樣寫工作報告(實用18篇)

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    通過報告,可以向上級領(lǐng)導、團隊成員或公眾傳達工作成果、問題分析和解決方案等內(nèi)容。報告的結(jié)構(gòu)應該合理、有層次感,包括引言、主體和結(jié)論等部分。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。
    樣寫工作報告篇一
    記筆記也是積累知識的一種好方式。古人說:不動筆墨不讀書。就是說,閱讀時必須記筆記,才能積累知識。北宋沈括的《夢溪筆談》就是一部讀書筆記式的作品。更多關(guān)于讀書筆記的寫法的作文盡在。
    人們在閱讀的過程中,或是對書中的名言警語、新穎材料進行摘錄抄寫,或是對書的內(nèi)容要點進行歸納,或是隨后記下自己的心得體會。這些摘抄、歸納和心得體會的文字,都叫讀書筆記。這是常用的一種應用文體。
    為什么要記讀書筆記?
    首先,它可以幫助記憶。知識越豐富越好。知識的豐富是由積累而形成的;讀了就忘,知識是豐富不起來的。必須記住,讀書筆記便是幫助記憶、積累知識的最好途徑之一。俗話說:“好記憶不如爛筆頭?!本驼f明記筆記能幫助記憶。
    其次,記筆記也是積累知識的一種好方式。古人說:不動筆墨不讀書。就是說,閱讀時必須記筆記,才能積累知識。北宋沈括的《夢溪筆談》就是一部讀書筆記式的作品。
    第三,記讀書筆記還能幫助提高閱讀能力。分析能力,綜合歸納的能力以及文字表達能力,是一種手腦并用、閱讀和寫作結(jié)合的綜合訓練。
    從以上三點看,都應重視寫讀書筆記。
    怎么寫讀書筆記?
    首先,應了解讀書筆記的類型。讀書筆記一般有批注、摘錄、提綱、心得等幾種。寫讀書筆記時,可根據(jù)寫筆記的目的、書的類型及自己的習慣,確定寫什么樣的讀書筆記。
    1、批注筆記。即邊讀邊把自己的看法、疑問等或在書上劃出表示重點、次重點、疑問等等的符號,或在書的天頭、地腦作些評語和注釋。這種讀書筆記簡單易行,但首先得書是自己的,別人的書,不能亂畫;即使是自己的書,下批注時也應先多想想:自己的看法對不對?怎么表述才簡明,然后才寫。因書上的空白處不多,想到就寫,寫了又感到不合適,那就會把書劃得亂七八糟了。
    2、摘錄筆記。就是將書中的精彩觀點、新穎材料及名言警句等摘抄下來,以備將來選用。這種讀書筆記是大量的。做摘抄筆記時,最好讓每段摘錄自成一段。后面還應寫上摘自什么書,多少頁,該書的作者是誰,出版者是誰,哪一年出版的,都應寫在摘抄的后面,以備將來查驗、核對。兩段摘錄之間留下較大空白,這樣做一是使摘錄的眉目清楚,二是留下空白便于將來翻閱、運用時可以作批記。
    3、提綱筆記。就是將讀過的書的中心思想、段落大意、內(nèi)容要點及寫作方法等等,以提綱挈領(lǐng)的方式寫出來。
    4、心得筆記。就是閱讀后,將自己的心得、體會、感想等寫出來。也叫讀后感。
    5、仿寫筆記。即模仿摘錄的精彩句子、段落進行仿寫,達到學會運用、學以致用。
    6、評論筆記。主要是對讀物中的人物、事件加以評論,以肯定其思想藝術(shù)價值如何??煞譃闀⒅饕獌?nèi)容、評論意見。
    7、簡縮筆記。為了記住故事梗概,讀了一篇較長文章后,抓住主要內(nèi)容,把它縮寫成短文。
    不同的讀書筆記有不同的作用,可根據(jù)實際選擇、確定。
    其次,不論寫什么樣的讀書筆記,有幾點是共同的,也是應注意的。
    (1)必須認真地讀懂原作。這是寫好讀書筆記的前提。提綱筆記、心得筆記要以讀懂原作為基礎。就是摘抄筆記,也應細讀原文。否則,你的摘抄就可能斷章取義,就可能抄破了句。
    (2)態(tài)度要嚴肅、認真、細致。嚴肅是尊重原作,不要有意歪曲原作的意思,更不要為了達到個人目的,故意斷章取義;認真,指應該認真閱讀,認真分析,力求抓住原作的要點、重點、精彩的地方,不能馬虎從事;細致,指摘抄原文后一字一句校對,不能有誤差,連原書作者、出版者、出版時間等也要記得詳細,不要怕麻煩。因為這時的任何粗心,都會在以后付出更大的代價。如多少年后,你想引用這段名言,卻因沒記原作者名字,你想查出名言的出處,那時恐怕連書也找不到了,想用也不好用。如果摘抄時記得細致,就不會有這種麻煩了。
    2.怎樣寫讀書筆記。
    3.怎樣寫好讀書筆記。
    4.怎樣寫讀書筆記?
    7.學生怎樣寫讀書筆記。
    10.大學生怎樣寫讀書筆記。
    樣寫工作報告篇二
    一、定義:
    所謂論文就是討論某種問題或研究某種問題的文章。它的外延是文章,其內(nèi)涵是討論問題和研究問題,因此,它是一種說理文章。這里著重是要理解“討論”和“研究”,這是論文的本質(zhì)屬性。
    二、分類:
    一是科研論文。就是對某個問題進行調(diào)查研究,寫成的調(diào)查報告;對某種問題進行實驗后,寫成的實驗報告;對某項經(jīng)驗進行總結(jié),并上升的理論高度寫成的經(jīng)驗報告。他們共同的.特征是有明確的研究對象和明確的實踐過程,反映了撰寫者已進行的實踐與研究過程。它們往往通過測量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、事例旁證等進行定性定量分析。如果作為一個課題研究,那就是研究報告。
    二是學術(shù)論文。它是對某個問題尚未進行實驗或?qū)嵺`,但依賴與某種理論或查閱文獻資料,在理論上進行構(gòu)想、探索,提出策略性思考的論文?;?qū)δ骋焕碚搯栴}進行思辯性思考的論文。
    上述兩類論文不一定完全是獨立的個體,不存在截然劃分的界線。
    三、學術(shù)論文的特征:
    (一)學術(shù)性。
    所謂學術(shù)性,是指研究探討的內(nèi)容具有專門性和系統(tǒng)性。具體體現(xiàn)如下:
    1論文選題具有很強的專業(yè)性。
    2論文內(nèi)容具有明顯的專業(yè)性。
    3語言專業(yè)術(shù)語化。
    4作者修養(yǎng)的專業(yè)化。
    (二)科學性。
    所謂科學性,是指研究探討的內(nèi)容準確、思維嚴密、推理全乎邏輯。具體體現(xiàn)如下:
    1研究態(tài)度的科學性。
    2研究方法的科學性。
    3論文內(nèi)容的科學性。
    4表達的科學性知識理論應用準確結(jié)構(gòu)嚴密語言精確明快莊重。
    (三)創(chuàng)造性。
    所謂創(chuàng)造性,是指科學研究的成果要有新意,要有發(fā)展。具體體現(xiàn)如下:
    1填補空白的新發(fā)現(xiàn)新發(fā)明新理論。
    2在繼承的基礎上發(fā)展完善、創(chuàng)新。
    3在眾說紛紜中提出獨立見解。
    4推翻前人定論。
    5對已有資料作出創(chuàng)造性的綜合。
    (四)理論性。
    所謂理論性,主要是指論文的作者思維的理論性、論文結(jié)構(gòu)的理論性、和論文表達的理論性。具體體現(xiàn)如下:
    1思維的理論性。
    2結(jié)論的理論性。
    3表達的理論性。即學術(shù)論文是以論述為主要表達方式,它的理論性體現(xiàn)在概念、判斷等組成的推理體系上,也體現(xiàn)在論證過程的各種表達型態(tài)上。
    樣寫工作報告篇三
    20××年2月29日,浙江南大20××年度工作總結(jié)暨先進表彰大會在七樓多功能廳隆重召開。會議由公司辦副主任兼工會主席李銳主持,余森林副總經(jīng)理代表浙江公司領(lǐng)導班子作總結(jié)報告。
    余總在報告中指出,在過去的一年,投資增速大幅度下滑,總需求收縮明顯,公企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率出現(xiàn)趨勢性下降,結(jié)構(gòu)性就業(yè)質(zhì)量問題嚴峻。面對嚴峻復雜的內(nèi)外現(xiàn)實經(jīng)濟環(huán)境,我們浙江公司在董事會正確的決策領(lǐng)導下,推動了績效考核,強化品質(zhì)管理,準確定位市場,基本實現(xiàn)了計劃目標的要求。不變價產(chǎn)值比上年上升了14.36%,折合產(chǎn)值增長了13.93%,生產(chǎn)產(chǎn)值創(chuàng)歷年新高,全年銷售額超出指標18.56%。繼續(xù)推動績效考核體系建設,打造良性溝通服務平臺,20××年各部門工作績效總體較上一年度有了進一步提升。完善員工各項福利制度,營造員工安心工作的環(huán)境,實現(xiàn)員工工資增長高于制造業(yè)社會平均增長水平,為20××年的工作部署增強了信心。
    在總結(jié)成績的同時,余總也分析了當前工作中存在的不足,如銷售部內(nèi)部考核方案和顯現(xiàn)業(yè)務拓展計劃不夠完善、文化體系建設、檢查監(jiān)督工作不到位、原材料降耗措施、過程質(zhì)量人力資源不足等方面的問題。針對存在的問題,余總提出以是“全面標準化經(jīng)營管理,加強共贏合作機制,提升全面績效,助推品牌建設”為公司近兩年中長期經(jīng)營宗旨,以突出“標準化”建設改變“因人異崗”的消極作為,強調(diào)事事“劃紅線”;以突出“共贏”建設優(yōu)良供需體系和打造優(yōu)勢競爭力商圈。以突出“全面績效”激發(fā)士氣,提升經(jīng)營活力,從而加快推進“南大”品牌的市場影響力,使企業(yè)員工、供應商、分銷商、終端消費者真正感知南大價值。隨后,余總提出了向各部門提出另了今后管理工作中的三大要求:提出今后管理工作中的三大要求:
    1、對照公司管理方針、管理規(guī)章制度、質(zhì)量管理體系要求,全公司全面完善標準化作業(yè)程序,合理合法。
    2、根據(jù)標準化作業(yè)程序?qū)φ諐徫宦氊熞螅怨灿ㄔO定位思想,縱橫發(fā)展績效考核體系,激勵經(jīng)營活力提升,有制約,有創(chuàng)新。
    3、以公司品牌戰(zhàn)略目標為中心,既要有效益,又要品牌價值提升。
    會上,公司對20××年度各類先進進行了表彰,與各職能部門簽訂了《安全工作責任書》,對工會會員提案進行了答復,并開展“慈善一日捐”活動。
    樣寫工作報告篇四
    一般寫這類簡歷的時候要在簡歷的性格特征上要體你有較強的溝通,協(xié)調(diào)及服務意識,工作責任心強,有專業(yè)的服務意識。當然,相關(guān)的專業(yè)知識是必不可少一定要多強調(diào)的。必竟護理專業(yè)的`求職者性格特征比其它行業(yè)要重視一些。關(guān)于寫簡歷的方法,我們建議認錯按照這個步驟來:
    1.看別人怎么寫簡歷。
    3.選擇一個簡歷模板,填入你自己的信息。
    關(guān)于寫簡歷的問題,推薦千里馬個人簡歷網(wǎng)的兩個欄目給你,你可以仔細閱讀一下這些文章,對你寫簡歷,找工作應該是有幫助的:
    簡歷診斷欄目(這個是看別人的簡歷是如何寫的過程):
    主要是看看別人的簡歷的優(yōu)勢在哪些地方,不足在哪些地方。多看看專家的點評,應該能幫助到你很多。也可以讓你知道一分好的簡歷應該是怎么樣的。另外一個欄目是簡歷技巧欄目(搞清楚自己的簡歷應該怎么寫的過程):
    有很多關(guān)于簡歷制作方面的技巧性的內(nèi)容看完這些,大約知道怎么寫之后你再到他們的簡歷模板欄目去下載一個簡歷模板,這上面有很多的word簡歷模板,不是網(wǎng)上流行的那些大路貨(這個是寫自己的簡歷的過程):
    你的簡歷寫出來了。建議你多做做文字上的修改.這些,都是教你寫簡歷的方法,是授之于漁,希望你能利用好這個漁具捕到你想要的魚。
    樣寫工作報告篇五
    第一段:引言(150字)。
    工作報告是每位職場人士必須面對的日常工作之一。它不僅是向領(lǐng)導匯報工作進展的必要環(huán)節(jié),還能夠展現(xiàn)個人的業(yè)務水平和工作態(tài)度。因此,如何撰寫一份精準、清晰、客觀的工作報告,是每一個職場人士必須掌握的技能之一。本文就此話題展開討論,分享一些撰寫工作報告的心得體會,希望能夠給讀者帶來一些有幫助的啟示。
    第二段:前期準備(250字)。
    撰寫工作報告之前,需要認真準備。首先,要明確報告的目的和范圍,以便有針對性地采集和篩選信息。其次,要對所涉及的業(yè)務和領(lǐng)域進行深入了解,了解市場趨勢、競爭對手、技術(shù)發(fā)展等方面的信息,為撰寫報告提供充足的素材。最后,要確定報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,盡量避免犯錯或漏洞。
    第三段:撰寫過程(400字)。
    撰寫工作報告時,需要注意以下幾個方面:首先,要確保報告內(nèi)容準確、完整、客觀、詳盡,事實與數(shù)據(jù)統(tǒng)計必須準確無誤,通過生動形象地描述,使讀者能夠清楚地了解到你所要傳達的主題及其意義。其次,要注重報告的表達與結(jié)構(gòu),應該保證報告內(nèi)容有邏輯性,可讀性和易懂性。最后,根據(jù)不同的受眾群體,需要調(diào)整和改變撰寫的風格和語言,以達到最佳傳達效果。
    第四段:提交和修改(250字)。
    完成撰寫后,需要認真檢查,確保報告沒有任何語言,句式,拼寫或文法上的錯誤。此外,需要確保報告的格式正確,圖片的質(zhì)量合適,附加的說明信息對于讀者來說足夠清晰易懂。最后,可以把報告提交至領(lǐng)導進行審閱和修改,以便提供更好的報告質(zhì)量,并與領(lǐng)導達成更好的共識。
    第五段:總結(jié)(150字)。
    撰寫工作報告是一項關(guān)鍵的職業(yè)技能,需要認真對待。要嚴格遵循撰寫報告的基本規(guī)范和要求,認真準備和信息篩選,注重報告的內(nèi)容和表達,保證準確和易懂。完成撰寫后要進行修改檢查,最后提交領(lǐng)導審閱,并及時反饋和修改。希望能夠?qū)ψx者在工作報告的撰寫中給予幫助和指導。
    樣寫工作報告篇六
    根據(jù)《省財政廳關(guān)于省直預算部門開展20__年度項目支出績效自評的通知》(黔財績〔20__〕3號)文件要求,我局通過下發(fā)文件、購買服務委托第三方對我局20__年的預算項目支出開展了績效評價,并形成整改情況及將績效評價結(jié)果應用到下一年度資金安排中,具體情況總結(jié)如下:。
    一、績效工作開展情況。
    (二)我局通過購買服務的方式,聘請第三方服務機構(gòu)于20__年2月25日至20__年3月25日對我局重點預算項目進行績效評價。
    二、績效評價情況。
    20__年我局重點預算項目績效評價得分為90.74,績效評價等級為優(yōu)。20__年度重點預算項目促進了我省群眾體育、競技體育,以及體育產(chǎn)業(yè)等事業(yè)的發(fā)展。
    1、群眾體育堅持以“發(fā)展體育運動,增強人民體質(zhì)”為根本任務,認真落實體育強國綱要和全民健身國家戰(zhàn)略。
    “十三五”確定的常住人口人均體育場地面積、農(nóng)民體育健身工程、全民健身路徑工程圓滿完成。
    一是著力推進全民健身場地設施建設。爭取中央和省級資金5890萬元,實施15個縣級老年體育活動中心、72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和813個行政村級農(nóng)體工程建設,實現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村農(nóng)體工程全覆蓋。
    二是有序推動公共體育場館開放。爭取中央資金5877萬元,支持全省54個大型、57個中小型體育場館免費低收費開放。積極推進體育健身消費券惠民工程,發(fā)放體育消費券3000萬元,指導市州、縣164個體育場館加入“百日促消費·體育在行動”,進一步激發(fā)群眾參與體育鍛煉的熱情,引導群眾養(yǎng)成健身消費習慣,開展城市社區(qū)“百姓健身房”示范試點工作。
    三是大力開展線上線下全民健身賽事活動。積極探索疫情防控常態(tài)下體育賽事新模式,充分依托貴州省全民健身公共服務平臺,先后推出健身氣功太極拳、三八婦女節(jié)、老年人健身系列活動、“打贏殲滅戰(zhàn)·同步奔小康”等36類線上線下賽事活動,超過34萬人參與,其中“打贏殲滅戰(zhàn)·同步奔小康”公益徒步活動舉辦50天內(nèi)吸引了16萬余名省內(nèi)外徒步愛好者共2500多萬人次參與,賽事活動被4000多家媒體報道轉(zhuǎn)載,閱讀量達890萬人次;舉辦線上“多彩貴州”自行車聯(lián)賽10站,配合省文化和旅游廳、團省委廣泛開展了“重走長征路”系列活動5站。
    四是著力優(yōu)化全民健身組織網(wǎng)絡。建立社體指導員服務規(guī)范程序,探索社體指導員保障獎勵機制,全年共培訓國家級、一級社體指導員4000余人;聯(lián)合省總工會命名首批10家單位作為“貴州省職工群眾體育健身示范基地”;完成第五次國民體質(zhì)監(jiān)測和全民健身活動狀況調(diào)查工作。
    五是著力推進全民健身智慧化發(fā)展。充分運用5g、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等新技術(shù),打造集場館預訂、賽事預約、健身指導、體質(zhì)監(jiān)測、運動技能、運動康復、體旅消費等為一體的全民健身公共服務大數(shù)據(jù)平臺,為群眾健身提供全方位數(shù)字服務。鼓勵社會力量建設智慧健身館,發(fā)展智慧健身。依托現(xiàn)有資源,提升智慧化全民健身公共服務能力,努力建好貴州省體育大數(shù)據(jù)平臺。
    六是著力推進全民健身頂層設計。對照“十三五”目標任務,初步擬制貴州省全民健身實施計劃的評估報告。提前安排調(diào)研,推動新周期《全民健身實施計劃》編制工作。同時,積極開展全民運動健身模范市、全民運動健身模范縣創(chuàng)建工作。
    2、競技體育堅持以“奧運爭光計劃”為引領(lǐng),全力抓好奧運會、亞運會、全運會訓練備戰(zhàn)工作。
    超額完成了“十三五”制定的亞運會、全運會目標任務。
    一是全力抓好十四屆全國冬運會和第十四屆全運會備戰(zhàn)工作。首次組團參加十四屆全國冬運會,并在前期比賽中收獲2銀1銅,實現(xiàn)貴州在全國冬季運動會上獎牌零突破。成立第十四屆全運會備戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組,制定工作方案,明確工作職責,召開備戰(zhàn)工作會議,統(tǒng)籌推進備戰(zhàn)工作,20__年,我省在逐步恢復舉辦的全國年度比賽中獲得16金15銀44銅。惡補運動隊體能短板,組織全省223名優(yōu)秀運動員開展體能大比武,貴州8名運動員參加冬季項目國家集訓隊體能大比武,成績顯著,獲得了總局主要領(lǐng)導點名表揚。
    二是積極推進貴州體育高等專科學校(貴州省體育運動學校)建設,完善高水平競技體育后備人才培養(yǎng)體系。項目已完成可行性研究報告及節(jié)能評估報告的編制工作。
    三是推進省十一運會籌備工作。按照“早謀劃、早部署、早啟動”的工作思路,印發(fā)了《貴州省第十一屆運動會競技體育組競賽規(guī)程總則(草案)》,為各市(州)備戰(zhàn)參賽提供了指導;建立了省十一運會籌備工作機構(gòu),確?;I辦工作穩(wěn)步推進。
    四是抓好反興奮劑工作。建立反興奮劑工作領(lǐng)導機構(gòu),健全反興奮劑風險防控機制;召開全省反興奮劑工作會議,組織全省反興奮劑工作培訓,樹牢反興奮劑工作意識。
    五是抓后備人才培養(yǎng)。舉辦了22個項目全省青少年錦標賽,吸引了4430名運動員參賽,組建選材組選拔優(yōu)苗,進一步充實了后備人才儲備庫,賽事期間確保了疫情安全防控。
    3、青少年體育堅持以持續(xù)推進體教融合為目標,不斷加強青少年體育后備人才培養(yǎng)體系建設,全面完善青少年體育組織建設。
    一是持續(xù)推進體教融合工作。與省教育廳共同打造青少年學生賽事活動品牌,本年度聯(lián)合舉辦全省青少年冬季陽光體育大會、校園體操大賽、大學生籃球賽暨cuba選拔賽、體傳?;@、排球比賽等賽事活動;與貴州師范學院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同培養(yǎng)師范體育人才,共同開展體育方向科研攻關(guān)和理論創(chuàng)新;與高校體育院系組建“青少年體育實訓基地工作辦公室”,面向高校學生積極開展青少年體育人力資源培訓,培育培養(yǎng)專業(yè)體育志愿者、競賽組織人員、裁判員、教練員等。
    二是不斷加強青少年后備人才培養(yǎng)體系建設。在省體校設立“青少年體育工作辦公室”,研究制定《貴州省優(yōu)秀體育后備人才基地工作方案(草案)》,并就20__-2025年周期省優(yōu)秀體育后備人才基地認定工作進行充分調(diào)研,為新周期競技體育后備人才培養(yǎng)打好基礎。
    三是全面完善青少年體育組織建設。根據(jù)《關(guān)于深化體教融合促進青少年健康發(fā)展的意見》文件精神和總局領(lǐng)導貴州專題調(diào)研指導意見,積極籌建省級青少年體育聯(lián)合會,并成立青少年體育俱樂部、體育傳統(tǒng)項目學校、體育運動學校等分會,與省學生體育協(xié)會建立工作機制,共同推進體教融合工作。
    4、體育產(chǎn)業(yè)堅持以體育健身產(chǎn)業(yè)市場化發(fā)展為方向,努力推動體育產(chǎn)業(yè)自我“造血”功能。
    “十三五”超額完成了體育彩票銷售、圓滿完成了“3個100工程”的目標任務。
    一是加快推進全國體育旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作。指導市州開展體育旅游示范區(qū)創(chuàng)建,舉辦了第二期貴州省創(chuàng)建全國體育旅游示范區(qū)培訓班,深入解讀《貴州省全國體育旅游示范區(qū)總體規(guī)劃》《省人民政府辦公廳關(guān)于貴州省創(chuàng)建全國體育旅游示范區(qū)的意見》;啟動完成了9個生態(tài)體育公園建設,5個汽車露營基地建設。
    二是促進體育旅游深度融合發(fā)展。加強與省文旅廳合作,共同推進景區(qū)體育旅游示范基地、城鎮(zhèn)體育旅游示范基地和體育特色小鎮(zhèn)建設、體育旅游精品線路創(chuàng)建,發(fā)布62條體育旅游精品線路。其中3條線路入選國家體育總局和文旅部發(fā)布的“20__年春節(jié)黃金周體育旅游精品線路”和“20__年國慶黃金周體育旅游精品線路”;15個項目入選國家體育總局體育文化發(fā)展中心發(fā)布的“中國體育旅游精品項目”。
    三是積極支持各地舉辦和打造各類品牌賽事。全年安排資金2000余萬元,支持各地舉辦了“多彩貴州”“奔跑貴州”“全景貴州”“翱翔貴州”等自主ip賽事,中國涼都六盤水“山地英雄會”、烏蒙大草原超100公里測試賽,20__年中國網(wǎng)球巡回賽職業(yè)級cta1000貴陽站,以及貴陽、六盤水線上馬拉松,極大地拉動了我省體育消費增長。
    四是制定了《關(guān)于促進全民健身和體育消費推動體育產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》等政策性文件,擬定貴州省創(chuàng)新服務十大工程大旅游、大健康創(chuàng)新發(fā)展工程專項行動方案。
    五是指導遵義市申報并獲批全國體育消費城市試點,積極開展省規(guī)模以上體育服務業(yè)企業(yè)運行情況常態(tài)化調(diào)度,推動體育消費有序恢復。
    六是與多彩貴州網(wǎng)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,圍繞“體育+全媒體”模式整合社會各方資源與力量,全力推動體育事業(yè)與新媒體、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)深度融合發(fā)展。
    七是截至12月31日,全省體育彩票銷售完成44.26億元,市場份額69.4%,籌集體育彩票公益金12.63億元(中央彩票公益金6.19億元,省級公益金6.44億元)。
    5、脫貧攻堅堅持以發(fā)揮體育的特有優(yōu)勢為著力點,推動體育工作與扶貧工作深度融合。
    幫扶的安龍縣于20_年精彩出列,5個幫扶村人均可支配收入達到8000余元。堅持精準扶貧、精準脫貧基本方略,在貧困地區(qū)因地制宜引進體育賽事、發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)、援建基礎設施、開展大眾健身等助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。20__年,累計投入資金1428萬元,支持44個易地扶貧搬遷安置點體育設施建設;支持幫扶點安龍縣篤山鎮(zhèn)200萬元進一步完善公共體育服務設施,幫助解決沖刺階段存在的群眾反映的突出問題,持續(xù)鞏固脫貧成果。在貧困地區(qū)開展形式多樣的公益捐贈活動、線上賽事活動,進一步豐富了當?shù)厝罕娋裎幕睢?BR>    6、體育改革堅持以創(chuàng)新為動力,促進體育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
    一是持續(xù)創(chuàng)新體育文化建設。強力推動與貴州廣播電視臺、貴州日報等主流媒體和新媒體的深度合作,共同打造《動感貴州》《天眼》《貴州體育報》等欄目和刊物。
    二是持續(xù)深化體育領(lǐng)域“放管服”改革。擬定了《20_年貴州省體育局全面深化改革綜述》,助力貴州體育旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作。
    三是穩(wěn)步推進體育改革創(chuàng)新發(fā)展。推進24個體育行業(yè)協(xié)會脫鉤改革工作,完成26家協(xié)會資產(chǎn)審計。黨務公開、黨風廉政、體育法制、體育人才、體育科技、體育教育、統(tǒng)一戰(zhàn)線、群團工作、離退休、內(nèi)部管理等各項基礎性保障工作均穩(wěn)步推進、成效顯著。此外,在深入基層調(diào)研的基礎上,積極開展《貴州省“十三五”體育發(fā)展規(guī)劃》評估和編制了《貴州省“十四五”體育發(fā)展規(guī)劃(征求意見稿)》。
    雖然取得了較好的效果,但項目實施過程中尚有不足之處,一方面在項目資金編制預算時,精細化程度不夠,不便于資金執(zhí)行;第二方面部分項目受新冠狀病毒疫情影響,進度相對滯后。
    三、存在的問題。
    (一)績效管理方面。
    在預算績效管理方面存在以下問題:一是部分項目填報的績效目標較為籠統(tǒng),未根據(jù)項目或單位的目標進行匯總整理,與實際工作內(nèi)容相關(guān)性的描述不夠準確;二是部分項目填報的績效指標不是很合理也不太全面,沒有根據(jù)項目內(nèi)容仔細考量,甚至部分項目指標值設置有缺失。
    (二)管理制度方面。
    一方面是管理制度不夠完善,需要進一步細化明確;另一方面在管理制度的執(zhí)行上,還存在人員意識不強、學習不夠、執(zhí)行上有偏差等問題。
    (三)項目管理方面。
    項目管理方面存在個別項目管理單位對項目全生命周期的管理不是很到位,從項目的立項、申報、審核、資金使用、績效評價等環(huán)節(jié)不夠嚴謹,加上疫情的影響,致使項目實施進度緩慢。
    (四)資金使用方面。
    在資金使用方面,存在個別項目資金預算精細化程度不夠,項目前期評審較為粗放,以及個別項目投資較大,配套資金很難到位,致使項目實施緩慢,資金使用效益不高。
    四、整改措施及情況。
    (一)績效管理方面。
    1、整改措施:針對預算績效管理方面存在的問題,我局將進一步梳理專項績效目標及指標體系,按照資金的總體規(guī)劃,明確總體目標與分年度目標的關(guān)系,完善績效目標設置。
    2、整改情況:已完善項目績效指標體系,在指標體系框架下指導各項目單位合理設置績效目標。
    (二)政策制度方面。
    1、整改措施:針對政策制度管理方面存在的問題,進一步完善制度建設,通過制度要求項目主管部門按照制度加強管理,提高制度執(zhí)行的有效性。
    2、整改情況:我局已重新梳理《績效管理辦法》和《實施細則》,按照我局績效管理辦法和實施細則,各項目單位加強績效管理。
    (三)項目管理方面。
    1、整改措施:在以后項目管理方面,我局將進一步督促項目管理部門和單位對項目全生命周期加強管理,及時對項目事前、事中、事后的績效進行自評,便于發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正。
    2、整改情況:按照我局績效管理辦法和實施細則,進一步督促各環(huán)節(jié)做好績效管理工作。
    (四)資金使用方面。
    1、整改措施:在以后項目資金使用方面,我局將進一步加強項目申報審核,督促項目管理部門對資金使用的監(jiān)管,提高項目資金的使用效益。
    2、整改情況:按照我局績效管理辦法和實施細則,進一步督促資金使用各環(huán)節(jié)提高資金使用效益。
    樣寫工作報告篇七
    個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內(nèi)容:
    (2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等;
    (3)本人經(jīng)歷:入學以來的簡單經(jīng)歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
    (4)所獲榮譽;三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等;
    (5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
    個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
    簡歷包括標題和正文兩部分。
    標題:一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。
    1.個人基本情況:包括姓名,性別,年齡,學歷,畢業(yè)院校,家庭住址和聯(lián)系方式。
    2.教育背景,經(jīng)歷:包括學歷,所學專業(yè)等受教育情況。將自己在大學期間主修課程,專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來說,受教育的程度是極其重要的`。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人,應重點提出來,因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。
    3.工作經(jīng)歷:包括職務,職責,業(yè)績,如果工作經(jīng)歷豐富,而且成績顯著,這對自己有很大幫助。對于應屆畢業(yè)生來說,可以寫一些社會實踐活動,包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
    4.個人特長:包括語言表達能力,工作能力,專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
    5.證書及相關(guān)資料:這個可以證明自己的工作能力,包括畢業(yè)證,專業(yè)證,獲獎證書等。
    好簡歷五大特征:
    1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績.
    簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內(nèi)容精簡,段落分明,不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信,就頭大,也認為你缺乏決斷能力。因此,以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式,讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷,同時,對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明,銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接,管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù),有多少部屬被你領(lǐng)導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況,及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”.撰寫完畢,要仔細檢查,不要有錯字、別字、標點符號斷句準確,方便閱讀。
    2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標,展示核心能力。
    求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標,同時對欲要加盟的新公司作出詳細調(diào)查了解。如:企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等;對新崗位的工作職責、工作內(nèi)容、任職資格要求進行仔細閱讀,并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。強調(diào)自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷,強調(diào)有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績,展示自己的才干。
    3、簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目.
    求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚,所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面??傊?,在簡歷中突出重點,以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。
    4、簡歷形式突出,個性品格躍然紙上。
    簡歷的設計要突出個性,第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣,同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗,職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時,能夠快速了解你,同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內(nèi)要突出自己個性品質(zhì)特征,向公司傳遞信息如:自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時,要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格,這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
    5、簡歷強化未來目標,流露求職意向。
    求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位,因此,在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣,要在簡歷中體現(xiàn)出來,表達你很想加盟的愿望和理由,站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位,表明你的意向和決心,能促使hr對你發(fā)出應聘通知。
    好簡歷是求職的敲門磚,適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內(nèi)涵,求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向,清醒的職業(yè)認知,做精心的的簡歷撰寫,這些都是應聘成功的關(guān)鍵。
    樣寫工作報告篇八
    我叫王志遠,是質(zhì)保部一名化驗員,在xx年的工作中,利用自身所學專業(yè)知識,認真做好化驗工作,嚴格要求自我做好每一項事,不辜負領(lǐng)導對我的期望,盡職盡責完成自身本職工作。
    要想不斷的取得進步,取得成績,就需要不斷的支學習。我做為一名化驗人員,深知這個在容易但是的道理了,為了使自身化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有一個質(zhì)的變化,我主要加強了以下兩點:一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環(huán)節(jié)的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作,互相緊密配合,充分挖掘群眾的潛力。在日常的工作中我們務必要應對現(xiàn)實,不僅僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!
    首先對本科室的工作,要盡職盡責,向領(lǐng)導帶給合理推薦和主張,幫忙領(lǐng)導正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策貼合大多數(shù)人的意愿。領(lǐng)導在不在一個樣,自我都要堅守崗位,認真做好化驗工作,順利解決各類問題。
    化驗工作精細瑣碎,經(jīng)常會遇到不一樣的新的問題,所以為了搞好工作,我不怕麻煩細心觀察實驗現(xiàn)象,向領(lǐng)導請教向同事學習,自我摸索實踐,認真學習相關(guān)業(yè)務知識,不斷提高自我的理論和綜合素質(zhì)。
    樣寫工作報告篇九
    工作報告是一種重要的溝通形式,它能夠讓下屬、同事和上司了解自己工作的進展、成果和問題。但是,要寫好一份工作報告并不容易。在本文中,我們將探討如何寫好一份工作報告,以及從中得到的一些心得體會。
    第二段:明確報告的目標和主旨。
    要寫好一份工作報告,首先要明確它的目標和主旨。工作報告旨在傳達有意義的信息,因此,在撰寫之前,務必花時間思考報告的目的。在寫報告之前,可以先列一份提綱,以確保所有關(guān)鍵信息都得到了涵蓋。提綱可以包括報告的主題、目的、方法、數(shù)據(jù)和分析等方面。
    第三段:寫出報告的要點和重點。
    在寫工作報告時,應該明確報告的要點和重點。要點和重點應該突出報告所反映的進程、成果和問題,以及評估、展望、建議等內(nèi)容。報告應該是全面的,而且重點突出。結(jié)合實際情況,給出具體的數(shù)據(jù)和案例,讓讀者從實踐中獲得啟示和借鑒。
    第四段:技巧和注意事項。
    在寫工作報告時,應該注意一些技巧和注意事項。首先,要使用簡單明了的語言,確保報告條理清晰、重點突出、邏輯性強。另外,應該避免使用過于復雜的詞匯,以及生僻和晦澀的專業(yè)術(shù)語,一項重要的技巧是使用圖表和數(shù)據(jù),這樣可以更直觀地表達內(nèi)容。同時,注意報告的格式和排版,使之整齊清晰。最后,不要忘記審校和修改,確保報告在語言上和內(nèi)容上都無誤。
    第五段:總結(jié)。
    寫好一份工作報告是需要一些技巧和經(jīng)驗的,同時也需要思考和深度的思考。要寫好一份工作報告,需要思考寫作目的、稿件內(nèi)容、讀者群體和宣傳方式等方面。工作報告是一種傳達和展示自己的機會,因此非常重要。在撰寫報告的同時,要注重對自己的總結(jié)和反思,以做好下一步工作的準備工作。
    樣寫工作報告篇十
    年度報告不同于平時的工作小結(jié),兩者有聯(lián)系,但寫作重點不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓和體會,以及針對經(jīng)驗教訓采取的辦法;但年度報告不需要這樣寫的,年度報告在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用,所擔負的責任。
    闡述清楚自己在每項工作中所起的作用,即是起主導作用還是起輔助作用,是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作,還是領(lǐng)導著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用,才能看出個人與業(yè)績的關(guān)系,準確地評價個人的業(yè)績。同時,也便于區(qū)分在存在的問題和過失中,述職者應負的責任,是負領(lǐng)導責任還是負直接責任。
    一般來說,年度報告可分三大部分,字數(shù)以1800字為宜,如需發(fā)言,以20分鐘較合適。
    1.標題、抬頭和緒言。
    緒言是年度報告的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責,主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。
    2.主要業(yè)績。
    這是年度報告的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說,就是寫你做了哪些工作,是怎樣去做的;取得了哪些成績,其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進行自我評價。
    3.問題和改進措施。
    在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任,以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話,要切合實際,一個問題一個問題地分別敘述,不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次,措施辦法要有可操作性??傊?,正文一般采取夾敘夾議的方法,以敘述為主,把自己做過的工作實績寫出來,并對具體績效做出評述,而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。
    二、ppt版式效果更好。
    如有可能,可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為,ppt版式可以添加一些圖表、鏈接,令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績,也便于大家在報告會上相互交流。過去年度報告是員工對領(lǐng)導和人事單方面的匯報,寫好上交就算完成了。現(xiàn)在,許多單位的年度報告已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能,而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外,同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
    三、讓數(shù)據(jù)說話。
    一份好的年度報告,一篇有說服力的述職報告不是流于形式,大話滿篇,空洞浮躁,而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀,盡量量化,并與年初訂立的目標進行對照,在實際、可量的業(yè)績基礎上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少,但定量的指標完成情況更便于領(lǐng)導和人事作為年度考核的依據(jù)。
    樣寫工作報告篇十一
    四季輪轉(zhuǎn),零八年在不經(jīng)意的時光中又輕輕劃過一筆。回首前望,有過躊躇,有過徘徊也有過否定。
    半個年度下來,會計工作的內(nèi)容有:
    1、現(xiàn)金帳、銀行帳的核對;
    2、銷售單據(jù)的審核與編制;
    3、費用憑證的審核及有關(guān)憑證的編制;
    4、材料采購的審核及憑證編制;
    5、應收帳款的核對;
    6、應付帳款的核對與月度預算;
    7、物耗材料的統(tǒng)計分配;
    8、成品倉進出倉的核對;
    9、退貨、退貨換貨、促銷送貨的匯總與核對;
    11、注塑車間月報表的核對;
    12、工資的審核與編制;
    13、成本的核算;
    14、報表的編制;
    15、退稅款的核對;
    16、社保事項的辦理;
    17、外帳單據(jù)的整理。
    問題與建議:
    1、核算的口徑不統(tǒng)一(費用的歸集與分配),影響實際成本的準確性,也不利于對每個期間的對比分析。
    2、在采購控制方面,仍未抓到實處,有些仍未按采購訂單執(zhí)行。
    3、由于品名的混亂,目前并未做配件倉進出倉的核對。
    4、個人認為采購方面對供應商的要求不夠,價格控制不嚴。
    5、倉庫方面物耗的管理比較隨意。見貨開單出庫領(lǐng)料是一項最基本的管理原則。
    6、定額是生產(chǎn)過程中的用工用料標準。制定生產(chǎn)過程的正常損耗標準及用工標準,保證生產(chǎn)費用合理性,是一項控制措施。
    7、在廢品損失及返工成本的核算方面,建議出具返工記錄單(返工原因,型號等)及需要直接報廢材料的報廢申請單(申請要有處理意見),報廢申請單必須提交報廢原因(正常報廢或超額報廢),以便更好的做成本方面的核算。
    明年的工作重點將放在成本核算與成本控制一塊。主要在以下幾方面:
    1、加強與物控部的溝通,材料采購方面的監(jiān)督,以減少企業(yè)的庫存壓力與資金占用。
    2、加強與各部門人員間的溝通合作。
    3、細化成本費用的核算管理。
    4、建立相關(guān)財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及成本分配。
    5、技術(shù)部的核算還未想過,了解也不夠。
    希望各部門能加強自身的責任感,所謂一環(huán)扣一環(huán),一個環(huán)節(jié)出錯,下面跟著錯,當然這一點上本人也不例外。
    走過20xx,總結(jié)下來很多工作未達標,常有一種有心無力之感,賬務狀況不樂觀,個人也思維混亂。人說歲月無聲,希望20xx年的工作是落地有聲。又開始新的啟航,希望在新的一年中,各方面都有所好轉(zhuǎn)吧。同時也謝謝領(lǐng)導及同事們的幫助。
    樣寫工作報告篇十二
    同志們:。
    現(xiàn)在,我受縣委會委托,向全委會作工作報告。
    __年,在市委的正確領(lǐng)導下,全縣上下按照縣第十二次黨代會的部署,奮發(fā)有為,苦干實干,保持了經(jīng)濟社會全面發(fā)展、民生事業(yè)大力改善、和諧穩(wěn)定有效鞏固、黨的建設持續(xù)加強的良好局面,各項工作均實現(xiàn)了重大突破。成功取得了云南省縣域經(jīng)濟發(fā)展先進縣、全國文明縣城、全國煙葉生產(chǎn)第一大縣、全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、全國糧食生產(chǎn)先進縣、全市基層黨組織建設先進縣等名片。
    經(jīng)濟社會全面發(fā)展。全年預計完成縣內(nèi)生產(chǎn)總值106、5億元,增長14、5%;轄區(qū)內(nèi)財政總收入11、5億元,增長30%,其中地方公共財政預算收入5、08億元,增長25、5%;固定資產(chǎn)投資完成42億元,增長23%;社會消費品零售總額完成28億元,增長18%;外貿(mào)進出口總額6233萬美元,增長21%;引進縣外資金17、5億元,增長36%;實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值89億元,增長27%,工業(yè)增加值37億元,增長21、6%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值61億元,增長27%;接待游客131萬人次,旅游綜合收入11、7億元,增長25、8%;完成非公經(jīng)濟增加值40億元,增長25%。城鄉(xiāng)建設統(tǒng)籌推進,國家衛(wèi)生縣城、省級園林縣城創(chuàng)建成果得到鞏固;20個省級重點村建設任務全面完成,“城鎮(zhèn)上山”、“農(nóng)民進城”、“森林__”、整鄉(xiāng)推進、特色小集鎮(zhèn)和“兩新”建設扎實推進;生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境持續(xù)改善。
    民生事業(yè)大力改善。社會保障水平穩(wěn)步提高,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率、新農(nóng)合參合率分別達到94、7%、95、8%、96、2%,城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保、優(yōu)撫對象基本實現(xiàn)應保盡保;積極促進就業(yè)和再就業(yè),城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在4%以內(nèi);危房改造、保障性住房建設齊頭并進;中低產(chǎn)田改造、扶貧攻堅、移民安置進展順利;“校安工程”穩(wěn)步實施,教育投入向邊貧少地區(qū)大力傾斜;“興水強縣”步伐加快,“五小水利”、“愛心水窖”、抗旱救災有序推進;城鄉(xiāng)公路交通條件持續(xù)改善;強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實,城鄉(xiāng)居民收入大幅增加,預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24615元,增長24%,農(nóng)民人均純收入7031元,增長29、6%。醫(yī)療、衛(wèi)生、人口、科技、文化、體育等各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
    和諧穩(wěn)定有效鞏固。開展領(lǐng)導干部大接訪大下訪活動,堅持重大事項社會穩(wěn)定風險評估、信訪事項三級辦理等制度,完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)對接”、縣鄉(xiāng)村組“四級聯(lián)動”機制,落實“以案定補、以獎代補、無案獎勵”制度,社會熱點、難點問題得到妥善解決;健全完善“三網(wǎng)九聯(lián)動”社會管控體系,依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動,社會治安狀況持續(xù)向好;認真落實安全生產(chǎn)責任制,安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定;人大、政協(xié)及“一府兩院”工作富有成效,民主政治、民宗僑務、愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線不斷發(fā)展,群團組織作用充分發(fā)揮;國防教育、雙擁工作、民兵預備役建設不斷加強;老齡、人事、保密、審計、統(tǒng)計、檔案、氣象、人防、質(zhì)監(jiān)、調(diào)查、工商、稅務、外事、消防、通訊、殘聯(lián)、疾控防疫、食品藥品、紅十字會、防震減災和關(guān)心下一代等各項工作取得新的進步,安定團結(jié)的良好局面更加鞏固。
    黨的建設持續(xù)加強。創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效顯著;“三級聯(lián)動”構(gòu)建黨建責任體系;“五查五比”優(yōu)化黨員干部作風;“三項行動”服務科學發(fā)展;“黨員服務先鋒隊”強化示范引領(lǐng)作用;學習型黨組織建設、“基層組織建設年”活動深入開展;“四群”教育深入推進,“三同五幫”密切聯(lián)系群眾;干部隊伍建設、人才工作進一步加強;反腐倡廉建設成效明顯,風清氣正、團結(jié)干事氛圍日益濃厚。
    一、認清形勢,搶抓機遇,堅定跨越發(fā)展的信心。
    黨的是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。報告對全面建成小康社會和全面深化改革作出了重大戰(zhàn)略部署,對全面提高黨的建設科學化水平提出了新的要求,是我們黨新時期的政治宣言和行動綱領(lǐng)。學習好、貫徹好精神是當前和今后一個時期全縣首要的政治任務,各級各部門要把學習貫徹精神不斷引向深入,深刻領(lǐng)會科學發(fā)展的新定位,深刻領(lǐng)會全面建成小康社會的新目標,深刻領(lǐng)會保持我國經(jīng)濟持續(xù)增長的新抉擇,深刻領(lǐng)會“五位一體”總布局的新部署,切實把精神轉(zhuǎn)化為推動__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的強大動力。
    全面認識世界才能有效改造世界,全面認清形勢才能搶抓機遇乘勢而上。當前,發(fā)展中我們主要存在以下幾方面不足:一是經(jīng)濟總量偏小,財源單一,經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益不高,發(fā)展方式還需進一步轉(zhuǎn)變;二是工業(yè)基礎薄弱,重工業(yè)不重,輕工業(yè)太輕,尤其是缺乏大項目帶動;三是旅游淡旺季明顯,不足以支撐第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展;四是生物資源精深加工相對不足,缺乏中高端產(chǎn)品,產(chǎn)品附加值低,不能充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢;五是水利和交通仍然是制約縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展的瓶頸;六是部分黨員干部作風、能力與科學發(fā)展還有差距。差距和不足并不可怕,辯證地看,差距就是我們發(fā)展的空間和潛力,關(guān)鍵是我們能不能準確研判并及時搶抓機遇,在發(fā)展中贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得勝利。
    機遇不常在,必須要搶抓。要搶抓國家第二輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略、橋頭堡戰(zhàn)略以及__年中央繼續(xù)采取積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,實施有差別的產(chǎn)業(yè)政策的機遇。目前我縣很多產(chǎn)業(yè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策,在爭取政策和資金上具有很好的比較優(yōu)勢;要搶抓中央積極穩(wěn)妥推進新型城鎮(zhèn)化的機遇,大力推進旅游地產(chǎn)建設,打造花城、水城、綠城、商城,吸引周邊產(chǎn)業(yè)工人和外地客商到__投資、消費、置業(yè);要搶抓國家加大對革命老區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)的扶持力度,穩(wěn)定完善強農(nóng)惠農(nóng)政策的機遇,以滇桂黔石漠化片區(qū)扶貧攻堅為重點,扎實抓好山區(qū)綜合開發(fā)試點,打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn);要搶抓十七屆六中全會及提出大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的機遇,加快以旅游文化為主的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    無論是歷史的反思,還是現(xiàn)實的審視,__都正處在蓄勢待發(fā)的重要關(guān)口,能否最大程度地搶抓機遇,是對我們胸懷、膽識、智慧和能力的重大考驗。面對機遇和挑戰(zhàn),信心比黃金更寶貴。全縣廣大黨員干部務必要增強深化改革的緊迫感。改革開放只有進行時沒有完成時,改革開放中的矛盾只能用改革開放的辦法來解決。要堅持黨的領(lǐng)導,以更大的政治勇氣和智慧,不失時機深化重要領(lǐng)域改革。用清醒的頭腦、正確的方法,尊重人民首創(chuàng)精神,大膽試驗、重點突破、整體推進;務必要增強重任在肩的使命感。凝聚力量、振奮精神,敢于擔當、開拓奮進,以更大的決心、更大的氣魄、更有力的措施,搶抓機遇、挖掘潛力,埋頭苦干、奮起直追;務必要增強為民謀利的責任感。甘為孺子牛,苦干實干,以發(fā)展取信于民,讓人民共享發(fā)展成果。
    二、全力以赴,苦干實干,實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越。
    __年經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求是:深入學習貫徹黨的和中央經(jīng)濟工作會議精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞建設“開放富裕美麗和諧”新__目標,以科學發(fā)展為主題,堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),以招商引資、項目落實、園區(qū)建設為抓手,突出新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和旅游品牌化“四化聯(lián)動”,加快區(qū)域性新興能源基地、生物資源加工出口基地、石文化產(chǎn)業(yè)基地、商貿(mào)物流基地、國際國內(nèi)知名生態(tài)休閑度假旅游勝地和現(xiàn)代化山水園林城市“五地一城”建設,為全面建成小康社會奠定堅實基礎。
    __年經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是:縣內(nèi)生產(chǎn)總值增長14%以上,地方公共財政預算收入增長17%以上,固定資產(chǎn)投資增長25%以上,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長14%以上,農(nóng)民人均純收入增長16%以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),單位生產(chǎn)總值能耗降低3、2%以上。
    (一)全力以赴興產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟是現(xiàn)代化不可替代的支點,是跨越發(fā)展的主要力量,在現(xiàn)代化進程中處于核心地位,在地方經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮主導作用。__年是全縣“產(chǎn)業(yè)建設年”,要把興產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟工作的重中之重,積極打好園區(qū)經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟、民營經(jīng)濟“三大戰(zhàn)役”,努力使產(chǎn)業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富縣成為全縣上下的一致行動。
    加快新型工業(yè)化發(fā)展。工業(yè)化高效創(chuàng)造財富,是強縣富民的根基、進位趕超的支柱、轉(zhuǎn)型跨越的支撐,是縣域經(jīng)濟發(fā)展的必由之路。要圍繞“舞好一個龍頭,打造四大基地,建設現(xiàn)代化工業(yè)強縣”的思路,舞好鋅電股份公司這個龍頭,著力打造區(qū)域性新興能源、生物資源加工出口、石文化產(chǎn)業(yè)和商貿(mào)物流四大基地。重點抓好硫電一體化、鋁產(chǎn)品加工、煤焦化技改、爨玉石材二期、君和酒業(yè)二期、萬興隆生物科技等項目建設。大力推進煤電礦一體化,提高資源綜合利用和精深加工水平,促進產(chǎn)業(yè)鏈向高端延伸。優(yōu)化“南輕北重”工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。加快工業(yè)園區(qū)基礎設施建設,增強園區(qū)吸引力和承載力,促進產(chǎn)業(yè)、企業(yè)集群集約發(fā)展。利用工業(yè)園區(qū)平臺,積極爭取項目和資金,加大招商引資力度,以園招商、以商建園、以商興園。堅持信息化帶動工業(yè)化,工業(yè)化促進信息化,通過工業(yè)化與信息化融合,不斷推進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
    加快新型城鎮(zhèn)化發(fā)展。城鎮(zhèn)化高效積累財富,是經(jīng)濟增長的巨大引擎。要堅持以旅游為統(tǒng)帥,按照“一核兩軸三中心”布局,加快建設現(xiàn)代化山水園林城市。按市場規(guī)律規(guī)劃城市,實現(xiàn)土地資本利用效率最大化;用市場辦法建設城市,逐步實現(xiàn)城市基礎設施投資主體的多元化、運行的市場化和產(chǎn)業(yè)化,不斷完善城市功能;以市場機制管理城市,著力營造有利于投資創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟運行的良好環(huán)境。做到城鎮(zhèn)土地擴張與農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移相結(jié)合,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)在城鄉(xiāng)、地區(qū)間合理布局;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快城鄉(xiāng)一體化進程,深入推進新農(nóng)村、新村莊建設,穩(wěn)步推進“城鎮(zhèn)上山”,有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,確保農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口享受同城待遇,真正成為“城里人”,逐步縮小城鄉(xiāng)差距;做強縣城,做特鄉(xiāng)鎮(zhèn),做美村莊,不斷把__建成融花城、水城、綠城、商城為一體的品牌城市。
    加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。農(nóng)業(yè)是保民生、安民心、保發(fā)展、安天下的基礎產(chǎn)業(yè),要以工業(yè)化的理念來推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。要圍繞“突出一個特色,建設六大基地,全力打造全國重要的生物資源加工出口基地”的思路,走活“市場牽龍頭、龍頭帶基地、基地連農(nóng)戶”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展路子。充分發(fā)揮優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢、獨特的氣候環(huán)境優(yōu)勢和農(nóng)產(chǎn)品的規(guī)模優(yōu)勢,大力發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)。強基地。重點圍繞“一桶油”,建設全國最大的縣級油菜籽及木本油料加工基地;圍繞“一塊姜”,建設全國最大的小黃姜加工交易基地;圍繞“一條魚”,建設高原生態(tài)魚養(yǎng)殖基地;圍繞“一朵花”,建設全國最大的縣級生態(tài)養(yǎng)生蜂蜜加工交易基地;圍繞“一瓶酒”,建設云南重要的白酒生產(chǎn)基地;圍繞“一片煙”,建設全國最大的縣級煙葉生產(chǎn)方式現(xiàn)代化示范基地。不斷鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展生豬、肉牛、山羊等畜牧養(yǎng)殖。扶龍頭。重點扶持萬興隆、君和酒業(yè)、海豐漁業(yè)、陽洋姜業(yè)、大天種業(yè)、香鵝養(yǎng)殖等企業(yè),培育一批實力強勁、帶動明顯、市場前景好、發(fā)展后勁足的龍頭企業(yè)。重科研。積極支持和鼓勵企業(yè)自主研發(fā),有效對接市場,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,推進資源精深加工,提高產(chǎn)品附加值。創(chuàng)品牌。打響__“生態(tài)品牌”、“特色品牌”和“原產(chǎn)地品牌”,保護好“__小黃姜”、“滇海豐”、“滇王老窖”等商標,積極支持和鼓勵企業(yè)創(chuàng)建國家馳名商標,提高知名度和核心競爭力。加強農(nóng)田水利基礎設施建設,加大中低產(chǎn)田改造和農(nóng)機推廣力度,進一步夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎。
    加快旅游品牌化發(fā)展。旅游業(yè)是新興產(chǎn)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè),對縣域經(jīng)濟起著非常重要的拉動作用。要堅持以旅游品牌化發(fā)展為核心,按照“一個轉(zhuǎn)變,六個重點”的思路,全力打造國際國內(nèi)知名生態(tài)休閑度假旅游勝地。一個轉(zhuǎn)變就是要抓好旅游與農(nóng)業(yè)、工業(yè)及城市的結(jié)合,推進旅游業(yè)與三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,逐步實現(xiàn)由單純的自然觀光向集自然觀光、休閑度假、康體娛樂、科考探險、商務會展為一體的現(xiàn)代旅游轉(zhuǎn)變。突出六個重點就是要實施大項目帶動,加快推進__生物群國家地質(zhì)公園、長底溫泉布依生態(tài)園、工藝美術(shù)城等旅游項目的規(guī)劃建設;完善旅游服務配套設施,提升景區(qū)景點開發(fā)建設水平;發(fā)展新型旅游業(yè)態(tài),開發(fā)民族文化體驗、鄉(xiāng)村旅游等旅游產(chǎn)品;深入挖掘旅游文化,加快石文化、酒文化、民族文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃建設;加快石文化工藝品、布依特色工藝品等旅游商品的開發(fā);加大旅游營銷力度,打造跨區(qū)域特色旅游線路。
    (二)全力以赴強保障。基礎設施是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐。要緊緊抓住西部大開發(fā)、滇桂黔石漠化片區(qū)扶貧攻堅、橋頭堡戰(zhàn)略和滇中城市經(jīng)濟圈建設等重大機遇,集中力量規(guī)劃建設一批輻射范圍廣、支撐效益明顯的重大基礎設施項目,全力跨越發(fā)展的瓶頸制約。強化水利保障。加快實施“興水強縣”戰(zhàn)略,大力推進“愛心水窖”、“五小水利”建設,確保阿崗水庫年內(nèi)開工建設。強化交通保障。加快鉆天坡至塊澤河公路、國家地質(zhì)公園旅游公路、__汽車客運東站及通暢工程等項目建設,開工建設明格大橋。推進__旅游支線機場、曲西高速公路和魯布革庫區(qū)航運基礎設施等項目前期工作。強化能源保障。加快煤礦技改擴能、風力發(fā)電、水電開發(fā)等項目建設,逐步形成以煤炭和水電為主體、新能源為補充的能源保障體系。加快城鄉(xiāng)電網(wǎng)升級改造,實施骨干電網(wǎng)、城鎮(zhèn)電網(wǎng)、農(nóng)村電網(wǎng)工程,優(yōu)化電網(wǎng)布局結(jié)構(gòu),提高供電保障水平。強化投資保障。建立“政府引導、市場運作、社會參與”的投融資機制,鼓勵和引導民間資本參與企業(yè)發(fā)展和社會建設。加強政企、銀企合作,增強金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展的能力。繼續(xù)實施好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”,加快農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡建設,努力拓展城鄉(xiāng)消費市場,激發(fā)城鄉(xiāng)消費活力。
    (三)全力以赴惠民生。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。要加強以保障和改善民生為重點的社會建設,努力讓人民有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境。實施收入倍增計劃。拓寬農(nóng)民增收渠道,促進農(nóng)民收入持續(xù)快速增長。大力發(fā)展勞務經(jīng)濟,加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移,增加農(nóng)民工資性收入。深化林權(quán)制度改革,盤活農(nóng)村土地、房屋、林權(quán)等資源,把資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資本,增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。加大扶貧開發(fā)力度。抓住滇桂黔石漠化片區(qū)扶貧攻堅政策機遇,整合項目資金和社會資源,積極推進山區(qū)連片開發(fā)和整鄉(xiāng)推進,加大少數(shù)民族地區(qū)、貧困地區(qū)的扶貧開發(fā)力度。大力發(fā)展社會事業(yè)。堅持教育優(yōu)先發(fā)展,加大教育投入力度,著力提高教育質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。全面落實“貸免扶補”等促進創(chuàng)業(yè)政策,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生保障體系,提高醫(yī)療服務水平。積極開展愛國衛(wèi)生運動,鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果。健全完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險覆蓋面,做好留守兒童、老年人、殘疾人等特殊群體的社會保障工作。加大保障性住房建設力度。深入實施文化惠民工程,加強公共文化基礎設施建設,完善公共文化服務網(wǎng)絡,完成廣播電視“戶戶通”建設任務,廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,保障人民群眾基本文化權(quán)益。
    (四)全力以赴促和諧。社會和諧是發(fā)展的前提和保障。加強民主法制建設。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用,支持人大及其會依法履職,支持政府創(chuàng)造性開展工作,支持人民政協(xié)依照章程開展工作,支持人民法院、人民檢察院依法獨立公正行使司法權(quán)。鞏固和壯大愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體聯(lián)系群眾、服務群眾作用。堅持黨管武裝原則,加強國防后備力量建設,深入開展雙擁共建活動。創(chuàng)新社會管理。建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制,完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)對接”、縣鄉(xiāng)村組“四級聯(lián)動”機制,落實“以案定補、以獎代補、無案獎勵”制度,加強信訪排查化解,最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素。強化社會治安防控體系建設,加強社會治安綜合治理,依法嚴厲打擊刑事犯罪,不斷增強人民群眾安全感。強化安全生產(chǎn)。落實安全生產(chǎn)責任,強化非煤礦山、道路交通等重點行業(yè)、重點領(lǐng)域安全隱患排查和專項整治,全力推進煤礦標準化、機械化安全骨干礦井建設,扎實推進建筑施工和重點項目安全質(zhì)量標準工地創(chuàng)建,深入推進應急救援體系、防災減災體系建設,努力實現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展。建設美麗__。加快“森林__”建設,全面提升森林生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。廣泛開展生態(tài)文明宣傳教育,使生態(tài)文明觀念深入人心。加快發(fā)展風電、小水電、農(nóng)村沼氣等清潔能源和可再生能源,建設節(jié)約型社會。嚴格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境準入、用地審批等制度,嚴禁高耗能、高污染項目和低水平重復建設,從源頭防治生態(tài)破壞和環(huán)境污染。加大城鄉(xiāng)污染防治力度,加快城鎮(zhèn)垃圾、污水處理設施建設。
    (五)全力以赴抓落實??照務`國,實干興邦。任何一項工作任務的完成,都是抓落實的結(jié)果。沒有落實,再好的文件也是一紙空文;沒有落實,再理想的目標也是鏡花水月;沒有落實,再正確的政策也不會發(fā)揮其應有的作用。要用辯證的思維和清晰的思路來抓落實,將辯證思維貫穿到各項工作中,立足當前、著眼長遠,把握全面、抓好關(guān)鍵,吃透上情、掌握下情,抓好結(jié)合、理清思路,制定切實措施,推動跨越發(fā)展;要用苦干實干的精神和真抓實干的作風來抓落實,提振精氣神,真抓實干、埋頭苦干;要把抓落實作為一種工作習慣,內(nèi)化為一種自覺行動,在突破困局、推進項目、爭取資金、服務發(fā)展、為民辦實事等方面以行動表態(tài),用成績說話,爭當抓落實的表率。
    三、從嚴治黨,改革創(chuàng)新,全面提高黨建科學化水平。
    全面建成小康社會,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部隊伍。必須牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,牢固樹立“黨建引領(lǐng)發(fā)展,發(fā)展造福百姓”的理念,以改革創(chuàng)新精神,不斷提高黨的建設科學化水平。
    (一)堅持把加強理論武裝作為首要任務。理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。要抓好學習遵守黨章這個核心。認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是學習貫徹黨的精神的重要內(nèi)容。要牢固樹立黨章意識,真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標準,作為指導黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設的根本依據(jù),把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。各級領(lǐng)導干部要把學習黨章作為必修課,帶頭遵守黨章各項規(guī)定。凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的,領(lǐng)導干部要首先做到;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的,領(lǐng)導干部要帶頭不做。特別是要在堅定理想信念、堅持實事求是、推動科學發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、加強道德修養(yǎng)、嚴守黨的紀律等方面為廣大黨員作出表率,共同來維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。抓好思想理論建設這個根本。認真學習宣傳和貫徹落實黨的精神,推進學習型黨組織建設,深入學習中國特色社會主義理論體系,深入學習科學發(fā)展觀,加強憲法宣傳教育,教育黨員干部堅定理想信念,提升精神境界。抓好社會主義核心價值觀教育這個靈魂。從國家層面,倡導富強、民主、文明、和諧;從社會層面,倡導自由、平等、公正、法治;從公民個人層面,倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善,用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會思潮、凝聚社會共識。開展黨員干部政德教育、未成年人思想道德實踐活動和“道德講堂”建設。
    (二)堅持把走活干部這盤棋作為關(guān)鍵舉措。千秋大業(yè)在用人,事業(yè)興衰在干部。要正確導向“選”干部。注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認,科學發(fā)展有思路、有遠見,促進和諧有辦法、有招數(shù),推動跨越發(fā)展有激情、有能力的干部,使想干事、敢干事、能干事、快干事又廉潔干事的干部脫穎而出,鞏固風清氣正、團結(jié)干事的良好局面。要科學客觀“評”干部。抓好人大、政府、政協(xié)換屆工作,健全領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制,完善運用縣域經(jīng)濟發(fā)展成效考核評價干部辦法,真正讓苦干實干、實績突出的干部得到褒獎和重用,讓工作飄浮、投機取巧的人受到批評和懲戒。要競爭選拔“賽”干部。完善競爭性選拔干部方式,探索調(diào)整不稱職不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導干部辦法,解決干部能進不能出、能上不能下、動力不足、活力不強的問題。要嚴管厚愛“煉”干部。改進干部教育培訓,加強干部能力建設;健全干部管理監(jiān)督機制,嚴格要求和管理干部;培養(yǎng)、引進、使用并重,充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的引領(lǐng)和支撐作用。全面做好離退休干部工作。
    (三)堅持把夯實基層基礎作為工作重點。基礎不牢,地動山搖。要嚴格落實黨建工作責任制。強化“三級聯(lián)動”責任體系建設,完善基層黨建工作領(lǐng)導體制和保障體系,鞏固基層組織建設年活動成果,全面加強農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。要全面推進服務型黨組織建設。深入開展以產(chǎn)業(yè)提升行動、民生改善行動、和諧創(chuàng)建行動為主要內(nèi)容的“跨越發(fā)展先鋒行動”,推進“共產(chǎn)黨員服務先鋒隊”創(chuàng)建,推動基層黨建服務基層、服務發(fā)展、服務群眾。要著力解決基層組織建設中的突出問題。加強基層帶頭人隊伍建設,抓好基層黨組織書記的教育培訓和領(lǐng)導班子的管理,健全村(社區(qū))干部報酬待遇機制;加強黨員隊伍建設和管理,改進發(fā)展黨員工作,健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制。要健全黨員民主權(quán)利保障制度。落實和完善黨的代表大會代表任期制,繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點,實行黨代會代表提案制;推行黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子、黨員旁聽基層黨委會議、黨代會代表列席同級黨委有關(guān)會議等做法。
    (四)堅持把改進作風作為有效保證。黨員干部的作風事關(guān)黨的形象,事關(guān)人心向背。__年是全縣“轉(zhuǎn)變作風年”,要認真貫徹中央“八項規(guī)定”,制定實施細則,全面推進作風轉(zhuǎn)變,引導黨員干部振奮精神干事業(yè),改進作風破難題,深入基層謀發(fā)展。要堅持密切聯(lián)系群眾。繼續(xù)深入開展“四群”教育和實施“三同五幫”工作制度,按照中央的統(tǒng)一部署,組織開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,搞好“四群”教育與群眾路線教育實踐活動的有效對接,組織各級干部與群眾同吃、同住、同勞動,幫助基層和群眾找準經(jīng)濟發(fā)展路子、幫助實施收入倍增計劃、幫助解決實際困難問題、幫助化解社會矛盾糾紛、幫助建強黨的基層組織。要大興求真務實之風。繼續(xù)深入開展“五查五比”活動,大力改進文風會風,改進調(diào)查研究,規(guī)范公務接待,厲行勤儉節(jié)約,切實解決履職不力、效率不高、紀律不嚴、辦事不儉等問題。各級領(lǐng)導干部要帶頭改進工作作風,帶頭深入基層調(diào)研,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題,讓腳步從機關(guān)大院里邁出來,讓精力從文山會海中騰出來,把時間從應酬交際中擠出來,多與群眾打交道,多在實踐中鍛煉才干,多把時間和精力花在為民辦實事上。
    (五)堅持把推進反腐倡廉作為強大武器。反對腐敗、建設廉潔政治,是黨一貫堅持的鮮明政治立場,是人民關(guān)注的重大政治問題?!拔锉叵雀?,而后蟲生”。對此,各級干部特別是領(lǐng)導干部都應有足夠的認識和警醒。要以黨風廉政建設責任制為抓手,堅定不移推進反腐倡廉建設,建設干部清正、政府清廉、政治清明的廉潔__。加大反腐倡廉教育力度。深入開展黨性黨風黨紀教育、法制教育和誠信教育,廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動,常吹“廉政風”、常敲“警世鐘”、常打“預防針”,引導廣大干部特別是領(lǐng)導干部自覺遵守黨章和廉政準則,自覺教育約束親屬和身邊工作人員,自覺抵制以權(quán)謀私和各種特權(quán)思想,在思想上筑起堅強防線。加大對權(quán)力的制約監(jiān)督力度。建立健全科學民主決策機制,嚴格執(zhí)行述職述廉、談話、誡勉、詢問、質(zhì)詢等制度,規(guī)范政府投資管理、完善工程建設項目招投標制度,堅持做好經(jīng)濟責任審計和投資項目審計,推進廉政風險防控機制建設,推進黨務公開、政務公開和各領(lǐng)域辦事公開,嚴格落實問責制度。加大查辦違紀違法案件力度。健全腐敗案件通報、輿情響應和查辦案件組織協(xié)調(diào)機制;堅持有案必查、有腐必懲,嚴肅查處發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件,嚴厲懲治腐敗現(xiàn)象和腐敗分子,任何人觸犯了黨紀國法都要依紀依法嚴肅查處,決不手軟,決不姑息。
    同志們,科學發(fā)展引領(lǐng)美好未來,和諧社會成就幸福生活。時代賦予重任,人民寄予厚望!讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,凝心聚力,苦干實干,為推動__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展而努力奮斗!
    樣寫工作報告篇十三
    一、報告的種類。
    綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性,寫作難度較大,要求較高。
    專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告,在內(nèi)容上具有專一性。
    回復報告。是根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導人的查詢、提問作出的報告。
    二、報告的寫作格式。
    (一)綜合性報告的寫法。
    標題事由加文種,如《關(guān)于上半年工作情況的報告》;報告單位、事由加文種,如《東北師范大學教務處關(guān)于工作情況的報告》。
    正文把握三點:(1)開頭,概括說明全文主旨,開門見山,起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況,如依據(jù)、目的,對整個工作的估計、評價等作概述,以點明主旨。(2)主體,內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心,將工作的主要情況、主要做法,取得的經(jīng)驗、效果等,分段加以表述,要以數(shù)據(jù)和材料說話,內(nèi)容力求既翔實又概括。(3)結(jié)尾,要具體切實。寫工作上存在的問題,提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。
    要注意時間的規(guī)律性。
    工作報告的寫作,在時間性上存在著“兩條線”:一條線,是自上而下的推遲。這是由于下級單位必須以上級單位的年度工作會議精神來確定本單位下一年度工作的基本思路和指導方針;同時,貫徹上級單位年度工作會議精神又是下級單位年度工作會議的主要形式。因此,下級單位的年度工作會議就必然安排在上級單位年度工作會議之后召開。一般來說,省級年度工作會議比全國性年度工作會議推遲一周左右,市級會議又比省級會議推遲一周左右,縣級又比市級推遲一周左右。也就是說,這一條線是自上而下的推遲,按管理層次,一級比一級晚一周左右。另一條線,是自下而上的提前。由于上級單位的工作報告是在下一級單位工作總結(jié)的基礎上寫作的,這就決定了下級單位的工作總結(jié)必須比上一級單位的工作報告提前半月左右完成。比如,國家部(委)會要求省級單位提前15天左右報送工作總結(jié),省級單位會相應的要求市級單位再提前15天左右報送工作總結(jié)。以此類推至縣、鄉(xiāng)、村或其他基層單位。這是時間上的另一條線,是自下而上的前提,也是按管理層次,一級比一級提前半月左右。
    時間上的這兩條線每年都在重復著,只不過由于公歷與農(nóng)歷時間的相對位移,每年在具體時間上會有所變化。但基本上呈現(xiàn)為時間上的規(guī)律性。如果能夠注意到這個規(guī)律性,在估計差不多的時段,主動提請單位主要領(lǐng)導,請其就年底總結(jié)工作,給予一個總體的設想;或者秘書自己對年底總結(jié)工作,預先擬定一個計劃,請領(lǐng)導及早確認,這樣就可以提前安排好工作,就能主動得多,輕松得多,至少不會出現(xiàn)措手不及的情況。
    要認真吃透領(lǐng)導意圖。
    要的。
    一般來說,領(lǐng)導意圖不外乎集中在兩點:一是講政治,二是求發(fā)展?!爸v政治”就是說工作報告必須充分體現(xiàn)上級單位的要求精神;“求發(fā)展”就是說工作報告必須緊緊扣住本單位的發(fā)展要害。這兩點是衡量工作報告成敗的關(guān)鍵,也是領(lǐng)導意圖的核心所在,脫離了這兩點,肯定失敗,扣住了這兩點,也就成功了一半。
    要過細擬定提綱結(jié)構(gòu)。
    文章是一幢房子,提綱就是房子的骨架。擬定提綱的過程,就是搭建房子骨架的過程。骨架擬好了,房子也就蓋好了一大半了。剩下的事情就只剩壘磚裝修了。所以提綱的擬定,直接關(guān)系到文章的成功。有好多人寫作不喜歡擬提綱,認為是浪費時間。其實恰恰相反。有一個好的提綱,文章基本就完成了一大半。提綱要越詳細越好,最好能細到每一個自然段的小標題。這樣在真正動筆寫的時候,基本不費勁,直接往里面填東西就行了。即使寫壞了,改也好改,至少不要推倒重寫,同時,在寫作中,如果因事耽誤,需要中斷寫作,也可以很順利地接上。
    要詳盡占有相關(guān)資料。
    位的工作報告、上級單位領(lǐng)導的重要講話,本單位近三個年度的工作報告、本單位主要領(lǐng)導的重要講話、本單位的主要數(shù)據(jù)報表,下屬各單位(各部門)的工作總結(jié),重要的背景資料等。資料收集齊全后,要認真消化。要花時間全面瀏覽所有資料,并分出主要的資料和次要的資料,次要的資料瀏覽一遍,有一個大體印象,需要參考能知道到哪里去找就可以了;重要的資料要反復看,吃透精神,掌握思想,還要留在手邊,在寫作中隨時參考。資料占有與寫作順利是成正比的。占有資料越多,寫作越順利。
    要一氣呵成完成初稿。
    “一氣呵成”完成初稿是每個秘書夢寐以求的狀態(tài),也是非常難以實現(xiàn)的。“一氣呵成”寫出的文章,全文容易形成有機的整體,聯(lián)貫性、整體感都比較強,質(zhì)量會比較高。因此,應該努力爭取做到這一點。在這個世界上,天才畢竟是極少數(shù),能夠“一氣呵成”不但需要長期的積累和磨練,還需要一些必備的條件,如資料占有非常充分、大部分的資料都在手邊、有整塊的時間、有安靜的不受打擾的個人空間。然后,關(guān)起門來,鋪開攤子,“一氣呵成”?!耙粴夂浅伞钡臈l件中,有一個條件特別關(guān)鍵,就是提綱必須越詳細越好。沒有提綱,寫的時間長了,人疲勞了。腦子會一片空白,思路會斷線。詳細的提綱會象地圖一樣給以向?qū)ВWC你順利到達目的地。
    要不厭其煩反復修改。
    “文章不厭百回改”,所有的精品,必然是反復修改的結(jié)果。當然,不排除“一氣呵成”就是“精品”的情況出現(xiàn)。但那也必然是打“腹稿”的結(jié)果,也就是說,丈章在“肚子”里己經(jīng)反復修改過了。
    在修改的過程中,要做到了“三看”:一看主題是否突出。要看上級的要求精神有沒有在工作報告中充分體現(xiàn),本單位發(fā)展中的要害問題有沒有得到解決,是否做到了“講政治”與“求發(fā)展”兼顧。二看邏輯是否嚴密。要看本年度工作的總結(jié)、當前形勢的分析和下一年度工作的部署,三部分之間能否自成體系,又構(gòu)成有機的整體,并順暢地體現(xiàn)出工作報告的主題。三是看語言是否精煉。工作報告內(nèi)容多,但忌冗長,能一句話講完的,決不用兩句話。
    最好請別人幫助校對。
    這一點,不僅僅是“旁觀者清”的原因。還有一個情緒的差異。歷經(jīng)多次修改,辛辛苦苦寫成的稿子,自己再看時,很容易產(chǎn)生“自我欣賞”的情緒,會覺得字字珠璣,句句精彩,“施脂太赤,施粉太白,增之太長,減之太短。”在這種情緒控制下,是很難發(fā)現(xiàn)其中的一些小錯誤的。而別人來校對,他(她)的目光,先天上必然是挑剔的目光,自然容易找出錯誤來。
    當然,“條條大路通羅馬”,每個人都會有自己獨特的完成寫作任務的方法,就方法本身而言是無所謂優(yōu)劣的。只要能達到目標,完成任務,都是好方法。但千萬不要忘記,寫好“工作報告”,具體的寫作方法,永遠是次要的,關(guān)鍵的是持久的學習、積累和磨練。
    四、范文。
    鎮(zhèn)信訪工作的匯報遵照市委、市政府的安排和部署,我們鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,通過強化領(lǐng)導、精心組織,狠抓落實,積極化解各類矛盾,認真開展信訪工作,已取得了階段性的成果。接待群眾來訪15次,其中重訪3次,化解矛盾3起,沒有一起群體上訪,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松的環(huán)境,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
    一、強化領(lǐng)導,將信訪工作納入重要日程。
    在信訪工作的開展過程中,我鎮(zhèn)黨委先后兩次召開了研究維護社會穩(wěn)定工作的黨委擴大會議,研究制定了信訪工作實施方案,使信訪工作真正達到了目標具體化,工作任務明確化。對群眾反映的矛盾大、糾紛多的問題,認真做好梳理分類,達到底數(shù)清、情況明,研究出有效的解決措施和方法。成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長、紀檢書記為副組長的信訪工作領(lǐng)導小組,認真執(zhí)行“誰主管,誰負責”、一把手是第一責任人的原則,鎮(zhèn)黨委書記親自抓,紀檢書記具體管。下設信訪辦公室,一級抓一級,一級對一級負責,堅持“分級管理,責任到人”把信訪工作擺在突出位置來,成了全方位開展信訪工作的良好氛圍。
    二、精心組織,認真全面排查。
    年初,我們首先在全鎮(zhèn)范圍進行了廣泛細致地排查工作,努力清除工作隱患。一是全員發(fā)動,普遍排查。組織機關(guān)干部劃分11個小組,深入各村,逐戶走訪,察民情、訪民愿、找問題。然后,形成問題匯總,經(jīng)過梳理,確定了干部作風、政策貫徹、人地矛盾、土地糾紛、歷史遺留5個方面,20余個問題,根據(jù)這些問題,黨委政府逐條逐項地采取了應對措施,進行了穩(wěn)妥處理,為信訪工作創(chuàng)造了良好的工作基礎。二是集中力量,重點清查。對勢態(tài)惡化迅速,苗頭明顯的問題和事件,進行專項清查。在鎮(zhèn)原小車隊的上訪案處理過程中,因時間過長,證據(jù)混亂,負責處理原鎮(zhèn)領(lǐng)導已全部調(diào)出,二年多時間無法徹底解決,新一屆鎮(zhèn)黨委對此十分重視,成立了專門調(diào)查組,先后用了近一個月的時間,20余次到基層走訪、調(diào)查,核對上訪人提供的證據(jù),了解實際情況,徹底解決了這個歷史遺留問題。三是不失時機,個別抽查。在普遍排查的基礎上,鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導小組,還采取了定期與不定期地抽查的方式,深入基層個別走訪、檢查村“兩委”的信訪工作,實行動態(tài)管理,隨時掌握和了解信訪的工作情況,確保及時堵塞漏洞、消除隱患。
    三、突出重點,調(diào)處、化解不穩(wěn)定因素。
    我鎮(zhèn)黨委在信訪工作中,堅持把維護廣大群眾的切身利益和社會穩(wěn)定作為根本任務,確保信訪工作的“三個到位”、“兩個突出”?!叭轿弧保?BR>    一是時限要求到位。群眾性上訪反映的問題,承辦人要在一周之內(nèi)反饋調(diào)查處理結(jié)果,如反映的問題是復雜,一時難以解決的,須在一月內(nèi)與上訪群眾取得聯(lián)系,并告之處理情況。
    二是制度制定到位。我們在原有信訪工作各項規(guī)章制度的基礎上,進一步的完善并嚴格執(zhí)行,通過加強制度建設,增強了工作的透明度,提高了工作效率。
    三是監(jiān)督執(zhí)行到位。嚴格信訪調(diào)查監(jiān)督力度,落實工作責任制,真正做到信訪工作有人抓,問題有人辦,矛盾有人處理;“三突出”:
    一是在在處理解決群眾來信來訪的工作中突出一個“情”字,帶著愛民的感情做好群眾上訪的接待工作,決不回避矛盾,推諉扯皮。原民主村享受補助村民要求提高補助標準的問題,由于涉及到市政府多個部門,工作繁瑣、難度大,但我鎮(zhèn)黨委政府堅持從維護穩(wěn)定的大局出發(fā),主要領(lǐng)導輾轉(zhuǎn)周折,多次與相關(guān)部門協(xié)調(diào),贏得了理想的解決方案,達到這部分群眾的滿意。
    二是在化解調(diào)處各類矛盾中突出一個“穩(wěn)”字,處理群體上訪問題時,如果方法稍有不慎,便會造成負面影響。因此,我們通過耐心、細致的工作,針對不同情況,擴寬與群眾溝通的渠道,應對上訪問題,穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)亟鉀Q實際困難。
    今春,臨城村部分村民因?qū)諕鞈粞a地的政策不支持,70余人糾集在一起準備上訪,場面一度混亂。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導對此情況,迅速反應、果斷處置。一面組織負責信訪工作的領(lǐng)導與來訪群眾代表談話,講解相關(guān)政策、法律,耐心疏導、說服、教育,一面安撫其他群眾,穩(wěn)定了混亂的局面,為解決問題贏得了時間,經(jīng)過2個多小時緊張、激烈的工作,終于將問題妥善解決,沒造成其它后果。
    四、積極預防,提高處置群體矛盾工作能力。
    及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內(nèi)幕性的信息,才能掌握信訪工作的主動權(quán)。為此,我們積極加強信訪工作的信息網(wǎng)絡建設,確保信息暢通、反應迅速、內(nèi)容準確。
    一是構(gòu)織信息網(wǎng)絡。每村設有2名以上兼職信息員,實行定期匯報、隨時報告的管理方法。今年,前4個月,經(jīng)信息員上報信息有120余條,其中,有4條緊急信息,為鎮(zhèn)里采取處置措施贏得了第一時間。
    二是強化對信息員的管理培訓。采取集中培訓、以會代訓的方式,從搞好日常信息收集、預警性信息分析、政策法規(guī)學習等方面的培訓,切實提高信息員應對突發(fā)事件的快速反應能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制。
    三是轉(zhuǎn)變工作作風,變以往的“群眾上訪”為“領(lǐng)導干部下訪”,搶抓工作主動,化解各種不穩(wěn)定因素。今年土地調(diào)整期間,城東村出現(xiàn)群眾搶種機動地的現(xiàn)象,信息反饋后,紀檢書記高志偉同志和包村干部及時“下訪”,查清問題原委后,通過對全村土地重新丈量、召開村民大會講解政策、依法發(fā)包機動地等細致工作,從根本上解決了問題,維護了局面的穩(wěn)定。
    總之,在今后的工作中,我們將緊緊圍繞市委中心工作,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,克服缺點、扎實工作,把加強信訪工作,化解群眾矛盾,維護社會穩(wěn)定工作,當做鎮(zhèn)里的一項長期工作,重中之重來抓,保證市委和我鎮(zhèn)黨委確定的各項目標順利實現(xiàn)。
    樣寫工作報告篇十四
    1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
    2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清楚。
    3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。
    4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的.經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。
    (二)寫好總結(jié)需要注意的問題。
    1.總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀點,到群眾中找事實的寫法。
    2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
    3.條理要清楚??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。
    4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?BR>    5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。
    【范文】。
    回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責?,F(xiàn)將20xx年度個人工作總結(jié)報告如下:
    一、主要工作情況。
    1、重視理論學習,堅定政治信念,明確服務宗旨。
    認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,積極參加局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,是推進建設中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。
    2、做好辦公室工作計劃,加強業(yè)務學習,提高工作能力,做好本職工作。
    重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向?qū)<艺埥虒W習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
    3、勤奮干事,積極進取。
    認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務,各類事項安排合理有序,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
    4、成績斐然,爭取長足進步。
    幾年來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,取得了一定成績。
    二、存在不足。
    一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜,減少了調(diào)研機會,從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣。
    三、今后努力方向。
    做好20xx年個人工作計劃,不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
    樣寫工作報告篇十五
    在每年的一個時間,公司,企業(yè)或是單位都會開會做報告,總結(jié)一下過去一段時間的經(jīng)驗??偟膩碚f,每一次開會領(lǐng)導都要做一次總結(jié)性的工作報告,一般領(lǐng)導的工作報告都是由秘書來完成,那么怎么樣才能寫好一份工作報告呢。
    寫好一份工作報告并不是很難,只要你知道的寫報告的答題框架,然后再有一點自己的文筆,潤色出一片好的工作報告并不難。
    我們知道,更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績,有效地貫徹落實下一步的工作計劃,是我們寫工作報告的主要目的。當前,工作報告已逐漸在程式化、格式化的`風格上定位。而且,常常是文風樸實、慣用直筆。上面提到的這篇報告,其結(jié)構(gòu)簡單明了,基本框架如下:
    各位代表、同志們:
    我代表……做報告,請各位代表審議。
    一、過去工作回顧。
    二、未來工作展望。
    通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報告有如下幾個特征:
    1、總結(jié)的客觀性。
    2、措施的可行性。
    3、執(zhí)行的約束力。
    4、明確的目的性。
    這幾點,在以下的探討中我們會有更深的認識。
    在過去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道,只有認真分析總結(jié)經(jīng)驗教訓,才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績是肯定成績,鼓舞人心的;體會是交流心得,再接再厲的;問題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進的。
    在未來工作展望這部分,常常是先分析形勢,然后明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當前的情況,增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體:首先是基本情況。需要對前期計劃執(zhí)行情況進行概要說明,從而根據(jù)下階段的特點,找出當前執(zhí)行計劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經(jīng)預測和論證,客觀地把工作計劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務,包括對工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明?樣做?問題,包括指揮機構(gòu)的建立、制度的形成、責任部門的分工協(xié)作、時間安排等。它要盡可能具體、詳盡,便于檢查,以確保工作計劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。
    這就是寫工作報告的大框架了,只要你按照這個框架來寫,再套用你們公司的實際,領(lǐng)導發(fā)言的內(nèi)容,就不難寫出一份很好的工作報告了。
    樣寫工作報告篇十六
    二oox年是貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,全面建設小康社會,加快經(jīng)濟發(fā)展的重要一年。鎮(zhèn)政府的各項工作要以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導,圍繞縣委縣政府確立的“全黨抓經(jīng)濟、重點抓工業(yè)、關(guān)鍵抓投入、突出抓招商”的工作思路,增強機遇意識,提高目標定位,加大工作力度,開創(chuàng)新局面,謀求大發(fā)展,推動全鎮(zhèn)各項工作再上一個新臺階。
    (一)聚精會神抓經(jīng)濟,一心一意謀發(fā)展。
    200x年政府工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,按照“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的總要求,繼續(xù)突出招商引資、民營經(jīng)濟、結(jié)構(gòu)調(diào)整、旅游開發(fā)、小城鎮(zhèn)建設“五個重點”,進一步更新觀念,強化服務,優(yōu)化環(huán)境,加大投入,實現(xiàn)建設“工業(yè)強鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)”的奮斗目標。全年主要經(jīng)濟指標是:實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入12億元,國內(nèi)生產(chǎn)總值6.5億元,地方財政收入超過1000萬元,農(nóng)民人均純收入達到3500元。
    1、全力招商引資,通過大投入實現(xiàn)快發(fā)展。
    堅持把招商引資作為第一位的任務,作為衡量一切工作的標準,力量再加強,措施再加大,真正做到精力高度集中,思想高度統(tǒng)一,全力招商引資,確保全年完成招商引資2億元。一是抓好工業(yè)小區(qū)建設。要把招商引資與工業(yè)小區(qū)建設同步運作,采取多種形式在對外“引”上狠下功夫,真正把工業(yè)小區(qū)建成招商引資和發(fā)展民營經(jīng)濟的平臺。要堅持科學規(guī)劃,配套建設,嚴格土地管理,合理使用土地,新上工業(yè)項目原則上向工業(yè)小區(qū)集中,全年實現(xiàn)新入?yún)^(qū)企業(yè)20家,引資額達到1億元以上。二是利用縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和東城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)兩個“平臺”,組成專門工作班子,集中抓好大項目引進,確保全年落戶兩個開發(fā)區(qū)的投資過千萬項目達到4家以上。三是抓好全民招商。采取多種方式,廣泛宣傳我鎮(zhèn)的招商政策和資源優(yōu)勢,及時兌現(xiàn)引薦人獎勵政策,對村、站所、企業(yè)層層分解落實任務,發(fā)動全鎮(zhèn)干部群眾參與招商引資,形成全民招商的大氛圍,打一場全民招商引資總體戰(zhàn)。四是加強專業(yè)招商隊伍建設。要建立起以招商引資論英雄,對招商引資有功人員重獎、重用的激勵機制,充分調(diào)動專職招商人員的積極性。各村各站所要拿出專人常年抓招商。突出以商招商和小分隊招商,發(fā)揮各自聰明才智,真抓實干,務求實效。要強化鎮(zhèn)招商工作辦公室的力量,選拔優(yōu)秀干部專職招商,打好招商突擊戰(zhàn)。五是激勵企業(yè)主動上陣,當好招商主力軍。通過制定政策、教育引導等多種方式,充分調(diào)動企業(yè)招商引資的積極性,利用現(xiàn)有企業(yè)的存量資產(chǎn),搞好嫁接改造,膨脹企業(yè)規(guī)模。全鎮(zhèn)限額工業(yè)企業(yè)要廠廠有招商引資項目,50%以上的企業(yè)要轉(zhuǎn)為外向型企業(yè)。
    2、狠抓大項目建設,推動民營經(jīng)濟大發(fā)展。
    一是組織實施“雙十”工程。依托產(chǎn)業(yè)、區(qū)位、資源等優(yōu)勢,突出抓好九頂集團120萬噸水泥熟料項目、老龍灣風景區(qū)旅游綜合開發(fā)項目,抓好金山塑鋼、宏得不銹鋼、振華包裝、環(huán)宇軟包裝、昌明紡織、新億軟包裝、錦源服飾、礦泉水8個投資過千萬元項目的投產(chǎn)達效。通過招商引資,新上投資過千萬元的工業(yè)項目10家以上。
    群體,真正建成在國內(nèi)具有一定知名度的瓶蓋加工基地和肉鴨加工基地。發(fā)揮果品、淡水資源優(yōu)勢,通過招商引資發(fā)展壯大一批龍頭企業(yè),搞好深加工,努力將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢,增強市場競爭力。全年新發(fā)展個體工商戶180家,新上投資過100萬元的企業(yè)50家,投資過千萬元的10家,新上企業(yè)總數(shù)達到80家。
    三是大力發(fā)展外向型經(jīng)濟。要大力實施“外”字號工程,突出引進境外資金、境外企業(yè)。對外向度高的企業(yè),要給予重點扶持,全年力爭完成引進境外資金1000萬美元。堅持以引進以“大高外”項目和勞動密集型項目為重點,加大措施,力爭中美合資九頂集團120萬噸水泥項目和中外合資龍門高技能人才實訓基地兩個中外合資項目順利開工,順利建設,順利投入使用和順利投產(chǎn)達效。肉鴨和瓶蓋產(chǎn)品要力爭走出國門,全年出口創(chuàng)匯達到200萬美元以上。通過抓外向型項目,拉長產(chǎn)業(yè)鏈,壯大產(chǎn)業(yè)群,形成經(jīng)濟發(fā)展的隆起帶。對外向型項目要采取得力措施,實行“特事特辦”政策,強化“一條龍”服務,政策圍繞項目轉(zhuǎn),保證外向型項目進得來、留得下、發(fā)展快。
    3、搞好“三區(qū)二路一?!苯ㄔO,提高小城鎮(zhèn)綜合功能。
    認真實施小城鎮(zhèn)建設修編規(guī)劃,大力實施綠化、美化、亮化工程,加快老龍灣風景區(qū)、竹泉路涌泉路商貿(mào)區(qū)、**工業(yè)小區(qū)基礎設施配套,進一步提升規(guī)模和檔次,促進產(chǎn)業(yè)集聚和城鎮(zhèn)擴張,營造招商引資“洼地”效應。高標準建設好鎮(zhèn)區(qū)外環(huán)路,構(gòu)筑起城鎮(zhèn)化的大框架。積極創(chuàng)造條件,力爭年內(nèi)完成冶五路硬化改造工程任務,改善沿路群眾生產(chǎn)生活條件,為西部山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎。集中力量,搞好高技能人才實訓基地建設。強化小城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、建設管理,加強衛(wèi)生管理、廣告管理、工商行政管理、出租車管理,建設整潔、文明、繁榮的小城鎮(zhèn),全面提高小城鎮(zhèn)發(fā)展水平,積極創(chuàng)建中國歷史文化名鎮(zhèn)。
    4、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。
    奶牛產(chǎn)業(yè)化。突出抓好標準化示范小區(qū)建設和農(nóng)業(yè)標準化龍頭企業(yè)建設,制定政策標準,鼓勵企業(yè)投資興建肉鴨標準化小區(qū),實現(xiàn)區(qū)域化、規(guī)范化、標準化管理。引導企業(yè)按標準化要求組織生產(chǎn)經(jīng)營,為實現(xiàn)產(chǎn)品出口創(chuàng)造條件。抓好奶牛小區(qū)道路、電力、供水等基礎設施建設,引導養(yǎng)殖戶向小區(qū)集中,確保5處標準化奶牛飼養(yǎng)場驗收達標。三是抓好特色產(chǎn)業(yè),培育特色經(jīng)濟。落實政策,抓好烤煙面積的落實,培植烤煙大村和大戶,全鎮(zhèn)黃煙種植面積達到5000畝以上,烤煙收購量達到75萬公斤以上。規(guī)范堿石開采秩序,開拓堿石市場;發(fā)展奇石加工、草花編加工、粉皮加工等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);開發(fā)鱒魚標準化生產(chǎn),大力發(fā)展以魚為主的餐飲業(yè),叫響**魚宴品牌,帶動餐飲服務業(yè)發(fā)展。
    樣寫工作報告篇十七
    參加工作以來,在領(lǐng)導和同志的幫忙下,我認真學習、刻苦鉆研,進取為養(yǎng)殖戶服務,各方面都取得了必須的提高,得到領(lǐng)導和同志的一致好評。
    按照“黨要管黨、從嚴治黨”的原則,把黨建工作擺在突出位置,全面推進基層黨組織建設。
    一是加強組織建設,落實黨建工作職責。
    堅持把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,制定了《黨建工作目標管理細則》,同各黨支部簽訂了目標職責書,做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、職責落實,黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
    現(xiàn)總結(jié)如下:
    一、不斷提高思想修養(yǎng)水平。參加工作以來,我沒有放松自我思想修養(yǎng)的提高,經(jīng)過讀書、看報、看新聞等形式認真學習領(lǐng)會黨的新思想新精神,高標準嚴格要求自我,團結(jié)團體、認真工作,實事求是地完成上級交給的任務,政治思想修養(yǎng)不斷提高。
    二、努力提高專業(yè)技術(shù)理論水平。根據(jù)工作中的實際情景做到立足現(xiàn)狀,著眼長遠,經(jīng)過書籍、網(wǎng)絡等渠道,認真學習鉆研畜禽養(yǎng)殖、疫病防治和獸醫(yī)衛(wèi)生工作業(yè)務知識及相關(guān)的法律法規(guī),專業(yè)技術(shù)知識水平不斷提高,先后完成了《雞傳染性法氏囊病的診治》、《雞艾美爾球蟲病防治》等論文。
    三、注重理論聯(lián)系實際,切實提高操作水平。曾多次協(xié)助資深獸醫(yī)師進行牛剖腹產(chǎn)等大手術(shù),并進取參與畜禽疾病的診治,經(jīng)過觀察、請教和自我動手等方式,切實有效的提高了自我專業(yè)技能的實際操作水平。
    雖然經(jīng)過前段時間的工作,我完成了從一名學生到一名社會人的過渡,取得了必須提高,但在思想上和工作中仍有許多不足之處,今后我會一如既往、刻苦學習,爭取取得更大的提高,為畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
    樣寫工作報告篇十八
    “報告”是陳述性文體。寫作時要以事實材料為主要內(nèi)容,以概括敘述為主要表達方式。“報告”是行政公文中的上行文種,撰寫“報告”的目的就是為了讓上級機關(guān)掌握本單位的情況,了解本單位的工作狀況及要求,使上級領(lǐng)導能及時給予支持,為上級機關(guān)處理問題,布置工作,或作出某一決策提供依據(jù)。
    報告的種類從內(nèi)容上分主要有:匯報性報告、答復性報告、呈報性報告和例行工作報告。
    寫法:。
    報告的結(jié)構(gòu)一般由標題、主送機關(guān)、正文、落款和成文時間組成,下面分別介紹幾種報告寫法。
    (一)匯報性報告。
    匯報性報告主要是下級機關(guān)向上級機關(guān)、執(zhí)行機關(guān)向權(quán)力機關(guān)匯報工作、反映情況的報告。這種報告一般可分為兩種類型:
    一.綜合報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)工作到一定的階段,就工作的全面情況向上級寫的匯報性的報告。其內(nèi)容大體包括工作的進展情況,成績或問題,經(jīng)驗或教訓以及對今后工作的意見。
    這種報告的特點是全面、概括、精煉。所謂“全面”,是指報告的內(nèi)容要體現(xiàn)一個地區(qū)、一個部門在某一段期間內(nèi)的全面工作情況;所謂“概括精煉”,是指表述內(nèi)容的時候,少寫或不寫繁瑣的工作過程,要用結(jié)論性、要求性的語言,表達出某項工作的結(jié)果、希望或要求。
    二.專題報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)就某項工作或某個問題,向上級領(lǐng)導部門所寫的匯報性報告。其內(nèi)容與綜合性報告差不多,但也有自身的特點:
    1.是內(nèi)容專一,也就是說,一份專題報告只反映某一方面的情況和問題。除了寫出事件的結(jié)果以外,常常把重點放在情況的闡述、事情的原委、性質(zhì)的分析和自己的看法上。如果是反映成績的報告,則應把重點放在作法、成績、經(jīng)驗和總結(jié)上。也可就某一問題專門提出建議。
    2.是針對性強,主要包括兩個方面的意思。一種是日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,向上級匯報以后可以及時得到支持或指示;一種是上級部門在安排部署某項工作任務時,就要求下級單位在一定期間把工作進展情況按期向領(lǐng)導匯報。領(lǐng)導要求什么,匯報什么,所以針對性較強。
    匯報性報告主要便于領(lǐng)導掌握情況,為決策提供信息,除其中少數(shù)領(lǐng)導批轉(zhuǎn)下發(fā)外,一般只予呈送,并不要求領(lǐng)導回答或批準什么問題。
    (二)答復性報告。
    答復性報告是針對上級領(lǐng)導部門或業(yè)務管理部門所提出的問題或某些要求而寫出的報告。這種報告要求問什么答什么,不要涉及詢問以外的問題或情況。
    呈報性報告主要用于下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般是一兩句話說明報送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件、物件有關(guān)的事宜。
    例行工作報告是下級機關(guān)或企事業(yè)單位,因工作需要定期向上級領(lǐng)導機關(guān)或業(yè)務主管部門所寫的報告。如財務部門定期向業(yè)務主管部門和財政、稅收、銀行等業(yè)務指導機關(guān)所呈送的財務報表,包括日報、周報、旬報、月報、季報等。