總結(jié)可以提高我們對事物的洞察力和思考能力,讓我們更好地認識自己。如何處理人際關系是社會交往中的一項重要技巧,我們可以學習并不斷實踐。在下面的范文中,你能看到一些優(yōu)秀總結(jié)的寫作技巧。
財務類員工事跡材料篇一
該同志自覺并模范地遵守國家法律法規(guī)和最高院“五條禁令”,不做金錢奴隸,不屑向當事人“索、拿、卡、要、報”,多年來沒有任何形式的違法亂紀行為發(fā)生。她處處嚴格要求自己,廉潔自律,勤奮工作,認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難,不推諉、不扯皮,不論是份內(nèi)的事,還是領導安排的其他任務,都能保質(zhì)保量積極完成。從不言苦,總是想辦法克服,盡職盡責完成各項工作。她堅持原則,嚴格依據(jù)財經(jīng)紀律,加強目標管理,對不符合規(guī)定的支出堅持不予審核報銷,不偏不倚,公正廉潔,真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。
總之,該同志憑著樸實的工作作風,扎實的理論功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法,在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績,將“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的職業(yè)道德在法院財務管理工作中得到了充分展現(xiàn)。
財務類員工事跡材料篇二
嚴格實施會計基礎工作標準化,認真貫徹落實好會計核算辦法嚴格按照轉(zhuǎn)發(fā)集團會計基礎工作標準通知要求,在對各單位分析、考核的同時,對各單位的會計基礎工作標準化進行了認真的檢查落實規(guī)范,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了通報并限期進行整改,進一步強化了會計基礎標準化工作。
財務類員工事跡材料篇三
法院財務工作是法院審判執(zhí)行業(yè)務中非常重要的保障、服務性工作,它包含內(nèi)容多,工作性質(zhì)雜亂,沒有規(guī)律,需要實實在在,容不得半點虛假和差錯。所以,在日常工作當中,她始終以高度的責任感、事業(yè)心自覺地對待每一項財務,對院黨組和各位領導安排、布置的任務積極接受,并想方設法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報,力求把工作做嚴、做細、做實,不拖后腿,把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然是縣財政局委派來我院工作的財政人員,但在實際工作中,她始終堅持高標準,嚴要求,自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象,不忘記自己是是黨員、是國家工作人員。模范遵守院各項規(guī)章制度,受到了領導和同志們的一致好評。
多年來,她早已適應了法院財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性。記賬、統(tǒng)計、核算、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作項目多、數(shù)量大,她經(jīng)常白天辦理案件執(zhí)行款和訴訟費退費等業(yè)務,晚上和節(jié)假日休息時間加班加點匯制各類表冊。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍,磨煉了她默默無聞、腳踏實地的性格,也正是這樣一種性格,使她在法院財務這一艱巨的崗位上更加出色。
財務類員工事跡材料篇四
優(yōu)秀作文推薦!在園領導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,能嚴格按照財務崗位的工作要求,做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
財務類員工事跡材料篇五
針對法院目標任務重、頭緒多,接觸案件當事人多的實際,為盡快適應法院工作,提升法院財務管理能力,提高法院經(jīng)費使用效益,充分發(fā)揮財務在審判執(zhí)行工作中的保障性作用,該同志認真學習黨和國家的'各項財經(jīng)方針、政策,努力掌握法院財務制度、財經(jīng)紀律及各項財務法規(guī),及時掌握新時期國家、法院有關財務規(guī)章及標準的變化。同時,她在思想上、政治上、行動上始終同院黨組保持高度一致,時刻以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神,把自己全部身心投入到法院財務工作中。她利用業(yè)余時間認真學習和研讀《法院會計學》、《法院會計制度設計》、《法院財務管理》、《法院預算》和《基建會計》等書籍,并自學計算機操作技巧,全面實現(xiàn)財務微機管理,提高了工作效率。所有這一切,為她進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。全院人員都親切的稱她“蔣姐”、“蔣會計”和“活賬本”。
財務類員工事跡材料篇六
每年秋季的新生入園都會是哭聲一片,沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已,為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活,我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子,陪孩子們一起適應了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,為了不增加老師的負擔,扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信,提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司,收集齊的名單上報到教育局,為了不影響幼兒的保險報銷,仔細查看家長提交的出險材料,指導填寫報銷表格,盡快的送到教育局,以免影響幼兒保險的報銷。
財務類員工事跡材料篇七
我叫,男,(籍貫)人,年月出生,年褪下神圣的綠色軍裝,懷揣對祖國和人民的感恩之情投入社會,于年很榮幸的成為中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司錫盟分公司的一員,擔任包片線務員工作,至今已走過十三年春夏秋冬。
年工作至今,在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助支持下,我的工作能力有了很大的提高,業(yè)務素質(zhì)不斷提升,在做好本職工作的同時,圓滿的完成好上級交付的各項任務,工作期間曾多次被評為、等榮譽稱號。十三年,銳意進取,激情不減,竭心竭力在自己平凡的工作上做著不平凡的業(yè)績,全心全意為公司又好又快的發(fā)展奉獻著自己微薄的力量。
一、弘揚優(yōu)秀的聯(lián)通作風,保持正確的工作態(tài)度。
從部隊到地方,雖褪去了神圣的綠色軍裝,但刻在骨子里的軍人本色卻一點也未消褪。進入公司擔任包片線務員以來,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。先將怎么學懂專業(yè)知識,怎樣開展本職工作,怎樣為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,怎樣在技術上攻堅克難等問題安排在工作日程上,一系列的“怎樣做”也時刻督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作,以百分百的工作責任感和事業(yè)心去弄扎實搞明白,安心求上進,踏實謀發(fā)展。我時刻告誡自己,既曾身為優(yōu)秀軍人,現(xiàn)則爭做優(yōu)秀員工。選擇的,必是無悔的,無悔的,必是要用心做好的。美國作家羅曼&8226;文森特&8226;皮爾曾出書《態(tài)度決定一切》,該書后來享譽全球,由此可以看出態(tài)度對于做好工作的重要性。在平凡的工作中,我始終堅持這一點,把正確的工作態(tài)度貫穿于我的整個聯(lián)通生涯。
二、積極鉆研業(yè)務知識,嫻熟掌握業(yè)務技能。
記得剛到公司的時候,為了能盡快做好本職工作,我主動放棄了許多休息時間,犧牲了與家人、朋友相聚的時間,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習公司各項業(yè)務知識,我深深明白,要做好線務員工作,必須要了解公司全面知識,特別是專業(yè)線路維修、維護和公司開展的各項服務,我除了上班鉆研業(yè)務知識外,還時常利用下班時間翻閱相關資料,購買相關書籍進行學習,工作中遇到不懂的地方時,我能積極向領導和一些老前輩們請教,通過自己的刻苦鉆研,很快我就能做好線務員工作,工作成績也受到領導、同事和客戶的一致好評。
三、不斷增強服務意識,樹立公司良好形象。
作為一名線務員,我時刻都告訴自己,在工作中,我的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心里,也要把真誠的微笑獻給客戶。無論風來雨去,都能無怨無悔。記得一次雷雨天氣后,我所工作的片區(qū)很多客戶電腦都出現(xiàn)不能聯(lián)網(wǎng)的問題,我在接到任務后第一時間趕到了一位客戶家里,經(jīng)過耐心細致的檢查,發(fā)現(xiàn)是由于電腦網(wǎng)卡遭雷擊而無法正常聯(lián)網(wǎng),而網(wǎng)線運行正常。我在將情況如實告訴客戶后,誰知這名客戶竟胡攪蠻纏起來,就死認是公司網(wǎng)線的問題,要求我無償更換網(wǎng)線,甚至罵我是技術不過關,工作不負責等等,態(tài)度頗為惡劣。在這個時候,我強壓心中委屈,仍然耐心的跟客戶做好解釋工作,并讓客戶和我一起從頭到尾再慢慢的對電腦和網(wǎng)線進行了檢查,認定確實是網(wǎng)卡遭雷擊無法聯(lián)網(wǎng)后,我又馬上為客戶聯(lián)系了一位電腦維修的朋友,讓他立馬前來客戶家中更換了網(wǎng)卡,從接到任務到客戶正常聯(lián)網(wǎng),只用了短短30分鐘時間,臨走時,這位客戶不但沒有了先前的那種粗魯,反而慚愧地對我說“真的很不好意思,剛才是我態(tài)度不好。你對我這樣的誤會還熱情幫助、耐心解釋,真讓我感動,還是聯(lián)通公司的服務態(tài)度好!”聽了這段話,我更加明白了“服務”這兩個字的概念,更加明白了在以后的工作中如何去面對用戶,如何做好服務工作,也更堅定了公司的服務理念,那就是“以客戶為中心,用服務促發(fā)展!”
回首十三年兢兢業(yè)業(yè),愿做聯(lián)通人生生世世。擔任線務員以來,雖沒有什么豐功偉績,也沒有創(chuàng)造出大的經(jīng)濟效益,但我始終立足本職做好份內(nèi)工作,以誠相待,以小見大,力爭在平凡的崗位中作出不平凡的業(yè)績。繼往開來,我將繼續(xù)時刻保持高度的工作責任感和良好的服務態(tài)度,不斷鉆研業(yè)務知識,雖然肩上的擔子會越來越重,但我會繼續(xù)嚴格按照公司要求不斷加強各方面的學習,務實、求實干好工作,為公司“做世界一流通信企業(yè)”做出自己應有的貢獻。
財務類員工事跡材料篇八
9月××××同志奉命從精心經(jīng)營扭轉(zhuǎn)了艱難局面的邵懷34標調(diào)往工期緊、工程量大的××××鐵路,他沒一句怨言,未洗征塵即趕赴皖西,經(jīng)過半年來的努力,取得了驕人的成績?!痢痢痢翐雾椖拷?jīng)理以來,率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟,充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經(jīng)理”稱號,多次被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)工作者”。
××××鐵路i標第一經(jīng)理部工程管段全長38.9km,4.5億的工程,工期只有短短的一年時間,設計標準高、工期壓力大,又是一個難打的硬仗。××××鐵路第一項目部全體員工在××××同志的帶領下,克服人員少、任務重、起步難、點線長,僅用10多天,在局工指管段率先完成安攤建點任務,僅僅兩個月時間,他就創(chuàng)造了中鐵四局××××鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型××××鐵路第一樁。建點至今,已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座,累計完成產(chǎn)值1.7億元,多次得到了業(yè)主、集團公司、局指、公司網(wǎng)各級領導的贊揚。
責任成本是反映項目管理的一項綜合指標,為強化成本管理,他采取了以下措施:1、加強物資機械管理,成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質(zhì)量、價格進行評估和分析,做到擇優(yōu)選材。機械使用上實行單車結(jié)算,避免浪費,注重日常的保養(yǎng)和維修,確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協(xié)隊伍的管理,對進度快、重信譽、質(zhì)量好的隊伍進行獎勵,對完不成工期計劃的隊伍予以處罰,形成了外協(xié)隊之間比進度、比質(zhì)量的良好風氣;3、嚴格施工技術規(guī)范,強化技術培訓和技術創(chuàng)新,鼓勵qc技術攻關,通過優(yōu)化施工組網(wǎng)織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產(chǎn)性開支,鼓勵節(jié)能降耗。
××××做為項目經(jīng)理,認真遵守黨的決議和國家的法律法規(guī)及方針政策,以《中鐵四局項目經(jīng)理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南,多次拒收外協(xié)隊及供應商的請客送禮,成立了以自已為組長的創(chuàng)“雙優(yōu)”及“黨風廉政建設”領導小組。把創(chuàng)“雙優(yōu)”活動與“保先”教育結(jié)合起來,建立健全項目部黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設和反腐敗工作與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,做到施工生產(chǎn)同部署,同落實,同檢查,為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,同時與各施工隊簽訂了廉政協(xié)議,與各職工簽訂了廉政承諾書,在他的帶領下,項目部形成了廉潔自律的良好氛圍,使××××鐵路第一經(jīng)理部真正達到了“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀”的雙優(yōu)標準。
××××擔任項目經(jīng)理以來,率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟,充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經(jīng)理”稱號,多次被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)工作者”。專啃硬骨頭的“滅火隊長”
財務類員工事跡材料篇九
各位領導、各位同志:上午好!
今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念,贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公,aa國土所土管員――qkk同志,正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念,追求著這一境界!
老q1985年進入國土系統(tǒng)工作,到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa,職務從土管員、副所長、所長,再從所長、副所長到土管員,從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白,單位在變、職務在變,年齡也在變,唯一不變的是他那顆平平淡淡的“心”。正是這顆平常心,才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。
平平淡淡意味著理解和體貼.老q從bb調(diào)到cc之后就從所長的位置上退了下來,但他職退責不退,一如既往,關心同志,潛心工作。有時候,年輕人辦事過火了,他就想方設法修縫補隙,抹去痕跡。聽cc的同志講,有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛,加之領導又錯怪了他,有點得理不饒人,雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已,高高掛起,而是以過來人身份迅速介入,圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待,大家也都和他推心置腹,無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的.麻煩,大家都愛和他聊聊,把他視作可以信賴的長輩。
平平淡淡意味著平和與從容.老q盡管是長者,身體也不太好,但在cc上班8年,不管刮風下雨,不管春夏秋冬,他總是風雨無阻,堅持按時到班,無一例外,要知道老q的家距單位有三十多里路呀!到所后掃地,擦玻璃,抹桌子,一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題,年輕同志們感到棘手,他常常挺身而出,而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。
平平淡淡意味著無欲和守操?!叭艘?,也要惜?!?,這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前,老q看得很透徹。他在bb做所長時,有人送禮;到cc做副所長,有人送禮;就是由于年歲大了,退下來沒有職務了,還是有人送禮。這類的事情,老q處理起來很干脆,那就是---不收。老q說:“我每個月有近元的工資收入,有福利、獎金,和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多,被清編辭退的不少,和他們相比,我是幸運的,人要知足,也要惜福.”樸實無華的話語,深刻反應了老q豐富的內(nèi)心世界。
平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時,聽說一個農(nóng)戶的孩子考取了大學,卻無法籌集學費,老q二話沒說跑回家去,拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了,這個孩子畢業(yè)參加工作了,家庭經(jīng)濟情況也有了好轉(zhuǎn),但從未提起還錢的事,為此,老q沒少落家人的埋怨。有人問他,怎么不去討?他淡淡一笑:“人家的經(jīng)濟狀況沒有我好。但凡有錢,誰愿意背人情債?能幫人一把就幫人一把吧!”平平淡淡一句話,讓人回味無窮,又讓人茅塞頓開。
這就是老q,一個沒有豪言壯語,也沒有做出驚天動地偉績的老同志.從他的身上,我讀懂了生命的真諦。
平平淡淡才是真,人生的意義,也深深含于平凡生活之中,干好每件事,做好每件活,盡好自己職,你就能享受無窮無盡的快樂。
熱愛生活,創(chuàng)造事業(yè),奉獻社會,讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧!
我的演講完了,謝謝大家!
《國土局員工事跡演講稿-平平淡淡才是真》來源于本網(wǎng)會員分享,歡迎閱讀國土局員工事跡演講稿-平平淡淡才是真。
財務類員工事跡材料篇十
1.王其生,男,1950年10月出生,中共黨員,連云港新東方國際貨柜碼頭有限公司高級工程師。獲“江蘇省文明職工”、“江蘇省十大杰出能工巧匠”等稱號。
王其生參加工作以來,一直從事港口貨物裝卸工藝設計、港口大型機械維修和技術改造等方面工作,他勤奮好學、刻苦鉆研,從一個普通修理工成長為通曉多門外語,精通機、電、自動化控制等多方面專業(yè)知識的專家型人才,是連云港港口幾乎人人皆知的“抓斗大王”、“橋吊專家”、“液壓行家”、“機械神醫(yī)”。他先后取得了30多項技術革新成果,其中有多項發(fā)明為國內(nèi)外同行業(yè)首創(chuàng),已獲得6項實用新型專利,2項發(fā)明專利,在平凡的工作崗位做出了顯著的貢獻,近年來為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達1000多萬元。他還親手編寫了碼頭裝卸工藝培訓教材,把自己的經(jīng)驗和技術毫無保留的奉獻出來,近年來,在他的帶領下,許多司機和技術人員都養(yǎng)成了學技術、鉆業(yè)務的好習慣,一批又一批“抓斗大王”和“橋吊專家”源源不斷涌現(xiàn)出來。
2.王秋濤,男,1974年2月出生,中共黨員,江蘇曙光集團有限公司檢驗科長。獲“江蘇省文明職工”等稱號。
他大學畢業(yè)后數(shù)次放棄在大城市工作的機會,自愿回到家鄉(xiāng)姜堰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),從當工人到當科長,他堅持創(chuàng)新,前后參與公司技術攻關5項,技術革新27項。他將六西格瑪理論運用到質(zhì)量控制中,使企業(yè)次品率降低87%,每年為公司節(jié)約成本千萬余元;完成組建公司內(nèi)部局域網(wǎng)、“網(wǎng)上安家”一體化項目;對鉆桿生產(chǎn)線進行工藝改造,將外國的淬火工位氣體冷卻設備改為水循環(huán)冷卻,節(jié)約了能源,受到權威部門好評;為趕工期,他曾連續(xù)奮戰(zhàn)二、三個月吃住在公司,被譽為“拼命三郎”;他所在的檢驗科,已連續(xù)五年檢驗鉆桿正確率達100%;作為檢驗科長,他不僅檢驗產(chǎn)品,還能對檢驗出的.問題提出改正辦法;他知識淵博,被員工們稱為“萬事通”、“知識庫”,因此他主動承擔職工培訓的教學任務,利用節(jié)假日和班余時間,向青工傳授知識和技術;他品德高尚,連續(xù)五年資助一位困難職工的孩子上學。
3.方岐,男,1973年1月出生,江蘇中聯(lián)風能機械公司生產(chǎn)部工藝員。獲“江蘇省文明職工”、“江蘇省勞動模范”、“全國知識型職工先進個人”等稱號。
方岐立足崗位,勤奮學習,勇于創(chuàng)新,從一名門外漢成為攻克空調(diào)機組難題的專家。他先后參與了zka蒸發(fā)式空氣處理機組、qk型組合式空調(diào)機組、地鐵用dtk智能化通風空調(diào)集成機組等省級以上科技成果的研制,組織了100多項技術革新;在江蘇田灣核電暖通環(huán)控系統(tǒng)總包工程中,他解決了空調(diào)機組不同材質(zhì)焊接工藝這個高難度課題,得到國際知名公司法瑪通公司專家們的好評,為公司創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益3000多萬元;在公司承擔某項軍工項目中,他改革了工藝,使產(chǎn)品一次性驗收合格,機組整體泄漏率為0.133‰,過濾器安裝框泄漏率為其風量的0.066‰,實現(xiàn)了公司軍工項目技術難題“零”的突破,為公司從一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展成為國家級重點高新技術企業(yè)做出了重大貢獻。目前他是公司最年輕的高級技師,也是新員工的兼職“培訓師”。
4.劉亞男,女,1976年9月出生,中共黨員,徐州供電公司客戶服務中心副班長。獲“江蘇省電力行業(yè)技術能手”等稱號。
財務類員工事跡材料篇十一
__年公司首次推行全面預算動態(tài)管理,財務部按照公司領導的要求,從預算編制、預算控制、預算執(zhí)行情況分析等各個方面著手,認真對待,不斷改進,力求完美。時間緊迫,財務部的同事們加班加點進行預算編制工作,對預算的每一個細節(jié)都考慮周全,財務部領導們與其他部門進行充分溝通,對每一項費用支出的來龍去脈深入了解,并提出看法和意見。預算編制完之后,充分發(fā)揮員工能動性,利用網(wǎng)絡技術的支持,開發(fā)了財務預算管理系統(tǒng),財務部每月對各個部門的預算執(zhí)行情況進行更新,核對、分析。在預算執(zhí)行過程中,對出現(xiàn)問題盡快解決,并對其不斷進行完善,通過一年的運行,公司的全面預算管理工作又上了一個臺階,為公司管理工作提供了極大的便利。
__年6月公司開始實施erp系統(tǒng),財務部作為erp的核心部門,肩負了很大的責任,我們知道,只有化壓力為動力,統(tǒng)一思想,團結(jié)作戰(zhàn),才能打贏這場“戰(zhàn)爭”。在整個erp前期調(diào)研過程中,財務部同事們基本上都是全員全程參與,將工作流程重新進行梳理。在財務解決方案確定之后,財務部同事們利用平時和周日休息時間回公司進行erp操作培訓,幾個星期都難得休息一次,就是為了在erp系統(tǒng)能按期上線。erp正式上線之后,也是財務部全體員工最忙碌的時候。用友系統(tǒng)和erp系統(tǒng)并行,末期兩套系統(tǒng)進行對賬、調(diào)整,各職能部門、企業(yè)各個業(yè)務環(huán)節(jié)以及系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題最后集中反映在財務部賬務處理工作上,我們與顧問、各職能部門甚至其他甲骨文客戶積極尋求、探討有效方法,并最終一一解決。在經(jīng)歷了3個月兩套系統(tǒng)并行之后,12月財務、銷售、倉儲等停用用友系統(tǒng),erp系統(tǒng)正式走上了正軌。在這次erp項目實施過程中,部門涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,正是他們的專業(yè)技能、責任心和奉獻精神,為公司的erp項目成功實施做出了巨大的貢獻。
財務知識的更新速度非???,為了讓部門員工都能隨時掌握最新的財經(jīng)法規(guī)和財務知識,財務部從__年開始就開展了“部門經(jīng)理牽頭,人人當老師”的新會計準則培訓活動,讓每個同事都上臺做一回“老師”。同事們通過對授課講義的準備,以及通過親自講課,能更加理解并掌握新會計準則的變化。__年財務部繼續(xù)開展“部門經(jīng)理牽頭,人人當老師”的新會計準則培訓活動,讓還沒有上臺講過課的同事繼續(xù)帶動大家一起學習,形成一種熱烈的學習氛圍。部門派出去學習的同事回來之后,必須將所學到的知識通過講課傳授給大家,共同分享,以達到共同提高的目的。
充分發(fā)揮部門同事的積極性,開動腦筋。提議并組織開發(fā)公司合理化建議管理系統(tǒng),為有效挖掘“金點子”、有效提升公司管理水平提供得力工具;“金點子”獎的“調(diào)整廠家對銷售收取藍帶640塑箱瓶箱押金的單價”的合理化建議為公司的經(jīng)營節(jié)約了數(shù)額可觀的稅費。
__年財務部的各個項目管理工作達到或超過了預期的目標,這是每一個財務部領導和同事們一起甘于奉獻、團結(jié)拼搏的結(jié)果,我們充分發(fā)揮了集體精神,拼搏精神,奉獻精神,我們是最優(yōu)秀的團隊。在新的一年里,財務部的領導和同事們會繼續(xù)再接再厲,爭取讓財務部永遠是先進集體。
我們財務部在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們信心滿懷,為公司重大項目推進以及提升管理水平做出了巨大的貢獻。
財務類員工事跡材料篇十二
各位領導、各位同志:
上午好!
今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念,贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公,aa國土所土管員——qkk同志,正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念,追求著這一境界!
老q1985年進入國土系統(tǒng)工作,到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa,職務從土管員、副所長、所長,再從所長、副所長到土管員,從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白,單位在變、職務在變,年齡也在變,唯一不變的是他那顆平平淡淡的'“心”。正是這顆平常心,才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。
平平淡淡意味著理解和體貼。老q從bb調(diào)到cc之后就從所長的位置上退了下來,但他職退責不退,一如既往,關心同志,潛心工作。有時候,年輕人辦事過火了,他就想方設法修縫補隙,抹去痕跡。聽cc的同志講,有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛,加之領導又錯怪了他,有點得理不饒人,雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已,高高掛起,而是以過來人身份迅速介入,圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待,大家也都和他推心置腹,無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的麻煩,大家都愛和他聊聊,把他視作可以信賴的長輩。
平平淡淡意味著平和與從容。老q盡管是長者,身體也不太好,但在cc上班8年,不管刮風下雨,不管春夏秋冬,他總是風雨無阻,堅持按時到班,無一例外,要知道老q的家距單位有三十多里路呀!到所后掃地,擦玻璃,抹桌子,一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題,年輕同志們感到棘手,他常常挺身而出,而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。
平平淡淡意味著無欲和守操?!叭艘悖惨Ц!保@時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前,老q看得很透徹。他在bb做所長時,有人送禮;到cc做副所長,有人送禮;就是由于年歲大了,退下來沒有職務了,還是有人送禮。這類的事情,老q處理起來很干脆,那就是———不收。老q說:“我每個月有近元的工資收入,有福利、獎金,和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多,被清編辭退的不少,和他們相比,我是幸運的,人要知足,也要惜福?!睒銓崯o華的話語,深刻反應了老q豐富的內(nèi)心世界。
平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時,聽說一個農(nóng)戶的孩子考取了大學,卻無法籌集學費,老q二話沒說跑回家去,拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了,這個孩子畢業(yè)參加工作了,家庭經(jīng)濟情況也有了好轉(zhuǎn),但從未提起還錢的事,為此,老q沒少落家人的埋怨。有人問他,怎么不去討?他淡淡一笑:“人家的經(jīng)濟狀況沒有我好。但凡有錢,誰愿意背人情債?能幫人一把就幫人一把吧!”平平淡淡一句話,讓人回味無窮,又讓人茅塞頓開。
這就是老q,一個沒有豪言壯語,也沒有做出驚天動地偉績的老同志。從他的身上,我讀懂了生命的真諦。
平平淡淡才是真,人生的意義,也深深含于平凡生活之中,干好每件事,做好每件活,盡好自己職,你就能享受無窮無盡的快樂。
熱愛生活,創(chuàng)造事業(yè),奉獻社會,讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧!
我的演講完了,謝謝大家!
財務類員工事跡材料篇十三
我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業(yè),選擇了指揮中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。
什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候,指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視,雙手熟練地切換著畫面,巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“創(chuàng)一流服務,保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。
什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務,扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個愛崗敬業(yè)的員工。公司是在押運行業(yè)中具有品牌。影響力的企業(yè),是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!
在“八一”建軍節(jié)之際,在我們身邊有這樣一批普通的工人,過去他們積極響應祖國的召喚應征入伍,無怨無悔為國家的安全、人民的幸福生活默默奉獻自己的青春和熱血,如今他們雖然已脫下戎裝,成為了一名普通工人,但憑借軍旅的生涯煉就的優(yōu)良作風,繼續(xù)抒著寫人生新的篇章。他們的名字就叫“退伍軍人”。
同志于一九七九年十月自本溪市平山區(qū)入伍,時任軍區(qū)軍、六師、團、營、連戰(zhàn)士。該同志在部隊期間,認真履行義務,政治思想過硬,能夠嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度。尊重領導,團結(jié)同志并嚴格要求自己。新兵訓練營期間由于訓練刻苦,積極上進,多次受到領導的嘉獎和好評。進入連隊后該同志工作積極,塌實肯干,艱、難、險、重、的任務始終沖鋒在前。生活中為人謙和,群眾基礎良好,受到領導與戰(zhàn)友的一致好評,服役期滿于一九年十一月光榮退伍。同年十二月被分配到集團公司熱連軋廠,成為了一名工人。
脫下軍裝的如今身著樸素的勞動服,憨厚而又樸實。可就是這樣一位樸實的人,卻時時刻刻用自己的行動,詮釋著軍人的作風。已進入不惑之年的他,被安排到磨輥車間做裝輥工,裝輥工的工作十分辛苦,是在軋鋼廠先進的現(xiàn)代化工藝流程中少有的需要人力且體力消耗極大的工作,夏天干起活來汗流浹背,冬天凍手凍腳,但該同志非但沒有嫌棄這項工作,反而是迎難而上,每一次裝拆都力求做到完美,因為他說:“裝輥工的工作雖然不顯眼,但卻是確保生產(chǎn)任務順利完成的基礎,因此每道程序都不可以忽視。”也正因為這種態(tài)度,如今該同志不僅可以自如完成工作,而且積累了豐富的工作經(jīng)驗,遇到問題都可以采取最省時省力的方法解決,從不蠻干,間接減少了很多不必要的損失,為節(jié)能降耗做出了貢獻,對車間來說他的經(jīng)驗,可謂是一筆財富。生活中他十分和善,很樂于幫助別人,每次提起他,工友都會豎起大拇指,嘖嘖稱嘆。他的吃苦耐勞、他的敬業(yè)精神、他的始終如一深深的感染著周邊的人。
就是一名普通的裝棍工人,但他卻能始終保持著人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴于律己、勇于吃苦、樂于奉獻,為企業(yè)的建設和發(fā)展默默奉獻著汗水和智慧。
財務類員工事跡材料篇十四
xxx,男,xxx年x月x日出生,大專文化,20xx年11月1日參加xxx郵政公司工作,已從一名門外漢成長成一名優(yōu)秀的業(yè)務精兵,他熱愛郵政事業(yè),更喜歡和珍惜這份工作。在他進入郵政公司的這四年的工作中,以“誠信”為標準,以“全心全意為客戶服務”為宗旨,嚴于律己,愛崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)服務,力爭把速遞業(yè)務做得更細、更精、更好,努力在平凡的工作崗位實現(xiàn)人生價值,使自己成為一名優(yōu)秀的郵政員工。
從參加工作的那一天起,就深刻地認識到,沒有扎實的業(yè)務技能做基礎,就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以,不管工作多忙多累,平時除了主動參加單位的各項培訓外,還抓緊時間練習技能操作等基本功,不懂不會的就向經(jīng)理和師傅們請教。這些業(yè)務知識、基本功的學習,使他在此后的工作中受益匪淺,使他能又快又準確地辦理好每一筆業(yè)務。為此,在職業(yè)技能鑒定考試中,順利地拿到了郵政速遞業(yè)務員初級資格證書。
在工作經(jīng)營中,始終以“誠信”為本,以“經(jīng)營”為理念,深入了解市場,把寄遞業(yè)務拓展到社會的各個方面,走到用戶中去。努力與大客戶建立良好的聯(lián)系。不因個人原因而導致客戶對他們的服務產(chǎn)生不好的印象。主動與企業(yè)客戶聯(lián)系,向他們宣傳郵政速遞業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務和運輸渠道的安全與快捷,讓他們感受到選擇他們的業(yè)務是最佳選擇。通過努力,發(fā)展了一批信賴寄遞、支持寄遞的用戶,今年以來已多次完成并超額完成個人月度指標。今年7-12月份xxx共攬投郵件35126件,同期增張30℅。攬收業(yè)績202911元,同期增張15℅,為營業(yè)部每個月的業(yè)務指標完成起到積極的作用,為此多次被市公司評為月度“崗位之星”。
除取得良好的業(yè)績以外,他能夠嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,特別是財務制度,攬收員要時時刻刻同資金接觸,他能及時上繳當日的營業(yè)款和代收貨款的資金,同時每月都能將上月的用戶欠費全部催繳到位。
財務類員工事跡材料篇十五
***同志是xxx中心主任、中共黨員。多年來,他在農(nóng)電崗位上默默耕耘著,以自己的實際行動踐行共產(chǎn)黨員的宗旨,展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風采,他先后被評為市勞模。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,作為一名黨員、一名基層的行政領導,思想政治素質(zhì)強,能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想,處處以身作則,全心全意為農(nóng)電客戶真誠服務,充分發(fā)揮先鋒模范作用,充分體現(xiàn)出新時期共產(chǎn)黨員的先進性,在本職崗位上為xx供電局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定以及兩個文明建設做出了顯著成績。
他是一個以事業(yè)為重的人。xx年3月,xx供電局對xxx中心的領導班子進行了調(diào)整,***擔任中心主任。上任伊始,他就根據(jù)寧夏電力公司和xx供電局的統(tǒng)一部署,與班子成員一道,研究新形勢下xxx中心的發(fā)展規(guī)劃,提出了“以安全生產(chǎn)為基礎,以經(jīng)濟效益為中心,狠抓管理,突出發(fā)展,帶好隊伍,做好“四個服務”,增強營銷核心業(yè)務能力,落實基層供電所規(guī)范化管理,不斷開拓農(nóng)村電力市場,實現(xiàn)管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”的工作思路,為做好全年各項工作奠定了基礎。同時,他作為中心主任,他精心組織,細心安排,嚴格管理,以極端負責的態(tài)度對待工作,按照農(nóng)電管理的程序和工作內(nèi)容,在市區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)的安全生產(chǎn)、用電營銷和優(yōu)質(zhì)服務以及隊伍自身建設方面,取得了突出成績。在他的帶領下,xxx中心的各項任務和業(yè)績目標較xx供電局下達的計劃和歷史同期水平都有明顯提高。
他是一個帶頭認真學習的人。在先進性教育活動第一階段,他每天晚上認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,認真閱讀黨章,先進性教育讀本,并書寫讀書筆記和學習體會到深夜,作為行政領導,在單位事務性工作比較忙的情況下,他仍嚴格按照活動的要求他經(jīng)常組織、指導黨員學習,并將自己的體會想法同其他黨員溝通,達到共同學習提高的目的。在工作中貫徹落實“三個代表”的要求,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立共產(chǎn)黨人的人生觀和世界觀,堅定共產(chǎn)主義的信念,時刻把人民的利意放在高于一切的位置上,正確處理好個人和集體、自己和他人、局部和全局的關系。
他是一個一心一意服務于“三農(nóng)”的人。他擔任中心主任后,以加強本單位的。
行風建設為主線,在提高供電所服務水平上下工夫,進一步明確所轄供電所規(guī)范服務內(nèi)容。他還積極主動走訪轄區(qū)用戶,下大力氣與xq區(qū)、jf區(qū)、xix區(qū)政府及相關街道辦事處、國營農(nóng)(牧)場等行風監(jiān)督單位和轄區(qū)重要用戶主動溝通,向他們征求我中心在行風建設和優(yōu)質(zhì)服務方面的意見和建議。同時,明確所轄供電所的規(guī)范服務內(nèi)容,提高供電所服務水平。以建設文明整潔的工作場所,倡導文明禮貌的服務行為為基本內(nèi)容。在中心資金材料都不寬裕的情況下,還擠出部分設備和材料,組織一支得力的施工隊伍,對目前仍未上劃管理的xx鎮(zhèn)吊莊移民提供無償援助,為該鎮(zhèn)回民中學設計并架設了300米的10kv線路和1臺315kva配電變壓器及330米的0.4kv配套低壓線路,這項工程共投資了108923元,受到了鎮(zhèn)政府、學校師生和廣大吊莊移民的一致稱贊。
他是一個處處和職工打成一片的人。他積極完善xxx中心的民主管理,讓職工參與民主管理,實行廠務公開。對職工提出的一些合理要求,盡最大可能解決,就關系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問題進行公開,并積極采納職工的意見和建議,穩(wěn)定了職工隊伍和農(nóng)電工隊伍。他還處處關心職工生活,開展了一系列送溫暖活動,解決了值班職工的休息問題,完善了所轄供電所的職工食堂和浴室等生活設施,積極為生活困難的農(nóng)電職工提供困難補助,組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展,把組織的溫暖送到職工的身邊,密切了干群關系。在他的倡議下,中心組織開展了活躍職工業(yè)余生活的各項文體活動,組織職工進行登山、羽毛球等項比賽活動,并主動與其它兄弟單位聯(lián)系,進行小型文體活動,在“xx杯”八人制足球賽,他身先士卒,帶領中心代表隊獲此次杯賽的第三名。為了凝聚職工的精神,他撥出部分資金,購置一些文娛和體育活動器材,初步建立了職工之家、活動室和閱覽室。這些活動,不僅活躍了職工情緒,增進了中心職工之間、中心與其它兄弟單位之間的感情和友誼,改變了中心職工中以往的沉悶的氣氛,還在職工和農(nóng)電工中形成凝聚力和向心力。
年9月底,他外祖母去世,單位職工自發(fā)的湊積了一點心意,按理說這是人之常情,但被他謝絕了。正是這種嚴于律己、注重小節(jié)的種種行為,在中心職工心中樹立起領導干部真正按照黨員先進性要求,做清正廉潔的模范的良好形象。
***同志就是這樣一個人,雖沒有豪言壯語,卻時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用自己平實無華地實際行動,履行著對黨的諾言,實踐著“三個代表”重要思想,并體現(xiàn)在職工和農(nóng)村客戶心中。組織、職工群眾和廣大客戶的滿意,就是***最大的欣慰。
財務類員工事跡材料篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、各工業(yè)園區(qū):
根據(jù)省、市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,x年我區(qū)分別在冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)、危險化學品企業(yè)和非煤礦山企業(yè)開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。通過此項工作,進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理工作,強化了企業(yè)的安全基礎管理,使企業(yè)的安全管理更全面、更科學、更有效,增強了企業(yè)員工的安全意識,促進了企業(yè)安全生產(chǎn)條件的改善,提高了企業(yè)的本質(zhì)安全水平。x年,全區(qū)三級以上達標創(chuàng)建企業(yè)共138家(二級達標企業(yè)8家,三級達標企業(yè)130家),其中工貿(mào)生產(chǎn)類企業(yè)有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業(yè)達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業(yè)達三級;非煤礦山企業(yè)有望城縣烏山鎮(zhèn)坪塘空心機磚廠等12家企業(yè)達三級;危險化學品企業(yè)有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關加油站等5家企業(yè)達二級,長沙丁字油庫有限公司等25家企業(yè)達三級。為表彰先進,不斷推進安全生產(chǎn)標準化活動深入開展,經(jīng)研究決定,給予通過三級以上標準化達標的企業(yè)進行表彰獎勵。給予二級達標企業(yè)每家獎勵2萬元,給予三級達標企業(yè)每家獎勵5千元。
附件:x年望城區(qū)安全生產(chǎn)標準化獎勵企業(yè)名單。
望城區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
x年二月二十一日。
財務類員工事跡材料篇一
該同志自覺并模范地遵守國家法律法規(guī)和最高院“五條禁令”,不做金錢奴隸,不屑向當事人“索、拿、卡、要、報”,多年來沒有任何形式的違法亂紀行為發(fā)生。她處處嚴格要求自己,廉潔自律,勤奮工作,認真履行會計崗位職責。在工作中克服人少、事多、事雜的困難,不推諉、不扯皮,不論是份內(nèi)的事,還是領導安排的其他任務,都能保質(zhì)保量積極完成。從不言苦,總是想辦法克服,盡職盡責完成各項工作。她堅持原則,嚴格依據(jù)財經(jīng)紀律,加強目標管理,對不符合規(guī)定的支出堅持不予審核報銷,不偏不倚,公正廉潔,真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。
總之,該同志憑著樸實的工作作風,扎實的理論功底、執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法,在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績,將“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的職業(yè)道德在法院財務管理工作中得到了充分展現(xiàn)。
財務類員工事跡材料篇二
嚴格實施會計基礎工作標準化,認真貫徹落實好會計核算辦法嚴格按照轉(zhuǎn)發(fā)集團會計基礎工作標準通知要求,在對各單位分析、考核的同時,對各單位的會計基礎工作標準化進行了認真的檢查落實規(guī)范,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了通報并限期進行整改,進一步強化了會計基礎標準化工作。
財務類員工事跡材料篇三
法院財務工作是法院審判執(zhí)行業(yè)務中非常重要的保障、服務性工作,它包含內(nèi)容多,工作性質(zhì)雜亂,沒有規(guī)律,需要實實在在,容不得半點虛假和差錯。所以,在日常工作當中,她始終以高度的責任感、事業(yè)心自覺地對待每一項財務,對院黨組和各位領導安排、布置的任務積極接受,并想方設法圓滿完成。工作中做到經(jīng)常請示、匯報,力求把工作做嚴、做細、做實,不拖后腿,把全心全意為人民服務的宗旨意識真正落實到了具體工作中。雖然是縣財政局委派來我院工作的財政人員,但在實際工作中,她始終堅持高標準,嚴要求,自覺克服紀律松懈、警容不整、遲到早退、不假外出等不良現(xiàn)象,不忘記自己是是黨員、是國家工作人員。模范遵守院各項規(guī)章制度,受到了領導和同志們的一致好評。
多年來,她早已適應了法院財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性。記賬、統(tǒng)計、核算、各類憑證檔案裝訂和歸檔等工作項目多、數(shù)量大,她經(jīng)常白天辦理案件執(zhí)行款和訴訟費退費等業(yè)務,晚上和節(jié)假日休息時間加班加點匯制各類表冊。正是這種拼命、執(zhí)著和一絲不茍,磨煉了她默默無聞、腳踏實地的性格,也正是這樣一種性格,使她在法院財務這一艱巨的崗位上更加出色。
財務類員工事跡材料篇四
優(yōu)秀作文推薦!在園領導的正確指導和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,能嚴格按照財務崗位的工作要求,做好各項財務工作。作為幼兒園財務人員,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
財務類員工事跡材料篇五
針對法院目標任務重、頭緒多,接觸案件當事人多的實際,為盡快適應法院工作,提升法院財務管理能力,提高法院經(jīng)費使用效益,充分發(fā)揮財務在審判執(zhí)行工作中的保障性作用,該同志認真學習黨和國家的'各項財經(jīng)方針、政策,努力掌握法院財務制度、財經(jīng)紀律及各項財務法規(guī),及時掌握新時期國家、法院有關財務規(guī)章及標準的變化。同時,她在思想上、政治上、行動上始終同院黨組保持高度一致,時刻以清醒的頭腦、堅定的信念和銳意進取的精神,把自己全部身心投入到法院財務工作中。她利用業(yè)余時間認真學習和研讀《法院會計學》、《法院會計制度設計》、《法院財務管理》、《法院預算》和《基建會計》等書籍,并自學計算機操作技巧,全面實現(xiàn)財務微機管理,提高了工作效率。所有這一切,為她進一步做好財務工作打下了堅實的基礎。全院人員都親切的稱她“蔣姐”、“蔣會計”和“活賬本”。
財務類員工事跡材料篇六
每年秋季的新生入園都會是哭聲一片,沒有進行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應而哭鬧不已,為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活,我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子,陪孩子們一起適應了一個月。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,為了不增加老師的負擔,扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信,提醒他們存錢。幼兒的學平險費用也在開學初收齊付給保險公司,收集齊的名單上報到教育局,為了不影響幼兒的保險報銷,仔細查看家長提交的出險材料,指導填寫報銷表格,盡快的送到教育局,以免影響幼兒保險的報銷。
財務類員工事跡材料篇七
我叫,男,(籍貫)人,年月出生,年褪下神圣的綠色軍裝,懷揣對祖國和人民的感恩之情投入社會,于年很榮幸的成為中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司錫盟分公司的一員,擔任包片線務員工作,至今已走過十三年春夏秋冬。
年工作至今,在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助支持下,我的工作能力有了很大的提高,業(yè)務素質(zhì)不斷提升,在做好本職工作的同時,圓滿的完成好上級交付的各項任務,工作期間曾多次被評為、等榮譽稱號。十三年,銳意進取,激情不減,竭心竭力在自己平凡的工作上做著不平凡的業(yè)績,全心全意為公司又好又快的發(fā)展奉獻著自己微薄的力量。
一、弘揚優(yōu)秀的聯(lián)通作風,保持正確的工作態(tài)度。
從部隊到地方,雖褪去了神圣的綠色軍裝,但刻在骨子里的軍人本色卻一點也未消褪。進入公司擔任包片線務員以來,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。先將怎么學懂專業(yè)知識,怎樣開展本職工作,怎樣為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,怎樣在技術上攻堅克難等問題安排在工作日程上,一系列的“怎樣做”也時刻督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作,以百分百的工作責任感和事業(yè)心去弄扎實搞明白,安心求上進,踏實謀發(fā)展。我時刻告誡自己,既曾身為優(yōu)秀軍人,現(xiàn)則爭做優(yōu)秀員工。選擇的,必是無悔的,無悔的,必是要用心做好的。美國作家羅曼&8226;文森特&8226;皮爾曾出書《態(tài)度決定一切》,該書后來享譽全球,由此可以看出態(tài)度對于做好工作的重要性。在平凡的工作中,我始終堅持這一點,把正確的工作態(tài)度貫穿于我的整個聯(lián)通生涯。
二、積極鉆研業(yè)務知識,嫻熟掌握業(yè)務技能。
記得剛到公司的時候,為了能盡快做好本職工作,我主動放棄了許多休息時間,犧牲了與家人、朋友相聚的時間,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習公司各項業(yè)務知識,我深深明白,要做好線務員工作,必須要了解公司全面知識,特別是專業(yè)線路維修、維護和公司開展的各項服務,我除了上班鉆研業(yè)務知識外,還時常利用下班時間翻閱相關資料,購買相關書籍進行學習,工作中遇到不懂的地方時,我能積極向領導和一些老前輩們請教,通過自己的刻苦鉆研,很快我就能做好線務員工作,工作成績也受到領導、同事和客戶的一致好評。
三、不斷增強服務意識,樹立公司良好形象。
作為一名線務員,我時刻都告訴自己,在工作中,我的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心里,也要把真誠的微笑獻給客戶。無論風來雨去,都能無怨無悔。記得一次雷雨天氣后,我所工作的片區(qū)很多客戶電腦都出現(xiàn)不能聯(lián)網(wǎng)的問題,我在接到任務后第一時間趕到了一位客戶家里,經(jīng)過耐心細致的檢查,發(fā)現(xiàn)是由于電腦網(wǎng)卡遭雷擊而無法正常聯(lián)網(wǎng),而網(wǎng)線運行正常。我在將情況如實告訴客戶后,誰知這名客戶竟胡攪蠻纏起來,就死認是公司網(wǎng)線的問題,要求我無償更換網(wǎng)線,甚至罵我是技術不過關,工作不負責等等,態(tài)度頗為惡劣。在這個時候,我強壓心中委屈,仍然耐心的跟客戶做好解釋工作,并讓客戶和我一起從頭到尾再慢慢的對電腦和網(wǎng)線進行了檢查,認定確實是網(wǎng)卡遭雷擊無法聯(lián)網(wǎng)后,我又馬上為客戶聯(lián)系了一位電腦維修的朋友,讓他立馬前來客戶家中更換了網(wǎng)卡,從接到任務到客戶正常聯(lián)網(wǎng),只用了短短30分鐘時間,臨走時,這位客戶不但沒有了先前的那種粗魯,反而慚愧地對我說“真的很不好意思,剛才是我態(tài)度不好。你對我這樣的誤會還熱情幫助、耐心解釋,真讓我感動,還是聯(lián)通公司的服務態(tài)度好!”聽了這段話,我更加明白了“服務”這兩個字的概念,更加明白了在以后的工作中如何去面對用戶,如何做好服務工作,也更堅定了公司的服務理念,那就是“以客戶為中心,用服務促發(fā)展!”
回首十三年兢兢業(yè)業(yè),愿做聯(lián)通人生生世世。擔任線務員以來,雖沒有什么豐功偉績,也沒有創(chuàng)造出大的經(jīng)濟效益,但我始終立足本職做好份內(nèi)工作,以誠相待,以小見大,力爭在平凡的崗位中作出不平凡的業(yè)績。繼往開來,我將繼續(xù)時刻保持高度的工作責任感和良好的服務態(tài)度,不斷鉆研業(yè)務知識,雖然肩上的擔子會越來越重,但我會繼續(xù)嚴格按照公司要求不斷加強各方面的學習,務實、求實干好工作,為公司“做世界一流通信企業(yè)”做出自己應有的貢獻。
財務類員工事跡材料篇八
9月××××同志奉命從精心經(jīng)營扭轉(zhuǎn)了艱難局面的邵懷34標調(diào)往工期緊、工程量大的××××鐵路,他沒一句怨言,未洗征塵即趕赴皖西,經(jīng)過半年來的努力,取得了驕人的成績?!痢痢痢翐雾椖拷?jīng)理以來,率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟,充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經(jīng)理”稱號,多次被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)工作者”。
××××鐵路i標第一經(jīng)理部工程管段全長38.9km,4.5億的工程,工期只有短短的一年時間,設計標準高、工期壓力大,又是一個難打的硬仗。××××鐵路第一項目部全體員工在××××同志的帶領下,克服人員少、任務重、起步難、點線長,僅用10多天,在局工指管段率先完成安攤建點任務,僅僅兩個月時間,他就創(chuàng)造了中鐵四局××××鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型××××鐵路第一樁。建點至今,已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座,累計完成產(chǎn)值1.7億元,多次得到了業(yè)主、集團公司、局指、公司網(wǎng)各級領導的贊揚。
責任成本是反映項目管理的一項綜合指標,為強化成本管理,他采取了以下措施:1、加強物資機械管理,成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質(zhì)量、價格進行評估和分析,做到擇優(yōu)選材。機械使用上實行單車結(jié)算,避免浪費,注重日常的保養(yǎng)和維修,確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協(xié)隊伍的管理,對進度快、重信譽、質(zhì)量好的隊伍進行獎勵,對完不成工期計劃的隊伍予以處罰,形成了外協(xié)隊之間比進度、比質(zhì)量的良好風氣;3、嚴格施工技術規(guī)范,強化技術培訓和技術創(chuàng)新,鼓勵qc技術攻關,通過優(yōu)化施工組網(wǎng)織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產(chǎn)性開支,鼓勵節(jié)能降耗。
××××做為項目經(jīng)理,認真遵守黨的決議和國家的法律法規(guī)及方針政策,以《中鐵四局項目經(jīng)理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南,多次拒收外協(xié)隊及供應商的請客送禮,成立了以自已為組長的創(chuàng)“雙優(yōu)”及“黨風廉政建設”領導小組。把創(chuàng)“雙優(yōu)”活動與“保先”教育結(jié)合起來,建立健全項目部黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設和反腐敗工作與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合起來,做到施工生產(chǎn)同部署,同落實,同檢查,為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,同時與各施工隊簽訂了廉政協(xié)議,與各職工簽訂了廉政承諾書,在他的帶領下,項目部形成了廉潔自律的良好氛圍,使××××鐵路第一經(jīng)理部真正達到了“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀”的雙優(yōu)標準。
××××擔任項目經(jīng)理以來,率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟,充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用,并取得了令人矚目的成績,多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎,被集團公司評為、“先進個人”,獲公司“最佳項目經(jīng)理”稱號,多次被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)工作者”。專啃硬骨頭的“滅火隊長”
財務類員工事跡材料篇九
各位領導、各位同志:上午好!
今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念,贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公,aa國土所土管員――qkk同志,正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念,追求著這一境界!
老q1985年進入國土系統(tǒng)工作,到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa,職務從土管員、副所長、所長,再從所長、副所長到土管員,從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白,單位在變、職務在變,年齡也在變,唯一不變的是他那顆平平淡淡的“心”。正是這顆平常心,才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。
平平淡淡意味著理解和體貼.老q從bb調(diào)到cc之后就從所長的位置上退了下來,但他職退責不退,一如既往,關心同志,潛心工作。有時候,年輕人辦事過火了,他就想方設法修縫補隙,抹去痕跡。聽cc的同志講,有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛,加之領導又錯怪了他,有點得理不饒人,雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已,高高掛起,而是以過來人身份迅速介入,圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待,大家也都和他推心置腹,無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的.麻煩,大家都愛和他聊聊,把他視作可以信賴的長輩。
平平淡淡意味著平和與從容.老q盡管是長者,身體也不太好,但在cc上班8年,不管刮風下雨,不管春夏秋冬,他總是風雨無阻,堅持按時到班,無一例外,要知道老q的家距單位有三十多里路呀!到所后掃地,擦玻璃,抹桌子,一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題,年輕同志們感到棘手,他常常挺身而出,而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。
平平淡淡意味著無欲和守操?!叭艘?,也要惜?!?,這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前,老q看得很透徹。他在bb做所長時,有人送禮;到cc做副所長,有人送禮;就是由于年歲大了,退下來沒有職務了,還是有人送禮。這類的事情,老q處理起來很干脆,那就是---不收。老q說:“我每個月有近元的工資收入,有福利、獎金,和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多,被清編辭退的不少,和他們相比,我是幸運的,人要知足,也要惜福.”樸實無華的話語,深刻反應了老q豐富的內(nèi)心世界。
平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時,聽說一個農(nóng)戶的孩子考取了大學,卻無法籌集學費,老q二話沒說跑回家去,拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了,這個孩子畢業(yè)參加工作了,家庭經(jīng)濟情況也有了好轉(zhuǎn),但從未提起還錢的事,為此,老q沒少落家人的埋怨。有人問他,怎么不去討?他淡淡一笑:“人家的經(jīng)濟狀況沒有我好。但凡有錢,誰愿意背人情債?能幫人一把就幫人一把吧!”平平淡淡一句話,讓人回味無窮,又讓人茅塞頓開。
這就是老q,一個沒有豪言壯語,也沒有做出驚天動地偉績的老同志.從他的身上,我讀懂了生命的真諦。
平平淡淡才是真,人生的意義,也深深含于平凡生活之中,干好每件事,做好每件活,盡好自己職,你就能享受無窮無盡的快樂。
熱愛生活,創(chuàng)造事業(yè),奉獻社會,讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧!
我的演講完了,謝謝大家!
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財務類員工事跡材料篇十
1.王其生,男,1950年10月出生,中共黨員,連云港新東方國際貨柜碼頭有限公司高級工程師。獲“江蘇省文明職工”、“江蘇省十大杰出能工巧匠”等稱號。
王其生參加工作以來,一直從事港口貨物裝卸工藝設計、港口大型機械維修和技術改造等方面工作,他勤奮好學、刻苦鉆研,從一個普通修理工成長為通曉多門外語,精通機、電、自動化控制等多方面專業(yè)知識的專家型人才,是連云港港口幾乎人人皆知的“抓斗大王”、“橋吊專家”、“液壓行家”、“機械神醫(yī)”。他先后取得了30多項技術革新成果,其中有多項發(fā)明為國內(nèi)外同行業(yè)首創(chuàng),已獲得6項實用新型專利,2項發(fā)明專利,在平凡的工作崗位做出了顯著的貢獻,近年來為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益達1000多萬元。他還親手編寫了碼頭裝卸工藝培訓教材,把自己的經(jīng)驗和技術毫無保留的奉獻出來,近年來,在他的帶領下,許多司機和技術人員都養(yǎng)成了學技術、鉆業(yè)務的好習慣,一批又一批“抓斗大王”和“橋吊專家”源源不斷涌現(xiàn)出來。
2.王秋濤,男,1974年2月出生,中共黨員,江蘇曙光集團有限公司檢驗科長。獲“江蘇省文明職工”等稱號。
他大學畢業(yè)后數(shù)次放棄在大城市工作的機會,自愿回到家鄉(xiāng)姜堰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),從當工人到當科長,他堅持創(chuàng)新,前后參與公司技術攻關5項,技術革新27項。他將六西格瑪理論運用到質(zhì)量控制中,使企業(yè)次品率降低87%,每年為公司節(jié)約成本千萬余元;完成組建公司內(nèi)部局域網(wǎng)、“網(wǎng)上安家”一體化項目;對鉆桿生產(chǎn)線進行工藝改造,將外國的淬火工位氣體冷卻設備改為水循環(huán)冷卻,節(jié)約了能源,受到權威部門好評;為趕工期,他曾連續(xù)奮戰(zhàn)二、三個月吃住在公司,被譽為“拼命三郎”;他所在的檢驗科,已連續(xù)五年檢驗鉆桿正確率達100%;作為檢驗科長,他不僅檢驗產(chǎn)品,還能對檢驗出的.問題提出改正辦法;他知識淵博,被員工們稱為“萬事通”、“知識庫”,因此他主動承擔職工培訓的教學任務,利用節(jié)假日和班余時間,向青工傳授知識和技術;他品德高尚,連續(xù)五年資助一位困難職工的孩子上學。
3.方岐,男,1973年1月出生,江蘇中聯(lián)風能機械公司生產(chǎn)部工藝員。獲“江蘇省文明職工”、“江蘇省勞動模范”、“全國知識型職工先進個人”等稱號。
方岐立足崗位,勤奮學習,勇于創(chuàng)新,從一名門外漢成為攻克空調(diào)機組難題的專家。他先后參與了zka蒸發(fā)式空氣處理機組、qk型組合式空調(diào)機組、地鐵用dtk智能化通風空調(diào)集成機組等省級以上科技成果的研制,組織了100多項技術革新;在江蘇田灣核電暖通環(huán)控系統(tǒng)總包工程中,他解決了空調(diào)機組不同材質(zhì)焊接工藝這個高難度課題,得到國際知名公司法瑪通公司專家們的好評,為公司創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益3000多萬元;在公司承擔某項軍工項目中,他改革了工藝,使產(chǎn)品一次性驗收合格,機組整體泄漏率為0.133‰,過濾器安裝框泄漏率為其風量的0.066‰,實現(xiàn)了公司軍工項目技術難題“零”的突破,為公司從一個名不見經(jīng)傳的小企業(yè)發(fā)展成為國家級重點高新技術企業(yè)做出了重大貢獻。目前他是公司最年輕的高級技師,也是新員工的兼職“培訓師”。
4.劉亞男,女,1976年9月出生,中共黨員,徐州供電公司客戶服務中心副班長。獲“江蘇省電力行業(yè)技術能手”等稱號。
財務類員工事跡材料篇十一
__年公司首次推行全面預算動態(tài)管理,財務部按照公司領導的要求,從預算編制、預算控制、預算執(zhí)行情況分析等各個方面著手,認真對待,不斷改進,力求完美。時間緊迫,財務部的同事們加班加點進行預算編制工作,對預算的每一個細節(jié)都考慮周全,財務部領導們與其他部門進行充分溝通,對每一項費用支出的來龍去脈深入了解,并提出看法和意見。預算編制完之后,充分發(fā)揮員工能動性,利用網(wǎng)絡技術的支持,開發(fā)了財務預算管理系統(tǒng),財務部每月對各個部門的預算執(zhí)行情況進行更新,核對、分析。在預算執(zhí)行過程中,對出現(xiàn)問題盡快解決,并對其不斷進行完善,通過一年的運行,公司的全面預算管理工作又上了一個臺階,為公司管理工作提供了極大的便利。
__年6月公司開始實施erp系統(tǒng),財務部作為erp的核心部門,肩負了很大的責任,我們知道,只有化壓力為動力,統(tǒng)一思想,團結(jié)作戰(zhàn),才能打贏這場“戰(zhàn)爭”。在整個erp前期調(diào)研過程中,財務部同事們基本上都是全員全程參與,將工作流程重新進行梳理。在財務解決方案確定之后,財務部同事們利用平時和周日休息時間回公司進行erp操作培訓,幾個星期都難得休息一次,就是為了在erp系統(tǒng)能按期上線。erp正式上線之后,也是財務部全體員工最忙碌的時候。用友系統(tǒng)和erp系統(tǒng)并行,末期兩套系統(tǒng)進行對賬、調(diào)整,各職能部門、企業(yè)各個業(yè)務環(huán)節(jié)以及系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題最后集中反映在財務部賬務處理工作上,我們與顧問、各職能部門甚至其他甲骨文客戶積極尋求、探討有效方法,并最終一一解決。在經(jīng)歷了3個月兩套系統(tǒng)并行之后,12月財務、銷售、倉儲等停用用友系統(tǒng),erp系統(tǒng)正式走上了正軌。在這次erp項目實施過程中,部門涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工,正是他們的專業(yè)技能、責任心和奉獻精神,為公司的erp項目成功實施做出了巨大的貢獻。
財務知識的更新速度非???,為了讓部門員工都能隨時掌握最新的財經(jīng)法規(guī)和財務知識,財務部從__年開始就開展了“部門經(jīng)理牽頭,人人當老師”的新會計準則培訓活動,讓每個同事都上臺做一回“老師”。同事們通過對授課講義的準備,以及通過親自講課,能更加理解并掌握新會計準則的變化。__年財務部繼續(xù)開展“部門經(jīng)理牽頭,人人當老師”的新會計準則培訓活動,讓還沒有上臺講過課的同事繼續(xù)帶動大家一起學習,形成一種熱烈的學習氛圍。部門派出去學習的同事回來之后,必須將所學到的知識通過講課傳授給大家,共同分享,以達到共同提高的目的。
充分發(fā)揮部門同事的積極性,開動腦筋。提議并組織開發(fā)公司合理化建議管理系統(tǒng),為有效挖掘“金點子”、有效提升公司管理水平提供得力工具;“金點子”獎的“調(diào)整廠家對銷售收取藍帶640塑箱瓶箱押金的單價”的合理化建議為公司的經(jīng)營節(jié)約了數(shù)額可觀的稅費。
__年財務部的各個項目管理工作達到或超過了預期的目標,這是每一個財務部領導和同事們一起甘于奉獻、團結(jié)拼搏的結(jié)果,我們充分發(fā)揮了集體精神,拼搏精神,奉獻精神,我們是最優(yōu)秀的團隊。在新的一年里,財務部的領導和同事們會繼續(xù)再接再厲,爭取讓財務部永遠是先進集體。
我們財務部在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我們信心滿懷,為公司重大項目推進以及提升管理水平做出了巨大的貢獻。
財務類員工事跡材料篇十二
各位領導、各位同志:
上午好!
今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念,贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公,aa國土所土管員——qkk同志,正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念,追求著這一境界!
老q1985年進入國土系統(tǒng)工作,到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa,職務從土管員、副所長、所長,再從所長、副所長到土管員,從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白,單位在變、職務在變,年齡也在變,唯一不變的是他那顆平平淡淡的'“心”。正是這顆平常心,才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。
平平淡淡意味著理解和體貼。老q從bb調(diào)到cc之后就從所長的位置上退了下來,但他職退責不退,一如既往,關心同志,潛心工作。有時候,年輕人辦事過火了,他就想方設法修縫補隙,抹去痕跡。聽cc的同志講,有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛,加之領導又錯怪了他,有點得理不饒人,雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已,高高掛起,而是以過來人身份迅速介入,圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待,大家也都和他推心置腹,無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的麻煩,大家都愛和他聊聊,把他視作可以信賴的長輩。
平平淡淡意味著平和與從容。老q盡管是長者,身體也不太好,但在cc上班8年,不管刮風下雨,不管春夏秋冬,他總是風雨無阻,堅持按時到班,無一例外,要知道老q的家距單位有三十多里路呀!到所后掃地,擦玻璃,抹桌子,一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題,年輕同志們感到棘手,他常常挺身而出,而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。
平平淡淡意味著無欲和守操?!叭艘悖惨Ц!保@時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前,老q看得很透徹。他在bb做所長時,有人送禮;到cc做副所長,有人送禮;就是由于年歲大了,退下來沒有職務了,還是有人送禮。這類的事情,老q處理起來很干脆,那就是———不收。老q說:“我每個月有近元的工資收入,有福利、獎金,和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多,被清編辭退的不少,和他們相比,我是幸運的,人要知足,也要惜福?!睒銓崯o華的話語,深刻反應了老q豐富的內(nèi)心世界。
平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時,聽說一個農(nóng)戶的孩子考取了大學,卻無法籌集學費,老q二話沒說跑回家去,拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了,這個孩子畢業(yè)參加工作了,家庭經(jīng)濟情況也有了好轉(zhuǎn),但從未提起還錢的事,為此,老q沒少落家人的埋怨。有人問他,怎么不去討?他淡淡一笑:“人家的經(jīng)濟狀況沒有我好。但凡有錢,誰愿意背人情債?能幫人一把就幫人一把吧!”平平淡淡一句話,讓人回味無窮,又讓人茅塞頓開。
這就是老q,一個沒有豪言壯語,也沒有做出驚天動地偉績的老同志。從他的身上,我讀懂了生命的真諦。
平平淡淡才是真,人生的意義,也深深含于平凡生活之中,干好每件事,做好每件活,盡好自己職,你就能享受無窮無盡的快樂。
熱愛生活,創(chuàng)造事業(yè),奉獻社會,讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧!
我的演講完了,謝謝大家!
財務類員工事跡材料篇十三
我時常在問自己這樣一個問題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。人們常說:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數(shù)人從事著極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說,為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業(yè),選擇了指揮中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)。
什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當夜深人靜的時候,指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著16路閉路電視,雙手熟練地切換著畫面,巡視著公司的各個角落。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,處處為工作著想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠。“創(chuàng)一流服務,保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。
什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好:心有多大,舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務,扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個愛崗敬業(yè)的員工。公司是在押運行業(yè)中具有品牌。影響力的企業(yè),是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!
在“八一”建軍節(jié)之際,在我們身邊有這樣一批普通的工人,過去他們積極響應祖國的召喚應征入伍,無怨無悔為國家的安全、人民的幸福生活默默奉獻自己的青春和熱血,如今他們雖然已脫下戎裝,成為了一名普通工人,但憑借軍旅的生涯煉就的優(yōu)良作風,繼續(xù)抒著寫人生新的篇章。他們的名字就叫“退伍軍人”。
同志于一九七九年十月自本溪市平山區(qū)入伍,時任軍區(qū)軍、六師、團、營、連戰(zhàn)士。該同志在部隊期間,認真履行義務,政治思想過硬,能夠嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度。尊重領導,團結(jié)同志并嚴格要求自己。新兵訓練營期間由于訓練刻苦,積極上進,多次受到領導的嘉獎和好評。進入連隊后該同志工作積極,塌實肯干,艱、難、險、重、的任務始終沖鋒在前。生活中為人謙和,群眾基礎良好,受到領導與戰(zhàn)友的一致好評,服役期滿于一九年十一月光榮退伍。同年十二月被分配到集團公司熱連軋廠,成為了一名工人。
脫下軍裝的如今身著樸素的勞動服,憨厚而又樸實。可就是這樣一位樸實的人,卻時時刻刻用自己的行動,詮釋著軍人的作風。已進入不惑之年的他,被安排到磨輥車間做裝輥工,裝輥工的工作十分辛苦,是在軋鋼廠先進的現(xiàn)代化工藝流程中少有的需要人力且體力消耗極大的工作,夏天干起活來汗流浹背,冬天凍手凍腳,但該同志非但沒有嫌棄這項工作,反而是迎難而上,每一次裝拆都力求做到完美,因為他說:“裝輥工的工作雖然不顯眼,但卻是確保生產(chǎn)任務順利完成的基礎,因此每道程序都不可以忽視。”也正因為這種態(tài)度,如今該同志不僅可以自如完成工作,而且積累了豐富的工作經(jīng)驗,遇到問題都可以采取最省時省力的方法解決,從不蠻干,間接減少了很多不必要的損失,為節(jié)能降耗做出了貢獻,對車間來說他的經(jīng)驗,可謂是一筆財富。生活中他十分和善,很樂于幫助別人,每次提起他,工友都會豎起大拇指,嘖嘖稱嘆。他的吃苦耐勞、他的敬業(yè)精神、他的始終如一深深的感染著周邊的人。
就是一名普通的裝棍工人,但他卻能始終保持著人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴于律己、勇于吃苦、樂于奉獻,為企業(yè)的建設和發(fā)展默默奉獻著汗水和智慧。
財務類員工事跡材料篇十四
xxx,男,xxx年x月x日出生,大專文化,20xx年11月1日參加xxx郵政公司工作,已從一名門外漢成長成一名優(yōu)秀的業(yè)務精兵,他熱愛郵政事業(yè),更喜歡和珍惜這份工作。在他進入郵政公司的這四年的工作中,以“誠信”為標準,以“全心全意為客戶服務”為宗旨,嚴于律己,愛崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)服務,力爭把速遞業(yè)務做得更細、更精、更好,努力在平凡的工作崗位實現(xiàn)人生價值,使自己成為一名優(yōu)秀的郵政員工。
從參加工作的那一天起,就深刻地認識到,沒有扎實的業(yè)務技能做基礎,就不能成為一名優(yōu)秀的郵政員工。所以,不管工作多忙多累,平時除了主動參加單位的各項培訓外,還抓緊時間練習技能操作等基本功,不懂不會的就向經(jīng)理和師傅們請教。這些業(yè)務知識、基本功的學習,使他在此后的工作中受益匪淺,使他能又快又準確地辦理好每一筆業(yè)務。為此,在職業(yè)技能鑒定考試中,順利地拿到了郵政速遞業(yè)務員初級資格證書。
在工作經(jīng)營中,始終以“誠信”為本,以“經(jīng)營”為理念,深入了解市場,把寄遞業(yè)務拓展到社會的各個方面,走到用戶中去。努力與大客戶建立良好的聯(lián)系。不因個人原因而導致客戶對他們的服務產(chǎn)生不好的印象。主動與企業(yè)客戶聯(lián)系,向他們宣傳郵政速遞業(yè)務的優(yōu)質(zhì)服務和運輸渠道的安全與快捷,讓他們感受到選擇他們的業(yè)務是最佳選擇。通過努力,發(fā)展了一批信賴寄遞、支持寄遞的用戶,今年以來已多次完成并超額完成個人月度指標。今年7-12月份xxx共攬投郵件35126件,同期增張30℅。攬收業(yè)績202911元,同期增張15℅,為營業(yè)部每個月的業(yè)務指標完成起到積極的作用,為此多次被市公司評為月度“崗位之星”。
除取得良好的業(yè)績以外,他能夠嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,特別是財務制度,攬收員要時時刻刻同資金接觸,他能及時上繳當日的營業(yè)款和代收貨款的資金,同時每月都能將上月的用戶欠費全部催繳到位。
財務類員工事跡材料篇十五
***同志是xxx中心主任、中共黨員。多年來,他在農(nóng)電崗位上默默耕耘著,以自己的實際行動踐行共產(chǎn)黨員的宗旨,展現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的風采,他先后被評為市勞模。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,作為一名黨員、一名基層的行政領導,思想政治素質(zhì)強,能夠認真學習貫徹“三個代表”重要思想,處處以身作則,全心全意為農(nóng)電客戶真誠服務,充分發(fā)揮先鋒模范作用,充分體現(xiàn)出新時期共產(chǎn)黨員的先進性,在本職崗位上為xx供電局的改革、發(fā)展與穩(wěn)定以及兩個文明建設做出了顯著成績。
他是一個以事業(yè)為重的人。xx年3月,xx供電局對xxx中心的領導班子進行了調(diào)整,***擔任中心主任。上任伊始,他就根據(jù)寧夏電力公司和xx供電局的統(tǒng)一部署,與班子成員一道,研究新形勢下xxx中心的發(fā)展規(guī)劃,提出了“以安全生產(chǎn)為基礎,以經(jīng)濟效益為中心,狠抓管理,突出發(fā)展,帶好隊伍,做好“四個服務”,增強營銷核心業(yè)務能力,落實基層供電所規(guī)范化管理,不斷開拓農(nóng)村電力市場,實現(xiàn)管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新”的工作思路,為做好全年各項工作奠定了基礎。同時,他作為中心主任,他精心組織,細心安排,嚴格管理,以極端負責的態(tài)度對待工作,按照農(nóng)電管理的程序和工作內(nèi)容,在市區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)的安全生產(chǎn)、用電營銷和優(yōu)質(zhì)服務以及隊伍自身建設方面,取得了突出成績。在他的帶領下,xxx中心的各項任務和業(yè)績目標較xx供電局下達的計劃和歷史同期水平都有明顯提高。
他是一個帶頭認真學習的人。在先進性教育活動第一階段,他每天晚上認真學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想,認真閱讀黨章,先進性教育讀本,并書寫讀書筆記和學習體會到深夜,作為行政領導,在單位事務性工作比較忙的情況下,他仍嚴格按照活動的要求他經(jīng)常組織、指導黨員學習,并將自己的體會想法同其他黨員溝通,達到共同學習提高的目的。在工作中貫徹落實“三個代表”的要求,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立共產(chǎn)黨人的人生觀和世界觀,堅定共產(chǎn)主義的信念,時刻把人民的利意放在高于一切的位置上,正確處理好個人和集體、自己和他人、局部和全局的關系。
他是一個一心一意服務于“三農(nóng)”的人。他擔任中心主任后,以加強本單位的。
行風建設為主線,在提高供電所服務水平上下工夫,進一步明確所轄供電所規(guī)范服務內(nèi)容。他還積極主動走訪轄區(qū)用戶,下大力氣與xq區(qū)、jf區(qū)、xix區(qū)政府及相關街道辦事處、國營農(nóng)(牧)場等行風監(jiān)督單位和轄區(qū)重要用戶主動溝通,向他們征求我中心在行風建設和優(yōu)質(zhì)服務方面的意見和建議。同時,明確所轄供電所的規(guī)范服務內(nèi)容,提高供電所服務水平。以建設文明整潔的工作場所,倡導文明禮貌的服務行為為基本內(nèi)容。在中心資金材料都不寬裕的情況下,還擠出部分設備和材料,組織一支得力的施工隊伍,對目前仍未上劃管理的xx鎮(zhèn)吊莊移民提供無償援助,為該鎮(zhèn)回民中學設計并架設了300米的10kv線路和1臺315kva配電變壓器及330米的0.4kv配套低壓線路,這項工程共投資了108923元,受到了鎮(zhèn)政府、學校師生和廣大吊莊移民的一致稱贊。
他是一個處處和職工打成一片的人。他積極完善xxx中心的民主管理,讓職工參與民主管理,實行廠務公開。對職工提出的一些合理要求,盡最大可能解決,就關系職工切身利益如制定的規(guī)章制度等突出問題進行公開,并積極采納職工的意見和建議,穩(wěn)定了職工隊伍和農(nóng)電工隊伍。他還處處關心職工生活,開展了一系列送溫暖活動,解決了值班職工的休息問題,完善了所轄供電所的職工食堂和浴室等生活設施,積極為生活困難的農(nóng)電職工提供困難補助,組織慰問了生病、住院的職工。通過這些活動的開展,把組織的溫暖送到職工的身邊,密切了干群關系。在他的倡議下,中心組織開展了活躍職工業(yè)余生活的各項文體活動,組織職工進行登山、羽毛球等項比賽活動,并主動與其它兄弟單位聯(lián)系,進行小型文體活動,在“xx杯”八人制足球賽,他身先士卒,帶領中心代表隊獲此次杯賽的第三名。為了凝聚職工的精神,他撥出部分資金,購置一些文娛和體育活動器材,初步建立了職工之家、活動室和閱覽室。這些活動,不僅活躍了職工情緒,增進了中心職工之間、中心與其它兄弟單位之間的感情和友誼,改變了中心職工中以往的沉悶的氣氛,還在職工和農(nóng)電工中形成凝聚力和向心力。
年9月底,他外祖母去世,單位職工自發(fā)的湊積了一點心意,按理說這是人之常情,但被他謝絕了。正是這種嚴于律己、注重小節(jié)的種種行為,在中心職工心中樹立起領導干部真正按照黨員先進性要求,做清正廉潔的模范的良好形象。
***同志就是這樣一個人,雖沒有豪言壯語,卻時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用自己平實無華地實際行動,履行著對黨的諾言,實踐著“三個代表”重要思想,并體現(xiàn)在職工和農(nóng)村客戶心中。組織、職工群眾和廣大客戶的滿意,就是***最大的欣慰。
財務類員工事跡材料篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、各工業(yè)園區(qū):
根據(jù)省、市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署,x年我區(qū)分別在冶金、機械等工貿(mào)行業(yè)、危險化學品企業(yè)和非煤礦山企業(yè)開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動。通過此項工作,進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理工作,強化了企業(yè)的安全基礎管理,使企業(yè)的安全管理更全面、更科學、更有效,增強了企業(yè)員工的安全意識,促進了企業(yè)安全生產(chǎn)條件的改善,提高了企業(yè)的本質(zhì)安全水平。x年,全區(qū)三級以上達標創(chuàng)建企業(yè)共138家(二級達標企業(yè)8家,三級達標企業(yè)130家),其中工貿(mào)生產(chǎn)類企業(yè)有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業(yè)達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業(yè)達三級;非煤礦山企業(yè)有望城縣烏山鎮(zhèn)坪塘空心機磚廠等12家企業(yè)達三級;危險化學品企業(yè)有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關加油站等5家企業(yè)達二級,長沙丁字油庫有限公司等25家企業(yè)達三級。為表彰先進,不斷推進安全生產(chǎn)標準化活動深入開展,經(jīng)研究決定,給予通過三級以上標準化達標的企業(yè)進行表彰獎勵。給予二級達標企業(yè)每家獎勵2萬元,給予三級達標企業(yè)每家獎勵5千元。
附件:x年望城區(qū)安全生產(chǎn)標準化獎勵企業(yè)名單。
望城區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
x年二月二十一日。