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選派干部兩年工作總結篇一
??上落實不力；有的甚至無所事事，得過且過，一年到頭面貌依舊。針對這些現(xiàn)象，林州市在認真調查研究、廣泛征求各方面意見的基礎上，在農(nóng)村“兩委”班子和“兩委”成員中實行任期創(chuàng)業(yè)目標承諾、年度工作目標承諾、平時重點工作目標承諾三項制度，并通過班子自我評價、群眾民主測評、上級黨委考評方式，加大對承諾落實情況考評力度，并就考評結果與村“兩委”班子的格次評定、工資報酬、政治經(jīng)濟獎勵相掛鉤。具體內容是：
??一、實行三項承諾，明確目標強責任。
??1、任期創(chuàng)業(yè)目標承諾。支、村兩委換屆后，村兩委要在調查研究基礎上，及時召開“兩委”聯(lián)席會，研究制定本村3年內發(fā)展規(guī)劃，明確本村經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、精神文明建設、村鎮(zhèn)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)結構調整等方面總體目標，明確“兩委”成員在任期內的工作重點和工作職責。并將支部、村委任期總目標及“兩委”成員個人任期目標上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核把關后，采取在黨員大會、村民大會（或村民代表會）上承諾，在村務公開欄公開，廣播、文字宣傳等形式向全體村民承諾。
??2、年度工作目標承諾。每年年初，依據(jù)上級黨委、政府下達本村的工作目標，在廣泛征求黨員、群眾代表意見基礎上，召開村“兩委”聯(lián)席會議，明確本村年度在基礎設施、社會公益事業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)等方面的具體規(guī)劃及目標，明確“兩委”成員年度責任目標，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核后，通過召開群眾大會、在村醒目位置張貼責任狀等形式向群眾承諾，接受群眾監(jiān)督。
??3、平時重點工作承諾。每月5日前，村“兩委”要將本月所要做的重點工作、為群眾解決的重點問題在村內醒目位置設置公示牌公開承諾，并以工作臺帳的形式每月上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，接受上級黨（工）委和群眾監(jiān)督。
??二、實行三層考評，規(guī)范程序嚴考核。
??1、班子自我評價。每年年底或任期屆滿，由村黨支部、村委會負責組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部參加，所有村黨組織班子成員、村委會成員對照自己年度或任期內工作情況，先進行自我評價，在此基礎上，班子成員填寫測評表互相測評，確定每位干部測評分值，排出位次。
??2、群眾民主評議。每年元月份，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織召開由村全體黨員、村民代表、居住在本村的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加的會議。會上，村“兩委”干部要就自己年度工作開展、思想作風、下步打算等情況進行公開述職，黨員、村民代表對每位村干部履行承諾情況進行認真評議，對村“兩委”干部的意見和建議以書面形式上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委。
??3、上級黨委考評。每年年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)《農(nóng)村兩委班子及干部年度實績考核辦法》，通過走訪群眾、實地核查等方式，對照下達各村的年度目標及平時目標承諾履行情況，逐項考評打分?？己私Y果及時向群眾公布，在群眾無爭異的基礎上，將考核結果裝入村干部檔案，作為考核使用干部和評定干部補貼的重要依據(jù)。
選派干部兩年工作總結篇二
??二月份，村主要圍繞開展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、大力發(fā)展村經(jīng)濟為中心工作，重點抓好村兩個重點項目的前期規(guī)劃及準備工作：一是爭取49萬元的村水庫后扶資金項目用于建設村級活動場所。二是對爭取縣交通局對我村周崗村至小李集道路的修建項目支持。為了更好的開展好村的下一步的全面工作，現(xiàn)將村一個月的工作總結如下：
??一、完成的主要工作及做法。
??（一）是認真論證村級活動場所的前期規(guī)劃。為了將村這項重大工程做村有利于村子孫后代的事。我?guī)ьI村兩委一班人，從一些村級活動場所建設好的村拿來了四套方案，進行了認真周密的考查、分析、論證，不放過任何有可能導致產(chǎn)生問題的細節(jié)。經(jīng)過認真的討論和論證，我們選擇了其中適合我村村情的一種方案。
??持。
??（三）時刻不忘以經(jīng)濟發(fā)展來推動村的發(fā)展，最終讓群眾得到實惠。二月份，是我村開展好茶葉生產(chǎn)的關鍵一年，我?guī)ьI村兩委，為了將我村的主要特色產(chǎn)業(yè)做好做強，積極與福建的茶仔供應商進行聯(lián)系，向茶農(nóng)提供優(yōu)質的茶仔供應。并及時邀請茶廠專家來我村進行茶業(yè)專業(yè)知識講座，力爭奪取今年茶業(yè)的大豐收。同時，我與村兩委一道對我村今年的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源調整進行了認真的調研和討論。為下一步調整我村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構打下好的基礎。
??（四）加強組織建設，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。通過開展好我村的“雙培雙帶”活動，來加強我村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并積極利用創(chuàng)先爭優(yōu)大力開展爭黨優(yōu)秀黨員，爭做先進支部活動，讓全體黨員在新農(nóng)村建設的新的形勢下，發(fā)揮出他們的創(chuàng)造力，讓黨支部在新形勢下真正起到帶頭作用。
??二、下一步工作。
??（一）加強領導，加強督促，讓我村各項重點工程實施在陽光下進行。為此，村必須成立村重點工程領導小組，在領導小組中進行合理分工，成員由村干部及村民監(jiān)督委員會委員組成，并明確各自的職責，保證村各項重點工程在透明、公開的情況下進行。
??（二）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。重點做好以下幾方面。
??工作：一是加強黨員黨性教育。二是做好宣傳工作。三是組織黨員及群眾代表對村工作獻計獻策。四是邀請相關幫扶單位到我村進行指導幫助。五是做好黨員雙培雙帶及雙向承諾活動。
??（三）開展好村“五議兩公開”活動。拉進群眾與村干部的距離，大力開展陽光村務活動。
選派干部兩年工作總結篇三
經(jīng)xx市環(huán)保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了古沛鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大五中、六中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規(guī)，嚴格按照省委“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的要求 , 在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下，帶領新前村村兩委一班人齊心協(xié)力,緊密團結,兢兢業(yè)業(yè),扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內情況基本穩(wěn)定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現(xiàn)將半年所開展的工作匯報如下:
三、扎扎實實，加強組織建設。新前村村兩委包括我共有7人,其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達8年以上，老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質和工作能力,都能勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,能夠團結一致,齊心協(xié)力,為集體的事業(yè),能夠忍辱負重,任勞任怨。由于人多，個別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進一步提高農(nóng)村基層政權的執(zhí)政能力,努力保持與時俱進的本色和黨員先進性的要求,將中央諸多關注“三農(nóng)”的政策全面落到實處。
一是充分發(fā)揮村干部的主觀能動性，我分別找村班干部談心、交心。并從抓學習入手,利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓,以會促學，使村干部的精神面貌換然一新。
二是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織后備干部人選。按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村后備干部人選的物色和培養(yǎng)工作。
三是加強黨員隊伍的先進性建設，特別是黨員走村入戶等工作的開展，進一步鞏固先進性教育成果。同時，結合“雙培雙帶”先鋒工程計劃，逐步把村子里發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。
四是在原有相關制度的基礎上，進一步完善和健全各項規(guī)章制度，以制度管人。
五是全面認真研究發(fā)展黨員工作，對全村35歲以下、具有高中以上文化水平的青年進行了全面摸排，對入黨積極分子有著重點的安排到村臨時事務中來，讓其接觸村務，做一些有益的事，增強為民服務的思想認識，促其成長，待時機成熟后，再實行全程聯(lián)名推薦制，發(fā)展黨的后備力量。
六是為解決農(nóng)村無職黨員“教育管理缺能手，發(fā)揮作用缺平臺”的問題，把無職黨員的教育管理和發(fā)揮作用融為一體，從建設社會主義新農(nóng)村實際出發(fā)，對無職黨員設崗定責，充分發(fā)揮其一技之長和先鋒模范作用。
七是圓滿完成縣鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉代表的推薦工作，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾的知情權、參與權，選舉權、監(jiān)督權。
選派干部兩年工作總結篇四
20xx年3月，我作為第四批選派干部來到xx任村黨總支第一書記，時光荏苒，轉眼兩年的選派工作即將結束。兩年來，在各級組織和領導的關心下，在村“兩委”班子和廣大黨員、群眾的大力支持下，我積極貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊密圍繞選派工作“六句話”的要求，團結班子、發(fā)動群眾，因地制宜、全面發(fā)展，努力提高群眾生產(chǎn)生活水平，促進了全村的穩(wěn)定、和諧和進步，同時，也促進了自身思想的升華、能力的提高。現(xiàn)將本人兩年來的工作情況回顧匯報如下：
一、轉換角色，理清思路，規(guī)劃好選派工作的目標和任務。
思路決定出路。上任伊始，在村書記的陪同下，我走村入戶，了解了村情民情、組織建設和經(jīng)濟發(fā)展狀況，會同村“兩委”班子共同研究制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；以開展“一事一議”民生工程為契機，大力興修農(nóng)村基礎設施建設；以科技種植、養(yǎng)殖為手段，千方百計增加農(nóng)民收入的發(fā)展思路，力求通過兩年的努力使廣大群眾經(jīng)濟更加寬裕、生活更加幸福。
從機關到農(nóng)村，角色轉變了，思想要轉變，認識也要提高。
到村工作后，通過和群眾的接觸、交流，通過與“兩委”班子一起工作，我才真正體會到農(nóng)村工作的繁雜與艱難，體會到“上面千條線，下面一根針”的真正含義，也促使我能夠俯下身子、放下架子，同村干部一起與群眾打成一片，從他們身上我學會了怎樣做人做事，得到了人生的莫大啟迪。
二、加強學習，勤于思考，不斷豐富自身的知識和閱歷。
學無止境。面對嶄新的工作環(huán)境、工作任務，我始終把學習。
放在首位，認真學習黨在農(nóng)村的各項方針、政策、基層黨建、農(nóng)村工作指導、各級黨委對選派工作的要求，積極參加市選派辦組織的集中培訓和考察調研，在書本學習中提升理論素養(yǎng)；同時，也在實際工作中積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，在與村“兩委”班子協(xié)作共事、與老干部老黨員交流談心、為村民代理服務的過程中不斷豐富自己基層工作的實踐經(jīng)驗。
三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全力以赴抓好農(nóng)村各項工作。
農(nóng)村工作涉及面廣，頭緒繁雜，如何做到統(tǒng)籌兼顧，突出重。
點，既是對我個人素質的.要求，也是工作取得事半功倍的關鍵。
（一）、團結班子，抓好黨建，提升村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。組織建設是做好農(nóng)村各項工作的重要組織保證。
兩年來，我始終把組織建設放在首位，通過基層黨組織結對共建，村黨組織與選派單位xx之間互學互教、互幫共進，促進了村黨組織及黨員工作作風、為民服務意識的轉變。
工作中，我注重與村“兩委”干部的溝通交流，通過民主生活會，集體學習等形式，促使“兩委”班子求同存異、統(tǒng)一思想、團結一致、真抓實干。20xx年，村“兩委”換屆選舉時，我村精心組織、依法操作、發(fā)揚民主，圓滿完成換屆選舉工作，高票當選的新班子結構更加合理、更具活力。
在堅持完善村務公開、黨務公開，建立健全村各項工作制度的基礎上，按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的要求，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，聯(lián)系實際深入開展主題教育，通過承諾點評等具體形式，增強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題教育的實效性，提高了黨員素質和黨組織的凝聚力。
20xx年，xx黨總支被表彰為縣先進基層黨組織。
（二）、凝心聚力，履職盡責，為民服務邁上新臺階。
全心全意為人民服務是不變的宗旨。任職期間，我同村“兩委”班子一起，急群眾之所急、想群眾之所想，盡心歇力為群眾謀福利、促發(fā)展，踏踏實實處理問題、化解矛盾，努力實現(xiàn)村工作職能由“以管理為主向全方位服務”的根本轉變。
一是村“兩委”兩年中籌劃實施了四大類計二十三項一事一議民生工程，涉及機站興修、塘口清淤、砂石路鋪設等，項目延伸到每個村組，實施過程中，我協(xié)同村干部身心投入，認真做好民生工程籌資、籌勞等政策的解釋、說服以及矛盾排查工作，確保各項工程如期保質保量完成，讓政府滿意，更讓群眾滿意。20xx年，xx獲得了縣“一事一議財政獎補工作”二等獎的榮譽。
二是為慎重使用好5萬元村級集體經(jīng)濟發(fā)展專項資金，我與村“兩委”干部多次實地考察研究，在選派、幫扶單位與村三方共同研討的基礎上，實施了xx荒灘荒水開發(fā)、水產(chǎn)規(guī)模養(yǎng)殖項目，項目的運營可為村每年增加1.2萬元收入，對激發(fā)村民自主創(chuàng)業(yè)積極性、壯大村級集體經(jīng)濟也起到了良性的示范作用。
三是協(xié)助村“兩委”全力推進新農(nóng)村建設。積極做好項目實施前期的調研、宣傳和說服工作，投資30余萬元對xx自然村實施了改廁改水工程，修建水泥道路1300米，規(guī)臵了村中雜亂無序的樹木、豬圈、牛棚及工具房，村容村貌大為改觀。為改善群眾娛樂健身條件，我聯(lián)系xx選派書記xx一起為村爭取了兩張室外乒乓球臺，農(nóng)民體育健身工程項目也在與縣體育局的協(xié)商籌措之中。
參保。建立、整理、完善“惠民直達工程”、農(nóng)村土地確權、“三資”清理、第六次人口普查等各項臺賬資料，確保資料真實完整。
五是為15戶五保、低保老人籌資11.2萬元實施危房改造工程，改善了老人們的居住生活條件，為1954年11月之后入伍的農(nóng)村籍退役士兵辦理了老年生活補助，使他們可以安享晚年，為五保老人、特困戶爭取最低生活保障、為殘疾村民爭取殘疾人就業(yè)基金，為育齡婦女開展生殖健康檢查服務。把黨的惠民、利民政策不折不扣地落實到群眾家中，讓群眾得到更多的實惠。
20xx年，xx在xx村綜合考評中榮獲第三名。
（三）、加強聯(lián)系，爭取支持，形成帶動效應推動經(jīng)濟發(fā)展。兩年來，我始終注重村與選派幫扶單位的交流協(xié)作。20xx年7月，xx在上級組織和共建單位的幫扶下順利建成并揭牌，xx設臵功能齊備，方便了群眾辦事和黨員活動的組織開展。今年，選派幫扶單位又籌集資金2萬余元，幫助架設了村部至xx的廣播線路、更換了老舊廣播器材和設備，并走訪慰問了部分老黨員和困難群眾。xx對我村的種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)在技術上給予了大力支持。
選派干部兩年工作總結篇五
??一、基本情況。
??高陵鎮(zhèn)現(xiàn)有21個行政村，198個村民小組，農(nóng)戶7499戶，農(nóng)業(yè)人口29984人，農(nóng)村勞動力14638個，20xx年農(nóng)民人均純收入5430元。
??權力過大，隨意審批，民主監(jiān)督力度不足，形成了擠占挪用專項資金的制度漏洞，甚至可能造成集體資產(chǎn)流失，嚴重影響和制約了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展，成為社會不和諧不穩(wěn)定的重要隱患。所以，改變原有的管理模式，同時加強村級賬務、資金兩個方面的監(jiān)管力度，是提高當前農(nóng)村財務管理水平，保障農(nóng)民群眾合法權益，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定的當勿之急和有效舉措。
??二、推行村級賬務資金“委托代管”的基本原則。
??持監(jiān)管機制不變的原則。村集體經(jīng)濟組織財務仍然接受鎮(zhèn)農(nóng)村財務服務中心的業(yè)務指導和管理，監(jiān)督仍然接受村民的民主監(jiān)管。
??三、具體做法。
??日常工作，財務服務中心下設辦公室、微機室、檔案室，共設置報賬員21人，記賬會計3人、中心主任1人。
??2、制定職責和各項制度，確保村級賬務、資金“委托代管”有章可循、規(guī)范運轉。一是制定明確了會計、報賬員、審核以及中心主任的各自職責；二是制定了財經(jīng)管理制度，重點完善了財務收支預決算制度、備用金管理制度、民主理財與財務公開制度、支出審批制度、村級票證管理制度、會計檔案管理制度、村級收入管理制度、村級資產(chǎn)資源管理制度等。三是制定了高陵鎮(zhèn)農(nóng)村財務會計服務中心工作實施方案。
??3、配備必要的設施設備，給予必需的工作經(jīng)費保障。鎮(zhèn)財政籌資調度資金購置了會計軟件、微機、打印機、復印機等設備和各村專用檔案柜。
??4、搞好宣傳動員，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部群眾的認識。鎮(zhèn)黨委專門召開了黨委會，統(tǒng)一領導層面的思想認識；召開黨委擴大會，統(tǒng)一鎮(zhèn)中層干部和村書記、主任的認識；召開全體鎮(zhèn)干部和村三職干部參加的動員大會，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部的認識。同時利用廣播、板報、財務公開欄等多種形式向群眾進行宣傳，使廣大群眾理解和支持這項工作。
選派干部兩年工作總結篇六
從2012年10月底選派關山村工作已經(jīng)八個月的時間。現(xiàn)就這段時間我駐村任職及關山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：
一、調整心態(tài)，熟悉村情，制定規(guī)劃。
我到關山村駐村任職至今，總體感到調整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關山村的村情村貌。具體概括為：
三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規(guī)劃”。經(jīng)過調研和與村支兩委共同研究，并結合關山村新農(nóng)村建設的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調整和穩(wěn)步實施。
二、xx年年上半年駐村工作進展情況。
（一）新農(nóng)村建設情況。
在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關心和指導下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
3、投入2.4萬元在中心村架設了路燈，并已啟用；
7、在縣農(nóng)委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經(jīng)開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進行，農(nóng)戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。
（二）突出重點，穩(wěn)步推進村支兩委各頂工作。
具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，施行村務公開，管理民主，并同時培養(yǎng)村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關懷和溫暖。
三、存在的問題。
選派八個月來，我感到關山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
七是新農(nóng)村建設的配套資金較高，農(nóng)民有一定經(jīng)濟壓力。在進行新農(nóng)村建設過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。
以上問題，我準備按照三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。
在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
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選派干部兩年工作總結篇七
階段工作匯報開泰村由魏家.劉家.院墻三個自然村組成，20個村民小組,耕地面積3607畝，686戶,人口2250,59名黨員,編內村干部5人。該村屬資源少.負債多,基礎差的后薄村.我于8月30日到崗到位,現(xiàn)將2個月的工作情況匯報如下:一、從調查入手,理請工作思路利用半個月時間先后到4位老干部及18個黨員家中,就村里的組織和關系到民主民生的問題進行調查了解，征求他們改進工作的方法和解決問題的途徑;到三個村種養(yǎng)大戶的田頭.漁塘.豬舍等地進行調查.聽取他們的呼聲和需求,到貧困.殘疾人等弱勢群體家中走訪.詳細了解他們的生活狀況,盡快幫他們走出困境.通過走訪調查,了解到了村里的`基本情況和存在的問題,因村制宜地明確了“加強組織建設，完善工作機制，解訣群眾訴求，調優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構”工作思路。二、加強組織建設,推進工作規(guī)范化一是物色培養(yǎng)村支書人選。按照發(fā)展能力.奉獻精神.公道正派“三強”的要求,經(jīng)過公推公選,明確2名黨員發(fā)展對象和1名村后備干部,分別是院墻村支書.會計和劉家村村干部,進行定向培養(yǎng).讓他們在實踐中煅煉,在實際工作中提高能力,在為民辦實事中樹立威信。二是創(chuàng)新工作機制。針對村干部人少事多的問題，通過整合村干部資源,更有效地開展工作,打破自然村的界限,重點工作實行大村統(tǒng)一協(xié)調工作,如調田、拆違、協(xié)調宅基地矛盾等工作,和全體村干部逐村開展工作.實地解決問題。具體工作以分為主，如農(nóng)民醫(yī)保、自來水籌資及開發(fā)區(qū)布置的正常工作，則由自然村,獨立完成。三是實行月度工作考核。月初根據(jù)工作要求,每個村干部制定月度工作計劃,月底檢查匯報完成情況，月度工作計劃，人手一份，村部張貼一份。三、循序漸進，穩(wěn)定推進工作先做新事：即布置當前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通過一家一戶做工作，完成了自來水籌資，農(nóng)村醫(yī)療保險和招商引資任務，改變了過去工作拖后腿，每次開會挨點名的狀況，從而增強了村干部做好工作的自信心。后做實事，到村后，先到田頭落實危險農(nóng)橋，解決農(nóng)民下田逢橋過河難的問題；為殘疾人解決生活上的困難，如為聾啞人安裝閃光燈，為盲人安裝電鈴，為盲人贈送電子拐杖，為瘸子解決輪椅等，通過這些實事，在村里產(chǎn)生了意想不到的效率，從而改善了干群關系。再做大事：我和村干部通過2個月的艱苦工作，較好地完成了兩項工作：一是劉家村調出了150畝農(nóng)田，組成養(yǎng)殖合作社，不僅增加了農(nóng)民收入，而且輸出了勞動力；二是解決院墻村近十年無法解決的農(nóng)民宅基地問題，通過做好15戶村民的調田工作，經(jīng)土管、村建等部門統(tǒng)一規(guī)劃，按新農(nóng)村建設要求，安排42戶村民宅基地，有效地維護村里穩(wěn)定。四、以身作則，樹好榜樣，帶好班子一是安居樂業(yè)，為了有足夠的精力和時間開展工作，我在院墻村租了房子，自帶家具、炊具和開發(fā)區(qū)添置的部分辦公用品，在村里安營扎寨，使村干部和村民認識到我是全身心地在村工作，從而贏得他們理解和支持。二是帶好一班人，通過自身的形象引導一班人，努力塑造一個廉潔奉公、公道正派、甘于奉獻，為民辦事的村級班子。平時和村干部零距離溝通，等距離相處，三是與村干部共度難關，解決他們急需解決的問題，如調田、宅基地安排這些工作，靠現(xiàn)有的干部無法達到預期效果，我主動承擔這些工作，分別向開發(fā)區(qū)甚至上級主管部門請求，請他們到村協(xié)調矛盾、宣傳政策，有效地解決了問題，解決他們不能解決的問題。院墻村村里因暫時無能力支付村民調田款，我主動從家中借錢給村里，及時兌付村民的調田款，從而使村民愉快地讓出了責任田，村里的宅基地得到了落實。開發(fā)區(qū)開泰村黨總支書記院墻村黨支部書記周祥玉2009-11-3
選派干部兩年工作總結篇八
按照區(qū)委“萬名干部下社區(qū)”的工作部署，本人于20xx年x月下派到xxxx社區(qū)，轉眼已近一年。一年來，在街道、社區(qū)領導的關心、培養(yǎng)下，在同事們的大力支持下，我自覺踐行科學發(fā)展觀，開拓思路，積極進取，不斷加強思想政治學習，努力提高業(yè)務素質，按照“萬名干部下社區(qū)”活動的要求，堅持從社區(qū)實際和自身工作實踐出發(fā)，積極發(fā)揮下派干部模范帶頭作用，沉下心思，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，投入到社區(qū)各項工作中。
20xx年，本人思想政治素質進一步加強，基層工作能力有了較大提高，同時，工作成績的取得也得到領導及同事的好評，這些都為本人今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：
一、政治思想及業(yè)務能力學習方面。
（一）政治思想。
本人始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。以開展學習科學發(fā)展觀活動為重要契機，加強對科學發(fā)展觀的學習。學習方式上嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，采取集中學習與個人學習相結合，向上學習與向下學習相結合，理論學習與實踐學習相結合。邊學習，邊工作，在認真閱讀科學發(fā)展觀相關論著、輔導材料的同時用心領會其實質所在，通過學習本人思想認識和政治素質都有了新的提高。
選派干部兩年工作總結篇九
今年以來，在**街道工委、辦事處、攝山星城管理中心、聞蘭社區(qū)等各級領導的關心、幫助下，在區(qū)民政局鼎力支持下，作為一名到社區(qū)掛職鍛煉干部，時刻把握、珍惜這一難得的機遇，力求腳踏實地，撲下身子，放下架子，按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建“新市民和諧家園”工作要求，發(fā)揚不怕吃苦、虛心學習、勇于實踐、勤奮工作的精神，努力為加強社區(qū)建設貢獻力量，為融洽干群關系發(fā)揮作用，為社區(qū)穩(wěn)定和諧盡職盡責，積極融入“新市民和諧家園”創(chuàng)建?，F(xiàn)將一季度工作匯報如下：
一、積極投入鐘山新村拆遷工作，支持全區(qū)加快發(fā)展。
從今年1月1日開始，我們赴**街道六名選派干部投入到鐘山新村拆遷工作。在拆遷過程中，能積極配合做好拆遷群眾思想工作，引導拆遷群眾積極支持國家建設，“舍小家保大家”。一是吃透拆遷政策。在努力做好拆遷政策宣傳的同時，努力多了解、掌握與拆遷政策相關的'規(guī)定，把老百姓關心的“多少錢”、“幾套房”，怎樣選房，拿鑰匙要不要交錢，交多少錢等相關問題解答、解釋清楚，讓老百姓知根知底。二是在挨門逐戶，了解每一戶拆遷群眾基本情況的基礎上，注意發(fā)現(xiàn)各家各戶的不同情況，有針對性地做好拆遷群眾的思想工作，避免拆遷群眾相互攀比，影響整個拆遷進度。三是盡力幫助拆遷群眾解決拆遷過程中的實際困難，在符合相關規(guī)定和條件的基礎上，把各項惠民政策用足、落實到群眾手中，消除拆遷群眾后顧之憂。四是注意多與拆遷群眾溝通交流，防止急于求成、操之過急、隨意許諾，避免“欲速則不達”。
盡管鐘山新村拆遷工作情況錯綜復雜，困難重重，但經(jīng)過大家共同努力，齊心協(xié)力，圓滿完成了拆遷工作任務。
二、扎根社區(qū)，全力配合做好社區(qū)工作。
到社區(qū)工作以來，在思想上牢固樹立主人翁意識，角色快速轉換，及時了解社區(qū)的基本情況、社區(qū)當前的主要工作，積極配合做好社區(qū)全方位工作。
一是作為民政部門下派干部，積極發(fā)揮優(yōu)勢，配合社區(qū)做好社區(qū)困難群眾低保審批、低保提標以及慈善救助、大病救助、走訪慰問、優(yōu)撫等工作，確保春節(jié)前社區(qū)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)期間，社區(qū)及區(qū)相關部門、街道共走訪慰問社區(qū)困難群眾311戶，投入資金91000元（不包括低保戶春節(jié)慰問金直接打入個人帳戶）；發(fā)放困難家庭子女就學補助金22人，9000元；發(fā)放社區(qū)關愛困難老人補助金156人；區(qū)民政局擠出資金5萬元，盡力幫助社區(qū)開展工作，班子成員還帶頭捐款，發(fā)動全局干部獻愛心，共捐助4000元，幫助社區(qū)困難群眾解決生活難題，表達了民政人一份真誠和愛心。
二是配合做好社區(qū)群眾就業(yè)工作，積極聯(lián)絡有關單位，探尋就業(yè)崗位，引導社區(qū)群眾自主創(chuàng)業(yè)，想方設法幫助社區(qū)困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。我們積極與寶日鋼絲、潤澤華實業(yè)基地、保安公司等單位聯(lián)系，由社區(qū)干部帶隊，安排好車輛，組織社區(qū)居民現(xiàn)場面試，維持秩序，安排好面試人員咨詢、登記、應聘，先后推薦200多人實現(xiàn)就業(yè)，并對100多人進行了就業(yè)前培訓。同時，我們還舉辦了勞動力就業(yè)聯(lián)合專場招聘會，有針對性地組織勞動密集型企業(yè)，且勞動就業(yè)技能要求低，年齡上放得寬的單位招聘，吸引了攝山星城居民300余人前來應聘。
三是配合做好社區(qū)群眾上訪解釋工作，凡是涉及民政工作事項，主動向群眾做好政策宣傳，認真答復群眾提出的問題，努力消除群眾的攀比心理，把各項惠民政策宣傳好、用好、用足，使基層群眾看得見、摸得著，爭取群眾的理解和支持。
四是協(xié)助做好社區(qū)黨建工作。我們根據(jù)社區(qū)實際，成立了10個黨小組，選舉出黨小組長和21名樓幢長，形成了健全的管理組織網(wǎng)絡。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過開展黨員“亮身份、樹形象”等活動，設立了12個黨員示范責任區(qū)，組織社區(qū)黨員帶頭參與社區(qū)義務巡邏、保潔護綠、矛盾調解、文藝演出等活動，帶動社區(qū)廣大居民積極參與社區(qū)建設，切實增強社區(qū)黨組織的號召力和凝聚力。
五是逐步完善社區(qū)工作制度建設和必要的基礎臺帳資料。我們建立了每周例會制度和首問負責接訪制度，定期召開會議研究社區(qū)工作，通報工作情況，定期向社區(qū)黨小組長匯報工作情況，聽取意見。針對今年社區(qū)年度工作目標任務，制定了工作計劃，把握工作重點，按照序時進度要求，穩(wěn)步推進，確保全年目標任務完成。同時，不斷充實家底，主動上門采集居民信息，利用低保年審、求職登記、住房調查、走訪慰問等時機，摸清社區(qū)居民基本情況，建立工作臺帳，使社區(qū)工作有的放矢，更有針對性。
下一步工作，要抓緊利用每一天，多為群眾辦實事辦好事，把解決社區(qū)群眾的具體困難作為自己開展工作的出發(fā)點，積極發(fā)揮主觀能動性，著力推動群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，竭力幫助困難家庭，積極化解鄰里矛盾，把自己真正當作社區(qū)干部，扎實工作，加倍努力，爭取取得更大成績。
選派干部兩年工作總結篇十
按照工作方案，我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進行了抽查，通過進村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認為駐村幫扶工作對推動當前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級引起高度重視，認真研究對策。現(xiàn)將兩地情況報告如下：
根據(jù)《關于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)xx年度三萬活動方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。
抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總人口15697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結對幫扶貧困戶的覆蓋率為%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金萬元，其中，基礎設施建設幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力發(fā)展資金萬元，賑災救濟送溫暖資金萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金萬元;組織勞務輸出16人次。
江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣xx年萬名干部進萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導意見和具體方案。調查中得知，江陵縣扶貧辦設在民政局下，具體工作是下設扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領導對當前干部駐村幫扶還存在認識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。
一是工作隊進村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當作臨時性階段任務，時間一到立馬拆兵散人。領導有要求就下去，上面強調一下就抓一下，上面沒風，下面就沒影了。調查8個村幾乎干部進村都在2個月以內，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復強調，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當前干部結對幫扶貧困戶還遠遠不能達到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率%，江陵縣到戶覆蓋率%。
一是駐村的工作經(jīng)費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預算開支，工作經(jīng)費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
干部駐村幫扶工作應該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機制，起到激勵先進，充分調動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機制，鞭策后進，這些都需要建章立制，從源頭加強頂層設計，從制度保障上作好安排。當前駐村幫扶的機制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學化地推進。
老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強化組織領導，把干部駐村幫扶作為新階段精準扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負責，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責任到人上要有具體細化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
一是要堅持黨委政府強有力的領導;二要充分發(fā)揮各級扶貧領導小組和片區(qū)扶貧攻堅領導小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當?shù)胤鲐毑块T領導，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調機制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構建政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。
中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標任務，包括貧困村的脫貧目標，村集體經(jīng)濟收入，在幫扶期間整合各類和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結對幫扶要責任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進度有序推進，工作隊人員和駐村時間要有嚴格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔xx〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務，將任務明確到位，責任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間35年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
選派干部兩年工作總結篇十一
從2010年10月底選派關山村工作已經(jīng)八個月的時間?，F(xiàn)就這段時間我駐村任職及關山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：
我到關山村駐村任職至今，總體感到調整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關山村的村情村貌。具體概括為：
選派之前，雖然也在基層，但當我直接到村工作時，感到有點不適應。后經(jīng)過整理思路，虛心向村干部學習，向老黨員學習，在學習他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉換，逐步調整自己的工作態(tài)度和工作方式、方法，適應了環(huán)境，迅速進入工作狀態(tài)，并初步理順了本人與村內干群之間的關系，履行了自己的職責。應該說目前初步形成了正常的工作關系和議事機制。
通過村干部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，我對關山村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；關山村座落在皋城以西，蓼城南端，地處新312國道以南，與老105國道相鄰，距鎮(zhèn)中心5.5公里。寧西鐵路穿村而過，東西橫跨四個村民組，共14.7公里，村內建有鐵路客、貨兩座站臺，交通十分便利。因此，村內煤炭經(jīng)營公司、郢通搬運公司、民發(fā)運輸公司等民營企業(yè)應運而生。全村共有8個村民組，一個中心村（136戶），共496戶，xx口人，58名共產(chǎn)黨員，農(nóng)民安居樂業(yè)，干群關系和諧。村內擁有耕地1900余畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上，空氣清新，人杰地靈。村內建有縣級示范小學一所。1998年在全縣率先建成首個村級電話程控機房一座，聯(lián)通、移動無線信號塔村前村后遙相聳立，通信相當發(fā)達。xx年初在全縣第一個在村級開通光纖，并轉播有線電視節(jié)目38套，村民了解農(nóng)業(yè)信息方便快捷。本村先后榮獲省、市“先進黨支部”、“五個好村黨支部”、“農(nóng)村基層組織建設先進單位”、“小康村黨支部”、“林業(yè)生態(tài)示范村”等榮譽稱號。xx年又被列為省級社會主義新農(nóng)村建設示范村。
經(jīng)過調研和與村支兩委共同研究，并結合關山村新農(nóng)村建設的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調整和穩(wěn)步實施。
在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關心和指導下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，施行村務公開，管理民主，并同時培養(yǎng)村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關懷和溫暖。
選派八個月來，我感到關山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
在進行新農(nóng)村建設過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。
以上問題，我準備按照三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。
在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
選派干部兩年工作總結篇十二
干部培養(yǎng)工程的一批成員，從市公證處主任的崗位上來到了華龍市朝陽鎮(zhèn)三里村掛職，任副書記，經(jīng)過一年多的鄉(xiāng)村基層工作鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大的提高。同時，在與村干部和農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進了了解，加強了溝通，建立了深厚的友誼，并從他們身上真正感受到了農(nóng)民朋友那樸實無華、真抓實干、自強不息的發(fā)展意識和進取精神，受益匪淺?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
朝陽鎮(zhèn)三里村是距華龍市17公里是由7個屯組成一個。
偏遠貧困村，總人口有460人、146戶人家，勞動力230人，耕地面積254公頃，水田8公頃，年人均收入20xx元。
一、工作分工。
我在華龍市朝陽鎮(zhèn)三里村掛職副書記，考慮到我原來在。
司法系統(tǒng)工作，把涉及“三農(nóng)”方面的法律問題作為工作重點，解決各類糾紛，講解法律基本知識，同時，還協(xié)助村干部解決村里其他問題。
二、工作開展情況。
1、虛心學習，進入角色。
在此次掛職前，我還在老溝鎮(zhèn)金靈村掛職一年，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，在此次掛職開始，我還是從熟悉基本情況開始，對于村里的各項工作內容、程序等各方面認真研究，虛心向村干部和同志們請教，并經(jīng)常深入農(nóng)戶家中，了解村民的生產(chǎn)生活狀況，把自己融入到他們中間，盡快轉換角色，適應環(huán)境。
選派干部兩年工作總結篇十三
×××同志自2003年來我市援疆掛職，根據(jù)市黨委的工作安排，先后任×××一中副校長、市教育局副局長。兩年來，該同志嚴于律己，按照“組織紀律強、適應能力強、吃苦精神強、創(chuàng)新意識強、工作能力強”的“五強”干部要求，緊緊圍繞×××教育改革、發(fā)展實際創(chuàng)造性地開展工作，不懈提高思想政治素質和業(yè)務能力，積極溝通派出單位（華東市范大學）與×××的聯(lián)系，把我市教育發(fā)展更好地納入西部大開發(fā)的大局，為促進我市教育事業(yè)的快速健康發(fā)展，作出了較大的貢獻。該同志援疆掛職期即將屆滿，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、注重政治理論和業(yè)務知識學習，切實提高自身理論和業(yè)務水平。
自掛職以來，×××同志非常注重政治理論和業(yè)務知識學習，認真學習“三個代表”重要思想、《中國^v^紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《行政許可法》、《公務員行為規(guī)范》以及黨的十六屆四中全會精神，自覺撰寫讀書筆記和心得體會。在工作中以國家公務員行為規(guī)范和兩個“條例”嚴格要求自己，身體力行“三個代表”，做“三個代表”的忠實實踐者，不斷增強領導水平和總攬全局的能力。
二、工作盡職盡責，成績有口皆碑。
1、加強調研，積極推進本職工作。
兩年來，×××同志干一行愛一行專一行，工作中能盡職盡責，做好表率，對分管的工作進行深入調研，理清思路，狠抓落實。對我市教育發(fā)展情況進行了深入調研，提出了加強教育規(guī)劃、改革管理體制、推動教育快速健康發(fā)展的一系列思路。針對我市地處偏遠、教育資源不足的實際，提出了發(fā)展現(xiàn)代遠程教育的思路，提高教育的信息化和現(xiàn)代化水平。針對教育中存在的問題，提出嚴格加強學校教育教學管理的措施。為了檢查各團場課改情況，他帶領市教研室成員一起下團場聽課、評課，與各學校的教市共同商討課改中存在的問題。在兵團課改檢查組來我市檢查工作期間，他起早貪黑，與檢查組一起聽課、評課、開座談會，提供各種資料，積極配合檢查組的工作，使我市的課改情況得到了兵團課改檢查組的好評。
2、積極與派出單位聯(lián)系，為×××教育發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
選派干部兩年工作總結篇十四
此刻就20xx上半年年一年來的工作向領導和同志們述職如下，請予審核。
1、突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟。一是加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。在我村大力發(fā)展科技種植項目。
2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，主動發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實惠。目前，新型合作醫(yī)療參保率達98%，使廣大村民有病不發(fā)愁，國補有保證。
3、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神禮貌建設。主動開展百姓故事會活動。高度重視穩(wěn)定工作，主動做好民事調解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育工作連年到達100%。外來人口管理逐步規(guī)范，老年活動健康正常。主動壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。
4、廉潔從政，嚴格要求自我。作為一名村主任，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。
為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制，鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感職責大，壓力大。對一些敏感問題，異常是財務問題，我細心謹慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。
一年來，在上級黨委、政府的正確指導下，自我作為村主任，能主動貫徹執(zhí)行黨的各項農(nóng)村方針、政策，使自我不斷提高思想覺悟，增強了改革認識、解放思想、改革創(chuàng)新，強化了服務認識，時時處處作好表彰，起先鋒指導帶頭作用，嚴格的要求自我，提高個人素質，帶領一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結合第二批黨的群眾路線教育學習。自我作為一個領導干部，能主動參加學習，并作了心得體會筆記，落實科學發(fā)展觀，領會精神實質，促進新農(nóng)村建設。
在工作取得較好成績時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作經(jīng)驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面，表此刻抓全盤、注重經(jīng)濟，輕精神禮貌建設，重視建設，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實予以解決。
總之，我在任職六年來，在鎮(zhèn)領導和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成績。這些成績取得是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾主動參與配合支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民。牢固樹立為人民服務的概念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。事事處理嚴格要求自我，模范地努力工作，為我村的經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。
選派干部兩年工作總結篇十五
情況及下步安排。
在縣委組織部的大力支持下，我局研究制定了具體的實施方案，確定了第一批派駐地點及8名干部人選。經(jīng)過多方面的溝通和聯(lián)系，目前派駐的地點及崗位基本落實，下一步需深入對接和敲實，確保派駐工作順利實施。
一、派駐地點與派駐人員。
在方案中的8個地區(qū)中，有5個地區(qū)按計劃落實，因昆山、寧波、溫州3個地區(qū)聯(lián)系未成，調整為南京、余姚、奉化。各地區(qū)派駐人員為：
1、北京海淀區(qū)招商部門（由李書記聯(lián)系），派駐人員臧旺軍。
2、北京亦莊開發(fā)區(qū)（由^v^聯(lián)系），派駐人員姜立權。
3、山東兗州開發(fā)區(qū)（由李書記聯(lián)系），派駐人員劉穎。
4、青島交州市招商局（由^v^聯(lián)系），派駐人員趙彥勇。
5、上海浦東新區(qū)招商局（通過省駐滬辦聯(lián)系），派駐人員王曉剛。
6、江蘇南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（通過省駐滬辦聯(lián)系），派駐人員李玉福。
7、浙江余姚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局（通過省駐滬辦聯(lián)系），派駐人員張海龍。
8、浙江奉化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（通過省省駐滬辦聯(lián)系），派駐人員韓繼忠。
二、下步對接工作的行程安排。
為進一步落實各派駐地區(qū)的具體崗位，商定具體的相關事宜，各地區(qū)先派聯(lián)絡員打好前站，再由縣領導前去對接。日程安排如下：
5月20日—21日，從沈陽至北京，與海淀區(qū)、亦莊對接。
5月21日—22日，從北京至青島，與開發(fā)區(qū)、兗州對接。
5月22日—24日，從青島至上海，與上海浦東開發(fā)區(qū)、余姚、奉化、南京對接。
三、派送掛職鍛煉干部。
5月26日至30日，由縣委組織部、經(jīng)合局共同將8名干部派送到掛職鍛煉崗位。
2012年5月14日。
選派干部兩年工作總結篇十六
新一輪援疆工作開展以來，在自治區(qū)、州黨委和政府的高度重視和堅強領導下，在援建方的大力支持下，縣委、縣政府認真貫徹中央援疆工作會議精神，按照自治區(qū)、州黨委和政府對援疆工作的要求，不斷深化和發(fā)展援疆工作思路，全力推動產(chǎn)業(yè)援疆工作取得扎實成效，為促進地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、領導高度重視，為產(chǎn)業(yè)援疆提供了堅強的組織保障。一是縣委縣政府對援疆工作高度重視?？h委縣政府先后多次召開援疆工作座談會，研究部署援疆工作，包括產(chǎn)業(yè)援疆工作，協(xié)調解決援疆工作中存在的困難和問題?？h委縣政府根據(jù)援疆干部的工作能力和專業(yè)特長，給援疆干部任實職、授實權、明實責，支持援疆干部大膽放手開展工作，同時，各部門千方百計克服困難，積極為援疆干部創(chuàng)造良好的工作和生活條件，為援疆工作扎實有效開展提供了堅強的組織保障。
二是援建方對援疆工作高度重視。半年多來漳州和南平市主要領導委多次聽取援疆工作匯報，對開展好援疆工作提出了殷切希望和明確要求，及時協(xié)調解決有關問題和困難，在資金、物資、人才、技術、項目等各個方面給予了無私的支持和幫助。援建方主要領導多次帶領有關部門和企業(yè)負責人到木壘看望慰問援疆干部和邊疆各族人民，并進行經(jīng)貿考察活動，極大地增強木壘縣委縣政府進一步做好援疆工作的信心和決心。
三、積極推進落實產(chǎn)業(yè)援疆。
一是積極推介木壘縣的產(chǎn)業(yè)項目。木壘縣從去年至今先后組團參加廈門“9?8”投洽會、漳州“11?18”花博會和南平“5?13”投洽會，向福建人民著重展示了民族刺繡、旅游資源等異域風情，積極推介鷹嘴豆、白豌豆、阿魏菇、駝奶有機牛羊肉等特色農(nóng)副產(chǎn)品深加工項目和煤炭、煤電煤化工等工業(yè)項目。對口支援方正在組織在疆的閩籍企業(yè)家，組建新疆閩南（北）商會，今后將通過這個平臺向福建的企業(yè)家推介木壘的投資項目。
二是助力木壘鷹嘴豆產(chǎn)業(yè)。經(jīng)南平市政府積極協(xié)調，南平市各大超市和賣場已同意鷹嘴豆產(chǎn)品進入它們的銷售渠道。漳州市牽線搭橋新疆大龍王食品有限公司和南航新疆分公司，已初步達成鷹嘴豆產(chǎn)品成為南航的航班食品的意向。漳州市援疆干部還協(xié)調漳州企業(yè)銷售鷹嘴豆產(chǎn)品，今年春節(jié)期間，幫助銷售鷹嘴豆產(chǎn)品超12萬元，雖然數(shù)量不多，但讓漳州消費者對鷹嘴豆產(chǎn)品有了自身的體驗。下一步計劃在漳州設立鷹嘴豆產(chǎn)品的銷售點。
四、下一步產(chǎn)業(yè)援疆重點。
依據(jù)木壘縣和對口支援方的實際情況和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點推進木壘縣現(xiàn)有特色產(chǎn)業(yè)和潛力項目的發(fā)展：
（一）著重發(fā)展壯大鷹嘴豆產(chǎn)業(yè)。木壘縣的鷹嘴豆產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，對口支援方將從以下幾方面協(xié)助木壘縣的鷹嘴豆產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大。一是繼續(xù)堅持品牌化發(fā)展戰(zhàn)略。鷹嘴豆目前已通過原產(chǎn)地認證，下一步通過兩三年的培育壯大，爭取成為自治區(qū)級的著名商標和名牌產(chǎn)品。二是做好鷹嘴豆產(chǎn)品的市場細分。針對福建市場的消費特點，開發(fā)適宜福建消費者口味（風味）的產(chǎn)品；針對不同年齡段的顧客群體，開發(fā)適宜兒童、老人的產(chǎn)品；三是提升鷹嘴豆產(chǎn)品的附加值，包括開發(fā)鷹嘴豆茶點、鷹嘴豆飲料等產(chǎn)品；四是圍繞鷹嘴豆的種植、加工和生產(chǎn)過程，開發(fā)工業(yè)旅游示范點。
工業(yè)旅游示范點，讓游客體驗、欣賞刺繡過程。
（三）重點推進潛力項目的產(chǎn)業(yè)援疆。一是出臺工業(yè)經(jīng)濟政策。針對木壘縣豐富的礦產(chǎn)資源，在現(xiàn)有煤電、煤化工產(chǎn)業(yè)基礎上，出臺促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策，促進產(chǎn)業(yè)聚集和集群發(fā)展。二是聘請專家對木壘縣的旅游業(yè)進行總體規(guī)劃，挖掘哈薩克族自治縣的民族文化旅游資源，以及鳴沙山、胡楊林等西域風情旅游資源，開發(fā)具有民族特色的農(nóng)家樂旅游項目。三是發(fā)揮福建食品工業(yè)優(yōu)勢，促進木壘農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，引進食用菌工業(yè)化種植、加工項目，引進牛羊肉深加工和駝奶深度開發(fā)項目。
五、存在的問題和進一步打算。
木壘縣的經(jīng)濟基礎比較薄弱，客觀上引進項目比較困難。下一步木壘縣委先政府將緊緊依托福建的資本優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，充分發(fā)揮援建干部的聰明才智，促進產(chǎn)業(yè)援建工作又好又快發(fā)展。
選派干部兩年工作總結篇一
??上落實不力；有的甚至無所事事，得過且過，一年到頭面貌依舊。針對這些現(xiàn)象，林州市在認真調查研究、廣泛征求各方面意見的基礎上，在農(nóng)村“兩委”班子和“兩委”成員中實行任期創(chuàng)業(yè)目標承諾、年度工作目標承諾、平時重點工作目標承諾三項制度，并通過班子自我評價、群眾民主測評、上級黨委考評方式，加大對承諾落實情況考評力度，并就考評結果與村“兩委”班子的格次評定、工資報酬、政治經(jīng)濟獎勵相掛鉤。具體內容是：
??一、實行三項承諾，明確目標強責任。
??1、任期創(chuàng)業(yè)目標承諾。支、村兩委換屆后，村兩委要在調查研究基礎上，及時召開“兩委”聯(lián)席會，研究制定本村3年內發(fā)展規(guī)劃，明確本村經(jīng)濟發(fā)展、計劃生育、精神文明建設、村鎮(zhèn)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)結構調整等方面總體目標，明確“兩委”成員在任期內的工作重點和工作職責。并將支部、村委任期總目標及“兩委”成員個人任期目標上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核把關后，采取在黨員大會、村民大會（或村民代表會）上承諾，在村務公開欄公開，廣播、文字宣傳等形式向全體村民承諾。
??2、年度工作目標承諾。每年年初，依據(jù)上級黨委、政府下達本村的工作目標，在廣泛征求黨員、群眾代表意見基礎上，召開村“兩委”聯(lián)席會議，明確本村年度在基礎設施、社會公益事業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)等方面的具體規(guī)劃及目標，明確“兩委”成員年度責任目標，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核后，通過召開群眾大會、在村醒目位置張貼責任狀等形式向群眾承諾，接受群眾監(jiān)督。
??3、平時重點工作承諾。每月5日前，村“兩委”要將本月所要做的重點工作、為群眾解決的重點問題在村內醒目位置設置公示牌公開承諾，并以工作臺帳的形式每月上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，接受上級黨（工）委和群眾監(jiān)督。
??二、實行三層考評，規(guī)范程序嚴考核。
??1、班子自我評價。每年年底或任期屆滿，由村黨支部、村委會負責組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村干部參加，所有村黨組織班子成員、村委會成員對照自己年度或任期內工作情況，先進行自我評價，在此基礎上，班子成員填寫測評表互相測評，確定每位干部測評分值，排出位次。
??2、群眾民主評議。每年元月份，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委組織召開由村全體黨員、村民代表、居住在本村的各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員參加的會議。會上，村“兩委”干部要就自己年度工作開展、思想作風、下步打算等情況進行公開述職，黨員、村民代表對每位村干部履行承諾情況進行認真評議，對村“兩委”干部的意見和建議以書面形式上交鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委。
??3、上級黨委考評。每年年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委根據(jù)《農(nóng)村兩委班子及干部年度實績考核辦法》，通過走訪群眾、實地核查等方式，對照下達各村的年度目標及平時目標承諾履行情況，逐項考評打分?？己私Y果及時向群眾公布，在群眾無爭異的基礎上，將考核結果裝入村干部檔案，作為考核使用干部和評定干部補貼的重要依據(jù)。
選派干部兩年工作總結篇二
??二月份，村主要圍繞開展深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、大力發(fā)展村經(jīng)濟為中心工作，重點抓好村兩個重點項目的前期規(guī)劃及準備工作：一是爭取49萬元的村水庫后扶資金項目用于建設村級活動場所。二是對爭取縣交通局對我村周崗村至小李集道路的修建項目支持。為了更好的開展好村的下一步的全面工作，現(xiàn)將村一個月的工作總結如下：
??一、完成的主要工作及做法。
??（一）是認真論證村級活動場所的前期規(guī)劃。為了將村這項重大工程做村有利于村子孫后代的事。我?guī)ьI村兩委一班人，從一些村級活動場所建設好的村拿來了四套方案，進行了認真周密的考查、分析、論證，不放過任何有可能導致產(chǎn)生問題的細節(jié)。經(jīng)過認真的討論和論證，我們選擇了其中適合我村村情的一種方案。
??持。
??（三）時刻不忘以經(jīng)濟發(fā)展來推動村的發(fā)展，最終讓群眾得到實惠。二月份，是我村開展好茶葉生產(chǎn)的關鍵一年，我?guī)ьI村兩委，為了將我村的主要特色產(chǎn)業(yè)做好做強，積極與福建的茶仔供應商進行聯(lián)系，向茶農(nóng)提供優(yōu)質的茶仔供應。并及時邀請茶廠專家來我村進行茶業(yè)專業(yè)知識講座，力爭奪取今年茶業(yè)的大豐收。同時，我與村兩委一道對我村今年的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)資源調整進行了認真的調研和討論。為下一步調整我村的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構打下好的基礎。
??（四）加強組織建設，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。通過開展好我村的“雙培雙帶”活動，來加強我村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。并積極利用創(chuàng)先爭優(yōu)大力開展爭黨優(yōu)秀黨員，爭做先進支部活動，讓全體黨員在新農(nóng)村建設的新的形勢下，發(fā)揮出他們的創(chuàng)造力，讓黨支部在新形勢下真正起到帶頭作用。
??二、下一步工作。
??（一）加強領導，加強督促，讓我村各項重點工程實施在陽光下進行。為此，村必須成立村重點工程領導小組，在領導小組中進行合理分工，成員由村干部及村民監(jiān)督委員會委員組成，并明確各自的職責，保證村各項重點工程在透明、公開的情況下進行。
??（二）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。重點做好以下幾方面。
??工作：一是加強黨員黨性教育。二是做好宣傳工作。三是組織黨員及群眾代表對村工作獻計獻策。四是邀請相關幫扶單位到我村進行指導幫助。五是做好黨員雙培雙帶及雙向承諾活動。
??（三）開展好村“五議兩公開”活動。拉進群眾與村干部的距離，大力開展陽光村務活動。
選派干部兩年工作總結篇三
經(jīng)xx市環(huán)保局推選，報組織部批準，我有幸被作為市第三批選派干部的一員,肩負著組織的囑托和群眾的希望,來到了古沛鎮(zhèn)新前村任黨支部第一書記。駐村伊始至今已近半年,半年來,我深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大五中、六中全會精神，樹立科學發(fā)展觀，學習《村民組織法》等村級組織管理和建設的法律法規(guī)，嚴格按照省委“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的要求 , 在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和大力支持下，帶領新前村村兩委一班人齊心協(xié)力,緊密團結,兢兢業(yè)業(yè),扎實苦干,勤奮工作,村各項工作都按照確定的工作目標和任務逐步實施，目前，村內情況基本穩(wěn)定，各項工作有序推進，取得了一定實效，現(xiàn)將半年所開展的工作匯報如下:
三、扎扎實實，加強組織建設。新前村村兩委包括我共有7人,其中50歲以上1人，40歲以上4人，2人在村任職達8年以上，老書記占步友、村主任王玉濤具備較高的思想道德素質和工作能力,都能勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,能夠團結一致,齊心協(xié)力,為集體的事業(yè),能夠忍辱負重,任勞任怨。由于人多，個別委員在工作中相互間推諉扯皮，為進一步提高農(nóng)村基層政權的執(zhí)政能力,努力保持與時俱進的本色和黨員先進性的要求,將中央諸多關注“三農(nóng)”的政策全面落到實處。
一是充分發(fā)揮村干部的主觀能動性，我分別找村班干部談心、交心。并從抓學習入手,利用支委會、黨員大會、黨小組會議、以會代訓,以會促學，使村干部的精神面貌換然一新。
二是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織后備干部人選。按照發(fā)展能力強、奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村后備干部人選的物色和培養(yǎng)工作。
三是加強黨員隊伍的先進性建設，特別是黨員走村入戶等工作的開展，進一步鞏固先進性教育成果。同時，結合“雙培雙帶”先鋒工程計劃，逐步把村子里發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手，不斷提高農(nóng)村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。
四是在原有相關制度的基礎上，進一步完善和健全各項規(guī)章制度，以制度管人。
五是全面認真研究發(fā)展黨員工作，對全村35歲以下、具有高中以上文化水平的青年進行了全面摸排，對入黨積極分子有著重點的安排到村臨時事務中來，讓其接觸村務，做一些有益的事，增強為民服務的思想認識，促其成長，待時機成熟后，再實行全程聯(lián)名推薦制，發(fā)展黨的后備力量。
六是為解決農(nóng)村無職黨員“教育管理缺能手，發(fā)揮作用缺平臺”的問題，把無職黨員的教育管理和發(fā)揮作用融為一體，從建設社會主義新農(nóng)村實際出發(fā)，對無職黨員設崗定責，充分發(fā)揮其一技之長和先鋒模范作用。
七是圓滿完成縣鄉(xiāng)兩極人大換屆選舉代表的推薦工作，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾的知情權、參與權，選舉權、監(jiān)督權。
選派干部兩年工作總結篇四
20xx年3月，我作為第四批選派干部來到xx任村黨總支第一書記，時光荏苒，轉眼兩年的選派工作即將結束。兩年來，在各級組織和領導的關心下，在村“兩委”班子和廣大黨員、群眾的大力支持下，我積極貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，緊密圍繞選派工作“六句話”的要求，團結班子、發(fā)動群眾，因地制宜、全面發(fā)展，努力提高群眾生產(chǎn)生活水平，促進了全村的穩(wěn)定、和諧和進步，同時，也促進了自身思想的升華、能力的提高。現(xiàn)將本人兩年來的工作情況回顧匯報如下：
一、轉換角色，理清思路，規(guī)劃好選派工作的目標和任務。
思路決定出路。上任伊始，在村書記的陪同下，我走村入戶，了解了村情民情、組織建設和經(jīng)濟發(fā)展狀況，會同村“兩委”班子共同研究制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；以開展“一事一議”民生工程為契機，大力興修農(nóng)村基礎設施建設；以科技種植、養(yǎng)殖為手段，千方百計增加農(nóng)民收入的發(fā)展思路，力求通過兩年的努力使廣大群眾經(jīng)濟更加寬裕、生活更加幸福。
從機關到農(nóng)村，角色轉變了，思想要轉變，認識也要提高。
到村工作后，通過和群眾的接觸、交流，通過與“兩委”班子一起工作，我才真正體會到農(nóng)村工作的繁雜與艱難，體會到“上面千條線，下面一根針”的真正含義，也促使我能夠俯下身子、放下架子，同村干部一起與群眾打成一片，從他們身上我學會了怎樣做人做事，得到了人生的莫大啟迪。
二、加強學習，勤于思考，不斷豐富自身的知識和閱歷。
學無止境。面對嶄新的工作環(huán)境、工作任務，我始終把學習。
放在首位，認真學習黨在農(nóng)村的各項方針、政策、基層黨建、農(nóng)村工作指導、各級黨委對選派工作的要求，積極參加市選派辦組織的集中培訓和考察調研，在書本學習中提升理論素養(yǎng)；同時，也在實際工作中積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，在與村“兩委”班子協(xié)作共事、與老干部老黨員交流談心、為村民代理服務的過程中不斷豐富自己基層工作的實踐經(jīng)驗。
三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，全力以赴抓好農(nóng)村各項工作。
農(nóng)村工作涉及面廣，頭緒繁雜，如何做到統(tǒng)籌兼顧，突出重。
點，既是對我個人素質的.要求，也是工作取得事半功倍的關鍵。
（一）、團結班子，抓好黨建，提升村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。組織建設是做好農(nóng)村各項工作的重要組織保證。
兩年來，我始終把組織建設放在首位，通過基層黨組織結對共建，村黨組織與選派單位xx之間互學互教、互幫共進，促進了村黨組織及黨員工作作風、為民服務意識的轉變。
工作中，我注重與村“兩委”干部的溝通交流，通過民主生活會，集體學習等形式，促使“兩委”班子求同存異、統(tǒng)一思想、團結一致、真抓實干。20xx年，村“兩委”換屆選舉時，我村精心組織、依法操作、發(fā)揚民主，圓滿完成換屆選舉工作，高票當選的新班子結構更加合理、更具活力。
在堅持完善村務公開、黨務公開，建立健全村各項工作制度的基礎上，按照黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的要求，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，聯(lián)系實際深入開展主題教育，通過承諾點評等具體形式，增強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題教育的實效性，提高了黨員素質和黨組織的凝聚力。
20xx年，xx黨總支被表彰為縣先進基層黨組織。
（二）、凝心聚力，履職盡責，為民服務邁上新臺階。
全心全意為人民服務是不變的宗旨。任職期間，我同村“兩委”班子一起，急群眾之所急、想群眾之所想，盡心歇力為群眾謀福利、促發(fā)展，踏踏實實處理問題、化解矛盾，努力實現(xiàn)村工作職能由“以管理為主向全方位服務”的根本轉變。
一是村“兩委”兩年中籌劃實施了四大類計二十三項一事一議民生工程，涉及機站興修、塘口清淤、砂石路鋪設等，項目延伸到每個村組，實施過程中，我協(xié)同村干部身心投入，認真做好民生工程籌資、籌勞等政策的解釋、說服以及矛盾排查工作，確保各項工程如期保質保量完成，讓政府滿意，更讓群眾滿意。20xx年，xx獲得了縣“一事一議財政獎補工作”二等獎的榮譽。
二是為慎重使用好5萬元村級集體經(jīng)濟發(fā)展專項資金，我與村“兩委”干部多次實地考察研究，在選派、幫扶單位與村三方共同研討的基礎上，實施了xx荒灘荒水開發(fā)、水產(chǎn)規(guī)模養(yǎng)殖項目，項目的運營可為村每年增加1.2萬元收入，對激發(fā)村民自主創(chuàng)業(yè)積極性、壯大村級集體經(jīng)濟也起到了良性的示范作用。
三是協(xié)助村“兩委”全力推進新農(nóng)村建設。積極做好項目實施前期的調研、宣傳和說服工作，投資30余萬元對xx自然村實施了改廁改水工程，修建水泥道路1300米，規(guī)臵了村中雜亂無序的樹木、豬圈、牛棚及工具房，村容村貌大為改觀。為改善群眾娛樂健身條件，我聯(lián)系xx選派書記xx一起為村爭取了兩張室外乒乓球臺，農(nóng)民體育健身工程項目也在與縣體育局的協(xié)商籌措之中。
參保。建立、整理、完善“惠民直達工程”、農(nóng)村土地確權、“三資”清理、第六次人口普查等各項臺賬資料，確保資料真實完整。
五是為15戶五保、低保老人籌資11.2萬元實施危房改造工程，改善了老人們的居住生活條件，為1954年11月之后入伍的農(nóng)村籍退役士兵辦理了老年生活補助，使他們可以安享晚年，為五保老人、特困戶爭取最低生活保障、為殘疾村民爭取殘疾人就業(yè)基金，為育齡婦女開展生殖健康檢查服務。把黨的惠民、利民政策不折不扣地落實到群眾家中，讓群眾得到更多的實惠。
20xx年，xx在xx村綜合考評中榮獲第三名。
（三）、加強聯(lián)系，爭取支持，形成帶動效應推動經(jīng)濟發(fā)展。兩年來，我始終注重村與選派幫扶單位的交流協(xié)作。20xx年7月，xx在上級組織和共建單位的幫扶下順利建成并揭牌，xx設臵功能齊備，方便了群眾辦事和黨員活動的組織開展。今年，選派幫扶單位又籌集資金2萬余元，幫助架設了村部至xx的廣播線路、更換了老舊廣播器材和設備，并走訪慰問了部分老黨員和困難群眾。xx對我村的種植和養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)在技術上給予了大力支持。
選派干部兩年工作總結篇五
??一、基本情況。
??高陵鎮(zhèn)現(xiàn)有21個行政村，198個村民小組，農(nóng)戶7499戶，農(nóng)業(yè)人口29984人，農(nóng)村勞動力14638個，20xx年農(nóng)民人均純收入5430元。
??權力過大，隨意審批，民主監(jiān)督力度不足，形成了擠占挪用專項資金的制度漏洞，甚至可能造成集體資產(chǎn)流失，嚴重影響和制約了農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展，成為社會不和諧不穩(wěn)定的重要隱患。所以，改變原有的管理模式，同時加強村級賬務、資金兩個方面的監(jiān)管力度，是提高當前農(nóng)村財務管理水平，保障農(nóng)民群眾合法權益，推動農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定的當勿之急和有效舉措。
??二、推行村級賬務資金“委托代管”的基本原則。
??持監(jiān)管機制不變的原則。村集體經(jīng)濟組織財務仍然接受鎮(zhèn)農(nóng)村財務服務中心的業(yè)務指導和管理，監(jiān)督仍然接受村民的民主監(jiān)管。
??三、具體做法。
??日常工作，財務服務中心下設辦公室、微機室、檔案室，共設置報賬員21人，記賬會計3人、中心主任1人。
??2、制定職責和各項制度，確保村級賬務、資金“委托代管”有章可循、規(guī)范運轉。一是制定明確了會計、報賬員、審核以及中心主任的各自職責；二是制定了財經(jīng)管理制度，重點完善了財務收支預決算制度、備用金管理制度、民主理財與財務公開制度、支出審批制度、村級票證管理制度、會計檔案管理制度、村級收入管理制度、村級資產(chǎn)資源管理制度等。三是制定了高陵鎮(zhèn)農(nóng)村財務會計服務中心工作實施方案。
??3、配備必要的設施設備，給予必需的工作經(jīng)費保障。鎮(zhèn)財政籌資調度資金購置了會計軟件、微機、打印機、復印機等設備和各村專用檔案柜。
??4、搞好宣傳動員，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部群眾的認識。鎮(zhèn)黨委專門召開了黨委會，統(tǒng)一領導層面的思想認識；召開黨委擴大會，統(tǒng)一鎮(zhèn)中層干部和村書記、主任的認識；召開全體鎮(zhèn)干部和村三職干部參加的動員大會，統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部的認識。同時利用廣播、板報、財務公開欄等多種形式向群眾進行宣傳，使廣大群眾理解和支持這項工作。
選派干部兩年工作總結篇六
從2012年10月底選派關山村工作已經(jīng)八個月的時間。現(xiàn)就這段時間我駐村任職及關山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：
一、調整心態(tài)，熟悉村情，制定規(guī)劃。
我到關山村駐村任職至今，總體感到調整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關山村的村情村貌。具體概括為：
三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規(guī)劃”。經(jīng)過調研和與村支兩委共同研究，并結合關山村新農(nóng)村建設的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調整和穩(wěn)步實施。
二、xx年年上半年駐村工作進展情況。
（一）新農(nóng)村建設情況。
在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關心和指導下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
3、投入2.4萬元在中心村架設了路燈，并已啟用；
7、在縣農(nóng)委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經(jīng)開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進行，農(nóng)戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。
（二）突出重點，穩(wěn)步推進村支兩委各頂工作。
具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，施行村務公開，管理民主，并同時培養(yǎng)村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關懷和溫暖。
三、存在的問題。
選派八個月來，我感到關山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
七是新農(nóng)村建設的配套資金較高，農(nóng)民有一定經(jīng)濟壓力。在進行新農(nóng)村建設過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。
以上問題，我準備按照三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。
在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
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選派干部兩年工作總結篇七
階段工作匯報開泰村由魏家.劉家.院墻三個自然村組成，20個村民小組,耕地面積3607畝，686戶,人口2250,59名黨員,編內村干部5人。該村屬資源少.負債多,基礎差的后薄村.我于8月30日到崗到位,現(xiàn)將2個月的工作情況匯報如下:一、從調查入手,理請工作思路利用半個月時間先后到4位老干部及18個黨員家中,就村里的組織和關系到民主民生的問題進行調查了解，征求他們改進工作的方法和解決問題的途徑;到三個村種養(yǎng)大戶的田頭.漁塘.豬舍等地進行調查.聽取他們的呼聲和需求,到貧困.殘疾人等弱勢群體家中走訪.詳細了解他們的生活狀況,盡快幫他們走出困境.通過走訪調查,了解到了村里的`基本情況和存在的問題,因村制宜地明確了“加強組織建設，完善工作機制，解訣群眾訴求，調優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構”工作思路。二、加強組織建設,推進工作規(guī)范化一是物色培養(yǎng)村支書人選。按照發(fā)展能力.奉獻精神.公道正派“三強”的要求,經(jīng)過公推公選,明確2名黨員發(fā)展對象和1名村后備干部,分別是院墻村支書.會計和劉家村村干部,進行定向培養(yǎng).讓他們在實踐中煅煉,在實際工作中提高能力,在為民辦實事中樹立威信。二是創(chuàng)新工作機制。針對村干部人少事多的問題，通過整合村干部資源,更有效地開展工作,打破自然村的界限,重點工作實行大村統(tǒng)一協(xié)調工作,如調田、拆違、協(xié)調宅基地矛盾等工作,和全體村干部逐村開展工作.實地解決問題。具體工作以分為主，如農(nóng)民醫(yī)保、自來水籌資及開發(fā)區(qū)布置的正常工作，則由自然村,獨立完成。三是實行月度工作考核。月初根據(jù)工作要求,每個村干部制定月度工作計劃,月底檢查匯報完成情況，月度工作計劃，人手一份，村部張貼一份。三、循序漸進，穩(wěn)定推進工作先做新事：即布置當前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通過一家一戶做工作，完成了自來水籌資，農(nóng)村醫(yī)療保險和招商引資任務，改變了過去工作拖后腿，每次開會挨點名的狀況，從而增強了村干部做好工作的自信心。后做實事，到村后，先到田頭落實危險農(nóng)橋，解決農(nóng)民下田逢橋過河難的問題；為殘疾人解決生活上的困難，如為聾啞人安裝閃光燈，為盲人安裝電鈴，為盲人贈送電子拐杖，為瘸子解決輪椅等，通過這些實事，在村里產(chǎn)生了意想不到的效率，從而改善了干群關系。再做大事：我和村干部通過2個月的艱苦工作，較好地完成了兩項工作：一是劉家村調出了150畝農(nóng)田，組成養(yǎng)殖合作社，不僅增加了農(nóng)民收入，而且輸出了勞動力；二是解決院墻村近十年無法解決的農(nóng)民宅基地問題，通過做好15戶村民的調田工作，經(jīng)土管、村建等部門統(tǒng)一規(guī)劃，按新農(nóng)村建設要求，安排42戶村民宅基地，有效地維護村里穩(wěn)定。四、以身作則，樹好榜樣，帶好班子一是安居樂業(yè)，為了有足夠的精力和時間開展工作，我在院墻村租了房子，自帶家具、炊具和開發(fā)區(qū)添置的部分辦公用品，在村里安營扎寨，使村干部和村民認識到我是全身心地在村工作，從而贏得他們理解和支持。二是帶好一班人，通過自身的形象引導一班人，努力塑造一個廉潔奉公、公道正派、甘于奉獻，為民辦事的村級班子。平時和村干部零距離溝通，等距離相處，三是與村干部共度難關，解決他們急需解決的問題，如調田、宅基地安排這些工作，靠現(xiàn)有的干部無法達到預期效果，我主動承擔這些工作，分別向開發(fā)區(qū)甚至上級主管部門請求，請他們到村協(xié)調矛盾、宣傳政策，有效地解決了問題，解決他們不能解決的問題。院墻村村里因暫時無能力支付村民調田款，我主動從家中借錢給村里，及時兌付村民的調田款，從而使村民愉快地讓出了責任田，村里的宅基地得到了落實。開發(fā)區(qū)開泰村黨總支書記院墻村黨支部書記周祥玉2009-11-3
選派干部兩年工作總結篇八
按照區(qū)委“萬名干部下社區(qū)”的工作部署，本人于20xx年x月下派到xxxx社區(qū)，轉眼已近一年。一年來，在街道、社區(qū)領導的關心、培養(yǎng)下，在同事們的大力支持下，我自覺踐行科學發(fā)展觀，開拓思路，積極進取，不斷加強思想政治學習，努力提高業(yè)務素質，按照“萬名干部下社區(qū)”活動的要求，堅持從社區(qū)實際和自身工作實踐出發(fā)，積極發(fā)揮下派干部模范帶頭作用，沉下心思，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，投入到社區(qū)各項工作中。
20xx年，本人思想政治素質進一步加強，基層工作能力有了較大提高，同時，工作成績的取得也得到領導及同事的好評，這些都為本人今后的工作和學習打下了良好的基礎?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：
一、政治思想及業(yè)務能力學習方面。
（一）政治思想。
本人始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。以開展學習科學發(fā)展觀活動為重要契機，加強對科學發(fā)展觀的學習。學習方式上嚴格按照區(qū)委的統(tǒng)一要求，采取集中學習與個人學習相結合，向上學習與向下學習相結合，理論學習與實踐學習相結合。邊學習，邊工作，在認真閱讀科學發(fā)展觀相關論著、輔導材料的同時用心領會其實質所在，通過學習本人思想認識和政治素質都有了新的提高。
選派干部兩年工作總結篇九
今年以來，在**街道工委、辦事處、攝山星城管理中心、聞蘭社區(qū)等各級領導的關心、幫助下，在區(qū)民政局鼎力支持下，作為一名到社區(qū)掛職鍛煉干部，時刻把握、珍惜這一難得的機遇，力求腳踏實地，撲下身子，放下架子，按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建“新市民和諧家園”工作要求，發(fā)揚不怕吃苦、虛心學習、勇于實踐、勤奮工作的精神，努力為加強社區(qū)建設貢獻力量，為融洽干群關系發(fā)揮作用，為社區(qū)穩(wěn)定和諧盡職盡責，積極融入“新市民和諧家園”創(chuàng)建?，F(xiàn)將一季度工作匯報如下：
一、積極投入鐘山新村拆遷工作，支持全區(qū)加快發(fā)展。
從今年1月1日開始，我們赴**街道六名選派干部投入到鐘山新村拆遷工作。在拆遷過程中，能積極配合做好拆遷群眾思想工作，引導拆遷群眾積極支持國家建設，“舍小家保大家”。一是吃透拆遷政策。在努力做好拆遷政策宣傳的同時，努力多了解、掌握與拆遷政策相關的'規(guī)定，把老百姓關心的“多少錢”、“幾套房”，怎樣選房，拿鑰匙要不要交錢，交多少錢等相關問題解答、解釋清楚，讓老百姓知根知底。二是在挨門逐戶，了解每一戶拆遷群眾基本情況的基礎上，注意發(fā)現(xiàn)各家各戶的不同情況，有針對性地做好拆遷群眾的思想工作，避免拆遷群眾相互攀比，影響整個拆遷進度。三是盡力幫助拆遷群眾解決拆遷過程中的實際困難，在符合相關規(guī)定和條件的基礎上，把各項惠民政策用足、落實到群眾手中，消除拆遷群眾后顧之憂。四是注意多與拆遷群眾溝通交流，防止急于求成、操之過急、隨意許諾，避免“欲速則不達”。
盡管鐘山新村拆遷工作情況錯綜復雜，困難重重，但經(jīng)過大家共同努力，齊心協(xié)力，圓滿完成了拆遷工作任務。
二、扎根社區(qū)，全力配合做好社區(qū)工作。
到社區(qū)工作以來，在思想上牢固樹立主人翁意識，角色快速轉換，及時了解社區(qū)的基本情況、社區(qū)當前的主要工作，積極配合做好社區(qū)全方位工作。
一是作為民政部門下派干部，積極發(fā)揮優(yōu)勢，配合社區(qū)做好社區(qū)困難群眾低保審批、低保提標以及慈善救助、大病救助、走訪慰問、優(yōu)撫等工作，確保春節(jié)前社區(qū)穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，春節(jié)期間，社區(qū)及區(qū)相關部門、街道共走訪慰問社區(qū)困難群眾311戶，投入資金91000元（不包括低保戶春節(jié)慰問金直接打入個人帳戶）；發(fā)放困難家庭子女就學補助金22人，9000元；發(fā)放社區(qū)關愛困難老人補助金156人；區(qū)民政局擠出資金5萬元，盡力幫助社區(qū)開展工作，班子成員還帶頭捐款，發(fā)動全局干部獻愛心，共捐助4000元，幫助社區(qū)困難群眾解決生活難題，表達了民政人一份真誠和愛心。
二是配合做好社區(qū)群眾就業(yè)工作，積極聯(lián)絡有關單位，探尋就業(yè)崗位，引導社區(qū)群眾自主創(chuàng)業(yè)，想方設法幫助社區(qū)困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。我們積極與寶日鋼絲、潤澤華實業(yè)基地、保安公司等單位聯(lián)系，由社區(qū)干部帶隊，安排好車輛，組織社區(qū)居民現(xiàn)場面試，維持秩序，安排好面試人員咨詢、登記、應聘，先后推薦200多人實現(xiàn)就業(yè)，并對100多人進行了就業(yè)前培訓。同時，我們還舉辦了勞動力就業(yè)聯(lián)合專場招聘會，有針對性地組織勞動密集型企業(yè)，且勞動就業(yè)技能要求低，年齡上放得寬的單位招聘，吸引了攝山星城居民300余人前來應聘。
三是配合做好社區(qū)群眾上訪解釋工作，凡是涉及民政工作事項，主動向群眾做好政策宣傳，認真答復群眾提出的問題，努力消除群眾的攀比心理，把各項惠民政策宣傳好、用好、用足，使基層群眾看得見、摸得著，爭取群眾的理解和支持。
四是協(xié)助做好社區(qū)黨建工作。我們根據(jù)社區(qū)實際，成立了10個黨小組，選舉出黨小組長和21名樓幢長，形成了健全的管理組織網(wǎng)絡。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過開展黨員“亮身份、樹形象”等活動，設立了12個黨員示范責任區(qū)，組織社區(qū)黨員帶頭參與社區(qū)義務巡邏、保潔護綠、矛盾調解、文藝演出等活動，帶動社區(qū)廣大居民積極參與社區(qū)建設，切實增強社區(qū)黨組織的號召力和凝聚力。
五是逐步完善社區(qū)工作制度建設和必要的基礎臺帳資料。我們建立了每周例會制度和首問負責接訪制度，定期召開會議研究社區(qū)工作，通報工作情況，定期向社區(qū)黨小組長匯報工作情況，聽取意見。針對今年社區(qū)年度工作目標任務，制定了工作計劃，把握工作重點，按照序時進度要求，穩(wěn)步推進，確保全年目標任務完成。同時，不斷充實家底，主動上門采集居民信息，利用低保年審、求職登記、住房調查、走訪慰問等時機，摸清社區(qū)居民基本情況，建立工作臺帳，使社區(qū)工作有的放矢，更有針對性。
下一步工作，要抓緊利用每一天，多為群眾辦實事辦好事，把解決社區(qū)群眾的具體困難作為自己開展工作的出發(fā)點，積極發(fā)揮主觀能動性，著力推動群眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，竭力幫助困難家庭，積極化解鄰里矛盾，把自己真正當作社區(qū)干部，扎實工作，加倍努力，爭取取得更大成績。
選派干部兩年工作總結篇十
按照工作方案，我們對兩地8個貧困村干部駐村幫扶情況進行了抽查，通過進村入戶、座談走訪、查閱文件、問卷調查等方式基本掌握了江漢平原干部駐村幫扶的現(xiàn)狀。我們認為駐村幫扶工作對推動當前農(nóng)村發(fā)展起到了積極作用，已成為貧困地區(qū)精準扶貧的有效管道，發(fā)展趨勢總體向好，但也存在亟待解決的突出問題，需要各級引起高度重視，認真研究對策。現(xiàn)將兩地情況報告如下：
根據(jù)《關于開展全省干部駐村幫扶工作抽樣調查方案》的安排，第二抽查組走訪了江陵縣的沙崗鎮(zhèn)劉湖村、沙崗鎮(zhèn)東津村、熊河鎮(zhèn)熊河村、熊河鎮(zhèn)吳橋村、潛江市的熊口鎮(zhèn)白果村、熊口鎮(zhèn)石楊村、張金鎮(zhèn)老河口村、張金鎮(zhèn)泰山垸村等建檔立卡8個貧困村，全面了解干部駐村幫扶情況。兩個縣市駐村幫扶總體情況：一是有計劃安排。潛江下發(fā)了《在全市干部駐村幫扶貧困村和貧困戶的通知》、江陵縣印發(fā)xx年度三萬活動方案。二是有幫扶措施。潛江、江陵兩地將新農(nóng)村工作、干部駐村和“三萬”活動工作隊整合打包，形成合力。三是有工作制度。江陵縣建立“領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位包村、干部包戶”工作制度，潛江市出臺了《干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作考核辦法》。
抽查統(tǒng)計得知：江陵縣和潛江市現(xiàn)有貧困村81個，貧困戶31170戶，各類駐村幫扶工作隊301個，工作隊幫扶貧困村81個，工作隊對貧困村覆蓋率為100%;抽查的8個貧困村總戶數(shù)為3638戶、總人口15697人，其中貧困戶772戶、貧困人口2284人，貧困發(fā)生率為%。8個貧困村現(xiàn)有市(州)、縣(市)兩級幫扶單位10個，工作隊員26人，干部結對幫扶貧困戶的覆蓋率為%。從走訪座談了解的情況看，自開展干部駐村幫扶工作以來，幫扶單位共向8個貧困村落實幫扶項目22個、幫扶資金萬元，其中，基礎設施建設幫扶資金77萬元、產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金2萬元、人力發(fā)展資金萬元，賑災救濟送溫暖資金萬元;整合其它項目13個，整合行業(yè)資金萬元;組織勞務輸出16人次。
江陵縣以兩辦文件出臺了《江陵縣xx年萬名干部進萬村惠萬民活動實施方案》中提到了精準扶貧，但沒有出臺干部駐村幫扶的指導意見和具體方案。調查中得知，江陵縣扶貧辦設在民政局下，具體工作是下設扶貧科，實際工作人員就1人;潛江市相對好些，但總體感覺，插花貧困地區(qū)除了扶持資金和項目相對較少外，領導對當前干部駐村幫扶還存在認識上的誤區(qū)，重視程度不夠，具體到落實工作中，一是沒有駐村幫扶工作專題會議紀要，二是雖然出臺了干部駐村工作方案，但對于如何組織實施和有效推進干部駐村工作，沒有研究和出臺制定駐村工作的考核辦法，也缺少檢查督辦環(huán)節(jié)。
一是工作隊進村不駐村的現(xiàn)象普遍存在。干部駐村幫扶僅僅是攤派的任務，大多數(shù)干部和工作隊員還停留在突擊式運動階段，當作臨時性階段任務，時間一到立馬拆兵散人。領導有要求就下去，上面強調一下就抓一下，上面沒風，下面就沒影了。調查8個村幾乎干部進村都在2個月以內，只有1個村落實較好些。二是中央和省里反復強調，駐村工作隊要確保兩個全覆蓋，當前干部結對幫扶貧困戶還遠遠不能達到這個要求，兩縣市覆蓋率都不高。潛江的到戶覆蓋率%，江陵縣到戶覆蓋率%。
一是駐村的工作經(jīng)費保障沒有明文規(guī)定，各個幫扶單位或部門沒有專門的預算開支，工作經(jīng)費保障無門，大多數(shù)是從有限的辦公經(jīng)費擠占或干部捐贈款項中列支用于駐村幫扶;二是干部干事與不干事一個樣，干好與干不好也一個樣，對于幫扶工作成效顯著的工作隊和隊員，沒有激勵機制。對于混日子沒干事的工作隊或隊員，也沒有約束機制，干部駐村工作的工作積極性和能動性無法調動起來，明顯感到人浮于事，幫扶后勁不足。
干部駐村幫扶工作應該是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，關聯(lián)各行各業(yè)。如何對駐村干部的選拔與管理，如何規(guī)范項目和資金的管理，如何建立激勵機制，起到激勵先進，充分調動各級駐村工作隊及其隊員的工作積極性和能動性，對于工作不作為、慢作為的，如何建立約束機制，鞭策后進，這些都需要建章立制，從源頭加強頂層設計，從制度保障上作好安排。當前駐村幫扶的機制缺陷表現(xiàn)明顯，不利于干部駐村幫扶工作常態(tài)化、制度化、科學化地推進。
老大難老大難，老大重視就不難。地方各級黨委政府要引起高度重視，切實強化組織領導，把干部駐村幫扶作為新階段精準扶貧的大事來抓，要根據(jù)中央和省委、省政府的有關要求，形成全縣(市)干部駐村幫扶工作指導意見和年度幫扶方案，誰主抓，誰負責，要有黨委政府研究駐村幫扶工作的會議紀要，在落實工作專班、規(guī)范到村，責任到人上要有具體細化，在干部駐村幫扶政策保障上予以明確。
一是要堅持黨委政府強有力的領導;二要充分發(fā)揮各級扶貧領導小組和片區(qū)扶貧攻堅領導小組的職能作用，將駐村工作隊、定點扶貧、對口幫扶和行業(yè)支持等全部歸口到當?shù)胤鲐毑块T領導，三是由省級建立統(tǒng)籌協(xié)調機制，明確牽頭抓總部門，市縣有抓手和工作平臺，便于掌握情況和開展工作，有利于構建政府、市場、社會協(xié)同推進的大扶貧格局營造良好的工作氛圍。
中央和省委均有明確要求，要健全干部駐村幫扶工作機制，力爭每個貧困村都有工作隊，每個貧困戶都有幫扶責任人。一是要明確干部駐村幫扶的目標任務，包括貧困村的脫貧目標，村集體經(jīng)濟收入，在幫扶期間整合各類和資金的情況，對貧困村、貧困戶都要有針對性地幫扶計劃。二是貧困戶結對幫扶要責任到人頭，確保聯(lián)戶聯(lián)人，不讓一個貧困戶落下。三是按照時間進度有序推進，工作隊人員和駐村時間要有嚴格規(guī)定。一定要按照鄂政扶發(fā)〔xx〕14號文件，所有在貧困村駐村幫扶工作隊要以扶貧開發(fā)為主要任務，將任務明確到位，責任落實到人。工作隊規(guī)定3人以上的不能搞窮對付，駐村時間35年不變的，要做到不脫貧不脫鉤。
選派干部兩年工作總結篇十一
從2010年10月底選派關山村工作已經(jīng)八個月的時間?，F(xiàn)就這段時間我駐村任職及關山村的新農(nóng)村工作情況，簡要匯報如下：
我到關山村駐村任職至今，總體感到調整好了步伐，已經(jīng)熟悉了關山村的村情村貌。具體概括為：
選派之前，雖然也在基層，但當我直接到村工作時，感到有點不適應。后經(jīng)過整理思路，虛心向村干部學習，向老黨員學習，在學習他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉換，逐步調整自己的工作態(tài)度和工作方式、方法，適應了環(huán)境，迅速進入工作狀態(tài)，并初步理順了本人與村內干群之間的關系，履行了自己的職責。應該說目前初步形成了正常的工作關系和議事機制。
通過村干部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，我對關山村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數(shù)”；關山村座落在皋城以西，蓼城南端，地處新312國道以南，與老105國道相鄰，距鎮(zhèn)中心5.5公里。寧西鐵路穿村而過，東西橫跨四個村民組，共14.7公里，村內建有鐵路客、貨兩座站臺，交通十分便利。因此，村內煤炭經(jīng)營公司、郢通搬運公司、民發(fā)運輸公司等民營企業(yè)應運而生。全村共有8個村民組，一個中心村（136戶），共496戶，xx口人，58名共產(chǎn)黨員，農(nóng)民安居樂業(yè)，干群關系和諧。村內擁有耕地1900余畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上，空氣清新，人杰地靈。村內建有縣級示范小學一所。1998年在全縣率先建成首個村級電話程控機房一座，聯(lián)通、移動無線信號塔村前村后遙相聳立，通信相當發(fā)達。xx年初在全縣第一個在村級開通光纖，并轉播有線電視節(jié)目38套，村民了解農(nóng)業(yè)信息方便快捷。本村先后榮獲省、市“先進黨支部”、“五個好村黨支部”、“農(nóng)村基層組織建設先進單位”、“小康村黨支部”、“林業(yè)生態(tài)示范村”等榮譽稱號。xx年又被列為省級社會主義新農(nóng)村建設示范村。
經(jīng)過調研和與村支兩委共同研究，并結合關山村新農(nóng)村建設的五年規(guī)劃，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我制定了三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，并根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調整和穩(wěn)步實施。
在鎮(zhèn)黨委、政府等各方面的關心和指導下，經(jīng)過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：
具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上生產(chǎn)致富的軌道；三是理順村兩委工作關系，健全工作協(xié)商機制，施行村務公開，管理民主，并同時培養(yǎng)村級后備干部；四是多辦實事好事，對農(nóng)民關注的、關聯(lián)的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關懷和溫暖。
選派八個月來，我感到關山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：
在進行新農(nóng)村建設過程中，中央和地方在惠農(nóng)政策和資金上向農(nóng)村均傾斜較大，農(nóng)民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農(nóng)民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優(yōu)惠，但農(nóng)民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農(nóng)戶需要建豬圈、廁所等，每戶農(nóng)民需配套投入4000多元，給農(nóng)民帶來一定壓力。
以上問題，我準備按照三年規(guī)劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協(xié)力加以解決。
在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生多一份色彩。
選派干部兩年工作總結篇十二
干部培養(yǎng)工程的一批成員，從市公證處主任的崗位上來到了華龍市朝陽鎮(zhèn)三里村掛職，任副書記，經(jīng)過一年多的鄉(xiāng)村基層工作鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨練了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大的提高。同時，在與村干部和農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進了了解，加強了溝通，建立了深厚的友誼，并從他們身上真正感受到了農(nóng)民朋友那樸實無華、真抓實干、自強不息的發(fā)展意識和進取精神，受益匪淺?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
朝陽鎮(zhèn)三里村是距華龍市17公里是由7個屯組成一個。
偏遠貧困村，總人口有460人、146戶人家，勞動力230人，耕地面積254公頃，水田8公頃，年人均收入20xx元。
一、工作分工。
我在華龍市朝陽鎮(zhèn)三里村掛職副書記，考慮到我原來在。
司法系統(tǒng)工作，把涉及“三農(nóng)”方面的法律問題作為工作重點，解決各類糾紛，講解法律基本知識，同時，還協(xié)助村干部解決村里其他問題。
二、工作開展情況。
1、虛心學習，進入角色。
在此次掛職前，我還在老溝鎮(zhèn)金靈村掛職一年，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，在此次掛職開始，我還是從熟悉基本情況開始，對于村里的各項工作內容、程序等各方面認真研究，虛心向村干部和同志們請教，并經(jīng)常深入農(nóng)戶家中，了解村民的生產(chǎn)生活狀況，把自己融入到他們中間，盡快轉換角色，適應環(huán)境。
選派干部兩年工作總結篇十三
×××同志自2003年來我市援疆掛職，根據(jù)市黨委的工作安排，先后任×××一中副校長、市教育局副局長。兩年來，該同志嚴于律己，按照“組織紀律強、適應能力強、吃苦精神強、創(chuàng)新意識強、工作能力強”的“五強”干部要求，緊緊圍繞×××教育改革、發(fā)展實際創(chuàng)造性地開展工作，不懈提高思想政治素質和業(yè)務能力，積極溝通派出單位（華東市范大學）與×××的聯(lián)系，把我市教育發(fā)展更好地納入西部大開發(fā)的大局，為促進我市教育事業(yè)的快速健康發(fā)展，作出了較大的貢獻。該同志援疆掛職期即將屆滿，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、注重政治理論和業(yè)務知識學習，切實提高自身理論和業(yè)務水平。
自掛職以來，×××同志非常注重政治理論和業(yè)務知識學習，認真學習“三個代表”重要思想、《中國^v^紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》、《行政許可法》、《公務員行為規(guī)范》以及黨的十六屆四中全會精神，自覺撰寫讀書筆記和心得體會。在工作中以國家公務員行為規(guī)范和兩個“條例”嚴格要求自己，身體力行“三個代表”，做“三個代表”的忠實實踐者，不斷增強領導水平和總攬全局的能力。
二、工作盡職盡責，成績有口皆碑。
1、加強調研，積極推進本職工作。
兩年來，×××同志干一行愛一行專一行，工作中能盡職盡責，做好表率，對分管的工作進行深入調研，理清思路，狠抓落實。對我市教育發(fā)展情況進行了深入調研，提出了加強教育規(guī)劃、改革管理體制、推動教育快速健康發(fā)展的一系列思路。針對我市地處偏遠、教育資源不足的實際，提出了發(fā)展現(xiàn)代遠程教育的思路，提高教育的信息化和現(xiàn)代化水平。針對教育中存在的問題，提出嚴格加強學校教育教學管理的措施。為了檢查各團場課改情況，他帶領市教研室成員一起下團場聽課、評課，與各學校的教市共同商討課改中存在的問題。在兵團課改檢查組來我市檢查工作期間，他起早貪黑，與檢查組一起聽課、評課、開座談會，提供各種資料，積極配合檢查組的工作，使我市的課改情況得到了兵團課改檢查組的好評。
2、積極與派出單位聯(lián)系，為×××教育發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
選派干部兩年工作總結篇十四
此刻就20xx上半年年一年來的工作向領導和同志們述職如下，請予審核。
1、突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟。一是加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整。在我村大力發(fā)展科技種植項目。
2、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)。在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，主動發(fā)展社會事業(yè)。讓廣大群眾真正享受到發(fā)展的實惠。目前，新型合作醫(yī)療參保率達98%，使廣大村民有病不發(fā)愁，國補有保證。
3、統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建精神禮貌建設。主動開展百姓故事會活動。高度重視穩(wěn)定工作，主動做好民事調解工作，切實把矛盾控制在萌芽狀態(tài)，大事化小，小事化了，沒有把任何矛盾交給領導，群訪群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會，保護村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用。計劃生育工作連年到達100%。外來人口管理逐步規(guī)范，老年活動健康正常。主動壯大黨的組織，黨員隊伍不斷壯大。許多先進分子不斷加入黨組織。目前我們村共有黨員14名。
4、廉潔從政，嚴格要求自我。作為一名村主任，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。
為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自我，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設職責制，鎮(zhèn)黨委、政府安排。我任村主任一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感職責大，壓力大。對一些敏感問題，異常是財務問題，我細心謹慎，堅持按制度辦事。堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負黨組織的培育和信任。
一年來，在上級黨委、政府的正確指導下，自我作為村主任，能主動貫徹執(zhí)行黨的各項農(nóng)村方針、政策，使自我不斷提高思想覺悟，增強了改革認識、解放思想、改革創(chuàng)新，強化了服務認識，時時處處作好表彰，起先鋒指導帶頭作用，嚴格的要求自我，提高個人素質，帶領一班人為我村的各項工作。按上級要求圓滿的完成。結合第二批黨的群眾路線教育學習。自我作為一個領導干部，能主動參加學習，并作了心得體會筆記，落實科學發(fā)展觀，領會精神實質，促進新農(nóng)村建設。
在工作取得較好成績時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。由于工作經(jīng)驗少，總覺得忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面，表此刻抓全盤、注重經(jīng)濟，輕精神禮貌建設，重視建設，放松了農(nóng)業(yè)。三是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我以后將在工作中高度重視，切實予以解決。
總之，我在任職六年來，在鎮(zhèn)領導和廣大鎮(zhèn)村干部黨員的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成績。這些成績取得是鎮(zhèn)黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮(zhèn)村干部廣大黨員群眾主動參與配合支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和期望相比，與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民。牢固樹立為人民服務的概念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹立好自身形象，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，解放思想，把握機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)。事事處理嚴格要求自我，模范地努力工作，為我村的經(jīng)濟建設做出更大的貢獻。
選派干部兩年工作總結篇十五
情況及下步安排。
在縣委組織部的大力支持下，我局研究制定了具體的實施方案，確定了第一批派駐地點及8名干部人選。經(jīng)過多方面的溝通和聯(lián)系，目前派駐的地點及崗位基本落實，下一步需深入對接和敲實，確保派駐工作順利實施。
一、派駐地點與派駐人員。
在方案中的8個地區(qū)中，有5個地區(qū)按計劃落實，因昆山、寧波、溫州3個地區(qū)聯(lián)系未成，調整為南京、余姚、奉化。各地區(qū)派駐人員為：
1、北京海淀區(qū)招商部門（由李書記聯(lián)系），派駐人員臧旺軍。
2、北京亦莊開發(fā)區(qū)（由^v^聯(lián)系），派駐人員姜立權。
3、山東兗州開發(fā)區(qū)（由李書記聯(lián)系），派駐人員劉穎。
4、青島交州市招商局（由^v^聯(lián)系），派駐人員趙彥勇。
5、上海浦東新區(qū)招商局（通過省駐滬辦聯(lián)系），派駐人員王曉剛。
6、江蘇南京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（通過省駐滬辦聯(lián)系），派駐人員李玉福。
7、浙江余姚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局（通過省駐滬辦聯(lián)系），派駐人員張海龍。
8、浙江奉化經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（通過省省駐滬辦聯(lián)系），派駐人員韓繼忠。
二、下步對接工作的行程安排。
為進一步落實各派駐地區(qū)的具體崗位，商定具體的相關事宜，各地區(qū)先派聯(lián)絡員打好前站，再由縣領導前去對接。日程安排如下：
5月20日—21日，從沈陽至北京，與海淀區(qū)、亦莊對接。
5月21日—22日，從北京至青島，與開發(fā)區(qū)、兗州對接。
5月22日—24日，從青島至上海，與上海浦東開發(fā)區(qū)、余姚、奉化、南京對接。
三、派送掛職鍛煉干部。
5月26日至30日，由縣委組織部、經(jīng)合局共同將8名干部派送到掛職鍛煉崗位。
2012年5月14日。
選派干部兩年工作總結篇十六
新一輪援疆工作開展以來，在自治區(qū)、州黨委和政府的高度重視和堅強領導下，在援建方的大力支持下，縣委、縣政府認真貫徹中央援疆工作會議精神，按照自治區(qū)、州黨委和政府對援疆工作的要求，不斷深化和發(fā)展援疆工作思路，全力推動產(chǎn)業(yè)援疆工作取得扎實成效，為促進地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
一、領導高度重視，為產(chǎn)業(yè)援疆提供了堅強的組織保障。一是縣委縣政府對援疆工作高度重視?？h委縣政府先后多次召開援疆工作座談會，研究部署援疆工作，包括產(chǎn)業(yè)援疆工作，協(xié)調解決援疆工作中存在的困難和問題?？h委縣政府根據(jù)援疆干部的工作能力和專業(yè)特長，給援疆干部任實職、授實權、明實責，支持援疆干部大膽放手開展工作，同時，各部門千方百計克服困難，積極為援疆干部創(chuàng)造良好的工作和生活條件，為援疆工作扎實有效開展提供了堅強的組織保障。
二是援建方對援疆工作高度重視。半年多來漳州和南平市主要領導委多次聽取援疆工作匯報，對開展好援疆工作提出了殷切希望和明確要求，及時協(xié)調解決有關問題和困難，在資金、物資、人才、技術、項目等各個方面給予了無私的支持和幫助。援建方主要領導多次帶領有關部門和企業(yè)負責人到木壘看望慰問援疆干部和邊疆各族人民，并進行經(jīng)貿考察活動，極大地增強木壘縣委縣政府進一步做好援疆工作的信心和決心。
三、積極推進落實產(chǎn)業(yè)援疆。
一是積極推介木壘縣的產(chǎn)業(yè)項目。木壘縣從去年至今先后組團參加廈門“9?8”投洽會、漳州“11?18”花博會和南平“5?13”投洽會，向福建人民著重展示了民族刺繡、旅游資源等異域風情，積極推介鷹嘴豆、白豌豆、阿魏菇、駝奶有機牛羊肉等特色農(nóng)副產(chǎn)品深加工項目和煤炭、煤電煤化工等工業(yè)項目。對口支援方正在組織在疆的閩籍企業(yè)家，組建新疆閩南（北）商會，今后將通過這個平臺向福建的企業(yè)家推介木壘的投資項目。
二是助力木壘鷹嘴豆產(chǎn)業(yè)。經(jīng)南平市政府積極協(xié)調，南平市各大超市和賣場已同意鷹嘴豆產(chǎn)品進入它們的銷售渠道。漳州市牽線搭橋新疆大龍王食品有限公司和南航新疆分公司，已初步達成鷹嘴豆產(chǎn)品成為南航的航班食品的意向。漳州市援疆干部還協(xié)調漳州企業(yè)銷售鷹嘴豆產(chǎn)品，今年春節(jié)期間，幫助銷售鷹嘴豆產(chǎn)品超12萬元，雖然數(shù)量不多，但讓漳州消費者對鷹嘴豆產(chǎn)品有了自身的體驗。下一步計劃在漳州設立鷹嘴豆產(chǎn)品的銷售點。
四、下一步產(chǎn)業(yè)援疆重點。
依據(jù)木壘縣和對口支援方的實際情況和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點推進木壘縣現(xiàn)有特色產(chǎn)業(yè)和潛力項目的發(fā)展：
（一）著重發(fā)展壯大鷹嘴豆產(chǎn)業(yè)。木壘縣的鷹嘴豆產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，對口支援方將從以下幾方面協(xié)助木壘縣的鷹嘴豆產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大。一是繼續(xù)堅持品牌化發(fā)展戰(zhàn)略。鷹嘴豆目前已通過原產(chǎn)地認證，下一步通過兩三年的培育壯大，爭取成為自治區(qū)級的著名商標和名牌產(chǎn)品。二是做好鷹嘴豆產(chǎn)品的市場細分。針對福建市場的消費特點，開發(fā)適宜福建消費者口味（風味）的產(chǎn)品；針對不同年齡段的顧客群體，開發(fā)適宜兒童、老人的產(chǎn)品；三是提升鷹嘴豆產(chǎn)品的附加值，包括開發(fā)鷹嘴豆茶點、鷹嘴豆飲料等產(chǎn)品；四是圍繞鷹嘴豆的種植、加工和生產(chǎn)過程，開發(fā)工業(yè)旅游示范點。
工業(yè)旅游示范點，讓游客體驗、欣賞刺繡過程。
（三）重點推進潛力項目的產(chǎn)業(yè)援疆。一是出臺工業(yè)經(jīng)濟政策。針對木壘縣豐富的礦產(chǎn)資源，在現(xiàn)有煤電、煤化工產(chǎn)業(yè)基礎上，出臺促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策，促進產(chǎn)業(yè)聚集和集群發(fā)展。二是聘請專家對木壘縣的旅游業(yè)進行總體規(guī)劃，挖掘哈薩克族自治縣的民族文化旅游資源，以及鳴沙山、胡楊林等西域風情旅游資源，開發(fā)具有民族特色的農(nóng)家樂旅游項目。三是發(fā)揮福建食品工業(yè)優(yōu)勢，促進木壘農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，引進食用菌工業(yè)化種植、加工項目，引進牛羊肉深加工和駝奶深度開發(fā)項目。
五、存在的問題和進一步打算。
木壘縣的經(jīng)濟基礎比較薄弱，客觀上引進項目比較困難。下一步木壘縣委先政府將緊緊依托福建的資本優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，充分發(fā)揮援建干部的聰明才智，促進產(chǎn)業(yè)援建工作又好又快發(fā)展。