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工會辦公室主任競聘報告篇一
各位領導、各位評委、同志們：
大家好。我是甕福磷礦職工醫(yī)院的醫(yī)生。我叫王怡，今年41歲。大專文化。執(zhí)業(yè)醫(yī)師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學習和鍛煉的機會。下面，我就把自己，競聘工會主辦的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
本人94年安順衛(wèi)校畢業(yè)后，就在甕福磷礦職工醫(yī)院參加工作至今。期間先后進修畢業(yè)于，省黨校經(jīng)濟管理專業(yè)、中央廣播電視大學，行政管理?？?。曾擔任醫(yī)院共青團支部書記、礦山聯(lián)合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區(qū)辦青工小組組長等職務，擁有15年群團工作的經(jīng)驗。工作至今，獲得過優(yōu)秀團干部3次，優(yōu)秀團支部書記2次，礦“十佳青年”1次，社區(qū)和醫(yī)院先進生產(chǎn)工作者各1次，等。
（一）、政治方面：我是黨員，受到過良好的政治熏陶。政治素質和思想覺悟較高。在工作期間，經(jīng)常參加政治理論學習，關心國家大事，對國家的大政方針、企業(yè)的發(fā)展有一定的了解。
（二）、工作方面：19年的實際工作經(jīng)驗，和長期的群團工作，使我養(yǎng)成了勤于思考、認真務實的工作習慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，扎實肯干、吃苦耐勞的職業(yè)操守。具有較強的辦公室業(yè)務處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多干一點，是一個想干事，愿干事的人。我相信我能勝任工會的工作。
（三）、生活方面：能自覺加強個人的黨性修養(yǎng)，處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人，樂于助人。
（四）、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅于傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與組織、策劃、執(zhí)行過的15年群團活動經(jīng)歷，使我擁有了廣泛的群眾基礎。
（五）、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學習，想學習且學習能力也很強的人。通過自學電腦軟件操作，能勝任較為復雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面，自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區(qū)籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。并多次獲獎。
（六）、愛甕福、愛礦山，我是一個企業(yè)忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的群團工作經(jīng)驗，回報給“甕?！边@一，我鐘愛的職工之家。為企業(yè)發(fā)展，做出自己的，最大努力。
1、努力學習這一崗位，所需要的各種必要的，相關法律知識，企業(yè)內(nèi)部，有關工會工作的，相關規(guī)定和文件。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內(nèi)，步入正常的工作節(jié)奏。準確理解領導意圖和文件精神，把握好各項事務處理的尺度；嚴格遵照礦領導指示，盡心盡力、一絲不茍地，完成上級交辦的各項具體事務。
2、協(xié)調(diào)好各方面的關系，團結好群團組織的力量，在礦黨委的領導下，與全體職工一起，促進企業(yè)扁平化管理的實施，發(fā)揮好工會“大學?！钡慕逃毮?，使職工，集體向現(xiàn)代化企業(yè)所需要的管理型人才轉型。
3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組創(chuàng)建等活動，在礦工會原有的工作基礎上，提出建議，采取以下措施加以提升：
（1）、開展“安康杯短信、微信大獎賽”，調(diào)動職工對安全工作的認識，提高職工文化素質。
（2）、開展“動漫視頻現(xiàn)流程大賽”，在流程中標示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利于職工技術創(chuàng)新，和提出合理化建議，有利于提升職工，電腦操作技能，有利于新員工的培訓。
（3）、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動，用動漫、夸張、搞笑的手法，從另一個側面，幫助職工，強化安全生產(chǎn)意識。培養(yǎng)職工的幽默感，調(diào)動職工的學習動力和參與活動的積極性。
（4）、開展“安全標準化標識、征集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息，并用國際化的要求，不斷改進，最終成為國際標準化安全標識。
（5）、自行組織和設計，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主題的拓展訓練，培養(yǎng)職工的，團隊意識。
（6）、在上述擬開展的活動中，給職工心里埋下每天問自己“我哪里可以做得更好”“每天進步1%”“節(jié)約的就是凈賺的”“變廢為寶”“快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的精神、物質獎勵，力爭把每一個職工追求的目標，與企業(yè)愿景，結合起來，把職工自動自發(fā)的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來。從而產(chǎn)生由內(nèi)而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質的目的，進而打造適應“信息化、國際化、金融化”企業(yè)，所需要的“四有”職工隊伍。
4、在以往文體活動的基礎上，提出建議，采取以下措施，開展趣味活動：
（1）、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培養(yǎng)職工，相互之間的默契。
（2）、開展百米跳繩比賽，培養(yǎng)職工的，身體協(xié)調(diào)性，增強職工身體健康。
（3）、開展“五人（或十人）橫行比賽，培養(yǎng)職工，團隊協(xié)作精神。通過上述活動，為職工提供各種展示其能力和魅力的舞臺，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業(yè)凝聚力。
5、發(fā)揮好集團公司oa系統(tǒng)、廠區(qū)展板、小報等作用，使職工更了解企業(yè)發(fā)展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為建立，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。
6、爭做職工的貼心人，發(fā)揮好工會聯(lián)系職工的，橋梁和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程視頻展示”等活動，使廣大職工，更能感受到工會組織的溫暖。
7、主動向上級領導匯報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋梁工作，為領導決策提供必要的決策參考。既維護企業(yè)利益，也維護職工利益。
xx說：“空談誤國，實干興邦”，如果我競聘成功，我將，盡自己全身心的努力，去做好企業(yè)工會的維權工作、參政工作、建設工作和協(xié)調(diào)工作。與全體甕福人一起，團結一致，眾志成城，共同圓一個“甕福夢”。
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇二
各位領導、各位同事：大家好!
在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。
第一：具有過硬的政治素質。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實過硬的工作作風，基本能應對各種事情，拿得出主意，擺得平關系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領導的參謀和助手。
第二：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;。
第三：熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作20余年來，大部分時間從事機關工作，先后擔任過醫(yī)院院長、院務部部長的秘書，又有擔任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷，基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調(diào)好關系，確保政令暢通。
第四：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;。
第五：具有一定的綜合文字能力。08年到業(yè)務處室后，注重業(yè)務知識的學習和應用，對“三農(nóng)”政策有了較全面的了解，先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識，促進農(nóng)民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇，撰寫的“繼承西柏坡精神，做好新農(nóng)村建設”獲石家莊市慶祝建黨九十周年理論征文二等獎。基本能夠撰寫和處理各類公文。
第六：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉!
第八：具有較強的服務意識大局思想。能夠嚴格要求自己，待人熱情、服務真誠，為人正直、誠實，能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我：老米呀，你是團職轉業(yè)干部，已享受副處級工資待遇了，何必再跟年輕人爭，再費那個力呢?拿破侖說過，不想當將軍的士兵不是一個好士兵，個人認為不會當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒，產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委，政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我，給我投上神圣的一票!
具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：
一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質。
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。
二、加強學習。學習是個人和單位永恒的主題，辦公室是參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。
三、注重各個方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進。
充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序;二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音;三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。
四、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準，為領導、為處室、為大家搞好服務。做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，搞好后勤服務和保障工作，加強車輛管理和隊伍建設。從抓制度落實入手，保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件，做好辦公用房調(diào)整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。
五、強化服務意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展。
辦公室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務。事業(yè)成敗，關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。
六、做好工作當中的每一個細節(jié)，務求實效。
辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào)，服務，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。
七、落實制度。嚴格落實財務制度，公文制度，值班，請銷假等，堅持開源節(jié)流的財務工作原則，同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。
八、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，努力建設勤儉節(jié)約型機關、文明衛(wèi)生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關!
九、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成。
辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準!
當然，由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色辦公室主任競聘演講稿!
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
工會辦公室主任競聘報告篇三
各位同事：
大家新年好。
衷心地感謝行xx給予了我這次難得的參與競爭的機會。
這是我第一次勇敢地站出來接受行xx的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力；充分發(fā)揮自己所長，為行作出更大的貢獻，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
技巧，為了寫好文章，挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十。
篇
年年被市分行評為宣傳報道先進個人在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用毫不自夸地說行里除了電腦專業(yè)的同志我的電腦水平是名列前茅的。
能夠勝任這個重任。
20xx年，xx市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為×行贏得市場份額盡最大的力量。
一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎是良好的企業(yè)形象，市分行xx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓xx萬元宣傳費起到xx萬元的效果，讓市民說，xx行不錯！讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了！
關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各。
網(wǎng)
點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，xx行的服務才會有質的提高。
20xx年xx行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位。
領導。
各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi)，國際業(yè)務部科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色，我相信xx行會因為我的存在而多一分精彩！
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇四
14、完成公司領導交辦的其他工作任務。
管理責任：
1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議；
2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議；
3.參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關專題會議；
4.參加本部門召開的有關工作會議。
5.對分管的工作全面負責。
崗位要求：
1.具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力；
2.熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；
3.努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心。
工會辦公室主任競聘報告篇五
我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。
一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學英語課程，以適應全球化發(fā)展。2001年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
各位領導，各位同事，在我演講即將結束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)*公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。
工會辦公室主任競聘報告篇六
大家好，今天我來參加職工代表的競選，希望大家支持我。首先，我需要和大家共同正確認識工會組織的作用。工會是協(xié)調(diào)公司和員工之間利益的紐帶，是要在維護公司整體利益的基礎上維護員工利益，協(xié)調(diào)勞資關系的一個民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和收集公司與員工雙方的意見和信息，并及時做好信息的反饋工作，為員工排憂解難，為員工服務，使員工能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出貢獻，為公司創(chuàng)造更大的利益。讓在座的各位能夠快樂的工作是我期望的工會工作的目標！我愿盡自己的努力，能夠為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。
其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數(shù)年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意的。我沒有豐富的工會工作經(jīng)驗，但我有足夠的熱情和自信來承擔這項工作。在大學的時候我一直擔任團支部書記的職務，秉著公正公平，敢于負責的態(tài)度，熱心為同學服務，關心同學的生活和學習上存在的問題，及時向校方反映學生的意見和建議，為學校和學生更好的教與學搭建了橋梁，為同學們營造了一個舒適和諧的生活學習環(huán)境。在我的努力下，我所在班級連續(xù)三年獲得優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班級的光榮稱號，我本人也因為出色的表現(xiàn)而獲得校方的表彰。
從學?；氐焦疽呀?jīng)半年了，親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。xxxx公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道，現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力的競爭，更是員工的整體素質和企業(yè)文化的競爭，xxxx公司的“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，深入基層了解員工的思想動態(tài)，及時向公司主管部門反映員工工作與生活中存在的沖突，這是供電企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作。今天我來競選職工代表，如果競選成功，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為大家多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為分公司的團結協(xié)作，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力。祝大家在新的一年里工作愉快、身體健康、家和萬事興、謝謝大家。
工會辦公室主任競聘報告篇七
尊敬的各位領導、同事們，大家好！首先，非常感謝各位給了我一個“推銷自已”的機會，我叫呂其軍，來自油田地質研究所，競聘的職位是采油作業(yè)區(qū)地質總監(jiān)。在參加競聘之前，面對這樣一個對我而言嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也想通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉和提高的目的。
今天，我稱述的主題是“勤奮、踏實和創(chuàng)新”：
1978年10月，我出生于四川資中縣一個普通的農(nóng)村家庭，和中國許多農(nóng)民子第一樣，歷經(jīng)過生活的艱辛，俗話說：“窮人的孩子早當家”，貧苦的境遇造就了我堅韌不拔的性格，依靠自己的勤奮努力，2003年7月我以優(yōu)異的成績畢業(yè)于西南石油學院石油工程專業(yè)，獲工學學士學位，2003年8月重油開發(fā)公司基層實習，2004年9月任重油開發(fā)公司采油作業(yè)五區(qū)地質員，2005年4月調(diào)入重油開發(fā)公司地質研究所動態(tài)室，先后任j230井區(qū)、九7+8區(qū)、九6區(qū)、克淺井區(qū)區(qū)塊主管，2007年5月至今在重油開發(fā)公司地質研究所動態(tài)室綜合研究崗工作，2008年11月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任重油開發(fā)公司油田地質研究所動態(tài)室室主任，工程師。一步一步走過來，感覺生活就是一本百科全書，我在“勤奮”中體驗成長。
工作對我而言，不僅是一個謀生的手段，更是一個實現(xiàn)人生自我價值的舞臺，我始終堅信“沒有量變哪來質變”的道理，堅持埋頭苦干、踏實工作，“哪兒需要我就到哪里去”，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。
1、具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。凡是能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的充實、裝備自己。
2、工作業(yè)績突出。自參加工作至今從事以油藏地質管理和老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)技術為核心的油田開發(fā)攻關研究工作，充分利用在j230井區(qū)、九7+8區(qū)、九6區(qū)、克淺井區(qū)不同性質油藏擔任區(qū)塊管理的優(yōu)勢，掌握各類油藏開采規(guī)律及開發(fā)過程中的難點和潛力點，開展相應的科研項目攻關并用于生產(chǎn)實踐，有效提升了油田開發(fā)水平；緊密圍繞老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)的核心，有針對性開展老區(qū)內(nèi)部未動用潛力分析及部署研究，組織老區(qū)加密調(diào)整優(yōu)化設計研究方案的編制與實施，為油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)做出貢獻；積極致力于稠油開發(fā)新技術的適應性研究，針對近幾年淺層稠油水平井規(guī)模應用中存在的矛盾，在微地震、cdma電法儀差值法及pnn等水平井前沿監(jiān)測技術研究及應用的基礎上，組織開展了稠油水平井注采參數(shù)優(yōu)化及提高開發(fā)效果研究，為后期淺層稠油水平井的高效開發(fā)提供了參考；針對超稠油油藏的規(guī)模開發(fā)后油井生產(chǎn)難度大的現(xiàn)狀，積極參與利用過熱蒸汽及復合吞吐等技術改善超稠油熱采開發(fā)效果試驗研究，編制詳細的油藏地質工程方案，為后期該類新技術在稠油油藏的規(guī)模推廣和應用奠定了基礎。2006年-2008年期間我在專業(yè)核心刊物、省部級技術交流會發(fā)表科技論文7篇；獲重油開發(fā)公司科技成果獎11項，其中一等獎有7項；2007年公司第六屆油水井三級動態(tài)分析比武中獲得區(qū)塊分析第一名的好成績，被授予公司級“青年崗位技術能手”榮譽稱號。
3、管理能力和組織調(diào)能力不斷提高。我深知團隊力量的重要，個人的進步不算進步，團隊的進步才值得可喜，自擔任動態(tài)室室主任工作以來，盡量給大家營造一個充實而又輕松的工作氛圍，無論是年初的工作部署、年末的年度油藏動態(tài)分析還是階段生產(chǎn)形勢匯報或者臨時上產(chǎn)工作安排，我都帶領動態(tài)室16位同仁凝心聚力，克服重重困難，做到忙而不亂、保質高效的完成了上級領導交給的各項工作任務。同時動態(tài)室的工作性質決定了與前線作業(yè)區(qū)及財務科、計劃科、辦公室等相關職能部門合作的緊密度，我的組織協(xié)調(diào)能力在這些配合工作中得以不斷提高。
4、具有較好的年齡優(yōu)勢。或許有人會說年輕人經(jīng)驗不足，容易出差錯，但我覺得年輕人干勁足、應變能力強、接受新事物快、更有打破常規(guī)的魄力，這正是我們企業(yè)所需的寶貴財富，我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
各位領導，同事們，我取得的成績已經(jīng)屬于過去，未來還需要自己去創(chuàng)造。如果我有幸踏上采油作業(yè)區(qū)地質總監(jiān)這一崗位，我將創(chuàng)造性地開展工作，努力做到以下幾5點：
把自己分管的工作抓起來，抓出亮點抓出特色，絕不辜負各級領導的厚愛。
2、充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用。從基層干部走上基層領導崗位，我會迅速轉變角色，盡快適應新的工作，但仍會將踏實的工作態(tài)度進行到底，保持清廉作風，為員工們作出表率。
3、搞好內(nèi)部團結。團結出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力，我將自覺地維護團結這個大局，齊心協(xié)力抓好各項工作。
4、不斷提高作業(yè)區(qū)地質人員的分析和管理水平。油田發(fā)展、地質為先，采用作業(yè)區(qū)作為地質系統(tǒng)的前線單位，對油井第一手資料進行準確的分析和判斷，及時提出有效的增產(chǎn)措施，是提高油井產(chǎn)能的最佳手段，是單井、是油藏、是作業(yè)區(qū)乃至整個公司高效發(fā)展的前提。
5、當好作業(yè)區(qū)區(qū)長的助手。擺正自己的位臵，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議為作業(yè)區(qū)、為公司的發(fā)展出力獻策。
各位領導和同事們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！最后，我想在此引用一句話結束我的陳述“當風吹起來，我愿到風口浪尖去”。再一次感謝大家，謝謝??！。
工會辦公室主任競聘報告篇八
各位同事：
大家好！xx年，綜合管理部在公司的正確。
領導。
下，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下，我部門緊緊圍繞工作職責，夯實基礎、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務、督促、檢查”的職能作用，本人認真履行崗位職責，發(fā)揮管理事務、搞好服務、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔的各項工作任務，下面我從以下三個方面對全年工作進行述職，請各位。
領導。
和各位同事給予指正。
（一）個人。
思想。
品德方面。能夠認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針；能夠認真履行。
黨
員的義務和權利，堅決服從。
黨
組織的決定和安排；能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護公司形象；能夠腳踏實地、認真負責的對待自己的工作；注重學習，不斷擴充本職工作相關專業(yè)知識，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質。
了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運轉。
提供。
了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導、監(jiān)督作用。
材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉等工作，不定期組織本部門人員進行文字。
寫作。
能力的交流學習，努力提升部門整體。
寫作。
能力；“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準備、會中服務、會后落實等工作；“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作；xx年我部門積極對接管委會政務服務平臺相關政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運轉流程，保證了公司公文收發(fā)流轉的有序、高效運轉。
與員工實現(xiàn)“共贏”。
（五）。
黨
群、企業(yè)文化建設工作。在。
黨
群、企業(yè)文化建設方面，配合。
黨
支部積極開展入。
黨
積極分子培養(yǎng)工作，組織開展了十八屆三中、四中全會。
精神。
培訓學習等活動，以“創(chuàng)建服務型。
黨
組織”為主線，堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進。
黨
的建設各項工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團隊為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓學習、組織視頻學習、開展義務植樹等多種多樣的形式，提高員工團隊意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中。
舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展。
提供。
良好的后勤保障。
回顧xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設導向不夠鮮明，長期的培訓體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究，在今后的工作中著力加以解決。
xx年，我部門將以團隊建設為主線，努力讓綜合管理部。
工作再上新臺階，進一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。
群、企業(yè)文化建設年，構建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團隊建設為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。
個人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學，學習各位。
領導。
各位同事的優(yōu)點，養(yǎng)成務實穩(wěn)健的工作作風，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質。
以上是本人在xx年度的述職報告，敬請各位。
領導。
同事批評指正。
特此報告。
二0xx年十二月月十九日。
工會辦公室主任競聘報告篇九
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
今天，非常的高興可以參加這次的學校競聘演講，感謝領導與老師們對我的支持與鼓勵。我競聘的崗位是體育部副主任。我從三方面闡述自己的觀點。
我叫胡文雄，于1984年7月武漢體育學院畢業(yè)，分配到中南民大體育部工作。2000年被評為副教授，現(xiàn)為體育部教研室主任。
本人任教22年來，在各級領導和老師的關心幫助下，取得了如下成績：1986年被評為中南民院先進教育工作者；97年被評為中南民院優(yōu)秀教學獎二等獎；98年。。（省略獲得的榮譽）。
本人于84年組建校武術隊，22年如一日，利用業(yè)余時間不計任何報酬帶隊訓練，至今已12次榮獲省高校武術比賽團隊冠軍。。。省市各大媒體曾多次報道本人帶隊及取得的友誼成績，為民大創(chuàng)立了一個體育品牌。
本人在科研方面也取得了一定的成績，在省級以上的刊物上發(fā)表了十余篇有一定見解的論文，其中《普通高校武術業(yè)余訓練芻議》一文榮獲全國高等院校第四屆民族體育學術報告會優(yōu)秀論文二等獎。
以上成績的取得與各級領導和同志們的關心和幫助是分不開的。
本人認為競聘體育部副主任優(yōu)勢在于思想過硬，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)。愿為民族教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。
90年代中期由于民院在歷屆武術比賽中取得的優(yōu)異成績，使得承辦學校武漢理工大學力邀本人調(diào)往他校任教，并給予優(yōu)厚條件，由于本人多年受校各級領導的關心和教育，非常熱愛民族教育事業(yè)，故而被本人謝絕。
本人的業(yè)務能力在前面的自我介紹中已經(jīng)闡述，自04年9月本人擔任教研室主任至今，在部領導的幫助和關懷下，很好的完成了自己的本職工作，使本教研室的教學、群體?？蒲屑霸u估工作都取得了很好的成績，特別是在組織業(yè)務學習方面，緊緊圍繞教學大綱，進一步規(guī)范了教學內(nèi)容，使本教研室老師在業(yè)務能力上都有了一定程度的提高，形成了一個互相學習的氛圍，加強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，受到部領導和同志們的充分肯定。
在組織協(xié)調(diào)方面，本人在05年負責安排體院實習隊的工作中，任勞任怨，克服困難，很好安排了實習生的教學、體測、運動會裁判及群體工作，使實習生得到了全面的鍛煉，也在一定程度緩解了體育部的工作壓力，得到部領導及實習隊師生的一致好評。
1、我所理解的體育部副主任職責應該是：堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，科學、合理的管理方法，理論聯(lián)系實際的工作作風和開拓進取的精神風貌，配合部領導更好的完成教學任務。
2、教材方面，根據(jù)我校學生具體情況和體育館實際情況，一年級體育課在現(xiàn)有教材的基礎上，進一步實用和簡化，適當增加一些具有民族特色和現(xiàn)代氣息的項目。二年級學生的選修課，要充分發(fā)揮我部教師的專項技能，合理科學的利用好我校體育場館和器材，是學生在選修課中能更好地掌握本專項的理論知識、基本技能和技術，學會一種終生鍛煉身體的方法和手段。三、四年級的公選課則重點在提高上做文章，是學生不僅僅是為了學分而被動學習。
3、體育課的考試標準要改變過去借鑒和憑經(jīng)驗為主要依據(jù)的模式，應根據(jù)我校學生的實際運動能力，運動統(tǒng)計分析的方法，制定一套科學合理且行之有效的考試標準。
4、教學方式的拓展。民族的也是世界的。本人在對外交流中的一點感觸：00年8月，我教授日本留學生武術；04年7月，被聘為德國學生夏令營的武術指導老師；今年上半年，為韓國、馬來西亞留學生教授武術課。這些充分表明，中華武術深受外國朋友的喜愛。我們可以把武術作為對外交流的項目予以推廣，進而把其他優(yōu)秀的民族項目拿出來推廣。這樣既起到交流作用，也更好的擴大了我校的知名度。
以上是我的競聘報告。無論這次競聘的結果如何，我都將一如既往地干好自己的本職工作。
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇十
辦公室主任競聘演講3篇首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會，此刻，我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作情況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個真誠、穩(wěn)重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任，下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報：
首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素：
一、具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質20xx年3月份我從基層單位借調(diào)到原區(qū)衛(wèi)生局工作，先后任局辦公室副主任、主任，20xx年2月衛(wèi)生計生機構改革重組后，代理衛(wèi)計委辦公室主任至今。任職三年多來，工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點、任勞任怨，做到干一行，愛一行、專一行。注重加強個人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持著積極向上的精神狀態(tài)。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養(yǎng)”，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，筑牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人。嚴于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公平處事，講真話、講實話、講負責任的話，自覺做到不爭權，不爭利、不爭高低，在群眾中的公信力得到進一步增強，20xx年、20xx年和20xx年均考評為優(yōu)秀等次，被區(qū)委評為“黨員行業(yè)標兵、社會事業(yè)標兵”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
等職務。在基層工作10余年，培養(yǎng)了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業(yè)務科科長期間，我?guī)ьI調(diào)查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調(diào)查》《全國居民急性傳染病癥候群監(jiān)測調(diào)查》等多個國家級和省級調(diào)查課題，得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間，多次圓滿完成了業(yè)務和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調(diào)工作，得到了職工和領導的肯定。
三、
具有較強的文字表達能力辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證；而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學習，曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。參加工作以來，我積極撰寫工作信息，先后在xx日報、xx日報、xx衛(wèi)生報、xx黨建雜志、xx統(tǒng)戰(zhàn)雜志，以及省市區(qū)各類網(wǎng)站上刊發(fā)工作信息。每年均被xx省或xx市疾控中心評為通訊報道先進個人。
2006年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員，20xx年被聘為xx省疾控中心特約通訊員。
20xx年借調(diào)到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。
四、具有扎實的專業(yè)基礎知識和業(yè)務創(chuàng)新能力衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術行加強的部門，辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任，扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業(yè)務知識的學習，除了平時的自我學習外，我堅持向領導學、向基層學、向群眾學，堅持學以為用、學以致用，做到理論聯(lián)系實踐，多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業(yè)知識水平，20xx年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業(yè)，被評為“優(yōu)秀研究生”；三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習，進一步提高了自己的專業(yè)素質，為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子，在基層單位工作期間分管的業(yè)務工作每年均在全市考核名列前茅，個人連續(xù)多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅。
五、具有較強的自覺服務意識辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，熱情接待每一位群眾，自覺做到首問負責“零障礙服務”，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事。
總之，我對自己的評價是：
思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
各位領導、同事。站在今天的講臺上，參加中層干部的競選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷，要靠事實來證明。有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領導的關心、關懷下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那就是：
以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關有為有位，在衛(wèi)生計生事業(yè)的改革與發(fā)展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功后的幾點想法：
1、不斷提高自身素質，為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨。
性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于。
總結。
經(jīng)驗；在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精；在具體工作中，注重落實，強化執(zhí)行，做到令行禁止。
2、加強綜合協(xié)調(diào)服務，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務協(xié)調(diào)，協(xié)助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領導的關系，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團結，對外講形象，從而保證機關工作高效運轉。
3、加強審核把關，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內(nèi)容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規(guī)范，達到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。
4、提高服務質量，打造工作亮點。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在分管領導的指導和帶領下，結合辦公室工作的特點統(tǒng)籌抓好各項工作。一是認真總結基層工作經(jīng)驗，提煉工作亮點，為撰寫公文材料提供素材。
二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重，下一步將加強與新華日報、xx日報等的聯(lián)系，提高紀檢、組織和統(tǒng)戰(zhàn)信息的報送水平，同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高服務質量，實行“三多兩少”工作法，即：
多學習、多思考、多做事，少說無用的廢話，少做與工作無關的事情。
對待辦事群眾堅持“零障礙”服務全程協(xié)辦，讓百姓滿意，讓領導放心。
5、搞好后勤服務工作，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，著力于創(chuàng)。
造良好有序的工作環(huán)境。積極主動，周密細致，把為領導服務與機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力。
金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。古人說：
“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。
大家好！非常榮幸能夠參加今天的競聘，我叫××，今年××歲，參加工作×年，以前在××、××工作過，擔任過××、××職位，現(xiàn)在在××公司工作，擔任××一職。今天，我要競聘的崗位是辦公室主任，優(yōu)勢如下：
一、工作經(jīng)驗豐富我是從××年開始參加工作，到今天已經(jīng)有將近××年了，在這些年里，我擔任過很多的職務，專業(yè)水平有很大的提升，管理水平得到了增強，組織協(xié)調(diào)水平也在逐漸提升。
自參加工作以來，雖然都取得過不錯的成就，但是我始終不忘記勤學習，勤鉆研，勤思考，持續(xù)地豐富自己、提升自己。（舉例子……）。
四、責任感強，不怕困難從參加工作以來，我都能跟隨領導，帶領我的同事們做好各項工作，每次都能圓滿的完成處單位交辦的各項任務。在工作當中，難免要碰到各種各樣的困難，但是當困難來臨時，我從不退縮，而是以極強的責任心從容的面對，在工作中，我沒有犯過錯誤。
五、為人誠實，樂于協(xié)助人從小，我就受到家庭的熏陶，做人要坦坦蕩蕩，誠誠懇懇。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，工作負責，老老實實做人，認認真真工作。同時，我喜歡協(xié)助別人，有很好的人員，從來不說三道四，不播弄是非，絕對服從領導，團結同事。值此，我還要說3點心里話。
1、我還有幾年時間就退休了，所以，這種機會難得的競聘很少，我想應該是我一次了，所以，我很珍惜這次寶貴的機會，這將會在我人生的旅途上留下精彩的一筆，希望大家能夠支持我。
2、不管今天我能不能競聘成功，我都會干好我的工作，同時，活到老學到，我不會忘記進步，會堅持學習，希望大家給予我見證。
3、身體是革命的本錢，在座的各位領導同事們，也請你們多注意休息，多保重身體。辦公室主任競聘演講精選范文3我叫xx，今年xx歲，中專學歷，現(xiàn)在xx公司安保處做內(nèi)勤工作。
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：xx年xx月，我畢業(yè)于xxxx。
學校，分配到xx運輸公司，從事汽車修理工作。xx年x月，到xx運輸公司安全科，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。xx年xx月，xx公司組建成立，我到公司安保處負責事故索賠工作。xx年xx月，到汽車東站安全科做內(nèi)勤。xx年xx月，到長途分公司做辦公室內(nèi)勤。xx年xx月，到公司安保處做內(nèi)勤工作至今。
三年的汽車修理生涯，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：
一、堅持xx，努力做好表率1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動辦公室人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動員工工作積極性，提高辦公室整體素質和業(yè)務水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體。
利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。
努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領導閱辦，規(guī)件傳閱、轉發(fā)程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務程序化，服務標準化，協(xié)調(diào)聯(lián)絡規(guī)范化。建立工作質量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉。
4、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識，把握服務重心，充分發(fā)揮辦公室職能作用辦公室所處的地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領辦公室同事找準工作位置，明確工作性質，樹立“窗口”形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。
高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉。在辦會中，做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，加強協(xié)調(diào)，努力提高會務質量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細致，處理完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。
工會辦公室主任競聘報告篇十一
尊敬的各位領導，各位同事：
大家新年好。
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。
這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力；充分發(fā)揮自己所長，為行作出更大的貢獻，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我19xx年大學本科畢業(yè)來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識；19xx年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習，刻苦鉆研寫作技巧，為了寫好文章，挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦，熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用，毫不自夸地說，行里除了電腦專業(yè)的同志，我的電腦水平是名列前茅的。
當然，文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學習、善于創(chuàng)新。我在大學的專業(yè)是xx×，與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過六十多分，當初調(diào)到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績；我xx年進大學的時候電腦課學的是萍果機，xx年畢業(yè)時windowsxx剛剛出來，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如；當前，是xx銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關鍵時期，也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學習與創(chuàng)新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。
20xx年，xx市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為×行贏得市場份額盡最大的力量。
一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎是良好的企業(yè)形象，市分行xx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，xx行不錯！讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了！
關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，×行的服務才會有質的提高。
20xx年×行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位領導、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi)，國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色，我相信xx行會因為我的存在而多一分精彩！
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇十二
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的市工會辦公室主任競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
工會辦公室主任競聘報告篇十三
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
及組織、宣傳、精神文明創(chuàng)建等黨務工作。
首先談談我對這個崗位的認識：
二是為中心當好總管家，千頭萬緒，無一遺落，為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。三是為中心整個管理提供準確、真實、可行的財務核算和報告。從綜合辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會、財務、人事等多項工作。綜合辦主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力，組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從自身經(jīng)歷和綜合素質來看，我認為競聘中心辦公室副主任一職，自己主要具備的以下五方面優(yōu)勢：
一、具備擔當該職務所必備的政治素質和個人品質。
辦公室工作講求政策性、規(guī)范性、專業(yè)性、制度性，一名好的管理者需要具備較高的綜合素質，同時要精通業(yè)務，保持較高的政治敏銳性，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向。為此，我十分注重自身政治素養(yǎng)和理論水平的提升，認真學習黨的路線方針、政策，學習中央、省市重要會議精神，深入研讀每一條政策條例，時刻保持著與時俱進的精神狀態(tài)。
二、具有一定的組織實施和協(xié)調(diào)能力。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，對內(nèi)需要協(xié)調(diào)好各個科室，對外需要做好溝通聯(lián)絡，是中心承上啟下的核心和樞紐，也是展示中心形象的重要窗口。幾年來，親歷了大大小小的各類會議不下百次，身處其中，我深深體會到組織和協(xié)調(diào)能力的重要性和必要性，因此在實際工作中我十分注意學習領導和同志們的組織、領導、協(xié)調(diào)技巧和藝術，并在一次次的學習和實踐中鍛煉本領，增長見識，同時也積累了一些經(jīng)驗和教訓。
編制了大會會務手冊和日程安排表；
成都、杭州、廈門、長春等地市衛(wèi)生局作了經(jīng)驗交流。
對于瑣碎繁雜的事務性工作，集中時間統(tǒng)一處理。通過對工作任務進行輕重緩急的分類處理，工作質量和效率得到了很大提高?，F(xiàn)在手頭工作再多、再急，我都能夠以冷靜的心態(tài)從容應對，保證領導交辦的每一項任務都能落到實處。
三、具有嚴謹務實的工作作風和扎實的文字功底。
要寫好一份綜合材料，需要對中心的業(yè)務知識有全方面的了解。在我08年剛到中心的時候，別說是業(yè)務工作，就連最起碼的科室工作職能都沒了解清楚。但時間不等人，在我還摸不著頭腦的時候，一份份工作就接踵而至，工作總結、計劃、經(jīng)驗材料都需要我在短時間內(nèi)完成。我想既然領導把工作交給了我，就是對我的信任，在困難面前唯有迎難而上，我要用實際行動證明我能行。于是，午休時間，下班時間，周末時間就成了我充電的有利契機。利用管理檔案的便利條件，我翻閱了中心自05年成立以來形成的大量的文字資料，各種類型的收、發(fā)文，通知、請示、匯報，計劃、方案、總結，大到一份工作報告，小到一份請示匯報，我都認真的記下，從中學習公文寫作的方式方法，筆記記了一本又一本，像海綿一樣吸收知識。我的努力得到了領導的認可，經(jīng)過幾年的成長和磨練，現(xiàn)在的我，能夠比較清晰的把握住每一類文種的寫作要求，能夠在短時間內(nèi)領會領導的寫作意圖，把握領導思想的閃光點并加以深化，能夠較為流暢的寫出一篇公文，能夠較為從容的應對上級布置的各項任務。在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和較高水平，體現(xiàn)對工作的針對性和指導性。幾年來，起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等百余篇。
xx年，在中心領導的指導下，全身心投入到中心成立十年來史志工作的編撰任務，此項工作政策性、技術性、規(guī)范性很強，而且時間跨度長、涵蓋內(nèi)容廣、涉及部門多，難度較大。凡事預則立，不預則廢。做好先期準備往往是成敗的關鍵，為此我通過多種方式查閱了大量關于史志編修方面的參考資料，并到婦保院等等單位走訪咨詢，借閱編研成果，汲取兄弟單位的好經(jīng)驗和做法。同時，對中心自2005年成立以來的電子、紙質文檔進行了一次集中梳理，分專題進行歸類建檔，理清了工作思路和方向，在此基礎上制定了《中心史志編撰工作方案》、編制了“史志編撰工作提綱”，明確了史志編撰的結構體例和整體內(nèi)容框架，共計十五大類，百余項內(nèi)容。在編撰過程中，我始終堅持“實事求是”、“精編、嚴審”的原則，先后完成組織沿革、科室建設、人才隊伍建設、行政管理工作、黨群工作等十余類材料的起草任務，編輯大事記300余條。同時，做好與各科室間的溝通聯(lián)絡，遵照“撰寫一個章節(jié)、審定一個章節(jié)”的工作程序，嚴格對各科室報送的材料進行審核校對，并以工作臺帳形式推進落實，建立起有效的督辦反饋機制。史志編撰工作從籌備策劃、史料收集到編撰審核、定稿印刷歷時近2年的時間，不僅使我積累了史料編撰工作的經(jīng)驗，提升了文字編輯能力，同時也培養(yǎng)了我嚴謹求實的工作態(tài)度和扎實的工作作風。
四、具有求真務實的精神和不畏艱難迎難而上的勇氣。
第三，要具備迎難而上的勇氣和雷厲風行的工作作風，中心支部雖然在規(guī)模和人數(shù)上不及大的單位，但是在落實上級黨委的任務和要求上一點確一點也不少。而且黨口任務往往下的急、要的快，時常是兩天一個匯報，三天一個總結，月末、季度末、年末還要迎檢大大小小的各種檢查，佐證材料積累有時多達數(shù)卷，真可謂是摸爬滾打。這些也許外人不會察覺，但我相信每一個從事過黨務工作的人都會有切身的體會。正是這種臨危受命的考驗和經(jīng)年累月的磨練，使我養(yǎng)成了嚴謹務實的工作作風和不畏困難迎難而上的勇氣。自xx年起，我相繼參與完成了中心學習踐行科學發(fā)展觀、黨的群眾路線學習教育、“三嚴三實”、“兩學一做”等黨內(nèi)大型集中教育學習實踐活動。這些教育活動周期長，環(huán)節(jié)多，往往都在半年以上，需要投入較多時間和經(jīng)歷。為此，我注重把握好每項活動的核心環(huán)節(jié)和“規(guī)定動作”，按照中心支部部署，認真落實好學習教育、征求意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各階段重點任務，完成學習活動方案、分析檢查材料、案例分析、學習情況匯報、活動總結等文字材料的起草上報。在落實好各項“規(guī)定動作”的同時，積極創(chuàng)新活動方式，設計符合中心實際的活動內(nèi)容和載體，使學習教育活動開展的有聲有色。此外，完成創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、政風建設年、“補短板”能力建設年、“幫扶農(nóng)村衛(wèi)生先鋒行動”、“五五”、“六五”普法宣傳教育等學習活動十余項。
xx年，圓滿完成創(chuàng)城工作迎檢各項任務，按照市文明辦下達的“六個一”和“十項重點任務”工作要求，完成踐行社會主義核心價值觀、職工道德講堂、學雷鋒志愿服務、“我們的節(jié)日”、講文明樹新風、“四項教育”教育活動等文字材料起草、收集、整理、編輯任務，累積各類實施方案、計劃、總結、信息簡報、圖片等材料180余篇，并完成“工作機制”、“組織領導”兩卷材料的起草任務，在短時間內(nèi)完成“三大卷”迎檢材料整理任務，順利通過市、區(qū)文明辦和委黨群部的檢查。xx年，完成中心近三年發(fā)展黨員工作的迎檢準備。建立了黨員發(fā)展基礎工作臺賬，為每名黨員建立了規(guī)范的卷宗，使發(fā)展黨員工作進入規(guī)范化發(fā)展軌道。
五、具有較好的學習能力。
古語說得好：流水不腐、戶樞不蠹，每一次工作和經(jīng)歷的變化對人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。如果競崗成功，我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作對待同志，用心去關心他們，理解他們，尊重他們，體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人，以自身的言行帶動人，充分調(diào)動每個成員的工作熱情，挖掘每個成員潛力，為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。
最后我要感恩曾在最好的年華與衛(wèi)生事業(yè)結緣，與xx中心這個大家庭結緣，感謝多年來中心領導和同事們給予的尊尊教誨和無私幫助。工作中，那些質樸的情感，那些感動的瞬間，是我成長過程中的寶貴財富，激勵著我不斷前行，永不言敗。我將不忘初心，以更加腳踏實地的努力傾情奉獻給我熱愛的崗位，我愿一如既往，在平凡的崗位上綻放人生最美的風景。謝謝！
工會辦公室主任競聘報告篇十四
各位領導、同志們：
在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。只有這樣，才能適應不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心，抓好自身素質的提高。
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協(xié)調(diào)有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手。
辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手?，F(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今后工作中，要以“作風建設年”為契機，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務服務水平。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃，力爭每月出一個調(diào)研成果。同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象。
“三個服務”，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民群眾服務。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務上，沒有服務就沒有協(xié)調(diào)權，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。因此，今后工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。
四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”
一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一些服務，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質、保量地做好。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關系，樹立團結協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
工會辦公室主任競聘報告篇十五
各位家長：
大家下午好!感謝家長們在百忙之中抽出寶貴的時間前來參加今天的家長會。在家長的配合和支持下，20xx-20xx學年度第二學期已經(jīng)順利結束了，我們的工作得到了家長的支持、幫助和配合，在這里，我首先要對各位家長朋友們表示衷心的感謝!暑假從7月7日起就正式開始了，今天，我重點針對學生假期的安全問題和家長們進行交流。
首先，請家長們要對孩子進行防溺水教育。最近，我省已發(fā)生了多起學生溺水死亡事故，我市也有幾起溺水事故發(fā)生。家長們要教育孩子做到“五不”，即不私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不在無家長帶領的情況下游泳，不到無安全設施、無救護人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳。
發(fā)生溺水的常見原因有：在水邊玩耍，釣魚或下水摸魚蝦，撿落入水中的物品;游泳時抽筋或在水中打鬧等。
預防孩子溺水的措施：
1、小學生應在成人帶領下游泳;。
2、教育孩子不要獨自在河邊玩耍;。
3、不會游泳者，不要游到深水區(qū)，即使帶著救生圈也不安全;。
4、游泳前要做適當?shù)臏蕚浠顒?，以防抽?。
5、游泳時注意不要打鬧。
教孩子學會溺水時的自救方法：
1、不要慌張，發(fā)現(xiàn)周圍有人時立即呼救;。
3、身體下沉時，可將手掌向下壓;。
4、如果在水中突然抽筋，又無法靠岸時，立即求救。如周圍無人，可深吸一口氣潛入水中，伸直抽筋的那條腿，用手將腳趾向上扳，以解除抽筋。
現(xiàn)場搶救溺水兒童的方法：
3、進行口對口人工呼吸及心臟按摩;。
4、盡快聯(lián)系急救中心或送溺水兒童去醫(yī)院。
第二，對孩子進行交通安全教育。學生的出行安全牽掛著學校老師及家人的心。我校歷來高度重視學生的安全教育，把學生的安全作為學校的頭等大事來抓。我們多次邀請交警到學校對學生進行交通安全教育講座。建議您要教育好自己的孩子：上下學途中或外出活動不要嬉戲打鬧，遵守交通法規(guī);過交叉路口要通過斑馬線，過馬路要左右兼顧來往車輛，要靠右行走;不讓未滿12周歲的孩子騎自行車，如果您的孩子騎自行車，要有家長陪同，要經(jīng)常檢查孩子的車況，保證車輛本身的安全，特別是車鈴和剎車??您的安全措施，是孩子平安的重要保證。您的千叮萬囑，將會讓孩子多一份安全意識。
建議您更要做好孩子的榜樣：自覺遵守交通規(guī)則;接送孩子時，您不能為了趕時間在路上超速違章行駛;能自覺地把車停放在規(guī)定地點，接送孩子時學校門口50米內(nèi)不要停車，保證上學放學高峰期學校的道路暢通??您的良好舉止，將能讓孩子終身受益。
初此之外，還要對孩子進行進行防火、防電、防雷、防食物中毒、防急性傳染病等方面的安全教育。假期如有安全事故，要盡快報告班主任老師和學校。
親愛的家長，孩子的健康成長是您最大的牽掛，孩子的安全關系到孩子的一生，也維系著您一家的幸福。讓我們積極行動起來，從自己做起，從現(xiàn)在做起，共同為孩子撐起一片平安的藍天!
工會辦公室主任競聘報告篇十六
各位領導、你們好！
站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。
一、我有較高的政策理論水平。
二、我有豐富的工會工作經(jīng)驗。
三、我有很強的工會工作能力和管理水平。
1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的`文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。
2、協(xié)調(diào)上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。
3、為學校爭得了榮譽。
四、如果我能夠辦公室主任競聘報告，對今后的工會辦會室工作有以下設想：
1、提高自身素質，當好主席參謀。
2、搞好調(diào)查研究，了解職工的重點，難點問題。
3、加強制度建設。
4、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律。
如果我不能辦公室主任競聘講演稿范文，我一定與平靜的心態(tài)對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發(fā)展做出應有的貢獻。
我的競聘稿完畢，謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇十七
尊敬的名位領導、名位同事:。
大家好!
非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。這次崗位競聘對我來說是一次鍛煉和激勵，我非常珍惜。我參與競聘的崗位是信息科主任。
我叫xxx，今年46歲，中級職稱，1985年7月畢業(yè)分配至xx區(qū)人民醫(yī)院工作，20xx年10月取得主管護師資格。曾先后做過14年內(nèi)科護士、7年外科護士長，5年護理部副主任。有扎實的理論基礎、豐富的臨床經(jīng)驗和良好的職業(yè)操守。20xx年4月調(diào)任信息科主任至今。
剛到信息科工作之初，由于不熟悉科室業(yè)務，加上網(wǎng)絡管理人員和信息錄入人員新老交接，給我的工作帶來了很大的壓力和困擾，對我來說壓力就是動力，我深知知識更新對我的重要性，就一邊工作一邊學習，在學習中工作，在工作中學習，通過不斷的學習病案管理和計算機方面的知識，初步掌握了國際疾病編碼、病案管理、統(tǒng)計報表和計算機操作等工作。其間我還參加了省衛(wèi)生廳組織的醫(yī)院信息安全管理培訓班和病案管理及統(tǒng)計培訓班，并取得培訓結業(yè)證。還通過網(wǎng)絡自學了國際疾病編碼icd-10的編碼技術，使自己已經(jīng)能夠勝任現(xiàn)在的工作。
一是有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，有超前意識。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。
更是醫(yī)院質量管理的重要內(nèi)容。不僅在醫(yī)療、教學、科研、衛(wèi)生統(tǒng)計、社會保障等方面起到重要作用，同時也是醫(yī)療事故責任認定、傷殘事故處理、民事訴訟案件調(diào)查、保險公司理賠的重要法律依據(jù)。對病案進行完整、準確的歸檔，是防范醫(yī)療風險的基本保證。所以，做好病案室管理工作具有非常重要的意義。
網(wǎng)絡安全管理也是信息科工作的重點，我院的網(wǎng)絡分為互聯(lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng)，兩網(wǎng)絡實現(xiàn)物理隔離，以確保兩網(wǎng)都能夠獨立、安全、高效運行。目前采取的有效的安全管理措施是系統(tǒng)的操作員每人有自己的登錄名和密碼，并分配相應的操作員權限，不能使用其他人的操作賬戶。賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。局域網(wǎng)內(nèi)所有計算機usb接口、光趨等也施行安全管理，這樣就有效地避免了因外接介質（如u盤、移動硬盤）而引起中毒的發(fā)生?；ヂ?lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng)均施行固定ip地址，由醫(yī)院統(tǒng)一分配、管理，不允許私自添加新ip，未經(jīng)分配的ip均無法實現(xiàn)上網(wǎng)。有效地阻止了有人利用辦公電腦在上班期間在線看視頻、玩游戲等，極大地提高了互聯(lián)網(wǎng)的辦公利用率和網(wǎng)絡安全性。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是信息科工作的重要組成部分，統(tǒng)計工作的首要任務是確保統(tǒng)計資料的準確性、及時性、系統(tǒng)性和完整性，隨時為醫(yī)務人員及醫(yī)院領導提供各種統(tǒng)計信息，滿足醫(yī)院的信息需求并充分利用統(tǒng)計信息對醫(yī)院工作進行分析評價，為各級領導了解醫(yī)院工作情況，編制工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況、掌握各科室工作進度，改善醫(yī)院內(nèi)部管理，提供科學依據(jù)。
1.加強病案管理的規(guī)范化、及時化、準確化。病案的閱覽、復印、借調(diào)都要嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，并及時提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3.加強學習，提高自身素質。人性化管理，合理用人，合理分工，讓本科室的每個人員都能意識到自己需要擔負的責任，意識到自己所在崗位的重要性。
4.按時按量搜集各種數(shù)據(jù)，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù)，對醫(yī)院領導和各部門所需要的數(shù)據(jù)及時提供，嚴禁“不及時、不準確、不全面”等情況的發(fā)生。
5.網(wǎng)絡管理人員熟悉信息系統(tǒng)應用部門的工作流程，掌握信息系統(tǒng)（含軟硬件）的結構和技術要點，及時排查解決大部分故障，保證網(wǎng)絡的暢通。
6.保持病案庫的清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
7.帶領科室人員學習并運用國內(nèi)外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平。
報告完畢，謝謝大家!
工會辦公室主任競聘報告篇十八
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我校實行競聘上崗，我作為一名年輕教師，本著鍛煉、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞臺，因為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。我競爭的職位是教導處主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力。
作為一名教導主任，首先應該明確自己的職責，教導處主任是教導處的負責人，在校長直接領導下，領導和團結全體工作人員，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，負責學校教育、教學等方面的經(jīng)常組織管理工作，具體的來說很多很多，每個教導處都有張貼，在我看來，主要有：一、做好校長的助手，充分發(fā)揮協(xié)助作用。比如協(xié)助校長貫徹教育方針，完成教學任務，協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工和計劃，考核制度等，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結。還有協(xié)助校長做好教師和有關職工的思想政治工作等。二、處理日常教務行政工作，組織學生入學，做好師生考勤考績，組織學生考試，督促閱卷，指導質量分析；進行排課、管理好學生的學籍等，還有做好資料的搜集與整理工作。三、組織、管理教育教學工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平。協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。檢查教師備課及教學情況、組織觀摩教學，通過聽課，參加教研組織活動，檢查學生作業(yè)、分析試卷以及召開學生座談會等途徑，了解和掌握教學情況。組織教師的文化和業(yè)務進修等等。
一所好的學校，好的管理理念必不可少，作為教導主任，立足定小的實際，我個人覺的，要樹立以下的管理理念：一是課堂教學是學校工作的中心環(huán)節(jié)。二是教學秩序、教學常規(guī)是教學質量的保證。三是教育觀念要不斷更新。教育管理觀念主要有：以人為本、以農(nóng)為本、均衡發(fā)展、知識管理。以人為本就是要以教師、學生為本，從制度到活動組織，再到評價體系，一一顯現(xiàn)。知識管理注重學校的知識創(chuàng)新和知識文化的建設，強調(diào)培育和促進教師的成長，從而使學校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。
基于以上的理念，我的教育管理措施主要有：
一、建立詳細的各類管理制度，從師德考核到教科研活動安排，再到考勤等，力爭做到有章可循，有則可守，同時體現(xiàn)以人為本的理念。
二、結合中心校的競聘，做好教師的競聘上崗工作，同時合理分班，減少差異，做到量才使用，發(fā)揮教師的最大能動性。進一步營造公平競爭的教學、發(fā)展機制堅持穩(wěn)定和適當調(diào)整優(yōu)秀學生、后進學生的原則，進行科學合理分班；今后教師執(zhí)教鎮(zhèn)級及其以上公開課、評優(yōu)課，除上級指名外，一般都要遵循“自愿申報——說課——推薦上報”的程序，以確保教師公平競爭的機會。
三、加強課題研究和教育教學反思的力度。學校鼓勵教師以研究課題為先導，進行教學研究，科研興教，科研興校。尤其是個人課題，對于作出成績的教師在評優(yōu)、考核、競聘中給予優(yōu)先。另外還要加強教學反思，組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處，特別是要加強單元測試、調(diào)研測試、期末考試的反思工作，通過反思、研究，改進課堂教學，提高課堂教學效率。
四、多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論，進一步提高我校教師的理論水平和科研水平?？梢越Y合學校的教研活動、多種形式的說課、賽課活動、看教學錄象、外出聽課、聽講座等形式。適當?shù)臅r候，也要組織中老年教師上實施新課程的研究課、示范課，進一步總結中老年教師課改的經(jīng)驗。
五、發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能，教導處組織開發(fā)校本課程，合理設置綜合實踐活動課程。
六、改革教學評價體系。改進評價內(nèi)容和評價方法，在關注學生學業(yè)成就的同時，關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，實現(xiàn)評價主體的多元化。對教師的評價，除了對教學成績的考核以外，關注教科研，輔導學生，課堂教學等，也把學生評價、家長和社會評價結合起來。
七、發(fā)揮信息技術、網(wǎng)絡技術在教育教學和管理中的優(yōu)勢，進一步完善集體備課的機制與管理。提倡教師制作個人網(wǎng)頁，宣傳自己的科研成果。
八、設一個教導處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。
作為教導主任還要認真及時做好各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。要作好資料的收集，我認為要做到：一要全面系統(tǒng)，教導處的資料很多，有計劃、制度，有上級來文，有試卷收集，有學籍管理等等，要作好資料的收集，要分門別類，作好整理。二要勤快，細心。定時整理，收集教師們該交的，定時歸檔。三是管理信息化。
以上是我對教導主任的一點兒個人見解，有不當之處，望各位評委、各位領導和老師多多包涵，批評指教。不管這次能否成功，我都會做好自己的本職工作。
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇十九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好!
感謝大家能百忙之中抽出休息的時間來參加今天的評議會，今天我站在這里競聘，感到十分的榮幸和激動。首先我要感謝黨組織和大家對我的信任，給我提供了這次競聘的機會。
在此我先介紹一下自己，我叫，今年32歲，中共黨員，畢業(yè)于杭州電子科技大學專業(yè)，學歷，碩士。到目前已工作20xx年，其中**年到**年先后在深圳和上海工作過，20xx年10月經(jīng)考試進入工作，期間先后擔任主任，曾榮獲等榮譽，**年9月經(jīng)統(tǒng)一招考來到本單位工作。
曾有朋友說我是一個性格溫和，充滿激情，做事穩(wěn)重，不太張揚，個性正直也不太固執(zhí)的人，我回答他說：你過獎了，不過你說的這些，是我一直以來自身素質修煉的目標。畢業(yè)工作8年以來，我曾換過4家單位，從事過軟件開發(fā)和公司信息系統(tǒng)的管理、做過it公司產(chǎn)品經(jīng)理，當過村村干部做過糾紛調(diào)解等工作，工作崗位和工作環(huán)境的變換，使我開闊了眼界，增長了見識，提高了自身的綜合工作能力，也讓我積累了不少的工作經(jīng)驗，所有的這些，我想，它們都會有利于我快速進入崗位角色，以適應新的工作要求。
醫(yī)院辦公室是個綜合科室，涉及面廣、事務多、要求高、時效性強，在醫(yī)院管理中起的作用也是眾所周知的。這些年，院辦在院領導特別是院長親抓親管下，在各個科室的配合支持下，承擔了大量工作，出色地完成了各項目標任務，并不斷創(chuàng)新思路、方法，取得了很大成就。這對于我來說既是一個極為良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。面對壓力和挑戰(zhàn)，我想我應該把握好現(xiàn)在和未來，努力在院辦的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。為此，今天我走上這個講臺，競聘醫(yī)院辦公室副主任這個職位，并向大家介紹我個人所具備的5點崗位優(yōu)勢和5點競聘承諾：
一、我具備了良好的思想政治素質。到醫(yī)院工作兩年來，在院部領導和科室領導的悉心教導下，我具備了一定的政治觀、全局觀、大局意識和服從、服務意識，強化了自己的紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實工作作風，磨礪了我吃苦在前、甘于奉獻的精神追求。我認為良好的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的首要前提。
二、我有一定的基層管理的工作經(jīng)驗和辦公室工作經(jīng)驗。工作8年以來，我曾先后擔任過農(nóng)村干部、團支部書記、社區(qū)居委會副主任、**鎮(zhèn)編外團委副書記等職，這些經(jīng)歷讓我積累了一定的工作經(jīng)驗，不同的崗位磨礪，塑造了我沉著冷靜的氣質與素養(yǎng)，鍛煉了我良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;特別是到院辦工作近一年來，學到了不少關于辦公室工作的知識和技能，為我以后快速適應新的崗位奠定了堅實的基礎。
是我們年青人最大的優(yōu)勢。到醫(yī)院工作兩年多來，在各級領導和同事的關心幫助下，我克服了不少工作中的困難，快速地融入了醫(yī)院的氛圍，各項能力也都有了較大提高。
四、我有認真負責、樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生農(nóng)村，也在農(nóng)村基層工作過，農(nóng)村的經(jīng)歷和環(huán)境鍛練了我堅強的意志和頑強的性格，20xx年到醫(yī)院工作以來，我始終堅持以“一個黨員，一面旗幟”的高標準嚴格要求自己，無論做什么事，都全力以赴，力求做到最好。
五、年富力強是我最大的資本。本人剛步入而立之年，身體健康、精力充沛，家庭和睦，能夠全身心地投入到醫(yī)院的工作中去。我平時喜歡讀書看報，在工作中，也擬過文件，寫過報道、撰寫過工作計劃、工作總結和一些醫(yī)院大型文體活動的方案，具備了一定的公文寫作基礎。
如果這次能有幸競聘成功，我將做好以下幾點：
一是堅持上為領導分憂，下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，涉及醫(yī)院的上情下達，文秘檔案、調(diào)研宣傳、文明創(chuàng)建、還有日常事務和會務管理等等?？梢哉f辦公室的角色，既是“店小二”，又是“大管家”，很多具體的事情都涉及到干部和職工的切身利益。因此，我會把服務于全院的大局和服務于干部職工，作為我開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到工作圍繞中心轉，協(xié)調(diào)圍繞工作轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，工作重點更突出。
二是加強自身學習，提高素養(yǎng)，快速實現(xiàn)角色的轉變。在素質能力上，一方面我會不斷加強政治理論知識的學習，提高自己的政治理論修養(yǎng);另一方面會加強自己業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，轉換角色，適應崗位需要。工作中團結同事，不計得失，勤奮工作，踏踏實實，吃苦肯干。
三是擺正位置，當好參謀。在工作中，我會向領導、向主任多請示、多匯報、多建議，做到工作到位，但不越位，為領導決策提供服務，當好參謀助手，在充分調(diào)查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據(jù)。工作上圍繞全院中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，實現(xiàn)工作有條不紊，落到實處。
四是做好辦公室公文管理和各項日常事務、會務工作。在公文管理上，做好對公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及文書檔案歸檔，對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、針對性強、傳遞迅速，以提升公文管理水平。平時做好會務服務，妥善安排好醫(yī)院的各個會議準備和會場布置，規(guī)范和提高辦公用品、會務用品的使用率，力求做到物有所用、物盡其用。
五是加強自身作風建設和廉政自律。辦公室是醫(yī)院的行政部門的窗口前沿，要樹好典型，當好表率，我會不斷改進工作作風，以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設，規(guī)范自己的言論、行為，謹言慎行，顧大局，講協(xié)作，維護好醫(yī)院和部門的形象。
當然，做好辦公室的工作絕不止以上這些，做好辦公室的工作也絕非一件容易的事，我個人還存在著很多不足，辦公室副主任的崗位對我而言，還十分具有挑戰(zhàn)性，面臨的將是巨大的精神壓力和工作挑戰(zhàn)。但我對未來的工作仍然充滿了希望和信心，如果本次能競聘成功，我將加倍珍惜，努力工作，以更好的工作業(yè)績回報組織。如果競聘落選，我也會把本次競聘當成是豐富自己人生閱歷的一道風景。
今后在本職崗位上我仍會加倍努力，嚴格要求自己，盡心、盡力、盡職，敏而好學，孜孜不倦，不斷在工作中成長、進步。
謝謝大家!
工會辦公室主任競聘報告篇二十
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各位領導、同志們：
大家好!
我叫***，今年*歲，大學畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，*年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的`職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意!
謝謝大家!
工會辦公室主任競聘報告篇一
各位領導、各位評委、同志們：
大家好。我是甕福磷礦職工醫(yī)院的醫(yī)生。我叫王怡，今年41歲。大專文化。執(zhí)業(yè)醫(yī)師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學習和鍛煉的機會。下面，我就把自己，競聘工會主辦的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
本人94年安順衛(wèi)校畢業(yè)后，就在甕福磷礦職工醫(yī)院參加工作至今。期間先后進修畢業(yè)于，省黨校經(jīng)濟管理專業(yè)、中央廣播電視大學，行政管理?？?。曾擔任醫(yī)院共青團支部書記、礦山聯(lián)合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區(qū)辦青工小組組長等職務，擁有15年群團工作的經(jīng)驗。工作至今，獲得過優(yōu)秀團干部3次，優(yōu)秀團支部書記2次，礦“十佳青年”1次，社區(qū)和醫(yī)院先進生產(chǎn)工作者各1次，等。
（一）、政治方面：我是黨員，受到過良好的政治熏陶。政治素質和思想覺悟較高。在工作期間，經(jīng)常參加政治理論學習，關心國家大事，對國家的大政方針、企業(yè)的發(fā)展有一定的了解。
（二）、工作方面：19年的實際工作經(jīng)驗，和長期的群團工作，使我養(yǎng)成了勤于思考、認真務實的工作習慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，扎實肯干、吃苦耐勞的職業(yè)操守。具有較強的辦公室業(yè)務處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多干一點，是一個想干事，愿干事的人。我相信我能勝任工會的工作。
（三）、生活方面：能自覺加強個人的黨性修養(yǎng)，處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人，樂于助人。
（四）、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅于傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與組織、策劃、執(zhí)行過的15年群團活動經(jīng)歷，使我擁有了廣泛的群眾基礎。
（五）、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學習，想學習且學習能力也很強的人。通過自學電腦軟件操作，能勝任較為復雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面，自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區(qū)籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。并多次獲獎。
（六）、愛甕福、愛礦山，我是一個企業(yè)忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的群團工作經(jīng)驗，回報給“甕?！边@一，我鐘愛的職工之家。為企業(yè)發(fā)展，做出自己的，最大努力。
1、努力學習這一崗位，所需要的各種必要的，相關法律知識，企業(yè)內(nèi)部，有關工會工作的，相關規(guī)定和文件。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內(nèi)，步入正常的工作節(jié)奏。準確理解領導意圖和文件精神，把握好各項事務處理的尺度；嚴格遵照礦領導指示，盡心盡力、一絲不茍地，完成上級交辦的各項具體事務。
2、協(xié)調(diào)好各方面的關系，團結好群團組織的力量，在礦黨委的領導下，與全體職工一起，促進企業(yè)扁平化管理的實施，發(fā)揮好工會“大學?！钡慕逃毮?，使職工，集體向現(xiàn)代化企業(yè)所需要的管理型人才轉型。
3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組創(chuàng)建等活動，在礦工會原有的工作基礎上，提出建議，采取以下措施加以提升：
（1）、開展“安康杯短信、微信大獎賽”，調(diào)動職工對安全工作的認識，提高職工文化素質。
（2）、開展“動漫視頻現(xiàn)流程大賽”，在流程中標示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利于職工技術創(chuàng)新，和提出合理化建議，有利于提升職工，電腦操作技能，有利于新員工的培訓。
（3）、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動，用動漫、夸張、搞笑的手法，從另一個側面，幫助職工，強化安全生產(chǎn)意識。培養(yǎng)職工的幽默感，調(diào)動職工的學習動力和參與活動的積極性。
（4）、開展“安全標準化標識、征集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息，并用國際化的要求，不斷改進，最終成為國際標準化安全標識。
（5）、自行組織和設計，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主題的拓展訓練，培養(yǎng)職工的，團隊意識。
（6）、在上述擬開展的活動中，給職工心里埋下每天問自己“我哪里可以做得更好”“每天進步1%”“節(jié)約的就是凈賺的”“變廢為寶”“快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的精神、物質獎勵，力爭把每一個職工追求的目標，與企業(yè)愿景，結合起來，把職工自動自發(fā)的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來。從而產(chǎn)生由內(nèi)而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質的目的，進而打造適應“信息化、國際化、金融化”企業(yè)，所需要的“四有”職工隊伍。
4、在以往文體活動的基礎上，提出建議，采取以下措施，開展趣味活動：
（1）、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培養(yǎng)職工，相互之間的默契。
（2）、開展百米跳繩比賽，培養(yǎng)職工的，身體協(xié)調(diào)性，增強職工身體健康。
（3）、開展“五人（或十人）橫行比賽，培養(yǎng)職工，團隊協(xié)作精神。通過上述活動，為職工提供各種展示其能力和魅力的舞臺，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業(yè)凝聚力。
5、發(fā)揮好集團公司oa系統(tǒng)、廠區(qū)展板、小報等作用，使職工更了解企業(yè)發(fā)展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為建立，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。
6、爭做職工的貼心人，發(fā)揮好工會聯(lián)系職工的，橋梁和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程視頻展示”等活動，使廣大職工，更能感受到工會組織的溫暖。
7、主動向上級領導匯報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋梁工作，為領導決策提供必要的決策參考。既維護企業(yè)利益，也維護職工利益。
xx說：“空談誤國，實干興邦”，如果我競聘成功，我將，盡自己全身心的努力，去做好企業(yè)工會的維權工作、參政工作、建設工作和協(xié)調(diào)工作。與全體甕福人一起，團結一致，眾志成城，共同圓一個“甕福夢”。
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇二
各位領導、各位同事：大家好!
在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰(zhàn)，竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好，為監(jiān)測站領導班子服好務，為全站干部職工服好務，為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務。
第一：具有過硬的政治素質。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實過硬的工作作風，基本能應對各種事情，拿得出主意，擺得平關系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領導的參謀和助手。
第二：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;。
第三：熟悉辦公室工作的業(yè)務。參加工作20余年來，大部分時間從事機關工作，先后擔任過醫(yī)院院長、院務部部長的秘書，又有擔任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷，基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調(diào)好關系，確保政令暢通。
第四：我有一定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;。
第五：具有一定的綜合文字能力。08年到業(yè)務處室后，注重業(yè)務知識的學習和應用，對“三農(nóng)”政策有了較全面的了解，先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識，促進農(nóng)民增收”等兩篇文章，《石家莊論壇》雜志一篇，撰寫的“繼承西柏坡精神，做好新農(nóng)村建設”獲石家莊市慶祝建黨九十周年理論征文二等獎。基本能夠撰寫和處理各類公文。
第六：我勇于吃苦，敢挑重擔，勇于完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉!
第八：具有較強的服務意識大局思想。能夠嚴格要求自己，待人熱情、服務真誠，為人正直、誠實，能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我：老米呀，你是團職轉業(yè)干部，已享受副處級工資待遇了，何必再跟年輕人爭，再費那個力呢?拿破侖說過，不想當將軍的士兵不是一個好士兵，個人認為不會當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒，產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委，政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我，給我投上神圣的一票!
具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：
一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質。
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業(yè)務學習，配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學習“三個代表”重要思想，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。
二、加強學習。學習是個人和單位永恒的主題，辦公室是參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。
三、注重各個方面的協(xié)調(diào)，確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進。
充分發(fā)揮好辦公室工作職能，協(xié)調(diào)好以下幾方面的關系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關系，對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運作有序;二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音;三是處理好與局機關的關系，限度地爭取局領導對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜，為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊?，辦公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各個方方面面的關系，促進監(jiān)測站各項工作高效運轉，充滿生機和活力。
四、搞好服務。牢固樹立服務的意識思想，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準，為領導、為處室、為大家搞好服務。做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，搞好后勤服務和保障工作，加強車輛管理和隊伍建設。從抓制度落實入手，保證領導工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件，做好辦公用房調(diào)整。機關福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。
五、強化服務意識，促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展。
辦公室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作，多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務。事業(yè)成敗，關鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。
六、做好工作當中的每一個細節(jié)，務求實效。
辦公室工作無論是學習，協(xié)調(diào)，服務，最終都要體現(xiàn)在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對站領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調(diào)動各方面的工作積極性，為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。
七、落實制度。嚴格落實財務制度，公文制度，值班，請銷假等，堅持開源節(jié)流的財務工作原則，同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關口。
八、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，努力建設勤儉節(jié)約型機關、文明衛(wèi)生型機關、務實高效型機關、友好和諧型機關!
九、做好監(jiān)測站領導班子的參謀助手，強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務的順利完成。
辦公室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實，抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準!
當然，由于自己的工作能力和業(yè)務水平有限，并且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監(jiān)測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創(chuàng)新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態(tài)度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色辦公室主任競聘演講稿!
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
工會辦公室主任競聘報告篇三
各位同事：
大家新年好。
衷心地感謝行xx給予了我這次難得的參與競爭的機會。
這是我第一次勇敢地站出來接受行xx的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力；充分發(fā)揮自己所長，為行作出更大的貢獻，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
技巧，為了寫好文章，挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十。
篇
年年被市分行評為宣傳報道先進個人在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用毫不自夸地說行里除了電腦專業(yè)的同志我的電腦水平是名列前茅的。
能夠勝任這個重任。
20xx年，xx市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為×行贏得市場份額盡最大的力量。
一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎是良好的企業(yè)形象，市分行xx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓xx萬元宣傳費起到xx萬元的效果，讓市民說，xx行不錯！讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了！
關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各。
網(wǎng)
點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，xx行的服務才會有質的提高。
20xx年xx行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位。
領導。
各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi)，國際業(yè)務部科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色，我相信xx行會因為我的存在而多一分精彩！
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇四
14、完成公司領導交辦的其他工作任務。
管理責任：
1.參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議；
2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議；
3.參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關專題會議；
4.參加本部門召開的有關工作會議。
5.對分管的工作全面負責。
崗位要求：
1.具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力；
2.熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；
3.努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心。
工會辦公室主任競聘報告篇五
我首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。
一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站，了解專業(yè)信息外，還自學英語課程，以適應全球化發(fā)展。2001年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
各位領導，各位同事，在我演講即將結束的時候，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創(chuàng)*公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。
工會辦公室主任競聘報告篇六
大家好，今天我來參加職工代表的競選，希望大家支持我。首先，我需要和大家共同正確認識工會組織的作用。工會是協(xié)調(diào)公司和員工之間利益的紐帶，是要在維護公司整體利益的基礎上維護員工利益，協(xié)調(diào)勞資關系的一個民主組織，做一名職工代表，就要做到廣泛的聽取和收集公司與員工雙方的意見和信息，并及時做好信息的反饋工作，為員工排憂解難，為員工服務，使員工能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出貢獻，為公司創(chuàng)造更大的利益。讓在座的各位能夠快樂的工作是我期望的工會工作的目標！我愿盡自己的努力，能夠為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。
其實，今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力：大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著，數(shù)年如一日，為公司默默的奉獻著青春年華，因此，如果我能成為一名職工代表，為大家做一些力所能及的事，那是我非常樂意的。我沒有豐富的工會工作經(jīng)驗，但我有足夠的熱情和自信來承擔這項工作。在大學的時候我一直擔任團支部書記的職務，秉著公正公平，敢于負責的態(tài)度，熱心為同學服務，關心同學的生活和學習上存在的問題，及時向校方反映學生的意見和建議，為學校和學生更好的教與學搭建了橋梁，為同學們營造了一個舒適和諧的生活學習環(huán)境。在我的努力下，我所在班級連續(xù)三年獲得優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班級的光榮稱號，我本人也因為出色的表現(xiàn)而獲得校方的表彰。
從學?；氐焦疽呀?jīng)半年了，親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革，建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的遠大目標過程中所做的工作，時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。xxxx公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道，現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力的競爭，更是員工的整體素質和企業(yè)文化的競爭，xxxx公司的“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實”四種精神，正是將“以人為本”的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，深入基層了解員工的思想動態(tài)，及時向公司主管部門反映員工工作與生活中存在的沖突，這是供電企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作。今天我來競選職工代表，如果競選成功，我一定會繼續(xù)加強政治理論學習，恪盡職守，敢于負責，為大家多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為分公司的團結協(xié)作，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力。祝大家在新的一年里工作愉快、身體健康、家和萬事興、謝謝大家。
工會辦公室主任競聘報告篇七
尊敬的各位領導、同事們，大家好！首先，非常感謝各位給了我一個“推銷自已”的機會，我叫呂其軍，來自油田地質研究所，競聘的職位是采油作業(yè)區(qū)地質總監(jiān)。在參加競聘之前，面對這樣一個對我而言嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也想通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉和提高的目的。
今天，我稱述的主題是“勤奮、踏實和創(chuàng)新”：
1978年10月，我出生于四川資中縣一個普通的農(nóng)村家庭，和中國許多農(nóng)民子第一樣，歷經(jīng)過生活的艱辛，俗話說：“窮人的孩子早當家”，貧苦的境遇造就了我堅韌不拔的性格，依靠自己的勤奮努力，2003年7月我以優(yōu)異的成績畢業(yè)于西南石油學院石油工程專業(yè)，獲工學學士學位，2003年8月重油開發(fā)公司基層實習，2004年9月任重油開發(fā)公司采油作業(yè)五區(qū)地質員，2005年4月調(diào)入重油開發(fā)公司地質研究所動態(tài)室，先后任j230井區(qū)、九7+8區(qū)、九6區(qū)、克淺井區(qū)區(qū)塊主管，2007年5月至今在重油開發(fā)公司地質研究所動態(tài)室綜合研究崗工作，2008年11月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任重油開發(fā)公司油田地質研究所動態(tài)室室主任，工程師。一步一步走過來，感覺生活就是一本百科全書，我在“勤奮”中體驗成長。
工作對我而言，不僅是一個謀生的手段，更是一個實現(xiàn)人生自我價值的舞臺，我始終堅信“沒有量變哪來質變”的道理，堅持埋頭苦干、踏實工作，“哪兒需要我就到哪里去”，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。
1、具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。凡是能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的充實、裝備自己。
2、工作業(yè)績突出。自參加工作至今從事以油藏地質管理和老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)技術為核心的油田開發(fā)攻關研究工作，充分利用在j230井區(qū)、九7+8區(qū)、九6區(qū)、克淺井區(qū)不同性質油藏擔任區(qū)塊管理的優(yōu)勢，掌握各類油藏開采規(guī)律及開發(fā)過程中的難點和潛力點，開展相應的科研項目攻關并用于生產(chǎn)實踐，有效提升了油田開發(fā)水平；緊密圍繞老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)的核心，有針對性開展老區(qū)內(nèi)部未動用潛力分析及部署研究，組織老區(qū)加密調(diào)整優(yōu)化設計研究方案的編制與實施，為油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)做出貢獻；積極致力于稠油開發(fā)新技術的適應性研究，針對近幾年淺層稠油水平井規(guī)模應用中存在的矛盾，在微地震、cdma電法儀差值法及pnn等水平井前沿監(jiān)測技術研究及應用的基礎上，組織開展了稠油水平井注采參數(shù)優(yōu)化及提高開發(fā)效果研究，為后期淺層稠油水平井的高效開發(fā)提供了參考；針對超稠油油藏的規(guī)模開發(fā)后油井生產(chǎn)難度大的現(xiàn)狀，積極參與利用過熱蒸汽及復合吞吐等技術改善超稠油熱采開發(fā)效果試驗研究，編制詳細的油藏地質工程方案，為后期該類新技術在稠油油藏的規(guī)模推廣和應用奠定了基礎。2006年-2008年期間我在專業(yè)核心刊物、省部級技術交流會發(fā)表科技論文7篇；獲重油開發(fā)公司科技成果獎11項，其中一等獎有7項；2007年公司第六屆油水井三級動態(tài)分析比武中獲得區(qū)塊分析第一名的好成績，被授予公司級“青年崗位技術能手”榮譽稱號。
3、管理能力和組織調(diào)能力不斷提高。我深知團隊力量的重要，個人的進步不算進步，團隊的進步才值得可喜，自擔任動態(tài)室室主任工作以來，盡量給大家營造一個充實而又輕松的工作氛圍，無論是年初的工作部署、年末的年度油藏動態(tài)分析還是階段生產(chǎn)形勢匯報或者臨時上產(chǎn)工作安排，我都帶領動態(tài)室16位同仁凝心聚力，克服重重困難，做到忙而不亂、保質高效的完成了上級領導交給的各項工作任務。同時動態(tài)室的工作性質決定了與前線作業(yè)區(qū)及財務科、計劃科、辦公室等相關職能部門合作的緊密度，我的組織協(xié)調(diào)能力在這些配合工作中得以不斷提高。
4、具有較好的年齡優(yōu)勢。或許有人會說年輕人經(jīng)驗不足，容易出差錯，但我覺得年輕人干勁足、應變能力強、接受新事物快、更有打破常規(guī)的魄力，這正是我們企業(yè)所需的寶貴財富，我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
各位領導，同事們，我取得的成績已經(jīng)屬于過去，未來還需要自己去創(chuàng)造。如果我有幸踏上采油作業(yè)區(qū)地質總監(jiān)這一崗位，我將創(chuàng)造性地開展工作，努力做到以下幾5點：
把自己分管的工作抓起來，抓出亮點抓出特色，絕不辜負各級領導的厚愛。
2、充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用。從基層干部走上基層領導崗位，我會迅速轉變角色，盡快適應新的工作，但仍會將踏實的工作態(tài)度進行到底，保持清廉作風，為員工們作出表率。
3、搞好內(nèi)部團結。團結出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，只有上下擰成一股繩才能形成推動工作的最大合力，我將自覺地維護團結這個大局，齊心協(xié)力抓好各項工作。
4、不斷提高作業(yè)區(qū)地質人員的分析和管理水平。油田發(fā)展、地質為先，采用作業(yè)區(qū)作為地質系統(tǒng)的前線單位，對油井第一手資料進行準確的分析和判斷，及時提出有效的增產(chǎn)措施，是提高油井產(chǎn)能的最佳手段，是單井、是油藏、是作業(yè)區(qū)乃至整個公司高效發(fā)展的前提。
5、當好作業(yè)區(qū)區(qū)長的助手。擺正自己的位臵，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議為作業(yè)區(qū)、為公司的發(fā)展出力獻策。
各位領導和同事們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的表現(xiàn)！最后，我想在此引用一句話結束我的陳述“當風吹起來，我愿到風口浪尖去”。再一次感謝大家，謝謝??！。
工會辦公室主任競聘報告篇八
各位同事：
大家好！xx年，綜合管理部在公司的正確。
領導。
下，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下，我部門緊緊圍繞工作職責，夯實基礎、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務、督促、檢查”的職能作用，本人認真履行崗位職責，發(fā)揮管理事務、搞好服務、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔的各項工作任務，下面我從以下三個方面對全年工作進行述職，請各位。
領導。
和各位同事給予指正。
（一）個人。
思想。
品德方面。能夠認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針；能夠認真履行。
黨
員的義務和權利，堅決服從。
黨
組織的決定和安排；能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護公司形象；能夠腳踏實地、認真負責的對待自己的工作；注重學習，不斷擴充本職工作相關專業(yè)知識，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質。
了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運轉。
提供。
了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導、監(jiān)督作用。
材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉等工作，不定期組織本部門人員進行文字。
寫作。
能力的交流學習，努力提升部門整體。
寫作。
能力；“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準備、會中服務、會后落實等工作；“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作；xx年我部門積極對接管委會政務服務平臺相關政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運轉流程，保證了公司公文收發(fā)流轉的有序、高效運轉。
與員工實現(xiàn)“共贏”。
（五）。
黨
群、企業(yè)文化建設工作。在。
黨
群、企業(yè)文化建設方面，配合。
黨
支部積極開展入。
黨
積極分子培養(yǎng)工作，組織開展了十八屆三中、四中全會。
精神。
培訓學習等活動，以“創(chuàng)建服務型。
黨
組織”為主線，堅持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進。
黨
的建設各項工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團隊為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓學習、組織視頻學習、開展義務植樹等多種多樣的形式，提高員工團隊意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中。
舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展。
提供。
良好的后勤保障。
回顧xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細致的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設導向不夠鮮明，長期的培訓體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認真研究，在今后的工作中著力加以解決。
xx年，我部門將以團隊建設為主線，努力讓綜合管理部。
工作再上新臺階，進一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。
群、企業(yè)文化建設年，構建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團隊建設為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團隊意識，打造精良團隊。
個人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學，學習各位。
領導。
各位同事的優(yōu)點，養(yǎng)成務實穩(wěn)健的工作作風，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質。
以上是本人在xx年度的述職報告，敬請各位。
領導。
同事批評指正。
特此報告。
二0xx年十二月月十九日。
工會辦公室主任競聘報告篇九
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
今天，非常的高興可以參加這次的學校競聘演講，感謝領導與老師們對我的支持與鼓勵。我競聘的崗位是體育部副主任。我從三方面闡述自己的觀點。
我叫胡文雄，于1984年7月武漢體育學院畢業(yè)，分配到中南民大體育部工作。2000年被評為副教授，現(xiàn)為體育部教研室主任。
本人任教22年來，在各級領導和老師的關心幫助下，取得了如下成績：1986年被評為中南民院先進教育工作者；97年被評為中南民院優(yōu)秀教學獎二等獎；98年。。（省略獲得的榮譽）。
本人于84年組建校武術隊，22年如一日，利用業(yè)余時間不計任何報酬帶隊訓練，至今已12次榮獲省高校武術比賽團隊冠軍。。。省市各大媒體曾多次報道本人帶隊及取得的友誼成績，為民大創(chuàng)立了一個體育品牌。
本人在科研方面也取得了一定的成績，在省級以上的刊物上發(fā)表了十余篇有一定見解的論文，其中《普通高校武術業(yè)余訓練芻議》一文榮獲全國高等院校第四屆民族體育學術報告會優(yōu)秀論文二等獎。
以上成績的取得與各級領導和同志們的關心和幫助是分不開的。
本人認為競聘體育部副主任優(yōu)勢在于思想過硬，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)。愿為民族教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。
90年代中期由于民院在歷屆武術比賽中取得的優(yōu)異成績，使得承辦學校武漢理工大學力邀本人調(diào)往他校任教，并給予優(yōu)厚條件，由于本人多年受校各級領導的關心和教育，非常熱愛民族教育事業(yè)，故而被本人謝絕。
本人的業(yè)務能力在前面的自我介紹中已經(jīng)闡述，自04年9月本人擔任教研室主任至今，在部領導的幫助和關懷下，很好的完成了自己的本職工作，使本教研室的教學、群體?？蒲屑霸u估工作都取得了很好的成績，特別是在組織業(yè)務學習方面，緊緊圍繞教學大綱，進一步規(guī)范了教學內(nèi)容，使本教研室老師在業(yè)務能力上都有了一定程度的提高，形成了一個互相學習的氛圍，加強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，受到部領導和同志們的充分肯定。
在組織協(xié)調(diào)方面，本人在05年負責安排體院實習隊的工作中，任勞任怨，克服困難，很好安排了實習生的教學、體測、運動會裁判及群體工作，使實習生得到了全面的鍛煉，也在一定程度緩解了體育部的工作壓力，得到部領導及實習隊師生的一致好評。
1、我所理解的體育部副主任職責應該是：堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，科學、合理的管理方法，理論聯(lián)系實際的工作作風和開拓進取的精神風貌，配合部領導更好的完成教學任務。
2、教材方面，根據(jù)我校學生具體情況和體育館實際情況，一年級體育課在現(xiàn)有教材的基礎上，進一步實用和簡化，適當增加一些具有民族特色和現(xiàn)代氣息的項目。二年級學生的選修課，要充分發(fā)揮我部教師的專項技能，合理科學的利用好我校體育場館和器材，是學生在選修課中能更好地掌握本專項的理論知識、基本技能和技術，學會一種終生鍛煉身體的方法和手段。三、四年級的公選課則重點在提高上做文章，是學生不僅僅是為了學分而被動學習。
3、體育課的考試標準要改變過去借鑒和憑經(jīng)驗為主要依據(jù)的模式，應根據(jù)我校學生的實際運動能力，運動統(tǒng)計分析的方法，制定一套科學合理且行之有效的考試標準。
4、教學方式的拓展。民族的也是世界的。本人在對外交流中的一點感觸：00年8月，我教授日本留學生武術；04年7月，被聘為德國學生夏令營的武術指導老師；今年上半年，為韓國、馬來西亞留學生教授武術課。這些充分表明，中華武術深受外國朋友的喜愛。我們可以把武術作為對外交流的項目予以推廣，進而把其他優(yōu)秀的民族項目拿出來推廣。這樣既起到交流作用，也更好的擴大了我校的知名度。
以上是我的競聘報告。無論這次競聘的結果如何，我都將一如既往地干好自己的本職工作。
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇十
辦公室主任競聘演講3篇首先感謝大家的信任和支持，給了我這次參加競聘的機會，此刻，我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱，向大家匯報自己的工作情況，闡述自己的工作理念，希望帶給大家一個真誠、穩(wěn)重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任，下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報：
首先，我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基于以下因素：
一、具備擔當該職務所必須的個人品質和政治素質20xx年3月份我從基層單位借調(diào)到原區(qū)衛(wèi)生局工作，先后任局辦公室副主任、主任，20xx年2月衛(wèi)生計生機構改革重組后，代理衛(wèi)計委辦公室主任至今。任職三年多來，工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點、任勞任怨，做到干一行，愛一行、專一行。注重加強個人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操，時刻保持著積極向上的精神狀態(tài)。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養(yǎng)”，自重、自省、自警、自勵，謹言慎行，把握道德操守，筑牢思想防線，堅守做人底線，淡泊明志，方正處世，坦蕩為人。嚴于律己，寬于待人，寬厚為人，公正公平處事，講真話、講實話、講負責任的話，自覺做到不爭權，不爭利、不爭高低，在群眾中的公信力得到進一步增強，20xx年、20xx年和20xx年均考評為優(yōu)秀等次，被區(qū)委評為“黨員行業(yè)標兵、社會事業(yè)標兵”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
等職務。在基層工作10余年，培養(yǎng)了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力；在多個崗位的工作歷練，使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業(yè)務科科長期間，我?guī)ьI調(diào)查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調(diào)查》《全國居民急性傳染病癥候群監(jiān)測調(diào)查》等多個國家級和省級調(diào)查課題，得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間，多次圓滿完成了業(yè)務和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調(diào)工作，得到了職工和領導的肯定。
三、
具有較強的文字表達能力辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文，起草各類規(guī)章制度、辦法等，具有較強的文字處理能力，是高質量完成上述工作的重要保證；而寫作是我的愛好，在大學讀書期間，我曾任學校文學社編輯，參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學習，曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。參加工作以來，我積極撰寫工作信息，先后在xx日報、xx日報、xx衛(wèi)生報、xx黨建雜志、xx統(tǒng)戰(zhàn)雜志，以及省市區(qū)各類網(wǎng)站上刊發(fā)工作信息。每年均被xx省或xx市疾控中心評為通訊報道先進個人。
2006年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員，20xx年被聘為xx省疾控中心特約通訊員。
20xx年借調(diào)到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。
四、具有扎實的專業(yè)基礎知識和業(yè)務創(chuàng)新能力衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術行加強的部門，辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任，扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。為此，我不斷加強對業(yè)務知識的學習，除了平時的自我學習外，我堅持向領導學、向基層學、向群眾學，堅持學以為用、學以致用，做到理論聯(lián)系實踐，多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業(yè)知識水平，20xx年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生，為了不影響工作，我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務工作等繁重工作的同時，利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文，最終順利畢業(yè)，被評為“優(yōu)秀研究生”；三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習，進一步提高了自己的專業(yè)素質，為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子，在基層單位工作期間分管的業(yè)務工作每年均在全市考核名列前茅，個人連續(xù)多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅。
五、具有較強的自覺服務意識辦公室是一個服務性部門，服務是辦公室的工作核心，其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務，同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務，沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識，很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來，我本著“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的原則，熱情接待每一位群眾，自覺做到首問負責“零障礙服務”，與同事真誠相處，相互幫助，為職工群眾辦實事、做好事、干成事。
總之，我對自己的評價是：
思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有較扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。
各位領導、同事。站在今天的講臺上，參加中層干部的競選我曾度德量力思慮再三。自己能否勝任不是靠感覺來判斷，要靠事實來證明。有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我認為辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！有壓力才有動力，有付出、才有收獲，在各位領導的關心、關懷下，各位同事的大力支持下，我進一步明確工作目標，那就是：
以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在全機關有為有位，在衛(wèi)生計生事業(yè)的改革與發(fā)展中有所作為。下面我想說說假如自己競聘成功后的幾點想法：
1、不斷提高自身素質，為領導當好參謀助手。在思想修養(yǎng)方面，不斷加強黨。
性鍛煉，與組織保持一致，服從分配，聽從指揮；在理論修養(yǎng)方面，加強自身學習，勤于思考，善于。
總結。
經(jīng)驗；在作風上堅持實事求是，謙虛謹慎，嚴肅認真，一絲不茍，精益求精；在具體工作中，注重落實，強化執(zhí)行，做到令行禁止。
2、加強綜合協(xié)調(diào)服務，確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協(xié)調(diào)和關系協(xié)調(diào)兩個環(huán)節(jié)。在工作協(xié)調(diào)上，重點搞好事務協(xié)調(diào)，協(xié)助領導處理一些繁瑣事務，使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全局、創(chuàng)特色。在關系協(xié)調(diào)上，一是要協(xié)調(diào)好各科室之間的關系，穿針引線，合理引導，形成合力，提高效率；二是協(xié)調(diào)好領導的關系，搞好溝通，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。通過協(xié)調(diào)，切實做到對上講負責，對下講服務，同級講協(xié)作，對內(nèi)講團結，對外講形象，從而保證機關工作高效運轉。
3、加強審核把關，進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識，對本級機關制發(fā)或上報的公文嚴格審核，做到準確無誤，內(nèi)容充實，針對性強、表達清楚，簡明扼要，邏輯嚴密，合乎語法，體例格式規(guī)范，達到政策性、規(guī)范性和可操作性的統(tǒng)一。
4、提高服務質量，打造工作亮點。充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在分管領導的指導和帶領下，結合辦公室工作的特點統(tǒng)籌抓好各項工作。一是認真總結基層工作經(jīng)驗，提煉工作亮點，為撰寫公文材料提供素材。
二是黨建信息在黨建目標考核中占有較大比重，下一步將加強與新華日報、xx日報等的聯(lián)系，提高紀檢、組織和統(tǒng)戰(zhàn)信息的報送水平，同時進一步抓好黨風廉政督查工作。三是提高服務質量，實行“三多兩少”工作法，即：
多學習、多思考、多做事，少說無用的廢話，少做與工作無關的事情。
對待辦事群眾堅持“零障礙”服務全程協(xié)辦，讓百姓滿意，讓領導放心。
5、搞好后勤服務工作，為機關工作提供有力保障。強化服務意識，著力于創(chuàng)。
造良好有序的工作環(huán)境。積極主動，周密細致，把為領導服務與機關工作服務有機統(tǒng)一起來，做到既確保重點又兼顧全面，滿足不同對象的服務要求。同時，加強機關車輛管理和日常值班管理，搞好來賓接待工作，確保后勤保障有力。
金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。古人說：
“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志”，我將以這句話自勉。如果領導和同事們選擇了我，我將不辱使命，全力以赴干好本職工作。如果我未能當選，我也會服從分配，一如既往地勤奮學習，努力工作。
大家好！非常榮幸能夠參加今天的競聘，我叫××，今年××歲，參加工作×年，以前在××、××工作過，擔任過××、××職位，現(xiàn)在在××公司工作，擔任××一職。今天，我要競聘的崗位是辦公室主任，優(yōu)勢如下：
一、工作經(jīng)驗豐富我是從××年開始參加工作，到今天已經(jīng)有將近××年了，在這些年里，我擔任過很多的職務，專業(yè)水平有很大的提升，管理水平得到了增強，組織協(xié)調(diào)水平也在逐漸提升。
自參加工作以來，雖然都取得過不錯的成就，但是我始終不忘記勤學習，勤鉆研，勤思考，持續(xù)地豐富自己、提升自己。（舉例子……）。
四、責任感強，不怕困難從參加工作以來，我都能跟隨領導，帶領我的同事們做好各項工作，每次都能圓滿的完成處單位交辦的各項任務。在工作當中，難免要碰到各種各樣的困難，但是當困難來臨時，我從不退縮，而是以極強的責任心從容的面對，在工作中，我沒有犯過錯誤。
五、為人誠實，樂于協(xié)助人從小，我就受到家庭的熏陶，做人要坦坦蕩蕩，誠誠懇懇。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng)，工作負責，老老實實做人，認認真真工作。同時，我喜歡協(xié)助別人，有很好的人員，從來不說三道四，不播弄是非，絕對服從領導，團結同事。值此，我還要說3點心里話。
1、我還有幾年時間就退休了，所以，這種機會難得的競聘很少，我想應該是我一次了，所以，我很珍惜這次寶貴的機會，這將會在我人生的旅途上留下精彩的一筆，希望大家能夠支持我。
2、不管今天我能不能競聘成功，我都會干好我的工作，同時，活到老學到，我不會忘記進步，會堅持學習，希望大家給予我見證。
3、身體是革命的本錢，在座的各位領導同事們，也請你們多注意休息，多保重身體。辦公室主任競聘演講精選范文3我叫xx，今年xx歲，中專學歷，現(xiàn)在xx公司安保處做內(nèi)勤工作。
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛煉自己的好機會。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：xx年xx月，我畢業(yè)于xxxx。
學校，分配到xx運輸公司，從事汽車修理工作。xx年x月，到xx運輸公司安全科，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。xx年xx月，xx公司組建成立，我到公司安保處負責事故索賠工作。xx年xx月，到汽車東站安全科做內(nèi)勤。xx年xx月，到長途分公司做辦公室內(nèi)勤。xx年xx月，到公司安保處做內(nèi)勤工作至今。
三年的汽車修理生涯，培養(yǎng)了我勤于學習、不懂就問的好習慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我為什么要參加辦公室負責人競聘呢?理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。
不想當將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。想當將軍的士兵越多，軍隊才會越強大。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力?？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：
一、堅持xx，努力做好表率1、加強自身業(yè)務學習，盡快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動辦公室人員業(yè)務學習、技能培訓工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動員工工作積極性，提高辦公室整體素質和業(yè)務水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體。
利益的關系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。
努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協(xié)助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復印工作，及時請領導閱辦，規(guī)件傳閱、轉發(fā)程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程序和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務程序化，服務標準化，協(xié)調(diào)聯(lián)絡規(guī)范化。建立工作質量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉。
4、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識，把握服務重心，充分發(fā)揮辦公室職能作用辦公室所處的地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領辦公室同事找準工作位置，明確工作性質，樹立“窗口”形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。
高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉。在辦會中，做到統(tǒng)籌考慮，合理安排，加強協(xié)調(diào)，努力提高會務質量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細致，處理完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。
工會辦公室主任競聘報告篇十一
尊敬的各位領導，各位同事：
大家新年好。
衷心地感謝行黨委給予了我這次難得的參與競爭的機會。
這是我第一次勇敢地站出來接受行黨委的挑選，參與支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學習、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力；充分發(fā)揮自己所長，為行作出更大的貢獻，實現(xiàn)自身人生價值是我參與競爭的目的所在。
我19xx年大學本科畢業(yè)來到x行，在儲蓄一線崗位工作了三年，掌握了較為豐富的銀行知識；19xx年起來到辦公室從事文秘工作，我虛心向老同志學習，刻苦鉆研寫作技巧，為了寫好文章，挑燈夜戰(zhàn)是家常便飯。通過勤學苦練練就了較為扎實的文字功底，除了參與撰寫支行許多重要報告外，每年還在金融時報、xx銀行報等各類媒體發(fā)表文章數(shù)十篇，年年被市分行評為宣傳報道先進個人，在xx市組織的征文比賽中也多次獲獎。同時我還自學電腦，熟練地掌握了office等各類辦公軟件的使用，毫不自夸地說，行里除了電腦專業(yè)的同志，我的電腦水平是名列前茅的。
當然，文字和電腦水平僅僅是辦公室主任崗位的基礎。我覺得自身最大的優(yōu)勢是善于學習、善于創(chuàng)新。我在大學的專業(yè)是xx×，與金融一點都不沾邊，高考我的語文成績不過六十多分，當初調(diào)到辦公室很大的一個原因是因為我有一個報社當總編的爸爸，以為我的文字水平也很高，但其實我完全是通過此后的學習才有了現(xiàn)在的成績；我xx年進大學的時候電腦課學的是萍果機，xx年畢業(yè)時windowsxx剛剛出來，根本沒有機會接觸，基本上是個電腦盲，正是靠著自己的不斷摸索自學才有了今天的操作自如；當前，是xx銀行向具有較強國際競爭力的現(xiàn)代金融企業(yè)邁進的關鍵時期，也是xx市支行改革與發(fā)展的重要機遇期。時代呼喚青年人才，呼喚改革、學習與創(chuàng)新，辦公室工作也必須順應潮流，積極大膽地進行改革，我覺得，我的能力、我的精神能夠勝任這個重任。
20xx年，xx市支行各項工作非常艱巨，特別是存款任務前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必須全力配合，全力參與，為×行贏得市場份額盡最大的力量。
一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今天我不多講，重點是以下幾個方面：
銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的基礎是良好的企業(yè)形象，市分行xx行長特別重視宣傳工作。宣傳也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在廣播電視報紙等各種媒體上宣傳，特別要注重宣傳的針對性和有效性，讓30萬元宣傳費起到50萬元的效果，讓市民說，xx行不錯！讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的配合，我們營銷省力多了！
關鍵的一點，是當各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點注意服務的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，×行的服務才會有質的提高。
20xx年×行人事激勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必須加強企業(yè)文化建設，開展各種豐富多彩的活動來凝聚人心，穩(wěn)定人心，溫暖人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。
各位領導、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在著許多不足，比如處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告訴大家，一切可以改變，只要我繼續(xù)保持踏實地工作作風，不斷地加強學習，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi)，國際業(yè)務部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了榜樣，讓我更加堅定了信心。
阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告訴大家，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加出色，我相信xx行會因為我的存在而多一分精彩！
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇十二
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在社會發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的市工會辦公室主任競聘演講稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。
工會辦公室主任競聘報告篇十三
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
及組織、宣傳、精神文明創(chuàng)建等黨務工作。
首先談談我對這個崗位的認識：
二是為中心當好總管家，千頭萬緒，無一遺落，為一線職工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。三是為中心整個管理提供準確、真實、可行的財務核算和報告。從綜合辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團、工會、財務、人事等多項工作。綜合辦主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力，組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從自身經(jīng)歷和綜合素質來看，我認為競聘中心辦公室副主任一職，自己主要具備的以下五方面優(yōu)勢：
一、具備擔當該職務所必備的政治素質和個人品質。
辦公室工作講求政策性、規(guī)范性、專業(yè)性、制度性，一名好的管理者需要具備較高的綜合素質，同時要精通業(yè)務，保持較高的政治敏銳性，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向。為此，我十分注重自身政治素養(yǎng)和理論水平的提升，認真學習黨的路線方針、政策，學習中央、省市重要會議精神，深入研讀每一條政策條例，時刻保持著與時俱進的精神狀態(tài)。
二、具有一定的組織實施和協(xié)調(diào)能力。
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，對內(nèi)需要協(xié)調(diào)好各個科室，對外需要做好溝通聯(lián)絡，是中心承上啟下的核心和樞紐，也是展示中心形象的重要窗口。幾年來，親歷了大大小小的各類會議不下百次，身處其中，我深深體會到組織和協(xié)調(diào)能力的重要性和必要性，因此在實際工作中我十分注意學習領導和同志們的組織、領導、協(xié)調(diào)技巧和藝術，并在一次次的學習和實踐中鍛煉本領，增長見識，同時也積累了一些經(jīng)驗和教訓。
編制了大會會務手冊和日程安排表；
成都、杭州、廈門、長春等地市衛(wèi)生局作了經(jīng)驗交流。
對于瑣碎繁雜的事務性工作，集中時間統(tǒng)一處理。通過對工作任務進行輕重緩急的分類處理，工作質量和效率得到了很大提高?，F(xiàn)在手頭工作再多、再急，我都能夠以冷靜的心態(tài)從容應對，保證領導交辦的每一項任務都能落到實處。
三、具有嚴謹務實的工作作風和扎實的文字功底。
要寫好一份綜合材料，需要對中心的業(yè)務知識有全方面的了解。在我08年剛到中心的時候，別說是業(yè)務工作，就連最起碼的科室工作職能都沒了解清楚。但時間不等人，在我還摸不著頭腦的時候，一份份工作就接踵而至，工作總結、計劃、經(jīng)驗材料都需要我在短時間內(nèi)完成。我想既然領導把工作交給了我，就是對我的信任，在困難面前唯有迎難而上，我要用實際行動證明我能行。于是，午休時間，下班時間，周末時間就成了我充電的有利契機。利用管理檔案的便利條件，我翻閱了中心自05年成立以來形成的大量的文字資料，各種類型的收、發(fā)文，通知、請示、匯報，計劃、方案、總結，大到一份工作報告，小到一份請示匯報，我都認真的記下，從中學習公文寫作的方式方法，筆記記了一本又一本，像海綿一樣吸收知識。我的努力得到了領導的認可，經(jīng)過幾年的成長和磨練，現(xiàn)在的我，能夠比較清晰的把握住每一類文種的寫作要求，能夠在短時間內(nèi)領會領導的寫作意圖，把握領導思想的閃光點并加以深化，能夠較為流暢的寫出一篇公文，能夠較為從容的應對上級布置的各項任務。在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現(xiàn)最新思想和較高水平，體現(xiàn)對工作的針對性和指導性。幾年來，起草各類較為重要的會議材料、領導講話、匯報材料等百余篇。
xx年，在中心領導的指導下，全身心投入到中心成立十年來史志工作的編撰任務，此項工作政策性、技術性、規(guī)范性很強，而且時間跨度長、涵蓋內(nèi)容廣、涉及部門多，難度較大。凡事預則立，不預則廢。做好先期準備往往是成敗的關鍵，為此我通過多種方式查閱了大量關于史志編修方面的參考資料，并到婦保院等等單位走訪咨詢，借閱編研成果，汲取兄弟單位的好經(jīng)驗和做法。同時，對中心自2005年成立以來的電子、紙質文檔進行了一次集中梳理，分專題進行歸類建檔，理清了工作思路和方向，在此基礎上制定了《中心史志編撰工作方案》、編制了“史志編撰工作提綱”，明確了史志編撰的結構體例和整體內(nèi)容框架，共計十五大類，百余項內(nèi)容。在編撰過程中，我始終堅持“實事求是”、“精編、嚴審”的原則，先后完成組織沿革、科室建設、人才隊伍建設、行政管理工作、黨群工作等十余類材料的起草任務，編輯大事記300余條。同時，做好與各科室間的溝通聯(lián)絡，遵照“撰寫一個章節(jié)、審定一個章節(jié)”的工作程序，嚴格對各科室報送的材料進行審核校對，并以工作臺帳形式推進落實，建立起有效的督辦反饋機制。史志編撰工作從籌備策劃、史料收集到編撰審核、定稿印刷歷時近2年的時間，不僅使我積累了史料編撰工作的經(jīng)驗，提升了文字編輯能力，同時也培養(yǎng)了我嚴謹求實的工作態(tài)度和扎實的工作作風。
四、具有求真務實的精神和不畏艱難迎難而上的勇氣。
第三，要具備迎難而上的勇氣和雷厲風行的工作作風，中心支部雖然在規(guī)模和人數(shù)上不及大的單位，但是在落實上級黨委的任務和要求上一點確一點也不少。而且黨口任務往往下的急、要的快，時常是兩天一個匯報，三天一個總結，月末、季度末、年末還要迎檢大大小小的各種檢查，佐證材料積累有時多達數(shù)卷，真可謂是摸爬滾打。這些也許外人不會察覺，但我相信每一個從事過黨務工作的人都會有切身的體會。正是這種臨危受命的考驗和經(jīng)年累月的磨練，使我養(yǎng)成了嚴謹務實的工作作風和不畏困難迎難而上的勇氣。自xx年起，我相繼參與完成了中心學習踐行科學發(fā)展觀、黨的群眾路線學習教育、“三嚴三實”、“兩學一做”等黨內(nèi)大型集中教育學習實踐活動。這些教育活動周期長，環(huán)節(jié)多，往往都在半年以上，需要投入較多時間和經(jīng)歷。為此，我注重把握好每項活動的核心環(huán)節(jié)和“規(guī)定動作”，按照中心支部部署，認真落實好學習教育、征求意見、查擺問題、整改落實、建章立制等各階段重點任務，完成學習活動方案、分析檢查材料、案例分析、學習情況匯報、活動總結等文字材料的起草上報。在落實好各項“規(guī)定動作”的同時，積極創(chuàng)新活動方式，設計符合中心實際的活動內(nèi)容和載體，使學習教育活動開展的有聲有色。此外，完成創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設、政風建設年、“補短板”能力建設年、“幫扶農(nóng)村衛(wèi)生先鋒行動”、“五五”、“六五”普法宣傳教育等學習活動十余項。
xx年，圓滿完成創(chuàng)城工作迎檢各項任務，按照市文明辦下達的“六個一”和“十項重點任務”工作要求，完成踐行社會主義核心價值觀、職工道德講堂、學雷鋒志愿服務、“我們的節(jié)日”、講文明樹新風、“四項教育”教育活動等文字材料起草、收集、整理、編輯任務，累積各類實施方案、計劃、總結、信息簡報、圖片等材料180余篇，并完成“工作機制”、“組織領導”兩卷材料的起草任務，在短時間內(nèi)完成“三大卷”迎檢材料整理任務，順利通過市、區(qū)文明辦和委黨群部的檢查。xx年，完成中心近三年發(fā)展黨員工作的迎檢準備。建立了黨員發(fā)展基礎工作臺賬，為每名黨員建立了規(guī)范的卷宗，使發(fā)展黨員工作進入規(guī)范化發(fā)展軌道。
五、具有較好的學習能力。
古語說得好：流水不腐、戶樞不蠹，每一次工作和經(jīng)歷的變化對人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。如果競崗成功，我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作對待同志，用心去關心他們，理解他們，尊重他們，體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人，以自身的言行帶動人，充分調(diào)動每個成員的工作熱情，挖掘每個成員潛力，為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間。當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。
最后我要感恩曾在最好的年華與衛(wèi)生事業(yè)結緣，與xx中心這個大家庭結緣，感謝多年來中心領導和同事們給予的尊尊教誨和無私幫助。工作中，那些質樸的情感，那些感動的瞬間，是我成長過程中的寶貴財富，激勵著我不斷前行，永不言敗。我將不忘初心，以更加腳踏實地的努力傾情奉獻給我熱愛的崗位，我愿一如既往，在平凡的崗位上綻放人生最美的風景。謝謝！
工會辦公室主任競聘報告篇十四
各位領導、同志們：
在座的每一位同志都有一份屬于自己的工作崗位，對如何做到本職工作，也都有各人的理解和看法。我個人認為，作為一名機關干部，工作中只要具備了三方面的思想意識，就一定能做好本職工作。這三方面的思想意識為：一要對得起自己的工資，二要對得起自己的良心，三要對得起機關干部這個稱號。這也是最基本、最起碼的基本素質。
作為自身而言，要想做好新時期的辦公室工作，在思想上，必須要牢固樹立踏踏實實辦事，堂堂正正做人，勤勤懇懇兢業(yè)的意識;在工作中，必須要做好四方面工作，即：圍繞一個中心，強化兩個職能，搞好三個服務，處理好四個關系。只有這樣，才能適應不斷發(fā)展變化的社會新形勢，才能做好新時期的辦公室工作。
一、圍繞一個中心，抓好自身素質的提高。
黨委、政府的中心工作就是辦公室工作的中心任務。作為自身而言，就是要立足辦公室工作搞好服務，圍繞服務抓好自身素質的提高。首先要增強事業(yè)心、責任感。因為辦公室人員在一定程度上代表著黨委、政府的形象，自己的一舉一動直接會影響到機關在群眾中的威信。工作中要練好四個基本功，力求高標準，創(chuàng)一流。一是能說。對事情和問題，要說準，說到位，說得科學，說得讓人接受。浯言表達要簡明扼要，要在有限的時間里，把要說的內(nèi)容有條理、完整地表述出來。給領導諫言如此，服務協(xié)調(diào)有關問題也是如此。二是會寫。寫比說更重要，寫是個人思維能力的反映。辦公室工作人員要會寫，包括做事務性服務的同志，也要勤動筆，這是最基本的功夫。經(jīng)過幾年來的鍛煉,自己的文字水平雖比以前有較大提高,但離領導的要求仍有很大大差距。要堅持做到筆耕不止，多學習，多練習，不斷提高自身的文字水平.功，才能更好地開展工作。三是多思。要多思多想，學會辯證思考，要培養(yǎng)觀察問題、分析問題和處理問題的能力。要多進行換位思考，學會站在領導的高度看問題。同時，也要善于站在部門和人民群眾的立場、觀點上去分析、認識問題。學會辯證思考，不斷地總結自己的工作，不斷地改進自己的工作。四是善干。善干就是會干，要干到工作需要處，要辦到部門和群眾的需要處。辦公室無小事。往往因一點點的馬虎和疏忽，就會給領導造成被動。因此，在工作中，一要倡導嚴謹細致的作風，對待領導交辦的每一項任務，起草的每一份文件，處理的每一件事情，堅持既嚴密，又慎重，努力做到大事不輕率，小事不馬虎，在工作具體環(huán)節(jié)、程序上力求不出紕漏。二要提倡雷厲風行的作風，工作中做到高效率、快節(jié)奏，遇事堅持急事急辦、特事特辦、馬上就辦，不推不拖，不壓不誤，確保一流的工作效率。三要提綱求真務實的作風。工作中不說空話，多干實事，無論領導交辦還是基層反映的事項，都要一絲不茍地抓好落實，真正做到事事有回音，件件有著落，讓領導放心。
二、強化兩個職能，當好領導的參謀和助手。
辦公室工作的主要職能，一是參與政務，二是管理事務。做好辦公室的工作，要在這兩方面下功夫。重要的是參與政務，當好參謀助手?，F(xiàn)在看來，自己這方面做得還不夠，其原因既有重視不夠的問題，更有情況研究不透的問題。就第二個原因來說，一是研究上情不夠，對黨和國家的大政方針，尤其是發(fā)展政策研究不透徹，運用得不好。二是下情摸得不透，工作中忙于日常事務，深入調(diào)查研究不夠，掌握情況不全面、不具體。因此，今后工作中，要以“作風建設年”為契機，多深入農(nóng)村，多深入群眾，多深入企業(yè)，努力提高政務服務水平。要制定和落實好自己的調(diào)研計劃，力爭每月出一個調(diào)研成果。同時，還要抓好信息反饋，為領導當好耳目。關于事務管理，除特事特辦外，要堅持公開、公平、公正、公道的原則，按章辦事，做到對工作像夏天般的火熱，對同志像春天般的溫暖，使辦公室工作有序、高效運轉，減少瑣碎事務對領導工作的干擾，以確保領導集中精力，想大事，議大事，辦大事。
三、搞好三個服務，樹立黨委、政府對外形象。
“三個服務”，就是為黨委、政府服務，為基層、部門服務，為人民群眾服務。辦公室工作主要表現(xiàn)在協(xié)調(diào)和服務上，沒有服務就沒有協(xié)調(diào)權，沒有協(xié)調(diào)就談不上做好工作。搞好協(xié)調(diào)是辦公室工作的基本功。那么怎樣評價協(xié)調(diào)和服務效果呢?不能看自我感覺如何,要以“三滿意”，即領導滿意、部門滿意、基層和人民群眾滿意為評價的最高標準，牢固樹立服務對象第一的思想，用服務對象是否滿意為標準來改進我們的工作。因此，今后工作中要充分認識到,辦公室工作必須百分之百地做好。辦公室工作無小事，辦任何事情都要精益求精，力求辦得更好。要樹立全局觀念、一盤棋思想，從講政治的高度，搞好全方位的服務、多層次服務。尤其要杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良傾向，積極、熱情、主動地為基層和群眾服務。
四、處理好四個關系，當好全局工作的“中樞”
一是對上負責與對下負責的關系，樹立大膽負責的精神。講政治，實際上就是講兩者的統(tǒng)一性，要把對上負責和對下負責統(tǒng)一于辦公室的工作實踐中。領導決策要充分體現(xiàn)民情、民心、民意，辦公室工作要為此搞好信息服務，當好參謀。同時，也要通過辦公室的工作，讓廣大干部群眾真正了解和掌握領導的意圖，以便于把領導的決策變成廣大干部群眾的自覺行動。二是主動與被動的關系，樹立爭創(chuàng)一流的精神。今后工作中，自己將充分認識辦公室工作的重要性和特殊性，增強壓力感和緊迫感，不滿足于點滴成績而沾沾自喜，縱比求進步，橫比求位次，無論辦文辦會還是辦事，都堅持高標準、嚴要求，爭創(chuàng)一流，永不松懈。一般來說，領導是主動的，辦公室是被動的。如何在被動中求主動，是自己面臨的一個重要課題。要在主動服務上下功夫，不能被動應付。要做到領導未謀有所思，領導未行有所動，領導未聞有所知。一些服務，如提包、倒水、開門、文電呈閱、事項報告、迎來送往等，這些應時服務要按時、保質、保量地做好。應時服務需注意的是條理性，不能越忙越亂，越亂越忙。在搞好應時服務的同時，更要注重搞好超前服務，多做調(diào)查研究，多掌握第一手資料，善于預測，才能有備無患。三是獨立作戰(zhàn)與打團體戰(zhàn)的關系，樹立團結協(xié)作的精神。辦公室需要協(xié)調(diào)和運作的事情很多。工作中，自己要自覺做到大事講原則，小事講風格，嚴以律己，與人為善，在同志與同志之間樹立起相互信任、相互諒解、相互關心的良好風氣，努力爭取同志們的理解和支持。四是家庭生活與積極工作的關系，樹立甘于奉獻的精神。辦公室工作比較繁忙，需經(jīng)常值班加點。做辦公室工作要求具有奉獻精神，抓小事更是不顯山露水，做好了沒人知道，有了失誤誰都可以指責。因此，自己除了要“俯首甘為孺子牛”默默無聞地奉獻外，還必須具備較強的“受過忍責”的心理素質。自己將牢固樹立全心全意為人民服務的精神，始終保持強烈的事業(yè)心，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，真正讓領導放心，讓基層滿意，讓同志們理解和支持，從而使辦公室工作在新的一年有一個新的氣色。
總之，辦公室工作雖比較苦，也比較累，但卻很光榮，也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領導身上學到了不少工作中的思路、方法，及工作作風。建議機關年輕同志，在條件可行的情況下，可以嘗試以下辦公室工作，這樣雖會辛苦一時，但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會，不當之處，請領導和同志們批評指正。
謝謝大家!
工會辦公室主任競聘報告篇十五
各位家長：
大家下午好!感謝家長們在百忙之中抽出寶貴的時間前來參加今天的家長會。在家長的配合和支持下，20xx-20xx學年度第二學期已經(jīng)順利結束了，我們的工作得到了家長的支持、幫助和配合，在這里，我首先要對各位家長朋友們表示衷心的感謝!暑假從7月7日起就正式開始了，今天，我重點針對學生假期的安全問題和家長們進行交流。
首先，請家長們要對孩子進行防溺水教育。最近，我省已發(fā)生了多起學生溺水死亡事故，我市也有幾起溺水事故發(fā)生。家長們要教育孩子做到“五不”，即不私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不在無家長帶領的情況下游泳，不到無安全設施、無救護人員的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳。
發(fā)生溺水的常見原因有：在水邊玩耍，釣魚或下水摸魚蝦，撿落入水中的物品;游泳時抽筋或在水中打鬧等。
預防孩子溺水的措施：
1、小學生應在成人帶領下游泳;。
2、教育孩子不要獨自在河邊玩耍;。
3、不會游泳者，不要游到深水區(qū)，即使帶著救生圈也不安全;。
4、游泳前要做適當?shù)臏蕚浠顒?，以防抽?。
5、游泳時注意不要打鬧。
教孩子學會溺水時的自救方法：
1、不要慌張，發(fā)現(xiàn)周圍有人時立即呼救;。
3、身體下沉時，可將手掌向下壓;。
4、如果在水中突然抽筋，又無法靠岸時，立即求救。如周圍無人，可深吸一口氣潛入水中，伸直抽筋的那條腿，用手將腳趾向上扳，以解除抽筋。
現(xiàn)場搶救溺水兒童的方法：
3、進行口對口人工呼吸及心臟按摩;。
4、盡快聯(lián)系急救中心或送溺水兒童去醫(yī)院。
第二，對孩子進行交通安全教育。學生的出行安全牽掛著學校老師及家人的心。我校歷來高度重視學生的安全教育，把學生的安全作為學校的頭等大事來抓。我們多次邀請交警到學校對學生進行交通安全教育講座。建議您要教育好自己的孩子：上下學途中或外出活動不要嬉戲打鬧，遵守交通法規(guī);過交叉路口要通過斑馬線，過馬路要左右兼顧來往車輛，要靠右行走;不讓未滿12周歲的孩子騎自行車，如果您的孩子騎自行車，要有家長陪同，要經(jīng)常檢查孩子的車況，保證車輛本身的安全，特別是車鈴和剎車??您的安全措施，是孩子平安的重要保證。您的千叮萬囑，將會讓孩子多一份安全意識。
建議您更要做好孩子的榜樣：自覺遵守交通規(guī)則;接送孩子時，您不能為了趕時間在路上超速違章行駛;能自覺地把車停放在規(guī)定地點，接送孩子時學校門口50米內(nèi)不要停車，保證上學放學高峰期學校的道路暢通??您的良好舉止，將能讓孩子終身受益。
初此之外，還要對孩子進行進行防火、防電、防雷、防食物中毒、防急性傳染病等方面的安全教育。假期如有安全事故，要盡快報告班主任老師和學校。
親愛的家長，孩子的健康成長是您最大的牽掛，孩子的安全關系到孩子的一生，也維系著您一家的幸福。讓我們積極行動起來，從自己做起，從現(xiàn)在做起，共同為孩子撐起一片平安的藍天!
工會辦公室主任競聘報告篇十六
各位領導、你們好！
站在這個講臺我的心情十分激動，首先說一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，并給我這次競聘上崗的機會。
一、我有較高的政策理論水平。
二、我有豐富的工會工作經(jīng)驗。
三、我有很強的工會工作能力和管理水平。
1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的`文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。
2、協(xié)調(diào)上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。
3、為學校爭得了榮譽。
四、如果我能夠辦公室主任競聘報告，對今后的工會辦會室工作有以下設想：
1、提高自身素質，當好主席參謀。
2、搞好調(diào)查研究，了解職工的重點，難點問題。
3、加強制度建設。
4、研究新時期工會工作的新特點，新規(guī)律。
如果我不能辦公室主任競聘講演稿范文，我一定與平靜的心態(tài)對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化，我都無怨無悔，繼續(xù)努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發(fā)展做出應有的貢獻。
我的競聘稿完畢，謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇十七
尊敬的名位領導、名位同事:。
大家好!
非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。這次崗位競聘對我來說是一次鍛煉和激勵，我非常珍惜。我參與競聘的崗位是信息科主任。
我叫xxx，今年46歲，中級職稱，1985年7月畢業(yè)分配至xx區(qū)人民醫(yī)院工作，20xx年10月取得主管護師資格。曾先后做過14年內(nèi)科護士、7年外科護士長，5年護理部副主任。有扎實的理論基礎、豐富的臨床經(jīng)驗和良好的職業(yè)操守。20xx年4月調(diào)任信息科主任至今。
剛到信息科工作之初，由于不熟悉科室業(yè)務，加上網(wǎng)絡管理人員和信息錄入人員新老交接，給我的工作帶來了很大的壓力和困擾，對我來說壓力就是動力，我深知知識更新對我的重要性，就一邊工作一邊學習，在學習中工作，在工作中學習，通過不斷的學習病案管理和計算機方面的知識，初步掌握了國際疾病編碼、病案管理、統(tǒng)計報表和計算機操作等工作。其間我還參加了省衛(wèi)生廳組織的醫(yī)院信息安全管理培訓班和病案管理及統(tǒng)計培訓班，并取得培訓結業(yè)證。還通過網(wǎng)絡自學了國際疾病編碼icd-10的編碼技術，使自己已經(jīng)能夠勝任現(xiàn)在的工作。
一是有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，有超前意識。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調(diào)能力。
更是醫(yī)院質量管理的重要內(nèi)容。不僅在醫(yī)療、教學、科研、衛(wèi)生統(tǒng)計、社會保障等方面起到重要作用，同時也是醫(yī)療事故責任認定、傷殘事故處理、民事訴訟案件調(diào)查、保險公司理賠的重要法律依據(jù)。對病案進行完整、準確的歸檔，是防范醫(yī)療風險的基本保證。所以，做好病案室管理工作具有非常重要的意義。
網(wǎng)絡安全管理也是信息科工作的重點，我院的網(wǎng)絡分為互聯(lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng)，兩網(wǎng)絡實現(xiàn)物理隔離，以確保兩網(wǎng)都能夠獨立、安全、高效運行。目前采取的有效的安全管理措施是系統(tǒng)的操作員每人有自己的登錄名和密碼，并分配相應的操作員權限，不能使用其他人的操作賬戶。賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。局域網(wǎng)內(nèi)所有計算機usb接口、光趨等也施行安全管理，這樣就有效地避免了因外接介質（如u盤、移動硬盤）而引起中毒的發(fā)生?；ヂ?lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng)均施行固定ip地址，由醫(yī)院統(tǒng)一分配、管理，不允許私自添加新ip，未經(jīng)分配的ip均無法實現(xiàn)上網(wǎng)。有效地阻止了有人利用辦公電腦在上班期間在線看視頻、玩游戲等，極大地提高了互聯(lián)網(wǎng)的辦公利用率和網(wǎng)絡安全性。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是信息科工作的重要組成部分，統(tǒng)計工作的首要任務是確保統(tǒng)計資料的準確性、及時性、系統(tǒng)性和完整性，隨時為醫(yī)務人員及醫(yī)院領導提供各種統(tǒng)計信息，滿足醫(yī)院的信息需求并充分利用統(tǒng)計信息對醫(yī)院工作進行分析評價，為各級領導了解醫(yī)院工作情況，編制工作計劃，檢查計劃執(zhí)行情況、掌握各科室工作進度，改善醫(yī)院內(nèi)部管理，提供科學依據(jù)。
1.加強病案管理的規(guī)范化、及時化、準確化。病案的閱覽、復印、借調(diào)都要嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，并及時提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3.加強學習，提高自身素質。人性化管理，合理用人，合理分工，讓本科室的每個人員都能意識到自己需要擔負的責任，意識到自己所在崗位的重要性。
4.按時按量搜集各種數(shù)據(jù)，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù)，對醫(yī)院領導和各部門所需要的數(shù)據(jù)及時提供，嚴禁“不及時、不準確、不全面”等情況的發(fā)生。
5.網(wǎng)絡管理人員熟悉信息系統(tǒng)應用部門的工作流程，掌握信息系統(tǒng)（含軟硬件）的結構和技術要點，及時排查解決大部分故障，保證網(wǎng)絡的暢通。
6.保持病案庫的清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛、蟲蛀和火災。
7.帶領科室人員學習并運用國內(nèi)外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平。
報告完畢，謝謝大家!
工會辦公室主任競聘報告篇十八
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我校實行競聘上崗，我作為一名年輕教師，本著鍛煉、提高的目的，參與了這次活動，走上了競聘的舞臺，因為參與的過程本身也是一種鍛煉，參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。我競爭的職位是教導處主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力。
作為一名教導主任，首先應該明確自己的職責，教導處主任是教導處的負責人，在校長直接領導下，領導和團結全體工作人員，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，負責學校教育、教學等方面的經(jīng)常組織管理工作，具體的來說很多很多，每個教導處都有張貼，在我看來，主要有：一、做好校長的助手，充分發(fā)揮協(xié)助作用。比如協(xié)助校長貫徹教育方針，完成教學任務，協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工和計劃，考核制度等，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結。還有協(xié)助校長做好教師和有關職工的思想政治工作等。二、處理日常教務行政工作，組織學生入學，做好師生考勤考績，組織學生考試，督促閱卷，指導質量分析；進行排課、管理好學生的學籍等，還有做好資料的搜集與整理工作。三、組織、管理教育教學工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長和教學水平。協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃。檢查教師備課及教學情況、組織觀摩教學，通過聽課，參加教研組織活動，檢查學生作業(yè)、分析試卷以及召開學生座談會等途徑，了解和掌握教學情況。組織教師的文化和業(yè)務進修等等。
一所好的學校，好的管理理念必不可少，作為教導主任，立足定小的實際，我個人覺的，要樹立以下的管理理念：一是課堂教學是學校工作的中心環(huán)節(jié)。二是教學秩序、教學常規(guī)是教學質量的保證。三是教育觀念要不斷更新。教育管理觀念主要有：以人為本、以農(nóng)為本、均衡發(fā)展、知識管理。以人為本就是要以教師、學生為本，從制度到活動組織，再到評價體系，一一顯現(xiàn)。知識管理注重學校的知識創(chuàng)新和知識文化的建設，強調(diào)培育和促進教師的成長，從而使學校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。
基于以上的理念，我的教育管理措施主要有：
一、建立詳細的各類管理制度，從師德考核到教科研活動安排，再到考勤等，力爭做到有章可循，有則可守，同時體現(xiàn)以人為本的理念。
二、結合中心校的競聘，做好教師的競聘上崗工作，同時合理分班，減少差異，做到量才使用，發(fā)揮教師的最大能動性。進一步營造公平競爭的教學、發(fā)展機制堅持穩(wěn)定和適當調(diào)整優(yōu)秀學生、后進學生的原則，進行科學合理分班；今后教師執(zhí)教鎮(zhèn)級及其以上公開課、評優(yōu)課，除上級指名外，一般都要遵循“自愿申報——說課——推薦上報”的程序，以確保教師公平競爭的機會。
三、加強課題研究和教育教學反思的力度。學校鼓勵教師以研究課題為先導，進行教學研究，科研興教，科研興校。尤其是個人課題，對于作出成績的教師在評優(yōu)、考核、競聘中給予優(yōu)先。另外還要加強教學反思，組織教師認真分析課堂教學的不足之處、成功之處，特別是要加強單元測試、調(diào)研測試、期末考試的反思工作，通過反思、研究，改進課堂教學，提高課堂教學效率。
四、多種形式組織教師學習現(xiàn)代課程改革方面的教育教學科研理論，進一步提高我校教師的理論水平和科研水平?？梢越Y合學校的教研活動、多種形式的說課、賽課活動、看教學錄象、外出聽課、聽講座等形式。適當?shù)臅r候，也要組織中老年教師上實施新課程的研究課、示范課，進一步總結中老年教師課改的經(jīng)驗。
五、發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能，教導處組織開發(fā)校本課程，合理設置綜合實踐活動課程。
六、改革教學評價體系。改進評價內(nèi)容和評價方法，在關注學生學業(yè)成就的同時，關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來，實現(xiàn)評價主體的多元化。對教師的評價，除了對教學成績的考核以外，關注教科研，輔導學生，課堂教學等，也把學生評價、家長和社會評價結合起來。
七、發(fā)揮信息技術、網(wǎng)絡技術在教育教學和管理中的優(yōu)勢，進一步完善集體備課的機制與管理。提倡教師制作個人網(wǎng)頁，宣傳自己的科研成果。
八、設一個教導處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。
作為教導主任還要認真及時做好各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。要作好資料的收集，我認為要做到：一要全面系統(tǒng)，教導處的資料很多，有計劃、制度，有上級來文，有試卷收集，有學籍管理等等，要作好資料的收集，要分門別類，作好整理。二要勤快，細心。定時整理，收集教師們該交的，定時歸檔。三是管理信息化。
以上是我對教導主任的一點兒個人見解，有不當之處，望各位評委、各位領導和老師多多包涵，批評指教。不管這次能否成功，我都會做好自己的本職工作。
謝謝大家！
工會辦公室主任競聘報告篇十九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好!
感謝大家能百忙之中抽出休息的時間來參加今天的評議會，今天我站在這里競聘，感到十分的榮幸和激動。首先我要感謝黨組織和大家對我的信任，給我提供了這次競聘的機會。
在此我先介紹一下自己，我叫，今年32歲，中共黨員，畢業(yè)于杭州電子科技大學專業(yè)，學歷，碩士。到目前已工作20xx年，其中**年到**年先后在深圳和上海工作過，20xx年10月經(jīng)考試進入工作，期間先后擔任主任，曾榮獲等榮譽，**年9月經(jīng)統(tǒng)一招考來到本單位工作。
曾有朋友說我是一個性格溫和，充滿激情，做事穩(wěn)重，不太張揚，個性正直也不太固執(zhí)的人，我回答他說：你過獎了，不過你說的這些，是我一直以來自身素質修煉的目標。畢業(yè)工作8年以來，我曾換過4家單位，從事過軟件開發(fā)和公司信息系統(tǒng)的管理、做過it公司產(chǎn)品經(jīng)理，當過村村干部做過糾紛調(diào)解等工作，工作崗位和工作環(huán)境的變換，使我開闊了眼界，增長了見識，提高了自身的綜合工作能力，也讓我積累了不少的工作經(jīng)驗，所有的這些，我想，它們都會有利于我快速進入崗位角色，以適應新的工作要求。
醫(yī)院辦公室是個綜合科室，涉及面廣、事務多、要求高、時效性強，在醫(yī)院管理中起的作用也是眾所周知的。這些年，院辦在院領導特別是院長親抓親管下，在各個科室的配合支持下，承擔了大量工作，出色地完成了各項目標任務，并不斷創(chuàng)新思路、方法，取得了很大成就。這對于我來說既是一個極為良好的基礎，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。面對壓力和挑戰(zhàn)，我想我應該把握好現(xiàn)在和未來，努力在院辦的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。為此，今天我走上這個講臺，競聘醫(yī)院辦公室副主任這個職位，并向大家介紹我個人所具備的5點崗位優(yōu)勢和5點競聘承諾：
一、我具備了良好的思想政治素質。到醫(yī)院工作兩年來，在院部領導和科室領導的悉心教導下，我具備了一定的政治觀、全局觀、大局意識和服從、服務意識，強化了自己的紀律原則素養(yǎng)和勤奮扎實工作作風，磨礪了我吃苦在前、甘于奉獻的精神追求。我認為良好的思想政治素質是能夠做好辦公室工作的首要前提。
二、我有一定的基層管理的工作經(jīng)驗和辦公室工作經(jīng)驗。工作8年以來，我曾先后擔任過農(nóng)村干部、團支部書記、社區(qū)居委會副主任、**鎮(zhèn)編外團委副書記等職，這些經(jīng)歷讓我積累了一定的工作經(jīng)驗，不同的崗位磨礪，塑造了我沉著冷靜的氣質與素養(yǎng)，鍛煉了我良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;特別是到院辦工作近一年來，學到了不少關于辦公室工作的知識和技能，為我以后快速適應新的崗位奠定了堅實的基礎。
是我們年青人最大的優(yōu)勢。到醫(yī)院工作兩年多來，在各級領導和同事的關心幫助下，我克服了不少工作中的困難，快速地融入了醫(yī)院的氛圍，各項能力也都有了較大提高。
四、我有認真負責、樂于奉獻的敬業(yè)精神。我出生農(nóng)村，也在農(nóng)村基層工作過，農(nóng)村的經(jīng)歷和環(huán)境鍛練了我堅強的意志和頑強的性格，20xx年到醫(yī)院工作以來，我始終堅持以“一個黨員，一面旗幟”的高標準嚴格要求自己，無論做什么事，都全力以赴，力求做到最好。
五、年富力強是我最大的資本。本人剛步入而立之年，身體健康、精力充沛，家庭和睦，能夠全身心地投入到醫(yī)院的工作中去。我平時喜歡讀書看報，在工作中，也擬過文件，寫過報道、撰寫過工作計劃、工作總結和一些醫(yī)院大型文體活動的方案，具備了一定的公文寫作基礎。
如果這次能有幸競聘成功，我將做好以下幾點：
一是堅持上為領導分憂，下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，涉及醫(yī)院的上情下達，文秘檔案、調(diào)研宣傳、文明創(chuàng)建、還有日常事務和會務管理等等?？梢哉f辦公室的角色，既是“店小二”，又是“大管家”，很多具體的事情都涉及到干部和職工的切身利益。因此，我會把服務于全院的大局和服務于干部職工，作為我開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到工作圍繞中心轉，協(xié)調(diào)圍繞工作轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，工作重點更突出。
二是加強自身學習，提高素養(yǎng)，快速實現(xiàn)角色的轉變。在素質能力上，一方面我會不斷加強政治理論知識的學習，提高自己的政治理論修養(yǎng);另一方面會加強自己業(yè)務知識的學習，不斷給自己“充電”，轉換角色，適應崗位需要。工作中團結同事，不計得失，勤奮工作，踏踏實實，吃苦肯干。
三是擺正位置，當好參謀。在工作中，我會向領導、向主任多請示、多匯報、多建議，做到工作到位，但不越位，為領導決策提供服務，當好參謀助手，在充分調(diào)查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據(jù)。工作上圍繞全院中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，實現(xiàn)工作有條不紊，落到實處。
四是做好辦公室公文管理和各項日常事務、會務工作。在公文管理上，做好對公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及文書檔案歸檔，對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、針對性強、傳遞迅速，以提升公文管理水平。平時做好會務服務，妥善安排好醫(yī)院的各個會議準備和會場布置，規(guī)范和提高辦公用品、會務用品的使用率，力求做到物有所用、物盡其用。
五是加強自身作風建設和廉政自律。辦公室是醫(yī)院的行政部門的窗口前沿，要樹好典型，當好表率，我會不斷改進工作作風，以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設，規(guī)范自己的言論、行為，謹言慎行，顧大局，講協(xié)作，維護好醫(yī)院和部門的形象。
當然，做好辦公室的工作絕不止以上這些，做好辦公室的工作也絕非一件容易的事，我個人還存在著很多不足，辦公室副主任的崗位對我而言，還十分具有挑戰(zhàn)性，面臨的將是巨大的精神壓力和工作挑戰(zhàn)。但我對未來的工作仍然充滿了希望和信心，如果本次能競聘成功，我將加倍珍惜，努力工作，以更好的工作業(yè)績回報組織。如果競聘落選，我也會把本次競聘當成是豐富自己人生閱歷的一道風景。
今后在本職崗位上我仍會加倍努力，嚴格要求自己，盡心、盡力、盡職，敏而好學，孜孜不倦，不斷在工作中成長、進步。
謝謝大家!
工會辦公室主任競聘報告篇二十
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各位領導、同志們：
大家好!
我叫***，今年*歲，大學畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，*年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：
一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的`職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關系，當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業(yè)務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意!
謝謝大家!