我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
干部能力提升心得體會篇一
“黨員干部提升能力”一直是我們中國共產(chǎn)黨人不斷追求的目標(biāo)。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，黨員干部其必須不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，才能更好地服務(wù)人民群眾。然而，黨員干部提升能力并不是一蹴而就的，他們需要學(xué)習(xí)、實踐、反思，并將經(jīng)驗分享給其他同志。在這個過程中，我也有了不少心得體會。
第二段：勤學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力
黨員干部是我們黨的中堅力量，他們必須熟悉自己的工作領(lǐng)域，掌握專業(yè)技能。我認(rèn)為，在提升專業(yè)能力的過程中，學(xué)習(xí)是不可或缺的一步。身為一名黨員干部，我時刻謹(jǐn)記黨的宗旨，利用課余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能。同時，我還積極參加培訓(xùn)和實踐，在工作中探索實踐，不斷提升自己的專業(yè)技能。
第三段：強化思想理論修養(yǎng)，增強政治素養(yǎng)
作為一名合格的黨員干部，必須具備較高的思想理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，這是我們黨員干部職責(zé)的重要組成部分。我通過學(xué)習(xí)黨的基本理論和重大決策，確保了政治立場正確，在工作中全面貫徹黨的方針政策，提高了工作效率和質(zhì)量。
第四段：勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力
領(lǐng)導(dǎo)能力是一名優(yōu)秀黨員干部的重要能力之一。我們黨員干部要在日常工作中勇于擔(dān)當(dāng)，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理知識，提高辨別問題，解決問題的能力，同時不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高工作效率和計劃執(zhí)行能力。
第五段：結(jié)尾
總的來說，作為一名黨員干部，提高能力，不僅是責(zé)任與使命，更是對自己以及廣大人民群眾的責(zé)任與使命。在這個過程中，勤學(xué)習(xí)、強化思想理論修養(yǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)，這三個方面是在不斷提高自己的綜合素質(zhì)與能力的過程中所需要努力去進(jìn)行的。希望我們大家能夠從中獲得收獲，走上更加充滿挑戰(zhàn)和機遇的人生道路。
干部能力提升心得體會篇二
有幸參加此次徐州醫(yī)科大學(xué)“高等院?？萍壐刹柯穆毮芰λ仞B(yǎng)提升”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，在近一個月的學(xué)習(xí)中，增長了知識、開闊了眼界、提升了素質(zhì)，收獲頗豐，回顧整個培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要體會如下：
學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的干部，首先就要樹立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。要成為一名“學(xué)習(xí)型”干部，就要從三個方面著手：
一是會學(xué)習(xí)。
有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。
二是善于思考。
學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。平時的工作中要注重并善于總結(jié)，對于一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務(wù)是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。
三是學(xué)以致用。
只有實踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
干部能力提升心得體會篇三
基層干部是黨和政府聯(lián)系基層、服務(wù)人民的重要力量，提升基層干部的能力水平是當(dāng)前推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的迫切需要。多年來，我一直在基層一線工作，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐摸索總結(jié)出了一些關(guān)于提升基層干部能力的心得體會。這些心得體會在實際工作中起到了積極的推動作用，現(xiàn)將其歸納總結(jié)為以下五點。
首先，樹立正確的價值觀念。作為基層干部，要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅守黨的宗旨，永葆初心。只有深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，要具有良好的道德品質(zhì)，堅持廉潔奉公、勤政為民，始終以人民利益為重，才能真正成為一名合格的基層干部。
其次，全面提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是基層干部提升能力的基石。要通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，熟練掌握黨的理論、路線、方針、政策，才能正確判斷和解決實際工作中的問題。此外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)知識，拓寬自己的知識面，提高解決實際問題的能力。只有全面提高理論素養(yǎng)，才能在實踐中靈活運用，為基層工作找到正確的路徑。
第三，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。作為基層干部，需要掌握扎實的業(yè)務(wù)知識，提高自己的執(zhí)行能力和處理復(fù)雜問題的能力。要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，了解國家、地方政策法規(guī)和工作流程，全面提高自己的綜合素質(zhì)。此外，還要主動參與各類職業(yè)培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)，提高實踐操作能力和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，在工作中更加游刃有余。
第四，注重與人溝通交流。基層干部要善于與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾溝通交流，增強自己的影響力和說服力。要注重學(xué)習(xí)溝通技巧，善于傾聽和表達(dá)，以理性、平和的態(tài)度與不同意見的人進(jìn)行溝通，找到共識，化解矛盾。在處理復(fù)雜問題和推動工作中，要善于團(tuán)結(jié)和凝聚人心，形成良好的工作氛圍和合力。只有與人溝通交流，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊的作用，完成既定目標(biāo)。
最后，不斷提升自我修養(yǎng)?；鶎痈刹恳杂X增強自己的修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)，保持積極向上的態(tài)度。要注重自我反省，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改正工作中的錯誤。同時，要時刻關(guān)注社會熱點、民生問題，提高自己的社會責(zé)任感，為人民群眾負(fù)責(zé)任，善于關(guān)心他人，關(guān)愛身邊的人。只有不斷提升自我修養(yǎng)，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，真正成為人民群眾的可信賴的干部。
提升基層干部的能力是一個長期的系統(tǒng)工程，需要不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。希望廣大基層干部加強學(xué)習(xí)交流，相互借鑒經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
干部能力提升心得體會篇四
通過此次培訓(xùn)，我深刻感覺作為社區(qū)副書記應(yīng)該做到：
2、站位要高，以高度政治意識站在社區(qū)全局考慮問題，提出合理建議供書記參考決策，要不斷提升自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅克難、服務(wù)群眾等能力。
3、勇于擔(dān)當(dāng)，率先垂范，帶頭完成街道和書記安排的工作，努力在崗位上干出新業(yè)績；
4、協(xié)調(diào)溝通，做好社工的.思想工作，確保團(tuán)隊團(tuán)結(jié)一致維護(hù)書記，推進(jìn)各項工作。
干部能力提升心得體會篇五
近日，有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年干部培訓(xùn)班，遠(yuǎn)赴徐州__大學(xué)進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)，時間雖短，但是收益匪淺、感觸良多。
自離別校園，投身社會，屈指算來已歷經(jīng)二十余春秋，回首望去，一件件往事依稀如在昨日，一個個曾經(jīng)熟悉的身影已經(jīng)遠(yuǎn)去。渾渾噩噩于塵世之間，追逐名利于世俗之中，少了初出校園的純真，多了一點舉手投足之間的世故。然而，當(dāng)走進(jìn)礦大校園，我們心靈上再度感受到了校園的純真，重溫了那份獨有的寧靜與安詳。
嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的校訓(xùn)，和礦大的百年滄桑，也給我們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的每一位學(xué)員以啟迪與思考。
從交流中心到上課的逸夫樓并不遠(yuǎn)，大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來，經(jīng)過游泳館前一條長長的下坡路，向右轉(zhuǎn)個彎，從左側(cè)一棟教學(xué)樓下直穿過去就到了。一路走來，也許是正值暑假的原因，校園里除了偶爾走過的參加暑期活動的學(xué)生外，并不見三五成群的莘莘學(xué)子，每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹，和那靜靜的或臥、或躺、或微側(cè)的遍地黃葉，微風(fēng)拂過，片片樹葉競相追逐著、跳躍著，給寧靜的校園增添出一片盎然的生機。
上課的地方叫逸夫樓，顧名思義，是否是香港邵逸夫先生所捐贈的，姑且不去考證吧。印象深刻的是，這里竟然是礦大研究生院所在地，教學(xué)樓的陳設(shè)顯然還是多年之前的，普通的日光燈、傳統(tǒng)的吊扇、斑駁的墻壁、簡單的桌椅，無不透露出莘莘學(xué)子求學(xué)的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦，成為顯示現(xiàn)代社會氣息的象征。古人云，“斯是陋室，惟吾德馨”，這里的條件盡管比不上現(xiàn)代化的高檔會所，但是我們知道，每日在這里孜孜求學(xué)的卻是我們民族的希望和將來，在這里講學(xué)的也不乏博士、教授，正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”，但是也是當(dāng)仁不讓的神圣殿堂，身居于此，任你是身居高位，還是腰纏萬貫，不能不拋卻所有紛繁雜念，遠(yuǎn)離案牘與絲弦，不能不慶幸自己能于大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌，靜靜的思考人生的價值，靜靜的尋覓人生的真諦，“心無雜念，心如止水”。
學(xué)習(xí)班的課程顯然是經(jīng)過精心挑選的，既有對年輕干部成長反腐倡廉的要求，又有現(xiàn)代社會必不可少的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，既有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的考量，又有壓力的應(yīng)對方法教授，既有日常課程的教學(xué)，又有融趣味性、知識性于一體的漢字聽寫的游戲安排，對我們每一個學(xué)員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學(xué)員也深深領(lǐng)會到這次重回校園學(xué)習(xí)機會的來之不易，靜下心來，全身心的投入到此次學(xué)習(xí)中，使自己開拓了視野、鍛煉了能力。
享受寧靜，不僅僅是享受遠(yuǎn)離工作、俗務(wù)帶來的身體上的煩惱，正如劉禹錫所說的，“無絲竹之亂耳、無案牘之勞形”，更重要的是享受心靈上的靜謐與安寧，心靜才能思考，思考達(dá)到一定的深度，心才能靜，心才能得到安怡。諸葛亮《誡子書》中告誡他的子弟，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”，喜歡寧靜，但不等于止于寧靜，我們應(yīng)該在寧靜中調(diào)整心態(tài)，在寧靜中剖析靈魂，在寧靜中提升人生境界、整合人生積淀，讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕松而有意義。
干部能力提升心得體會篇六
隨著社會的快速發(fā)展，干部工作的要求也愈發(fā)提高。作為一名干部，只有不斷提升自己的能力，才能更好地履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命。在過去的一段時間里，我不斷探索、學(xué)習(xí)和實踐，通過努力和反思，我深刻體會到了干部任職能力提升的重要性。以下是我在這方面的一些心得體會。
首先，自我認(rèn)知是能力提升的關(guān)鍵。作為一名干部，首先要明確自己的定位和責(zé)任。要清楚自己所在的位置，理解自己的角色，明確自己的使命。這樣才能明確工作目標(biāo)，有效地規(guī)劃和執(zhí)行工作。同時，要有清晰的自我認(rèn)知，明確自己的長處和短處。只有真實地了解自己，才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢、克服自己的不足。因此，我在任職過程中，注重自我思考和反省，不斷提升自己的自我認(rèn)知能力。
其次，專業(yè)知識和技能是干部任職能力的核心。隨著社會的發(fā)展，知識和技能的更新?lián)Q代速度越來越快。作為一名干部，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，才能更好地適應(yīng)新形勢、新要求。在實踐中，我不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注前沿動態(tài)，通過學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力。同時，我也積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高自己的思維能力、組織能力和溝通能力。只有全面提升自己的知識和技能，才能更好地勝任干部工作。
第三，良好的自我管理是干部任職能力提升的前提。干部工作往往需要面對各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)，只有具備良好的自我管理能力，才能在壓力面前保持冷靜、沉著。我十分重視自我管理，通過制定合理的目標(biāo)和計劃，有序地安排工作和時間。同時，我注重鍛煉身心，保持良好的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)。只有良好的自我管理，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難，提高工作效率和質(zhì)量。
第四，團(tuán)隊合作是干部任職能力提升的重要環(huán)節(jié)。作為一名干部，往往需要承擔(dān)更多的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，并與團(tuán)隊成員密切合作。團(tuán)隊合作能力的好壞直接關(guān)系到工作的效果和成果。在我任職的過程中，我意識到團(tuán)隊合作的重要性，因此，我注重與團(tuán)隊成員的有效溝通和良好關(guān)系。我也積極參與團(tuán)隊合作，學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗，充分發(fā)揮團(tuán)隊的協(xié)同效應(yīng)。通過團(tuán)隊合作，我不僅提高了工作效率，還積累了寶貴的經(jīng)驗和能力。
最后，定期反思和總結(jié)是干部任職能力提升的必要環(huán)節(jié)。通過定期反思和總結(jié)，我不僅可以及時發(fā)現(xiàn)和彌補自己的不足，還可以總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提升自己的工作能力。在我任職的過程中，我積極總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，分析問題的原因和解決辦法，這有助于我不斷完善自己的工作方式和方法。通過反思和總結(jié)，我不斷提高自己的工作能力和水平。
干部任職能力的提升是持續(xù)的、艱辛的過程，需要我們不斷努力和反思。通過自我認(rèn)知、專業(yè)知識和技能的提升、良好的自我管理、團(tuán)隊合作以及定期反思和總結(jié)，我深刻體會到了干部任職能力的重要性，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷探索和提升自己，更好地履行干部的職責(zé)和使命。
干部能力提升心得體會篇七
5月12日至23日，本人有幸參加了20xx年遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓(xùn)班(上海)學(xué)習(xí)。為期12天的學(xué)習(xí)中，真正體會到了此次培訓(xùn)決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，管理者的標(biāo)準(zhǔn)平和，掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手，讓我們在短時間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血〞;同時在生活上，課余時間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考，為我們營造了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我們學(xué)有所樂、學(xué)有所獲。十多天的學(xué)習(xí)，給我最深的體會有以下幾點：
只有用與時俱進(jìn)的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動的地位。
這期培訓(xùn)班安排了上海的專家教授講解突發(fā)事件的防范與處置、當(dāng)前國際形勢與對外戰(zhàn)略、走進(jìn)你的心里—演講溝通技巧、堅持為民務(wù)實清廉，做好新時期黨的群眾工作、提高執(zhí)行力、建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)，推進(jìn)普陀轉(zhuǎn)型開展、社會管理創(chuàng)新、管理干部的溝通藝術(shù)、壓力管理與心理調(diào)適、加強社會主義核心價值體系建設(shè)、蘇州河現(xiàn)場教學(xué)、新聞發(fā)布會等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具理論性和系統(tǒng)性，同時具有很強的適用性與指作用。
通過理論學(xué)習(xí)，使我更深刻的明白了理論知識是科學(xué)地分析問題和解決問題的根底，沒有充實的理論功底，認(rèn)識問題往往會很淺薄，或者有偏差，還會作出錯誤的決策，這是一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部最致命的，錯誤的決策不僅會影響工作的推進(jìn)，同時會影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺地加強學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅實，工作能力較強的干部。
只有用正確的思想指導(dǎo)我們的行動，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
(一)學(xué)有所思。
此次培訓(xùn)內(nèi)容，以前在其它的培訓(xùn)班也大多培訓(xùn)過，但不同的老師有不同的觀點和看法，在不同的環(huán)境和不同的時間有不同的解讀，雖然課題相同，但內(nèi)容迥異，專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法，大家比擬認(rèn)同的觀點是“思想上的落后〞，這次我就專門帶著這個問題考察(觀察)了上海的方方面面，從大學(xué)教授到一般市井人員，從高級工程師到一般食堂工人，你總可以在不經(jīng)意的比照中感覺到這種“思想上落后〞所帶來的差距。
(二)學(xué)有所悟。
上海市委黨校教授趙勇講授的提高執(zhí)行力一課，讓我深受啟發(fā)，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學(xué)能執(zhí)行，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行，再次要鼓勵員工善執(zhí)行;上海國資委黨校教授顧美華管理人員的溝通藝術(shù)一課，讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責(zé)與責(zé)任。管理者該做什么，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通特別是他溝通七法即：感同身受法、揚湯止沸法、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用;普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的培育和踐行社會主義核心價值觀，讓我深刻的認(rèn)識了意識形態(tài)的工作是何等的重要，特別是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，多元價值觀差異共存，先進(jìn)文化、落后文化、腐朽文化同時并存，主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶著其國民走向強國之列，確實是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園，構(gòu)建我們共同的理想體系，使之成為民族復(fù)興的精神動力那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設(shè)的新課題。
一要注重宣傳、維護(hù)的'推廣核心價值體系，要通過倡導(dǎo)來積極培育核心價值觀，要通過內(nèi)化價值觀念，外化行為自覺，讓整個中華民族進(jìn)入核心價值觀的路徑設(shè)置，產(chǎn)生路徑依賴，樹立牢固的核心價值觀。
二是特別注重教育的引導(dǎo)作用，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時代的現(xiàn)代“自我教育”模式，讓核心價值觀入心入腦。
三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強化價值取向，不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。
四是注重教育與實踐活動日?；?、具體化，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中。總之，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中國。
(三)學(xué)有所得。
上海市委學(xué)校副教授柳恒超壓力與心理調(diào)適一課，讓我學(xué)會了如何在紛繁復(fù)雜的基層工作中，在得與失、進(jìn)與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作，以平靜的心態(tài)對待得失與進(jìn)退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。
上海之行雖然很短暫，但在上海學(xué)習(xí)期間還是有很多點滴的收獲，我想，把所思、所學(xué)、所悟提煉總結(jié)，用來指導(dǎo)具體的工作，就沒有辜負(fù)組織的這次良苦用心。
干部能力提升心得體會篇八
干部任職能力的提升是每一位干部必須重視和努力追求的目標(biāo)。作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，干部任職能力的提升不僅關(guān)系到個人的發(fā)展，也關(guān)系到整個組織的發(fā)展。在擔(dān)任干部職務(wù)的過程中，我不斷總結(jié)和反思，不斷提升自己的能力，取得了一些成果。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗，就干部任職能力提升的心得體會進(jìn)行探討。
第二段：明確目標(biāo)和職責(zé)
在擔(dān)任干部職務(wù)的過程中，首先要明確自己的目標(biāo)和職責(zé)。干部職務(wù)的不同，對干部能力的要求也不同，因此，在擔(dān)任新的職務(wù)之前，要對自己的目標(biāo)進(jìn)行明確，了解自己在該職務(wù)中的職責(zé)和要求。在明確目標(biāo)和職責(zé)之后，要制定合理的工作計劃和時間安排，確保能夠按照規(guī)定的要求完成工作任務(wù)。
第三段：加強學(xué)習(xí)和提升素質(zhì)
干部任職能力的提升少不了學(xué)習(xí)和提升素質(zhì)的過程。作為干部，必須不斷地學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。學(xué)習(xí)可以通過多種方式進(jìn)行，可以參加各種培訓(xùn)班、研討會，也可以利用碎片化時間閱讀相關(guān)的書籍和資料。此外，還要注意培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：注重實踐和經(jīng)驗總結(jié)
學(xué)以致用是干部任職能力提升的重要方面。在實踐中，將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到工作中，才能真正提升干部任職能力。同時，要注意對實踐過程中的困難和問題進(jìn)行總結(jié)和反思，及時調(diào)整工作方法和策略，提高工作的效率和質(zhì)量。在實踐中，要注重團(tuán)隊合作，培養(yǎng)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)揮集體智慧，共同完成工作任務(wù)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和跨界合作
干部任職能力提升是一個持續(xù)的過程，不能止步于當(dāng)前的成績。要保持對學(xué)習(xí)的持續(xù)追求和熱情，不斷更新自己的知識和思維方式。同時，要積極開展跨界合作，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的經(jīng)驗和思想，拓寬視野，提升自身的綜合素質(zhì)。在不同領(lǐng)域的交流合作中，可以激發(fā)創(chuàng)新思維，將這些經(jīng)驗和思想融入到自己的工作中，為事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
總結(jié)：
干部任職能力提升是一項長期而又艱巨的任務(wù)，需要不斷地努力和付出。明確目標(biāo)和職責(zé)、加強學(xué)習(xí)和提升素質(zhì)、注重實踐和經(jīng)驗總結(jié)、持續(xù)學(xué)習(xí)和跨界合作，都是提升干部任職能力的有效方法和途徑。作為干部，我們要不斷自省和反思，不斷完善自己的能力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
干部能力提升心得體會篇九
干部是推動社會發(fā)展的關(guān)鍵力量，他們在組織中扮演著重要的角色。然而，面對日益復(fù)雜和多變的社會環(huán)境，提升干部的能力成為一項迫切的任務(wù)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)與實踐，干部才能在工作中更好地發(fā)揮作用，成為可以信賴的領(lǐng)導(dǎo)者。
第二段：明確提升能力的途徑
提升干部能力的途徑有很多，包括學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合、不斷反思與總結(jié)、培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)力等。首先，干部應(yīng)該積極參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，以不斷更新自己的知識和技能。其次，干部需要對自己的工作進(jìn)行反思與總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。同時，干部還應(yīng)該積極培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)力，提高自己在工作中的執(zhí)行力和決策能力。
第三段：體會學(xué)習(xí)與實踐的重要性
學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合是提升干部能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，干部可以積累更多的知識和技能，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。然而，光有理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有將學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中，才能真正體驗到知識的實用性和可操作性。在學(xué)習(xí)與實踐的過程中，干部能夠?qū)⒗碚撝R與實際問題相結(jié)合，不斷探索和創(chuàng)新，提高自己解決問題的能力和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。
第四段：認(rèn)識到反思與總結(jié)的重要性
反思與總結(jié)是提升干部能力的重要環(huán)節(jié)。在工作結(jié)束后，干部應(yīng)該主動回顧自己的工作過程，反思工作中的不足和錯誤，并從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。通過反思和總結(jié)，干部能夠更好地認(rèn)識到自己的不足之處，進(jìn)一步完善自己的工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時，干部通過總結(jié)成功經(jīng)驗，也可以形成一套適合自己的工作方法，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。
第五段：堅持自我提升的重要性
提升能力是一個持續(xù)不斷的過程，對干部來說更是如此。在快速變化的社會環(huán)境下，只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷反思和總結(jié)，干部才能保持自己的競爭力和適應(yīng)性。因此，干部應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注時事和前沿知識，與時俱進(jìn)。同時，干部還應(yīng)該注重提高自己的綜合素質(zhì)，不斷加強自己的學(xué)科知識、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作等方面的能力。
總結(jié)：提升干部能力是一項需要長期堅持和努力的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)與實踐、反思與總結(jié)，干部能夠提高自己在工作中的水平和能力，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。因此，干部應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注自己的成長和發(fā)展，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，成為更好的干部。
干部能力提升心得體會篇一
“黨員干部提升能力”一直是我們中國共產(chǎn)黨人不斷追求的目標(biāo)。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，黨員干部其必須不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力，才能更好地服務(wù)人民群眾。然而，黨員干部提升能力并不是一蹴而就的，他們需要學(xué)習(xí)、實踐、反思，并將經(jīng)驗分享給其他同志。在這個過程中，我也有了不少心得體會。
第二段：勤學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力
黨員干部是我們黨的中堅力量，他們必須熟悉自己的工作領(lǐng)域，掌握專業(yè)技能。我認(rèn)為，在提升專業(yè)能力的過程中，學(xué)習(xí)是不可或缺的一步。身為一名黨員干部，我時刻謹(jǐn)記黨的宗旨，利用課余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能。同時，我還積極參加培訓(xùn)和實踐，在工作中探索實踐，不斷提升自己的專業(yè)技能。
第三段：強化思想理論修養(yǎng)，增強政治素養(yǎng)
作為一名合格的黨員干部，必須具備較高的思想理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，這是我們黨員干部職責(zé)的重要組成部分。我通過學(xué)習(xí)黨的基本理論和重大決策，確保了政治立場正確，在工作中全面貫徹黨的方針政策，提高了工作效率和質(zhì)量。
第四段：勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力
領(lǐng)導(dǎo)能力是一名優(yōu)秀黨員干部的重要能力之一。我們黨員干部要在日常工作中勇于擔(dān)當(dāng)，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理知識，提高辨別問題，解決問題的能力，同時不斷完善自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，提高工作效率和計劃執(zhí)行能力。
第五段：結(jié)尾
總的來說，作為一名黨員干部，提高能力，不僅是責(zé)任與使命，更是對自己以及廣大人民群眾的責(zé)任與使命。在這個過程中，勤學(xué)習(xí)、強化思想理論修養(yǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)，這三個方面是在不斷提高自己的綜合素質(zhì)與能力的過程中所需要努力去進(jìn)行的。希望我們大家能夠從中獲得收獲，走上更加充滿挑戰(zhàn)和機遇的人生道路。
干部能力提升心得體會篇二
有幸參加此次徐州醫(yī)科大學(xué)“高等院?？萍壐刹柯穆毮芰λ仞B(yǎng)提升”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，在近一個月的學(xué)習(xí)中，增長了知識、開闊了眼界、提升了素質(zhì)，收獲頗豐，回顧整個培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要體會如下：
學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。要成為一名合格的干部，首先就要樹立終身學(xué)習(xí)理念，善于在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，善于不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。要成為一名“學(xué)習(xí)型”干部，就要從三個方面著手：
一是會學(xué)習(xí)。
有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。
二是善于思考。
學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。平時的工作中要注重并善于總結(jié)，對于一個領(lǐng)域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務(wù)是什么，一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓(xùn)，一件事情辦理的速度和質(zhì)量如何，對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力。
三是學(xué)以致用。
只有實踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
干部能力提升心得體會篇三
基層干部是黨和政府聯(lián)系基層、服務(wù)人民的重要力量，提升基層干部的能力水平是當(dāng)前推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的迫切需要。多年來，我一直在基層一線工作，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐摸索總結(jié)出了一些關(guān)于提升基層干部能力的心得體會。這些心得體會在實際工作中起到了積極的推動作用，現(xiàn)將其歸納總結(jié)為以下五點。
首先，樹立正確的價值觀念。作為基層干部，要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，堅守黨的宗旨，永葆初心。只有深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，要具有良好的道德品質(zhì)，堅持廉潔奉公、勤政為民，始終以人民利益為重，才能真正成為一名合格的基層干部。
其次，全面提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是基層干部提升能力的基石。要通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，熟練掌握黨的理論、路線、方針、政策，才能正確判斷和解決實際工作中的問題。此外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)知識，拓寬自己的知識面，提高解決實際問題的能力。只有全面提高理論素養(yǎng)，才能在實踐中靈活運用，為基層工作找到正確的路徑。
第三，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。作為基層干部，需要掌握扎實的業(yè)務(wù)知識，提高自己的執(zhí)行能力和處理復(fù)雜問題的能力。要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，了解國家、地方政策法規(guī)和工作流程，全面提高自己的綜合素質(zhì)。此外，還要主動參與各類職業(yè)培訓(xùn)和崗位輪訓(xùn)，提高實踐操作能力和專業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，在工作中更加游刃有余。
第四，注重與人溝通交流。基層干部要善于與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾溝通交流，增強自己的影響力和說服力。要注重學(xué)習(xí)溝通技巧，善于傾聽和表達(dá)，以理性、平和的態(tài)度與不同意見的人進(jìn)行溝通，找到共識，化解矛盾。在處理復(fù)雜問題和推動工作中，要善于團(tuán)結(jié)和凝聚人心，形成良好的工作氛圍和合力。只有與人溝通交流，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊的作用，完成既定目標(biāo)。
最后，不斷提升自我修養(yǎng)?；鶎痈刹恳杂X增強自己的修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)，保持積極向上的態(tài)度。要注重自我反省，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改正工作中的錯誤。同時，要時刻關(guān)注社會熱點、民生問題，提高自己的社會責(zé)任感，為人民群眾負(fù)責(zé)任，善于關(guān)心他人，關(guān)愛身邊的人。只有不斷提升自我修養(yǎng)，才能更好地履行基層干部的職責(zé)，真正成為人民群眾的可信賴的干部。
提升基層干部的能力是一個長期的系統(tǒng)工程，需要不斷的學(xué)習(xí)、實踐和總結(jié)。作為一名基層干部，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力素質(zhì)，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)力量。希望廣大基層干部加強學(xué)習(xí)交流，相互借鑒經(jīng)驗，共同進(jìn)步，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)自己的力量。
干部能力提升心得體會篇四
通過此次培訓(xùn)，我深刻感覺作為社區(qū)副書記應(yīng)該做到：
2、站位要高，以高度政治意識站在社區(qū)全局考慮問題，提出合理建議供書記參考決策，要不斷提升自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、攻堅克難、服務(wù)群眾等能力。
3、勇于擔(dān)當(dāng)，率先垂范，帶頭完成街道和書記安排的工作，努力在崗位上干出新業(yè)績；
4、協(xié)調(diào)溝通，做好社工的.思想工作，確保團(tuán)隊團(tuán)結(jié)一致維護(hù)書記，推進(jìn)各項工作。
干部能力提升心得體會篇五
近日，有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年干部培訓(xùn)班，遠(yuǎn)赴徐州__大學(xué)進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)，時間雖短，但是收益匪淺、感觸良多。
自離別校園，投身社會，屈指算來已歷經(jīng)二十余春秋，回首望去，一件件往事依稀如在昨日，一個個曾經(jīng)熟悉的身影已經(jīng)遠(yuǎn)去。渾渾噩噩于塵世之間，追逐名利于世俗之中，少了初出校園的純真，多了一點舉手投足之間的世故。然而，當(dāng)走進(jìn)礦大校園，我們心靈上再度感受到了校園的純真，重溫了那份獨有的寧靜與安詳。
嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)”的校訓(xùn)，和礦大的百年滄桑，也給我們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的每一位學(xué)員以啟迪與思考。
從交流中心到上課的逸夫樓并不遠(yuǎn)，大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來，經(jīng)過游泳館前一條長長的下坡路，向右轉(zhuǎn)個彎，從左側(cè)一棟教學(xué)樓下直穿過去就到了。一路走來，也許是正值暑假的原因，校園里除了偶爾走過的參加暑期活動的學(xué)生外，并不見三五成群的莘莘學(xué)子，每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹，和那靜靜的或臥、或躺、或微側(cè)的遍地黃葉，微風(fēng)拂過，片片樹葉競相追逐著、跳躍著，給寧靜的校園增添出一片盎然的生機。
上課的地方叫逸夫樓，顧名思義，是否是香港邵逸夫先生所捐贈的，姑且不去考證吧。印象深刻的是，這里竟然是礦大研究生院所在地，教學(xué)樓的陳設(shè)顯然還是多年之前的，普通的日光燈、傳統(tǒng)的吊扇、斑駁的墻壁、簡單的桌椅，無不透露出莘莘學(xué)子求學(xué)的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦，成為顯示現(xiàn)代社會氣息的象征。古人云，“斯是陋室，惟吾德馨”，這里的條件盡管比不上現(xiàn)代化的高檔會所，但是我們知道，每日在這里孜孜求學(xué)的卻是我們民族的希望和將來，在這里講學(xué)的也不乏博士、教授，正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”，但是也是當(dāng)仁不讓的神圣殿堂，身居于此，任你是身居高位，還是腰纏萬貫，不能不拋卻所有紛繁雜念，遠(yuǎn)離案牘與絲弦，不能不慶幸自己能于大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌，靜靜的思考人生的價值，靜靜的尋覓人生的真諦，“心無雜念，心如止水”。
學(xué)習(xí)班的課程顯然是經(jīng)過精心挑選的，既有對年輕干部成長反腐倡廉的要求，又有現(xiàn)代社會必不可少的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，既有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的考量，又有壓力的應(yīng)對方法教授，既有日常課程的教學(xué)，又有融趣味性、知識性于一體的漢字聽寫的游戲安排，對我們每一個學(xué)員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學(xué)員也深深領(lǐng)會到這次重回校園學(xué)習(xí)機會的來之不易，靜下心來，全身心的投入到此次學(xué)習(xí)中，使自己開拓了視野、鍛煉了能力。
享受寧靜，不僅僅是享受遠(yuǎn)離工作、俗務(wù)帶來的身體上的煩惱，正如劉禹錫所說的，“無絲竹之亂耳、無案牘之勞形”，更重要的是享受心靈上的靜謐與安寧，心靜才能思考，思考達(dá)到一定的深度，心才能靜，心才能得到安怡。諸葛亮《誡子書》中告誡他的子弟，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”，喜歡寧靜，但不等于止于寧靜，我們應(yīng)該在寧靜中調(diào)整心態(tài)，在寧靜中剖析靈魂，在寧靜中提升人生境界、整合人生積淀，讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕松而有意義。
干部能力提升心得體會篇六
隨著社會的快速發(fā)展，干部工作的要求也愈發(fā)提高。作為一名干部，只有不斷提升自己的能力，才能更好地履行職責(zé)、擔(dān)當(dāng)使命。在過去的一段時間里，我不斷探索、學(xué)習(xí)和實踐，通過努力和反思，我深刻體會到了干部任職能力提升的重要性。以下是我在這方面的一些心得體會。
首先，自我認(rèn)知是能力提升的關(guān)鍵。作為一名干部，首先要明確自己的定位和責(zé)任。要清楚自己所在的位置，理解自己的角色，明確自己的使命。這樣才能明確工作目標(biāo)，有效地規(guī)劃和執(zhí)行工作。同時，要有清晰的自我認(rèn)知，明確自己的長處和短處。只有真實地了解自己，才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢、克服自己的不足。因此，我在任職過程中，注重自我思考和反省，不斷提升自己的自我認(rèn)知能力。
其次，專業(yè)知識和技能是干部任職能力的核心。隨著社會的發(fā)展，知識和技能的更新?lián)Q代速度越來越快。作為一名干部，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，才能更好地適應(yīng)新形勢、新要求。在實踐中，我不斷學(xué)習(xí)新知識，關(guān)注前沿動態(tài)，通過學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力。同時，我也積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，提高自己的思維能力、組織能力和溝通能力。只有全面提升自己的知識和技能，才能更好地勝任干部工作。
第三，良好的自我管理是干部任職能力提升的前提。干部工作往往需要面對各種各樣的壓力和挑戰(zhàn)，只有具備良好的自我管理能力，才能在壓力面前保持冷靜、沉著。我十分重視自我管理，通過制定合理的目標(biāo)和計劃，有序地安排工作和時間。同時，我注重鍛煉身心，保持良好的工作狀態(tài)和心理狀態(tài)。只有良好的自我管理，才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難，提高工作效率和質(zhì)量。
第四，團(tuán)隊合作是干部任職能力提升的重要環(huán)節(jié)。作為一名干部，往往需要承擔(dān)更多的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，并與團(tuán)隊成員密切合作。團(tuán)隊合作能力的好壞直接關(guān)系到工作的效果和成果。在我任職的過程中，我意識到團(tuán)隊合作的重要性，因此，我注重與團(tuán)隊成員的有效溝通和良好關(guān)系。我也積極參與團(tuán)隊合作，學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗，充分發(fā)揮團(tuán)隊的協(xié)同效應(yīng)。通過團(tuán)隊合作，我不僅提高了工作效率，還積累了寶貴的經(jīng)驗和能力。
最后，定期反思和總結(jié)是干部任職能力提升的必要環(huán)節(jié)。通過定期反思和總結(jié)，我不僅可以及時發(fā)現(xiàn)和彌補自己的不足，還可以總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提升自己的工作能力。在我任職的過程中，我積極總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，分析問題的原因和解決辦法，這有助于我不斷完善自己的工作方式和方法。通過反思和總結(jié)，我不斷提高自己的工作能力和水平。
干部任職能力的提升是持續(xù)的、艱辛的過程，需要我們不斷努力和反思。通過自我認(rèn)知、專業(yè)知識和技能的提升、良好的自我管理、團(tuán)隊合作以及定期反思和總結(jié)，我深刻體會到了干部任職能力的重要性，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷探索和提升自己，更好地履行干部的職責(zé)和使命。
干部能力提升心得體會篇七
5月12日至23日，本人有幸參加了20xx年遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓(xùn)班(上海)學(xué)習(xí)。為期12天的學(xué)習(xí)中，真正體會到了此次培訓(xùn)決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，管理者的標(biāo)準(zhǔn)平和，掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手，讓我們在短時間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血〞;同時在生活上，課余時間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考，為我們營造了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我們學(xué)有所樂、學(xué)有所獲。十多天的學(xué)習(xí)，給我最深的體會有以下幾點：
只有用與時俱進(jìn)的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動的地位。
這期培訓(xùn)班安排了上海的專家教授講解突發(fā)事件的防范與處置、當(dāng)前國際形勢與對外戰(zhàn)略、走進(jìn)你的心里—演講溝通技巧、堅持為民務(wù)實清廉，做好新時期黨的群眾工作、提高執(zhí)行力、建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)，推進(jìn)普陀轉(zhuǎn)型開展、社會管理創(chuàng)新、管理干部的溝通藝術(shù)、壓力管理與心理調(diào)適、加強社會主義核心價值體系建設(shè)、蘇州河現(xiàn)場教學(xué)、新聞發(fā)布會等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟(jì)，極具理論性和系統(tǒng)性，同時具有很強的適用性與指作用。
通過理論學(xué)習(xí)，使我更深刻的明白了理論知識是科學(xué)地分析問題和解決問題的根底，沒有充實的理論功底，認(rèn)識問題往往會很淺薄，或者有偏差，還會作出錯誤的決策，這是一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部最致命的，錯誤的決策不僅會影響工作的推進(jìn)，同時會影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺地加強學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅實，工作能力較強的干部。
只有用正確的思想指導(dǎo)我們的行動，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
(一)學(xué)有所思。
此次培訓(xùn)內(nèi)容，以前在其它的培訓(xùn)班也大多培訓(xùn)過，但不同的老師有不同的觀點和看法，在不同的環(huán)境和不同的時間有不同的解讀，雖然課題相同，但內(nèi)容迥異，專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法，大家比擬認(rèn)同的觀點是“思想上的落后〞，這次我就專門帶著這個問題考察(觀察)了上海的方方面面，從大學(xué)教授到一般市井人員，從高級工程師到一般食堂工人，你總可以在不經(jīng)意的比照中感覺到這種“思想上落后〞所帶來的差距。
(二)學(xué)有所悟。
上海市委黨校教授趙勇講授的提高執(zhí)行力一課，讓我深受啟發(fā)，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學(xué)能執(zhí)行，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行，再次要鼓勵員工善執(zhí)行;上海國資委黨校教授顧美華管理人員的溝通藝術(shù)一課，讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責(zé)與責(zé)任。管理者該做什么，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通特別是他溝通七法即：感同身受法、揚湯止沸法、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用;普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的培育和踐行社會主義核心價值觀，讓我深刻的認(rèn)識了意識形態(tài)的工作是何等的重要，特別是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，多元價值觀差異共存，先進(jìn)文化、落后文化、腐朽文化同時并存，主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶著其國民走向強國之列，確實是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園，構(gòu)建我們共同的理想體系，使之成為民族復(fù)興的精神動力那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設(shè)的新課題。
一要注重宣傳、維護(hù)的'推廣核心價值體系，要通過倡導(dǎo)來積極培育核心價值觀，要通過內(nèi)化價值觀念，外化行為自覺，讓整個中華民族進(jìn)入核心價值觀的路徑設(shè)置，產(chǎn)生路徑依賴，樹立牢固的核心價值觀。
二是特別注重教育的引導(dǎo)作用，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時代的現(xiàn)代“自我教育”模式，讓核心價值觀入心入腦。
三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強化價值取向，不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。
四是注重教育與實踐活動日?；?、具體化，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中。總之，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中國。
(三)學(xué)有所得。
上海市委學(xué)校副教授柳恒超壓力與心理調(diào)適一課，讓我學(xué)會了如何在紛繁復(fù)雜的基層工作中，在得與失、進(jìn)與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作，以平靜的心態(tài)對待得失與進(jìn)退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。
上海之行雖然很短暫，但在上海學(xué)習(xí)期間還是有很多點滴的收獲，我想，把所思、所學(xué)、所悟提煉總結(jié)，用來指導(dǎo)具體的工作，就沒有辜負(fù)組織的這次良苦用心。
干部能力提升心得體會篇八
干部任職能力的提升是每一位干部必須重視和努力追求的目標(biāo)。作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的中堅力量，干部任職能力的提升不僅關(guān)系到個人的發(fā)展，也關(guān)系到整個組織的發(fā)展。在擔(dān)任干部職務(wù)的過程中，我不斷總結(jié)和反思，不斷提升自己的能力，取得了一些成果。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗，就干部任職能力提升的心得體會進(jìn)行探討。
第二段：明確目標(biāo)和職責(zé)
在擔(dān)任干部職務(wù)的過程中，首先要明確自己的目標(biāo)和職責(zé)。干部職務(wù)的不同，對干部能力的要求也不同，因此，在擔(dān)任新的職務(wù)之前，要對自己的目標(biāo)進(jìn)行明確，了解自己在該職務(wù)中的職責(zé)和要求。在明確目標(biāo)和職責(zé)之后，要制定合理的工作計劃和時間安排，確保能夠按照規(guī)定的要求完成工作任務(wù)。
第三段：加強學(xué)習(xí)和提升素質(zhì)
干部任職能力的提升少不了學(xué)習(xí)和提升素質(zhì)的過程。作為干部，必須不斷地學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平。學(xué)習(xí)可以通過多種方式進(jìn)行，可以參加各種培訓(xùn)班、研討會，也可以利用碎片化時間閱讀相關(guān)的書籍和資料。此外，還要注意培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，提高學(xué)習(xí)效果。
第四段：注重實踐和經(jīng)驗總結(jié)
學(xué)以致用是干部任職能力提升的重要方面。在實踐中，將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到工作中，才能真正提升干部任職能力。同時，要注意對實踐過程中的困難和問題進(jìn)行總結(jié)和反思，及時調(diào)整工作方法和策略，提高工作的效率和質(zhì)量。在實踐中，要注重團(tuán)隊合作，培養(yǎng)良好的溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)揮集體智慧，共同完成工作任務(wù)。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和跨界合作
干部任職能力提升是一個持續(xù)的過程，不能止步于當(dāng)前的成績。要保持對學(xué)習(xí)的持續(xù)追求和熱情，不斷更新自己的知識和思維方式。同時，要積極開展跨界合作，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的經(jīng)驗和思想，拓寬視野，提升自身的綜合素質(zhì)。在不同領(lǐng)域的交流合作中，可以激發(fā)創(chuàng)新思維，將這些經(jīng)驗和思想融入到自己的工作中，為事業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
總結(jié)：
干部任職能力提升是一項長期而又艱巨的任務(wù)，需要不斷地努力和付出。明確目標(biāo)和職責(zé)、加強學(xué)習(xí)和提升素質(zhì)、注重實踐和經(jīng)驗總結(jié)、持續(xù)學(xué)習(xí)和跨界合作，都是提升干部任職能力的有效方法和途徑。作為干部，我們要不斷自省和反思，不斷完善自己的能力，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)和困難，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
干部能力提升心得體會篇九
干部是推動社會發(fā)展的關(guān)鍵力量，他們在組織中扮演著重要的角色。然而，面對日益復(fù)雜和多變的社會環(huán)境，提升干部的能力成為一項迫切的任務(wù)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)與實踐，干部才能在工作中更好地發(fā)揮作用，成為可以信賴的領(lǐng)導(dǎo)者。
第二段：明確提升能力的途徑
提升干部能力的途徑有很多，包括學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合、不斷反思與總結(jié)、培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)力等。首先，干部應(yīng)該積極參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，以不斷更新自己的知識和技能。其次，干部需要對自己的工作進(jìn)行反思與總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。同時，干部還應(yīng)該積極培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)力，提高自己在工作中的執(zhí)行力和決策能力。
第三段：體會學(xué)習(xí)與實踐的重要性
學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合是提升干部能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，干部可以積累更多的知識和技能，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。然而，光有理論知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有將學(xué)到的知識應(yīng)用到實踐中，才能真正體驗到知識的實用性和可操作性。在學(xué)習(xí)與實踐的過程中，干部能夠?qū)⒗碚撝R與實際問題相結(jié)合，不斷探索和創(chuàng)新，提高自己解決問題的能力和應(yīng)對復(fù)雜情況的能力。
第四段：認(rèn)識到反思與總結(jié)的重要性
反思與總結(jié)是提升干部能力的重要環(huán)節(jié)。在工作結(jié)束后，干部應(yīng)該主動回顧自己的工作過程，反思工作中的不足和錯誤，并從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。通過反思和總結(jié)，干部能夠更好地認(rèn)識到自己的不足之處，進(jìn)一步完善自己的工作方式和方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時，干部通過總結(jié)成功經(jīng)驗，也可以形成一套適合自己的工作方法，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。
第五段：堅持自我提升的重要性
提升能力是一個持續(xù)不斷的過程，對干部來說更是如此。在快速變化的社會環(huán)境下，只有不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷反思和總結(jié)，干部才能保持自己的競爭力和適應(yīng)性。因此，干部應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注時事和前沿知識，與時俱進(jìn)。同時，干部還應(yīng)該注重提高自己的綜合素質(zhì)，不斷加強自己的學(xué)科知識、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作等方面的能力。
總結(jié)：提升干部能力是一項需要長期堅持和努力的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)與實踐、反思與總結(jié)，干部能夠提高自己在工作中的水平和能力，更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。因此，干部應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，關(guān)注自己的成長和發(fā)展，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，成為更好的干部。