健康飲食是一種保持健康、提高生活質(zhì)量的重要方式，我注重均衡營養(yǎng)的攝入。寫總結(jié)時要求明確目標，站在中立的角度客觀地進行總結(jié)?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何提高學習效率和質(zhì)量？這是每個學生都要探索的課題。以下是專家給出的提高學習效果的十個建議，請大家參考。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
大家！
在學校領導，院團委老師的關心和組織安排下，在承載無數(shù)希望的期待中，xx民族學院“第三屆社團負責人培訓班”正式拉開了帷幕。今天，我能作為一名學員代表發(fā)言，從內(nèi)心感到無比榮幸。在此，我謹代表與會的全體學員對學院各級領導和老師表示衷心的感謝，感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個學習的機會，一個理論與實踐緊密結(jié)合的培訓平臺。
沐浴著黨的陽光雨露，承載著雪域兒女追求真知的夢想。xx民族學院走過了風風雨雨、轟轟烈烈的五十年，學校認真貫徹黨的`教育方針和民族政策，堅持面向xx，服務xx的辦學宗旨，踐行愛國，興藏，篤學，敬業(yè)的校訓。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，緊跟時代步伐，積極探索民族發(fā)展規(guī)律。在教育、教學、管理、校園化等諸多方面取得了巨大的進步，尤其是校園化方面。
投入社會實踐活動，鑄就堅定的理想信念，走出校園，服務社會，開展豐富多彩的社會實踐活動，是我校社團建設的一大亮點和一大成功點沒通過一系列的對外活動，進一步拓展了我校當代大學生的實踐活動空間和理論鍛造空間。
為此，我代表全體學員作出以下工作表態(tài)：
1、作為學生干部，在學習中我將把自己的學習關，不落后，爭取多拿獎學金，提高自己的綜合素質(zhì)。
2、將本職工作做活，搞出特色，搞出品牌。同時注重通過溝通加強對部門學生干部的培養(yǎng)。
3、在今后的工作中我將堅持發(fā)揮帶頭作用，努力引導同學們向一個良性的方向發(fā)展，并且不斷發(fā)展，[課件]切實做學生工作。
4、對于今后開展的各項活動，充分做到“公平、公正、公開”，讓每一個有才能的同學都能擁有一個展示自我的平臺。在工作中要做到實事求是，絕不將情緒帶到工作中。所搞活動具體負責責任到人，如若出現(xiàn)相關問題，絕不相互推委。
5、作為學生干部在今后的工作中，我將一如既往地捧著自己的一腔熱情，以高強度的責任心踏踏實實高效率地完成各項工作，不將自己局限在框框里，在做份內(nèi)的工作的同時，時刻兼顧著社團聯(lián)合會工作的大局，做出自己應有的貢獻。
最后用一句話與大家共勉：“工作中的熱情跟積極性要時刻具備，工作的方式方法要靈活多變?！?BR> 再次祝賀第三期學生社團負責人培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇二
稿
,供大家參考。
尊敬的各位領導，各位民警、協(xié)警同志：
大家好。
在全警上下認真。
學習。
深入貫徹習十九大精神的熱潮中，在這萬物競相的美好季節(jié)里，我省各級公安機關齊聚這里，共同參與警務技能大比武競賽活動。在此，我代表黨委政府政法委對這次比武活動的順利召開表示熱烈的祝賀!
公安機關作為維穩(wěn)主力軍，責任重大、使命光榮。在當前日益嚴峻復雜的形勢下，公安維穩(wěn)任務更加艱巨繁重。對此，黨委、政府特別關心關注公安隊伍的成長。20**年年底，全省公安系統(tǒng)組織開展了大練兵活動。今天，我們在這舉辦大比武競賽活動，就是對不練兵活動成效的一次檢驗，更是對全省各級公安機關警務技能水平的集中檢閱，對提高公安隊伍執(zhí)法水平和整體戰(zhàn)斗力具有重大的意義。
省公安團結(jié)拼搏、勇于爭先、昂揚向上的精神風貌。望全體裁判員堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴守規(guī)則、客觀評判。
最后，預祝競賽活動取得圓滿成功，祝全體參會隊員取得優(yōu)異成績。
謝謝大家。
從今天開始，從現(xiàn)在這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活和訓練，我很高興!同時也很感謝上級領導和組織上對我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相處的機會，還在場站政治處當干事的時候，我就對咱們這個連隊有了一定的了解，咱們這個連隊，關鍵時候能夠拉得出、開得動、用得上，在幾次執(zhí)行上級重要任務時，圓滿地完成上級所賦予的任務，受到了師里和站里領導和機關的好評!也就是前天，我接到上級對我的任命，我是一則喜，二則憂，喜的是：能到一個先進的連隊去任職，我很高興，也很榮幸。憂的是：擔心自己能否勝任這個具有光榮傳統(tǒng)連隊的指導員。繼往開來的把這根接力棒從手中傳好，把這面旗幟繼續(xù)扛下去!剛才，同志們嘹亮的歌聲和熱烈的掌聲，打消了我的顧慮和擔心，也使我看到了咱們的連隊良好的精神面貌和高昂的士氣，也更使我有信心、有決心把咱們連隊帶好，走在兄弟連隊的前面。
大家對我是陌生的，而我對指導員這個職務也是同樣陌生的。在這里，我只想提一個小小的希望，希望大家給我一時間，給我一點彼此相互了解熟悉的時間，給我一點熟悉咱們連隊工作、性質(zhì)、任務的時間，使我能更早更好地進入“角色”進入“狀態(tài)”!
在這里我簡單地向大家表個態(tài)，也算是表個決心，也請大家監(jiān)督。
事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，堅定不移地做好我連的建設目標，使我們連隊的全面建設再上一個新臺階，把我們的工作完成得更出色。
到朋友，兄長的認可，讓我們手拉手，心連心，為了一個共同的愿望，攜手共進，把我連的各項建設推向一個新的高峰!在學習中，讓我們互相促進，共同提高，養(yǎng)成愛學習的好風氣。達到學有所成，學有所得，學有所用，學有所為，使你們的頭腦和才智得到充實和發(fā)揮，也使我在指導員這個職位上得到更好的鍛煉。
也希望在今后的日子里，大家多給我一些鼓勵，多給我一些支持，多給我一些幫助。也愿我的加入，能奏響求實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的進行曲，響遍大西北。
愿我們的連隊明天更美好。
同志們：
剛才，**宣布了干部任職命令。到今天為止，20**年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關心、關注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設。
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
培養(yǎng)，對得起同志們長期的關心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作。
官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與。
領導。
同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家務必要增強緊迫感。
、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇三
各位領導、各位同仁：
大家上午好，我叫xxx，來自xxx，自詡性格開朗，待人熱情豪爽。
2012年畢業(yè)于xxx，進入xxx從事安全管理工作，工作期間取得了國家注冊安全工程師和一級注冊消防工程師資格，獲聘為“xxx專家”。2021年初來到“山海水城”臺州，任職xxxx安全負責人，負責運營公司安質(zhì)技術部籌備工作。
陽春三月，方總帶隊赴xxx司背景審查，我第一次感覺到了集團公司對我個人的厚愛，感受到了集團公司對安全工作的重視，一股急切想加入集團的歸屬感油然而生。
桃李四月，作為待入職新員工參與集團防汛防臺抗旱和安全生產(chǎn)工作會議，李總強調(diào)“未雨綢繆好過亡羊補牢，防范危機好過應對危機”，正是安全管理中雙控機制及應急管理的根本所在，體現(xiàn)了集團第一責任人“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治擔當。聆聽了李總對安全生產(chǎn)工作的部署，更加堅定了我加入集團的決心。
盎然五月，終于如期加入集團。入司伊始，xx就帶我介紹了集團領導及各部門同仁，正式向各位領導同仁報到，自此我以一個嶄新的角色身份開展工作，同時也為加入國運集團這個大家庭而感到自豪。
接下來我想給各位領導同仁匯報下接下來的安全管理工作思路，我想用標題的十二個字來闡述：知責于心，擔責于身，履責于行！
一、知責于心。知責才能盡責，契合《安全生產(chǎn)法》（2021版）修訂實施，立足安全管理部門職責，我將對標《安全生產(chǎn)法》（2021版）7條安全管理法定職責：組織集團安全制度、操作規(guī)程、應急預案修訂；組織集團安全教育培訓，如實記錄安全教育培訓情況；組織集團危險源辨識評估，督促落實危險源安全管控；組織集團應急救援演練；檢查生產(chǎn)狀況，排查事故隱患，提出安全建議；制止違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實安全生產(chǎn)整改措施。只有做到知責明責，才能擔起安全管理責任，努力擦亮集團高質(zhì)量發(fā)展“安全底色”。
二、擔責于身。安全管理部擔負著集團安全生產(chǎn)管理及監(jiān)督檢查職能，肩負著集團領導對安全生產(chǎn)的重托與希冀，承擔著指導各部門、子公司安全生產(chǎn)的使命與責任。當今集團正處于改革發(fā)展、守正創(chuàng)新的關鍵階段，安全生產(chǎn)風險與挑戰(zhàn)并存，更加需要安全管理人員勇于創(chuàng)新、開拓進取。安全管理要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，越是形勢嚴峻，越要一往無前，越是任務艱巨，越要奮勇爭先。安全管理要有“功成不必在我，功成必定有我”的擔當精神，在奮發(fā)有為中擔責，打贏打好防范化解安全生產(chǎn)風險的攻堅戰(zhàn)，從嚴從實采取各種安全管控措施推動集團安全發(fā)展。
三、
履責于行。十八大以來，安全生產(chǎn)管理進入“新時代”。習總書記首次提出“紅線意識”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”等重要論述。要在服務大局中履責，要自覺擔負起安全管理政治責任，自覺把高質(zhì)量發(fā)展作為工作主題，以強有力的政治監(jiān)督，確?！笆奈濉睍r期安全保障工作落到實處。要在勤抓小事中履責，安全管理無小事，要把安全工作分解成小事，一件接著一件抓，抓一件成意見，積小勝為大勝。
安全管理只有起點，沒有終點。沒有終點。2022年開年以來，先后發(fā)生了3·21東航墜機事故，死亡132人；4·22長沙自建房倒塌事故，死亡53人；5.24常州燃氣爆炸，１死５傷；就在５天前的6月4日，貴廣線d2809次旅客列車行駛在貴廣線榕江站進站前的月寨隧道口時，撞上突發(fā)溜坍侵入線路的泥石流，導致7號、8號車發(fā)生脫線，造成1名司機、1名列車員與7名旅客受傷。
未來，在集團黨委的堅強領導下，以“安全生產(chǎn)月”為契機，扎實推進安全生產(chǎn)工作，切實履行生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，以實際行動服務于集團高質(zhì)量發(fā)展。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
xxx。
2022年6月9日。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、評委：
你們好！
非常感謝縣局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，20xx年進入xx縣郵政局工作，現(xiàn)任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。
我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來說，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業(yè)員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉(zhuǎn)型示范網(wǎng)點，充分體現(xiàn)了省公司、市局領導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉(zhuǎn)型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉(zhuǎn)型的重點工作，以轉(zhuǎn)變員工思想，提高服務和營銷質(zhì)量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優(yōu)等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉(zhuǎn)換，使其由“要我轉(zhuǎn)”變?yōu)椤拔乙D(zhuǎn)”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網(wǎng)點與轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的區(qū)別，體會到服務和營銷理念的提升才是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型真正的內(nèi)涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經(jīng)理，履行大堂經(jīng)理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現(xiàn)了崗位不變角色變，從而推動了軟轉(zhuǎn)進程。
二是全面實施現(xiàn)場管理。規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優(yōu)良的專業(yè)知識作基礎，標準服務用語，端正服務態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務；明確各崗位的職責，規(guī)范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規(guī)范化服務細則，把管理重點逐漸由內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)移，細化服務和營銷中的每一個環(huán)節(jié)。
三是做好優(yōu)質(zhì)客戶的識別與維護。配備專人對系統(tǒng)進行使用和日常維護，并將個人優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)，作為考核的重要依據(jù)，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優(yōu)質(zhì)客戶的日常維護納入業(yè)績考核范圍，全力抓好優(yōu)質(zhì)客戶的識別和日常維護。
四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現(xiàn)有制度。
各位領導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎做起，基礎從管理做起，管理從轉(zhuǎn)型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，為我們xx郵政的轉(zhuǎn)型工作貢獻一份綿薄之力。
請大家多支持我！謝謝！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇五
我是在一片沉靜中回望過去，來寫這一篇總結(jié)的，所以也必然有居高臨遠，開通思路的作用，以使我不是為應付工作，而是真真用自我之感悟，使為以后的經(jīng)驗。
回想半年來，白駒過隙一樣，就這樣過去了。期間的歡笑，淚水，振奮，無奈，艱辛，苦惱，百味俱全，種.種感覺，如人飲水，冷暖自知，自不為外人道也。作為一個社長，同時也是作為一個從沒有領導經(jīng)驗的社長，亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。
人道：無阻力不做事，無挫折不成長。經(jīng)過半年來的不斷學習，以及與人的溝通，協(xié)調(diào)，感覺自己真的成長了許多，若與大一時做事能力相比，真有脫胎換骨之感。比如，在對一件事的安排上，從前的我大概會個人主義作祟，一個人想好所有的事，現(xiàn)在卻懂得借助團隊的力量，一人計短，兩人計長。就像老社長給我說的：關于社團發(fā)展，一個人的力量是遠遠不夠的!
剛為社長時，真的想為社團帶來點什么，無論是從內(nèi)涵，外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中，我大膽將本社的發(fā)展重心移向校外，意即與校外的棋類單位建立聯(lián)系，以使社團從本質(zhì)力量上有所提高。事實上，我們已經(jīng)邁出了這一步，得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛，但我仍認為社團走出這一步是很重要的。
當然，在校內(nèi)的發(fā)展也是不能遺棄的。為此所做的一切日?；顒雍腿ツ暌粯樱瑫嚎刹槐?。
而要說的事：對于時時應有之總結(jié)，期末才有，是我的不該;對于每每犯有之錯誤，期末才省，是我的失職。而以下或部長提醒，或自我反省，缺點總結(jié)有三：
一：對于上級安排的工作，我們一般都是自己做，很少有與他人的交流，完成后就直接上報，沒有做到上通而下達。后來導致社團出現(xiàn)各種各樣的問題，悔之不及。因此，今后做事時應該按照大家的意見去做，防止這種事情發(fā)生。
二：社團內(nèi)部的分工有待改善。有時，學校有任務的時候，常有兩眼茫茫之感，不知如何分派。有時，時間緊的時候，都是社團的熱心同學幫忙，一年下來，大部分社員都沒有成長多少，只有一小部分得到了鍛煉。
三：個人權威不足。也許是個人性格太過和善，使人覺得像朋友多過像社長，故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來，這是一大弊端。今后的.工作中，一定要及時改善，該嚴肅時應嚴肅起來。
除此以外，工作中的許多細節(jié)也應細細思量后按步驟來做。人道：禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。
比如：僅以招新宣傳論，我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主，網(wǎng)絡宣傳，校園海報宣傳為輔;在活動中，分細每個人應該做的事情，不能等到臨陣才慌亂。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的學校領導：
我申請成為優(yōu)秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數(shù)的感動，無盡的美麗。在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的.存在，了解了它的內(nèi)涵。在20**年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領下，以及手語社員的共同努力下，我們?yōu)榇蠹耀I上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20**年的校慶上，我再次帶領的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經(jīng)過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領導的一致好評，并在校慶當天發(fā)揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。在20**年間，我不斷的擴大手語社的規(guī)模，在納入了更多手續(xù)社員的同時，也請來的專業(yè)手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....
在20**年的下半年，我?guī)ьI的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝?！肥终Z。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
此致
敬禮！
申請人：范**。
20**年4月1日。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先要感謝黨委給我們創(chuàng)造了這次機會，讓我們用更高的要求審視自己、展現(xiàn)自己，更要感謝各級領導和同事們多年來對我的指導和幫助，給了我走上這個講臺，參加網(wǎng)點負責人競聘的自信和能力我叫xx，中共黨員，大學本科學歷，98年入行后，一直在基層網(wǎng)點從事個人金融工作。幾年來，我恪盡職守、勤奮學習，從柜員、大堂經(jīng)理到客戶經(jīng)理，柜員主管，扎實的一步步努力提升著自己的能力。我相信自己已經(jīng)具備擔任基層網(wǎng)點負責人職務的基本條件，能勝任此項工作。
我的競聘優(yōu)勢是：
首先，我具有豐富的基層工作經(jīng)驗。十幾年來的基層網(wǎng)點工作經(jīng)歷歷練了我，使我深刻的'認知了個人銀行業(yè)務在銀行工作中的地位、作用；明白做個人銀行業(yè)務負責人所必備的素質(zhì)和要求。同時，我對網(wǎng)點的柜面操作、客戶服務、產(chǎn)品營銷、內(nèi)控管理等各個關鍵崗位都有著充分的了解和認識，積累了豐富的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗，在業(yè)務管理、風險制度建立、建設高績效營銷團隊等方面悟出了一些做好管理工作的方法。
其次，我具備較好的團隊意識，具備一定的管理和協(xié)調(diào)能力。多。
年的一線管理崗位工作，使我具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。在團隊建設方面，善于發(fā)現(xiàn)員工的個人優(yōu)勢，樂于幫助他們成長；我善于營造良好的競爭和合作氛圍，促進大家團結(jié)協(xié)作。在內(nèi)部管理方面，我能做到工作思路清晰，頭緒分明，同時具有較強的口頭表達和綜合分析能力。
第三，愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感。我認為，作為一個合格的基層網(wǎng)點負責人，不僅具備學歷、能力、更重要的是要有較強的責任感和使命感。我深深熱愛著個人金融工作，我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以明明白白做人，實實在在做事為信條，虛心好學、勇于探索，對建行事業(yè)有著高昂的斗志。
本次競聘，如果我能得到行黨委的信任和認可，競聘成功，將在以下幾個方面做出努力。
基層網(wǎng)點的工作經(jīng)歷使我深深體會到打造一只高績效的團隊，在網(wǎng)點發(fā)展中的重要性和關鍵性。我會以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型為抓手，通過高效的考核機制，增強網(wǎng)點員工的責任感與集體榮譽感，從而增強網(wǎng)點員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
標，激發(fā)人員斗志。第三，我會關注并幫助員工成長，組織人員認真學習業(yè)務知識，做到業(yè)務樣樣熟、樣樣通、樣樣精。掌握金融產(chǎn)品優(yōu)缺點，認真負責的為客戶推薦金融產(chǎn)品，把最合適的產(chǎn)品賣給最合適的人。
首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。對客戶進行差別化管理，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍，加強與重點客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。
第二，要主動走出柜臺，積極營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究，及時掌握信息，并根據(jù)相關信息，積極主動開展工作，帶領員工走出柜臺，走進市場尋找新的客戶源。
第三、搞好特色營銷，擴大業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上，向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品，以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、電子銀行、信用卡分期等新產(chǎn)品的宣傳，提高網(wǎng)點中間業(yè)務收入。
第四、提升服務水平和層次，豐富服務內(nèi)涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我行優(yōu)越性，增強網(wǎng)點的競爭力。
網(wǎng)點安全工作時防范金融分析按的重中之重，馬虎不得。安全是高效運營的基礎，是安全成績的保障。每日按時登機網(wǎng)點安全日志，理性檢查安全設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理。杜絕風險的發(fā)生。嚴格控制聯(lián)動門管理機制，做到出入合格監(jiān)控設施每日檢查，每月做少兩次安全學習，風重大節(jié)日前進行安全教育，增強人員的風險意識，讓每位人員熟知防火器材，做好防火、防搶等安全保衛(wèi)演練，讓我們高效營運，安全第一，開心上班，安全下班。
我沒有華麗的辭藻，但有一顆對工作的熱心，和做好工作的信念。如果競聘成功，我一定不辜負行黨組和同志們對我的希望，努力拼搏、銳意進取，帶領我的團隊積極完成市分行下達的各項工作任務。如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上。
李開復先生曾經(jīng)說過：成功是不斷超越自己，就是“做最好的自己”。希望行黨委能給我這個機會，我會全力以赴，在不斷的進步和超越中，為建行事業(yè)付出最好的自己！
謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
xxxx年春天行動大幕已經(jīng)開啟，全行上下從市行到支行已經(jīng)紛紛進入春天行動的角色，我作為基層營業(yè)網(wǎng)點的一名負責人，肩負著支行黨委及全所員工的期望。在此，我鄭重表態(tài)如下：一、認真研究縣支行制定的xxxx年春天行動考核辦法，并帶領分理處所有員工共同學習，把市縣兩級會議精神傳達到為一位員工。在xxx分理處營造一種人人爭先、積極向上的工作氛圍。二、在任務分配和營銷工作中，我保證做到：重擔我先挑、沖鋒我在前。積極關心分理處每一位員工的工作、生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，充分調(diào)動一切積極因素，發(fā)展每一位同志的最大潛能，動用一切可以動用的`關系，拓寬營銷覆蓋面，對任務完成情況做到每周一統(tǒng)計、每周一公布、每周一總結(jié)、每周一安排，確保各項工作按部、有序、穩(wěn)定發(fā)展。三、在做好業(yè)務發(fā)展的同時，高度關注網(wǎng)點內(nèi)控制的執(zhí)行情況和規(guī)范化服務情況，把提高服務質(zhì)量作為營銷工作的重要一環(huán)去抓好、抓細，力爭避免出現(xiàn)由于服務問題導致客戶的流失，用優(yōu)質(zhì)服務鞏固營銷成果。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的x。
書記。
x總，同事們：
根據(jù)x集團《關于開展xx直管企業(yè)2021年“三合一”考評x工作的通知》要求，x團成立了考評組，今天開始正式對公司進行2021年“三合一”考評，開展x工作。剛剛，x書記向大家介紹考評工作的相關事宜，就扎實開展好此次考評和相關工作明確了要求，對公司提升內(nèi)部管理，加強內(nèi)部建設，促進高質(zhì)量發(fā)當前隱藏內(nèi)容免費查看展具有十分重要的指導意義。下面，我代表公司就配合好此次考評以及相關工作作以下幾方面表態(tài)。
這次考核考評是對公司。
黨建。
工作、經(jīng)營業(yè)務工作、制度管理工作和領導班子個人能力的一次“全面體檢”，充分體現(xiàn)了xxx對公司發(fā)展的關心關懷。通過考評能使我們在政治上堅定信念、生活上防微杜漸、工作上積極進取、廉潔上警鐘長鳴，推動經(jīng)營發(fā)展，促進公司各項工作更上一層樓。公司全體將提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，嚴肅認真對待此次考評，決不走過場，決不對考核抱應付態(tài)度。
作為被考核的一方，端正態(tài)度、擺正位置。會前我們認真準備了班子和個人的述職述廉報告和相關工作情況報告，會上認真匯報任期內(nèi)的工作履職情況，會后充分認識存在的問題并進行深刻的分析和反思，做到舉一反三，切實提升工作能力。同時，全方位接受同志們的評議和測評。我們也希望考評組各位領導打消顧慮，把心里話說出來，對我們班子和班子成員作出一個公正、客觀的評價。我們將把這次考評看作是對我們一次寶貴的教育和鞭策機會，我們必將虛心接受各位的意見，并認真加以整改。
我們將以本次考評為重要契機，以考評結(jié)果為導向，認真。
總結(jié)。
以往工作、深入。
反思。
當前問題、精細謀改進措施，把考評反饋問題整改落實與2022年黨建。
工作。
責任制落實結(jié)合起來、與公司班子隊伍建設結(jié)合起來、與黨風廉政建設結(jié)合起來、與推動業(yè)務工作結(jié)合起來，把同志們正確的意見建議，當作一面鏡子，作為今后工作和生活的借鑒，不斷進取擔當，將考評反饋問題整改全面轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。
公司全體將以這次考評為動力，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實xx的各項決策部署，發(fā)揚成績，克服缺點，加強班子自身建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務實的作風，為xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、評委：
你們好！
非常感謝縣局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，201x年進入xx縣郵政局工作，現(xiàn)任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。
一、崗位認識。
我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來說，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業(yè)員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉(zhuǎn)型示范網(wǎng)點，充分體現(xiàn)了省公司、市局領導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、擬聘后的工作目標和設想。
如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉(zhuǎn)型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉(zhuǎn)型的重點工作，以轉(zhuǎn)變員工思想，提高服務和營銷質(zhì)量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優(yōu)等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉(zhuǎn)換，使其由“要我轉(zhuǎn)”變?yōu)椤拔乙D(zhuǎn)”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網(wǎng)點與轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的區(qū)別，體會到服務和營銷理念的提升才是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型真正的內(nèi)涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經(jīng)理，履行大堂經(jīng)理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現(xiàn)了崗位不變角色變，從而推動了軟轉(zhuǎn)進程。
二是全面實施現(xiàn)場管理。規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優(yōu)良的專業(yè)知識作基礎，標準服務用語，端正服務態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務；明確各崗位的職責，規(guī)范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規(guī)范化服務細則，把管理重點逐漸由內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)移，細化服務和營銷中的每一個環(huán)節(jié)。
三是做好優(yōu)質(zhì)客戶的識別與維護。配備專人對系統(tǒng)進行使用和日常維護，并將個人優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)，作為考核的重要依據(jù)，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優(yōu)質(zhì)客戶的日常維護納入業(yè)績考核范圍，全力抓好優(yōu)質(zhì)客戶的識別和日常維護。
四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現(xiàn)有制度。
各位領導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎做起，基礎從管理做起，管理從轉(zhuǎn)型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，為我們xx郵政的轉(zhuǎn)型工作貢獻一份綿薄之力。
請大家多支持我！謝謝！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十一
一、召集主持會員代表大會、協(xié)會理事會會議、常務理事會會議，并負責檢查貫徹執(zhí)行各項會議決議。
二、代表協(xié)會簽署有關重要文件，對上級主管領導和會員負責。
三、負責聘任協(xié)會醫(yī)學顧問。
四、負責向會員代表大會作《工作報告》及每年向理事會作《年終工作報告》，并匯報有關財務收支情況。
五、嚴格遵守財務制度，超過5000元以上資金須提請常務理事會討論。
六、對協(xié)會作出重大貢獻的人員，有精神和物質(zhì)獎勵的權利。
七、堅持民主集中制，處理協(xié)會重大事宜必須經(jīng)常務理事會討論通過；對重大突發(fā)事件有臨時處置權，但事后應向常務理事會和上級主管部門匯報。
八、帶頭執(zhí)行常務理事分工聯(lián)系點的工作。
協(xié)會副會長職責。
一、協(xié)助會長做好分管專項工作，切實做好常務理事分工聯(lián)系點的工作。
二、認真抓好各分管職能部門的工作，并加強指導和落實。
三、完成常務理事會及會長布置的任務，并向其負責。
四、經(jīng)會長或常務理事會授權，代表會長行使會長職責（事后須向會長匯報）。
協(xié)會秘書長職責。
一、主持、協(xié)調(diào)各職能部門、各活動中心開展日常工作，組織貫徹實施年度工作計劃。
二、本著任人唯賢的原則，負責提名副秘書長、各活動中心、部、室主要負責人人選，并提交常務理事會討論后任用。
三、負責通告各活動中心、部、室專職工作人員的任免決定。
四、協(xié)助會長、副會長處理其它日常事務，切實做好常務理事分工聯(lián)系點的工作。
副秘書長職責。
一、協(xié)助秘書長做好協(xié)會的各項工作。
二、完成秘書長交辦的各項任務。
辦公室工作職責。
一、在會長、秘書長領導下，制定協(xié)會年度工作計劃和開展日常工作。
二、負責協(xié)會申報社會組織評估認定工作，做好社團評估材料的準備、申報工作。
三、做好每年的年審、換屆執(zhí)照更換和定期審計工作。
四、健全完善協(xié)會檔案，引導協(xié)會各項工作規(guī)范化、常態(tài)化。
五、認真做好往來信函（含電子郵件）的登記、分發(fā)、承辦及歸檔，負責協(xié)會文件、通知、制度等方面的有關擬稿、發(fā)放。
六、做好兄弟協(xié)會、社團單位及個人來訪接待。認真做好記錄，及時向領導匯報。
七、嚴格公章使用制度，做好用章登記。各活動中心須由主任簽署申請書，經(jīng)協(xié)會領導審閱后方可辦理用章事宜。
八、對協(xié)會所需各類物資及低值易耗品做好采購和發(fā)放，堅持“統(tǒng)一采購，勤儉節(jié)約”的原則。
九、負責對協(xié)會的固定資產(chǎn)和辦公設施建立臺帳，做到帳物一致。貴重物品（電腦、攝像機、相機等）須指定專人負責，嚴格領用制度。
1、凡協(xié)會在用的屬于協(xié)會所有的財物，含攝像機、照相機、錄音收放機等貴重物品，經(jīng)由辦公室登記后統(tǒng)一保管。需使用時由使用人出寫借條經(jīng)協(xié)會領導批準后領用，使用完交還辦公室保管，取回借條。
2、借取使用上述用品時，需當面檢查是否完好無損。如遇損壞和不能使用時，由辦公室負責具體維修事宜。一旦借用后造成損壞，將根據(jù)使用情況由借用人適當負擔維修費用。
十、按規(guī)定做好《癌友通訊》（含對外交流單位）的發(fā)放及登記工作。
十一、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
組織部工作職責。
一、組建健全會員檔案（人數(shù)、性別、患病時間、年齡、病種、職業(yè)、入會時間等）。及時向各活動中心提供新會員有關資料，并協(xié)助做好建檔工作。
二、負責志愿者隊伍的組建管理和先進個人、先進集體的評選表彰工作，關心了解有關人員的綜合狀況以適時進行調(diào)整，確保工作有序正常開展。
三、加強各活動中心志愿者隊伍的業(yè)務建設，不定期舉辦培訓研討班，交流經(jīng)驗，努力提高業(yè)務素質(zhì)。
四、定期對各部門、活動中心的班子進行考察、測評；深入了解和推薦后備人才，不斷輸送新鮮血液。
五、認真做好每月一次的新會員入會辦理工作，按章規(guī)范操作，在第一時間做好新會員入會教育。
六、認真做好每年兩次（6月和12月）《會員證》的發(fā)放工作，負責去有關部門加蓋《會員證》優(yōu)惠入園章。
七、配合康復部做好培訓班學員的入會及新會員入會的教育工作。對已持有《老年優(yōu)待證》的會員，憑《老年優(yōu)待證》當場辦理發(fā)放《會員證》。
八、配合上級有關部門認真組織好年末春節(jié)前看望、慰問危重、特困會員的送溫暖工作，并做好有關資料的整理、上報、歸檔工作。
九、認真做好每年會員的年審工作。督促各活動中心重視會員會費的收繳工作。加強會員隸屬關系的變更的管理和指導。確保會員總數(shù)的精準。
十、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
宣傳部工作職責。
一、以癌癥康復為中心，認真搜集傳播腫瘤防治科普新知識p癌癥康復的新經(jīng)驗，積極開展科學康復的'宣傳活動。
二、宣傳和組織會員向《癌友通訊》、協(xié)會網(wǎng)站、西祠癌友康復論壇和新聞媒體積極投稿。
三、堅持科學康復、和諧辦網(wǎng)站的原則，開展網(wǎng)上交流，擴大社會影響，爭取得到社會的認可和支持。
四、負責搜集、編寫生命強者，愛心使者和抗癌好家庭等宣傳材料，保持同電臺p電視臺p報刊等新聞媒體的密切聯(lián)絡，加大對外宣傳的力度，向社會傳遞我們頑強拼搏和癌癥抗爭的正能量。
五、做好協(xié)會重大活動及社會公益性活動的宣傳報道工作，并做好文字影像等資料的歸檔。
六、做好宣傳科學康復人才的發(fā)現(xiàn)工作，積極培養(yǎng)指導各活動中心通訊員開展康復宣傳教育活動。
七、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
康復部工作職責。
一、認真學習和關注腫瘤防治、科學康復、醫(yī)療改革等方面的政策及新動態(tài)。
二、定期邀請腫瘤專家傳授癌癥康復科普知識，開展義診咨詢活動；組織協(xié)會中抗癌明星現(xiàn)身介紹康復經(jīng)驗。
三、負責辦好“康復培訓班”，力爭使2年癌齡左右的新會員得到癌癥防治、科學康復、綜合治療、心理疏導等方面的康復培訓。
四、組建若干個多病種指導中心，給同病種的會員有更貼近的康復指導、康復交流的機會，讓同一病種的新老會員互相傳授，互相幫教，更加有利于會員們的科學康復。
五、加強與各大醫(yī)院（腫瘤科）的溝通聯(lián)系，組建“愛心小分隊”深入病區(qū)，把每年一次的“抗癌宣傳周”宣傳落實到實處，配合醫(yī)院（腫瘤科）用我們自身的抗癌經(jīng)歷來做好病友的工作，“癌癥不等于死亡”、“癌癥需要好心態(tài)”。
六、對會員進行康復知識和健身氣功的教育和培訓，積極開展普及科學康復知識的教育，不定期在《癌友通訊》上介紹腫瘤防治、科學抗癌、康復養(yǎng)生，合理膳食等方面的科學信息。負責搜集完善各類資料和做好培訓教材的匯編工作。
七、負責制定協(xié)會重大康復活動實施方案并負責指導各活動中心的康復工作。
八、在確保人身安全的前提下，組織開展康復旅游活動。
九、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
對外聯(lián)絡部工作職責。
一、代表協(xié)會對外（包括同政府領導部門、社會團體、企事業(yè)單位、兄弟協(xié)會或有關個人）進行業(yè)務聯(lián)絡，籌集資金，協(xié)助會長對外談判，辦理簽約等手續(xù)。
二、加大對外聯(lián)系力度，如實反映協(xié)會實情，聯(lián)系政府有關部門給予財政支持，努力爭取社會各界有識人士的資金援助。
三、開展“企協(xié)合作”，積極發(fā)展團體會員，保持與團體會員的密切聯(lián)系，開展互惠互利活動。
四、積極開展同各大醫(yī)院的合作，聯(lián)系醫(yī)院的資金，場地支持，聯(lián)系專家不定期地開展腫瘤防治，癌癥康復等科普講座。
五、及時聽取協(xié)會各部門、各活動中心的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
六、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
財務部工作職責。
一、協(xié)會財務部由配備具有專業(yè)資格的會計、出納人員組成，隸屬會長分管。其成員離職時，必須在有關部門的監(jiān)督下，在規(guī)定的時間內(nèi)與接管人辦清交接手續(xù)。
二、財務資料必須合法、真實、準確、完整。按收支兩條線建帳，按?？顚Ｓ媒◣ぁ?、出納按月辦理轉(zhuǎn)交報銷憑據(jù)，做到款、物、帳相符。
三、各康復活動中心的經(jīng)費收支由記帳員記錄，資金和帳目由財務部統(tǒng)一管理并接受其業(yè)務指導。各活動中心可預借現(xiàn)金500―1000元作為流動資金，正?；顒淤M用支出后，在規(guī)定報銷日進行正常報銷，不得透支。大筆費用開支需事前經(jīng)會長審批。協(xié)會流動資金余額（現(xiàn)金）不得超過5000元。
四、費用開支前應得到會長同意，超過500元需交書面報告。報銷憑發(fā)票、正規(guī)收據(jù)辦理，每筆支出均需由經(jīng)辦人、證明人、主任等三人簽明開支內(nèi)容后報銷。“活動中心”經(jīng)費報銷500元以下由主任簽字，超過500元由會長簽字。
五、贊助費、捐款不論是給協(xié)會，還是活動中心，職能部門或某個人，都必須如數(shù)及時交財務入帳。協(xié)會財務部按資助人的意愿轉(zhuǎn)拔至受助對象。
六、各活動中心每年收繳的會員會費由記帳員開具收據(jù)后交財務入帳。協(xié)會組織部新會員入會收納的會費定期如數(shù)送交財務入帳。對收取的個人會費其50%留在協(xié)會。會費收繳情況要定期向各活動中心公布。
七、協(xié)會經(jīng)費使用要精打細算，嚴禁鋪張浪費。對于超過1000元以上的重大經(jīng)費開支，經(jīng)辦部門必須事先以書面申請協(xié)會領導，經(jīng)批準后實施。
八、鼓勵會員爭取合法籌措資金。但要向協(xié)會報告，由對外聯(lián)絡部統(tǒng)一對外辦理業(yè)務手續(xù)。對資助成功者按規(guī)定給予獎勵。
九、財務帳目要完整齊全。收支二條線清楚，報銷單據(jù)手續(xù)完整，否則不予辦理。財務收支報表每月向分管領導報送，定期要向理事會公布，增加財務透明度。財務報銷日不得隨意變動，對嚴重違反財務制度并造成一定后果者必須承擔相應的法律責任。
十、配合審計部門對協(xié)會財務的審計工作，配合做好社團組織年審和換屆換證工作。
十一、任何個人和單位需經(jīng)會長同意后方可檢查帳目。接受監(jiān)事會對財務工作的監(jiān)督。
十二、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十二
大家好！我是公司第二十三項目部的技術負責人趙田，我很榮幸代表各項目部技術負責人做表態(tài)發(fā)言：我們技術負責人一定嚴格按照公司的專項治理活動要求，將回填土工程和防水工程的施工工藝流程規(guī)范化，認真做好回填土和防水工程的現(xiàn)場施工、檢查、整改工作，并以此為契機提升自己的質(zhì)量意識，狠抓工程質(zhì)量，為公司“專業(yè)專注，重諾守信”的'良好形象添磚加瓦！
在本次專項治理活動中我將做好以下幾個方面的工作：
1、服從公司本次專項治理活動安排，配合項目經(jīng)理做好本次專項治理工作。
2、認真學習并宣傳公司開展此項活動的重大意義。
3、帶領項目部管理人員認真學習相關規(guī)范、標準和操作規(guī)程，加強業(yè)務學習，提高專業(yè)技術水平，從思想上重視回填土和防水工程的施工質(zhì)量。
4、認真編制回填土、防水工程專項施工方案，制定專項治理措施，并按照公司要求報送審批。
5、督促指導施工現(xiàn)場負責技術的管理人員編寫回填土和防水工程施工安全質(zhì)量技術交底，并向所有從事回填土或防水工程施工的作業(yè)人員進行安全質(zhì)量技術交底，并認真履行簽字手續(xù)。
6、組織并督促項目部有關人員做好進場材料驗收工作。防水材。
料進場必須與圖紙設計一致，會同項目部質(zhì)檢員、技術員對材料外觀質(zhì)量進行抽查驗收，防水材料應提供材料合格證、材料檢測報告，還要對防水材料取樣進行性能檢測，復驗合格經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理確認后，才能進行施工。
7、做好防水、回填土施工質(zhì)量檢查驗收工作。按照設計及施工規(guī)范要求對回填土進行取樣，壓實系數(shù)必須達到設計要求；對防水工程進行24小時蓄水試驗，質(zhì)量達到合格要求后，質(zhì)檢員向防水施工隊開具防水工程質(zhì)量合格單。
8、監(jiān)督施工員負責按照施工方案組織施工，并認真填寫施工日志及施工質(zhì)量檢查驗收記錄，全面真實記錄每天的施工作業(yè)情況。
9、及時組織資料員和質(zhì)檢員報驗施工隱蔽驗收資料，做到資料同步于工程、客觀反映工程。
10、在項目部對勞務隊進行回填土或防水工程結(jié)算時，復核并保證質(zhì)量檢查員填寫的意見的客觀真實性，如施工質(zhì)量達不到合格標準，通知預算人員不辦理工程結(jié)算手續(xù)。
技術負責人是項目工程施工質(zhì)量的重要責任人，對工程質(zhì)量負有重大管理責任，我深感自己責任的重大，我一定要以此次專項治理活動為契機，加強自己和管理人員責任心，進一步增強對自身的要求，做好回填土和防水工程的施工質(zhì)量，把質(zhì)量放在首位，保證合格工程，爭建優(yōu)質(zhì)工程！
謝謝大家！
趙田。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十三
各位領導、同志們：
按照會議安排，就我縣完成20xx年目標管理責任書各項目標任務做一表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請批評指正，有效投資表態(tài)發(fā)言。
正當今年各項工作進入攻堅沖刺的關鍵時刻，市政府召開全體會議分析前三季度經(jīng)濟運行情況，扎實安排部署后兩個月工作，十分必要和及時，對于確保完成全年各項目標任務具有十分重要的推動作用，也進一步增強了我們抓好工作落實的信心和決心。今年以來，我縣按照年初與市政府簽訂的各項責任書考核指標要求，全力抓項目、攻難點、嚴督查，全力推動各項重點工作任務落實，全縣經(jīng)濟發(fā)展自20xx年以來首次走出低谷、實現(xiàn)恢復增長?？傮w來看，今年前三季度，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標基本達到了平均進度，各項重點工作進展順利，特別是工業(yè)增加值、財政收入等主要考核指標預計能夠超額完成任務。但是，由于受諸多因素的制約，個別指標特別是社會消費品零售總額、固定資產(chǎn)投資等經(jīng)濟發(fā)展指標和安全生產(chǎn)、節(jié)能工作存在明顯差距，要全面完成全年任務壓力大、任務重。我們將以這次會議召開為新動力，咬定目標任務，盯住重點指標，抓住關鍵環(huán)節(jié)，再加壓力，再添措施，全縣總動員，大干六十天，確保全面完成各項目標任務。
一是自己加壓找差距。前不久我縣已經(jīng)對市政府年初下達我縣的各項責任指標況進行了全面的對照分析和查漏補缺，會后，我們將再次進行 “回頭看”，逐項逐指標對照檢查，準確分析形勢，對于完成較好的責任指標，繼續(xù)加大工作力度，爭取超額完成任務;對于存在差距的責任指標，深入分析，認真研究，找準突破點，抓住關鍵點，采取切實有效措施迎頭彌補差距。
二是強化責任抓落實。我們將按照年初縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂的目標管理責任書要求，嚴格落實分管領導、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任，逐條逐項抓落實，缺什么補什么，弱什么強什么，確保各項指標達標。對工作欠賬大、進度明顯滯后、制約因素多的工作，我們將實行縣級領導包抓責任制，明確任務、要求和時限，分工負責抓落實、促進度。同時，將責任書完成情況與責任領導、責任單位的年終考核相掛鉤，嚴格考核，層層交賬，層層兌現(xiàn)，以責任落實保任務落實。
三是多措并舉趕進度。我們將按照既定的工作機制和措施，以十天為一個工作節(jié)點，對工作差距較大的每一項工作、每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“一周一匯報、十天一通報”制度，采用召開現(xiàn)場會、分析會等多種方式，現(xiàn)場督辦，加快進度。采取四大班子會議問責制、定期聽取匯報、一線檢查評比等多種措施，自加壓力，調(diào)動和激發(fā)全縣上下各方面抓落實、抓進度的積極性和主動性，形成合力抓落實。
指標、重點指標、難點任務，集中精力、傾斜人力、保證財力實施重點突破，特別是對由于縣級財政配套資金落實不到位而影響責任指標完成的，我們將積極克服困難，千方百計籌措資金，確保縣級配套資金足額落實到位。積極采取有效措施破解項目配套資金、征地拆遷、發(fā)展環(huán)境等方面的困難和問題，在年內(nèi)竣工一批、開工落地一批、加快建設一批重點項目，以重大項目建設拉動投資、帶動經(jīng)濟增長。
五是加大力度嚴督查。會后，我們將繼續(xù)深入一線查進度、攻難點，集中解決重點領域、重點環(huán)節(jié)和個別部門影響工作落實的突出問題。同時，將組織專項督查工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展集中督查，盯住進度慢的工作、找準進度慢的原因、制定趕進度的措施，有重點、有針對性地推進工作落實;嚴格落實年度目標責任書考評制度，以嚴格的獎懲推動工作高效落實，確保市政府年初下達我縣的各項指標任務保質(zhì)保量完成。
六是借鑒學習調(diào)思路。會后，我縣將積極學習借鑒兄弟縣(區(qū))抓工作落實的好經(jīng)驗、好做法，特別對個別差距較大的工作將組織力量專門學習“取經(jīng)”，以先進縣(區(qū))為目標，在抓落實的思路上再調(diào)整，在破解難題的力度上再加大，在督查考核機制上再創(chuàng)新，從推進當前工作抓起，從破解難題入手，扎實工作，奮力趕超，確保完成任務，向市委、市政府交一份滿意答卷。
謝謝大家!
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十四
為期xx天的軍訓今天就要勝利結(jié)束了，我謹代表校委會向承擔這次軍訓任務的全體生活指導老師表示衷心的感謝！向全體參訓的同學們道一聲“你們辛苦了”！
通過今天的軍訓會操表演，從同學們的表情和動作中，我們深深地感受到了各位生活指導老師付出的艱辛和努力；感受到了全體同學的決心和毅力；感受到了全體班主任的悉心關懷。正是大家的共同努力，才有了今天會操表演的圓滿成功。在此對大家的辛勤付出表示衷心的感謝，同時對在今天會操比賽中取得優(yōu)異成績的中隊表示熱烈的祝賀！
這次軍訓時間雖然不長，但我們卻欣喜地看到：同學們在驕陽烈日下，邁著矯健的步伐，喊著響亮的口號，以頑強的意志和堅定的信念認真做好每一個動作、克服每一道難關，用自己的毅力和信念磨練了堅強的意志，初步形成了良好的作風，展現(xiàn)了一個xx學子良好的形象和精神風貌。
軍訓雖然苦，但正如孟子所說，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨……方能“增益其所不能”。此次軍訓歷時xx天，時間短、任務重，不僅是一次嚴峻的體力考驗，更是一次嚴峻的毅力考驗。在這次考驗當中，大家在生活指導老師的帶領下，不怕苦，不怕累，斗志昂揚，步伐整齊有力，口號震徹校園，展示出了xx學子的'颯爽英姿。豐富多彩的軍訓生活讓我們看到了一個個生龍活虎、英姿煥發(fā)的自我，讓我們體驗到了眾志成城、攜手并進的快樂，讓我們獲得了知難而進、勇于進取的精神，這將成為我們以后人生中一筆巨大的精神財富。
短暫的軍訓即將結(jié)束，今后我們生活、學習的主要環(huán)境是教室、宿舍，我們的主要任務是攀登書山、泛舟學海。訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上的訓練要訣，將成為我們今后獲取知識的法寶、取得優(yōu)異成績的武器，軍訓留給我們的精神和作風將成為我們不斷進取的恒久動力，激勵我們不斷進步，引領我們健康成長。
希望全體同學以本次軍訓為起點，保持良好作風：在學習上、生活中嚴以律己，遵守學校規(guī)章制度，樹立集體榮譽觀念，做文明學生、創(chuàng)文明班級、建文明校園。
最后，祝同學們在今后的學習和生活中不斷取得新的優(yōu)異的成績。
謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位老師，各位同學：
大家下午好！
我是“院沉屑書畫社”社長xx，很榮幸今天能夠作為院級社團負責人的代表在此講話。首先我要感謝院領導、院團委長期以來對學生社團工作給予的支持，對社團長期發(fā)展作出的規(guī)劃與指導。同時我也要祝賀各大社團新上任的諸位負責人，你們將是今后社團工作的核心骨干，中流砥柱，希望在新的一學年里，你們能夠讓社團工作有條不紊，井然有序的進行，讓社團活動更加飽滿生動，將我院社團打造的更具品牌影響力。
學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的第二課堂、作為全院學生的交流平臺，對于培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富校園課余生活、營造良好的文化氛圍和促進學風校風建設都具有重大作用。
一團錦繡滿目蔥籠，百鳥吟唱層林起舞。我院的十四大社團各有特色、門類豐富，在過去的一學年里，各社團不僅圍繞各自主體特色開展了一系列活動，豐富了校園文化。更在院團委的`主導下，各社團合作協(xié)辦了我院第二屆“校園社團文化節(jié)”。相比較第一屆，第二屆的“校園社團文化節(jié)”更加豐富多姿、更加飽滿生動、更加具有人氣和影響力，這正是我院社團不斷發(fā)展、不斷進步的一個縮影。院團委長期以來對社團活動的支持，一屆屆社團成員對社團的付出貢獻使得我院社團一直在發(fā)展壯大，社團組織日趨正規(guī)化、更加具備辦事效率、更加能夠得到廣大學生的認可。
東西生日月，晝夜如轉(zhuǎn)珠。轉(zhuǎn)眼間作為社團負責人的我們?nèi)纹谝褲M，我們即將告別校園邁向社會。對于社團，它給我們留下了深刻的回憶。在社團工作中，我們不僅在克服種種困難，讓自身能力得到鍛煉，更結(jié)識了許多朋友，分工合作間我們結(jié)下了深厚的友誼。在這段時間里，我們?yōu)榱松鐖F的發(fā)展共同奮斗著，我們一起體會社團進步的艱辛，一起分享著社團進步的快樂。此時，新一屆的社團負責人已經(jīng)產(chǎn)生，作為新一屆的社團工作者，你們不僅需要肩負社團今后運作、發(fā)展的重任，更要傳承各自社團一直以來的社團精神文化。并且希望大家在今后的工作中充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。這里的團隊，不僅僅局限于各自社團內(nèi)部的各個部門，希望各大社團間也要溝通協(xié)作，相互交流。我院各個社團各具特色，各有所長，希望你們在溝通中取長補短，互相交流工作中的心得，從中獲得收獲。
江山代有才人出，青出于藍勝于藍。在新的一學年里，在院團委老師的指導下，相信新一任社團負責人們能夠充分展現(xiàn)各自社團的風采：讓各社員各展所長，讓各部門各司其職，讓各社團各顯其能。希望你們在新的一年里，讓社團發(fā)展取得長足的進步，讓我院的每一位學子去感受社團活動的魅力，讓我院的社團更加具有影響力和品牌效應，讓學院的校園氛圍充滿文化氣息！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十六
在集團公司上下扎實開展“弘揚xx文化，錘煉隊伍作風”的活動之際，在職工家屬翹首企盼xx早日復產(chǎn)的焦急等待中，我們xx公司的軍訓今天正式拉開帷幕了。
縱然有更多的想不到，但有一點不用想就能肯定的是：軍訓出戰(zhàn)斗力，軍訓出執(zhí)行力，軍訓出凝聚力，軍訓對于提高執(zhí)行力，提升責任心，培育工作作風，增強團隊合力，必將發(fā)揮著不可替代的促進作用，同樣，軍訓對于我們每個人的成長也是大有益處的`。
我們的決心是：在軍訓領導組的領導下，不負眾望，不辱使命，不甘平庸，不怕吃苦，高標準，嚴要求，圓滿完成軍訓任務！通過軍訓不僅增強體魄，磨練意志，而且找到解決我們工作中存在問題的方法和途徑，使軍訓達到預期目的，取得最大效果。
我們保證做到：第一，服從命令聽指揮，令行禁止不講條件，把服從命令的軍人天職和立說立行的xx文化融會貫通到我們工作中去;第二，嚴格遵守各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項紀律，不遲到，不早退，不請假，不接聽手機，不干與軍訓無關的一切事情，把在崗、到位、盡責的基本要求變成我們每個人的自覺行動;第三，高標準嚴要求，不折不扣完成任務，這次軍訓時間只有五天，任務簡單也不復雜，但是要做好每一個分解動作絕不簡單，把簡單的事情做好就是不簡單，因此我們一定要認真對待，刻苦訓練，努力完成好每一個規(guī)定動作、每一項訓練任務，把盡善盡美的訓練標準和工作就是責任、執(zhí)行重在到位的工作理念變成引領我們各項工作的行動指南。
我們的行動口號是：立說立行，追求卓越。
祝這次軍訓工作取得圓滿成功！
祝浴火重生后的xx就像昨晚的焰火一樣璀璨奪目、點亮夜空、更加美麗！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓：
今日，在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子里，我們滿懷激動和喜悅的心境，迎來了xx程得到xx復建設的特大喜訊。xx程的批復建設，標志著xx的發(fā)展壯大邁上了一個嶄新的起點，標志著xx將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續(xù)發(fā)展的歷史重任，它寄托著分公司領導和全公司對xx業(yè)的期待與厚望。我們xx程公司也將在工程建設中大有作為。在此，我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態(tài)：在xx程建設中，我們將以高度的職責感和歷史使命感，運用全新的管理理念，發(fā)揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌，排除萬難，勇創(chuàng)一流，為這項全局的保障工程、效益工程、發(fā)展工程做出自我的貢獻。
我們xx司是一支在深化企業(yè)內(nèi)部改革中成長起來的一只新生力量，具有經(jīng)營機制新、隊伍觀念新、專業(yè)技術實力強等諸多優(yōu)勢。經(jīng)過xx的重組整合，公司經(jīng)營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。此次，我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道，共同參與xx程建設，是我們工程公司的光榮與驕傲，也是對我們的鞭策與考驗，我們必須不辜負xxxx級的深切期望，抓住這一千載難逢的機會，進取承擔力所能及的工程量，在工程建設中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，干出成績，樹起形象，為公司的長遠發(fā)展儲備實力。
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，結(jié)合實際制定一套完善的安全管理體系，建立起責、權、利高度統(tǒng)一的新型安全管理約束機制，簽訂安全合同，分解安全職責，削減安全風險。全方位、多層次，認真細致地將安全職責落實到工程建設的每一個環(huán)節(jié)，落實到參戰(zhàn)隊伍的每一個小組、個人，增強參戰(zhàn)隊伍的安全意識，牢固樹立工程現(xiàn)場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創(chuàng)造安全禮貌的工程施工環(huán)境，確保工程建設零事故、零污染目標。
百年大計，質(zhì)量第一。我們必須要以對建設單位負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感，繼續(xù)發(fā)揚“開拓拼搏，優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神，建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程序，完善監(jiān)理措施，落實職責制度，把好工程質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)工程、一流工程。
xx程早一天完工，就早創(chuàng)一份效益，就早做一份貢獻。所以，我們要在保證安全和質(zhì)量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴寒酷暑；與地斗，不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神，千方百計保證工期，做到搶點運行，按期完工。
xx程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統(tǒng)工程，所以，我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇，經(jīng)過這項工程建設的歷練，造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍，培養(yǎng)一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才，彌補xx程公司在xx程建設上的空白，積累建設xx組的建設管理經(jīng)驗，為爭取今后具備同類機組的建設施工本事，走向更為廣闊的市場天地，迅速實現(xiàn)做大做強xx程施工產(chǎn)業(yè)積累人才儲備，創(chuàng)造必須的競爭條件。
航船已經(jīng)起錨，號角已經(jīng)吹響，讓我們與各施工單位團結(jié)一心，和衷共濟，奮力拼搏，扎實工作，在xx程施工中，奮發(fā)有為，建功立業(yè)，為xx建設與發(fā)展書寫出絢麗篇章！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、評委、同志們：
你們好!
首先謝謝局黨委給予我這次競爭上崗的機會。我叫 xxx，現(xiàn)年39歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。
本人自 年參加 工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的領導，老師，親愛的同學們：
大家！
在學校領導，院團委老師的關心和組織安排下，在承載無數(shù)希望的期待中，xx民族學院“第三屆社團負責人培訓班”正式拉開了帷幕。今天，我能作為一名學員代表發(fā)言，從內(nèi)心感到無比榮幸。在此，我謹代表與會的全體學員對學院各級領導和老師表示衷心的感謝，感謝你們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一個學習的機會，一個理論與實踐緊密結(jié)合的培訓平臺。
沐浴著黨的陽光雨露，承載著雪域兒女追求真知的夢想。xx民族學院走過了風風雨雨、轟轟烈烈的五十年，學校認真貫徹黨的`教育方針和民族政策，堅持面向xx，服務xx的辦學宗旨，踐行愛國，興藏，篤學，敬業(yè)的校訓。發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，緊跟時代步伐，積極探索民族發(fā)展規(guī)律。在教育、教學、管理、校園化等諸多方面取得了巨大的進步，尤其是校園化方面。
投入社會實踐活動，鑄就堅定的理想信念，走出校園，服務社會，開展豐富多彩的社會實踐活動，是我校社團建設的一大亮點和一大成功點沒通過一系列的對外活動，進一步拓展了我校當代大學生的實踐活動空間和理論鍛造空間。
為此，我代表全體學員作出以下工作表態(tài)：
1、作為學生干部，在學習中我將把自己的學習關，不落后，爭取多拿獎學金，提高自己的綜合素質(zhì)。
2、將本職工作做活，搞出特色，搞出品牌。同時注重通過溝通加強對部門學生干部的培養(yǎng)。
3、在今后的工作中我將堅持發(fā)揮帶頭作用，努力引導同學們向一個良性的方向發(fā)展，并且不斷發(fā)展，[課件]切實做學生工作。
4、對于今后開展的各項活動，充分做到“公平、公正、公開”，讓每一個有才能的同學都能擁有一個展示自我的平臺。在工作中要做到實事求是，絕不將情緒帶到工作中。所搞活動具體負責責任到人，如若出現(xiàn)相關問題，絕不相互推委。
5、作為學生干部在今后的工作中，我將一如既往地捧著自己的一腔熱情，以高強度的責任心踏踏實實高效率地完成各項工作，不將自己局限在框框里，在做份內(nèi)的工作的同時，時刻兼顧著社團聯(lián)合會工作的大局，做出自己應有的貢獻。
最后用一句話與大家共勉：“工作中的熱情跟積極性要時刻具備，工作的方式方法要靈活多變?！?BR> 再次祝賀第三期學生社團負責人培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇二
稿
,供大家參考。
尊敬的各位領導，各位民警、協(xié)警同志：
大家好。
在全警上下認真。
學習。
深入貫徹習十九大精神的熱潮中，在這萬物競相的美好季節(jié)里，我省各級公安機關齊聚這里，共同參與警務技能大比武競賽活動。在此，我代表黨委政府政法委對這次比武活動的順利召開表示熱烈的祝賀!
公安機關作為維穩(wěn)主力軍，責任重大、使命光榮。在當前日益嚴峻復雜的形勢下，公安維穩(wěn)任務更加艱巨繁重。對此，黨委、政府特別關心關注公安隊伍的成長。20**年年底，全省公安系統(tǒng)組織開展了大練兵活動。今天，我們在這舉辦大比武競賽活動，就是對不練兵活動成效的一次檢驗，更是對全省各級公安機關警務技能水平的集中檢閱，對提高公安隊伍執(zhí)法水平和整體戰(zhàn)斗力具有重大的意義。
省公安團結(jié)拼搏、勇于爭先、昂揚向上的精神風貌。望全體裁判員堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴守規(guī)則、客觀評判。
最后，預祝競賽活動取得圓滿成功，祝全體參會隊員取得優(yōu)異成績。
謝謝大家。
從今天開始，從現(xiàn)在這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活和訓練，我很高興!同時也很感謝上級領導和組織上對我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相處的機會，還在場站政治處當干事的時候，我就對咱們這個連隊有了一定的了解，咱們這個連隊，關鍵時候能夠拉得出、開得動、用得上，在幾次執(zhí)行上級重要任務時，圓滿地完成上級所賦予的任務，受到了師里和站里領導和機關的好評!也就是前天，我接到上級對我的任命，我是一則喜，二則憂，喜的是：能到一個先進的連隊去任職，我很高興，也很榮幸。憂的是：擔心自己能否勝任這個具有光榮傳統(tǒng)連隊的指導員。繼往開來的把這根接力棒從手中傳好，把這面旗幟繼續(xù)扛下去!剛才，同志們嘹亮的歌聲和熱烈的掌聲，打消了我的顧慮和擔心，也使我看到了咱們的連隊良好的精神面貌和高昂的士氣，也更使我有信心、有決心把咱們連隊帶好，走在兄弟連隊的前面。
大家對我是陌生的，而我對指導員這個職務也是同樣陌生的。在這里，我只想提一個小小的希望，希望大家給我一時間，給我一點彼此相互了解熟悉的時間，給我一點熟悉咱們連隊工作、性質(zhì)、任務的時間，使我能更早更好地進入“角色”進入“狀態(tài)”!
在這里我簡單地向大家表個態(tài)，也算是表個決心，也請大家監(jiān)督。
事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，堅定不移地做好我連的建設目標，使我們連隊的全面建設再上一個新臺階，把我們的工作完成得更出色。
到朋友，兄長的認可，讓我們手拉手，心連心，為了一個共同的愿望，攜手共進，把我連的各項建設推向一個新的高峰!在學習中，讓我們互相促進，共同提高，養(yǎng)成愛學習的好風氣。達到學有所成，學有所得，學有所用，學有所為，使你們的頭腦和才智得到充實和發(fā)揮，也使我在指導員這個職位上得到更好的鍛煉。
也希望在今后的日子里，大家多給我一些鼓勵，多給我一些支持，多給我一些幫助。也愿我的加入，能奏響求實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的進行曲，響遍大西北。
愿我們的連隊明天更美好。
同志們：
剛才，**宣布了干部任職命令。到今天為止，20**年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關心、關注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設。
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
培養(yǎng)，對得起同志們長期的關心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作。
官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與。
領導。
同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家務必要增強緊迫感。
、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇三
各位領導、各位同仁：
大家上午好，我叫xxx，來自xxx，自詡性格開朗，待人熱情豪爽。
2012年畢業(yè)于xxx，進入xxx從事安全管理工作，工作期間取得了國家注冊安全工程師和一級注冊消防工程師資格，獲聘為“xxx專家”。2021年初來到“山海水城”臺州，任職xxxx安全負責人，負責運營公司安質(zhì)技術部籌備工作。
陽春三月，方總帶隊赴xxx司背景審查，我第一次感覺到了集團公司對我個人的厚愛，感受到了集團公司對安全工作的重視，一股急切想加入集團的歸屬感油然而生。
桃李四月，作為待入職新員工參與集團防汛防臺抗旱和安全生產(chǎn)工作會議，李總強調(diào)“未雨綢繆好過亡羊補牢，防范危機好過應對危機”，正是安全管理中雙控機制及應急管理的根本所在，體現(xiàn)了集團第一責任人“促一方發(fā)展、保一方平安”的政治擔當。聆聽了李總對安全生產(chǎn)工作的部署，更加堅定了我加入集團的決心。
盎然五月，終于如期加入集團。入司伊始，xx就帶我介紹了集團領導及各部門同仁，正式向各位領導同仁報到，自此我以一個嶄新的角色身份開展工作，同時也為加入國運集團這個大家庭而感到自豪。
接下來我想給各位領導同仁匯報下接下來的安全管理工作思路，我想用標題的十二個字來闡述：知責于心，擔責于身，履責于行！
一、知責于心。知責才能盡責，契合《安全生產(chǎn)法》（2021版）修訂實施，立足安全管理部門職責，我將對標《安全生產(chǎn)法》（2021版）7條安全管理法定職責：組織集團安全制度、操作規(guī)程、應急預案修訂；組織集團安全教育培訓，如實記錄安全教育培訓情況；組織集團危險源辨識評估，督促落實危險源安全管控；組織集團應急救援演練；檢查生產(chǎn)狀況，排查事故隱患，提出安全建議；制止違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；督促落實安全生產(chǎn)整改措施。只有做到知責明責，才能擔起安全管理責任，努力擦亮集團高質(zhì)量發(fā)展“安全底色”。
二、擔責于身。安全管理部擔負著集團安全生產(chǎn)管理及監(jiān)督檢查職能，肩負著集團領導對安全生產(chǎn)的重托與希冀，承擔著指導各部門、子公司安全生產(chǎn)的使命與責任。當今集團正處于改革發(fā)展、守正創(chuàng)新的關鍵階段，安全生產(chǎn)風險與挑戰(zhàn)并存，更加需要安全管理人員勇于創(chuàng)新、開拓進取。安全管理要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，越是形勢嚴峻，越要一往無前，越是任務艱巨，越要奮勇爭先。安全管理要有“功成不必在我，功成必定有我”的擔當精神，在奮發(fā)有為中擔責，打贏打好防范化解安全生產(chǎn)風險的攻堅戰(zhàn)，從嚴從實采取各種安全管控措施推動集團安全發(fā)展。
三、
履責于行。十八大以來，安全生產(chǎn)管理進入“新時代”。習總書記首次提出“紅線意識”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”等重要論述。要在服務大局中履責，要自覺擔負起安全管理政治責任，自覺把高質(zhì)量發(fā)展作為工作主題，以強有力的政治監(jiān)督，確?！笆奈濉睍r期安全保障工作落到實處。要在勤抓小事中履責，安全管理無小事，要把安全工作分解成小事，一件接著一件抓，抓一件成意見，積小勝為大勝。
安全管理只有起點，沒有終點。沒有終點。2022年開年以來，先后發(fā)生了3·21東航墜機事故，死亡132人；4·22長沙自建房倒塌事故，死亡53人；5.24常州燃氣爆炸，１死５傷；就在５天前的6月4日，貴廣線d2809次旅客列車行駛在貴廣線榕江站進站前的月寨隧道口時，撞上突發(fā)溜坍侵入線路的泥石流，導致7號、8號車發(fā)生脫線，造成1名司機、1名列車員與7名旅客受傷。
未來，在集團黨委的堅強領導下，以“安全生產(chǎn)月”為契機，扎實推進安全生產(chǎn)工作，切實履行生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，以實際行動服務于集團高質(zhì)量發(fā)展。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
xxx。
2022年6月9日。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、評委：
你們好！
非常感謝縣局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，20xx年進入xx縣郵政局工作，現(xiàn)任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。
我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來說，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業(yè)員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉(zhuǎn)型示范網(wǎng)點，充分體現(xiàn)了省公司、市局領導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉(zhuǎn)型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉(zhuǎn)型的重點工作，以轉(zhuǎn)變員工思想，提高服務和營銷質(zhì)量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優(yōu)等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉(zhuǎn)換，使其由“要我轉(zhuǎn)”變?yōu)椤拔乙D(zhuǎn)”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網(wǎng)點與轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的區(qū)別，體會到服務和營銷理念的提升才是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型真正的內(nèi)涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經(jīng)理，履行大堂經(jīng)理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現(xiàn)了崗位不變角色變，從而推動了軟轉(zhuǎn)進程。
二是全面實施現(xiàn)場管理。規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優(yōu)良的專業(yè)知識作基礎，標準服務用語，端正服務態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務；明確各崗位的職責，規(guī)范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規(guī)范化服務細則，把管理重點逐漸由內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)移，細化服務和營銷中的每一個環(huán)節(jié)。
三是做好優(yōu)質(zhì)客戶的識別與維護。配備專人對系統(tǒng)進行使用和日常維護，并將個人優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)，作為考核的重要依據(jù)，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優(yōu)質(zhì)客戶的日常維護納入業(yè)績考核范圍，全力抓好優(yōu)質(zhì)客戶的識別和日常維護。
四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現(xiàn)有制度。
各位領導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎做起，基礎從管理做起，管理從轉(zhuǎn)型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，為我們xx郵政的轉(zhuǎn)型工作貢獻一份綿薄之力。
請大家多支持我！謝謝！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇五
我是在一片沉靜中回望過去，來寫這一篇總結(jié)的，所以也必然有居高臨遠，開通思路的作用，以使我不是為應付工作，而是真真用自我之感悟，使為以后的經(jīng)驗。
回想半年來，白駒過隙一樣，就這樣過去了。期間的歡笑，淚水，振奮，無奈，艱辛，苦惱，百味俱全，種.種感覺，如人飲水，冷暖自知，自不為外人道也。作為一個社長，同時也是作為一個從沒有領導經(jīng)驗的社長，亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。
人道：無阻力不做事，無挫折不成長。經(jīng)過半年來的不斷學習，以及與人的溝通，協(xié)調(diào)，感覺自己真的成長了許多，若與大一時做事能力相比，真有脫胎換骨之感。比如，在對一件事的安排上，從前的我大概會個人主義作祟，一個人想好所有的事，現(xiàn)在卻懂得借助團隊的力量，一人計短，兩人計長。就像老社長給我說的：關于社團發(fā)展，一個人的力量是遠遠不夠的!
剛為社長時，真的想為社團帶來點什么，無論是從內(nèi)涵，外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中，我大膽將本社的發(fā)展重心移向校外，意即與校外的棋類單位建立聯(lián)系，以使社團從本質(zhì)力量上有所提高。事實上，我們已經(jīng)邁出了這一步，得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛，但我仍認為社團走出這一步是很重要的。
當然，在校內(nèi)的發(fā)展也是不能遺棄的。為此所做的一切日?；顒雍腿ツ暌粯樱瑫嚎刹槐?。
而要說的事：對于時時應有之總結(jié)，期末才有，是我的不該;對于每每犯有之錯誤，期末才省，是我的失職。而以下或部長提醒，或自我反省，缺點總結(jié)有三：
一：對于上級安排的工作，我們一般都是自己做，很少有與他人的交流，完成后就直接上報，沒有做到上通而下達。后來導致社團出現(xiàn)各種各樣的問題，悔之不及。因此，今后做事時應該按照大家的意見去做，防止這種事情發(fā)生。
二：社團內(nèi)部的分工有待改善。有時，學校有任務的時候，常有兩眼茫茫之感，不知如何分派。有時，時間緊的時候，都是社團的熱心同學幫忙，一年下來，大部分社員都沒有成長多少，只有一小部分得到了鍛煉。
三：個人權威不足。也許是個人性格太過和善，使人覺得像朋友多過像社長，故而權威不足。有些事情社員總也重視不起來，這是一大弊端。今后的.工作中，一定要及時改善，該嚴肅時應嚴肅起來。
除此以外，工作中的許多細節(jié)也應細細思量后按步驟來做。人道：禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。
比如：僅以招新宣傳論，我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主，網(wǎng)絡宣傳，校園海報宣傳為輔;在活動中，分細每個人應該做的事情，不能等到臨陣才慌亂。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的學校領導：
我申請成為優(yōu)秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數(shù)的感動，無盡的美麗。在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的.存在，了解了它的內(nèi)涵。在20**年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領下，以及手語社員的共同努力下，我們?yōu)榇蠹耀I上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20**年的校慶上，我再次帶領的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經(jīng)過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領導的一致好評，并在校慶當天發(fā)揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。在20**年間，我不斷的擴大手語社的規(guī)模，在納入了更多手續(xù)社員的同時，也請來的專業(yè)手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....
在20**年的下半年，我?guī)ьI的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝?！肥终Z。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領導給予我肯定。
此致
敬禮！
申請人：范**。
20**年4月1日。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
首先要感謝黨委給我們創(chuàng)造了這次機會，讓我們用更高的要求審視自己、展現(xiàn)自己，更要感謝各級領導和同事們多年來對我的指導和幫助，給了我走上這個講臺，參加網(wǎng)點負責人競聘的自信和能力我叫xx，中共黨員，大學本科學歷，98年入行后，一直在基層網(wǎng)點從事個人金融工作。幾年來，我恪盡職守、勤奮學習，從柜員、大堂經(jīng)理到客戶經(jīng)理，柜員主管，扎實的一步步努力提升著自己的能力。我相信自己已經(jīng)具備擔任基層網(wǎng)點負責人職務的基本條件，能勝任此項工作。
我的競聘優(yōu)勢是：
首先，我具有豐富的基層工作經(jīng)驗。十幾年來的基層網(wǎng)點工作經(jīng)歷歷練了我，使我深刻的'認知了個人銀行業(yè)務在銀行工作中的地位、作用；明白做個人銀行業(yè)務負責人所必備的素質(zhì)和要求。同時，我對網(wǎng)點的柜面操作、客戶服務、產(chǎn)品營銷、內(nèi)控管理等各個關鍵崗位都有著充分的了解和認識，積累了豐富的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗，在業(yè)務管理、風險制度建立、建設高績效營銷團隊等方面悟出了一些做好管理工作的方法。
其次，我具備較好的團隊意識，具備一定的管理和協(xié)調(diào)能力。多。
年的一線管理崗位工作，使我具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。在團隊建設方面，善于發(fā)現(xiàn)員工的個人優(yōu)勢，樂于幫助他們成長；我善于營造良好的競爭和合作氛圍，促進大家團結(jié)協(xié)作。在內(nèi)部管理方面，我能做到工作思路清晰，頭緒分明，同時具有較強的口頭表達和綜合分析能力。
第三，愛崗敬業(yè)，有強烈的責任感。我認為，作為一個合格的基層網(wǎng)點負責人，不僅具備學歷、能力、更重要的是要有較強的責任感和使命感。我深深熱愛著個人金融工作，我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以明明白白做人，實實在在做事為信條，虛心好學、勇于探索，對建行事業(yè)有著高昂的斗志。
本次競聘，如果我能得到行黨委的信任和認可，競聘成功，將在以下幾個方面做出努力。
基層網(wǎng)點的工作經(jīng)歷使我深深體會到打造一只高績效的團隊，在網(wǎng)點發(fā)展中的重要性和關鍵性。我會以網(wǎng)點轉(zhuǎn)型為抓手，通過高效的考核機制，增強網(wǎng)點員工的責任感與集體榮譽感，從而增強網(wǎng)點員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
標，激發(fā)人員斗志。第三，我會關注并幫助員工成長，組織人員認真學習業(yè)務知識，做到業(yè)務樣樣熟、樣樣通、樣樣精。掌握金融產(chǎn)品優(yōu)缺點，認真負責的為客戶推薦金融產(chǎn)品，把最合適的產(chǎn)品賣給最合適的人。
首先要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。對客戶進行差別化管理，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向，對客戶有所取舍，加強與重點客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務，增強對客戶的吸引力，從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。
第二，要主動走出柜臺，積極營銷。對市場動態(tài)進行認真的分析和研究，及時掌握信息，并根據(jù)相關信息，積極主動開展工作，帶領員工走出柜臺，走進市場尋找新的客戶源。
第三、搞好特色營銷，擴大業(yè)務。在保持現(xiàn)有業(yè)務的基礎上，向客戶提供源源不斷的金融新產(chǎn)品，以此來滿足客戶的需求。為客戶進行個人消費貸款、電子銀行、信用卡分期等新產(chǎn)品的宣傳，提高網(wǎng)點中間業(yè)務收入。
第四、提升服務水平和層次，豐富服務內(nèi)涵。加強員工技能訓練和服務技巧訓練，使員工的崗位技能和服務水平提升到一個新的高度，做好每一個細小環(huán)節(jié)，解答好客戶的每一個提問，讓客戶真正感受到我行優(yōu)越性，增強網(wǎng)點的競爭力。
網(wǎng)點安全工作時防范金融分析按的重中之重，馬虎不得。安全是高效運營的基礎，是安全成績的保障。每日按時登機網(wǎng)點安全日志，理性檢查安全設施，發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時處理。杜絕風險的發(fā)生。嚴格控制聯(lián)動門管理機制，做到出入合格監(jiān)控設施每日檢查，每月做少兩次安全學習，風重大節(jié)日前進行安全教育，增強人員的風險意識，讓每位人員熟知防火器材，做好防火、防搶等安全保衛(wèi)演練，讓我們高效營運，安全第一，開心上班，安全下班。
我沒有華麗的辭藻，但有一顆對工作的熱心，和做好工作的信念。如果競聘成功，我一定不辜負行黨組和同志們對我的希望，努力拼搏、銳意進取，帶領我的團隊積極完成市分行下達的各項工作任務。如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上。
李開復先生曾經(jīng)說過：成功是不斷超越自己，就是“做最好的自己”。希望行黨委能給我這個機會，我會全力以赴，在不斷的進步和超越中，為建行事業(yè)付出最好的自己！
謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
xxxx年春天行動大幕已經(jīng)開啟，全行上下從市行到支行已經(jīng)紛紛進入春天行動的角色，我作為基層營業(yè)網(wǎng)點的一名負責人，肩負著支行黨委及全所員工的期望。在此，我鄭重表態(tài)如下：一、認真研究縣支行制定的xxxx年春天行動考核辦法，并帶領分理處所有員工共同學習，把市縣兩級會議精神傳達到為一位員工。在xxx分理處營造一種人人爭先、積極向上的工作氛圍。二、在任務分配和營銷工作中，我保證做到：重擔我先挑、沖鋒我在前。積極關心分理處每一位員工的工作、生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，充分調(diào)動一切積極因素，發(fā)展每一位同志的最大潛能，動用一切可以動用的`關系，拓寬營銷覆蓋面，對任務完成情況做到每周一統(tǒng)計、每周一公布、每周一總結(jié)、每周一安排，確保各項工作按部、有序、穩(wěn)定發(fā)展。三、在做好業(yè)務發(fā)展的同時，高度關注網(wǎng)點內(nèi)控制的執(zhí)行情況和規(guī)范化服務情況，把提高服務質(zhì)量作為營銷工作的重要一環(huán)去抓好、抓細，力爭避免出現(xiàn)由于服務問題導致客戶的流失，用優(yōu)質(zhì)服務鞏固營銷成果。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的x。
書記。
x總，同事們：
根據(jù)x集團《關于開展xx直管企業(yè)2021年“三合一”考評x工作的通知》要求，x團成立了考評組，今天開始正式對公司進行2021年“三合一”考評，開展x工作。剛剛，x書記向大家介紹考評工作的相關事宜，就扎實開展好此次考評和相關工作明確了要求，對公司提升內(nèi)部管理，加強內(nèi)部建設，促進高質(zhì)量發(fā)當前隱藏內(nèi)容免費查看展具有十分重要的指導意義。下面，我代表公司就配合好此次考評以及相關工作作以下幾方面表態(tài)。
這次考核考評是對公司。
黨建。
工作、經(jīng)營業(yè)務工作、制度管理工作和領導班子個人能力的一次“全面體檢”，充分體現(xiàn)了xxx對公司發(fā)展的關心關懷。通過考評能使我們在政治上堅定信念、生活上防微杜漸、工作上積極進取、廉潔上警鐘長鳴，推動經(jīng)營發(fā)展，促進公司各項工作更上一層樓。公司全體將提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，嚴肅認真對待此次考評，決不走過場，決不對考核抱應付態(tài)度。
作為被考核的一方，端正態(tài)度、擺正位置。會前我們認真準備了班子和個人的述職述廉報告和相關工作情況報告，會上認真匯報任期內(nèi)的工作履職情況，會后充分認識存在的問題并進行深刻的分析和反思，做到舉一反三，切實提升工作能力。同時，全方位接受同志們的評議和測評。我們也希望考評組各位領導打消顧慮，把心里話說出來，對我們班子和班子成員作出一個公正、客觀的評價。我們將把這次考評看作是對我們一次寶貴的教育和鞭策機會，我們必將虛心接受各位的意見，并認真加以整改。
我們將以本次考評為重要契機，以考評結(jié)果為導向，認真。
總結(jié)。
以往工作、深入。
反思。
當前問題、精細謀改進措施，把考評反饋問題整改落實與2022年黨建。
工作。
責任制落實結(jié)合起來、與公司班子隊伍建設結(jié)合起來、與黨風廉政建設結(jié)合起來、與推動業(yè)務工作結(jié)合起來，把同志們正確的意見建議，當作一面鏡子，作為今后工作和生活的借鑒，不斷進取擔當，將考評反饋問題整改全面轉(zhuǎn)化為促進工作的強大動力。
公司全體將以這次考評為動力，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實xx的各項決策部署，發(fā)揚成績，克服缺點，加強班子自身建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，變壓力為動力，視困難為機遇，進一步解放思想，以更加積極的態(tài)度，更加主動的精神，更加創(chuàng)新的手段，更加務實的作風，為xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
謝謝大家。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導、評委：
你們好！
非常感謝縣局領導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，201x年進入xx縣郵政局工作，現(xiàn)任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。
一、崗位認識。
我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來說，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業(yè)員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉(zhuǎn)型示范網(wǎng)點，充分體現(xiàn)了省公司、市局領導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、擬聘后的工作目標和設想。
如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉(zhuǎn)型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉(zhuǎn)型的重點工作，以轉(zhuǎn)變員工思想，提高服務和營銷質(zhì)量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優(yōu)等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉(zhuǎn)換，使其由“要我轉(zhuǎn)”變?yōu)椤拔乙D(zhuǎn)”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網(wǎng)點與轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的區(qū)別，體會到服務和營銷理念的提升才是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型真正的內(nèi)涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經(jīng)理，履行大堂經(jīng)理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現(xiàn)了崗位不變角色變，從而推動了軟轉(zhuǎn)進程。
二是全面實施現(xiàn)場管理。規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優(yōu)良的專業(yè)知識作基礎，標準服務用語，端正服務態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務；明確各崗位的職責，規(guī)范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規(guī)范化服務細則，把管理重點逐漸由內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)移，細化服務和營銷中的每一個環(huán)節(jié)。
三是做好優(yōu)質(zhì)客戶的識別與維護。配備專人對系統(tǒng)進行使用和日常維護，并將個人優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)，作為考核的重要依據(jù)，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優(yōu)質(zhì)客戶的日常維護納入業(yè)績考核范圍，全力抓好優(yōu)質(zhì)客戶的識別和日常維護。
四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現(xiàn)有制度。
各位領導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎做起，基礎從管理做起，管理從轉(zhuǎn)型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，為我們xx郵政的轉(zhuǎn)型工作貢獻一份綿薄之力。
請大家多支持我！謝謝！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十一
一、召集主持會員代表大會、協(xié)會理事會會議、常務理事會會議，并負責檢查貫徹執(zhí)行各項會議決議。
二、代表協(xié)會簽署有關重要文件，對上級主管領導和會員負責。
三、負責聘任協(xié)會醫(yī)學顧問。
四、負責向會員代表大會作《工作報告》及每年向理事會作《年終工作報告》，并匯報有關財務收支情況。
五、嚴格遵守財務制度，超過5000元以上資金須提請常務理事會討論。
六、對協(xié)會作出重大貢獻的人員，有精神和物質(zhì)獎勵的權利。
七、堅持民主集中制，處理協(xié)會重大事宜必須經(jīng)常務理事會討論通過；對重大突發(fā)事件有臨時處置權，但事后應向常務理事會和上級主管部門匯報。
八、帶頭執(zhí)行常務理事分工聯(lián)系點的工作。
協(xié)會副會長職責。
一、協(xié)助會長做好分管專項工作，切實做好常務理事分工聯(lián)系點的工作。
二、認真抓好各分管職能部門的工作，并加強指導和落實。
三、完成常務理事會及會長布置的任務，并向其負責。
四、經(jīng)會長或常務理事會授權，代表會長行使會長職責（事后須向會長匯報）。
協(xié)會秘書長職責。
一、主持、協(xié)調(diào)各職能部門、各活動中心開展日常工作，組織貫徹實施年度工作計劃。
二、本著任人唯賢的原則，負責提名副秘書長、各活動中心、部、室主要負責人人選，并提交常務理事會討論后任用。
三、負責通告各活動中心、部、室專職工作人員的任免決定。
四、協(xié)助會長、副會長處理其它日常事務，切實做好常務理事分工聯(lián)系點的工作。
副秘書長職責。
一、協(xié)助秘書長做好協(xié)會的各項工作。
二、完成秘書長交辦的各項任務。
辦公室工作職責。
一、在會長、秘書長領導下，制定協(xié)會年度工作計劃和開展日常工作。
二、負責協(xié)會申報社會組織評估認定工作，做好社團評估材料的準備、申報工作。
三、做好每年的年審、換屆執(zhí)照更換和定期審計工作。
四、健全完善協(xié)會檔案，引導協(xié)會各項工作規(guī)范化、常態(tài)化。
五、認真做好往來信函（含電子郵件）的登記、分發(fā)、承辦及歸檔，負責協(xié)會文件、通知、制度等方面的有關擬稿、發(fā)放。
六、做好兄弟協(xié)會、社團單位及個人來訪接待。認真做好記錄，及時向領導匯報。
七、嚴格公章使用制度，做好用章登記。各活動中心須由主任簽署申請書，經(jīng)協(xié)會領導審閱后方可辦理用章事宜。
八、對協(xié)會所需各類物資及低值易耗品做好采購和發(fā)放，堅持“統(tǒng)一采購，勤儉節(jié)約”的原則。
九、負責對協(xié)會的固定資產(chǎn)和辦公設施建立臺帳，做到帳物一致。貴重物品（電腦、攝像機、相機等）須指定專人負責，嚴格領用制度。
1、凡協(xié)會在用的屬于協(xié)會所有的財物，含攝像機、照相機、錄音收放機等貴重物品，經(jīng)由辦公室登記后統(tǒng)一保管。需使用時由使用人出寫借條經(jīng)協(xié)會領導批準后領用，使用完交還辦公室保管，取回借條。
2、借取使用上述用品時，需當面檢查是否完好無損。如遇損壞和不能使用時，由辦公室負責具體維修事宜。一旦借用后造成損壞，將根據(jù)使用情況由借用人適當負擔維修費用。
十、按規(guī)定做好《癌友通訊》（含對外交流單位）的發(fā)放及登記工作。
十一、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
組織部工作職責。
一、組建健全會員檔案（人數(shù)、性別、患病時間、年齡、病種、職業(yè)、入會時間等）。及時向各活動中心提供新會員有關資料，并協(xié)助做好建檔工作。
二、負責志愿者隊伍的組建管理和先進個人、先進集體的評選表彰工作，關心了解有關人員的綜合狀況以適時進行調(diào)整，確保工作有序正常開展。
三、加強各活動中心志愿者隊伍的業(yè)務建設，不定期舉辦培訓研討班，交流經(jīng)驗，努力提高業(yè)務素質(zhì)。
四、定期對各部門、活動中心的班子進行考察、測評；深入了解和推薦后備人才，不斷輸送新鮮血液。
五、認真做好每月一次的新會員入會辦理工作，按章規(guī)范操作，在第一時間做好新會員入會教育。
六、認真做好每年兩次（6月和12月）《會員證》的發(fā)放工作，負責去有關部門加蓋《會員證》優(yōu)惠入園章。
七、配合康復部做好培訓班學員的入會及新會員入會的教育工作。對已持有《老年優(yōu)待證》的會員，憑《老年優(yōu)待證》當場辦理發(fā)放《會員證》。
八、配合上級有關部門認真組織好年末春節(jié)前看望、慰問危重、特困會員的送溫暖工作，并做好有關資料的整理、上報、歸檔工作。
九、認真做好每年會員的年審工作。督促各活動中心重視會員會費的收繳工作。加強會員隸屬關系的變更的管理和指導。確保會員總數(shù)的精準。
十、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
宣傳部工作職責。
一、以癌癥康復為中心，認真搜集傳播腫瘤防治科普新知識p癌癥康復的新經(jīng)驗，積極開展科學康復的'宣傳活動。
二、宣傳和組織會員向《癌友通訊》、協(xié)會網(wǎng)站、西祠癌友康復論壇和新聞媒體積極投稿。
三、堅持科學康復、和諧辦網(wǎng)站的原則，開展網(wǎng)上交流，擴大社會影響，爭取得到社會的認可和支持。
四、負責搜集、編寫生命強者，愛心使者和抗癌好家庭等宣傳材料，保持同電臺p電視臺p報刊等新聞媒體的密切聯(lián)絡，加大對外宣傳的力度，向社會傳遞我們頑強拼搏和癌癥抗爭的正能量。
五、做好協(xié)會重大活動及社會公益性活動的宣傳報道工作，并做好文字影像等資料的歸檔。
六、做好宣傳科學康復人才的發(fā)現(xiàn)工作，積極培養(yǎng)指導各活動中心通訊員開展康復宣傳教育活動。
七、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
康復部工作職責。
一、認真學習和關注腫瘤防治、科學康復、醫(yī)療改革等方面的政策及新動態(tài)。
二、定期邀請腫瘤專家傳授癌癥康復科普知識，開展義診咨詢活動；組織協(xié)會中抗癌明星現(xiàn)身介紹康復經(jīng)驗。
三、負責辦好“康復培訓班”，力爭使2年癌齡左右的新會員得到癌癥防治、科學康復、綜合治療、心理疏導等方面的康復培訓。
四、組建若干個多病種指導中心，給同病種的會員有更貼近的康復指導、康復交流的機會，讓同一病種的新老會員互相傳授，互相幫教，更加有利于會員們的科學康復。
五、加強與各大醫(yī)院（腫瘤科）的溝通聯(lián)系，組建“愛心小分隊”深入病區(qū)，把每年一次的“抗癌宣傳周”宣傳落實到實處，配合醫(yī)院（腫瘤科）用我們自身的抗癌經(jīng)歷來做好病友的工作，“癌癥不等于死亡”、“癌癥需要好心態(tài)”。
六、對會員進行康復知識和健身氣功的教育和培訓，積極開展普及科學康復知識的教育，不定期在《癌友通訊》上介紹腫瘤防治、科學抗癌、康復養(yǎng)生，合理膳食等方面的科學信息。負責搜集完善各類資料和做好培訓教材的匯編工作。
七、負責制定協(xié)會重大康復活動實施方案并負責指導各活動中心的康復工作。
八、在確保人身安全的前提下，組織開展康復旅游活動。
九、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
對外聯(lián)絡部工作職責。
一、代表協(xié)會對外（包括同政府領導部門、社會團體、企事業(yè)單位、兄弟協(xié)會或有關個人）進行業(yè)務聯(lián)絡，籌集資金，協(xié)助會長對外談判，辦理簽約等手續(xù)。
二、加大對外聯(lián)系力度，如實反映協(xié)會實情，聯(lián)系政府有關部門給予財政支持，努力爭取社會各界有識人士的資金援助。
三、開展“企協(xié)合作”，積極發(fā)展團體會員，保持與團體會員的密切聯(lián)系，開展互惠互利活動。
四、積極開展同各大醫(yī)院的合作，聯(lián)系醫(yī)院的資金，場地支持，聯(lián)系專家不定期地開展腫瘤防治，癌癥康復等科普講座。
五、及時聽取協(xié)會各部門、各活動中心的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
六、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
財務部工作職責。
一、協(xié)會財務部由配備具有專業(yè)資格的會計、出納人員組成，隸屬會長分管。其成員離職時，必須在有關部門的監(jiān)督下，在規(guī)定的時間內(nèi)與接管人辦清交接手續(xù)。
二、財務資料必須合法、真實、準確、完整。按收支兩條線建帳，按?？顚Ｓ媒◣ぁ?、出納按月辦理轉(zhuǎn)交報銷憑據(jù)，做到款、物、帳相符。
三、各康復活動中心的經(jīng)費收支由記帳員記錄，資金和帳目由財務部統(tǒng)一管理并接受其業(yè)務指導。各活動中心可預借現(xiàn)金500―1000元作為流動資金，正?；顒淤M用支出后，在規(guī)定報銷日進行正常報銷，不得透支。大筆費用開支需事前經(jīng)會長審批。協(xié)會流動資金余額（現(xiàn)金）不得超過5000元。
四、費用開支前應得到會長同意，超過500元需交書面報告。報銷憑發(fā)票、正規(guī)收據(jù)辦理，每筆支出均需由經(jīng)辦人、證明人、主任等三人簽明開支內(nèi)容后報銷。“活動中心”經(jīng)費報銷500元以下由主任簽字，超過500元由會長簽字。
五、贊助費、捐款不論是給協(xié)會，還是活動中心，職能部門或某個人，都必須如數(shù)及時交財務入帳。協(xié)會財務部按資助人的意愿轉(zhuǎn)拔至受助對象。
六、各活動中心每年收繳的會員會費由記帳員開具收據(jù)后交財務入帳。協(xié)會組織部新會員入會收納的會費定期如數(shù)送交財務入帳。對收取的個人會費其50%留在協(xié)會。會費收繳情況要定期向各活動中心公布。
七、協(xié)會經(jīng)費使用要精打細算，嚴禁鋪張浪費。對于超過1000元以上的重大經(jīng)費開支，經(jīng)辦部門必須事先以書面申請協(xié)會領導，經(jīng)批準后實施。
八、鼓勵會員爭取合法籌措資金。但要向協(xié)會報告，由對外聯(lián)絡部統(tǒng)一對外辦理業(yè)務手續(xù)。對資助成功者按規(guī)定給予獎勵。
九、財務帳目要完整齊全。收支二條線清楚，報銷單據(jù)手續(xù)完整，否則不予辦理。財務收支報表每月向分管領導報送，定期要向理事會公布，增加財務透明度。財務報銷日不得隨意變動，對嚴重違反財務制度并造成一定后果者必須承擔相應的法律責任。
十、配合審計部門對協(xié)會財務的審計工作，配合做好社團組織年審和換屆換證工作。
十一、任何個人和單位需經(jīng)會長同意后方可檢查帳目。接受監(jiān)事會對財務工作的監(jiān)督。
十二、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十二
大家好！我是公司第二十三項目部的技術負責人趙田，我很榮幸代表各項目部技術負責人做表態(tài)發(fā)言：我們技術負責人一定嚴格按照公司的專項治理活動要求，將回填土工程和防水工程的施工工藝流程規(guī)范化，認真做好回填土和防水工程的現(xiàn)場施工、檢查、整改工作，并以此為契機提升自己的質(zhì)量意識，狠抓工程質(zhì)量，為公司“專業(yè)專注，重諾守信”的'良好形象添磚加瓦！
在本次專項治理活動中我將做好以下幾個方面的工作：
1、服從公司本次專項治理活動安排，配合項目經(jīng)理做好本次專項治理工作。
2、認真學習并宣傳公司開展此項活動的重大意義。
3、帶領項目部管理人員認真學習相關規(guī)范、標準和操作規(guī)程，加強業(yè)務學習，提高專業(yè)技術水平，從思想上重視回填土和防水工程的施工質(zhì)量。
4、認真編制回填土、防水工程專項施工方案，制定專項治理措施，并按照公司要求報送審批。
5、督促指導施工現(xiàn)場負責技術的管理人員編寫回填土和防水工程施工安全質(zhì)量技術交底，并向所有從事回填土或防水工程施工的作業(yè)人員進行安全質(zhì)量技術交底，并認真履行簽字手續(xù)。
6、組織并督促項目部有關人員做好進場材料驗收工作。防水材。
料進場必須與圖紙設計一致，會同項目部質(zhì)檢員、技術員對材料外觀質(zhì)量進行抽查驗收，防水材料應提供材料合格證、材料檢測報告，還要對防水材料取樣進行性能檢測，復驗合格經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理確認后，才能進行施工。
7、做好防水、回填土施工質(zhì)量檢查驗收工作。按照設計及施工規(guī)范要求對回填土進行取樣，壓實系數(shù)必須達到設計要求；對防水工程進行24小時蓄水試驗，質(zhì)量達到合格要求后，質(zhì)檢員向防水施工隊開具防水工程質(zhì)量合格單。
8、監(jiān)督施工員負責按照施工方案組織施工，并認真填寫施工日志及施工質(zhì)量檢查驗收記錄，全面真實記錄每天的施工作業(yè)情況。
9、及時組織資料員和質(zhì)檢員報驗施工隱蔽驗收資料，做到資料同步于工程、客觀反映工程。
10、在項目部對勞務隊進行回填土或防水工程結(jié)算時，復核并保證質(zhì)量檢查員填寫的意見的客觀真實性，如施工質(zhì)量達不到合格標準，通知預算人員不辦理工程結(jié)算手續(xù)。
技術負責人是項目工程施工質(zhì)量的重要責任人，對工程質(zhì)量負有重大管理責任，我深感自己責任的重大，我一定要以此次專項治理活動為契機，加強自己和管理人員責任心，進一步增強對自身的要求，做好回填土和防水工程的施工質(zhì)量，把質(zhì)量放在首位，保證合格工程，爭建優(yōu)質(zhì)工程！
謝謝大家！
趙田。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十三
各位領導、同志們：
按照會議安排，就我縣完成20xx年目標管理責任書各項目標任務做一表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請批評指正，有效投資表態(tài)發(fā)言。
正當今年各項工作進入攻堅沖刺的關鍵時刻，市政府召開全體會議分析前三季度經(jīng)濟運行情況，扎實安排部署后兩個月工作，十分必要和及時，對于確保完成全年各項目標任務具有十分重要的推動作用，也進一步增強了我們抓好工作落實的信心和決心。今年以來，我縣按照年初與市政府簽訂的各項責任書考核指標要求，全力抓項目、攻難點、嚴督查，全力推動各項重點工作任務落實，全縣經(jīng)濟發(fā)展自20xx年以來首次走出低谷、實現(xiàn)恢復增長?？傮w來看，今年前三季度，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標基本達到了平均進度，各項重點工作進展順利，特別是工業(yè)增加值、財政收入等主要考核指標預計能夠超額完成任務。但是，由于受諸多因素的制約，個別指標特別是社會消費品零售總額、固定資產(chǎn)投資等經(jīng)濟發(fā)展指標和安全生產(chǎn)、節(jié)能工作存在明顯差距，要全面完成全年任務壓力大、任務重。我們將以這次會議召開為新動力，咬定目標任務，盯住重點指標，抓住關鍵環(huán)節(jié)，再加壓力，再添措施，全縣總動員，大干六十天，確保全面完成各項目標任務。
一是自己加壓找差距。前不久我縣已經(jīng)對市政府年初下達我縣的各項責任指標況進行了全面的對照分析和查漏補缺，會后，我們將再次進行 “回頭看”，逐項逐指標對照檢查，準確分析形勢，對于完成較好的責任指標，繼續(xù)加大工作力度，爭取超額完成任務;對于存在差距的責任指標，深入分析，認真研究，找準突破點，抓住關鍵點，采取切實有效措施迎頭彌補差距。
二是強化責任抓落實。我們將按照年初縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂的目標管理責任書要求，嚴格落實分管領導、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任，逐條逐項抓落實，缺什么補什么，弱什么強什么，確保各項指標達標。對工作欠賬大、進度明顯滯后、制約因素多的工作，我們將實行縣級領導包抓責任制，明確任務、要求和時限，分工負責抓落實、促進度。同時，將責任書完成情況與責任領導、責任單位的年終考核相掛鉤，嚴格考核，層層交賬，層層兌現(xiàn)，以責任落實保任務落實。
三是多措并舉趕進度。我們將按照既定的工作機制和措施，以十天為一個工作節(jié)點，對工作差距較大的每一項工作、每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“一周一匯報、十天一通報”制度，采用召開現(xiàn)場會、分析會等多種方式，現(xiàn)場督辦，加快進度。采取四大班子會議問責制、定期聽取匯報、一線檢查評比等多種措施，自加壓力，調(diào)動和激發(fā)全縣上下各方面抓落實、抓進度的積極性和主動性，形成合力抓落實。
指標、重點指標、難點任務，集中精力、傾斜人力、保證財力實施重點突破，特別是對由于縣級財政配套資金落實不到位而影響責任指標完成的，我們將積極克服困難，千方百計籌措資金，確保縣級配套資金足額落實到位。積極采取有效措施破解項目配套資金、征地拆遷、發(fā)展環(huán)境等方面的困難和問題，在年內(nèi)竣工一批、開工落地一批、加快建設一批重點項目，以重大項目建設拉動投資、帶動經(jīng)濟增長。
五是加大力度嚴督查。會后，我們將繼續(xù)深入一線查進度、攻難點，集中解決重點領域、重點環(huán)節(jié)和個別部門影響工作落實的突出問題。同時，將組織專項督查工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展集中督查，盯住進度慢的工作、找準進度慢的原因、制定趕進度的措施，有重點、有針對性地推進工作落實;嚴格落實年度目標責任書考評制度，以嚴格的獎懲推動工作高效落實，確保市政府年初下達我縣的各項指標任務保質(zhì)保量完成。
六是借鑒學習調(diào)思路。會后，我縣將積極學習借鑒兄弟縣(區(qū))抓工作落實的好經(jīng)驗、好做法，特別對個別差距較大的工作將組織力量專門學習“取經(jīng)”，以先進縣(區(qū))為目標，在抓落實的思路上再調(diào)整，在破解難題的力度上再加大，在督查考核機制上再創(chuàng)新，從推進當前工作抓起，從破解難題入手，扎實工作，奮力趕超，確保完成任務，向市委、市政府交一份滿意答卷。
謝謝大家!
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十四
為期xx天的軍訓今天就要勝利結(jié)束了，我謹代表校委會向承擔這次軍訓任務的全體生活指導老師表示衷心的感謝！向全體參訓的同學們道一聲“你們辛苦了”！
通過今天的軍訓會操表演，從同學們的表情和動作中，我們深深地感受到了各位生活指導老師付出的艱辛和努力；感受到了全體同學的決心和毅力；感受到了全體班主任的悉心關懷。正是大家的共同努力，才有了今天會操表演的圓滿成功。在此對大家的辛勤付出表示衷心的感謝，同時對在今天會操比賽中取得優(yōu)異成績的中隊表示熱烈的祝賀！
這次軍訓時間雖然不長，但我們卻欣喜地看到：同學們在驕陽烈日下，邁著矯健的步伐，喊著響亮的口號，以頑強的意志和堅定的信念認真做好每一個動作、克服每一道難關，用自己的毅力和信念磨練了堅強的意志，初步形成了良好的作風，展現(xiàn)了一個xx學子良好的形象和精神風貌。
軍訓雖然苦，但正如孟子所說，“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨……方能“增益其所不能”。此次軍訓歷時xx天，時間短、任務重，不僅是一次嚴峻的體力考驗，更是一次嚴峻的毅力考驗。在這次考驗當中，大家在生活指導老師的帶領下，不怕苦，不怕累，斗志昂揚，步伐整齊有力，口號震徹校園，展示出了xx學子的'颯爽英姿。豐富多彩的軍訓生活讓我們看到了一個個生龍活虎、英姿煥發(fā)的自我，讓我們體驗到了眾志成城、攜手并進的快樂，讓我們獲得了知難而進、勇于進取的精神，這將成為我們以后人生中一筆巨大的精神財富。
短暫的軍訓即將結(jié)束，今后我們生活、學習的主要環(huán)境是教室、宿舍，我們的主要任務是攀登書山、泛舟學海。訓練場上的嚴格規(guī)范、一絲不茍、知難而上的訓練要訣，將成為我們今后獲取知識的法寶、取得優(yōu)異成績的武器，軍訓留給我們的精神和作風將成為我們不斷進取的恒久動力，激勵我們不斷進步，引領我們健康成長。
希望全體同學以本次軍訓為起點，保持良好作風：在學習上、生活中嚴以律己，遵守學校規(guī)章制度，樹立集體榮譽觀念，做文明學生、創(chuàng)文明班級、建文明校園。
最后，祝同學們在今后的學習和生活中不斷取得新的優(yōu)異的成績。
謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位老師，各位同學：
大家下午好！
我是“院沉屑書畫社”社長xx，很榮幸今天能夠作為院級社團負責人的代表在此講話。首先我要感謝院領導、院團委長期以來對學生社團工作給予的支持，對社團長期發(fā)展作出的規(guī)劃與指導。同時我也要祝賀各大社團新上任的諸位負責人，你們將是今后社團工作的核心骨干，中流砥柱，希望在新的一學年里，你們能夠讓社團工作有條不紊，井然有序的進行，讓社團活動更加飽滿生動，將我院社團打造的更具品牌影響力。
學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的第二課堂、作為全院學生的交流平臺，對于培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富校園課余生活、營造良好的文化氛圍和促進學風校風建設都具有重大作用。
一團錦繡滿目蔥籠，百鳥吟唱層林起舞。我院的十四大社團各有特色、門類豐富，在過去的一學年里，各社團不僅圍繞各自主體特色開展了一系列活動，豐富了校園文化。更在院團委的`主導下，各社團合作協(xié)辦了我院第二屆“校園社團文化節(jié)”。相比較第一屆，第二屆的“校園社團文化節(jié)”更加豐富多姿、更加飽滿生動、更加具有人氣和影響力，這正是我院社團不斷發(fā)展、不斷進步的一個縮影。院團委長期以來對社團活動的支持，一屆屆社團成員對社團的付出貢獻使得我院社團一直在發(fā)展壯大，社團組織日趨正規(guī)化、更加具備辦事效率、更加能夠得到廣大學生的認可。
東西生日月，晝夜如轉(zhuǎn)珠。轉(zhuǎn)眼間作為社團負責人的我們?nèi)纹谝褲M，我們即將告別校園邁向社會。對于社團，它給我們留下了深刻的回憶。在社團工作中，我們不僅在克服種種困難，讓自身能力得到鍛煉，更結(jié)識了許多朋友，分工合作間我們結(jié)下了深厚的友誼。在這段時間里，我們?yōu)榱松鐖F的發(fā)展共同奮斗著，我們一起體會社團進步的艱辛，一起分享著社團進步的快樂。此時，新一屆的社團負責人已經(jīng)產(chǎn)生，作為新一屆的社團工作者，你們不僅需要肩負社團今后運作、發(fā)展的重任，更要傳承各自社團一直以來的社團精神文化。并且希望大家在今后的工作中充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。這里的團隊，不僅僅局限于各自社團內(nèi)部的各個部門，希望各大社團間也要溝通協(xié)作，相互交流。我院各個社團各具特色，各有所長，希望你們在溝通中取長補短，互相交流工作中的心得，從中獲得收獲。
江山代有才人出，青出于藍勝于藍。在新的一學年里，在院團委老師的指導下，相信新一任社團負責人們能夠充分展現(xiàn)各自社團的風采：讓各社員各展所長，讓各部門各司其職，讓各社團各顯其能。希望你們在新的一年里，讓社團發(fā)展取得長足的進步，讓我院的每一位學子去感受社團活動的魅力，讓我院的社團更加具有影響力和品牌效應，讓學院的校園氛圍充滿文化氣息！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十六
在集團公司上下扎實開展“弘揚xx文化，錘煉隊伍作風”的活動之際，在職工家屬翹首企盼xx早日復產(chǎn)的焦急等待中，我們xx公司的軍訓今天正式拉開帷幕了。
縱然有更多的想不到，但有一點不用想就能肯定的是：軍訓出戰(zhàn)斗力，軍訓出執(zhí)行力，軍訓出凝聚力，軍訓對于提高執(zhí)行力，提升責任心，培育工作作風，增強團隊合力，必將發(fā)揮著不可替代的促進作用，同樣，軍訓對于我們每個人的成長也是大有益處的`。
我們的決心是：在軍訓領導組的領導下，不負眾望，不辱使命，不甘平庸，不怕吃苦，高標準，嚴要求，圓滿完成軍訓任務！通過軍訓不僅增強體魄，磨練意志，而且找到解決我們工作中存在問題的方法和途徑，使軍訓達到預期目的，取得最大效果。
我們保證做到：第一，服從命令聽指揮，令行禁止不講條件，把服從命令的軍人天職和立說立行的xx文化融會貫通到我們工作中去;第二，嚴格遵守各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項紀律，不遲到，不早退，不請假，不接聽手機，不干與軍訓無關的一切事情，把在崗、到位、盡責的基本要求變成我們每個人的自覺行動;第三，高標準嚴要求，不折不扣完成任務，這次軍訓時間只有五天，任務簡單也不復雜，但是要做好每一個分解動作絕不簡單，把簡單的事情做好就是不簡單，因此我們一定要認真對待，刻苦訓練，努力完成好每一個規(guī)定動作、每一項訓練任務，把盡善盡美的訓練標準和工作就是責任、執(zhí)行重在到位的工作理念變成引領我們各項工作的行動指南。
我們的行動口號是：立說立行，追求卓越。
祝這次軍訓工作取得圓滿成功！
祝浴火重生后的xx就像昨晚的焰火一樣璀璨奪目、點亮夜空、更加美麗！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓：
今日，在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子里，我們滿懷激動和喜悅的心境，迎來了xx程得到xx復建設的特大喜訊。xx程的批復建設，標志著xx的發(fā)展壯大邁上了一個嶄新的起點，標志著xx將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續(xù)發(fā)展的歷史重任，它寄托著分公司領導和全公司對xx業(yè)的期待與厚望。我們xx程公司也將在工程建設中大有作為。在此，我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態(tài)：在xx程建設中，我們將以高度的職責感和歷史使命感，運用全新的管理理念，發(fā)揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌，排除萬難，勇創(chuàng)一流，為這項全局的保障工程、效益工程、發(fā)展工程做出自我的貢獻。
我們xx司是一支在深化企業(yè)內(nèi)部改革中成長起來的一只新生力量，具有經(jīng)營機制新、隊伍觀念新、專業(yè)技術實力強等諸多優(yōu)勢。經(jīng)過xx的重組整合，公司經(jīng)營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。此次，我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道，共同參與xx程建設，是我們工程公司的光榮與驕傲，也是對我們的鞭策與考驗，我們必須不辜負xxxx級的深切期望，抓住這一千載難逢的機會，進取承擔力所能及的工程量，在工程建設中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，干出成績，樹起形象，為公司的長遠發(fā)展儲備實力。
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，結(jié)合實際制定一套完善的安全管理體系，建立起責、權、利高度統(tǒng)一的新型安全管理約束機制，簽訂安全合同，分解安全職責，削減安全風險。全方位、多層次，認真細致地將安全職責落實到工程建設的每一個環(huán)節(jié)，落實到參戰(zhàn)隊伍的每一個小組、個人，增強參戰(zhàn)隊伍的安全意識，牢固樹立工程現(xiàn)場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創(chuàng)造安全禮貌的工程施工環(huán)境，確保工程建設零事故、零污染目標。
百年大計，質(zhì)量第一。我們必須要以對建設單位負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感，繼續(xù)發(fā)揚“開拓拼搏，優(yōu)質(zhì)高效”的企業(yè)精神，建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程序，完善監(jiān)理措施，落實職責制度，把好工程質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)，努力創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)工程、一流工程。
xx程早一天完工，就早創(chuàng)一份效益，就早做一份貢獻。所以，我們要在保證安全和質(zhì)量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴寒酷暑；與地斗，不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神，千方百計保證工期，做到搶點運行，按期完工。
xx程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統(tǒng)工程，所以，我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇，經(jīng)過這項工程建設的歷練，造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍，培養(yǎng)一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才，彌補xx程公司在xx程建設上的空白，積累建設xx組的建設管理經(jīng)驗，為爭取今后具備同類機組的建設施工本事，走向更為廣闊的市場天地，迅速實現(xiàn)做大做強xx程施工產(chǎn)業(yè)積累人才儲備，創(chuàng)造必須的競爭條件。
航船已經(jīng)起錨，號角已經(jīng)吹響，讓我們與各施工單位團結(jié)一心，和衷共濟，奮力拼搏，扎實工作，在xx程施工中，奮發(fā)有為，建功立業(yè)，為xx建設與發(fā)展書寫出絢麗篇章！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、評委、同志們：
你們好!
首先謝謝局黨委給予我這次競爭上崗的機會。我叫 xxx，現(xiàn)年39歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。
本人自 年參加 工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我!