每天都要做工作匯報(bào)(匯總21篇)

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    在每個(gè)階段結(jié)束之際,總結(jié)是我們了解自己在這段時(shí)間里所做所想的方式。學(xué)會(huì)正確閱讀文章,對于提高語文水平很重要。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
    每天都要做工作匯報(bào)篇一
    人要學(xué)會(huì)常??偨Y(jié)自己,人生就是一個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過程,工作總結(jié)也一樣,總結(jié)有利于:
    來自于外表,著裝,更重要的是氣質(zhì)。內(nèi)在的越多,越自信。通過日積月累的提升,你可以發(fā)現(xiàn)一段時(shí)間后,個(gè)人的綜合能力在提升。思維,邏輯,表達(dá),寫作,團(tuán)隊(duì)協(xié)同,軟件操作…,就能夠跟更高級別的人才溝通和學(xué)習(xí),從而促使能力進(jìn)一步提升,形成良性的循環(huán)。是不是很憧憬?那么從現(xiàn)在開始,認(rèn)真對待工作總結(jié),我跟大家共同監(jiān)督讓我們大家盡快實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人的目標(biāo)。
    2013年10月9日武漢精一印刷有限公司【客服部】。
    時(shí)間如白駒過隙,不知不覺中我已經(jīng)在xx度過了5個(gè)月的時(shí)光,記得大學(xué)剛畢業(yè)得時(shí)候,自己的內(nèi)心充滿了忐忑與不安,大學(xué)畢業(yè)就意味著自己要獨(dú)自面對一個(gè)個(gè)陌生的環(huán)境,同時(shí)還要為了找到一份適合自己的工作而到處奔波。
    在大學(xué)畢業(yè)后的不我終于找到了一份工作,內(nèi)心充滿了喜悅,可工作后不久我發(fā)現(xiàn)這里并不適合我。在這里工作除了機(jī)械的去操作那一個(gè)個(gè)自己早已熟悉的按鈕之外,就再也沒有什么可以讓人感到快樂的事情。工作需要激情,一份沒有激情的工作將會(huì)把人推向生活的死胡同,找不到一點(diǎn)生的氣息。因此我辭職了,在一個(gè)偶然得機(jī)會(huì)里我來到了xx。首先我要感謝xx對我的信任,正是這份信任讓我感受到了不一樣的氣息,這里充滿了愛的味道,要知道一個(gè)人在生活極度困惑的時(shí)候是多么的需要這盞明燈。
    我的生活因此而改變,在這里我不僅感受到了那份對工作的熱情與執(zhí)著,而且感受到了。對于xx的信任,我充滿感激,在未來的工作中我會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)去做的,用我的行動(dòng)來感謝xx的厚愛。在這里不僅有良好的工作環(huán)境,同時(shí)不管是管理還是同事,都讓我很感動(dòng),他們給予使我有了更好的信心和無限的力量去做好每一件事,我也將不斷的去學(xué)習(xí),把公司作為提高自己能力的舞臺(tái)。
    在xx工作一段時(shí)間后,我相信自己的選擇是對的。事實(shí)上也證明了我的選擇是對的。其實(shí)每個(gè)人都完全可以讓我們的職業(yè)生涯不斷增值,達(dá)到我所期望的境界,關(guān)鍵是你是否選擇對了。
    汽車銷售員工作總結(jié)年復(fù)一年,轉(zhuǎn)眼間即將掀開新的篇章。在過去的一年里,全體員工在***的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各相關(guān)部門的有力支持下,通過全體員工的共同努力,克服重重困難,努力進(jìn)取,超額完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。在新年即將到來之時(shí),將11年的銷售工作總結(jié)做如下匯報(bào):
    一、20**銷售工作總結(jié):
    1、銷售情況****年銷售891臺(tái),各車型銷量分別為富康331臺(tái);161臺(tái);3臺(tái);2臺(tái);394臺(tái)。其中**銷售351臺(tái)。****銷量497臺(tái)較07年增長45%(07年私家車銷售342臺(tái))。
    廳營銷經(jīng)理。工作期間***同志每日按時(shí)報(bào)送營銷表格,盡職盡責(zé),為公司的營銷工作做出貢獻(xiàn)。
    3、信息報(bào)表工作報(bào)表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的工作,崗位重要,關(guān)系到****公司日后對本公司的審計(jì)和****的驗(yàn)收,為能很好的完成此項(xiàng)工作,20**年5月任命***同志為信息報(bào)表員,進(jìn)行對**公司的報(bào)表工作,在工作期間***同志任勞任怨按時(shí)準(zhǔn)確的完成了**公司交付的各項(xiàng)報(bào)表,每日核對庫存情況,對車輛銷售工作作出了貢獻(xiàn)。
    4、檔案管理20**年為完善檔案管理工作,特安排***同志為檔案管理員,主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報(bào)****公司等,工作期間***同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的工作任務(wù)。以上是對20**年各項(xiàng)工作做了簡要總結(jié)。二、最近一段時(shí)間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時(shí)間的咨詢學(xué)習(xí)工作,俗話說的好三人行必有我?guī)?,在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,現(xiàn)對于20**年的工作計(jì)劃做如下安排:
    1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)****公司的商務(wù)政策,并合理運(yùn)用,為車輛的銷售在價(jià)格方面創(chuàng)造有利條件。
    2、協(xié)調(diào)與****公司各部門的工作,爭取優(yōu)惠政策。加強(qiáng)我們的市場競爭力。
    3、每日召開晨會(huì),了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學(xué)習(xí)。
    4、銷售人員的培訓(xùn),每月定期4個(gè)課時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對意識(shí)、禮儀等。
    5、增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點(diǎn),制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實(shí)現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展,使我們的銷售工作更上一層樓。
    6、合理運(yùn)用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運(yùn)用最大化。
    7、根據(jù)****公司制定的銷售任務(wù),對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù)。8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。
    9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。
    最后,在新春到來之際,請?jiān)试S我代表****專賣店全體銷售人員,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在20**年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20**年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作,虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。
    20**年即將過去,在過去的一年里在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和員工的積極協(xié)助下,庫房的管理工作較之前上了一個(gè)新的臺(tái)階。庫房面貌得到了有效的改善,服務(wù)于工程項(xiàng)目的效率得到了提高。
    一、現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    1、以整理庫房入手,對材料進(jìn)行歸類擺放,消除倉庫凌亂不堪狀況,干凈整潔的庫貌成為庫房日常管理的基礎(chǔ)工作。
    2、建立完整的手工保管賬,電子帳,帳物相符,由于保管賬的完善和清晰,基本斷絕了不良積壓的發(fā)生和更好,更準(zhǔn)確,及時(shí)的協(xié)助財(cái)務(wù)工作。
    2、充分發(fā)揮工作職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。3、協(xié)助采購做好材料的驗(yàn)收,及時(shí)準(zhǔn)確的辦理入庫。
    4、按照材料發(fā)放規(guī)定,保證及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放工程及售后等的用料。
    5、賬目管理,本年截止11月末入庫金額293.4萬,出庫金額164.1萬,材料種類共計(jì)490多項(xiàng),工程用料記載11項(xiàng)(不含售后和其他用料)其中固化24萬。
    二、總結(jié)20**年的工作體會(huì)如下:
    1、倉庫管理是公司管理的一部分,必須放在整個(gè)管理中,這樣才能相互協(xié)調(diào),事半功倍。
    2、倉庫管理務(wù)必以事實(shí)為依據(jù),以規(guī)定為準(zhǔn)繩,要有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。
    3、倉庫管理必須有一套制度來規(guī)范使倉庫管理持續(xù)健康發(fā)展,避免朝令夕改而出現(xiàn)原地打轉(zhuǎn)的局面。
    4、規(guī)范的管理不僅能提高倉庫的管理,也是對公司員工物質(zhì)數(shù)量意識(shí)和工作程序意識(shí)的強(qiáng)化,這也反過來促進(jìn)倉庫的管理,使之進(jìn)入良性的循環(huán)。
    三、存在的問題及工作計(jì)劃。
    辭舊迎新之際,首先要完成好庫房的搬遷工作,做好新庫房的整理工作。
    1、對自己在工作中存在的性格急躁,工作方法中有時(shí)不得要領(lǐng)等問題也要端正態(tài)度,努力積極改正。
    2、克服庫房庫位不足的問題,盡量保證庫房擺放的合理性。3、牢固樹立以“工程項(xiàng)目”為核心的理念。4、積極學(xué)習(xí),提高工作效率。5、積極配合各部門的工作。
    面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的期許,我相信有領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助,我一定能把工作做的更好。
    每天都要做工作匯報(bào)篇二
    我很多朋友都說孩子送幼兒園了以后,回來都不提幼兒園的事情,可是我家上上從來都是主動(dòng)給我講幼兒園的事情,而且我也很費(fèi)解,孩子上幼兒園,一天的生活幾乎都在幼兒園進(jìn)行,他一天的記憶幾乎都是幼兒園,晚上回家跟大人聊天的時(shí)候,怎么可能不把白天的事情說出來呢?百思不得其解!上上每天晚上有兩個(gè)時(shí)間會(huì)控制不住的主動(dòng)說出他在學(xué)校一天的生活,一個(gè)時(shí)間是下午9點(diǎn)左右拉巴巴的時(shí)間,另外是晚上睡前那會(huì),再或者就是我們的游戲時(shí)間,再或是看書時(shí)間,但拉巴巴和睡前那會(huì)他每晚必說!今天晚上看書的時(shí)候,因?yàn)楸救松眢w不適,我就在一邊懶散的躺著,上上為了激發(fā)我的積極性,要求教我跳舞,并且告訴我這是他們舞蹈老師今天教的,看著他有模有樣的讓我站在他的面前,并且雙腳并攏,他做一個(gè)動(dòng)作讓我照著他動(dòng)作做一遍,我?guī)缀蹩梢钥吹剿谟變簣@舞蹈課上的狀態(tài),很認(rèn)真很努力的在學(xué)著,而且努力的記起白天的舞蹈動(dòng)作,看得我有些感動(dòng)!晚上拉巴巴的時(shí)候又跟我說,我們班的保育老師換了,換成范老師了,范老師,行老師,陳老師都訓(xùn)人呢!我問他以前的陳老師呢(保育老師)上上無奈的嘆了口氣說,被我們氣走了唄!然后又給我講他們下午吃飯的時(shí)候發(fā)生的事情,而后又說昨天被行老師打屁股了,并聲稱不疼,原因是他和小朋友打架了,據(jù)說兩個(gè)小朋友都挨打了,而且主動(dòng)表示打架不對,匯報(bào)工作每天都在繼續(xù)!,工作匯報(bào)《匯報(bào)工作每天都在繼續(xù)!》。吼吼!很贊同學(xué)校能對孩子的錯(cuò)誤及時(shí)做出懲罰,整個(gè)拉巴巴的過程跟匯報(bào)工作一樣!但是看他一天的生活這么豐富,我也很開心。晚上睡覺的時(shí)候上上又伸著幾個(gè)手指頭自言自語的唱歌,仔細(xì)一聽原來就是數(shù)數(shù),只不過是用英語:“onetwothreefour……竟然一直到ten,中間就nine想了一下。感覺他的手快配合不過來了!哈哈!看著他那認(rèn)真勁,真想笑!
    每天都要做工作匯報(bào)篇三
    7.考慮自己一天工作失誤的地方。
    8.自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高9.應(yīng)該批復(fù)的文件每周必須做的:
    1.召開一次中層干部例會(huì)。
    2.與一個(gè)主要職能部門進(jìn)行一次座談。
    5.對各個(gè)部門的銷售進(jìn)展總結(jié)一次6.召開一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會(huì)議。
    7.糾正公司內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法8.檢查上周糾正措施的落實(shí)情況9.進(jìn)行一次自我總結(jié)(非正式)10.整理自己的文件或書柜11.了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化12.與一個(gè)重要客戶聯(lián)絡(luò)13.每周必須看的報(bào)表14.與一個(gè)經(jīng)銷商聯(lián)系15.表揚(yáng)一個(gè)你的骨干每旬必須做的:
    1.請一個(gè)不同的員工吃飯或喝茶2.與財(cái)務(wù)部溝通一次。
    3.對一個(gè)部門的銷售進(jìn)行重點(diǎn)幫助4.拜會(huì)一個(gè)經(jīng)銷商每月必須做的:
    7.下月銷售政策[最重要的12種品格]一:忠誠。
    單位可能開除有能力的員工,但對一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。
    1、站在老板的立場上思考問題;
    2、與上級分享你的想法;
    3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;
    4、琢磨為公司賺錢;
    5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。二:敬業(yè)。
    隨著社會(huì)進(jìn)步,人們的知識(shí)背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。
    1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;
    2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;
    3、樂意為工作作出個(gè)人犧牲;
    4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;
    5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。三:積極。
    不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。
    1、從“要我做”到“我要做”;
    2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;
    3、先做后說,給上司驚喜;
    4、學(xué)會(huì)毛遂自薦;
    5、高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;
    6、拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。四:負(fù)責(zé)。
    四、找客觀原因,而不反思自己,一定會(huì)失去上級的信任。
    1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;
    3、言必信,行必果;
    4、錯(cuò)就是錯(cuò),絕對不要找借口;
    5、讓問題的皮球至于你;
    6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。五:效率。
    高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)單位都非??粗氐?。
    1、跟窮、忙瞎忙說“再見”;
    2、心無旁騖,專心致志;
    3、量化、細(xì)化每天的工作;
    4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;
    5、牢記優(yōu)先,要事第一;
    6、防止完美主義成為效率的大敵。六:結(jié)果。
    “無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
    1、一開始就要想怎樣把事情做成;
    2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多;
    3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;
    4、沒有條件,就創(chuàng)造條件;
    5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。七:溝通不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
    1、溝通和八卦是兩回事;
    2、不說和說得過多都是一種錯(cuò);
    3、帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決;
    4、培養(yǎng)接受批評的情商;
    5、胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;
    6、內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致。八:團(tuán)隊(duì)。
    團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!
    1、滴水融入大海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);
    2、服從總體安排;
    3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;
    4、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;
    5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。九:進(jìn)取。
    個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!
    1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲?。?BR>    2、不要總生氣,而要爭氣;
    3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年。
    每天都要做工作匯報(bào)篇四
    悠悠歲月,轉(zhuǎn)眼即逝,我已經(jīng)進(jìn)入公司兩年多了。從當(dāng)初剛出老家出來務(wù)工,在工廠上班每天跟著死氣沉沉的機(jī)器打交道,不會(huì)與人溝通對未來的生活也沒有任何憧憬,每天生活在一個(gè)封閉的空間感覺與世隔絕悠游寡欲。在一次偶然的機(jī)會(huì)下我來到了xx大家庭、來到了讓我改變對未來充滿光明的xx項(xiàng)目。在這兩年里見證了xx項(xiàng)目的壯大和崛起,在公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目隊(duì)長的栽培下和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,我個(gè)人覺得在各方面有了一定的進(jìn)步,生活中與同事互幫互助,工作中盡職盡責(zé),堅(jiān)定正確的工作、效率方針。
    一、注重積累,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),著力提高自身修養(yǎng)。
    古人云‘三人行,必有我?guī)煛J冀K堅(jiān)持把加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,自覺抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì),學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種素質(zhì)修養(yǎng)、精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,著力提高學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。日常工作中,把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,工作中呈現(xiàn)出許多問題,對以后工作提出了許多新的挑戰(zhàn),迫切需要增強(qiáng)主動(dòng)性,平時(shí)自己能自加壓力,注重學(xué)習(xí)積累,積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
    二、堅(jiān)持恪盡職守,著力做好本職工作。
    嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng),為做好本職工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則,以誠待人,愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作,及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,堅(jiān)持從整體的利益出發(fā)。對自身嚴(yán)格要求,時(shí)刻要求自己嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。積極帶領(lǐng)全體隊(duì)員完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、文化、工作技能,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。認(rèn)真掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)員的工作落實(shí),對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)處置及時(shí)匯報(bào)。加強(qiáng)隊(duì)員規(guī)范執(zhí)勤、文明執(zhí)勤,努力提高每位隊(duì)員的個(gè)人修養(yǎng),時(shí)時(shí)注意儀容儀表。帶頭服從上級領(lǐng)導(dǎo)管理,認(rèn)真對待工作安排,服從工作分配,在每一處工作崗位上都要發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,管理隊(duì)伍的各項(xiàng)工作。
    2年來,隊(duì)伍已成為一支拉得出,打的響,有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。
    1、是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠使用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面集合隊(duì)伍特點(diǎn)進(jìn)行研究整套嚴(yán)格、實(shí)用的制度,對隊(duì)伍實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。
    2、是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方,不同崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。這就是我在日常工作、生活中需要注意的。做好隊(duì)員思想工作,了解隊(duì)員思想、工作等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。加強(qiáng)培養(yǎng)隊(duì)員的責(zé)任心、上進(jìn)心,不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),要有計(jì)劃的培訓(xùn)隊(duì)員學(xué)習(xí)工作技能。積極鼓勵(lì)隊(duì)員敞開思想,各抒己見,對反映隊(duì)伍中存在的問題及時(shí)整改。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò),我們要求:不得隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為鑒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作。
    四、存在的不足和今后的努力方向。
    回顧之前的工作,在取得成績的同時(shí),我也清楚地看到自身對隊(duì)伍的怠慢和管理創(chuàng)新。突出表現(xiàn)在:一是隊(duì)員還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,有待下一步的提高。二是工作創(chuàng)新不夠,常用老眼光、老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做工作;三是工作上還存在一些不如人意的地方,都有待我今后認(rèn)真的思考和總結(jié)改進(jìn)。
    今后的工作要求將會(huì)更高,難度將會(huì)更大,這就對我的工作提出了新的更高要求。我一定正視現(xiàn)實(shí),承認(rèn)困難,但不畏懼困難。我將迎難而上,做好工作。
    每天都要做工作匯報(bào)篇五
    崗位職責(zé):
    協(xié)助主管開展工作,超市員工、促銷員的紀(jì)律、考勤服務(wù)規(guī)范,工作效率,商品陳列規(guī)范化、衛(wèi)生,顧客糾紛處理,防損,定期促銷,市場調(diào)查,缺貨,補(bǔ)貨,訂貨,變價(jià),商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,商品布局調(diào)整,促銷員管理,員工培訓(xùn)等的監(jiān)督管理,超市商品的維護(hù)管理,超市銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),上傳下達(dá),公司政策,紀(jì)律,規(guī)章制度在超市的貫徹執(zhí)行等。
    工作內(nèi)容。
    1.2.3.4.5.6.7.督促本部門銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),上傳達(dá)至上級分配的其他工作任務(wù)的貫徹執(zhí)行完成。超市員工,促銷員的紀(jì)律管理,離崗,串崗,遲到,早退,曠工,聊天等的管理。
    督促超市員工,促銷員服務(wù)規(guī)范的管理,儀容,儀表,文明用語,服務(wù)方式與態(tài)度的監(jiān)管。超市顧客糾紛的處理,退換貨的處理,異常情況與突發(fā)事件的控制管理。超市商品的規(guī)范陳列管理,以及銷售,提高商場效益,節(jié)約營業(yè)成本。超市的地面,貨架,商品,設(shè)備等的衛(wèi)生清潔管理。
    超市的店容店貌管理,指示牌,標(biāo)價(jià)牌,標(biāo)價(jià)簽,導(dǎo)購牌,廣告,公告,橫幅等美觀,規(guī)范懸掛與書寫的管理。
    8.公司紀(jì)律,制度的貫徹實(shí)施及執(zhí)行管理,員工的業(yè)績考核,員工激勵(lì)及員工思想溝通。9.促銷活動(dòng)的執(zhí)行,促銷產(chǎn)品展示,促銷pop的懸掛,促銷產(chǎn)品價(jià)格變價(jià)的跟進(jìn)等。
    10.超市商品維護(hù)管理及損耗的控制,商品擦塵,對過期,變質(zhì),變形,腐敗,變味,爛包裝,凹陷,磨損,破損,刮花,污舊,漏液,積淀,標(biāo)簽不規(guī)范,查無商品假冒,偽劣商品,政府禁止售賣產(chǎn)品,用途受損,功能變差,無衛(wèi)生檢查證的進(jìn)口商品等進(jìn)行定時(shí)與不定時(shí)清理,以換回經(jīng)濟(jì)損失,保持售賣商品干凈漂亮。
    11.超市商品庫存控制管理,陳列面,陳列量,針對產(chǎn)品銷售狀況適當(dāng)控制,堅(jiān)持先進(jìn)先出原則,以降低賣場存貨的營運(yùn)成本。
    12.防損損制及屬下的適當(dāng)調(diào)度,競爭店鋪的市場調(diào)查及相應(yīng)對策作出的促銷策劃。
    13.超市商品,收貨,退貨,補(bǔ)貨,報(bào)損過程的物流操作管理,補(bǔ)貨,訂貨,配送,退貨,顧客退換貨,收貨,報(bào)損,陳列,標(biāo)價(jià)等的統(tǒng)籌管理與執(zhí)行。
    16.超市工作總結(jié)及工作計(jì)劃的制定,與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通等。
    基本權(quán)限。
    1.2.3.4.5.6.向超市主管的匯報(bào)權(quán)及相關(guān)部門的溝通權(quán)。
    超市全面工作的協(xié)助管理執(zhí)行權(quán),超市員工,促銷員工及專柜員工的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。公司紀(jì)律,規(guī)章制度,服務(wù)規(guī)范在本部門的執(zhí)法建議權(quán)。轄下所有員工的任免建議權(quán)。上級獎(jiǎng)勵(lì)懲罰的知情權(quán)。開會(huì)總結(jié)安排工作的執(zhí)行權(quán)。是否明確:能否做到:
    承諾人:
    日期:
    每天都要做工作匯報(bào)篇六
    1、市場做實(shí)體生產(chǎn)的企業(yè)多了,主要是從房地產(chǎn)轉(zhuǎn)過來做的。國家對房地產(chǎn)的調(diào)整,每一個(gè)家庭只能購買一間房。讓許多地產(chǎn)商都沒有炒樓的機(jī)會(huì)了,所以許多商人就轉(zhuǎn)做制造生產(chǎn)這方面。市場的就被更多的人去分割了.2、企業(yè)之間除了品質(zhì)的競爭還有價(jià)格方面的競爭。價(jià)格越來越低,原材料與人工成本都沒有下降。企業(yè)的利潤就很低了,這讓客戶自己對這行業(yè)沒有太大的信心。不想做產(chǎn)品推廣,維系幾個(gè)老客戶就行了。今天見了兩個(gè)客戶都是小作坊形的企業(yè),總體的情況:
    1、生產(chǎn)工廠內(nèi)部混亂,沒有良好的管理。
    3、產(chǎn)品主要以加工和組合別人生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品,沒有自己的核心競爭力產(chǎn)品。
    4、企業(yè)沒有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),只是在市場景氣好的情況下,沒有太多競爭對手的情況下去賺一筆錢。是典形的見一步走一步,跟的大主流走。
    今天的收獲主要有,
    1、了解了一些小企業(yè)的經(jīng)營模式與情況。
    2、從同事身上了解到部門同事的一些信息,對以后在慧聰工作有一個(gè)方向。
    3、需要熟悉產(chǎn)品,能把產(chǎn)品講解的很好。
    每天都要做工作匯報(bào)篇七
    一、每天清晨上課前先走進(jìn)教室,了解班中學(xué)生的到課情況,了解課外回家作業(yè)的完成情況,指導(dǎo)早到學(xué)生的學(xué)習(xí)安排與有序活動(dòng)。(早上到校時(shí),先去教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn))。
    二、每天表揚(yáng)三位或三位以上作業(yè)認(rèn)真的學(xué)生,好以點(diǎn)帶面,讓學(xué)生有羨慕,有驕傲,有方向,有努力。(學(xué)生上課前,或作業(yè)時(shí)花幾秒鐘表揚(yáng))。
    三、每天能認(rèn)真地與兩位學(xué)生交流,談學(xué)生個(gè)人情況或了解班中實(shí)情,使增進(jìn)了解,處理班級事務(wù)有針對性。(下課時(shí)間,找同學(xué)談,或與學(xué)生偶爾相遇中談?wù)劊?BR>    四、每天關(guān)注喜歡看課外書的同學(xué),并參與其中,至少逗留在一位或幾位同學(xué)的身邊,一起看上五分到十分鐘的課外書,默默中培養(yǎng)習(xí)慣,關(guān)注中培養(yǎng)認(rèn)真,參與中激發(fā)興趣。
    五、每天中午巡視學(xué)生的就餐情況,保證就餐文明,使每個(gè)學(xué)生盡量吃好。
    六、每天鼓勵(lì)一位有進(jìn)步的學(xué)生,不管是學(xué)習(xí)方面,還是生活方面。
    七、每天放學(xué)檢查學(xué)生的課桌,促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì)收拾自己的東西,學(xué)習(xí)用品不丟三落四,并養(yǎng)成清潔衛(wèi)生的習(xí)慣。
    八、每天重復(fù)一句話:心中有集體努力靠自己,全班同學(xué)一個(gè)也不落下。
    二、哪些事可以由學(xué)生做?
    三、哪些事必須由班主任做?
    批改作業(yè)。
    與學(xué)生談話。
    與家長溝通。
    表揚(yáng)學(xué)生。
    對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范和生活習(xí)慣的教育。
    每天都要做工作匯報(bào)篇八
    1、每天清晨上課前先走進(jìn)教室,了解班中學(xué)生的到課情況,了解課外回家作業(yè)的完成情況,指導(dǎo)早到學(xué)生的學(xué)習(xí)安排與有序活動(dòng)。(早上到校時(shí),先去教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn))。
    2、每天表揚(yáng)三位或三位以上作業(yè)認(rèn)真的學(xué)生,好以點(diǎn)帶面,讓學(xué)生有羨慕,有驕傲,有方向,有努力。(學(xué)生上課前,或作業(yè)時(shí)花幾秒鐘表揚(yáng))。
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    3、每天能認(rèn)真地與兩位學(xué)生交流,談學(xué)生個(gè)人情況或了解班中實(shí)情,使增進(jìn)了解,處理班級事務(wù)有針對性。(下課時(shí)間,找同學(xué)談,或與學(xué)生偶爾相遇中談?wù)劊?BR>    4、每天關(guān)注喜歡看課外書的同學(xué),并參與其中,至少逗留在一位或幾位同學(xué)的身邊,一起看上五分到十分鐘的課外書,默默中培養(yǎng)習(xí)慣,關(guān)注中培養(yǎng)認(rèn)真,參與中激發(fā)興趣。
    5、每天中午巡視學(xué)生的就餐情況,保證就餐文明,使每個(gè)學(xué)生盡量吃好。
    6、每天鼓勵(lì)一位有進(jìn)步的學(xué)生,不管是學(xué)習(xí)方面,還是生活方面。
    7、每天放學(xué)檢查學(xué)生的課桌,促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì)收拾自己的東西,學(xué)習(xí)用品不丟三落四,并養(yǎng)成清潔衛(wèi)生的習(xí)慣。
    8、每天重復(fù)一句話:心中有集體努力靠自己,全班同學(xué)一個(gè)也不落下。
    二、哪些事可以由學(xué)生做?(班主任工作)。
    早讀可以交給課代表分配和管理,作業(yè)有組長收上來,班規(guī)的制定可以有班委會(huì)組織全班同學(xué)共同制定……但教師一定有從旁指導(dǎo)。
    三、哪些事必須由班主任做?
    每天都要做工作匯報(bào)篇九
    1、對人力資源派遣業(yè)務(wù)員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結(jié)合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開展業(yè)務(wù)。
    2、工作表要學(xué)會(huì)預(yù)留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計(jì)算得很緊張。比方說,原定計(jì)劃上午在附近工業(yè)區(qū)做業(yè)務(wù),下午2:00去見一個(gè)客戶,中間有半個(gè)小時(shí)的車程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應(yīng)該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現(xiàn)出尊敬感。
    3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
    一天時(shí)間安排:
    1、早會(huì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(8:30—9:00)。
    我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì)培訓(xùn),把業(yè)務(wù)員和經(jīng)理集中在一起,如果部門較大,也可以單開業(yè)務(wù)部門的早會(huì)。早會(huì)每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、人人參與的平臺(tái)。早會(huì)時(shí)間不能開得過長,半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推進(jìn)。
    2、業(yè)務(wù)跟進(jìn)(9:00—10:00)。
    業(yè)務(wù)員參加完早會(huì)培訓(xùn)以后,要與經(jīng)理進(jìn)行單獨(dú)溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報(bào),同時(shí)也要督促人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作,以免人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
    3、打電話(電話拜訪、電話跟進(jìn))(10:00—12:00)。
    與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶進(jìn)行電話拜訪或電話跟進(jìn),一般來說,到了十點(diǎn)以后,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話,一則方便電話記錄,創(chuàng)造更好的電話溝通環(huán)境,二則如果有客戶需要工人,也好及時(shí)與人力資源派遣資源部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天跟進(jìn)客戶的習(xí)慣。
    4、(12:00—14:00)吃飯加睡午覺。
    5、到附近工業(yè)區(qū)展開行動(dòng)(14:00—17:00)。
    這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,如果附近工業(yè)區(qū)需要工人,就要提前去附近工業(yè)區(qū),早會(huì)可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時(shí)間也可早可晚。
    6、回公司打電話(18:00—19:00)。
    如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶電話號(hào)碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務(wù)電話,這一段時(shí)間打電話的效果最理想。
    7、晚上要進(jìn)行客戶分析業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與人力資源派遣業(yè)務(wù)經(jīng)理或主管進(jìn)行溝通。
    8、晚上要列出當(dāng)天名單(客戶、人際關(guān)系)。
    希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結(jié)將近朋友的信息,完整地進(jìn)行登記,每天增長的名單,就是你業(yè)績持續(xù)增長的法門。
    每天都要做工作匯報(bào)篇十
    藍(lán)曉榮是麗水市公共交通有限公司11路公交線公交車駕駛員。自參加工作多年來他始終把責(zé)任放在首位,流再多的汗、受再多的委屈也不曾動(dòng)搖他全心全意為乘客服務(wù)的信念。他在工作上嚴(yán)格要求,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,平時(shí)工作做到對待乘客熱心、耐心、態(tài)度好,公交公司多次收到乘客對該同志的感謝信和拾金不昧的表揚(yáng)信,拾到失物累計(jì)達(dá)價(jià)值2萬多元以上,多次獲得“公交公司優(yōu)秀駕駛員”、更是獲得了2014年度省運(yùn)管頒發(fā)的“最美方向盤”等榮譽(yù)稱號(hào)。
    2014年7月8日早上10點(diǎn)左右,藍(lán)曉榮在駕駛11路車營運(yùn)途中,看見一位老人家撐著雨傘在梅岙村附近公路上緩慢行走,等藍(lán)曉榮返程時(shí),老人已經(jīng)走到開潭村,藍(lán)曉榮感覺異常。第三次再碰到時(shí)已經(jīng)下午3點(diǎn),藍(lán)曉榮在風(fēng)化站牌主動(dòng)上前詢問后發(fā)現(xiàn)老人已經(jīng)迷路。藍(lán)曉榮立刻聯(lián)系上老人的女兒,把老人帶到了城里女兒的身邊。原本心急如焚的老人家屬非常感動(dòng),特地通過”老白談天”和《處州晚報(bào)》報(bào)道了這次好人好事。藍(lán)曉榮,被“老白談天”評上“麗水好人榜”。
    服務(wù)好乘客就要了解他們的需求,力所能及地給他們提供方便。藍(lán)師傅總能通過細(xì)致的觀察、細(xì)心的溝通讓乘客滿意。等紅燈的時(shí)間,通過車內(nèi)話筒播報(bào),告知乘客車內(nèi)有暈車袋,需要的到他這里領(lǐng),這樣車廂就能保持整潔衛(wèi)生的環(huán)境。與乘客零距離接觸,簡單的一句話,一個(gè)微笑,一個(gè)行動(dòng)都可以感動(dòng)他們,讓他們覺得很溫暖。在擁擠的時(shí)候提醒他們小心開門和關(guān)門,保管好自己所攜帶的物品,看到有抱小孩和孕婦上車的,用話筒播音提醒乘客給他們讓個(gè)座位,看到有年紀(jì)大的人,親手扶他們上下車,過高低不平路段時(shí)把車速放慢??吹接斜寂艿某丝停M量等一下,雖然對他自己的準(zhǔn)點(diǎn)考核有一定的影響,但讓乘客們滿意和開心,藍(lán)師傅說也是值得的。
    藍(lán)師傅用自己平凡的一舉一動(dòng)感動(dòng)著周圍的人,他無愧于“最美方向盤”的稱號(hào),這不僅僅是公司給予的榮譽(yù),更是乘客們的一致心聲。
    何繼勇現(xiàn)任麗水市公共交通有限公司6路公交線公交車駕駛員,已經(jīng)從事多年公交司機(jī)的工作。多年來,在公司車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,始終如一的以思想文明、語言文明、行為文明作為自己的行動(dòng)指針,風(fēng)里來雨里去,毫無怨言,用自己的汗水踏踏實(shí)實(shí)地履行了自己的職責(zé)。
    遵章守紀(jì),安全至上。交通安全工作是駕駛員重中之重的大事。因此,他時(shí)刻緊繃安全這根弦,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針。工作中積極參加每次公司組織的安全例會(huì),在閑暇時(shí)間,認(rèn)真消化有關(guān)安全規(guī)章制度,多層次、多方面、多渠道地進(jìn)行安全學(xué)習(xí),確保自己行車安全,沒有一次違反交通法規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    精心維護(hù),惜車如眼??臻e的時(shí)候,或每天用車回來,他都會(huì)對車輛進(jìn)行檢查。哪怕一點(diǎn)點(diǎn)小毛病,他都擱在心上,及時(shí)上報(bào)修理?!疤觳慌拢夭慌?,就怕車子壞在路途中,耽誤了旅客的時(shí)間又堵塞了交通?!币虼耍瑥牟粠А安≤嚒鄙下?。
    用心工作,誠信待客。他十分重視駕駛員的職業(yè)道德,講風(fēng)格,講禮讓,對外樹立良好的形象。行車時(shí)遇到橫沖直撞的行人或車輛,他總是寧停三分、不搶一秒。工作中經(jīng)常會(huì)遇到乘客由于不注意落在車上的物品,大到錢包手機(jī)、小到一件不起眼的衣物,發(fā)現(xiàn)后都會(huì)主動(dòng)歸還失主或主動(dòng)上交車隊(duì),從來不會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)私利而占為己有。
    奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)乘客。作為社會(huì)的一份子,他始終堅(jiān)持“乘客至上”的原則,為乘客提供及時(shí)周到的服務(wù)。遇到老年人、小孩和病患人員,都能主動(dòng)安排他們坐到合適的座位,盡力滿足他們的條件和要求。
    多年來,他深知肩上的重任,雖然沒有驚天動(dòng)地的光輝業(yè)績,卻有任勞任怨、勤勤懇懇的敬業(yè)精神,本著一心為乘客、服務(wù)最光榮的宗旨,默默無聞的為公交事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。
    每天都要做工作匯報(bào)篇十一
    6、遲報(bào)或未報(bào)的處罰:每次罰款100元。
    二、匯報(bào)的要求及注意事項(xiàng)。
    3、不要拖延壞消息,報(bào)喜不報(bào)憂,明白工作匯報(bào)的目的;4、格式要求:
    字體:宋體;
    標(biāo)題:三號(hào)字加粗,居中,加書名號(hào);
    日期:四號(hào)字加粗,頂格寫,內(nèi)容間距一個(gè)空格;
    問候語:四號(hào)字,頂格寫領(lǐng)導(dǎo)好;
    正文:四號(hào)字;段落:首行縮進(jìn)2字符,段前段后:0行,行距:固定值24磅;署名:四號(hào)字,右對齊。附格式要求:
    《工作周志》。
    標(biāo)題要求:(居中,宋體,三號(hào)字,加粗,加有書名號(hào))。
    領(lǐng)導(dǎo)好:(頂格寫,宋體,四號(hào)字,以下均為四號(hào)字,不加粗)。
    內(nèi)容?..(首行縮進(jìn),空兩字符,即:兩個(gè)漢字距離)??????????
    總結(jié):(頂格寫)1、(空兩個(gè)字符)2、3、匯報(bào)人:xxx(右對齊)。
    注意事項(xiàng):
    一、段落,1、常規(guī):對齊方式:兩端對齊;2、特殊格式:首行縮進(jìn):2字符(兩個(gè)漢字的距離/四個(gè)空格的距離);3、間距:段前/段后0行;4、行距:固定值,24磅。
    正確設(shè)置如下圖顯示:
    二、文件標(biāo)題。
    正確格式如下:
    《工作周志》。
    領(lǐng)導(dǎo)好:
    對任何人而言,時(shí)間都是重要資源,對管理人員更是珍貴;然而迫于環(huán)境壓力,一般人常會(huì)放棄自己職業(yè)上應(yīng)做的事,而去解決一些突發(fā)狀況或干擾最大的事,結(jié)果天天都在應(yīng)付突發(fā)的緊急情況,無形中犧牲許多生活及工作上的樂趣。
    你是否有時(shí)間管理不良的征兆?看看以下這些問題:
    對這些問題,只要有兩個(gè)回答“是”的話,那你的時(shí)間管理就出了問題。
    有效的個(gè)人時(shí)間管理必須先對生活的目的加以確立。先去“面對”并“發(fā)現(xiàn)”自己生活的目標(biāo)在何處,問問自己:“為什么而忙?”“到底想要實(shí)現(xiàn)什么?”問自己這些問題也許不是舒服的事,但對自己的生活頗有啟發(fā)作用。接下來應(yīng)要求自己“凡事務(wù)必求其完成”,未完成的工作,第二天又回到你的桌上,要你去修改、增訂,因此工作就得再做一次。不管有沒有再拖下去,訂單的退件率、客戶的抱怨很可能因此隨之而來。
    力求完成的好處是會(huì)使生活步調(diào)有節(jié)奏感,可增加工作效率,增加滿足感及成就感,對工作的進(jìn)展也較能掌握。
    時(shí)間管理可遵循下列一些簡單的原則:(1)設(shè)定工作及生活目標(biāo),并分別其優(yōu)先次序。
    (2)每天把要做的事列出一張清單。
    (4)自思“現(xiàn)在做什么事最能有效地利用時(shí)間”,然后立即去做。
    (5)把不必要的事丟開。
    (6)每次只做一件事。(7)做事力求完成。
    (8)立即行動(dòng),不可等待、拖延。
    最后,要善用一些日歷等工具來協(xié)助自己做好時(shí)間管理。能有效掌握時(shí)間的管理人員,必然是個(gè)常勝的管理者。
    工作和生活應(yīng)為一體,人生的多數(shù)煩惱都是來自生活而并非工作,因?yàn)樯钯|(zhì)量如何更多取決于物質(zhì)上的滿足與否?而物質(zhì)上的滿足,則更多來自工作的好壞?即工作好,生活空間就會(huì)更大,生活好,工作勢必會(huì)順心!所以生活就是工作,工作就是生活!
    匯報(bào)人:***。
    (一)當(dāng)天工作計(jì)劃當(dāng)天完成;
    市場部月日工作計(jì)劃表。
    (五)當(dāng)天工作計(jì)劃當(dāng)天完成;
    標(biāo)題:銷售部李帥2016年6月24日工作匯報(bào)。
    今日工作:(以下為范文.每個(gè)人根據(jù)自己每天的工作寫)。
    1.優(yōu)化標(biāo)題5條上新產(chǎn)品0件主圖0張修改直通車創(chuàng)意圖0張2站外發(fā)布了10條信息尋找*個(gè)行業(yè)客戶?找了多少個(gè)今日工作總結(jié):
    前段時(shí)間的售后板子壞了也已經(jīng)發(fā)出去了。
    明日工作計(jì)劃:
    1適量刷一下訪客收藏購物車2阿里重發(fā)產(chǎn)品生意經(jīng)活躍。
    一些建議:。
    主要寫一下工作內(nèi)容,取得的成績,以及不足,最后提出合理化的建議或者新的努力方向。。。
    總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗(yàn)等。
    總結(jié)的基本要求。
    1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
    2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。
    3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以。
    往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。
    1.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。
    2.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。
    3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時(shí)要去蕪存精。
    主體:分析成績?nèi)焙?,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾:分析問題,明確方向。
    每天都要做工作匯報(bào)篇十二
    2014年7月9日上午出發(fā),前往余姚。旅途順利大約3.5小時(shí),到時(shí)已過中午,馬不停蹄直奔寧波金盾電子工業(yè)有限公司(以下簡稱金盾)。與董總見面之后很快就進(jìn)行了煙感標(biāo)定,自然拆卸外殼這樣的小事是不能麻煩董總的。標(biāo)定很快完成,標(biāo)定好后董總與我說第10號(hào)電路(6#方案的1號(hào)芯片,后來確實(shí)驗(yàn)證有功能問題)波形不對,不能檢測靈敏度一致性。我也無法,只能先將其他9只組裝。待我裝上外殼后將我?guī)е翢熿F靈敏度檢測室進(jìn)行一致性檢測。盡管已經(jīng)盡可能節(jié)省時(shí)間,但是由于客觀因素當(dāng)天還是只測定了6只煙感。董總稱這樣已經(jīng)是很快的了?;厝サ穆吠颈容^麻煩,天氣熱,塵土多,步行很遠(yuǎn)才能坐上公交車。住處還是聽從建議入住如家,確實(shí)挺近。四周商店林立,不愁晚餐。
    2014年7月10日早晨,早餐后前往金盾。與董總問好后就直上煙霧檢測室,被告知儀器正在預(yù)熱,約9時(shí)許可檢測,只得等待。余下3只約10時(shí)許測完,2號(hào)與5號(hào)離散值偏高分別為1.48與1.53,測試人員告訴我這樣的已經(jīng)算是危險(xiǎn)的了。余下7只多在1.3附近。將報(bào)告給董總看后,董總與我說還算不錯(cuò),沒有超標(biāo)。隨后將我?guī)サ?0塊芯片依照編號(hào)仍舊焊接到那10塊板上,在我的建議下10號(hào)電路也進(jìn)行了更換,之后的標(biāo)定結(jié)果卻有些意外,10號(hào)電路正常,6號(hào),9號(hào)卻出現(xiàn)問題(7#方案的6號(hào),9號(hào)芯片,后來驗(yàn)證6號(hào)時(shí)芯片被擊壞,9號(hào)確定為誤判)。我沒有去看是怎么標(biāo)定的所以具體現(xiàn)象不知。董總稱分別是標(biāo)定時(shí)波形不對與標(biāo)定好后蜂鳴器依舊報(bào)警。我也沒有另外的芯片可以替換,只能將標(biāo)定好的8只組裝好拿去檢測。一下午的時(shí)間剛好8只測完。其中3號(hào)電路測量超標(biāo),我請求復(fù)測一次,還好復(fù)測正常。全部達(dá)標(biāo)多在1.3附近。
    2014年7月11日,天氣炎熱,在房間等火車。旅途順利約晚上8點(diǎn)到家。確實(shí)這次董總很關(guān)照,檢測室待檢測的煙感還有很多,安排給我先測,讓我一直插隊(duì)才能這么的順利。檢測結(jié)果沒有出現(xiàn)超標(biāo)的情況也是這么順利的原因。就是火車票很緊張,不靈活。
    xxx。
    2014年7月15日。
    每天都要做工作匯報(bào)篇十三
    一:制定年度銷售計(jì)劃表上交公司,并根據(jù)年度計(jì)劃表分配到每個(gè)季度、每月、每周乃至每天。
    二:每天早上上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到,由部門主管召開早會(huì),匯報(bào)前天的工作情況及對今日工作的安排情況。
    三:每日早上上班前制定工作計(jì)劃表:工作表要把每天要辦的事,要約見的客戶放在第一位,比如說和某客戶約好見面或量房的,必早上給電話或信息給客戶,確定客戶是否有時(shí)間并預(yù)約好時(shí)間和地點(diǎn),再向相關(guān)人員作出匯報(bào),方便各部門做好后續(xù)工作的鏈接。
    四:設(shè)計(jì)師溝通:業(yè)務(wù)員要與設(shè)計(jì)師溝通,或把情況向上級主管匯報(bào),由上級主管幫助跟進(jìn),業(yè)務(wù)員可將客戶的新要求、新想法、新情況向設(shè)計(jì)師匯報(bào),方便設(shè)計(jì)師的談單策略,同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,避免設(shè)計(jì)師因?yàn)樽约汗ぷ鞯姆泵Χ⒄`客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好的協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
    五:電話銷售:業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天堅(jiān)持打電話的習(xí)慣,每天需堅(jiān)持打50-100個(gè)電話,一般9:30過后,已經(jīng)進(jìn)入上班的忙碌期了,打電話正是好時(shí)候,上午如無特殊情況,業(yè)務(wù)員最好在公司打電話,因公司有優(yōu)良的溝通環(huán)境,也好及時(shí)將客戶的情況反饋至設(shè)計(jì)部,電話營銷一定要做好相關(guān)的記錄。
    六:到小區(qū)展開行動(dòng):這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶,培育各樓盤的新客戶資源。當(dāng)然也要根據(jù)實(shí)際情況,如果小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),帶好名片及相關(guān)宣傳資料。
    七:客戶分析:業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成每天對白天所聯(lián)系的客戶進(jìn)行分析的習(xí)慣,可在晚上下班后完成,可以結(jié)合實(shí)際情況作出客戶分析表,只有對客戶進(jìn)行準(zhǔn)確分析定位,才能找到與客戶更好溝通的技巧與突破點(diǎn),第二天要將客戶分析的情況與設(shè)計(jì)師及主管溝通。
    八:制定有效地客戶數(shù)據(jù)庫:業(yè)務(wù)員要將客戶的資料完整的登記,包括樓盤的情況,客戶的戶型及面積,客戶的工作情況及相關(guān)背景,客戶的裝修意愿等等,希望每天都能在自己的名單上面增加新的成員,每天增長的名單,就是業(yè)務(wù)員業(yè)績增長的法門!
    九:每周六早上召開部門周會(huì),由部門主管主持,銷售人員在周會(huì)前遞交周報(bào)給上級主管,內(nèi)容包括本周工作的一些具體事項(xiàng),周計(jì)劃的完成情況,意向客戶的跟進(jìn)情況,各樓房的一些情況反饋,競爭對手的一些信息收集,與各部門溝通協(xié)調(diào)的情況,反饋市場信息并提出相關(guān)建議供公司探討研究有效的營銷方案。
    十:每月2號(hào)召開月會(huì),銷售人員在每月1號(hào)前遞交月報(bào)給上級主管,月會(huì)內(nèi)容同上。
    每天都要做工作匯報(bào)篇十四
    超市客服年度個(gè)人工作總結(jié)模板超市客服個(gè)人年度工作總結(jié)超市客服個(gè)人年終工作總結(jié)。
    通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展,為樹立公司良好社會(huì)形象起到了一個(gè)良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。
    公司理賠部把“上門送賠款”工作做細(xì)做新,積極為學(xué)生險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展工作做鋪墊,繼續(xù)加強(qiáng)對一些在社會(huì)上較有影響力的案件的關(guān)注程度,真正體現(xiàn)公司人性化的理賠服務(wù)。
    繁忙的工作,有成績也有不足,在做好總結(jié)的同時(shí),要不斷改進(jìn),現(xiàn)就不足與差距結(jié)合xx年的工作如何進(jìn)行改進(jìn)做如下安排:。
    一、抓緊分公司下發(fā)的各類業(yè)管相關(guān)文件的落實(shí)及執(zhí)行工作。
    繼續(xù)做好客戶服務(wù)部人員特別是新人的專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn),提高服務(wù)人員的整體綜合素質(zhì)。
    針對客戶服務(wù)部今年以來人員調(diào)整的客觀原因,客戶服務(wù)部新入人員對專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能的缺乏,xx年,我部將繼續(xù)采取多種方式及途徑,對所轄員工進(jìn)行定期與不定期的培訓(xùn),從本職工作做起,對于相關(guān)崗位技能進(jìn)行專門培訓(xùn),加強(qiáng)所所轄人員的職業(yè)道德教育,有針對性地組織和開展業(yè)務(wù)知識(shí)及服務(wù)禮儀培訓(xùn),對于分公司下發(fā)的業(yè)管文件及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)及學(xué)習(xí),真正領(lǐng)會(huì)其操作要領(lǐng),將其運(yùn)用到實(shí)際操作中。通過培訓(xùn),推行公司綜合柜員制,更好的為客戶服務(wù)。
    二、配合公司團(tuán)險(xiǎn)、中介、個(gè)險(xiǎn)三支銷售渠道。
    各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)的開展,更好地對業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)支持及后援保障。
    積極配合公司團(tuán)險(xiǎn)、中介、個(gè)險(xiǎn)三支銷售渠道開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),全力促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康地發(fā)展。
    1、配合分公司在全區(qū)范圍內(nèi)將要實(shí)行的銀行、郵政轉(zhuǎn)賬收費(fèi)、轉(zhuǎn)賬付費(fèi)項(xiàng)目實(shí)施方案,保證此項(xiàng)目的順利實(shí)施。
    2、保證“兩鴻”滿期給付、轉(zhuǎn)保工作和銀行、郵政轉(zhuǎn)賬收付費(fèi)工作的順利進(jìn)行,同時(shí)為了提高銷售人員活動(dòng)量,挖掘積累客戶,有效整合客戶資源,做好客戶的二次開發(fā),努力促進(jìn)轉(zhuǎn)保,為xx年開門紅奠定基礎(chǔ),以進(jìn)一步提升公司服務(wù)品質(zhì),增強(qiáng)客戶對公司的滿意度。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)柜面管理工作,營建良好的學(xué)習(xí)氛圍,組織培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,建立體系化的培訓(xùn)教程,鼓勵(lì)員工不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在xx超市這個(gè)大家庭里使我得到了的鍛煉,學(xué)習(xí)了的知識(shí),交了的朋友,積累了的經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)內(nèi)容請看下文超市客服個(gè)人年度工作總結(jié)。
    通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足,這一年是充實(shí)的一年,我的成長來自xx超市這個(gè)大家庭,為xx超市明年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。
    一、xx市場大廈工作階段。
    xx年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)xx市場大廈的各項(xiàng)經(jīng)營工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進(jìn)一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對xx市場進(jìn)行了一定的布局調(diào)整。3月份xx市場超市開始構(gòu)想到4月份開業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營維護(hù),在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李店的指導(dǎo)下,xx市場超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過渡,自己對超市最新的業(yè)務(wù)知識(shí)又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化。負(fù)責(zé)xx市場期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但xx市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產(chǎn)生效益是事實(shí),雖然xx市場的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但xx市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,這是在xx市場工作得到的最深刻認(rèn)識(shí)。同時(shí),xx市場各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會(huì)退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在xx市場工作得到最大的收獲。
    二、xx超市工作階段。
    6月份因工作的需要,我被調(diào)到xx超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。
    我主要負(fù)責(zé)公司的文檔管理,電話的轉(zhuǎn)接,傳真的收發(fā)及信息傳遞等工作的前臺(tái)文員一職,在年終就自己的工作內(nèi)容有哪些總結(jié)與心得呢?詳細(xì)內(nèi)容請看下文超市客服個(gè)人年終工作總結(jié)。
    入司半年多來,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,全體同事的幫助下,我迅速適應(yīng)工作崗位,現(xiàn)將半年以來的工作情況作以下匯報(bào):。
    一,工作內(nèi)容:。
    1.負(fù)責(zé)三位老總辦公室的清潔衛(wèi)生和文檔整理;。
    2.接聽,轉(zhuǎn)接電話和接待來訪人員;。
    3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的電子文件收發(fā);。
    4.負(fù)責(zé)傳真文件的收發(fā);。
    5.負(fù)責(zé)公司公文,信件的分送;。
    6.負(fù)責(zé)圖書室圖書的收集,歸檔,整理工作;。
    7.做好會(huì)議紀(jì)要;。
    8.負(fù)責(zé)公司生活用品的采購工作;。
    9.管理各種辦公用品,合理使用并提高使用效率,提倡節(jié)儉;。
    10.統(tǒng)計(jì)每月考勤并做工資表;。
    11.統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù)并做進(jìn)餐統(tǒng)計(jì)表;。
    12.其他工作等.
    2.思想上,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,做事不計(jì)得失,不挑輕重;。
    4.生活上,我堅(jiān)持謙虛,樸實(shí)的作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,以誠待人,正確處理好與同事的關(guān)系.三,存在問題通過半年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是由于身體原因,影響了工作熱情,做事情不夠積極,希望在今后的日子里改進(jìn)提高,爭取把工作做得更好.
    每天都要做工作匯報(bào)篇十五
    1、市場做實(shí)體生產(chǎn)的企業(yè)多了,主要是從房地產(chǎn)轉(zhuǎn)過來做的。國家對房地產(chǎn)的調(diào)整,每一個(gè)家庭只能購買一間房。讓許多地產(chǎn)商都沒有炒樓的機(jī)會(huì)了,所以許多商人就轉(zhuǎn)做制造生產(chǎn)這方面。市場的就被更多的人去分割了.2、企業(yè)之間除了品質(zhì)的競爭還有價(jià)格方面的競爭。價(jià)格越來越低,原材料與人工成本都沒有下降。企業(yè)的利潤就很低了,這讓客戶自己對這行業(yè)沒有太大的信心。不想做產(chǎn)品推廣,維系幾個(gè)老客戶就行了。今天見了兩個(gè)客戶都是小作坊形的企業(yè),總體的情況:
    1、生產(chǎn)工廠內(nèi)部混亂,沒有良好的管理。
    2、員工作業(yè)效率低。
    3、產(chǎn)品主要以加工和組合別人生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品,沒有自己的核心競爭力產(chǎn)品。
    4、企業(yè)沒有長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),只是在市場景氣好的情況下,沒有太多競爭對手的情況下去賺一筆錢。是典形的見一步走一步,跟的大主流走。
    今天的收獲主要有,1、了解了一些小企業(yè)的經(jīng)營模式與情況。
    2、從同事身上了解到部門同事的一些信息,對以后在慧聰工作有一個(gè)方向。
    3、需要熟悉產(chǎn)品,能把產(chǎn)品講解的很好。
    09月26日。
    今天和四位同事一起去永福路汽車用品城開發(fā)客戶,隨后分開了。我和向玲玲一起走,跟著她去看客戶。有比較深入溝通的有3家,第一家客戶沒有做過我們的廣告,原因是他認(rèn)為不需要做廣告。第二家客戶是慧聰網(wǎng)的買賣通會(huì)員,詳細(xì)了解知道??蛻魶]有常常在線發(fā)發(fā),有求購商要產(chǎn)品都不知道。問題在客戶沒有很好的利用這個(gè)資源,這方面的原因也有我們同事做的服務(wù)沒到位沒有去讓客戶重視這個(gè)事情。第三個(gè)客戶做外貿(mào)產(chǎn)品,市場銷售情況不樂觀。前期已做過很多網(wǎng)站推廣,但根據(jù)我們的了解他所用的網(wǎng)站針對性不專,針對性不夠強(qiáng)。談了幾個(gè)客戶,溝通的時(shí)間很好。像朋友聊天一樣,但溝通我們網(wǎng)站和書刊的作用方面的介紹不夠多。沒有體現(xiàn)我們專業(yè)煤體能帶來的作用,我們公司的核心產(chǎn)品也沒能很好的介紹。
    經(jīng)過今天的經(jīng)歷,自己需要快速提升的是對產(chǎn)品的了解,產(chǎn)品能帶給客戶的好處。也許沒太多的銷售技巧,但對產(chǎn)品的熟悉與把握非常重要。所以接下來工作時(shí)要常常思索產(chǎn)品的介紹方法,如何讓產(chǎn)品去打動(dòng)客戶,溝通時(shí)不要忘記銷售產(chǎn)品這個(gè)目標(biāo),想辦法把話題拉到產(chǎn)品上去,加油。
    09月27日。
    今天上午去醫(yī)院做了入職體檢,出去的時(shí)候由于沒有帶錢過去。去到醫(yī)院后再出來尋找銀行取錢,手續(xù)費(fèi)白白去了4元錢。這錢本來不用出的,由于自己沒有當(dāng)機(jī)立斷做好準(zhǔn)備先去工商銀行取錢。對所做的事情沒有做好準(zhǔn)備,往往是浪費(fèi)錢財(cái)、時(shí)間與精力。下午和杰哥出去看客戶見了兩家客戶,兩家客戶都像朋友一樣的聊天。每一個(gè)客戶是做路暢產(chǎn)品的,杰哥在聊天的過程與客戶聊到的內(nèi)容有與客戶分析其它品牌的產(chǎn)品。又聊到雜志上是否有其它新的品牌在雜志上做廣告,會(huì)隨時(shí)關(guān)注市場的動(dòng)態(tài)。第二個(gè)客戶黃總,是在我們慧聰網(wǎng)工作了幾年然后出去自己創(chuàng)業(yè)的。與杰哥的關(guān)系非常好,相互之間送禮品。黃總給我的感覺是有精神,做事爽快,整個(gè)人放得很開,較容易相處。而且他的經(jīng)歷讓我對在慧聰工作有了更明確的方向,在這工作可以對整個(gè)汽車電子市場有一個(gè)整估的了解。從生產(chǎn)商、經(jīng)銷商、的銷售方式都有很好的撐握,對以后自己創(chuàng)業(yè)有很大的幫助。傍晚和杰哥吃完面后,杰哥找我談話。人力資源部對我這星期的表現(xiàn)覺得不好,1、問人問題的時(shí)候方式不對,一些問題會(huì)讓人覺得不舒服。
    2、表達(dá)觀點(diǎn)的時(shí)候思路不清晰,與人沒有眼神的交流。
    3、沒有很快的溶入團(tuán)隊(duì)。這些問題我都愿意接受,自己確實(shí)存在這樣的情況。良言,就應(yīng)該聽。但我要爭取留在慧聰工作,我喜歡這公司的理念和公司的氛圍。加油,調(diào)整心態(tài),上帝的思典夠我用。就把這樣事當(dāng)做是一次職業(yè)心態(tài)調(diào)整的過程。
    09月29日。
    今天自己去拜訪客戶,走了10多家。主要是了解客戶所做的一些產(chǎn)品,銷售的渠道。問一些較淺的問題,先建立一下關(guān)系先。尋找一些有意向并且沒有其它同事跟進(jìn)的客戶。今天內(nèi)心的斗爭很大,是否堅(jiān)持在慧聰不拿工資工作到出業(yè)績。還是不在慧聰做令外找其它的工作,一方面慧聰是一個(gè)很好的平臺(tái),有很好的培訓(xùn),前兩個(gè)月做好了可以去北京培訓(xùn),杰哥對我也很關(guān)照,幫助我成長。令一方面,前期如果三個(gè)月不出業(yè)績就沒錢支持自己的生存問題。我也許可以找其它的工作就有底薪了,最終斗爭是看長遠(yuǎn)的目標(biāo),為后面的高薪拼一拼。愛拼才會(huì)贏嘛。我也相信上帝的恩典是讓我在我所做的事情都得豐盛的,加油。
    10月08日。
    2、以外地游客。
    3、以前做業(yè)務(wù)員現(xiàn)在想自己做。
    4、以。
    1、網(wǎng)站的整體流量與影響力。
    2、更關(guān)注的是汽車用品這方面的商家瀏覽量有多大。要有一個(gè)數(shù)據(jù)作為參考依據(jù)。接著下業(yè)所用的幾種身份都沒有問得太深入的問題,但不同的身份確實(shí)可以知道一些不同的信息。
    今天做得好的是。
    1、有激情。
    2、時(shí)刻保持了微笑。
    3、比以前跑了更多的客戶。
    需要提升的是。
    1、對慧陪網(wǎng)的優(yōu)勢要把握好做到專業(yè)講解。
    2、慧聰網(wǎng)、汽車電子的客戶流量數(shù)據(jù)能知道。
    3、提高溝通的效率,更快的時(shí)間了解更多客戶的情況。加油、加油、加油。
    今天上午周總召集了2012年入職的員工開會(huì),關(guān)于在慧聰長期的職業(yè)發(fā)展中的一些情況。其中說講一個(gè)帶團(tuán)隊(duì)的人才首先需要要的是要有激情有能量可以影響到別人的人,先要有夢想然后就到實(shí)干過程中要有激情支持。激發(fā)了自己要在慧聰做長期的一個(gè)職業(yè)目標(biāo),一定要做到慧聰?shù)目偨?jīng)理這樣的職位。不受情緒去影響這個(gè)決定,困難時(shí)咬緊牙相信上帝的因典是夠用的。今天了報(bào)了名參加明天的精英2隊(duì)的演講比賽,今晚要好好練習(xí)。今天11點(diǎn)到永福路到6點(diǎn)結(jié)束工作,一共跑了40多家客戶收到34張名片。進(jìn)步的是客戶量提高了,需要提升的是整天都能保持旺盛的精力去面對客戶。
    10月10日。
    今天正式拜訪客戶,電話打能了三家。都沒有進(jìn)行很好的溝通,有兩家看不到老板。有一家老板是慧聰網(wǎng)出去的老員工。今天的工作狀態(tài)不算好,主要是早上打電話效率低,激情不夠需要提升。下午去見客戶的過程中心理有很大的爭戰(zhàn),總覺得很困難,我知道魔鬼在騙我,最后禮禱告后內(nèi)心平安了。上帝的恩典是夠我用的,加油。
    10月11日。
    今天約到拜訪兩家客戶,其中星月光電有做廣告的意向。找了杰哥是說,從杰哥的思路中學(xué)習(xí)到要跟客戶分析他們客戶的找商家行為。還要學(xué)會(huì)給客戶做方案,讓客戶覺得我是很專業(yè)的。今天去了掃客戶,掃了倚云國際和福怡大夏。
    10月13日。
    1、領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練我們今年入職的新員工打電話給客戶,介紹我們10月份慧聰網(wǎng)20年慶的優(yōu)惠雜志。感覺很好。
    2、給星月光電做方案,搞了3天才搞好。搞好以后感覺自己對公司的產(chǎn)品有了一個(gè)更深入的認(rèn)識(shí),總結(jié)要撐握公司的產(chǎn)品還要自己實(shí)際的操作。這樣會(huì)快速的理解產(chǎn)品。
    3、電話約了祥新電光的陳總監(jiān),下午和杰哥過去拜訪了??蛻魧芨绲膽B(tài)度就好很多,重視很多。要在業(yè)務(wù)知識(shí)上熟練,對行業(yè)能清楚的了解。
    總的來說,今天的工作感覺是很好的。已有兩家意向客戶,做兩個(gè)客戶的方案。在信心上又增強(qiáng)了,加油。上帝的恩典夠我用。
    11月15日。
    今天第二次拿星月光電的營銷推廣方案給江小姐,出現(xiàn)了突然情況而且我還沒處理好,給自己上了銷售原則的一課。2點(diǎn)鐘,準(zhǔn)時(shí)到星月光電店里,但沒有提前給江小姐一個(gè)電話。進(jìn)店面內(nèi),一個(gè)還沒認(rèn)識(shí)沒建立關(guān)系的陳老板和我先談了起來。先問我網(wǎng)絡(luò)廣告多少錢,當(dāng)時(shí)一時(shí)間不知道說什么話引導(dǎo)到價(jià)格之外的事情。直接把價(jià)格給陳老板看了,他的反應(yīng)是很貴。直接就說不想做了,但我沒退路了。死馬當(dāng)活馬醫(yī)吧,直接和他聊起來,問一些公司的情況以后,開始介紹公司和產(chǎn)品。但最后,情況還是不好。先回去,再想辦法。
    其實(shí)當(dāng)他問我價(jià)格的時(shí)候,我可以引開到其它話題。我可以說,這是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷的策略,不像一個(gè)led燈一樣接上電就可以使用并知道他的質(zhì)量同時(shí)就可以決定他的價(jià)值了。這個(gè)方案,需要詳細(xì)的分解才能體現(xiàn)他的價(jià)值的。先知道他是什么樣的東西,再了解他的價(jià)格。比如您公司新出的一個(gè)led產(chǎn)品,價(jià)格是比原來的貴2倍。如果客戶第一時(shí)間講到的是價(jià)格,他會(huì)怎么樣。但如果先向客戶講解這個(gè)新產(chǎn)品比原來的產(chǎn)品節(jié)電60%以上,使用壽命長2倍以上,照明質(zhì)量更優(yōu)質(zhì)。然后在講價(jià)格,這樣客戶就比較容易接受了。我的意思就是,我們先了解這個(gè)東西。它有什么優(yōu)點(diǎn),它對于我們來說有什么作用,能幫助到什么,能起來什么直接的收益。再考慮他的價(jià)格,我想您也認(rèn)同這一點(diǎn)吧。接下來想辦法和江小姐講解,再尋找突破口,和陳老板建立關(guān)系,再幫助他做推廣。
    第二個(gè)客戶,徐老板。自己從做燈珠到現(xiàn)在做led成品燈,之前聯(lián)系過的并知道他想做網(wǎng)絡(luò)推廣的。今天主要想了解他具體的要求和他公司的情況。要交流的過程中也出現(xiàn)突發(fā)情況,徐老板說北京的銷售人員給他推出了一個(gè)2000多元的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。并且說是有政府支持中小企業(yè)的方案,原價(jià)兩萬多。這方案的具體情況也不確定清楚。第二種情況是,他想往外貿(mào)方面發(fā)展。說國內(nèi)的量很少,主要是led燈的價(jià)格高。我需要搞清楚的是,2千多這個(gè)方案的事情。第二個(gè)了解led燈國內(nèi)和國外的銷售情況,和他分析形勢,現(xiàn)在和未來幾年的。再鼓勵(lì)他做推廣。
    今天做得好的是。
    1、在和客戶講解產(chǎn)品和行業(yè)是更自信和專業(yè);需要提升的是,銷售的思路。加油。
    10月16日。
    今天是吃上了公司為員工提供的早餐,感覺還不錯(cuò)。上午和周總經(jīng)理溝通爭取讓我辦理入職,我自己感覺表達(dá)得很好,心態(tài)也很好,內(nèi)心是平安的。中午的結(jié)果是我還是離開慧聰,我聽到這個(gè)結(jié)果。內(nèi)心也是平安的,這是我在業(yè)務(wù)這條道路上的一次考試。不是失敗,只是作一次總結(jié)。知道自己那方面需要提升的。在慧聰自己有提升的有1.給人銷售東西的前提是讓別人認(rèn)可我這個(gè)人,愿意和我這個(gè)人溝通。2.銷售也是一門藝術(shù),或者說是技術(shù)。3.讓自己知道自己與人溝通的方式過于直接,說出的話會(huì)讓人不服務(wù),提醒自己以后在說話之前先想想自己所說的話別人聽了會(huì)有什么感覺。4.和客戶溝通時(shí)要自信大方。5.找對主要的決策人進(jìn)入溝通銷售。相信接下來的工作會(huì)是更好的,我有更大的提升,不管是能力還是工資方面,因?yàn)樯系凼且邑S盛并得祝福的。
    每天都要做工作匯報(bào)篇十六
    每天工作總結(jié)模板、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿完成任務(wù)!(一)在201x年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
    (二)在201x年工程維修主要有:
    二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
    (一)201x年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度201x年下半年,行政部組織召開了201x年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
    (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。
    (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
    三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
    (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
    (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。(五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進(jìn)行思想交流。四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
    (一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
    (三)總結(jié)下來:
    在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開工作會(huì)議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績與問題,及時(shí)采取對策!六、存在的不足總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
    1對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問題,后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
    八、下步的打算針對201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
    (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:
    在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好!附送:
    每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)演講稿。
    每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)演講稿。
    可能完成的運(yùn)動(dòng),體質(zhì)一般的黃先生卻完成了?;顒?dòng)結(jié)束后,大家追問黃先生連續(xù)做600個(gè)俯臥撐的秘訣。沒想到他的回答讓大家大跌眼鏡——每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。黃先生畢業(yè)后來這家公司應(yīng)聘,當(dāng)老總讓他做市場部經(jīng)理時(shí),他對自己一點(diǎn)信心都沒有。他對老總說自己沒有經(jīng)驗(yàn)、恐怕難以勝任時(shí),老總說沒關(guān)系,他可以教黃先生如何在最短的時(shí)間勝任這個(gè)職位。原以為老總會(huì)給他一些具體的工作流程、注意事項(xiàng),沒想到給他的只是7個(gè)字——每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。老總還當(dāng)場做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),問他能做多少個(gè)俯臥撐。在老總面前,他費(fèi)盡全力做了28個(gè)。這時(shí)老總對他說,做工作就和做俯臥撐一樣,只要長期堅(jiān)持,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),那么要不了多長時(shí)間他做俯臥撐的數(shù)量會(huì)和他的工作能力一樣讓他覺得不可思議。在以后的工作中,黃先生時(shí)刻謹(jǐn)記老總的教誨——在各項(xiàng)工作中每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),并堅(jiān)持每天做俯臥撐。就這樣,在不到3年的時(shí)間里他能完成的俯臥撐從原來的28個(gè)增加到600個(gè);他由一名對自己工作能力一點(diǎn)信心都沒有的市場部經(jīng)理,成長為一名工作起來游刃有余的市場總監(jiān);他們公司在“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的指導(dǎo)思想下,從原來年銷售額不足300萬元的小企業(yè)成長為年銷售額達(dá)2億元的禮品企業(yè)里的領(lǐng)頭羊。成功就這么簡單:
    將這些道理付諸行動(dòng),而成功的人往往就是那些將這些道理變成行動(dòng)的人。法國的一個(gè)童話故事中有一道小智力題:
    荷塘里有一片荷葉,它每天會(huì)增長一倍。假使30天會(huì)長滿整個(gè)荷塘,請問。
    每天都要做工作匯報(bào)篇十七
    像一個(gè)個(gè)快樂的音符。
    由遠(yuǎn)及近。
    我的心便歡悅地。
    彈奏起來。
    我知道。
    你們是爸爸媽媽心尖兒上。
    唯一的寶貝兒。
    也是老師眼中調(diào)皮的。
    安琪兒。
    當(dāng)你們以幼苗的姿勢站立。
    每天三次響亮地喊出:
    一、二、四……。
    我的心頭才會(huì)泛起欣慰的`。
    漣漪。
    每天都要做工作匯報(bào)篇十八
    網(wǎng)絡(luò)銷售員的基本工作是做好客戶詢價(jià)疑問工作,引導(dǎo)客戶購買我們的產(chǎn)品,做到這些工作,還不夠,因?yàn)檫@僅僅是一個(gè)導(dǎo)購員的工作,尚不具備成為一個(gè)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)銷售人員的能力。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)銷售作為推廣的一種主要方式,應(yīng)該是主動(dòng)的,自覺的,而不是被動(dòng)的等著客戶來議價(jià)。做為銷售人員,特別是做網(wǎng)絡(luò)銷售是十分辛苦且有一定壓力的事情。隨著網(wǎng)絡(luò)銷售市場的競爭越來越大,如今的網(wǎng)絡(luò)銷售人員不再是坐在那打打字,聊聊天,簡簡單單回答客人的問題就可以的了。作為網(wǎng)絡(luò)銷售人員要學(xué)會(huì)如何向外推廣自家的店鋪,推銷自己的產(chǎn)品以及服務(wù)。以下是自己對網(wǎng)絡(luò)銷售員的每日工作的一點(diǎn)點(diǎn)建議。
    1、打開旺旺回復(fù)買家的留言及給買家回復(fù)評價(jià),同時(shí)要學(xué)會(huì)利用回評對我們的商品做宣傳。2、每天熟悉新上架的產(chǎn)品質(zhì)地和款式價(jià)格及顏色等相關(guān)信息。
    下午或晚上(上午更新時(shí)間9:00—11:00下午13:00-17:00晚上19:00—20:30),在推薦時(shí)一定要選快下架的產(chǎn)品推,推薦產(chǎn)品時(shí)要注意選擇款式突出,物廉價(jià)美、量多的。4、主動(dòng)查看前一天買家已付未還未發(fā)貨的定單,查清未發(fā)貨原由,及時(shí)跟進(jìn)幫買家發(fā)貨事宜。5、每天工作中遇到的疑難問題需及時(shí)上報(bào)主管解決。
    6、遇到買家交易成功可主動(dòng)推薦活動(dòng)和主打,新上的產(chǎn)品,搭配促銷。買家付款后提醒對方:
    我們會(huì)及時(shí)幫您發(fā)貨,您收到貨后若有問題,請您及時(shí)聯(lián)系我們,我們會(huì)及時(shí)幫您解決問題,若沒有問題請您及時(shí)確認(rèn)訂單和給我們好評喔!
    7、在銷售過程中遇到有單品或者頁面描述有問題可及時(shí)反映給主管找相關(guān)人員處理。
    8、回訪近期收到貨的客戶是否對我們的一切都滿意(每日訪問之前收到貨的買家,旺旺在線的客戶)。
    讓給意見時(shí),客服人員可以專業(yè)快速給買家提供正確的意見。
    聯(lián)系我們,我們會(huì)及時(shí)幫您解決問題,若沒有問題請您及時(shí)確認(rèn)訂單和給我們好評喔?。保?、每天至少花一個(gè)半小時(shí)的時(shí)間去淘寶社區(qū)看看,學(xué)習(xí)與交流賣家心得,用心回復(fù)淘友的帖子,學(xué)習(xí)人家精華帖是怎么樣寫出來的,參考參考,社區(qū)內(nèi)有什么活動(dòng)一定要要馬上報(bào)名參加,人氣始終是網(wǎng)絡(luò)店鋪火暴的主要推手。每天去淘寶社區(qū)發(fā)帖子或者用主旺旺跟帖,帖子的內(nèi)容可以介紹店鋪活動(dòng),新款上架及對于新款的介紹和用衣服搭配方案(最好一天能回20個(gè)貼)。
    計(jì)的,一但帖子加精,那么店鋪不愁沒流量,有了流量就會(huì)有成交量。
    14、網(wǎng)絡(luò)客服人員要學(xué)會(huì)廣撒網(wǎng)??蛻舨皇堑壬祥T的,要主動(dòng)去尋找,且要有針對性的去找,多去一些購物群等宣傳自己的店鋪。淘寶打聽、各大搜索引擎網(wǎng)站也是一個(gè)必去的地方,哪里有很多人在求購東西或交流經(jīng)驗(yàn),如果剛巧有求購你店鋪的相關(guān)產(chǎn)品可做及時(shí)推薦,也會(huì)大大的增加店鋪人流量喲!
    壇,百度谷歌、新浪、百姓網(wǎng)、一家網(wǎng)、天涯論壇都去發(fā)貼宣傳,讓店鋪的廣告遍地開花,時(shí)間長了效果也是非常明顯的。
    大了。宣傳自然更到位。
    總之淘寶店生意,貴在堅(jiān)持。不要抱怨,不要心急。做好客服工作,要腳踏實(shí)地。心態(tài)要好。要有信心。
    每天都要做工作匯報(bào)篇十九
    網(wǎng)站客服專員年度工作總結(jié)(新)網(wǎng)站客服專員年終工作總結(jié)范文(十)。
    轉(zhuǎn)瞬間,20**年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過去。
    回首20**年物業(yè)公司客服部,可說是進(jìn)一步發(fā)展的一年,不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同時(shí)也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),”業(yè)戶至上”的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。
    回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:。
    一、深化落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和客服部各項(xiàng)制度。
    在20**年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20**年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí),隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺(tái)和完善,客服部也及時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。
    二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開展客服人員的培訓(xùn)工作。
    利用每周五的客服部例會(huì)時(shí)間,加強(qiáng)對本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問題展開的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對”服務(wù)理念”的認(rèn)識(shí)更加的深刻。
    三、日常報(bào)修的處理。
    據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),”日接待”各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),根據(jù)報(bào)修的完成情況及時(shí)地進(jìn)行回訪。
    四、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。
    根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),積極開展xx、xx區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部門的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。
    五、能源費(fèi)的收繳工作。
    如期完成xx區(qū)每季度入戶抄水表收費(fèi)工作的同時(shí),又完成了公司布置的新的任務(wù)---xx區(qū)首次入戶抄水表收費(fèi)工作。
    六、xx區(qū)底商的招租工作。
    制定了底商的招租方案,并在下半年成功的引進(jìn)了”超市、藥店”項(xiàng)目。
    七、部分樓宇的收樓工作。
    在x月份,完成了x#、x#的收樓工作;同時(shí),又完成了部分xx區(qū)回遷樓(x#--1、2單元)收樓工作。
    八、”情系青海玉樹地震”組織開展募捐活動(dòng)。
    在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次以”為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛心”的募捐活動(dòng),這項(xiàng)任務(wù)由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,最終圓滿的完成了這次募捐活動(dòng)。
    九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點(diǎn)布置工作
    積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點(diǎn)布置工作,今年公司加大了對圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點(diǎn)布置的力度,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。
    十、業(yè)主座談會(huì)。
    在春節(jié)前夕,組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會(huì)。邀請來的各位業(yè)主在會(huì)上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。
    總之,在20**年的工作基礎(chǔ)上,20**年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅(jiān)信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進(jìn)取,我們一定能以”最大的努力”完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
    xx物業(yè)公司客服部。
    撰寫人:xx。
    20**年12。
    斗轉(zhuǎn)星移,進(jìn)入桂龍?zhí)靡阉膫€(gè)多月,我一直從事客服咨詢專員工作,在這段時(shí)間里目睹了也參與了公司的發(fā)展和制度的日臻完善,作為一名桂龍人,由衷的感到自豪。四個(gè)月的工作經(jīng)歷,自己對客服的工作多少積累了一些認(rèn)識(shí)和體會(huì)。現(xiàn)總結(jié)如下:。
    一、樹立全局觀念,做好本職工作。
    做好本職工作,樹立全局意識(shí)是首要的問題,客服工作也不例外。我認(rèn)為客服工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化的同時(shí)傳達(dá)企業(yè)的文化形象。”七月份來到公司以后,我首先接受了大約一星期的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括藥品的基礎(chǔ)知識(shí)、中醫(yī)的基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品復(fù)方柴胡安神顆粒的基礎(chǔ)知識(shí)、客戶常見問題及解答、銷售技巧。通過培訓(xùn)不僅使我對公司的產(chǎn)品有了深度了解,也對自己的個(gè)人能力有了很大提高,同時(shí)對公司完善的培訓(xùn)制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開始進(jìn)入客服工作,客服工作的主要任務(wù)一是接聽客戶的呼入電話,對客戶想要了解的問題進(jìn)行專業(yè)并熱情的回答。二是對已購買的客戶進(jìn)行回訪,對用藥效果進(jìn)行了解、對用藥方法進(jìn)行專業(yè)的指導(dǎo)??头ぷ鞯倪@兩點(diǎn)看似簡單,但是作為直接和客戶進(jìn)行溝通的部門,這關(guān)系到企業(yè)形象的傳達(dá)和客戶對公司產(chǎn)品滿意度和忠誠度的情況,并對公司產(chǎn)品的后續(xù)市場推廣有很大影響。
    二、精于專業(yè)技能,勤于思考應(yīng)變。
    隨著銷售行業(yè)的不斷發(fā)展,藥品銷售也要適應(yīng)新形勢下的銷售思路。作為一個(gè)客服人員,在做與客戶的直接溝通工作時(shí),要勤于思考善于應(yīng)變。對于客戶提出的藥品問題,給予專業(yè)的回答,對于客戶反映的投訴及其它問題,第一時(shí)間做出正確的應(yīng)變,使客戶滿意的同時(shí),保持客戶對公司產(chǎn)品的滿意度。客服工作是一個(gè)直接面對不同失眠客戶的工作,需要的是專業(yè)的知識(shí)水平,及靈活的應(yīng)變能力,并且需要及時(shí)對所遇到的問題進(jìn)行總結(jié)。在管理好手頭現(xiàn)有失眠資料的同時(shí),我根據(jù)大部分失眠患者具有糖尿病的情況,總結(jié)了糖尿病的相關(guān)知識(shí)。根據(jù)不同時(shí)失眠患者具有不同的服藥史,我總結(jié)出了失眠常用藥物的相關(guān)資料。還有就是失眠與抑郁的相關(guān)資料,并把這些資料和同事間進(jìn)行了分享,來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個(gè)客戶的有效溝通,是衡量客服人員專業(yè)水準(zhǔn)的標(biāo)尺,同時(shí)也是服務(wù)人員盡快掌握應(yīng)用知識(shí)的有效手段。
    三、善于溝通交流,提高工作質(zhì)量。
    客服人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,當(dāng)今社會(huì)一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題,而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,中藥藥品尤其如此,如果不連續(xù)按療程用藥,很難體現(xiàn)出藥品的效果。所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進(jìn)行交流,規(guī)范使用方法的同時(shí)向客戶傳達(dá)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度,從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害??头ぷ髦饕w現(xiàn)在交流二,和客戶的交流,能夠更好的了解客戶對產(chǎn)品的需求,和同事之間的交流,能夠增加工作經(jīng)驗(yàn),分享心得,能夠整體提高團(tuán)隊(duì)的水平,提高工作的質(zhì)量。
    四、遵守公司制度,積極參加活動(dòng)。
    “沒有規(guī)矩不能成方圓”,一個(gè)企業(yè)的規(guī)章制度是否完善,直接關(guān)系到企業(yè)的形象和文化氛圍,而這個(gè)制度更需要每一個(gè)個(gè)體成員去有效執(zhí)行。在公司工作的四個(gè)月時(shí)間里,作為一名客服人員,我沒有出現(xiàn)無故請假的情況,在此期間很好的完成了工作任務(wù)。積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),比如:拓展訓(xùn)練、地壇展會(huì)、每周五值日。在活動(dòng)中,同事間增進(jìn)了了解,團(tuán)隊(duì)間增進(jìn)了合作。
    一、管理精細(xì)化。
    理賠工作在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位,它不僅事關(guān)保險(xiǎn)公司自身的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,也影響到保險(xiǎn)職能作用的發(fā)揮及社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn),對保障社會(huì)穩(wěn)定和人民的安居樂業(yè)發(fā)揮著積極的作用。為此我們在理賠管理中,本著各自的工作崗位和分工,認(rèn)真履行職責(zé),努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論和規(guī)定。隨著公司‘精’‘細(xì)’‘微’管理的深入,制定了本部一系列規(guī)章制度,崗位到人,職責(zé)到人,獎(jiǎng)罰到人。在理賠數(shù)據(jù)管理中,嚴(yán)抓落實(shí),保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性、一致性、正確性、及時(shí)性和規(guī)范性,使理賠管理工作,達(dá)到了上級公司的要求。
    二、工作標(biāo)準(zhǔn)化。
    理賠工作中我們堅(jiān)持實(shí)事求是、“迅速、及時(shí)、準(zhǔn)確、合理”的原則,狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高,工作講究高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。首先從抓第一現(xiàn)場的查勘率入手。只要接到報(bào)案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅(jiān)持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶提供力所能及的方便。堅(jiān)持雙人查勘,雙人定損,限時(shí)賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,積極參與“三個(gè)中心”建設(shè),進(jìn)一步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度;積極做好防災(zāi)防損工作,及時(shí)擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,增強(qiáng)了防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,收到了良好的社會(huì)效果。我們狠抓理賠管理,加快理賠速度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平,改善服務(wù)形象,切實(shí)擠壓理賠水分,實(shí)現(xiàn)有效降賠,較好的完成了各項(xiàng)理賠指標(biāo)。
    三、服務(wù)規(guī)范化。
    保險(xiǎn)市場競爭不外乎是價(jià)格競爭、品牌競爭、服務(wù)競爭,而服務(wù)競爭在保險(xiǎn)市場競爭中具有十分重要的作用。作為客戶服務(wù)部來說,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此,我們部把理賠服務(wù)工作放在了重要位置。組織大家學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)客戶服務(wù)的重要性,扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶服務(wù)工作,建立健全了服務(wù)制度,服務(wù)措施,規(guī)范了服務(wù)行為,于細(xì)微處見精神。比如客戶隨時(shí)隨地上門辦理業(yè)務(wù),我們都能提供周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù),不讓客戶跑第二次,每理算好一件賠案都會(huì)及時(shí)的電話通知保戶前來領(lǐng)款。半年來我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高了服務(wù)質(zhì)量,提高了客戶滿意度,盡職盡責(zé)的完成了工作。
    流火的七月,屢屢攀升的氣溫,象征著我們?nèi)吮9镜母黜?xiàng)工作水平,正在發(fā)生著一天天的變化和提高,令人欣喜、振奮。是的,成就代表過去,輝煌鑄就未來。今后我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技能,精誠團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、奮力拼搏,為確保全年目標(biāo)順利完成而努力奮斗。衷心祝愿我們的人保事業(yè)蒸蒸日上,公司大而富強(qiáng)。
    通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:
    一主要完成的工作:
    (1)狠抓安全管理,減少事故發(fā)生:身為一名基層干部,雖然能力有限,但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松。
    (2)保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì):我深知作為公司基層,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,出對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量控制方面,一直不敢松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過,會(huì)主動(dòng)與質(zhì)控溝通解決問題,同時(shí)加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí),要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作,確保不讓同樣的問題出現(xiàn)。
    (3)提高班組管理力度:在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),還把產(chǎn)能翻了又翻,同時(shí)在管理上借簽以往的方法,使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,友好團(tuán)結(jié),工作認(rèn)真,提高了工作效率和工作質(zhì)量,降底了成本,改進(jìn)技術(shù)多項(xiàng),為我公司每月增值幾萬元的收入。如:邊角料以廢變寶。
    二,工作出現(xiàn)的問題及解決方法:公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了很好成績,但同時(shí)也存在一些問題和不足,以下幾點(diǎn)比較突出:
    (1)班組管理方面:如,員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),專業(yè)技術(shù)水平,有待改進(jìn)和提高,沒有高素質(zhì)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò),因此在以后的工作中,要提高員工綜合素質(zhì)問題,加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),企業(yè)文化是很重要。
    (2)質(zhì)量控制方面:質(zhì)量是生產(chǎn)出來的而不是檢出來的,一定要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié),每一道工序,雖然目前公司從上到下都開始重視質(zhì)量,但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題,尤其是原材料及配料是很重要,如:前不久生產(chǎn)的‘安醫(yī)大’就是新供應(yīng)商原材料abs板有質(zhì)量問題,給我公司帶來不必要的損失,我認(rèn)為要做好質(zhì)量工作,必須把握‘嚴(yán),細(xì),實(shí)“的原則,垃圾材料是做不出精品的,以后要嚴(yán)格管理,認(rèn)真細(xì)致,狠抓落實(shí)。
    (3)安全生產(chǎn)方面:安全管理沒有做到位,力度不夠,安全培訓(xùn)不到位,勞保用品不全。還有質(zhì)量問題,如:今年安全事故累累發(fā)生,都沒有在發(fā)生一次事故后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免類似的事件再發(fā)生,使我公司的利益受到損傷,為止。在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn),使每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成”人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)“的良好性。
    三、新年工作計(jì)劃:新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認(rèn)真提高工作水平,為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,我計(jì)劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進(jìn)。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,在新的一年我會(huì)再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。
    看完了客服專員年終工作總結(jié)范文,希望你自己的可以做得更好。
    物流公司客服專員年終工作總結(jié)例文。
    2016客服專員年終工作總結(jié)范文與2017年工作計(jì)劃。
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    保險(xiǎn)公司客服專員年底總結(jié)實(shí)例。
    每天都要做工作匯報(bào)篇二十
    物業(yè)管理在我國是新興產(chǎn)業(yè),物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系民生、民權(quán)大事。下面是物業(yè)公司工作匯報(bào)模版,歡迎參考閱讀!
    今年第二季度,是我管理部按照年初確定的“內(nèi)抓管理,外抓服務(wù),用行動(dòng)提升形象”工作思路抓落實(shí)的關(guān)鍵時(shí)期,管理部全體員工以對業(yè)主、對小區(qū)、對公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。91天中,物業(yè)前臺(tái)接待業(yè)主來電來訪4088人次,受理重大投訴18件,安排工程維修2693單,維修公共區(qū)域316處。上半年接到業(yè)主贈(zèng)送錦旗5面,收到表揚(yáng)信21封,很多業(yè)主都在不同場合對今年物業(yè)工作的新變化給予了肯定和積極評價(jià)。
    一、下大力解決歷史遺留問題。
    由于種種主客觀原因,綠洲有很多歷史遺留問題。今年一季度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接參與下,我們將所有歷史問題梳理歸類,確定了“先易后難、先急后緩”的工作思路,從四月份起,對照“賬單”逐一解決、清理。
    (一)工程類。
    文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.數(shù)有了一定程度的提高;
    2、修復(fù)1#---17#樓電梯廳脫落的墻磚;
    3、重新粉刷了小區(qū)四周圍欄和通道護(hù)欄;
    4、完成了2#、5#樓無障礙通道改造;
    5、重新制作并安裝了“珠江綠洲文化廣場”大幅牌匾;
    7、重新安裝、修復(fù)了小區(qū)圍墻燈、柱頭燈,改善了小區(qū)夜間照明條件。
    (二)安全類。
    1、車輛管理:
    (1)取消了15#樓前5個(gè)固定車位;
    (2)加強(qiáng)了對小區(qū)內(nèi)停車管理,取消了所有長期占道停放的車輛;
    (4)為方便購買小件物品業(yè)主運(yùn)送東西,購置了一批小推車;
    (5)選定了2處自行車停車場,建設(shè)用料正在車間加。
    文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.工,近期開工建設(shè),15日內(nèi)建設(shè)完成;
    2、安全管理:
    對引起新聞媒體熱議、政府部門關(guān)注的地下室出租問題、群租問題,通過加強(qiáng)消防檢查、摸清租住人員底數(shù)、簽訂安全協(xié)議、進(jìn)行法制宣傳等辦法進(jìn)行管理,最大限度地消除隱患。
    3、清理違規(guī)飼養(yǎng)的大型犬:
    在政府部門特別是公安機(jī)關(guān)的幫助下,6月28日,對小區(qū)內(nèi)不按規(guī)定養(yǎng)犬戶進(jìn)行了清理,沒收違規(guī)犬2只。
    (三)綠化類:
    2、已向法院提起訴訟,尋求解決業(yè)主占用綠地而引發(fā)的糾紛,法院已經(jīng)受理,在等待開庭。
    二、努力解決影響業(yè)主生活的現(xiàn)實(shí)問題。
    物業(yè)工作,不是轟轟烈烈的工作,沒有驚天的雷聲,但它卻緊連著業(yè)主的生活,影響著業(yè)主的心情。物業(yè)服務(wù)工作做得好,會(huì)象如絲般的細(xì)雨于無聲中滋潤著業(yè)主的心田。正是基于這種認(rèn)識(shí),今年以來,我們努力做好服務(wù)工作,于平凡之中體現(xiàn)精神。
    1、注意做好保潔和綠化工作,為業(yè)主營造良好的生活。
    文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.環(huán)境。
    (2)高質(zhì)量地做好路面清潔、大堂結(jié)晶和日常保潔工作;
    (3)于5月份,安排專業(yè)人員先后3次對園區(qū)噴灑藥物,消滅蚊蠅滋生地;
    (4)在1#樓前水池放水養(yǎng)魚,恢復(fù)小區(qū)景觀;
    2、做好防火知識(shí)宣傳和消防工作,保證業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。
    (1)不定期發(fā)布通知、溫馨提示,向業(yè)主普及消防意識(shí);
    (2)定期對樓宇消防器材進(jìn)行檢查,使消防設(shè)備處于良好狀態(tài);
    (4)加大對地下室、群租戶消防檢查力度,簽訂“消。
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    3、與居委會(huì)、派出所一起,通過出通知、發(fā)提示、個(gè)別談話等方式,做好按規(guī)定養(yǎng)犬、文明養(yǎng)犬的宣傳解釋工作。
    4、在市疾控中心、市衛(wèi)生局先后2次對小區(qū)水質(zhì)突擊檢測時(shí)給予配合,檢測合格后及時(shí)將情況反饋給業(yè)主,消除部分業(yè)主對水質(zhì)問題的擔(dān)憂。
    5、想方設(shè)法,按規(guī)定檢測和維護(hù)設(shè)備設(shè)施,及時(shí)排除障礙,保證小區(qū)水、電、氣正常供應(yīng)。
    6、以積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真解決業(yè)主戶內(nèi)問題。人工費(fèi)一律減免,材料費(fèi)能免則免,全力保證業(yè)主生活不受影響,業(yè)主真切感受到了物業(yè)工作的新變化,多次寫信表揚(yáng)和稱贊。
    三、努力提升小區(qū)的品質(zhì)和形象。
    物業(yè)工作,說到底是代表廣大業(yè)主完成一家一戶無法完成的工作,既有代表業(yè)主對小區(qū)的公共設(shè)施設(shè)備進(jìn)行管理的職責(zé),也有為需要的業(yè)主提供服務(wù)和幫助的義務(wù)。物業(yè)工作做得好,完全可以讓業(yè)主的房產(chǎn)保值增值。在這方面,二季度我們做了以下幾項(xiàng)工作:
    3、在“五一”、“六一”期間,組織“與業(yè)主同樂”趣味賽,聯(lián)手有關(guān)單位共同舉辦“右腦開發(fā),提高記憶”講座和“親子活動(dòng)”
    物業(yè)公司工作匯報(bào)模版2根據(jù)中心組織科《關(guān)于開展基層黨建調(diào)研工作的通知》要求,我們玉山物業(yè)公司黨委及時(shí)進(jìn)行了部署,要求各基層黨支部按照通知要求進(jìn)行自我查擺和總結(jié)。在此基礎(chǔ)上,公司黨委認(rèn)真進(jìn)行抽查、梳理、分析和提煉,利用通知下發(fā)后近10天的時(shí)間對公司所屬的11個(gè)支部進(jìn)行了走訪調(diào)研,網(wǎng)加深了對基層黨建工作的理解,摸清了基層黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀,找到了制約基層黨建工作的癥結(jié),發(fā)現(xiàn)了基層黨建工作的閃光點(diǎn),為今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司兩級黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。現(xiàn)就我們玉山物業(yè)公司一年來黨建工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下:
    一年來,公司黨委始終堅(jiān)持用十六大的精神和“三個(gè)代表”的重要思想為指針統(tǒng)領(lǐng)公司的各項(xiàng)工作。我們認(rèn)為,公司基層黨建工作的好與壞,黨建工作開展的扎實(shí)不扎實(shí),黨員隊(duì)伍的作風(fēng)過硬不過硬,將直接影響到公司的整體發(fā)展,文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.公司大的思路和各項(xiàng)工作目標(biāo)也將依靠基層黨員的艱苦奮斗來實(shí)現(xiàn),所以,我們一直把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為公司工作的重中之重,把公司的基層黨組織建設(shè)與公司的各項(xiàng)工作緊緊的綁在一起,做到了“公司發(fā)展靠黨建,抓好黨建促發(fā)展”。
    文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十分注重基層管理人員的作風(fēng)建設(shè),在不事先通知的情況下,經(jīng)常在公司周工作例會(huì)上對基層負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了物業(yè)基本情況的測試,不時(shí)地為他們制造一些不掌握基本情況就出丑、就受罰的緊張氣氛,為基層管理人員增加了較大的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)的壓力,增強(qiáng)了基層管理人員了解與職責(zé)相關(guān)的基本情況的主動(dòng)性?,F(xiàn)在我們公司的干部職工對管理有了更深的理解,對做好基礎(chǔ)性工作的重要性有了更高的認(rèn)識(shí),一個(gè)抓管理、上水平的工作熱潮正在逐步形成。
    文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.員首當(dāng)其沖,幾乎每一個(gè)外拓物業(yè)都有我們黨員的身影。
    (三)、深化主題,增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí),有效地激發(fā)了基層支部的爭先意識(shí)。去年以來,面對管理局對社區(qū)的費(fèi)用補(bǔ)貼大幅度壓縮,公司黨委以積極的姿態(tài)直面改革,自覺變壓力為動(dòng)力,我們管理局開展的以“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”活動(dòng)為主題,以“黨員目標(biāo)管理”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒崗”等活動(dòng)為載體,集中開展了“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、挖潛力、謀發(fā)展”主題活動(dòng),掀起了一個(gè)人人爭一流、個(gè)個(gè)查漏洞、自覺獻(xiàn)良策的小高潮。如大樓管理隊(duì)黨支部帶領(lǐng)員工自己的活自己干,通過認(rèn)真的摸索和實(shí)踐,掌握了大理石地面清洗、拋光和保養(yǎng)技術(shù),并主動(dòng)利用休息日有規(guī)律地做好此項(xiàng)工作,為社區(qū)節(jié)省了一筆數(shù)目不小的支出。為了進(jìn)一步夯實(shí)根基,確??傮w工作起步扎實(shí)、管理運(yùn)行控制有序、服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升,我們還深入開展了“精細(xì)管理深化年”活動(dòng),以狠抓細(xì)節(jié)管理為切入點(diǎn),從健全完善各崗位的職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和對各項(xiàng)工作的安排落實(shí)、檢查考核、講評兌現(xiàn)的過程控制辦法著手,為下一步的工作創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌、創(chuàng)效益、謀發(fā)展提供一個(gè)可靠的保證。如:雅苑物業(yè)站黨支部在外闖市場的過程中敢為人先,主動(dòng)挑起了試行小區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制的重?fù)?dān),為積極探索今后小區(qū)物業(yè)管理的方向積累了經(jīng)驗(yàn)。
    (四)、突出重點(diǎn),優(yōu)化了基層支部的結(jié)構(gòu)配置,有效。
    文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.在職黨員的最大潛能,一年來,在萃苑非在職黨員中,未發(fā)生一起越級上訪、私通串連等事件,并在維護(hù)小區(qū)治安、樹立小區(qū)形象上作出了積極的貢獻(xiàn)。雅苑物業(yè)站黨支部積極開展“四無雙十佳”創(chuàng)建活動(dòng),建立健全了人民調(diào)解工作制度,做到人民調(diào)解工作有章可循,使人民調(diào)解工作做到制度化、規(guī)范化,杜絕了各類民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。三是狠抓重要環(huán)節(jié),保持了大局的穩(wěn)定。我們對公司的38名協(xié)解職工全部分解落實(shí)到了每一個(gè)支部,要求各支部對未就業(yè)的10余人根據(jù)所居住小區(qū)安排了幫扶人員,定期與他們溝通,及時(shí)了解協(xié)解職工的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況,傳達(dá)有關(guān)再就業(yè)信息,幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。為確保工作的最終落實(shí),我們將幫扶任務(wù)寫進(jìn)了《內(nèi)部承包責(zé)任書》,增強(qiáng)了基層支部的壓力感。20xx年底,38名幫扶對象中已有22人通過各種渠道實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
    二、目前公司黨建工作還存在的問題。
    1、雖然基層黨支部學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的很好,但是學(xué)習(xí)的效果還還不夠明顯。
    2、對黨員管理和教育的覆蓋面還存在死角,個(gè)別黨員的組織生活堅(jiān)持的不好。
    3、部分黨支部還存在因循守舊的意識(shí),工作中創(chuàng)新力度不夠,沒有真正的激發(fā)基層黨員的工作積極性和主動(dòng)性。
    文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.三、今后一個(gè)時(shí)期公司黨建工作的新思路。
    一是以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范作用。今年,我們將抓住萃苑黨支部創(chuàng)建管理局“黨建示范點(diǎn)”的良好機(jī)遇,逐步探索初一條非在職黨員管理的有效途徑。
    二是進(jìn)一步加大基層班子建設(shè),重點(diǎn)突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,正確處理好支部工作與行政工作之間的關(guān)系,努力做到黨政領(lǐng)導(dǎo)的既分工,又協(xié)作,將黨政工作統(tǒng)一到公司外闖市場求生存的思路上來。
    四是進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的進(jìn)取意識(shí)。由于在用人問題上,選人渠道不寬,用人機(jī)制不活,導(dǎo)致部分干部不思進(jìn)取,在現(xiàn)行干部制度改革方面,思路不寬,步伐不快,走一步,文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.看一步,等待觀望,機(jī)制不活導(dǎo)致不敢標(biāo)新立異。在思想上沒有跳出舊的觀念束縛,缺乏改革意識(shí)和敢試敢闖的精神,工作中求穩(wěn)怕亂,習(xí)慣于跟著走。今后,我們將對基層干部隊(duì)伍實(shí)行競爭上崗機(jī)制,公開選聘制度,建立健全能上能下的用人機(jī)制,同時(shí)要增進(jìn)干部之間的交流,努力培養(yǎng)出一支復(fù)合型的干部隊(duì)伍。
    每天都要做工作匯報(bào)篇二十一
    一個(gè)人的改變,源自于自我的一種積極進(jìn)取,而不是等待什么天賜良機(jī)。
    在最艱難的時(shí)刻,更要相信自己手中握有最好的獵槍。任何一次對自己的原諒,都會(huì)導(dǎo)致下一次更大的錯(cuò)誤。
    當(dāng)你開始學(xué)會(huì)把說話變成一種成功的資本時(shí),你一定能發(fā)現(xiàn)其實(shí)成功并不像人們所想的那樣艱難。
    從早晨到傍晚,你反問自己一天究竟做了什么?或許對第二天有更多的觸動(dòng)。相信別人,放棄自己,這是許多人失敗人生的開始!
    做事成功的要訣就如同鑰匙開鎖的道理一樣,假如你不能準(zhǔn)確對號(hào),那么一定無法打開成功之門。用自己的能力證實(shí)自己,勝過用空話吹噓自己。不懂放棄,等于固執(zhí);不能堅(jiān)持,等于放棄目標(biāo)。最聰明的做法是:不該堅(jiān)持的,必須放棄!任何道路都是靠自己走出來的,而不是靠自己在夢中等來的。其中準(zhǔn)確邁出第一腳,是尤為重要的。沒有一種成功是可以必須實(shí)現(xiàn)的,但是只有你敢于攀登你所選擇的山頂,成功就會(huì)越來越靠近你。
    當(dāng)雄鷹在天空翱翔時(shí),它告訴人們:勇氣和膽量,眼光和行動(dòng),是最重要的成功元素。不斷反思自己的弱點(diǎn),是讓自己獲得更好成功的優(yōu)良習(xí)慣。但有些人總怕這一點(diǎn),所以最終成為弱者。學(xué)會(huì)下一次進(jìn)步,是做大自己的有效法則。因此千萬不要讓自己睡在已有的成功溫床上。
    對待金錢,既要像朋友,有要像生疏人。假如因金錢而折磨自己,人生就會(huì)狹隘,假如用一種“坦然”心態(tài)待之,那么你的人生本身就已經(jīng)擁有金錢!