方案的成功與否不僅僅取決于計劃的制定,還需要實際操作和持續(xù)跟進。方案的編寫需要進行多次修訂和完善,確保其質(zhì)量和有效性。在以下范例中,我們可以看到不同方案的制定和實施過程,了解其中的關(guān)鍵要素和步驟。
工會迎元旦活動方案篇一
二、活動目的:促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容:
1、評選“2016年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構(gòu)。
負責部門:企劃部。
參加部門:公司所有部門。
五、活動對象:公司全體在職員工。
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
七、活動時間:
八、活動流程:
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;。
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的.建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;。
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設(shè)置:
“最佳員工”每人獎勵2017元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
工會迎元旦活動方案篇二
為貫徹落實黨的19大精神,深入推進困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署,經(jīng)市總工會研究決定,20xx年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個階段進行:
4、檢查總結(jié)階段:2月下旬,市總工會組成督查組,檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況,并總結(jié)送溫暖開展情況,上報統(tǒng)計送溫暖數(shù)據(jù)。
1、特困職工(農(nóng)民工)家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工(詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》(馬工辦〔20xx〕59號),已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活,但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節(jié)日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在務(wù)工的困難農(nóng)民工代表,開展“平安返鄉(xiāng)行動”,給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據(jù)各自實際,制定本單位送溫暖方案,明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力,對于非建檔在冊困難職工,經(jīng)社區(qū)和單位工會核實,生活確實困難的,可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
1、扎實做好走訪慰問工作?!皟晒?jié)”期間,各級工會要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問,了解家庭基本狀況,力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的19大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策,幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的,結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業(yè)援助月活動,搭建就業(yè)平臺,為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工,有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭,尚未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動,幫助他們上崗就業(yè),從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度,幫助更多的困難職工(農(nóng)民工)、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題,積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用,加強舉報投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作,依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,幫助解決實際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用,深入一線送文化,豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù),豐富堅守崗位職工節(jié)日生活。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹19大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立“一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案,精心組織落實,按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
(二)嚴格標準,規(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報、公示和走訪慰問工作,做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則,各單位原則上通過銀行卡(存折)打卡發(fā)放,各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報賬,并對困難職工檔案進行歸檔,以便市總工會及有關(guān)單位審計和專項資金監(jiān)督檢查。要及時與本級財政部門聯(lián)系,做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
(三)強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務(wù)重、涉面廣,各級工會要高度重視,嚴格落實屬地管理原則,認真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪,切忌態(tài)度冷漠生硬,政策宣傳大而化之,造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中,必須嚴格工作紀律,輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實效,充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
(四)注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊,以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢,圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作,及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量,擴大工會送溫暖的社會影響力,努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍,凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時將送溫暖活動總結(jié)報告和相關(guān)報表報市總保障部。
工會迎元旦活動方案篇三
為慶祝2021年元旦,豐富廣大教職工業(yè)余生活,經(jīng)學校工會研究決定特舉行教職工趣味活動。
二、參加對象:全體教職工。
三、活動地點:塑膠操場。
1.跳房子負責人:xx。
方法:在地上畫好房子,標注數(shù)字,游戲者將1個沙包扔進1號房子,后用單腳跳依次將沙包踢進2、3、4號房子,最后在4號房子處直接將沙包踢進6號房子,成功者獲一等獎,跳完者獲二等獎。
規(guī)則:沙包不許碰到任何邊線及出線,單腳跳時不能換腳。
2.幸運套環(huán)負責人:xx。
方法:在距離投擲線4米(6米)的地方放置一標志物,游戲者發(fā)3個呼啦圈(或鐵環(huán)),套中2個獲一等獎,套中1個獲二等獎。
規(guī)則:不能踩過線。
3.一箭穿心負責人:xx。
方法:筷子投入酒瓶,游戲者在酒瓶口的上方1米處放下筷子,進2次的獲一等獎,進1次的獲二等獎,每人3次機會。
規(guī)則:筷子離酒瓶口的上方1米。
1.每位老師在以上三個項目中任選其中一個參賽。
2.要嚴格遵守游戲規(guī)則。
本次活動設(shè)置一、二等獎,對獲獎的老師頒發(fā)獎品。
2020年12月28日。
工會迎元旦活動方案篇四
各工會小組:
20xx年元旦將至,為進一步豐富教職工課余生活,并以嶄新的姿態(tài)迎接新年的到來。鎮(zhèn)中心小學工會決定在20xx年新年來臨之際舉行“迎元旦·慶新年”系列工會活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
以工會小組為單位,由各工會小組負責組織開展活動。
20xx年元旦前后(元月5日前)。
錢清鎮(zhèn)中心小學工會全體會員。
各小組可圍繞“迎元旦·慶新年”這一主題,以“快樂”為主線,以“營造團結(jié)和諧的精神氛圍”為宗旨開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與,每次活動獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一,獎品按獲獎等級(設(shè)一等、二等、三等)進行發(fā)放,并寫清獲獎獎品明細,頒發(fā)獎品的經(jīng)費由鎮(zhèn)中心小學工會統(tǒng)一列支。
望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯(lián)系,合理安排時間,認真組織開展活動,并做到:活動前制訂好計劃方案,力爭使活動豐富多彩;活動時認真組織,增強活動的教育性和趣味性,使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結(jié)束后一周內(nèi)將簡要活動計劃、活動小結(jié)及相關(guān)開展活動的文字、圖片材料(包括參加活動人員名單等)用worda4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式發(fā)鎮(zhèn)中心小學工會王成新老師qq郵箱。
工會迎元旦活動方案篇五
元旦即將來臨,那么你們想到要怎么樣慶祝元旦呢?本文的內(nèi)容是慶元旦工會活動方案,歡迎大家參閱!
為了增強全校教職工的.身體素質(zhì),增進同事交流,豐富校園文化生活,在新年鐘聲即將敲響之際,校工會舉辦大型迎新年系列工會活動,希望全校廣大教職員工主動參與,具體安排如下:。
一、比賽項目:。
1、男子籃球比賽:9年部、8年部、7年部。各年部限報8名隊員。
2、女子排球比賽:9年部、8年部、7年部。各年部限報10名隊員。
3、拔河比賽:各年部選派10名女教師和10名男教師參賽。
4、乒乓球單打比賽:設(shè)有男子單打、女子單打比賽,報名人數(shù)不限。
5、羽毛球比賽:設(shè)有男雙、女雙、混雙比賽。參賽隊員自由組合,報名人數(shù)不限。
二、比賽規(guī)程:。
1、男子籃球比賽:循環(huán)賽(上下半場各15分鐘)。
2、女子排球比賽:循環(huán)賽,3局2勝,每局15分。
3、拔河比賽:循環(huán)賽,3局2勝。
4、乒乓球單打比賽:淘汰制,3局2勝,每局11分。
5、羽毛球比賽:各賽制均采取淘汰制,3局2勝,每局21分。
三、比賽時間地點及裁判長:。
1、男子籃球比賽:12月24日12點30分、第五節(jié)體育館。裁判長:。
2、女子排球比賽:12月24日六、七節(jié)體育館。裁判長:。
3、拔河比賽:12月25日12點30分、第五節(jié)體育館。裁判長:。
4、乒乓球比賽:12月25日第六、七節(jié)體育館。裁判長:。
5、羽毛球比賽:12月26日12點30分、第五節(jié)男雙、女雙比賽,第六、七節(jié)混雙比賽。裁判長:。
四、比賽裁判:。
總裁判長:。
副總裁判長:。
裁判員:。
五、比賽要求:。
本次各項比賽在開始比賽前5分鐘到比賽場地報道,現(xiàn)場抽簽。屆時未到者視為棄權(quán)。為此凡是報名參賽的老師自己按照比賽時間,自己提前穿好課。一定準時參加比賽。
六、比賽獎勵:。
所有比賽均設(shè)一、二、三等獎和參與獎。個人項目頒發(fā)獎品,集體項目頒發(fā)獎品和獎狀。
希望全校教職工全員主動參與,愉快祥和地迎接2016新年的到來。
工會迎元旦活動方案篇六
20xx年元旦將至,為進一步豐富教職工課余生活,并以嶄新的姿態(tài)迎接新年的到來。鎮(zhèn)中心小學工會決定在20xx年新年來臨之際舉行“迎元旦·慶新年”系列工會活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
以工會小組為單位,由各工會小組負責組織開展活動。
20xx年元旦前后(元月5日前)。
錢清鎮(zhèn)中心小學工會全體會員。
各小組可圍繞“迎元旦·慶新年”這一主題,以“快樂”為主線,以“營造團結(jié)和諧的精神氛圍”為宗旨開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與,每次活動獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一,獎品按獲獎等級(設(shè)一等、二等、三等)進行發(fā)放,并寫清獲獎獎品明細,頒發(fā)獎品的經(jīng)費由鎮(zhèn)中心小學工會統(tǒng)一列支。
望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯(lián)系,合理安排時間,認真組織開展活動,并做到:活動前制訂好計劃方案,力爭使活動豐富多彩;活動時認真組織,增強活動的教育性和趣味性,使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結(jié)束后一周內(nèi)將簡要活動計劃、活動小結(jié)及相關(guān)開展活動的文字、圖片材料(包括參加活動人員名單等)用worda4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式發(fā)鎮(zhèn)中心小學工會王成新老師qq郵箱。
工會迎元旦活動方案篇七
為迎新年,豐富我校校園文化生活,展示我校師生靚麗的風采。根據(jù)學校的.部署,決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演,具體活動方案如下:
和諧校園,激情飛揚。
領(lǐng)導(dǎo)組:
組長:
副組長:
成員:
20xx年1月23日上午(學生休業(yè)式后),教師會議室。
1、以樓層為單位,每單位表演三個節(jié)目。
2、節(jié)目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)
1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名,行政人員到辦公室報名。
2、每個樓層報三個節(jié)目(備注:樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分)。
3、各樓層須在1月20日前將參賽的節(jié)目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。
4、行政人員、各樓層室長擔任評委。
評分標準:
1、才藝特色:3分;
2、才藝水平:2分;
3、合作展示:3分;
4、整體效果:2分
以樓層為單位發(fā)獎:
一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。
工會迎元旦活動方案篇八
:增進教師之間的交流,增強教職工的凝聚力,豐富教師的業(yè)余生活,促進和諧,分享快樂,同時展示我校教師嶄新的精神風貌,經(jīng)學校行政研究決定:在2019年元旦之前由學校工會聯(lián)合校團委、大隊輔導(dǎo)舉行“鮮店小學教職工‘迎新年、慶元旦’聯(lián)誼活動”,共同展望充滿希望的2019年。
:李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。
:學校工會會員近期退休的老師。
主持:祝豪、李海蓉。
1、抽獎箱:唐華。
2、獎品購買:陳玉璽、祝普民。
3、場地安排:陳小平、李磊、王小勇。
4、照相、攝影:鄭君。
學校操場。
各年級組列縱隊進場,組長站排頭。
1、李校長新年致辭。
2、教師運動會。
a運動項目。
(1)踢毽子比賽:每組三到四人參加,比賽時間一分鐘。
取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(2)跳繩比賽:每組兩到三人參加,“1”分鐘內(nèi)取次數(shù)最高者為優(yōu)者。取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(除特殊情況,每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。
各項比賽記錄員:祝普明、陳玉璽。
(3)抽獎安排。
一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。
一等獎?wù)埨詈H爻槿?二等獎?wù)埻跣iL、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。
3、卡拉ok演唱。
凡是參與演唱的教師給予獎勵,要求教師與學生大聯(lián)歡,教師要有激情和熱情,使晚會搞得比較有氣氛。
蓬安縣鮮店中心小學校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。
經(jīng)學校行政研究決定同時通過學校工會討論通過,決定對在2019年迎元旦活動成績優(yōu)異、表現(xiàn)積極和熱情參與的工會成員給予現(xiàn)金獎勵,共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安縣鮮店中心小學校蓬安縣鮮店中心小學校工會。
第四項:卡拉ok演唱。
小計:600.00元。
此活動總計:共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
工會迎元旦活動方案篇九
為緩解教師的工作壓力,提高教師的身體素質(zhì),增強工作效率,豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活,營造積極健康向上的校園文化氛圍,提升教師工作的幸福指數(shù)。學校工會決定開展教職工健身活動。
教學是學校永恒的主體,教師是教學任務(wù)的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本,也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情,學校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體,緩解工作壓力,增進同事間的凝聚力為前提,旨在強健體魄、愉悅身心,豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時,健康工作四十年,幸福生活一輩子!”的`目的。
科學鍛煉,強健體魄,身心愉悅,幸福健康。
1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋
6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱
集中培訓(xùn)、比賽等
球類項目:周中民、彭勤祥老師。
其它項目:任樹立、張佩、李敏紅老師。
教職工健身活動時間為每周三下午第四節(jié)?;顒拥攸c在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。
1、各年級及處室要重視這項活動,組織支持教職工積極參與,同時為教職工健身活動的開展創(chuàng)造條件。
2、教職工健身活動是一項長期活動,要在活動過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善活動內(nèi)容與方式,以求實效。
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。
工會迎元旦活動方案篇十
:增進教師之間的交流,增強教職工的凝聚力,豐富教師的業(yè)余生活,促進和諧,分享快樂,同時展示我校教師嶄新的精神風貌,經(jīng)學校行政研究決定:在2019年元旦之前由學校工會聯(lián)合校團委、大隊輔導(dǎo)舉行“鮮店小學教職工‘迎新年、慶元旦’聯(lián)誼活動”,共同展望充滿希望的2019年。
:李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。
:學校工會會員近期退休的老師。
主持:祝豪、李海蓉。
1、抽獎箱:唐華。
2、獎品購買:陳玉璽、祝普民。
3、場地安排:陳小平、李磊、王小勇。
4、照相、攝影:鄭君。
學校操場。
各年級組列縱隊進場,組長站排頭。
1、李校長新年致辭。
2、教師運動會。
a運動項目。
(1)踢毽子比賽:每組三到四人參加,比賽時間一分鐘。
取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(2)跳繩比賽:每組兩到三人參加,“1”分鐘內(nèi)取次數(shù)最高者為優(yōu)者。取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(除特殊情況,每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。
各項比賽記錄員:祝普明、陳玉璽。
(3)抽獎安排。
一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。
一等獎?wù)埨詈H爻槿?二等獎?wù)埻跣iL、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。
3、卡拉ok演唱。
凡是參與演唱的教師給予獎勵,要求教師與學生大聯(lián)歡,教師要有激情和熱情,使晚會搞得比較有氣氛。
蓬安縣鮮店中心小學校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。
經(jīng)學校行政研究決定同時通過學校工會討論通過,決定對在2019年迎元旦活動成績優(yōu)異、表現(xiàn)積極和熱情參與的工會成員給予現(xiàn)金獎勵,共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安縣鮮店中心小學校蓬安縣鮮店中心小學校工會。
第四項:卡拉ok演唱。
小計:600.00元。
此活動總計:共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
為慶祝2019年元旦,進一步增強全校教師的凝聚力,建設(shè)團結(jié)、和諧的校園氛圍,通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神,同時也給我校教師提供一個溝通,交流的舞臺,以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風采與時代風貌!
歡慶元旦,溝通你我。
2019年12月27日晚上7點。
a6-202。
全校的教職員工。
晚會節(jié)目形式以工會為單位,。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息,積極健康、富于激情的迎新晚會,此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的風格和教師個人才華,為新年送上一桌文化大餐。
1、前期:晚會的擬定、人員工作分配、
2、中期:節(jié)目編排。
3、中后期:節(jié)目確立,人員具體安排。
4、后期:一切籌劃完畢,節(jié)目彩排,全體工作人員各就各位,進行晚會。
前期:(晚會前1個月)。
1.通過網(wǎng)上進行宣傳(校園網(wǎng)、qq群等),在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報名表。
后期:(晚會結(jié)束后3天內(nèi))。
1、新聞稿:由學校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿,在校園網(wǎng)上發(fā)布,介紹晚會相關(guān)的資訊,進行后期的宣傳。
:2019年12月28日19:00。
:宜都市旋臺歌舞廳。
1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭。
2、教師文藝節(jié)目表演及評獎。
3、賀新春。
謎語。
競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結(jié)果并頒獎。
5、工會主席笱從貴同志作。
活動總結(jié)。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
(二)、工作小組。
組長:
副組長:
成員:
(三)、具體分工:
1、晚會策劃:
2、晚會主持人:
3、編撰謎語和知識搶答題:
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督:
5、宣傳:
6、音響燈光:
7、攝像攝影:
8、會場布置:、
9、后勤:
1、學校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣,10個行政組各準備一個文藝節(jié)目,內(nèi)容要健康,以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化,反映現(xiàn)代教師校園生活為題材,歌舞、曲藝形式不限,時間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目。
串詞。
后,于本月26日前報何萍老師;歌碟自備,并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金。
工會迎元旦活動方案篇十一
:宜都市旋臺歌舞廳。
1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭。
2、教師文藝節(jié)目表演及評獎。
3、賀新春謎語競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結(jié)果并頒獎。
5、工會主席笱從貴同志作活動總結(jié)。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
(二)、工作小組。
組長:
副組長:
成員:
(三)、具體分工:
1、晚會策劃:
2、晚會主持人:
3、編撰謎語和知識搶答題:
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督:
5、宣傳:
6、音響燈光:
7、攝像攝影:
8、會場布置:、
9、后勤:
1、學校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣,10個行政組各準備一個文藝節(jié)目,內(nèi)容要健康,以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化,反映現(xiàn)代教師校園生活為題材,歌舞、曲藝形式不限,時間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目串詞后,于本月26日前報何萍老師;歌碟自備,并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金。
工會迎元旦活動方案篇十二
20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和人民的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和人民的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉(zhuǎn)變,進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
工會迎元旦活動方案篇一
二、活動目的:促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容:
1、評選“2016年度五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構(gòu)。
負責部門:企劃部。
參加部門:公司所有部門。
五、活動對象:公司全體在職員工。
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
七、活動時間:
八、活動流程:
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;。
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知。
1、評選基本條件與標準。
基本條件:
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的.建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;。
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設(shè)置:
“最佳員工”每人獎勵2017元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
工會迎元旦活動方案篇二
為貫徹落實黨的19大精神,深入推進困難職工解困脫困工作。根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署,經(jīng)市總工會研究決定,20xx年元旦春節(jié)期間全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖千萬家”為主題的送溫暖活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
元旦春節(jié)期間送溫暖活動分四個階段進行:
4、檢查總結(jié)階段:2月下旬,市總工會組成督查組,檢查全市各級工會送溫暖慰問金發(fā)放情況,并總結(jié)送溫暖開展情況,上報統(tǒng)計送溫暖數(shù)據(jù)。
1、特困職工(農(nóng)民工)家庭。經(jīng)過全市困難職工生活狀況摸底調(diào)查的困難職工、農(nóng)民工(詳見市總工會《關(guān)于開展20xx年度全市困難職工生活狀況調(diào)查的通知》(馬工辦〔20xx〕59號),已建檔在冊的困難職工,慰問標準每戶600元。
2、困難企業(yè)職工。由于化解過剩產(chǎn)能關(guān)停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)以及遭遇意外災(zāi)害等造成生活,但又不符合建檔條件的困難職工家庭。慰問標準每戶300元。
3、節(jié)日堅守在一線職工代表。主要指重點工程建設(shè)工地、環(huán)衛(wèi)、交警等節(jié)日期間仍堅守一線的職工和農(nóng)民工代表。慰問標準為每人200元。
4、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表。向非本市戶藉在務(wù)工的困難農(nóng)民工代表,開展“平安返鄉(xiāng)行動”,給予每人300元的車票補貼。
各基層工會根據(jù)各自實際,制定本單位送溫暖方案,明確送溫暖對象。要擴大送溫暖活動的惠及范圍和影響力,對于非建檔在冊困難職工,經(jīng)社區(qū)和單位工會核實,生活確實困難的,可視情給予500元以內(nèi)的慰問。
1、扎實做好走訪慰問工作?!皟晒?jié)”期間,各級工會要組織領(lǐng)導(dǎo)和工會干部深入企業(yè)、深入基層、深入困難職工家中開展走訪慰問,了解家庭基本狀況,力所能及幫助解決實際問題。走訪中要積極向困難職工宣傳黨的19大精神和黨委政府出臺的相關(guān)惠民政策,幫助困難職工樹立解困脫困信心。今年在檔困難職工與工會干部已結(jié)對還未走訪的,結(jié)合此次送溫暖活動要一人不漏的走訪到位。
2、積極開展援助就業(yè)活動。積極開展20xx年春風行動和工會就業(yè)援助月活動,搭建就業(yè)平臺,為在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工,有就業(yè)能力的零就業(yè)職工家庭,尚未實現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助行動,幫助他們上崗就業(yè),從根本上解困脫困。繼續(xù)加大工會小額貸款貼息工作力度,幫助更多的困難職工(農(nóng)民工)、下崗失業(yè)人員、困難家庭大中專畢業(yè)生以及產(chǎn)能過剩行業(yè)轉(zhuǎn)崗分流職工四類人群實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
3、加大維權(quán)幫扶力度。重點關(guān)注農(nóng)民工欠薪問題,積極參與配合政府相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。積極發(fā)揮“12351”職工維權(quán)熱線與法律援助中心的作用,加強舉報投訴接待力量和法律援助服務(wù)工作,依法依程序處理工資拖欠問題。做好轉(zhuǎn)崗分流職工、患病職工等群體的幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,幫助解決實際困難。
4、豐富職工業(yè)余文化生活。各級工會特別是基層工會要充分發(fā)揮工人文化宮、俱樂部、職工書屋等工會陣地作用,深入一線送文化,豐富節(jié)日期間留守的一線職工的業(yè)余文化生活。同時基層工會要協(xié)助改善一線職工餐飲后勤服務(wù),豐富堅守崗位職工節(jié)日生活。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心實施。各級工會要把送溫暖作為學習貫徹19大精神的生動實踐抓緊抓好。要加強送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立“一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各級有具體負責人”的工作體系。要認真制定方案,精心組織落實,按階段有序推進送溫暖各項工作落實。
(二)嚴格標準,規(guī)范程序。各級工會組織要按要求做好本轄區(qū)本單位困難職工的調(diào)查、申報、公示和走訪慰問工作,做到不重、不漏和不錯。送溫暖資金堅持依檔幫扶、因困施助、實名制發(fā)放的原則,各單位原則上通過銀行卡(存折)打卡發(fā)放,各縣區(qū)、園區(qū)、新區(qū)要及時將簽領(lǐng)表原件或銀行卡發(fā)放憑證在所在單位工會報賬,并對困難職工檔案進行歸檔,以便市總工會及有關(guān)單位審計和專項資金監(jiān)督檢查。要及時與本級財政部門聯(lián)系,做好市財政撥付的送溫暖資金的劃轉(zhuǎn)和使用。
(三)強化責任、嚴守紀律。送溫暖活動時間緊、任務(wù)重、涉面廣,各級工會要高度重視,嚴格落實屬地管理原則,認真做好本轄區(qū)困難職工群眾的來信來訪,切忌態(tài)度冷漠生硬,政策宣傳大而化之,造成困難職工群眾越級上訪。開展走訪慰問活動中,必須嚴格工作紀律,輕車簡從、厲行節(jié)儉、務(wù)求實效,充分展示工會干部“兩學一做”學習教育成效。
(四)注重宣傳、營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊,以及微信、app等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢,圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作,及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型,傳遞正能量,擴大工會送溫暖的社會影響力,努力營造全社會關(guān)愛困難職工的良好氛圍,凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到職工幫扶的工作中來。各系統(tǒng)單位及時將送溫暖活動總結(jié)報告和相關(guān)報表報市總保障部。
工會迎元旦活動方案篇三
為慶祝2021年元旦,豐富廣大教職工業(yè)余生活,經(jīng)學校工會研究決定特舉行教職工趣味活動。
二、參加對象:全體教職工。
三、活動地點:塑膠操場。
1.跳房子負責人:xx。
方法:在地上畫好房子,標注數(shù)字,游戲者將1個沙包扔進1號房子,后用單腳跳依次將沙包踢進2、3、4號房子,最后在4號房子處直接將沙包踢進6號房子,成功者獲一等獎,跳完者獲二等獎。
規(guī)則:沙包不許碰到任何邊線及出線,單腳跳時不能換腳。
2.幸運套環(huán)負責人:xx。
方法:在距離投擲線4米(6米)的地方放置一標志物,游戲者發(fā)3個呼啦圈(或鐵環(huán)),套中2個獲一等獎,套中1個獲二等獎。
規(guī)則:不能踩過線。
3.一箭穿心負責人:xx。
方法:筷子投入酒瓶,游戲者在酒瓶口的上方1米處放下筷子,進2次的獲一等獎,進1次的獲二等獎,每人3次機會。
規(guī)則:筷子離酒瓶口的上方1米。
1.每位老師在以上三個項目中任選其中一個參賽。
2.要嚴格遵守游戲規(guī)則。
本次活動設(shè)置一、二等獎,對獲獎的老師頒發(fā)獎品。
2020年12月28日。
工會迎元旦活動方案篇四
各工會小組:
20xx年元旦將至,為進一步豐富教職工課余生活,并以嶄新的姿態(tài)迎接新年的到來。鎮(zhèn)中心小學工會決定在20xx年新年來臨之際舉行“迎元旦·慶新年”系列工會活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
以工會小組為單位,由各工會小組負責組織開展活動。
20xx年元旦前后(元月5日前)。
錢清鎮(zhèn)中心小學工會全體會員。
各小組可圍繞“迎元旦·慶新年”這一主題,以“快樂”為主線,以“營造團結(jié)和諧的精神氛圍”為宗旨開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與,每次活動獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一,獎品按獲獎等級(設(shè)一等、二等、三等)進行發(fā)放,并寫清獲獎獎品明細,頒發(fā)獎品的經(jīng)費由鎮(zhèn)中心小學工會統(tǒng)一列支。
望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯(lián)系,合理安排時間,認真組織開展活動,并做到:活動前制訂好計劃方案,力爭使活動豐富多彩;活動時認真組織,增強活動的教育性和趣味性,使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結(jié)束后一周內(nèi)將簡要活動計劃、活動小結(jié)及相關(guān)開展活動的文字、圖片材料(包括參加活動人員名單等)用worda4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式發(fā)鎮(zhèn)中心小學工會王成新老師qq郵箱。
工會迎元旦活動方案篇五
元旦即將來臨,那么你們想到要怎么樣慶祝元旦呢?本文的內(nèi)容是慶元旦工會活動方案,歡迎大家參閱!
為了增強全校教職工的.身體素質(zhì),增進同事交流,豐富校園文化生活,在新年鐘聲即將敲響之際,校工會舉辦大型迎新年系列工會活動,希望全校廣大教職員工主動參與,具體安排如下:。
一、比賽項目:。
1、男子籃球比賽:9年部、8年部、7年部。各年部限報8名隊員。
2、女子排球比賽:9年部、8年部、7年部。各年部限報10名隊員。
3、拔河比賽:各年部選派10名女教師和10名男教師參賽。
4、乒乓球單打比賽:設(shè)有男子單打、女子單打比賽,報名人數(shù)不限。
5、羽毛球比賽:設(shè)有男雙、女雙、混雙比賽。參賽隊員自由組合,報名人數(shù)不限。
二、比賽規(guī)程:。
1、男子籃球比賽:循環(huán)賽(上下半場各15分鐘)。
2、女子排球比賽:循環(huán)賽,3局2勝,每局15分。
3、拔河比賽:循環(huán)賽,3局2勝。
4、乒乓球單打比賽:淘汰制,3局2勝,每局11分。
5、羽毛球比賽:各賽制均采取淘汰制,3局2勝,每局21分。
三、比賽時間地點及裁判長:。
1、男子籃球比賽:12月24日12點30分、第五節(jié)體育館。裁判長:。
2、女子排球比賽:12月24日六、七節(jié)體育館。裁判長:。
3、拔河比賽:12月25日12點30分、第五節(jié)體育館。裁判長:。
4、乒乓球比賽:12月25日第六、七節(jié)體育館。裁判長:。
5、羽毛球比賽:12月26日12點30分、第五節(jié)男雙、女雙比賽,第六、七節(jié)混雙比賽。裁判長:。
四、比賽裁判:。
總裁判長:。
副總裁判長:。
裁判員:。
五、比賽要求:。
本次各項比賽在開始比賽前5分鐘到比賽場地報道,現(xiàn)場抽簽。屆時未到者視為棄權(quán)。為此凡是報名參賽的老師自己按照比賽時間,自己提前穿好課。一定準時參加比賽。
六、比賽獎勵:。
所有比賽均設(shè)一、二、三等獎和參與獎。個人項目頒發(fā)獎品,集體項目頒發(fā)獎品和獎狀。
希望全校教職工全員主動參與,愉快祥和地迎接2016新年的到來。
工會迎元旦活動方案篇六
20xx年元旦將至,為進一步豐富教職工課余生活,并以嶄新的姿態(tài)迎接新年的到來。鎮(zhèn)中心小學工會決定在20xx年新年來臨之際舉行“迎元旦·慶新年”系列工會活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
以工會小組為單位,由各工會小組負責組織開展活動。
20xx年元旦前后(元月5日前)。
錢清鎮(zhèn)中心小學工會全體會員。
各小組可圍繞“迎元旦·慶新年”這一主題,以“快樂”為主線,以“營造團結(jié)和諧的精神氛圍”為宗旨開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與,每次活動獲獎人數(shù)不得超過參加人數(shù)的三分之一,獎品按獲獎等級(設(shè)一等、二等、三等)進行發(fā)放,并寫清獲獎獎品明細,頒發(fā)獎品的經(jīng)費由鎮(zhèn)中心小學工會統(tǒng)一列支。
望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯(lián)系,合理安排時間,認真組織開展活動,并做到:活動前制訂好計劃方案,力爭使活動豐富多彩;活動時認真組織,增強活動的教育性和趣味性,使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結(jié)束后一周內(nèi)將簡要活動計劃、活動小結(jié)及相關(guān)開展活動的文字、圖片材料(包括參加活動人員名單等)用worda4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式發(fā)鎮(zhèn)中心小學工會王成新老師qq郵箱。
工會迎元旦活動方案篇七
為迎新年,豐富我校校園文化生活,展示我校師生靚麗的風采。根據(jù)學校的.部署,決定在春節(jié)放假前舉行教職工文藝節(jié)目展演,具體活動方案如下:
和諧校園,激情飛揚。
領(lǐng)導(dǎo)組:
組長:
副組長:
成員:
20xx年1月23日上午(學生休業(yè)式后),教師會議室。
1、以樓層為單位,每單位表演三個節(jié)目。
2、節(jié)目形式不限。(合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等)
1、全體教職工參加。教師到所在的樓層報名,行政人員到辦公室報名。
2、每個樓層報三個節(jié)目(備注:樓層每一位教師都參與節(jié)目表演的總分再加5分)。
3、各樓層須在1月20日前將參賽的節(jié)目名稱、表演形式、參演人員的情況上報。
4、行政人員、各樓層室長擔任評委。
評分標準:
1、才藝特色:3分;
2、才藝水平:2分;
3、合作展示:3分;
4、整體效果:2分
以樓層為單位發(fā)獎:
一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。
工會迎元旦活動方案篇八
:增進教師之間的交流,增強教職工的凝聚力,豐富教師的業(yè)余生活,促進和諧,分享快樂,同時展示我校教師嶄新的精神風貌,經(jīng)學校行政研究決定:在2019年元旦之前由學校工會聯(lián)合校團委、大隊輔導(dǎo)舉行“鮮店小學教職工‘迎新年、慶元旦’聯(lián)誼活動”,共同展望充滿希望的2019年。
:李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。
:學校工會會員近期退休的老師。
主持:祝豪、李海蓉。
1、抽獎箱:唐華。
2、獎品購買:陳玉璽、祝普民。
3、場地安排:陳小平、李磊、王小勇。
4、照相、攝影:鄭君。
學校操場。
各年級組列縱隊進場,組長站排頭。
1、李校長新年致辭。
2、教師運動會。
a運動項目。
(1)踢毽子比賽:每組三到四人參加,比賽時間一分鐘。
取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(2)跳繩比賽:每組兩到三人參加,“1”分鐘內(nèi)取次數(shù)最高者為優(yōu)者。取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(除特殊情況,每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。
各項比賽記錄員:祝普明、陳玉璽。
(3)抽獎安排。
一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。
一等獎?wù)埨詈H爻槿?二等獎?wù)埻跣iL、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。
3、卡拉ok演唱。
凡是參與演唱的教師給予獎勵,要求教師與學生大聯(lián)歡,教師要有激情和熱情,使晚會搞得比較有氣氛。
蓬安縣鮮店中心小學校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。
經(jīng)學校行政研究決定同時通過學校工會討論通過,決定對在2019年迎元旦活動成績優(yōu)異、表現(xiàn)積極和熱情參與的工會成員給予現(xiàn)金獎勵,共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安縣鮮店中心小學校蓬安縣鮮店中心小學校工會。
第四項:卡拉ok演唱。
小計:600.00元。
此活動總計:共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
工會迎元旦活動方案篇九
為緩解教師的工作壓力,提高教師的身體素質(zhì),增強工作效率,豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活,營造積極健康向上的校園文化氛圍,提升教師工作的幸福指數(shù)。學校工會決定開展教職工健身活動。
教學是學校永恒的主體,教師是教學任務(wù)的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本,也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情,學校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體,緩解工作壓力,增進同事間的凝聚力為前提,旨在強健體魄、愉悅身心,豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時,健康工作四十年,幸福生活一輩子!”的`目的。
科學鍛煉,強健體魄,身心愉悅,幸福健康。
1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋
6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱
集中培訓(xùn)、比賽等
球類項目:周中民、彭勤祥老師。
其它項目:任樹立、張佩、李敏紅老師。
教職工健身活動時間為每周三下午第四節(jié)?;顒拥攸c在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。
1、各年級及處室要重視這項活動,組織支持教職工積極參與,同時為教職工健身活動的開展創(chuàng)造條件。
2、教職工健身活動是一項長期活動,要在活動過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善活動內(nèi)容與方式,以求實效。
3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。
工會迎元旦活動方案篇十
:增進教師之間的交流,增強教職工的凝聚力,豐富教師的業(yè)余生活,促進和諧,分享快樂,同時展示我校教師嶄新的精神風貌,經(jīng)學校行政研究決定:在2019年元旦之前由學校工會聯(lián)合校團委、大隊輔導(dǎo)舉行“鮮店小學教職工‘迎新年、慶元旦’聯(lián)誼活動”,共同展望充滿希望的2019年。
:李桂元、陳小鵬、祝豪、李海蓉。
:學校工會會員近期退休的老師。
主持:祝豪、李海蓉。
1、抽獎箱:唐華。
2、獎品購買:陳玉璽、祝普民。
3、場地安排:陳小平、李磊、王小勇。
4、照相、攝影:鄭君。
學校操場。
各年級組列縱隊進場,組長站排頭。
1、李校長新年致辭。
2、教師運動會。
a運動項目。
(1)踢毽子比賽:每組三到四人參加,比賽時間一分鐘。
取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(2)跳繩比賽:每組兩到三人參加,“1”分鐘內(nèi)取次數(shù)最高者為優(yōu)者。取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)(3)夾乒乓球比賽(一分鐘夾球多者為勝)取前6名(一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名)。
(除特殊情況,每人最少選一項參加。每位教師最多參加兩項活動。)b、必備材料。
各項比賽記錄員:祝普明、陳玉璽。
(3)抽獎安排。
一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。
一等獎?wù)埨詈H爻槿?二等獎?wù)埻跣iL、聶校長抽取;三等獎陳小鵬、鄭軍、祝豪抽取。
3、卡拉ok演唱。
凡是參與演唱的教師給予獎勵,要求教師與學生大聯(lián)歡,教師要有激情和熱情,使晚會搞得比較有氣氛。
蓬安縣鮮店中心小學校工會2019年迎元旦活動獎勵決定。
經(jīng)學校行政研究決定同時通過學校工會討論通過,決定對在2019年迎元旦活動成績優(yōu)異、表現(xiàn)積極和熱情參與的工會成員給予現(xiàn)金獎勵,共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
蓬安縣鮮店中心小學校蓬安縣鮮店中心小學校工會。
第四項:卡拉ok演唱。
小計:600.00元。
此活動總計:共計人民幣伍仟壹佰元整。(5100.00元)。
為慶祝2019年元旦,進一步增強全校教師的凝聚力,建設(shè)團結(jié)、和諧的校園氛圍,通過晚會體現(xiàn)我校教師努力向上、奮力拼搏、追求創(chuàng)新和發(fā)展的精神,同時也給我校教師提供一個溝通,交流的舞臺,以充分展現(xiàn)我校教師的亮麗風采與時代風貌!
歡慶元旦,溝通你我。
2019年12月27日晚上7點。
a6-202。
全校的教職員工。
晚會節(jié)目形式以工會為單位,。以演唱、舞蹈、小品、演奏、朗誦等豐富多彩的藝術(shù)形式打造一臺體現(xiàn)青春氣息,積極健康、富于激情的迎新晚會,此次晚會集文藝、娛樂、休閑為一體。晚會整體體現(xiàn)各工會的風格和教師個人才華,為新年送上一桌文化大餐。
1、前期:晚會的擬定、人員工作分配、
2、中期:節(jié)目編排。
3、中后期:節(jié)目確立,人員具體安排。
4、后期:一切籌劃完畢,節(jié)目彩排,全體工作人員各就各位,進行晚會。
前期:(晚會前1個月)。
1.通過網(wǎng)上進行宣傳(校園網(wǎng)、qq群等),在q群上發(fā)布元旦聯(lián)歡晚會的報名表。
后期:(晚會結(jié)束后3天內(nèi))。
1、新聞稿:由學校的相應(yīng)單位撰寫新聞稿,在校園網(wǎng)上發(fā)布,介紹晚會相關(guān)的資訊,進行后期的宣傳。
:2019年12月28日19:00。
:宜都市旋臺歌舞廳。
1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭。
2、教師文藝節(jié)目表演及評獎。
3、賀新春。
謎語。
競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結(jié)果并頒獎。
5、工會主席笱從貴同志作。
活動總結(jié)。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
(二)、工作小組。
組長:
副組長:
成員:
(三)、具體分工:
1、晚會策劃:
2、晚會主持人:
3、編撰謎語和知識搶答題:
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督:
5、宣傳:
6、音響燈光:
7、攝像攝影:
8、會場布置:、
9、后勤:
1、學校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣,10個行政組各準備一個文藝節(jié)目,內(nèi)容要健康,以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化,反映現(xiàn)代教師校園生活為題材,歌舞、曲藝形式不限,時間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目。
串詞。
后,于本月26日前報何萍老師;歌碟自備,并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金。
工會迎元旦活動方案篇十一
:宜都市旋臺歌舞廳。
1、校長劉文衛(wèi)同志新年致辭。
2、教師文藝節(jié)目表演及評獎。
3、賀新春謎語競猜與知識搶答。
4、宣布評獎結(jié)果并頒獎。
5、工會主席笱從貴同志作活動總結(jié)。
(一)、領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:
副組長:
成員:
(二)、工作小組。
組長:
副組長:
成員:
(三)、具體分工:
1、晚會策劃:
2、晚會主持人:
3、編撰謎語和知識搶答題:
4、節(jié)目調(diào)度與舞臺監(jiān)督:
5、宣傳:
6、音響燈光:
7、攝像攝影:
8、會場布置:、
9、后勤:
1、學校校辦全體人員分配到各掛點年級組;這樣,10個行政組各準備一個文藝節(jié)目,內(nèi)容要健康,以歌頌黨的xx大以來祖國的新面貌、新變化,反映現(xiàn)代教師校園生活為題材,歌舞、曲藝形式不限,時間在5分鐘以內(nèi)。各組文藝節(jié)目寫好節(jié)目串詞后,于本月26日前報何萍老師;歌碟自備,并在28日下午4點鐘以前交陳緒昆老師。
將獲得一份精美的紀念品。
3、本次晚會共評出一等獎2個、二等獎3個、三等獎5個。對。
一、二、三等獎分別發(fā)給200元、150元、100元獎金。
工會迎元旦活動方案篇十二
20xx年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難職工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和人民的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經(jīng)局工委研究決定,對全局生活困難職工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,相關(guān)科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和人民的溫暖,使機關(guān)工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉(zhuǎn)變,進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓,使好事辦好,實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化,要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。