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員工擔保書最簡單篇一
保證員工是公司保證清單上最重要的一項，有一個好的保證員工可幫助公司保留和培育優(yōu)秀的人才。許多公司都已經開始將保證員工的工作列為組織優(yōu)先級的最高級別之一，并設立了擔保員工職位。作為一名擔保員工，在公司不斷發(fā)展的過程中，我領悟到大量的經驗和智慧，今天想和大家分享我對這個職位的理解，也許可以給大家?guī)硪恍椭?BR> 第二段：定義和重要性
保證員工是一項重要的工作，旨在幫助公司培育和保留最優(yōu)秀的員工。在競爭激烈、人才爭奪激烈的市場中，擔保員工的職位來到了前臺，其實質是將一個公司對員工的關注度和員工對公司的忠誠度濃縮到一個職位中。 擔保員工需要不斷地在公司中與上下層員工溝通，傾聽他們的聲音、了解他們的職業(yè)需求，為確保最好的工作體驗而努力工作，從而保證員工長期忠誠于公司。
第三段：職責
擔保員工是促進公司內部溝通的橋梁，其職責主要包括：
1. 改善員工的福利待遇：例如健康保險、福利金、醫(yī)療保健等；
2. 促進員工的職業(yè)發(fā)展：為員工提供職業(yè)發(fā)展機會和方向；
5. 建立員工關系：在公司內部建立一個友善、公正、高效和健康的工作氛圍。
當所有這些職責被有效地執(zhí)行時，保證員工職位的作用相當于直接促進公司的成功。
第四段：體驗分享
在我擔任擔保員工的時間里，我有幾次返觀，需要權衡需注意的幾點：
1. 在職責執(zhí)行中，保持溝通的高效性：有效的溝通可以讓公司內部的事情更有效地協(xié)調，工作在我們的擔保員工崗位被視為關鍵，高效地溝通可以讓員工如期完成任務并有安全感。
2. 公司和員工之間的信任：我們的跟進行動必須充滿信任，即使遇到困難也不要輕易放棄，因為我們的目標是讓員工擁有健康、安全和合適的工作環(huán)境。
3. 語言的尊重和真誠的理解：我們需要以平等的態(tài)度和開放的心態(tài)與員工溝通，聽取他們的意見并尊重。 每個人都不一樣，我們應該嘗試理解彼此。
總的來說，通過我擔任這個職位時，我領悟到了很多東西，這些經驗和智慧在我工作中得到了很好的應用。
第五段：結論
擔保員工的工作在公司中是至關重要的，它可以幫助公司保證人才的流失、改善員工的工作體驗，同時也能 得到員工的支持和忠誠。通過我歷史的經驗和體驗分享，我真誠地希望能夠給正在工作的或計劃做這個職位的員工提供一些建議和啟示。 我們的職責不僅是確保員工得到尊重、解決問題，更重要的是在公司大家庭中建立起和諧，達到團結合作、互信和合作的理想狀態(tài)。
員工擔保書最簡單篇二
致xx有限公司：
擔保人 ，身份證號碼 ，受聘于貴公司 (崗位)，現(xiàn)本擔保人以 (資產)作為在受聘期間所作一切損害貴公司利益之行為(損害結果之產生不限于受聘期間)的民事賠償責任之擔保。具體擔保事項如下：
一、擔保期限：自擔保人受聘貴公司起，至與貴公司終止勞動關系之日后一年內。擔保期限不因勞動合同的變更及續(xù)簽而受影響。
二、本擔保人有下列行為給貴公司造成經濟損失而應承擔民事賠償責任的，貴公司可優(yōu)先就擔保物受償，不足部分，貴公司仍有權追償，且本擔保人自愿離職。
1.違反貴公司規(guī)章制度，使公司蒙受損失。
2.侵占貴公司款項及其他財物。
3.擅自離職，移交不清，結欠貴公司款項或其他應上交而未交之財物。
4.違反公司管理規(guī)定，泄漏公司秘密使公司利益受損。
5.其他使公司蒙受損失的不法行為。
三、在未得到貴公司書面同意的情況下，擔保人不得撤回本擔保書;擔保人不因喪失勞動能力、被勞動改造、移居國外等原因喪失擔保資格而不承擔擔保責任及相應賠償責任。
四、擔保范圍：本擔保人給貴公司造成的損失、相應的利息及貴公司實現(xiàn)債權的費用。
五、擔保人須提供身份證復印件、固定資產(如房產證等復印件)附于本擔保書后，并由人力資源部或公司法律顧問進行對擔保工作進行核對。
擔保人姓名(簽章)：
性別：
出生年月：
籍貫：
住宅電話：
身份證號碼：
住址：
工作單位：
員工擔保書最簡單篇三
員工在外擔保是一項需要高度責任感和信用評價的任務。作為公司中的一份子，加入外擔保團隊或為其他員工或家庭成員進行擔保是顯得十分正常的。此項任務通常涉及高額金融風險，使得傳遞信息、信任和忠誠都變得至關重要。在個人和團隊層面上，員工需要充分考慮所有因素，以便在實現(xiàn)目標時最大限度地減少風險。在本文中，我將分享我的員工在外擔保經歷和心得體會，并提供一些操作建議和建議，以便那些將來面臨類似情況的人能采取適當?shù)男袆觼肀苊怙L險。
第二段：風險評估
員工在外擔保涉及許多風險因素，其中包括信用風險、違約風險、意外損失風險等等。 減少風險的最佳方式是評估并準確地了解風險因素。 在我的經驗中，最重要的是要了解擔保對象的真實情況，包括其收入，信用記錄和支出情況。我們還需要評估員工的財務狀況和信譽度，同時確保對擔保適用法規(guī)有清楚的了解。 關于風險評估的一個重要問題是要確認所有電話和郵件都是合法和有授權傳遞的，以避免信用詐騙的危險。
第三段：與擔保方達成一致
一旦各種風險因素被評估并了解，我們需要與擔保方建立相應的協(xié)議和指導方針。協(xié)議應明確包括擔保的金額，時間，期限和計劃，以及各方的責任。我們需要確保我們的條款和條件符合相關法規(guī)，并使所有擔保方了解他們的權利和義務。 在任何情況下，我們都不應忽視中間層的協(xié)議，這可能包括銀行，保險公司或其他合作伙伴，以確保整個擔保過程的成功。
第四段：管理風險和解決問題
即使評估風險和實施措施，我們仍然可能會面臨意外情況。員工和擔保方需要能夠及時處理任何問題，以最小化任何潛在損失?？紤]到現(xiàn)實情況，在風險管理方面一項重要的任務是制定應對計劃，以備不時之需。 在某些情況下，我們需要尋求專業(yè)幫助，以便在做出更好決策之前對風險進行更深入的評估和分析。
第五段：結論
綜合以上，員工在外擔保是一項重要的任務，涉及到多種風險和因素。準確評估風險并建立相應的協(xié)議和計劃對于成功的擔保至關重要。即使是最周密的計劃也可能出現(xiàn)意外情況，我們需要識別和減輕風險，以最大限度地減少潛在損失。因此，作為一名員工，我們應時刻保持警惕和負責任感，以避免盡可能地避免風險。
員工擔保書最簡單篇四
一條為加強公司的內部管理，保證員工遵守公司各項規(guī)章制度以及法律法規(guī)，防范因特殊崗位員工的失職或違規(guī)給公司帶來的風險，維護公司權益，特制定本制度。
二條公司物流管理部和財務部員工，無論何種用工形式，在接到聘用通知后應馬上著手辦理《擔保書》（見附件）一式三份（公司、擔保人、被擔保人各執(zhí)一份），并在報到之前交公司核實后方給予辦理入職手續(xù)。
三條公司從事銷售工作的員工無論何種用工形式，從試用期開始，必須交納不少于萬元的風險保證金。
四條人力資源部全面負責公司員工擔保的管理工作。
五條在特殊崗位員工（被擔保人）因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時（包括借款未還私自離職），擔保人承擔連帶賠償責任。
六條擔保人提供擔保的期限為自員工（被擔保人）報到入職之日起至員工（被擔保人）與公司解除勞動關系之后六個月內，因特殊情況需要延長擔保期限的，擔保期限另行約定。
七條擔保人擔保額不低于該員工月工資總額的倍。
八條擔保人可以是員工（被擔保人）的朋友、近親屬，也可是本公司在職員工（但不可互相擔保），同時必須符合以下條件：
.擔保人必須是完全民事行為能力人。
.具備鄭州市戶籍，并且是電力系統(tǒng)員工。
.在鄭州市有住所并有正當職業(yè)及固定經濟收入來源（由擔保人工作單位提供加蓋其單位公章的`收入證明）。
九條到公司應聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔保人的詳細資料，提交至人力資源部審核。由人力資源部負責與擔保人簽署擔保書，擔保人還須提供身份證原件供核驗及復印存檔。
十條公司人力資源部對特殊崗位員工每核對擔保一次，必要時每半核對擔保一次或隨時核對擔保。核對方式包括：電話問詢、家訪等。
十一條擔保人工作單位、住址、電話或相關信息有變更時，員工應馬上通知人力資源部更新?lián)Ｈ速Y料。
十二條如擔保人因故喪失擔保資格，員工應立即自動按規(guī)定另行更換擔保。
十三條發(fā)生以上十一條、十二條情況而員工不予呈報事后被察知者，視情節(jié)輕重予以處罰。
十四條員工因故須更換擔保人者，應告知理由并另擇擔保人，重新辦理擔保手續(xù)，核準后發(fā)還原擔保書。
十五條公司認為擔保人不適當時，有權隨時通知被擔保人更換擔保。
十六條員工若沒有符合條件的擔保人為其擔保,可按照員工本人自愿原則向公司交納“保證金”?！氨ＷC金”數(shù)額不得低于員工月工資總額的倍；“保證金”可用股金進行沖抵，不足部分交納現(xiàn)金。員工離司后,公司連本帶息返還。本金中現(xiàn)金部分按銀行同期定活兩便存款利率計息，股金不計利息。
十七條員工在公司工作期間,因公違反公司制度或因主、客觀原因給公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時（包括借款未還私自離職）賠償金先從其“保證金”中扣除后，不足部分再由員工償還公司。
十八條本制度經公司總經理工作會討論通過報董事會審批，自簽發(fā)之日起執(zhí)行。
十九條本制度由人力資源部負責解釋。
員工擔保書最簡單篇五
甲方：地址：
乙方：性別：出生年月：文化程度：身份證號：郵編：
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限本合同期限為年，自年月日至年月日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。其它按當月所行駛公里獎即：[大車(豐田、子彈頭)0.2元/公里，小轎車0.15元/公里]。
2、在合同期內，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費15元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。
3、國務院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方300%的工資。
4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
5、甲方從xx年1月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產生的后果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前四十五日以書面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;
6、乙方解除本合同，應提前四十五日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7、本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
年月日年月日
員工擔保書最簡單篇六
本人擔保_____同志到_____公司工作，特作以下?lián)＃?BR> 1、保證該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其在離職前向貴公司移交有關的業(yè)務、帳務和相關資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，本人保證督促其進行賠償。
5、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人愿意承擔連帶的的法律和經濟責任。
被擔保人(簽名)： 擔保人(簽名)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附：擔保人身份證復印件一份。
員工擔保書最簡單篇七
入職
擔保書
簽訂有什么需要注意到?又該如何寫?下面本站小編為大家精心整理了新員工擔保書，希望能給你帶來幫助。
財務人員入職擔保書
________有限公司：
茲有_______(身份證號碼：______________)應聘到貴公司任職______________崗位，
勞動合同
期限為_______年。我愿為_______作經濟擔保，擔保其在公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還以及勞動合同違約等行為時，除依法可追究其刑事法律責任外，并由我作為擔保人對其行為給公司造成的一切經濟損失承擔無限連帶償還責任。
擔保人基本信息：
擔保人與關系：_____________________
擔保期限為永久擔保。
本擔保書經擔保人簽字捺印后生效，本擔保書系不可撤銷擔保書，除非經_________有限公司書面同意撤銷。
擔保人簽字捺?。篲_________________
擔保書簽訂時間：____年____月____日
員工入職擔保書
被擔保人簡況
姓名：________ 姓別：____ 入職時間：________
入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________
擔保人簡況：
姓名：________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務:________
通訊地址:____________ 郵編:________
與被擔保人關系：_________________
本人擔保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?BR> 1.擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2.擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的
規(guī)章制度
，并服從工作安排。
3.被擔保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4.被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。
5.被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔保人原意承擔相關的法律和經濟責任。
擔保人簽名：____________
____年____月____日
注：1，擔保人必須是有正當職業(yè)的常住戶口證明。
2，交身份證復印件并交驗原件。
3，擔保人必須親臨企業(yè)簽訂擔保書。
4，重要崗位擔保，還要親臨擔保人家做家訪。
擔保書
本人擔保_____同志到_____公司工作，特作以下?lián)＃?BR> 1、保證該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其在離職前向貴公司移交有關的業(yè)務、帳務和相關資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)模救吮ＷC督促其進行賠償。
5、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人愿意承擔連帶的的法律和經濟責任。
被擔保人(簽名)： 擔保人(簽名)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附：擔保人身份證復印件一份。
員工擔保書最簡單篇八
甲方：乙方（擔 保 人）簽名： 丙方（被擔保人）簽名：
乙方今自愿擔保丙方在甲方任職期間之以下事項：
一、乙方擔保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，恪尊公司制度及勞動合同。
二、乙方擔保丙方于甲方在職期間將會如實遵守甲方內一切公司章程、人事規(guī)章制度、部門規(guī)章制度及維護甲方形象、信譽。
三、乙方隨件附上身份證影本兩分及相片兩張，以茲證明。
四、丙方任職甲方期間，因違反勞動合同或其它事由而造成甲方有財產損失、信譽毀損等，乙方將自愿負連帶責任。
五、丙方可申請換擔保人，但必須解除前次擔保后，由新的擔保人與甲方重新簽 立擔保書。
六、丙方離職或被解聘后，在公司辦完所有手續(xù)后，并證實無債權債務關系，可解除擔保關系。
七、本擔保書與公司的《保密責任書》及《法律責任簽定書》同時生效。
甲方： 有限公司 （蓋章）： 年
乙方： 身份證字號： （蓋章）：年 月 日
丙方： 身份證字號： （蓋章）： 年月 日
備注：1、此擔保書為合同書的附件，亦是合同書成立的必要條件。
2、此擔保書必須由擔保人及被擔保人簽名并蓋章生效（共二頁）。
3、新人（丙方）入職后7天內，若無法正常尋到擔保人填具此擔保書時，甲方將停止計算薪資，并有權直接予以免職。
員工擔保書最簡單篇九
_________有限公司：
本人確認被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度，本人愿意作其擔保人，并愿承擔公司關于擔保人的職責和義務。
本人________男(女)身份證號為________愿意為貴公司員工________男(女)身份證號為____________(以下簡稱被擔保人)，按下列條件向貴公司提供擔保：
一、擔保范圍
(一)保證被擔保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規(guī)章制度;
(三)保證被擔保人不出資經營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè)，不做任何兼職工作;
(四)保證被擔保人嚴格保守貴公司營銷網絡、工藝、技術等商業(yè)秘密;
(七)保證被擔保人在因任何原因離職以前，清理完結其經辦的相關客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務，如未能及時足額清結，應與工作交接人列明交結明細，交接清楚。
二、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可推卸地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任賠償保證。
三、擔保期限：
本擔保書項下的保證期間，自擔保人簽字確認生效日起三年止，采用三年一簽制。
四、不可撤銷
(三)本擔保書項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴公司提供其他任何形式的擔保而撤銷或變更。
五、附件：擔保身份證復印件及戶籍證明復印件。
我保證上述內容正確無誤，并歡迎就上述內容進行調查、核實。我聲明：和貴公司達成的協(xié)議完全是自愿的。
擔保人信息登記：
姓名：________ 姓別：____ 出生年月：____________
工作單位地址：__________________
擔保人簽名：____________ 被擔保人簽名：____________
____年____月____日 ____年____月____日
員工擔保書最簡單篇一
保證員工是公司保證清單上最重要的一項，有一個好的保證員工可幫助公司保留和培育優(yōu)秀的人才。許多公司都已經開始將保證員工的工作列為組織優(yōu)先級的最高級別之一，并設立了擔保員工職位。作為一名擔保員工，在公司不斷發(fā)展的過程中，我領悟到大量的經驗和智慧，今天想和大家分享我對這個職位的理解，也許可以給大家?guī)硪恍椭?BR> 第二段：定義和重要性
保證員工是一項重要的工作，旨在幫助公司培育和保留最優(yōu)秀的員工。在競爭激烈、人才爭奪激烈的市場中，擔保員工的職位來到了前臺，其實質是將一個公司對員工的關注度和員工對公司的忠誠度濃縮到一個職位中。 擔保員工需要不斷地在公司中與上下層員工溝通，傾聽他們的聲音、了解他們的職業(yè)需求，為確保最好的工作體驗而努力工作，從而保證員工長期忠誠于公司。
第三段：職責
擔保員工是促進公司內部溝通的橋梁，其職責主要包括：
1. 改善員工的福利待遇：例如健康保險、福利金、醫(yī)療保健等；
2. 促進員工的職業(yè)發(fā)展：為員工提供職業(yè)發(fā)展機會和方向；
5. 建立員工關系：在公司內部建立一個友善、公正、高效和健康的工作氛圍。
當所有這些職責被有效地執(zhí)行時，保證員工職位的作用相當于直接促進公司的成功。
第四段：體驗分享
在我擔任擔保員工的時間里，我有幾次返觀，需要權衡需注意的幾點：
1. 在職責執(zhí)行中，保持溝通的高效性：有效的溝通可以讓公司內部的事情更有效地協(xié)調，工作在我們的擔保員工崗位被視為關鍵，高效地溝通可以讓員工如期完成任務并有安全感。
2. 公司和員工之間的信任：我們的跟進行動必須充滿信任，即使遇到困難也不要輕易放棄，因為我們的目標是讓員工擁有健康、安全和合適的工作環(huán)境。
3. 語言的尊重和真誠的理解：我們需要以平等的態(tài)度和開放的心態(tài)與員工溝通，聽取他們的意見并尊重。 每個人都不一樣，我們應該嘗試理解彼此。
總的來說，通過我擔任這個職位時，我領悟到了很多東西，這些經驗和智慧在我工作中得到了很好的應用。
第五段：結論
擔保員工的工作在公司中是至關重要的，它可以幫助公司保證人才的流失、改善員工的工作體驗，同時也能 得到員工的支持和忠誠。通過我歷史的經驗和體驗分享，我真誠地希望能夠給正在工作的或計劃做這個職位的員工提供一些建議和啟示。 我們的職責不僅是確保員工得到尊重、解決問題，更重要的是在公司大家庭中建立起和諧，達到團結合作、互信和合作的理想狀態(tài)。
員工擔保書最簡單篇二
致xx有限公司：
擔保人 ，身份證號碼 ，受聘于貴公司 (崗位)，現(xiàn)本擔保人以 (資產)作為在受聘期間所作一切損害貴公司利益之行為(損害結果之產生不限于受聘期間)的民事賠償責任之擔保。具體擔保事項如下：
一、擔保期限：自擔保人受聘貴公司起，至與貴公司終止勞動關系之日后一年內。擔保期限不因勞動合同的變更及續(xù)簽而受影響。
二、本擔保人有下列行為給貴公司造成經濟損失而應承擔民事賠償責任的，貴公司可優(yōu)先就擔保物受償，不足部分，貴公司仍有權追償，且本擔保人自愿離職。
1.違反貴公司規(guī)章制度，使公司蒙受損失。
2.侵占貴公司款項及其他財物。
3.擅自離職，移交不清，結欠貴公司款項或其他應上交而未交之財物。
4.違反公司管理規(guī)定，泄漏公司秘密使公司利益受損。
5.其他使公司蒙受損失的不法行為。
三、在未得到貴公司書面同意的情況下，擔保人不得撤回本擔保書;擔保人不因喪失勞動能力、被勞動改造、移居國外等原因喪失擔保資格而不承擔擔保責任及相應賠償責任。
四、擔保范圍：本擔保人給貴公司造成的損失、相應的利息及貴公司實現(xiàn)債權的費用。
五、擔保人須提供身份證復印件、固定資產(如房產證等復印件)附于本擔保書后，并由人力資源部或公司法律顧問進行對擔保工作進行核對。
擔保人姓名(簽章)：
性別：
出生年月：
籍貫：
住宅電話：
身份證號碼：
住址：
工作單位：
員工擔保書最簡單篇三
員工在外擔保是一項需要高度責任感和信用評價的任務。作為公司中的一份子，加入外擔保團隊或為其他員工或家庭成員進行擔保是顯得十分正常的。此項任務通常涉及高額金融風險，使得傳遞信息、信任和忠誠都變得至關重要。在個人和團隊層面上，員工需要充分考慮所有因素，以便在實現(xiàn)目標時最大限度地減少風險。在本文中，我將分享我的員工在外擔保經歷和心得體會，并提供一些操作建議和建議，以便那些將來面臨類似情況的人能采取適當?shù)男袆觼肀苊怙L險。
第二段：風險評估
員工在外擔保涉及許多風險因素，其中包括信用風險、違約風險、意外損失風險等等。 減少風險的最佳方式是評估并準確地了解風險因素。 在我的經驗中，最重要的是要了解擔保對象的真實情況，包括其收入，信用記錄和支出情況。我們還需要評估員工的財務狀況和信譽度，同時確保對擔保適用法規(guī)有清楚的了解。 關于風險評估的一個重要問題是要確認所有電話和郵件都是合法和有授權傳遞的，以避免信用詐騙的危險。
第三段：與擔保方達成一致
一旦各種風險因素被評估并了解，我們需要與擔保方建立相應的協(xié)議和指導方針。協(xié)議應明確包括擔保的金額，時間，期限和計劃，以及各方的責任。我們需要確保我們的條款和條件符合相關法規(guī)，并使所有擔保方了解他們的權利和義務。 在任何情況下，我們都不應忽視中間層的協(xié)議，這可能包括銀行，保險公司或其他合作伙伴，以確保整個擔保過程的成功。
第四段：管理風險和解決問題
即使評估風險和實施措施，我們仍然可能會面臨意外情況。員工和擔保方需要能夠及時處理任何問題，以最小化任何潛在損失?？紤]到現(xiàn)實情況，在風險管理方面一項重要的任務是制定應對計劃，以備不時之需。 在某些情況下，我們需要尋求專業(yè)幫助，以便在做出更好決策之前對風險進行更深入的評估和分析。
第五段：結論
綜合以上，員工在外擔保是一項重要的任務，涉及到多種風險和因素。準確評估風險并建立相應的協(xié)議和計劃對于成功的擔保至關重要。即使是最周密的計劃也可能出現(xiàn)意外情況，我們需要識別和減輕風險，以最大限度地減少潛在損失。因此，作為一名員工，我們應時刻保持警惕和負責任感，以避免盡可能地避免風險。
員工擔保書最簡單篇四
一條為加強公司的內部管理，保證員工遵守公司各項規(guī)章制度以及法律法規(guī)，防范因特殊崗位員工的失職或違規(guī)給公司帶來的風險，維護公司權益，特制定本制度。
二條公司物流管理部和財務部員工，無論何種用工形式，在接到聘用通知后應馬上著手辦理《擔保書》（見附件）一式三份（公司、擔保人、被擔保人各執(zhí)一份），并在報到之前交公司核實后方給予辦理入職手續(xù)。
三條公司從事銷售工作的員工無論何種用工形式，從試用期開始，必須交納不少于萬元的風險保證金。
四條人力資源部全面負責公司員工擔保的管理工作。
五條在特殊崗位員工（被擔保人）因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時（包括借款未還私自離職），擔保人承擔連帶賠償責任。
六條擔保人提供擔保的期限為自員工（被擔保人）報到入職之日起至員工（被擔保人）與公司解除勞動關系之后六個月內，因特殊情況需要延長擔保期限的，擔保期限另行約定。
七條擔保人擔保額不低于該員工月工資總額的倍。
八條擔保人可以是員工（被擔保人）的朋友、近親屬，也可是本公司在職員工（但不可互相擔保），同時必須符合以下條件：
.擔保人必須是完全民事行為能力人。
.具備鄭州市戶籍，并且是電力系統(tǒng)員工。
.在鄭州市有住所并有正當職業(yè)及固定經濟收入來源（由擔保人工作單位提供加蓋其單位公章的`收入證明）。
九條到公司應聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔保人的詳細資料，提交至人力資源部審核。由人力資源部負責與擔保人簽署擔保書，擔保人還須提供身份證原件供核驗及復印存檔。
十條公司人力資源部對特殊崗位員工每核對擔保一次，必要時每半核對擔保一次或隨時核對擔保。核對方式包括：電話問詢、家訪等。
十一條擔保人工作單位、住址、電話或相關信息有變更時，員工應馬上通知人力資源部更新?lián)Ｈ速Y料。
十二條如擔保人因故喪失擔保資格，員工應立即自動按規(guī)定另行更換擔保。
十三條發(fā)生以上十一條、十二條情況而員工不予呈報事后被察知者，視情節(jié)輕重予以處罰。
十四條員工因故須更換擔保人者，應告知理由并另擇擔保人，重新辦理擔保手續(xù)，核準后發(fā)還原擔保書。
十五條公司認為擔保人不適當時，有權隨時通知被擔保人更換擔保。
十六條員工若沒有符合條件的擔保人為其擔保,可按照員工本人自愿原則向公司交納“保證金”?！氨ＷC金”數(shù)額不得低于員工月工資總額的倍；“保證金”可用股金進行沖抵，不足部分交納現(xiàn)金。員工離司后,公司連本帶息返還。本金中現(xiàn)金部分按銀行同期定活兩便存款利率計息，股金不計利息。
十七條員工在公司工作期間,因公違反公司制度或因主、客觀原因給公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時（包括借款未還私自離職）賠償金先從其“保證金”中扣除后，不足部分再由員工償還公司。
十八條本制度經公司總經理工作會討論通過報董事會審批，自簽發(fā)之日起執(zhí)行。
十九條本制度由人力資源部負責解釋。
員工擔保書最簡單篇五
甲方：地址：
乙方：性別：出生年月：文化程度：身份證號：郵編：
甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限本合同期限為年，自年月日至年月日止。
二、工作內容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。
三、勞動報酬、福利待遇
1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資元。其它按當月所行駛公里獎即：[大車(豐田、子彈頭)0.2元/公里，小轎車0.15元/公里]。
2、在合同期內，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費15元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。
3、國務院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方300%的工資。
4、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。
5、甲方從xx年1月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產生的后果由乙方全部承擔。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的。
5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前四十五日以書面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;
6、乙方解除本合同，應提前四十五日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。
7、本合同期滿，甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
年月日年月日
員工擔保書最簡單篇六
本人擔保_____同志到_____公司工作，特作以下?lián)＃?BR> 1、保證該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其在離職前向貴公司移交有關的業(yè)務、帳務和相關資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，本人保證督促其進行賠償。
5、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人愿意承擔連帶的的法律和經濟責任。
被擔保人(簽名)： 擔保人(簽名)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附：擔保人身份證復印件一份。
員工擔保書最簡單篇七
入職
擔保書
簽訂有什么需要注意到?又該如何寫?下面本站小編為大家精心整理了新員工擔保書，希望能給你帶來幫助。
財務人員入職擔保書
________有限公司：
茲有_______(身份證號碼：______________)應聘到貴公司任職______________崗位，
勞動合同
期限為_______年。我愿為_______作經濟擔保，擔保其在公司聘用期間，若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還以及勞動合同違約等行為時，除依法可追究其刑事法律責任外，并由我作為擔保人對其行為給公司造成的一切經濟損失承擔無限連帶償還責任。
擔保人基本信息：
擔保人與關系：_____________________
擔保期限為永久擔保。
本擔保書經擔保人簽字捺印后生效，本擔保書系不可撤銷擔保書，除非經_________有限公司書面同意撤銷。
擔保人簽字捺?。篲_________________
擔保書簽訂時間：____年____月____日
員工入職擔保書
被擔保人簡況
姓名：________ 姓別：____ 入職時間：________
入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________
擔保人簡況：
姓名：________ 姓別:____ 年齡:____
工作單位:____________ 職務:________
通訊地址:____________ 郵編:________
與被擔保人關系：_________________
本人擔保同志到企業(yè)工作，特作以下?lián)！?BR> 1.擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2.擔保被擔保人在企業(yè)工作期間遵紀守法、遵守單位的
規(guī)章制度
，并服從工作安排。
3.被擔保人在企業(yè)上班期間，如有不能勝任工作，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè)，協(xié)助辦理好相關離職手續(xù)。
4.被擔保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)?，保證督促其進行賠償。
5.被擔保人如因以上事項給企業(yè)造成損失的，擔保人原意承擔相關的法律和經濟責任。
擔保人簽名：____________
____年____月____日
注：1，擔保人必須是有正當職業(yè)的常住戶口證明。
2，交身份證復印件并交驗原件。
3，擔保人必須親臨企業(yè)簽訂擔保書。
4，重要崗位擔保，還要親臨擔保人家做家訪。
擔保書
本人擔保_____同志到_____公司工作，特作以下?lián)＃?BR> 1、保證該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。
2、保證該同志在貴公司期間能遵紀守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。
3、該同志在貴公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規(guī)定或法律，被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其在離職前向貴公司移交有關的業(yè)務、帳務和相關資料，并辦協(xié)助其辦理貴公司規(guī)定的所有相關離職手續(xù)。
4、該同志在貴公司上班期間如因個人原因造成公司損失按規(guī)定需要進行賠償?shù)模救吮ＷC督促其進行賠償。
5、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人愿意承擔連帶的的法律和經濟責任。
被擔保人(簽名)： 擔保人(簽名)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
附：擔保人身份證復印件一份。
員工擔保書最簡單篇八
甲方：乙方（擔 保 人）簽名： 丙方（被擔保人）簽名：
乙方今自愿擔保丙方在甲方任職期間之以下事項：
一、乙方擔保丙方品行端正、人格正常，并于在甲方任職期間定嚴格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，恪尊公司制度及勞動合同。
二、乙方擔保丙方于甲方在職期間將會如實遵守甲方內一切公司章程、人事規(guī)章制度、部門規(guī)章制度及維護甲方形象、信譽。
三、乙方隨件附上身份證影本兩分及相片兩張，以茲證明。
四、丙方任職甲方期間，因違反勞動合同或其它事由而造成甲方有財產損失、信譽毀損等，乙方將自愿負連帶責任。
五、丙方可申請換擔保人，但必須解除前次擔保后，由新的擔保人與甲方重新簽 立擔保書。
六、丙方離職或被解聘后，在公司辦完所有手續(xù)后，并證實無債權債務關系，可解除擔保關系。
七、本擔保書與公司的《保密責任書》及《法律責任簽定書》同時生效。
甲方： 有限公司 （蓋章）： 年
乙方： 身份證字號： （蓋章）：年 月 日
丙方： 身份證字號： （蓋章）： 年月 日
備注：1、此擔保書為合同書的附件，亦是合同書成立的必要條件。
2、此擔保書必須由擔保人及被擔保人簽名并蓋章生效（共二頁）。
3、新人（丙方）入職后7天內，若無法正常尋到擔保人填具此擔保書時，甲方將停止計算薪資，并有權直接予以免職。
員工擔保書最簡單篇九
_________有限公司：
本人確認被介紹人所提供的個人簡歷材料屬實，如有弄虛作假，由本人負責。據(jù)本人了解，被介紹人身體健康、工作踏實、品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守貴公司的規(guī)章制度，本人愿意作其擔保人，并愿承擔公司關于擔保人的職責和義務。
本人________男(女)身份證號為________愿意為貴公司員工________男(女)身份證號為____________(以下簡稱被擔保人)，按下列條件向貴公司提供擔保：
一、擔保范圍
(一)保證被擔保人嚴格遵紀守法，嚴格遵守貴公司規(guī)章制度;
(三)保證被擔保人不出資經營或不從事與貴公司相同或相似的營業(yè)，不做任何兼職工作;
(四)保證被擔保人嚴格保守貴公司營銷網絡、工藝、技術等商業(yè)秘密;
(七)保證被擔保人在因任何原因離職以前，清理完結其經辦的相關客戶全部拖欠貨款或其他形式的債務，如未能及時足額清結，應與工作交接人列明交結明細，交接清楚。
二、若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給貴公司造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可推卸地同意對被擔保人所承擔的賠償責任向貴公司提供連帶責任賠償保證。
三、擔保期限：
本擔保書項下的保證期間，自擔保人簽字確認生效日起三年止，采用三年一簽制。
四、不可撤銷
(三)本擔保書項下的連帶責任保證不因被擔保人向貴公司提供其他任何形式的擔保而撤銷或變更。
五、附件：擔保身份證復印件及戶籍證明復印件。
我保證上述內容正確無誤，并歡迎就上述內容進行調查、核實。我聲明：和貴公司達成的協(xié)議完全是自愿的。
擔保人信息登記：
姓名：________ 姓別：____ 出生年月：____________
工作單位地址：__________________
擔保人簽名：____________ 被擔保人簽名：____________
____年____月____日 ____年____月____日