直接影響小區(qū)業(yè)主的生命財產(chǎn)安全。作為小區(qū)的一名維修技術(shù)人員，必須熟悉小區(qū)內(nèi)各種設(shè)備及運行況狀，嚴格遵守操作規(guī)程及維修保養(yǎng)制度，定期對小區(qū)的設(shè)備進行保養(yǎng)，保證各種設(shè)備的正常運行。維修工在熟悉掌握小區(qū)設(shè)備設(shè)施的同時要不斷學習深造，提高自身的業(yè)務(wù)知識水平，這樣才能跟上社會發(fā)展的步伐，不被社會所淘汰。
在物業(yè)管理的操作過程，售后服務(wù)是一種繁瑣而又不能避免的問題。業(yè)主跟管理處產(chǎn)生糾紛的原因大部分也是來自維修，維修工作能否及時到位，減少維修投訴是擺在我們面前的難題。對于維修問題必須認真跟進解決，不能推搪拖拉。要注重業(yè)主利益，從業(yè)主利益出發(fā)，想業(yè)主所想。同時增加對建筑公司的溝通，加大維修力度努力將維修在最短時間內(nèi)做到最好，給業(yè)主一個優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，給業(yè)主對富力的信心。總之只有減少維修投訴，管理才能被業(yè)主所接受，管理處的工作才能順利進行。
維修工的心得體會篇一
第一段：實習維修工的介紹和動機（約200字）
作為一名實習維修工，我有幸能夠參與到專業(yè)技能的實踐中，盡管身份僅為實習生，但我的動機卻與任何一位正式員工一樣強烈。對我來說，這個機會不僅是一次學習和鍛煉的機會，更是一個證明自己能力的平臺。雖然實習是一個開始，但我希望通過自己的努力和學習，能夠逐漸成長為一名出色的維修工，為客戶提供最專業(yè)的服務(wù)。
第二段：實習工作中的困難和挑戰(zhàn)（約300字）
在實習工作中，我面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，技術(shù)上的不足是我最大的問題，由于缺乏實踐經(jīng)驗，我在面對復(fù)雜故障時常常束手無策。其次，工作量大、任務(wù)繁重也給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?，需要我快速學習并掌握各種技能。最后，與客戶和同事的溝通交流也是一項挑戰(zhàn)，需要我更加耐心和細心以免引發(fā)不必要的誤會。
第三段：實習工作中的收獲和成長（約300字）
盡管實習帶來了很多挑戰(zhàn)，但我也從中獲得了不少收獲和成長。首先，我通過實踐掌握了許多實用的維修技巧，無論是機械故障還是電器故障，我都逐漸能夠快速定位問題并給出解決方案。其次，我學會了如何與客戶進行有效溝通，了解他們的需求并解釋我們的工作進展。此外，我也通過與同事的合作學會了團隊精神和協(xié)作能力，共同解決問題并提高工作效率。
第四段：實習工作中的改進和展望（約200字）
通過實習的經(jīng)驗，我深刻認識到自己的不足之處，同時也發(fā)現(xiàn)了工作中的改進和進步方向。首先，我需要繼續(xù)加強的是自己技術(shù)知識的積累和學習，不斷提高自己的專業(yè)能力。其次，我要更加注重自己與客戶和同事之間的溝通，學會更好地表達和傾聽。最后，我希望能夠更加深入地了解維修行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)和技術(shù)，在未來能夠應(yīng)對更加復(fù)雜和多樣化的工作需求。
第五段：對實習的總結(jié)和感悟（約200字）
通過實習的經(jīng)歷，我不僅明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，也學到了很多專業(yè)知識和技能。實習是一次珍貴的機會，通過這次經(jīng)歷，我認識到自己的不足，并明確了自己未來發(fā)展的方向。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為客戶提供更好的維修服務(wù)。同時，我也將珍惜與同事們的合作機會，相互學習，共同進步，為維護社會穩(wěn)定和發(fā)展盡一份力量，成為一名優(yōu)秀的維修工。
維修工的心得體會篇二
第一段：介紹機械維修工的工作內(nèi)容和重要性（200字）
機械維修工是一種非常重要的職業(yè)，他們負責對各種機械設(shè)備進行維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。這項工作需要維修工具體驗豐富的技術(shù)和知識，同時還需要勇于面對壓力和挑戰(zhàn)。機械維修工在維修過程中學到了許多經(jīng)驗和體會，下面將就此展開討論。
第二段：有效溝通和團隊合作的重要性（200字）
機械維修工的工作需要與其他團隊成員進行緊密合作，因此有效的溝通和良好的團隊合作能力是非常重要的。在維修過程中，維修工需要和其他職員交流工作進展和問題解決方案。通過有效的溝通，可以更好地理解問題的本質(zhì)，并找到最合適的解決方法。同時，良好的團隊合作能力也能提升工作效率，減少失誤和重復(fù)工作的發(fā)生。
第三段：觀察和分析能力的培養(yǎng)（200字）
機械維修工需要具備良好的觀察和分析能力，能夠準確地診斷出機械設(shè)備的問題。在修理過程中，維修工需要仔細觀察機械設(shè)備的工作狀態(tài)和異常情況，以便快速找到問題的根源。同時，他們需要能夠分析問題，并提出解決辦法。通過長期的實踐和經(jīng)驗積累，維修工逐漸培養(yǎng)出了敏銳的觀察和分析能力，使他們能夠迅速有效地解決各種機械故障。
第四段：責任心和耐心的培養(yǎng)（200字）
機械維修工需要具備高度的責任心和耐心。他們需要確保每一臺機械設(shè)備修理完畢后都能正常運行。由于一些維修工作可能非常繁瑣和復(fù)雜，需要長時間的耐心和專注。尤其是在面對一些棘手和難以解決的問題時，維修工需要保持冷靜和耐心，不斷嘗試并尋找解決方法。這種堅持與耐心的精神培養(yǎng)不僅提高了維修工的工作水平，還使他們在生活中更加堅毅。
第五段：維修工作的收獲和總結(jié)（200字）
作為機械維修工，他們收獲了豐富的經(jīng)驗和技能。在實踐中，維修工逐漸成長為一名有經(jīng)驗的專業(yè)人士，能夠獨立面對各種機械故障，并做出最佳的修復(fù)方案。除了技術(shù)方面的收獲，維修工還從工作中學到了堅持不懈和勇于挑戰(zhàn)的精神，以及團隊合作和溝通的重要性。這些經(jīng)驗不僅影響了他們在工作中的表現(xiàn)，還對他們的生活有著積極的影響。
總結(jié)：機械維修工的工作對于設(shè)備的正常運行和生產(chǎn)的連續(xù)性非常重要。在工作過程中，維修工不僅學到了各種技術(shù)和知識，還培養(yǎng)了有效溝通、團隊合作、觀察分析、責任心和耐心等良好的職業(yè)素養(yǎng)。通過他們的努力和付出，機械設(shè)備能夠獲得最佳的維護和修復(fù)，繼續(xù)發(fā)揮重要的作用。
維修工的心得體會篇三
水電維修工作是一個非常關(guān)鍵和重要的行業(yè)，尤其在現(xiàn)代化城市化進程中更是不可或缺。水電維修工作需要具備高度的技能和專業(yè)知識，需要不斷學習和更新維修技術(shù)，才能夠在快節(jié)奏的生活中保障每個家庭和企業(yè)的正常使用。在過程中，水電維修工也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，不僅需要具備技術(shù)力，還需要處理各種商業(yè)和人際關(guān)系。因此，水電維修工也需要長時間的實踐經(jīng)驗和動態(tài)調(diào)整，以提高自己在工作中的全面素質(zhì)和快速反應(yīng)能力。
第二段：技術(shù)和技能的重要性
在水電維修工作中，技術(shù)和技能是最基本的要求。水電維修工需要掌握維修每種設(shè)備的專業(yè)知識，了解它們的工作原理，及其定期維護和修理方式。并且，水電維修員需要時刻保持對新技術(shù)的了解和學習，以適應(yīng)持續(xù)變化的工作環(huán)境和新型設(shè)備。只有這樣，才能解決各種挑戰(zhàn)和問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
第三段：溝通和團隊的重要性
除了技術(shù)之外，水電維修工作還需要優(yōu)秀的溝通和團隊合作能力。水電維修員經(jīng)常會面對一些暴躁和難相處的客戶，更多時候面對的是家庭和企業(yè)財產(chǎn)的要交付。因此，溝通技巧和情商在這里顯得尤其重要。同時水電維修員還需要與團隊合作并協(xié)作完成工作，特別是在長達數(shù)小時的修理過程中需要互相支持和合作以保障效率和安全。
第四段：安全意識和事故法規(guī)
水電維修工作是一個非常危險的工作，因為往往會涉及到高壓電流和危險的機械設(shè)備，因此，安全意識和事故法規(guī)同樣需要非常重視。水電維修員需要時刻關(guān)注操作規(guī)范和安全流程，遵循和實行相關(guān)的法規(guī)和標準，以減少意外和降低風險。同時，水電維修員需要跟進新的安全技術(shù)和措施，并在每個任務(wù)前，觸發(fā)自身風險的評估和方案準備。
第五段：總結(jié)感受和未來展望
水電維修工作也是一個充滿挑戰(zhàn)和鼓舞人心的行業(yè)。在這個職業(yè)里工作不僅需要技術(shù)和技能，還需要優(yōu)秀的溝通、團隊合作、安全意識等全方面素質(zhì)。只有成為一位優(yōu)秀的水電維修工，才能夠在行業(yè)中脫穎而出。未來，隨著數(shù)位社會的發(fā)展和新技術(shù)的成熟，水電維修工作將以更高的標準和要求繼續(xù)發(fā)展，同時為社會的發(fā)展做出一定的貢獻。
維修工的心得體會篇四
醫(yī)療器械設(shè)備作為現(xiàn)代醫(yī)院的一個組成部分，是醫(yī)院文化與現(xiàn)代化的重要標志，是現(xiàn)代醫(yī)院的生命線，直接或間接影響著醫(yī)院形象與聲譽。
市場經(jīng)濟的條件下,現(xiàn)代醫(yī)院的生存和發(fā)展除了靠有一支水平過硬的醫(yī)護隊伍外,醫(yī)療器械設(shè)備亦起著舉足輕重的作用，它最大限度體現(xiàn)著一個醫(yī)院的診斷和治療水平。因此如何最大限度的發(fā)揮好醫(yī)療器械的作用，構(gòu)建現(xiàn)代醫(yī)療器械維修和管理模式顯得尤為重要。
1、維修技術(shù)手段落后。
2、管理制度滯后。
3、缺乏定期維修與忽視管理。
而現(xiàn)實中，很多醫(yī)院，尤其是中小型醫(yī)院的常用醫(yī)療器械得不到有效地維修和定期保養(yǎng)類問題大量存在，使得器械的使用壽命及使用效率大打折扣，極大增加了醫(yī)療單位的醫(yī)療成本。同時繁重的醫(yī)療工作也使護理人員長期忽視醫(yī)療器械的管理。由于病員與護理人員之數(shù)量比例存在極大不平衡，護理人員往往只顧于應(yīng)付繁重的護理工作，而無暇顧及其它。即使在工作過程中發(fā)現(xiàn)了某些器械管理中的不足，也因怕影響更重要的工作而不去及時糾正。交班時又忘記囑咐接班護士，導(dǎo)致這些不足缺乏有效地管理。
1、加強醫(yī)療器械的日常維修檢查。為了確保儀器設(shè)備的正常使用，應(yīng)根據(jù)儀器設(shè)備的性能要求，定期進行細致的維護保養(yǎng)，如：定期潤滑運轉(zhuǎn)部位，及時檢查和更換易損部件;檢查電路、光路及水路是否正常、通暢;檢查大型或精密醫(yī)療設(shè)備的穩(wěn)壓狀況和接地情況是否良好等，保障儀器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
2、建立健全規(guī)章制度。醫(yī)療器械的維修管理工作要有一套切實可行的規(guī)章制度，維修體制的改革，影響著維修行業(yè)的正常運行和健康發(fā)展。要使醫(yī)療器械的維修行業(yè)與使用方要求協(xié)調(diào)發(fā)展，就必須建立健全一套切實可行的規(guī)章制度。
主要包括：
(1)儀器設(shè)備管理制度;
(2)儀器設(shè)備的操作規(guī)程;
(3)檢查評比制度。這樣才能使維修工作有章可循，有法可依。
必須加強對醫(yī)院維修機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)與管理，發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用，提高維修質(zhì)量，降低維修成本。組織制訂或督促執(zhí)行醫(yī)療器械設(shè)備維修管理制度，組織審查維修機構(gòu)工作規(guī)劃并監(jiān)督實施，審批維修機構(gòu)開支方案等。對工程技術(shù)人員合理分工，嚴格管理，使其全方位為臨床醫(yī)療服務(wù)，最大限度地提高維修質(zhì)量和速度。最大限度地延長醫(yī)療設(shè)備的使用時間。
3、實行科學管理方法。醫(yī)療器械的科學管理對提高醫(yī)療器械的完好率有著十分重要的作用。沒有科學的管理機構(gòu)和手段，很難搞好維修工作，更談不上獲得與臨床診斷和治療有關(guān)的人體生理參數(shù)。
醫(yī)療器械的維修是一項很復(fù)雜的工作，光有實踐經(jīng)驗和腦力記憶是不夠的，在掌握維修技術(shù)的同時，還必須借助于醫(yī)療器械的技術(shù)記載，設(shè)立技術(shù)檔案，這對于大型精密儀器是必要的，其它儀器設(shè)備也要有一定的文字記載，否則會給維修工作帶來很大困難。
逐步建立醫(yī)療器械的狀態(tài)庫，這對設(shè)備故障診斷有著重要的`參考價值。同時，還應(yīng)進一步健全臨床工程技術(shù)人員繼續(xù)教育機制。對其加強繼續(xù)教育、更新知識，不斷提高維修服務(wù)水平。維修管理實踐證明，在現(xiàn)代醫(yī)院，醫(yī)療器械設(shè)備所起的作用是不容小覷的，它不僅大大提高了臨床診治能力和水平，而且有立竿見影的經(jīng)濟收益。只有規(guī)范和完善的醫(yī)療器械維修管理，做到以人為本，注重維修人員的素質(zhì)及維修技能的培養(yǎng)，充分調(diào)動和激發(fā)維修人員的積極性和主觀能動性，以患者為中心，以醫(yī)院的生存和發(fā)展為己任，才能在堅持社會效益的同時，發(fā)展自身的經(jīng)濟效益，在日益激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟。
維修工的心得體會篇五
水電維修工是一個負責任且需要技術(shù)能力的職業(yè)，他們需要解決各種各樣的水電問題，從簡單的疏通水管到更復(fù)雜的電路故障。隨著社會的發(fā)展，人們對水電設(shè)施的需求越來越高，水電維修工的工作也變得越來越重要。在我的職業(yè)生涯中，我有機會成為一名水電維修工，通過這份工作，我收獲了許多體會和經(jīng)驗。在這篇文章里，我將分享我作為一名水電維修工所學到的心得體會。
第二段：解釋職責
水電維修工的主要職責是維護建筑物內(nèi)部和外部的水電設(shè)施，以確保它們正常工作并保持高效運轉(zhuǎn)。為此，他們需要掌握一定的技術(shù)知識和操作技巧，例如疏通管道、更換電器設(shè)備以及處理漏水等問題。除此之外，水電維修工還需要及時響應(yīng)用戶的緊急求助，為用戶提供高效的維修和服務(wù)。
第三段：闡述技術(shù)難點
作為一名水電維修工，最大的挑戰(zhàn)之一是解決技術(shù)難點。在我的工作中，我經(jīng)常遇到各種各樣的問題，有些問題可能沒有標準解決方法，需要我自己去嘗試、探索、甚至試錯。例如，有一次，我接到了一個漏水問題的維修任務(wù)，該問題在之前幾次維修中一直沒有得到解決。我通過分析漏水的位置和原因，最終找到了一個細微的缺口，通過修補這個缺口，故障得到了徹底的解決。在這個過程中，我學到了如何認真調(diào)查和尋找解決問題的方法。
第四段：論述交流與解決問題能力
作為一名水電維修工，我不僅僅需要解決技術(shù)難點，還需要具備良好的交流和合作能力。我必須與用戶和同事保持積極溝通，了解他們的需求和問題，并給與針對性的解決方案。有時候，同事之間也需要進行合作，共同解決更大的問題。在這個過程中，我不僅學會了如何與用戶和同事進行有效溝通，還體會到了團隊合作的重要性，以及如何更好地協(xié)調(diào)和分配任務(wù)，以確保工作的高效進行。
第五段：總結(jié)
作為一名水電維修工，我深深的認識到了這項工作所需要具備的技能和能力。通過解決不同的問題、與用戶和同事進行有效溝通和合作，我不僅學到了更多的技能，也對自己有了新的認識和提升?？偠灾?，作為一名水電維修工，我知道我的工作重要性，因此我會繼續(xù)努力提升自己的能力，讓我的用戶和團隊擁有更好的體驗和服務(wù)。
維修工的心得體會篇六
在我們五征集團生產(chǎn)過程中，設(shè)備潤滑在設(shè)備維修發(fā)揮著非常重要的作用，設(shè)備潤滑是設(shè)備能否正常工作直接影響著生產(chǎn)的順利進行，因此設(shè)備潤滑的好壞是生產(chǎn)順利進行的必要條件。設(shè)備潤滑管理是用科學管理手段，按照技術(shù)規(guī)范的要求，實現(xiàn)設(shè)備的及時、正確、合理地潤滑和節(jié)約用油，達到設(shè)備安全正常的運行。同時設(shè)備潤滑管理也是設(shè)備管理與設(shè)備維修保養(yǎng)工作的一個重要組成部分，搞好設(shè)備潤滑工作、保持設(shè)備潤滑狀況良好及潤滑系統(tǒng)工作正常，是保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)、防止事故發(fā)生、減少機件磨損、延長設(shè)備使用壽命、降低動能消耗、提高設(shè)備的生產(chǎn)效率的有利措施。合理、正確地應(yīng)用潤滑材料，減少潤滑材料的浪費，也是節(jié)能工作的一項十分重要的內(nèi)容。做好設(shè)備潤滑管理工作，并把它建立在科學管理的基礎(chǔ)上，對五征集團的生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益有著極其重要的意義。設(shè)備潤滑管理的基本任務(wù)概括起來是：保證設(shè)備潤滑系統(tǒng)正常，提高設(shè)備生產(chǎn)效率；減少摩擦阻力和機件磨損，延長設(shè)備使用壽命；節(jié)能降耗，防止設(shè)備事故發(fā)生。通過學習，對潤滑管理工作總結(jié)了一些合理管理經(jīng)驗和先進的管理模式、具體內(nèi)容如下：
其中潤滑管理的“五定”指：定點、定質(zhì)、定量、定期、定人，具體內(nèi)容包括：
1、定點根據(jù)潤滑卡片上的指定的潤滑部位、潤滑點、檢查點，實施定點加油、添油、換油，并檢查液面高度及供油情況。
2、定質(zhì)各潤滑部位使用的潤滑材料的品種和質(zhì)量必須符合潤滑卡片上的要求。采用代用材料和摻配代用材料要有科學依據(jù)；潤滑裝置、器具要清潔，以防污染油料。
3、定量按潤滑卡片上規(guī)定的油、脂數(shù)量對各潤滑部位進行日常潤滑。搞好添油、加油和油箱換油時的數(shù)量控制和廢油回收，做好設(shè)備治漏工作。
4、定期按潤滑卡片上規(guī)定的間隔時間進行添油、加油和換油。按規(guī)定時間進行抽樣化驗，根據(jù)實際情況確定清洗換油或循環(huán)過濾，確定下次抽樣化驗日期。
5、定人按潤滑卡片上分工規(guī)定，明確由操作工、維修工等工種負責添油、加油、清洗換油和抽樣化驗的工作職責。
嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑管理的“五定”方針，確實落到實處，并制定相應(yīng)的管理制度，由主管部門進行定期和不定期檢查，使工人養(yǎng)成一種良好的習慣，做到自覺遵守各項規(guī)章制度，杜絕不必要的設(shè)備事故的發(fā)生。勤檢查、勤巡視，發(fā)現(xiàn)潤滑設(shè)備有異常情況或有滴漏現(xiàn)象應(yīng)及時處理或向有關(guān)人員報告。保持潤滑設(shè)備、器具和潤滑油嘴以及潤滑油脂干凈清潔，不混亂潤滑油脂牌號。按規(guī)定期限或?qū)嶋H情況及時清洗油箱和更換潤滑油脂，需維修工人執(zhí)行的也應(yīng)及時向有關(guān)人員提出實施。
因為進廠合格的潤滑油在應(yīng)用到設(shè)備潤滑部位前，一般都要經(jīng)過幾次容器的倒換和位置移動，每倒換一次容器或移動位置都應(yīng)進行一次過濾，以杜絕雜質(zhì)的二次污染。潤滑油的“三級過濾”具體包括：合格油品進加油工具時要進行一級過濾；固定油罐（桶）時要進行二級過濾；加油工具里的油進入設(shè)備潤滑點時要進行三級過濾。
對設(shè)備漏油的治理也是潤滑設(shè)備能夠正常運行的一個很重要的組成部分，因此編制潤滑設(shè)備的治漏計劃是非常重要的。一個合理的潤滑設(shè)備的治漏計劃表可以杜絕或減少設(shè)備因漏油而發(fā)生的各種事故和設(shè)備的非計劃停車。具體內(nèi)容如下：制定設(shè)備合理的巡檢周期、對不同的設(shè)備根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的巡檢周期；對漏油設(shè)備要作詳細調(diào)查，對漏油部位和原因進行登記，并及時做出相應(yīng)的處理方案，及時處理，以防止漏油事故的進一步擴大或因漏油而引發(fā)其它的事故發(fā)生；如發(fā)現(xiàn)有經(jīng)常漏油的'地方，就應(yīng)該進行深入細致的調(diào)查，找出原因，對不合理的地方或方式進行改正，以減少漏油事故的發(fā)生；同時根據(jù)漏油的嚴重程度，編制潤滑設(shè)備的治漏計劃表，并作出具體實施治漏方案和施工圖。
做好設(shè)備潤滑的狀態(tài)監(jiān)測，及時采取各種措施，合理配備和更換損壞的潤滑零件、裝置和工具，改進和完善潤滑裝置，治理設(shè)備漏油。在治漏過程中抓好“查、治、管”三個環(huán)節(jié)，消除設(shè)備潤滑中的油品浪費。
組織設(shè)備潤滑事故的分析。對于已經(jīng)發(fā)生的設(shè)備潤滑事故決不放過，及時組織有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員到場認真仔細地分析研究，并且做到“三不放過”，即：事故原因查不清楚不放過；責任不落實不放過；今后改進措施不落實不放過。做到以后不在或減少發(fā)生相同類似的事故。
對應(yīng)用的新設(shè)備、新產(chǎn)品及時編制各項規(guī)章制度及培訓(xùn)材料，及時對操作工、維修工進行培訓(xùn)，使其能夠更快更好的投入運行。同時，對原來所編制的教材進行不斷的更新和修改，使其更適應(yīng)現(xiàn)場設(shè)備。并對操作工、維修工進行定期和不定期培訓(xùn)、考試，提高操作工、維修工技術(shù)水平，創(chuàng)造一個學習技術(shù)的良好環(huán)境，為設(shè)備更好的順利運行提供有利的技術(shù)支持和維修技術(shù)水平。
制定嚴格的廢油回收定額，不得隨意丟棄或燒掉，以減少對環(huán)境的污染，同時也節(jié)約了能源，而且還充分利用了資源。設(shè)備清洗換油時所應(yīng)用清洗劑均為水質(zhì)清洗劑、且清洗油用過后回收，經(jīng)沉淀過濾后重復(fù)使用，不但減少了對環(huán)境的污染，而且節(jié)約了能源。
各車間應(yīng)有專人或兼職人員負責潤滑油脂的統(tǒng)一管理，做好領(lǐng)用發(fā)放工作；潤滑油脂要分類、分牌號設(shè)置明顯標牌，放置合理，嚴格控制混亂油脂牌號和類別；保證潤滑油脂質(zhì)量，嚴防水、塵土、鐵屑及其他雜質(zhì)滲人；對回收廢潤滑油脂應(yīng)妥善處理和保管，以防止混人合格潤滑脂，待后回收；凡設(shè)備變更加注潤滑油牌號，應(yīng)由車間技術(shù)員向技術(shù)科提出，經(jīng)技術(shù)科同意后，并辦理潤滑卡片變更手續(xù)，方可執(zhí)行；設(shè)備的清洗換油工作，應(yīng)盡量與一二級保養(yǎng)及大、中修理期相結(jié)合，換下廢油時，應(yīng)分別存放，統(tǒng)一處理；加換潤滑油時，應(yīng)加足到油標規(guī)定位置。操作工應(yīng)經(jīng)常檢查設(shè)備油箱的油質(zhì)及消耗情況，對尚未到期換油的油箱，如發(fā)現(xiàn)油質(zhì)已變黑或油面低于油標規(guī)定位置，應(yīng)換新油或添加補充。
隨著當今對會科學技術(shù)水平突飛猛進的發(fā)展，尤其是設(shè)備潤滑技術(shù)
維修工的心得體會篇七
作為一名管道維修工人，我始終認為自己身處當中，承擔著維護城市供水、排水等基礎(chǔ)建設(shè)的重任。在日常工作中，我深刻領(lǐng)悟到細節(jié)對于管道維修工作的重要性，也體會到責任感的巨大壓力。在此，我愿意與大家分享一下我在這個職業(yè)中所得的心得體會。
二、精益求精
管道維修工作非常注重細節(jié)，而細節(jié)決定著成功與否。在工作中，我學會了精益求精的態(tài)度，嚴格把控每一個環(huán)節(jié)。在材料采購上，我選擇質(zhì)量過硬的配件，并全面檢測，確保不出現(xiàn)瑕疵。在安裝維修上，我會在每一步操作中嚴格把控細節(jié)，保證每一個操作都精確無誤。這種精益求精的工作態(tài)度，讓我在維修過程中磨練出不斷深入思考、提高自身能力的好習慣。
三、進一步提高專業(yè)技能
在這個行業(yè)里，專業(yè)技能尤為重要，而機械設(shè)備的使用和維修是維修工人必備的基礎(chǔ)技能。為了能夠更好地處理工作中遇到的復(fù)雜問題，我不斷深入學習和研究新技術(shù)和新方法，在實踐中不斷地提高自己的水平。此外，我還經(jīng)常參加培訓(xùn)課程和技術(shù)交流會，通過與同行交流探討，互相學習提高技能。這些行動對于我提高專業(yè)技能，增強自信心和職業(yè)能力都具有重要作用。
四、承擔責任，忠實履行義務(wù)
作為一名管道維修工人，我們肩負著巨大的責任。在這個階段，我們必須忠實履行我們的工作職責和義務(wù)。在一次重要工程中，我們接到緊急搶修任務(wù)，需要在短時間內(nèi)解決設(shè)施故障，使供水得以恢復(fù)正常。在那個時候，在場的工人除了聚焦工作，沒有時間和情感。我們必須集中精力，沉著冷靜地面對問題，快速、準確地解決問題。我們的不懈努力換來水電相生的正常完成，也為我們的職業(yè)和團隊樹立了崇高形象和良好口碑。
五、對未來有信心，不斷創(chuàng)新
管道維修工作雖然具有一定的技術(shù)含量，但我們應(yīng)該有一種對未來的信心，對自己的職業(yè)發(fā)展充滿自信。在新時代，隨著技術(shù)和社會的不斷發(fā)展，人們對供水、排水等基礎(chǔ)設(shè)施和城市配套設(shè)施提出的要求也不斷提高。為了更好地滿足人民群眾的需求，我們應(yīng)該不斷改進操作方式，采用新材料、新工藝，創(chuàng)新維修模式，提高我們的專業(yè)水平和素養(yǎng)，為城市基礎(chǔ)設(shè)施的興旺發(fā)展作出我們的貢獻。
六、結(jié)尾
作為一名管道維修工人，我們更應(yīng)該保持一種實干進取，兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，在保證質(zhì)量的前提下，持續(xù)不斷地跟進學習，不斷提升自己的專業(yè)技能。只有加強不斷更新工作技能，發(fā)揚進取精神，才能保持這個行業(yè)不斷發(fā)展的動力。讓我們一起和時代同行，在未來的日志中迎接更大的挑戰(zhàn)和機遇！
維修工的心得體會篇八
在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)目前維修工的情況，大力整頓維修工作。經(jīng)過設(shè)備部鄭經(jīng)理在半島會所對維修工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及部門主管、管理處主任的現(xiàn)場學習指導(dǎo)。我本人對維修工的崗位及工作得到新的認識及感想。
“業(yè)主至上，服務(wù)第一”是物業(yè)公司的宗旨，有業(yè)主的存在才有物業(yè)公司的存在。只有我們維修工真正理解它的含義，才能知道自己工作的目的是什么，才能更好的為業(yè)主提供服務(wù)。意識是工作前提是一種精神原動力，只有提高維修工的服務(wù)意識樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的精神，我們的維修工作才可以順利開展。
形象是服務(wù)行業(yè)中最基本的問題，良好的形象是對人的一種尊重，另人容易接受，是服務(wù)的開始，它直接反映出一個公司的管理水平。所以我們必須遵守公司的制度，杜絕上班時間吃東西、邊走路邊抽煙、留長頭發(fā)、長胡子、穿拖鞋上班等不良行為。要以良好的作風面對小區(qū)業(yè)主，上班時力求衣著服飾整齊統(tǒng)一，文明上崗，禮貌待客，接待業(yè)主時要臉帶笑容，上門服務(wù)敲門要注意力度，當維修過程中與業(yè)主有異議未能處理時，應(yīng)及時向上級主管部門匯報反映，征求處理意見，嚴禁與業(yè)主發(fā)生任何形式的沖突。
小區(qū)各種設(shè)備是小區(qū)的心臟，維修工作的重點：是物業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，它直接影響小區(qū)業(yè)主的生命財產(chǎn)安全。作為小區(qū)的一名維修技術(shù)人員，必須熟悉小區(qū)內(nèi)各種設(shè)備及運行況狀，嚴格遵守操作規(guī)程及維修保養(yǎng)制度，定期對小區(qū)的設(shè)備進行保養(yǎng)，保證各種設(shè)備的正常運行。維修工在熟悉掌握小區(qū)設(shè)備設(shè)施的同時要不斷學習深造，提高自身的業(yè)務(wù)知識水平，這樣才能跟上社會發(fā)展的步伐，不被社會所淘汰。
在物業(yè)管理的操作過程，售后服務(wù)是一種繁瑣而又不能避免的問題。業(yè)主跟管理處產(chǎn)生糾紛的原因大部分也是來自維修，維修工作能否及時到位，減少維修投訴是擺在我們面前的難題。對于維修問題必須認真跟進解決，不能推搪拖拉。要注重業(yè)主利益，從業(yè)主利益出發(fā)，想業(yè)主所想。同時增加對建筑公司的溝通，加大維修力度努力將維修在最短時間內(nèi)做到最好，給業(yè)主一個優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，給業(yè)主對富力的信心。總之只有減少維修投訴，管理才能被業(yè)主所接受，管理處的工作才能順利進行。