一個好的方案可以為我們提供思維和行動的指導(dǎo)。方案中的每個步驟和措施都應(yīng)該有明確的目標(biāo)和預(yù)期效果?？偨Y(jié)是指針對特定問題或目標(biāo)所制定的一系列可行的解決途徑和操作步驟。在制定方案時，我們需要明確目標(biāo)，這有助于我們對問題的認(rèn)識和對策略的選擇。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，希望能給大家提供一些思路和啟示。
診斷改進實施方案篇一
過去的一年中，我有幸參與了一個旨在提升我們學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的項目。這個項目的主要焦點是教學(xué)診斷與改進，通過科學(xué)的方法來評估和改善教學(xué)質(zhì)量。我在這個項目中擔(dān)任了主要的課堂教學(xué)診斷角色，與其他教師一同對課堂教學(xué)進行觀察、分析和評價。
教學(xué)診斷與改進的核心思想是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并尋找解決方法。我們使用了一種叫做“教學(xué)觀察框架”的工具，通過觀察和分析學(xué)生的課堂參與度、教師的教學(xué)方法和課堂管理等多個方面，來發(fā)現(xiàn)并解決問題。我們也通過教學(xué)研討會、教師培訓(xùn)和教學(xué)反思等方式來尋找改進的方法。
在這個過程中，我收獲了很多。我學(xué)會了使用教學(xué)觀察工具，提高了觀察和分析問題的能力。我也更加深入地理解了教學(xué)理論和教學(xué)實踐的關(guān)系。同時，我也學(xué)會了如何利用教學(xué)研討會、教師培訓(xùn)和教學(xué)反思等機會，與同事們分享我的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法。
然而，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，如何有效地收集和分析教學(xué)數(shù)據(jù)，如何將教學(xué)理論應(yīng)用到實際教學(xué)中，如何與同事有效地溝通等。這些挑戰(zhàn)都需要我不斷地學(xué)習(xí)和提高。
總的來說，我非常珍視這個項目。這個項目讓我有機會參與到教學(xué)實踐中，提高了我的教學(xué)能力。我也更加深刻地理解了教學(xué)理論和實踐的關(guān)系，明白了改進教學(xué)的重要性。我期待著在未來繼續(xù)利用這些知識和經(jīng)驗，提高我的教學(xué)能力，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
診斷改進實施方案篇二
正當(dāng)我們上課時，突然聽到警報聲，同學(xué)們立即用濕毛巾掩住口鼻，想操場跑去。因為在舊樓里只有四個班，所以我很快的跑到了目的地――操場。
看上去這次演習(xí)是那么。
在這里，我想告訴大家：在災(zāi)難來臨時，大家要在保護好自己的。
旅游局“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的實施方案根據(jù)某城區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急委員會《關(guān)于開展“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的實施方案》精神，區(qū)旅游局將從5月4日至13日組織區(qū)內(nèi)一、二星級飯店開展以“將預(yù)防付諸行動，讓安全融于生活”為主題的“防災(zāi)減災(zāi)日”活動，具體安排如下：
一、工作目標(biāo)。
維護旅游市場的安全穩(wěn)定、營造安全有序穩(wěn)定的旅游服務(wù)接待環(huán)境，有效控制影響旅游環(huán)境秩序的各類突發(fā)問題，有效化解各種不穩(wěn)定因素，全面提升區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)應(yīng)急處置能力。
二、工作任務(wù)。
在某城區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急委員會辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照整體防控的要求，由區(qū)旅游局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織區(qū)內(nèi)一、二星級旅游飯店的培訓(xùn)工作，并將活動開展的總體情況報區(qū)應(yīng)急辦；各一、二星級飯店負(fù)責(zé)落實本單位具體培訓(xùn)工作并及時進行小結(jié)報區(qū)旅游局。
三、工作步驟。
“防災(zāi)減災(zāi)日”活動分兩個階段進行：
（一）動員部署階段（4月30日—5月3日）。
制定印發(fā)《某城區(qū)旅游局“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的實施方案》，各一、二星級旅游飯店結(jié)合各自實際，研究制定具體實施方案，部署培訓(xùn)工作。
（二）全面啟動階段（5月4日—5月13日）。
各一、二星級旅游飯店根據(jù)各自企業(yè)特點，針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行培訓(xùn)，提高應(yīng)急隊伍的快速反應(yīng)和處置能力，區(qū)旅游局將組織對區(qū)內(nèi)一、二星級旅游飯店的培訓(xùn)工作進行全面組織和督察，并根據(jù)各企業(yè)工作落實情況，進行抽查。
四、工作要求。
（一）充分認(rèn)識防災(zāi)減災(zāi)工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各旅游企業(yè)要充分認(rèn)識防災(zāi)減災(zāi)工作的重要性和緊迫性，把培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，制定切實可行的工作方案，精心組織安排，確保防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)工作取得成效。
（二）加強宣傳，提高全民安全素質(zhì)。加強安全宣傳、教育和培訓(xùn)力度，普及安全法律法規(guī)，推廣應(yīng)急處置、快速反應(yīng)、危險自救的經(jīng)驗，曝光重大安全責(zé)任事故案例，切實加強輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。
（三）保持信息暢通，切實做好工作信息上報工作。各一、二星級飯店要認(rèn)真總結(jié)，于5月12日前上報活動總結(jié)（主要內(nèi)容包括：開展培訓(xùn)次數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等）。
診斷改進實施方案篇三
為了更好貫徹落實國務(wù)院、中央軍委關(guān)于推進防空防災(zāi)一體化建設(shè)的指導(dǎo)精神，加強學(xué)校安全工作力度，強化安全教育，提高全校師生應(yīng)變能力和自救自護、安全撤離的能力，確保遇到重大突出事件能有效地、安全的撤離，最大限度的減少傷亡。
診斷改進實施方案篇四
1.缺少“以學(xué)為中心”的教學(xué)設(shè)計理念?，F(xiàn)在，許多老師在上公開課的時候，往往是通過多媒體手段來呈現(xiàn)知識，這樣的上課方式只是把知識灌輸給學(xué)生，缺少與學(xué)生的互動，沒有把學(xué)生作為課堂的中心。
2.缺少對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的掌控。在教學(xué)過程中，老師應(yīng)該對學(xué)生的預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、作業(yè)等學(xué)習(xí)過程進行有效的掌控，讓學(xué)生更好地掌握知識。
3.缺少對學(xué)生學(xué)習(xí)困難的幫助。老師應(yīng)該在學(xué)生遇到學(xué)習(xí)困難時及時給予幫助，讓學(xué)生能夠克服困難，更好地掌握知識。
4.缺少對學(xué)生學(xué)習(xí)需求的了解。老師應(yīng)該通過與學(xué)生的交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求進行教學(xué)，讓學(xué)生更好地掌握知識。
二、改進措施。
1.加強“以學(xué)為中心”的教學(xué)設(shè)計。在課堂上，老師應(yīng)該把學(xué)生作為課堂的中心，加強與學(xué)生的互動，讓學(xué)生更好地掌握知識。
2.加強對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的掌控。老師應(yīng)該在教學(xué)過程中，對學(xué)生預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、作業(yè)等學(xué)習(xí)過程進行有效的掌控，讓學(xué)生更好地掌握知識。
3.加強對學(xué)生學(xué)習(xí)困難的幫助。老師應(yīng)該在學(xué)生遇到學(xué)習(xí)困難時及時給予幫助，讓學(xué)生能夠克服困難，更好地掌握知識。
4.加強對學(xué)生學(xué)習(xí)需求的了解。老師應(yīng)該通過與學(xué)生的交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求進行教學(xué)，讓學(xué)生更好地掌握知識。
三、總結(jié)。
通過本次教學(xué)診斷與改進，我深入了解了在教學(xué)中存在的問題，并采取了相應(yīng)的改進措施，讓我的教學(xué)水平得到了提高。同時，我也深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷改進，才能更好地服務(wù)于學(xué)生。
診斷改進實施方案篇五
在我所參與的教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)一個問題，很多老師在教學(xué)中都存在著一些典型的教學(xué)問題。比如，有些老師可能會過分強調(diào)知識點的灌輸，而忽略了學(xué)生的實際理解和需求；有些老師可能會在課程設(shè)計上缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致課程內(nèi)容枯燥乏味。這些問題不僅影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。
為了改進這些問題，我參加了學(xué)校組織的教學(xué)診斷與改進的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅幫助我更好地認(rèn)識到了教學(xué)中存在的問題，還讓我明白了如何有效地進行課程設(shè)計和教學(xué)。
首先，我意識到教學(xué)中存在的問題并不是孤立的，而是與老師的教學(xué)理念、教學(xué)方法、課程設(shè)計等多個方面有關(guān)。因此，解決這些問題需要從多個方面入手，從教學(xué)理念到教學(xué)方法，再到課程設(shè)計，都需要進行深入的分析和反思。
其次，我學(xué)到了如何進行有效的課程設(shè)計。在進行課程設(shè)計時，我不僅要考慮課程的內(nèi)容和目標(biāo)，還要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和實際情況。通過讓學(xué)生參與到課程設(shè)計中來，讓他們提出自己的想法和建議，可以更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和主動性。
最后，我學(xué)到了如何進行有效的課堂互動。在課堂上，我不僅要向?qū)W生傳授知識，還要注意引導(dǎo)他們思考和探索。通過提問、討論、展示等方式，讓學(xué)生參與到課堂中來，可以更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和主動性。
通過這次培訓(xùn)，我不僅更好地認(rèn)識到了教學(xué)中存在的問題，還明白了如何有效地進行課程設(shè)計和教學(xué)。我相信，在以后的教學(xué)中，我會更加注重學(xué)生的實際需求和學(xué)習(xí)興趣，讓我的教學(xué)更加有效和有意義。
診斷改進實施方案篇六
為提高全校師生在密集場所應(yīng)急避震防火能力，進一步深化全校師生的防災(zāi)減災(zāi)意識，保證全校師生在災(zāi)害來臨時最大限度地減輕災(zāi)害造成的損失，制定如下演練實施方案。
一、演練目的。
提高學(xué)校師生防災(zāi)抗災(zāi)自救能力，熟悉逃生路線，達到在發(fā)生地震或火災(zāi)時，有序、迅速的引導(dǎo)學(xué)生安全疏散，確保全校師生的生命安全。通過安全緊急疏散演習(xí)，讓學(xué)生學(xué)到安全防護知識，達到有事不慌、積極應(yīng)對、自我保護的目的和提高抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
二、演練準(zhǔn)備。
1、組織學(xué)生觀看避震防火教育有關(guān)內(nèi)容，提高學(xué)生對這方面的認(rèn)識。
2、讓學(xué)生熟悉應(yīng)急避震防火的方法。
3、讓學(xué)生熟悉震后疏散的集中地點和途徑的路線。
4、演練前組織學(xué)生進行疏散的訓(xùn)練。
5、進行模擬發(fā)生地震或火災(zāi)的演練。
三、演練領(lǐng)導(dǎo)小組。
總指揮：熊正華。
副總揮：周潤保、
四、活動時間、地點。
時間：4月12日上午08：00地點：學(xué)校操場。
五、疏散的集中地點和路線。
等到主震結(jié)束后，為了防止有較大的余震發(fā)生，應(yīng)該立即進行有秩序的疏散，到安全的地方去躲避余震。疏散的集中地應(yīng)選擇堅實、平坦的開闊地，遠離高大建筑物的場地。
當(dāng)聽到疏散的'信號后，按預(yù)定的路線和集中地、有秩序地進行疏散。
1、教學(xué)樓到外操場。
2、要有順序地疏散，在樓梯下樓時，不準(zhǔn)學(xué)生在樓梯或走廊互相擁擠，避免跌倒。
3、老師應(yīng)在每層樓梯把守，指揮學(xué)生有秩序疏散。
六、疏散管理。
1、聽從指揮，聽到第二次警報聲響起就有序撤離教學(xué)樓，由班主任帶領(lǐng)導(dǎo)沿疏散路線從就近全出口撤離。
2、疏散樓道、通道具體位置人員安排。
以上人員負(fù)責(zé)學(xué)生緊急疏散時的撤離秩序、安全管理，嚴(yán)防樓道擁擠踩踏事故發(fā)生。
七、撤離后學(xué)生安全管理：
張志良：負(fù)責(zé)指定各班集合地點(按升旗各班站點)，做好學(xué)生思想安撫工作。
各班主任組織本班學(xué)生按指定地點集合待命，并及時清點人數(shù)，報告指揮(應(yīng)到幾人、實到幾人，受傷幾人)。要求在1分鐘半鐘內(nèi)完成。
夏小勤：負(fù)責(zé)繼續(xù)尋找滯留在事故現(xiàn)場的學(xué)生和受傷人員，幫助其字全撤離。
八、演練過程(自護---疏散---互救)。
1、總指揮：宣布麻丘高級中學(xué)師生防災(zāi)抗災(zāi)疏散演練現(xiàn)在開始，各小組迅速啟動突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案。
2、張國強老師廣播：“老師同學(xué)們請注意，這是地震(火災(zāi))廣播。同學(xué)們聽到廣播后不要慌亂”。
3、第一次警報聲響(三響短促哨聲)，在教室里的師生迅速下蹲，雙手護頭(火災(zāi)：捂住鼻和口)躲在課桌下，就地避險(臨震警報，假想地震發(fā)生了，師生自護)。
4、第二次警報聲響(一聲長哨)后，上課老師或靠門的學(xué)生立即把門打開，按照前兩組走前門，后兩組起后門，迅速撤離。班主任迅速到自己班級，帶領(lǐng)學(xué)生沿疏散路線從就近安全出口撤離(班主任最后撤離)疏散到指定地點雙手護頭下蹲。有分工的老師同時迅速上崗(注意把學(xué)生交給班主任)。
九、演練要點：
1、做到不驚慌，采取就近避險。
2、必須按疏散線路撤離，以免產(chǎn)生碰撞、擁擠、踩踏。
3、在室內(nèi)的學(xué)生，應(yīng)立即就近躲避，身體采用臥倒或蹲下的方式，使身體盡早小，躲到桌下或墻角，以保護身體不被砸，但不要靠近窗口。
4、在走廊的學(xué)生，也應(yīng)立即選擇的安全的地點，就近躲避，臥倒或蹲下，用雙手保護頭部，不要站在窗口。
5、在廁所的學(xué)生，也要采取應(yīng)變措施，就近躲避。
6、在室外的學(xué)生，應(yīng)跑到空曠的地方，要用雙手放在頭上，防止被砸，要避開建筑物和電線。
十、注意事項：
1、演練前，班主任要對學(xué)生進行安全防護教育，要有效穩(wěn)定學(xué)生的情緒，并注意觀察通道的通暢情況并進行疏導(dǎo)。
2、各人必須明確自己的崗位和職責(zé)，演練領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢查準(zhǔn)備情況，確保萬無一失。
3、要認(rèn)真對待，要當(dāng)作是真的地震、大火災(zāi)發(fā)生，而不是一種游戲。要及時糾正學(xué)生不正當(dāng)?shù)膭幼?。?dāng)發(fā)生意外事故時，要及時作出處理。
診斷改進實施方案篇七
按照20xx年國家衛(wèi)生計生委辦公廳《關(guān)于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)的通知》和四川省衛(wèi)計委《關(guān)于進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動實施方案的通知》，深入持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)是“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”的重要內(nèi)容，對于提高護理質(zhì)量、滿足人民群眾健康需求具有重要意義。為進一步強化護理服務(wù)意識，提高護理服務(wù)水平，惠及更多患者，特制定本年度我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案。
改善護理服務(wù)、提高護理質(zhì)量，是深化醫(yī)改、惠民便民的重要舉措，是“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”的重要內(nèi)容，對于提高護理質(zhì)量、滿足人民群眾健康需求具有重要意義。我院始終堅持以人本原理為指導(dǎo)，實施以家庭為中心的護理服務(wù)和以護士為中心的人員管理，全面深化以改革護理服務(wù)模式、落實責(zé)任制整體護理、加強護理內(nèi)涵建設(shè)為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，不斷優(yōu)化護理服務(wù)流程，提高護理質(zhì)量，以改善群眾就醫(yī)體驗，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
20xx年我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案從實施科學(xué)護理管理、改善臨床護理服務(wù)、持續(xù)改進護理質(zhì)量入手，取得了較好的成效，但在以下方面還存在不足：部分科室未開展電話訪談，或隨訪率低于30%；具有婦幼專科特色的優(yōu)質(zhì)護理還需進一步深化。
（一）實施科學(xué)管理，提高護理質(zhì)量。
2.著力臨床能力培訓(xùn)，夯實基礎(chǔ)。
在對全院護士進行調(diào)查、分層分析基礎(chǔ)上，采用workshop等科學(xué)有效的培訓(xùn)方法，提高臨床護士病情觀察、臨床思維能力。護理部制定統(tǒng)一的培訓(xùn)方案，并完成對護士長及骨干進行培訓(xùn)方法的培訓(xùn)，各科室設(shè)計案例及細化培訓(xùn)方案，6～9月全院完成培訓(xùn)。
（1）在日常護理工作中，堅持使用科學(xué)的管理工具和管理方法分析問題、解決問題；倡導(dǎo)自下而上的質(zhì)量改進，鼓勵一線護士及護士長主導(dǎo)和參與護理質(zhì)量改進。
（2）10月對kpi進行回視與修訂，使之始終體現(xiàn)臨床護理關(guān)鍵質(zhì)量。
（3）加強重點項目監(jiān)測：應(yīng)用柏拉圖對20xx年不良事件進行分析，護理部將繼續(xù)對重點項目進行每月重點監(jiān)測。20xx年重點監(jiān)測項目為：跌倒、用藥錯誤、藥物滲出/外滲、壓瘡。
（4）實施精細化管理，優(yōu)化流程，為患者提供更便捷的服務(wù)。
4.進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)自評，以評促改。
于20xx年9月進行全院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的自評，形成自評報告。護理部根據(jù)自評中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，逐一落實，不斷推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。
（二）提升護理服務(wù)，改善就醫(yī)體驗。
1．改善服務(wù)意識，提升服務(wù)品質(zhì)。
增強主動服務(wù)和人文關(guān)懷意識，持續(xù)深化“以病人為中心”的理念，加強對患者隱私的保護，加強與患者溝通交流，關(guān)注患者的不適和訴求，并及時幫助解決。持續(xù)改善護理服務(wù)態(tài)度，杜絕態(tài)度不熱情、解釋沒耐心、服務(wù)不到位等現(xiàn)象。
2．借助互聯(lián)網(wǎng)+，拓展護理服務(wù)范圍。
互聯(lián)網(wǎng)+快速發(fā)展，健康管理需求日益增加。我院具有優(yōu)質(zhì)的健康管理資源，充分應(yīng)用我院微信客戶端、孕寶客戶端等新媒體、app等工具，對出院患者及健康人群進行健康管理使孕產(chǎn)婦、患者及健康人群在家即可獲取我院優(yōu)質(zhì)健康管理資源。
3.凝煉?？谱o理特色。
（1）各?？圃诂F(xiàn)有的基礎(chǔ)上拓寬思路，積極探索新的護理?？铺厣椖?，使各?？聘饔刑厣?月前各科室將準(zhǔn)備建設(shè)的?？铺厣珗笞o理部，護理部將遴選出3～5個項目，重點輔導(dǎo)、幫助和支持，爭取在5年內(nèi)成為行業(yè)領(lǐng)跑者。
（2）拓寬護理門診范圍，并向縱深發(fā)展，在患者和同行業(yè)中形成相當(dāng)?shù)挠绊懥?。借助電視、網(wǎng)絡(luò)及新媒體等平臺，推出一批臨床護理專家，擴大專家和華西婦幼護理的知名度和影響力。4月開始，與宣傳部合作，通過華西論健、微信等多媒體平臺，對現(xiàn)有的成熟的護理?？崎T診及專家進行宣傳。
（3）3月開始在婦科、產(chǎn)科、普兒二參考美國病房的管理模式進行病房管理改革試點，積累經(jīng)驗后逐步在全院推廣。
4.創(chuàng)新門急診健康教育模式。
婦產(chǎn)科門診開展內(nèi)分泌疾病健康教育的集體講座和個性化健康教育模式，并繼續(xù)將健康教育內(nèi)容進行數(shù)字化傳播，將健康教育內(nèi)容通過微信推送，例如pac、羊穿、ogtt、產(chǎn)科超聲、建卡流程、母乳喂養(yǎng)、宮頸方面等。急診科擬將常見的護理服務(wù)或操作進行梳理，并拍攝成宣教視頻供病人觀看。
5.推進“數(shù)字病房”建設(shè)。
數(shù)字病房建設(shè)開展兩年以來，取得了較好的效果。今年繼續(xù)推進“數(shù)字病房”建設(shè)，組織各護理單元將健康教育資料制作成圖文并茂的數(shù)字資料，掛到我院官微上，方便患者獲取。
（三）深化崗位管理，體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬。
今年，護理部將按照科學(xué)管理、按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護理質(zhì)量的原則規(guī)范各層級崗位工作職責(zé)，進行層級管理，真正實現(xiàn)護理從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。4月，護理部將對全院護士層級、職稱、工作年限和現(xiàn)任崗位進行調(diào)查，收集護士崗位管理相關(guān)數(shù)據(jù)。
（四）擴展延伸服務(wù)，豐富服務(wù)內(nèi)涵。
繼續(xù)開展延伸護理服務(wù)，與社區(qū)、學(xué)校、電視臺合作，延伸護理服務(wù)至家庭和社區(qū)，為慢性病患兒提供出院后用藥指導(dǎo)等慢病管理、為老年婦科腫瘤患者和孕媽媽提供專業(yè)的健康教育和護理服務(wù)，并在社區(qū)、學(xué)校開展專題講座，滿足民生需求。
（五）以查促改，提升護理質(zhì)量。
今年我院將接受衛(wèi)生部大型醫(yī)院巡查，護理部組織標(biāo)準(zhǔn)解讀，深入一線督導(dǎo)檢查強化。通過學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、對照標(biāo)準(zhǔn)、找出不足、及時整改，提高護理質(zhì)量、保障患者安全，推進優(yōu)質(zhì)護理；對檢查中存在的問題，限期整改，形成長效機制，持續(xù)改進。
（六）持續(xù)開展?jié)M意度調(diào)查。
科室每月開展患者滿意度調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果、存在問題以及患者建議每月反饋護理部，護理部匯總后每月將調(diào)查情況發(fā)給科護士長進行質(zhì)控及整改；護理部層面，每季度面向全院各護理單元開展一次患者滿意度調(diào)查，匯總每季度存在問題，分析原因、提出整改措施，在下一季度反饋上一季度的整改結(jié)果，追蹤整改效果；護理部每年面對全院護士、醫(yī)生開展護士工作滿意度調(diào)查，以了解開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動“以來護理人員工作滿意度情況，提升護士滿意度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行整改，持續(xù)改進患者體驗、工作體驗。
1．國家和醫(yī)院的高度重視、全院聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制。
自20xx年衛(wèi)生部開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動以來，國家、衛(wèi)生部和醫(yī)院高度重視護理工作，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在人力、財力和物力上為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的開展提供了強有力的保障。醫(yī)院院長、主管院長經(jīng)常到臨床指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)護理工作的開展，護理人員逐漸增加，后勤設(shè)備部門主動為臨床一線護理工作服務(wù)，三年來我院全院聯(lián)動，已經(jīng)形成一套良好的協(xié)調(diào)、保障機制。
2．有一支積極向上、結(jié)構(gòu)良好的護理隊伍。
受百年華西文化的熏陶，我院護理人有一種積極向上努力拼搏的精神。目前，我院本科學(xué)歷占全院護士72.2％；研究生學(xué)歷共21人，占全院護士3.2％；在讀研究生27人。大部分護理管理人員到國外、境外接受過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，人才的優(yōu)勢能保證我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作更好地落實和通過科研持續(xù)改進。
3．具有良好的前期工作基礎(chǔ)。
我院自20xx年10月即在全院100%的病房開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，責(zé)任制整體護理工作模式已深入人心，連續(xù)、全程、全面的服務(wù)已得到患者和家屬的一致好評，患者滿意度逐年提高。我院產(chǎn)科一區(qū)為全國唯一一個婦產(chǎn)科/兒童醫(yī)院獲得“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”稱號的病房，在過去兩年衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳對我院進行的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”專項檢查中均取得良好成績。
診斷改進實施方案篇八
1、各學(xué)科實行分教時備課，按照課程標(biāo)準(zhǔn)各學(xué)科的周課時完成每周的備課量。
2、備課設(shè)計須體現(xiàn)一課一得的原則，強化課堂教學(xué)的目標(biāo)。
3、每課時教案需注明上課時間，提高課堂教學(xué)的時效性。
4、復(fù)習(xí)課需有教案，有專項復(fù)習(xí)設(shè)計。
二、數(shù)理化學(xué)科備課基本要求：
1、備課實行教、學(xué)分稿。
2、教師用備課稿需明確以下內(nèi)容：
1）有明確的知識教學(xué)目標(biāo)（內(nèi)容）。
2）完成教學(xué)目標(biāo)所涉及的概念。
3）實施教學(xué)目標(biāo)所采取的教學(xué)手段，即教法設(shè)計。
4）本課教學(xué)內(nèi)容的掌握可能出現(xiàn)的問題預(yù)設(shè)及解決問題的方法。
5）體現(xiàn)對困難學(xué)生的關(guān)注，有分層練習(xí)設(shè)計。
3、學(xué)生指導(dǎo)稿需明確以下內(nèi)容：
1）明確知識教學(xué)目標(biāo)（內(nèi)容）。
2）本節(jié)課知識所涉及的概念。
3）掌握本節(jié)課知識可能出現(xiàn)的問題預(yù)設(shè)及解決方法。
4）鞏固練習(xí)設(shè)計。
三、語文學(xué)科備課基本要求、；
1、明確每篇課文需落實掌握的基礎(chǔ)知識。
2、本節(jié)課需掌握的閱讀知識或能力目標(biāo)。
3、教學(xué)過程設(shè)計需體現(xiàn)讀寫結(jié)合的理念。
4、每周有閱讀訓(xùn)練、積累、賞析、摘抄的日常作業(yè)設(shè)計。
5、每周有賞析、寫作、讀寫綜合測試的設(shè)計，內(nèi)容需與本周教學(xué)內(nèi)容相配套。
6、每周安排一節(jié)賞析課，需有教案設(shè)計。
四、英語學(xué)科備課基本要求：
1、寫出章節(jié)或單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點難點及課時安排。
2、用簡易的英語書寫教案。
3、每課時教學(xué)中心突出，寫清分課時教學(xué)目標(biāo)。（有針對性）。
4、教學(xué)過程設(shè)計明確體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，體現(xiàn)學(xué)法指導(dǎo)。
5、學(xué)生操練的語言點例句盡可能簡明易懂。
6、分階段、分年級的教學(xué)目標(biāo)和要求，不超出中考考綱要求。
7、備課充分體現(xiàn)學(xué)生聽、說、讀寫能力的培養(yǎng)。
8、備課體現(xiàn)有效性和可操作性。
9、學(xué)生作業(yè)適量，針對性強。
一、備課日常檢查小組：
組長：xx。
組員：xx。
二、檢查形式。
1、每周五之前完成下一周備課的收集。
2、每周二下午對各備課組本周備課根據(jù)以上要求予以核查。
3、根據(jù)備課情況對各備課組備課作出合格、不合格評價。
4、由檢查小組人員不定時到各備課組聽課，核對上課內(nèi)容與備課內(nèi)容是否相符。
5、根據(jù)檢查情況由學(xué)校教務(wù)處向各備課組反饋。
三、考核獎勵。
1、每學(xué)期根據(jù)檢查情況，對各備課組綜合評價，作為備課組成員教學(xué)常規(guī)評價依據(jù)。
2、根據(jù)檢查情況，每學(xué)期評選優(yōu)秀備課組，予以獎勵。
以上方案，自本月起實施。
診斷改進實施方案篇九
我于__年_月成為了中國2_預(yù)_黨員中的一員，至今已將近有一年了。身為中國_的_名預(yù)備黨員，我現(xiàn)將我考察期的工作匯報如下：
成為預(yù)備黨員沒多久，我就到了師軍需科工作。在這段時期里，我時刻以一名黨員的身份處處嚴(yán)格要求自己，模范帶頭，盡黨員應(yīng)盡的職責(zé)。
作為保管員，我想自己應(yīng)該進入角色，應(yīng)該首先從自己的服務(wù)態(tài)度做起。專業(yè)技術(shù)精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務(wù)態(tài)度好不好，是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題，我認(rèn)為服務(wù)態(tài)度占重要地位，所以我立足本職，樹立起以官兵對服裝發(fā)放的意見就是我工作標(biāo)準(zhǔn)的意識，盡自己能力讓大家都穿得及時、穿得合體。其次，努力盡快掌握保管業(yè)務(wù)，遵守保管員職責(zé)，自己多學(xué)習(xí)一些本專業(yè)的理論知識，提高專業(yè)技術(shù)，協(xié)助助理員干好被裝的發(fā)放和管理工作。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調(diào)節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理論的學(xué)習(xí)，使自己接受正確思想，確實做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經(jīng)受住各種_，永葆一名革命軍人的政治本色。多主動匯報思想，讓自己的思想讓黨組織知道，增強配合意識。
在工作中我以_員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，工作中大膽負(fù)責(zé)，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。我要學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，“三百六十行，行行出狀元，”我作為軍人，應(yīng)該充分利用部隊這所大學(xué)校，努力地鍛煉自己，使自身素質(zhì)不斷提高。在學(xué)習(xí)上作為一名保管員，由于工學(xué)矛盾，雖然對一些課、一些作業(yè)來不及補上，我在態(tài)度上端正思想，不應(yīng)該產(chǎn)生混淆思想，處理好工學(xué)矛盾，堅持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，決不拖到第二天。在課余時間我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學(xué)習(xí)，以及自己函授學(xué)習(xí)，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。注意平時的學(xué)習(xí)和自我調(diào)整。使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
為人處世上團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)，處理得當(dāng)與上級、同級、下級之間的關(guān)系。尊重上級，誠懇接受上級批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與上級爭執(zhí)。與同級的關(guān)系，跳出老鄉(xiāng)圈子，多與戰(zhàn)友們交往，確實做到團結(jié)同志這一點。與下級關(guān)系，決不以新老兵拉長與他們的關(guān)系，以兄弟關(guān)系去幫助他，以身作則，確實體現(xiàn)出一個老兵的模范作用。軍人入黨轉(zhuǎn)正申請書范本推薦由大學(xué)高考網(wǎng)提供！
現(xiàn)在我還是一名預(yù)備黨員，我懇切希望黨組織能認(rèn)可我，讓我轉(zhuǎn)正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴(yán)格要求自己，牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批準(zhǔn)，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作，努力學(xué)習(xí)政治、理論文化等知識，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準(zhǔn)。
診斷改進實施方案篇十
在過去的一段時間里，我參與了一個教學(xué)診斷與改進的項目。該項目旨在深入分析教學(xué)過程中存在的問題，并提出有效的改進措施，以提高教學(xué)質(zhì)量。在這個過程中，我學(xué)到了很多，也收獲了寶貴的經(jīng)驗。
首先，教學(xué)診斷的過程中，我們詳細記錄了每位教師的教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂氛圍等。通過觀察和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有些教師過于依賴教材，缺乏創(chuàng)新；有些教師與學(xué)生互動不足，課堂氛圍沉悶。針對這些問題，我們提出了改進措施，如鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂互動等。
其次，在改進措施的實施過程中，我們注重理論與實踐相結(jié)合。我們組織了一系列的教學(xué)研討會，讓教師們分享自己的教學(xué)經(jīng)驗，同時邀請教育專家進行指導(dǎo)。通過這些活動，我們不斷調(diào)整和優(yōu)化改進措施，以確保其有效性和實用性。
經(jīng)過一段時間的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。教師的教學(xué)效果得到了顯著提高，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也得到了提升。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有些改進措施在實際操作中存在困難，需要進一步完善。
總結(jié)這段經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識到了教學(xué)診斷與改進的重要性。只有不斷發(fā)現(xiàn)問題，才能不斷改進，提高教學(xué)質(zhì)量。同時，我也學(xué)到了如何與他人協(xié)作，如何理論與實踐相結(jié)合等寶貴經(jīng)驗。這些經(jīng)驗將對我未來的教學(xué)工作產(chǎn)生積極影響。
診斷改進實施方案篇十一
根據(jù)教育部《關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進工作制度的通知》（教職成廳[2015]2號）和《關(guān)于印發(fā)高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進指導(dǎo)方案（試行）啟動相關(guān)工作的通知》（教職成司函[2015]168號）精神，按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)陜西省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作方案的通知》（陜教高[2016]3號）和陜西省高職院校診改專家委員會《關(guān)于印發(fā)陜西省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進實施細則的通知》（陜高職診改[2016]1號）的安排和要求，我院為第二批次診改學(xué)校，為了做好我院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作，特制定本實施方案。
以《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實教育部、省教育廳關(guān)于高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作系列文件精神，按照“需求導(dǎo)向、自我保證，多元診斷、重在改進”的工作方針，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)“一帶一路”“中國制造2025”國家戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，以完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度，提高學(xué)生、家長、社會、學(xué)院等利益相關(guān)方對人才培養(yǎng)工作的滿意度為目標(biāo)，完善學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系，樹立現(xiàn)代質(zhì)量文化，強化辦學(xué)特色、內(nèi)涵建設(shè)，切實履行規(guī)范教學(xué)管理、保證教育質(zhì)量的主體責(zé)任，建立常態(tài)化、可持續(xù)的診斷與改進工作機制，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（一）構(gòu)建全員、全過程、全方位質(zhì)量體系，做到內(nèi)部質(zhì)量保證體系和教育教學(xué)實踐相結(jié)合。學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)的諸多要素，構(gòu)建“五主體六系統(tǒng)”質(zhì)量體系，覆蓋學(xué)院一切工作，著眼質(zhì)量生成全過程，包括質(zhì)量計劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量評估與提升三個重要環(huán)節(jié)。一方面要建立完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系，另一方面要保證內(nèi)部質(zhì)量保證體系在教育教學(xué)實踐中高效運行，并在實踐中不斷反饋、診斷、改進、提高，進而促進我院人才培養(yǎng)質(zhì)量螺旋式上升。
（二）繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，做到繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。學(xué)院有一套正在運行的內(nèi)部質(zhì)量保證體系，有相對獨立的質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與規(guī)范以及診斷改進與自我保證機制，有優(yōu)良傳統(tǒng)和獨到之處。在工作中要盡量處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。先對照體系查漏補缺，再結(jié)合新要求不斷創(chuàng)新，逐步完善。
（三）多員參與，各負(fù)其責(zé)，做到個人、部門、系部自主診改和學(xué)院復(fù)核、診評相結(jié)合。學(xué)院層面做好診改工作的總體規(guī)劃、頂層設(shè)計，個人、部門、系部是診改工作的重心，要發(fā)揮主體責(zé)任，堅持自我診改，自我提高，學(xué)院做好復(fù)核、診評工作，形成“頂層設(shè)計是關(guān)鍵，自我診改是重心，復(fù)核診評是保障”的機制。同時，廣泛聽取行業(yè)企業(yè)、學(xué)生及家長、教育行政部門、職業(yè)教育和質(zhì)量管理專家的意見，群策群力，為建設(shè)科學(xué)、合理、高效的質(zhì)量體系奠定基礎(chǔ)。
（四）充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，做到診斷改進工作和數(shù)據(jù)平臺建設(shè)相結(jié)合。學(xué)院將加大資金支持和技術(shù)支持，建設(shè)滿足學(xué)院快速發(fā)展需要的，人人參與、處處覆蓋、時時共享的人才培養(yǎng)質(zhì)量信息采集管理平臺，持續(xù)提升診斷改進的及時性、有效性和準(zhǔn)確性。
（五）立足實際，彰顯特色，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)和注重特色相結(jié)合。我院堅持一個中心，實現(xiàn)兩翼齊飛的發(fā)展思路，在社會培訓(xùn)、社會服務(wù)等方面形成了自己的特色，學(xué)院將在省實施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院實際，靈活調(diào)整診改內(nèi)容，突出診改重點與辦學(xué)特色。
（一）建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系。以診斷與改進為手段，以構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證體系為重要抓手，積極推進制度建設(shè)，在學(xué)校、專業(yè)、課程、教師、學(xué)生等不同層面建立起完整且相對獨立的質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與規(guī)范以及診斷改進與自我保證機制，強化學(xué)校決策指揮系統(tǒng)、質(zhì)量生成系統(tǒng)、資源建設(shè)系統(tǒng)、支持服務(wù)系統(tǒng)、監(jiān)督控制系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)之間的質(zhì)量依存關(guān)系，搭建“五主體六系統(tǒng)”內(nèi)部質(zhì)量體系架構(gòu)，形成全要素網(wǎng)絡(luò)化的內(nèi)部質(zhì)量保證體系。
（二）強化自主診斷和改進能力。學(xué)院根據(jù)辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)，聚焦專業(yè)設(shè)置與條件、教師隊伍與建設(shè)、課程體系與改革、教學(xué)課堂與實踐、教學(xué)管理與制度、校企合作與創(chuàng)新、質(zhì)量監(jiān)控與成效等人才培養(yǎng)工作要素，切實履行內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷和改進工作的主體責(zé)任，認(rèn)真開展自主診改，實現(xiàn)教學(xué)管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量螺旋式上升。
（三）提升教育教學(xué)管理信息化水平。積極推進智能校園建設(shè)，利用校內(nèi)數(shù)據(jù)中心，強化人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)在診改工作中的基礎(chǔ)作用，加強建設(shè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)，對接高職人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理平臺，實時監(jiān)測人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)和院情數(shù)據(jù)，發(fā)布預(yù)警信息，提供數(shù)據(jù)支撐，保障自主診改。
（四）樹立現(xiàn)代質(zhì)量文化理念。通過宣傳動員和培訓(xùn)交流，逐步建立學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進制度，促進教師、管理人員及教輔人員全員更新理念，樹立立足本位、全方位創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任意識，樹立服務(wù)需求、與時俱進的現(xiàn)代質(zhì)量文化理念，積極構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證體系和自主發(fā)展創(chuàng)新機制，促進全員全過程全方位育人，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
通過內(nèi)部質(zhì)量體系診斷與改進工作，學(xué)院將力爭實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運行機制高效、校園文化先進、專業(yè)特色鮮明、教學(xué)質(zhì)量提高的五大目標(biāo)，促進學(xué)院事業(yè)發(fā)展壯大。
第一階段（2016年9月1日—2016年11月30日前）：制定學(xué)院診改工作規(guī)劃和實施方案，全面部署安排全院診改工作；制定《內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項目任務(wù)分解表》，對診改工作的建設(shè)任務(wù)進行層層分解，逐一落實到責(zé)任部門和責(zé)任人；召開全院教職工動員大會，使全院教職工明確診改工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，營造良好的工作氛圍。
第二階段（2016年12月—2017年1月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門制定診改工作實施方案，細化分解工作任務(wù)，責(zé)任到人。
第三階段（2017年2月—2017年4月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門梳理現(xiàn)有制度、標(biāo)準(zhǔn)等文件，制定制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)劃，列出無需修改、需修改完善、需重新制定三種類型，列表上報。
第四階段（2017年5月—2017年10月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門補充并完善各層面（領(lǐng)域）工作標(biāo)準(zhǔn)和制度文件，形成比較完備的制度標(biāo)準(zhǔn)體系。
第五階段（2017年11月—2018年7月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門依據(jù)學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系，對照《內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項目任務(wù)分解表》，覆蓋表內(nèi)所有診斷點、影響因素，實施診斷與改進工作，撰寫專項和部門自我診改報告，完成相關(guān)復(fù)核材料。
第六階段（2018年8月—2018年9月）：邀請專家對學(xué)院診改工作進行全面模擬復(fù)核。對各層面（領(lǐng)域）過程診斷與改進效果進行評價，督促各層面持續(xù)改進，審核診改上報材料。
第七階段（2018年10月—2018年12月）：驗收建設(shè)成果，固化建設(shè)成效，上報復(fù)核材料，接受省教育廳復(fù)核；各工作組、責(zé)任部門完善各層面（領(lǐng)域）建設(shè)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)，實施下一年度診斷改進工作。
（一）統(tǒng)一思想，高度重視診改工作。學(xué)院將定期組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部和省教育廳有關(guān)文件精神，組織人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期不定期舉辦診改工作專題論壇或質(zhì)量研討，特邀專家、學(xué)者開展專題講座，介紹內(nèi)部質(zhì)量保證體系的構(gòu)架、建設(shè)方法、技術(shù)，明確內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)要求，不斷增強診斷與改進工作自覺性和緊迫性。
（二）夯實責(zé)任，明確質(zhì)量責(zé)任主體分工。各工作組、各部門要圍繞內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項目影響因素參考提示，進一步細化和分解工作任務(wù)，責(zé)任落實到人，明確完成任務(wù)的目標(biāo)要求、工作進度和時間節(jié)點。診改工作辦公室、質(zhì)控中心、各工作組要定期召開工作例會，檢查建設(shè)進度、推廣先進經(jīng)驗，及時解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題與不足。
（三）更新觀念，牢固樹立問題意識。各工作組、各部門要從問題入手對學(xué)院現(xiàn)狀進行深入、具體的反思和剖析，從改進出發(fā)，圍繞問題制定對策，使診斷和改進工作措施針對性強，切實可行，成效明顯。
（四）強化宣傳，努力營造診改工作氛圍。學(xué)院要通過召開全院教職工動員大會、學(xué)院官網(wǎng)、院報、廣播等形式和媒體大力宣傳診改工作，努力營造成人人關(guān)心診改、人人明了診改，人人參與診改的'良好工作氛圍，辦好診改工作簡報，對診改工作的進程、成效、經(jīng)驗等作動態(tài)報道。
學(xué)院成立診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)診改工作辦公室和七個專項工作組。
（一）學(xué)院診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第一組長：楊萌。
組長：程詩有。
副組長：劉占朝何漢力楊守國王國林鄭強。
王德亮馮小芳。
成員：雷獻文李承濤張東張靜李永濟。
何衍忠李世毅宋小俊李春正騫龍江。
崔宏志李文燁余學(xué)鋒張維胡燕。
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)學(xué)院診改的各項工作，研究決定診改工作中的重大決策、重大安排等，對全院診改工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）診改工作辦公室。
主任：楊守國。
副主任：雷獻文李承濤劉寶英。
成員：張治天茹官璞閔浩董愛國李茜。
李露張矛。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院診改工作的整體規(guī)劃，制定實施方案和任務(wù)分解表；安排診改階段性工作，督促檢查各工作組、部門的工作進度、工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)工作組、部門之間的工作關(guān)系，全面負(fù)責(zé)落實學(xué)院診改工作的有序運行；負(fù)責(zé)診改相關(guān)文件的起草工作。
（三）診改工作專項工作組。
1.行政管理服務(wù)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：黨政辦公室。
組長：鄭強。
副組長：李承濤。
成員：閔浩張矛李力。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解行政管理服務(wù)質(zhì)量組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善行政管理服務(wù)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草辦公室年度自我診改報告；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理學(xué)院診改工作相關(guān)事宜，全面負(fù)責(zé)行政管理服務(wù)層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高學(xué)院行政管理服務(wù)水平。
2.專業(yè)與課程建設(shè)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：教務(wù)處各系部。
組長：楊守國。
副組長：雷獻文。
成員：張治天茹官璞宋小俊李春正騫龍江。
崔宏志李文燁周天良舒忠平王懿。
申紅王英張向榮李燕燕趙鵬。
趙晉袁會萍。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解專業(yè)與課程質(zhì)量組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善專業(yè)、課程層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草教務(wù)處、各系部年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)專業(yè)和課程層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3.教師隊伍建設(shè)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：組織人事處教務(wù)處。
組長：楊守國。
副組長：何衍忠雷獻文。
成員：鄧丹妮趙軍鋒周天良申紅王懿。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善教師層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草人事處年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)教師層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
4.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：學(xué)生處招就處。
組長：鄭強。
副組長：張東張靜。
成員：劉文輝雷曉娟鞏顯著馬猛杜棟。
高毅靜楊亮朱建平譚從珍李東海。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善學(xué)生層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草本小組各部門年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)學(xué)生層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
5.后勤安全保障質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：總務(wù)處財務(wù)處保衛(wèi)處群團處圖書館。
組長：王國林。
副組長：李世毅李永濟余學(xué)鋒。
成員：古振波胡燕于社民張志良。
張鵬張維。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善后勤安全保障層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草本小組各部門年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)后勤安全保障層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高服務(wù)師生的水平。
6.社會服務(wù)工作組。
責(zé)任部門：培訓(xùn)中心附屬醫(yī)院。
組長：馮小芳李春正。
副組長：辛建峰。
成員：劉建斌李海軍。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善社會服務(wù)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草工作組各部門年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)社會服務(wù)層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高社會服務(wù)水平。
7.數(shù)據(jù)平臺建設(shè)組。
責(zé)任部門：教務(wù)處。
組長：楊守國。
副組長：茹官璞舒忠平。
成員：李承濤張東張靜李永濟何衍忠。
李世毅宋小俊李春正騫龍江崔宏志。
李文燁余學(xué)鋒張維胡燕。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善數(shù)據(jù)平臺層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草年度《人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報告》；全面負(fù)責(zé)學(xué)院數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)工作，確保高效運轉(zhuǎn)，為診改工作提供強有力的支撐。
七、保障措施。
（一）組織保障。
學(xué)院成立診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量監(jiān)控中心，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個專項工作組，保障建立內(nèi)部質(zhì)量保證體系，推動循環(huán)實施診改工作。
（二）制度保障。
一是建立診改工作例會制度，及時通報、分析、處理診改工作過程中出現(xiàn)的情況和問題，為診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策提出建議；二是通過診改工作責(zé)任制，將診改工作納入部門目標(biāo)管理責(zé)任制中，并將診改工作作為目標(biāo)管理責(zé)任制的一票否決項目；三是通過責(zé)任追究制度，對診改工作不力的部門和個人進行責(zé)任追究。
（三）人員保障。
選拔一批具有豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗的骨干人員，充實到學(xué)院診斷工作隊伍，聘請行業(yè)企業(yè)、職業(yè)教育和質(zhì)量管理等方面院外專家，組成院外診斷專家隊伍，開展診斷指導(dǎo)工作。同時，在強化學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將學(xué)院管理隊伍建成一支擁有自我診斷意識、掌握相關(guān)診斷知識、富有開拓意識和創(chuàng)新精神的管理隊伍。
（四）數(shù)據(jù)保障。
加大人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)力度，加大平臺數(shù)據(jù)采集與管理隊伍建設(shè)，以實時、準(zhǔn)確、完整的平臺數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀，為診斷和改進工作提供數(shù)據(jù)支撐。
（五）經(jīng)費保障。
設(shè)立診改工作專項經(jīng)費，制定診改經(jīng)費使用管理辦法，確保診改工作各項經(jīng)費足額、及時到位，保障各項工作順利開展。
診斷改進實施方案篇十二
我國職業(yè)教育課堂教學(xué)效果與診斷研究起步較晚，教育部在21頒布職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進制度的相關(guān)文件，對當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展中關(guān)于學(xué)校課堂教學(xué)成效提出了基本要求。目前，職業(yè)教育教學(xué)診斷與改進的研究成果還不多，多是學(xué)者的一些觀點和學(xué)校實踐，研究的碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏系統(tǒng)性研究。
1研究對象與方法。
1.1研究對象。
在輸入檢索詞為“課堂教學(xué)”、“教學(xué)診斷”、“職業(yè)教育”后，將從中國知網(wǎng)上檢索到的論文作為研究對象，其中以“課堂教學(xué)”和“教學(xué)診斷”為關(guān)鍵字進行模糊檢索，總共檢索到654篇文獻，其中—共檢索數(shù)量為566篇文獻;以“職業(yè)教育”和“教學(xué)診斷”為關(guān)鍵字進行模糊檢索，總共檢索到65篇文獻，其中2015—20共49篇文獻。
1.2研究方法。
通過調(diào)查研究法、文獻研究法、案例研究法、內(nèi)容分析法展開研究，在研究的整個過程中用cnkie－learning進行文獻管理，用excel2013和space軟件對研究所涉及的相關(guān)圖表及內(nèi)容進行統(tǒng)計分析。
2研究結(jié)果與分析。
2.1年發(fā)文量分析。
可見，2008—年，課堂教學(xué)診斷與改進相關(guān)研究呈明顯上升趨勢，這和推進教學(xué)評價有關(guān)。職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷研究在—2017年呈明顯上升趨勢，這與教育部出臺關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進制度的通知有直接關(guān)系。
2.2關(guān)鍵詞分析。
從國內(nèi)研究成果來看，“教學(xué)診斷”一詞最早出現(xiàn)于，汪東輝教授在全國中學(xué)化學(xué)教學(xué)研討會上發(fā)表《教學(xué)診斷案例分析》一文，“教學(xué)診斷”一詞首次出現(xiàn)，標(biāo)志著國內(nèi)對“教學(xué)診斷”研究的開始。20北師大趙德成博士的課題“初中教育教學(xué)管理診斷”中提出了“課堂教學(xué)診斷”一詞?！?0，關(guān)于“課堂教學(xué)診斷”的論文篇數(shù)較少，至2016—2017年開始呈上升態(tài)勢，并將信息化與課堂教學(xué)診斷相結(jié)合，關(guān)于職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷的文章越來較多，且教學(xué)診斷內(nèi)容逐漸被細化，例如劉聃的《基于tqm的高職院校教學(xué)診斷與改進運行機制研究與實踐》，從質(zhì)量管理的角度對教學(xué)診斷進行了分析;李傳偉的《現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目教學(xué)診斷與改進的研究》，從學(xué)徒制的角度對教學(xué)診斷進行了分析;王志國的《大數(shù)據(jù)時代高職院校教學(xué)診改工作信息化建設(shè)的探索》，更是將診斷與大數(shù)據(jù)分析相結(jié)合展開了深入探討。
2.3研究內(nèi)容分析。
2.3.1關(guān)于教學(xué)過程與結(jié)果的研究。
張輝蓉認(rèn)為教學(xué)診斷具有診療、反饋、矯正、解救等功能;王增祥認(rèn)為教師的教學(xué)偏差及專業(yè)偏差是教學(xué)診斷中的重要內(nèi)容，是診斷者依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)對實際教學(xué)過程進行比較及評判的過程;羅鳳指出應(yīng)從教學(xué)結(jié)果和教學(xué)狀態(tài)兩方面對課堂教學(xué)進行診斷分析，以便明確改進方向。
2.3.2關(guān)于不同診斷與改進主體的研究。
劉萌萌認(rèn)為課堂教學(xué)診斷的主體是旁聽者;肖川認(rèn)為教學(xué)診斷的初衷是讓教學(xué)能更好地符合學(xué)習(xí)者的需要，要把學(xué)習(xí)者作為教學(xué)診斷的主體;賴學(xué)軍認(rèn)為課堂教學(xué)診斷不是目的，而是手段;孫國春認(rèn)為課堂診斷與改進應(yīng)建立在采集課堂一線信息的基礎(chǔ)上，應(yīng)對教師在課堂中可能存在的專業(yè)偏差進行辨析。
2.3.3關(guān)于課堂教學(xué)流程中師生互動行為的研究。
楊志超認(rèn)為應(yīng)對高職院校教學(xué)過程中的師生行為表征數(shù)據(jù)進行歸納，建議合理利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段觀查課堂教學(xué)過程和課堂教學(xué)模式，可從初始條件、過程維系、目標(biāo)分析三個維度對教學(xué)過程中呈現(xiàn)的行為與狀態(tài)數(shù)據(jù)進行分析。課堂教學(xué)是一個完整的過程，課堂中重在對整節(jié)課的把握，研究者要以課堂教學(xué)中的師生互動行為作為診斷研究點。
3研究結(jié)論與討論。
職業(yè)學(xué)校要更新觀念，樹立正確的課堂教學(xué)診斷與改進理念，要建立自主診斷與改進運行機制，全面保障課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)自主診斷與改進運行機制的實現(xiàn)路徑是要進一步完善學(xué)校的教學(xué)診斷與改進方案，架構(gòu)學(xué)校的內(nèi)控體系，要搭建一個符合教學(xué)診斷與改進要求的信息化平臺，明確課堂教學(xué)診斷與改進的目標(biāo)，最終形成一套科學(xué)合理的運行機制。
課堂教學(xué)是教學(xué)診斷研究的`基點，以往的教學(xué)診斷工具對教師、學(xué)生或師生互動狀況的觀察與分析，在診斷過程中過于追求標(biāo)準(zhǔn)化。構(gòu)建課堂教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)診斷分析機制，以學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)的三大標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，對課堂教學(xué)的課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)展開課堂教學(xué)診斷，構(gòu)建教務(wù)處檢查評價、督導(dǎo)評價、系部評價、專家同行評價、學(xué)生評價五位一體的課堂教學(xué)效果評價體系，形成教師自主診改，利益相關(guān)方有效參與，系部協(xié)同改進，上級抽查整改的課堂教學(xué)質(zhì)量保障機制。
建立職業(yè)院校課堂教學(xué)自主診斷的根本出發(fā)點是為了建立適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)所需的職業(yè)教育質(zhì)量保證體系?！锻ㄖ分忻鞔_“診改”工作的內(nèi)涵是“學(xué)校根據(jù)自身辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)，專業(yè)設(shè)置與條件、課堂教學(xué)與實踐、校企合作等要素找出自身不足并完善提高的過程”。在評價中，第一，要理順工作機制。第二，要落實主體責(zé)任。第三，分類指導(dǎo)推進。第四，建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。第五，推行專業(yè)診改。
重視診斷數(shù)據(jù)的實時采集與分析，通過數(shù)字化校園形成大數(shù)據(jù)教學(xué)信息平臺，要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)達標(biāo)率、教學(xué)測評結(jié)果、督導(dǎo)評估監(jiān)測數(shù)據(jù)等因素形成課堂教學(xué)質(zhì)量分析報告。應(yīng)根據(jù)分析報告進行校級的自我診改，再交與企業(yè)專家進行第三方評估，動態(tài)分析教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀，教師應(yīng)針對課堂教學(xué)診斷中發(fā)現(xiàn)的問題進行改進，改進效果應(yīng)與績效考核掛鉤。
4總結(jié)。
課堂教學(xué)診斷與改進不是一蹴而就的事，更需要各級政府、企業(yè)、社會團體等其他主體的積極參與，唯有各方主體都充分發(fā)揮作用才能確保高職院校教學(xué)診斷與改進工作的順利進行，以早日達到預(yù)期效果。
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［3］教育部職業(yè)教育與成人教育司.關(guān)于印發(fā)《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進指導(dǎo)方案(試行)啟動相關(guān)工作的通知》(教職成司函(2015)168號)［z］．2015.
診斷改進實施方案篇十三
在醫(yī)療行業(yè)中，進行正確的診斷是至關(guān)重要的，它直接影響著病人的療效和康復(fù)。過去，醫(yī)生們主要依靠自己的經(jīng)驗和感覺進行診斷，這種方法雖然有時會取得一定效果，但是也難免存在誤診和漏診的風(fēng)險。而現(xiàn)在，隨著信息技術(shù)的進步和醫(yī)療科技的發(fā)展，人們已經(jīng)能夠利用各種設(shè)備和工具來協(xié)助診斷和判斷疾病。在醫(yī)學(xué)實踐中，我也積極探索和嘗試使用這些工具來輔助診斷，并取得了一定的進展和收獲。
第二段：經(jīng)驗。
在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)使用一些作為輔助系統(tǒng)的工具能夠更好的協(xié)助醫(yī)生進行正確有效的診斷工作。利用電子醫(yī)療記錄系統(tǒng)、多參數(shù)監(jiān)測儀、病人監(jiān)測線路等儀器可以更好的盡早發(fā)現(xiàn)癥狀以及了解病人病情和監(jiān)測病人病情變化。同時，也可以利用社交媒體、醫(yī)學(xué)搜索引擎等在線工具來關(guān)注病人病歷、與同行醫(yī)生溝通交流等方面，盡可能的降低遺漏信息、失誤等醫(yī)療事故的可能。
第三段：效果。
使用這些工具對于病人的康復(fù)和療效也有很大的促進作用。在醫(yī)療工作中，我們所追求的最終目標(biāo)就是以病人為重，及時為他們解決病痛困擾，促進康復(fù)。針對病人的個體情況，定制個性化的治療方案，并科學(xué)合理利用這些診斷輔助工具，則可以更好地提升治療效果。同時，也可以更好的規(guī)范醫(yī)療行為，減少醫(yī)療失誤，盡量不給病人帶來負(fù)面影響。
第四段：挑戰(zhàn)與問題。
在醫(yī)療行業(yè)中，使用診斷輔助工具也存在一些挑戰(zhàn)和問題。例如，獲取到的病人數(shù)據(jù)繁雜有多樣性，診斷系統(tǒng)能否真正準(zhǔn)確地剖析每一個病情，還需要深入研究和不斷優(yōu)化完善。同時，醫(yī)療現(xiàn)場信息快速緊急，對診斷工具系統(tǒng)的響應(yīng)速度也有較高的要求。因此需要醫(yī)生的專業(yè)智能、系統(tǒng)的收集信息特性、軟件算法的機動靈活性等多方面的合作和促進。
第五段：總結(jié)。
總之，有效地利用現(xiàn)代醫(yī)療輔助工具對于醫(yī)學(xué)診斷工作的推廣和應(yīng)用至關(guān)重要。在現(xiàn)代診斷工作中，醫(yī)生們需要有一定的技術(shù)支持，并充分認(rèn)識到醫(yī)療輔助工具的重要性以及將其運用到實踐工作中的必要性，提升診斷水平。同時，通過大規(guī)模的數(shù)據(jù)集收集、利用人工智能技術(shù)優(yōu)化等方式，不斷完善和進化這個系統(tǒng)，給醫(yī)生們在醫(yī)療工作中提供更好的技術(shù)輔助，更快地達到準(zhǔn)確明確診斷目的，也為病人提供更好的醫(yī)療健康方案。
診斷改進實施方案篇十四
在四年的大學(xué)生涯里，我有過歡笑，有過淚水，有過為實現(xiàn)夢想而為之努力奮斗，也曾有過迷茫。四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，我將在此對自我的鑒定如下：
大學(xué)期間，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了大學(xué)所有學(xué)科，專業(yè)知識很強，曾獲得學(xué)校一等獎學(xué)金、三等獎學(xué)金等。在計算機方面，我通過學(xué)習(xí)考取了全國計算機等級證書。大學(xué)英語方面獲得了大學(xué)英語四六級證書。通過向老師和同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到一些有用的學(xué)習(xí)方法，提高了自己的學(xué)習(xí)效率。
一、在社會實踐方面。
我不怕困難，積極參加學(xué)校的各種活動。參加校內(nèi)的活動能讓我認(rèn)識到更多的同學(xué)，增加與其他同學(xué)交流和學(xué)習(xí)的機會，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處。大三暑假期間，曾有過跟本專業(yè)相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，通過實習(xí)讓我自己的專業(yè)知識得到了用武之地，使自己的專業(yè)知識能與實際相結(jié)合，為自己日后找工作奠定了基礎(chǔ)。
二、在綜合能力方面。
本人大學(xué)四年來一直擔(dān)任班級組織委員。盡管有時候會比其他同學(xué)付出更多，更累一些，但我自己對此很是滿意。畢竟在這鍛煉中提升了自己的各方面能力，包括思考問題解決問題的能力，理論和實際結(jié)合的能力，做人與處世的能力等等。另外組織協(xié)調(diào)能力，社會工作能力都得到了鍛煉。我的愛好也比較廣泛，對體育方面都比較感興趣。曾代表班級參加校首屆體育知識競賽并獲得了三等獎。課余生活積極參加體育鍛煉，的愛好是踢足球。在去年的校首屆足球聯(lián)賽中，我作為主力參加了國貿(mào)專業(yè)隊，并在六場比賽中打入了五球，其中包括聯(lián)賽首球和決賽第一球，最終我們專業(yè)奪得了冠軍。
通過這四年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多，從剛進學(xué)校時有如一張白紙的我，到后來經(jīng)歷了許多挫折和坎坷，使我明白人生不可能一帆風(fēng)順，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站，我們就能活得很精彩。我相信憑借著自己的能力和學(xué)識，在畢業(yè)后的工作和生活中能克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。
診斷改進實施方案篇十五
供參考、學(xué)習(xí)的案例不多。因省情、校情不同，目前已有的外省先進案例模式和經(jīng)驗無法照搬挪用，需要長時間的磨合和嘗試，建立全方位、多層次、分類型的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
層指導(dǎo)，開展調(diào)研和檢查，督促診改工作實施緩慢的院校完善診改機制、落實診改措施。（時間：全年不定期開展）。
二是完善診改專家機構(gòu)，充分發(fā)揮省級診改專家委員會的作用，制定診改專家委員會章程，為診改專家委員會工作提供政策保障和經(jīng)費支持。（時間：3－4月）。
三是充實診改專家隊伍，及時更新診改專家?guī)煨畔?，吸?BR> 主申請與省教育廳指定相結(jié)合，隨機抽查與重點抽查相結(jié)合”的辦法進行隨機抽樣復(fù)核。在復(fù)核中發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗和案例，給全省職業(yè)院校診改工作提供可復(fù)制的樣本。
（四）開展全員診改宣傳教育工作（時間：全年開展）。
診斷改進實施方案篇十六
光陰似箭，一晃大學(xué)生活過去了。我從xx年進入某學(xué)校就讀以來，一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上，要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，于上期向黨遞交入黨申請書，并在黨校學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時被評為優(yōu)秀學(xué)員有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對考研目標(biāo)和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力，在上期榮獲院設(shè)一等獎學(xué)金，并被院列為了冒尖生培養(yǎng)對象。
四年的大學(xué)生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己也長大成熟了好多。四年來點點滴滴的磨練成為我生活中的一個個關(guān)鍵的起點。有的輝煌，值得我記住一輩子。我不怕苦，我只是怕沒有挑戰(zhàn)自我、充實自我和實現(xiàn)人生價值的勇氣和機遇。所以我一直在努力著，一直在努力。我在校熱愛祖國，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友。本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強的實踐能力和組織能力。大學(xué)四年我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個有理想，有抱負(fù)，有文化的人，為建設(shè)社會主義中國做出自己的努力。
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有可更為深刻的認(rèn)識。本人遵紀(jì)守法，愛護公共財產(chǎn)，關(guān)心和幫助他人，并以務(wù)實求真的精神熱心參與學(xué)校的公益宣傳和愛國活動。
學(xué)習(xí)方面，我覺得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實實，一點也不放松。我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對學(xué)好知識很有幫助，所以在每次考試后，我都會總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗。一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會感嘆只要你有決心，沒有什么事是不可能的。對于我們土木工程相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說，光光學(xué)好書本上的知識是遠遠不夠的。我利用課余時間經(jīng)常閱覽土木工程類的書籍，并參加了一些土木工程水平的資格考試，取得了不錯的成績。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，我的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強，有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。我崇尚質(zhì)樸的生活。平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我還積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
診斷改進實施方案篇十七
第一段：引言（200字）。
近年來，隨著市場競爭的加劇，診斷與改進變得越發(fā)重要。無論是企業(yè)管理者，還是個體工作者，必須時刻關(guān)注自身的弊端和優(yōu)勢，通過診斷和改進來實現(xiàn)進步。在我個人的工作與生活中，我也積累了一些與診斷與改進相關(guān)的心得體會，下面我將結(jié)合實際案例，分享我的心得。
第二段：診斷的重要性（200字）。
診斷是解決問題的第一步，診斷能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題所在，從而找出解決辦法。在我曾經(jīng)的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到了一個項目進展緩慢的問題。當(dāng)時，我對項目進行了全面的診斷，分析出了問題所在：溝通不暢、任務(wù)分配不明確以及缺乏團隊合作精神。在診斷出問題后，我有針對性地制定了改進方案：加強溝通訓(xùn)練、明確任務(wù)分工、鼓勵團隊協(xié)作。經(jīng)過改進后，項目的進展明顯加快，問題得到了解決。
第三段：改進的方法與效果（200字）。
診斷出問題后，我們就需要著手進行改進。改進包括了制定具體的解決方案，并且在實施中不斷地調(diào)整和改進。在改進的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法。首先，打破慣性思維，從不同的角度思考問題，尋找突破口。其次，參考成功的案例，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗，避免重復(fù)犯錯。最后，反思總結(jié)工作，及時調(diào)整改進方案。通過這些方法，我成功地改進了自己的工作方法和效率，并取得了一定的成果。
在診斷與改進的過程中，也會面臨一些挑戰(zhàn)。首先，我們需要面對現(xiàn)實，直面問題，而不是回避。有時，問題可能比我們想象的更加復(fù)雜，解決起來更加困難，但只有勇敢面對，才能找到解決之道。其次，改進是一個漫長的過程，需要時間和耐心。改變是需要付出努力的，有時成效不立竿見影，但只要堅持下去，一定會有收獲。最后，我們需要建立起持續(xù)改進的機制，將改進作為一種習(xí)慣。只有不斷地反思和調(diào)整，才能不斷地進步。
第五段：結(jié)論（200字）。
通過診斷與改進，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題，尋找突破口，并且逐步改進自己的工作方法和效率。然而，診斷與改進不僅僅適用于工作領(lǐng)域，它同樣適用于生活領(lǐng)域。通過不斷地反思自己的行為和做事方法，我們能夠找到自身的不足，并通過改進來提升自己。診斷與改進是一種思維和習(xí)慣，通過不斷地運用它，我們能夠不斷進步，實現(xiàn)個人和組織的成長。
總結(jié)：（最后100字）。
診斷與改進是解決問題和提升自身的有效手段。通過診斷能夠發(fā)現(xiàn)問題，通過改進能夠找到解決之道。診斷與改進需要勇于面對問題、虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗、持之以恒地努力改變。面對診斷與改進，我將堅持不懈地努力，通過不斷反思自己，提升自己的能力和水平。
診斷改進實施方案篇一
過去的一年中，我有幸參與了一個旨在提升我們學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的項目。這個項目的主要焦點是教學(xué)診斷與改進，通過科學(xué)的方法來評估和改善教學(xué)質(zhì)量。我在這個項目中擔(dān)任了主要的課堂教學(xué)診斷角色，與其他教師一同對課堂教學(xué)進行觀察、分析和評價。
教學(xué)診斷與改進的核心思想是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并尋找解決方法。我們使用了一種叫做“教學(xué)觀察框架”的工具，通過觀察和分析學(xué)生的課堂參與度、教師的教學(xué)方法和課堂管理等多個方面，來發(fā)現(xiàn)并解決問題。我們也通過教學(xué)研討會、教師培訓(xùn)和教學(xué)反思等方式來尋找改進的方法。
在這個過程中，我收獲了很多。我學(xué)會了使用教學(xué)觀察工具，提高了觀察和分析問題的能力。我也更加深入地理解了教學(xué)理論和教學(xué)實踐的關(guān)系。同時，我也學(xué)會了如何利用教學(xué)研討會、教師培訓(xùn)和教學(xué)反思等機會，與同事們分享我的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和方法。
然而，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，如何有效地收集和分析教學(xué)數(shù)據(jù)，如何將教學(xué)理論應(yīng)用到實際教學(xué)中，如何與同事有效地溝通等。這些挑戰(zhàn)都需要我不斷地學(xué)習(xí)和提高。
總的來說，我非常珍視這個項目。這個項目讓我有機會參與到教學(xué)實踐中，提高了我的教學(xué)能力。我也更加深刻地理解了教學(xué)理論和實踐的關(guān)系，明白了改進教學(xué)的重要性。我期待著在未來繼續(xù)利用這些知識和經(jīng)驗，提高我的教學(xué)能力，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
診斷改進實施方案篇二
正當(dāng)我們上課時，突然聽到警報聲，同學(xué)們立即用濕毛巾掩住口鼻，想操場跑去。因為在舊樓里只有四個班，所以我很快的跑到了目的地――操場。
看上去這次演習(xí)是那么。
在這里，我想告訴大家：在災(zāi)難來臨時，大家要在保護好自己的。
旅游局“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的實施方案根據(jù)某城區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急委員會《關(guān)于開展“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的實施方案》精神，區(qū)旅游局將從5月4日至13日組織區(qū)內(nèi)一、二星級飯店開展以“將預(yù)防付諸行動，讓安全融于生活”為主題的“防災(zāi)減災(zāi)日”活動，具體安排如下：
一、工作目標(biāo)。
維護旅游市場的安全穩(wěn)定、營造安全有序穩(wěn)定的旅游服務(wù)接待環(huán)境，有效控制影響旅游環(huán)境秩序的各類突發(fā)問題，有效化解各種不穩(wěn)定因素，全面提升區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)應(yīng)急處置能力。
二、工作任務(wù)。
在某城區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急委員會辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照整體防控的要求，由區(qū)旅游局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織區(qū)內(nèi)一、二星級旅游飯店的培訓(xùn)工作，并將活動開展的總體情況報區(qū)應(yīng)急辦；各一、二星級飯店負(fù)責(zé)落實本單位具體培訓(xùn)工作并及時進行小結(jié)報區(qū)旅游局。
三、工作步驟。
“防災(zāi)減災(zāi)日”活動分兩個階段進行：
（一）動員部署階段（4月30日—5月3日）。
制定印發(fā)《某城區(qū)旅游局“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的實施方案》，各一、二星級旅游飯店結(jié)合各自實際，研究制定具體實施方案，部署培訓(xùn)工作。
（二）全面啟動階段（5月4日—5月13日）。
各一、二星級旅游飯店根據(jù)各自企業(yè)特點，針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行培訓(xùn)，提高應(yīng)急隊伍的快速反應(yīng)和處置能力，區(qū)旅游局將組織對區(qū)內(nèi)一、二星級旅游飯店的培訓(xùn)工作進行全面組織和督察，并根據(jù)各企業(yè)工作落實情況，進行抽查。
四、工作要求。
（一）充分認(rèn)識防災(zāi)減災(zāi)工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各旅游企業(yè)要充分認(rèn)識防災(zāi)減災(zāi)工作的重要性和緊迫性，把培訓(xùn)工作擺上重要議事日程，制定切實可行的工作方案，精心組織安排，確保防災(zāi)減災(zāi)培訓(xùn)工作取得成效。
（二）加強宣傳，提高全民安全素質(zhì)。加強安全宣傳、教育和培訓(xùn)力度，普及安全法律法規(guī)，推廣應(yīng)急處置、快速反應(yīng)、危險自救的經(jīng)驗，曝光重大安全責(zé)任事故案例，切實加強輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。
（三）保持信息暢通，切實做好工作信息上報工作。各一、二星級飯店要認(rèn)真總結(jié)，于5月12日前上報活動總結(jié)（主要內(nèi)容包括：開展培訓(xùn)次數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等）。
診斷改進實施方案篇三
為了更好貫徹落實國務(wù)院、中央軍委關(guān)于推進防空防災(zāi)一體化建設(shè)的指導(dǎo)精神，加強學(xué)校安全工作力度，強化安全教育，提高全校師生應(yīng)變能力和自救自護、安全撤離的能力，確保遇到重大突出事件能有效地、安全的撤離，最大限度的減少傷亡。
診斷改進實施方案篇四
1.缺少“以學(xué)為中心”的教學(xué)設(shè)計理念?，F(xiàn)在，許多老師在上公開課的時候，往往是通過多媒體手段來呈現(xiàn)知識，這樣的上課方式只是把知識灌輸給學(xué)生，缺少與學(xué)生的互動，沒有把學(xué)生作為課堂的中心。
2.缺少對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的掌控。在教學(xué)過程中，老師應(yīng)該對學(xué)生的預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、作業(yè)等學(xué)習(xí)過程進行有效的掌控，讓學(xué)生更好地掌握知識。
3.缺少對學(xué)生學(xué)習(xí)困難的幫助。老師應(yīng)該在學(xué)生遇到學(xué)習(xí)困難時及時給予幫助，讓學(xué)生能夠克服困難，更好地掌握知識。
4.缺少對學(xué)生學(xué)習(xí)需求的了解。老師應(yīng)該通過與學(xué)生的交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求進行教學(xué)，讓學(xué)生更好地掌握知識。
二、改進措施。
1.加強“以學(xué)為中心”的教學(xué)設(shè)計。在課堂上，老師應(yīng)該把學(xué)生作為課堂的中心，加強與學(xué)生的互動，讓學(xué)生更好地掌握知識。
2.加強對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的掌控。老師應(yīng)該在教學(xué)過程中，對學(xué)生預(yù)習(xí)、聽課、復(fù)習(xí)、作業(yè)等學(xué)習(xí)過程進行有效的掌控，讓學(xué)生更好地掌握知識。
3.加強對學(xué)生學(xué)習(xí)困難的幫助。老師應(yīng)該在學(xué)生遇到學(xué)習(xí)困難時及時給予幫助，讓學(xué)生能夠克服困難，更好地掌握知識。
4.加強對學(xué)生學(xué)習(xí)需求的了解。老師應(yīng)該通過與學(xué)生的交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，并根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求進行教學(xué)，讓學(xué)生更好地掌握知識。
三、總結(jié)。
通過本次教學(xué)診斷與改進，我深入了解了在教學(xué)中存在的問題，并采取了相應(yīng)的改進措施，讓我的教學(xué)水平得到了提高。同時，我也深刻認(rèn)識到，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷改進，才能更好地服務(wù)于學(xué)生。
診斷改進實施方案篇五
在我所參與的教學(xué)過程中，我發(fā)現(xiàn)一個問題，很多老師在教學(xué)中都存在著一些典型的教學(xué)問題。比如，有些老師可能會過分強調(diào)知識點的灌輸，而忽略了學(xué)生的實際理解和需求；有些老師可能會在課程設(shè)計上缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致課程內(nèi)容枯燥乏味。這些問題不僅影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，也會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和積極性。
為了改進這些問題，我參加了學(xué)校組織的教學(xué)診斷與改進的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅幫助我更好地認(rèn)識到了教學(xué)中存在的問題，還讓我明白了如何有效地進行課程設(shè)計和教學(xué)。
首先，我意識到教學(xué)中存在的問題并不是孤立的，而是與老師的教學(xué)理念、教學(xué)方法、課程設(shè)計等多個方面有關(guān)。因此，解決這些問題需要從多個方面入手，從教學(xué)理念到教學(xué)方法，再到課程設(shè)計，都需要進行深入的分析和反思。
其次，我學(xué)到了如何進行有效的課程設(shè)計。在進行課程設(shè)計時，我不僅要考慮課程的內(nèi)容和目標(biāo)，還要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和實際情況。通過讓學(xué)生參與到課程設(shè)計中來，讓他們提出自己的想法和建議，可以更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和主動性。
最后，我學(xué)到了如何進行有效的課堂互動。在課堂上，我不僅要向?qū)W生傳授知識，還要注意引導(dǎo)他們思考和探索。通過提問、討論、展示等方式，讓學(xué)生參與到課堂中來，可以更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和主動性。
通過這次培訓(xùn)，我不僅更好地認(rèn)識到了教學(xué)中存在的問題，還明白了如何有效地進行課程設(shè)計和教學(xué)。我相信，在以后的教學(xué)中，我會更加注重學(xué)生的實際需求和學(xué)習(xí)興趣，讓我的教學(xué)更加有效和有意義。
診斷改進實施方案篇六
為提高全校師生在密集場所應(yīng)急避震防火能力，進一步深化全校師生的防災(zāi)減災(zāi)意識，保證全校師生在災(zāi)害來臨時最大限度地減輕災(zāi)害造成的損失，制定如下演練實施方案。
一、演練目的。
提高學(xué)校師生防災(zāi)抗災(zāi)自救能力，熟悉逃生路線，達到在發(fā)生地震或火災(zāi)時，有序、迅速的引導(dǎo)學(xué)生安全疏散，確保全校師生的生命安全。通過安全緊急疏散演習(xí)，讓學(xué)生學(xué)到安全防護知識，達到有事不慌、積極應(yīng)對、自我保護的目的和提高抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
二、演練準(zhǔn)備。
1、組織學(xué)生觀看避震防火教育有關(guān)內(nèi)容，提高學(xué)生對這方面的認(rèn)識。
2、讓學(xué)生熟悉應(yīng)急避震防火的方法。
3、讓學(xué)生熟悉震后疏散的集中地點和途徑的路線。
4、演練前組織學(xué)生進行疏散的訓(xùn)練。
5、進行模擬發(fā)生地震或火災(zāi)的演練。
三、演練領(lǐng)導(dǎo)小組。
總指揮：熊正華。
副總揮：周潤保、
四、活動時間、地點。
時間：4月12日上午08：00地點：學(xué)校操場。
五、疏散的集中地點和路線。
等到主震結(jié)束后，為了防止有較大的余震發(fā)生，應(yīng)該立即進行有秩序的疏散，到安全的地方去躲避余震。疏散的集中地應(yīng)選擇堅實、平坦的開闊地，遠離高大建筑物的場地。
當(dāng)聽到疏散的'信號后，按預(yù)定的路線和集中地、有秩序地進行疏散。
1、教學(xué)樓到外操場。
2、要有順序地疏散，在樓梯下樓時，不準(zhǔn)學(xué)生在樓梯或走廊互相擁擠，避免跌倒。
3、老師應(yīng)在每層樓梯把守，指揮學(xué)生有秩序疏散。
六、疏散管理。
1、聽從指揮，聽到第二次警報聲響起就有序撤離教學(xué)樓，由班主任帶領(lǐng)導(dǎo)沿疏散路線從就近全出口撤離。
2、疏散樓道、通道具體位置人員安排。
以上人員負(fù)責(zé)學(xué)生緊急疏散時的撤離秩序、安全管理，嚴(yán)防樓道擁擠踩踏事故發(fā)生。
七、撤離后學(xué)生安全管理：
張志良：負(fù)責(zé)指定各班集合地點(按升旗各班站點)，做好學(xué)生思想安撫工作。
各班主任組織本班學(xué)生按指定地點集合待命，并及時清點人數(shù)，報告指揮(應(yīng)到幾人、實到幾人，受傷幾人)。要求在1分鐘半鐘內(nèi)完成。
夏小勤：負(fù)責(zé)繼續(xù)尋找滯留在事故現(xiàn)場的學(xué)生和受傷人員，幫助其字全撤離。
八、演練過程(自護---疏散---互救)。
1、總指揮：宣布麻丘高級中學(xué)師生防災(zāi)抗災(zāi)疏散演練現(xiàn)在開始，各小組迅速啟動突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案。
2、張國強老師廣播：“老師同學(xué)們請注意，這是地震(火災(zāi))廣播。同學(xué)們聽到廣播后不要慌亂”。
3、第一次警報聲響(三響短促哨聲)，在教室里的師生迅速下蹲，雙手護頭(火災(zāi)：捂住鼻和口)躲在課桌下，就地避險(臨震警報，假想地震發(fā)生了，師生自護)。
4、第二次警報聲響(一聲長哨)后，上課老師或靠門的學(xué)生立即把門打開，按照前兩組走前門，后兩組起后門，迅速撤離。班主任迅速到自己班級，帶領(lǐng)學(xué)生沿疏散路線從就近安全出口撤離(班主任最后撤離)疏散到指定地點雙手護頭下蹲。有分工的老師同時迅速上崗(注意把學(xué)生交給班主任)。
九、演練要點：
1、做到不驚慌，采取就近避險。
2、必須按疏散線路撤離，以免產(chǎn)生碰撞、擁擠、踩踏。
3、在室內(nèi)的學(xué)生，應(yīng)立即就近躲避，身體采用臥倒或蹲下的方式，使身體盡早小，躲到桌下或墻角，以保護身體不被砸，但不要靠近窗口。
4、在走廊的學(xué)生，也應(yīng)立即選擇的安全的地點，就近躲避，臥倒或蹲下，用雙手保護頭部，不要站在窗口。
5、在廁所的學(xué)生，也要采取應(yīng)變措施，就近躲避。
6、在室外的學(xué)生，應(yīng)跑到空曠的地方，要用雙手放在頭上，防止被砸，要避開建筑物和電線。
十、注意事項：
1、演練前，班主任要對學(xué)生進行安全防護教育，要有效穩(wěn)定學(xué)生的情緒，并注意觀察通道的通暢情況并進行疏導(dǎo)。
2、各人必須明確自己的崗位和職責(zé)，演練領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真檢查準(zhǔn)備情況，確保萬無一失。
3、要認(rèn)真對待，要當(dāng)作是真的地震、大火災(zāi)發(fā)生，而不是一種游戲。要及時糾正學(xué)生不正當(dāng)?shù)膭幼?。?dāng)發(fā)生意外事故時，要及時作出處理。
診斷改進實施方案篇七
按照20xx年國家衛(wèi)生計生委辦公廳《關(guān)于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)的通知》和四川省衛(wèi)計委《關(guān)于進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動實施方案的通知》，深入持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)是“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”的重要內(nèi)容，對于提高護理質(zhì)量、滿足人民群眾健康需求具有重要意義。為進一步強化護理服務(wù)意識，提高護理服務(wù)水平，惠及更多患者，特制定本年度我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案。
改善護理服務(wù)、提高護理質(zhì)量，是深化醫(yī)改、惠民便民的重要舉措，是“進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”的重要內(nèi)容，對于提高護理質(zhì)量、滿足人民群眾健康需求具有重要意義。我院始終堅持以人本原理為指導(dǎo)，實施以家庭為中心的護理服務(wù)和以護士為中心的人員管理，全面深化以改革護理服務(wù)模式、落實責(zé)任制整體護理、加強護理內(nèi)涵建設(shè)為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，不斷優(yōu)化護理服務(wù)流程，提高護理質(zhì)量，以改善群眾就醫(yī)體驗，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
20xx年我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作方案從實施科學(xué)護理管理、改善臨床護理服務(wù)、持續(xù)改進護理質(zhì)量入手，取得了較好的成效，但在以下方面還存在不足：部分科室未開展電話訪談，或隨訪率低于30%；具有婦幼專科特色的優(yōu)質(zhì)護理還需進一步深化。
（一）實施科學(xué)管理，提高護理質(zhì)量。
2.著力臨床能力培訓(xùn)，夯實基礎(chǔ)。
在對全院護士進行調(diào)查、分層分析基礎(chǔ)上，采用workshop等科學(xué)有效的培訓(xùn)方法，提高臨床護士病情觀察、臨床思維能力。護理部制定統(tǒng)一的培訓(xùn)方案，并完成對護士長及骨干進行培訓(xùn)方法的培訓(xùn)，各科室設(shè)計案例及細化培訓(xùn)方案，6～9月全院完成培訓(xùn)。
（1）在日常護理工作中，堅持使用科學(xué)的管理工具和管理方法分析問題、解決問題；倡導(dǎo)自下而上的質(zhì)量改進，鼓勵一線護士及護士長主導(dǎo)和參與護理質(zhì)量改進。
（2）10月對kpi進行回視與修訂，使之始終體現(xiàn)臨床護理關(guān)鍵質(zhì)量。
（3）加強重點項目監(jiān)測：應(yīng)用柏拉圖對20xx年不良事件進行分析，護理部將繼續(xù)對重點項目進行每月重點監(jiān)測。20xx年重點監(jiān)測項目為：跌倒、用藥錯誤、藥物滲出/外滲、壓瘡。
（4）實施精細化管理，優(yōu)化流程，為患者提供更便捷的服務(wù)。
4.進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)自評，以評促改。
于20xx年9月進行全院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的自評，形成自評報告。護理部根據(jù)自評中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改方案，逐一落實，不斷推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。
（二）提升護理服務(wù)，改善就醫(yī)體驗。
1．改善服務(wù)意識，提升服務(wù)品質(zhì)。
增強主動服務(wù)和人文關(guān)懷意識，持續(xù)深化“以病人為中心”的理念，加強對患者隱私的保護，加強與患者溝通交流，關(guān)注患者的不適和訴求，并及時幫助解決。持續(xù)改善護理服務(wù)態(tài)度，杜絕態(tài)度不熱情、解釋沒耐心、服務(wù)不到位等現(xiàn)象。
2．借助互聯(lián)網(wǎng)+，拓展護理服務(wù)范圍。
互聯(lián)網(wǎng)+快速發(fā)展，健康管理需求日益增加。我院具有優(yōu)質(zhì)的健康管理資源，充分應(yīng)用我院微信客戶端、孕寶客戶端等新媒體、app等工具，對出院患者及健康人群進行健康管理使孕產(chǎn)婦、患者及健康人群在家即可獲取我院優(yōu)質(zhì)健康管理資源。
3.凝煉?？谱o理特色。
（1）各?？圃诂F(xiàn)有的基礎(chǔ)上拓寬思路，積極探索新的護理?？铺厣椖?，使各?？聘饔刑厣?月前各科室將準(zhǔn)備建設(shè)的?？铺厣珗笞o理部，護理部將遴選出3～5個項目，重點輔導(dǎo)、幫助和支持，爭取在5年內(nèi)成為行業(yè)領(lǐng)跑者。
（2）拓寬護理門診范圍，并向縱深發(fā)展，在患者和同行業(yè)中形成相當(dāng)?shù)挠绊懥?。借助電視、網(wǎng)絡(luò)及新媒體等平臺，推出一批臨床護理專家，擴大專家和華西婦幼護理的知名度和影響力。4月開始，與宣傳部合作，通過華西論健、微信等多媒體平臺，對現(xiàn)有的成熟的護理?？崎T診及專家進行宣傳。
（3）3月開始在婦科、產(chǎn)科、普兒二參考美國病房的管理模式進行病房管理改革試點，積累經(jīng)驗后逐步在全院推廣。
4.創(chuàng)新門急診健康教育模式。
婦產(chǎn)科門診開展內(nèi)分泌疾病健康教育的集體講座和個性化健康教育模式，并繼續(xù)將健康教育內(nèi)容進行數(shù)字化傳播，將健康教育內(nèi)容通過微信推送，例如pac、羊穿、ogtt、產(chǎn)科超聲、建卡流程、母乳喂養(yǎng)、宮頸方面等。急診科擬將常見的護理服務(wù)或操作進行梳理，并拍攝成宣教視頻供病人觀看。
5.推進“數(shù)字病房”建設(shè)。
數(shù)字病房建設(shè)開展兩年以來，取得了較好的效果。今年繼續(xù)推進“數(shù)字病房”建設(shè)，組織各護理單元將健康教育資料制作成圖文并茂的數(shù)字資料，掛到我院官微上，方便患者獲取。
（三）深化崗位管理，體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬。
今年，護理部將按照科學(xué)管理、按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護理質(zhì)量的原則規(guī)范各層級崗位工作職責(zé)，進行層級管理，真正實現(xiàn)護理從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。4月，護理部將對全院護士層級、職稱、工作年限和現(xiàn)任崗位進行調(diào)查，收集護士崗位管理相關(guān)數(shù)據(jù)。
（四）擴展延伸服務(wù)，豐富服務(wù)內(nèi)涵。
繼續(xù)開展延伸護理服務(wù)，與社區(qū)、學(xué)校、電視臺合作，延伸護理服務(wù)至家庭和社區(qū)，為慢性病患兒提供出院后用藥指導(dǎo)等慢病管理、為老年婦科腫瘤患者和孕媽媽提供專業(yè)的健康教育和護理服務(wù)，并在社區(qū)、學(xué)校開展專題講座，滿足民生需求。
（五）以查促改，提升護理質(zhì)量。
今年我院將接受衛(wèi)生部大型醫(yī)院巡查，護理部組織標(biāo)準(zhǔn)解讀，深入一線督導(dǎo)檢查強化。通過學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、對照標(biāo)準(zhǔn)、找出不足、及時整改，提高護理質(zhì)量、保障患者安全，推進優(yōu)質(zhì)護理；對檢查中存在的問題，限期整改，形成長效機制，持續(xù)改進。
（六）持續(xù)開展?jié)M意度調(diào)查。
科室每月開展患者滿意度調(diào)查，將調(diào)查結(jié)果、存在問題以及患者建議每月反饋護理部，護理部匯總后每月將調(diào)查情況發(fā)給科護士長進行質(zhì)控及整改；護理部層面，每季度面向全院各護理單元開展一次患者滿意度調(diào)查，匯總每季度存在問題，分析原因、提出整改措施，在下一季度反饋上一季度的整改結(jié)果，追蹤整改效果；護理部每年面對全院護士、醫(yī)生開展護士工作滿意度調(diào)查，以了解開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動“以來護理人員工作滿意度情況，提升護士滿意度。根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行整改，持續(xù)改進患者體驗、工作體驗。
1．國家和醫(yī)院的高度重視、全院聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制。
自20xx年衛(wèi)生部開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動以來，國家、衛(wèi)生部和醫(yī)院高度重視護理工作，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在人力、財力和物力上為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的開展提供了強有力的保障。醫(yī)院院長、主管院長經(jīng)常到臨床指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)護理工作的開展，護理人員逐漸增加，后勤設(shè)備部門主動為臨床一線護理工作服務(wù)，三年來我院全院聯(lián)動，已經(jīng)形成一套良好的協(xié)調(diào)、保障機制。
2．有一支積極向上、結(jié)構(gòu)良好的護理隊伍。
受百年華西文化的熏陶，我院護理人有一種積極向上努力拼搏的精神。目前，我院本科學(xué)歷占全院護士72.2％；研究生學(xué)歷共21人，占全院護士3.2％；在讀研究生27人。大部分護理管理人員到國外、境外接受過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，人才的優(yōu)勢能保證我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作更好地落實和通過科研持續(xù)改進。
3．具有良好的前期工作基礎(chǔ)。
我院自20xx年10月即在全院100%的病房開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，責(zé)任制整體護理工作模式已深入人心，連續(xù)、全程、全面的服務(wù)已得到患者和家屬的一致好評，患者滿意度逐年提高。我院產(chǎn)科一區(qū)為全國唯一一個婦產(chǎn)科/兒童醫(yī)院獲得“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”稱號的病房，在過去兩年衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳對我院進行的“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”專項檢查中均取得良好成績。
診斷改進實施方案篇八
1、各學(xué)科實行分教時備課，按照課程標(biāo)準(zhǔn)各學(xué)科的周課時完成每周的備課量。
2、備課設(shè)計須體現(xiàn)一課一得的原則，強化課堂教學(xué)的目標(biāo)。
3、每課時教案需注明上課時間，提高課堂教學(xué)的時效性。
4、復(fù)習(xí)課需有教案，有專項復(fù)習(xí)設(shè)計。
二、數(shù)理化學(xué)科備課基本要求：
1、備課實行教、學(xué)分稿。
2、教師用備課稿需明確以下內(nèi)容：
1）有明確的知識教學(xué)目標(biāo)（內(nèi)容）。
2）完成教學(xué)目標(biāo)所涉及的概念。
3）實施教學(xué)目標(biāo)所采取的教學(xué)手段，即教法設(shè)計。
4）本課教學(xué)內(nèi)容的掌握可能出現(xiàn)的問題預(yù)設(shè)及解決問題的方法。
5）體現(xiàn)對困難學(xué)生的關(guān)注，有分層練習(xí)設(shè)計。
3、學(xué)生指導(dǎo)稿需明確以下內(nèi)容：
1）明確知識教學(xué)目標(biāo)（內(nèi)容）。
2）本節(jié)課知識所涉及的概念。
3）掌握本節(jié)課知識可能出現(xiàn)的問題預(yù)設(shè)及解決方法。
4）鞏固練習(xí)設(shè)計。
三、語文學(xué)科備課基本要求、；
1、明確每篇課文需落實掌握的基礎(chǔ)知識。
2、本節(jié)課需掌握的閱讀知識或能力目標(biāo)。
3、教學(xué)過程設(shè)計需體現(xiàn)讀寫結(jié)合的理念。
4、每周有閱讀訓(xùn)練、積累、賞析、摘抄的日常作業(yè)設(shè)計。
5、每周有賞析、寫作、讀寫綜合測試的設(shè)計，內(nèi)容需與本周教學(xué)內(nèi)容相配套。
6、每周安排一節(jié)賞析課，需有教案設(shè)計。
四、英語學(xué)科備課基本要求：
1、寫出章節(jié)或單元的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點難點及課時安排。
2、用簡易的英語書寫教案。
3、每課時教學(xué)中心突出，寫清分課時教學(xué)目標(biāo)。（有針對性）。
4、教學(xué)過程設(shè)計明確體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，體現(xiàn)學(xué)法指導(dǎo)。
5、學(xué)生操練的語言點例句盡可能簡明易懂。
6、分階段、分年級的教學(xué)目標(biāo)和要求，不超出中考考綱要求。
7、備課充分體現(xiàn)學(xué)生聽、說、讀寫能力的培養(yǎng)。
8、備課體現(xiàn)有效性和可操作性。
9、學(xué)生作業(yè)適量，針對性強。
一、備課日常檢查小組：
組長：xx。
組員：xx。
二、檢查形式。
1、每周五之前完成下一周備課的收集。
2、每周二下午對各備課組本周備課根據(jù)以上要求予以核查。
3、根據(jù)備課情況對各備課組備課作出合格、不合格評價。
4、由檢查小組人員不定時到各備課組聽課，核對上課內(nèi)容與備課內(nèi)容是否相符。
5、根據(jù)檢查情況由學(xué)校教務(wù)處向各備課組反饋。
三、考核獎勵。
1、每學(xué)期根據(jù)檢查情況，對各備課組綜合評價，作為備課組成員教學(xué)常規(guī)評價依據(jù)。
2、根據(jù)檢查情況，每學(xué)期評選優(yōu)秀備課組，予以獎勵。
以上方案，自本月起實施。
診斷改進實施方案篇九
我于__年_月成為了中國2_預(yù)_黨員中的一員，至今已將近有一年了。身為中國_的_名預(yù)備黨員，我現(xiàn)將我考察期的工作匯報如下：
成為預(yù)備黨員沒多久，我就到了師軍需科工作。在這段時期里，我時刻以一名黨員的身份處處嚴(yán)格要求自己，模范帶頭，盡黨員應(yīng)盡的職責(zé)。
作為保管員，我想自己應(yīng)該進入角色，應(yīng)該首先從自己的服務(wù)態(tài)度做起。專業(yè)技術(shù)精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務(wù)態(tài)度好不好，是一個人對工作的態(tài)度、對本職工作熱愛程度的問題，我認(rèn)為服務(wù)態(tài)度占重要地位，所以我立足本職，樹立起以官兵對服裝發(fā)放的意見就是我工作標(biāo)準(zhǔn)的意識，盡自己能力讓大家都穿得及時、穿得合體。其次，努力盡快掌握保管業(yè)務(wù)，遵守保管員職責(zé)，自己多學(xué)習(xí)一些本專業(yè)的理論知識，提高專業(yè)技術(shù)，協(xié)助助理員干好被裝的發(fā)放和管理工作。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩(wěn)定，及時調(diào)節(jié)自我，保持愉快的心情去干工作。注意政治理論的學(xué)習(xí)，使自己接受正確思想，確實做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經(jīng)受住各種_，永葆一名革命軍人的政治本色。多主動匯報思想，讓自己的思想讓黨組織知道，增強配合意識。
在工作中我以_員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問題，工作中大膽負(fù)責(zé)，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養(yǎng)和教育，吃苦在前，享受在后。我要學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，“三百六十行，行行出狀元，”我作為軍人，應(yīng)該充分利用部隊這所大學(xué)校，努力地鍛煉自己，使自身素質(zhì)不斷提高。在學(xué)習(xí)上作為一名保管員，由于工學(xué)矛盾，雖然對一些課、一些作業(yè)來不及補上，我在態(tài)度上端正思想，不應(yīng)該產(chǎn)生混淆思想，處理好工學(xué)矛盾，堅持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，決不拖到第二天。在課余時間我積極投入到各種活動中去，并且努力抓好政治理論和文化學(xué)習(xí)，以及自己函授學(xué)習(xí)，做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤。注意平時的學(xué)習(xí)和自我調(diào)整。使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，并且及時地糾正。
為人處世上團結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)，處理得當(dāng)與上級、同級、下級之間的關(guān)系。尊重上級，誠懇接受上級批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與上級爭執(zhí)。與同級的關(guān)系，跳出老鄉(xiāng)圈子，多與戰(zhàn)友們交往，確實做到團結(jié)同志這一點。與下級關(guān)系，決不以新老兵拉長與他們的關(guān)系，以兄弟關(guān)系去幫助他，以身作則，確實體現(xiàn)出一個老兵的模范作用。軍人入黨轉(zhuǎn)正申請書范本推薦由大學(xué)高考網(wǎng)提供！
現(xiàn)在我還是一名預(yù)備黨員，我懇切希望黨組織能認(rèn)可我，讓我轉(zhuǎn)正成為一名正式黨員。今后我會更加嚴(yán)格要求自己，牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批準(zhǔn)，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作，努力學(xué)習(xí)政治、理論文化等知識，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作姿態(tài)去爭取黨組織的批準(zhǔn)。
診斷改進實施方案篇十
在過去的一段時間里，我參與了一個教學(xué)診斷與改進的項目。該項目旨在深入分析教學(xué)過程中存在的問題，并提出有效的改進措施，以提高教學(xué)質(zhì)量。在這個過程中，我學(xué)到了很多，也收獲了寶貴的經(jīng)驗。
首先，教學(xué)診斷的過程中，我們詳細記錄了每位教師的教學(xué)情況，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂氛圍等。通過觀察和分析，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有些教師過于依賴教材，缺乏創(chuàng)新；有些教師與學(xué)生互動不足，課堂氛圍沉悶。針對這些問題，我們提出了改進措施，如鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)方法，提高課堂互動等。
其次，在改進措施的實施過程中，我們注重理論與實踐相結(jié)合。我們組織了一系列的教學(xué)研討會，讓教師們分享自己的教學(xué)經(jīng)驗，同時邀請教育專家進行指導(dǎo)。通過這些活動，我們不斷調(diào)整和優(yōu)化改進措施，以確保其有效性和實用性。
經(jīng)過一段時間的努力，我們?nèi)〉昧孙@著的成果。教師的教學(xué)效果得到了顯著提高，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也得到了提升。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如有些改進措施在實際操作中存在困難，需要進一步完善。
總結(jié)這段經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識到了教學(xué)診斷與改進的重要性。只有不斷發(fā)現(xiàn)問題，才能不斷改進，提高教學(xué)質(zhì)量。同時，我也學(xué)到了如何與他人協(xié)作，如何理論與實踐相結(jié)合等寶貴經(jīng)驗。這些經(jīng)驗將對我未來的教學(xué)工作產(chǎn)生積極影響。
診斷改進實施方案篇十一
根據(jù)教育部《關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進工作制度的通知》（教職成廳[2015]2號）和《關(guān)于印發(fā)高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進指導(dǎo)方案（試行）啟動相關(guān)工作的通知》（教職成司函[2015]168號）精神，按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)陜西省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作方案的通知》（陜教高[2016]3號）和陜西省高職院校診改專家委員會《關(guān)于印發(fā)陜西省高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進實施細則的通知》（陜高職診改[2016]1號）的安排和要求，我院為第二批次診改學(xué)校，為了做好我院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作，特制定本實施方案。
以《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實教育部、省教育廳關(guān)于高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進工作系列文件精神，按照“需求導(dǎo)向、自我保證，多元診斷、重在改進”的工作方針，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、服務(wù)“一帶一路”“中國制造2025”國家戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，以完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度，提高學(xué)生、家長、社會、學(xué)院等利益相關(guān)方對人才培養(yǎng)工作的滿意度為目標(biāo)，完善學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系，樹立現(xiàn)代質(zhì)量文化，強化辦學(xué)特色、內(nèi)涵建設(shè)，切實履行規(guī)范教學(xué)管理、保證教育質(zhì)量的主體責(zé)任，建立常態(tài)化、可持續(xù)的診斷與改進工作機制，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（一）構(gòu)建全員、全過程、全方位質(zhì)量體系，做到內(nèi)部質(zhì)量保證體系和教育教學(xué)實踐相結(jié)合。學(xué)院根據(jù)人才培養(yǎng)的諸多要素，構(gòu)建“五主體六系統(tǒng)”質(zhì)量體系，覆蓋學(xué)院一切工作，著眼質(zhì)量生成全過程，包括質(zhì)量計劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量評估與提升三個重要環(huán)節(jié)。一方面要建立完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系，另一方面要保證內(nèi)部質(zhì)量保證體系在教育教學(xué)實踐中高效運行，并在實踐中不斷反饋、診斷、改進、提高，進而促進我院人才培養(yǎng)質(zhì)量螺旋式上升。
（二）繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，做到繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。學(xué)院有一套正在運行的內(nèi)部質(zhì)量保證體系，有相對獨立的質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與規(guī)范以及診斷改進與自我保證機制，有優(yōu)良傳統(tǒng)和獨到之處。在工作中要盡量處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。先對照體系查漏補缺，再結(jié)合新要求不斷創(chuàng)新，逐步完善。
（三）多員參與，各負(fù)其責(zé)，做到個人、部門、系部自主診改和學(xué)院復(fù)核、診評相結(jié)合。學(xué)院層面做好診改工作的總體規(guī)劃、頂層設(shè)計，個人、部門、系部是診改工作的重心，要發(fā)揮主體責(zé)任，堅持自我診改，自我提高，學(xué)院做好復(fù)核、診評工作，形成“頂層設(shè)計是關(guān)鍵，自我診改是重心，復(fù)核診評是保障”的機制。同時，廣泛聽取行業(yè)企業(yè)、學(xué)生及家長、教育行政部門、職業(yè)教育和質(zhì)量管理專家的意見，群策群力，為建設(shè)科學(xué)、合理、高效的質(zhì)量體系奠定基礎(chǔ)。
（四）充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，做到診斷改進工作和數(shù)據(jù)平臺建設(shè)相結(jié)合。學(xué)院將加大資金支持和技術(shù)支持，建設(shè)滿足學(xué)院快速發(fā)展需要的，人人參與、處處覆蓋、時時共享的人才培養(yǎng)質(zhì)量信息采集管理平臺，持續(xù)提升診斷改進的及時性、有效性和準(zhǔn)確性。
（五）立足實際，彰顯特色，做到堅持標(biāo)準(zhǔn)和注重特色相結(jié)合。我院堅持一個中心，實現(xiàn)兩翼齊飛的發(fā)展思路，在社會培訓(xùn)、社會服務(wù)等方面形成了自己的特色，學(xué)院將在省實施方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院實際，靈活調(diào)整診改內(nèi)容，突出診改重點與辦學(xué)特色。
（一）建立健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系。以診斷與改進為手段，以構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證體系為重要抓手，積極推進制度建設(shè)，在學(xué)校、專業(yè)、課程、教師、學(xué)生等不同層面建立起完整且相對獨立的質(zhì)量目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)、管理制度與規(guī)范以及診斷改進與自我保證機制，強化學(xué)校決策指揮系統(tǒng)、質(zhì)量生成系統(tǒng)、資源建設(shè)系統(tǒng)、支持服務(wù)系統(tǒng)、監(jiān)督控制系統(tǒng)和數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)之間的質(zhì)量依存關(guān)系，搭建“五主體六系統(tǒng)”內(nèi)部質(zhì)量體系架構(gòu)，形成全要素網(wǎng)絡(luò)化的內(nèi)部質(zhì)量保證體系。
（二）強化自主診斷和改進能力。學(xué)院根據(jù)辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)，聚焦專業(yè)設(shè)置與條件、教師隊伍與建設(shè)、課程體系與改革、教學(xué)課堂與實踐、教學(xué)管理與制度、校企合作與創(chuàng)新、質(zhì)量監(jiān)控與成效等人才培養(yǎng)工作要素，切實履行內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷和改進工作的主體責(zé)任，認(rèn)真開展自主診改，實現(xiàn)教學(xué)管理水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量螺旋式上升。
（三）提升教育教學(xué)管理信息化水平。積極推進智能校園建設(shè)，利用校內(nèi)數(shù)據(jù)中心，強化人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)在診改工作中的基礎(chǔ)作用，加強建設(shè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)采集管理系統(tǒng)，對接高職人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理平臺，實時監(jiān)測人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)和院情數(shù)據(jù)，發(fā)布預(yù)警信息，提供數(shù)據(jù)支撐，保障自主診改。
（四）樹立現(xiàn)代質(zhì)量文化理念。通過宣傳動員和培訓(xùn)交流，逐步建立學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進制度，促進教師、管理人員及教輔人員全員更新理念，樹立立足本位、全方位創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任意識，樹立服務(wù)需求、與時俱進的現(xiàn)代質(zhì)量文化理念，積極構(gòu)建內(nèi)部質(zhì)量保證體系和自主發(fā)展創(chuàng)新機制，促進全員全過程全方位育人，持續(xù)提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
通過內(nèi)部質(zhì)量體系診斷與改進工作，學(xué)院將力爭實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運行機制高效、校園文化先進、專業(yè)特色鮮明、教學(xué)質(zhì)量提高的五大目標(biāo)，促進學(xué)院事業(yè)發(fā)展壯大。
第一階段（2016年9月1日—2016年11月30日前）：制定學(xué)院診改工作規(guī)劃和實施方案，全面部署安排全院診改工作；制定《內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項目任務(wù)分解表》，對診改工作的建設(shè)任務(wù)進行層層分解，逐一落實到責(zé)任部門和責(zé)任人；召開全院教職工動員大會，使全院教職工明確診改工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，營造良好的工作氛圍。
第二階段（2016年12月—2017年1月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門制定診改工作實施方案，細化分解工作任務(wù)，責(zé)任到人。
第三階段（2017年2月—2017年4月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門梳理現(xiàn)有制度、標(biāo)準(zhǔn)等文件，制定制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)劃，列出無需修改、需修改完善、需重新制定三種類型，列表上報。
第四階段（2017年5月—2017年10月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門補充并完善各層面（領(lǐng)域）工作標(biāo)準(zhǔn)和制度文件，形成比較完備的制度標(biāo)準(zhǔn)體系。
第五階段（2017年11月—2018年7月）：各工作組負(fù)責(zé)，責(zé)任部門依據(jù)學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系，對照《內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項目任務(wù)分解表》，覆蓋表內(nèi)所有診斷點、影響因素，實施診斷與改進工作，撰寫專項和部門自我診改報告，完成相關(guān)復(fù)核材料。
第六階段（2018年8月—2018年9月）：邀請專家對學(xué)院診改工作進行全面模擬復(fù)核。對各層面（領(lǐng)域）過程診斷與改進效果進行評價，督促各層面持續(xù)改進，審核診改上報材料。
第七階段（2018年10月—2018年12月）：驗收建設(shè)成果，固化建設(shè)成效，上報復(fù)核材料，接受省教育廳復(fù)核；各工作組、責(zé)任部門完善各層面（領(lǐng)域）建設(shè)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)，實施下一年度診斷改進工作。
（一）統(tǒng)一思想，高度重視診改工作。學(xué)院將定期組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部和省教育廳有關(guān)文件精神，組織人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期不定期舉辦診改工作專題論壇或質(zhì)量研討，特邀專家、學(xué)者開展專題講座，介紹內(nèi)部質(zhì)量保證體系的構(gòu)架、建設(shè)方法、技術(shù)，明確內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)要求，不斷增強診斷與改進工作自覺性和緊迫性。
（二）夯實責(zé)任，明確質(zhì)量責(zé)任主體分工。各工作組、各部門要圍繞內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項目影響因素參考提示，進一步細化和分解工作任務(wù)，責(zé)任落實到人，明確完成任務(wù)的目標(biāo)要求、工作進度和時間節(jié)點。診改工作辦公室、質(zhì)控中心、各工作組要定期召開工作例會，檢查建設(shè)進度、推廣先進經(jīng)驗，及時解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題與不足。
（三）更新觀念，牢固樹立問題意識。各工作組、各部門要從問題入手對學(xué)院現(xiàn)狀進行深入、具體的反思和剖析，從改進出發(fā)，圍繞問題制定對策，使診斷和改進工作措施針對性強，切實可行，成效明顯。
（四）強化宣傳，努力營造診改工作氛圍。學(xué)院要通過召開全院教職工動員大會、學(xué)院官網(wǎng)、院報、廣播等形式和媒體大力宣傳診改工作，努力營造成人人關(guān)心診改、人人明了診改，人人參與診改的'良好工作氛圍，辦好診改工作簡報，對診改工作的進程、成效、經(jīng)驗等作動態(tài)報道。
學(xué)院成立診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)診改工作辦公室和七個專項工作組。
（一）學(xué)院診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第一組長：楊萌。
組長：程詩有。
副組長：劉占朝何漢力楊守國王國林鄭強。
王德亮馮小芳。
成員：雷獻文李承濤張東張靜李永濟。
何衍忠李世毅宋小俊李春正騫龍江。
崔宏志李文燁余學(xué)鋒張維胡燕。
工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)學(xué)院診改的各項工作，研究決定診改工作中的重大決策、重大安排等，對全院診改工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）診改工作辦公室。
主任：楊守國。
副主任：雷獻文李承濤劉寶英。
成員：張治天茹官璞閔浩董愛國李茜。
李露張矛。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院診改工作的整體規(guī)劃，制定實施方案和任務(wù)分解表；安排診改階段性工作，督促檢查各工作組、部門的工作進度、工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)工作組、部門之間的工作關(guān)系，全面負(fù)責(zé)落實學(xué)院診改工作的有序運行；負(fù)責(zé)診改相關(guān)文件的起草工作。
（三）診改工作專項工作組。
1.行政管理服務(wù)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：黨政辦公室。
組長：鄭強。
副組長：李承濤。
成員：閔浩張矛李力。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解行政管理服務(wù)質(zhì)量組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善行政管理服務(wù)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草辦公室年度自我診改報告；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理學(xué)院診改工作相關(guān)事宜，全面負(fù)責(zé)行政管理服務(wù)層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高學(xué)院行政管理服務(wù)水平。
2.專業(yè)與課程建設(shè)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：教務(wù)處各系部。
組長：楊守國。
副組長：雷獻文。
成員：張治天茹官璞宋小俊李春正騫龍江。
崔宏志李文燁周天良舒忠平王懿。
申紅王英張向榮李燕燕趙鵬。
趙晉袁會萍。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解專業(yè)與課程質(zhì)量組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善專業(yè)、課程層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草教務(wù)處、各系部年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)專業(yè)和課程層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3.教師隊伍建設(shè)質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：組織人事處教務(wù)處。
組長：楊守國。
副組長：何衍忠雷獻文。
成員：鄧丹妮趙軍鋒周天良申紅王懿。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善教師層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草人事處年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)教師層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高教師隊伍素質(zhì)。
4.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：學(xué)生處招就處。
組長：鄭強。
副組長：張東張靜。
成員：劉文輝雷曉娟鞏顯著馬猛杜棟。
高毅靜楊亮朱建平譚從珍李東海。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善學(xué)生層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草本小組各部門年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)學(xué)生層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
5.后勤安全保障質(zhì)量保證組。
責(zé)任部門：總務(wù)處財務(wù)處保衛(wèi)處群團處圖書館。
組長：王國林。
副組長：李世毅李永濟余學(xué)鋒。
成員：古振波胡燕于社民張志良。
張鵬張維。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善后勤安全保障層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草本小組各部門年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)后勤安全保障層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高服務(wù)師生的水平。
6.社會服務(wù)工作組。
責(zé)任部門：培訓(xùn)中心附屬醫(yī)院。
組長：馮小芳李春正。
副組長：辛建峰。
成員：劉建斌李海軍。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善社會服務(wù)層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草工作組各部門年度自我診改報告；全面負(fù)責(zé)社會服務(wù)層面質(zhì)量保證體系建設(shè)工作，積極進行診斷和改進，全面提高社會服務(wù)水平。
7.數(shù)據(jù)平臺建設(shè)組。
責(zé)任部門：教務(wù)處。
組長：楊守國。
副組長：茹官璞舒忠平。
成員：李承濤張東張靜李永濟何衍忠。
李世毅宋小俊李春正騫龍江崔宏志。
李文燁余學(xué)鋒張維胡燕。
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)細化分解工作組工作任務(wù)、落實責(zé)任；梳理現(xiàn)有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度，補充完善數(shù)據(jù)平臺層面的標(biāo)準(zhǔn)、制度；負(fù)責(zé)填寫學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保證體系自我診改報告相關(guān)部分內(nèi)容；負(fù)責(zé)起草年度《人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報告》；全面負(fù)責(zé)學(xué)院數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)工作，確保高效運轉(zhuǎn)，為診改工作提供強有力的支撐。
七、保障措施。
（一）組織保障。
學(xué)院成立診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在質(zhì)量監(jiān)控中心，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)七個專項工作組，保障建立內(nèi)部質(zhì)量保證體系，推動循環(huán)實施診改工作。
（二）制度保障。
一是建立診改工作例會制度，及時通報、分析、處理診改工作過程中出現(xiàn)的情況和問題，為診改工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策提出建議；二是通過診改工作責(zé)任制，將診改工作納入部門目標(biāo)管理責(zé)任制中，并將診改工作作為目標(biāo)管理責(zé)任制的一票否決項目；三是通過責(zé)任追究制度，對診改工作不力的部門和個人進行責(zé)任追究。
（三）人員保障。
選拔一批具有豐富的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗的骨干人員，充實到學(xué)院診斷工作隊伍，聘請行業(yè)企業(yè)、職業(yè)教育和質(zhì)量管理等方面院外專家，組成院外診斷專家隊伍，開展診斷指導(dǎo)工作。同時，在強化學(xué)習(xí)、系統(tǒng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，將學(xué)院管理隊伍建成一支擁有自我診斷意識、掌握相關(guān)診斷知識、富有開拓意識和創(chuàng)新精神的管理隊伍。
（四）數(shù)據(jù)保障。
加大人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)力度，加大平臺數(shù)據(jù)采集與管理隊伍建設(shè)，以實時、準(zhǔn)確、完整的平臺數(shù)據(jù)分析人才培養(yǎng)工作現(xiàn)狀，為診斷和改進工作提供數(shù)據(jù)支撐。
（五）經(jīng)費保障。
設(shè)立診改工作專項經(jīng)費，制定診改經(jīng)費使用管理辦法，確保診改工作各項經(jīng)費足額、及時到位，保障各項工作順利開展。
診斷改進實施方案篇十二
我國職業(yè)教育課堂教學(xué)效果與診斷研究起步較晚，教育部在21頒布職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進制度的相關(guān)文件，對當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展中關(guān)于學(xué)校課堂教學(xué)成效提出了基本要求。目前，職業(yè)教育教學(xué)診斷與改進的研究成果還不多，多是學(xué)者的一些觀點和學(xué)校實踐，研究的碎片化現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏系統(tǒng)性研究。
1研究對象與方法。
1.1研究對象。
在輸入檢索詞為“課堂教學(xué)”、“教學(xué)診斷”、“職業(yè)教育”后，將從中國知網(wǎng)上檢索到的論文作為研究對象，其中以“課堂教學(xué)”和“教學(xué)診斷”為關(guān)鍵字進行模糊檢索，總共檢索到654篇文獻，其中—共檢索數(shù)量為566篇文獻;以“職業(yè)教育”和“教學(xué)診斷”為關(guān)鍵字進行模糊檢索，總共檢索到65篇文獻，其中2015—20共49篇文獻。
1.2研究方法。
通過調(diào)查研究法、文獻研究法、案例研究法、內(nèi)容分析法展開研究，在研究的整個過程中用cnkie－learning進行文獻管理，用excel2013和space軟件對研究所涉及的相關(guān)圖表及內(nèi)容進行統(tǒng)計分析。
2研究結(jié)果與分析。
2.1年發(fā)文量分析。
可見，2008—年，課堂教學(xué)診斷與改進相關(guān)研究呈明顯上升趨勢，這和推進教學(xué)評價有關(guān)。職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷研究在—2017年呈明顯上升趨勢，這與教育部出臺關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進制度的通知有直接關(guān)系。
2.2關(guān)鍵詞分析。
從國內(nèi)研究成果來看，“教學(xué)診斷”一詞最早出現(xiàn)于，汪東輝教授在全國中學(xué)化學(xué)教學(xué)研討會上發(fā)表《教學(xué)診斷案例分析》一文，“教學(xué)診斷”一詞首次出現(xiàn)，標(biāo)志著國內(nèi)對“教學(xué)診斷”研究的開始。20北師大趙德成博士的課題“初中教育教學(xué)管理診斷”中提出了“課堂教學(xué)診斷”一詞?！?0，關(guān)于“課堂教學(xué)診斷”的論文篇數(shù)較少，至2016—2017年開始呈上升態(tài)勢，并將信息化與課堂教學(xué)診斷相結(jié)合，關(guān)于職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷的文章越來較多，且教學(xué)診斷內(nèi)容逐漸被細化，例如劉聃的《基于tqm的高職院校教學(xué)診斷與改進運行機制研究與實踐》，從質(zhì)量管理的角度對教學(xué)診斷進行了分析;李傳偉的《現(xiàn)代學(xué)徒制試點項目教學(xué)診斷與改進的研究》，從學(xué)徒制的角度對教學(xué)診斷進行了分析;王志國的《大數(shù)據(jù)時代高職院校教學(xué)診改工作信息化建設(shè)的探索》，更是將診斷與大數(shù)據(jù)分析相結(jié)合展開了深入探討。
2.3研究內(nèi)容分析。
2.3.1關(guān)于教學(xué)過程與結(jié)果的研究。
張輝蓉認(rèn)為教學(xué)診斷具有診療、反饋、矯正、解救等功能;王增祥認(rèn)為教師的教學(xué)偏差及專業(yè)偏差是教學(xué)診斷中的重要內(nèi)容，是診斷者依據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)對實際教學(xué)過程進行比較及評判的過程;羅鳳指出應(yīng)從教學(xué)結(jié)果和教學(xué)狀態(tài)兩方面對課堂教學(xué)進行診斷分析，以便明確改進方向。
2.3.2關(guān)于不同診斷與改進主體的研究。
劉萌萌認(rèn)為課堂教學(xué)診斷的主體是旁聽者;肖川認(rèn)為教學(xué)診斷的初衷是讓教學(xué)能更好地符合學(xué)習(xí)者的需要，要把學(xué)習(xí)者作為教學(xué)診斷的主體;賴學(xué)軍認(rèn)為課堂教學(xué)診斷不是目的，而是手段;孫國春認(rèn)為課堂診斷與改進應(yīng)建立在采集課堂一線信息的基礎(chǔ)上，應(yīng)對教師在課堂中可能存在的專業(yè)偏差進行辨析。
2.3.3關(guān)于課堂教學(xué)流程中師生互動行為的研究。
楊志超認(rèn)為應(yīng)對高職院校教學(xué)過程中的師生行為表征數(shù)據(jù)進行歸納，建議合理利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段觀查課堂教學(xué)過程和課堂教學(xué)模式，可從初始條件、過程維系、目標(biāo)分析三個維度對教學(xué)過程中呈現(xiàn)的行為與狀態(tài)數(shù)據(jù)進行分析。課堂教學(xué)是一個完整的過程，課堂中重在對整節(jié)課的把握，研究者要以課堂教學(xué)中的師生互動行為作為診斷研究點。
3研究結(jié)論與討論。
職業(yè)學(xué)校要更新觀念，樹立正確的課堂教學(xué)診斷與改進理念，要建立自主診斷與改進運行機制，全面保障課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂教學(xué)自主診斷與改進運行機制的實現(xiàn)路徑是要進一步完善學(xué)校的教學(xué)診斷與改進方案，架構(gòu)學(xué)校的內(nèi)控體系，要搭建一個符合教學(xué)診斷與改進要求的信息化平臺，明確課堂教學(xué)診斷與改進的目標(biāo)，最終形成一套科學(xué)合理的運行機制。
課堂教學(xué)是教學(xué)診斷研究的`基點，以往的教學(xué)診斷工具對教師、學(xué)生或師生互動狀況的觀察與分析，在診斷過程中過于追求標(biāo)準(zhǔn)化。構(gòu)建課堂教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)診斷分析機制，以學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)的課堂教學(xué)的三大標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，對課堂教學(xué)的課前、課中、課后三個環(huán)節(jié)展開課堂教學(xué)診斷，構(gòu)建教務(wù)處檢查評價、督導(dǎo)評價、系部評價、專家同行評價、學(xué)生評價五位一體的課堂教學(xué)效果評價體系，形成教師自主診改，利益相關(guān)方有效參與，系部協(xié)同改進，上級抽查整改的課堂教學(xué)質(zhì)量保障機制。
建立職業(yè)院校課堂教學(xué)自主診斷的根本出發(fā)點是為了建立適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)所需的職業(yè)教育質(zhì)量保證體系?！锻ㄖ分忻鞔_“診改”工作的內(nèi)涵是“學(xué)校根據(jù)自身辦學(xué)理念、辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)，專業(yè)設(shè)置與條件、課堂教學(xué)與實踐、校企合作等要素找出自身不足并完善提高的過程”。在評價中，第一，要理順工作機制。第二，要落實主體責(zé)任。第三，分類指導(dǎo)推進。第四，建立數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。第五，推行專業(yè)診改。
重視診斷數(shù)據(jù)的實時采集與分析，通過數(shù)字化校園形成大數(shù)據(jù)教學(xué)信息平臺，要根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)達標(biāo)率、教學(xué)測評結(jié)果、督導(dǎo)評估監(jiān)測數(shù)據(jù)等因素形成課堂教學(xué)質(zhì)量分析報告。應(yīng)根據(jù)分析報告進行校級的自我診改，再交與企業(yè)專家進行第三方評估，動態(tài)分析教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀，教師應(yīng)針對課堂教學(xué)診斷中發(fā)現(xiàn)的問題進行改進，改進效果應(yīng)與績效考核掛鉤。
4總結(jié)。
課堂教學(xué)診斷與改進不是一蹴而就的事，更需要各級政府、企業(yè)、社會團體等其他主體的積極參與，唯有各方主體都充分發(fā)揮作用才能確保高職院校教學(xué)診斷與改進工作的順利進行，以早日達到預(yù)期效果。
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［3］教育部職業(yè)教育與成人教育司.關(guān)于印發(fā)《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進指導(dǎo)方案(試行)啟動相關(guān)工作的通知》(教職成司函(2015)168號)［z］．2015.
診斷改進實施方案篇十三
在醫(yī)療行業(yè)中，進行正確的診斷是至關(guān)重要的，它直接影響著病人的療效和康復(fù)。過去，醫(yī)生們主要依靠自己的經(jīng)驗和感覺進行診斷，這種方法雖然有時會取得一定效果，但是也難免存在誤診和漏診的風(fēng)險。而現(xiàn)在，隨著信息技術(shù)的進步和醫(yī)療科技的發(fā)展，人們已經(jīng)能夠利用各種設(shè)備和工具來協(xié)助診斷和判斷疾病。在醫(yī)學(xué)實踐中，我也積極探索和嘗試使用這些工具來輔助診斷，并取得了一定的進展和收獲。
第二段：經(jīng)驗。
在實際工作中，我發(fā)現(xiàn)使用一些作為輔助系統(tǒng)的工具能夠更好的協(xié)助醫(yī)生進行正確有效的診斷工作。利用電子醫(yī)療記錄系統(tǒng)、多參數(shù)監(jiān)測儀、病人監(jiān)測線路等儀器可以更好的盡早發(fā)現(xiàn)癥狀以及了解病人病情和監(jiān)測病人病情變化。同時，也可以利用社交媒體、醫(yī)學(xué)搜索引擎等在線工具來關(guān)注病人病歷、與同行醫(yī)生溝通交流等方面，盡可能的降低遺漏信息、失誤等醫(yī)療事故的可能。
第三段：效果。
使用這些工具對于病人的康復(fù)和療效也有很大的促進作用。在醫(yī)療工作中，我們所追求的最終目標(biāo)就是以病人為重，及時為他們解決病痛困擾，促進康復(fù)。針對病人的個體情況，定制個性化的治療方案，并科學(xué)合理利用這些診斷輔助工具，則可以更好地提升治療效果。同時，也可以更好的規(guī)范醫(yī)療行為，減少醫(yī)療失誤，盡量不給病人帶來負(fù)面影響。
第四段：挑戰(zhàn)與問題。
在醫(yī)療行業(yè)中，使用診斷輔助工具也存在一些挑戰(zhàn)和問題。例如，獲取到的病人數(shù)據(jù)繁雜有多樣性，診斷系統(tǒng)能否真正準(zhǔn)確地剖析每一個病情，還需要深入研究和不斷優(yōu)化完善。同時，醫(yī)療現(xiàn)場信息快速緊急，對診斷工具系統(tǒng)的響應(yīng)速度也有較高的要求。因此需要醫(yī)生的專業(yè)智能、系統(tǒng)的收集信息特性、軟件算法的機動靈活性等多方面的合作和促進。
第五段：總結(jié)。
總之，有效地利用現(xiàn)代醫(yī)療輔助工具對于醫(yī)學(xué)診斷工作的推廣和應(yīng)用至關(guān)重要。在現(xiàn)代診斷工作中，醫(yī)生們需要有一定的技術(shù)支持，并充分認(rèn)識到醫(yī)療輔助工具的重要性以及將其運用到實踐工作中的必要性，提升診斷水平。同時，通過大規(guī)模的數(shù)據(jù)集收集、利用人工智能技術(shù)優(yōu)化等方式，不斷完善和進化這個系統(tǒng)，給醫(yī)生們在醫(yī)療工作中提供更好的技術(shù)輔助，更快地達到準(zhǔn)確明確診斷目的，也為病人提供更好的醫(yī)療健康方案。
診斷改進實施方案篇十四
在四年的大學(xué)生涯里，我有過歡笑，有過淚水，有過為實現(xiàn)夢想而為之努力奮斗，也曾有過迷茫。四年的大學(xué)生活即將結(jié)束，我將在此對自我的鑒定如下：
大學(xué)期間，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了大學(xué)所有學(xué)科，專業(yè)知識很強，曾獲得學(xué)校一等獎學(xué)金、三等獎學(xué)金等。在計算機方面，我通過學(xué)習(xí)考取了全國計算機等級證書。大學(xué)英語方面獲得了大學(xué)英語四六級證書。通過向老師和同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到一些有用的學(xué)習(xí)方法，提高了自己的學(xué)習(xí)效率。
一、在社會實踐方面。
我不怕困難，積極參加學(xué)校的各種活動。參加校內(nèi)的活動能讓我認(rèn)識到更多的同學(xué)，增加與其他同學(xué)交流和學(xué)習(xí)的機會，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到別人的長處。大三暑假期間，曾有過跟本專業(yè)相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，通過實習(xí)讓我自己的專業(yè)知識得到了用武之地，使自己的專業(yè)知識能與實際相結(jié)合，為自己日后找工作奠定了基礎(chǔ)。
二、在綜合能力方面。
本人大學(xué)四年來一直擔(dān)任班級組織委員。盡管有時候會比其他同學(xué)付出更多，更累一些，但我自己對此很是滿意。畢竟在這鍛煉中提升了自己的各方面能力，包括思考問題解決問題的能力，理論和實際結(jié)合的能力，做人與處世的能力等等。另外組織協(xié)調(diào)能力，社會工作能力都得到了鍛煉。我的愛好也比較廣泛，對體育方面都比較感興趣。曾代表班級參加校首屆體育知識競賽并獲得了三等獎。課余生活積極參加體育鍛煉，的愛好是踢足球。在去年的校首屆足球聯(lián)賽中，我作為主力參加了國貿(mào)專業(yè)隊，并在六場比賽中打入了五球，其中包括聯(lián)賽首球和決賽第一球，最終我們專業(yè)奪得了冠軍。
通過這四年的學(xué)習(xí)使我懂得了很多，從剛進學(xué)校時有如一張白紙的我，到后來經(jīng)歷了許多挫折和坎坷，使我明白人生不可能一帆風(fēng)順，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站，我們就能活得很精彩。我相信憑借著自己的能力和學(xué)識，在畢業(yè)后的工作和生活中能克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。
診斷改進實施方案篇十五
供參考、學(xué)習(xí)的案例不多。因省情、校情不同，目前已有的外省先進案例模式和經(jīng)驗無法照搬挪用，需要長時間的磨合和嘗試，建立全方位、多層次、分類型的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
層指導(dǎo)，開展調(diào)研和檢查，督促診改工作實施緩慢的院校完善診改機制、落實診改措施。（時間：全年不定期開展）。
二是完善診改專家機構(gòu)，充分發(fā)揮省級診改專家委員會的作用，制定診改專家委員會章程，為診改專家委員會工作提供政策保障和經(jīng)費支持。（時間：3－4月）。
三是充實診改專家隊伍，及時更新診改專家?guī)煨畔?，吸?BR> 主申請與省教育廳指定相結(jié)合，隨機抽查與重點抽查相結(jié)合”的辦法進行隨機抽樣復(fù)核。在復(fù)核中發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗和案例，給全省職業(yè)院校診改工作提供可復(fù)制的樣本。
（四）開展全員診改宣傳教育工作（時間：全年開展）。
診斷改進實施方案篇十六
光陰似箭，一晃大學(xué)生活過去了。我從xx年進入某學(xué)校就讀以來，一直一嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生的重要性。無論如何，過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上，要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，于上期向黨遞交入黨申請書，并在黨校學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)時被評為優(yōu)秀學(xué)員有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。
在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對考研目標(biāo)和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)，為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力，在上期榮獲院設(shè)一等獎學(xué)金，并被院列為了冒尖生培養(yǎng)對象。
四年的大學(xué)生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己也長大成熟了好多。四年來點點滴滴的磨練成為我生活中的一個個關(guān)鍵的起點。有的輝煌，值得我記住一輩子。我不怕苦，我只是怕沒有挑戰(zhàn)自我、充實自我和實現(xiàn)人生價值的勇氣和機遇。所以我一直在努力著，一直在努力。我在校熱愛祖國，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好朋友。本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活，有較強的實踐能力和組織能力。大學(xué)四年我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個有理想，有抱負(fù)，有文化的人，為建設(shè)社會主義中國做出自己的努力。
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有可更為深刻的認(rèn)識。本人遵紀(jì)守法，愛護公共財產(chǎn)，關(guān)心和幫助他人，并以務(wù)實求真的精神熱心參與學(xué)校的公益宣傳和愛國活動。
學(xué)習(xí)方面，我覺得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好文化知識，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實實，一點也不放松。我認(rèn)為好的學(xué)習(xí)方法對學(xué)好知識很有幫助，所以在每次考試后，我都會總結(jié)一下學(xué)習(xí)經(jīng)驗。一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會感嘆只要你有決心，沒有什么事是不可能的。對于我們土木工程相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來說，光光學(xué)好書本上的知識是遠遠不夠的。我利用課余時間經(jīng)常閱覽土木工程類的書籍，并參加了一些土木工程水平的資格考試，取得了不錯的成績。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是學(xué)生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要有智慧、毅力和恒心。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，我的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強，有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。我崇尚質(zhì)樸的生活。平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我還積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
診斷改進實施方案篇十七
第一段：引言（200字）。
近年來，隨著市場競爭的加劇，診斷與改進變得越發(fā)重要。無論是企業(yè)管理者，還是個體工作者，必須時刻關(guān)注自身的弊端和優(yōu)勢，通過診斷和改進來實現(xiàn)進步。在我個人的工作與生活中，我也積累了一些與診斷與改進相關(guān)的心得體會，下面我將結(jié)合實際案例，分享我的心得。
第二段：診斷的重要性（200字）。
診斷是解決問題的第一步，診斷能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題所在，從而找出解決辦法。在我曾經(jīng)的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)遇到了一個項目進展緩慢的問題。當(dāng)時，我對項目進行了全面的診斷，分析出了問題所在：溝通不暢、任務(wù)分配不明確以及缺乏團隊合作精神。在診斷出問題后，我有針對性地制定了改進方案：加強溝通訓(xùn)練、明確任務(wù)分工、鼓勵團隊協(xié)作。經(jīng)過改進后，項目的進展明顯加快，問題得到了解決。
第三段：改進的方法與效果（200字）。
診斷出問題后，我們就需要著手進行改進。改進包括了制定具體的解決方案，并且在實施中不斷地調(diào)整和改進。在改進的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法。首先，打破慣性思維，從不同的角度思考問題，尋找突破口。其次，參考成功的案例，學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗，避免重復(fù)犯錯。最后，反思總結(jié)工作，及時調(diào)整改進方案。通過這些方法，我成功地改進了自己的工作方法和效率，并取得了一定的成果。
在診斷與改進的過程中，也會面臨一些挑戰(zhàn)。首先，我們需要面對現(xiàn)實，直面問題，而不是回避。有時，問題可能比我們想象的更加復(fù)雜，解決起來更加困難，但只有勇敢面對，才能找到解決之道。其次，改進是一個漫長的過程，需要時間和耐心。改變是需要付出努力的，有時成效不立竿見影，但只要堅持下去，一定會有收獲。最后，我們需要建立起持續(xù)改進的機制，將改進作為一種習(xí)慣。只有不斷地反思和調(diào)整，才能不斷地進步。
第五段：結(jié)論（200字）。
通過診斷與改進，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題，尋找突破口，并且逐步改進自己的工作方法和效率。然而，診斷與改進不僅僅適用于工作領(lǐng)域，它同樣適用于生活領(lǐng)域。通過不斷地反思自己的行為和做事方法，我們能夠找到自身的不足，并通過改進來提升自己。診斷與改進是一種思維和習(xí)慣，通過不斷地運用它，我們能夠不斷進步，實現(xiàn)個人和組織的成長。
總結(jié)：（最后100字）。
診斷與改進是解決問題和提升自身的有效手段。通過診斷能夠發(fā)現(xiàn)問題，通過改進能夠找到解決之道。診斷與改進需要勇于面對問題、虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗、持之以恒地努力改變。面對診斷與改進，我將堅持不懈地努力，通過不斷反思自己，提升自己的能力和水平。