學前教育培訓總結(jié)報告大全(19篇)

字號:

    報告的形式可以多樣化,如書面報告、口頭報告、電子報告等。那么我們該如何撰寫一個令人滿意的報告呢?首先,我們需要明確報告的目的和受眾,然后收集和整理相關(guān)信息,并結(jié)合條理清晰的結(jié)構(gòu)進行展示。通過閱讀這些報告范文,你可以了解到如何組織和表達你的觀點和結(jié)論。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇一
    七月二十一日,在xxxx教育局,xxxx職業(yè)學院,地區(qū)進修學院精心組織下,學校統(tǒng)一培訓時間和地點,我非常榮幸參加了xxxx地區(qū)學前教育師資培訓班培訓,通過一周的時間,聆聽了地區(qū)及哈師大幾位學前教育專家的精彩講解,收獲之大可謂無言語表,現(xiàn)對這次培訓學習和自身工作的轉(zhuǎn)型說一下自己的感想:
    培訓期間,學校嚴格考勤,保持學習紀律,保證學習效果。學校制定了詳細的暑期研修計劃。老師們也認真制定了個人的暑期研修計劃撰寫了暑期研修日記。培訓從內(nèi)容安排上,能夠針對我們小學老師轉(zhuǎn)為幼兒園老師實際情況,重點強化基礎(chǔ)知識,基本理論和基本技能的培訓,進一步提高了我們即將從事幼教工作者專業(yè)能力水平,使我更新了思想,轉(zhuǎn)變了觀念,提升了專業(yè)水平。
    7月21日地區(qū)職業(yè)學院的xxx老師分別作了《師德修養(yǎng)》和《未成年人保護法》的講座,對我以后的幼教工作頗有指導意義,我深受啟發(fā)。授課老師沒有講授枯燥的理論而是用一個個具體而又生動的案例把她的教育理念滲透其中,我被她的精彩講座所折服。讓我印象尤為深刻的是甘蘭佑老師事跡,他愛校如家,愛生如子,他躺在病床上說不能因為我一個人耽誤孩子們的前程,在兒病重期間,他仍然堅持給學生上課,不因為家里的事情影響自己的工作。再一次的學習了教師職業(yè)道德,結(jié)合當前的社會、家庭對教師的一些新道德要求,我們教師應(yīng)該具有怎么的師德才能勝任這份工作,更好的為國家未來培養(yǎng)合格的人才,為家庭培養(yǎng)優(yōu)秀的孩子,我們教師應(yīng)該怎么規(guī)范自己的言行做了更詳細的詮釋。
    《未成年人保護法》的學習,知道《未成年人保護法》包括總則在內(nèi)的七章內(nèi)容。根據(jù)憲法,制定本法。生動鮮活的事例給我們剖析了關(guān)于未成年人保護法的九個亮點。為我今后工作起著重要的指導作用。下午我們還學習了《手足口病的防治常識》。對這幾年流行的幼兒手足口病的概念,發(fā)病原因,具體臨床表現(xiàn)都有初步的了解。老師用15個字口訣來防治手足口病給我留下了深刻的印象。老師以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導。
    7月22、23.號地區(qū)職業(yè)學院xxx教師作的《幼兒心理學》講座,姜老師用兩天的時間給我們進行詳細地闡述。從學前兒童年齡的界定,到兒童產(chǎn)生心理問題的原因和解決策略,從留守兒童常見的心里問題到促進幼兒心理健康發(fā)展等等許多問題。
    7月26號進行《幼兒園管理條例》的系統(tǒng)學習。大家對本條例有了進一步認識和理解。對條例的指導要點功能牢記于心。
    哈師大xxx教授講的新《綱要》講解,充分顯示了一名活躍于教育一線的專家所具備的教育睿智。楊老師講課生動,說話有激情,條理清晰。老師以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,培訓起到點睛之筆。他以敏銳的觀察力、解讀什么是教育?為什么實施素質(zhì)教等問題明確指出“幼兒園應(yīng)與家庭、社會密切合作,與小學相互連接。內(nèi)容與要求部分則說明為實現(xiàn)教育目標教師應(yīng)該做什么?向大家展示了在游戲中應(yīng)如何實踐“快樂地玩,有效地學”的理念,楊教授的講座十分有意義,大量運用了案例來進行剖析,既讓我們學到了理論的精髓,又比較貼近一線教師實際,所以更容易理解,記憶也更深刻,給我們最后的幼兒。
    總之,這次培訓我受益匪淺,我非常感謝xxxx教育局,xxxx職業(yè)學院,地區(qū)進修學院局給我這次培訓機會,我將把這種感激之情化為一種工作動力,我會在今后的教育教學中把在培訓學到的理論知識來指導實踐,實踐充實理論。不斷充實自我,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,為我們xxxx的幼兒教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇二
    今年以來,我委認真按照區(qū)委的部署和要求,扎扎實實地抓好干部教育培訓工作,今年,又把干部教育培訓和推進學習型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來,做到干部培訓和學習活動兩不誤雙促進。
    一、基本狀況及特點。
    今年以來的干部教育培訓工作,在我委高度重視下,工作力度和聲勢不斷加大,始終處于強勢推進和發(fā)展的良好狀態(tài),主要有以下幾個特點:
    (一)干部培訓規(guī)模宏大,脫產(chǎn)培訓實現(xiàn)了所有共青團系統(tǒng)干部的全覆蓋。
    干部教育培訓的對象是全體干部。實施過程中,我們科學計劃,將培訓任務(wù)層層分解,抓好落實,保證培訓工作全面覆蓋,不落一人。我區(qū)共青團系統(tǒng)共有干部職工263人,其中團區(qū)委機關(guān)干部3名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部30人,區(qū)直團支部團干5人,學校團委干部80人,村(社區(qū))團干部145人。今年來,共培訓各類干部350多人次,參加各級黨校和干部培訓基地3天以上脫產(chǎn)培訓的20多人。
    (二)干部培訓資料前瞻,理解培訓干部比例比較大。
    實現(xiàn)新發(fā)展新跨越,需要培養(yǎng)一支具有國際視野、創(chuàng)新思維和競爭力的精英領(lǐng)導團隊。為此,把各類人才作為重點培訓對象,把新領(lǐng)域知識和前沿研究成果作為學習培訓重點,精心策劃實施了一系列培訓項目?!白叱鋈W、請進來教”路子越來越寬。今年來,共有15名共青團系統(tǒng)的干部參加了市級以上培訓。
    (三)干部培訓緊扣中心,重點培訓項目成效明顯。
    著眼于服務(wù)中心、服務(wù)大局,我們力圖從共青團的重點工作尋找切入點,實行個性化、差異化、專業(yè)化分類培訓。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際,精心設(shè)計培訓資料,增強了教育培訓的針對性和實效性。個性是每年實施的重點培訓項目,由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的“熱點”和“重點”,扣緊了上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的“關(guān)注點”,對準了參訓學員的“薄弱點”,因而得到了學員的一致認同,效果比較明顯。
    (四)干部培訓模式不斷改善,各類班次的吸引力、實效性明顯增強。
    我們不斷改善培訓模式,做到以學員為本,因人施教,各類班次的吸引力不斷增強,干部參訓已完全擺脫了過去需求不強、你推我讓的狀況,呈現(xiàn)出了渴求“充電”、用心爭取的格局。個性在選拔高層次培訓項目學員時,干部都爭先恐后報名。
    二、主要做法。
    (一)認真制定了干部培訓計劃。我們還結(jié)合實際制訂了年度培訓計劃,培訓前又制定了詳細的工作方案,做到培訓有計劃、有匯報、有總結(jié)。
    (二)加強領(lǐng)導,完善制度。團區(qū)委對干部教育培訓工作高度重視,成立了干部教育培訓工作領(lǐng)導小組,由團委書記任組長,分管副書記任副組長,其它干部為領(lǐng)導小組成員,定期或不定期召開會議,對干部教育培訓工作進行研究、部署。領(lǐng)導小組多次聽取有關(guān)干部教育培訓工作匯報,研究存在的問題,強調(diào)干部教育培訓的重要性、緊迫性,要求各部門一把手務(wù)必切實對干部教育培訓工作負總責。并將干部參加學習培訓狀況作為一項重要資料納入干部年度實績考核之中。
    (三)突出重點,形式多樣。在干部教育培訓工作中,始終把“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想作為一條主線,貫穿于各個班次之中。針對不一樣層次、不一樣類別干部的實際需要精心設(shè)計培訓班次,合理安排學習資料,按需辦學,因材施教。在干部教育培訓中,采取“坐下來讀書,請進來培訓,走出去學習”等靈活的培訓方式進行。
    (四)把握培訓需求,做到按需施教。培訓活動中,主要領(lǐng)導做到帶頭動員、提要求和以科學的培訓管理制度理事,促進培訓教育的資料、時間、績效落實。在培訓資料上重點學習“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀、領(lǐng)導科學、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識,對農(nóng)村黨員、干部的培訓,我們著重培訓常用法律法規(guī)知識及農(nóng)村實用技術(shù),切實保證培訓教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實。
    (五)狠抓學以致用,強化培訓效果。圍繞提高培訓質(zhì)量,我們一是不斷完善制度管理、紀律約束、表率引導、典型激勵、考評督促等項強化落實措施。二是引導學員運用所學知識,努力研究新狀況和解決新問題。不斷總結(jié)先進經(jīng)驗和不斷從實踐中提煉新思想、新觀點、新方法,提高處理復雜問題和難點問題的潛力。努力調(diào)動一切用心因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運用所學知識,推進基層工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機制上有約束、制度上有保證,堅持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開展創(chuàng)新的工作。看問題,辦事情,要抓本質(zhì)、找主流,識大體、顧大局,從深層次上思考解決問題。干工作既要會牽牛鼻子抓住重點和突破難點,又要會彈鋼琴抓大不放小,統(tǒng)籌兼顧地全面推進工作開展。切實搞好干部培訓的學以致用建設(shè),有效促進地稅工作創(chuàng)新和各項任務(wù)完成。
    三、存在問題和困難。
    一是培訓經(jīng)費緊缺,培訓農(nóng)村團隊干部、經(jīng)濟能人難度大。二是開展干部教育培訓的載體不夠多,特色也不夠突出。
    四、20xx年工作思路。
    一是進一步加強宏觀指導,拓寬干部教育培訓的渠道。單靠本單位目前確實難以滿足干部個性化、差別化的學習需求,迫切需要宏觀指導,進一步拓寬干部教育培訓的渠道。推薦透過聯(lián)合辦學、委托辦學,統(tǒng)一考試的辦法,讓部分干部到其他培訓機構(gòu)學習,以更好實現(xiàn)干部培訓目標。
    二是推薦進一步加大現(xiàn)有干部教育培訓資源的整合力度。當前干部教育培訓資源仍然較為分散,在有效整合資源的基礎(chǔ)上,要引入競爭機制,采取委培、代訓等方式,提高干部教育培訓的社會化程度。
    三是推薦進一步創(chuàng)新干部教育培訓模式。進一步創(chuàng)新干部教育培訓方式方法,在教學上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式,提高教學效果。充分利用現(xiàn)代科技成果,大力開展網(wǎng)上教育培訓,實現(xiàn)干部教育培訓的自主和互動。
    透過努力,我委在抓干部教育培訓工作中取得了一些成績,但與上級的要求相比還有很大的差距。在今后工作中,我們將繼續(xù)加大干部教育培訓力度,進一步強化職責管理,創(chuàng)新培訓工作思路,緊盯目標任務(wù),狠抓落實,努力使全區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇三
    2017年的1月7日至1月21日,我參加了由甘肅省教育廳主辦的幼兒教師國家級為期14天集中培訓。本次培訓活動結(jié)合實際情況,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確。
    教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的,通過這次培訓學習,我收益頗多。
    聽了王曉麗老師的關(guān)于《我國幼兒教育策略與法規(guī)》、王建洲老師的關(guān)于《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》、李納玲老師的關(guān)于《幼兒園體育活動設(shè)計與指導》等幾位專家老師的報告以及在蘭州軍區(qū)幼兒園為期兩天的參觀與聽課,對我來說也更加加深了對幼兒園教育的認識與理解,能夠更好的促進各位教師的專業(yè)化的發(fā)展。社會在發(fā)展,科技在進步,當然我們的教育也要不斷的更新,可持續(xù)發(fā)展。只有通過在教育中不斷學習,才能提升自身的素質(zhì)與教學水平,所以我認為理論聯(lián)系實際是最重要的一點,把這幾位專家老師的觀點及理念與幼兒園的現(xiàn)有實際情況結(jié)合在一起,通過不斷的反思與摸索,使我們的幼教事業(yè)能夠有更大的突破。所謂的學前教育是以學齡前兒童為對象的教育。它包括家庭中的學前教育與學前教育機構(gòu)中的教育。所以我更加明確了我們教師作為施教者應(yīng)該給予幼兒最多的關(guān)愛與鼓勵,幫助幼兒獲得能力——尊重幼兒的能力——讓幼兒體驗自己的能力——展示自己的能力,讓幼兒在共同的活動中體驗規(guī)則,執(zhí)行規(guī)則。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。要用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把教研和教學結(jié)合起來,認真做好反思總結(jié)工作,爭做一個專家型、學者型的幼兒教師。無論是對于什么人來說,興趣是最好的老師,作為一名幼師應(yīng)該時刻都應(yīng)以興趣為出發(fā)點對幼兒進行引導與教育,用一種適當?shù)姆绞郊ぐl(fā)幼兒學習與探索的興趣。
    揮,尊重孩子,使他們的身心能夠健康的發(fā)展。兒童無意識的生活是今后一切生活的根基。兒童并不必然的代表著邪惡,事實上,他無意識生活為今后自覺的文明的道德生活提供了滋生的土壤。所以對待幼兒不應(yīng)該是捆綁,而是順應(yīng)基本性的自由的放飛。鼓勵他們大膽的去做,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。冰心奶奶也曾說過:“愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有一切?!币氤蔀橐幻麅?yōu)秀的教師,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友。教師是教育過程中的主導力量,教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。教師必須有高尚的品德,教師對學生要有一顆慈母般的愛心,教師要不斷更新充實自己的'學識。
    作為一名幼兒教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要不斷的提高自身的素質(zhì),不斷的完善自身修養(yǎng),不斷的吸取經(jīng)驗。這學期,我努力作好本職工作,但也存在著不足,對自己缺乏高要求。我會在今后的工作中加以改進,繼續(xù)努力,跟上社會時代的步伐。
    培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù)。
    總的來說,我非常感謝學校領(lǐng)導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領(lǐng)導能為我們一線的老師組織這樣的活動,最后感謝各位專家老師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
    學前教育培訓總結(jié)報告篇四
    近年來,地稅局認真貫徹落實省局黨組的部署要求,把教育培訓作為提高干部隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來抓,以提高針對性、實效性、側(cè)重性為重點,堅持高起點規(guī)劃、大幅度投入、全范圍覆蓋、高標準要求,在全系統(tǒng)廣泛開展各種形式的教育培訓工作,有效提高了干部隊伍素質(zhì),對全系統(tǒng)各項工作推進起到了積極促進作用。
    一、把握三個要求,制定三年規(guī)劃。
    一是正確認識和把握改善干部隊伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)所提出的要求。地稅干部隊伍結(jié)構(gòu)大體上包括三部分,第一部分是1994年國地稅分設(shè)劃轉(zhuǎn)人員,這部分人員具有非常豐富的稅收征管實踐經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗,但年齡偏大,學歷偏低,知識結(jié)構(gòu)相對比較陳舊,能夠適應(yīng)信息管稅要求的人才比較少;第二部分是歷年以來通過考試進入地稅部門的大學生,這部分人員雖然年富力強,具有較高的學歷和理論知識,但相對缺乏稅收征管實踐經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗;第三部分是部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,這部分人員的特點是組織紀律性比較強,但理論知識和稅收實踐經(jīng)驗嚴重不足。上述隊伍結(jié)構(gòu)方面存在的突出問題,嚴重制約了地稅工作水平的進一步提升。
    二是正確認識和把握適應(yīng)稅收工作客觀環(huán)境變化所提出的要求。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,稅收工作的客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了革命性的變化,快速膨脹的管理客體與相對發(fā)展相對滯后的管理主體之間的矛盾越來越突出,納稅人數(shù)量和規(guī)模不斷增加,經(jīng)濟活動日趨頻繁復雜,偷稅漏稅的手段越來越隱蔽,稅收工作客觀環(huán)境的改變對稅務(wù)干部素質(zhì)能力的要求也越來越高,必須具備較高的政治素質(zhì)和明辨是非能力,始終堅持正確的政治方向。具備較為豐富的知識儲備和較高的業(yè)務(wù)能力,能夠適應(yīng)信息管稅的需要。同時,還必須具備良好的廉潔意識和個人品格,能抵御各種誘惑和侵蝕。
    三是正確認識和把握更新稅收知識體系所提出的要求。近年來,與社會主義市場經(jīng)濟理論和實踐日趨成熟完善相適應(yīng),我國的稅收理論體系、會計理論體系、財稅法律法規(guī)體系正處于一個高速發(fā)展改革的過程當中,新理論、新法規(guī)、新政策層出不窮,日新月異,與此同時,稅收管理也正在向“科學化、規(guī)范化、精細化、信息化”發(fā)展,要求地稅干部必須不斷加強學習,更新知識結(jié)構(gòu)。
    根據(jù)上述要求,xx市地稅局按照省局統(tǒng)一部署,制定了《xx市地方稅務(wù)局20xx-20xx年三年教育培訓規(guī)劃》,要通過三年的努力,使全市地稅系統(tǒng)教育培訓基礎(chǔ)建設(shè)進一步完善,培訓資源得到合理整合和有效利用;科學、規(guī)范的教育培訓組織管理體系基本形成;運行機制更加科學、規(guī)范、高效;教育培訓針對性、有效性進一步增強,培訓質(zhì)效不斷提升;廣大干部的思想政治水平、文化素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,履行崗位職責的能力普遍增強;干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化;服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人的能力水平明顯提高。
    二、堅持四個原則,解決四個問題。
    一是堅持立足實際的原則,解決教育資源欠缺的問題。在培訓場地方面,對會議室進行了改造,安裝網(wǎng)線,既可以做會議室,又可以做聯(lián)網(wǎng)的微機室;在魯東大學、市委黨校、xx職業(yè)學院設(shè)立了固定的教育培訓基地;在師資方面,采取外請和內(nèi)部培訓相結(jié)合的方式。對外聘請xx大學、魯東大學、xx職業(yè)學院教師為兼職教師,主要負責定期授課和共同研究地稅教育培訓綱要計劃。對內(nèi)由每個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔任兼職教師,今年有2人參加總局兼職教師培訓,1人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名,市局依托魯東大學,利用“微格教學”等先進手段組織開展了兼職教師培訓,共培訓出7個崗位22名兼職教師;在培訓形式方面,靈活運用視頻培訓、專家講座、脫產(chǎn)培訓、外出集中培訓、崗位比武、基層實踐、應(yīng)用軟件技能培訓等形式,我局還在全省地稅系統(tǒng)率先開設(shè)了網(wǎng)上學院,極大拓寬了干部學習的渠道。
    二是堅持分類施教的原則,解決教育培訓針對性不強的問題。為了保證教育培訓取得實效,我局全面推廣鏈式學習法,每次培訓活動開展之前都廣泛進行調(diào)研,深入查找需要解決的問題,找準培訓的重點和方向,堅持以問題為導向開展教育培訓。并注重分類施教、因人施教,大大提高了培訓的實際效果。今年截至目前,共組織基層領(lǐng)導干部高層次綜合素質(zhì)培訓班9期,參訓人員255人次;組織骨干人才培訓6期,參訓人員227人次;組織新任科級領(lǐng)導干部任職培訓2期,參訓人員121人次;組織基層稅務(wù)干部更新知識培訓班23期,業(yè)務(wù)技能提高班15期,軟件平臺培訓班18期,參訓人員3978人次,基本上人均輪訓兩遍。
    三是堅持考核、考試、獎懲相結(jié)合的原則,解決教育培訓效果不明顯的問題。為克服任務(wù)觀念和形式主義思想,我們制定了《地稅局教育培訓考評辦法》和《xx市地稅系統(tǒng)分類培訓實施辦法》、《地稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育學院管理辦法》、《xx市地方稅務(wù)局干部教育培訓經(jīng)費補助辦法》等一套完整的考核獎懲制度。同時還把業(yè)務(wù)考試成績和學歷水平、職稱水平等作為干部使用的重要依據(jù)等。每次培訓結(jié)束后,都通過問卷調(diào)查的方式對培訓的組織安排、師資水平、課程內(nèi)容等進行效果評估和滿意度調(diào)查,以更好地改進提高教育培訓效果。
    四是堅持素質(zhì)持續(xù)提高的原則,解決教育培訓中存在的短期效應(yīng)問題。在制定教育培訓計劃過程中,把干部素質(zhì)的全面持續(xù)提高作為最終目標,不僅注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,更加注重思想境界的提高和人格品質(zhì)的培養(yǎng),注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力和學習能力,注重引導干部樹立正確的人生觀、價值觀和陽光心態(tài)。我們每年都組織市局領(lǐng)導班子成員、縣市區(qū)局一把手以及市局各科室負責人到清華、北大等國內(nèi)一流院校進行以開拓視野,提高領(lǐng)導能力和決策能力為主要內(nèi)容的高端培訓,定期邀請國內(nèi)知名專家學者對全體干部職工進行素質(zhì)建設(shè)、廉政建設(shè)、學習型組織建設(shè)、健康心理、創(chuàng)新思維、陽光心態(tài)講座方面的講座;開展拓展訓練、“四德”教育、對比啟示教育等等,引導稅務(wù)干部培養(yǎng)健康完善的人格品質(zhì)、樹立正確的人生觀、價值觀,掌握科學的工作、學習方法。
    三、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高工作能力。
    目前,我市地稅系統(tǒng)“終身學習”、“全員學習”等理念深入人心,學習已逐漸成為干部職工的一種自覺需求,成為生活和工作中不可或缺的組成部分。開展一切地稅工作必須以教育培訓為先導和保障已經(jīng)成為全體干部職工的共識,系統(tǒng)上下重視人才、重視業(yè)務(wù)技能的風氣空前高漲。截止目前,全局有145人獲得“三師”資格證書,占全局在崗人數(shù)的7%,提前達到省局有關(guān)要求;大專以上學歷占92%,其中研究生學歷人員比五年前增長117%;有會計、經(jīng)濟等初級以上職稱的647人,占35%。干部隊伍整體素質(zhì)和能力的提升,也為稅收工作的順利開展提供了有力保障。時期全市地稅收入年均增幅達20.8%;市局連續(xù)5年被省地稅局評為目標管理考核優(yōu)秀單位,連續(xù)5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出貢獻獎;先后有近百項經(jīng)驗做法在全國、全省、全市交流或推廣;全系統(tǒng)所有縣市區(qū)局均跨入省級文明單位行列,市局機關(guān)先后被評為全國精神文明建設(shè)先進單位、全國文明單位,在每年各級組織的行風、政風評議中,地稅部門均名列前茅。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇五
    綿不絕,濃厚的學習氛圍中無不透露著輕松與愉悅。
    在這次培訓中教育專家還針對新理念下的幼兒園課程為我們進行了精彩的解讀。讓我更好的感受到幼兒園是基礎(chǔ)教育的重要組成部分。舊觀念下的小學化問題嚴重違背了幼兒成長的規(guī)律,空間的局限性,課程的單一性,一塊黑板一個老師的大班額問題、使老師的注意力不能集中在每個孩子的身上,從而對幼兒的身心發(fā)展都造成了嚴重的危害。新理念下的幼兒園應(yīng)以培養(yǎng)幼兒的養(yǎng)成教育、團結(jié)協(xié)作、智力發(fā)展、學習習慣、語言交流、興趣愛好為主導思想。舊觀念下我們把知識看作是靜態(tài)的、結(jié)論性的,而新觀念下的知識要看作是動態(tài)的、過程性的,不要用固定的模式去要求幼兒,要孩子的思維自由發(fā)展、認真觀察,引導孩子去理解。以探究性為核心特征親身體驗的、問題性的、合作性的學習,并使正式課程與非正式課程有機結(jié)合。
    總之,感謝中心校領(lǐng)導給我這次學習的機會,同時也感謝州。
    教育局領(lǐng)導為我們一線的幼兒教師組織這樣的活動,還要感謝各位專家老師的精彩的講座,讓我們學得了不少知識。我會將所學的知識傳達給我園其他教師,并運用到實際工作中,為農(nóng)村幼教事業(yè)添磚加瓦。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇六
    20xx年,我鎮(zhèn)干部教育培訓工作在縣委組織部和干部教育培訓相關(guān)業(yè)務(wù)部門的正確指導下,以提高干部素質(zhì)能力為核心,以提升干部教育質(zhì)量為目標,結(jié)合我鎮(zhèn)教育培訓工作實際,在培訓內(nèi)容上求新、求實、求精,大力倡導干部全員學習,整體提升,進一步營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍。現(xiàn)將20xx年干部教育培訓工作總結(jié)如下。
    一、著力抓好集中正規(guī)化培訓。
    干部的集中正規(guī)化培訓,是我鎮(zhèn)干部教育培訓的重要途徑。
    (一)加強領(lǐng)導,提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了鎮(zhèn)黨委干部培訓教育工作領(lǐng)導小組,專門制定了《北辛堡鎮(zhèn)干部教育培訓實施方案》,由鎮(zhèn)黨委辦公室負責具體落實。按照干部管理權(quán)限把各項培訓任務(wù)逐一分解,落實責任,切實提高了培訓工作的計劃性。
    (二)創(chuàng)新培訓模式,調(diào)整干部培訓思路。按照“兩擴”的思路,創(chuàng)新培訓模式?!皟蓴U”,一是擴大培訓面,把以往培訓科級領(lǐng)導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主;二是適當擴充教育內(nèi)容,改變以往只注重鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀等黨的知識的培訓局面,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際需求,把與我鎮(zhèn)現(xiàn)實相關(guān)的村民委員會組織法、行政執(zhí)法、創(chuàng)業(yè)教育及如何做好基層工作等作為重點課程,著重提高干部為民服務(wù)的能力。
    二、改進培訓方法,豐富干部學習形式。
    (一)引導干部自學,提高學習積極性。為了進一步規(guī)范干部學習管理,創(chuàng)建理論學習長效機制,我鎮(zhèn)在集中教育培訓的基礎(chǔ)上,積極引導干部自學提高。20xx年,我鎮(zhèn)通過引導干部結(jié)合自身實際,制定全年學習計劃。通過半年抽查,有95%的干部能夠切實執(zhí)行自己的學習計劃。對于未能嚴格執(zhí)行學習計劃的干部,給予口頭警示。在年終檢查結(jié)果顯示,我鎮(zhèn)干部都能按照年初計劃開展自學。通過引導干部自學,有效地提高了我鎮(zhèn)干部的學習積極性,促使干部教育培訓效果明顯提升。
    (二)深入實踐鍛煉,提升干部業(yè)務(wù)能力。鎮(zhèn)黨委按照理論聯(lián)系實際,學以致用,用以促學的要求,圍繞中心工作,引入體驗式、研究式等現(xiàn)代培訓方式開展教學,增強干部解決實際問題的能力。
    通過以上措施的實施,有力地推動了我鎮(zhèn)干部教育培訓工作的進一步發(fā)展。有利于提高干部對科學發(fā)展觀、和諧社會的認識,增強貫徹落實黨的路線方針政策、決策部署的自覺性、堅定性。為更好地為建設(shè)學習型政黨、學習型干部隊伍提供保障。
    三、存在的問題和不足。
    我鎮(zhèn)干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是因培訓經(jīng)費的不足,嚴重制約著我鎮(zhèn)干部培訓教育工作的大范圍、大手筆開展;二是少數(shù)干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參的積極性不高,存在應(yīng)付的思想。這些問題和不足,有待地我們在今后的工作中努力研究對策,切實加以解決。
    20xx年,我鎮(zhèn)干部教育培訓工作將進一步圍繞我鎮(zhèn)中心工作,突出主題,創(chuàng)新觀念,建立健全監(jiān)督、約束和激勵機制,努力爭創(chuàng)新優(yōu)勢,形成新特色,全面推進干部教育培訓工作的新發(fā)展。
    一、繼續(xù)抓好集中正規(guī)化培訓。按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,嚴格要求,精心組織,分類指導,使培訓更有針對性和可操作性,健全培訓運行機制,創(chuàng)新培訓模式,立足實際,編寫一些以卡通式、操作說明式、流程式圖示等針對我鎮(zhèn)實際的一看就懂、一學就會、一干就靈的“鄉(xiāng)土”教材。
    二、進一步強化干部的實踐鍛煉和在崗自學。年內(nèi),擬選派xx名左右年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)跟班學習、掛職鍛煉和謀職招商,選派5名左右科級后備干部到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)鍛煉,使他們在實踐中增長才干,提高綜合素質(zhì)。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇七
    為了提高我縣教育財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、規(guī)范財務(wù)管理,以適應(yīng)新形勢下的財務(wù)管理要求,縣教委于9月25日舉行了教育財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓。我們認真聆聽了教委領(lǐng)導就強化財務(wù)管理、嚴守財務(wù)紀律的重要性和現(xiàn)實意義的講話,以及教委財務(wù)資深專家就財務(wù)知識與案例分析講解。讓我深刻認識到自己做財務(wù)工作的差距,在今后的工作中一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,嚴守會計法規(guī),扎實工作,時刻牢記財務(wù)工作的重要性。通過這次培訓,我體會如下:
    首先加強學習、增強法律意識。
    思想是行動的指南:思想有了惰性,工作中就會有情緒,工作上就可能出現(xiàn)偏差;正如唐主任在會上講到:近段時間的中央檢查給我們指出的檢查中存在的問題,以及食堂監(jiān)督機制不健全等;這說明了我們會計人員工作不規(guī)范、法律意識不強。這就說明我們加強學習必要性。我們既要學習會計專業(yè)理論,新制度新準則,又要學習相關(guān)的法律法規(guī),還要學習會計職業(yè)道德規(guī)范,通過不斷學習,才能提高會計職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力,才能使自己懂得什么是對,什么是錯,什么可以做,什么不可以做,什么必須提倡,什么要堅決反對。如果我們會計不能跟上形勢,不能及時掌握新的知識,稍有不慎,就會'失之毫厘,謬以千里',給單位造成損失。因此我一定要加強學習會計方面的各項法規(guī)和業(yè)務(wù),增強我的法律意識。
    其次提高會計人員素質(zhì)。
    “打鐵還需自身硬”,我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)差,我們的工作就不會有起色。就像培訓會上唐主任、王科長講到:“檢查組”指出我們的培訓費列支、食堂核算不符合規(guī)范等,這說明了我們會計人業(yè)務(wù)素質(zhì)差,提高會計人員素質(zhì)的很有必要。教委財務(wù)資深專家就財務(wù)知識、規(guī)范財務(wù)管理進行了講解。緊接著給我們認識了發(fā)票,讓我明白了什么是有效地發(fā)票,什么是無效的發(fā)票;通過具體的案例分析,明白了實物操作,了解經(jīng)費的開支應(yīng)做到有法可循、有據(jù)可查,領(lǐng)會了政府采購的意義和程序,通過培訓實實在在的提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    再有愛崗敬業(yè)樂于奉獻。
    會計人員嚴格履行法定的職責,忠于職守、堅持原則是我們會計人員的職業(yè)操守。無論何時,高水準的職業(yè)道德是一名會計人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會計工作質(zhì)量和會計信息。因此我要認真對照會計法規(guī),知法守法廉潔自律。面對紛繁復雜的社會環(huán)境,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價值的體現(xiàn),在處理會計業(yè)務(wù)時,心無雜念,依法辦事。
    現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,“誰擁有了知識,誰就擁有了明天”,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。這次培訓給了我一個非常好的平臺,教委領(lǐng)導讓我們一起學習,一起探討問題,我倍感興奮,也倍感鼓舞,我們這些財務(wù)專業(yè)的工作者,更應(yīng)加強學習,提高專業(yè)水平,更好的服務(wù)于我縣教育事業(yè)。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇八
    21世紀是一個以知識經(jīng)濟為特征的時代,隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展,時代對幼兒培養(yǎng)提出了新的要求,對幼兒教師的素質(zhì)要求越來越高?!吨袊逃母锱c發(fā)展綱要》指出:“誰掌握了21世紀的教育,誰就能在21世紀的國際競爭中處于戰(zhàn)略主動地位,面對幼兒教育改革的新形勢,中職老師如何培養(yǎng)新型的幼兒教師來適應(yīng)新時期幼兒教育工作的需要,這是我們值得關(guān)注的問題。時代的發(fā)展需要我們轉(zhuǎn)變觀念,教學上再不是傳統(tǒng)的模式、需要采納國內(nèi)外先進的教育理念和科學的教法培養(yǎng)社會需要的新型人才。在國家對學前教育專業(yè)高度重視下我有幸才加了省級中職學前教育專業(yè)骨干教師培訓。在此我衷心感謝教育部、財政部給了我這次機會,感謝河北師大職技學院、教育學院領(lǐng)導和老師們付出的辛勤勞動,整個培訓活動涵蓋許多方面。從科研、理論研究、多元智能教育、課堂活動設(shè)計、實際操作、奧爾夫、感統(tǒng)、親子到學前教育機構(gòu)考察等諸多方面為我們做了詳盡的安排。許多專家、學者、教授從自己的教學經(jīng)驗出發(fā)對學前教育各領(lǐng)域剖析透徹,使我受益很大、在思想上得到了很大的提升,現(xiàn)將學習情況總結(jié)如下:
    第1頁共8頁 每個課堂、每次報告、每次演講都十分精彩,使我感受到了教育的發(fā)展和新時代的步伐,老師們學識淵博勤于鉆研,使我認識到了差距。每次課長達三個小時,中間稍歇片刻老師喝幾口水便繼續(xù)講授,授課中老師會涉及到教材之外許多方面的知識,還能把十多種書里的觀點和精華部分傳授給我們,演示文稿達到一百多張而且畫面生動活潑。從各位老師身上使我看到了他們對教育事業(yè)的熱情、對學生的熱愛,“學高為師、身正為范”各位老師熱情洋溢的言語更激發(fā)了我對工作的熱情。從蔡晨梅教授的謙遜和博學、祝聳立教授的趣味和獨到見解,到王曉巖老師的敬業(yè)和精深、張樂老師的親切和生動活潑,使我無不感受到名校的文化所在和國家對學前教育專業(yè)的高度重視。
    第2頁共8頁 學生對于節(jié)奏韻律的直覺本能、對音樂情緒和表現(xiàn)的感受、對運動平衡的感覺、以及培養(yǎng)有規(guī)律的運動神經(jīng)習慣和訓練有節(jié)奏的心理。體態(tài)律動打開了音樂教育實踐的一個新的領(lǐng)域。
    2、柯達伊音樂教育體系:柯達伊·左爾坦(1882---1967)是20世紀在國際上享有盛譽的匈牙利作曲家、民族音樂理論家、音樂教育家。以他的名字命名的“柯達伊教學法”是當今世界上影響深遠的教育體系之一。其主要教育手段與內(nèi)容:(1)民族音樂在教學中占有突出重要的地位。(2)以歌唱作為音樂教育的主要手段。(3)以首調(diào)唱名體系培養(yǎng)全面的音樂能力。
    第3頁共8頁 崇。(3)、奧爾夫推崇原本性的音樂:“原本”意即屬于基本元素的、原始素材的,原始起點的、適于開端的。它是和動作、語言、音樂緊密結(jié)合在一起的,它是人們必須自己親自參與的音樂,即人們不是作為聽眾,而是作為表演者參與其中。奧爾夫認為在音樂教育中,音樂只是手段,教育人成為“完整的人”才是目的。
    我可以運用這三位教育家方法來進行教學,或者綜合運用,或者取其中的幾個模塊來設(shè)計課堂,讓學生在音樂學習活動中感受其中的快樂。
    第4頁共8頁 提升;在這些活動中我們感到是在發(fā)揮自身的生命潛能,發(fā)展自己的各個方面,知識學得快而且掌握得牢固。
    第5頁共8頁 的全套動作協(xié)調(diào)起來。在童話王國荷蘭之旅課堂中,老師以實物圖片和講故事的方式把寶寶們帶到童話的世界里,教寶寶們修木樁、擠牛奶和制作冰淇淋。教育寶寶是以啟發(fā)性為主,寶寶會回答老師提出的不同問題;以親切的言語激發(fā)寶寶的認知能力,在這堂課里寶寶的體能也得到了很好的鍛煉。我們也看得出幼兒教師對待工作沒有足夠的愛心和耐心是難以做到的。在師大第二幼兒園我們聽了奧爾夫教學法在音樂的應(yīng)用,孩子們配合很密切、觀察力、反應(yīng)能力都很強而且能積極想辦法配合音樂做各種動作。老師沒有直面干預課堂,卻給了孩子們很好的引導。在繪本畫課程教學中老師以不同的角度提出問題讓學生回答,孩子說對說錯都沒有關(guān)系,從各個方面啟發(fā)孩子的想象力,把孩子們的語言稍作總結(jié)便是非常好的故事,最后在美妙的的音樂聲中讓孩子們感受父愛的偉大。這堂課讓我感觸很深,作為幼兒教師沒有豐厚的文化底蘊是難以言表的,更不會在繪本畫中提出各種各樣的問題。老師很耐心地引導、用汗水來澆灌、用心血來滋潤。她們的課堂教學是很豐富的,也是孩子們向往的。
    由此可見,我們培養(yǎng)幼師生的目標需要培養(yǎng)學生熱愛孩子、腳踏實地的工作態(tài)度,靈活運用科學的教法和先進的教育理念,在生動活潑的課堂和豐富的教學實踐中發(fā)展幼兒的方方面面。要培養(yǎng)合格的幼師生需要多元化的知識、需要更多的實踐探索。
    第6頁共8頁 密結(jié)合、設(shè)計內(nèi)容巧妙合理、充分利用信息資源和網(wǎng)絡(luò)資源。蒙臺梭利的教學法也可用于許多學科老師教學,我們在教學中可以設(shè)計各種活動讓學生參與、可以利用現(xiàn)成教具或自制教具讓學生親手來做。學生在學習中切實感受到知識是在實踐中獲得的,不用刻意背誦印象也會很深刻,感覺學習是件很愉快的事。另外也會增進彼此之間的友誼和協(xié)作能力。奧爾夫音樂教育體系應(yīng)用廣泛,適用于就業(yè)班、升學班、也適用于老師們。健全人格需要進行多方面的鍛煉,接受全方位的音樂教育不僅能夠療養(yǎng)身心而且融真、善、美為一體。運用聲音與語言的游戲、唱歌、樂器、美勞、律動與游戲、戲劇、音樂欣賞等充分發(fā)揮人的想象力和創(chuàng)造力。正如奧爾夫所說:“音樂是一種理想,而每個人都是一棵樹,教育使它生長和開花結(jié)果。教師要提供一個全面而開闊的視野,讓學生在充滿音樂氣氛的環(huán)境中,愉快的去感受音樂、欣賞音樂、進而研習音樂、創(chuàng)造音樂。因此,音樂教育的目的不在培養(yǎng)個個成為音樂家,而在于培養(yǎng)一個健全的人。音樂教育不是天才教育,而是人人都可以接受的全民教育”。
    第7頁共8頁 改變累積創(chuàng)造滴水穿石的奇跡。我們扎根于民族文化,吸收各個國家的先進經(jīng)驗;在教學中研究、在研究中教學,創(chuàng)造出適合人自身發(fā)展的教學方法。培養(yǎng)具有母親般的愛心、有多方面能力、有創(chuàng)造性、豐厚的文化知識、喜愛讀書的幼師生,能以寬闊的胸襟理解和包容孩子,使未來的幼兒教師成為孩子們心中的盞盞明燈。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇九
    為進一步規(guī)范村鎮(zhèn)幼兒園辦園行為,解決當前學前教育工作中的突出問題,促進學前教育規(guī)范、有序、健康的發(fā)展。結(jié)合幼兒園實際,指定本園管理制度。
    立足“學前教育抓規(guī)范”的工作基調(diào),牢固樹立以規(guī)范管理為核心得學前教育發(fā)展觀,用科學的制度,常態(tài)化的過程督查、合理的考核評價,穩(wěn)步推進學前教育科學發(fā)展,形成抓落實促管理,抓評價促效能,抓競爭促提高,抓內(nèi)涵促發(fā)展的管理格局,促進學前教育管理水平在新的起點上穩(wěn)健發(fā)展。
    1、加強隊伍建設(shè),不斷提升教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    2、加強常規(guī)管理,不斷提升保教質(zhì)量和辦園水平。
    3、加強安全、衛(wèi)生保健工作,確保幼兒安全無事故。
    4、加強教學教研工作,努力創(chuàng)建情感教育辦園特色。
    5、加強家園聯(lián)系,辦家長滿意的幼兒園。
    1、會議及其他活動均采用實名制。
    2、考勤一周一次,每周后勤處將考勤情況匯總公示無義后,教務(wù)處存檔。
    3、事假、教職工因特殊情況必須請假者,向園長說明情況,園長根據(jù)情況給予一定的假期。
    4、病假、教職工因病不能上班者,憑就診醫(yī)院的病假證明及就醫(yī)發(fā)票向園長請假。
    5、婚假、教職工本人結(jié)婚,可給三天婚假。
    6、產(chǎn)假、按照上級有關(guān)規(guī)定給予假期。
    7、喪假、教職工的直屬親屬,給予3天假期。
    教師除了上課完成教學任務(wù)外,必須落實好幼兒的接送簽字,做好幼兒的提水,喝水,飯菜分發(fā)和幼兒園教室,廁所,走廊,活動室,游樂設(shè)施場地等衛(wèi)生打掃消毒工作,確保工作責任落實,衛(wèi)生無死角。
    加強幼兒園德育工作,幼兒園園長及教師要以“養(yǎng)成教育”為核心,來制定教育教學工作的學期計劃,使養(yǎng)成教育貫穿于工作始終,在養(yǎng)成教育實施過程中,始終堅持務(wù)實的作風,著重從幼兒良好的行為習慣,生活習慣,學習習慣,品德習慣的培養(yǎng)入手來提高幼兒的綜合素質(zhì)。積極探索幼兒的養(yǎng)成教育方法,在課堂教學活動中狠抓幼兒良好的學習行為習慣的養(yǎng)成。
    根據(jù)幼兒園實際,加強安全教育。讓幼兒養(yǎng)成注意安全的習慣。幼兒園領(lǐng)導、教師值日要到崗到位,把幼兒的生命安全和身體健康放在首要位置。如果因工作不到位,瀆職所發(fā)生的幼兒安全事故,學校將追究相關(guān)責任人責任,并承擔其相關(guān)費用。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十
    2017年5月8日,我參加了普定縣教育局組織的為期一天的學前教育培訓活動。本次培訓活動結(jié)合實際情況,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富。通過這次培訓學習,我收益頗多。
    首先,我對園務(wù)管理有了更深刻的理解。一是幼兒園管理執(zhí)行力的理解,要辦好一個幼兒園不是一個園長能做的事,全靠全體教師的配合。園長必須管好教師,教師管好幼兒。二立建立健全各種機制,統(tǒng)一思想,制度面前人人平等,不是人管人,要用制度管人。制度的形成要全園教職工探討,有透明度,便于以后監(jiān)管。執(zhí)行要做到實、快、準、寬、狠。四是細化執(zhí)行要求,管理就是做好無數(shù)細小的細節(jié)工作,學會把繁細的事情做精細,把簡單的事情做精致,把平凡的事情做精彩。做到做了一定要做好,一定要有成效,做有思想的園長,辦有文化的幼教。
    最后,感謝中心校領(lǐng)導給我這次學習的機會,同時也感謝教育局領(lǐng)導為我們一線的幼兒教師組織這樣的活動,還要感謝各位專家老師的精彩的講座,讓我們學得了不少知識。我會將所學的知識傳達給我園其他教師,并運用到實際工作中,為農(nóng)村幼教事業(yè)添磚加瓦。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十一
    我是來自20xx學前教育xx班的xx,這次為期一個半月的畢業(yè)總實習,我被分配到了xx市xx幼兒園,在這個幼兒園里,我擔任的是小班的主教。
    在xx市xx幼兒園實習的短暫時間里,在幼兒園各位領(lǐng)導和老師的幫助下,我比較成功的將自己所學理論知識和技能運用到了實踐中,順利的完成了教育實習任務(wù),并且我覺得自己學到了很多東西,并深刻了解了作為一名幼兒教師該面對的生活是怎樣的、該具備的心態(tài)是怎么樣的、在以后的工作生活中,我該怎樣要求自己及自己又該向怎樣的一個層次邁進,等等。我認為這次實習對我的職業(yè)生涯計劃來說是十分重要的,我的收獲很多。下面我將把自己在這一個多月的實習生活中,自己是怎樣做的及自己的收獲和感觸,如實的進行總結(jié)。
    一、見習階段:
    我認真、仔細、勤學好問,能隨時時做好觀察筆記,并主動接近幼兒、幼兒園的老師,從而很順利的開始了自己的實習生活。
    入園的第一天,我被分在了大二班,這是一個比較鬧的班,班上一共有28個幼兒,有三個老師,園長擔任了大二班的主教老師。我在大二班見習了一天,這一天里,我一邊看主教老師上課,一邊幫助保育老師打掃衛(wèi)生。雖然,覺得有點累,但是我并沒有任何怨言,因為我覺得自己學到了很多經(jīng)驗。
    大二班的一日生活的時間安排是比較合理的。可能是由于幼兒園的辦學理念及家長的要求,我們大二班開設(shè)的課程很多,一天至少有四節(jié)正課,所以在教學過程中,主教老師就沒有太多的將游戲貫穿到活動中。
    大二班的`常規(guī)不是很好,總是要老師大聲的說話,小朋友才安靜下來。在與新來的一個助教老師交流和自己的觀察中,我認識到了:一個班級的常規(guī)管理是很重要的;并且認識到:幼兒的常規(guī)管理和良好習慣的養(yǎng)成是從要從幼兒入園的那天起就要認真對待的。
    保育老師在幼兒入園后要清理幼兒的書包,看幼兒是否帶了藥或者危險的玩具等;然后在幼兒活動后清理活動地點,組織幼兒喝水、如廁等;在幼兒將離遠的時候,幫幼兒整理好衣服,讓幼兒干干凈凈、穿得整整吧齊齊的回家,以此可以告訴家長,幼兒在幼兒園很好,家長可以放心的將孩子送到我們手上。
    在見習的這一天里,我對xx幼兒園的工作時間安排及幼兒的一如生活安排有了初步的了解,知道了主教老師及保育老師的職責,對于保育的內(nèi)容、要求和方法有了一定的了解。
    二、實習階段:
    我做到了保教想結(jié)合,能關(guān)注幼兒的身心發(fā)展,使幼兒在游戲中學習、在游戲中成長。
    在來幼兒園的第二天,園長就讓我獨立帶班。帶的是小班,班上只有十二個幼兒。雖然小班人數(shù)比較少,但是,當時我心里的壓力蠻大的,因為自己從來沒帶過班,而且自己對于幼兒園的情況和小班幼兒的情況不是很了解,后來想了想,對自己說:現(xiàn)在你要以一個幼兒教師的身份嚴格要求自己,不要總以自己是實習生的借口而錯失鍛煉自己的機會,所以我也就很樂意的到了小班,開始了我的實習生活。
    在活動之前,我都會認真準備好活動教案,就算是按照教師用書上的教案上課,我也會很認真的看教案是站在誰的角度寫的,活動過程設(shè)計是否合理等;當然在活動中我都會將游戲貫穿其中,這也是幼兒很樂意接受的學習方式。
    在教育活動之余,我也會很好的做好保育工作,特別是實習的第三周之后,由于幼兒園做飯的阿姨辭職了,幼兒園沒有人做飯吃,所以把我們班的保育老師調(diào)去邊做飯,邊做小班的保育老師,這樣一來,幾乎是我一個人帶著小班的幼兒開展一日活動。在活動中,我能按照一日計劃開展活動,并能照顧好幼兒的飲食起居,讓幼兒開開心心的來幼兒園,健健康康的回家。
    在帶班的這一個多月里,我覺得自己做得很好的地方有幾點:
    1、實習態(tài)度很認真,并且切實的做到了保教相結(jié)合,關(guān)注了每個幼兒的身心發(fā)展,發(fā)自內(nèi)心的疼愛、照顧幼兒。
    冬天的天氣越來越冷,我會幫幼兒蓋好被子,提醒幼兒多喝水,讓幼兒喝溫水;帶幼兒多做熱身運動,告訴幼兒關(guān)于冬天的知識,幫助幼兒建立防寒保暖的意識。很多時候,有很多小朋友會跑到我面前說:“唐媽媽,你摸我的手咯,好冰的。我要多穿衣服了。”等等之類的話。
    2、將游戲貫穿于幼兒的一日生活,讓幼兒的學習生活充滿快樂。在課余時間,我會帶幼兒玩手指游戲,帶幼兒唱歌,特別是為幼兒設(shè)置了“表演節(jié)目”“請你來當小老師”這一系類活動,幫助幼兒樂于表現(xiàn)自己和樹立自信心。在活動中,我則重點運用借助情境支架幫助幼兒理解活動的內(nèi)容。比如,在語言活動《捉迷藏》中,我就請了玩偶小花貓參加我們的活動,讓幼兒置身于貓崽崽的情境中參加活動,從而使幼兒很好的理解了“上、下、里面”這些方位詞。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十二
    2012年的12月7日至12月21日,我參加了由甘肅省教育廳主辦的幼兒教師國家級為期14天集中培訓。本次培訓活動結(jié)合實際情況,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確。
    教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不容易的,通過這次培訓學習,我收益頗多。
    聽了王曉麗老師的關(guān)于《我國幼兒教育策略與法規(guī)》、王建洲老師的關(guān)于《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》、李納玲老師的關(guān)于《幼兒園體育活動設(shè)計與指導》等幾位專家老師的報告以及在蘭州軍區(qū)幼兒園為期兩天的參觀與聽課,對我來說也更加加深了對幼兒園教育的認識與理解,能夠更好的促進各位教師的專業(yè)化的發(fā)展。社會在發(fā)展,科技在進步,當然我們的教育也要不斷的更新,可持續(xù)發(fā)展。只有通過在教育中不斷學習,才能提升自身的素質(zhì)與教學水平,所以我認為理論聯(lián)系實際是最重要的一點,把這幾位專家老師的觀點及理念與幼兒園的現(xiàn)有實際情況結(jié)合在一起,通過不斷的反思與摸索,使我們的幼教事業(yè)能夠有更大的突破。所謂的學前教育是以學齡前兒童為對象的教育。它包括家庭中的學前教育與學前教育機構(gòu)中的教育。所以我更加明確了我們教師作為施教者應(yīng)該給予幼兒最多的關(guān)愛與鼓勵,幫助幼兒獲得能力——尊重幼兒的能力——讓幼兒體驗自己的能力——展示自己的能力,讓幼兒在共同的活動中體驗規(guī)則,執(zhí)行規(guī)則。多讀書、多思考、多反思,要做有思想的老師。要用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把教研和教學結(jié)合起來,認真做好反思總結(jié)工作,爭做一個專家型、學者型的幼兒教師。無論是對于什么人來說,興趣是最好的老師,作為一名幼師應(yīng)該時刻都應(yīng)以興趣為出發(fā)點對幼兒進行引導與教育,用一種適當?shù)姆绞郊ぐl(fā)幼兒學習與探索的興趣。
    揮,尊重孩子,使他們的身心能夠健康的發(fā)展。兒童無意識的生活是今后一切生活的根基。兒童并不必然的代表著邪-惡,事實上,他無意識生活為今后自覺的文明的道德生活提供了滋生的土壤。所以對待幼兒不應(yīng)該是捆-綁,而是順應(yīng)基本性的自由的放飛。鼓勵他們大膽的去做,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。冰心奶奶也曾說過:“愛是教育的基礎(chǔ),是老師教育的源泉,有愛便有一切。” 要想成為一名優(yōu)秀的教師,我們首先要愛學生;其次,愛就不能放棄。因為,我們每天面對的是一個個有著鮮活生活,一個個正在茁壯成長的學生,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關(guān)心他們,和他們成為無話不說的好朋友。教師是教育過程中的主導力量,教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。教師必須有高尚的品德,教師對學生要有一顆慈母般的愛心,教師要不斷更新充實自己的學識。
    作為一名幼兒教師不僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要不斷的提高自身的素質(zhì),不斷的完善自身修養(yǎng),不斷的吸取經(jīng)驗。這學期,我努力作好本職工作,但也存在著不足,對自己缺乏高要求。我會在今后的工作中加以改進,繼續(xù)努力,跟上社會時代的步伐。
    培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù)。
    總的來說,我非常感謝學校領(lǐng)導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領(lǐng)導能為我們一線的老師組織這樣的活動,最后感謝各位專家老師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
    2012年的5月25日至26日,我參加了在佛山市順德區(qū)梁球鋸職業(yè)技術(shù)學校紅崗校區(qū)舉行的廣東省職業(yè)技術(shù)教育學會為期2天的中等職業(yè)學校專業(yè)教學指導方案研修班學前教育培訓活動。本次培訓活動結(jié)合實際情況,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確。
    教師是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師不容易,要當好一名學前教育教師更不容易,通過這次培訓學習,我收益頗多。
    首先,我對教育的價值又有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標,認識到學前教育教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有學生在注視并模仿著我們,我們是每個學生的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的學前教育教師不但需要有學前教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為教師集體中的一份子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具備團隊意識,維護集體的榮譽。
    其次,我明確了在教育中,要尊重學生的主體地位,要給學生足夠的尊重和信任,應(yīng)該根據(jù)各年齡段學生在教育中存在的不同側(cè)重點,實施相應(yīng)的教育教學活動。我清楚地認識到教師應(yīng)該做一個有心人,善于觀察學生的生活與學習,從學生的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)學生,引導學生,教育學生。我們不但要學會“教”,更應(yīng)學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。
    最后,通過這次培訓活動,我清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們學前教育教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還需要對學生全身心熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做學生世界的守護者!
    總的來說,我非常感謝學校領(lǐng)導給我這次機會去好好學習,同時也感謝教育局領(lǐng)導能為我們一線的老師組織這樣的活動,最后感謝各位專家老師的精彩的講座,讓我們不斷地充實自己,給自己增加能量,我們會將所學的知識運用到實際工作中去,再次謝謝!
    一、重在習慣、貴在堅持
    其實現(xiàn)在的孩子由于優(yōu)生優(yōu)育,智力不會相差很多,關(guān)鍵是習慣。平時我就和孩子說過做任何一件事情要么不做,要做就要堅持而且要盡力做好,即使是玩某項玩具或?qū)W騎自行車、學溜旱冰、踏板車、下棋等。其實這就在培養(yǎng)孩子做事要有恒心和毅力,做事要有上進心。要么不學,要學就應(yīng)該有責任心盡力學好,至于達到什么程度,那是能力問題,而現(xiàn)代優(yōu)生優(yōu)育的孩子中習慣遠遠比資質(zhì)重要。
    二、家長應(yīng)幫助孩子共度難關(guān)
    三、家長潛移默化重于嚴肅說教
    有些知識我們都是在和孩子玩的過程中慢慢滲透的,從來沒有嚴嚴肅的像老師上課式的教孩子學什么。比如和孩子出去散步時發(fā)現(xiàn)孩子對小樹特別感興趣,我就和他做過這樣的游戲:每隔三米種一棵樹,15米內(nèi)可以中幾棵樹?一棵樹據(jù)一次可以將樹據(jù)成幾段?據(jù)三次可以據(jù)成幾段?早上吃牛奶時他不愿喝罐裝奶粉,我就說這個奶粉營養(yǎng)很豐富,由鐵、鈣、很多種維生素和礦物質(zhì),小朋友喝了會很聰明的。每一個孩子都希望自己是個聰明的孩子,于是他就會樂意地喝了。在喝的過程中,我就和他彎了另一個游戲:一罐奶粉398元,兩罐是多少錢?他很認真地在思考,掰手指,自立還發(fā)出嘰里咕嚕的聲音,我看他眉頭緊鎖,我就笑著和他說:寶貝,媽媽叫你一個玩這種游戲的方法:媽媽:398接近哪一個大一點的整數(shù)?兒子:400。媽媽:那么按照400算的話你多算了幾塊?,兩罐你又多算了幾元,再減去多算的不就得了 。他得知還有這種聰明的算法可樂壞了,一個勁的教我再出幾道。
    兩歲時帶他出去玩,快到家的時候,他問:媽媽還有多長時間才能到家?媽媽:大概100秒。兒子:100秒到底是多少???媽媽:就是你從100、99、98這樣倒著書,數(shù)到0時就到家了。他坐到我的自行車上很專注的在數(shù),,做媽媽的根據(jù)孩子數(shù)的情況可以加快或減慢汽車的速度,以達到100秒的目的。
    四、家長應(yīng)嚴格把握孩子的興趣關(guān)
    家長肯定會發(fā)現(xiàn)孩子一個階段的喜好。就在他特別感興趣的時候注重引導,效果特別好,其實這也驗應(yīng)了愛因斯坦所說“興趣是最好的老師”。
    孩子很小時我就給他講睡前故事,不管他聽懂聽不懂。重復多了,他竟然記得了,還裝
    模作樣的拿著書讀,不料真有很多字會讀,有些不認識的字嘰嘰咕咕帶過,我立刻給他指認,并且大大的表揚他會認那么多字。他每當外出登車就會看車站牌上的字、廣告字、賓館、飯店的字問個不停,這是作為家長一定要有問必答,滿足孩子的求知欲,效果遠遠比家長和孩子正兒八經(jīng)的坐在那學認字好得多。就這樣他學會讀一篇故事,我就讀兩篇故事作為獎勵他,由此在上一年級前他就可以比較流利的讀報紙上的一些新聞了。
    在我孩子三歲時他還對數(shù)字沒有概念。他只記得自己三歲,家里有三口人。可是當家里明明坐著5個人,他也會從12345數(shù)過來,可是一當我問他一共幾個人?他就說成了三個,可把我急壞了。當時為了讓他感受色彩和數(shù)字,我把家里的墻上到處都貼上了掛歷,突然有一天,他站在床上很專注的在數(shù)掛歷上的'數(shù)字1---31,我就拿出了織毛衣的皮尺,他數(shù)皮尺上的數(shù)字可開心了,于是我借機給他量身高,問他:你有多少厘米高,當他得知自己數(shù)對了甭提多高興了。這是成功的體驗法。緊接著我就從玩具市場買來了數(shù)字拼圖,從此他從10以內(nèi)的加減法逐步過渡到一年級前會算湊十法的20以內(nèi)的加法。
    可是我作為家長從來沒有系統(tǒng)的教他過教材,在他上小學時,我就告訴他,你雖然知道一些知識,但課堂上老師的教學有很多知識和語言是你自己學不到的,一定要謙虛,這樣才會不斷進步。還有就是在和小朋友一起時也要找適當?shù)臅r間把自己知道的也說給老師和小朋友們聽。
    他有時在我?guī)蠈W的路上,他就喜歡背誦語文老師教過的拼音、課文、古詩等,我也會在路上和他搶答口算,這樣我們都節(jié)省時間。有時我特意比他快,讓他羨慕,然后告訴她我快的秘訣,引出了上學的路上我們就學完了“乘法口訣”這一內(nèi)容。
    其實目前的教育結(jié)果還不能完全說明是否成功,只能作為一個心得相互交流一下。
    2012年
    ——泗陽縣愛園中心幼兒園 田曉梅 為期三天的學前教育教師培訓即將結(jié)束,在這次培訓中,作為一個并非學前教育專業(yè)的我來講,可以說是一次嶄新的洗禮。這次培訓從開班典禮開始,到學習幼兒園打擊樂教學活動設(shè)計與組織、探究式教學教育活動設(shè)計與組織、張建偉的與幼兒教師談營養(yǎng)與保健、王磊更是詳細闡述了0-3嬰幼兒早教機構(gòu)運營模式及課程設(shè)計,最后是課例觀摩,這些給了我很多專業(yè)上的收獲。本次培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確,每位專家講的都很細致,很專業(yè),讓我感到我我在學前教育這片領(lǐng)域知識的匱乏,激發(fā)了我強烈的探究欲望。
    當一名教師容易,但是要當一名好的幼兒教師是不容易的。這次的培訓學習使我收益良多。首先,培訓方式輕松愉悅、人文貼心,教師參與性很強。之前參加過的許多培訓理論性都很強,多見專家們在臺上不停嘴地講,老師們在臺下不停手地記,之間的互動很少,這種方式的培訓效果雖然會在當時給學員們一定的觸動,但培訓過后留給學員們的除了一本厚厚的筆記,很多理念都成了惘然,真正在實踐中沉淀下來的卻很少;而本次的培訓主講專家們都非常注重調(diào)動學員的積極性和參與性,整個過程是在與學員的充分互動中解惑、分析教學實踐問題,尤其是打擊樂教學活動,每位參加培訓老師都參與到互動中。
    其次,培訓內(nèi)容豐富詳實,具有很強的實踐性和指導性。本次為我們培訓的全都是有著多年一線豐富教學實踐經(jīng)驗的專家教授,他們在帶給我們很多前沿理念的同時,分別從不同側(cè)面把他們多年的工作實踐進行了總結(jié)和提煉,把自己豐富的人生經(jīng)驗和寶貴的教學經(jīng)驗直接傳授給我們用于實踐,讓我們少走了很多彎路,真是收益匪淺。
    再次,我明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點,實施相應(yīng)的教育教學活動。我清楚地認識到教師應(yīng)該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子,我們不但要學會“教”,更應(yīng)該學會反思、學會研究、學會做人。
    最后,通過這次培訓活動,我清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不 1
    僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還需要對孩子全身心熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、作為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能的不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護者!
    2
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十三
    x月x日——x日,我們xx市教委舉辦了為期x天的學前教育公開課展示活動。在園領(lǐng)導的關(guān)心下,x月x日,我懷著激動得心情,有幸參加了這次聽課活動。
    今天參加展示課的老師來自x縣、x縣及x開發(fā)區(qū)等地,共展示了x節(jié)活動。這次展示活動有著與以往不同的幾點:
    1、不打分,不計等級:使執(zhí)教老師更高的發(fā)揮自己的水平。
    2、選材內(nèi)容不局限在省編教材上:使活動內(nèi)容更加豐富多彩。
    3、參加的全是年輕教師:有朝氣、有創(chuàng)新,使活動氣氛更加活躍。
    這次執(zhí)教的老師可以說都是幼教戰(zhàn)線上的精英,帶來的活動都是特色。每節(jié)活動的構(gòu)思、教學方法都各有所長,充分發(fā)揮了幼兒的主導作用,讓游戲貫穿于整個活動過程,讓孩子們在游戲中快樂的學習。通過這次聽課學習,我感觸頗深,下面就聯(lián)系我們的日常教學談一下在聽課中的收獲:
    健康活動,都知道組織起來比較難,特別公開課這樣的活動就更不用說了,現(xiàn)在的年輕教師卻打破了以往的教育觀念,敢于嘗試、勇于創(chuàng)新。今天聽了x老師的一節(jié)中班活動《螞蟻運糧》,讓我感覺眼前一亮。這節(jié)活動自始至終以‘螞蟻運糧’的情境激發(fā)著幼兒的興趣。整個過程就是鉆、爬、走,但是孩子們都玩得很盡興,沒有一個孩子有絲毫的懈怠,因為他們知道,前面有更好玩的在等待著他們,老師一步步從鉆過山洞、匍匐爬過草地再走過獨木橋,為了幫助螞蟻媽媽運糧食,可以說每當孩子們完成一個目標,老師就會適當增加糧食的難度(增加重量),因為自己上一步的成功,讓孩子們自信心滿滿,有信心和欲望來征服下一個困難,所以這節(jié)活動,孩子們的興致很高,整個活動過程設(shè)計的非常流暢,老師的引導語言非常到位,孩子們在玩中學,學中玩,非常的盡興,老師簡單教,孩子輕松學,孩子們的興趣就是這樣培養(yǎng)出來了,在我們的日常教學中也應(yīng)注重活動流程的設(shè)計,這就要求我們在活動的設(shè)計上多下一些功夫,讓每節(jié)活動變成孩子充滿驚奇的旅程。
    一天的聽課中,每節(jié)活動都使我充分感受到了孩子們擁有的自由,孩子們在活動的時候能暢所欲言,充分的發(fā)揮了自己的想象能力和動手能力。在x老師執(zhí)教的大班科學活動《生蛋和熟蛋》中,為了區(qū)分生蛋和熟蛋,老師讓孩子們自己做實驗,充分給孩子自由探索、發(fā)現(xiàn)的空間,雖然有的孩子試驗結(jié)果是錯誤的,但是,經(jīng)過老師在鹽水中驗證以后,相信孩子們一定對正確的結(jié)果更加記憶深刻,有了這樣的活動經(jīng)驗,孩子們也會對自己充滿信心,動手能力就是這樣培養(yǎng)起來的。因此,在我們的日?;顒又?,要多給孩子創(chuàng)造動手操作的機會,讓孩子在不斷探索中觀察,在觀察中發(fā)現(xiàn),充分發(fā)揮孩子的想象力和動手能力,讓每次活動都使孩子們興趣盎然的進行。
    總的來說,一天的聽課活動讓我受益頗多,在這里不一一列舉。通過這次活動,使我從中領(lǐng)悟到了一個道理:教師要承擔起這一重任,無論在哪方面,首要的一點就是要有創(chuàng)新精神,觀念的更新是教育生存的發(fā)展和前提。在以后的工作中,我要加倍努力,盡量將這次學到的先進的東西,運用于自己教學實踐工作中,使自己的教育工作有新的突破!
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十四
    面對教育的發(fā)展,面對新的課程理念,教師只有不斷學習,提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)當前教育發(fā)展的要求。20__年為切實加強師資隊伍建設(shè),我校根據(jù)市教育局精神,以深入開展第二輪“中小學教師發(fā)展工程”為契機,認真組織開展了校本培訓工作。學校以課程改革和全面推進素質(zhì)教育為中心任務(wù),多渠道加強教師的業(yè)務(wù)指導和培訓,將教師的觀念的轉(zhuǎn)變、理念的提升貫徹于培訓的全過程。堅持在學習中實踐,在實踐中研究,在研究中反思。我們確立了具有自身發(fā)展特點的校本培訓思路。即:堅持“以人為本”的培訓理念,樹立以教師終身學習和發(fā)展為指向的培訓思想,致力于建設(shè)德藝雙馨的高素質(zhì)教師隊伍,堅持校本培訓與教研并舉,素質(zhì)與師德并重,“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”。學校積極鼓勵教師培訓,餞行校本培訓“三步走”方略:走出去,開拓視野;勤培訓,強化內(nèi)功;多反思,力求實效。強化措施力促每位教師練就“五項能力”:一門專長,一口普通話,一手漂亮字,一堂示范課,一個教研課題。
    一、成立領(lǐng)導小組,形成校本培訓機制。
    學校領(lǐng)導高度重視校本培訓工作,成立了以校長為組長的“校本培訓工作領(lǐng)導小組”。為了切實抓好校本培訓管理工作,教導處主任負責,由學科教研組組織牽頭,布置校本培訓具體內(nèi)容,定期進行培訓學習。為做到培訓管理規(guī)范化,指派專人負責,建立了教師個人培訓檔案。我校校本培訓有組織、有方案、有計劃,制度健全,構(gòu)建了以現(xiàn)代教育信息技術(shù)為核心,以雙休日學習為依托的校本培訓模式;形成了集中培訓、個人自學、教研培訓有機結(jié)合的繼續(xù)教育運行機制。
    二、培訓形式靈活多樣。
    校本培訓是教師發(fā)展的重要模式,也是教師學習新知識,掌握新技能,提高全面素質(zhì)的有效途徑之一。為激發(fā)教師自覺學習意識,調(diào)動教師發(fā)展的主動性,樹立終身學習的意識,實現(xiàn)教師自主發(fā)展、自我培訓,學校采用各種形式開展校本培訓活動。
    1、集中培訓。
    近兩年,學校根據(jù)教師的發(fā)展需要及時開展各種培訓為教師“充電”。例如,為了普及多媒體技術(shù)而開設(shè)多媒體技術(shù)講座。為提高青年教師的專業(yè)知識,促進青年教師的理論修養(yǎng),學校規(guī)定每周四下午以教研組為單位組織開展新課程和新理念為主的理論培訓。把教師以往被動接受的局面轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃游震B(yǎng)分的過程,真正達到了理論和實踐的有機融合。
    2、校際交流。
    在當前教育環(huán)境下,為實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展,學校積極開展校際交流與互動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源和優(yōu)質(zhì)教育的共享與互補,以交流促提升,以合作促雙贏。例如:這兩年,我校與楊津莊中學開展了相應(yīng)的校際交流活動。通過校際交流,互利互惠,在更大范圍和更多內(nèi)容上促進教師的相互學習。
    3、個人進修。
    學校要求每個教師每學期制定一個自我學習計劃,每學期讀一本好書,每學期還要完成一篇教研論文。要求教師在自修和實踐的過程中不斷反思,不斷調(diào)整,從而實現(xiàn)自我改進和自我提高。
    三、培訓內(nèi)容豐富,成效顯著。
    1、教師職業(yè)道德培訓我校引導廣大教師認真學習并嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德師風建設(shè)作為校本培訓的首要任務(wù),使高尚的師德內(nèi)化為教學改革中的強大動力。我校在全體教師中開展了師德師風集中教育活動,使廣大教師提高思想認識,提高師德水平。每學期學校都會通過教師自查、、學生問卷調(diào)查、社會調(diào)查等方式,查找教師思想工作中存在的不足,要求老師愛崗敬業(yè),熱愛學生,注重言傳身教,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,促使全體教師形成正確的榮辱觀。
    2、信息技術(shù)培訓。
    為了實現(xiàn)學校的教育信息化,我校全體教師進行了以普及計算機基礎(chǔ)知識和增強網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力為主要內(nèi)容的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓。重點包括兩個方面的內(nèi)容,一是信息技術(shù)使用,二是信息技術(shù)與學科教學整合的.知識等。每周雙休日組織教師進行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)技能學習,內(nèi)容從計算機的基本操作到課件制作,力爭達到人人會上網(wǎng),會制作課件。經(jīng)過近二年的信息技術(shù)培訓,我校青年教師計算機水平基本達到中級,中老年教師達到初級水平。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十五
    玉不琢,不成器。人不學,不知義。作為青年教師,我們需要不斷學習,知無涯,學無境。與以往每次學習后一樣,在這個蟬鳴的夏季,我又有了新的感悟,新的體會。
    雖然教齡尚淺,我也會問自己,我的教學生涯應(yīng)該制定一個什么樣的目標呢?我是想當一名優(yōu)秀教師?好教師?還是優(yōu)秀的好教師呢?這是需要我長久思考的問題。對我來說,做教師到底意味著什么,一時之間,很難說清。猶記一位副校長說過:教師跟教育的關(guān)系,就像男女婚姻關(guān)系,可以分為四種狀態(tài):可意的(即“上輩子,下輩子都想在一起”,對應(yīng)教師來說,就是“自己非常熱愛當老師”);可過的(即“不太滿意,可以將就過日子”,對應(yīng)教師來說,就是“不熱愛,但是喜歡,因為工作穩(wěn)定”);可忍的(即“日子難過但不至于分開”,對應(yīng)教師來說,就是“不熱愛也不喜歡,只是謀生而已”);不可忍的(即“直接離婚”,對應(yīng)教師來說,就是“被逼上講臺,若有機會肯定改行”)。
    我和教育的關(guān)系是怎樣的呢?平心而論,目前我最多只能選到第二條,不僅僅是謀生,因為我會利用寒暑假自費學習,力求找尋教學新方法,希望用新的教學方法讓我的學生們學得認真、玩得盡興。所以,帶著對教育的一腔熱血,我一直在第一條與第二條之間徘徊。
    優(yōu)秀教師和好教師到底有什么區(qū)別,好教師又應(yīng)該是個什么樣子?優(yōu)秀教師可能是根據(jù)條件、比例、標準、程序等方面,官方評??伞昂谩?,不能考量,只能感受;“好”,不能量化,但能定性描述?!笆谥贼~,不如授之以漁”,一個壞教師只能教學生真理,但是一位好教師,是教學生發(fā)現(xiàn)真理。清代朱震林先生《西清散記》中記載過“人生四憾”——幼無名師,長無良友,壯無實事,老無令名”,這四憾皆道出做一名好教師的重要性。我們教師的人際交往,有百分之八十是與學生的交往。如果一個孩子沒遇到好老師的話他就可能是一個潛在的罪犯;如果一個人能遇到一位好老師,他再壞也壞不到哪里去。
    美國人眼中的好老師分為三個層次:一是“興趣人”;二是“智慧人”;三是“有心人”。而我,想當一個“傻人”。因為,傻,是不挑剔,不計較。過于精明,工于算計的老師會顯得不可愛;傻是一種簡單的寧靜,選擇作教師,就不再羨慕政客的權(quán)和商人的錢;傻,就是我對學生的愛,無愛就不怕,無愛就不傻。
    想了許久,我終于想通了。不如,就當一名傻傻的好教師,心懷悲憫,心地柔軟,以明亮的心態(tài)面對教育,有所堅持,有所妥協(xié),有所保留,有所收獲。
    教育就是一場修行,我們都在前行的路上。加油,做一名傻傻的好教師!
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十六
    公司針對安全生產(chǎn),進行了安全生產(chǎn)培訓,通過這次培訓提高了全體員工在平時工作中的安全意識,為企業(yè)良好發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
    培訓根據(jù)公司的實際情況從預防火災(zāi)、生產(chǎn)安全用電、正確使用滅火器材和焊接注意事項等方面進行了培訓。通過這次安全生產(chǎn)培訓,讓我更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性;讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。
    通過觀看一些事故圖片,我們要吸取安全事故中的教訓,對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓。
    此次安全生產(chǎn)培訓進一步完善了我們的安全制度;員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
    通過這樣的安全培訓學習,使我對安全生產(chǎn)有了更深刻的認識,安全生產(chǎn)不在于事故發(fā)生后的快速處理,而安全生產(chǎn)重在平時工作中的防范,只用在平時工作中有了安全生產(chǎn)的意識,并不斷的加強這種安全意識,才能做到真正的安全生產(chǎn);是我明白安全責任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴,只有確保了安全生產(chǎn),個人和公司的效益才能夠得到化體現(xiàn)。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十七
    通過這次的師德學習,我受益匪淺,我對師德的內(nèi)涵有了一定摸索,對教育教學又有了一個新境域。我也更進一步知道到老師的胸懷,應(yīng)當比大海還要寬廣,應(yīng)當能夠容納孩子的缺點和毛病。寬容是深藏愛心的體諒,是一種智慧和氣力,寬容了別人就等于寬容了自己,寬容的同時,也創(chuàng)造生命的美麗。
    “師德”第一必須是良“師”,要做好良師就需要扎實的專業(yè)文化知識和較強業(yè)務(wù)能力。沒有這些作為老師的先決條件,你就已經(jīng)不是一個稱職老師,何來談“德”?師德是要專業(yè)水平支持的.,而且教要得法,更是說明了沒有良好的專業(yè)水平支持是提不高師德的。所以我們當務(wù)之急是提高自身專業(yè)文化素養(yǎng),要不斷修煉我們的專業(yè)。我們幼兒老師的專業(yè)包含了技能技能能力,這些是我們的基本功,我們的基本功一定要扎實,一定要不斷學習練習,俗語說的:“要給孩子一碗水,我們要有一桶水”才行,而且還要源源不斷補充水,最好是自來水。我們的業(yè)務(wù)能力還有“寫、教”,這個“寫”包括了寫教案、寫反思、寫筆記、寫案例、寫論文。寫這些需要一定專業(yè)科學文化知識、一定文學素養(yǎng)、一定視察力和邏輯思維能力,這些能力需要我們不斷學習進修、練習才能到達,我們在平時要多看書,看雜書,多記筆記,廣泛各方面的愛好,以次來到達我們素養(yǎng)的提高。
    要“沉”在備課中“浸”在教學中,是我們每位老師都應(yīng)當學習的,備課不是完成任務(wù),而是為完成高質(zhì)量課堂教學而做準備的,要吃透教材、了解本班孩子的能力,來設(shè)計教學活動?!敖痹诮虒W中,教學也不是為了完成任務(wù)、走過場,就象演員演戲一樣要投入全身心的感情,融入其中。
    “德”要良好的修養(yǎng)、是平和的心情、是寬廣的眼界、是高貴的品質(zhì)。范跑跑有較好的專業(yè)知識,但他缺少了良好的“德”,故他不是合格的教師,遭到了萬人唾棄。所以“師”和“德”是相相互成的??拐鹁葹?zāi)的許多先進事例讓我們感動流淚,他們無私的精神感染了許多人,大愛無言,我要向他們學習,學習他們?yōu)榱巳嗣袢罕姷睦婧蛧业睦鏌o私的精神。
    總之,教師只有不斷提高自我的思想修養(yǎng)、文化修養(yǎng)和師德素養(yǎng)。才能真正肩負起教書育人,培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,提高民族素養(yǎng)。我愿奉獻給幼兒片片愛心,換來桃李芳香,春色滿園!
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十八
    幾天的學習培訓,讓我親眼目睹,親身體驗到了美術(shù)課這門學科的無限魅力,也讓我認識了幾位__縣首屈一指,在美術(shù)方面很有造詣的老師,領(lǐng)略了他們在美術(shù)教學時的風采。
    58歲的曾光榮老師德高望重,桃李滿天下,是__藝術(shù)界的`“大師”級教師。憑著他對美術(shù)事業(yè)的摯愛和不懈追求,取得了卓越的成就,他幾十年如一日,不斷探索,無論是書法繪畫,還是理論,他都有自己獨到的一面。曾老師教學經(jīng)驗豐富,見解精辟。學習過程中,我們見證了曾老師寫字作畫時的那份灑脫,那份“藝術(shù)大師”的風采,讓人“望洋興嘆”。特別是曾老師的敬業(yè)精神值得我們學習。這次培訓,曾老師年紀最大,課最多,可他每次上課總是比我們先到,放學時走在我們后面,沒他的課他也要到教室里看看,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),上課準備充分,不管課上還是課后,總是有問必答,對待學員耐心細膩,平易近人,從不擺什么架子,講課時語言通俗易懂,幽默風趣。常常讓我們忘了下課,舍不得回家。曾老師不但教給我們專業(yè)知識技能,還以一位年長者的生活經(jīng)驗教導我們:作為一名老師應(yīng)該全面。曾老師的一句話讓我尤為深刻,他說,做人要學會吃虧。多樸實的話語,多崇高的人格!回想自己,年紀不大,可在教室工作中懶散,不求上進,怕苦怕累,我真是羞愧難當,可親或敬的曾老師,您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標燈!
    藝術(shù)教壇的后起之秀石嬋、張秋兩位年輕老師,別看她們年紀小,教學時的那份干練,穩(wěn)重,一絲不茍令人敬佩,也讓人看到了__教育事業(yè)更燦爛的明天。
    我對美術(shù)就是一張白紙,學員們的基礎(chǔ)也是參差不齊,但老師們對我們不嫌不棄,根據(jù)各人的特點進行教學,盡量滿足我們的需求,幾天的學習培訓,對我們每個學員來說是一種提高,更是一種藝術(shù)的享受。老師們在上課時展示了他們扎實的基本功,深厚的藝術(shù)底蘊、豐富的教學經(jīng)驗、高度的責任心、強烈的敬業(yè)精神、靈活的教學方法,先進的教學手段,累累的教學成果……令人回味無窮,讓我們嘆服,原來美術(shù)是如此精彩!
    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將借這次培訓學習的東風,不斷提高完善自己,為__的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。
    學前教育培訓總結(jié)報告篇十九
    一年來,**鎮(zhèn)的干部教育培訓工作在黨委的正確領(lǐng)導和區(qū)委組織部、區(qū)人事局的指導下,認真貫徹落實省、市、區(qū)委關(guān)于干部職工教育培訓工作的一系列文件精神,以努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍為目標,對全鎮(zhèn)的干部職工進行了多渠道、多層次、多類型的培訓,形成了“大教育,大培訓”的良好格局,使干部職工隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高,對全鎮(zhèn)兩個文明建設(shè)起到了積極的促進作用。
    一、完善教育培訓措施,加強教育培訓的陣地建設(shè)。
    (一)制訂計劃,明確目標。首先,我鎮(zhèn)于去年制定了《****-****年**鎮(zhèn)干部教育干部計劃》,對全鎮(zhèn)的干部培訓工作進行了遠景規(guī)劃,然后下發(fā)到各社區(qū)、村、機關(guān)事業(yè)單位貫徹落實,對各單位的具體培訓工作起到了良好的指導作用,促進了干部培訓工作的穩(wěn)妥推進。其次,在今年年初,又采取一下一上的方法,在征求各單位意見的基礎(chǔ)上,綜合各單位工作的實際需要,推出了《****年度*鎮(zhèn)各單位干部教育培訓計劃表》,對今年的培訓任務(wù)進行了細化,安排好了今年的培訓工作。長短期計劃的制定提出,明確了干部培訓工作要實現(xiàn)的目標及其措施,使教育培訓工作有了依據(jù),有了抓手,增強了干部教育培訓工作的計劃性、方向性、實效性。另外,在不同時間里,還及時根據(jù)新的形勢和任務(wù),提出專題性教育的意見,及時進行培訓。如黨的十六屆*中全會召開以后,及時下發(fā)了《關(guān)于學習貫徹黨的十六屆*中全會精神的通知》到各黨支部,指出了學習重點,提出了學習要求,做出了具體的時間安排,將學習落到了實處。
    (二)加強領(lǐng)導,完善設(shè)施。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)領(lǐng)導對黨員干部教育培訓工作高度重視,把它作為一項基礎(chǔ)性、全局性的工作來抓,由我部充分發(fā)揮牽頭抓總的作用,加強全鎮(zhèn)干部培訓工作的管理和指導;同時,為給黨員干部教育培訓工作提供一個很好的平臺,我鎮(zhèn)重點抓好黨校和成人學校的建設(shè),利用成校資源辦好黨校,將兩校辦成為基礎(chǔ)陣地,財政先后投入近***萬元完善了硬件、軟件設(shè)施建設(shè),僅今年就投入培訓經(jīng)費**萬多元,硬件設(shè)施達到了“四配套”,即:專用教室、圖書室、辦公室、電教電腦設(shè)備配套;同時今年還利用成立**服務(wù)中心的契機,在中心建立了先進的大型電腦培訓室及多功能培訓室,為下一步的干部培訓增加了良好的培訓陣地。軟件設(shè)施建設(shè)也達到了“六落實”,即:領(lǐng)導力量、師資隊伍、制度措施、教材計劃、培訓人員、經(jīng)費投入落實,從而使整個干部培訓工作,較好地實現(xiàn)了認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位。
    (三)立體培訓,延伸基層。今年來,我鎮(zhèn)在建設(shè)好黨校、成校這一重要平臺的同時,還建設(shè)好黨建網(wǎng)站,開設(shè)網(wǎng)上黨校,設(shè)立網(wǎng)上論壇,進行專題輔導;開電視課堂,在有線電視臺設(shè)教育專題欄目,每周播放兩次,開展遠程教育培訓,進行普及化教育。另外,在各社區(qū)、村設(shè)黨校分校,負責基層黨員的培訓;在**社區(qū)辦好高中補習班,讓社區(qū)的黨員、干部、群眾和打工人員都能通過努力達到高中以上文化程度,提高文化素質(zhì);在**社區(qū)與**社區(qū)集中興辦**學校的基礎(chǔ)上,今年開辦了鎮(zhèn)**學校。這一立體化教育培訓陣地,成為教育培訓陣地的有益補充,受到干部職工的歡迎,僅**學校目前就有學員3500多人,在**區(qū)乃至**市都產(chǎn)生了積極反響。。
    二、拓展教育培訓形式,促進“大教育、大培訓”格局的形成。
    一是鼓勵學歷教育。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)步伐的需要,我鎮(zhèn)積極創(chuàng)造條件讓干部員工進行以自學為主的帶職學歷教育,通過舉辦學歷培訓班,為干部職工參加面授、考試提供假期等便利,從而使干部職工的學歷層次有了大幅度的提高,全鎮(zhèn)的干部職工中,大專學歷的有***人,本科學歷的有**人,研究生有**人。其中,公務(wù)員的學歷層次最高,**人中研究生為**人、大學本科**人、大學??茷?*人、其它**人,大專學歷以上的人員達到**%以上。另外,目前全鎮(zhèn)尚有***人在讀,其中讀大專的有**人,本科的有**人,研究生有*人。
    二是進行分層次教育培訓。根據(jù)黨員干部的實際情況,按照不同的對象,針對不同的人群,了解黨員干部不同的工作需要,按照缺什么補什么的原則,開展黨員干部的分類培訓。如組織機關(guān)黨員干部**名參加自選教育培訓,在培訓中實行學分制,每人都按要求在一年內(nèi)完成了所自選的學習內(nèi)容,達到了要求的學分;針對非公有制黨員的特殊性,按黨員的行業(yè)性質(zhì)、工作性質(zhì),采取“靈活、務(wù)實、多樣”的培訓教育方式進行培訓,利用黨員之家組織了非公黨員學習政治理論,進行電腦、電工等實用性培訓。
    三是組織人員外出培訓。今年以來,我鎮(zhèn)根據(jù)工作需要、上級計劃安排等多條培訓途徑加大力度輸送黨員干部參加各類培訓學習,將有關(guān)新知識和先進的管理經(jīng)驗及時帶回,促進黨員干部思想觀念的更新:一是組織**名處以上干部參加區(qū)委組織的****培訓、任職資格培訓及到*大學習;二是組織黨員干部參加市人事局組織的《********》的知識講座;三是組織科級女干部參加區(qū)女干部培訓班。四是組織基層居委會與企業(yè)干部參加**化知識和欠發(fā)達村基層干部素質(zhì)技能培訓。另外,分別于*月底及*月底組織全鎮(zhèn)科級及科級以下公務(wù)員到區(qū)人事局、區(qū)委黨校進行輪訓,系統(tǒng)地學習了《行政許可法》、*法修正案及電子政務(wù)與信息化知識,兩次就培訓人員達***人次,有效提高了公務(wù)員的素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計,今年全鎮(zhèn)共選送人員外出參加**個培訓班,合計***人次。
    四是開展干部實踐能力的培訓。為提高干部素質(zhì),適應(yīng)**化的要求,我們有針對性地在機關(guān)和各社區(qū)、村、企業(yè)之間開展干部雙向交流鍛煉,加強干部實踐能力的培訓。采用選拔基層單位優(yōu)秀的年輕干部到機關(guān)跟班鍛煉學習3―6個月,從機關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層或企業(yè)掛職鍛煉的方法,達到了提高干部素質(zhì)的目的。通過這種方式,干部的工作能力得到了很大提高,一批中青年干部很快成長為工作骨干。
    三、突出教育培訓重點,組織干部職工參加培訓。
    今年以來,我鎮(zhèn)采取上級安排、自己組織和各部門自行培訓的方法組織干部員工參加了一系列培訓班,合計***個,培訓干部職工約*****人。全年中,重點做好了隊伍建設(shè)和全局工作需要兩個方面的教育培訓工作。
    1、加強了黨員隊伍的教育培訓。開展了進一步深化“三個代表”的學習培訓,要求黨員干部對照省委的****工程和“兩個務(wù)必”的要求,認真反思和檢查黨員干部在工作、思想和作風方面存在的突出問題,切實加以改進。*月份在“黨員理論教育月”活動中,認真組織廣大黨員開展了學習教育活動。*月中旬,及時組織全鎮(zhèn)的黨員學習領(lǐng)會了十六屆**中全會的精神實質(zhì),各黨支部還按要求認真做好了學習貫徹全會精神的自我檢查和總結(jié)匯報工作。另外,組織黨員培訓班**個,培訓黨員****人,主要對入黨積極分子、全鎮(zhèn)黨員進行了兩個條例、黨風廉政教育等方面內(nèi)容的教育培訓工作;還對**名新當選的民營黨委委員開展了民營黨建工作方法的培訓,有效地提高了他們從事民營黨建工作的水平。
    2、加強了對組工干部的教育培訓。一是開展好“*****形象”學習教育活動。制定了實施方案,組織組工干部認真學習有關(guān)文件,全部人員在活動中每人撰寫學習體會一篇,實收**篇;全體組工干部(包括基層黨支部)一起撰寫了思想?yún)R報**篇;在《**黨建網(wǎng)站》意見箱發(fā)表意見建議*條,并上報“樹形象,見實效”征文*篇。二是舉辦組工干部培訓班*個,培訓組工干部***余人次,其中主要加強了對基層組織委員的培訓,全年舉辦*個培訓班,提高了基層組織工作的.水平。
    3、加強了對社區(qū)干部的教育培訓。今年是我鎮(zhèn)**化關(guān)健的一年,為了讓基層干部適應(yīng)**化后的各項工作,我們加大了對基層干部的教育培訓力度,對基層的書記、主任、集體經(jīng)濟組織管理人員、婦女干部、計生干部等部分崗位進行了一次較全面的輪訓,舉辦培訓班**個,培訓人員****人次,較好地提高了基層各類干部的工作素質(zhì),全面完成了**化的轉(zhuǎn)軌工作任務(wù)。
    4、加強了對企業(yè)人員的教育培訓。民營企業(yè)的迅速發(fā)展,促進了經(jīng)濟的穩(wěn)步增長,我鎮(zhèn)努力為企業(yè)做好服務(wù)工作,積極舉辦各類培訓班及時為企業(yè)傳遞急需的知識。一是培訓企業(yè)負責人,在*月份舉辦了一期《安全生產(chǎn)警示教育班》,培訓了**名企業(yè)負責人。二是培訓企業(yè)質(zhì)量管理人員,在*月舉辦了一期《iso9000質(zhì)量知識管理培訓講座》的大型培訓班,培訓企業(yè)質(zhì)量管理負責人**人;*月舉辦了一期《質(zhì)量監(jiān)督培訓班》,培訓質(zhì)量監(jiān)督人員***人。三是培訓企業(yè)工會人員,分別于*月初與*月中旬舉辦了二次企業(yè)工會干部培訓班,培訓企業(yè)工會人員***人。四是培訓企業(yè)工資管理人員,在**月組織**家大型企業(yè)的工資管理人員,認真學習了《**市員工工資支付條例》,督促這些企業(yè)認真遵循工資條例的規(guī)定,保障了勞務(wù)工的權(quán)益。據(jù)統(tǒng)計,全年共舉辦企業(yè)實用型培訓班**個,培訓企業(yè)人員****人次。
    (二)適應(yīng)全局工作需要,開展了各種相關(guān)知識的教育培訓工作。
    1、開展了**化知識培訓。今年是**化全面實施的一年,我鎮(zhèn)以**化為契機,圍繞**化工作開展了一系列的教育培訓,保證了**工作的順利完成。特別是在**化實施初期的春節(jié)前后,配合**化的開始,連續(xù)舉辦*期**化知識培訓班,實現(xiàn)了**化的開局順利。一是舉辦了“成立****黨組織工作培訓班”,全鎮(zhèn)行政體制組成員**人,系統(tǒng)地學習了《**化初稿意見》;二是舉辦了《人口計生、社會保障和勞動就業(yè)工作培訓班》,培訓**化人口社保組成員**人;三是舉辦了《清產(chǎn)核資培訓班》,組織鎮(zhèn)、村有關(guān)干部***人,學習了《集體經(jīng)濟改制工作指導意見》。另外,還分期分批組織**名人員到**學院參加《**化基層干部素質(zhì)技能培訓班》,有效地提高了基層干部開展**化工作的能力。
    2、開展了經(jīng)濟管理知識培訓。努力從市場經(jīng)濟知識的角度進行培訓,提高黨員干部駕馭市場經(jīng)濟的能力。全鎮(zhèn)今年定期舉辦經(jīng)濟管理、財務(wù)管理、報關(guān)知識、安全生產(chǎn)等各類業(yè)務(wù)培訓班,全年共舉辦31期,參加培訓人員達****人次。通過學習教育,廣大黨員干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力有了極大的提高,許多年輕干部成長為單位的業(yè)務(wù)骨干和工作能手,較好地完成了鎮(zhèn)政府下達的各項任務(wù)。
    3、開展了法律、科技知識教育。針對基層干部隊伍中存在的政策水平、工作方法不適應(yīng)新形勢要求及法律、科技、知識欠缺,依法辦事能力有待于提高等問題,加大了對基層干部法律、科技知識的培訓力度,舉辦民主法制、法律法規(guī)及科技知識等類型培訓班,特別是重點舉辦了有關(guān)勞動行政執(zhí)法、計劃生育行政執(zhí)法、城管行政執(zhí)法等類型的法律知識培訓班,合計舉辦**個,培訓人員****余人次,有效提高了基層干部隊伍遵循科學發(fā)展觀,依法辦事、依法行政的能力。同時,還加大了勞務(wù)工的法律知識培訓力度,全年舉辦了*次較大型的勞務(wù)工法律知識培訓班,系統(tǒng)培訓了交通、婚姻、維權(quán)等法律知識,共培訓人員****余人,增強了勞務(wù)工知法、守法的自覺性。