財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文（專業(yè)18篇）

    在每個(gè)階段結(jié)束之際，總結(jié)是我們了解自己在這段時(shí)間里所做所想的方式。如何更好地管理個(gè)人財(cái)務(wù)是每個(gè)人都需要關(guān)注的問(wèn)題。在這里，為大家分享一些關(guān)于這個(gè)主題的范文，希望能夠激發(fā)大家的靈感和創(chuàng)意。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇一
    摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)有哪些不同點(diǎn)，本文就二者的定義、會(huì)計(jì)原則、進(jìn)行了區(qū)分，并結(jié)合二者的聯(lián)系探討了二者分離的必要性。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同于稅務(wù)會(huì)計(jì)，它是以貨幣為主要計(jì)量單位，主要用來(lái)反映單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，同時(shí)對(duì)企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起監(jiān)督作用。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)是一門新興的邊緣會(huì)計(jì)學(xué)科，同時(shí)也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。
    它是以貨幣計(jì)量為基本形式，以國(guó)家現(xiàn)行稅收法令為準(zhǔn)繩，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的核算方法和相關(guān)理論對(duì)稅務(wù)活動(dòng)引起的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和核算的學(xué)科。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的原則差異導(dǎo)致了二者的導(dǎo)向差異，和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則相比較，稅務(wù)會(huì)計(jì)原則所體現(xiàn)的稅收原則具有明顯的主觀傾向。
    由于二者原則差異的存在，在企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，兩類原則要互相遵循以確保會(huì)計(jì)質(zhì)量。
    (一)謹(jǐn)慎性原則。
    企業(yè)在具有不確定因素的時(shí)候進(jìn)行評(píng)估應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎性原則，全面估計(jì)到各類風(fēng)險(xiǎn)，這就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的謹(jǐn)慎性原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在謹(jǐn)慎性原則前提下提取的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金可以在一定程度上解決企業(yè)的虛盈實(shí)虧狀況，它有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，但卻違背了稅務(wù)會(huì)計(jì)原則。
    因?yàn)槎悇?wù)會(huì)計(jì)遵循的是據(jù)實(shí)扣除原則，也就是說(shuō)所有事項(xiàng)必須真實(shí)發(fā)生，否則就會(huì)有偷稅嫌疑。
    會(huì)計(jì)人員憑借職業(yè)判斷做出的企業(yè)計(jì)提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備并沒(méi)有真實(shí)存在，由于國(guó)家稅收不可能承擔(dān)納稅人的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，且稅法強(qiáng)調(diào)的是“真正發(fā)生”。
    所以稅法不會(huì)允許財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這種風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)的存在。[1]。
    (二)相關(guān)性原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息跟使用者決策相關(guān)，必須對(duì)使用者提供有用信息，這就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)性原則。
    而稅務(wù)會(huì)計(jì)中的相關(guān)性原則是指在計(jì)算所得稅的時(shí)候，納稅前扣除的費(fèi)用要與同期收入存在因果關(guān)系，它是從政府征稅角度出發(fā)的。
    (三)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，而稅務(wù)會(huì)計(jì)卻是權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制的結(jié)合，也稱為修正權(quán)責(zé)發(fā)生制。
    因?yàn)槎咴趯?duì)納稅義務(wù)的精神確定上是一致的，因而稅法總體上對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制持支持態(tài)度，而在另一方面，稅法對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制帶來(lái)的大量會(huì)計(jì)估計(jì)卻持保留態(tài)度。
    就是說(shuō)在權(quán)責(zé)發(fā)生制不利于稅收保全時(shí)，稅法會(huì)采取相應(yīng)防范措施去給以保全。
    稅法對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制是有條件地接納采用以保全稅收和收入均衡。
    (四)實(shí)質(zhì)重于形式原則。
    實(shí)質(zhì)重于形式原則是指企業(yè)不只是根據(jù)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的法律形式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，還應(yīng)當(dāng)按照事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用關(guān)鍵在于會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的可靠性，而稅務(wù)會(huì)計(jì)中對(duì)所有涉稅事項(xiàng)的計(jì)量和確認(rèn)不能估計(jì)，必須有明確的法律依據(jù)，也就是說(shuō)稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)該原則的解釋更強(qiáng)調(diào)的是實(shí)質(zhì)至上。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式原則計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，但稅法卻不可以。
    (五)配比原則。
    費(fèi)用確認(rèn)的基本原則就是配比原則，它涉及到大量的會(huì)計(jì)選擇和職業(yè)判斷。
    在稅務(wù)會(huì)計(jì)中，所得稅法基本上是認(rèn)可配比原則的，稅法規(guī)定稅款應(yīng)當(dāng)在配比的當(dāng)期申報(bào)扣除，不得提前或滯后。
    而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中，因?yàn)楹怂銓?duì)象的眾多，需要將不同類別的費(fèi)用進(jìn)行合理分配和分類。
    稅法中的配比原則在包含這些方面的基礎(chǔ)上還要同時(shí)依照相關(guān)性原則。
    因而，稅法的配比原則具有更廣的范圍。
    (六)歷史成本原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以公允價(jià)值來(lái)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)中引入了很多可收回金額、現(xiàn)金流量現(xiàn)值等公允價(jià)值概念。
    和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比較，稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)歷史成本原則尤為擁護(hù)，因?yàn)榧{稅是法律行為，必須有可靠的證據(jù)以確保其合法性。
    與公允價(jià)值相比，歷史成本原則可靠性強(qiáng)，因而在涉及稅務(wù)的訴訟中可以提供有力證據(jù)，所以稅務(wù)會(huì)計(jì)只有在歷史成本不存在的情況下才可能接受公允價(jià)值。
    因而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)堅(jiān)持公允價(jià)值而稅務(wù)會(huì)計(jì)堅(jiān)持歷史成本原則以確保會(huì)計(jì)信息的可靠性。
    作為一項(xiàng)實(shí)質(zhì)性工作，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同屬于會(huì)計(jì)學(xué)科范疇，它并不是獨(dú)立存在的。
    稅法條款對(duì)會(huì)計(jì)概念和計(jì)算程序的應(yīng)用表明二者相互依存，從某種程度來(lái)說(shuō)，稅法的實(shí)施離不開(kāi)對(duì)會(huì)計(jì)技術(shù)的借鑒，稅收管理的日趨成熟也歸功于會(huì)計(jì)方法。
    (二)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的必要性。
    1.加強(qiáng)企業(yè)管理的需要。
    在當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)合的會(huì)計(jì)體制下，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要時(shí)常被忽視，關(guān)注點(diǎn)主要集中在信貸等相關(guān)部門，這樣的情況對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理很不利。
    將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分開(kāi)對(duì)待，企業(yè)擁有更多的自主權(quán)，不用完全照抄稅法規(guī)定解決會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，可以從自身實(shí)際出發(fā)去選取會(huì)計(jì)程序和方法。
    這樣財(cái)會(huì)人員也可以把主要精力集中到管理，避免雜亂的會(huì)計(jì)核算。
    2.健全我國(guó)稅制的需要。
    稅制改革對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用，可是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)合一的體制下，各項(xiàng)稅務(wù)要求和復(fù)雜的計(jì)稅工作無(wú)法在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中全面體現(xiàn)。
    有時(shí)企業(yè)出于自身利益的考慮可能利用稅法的漏洞出現(xiàn)少繳稅的行為。
    所以必須建立統(tǒng)一的稅務(wù)會(huì)計(jì)以實(shí)現(xiàn)依法納稅的需求。
    3.我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革的需要。
    建立一套能真實(shí)反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革的目標(biāo)，不再具體規(guī)定會(huì)計(jì)核算方式就使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算具有很大的靈活性。
    隨著企業(yè)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)愈加明確，因而只有將稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來(lái)才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照新的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則進(jìn)行監(jiān)督、核算，也才能確保會(huì)計(jì)改革取得實(shí)效。
    參考文獻(xiàn)：
    [2]中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例立法起草小組.中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例釋義及適用指南[m].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，.
    加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審核工作的解析研究，有利于企業(yè)更好的適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有助于企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略意圖。
    本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)審核及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的基本理論進(jìn)行了簡(jiǎn)要解析，研究了現(xiàn)實(shí)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了解決對(duì)策。
    會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審核都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的時(shí)代產(chǎn)物。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇二
    應(yīng)注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分利用豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，面向會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，以解決工作中的問(wèn)題為導(dǎo)向，少寫純理論和重大財(cái)務(wù)研究方面的論文。
    目前我國(guó)處于財(cái)政體制改革不斷深化的時(shí)期，各項(xiàng)制度正處于修訂和完善的過(guò)程中，會(huì)計(jì)制度或準(zhǔn)則在實(shí)務(wù)中經(jīng)常存在執(zhí)行障礙。
    實(shí)務(wù)工作者特別容易發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題，也會(huì)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。當(dāng)財(cái)會(huì)人員碰到這些問(wèn)題時(shí)，就可以根據(jù)自己理解與思考，對(duì)制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善，這樣形成的文章會(huì)有新的觀點(diǎn)，可以成為知識(shí)創(chuàng)新型的文章。
    在實(shí)務(wù)中經(jīng)常會(huì)遇到一些財(cái)務(wù)問(wèn)題，不同的財(cái)會(huì)人員會(huì)有不同的理解和做法。
    但因?yàn)樨?cái)會(huì)制度和準(zhǔn)則的內(nèi)容比較深?yuàn)W，很多內(nèi)容還需要利用自身的職業(yè)判斷，而財(cái)會(huì)人員會(huì)出現(xiàn)不同的理解，甚至有些理解會(huì)與制度或者準(zhǔn)則相偏差。
    通過(guò)分析不同財(cái)會(huì)人員的做法，可以找出較為妥當(dāng)?shù)慕鉀Q方法，供大家學(xué)習(xí)參考，也有利于相關(guān)財(cái)務(wù)制度或者準(zhǔn)則的執(zhí)行。
    另外，應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件和工作方法等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，這都屬于知識(shí)普及型的文章，對(duì)于提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量、宣傳財(cái)務(wù)知識(shí)有很好的作用。
    如對(duì)基建會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行思考，就可以針對(duì)基建實(shí)務(wù)操作中對(duì)工程進(jìn)度款確認(rèn)入賬時(shí)兩種不同做法的原因，分析兩種方法的優(yōu)劣，提出自己的觀點(diǎn)。
    財(cái)會(huì)人員每年都要對(duì)全年的工作進(jìn)行總結(jié)，平時(shí)也要對(duì)財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析匯報(bào)。這些都是財(cái)會(huì)人員參與單位管理的重要手段，也是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)為管理會(huì)計(jì)的重要體現(xiàn)。
    為寫好相關(guān)材料，財(cái)會(huì)人員經(jīng)常需要就如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、完善內(nèi)控、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，根據(jù)原因提出對(duì)策，以供決策參考。
    財(cái)會(huì)人員把有一定深度的調(diào)研報(bào)告進(jìn)行完善提升，可以形成調(diào)查研究類的文章，結(jié)構(gòu)主要包括現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策等方面。
    調(diào)查研究類文章的實(shí)用性較強(qiáng)，對(duì)改善單位管理有較大幫助，對(duì)其他單位也有借鑒作用。
    財(cái)會(huì)人員寫作時(shí)，還應(yīng)準(zhǔn)確理解制度和準(zhǔn)則的原理；認(rèn)真查閱相關(guān)資料，了解相關(guān)情況；充分借用他人的智慧。
    比如同行業(yè)的財(cái)會(huì)人員，他們有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別會(huì)對(duì)文章內(nèi)容的可操作性方面提出獨(dú)到的見(jiàn)解；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類的老師等專業(yè)人員，他們有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，可以讓文章的內(nèi)容更為全面，具有一定的前瞻性；文學(xué)功底扎實(shí)邏輯嚴(yán)密的人員，他們可以對(duì)文章提出修改意見(jiàn)，使文章邏輯嚴(yán)密、文字精練。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇三
    (一)共同對(duì)象。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在側(cè)重點(diǎn)上主要趨向于對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生的事情的真實(shí)反映,管理會(huì)計(jì)則主要側(cè)重于對(duì)會(huì)計(jì)主體未來(lái)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行預(yù)見(jiàn)。兩者在側(cè)重點(diǎn)上雖然存在明顯的差異,然而兩者的共同對(duì)象都是企業(yè)單位,都是對(duì)企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行控制和管理。
    (二)信息資源的聯(lián)系性。
    對(duì)于管理會(huì)計(jì)而言,其數(shù)據(jù)以及信息主要依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的提供,并對(duì)其數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析和探討。在一定情況下,還需要結(jié)合管理會(huì)計(jì)的內(nèi)部信息進(jìn)行整理以及完善,從而有利于企業(yè)單位的發(fā)展和管理。由此可見(jiàn),管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在信息資源上存在密切的聯(lián)系性。
    (一)側(cè)重點(diǎn)差異。
    對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,其側(cè)重點(diǎn)主要結(jié)合企業(yè)單位的日常運(yùn)營(yíng)記錄,對(duì)賬簿進(jìn)行登記,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行整理,最后向與企業(yè)單位存在經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的外部單位以及人員提供相關(guān)的信息以及數(shù)據(jù)。而管理會(huì)計(jì)則是對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行分析,并向企業(yè)內(nèi)部提供相關(guān)的預(yù)測(cè)決策信息以及控制考核信息,以企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)作為主要目標(biāo)。
    (二)信息特點(diǎn)以及載體差異。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系單位以及人員提供全面性以及系統(tǒng)性的信息和數(shù)據(jù)。其載體主要為憑證系統(tǒng)、報(bào)表系統(tǒng)以及賬簿系統(tǒng),格式具有統(tǒng)一性,財(cái)務(wù)報(bào)告種類格式同樣要求統(tǒng)一。而對(duì)于管理會(huì)計(jì)而言,其信息數(shù)據(jù)大多用于控制企業(yè)內(nèi)部管理,因此載體為不具備統(tǒng)一性格式的內(nèi)部報(bào)告,報(bào)告種類格式?jīng)]有局限性。
    (三)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)差異。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員本身需要具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)以及處理技術(shù),對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作有所認(rèn)識(shí)和了解,了解會(huì)計(jì)憑證的填寫和制定、報(bào)表編報(bào)以及賬簿登記等。管理會(huì)計(jì)人員則需要具備穩(wěn)固的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)以及管理技術(shù),并具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)以及計(jì)算機(jī)輔助軟件技術(shù)等基礎(chǔ)知識(shí),知識(shí)領(lǐng)域相對(duì)較為廣泛。
    (一)外部因素。
    隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的發(fā)展,信息技術(shù)衍生了一系列新鮮的`事物以及業(yè)務(wù),信息變化頻繁,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)法有效適應(yīng)社會(huì)的變化,適應(yīng)時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),因此提供給企業(yè)單位的信息以及數(shù)據(jù)不具備真實(shí)性以及全面性。管理會(huì)計(jì)則具有較高的靈活性,能夠結(jié)合新型的處理方法以及知識(shí)對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,從而保證了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,然而管理會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)聯(lián)系密切,兩者密不可分。
    (二)內(nèi)部因素。
    企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)之間聯(lián)系密切,各個(gè)部門的職能界限模糊,職能與業(yè)務(wù)的聯(lián)系,也讓管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合成為一個(gè)方向。另外,企業(yè)與知識(shí)、技術(shù)以及人力資源聯(lián)系密切,這些因素在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中具有較高的價(jià)值,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行反映,因此需要管理會(huì)計(jì)進(jìn)行信息的提供。
    (一)會(huì)計(jì)觀念的樹(shù)立。
    在目前,大多數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)的職能存在滯留現(xiàn)象,會(huì)計(jì)職能在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系下難以實(shí)現(xiàn),企業(yè)管理需要對(duì)會(huì)計(jì)觀念進(jìn)行改變和重新樹(shù)立,從而保證會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的價(jià)值。長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)人員自身知識(shí)水平低,缺乏企業(yè)決策所需技能。因此企業(yè)單位需要對(duì)企業(yè)人員提出更高的要求,引進(jìn)高素質(zhì)人才,培養(yǎng)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。
    (二)通過(guò)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集保證兩者的有效融合。
    對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量以及憑證填制的過(guò)程。模型運(yùn)算是指會(huì)計(jì)分錄編制。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的分類賬、會(huì)計(jì)報(bào)表、總賬均是模型運(yùn)算的結(jié)果。對(duì)于管理會(huì)計(jì)而言,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集是原始信息挑選的過(guò)程。模型運(yùn)算則是計(jì)算、差異分析以及比較的過(guò)程。兩者雖然存在差異,然而起點(diǎn)都是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。因此可以通過(guò)兩者的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對(duì)原始信息進(jìn)行合并,實(shí)現(xiàn)融合。
    (三)完善會(huì)計(jì)制度。
    企業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度存在完整性的指導(dǎo)準(zhǔn)則,在目前,大多數(shù)企業(yè)都存在各自的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,然而還缺乏完善的管理會(huì)計(jì)制度。因此,企業(yè)單位需要對(duì)自身的企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度進(jìn)行建立以及完善,從而對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行合理調(diào)動(dòng),并通過(guò)合理的方法提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程所需數(shù)據(jù)信息。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇四
    摘要：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)有哪些不同點(diǎn)，本文就二者的定義、會(huì)計(jì)原則、進(jìn)行了區(qū)分，并結(jié)合二者的聯(lián)系探討了二者分離的必要性。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同于稅務(wù)會(huì)計(jì)，它是以貨幣為主要計(jì)量單位，主要用來(lái)反映單位現(xiàn)金流量、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，同時(shí)對(duì)企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)起監(jiān)督作用。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)是一門新興的邊緣會(huì)計(jì)學(xué)科，同時(shí)也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。
    它是以貨幣計(jì)量為基本形式，以國(guó)家現(xiàn)行稅收法令為準(zhǔn)繩，全面、系統(tǒng)、連續(xù)地運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的核算方法和相關(guān)理論對(duì)稅務(wù)活動(dòng)引起的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和核算的學(xué)科。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的原則差異導(dǎo)致了二者的導(dǎo)向差異，和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則相比較，稅務(wù)會(huì)計(jì)原則所體現(xiàn)的稅收原則具有明顯的主觀傾向。
    由于二者原則差異的存在，在企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，兩類原則要互相遵循以確保會(huì)計(jì)質(zhì)量。
    (一)謹(jǐn)慎性原則。
    企業(yè)在具有不確定因素的時(shí)候進(jìn)行評(píng)估應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎性原則，全面估計(jì)到各類風(fēng)險(xiǎn)，這就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的謹(jǐn)慎性原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在謹(jǐn)慎性原則前提下提取的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備金可以在一定程度上解決企業(yè)的虛盈實(shí)虧狀況，它有利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高，但卻違背了稅務(wù)會(huì)計(jì)原則。
    因?yàn)槎悇?wù)會(huì)計(jì)遵循的是據(jù)實(shí)扣除原則，也就是說(shuō)所有事項(xiàng)必須真實(shí)發(fā)生，否則就會(huì)有偷稅嫌疑。
    會(huì)計(jì)人員憑借職業(yè)判斷做出的企業(yè)計(jì)提的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備并沒(méi)有真實(shí)存在，由于國(guó)家稅收不可能承擔(dān)納稅人的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，且稅法強(qiáng)調(diào)的是“真正發(fā)生”。
    所以稅法不會(huì)允許財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這種風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)的存在。[1]。
    (二)相關(guān)性原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息跟使用者決策相關(guān)，必須對(duì)使用者提供有用信息，這就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)性原則。
    而稅務(wù)會(huì)計(jì)中的相關(guān)性原則是指在計(jì)算所得稅的時(shí)候，納稅前扣除的費(fèi)用要與同期收入存在因果關(guān)系，它是從政府征稅角度出發(fā)的。
    (三)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)，而稅務(wù)會(huì)計(jì)卻是權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制的結(jié)合，也稱為修正權(quán)責(zé)發(fā)生制。
    因?yàn)槎咴趯?duì)納稅義務(wù)的精神確定上是一致的，因而稅法總體上對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制持支持態(tài)度，而在另一方面，稅法對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制帶來(lái)的大量會(huì)計(jì)估計(jì)卻持保留態(tài)度。
    就是說(shuō)在權(quán)責(zé)發(fā)生制不利于稅收保全時(shí)，稅法會(huì)采取相應(yīng)防范措施去給以保全。
    稅法對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制是有條件地接納采用以保全稅收和收入均衡。
    (四)實(shí)質(zhì)重于形式原則。
    實(shí)質(zhì)重于形式原則是指企業(yè)不只是根據(jù)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的法律形式進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，還應(yīng)當(dāng)按照事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用關(guān)鍵在于會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的可靠性，而稅務(wù)會(huì)計(jì)中對(duì)所有涉稅事項(xiàng)的計(jì)量和確認(rèn)不能估計(jì)，必須有明確的法律依據(jù)，也就是說(shuō)稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)該原則的解釋更強(qiáng)調(diào)的是實(shí)質(zhì)至上。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以根據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式原則計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，但稅法卻不可以。
    (五)配比原則。
    費(fèi)用確認(rèn)的基本原則就是配比原則，它涉及到大量的會(huì)計(jì)選擇和職業(yè)判斷。
    在稅務(wù)會(huì)計(jì)中，所得稅法基本上是認(rèn)可配比原則的，稅法規(guī)定稅款應(yīng)當(dāng)在配比的當(dāng)期申報(bào)扣除，不得提前或滯后。
    而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中，因?yàn)楹怂銓?duì)象的眾多，需要將不同類別的費(fèi)用進(jìn)行合理分配和分類。
    稅法中的配比原則在包含這些方面的基礎(chǔ)上還要同時(shí)依照相關(guān)性原則。
    因而，稅法的配比原則具有更廣的范圍。
    (六)歷史成本原則。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以公允價(jià)值來(lái)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)中引入了很多可收回金額、現(xiàn)金流量現(xiàn)值等公允價(jià)值概念。
    和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比較，稅務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)歷史成本原則尤為擁護(hù)，因?yàn)榧{稅是法律行為，必須有可靠的證據(jù)以確保其合法性。
    與公允價(jià)值相比，歷史成本原則可靠性強(qiáng)，因而在涉及稅務(wù)的訴訟中可以提供有力證據(jù)，所以稅務(wù)會(huì)計(jì)只有在歷史成本不存在的情況下才可能接受公允價(jià)值。
    因而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)堅(jiān)持公允價(jià)值而稅務(wù)會(huì)計(jì)堅(jiān)持歷史成本原則以確保會(huì)計(jì)信息的可靠性。
    作為一項(xiàng)實(shí)質(zhì)性工作，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)同屬于會(huì)計(jì)學(xué)科范疇，它并不是獨(dú)立存在的。
    稅法條款對(duì)會(huì)計(jì)概念和計(jì)算程序的應(yīng)用表明二者相互依存，從某種程度來(lái)說(shuō)，稅法的實(shí)施離不開(kāi)對(duì)會(huì)計(jì)技術(shù)的借鑒，稅收管理的日趨成熟也歸功于會(huì)計(jì)方法。
    (二)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的必要性。
    1.加強(qiáng)企業(yè)管理的需要。
    在當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)合的會(huì)計(jì)體制下，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息的需要時(shí)常被忽視，關(guān)注點(diǎn)主要集中在信貸等相關(guān)部門，這樣的情況對(duì)加強(qiáng)企業(yè)管理很不利。
    將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)分開(kāi)對(duì)待，企業(yè)擁有更多的自主權(quán)，不用完全照抄稅法規(guī)定解決會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，可以從自身實(shí)際出發(fā)去選取會(huì)計(jì)程序和方法。
    這樣財(cái)會(huì)人員也可以把主要精力集中到管理，避免雜亂的會(huì)計(jì)核算。
    2.健全我國(guó)稅制的需要。
    稅制改革對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用，可是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)合一的體制下，各項(xiàng)稅務(wù)要求和復(fù)雜的計(jì)稅工作無(wú)法在企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中全面體現(xiàn)。
    有時(shí)企業(yè)出于自身利益的考慮可能利用稅法的漏洞出現(xiàn)少繳稅的行為。
    所以必須建立統(tǒng)一的稅務(wù)會(huì)計(jì)以實(shí)現(xiàn)依法納稅的需求。
    3.我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革的需要。
    建立一套能真實(shí)反映企業(yè)會(huì)計(jì)信息的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系是我國(guó)會(huì)計(jì)體制改革的目標(biāo)，不再具體規(guī)定會(huì)計(jì)核算方式就使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算具有很大的靈活性。
    隨著企業(yè)會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)愈加明確，因而只有將稅務(wù)會(huì)計(jì)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中分離出來(lái)才能使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)按照新的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則進(jìn)行監(jiān)督、核算，也才能確保會(huì)計(jì)改革取得實(shí)效。
    參考文獻(xiàn)：
    [2]中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例立法起草小組.中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例釋義及適用指南[m].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2007.
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇五
    1.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)不同。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)國(guó)家稅法核算企業(yè)的成本，收入，利潤(rùn)以及所得稅的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，主要目的在于保證國(guó)家稅收，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)與公平稅負(fù)，為企業(yè)管理者與國(guó)家稅收部門提供有效信息;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)成果進(jìn)行核算，并為企業(yè)各個(gè)利益相關(guān)的人或單位提供實(shí)有效的信息，便于企業(yè)的投資決策。
    2.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算對(duì)象差異。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督與核算的對(duì)象是與計(jì)稅相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算是針對(duì)企業(yè)以貨幣計(jì)量交易的所有經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，包含了資金的循環(huán)、投入、周轉(zhuǎn)以及退出等所有過(guò)程。
    3.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算依據(jù)差異。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)國(guó)家稅法進(jìn)行核算，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是企業(yè)會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行核算。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，根據(jù)會(huì)計(jì)制度來(lái)處理不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)人員也因自身的情況與理解的特殊性，對(duì)一些相同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出的不同處理與表述方式，因而就會(huì)出現(xiàn)不同的結(jié)果。
    這也是會(huì)計(jì)現(xiàn)理事務(wù)的靈活性與會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有一定彈性的表現(xiàn)。
    4.稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的原則差異。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)遵守配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制，為使報(bào)表體現(xiàn)某一會(huì)計(jì)在職期間，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況，對(duì)企業(yè)在一定的條件下對(duì)費(fèi)用與收益進(jìn)行合理的評(píng)估，然而稅法則遵守收付實(shí)現(xiàn)制的原則。
    是稅收收入的保障，同時(shí)便于保管，一般情況準(zhǔn)企業(yè)評(píng)估收益與費(fèi)用。
    二、稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離的必然性。
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制財(cái)稅合一發(fā)揮了一定的作用，但是隨著改革開(kāi)放不斷深入，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制實(shí)施，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)弊病日益彰顯。
    1.會(huì)計(jì)核算根不上市場(chǎng)變化需求，企業(yè)的發(fā)展要適應(yīng)市場(chǎng)的變化，同時(shí)會(huì)計(jì)核算也要與市場(chǎng)發(fā)展相結(jié)合，財(cái)稅合一的會(huì)計(jì)制度，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不具有靈活性，核算方法單一，不能適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。
    比如，通貨膨脹與科技發(fā)展等不確定因素，因收入計(jì)量影響無(wú)法真實(shí)反映，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化脫節(jié)。
    2.財(cái)稅合為一，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性。
    由于稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)收入存在原則上的差異，如果只追求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的制度合一，就會(huì)產(chǎn)生收入項(xiàng)的信息失誤，最終造成決策性的失誤。
    3.穩(wěn)定國(guó)家稅收的前提條件是實(shí)行稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立。
    財(cái)稅合一的制度下，不能將會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅所得進(jìn)行區(qū)分，使應(yīng)稅所得存在不確定性，使國(guó)家稅收銳減，強(qiáng)制性稅收體現(xiàn)不充分。
    納稅人為逃稅或延期納稅一般都采用不開(kāi)發(fā)票或延遲開(kāi)票，這樣一來(lái)，迫切需要稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立，確保稅法的嚴(yán)肅性與可靠性。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立還會(huì)受到企業(yè)財(cái)務(wù)收支的影響。
    從不同國(guó)家的稅收現(xiàn)狀分析可以看出，其財(cái)務(wù)收支情況均未達(dá)到無(wú)需政府制定強(qiáng)制性稅務(wù)會(huì)計(jì)要求。
    在我國(guó)同樣需要政府從穩(wěn)定稅收的角度制定稅務(wù)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)稅收目標(biāo)。
    確保國(guó)家財(cái)政收入平穩(wěn)，因而，實(shí)行稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立已勢(shì)在必行。
    4.稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立是企業(yè)制度改革之需要。
    企業(yè)實(shí)行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營(yíng)，自我發(fā)展與自我約束是企業(yè)制度改革的結(jié)果，是具備有獨(dú)立法人資格的實(shí)體企業(yè)，制度改革實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)主體假設(shè)要求。
    企業(yè)注重自身的經(jīng)濟(jì)效益與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，然而財(cái)稅合一的模式，會(huì)計(jì)側(cè)重于稅務(wù)，財(cái)政，信貸等職能部門需求，對(duì)企業(yè)自身會(huì)計(jì)信息需要重視不夠，違背了假設(shè)的會(huì)計(jì)主體。
    財(cái)稅分離后，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不受稅法經(jīng)約束，可以將會(huì)計(jì)管理職能在企業(yè)中得以實(shí)現(xiàn)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可做靈活的會(huì)計(jì)處理。
    同時(shí)稅務(wù)會(huì)計(jì)也能更真實(shí)的反映執(zhí)行稅收制度，真實(shí)的反映企業(yè)稅款形成，繳納與計(jì)算情況，滿足國(guó)家稅收信息等需求。
    也不須完全照稅法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的業(yè)務(wù)處理，企業(yè)財(cái)會(huì)計(jì)可以全身心的投入企業(yè)財(cái)務(wù)管理，減少核算工作，同時(shí)制定符合企業(yè)發(fā)展，利益的財(cái)務(wù)策略。
    5.財(cái)稅分離是會(huì)計(jì)改革之需要。
    不能從理論上對(duì)其進(jìn)行具有學(xué)術(shù)意義的解釋;如涉及會(huì)計(jì)程序或計(jì)算方法變革時(shí)也會(huì)出于國(guó)家財(cái)政的承受力而放棄或推遲變革，由此可以看出，我國(guó)的會(huì)計(jì)理論教育、研究都帶有政策色彩。
    會(huì)計(jì)改革的首要任務(wù)是規(guī)范會(huì)計(jì)學(xué)科，建立會(huì)計(jì)體系，只有財(cái)稅分離，才能使會(huì)計(jì)制度相對(duì)穩(wěn)定。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)國(guó)家稅收法等調(diào)整納稅范圍，實(shí)現(xiàn)國(guó)家稅收保障，使國(guó)家政法得到體現(xiàn)，從而也使得會(huì)計(jì)學(xué)科更加規(guī)范化，真正建立會(huì)計(jì)體系。
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展與企業(yè)經(jīng)營(yíng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的加劇，企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)分離具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1.有利于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化發(fā)展。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，需要為信息使用人提供有效的會(huì)計(jì)信息，信息必須遵從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果與財(cái)務(wù)狀況，因而，財(cái)務(wù)狀況不會(huì)因經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化也跟著變化的稅法制約，不因稅法的改變而變動(dòng)，但也不能根據(jù)稅法的要求計(jì)算與繳納稅款。
    要解決這一矛盾的有效措施就是建立獨(dú)立的稅務(wù)會(huì)計(jì)，這樣一來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)才不受稅法的制約，減小與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差距，也能真正做到根據(jù)公允，事實(shí)要求提供會(huì)計(jì)信息。
    2.確保稅法的嚴(yán)肅性與科學(xué)性。
    稅法是企業(yè)與國(guó)家之間處理稅收的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的法律保障，需要企業(yè)無(wú)條件執(zhí)行與遵從，由于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)存在一定的復(fù)雜性、客觀性與靈活性，為了稅收征管具有可操作性，這需要稅法條文必須減少?gòu)椥砸?guī)定。
    同時(shí)由于稅法與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一些規(guī)定有沖突，難以做到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)把跟稅收相關(guān)的處理結(jié)果都嚴(yán)格遵從稅法規(guī)定，從而影響稅收的征收，管理工作，稅法的嚴(yán)肅性得不到體現(xiàn)。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)獨(dú)立之后，稅務(wù)會(huì)計(jì)是專門研究納稅活動(dòng)如何依照稅法進(jìn)行，處理好企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系，使稅法的嚴(yán)肅性得以體現(xiàn)。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)的獨(dú)立，使納稅活動(dòng)的會(huì)計(jì)計(jì)算方法與理論逐漸形成。
    增加會(huì)計(jì)理論的多樣性，可持續(xù)發(fā)展性，成立會(huì)計(jì)學(xué)體系具有重要的現(xiàn)實(shí)意思。
    五、結(jié)束語(yǔ)總之，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的國(guó)際化發(fā)展，財(cái)稅分離是必然結(jié)果，具備獨(dú)立特征的稅務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列成為會(huì)計(jì)學(xué)體系的一部分具備可能性與必要性。
    成立獨(dú)立稅務(wù)會(huì)計(jì)，有助于企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革，同時(shí)也是國(guó)家稅收保障。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇六
    (一)缺乏科學(xué)有效的醫(yī)療費(fèi)用管理系統(tǒng)。
    在新醫(yī)改的背景下，醫(yī)院一直致力于探索一條完善的醫(yī)療費(fèi)用管理系統(tǒng)。但是，在很多地區(qū)仍然存在著大量的亂收費(fèi)行為，究其主要原因還是在于醫(yī)療收費(fèi)系統(tǒng)的不統(tǒng)一給這些亂象開(kāi)了后門，不法分子利用系統(tǒng)的漏洞大肆竊取醫(yī)療退費(fèi)給醫(yī)院和人民帶來(lái)了大量的損失，造成了惡劣的社會(huì)影響。
    (二)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度不健全。
    在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，存在著許多漏洞導(dǎo)致醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了諸多的問(wèn)題。醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度的管理人員的管理意識(shí)不足是醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制問(wèn)題產(chǎn)生的根源，作為醫(yī)院的主要管理部門，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)階層的決策從根本上影響了醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)活動(dòng)。同時(shí)，其內(nèi)部的監(jiān)察系統(tǒng)也不完善，醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部監(jiān)察部門人浮于事，沒(méi)有體現(xiàn)其應(yīng)有的作用。主要表現(xiàn)在內(nèi)部監(jiān)察的獨(dú)立性無(wú)法實(shí)現(xiàn)，內(nèi)部監(jiān)察系統(tǒng)并未脫離醫(yī)院管理系統(tǒng)，既是運(yùn)動(dòng)員又是裁判員，導(dǎo)致其處事浮于表面，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，導(dǎo)致權(quán)、責(zé)、利關(guān)系復(fù)雜，也加大了監(jiān)察和管理的難度。
    (三)難以建立起有效的追蹤問(wèn)責(zé)制度和全面預(yù)算管理標(biāo)準(zhǔn)。
    醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和社會(huì)活動(dòng)的追蹤問(wèn)責(zé)制度存在重大問(wèn)題，醫(yī)院管理部門對(duì)于重大項(xiàng)目的監(jiān)察漏洞仍然無(wú)法全面排查，醫(yī)院活動(dòng)或者項(xiàng)目的監(jiān)督管理無(wú)法得到有效的執(zhí)行，責(zé)任無(wú)法落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)財(cái)務(wù)審批的投資或者經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的決策權(quán)力僅僅握在少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的手里，無(wú)法做到群策群力，進(jìn)行科學(xué)、全面的評(píng)測(cè)，導(dǎo)致建設(shè)或者經(jīng)營(yíng)過(guò)程中預(yù)算無(wú)法滿足現(xiàn)實(shí)的要求。
    (四)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)問(wèn)題突出。
    目前，在許多醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)的關(guān)鍵部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的專業(yè)素質(zhì)存在較大的問(wèn)題。他們大多數(shù)都是在特殊年代轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入醫(yī)院管理部門，專業(yè)知識(shí)能力不強(qiáng)，這也是醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部普遍存在的現(xiàn)狀。內(nèi)部審計(jì)人員的工作水平導(dǎo)致其無(wú)法從專業(yè)的角度來(lái)看待問(wèn)題，局限性較大，對(duì)于醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)缺乏專業(yè)的分析和評(píng)測(cè)，嚴(yán)重地影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行。
    為了有效地提高醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率，完善醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，針對(duì)我國(guó)醫(yī)院目前存在的主要問(wèn)題，采取合理、有效、科學(xué)的措施，從根本和源頭上完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
    (一)建立醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系，改革醫(yī)療費(fèi)用管理系統(tǒng)。
    在目前醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，取其精華、去其糟粕。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，建立起以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)為主的內(nèi)部控制體系，調(diào)動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)部門都能參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中來(lái)，完善醫(yī)院收費(fèi)系統(tǒng)，發(fā)揮各部門的作用，減少錯(cuò)誤和降低醫(yī)療退費(fèi)犯罪率。
    (二)健全醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。
    醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵一環(huán)，健全醫(yī)院財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度是保證醫(yī)院財(cái)務(wù)平衡和有效控制的關(guān)鍵措施。首先，從醫(yī)院的管理體系著手，對(duì)于醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行監(jiān)督和追責(zé)，有效地防范因?yàn)楣芾砺┒春蜎Q策失誤帶來(lái)的損失和外部的風(fēng)險(xiǎn)。而且在醫(yī)院內(nèi)部的管理觀念上要進(jìn)行關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變，盡量避免因?yàn)閭€(gè)人因素而產(chǎn)生的損失，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理人員的控制已實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制和外部調(diào)控的完美結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)的健康發(fā)展。
    (三)實(shí)行崗位責(zé)任制、全面控制醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算。
    由于財(cái)務(wù)的管理、交易、結(jié)算問(wèn)題十分復(fù)雜，因此處理好財(cái)務(wù)管理的細(xì)節(jié)特別重要，如果涉及現(xiàn)金等問(wèn)題，盡量落實(shí)到個(gè)人，實(shí)行崗位責(zé)任制。及時(shí)回饋財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確出入賬時(shí)間，賬目款項(xiàng)保證一致。對(duì)于醫(yī)院項(xiàng)目的預(yù)算，盡量發(fā)揮各個(gè)部門的智慧，群策群力。在各部門準(zhǔn)確數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理，將項(xiàng)目的各項(xiàng)收入和支出都能在預(yù)算中得到反饋，控制計(jì)劃外的支出，進(jìn)行綜合的分析和全面的考核。
    (四)以人為本，全面提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)。
    在新醫(yī)改的背景下，對(duì)于改革的部分的崗位變動(dòng)要選擇合格的人才，讓員工的思想觀念和專業(yè)素質(zhì)能夠跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。定期進(jìn)行新業(yè)務(wù)、新專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，更新其技能和知識(shí)水平。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇七
    加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審核工作的解析研究，有利于企業(yè)更好的適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有助于企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略意圖。
    本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)審核及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的基本理論進(jìn)行了簡(jiǎn)要解析，研究了現(xiàn)實(shí)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題提出了解決對(duì)策。
    會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審核都是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理適應(yīng)現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的時(shí)代產(chǎn)物。
    科學(xué)合理的企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審核工作，有利于增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理控制能力和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有助于企業(yè)優(yōu)化資源配置，減少企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)成本，提高了企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益。
    會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)通過(guò)會(huì)計(jì)工作，對(duì)會(huì)計(jì)記錄、財(cái)務(wù)事項(xiàng)、財(cái)務(wù)報(bào)表等進(jìn)行審查監(jiān)督，檢查核實(shí)相關(guān)工作的合法合理性，對(duì)各項(xiàng)工作的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展及效率進(jìn)行評(píng)估的一種企業(yè)監(jiān)督管理工作。
    企業(yè)審計(jì)監(jiān)督是國(guó)家宏觀法律制度調(diào)控的具體運(yùn)用，能夠有效遏制企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)的違法操作及損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為，保證了企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)管理資金使用的合法性，維護(hù)了企業(yè)的發(fā)展管理秩序。
    同時(shí)，企業(yè)審計(jì)管理可以及時(shí)查漏補(bǔ)缺，針對(duì)企業(yè)可能存在的各種制度漏洞或會(huì)計(jì)現(xiàn)實(shí)工作中的缺陷，更好的完善自身的相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理模式，提高經(jīng)營(yíng)效益。
    會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)是指為了真實(shí)反映企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)企業(yè)所有資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)負(fù)債及損益情況的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，并對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表信息做出合法、客觀、公正的評(píng)價(jià)，以避免企業(yè)財(cái)務(wù)管理中違法違規(guī)問(wèn)題的出現(xiàn)的一種會(huì)計(jì)監(jiān)督手段。
    企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算遵循了相關(guān)性、客觀性、及時(shí)性、明確性的核算原則，要求相關(guān)數(shù)據(jù)的確認(rèn)與計(jì)量符合企業(yè)的劃分利益性、資本性支出。
    隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與完善，我國(guó)企業(yè)得到了跨越性發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷壯大。
    但是，由于我國(guó)企業(yè)先天不足，內(nèi)部會(huì)計(jì)管理機(jī)制不成熟，導(dǎo)致我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作仍然存在許多問(wèn)題。
    (一)企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題。
    首先，我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)的獨(dú)立性得不到保證。
    會(huì)計(jì)審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要手段之一，幾乎所有企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)管理人員都是企業(yè)內(nèi)部工作人員，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的展開(kāi)受到權(quán)利效力及各種利益關(guān)系的制約，審計(jì)的公平性、公正性難以保證，促進(jìn)監(jiān)督作用得不到發(fā)揮，會(huì)計(jì)審計(jì)工作對(duì)權(quán)利擁有者幾乎形同虛設(shè)。
    其次，會(huì)計(jì)審計(jì)管理體制缺乏合理性。
    企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)是保證被審計(jì)人員自覺(jué)履行職責(zé)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我約束的重要手段。
    但是，國(guó)家宏觀與企業(yè)微觀上卻分別賦予了它差別的服務(wù)職能。
    國(guó)家要求會(huì)計(jì)審計(jì)的工作重點(diǎn)在于對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行監(jiān)督和審查，防止企業(yè)危害結(jié)果的發(fā)生，側(cè)重會(huì)計(jì)監(jiān)督作用。
    而企業(yè)內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)的工作要求是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出綜合性的謀劃與建議，側(cè)重于決策作用。
    在有限的人力與時(shí)間內(nèi)，審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)不同必然產(chǎn)生程序及實(shí)踐的沖突，難以發(fā)揮審計(jì)的理論優(yōu)勢(shì)。
    最后，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的重視不足，工作投入力度不大，會(huì)計(jì)審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的現(xiàn)代化企業(yè)管理。
    (二)企業(yè)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)審核工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
    首先，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作缺乏合理定位。
    絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)識(shí)不足，往往將會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算職能與其他審計(jì)工作相融合展開(kāi)，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算界限不清晰，管理人員身兼數(shù)職，自身職業(yè)技能、專業(yè)化知識(shí)及工作精力都得不到保障，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作消極展開(kāi)。
    其次，企業(yè)缺乏合理科學(xué)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督機(jī)制。
    企業(yè)管理層權(quán)利制約、干預(yù)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督職能，難以保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性與合理性，滋生了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)朽敗的土壤。
    最后，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算沒(méi)有統(tǒng)一、科學(xué)的工作制度安排。
    在企業(yè)內(nèi)部，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算以企業(yè)需要而展開(kāi)，屬于被動(dòng)、附和性工作，因?yàn)闆](méi)有進(jìn)入企業(yè)發(fā)展決策戰(zhàn)略規(guī)劃，人為目的性操作問(wèn)題十分突出，會(huì)計(jì)核算信息失真情況嚴(yán)重。
    (一)解決企業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)問(wèn)題對(duì)策。
    首先，要切實(shí)保證會(huì)計(jì)審計(jì)部門的獨(dú)立性。
    賦予會(huì)計(jì)審計(jì)部門較高的權(quán)利職能，減少企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)層可能產(chǎn)生的權(quán)利干涉或利益影響，獨(dú)立于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程。
    只有審計(jì)部門獨(dú)立性與權(quán)威性的提升，才能真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)審計(jì)職能的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。
    其次，建立、健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督機(jī)制。
    企業(yè)要學(xué)習(xí)引進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)管理監(jiān)督理論，完善自我約束、監(jiān)控職能，以經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)為主線，制定符合國(guó)家政策要求與企業(yè)自身發(fā)展需要的監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)造良好的內(nèi)外部會(huì)計(jì)審計(jì)監(jiān)督環(huán)境。
    最后，加大企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)投入力度。
    加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，提高專業(yè)化知識(shí)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。
    實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化審計(jì)監(jiān)督手段，推動(dòng)及時(shí)跟蹤與全程動(dòng)態(tài)化管理，兼顧職能效率和風(fēng)險(xiǎn)控制，提升會(huì)計(jì)審計(jì)質(zhì)量。
    (二)解決會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算問(wèn)題對(duì)策。
    首先，明確會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的主體。
    有條理、分層次的區(qū)分會(huì)計(jì)核算主體，劃分會(huì)計(jì)核算階段，才能保證財(cái)務(wù)核算工作的有序細(xì)致展開(kāi)，發(fā)揮監(jiān)督職能。
    其次，完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算規(guī)范管理機(jī)制。
    對(duì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算中的會(huì)計(jì)分析、財(cái)務(wù)處理、成本核算等工作及程序進(jìn)行制度性規(guī)范，幫助企業(yè)增強(qiáng)財(cái)務(wù)掌控及預(yù)測(cè)、決策能力，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的體系化建設(shè)。
    最后，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員從業(yè)資格管理，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，完善對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的思想教訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)。
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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇八
    注冊(cè)會(huì)計(jì)師視野。
    阻礙我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)處理國(guó)際化的因素有很多，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)長(zhǎng)期以來(lái)過(guò)于以稅法或者說(shuō)以稅務(wù)會(huì)計(jì)為基準(zhǔn)，沒(méi)有將兩者進(jìn)行應(yīng)有的區(qū)分，因此限制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)功能的發(fā)揮，從而不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況。安達(dá)信中國(guó)、臺(tái)灣及香港地區(qū)主管合伙人吳港平在接受記者采訪時(shí)著重談了這方面的問(wèn)題。
    吳港平說(shuō)，長(zhǎng)期以來(lái)，中國(guó)企業(yè)都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的。特別是國(guó)有企業(yè)，只需對(duì)政府負(fù)責(zé)。在這種情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)情況如何其實(shí)都無(wú)所謂。無(wú)論盈利還是虧損，權(quán)益都是政府的。因此，稅利是一個(gè)概念，稅的問(wèn)題非常重要。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)報(bào)表使用得最多、最感興趣的是國(guó)家稅務(wù)、財(cái)政部門，這使得中國(guó)的會(huì)計(jì)制度一直與稅務(wù)掛鉤，企業(yè)及立法、稽查部門對(duì)此都頗為習(xí)慣。會(huì)計(jì)利潤(rùn)和應(yīng)課稅所得一直是一樣的。
    然而，從國(guó)際慣例看，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家企業(yè)的稅利都是分開(kāi)的，稅是對(duì)政府的義務(wù)，利潤(rùn)才是投資者所擁有的，不僅如此，兩者還是矛盾的，此消彼長(zhǎng)的，稅多了，利潤(rùn)就會(huì)被抵消掉。
    吳港平說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該反映公司真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況，財(cái)務(wù)報(bào)表并不是用來(lái)作為申報(bào)納稅的依據(jù)。財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者中，稅務(wù)局是其中之一，更多的、更重要的使用者是銀行、公司股東、公眾投資者、公司管理者等。銀行要向企業(yè)貸款，投資者要購(gòu)買企業(yè)股票，公司管理者要管理好企業(yè)，都必須了解企業(yè)的真實(shí)情況。因此，國(guó)際上通行的做法是，財(cái)務(wù)報(bào)表必須能公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)情況，企業(yè)先按會(huì)計(jì)制度公允地計(jì)算出公司的利潤(rùn)，而在納稅時(shí)，再按稅法要求對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行調(diào)整。會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)課稅所得之間出現(xiàn)差異是正常的。這不等于稅務(wù)局會(huì)吃虧，也不是上市公司在做假帳。而是兩者的功能各不相同。納稅時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)進(jìn)行調(diào)整正是需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師做大量工作的地方。同樣，會(huì)計(jì)師也不存在幫著企業(yè)做假帳的問(wèn)題。不要將兩者強(qiáng)行加在一起。
    吳港平舉例說(shuō)，在計(jì)提壞帳時(shí)，對(duì)稅務(wù)局來(lái)說(shuō)需要比較嚴(yán)謹(jǐn)，不能讓企業(yè)隨便提，否則無(wú)法保證國(guó)家的稅收。但從企業(yè)角度看，企業(yè)應(yīng)該遵循穩(wěn)健性原則，應(yīng)該根據(jù)自己的具體情況進(jìn)行計(jì)提。一個(gè)管理好的與一個(gè)管理不好的銀行同樣的比例計(jì)提壞帳是不能反映不同企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)情況的。但稅法方面只能統(tǒng)一。管理得好的與不好的稅賦負(fù)擔(dān)應(yīng)該一樣。但過(guò)去我國(guó)的會(huì)計(jì)都是按法的規(guī)定來(lái)計(jì)提的。再如庫(kù)存。從會(huì)計(jì)上講，賣不出去的東西就應(yīng)計(jì)提減值準(zhǔn)備?，F(xiàn)在人們都在說(shuō)，國(guó)有企業(yè)有很多不良資產(chǎn)，就是由于過(guò)去沒(méi)有真實(shí)地計(jì)提存貨減值準(zhǔn)備，累計(jì)起來(lái)，不良資產(chǎn)的比重自然會(huì)越來(lái)越高。
    吳港平分析說(shuō)，出現(xiàn)這種情況的主要原因，是會(huì)計(jì)法規(guī)和方法的.制定以稅收為主導(dǎo)觀念。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式下，所有的會(huì)計(jì)處理均以國(guó)家財(cái)稅收入最大化為目的，而忽視了企業(yè)自身發(fā)展的需要。而從企業(yè)方便的角度出發(fā)，也會(huì)以滿足稅務(wù)局的要求為其會(huì)計(jì)處理的基本出發(fā)點(diǎn)。因?yàn)槎悇?wù)局的檢查審核最為頻繁和嚴(yán)格，企業(yè)為了更好地配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的檢查，盡量減少由于會(huì)計(jì)處理方法與稅法要求的不同而需單獨(dú)解釋的內(nèi)容，通常會(huì)完全按照稅法規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，而非以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況為主要目的。因此，企業(yè)應(yīng)考慮到其財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者已從單一的國(guó)家有關(guān)部門如稅務(wù)機(jī)關(guān)，向多元化方向發(fā)展，應(yīng)以真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況為主要目的。所以，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的國(guó)際化，首先應(yīng)該要求觀念上的改變。
    吳港平介紹說(shuō)，最近，情況正在改變。中國(guó)正在習(xí)慣會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)課稅所得的不一致。從中國(guó)最近頒布的各類會(huì)計(jì)處理方法、會(huì)計(jì)制度來(lái)看，會(huì)計(jì)處理方法已逐步從以稅收為基準(zhǔn)的舊有模式向以真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)狀況為主要目標(biāo)的新模式進(jìn)行轉(zhuǎn)化。新的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)處理方法已與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等國(guó)際上慣用之會(huì)計(jì)處理方法接軌，尤其以中國(guó)證監(jiān)會(huì)頒布的有關(guān)商業(yè)銀行上市招股說(shuō)明書及財(cái)務(wù)報(bào)表附注等要求最為明顯。政策也開(kāi)始向國(guó)際慣例趨同。
    吳港平最后說(shuō)，世界各國(guó)在稅法方面一般都比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求更嚴(yán)謹(jǐn)，如在壞帳計(jì)提方面，會(huì)計(jì)上總是盡量多提，這樣比較穩(wěn)健。但稅法上的規(guī)定較嚴(yán)，只有到了企業(yè)確實(shí)收不回來(lái)時(shí)才允許扣稅的。但吳港平同時(shí)也表示，壞帳計(jì)提還是要更實(shí)際一點(diǎn)，只有這樣才有利于企業(yè)發(fā)展。我國(guó)這方面的稅收政策確有須要研究的地方。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇九
    近年來(lái)，隨著人口增加、資源短缺和環(huán)境污染加重，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式逐步由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。2015年以來(lái)，中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議多次強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，做好穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革等各項(xiàng)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。宏觀經(jīng)濟(jì)政策需由需求管理轉(zhuǎn)向供給管理，政策目標(biāo)由總量目標(biāo)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益目標(biāo)。當(dāng)前，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革成為新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)難題的應(yīng)對(duì)之策。供給側(cè)要素主要有勞動(dòng)力、土地和自然資源、資本、制度和科技創(chuàng)新五個(gè)方面。國(guó)際經(jīng)驗(yàn)表明，在進(jìn)入中等收入階段之后，制度創(chuàng)新、科技和管理創(chuàng)新方面，對(duì)于經(jīng)濟(jì)組織的貢獻(xiàn)會(huì)更大。供給側(cè)改革的核心內(nèi)涵是有效制度供給問(wèn)題（賈康，2016），即通過(guò)特定的程序和渠道進(jìn)行正式規(guī)則創(chuàng)新和設(shè)立的過(guò)程。宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀經(jīng)濟(jì)存在著密切的聯(lián)系，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為反映和監(jiān)督單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要管理工具，在反映經(jīng)濟(jì)過(guò)程、分析經(jīng)濟(jì)情況、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策中具有新的內(nèi)涵。
    企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的微觀基礎(chǔ)。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵是提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效率，重點(diǎn)任務(wù)是“三去一降一補(bǔ)”,即去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿，降成本、補(bǔ)短板。這是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要方面。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是在一定的歷史條件下，提供對(duì)決策有用信息的管理活動(dòng)，具有計(jì)劃與預(yù)算、信息搜集與分析、財(cái)務(wù)成本管理、庫(kù)存管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、項(xiàng)目投資決策、績(jī)效評(píng)價(jià)等重要職能。財(cái)務(wù)信息作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的綜合反映，使財(cái)務(wù)管理必然成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的核心，它是衡量經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和效率的尺度，也為分析評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率提供了手段。因此，如何充分發(fā)揮企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)固有的信息和監(jiān)督職能，不斷挖掘企業(yè)的潛在價(jià)值，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，節(jié)約成本，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)創(chuàng)新活力，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值提供服務(wù)，是未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的方向。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的管理和控制也必將成為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要手段。
    當(dāng)前，隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、投資及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)日益增大，企業(yè)的兼并、清算、終止等現(xiàn)象更加頻繁，生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理任務(wù)加大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革面臨著艱巨的任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的問(wèn)題主要有：一是相關(guān)法律法規(guī)不夠完善和健全。如綠色會(huì)計(jì)體系理論和實(shí)踐不完善，未建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)的宣傳和執(zhí)法力度不夠。二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制機(jī)制不夠完善。如有的單位組織機(jī)構(gòu)不夠健全，財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度不夠完善。三是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)參差不齊，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，如過(guò)度負(fù)債使企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理所面臨的風(fēng)險(xiǎn)加大等。
    與此同時(shí)，我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)面臨多重挑戰(zhàn)：出口大幅下降，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)效率不高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)及規(guī)模陷入瓶頸，投資規(guī)模擴(kuò)張拉動(dòng)增長(zhǎng)的邊際效應(yīng)遞減等；企業(yè)部分主要經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)下降，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2015年全國(guó)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額63554億元，比上年下降2.3%,其中采礦業(yè)下降58.2%;實(shí)現(xiàn)主營(yíng)活動(dòng)利潤(rùn)58640.2億元，比上年下降4.5%,表明大型企業(yè)已經(jīng)面臨較為明顯的下行壓力。大中型工業(yè)虧損企業(yè)單位數(shù)由2012年的8327個(gè)增加到2015年的8425個(gè)，虧損總額由2012年的4159.23億元增加到2015年的5051.80億元，存貨由2012年的63992.37億元增加到2015年的70757.81億元。在提質(zhì)增效的要求下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如何適應(yīng)新常態(tài)從而激發(fā)創(chuàng)新活力，建立健全有效的內(nèi)部控制制度，不斷提高企業(yè)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的盈利能力和管理效率具有更加重要的意義。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該圍繞去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算和強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，進(jìn)行成本和效益分析，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，參與經(jīng)濟(jì)決策，控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程，評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
    （一）設(shè)計(jì)科學(xué)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，系統(tǒng)規(guī)劃職責(zé)范圍。
    全面地進(jìn)行會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)，根據(jù)會(huì)計(jì)工作需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，確定核算形式，完善會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制；按照合法性、規(guī)范性、適應(yīng)性的要求，設(shè)置會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)處理程序。按照內(nèi)部牽制的原則進(jìn)行會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，達(dá)到各部門（崗位）相互聯(lián)系、相互制約，共同完成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的。以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)修訂單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則以及財(cái)務(wù)稽核制度等制度規(guī)范。
    （二）加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
    按照內(nèi)部控制的構(gòu)成要素，設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)和內(nèi)部管理控制系統(tǒng)。設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行控制測(cè)試，使重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)降至可接受的最低水平。考慮內(nèi)部控制的固有局限性，審計(jì)機(jī)構(gòu)必須對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的重要賬戶或交易類別執(zhí)行最低限度的實(shí)質(zhì)性測(cè)試。同時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)對(duì)內(nèi)部控制質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)的或定期的評(píng)價(jià)，如內(nèi)部審計(jì)人員的報(bào)告、顧客的意見(jiàn)反饋等，以確定各項(xiàng)制度是否能夠按照意圖運(yùn)行，是否針對(duì)情況變化進(jìn)行修正，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    （三）進(jìn)行項(xiàng)目投資可行性評(píng)價(jià)，科學(xué)確定投資決策方案。
    項(xiàng)目投資具有投資數(shù)額大、影響時(shí)間長(zhǎng)、變現(xiàn)能力差和投資風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)。為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，應(yīng)加大新興產(chǎn)業(yè)投資，鼓勵(lì)企業(yè)加大技改投入、科研投入。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)考慮需求因素、時(shí)間價(jià)值因素和成本因素，在評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目的環(huán)境、市場(chǎng)、技術(shù)和生產(chǎn)可行性的基礎(chǔ)上，對(duì)財(cái)務(wù)可行性做出總體評(píng)價(jià)。對(duì)可供選擇的多個(gè)投資方案進(jìn)行比較和選擇，并在投資項(xiàng)目具體實(shí)施過(guò)程中，對(duì)投資方案進(jìn)行再評(píng)價(jià)，以增強(qiáng)投資者經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提高投資者創(chuàng)新能力，提升投資者市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
    （四）加強(qiáng)成本核算與分析，降低成本費(fèi)用。
    開(kāi)展全員節(jié)能降耗行動(dòng)，建立以現(xiàn)代成本管理為核心的成本管理體系。企業(yè)要做好產(chǎn)品各項(xiàng)消耗定額的制定和修訂工作，完善材料物資的計(jì)量、收發(fā)、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度，建立健全原始記錄工作，加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作；按照生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求，采用適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，降低質(zhì)量成本；設(shè)置環(huán)境成本控制網(wǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)環(huán)境成本核算，提高生態(tài)效益和社會(huì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。物資采購(gòu)部門要完善采購(gòu)合同，貨比三家，降低采購(gòu)成本；發(fā)揮ppp融資模式的優(yōu)點(diǎn)，降低融資成本，合理分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，提高市場(chǎng)的運(yùn)作效率；根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)，合理選用bot、tot和abs等融資方式。落實(shí)營(yíng)改增政策，通過(guò)合理選擇供應(yīng)商、融資租賃等方式做好納稅籌劃，減輕納稅負(fù)擔(dān)。落實(shí)研發(fā)儀器設(shè)備加速折舊、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠。財(cái)務(wù)部門定期進(jìn)行成本效益分析，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，綜合考量生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理等方面因素，查明各種因素變動(dòng)原因，以便采取措1用開(kāi)支的潛力。
    （五）盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用效率。
    按照分類管理、提高效率、依法處置的原則，制定和完善資產(chǎn)管理辦法，建立完善固定資產(chǎn)的預(yù)算制度、信息報(bào)送和對(duì)賬制度、維修保養(yǎng)制度和報(bào)廢制度等制度體系。根據(jù)有關(guān)資產(chǎn)的特性，在資產(chǎn)負(fù)債表日進(jìn)行減值測(cè)試，按規(guī)定計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備等。對(duì)科研型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)采用固定資產(chǎn)加速折舊政策，不僅能帶動(dòng)企業(yè)更新技術(shù)設(shè)備，鼓勵(lì)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新，還能通過(guò)鼓勵(lì)固定資產(chǎn)投資起到穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用。將閑置廠房、倉(cāng)庫(kù)等改造為雙創(chuàng)基地和眾創(chuàng)空間，把已有的設(shè)施條件用好，最大限度地盤活利用現(xiàn)有資源。因地制宜、分類有序處置不良資產(chǎn)，提高資產(chǎn)有效利用率。依法實(shí)施破產(chǎn)程序，進(jìn)行破產(chǎn)清算核算。發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，根據(jù)財(cái)稅政策進(jìn)行企業(yè)兼并重組，通過(guò)兼并重組壓縮過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、促進(jìn)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)，提高資產(chǎn)的利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，從制度構(gòu)建入手，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打通道路、減輕負(fù)擔(dān)，充分釋放活力和創(chuàng)造力。
    （六）建立績(jī)效考核體系，客觀反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長(zhǎng)。企業(yè)綜合績(jī)效分析與評(píng)價(jià)，也應(yīng)該以經(jīng)濟(jì)效益為中心，建立相應(yīng)的分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。積極探索綠色會(huì)計(jì)核算制度，逐步構(gòu)建綠色審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)生態(tài)環(huán)境信息的披露，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。
    （七）抓好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，提高政策水平和職業(yè)能力。
    在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革新形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，如何發(fā)揮人力、資本和制度的優(yōu)勢(shì)，如何通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組、企業(yè)兼并等方式，盡快盤活企業(yè)資產(chǎn)，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益等，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員面臨的新任務(wù)。要做好這些工作，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和財(cái)經(jīng)政策，學(xué)習(xí)運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，科學(xué)設(shè)計(jì)并嚴(yán)格執(zhí)行單位的會(huì)計(jì)制度，提高政策理論水平和分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇十
    所得稅資產(chǎn)或遞延所得稅負(fù)債的確認(rèn)模式，是基于這樣的前提：根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制的資產(chǎn)負(fù)債表，所報(bào)告的資產(chǎn)和負(fù)債金額將分別收回或清償。因此，未來(lái)年份應(yīng)稅收益只在逆轉(zhuǎn)差異的限度內(nèi)才被認(rèn)可，即未來(lái)年份的應(yīng)稅收益僅僅受本年暫時(shí)性差異的影響，而不預(yù)期未來(lái)年份賺取的收益或發(fā)生的費(fèi)用。將可預(yù)知性原則應(yīng)用于所得稅會(huì)計(jì)處理，提高了對(duì)企業(yè)未來(lái)現(xiàn)金流量、流動(dòng)性和財(cái)務(wù)彈性的預(yù)測(cè)價(jià)值。因此，在該原則下，支持并規(guī)范的債務(wù)法被越來(lái)越廣泛地采用。稅款稅務(wù)會(huì)計(jì)是進(jìn)行稅務(wù)籌劃、稅金核算和納稅申報(bào)的一種會(huì)計(jì)系統(tǒng)。與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相對(duì)，以稅法法律制度為準(zhǔn)繩，以貨幣為計(jì)量單位，運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的原理和方法，對(duì)納稅人應(yīng)納稅款的形成、申報(bào)、繳納進(jìn)行反映和監(jiān)督的一種管理活動(dòng)。稅務(wù)與會(huì)計(jì)結(jié)合而形成的一門交叉學(xué)科。通常人們認(rèn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的自然延伸，這種自然延伸的先決條件是稅收法規(guī)的日益復(fù)雜化。在我國(guó)，由于各種原因，致使多數(shù)企業(yè)中的稅務(wù)會(huì)計(jì)并未真正從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)中延伸出來(lái)成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的會(huì)計(jì)系統(tǒng)。由于稅金可分為所得稅、流轉(zhuǎn)科、財(cái)產(chǎn)稅、行為稅等，稅務(wù)會(huì)計(jì)也可相應(yīng)地分為所得稅、流轉(zhuǎn)稅、行為稅等，稅務(wù)會(huì)計(jì)也可相應(yīng)地分為所得稅會(huì)計(jì)、流轉(zhuǎn)稅會(huì)計(jì)和財(cái)產(chǎn)稅會(huì)計(jì)等分支。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容主要包括經(jīng)營(yíng)收入的確認(rèn)、成本費(fèi)用的計(jì)算、經(jīng)營(yíng)成果的確定、稅額的計(jì)算、稅款解繳、罰金繳納和稅收減免等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。經(jīng)營(yíng)收入是企業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，銷售商品或提供勞務(wù)所取得的各種收入，成本費(fèi)用是企業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為取得經(jīng)營(yíng)收入而發(fā)生的耗費(fèi)，兩者的差額即為經(jīng)營(yíng)成果。稅務(wù)會(huì)計(jì)在收入確認(rèn)與成本費(fèi)用的計(jì)算上與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有所不同（見(jiàn)“永久性差異”和“暫時(shí)性差異”）。
    基本職能。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)納稅人應(yīng)納稅款的形成、申報(bào)、繳納進(jìn)行反映和監(jiān)督。稅務(wù)會(huì)計(jì)要對(duì)納稅人的納稅義務(wù)及其繳納情況進(jìn)行記錄、計(jì)算、匯總，并編制出納稅申報(bào)表；稅務(wù)會(huì)計(jì)要對(duì)納稅人納稅義務(wù)及其繳納情況，進(jìn)行控制、檢查，并對(duì)違法行為加以糾正和制裁。這種反映和監(jiān)督，只能在作為納稅人的企業(yè)單位里進(jìn)行，并由納稅人的會(huì)計(jì)人員去實(shí)施。
    1、稅務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)包括法律性、廣泛性、統(tǒng)一性、獨(dú)立性。法律性表現(xiàn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)要嚴(yán)格按照稅收法規(guī)和會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定核算和監(jiān)督稅款的形成、繳納等行為；廣泛性表現(xiàn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)適用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)；統(tǒng)一性表現(xiàn)為不同的納稅人所執(zhí)行的稅務(wù)會(huì)計(jì)是相同的；獨(dú)立性表現(xiàn)為其會(huì)計(jì)處理方法與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著不同。
    2、稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，即納稅人通過(guò)稅務(wù)會(huì)計(jì)所要達(dá)到的目的。不同的使用者有不同的要求：企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要求得到準(zhǔn)確、及時(shí)的納稅信息以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；企業(yè)資產(chǎn)所有者和債權(quán)人要求得到稅務(wù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的信息，以最大限度利用貨幣的時(shí)間價(jià)值；稅務(wù)管理部門要求了解納稅人的稅收計(jì)繳情況，以進(jìn)行監(jiān)督調(diào)控，保證國(guó)家財(cái)政收入的實(shí)現(xiàn)。
    3、稅務(wù)會(huì)計(jì)的任務(wù)。稅務(wù)會(huì)計(jì)的任務(wù)是雙方面的，既要以稅法為標(biāo)準(zhǔn)，促使納稅人認(rèn)真履行納稅義務(wù)，又要在稅法允許的范圍內(nèi)，保護(hù)納稅人的合法利益。
    4、稅務(wù)會(huì)計(jì)的作用。有利于納稅人貫徹稅法，保證財(cái)政收入，發(fā)揮稅法作用；督促納稅人認(rèn)真履行義務(wù)；促進(jìn)企業(yè)正確處理分配關(guān)系；維護(hù)納稅人的合法權(quán)益等等。
    5、稅務(wù)會(huì)計(jì)的核算對(duì)象包括營(yíng)業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、應(yīng)稅所得、稅款申報(bào)與繳納等等。
    6、稅務(wù)會(huì)計(jì)的原則。依法原則，即依照稅法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；確保稅收收入原則，即以保證國(guó)家稅款收入為第一要?jiǎng)?wù)；稅法中的程序規(guī)定優(yōu)于實(shí)體問(wèn)題的原則，納稅人的納稅義務(wù)是實(shí)體問(wèn)題，履行納稅義務(wù)的手段為程序規(guī)定，稅務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)遵循程序規(guī)定優(yōu)于實(shí)體問(wèn)題原則，例如繳納稅款時(shí)有疑問(wèn)，應(yīng)先完稅，再進(jìn)行申訴；接受稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督原則，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)監(jiān)督檢查納稅人的稅務(wù)會(huì)計(jì)核算，納稅人有義務(wù)接受監(jiān)督。
    稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)密切相關(guān)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的核算原則，大部分或墓本上也都適用于稅務(wù)會(huì)計(jì)。但又因稅務(wù)會(huì)計(jì)與稅法的特定聯(lián)系，稅收理論和立法中的實(shí)際支付能力原則、公平稅負(fù)原則、程序優(yōu)先于實(shí)體原則等，也會(huì)非常明顯地影響稅務(wù)會(huì)計(jì)。稅務(wù)會(huì)計(jì)上的特定原則可以歸納如下：
    1．修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。目前，大多數(shù)國(guó)家的稅務(wù)當(dāng)局都接受修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。例如，在費(fèi)用的扣除上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用穩(wěn)健性原則列入的某些估計(jì)、預(yù)計(jì)費(fèi)用，在稅務(wù)會(huì)計(jì)中是不能夠被接受的，后者強(qiáng)調(diào)“該經(jīng)濟(jì)行為已經(jīng)發(fā)生”的限制條件，從而起到保護(hù)政府稅收收入的目的。
    2．與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常核算方法相一致原則。由于稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的密切關(guān)系，稅務(wù)會(huì)計(jì)一般應(yīng)遵循各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。只有當(dāng)某一事項(xiàng)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告日確認(rèn)以后，才能確認(rèn)該事項(xiàng)按稅法規(guī)定確認(rèn)的應(yīng)納稅款。
    3．劃分營(yíng)業(yè)收益與資本收益原則。這兩種收益具有不同的來(lái)源和擔(dān)負(fù)著不同的納稅責(zé)任，在稅務(wù)會(huì)計(jì)中應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分。
    4．配比原則。配比原則是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一般規(guī)范。將其應(yīng)用于所得稅會(huì)計(jì)，便成為支持“所得稅跨期攤配”的重要指導(dǎo)思想。也就是說(shuō)，所得稅費(fèi)用與導(dǎo)致納稅義務(wù)的稅前會(huì)計(jì)收益相配比（在同期報(bào)告），而不管稅款支付的時(shí)間性。
    5．確定性原則。確定性原則是指在所得稅會(huì)計(jì)處理過(guò)程中，按所得稅法的規(guī)定，在納稅收入和費(fèi)用的實(shí)際實(shí)現(xiàn)上應(yīng)具有確定性的特點(diǎn)，這一原則具體體現(xiàn)在遞延法的處理中。
    7.稅款能力支付原則。稅款支付能力與納稅能力有所不同。納稅能力是指納稅人應(yīng)以合理的標(biāo)準(zhǔn)確定其計(jì)稅基數(shù)。有同等計(jì)稅基數(shù)的納稅人應(yīng)負(fù)擔(dān)同一稅種的同等稅款。因此，納稅能力體現(xiàn)的是合理負(fù)稅原則。與企業(yè)的其他費(fèi)用支出有所不同，稅款支付全部對(duì)應(yīng)現(xiàn)金的流出，因此，在考慮納稅能力的同時(shí)，更應(yīng)該考慮稅款的支付能力。稅務(wù)會(huì)計(jì)在確認(rèn)、計(jì)量和記錄收入、收益、成本、費(fèi)用時(shí)，應(yīng)選擇保證稅款支付能力的會(huì)計(jì)方法。綜上所述，稅務(wù)會(huì)計(jì)的任務(wù)是雙方面的，既要以稅法為標(biāo)準(zhǔn)，促使納稅人認(rèn)真履行納稅義務(wù)，保證國(guó)家的財(cái)政收入，又要在稅法允許的范圍內(nèi)，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，維護(hù)好企業(yè)的利益。真正做到正確計(jì)算、準(zhǔn)確繳納稅款。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇十一
    緒論。
    第一節(jié)選題背景及研究意義。
    一、選題背景。
    二、研究意義。
    第二節(jié)國(guó)內(nèi)外研究綜述。
    一、國(guó)外研究綜述。
    二、國(guó)內(nèi)研究綜述。
    三、文獻(xiàn)述評(píng)。
    第三節(jié)研究?jī)?nèi)容及研究方法。
    一、研究?jī)?nèi)容。
    二、研究方法。
    第四節(jié)本文的創(chuàng)新點(diǎn)。
    第一章概念界定與理論基礎(chǔ)。
    第一節(jié)財(cái)政績(jī)效。
    一、狹義財(cái)政與廣義財(cái)政。
    二、財(cái)政績(jī)效與政府績(jī)效。
    第二節(jié)主張“重塑政府”的新公共管理理論。
    第三節(jié)資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)理論。
    一、資本結(jié)構(gòu)理論。
    二、現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論。
    三、資產(chǎn)負(fù)債綜合管理理論。
    第四節(jié)體現(xiàn)政府與納稅人關(guān)系的委托代理理論。
    第五節(jié)理論應(yīng)用。
    第二章財(cái)政績(jī)效：從傳統(tǒng)流量觀到資產(chǎn)負(fù)債存量觀。
    第一節(jié)傳統(tǒng)的流量視角。
    一、財(cái)政體制是形成流量觀的根本。
    二、流量觀下的財(cái)政績(jī)效：財(cái)政支出績(jī)效。
    三、財(cái)政績(jī)效傳統(tǒng)流量觀的角度單一化。
    第二節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債存量進(jìn)行財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的客觀要求。
    一、資產(chǎn)負(fù)債存量管理是財(cái)政管理的內(nèi)在要求。
    二、財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警要求存量信息。
    三、各國(guó)政府對(duì)財(cái)政存量信息的重視與改革。
    第三節(jié)從資產(chǎn)負(fù)債角度進(jìn)行財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)的機(jī)理。
    一、驅(qū)動(dòng)目標(biāo)設(shè)定。
    二、過(guò)程機(jī)制：投入產(chǎn)出思想為導(dǎo)向，效率與效果評(píng)價(jià)相結(jié)合。
    第三章財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)基礎(chǔ)：基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
    第一節(jié)政府資產(chǎn)。
    一、資產(chǎn)與資本、資金與財(cái)產(chǎn)。
    二、我國(guó)政府資產(chǎn)范疇。
    三、我國(guó)政府資產(chǎn)構(gòu)成要素。
    四、我國(guó)政府資產(chǎn)規(guī)模評(píng)估的方法。
    第二節(jié)政府負(fù)債及凈資產(chǎn)。
    一、政府融資。
    二、中央政府債務(wù)。
    三、我國(guó)地方政府債務(wù)。
    四、政府凈資產(chǎn)。
    第三節(jié)基于流動(dòng)性的政府資產(chǎn)負(fù)債表構(gòu)建。
    一、構(gòu)建依據(jù)：基于流動(dòng)性的考慮。
    二、構(gòu)建框架。
    第四章政府財(cái)政績(jī)效的效果評(píng)價(jià)：資產(chǎn)負(fù)債表法。
    第一節(jié)資產(chǎn)負(fù)債表方法。
    一、企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
    二、資產(chǎn)負(fù)債表法在政府財(cái)政中的運(yùn)用。
    第二節(jié)中央政府財(cái)政績(jī)效效果評(píng)價(jià)。
    一、基于流動(dòng)性的中央政府資產(chǎn)負(fù)債表編制。
    二、—年中央政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
    第三節(jié)地方政府財(cái)政績(jī)效效果評(píng)價(jià)。
    一、基于流動(dòng)性的地方政府資產(chǎn)負(fù)債表。
    二、地方政府資產(chǎn)負(fù)債表分析。
    第五章政府財(cái)政績(jī)效的效率評(píng)價(jià)：投入產(chǎn)出法。
    第一節(jié)投入產(chǎn)出經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展演變。
    一、重農(nóng)學(xué)派：魁奈與《經(jīng)濟(jì)表》。
    二、洛桑學(xué)派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。
    三、瓦爾拉斯思想的進(jìn)一步發(fā)展：里昂惕夫的投入產(chǎn)出思想。
    第二節(jié)投入產(chǎn)出效率分析。
    一、dea數(shù)據(jù)包絡(luò)法。
    二、b2c模型。
    第三節(jié)我國(guó)地方政府財(cái)政績(jī)效效率評(píng)。
    一、指標(biāo)選取。
    二、實(shí)證分析。
    三、投影原理下對(duì)dea無(wú)效的分析。
    第六章提高財(cái)政績(jī)效水平，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
    第一節(jié)流量觀與存量觀下對(duì)政府財(cái)政績(jī)效的不同應(yīng)用。
    第二節(jié)國(guó)有企業(yè)改革：優(yōu)化政府資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇十二
    其它外語(yǔ)能力：
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    熟悉office、word、excel,access金碟kiss、k3、用友erp、sap、生產(chǎn)企業(yè)出口免抵退稅業(yè)務(wù)處理程序,熟悉增值稅一般納稅人報(bào)稅業(yè)務(wù),并且對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)非常熟練。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    1、以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新為工作理念。
    2、以誠(chéng)實(shí)友善、團(tuán)體協(xié)作為工作心態(tài)。
    3、以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)為工作責(zé)任感。
    4、以高效協(xié)調(diào)為工作目標(biāo)。
    范文二。
    基本信息。
    姓名：性別：女。
    婚姻狀況：未婚民族：漢。
    戶籍：廣東年齡：25。
    現(xiàn)所在地：廣州身高：167cm。
    聯(lián)系電話：135**27758。
    電子郵箱：jianli@。
    求職意向。
    工作年限：職稱：無(wú)職稱。
    求職類型：全職。
    到崗時(shí)間：隨時(shí)。
    工作經(jīng)歷。
    xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任稅務(wù)會(huì)計(jì)。工作描述：
    1、獨(dú)立處理三資企業(yè)全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)籌劃、熟悉免抵退、電子納稅申報(bào)、金碟軟件、個(gè)人所得稅、防偽稅控開(kāi)票、易稅門戶、國(guó)地稅網(wǎng)上申報(bào)、發(fā)票認(rèn)證、電子口岸、稅企通、貨物貿(mào)易外匯管理監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。
    2、熟悉免抵退10.0版的操作和新政策的變更。
    3、熟悉處理海關(guān)六大賬、海關(guān)合同表、如何處理空轉(zhuǎn)、保稅處理與滅失等。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
    最高學(xué)歷：大專。
    畢業(yè)日期：-07
    語(yǔ)言能力。
    英語(yǔ)水平：良好。
    國(guó)語(yǔ)水平：標(biāo)準(zhǔn)。
    粵語(yǔ)水平：良好。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人有一定工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作和生活同等積極和上進(jìn)，組織、紀(jì)律性強(qiáng)，努力完成上級(jí)安排的工作和任務(wù)，工作上有責(zé)任心和原則性、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心。
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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇十三
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)在于向企業(yè)投資者、債券人以及相關(guān)管理部分提供真實(shí)的財(cái)務(wù)信息機(jī)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，而稅務(wù)會(huì)計(jì)的目的則在于向稅務(wù)部門等相關(guān)信息使用者提供企業(yè)實(shí)際的納稅信息，以便于稅款的征收，根據(jù)使用目的的不同，信息使用者可以根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)信息開(kāi)展有效的決策行為。為實(shí)現(xiàn)稅務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)，需要納稅人通過(guò)納稅申報(bào)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)以書面申報(bào)的形式申請(qǐng)納稅事項(xiàng)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)則可以通過(guò)向利益相關(guān)者提供現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表以及利潤(rùn)表來(lái)實(shí)現(xiàn)。通常而言，企業(yè)每年需要通過(guò)對(duì)利潤(rùn)表的調(diào)整來(lái)完成納稅申報(bào)表的編制。
    （二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的參照依據(jù)不同。
    會(huì)計(jì)制度及準(zhǔn)則是企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要參照依據(jù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算及編制均已會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)進(jìn)行，以確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠，而稅法等相關(guān)法律法規(guī)則是企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要依據(jù)，稅務(wù)會(huì)計(jì)依據(jù)稅法等相關(guān)規(guī)定計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅金額，并以書面報(bào)告的形式向稅務(wù)部門進(jìn)行納稅結(jié)果反饋。
    （三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的核算程序不同。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算程序?yàn)椋簳?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表，三者之間不可分割。通常稅務(wù)會(huì)計(jì)往往也按照這一流程進(jìn)行核算，但由于具體要求不明確，企業(yè)往往采用在年末根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相關(guān)數(shù)據(jù)按照稅法規(guī)定進(jìn)行調(diào)整的基礎(chǔ)上編制納稅報(bào)表。
    資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、支出和利潤(rùn)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的六大要素，企業(yè)日常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)都是以這六大要素為前提的，而稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本要素主要是應(yīng)收收入、應(yīng)稅收益、應(yīng)稅金額以及扣除費(fèi)用。兩種會(huì)計(jì)方式中的收入及費(fèi)用在計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間等方面有著較大的不同。
    財(cái)務(wù)制度管理過(guò)死、過(guò)多的弊病普遍存在于以往的財(cái)務(wù)管理之中，隨著我國(guó)稅收制度及財(cái)務(wù)制度的不斷變革，尤其是《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》頒發(fā)以來(lái)，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)性問(wèn)題得到了有效解決。在接下來(lái)的改革過(guò)程中，我們有必要繼續(xù)做好對(duì)兩個(gè)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理，盡可能地縮小兩個(gè)政策上的差異性，摒棄以往互不協(xié)調(diào)，單打獨(dú)斗的不良現(xiàn)象，努力使得企業(yè)應(yīng)稅所得以同會(huì)計(jì)收益實(shí)現(xiàn)時(shí)間上的一致性。就大環(huán)境、大趨勢(shì)而言，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)差異性的縮小是符合會(huì)計(jì)管理需求的，但這不能排除二者在某些方面長(zhǎng)期存在差異，其固有差異在一定程度上將是長(zhǎng)期或始終存在的。以企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)或違法支出而受到的司法罰金以及政府部門的行政罰款為例，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，就可以以損失、費(fèi)用或成本的科目進(jìn)行列支，而根據(jù)稅法的規(guī)定，從稅務(wù)角度來(lái)看，這種支出則不允許用于抵稅，這一規(guī)定直接體現(xiàn)了稅法以稅收利益為目標(biāo)為國(guó)家謀取稅收利益的性質(zhì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)受客觀理論基礎(chǔ)及資源優(yōu)化配置的利益驅(qū)動(dòng)而走向趨同化。結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)工作及稅收征管工作的實(shí)際，二者之間不斷趨同的可能性很大：首先，稅收法規(guī)與會(huì)計(jì)制度的協(xié)調(diào)及協(xié)作促使二者的趨同化。
    無(wú)論在理論界還是在實(shí)務(wù)界，財(cái)政部在制定會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的有效性和權(quán)威性是被廣大人所認(rèn)同和肯定的，而與此同時(shí)，財(cái)政部還擔(dān)負(fù)著制定我國(guó)稅收法律法規(guī)的重任，這就為我國(guó)稅收法規(guī)與會(huì)計(jì)制度的逐步趨同奠定了制度基礎(chǔ)。受法律法規(guī)協(xié)調(diào)性的不斷加強(qiáng)，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必然走向不斷協(xié)調(diào)和趨同的大趨勢(shì)；其次，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的趨同還會(huì)受到企業(yè)稅務(wù)籌劃活動(dòng)的影響，假定企業(yè)收入及費(fèi)用一定，企業(yè)的稅后利潤(rùn)與企業(yè)應(yīng)繳稅額成反比關(guān)系，因此，企業(yè)需要通過(guò)稅收籌劃通過(guò)合理避稅來(lái)減少企業(yè)應(yīng)稅負(fù)擔(dān)。故有必要不斷促進(jìn)會(huì)計(jì)制度與稅收政策的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的差別是必然存在的，但這并不影響二者之間不斷協(xié)調(diào)走向趨同的趨勢(shì)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，要想降低企業(yè)制度轉(zhuǎn)換成本和稅收成本，減少政府稅收征管成本及企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)歷的最優(yōu)化，就必須不斷構(gòu)建稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)性關(guān)系。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇十四
    會(huì)計(jì)論文提綱模板給會(huì)計(jì)專業(yè)的朋友，一起閱讀吧。
    會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)探究【1】。
    摘要：從職業(yè)素養(yǎng)的概念和內(nèi)容出發(fā)，結(jié)合會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作實(shí)際，從會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為、會(huì)計(jì)職業(yè)技能三個(gè)方面，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員所應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析和闡述。
    關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì);職業(yè)素養(yǎng)。
    一、職業(yè)素養(yǎng)概述。
    職業(yè)素養(yǎng)是從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì)，是從業(yè)者按職業(yè)崗位內(nèi)在規(guī)范和要求養(yǎng)成的作風(fēng)和行為習(xí)慣。
    具有較高職業(yè)素養(yǎng)的從業(yè)人員，職業(yè)生涯才有可能持續(xù)發(fā)展。
    各種類型的職業(yè)人員所需具備的職業(yè)素養(yǎng)各有其特點(diǎn)，但一些共同的職業(yè)素養(yǎng)是所有職業(yè)必須具備的，概括起來(lái)包含三個(gè)方面。
    1.職業(yè)道德，也稱職業(yè)操守，其概念有廣義和狹義之分。
    廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。
    狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵的、體現(xiàn)一定職業(yè)特征的、調(diào)整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
    2.職業(yè)意識(shí)與行為。
    職業(yè)意識(shí)是從業(yè)人員對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調(diào)控全部職業(yè)行為和職業(yè)活動(dòng)的調(diào)節(jié)器，它包括職業(yè)理想、創(chuàng)新意識(shí)、協(xié)作意識(shí)等方面;職業(yè)行為是指人們對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理過(guò)程的行為反映，是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。
    職業(yè)行為是由職業(yè)意識(shí)決定的，與職業(yè)意識(shí)相對(duì)應(yīng)。
    3.職業(yè)技能，也稱為職業(yè)能力，是從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)，承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的能力和手段。
    對(duì)于學(xué)生而言，職業(yè)技能就是學(xué)生將來(lái)就業(yè)所需的技術(shù)和能力，學(xué)生是否具備良好的職業(yè)技能是其能否順利就業(yè)的前提。
    職業(yè)技能主要包括牢固的專業(yè)知識(shí)、嫻熟的操作能力、豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念。
    簡(jiǎn)言之，職業(yè)素養(yǎng)就是職業(yè)人在從事職業(yè)中盡自己最大的能力把工作做好的素質(zhì)和能力。
    二、會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)。
    會(huì)計(jì)是供需量較大的職業(yè)之一，也是中等職業(yè)學(xué)校開(kāi)設(shè)較早、較多的專業(yè)之一。
    會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)主要體現(xiàn)在人們從事會(huì)計(jì)職業(yè)所必須具有的職業(yè)理想與信念、職業(yè)態(tài)度與興趣、職業(yè)責(zé)任與紀(jì)律、職業(yè)技能與職業(yè)情感等，主要包含勝任會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為以及會(huì)計(jì)職業(yè)技能等方面。
    (一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
    會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。
    會(huì)計(jì)既然是一種專業(yè)的職業(yè)，就應(yīng)該有與之相適應(yīng)的道德標(biāo)準(zhǔn)或要求，這種道德標(biāo)準(zhǔn)既是一般社會(huì)道德規(guī)范的一部分，也應(yīng)體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性。
    一般認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)該包括以下八個(gè)方面。
    一是愛(ài)崗敬業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé);二是誠(chéng)實(shí)守信，要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密;三是廉潔自律，要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔;四是客觀公正，要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性;五是堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
    實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督;六是提高技能，要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平;七是參與管理，要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理;八是強(qiáng)化服務(wù)，要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。
    (二)會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為。
    會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)是指會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，是支配和調(diào)控會(huì)計(jì)職業(yè)行為和職業(yè)活動(dòng)的調(diào)節(jié)器，它包括創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)等方面;會(huì)計(jì)職業(yè)行為是指人們對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理過(guò)程的行為反映，是職業(yè)目的達(dá)成的基礎(chǔ)。
    會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為主要包括以下幾個(gè)方面。
    1.會(huì)計(jì)職業(yè)理想。
    會(huì)計(jì)職業(yè)理想是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下，會(huì)計(jì)人員對(duì)于未來(lái)的專業(yè)、工作部門、工作種類以及事業(yè)成就大小的向往和追求。
    會(huì)計(jì)人員的職業(yè)理想在一定程度上屬于個(gè)人的遠(yuǎn)景規(guī)劃，是個(gè)人的職業(yè)藍(lán)圖，與個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀、職業(yè)期待都密切相關(guān)。
    我國(guó)目前已基本構(gòu)建了會(huì)計(jì)從業(yè)資格、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格等不同層級(jí)的會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)制度。
    會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指從事會(huì)計(jì)工作的人員必須具有的執(zhí)業(yè)資格，是從事會(huì)計(jì)工作的“入門證”。
    初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、正高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格是對(duì)從事會(huì)計(jì)工作的人員進(jìn)行評(píng)價(jià)的制度，其中取得初級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)務(wù)管理的基本原理，并正確執(zhí)行基本的財(cái)經(jīng)法規(guī);取得中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)能夠比較熟練地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，對(duì)本單位日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)作出及時(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)判斷;取得高級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)側(cè)重掌握財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、企業(yè)并購(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、衍生工具、金融資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、財(cái)務(wù)綜合評(píng)價(jià)等方面的知識(shí);取得正高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人員，應(yīng)當(dāng)側(cè)重掌握大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、資本運(yùn)作、信息系統(tǒng)規(guī)劃等方面的知識(shí)。
    準(zhǔn)備往職業(yè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)方向發(fā)展的會(huì)計(jì)人員，可以考慮注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，還可以考慮國(guó)際公認(rèn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。
    2.會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新。
    經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。
    會(huì)計(jì)人員的服務(wù)目標(biāo)是為決策者的管理活動(dòng)提供幫助，而管理活動(dòng)的復(fù)雜性決定了會(huì)計(jì)人員能力發(fā)揮的精髓在于知識(shí)的活用，知識(shí)的活用意味著突破思維定勢(shì)，創(chuàng)造性地解決實(shí)際問(wèn)題。
    因此，為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有創(chuàng)新意識(shí)和行為。
    3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
    出納、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)主管等各個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作是相互關(guān)聯(lián)的，并不是單獨(dú)存在的，會(huì)計(jì)人員要具有分工合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，才能將工作完成得更好，這就要求會(huì)計(jì)人員要有團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。
    (三)會(huì)計(jì)職業(yè)技能。
    會(huì)計(jì)職業(yè)技能是會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)，承擔(dān)會(huì)計(jì)責(zé)任的能力和手段。
    會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)性很強(qiáng)的學(xué)科，也是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科。
    因此，會(huì)計(jì)職業(yè)技能包含內(nèi)容較廣，主要包括會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)操作能力、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力、豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)、交流能力以和及終身學(xué)習(xí)的能力等。
    1.會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
    會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作所需的基本的知識(shí)，主要包括三個(gè)方面：一是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)科知識(shí)，要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)的基本理論和方法;具有一定金融、財(cái)政、企業(yè)管理等方面的知識(shí);能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件完成會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。
    二是法律知識(shí)，會(huì)計(jì)人員履行職能，自始至終都受到國(guó)家法律、法規(guī)和制度的制約，因而會(huì)計(jì)人員必須具備稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法的相關(guān)知識(shí)。
    三是計(jì)算機(jī)知識(shí)，計(jì)算機(jī)是會(huì)計(jì)工作的基本工具，不僅會(huì)計(jì)核算要利用計(jì)算機(jī)，會(huì)計(jì)部門與企業(yè)內(nèi)外部門的業(yè)務(wù)往來(lái)都要通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，因而會(huì)計(jì)人員必須具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)電算化的相關(guān)知識(shí)。
    2.會(huì)計(jì)操作能力。
    會(huì)計(jì)操作能力是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作所需的基本能力，會(huì)計(jì)操作能力應(yīng)建立在各會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)背景之上。
    進(jìn)行日常核算的崗位需要具備良好的會(huì)計(jì)核算的能力，如編制和傳遞會(huì)計(jì)憑證，往來(lái)結(jié)算、記賬、對(duì)賬、結(jié)賬，制表等，熟悉會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)規(guī)范，具備對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)報(bào)告條例的理解和應(yīng)用能力。
    進(jìn)行成本計(jì)算與分析的崗位需要具備良好的成本管理業(yè)務(wù)能力，具備成本計(jì)算能力、成本控制能力。
    進(jìn)行財(cái)務(wù)分析管理的崗位需要具備良好的財(cái)務(wù)分析業(yè)務(wù)能力，有敏捷的計(jì)算能力，對(duì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告分析的因素具有高度的敏感性。
    3.職業(yè)判斷能力。
    4.豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的工作復(fù)雜程度越來(lái)越高。
    很多會(huì)計(jì)問(wèn)題依靠單一的會(huì)計(jì)知識(shí)無(wú)法解決，作為一名合格的會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能勝任當(dāng)前的會(huì)計(jì)工作。
    豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)主要包括對(duì)歷史發(fā)展、世界的不同文化和國(guó)際視野的理解;對(duì)人類基本行為知識(shí)的掌握;對(duì)思想、政治、社會(huì)差別的感知能力和判斷能力;對(duì)文學(xué)、藝術(shù)的欣賞能力;書面和口頭交流能力以及正式或非正式地表達(dá)意見(jiàn)的技巧等。
    5.交流與溝通能力。
    會(huì)計(jì)作為國(guó)際通用的商業(yè)語(yǔ)言，只有在有效溝通下，才能發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的溝通效能。
    由于會(huì)計(jì)核算工作要求會(huì)計(jì)人員要獨(dú)立、客觀、公正地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況和財(cái)務(wù)狀況，它不能因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)或某些人的意志所左右，更不能制造假賬。
    這就要求會(huì)計(jì)人員運(yùn)用盡責(zé)規(guī)律處理好與領(lǐng)導(dǎo)、部門、上級(jí)主管等內(nèi)部人際關(guān)系，取得領(lǐng)導(dǎo)和各部門的信任和理解，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，使他們掌握會(huì)計(jì)法，讓他們?cè)黾颖ＷC會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的法律責(zé)任感。
    6.終身學(xué)習(xí)的能力。
    會(huì)計(jì)職業(yè)是一個(gè)時(shí)間性很強(qiáng)的專業(yè)，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展改變會(huì)計(jì)所處的環(huán)境。
    每年都有新的規(guī)范出臺(tái)，會(huì)計(jì)人員必須不斷更新知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    與此同時(shí)，會(huì)計(jì)工作從會(huì)計(jì)核算到財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等功能日益增長(zhǎng)的需求變化，對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也不斷提高。
    新情況、新問(wèn)題不斷出現(xiàn)，解決這些新問(wèn)題、新情況需要知識(shí)與方法不斷更新。
    只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，及時(shí)更新自己的知識(shí)與技能，才能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，才能勝任所從事的會(huì)計(jì)工作。
    因此，會(huì)計(jì)人員要有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。
    會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為和會(huì)計(jì)職業(yè)技能三者是相互作用的，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德宏觀上要求會(huì)計(jì)人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能;反過(guò)來(lái)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)與行為的提高，也會(huì)促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)技能的發(fā)展。
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    會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題【2】。
    摘要：隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，會(huì)計(jì)作為一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，企業(yè)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題已經(jīng)引起社會(huì)的關(guān)注，成為嚴(yán)重危害市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、阻礙企業(yè)健康發(fā)展的熱點(diǎn)問(wèn)題之一。
    本論文從我國(guó)目前企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的現(xiàn)狀出發(fā)，分析其產(chǎn)生的原因，并提出對(duì)策解決問(wèn)題，使企業(yè)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信問(wèn)題重新走上正軌。
    關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信;誠(chéng)信缺失;重建。
    一、企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信概述。
    會(huì)計(jì)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)工作與生俱來(lái)的道德訴求，表達(dá)了會(huì)計(jì)對(duì)社會(huì)的一種承諾。
    會(huì)計(jì)人員必須按照財(cái)務(wù)制度來(lái)工作，是有據(jù)可依的，而不是主觀臆斷的。
    不僅提出了對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求，也說(shuō)明了會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、客觀性。
    從整體來(lái)看，會(huì)計(jì)誠(chéng)信主要包括兩方面的內(nèi)容：一是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的誠(chéng)信道德要求，即會(huì)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
    因?yàn)闀?huì)計(jì)工作的敏感度和重要性是各方利益相關(guān)者都比較關(guān)注的，所以誠(chéng)實(shí)守信是各行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員最基本的要求。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇十五
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)管理信息化的重要環(huán)節(jié),是以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象,運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行信息收集、處理、分析、和控制的信息化。實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理信息化,是加強(qiáng)全面預(yù)算管理、增強(qiáng)資金使用效率和安全性、加強(qiáng)內(nèi)部控制和提高管理效率的重要途徑。筆者根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的形勢(shì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的要求及目標(biāo)談?wù)勂髽I(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的對(duì)策。
    1確立正確觀念,加強(qiáng)信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化建設(shè)首先需要改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的觀念。應(yīng)對(duì)信息化的對(duì)象全員進(jìn)行信息化知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理知識(shí)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確立以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理為核心、以資金流程控制為重點(diǎn)的管理理念;樹(shù)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)新和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新的理念。應(yīng)充分運(yùn)用信息技術(shù)手段,把管理制度和企業(yè)規(guī)程變成大家共同遵守、誰(shuí)都無(wú)法擅自更改的計(jì)算機(jī)程序,通過(guò)計(jì)算機(jī)硬授權(quán),用程序來(lái)規(guī)范行為,以保證制度的執(zhí)行。
    使用統(tǒng)一軟件,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資金的統(tǒng)一管理,有利于提高整個(gè)企業(yè)的管理水平,加快與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌。軟件開(kāi)發(fā)商要根據(jù)企業(yè)管理的實(shí)際需要,不斷改進(jìn)和更新軟件技術(shù),市場(chǎng)運(yùn)用的軟件要接受財(cái)稅、科技部門的審核入市,軟件更新要符合相關(guān)程序并對(duì)軟件操作人員培訓(xùn)。
    3要全面部署,分步實(shí)施。
    在具體實(shí)施過(guò)程中,要針對(duì)企業(yè)目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化的現(xiàn)狀,充分考慮企業(yè)管理變革的承受力,制定分步實(shí)施計(jì)劃,充分分析、研究業(yè)務(wù)需求,對(duì)項(xiàng)目實(shí)際目標(biāo)做出切合實(shí)際的評(píng)估,明確目標(biāo),不斷鞏固、強(qiáng)化應(yīng)用,實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范來(lái)規(guī)范企業(yè)基本業(yè)務(wù)處理行為,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化的整體目標(biāo),達(dá)到節(jié)省消耗,加快資金流通,經(jīng)濟(jì)信息傳輸及時(shí)、全面、準(zhǔn)確,提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。
    4要全面啟動(dòng),突出重點(diǎn)。
    規(guī)劃財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)時(shí),要根據(jù)重要性原則把握不同階段的重點(diǎn)和要點(diǎn),通過(guò)以點(diǎn)帶面、以局部帶動(dòng)整體的方式推動(dòng)整個(gè)系統(tǒng)的發(fā)展。在信息化建設(shè)中,應(yīng)該明確項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中必須解決的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問(wèn)題,明確實(shí)施的重點(diǎn)目標(biāo),完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)的緊密結(jié)合,提高企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力。
    5科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程、嚴(yán)格環(huán)節(jié)控制,保障網(wǎng)絡(luò)安全性在系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行等不同階段應(yīng)遵循不同的安全管理目標(biāo),對(duì)系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃進(jìn)行調(diào)研、分析、論證、評(píng)估。充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況,在合適的時(shí)間通過(guò)合理的方式,循序漸進(jìn),逐步改善,保證企業(yè)管理體系的完整和安全。在系統(tǒng)建設(shè)過(guò)程中,建立健全安全管理責(zé)任制,制定安全策略,建立操作系統(tǒng)的安全機(jī)制,使用安全方式連接客戶端與應(yīng)用服務(wù)器,劃分管理權(quán)限,實(shí)行身份認(rèn)證,形成數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)存放的安全機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)備份機(jī)制。信息安全與信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè),完善信息安全保障體系,建立對(duì)病毒和h客的防范措施,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理業(yè)務(wù)不間斷和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息高度安全,符合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密要求。
    6應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息集成,資源共享。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化系統(tǒng)的信息集成,不是簡(jiǎn)單的信息共享,它主要表現(xiàn)為圍繞業(yè)務(wù)來(lái)組織數(shù)據(jù)和進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)處理范圍從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門擴(kuò)充到業(yè)務(wù)部門,并在業(yè)務(wù)處理的同時(shí)通過(guò)與會(huì)計(jì)核算賬戶體系對(duì)應(yīng)的方式直接參與產(chǎn)生財(cái)物數(shù)據(jù),大大減少了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的核算量,將以前的事后核算、監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑耙?guī)劃、事中控制、事后分析,有效支持了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理由核算型向管理型的.轉(zhuǎn)變。系統(tǒng)從整個(gè)公司層面掌握資金、資產(chǎn)、人力、物力的儲(chǔ)備、占用、消耗等狀態(tài),提供可利用資源的最大價(jià)值經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并通過(guò)接口方式與營(yíng)銷、生產(chǎn)、工程、人力資源等專業(yè)信息系統(tǒng)進(jìn)行鏈接,保證了企業(yè)信息的同步處理以及處理信息的完整性、及時(shí)性。信息集成不僅能準(zhǔn)確反映各下屬企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)公司整體資源的優(yōu)化配置和管理。
    7運(yùn)用軟件功能建立與之相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)算與內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化建設(shè),必須以資金管理、資金流量控制為重點(diǎn),加強(qiáng)資金集中管理,規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算中心。建立和完善企業(yè)結(jié)算中心制度,是現(xiàn)階段大型企業(yè)加強(qiáng)和改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資金管理,解決目前資金使用分散、效率低、成本高、體外循環(huán)失控和余缺調(diào)劑不暢的有效方法和途徑,是適應(yīng)現(xiàn)代公司嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體制、強(qiáng)化對(duì)項(xiàng)目(核算對(duì)象)監(jiān)控的客觀要求,也是加強(qiáng)資金管理工作的切入點(diǎn)。
    8高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,循序漸進(jìn)。
    實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化應(yīng)充分考慮企業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新,充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)的有效性、持續(xù)性、科學(xué)性,考慮已有資源的延續(xù)性和系統(tǒng)的拓展性,切勿將企業(yè)正在應(yīng)用的其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)都拿來(lái)“改造”。信息化建設(shè)必須根據(jù)管理需要建設(shè)了一些適合各自專業(yè)需要的子系統(tǒng),這些系統(tǒng)的管理側(cè)重點(diǎn)各有不同,只需建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理信息化系統(tǒng)與其的接口,就可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算與管理的需求,按照先易后難的原則,對(duì)現(xiàn)有管理模式進(jìn)行有針對(duì)性的改進(jìn),在整體目標(biāo)的指導(dǎo)下,持續(xù)優(yōu)化,全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化的目標(biāo)。
    9結(jié)語(yǔ)。
    企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),務(wù)必思想重視,上下齊心,措施得當(dāng)投入足,培訓(xùn)全面,評(píng)估科學(xué),更新及時(shí),以確保企業(yè)管理信息化目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),達(dá)到企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)信譽(yù)及對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)持續(xù)上升,股東的分紅及職工的收入(福利)穩(wěn)步增長(zhǎng)。
    參考文獻(xiàn)。
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    [3]郭金林,史紀(jì)元.會(huì)計(jì)電算化[m].對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2005.
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇十六
    年齡：
    戶口所在：江西國(guó)籍：中國(guó)。
    婚姻狀況：未婚民族：漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
    誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：62kg。
    人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng)：
    求職意向。
    人才類型：普通求職。
    應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理：，成本經(jīng)理/成本主管：，財(cái)務(wù)主管/總帳主管：
    工作年限：5職稱：初級(jí)。
    求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
    月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,。
    工作經(jīng)歷。
    廣州市****家具有限公司起止年月：-11～至今。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
    擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
    工作描述：1.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。
    2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制。
    3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。
    4.負(fù)責(zé)對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查和考核。
    5.按時(shí)(每月、每季度、每半年、每年度)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。
    6.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。
    7.負(fù)責(zé)督促財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)計(jì)算交納各種稅款。
    8.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還款手續(xù)。督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。
    9.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為公司的發(fā)展積累資金。
    10.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)、外匯動(dòng)向。
    離職原因：
    公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
    擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)主管。
    工作描述：主要負(fù)責(zé)公司成本的控制，制定成本作業(yè)流程和成本的核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
    2、在作業(yè)流程方面，我是先根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定出相應(yīng)的作業(yè)流程，材料的控制主要也就是在生產(chǎn)過(guò)程中，主要是嚴(yán)格控制生產(chǎn)領(lǐng)用，退回的單據(jù)和物料的交接流程。
    3、在成本的核算方面，采用的是分批法進(jìn)行核算，確定歸集物料的范圍。
    (1)在日常工作中，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的支出進(jìn)行審核和控制，只有經(jīng)授權(quán)部門批準(zhǔn)的并屬于生產(chǎn)成本的支出才能計(jì)入生產(chǎn)成本。
    (2)將本期直接為產(chǎn)品的生產(chǎn)而發(fā)生的各項(xiàng)支出按項(xiàng)目歸集產(chǎn)品生產(chǎn)成本。
    (3)將本期發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用在各種產(chǎn)品之間進(jìn)行歸集和分配。
    5.日常費(fèi)用的審核;。
    6.對(duì)外報(bào)價(jià)的審核。
    離職原因：公司注銷，搬往四川。
    公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
    工作描述：主要負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、出口退稅方面的工作和公司上市申請(qǐng)相關(guān)事務(wù)。
    3、上市申請(qǐng)的資料整理，配合證券公司的審查。
    離職原因：合同到期。
    公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
    擔(dān)任職位：成本會(huì)計(jì)。
    工作描述：主要從事毛衫成本核算，憑證的輸入，完工結(jié)算的審核，成本報(bào)表和分析，外發(fā)加工費(fèi)單價(jià)的審核以及公司的應(yīng)付，固定資產(chǎn)的跟蹤。
    在成本方面，我公司是以標(biāo)準(zhǔn)成本為參照的方法，利用標(biāo)準(zhǔn)成本控制物料的領(lǐng)用，采用分批法計(jì)算成本，約當(dāng)產(chǎn)量法對(duì)完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品的分配，工資分?jǐn)偡ǚ謹(jǐn)傊圃熨M(fèi)用，本人能夠采用不同的成本核算方法根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行核算。
    在ap方面，主要是和供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)數(shù)，根據(jù)供應(yīng)商的月結(jié)表對(duì)數(shù)，主要核對(duì)資料有采購(gòu)訂單、合同、送貨單、入庫(kù)單等。
    離職原因：合同到期。
    教育背景。
    畢業(yè)院校：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
    最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
    專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇十七
    可能很多人還不清楚為什么要寫論文提綱，其實(shí)，論文提綱有助于別人了解整篇論文，能讓雙方更好的交流。
    會(huì)計(jì)專業(yè)論文按內(nèi)容與要求可分為不同類型。
    盡管不同類型的會(huì)計(jì)專業(yè)論文有著不同的寫作目標(biāo)，但均應(yīng)遵循基本的寫作程序，應(yīng)當(dāng)具有共同的主體學(xué)術(shù)要素，應(yīng)當(dāng)符合基本的學(xué)術(shù)表達(dá)規(guī)范。
    會(huì)計(jì)理論研究工作中，當(dāng)研究人員根據(jù)研究目標(biāo)，按照一定的研究程序完成研究任務(wù)后，所形成的研究成果必須要以一定形式反映出來(lái)，論文就是最基本的一種表現(xiàn)形式。
    論文寫作并不是一件可以隨意而為之的事，它不僅要遵循一定的基本程序，也要具備一些共同的主體學(xué)術(shù)要素，同時(shí)在其表達(dá)上更加應(yīng)當(dāng)遵循相應(yīng)的學(xué)術(shù)規(guī)范。
    只有這樣，所完成的論文才具備相應(yīng)的文獻(xiàn)價(jià)值并產(chǎn)生相應(yīng)的學(xué)術(shù)效益與學(xué)術(shù)影響。
    本文擬圍繞這一主題作簡(jiǎn)要描述與討論。
    一、會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。
    (一)會(huì)計(jì)專業(yè)論文是學(xué)術(shù)論文的一種。
    或是某種已知原理應(yīng)用于實(shí)際中取得新進(jìn)展的科學(xué)總結(jié)，用以提供學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流或討論;或在學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件?！?BR>    簡(jiǎn)而言之，學(xué)術(shù)論文就是用來(lái)進(jìn)行科學(xué)研究和描述科研成果的文章，它既是探討問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)研究的一種手段，又是描述科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流的一種工具。
    一般意義上的學(xué)術(shù)論文，應(yīng)當(dāng)具有四方面的特點(diǎn)：
    1.學(xué)術(shù)性。
    它指研究與探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性，是以科學(xué)領(lǐng)域里某一專業(yè)性問(wèn)題作為研究對(duì)象。
    從內(nèi)容上看，學(xué)術(shù)論文的專業(yè)性較強(qiáng);從語(yǔ)言表達(dá)上看，學(xué)術(shù)論文很多是采用專業(yè)術(shù)語(yǔ)、專業(yè)性圖表和專門符號(hào)表達(dá)內(nèi)容的，它的讀者主要是專業(yè)上的同行。
    因此，為了把學(xué)術(shù)問(wèn)題表達(dá)得簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確和規(guī)范，文中即會(huì)涉及較多的專業(yè)用語(yǔ)。
    2.科學(xué)性。
    它指研究與探討的內(nèi)容要準(zhǔn)確、思維要嚴(yán)密、推理要合乎邏輯。
    要求作者在立論上必須從客觀實(shí)際出發(fā)，不得帶有個(gè)人好惡與偏見(jiàn)，不得主觀臆造，在相關(guān)基礎(chǔ)上得出符合實(shí)際的結(jié)論。
    因此，在論據(jù)上，應(yīng)當(dāng)盡可能多地占有資料，以最充分的、確鑿有力的論據(jù)作為立論的依據(jù);在論證時(shí)，必須經(jīng)過(guò)周密的思考，并進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣撟C。
    3.創(chuàng)新性。
    它要求作者有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，能提出新的觀點(diǎn)和看法。
    創(chuàng)新性是科學(xué)研究的生命，學(xué)術(shù)論文的科學(xué)價(jià)值就表現(xiàn)在其具有創(chuàng)新性上。
    創(chuàng)新性表現(xiàn)是填補(bǔ)空白的新發(fā)現(xiàn)、新發(fā)明和新理論，是在繼承基礎(chǔ)上發(fā)展、完善和創(chuàng)新，是在眾說(shuō)紛紜中提出自己的獨(dú)立見(jiàn)解，是推翻了前人的某種定論，是對(duì)已有資料作出創(chuàng)造性綜合等。
    有時(shí)在論文中，所體現(xiàn)出的新思路、新方法、新體系和新因素等，也可視為一種創(chuàng)新。
    4.理論性。
    它指論文中體現(xiàn)出作者思維的理論性、論文結(jié)論的理論性和論文表達(dá)的論證性。
    學(xué)術(shù)論文與一般議論文不同，它必須有自己的理論論證，不能只是材料與文獻(xiàn)的簡(jiǎn)單羅列，應(yīng)當(dāng)是在對(duì)大量的事實(shí)、材料和文獻(xiàn)進(jìn)行分析、研究的基礎(chǔ)之上，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。
    學(xué)術(shù)論文按內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì)，可分為自然科學(xué)論文和社會(huì)科學(xué)論文。
    會(huì)計(jì)專業(yè)論文是社會(huì)科學(xué)研究論文的一種，它是系統(tǒng)地闡述、討論或研究、探討某個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)問(wèn)題的文章。
    會(huì)計(jì)專業(yè)論文按撰寫要求可分為學(xué)術(shù)論文和一般論文;按用途可分為會(huì)計(jì)科研成果論文、會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)考核論文和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位論文等。
    (二)會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的基本要求。
    1.會(huì)計(jì)專業(yè)論文寫作的內(nèi)容要求。
    所撰寫的會(huì)計(jì)專業(yè)論文，在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)力求做到：(1)準(zhǔn)確性，即論文的內(nèi)容從實(shí)際出發(fā)，正確地反映客觀事物的性質(zhì)、發(fā)展過(guò)程和規(guī)律。
    推理要科學(xué)，根據(jù)已知的判斷(前提)引出新的判斷(結(jié)論)是科學(xué)的，論證清楚，認(rèn)識(shí)正確。
    (2)鮮明性，即論文能以簡(jiǎn)明的語(yǔ)言，表明作者明確的觀點(diǎn)。
    (3)生動(dòng)性，即論文的內(nèi)容要采用生動(dòng)的語(yǔ)言和具體的事實(shí)來(lái)反映事物的發(fā)展變化和趨勢(shì)。
    (4)合規(guī)性，即論文既要在內(nèi)容上符合國(guó)家的路線、方針、政策、法律和制度，也要在形式上符合國(guó)家有關(guān)部門論文學(xué)術(shù)的規(guī)范要求。
    (5)理論性，即論文的觀點(diǎn)和論證要符合科學(xué)原理。
    (6)創(chuàng)新性，即論文要具有一定的新內(nèi)容，如新建議、新措施、新方法、新公式、新模型、新資料、新證明、新概念、新設(shè)想、新理論和新體系等。
    (7)層次性，即論文的層次結(jié)構(gòu)要合理，同一層次的篇幅基本均衡。
    (8)精細(xì)性，即論文中要避免出現(xiàn)常識(shí)性錯(cuò)誤，如立論不當(dāng)、資料不實(shí)、分析絕對(duì)化、概念不準(zhǔn)確、判斷不科學(xué)、推理不合理、結(jié)構(gòu)不嚴(yán)、內(nèi)容前后矛盾不協(xié)調(diào)、字句含糊和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不準(zhǔn)確等。
    (9)完整性，即論文的學(xué)術(shù)要素齊全與規(guī)范。
    專業(yè)論文寫作的法律要求。
    應(yīng)當(dāng)做到：(1)要有尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)。
    即對(duì)論文中引用和借鑒他人的研究成果時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的要求，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定中所確定的著錄規(guī)范要求，列出注釋與參考文獻(xiàn)的詳細(xì)信息。
    (2)要有保護(hù)自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)，對(duì)凡是屬于自己獨(dú)創(chuàng)性論文中所形成的觀點(diǎn)、材料和數(shù)據(jù)等形式的成果，發(fā)現(xiàn)他人的論著借鑒運(yùn)用，但未用規(guī)范方式加注與列作參考文獻(xiàn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)保留根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》所賦予的權(quán)利追究使用者相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。
    (3)應(yīng)當(dāng)透徹理解《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》中有關(guān)侵權(quán)行為的界限，如根據(jù)該法第五條規(guī)定的精神，在論文中使用法律、法規(guī)，國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令和其他具有立法、行政、司法性質(zhì)的文件及官方正式譯文、時(shí)事新聞、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式等，不屬于剽竊和抄襲他人作品的行為。
    (一)選定論題。
    1.正確選定論題意義重大，它關(guān)系到能否完成研究任務(wù)。
    如果論題過(guò)大，到時(shí)可能會(huì)因多種因素影響而難以完成;如果論題過(guò)小，不能達(dá)到研究的水平。
    選定論題的前提是選擇研究主題，它是確定研究對(duì)象，選擇所要解決的問(wèn)題。
    狹義地說(shuō)，是指選定寫文章或者著作的題目。
    廣義地說(shuō)，是選擇科研領(lǐng)域，確定科研方向。
    2.需要注意與選定論題有關(guān)概念內(nèi)涵上的區(qū)別。
    (1)課題。
    它是指某一學(xué)科重大的科研項(xiàng)目，它的研究范圍比論題大得多，如“面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化環(huán)境的中國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)問(wèn)題”。
    (2)論題。
    它指在研究過(guò)程中所確定的論述范圍或研究方向，也就是解決前面說(shuō)的“寫什么”的問(wèn)題，屬于內(nèi)容要素，如“關(guān)于會(huì)計(jì)委派制的問(wèn)題”。
    (3)標(biāo)題(題目)，它是準(zhǔn)確概括文章內(nèi)容的一句話或一個(gè)詞組，它是根據(jù)內(nèi)容來(lái)確定的，屬于形式要素，它可以在文章寫成后加上去，也可據(jù)內(nèi)容改換，具有較大的彈性。
    有的文章標(biāo)題可以明顯地揭示出論題，如“會(huì)計(jì)委派制利大于弊”。
    有些文章從標(biāo)題上是看不出論題的內(nèi)容，如“淺談會(huì)計(jì)委派制”、“會(huì)計(jì)委派制的若干分析”。
    在選定論題時(shí)有一個(gè)思路問(wèn)題，就是把小題做大?還把大題做小?20世紀(jì)80年代初期，著名語(yǔ)言學(xué)家王力教授在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院的一個(gè)演講中曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)，研究生論文寫作時(shí)盡量把小題做大。
    他曾經(jīng)舉例說(shuō)，漢語(yǔ)中的一個(gè)字都可以做成一篇論文。
    3.選定論題時(shí)需要思考以下六個(gè)因素。
    (1)我應(yīng)該研究什么問(wèn)題?這要與個(gè)人的專業(yè)方向相結(jié)合，有大問(wèn)題、中問(wèn)題與小問(wèn)題之分。
    各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域里的問(wèn)題非常多，只要處處留心就有值得研究的問(wèn)題。
    (2)我喜歡研究什么問(wèn)題?這要與個(gè)人興趣結(jié)合起來(lái)，既有長(zhǎng)期性跟蹤的專業(yè)性問(wèn)題，也有臨時(shí)性需要研究的熱點(diǎn)問(wèn)題，還有完成任務(wù)性的`命題式問(wèn)題，如課題研究。
    (3)我能夠研究什么問(wèn)題?這要與自身的研究能力結(jié)合起來(lái)，在確定目標(biāo)時(shí)要量力而行，把長(zhǎng)期研究、中期研究和短期研究進(jìn)行組合。
    (4)了解別人已經(jīng)研究了什么問(wèn)題?這就要提倡廣泛搜集資料并追究根底，兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗。
    (5)了解別人從什么角度研究此問(wèn)題?它的研究視角是什么。
    因?yàn)閺耐粋€(gè)研究問(wèn)題的不同研究視角出發(fā)，會(huì)有不同的研究結(jié)論，這里要注重切入點(diǎn)選擇與學(xué)科交叉性的研究。
    (6)了解別人是怎樣研究這個(gè)問(wèn)題的?同樣問(wèn)題的研究，由于研究方法不同，就會(huì)有不同的研究結(jié)論，因此要注重研究方法與研究技術(shù)的掌握。
    4.選定論題階段應(yīng)當(dāng)注意的主要問(wèn)題。
    (1)要掌握選題原則，即要有創(chuàng)新精神，又要從實(shí)際出發(fā);。
    (3)要優(yōu)化選題方法，既可在命題中選(如根據(jù)相關(guān)的《論文選題指南》選定)，也可自行選定。
    在選定論文題目時(shí)，要避免一般化、表面化、雷同化、陳舊化、寬泛化和瑣細(xì)化。
    (二)搜集資料。
    按照確定的選題和內(nèi)容，通過(guò)各種方法搜集大量的資料，能為科學(xué)研究打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    有了豐富的資料，才能研究客觀事物的歷史發(fā)展和現(xiàn)實(shí)狀況，揭示其影響因素、發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律，并預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的變化。
    通過(guò)各種方法搜集大量的資料，能為科學(xué)研究提供可靠的依據(jù)。
    科學(xué)研究需要占有的大量資料，不僅是數(shù)量要求，而且要有質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。
    只有搜集的資料是真實(shí)的，才能為研究成果也具有真實(shí)性提供可靠的依據(jù)。
    搜集資料的要求：1.搜集的資料要全面，要有針對(duì)性;2.搜集的資料要真實(shí)，要有客觀性;3.搜集資料的方法要廣泛，可采用資料法、觀察法、調(diào)查法和實(shí)驗(yàn)法等。
    (三)擬定提綱。
    1.擬定提綱的作用很關(guān)鍵。
    但是一旦動(dòng)筆，思想?yún)s在筆頭上凝固起來(lái)，寫不出來(lái)或?qū)懖幌氯?或者是在一項(xiàng)科研任務(wù)行將結(jié)束時(shí)，腦子里裝著許多材料，觀點(diǎn)已經(jīng)形成且有價(jià)值，想寫但就是無(wú)從下手。
    凡此種種，并非由于“懶”，而是由于感到“難”。
    由于遇到了難題，多少影響了寫作論文的信心。
    擬定論文寫作提綱就是解決“開(kāi)頭難”的一個(gè)重要步驟。
    擬定提綱就是確定論文的總體布局，先設(shè)計(jì)后施工，開(kāi)始對(duì)客觀事物進(jìn)行研究。
    有了論文提綱，才能對(duì)搜集的資料進(jìn)行加工，形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí);才能安排論文的結(jié)構(gòu)，形成全面的觀點(diǎn);才能排列問(wèn)題的順序，使觀點(diǎn)鮮明。
    撰寫論文如果沒(méi)有提綱，下筆千言，實(shí)際上可能離題萬(wàn)里，是為大忌。
    2.擬定提綱可分為兩個(gè)步驟。
    首先，是擬定粗綱(一層結(jié)構(gòu))，即以中心論點(diǎn)(主題或主題思想)為綱展開(kāi)的各種論點(diǎn)(觀點(diǎn))，作為大的部分，并按順序確定大的標(biāo)題。
    這種提綱只有大標(biāo)題這一個(gè)層次，是體現(xiàn)論文題目的中心論點(diǎn)的各種論點(diǎn)。
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的論文篇十八
    由于很多醫(yī)院內(nèi)部并沒(méi)有行之有效的控制措施，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作者自身比較松懈，會(huì)造成會(huì)計(jì)信息不夠準(zhǔn)確和全面，真實(shí)性有待考證，十分不利于正常財(cái)務(wù)管理的開(kāi)展。
    2.控制制度不夠完善和規(guī)范。
    在進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的過(guò)程中，由于規(guī)章制度的不完善，造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量得不到保證。出現(xiàn)這種情況的原因是由于：醫(yī)院的管理者對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制能力有限，部分管理人員玩忽職守，很難取得良好成效。管理能力和控制手段的限制使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在很多問(wèn)題。除此之外還要注意，無(wú)論是財(cái)務(wù)管理還是內(nèi)部控制，使用的辦法和手段必須在法律允許的范圍之內(nèi)，千萬(wàn)不能出現(xiàn)違反國(guó)家法律規(guī)定的行為。
    3.電子化設(shè)備的使用問(wèn)題。
    隨著高科技成果的逐漸推廣，尤其是醫(yī)院管理中不斷引進(jìn)的計(jì)算機(jī)和攝像頭等產(chǎn)品，推動(dòng)了醫(yī)院管理工作的水平和管理效率大幅度提升。但是電子化設(shè)備為財(cái)務(wù)管理帶來(lái)巨大便利的同時(shí)，也存在不小的風(fēng)險(xiǎn)。
    4.管理隊(duì)伍的素質(zhì)有待提高。
    因?yàn)楣芾淼闹贫炔粔蛞?guī)范和完善、設(shè)備質(zhì)量、工作人員的專業(yè)素質(zhì)不高等原因，造成控制管理的實(shí)行都是采用最單一的評(píng)估方法，并沒(méi)有將投資、籌款等活動(dòng)納入考慮范圍，直接后果就是機(jī)構(gòu)的發(fā)展很不全面；部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員本身能力水平有限，對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和執(zhí)行了解的不夠深入，效率很低、效果很差。
    醫(yī)院在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐中，要注意制度建設(shè)，通過(guò)制定有效措施，確保達(dá)到管理目的。在醫(yī)院內(nèi)部要實(shí)行嚴(yán)格的制度，按照制度要求做好管理工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制效率，改善控制效果。首先，要注意從思想上進(jìn)行真正的轉(zhuǎn)變，使財(cái)務(wù)人員樹(shù)立起控制意識(shí)，自覺(jué)要求自己；管理者對(duì)于控制工作必須加強(qiáng)重視，通過(guò)不斷地完善相關(guān)政策和措施，減少?zèng)Q策和管理的失誤；其次，管理人員在內(nèi)部控制中發(fā)揮著無(wú)可替代的作用，同樣的，在外部風(fēng)險(xiǎn)的管理中也很重要，通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施，確保醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)安全；最后，將內(nèi)部控制和外部審計(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)醫(yī)院管理穩(wěn)定進(jìn)步。完善控制制度有利于醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度能夠落實(shí)實(shí)行，確保政策的執(zhí)行；有利于提高醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)管理水平，促進(jìn)協(xié)調(diào)性的提高；提高財(cái)務(wù)管理工作的效率；加強(qiáng)控制可以確保醫(yī)院財(cái)務(wù)和各項(xiàng)資源的安全性和完整性。
    2.加強(qiáng)稽核力度。
    加強(qiáng)財(cái)務(wù)的稽核力度，有利于降低醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也是加強(qiáng)內(nèi)部控制的有效措施。很多醫(yī)院由于缺乏完善的評(píng)價(jià)、審核體系，財(cái)務(wù)管理工作效率很低，要想改變這種現(xiàn)狀，醫(yī)院要做到就是強(qiáng)化審核和檢查的力度，發(fā)揮稽核的作用。利用內(nèi)部監(jiān)管部門的權(quán)威，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督工作；提高監(jiān)管者的綜合素質(zhì)，使其能夠適應(yīng)監(jiān)管的實(shí)際需要；制定科學(xué)的稽核指標(biāo)，為稽核工作的開(kāi)展提供制度依據(jù)，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化進(jìn)程。
    3.采用新手段實(shí)施全面監(jiān)管和控制。
    現(xiàn)代化的醫(yī)院管理，必須依靠高新技術(shù)的成果。新技術(shù)的不斷使用，減少了個(gè)人原因造成的失誤，確保醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全；根據(jù)醫(yī)院的現(xiàn)狀，拓寬信息流通渠道，健全實(shí)時(shí)控制機(jī)制，確保監(jiān)管的全面性；對(duì)于各項(xiàng)應(yīng)付賬款項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)管，可以保證監(jiān)管的范圍更全面，對(duì)于整體過(guò)程的監(jiān)管可以幫助管理者了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)現(xiàn)狀，使制定的改進(jìn)措施更有針對(duì)性；對(duì)工作者來(lái)說(shuō)，可以及時(shí)的幫助他們發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，在以后的工作中及時(shí)糾正和解決。
    醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作中還存在很多不足，有待于進(jìn)一步的完善和規(guī)范，而通過(guò)強(qiáng)化稽核力度、完善控制制度的建設(shè)、采用新的監(jiān)管辦法等措施，可以改變醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制現(xiàn)狀，加強(qiáng)內(nèi)部控制，對(duì)于保障醫(yī)院的財(cái)產(chǎn)安全和平穩(wěn)運(yùn)行意義重大。因此，醫(yī)院的管理人員必須為醫(yī)院的實(shí)際利益考慮，采取切實(shí)可行的控制辦法，保證醫(yī)院的正常運(yùn)作，促進(jìn)我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的管理水平邁上新的臺(tái)階。