總結(jié)是一個讓我們更好地認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗,吸取優(yōu)點并避免不足,使自己的總結(jié)更加全面和有價值。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇一
不知不,一個學(xué)期就去了。在個學(xué)期里,我擔(dān)任0917班的班主任。
然在一開始我就做好了充足的心理準(zhǔn),不,在的工作當(dāng)中,困是超出了我的意料。然而,在困中前行,反而了我良多的思考和收益。在我我日常的德育工作反思如下:用心做好學(xué)生德育工作。
第一:用“真心”和學(xué)生交朋友,做學(xué)生的良益友。
俗“精所至,金石開?!蹦敲匆脤W(xué)生的信任,教平易近人,努力和學(xué)生做朋友。如果學(xué)生在生活上困,我一般在精神和物上支持他,有號召全班同學(xué)幫助他;如果學(xué)生在心理上有,我會直接開他,或者通其他同學(xué)幫助他;如果學(xué)生考不理想,我會及鼓勵他;有我在余,和學(xué)生人生、夢想一個學(xué)期下來,我成了學(xué)生真正的朋友。他開心地學(xué),踏做人,因有我個忠朋友在他身默默守候著。他不得寂寞、自卑、辛苦將心比心,教友好、真與學(xué)生交往,學(xué)生也會趟開心扉與我交往,就不會出學(xué)生了。
第二、用“耐心”去教育學(xué)生,與學(xué)生榮辱與共。
學(xué)生的可塑性,反復(fù)性,所以教必有足的耐心,在教育學(xué)生的上,沒有捷徑可走。手機是校園一大,在當(dāng)今科技代,學(xué)生幾乎都有手機。但學(xué)生卻不會合理利用手機。
大多數(shù)學(xué)生都用手機上網(wǎng)聊天、看影、交朋友?那么如何解決一呢?我得耐心教育他,是解決個的一好方法。如果一學(xué)生用手機,我不會上從他手機上回手機,也不會當(dāng)他的。而是回公室,他的成,看看他的家境,再察他一兩天的行。最后如果他因用手機而犯,我會抓住機會教育他。先之以情,再之以理,最后用期盼的眼光著他一些鼓勵。被我教育的學(xué)生,他一般都會心悅服接受批和保不用手機。學(xué)生用手機是一件很影響學(xué)的事情,但只要耐心地教育,可以向好方面展。
第三、用“信心”去搭建學(xué)生心理成的梁,做學(xué)生的航人;。
不同的學(xué)生,不同的期,都會生不同的心理,解決心理,是一個循往復(fù)的程。所以教必要有不拔的毅力,相信教育、學(xué)生一定會脫胎骨,慢慢攻克學(xué)生的心里堡,解開學(xué)生的心里郁,疏學(xué)生的心理防。
學(xué)生心理上的安慰和精神上的鼓勵,做學(xué)生精神上的向,從而成學(xué)生的精神支柱,成學(xué)生的心理健康成的航人。
第四、用“心”去平學(xué)生的心理之路,學(xué)生自己茁壯成。
作一名教,必有博大廣的心,教育事持之以恒,永存心,你學(xué)生的心方能永久。教的心正是激、感召、醒學(xué)生取心的一副良,是理想、抱的生素,是學(xué)的催化,更是打開學(xué)生心扉的金匙。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇二
作為公司文員,生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,同時也要寫好公司文員工作總結(jié)。下面是小編為大家收集有關(guān)于公司文員工作總結(jié),希望你喜歡。
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20__年5月進入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?,F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報:
一、前臺日常工作。主要包括:
3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;。
二、行政工作方面。
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理,大到費用結(jié)算、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
三、人事管理方面。
1、落實相關(guān)人事管理制度。
初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。
及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。
4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20__年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。
3、團結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質(zhì),加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。
4、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。
5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃,起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化。
6、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
7、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。
在20__年的工作中,我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中,我應(yīng)該加強學(xué)習(xí),用知識指導(dǎo)實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識價值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力,同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用。
9、誠如_在上周會議上所說,20__年將是____龍騰虎躍的一年,將是我們大力發(fā)展的一年。在這一年中公司將有許多新的工作要完成,新的制度要完善。我將積極收集相關(guān)資料,努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我相信陜西隆翔會越做越強。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
在很充實忙碌的工作中,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)把這段時間的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度。
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項任務(wù)。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責(zé)做好人事工作。
認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的`直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細(xì)致地做好日常工作:負(fù)責(zé)來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開具發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。
三、不足之處。
在這段時間的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1、做事不夠細(xì)心。
辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細(xì)心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性。
不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實。
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處。
作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。
1、不斷提高自己。
抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度。
要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信公司的明天會更好。
辦公室文員工作是我從事的這份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位?,F(xiàn)在就20__年的工作情況總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通做到上情下達(dá)這就了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多,工作時間經(jīng)常是忙忙碌碌的一來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理,所以本人經(jīng)常利用休息時間來做,]把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20__年里遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作與部門同事心往一處,想勁往一處使不較干得多干得少只期望把活動圓滿完成。
過去的20__年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助本人都會花時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)做好本職工作。
1、文員工作嚴(yán)要求。
(1)傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求保證各類文件擬辦、傳閱的時效性并及時將上級文件精神,傳達(dá)至各基層機構(gòu)確保政令暢通。待文件閱辦完畢后負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
(2)下發(fā)。
公文。
無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿以確保發(fā)文質(zhì)量20__年以來共下發(fā)紅文__份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議的擬寫。
(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃并擬寫當(dāng)月工作回顧整理辦公會議材料匯編成冊供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后及時整理會議記錄待領(lǐng)導(dǎo)修改后送至各部門傳閱。
2、督辦工作強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的20__年以來作為督辦小組的主要執(zhí)行人員在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項、基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。
3、內(nèi)外宣傳講效果。
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20__年在內(nèi)部宣傳方面本人主要是擬寫企業(yè)簡報做好協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā)外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告、__廣告、__賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報。
辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比較多、工作都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細(xì)、耐心。20__年以來對于各部門、各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作,都及時辦妥做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)需要加班加點,本人都毫無怨言認(rèn)真完成工作。
5、活動積極參與。
20__年以來積極參與了司慶訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)凝聚力工程出了一份力。
20__年以來無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆腦子動得不多,沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手造成了工作上的被動。
20__年有新的氣象面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好20__年辦公室,以求更大的進步。
__年,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實的工作態(tài)度:
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:
服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
一年來的工作到現(xiàn)在終于結(jié)束了,這一年我在公司的工作,總體完成的還可以,對于領(lǐng)導(dǎo)給我的工作,我基本上也把它們做完了,讓領(lǐng)導(dǎo)在我這方面的工作無后顧之憂。對此,我對本年度來的工作做下面簡單的總結(jié):
一、積極努力工作。
這一年,我從年初進入公司工作開始,我就給自己制定了一年的。
工作計劃。
把自己每個月的工作都計劃好。畢竟作為文員我的工作從來都是很瑣碎的所以必須制定計劃才能更好地去執(zhí)行。每天的工作都按時完成有時間的話還會主動攬工作幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作。我努力的做好每份工作不管是對文件的整理還是各種表格的制作我都可以勝任好努力的達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求讓大家對我的服務(wù)也能夠滿意。
二、遵守工作紀(jì)律。
我無時不無刻的遵守公司的紀(jì)律,遵守各項工作。
制度。
上班我從在工作時間范圍內(nèi)玩手機,不會不守紀(jì)律,而是會努力做一個稱職的文員,認(rèn)真的辦理各項事務(wù),完成一天所要做的所有工作,不把工作拖著,什么時間完成什么工作,違反公司紀(jì)律是不明智的我在工作上從不會謀取私利,不做有違公司的事情,努力的把公司的利益放在第一位,個人利益放第二,以公司的更大的發(fā)展為目標(biāo),按照要求把工作做好。
三、思想品德良好。
從我進入公司起,我就重視公司的發(fā)展理念,以公司為主,我不會肆意的做傷害公司的事情,從沒有做過違背公司意愿的事情。公司所有的事務(wù)在我的能力范圍之內(nèi)的,我都是積極主動的去做,努力配合著大家。我知道自己身為公司里的一員,所以我把公司的榮譽當(dāng)作自己的榮譽,公司獲得成功,我也會因此而感到驕傲。我做人做事,都無愧于心,對于同事所需要我?guī)椭叶际潜M量伸出手幫忙,不做一個思想底下的人,尊重他人意愿,不強迫他人幫助。我有事請教,我都是謙虛的態(tài)度,在得到他人的幫助后,也會真誠的致謝。
反省自己的不足并能夠及時改正。明年我會以更好的狀態(tài)迎接。
工作。
致力做出更好的成績的。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇三
20__年2月-3月,成立__公司工會,在地區(qū)工會進行注冊,并掛牌運行。
二、成立工會職能。
(一)工會在公司發(fā)展中的作用。
私營公司建立工會組織,這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑,公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者,公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此,為了維護自身的利益,員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通,向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約,員工的意見并非都是合理的,需要一個組織對員工的提議進行收集和整理,這個組織就是工會。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
求重新處理,必要時工會可以向有關(guān)部門反映。同時工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營,教育職工認(rèn)真履行勞動合同,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知,企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育,組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動,活躍職工的文化生活,推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。
4、關(guān)愛員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問,以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作,給員工一個家的感覺,有助于提高員工對公司的感情,并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。
之,工會組織的目的就是:維護職工合法權(quán)益,共謀企業(yè)健康發(fā)展。
三、工會經(jīng)費交納及建議實施會費的收交方案。
1、工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律保護,任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳,按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費,比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度,建議工會會員應(yīng)交納的會費采取崗位定額管理辦法,會員每月應(yīng)交納的定額如下:
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項目):10元/月。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項目):8元/月。
3、一般職工:5元/月。
4、特殊人員可免交會費(如:家庭貧困、離退休人員等)。
四、工會經(jīng)費使用建議實施方案。
1、根據(jù)公司實際,組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動,活動實施方案包括:1、賽成本,降消耗;2、賽產(chǎn)量,奪第一;3、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全,零事故;5、賽紀(jì)律,爭先鋒;6、賽精神,比貢獻等為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動,對員工家庭生活進行適當(dāng)補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
4、其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行,對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
六、工會成立20__年工作初步思路措施。
突破口,創(chuàng)新思路,大膽實踐,為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是:
1、加強職工干部思想學(xué)習(xí),企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí),加強職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;。
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;。
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動,做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;。
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難,針對困難制定解決方案;。
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題,避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;。
6、協(xié)助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
崗位工作失去積極性,和競爭意識,因此我們要建立機制,激勵這部分員工調(diào)動他們的積極性。隊形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺,因此我們要搭建平臺,讓他們有更多展示自我的平臺,同時也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道,鼓勵支持員工進行自我提升。四是建立完善公司人才庫。
四、健全完善職代會制度,深化合理化建議活動,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20__年我們將進一步加強職工代表大會制度建設(shè),不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,依法落實好職代會的各項職權(quán),深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,組織員工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會主義新型勞動關(guān)系,同時我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動,加強企業(yè)民主管理,以調(diào)動員工的積極性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強責(zé)任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。今年,我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實際情況適時開展專題合理化建議征集活動,鼓勵員工參政議政,為企業(yè)的中心工作獻計獻策。
五、認(rèn)真落實工會維權(quán)觀,做好扶貧幫困工作,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是一如既往關(guān)注弱勢群體,做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理,及時健立、更新、完善困難員工檔案,使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。二是堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心員工的生活,聽取員工的意見和要求,幫助員工解決困難,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。三是做好享受低保、撫恤金人員,殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,按時足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政,把溫暖送到公司困難員工家屬手中,讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
六、“巾幗建工展風(fēng)姿”,進一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。
一是通過創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動、“和諧家庭”評比活動及加強女職工崗位技能、理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高廣大女職工素質(zhì)的同時,緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動女員工崗位成才、崗位建功為重點,開展崗位練兵和勞動競賽為載體,繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建,積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本,認(rèn)真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》,維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺,為廣大女職工提供展示才機會,讓“快樂工作,快樂生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項目,增強女職工的凝聚力,活躍氣氛,讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。
七、做好群眾性安全勞動保護監(jiān)督檢查工作。
勞動保護監(jiān)督檢查活動,是工會組織履行維權(quán)職責(zé),參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。20__我們繼續(xù)堅持積極協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強對安全生產(chǎn)及員工勞動保護的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用,按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動,同時進一步推動工會參與企業(yè)新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的監(jiān)督驗收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作,努力維護員工的安全健康利益。
八、開展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力,是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。20__年我們再在往年的基礎(chǔ)上,推陳出新,大力開展符合時代潮流,符合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅持常規(guī)活動基礎(chǔ)地位,并積極與上級工會及其他組織的組織的活動。20__年,我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會、春節(jié)游園會、“三八”婦女節(jié)趣味運動會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動。二是要適時成立新的新會,滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會活動,督促各協(xié)會每月一次小活動,一個季度一次大活動,真正發(fā)揮協(xié)會的作用,把活動辦好辦實。四是通過開展活動,培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才,為企業(yè)文藝隊伍的發(fā)展增添新的活力。五是通過開展企業(yè)需要、員工、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動,積極推進企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇四
今年11月9日是全國第__個消防宣傳日,我們幼兒園根據(jù)教育局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真組織開展119消防日宣傳活動的通知》文件要求,認(rèn)真制定方案,召開專題會議,較好地營造了“全民消防,生命至上”的宣傳教育氛圍,有效提高了全體師生防火防災(zāi)、自救逃生的意識能力。
本次消防安全教育主題活動,主要圍繞以下幾個方面進行:
第一,11月4日,召開全體教職工大會,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,提高認(rèn)識,并對本次活動的開展進行了廣泛的宣傳發(fā)動和詳細(xì)部署布置,使大家對本次活動中各自的任務(wù)職責(zé)清晰明確。第二,11月8日至11月15日,各部門、各班級集中開展了以下活動:
1、園內(nèi)懸掛宣傳標(biāo)語橫幅,營造消防安全宣傳氣氛。
2、由團員青年組織出了一期火災(zāi)逃生自救的專題黑板報。
3、由工會組織,全體教職工參加,人人動手,集中學(xué)習(xí)演練了正確使用滅火器,并舉行了教工消防運動會。
4、爭得鎮(zhèn)安監(jiān)的支持,組織大班幼兒前往新場消防隊實地參觀。小朋友對消防員、消防車近距離接觸非常感興趣,在實地觀摩聽取介紹的過程中,小朋友對消防車上的水泵、水帶、水槍、氧氣罩以及接水、噴水等有了具體形象的感性認(rèn)識。其中,小朋友對消防員接警后,迅速穿衣服帶器具后上車出發(fā)儀式非常欽佩,表示一定要好好學(xué)習(xí),參觀取得了很好的效果。
5、組織全體師生進行了火災(zāi)緊急疏散逃生演練。通過演練,讓大家明確了各崗位應(yīng)做的首要任務(wù)和具體步驟,如門衛(wèi)立即上配電間拉斷電源,同時撥打電話報火警,另一位保安馬上邊呼救邊拿起身邊的滅火器滅火,食堂則馬上關(guān)掉煤氣后滅火,教師保育員迅速組織幼兒快速有序帶領(lǐng)幼兒按早操路線撤離等等,所有人員各就各位得到了較好地實戰(zhàn)演練。
6、各班級集中開展了一次防火自救、遠(yuǎn)離火災(zāi)的集體教學(xué)活動,同時組織各班師生分期分批集中觀看了以消防安全為主的幼兒日常安全宣傳片,接受安全教育。
7、召集幼兒家長,利用放學(xué)前一個半小時時間,邀請鎮(zhèn)安監(jiān)所王所長和消防隊馬隊長對家長進行了“全民消防、警鐘常敲”和“家庭日常防火安全,”專題教育培訓(xùn)。最后,組織家長進行了全民參與消防,共建美好家園聯(lián)合簽名活動,還向家長發(fā)放了日常生活安全宣傳手冊。
8、利用“119“宣傳周活動,請消防隊員和本園行政后勤人員一起對園內(nèi)所有場所,進行了安全用火用電專項檢查,對查出的有關(guān)問題如不夠亮的指示燈、雜物倉庫堆物等等及時作了維修處理。
“119”消防安全宣傳周活動的開展,使我們收獲不少,受益匪淺。目前,這一活動雖已告一段落,但消防安全無時不在,我們將常抓不懈,把工作做得更細(xì)、更實、更好!
公司安全周工作總結(jié)完整版篇五
2022年_月_日,我滿懷期望和活力來到了__市__有限公司,經(jīng)過面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后,最終確定我在公司的財務(wù)部工作。轉(zhuǎn)眼間,三個月的時間就過去了,我的試用期也結(jié)果,在此轉(zhuǎn)正申請的同時,對自我過去三個月的工作情景予以總結(jié)。
經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自我的會計理論有了新的認(rèn)識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,要想做好工作,首先要學(xué)會怎樣樣去做人。
為人處事方面,財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財務(wù)部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會有些緊張,心想,會不會與她們格格不入呢,沒有共同語言呢。我剛進入公司的第一天,自我辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,使我感覺,自我先前的擔(dān)心完全是庸人自擾。這是一個融洽的團體,團結(jié)的團體,和諧的團體,親切的團體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。與他們一齊上班,感覺簡便自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。
工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一齊聊天,談?wù)撟晕业氖斋@,或是心境。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,大家一齊解決,我們是一個團體。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好??偟膩碚f,這三個月的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一齊工作,相互照顧。
工作業(yè)務(wù)方面,在來到__之前,我是在一家國企的財務(wù)部門工作的,由于分工比較細(xì),我一向都是接觸的銷售會計這一塊的業(yè)務(wù)。所以,我的熟練技能也比較單一。而來到__之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒有到位,所以只能用手工記賬,并且還要操作全盤的賬務(wù)。
剛開始著實壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實,但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,并且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了,手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。所以,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。
三個月的財務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財務(wù)報表,全部都是手工處理,由于我的認(rèn)真和勤勞,每次都能及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),供給相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),所以,我對自我的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了稅務(wù),行政,成本,材料,銷售,報表等幾大類的資料,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇六
20__年工會全體女工在公司黨委和公司工會及機關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮先鋒模范作用,落實公司女工委工作任務(wù),積極組織女黨員參加“保先”教育活動,充分發(fā)揮基層女工委的管理職能,始終堅持“以市場為導(dǎo)向,以效益為目的,以科技為先導(dǎo),以人才為根本,把沱牌做強做大”的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展財務(wù)、審計管理活動,全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),為公司職工謀福利,組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動,引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻、強管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績,充分發(fā)揮半邊天的作用。
“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動是黨的建設(shè)史上的一項重要舉措;是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì),集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題,著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措;是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,意義重大而深遠(yuǎn)。我們在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項活動中來,前后3個月的時間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段,經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力,支部的“保先”活動開展順利,通過黨員先進性教育活動,全體黨員的思想政治有了明顯提高,業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升,有力地推動了財務(wù)、發(fā)展、審計中心各項工作的進展。
二、強化公司民主管理,全心全意服務(wù)企業(yè),充分發(fā)揮員工的主人翁作用。
1、堅持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度。
工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則,建立了財務(wù)、發(fā)展、審計民主管理網(wǎng)絡(luò),按一定比例選出員工代表,代表中有一般員工、管理人員、女工代表,具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加,發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利,通過職工代表大會討論的事項,再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。既維護了公司的利益又傾聽了員工的意見,加強了管理者與員工的交流,達(dá)到了相互理解,相互支持的目的。實行公司廠務(wù)公開管理制度,加大了公司改革和管理的透明度,為各種制度的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度。
財務(wù)發(fā)展審計工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度,引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理,從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議,注重對管理人員進行“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育,并按公司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán),規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱,及時將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實,增強了員工的主人翁責(zé)任感。
三、維護員工的合法權(quán)益,監(jiān)督實施各項員工保護措施。
1、協(xié)助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作,保障職工的正當(dāng)權(quán)益。
工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發(fā)放,并按財務(wù)制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。并配合相關(guān)部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀(jì)違法行為進行處罰,充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關(guān)部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作,合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。
2、協(xié)助做好女工保護、生育、家庭等工作。
工會做好女工的“五期保護”和“三查措施”,并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護法》,充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用,同時協(xié)助工會做好了計劃生育,調(diào)解家庭矛盾,組織女工開展“三八”游園活動,交流思想,鼓勵女工愛崗敬業(yè),奉獻沱牌,當(dāng)好家,理好財,爭創(chuàng)“五好家庭”。分會每期上報女工信息,及時反映女工思想動態(tài),年終對女工信息工作進行全面總結(jié)。
四、加強工會自身建設(shè),增強凝聚力和吸引力,做員工的表率。
1、建立健全工會工作制度,完成上級工會布置的任務(wù)。
加強工會自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊伍?;鶎庸M織根據(jù)企業(yè)改制的需要,切實做到“隨改隨建”,嚴(yán)格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會,工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度,“會計法”、“統(tǒng)計法”、“審計法”、“合同法”等。堅持黨的基本路線,堅持自查自糾,廉潔自律,熱心為群眾服務(wù)。工會還積極完成上級工會布置的各項任務(wù)。
2、堅持“雙增雙節(jié)”,嚴(yán)格工會經(jīng)費支出和經(jīng)費審核工作。
工會為公司維護公司利益,為保護全體員工的合法權(quán)益,嚴(yán)格控制各項非生產(chǎn)性費用支出,完善業(yè)務(wù)招待費、電話費、小車使用費的定額,建立健全貨款回籠制度和資金使用計劃,統(tǒng)籌安排資金,保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進行。審計中心在今年的專項審計活動中共審減基建、財務(wù)等項目金額2100余萬元,使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動進一步深化,為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻。
五、開展崗位勞動競賽,提高員工素質(zhì),建設(shè)四有員工隊伍。
1、積極開展崗位技能競賽,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,增強從業(yè)信心。
今年根據(jù)“五一勞動競賽”的安排,工會財務(wù)中心組織財會人員學(xué)習(xí)財會制度、會計法并進行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計比賽,評選出勞模、標(biāo)兵;他們受到了公司表彰和獎勵,用先進的思想鼓舞人,用榜樣的力量感召人,增強了員工的從業(yè)信心,培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神,提高了工作效率。
2、組織參加文體活動,提高員工政治思想覺悟工會利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時間,開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動,豐富了員工業(yè)余生活,增強了員工團結(jié)協(xié)作精神,增強了凝聚力。
總之,工會在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下,建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,密切連接群眾的工會領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍,組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識,積極開展了勞動競賽和文體活動,實施了員工勞動保護措施,合理維護了員工利益,強化了企業(yè)的民主建設(shè),加強了工會自身建設(shè),培養(yǎng)了“四有”的員工隊伍,在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理,不斷探索,銳意進取,扎扎實實地搞好工會各項工作。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇七
20__年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的大力支持與積極配合下,工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強化自身建設(shè),按照年初制定的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,銳意進取、開拓創(chuàng)新,全面落實依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展,增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下:
一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)。
為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會與行政密切配合,積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn),使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策,并通過學(xué)習(xí)評比,促進員工自覺學(xué)習(xí),爭相用先進的文化武裝自己,用先進的知識填充自己,用先進的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。
積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使企業(yè)更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
工會圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求,積極做好員工思想教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過周例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。
工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司員工進行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。通過“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及元旦春節(jié)的節(jié)日慰問工作和困難職工的定期走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的`心坎。同時,工會積極組織各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活。今年為慶祝公司成立十周年,舉辦了“羽毛球比賽”、“卡拉ok比賽”等文體活動,領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動,充分展示了__移動員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、響應(yīng)集團號召,積極參與慈善事業(yè)。
今年,在市公司團委地倡議下,團支部舉辦了“愛心共圓大學(xué)夢”地愛心捐贈活動,共籌集愛心款3250元。縣公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)也非常重視本次活動,親自陪同團支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況,將捐贈地3250元愛心款資助給__中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué),用實際行動幫助和解決她入學(xué)地燃眉之急。
回首過去,展望未來,在新地一年里,我們將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局,從微笑服務(wù)走向用心服務(wù),從簡單服務(wù)走向知識服務(wù),從根本上為客戶解決實際問題。進一步加大企業(yè)效能建設(shè)力度,推進服務(wù)窗口評議工作地開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨地領(lǐng)導(dǎo),在行政地支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項協(xié)調(diào)工作,為發(fā)展做出貢獻。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇八
20__年,公司工會工作部立足本職,以圍繞中心服務(wù)大公司、全心全意服務(wù)職工、真情共建和諧企業(yè)為主線,積極開展各類活動,從民主管理、和諧關(guān)系、自身建設(shè)、素質(zhì)提升等方面抓提高、抓落實,較好地完成了今年各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將工會工作部20__年工作總結(jié)如下:
一、加強企業(yè)民主管理,營造團結(jié)拼搏的和諧氛圍。
1、成功召開了六屆一次職工代表大會,對工會委員會進行了換屆工作,完善了經(jīng)審委員會組織。加大職代會各項提案的落實工作,共完成12個單位39條提案的轉(zhuǎn)辦工作,落實建議數(shù)30條,切實解決了問題,起到了效果,職工滿意率較高。
2、企務(wù)公開工作形成有序開展良好公司面,目前工會共公開20期,牽涉人員調(diào)整、職工用電、專題職代會、團購房說明、困難職工和首席員工公示等職工關(guān)心的熱點問題。使廣大職工能及時了解我公司最新動態(tài),參與企業(yè)民主管理。
3、繼續(xù)開展合理化建議和走訪工作,發(fā)布合理化建議收集通知12次,7月份,對去年以來的合理化建議進行評審,獎勵21條建議,4項建議上報公司班子研究并落實。多次走訪了基層一線職工和內(nèi)退職工,切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的問題。
二、提高職工素質(zhì),打造一流員工隊伍。
1、加強班組建設(shè)工作。
今年按照省市公司要求,工會牽頭班組建設(shè)工作,扎實推進創(chuàng)建“安全型、學(xué)習(xí)型、技能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和合型、標(biāo)準(zhǔn)化”六型一化班組活動。今年我公司下發(fā)了《__公司加強班組建設(shè)實施方案》、《__公司創(chuàng)建“六型一化”班組實施方案》,選擇了8個試點班組。對照《河南省電力公司班組建設(shè)考核細(xì)則》、《六型一化”班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,8個試點班組人認(rèn)真開展自查與差距分析工作。10月底試點班組,完成評分標(biāo)準(zhǔn)支撐材料目錄資料建立工作,__月迎接檢查和考核。
2、做好引導(dǎo)勞動競賽和技術(shù)比武工作。
公司工會配合各職能部門開展了變電知識競賽和農(nóng)電工崗位練兵、迎峰度夏事故緊急演練、變電反事故演習(xí)等活動,收到良好效果。在技能學(xué)習(xí)鑒定上,我公司共有29人通過了鑒定,新增高級工15人,中級工5人。農(nóng)電中級工9人。
3、繼續(xù)開展向“首席員工”學(xué)習(xí)活動。年初我公司20__年度“首席員工”評定為侯延叢、柳潔,大力號召職工向二位優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,營造重視技能和技術(shù)人才的企業(yè)氛圍。
4、同時積極開展職業(yè)道德和普法教育,提高員工職業(yè)道德素質(zhì),4月、__月開展了2次職業(yè)道德自學(xué)培訓(xùn)。并加強“職工之家”特色亮點工作建設(shè),豐富了職工文化生活,受到了職工們的熱烈歡迎。
三、加強和諧關(guān)系建設(shè),提高企業(yè)凝聚力和向心力。
1、在堅持以往好作法的同時,今年新開展了“職工生日祝賀”活動,組織了女職工“tct”拍癌檢查,豐富了“夕陽紅活動室”配套設(shè)施,開展了“迎峰度夏三送活動”以及“專家義診”活動等,全方位抓實際、促和諧,將健康向上的企業(yè)文化傳遞給每名干部員工。
2、6月份,公司工會特邀__市中心醫(yī)院到我公司為職工體檢,共450名員工參加了體檢。通過先進的設(shè)備和診療水平,讓更多職工受益。10月,邀請二院專家來公司進行健康知識講座,增強我公司干部職工的健康意識,提高衛(wèi)生意識和自我保健能力。這樣既保證了員工健康的體魄,又促進了企業(yè)健康發(fā)展。
3、開展多種形式“送溫暖”活動,及時關(guān)心慰問住院職工和困難職工,組織“高考送清涼”活動和“向社會困難群體獻愛心”活動,如:農(nóng)民工和殘疾人。今年我公司繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動,獎勵7名員工子女考上大學(xué),每人發(fā)放1000-3000元不等獎勵助學(xué)金。
4、開展豐富多彩的文體活動。成功舉辦了20__年元旦晚會、“三八”節(jié)女職工插花比賽、“五一”運動會、“六一”節(jié)兒童系列活動、舉辦迎20__年“重陽”節(jié)系列活動、參與公司慶?!敖h90周年”演講朗誦活動等,各類活動繽紛綻放的同時,各級文藝演出也不甘落后,積極市縣文體活動。
四、工會自身建設(shè)方面。
1、對工會委員會進行了換屆,5月份新增工會工作人員1名,負(fù)責(zé)老職工等工作,新進職工入會率達(dá)100%。
3、繼續(xù)開展“職工之家”建設(shè)活動,對活動室器材進行了維修和維護,保證職工之家活動室的有序開放。
4、嚴(yán)格財務(wù)制度,抓好工會經(jīng)費的收支管理工作。規(guī)范了財務(wù)管理,嚴(yán)格把關(guān),精打細(xì)算,確保將經(jīng)費管理好、使用好。
五、20__年重點工作。
一是圍繞公司中心工作,全力服務(wù)于電力生產(chǎn)經(jīng)營。
二是全心全意服務(wù)職工,突出工會維護職能,切實維護職工合法權(quán)益。
三是落實民主管理制度,做好企務(wù)公開和合理化建議活動的開展。
四是開展好勞動競賽和技術(shù)比武計劃活動,提高職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五是發(fā)揮工會“貼心人”作用,繼續(xù)開展好“送溫暖”活動,保持職工隊伍穩(wěn)定。
六是開展好各項文體活動,特別參市參縣節(jié)目演出。
七是繼續(xù)做好班組牽頭工作,做好“六型一化”標(biāo)桿班組創(chuàng)建工作,爭取有新的突破或亮點。
八是做好工會宣傳報道工作,積極向上級工會投稿,多學(xué)習(xí)理論知識,加深探討。
在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各行政部門的支持、配合下,公司工會較好的完成了各項工作目標(biāo)任務(wù),也取得了一些成績。通過努力,公司工會獲得了“省六好基層工會”榮譽稱號,公司女工委獲得“縣女職工工作先進單位”稱號,另有多個班組單位和個人獲市、縣兩級榮譽。但與上級的要求和職工的希望還有差距,更多的挑戰(zhàn)正等著我們?nèi)テ床?,公司工會一定會一如既往地抓好各項管理,為全面完成年度目?biāo)做出積極的努力。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇九
__年教學(xué)成果展為本學(xué)期劃上了一個圓滿的句號?;厥走@半年來的工作,我們倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但是我們燕京幼兒園立足鄒城市銳意進取,推動幼兒教育事業(yè)發(fā)展又上了一個新的臺階,我園教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致,精誠合作帶領(lǐng)教職員工發(fā)奮探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法,透過不懈的發(fā)奮,在實踐與探索中,圓滿完成本學(xué)期的各項任務(wù),取得了顯著成效?,F(xiàn)將本學(xué)期工作進行反思總結(jié)如下:
一、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次。
科學(xué)的管理是透過組織、計劃、協(xié)調(diào)和決策等為幼兒園帶給適宜發(fā)展的保障條件。加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),我們注重強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子成員團結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律己,是一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好領(lǐng)導(dǎo)班子。大家講奉獻、作表率,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。本學(xué)期逐步完善各項規(guī)章制度制訂了“聘用協(xié)議”“員工福利待遇、”“懲罰條例”等。從每一個細(xì)節(jié)入手,廣泛征求教職工意見,鼓勵大家參政議政,發(fā)奮為教職工建立有彈性的工作空間。
透過述職報告形式引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。透過對保教人員進行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、消防安全等方面的培訓(xùn),既提高了保教人員的綜合素質(zhì),又使情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的心,激發(fā)了廣大教職工的工作熱情。
二、緊抓內(nèi)涵建設(shè),提升園內(nèi)教育質(zhì)量。
在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的思想指導(dǎo)下,以抓本園內(nèi)涵建設(shè),大力提升辦園質(zhì)量為重點。我園在教育教學(xué)、幼兒日常管理、班級工作配合、活動安排籌備等各個方面制定了詳細(xì)的目標(biāo)和計劃,幼兒園的中期目標(biāo),給老師們指明了方向。我們每安排一項工作任務(wù)都會以“人人有潛力,個個能成功”的激勵方式,讓老師們愉快的理解。本學(xué)期我園組織的活動中有以下幾大亮點:
1、北京木偶劇團皮影戲,在鄒城市產(chǎn)生了巨大的影響力。
2、親親寶貝半日活動及親子班的開設(shè),為我園的發(fā)展增添了活力。
3、寶寶爬行大賽,奠定了我園擴大招生的基礎(chǔ)。
4、在家園共育工作中完成“寶貝任務(wù)”7次。
5、幼兒外出活動3次:西韋水庫一游、孟府、孟廟參觀、超市理財活動。
6、萬圣節(jié)活動,逐漸將西方文化滲透于每個孩子腦海中,做世界小公民。
7、家長開放日。各班老師精心打造了兩節(jié)公開課和一節(jié)活動課。在教學(xué)活動中得到了家長的初步認(rèn)可。
8、秋冬季戶外會。這次活動是對我們園教師團隊的又一次考驗!是從一個視覺到宏觀視覺轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志。
9、圣誕嘉年華活動,是對我們?nèi)w教職工配合、協(xié)作以及潛質(zhì)的大檢驗。透過精密的組織和領(lǐng)導(dǎo)班子一次次討論精心策劃,從去外地選購所需物品到從每一個區(qū)域活動入手,因地制宜,研究出了適合本園的嘉年華活動方案。教務(wù)主任憑借以往的經(jīng)驗,周密布置和合理安排,并選拔精明強將負(fù)責(zé)各區(qū)角活動項目。對于幼兒英語劇、教師開場舞、區(qū)域活動等逐個認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān)?;顒赢?dāng)天,幼兒園的一切都給家長們留下了深刻的印象,同時也贏得了社會各界的好評。夢幻般的模擬社會把孩子們帶進迷你世界。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年進一步加強學(xué)校安全工作,全面落實省市縣安全工作會議精神,認(rèn)真貫徹落實"安全第一,預(yù)防為主"的方針,突出“安全伴我共成長”的主題,通過宣傳教育,使全體師生牢固樹立安全第一的思想,增強自我防護意識,培養(yǎng)學(xué)生的自我防護能力,避免事故發(fā)生,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,保障學(xué)校安全工作落到實處,為師生營造一個和諧穩(wěn)定的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,以創(chuàng)建“平安校園”為目的,扎實推進學(xué)校安全工作。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安全管理和安全教育活動。
2020年學(xué)校將安全工作作為保障教育教學(xué)的主要工作任務(wù),成立由校長為組長、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、副校長為副組長,班主任、門衛(wèi)、宿舍管理員、值周教師為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真貫徹落實省市縣安全教育會議精神,督促并實施學(xué)校安全工作內(nèi)容及安全教育活動。
二、完善安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案。
制定和完善《地震應(yīng)急預(yù)案》《消防安全應(yīng)急預(yù)案》《傳染病防治安全應(yīng)急預(yù)案》《新冠肺炎疫情安全處置應(yīng)急預(yù)案》《食品衛(wèi)生安全處置應(yīng)急預(yù)案》等各種安全應(yīng)急預(yù)案。
三、召開安全專題會,安排部署階段性安全專項工作。
國慶前召開國慶假期安全工作專題會議,教育廣大師生保護個人人身安全;
召開班主任安全專題會議,摸排家庭特殊學(xué)生及預(yù)防極端個人事件。召開班主任會議,交流班級安全經(jīng)驗和班級管理。
四、開展師生安全教育活動內(nèi)容,提高師生安全防范意識。
1、學(xué)年初和學(xué)期初召開“安全第一課”主題班會,各班通過視頻、演講和教師案例分析對學(xué)生進行入學(xué)教育和安全教育,使學(xué)生明確安全的重要性,提高對安全的認(rèn)識。
2、開展校園周邊環(huán)境治理,梁河九年制學(xué)校相對較偏遠(yuǎn),周邊環(huán)境較為穩(wěn)定,近年來校園周邊環(huán)境趨于良好。
對教學(xué)樓和宿舍樓內(nèi)樓道燈進行集中更換,保障師生夜間起夜安全。
加強食堂從業(yè)人員培訓(xùn)和健康管理,學(xué)校管理人員參加校際觀摩和管理培訓(xùn)。
嚴(yán)格落實三防設(shè)施,及時檢查三防設(shè)施,對損壞,有故障的設(shè)施及時進行維修和更換。
班級利用晨會、班會時間經(jīng)常開展安全教育活動,值周教師堅持每天放學(xué)前一分鐘,周末放學(xué)前五分鐘、節(jié)假日開展安全教育活動。2020年,學(xué)校安全工作在全體教職工的全力配合下和廣大師生的自覺遵守下,我校安全工作有序開展,一年來未發(fā)生重大安全事故,今后,學(xué)校將繼續(xù)落實安全工作,持續(xù)抓好和推進安全工作,保障教育教學(xué)順利進行,保證師生安全。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié),是一項常規(guī)性的工作,是對工作的全面回顧、檢查、分析、評判,并從中找出成績與缺點、成功與失敗、經(jīng)驗與教訓(xùn),實事求是地作出正確評價,使大家認(rèn)識統(tǒng)一。那么今天小編在這給大家整理一下公司個人半年工作總結(jié),我們一起看看吧!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間上半年的工作已經(jīng)完結(jié)了。細(xì)數(shù)那些我在深夜里努力和奮斗過的日子,細(xì)數(shù)那些我為了省錢而早起一個小時搭公交來公司上班的日子,細(xì)數(shù)那些我和同事們并肩作戰(zhàn)的日子,都已成為了過往。這讓我又記起了我剛剛來到公司時青澀的模樣,記起了我剛剛進入公司時的緊張和不安。在剛進入到公司的那一段時期總是一段難熬的時期,但是在堅持完這段時期后,我就發(fā)現(xiàn)了在這些艱苦的歲月里,留下的都是我成長的痕跡。
來到公司工作的半年時間里,我由一個初級的職場小白,不斷的在工作崗位中歷練,不斷的升級打怪。雖然我現(xiàn)在的級別也不高,也算不上是一名十分優(yōu)秀的員工,但是經(jīng)過這半年的歷練,我也成長和進步了不少。這些進步的方面都體現(xiàn)在了我的心態(tài)和工作上面。
在心態(tài)方面,我由一開始的焦慮和害怕,一步步轉(zhuǎn)變到了積極和樂觀的一面。因為剛進來的時候,我的壓力其實是很大的,畢竟不只是在我們公司外部存在著競爭,在公司內(nèi)部也存在著很多的競爭。所以在看到其他新入職的員工,有比我優(yōu)秀和進步的時候,我就感到十分的有壓力和焦慮。一方面是對自己實力的不自信,另一方面也是我害怕他們超越自己,害怕我的表現(xiàn)會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。當(dāng)我懷著這種心態(tài)工作的時候,我就會享受不到工作中的樂趣。
所以到了后來,我意識到自己這點后,就開始嘗試著放松自己,放平自己的心態(tài)。我一開始的害怕都源于我的不夠努力,所以在后來,我就全心全意的投入到工作中。花大量的時間和精力來努力提升自己,來使自己變得更加的優(yōu)秀,慢慢的我就開始變得自信起來。不僅心態(tài)變得越來越好,我在工作方面的能力也提升了不少,在公司里的表現(xiàn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)越來越多的肯定。
未來的日子誰都料想不到,成功或是失敗,潦倒亦或是富有,我們都無法預(yù)測。我能做的就只是不斷的往前奔跑,跌倒了再站起來,不被生活所打倒。
我始終相信“彩虹總在風(fēng)雨后,秋實總在花落后”,面對下半年即將開始的工作,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)再接再厲。不管彩虹會不會到來,也不管秋收的日子能不能等到,我都會一直努力下去。
這上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,我還是需要進一步的提高自己這方面能力,我們酒店一直都能夠持續(xù)做好相關(guān)的細(xì)節(jié),作為一名酒店我更加愿意去認(rèn)真提交自己,上半年來的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是我還是愿意去接觸這些工作經(jīng)驗,不管是在什么時候都應(yīng)該持續(xù)做好這些,我也清楚的意識到了工作當(dāng)中有哪些事情要做好的,半年來也是取得一些不錯的成績,這一點是非常的有必要的,現(xiàn)在我也是感覺在這方面我也有了一些成長與進步,不管是在什么時候都應(yīng)該持續(xù)去做好相關(guān)的細(xì)節(jié),這一點毋庸置疑。
有些事情是應(yīng)該持續(xù)下去做好的,這半年我是非常的用心,有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該去遵從的的,我對自己也是要求很高,只有不斷的提高這方面的經(jīng)驗才可以把這些做的更好,這半年來我也在一點點的積累知識,我們酒店平時也是比較忙的,作為一名前臺的工作人員,我的崗位是非常的明顯也是顧客的第一印象,這讓我感覺我是需要去認(rèn)真的做好細(xì)節(jié)的事情,這半年來是有很多做的不好的地方,有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該認(rèn)真的去思考,在這半年的工作當(dāng)中,我也知道自己是有很多不足之處,作為一名酒店前臺,可也說是酒店的形象,這是非常需要注意的,我也會提高對自己的要求,不管是現(xiàn)在還是未來都應(yīng)該持續(xù)做好。
半年的時間雖然已經(jīng)過去了,可是我依然能夠讓自己做的更加貼切,日常的工作當(dāng)中會遇到各種各樣的人,讓顧客有個好的印象這是我的職責(zé)所在,每天做好接待,這半年來我每天下班都會回去思考,回顧一天來的工作經(jīng)歷,自己是不是還有需要做的更好的地方,對于我而言這些是非常的關(guān)鍵,有些事情應(yīng)該主動一點去規(guī)劃好,我也會繼續(xù)保持一個積極樂觀的狀態(tài),讓自己變得更加的優(yōu)秀,保持一個好的心態(tài),我也有積極的做好這半年的工作,我也知道在這方面我是需要提高自己工作經(jīng)驗的,不是什么事情都能夠去敷衍的,我也對自己能力是非常的看好,這上半年的前臺工作做的也是不錯的,同時也是得到了大家認(rèn)可,讓我覺的非常高興就是,顧客們都是對我的挺滿意。
雖然是簡單的接待,前臺工作但是我還是愿意用心做好,不是所有事情都能夠讓自己持續(xù)做好,更多的時候還是應(yīng)該有一個判斷,讓自己處在一個好的環(huán)境下面,下半年我一定做的更好。
半年的時間結(jié)束,想了想真的是感覺自己進步很多,在這方面肯定是會有更多的事情要去做好,我相信在這一點上面是能夠處理的'更加到位,要讓自己清楚這些細(xì)節(jié),半年來我也一直都在思考這些事情,我需要讓自己清楚這些比較好的東西,要對自己各個方面都應(yīng)該要有一個清楚的認(rèn)識,現(xiàn)在包括未來這些也都是應(yīng)該做好的,我希望那個用一個穩(wěn)定方式去積累知識,我真的需要認(rèn)真的去思考這些,要對自身各個方賣弄都應(yīng)該主動一點,我一定也會保持下去,有些時候應(yīng)該要好好的去思考,半年來的工作讓我感覺是充實了不少,現(xiàn)在也好好的總結(jié)一下半年的工作。
這半年來我確實還是需要進一步的提高這些細(xì)節(jié),我也一定會去好好填充自己,雖然這半年來會發(fā)生很多事情,但是我也一直都在思考要用一個什么樣方式去做好本職工作,我來到公司不是一兩天了,很多事情都是有一個較清晰的了解,我一定會好好反省自己的,在各個方面都應(yīng)該保持一個穩(wěn)定的心態(tài),未來還是會有很多方面的工作等待著我去做,在這里我看到了很多可以進一步調(diào)整的事情,我現(xiàn)在也是需要好好的去思考,我真的很希望用自己的的狀態(tài)去做好,每一天的工作我都不會怠慢,不管是在什么方面這些事情都是應(yīng)該持續(xù)落實好相關(guān)的工作,半年的時間是很快的,上半年來真的是一直都在努力,我也在這個過程當(dāng)中把自身的工作做的很好,雖然不是秀的,但是我確實是非常用心的在做,和周圍的同學(xué)好好的學(xué)習(xí),不管是在什么階段,都要清楚的意識到自己的位置。
我在工作當(dāng)中雖然有時候會遇到一些問題,但是我從來都不會放棄,在工作當(dāng)中解決問題才是關(guān)鍵的,這一點非常的重要,必須要清楚,現(xiàn)在包括以后這些都是我應(yīng)該去思考的事情,我會進一步調(diào)整好心態(tài),在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中肯定還是應(yīng)該去做好這些細(xì)節(jié),我不知道未來會發(fā)生什么事情但是我認(rèn)為,在工作當(dāng)中就一定要端正態(tài)度,半年來完成好自己本職工作同時,我還會經(jīng)常去拓展自身的知識,一定要有較好的思想準(zhǔn)備,半年來我是遵守學(xué)校的規(guī)章制度,一定都在認(rèn)真仔細(xì)的做好這些,我很是清楚自己的定位,我也是非常愿意用一個好的心態(tài)去做好這些,下半年我一定會做的更加好。
在這上半年的工作當(dāng)中我一直都在吸取工作經(jīng)驗,對于自己各方面的能力我是非常在乎的,我也是堅定的相信通過努力可以提高工作能力,上半年工作當(dāng)中我還會是有過非常過的感慨的,我也是一個有想法的人我對自己各方面能力都是非??春?,不管是在一個什么樣的狀態(tài)下面這些都是一些基本的東西,我也是能夠一直持續(xù)做好這一切,雖然半年的時間不是很長但是我也是比較認(rèn)真的在做好本職工作,也對這半年的工作總結(jié)一番。
我是一個比較對工作專一的人,有些事情是應(yīng)該持續(xù)做好的,不管是在什么時候都應(yīng)該讓自己維持一個好的狀態(tài),這也是對自己各方面一個好的驗證,雖然在日常的工作當(dāng)中我也想了非常的多,但是不免也會出現(xiàn)一些問題,上半年是公司的發(fā)展的一個關(guān)鍵時期,我們所有員工都是非常的認(rèn)真,這些都是顯而易見的,對于這些我是非常的清楚,在未來某一階段我都應(yīng)該持續(xù)去做好這些工作,這上半年我非常希望對自己的各個方面,都有了一個非常的大幫助,我也一直都非常的注重提高自身能力,我一直以來都非常在乎自己自身能力的要求,我也是想要通過這樣的方式去提高自己。
回想過去半年的點點滴滴,我也會加強自身各方面綜合能力,做一個復(fù)合型人才,在__這里我怕一直都是非常用心的,有些事情是需要給自己一個好的交待,不管是在什么時候這些都是非常的有必要,現(xiàn)在我也想要用這樣的方式去積累知識,有些事情還是非常寶貴,我現(xiàn)在也是想要用這樣的方式去積累知識,雖然是對自己各方面都是有幫助的,我用一個的方式去提高自己各個方面的能力,積累足夠的知識,這些都是非常有必要的,現(xiàn)在我也是非常珍惜這生活的點點滴滴,我想要持續(xù)去做好這些細(xì)節(jié),成為一名優(yōu)秀的員工,我也知道自己現(xiàn)在還是跟公司優(yōu)秀的的人才有些差距,這半年來的工作當(dāng)中我也是非常態(tài)度堅定,在這一點上面我對自己要求是非常的高的,有些事情還是需要對自己有一個客觀的判斷。
這上半年的工作當(dāng)中我認(rèn)為我是有一些缺點的,有些事情是反應(yīng)不過來,在一些事情上面必須要端正自己的態(tài)度,這些都是沒有質(zhì)疑的,在這樣的一個環(huán)境下面一定要對自己要求要求,我一定會完善自己不足,繼續(xù)努力工作。
在公司工程部工作的時間是過得非??斓?,在每天工程部辛苦的工作忽然間就過去了半年。在上半年里,今年的工程部的事情會比以往這個時候會多,當(dāng)然我的相關(guān)工程工作也變的多了起來。在上半年繁忙的工程部工作中,我們工程部在公司相比去其他時候也獲得了一些工作上的進步,這其中就有我對我們工程部、我對我們公司出了的一份重要力量,下半年為了更好的在公司工程部繼續(xù)這樣努力的工作,我對我上半年的工程部相關(guān)工作進行一些概括和總結(jié)。
在上半年最開始的時候,我們工程就按照公司新年過后重新制定的新章程召開了很重要的工作會議,我們工程部是很少開會的,所以這次會議的內(nèi)容很重要,我在上半年也是根據(jù)這次會議的內(nèi)容在公司做與自己職責(zé)相關(guān)的工作內(nèi)容。我每天的工作是負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的檢查和維修,這是一個既考驗我們技術(shù)又考驗我們體力的工作。
在上半年中,我每天在在公司的各個地方進行巡視,檢查公司的設(shè)施設(shè)備是否完好、是否需要修繕,因為只有提前對這些設(shè)施設(shè)備進行檢查,才能更早的發(fā)現(xiàn)它們的問題,不會讓問題變得更加嚴(yán)重,到之后變得更難以修復(fù),讓修護更加耗費公司的財力和物力,其次這樣也不會耽誤公司其他員工每天的日常工作,我們的工作就是給他們工作提供更好的工作硬件設(shè)施,這樣才能保證公司每天工作的有序進行,為公司解決這些設(shè)施設(shè)備問題,可以放心大膽的去進行日常經(jīng)營。在上半年中,我檢查出來的問題事件多達(dá)上百起,這是我在工程以及公司每天認(rèn)真巡查和和細(xì)心檢驗的成果,這也對我上半年在工程部工作的肯定。在下半年的工程部工作中,我也會像上半年一樣努力對公司相關(guān)設(shè)施進行巡查和檢視。
在上半年中,我在工程部每次接到其他部門尋求幫忙的電話,我會第一時間趕到現(xiàn)場,對影響工作的設(shè)施或設(shè)備在最短的時間內(nèi)進行修復(fù),這點公司的同事都對我的工作有很好的評價,能為其他同事的工作出自己的一份力,能作為公司堅強的后盾,我不會覺得工作有多辛苦,相反我會在工程員這份工作上繼續(xù)學(xué)習(xí)的。
我在工程部的上半年工作時間里,我對自己的公司工程相關(guān)工作做的很好,為了這一年都會有一個很好的工作成績,我會在工程部下半年的工作中更加勤奮的。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十二
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實做好安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體,杜絕各類事故的發(fā)生,依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、結(jié)合本車間的實際,與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,做到不違章,不違紀(jì)。
5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施,并上報上級部門。
7、積極按時完成上級部門下達(dá)的事故隱患整改工作。
8、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動,應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施,及時以書面形式向公司報告。
11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護,調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。
12、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查各班組級安全教育,并定期進行考核。
13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。
14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司、部門的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
經(jīng)理:
車間主任:
二0__年x月。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十三
20xx。
20xx。
一、健全制度,完善監(jiān)察程序。
集團公司參考其他單位經(jīng)驗,并結(jié)合自身實際,制定了效能監(jiān)察工作模板表格,形成了完整的效能監(jiān)察閉環(huán)管理系統(tǒng)。同時,完善了效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評優(yōu)辦法,制定了《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦表》、《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦資質(zhì)評分標(biāo)準(zhǔn)》和《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目成效評分標(biāo)準(zhǔn)》等一系列表格,細(xì)化了評分的標(biāo)準(zhǔn),加強了成果的考核。
二、強化監(jiān)督,確保監(jiān)察質(zhì)量。
在檢查過程中,集團公司嚴(yán)格按照制定的模板標(biāo)準(zhǔn),強化過程監(jiān)督,對每個項目實施中存在的短板進行梳理,并提出整改建議,保證了監(jiān)察的質(zhì)量。
1.
560。
條,嚴(yán)格要求檢查人員填寫工作底稿,詳細(xì)記載發(fā)現(xiàn)的問題、分析原因、處理結(jié)果和整改建議,并加強落實整改,跟蹤回訪。對效能監(jiān)察工作差的單位,列為重點單位通過幫助、指導(dǎo)促其趕上。
2.
推廣。
三、開展專項監(jiān)察,發(fā)揮監(jiān)督作用。
回收復(fù)用和煤質(zhì)管理效能監(jiān)察、系統(tǒng)對標(biāo)、收支情況專項檢查、管理服務(wù)部門的作風(fēng)建設(shè)情況、效能診斷、新井建設(shè)進度情況、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監(jiān)察,通過效能監(jiān)察這一有效抓手,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提升了管理水平,減少了不必要浪費和投入,為企業(yè)節(jié)支降耗發(fā)揮了積極作用。
四、加強隊伍建設(shè),強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
230。
余人。
三是印發(fā)了《。
xx。
選擇了其他。
企業(yè)。
指導(dǎo)性比較強、實踐證明監(jiān)察效果好的做法、操作流程、范本,為集團各級監(jiān)察干部組織協(xié)調(diào)開展效能監(jiān)察。
工作。
提供有益的借鑒和參考。
2019。
203。
項,完成。
196。
項,查堵漏洞。
327。
個,建章立制。
746。
項,下達(dá)監(jiān)察建議。
876。
條,采納監(jiān)察建議。
857。
條,推進了企業(yè)管理創(chuàng)新。在省國資委。
20xx。
年度省屬企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評選中,
xx。
電力。
xx。
熱電公司減虧控虧效能監(jiān)察、
xx。
電力。
xx。
發(fā)電公司。
20xx。
年市場煤采購效能監(jiān)察、
xx。
煤礦煤質(zhì)管理效能監(jiān)察、
xx。
礦材料回收復(fù)用效能監(jiān)察和。
xxx。
礦修舊利廢效能監(jiān)察。
5
個項目榮獲優(yōu)秀項目。公司將堅持把效能監(jiān)察作為企業(yè)管理的一項重要手段,務(wù)求實效,為企業(yè)規(guī)范管理、健康發(fā)展、做大做強保駕護航。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
接下來由我向黨員大會述職,報告今年來黨支部工作,并通報黨支部查擺問題情況,請各位黨員進行評議。
一、2021年上半年黨的建設(shè)工作開展情況。
(一)加強理論武裝,凝聚思維共識。
xxx公司黨支部長期以來都高度重視理論學(xué)習(xí),始終加強理論武裝,強化黨性修養(yǎng),不斷提升黨員政治站位。一是高度重視,周密制定學(xué)習(xí)方案。去年以來,我們結(jié)合制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃與方案,對全年理論學(xué)習(xí)做出了系統(tǒng)性部署,引導(dǎo)每次黨員制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃,為全面推動學(xué)習(xí)工作提供了保障。二是豐富載體,突出融入學(xué)習(xí)教育。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九屆四中、五中全會精神納入學(xué)習(xí)教育之中,在當(dāng)好基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過觀看廉政宣傳片、黨課學(xué)習(xí)、主題教育等形式,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,不斷提升學(xué)習(xí)的深度與廣度。三是嚴(yán)格落實“三會一課”制度,定期組織開展多種主題的支部委員會、黨課、主題黨日活動,2021年x-x月共開展支部委員會x個、黨員大會x個、黨課x個、主題黨日活動x個。
(二)強化黨員管理,加強隊伍建設(shè)。
一是嚴(yán)格抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格貫徹發(fā)展黨員工作的方針,嚴(yán)格根據(jù)公司黨員發(fā)展流程與步驟,當(dāng)好黨員發(fā)展的過程把關(guān)與資料存歸檔工作。本年度黨支部共收到5名入黨申請人提交申請書,并按時組織開展談話、思維教育等節(jié)點,當(dāng)好入黨資料備案。二是強化黨員教育培訓(xùn)。積極組織黨員參與上級黨組織的培訓(xùn),先后組織參與了2020年國有企業(yè)黨的建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)輪訓(xùn)班、十九屆五中全會精神等專題培訓(xùn),加強了黨員對中國特色社會主義制度的理解與認(rèn)識,不斷用新思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作。三是發(fā)揮黨員先鋒表率示范作用。公司黨委重大決策安排,組織全體黨員學(xué)習(xí)疫情防控引領(lǐng)精神,充分發(fā)揮黨員先鋒表率示范作用,帶頭參與防疫工作,沖鋒在基層一線,并通過發(fā)放防疫物資、生活用品、慰問等形式主動開展抗疫防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
(三)強化黨的建設(shè)基礎(chǔ),夯實管理基礎(chǔ)。
一是仔細(xì)當(dāng)好黨員管理。強化組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,xxx黨支部重視推動黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,2021年共轉(zhuǎn)入組織關(guān)系黨員2人,現(xiàn)有黨員5人。二是當(dāng)好黨費繳納與管理,按照黨員黨費收繳辦法,由支部部署專人負(fù)責(zé)每月黨費的收取與集中上繳,本年度每月黨費均按時收繳。三是不斷完善黨的建設(shè)基礎(chǔ)配套。建立并不斷完善黨的建設(shè)室,為黨員訂閱《人民日報》《求是》等報刊雜志,營造學(xué)習(xí)氛圍,并著力打造黨員活動陣地,傳播紅色基因,營造黨的建設(shè)氛圍。
(四)加強作風(fēng)建設(shè),營造良好政治生態(tài)。
常態(tài)化督查“四風(fēng)”問題,特殊是強化中秋、國慶等節(jié)假日時期的作風(fēng)問題,節(jié)前進行廉潔提醒,奮力防患未然。二是組織廉政學(xué)習(xí)。全面貫徹組織中心城市領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位人員、黨員參與上級組織的廉潔教育,對入職關(guān)鍵崗位及時組織廉潔談話,并進一步完善了xx公司的《廉潔風(fēng)險防控手冊》,本年度共開展廉潔教育活動7個。三是按照黨委開展的違反中央八項規(guī)定精神專項治理,制定內(nèi)部巡查自查自糾工作方案,明確次人、組織工作任務(wù)及目標(biāo),統(tǒng)籌謀劃、整體推動。四是暢通信訪舉報渠道,在各種目單位均公示信訪舉報信息,及時接收信訪舉報信息并快速做出反饋。
二、下一步工作思路。
(一)強化政治理論學(xué)習(xí),不斷提升政治站位。
嚴(yán)格落實“三會一課”,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神,通過講黨課、觀看專題片、實地參觀等形式,多角度強化學(xué)習(xí),牢固確立“四次意識”,堅定“四次自信”,不斷提高政治站位。
(二)夯實黨的建設(shè)基礎(chǔ),深化支部常規(guī)化建設(shè)。
繼續(xù)梳理黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作流程,完善基礎(chǔ)資料,夯實黨的建設(shè)基礎(chǔ),提升黨的建設(shè)工作水平。繼續(xù)強化黨員管理,始終把政治準(zhǔn)繩放在首位,嚴(yán)格黨員日常教育管理,抓好普遍輪訓(xùn)與新黨員培訓(xùn),拓展發(fā)展黨員工作中的民主,嚴(yán)格工作程序與紀(jì)律,提升發(fā)展黨員質(zhì)量。
(三)開展“建黨百年、初心如磐”主題教育活動。
(四)打造黨支部學(xué)習(xí)大講堂。
挖掘內(nèi)部講師資源,遴選公司內(nèi)部具有一技之長、業(yè)務(wù)能力突出、知識豐富的員工,為黨員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),讓大講堂成為干部職工展示自我的舞臺。組織干部職工“上講臺”講課,鍛煉心理素質(zhì)、口表能力,增強干部職工黨性修養(yǎng)。
(五)開展“和書同行,精進提高”讀書活動。
以“和書同行,精進提高”為主題,組織讀書活動,把讀書作為獲取知識、開闊眼界、提高能力與勝任責(zé)任的重要途徑,培育自覺讀書意識與進取學(xué)習(xí)習(xí)慣。倡導(dǎo)黨員干部每月至少閱讀一本好書,全年至少研讀1本馬克思主義經(jīng)典原著。7月與12月,黨支部各組織一個“黨員讀書會”,分享讀書心得,相互推介優(yōu)秀書籍。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十五
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。
一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
二,注意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提醒衛(wèi)生人員打掃,清潔。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
三,做好文具采購工作,學(xué)習(xí)一些采購技巧。了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
四,做好倉庫管理。按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司。
制度。
做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí),努力。
工作。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十六
幼兒園教育是對兒童進行預(yù)備教育,是整個教育體系的基礎(chǔ),由基礎(chǔ)教育課程語言、科學(xué)、藝術(shù)、健康和社會等五個領(lǐng)域以及各種活動構(gòu)成。下面小編給大家?guī)碛變簣@安全教育工作總結(jié),希望能幫助到大家!
轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期即將過去?;仡欉^去,我園為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),幼兒園把安全工作列入重要議事日程?,F(xiàn)將幼兒園安全工作總結(jié)如下:
我園在上級級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的原則,通過安全教育,增強幼兒自我防護能力,通過齊抓共管,營造全園教師關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失。
一、樹立安全第一的思想,把安全工作放在我園工作的重中之中。
1、我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責(zé)任感。并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學(xué)習(xí),讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責(zé),使教職工在思想上對安全工作高度重視。
2、定期組織職工學(xué)習(xí)安全知識。組織教職工學(xué)習(xí)報刊、****、媒體報道的各類事故、案例,分析產(chǎn)生事故的原因,進行討論評述,除了少數(shù)不可預(yù)測的突發(fā)事件外,幼兒園很多事故主要還是當(dāng)事者責(zé)任心不強造成的,讓大家認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任重大,要引以為戒,加強責(zé)任心才能杜絕事故的發(fā)生。
二、健全安全管理機制,嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度。
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了把安全工作落到實處,我園成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全園各項安全工作,定期每月對幼兒園設(shè)施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,滅火器,戶外大型運動器械,等等,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,確保幼兒的安全。
2、嚴(yán)格執(zhí)行接送、交接班制度。為了幼兒的安全,我園嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。
3、加強對食品衛(wèi)生的管理。堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,嚴(yán)把食品采購關(guān)、加工關(guān),不購買腐爛、變質(zhì)的食品。存放食品有專人專門管理,其他人不得出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作,嚴(yán)防食物中毒和經(jīng)食物傳播疾病。
4、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,本站錦以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。
5、簽訂責(zé)任書。幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確。同時,建立幼兒園安全意外事故處置預(yù)案制度。
三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。
安全知識最終要轉(zhuǎn)化為安全行為才是教育的根本,才是最有現(xiàn)實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、實踐活動。
教給幼兒自救的方法:讓幼兒掌握簡單的自救技能,告訴幼兒,讓幼兒認(rèn)識地震、水災(zāi)、火災(zāi)發(fā)生時的自救方法等。并學(xué)習(xí)正確****特殊電話號碼:110、119、120等一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質(zhì),應(yīng)變能力明顯加強。
一學(xué)期來,我園嚴(yán)格的執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責(zé),各項措施得力,管理嚴(yán)格,在此期間,沒有發(fā)生一起安全事故。在今后的工作中,我園仍繼續(xù)加強幼兒園安全管理工作,不斷提高幼兒和教職工的安全意識,努力為幼兒營造一個更安全的幼兒園環(huán)境促進幼兒更健康、top100范文排行更快樂的成長!
幼兒園順利完成了新的第一學(xué)期,安全工作是重中之重,回顧這一學(xué)期的校園安全工作,現(xiàn)將總結(jié)如下:
一、新園建設(shè),安全第一,管理不怠慢。
1、執(zhí)行園長牽頭,以校園后勤領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手,成立安全小組。制定了各項安全制度,并組織學(xué)習(xí),責(zé)任到人,讓安全管理不空談,不怠慢。做到了人人心里有意識。
2、安全小組落實個人職責(zé),承擔(dān)校園安全隱患排查工作,及時報告園長,第一時間解決安全隱患。
(1)安全小組每天檢查有記錄,有意識,有責(zé)任,更重視,100%保障執(zhí)行力。
(3)組織全園教職員工進行安全學(xué)習(xí),提高全園教職工的安全意識。
(4)分崗位學(xué)習(xí)專業(yè)的安全防護知識和技能,運用在各部門的安全管理中。
(5)班級要認(rèn)真執(zhí)行安全排查記錄上報制度,以后勤主任為抓手,管理好各班保育員,及時發(fā)現(xiàn),及時上報,及時解決。
二、安全無小事,安全常態(tài)在校園。
1、安全管理常態(tài)化,完善校園各項安全管理制度,安全預(yù)案。制度落實,責(zé)任到人,全園各崗位人員簽訂崗位安全責(zé)任書。
2、幼兒入園晨檢把好關(guān),以保健醫(yī)為抓手,做好晨檢工作,排查幼兒疾病入園,保障幼兒園無傳染蔓延現(xiàn)象,工作總結(jié)范文行政人員輪流配合晨檢,協(xié)助晨檢工作更好的開展。
3、幼兒護理、服藥工作做到認(rèn)真細(xì)致。以保健醫(yī)為抓手,后勤主任不定時的査班,并且有記錄,及時解決問題,無安全事故。
4、校園衛(wèi)生消毒工作,走心、細(xì)心,落實到位。以保健醫(yī)為抓手,認(rèn)真指導(dǎo)班級老師做好消毒工作,后勤主任每周檢查消毒工作,并做好記錄。
5、保障幼兒健康成長,健康入園。以保健醫(yī)為抓手,班級老師配合,在如園前收齊幼兒入園健康體檢,幼兒、教職工體檢合格率達(dá)到100%。
6、校園食品安全要保障,食堂食材要符合標(biāo)準(zhǔn),食材有食品追索、供應(yīng)商合約,保障幼兒飲食安全問題。食堂食材進出入庫要有登記,購買供應(yīng)商要有資質(zhì)。驗貨由保健醫(yī)、后勤主任、廚師一起驗貨并簽字。
7、完善門衛(wèi)崗位職責(zé)和制度,后勤主任督促落實保安規(guī)范流程及簽到制度,落實白天家長不入園,所有入園人員需簽到、登記、消毒、穿鞋套、通知園方后,方可入園流程等。并且做好安全巡查工作,并做好記錄。夜班門衛(wèi)要巡夜,入黨申請書保障校園財產(chǎn)安全。
三、校園安全知識宣傳,讓安全工作從自己開始。
1、做好疾病預(yù)防和保健知識宣傳工作,以保健醫(yī)為抓手,每月定期以家園通形式宣傳預(yù)防知識,或每學(xué)期根據(jù)季節(jié)以h5的形式推廣1—2次,每學(xué)期做一次保健知識講座。后勤主任協(xié)助保健醫(yī)開展,落實到位。
2、校園本學(xué)期開展了幼兒的《防誘拐》《防溺水》的安全教育,還結(jié)合了教育教學(xué)開展了大型活動及戶外活動中的安全教師安全學(xué)習(xí)。
總之,校園的安全管理要常抓不懈,在下學(xué)期需要更多加強對安全教育的培訓(xùn)演練,制度也需要細(xì)化優(yōu)化,讓我園的安全工作更加扎實。
不知不覺中,這一年即將結(jié)束,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,經(jīng)過全園教職工的共同努力,我園的安全工作取得了較好的成效?,F(xiàn)將一年來我園的安全工作總結(jié)如下:
一、提高安全意識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全相關(guān)文件,對教師開展安全知識教育培訓(xùn),提高教師的安全意識。
我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的職責(zé)感。并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,經(jīng)過學(xué)習(xí),讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責(zé),使教職工在思想上對安全工作高度重視。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度,并認(rèn)真落實,職責(zé)到人。
1、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作認(rèn)真得力。
為了把安全工作落到實處,我園的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,范文大全定期對幼兒園設(shè)施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,確保了幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案,及時總結(jié)和改善安全工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行接送、交接班制度和門衛(wèi)制度,對幼兒入、離園嚴(yán)格管理。
為了幼兒的安全,我園嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。不違反規(guī)定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情景必須由家長事前說明并供給足信憑證。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)室安全制度,加強對藥品的管理。
對保健室內(nèi)的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時更換過期、失效的衛(wèi)生用品。對于有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等),單獨存放,妥善保管。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入衛(wèi)生室和藥品間。
經(jīng)過形式多樣的安全教育活動幫忙幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,真正保證了幼兒的安全。
各種安全教育活動在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行,幫忙幼兒懂得了自我保護的簡單知識和方法。
1、讓幼兒掌握簡單的自救技能,心得體會范文告訴幼兒,讓幼兒認(rèn)識地震、水災(zāi)、火災(zāi)發(fā)生時的自救方法等。并學(xué)習(xí)正確****特殊電話號碼:110、119、120等。
2、在活動過程中經(jīng)常提示幼兒注意安全。如細(xì)心觸電、當(dāng)心危險,上下樓梯慢慢走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關(guān)等。
3、開展一系列安全主題活動,如遵守交通規(guī)則,給小朋友介紹交通規(guī)則,認(rèn)識交通標(biāo)記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年_月_日,我們還帶幼兒參觀消防隊,看演習(xí),請消防隊員給幼兒介紹火災(zāi)構(gòu)成的原因,消防車的作用,滅火器的使用注意事項。
一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質(zhì)、應(yīng)變本事明顯加強。
一年來,我園嚴(yán)格的執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在工作的重中之中,對安全工作盡職盡責(zé),各項安全措施得力,管理嚴(yán)格,在此期間,沒有發(fā)生任何一齊安全事故。在下一年的安全工作中,我們必須要繼續(xù)發(fā)揚本年度安全工作的優(yōu)點,改善不足之處,使來年的安全工作更上一層樓。
本學(xué)期的安全工作,根據(jù)學(xué)期初制定的工作計劃,全部順利完成。20__年全園無任何的安全責(zé)任事故。下面就以下幾個方面進行總結(jié)。
一、局里的安全活動。
這些年來,無論是局里舉辦的安全知識競賽還是__年的安全知識演講,我們單位只有一次沒獲獎,每次參加活動入場時,我都覺得特別的驕傲和自豪,總有很多的老師議論說,幼兒園的老師厲害,有安全校長跟我說:你們老師真好,大家的贊揚是老師的辛苦付出換來了,幼兒園的老師真好,好在哪,是參賽老師不服輸?shù)木?,感染了他們,也感動了他們,得第二,得第三,我們的老師就會請?zhàn),入黨志愿書過年我們還參加,一定拿第一。一句話的背后,老師得承受多少壓力,犧牲多少休息時間啊,多少安全校長為每次參賽的選手頭疼啊,參賽的壓力大家可想而知,很多人都不愿意參加,而我們單位的老師卻主動要求參加,這么多年領(lǐng)導(dǎo)們從來沒有為咱們的選拔參賽選手頭疼過。
二、逃生演練活動。
__年的局里要求我們每學(xué)期倆次的安全逃生演練,我們的演練也從最初的全體幼兒園撤離時間5——8分鐘,到現(xiàn)在的2——3分鐘?;旧线_(dá)到了撤離的時間要求,老師都能按要求完成演練活動。
三、安全活動。
本年度,各班的主題班會、開學(xué)第一課等活動都能按照要求完成,而且在活動當(dāng)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,完善活動方案。
四、值班值宿工作。
我們幼兒園的值班值宿工作非常好,只要是安排了,大家都能認(rèn)真的堅守崗位。
五、隱患的排查整改。
每月一次的安全隱患排查,各班都能認(rèn)真的的排查上報,在整改的過程中,各班老師都能至始至終的跟隨并督促整改。在這里要表揚一下尹露老師,因為尹露老師時刻留意著幼兒園安全工作,隨時發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。三樓棚頂電線掉落,我們都來回走,誰都沒有發(fā)現(xiàn),也許有人發(fā)現(xiàn)了沒在意,尹露老師發(fā)現(xiàn)了,及時上報了。我們幼兒園的每一位工作者,都要有這樣的安全意識,現(xiàn)在不是講一崗雙責(zé)嗎,本站除了你本崗職責(zé),每個人還要肩負(fù)著一項安全責(zé)任。
幾年來,安全工作取得了一定的成績,這些成績的取得一是得感謝李園長對安全工作的重視,無論幼兒園的經(jīng)濟狀況如何,安全資金的投入從沒有打折扣。安全隱患整改始終放在工作的第一位,從這學(xué)期開始,我們就有了專業(yè)的隱患整改團隊。這就為幼兒園的安全提供了最有力的保障。在一個就是要感謝幼兒園的所有老師及后勤人員,是你們認(rèn)真的工作態(tài)度及強烈的安全意識,才創(chuàng)造了幼兒園多年來無安全責(zé)任事故這樣的一個好的成績。在這里我特別要感謝宋立君宋書記,雖然宋書記現(xiàn)在是抓黨建工作,但是各班的隱患整改可以說是隨叫隨到,為班級解決了很多的實際問題。
安全責(zé)任重于泰山,讓我們攜手共同努力,將幼兒園的安全工作做得更細(xì)更好,更有成效。
我園根據(jù)省、市安全工作會議的精神和市領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重要批示,緊緊圍繞本年度的教育局安全工作要點。結(jié)合幼兒園的工作實際,堅持預(yù)防為主的方針,立足防范深入整治,強化監(jiān)管,狠抓落實,果斷杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。特總結(jié)如下:
我園大、中班一直在對幼兒進行消防安全教育。
主要包括:
1、要讓幼兒懂得玩火的危險性。
2、讓幼兒把握簡單的自救機能。
3、帶幼兒參觀消防隊,看消防隊員的演習(xí),請消防隊員介紹火災(zāi)的形成原因、消防車的作用、滅火器的使用方法及使用時應(yīng)注重的事項等。我園的消防安全對幼兒的教育還引起了電視臺的關(guān)注,并錄制入〈社會方圓〉欄目中。
二、食品衛(wèi)生安全教育。
幼兒園的孩子們大多愛吃零食,也喜歡將各種東西放入口中。因而輕易因引發(fā)不安全隱患或食物中毒。幼兒園除了要把好食品采購、儲藏、烹飪等方面的衛(wèi)生關(guān)外,還必須教育幼兒不吃腐爛的、有異味的食物。幼兒在幼兒園誤食有毒、有害物質(zhì)的情況更是多種多樣的。如幼兒園放的老鼠藥等。因此,我園的教師在平時的教育工作中教育幼兒不隨便撿食不明物質(zhì)。
三、注重外來人員的出入。
幼兒園教師大多是女同志,孩子們小,所以在幼兒園的第一道防線收發(fā)室作好預(yù)防工作。首先了解外來人員的身份、目的,并讓其登記。假如覺得此人可疑就及時通知保衛(wèi)人員,以防幼兒園造成不必要的損失。
四、對教師進行安全教育培訓(xùn)。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對職工進行兩個方面的培訓(xùn):
一是對教師員工的教育和培訓(xùn)。二是對幼兒的安全教育。對教職工的教育和培訓(xùn),主要包括三方面的內(nèi)容:
1、是加強教職工的安全意識,教育培養(yǎng)他們的工作責(zé)任心。
2、要讓教職工了解幼兒園安全治理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,不隨心所欲。
3、要讓教職工把握發(fā)生意外時的現(xiàn)場處理辦法,做到遇事不亂,應(yīng)對百方。
以上是《幼兒園安全教育工作總結(jié)》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容,主要描述安全、工作、幼兒、幼兒園、教育、教職工、老師、制度,希望網(wǎng)友能有所收獲。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十七
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,____縣于9月期間全面開展了以“防止濫用成癮性藥物”為主題的“全國安全用藥月”活動,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),強力實施專項活動,取得了較好的成效。
一、健全責(zé)任體系,強化安全用藥的綜合監(jiān)管。
負(fù)責(zé)具體實施工作指導(dǎo)全縣開展安全用藥月活動;各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(街道)也成立相應(yīng)組織機構(gòu),切實加強對該項活動的具體領(lǐng)導(dǎo);同時,縣藥監(jiān)局還將全縣家重點制藥企業(yè)和藥品經(jīng)營戶,分別落實責(zé)任人員,做到目標(biāo)量化、任務(wù)細(xì)化、獎罰分明,確保“千斤重?fù)?dān)大家擔(dān),人人身上有指標(biāo)”。
二、開展專項活動,突破安全用藥的重點難點。
在做好面上工作的同時,著重開展了五大專項活動。
一是開展藥品安全咨詢活動。于9月3日在縣文化廣場舉行了“全國藥品安全月”活動啟動儀式暨咨詢服務(wù)活動現(xiàn)場會,發(fā)放宣傳資料800余份,接受群眾現(xiàn)場咨詢70余人次,取得了較好的宣傳效果。同時縣藥監(jiān)局在有條件的藥店和新建立的飲食用藥科普宣傳站等地為主要場所,開展現(xiàn)場咨詢、藥學(xué)服務(wù)等活動,共發(fā)放《對中藥的認(rèn)識》、《老年人用藥安全知識》等宣傳資料1450余份,接受群眾咨詢55人次。
二是開展藥學(xué)服務(wù)活動。組織執(zhí)業(yè)藥師志愿者、藥品監(jiān)管工作人員等開展藥學(xué)服務(wù)和宣傳活動進南門、中山等社區(qū),進實驗小學(xué)、實驗中學(xué)等學(xué)校,進中余普豐等村居活動。在中山社區(qū)、實驗中學(xué)等有條件的場所舉辦知識講座,并現(xiàn)場接受群眾有關(guān)假劣藥品辨別的咨詢,同時,號召家家戶戶開展清理小藥箱活動,對回收的過期失效藥品,要按照有關(guān)規(guī)定做無害化銷毀,防止再次流入市場。
三是開展藥品安全示范縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動。到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院免費發(fā)放藥品安全宣傳冊4.5萬余份,利用信息平臺以及qq監(jiān)管平臺向藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位發(fā)送安全用藥信息20__余條次,進一步樹立了群眾安全用藥意識,有效推動群眾科學(xué)、合理、規(guī)范使用藥品,增強風(fēng)險防范能力。
四是開展公益廣告宣傳活動。指導(dǎo)各藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)在門前懸掛橫幅標(biāo)語,設(shè)置安全用藥知識宣傳欄并指導(dǎo)消費者、患者合理用藥。在全縣____個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政服務(wù)中心,社區(qū)等場所設(shè)置食品藥品安全宣傳欄,懸掛宣傳標(biāo)語。同時在電視臺、閉路電視等多渠道開展公益宣傳,增強了活動影響力。
五是開展“終止妊娠藥品”經(jīng)營聯(lián)合檢查活動。抽動檢查人員____人次,共查企業(yè)家查處違法經(jīng)營藥品零售企業(yè)1家,查扣藥品7人份,目前,藥品購進渠道由我局進一步查處,其非法終止妊娠的行為由縣計生局進一步查處,有力遏制了藥品違法銷售行為。
一是發(fā)動群眾參與。積極發(fā)動個人素質(zhì)好、基層威望高、社會影響大的老黨員、老干部、農(nóng)村社區(qū)有影響人物、基層“兩代表一委員”等加入安全用藥月活動直接參與或督促檢查工作,形成了群眾支持整治、監(jiān)督整治、推進整治的合力。二是上下齊心攻堅。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,主管部門、配合單位協(xié)同作戰(zhàn),社會團體、企業(yè)個人共同上陣,真正形成了上下一心、眾志成城、共同攻堅的良好局面。三是做好后勤保障。積極做好影像圖片資料的收集,及時報送宣傳活動工作進展情況及有關(guān)信息,較好地總結(jié)了做法、推廣了經(jīng)驗。
今后,____局將把向公眾普及藥品安全知識,提高公眾安全用藥、合理用藥的意識和水平作為一項經(jīng)常性和長期性的工作來抓,注重宣傳工作的廣泛性和時效性,繼續(xù)大力實踐科學(xué)監(jiān)管理念,正確認(rèn)識和處理監(jiān)管與發(fā)展、公眾利益與商業(yè)利益的關(guān)系,確保人民群眾用藥安全有效。
根據(jù)《全國食品藥品安全科普行動計劃(20__—20__)》,為進一步做好藥品安全科普宣傳工作,提高我縣公眾安全用藥科學(xué)素養(yǎng)和自我保護能力,我局圍繞宣傳活動主題,突出宣傳重點,有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次藥品安全月宣傳活動,專門成立了藥品安全宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和參與藥品安全宣傳活動,為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準(zhǔn)備。
二、方案具體,目的明確。
圍繞此次安全用藥月宣傳活動的主題“安全用藥,全民行動”,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,制定了詳細(xì)的宣傳實施方案,充分利用各種宣傳手段,通過開展大型廣場宣傳咨詢活動、藥品安全教育課等活動,以懸掛橫幅、設(shè)立展板、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳材料、實物比較等形式,進行全方位、多視角、多角度的宣傳,以吸引廣大人民群眾的關(guān)注,最大程度的擴大宣傳面,大力營造人人關(guān)心重視藥品安全的社會氛圍。
三、內(nèi)容豐富,效果明顯。
9月8日在縣政府門口舉行了20__年“全國安全用藥月”永興縣啟動儀式,并開展現(xiàn)場咨詢宣傳活動,以橫幅、展板、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場咨詢和實物比較等形式,向過往群眾宣傳安全用藥科學(xué)理念和實用知識,對不適當(dāng)?shù)淖晕矣盟帯⑦^度使用抗生素和注射劑、盲目輕信進口藥和高價藥等常見誤區(qū)進行梳理、解讀;發(fā)放藥品法律法規(guī)知識和用藥安全知識宣傳資料1000余份,《食品藥品安全知識宣傳手冊》科普資料300本,現(xiàn)場接受群眾咨詢200多人次,解答問題28條次。此次“全國安全用藥月”
科普宣傳活動全縣社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))覆蓋率達(dá)到100%;建立用藥安全科普宣傳站3個;完成了社區(qū)和全縣中小學(xué)??破招麄?舉辦藥品安全知識講座6場;在電視臺播放科普公益廣告及公益宣傳片80場次;懸掛標(biāo)語、橫幅46條,制作戶外公益牌10塊;發(fā)送安全用藥短信3000多條,增強了宣傳的針對性和實效性,讓藥品安全走進千家萬戶,形成全民關(guān)注、人人參與藥品安全的良好氛圍,受到了群眾的熱烈歡迎和好評。
充分發(fā)揮農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”的作用,與協(xié)管員一起開展以“科學(xué)用藥,健康生活”“安全用藥,關(guān)注老人”“人人關(guān)心食品藥品安全,家家享受健康幸福生活”為活動口號,廣泛宣傳藥品法律法規(guī)和安全用藥知識,提高農(nóng)民群眾安全合理用藥的意識,讓安全用藥,健康生活活動走進廣大農(nóng)村。我局緊密結(jié)合實際,精心組織,周密策劃,采用多種形式把安全合理用藥知識送到了千家萬戶,維護了人民群眾的身體健康,進一步提高了公眾安全用藥和依法維權(quán)意識,營造了全民關(guān)注、共同關(guān)心藥品安全的良好氛圍,為藥品安全監(jiān)管創(chuàng)造了更好的輿論環(huán)境,受到了群眾的熱烈歡迎和好評。
今后,我們將把向公眾普及藥品安全知識,提高公眾安全用藥、合理用藥的意識和水平作為一項經(jīng)常性和長期性的工作來抓,注重宣傳工作的廣泛性和時效性,繼續(xù)大力實踐科學(xué)監(jiān)管理念,確保人民群眾用藥安全有效。
夏季是交通事故、溺水各類突發(fā)事件的多發(fā)期,為了切實加強流動兒童防溺水等安全教育管理工作,有效遏制流動兒童安全事故的發(fā)生,灣里街道多舉措開展流動兒童暑期安全宣傳教育活動。
1、安全排查全覆蓋。
網(wǎng)格員重點查找轄區(qū)內(nèi)的安全隱患點,將交通要道、深水塘溝等安全隱患點逐一登記在冊,做好安全防護措施,設(shè)置警示標(biāo)語,組織網(wǎng)格員每天定時巡查危險水域,嚴(yán)禁兒童下水游泳。
2、宣傳教育面對面。
組織網(wǎng)格員進村入戶發(fā)放《致家長的一封信》,網(wǎng)格員向家長和孩子重點宣傳了暑假的`防溺水注意事項,強調(diào)不要讓孩子單獨外出游泳,教育孩子不到河邊、池塘邊等地方玩耍,此外還要注意孩子的用電、用水、交通等各方面的安全。
3、知識講座進社區(qū)。
組織志愿者開展流動兒童暑期安全教育知識講座,講座中,志愿者們將收集的日常案例說給孩子們聽,讓孩子們了解生活中防溺水注意事項,通過講座,提高孩子們防范溺水的自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力,加強青少年珍愛生命的責(zé)任感。
3.開展暑假安全宣傳活動總結(jié)。
鄭斌、區(qū)委宣傳部副部長賈震杰帶領(lǐng)志愿者們現(xiàn)場發(fā)放倡議書、安全知識手冊、小扇子、環(huán)保書包等宣傳資料300多個。
活動中,區(qū)志愿者們與家長和青少年兒童交流溝通,進行暑期防溺水知識宣傳,講解防溺水的小常識和急救等防溺水基本知識,教育青少年兒童不要隨便或獨自下水游泳、玩耍,同時要求家長們共同做好青少年的安全監(jiān)管工作。
通過此次教育宣傳活動,不僅讓青少年兒童掌握自防自救的知識,也進一步提高了青少年兒童防溺水安全意識,有效地提高了青少年兒童預(yù)防溺水的自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力,提醒他們在暑期放松心情的同時不忘保護自身安全,減少安全事件對青少年兒童造成的傷害。
我校開展了主題為“共建網(wǎng)絡(luò)安全,共享網(wǎng)絡(luò)文明”的網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)下:
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:熊滿堂,副組長:徐志開、張忠輝、徐翠霞,成員:各班級班主任。
2、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全管理工作順利開展,學(xué)校成立了校長任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長,班主任為成員的網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)該工作的實施與管理。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實責(zé)任制,明確責(zé)任人和職責(zé),細(xì)化工作措施和流程,建立完善管理制度和實施辦法,確保使用網(wǎng)絡(luò)和提供信息服務(wù)的安全。
了上級有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全的文件制定和完善了各項網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,組織師生學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全管理常識,營造了網(wǎng)絡(luò)安全管理氛圍。
工作如下:
,提高了對。
安全。
生產(chǎn)周活動的認(rèn)識,對安全生產(chǎn)周活動做了周密詳細(xì)的部署。
根據(jù)安全周的活動主題,結(jié)合濟源通信網(wǎng)實際。
情況。
和7.1事件,我們針對通信網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)及危險點對濟源通信系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的實效性進行了核查,并組織了討論分析,針對性地對應(yīng)急預(yù)案進行了完善。
11日,我們組織技術(shù)人員對各通信站通信專用直流電源及蓄電池進行了全面的排查,各通信站通信專用直流電源性能穩(wěn)定,交直流切換正常,蓄電池容量均滿足要求。
核查地調(diào)直調(diào)電話,地調(diào)至各變電站、直調(diào)電廠的調(diào)度直通電話運行良好。通信站防雷接地系統(tǒng)接地點接觸良好,無銹蝕,并復(fù)測電阻符合標(biāo)準(zhǔn),查防汛措施完善。
對地調(diào)出口光纜及各通信站opgw光纜引下光纜進行排查,接續(xù)盒、預(yù)纜架固定良好,符合要求,并對備用纖芯進行測試,均符合要求。光端機及復(fù)用設(shè)備運行良好。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
安全是幼兒園教育永恒的重要課題,所以幼兒園做好安全工作是很有必要的,那幼兒園大班安全工作總結(jié)怎么寫呢?下面是小編為大家整理的幼兒園大班安全工作總結(jié),僅供大家參考借鑒,希望大家喜歡!
幼兒的安全工作尤其重要,我們大班組始終把幼兒安全工作擺在保教工作的首位,在幼兒園的統(tǒng)一管理下,進一步強化了師幼的安全意識,幼兒具有年齡小、自我保護意識較差的情況特點,學(xué)期初,我們根據(jù)班組幼兒的實際情況,制定了安全工作計劃,并開展一些相應(yīng)的安全教育活動,取得了安全零事故成績:
一、開展以“安全”為主題的教育活動,豐富幼兒的安全知識。
我們大班組根據(jù)幼兒的年齡特點設(shè)定了“安全知識我知道”主題教育活動,讓幼兒知道了“不跟陌生人走,不隨便跟陌生人說話”、“不吃陌生人送的食物”、“不遠(yuǎn)離集體單獨行動”、“遇到危險如何逃生”“安全標(biāo)志知多少”以及“游戲活動安全注意事項”等。通過主題活動,使幼兒認(rèn)識一些安全標(biāo)志,增強了的安全防范和我保護意識和能力,對保障安全工作起到了積極作用。
二、做好班組內(nèi)的安全自查工作,杜絕安全隱患。
我們每周對各班級進行安全自查工作,及時對班級里的桌椅,午睡室的床鋪等進行檢查,及時地進行修理,防止一些不安全隱患的存在,班里老師就一日生活容易出現(xiàn)的不安全因素進行排查,如午睡時,多提醒睡在床上小朋友的不站起來,提醒幼兒不帶小玩具進午睡室,盥洗活動不吵鬧、不推不擠排隊等候和“女小朋友優(yōu)先”等等,排除幼兒自身不安全因素,如要勤剪指甲,以免指甲過長傷到別人,口袋里不放危險性的物品,如小刀等一些尖銳物品,進一步強化的安全意識。
三、安全教育工作滲透一日保教活動,做好幼兒的安全保障工作。
1、通過談話,觀看安全教育錄像等活動,利用發(fā)身在身邊的一些事故對進行教育,使了解一些安全事故及我保護的案例,,提高的我保護能力。
2、在主題教學(xué)活動,如人體的骨骼,讓在認(rèn)識骨骼的基礎(chǔ)上了解我們應(yīng)該如何保護好己的骨骼,使骨骼不受到傷害。能夠積極地參與討論,如:不同高處往下跳,以免發(fā)生骨折,遵守交通安全,以免發(fā)生安全事故,傷到骨骼等等。
3、教師堅持日常安全工作:每天到園按時開窗通風(fēng),保證幼兒兩巾一杯,幼兒的餐具與食具用后消毒,不限制幼兒的便溺次數(shù),教育幼兒養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,教育幼兒不踩踏桌椅、活動與區(qū)角游戲盡量保持安靜等安全常規(guī)工作,幼兒集體上下樓有教師監(jiān)護,及時提醒幼兒靠右行走。
孩子們雖然即將升入小學(xué),但其良好的安全意識終將陪伴幼兒的一生,但愿我們的努力會使其受益。
總之,安全工作是一項長抓不懈的工作,只有把安全工作放在首位,才能保證的身心得到健康的發(fā)展。
一、安全衛(wèi)生教育。
1、班班安全課。__月__日,各班邀請家長朋友進班為小朋友上了一節(jié)安全教育課。他們中間有醫(yī)護工作者,給孩子們講解食品安全問題;有人民警察,給孩子們詳細(xì)講解了交通信號燈、怎樣過馬路等交通安全問題;大班組進行了消防演練;大大班組的家長們給孩子們帶來了衛(wèi)生及乘車安全知識。
2、班班設(shè)立安全教育版面。在每班固定位置設(shè)立安全教育版面,讓幼兒知道交通標(biāo)志,報警電話等安全知識。
3、在園內(nèi)設(shè)立秋季疾病預(yù)防宣傳版面。讓家長朋友和幼兒園共同構(gòu)建幼兒疾病安全防護墻。
4、班班設(shè)立溫馨提示版面。建立與家長交流的橋梁,提醒本班家長朋友注意雨雪天氣,注意出行安全,注意氣溫變化及時給孩子增減衣服等。
二、交通安全。
1、在園外道路施畫標(biāo)線、設(shè)立警示標(biāo)志。與交警部門配合,在園門外道路施畫道路標(biāo)線,設(shè)立警示標(biāo)志牌,設(shè)立減速帶。
2、設(shè)立教師及幼兒交通檔案。統(tǒng)計教師及幼兒出行方式,提醒教師及幼兒注意道路交通安全。
3、制作《____管理規(guī)定》,懸掛于學(xué)校大門口,規(guī)范家長停車,維護園外交通安全。
4、設(shè)立規(guī)范停車的溫馨提示版面,放置于園門口兩邊。內(nèi)容是:園門口十米內(nèi)禁止停車;請您慢行,注意交通安全。
5、設(shè)立小手拉大手的溫馨提示版面。提醒家長接送孩子時緊拉孩子的手,杜絕交通事故的發(fā)生。
三、安全排查。
1、周周進行全園范圍的安全排查,園長親自帶隊,各排查人,人人認(rèn)真記錄排查存在的問題,并堅持“小事不過天,大事不過周”的整治原則,進行認(rèn)真整改。
2、定期對滅火器進行檢查、更新,對過期滅火器進行增壓。
四、消防安全。
1、消防疏散演練。每學(xué)期進行一次消防疏散演練,通過演習(xí)讓小朋友知道怎樣在火災(zāi)發(fā)生時保護自己,及一些求生的方法。
2、培訓(xùn)教師正確使用滅火器,提高預(yù)險能力。
在忙忙碌碌中,我們的學(xué)期工作也將要結(jié)束,回顧這一學(xué)期的工作,孩子們得到了健康發(fā)展。他們漸漸長大,他們的冒險精神越來越強,安全工作更要加強。
良好的常規(guī)管理是幼兒安全活動的保障。剛開學(xué)時,由于本班幼兒都是新生,沒有上過幼兒園,就更談不上常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)。我們兩位老師和阿姨共同認(rèn)真按常規(guī)管理的要求去做。每天對班上的設(shè)備設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,在戶外活動時確保二位老師在場,保證幼兒的安全。
在開學(xué)初期針對班上都是新生,我們在著重加強入園和離園的安全教育和指導(dǎo),教育幼兒不跟不認(rèn)識的人走,要跟著本班老師和自己的父母。同時加強對幼兒的常規(guī)教育。如:在教室里不亂跑,坐小椅子要坐好,不能東倒西歪。隨著幼兒逐漸適應(yīng)幼兒園的集體生活,我們又進行了戶外活動和使用大型器械的安全教育。在活動前都要對幼兒提出活動的要求,嚴(yán)格地讓幼兒按要求去做,防止各種事故的發(fā)生。同時加強對幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的教育,養(yǎng)成飯前便后洗手及手臟時洗手的良好衛(wèi)生習(xí)慣。在天氣漸漸冷起來的時候,我們結(jié)合季節(jié)的變化,引導(dǎo)幼兒知道天冷了要注意適量運動,并做好防寒保暖工作。
將安全教育工作納入教育活動中。以兒歌、歌曲、游戲等形式,讓幼兒掌握日常生活中必備的自護自救的方法。如發(fā)生火災(zāi)撥打119、有人生病或自己生病撥打120、遇到壞人或者迷路了可以撥打110等,逐漸提高幼兒的安全意思。
在日常工作中,我們的常規(guī)也抓得很緊,如:入廁、午睡、進餐等環(huán)節(jié),都做了統(tǒng)一要求,并堅持按統(tǒng)一的要求來引導(dǎo)幼兒,使幼兒形成一定的日常行為習(xí)慣。每天堅持晨檢,杜絕不安全因素的存在,堅持接送卡制度,一樓使用班上也要使用,重重把關(guān),確保幼兒入園和離園的安全。
這學(xué)期里,本班發(fā)生了一件安全事故,由于沒有將安全落實到每一個細(xì)節(jié),因為和阿姨工作沒有很好的協(xié)調(diào),所以有位小朋友在如廁時因踩漏而摔跤,傷到下巴。當(dāng)時我被嚇到了,不知道該怎么辦。在那之后我們老師高度警惕,加強安全責(zé)任意識,避免在往后的工作再出現(xiàn)這樣的事情。
安全工作是幼兒園工作的重中之重。只有在確保幼兒健康成長的條件下,我們才可以順利地開展教學(xué)活動。
安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,本學(xué)期我園按照上級主管部門關(guān)于安全工作的安排部署,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,緊緊圍繞“維護幼兒園的教學(xué)和生活秩序,保障師幼人身和財產(chǎn)安全”這一中心,把“檢查到位,整改有力”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。從提高安全意識入手,加強制度管理,層層落實責(zé)任,強化檢查力度,積極做好安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作,一學(xué)期來,幼兒園無發(fā)生任何事故?;仡欉@一學(xué)期幼兒園安全工作,總結(jié)如下:
切實加強對幼兒園工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件,并做到認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)到位,措施到位。各班與家長簽訂安全責(zé)任書,全園教師各司其職,各負(fù)其責(zé)。我園還不定期的對教師的安全臺帳進行檢查,并把檢查結(jié)果向老師進行反饋,做到查漏補缺,同時將檢查結(jié)果作為教師工作考核的依據(jù)之一,以此促進教師安全教育的意識。
二、把幼兒人身安全放在首位。
每周由值周教師負(fù)責(zé)定期檢查房層、消防、大型器械玩具的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,及時檢修,保證幼兒安全。如發(fā)現(xiàn)日光燈有松動現(xiàn)象,立刻請人進行維修;做好食品、藥物的管理和幼兒接送安全;盥洗室、廁所保持干燥以免幼兒滑倒。
三、讓幼兒養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生的好習(xí)慣及自我保護意識和防范能力。
在幼兒一日生活中,我園堅持把“安全”放在首位,以幼兒教師安全操作規(guī)程嚴(yán)格要求全園教師,并隨時對幼兒進行安全教育及常規(guī)教育,讓幼兒養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生的好習(xí)慣及自我保護意識和防范能力。
1、幼兒入園時,認(rèn)真做好晨檢工作,核對幼兒每天的出勤情況及人數(shù),防止幼兒帶異物入園,主動向家長了解幼兒的情緒及身體狀況,對帶藥入園的幼兒,做好藥品登記、保管工作,防止幼兒誤服。
2、組織幼兒活動時,密切注意幼兒的一舉一動,提醒幼兒注意安全,做到做操時不追跑、不在教室里打鬧、不蹺椅子、不跑高、不將異物放入五官等,教育幼兒要互相團結(jié),不打人、不爭搶,遇到不安全的事情要報告老師等。
3、幼兒入廁、喝水、洗手時,組織幼兒分組進行,以免幼兒過多擁擠發(fā)生安全事故。
4、幼兒進餐時,班主任與配班老師相互配合,盡職盡責(zé)的照顧好每一位幼兒進餐。教育幼兒吃飯時要細(xì)嚼慢咽、不講話,安靜進餐。進餐結(jié)束后,組織幼兒飯后散步,教育幼兒不做劇烈運動,以防幼兒出現(xiàn)意外。
5、幼兒午睡時,教育幼兒安靜午睡,并分批組織幼兒進入休息室。同時加強巡視,防止幼兒將異物帶到床上玩耍。
6、在幼兒離園時,組織全園幼兒按班級有序地排好隊伍,由帶班老師將幼兒帶到園門口,將孩子安全的交到家長手里。
7、在平時的工作中,積極主動的與家長進行交流,讓家長配合,共同對孩子進行安全教育,讓家園同步進行,真正做到了“家園配合”。
四、我園在本學(xué)期開展了一系列安全教育活動。
1、對幼兒進行交通安全教育,引導(dǎo)幼兒認(rèn)識交通標(biāo)志,教育幼兒遵守交通規(guī)則。
2、講解消防知識,開展全園消防疏散演習(xí),對全園教師進行滅火器操作培訓(xùn)。
3、利用晨間談話、早操集會等時間,結(jié)合故事、兒歌等形式對幼兒進行安全教育。學(xué)校安全是一項長期的任務(wù),我們將一如既往,堅持不懈地抓好我園的安全工作,為全面實施素質(zhì)教育營造一個安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境。
(一)堅持每一天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現(xiàn)情景及時處理,并教育幼兒,并與其家長溝通。
(二)平時注意預(yù)防燙傷幼兒。把開水、湯等晾溫后再供給給幼兒,并提醒幼兒隨時注意別燙著。
(三)堅持每一天午檢,防止幼兒帶異物入教室,防止異物進入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。
(四)把好幼兒離園關(guān),孩子在幼兒園一天,午時離園時候組織幼兒安靜的團體活動,如看書、聽故事、玩桌面玩具等。看證放人,不認(rèn)識的人即使有接送證,也要問清情景或者是與孩子父母取得聯(lián)系確認(rèn)無誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現(xiàn)象發(fā)生。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,保證教室每一天開窗通風(fēng)、堅持干凈;保證桌椅的安全、衛(wèi)生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每一天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預(yù)防傳染病的發(fā)生。嚴(yán)格填寫消毒記錄,及時清點人數(shù)和物品。
(六)戶外活動時,認(rèn)真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,如發(fā)現(xiàn)大型玩具有松了的螺絲釘,報告主管領(lǐng)導(dǎo),做到及時消滅不安全的隱患,保障幼兒安全。
(七)教師離園時在班內(nèi)各處檢查,如:水、電、門、窗;晚接的孩子和值班教師做好交接,并交代其幼兒情景。
二、加強安全教育、提高安全意識。
注重安全教育在一日活動中的重要性,培養(yǎng)幼兒良好的活動常規(guī)、自身安全和自我保護,以避開危險、避免自身傷害。安全,就是要有良好的秩序,良好秩序的構(gòu)成則來源于幼兒一日生活行為規(guī)范的培養(yǎng),我們嚴(yán)格要求幼兒,從一點一滴開始努力,培養(yǎng)幼兒的自我保護本事,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自我或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊不少于十次,我們期望做到井然有序,對幼兒提出要求,并利用小紅花獎勵。
(一)教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
(二)教育幼兒不跟陌生人走,不吃陌生人給的東西。懂得不能隨便離開成人或團體。
(三)教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。
(四)戶外活動玩大型玩具時,做到不推不擠,一個一個跟著走,讓幼兒互相監(jiān)督,保證幼兒安全。
(五)教育幼兒不能碰電插座,不能夠帶小刀,在手工課剪紙時候注意安全,明白怎樣正確的使用剪刀。
(六)教育幼兒不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。
(七)在教學(xué)活動中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒明白110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情景,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。
另外對于班里個別特殊的孩子我們也能給予特殊的照顧。
三、每月有重點地開展安全教育活動。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出:“密切結(jié)合幼兒的生活進行安全、營養(yǎng)和保健教育,提高幼兒的自我保護意識和本事”依據(jù)這一精神,根據(jù)我們班的實際情景,每月我們班都有重點地開展安全教育活動,如九月是進行幼兒入園和離園的安全教育和指導(dǎo),同時進行常規(guī)培訓(xùn)。十月是進行戶外活動和使用大型器械的安全教育。
十一月是進行咳嗽、打噴嚏的衛(wèi)生健康教育,同時培養(yǎng)幼兒飯前便后及手臟時洗手的良好衛(wèi)生習(xí)慣。十二月開展“不跟生人走”“干凈食物人人愛”活動;并結(jié)合季節(jié)變化,引導(dǎo)幼兒明白天氣冷時要注意適量運動,冬季防寒的具體措施。一月是對幼兒進行幼兒健康和個人衛(wèi)生教育。三月是安全教育月,開展了主題“我是健康小衛(wèi)士”教育活動,四月開展了“可不能夠吃”“大大的眼睛”教學(xué)活動。五月學(xué)習(xí)安全兒歌“上下樓梯”“紅綠燈”。六月進行了“去游泳”“跟著媽媽去商場”教育活動。如此有計劃地對幼兒進行安全教育,不僅僅提高了幼兒的安全意識和自我保護本事,還豐富了他們的安全知識。
安全工作是幼兒園工作的重中之重,僅有在確保幼兒健康成長的條件下我們才能夠順利地開展教學(xué)活動,我們始終認(rèn)真細(xì)致地開展安全工作,使我班幼兒在一年來未出任何一件安全事故。我們在今后的工作中也會做到時刻高度警,把安全放在首位,將在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行,經(jīng)過形式多樣的活動幫忙幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,真正保證幼兒的安全。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十九
我于20-年加入人保財險這個大家庭,已是第x個年頭了,在這不算短的時間里,我深感年是支公司發(fā)展迅猛的一年,支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個部門的通力配合下,在全體員工的共同努力下,全面完成了年度各項任務(wù),作為-公司的一員,我引以為豪,公司的發(fā)展壯大,離不開每一位員工的辛勤工作,接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié):
我的年,工作分為兩個階段,上半年主要從事銷售部組訓(xùn)及代理人服務(wù)工作;下半年開始-服務(wù)部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標(biāo)是-萬,截止到x月初,已經(jīng)完成全年任務(wù),截止到x月x日,我部共完成保費收入約x多萬,超任務(wù)指標(biāo)約x%。
下面是我的具體工作表現(xiàn):
在工作中勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,積極要求進步。擔(dān)任組訓(xùn)一職,我深知做好晨會的重要意義,為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式,我把學(xué)習(xí)放在頭等地位,珍惜每次市公司組織學(xué)習(xí)的機會,和同行探討,強組訓(xùn)技能;利用一切時間加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,除了內(nèi)容上做足充分的準(zhǔn)備,還要斟酌講義,不斷演練,卡時間,調(diào)整語速和表情等,每次晨會都經(jīng)過深思熟慮、精心準(zhǔn)備。
在生活中積極熱情,全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動,在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中,我所在的團隊在“價格策略和服務(wù)策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中,以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員,也積極組織團員開展各項活動,在-年“-”,便聯(lián)誼活動-公司一同組織參觀了-紀(jì)念館;作為工會委員,從職工切身利益出發(fā),構(gòu)思相關(guān)活動方案,在”職工車技比賽”活動中,我認(rèn)真策劃,制定規(guī)則,確保活動實施。
二、存在的問題和不足。
在年的工作中,我取得了一定的成績,使自己的能力有了一些提高,但是還存在很多不足的地方:
1、思想不夠解放,做事不夠大膽。無論是組訓(xùn)工作還是營銷部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽設(shè)想,做事過于小心謹(jǐn)慎,習(xí)慣依賴經(jīng)驗判斷。
2、不善于合理分配時間,以至于在繁瑣的事務(wù)中,沒有抽出足夠的時間來加強學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的修煉。
3、管理經(jīng)驗還不是很豐富,管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長,管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。
4、和各個部門之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過公司的各類活動,增加交流的機會。
2022年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年,工作會更加的困難,激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力,我們只有直面現(xiàn)實,化壓力為動力,以不斷的進步換取更大的發(fā)展,在新的一年我將具體從以下幾個方面著手:
1、增強主動學(xué)習(xí)意識。工作中合理安排時間,加強自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
2、注重團隊意識和大局意識。積極工作,正確面對困難和壓力,主動尋求解決途徑,加強營銷服務(wù)部的團隊建設(shè)。
3、深入了解營銷人員的生活、工作、學(xué)習(xí)情況,從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式,提高營銷人員的工作效率和忠誠度。
4、加大部門營銷人員管理力度,保障部門業(yè)務(wù)穩(wěn)定有序發(fā)展,爭取全面完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
5、提升門檻,廣開渠道,加大營銷人員招錄力度,本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時,加強部門人員的培訓(xùn)工作。
最后,相信在2022年我們會做的更好,-支公司的明天會更加輝煌燦爛!
公司安全周工作總結(jié)完整版篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年,xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣安全生產(chǎn)總體部署和相關(guān)會議要求及文件精神,加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任,切實做好今年安全生產(chǎn)工作。我鎮(zhèn)主要以危險化學(xué)品、道路交通安全、煙花爆竹、消防安全、建筑施工、生產(chǎn)企業(yè)、自建房安全、學(xué)校安全、食品安全、特種設(shè)備、防溺水宗教場所等行業(yè)(領(lǐng)域)專項整治為重點,排查治理安全生產(chǎn)隱患,遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證了全鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定。到目前為止未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和火災(zāi)事故?,F(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下:
一、工作開展情況。
一是完善責(zé)任體系,強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究,落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任制。在年初,鎮(zhèn)黨委、政府進一步明確了安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任制,形成了黨政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)體系,將責(zé)任落實到具體崗位、具體人員,同時壓緊部門監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格按照“三個必須”的要求,厘清相關(guān)部門職責(zé),調(diào)整充實力量,加大監(jiān)管力度,落實安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。
二是強化隱患排查,深入開展專項整治,安全生產(chǎn)事故得到有效控制。今年以來,先后開展了冬春火災(zāi)防控、歲末年初、低溫雨雪冰凍天氣、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、燃?xì)?、“清明”“端午”“五一”期間、全國“兩會”期間、全國“安全生產(chǎn)月”等一系列活動。深刻汲取事故教訓(xùn)立即開展全國安全生產(chǎn)大檢查專項行動、自建房專項整治行動、小型服裝加工作坊消防安全專項整治及落實縣委巡察問題整改等一系列活動,把安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)的重中之重,在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、以及疫情期間、兩會、汛期等節(jié)假日和特殊時段,我鎮(zhèn)組織力量開展集中檢查和專項整治,全面落實安全生產(chǎn)防范措施,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
同時xx敬老院、xx中學(xué)、xx初中、xx小學(xué)、金堤小學(xué)組織學(xué)生開展了消防安全知識培訓(xùn)暨逃生疏散演練。通過組織開展一系列安全活動,增強了廣大干群、師生的安全意識和應(yīng)急技能,有效防范化解重大安全風(fēng)險。
為做好新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和推動實施,我鎮(zhèn)先后組織開展鎮(zhèn)村干部以及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)、主題黨日活動集中宣講、對鎮(zhèn)村干部進行書面測試。提升我鎮(zhèn)干群安全生產(chǎn)的法治意識,增強安全生產(chǎn)防控能力,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
四是部門積極聯(lián)動,重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全監(jiān)管力度持續(xù)加大。今年以來,我鎮(zhèn)以部門日常巡檢、政府專項檢查和聯(lián)合執(zhí)法檢查相結(jié)合,采取督導(dǎo)檢查、暗查暗訪、執(zhí)法檢查等方式,對全鎮(zhèn)重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全檢查。
按照《關(guān)于開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查的通知》(xx【xxxx】xx號)要求,結(jié)合當(dāng)前開展的生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房重大火災(zāi)風(fēng)險綜合治理專項整治行動、城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩挪檎?、自建房屋安全專項整治等,深入開展全方位、全行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治,做到縱向到底、橫向到邊、不留死角、不留盲點,對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題“零容忍”,確保生產(chǎn)安全和人民生命財產(chǎn)安全。
為落實縣委巡察問題整改,x月x日,對xx鎮(zhèn)大河村迪湖片xx家天然氣管道進行了拆除。x月xx日,xx鎮(zhèn)紅鎮(zhèn)村輪窯廠煙囪由浙江公鐵工程建設(shè)有限公司進行定向爆破。
上半年共組織各類檢查xx次,共檢查出問題隱患xxx處,到目前為止已整改xxx處,xx處正在整改之中。
總之,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣安委會的大力支持和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持問題導(dǎo)向,壓實工作責(zé)任,扎實開展安全防范工作,實現(xiàn)了年初安全生產(chǎn)工作目標(biāo),到目前為止未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
二、存在的問題及建議。
(一)安全監(jiān)管難度大。xx鎮(zhèn)幅員面積xx平方公里,轄區(qū)內(nèi)共有各類經(jīng)營單位xxx余家,特別是“九小場所”不能全面兼顧,監(jiān)管難度較大。
(二)安監(jiān)辦無專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員。現(xiàn)有人員都是兼職,本職工作及駐村任務(wù)繁重,而且生產(chǎn)經(jīng)營單位分散,如果要進行一次徹底全面的安全檢查,至少需要x天時間專門從事檢查,本職和兼職工作也是經(jīng)常顧此失彼。
三、下工作計劃。
我們將堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,細(xì)化工作舉措,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),圍繞“一主三抓”工作要求,扎實做好安全生產(chǎn)各項工作。
一是圍繞安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃這根主線。樹牢安全發(fā)展理念,強化底線思維和紅線意識,切實落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任機制,牢記“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的基本原則,強化黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,全面提升安全生產(chǎn)管理水平。
二是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。堅持安全發(fā)展、傳播安全知識,弘揚安全文化,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,突出安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山這一主題,認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動,通過組織“119消防宣傳月”、“全國法制宣傳日”等各類普法宣傳活動,以懸掛標(biāo)語、電子屏、印發(fā)傳單、農(nóng)村廣播、手機短信、微信等多種形式,大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識,增強全民安全意識和安全防范能力。要切實抓好“十一”等重要時段安全生產(chǎn)宣傳與預(yù)警工作,有針對性地進行安全生產(chǎn)防范措施的宣傳,確保節(jié)日期間和重要時節(jié)的安全生產(chǎn)。各村、各單位、各企業(yè)要把抓好常態(tài)化宣傳教育,把安全宣傳教育工作作為一項安全管理服務(wù)的重要內(nèi)容,持之以恒,常抓不懈。使全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進一步強化,責(zé)任意識進一步增強,安全基礎(chǔ)、安全生產(chǎn)意識和防范能力進一步提高,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三是抓好安全風(fēng)險隱患排查和安全生產(chǎn)監(jiān)管。對可能存在的風(fēng)險隱患大排查,要做到底數(shù)清、情況明。堅持問題導(dǎo)向,做到關(guān)口前移,把隱患解決在萌芽狀態(tài)。同時進一步壓實安全生產(chǎn)責(zé)任制,繼續(xù)念好“防嚴(yán)改好”四字經(jīng),夯實安全管理基礎(chǔ)。對安全生產(chǎn)工作在意識上做到“防”字當(dāng)頭,在督促檢查時做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭,發(fā)現(xiàn)隱患時做到“改”字當(dāng)頭,在整改問題時做到“好”當(dāng)頭,真正做到將安全工作責(zé)任落實到位。
四是抓好農(nóng)村消防工作。持續(xù)深入開展火災(zāi)隱患排查,切實加強消防隱患整治工作,強化農(nóng)村電動車規(guī)范充電、冬季防火檢查巡查、消防宣傳教育等工作。在開展常態(tài)化疫情防控和脫貧工作時,同步抓好農(nóng)村消防工作。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年,在x黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十九大精神,結(jié)合公司實際,認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作,進一步推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障。
一、2020年工作總結(jié)。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,同公司的各項工作緊密結(jié)合,做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處,真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》,與下屬xx個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書,督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體,全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,對黨委和和支部落實主體責(zé)任記實情況進行監(jiān)督檢查,強力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式,加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。
(二)強化思想建設(shè)。集團公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。
(三)強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。
(四)強化機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中,集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險,深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。
(五)強化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度,以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施,推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、存在問題及不足。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來,集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn),不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來,集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
三、下一步工作思路及舉措。
2021年,要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實xxx全會工作部署,加強黨的政治建設(shè),督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督,貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo),把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中,為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
(一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動,加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督,進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識,將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上,把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上,把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
(三)明確職責(zé)定位。堅持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面,貫通運用“四種形態(tài)”,探索強化監(jiān)督職能,特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀(jì)法“兩把尺子”,聚焦重點人、重點事,精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴(yán)治黨工作,持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查,強化政治擔(dān)當(dāng),督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任,層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé),切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài),緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點,突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題,加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,弘揚廉政文化,營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。
另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點,發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng),推動兩個責(zé)任向基層延伸,實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點,進一步細(xì)化排查相關(guān)問題,以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實情況的監(jiān)督檢查,馳而不息糾“四風(fēng)”,重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為,庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查,以更大力度整治形式主義和官僚主義,不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,大力弘揚廉政文化,樹立新風(fēng)正氣。
(六)加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè),要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設(shè),以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容,深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自身作風(fēng)建設(shè),敢于擔(dān)當(dāng),敢于較真碰硬,堅決同違紀(jì)違法行為作斗爭,決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé),自覺接受監(jiān)督。對于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題,做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問,堅決防止“燈下黑”,努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇一
不知不,一個學(xué)期就去了。在個學(xué)期里,我擔(dān)任0917班的班主任。
然在一開始我就做好了充足的心理準(zhǔn),不,在的工作當(dāng)中,困是超出了我的意料。然而,在困中前行,反而了我良多的思考和收益。在我我日常的德育工作反思如下:用心做好學(xué)生德育工作。
第一:用“真心”和學(xué)生交朋友,做學(xué)生的良益友。
俗“精所至,金石開?!蹦敲匆脤W(xué)生的信任,教平易近人,努力和學(xué)生做朋友。如果學(xué)生在生活上困,我一般在精神和物上支持他,有號召全班同學(xué)幫助他;如果學(xué)生在心理上有,我會直接開他,或者通其他同學(xué)幫助他;如果學(xué)生考不理想,我會及鼓勵他;有我在余,和學(xué)生人生、夢想一個學(xué)期下來,我成了學(xué)生真正的朋友。他開心地學(xué),踏做人,因有我個忠朋友在他身默默守候著。他不得寂寞、自卑、辛苦將心比心,教友好、真與學(xué)生交往,學(xué)生也會趟開心扉與我交往,就不會出學(xué)生了。
第二、用“耐心”去教育學(xué)生,與學(xué)生榮辱與共。
學(xué)生的可塑性,反復(fù)性,所以教必有足的耐心,在教育學(xué)生的上,沒有捷徑可走。手機是校園一大,在當(dāng)今科技代,學(xué)生幾乎都有手機。但學(xué)生卻不會合理利用手機。
大多數(shù)學(xué)生都用手機上網(wǎng)聊天、看影、交朋友?那么如何解決一呢?我得耐心教育他,是解決個的一好方法。如果一學(xué)生用手機,我不會上從他手機上回手機,也不會當(dāng)他的。而是回公室,他的成,看看他的家境,再察他一兩天的行。最后如果他因用手機而犯,我會抓住機會教育他。先之以情,再之以理,最后用期盼的眼光著他一些鼓勵。被我教育的學(xué)生,他一般都會心悅服接受批和保不用手機。學(xué)生用手機是一件很影響學(xué)的事情,但只要耐心地教育,可以向好方面展。
第三、用“信心”去搭建學(xué)生心理成的梁,做學(xué)生的航人;。
不同的學(xué)生,不同的期,都會生不同的心理,解決心理,是一個循往復(fù)的程。所以教必要有不拔的毅力,相信教育、學(xué)生一定會脫胎骨,慢慢攻克學(xué)生的心里堡,解開學(xué)生的心里郁,疏學(xué)生的心理防。
學(xué)生心理上的安慰和精神上的鼓勵,做學(xué)生精神上的向,從而成學(xué)生的精神支柱,成學(xué)生的心理健康成的航人。
第四、用“心”去平學(xué)生的心理之路,學(xué)生自己茁壯成。
作一名教,必有博大廣的心,教育事持之以恒,永存心,你學(xué)生的心方能永久。教的心正是激、感召、醒學(xué)生取心的一副良,是理想、抱的生素,是學(xué)的催化,更是打開學(xué)生心扉的金匙。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇二
作為公司文員,生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,同時也要寫好公司文員工作總結(jié)。下面是小編為大家收集有關(guān)于公司文員工作總結(jié),希望你喜歡。
不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20__年5月進入公司以來,我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?,F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報:
一、前臺日常工作。主要包括:
3、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;。
二、行政工作方面。
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀(jì)要的記錄和整理,大到費用結(jié)算、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
三、人事管理方面。
1、落實相關(guān)人事管理制度。
初到公司,由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,并及時交由財務(wù)制作工資表。
2、人事相關(guān)資料。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。
及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,并建立公司的人才儲備庫。
4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。
5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐,到真愛唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。
新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。針對20__年工作中存在的不足,在新一年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設(shè)備的正常運行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時,還要做好協(xié)助性工作。
2、在日常工作中注意收集信息,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。
3、團結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質(zhì),加強團隊合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結(jié)合。
4、處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。
5、協(xié)助部門經(jīng)理制定行政工作計劃,起草各項行政管理規(guī)章制度。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化。
6、建立人才儲備庫,在公司有需要的時候協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)招聘合適的員工。以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
7、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),深入了解咱們公司的產(chǎn)品性能,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員的工作。作為一名前臺行政工作人員,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),進一步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,全面提高綜合業(yè)務(wù)知識水平。
在20__年的工作中,我深切認(rèn)識到自己知識面的不全面,很多實際工作上理論與實踐無法完全連接起來。在以后的工作中,我應(yīng)該加強學(xué)習(xí),用知識指導(dǎo)實踐,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學(xué)習(xí),利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)健康向上的公司文化,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識價值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力,同時企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活,都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作用。
9、誠如_在上周會議上所說,20__年將是____龍騰虎躍的一年,將是我們大力發(fā)展的一年。在這一年中公司將有許多新的工作要完成,新的制度要完善。我將積極收集相關(guān)資料,努力完成好上級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。
作為行政人事部的工作人員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我相信陜西隆翔會越做越強。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。
在很充實忙碌的工作中,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)把這段時間的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度。
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實實的去做每件任務(wù),仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項任務(wù)。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責(zé)做好人事工作。
認(rèn)真做好本職工作和臨時性工作,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂,在經(jīng)理的`直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細(xì)致地做好日常工作:負(fù)責(zé)來電的接聽,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作:制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務(wù)處交清洗工服費和電話費并開具發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達(dá)。對于主管完成的各種檢查報告、培訓(xùn)記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。
三、不足之處。
在這段時間的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1、做事不夠細(xì)心。
辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細(xì)心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行,切不可三心二意,做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫報銷通,當(dāng)我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交,本以為沒有問題,結(jié)果有個部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫顛倒了,后來得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評,當(dāng)時我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性。
不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實。
忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處。
作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。
1、不斷提高自己。
抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機會,以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度。
要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信公司的明天會更好。
辦公室文員工作是我從事的這份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應(yīng)這一崗位?,F(xiàn)在就20__年的工作情況總結(jié)如下:
一、以踏實的工作態(tài)度適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通做到上情下達(dá)這就了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多,工作時間經(jīng)常是忙忙碌碌的一來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳明天還會有其他工作要去處理,所以本人經(jīng)常利用休息時間來做,]把一些文字工作帶回家去寫。
辦公室人手少工作量大,特別是企業(yè)會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在20__年里遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務(wù)工作與部門同事心往一處,想勁往一處使不較干得多干得少只期望把活動圓滿完成。
過去的20__年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,本人認(rèn)真做好各項服務(wù)工作以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔本人都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助本人都會花時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責(zé)做好本職工作。
1、文員工作嚴(yán)要求。
(1)傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求保證各類文件擬辦、傳閱的時效性并及時將上級文件精神,傳達(dá)至各基層機構(gòu)確保政令暢通。待文件閱辦完畢后負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
(2)下發(fā)。
公文。
無差錯。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大有時一天有多個文件要下發(fā),本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿以確保發(fā)文質(zhì)量20__年以來共下發(fā)紅文__份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿以及各類活動會議的擬寫。
(3)編寫辦公會議材料整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃并擬寫當(dāng)月工作回顧整理辦公會議材料匯編成冊供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議結(jié)束后及時整理會議記錄待領(lǐng)導(dǎo)修改后送至各部門傳閱。
2、督辦工作強力度督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過去的20__年以來作為督辦小組的主要執(zhí)行人員在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項、基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執(zhí)行進度落實情況,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。
3、內(nèi)外宣傳講效果。
宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20__年在內(nèi)部宣傳方面本人主要是擬寫企業(yè)簡報做好協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā)外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告、__廣告、__賀新年廣告的刊登另外每月基本做到了有信息登報。
辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比較多、工作都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細(xì)、耐心。20__年以來對于各部門、各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作,都及時辦妥做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)需要加班加點,本人都毫無怨言認(rèn)真完成工作。
5、活動積極參與。
20__年以來積極參與了司慶訓(xùn)練、員工家屬會、全省運動會、爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)凝聚力工程出了一份力。
20__年以來無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆腦子動得不多,沒有想在前做在先;工作熱情與主動性還不夠有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手造成了工作上的被動。
20__年有新的氣象面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在工作上發(fā)揮更大的作用取得更大的進步。本人將做好20__年辦公室,以求更大的進步。
__年,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,在我的辛勤工作下,圓滿地完成了本年度的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實的工作態(tài)度:
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
辦公室文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:
服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
一年來的工作到現(xiàn)在終于結(jié)束了,這一年我在公司的工作,總體完成的還可以,對于領(lǐng)導(dǎo)給我的工作,我基本上也把它們做完了,讓領(lǐng)導(dǎo)在我這方面的工作無后顧之憂。對此,我對本年度來的工作做下面簡單的總結(jié):
一、積極努力工作。
這一年,我從年初進入公司工作開始,我就給自己制定了一年的。
工作計劃。
把自己每個月的工作都計劃好。畢竟作為文員我的工作從來都是很瑣碎的所以必須制定計劃才能更好地去執(zhí)行。每天的工作都按時完成有時間的話還會主動攬工作幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作。我努力的做好每份工作不管是對文件的整理還是各種表格的制作我都可以勝任好努力的達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求讓大家對我的服務(wù)也能夠滿意。
二、遵守工作紀(jì)律。
我無時不無刻的遵守公司的紀(jì)律,遵守各項工作。
制度。
上班我從在工作時間范圍內(nèi)玩手機,不會不守紀(jì)律,而是會努力做一個稱職的文員,認(rèn)真的辦理各項事務(wù),完成一天所要做的所有工作,不把工作拖著,什么時間完成什么工作,違反公司紀(jì)律是不明智的我在工作上從不會謀取私利,不做有違公司的事情,努力的把公司的利益放在第一位,個人利益放第二,以公司的更大的發(fā)展為目標(biāo),按照要求把工作做好。
三、思想品德良好。
從我進入公司起,我就重視公司的發(fā)展理念,以公司為主,我不會肆意的做傷害公司的事情,從沒有做過違背公司意愿的事情。公司所有的事務(wù)在我的能力范圍之內(nèi)的,我都是積極主動的去做,努力配合著大家。我知道自己身為公司里的一員,所以我把公司的榮譽當(dāng)作自己的榮譽,公司獲得成功,我也會因此而感到驕傲。我做人做事,都無愧于心,對于同事所需要我?guī)椭叶际潜M量伸出手幫忙,不做一個思想底下的人,尊重他人意愿,不強迫他人幫助。我有事請教,我都是謙虛的態(tài)度,在得到他人的幫助后,也會真誠的致謝。
反省自己的不足并能夠及時改正。明年我會以更好的狀態(tài)迎接。
工作。
致力做出更好的成績的。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇三
20__年2月-3月,成立__公司工會,在地區(qū)工會進行注冊,并掛牌運行。
二、成立工會職能。
(一)工會在公司發(fā)展中的作用。
私營公司建立工會組織,這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護職工合法權(quán)益至關(guān)重要。
1、有效合理的溝通渠道。
溝通是員工參與管理重要途徑,公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者,公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益。因此,為了維護自身的利益,員工也應(yīng)該參與公司的管理。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通,向管理層提出建議。由于員工自身素質(zhì)的制約,員工的意見并非都是合理的,需要一個組織對員工的提議進行收集和整理,這個組織就是工會。
2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)。
求重新處理,必要時工會可以向有關(guān)部門反映。同時工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營,教育職工認(rèn)真履行勞動合同,完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本,共贏互利,使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。
3、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)。
眾所周知,企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育,組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動,活躍職工的文化生活,推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。
4、關(guān)愛員工。
為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心,工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮,退休職工的探望,職工患較大疾病的探視和慰問,以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作,給員工一個家的感覺,有助于提高員工對公司的感情,并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。
之,工會組織的目的就是:維護職工合法權(quán)益,共謀企業(yè)健康發(fā)展。
三、工會經(jīng)費交納及建議實施會費的收交方案。
1、工會經(jīng)費,是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律保護,任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳,按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費,比例按照地區(qū)工會要求進行返還)。
2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)。
目前結(jié)合公司職工工資管理制度,建議工會會員應(yīng)交納的會費采取崗位定額管理辦法,會員每月應(yīng)交納的定額如下:
1、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項目):10元/月。
2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項目):8元/月。
3、一般職工:5元/月。
4、特殊人員可免交會費(如:家庭貧困、離退休人員等)。
四、工會經(jīng)費使用建議實施方案。
1、根據(jù)公司實際,組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動,活動實施方案包括:1、賽成本,降消耗;2、賽產(chǎn)量,奪第一;3、賽質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4、賽安全,零事故;5、賽紀(jì)律,爭先鋒;6、賽精神,比貢獻等為主題的勞動競賽活動,大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
2、對于為企業(yè)做出貢獻、民族團結(jié)工作表現(xiàn)突出、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動,對員工家庭生活進行適當(dāng)補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
3、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。
4、其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行,對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。
六、工會成立20__年工作初步思路措施。
突破口,創(chuàng)新思路,大膽實踐,為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是:
1、加強職工干部思想學(xué)習(xí),企業(yè)文化的深度學(xué)習(xí),加強職工干部的企業(yè)文化認(rèn)同感教育;。
2、組織學(xué)習(xí)好地區(qū)工會、阿克蘇紡織工業(yè)城下發(fā)的文件精神;。
3、組織開展好企業(yè)員工業(yè)余生活活動,做到比生產(chǎn)、比技能、比安全的生產(chǎn)氛圍中;。
4、深入了解企業(yè)員工生產(chǎn)生活中困難,針對困難制定解決方案;。
5、協(xié)助企業(yè)做好員工安全生產(chǎn)生活問題,避免企業(yè)生產(chǎn)事故及生活矛盾產(chǎn)生;。
6、協(xié)助企業(yè)解決在運營過程中存在的問題。
崗位工作失去積極性,和競爭意識,因此我們要建立機制,激勵這部分員工調(diào)動他們的積極性。隊形員工來說最缺乏的是展現(xiàn)自我的平臺,因此我們要搭建平臺,讓他們有更多展示自我的平臺,同時也可以從中挖掘一批人才。三是提供多種渠道,鼓勵支持員工進行自我提升。四是建立完善公司人才庫。
四、健全完善職代會制度,深化合理化建議活動,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
20__年我們將進一步加強職工代表大會制度建設(shè),不斷完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度,依法落實好職代會的各項職權(quán),深化以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,組織員工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。通過職代會積極參與企業(yè)重大決策和重大事項的審議,正確表達(dá)員工群眾的愿望,源頭參與保護好員工群眾的合法權(quán)益。按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,做好新一輪的工資集體協(xié)商簽定工作,努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定、互利共贏的社會主義新型勞動關(guān)系,同時我們要繼續(xù)通過合理化建議及職工代表提案活動,加強企業(yè)民主管理,以調(diào)動員工的積極性,引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強責(zé)任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。今年,我們將視生產(chǎn)經(jīng)營實際情況適時開展專題合理化建議征集活動,鼓勵員工參政議政,為企業(yè)的中心工作獻計獻策。
五、認(rèn)真落實工會維權(quán)觀,做好扶貧幫困工作,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是一如既往關(guān)注弱勢群體,做好在職困難員工及退休困難家庭的動態(tài)管理,及時健立、更新、完善困難員工檔案,使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。二是堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關(guān)心員工的生活,聽取員工的意見和要求,幫助員工解決困難,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。三是做好享受低保、撫恤金人員,殘疾群體和醫(yī)療期人員的管理及傷亡員工善后工作,按時足額發(fā)放所需津貼。四是做好中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日的送溫暖工作。積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門和公司黨、政,把溫暖送到公司困難員工家屬手中,讓他們過一個穩(wěn)定祥和的節(jié)日。
六、“巾幗建工展風(fēng)姿”,進一步發(fā)揮女職工的半邊天作用。
一是通過創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動、“和諧家庭”評比活動及加強女職工崗位技能、理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高廣大女職工素質(zhì)的同時,緊扣生產(chǎn)經(jīng)營為中心充分發(fā)揮半邊天作用。二是以推動女員工崗位成才、崗位建功為重點,開展崗位練兵和勞動競賽為載體,繼續(xù)深入開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)建,積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建設(shè)中的半邊天作用。三是以人為本,認(rèn)真落實《女職工特殊保護專項集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》,維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。四是搭建平臺,為廣大女職工提供展示才機會,讓“快樂工作,快樂生活“的理念深入人心。五是開展豐富多彩文藝體育項目,增強女職工的凝聚力,活躍氣氛,讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。
七、做好群眾性安全勞動保護監(jiān)督檢查工作。
勞動保護監(jiān)督檢查活動,是工會組織履行維權(quán)職責(zé),參與生產(chǎn)管理的一種有效途徑。20__我們繼續(xù)堅持積極協(xié)助公司安全生產(chǎn)部門加強對安全生產(chǎn)及員工勞動保護的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)和“一法三卡”的作用,按照要求認(rèn)真開展“安康杯”競賽活動,同時進一步推動工會參與企業(yè)新建、改建、擴建工程勞動安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的監(jiān)督驗收及員工因工傷害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作,努力維護員工的安全健康利益。
八、開展符合公司發(fā)展愿景的企業(yè)文化建設(shè)活動。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的助推力,是一個企業(yè)發(fā)展壯大的土壤。20__年我們再在往年的基礎(chǔ)上,推陳出新,大力開展符合時代潮流,符合公司發(fā)展的企業(yè)文化。一是堅持常規(guī)活動基礎(chǔ)地位,并積極與上級工會及其他組織的組織的活動。20__年,我們將繼續(xù)以春節(jié)晚會、春節(jié)游園會、“三八”婦女節(jié)趣味運動會及“小康杯”足球賽為依托開展文化活動。二是要適時成立新的新會,滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會活動,督促各協(xié)會每月一次小活動,一個季度一次大活動,真正發(fā)揮協(xié)會的作用,把活動辦好辦實。四是通過開展活動,培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才,為企業(yè)文藝隊伍的發(fā)展增添新的活力。五是通過開展企業(yè)需要、員工、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動,積極推進企業(yè)文化建設(shè),豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇四
今年11月9日是全國第__個消防宣傳日,我們幼兒園根據(jù)教育局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真組織開展119消防日宣傳活動的通知》文件要求,認(rèn)真制定方案,召開專題會議,較好地營造了“全民消防,生命至上”的宣傳教育氛圍,有效提高了全體師生防火防災(zāi)、自救逃生的意識能力。
本次消防安全教育主題活動,主要圍繞以下幾個方面進行:
第一,11月4日,召開全體教職工大會,組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,提高認(rèn)識,并對本次活動的開展進行了廣泛的宣傳發(fā)動和詳細(xì)部署布置,使大家對本次活動中各自的任務(wù)職責(zé)清晰明確。第二,11月8日至11月15日,各部門、各班級集中開展了以下活動:
1、園內(nèi)懸掛宣傳標(biāo)語橫幅,營造消防安全宣傳氣氛。
2、由團員青年組織出了一期火災(zāi)逃生自救的專題黑板報。
3、由工會組織,全體教職工參加,人人動手,集中學(xué)習(xí)演練了正確使用滅火器,并舉行了教工消防運動會。
4、爭得鎮(zhèn)安監(jiān)的支持,組織大班幼兒前往新場消防隊實地參觀。小朋友對消防員、消防車近距離接觸非常感興趣,在實地觀摩聽取介紹的過程中,小朋友對消防車上的水泵、水帶、水槍、氧氣罩以及接水、噴水等有了具體形象的感性認(rèn)識。其中,小朋友對消防員接警后,迅速穿衣服帶器具后上車出發(fā)儀式非常欽佩,表示一定要好好學(xué)習(xí),參觀取得了很好的效果。
5、組織全體師生進行了火災(zāi)緊急疏散逃生演練。通過演練,讓大家明確了各崗位應(yīng)做的首要任務(wù)和具體步驟,如門衛(wèi)立即上配電間拉斷電源,同時撥打電話報火警,另一位保安馬上邊呼救邊拿起身邊的滅火器滅火,食堂則馬上關(guān)掉煤氣后滅火,教師保育員迅速組織幼兒快速有序帶領(lǐng)幼兒按早操路線撤離等等,所有人員各就各位得到了較好地實戰(zhàn)演練。
6、各班級集中開展了一次防火自救、遠(yuǎn)離火災(zāi)的集體教學(xué)活動,同時組織各班師生分期分批集中觀看了以消防安全為主的幼兒日常安全宣傳片,接受安全教育。
7、召集幼兒家長,利用放學(xué)前一個半小時時間,邀請鎮(zhèn)安監(jiān)所王所長和消防隊馬隊長對家長進行了“全民消防、警鐘常敲”和“家庭日常防火安全,”專題教育培訓(xùn)。最后,組織家長進行了全民參與消防,共建美好家園聯(lián)合簽名活動,還向家長發(fā)放了日常生活安全宣傳手冊。
8、利用“119“宣傳周活動,請消防隊員和本園行政后勤人員一起對園內(nèi)所有場所,進行了安全用火用電專項檢查,對查出的有關(guān)問題如不夠亮的指示燈、雜物倉庫堆物等等及時作了維修處理。
“119”消防安全宣傳周活動的開展,使我們收獲不少,受益匪淺。目前,這一活動雖已告一段落,但消防安全無時不在,我們將常抓不懈,把工作做得更細(xì)、更實、更好!
公司安全周工作總結(jié)完整版篇五
2022年_月_日,我滿懷期望和活力來到了__市__有限公司,經(jīng)過面試與領(lǐng)導(dǎo)的交流之后,最終確定我在公司的財務(wù)部工作。轉(zhuǎn)眼間,三個月的時間就過去了,我的試用期也結(jié)果,在此轉(zhuǎn)正申請的同時,對自我過去三個月的工作情景予以總結(jié)。
經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自我的會計理論有了新的認(rèn)識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會,要想做好工作,首先要學(xué)會怎樣樣去做人。
為人處事方面,財務(wù)部門是一個要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心。大家都清楚,財務(wù)部都是女同事多,男同事比較少,所以我心里還會有些緊張,心想,會不會與她們格格不入呢,沒有共同語言呢。我剛進入公司的第一天,自我辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,使我感覺,自我先前的擔(dān)心完全是庸人自擾。這是一個融洽的團體,團結(jié)的團體,和諧的團體,親切的團體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。與他們一齊上班,感覺簡便自在,不像其他公司那樣,同一辦公室同事一天都沒有幾句話說。
工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問題請教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會一齊聊天,談?wù)撟晕业氖斋@,或是心境。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧,經(jīng)常會問我有沒有什么困難,有困難就提出來,大家一齊解決,我們是一個團體。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好??偟膩碚f,這三個月的時間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一齊工作,相互照顧。
工作業(yè)務(wù)方面,在來到__之前,我是在一家國企的財務(wù)部門工作的,由于分工比較細(xì),我一向都是接觸的銷售會計這一塊的業(yè)務(wù)。所以,我的熟練技能也比較單一。而來到__之后,由于公司是剛起步的,配套軟件還沒有到位,所以只能用手工記賬,并且還要操作全盤的賬務(wù)。
剛開始著實壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實,但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的,并且我也有差不多兩年沒有用手工記賬了,手工記賬的一些要點也有一些生疏。然而,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。所以,我只能在工作的同時,不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。
三個月的財務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,出具財務(wù)報表,全部都是手工處理,由于我的認(rèn)真和勤勞,每次都能及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),供給相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),所以,我對自我的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中,我接觸到了稅務(wù),行政,成本,材料,銷售,報表等幾大類的資料,接觸到了我以前沒有接觸的知識,感受到了以前沒有感受到的氣氛。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇六
20__年工會全體女工在公司黨委和公司工會及機關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮先鋒模范作用,落實公司女工委工作任務(wù),積極組織女黨員參加“保先”教育活動,充分發(fā)揮基層女工委的管理職能,始終堅持“以市場為導(dǎo)向,以效益為目的,以科技為先導(dǎo),以人才為根本,把沱牌做強做大”的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展財務(wù)、審計管理活動,全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),為公司職工謀福利,組織全體女職工參加“愛崗敬業(yè)、增強信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動,引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻、強管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績,充分發(fā)揮半邊天的作用。
“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動是黨的建設(shè)史上的一項重要舉措;是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì),集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題,著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措;是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,意義重大而深遠(yuǎn)。我們在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項活動中來,前后3個月的時間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動員”、“分析評議”、“整改提高”三個階段,經(jīng)過工會各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力,支部的“保先”活動開展順利,通過黨員先進性教育活動,全體黨員的思想政治有了明顯提高,業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升,有力地推動了財務(wù)、發(fā)展、審計中心各項工作的進展。
二、強化公司民主管理,全心全意服務(wù)企業(yè),充分發(fā)揮員工的主人翁作用。
1、堅持參加職工代表大會制度和執(zhí)行廠務(wù)公開制度。
工會根據(jù)公司半年召開一次職工代表大會的原則,建立了財務(wù)、發(fā)展、審計民主管理網(wǎng)絡(luò),按一定比例選出員工代表,代表中有一般員工、管理人員、女工代表,具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營決策、項目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加,發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利,通過職工代表大會討論的事項,再提交公司總經(jīng)理辦公會作出決定。既維護了公司的利益又傾聽了員工的意見,加強了管理者與員工的交流,達(dá)到了相互理解,相互支持的目的。實行公司廠務(wù)公開管理制度,加大了公司改革和管理的透明度,為各種制度的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
2、積極參與民主評議中高級管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度。
財務(wù)發(fā)展審計工會根據(jù)公司制訂的《職代會民主評議中高級人員實施辦法》和《職代會民主監(jiān)督中高級管理人員程序》等一系列制度,引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理,從“德、勤、能、績、廉”等方面對管理人員進行民主評議,注重對管理人員進行“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育,并按公司規(guī)定組織副科級以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán),規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見箱,及時將員工的意見和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實,增強了員工的主人翁責(zé)任感。
三、維護員工的合法權(quán)益,監(jiān)督實施各項員工保護措施。
1、協(xié)助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作,保障職工的正當(dāng)權(quán)益。
工會配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發(fā)放,并按財務(wù)制度、勞動工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金。并配合相關(guān)部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀(jì)違法行為進行處罰,充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時配合有關(guān)部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作,合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。
2、協(xié)助做好女工保護、生育、家庭等工作。
工會做好女工的“五期保護”和“三查措施”,并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護法》,充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用,同時協(xié)助工會做好了計劃生育,調(diào)解家庭矛盾,組織女工開展“三八”游園活動,交流思想,鼓勵女工愛崗敬業(yè),奉獻沱牌,當(dāng)好家,理好財,爭創(chuàng)“五好家庭”。分會每期上報女工信息,及時反映女工思想動態(tài),年終對女工信息工作進行全面總結(jié)。
四、加強工會自身建設(shè),增強凝聚力和吸引力,做員工的表率。
1、建立健全工會工作制度,完成上級工會布置的任務(wù)。
加強工會自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊伍?;鶎庸M織根據(jù)企業(yè)改制的需要,切實做到“隨改隨建”,嚴(yán)格按《工會法》、《工會章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會委員會、女職工委員會、工會經(jīng)費審查委員會,工會班子真正向年輕化、知識化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度,“會計法”、“統(tǒng)計法”、“審計法”、“合同法”等。堅持黨的基本路線,堅持自查自糾,廉潔自律,熱心為群眾服務(wù)。工會還積極完成上級工會布置的各項任務(wù)。
2、堅持“雙增雙節(jié)”,嚴(yán)格工會經(jīng)費支出和經(jīng)費審核工作。
工會為公司維護公司利益,為保護全體員工的合法權(quán)益,嚴(yán)格控制各項非生產(chǎn)性費用支出,完善業(yè)務(wù)招待費、電話費、小車使用費的定額,建立健全貨款回籠制度和資金使用計劃,統(tǒng)籌安排資金,保證了生產(chǎn)經(jīng)營、技改順利進行。審計中心在今年的專項審計活動中共審減基建、財務(wù)等項目金額2100余萬元,使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動進一步深化,為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻。
五、開展崗位勞動競賽,提高員工素質(zhì),建設(shè)四有員工隊伍。
1、積極開展崗位技能競賽,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,增強從業(yè)信心。
今年根據(jù)“五一勞動競賽”的安排,工會財務(wù)中心組織財會人員學(xué)習(xí)財會制度、會計法并進行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計比賽,評選出勞模、標(biāo)兵;他們受到了公司表彰和獎勵,用先進的思想鼓舞人,用榜樣的力量感召人,增強了員工的從業(yè)信心,培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神,提高了工作效率。
2、組織參加文體活動,提高員工政治思想覺悟工會利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時間,開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動,豐富了員工業(yè)余生活,增強了員工團結(jié)協(xié)作精神,增強了凝聚力。
總之,工會在公司黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng)導(dǎo)支持下,建立了一個符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,密切連接群眾的工會領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支具有年輕化、知識化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍,組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識,積極開展了勞動競賽和文體活動,實施了員工勞動保護措施,合理維護了員工利益,強化了企業(yè)的民主建設(shè),加強了工會自身建設(shè),培養(yǎng)了“四有”的員工隊伍,在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理,不斷探索,銳意進取,扎扎實實地搞好工會各項工作。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇七
20__年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的大力支持與積極配合下,工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強化自身建設(shè),按照年初制定的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,銳意進取、開拓創(chuàng)新,全面落實依靠方針,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟發(fā)展,增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下:
一、加強政治理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)。
為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會與行政密切配合,積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn),使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策,并通過學(xué)習(xí)評比,促進員工自覺學(xué)習(xí),爭相用先進的文化武裝自己,用先進的知識填充自己,用先進的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。
積極參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),使企業(yè)更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、積極開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
工會圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求,積極做好員工思想教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,積極做好宣傳發(fā)動工作,通過周例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí),苦練基本功。通過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進一步提高,業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力。
工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司員工進行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。通過“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及元旦春節(jié)的節(jié)日慰問工作和困難職工的定期走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的`心坎。同時,工會積極組織各項文體活動,豐富員工業(yè)余生活。今年為慶祝公司成立十周年,舉辦了“羽毛球比賽”、“卡拉ok比賽”等文體活動,領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動,充分展示了__移動員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、響應(yīng)集團號召,積極參與慈善事業(yè)。
今年,在市公司團委地倡議下,團支部舉辦了“愛心共圓大學(xué)夢”地愛心捐贈活動,共籌集愛心款3250元。縣公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)也非常重視本次活動,親自陪同團支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況,將捐贈地3250元愛心款資助給__中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué),用實際行動幫助和解決她入學(xué)地燃眉之急。
回首過去,展望未來,在新地一年里,我們將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局,從微笑服務(wù)走向用心服務(wù),從簡單服務(wù)走向知識服務(wù),從根本上為客戶解決實際問題。進一步加大企業(yè)效能建設(shè)力度,推進服務(wù)窗口評議工作地開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨地領(lǐng)導(dǎo),在行政地支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項協(xié)調(diào)工作,為發(fā)展做出貢獻。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇八
20__年,公司工會工作部立足本職,以圍繞中心服務(wù)大公司、全心全意服務(wù)職工、真情共建和諧企業(yè)為主線,積極開展各類活動,從民主管理、和諧關(guān)系、自身建設(shè)、素質(zhì)提升等方面抓提高、抓落實,較好地完成了今年各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將工會工作部20__年工作總結(jié)如下:
一、加強企業(yè)民主管理,營造團結(jié)拼搏的和諧氛圍。
1、成功召開了六屆一次職工代表大會,對工會委員會進行了換屆工作,完善了經(jīng)審委員會組織。加大職代會各項提案的落實工作,共完成12個單位39條提案的轉(zhuǎn)辦工作,落實建議數(shù)30條,切實解決了問題,起到了效果,職工滿意率較高。
2、企務(wù)公開工作形成有序開展良好公司面,目前工會共公開20期,牽涉人員調(diào)整、職工用電、專題職代會、團購房說明、困難職工和首席員工公示等職工關(guān)心的熱點問題。使廣大職工能及時了解我公司最新動態(tài),參與企業(yè)民主管理。
3、繼續(xù)開展合理化建議和走訪工作,發(fā)布合理化建議收集通知12次,7月份,對去年以來的合理化建議進行評審,獎勵21條建議,4項建議上報公司班子研究并落實。多次走訪了基層一線職工和內(nèi)退職工,切實幫助他們解決生產(chǎn)生活中的問題。
二、提高職工素質(zhì),打造一流員工隊伍。
1、加強班組建設(shè)工作。
今年按照省市公司要求,工會牽頭班組建設(shè)工作,扎實推進創(chuàng)建“安全型、學(xué)習(xí)型、技能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和合型、標(biāo)準(zhǔn)化”六型一化班組活動。今年我公司下發(fā)了《__公司加強班組建設(shè)實施方案》、《__公司創(chuàng)建“六型一化”班組實施方案》,選擇了8個試點班組。對照《河南省電力公司班組建設(shè)考核細(xì)則》、《六型一化”班組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,8個試點班組人認(rèn)真開展自查與差距分析工作。10月底試點班組,完成評分標(biāo)準(zhǔn)支撐材料目錄資料建立工作,__月迎接檢查和考核。
2、做好引導(dǎo)勞動競賽和技術(shù)比武工作。
公司工會配合各職能部門開展了變電知識競賽和農(nóng)電工崗位練兵、迎峰度夏事故緊急演練、變電反事故演習(xí)等活動,收到良好效果。在技能學(xué)習(xí)鑒定上,我公司共有29人通過了鑒定,新增高級工15人,中級工5人。農(nóng)電中級工9人。
3、繼續(xù)開展向“首席員工”學(xué)習(xí)活動。年初我公司20__年度“首席員工”評定為侯延叢、柳潔,大力號召職工向二位優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情,營造重視技能和技術(shù)人才的企業(yè)氛圍。
4、同時積極開展職業(yè)道德和普法教育,提高員工職業(yè)道德素質(zhì),4月、__月開展了2次職業(yè)道德自學(xué)培訓(xùn)。并加強“職工之家”特色亮點工作建設(shè),豐富了職工文化生活,受到了職工們的熱烈歡迎。
三、加強和諧關(guān)系建設(shè),提高企業(yè)凝聚力和向心力。
1、在堅持以往好作法的同時,今年新開展了“職工生日祝賀”活動,組織了女職工“tct”拍癌檢查,豐富了“夕陽紅活動室”配套設(shè)施,開展了“迎峰度夏三送活動”以及“專家義診”活動等,全方位抓實際、促和諧,將健康向上的企業(yè)文化傳遞給每名干部員工。
2、6月份,公司工會特邀__市中心醫(yī)院到我公司為職工體檢,共450名員工參加了體檢。通過先進的設(shè)備和診療水平,讓更多職工受益。10月,邀請二院專家來公司進行健康知識講座,增強我公司干部職工的健康意識,提高衛(wèi)生意識和自我保健能力。這樣既保證了員工健康的體魄,又促進了企業(yè)健康發(fā)展。
3、開展多種形式“送溫暖”活動,及時關(guān)心慰問住院職工和困難職工,組織“高考送清涼”活動和“向社會困難群體獻愛心”活動,如:農(nóng)民工和殘疾人。今年我公司繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動,獎勵7名員工子女考上大學(xué),每人發(fā)放1000-3000元不等獎勵助學(xué)金。
4、開展豐富多彩的文體活動。成功舉辦了20__年元旦晚會、“三八”節(jié)女職工插花比賽、“五一”運動會、“六一”節(jié)兒童系列活動、舉辦迎20__年“重陽”節(jié)系列活動、參與公司慶?!敖h90周年”演講朗誦活動等,各類活動繽紛綻放的同時,各級文藝演出也不甘落后,積極市縣文體活動。
四、工會自身建設(shè)方面。
1、對工會委員會進行了換屆,5月份新增工會工作人員1名,負(fù)責(zé)老職工等工作,新進職工入會率達(dá)100%。
3、繼續(xù)開展“職工之家”建設(shè)活動,對活動室器材進行了維修和維護,保證職工之家活動室的有序開放。
4、嚴(yán)格財務(wù)制度,抓好工會經(jīng)費的收支管理工作。規(guī)范了財務(wù)管理,嚴(yán)格把關(guān),精打細(xì)算,確保將經(jīng)費管理好、使用好。
五、20__年重點工作。
一是圍繞公司中心工作,全力服務(wù)于電力生產(chǎn)經(jīng)營。
二是全心全意服務(wù)職工,突出工會維護職能,切實維護職工合法權(quán)益。
三是落實民主管理制度,做好企務(wù)公開和合理化建議活動的開展。
四是開展好勞動競賽和技術(shù)比武計劃活動,提高職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五是發(fā)揮工會“貼心人”作用,繼續(xù)開展好“送溫暖”活動,保持職工隊伍穩(wěn)定。
六是開展好各項文體活動,特別參市參縣節(jié)目演出。
七是繼續(xù)做好班組牽頭工作,做好“六型一化”標(biāo)桿班組創(chuàng)建工作,爭取有新的突破或亮點。
八是做好工會宣傳報道工作,積極向上級工會投稿,多學(xué)習(xí)理論知識,加深探討。
在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各行政部門的支持、配合下,公司工會較好的完成了各項工作目標(biāo)任務(wù),也取得了一些成績。通過努力,公司工會獲得了“省六好基層工會”榮譽稱號,公司女工委獲得“縣女職工工作先進單位”稱號,另有多個班組單位和個人獲市、縣兩級榮譽。但與上級的要求和職工的希望還有差距,更多的挑戰(zhàn)正等著我們?nèi)テ床?,公司工會一定會一如既往地抓好各項管理,為全面完成年度目?biāo)做出積極的努力。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇九
__年教學(xué)成果展為本學(xué)期劃上了一個圓滿的句號?;厥走@半年來的工作,我們倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但是我們燕京幼兒園立足鄒城市銳意進取,推動幼兒教育事業(yè)發(fā)展又上了一個新的臺階,我園教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致,精誠合作帶領(lǐng)教職員工發(fā)奮探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法,透過不懈的發(fā)奮,在實踐與探索中,圓滿完成本學(xué)期的各項任務(wù),取得了顯著成效?,F(xiàn)將本學(xué)期工作進行反思總結(jié)如下:
一、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次。
科學(xué)的管理是透過組織、計劃、協(xié)調(diào)和決策等為幼兒園帶給適宜發(fā)展的保障條件。加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè),我們注重強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子成員團結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律己,是一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好領(lǐng)導(dǎo)班子。大家講奉獻、作表率,潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。本學(xué)期逐步完善各項規(guī)章制度制訂了“聘用協(xié)議”“員工福利待遇、”“懲罰條例”等。從每一個細(xì)節(jié)入手,廣泛征求教職工意見,鼓勵大家參政議政,發(fā)奮為教職工建立有彈性的工作空間。
透過述職報告形式引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。透過對保教人員進行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能、消防安全等方面的培訓(xùn),既提高了保教人員的綜合素質(zhì),又使情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的心,激發(fā)了廣大教職工的工作熱情。
二、緊抓內(nèi)涵建設(shè),提升園內(nèi)教育質(zhì)量。
在“務(wù)實與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的思想指導(dǎo)下,以抓本園內(nèi)涵建設(shè),大力提升辦園質(zhì)量為重點。我園在教育教學(xué)、幼兒日常管理、班級工作配合、活動安排籌備等各個方面制定了詳細(xì)的目標(biāo)和計劃,幼兒園的中期目標(biāo),給老師們指明了方向。我們每安排一項工作任務(wù)都會以“人人有潛力,個個能成功”的激勵方式,讓老師們愉快的理解。本學(xué)期我園組織的活動中有以下幾大亮點:
1、北京木偶劇團皮影戲,在鄒城市產(chǎn)生了巨大的影響力。
2、親親寶貝半日活動及親子班的開設(shè),為我園的發(fā)展增添了活力。
3、寶寶爬行大賽,奠定了我園擴大招生的基礎(chǔ)。
4、在家園共育工作中完成“寶貝任務(wù)”7次。
5、幼兒外出活動3次:西韋水庫一游、孟府、孟廟參觀、超市理財活動。
6、萬圣節(jié)活動,逐漸將西方文化滲透于每個孩子腦海中,做世界小公民。
7、家長開放日。各班老師精心打造了兩節(jié)公開課和一節(jié)活動課。在教學(xué)活動中得到了家長的初步認(rèn)可。
8、秋冬季戶外會。這次活動是對我們園教師團隊的又一次考驗!是從一個視覺到宏觀視覺轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志。
9、圣誕嘉年華活動,是對我們?nèi)w教職工配合、協(xié)作以及潛質(zhì)的大檢驗。透過精密的組織和領(lǐng)導(dǎo)班子一次次討論精心策劃,從去外地選購所需物品到從每一個區(qū)域活動入手,因地制宜,研究出了適合本園的嘉年華活動方案。教務(wù)主任憑借以往的經(jīng)驗,周密布置和合理安排,并選拔精明強將負(fù)責(zé)各區(qū)角活動項目。對于幼兒英語劇、教師開場舞、區(qū)域活動等逐個認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格把關(guān)?;顒赢?dāng)天,幼兒園的一切都給家長們留下了深刻的印象,同時也贏得了社會各界的好評。夢幻般的模擬社會把孩子們帶進迷你世界。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年進一步加強學(xué)校安全工作,全面落實省市縣安全工作會議精神,認(rèn)真貫徹落實"安全第一,預(yù)防為主"的方針,突出“安全伴我共成長”的主題,通過宣傳教育,使全體師生牢固樹立安全第一的思想,增強自我防護意識,培養(yǎng)學(xué)生的自我防護能力,避免事故發(fā)生,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。把安全工作納入學(xué)校重要議事日程,保障學(xué)校安全工作落到實處,為師生營造一個和諧穩(wěn)定的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,以創(chuàng)建“平安校園”為目的,扎實推進學(xué)校安全工作。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安全管理和安全教育活動。
2020年學(xué)校將安全工作作為保障教育教學(xué)的主要工作任務(wù),成立由校長為組長、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、副校長為副組長,班主任、門衛(wèi)、宿舍管理員、值周教師為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真貫徹落實省市縣安全教育會議精神,督促并實施學(xué)校安全工作內(nèi)容及安全教育活動。
二、完善安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案。
制定和完善《地震應(yīng)急預(yù)案》《消防安全應(yīng)急預(yù)案》《傳染病防治安全應(yīng)急預(yù)案》《新冠肺炎疫情安全處置應(yīng)急預(yù)案》《食品衛(wèi)生安全處置應(yīng)急預(yù)案》等各種安全應(yīng)急預(yù)案。
三、召開安全專題會,安排部署階段性安全專項工作。
國慶前召開國慶假期安全工作專題會議,教育廣大師生保護個人人身安全;
召開班主任安全專題會議,摸排家庭特殊學(xué)生及預(yù)防極端個人事件。召開班主任會議,交流班級安全經(jīng)驗和班級管理。
四、開展師生安全教育活動內(nèi)容,提高師生安全防范意識。
1、學(xué)年初和學(xué)期初召開“安全第一課”主題班會,各班通過視頻、演講和教師案例分析對學(xué)生進行入學(xué)教育和安全教育,使學(xué)生明確安全的重要性,提高對安全的認(rèn)識。
2、開展校園周邊環(huán)境治理,梁河九年制學(xué)校相對較偏遠(yuǎn),周邊環(huán)境較為穩(wěn)定,近年來校園周邊環(huán)境趨于良好。
對教學(xué)樓和宿舍樓內(nèi)樓道燈進行集中更換,保障師生夜間起夜安全。
加強食堂從業(yè)人員培訓(xùn)和健康管理,學(xué)校管理人員參加校際觀摩和管理培訓(xùn)。
嚴(yán)格落實三防設(shè)施,及時檢查三防設(shè)施,對損壞,有故障的設(shè)施及時進行維修和更換。
班級利用晨會、班會時間經(jīng)常開展安全教育活動,值周教師堅持每天放學(xué)前一分鐘,周末放學(xué)前五分鐘、節(jié)假日開展安全教育活動。2020年,學(xué)校安全工作在全體教職工的全力配合下和廣大師生的自覺遵守下,我校安全工作有序開展,一年來未發(fā)生重大安全事故,今后,學(xué)校將繼續(xù)落實安全工作,持續(xù)抓好和推進安全工作,保障教育教學(xué)順利進行,保證師生安全。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié),是一項常規(guī)性的工作,是對工作的全面回顧、檢查、分析、評判,并從中找出成績與缺點、成功與失敗、經(jīng)驗與教訓(xùn),實事求是地作出正確評價,使大家認(rèn)識統(tǒng)一。那么今天小編在這給大家整理一下公司個人半年工作總結(jié),我們一起看看吧!
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間上半年的工作已經(jīng)完結(jié)了。細(xì)數(shù)那些我在深夜里努力和奮斗過的日子,細(xì)數(shù)那些我為了省錢而早起一個小時搭公交來公司上班的日子,細(xì)數(shù)那些我和同事們并肩作戰(zhàn)的日子,都已成為了過往。這讓我又記起了我剛剛來到公司時青澀的模樣,記起了我剛剛進入公司時的緊張和不安。在剛進入到公司的那一段時期總是一段難熬的時期,但是在堅持完這段時期后,我就發(fā)現(xiàn)了在這些艱苦的歲月里,留下的都是我成長的痕跡。
來到公司工作的半年時間里,我由一個初級的職場小白,不斷的在工作崗位中歷練,不斷的升級打怪。雖然我現(xiàn)在的級別也不高,也算不上是一名十分優(yōu)秀的員工,但是經(jīng)過這半年的歷練,我也成長和進步了不少。這些進步的方面都體現(xiàn)在了我的心態(tài)和工作上面。
在心態(tài)方面,我由一開始的焦慮和害怕,一步步轉(zhuǎn)變到了積極和樂觀的一面。因為剛進來的時候,我的壓力其實是很大的,畢竟不只是在我們公司外部存在著競爭,在公司內(nèi)部也存在著很多的競爭。所以在看到其他新入職的員工,有比我優(yōu)秀和進步的時候,我就感到十分的有壓力和焦慮。一方面是對自己實力的不自信,另一方面也是我害怕他們超越自己,害怕我的表現(xiàn)會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。當(dāng)我懷著這種心態(tài)工作的時候,我就會享受不到工作中的樂趣。
所以到了后來,我意識到自己這點后,就開始嘗試著放松自己,放平自己的心態(tài)。我一開始的害怕都源于我的不夠努力,所以在后來,我就全心全意的投入到工作中。花大量的時間和精力來努力提升自己,來使自己變得更加的優(yōu)秀,慢慢的我就開始變得自信起來。不僅心態(tài)變得越來越好,我在工作方面的能力也提升了不少,在公司里的表現(xiàn)也得到了領(lǐng)導(dǎo)越來越多的肯定。
未來的日子誰都料想不到,成功或是失敗,潦倒亦或是富有,我們都無法預(yù)測。我能做的就只是不斷的往前奔跑,跌倒了再站起來,不被生活所打倒。
我始終相信“彩虹總在風(fēng)雨后,秋實總在花落后”,面對下半年即將開始的工作,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)再接再厲。不管彩虹會不會到來,也不管秋收的日子能不能等到,我都會一直努力下去。
這上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,我還是需要進一步的提高自己這方面能力,我們酒店一直都能夠持續(xù)做好相關(guān)的細(xì)節(jié),作為一名酒店我更加愿意去認(rèn)真提交自己,上半年來的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是我還是愿意去接觸這些工作經(jīng)驗,不管是在什么時候都應(yīng)該持續(xù)做好這些,我也清楚的意識到了工作當(dāng)中有哪些事情要做好的,半年來也是取得一些不錯的成績,這一點是非常的有必要的,現(xiàn)在我也是感覺在這方面我也有了一些成長與進步,不管是在什么時候都應(yīng)該持續(xù)去做好相關(guān)的細(xì)節(jié),這一點毋庸置疑。
有些事情是應(yīng)該持續(xù)下去做好的,這半年我是非常的用心,有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該去遵從的的,我對自己也是要求很高,只有不斷的提高這方面的經(jīng)驗才可以把這些做的更好,這半年來我也在一點點的積累知識,我們酒店平時也是比較忙的,作為一名前臺的工作人員,我的崗位是非常的明顯也是顧客的第一印象,這讓我感覺我是需要去認(rèn)真的做好細(xì)節(jié)的事情,這半年來是有很多做的不好的地方,有些細(xì)節(jié)是應(yīng)該認(rèn)真的去思考,在這半年的工作當(dāng)中,我也知道自己是有很多不足之處,作為一名酒店前臺,可也說是酒店的形象,這是非常需要注意的,我也會提高對自己的要求,不管是現(xiàn)在還是未來都應(yīng)該持續(xù)做好。
半年的時間雖然已經(jīng)過去了,可是我依然能夠讓自己做的更加貼切,日常的工作當(dāng)中會遇到各種各樣的人,讓顧客有個好的印象這是我的職責(zé)所在,每天做好接待,這半年來我每天下班都會回去思考,回顧一天來的工作經(jīng)歷,自己是不是還有需要做的更好的地方,對于我而言這些是非常的關(guān)鍵,有些事情應(yīng)該主動一點去規(guī)劃好,我也會繼續(xù)保持一個積極樂觀的狀態(tài),讓自己變得更加的優(yōu)秀,保持一個好的心態(tài),我也有積極的做好這半年的工作,我也知道在這方面我是需要提高自己工作經(jīng)驗的,不是什么事情都能夠去敷衍的,我也對自己能力是非常的看好,這上半年的前臺工作做的也是不錯的,同時也是得到了大家認(rèn)可,讓我覺的非常高興就是,顧客們都是對我的挺滿意。
雖然是簡單的接待,前臺工作但是我還是愿意用心做好,不是所有事情都能夠讓自己持續(xù)做好,更多的時候還是應(yīng)該有一個判斷,讓自己處在一個好的環(huán)境下面,下半年我一定做的更好。
半年的時間結(jié)束,想了想真的是感覺自己進步很多,在這方面肯定是會有更多的事情要去做好,我相信在這一點上面是能夠處理的'更加到位,要讓自己清楚這些細(xì)節(jié),半年來我也一直都在思考這些事情,我需要讓自己清楚這些比較好的東西,要對自己各個方面都應(yīng)該要有一個清楚的認(rèn)識,現(xiàn)在包括未來這些也都是應(yīng)該做好的,我希望那個用一個穩(wěn)定方式去積累知識,我真的需要認(rèn)真的去思考這些,要對自身各個方賣弄都應(yīng)該主動一點,我一定也會保持下去,有些時候應(yīng)該要好好的去思考,半年來的工作讓我感覺是充實了不少,現(xiàn)在也好好的總結(jié)一下半年的工作。
這半年來我確實還是需要進一步的提高這些細(xì)節(jié),我也一定會去好好填充自己,雖然這半年來會發(fā)生很多事情,但是我也一直都在思考要用一個什么樣方式去做好本職工作,我來到公司不是一兩天了,很多事情都是有一個較清晰的了解,我一定會好好反省自己的,在各個方面都應(yīng)該保持一個穩(wěn)定的心態(tài),未來還是會有很多方面的工作等待著我去做,在這里我看到了很多可以進一步調(diào)整的事情,我現(xiàn)在也是需要好好的去思考,我真的很希望用自己的的狀態(tài)去做好,每一天的工作我都不會怠慢,不管是在什么方面這些事情都是應(yīng)該持續(xù)落實好相關(guān)的工作,半年的時間是很快的,上半年來真的是一直都在努力,我也在這個過程當(dāng)中把自身的工作做的很好,雖然不是秀的,但是我確實是非常用心的在做,和周圍的同學(xué)好好的學(xué)習(xí),不管是在什么階段,都要清楚的意識到自己的位置。
我在工作當(dāng)中雖然有時候會遇到一些問題,但是我從來都不會放棄,在工作當(dāng)中解決問題才是關(guān)鍵的,這一點非常的重要,必須要清楚,現(xiàn)在包括以后這些都是我應(yīng)該去思考的事情,我會進一步調(diào)整好心態(tài),在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中肯定還是應(yīng)該去做好這些細(xì)節(jié),我不知道未來會發(fā)生什么事情但是我認(rèn)為,在工作當(dāng)中就一定要端正態(tài)度,半年來完成好自己本職工作同時,我還會經(jīng)常去拓展自身的知識,一定要有較好的思想準(zhǔn)備,半年來我是遵守學(xué)校的規(guī)章制度,一定都在認(rèn)真仔細(xì)的做好這些,我很是清楚自己的定位,我也是非常愿意用一個好的心態(tài)去做好這些,下半年我一定會做的更加好。
在這上半年的工作當(dāng)中我一直都在吸取工作經(jīng)驗,對于自己各方面的能力我是非常在乎的,我也是堅定的相信通過努力可以提高工作能力,上半年工作當(dāng)中我還會是有過非常過的感慨的,我也是一個有想法的人我對自己各方面能力都是非??春?,不管是在一個什么樣的狀態(tài)下面這些都是一些基本的東西,我也是能夠一直持續(xù)做好這一切,雖然半年的時間不是很長但是我也是比較認(rèn)真的在做好本職工作,也對這半年的工作總結(jié)一番。
我是一個比較對工作專一的人,有些事情是應(yīng)該持續(xù)做好的,不管是在什么時候都應(yīng)該讓自己維持一個好的狀態(tài),這也是對自己各方面一個好的驗證,雖然在日常的工作當(dāng)中我也想了非常的多,但是不免也會出現(xiàn)一些問題,上半年是公司的發(fā)展的一個關(guān)鍵時期,我們所有員工都是非常的認(rèn)真,這些都是顯而易見的,對于這些我是非常的清楚,在未來某一階段我都應(yīng)該持續(xù)去做好這些工作,這上半年我非常希望對自己的各個方面,都有了一個非常的大幫助,我也一直都非常的注重提高自身能力,我一直以來都非常在乎自己自身能力的要求,我也是想要通過這樣的方式去提高自己。
回想過去半年的點點滴滴,我也會加強自身各方面綜合能力,做一個復(fù)合型人才,在__這里我怕一直都是非常用心的,有些事情是需要給自己一個好的交待,不管是在什么時候這些都是非常的有必要,現(xiàn)在我也想要用這樣的方式去積累知識,有些事情還是非常寶貴,我現(xiàn)在也是想要用這樣的方式去積累知識,雖然是對自己各方面都是有幫助的,我用一個的方式去提高自己各個方面的能力,積累足夠的知識,這些都是非常有必要的,現(xiàn)在我也是非常珍惜這生活的點點滴滴,我想要持續(xù)去做好這些細(xì)節(jié),成為一名優(yōu)秀的員工,我也知道自己現(xiàn)在還是跟公司優(yōu)秀的的人才有些差距,這半年來的工作當(dāng)中我也是非常態(tài)度堅定,在這一點上面我對自己要求是非常的高的,有些事情還是需要對自己有一個客觀的判斷。
這上半年的工作當(dāng)中我認(rèn)為我是有一些缺點的,有些事情是反應(yīng)不過來,在一些事情上面必須要端正自己的態(tài)度,這些都是沒有質(zhì)疑的,在這樣的一個環(huán)境下面一定要對自己要求要求,我一定會完善自己不足,繼續(xù)努力工作。
在公司工程部工作的時間是過得非??斓?,在每天工程部辛苦的工作忽然間就過去了半年。在上半年里,今年的工程部的事情會比以往這個時候會多,當(dāng)然我的相關(guān)工程工作也變的多了起來。在上半年繁忙的工程部工作中,我們工程部在公司相比去其他時候也獲得了一些工作上的進步,這其中就有我對我們工程部、我對我們公司出了的一份重要力量,下半年為了更好的在公司工程部繼續(xù)這樣努力的工作,我對我上半年的工程部相關(guān)工作進行一些概括和總結(jié)。
在上半年最開始的時候,我們工程就按照公司新年過后重新制定的新章程召開了很重要的工作會議,我們工程部是很少開會的,所以這次會議的內(nèi)容很重要,我在上半年也是根據(jù)這次會議的內(nèi)容在公司做與自己職責(zé)相關(guān)的工作內(nèi)容。我每天的工作是負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的檢查和維修,這是一個既考驗我們技術(shù)又考驗我們體力的工作。
在上半年中,我每天在在公司的各個地方進行巡視,檢查公司的設(shè)施設(shè)備是否完好、是否需要修繕,因為只有提前對這些設(shè)施設(shè)備進行檢查,才能更早的發(fā)現(xiàn)它們的問題,不會讓問題變得更加嚴(yán)重,到之后變得更難以修復(fù),讓修護更加耗費公司的財力和物力,其次這樣也不會耽誤公司其他員工每天的日常工作,我們的工作就是給他們工作提供更好的工作硬件設(shè)施,這樣才能保證公司每天工作的有序進行,為公司解決這些設(shè)施設(shè)備問題,可以放心大膽的去進行日常經(jīng)營。在上半年中,我檢查出來的問題事件多達(dá)上百起,這是我在工程以及公司每天認(rèn)真巡查和和細(xì)心檢驗的成果,這也對我上半年在工程部工作的肯定。在下半年的工程部工作中,我也會像上半年一樣努力對公司相關(guān)設(shè)施進行巡查和檢視。
在上半年中,我在工程部每次接到其他部門尋求幫忙的電話,我會第一時間趕到現(xiàn)場,對影響工作的設(shè)施或設(shè)備在最短的時間內(nèi)進行修復(fù),這點公司的同事都對我的工作有很好的評價,能為其他同事的工作出自己的一份力,能作為公司堅強的后盾,我不會覺得工作有多辛苦,相反我會在工程員這份工作上繼續(xù)學(xué)習(xí)的。
我在工程部的上半年工作時間里,我對自己的公司工程相關(guān)工作做的很好,為了這一年都會有一個很好的工作成績,我會在工程部下半年的工作中更加勤奮的。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十二
為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面慣徹安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實做好安全生產(chǎn)工作,落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任主體,杜絕各類事故的發(fā)生,依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司經(jīng)理與各車間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、結(jié)合本車間的實際,與各車間班組長簽訂安全責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產(chǎn)和工作過程中自覺履行安全職責(zé)的情況,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,做到不違章,不違紀(jì)。
5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能,知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素,采取積極預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施,并上報上級部門。
7、積極按時完成上級部門下達(dá)的事故隱患整改工作。
8、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
9、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動,應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。
10、按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施,及時以書面形式向公司報告。
11、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護,調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。
12、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查各班組級安全教育,并定期進行考核。
13、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。
14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受公司、部門的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
經(jīng)理:
車間主任:
二0__年x月。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十三
20xx。
20xx。
一、健全制度,完善監(jiān)察程序。
集團公司參考其他單位經(jīng)驗,并結(jié)合自身實際,制定了效能監(jiān)察工作模板表格,形成了完整的效能監(jiān)察閉環(huán)管理系統(tǒng)。同時,完善了效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評優(yōu)辦法,制定了《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦表》、《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦資質(zhì)評分標(biāo)準(zhǔn)》和《效能監(jiān)察優(yōu)秀項目成效評分標(biāo)準(zhǔn)》等一系列表格,細(xì)化了評分的標(biāo)準(zhǔn),加強了成果的考核。
二、強化監(jiān)督,確保監(jiān)察質(zhì)量。
在檢查過程中,集團公司嚴(yán)格按照制定的模板標(biāo)準(zhǔn),強化過程監(jiān)督,對每個項目實施中存在的短板進行梳理,并提出整改建議,保證了監(jiān)察的質(zhì)量。
1.
560。
條,嚴(yán)格要求檢查人員填寫工作底稿,詳細(xì)記載發(fā)現(xiàn)的問題、分析原因、處理結(jié)果和整改建議,并加強落實整改,跟蹤回訪。對效能監(jiān)察工作差的單位,列為重點單位通過幫助、指導(dǎo)促其趕上。
2.
推廣。
三、開展專項監(jiān)察,發(fā)揮監(jiān)督作用。
回收復(fù)用和煤質(zhì)管理效能監(jiān)察、系統(tǒng)對標(biāo)、收支情況專項檢查、管理服務(wù)部門的作風(fēng)建設(shè)情況、效能診斷、新井建設(shè)進度情況、非煤新建項目情況、工程項目專項督查和干部履職情況九個方面開展了專項效能監(jiān)察,通過效能監(jiān)察這一有效抓手,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提升了管理水平,減少了不必要浪費和投入,為企業(yè)節(jié)支降耗發(fā)揮了積極作用。
四、加強隊伍建設(shè),強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
230。
余人。
三是印發(fā)了《。
xx。
選擇了其他。
企業(yè)。
指導(dǎo)性比較強、實踐證明監(jiān)察效果好的做法、操作流程、范本,為集團各級監(jiān)察干部組織協(xié)調(diào)開展效能監(jiān)察。
工作。
提供有益的借鑒和參考。
2019。
203。
項,完成。
196。
項,查堵漏洞。
327。
個,建章立制。
746。
項,下達(dá)監(jiān)察建議。
876。
條,采納監(jiān)察建議。
857。
條,推進了企業(yè)管理創(chuàng)新。在省國資委。
20xx。
年度省屬企業(yè)效能監(jiān)察優(yōu)秀項目評選中,
xx。
電力。
xx。
熱電公司減虧控虧效能監(jiān)察、
xx。
電力。
xx。
發(fā)電公司。
20xx。
年市場煤采購效能監(jiān)察、
xx。
煤礦煤質(zhì)管理效能監(jiān)察、
xx。
礦材料回收復(fù)用效能監(jiān)察和。
xxx。
礦修舊利廢效能監(jiān)察。
5
個項目榮獲優(yōu)秀項目。公司將堅持把效能監(jiān)察作為企業(yè)管理的一項重要手段,務(wù)求實效,為企業(yè)規(guī)范管理、健康發(fā)展、做大做強保駕護航。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
接下來由我向黨員大會述職,報告今年來黨支部工作,并通報黨支部查擺問題情況,請各位黨員進行評議。
一、2021年上半年黨的建設(shè)工作開展情況。
(一)加強理論武裝,凝聚思維共識。
xxx公司黨支部長期以來都高度重視理論學(xué)習(xí),始終加強理論武裝,強化黨性修養(yǎng),不斷提升黨員政治站位。一是高度重視,周密制定學(xué)習(xí)方案。去年以來,我們結(jié)合制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃與方案,對全年理論學(xué)習(xí)做出了系統(tǒng)性部署,引導(dǎo)每次黨員制定了學(xué)習(xí)規(guī)劃,為全面推動學(xué)習(xí)工作提供了保障。二是豐富載體,突出融入學(xué)習(xí)教育。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思維、黨的十九屆四中、五中全會精神納入學(xué)習(xí)教育之中,在當(dāng)好基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過觀看廉政宣傳片、黨課學(xué)習(xí)、主題教育等形式,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,不斷提升學(xué)習(xí)的深度與廣度。三是嚴(yán)格落實“三會一課”制度,定期組織開展多種主題的支部委員會、黨課、主題黨日活動,2021年x-x月共開展支部委員會x個、黨員大會x個、黨課x個、主題黨日活動x個。
(二)強化黨員管理,加強隊伍建設(shè)。
一是嚴(yán)格抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格貫徹發(fā)展黨員工作的方針,嚴(yán)格根據(jù)公司黨員發(fā)展流程與步驟,當(dāng)好黨員發(fā)展的過程把關(guān)與資料存歸檔工作。本年度黨支部共收到5名入黨申請人提交申請書,并按時組織開展談話、思維教育等節(jié)點,當(dāng)好入黨資料備案。二是強化黨員教育培訓(xùn)。積極組織黨員參與上級黨組織的培訓(xùn),先后組織參與了2020年國有企業(yè)黨的建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò)輪訓(xùn)班、十九屆五中全會精神等專題培訓(xùn),加強了黨員對中國特色社會主義制度的理解與認(rèn)識,不斷用新思維武裝頭腦、引領(lǐng)實踐、推進工作。三是發(fā)揮黨員先鋒表率示范作用。公司黨委重大決策安排,組織全體黨員學(xué)習(xí)疫情防控引領(lǐng)精神,充分發(fā)揮黨員先鋒表率示范作用,帶頭參與防疫工作,沖鋒在基層一線,并通過發(fā)放防疫物資、生活用品、慰問等形式主動開展抗疫防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
(三)強化黨的建設(shè)基礎(chǔ),夯實管理基礎(chǔ)。
一是仔細(xì)當(dāng)好黨員管理。強化組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,xxx黨支部重視推動黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,2021年共轉(zhuǎn)入組織關(guān)系黨員2人,現(xiàn)有黨員5人。二是當(dāng)好黨費繳納與管理,按照黨員黨費收繳辦法,由支部部署專人負(fù)責(zé)每月黨費的收取與集中上繳,本年度每月黨費均按時收繳。三是不斷完善黨的建設(shè)基礎(chǔ)配套。建立并不斷完善黨的建設(shè)室,為黨員訂閱《人民日報》《求是》等報刊雜志,營造學(xué)習(xí)氛圍,并著力打造黨員活動陣地,傳播紅色基因,營造黨的建設(shè)氛圍。
(四)加強作風(fēng)建設(shè),營造良好政治生態(tài)。
常態(tài)化督查“四風(fēng)”問題,特殊是強化中秋、國慶等節(jié)假日時期的作風(fēng)問題,節(jié)前進行廉潔提醒,奮力防患未然。二是組織廉政學(xué)習(xí)。全面貫徹組織中心城市領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位人員、黨員參與上級組織的廉潔教育,對入職關(guān)鍵崗位及時組織廉潔談話,并進一步完善了xx公司的《廉潔風(fēng)險防控手冊》,本年度共開展廉潔教育活動7個。三是按照黨委開展的違反中央八項規(guī)定精神專項治理,制定內(nèi)部巡查自查自糾工作方案,明確次人、組織工作任務(wù)及目標(biāo),統(tǒng)籌謀劃、整體推動。四是暢通信訪舉報渠道,在各種目單位均公示信訪舉報信息,及時接收信訪舉報信息并快速做出反饋。
二、下一步工作思路。
(一)強化政治理論學(xué)習(xí),不斷提升政治站位。
嚴(yán)格落實“三會一課”,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思維與黨的十九大精神,通過講黨課、觀看專題片、實地參觀等形式,多角度強化學(xué)習(xí),牢固確立“四次意識”,堅定“四次自信”,不斷提高政治站位。
(二)夯實黨的建設(shè)基礎(chǔ),深化支部常規(guī)化建設(shè)。
繼續(xù)梳理黨的建設(shè)基礎(chǔ)工作流程,完善基礎(chǔ)資料,夯實黨的建設(shè)基礎(chǔ),提升黨的建設(shè)工作水平。繼續(xù)強化黨員管理,始終把政治準(zhǔn)繩放在首位,嚴(yán)格黨員日常教育管理,抓好普遍輪訓(xùn)與新黨員培訓(xùn),拓展發(fā)展黨員工作中的民主,嚴(yán)格工作程序與紀(jì)律,提升發(fā)展黨員質(zhì)量。
(三)開展“建黨百年、初心如磐”主題教育活動。
(四)打造黨支部學(xué)習(xí)大講堂。
挖掘內(nèi)部講師資源,遴選公司內(nèi)部具有一技之長、業(yè)務(wù)能力突出、知識豐富的員工,為黨員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),讓大講堂成為干部職工展示自我的舞臺。組織干部職工“上講臺”講課,鍛煉心理素質(zhì)、口表能力,增強干部職工黨性修養(yǎng)。
(五)開展“和書同行,精進提高”讀書活動。
以“和書同行,精進提高”為主題,組織讀書活動,把讀書作為獲取知識、開闊眼界、提高能力與勝任責(zé)任的重要途徑,培育自覺讀書意識與進取學(xué)習(xí)習(xí)慣。倡導(dǎo)黨員干部每月至少閱讀一本好書,全年至少研讀1本馬克思主義經(jīng)典原著。7月與12月,黨支部各組織一個“黨員讀書會”,分享讀書心得,相互推介優(yōu)秀書籍。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十五
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,所以我一定要認(rèn)真做好本職工作。
一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
二,注意前臺的衛(wèi)生和形象,按時提醒衛(wèi)生人員打掃,清潔。對自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
三,做好文具采購工作,學(xué)習(xí)一些采購技巧。了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
四,做好倉庫管理。按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司。
制度。
做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
的教誨和公司給予我的機會,在以后的日子里我將加強學(xué)習(xí),努力。
工作。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十六
幼兒園教育是對兒童進行預(yù)備教育,是整個教育體系的基礎(chǔ),由基礎(chǔ)教育課程語言、科學(xué)、藝術(shù)、健康和社會等五個領(lǐng)域以及各種活動構(gòu)成。下面小編給大家?guī)碛變簣@安全教育工作總結(jié),希望能幫助到大家!
轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期即將過去?;仡欉^去,我園為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),幼兒園把安全工作列入重要議事日程?,F(xiàn)將幼兒園安全工作總結(jié)如下:
我園在上級級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育的原則,通過安全教育,增強幼兒自我防護能力,通過齊抓共管,營造全園教師關(guān)心和支持幼兒園安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失。
一、樹立安全第一的思想,把安全工作放在我園工作的重中之中。
1、我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責(zé)任感。并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學(xué)習(xí),讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責(zé),使教職工在思想上對安全工作高度重視。
2、定期組織職工學(xué)習(xí)安全知識。組織教職工學(xué)習(xí)報刊、****、媒體報道的各類事故、案例,分析產(chǎn)生事故的原因,進行討論評述,除了少數(shù)不可預(yù)測的突發(fā)事件外,幼兒園很多事故主要還是當(dāng)事者責(zé)任心不強造成的,讓大家認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任重大,要引以為戒,加強責(zé)任心才能杜絕事故的發(fā)生。
二、健全安全管理機制,嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度。
1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了把安全工作落到實處,我園成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全園各項安全工作,定期每月對幼兒園設(shè)施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,滅火器,戶外大型運動器械,等等,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,確保幼兒的安全。
2、嚴(yán)格執(zhí)行接送、交接班制度。為了幼兒的安全,我園嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。
3、加強對食品衛(wèi)生的管理。堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件規(guī)定,嚴(yán)把食品采購關(guān)、加工關(guān),不購買腐爛、變質(zhì)的食品。存放食品有專人專門管理,其他人不得出入廚房。加強餐具和炊具的消毒工作,嚴(yán)防食物中毒和經(jīng)食物傳播疾病。
4、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,本站錦以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。
5、簽訂責(zé)任書。幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書,明確各自的職責(zé),貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確。同時,建立幼兒園安全意外事故處置預(yù)案制度。
三、開展安全教育活動,增強幼兒防范意識。
安全知識最終要轉(zhuǎn)化為安全行為才是教育的根本,才是最有現(xiàn)實意義的。我們開展了豐富多樣的游戲、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、實踐活動。
教給幼兒自救的方法:讓幼兒掌握簡單的自救技能,告訴幼兒,讓幼兒認(rèn)識地震、水災(zāi)、火災(zāi)發(fā)生時的自救方法等。并學(xué)習(xí)正確****特殊電話號碼:110、119、120等一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質(zhì),應(yīng)變能力明顯加強。
一學(xué)期來,我園嚴(yán)格的執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在第一位,盡職盡責(zé),各項措施得力,管理嚴(yán)格,在此期間,沒有發(fā)生一起安全事故。在今后的工作中,我園仍繼續(xù)加強幼兒園安全管理工作,不斷提高幼兒和教職工的安全意識,努力為幼兒營造一個更安全的幼兒園環(huán)境促進幼兒更健康、top100范文排行更快樂的成長!
幼兒園順利完成了新的第一學(xué)期,安全工作是重中之重,回顧這一學(xué)期的校園安全工作,現(xiàn)將總結(jié)如下:
一、新園建設(shè),安全第一,管理不怠慢。
1、執(zhí)行園長牽頭,以校園后勤領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手,成立安全小組。制定了各項安全制度,并組織學(xué)習(xí),責(zé)任到人,讓安全管理不空談,不怠慢。做到了人人心里有意識。
2、安全小組落實個人職責(zé),承擔(dān)校園安全隱患排查工作,及時報告園長,第一時間解決安全隱患。
(1)安全小組每天檢查有記錄,有意識,有責(zé)任,更重視,100%保障執(zhí)行力。
(3)組織全園教職員工進行安全學(xué)習(xí),提高全園教職工的安全意識。
(4)分崗位學(xué)習(xí)專業(yè)的安全防護知識和技能,運用在各部門的安全管理中。
(5)班級要認(rèn)真執(zhí)行安全排查記錄上報制度,以后勤主任為抓手,管理好各班保育員,及時發(fā)現(xiàn),及時上報,及時解決。
二、安全無小事,安全常態(tài)在校園。
1、安全管理常態(tài)化,完善校園各項安全管理制度,安全預(yù)案。制度落實,責(zé)任到人,全園各崗位人員簽訂崗位安全責(zé)任書。
2、幼兒入園晨檢把好關(guān),以保健醫(yī)為抓手,做好晨檢工作,排查幼兒疾病入園,保障幼兒園無傳染蔓延現(xiàn)象,工作總結(jié)范文行政人員輪流配合晨檢,協(xié)助晨檢工作更好的開展。
3、幼兒護理、服藥工作做到認(rèn)真細(xì)致。以保健醫(yī)為抓手,后勤主任不定時的査班,并且有記錄,及時解決問題,無安全事故。
4、校園衛(wèi)生消毒工作,走心、細(xì)心,落實到位。以保健醫(yī)為抓手,認(rèn)真指導(dǎo)班級老師做好消毒工作,后勤主任每周檢查消毒工作,并做好記錄。
5、保障幼兒健康成長,健康入園。以保健醫(yī)為抓手,班級老師配合,在如園前收齊幼兒入園健康體檢,幼兒、教職工體檢合格率達(dá)到100%。
6、校園食品安全要保障,食堂食材要符合標(biāo)準(zhǔn),食材有食品追索、供應(yīng)商合約,保障幼兒飲食安全問題。食堂食材進出入庫要有登記,購買供應(yīng)商要有資質(zhì)。驗貨由保健醫(yī)、后勤主任、廚師一起驗貨并簽字。
7、完善門衛(wèi)崗位職責(zé)和制度,后勤主任督促落實保安規(guī)范流程及簽到制度,落實白天家長不入園,所有入園人員需簽到、登記、消毒、穿鞋套、通知園方后,方可入園流程等。并且做好安全巡查工作,并做好記錄。夜班門衛(wèi)要巡夜,入黨申請書保障校園財產(chǎn)安全。
三、校園安全知識宣傳,讓安全工作從自己開始。
1、做好疾病預(yù)防和保健知識宣傳工作,以保健醫(yī)為抓手,每月定期以家園通形式宣傳預(yù)防知識,或每學(xué)期根據(jù)季節(jié)以h5的形式推廣1—2次,每學(xué)期做一次保健知識講座。后勤主任協(xié)助保健醫(yī)開展,落實到位。
2、校園本學(xué)期開展了幼兒的《防誘拐》《防溺水》的安全教育,還結(jié)合了教育教學(xué)開展了大型活動及戶外活動中的安全教師安全學(xué)習(xí)。
總之,校園的安全管理要常抓不懈,在下學(xué)期需要更多加強對安全教育的培訓(xùn)演練,制度也需要細(xì)化優(yōu)化,讓我園的安全工作更加扎實。
不知不覺中,這一年即將結(jié)束,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下,經(jīng)過全園教職工的共同努力,我園的安全工作取得了較好的成效?,F(xiàn)將一年來我園的安全工作總結(jié)如下:
一、提高安全意識。
認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全相關(guān)文件,對教師開展安全知識教育培訓(xùn),提高教師的安全意識。
我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的職責(zé)感。并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,經(jīng)過學(xué)習(xí),讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事,安全工作人人有責(zé),使教職工在思想上對安全工作高度重視。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全制度,并認(rèn)真落實,職責(zé)到人。
1、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作認(rèn)真得力。
為了把安全工作落到實處,我園的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,范文大全定期對幼兒園設(shè)施進行檢查,查找園內(nèi)不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,確保了幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案,及時總結(jié)和改善安全工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行接送、交接班制度和門衛(wèi)制度,對幼兒入、離園嚴(yán)格管理。
為了幼兒的安全,我園嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。不違反規(guī)定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情景必須由家長事前說明并供給足信憑證。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)室安全制度,加強對藥品的管理。
對保健室內(nèi)的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時更換過期、失效的衛(wèi)生用品。對于有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等),單獨存放,妥善保管。嚴(yán)禁無關(guān)人員進入衛(wèi)生室和藥品間。
經(jīng)過形式多樣的安全教育活動幫忙幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,真正保證了幼兒的安全。
各種安全教育活動在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行,幫忙幼兒懂得了自我保護的簡單知識和方法。
1、讓幼兒掌握簡單的自救技能,心得體會范文告訴幼兒,讓幼兒認(rèn)識地震、水災(zāi)、火災(zāi)發(fā)生時的自救方法等。并學(xué)習(xí)正確****特殊電話號碼:110、119、120等。
2、在活動過程中經(jīng)常提示幼兒注意安全。如細(xì)心觸電、當(dāng)心危險,上下樓梯慢慢走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關(guān)等。
3、開展一系列安全主題活動,如遵守交通規(guī)則,給小朋友介紹交通規(guī)則,認(rèn)識交通標(biāo)記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年_月_日,我們還帶幼兒參觀消防隊,看演習(xí),請消防隊員給幼兒介紹火災(zāi)構(gòu)成的原因,消防車的作用,滅火器的使用注意事項。
一系列的安全教育,使幼兒的安全意識有了明顯的提高,心理素質(zhì)、應(yīng)變本事明顯加強。
一年來,我園嚴(yán)格的執(zhí)行安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在工作的重中之中,對安全工作盡職盡責(zé),各項安全措施得力,管理嚴(yán)格,在此期間,沒有發(fā)生任何一齊安全事故。在下一年的安全工作中,我們必須要繼續(xù)發(fā)揚本年度安全工作的優(yōu)點,改善不足之處,使來年的安全工作更上一層樓。
本學(xué)期的安全工作,根據(jù)學(xué)期初制定的工作計劃,全部順利完成。20__年全園無任何的安全責(zé)任事故。下面就以下幾個方面進行總結(jié)。
一、局里的安全活動。
這些年來,無論是局里舉辦的安全知識競賽還是__年的安全知識演講,我們單位只有一次沒獲獎,每次參加活動入場時,我都覺得特別的驕傲和自豪,總有很多的老師議論說,幼兒園的老師厲害,有安全校長跟我說:你們老師真好,大家的贊揚是老師的辛苦付出換來了,幼兒園的老師真好,好在哪,是參賽老師不服輸?shù)木?,感染了他們,也感動了他們,得第二,得第三,我們的老師就會請?zhàn),入黨志愿書過年我們還參加,一定拿第一。一句話的背后,老師得承受多少壓力,犧牲多少休息時間啊,多少安全校長為每次參賽的選手頭疼啊,參賽的壓力大家可想而知,很多人都不愿意參加,而我們單位的老師卻主動要求參加,這么多年領(lǐng)導(dǎo)們從來沒有為咱們的選拔參賽選手頭疼過。
二、逃生演練活動。
__年的局里要求我們每學(xué)期倆次的安全逃生演練,我們的演練也從最初的全體幼兒園撤離時間5——8分鐘,到現(xiàn)在的2——3分鐘?;旧线_(dá)到了撤離的時間要求,老師都能按要求完成演練活動。
三、安全活動。
本年度,各班的主題班會、開學(xué)第一課等活動都能按照要求完成,而且在活動當(dāng)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,完善活動方案。
四、值班值宿工作。
我們幼兒園的值班值宿工作非常好,只要是安排了,大家都能認(rèn)真的堅守崗位。
五、隱患的排查整改。
每月一次的安全隱患排查,各班都能認(rèn)真的的排查上報,在整改的過程中,各班老師都能至始至終的跟隨并督促整改。在這里要表揚一下尹露老師,因為尹露老師時刻留意著幼兒園安全工作,隨時發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。三樓棚頂電線掉落,我們都來回走,誰都沒有發(fā)現(xiàn),也許有人發(fā)現(xiàn)了沒在意,尹露老師發(fā)現(xiàn)了,及時上報了。我們幼兒園的每一位工作者,都要有這樣的安全意識,現(xiàn)在不是講一崗雙責(zé)嗎,本站除了你本崗職責(zé),每個人還要肩負(fù)著一項安全責(zé)任。
幾年來,安全工作取得了一定的成績,這些成績的取得一是得感謝李園長對安全工作的重視,無論幼兒園的經(jīng)濟狀況如何,安全資金的投入從沒有打折扣。安全隱患整改始終放在工作的第一位,從這學(xué)期開始,我們就有了專業(yè)的隱患整改團隊。這就為幼兒園的安全提供了最有力的保障。在一個就是要感謝幼兒園的所有老師及后勤人員,是你們認(rèn)真的工作態(tài)度及強烈的安全意識,才創(chuàng)造了幼兒園多年來無安全責(zé)任事故這樣的一個好的成績。在這里我特別要感謝宋立君宋書記,雖然宋書記現(xiàn)在是抓黨建工作,但是各班的隱患整改可以說是隨叫隨到,為班級解決了很多的實際問題。
安全責(zé)任重于泰山,讓我們攜手共同努力,將幼兒園的安全工作做得更細(xì)更好,更有成效。
我園根據(jù)省、市安全工作會議的精神和市領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的重要批示,緊緊圍繞本年度的教育局安全工作要點。結(jié)合幼兒園的工作實際,堅持預(yù)防為主的方針,立足防范深入整治,強化監(jiān)管,狠抓落實,果斷杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。特總結(jié)如下:
我園大、中班一直在對幼兒進行消防安全教育。
主要包括:
1、要讓幼兒懂得玩火的危險性。
2、讓幼兒把握簡單的自救機能。
3、帶幼兒參觀消防隊,看消防隊員的演習(xí),請消防隊員介紹火災(zāi)的形成原因、消防車的作用、滅火器的使用方法及使用時應(yīng)注重的事項等。我園的消防安全對幼兒的教育還引起了電視臺的關(guān)注,并錄制入〈社會方圓〉欄目中。
二、食品衛(wèi)生安全教育。
幼兒園的孩子們大多愛吃零食,也喜歡將各種東西放入口中。因而輕易因引發(fā)不安全隱患或食物中毒。幼兒園除了要把好食品采購、儲藏、烹飪等方面的衛(wèi)生關(guān)外,還必須教育幼兒不吃腐爛的、有異味的食物。幼兒在幼兒園誤食有毒、有害物質(zhì)的情況更是多種多樣的。如幼兒園放的老鼠藥等。因此,我園的教師在平時的教育工作中教育幼兒不隨便撿食不明物質(zhì)。
三、注重外來人員的出入。
幼兒園教師大多是女同志,孩子們小,所以在幼兒園的第一道防線收發(fā)室作好預(yù)防工作。首先了解外來人員的身份、目的,并讓其登記。假如覺得此人可疑就及時通知保衛(wèi)人員,以防幼兒園造成不必要的損失。
四、對教師進行安全教育培訓(xùn)。
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對職工進行兩個方面的培訓(xùn):
一是對教師員工的教育和培訓(xùn)。二是對幼兒的安全教育。對教職工的教育和培訓(xùn),主要包括三方面的內(nèi)容:
1、是加強教職工的安全意識,教育培養(yǎng)他們的工作責(zé)任心。
2、要讓教職工了解幼兒園安全治理的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,不隨心所欲。
3、要讓教職工把握發(fā)生意外時的現(xiàn)場處理辦法,做到遇事不亂,應(yīng)對百方。
以上是《幼兒園安全教育工作總結(jié)》的范文參考詳細(xì)內(nèi)容,主要描述安全、工作、幼兒、幼兒園、教育、教職工、老師、制度,希望網(wǎng)友能有所收獲。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十七
根據(jù)市局的統(tǒng)一部署,____縣于9月期間全面開展了以“防止濫用成癮性藥物”為主題的“全國安全用藥月”活動,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),強力實施專項活動,取得了較好的成效。
一、健全責(zé)任體系,強化安全用藥的綜合監(jiān)管。
負(fù)責(zé)具體實施工作指導(dǎo)全縣開展安全用藥月活動;各。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(街道)也成立相應(yīng)組織機構(gòu),切實加強對該項活動的具體領(lǐng)導(dǎo);同時,縣藥監(jiān)局還將全縣家重點制藥企業(yè)和藥品經(jīng)營戶,分別落實責(zé)任人員,做到目標(biāo)量化、任務(wù)細(xì)化、獎罰分明,確保“千斤重?fù)?dān)大家擔(dān),人人身上有指標(biāo)”。
二、開展專項活動,突破安全用藥的重點難點。
在做好面上工作的同時,著重開展了五大專項活動。
一是開展藥品安全咨詢活動。于9月3日在縣文化廣場舉行了“全國藥品安全月”活動啟動儀式暨咨詢服務(wù)活動現(xiàn)場會,發(fā)放宣傳資料800余份,接受群眾現(xiàn)場咨詢70余人次,取得了較好的宣傳效果。同時縣藥監(jiān)局在有條件的藥店和新建立的飲食用藥科普宣傳站等地為主要場所,開展現(xiàn)場咨詢、藥學(xué)服務(wù)等活動,共發(fā)放《對中藥的認(rèn)識》、《老年人用藥安全知識》等宣傳資料1450余份,接受群眾咨詢55人次。
二是開展藥學(xué)服務(wù)活動。組織執(zhí)業(yè)藥師志愿者、藥品監(jiān)管工作人員等開展藥學(xué)服務(wù)和宣傳活動進南門、中山等社區(qū),進實驗小學(xué)、實驗中學(xué)等學(xué)校,進中余普豐等村居活動。在中山社區(qū)、實驗中學(xué)等有條件的場所舉辦知識講座,并現(xiàn)場接受群眾有關(guān)假劣藥品辨別的咨詢,同時,號召家家戶戶開展清理小藥箱活動,對回收的過期失效藥品,要按照有關(guān)規(guī)定做無害化銷毀,防止再次流入市場。
三是開展藥品安全示范縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動。到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院免費發(fā)放藥品安全宣傳冊4.5萬余份,利用信息平臺以及qq監(jiān)管平臺向藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位發(fā)送安全用藥信息20__余條次,進一步樹立了群眾安全用藥意識,有效推動群眾科學(xué)、合理、規(guī)范使用藥品,增強風(fēng)險防范能力。
四是開展公益廣告宣傳活動。指導(dǎo)各藥品經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)在門前懸掛橫幅標(biāo)語,設(shè)置安全用藥知識宣傳欄并指導(dǎo)消費者、患者合理用藥。在全縣____個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政服務(wù)中心,社區(qū)等場所設(shè)置食品藥品安全宣傳欄,懸掛宣傳標(biāo)語。同時在電視臺、閉路電視等多渠道開展公益宣傳,增強了活動影響力。
五是開展“終止妊娠藥品”經(jīng)營聯(lián)合檢查活動。抽動檢查人員____人次,共查企業(yè)家查處違法經(jīng)營藥品零售企業(yè)1家,查扣藥品7人份,目前,藥品購進渠道由我局進一步查處,其非法終止妊娠的行為由縣計生局進一步查處,有力遏制了藥品違法銷售行為。
一是發(fā)動群眾參與。積極發(fā)動個人素質(zhì)好、基層威望高、社會影響大的老黨員、老干部、農(nóng)村社區(qū)有影響人物、基層“兩代表一委員”等加入安全用藥月活動直接參與或督促檢查工作,形成了群眾支持整治、監(jiān)督整治、推進整治的合力。二是上下齊心攻堅。堅持縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,主管部門、配合單位協(xié)同作戰(zhàn),社會團體、企業(yè)個人共同上陣,真正形成了上下一心、眾志成城、共同攻堅的良好局面。三是做好后勤保障。積極做好影像圖片資料的收集,及時報送宣傳活動工作進展情況及有關(guān)信息,較好地總結(jié)了做法、推廣了經(jīng)驗。
今后,____局將把向公眾普及藥品安全知識,提高公眾安全用藥、合理用藥的意識和水平作為一項經(jīng)常性和長期性的工作來抓,注重宣傳工作的廣泛性和時效性,繼續(xù)大力實踐科學(xué)監(jiān)管理念,正確認(rèn)識和處理監(jiān)管與發(fā)展、公眾利益與商業(yè)利益的關(guān)系,確保人民群眾用藥安全有效。
根據(jù)《全國食品藥品安全科普行動計劃(20__—20__)》,為進一步做好藥品安全科普宣傳工作,提高我縣公眾安全用藥科學(xué)素養(yǎng)和自我保護能力,我局圍繞宣傳活動主題,突出宣傳重點,有計劃、有步驟地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的食品安全宣傳活動?,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次藥品安全月宣傳活動,專門成立了藥品安全宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和參與藥品安全宣傳活動,為開展好此次宣傳月活動做好了充分的準(zhǔn)備。
二、方案具體,目的明確。
圍繞此次安全用藥月宣傳活動的主題“安全用藥,全民行動”,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,制定了詳細(xì)的宣傳實施方案,充分利用各種宣傳手段,通過開展大型廣場宣傳咨詢活動、藥品安全教育課等活動,以懸掛橫幅、設(shè)立展板、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)宣傳材料、實物比較等形式,進行全方位、多視角、多角度的宣傳,以吸引廣大人民群眾的關(guān)注,最大程度的擴大宣傳面,大力營造人人關(guān)心重視藥品安全的社會氛圍。
三、內(nèi)容豐富,效果明顯。
9月8日在縣政府門口舉行了20__年“全國安全用藥月”永興縣啟動儀式,并開展現(xiàn)場咨詢宣傳活動,以橫幅、展板、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場咨詢和實物比較等形式,向過往群眾宣傳安全用藥科學(xué)理念和實用知識,對不適當(dāng)?shù)淖晕矣盟帯⑦^度使用抗生素和注射劑、盲目輕信進口藥和高價藥等常見誤區(qū)進行梳理、解讀;發(fā)放藥品法律法規(guī)知識和用藥安全知識宣傳資料1000余份,《食品藥品安全知識宣傳手冊》科普資料300本,現(xiàn)場接受群眾咨詢200多人次,解答問題28條次。此次“全國安全用藥月”
科普宣傳活動全縣社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))覆蓋率達(dá)到100%;建立用藥安全科普宣傳站3個;完成了社區(qū)和全縣中小學(xué)??破招麄?舉辦藥品安全知識講座6場;在電視臺播放科普公益廣告及公益宣傳片80場次;懸掛標(biāo)語、橫幅46條,制作戶外公益牌10塊;發(fā)送安全用藥短信3000多條,增強了宣傳的針對性和實效性,讓藥品安全走進千家萬戶,形成全民關(guān)注、人人參與藥品安全的良好氛圍,受到了群眾的熱烈歡迎和好評。
充分發(fā)揮農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”的作用,與協(xié)管員一起開展以“科學(xué)用藥,健康生活”“安全用藥,關(guān)注老人”“人人關(guān)心食品藥品安全,家家享受健康幸福生活”為活動口號,廣泛宣傳藥品法律法規(guī)和安全用藥知識,提高農(nóng)民群眾安全合理用藥的意識,讓安全用藥,健康生活活動走進廣大農(nóng)村。我局緊密結(jié)合實際,精心組織,周密策劃,采用多種形式把安全合理用藥知識送到了千家萬戶,維護了人民群眾的身體健康,進一步提高了公眾安全用藥和依法維權(quán)意識,營造了全民關(guān)注、共同關(guān)心藥品安全的良好氛圍,為藥品安全監(jiān)管創(chuàng)造了更好的輿論環(huán)境,受到了群眾的熱烈歡迎和好評。
今后,我們將把向公眾普及藥品安全知識,提高公眾安全用藥、合理用藥的意識和水平作為一項經(jīng)常性和長期性的工作來抓,注重宣傳工作的廣泛性和時效性,繼續(xù)大力實踐科學(xué)監(jiān)管理念,確保人民群眾用藥安全有效。
夏季是交通事故、溺水各類突發(fā)事件的多發(fā)期,為了切實加強流動兒童防溺水等安全教育管理工作,有效遏制流動兒童安全事故的發(fā)生,灣里街道多舉措開展流動兒童暑期安全宣傳教育活動。
1、安全排查全覆蓋。
網(wǎng)格員重點查找轄區(qū)內(nèi)的安全隱患點,將交通要道、深水塘溝等安全隱患點逐一登記在冊,做好安全防護措施,設(shè)置警示標(biāo)語,組織網(wǎng)格員每天定時巡查危險水域,嚴(yán)禁兒童下水游泳。
2、宣傳教育面對面。
組織網(wǎng)格員進村入戶發(fā)放《致家長的一封信》,網(wǎng)格員向家長和孩子重點宣傳了暑假的`防溺水注意事項,強調(diào)不要讓孩子單獨外出游泳,教育孩子不到河邊、池塘邊等地方玩耍,此外還要注意孩子的用電、用水、交通等各方面的安全。
3、知識講座進社區(qū)。
組織志愿者開展流動兒童暑期安全教育知識講座,講座中,志愿者們將收集的日常案例說給孩子們聽,讓孩子們了解生活中防溺水注意事項,通過講座,提高孩子們防范溺水的自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力,加強青少年珍愛生命的責(zé)任感。
3.開展暑假安全宣傳活動總結(jié)。
鄭斌、區(qū)委宣傳部副部長賈震杰帶領(lǐng)志愿者們現(xiàn)場發(fā)放倡議書、安全知識手冊、小扇子、環(huán)保書包等宣傳資料300多個。
活動中,區(qū)志愿者們與家長和青少年兒童交流溝通,進行暑期防溺水知識宣傳,講解防溺水的小常識和急救等防溺水基本知識,教育青少年兒童不要隨便或獨自下水游泳、玩耍,同時要求家長們共同做好青少年的安全監(jiān)管工作。
通過此次教育宣傳活動,不僅讓青少年兒童掌握自防自救的知識,也進一步提高了青少年兒童防溺水安全意識,有效地提高了青少年兒童預(yù)防溺水的自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力,提醒他們在暑期放松心情的同時不忘保護自身安全,減少安全事件對青少年兒童造成的傷害。
我校開展了主題為“共建網(wǎng)絡(luò)安全,共享網(wǎng)絡(luò)文明”的網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)下:
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:熊滿堂,副組長:徐志開、張忠輝、徐翠霞,成員:各班級班主任。
2、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為確保學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全管理工作順利開展,學(xué)校成立了校長任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長,班主任為成員的網(wǎng)絡(luò)信息安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)該工作的實施與管理。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實責(zé)任制,明確責(zé)任人和職責(zé),細(xì)化工作措施和流程,建立完善管理制度和實施辦法,確保使用網(wǎng)絡(luò)和提供信息服務(wù)的安全。
了上級有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全的文件制定和完善了各項網(wǎng)絡(luò)安全管理制度,組織師生學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全管理常識,營造了網(wǎng)絡(luò)安全管理氛圍。
工作如下:
,提高了對。
安全。
生產(chǎn)周活動的認(rèn)識,對安全生產(chǎn)周活動做了周密詳細(xì)的部署。
根據(jù)安全周的活動主題,結(jié)合濟源通信網(wǎng)實際。
情況。
和7.1事件,我們針對通信網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)及危險點對濟源通信系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的實效性進行了核查,并組織了討論分析,針對性地對應(yīng)急預(yù)案進行了完善。
11日,我們組織技術(shù)人員對各通信站通信專用直流電源及蓄電池進行了全面的排查,各通信站通信專用直流電源性能穩(wěn)定,交直流切換正常,蓄電池容量均滿足要求。
核查地調(diào)直調(diào)電話,地調(diào)至各變電站、直調(diào)電廠的調(diào)度直通電話運行良好。通信站防雷接地系統(tǒng)接地點接觸良好,無銹蝕,并復(fù)測電阻符合標(biāo)準(zhǔn),查防汛措施完善。
對地調(diào)出口光纜及各通信站opgw光纜引下光纜進行排查,接續(xù)盒、預(yù)纜架固定良好,符合要求,并對備用纖芯進行測試,均符合要求。光端機及復(fù)用設(shè)備運行良好。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
安全是幼兒園教育永恒的重要課題,所以幼兒園做好安全工作是很有必要的,那幼兒園大班安全工作總結(jié)怎么寫呢?下面是小編為大家整理的幼兒園大班安全工作總結(jié),僅供大家參考借鑒,希望大家喜歡!
幼兒的安全工作尤其重要,我們大班組始終把幼兒安全工作擺在保教工作的首位,在幼兒園的統(tǒng)一管理下,進一步強化了師幼的安全意識,幼兒具有年齡小、自我保護意識較差的情況特點,學(xué)期初,我們根據(jù)班組幼兒的實際情況,制定了安全工作計劃,并開展一些相應(yīng)的安全教育活動,取得了安全零事故成績:
一、開展以“安全”為主題的教育活動,豐富幼兒的安全知識。
我們大班組根據(jù)幼兒的年齡特點設(shè)定了“安全知識我知道”主題教育活動,讓幼兒知道了“不跟陌生人走,不隨便跟陌生人說話”、“不吃陌生人送的食物”、“不遠(yuǎn)離集體單獨行動”、“遇到危險如何逃生”“安全標(biāo)志知多少”以及“游戲活動安全注意事項”等。通過主題活動,使幼兒認(rèn)識一些安全標(biāo)志,增強了的安全防范和我保護意識和能力,對保障安全工作起到了積極作用。
二、做好班組內(nèi)的安全自查工作,杜絕安全隱患。
我們每周對各班級進行安全自查工作,及時對班級里的桌椅,午睡室的床鋪等進行檢查,及時地進行修理,防止一些不安全隱患的存在,班里老師就一日生活容易出現(xiàn)的不安全因素進行排查,如午睡時,多提醒睡在床上小朋友的不站起來,提醒幼兒不帶小玩具進午睡室,盥洗活動不吵鬧、不推不擠排隊等候和“女小朋友優(yōu)先”等等,排除幼兒自身不安全因素,如要勤剪指甲,以免指甲過長傷到別人,口袋里不放危險性的物品,如小刀等一些尖銳物品,進一步強化的安全意識。
三、安全教育工作滲透一日保教活動,做好幼兒的安全保障工作。
1、通過談話,觀看安全教育錄像等活動,利用發(fā)身在身邊的一些事故對進行教育,使了解一些安全事故及我保護的案例,,提高的我保護能力。
2、在主題教學(xué)活動,如人體的骨骼,讓在認(rèn)識骨骼的基礎(chǔ)上了解我們應(yīng)該如何保護好己的骨骼,使骨骼不受到傷害。能夠積極地參與討論,如:不同高處往下跳,以免發(fā)生骨折,遵守交通安全,以免發(fā)生安全事故,傷到骨骼等等。
3、教師堅持日常安全工作:每天到園按時開窗通風(fēng),保證幼兒兩巾一杯,幼兒的餐具與食具用后消毒,不限制幼兒的便溺次數(shù),教育幼兒養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,教育幼兒不踩踏桌椅、活動與區(qū)角游戲盡量保持安靜等安全常規(guī)工作,幼兒集體上下樓有教師監(jiān)護,及時提醒幼兒靠右行走。
孩子們雖然即將升入小學(xué),但其良好的安全意識終將陪伴幼兒的一生,但愿我們的努力會使其受益。
總之,安全工作是一項長抓不懈的工作,只有把安全工作放在首位,才能保證的身心得到健康的發(fā)展。
一、安全衛(wèi)生教育。
1、班班安全課。__月__日,各班邀請家長朋友進班為小朋友上了一節(jié)安全教育課。他們中間有醫(yī)護工作者,給孩子們講解食品安全問題;有人民警察,給孩子們詳細(xì)講解了交通信號燈、怎樣過馬路等交通安全問題;大班組進行了消防演練;大大班組的家長們給孩子們帶來了衛(wèi)生及乘車安全知識。
2、班班設(shè)立安全教育版面。在每班固定位置設(shè)立安全教育版面,讓幼兒知道交通標(biāo)志,報警電話等安全知識。
3、在園內(nèi)設(shè)立秋季疾病預(yù)防宣傳版面。讓家長朋友和幼兒園共同構(gòu)建幼兒疾病安全防護墻。
4、班班設(shè)立溫馨提示版面。建立與家長交流的橋梁,提醒本班家長朋友注意雨雪天氣,注意出行安全,注意氣溫變化及時給孩子增減衣服等。
二、交通安全。
1、在園外道路施畫標(biāo)線、設(shè)立警示標(biāo)志。與交警部門配合,在園門外道路施畫道路標(biāo)線,設(shè)立警示標(biāo)志牌,設(shè)立減速帶。
2、設(shè)立教師及幼兒交通檔案。統(tǒng)計教師及幼兒出行方式,提醒教師及幼兒注意道路交通安全。
3、制作《____管理規(guī)定》,懸掛于學(xué)校大門口,規(guī)范家長停車,維護園外交通安全。
4、設(shè)立規(guī)范停車的溫馨提示版面,放置于園門口兩邊。內(nèi)容是:園門口十米內(nèi)禁止停車;請您慢行,注意交通安全。
5、設(shè)立小手拉大手的溫馨提示版面。提醒家長接送孩子時緊拉孩子的手,杜絕交通事故的發(fā)生。
三、安全排查。
1、周周進行全園范圍的安全排查,園長親自帶隊,各排查人,人人認(rèn)真記錄排查存在的問題,并堅持“小事不過天,大事不過周”的整治原則,進行認(rèn)真整改。
2、定期對滅火器進行檢查、更新,對過期滅火器進行增壓。
四、消防安全。
1、消防疏散演練。每學(xué)期進行一次消防疏散演練,通過演習(xí)讓小朋友知道怎樣在火災(zāi)發(fā)生時保護自己,及一些求生的方法。
2、培訓(xùn)教師正確使用滅火器,提高預(yù)險能力。
在忙忙碌碌中,我們的學(xué)期工作也將要結(jié)束,回顧這一學(xué)期的工作,孩子們得到了健康發(fā)展。他們漸漸長大,他們的冒險精神越來越強,安全工作更要加強。
良好的常規(guī)管理是幼兒安全活動的保障。剛開學(xué)時,由于本班幼兒都是新生,沒有上過幼兒園,就更談不上常規(guī)習(xí)慣的培養(yǎng)。我們兩位老師和阿姨共同認(rèn)真按常規(guī)管理的要求去做。每天對班上的設(shè)備設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,在戶外活動時確保二位老師在場,保證幼兒的安全。
在開學(xué)初期針對班上都是新生,我們在著重加強入園和離園的安全教育和指導(dǎo),教育幼兒不跟不認(rèn)識的人走,要跟著本班老師和自己的父母。同時加強對幼兒的常規(guī)教育。如:在教室里不亂跑,坐小椅子要坐好,不能東倒西歪。隨著幼兒逐漸適應(yīng)幼兒園的集體生活,我們又進行了戶外活動和使用大型器械的安全教育。在活動前都要對幼兒提出活動的要求,嚴(yán)格地讓幼兒按要求去做,防止各種事故的發(fā)生。同時加強對幼兒衛(wèi)生習(xí)慣的教育,養(yǎng)成飯前便后洗手及手臟時洗手的良好衛(wèi)生習(xí)慣。在天氣漸漸冷起來的時候,我們結(jié)合季節(jié)的變化,引導(dǎo)幼兒知道天冷了要注意適量運動,并做好防寒保暖工作。
將安全教育工作納入教育活動中。以兒歌、歌曲、游戲等形式,讓幼兒掌握日常生活中必備的自護自救的方法。如發(fā)生火災(zāi)撥打119、有人生病或自己生病撥打120、遇到壞人或者迷路了可以撥打110等,逐漸提高幼兒的安全意思。
在日常工作中,我們的常規(guī)也抓得很緊,如:入廁、午睡、進餐等環(huán)節(jié),都做了統(tǒng)一要求,并堅持按統(tǒng)一的要求來引導(dǎo)幼兒,使幼兒形成一定的日常行為習(xí)慣。每天堅持晨檢,杜絕不安全因素的存在,堅持接送卡制度,一樓使用班上也要使用,重重把關(guān),確保幼兒入園和離園的安全。
這學(xué)期里,本班發(fā)生了一件安全事故,由于沒有將安全落實到每一個細(xì)節(jié),因為和阿姨工作沒有很好的協(xié)調(diào),所以有位小朋友在如廁時因踩漏而摔跤,傷到下巴。當(dāng)時我被嚇到了,不知道該怎么辦。在那之后我們老師高度警惕,加強安全責(zé)任意識,避免在往后的工作再出現(xiàn)這樣的事情。
安全工作是幼兒園工作的重中之重。只有在確保幼兒健康成長的條件下,我們才可以順利地開展教學(xué)活動。
安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,本學(xué)期我園按照上級主管部門關(guān)于安全工作的安排部署,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,緊緊圍繞“維護幼兒園的教學(xué)和生活秩序,保障師幼人身和財產(chǎn)安全”這一中心,把“檢查到位,整改有力”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。從提高安全意識入手,加強制度管理,層層落實責(zé)任,強化檢查力度,積極做好安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作,一學(xué)期來,幼兒園無發(fā)生任何事故?;仡欉@一學(xué)期幼兒園安全工作,總結(jié)如下:
切實加強對幼兒園工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件,并做到認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)到位,措施到位。各班與家長簽訂安全責(zé)任書,全園教師各司其職,各負(fù)其責(zé)。我園還不定期的對教師的安全臺帳進行檢查,并把檢查結(jié)果向老師進行反饋,做到查漏補缺,同時將檢查結(jié)果作為教師工作考核的依據(jù)之一,以此促進教師安全教育的意識。
二、把幼兒人身安全放在首位。
每周由值周教師負(fù)責(zé)定期檢查房層、消防、大型器械玩具的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,及時檢修,保證幼兒安全。如發(fā)現(xiàn)日光燈有松動現(xiàn)象,立刻請人進行維修;做好食品、藥物的管理和幼兒接送安全;盥洗室、廁所保持干燥以免幼兒滑倒。
三、讓幼兒養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生的好習(xí)慣及自我保護意識和防范能力。
在幼兒一日生活中,我園堅持把“安全”放在首位,以幼兒教師安全操作規(guī)程嚴(yán)格要求全園教師,并隨時對幼兒進行安全教育及常規(guī)教育,讓幼兒養(yǎng)成良好的安全衛(wèi)生的好習(xí)慣及自我保護意識和防范能力。
1、幼兒入園時,認(rèn)真做好晨檢工作,核對幼兒每天的出勤情況及人數(shù),防止幼兒帶異物入園,主動向家長了解幼兒的情緒及身體狀況,對帶藥入園的幼兒,做好藥品登記、保管工作,防止幼兒誤服。
2、組織幼兒活動時,密切注意幼兒的一舉一動,提醒幼兒注意安全,做到做操時不追跑、不在教室里打鬧、不蹺椅子、不跑高、不將異物放入五官等,教育幼兒要互相團結(jié),不打人、不爭搶,遇到不安全的事情要報告老師等。
3、幼兒入廁、喝水、洗手時,組織幼兒分組進行,以免幼兒過多擁擠發(fā)生安全事故。
4、幼兒進餐時,班主任與配班老師相互配合,盡職盡責(zé)的照顧好每一位幼兒進餐。教育幼兒吃飯時要細(xì)嚼慢咽、不講話,安靜進餐。進餐結(jié)束后,組織幼兒飯后散步,教育幼兒不做劇烈運動,以防幼兒出現(xiàn)意外。
5、幼兒午睡時,教育幼兒安靜午睡,并分批組織幼兒進入休息室。同時加強巡視,防止幼兒將異物帶到床上玩耍。
6、在幼兒離園時,組織全園幼兒按班級有序地排好隊伍,由帶班老師將幼兒帶到園門口,將孩子安全的交到家長手里。
7、在平時的工作中,積極主動的與家長進行交流,讓家長配合,共同對孩子進行安全教育,讓家園同步進行,真正做到了“家園配合”。
四、我園在本學(xué)期開展了一系列安全教育活動。
1、對幼兒進行交通安全教育,引導(dǎo)幼兒認(rèn)識交通標(biāo)志,教育幼兒遵守交通規(guī)則。
2、講解消防知識,開展全園消防疏散演習(xí),對全園教師進行滅火器操作培訓(xùn)。
3、利用晨間談話、早操集會等時間,結(jié)合故事、兒歌等形式對幼兒進行安全教育。學(xué)校安全是一項長期的任務(wù),我們將一如既往,堅持不懈地抓好我園的安全工作,為全面實施素質(zhì)教育營造一個安全、穩(wěn)定的育人環(huán)境。
(一)堅持每一天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現(xiàn)情景及時處理,并教育幼兒,并與其家長溝通。
(二)平時注意預(yù)防燙傷幼兒。把開水、湯等晾溫后再供給給幼兒,并提醒幼兒隨時注意別燙著。
(三)堅持每一天午檢,防止幼兒帶異物入教室,防止異物進入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。
(四)把好幼兒離園關(guān),孩子在幼兒園一天,午時離園時候組織幼兒安靜的團體活動,如看書、聽故事、玩桌面玩具等。看證放人,不認(rèn)識的人即使有接送證,也要問清情景或者是與孩子父母取得聯(lián)系確認(rèn)無誤后再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現(xiàn)象發(fā)生。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,保證教室每一天開窗通風(fēng)、堅持干凈;保證桌椅的安全、衛(wèi)生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每一天清洗消毒;保證寢室干凈、并按時消毒,利用太陽無盡的能量,在天氣好的時候晾曬被褥,及時預(yù)防傳染病的發(fā)生。嚴(yán)格填寫消毒記錄,及時清點人數(shù)和物品。
(六)戶外活動時,認(rèn)真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,如發(fā)現(xiàn)大型玩具有松了的螺絲釘,報告主管領(lǐng)導(dǎo),做到及時消滅不安全的隱患,保障幼兒安全。
(七)教師離園時在班內(nèi)各處檢查,如:水、電、門、窗;晚接的孩子和值班教師做好交接,并交代其幼兒情景。
二、加強安全教育、提高安全意識。
注重安全教育在一日活動中的重要性,培養(yǎng)幼兒良好的活動常規(guī)、自身安全和自我保護,以避開危險、避免自身傷害。安全,就是要有良好的秩序,良好秩序的構(gòu)成則來源于幼兒一日生活行為規(guī)范的培養(yǎng),我們嚴(yán)格要求幼兒,從一點一滴開始努力,培養(yǎng)幼兒的自我保護本事,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自我或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊不少于十次,我們期望做到井然有序,對幼兒提出要求,并利用小紅花獎勵。
(一)教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
(二)教育幼兒不跟陌生人走,不吃陌生人給的東西。懂得不能隨便離開成人或團體。
(三)教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。
(四)戶外活動玩大型玩具時,做到不推不擠,一個一個跟著走,讓幼兒互相監(jiān)督,保證幼兒安全。
(五)教育幼兒不能碰電插座,不能夠帶小刀,在手工課剪紙時候注意安全,明白怎樣正確的使用剪刀。
(六)教育幼兒不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。
(七)在教學(xué)活動中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒明白110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情景,能呼叫求救,最大限度地消除不安全因素。
另外對于班里個別特殊的孩子我們也能給予特殊的照顧。
三、每月有重點地開展安全教育活動。
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出:“密切結(jié)合幼兒的生活進行安全、營養(yǎng)和保健教育,提高幼兒的自我保護意識和本事”依據(jù)這一精神,根據(jù)我們班的實際情景,每月我們班都有重點地開展安全教育活動,如九月是進行幼兒入園和離園的安全教育和指導(dǎo),同時進行常規(guī)培訓(xùn)。十月是進行戶外活動和使用大型器械的安全教育。
十一月是進行咳嗽、打噴嚏的衛(wèi)生健康教育,同時培養(yǎng)幼兒飯前便后及手臟時洗手的良好衛(wèi)生習(xí)慣。十二月開展“不跟生人走”“干凈食物人人愛”活動;并結(jié)合季節(jié)變化,引導(dǎo)幼兒明白天氣冷時要注意適量運動,冬季防寒的具體措施。一月是對幼兒進行幼兒健康和個人衛(wèi)生教育。三月是安全教育月,開展了主題“我是健康小衛(wèi)士”教育活動,四月開展了“可不能夠吃”“大大的眼睛”教學(xué)活動。五月學(xué)習(xí)安全兒歌“上下樓梯”“紅綠燈”。六月進行了“去游泳”“跟著媽媽去商場”教育活動。如此有計劃地對幼兒進行安全教育,不僅僅提高了幼兒的安全意識和自我保護本事,還豐富了他們的安全知識。
安全工作是幼兒園工作的重中之重,僅有在確保幼兒健康成長的條件下我們才能夠順利地開展教學(xué)活動,我們始終認(rèn)真細(xì)致地開展安全工作,使我班幼兒在一年來未出任何一件安全事故。我們在今后的工作中也會做到時刻高度警,把安全放在首位,將在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動、游戲的各個環(huán)節(jié)中自然地進行,經(jīng)過形式多樣的活動幫忙幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,真正保證幼兒的安全。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇十九
我于20-年加入人保財險這個大家庭,已是第x個年頭了,在這不算短的時間里,我深感年是支公司發(fā)展迅猛的一年,支公司在經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個部門的通力配合下,在全體員工的共同努力下,全面完成了年度各項任務(wù),作為-公司的一員,我引以為豪,公司的發(fā)展壯大,離不開每一位員工的辛勤工作,接下來我將我一年的工作情況做一個簡要的回顧和總結(jié):
我的年,工作分為兩個階段,上半年主要從事銷售部組訓(xùn)及代理人服務(wù)工作;下半年開始-服務(wù)部的管理工作。我所在部門銷售部全年任務(wù)指標(biāo)是-萬,截止到x月初,已經(jīng)完成全年任務(wù),截止到x月x日,我部共完成保費收入約x多萬,超任務(wù)指標(biāo)約x%。
下面是我的具體工作表現(xiàn):
在工作中勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研,積極要求進步。擔(dān)任組訓(xùn)一職,我深知做好晨會的重要意義,為了能提高晨會質(zhì)量、豐富晨會形式,我把學(xué)習(xí)放在頭等地位,珍惜每次市公司組織學(xué)習(xí)的機會,和同行探討,強組訓(xùn)技能;利用一切時間加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),比如閱讀大量營銷管理、保險知識類書籍、聆聽專家講座、登錄保險相關(guān)網(wǎng)站收集資料、研究ppt制作等;為了保證晨會組織過程流暢,表達(dá)準(zhǔn)確,除了內(nèi)容上做足充分的準(zhǔn)備,還要斟酌講義,不斷演練,卡時間,調(diào)整語速和表情等,每次晨會都經(jīng)過深思熟慮、精心準(zhǔn)備。
在生活中積極熱情,全面發(fā)展。我積極參與市分公司及支公司的各種活動,在市分公司高峰會上舉行的辯論賽中,我所在的團隊在“價格策略和服務(wù)策略誰更優(yōu)先發(fā)展”這一辯題中,以優(yōu)異成績獲得辯論賽團體第一名;作為團支部組織委員,也積極組織團員開展各項活動,在-年“-”,便聯(lián)誼活動-公司一同組織參觀了-紀(jì)念館;作為工會委員,從職工切身利益出發(fā),構(gòu)思相關(guān)活動方案,在”職工車技比賽”活動中,我認(rèn)真策劃,制定規(guī)則,確保活動實施。
二、存在的問題和不足。
在年的工作中,我取得了一定的成績,使自己的能力有了一些提高,但是還存在很多不足的地方:
1、思想不夠解放,做事不夠大膽。無論是組訓(xùn)工作還是營銷部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽設(shè)想,做事過于小心謹(jǐn)慎,習(xí)慣依賴經(jīng)驗判斷。
2、不善于合理分配時間,以至于在繁瑣的事務(wù)中,沒有抽出足夠的時間來加強學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)的修煉。
3、管理經(jīng)驗還不是很豐富,管理的藝術(shù)性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長,管理能力還有些欠缺。希望以后領(lǐng)導(dǎo)能多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。
4、和各個部門之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過公司的各類活動,增加交流的機會。
2022年是我公司求發(fā)展、大跨越的一年,工作會更加的困難,激烈的競爭會給我們帶來更大的壓力,我們只有直面現(xiàn)實,化壓力為動力,以不斷的進步換取更大的發(fā)展,在新的一年我將具體從以下幾個方面著手:
1、增強主動學(xué)習(xí)意識。工作中合理安排時間,加強自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
2、注重團隊意識和大局意識。積極工作,正確面對困難和壓力,主動尋求解決途徑,加強營銷服務(wù)部的團隊建設(shè)。
3、深入了解營銷人員的生活、工作、學(xué)習(xí)情況,從創(chuàng)新發(fā)展的角度來改變營銷人員的展業(yè)方式,提高營銷人員的工作效率和忠誠度。
4、加大部門營銷人員管理力度,保障部門業(yè)務(wù)穩(wěn)定有序發(fā)展,爭取全面完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
5、提升門檻,廣開渠道,加大營銷人員招錄力度,本著寧缺勿爛、擇優(yōu)錄用的原則去吸收社會上優(yōu)秀的人才加入到我們的營銷隊伍中來。同時,加強部門人員的培訓(xùn)工作。
最后,相信在2022年我們會做的更好,-支公司的明天會更加輝煌燦爛!
公司安全周工作總結(jié)完整版篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年,xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣安全生產(chǎn)總體部署和相關(guān)會議要求及文件精神,加強組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任,切實做好今年安全生產(chǎn)工作。我鎮(zhèn)主要以危險化學(xué)品、道路交通安全、煙花爆竹、消防安全、建筑施工、生產(chǎn)企業(yè)、自建房安全、學(xué)校安全、食品安全、特種設(shè)備、防溺水宗教場所等行業(yè)(領(lǐng)域)專項整治為重點,排查治理安全生產(chǎn)隱患,遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證了全鎮(zhèn)的安全穩(wěn)定。到目前為止未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和火災(zāi)事故?,F(xiàn)將今年工作開展情況總結(jié)如下:
一、工作開展情況。
一是完善責(zé)任體系,強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究,落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任制。在年初,鎮(zhèn)黨委、政府進一步明確了安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”責(zé)任制,形成了黨政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)體系,將責(zé)任落實到具體崗位、具體人員,同時壓緊部門監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)格按照“三個必須”的要求,厘清相關(guān)部門職責(zé),調(diào)整充實力量,加大監(jiān)管力度,落實安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理。
二是強化隱患排查,深入開展專項整治,安全生產(chǎn)事故得到有效控制。今年以來,先后開展了冬春火災(zāi)防控、歲末年初、低溫雨雪冰凍天氣、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、燃?xì)?、“清明”“端午”“五一”期間、全國“兩會”期間、全國“安全生產(chǎn)月”等一系列活動。深刻汲取事故教訓(xùn)立即開展全國安全生產(chǎn)大檢查專項行動、自建房專項整治行動、小型服裝加工作坊消防安全專項整治及落實縣委巡察問題整改等一系列活動,把安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)的重中之重,在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、以及疫情期間、兩會、汛期等節(jié)假日和特殊時段,我鎮(zhèn)組織力量開展集中檢查和專項整治,全面落實安全生產(chǎn)防范措施,全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。
同時xx敬老院、xx中學(xué)、xx初中、xx小學(xué)、金堤小學(xué)組織學(xué)生開展了消防安全知識培訓(xùn)暨逃生疏散演練。通過組織開展一系列安全活動,增強了廣大干群、師生的安全意識和應(yīng)急技能,有效防范化解重大安全風(fēng)險。
為做好新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和推動實施,我鎮(zhèn)先后組織開展鎮(zhèn)村干部以及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí)、主題黨日活動集中宣講、對鎮(zhèn)村干部進行書面測試。提升我鎮(zhèn)干群安全生產(chǎn)的法治意識,增強安全生產(chǎn)防控能力,營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
四是部門積極聯(lián)動,重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全監(jiān)管力度持續(xù)加大。今年以來,我鎮(zhèn)以部門日常巡檢、政府專項檢查和聯(lián)合執(zhí)法檢查相結(jié)合,采取督導(dǎo)檢查、暗查暗訪、執(zhí)法檢查等方式,對全鎮(zhèn)重點行業(yè)領(lǐng)域開展安全檢查。
按照《關(guān)于開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大檢查的通知》(xx【xxxx】xx號)要求,結(jié)合當(dāng)前開展的生產(chǎn)經(jīng)營租住自建房重大火災(zāi)風(fēng)險綜合治理專項整治行動、城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩挪檎?、自建房屋安全專項整治等,深入開展全方位、全行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治,做到縱向到底、橫向到邊、不留死角、不留盲點,對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題“零容忍”,確保生產(chǎn)安全和人民生命財產(chǎn)安全。
為落實縣委巡察問題整改,x月x日,對xx鎮(zhèn)大河村迪湖片xx家天然氣管道進行了拆除。x月xx日,xx鎮(zhèn)紅鎮(zhèn)村輪窯廠煙囪由浙江公鐵工程建設(shè)有限公司進行定向爆破。
上半年共組織各類檢查xx次,共檢查出問題隱患xxx處,到目前為止已整改xxx處,xx處正在整改之中。
總之,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在縣安委會的大力支持和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持問題導(dǎo)向,壓實工作責(zé)任,扎實開展安全防范工作,實現(xiàn)了年初安全生產(chǎn)工作目標(biāo),到目前為止未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
二、存在的問題及建議。
(一)安全監(jiān)管難度大。xx鎮(zhèn)幅員面積xx平方公里,轄區(qū)內(nèi)共有各類經(jīng)營單位xxx余家,特別是“九小場所”不能全面兼顧,監(jiān)管難度較大。
(二)安監(jiān)辦無專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作人員。現(xiàn)有人員都是兼職,本職工作及駐村任務(wù)繁重,而且生產(chǎn)經(jīng)營單位分散,如果要進行一次徹底全面的安全檢查,至少需要x天時間專門從事檢查,本職和兼職工作也是經(jīng)常顧此失彼。
三、下工作計劃。
我們將堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,細(xì)化工作舉措,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),圍繞“一主三抓”工作要求,扎實做好安全生產(chǎn)各項工作。
一是圍繞安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃這根主線。樹牢安全發(fā)展理念,強化底線思維和紅線意識,切實落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”責(zé)任機制,牢記“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的基本原則,強化黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任,全面提升安全生產(chǎn)管理水平。
二是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。堅持安全發(fā)展、傳播安全知識,弘揚安全文化,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,突出安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山這一主題,認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動,通過組織“119消防宣傳月”、“全國法制宣傳日”等各類普法宣傳活動,以懸掛標(biāo)語、電子屏、印發(fā)傳單、農(nóng)村廣播、手機短信、微信等多種形式,大力宣傳新《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全常識,增強全民安全意識和安全防范能力。要切實抓好“十一”等重要時段安全生產(chǎn)宣傳與預(yù)警工作,有針對性地進行安全生產(chǎn)防范措施的宣傳,確保節(jié)日期間和重要時節(jié)的安全生產(chǎn)。各村、各單位、各企業(yè)要把抓好常態(tài)化宣傳教育,把安全宣傳教育工作作為一項安全管理服務(wù)的重要內(nèi)容,持之以恒,常抓不懈。使全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進一步強化,責(zé)任意識進一步增強,安全基礎(chǔ)、安全生產(chǎn)意識和防范能力進一步提高,有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三是抓好安全風(fēng)險隱患排查和安全生產(chǎn)監(jiān)管。對可能存在的風(fēng)險隱患大排查,要做到底數(shù)清、情況明。堅持問題導(dǎo)向,做到關(guān)口前移,把隱患解決在萌芽狀態(tài)。同時進一步壓實安全生產(chǎn)責(zé)任制,繼續(xù)念好“防嚴(yán)改好”四字經(jīng),夯實安全管理基礎(chǔ)。對安全生產(chǎn)工作在意識上做到“防”字當(dāng)頭,在督促檢查時做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭,發(fā)現(xiàn)隱患時做到“改”字當(dāng)頭,在整改問題時做到“好”當(dāng)頭,真正做到將安全工作責(zé)任落實到位。
四是抓好農(nóng)村消防工作。持續(xù)深入開展火災(zāi)隱患排查,切實加強消防隱患整治工作,強化農(nóng)村電動車規(guī)范充電、冬季防火檢查巡查、消防宣傳教育等工作。在開展常態(tài)化疫情防控和脫貧工作時,同步抓好農(nóng)村消防工作。
公司安全周工作總結(jié)完整版篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年,在x黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十九大精神,結(jié)合公司實際,認(rèn)真開展紀(jì)檢監(jiān)察工作,深入開展黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查等工作,進一步推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障。
一、2020年工作總結(jié)。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵是落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”制度,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,同公司的各項工作緊密結(jié)合,做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處,真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確、責(zé)任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》,與下屬xx個部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責(zé)任書,督促指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”層層夯實責(zé)任主體,全面落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,對黨委和和支部落實主體責(zé)任記實情況進行監(jiān)督檢查,強力推動主體責(zé)任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式,加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督。
(二)強化思想建設(shè)。集團公司紀(jì)委堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx全會精神以及省市紀(jì)委各項決策部署,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。
(三)強化政治監(jiān)督。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任,加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里,確保政令暢通、令行禁止。認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施,加強對集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險提供監(jiān)督保障。
(四)強化機制建設(shè)。一是注重制度的制定和完善。在工作中,集團公司紀(jì)委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險,深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞,上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上,對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善,對管理制度開展廢改立工作,共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度,為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開展檢查xx次,嚴(yán)肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制,推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)問責(zé)的有效機制。強化日常監(jiān)督,對工程招投標(biāo)、人員招聘等廉政風(fēng)險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,確保用權(quán)公開公正,不斷增強監(jiān)督實效。
(五)強化正風(fēng)肅紀(jì)。一是堅持廉潔風(fēng)險分析排查制度,以xx專項整治工作為抓手,圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險。對排查出的xx個風(fēng)險點評定風(fēng)險等級、落實防范措施,推動了廉潔風(fēng)險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是引導(dǎo)各級黨組織在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點,對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問責(zé),并對典型問題予以公開通報曝光,切實形成了震懾。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位。準(zhǔn)確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題,為集團公司工作的順利開展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
二、存在問題及不足。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識還不強、力度還不夠,對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險點還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實不到位,對分管的部門和單位疏于教育管理,對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題沒有動真碰硬整改到位,影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,集團公司紀(jì)委將出臺相應(yīng)舉措,充分調(diào)動各級黨組織履職盡責(zé)的主動性和自覺性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。今年以來,集團公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓(xùn),不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒有對紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,沒有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來,集團公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀(jì)委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
三、下一步工作思路及舉措。
2021年,要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實xxx全會工作部署,加強黨的政治建設(shè),督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),強化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督,貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標(biāo),把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中,為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。
(一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動,加強對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督,進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提高政治站位。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認(rèn)識,將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上,把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上,把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。
(三)明確職責(zé)定位。堅持把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面,貫通運用“四種形態(tài)”,探索強化監(jiān)督職能,特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位,敢于監(jiān)督,善于監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀(jì)法“兩把尺子”,聚焦重點人、重點事,精準(zhǔn)監(jiān)督、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴(yán)治黨工作,持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項檢查,強化政治擔(dān)當(dāng),督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實監(jiān)督責(zé)任,層層夯實管黨治黨政治責(zé)任特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,使主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé),切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài),緊盯關(guān)鍵時間節(jié)點,突出公車使用、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問題,加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強廉政教育,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,弘揚廉政文化,營造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍。
另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營的有效融合點,發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應(yīng),推動兩個責(zé)任向基層延伸,實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。
(五)持之以恒糾正“四風(fēng)”。要以“三個專項整治工作”為重點,進一步細(xì)化排查相關(guān)問題,以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神落實情況的監(jiān)督檢查,馳而不息糾“四風(fēng)”,重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為,庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查,以更大力度整治形式主義和官僚主義,不斷促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,大力弘揚廉政文化,樹立新風(fēng)正氣。
(六)加強自身建設(shè)。加強自身政治建設(shè),要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設(shè),以《紀(jì)律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容,深入開展理論學(xué)習(xí)。加強自身作風(fēng)建設(shè),敢于擔(dān)當(dāng),敢于較真碰硬,堅決同違紀(jì)違法行為作斗爭,決不能回避矛盾、當(dāng)老好人。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé),自覺接受監(jiān)督。對于反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題,做到有線索必核、有案必查、失責(zé)必問,堅決防止“燈下黑”,努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。