在忙碌的工作生活中，總結(jié)可以幫助我們更好地調(diào)整狀態(tài)和提升效率。寫總結(jié)時可以從多個角度思考問題，全面而深入地總結(jié)表現(xiàn)和經(jīng)驗。下面是一些總結(jié)的步驟和要點，希望能給大家提供一些參考。
公司工程部季度工作匯報篇一
xx年工程部從部門職能出發(fā)，將全力以赴地投入到工作。充分發(fā)揮部門在工程管理上的核心作用。
一、項目管理標準化。
強調(diào)標準化、流程化管理，緊跟著公司的指示，我們建立了項目實施流程。我們做項目不僅僅是為了完成某一個項目，而是要總結(jié)出一定的標準和流程，這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目。這樣的標準為以后的項目管理提供了依據(jù)。
二、項目管理制度化。
為進一步提高施工現(xiàn)場安全文明施工意識，強化施工現(xiàn)場安全文明施工管理，確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成，制定了《工程安全文明施工管理辦法》；為進一步加強工程部的管理工作，明確并規(guī)范監(jiān)理程序和要求，保證工程建設(shè)的順利進行，并使監(jiān)理工作的管理規(guī)范化、制度化、科學化，制定了《工程監(jiān)理管理辦法》。今年要加強施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全等管理制度，在項目實管理中要注重制度管理。
三、
責任明確化。
主要是結(jié)合各項制度，做到權(quán)責到人，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。保證項目順利進行，保證項目施工中沒有危險、不出事故。
五、工作中存在的不足和需要改進的地方。
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責，建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。
2、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，利用業(yè)余時間學習，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。
3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、注重工作質(zhì)量，清正廉潔，以理服人，平等待人，營造一種良好的合作氛圍，經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建各方形成合力，齊抓共管，開創(chuàng)各方共贏的良好局面。
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，面對公司發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，展望未來，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
公司工程部季度工作匯報篇二
一季度以來，在能源公司的正確領(lǐng)導下，我公司在安全管理方面做了大量的工作。截止目前，全礦地面及井下無輕傷（包括輕傷）以上人生傷害事故，未發(fā)生重大以上責任事故。礦井整體安全形勢持續(xù)良性發(fā)展。通過廣大干部和員工的共同努力，在以下幾個方面取得了重要進展：
1.安全管理制度得到進一步完善。
1月份，我公司召開了2010年安全工作會暨加快全面實施本質(zhì)安全管理體系建設(shè)推進會，安排部署了全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，確定了本質(zhì)安全管理體系建設(shè)目標和安全工作目標。制定了《xx礦業(yè)公司2010年安全目標管理制度暨安全工作年度計劃》、《2010年xx礦業(yè)公司加快本質(zhì)安全管理體系建設(shè)的實施計劃》等綱領(lǐng)性文件，并由安質(zhì)科出臺了《2010年公司對基層單位本質(zhì)安全管理體系考核評分辦法》，對基層區(qū)隊進行考核，在每月上、中、下三旬將考核結(jié)果及時出表，并在xx礦業(yè)公司局域網(wǎng)上進行公布，在每月的工資分配會上與單位安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤。對于考核分數(shù)滯后的單位，掛黃牌。
2月份，開始實施《xx礦業(yè)公司基層單位副隊長、班組。
我公司安全管理總體水平。
（3）公司對以前的本安體系信息系統(tǒng)進行更新，并與3月13日進入試運行階段。根據(jù)已辨識出的危險源，在局域網(wǎng)運行中實現(xiàn)動態(tài)管理。由安質(zhì)科設(shè)立專人全天24小時收集和錄入各級管理人員及安全監(jiān)管人員所辨識的危險源和問題隱患，并及時通過網(wǎng)絡(luò)和手機短信等形式將不同風險等級的隱患問題傳給相關(guān)的單位負責人?，F(xiàn)階段公司逐步要求科隊領(lǐng)導下井發(fā)現(xiàn)隱患和問題要通過本安信息系統(tǒng)自行錄入。使我公司的安全管理工作向信息化的轉(zhuǎn)變又邁進了一大步。
（4）針對員工及跟班副隊長、班組長個人發(fā)生的不安全行為，對其所發(fā)生的不安全行為等級進行確定，并按照《xx礦業(yè)公司員工不安全行為積分考核辦法》及《xx礦業(yè)公司基層區(qū)隊副隊長、班組長安全連帶責任積分考核制度》進行扣分和處罰，并要求他們待崗進行培訓、學習，經(jīng)考試合格后方可上崗。通過這些制度的相應(yīng)出臺，有效的減少了我公司由于人的不安全行為所引起的重大人身傷害事故的發(fā)生。
相繼發(fā)生后，公司先后兩次組織相關(guān)職能部門和相關(guān)基層單位的負責人及技術(shù)人員召開了防治水專題會議，并成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)（即：xx礦業(yè)公司防治水工作領(lǐng)導小組），對公司存在防治水方面的的重大隱患與相關(guān)科室負責人進行了研討，重新檢查核定了礦井的實際排水能力，認真檢查排水設(shè)施設(shè)備的完好情況，加強了井下密閉水、有害氣體的監(jiān)測。組織召開了風險辨識專題會議，其中防治水方面存在的問題和隱患，明確責任人并嚴格落實。
員累計13期，共計440人次，其中包括科（隊）長、技術(shù)員、特殊工種崗位人員，對科（隊）長、技術(shù)員、副科（隊）長、員工進行本安知識培訓。違章人員在各單位班前會做檢查，并接受安全培訓。
6.區(qū)隊班組建設(shè)進一步提升。一季度由工會牽頭負責制定了《班組建設(shè)實施辦法》，公司和基層單位年內(nèi)要分批舉辦學習“白國周班組”先進經(jīng)驗培訓班。按照公司安全一號文件的指示精神，堅定不移的深化“六思而行”的安全管理理念，實現(xiàn)全礦班組建設(shè)成本質(zhì)安全型、學習型、和諧型、創(chuàng)新型班組。我公司在班組長選舉中，以白國周為榜樣，從德、能、勤、績幾個方面全面衡量，區(qū)隊領(lǐng)導提名、班組員工選舉、分管領(lǐng)導批準、工會備案。并由工會制定了優(yōu)秀班組、班組長和員工考核驗收制度和考核獎勵辦法。班組長對每位員工的績效以百分制進行考核打分。區(qū)隊對班組按優(yōu)秀班組考核細則及星級員工考評細則，逐日、逐月考核，考評結(jié)果與工資和安全獎掛鉤。在本安信息系統(tǒng)上，同時也突出了班組建設(shè)，為班組單獨設(shè)立一個了模塊，對班組自查隱患由班組自己進行管理。形成了全員參與風險預控管理工作的良好氛圍。
三、存在問題：
1.著重解決本安信息系統(tǒng)自動預警、自動考評等問題。-。
公司工程部季度工作匯報篇三
育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。四是開展“送溫暖”活動。春節(jié)期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態(tài)應(yīng)對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結(jié)力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發(fā)展，關(guān)心公司員工的思想變化，及時調(diào)整，促保公司黨性教育的有力進展。
結(jié)合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務(wù)。
六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務(wù)犯罪、治理商業(yè)賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關(guān)規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。
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1、以第57個“民族團結(jié)教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結(jié)典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結(jié)友愛、互幫互助的濃厚氛圍。
2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確?！包c”到關(guān)鍵，“評出”實效。
3、結(jié)合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。
三、存在的問題及解決措施。
1、進一步落實黨務(wù)、企務(wù)公開制度，強化各項具體指標。公司黨支部剛成立，工作人員經(jīng)驗不足，為此希望新業(yè)化工公司黨委、黨群工作部給予大力的指導與幫助，加大公開欄的制作、公示力度，進一步推進公司公開制度的有力落實，公正、公開、公平的進行黨務(wù)、企務(wù)公開。
善，各項制度體系還不夠具體、健全，根據(jù)新業(yè)化工公司黨委的要求，結(jié)合公司實際，將進一步加大各項制度體系的建設(shè)工作，切實加強黨的領(lǐng)導，落實管理細分化、標準化、嚴謹化，真正的帶好頭、做好事，起到模范先鋒作用。今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心工作，結(jié)合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下。4、公司的工會、團支部組織有待進一步加強，公司需在新業(yè)化工公司工會、團委的正確領(lǐng)導與指導幫助下，加強公司基層團工組織建設(shè)，健全工會、團支部管理體制，夯實公司管理基礎(chǔ)，確保公司黨建工作的有序進行。
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公司工程部季度工作匯報篇四
9月份就快結(jié)束，回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的第四季度即將臨近。能夠說，第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在第三季度里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目，去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資機會，所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
2、烏海周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3、到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目，這個項目無資源可利用，也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明，手里有很多關(guān)系，但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息，我們能做的很少。
4、這個季度還拜訪天福水泥陳超，請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉，陳明白后較為不快，借口不見，結(jié)果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣，傾向墊資方案，讓我找陳總他來聯(lián)系，我說：還是我直接找陳總吧，避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們，但是擔心的事情還是不可避免。
5、透過長林公司介紹，認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限簡單中走出這一季度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這一季度自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，存在很多不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應(yīng)斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒，也不就應(yīng)輕易放下。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領(lǐng)導交代的任務(wù)沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、從自身原因總結(jié)。
1、我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;。
4、端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力;。
5、總之，透過對自己這一季度的工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處，同時也為自己積累下了銷售工作的經(jīng)驗;在未來的工作中，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力學習業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識，扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
八、下步的打算。
針對工作中存在的不足，為了做好下一季度的工作，突出做好以下幾個方面：
1、用心搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系;。
2、加強新知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
3、利用好長林公司的關(guān)系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;。
4、加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā);。
5、加強基礎(chǔ)工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。
公司工程部季度工作匯報篇五
進入20xx年，xxxx在集團公司的'正確領(lǐng)導下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導，對領(lǐng)導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2014年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274xxxx，其中：培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，，，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學校管理水平。
公司工程部季度工作匯報篇六
工程部：
石家莊路通道橋工程建設(shè)有限公司。
我部門于2011年2月10日（正月初八）接到單位通知并于當天正式上班，除去了往年的戀年思想，完全投入2011年的工作腳步中去。在新的一年來，我們得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，并給予我們大力的支持，工作迅速進入正軌，快速融入到了當年的工作當中。現(xiàn)將第一季的工作匯報如下：
總結(jié)。
1、上班的第一天，單位領(lǐng)導傳達了市委書記孫瑞彬關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的講話和縣委書記龐彥須關(guān)于植樹造林的號召。我們部認真學習大會思想及文件，積極撰寫。
心得體會。
并針對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各自立下承諾書來鞭策自己；于3月份我部們積極參加單位的綠化活動共同為環(huán)境種下新的樹種。
2、學習如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。對于公司的工程部門，我們深刻地認識到學習的重要性。雖然在以前的工作中也在不斷地學習，但我們深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為更好的擔任工作崗位，我一方面加強了工程專業(yè)知識的學習以提高工作能力。并且還有計劃、有針對性地進行理論學習，做到勤學習、勤思考、勤總結(jié)。
3、工作上對去年南環(huán)路的剩余工程，配合計劃部及時進行現(xiàn)場盤查，逐一登記，力爭不落一個項目，對現(xiàn)場變更項目及時以報告形式向上級匯報。
4、多次配合工程處進行外出測量，并及時準確的對測量數(shù)據(jù)計算、對測量圖紙繪制。
5、存在的主要問題。
在看到成績的同時，也清醒地看到自身存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責任心還是不夠強。二是專業(yè)知識還要進一步提高。這些問題的存在將對我今后的工作將是一種鞭策和促進，促使我們進一步充實自己，以更堅定的信心，以更強烈的責任感做好本職工作。
二、下一步工作計劃。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2011年4月8日。
公司工程部季度工作匯報篇七
一、狠抓業(yè)務(wù)工作不放松。
1、利用設(shè)立中小企業(yè)局公眾微信號，服務(wù)中心，重新打造中小企業(yè)局網(wǎng)站等方式，及時向外界宣傳相關(guān)政策、經(jīng)驗和做法;為20多名企業(yè)家培訓網(wǎng)絡(luò)營銷知識，幫助其提供自身研判和應(yīng)對能力;向省中小企業(yè)局推薦“一企一技術(shù)”研發(fā)中心企業(yè)一個，這樣既能使該企業(yè)提高自身形象，又能促使產(chǎn)品朝具有創(chuàng)新性和競爭力方向發(fā)展;對全縣民營經(jīng)濟發(fā)展情況進行了調(diào)研摸排，建立檔案，隨時掌握其經(jīng)營運行情況和服務(wù)需求。
二、與工行齊河支行開展工作。
雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，目的是為了更好地幫助企業(yè)融資。我局已將首批37個企業(yè)家推薦給工行。工行計劃在未來5年內(nèi)對齊河內(nèi)中小企業(yè)提供10億元的新增綜合授信額度。
問題：根據(jù)工行條件要求，97%的企業(yè)因無抵押物擔保而雙方合作夭折。主要原因是企業(yè)根本不愿拿出自己的錢來經(jīng)營。
建議：金融產(chǎn)品應(yīng)該重點瞄準小微企業(yè)，營業(yè)收入在500萬---5萬元的企業(yè)，這種企業(yè)雖小，但有相當一部分很有活力，建議政府拿出部分資金給予支持和獎勵。
三、大力開展招商引資活動。
現(xiàn)正與北京華資大有環(huán)境有限公司商談，計劃在齊河建分公司。該公司采用世界先進的vfl技術(shù)，主要生產(chǎn)處理城鎮(zhèn)、社區(qū)、村等生活污水設(shè)備。該設(shè)備特點有：1、安裝處理一噸廢水設(shè)備價格僅為5000元左右，處理一噸廢水的成本僅0.7元左右。并且能夠有效地的去除cod、bod、總氮總磷。
問題：1、由于該公司聯(lián)系較晚，未能參與到我縣西魏污水處理項目。該公司在外地所建污水設(shè)備目前只是處理社區(qū)，目前還不足以相信。不過我感覺這一定是個好項目，省環(huán)保廳的彭處長專門到過華資大有的生活污水處理實驗點，他也感覺很了不起，因此非常認可該項目。
建議：a、領(lǐng)導如也覺得很好，現(xiàn)在就可簽。
合同。
b、如未打消領(lǐng)導們對該項目的質(zhì)疑，須等其他地方出現(xiàn)處理蓄禽污水項目后，我們再簽。但，該項目有被搶走的風險。
2、該公司已擬好雙方合同報告，合同條款還需要進一步商討。商討妥后，雙方可立即簽合同。不過其要求齊河縣境內(nèi)所有污水處理設(shè)備均由其提供和安裝。
有限公司去過彼斯壯，華資大有老總提出了很好的解決方案，并且能省一多半費用。彼斯壯老板很高興，但其表示，現(xiàn)在拿不出這么多錢來做這個項目。其想法是先全部由華資大有投資，彼斯壯申請下資金來后，再還給華資大有。目前，雙方僵持在這。
進入20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認真學習貫徹xx大和xx屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導，對領(lǐng)導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授150規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把。
崗位職責。
細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《20xx年。
工作計劃表。
》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274，其中：培訓特殊工種34、全省管理干部13;在武所屯監(jiān)獄培訓16;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200x人;在濟寧運河礦培訓8;培訓政工干部3。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40臺。同地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9，入黨積極分子滿意度為85.，職工群眾滿意度為94.，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學校管理水平。
公司工程部季度工作匯報篇八
黨的建設(shè)簡稱黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是馬克思主義黨建理論與黨建實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義黨建理論的應(yīng)用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2022年，在局黨委的正確指引和大力支持下，大浦鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心第二黨支部按要求落實“三會一課”、“主題黨日”、積分管理、黨費收繳等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務(wù)，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、大浦鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心第二黨支部于1月4日、2月17日、3月3日各召開了三次支委會，會議主要內(nèi)容是對相關(guān)黨建工作的安排。
2、召開黨員大會情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心第二黨支部于3月10日召開了黨員大會，3月16日又召開了組織生活會和民主評議黨員會議。
3、上黨課情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心第二黨支部書記趙宏亮同志于3月10日上黨課《聚焦2022年全國兩會，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開》。
第二黨支部于1月12日、2月12日、3月12日分別開展了主題黨日活動，活動主題為《學習貫徹中央政治局專題民主生活會精神》、《學習麻小娟優(yōu)秀事跡》、《弘揚雷鋒精神，爭做服務(wù)先鋒》。
第二黨支部每位黨員每月底填好了1、2、3月份黨員積分表，支部及時進行總結(jié)并公示；各個支部一月初重新計算黨費并每月第一天及時足額做好黨費收繳工作，并在第一季度末及時上交縣委組織部黨費收繳專戶。
集中學習培訓活動。
第二黨支部于1月10日、2月10日、3月10日全體黨員進行了集中學習，活動主要內(nèi)容為學習習近平主席新年賀詞；黨章及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)專題學習會；學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。
(一)全面領(lǐng)導方面。
1、負責擬訂、完善和落實機關(guān)黨委、機關(guān)黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
2、負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
3、負責局黨組理論中心組學習、機關(guān)黨組和機關(guān)黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
（二）黨務(wù)組織方面。
2、做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
3、督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
（三）黨務(wù)宣傳方面。
1、做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
2、做好黨務(wù)公開工作。
3、組織局機關(guān)政治學習、指導基層黨支部政治學習。
(四)思想政治工作方面。
1、廣泛聯(lián)系黨員和群眾，深入調(diào)查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關(guān)黨委決策當好參謀。
2、組織開展形式多樣的黨內(nèi)活動。
(五)黨員管理方面。
負責接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、收繳黨費和黨內(nèi)人員統(tǒng)計工作。
(六)內(nèi)務(wù)方面。
2、負責上級機關(guān)、有關(guān)單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關(guān)黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領(lǐng)導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)?，F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結(jié)如下：
（一）抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，一是制定了《住建局機關(guān)學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導干部撰寫學習心得10篇。三是多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統(tǒng)，以學習帶動工作、以學習促進工作。
（二）抓組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
（三）抓作風建設(shè)，有效提高反腐倡廉能力。
1、已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設(shè)提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關(guān)作風建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。
2、是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。
（四）抓效能建設(shè)，確保黨建工作取得實效。
1、黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作，針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
2、已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
3、針對近期疫情工作的特殊性，機關(guān)黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領(lǐng)導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關(guān)黨委及黨支部的改選工作；
5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；
6、結(jié)合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié)，組織相應(yīng)的、豐富多彩的活動；
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應(yīng)支部書記將黨課的活動。
根據(jù)會議安排，我就本季度支部黨建工作開展情況匯報如下：
（一）常規(guī)工作。
1、我支部及時完成上級部門下發(fā)的黨建工作任務(wù)并上報。
2、召開專題會議，制定了2018年黨建工作計劃。成立了以支部書記王宏為組長的領(lǐng)導小組，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。
3、堅持“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，本季度共召開黨員大會4次，黨支部書記講黨課1次。學習貫徹了黨的十九大精神、省委十一屆二次全會、縣委十四屆七次全會和十四屆二次黨代會精神并組織學習了新黨章。
4、每月按時開展主題黨日活動。1月以“學習貫徹黨的十九屆二中全會精神”為主題、2月以“學習遵守貫徹維護黨章，自覺爭做合格共產(chǎn)黨員”為主題、3月以“做合格黨員、當干事先鋒”為主題。有效激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性，為服務(wù)群眾健康，助推醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保障。
5、扎實開展“走基層”“雙報到”.組織開展了1季度黨員志愿服務(wù)活動，活動由我院全體黨員和普通職工組成的醫(yī)療隊，去到騮馬中心幼兒園，為孩子們進行健康體檢。
6、按時完成黨費收繳455元。
7、全力做好發(fā)展黨員工作。3月確定發(fā)展對象一名，有利的壯大我支部黨員隊伍。
（二）重點工作。
1、開展黨組織生活會及民主評議活動，制定了活動實施方案。支部書記撰寫對照檢查材料，全體黨員進行批評與自我批評，對問題進行清理，形成材料，提出整改措施和時效。達到預期效果。
2、認真學習貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神，結(jié)合黨員大會及主題黨日活動，結(jié)合崗位實際認真開展討論。
3、認真開展“學黨章、遵黨章、講黨章、踐黨章”活動，全體黨員積極參加黨章知識測試，合格率100%。充分體現(xiàn)了全體黨員的學習成效。
（三）特色工作。
1、春節(jié)期間為計生困難家庭送去了200元慰問金，為住院不能回家過年的患者送上了花生、瓜子、蘋果等，讓他們在醫(yī)院也能感受到年味。春節(jié)后，支部結(jié)合走基層活動，去到精準幫扶對象家中，給他們帶去大米、菜油等生活用品，還送去了200元慰問金。并現(xiàn)場進行了新醫(yī)保政策和醫(yī)療扶貧政策宣傳，確保他們對政策100%的了解。
2、扎實開展“五清行動”，全院職工積極行動起來，從科室到走廊，清理衛(wèi)生死角，切實解決環(huán)境中的“臟亂差”突出問題。讓患者有個溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，職工辦公環(huán)境更加舒適。
3、開展關(guān)心下一代工作，春節(jié)前以“關(guān)愛生命--安全出行”為主題，去到五福村宣傳放鞭炮注意事項。春節(jié)后，我院舉辦以《寶寶為什么要打預防針》為題的“預防接種媽媽課堂”。為下一步更好地開展預防接種工作奠定了良好基礎(chǔ)。
（一）活動內(nèi)容不夠豐富，形式較單一。
（二）開展工作不夠創(chuàng)新，還停留在老的工作思路上。
（一）認真開展黨員學習教育工作，強化黨員學習意識。
（二）豐富創(chuàng)新黨支部活動方式。
（三）建立長效發(fā)展黨員機制，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，為黨組織吸收新的血液。
2022年第一季度以來，在上級組織的關(guān)心支持下，根據(jù)縣直機關(guān)工委黨建工作的有關(guān)要求和部署，xx黨支部認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣工作大局，扎實開展黨建工作。以學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，為提升工作水平，提供思想和組織保證?，F(xiàn)小結(jié)如下：
一是以習總書記講話為學習重點，推進學習型支部建設(shè)。深入學習宣傳習近平系列講話精神，把習近平新時代特色社會主義思想作為開展的教育實踐活動的重要內(nèi)容，認真進行討論，引導黨員干部自覺對照查擺問題，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。在政治上與黨中央保持一致，自覺維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。加強意識形態(tài)學習，理直氣壯地講好大道理、正道理、實道理。認真學習習近平總書記重要講話精神和《習近平治國理政》，撰寫學習心得，努力在思想上提升各位黨員的素養(yǎng)。
二是以學習教育活動為重點，深化服務(wù)型支部建設(shè)。豐富學習內(nèi)容和學習方式。一是充分利用黨員活動日和集中培訓等形式，采取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過多種形式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高人員的自律意識。二是圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，提升了干部的精氣神，夯實了黨員干部思想政治基礎(chǔ)。三是加強業(yè)務(wù)學習，結(jié)合工作實際，有針對性地抓好機關(guān)業(yè)務(wù)學習，不斷提高人才素質(zhì)，激發(fā)隊伍活力。圍繞縣委縣政府中心工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局。
三是以制度規(guī)范為抓手，加強支部組織建設(shè)。認真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。繼續(xù)認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權(quán)利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關(guān)支部建設(shè)達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
四是以作風效能為核心，加強機關(guān)廉政建設(shè)。扎實開展機關(guān)效能建設(shè)，強化日常工作管理。認真落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，努力打造黨性堅強、作風過硬的隊伍。要實行高水平服務(wù)，自覺踐行“法無授權(quán)不可為，法律授權(quán)必須為”的思想，常思貪欲之害、常懷律己之心，確保在工作生活中不觸線、不越線。切實將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，管得住小節(jié)、守得住本分，在工作職責范圍內(nèi)，勇于開拓創(chuàng)新，善作為、能作為。自覺遵守財經(jīng)紀律、帶頭學習財經(jīng)法規(guī)；要堅持一崗雙責，推動制度化建設(shè)，筑牢防火墻。完善財經(jīng)管理制度，加強內(nèi)部控制，進一步提高單位財政和財務(wù)管理水平。
五是立足支部本職工作，認真完成各項任務(wù)。xx黨支部在認真完成本職工作任務(wù)的同時，積極響應(yīng)并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務(wù)全縣工作大局中，積極發(fā)揮黨員的模范作用。更加務(wù)實做好扶貧幫扶，堅持把促進鄉(xiāng)村振興工作作為加強與村級黨組織緊密聯(lián)系的紐帶，并以此促進和改善我們的工作狀態(tài)和作風。要不斷改進調(diào)研方式，真正做到與群眾面對面、心貼心的交流溝通，及時掌握群眾需求，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，以實際行動密切黨群干群關(guān)系。始終把保障和改善民生作為執(zhí)政行政的根本目標，使人民獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
下一步，xx黨支部將在上級黨組織的領(lǐng)導和指導下，發(fā)揚成績，改進不足。按照縣直工委年初工作要點和支部工作計劃，始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局作為支部工作的出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)服務(wù)中心，創(chuàng)新工作思路，增強服務(wù)的主動性、自覺性。加強支部班子建設(shè)。并將走訪慰問退休老黨員，關(guān)心他們的生活，落實好有關(guān)待遇，作為一項重要工作內(nèi)容。努力為退休老黨員參加支部學習、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
各位領(lǐng)導、同志們：
按照會議安排，就我鎮(zhèn)第一季度黨建重點工作落實情況做如下匯報，不妥之處請批評指正！
2019年在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實中央、省、市、縣關(guān)于基層黨建工作的各項決策部署，創(chuàng)新工作思路，提出了黨建工作“12345”總思路。
“1”是緊扣一條主線，即堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線。
“2”是抓好兩個建設(shè)，即抓好黨委班子自身建設(shè)，強化黨委抓黨建工作和抓班子帶隊伍的兩個主體責任；抓好村級黨組織建設(shè)，堅持以全面從嚴治黨為主線，以提升村級黨組織政治功能和服務(wù)功能為核心，以“星級創(chuàng)建、追趕超越”活動為抓手，推進村級陣地綜合服務(wù)功能提升和黨建示范村建設(shè)。
“3”是建強三支隊伍，即建強干部隊伍，通過實施“提升項目”、搭建“實踐平臺”、引航“青藍工程”，全面強化干部隊伍建設(shè)；建強后備干部隊伍，從政治素質(zhì)好、踏實肯干、樂于奉獻、實績突出的鎮(zhèn)干部和遵紀守法、公道正派、責任心強、群眾認可的能人中培養(yǎng)后備干部，完善鎮(zhèn)村兩級后備人才庫，通過加強對鎮(zhèn)村后備干部的教育培養(yǎng)，為今后擇優(yōu)使用打好基礎(chǔ)；建強黨員隊伍，做好發(fā)展黨員工作，清零三年未發(fā)展黨員村。加強流動黨員管理、關(guān)愛，使流動黨員“打工不脫黨”“離鄉(xiāng)不離黨”。
“4”是推進四項工作，即推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員干部切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，聽黨話、跟黨走、感黨恩。推進“兩個”條例的學習宣傳和貫徹落實，利用手機、網(wǎng)絡(luò)等媒介，采取黨委中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”、專題研討、集中培訓等方式，使廣大黨員特別是黨支部書記深入領(lǐng)會條例精神，全面掌握條例內(nèi)容，切實增強貫徹執(zhí)行條例的思想自覺和行動自覺。推進“掃黑除惡”專項斗爭，通過多種方式廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義，對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行摸排，堅決做到“有黑打黑，無黑除惡，無惡治亂”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。推進鄉(xiāng)村綜合治理，開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治，整合使用好保潔員、道路養(yǎng)護工，實行分區(qū)分片責任制，形成長效機制。
（一）推動村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”
根據(jù)中央《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》中提出的“一肩挑”比例具體指標，按照“三個調(diào)整一批”的原則，為了能在9月底前完成2個“一肩挑”任務(wù)，鎮(zhèn)黨委安排4個片區(qū)各準備1個“一肩挑”村子，目前正在摸排調(diào)研階段。
（二）軟弱渙散黨組織整頓。
通過對23個村級黨組織“拉網(wǎng)式”排查，確定“矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)、影響基層和諧穩(wěn)定”的福樂坪村和“信訪輿情多發(fā)村”張莊村為2019年軟弱渙散黨組織。鎮(zhèn)黨委成立整頓工作領(lǐng)導小組，建立工作臺賬，針對存在問題，“一村一策”制定整頓方案，做到目標任務(wù)、時限要求、方法步驟、工作措施和責任主體“五明確”。目前縣委選派的第一書記和鎮(zhèn)黨委選派的支部書記已進村開展工作，確保9月底前完成整頓任務(wù)。
（三）黨員管理。
按照《關(guān)于實行黨員“三類五星”評定管理的實施意見》，各支部對現(xiàn)有黨員進行三類劃分和星級評定。依托“學習強國”app，廣泛開展學習，營造了“崇尚學習、善于學習”的濃厚氛圍。各村黨支部建立了黨員微信群，探索“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，確保全體黨員參加“三會一課”等組織生活全覆蓋。
（四）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
一是建立了鎮(zhèn)村兩級發(fā)展壯大集體經(jīng)濟領(lǐng)導小組。摸清“家底”，探索挖掘綠色種養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)體驗、鄉(xiāng)村休閑旅游等方面的潛力，以專業(yè)合作社、小微企業(yè)、財政資金補助入股等村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，不斷盤活村集體經(jīng)濟。二是加強村級隊伍建設(shè)。對村干部致富技能、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理等培訓，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力水平，發(fā)揮他們的經(jīng)營管理能力，為集體經(jīng)濟發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。三是加強村級集體資產(chǎn)管理，加強對村級“三資”的清理、登記、管理，逐村建立“三資”臺帳，抓好項目監(jiān)管工作；加強村級干部腐敗風險預警防控工作，以確保權(quán)力運行正常、資金使用合理。
（五）組織生活會落實。
一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。鎮(zhèn)黨委于3月份召開動員會，制定了2019年“兩學一做”學習教育方案，創(chuàng)新“領(lǐng)導干部大講堂”制定集中學習計劃，每名黨員結(jié)合自身實際制定個人學習計劃。各支部召開了動員會，按照“六有”標準安排2019年度學習教育。
二是全面落實“三會一課”制度。各支部創(chuàng)新思路、突出載體，與主題黨日活動緊密結(jié)合，嚴格落實“三會一課”制度。鎮(zhèn)黨委成立督察組，定期對各村落實“三會一課”制度進行督查，發(fā)現(xiàn)落實不到位、走過場的，責成支部書記及時整改，收效良好。
三是扎實開展組織生活會和民主評議黨員。各黨支部于2019年1月相繼召開了支委會，針對查擺的問題提出整改方向，制定明確整改措施。黨員大會上，按照個人自評、互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。
1、開展“干部講堂·崗位練兵”活動，通過“理論+實踐”集中輪訓模式，形成“基層組織幫學、領(lǐng)導干部帶學，業(yè)務(wù)干部助學，廣大干部評學，考核考評促學”的良好氛圍，進一步提升我鎮(zhèn)青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
2、加強“四支隊伍”管理，第一書記和駐村工作隊員嚴格請銷假制度；村干部嚴格執(zhí)行值班坐班制度，值班狀況與村干部報酬掛鉤；包村干部作為基層工作的主力，加強動員、管理、使用，讓其在黨建扶貧等工作領(lǐng)域發(fā)揮更大作用。
因突發(fā)新冠疫情，特殊時期不宜集聚，衡東二中黨總支第一季度主要采取“線上為主，線下為輔”的方式按要求落實“三會一課”、“五個日子”、積分管理等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務(wù)，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、召開支委會三次：1月份學習研討習總書記2020新年賀詞并討論支委分工、學習及１月份支部志愿者活動等相關(guān)事宜；2月份召開新冠肺炎疫情防控工作專題會議；3月份召開黨總支黨建工作風險點研討會議并討論2020年度黨建工作計劃。
2、進行集中學習暨黨小組會3次：1月分組學習討論習總書記新年賀詞；2月份線上學習研討習總書記《在中央政治局常委會會議研究應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話》；3月份線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》。
3、開展主題黨日活動三次：１月16日走訪慰問楊林敬老院老人；２月新冠肺炎疫情防控志愿服務(wù)、捐款等系列活動；３月開展線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》的活動。
４、每月第一個工作日收繳了黨費，并以季度為單位上交到組織部黨費賬戶。
5、每月均督促支部黨員加強學習強國的學習，并對黨員進行了積分管理。
６、除組織第一支部黨員過好組織生活外，也注重加強對退休支部的管理與教育，１月13日組織退休黨員進行集中學習研討，并征求老同志對學校發(fā)展與支部建設(shè)的建議；開展走訪退休老黨員等活動，通過開展這些活動，加強了退休黨支部與校黨總支的聯(lián)系，增強退休老同志對學校和支部的了解，體現(xiàn)學校和支部對老前輩的關(guān)懷。
公司工程部季度工作匯報篇九
說起格桑花，相信大家便能聯(lián)想到盛開在雪域高原上的格桑梅朵，聯(lián)想格?；ǖ暮唵危谎G，不芬芳，纖細但不失挺拔，柔弱但不失堅韌。我們可以說格?；ㄊ切腋５奶焓?，誰擁有了它，誰就會擁有一生幸福。在此次突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情中有一位來自青藏高原上的格桑花---_。
相信大家如對_這個名字并不陌生。近期，各大網(wǎng)站和各類朋友圈刷屏了來自青海省化隆縣藏醫(yī)院的內(nèi)科副護士長_的先進事跡。今年31歲的_，當聽到黨支部向該院全體醫(yī)務(wù)人員發(fā)出馳援武漢號召時，_同志主動舉起手說：“院長，我去吧”。簡短的幾個字，瞬間彰顯了一名醫(yī)護人員的使命和擔當，打破了會場一時的尷尬和糾結(jié)氣氛，同時也感動了在場所有醫(yī)務(wù)人員。
在日常工作中，_同志的工作表現(xiàn)就如其道出的“我是一名護士，護理經(jīng)驗比別人多，雖然我不是黨員，但我愿意為抗擊疫情奉獻自己的光和熱，我有自己的特長”一般，在業(yè)務(wù)能力方面她是屬于該院數(shù)一數(shù)二的能人。作為一名一線護士，她始終把黨和國家的事業(yè)放在首位，并做到舍小家、顧大家的精神，不顧兩個幼年的孩子，直奔武漢。當有人問她，“你舍得丟下兩個小孩嗎?”她便道，“我也舍不得，誰愿意丟下小孩，但我穿上工作服，我就是一名護士，馳援武漢，我就是一名戰(zhàn)士，抗擊疫情是我的職責”。幾句沒有豪言壯語的對話，真是應(yīng)驗了“哪有什么歲月靜好，只是有人替你負重前行，穿上大褂她是白衣天使，脫下大褂她是女兒亦是母親”的佳話。
白衣天使不是百毒不侵，白衣天使也是血肉之軀。作為一名基層干部，我們不僅要贊揚_舍小家、顧大家的精神，更要大力宣傳和學習的忘我工作、忠誠奉獻的品質(zhì)，以_為榜樣，扎實工作、不辱使命、奮勇前進。
公司工程部季度工作匯報篇十
牢記使命的政治宣言，以史為鑒開創(chuàng)未來的行動指南，矢志復興接續(xù)奮斗的時代號召，具有重大政治意義理論意義實踐意義。習近平總書記莊嚴宣示的偉大成就深刻揭示的精神密碼堅定昭示的前進方向，突出了“實現(xiàn)中華民族偉大復興”這個鮮明主題，回答了“中國共產(chǎn)黨為什么能”這個重大課題。我們要從習近平總書記“七一”重要講話中深刻領(lǐng)悟悉心感悟，切實增強為黨盡責為黨擔當為黨分憂的責任感和使命感。
我們黨堅持科學理論指導、筑牢理想信念，不斷推進馬克思主義中國化時代化，指導黨和國家事業(yè)不斷開創(chuàng)嶄新局面，新的征程上我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
我們黨堅持牢記初心使命、踐行黨的宗旨，成就了昭如日月的偉業(yè)，譜寫了震古爍今的史詩，新的征程上我們要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
我們黨堅持正確發(fā)展道路、保持前進定力，使中華民族以嶄新的面貌屹立于世界民族之林、以不可阻擋的步伐邁向偉大復興，新的征程上我們要堅定“四個自信”，沿著中國特色社會主義方向不斷前進。
我們黨堅持發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、永葆斗爭精神，錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質(zhì)，新的征程上我們要增強憂患意識、做到居安思危，勇于戰(zhàn)勝前進道路上的一切風險挑戰(zhàn)。
我們黨堅持推進自我革命、全面從嚴治黨，確保了黨不變質(zhì)、不變色、不變味，歷經(jīng)百年滄桑依然風華正茂，新的征程上我們要牢記“打鐵必須自身硬”，繼續(xù)推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。
我們黨堅持黨的堅強領(lǐng)導、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，新的征程上我們要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺擁戴核心、聽令核心、緊跟核心，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
要把學習領(lǐng)會習近平總書記“七一”重要講話精神擺在突出位置，深入學、反復學、系統(tǒng)學，深刻感悟我們黨是偉大、光榮、正確的黨，滿懷豪情朝著實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進。
公司工程部季度工作匯報篇十一
經(jīng)理參加的中層以上干部會議。黨組書記、局長李克千同志傳達了市委。
防控。
工作。
會議精神，并對下步我局的疫情防控工作進行了安排部署。
一是會議精神要傳達到位。各科負責人要把市委疫情防控會議精神傳達到科室的每一個人，要認清當前疫情防控形勢的嚴峻，要克服麻痹思想。
二是要細化應(yīng)急預案。要嚴格按照市委疫情防控工作會議精神要求，全面啟動疫情防控日常工作。行政科負責全局疫情防控具體工作，各相關(guān)部門要進一步細化疫情防控工作預案，同時進一步完善全局的疫情防控預案。
三是采取有效措施，全力做好疫情防控工作。從即日起，要嚴格按照會議要求，全力做好疫情防控工作。行政中心大樓出入都要進行登記、掃碼、測溫和科學佩戴口罩。物業(yè)保潔要做好樓內(nèi)和電梯消殺。人員出差要進行報備，少聚集。
公司工程部季度工作匯報篇十二
2021年，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，****公司積極貫徹落實集團“******”發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作安排部署，緊緊圍繞“抓落實、強績效、防風險”三個導向，堅持穩(wěn)中求進，全面執(zhí)行大客戶戰(zhàn)略，推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)集團公司安排，現(xiàn)將相關(guān)工作做如下匯報:。
(一)著力打通渠道，強化業(yè)務(wù)經(jīng)營。
公司樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，積極選擇信譽良好、實力雄厚的大型企業(yè)作為業(yè)務(wù)合作伙伴，在風險可控的前提下，努力拓展業(yè)務(wù)規(guī)模，提高經(jīng)營效益。一是在持續(xù)與****開展焦油業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，增加***供應(yīng)業(yè)務(wù)鏈條。二是積極開辟***上游資源供貨途徑，在拿到****-手資源的同時與***達成純苯供貨年度框架協(xié)議。三是重啟****務(wù)往來，拓展塑料業(yè)務(wù)經(jīng)營。四是在集團領(lǐng)導的大力支持和幫助下，積極“走出去”，前往****開展業(yè)務(wù)交流治談，深入了解市場行情，拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營渠道。
(二)堅持抓早抓小，強化風險防控當前隱藏內(nèi)容免費查看。
牢固樹立“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。一是全面實行法律審核把關(guān)前置制度，對所有合同版本進行了審核和歸集整理，送交公司法律顧問進行法律審核及意見批注，對合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行完善和改進。二是組織業(yè)務(wù)部門對所有客戶進行了信用等級評定，對客戶信息臺賬進行重新梳理和完善，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及啟信寶等網(wǎng)絡(luò)信息手段，對客戶信息進行跟蹤，實行動態(tài)管理。三是組織認真學習****《****》.結(jié)合公司實際情況，出臺《****》，對業(yè)務(wù)開展全流程進行規(guī)范與要求。四是修訂完善《財務(wù)管理辦法》，規(guī)范審批權(quán)限及流程。五是及時、多次與****就業(yè)務(wù)運營中的風險點進行溝通協(xié)調(diào)，完善相關(guān)環(huán)節(jié)流程，及時規(guī)避貿(mào)易風險。
(三)樹牢攻堅信念，強化債權(quán)清收。
按照集團“大打清欠攻堅戰(zhàn)”的工作思路和具體安排部署，確保資金安全及預防壞賬風險，公司及時調(diào)整了清欠工作領(lǐng)導小組成員、理清清欠臺賬、明確了欠款金額及清欠負責人、制定了《******2021年清欠工作計劃》和《**************清欠管理辦法(試行)》。截至目前，共計清欠回款****萬元，完成目標考核**萬元的***%，清欠單位由**戶減為***戶。
涉訴案件方面，對相關(guān)資料進行及時梳理完善和歸檔整理，按時報送各類報表及材料，積極組織實施公司涉訴案件的跟蹤、起訴、應(yīng)訴、執(zhí)行及選聘律師等相關(guān)工作。
(四)積極推動落實，探索供應(yīng)鏈建設(shè)。
公司積極開展對供應(yīng)鏈工作的研究和探索，成立了供應(yīng)鏈領(lǐng)導小組，并組織相關(guān)部室年輕員工結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)情況就供應(yīng)鏈課題開展3次集中探討交流，梳理總結(jié)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展問題及瓶頸，力爭盡早摸索出一條適合公司發(fā)展、具有可操作性的塑料化工特色供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。
按照集團《***的工作方案》的要求，公司及時召開專題會議傳達動員，并出臺相關(guān)工作方案，大力宣傳、定期通報，上下齊心調(diào)動各類資源推進落實。
(五)夯實基礎(chǔ)工作，強化內(nèi)控管理。
一是緊抓制度建設(shè)，對公司現(xiàn)有管理制體系度進行了系統(tǒng)梳理，截至目前已重新修訂完善制度11項，新增管理制度3項，制度管控逐步增強。二是構(gòu)建工作流程，進一步明確并強化了請示報告、議案審批、會議決策等流程化、痕跡化管理工作;推行工作例會制度，強化例會督辦、部署職能。三是重新制訂“六定”改革工作方案，完善職工內(nèi)退機制，理清各項補助發(fā)放路徑，逐步推進改革深化。四是辦理完成公司營業(yè)執(zhí)照變更及*****公司的工商注銷，在解決歷史遺留問題的同時增加公司經(jīng)營范圍，為今后業(yè)務(wù)拓展打下基礎(chǔ)。五是梳理財稅賬務(wù)，積極尋找政策性搬遷所得稅優(yōu)惠政策，認真整理政策性搬遷財務(wù)稅務(wù)情況、****近三年賬務(wù)以及近五年的所得稅匯算清繳報告，理清了公司近五年所得稅匯算清繳調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得的各種因素，順利完成了2020年所得匯算清繳工作。六是推進破產(chǎn)清算，天津公司完成注銷登記，積極推進****公司往來與投資損失的財務(wù)核銷工作向集團公司及****上報《關(guān)于核銷對***有限公司的其他應(yīng)收款與長期股權(quán)投資的請示》，為2023年公司政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎(chǔ)。
(六)落實安全責任，推動安全發(fā)展。
公司嚴格按照《安全生產(chǎn)目標責任書》要求，牢固樹立“安全第一”的理念，扎實做好相關(guān)工作。一是健全安全生產(chǎn)責任體系，及時調(diào)整公司安全組織機構(gòu)管理機構(gòu)及應(yīng)急組織機構(gòu)，落實安全目標責任，重新修訂了公司的全員安全生產(chǎn)責任制和公司安全管理制度，層層簽訂安全目標責任書、承諾書，形成橫向到邊，縱向到底的安全責任體系。二是堅持源頭管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，重新規(guī)范公司安全基礎(chǔ)檔案并匯編成冊。三是堅持安全投入，有效完善安全生產(chǎn)保障，前三季度安全費用共計投入****元。四是扎實開展安全培訓和演練，著力提升安全意識，今年共開展安全知識學習和教育培訓8次、專項應(yīng)急演練1次。五是按時開展雙控專項檢查并對風險數(shù)據(jù)庫進行調(diào)整，前三季度共開展7次專項活動，領(lǐng)導包保19次，安全檢查26次，對排查出的隱患及時進行了整改，防范安全事故發(fā)生。
(七)扎實開展。
黨史。
學習，強化。
黨建。
及黨風廉政建設(shè)。
黨史。
學習。
教育方面，一是強化政治建設(shè)，在集團公司“黨史學習教育部署會后”迅速把握。
工作要點。
制定實施方案成立專項教育領(lǐng)導組安排部署推進公司黨史學習教育各項工作。定期專題研究黨建、信訪、意識形態(tài)、黨風廉政工作嚴格落實黨委中心組學習制度召開中心組會議13次強化領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。以多種形式開展日常教育持續(xù)推進黨員學習教育常態(tài)化。二是結(jié)合黨史學習教育活動在全體職工中開展“說出我的心里話”活動和新入職青年員工座談會為公司及員工找尋前進方向和奮斗目標。組織公司廣大黨員干部赴陽泉“******”開展以“不忘百年黨史傳承紅色基因”為主題的紅色教育體驗活動。三是開展“黨建工作項目化、奮力轉(zhuǎn)型出雛型”專項行動積極探索“純苯供應(yīng)鏈構(gòu)建項目”引導黨員干部立足主責主業(yè)推動黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。四是扎實推進“我為群眾辦實事”工作今年為在職職工辦理了住院醫(yī)療互助保障計劃并落實每年一次的職工身體健康體檢。
黨建和黨風廉政建設(shè)方面，制定印發(fā)了《2021年黨建工作要點》、《2021年紀檢工作要點》，對全年黨建和紀檢工作進行安排部署;簽訂《黨建工作責任清單》《黨風廉政工作責任清單》.《意識形態(tài)工作責任清單》，對黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作任務(wù)進行分解，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人;進一步健全完善黨建工作責任機制，及時調(diào)整黨建工作領(lǐng)導小組、反腐敗領(lǐng)導小組、意識形態(tài)分析研判小組、三零工作領(lǐng)導小組人員;認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強作風建設(shè)，印發(fā)了《*****************有限公司委員會堅決制止領(lǐng)導人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定》，《******************有限公司職工休假及考勤管理辦法》等制度，切實強化約束力和執(zhí)行力。
(八)凝聚職工精神，弘揚企業(yè)文化。
一是強化宣傳工作，搭建對內(nèi)對外展示交流的平臺。公司建立了微信公眾號(********)，將公司動態(tài)、產(chǎn)品科普、市場行情、安全生產(chǎn)、商務(wù)知識等進行普及宣傳，已發(fā)布新聞消息等80余篇積極響應(yīng)集團號召，及時撰寫并上報通訊稿12篇。二是做好員工培訓，在積極參加集團及有關(guān)單位組織的專業(yè)技能培訓的同時，派遣3名員工赴***公司學習業(yè)務(wù)及財務(wù)操作流程，為下一步業(yè)務(wù)拓展積蓄經(jīng)驗和力量;開展新入職青年員工座談會，深入溝通交流，取得較好的反響。四是積極參加集團公司各項活動，取得優(yōu)異成績。在“學黨史、強黨性、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”征文活動中獲優(yōu)秀征文獎;在以“堅定理想信念奉獻無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手，其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績選送十一名職工參加集團“歌詠比賽”，八名職工入選*****代表隊參加國資委舉辦的“歌詠比賽”;開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，為社區(qū)服務(wù)做出應(yīng)有的義務(wù)。
(一)業(yè)務(wù)經(jīng)營距目標任務(wù)差距較大。今年主營化工產(chǎn)品市場價格波動較大且頻繁，公司對市場的研判和把握不夠;業(yè)務(wù)拓展占用資金較大，上游客戶要求預付款，下游客戶要求一定的賬期，如擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，資金沉淀較重，按照“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的原則，業(yè)務(wù)開展較為謹慎。
(二)項目推進困難。在集團領(lǐng)導的支持與幫助下，主動走訪****相關(guān)部門及領(lǐng)導，深入了解新的審批程序及土地現(xiàn)狀，并向華遠陸港匯報現(xiàn)階段瓶頸和難點。但由于對項目定位還不明確缺乏項目支撐及沒有區(qū)委主要領(lǐng)導的表態(tài)，項目推進處于停滯狀態(tài)。
(三)清欠工作任務(wù)艱巨。欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人，或已無執(zhí)行資產(chǎn)，或已處于破產(chǎn)重整階段，導致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執(zhí)行，但無法實質(zhì)性清回欠款，距目標任務(wù)差距較大。
(四)人才隊伍問題。一是責任心強、業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)精干力量嚴重不足;二是人才斷檔現(xiàn)象突出，青年員工急需工作歷練;三是部分干部職工進取心、主動工作、執(zhí)行力不足，工作效率和質(zhì)量有待進一步加強。
(一)主要經(jīng)濟指標預計完成情況。
預計全年指標完成情況:實現(xiàn)利潤總額**萬元，完成年度預算指標***元的*%;經(jīng)濟增加值****萬元，年度目標考核值***萬元;營業(yè)收入***萬元，完成年度預算指標***萬元的****;增加值***萬元，完成目標考核***萬元的***%;經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量凈額為****萬元，目標考核值是不低于500萬元應(yīng)收預付賬款為***萬元，經(jīng)營目標考核指標是不高于1500萬元;凈資產(chǎn)收益率**%，目標考核值5.6%;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率**次，目標考核值***次;資產(chǎn)負債率14.01%，目標考核值是63.6%按期足額上繳集團全年服務(wù)費290萬元。
預計全年完成貨物銷售量**噸，貨物銷售收入**萬元，其中:化工原料銷售量***噸，銷售收入**萬元(**業(yè)務(wù):銷售量30000噸、銷售收入7800萬元:**業(yè)務(wù):銷售量6000噸、銷售收入2500萬元;***業(yè)務(wù):銷售量3800噸、銷售收入2200萬元。);****原料銷售量1900噸，銷售收入1300萬元。
(二)堅持業(yè)務(wù)導向，強化供應(yīng)鏈建設(shè)。
舉全公司之力推動業(yè)務(wù)的開展，以業(yè)務(wù)的運營為核心紐帶和根基，帶動各項管理工作圍繞業(yè)務(wù)展開，從而形成良性循環(huán)。一是聚焦化工塑料現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營，對往來的客戶單位多走訪、勤溝通，及時了解客戶單位的生產(chǎn)運行狀況，鞏固深化上下游合作力度。以***業(yè)務(wù)為突破口，在緊跟回款、嚴控風險的前提下，夯實供應(yīng)渠道，盡早達成穩(wěn)定供貨模式，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，年底力爭完成2200萬元銷售****業(yè)務(wù)進一步加強溝通和銜接，穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)合作量，力爭完成每月3000噸焦油、600噸粗苯的銷售。二是按照“走出去”和“大客戶”戰(zhàn)略，努力拓展新業(yè)務(wù)渠道，上游打通***等供貨途徑，下游打通**.***等業(yè)務(wù)渠道，力爭在新客戶的拓展上取得突破。三是在集團的大力支持下，探索煤焦等新業(yè)務(wù)品種的經(jīng)營，以多元化發(fā)展開拓公司業(yè)務(wù)版圖。四是全力沖剌報廢車回收目標，進一步挖掘職工資源潛力，與再生公司加強溝通協(xié)調(diào)配合，力爭實現(xiàn)目標任務(wù)。
(三)加碼內(nèi)控管理，推進提質(zhì)增效。
一是繼續(xù)以制度建設(shè)為抓手，近期計劃出臺《印鑒管理辦法》、《檔案管理辦法》等內(nèi)控制度，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是要細化明確用印、檔案借閱等工作的審批辦理流程。二是持續(xù)做好風險防控，在年底前修訂公司《合同管理辦法》，嚴格把控合同審核及審批。三是梳理完成部室職能和崗位職責，劃清部室權(quán)責，提升工作效率。四是進一步做好物業(yè)服務(wù)，按期足額收回******汽車銷售服務(wù)有限公司、********有限公司兩家***余萬元租金。五是加強與集團的溝通交流，積極尋求解決路徑，適時妥善處理好群眾關(guān)切的職工股份問題。
(四)進一步推進破產(chǎn)及清欠工作。
一是加速推進天津公司往來和股權(quán)投資的核銷工作，爭取年底完成此項工作。二是加大清欠力度，按照“全員清收、多重激勵”原則，積極推進，力爭實現(xiàn)年度任務(wù)目標。重點做好跟進********重整進度，保障債權(quán)申報手續(xù)完善;做好多鑫達訴訟執(zhí)行工作，借限高令影響，促進還款進度;赴****實地調(diào)查*******.***經(jīng)營情況;繼續(xù)做好**********債權(quán)清收工作。
(五)努力推動項目落地。
進一步加大與****政府的溝通協(xié)調(diào)力度，在集團的大力幫扶和指導下，拿出項目支撐和規(guī)劃，力爭盡快實現(xiàn)突破。
(六)推進人才隊伍培育。
預計在第四季度安排7-9人參加人才技能培訓，同時繼續(xù)組織開展有針對性的青年員工培訓，多渠道開展業(yè)務(wù)、財務(wù)、法務(wù)等專業(yè)性培訓，組織和鼓勵年輕職工參加各類職稱考試和從業(yè)資格考試以及公司和集團組織的各種活動，努力提高青年員工的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展筑好人才支撐。
(七)強化安全生產(chǎn)工作。
培訓和應(yīng)急預案桌面演練，進一步員工提高安全意識和應(yīng)急避險能力;開展“今冬明春”冬季火災(zāi)防控工作;持續(xù)做好。
疫情。
常態(tài)。
防控。
工作。確保公司安全生產(chǎn)無事故。
(八)持續(xù)做好黨建和黨風廉政建設(shè)各項工作，切實履行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”
班子下基層、開新局，深入了解職工群眾對。
企業(yè)。
發(fā)展的想法，撲下身子做工作，提高全體職工的。
安全。
感、幸福感、獲得感、認同感。
****有限公司。
2021年9月**日。
公司工程部季度工作匯報篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導、同志們：
2020年已近尾聲，我們將深刻吸取教訓、認真反思整改，更實、更緊、更細、更密的刻在腦中、裝在心里、扛在肩上、落實在點滴處、細節(jié)處，落實在具體行動上，不懈怠、不疏忽、不麻痹、不僥幸，確保安全工作順利過關(guān)。
公司工程部季度工作匯報篇十四
我于20xx年畢業(yè)踏上工作崗位后，先后在xx市xx環(huán)境工程有限公司工程部、xx大學xx環(huán)境工程有限公司工程部、xx市xx建設(shè)發(fā)展有限公司工作。20xx年11月取得建筑經(jīng)濟中級任職資格，20xx年10月取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格,20xx年4月取得注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格，20xx年5月取得全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格。在此期間，按照單位總體工作部署和目標任務(wù)要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，依托單位技術(shù)優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，敢于爭先，不甘人后。同時，我不斷鉆研專業(yè)技術(shù)與工程造價知識，經(jīng)過刻苦鉆研，不斷探索，積累了較豐富的有關(guān)建筑工程經(jīng)濟方面的經(jīng)驗，取得了一定的成績。十年來，在為單位的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高。總之，任職以來自己做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問題?，F(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作情況簡潔匯報如下：
在日常工作中，我一向秉承著愛崗敬業(yè)、虛心學習、努力鉆研業(yè)務(wù)的心態(tài)。堅持用高度的責任心做好各項工作，責任心強，具有較高的道德思想素質(zhì)。時時刻刻保持作風正派、廉潔奉公、求真務(wù)實，切實做好服務(wù)基層的工作。同時，堅持樹立正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。在思想上跟上新形勢的發(fā)展，為了適應(yīng)社會發(fā)展不斷出現(xiàn)的新形勢和自身崗位工作的具體實踐需要，我始終堅持思想理論的學習?？偸悄軌驁猿忠浴皩W”為先，努力使自己成為一名合格的工程經(jīng)濟師。
在這幾年的工作和生活中，我認真學習xx大會議的重要思想和精神內(nèi)容，認真學習社會實踐科學發(fā)展觀。充分利用空余時間觀看新聞報道、今日關(guān)注和xx日報等新聞欄目或者報刊雜志，以此來全面了解當前社會發(fā)生的大事情，認真落實黨和國家的方針落線、政策。通過長時間的堅持，有效提高了自己的政治思想和工作技能。除此之外，我還認真學習了與建筑工程等方面的法律法規(guī)制度，在工作崗位上做到了廉潔自律、勤奮工作，從而大大提高了自身的工作能力和服務(wù)水平。
面對日新月異的教育工作形式，我清楚的認識到，在新的歷史使命的條件下，只有不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終將工程經(jīng)濟工作放在心上，牢牢把握“科學發(fā)展觀”的思想精髓，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，并用以指導自己的思想和實踐。在這十年的工作中，我自覺加強素質(zhì)修養(yǎng)，時常提醒自己要按照經(jīng)濟師的標準嚴格要求自己，堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，業(yè)余時間對工程結(jié)算送審工作、審核工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等知識進行學習，從而有效提升了自身的專業(yè)水平。自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。同時在各項工作的日常開展過程中，切實避免了各類問題。
尤其是在現(xiàn)代社會快速發(fā)展的背景下，知識更新速度非常快速，如果不學習，不進行溝通和交流，便無法適應(yīng)企業(yè)當前技術(shù)管理工作的需要。甚至在情節(jié)惡劣的條件下，還會出現(xiàn)被淘汰的現(xiàn)象。因此，作為經(jīng)濟師我充分利用一切機會去學習，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。由于我畢業(yè)于土木建筑工程專業(yè)，對于工程經(jīng)濟方面的知識了解甚少。我為了讓自己成為綜合性的專業(yè)技術(shù)人才、管理型人才，我又學習了第二專業(yè)——工商管理專業(yè)本科。同時，我還充分利用空余時間積極參加部門組織的各種專題性培訓活動，并且獲得了監(jiān)理員等崗位資格證書。我憑借自身擁有的專業(yè)技術(shù)知識和相關(guān)技術(shù)理論、豐富的實踐經(jīng)驗，順利通過了注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格、全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格。在各種培訓班的學習過程中，讓我始終保持著一顆較強的求知心，從而真正提高了我的專業(yè)技術(shù)水平。
提高工作能力的基本途徑，就是堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來。在xx市xx建設(shè)發(fā)展有限公司工作期間，通過理論與實踐與相結(jié)合，對工程管理和工程投資控制方面提出了自己的一些見解，并撰寫了3篇學術(shù)論文，并在國家、省部級雜志錄用;2篇學術(shù)論文，分別是《談?wù)劷ㄖこ淘靸r的合理控制》在《民營科技》發(fā)表。《影響建筑工程造價因素及降低工程造價的措施》在《科技創(chuàng)新與應(yīng)用》發(fā)表。充分做到了個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。
作為一名工程經(jīng)濟師，我的工作職能主要是負責工程結(jié)算送審工作、審核工作;招標文件的審核、工程量清單的審核;土建工程的預算編制，確保工程造價控制在合適的范圍內(nèi)。我始終牢記自己的職責，找準自己的定位，做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交，責任不躲避、不推諉。發(fā)揮好決算參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”。真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體同事順心。我用自己對工程經(jīng)濟師這份事業(yè)的熱愛和忠誠以及出現(xiàn)的成績，取得了領(lǐng)導與同志們的信任。
幾年來，先后完成了洪合污水處理廠、嘉善洪溪污水處理廠、海洲之星、紡工路、長秦路、三元路、由拳路、慶豐路、南苑商廈、南湖商務(wù)中心、南都廣場等多項工程的投資估算及設(shè)計概算審核工作，業(yè)績總額約8.65億元;20xx年5月至20xx年3月完成工程結(jié)算審核400余個。
合同。
業(yè)績總額約5.1億元。20xx年完成招標文件及工程量清審核共計80余個。
20xx年，在審核勤儉路工程量清單時，發(fā)現(xiàn)預算造價超批準概算，本著負責的態(tài)度，我及時匯報超概這一情況。相關(guān)部門統(tǒng)一意見后，在對后期可能超概算待招標項目按批準概算造價限額招標，為進一步控制造價，不突破批準概算造價，對勤儉路工程量清單預算造價中未細化的進行細化專項設(shè)計，為施工階段的造價控制打好了基礎(chǔ)。
工程經(jīng)濟管理工作離不開信息，及時準確的獲取有價值的信息是建筑工程造價控制工作的根本保證。我首先采用的是網(wǎng)上查詢，每天都上網(wǎng)查看，不遺漏任何一條有價值的信息，并進行了科學的分析，時刻掌握土建工程市場的各項動態(tài)，為土建工程單位在項目安排上提供了準確的基礎(chǔ)資料。其次是與社會各界建立友好的信息網(wǎng)，發(fā)動同學，朋友，親屬等所在土建工程公司和部門獲取方方面面的信息，拓展土建工程建設(shè)的占有或參與面，對全年目標的實現(xiàn)和完成，起到了很大的作用。
我們始終堅持技術(shù)營銷，從技術(shù)入手、從方案入手，按照技術(shù)要與土建工程項目工況匹配，技術(shù)和工程要求相匹配的理念。不斷加強與土建工作者交流，進行技術(shù)和需求引導。選擇正確工程招標文件的審核標準和工程量清單的審核標準，確保土建工程的預算編制準確合理。在審核方案和計算造價的過程中，本著為公司負責，提高工作效率為原則。依托本單位發(fā)展過程中的優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，不斷完善土建工程審核的標準，促使本單位能夠在競爭激烈的環(huán)境中取得價格上的優(yōu)勢。進一步加強單位與市場的緊密結(jié)合，快速把單位的競爭壓力和需求變化第一時間傳遞給方案審核環(huán)節(jié)，從而有效提高土建工程開發(fā)的贏利能力和競爭力。
在日常工作中嚴格遵守工程經(jīng)濟師崗位規(guī)章制度，堅持以工程結(jié)算送審工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等工作為主線，形成完善的人員及其經(jīng)濟深化管理體系，實施工程經(jīng)濟師崗位責任制度。在崗位中充分明確自身的責任和義務(wù)，實行責任、權(quán)利為一體的崗位責任制，并且在年終綜合考核的過程中取得了良好的成績。同時，我嚴格按照經(jīng)濟師規(guī)定進行理論線計算，并且要求自己每個月進行分類統(tǒng)計分析。根據(jù)工程的實際情況編制了《工程造價審核方案》，并且及時進行調(diào)整。對于土建工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的涉及資金的問題進行分析，認真找出其中存在的主要原因，然后再提出切實可行的解決措施。
在這十年的工作中，我積極參加社會服務(wù)工作。本人在20xx年被xx市財政局聘為政府投資項目評審專家;在擔任評標專家工作和授課教師工作的同時，又使自己工作能力和理論水平得到了進一步的提高。工程結(jié)算送審工作和審核工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等工作質(zhì)量的高低在很大程度上取決與工程經(jīng)濟師職業(yè)道德水平和專業(yè)水平的高低。因此，我在日常工作中不斷強化自身專業(yè)水平的建設(shè)，堅持將職業(yè)道德和專業(yè)培訓工作作為重要的工作來抓。我充分認識到了人才是單位發(fā)展的靈魂。因此，在日常工作中我始終用長遠的目光看待問題，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認真做好土建工程經(jīng)濟管理工作。同時，我還耐心指導單位新進經(jīng)濟師的工作，讓他們能夠?qū)⒆陨硭鶎W的理論知識與實際工作有效結(jié)合起來。我深深明白工程經(jīng)濟是知識密集型行業(yè)，終身學習是本行業(yè)的顯著特點，所以應(yīng)該將不斷學習，積極參加培訓工作貫穿于工程經(jīng)濟師的整個職業(yè)生涯。為了避免在培訓過程中無法學到有價值的知識，防止專業(yè)技術(shù)培訓浪費時間和精力，我在每次的學習過程中都認真做好筆記，以便將這些理論知識更好的應(yīng)用到本單位的發(fā)展中。
在這十年的工作中，我認真學習《廉政準則》。在學習的過程中我深有體會：作為一名工程經(jīng)濟師在日常工作中，應(yīng)該時刻做到自重、自醒、自警、自勵自強。堅定全心全意控制工程造價的宗旨觀念，切實將廉政建設(shè)落實到實際工作中，貫穿于日常工作的每個環(huán)節(jié)，努力做到拒腐蝕永不沾。
以誠為本應(yīng)該說是工程經(jīng)濟師發(fā)展的靈魂。誠信是工程經(jīng)濟師對社會的誠信，也是對公眾人民的誠信。工程經(jīng)濟師的信用是社會不斷發(fā)展的信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。因此，我在日常工作中始終遵守職業(yè)道德準確，誠信為本，憑借豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，用自身獨特的觀念出具具有公信力的賬簿，真正做到了沒有假賬的現(xiàn)象。同時，我在日常工作中自覺樹立誠信意識，不斷提高自身的職業(yè)道德水平，建立了良好的崗位自律機制。在審計工作中，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個。
口號。
它已經(jīng)滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是我嚴格遵守的。
座右銘。
以上是我近十年來從事的主要技術(shù)工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。
回顧這幾年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在以下不足：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，但與領(lǐng)導的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務(wù)性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業(yè)務(wù)學習還不夠。對崗位的業(yè)務(wù)學習抓得不緊。我在以后的工作中要加快業(yè)務(wù)學習的速度，切實提高工程結(jié)算送審工作和審核工作、招標文件的審核和工程量清單的審核;土建工程的預算編制工作的準確性。
今后，我繼續(xù)努力學習并注重與有關(guān)單位和公司領(lǐng)導的溝通，最大限度消除工作中的不足。展望未來，我會以更大的工作激情和認真務(wù)實的精神為單位貢獻一份力量。我想我應(yīng)努力做到：第一我不僅要一如既往的堅持做到對工作一絲不茍，勤勤懇懇，對業(yè)務(wù)精益求精，勇于創(chuàng)新，更應(yīng)該做到做事通情達理、把握原則適度，說話平易近人，并多向領(lǐng)導請示，多于群眾溝通，多向能者學習，多與同行交流，要堅持不懈、不斷努力提高我的工作能力和工作作風，爭取更大地進步;第二堅持取人之長，補己之短，全心全意為公司工作。同時，我還要堅持在領(lǐng)導和同行的信任和關(guān)懷下，把工作重擔當作鍛煉自己才干的戰(zhàn)場和推動工作的動力，不斷刻苦學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，勇于面對各種挑戰(zhàn)，把滿腔的工作熱情和知識積累投入到自己所熱愛的專業(yè)技術(shù)工作中去努力奮斗。第三，加強學習，拓寬知識面。努力學習工程經(jīng)濟師知識和相關(guān)法律常識。加強對工程經(jīng)濟發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對單位的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第四，圍繞單位總體目標，努力完成單位制定的工作任務(wù)，保證實現(xiàn)工程經(jīng)濟效益最大化;第五，遵守工程單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護單位利益，積極為單位創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在今后的工作中，我定將發(fā)揚成績，戒驕戒躁，積極鞏固原有的陣地，繼續(xù)發(fā)展新的計算方法，尋找新的審核途徑。同時，在單位領(lǐng)導的支持幫助下，爭取取得更好的成績，在新的征程上再鑄新的輝煌，為單位更好更快發(fā)展再做新貢獻。
公司工程部季度工作匯報篇十五
在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我場1-4月份以開展好持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的準則，對基礎(chǔ)黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
一、2-4月份重點開展了持續(xù)___。
員先進性教育活動。
按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了持續(xù)___員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開展持續(xù)___。
員先進性教育活動為契機，領(lǐng)導班子帶頭加強學習，透過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并透過組織生活會、___。
生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對領(lǐng)導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌資料以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。
公司工程部季度工作匯報篇一
xx年工程部從部門職能出發(fā)，將全力以赴地投入到工作。充分發(fā)揮部門在工程管理上的核心作用。
一、項目管理標準化。
強調(diào)標準化、流程化管理，緊跟著公司的指示，我們建立了項目實施流程。我們做項目不僅僅是為了完成某一個項目，而是要總結(jié)出一定的標準和流程，這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目。這樣的標準為以后的項目管理提供了依據(jù)。
二、項目管理制度化。
為進一步提高施工現(xiàn)場安全文明施工意識，強化施工現(xiàn)場安全文明施工管理，確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成，制定了《工程安全文明施工管理辦法》；為進一步加強工程部的管理工作，明確并規(guī)范監(jiān)理程序和要求，保證工程建設(shè)的順利進行，并使監(jiān)理工作的管理規(guī)范化、制度化、科學化，制定了《工程監(jiān)理管理辦法》。今年要加強施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全等管理制度，在項目實管理中要注重制度管理。
三、
責任明確化。
主要是結(jié)合各項制度，做到權(quán)責到人，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。保證項目順利進行，保證項目施工中沒有危險、不出事故。
五、工作中存在的不足和需要改進的地方。
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、進一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責，建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。
2、建筑技術(shù)日新月異，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，利用業(yè)余時間學習，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。
3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、注重工作質(zhì)量，清正廉潔，以理服人，平等待人，營造一種良好的合作氛圍，經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建各方形成合力，齊抓共管，開創(chuàng)各方共贏的良好局面。
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，面對公司發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，展望未來，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
公司工程部季度工作匯報篇二
一季度以來，在能源公司的正確領(lǐng)導下，我公司在安全管理方面做了大量的工作。截止目前，全礦地面及井下無輕傷（包括輕傷）以上人生傷害事故，未發(fā)生重大以上責任事故。礦井整體安全形勢持續(xù)良性發(fā)展。通過廣大干部和員工的共同努力，在以下幾個方面取得了重要進展：
1.安全管理制度得到進一步完善。
1月份，我公司召開了2010年安全工作會暨加快全面實施本質(zhì)安全管理體系建設(shè)推進會，安排部署了全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，確定了本質(zhì)安全管理體系建設(shè)目標和安全工作目標。制定了《xx礦業(yè)公司2010年安全目標管理制度暨安全工作年度計劃》、《2010年xx礦業(yè)公司加快本質(zhì)安全管理體系建設(shè)的實施計劃》等綱領(lǐng)性文件，并由安質(zhì)科出臺了《2010年公司對基層單位本質(zhì)安全管理體系考核評分辦法》，對基層區(qū)隊進行考核，在每月上、中、下三旬將考核結(jié)果及時出表，并在xx礦業(yè)公司局域網(wǎng)上進行公布，在每月的工資分配會上與單位安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤。對于考核分數(shù)滯后的單位，掛黃牌。
2月份，開始實施《xx礦業(yè)公司基層單位副隊長、班組。
我公司安全管理總體水平。
（3）公司對以前的本安體系信息系統(tǒng)進行更新，并與3月13日進入試運行階段。根據(jù)已辨識出的危險源，在局域網(wǎng)運行中實現(xiàn)動態(tài)管理。由安質(zhì)科設(shè)立專人全天24小時收集和錄入各級管理人員及安全監(jiān)管人員所辨識的危險源和問題隱患，并及時通過網(wǎng)絡(luò)和手機短信等形式將不同風險等級的隱患問題傳給相關(guān)的單位負責人?，F(xiàn)階段公司逐步要求科隊領(lǐng)導下井發(fā)現(xiàn)隱患和問題要通過本安信息系統(tǒng)自行錄入。使我公司的安全管理工作向信息化的轉(zhuǎn)變又邁進了一大步。
（4）針對員工及跟班副隊長、班組長個人發(fā)生的不安全行為，對其所發(fā)生的不安全行為等級進行確定，并按照《xx礦業(yè)公司員工不安全行為積分考核辦法》及《xx礦業(yè)公司基層區(qū)隊副隊長、班組長安全連帶責任積分考核制度》進行扣分和處罰，并要求他們待崗進行培訓、學習，經(jīng)考試合格后方可上崗。通過這些制度的相應(yīng)出臺，有效的減少了我公司由于人的不安全行為所引起的重大人身傷害事故的發(fā)生。
相繼發(fā)生后，公司先后兩次組織相關(guān)職能部門和相關(guān)基層單位的負責人及技術(shù)人員召開了防治水專題會議，并成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)（即：xx礦業(yè)公司防治水工作領(lǐng)導小組），對公司存在防治水方面的的重大隱患與相關(guān)科室負責人進行了研討，重新檢查核定了礦井的實際排水能力，認真檢查排水設(shè)施設(shè)備的完好情況，加強了井下密閉水、有害氣體的監(jiān)測。組織召開了風險辨識專題會議，其中防治水方面存在的問題和隱患，明確責任人并嚴格落實。
員累計13期，共計440人次，其中包括科（隊）長、技術(shù)員、特殊工種崗位人員，對科（隊）長、技術(shù)員、副科（隊）長、員工進行本安知識培訓。違章人員在各單位班前會做檢查，并接受安全培訓。
6.區(qū)隊班組建設(shè)進一步提升。一季度由工會牽頭負責制定了《班組建設(shè)實施辦法》，公司和基層單位年內(nèi)要分批舉辦學習“白國周班組”先進經(jīng)驗培訓班。按照公司安全一號文件的指示精神，堅定不移的深化“六思而行”的安全管理理念，實現(xiàn)全礦班組建設(shè)成本質(zhì)安全型、學習型、和諧型、創(chuàng)新型班組。我公司在班組長選舉中，以白國周為榜樣，從德、能、勤、績幾個方面全面衡量，區(qū)隊領(lǐng)導提名、班組員工選舉、分管領(lǐng)導批準、工會備案。并由工會制定了優(yōu)秀班組、班組長和員工考核驗收制度和考核獎勵辦法。班組長對每位員工的績效以百分制進行考核打分。區(qū)隊對班組按優(yōu)秀班組考核細則及星級員工考評細則，逐日、逐月考核，考評結(jié)果與工資和安全獎掛鉤。在本安信息系統(tǒng)上，同時也突出了班組建設(shè)，為班組單獨設(shè)立一個了模塊，對班組自查隱患由班組自己進行管理。形成了全員參與風險預控管理工作的良好氛圍。
三、存在問題：
1.著重解決本安信息系統(tǒng)自動預警、自動考評等問題。-。
公司工程部季度工作匯報篇三
育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。四是開展“送溫暖”活動。春節(jié)期間，開展了走訪慰問了公司困難職工1次，鼓勵職工多努力，增強員工的信心，以積極、飽滿、向上的心態(tài)應(yīng)對工作和生活；吊唁公司職工家屬1人次，增加公司的團結(jié)力度，感覺黨的溫暖，及時開展慰問活動；積極組織開展“三八婦女座談會”，及時了解婦女職工的心理，積極討論自身的問題和公司的發(fā)展，關(guān)心公司員工的思想變化，及時調(diào)整，促保公司黨性教育的有力進展。
結(jié)合工作實際，制定了《績效考核實施辦法》、《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務(wù)。
六是規(guī)范行為，提高拒腐防變能力。作為國有公司，黨支部終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》和《廉政風險防范管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務(wù)犯罪、治理商業(yè)賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關(guān)規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四字牢記于心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。
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1、以第57個“民族團結(jié)教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結(jié)典型事跡、系列幫扶等活動，營造各民族團結(jié)友愛、互幫互助的濃厚氛圍。
2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確?！包c”到關(guān)鍵，“評出”實效。
3、結(jié)合新業(yè)化工公司黨委的安排，積極組織工資員工編寫簡報，繼續(xù)推進“兩會”維穩(wěn)信訪工作，積極部署安排開展公司黨支部的工作。
三、存在的問題及解決措施。
1、進一步落實黨務(wù)、企務(wù)公開制度，強化各項具體指標。公司黨支部剛成立，工作人員經(jīng)驗不足，為此希望新業(yè)化工公司黨委、黨群工作部給予大力的指導與幫助，加大公開欄的制作、公示力度，進一步推進公司公開制度的有力落實，公正、公開、公平的進行黨務(wù)、企務(wù)公開。
善，各項制度體系還不夠具體、健全，根據(jù)新業(yè)化工公司黨委的要求，結(jié)合公司實際，將進一步加大各項制度體系的建設(shè)工作，切實加強黨的領(lǐng)導，落實管理細分化、標準化、嚴謹化，真正的帶好頭、做好事，起到模范先鋒作用。今年第一季度，黨支部在新業(yè)化工公司黨委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議、自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心工作，結(jié)合公司工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上臺階，有力地推動了各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將第一季度開展的主要工作簡要匯報如下。4、公司的工會、團支部組織有待進一步加強，公司需在新業(yè)化工公司工會、團委的正確領(lǐng)導與指導幫助下，加強公司基層團工組織建設(shè)，健全工會、團支部管理體制，夯實公司管理基礎(chǔ)，確保公司黨建工作的有序進行。
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公司工程部季度工作匯報篇四
9月份就快結(jié)束，回首這個季度的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的第四季度即將臨近。能夠說，第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點。現(xiàn)就本季度重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在第三季度里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目，去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目，都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張，導致行業(yè)虧損嚴重，企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境，等待投資機會，所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
2、烏海周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3、到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目，這個項目無資源可利用，也是個過時的項目。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明，手里有很多關(guān)系，但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話，我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息，我們能做的很少。
4、這個季度還拜訪天福水泥陳超，請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉，陳明白后較為不快，借口不見，結(jié)果未能見到陳。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過。電話聯(lián)系喬總說：他以為合同早和我們簽訂了，由于水泥行業(yè)不景氣，傾向墊資方案，讓我找陳總他來聯(lián)系，我說：還是我直接找陳總吧，避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們，但是擔心的事情還是不可避免。
5、透過長林公司介紹，認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個季度的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新季度，又從無限簡單中走出這一季度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這個季度的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這一季度自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會議，兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
總的來看，存在很多不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表此刻以下幾個方面：
1、對內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應(yīng)斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒，也不就應(yīng)輕易放下。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的季度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領(lǐng)導交代的任務(wù)沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、從自身原因總結(jié)。
1、我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;。
4、端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力;。
5、總之，透過對自己這一季度的工作總結(jié)，發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處，同時也為自己積累下了銷售工作的經(jīng)驗;在未來的工作中，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力學習業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識，扎實進取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
八、下步的打算。
針對工作中存在的不足，為了做好下一季度的工作，突出做好以下幾個方面：
1、用心搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系;。
2、加強新知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
3、利用好長林公司的關(guān)系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;。
4、加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā);。
5、加強基礎(chǔ)工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。
公司工程部季度工作匯報篇五
進入20xx年，xxxx在集團公司的'正確領(lǐng)導下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導，對領(lǐng)導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2014年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274xxxx，其中：培訓特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，，，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學校管理水平。
公司工程部季度工作匯報篇六
工程部：
石家莊路通道橋工程建設(shè)有限公司。
我部門于2011年2月10日（正月初八）接到單位通知并于當天正式上班，除去了往年的戀年思想，完全投入2011年的工作腳步中去。在新的一年來，我們得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，并給予我們大力的支持，工作迅速進入正軌，快速融入到了當年的工作當中。現(xiàn)將第一季的工作匯報如下：
總結(jié)。
1、上班的第一天，單位領(lǐng)導傳達了市委書記孫瑞彬關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的講話和縣委書記龐彥須關(guān)于植樹造林的號召。我們部認真學習大會思想及文件，積極撰寫。
心得體會。
并針對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各自立下承諾書來鞭策自己；于3月份我部們積極參加單位的綠化活動共同為環(huán)境種下新的樹種。
2、學習如同逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。對于公司的工程部門，我們深刻地認識到學習的重要性。雖然在以前的工作中也在不斷地學習，但我們深知在現(xiàn)實工作中這點知識還是遠遠不夠的。為更好的擔任工作崗位，我一方面加強了工程專業(yè)知識的學習以提高工作能力。并且還有計劃、有針對性地進行理論學習，做到勤學習、勤思考、勤總結(jié)。
3、工作上對去年南環(huán)路的剩余工程，配合計劃部及時進行現(xiàn)場盤查，逐一登記，力爭不落一個項目，對現(xiàn)場變更項目及時以報告形式向上級匯報。
4、多次配合工程處進行外出測量，并及時準確的對測量數(shù)據(jù)計算、對測量圖紙繪制。
5、存在的主要問題。
在看到成績的同時，也清醒地看到自身存在的問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是責任心還是不夠強。二是專業(yè)知識還要進一步提高。這些問題的存在將對我今后的工作將是一種鞭策和促進，促使我們進一步充實自己，以更堅定的信心，以更強烈的責任感做好本職工作。
二、下一步工作計劃。
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2011年4月8日。
公司工程部季度工作匯報篇七
一、狠抓業(yè)務(wù)工作不放松。
1、利用設(shè)立中小企業(yè)局公眾微信號，服務(wù)中心，重新打造中小企業(yè)局網(wǎng)站等方式，及時向外界宣傳相關(guān)政策、經(jīng)驗和做法;為20多名企業(yè)家培訓網(wǎng)絡(luò)營銷知識，幫助其提供自身研判和應(yīng)對能力;向省中小企業(yè)局推薦“一企一技術(shù)”研發(fā)中心企業(yè)一個，這樣既能使該企業(yè)提高自身形象，又能促使產(chǎn)品朝具有創(chuàng)新性和競爭力方向發(fā)展;對全縣民營經(jīng)濟發(fā)展情況進行了調(diào)研摸排，建立檔案，隨時掌握其經(jīng)營運行情況和服務(wù)需求。
二、與工行齊河支行開展工作。
雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，目的是為了更好地幫助企業(yè)融資。我局已將首批37個企業(yè)家推薦給工行。工行計劃在未來5年內(nèi)對齊河內(nèi)中小企業(yè)提供10億元的新增綜合授信額度。
問題：根據(jù)工行條件要求，97%的企業(yè)因無抵押物擔保而雙方合作夭折。主要原因是企業(yè)根本不愿拿出自己的錢來經(jīng)營。
建議：金融產(chǎn)品應(yīng)該重點瞄準小微企業(yè)，營業(yè)收入在500萬---5萬元的企業(yè)，這種企業(yè)雖小，但有相當一部分很有活力，建議政府拿出部分資金給予支持和獎勵。
三、大力開展招商引資活動。
現(xiàn)正與北京華資大有環(huán)境有限公司商談，計劃在齊河建分公司。該公司采用世界先進的vfl技術(shù)，主要生產(chǎn)處理城鎮(zhèn)、社區(qū)、村等生活污水設(shè)備。該設(shè)備特點有：1、安裝處理一噸廢水設(shè)備價格僅為5000元左右，處理一噸廢水的成本僅0.7元左右。并且能夠有效地的去除cod、bod、總氮總磷。
問題：1、由于該公司聯(lián)系較晚，未能參與到我縣西魏污水處理項目。該公司在外地所建污水設(shè)備目前只是處理社區(qū)，目前還不足以相信。不過我感覺這一定是個好項目，省環(huán)保廳的彭處長專門到過華資大有的生活污水處理實驗點，他也感覺很了不起，因此非常認可該項目。
建議：a、領(lǐng)導如也覺得很好，現(xiàn)在就可簽。
合同。
b、如未打消領(lǐng)導們對該項目的質(zhì)疑，須等其他地方出現(xiàn)處理蓄禽污水項目后，我們再簽。但，該項目有被搶走的風險。
2、該公司已擬好雙方合同報告，合同條款還需要進一步商討。商討妥后，雙方可立即簽合同。不過其要求齊河縣境內(nèi)所有污水處理設(shè)備均由其提供和安裝。
有限公司去過彼斯壯，華資大有老總提出了很好的解決方案，并且能省一多半費用。彼斯壯老板很高興，但其表示，現(xiàn)在拿不出這么多錢來做這個項目。其想法是先全部由華資大有投資，彼斯壯申請下資金來后，再還給華資大有。目前，雙方僵持在這。
進入20xx年，在集團公司的正確領(lǐng)導下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認真學習貫徹xx大和xx屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊伍，提高水平”的總體思路，深入開展保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，大力推進“三個亮點”工程，切實把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變”今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導，對領(lǐng)導崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授150規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把。
崗位職責。
細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責的進一步落實和規(guī)范。
(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《20xx年。
工作計劃表。
》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學習、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。
1、著力抓好培訓主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學”等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數(shù)達到274，其中：培訓特殊工種34、全省管理干部13;在武所屯監(jiān)獄培訓16;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓200x人;在濟寧運河礦培訓8;培訓政工干部3。這也是歷年第一季度培訓人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。
校驗40臺。同地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。
3、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導，堅持理論聯(lián)系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9，入黨積極分子滿意度為85.，職工群眾滿意度為94.，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。
4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。
二季度，是我們辦學的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年“8215”奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。
為此將重點抓好以下幾項工作：
一是抓好經(jīng)濟效益。在落實好培訓計劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學質(zhì)量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規(guī)模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業(yè)技能培訓。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設(shè)，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。
三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準，以4e標準體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達到“四化”要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執(zhí)行，嚴格管理，牢固樹立執(zhí)行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，提高學校管理水平。
公司工程部季度工作匯報篇八
黨的建設(shè)簡稱黨的建設(shè)。黨的建設(shè)是馬克思主義黨建理論與黨建實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義黨建理論的應(yīng)用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
2022年，在局黨委的正確指引和大力支持下，大浦鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心第二黨支部按要求落實“三會一課”、“主題黨日”、積分管理、黨費收繳等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務(wù)，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、大浦鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心第二黨支部于1月4日、2月17日、3月3日各召開了三次支委會，會議主要內(nèi)容是對相關(guān)黨建工作的安排。
2、召開黨員大會情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心第二黨支部于3月10日召開了黨員大會，3月16日又召開了組織生活會和民主評議黨員會議。
3、上黨課情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務(wù)中心第二黨支部書記趙宏亮同志于3月10日上黨課《聚焦2022年全國兩會，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開》。
第二黨支部于1月12日、2月12日、3月12日分別開展了主題黨日活動，活動主題為《學習貫徹中央政治局專題民主生活會精神》、《學習麻小娟優(yōu)秀事跡》、《弘揚雷鋒精神，爭做服務(wù)先鋒》。
第二黨支部每位黨員每月底填好了1、2、3月份黨員積分表，支部及時進行總結(jié)并公示；各個支部一月初重新計算黨費并每月第一天及時足額做好黨費收繳工作，并在第一季度末及時上交縣委組織部黨費收繳專戶。
集中學習培訓活動。
第二黨支部于1月10日、2月10日、3月10日全體黨員進行了集中學習，活動主要內(nèi)容為學習習近平主席新年賀詞；黨章及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)專題學習會；學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。
(一)全面領(lǐng)導方面。
1、負責擬訂、完善和落實機關(guān)黨委、機關(guān)黨委辦公室工作規(guī)劃、方案、制度、辦法。
2、負責向縣直工委、縣委組織部、縣委宣傳部請示、匯報工作并完成其交辦的各項工作。
3、負責局黨組理論中心組學習、機關(guān)黨組和機關(guān)黨委會議的組織和會議的記錄、會議紀要的印發(fā)。
（二）黨務(wù)組織方面。
2、做好對各直屬黨支部黨員發(fā)展和入黨積極分子培訓的監(jiān)督指導工作。
3、督導各黨支部開展三會一課組織生活會、民主評議黨員和黨員活動日活動。
（三）黨務(wù)宣傳方面。
1、做好宣傳教育、檢查監(jiān)督工作，確保黨的路線、方針、政策和局黨組決策及重要工作部署在全局系統(tǒng)貫徹執(zhí)行。
2、做好黨務(wù)公開工作。
3、組織局機關(guān)政治學習、指導基層黨支部政治學習。
(四)思想政治工作方面。
1、廣泛聯(lián)系黨員和群眾，深入調(diào)查研究，了解掌握黨員隊伍的思想狀況，為局黨組、機關(guān)黨委決策當好參謀。
2、組織開展形式多樣的黨內(nèi)活動。
(五)黨員管理方面。
負責接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、收繳黨費和黨內(nèi)人員統(tǒng)計工作。
(六)內(nèi)務(wù)方面。
2、負責上級機關(guān)、有關(guān)單位來文、來函、通知的處理工作。
2022年局機關(guān)黨建辦全體工作人員在局黨組、局黨委的領(lǐng)導下，在各股室支持與配合下，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機，全面推進住建系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)?，F(xiàn)將今年第一季度各項工作總結(jié)如下：
（一）抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
今年將召開黨的二十大，在這個重要時刻，全局黨員干部將繼續(xù)開展黨史學習不松懈，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史及對黨的各種論述、學習政策法規(guī)、學習住建業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容，一是制定了《住建局機關(guān)學習制度》、《住建局黨委黨組理論中心組學習制度》，將以制度規(guī)范學習、以制度促進學習。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。第一季度，開展集中學習3次，干部自學時間每天不少于1個小時，領(lǐng)導干部撰寫學習心得10篇。三是多形式開展學習活動。重新制定了《住建局“學習強國”學習計劃》，通過每天最低分數(shù)要求、每周以股室為單位上報學習情況、每月評比學習標兵來提高全局的學習氛圍，打造學習型住建系統(tǒng)，以學習帶動工作、以學習促進工作。
（二）抓組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。
（三）抓作風建設(shè)，有效提高反腐倡廉能力。
1、已于1月份和3月份分別召開了《2022年從嚴治黨安排部署會議》及《黨風廉政建設(shè)提醒會》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關(guān)作風建設(shè)水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。
2、是積極推進《廉政準則》的學習，并納入全局以及各股室目標管理。
（四）抓效能建設(shè)，確保黨建工作取得實效。
1、黨建辦積極配合縣委第一常規(guī)巡察組對我局黨組的常規(guī)巡察工作，針對縣委第一常規(guī)巡察組的反饋意見，積極主動完成了整改工作，并按時順利召開了巡察整改專題民主生活會。
2、已召開了10期黨組會議，完成了會議的組織、資料的收集整理、會議記錄紀要的撰寫工作。
3、針對近期疫情工作的特殊性，機關(guān)黨委組建了疫情防控臨時黨支部，領(lǐng)導指揮全局疫情防控工作。并制作了多期疫情宣傳片在微信、抖音、公眾號等自媒體上發(fā)布宣傳住建局的疫情防控工作。
1、按照《黨組議事規(guī)則》每月組織開展黨組會，并嚴格做好會議記錄及會議紀要；
2、根據(jù)縣委縣直工委安排及時組織局機關(guān)黨委及黨支部的改選工作；
5、組織談心談話工作（每年不少于兩次）；
6、結(jié)合五四青年節(jié)、七·一建黨節(jié)、十·一國慶節(jié)，組織相應(yīng)的、豐富多彩的活動；
7、督促指導各黨支部開展“三會一課”及主題黨日等活動，按時收取黨費；
8、根據(jù)縣委組織部、縣委縣直工委、縣委宣傳部的要求，按照時間節(jié)點開展黨組書記講黨課活動，并督促指導各黨支部開展相應(yīng)支部書記將黨課的活動。
根據(jù)會議安排，我就本季度支部黨建工作開展情況匯報如下：
（一）常規(guī)工作。
1、我支部及時完成上級部門下發(fā)的黨建工作任務(wù)并上報。
2、召開專題會議，制定了2018年黨建工作計劃。成立了以支部書記王宏為組長的領(lǐng)導小組，切實履行工作職責，帶頭抓好黨建工作保障。
3、堅持“三會一課”制度，扎實推進“兩學一做”學習常態(tài)化制度化，本季度共召開黨員大會4次，黨支部書記講黨課1次。學習貫徹了黨的十九大精神、省委十一屆二次全會、縣委十四屆七次全會和十四屆二次黨代會精神并組織學習了新黨章。
4、每月按時開展主題黨日活動。1月以“學習貫徹黨的十九屆二中全會精神”為主題、2月以“學習遵守貫徹維護黨章，自覺爭做合格共產(chǎn)黨員”為主題、3月以“做合格黨員、當干事先鋒”為主題。有效激勵廣大黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性，為服務(wù)群眾健康，助推醫(yī)院發(fā)展提供堅強的組織保障。
5、扎實開展“走基層”“雙報到”.組織開展了1季度黨員志愿服務(wù)活動，活動由我院全體黨員和普通職工組成的醫(yī)療隊，去到騮馬中心幼兒園，為孩子們進行健康體檢。
6、按時完成黨費收繳455元。
7、全力做好發(fā)展黨員工作。3月確定發(fā)展對象一名，有利的壯大我支部黨員隊伍。
（二）重點工作。
1、開展黨組織生活會及民主評議活動，制定了活動實施方案。支部書記撰寫對照檢查材料，全體黨員進行批評與自我批評，對問題進行清理，形成材料，提出整改措施和時效。達到預期效果。
2、認真學習貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神，結(jié)合黨員大會及主題黨日活動，結(jié)合崗位實際認真開展討論。
3、認真開展“學黨章、遵黨章、講黨章、踐黨章”活動，全體黨員積極參加黨章知識測試，合格率100%。充分體現(xiàn)了全體黨員的學習成效。
（三）特色工作。
1、春節(jié)期間為計生困難家庭送去了200元慰問金，為住院不能回家過年的患者送上了花生、瓜子、蘋果等，讓他們在醫(yī)院也能感受到年味。春節(jié)后，支部結(jié)合走基層活動，去到精準幫扶對象家中，給他們帶去大米、菜油等生活用品，還送去了200元慰問金。并現(xiàn)場進行了新醫(yī)保政策和醫(yī)療扶貧政策宣傳，確保他們對政策100%的了解。
2、扎實開展“五清行動”，全院職工積極行動起來，從科室到走廊，清理衛(wèi)生死角，切實解決環(huán)境中的“臟亂差”突出問題。讓患者有個溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境，職工辦公環(huán)境更加舒適。
3、開展關(guān)心下一代工作，春節(jié)前以“關(guān)愛生命--安全出行”為主題，去到五福村宣傳放鞭炮注意事項。春節(jié)后，我院舉辦以《寶寶為什么要打預防針》為題的“預防接種媽媽課堂”。為下一步更好地開展預防接種工作奠定了良好基礎(chǔ)。
（一）活動內(nèi)容不夠豐富，形式較單一。
（二）開展工作不夠創(chuàng)新，還停留在老的工作思路上。
（一）認真開展黨員學習教育工作，強化黨員學習意識。
（二）豐富創(chuàng)新黨支部活動方式。
（三）建立長效發(fā)展黨員機制，積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，為黨組織吸收新的血液。
2022年第一季度以來，在上級組織的關(guān)心支持下，根據(jù)縣直機關(guān)工委黨建工作的有關(guān)要求和部署，xx黨支部認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣工作大局，扎實開展黨建工作。以學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)為目標，著力做好支部的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，為提升工作水平，提供思想和組織保證?，F(xiàn)小結(jié)如下：
一是以習總書記講話為學習重點，推進學習型支部建設(shè)。深入學習宣傳習近平系列講話精神，把習近平新時代特色社會主義思想作為開展的教育實踐活動的重要內(nèi)容，認真進行討論，引導黨員干部自覺對照查擺問題，做到邊學邊查邊改，切實見到成效。在政治上與黨中央保持一致，自覺維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。加強意識形態(tài)學習，理直氣壯地講好大道理、正道理、實道理。認真學習習近平總書記重要講話精神和《習近平治國理政》，撰寫學習心得，努力在思想上提升各位黨員的素養(yǎng)。
二是以學習教育活動為重點，深化服務(wù)型支部建設(shè)。豐富學習內(nèi)容和學習方式。一是充分利用黨員活動日和集中培訓等形式，采取自學、專題輔導、討論交流等多種形式，豐富教育活動形式，并通過多種形式，不斷豐富教育內(nèi)容，增強教育的針對性和實效性，不斷提高人員的自律意識。二是圍繞保持黨的先進性和純潔性要求，提升了干部的精氣神，夯實了黨員干部思想政治基礎(chǔ)。三是加強業(yè)務(wù)學習，結(jié)合工作實際，有針對性地抓好機關(guān)業(yè)務(wù)學習，不斷提高人才素質(zhì)，激發(fā)隊伍活力。圍繞縣委縣政府中心工作，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局。
三是以制度規(guī)范為抓手，加強支部組織建設(shè)。認真貫徹好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。繼續(xù)認真貫徹《條例》，嚴格組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會、黨員權(quán)利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”。力爭使機關(guān)支部建設(shè)達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
四是以作風效能為核心，加強機關(guān)廉政建設(shè)。扎實開展機關(guān)效能建設(shè)，強化日常工作管理。認真落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，努力打造黨性堅強、作風過硬的隊伍。要實行高水平服務(wù)，自覺踐行“法無授權(quán)不可為，法律授權(quán)必須為”的思想，常思貪欲之害、常懷律己之心，確保在工作生活中不觸線、不越線。切實將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，管得住小節(jié)、守得住本分，在工作職責范圍內(nèi)，勇于開拓創(chuàng)新，善作為、能作為。自覺遵守財經(jīng)紀律、帶頭學習財經(jīng)法規(guī)；要堅持一崗雙責，推動制度化建設(shè)，筑牢防火墻。完善財經(jīng)管理制度，加強內(nèi)部控制，進一步提高單位財政和財務(wù)管理水平。
五是立足支部本職工作，認真完成各項任務(wù)。xx黨支部在認真完成本職工作任務(wù)的同時，積極響應(yīng)并參與上級黨組織開展的各項活動，在服務(wù)全縣工作大局中，積極發(fā)揮黨員的模范作用。更加務(wù)實做好扶貧幫扶，堅持把促進鄉(xiāng)村振興工作作為加強與村級黨組織緊密聯(lián)系的紐帶，并以此促進和改善我們的工作狀態(tài)和作風。要不斷改進調(diào)研方式，真正做到與群眾面對面、心貼心的交流溝通，及時掌握群眾需求，及時回應(yīng)群眾關(guān)切，以實際行動密切黨群干群關(guān)系。始終把保障和改善民生作為執(zhí)政行政的根本目標，使人民獲得感、幸福感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
下一步，xx黨支部將在上級黨組織的領(lǐng)導和指導下，發(fā)揚成績，改進不足。按照縣直工委年初工作要點和支部工作計劃，始終把服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局作為支部工作的出發(fā)點和落腳點。繼續(xù)服務(wù)中心，創(chuàng)新工作思路，增強服務(wù)的主動性、自覺性。加強支部班子建設(shè)。并將走訪慰問退休老黨員，關(guān)心他們的生活，落實好有關(guān)待遇，作為一項重要工作內(nèi)容。努力為退休老黨員參加支部學習、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。
各位領(lǐng)導、同志們：
按照會議安排，就我鎮(zhèn)第一季度黨建重點工作落實情況做如下匯報，不妥之處請批評指正！
2019年在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，按照新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實中央、省、市、縣關(guān)于基層黨建工作的各項決策部署，創(chuàng)新工作思路，提出了黨建工作“12345”總思路。
“1”是緊扣一條主線，即堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線。
“2”是抓好兩個建設(shè)，即抓好黨委班子自身建設(shè)，強化黨委抓黨建工作和抓班子帶隊伍的兩個主體責任；抓好村級黨組織建設(shè)，堅持以全面從嚴治黨為主線，以提升村級黨組織政治功能和服務(wù)功能為核心，以“星級創(chuàng)建、追趕超越”活動為抓手，推進村級陣地綜合服務(wù)功能提升和黨建示范村建設(shè)。
“3”是建強三支隊伍，即建強干部隊伍，通過實施“提升項目”、搭建“實踐平臺”、引航“青藍工程”，全面強化干部隊伍建設(shè)；建強后備干部隊伍，從政治素質(zhì)好、踏實肯干、樂于奉獻、實績突出的鎮(zhèn)干部和遵紀守法、公道正派、責任心強、群眾認可的能人中培養(yǎng)后備干部，完善鎮(zhèn)村兩級后備人才庫，通過加強對鎮(zhèn)村后備干部的教育培養(yǎng)，為今后擇優(yōu)使用打好基礎(chǔ)；建強黨員隊伍，做好發(fā)展黨員工作，清零三年未發(fā)展黨員村。加強流動黨員管理、關(guān)愛，使流動黨員“打工不脫黨”“離鄉(xiāng)不離黨”。
“4”是推進四項工作，即推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導廣大黨員干部切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，聽黨話、跟黨走、感黨恩。推進“兩個”條例的學習宣傳和貫徹落實，利用手機、網(wǎng)絡(luò)等媒介，采取黨委中心組學習、“三會一課”、“主題黨日”、專題研討、集中培訓等方式，使廣大黨員特別是黨支部書記深入領(lǐng)會條例精神，全面掌握條例內(nèi)容，切實增強貫徹執(zhí)行條例的思想自覺和行動自覺。推進“掃黑除惡”專項斗爭，通過多種方式廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的和意義，對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行摸排，堅決做到“有黑打黑，無黑除惡，無惡治亂”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。推進鄉(xiāng)村綜合治理，開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治，整合使用好保潔員、道路養(yǎng)護工，實行分區(qū)分片責任制，形成長效機制。
（一）推動村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”
根據(jù)中央《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（2018-2022年）》中提出的“一肩挑”比例具體指標，按照“三個調(diào)整一批”的原則，為了能在9月底前完成2個“一肩挑”任務(wù)，鎮(zhèn)黨委安排4個片區(qū)各準備1個“一肩挑”村子，目前正在摸排調(diào)研階段。
（二）軟弱渙散黨組織整頓。
通過對23個村級黨組織“拉網(wǎng)式”排查，確定“矛盾糾紛突出、信訪多發(fā)、影響基層和諧穩(wěn)定”的福樂坪村和“信訪輿情多發(fā)村”張莊村為2019年軟弱渙散黨組織。鎮(zhèn)黨委成立整頓工作領(lǐng)導小組，建立工作臺賬，針對存在問題，“一村一策”制定整頓方案，做到目標任務(wù)、時限要求、方法步驟、工作措施和責任主體“五明確”。目前縣委選派的第一書記和鎮(zhèn)黨委選派的支部書記已進村開展工作，確保9月底前完成整頓任務(wù)。
（三）黨員管理。
按照《關(guān)于實行黨員“三類五星”評定管理的實施意見》，各支部對現(xiàn)有黨員進行三類劃分和星級評定。依托“學習強國”app，廣泛開展學習，營造了“崇尚學習、善于學習”的濃厚氛圍。各村黨支部建立了黨員微信群，探索“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式，確保全體黨員參加“三會一課”等組織生活全覆蓋。
（四）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
一是建立了鎮(zhèn)村兩級發(fā)展壯大集體經(jīng)濟領(lǐng)導小組。摸清“家底”，探索挖掘綠色種養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)體驗、鄉(xiāng)村休閑旅游等方面的潛力，以專業(yè)合作社、小微企業(yè)、財政資金補助入股等村集體經(jīng)濟發(fā)展新模式，不斷盤活村集體經(jīng)濟。二是加強村級隊伍建設(shè)。對村干部致富技能、市場經(jīng)濟知識、經(jīng)營管理等培訓，提高發(fā)展經(jīng)濟的能力水平，發(fā)揮他們的經(jīng)營管理能力，為集體經(jīng)濟發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。三是加強村級集體資產(chǎn)管理，加強對村級“三資”的清理、登記、管理，逐村建立“三資”臺帳，抓好項目監(jiān)管工作；加強村級干部腐敗風險預警防控工作，以確保權(quán)力運行正常、資金使用合理。
（五）組織生活會落實。
一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。鎮(zhèn)黨委于3月份召開動員會，制定了2019年“兩學一做”學習教育方案，創(chuàng)新“領(lǐng)導干部大講堂”制定集中學習計劃，每名黨員結(jié)合自身實際制定個人學習計劃。各支部召開了動員會，按照“六有”標準安排2019年度學習教育。
二是全面落實“三會一課”制度。各支部創(chuàng)新思路、突出載體，與主題黨日活動緊密結(jié)合，嚴格落實“三會一課”制度。鎮(zhèn)黨委成立督察組，定期對各村落實“三會一課”制度進行督查，發(fā)現(xiàn)落實不到位、走過場的，責成支部書記及時整改，收效良好。
三是扎實開展組織生活會和民主評議黨員。各黨支部于2019年1月相繼召開了支委會，針對查擺的問題提出整改方向，制定明確整改措施。黨員大會上，按照個人自評、互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。
1、開展“干部講堂·崗位練兵”活動，通過“理論+實踐”集中輪訓模式，形成“基層組織幫學、領(lǐng)導干部帶學，業(yè)務(wù)干部助學，廣大干部評學，考核考評促學”的良好氛圍，進一步提升我鎮(zhèn)青年干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
2、加強“四支隊伍”管理，第一書記和駐村工作隊員嚴格請銷假制度；村干部嚴格執(zhí)行值班坐班制度，值班狀況與村干部報酬掛鉤；包村干部作為基層工作的主力，加強動員、管理、使用，讓其在黨建扶貧等工作領(lǐng)域發(fā)揮更大作用。
因突發(fā)新冠疫情，特殊時期不宜集聚，衡東二中黨總支第一季度主要采取“線上為主，線下為輔”的方式按要求落實“三會一課”、“五個日子”、積分管理等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務(wù)，現(xiàn)將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、召開支委會三次：1月份學習研討習總書記2020新年賀詞并討論支委分工、學習及１月份支部志愿者活動等相關(guān)事宜；2月份召開新冠肺炎疫情防控工作專題會議；3月份召開黨總支黨建工作風險點研討會議并討論2020年度黨建工作計劃。
2、進行集中學習暨黨小組會3次：1月分組學習討論習總書記新年賀詞；2月份線上學習研討習總書記《在中央政治局常委會會議研究應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話》；3月份線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》。
3、開展主題黨日活動三次：１月16日走訪慰問楊林敬老院老人；２月新冠肺炎疫情防控志愿服務(wù)、捐款等系列活動；３月開展線上學習討論習總書記《在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上的重要講話》的活動。
４、每月第一個工作日收繳了黨費，并以季度為單位上交到組織部黨費賬戶。
5、每月均督促支部黨員加強學習強國的學習，并對黨員進行了積分管理。
６、除組織第一支部黨員過好組織生活外，也注重加強對退休支部的管理與教育，１月13日組織退休黨員進行集中學習研討，并征求老同志對學校發(fā)展與支部建設(shè)的建議；開展走訪退休老黨員等活動，通過開展這些活動，加強了退休黨支部與校黨總支的聯(lián)系，增強退休老同志對學校和支部的了解，體現(xiàn)學校和支部對老前輩的關(guān)懷。
公司工程部季度工作匯報篇九
說起格桑花，相信大家便能聯(lián)想到盛開在雪域高原上的格桑梅朵，聯(lián)想格?；ǖ暮唵危谎G，不芬芳，纖細但不失挺拔，柔弱但不失堅韌。我們可以說格?；ㄊ切腋５奶焓?，誰擁有了它，誰就會擁有一生幸福。在此次突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情中有一位來自青藏高原上的格桑花---_。
相信大家如對_這個名字并不陌生。近期，各大網(wǎng)站和各類朋友圈刷屏了來自青海省化隆縣藏醫(yī)院的內(nèi)科副護士長_的先進事跡。今年31歲的_，當聽到黨支部向該院全體醫(yī)務(wù)人員發(fā)出馳援武漢號召時，_同志主動舉起手說：“院長，我去吧”。簡短的幾個字，瞬間彰顯了一名醫(yī)護人員的使命和擔當，打破了會場一時的尷尬和糾結(jié)氣氛，同時也感動了在場所有醫(yī)務(wù)人員。
在日常工作中，_同志的工作表現(xiàn)就如其道出的“我是一名護士，護理經(jīng)驗比別人多，雖然我不是黨員，但我愿意為抗擊疫情奉獻自己的光和熱，我有自己的特長”一般，在業(yè)務(wù)能力方面她是屬于該院數(shù)一數(shù)二的能人。作為一名一線護士，她始終把黨和國家的事業(yè)放在首位，并做到舍小家、顧大家的精神，不顧兩個幼年的孩子，直奔武漢。當有人問她，“你舍得丟下兩個小孩嗎?”她便道，“我也舍不得，誰愿意丟下小孩，但我穿上工作服，我就是一名護士，馳援武漢，我就是一名戰(zhàn)士，抗擊疫情是我的職責”。幾句沒有豪言壯語的對話，真是應(yīng)驗了“哪有什么歲月靜好，只是有人替你負重前行，穿上大褂她是白衣天使，脫下大褂她是女兒亦是母親”的佳話。
白衣天使不是百毒不侵，白衣天使也是血肉之軀。作為一名基層干部，我們不僅要贊揚_舍小家、顧大家的精神，更要大力宣傳和學習的忘我工作、忠誠奉獻的品質(zhì)，以_為榜樣，扎實工作、不辱使命、奮勇前進。
公司工程部季度工作匯報篇十
牢記使命的政治宣言，以史為鑒開創(chuàng)未來的行動指南，矢志復興接續(xù)奮斗的時代號召，具有重大政治意義理論意義實踐意義。習近平總書記莊嚴宣示的偉大成就深刻揭示的精神密碼堅定昭示的前進方向，突出了“實現(xiàn)中華民族偉大復興”這個鮮明主題，回答了“中國共產(chǎn)黨為什么能”這個重大課題。我們要從習近平總書記“七一”重要講話中深刻領(lǐng)悟悉心感悟，切實增強為黨盡責為黨擔當為黨分憂的責任感和使命感。
我們黨堅持科學理論指導、筑牢理想信念，不斷推進馬克思主義中國化時代化，指導黨和國家事業(yè)不斷開創(chuàng)嶄新局面，新的征程上我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
我們黨堅持牢記初心使命、踐行黨的宗旨，成就了昭如日月的偉業(yè)，譜寫了震古爍今的史詩，新的征程上我們要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
我們黨堅持正確發(fā)展道路、保持前進定力，使中華民族以嶄新的面貌屹立于世界民族之林、以不可阻擋的步伐邁向偉大復興，新的征程上我們要堅定“四個自信”，沿著中國特色社會主義方向不斷前進。
我們黨堅持發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、永葆斗爭精神，錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質(zhì)，新的征程上我們要增強憂患意識、做到居安思危，勇于戰(zhàn)勝前進道路上的一切風險挑戰(zhàn)。
我們黨堅持推進自我革命、全面從嚴治黨，確保了黨不變質(zhì)、不變色、不變味，歷經(jīng)百年滄桑依然風華正茂，新的征程上我們要牢記“打鐵必須自身硬”，繼續(xù)推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。
我們黨堅持黨的堅強領(lǐng)導、做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)中國人民實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，新的征程上我們要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺擁戴核心、聽令核心、緊跟核心，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
要把學習領(lǐng)會習近平總書記“七一”重要講話精神擺在突出位置，深入學、反復學、系統(tǒng)學，深刻感悟我們黨是偉大、光榮、正確的黨，滿懷豪情朝著實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奮勇前進。
公司工程部季度工作匯報篇十一
經(jīng)理參加的中層以上干部會議。黨組書記、局長李克千同志傳達了市委。
防控。
工作。
會議精神，并對下步我局的疫情防控工作進行了安排部署。
一是會議精神要傳達到位。各科負責人要把市委疫情防控會議精神傳達到科室的每一個人，要認清當前疫情防控形勢的嚴峻，要克服麻痹思想。
二是要細化應(yīng)急預案。要嚴格按照市委疫情防控工作會議精神要求，全面啟動疫情防控日常工作。行政科負責全局疫情防控具體工作，各相關(guān)部門要進一步細化疫情防控工作預案，同時進一步完善全局的疫情防控預案。
三是采取有效措施，全力做好疫情防控工作。從即日起，要嚴格按照會議要求，全力做好疫情防控工作。行政中心大樓出入都要進行登記、掃碼、測溫和科學佩戴口罩。物業(yè)保潔要做好樓內(nèi)和電梯消殺。人員出差要進行報備，少聚集。
公司工程部季度工作匯報篇十二
2021年，在集團公司的正確領(lǐng)導和大力支持下，****公司積極貫徹落實集團“******”發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作安排部署，緊緊圍繞“抓落實、強績效、防風險”三個導向，堅持穩(wěn)中求進，全面執(zhí)行大客戶戰(zhàn)略，推動公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。根據(jù)集團公司安排，現(xiàn)將相關(guān)工作做如下匯報:。
(一)著力打通渠道，強化業(yè)務(wù)經(jīng)營。
公司樹牢“大客戶”戰(zhàn)略，積極選擇信譽良好、實力雄厚的大型企業(yè)作為業(yè)務(wù)合作伙伴，在風險可控的前提下，努力拓展業(yè)務(wù)規(guī)模，提高經(jīng)營效益。一是在持續(xù)與****開展焦油業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，增加***供應(yīng)業(yè)務(wù)鏈條。二是積極開辟***上游資源供貨途徑，在拿到****-手資源的同時與***達成純苯供貨年度框架協(xié)議。三是重啟****務(wù)往來，拓展塑料業(yè)務(wù)經(jīng)營。四是在集團領(lǐng)導的大力支持和幫助下，積極“走出去”，前往****開展業(yè)務(wù)交流治談，深入了解市場行情，拓寬業(yè)務(wù)經(jīng)營渠道。
(二)堅持抓早抓小，強化風險防控當前隱藏內(nèi)容免費查看。
牢固樹立“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的經(jīng)營理念，不斷提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平。一是全面實行法律審核把關(guān)前置制度，對所有合同版本進行了審核和歸集整理，送交公司法律顧問進行法律審核及意見批注，對合同管理中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行完善和改進。二是組織業(yè)務(wù)部門對所有客戶進行了信用等級評定，對客戶信息臺賬進行重新梳理和完善，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)及啟信寶等網(wǎng)絡(luò)信息手段，對客戶信息進行跟蹤，實行動態(tài)管理。三是組織認真學習****《****》.結(jié)合公司實際情況，出臺《****》，對業(yè)務(wù)開展全流程進行規(guī)范與要求。四是修訂完善《財務(wù)管理辦法》，規(guī)范審批權(quán)限及流程。五是及時、多次與****就業(yè)務(wù)運營中的風險點進行溝通協(xié)調(diào)，完善相關(guān)環(huán)節(jié)流程，及時規(guī)避貿(mào)易風險。
(三)樹牢攻堅信念，強化債權(quán)清收。
按照集團“大打清欠攻堅戰(zhàn)”的工作思路和具體安排部署，確保資金安全及預防壞賬風險，公司及時調(diào)整了清欠工作領(lǐng)導小組成員、理清清欠臺賬、明確了欠款金額及清欠負責人、制定了《******2021年清欠工作計劃》和《**************清欠管理辦法(試行)》。截至目前，共計清欠回款****萬元，完成目標考核**萬元的***%，清欠單位由**戶減為***戶。
涉訴案件方面，對相關(guān)資料進行及時梳理完善和歸檔整理，按時報送各類報表及材料，積極組織實施公司涉訴案件的跟蹤、起訴、應(yīng)訴、執(zhí)行及選聘律師等相關(guān)工作。
(四)積極推動落實，探索供應(yīng)鏈建設(shè)。
公司積極開展對供應(yīng)鏈工作的研究和探索，成立了供應(yīng)鏈領(lǐng)導小組，并組織相關(guān)部室年輕員工結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)情況就供應(yīng)鏈課題開展3次集中探討交流，梳理總結(jié)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展問題及瓶頸，力爭盡早摸索出一條適合公司發(fā)展、具有可操作性的塑料化工特色供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。
按照集團《***的工作方案》的要求，公司及時召開專題會議傳達動員，并出臺相關(guān)工作方案，大力宣傳、定期通報，上下齊心調(diào)動各類資源推進落實。
(五)夯實基礎(chǔ)工作，強化內(nèi)控管理。
一是緊抓制度建設(shè)，對公司現(xiàn)有管理制體系度進行了系統(tǒng)梳理，截至目前已重新修訂完善制度11項，新增管理制度3項，制度管控逐步增強。二是構(gòu)建工作流程，進一步明確并強化了請示報告、議案審批、會議決策等流程化、痕跡化管理工作;推行工作例會制度，強化例會督辦、部署職能。三是重新制訂“六定”改革工作方案，完善職工內(nèi)退機制，理清各項補助發(fā)放路徑，逐步推進改革深化。四是辦理完成公司營業(yè)執(zhí)照變更及*****公司的工商注銷，在解決歷史遺留問題的同時增加公司經(jīng)營范圍，為今后業(yè)務(wù)拓展打下基礎(chǔ)。五是梳理財稅賬務(wù)，積極尋找政策性搬遷所得稅優(yōu)惠政策，認真整理政策性搬遷財務(wù)稅務(wù)情況、****近三年賬務(wù)以及近五年的所得稅匯算清繳報告，理清了公司近五年所得稅匯算清繳調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得的各種因素，順利完成了2020年所得匯算清繳工作。六是推進破產(chǎn)清算，天津公司完成注銷登記，積極推進****公司往來與投資損失的財務(wù)核銷工作向集團公司及****上報《關(guān)于核銷對***有限公司的其他應(yīng)收款與長期股權(quán)投資的請示》，為2023年公司政策性搬遷所得稅匯算清繳打下基礎(chǔ)。
(六)落實安全責任，推動安全發(fā)展。
公司嚴格按照《安全生產(chǎn)目標責任書》要求，牢固樹立“安全第一”的理念，扎實做好相關(guān)工作。一是健全安全生產(chǎn)責任體系，及時調(diào)整公司安全組織機構(gòu)管理機構(gòu)及應(yīng)急組織機構(gòu)，落實安全目標責任，重新修訂了公司的全員安全生產(chǎn)責任制和公司安全管理制度，層層簽訂安全目標責任書、承諾書，形成橫向到邊，縱向到底的安全責任體系。二是堅持源頭管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，重新規(guī)范公司安全基礎(chǔ)檔案并匯編成冊。三是堅持安全投入，有效完善安全生產(chǎn)保障，前三季度安全費用共計投入****元。四是扎實開展安全培訓和演練，著力提升安全意識，今年共開展安全知識學習和教育培訓8次、專項應(yīng)急演練1次。五是按時開展雙控專項檢查并對風險數(shù)據(jù)庫進行調(diào)整，前三季度共開展7次專項活動，領(lǐng)導包保19次，安全檢查26次，對排查出的隱患及時進行了整改，防范安全事故發(fā)生。
(七)扎實開展。
黨史。
學習，強化。
黨建。
及黨風廉政建設(shè)。
黨史。
學習。
教育方面，一是強化政治建設(shè)，在集團公司“黨史學習教育部署會后”迅速把握。
工作要點。
制定實施方案成立專項教育領(lǐng)導組安排部署推進公司黨史學習教育各項工作。定期專題研究黨建、信訪、意識形態(tài)、黨風廉政工作嚴格落實黨委中心組學習制度召開中心組會議13次強化領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。以多種形式開展日常教育持續(xù)推進黨員學習教育常態(tài)化。二是結(jié)合黨史學習教育活動在全體職工中開展“說出我的心里話”活動和新入職青年員工座談會為公司及員工找尋前進方向和奮斗目標。組織公司廣大黨員干部赴陽泉“******”開展以“不忘百年黨史傳承紅色基因”為主題的紅色教育體驗活動。三是開展“黨建工作項目化、奮力轉(zhuǎn)型出雛型”專項行動積極探索“純苯供應(yīng)鏈構(gòu)建項目”引導黨員干部立足主責主業(yè)推動黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。四是扎實推進“我為群眾辦實事”工作今年為在職職工辦理了住院醫(yī)療互助保障計劃并落實每年一次的職工身體健康體檢。
黨建和黨風廉政建設(shè)方面，制定印發(fā)了《2021年黨建工作要點》、《2021年紀檢工作要點》，對全年黨建和紀檢工作進行安排部署;簽訂《黨建工作責任清單》《黨風廉政工作責任清單》.《意識形態(tài)工作責任清單》，對黨建、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作任務(wù)進行分解，對重點任務(wù)和工作責任分解細化、責任到人;進一步健全完善黨建工作責任機制，及時調(diào)整黨建工作領(lǐng)導小組、反腐敗領(lǐng)導小組、意識形態(tài)分析研判小組、三零工作領(lǐng)導小組人員;認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強作風建設(shè)，印發(fā)了《*****************有限公司委員會堅決制止領(lǐng)導人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財行為的規(guī)定》，《******************有限公司職工休假及考勤管理辦法》等制度，切實強化約束力和執(zhí)行力。
(八)凝聚職工精神，弘揚企業(yè)文化。
一是強化宣傳工作，搭建對內(nèi)對外展示交流的平臺。公司建立了微信公眾號(********)，將公司動態(tài)、產(chǎn)品科普、市場行情、安全生產(chǎn)、商務(wù)知識等進行普及宣傳，已發(fā)布新聞消息等80余篇積極響應(yīng)集團號召，及時撰寫并上報通訊稿12篇。二是做好員工培訓，在積極參加集團及有關(guān)單位組織的專業(yè)技能培訓的同時，派遣3名員工赴***公司學習業(yè)務(wù)及財務(wù)操作流程，為下一步業(yè)務(wù)拓展積蓄經(jīng)驗和力量;開展新入職青年員工座談會，深入溝通交流，取得較好的反響。四是積極參加集團公司各項活動，取得優(yōu)異成績。在“學黨史、強黨性、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型”征文活動中獲優(yōu)秀征文獎;在以“堅定理想信念奉獻無悔青春”主題演講比賽中選送三名青年選手，其中兩名分別獲得第二名與第四名的好成績選送十一名職工參加集團“歌詠比賽”，八名職工入選*****代表隊參加國資委舉辦的“歌詠比賽”;開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，為社區(qū)服務(wù)做出應(yīng)有的義務(wù)。
(一)業(yè)務(wù)經(jīng)營距目標任務(wù)差距較大。今年主營化工產(chǎn)品市場價格波動較大且頻繁，公司對市場的研判和把握不夠;業(yè)務(wù)拓展占用資金較大，上游客戶要求預付款，下游客戶要求一定的賬期，如擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，資金沉淀較重，按照“風險第一、效益第二、規(guī)模第三”的原則，業(yè)務(wù)開展較為謹慎。
(二)項目推進困難。在集團領(lǐng)導的支持與幫助下，主動走訪****相關(guān)部門及領(lǐng)導，深入了解新的審批程序及土地現(xiàn)狀，并向華遠陸港匯報現(xiàn)階段瓶頸和難點。但由于對項目定位還不明確缺乏項目支撐及沒有區(qū)委主要領(lǐng)導的表態(tài)，項目推進處于停滯狀態(tài)。
(三)清欠工作任務(wù)艱巨。欠款單位多已停工停產(chǎn)多年、無法聯(lián)系到人，或已無執(zhí)行資產(chǎn)，或已處于破產(chǎn)重整階段，導致公司涉訴案件雖勝訴并申請強制執(zhí)行，但無法實質(zhì)性清回欠款，距目標任務(wù)差距較大。
(四)人才隊伍問題。一是責任心強、業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)精干力量嚴重不足;二是人才斷檔現(xiàn)象突出，青年員工急需工作歷練;三是部分干部職工進取心、主動工作、執(zhí)行力不足，工作效率和質(zhì)量有待進一步加強。
(一)主要經(jīng)濟指標預計完成情況。
預計全年指標完成情況:實現(xiàn)利潤總額**萬元，完成年度預算指標***元的*%;經(jīng)濟增加值****萬元，年度目標考核值***萬元;營業(yè)收入***萬元，完成年度預算指標***萬元的****;增加值***萬元，完成目標考核***萬元的***%;經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流量凈額為****萬元，目標考核值是不低于500萬元應(yīng)收預付賬款為***萬元，經(jīng)營目標考核指標是不高于1500萬元;凈資產(chǎn)收益率**%，目標考核值5.6%;應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率**次，目標考核值***次;資產(chǎn)負債率14.01%，目標考核值是63.6%按期足額上繳集團全年服務(wù)費290萬元。
預計全年完成貨物銷售量**噸，貨物銷售收入**萬元，其中:化工原料銷售量***噸，銷售收入**萬元(**業(yè)務(wù):銷售量30000噸、銷售收入7800萬元:**業(yè)務(wù):銷售量6000噸、銷售收入2500萬元;***業(yè)務(wù):銷售量3800噸、銷售收入2200萬元。);****原料銷售量1900噸，銷售收入1300萬元。
(二)堅持業(yè)務(wù)導向，強化供應(yīng)鏈建設(shè)。
舉全公司之力推動業(yè)務(wù)的開展，以業(yè)務(wù)的運營為核心紐帶和根基，帶動各項管理工作圍繞業(yè)務(wù)展開，從而形成良性循環(huán)。一是聚焦化工塑料現(xiàn)有業(yè)務(wù)經(jīng)營，對往來的客戶單位多走訪、勤溝通，及時了解客戶單位的生產(chǎn)運行狀況，鞏固深化上下游合作力度。以***業(yè)務(wù)為突破口，在緊跟回款、嚴控風險的前提下，夯實供應(yīng)渠道，盡早達成穩(wěn)定供貨模式，擴大業(yè)務(wù)規(guī)模，年底力爭完成2200萬元銷售****業(yè)務(wù)進一步加強溝通和銜接，穩(wěn)步提高業(yè)務(wù)合作量，力爭完成每月3000噸焦油、600噸粗苯的銷售。二是按照“走出去”和“大客戶”戰(zhàn)略，努力拓展新業(yè)務(wù)渠道，上游打通***等供貨途徑，下游打通**.***等業(yè)務(wù)渠道，力爭在新客戶的拓展上取得突破。三是在集團的大力支持下，探索煤焦等新業(yè)務(wù)品種的經(jīng)營，以多元化發(fā)展開拓公司業(yè)務(wù)版圖。四是全力沖剌報廢車回收目標，進一步挖掘職工資源潛力，與再生公司加強溝通協(xié)調(diào)配合，力爭實現(xiàn)目標任務(wù)。
(三)加碼內(nèi)控管理，推進提質(zhì)增效。
一是繼續(xù)以制度建設(shè)為抓手，近期計劃出臺《印鑒管理辦法》、《檔案管理辦法》等內(nèi)控制度，充實完善現(xiàn)有工作中的缺失和盲點，特別是要細化明確用印、檔案借閱等工作的審批辦理流程。二是持續(xù)做好風險防控，在年底前修訂公司《合同管理辦法》，嚴格把控合同審核及審批。三是梳理完成部室職能和崗位職責，劃清部室權(quán)責，提升工作效率。四是進一步做好物業(yè)服務(wù)，按期足額收回******汽車銷售服務(wù)有限公司、********有限公司兩家***余萬元租金。五是加強與集團的溝通交流，積極尋求解決路徑，適時妥善處理好群眾關(guān)切的職工股份問題。
(四)進一步推進破產(chǎn)及清欠工作。
一是加速推進天津公司往來和股權(quán)投資的核銷工作，爭取年底完成此項工作。二是加大清欠力度，按照“全員清收、多重激勵”原則，積極推進，力爭實現(xiàn)年度任務(wù)目標。重點做好跟進********重整進度，保障債權(quán)申報手續(xù)完善;做好多鑫達訴訟執(zhí)行工作，借限高令影響，促進還款進度;赴****實地調(diào)查*******.***經(jīng)營情況;繼續(xù)做好**********債權(quán)清收工作。
(五)努力推動項目落地。
進一步加大與****政府的溝通協(xié)調(diào)力度，在集團的大力幫扶和指導下，拿出項目支撐和規(guī)劃，力爭盡快實現(xiàn)突破。
(六)推進人才隊伍培育。
預計在第四季度安排7-9人參加人才技能培訓，同時繼續(xù)組織開展有針對性的青年員工培訓，多渠道開展業(yè)務(wù)、財務(wù)、法務(wù)等專業(yè)性培訓，組織和鼓勵年輕職工參加各類職稱考試和從業(yè)資格考試以及公司和集團組織的各種活動，努力提高青年員工的綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展筑好人才支撐。
(七)強化安全生產(chǎn)工作。
培訓和應(yīng)急預案桌面演練，進一步員工提高安全意識和應(yīng)急避險能力;開展“今冬明春”冬季火災(zāi)防控工作;持續(xù)做好。
疫情。
常態(tài)。
防控。
工作。確保公司安全生產(chǎn)無事故。
(八)持續(xù)做好黨建和黨風廉政建設(shè)各項工作，切實履行“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”
班子下基層、開新局，深入了解職工群眾對。
企業(yè)。
發(fā)展的想法，撲下身子做工作，提高全體職工的。
安全。
感、幸福感、獲得感、認同感。
****有限公司。
2021年9月**日。
公司工程部季度工作匯報篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導、同志們：
2020年已近尾聲，我們將深刻吸取教訓、認真反思整改，更實、更緊、更細、更密的刻在腦中、裝在心里、扛在肩上、落實在點滴處、細節(jié)處，落實在具體行動上，不懈怠、不疏忽、不麻痹、不僥幸，確保安全工作順利過關(guān)。
公司工程部季度工作匯報篇十四
我于20xx年畢業(yè)踏上工作崗位后，先后在xx市xx環(huán)境工程有限公司工程部、xx大學xx環(huán)境工程有限公司工程部、xx市xx建設(shè)發(fā)展有限公司工作。20xx年11月取得建筑經(jīng)濟中級任職資格，20xx年10月取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格,20xx年4月取得注冊咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格，20xx年5月取得全國監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格。在此期間，按照單位總體工作部署和目標任務(wù)要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，依托單位技術(shù)優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，敢于爭先，不甘人后。同時，我不斷鉆研專業(yè)技術(shù)與工程造價知識，經(jīng)過刻苦鉆研，不斷探索，積累了較豐富的有關(guān)建筑工程經(jīng)濟方面的經(jīng)驗，取得了一定的成績。十年來，在為單位的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高。總之，任職以來自己做了一些有益的工作，但也存在著很多有待提高的問題?，F(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作情況簡潔匯報如下：
在日常工作中，我一向秉承著愛崗敬業(yè)、虛心學習、努力鉆研業(yè)務(wù)的心態(tài)。堅持用高度的責任心做好各項工作，責任心強，具有較高的道德思想素質(zhì)。時時刻刻保持作風正派、廉潔奉公、求真務(wù)實，切實做好服務(wù)基層的工作。同時，堅持樹立正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。在思想上跟上新形勢的發(fā)展，為了適應(yīng)社會發(fā)展不斷出現(xiàn)的新形勢和自身崗位工作的具體實踐需要，我始終堅持思想理論的學習?？偸悄軌驁猿忠浴皩W”為先，努力使自己成為一名合格的工程經(jīng)濟師。
在這幾年的工作和生活中，我認真學習xx大會議的重要思想和精神內(nèi)容，認真學習社會實踐科學發(fā)展觀。充分利用空余時間觀看新聞報道、今日關(guān)注和xx日報等新聞欄目或者報刊雜志，以此來全面了解當前社會發(fā)生的大事情，認真落實黨和國家的方針落線、政策。通過長時間的堅持，有效提高了自己的政治思想和工作技能。除此之外，我還認真學習了與建筑工程等方面的法律法規(guī)制度，在工作崗位上做到了廉潔自律、勤奮工作，從而大大提高了自身的工作能力和服務(wù)水平。
面對日新月異的教育工作形式，我清楚的認識到，在新的歷史使命的條件下，只有不斷樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，始終將工程經(jīng)濟工作放在心上，牢牢把握“科學發(fā)展觀”的思想精髓，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，并用以指導自己的思想和實踐。在這十年的工作中，我自覺加強素質(zhì)修養(yǎng)，時常提醒自己要按照經(jīng)濟師的標準嚴格要求自己，堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，業(yè)余時間對工程結(jié)算送審工作、審核工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等知識進行學習，從而有效提升了自身的專業(yè)水平。自己在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比較熟練的辦事流程，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。同時在各項工作的日常開展過程中，切實避免了各類問題。
尤其是在現(xiàn)代社會快速發(fā)展的背景下，知識更新速度非常快速，如果不學習，不進行溝通和交流，便無法適應(yīng)企業(yè)當前技術(shù)管理工作的需要。甚至在情節(jié)惡劣的條件下，還會出現(xiàn)被淘汰的現(xiàn)象。因此，作為經(jīng)濟師我充分利用一切機會去學習，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平。由于我畢業(yè)于土木建筑工程專業(yè)，對于工程經(jīng)濟方面的知識了解甚少。我為了讓自己成為綜合性的專業(yè)技術(shù)人才、管理型人才，我又學習了第二專業(yè)——工商管理專業(yè)本科。同時，我還充分利用空余時間積極參加部門組織的各種專題性培訓活動，并且獲得了監(jiān)理員等崗位資格證書。我憑借自身擁有的專業(yè)技術(shù)知識和相關(guān)技術(shù)理論、豐富的實踐經(jīng)驗，順利通過了注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格、全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格。在各種培訓班的學習過程中，讓我始終保持著一顆較強的求知心，從而真正提高了我的專業(yè)技術(shù)水平。
提高工作能力的基本途徑，就是堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來。在xx市xx建設(shè)發(fā)展有限公司工作期間，通過理論與實踐與相結(jié)合，對工程管理和工程投資控制方面提出了自己的一些見解，并撰寫了3篇學術(shù)論文，并在國家、省部級雜志錄用;2篇學術(shù)論文，分別是《談?wù)劷ㄖこ淘靸r的合理控制》在《民營科技》發(fā)表。《影響建筑工程造價因素及降低工程造價的措施》在《科技創(chuàng)新與應(yīng)用》發(fā)表。充分做到了個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。
作為一名工程經(jīng)濟師，我的工作職能主要是負責工程結(jié)算送審工作、審核工作;招標文件的審核、工程量清單的審核;土建工程的預算編制，確保工程造價控制在合適的范圍內(nèi)。我始終牢記自己的職責，找準自己的定位，做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交，責任不躲避、不推諉。發(fā)揮好決算參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”。真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體同事順心。我用自己對工程經(jīng)濟師這份事業(yè)的熱愛和忠誠以及出現(xiàn)的成績，取得了領(lǐng)導與同志們的信任。
幾年來，先后完成了洪合污水處理廠、嘉善洪溪污水處理廠、海洲之星、紡工路、長秦路、三元路、由拳路、慶豐路、南苑商廈、南湖商務(wù)中心、南都廣場等多項工程的投資估算及設(shè)計概算審核工作，業(yè)績總額約8.65億元;20xx年5月至20xx年3月完成工程結(jié)算審核400余個。
合同。
業(yè)績總額約5.1億元。20xx年完成招標文件及工程量清審核共計80余個。
20xx年，在審核勤儉路工程量清單時，發(fā)現(xiàn)預算造價超批準概算，本著負責的態(tài)度，我及時匯報超概這一情況。相關(guān)部門統(tǒng)一意見后，在對后期可能超概算待招標項目按批準概算造價限額招標，為進一步控制造價，不突破批準概算造價，對勤儉路工程量清單預算造價中未細化的進行細化專項設(shè)計，為施工階段的造價控制打好了基礎(chǔ)。
工程經(jīng)濟管理工作離不開信息，及時準確的獲取有價值的信息是建筑工程造價控制工作的根本保證。我首先采用的是網(wǎng)上查詢，每天都上網(wǎng)查看，不遺漏任何一條有價值的信息，并進行了科學的分析，時刻掌握土建工程市場的各項動態(tài)，為土建工程單位在項目安排上提供了準確的基礎(chǔ)資料。其次是與社會各界建立友好的信息網(wǎng)，發(fā)動同學，朋友，親屬等所在土建工程公司和部門獲取方方面面的信息，拓展土建工程建設(shè)的占有或參與面，對全年目標的實現(xiàn)和完成，起到了很大的作用。
我們始終堅持技術(shù)營銷，從技術(shù)入手、從方案入手，按照技術(shù)要與土建工程項目工況匹配，技術(shù)和工程要求相匹配的理念。不斷加強與土建工作者交流，進行技術(shù)和需求引導。選擇正確工程招標文件的審核標準和工程量清單的審核標準，確保土建工程的預算編制準確合理。在審核方案和計算造價的過程中，本著為公司負責，提高工作效率為原則。依托本單位發(fā)展過程中的優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，不斷完善土建工程審核的標準，促使本單位能夠在競爭激烈的環(huán)境中取得價格上的優(yōu)勢。進一步加強單位與市場的緊密結(jié)合，快速把單位的競爭壓力和需求變化第一時間傳遞給方案審核環(huán)節(jié)，從而有效提高土建工程開發(fā)的贏利能力和競爭力。
在日常工作中嚴格遵守工程經(jīng)濟師崗位規(guī)章制度，堅持以工程結(jié)算送審工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等工作為主線，形成完善的人員及其經(jīng)濟深化管理體系，實施工程經(jīng)濟師崗位責任制度。在崗位中充分明確自身的責任和義務(wù)，實行責任、權(quán)利為一體的崗位責任制，并且在年終綜合考核的過程中取得了良好的成績。同時，我嚴格按照經(jīng)濟師規(guī)定進行理論線計算，并且要求自己每個月進行分類統(tǒng)計分析。根據(jù)工程的實際情況編制了《工程造價審核方案》，并且及時進行調(diào)整。對于土建工程建設(shè)過程中出現(xiàn)的涉及資金的問題進行分析，認真找出其中存在的主要原因，然后再提出切實可行的解決措施。
在這十年的工作中，我積極參加社會服務(wù)工作。本人在20xx年被xx市財政局聘為政府投資項目評審專家;在擔任評標專家工作和授課教師工作的同時，又使自己工作能力和理論水平得到了進一步的提高。工程結(jié)算送審工作和審核工作、招標文件的審核、工程量清單的審核、土建工程的預算編制等工作質(zhì)量的高低在很大程度上取決與工程經(jīng)濟師職業(yè)道德水平和專業(yè)水平的高低。因此，我在日常工作中不斷強化自身專業(yè)水平的建設(shè)，堅持將職業(yè)道德和專業(yè)培訓工作作為重要的工作來抓。我充分認識到了人才是單位發(fā)展的靈魂。因此，在日常工作中我始終用長遠的目光看待問題，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認真做好土建工程經(jīng)濟管理工作。同時，我還耐心指導單位新進經(jīng)濟師的工作，讓他們能夠?qū)⒆陨硭鶎W的理論知識與實際工作有效結(jié)合起來。我深深明白工程經(jīng)濟是知識密集型行業(yè)，終身學習是本行業(yè)的顯著特點，所以應(yīng)該將不斷學習，積極參加培訓工作貫穿于工程經(jīng)濟師的整個職業(yè)生涯。為了避免在培訓過程中無法學到有價值的知識，防止專業(yè)技術(shù)培訓浪費時間和精力，我在每次的學習過程中都認真做好筆記，以便將這些理論知識更好的應(yīng)用到本單位的發(fā)展中。
在這十年的工作中，我認真學習《廉政準則》。在學習的過程中我深有體會：作為一名工程經(jīng)濟師在日常工作中，應(yīng)該時刻做到自重、自醒、自警、自勵自強。堅定全心全意控制工程造價的宗旨觀念，切實將廉政建設(shè)落實到實際工作中，貫穿于日常工作的每個環(huán)節(jié)，努力做到拒腐蝕永不沾。
以誠為本應(yīng)該說是工程經(jīng)濟師發(fā)展的靈魂。誠信是工程經(jīng)濟師對社會的誠信，也是對公眾人民的誠信。工程經(jīng)濟師的信用是社會不斷發(fā)展的信用，而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。因此，我在日常工作中始終遵守職業(yè)道德準確，誠信為本，憑借豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，用自身獨特的觀念出具具有公信力的賬簿，真正做到了沒有假賬的現(xiàn)象。同時，我在日常工作中自覺樹立誠信意識，不斷提高自身的職業(yè)道德水平，建立了良好的崗位自律機制。在審計工作中，“誠信”并不僅僅是兩個字，“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個。
口號。
它已經(jīng)滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是我嚴格遵守的。
座右銘。
以上是我近十年來從事的主要技術(shù)工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。
回顧這幾年的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在以下不足：一是由于工作量大，有些工作沒有落到實處。二是工作標準還不夠高。雖然我取得了一些階段性成果，但與領(lǐng)導的要求相比還有一定的差距，工作中還存在一些不足。主要是由于平時事務(wù)性工作比較多，一些工作沒有按高標準完成。三是業(yè)務(wù)學習還不夠。對崗位的業(yè)務(wù)學習抓得不緊。我在以后的工作中要加快業(yè)務(wù)學習的速度，切實提高工程結(jié)算送審工作和審核工作、招標文件的審核和工程量清單的審核;土建工程的預算編制工作的準確性。
今后，我繼續(xù)努力學習并注重與有關(guān)單位和公司領(lǐng)導的溝通，最大限度消除工作中的不足。展望未來，我會以更大的工作激情和認真務(wù)實的精神為單位貢獻一份力量。我想我應(yīng)努力做到：第一我不僅要一如既往的堅持做到對工作一絲不茍，勤勤懇懇，對業(yè)務(wù)精益求精，勇于創(chuàng)新，更應(yīng)該做到做事通情達理、把握原則適度，說話平易近人，并多向領(lǐng)導請示，多于群眾溝通，多向能者學習，多與同行交流，要堅持不懈、不斷努力提高我的工作能力和工作作風，爭取更大地進步;第二堅持取人之長，補己之短，全心全意為公司工作。同時，我還要堅持在領(lǐng)導和同行的信任和關(guān)懷下，把工作重擔當作鍛煉自己才干的戰(zhàn)場和推動工作的動力，不斷刻苦學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，勇于面對各種挑戰(zhàn)，把滿腔的工作熱情和知識積累投入到自己所熱愛的專業(yè)技術(shù)工作中去努力奮斗。第三，加強學習，拓寬知識面。努力學習工程經(jīng)濟師知識和相關(guān)法律常識。加強對工程經(jīng)濟發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對單位的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第四，圍繞單位總體目標，努力完成單位制定的工作任務(wù)，保證實現(xiàn)工程經(jīng)濟效益最大化;第五，遵守工程單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護單位利益，積極為單位創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在今后的工作中，我定將發(fā)揚成績，戒驕戒躁，積極鞏固原有的陣地，繼續(xù)發(fā)展新的計算方法，尋找新的審核途徑。同時，在單位領(lǐng)導的支持幫助下，爭取取得更好的成績，在新的征程上再鑄新的輝煌，為單位更好更快發(fā)展再做新貢獻。
公司工程部季度工作匯報篇十五
在公司黨委的正確領(lǐng)導下，我場1-4月份以開展好持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的準則，對基礎(chǔ)黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
一、2-4月份重點開展了持續(xù)___。
員先進性教育活動。
按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了持續(xù)___員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以開展持續(xù)___。
員先進性教育活動為契機，領(lǐng)導班子帶頭加強學習，透過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并透過組織生活會、___。
生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對領(lǐng)導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌資料以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。