通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)方法，提高效率。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要客觀真實(shí)，不夸大不縮小對(duì)自己的評(píng)價(jià)。以下是小編精心收集的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
一年即將過(guò)去，磨心坡發(fā)電廠在礦業(yè)公司和有關(guān)上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及廠屬各部門(mén)的密切配合下，安全工作取得了較好的成績(jī)。為了在來(lái)年進(jìn)一步搞好安全工作，現(xiàn)將我廠20xx年的安全工作總結(jié)如下：
一、20xx年電廠在各車(chē)間、部門(mén)的密切配合共同努力下，實(shí)現(xiàn)煤矸石發(fā)電量10088萬(wàn)千瓦時(shí)；瓦斯發(fā)電量2177萬(wàn)千瓦時(shí)，順利完成了全年的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)。在安全上，消滅了重傷及以上事故和二級(jí)以上非傷設(shè)備事故，安全工作取得了良好的成績(jī)。截止12月份：
（一）進(jìn)行安全檢查共50次，發(fā)現(xiàn)77條安全隱患。
（二）開(kāi)展安全查崗共47次。
（三）查處“三違”共1人次。
（四）發(fā)生輕傷事故兩起。
二、認(rèn)真貫徹上級(jí)安全文件精神，切實(shí)抓好安全工作全年我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全第一的安全生產(chǎn)方針和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，從安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)三個(gè)方面作了安排。各車(chē)間、部門(mén)結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真貫徹上級(jí)的安全文件精神，全年組織學(xué)習(xí)了《^v^天府礦業(yè)公司委員會(huì)天府礦業(yè)公司關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》（天礦司黨發(fā)20xx1號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)永貴找差距添措施強(qiáng)雙1基”安全主題活動(dòng)的通知》（天礦司發(fā)20xx3號(hào)）、《鹽井一礦“”和磨心坡礦“”事故處理通報(bào)》（天礦司20xx22號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公司19個(gè)安全生產(chǎn)管理制度和辦法的通知》（天礦司發(fā)20xx22號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)“023456”安全模式管理辦法的通知》（天礦司發(fā)20xx23號(hào)）、《重慶市能源投資集團(tuán)公司事故通報(bào)》（渝能源安20xx1號(hào)）、《關(guān)于三匯一礦“”事故的處理通報(bào)》（天礦司）20xx39號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)天府礦業(yè)公司專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)“十條紅線”的通知》（天礦司發(fā)20xx99號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三敢三反三查”安全主題百日專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》（天礦司發(fā)20xx154號(hào)）、《關(guān)于鹽井一礦“”事故的處理通報(bào)》（天礦司20xx69號(hào)）、《關(guān)于三匯一礦“”事故的處理通報(bào)》（天礦司20xx70號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展20xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》（天礦司黨發(fā)20xx48號(hào)）、《關(guān)于三匯一礦““事故處理》、《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“三嚴(yán)三反，三查三反”安全主題活動(dòng)的通知》（天礦司發(fā)20xx281號(hào)）、《關(guān)于磨心坡煤礦“”停電事故的通報(bào)》（天礦司20xx143號(hào)）、《安全辦公會(huì)議紀(jì)要》（第三期）、《關(guān)于印發(fā)地面生產(chǎn)單位安全業(yè)務(wù)保安管理規(guī)定的通知》（天礦司發(fā)20xx279號(hào)）、《關(guān)于鹽井一礦11403機(jī)巷違規(guī)施工事故的處理通報(bào)》（天礦司20xx183號(hào)）、《班組長(zhǎng)交流發(fā)言材料》等上級(jí)安全文件精神，同時(shí)我廠還根據(jù)公司上級(jí)文件精神結(jié)合我廠特點(diǎn)還出臺(tái)了一系列的安全文件，明確了廠及領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作，把安全工作落到實(shí)處。同事廠、部室、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，做到了隨時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)指揮處理，構(gòu)筑了一條扎實(shí)的安全防線。
（一）堅(jiān)持每周星期一的全廠安全大檢查和每月末的安全辦公會(huì)議，以及檢修班組每日巡檢和運(yùn)行班組每小時(shí)巡檢制度。每周一廠領(lǐng)導(dǎo)、各車(chē)間部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和分管工程技術(shù)人員對(duì)全廠安全生產(chǎn)分組進(jìn)行檢查，對(duì)在檢查中查出的安全隱患及設(shè)備缺陷，檢查小組現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任部門(mén)定時(shí)整改。每周一下午生產(chǎn)安全副廠長(zhǎng)主持召開(kāi)安全生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，對(duì)上一周作業(yè)會(huì)布置的安全整改情況及本周安全檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門(mén)，月末由廠長(zhǎng)主持召開(kāi)安全辦公會(huì)，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，各部門(mén)根據(jù)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容對(duì)照整改落實(shí)。截止到今年十二月三十日，共開(kāi)展安全大檢查50次，召開(kāi)安全辦公會(huì)議12次，查出各種安全隱患及設(shè)備缺陷77條，重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上，共印發(fā)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)紀(jì)要5期。
（二）此外我廠還加強(qiáng)了管理人員的走動(dòng)式管理，針對(duì)走動(dòng)式管理過(guò)程中查處的問(wèn)題，均嚴(yán)格按照“五級(jí)”隱患進(jìn)行了閉環(huán)管理，切實(shí)保證隱患得到及時(shí)有效的整改。同時(shí)我廠還根據(jù)上級(jí)文件精神和季節(jié)性特點(diǎn)開(kāi)展了不定期的安全專(zhuān)項(xiàng)檢查共計(jì)6次，為我廠在防火、防洪、機(jī)電以及地質(zhì)災(zāi)害等方面提供了有力的保障。
電廠在年初就制定了全年各生產(chǎn)部門(mén)安全知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，并以《關(guān)于開(kāi)展20xx年度安全技術(shù)培訓(xùn)的通知》（磨電發(fā)20xx4號(hào)）的文件形式落實(shí)了培訓(xùn)范圍和管理職責(zé)，今年由廠專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組織全員安全培訓(xùn)共計(jì)3080人次，組織崗位技能培訓(xùn)共計(jì)1346人次，同時(shí)7月份開(kāi)展了各車(chē)間的技能提升評(píng)比活動(dòng)。全年特殊工種外送新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及職工外委培訓(xùn)共計(jì)60人，新訓(xùn)入廠職工共計(jì)20人，此外11月13日在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了20xx年安全消防培訓(xùn)及演習(xí)，通過(guò)一年來(lái)有計(jì)劃有目的的培訓(xùn)，使職工安全技術(shù)素質(zhì)有大幅度的提高，為我廠的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
（一）3月份抓好了雨季“三防”的前期準(zhǔn)備工作，生技部完成了對(duì)雷雨季節(jié)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修編完善；3月份后勤部門(mén)對(duì)全廠防洪水溝共計(jì)266余米進(jìn)行了全面、細(xì)致地檢查，并對(duì)堵塞部分進(jìn)行了清理，達(dá)到了排洪要求。瓦斯發(fā)電站、發(fā)電車(chē)間針對(duì)雷雨季節(jié)可能出現(xiàn)的給全廠安全發(fā)、供電造成影響。同時(shí)電廠還制定了切實(shí)可行的應(yīng)急處理預(yù)案，分別于3月27日9：00－11：30和14：30－17：00在煤矸石電廠和三匯瓦斯電站進(jìn)行了重大危險(xiǎn)源（瓦斯）應(yīng)急處理、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和余熱利用系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境污染應(yīng)急處理和機(jī)、爐、電、水化、燃運(yùn)和檢修值班人員聯(lián)合反事故模擬演習(xí)，以此增強(qiáng)了隊(duì)伍的抗災(zāi)能力，同時(shí)驗(yàn)證了應(yīng)急預(yù)案的適用性。
（二）3月19日由生產(chǎn)安全副廠長(zhǎng)王加利牽頭，廠生技部、治安辦以及各車(chē)間、站領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參加，分別對(duì)煤矸石發(fā)電廠區(qū)所有房屋、邊坡、煙囪、堡坎以及灰渣裝運(yùn)場(chǎng)地護(hù)坡和瓦斯發(fā)電站廠區(qū)護(hù)坡、綜合泵房及送氣管道進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。
（三）在防雷電安全方面，檢修車(chē)間在2、3月份對(duì)煤矸石電廠和三匯瓦斯電站的19件絕緣工具、17臺(tái)發(fā)電機(jī)、17只避雷器、37處防雷接地裝置、29臺(tái)開(kāi)關(guān)柜（含電膠三、四線）和瓦斯電站4臺(tái)主變進(jìn)行了電氣繼電保護(hù)測(cè)試，并對(duì)三匯瓦斯站1處不合格的避雷裝置進(jìn)行了整改。6月份對(duì)檢查出水化車(chē)間會(huì)議室、油分板室、庫(kù)房、靜電除塵控制室等15處房屋漏水情況聯(lián)系北碚屋面防水專(zhuān)業(yè)有限公司整改。
（一）針對(duì)公司今年20xx年“023456”這一全新的安全管理理念，我廠充分利用安全標(biāo)語(yǔ)、安全條幅、黑板報(bào)以及車(chē)間班前會(huì)等形式，對(duì)職工進(jìn)行廣泛的安全教育和宣傳。全年以“023456”安全管理模式為指導(dǎo)，以“學(xué)永貴”活動(dòng)為主線，以公司每季度安全主題活動(dòng)為依據(jù)，同時(shí)結(jié)合電廠實(shí)際情況在全場(chǎng)范圍內(nèi)開(kāi)展了每個(gè)季度的安全主題活動(dòng)，通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展使電廠在不同時(shí)期都有明確的`目標(biāo)，各項(xiàng)工作緊緊圍繞主題活動(dòng)開(kāi)展。
（二）6月份在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，
在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，通過(guò)安全宣誓、事故案例學(xué)習(xí)、安全案例巡講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全執(zhí)法檢查以及班組長(zhǎng)和群監(jiān)員座談等多種方式，使職工的安全意識(shí)和安全行為得到了極大的提升。
對(duì)“兩票”、“三制”的執(zhí)行情況，生技部每月進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證該制度的良好施行，并將檢查結(jié)果作為對(duì)生產(chǎn)車(chē)間每月安全質(zhì)量便準(zhǔn)話考核的重要依據(jù)，以行業(yè)制度促進(jìn)安全生產(chǎn)。在計(jì)劃性和非計(jì)劃性檢修中，檢修車(chē)間、發(fā)電車(chē)間密切配合，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)檢修技術(shù)措施，生技部、安全職能部門(mén)也參與現(xiàn)場(chǎng)的督察，確保技安措施的貫徹執(zhí)行，為設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修安全提供保障。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，開(kāi)展反“三違”，截止到十一月，共處罰“三違”人員1人次，對(duì)“三違”人員的處罰，電廠是采勸7+1”幫教流程教育為主，結(jié)合處罰的辦法，對(duì)于各類(lèi)事故，按“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)地組織有關(guān)人員開(kāi)事故追查分析會(huì)，找準(zhǔn)事故原因，落實(shí)事故責(zé)任人，并采取有效措施進(jìn)行防范，以杜絕類(lèi)似事故再次發(fā)生，同時(shí)印發(fā)事故處理通報(bào)，對(duì)其他職工起到了良好的鞭策教育作用。
全壓力更顯突出，在整個(gè)創(chuàng)模達(dá)標(biāo)過(guò)程中，我廠先后投入共計(jì)十多萬(wàn)元對(duì)我廠的環(huán)保標(biāo)識(shí)、專(zhuān)欄以及環(huán)保設(shè)施、設(shè)備按國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改和完善，同時(shí)我廠環(huán)保部門(mén)加強(qiáng)了與市、區(qū)環(huán)保部門(mén)的聯(lián)系和配合，及時(shí)上報(bào)各種環(huán)保數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)環(huán)保設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，切實(shí)做到合理生產(chǎn)，達(dá)標(biāo)排放，有效的杜絕了環(huán)保污染事故的發(fā)生。
（一）電廠雖然在安全工作上取得了一定的成績(jī)，但是還存在諸多矛盾和問(wèn)題，全年累計(jì)發(fā)生兩起輕傷事故，從這兩起事故發(fā)生的共同原因來(lái)看，均是由于職工在操作過(guò)程中的自我保護(hù)安全意識(shí)不強(qiáng)以及對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全預(yù)警分析不夠造成的，所以在來(lái)年的安全管理工作中，電廠將會(huì)把繼續(xù)加強(qiáng)職工安全意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督作為安全管理的重點(diǎn)來(lái)抓，堅(jiān)持以“嚴(yán)管重教”來(lái)不斷約束職工的安全行為規(guī)范。
（二）少數(shù)職工對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)程度還不夠深刻，在實(shí)際操作過(guò)程中存在一定抵觸情緒，其中最明顯的體現(xiàn)是7月11日和11月25日，分別發(fā)生了一起車(chē)間管理人員和操作人員受輕傷事故；二是職工現(xiàn)實(shí)生活壓力與工資收入預(yù)期之間的矛盾，特別是新職工表現(xiàn)比較突出等；三是個(gè)別班組安全內(nèi)頁(yè)資料還不夠完善，安全基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)；四是對(duì)公司今年新的安全管理模式和各類(lèi)安全考核制度的理解不夠清晰執(zhí)行不夠到位；五是運(yùn)行人員執(zhí)行規(guī)程不到位、巡檢不認(rèn)真，習(xí)慣性作業(yè)。
20xx年即將過(guò)去，針對(duì)以上幾個(gè)方面的問(wèn)題，電廠將在20xx年的安全工作中將對(duì)部分存在的問(wèn)題一一克服。同時(shí)繼續(xù)抓好全員的安全培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能和安全防范能力；讓每位職工心中都記住安全，懂得安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，面對(duì)安全壓力科學(xué)地解決問(wèn)題，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)職能部門(mén)的指導(dǎo)下，電廠有信心使20xx年的安全工作更上一個(gè)臺(tái)階。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
為進(jìn)一步鞏固夏秋大氣污染防治成果，延續(xù)夏秋大氣污染防治的良好態(tài)勢(shì)，有效保障今冬明春重污染天氣應(yīng)對(duì)，為xxxx年大氣污染防治工作開(kāi)好頭、起好步。按照xxxx年x市秋冬季大氣污染防治共建行動(dòng)方案和x市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案要求，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，縣城管局對(duì)冬季大氣污染防治工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面梳理，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，現(xiàn)將工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：
（一）推進(jìn)建筑工地規(guī)范化管理。一是全面梳理轄區(qū)在建工地?fù)P塵問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，確保底數(shù)清、問(wèn)題明；二是嚴(yán)格按照六必須、六不準(zhǔn)要求，定期開(kāi)展施工工地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。xx月至今，檢查工地xxxx余次，督促整改工地?fù)P塵問(wèn)題xx余個(gè)，露天焚燒問(wèn)題x個(gè)，裸土覆蓋問(wèn)題xx余個(gè)。有效遏制打圍不規(guī)范，進(jìn)出口未硬化，裸土未覆蓋等在建工地亂象，從源頭上控制揚(yáng)塵污染。
（二）聯(lián)合開(kāi)展渣土運(yùn)輸車(chē)輛整治。一是對(duì)建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理，做好運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)渣車(chē)的備案、預(yù)備案、退出和信息變更審核工作；二是建立健全聯(lián)合巡查制度，會(huì)同縣交通局、縣公安交警大隊(duì)定期開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，特別是加大了夜間聯(lián)合執(zhí)法力度，對(duì)運(yùn)渣車(chē)超載、冒載、未密閉運(yùn)輸、無(wú)證運(yùn)輸、不按指定線路或在禁運(yùn)道路上行駛等違規(guī)違法行為進(jìn)行嚴(yán)格查處；三是對(duì)運(yùn)渣土車(chē)輛和四家建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合檢查，督促進(jìn)出工地現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)渣土車(chē)輛進(jìn)行清洗，嚴(yán)禁帶泥上路。xx月至今，檢查建筑垃圾運(yùn)輸車(chē)輛xxxx余輛，查處拋、撒、漏、未覆蓋等違章車(chē)輛xxx余起（包括公安、交通處罰的違規(guī)車(chē)輛），處罰金額x萬(wàn)元，有效減少了運(yùn)輸車(chē)輛造成的揚(yáng)塵污染。
（三）加大城市沖洗降塵力度。一是加強(qiáng)保潔力度，提高城區(qū)洗、掃、沖、收機(jī)械化作業(yè)率，綜合使用沖、刷、吸、掃等工藝，加強(qiáng)快車(chē)道、慢車(chē)道、人行道、綠化帶、花壇等地段保潔，提高道路掃凈率。二是升級(jí)本色沖洗行動(dòng)，抑塵降塵，有針對(duì)性的制定出分段負(fù)責(zé)與集中沖洗的本色行動(dòng)升級(jí)方案，打破作業(yè)公司原有固定區(qū)域作業(yè)模式，統(tǒng)籌組織所有沖洗車(chē)輛進(jìn)行集中沖洗；縣城區(qū)、工業(yè)園區(qū)主要道路沖洗早中晚各x次，其他干道每天不低于二次。尤其在重污染天氣應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，按預(yù)案級(jí)別相應(yīng)增加沖洗頻次，實(shí)行白+黑模式，持續(xù)不繼進(jìn)行沖洗、灑水、抑塵作業(yè)，每天沖洗次數(shù)不低于x次。xx月至今，共出動(dòng)各類(lèi)沖洗車(chē)輛xxxx余臺(tái)次，沖洗作業(yè)面積xxxx萬(wàn)平方米，出動(dòng)沖洗人員xxxx余人次，清洗各類(lèi)設(shè)施xxxx平方米。及時(shí)處理突發(fā)性污染x次，清理建筑垃圾xxx余噸，應(yīng)急處置污染道路xxxxx平方米。
（四）嚴(yán)查露天焚燒和露天燒烤行為。一是成立露天燒烤和露天焚燒專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)宣傳教育，暢通投訴渠道，采取日常巡查、集中整治兩結(jié)合方式，完善快速查處機(jī)制，加大查處力度。二是會(huì)同縣環(huán)保局、縣商投局等部門(mén)制定劃定禁止露天燒烤區(qū)域工作方案，并完成社會(huì)公眾意見(jiàn)征求，不斷推進(jìn)露天燒烤治理工作。三是加強(qiáng)執(zhí)法巡查，嚴(yán)查露天燒烤、露天焚燒落葉、垃圾等物質(zhì)的行為。xx月至今，規(guī)范越門(mén)占道燒烤xx余起，下達(dá)責(zé)令限期整改通知書(shū)x份，宣傳引導(dǎo)xx余次。
（五）大力開(kāi)展燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治。一是制定了《xx縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，成立了xx縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作目標(biāo)、推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、部門(mén)職責(zé)、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制等，熊健副縣長(zhǎng)先后召開(kāi)了三次燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)，安排部署、加快推進(jìn)燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作；二是強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，安排工作組逐一入戶宣傳整治工作，積極引導(dǎo)商家主動(dòng)參與，對(duì)不配合的商家，下發(fā)專(zhuān)項(xiàng)整改通知書(shū)限期整改；三是聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化督查，積極會(huì)同縣環(huán)保局、縣市場(chǎng)^v^等職能部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，不定期對(duì)整治工作進(jìn)行督查抽查，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題，保證整治工作順利開(kāi)展，共開(kāi)展聯(lián)合整治xx余次，出動(dòng)人員xxx余人次。
截止目前，除xx街道外，其余機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)全部完成了燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作，累計(jì)入戶宣傳約xxxx戶次，發(fā)放整改通知書(shū)約xxx份。全縣統(tǒng)計(jì)的需整改xxx戶（其中燃煤灶臺(tái)xxx戶、未安裝油煙凈化設(shè)備xxx戶），已完成煤改氣、安裝油煙凈化設(shè)備xxx戶（燃煤灶臺(tái)整改xxx戶、安裝油煙凈化設(shè)備xxx戶）。
（一）運(yùn)輸車(chē)輛整治不到位。施工工地運(yùn)輸車(chē)輛不按規(guī)定密閉運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工地周邊污染嚴(yán)重的現(xiàn)象沒(méi)有得到有效治理。
（二）燃煤灶臺(tái)整治不徹底。使用燃煤灶臺(tái)商家存在反復(fù)性，在整改時(shí)采取搬離、勸導(dǎo)后同意改，但不久又反彈使用。xx街道由于前期整治時(shí)間緊，社區(qū)摸底時(shí)將轄區(qū)內(nèi)的小型面館、茶樓、商家門(mén)前燃煤煮飯的都納入統(tǒng)計(jì)范圍（前期上報(bào)總戶數(shù)xxx戶），造成社區(qū)摸底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)偏大，后期逐戶梳理整改數(shù)據(jù)偏?。ê笃诮y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)xxx戶），按照《xx縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的整治目標(biāo)要求，完成困難大；轄區(qū)內(nèi)大部分商家的環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為安裝油煙凈化設(shè)備、煤改氣、煤改電等費(fèi)用較大，不愿意投入，更有部分商家不予配合，拒絕整改。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)揚(yáng)塵治理，加大工地源頭管理力度。一是督促各部門(mén)、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦）和工業(yè)園區(qū)完善問(wèn)題臺(tái)賬，實(shí)施問(wèn)題管理，嚴(yán)格按照?qǐng)鰞?nèi)標(biāo)準(zhǔn)化、場(chǎng)外景觀化的要求，全面清除揚(yáng)塵污染隱患。二是強(qiáng)化揚(yáng)塵管控夜間聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)查運(yùn)渣車(chē)輛超載、冒載、未密閉運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題，切實(shí)做好工地和運(yùn)渣車(chē)的監(jiān)管，遏制揚(yáng)塵運(yùn)途污染。三是加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，按照揚(yáng)塵治理相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工地出入口硬化情況、沖洗設(shè)備、工地打圍施工、路面污染和落實(shí)建筑垃圾處置兩員管理制度等情況進(jìn)行檢查；四是加強(qiáng)日常巡查，強(qiáng)化監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)位，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、不反彈。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化沖洗降塵力度，持續(xù)開(kāi)展冬季大氣污染防治攻堅(jiān)行動(dòng)。每天堅(jiān)持按照道路沖洗作業(yè)流程，完成道路沖洗和抑塵工作，確保全覆蓋、全方位沖洗。并按照上級(jí)大氣污染防治要求，及時(shí)啟動(dòng)重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，做到反映及時(shí)，措施得力，成效顯著。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，繼續(xù)推進(jìn)餐飲企業(yè)安裝油煙凈化設(shè)施工作。一是加強(qiáng)檢查，對(duì)完成餐飲企業(yè)安裝油煙凈化設(shè)施整改任務(wù)的部門(mén)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作成效進(jìn)行驗(yàn)收，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，防止問(wèn)題反彈；二是重點(diǎn)配合此次整治任務(wù)最重的xx街道加快推進(jìn)整治工作，確保我縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作順利完成；三是強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)商家環(huán)保意識(shí)，引導(dǎo)商家積極進(jìn)行煤改氣和安裝油煙凈化設(shè)備。
（四）繼續(xù)推進(jìn)禁止露天燒烤區(qū)域劃定工作，開(kāi)展露天燒烤專(zhuān)項(xiàng)整治。全力做好露天燒烤和露天焚燒垃圾、落葉專(zhuān)項(xiàng)整治工作，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，維護(hù)良好的市容秩序；不斷完善城區(qū)燒烤店臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)燒烤店越門(mén)占道經(jīng)營(yíng)的巡查管理，鞏固保持整治效果，防止反彈。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
20__年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)年愛(ài)下，在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門(mén)全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工年作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過(guò)加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)年了員工凝聚力和積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標(biāo)及部年門(mén)的各項(xiàng)工作分解到人，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個(gè)人工作分工明細(xì)，作為定位于服務(wù)年型的公司，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé)，作為職能部門(mén)，年首先是以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)^v^細(xì)、實(shí)^v^年。年下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。年規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定年有效的人員供給、配制計(jì)劃。自今年x月到目前，共有效招聘__人。
2、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調(diào)員工__人。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟(jì)年實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)__元。
二、制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)，制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)年新員工入職培訓(xùn)，年使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。年使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。
4、針對(duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職年培訓(xùn)手冊(cè)》年，截止目前，共培訓(xùn)新員工__余場(chǎng)，培訓(xùn)__人。
5、組織中層以上干部學(xué)《__》年，共安排_(tái)_場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)__人年次。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)__人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶服務(wù)》年、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等。
6、年從第四季度起，年開(kāi)展中層以上干部每季度讀書(shū)活動(dòng)，并定期舉辦讀書(shū)研討會(huì)，對(duì)員工的讀書(shū)活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門(mén)落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
7、監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門(mén)每季度上報(bào)培訓(xùn)年需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。
三、始終如一貫徹績(jī)效考核，為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)。
8、修訂《季度考核表》年并及時(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與各部年門(mén)溝通，積極尋找解決辦法。
9、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核。每月將市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考年核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了年個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
10、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過(guò)考核對(duì)不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員年工進(jìn)行了處罰，其中辭退__人，罰款x人，行政警告x人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門(mén)全年年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)x次。將x名優(yōu)秀直銷(xiāo)人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
11、年著手20__年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)，年設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。
12、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果，著手進(jìn)行各部門(mén)梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門(mén)年選出各自梯隊(duì)人選。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
四、積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度。
年積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度。
_、成功舉辦公司成立一周年慶典，通過(guò)慶典員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的年軌跡和未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，對(duì)員工起到了極大的鼓舞和激勵(lì)作用。
14、創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，為員工與公司提供溝通交流的平臺(tái)，為公司決策層提供了年拓展業(yè)務(wù)的新渠道。
15、進(jìn)行《20__年度員工滿意度調(diào)查》年，全面了解員工在公司管理及各方面的年滿意程度，為公司決策層改進(jìn)管理措施，制度公司管理方針提供依據(jù)。
16、組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進(jìn)行拓展訓(xùn)練，并就活動(dòng)年內(nèi)容舉辦兩次圖文并茂的展覽，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化了活動(dòng)效果和企業(yè)形象的宣年傳力度。
17、每月為過(guò)生日員工采購(gòu)、發(fā)放生日禮品，嘗試組織豐富多樣的生日活動(dòng)，把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳達(dá)給每一位員工。提高員工滿意度和歸屬感。年五、加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善員工福利體系，為下一步制訂全面合理的激勵(lì)措年加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善員工福利體系，年施打下基礎(chǔ)。年施打下基礎(chǔ)。
18、年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體年系基本形成，制定了《員工福利標(biāo)準(zhǔn)》年，如^v^三八^v^婦女節(jié)的慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放;夏季降溫品的采購(gòu)發(fā)放;仲秋節(jié)慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放；生病員工探望制度;婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度。
19、提高公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。
20、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作，規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序，細(xì)化、年完善了人員信息，建立了《入職體檢制度》和《擔(dān)保制度》年，積極配合相關(guān)部門(mén)對(duì)人年事檔案、信息的查詢，截止目前，人事檔案數(shù)量已達(dá)__份。
21、建立了員工《離職面談制度》年，對(duì)離職員工，進(jìn)行認(rèn)真的離職面談，詳細(xì)記年錄，認(rèn)真聽(tīng)取離職原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同年時(shí)體現(xiàn)公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談__人，通過(guò)離職面談獲取年對(duì)改進(jìn)公司管理制度有參考價(jià)值的信息共計(jì)__多條(見(jiàn)附件一年。年多年見(jiàn)附件一)年見(jiàn)附件一年六、加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。年加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。
22、每月對(duì)各部門(mén)人力資源狀況進(jìn)行分析匯總，結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)年掌握公司人力資源狀況。
23、根據(jù)有關(guān)政策辦理殘疾人就業(yè)等相關(guān)事宜，截止目前共計(jì)x人，為公司節(jié)年省部分開(kāi)支。
24、制定符合公司實(shí)情的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
25、進(jìn)行20__年行政管理與人力資源管理預(yù)算工作，為公司財(cái)務(wù)實(shí)行全面預(yù)算年管理打下基礎(chǔ)，使公司的行政人事管理上新臺(tái)階。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
20xx年4月份我從金鴻堂制藥有限公司調(diào)到到蒲新置業(yè)有限公司工作，擔(dān)任水電工程師職務(wù)，被安排到鴻璽臺(tái)，負(fù)責(zé)二期水電工程管理工作，至今工作已經(jīng)一年余。一年以來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的協(xié)助下，基本圓滿地完成了相應(yīng)的工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)，也學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)，取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定的差距。在工作期間，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行工作?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況和水電工程管理體會(huì)做如下匯報(bào)：
自從20xx年4月調(diào)到工地，當(dāng)時(shí)人防地下室完成一半，10#、11#樓已基本交工，17#樓主體已封頂，18#樓剛開(kāi)始起主體。我面對(duì)整個(gè)二期6萬(wàn)多平方的水電工程管理工作，任務(wù)量大，工程種類(lèi)多（高壓電、低壓電、消防、給排水、電梯、防雷、智能化、燃?xì)?、通信、?shù)字電視等），從圖紙消化、深化、配合預(yù)算、施工方案審查、圖紙會(huì)審、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、竣工驗(yàn)收等。特別10#、11#剛交工，維修量大，為了給業(yè)主一個(gè)良好的口碑，業(yè)主提出的問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系施工單位進(jìn)行維修，從不往后拖延。
在實(shí)際工作中，本人抓緊時(shí)間熟悉圖紙，及有關(guān)設(shè)計(jì)說(shuō)明資料，結(jié)合相關(guān)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化。由于水施圖中地下室排水管、小市政排水管與市政排水管標(biāo)高存在矛盾，由于小區(qū)西南面沒(méi)有設(shè)計(jì)化糞池，沒(méi)有市給排水管道，須將整個(gè)小區(qū)給排水管道接入市政管道等等。經(jīng)過(guò)與設(shè)計(jì)單位、施工單位、政府部門(mén)的溝通，重大問(wèn)題就請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)與土建專(zhuān)業(yè)聯(lián)系的向土建專(zhuān)業(yè)同事請(qǐng)教，存在的問(wèn)題已得到解決。
在現(xiàn)場(chǎng)施工中，對(duì)于在一期施工中，出現(xiàn)對(duì)以后物業(yè)維修方面困難，維修量大等，在二期施工中進(jìn)行優(yōu)化，例如：管道井中暖氣支管不在使用鋼管，井中中管道不再使用砼回填；18#樓一層排水不再通設(shè)一層；18#樓電井?dāng)U大等等。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，取得一定的成績(jī)，但水電安裝工程是建立在土建基礎(chǔ)上的，在日后的施工中難免存在變更及修改，這也是新的一年里需認(rèn)真思考解決的問(wèn)題。
一直以來(lái)的水電工程管理工作中，我得到了宋總和其他領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及同事的協(xié)助，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和同事的幫助在此我表示充心的感謝，我有信心把本項(xiàng)目的水電工程管理工作做到最好。因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng)：
2、做好外部調(diào)協(xié)工作，積極與設(shè)計(jì)單位、施工單位及相關(guān)政府部門(mén)溝通；
3、堅(jiān)持工作中的三大重心（質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)）；
4、制定全局工作計(jì)劃，凡事以公司利益為主。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
到目前止，全公司已連續(xù)837天，無(wú)安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。
公司和各中層部門(mén)，做到抓安全學(xué)習(xí)不松懈，認(rèn)真組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對(duì)上崗前的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請(qǐng)錄用準(zhǔn)予上崗；對(duì)在崗工作的210多人員全面的進(jìn)行安規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)布置和考核，并對(duì)其中9人因參加考核不認(rèn)真和安全知識(shí)不及格者進(jìn)行補(bǔ)考。個(gè)人安全考核成績(jī)列入年度員工考核檔案。
積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。為了全面貫徹執(zhí)行《_安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工安全生產(chǎn)的思想意識(shí)，提高鞏固企業(yè)的安全水*。成立了由公司經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)的公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)如何開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了布置：
1、做好宣傳活動(dòng)。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。
2、做好動(dòng)員工作。召開(kāi)公司中層部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了部署。各中層部門(mén)向員工傳達(dá)了上級(jí)和公司對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)部署的工作要求和安排。
3、進(jìn)一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設(shè)施安全狀況做全面的檢查。
4、安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織以各中層部門(mén)為參賽隊(duì)的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。
對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的工作部署，按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行了實(shí)施，達(dá)到了預(yù)期效果和目的。
于200x年6月30日公司黨總支、行政、公司工會(huì)和公司團(tuán)組織聯(lián)合組織了《黨史知識(shí)、安全知識(shí)》競(jìng)賽活動(dòng)，來(lái)自生產(chǎn)第一線的9個(gè)參賽隊(duì)的18名選手參加比賽。整場(chǎng)比賽在緊張、嚴(yán)肅、活躍的氣氛中進(jìn)行。經(jīng)過(guò)必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽(yáng)所獲得團(tuán)體第一名；變電站一隊(duì)獲得團(tuán)體第二名；調(diào)度室獲得團(tuán)體第三名。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來(lái)工作已近一年。在這一年里，我在廠部和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本著用心的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學(xué)習(xí)新知識(shí)。為機(jī)電組和科室做了一些實(shí)實(shí)在在的事情，取得了必須的成績(jī)。但還存在一些不足，有待提高和改善?，F(xiàn)將一年來(lái)有關(guān)工作狀況總結(jié)如下：
我的工作資料大致分為機(jī)電組工作和設(shè)備科科室工作。
機(jī)電組工作：
1、組織班組成員做好車(chē)間設(shè)備的巡檢、維護(hù)和維修工作;。
2、參與巡檢和重點(diǎn)維護(hù)、維修工作;。
3、責(zé)機(jī)電組和變配電室的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范和管理;。
科室工作：
1、安全工作：填寫(xiě)安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報(bào)表、安全季報(bào)表;。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;。
1、在機(jī)電組規(guī)范了個(gè)人用品的擺放，如：茶杯、工作鞋等;。
2、公用工具、備品備件和資料等實(shí)行專(zhuān)人分管整理;。
5、參與能源組設(shè)備的部分維修，保證了能源設(shè)備的運(yùn)行;。
7、參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;。
8、參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動(dòng)部件的安裝和調(diào)試工作;。
9、完成車(chē)間設(shè)備巡檢表的更改，加大了設(shè)備巡檢力度;。
10、做好安全工作的各種記錄、報(bào)表;。
1、踏實(shí)刻苦提高專(zhuān)業(yè)技能。
作為一名技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學(xué)無(wú)止境的，還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。不光要學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí)，還要聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際中不斷摸索、不斷積累。同時(shí)，也要虛心求教，掌握各種相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、發(fā)奮鉆研提高管理潛質(zhì)。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
*、配合所黨支部，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng);。
*、配合行政做好“五查”、及迎接省公司安全檢查等活動(dòng)；
*、配合黨政在全所開(kāi)展“百人百事百光點(diǎn)”活動(dòng)；
*、配合公司工會(huì)做好全體職工體檢工作；
**、響應(yīng)公司工會(huì)開(kāi)展“慈善救助、扶貧擠困送溫暖”活動(dòng)，共捐贈(zèng)衣物和棉被**件；
**、按公司要求做好培樹(shù)典型工作；
**、繼續(xù)做好工會(huì)主席聯(lián)系困難戶工作。
**、組織退休職工積極參加公司組織的春游活動(dòng)。
**、配合所行政做好全年安全生產(chǎn)工作，督促每一名職工樹(shù)立“安全第一”的責(zé)任感；
**、全過(guò)程參與了《試驗(yàn)所安全生產(chǎn)承包工作方案》的修改、討論、實(shí)施；
試驗(yàn)所作為保障公司安全生產(chǎn)的重要生產(chǎn)單位，承擔(dān)著全公司變電設(shè)備高壓絕緣、油務(wù)化驗(yàn)、電測(cè)儀表的技術(shù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)對(duì)全公司轄區(qū)內(nèi)**座***千伏變電所、**座**千伏變電所變電設(shè)備的維護(hù)和定期試驗(yàn)，為保證安全生產(chǎn)，維護(hù)管轄設(shè)備的安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)****年安全生產(chǎn)目標(biāo)盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。
展安全性評(píng)價(jià)及“五查”活動(dòng)，查領(lǐng)導(dǎo)，層層建立“安全第一責(zé)任者”負(fù)責(zé)制；查思想，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)觀念；查管理，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)在各個(gè)不同時(shí)期下發(fā)的安全生產(chǎn)文件；查制度，經(jīng)常檢查班組基礎(chǔ)建設(shè)落實(shí)情況；查隱患，經(jīng)常開(kāi)展反“習(xí)慣性違章”從思想上控制違章事故的發(fā)生，成功的進(jìn)行了生產(chǎn)管理體制改革，在生產(chǎn)系統(tǒng)中順利過(guò)度《安全生產(chǎn)》承包制，已層層落實(shí)了《安全生產(chǎn)》承包責(zé)任，各班組在實(shí)施中都收到了不同程度的效果，為做好****年各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所工會(huì)還在內(nèi)部開(kāi)展了工會(huì)委員身邊無(wú)事故活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)委員在生產(chǎn)中的帶頭作用，起到了以點(diǎn)帶面的效應(yīng)。
企業(yè)職工是企業(yè)生產(chǎn)中不可忽視的骨干力量，我們始終把全面貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，建立全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的工作機(jī)制，作為有效保障和體現(xiàn)職工在企業(yè)中主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑。為了更有效地強(qiáng)化安全生產(chǎn)切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，保障職工的民主權(quán)利。在全所先后建立健全了《試驗(yàn)所安全生產(chǎn)承包工作方案》、《班組考勤核算公開(kāi)制度》、《試驗(yàn)所對(duì)職工婚、喪、病有關(guān)規(guī)定》等一系列制度，有利地推動(dòng)了試驗(yàn)所安全生產(chǎn)工作的順利完成。在具體工作中我們重點(diǎn)抓了以下幾方面：
*.抓好班組民主管理，搞好班組建設(shè)。班組是我所。
民主管理的細(xì)胞，工會(huì)組織活動(dòng)的落實(shí)必須通過(guò)班組工會(huì)小組來(lái)具體實(shí)現(xiàn)。抓班組民主管理，實(shí)行獎(jiǎng)金分配公開(kāi)、材料定額核算公開(kāi)、立功競(jìng)賽公開(kāi)制度。班組職工形成了自我約束、自我管理、自我實(shí)現(xiàn)的運(yùn)行機(jī)制。我們每季度召開(kāi)一次職工代表、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)，將生產(chǎn)任務(wù)完成情況、核算工資獎(jiǎng)金情況、獎(jiǎng)金分配情況向全所職工交底，做到讓職工心中有數(shù)，較好地落實(shí)了職工對(duì)單位經(jīng)營(yíng)管理的知情權(quán)。為了加強(qiáng)班組建設(shè)，試驗(yàn)所工會(huì)定期、不定期的組織各工會(huì)小組長(zhǎng)檢查各班組安全活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議以及小改小革等項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施情況，對(duì)完成情況總結(jié)歸納不好的班組建議行政要求期限整改，充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用。收集班組的好人好事，在全所加以表?yè)P(yáng)。這些項(xiàng)目的開(kāi)展，使職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利進(jìn)一步得到了體現(xiàn)。職工的主人翁積極性得到了較好的發(fā)揮，有效地激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情。
*、關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上。為把試。
驗(yàn)所職工生活安排的更好，試驗(yàn)所工會(huì)制定了三個(gè)“第一人”的方案。做困難職工的第一知情人；做困難職工的第一報(bào)告人；做困難職工的第一幫助人。同時(shí)我們還開(kāi)展“四到家”活動(dòng)。對(duì)患病職工體貼到家；對(duì)職工家屬病故慰問(wèn)到家；對(duì)生活困難職工關(guān)心到家；對(duì)結(jié)婚職工祝賀到家。試驗(yàn)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)堅(jiān)持親自走訪職工**余人次，把“學(xué)雷鋒送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處。
試驗(yàn)所原有食堂地方狹小，環(huán)境簡(jiǎn)陋，給職工的用餐造成了極大的不便，所工會(huì)積極向所領(lǐng)導(dǎo)反映這一情況，所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一情況高度重視，為改善職工用餐條件，進(jìn)一步完善裝修了試驗(yàn)所職工食堂，新食堂寬敞明亮，環(huán)境幽雅，還為職工準(zhǔn)備了早餐，大大改善了職工的用餐環(huán)境。同時(shí)，根據(jù)^v^職工的飲食特點(diǎn)，食堂還為他們單獨(dú)設(shè)立了^v^灶，使他們就餐就向在家里一樣方便。并且，所領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心職工生活的角度出發(fā)，為職工準(zhǔn)備了生日餐，贈(zèng)送生日蛋糕、長(zhǎng)壽面和花籃；同時(shí)，為美化試驗(yàn)所工作環(huán)境，所工會(huì)向所領(lǐng)導(dǎo)提議整理花池，為所前院鐵柵欄刷油，給所里車(chē)庫(kù)換大門(mén)，所有建議均被采納并由工會(huì)牽頭實(shí)施完成。
為了豐富試驗(yàn)所職工的業(yè)余文化生活，在公司工會(huì)的大力支持下，所工會(huì)利用現(xiàn)有的條件，為職工建立了環(huán)境優(yōu)越的圖書(shū)閱覽室，從工作、學(xué)習(xí)、興趣愛(ài)好等方面，購(gòu)置了不同類(lèi)型的書(shū)籍，使職工通過(guò)讀書(shū)，閱覽，拓寬了自身的知識(shí)范圍和水平。
*.積極開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，充分發(fā)揮職工代表作用，切實(shí)維護(hù)職工利益，重大問(wèn)題工會(huì)參與討論決定。本所的年度計(jì)劃、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配職工定崗、安全生產(chǎn)承包、勞動(dòng)保護(hù)措施等涉及到職工切身利益的重大問(wèn)題以及重要規(guī)章制度都要經(jīng)過(guò)試驗(yàn)所職工代表大會(huì)討論通過(guò)后貫徹執(zhí)行，充分體現(xiàn)了職工代表的審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，真正把職工的民主權(quán)利落到實(shí)處。
保證了安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
女職工是工人階級(jí)不可分割的一部分，是婦女的中堅(jiān)力量。試驗(yàn)所工會(huì)按照全國(guó)總工會(huì)提出的“女職工建功立業(yè)競(jìng)賽”和省工會(huì)女職工委員會(huì)提出的在女職工中開(kāi)展創(chuàng)最佳文明女職工、最佳文明家庭活動(dòng)的要求，結(jié)合本單位特點(diǎn)，在全所開(kāi)展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”、“四個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)女職工，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)立足本職，崗位立功，提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)做文明職工，塑造“四自”新女性。這些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了女職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)先進(jìn)的積極性，增強(qiáng)了女職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自強(qiáng)意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，全面提高了女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，試驗(yàn)所楊春紅被公司評(píng)為最佳文明女職工，胡立三家庭被評(píng)為公司最佳文明家庭，為推動(dòng)我公司的三個(gè)文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
如何建設(shè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，如何使職工的政治覺(jué)悟、思想觀念、價(jià)值取向、行為目標(biāo)與公司改革相適應(yīng)，是落實(shí)“依靠”方針推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為此我所堅(jiān)持開(kāi)展“八榮”、“八恥”活動(dòng)，培養(yǎng)和教育職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，提高了職工的思想政治素質(zhì)。
總之，我們始終堅(jiān)持了牢固樹(shù)立全心全意依靠職工管理企業(yè)的思想，在決策上聽(tīng)取職工的意愿，在用人上聽(tīng)取職工的心聲，在管理上吸納職工的智慧，在生產(chǎn)上依靠職工的力量，在監(jiān)督上發(fā)揚(yáng)職工民主，極大地調(diào)動(dòng)了職工的工作熱忱和創(chuàng)造力。真正體現(xiàn)了職工當(dāng)家作主的企業(yè)主人翁精神。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
xxxx年，xx縣城管局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以對(duì)標(biāo)杭嘉湖，打造白菜心的要求，圍繞城市精細(xì)化管理、違法建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理、城市管理行政執(zhí)法、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔和為民辦實(shí)事等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市品質(zhì)，各項(xiàng)工作取得明顯成效。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
二是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔。做到城區(qū)生活垃圾及時(shí)清掃、轉(zhuǎn)運(yùn)、處置，生活垃圾無(wú)害化處置率達(dá)xxx%，城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔水平得到顯著提升。實(shí)施龍華生活垃圾填埋場(chǎng)地下氣體收集和截洪溝建設(shè)工程，生態(tài)環(huán)保水平全面提升。及時(shí)落實(shí)城市更新三年行動(dòng)計(jì)劃，啟動(dòng)投資億元的xx縣生活垃圾處理系統(tǒng)及環(huán)境提升改造建設(shè)項(xiàng)目。提前謀劃、精準(zhǔn)測(cè)算，開(kāi)展新一輪農(nóng)村環(huán)衛(wèi)一體化招標(biāo)工作，不斷提升農(nóng)村環(huán)衛(wèi)一體化服務(wù)水平。選定金源水岸、襄城明珠小區(qū)和縣政府辦公區(qū)域作為生活垃圾分類(lèi)試點(diǎn)，正式啟動(dòng)垃圾分類(lèi)試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，生活垃圾減量化、無(wú)害化、資源化水平得到顯著提升，生活垃圾分類(lèi)工作取得實(shí)效。
三是不斷提升行政執(zhí)法水平。開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)，對(duì)小區(qū)內(nèi)部侵占公共面積、散養(yǎng)家禽、不文明養(yǎng)犬等違法行為及時(shí)依法處理。加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，不斷提升文明規(guī)范執(zhí)法水平。同時(shí)從統(tǒng)一案卷文本、落實(shí)法制審核、開(kāi)展案卷評(píng)比考核等多個(gè)方面加強(qiáng)案卷管理，切實(shí)提高案卷制作水平，今年以來(lái)，共辦理各類(lèi)案件xxx起，被評(píng)為全縣案卷辦理優(yōu)秀單位。
四是持續(xù)加大違建管控力度。制定出臺(tái)《xx縣嚴(yán)禁違法建設(shè)長(zhǎng)效管理實(shí)施細(xì)則》，從強(qiáng)化源頭管理、巡查發(fā)現(xiàn)、快速處置及考核問(wèn)責(zé)等四個(gè)方面不斷加強(qiáng)違法建設(shè)治理力度。進(jìn)一步充實(shí)控違力量，不斷加強(qiáng)對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)違法建設(shè)管控工作督查、考核、調(diào)度。今年以來(lái)，共拆除新增違法建設(shè)xx處，xxxx平方米，拆除存量違法建設(shè)xxx處，xxxxx平方米，拆違控違工作始終走在全市前列。同時(shí)積極支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展拆違行動(dòng)xx余次，出動(dòng)執(zhí)法人員xxxx余人次，依法拆除各類(lèi)違法建設(shè)，有效保障小x整治、xxx國(guó)道沿線整治及巢馬城際鐵路征遷等重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。
五是堅(jiān)持開(kāi)展為民辦實(shí)事。完成翠竹農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造提升；新建公共廁所x座，維修改造移動(dòng)公廁x座，切實(shí)解決部分路段如廁難問(wèn)題；在馬軍寨小區(qū)建設(shè)老年人活動(dòng)場(chǎng)所，為老年人提供了舒適的休閑環(huán)境。
六是扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)中央和省市縣委各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、理論宣講等多種形式強(qiáng)化黨員干部理論武裝。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，緊扣學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)，努力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。以文明創(chuàng)建、學(xué)雷鋒日、黨史學(xué)習(xí)教育等為契機(jī)，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，積極踐行新時(shí)代文明實(shí)踐。今年以來(lái)，共開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)xx余次。
一是持續(xù)提升城鄉(xiāng)保潔能力。新建一座日轉(zhuǎn)運(yùn)能力xxx噸的大型中轉(zhuǎn)站，新建一座日轉(zhuǎn)運(yùn)能力為xx噸的餐廚垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站，新建綜合垃圾分揀中心，提升改造現(xiàn)有滲濾液處理設(shè)施，全面提升縣城區(qū)生活垃圾日處理能力；在兩個(gè)試點(diǎn)小區(qū)開(kāi)展生活垃圾分類(lèi)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)縣城區(qū)生活垃圾分類(lèi)工作。開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔新一輪招標(biāo)工作，出臺(tái)新的考核辦法，加大對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)考核，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔水平。
三是持續(xù)提升行政執(zhí)法水平。充分利用長(zhǎng)三角一體化發(fā)展契機(jī)，安排隊(duì)員利用掛職交流學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)城市管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我縣城市管理注入創(chuàng)新元素。持續(xù)開(kāi)展城管大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和辦案能力，打造高素質(zhì)城管隊(duì)伍。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
為期二天的電網(wǎng)調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，在這短短的時(shí)間里大家學(xué)到了不少知識(shí)。雖然短暫卻受益終生，通過(guò)學(xué)習(xí)覺(jué)得作為一名調(diào)度員需要學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際操作、事故應(yīng)急處理能力還有相當(dāng)多，并且需要在工作實(shí)踐當(dāng)中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺(tái)階。通過(guò)這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)了一批同工種的'師傅和同志，與他們同吃、同住，感覺(jué)融入了一個(gè)溫馨的大家庭，與他們相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不但在業(yè)務(wù)能力方面有了提高還在自身水平方面得到了一定的鍛煉。
在電網(wǎng)調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班中，我們學(xué)了《繼電保護(hù)管理》、《自動(dòng)化設(shè)備》、《調(diào)度運(yùn)行管理》等方面的知識(shí)與實(shí)際操作課，通過(guò)這次學(xué)習(xí)使我對(duì)調(diào)度行業(yè)有了更深的了解與新的認(rèn)識(shí)。為此對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)有了一定的了解，能應(yīng)用系統(tǒng)中的一般功能，掌握日常維護(hù)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與鍛煉，因?yàn)檎{(diào)度工作繁重，問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，只有自己提高才能應(yīng)對(duì)日常工作中各種問(wèn)題，才能有條不紊的指揮協(xié)調(diào)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟(jì)、高效的運(yùn)作。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們一定會(huì)在自己平凡的崗位中努力工作，奉獻(xiàn)自己的力量。
二〇某某年八月五日。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省電力公司及市委市*安全生產(chǎn)決策部署，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，圍繞“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，以“反違章、除隱患、控風(fēng)險(xiǎn)”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“安全風(fēng)險(xiǎn)管控年”活動(dòng)和安全生產(chǎn)事故隱患排查治理“樹(shù)典型、傳經(jīng)驗(yàn)”工作，認(rèn)真開(kāi)展電氣化鐵路安全檢查、電力二次系統(tǒng)安全監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)檢查、信息安全監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)檢查、秋季農(nóng)電安全督查等檢查活動(dòng)，大力實(shí)施安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理精益化，結(jié)合“向xx學(xué)習(xí)”系列化活動(dòng)，推進(jìn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷深化，不斷完善安全工作長(zhǎng)效機(jī)制，全局安全生產(chǎn)保持*穩(wěn)、有序。
根據(jù)全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”培訓(xùn)計(jì)劃，我局通過(guò)實(shí)施這一系列分層培訓(xùn)步驟，達(dá)到全員安全培訓(xùn)、“人人過(guò)關(guān)”的目的。5月份參加了參加省公司組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)；7月份組織各單位部門(mén)管理人員、生產(chǎn)班組優(yōu)秀技術(shù)骨干開(kāi)展了全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”培訓(xùn)，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)授課進(jìn)行視頻攝錄。8月份，視頻教學(xué)內(nèi)容在我局考試系統(tǒng)中上掛，各單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和生產(chǎn)崗位員工通過(guò)觀看視頻錄像或集中授課等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。9月下旬，在局培訓(xùn)中心開(kāi)展了全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”及安規(guī)考試，至9月底，已開(kāi)展全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”考試對(duì)85名。
今年的安全月期間，我們還組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)。組織開(kāi)展“生命第一、安全發(fā)展”征文評(píng)選、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造“人人講安全”的氛圍；組織班組事故案例學(xué)習(xí)，送安全知識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)抽考、抽問(wèn)，提高員工事故防范意識(shí)；統(tǒng)一開(kāi)展了“電力安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。今年我們還開(kāi)展了心肺復(fù)蘇法的取證培訓(xùn)，共辦班50多期，全局有xx多人通過(guò)了培訓(xùn)。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
xx年七月，我從一名大學(xué)生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為xx供電局牛場(chǎng)所的員工，這是我另一個(gè)新生活的開(kāi)始，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會(huì)。
或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點(diǎn)上的我們不會(huì)像以前那樣無(wú)憂無(wú)慮了，必須為將來(lái)奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經(jīng)滄海難為水，因?yàn)槲覀冃枰磥?lái)更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事無(wú)成，有為的生命才是永恒的，這種對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的孜孜追求，將是我們?cè)诮窈蠊ぷ?、學(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力。
無(wú)論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實(shí)習(xí)都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠(yuǎn)，在都勻?yàn)槠谝粋€(gè)月入職培訓(xùn)，確實(shí)收獲不少，培訓(xùn)教師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況，各專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的教授彌補(bǔ)了許多在學(xué)校里沒(méi)有的東西。此外，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)工作首要注意的安全問(wèn)題，還講解與觀看錄像相結(jié)合，讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。可見(jiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心讓我在歡快、輕松、愉悅的氛圍下漸漸融入到這個(gè)溫暖的'大家庭。
在xx局短暫的培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真仔細(xì)地向我們介紹了局現(xiàn)狀，未來(lái)情況，讓我深感xx局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個(gè)500千伏變電站，售電量也名列前茅，在不久的將來(lái)，我們將共同努力取得第一，并以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為經(jīng)營(yíng)理念，為客戶。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們新員工所提出的要求和建議，我感觸到這個(gè)優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營(yíng)、優(yōu)于理念的學(xué)習(xí)型企業(yè)中，必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目標(biāo)。
實(shí)踐讓人做得更實(shí)，工作后面臨最大的問(wèn)題就是要把理論和現(xiàn)實(shí)工作接軌，要把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，我們?cè)谶@一方面還有很大的欠缺，這需要我們?cè)诿骱蛯W(xué)習(xí)中逐漸掌握并熟悉。到牛場(chǎng)所實(shí)習(xí)了幾天，也讓我慢慢在工作中享受著樂(lè)趣，先是整理簡(jiǎn)單的客戶檔案，一大堆的檔案看起來(lái)頭昏腦脹，但只要?jiǎng)觿?dòng)腦筋，將它們按日期和編號(hào)分好類(lèi)，再整理起來(lái)就很容易了，而第一次學(xué)收電費(fèi)，打電費(fèi)表，和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措，但是一平常心對(duì)待，多看兩次，自己多打兩次就能夠大致學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單電費(fèi)表怎樣打出來(lái)，在學(xué)會(huì)微笑面對(duì)客戶，為他們打出電費(fèi)表，看著每位客戶帶著滿意的笑容離去時(shí)，心里油然而生的那種滿足感，那種樂(lè)趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、謙虛和堅(jiān)持。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，所有的工作都一樣，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)會(huì)學(xué)到的東西，進(jìn)步得更快。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的電力工廠培訓(xùn)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在高技能人才培養(yǎng)方面，我公司的總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化崗位技能”。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。
1．崗前培訓(xùn)。
崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步，必須扎扎實(shí)實(shí)地做好，為以后的崗位培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。
崗前培訓(xùn)的對(duì)象主要是新入廠的工人。
培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行，首先是電廠的工藝流程及電廠各專(zhuān)業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡(jiǎn)介，然后是電廠機(jī)、電、爐、燃、熱、化等專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn)，這個(gè)階段的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果，結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟班培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取的主要形式，即統(tǒng)一教材、專(zhuān)人授課、并對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測(cè)評(píng)。
通過(guò)近幾年來(lái)的實(shí)踐，我們總結(jié)出對(duì)于崗前培訓(xùn)，在前期理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)，配以相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，再加上員工各自的上崗壓力，能達(dá)到短時(shí)高效的目的。另外經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)對(duì)于自動(dòng)化水平較高的大型火力發(fā)電廠，對(duì)集控運(yùn)行人員進(jìn)行熱工及儀控專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)是非常必要的，而且是事半功倍、獲益非淺。
2．在崗培訓(xùn)。
在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，同時(shí)必須配以嚴(yán)格的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，才能得以環(huán)環(huán)相扣，效果顯著。
在崗培訓(xùn)是針對(duì)所有的在崗員工進(jìn)行的。
在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位技能。針對(duì)這一培訓(xùn)我們專(zhuān)門(mén)制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)于較低崗位的員工可按規(guī)定申報(bào)高一級(jí)的工作崗位，在申報(bào)后，必須進(jìn)行更高一級(jí)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)必須的內(nèi)容培訓(xùn)并經(jīng)考評(píng)通過(guò)后，可晉升至更高一級(jí)的工作崗位。
對(duì)于機(jī)組運(yùn)行中曾出現(xiàn)的異常情況，利用學(xué)習(xí)班以班組為單位進(jìn)行小組討論，弄清事故發(fā)生的原因及現(xiàn)象，明確事故處理的原則和方法，以做到舉一反三，杜絕類(lèi)似事件重復(fù)出現(xiàn)，盡可能將設(shè)備故障縮小到最小范圍，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于我們的"機(jī)組投運(yùn)時(shí)間較短且自動(dòng)化水平較高，為強(qiáng)化運(yùn)行人員的事故處理水平，定期組織仿真機(jī)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)事故判斷、分析、處理能力的培訓(xùn)。
通過(guò)近幾年的實(shí)踐，我們總結(jié)出對(duì)于在崗培訓(xùn)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行，不能間斷，不能流于形式，要系統(tǒng)地、全面地、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。尤其對(duì)于小組討論和仿真機(jī)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)二零零四年和二零零五年近兩年的堅(jiān)持執(zhí)行，效果很明顯。
3．安全培訓(xùn)。
之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來(lái)，是因?yàn)榘踩嘤?xùn)的重要性。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來(lái)講，安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重，是必須常抓不懈的。我公司對(duì)安全培訓(xùn)更是高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行。
安全培訓(xùn)是要對(duì)所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的。
安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票，而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容。
對(duì)于安全培訓(xùn)我們要求并做到了每輪班（或每周）有活動(dòng)，每月有專(zhuān)題，每半年要考評(píng)，并且在崗位職責(zé)內(nèi)有規(guī)定，若安規(guī)考評(píng)不夠80分，立即下崗再培訓(xùn)。
經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的實(shí)踐，對(duì)于安全培訓(xùn)我們的體會(huì)是“堅(jiān)持不懈”，對(duì)于安全知識(shí)的培訓(xùn)不僅要全面，而且要反復(fù)地進(jìn)行，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和虛假。
在技能競(jìng)賽方面，由于我們投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)間較短，舉辦競(jìng)賽相對(duì)較少，在這方面經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺，希望與大家多進(jìn)行交流。近兩年為參加集團(tuán)公司的技能競(jìng)賽，為選拔優(yōu)級(jí)選手參賽，我們都要舉辦一次運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽，基本上是參照集團(tuán)公司正式比賽來(lái)進(jìn)行的。
運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽內(nèi)容分為筆試、仿真機(jī)考試兩部分。要求全體運(yùn)行人員參加選拔賽的筆試，根據(jù)筆試成績(jī)選出十名選手參加仿真機(jī)競(jìng)賽，最后根據(jù)十名選手的綜合成績(jī)選出前三名選手參加集團(tuán)公司的技能競(jìng)賽。員工的競(jìng)賽成績(jī)最后在部門(mén)內(nèi)進(jìn)行值際評(píng)比，值內(nèi)進(jìn)行班組評(píng)比和個(gè)人評(píng)比，充分調(diào)動(dòng)員工們的積極性，達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。
工廠電力安全崗位職責(zé)。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
風(fēng)景秀麗的泉城濟(jì)南迎來(lái)了朝氣蓬勃的我們國(guó)家電網(wǎng)公司首批新員工培訓(xùn)班學(xué)員。為了盡快提升公司系統(tǒng)新員工的實(shí)際操作技能，增強(qiáng)新員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感，培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)崗位工作需要，公司黨組及劉總對(duì)我們新員工給予了高度重視，我們也在這由學(xué)校踏上工作崗位的關(guān)鍵時(shí)期，獲得了這樣一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
時(shí)光飛逝，在國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的精心組織和安排下四個(gè)月的培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)采取封閉式、全過(guò)程、半軍事化管理，主要以提高學(xué)員綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，突出操作技能訓(xùn)練，注重企業(yè)價(jià)值培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，課程以綜合素質(zhì)、基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、現(xiàn)場(chǎng)觀摩及研討交流、技術(shù)講座等五個(gè)模塊構(gòu)成，學(xué)院聘請(qǐng)了供電企業(yè)生產(chǎn)一線、科研院所、高等院校等具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作能力的專(zhuān)家承擔(dān)了理論教學(xué)和技能指導(dǎo)任務(wù)，實(shí)施理論與實(shí)踐一體化的培訓(xùn)模式，根據(jù)課程特點(diǎn)，分別采取實(shí)際操作、軟件模擬、案例教學(xué)、技術(shù)講座和小組討論等靈活多樣的形式，注重實(shí)操訓(xùn)練，提高學(xué)員的動(dòng)手操作能力。
培訓(xùn)一開(kāi)始，在綜合素質(zhì)教學(xué)的同時(shí)，學(xué)院安排我們參加了拓展訓(xùn)練，也是培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個(gè)字：團(tuán)隊(duì)，拓展訓(xùn)練中的各個(gè)項(xiàng)目無(wú)不滲透著團(tuán)隊(duì)的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個(gè)個(gè)體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能取得成功，一個(gè)“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標(biāo)而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團(tuán)隊(duì)。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項(xiàng)目，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。每個(gè)隊(duì)員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練項(xiàng)目貢獻(xiàn)了力量。通過(guò)這這些項(xiàng)目使我們清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量，個(gè)人無(wú)法完成的事情可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成。團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)和隊(duì)友的鼓勵(lì)可以激勵(lì)個(gè)人發(fā)掘潛能，在整個(gè)過(guò)程中如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)、沒(méi)有隊(duì)友的鼓勵(lì)，僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項(xiàng)目是不可想象的，在此過(guò)程中所有隊(duì)友都有一個(gè)信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)而努力。同樣，團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)所需要的是兩個(gè)人默契的配合，而不是個(gè)人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績(jī)。當(dāng)然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，…。通過(guò)拓展訓(xùn)練，使我們體會(huì)在今后的工作中必須注意要分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性。做事要先做好周密的計(jì)劃，再開(kāi)展行動(dòng)，能起到事半功倍的效果。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，我們?cè)谛枰獛椭蚬铝o(wú)援時(shí)才會(huì)給你最無(wú)私、最真誠(chéng)的支持，在這個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感，才會(huì)拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
在培訓(xùn)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)的歷史及發(fā)展、企業(yè)文化、電力法、安規(guī)學(xué)習(xí)等。我是一個(gè)非電專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在此之前我對(duì)電力系統(tǒng)、繼電保護(hù)幾乎是一無(wú)所知。通過(guò)這次系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí)，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，了解了電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，使我們這些新員工對(duì)電網(wǎng)的發(fā)展前景有堅(jiān)強(qiáng)的信心。安全是電力系統(tǒng)的重中之重。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)文明的進(jìn)步，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)電力的依賴(lài)性越來(lái)越強(qiáng)，電力事故不僅會(huì)影響電力企業(yè)的形象，給電力企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，更嚴(yán)重的是會(huì)帶來(lái)巨大的社會(huì)影響，因此，對(duì)我們新員工進(jìn)行《電力安全工作規(guī)程》、《電力安全基礎(chǔ)知識(shí)》等方面的培訓(xùn)是必要的，既是對(duì)企業(yè)的保護(hù)，也是對(duì)個(gè)人生命的負(fù)責(zé)。我們不但要了解它們，更應(yīng)從思想上認(rèn)識(shí)它們的重要性，在今后的工作中認(rèn)真遵守，確保人生安全、設(shè)備安全、電網(wǎng)安全，在心中確立強(qiáng)有力的安全理念關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命，凡事做到安全第一，預(yù)防為主。作為企業(yè)的新員工，需要不斷解放思想，不斷更新觀念，樹(shù)立強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，全心全意做好本職工作，無(wú)論在工作中遇到多少不如意，多艱苦，是否專(zhuān)業(yè)對(duì)口，我們都應(yīng)懷著一顆平常心，抱著學(xué)技術(shù)，積經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度，欣然接受，努力工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出自身的人生價(jià)值。在實(shí)訓(xùn)階段，學(xué)院的繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)室是我們最喜歡去的地方，最先進(jìn)的保護(hù)裝，嶄新的試驗(yàn)儀器，讓我們這些剛接觸電力系統(tǒng)的新員工大開(kāi)眼界。實(shí)訓(xùn)室配備兩個(gè)220kv變電站典型二次設(shè)備，包括變壓器保護(hù)、線路保護(hù)、母差保護(hù)、測(cè)控裝、直流系統(tǒng)、故障錄波、安全自動(dòng)裝，另外還有二次回路故障模擬裝、模擬斷路器及刀閘裝、監(jiān)控后臺(tái)、變電站一次系統(tǒng)模擬屏等設(shè)備，作為一名新員工，我們進(jìn)入工作崗位并不長(zhǎng)，截止培訓(xùn)最多者工作時(shí)間也不過(guò)10個(gè)月，所以也缺乏實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，更無(wú)從談起理論聯(lián)系工作。但是經(jīng)過(guò)前兩個(gè)月的知識(shí)培訓(xùn)我們，不再是無(wú)知的面對(duì)這些保護(hù)屏，操作臺(tái)。雖然不熟悉，但是扎實(shí)的知識(shí)讓我們有足夠的信心去掌握它。我算是比較幸運(yùn)的新員工，培訓(xùn)前在單位對(duì)這些保護(hù)裝有所接觸。我們作為一名繼電保護(hù)人員，必須要保證各個(gè)方面的正確性才能真正做到電網(wǎng)的安全。在遇到困難時(shí)，我們或三五成群交流討論，或向老師，廠家請(qǐng)教解答。實(shí)訓(xùn)中的老師基本都來(lái)自各個(gè)供電公司，他們具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，并且是曾經(jīng)多次參加過(guò)國(guó)網(wǎng)技術(shù)比武的能手，他們的講解或許比不上教授們的生動(dòng)、藝術(shù)，但每句話、每個(gè)動(dòng)作都是實(shí)打?qū)崗墓ぷ髦械贸龅慕?jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)操作過(guò)程中、你可以請(qǐng)教任何相關(guān)的問(wèn)題，也可以和他們反復(fù)討論，也許他們會(huì)嚴(yán)厲批評(píng)你在操作中由于粗心大意所犯的錯(cuò)誤，但之后又會(huì)耐心地解釋這樣的錯(cuò)誤會(huì)帶來(lái)多么嚴(yán)重的后果。實(shí)訓(xùn)室課程安排的時(shí)間很緊張，好多調(diào)試內(nèi)容上課時(shí)間很難做完，我就利用課余和周末時(shí)間繼續(xù)去做。從變壓器保護(hù)開(kāi)始，到線路保護(hù)，到母線斷路器保護(hù)，一步步把它們都弄懂了，在此十分感謝實(shí)訓(xùn)室的老師們，他們有專(zhuān)業(yè)的技能和豐富的理論知識(shí)儲(chǔ)備，當(dāng)我們有什么不懂的問(wèn)題或是裝出現(xiàn)了什么問(wèn)題我們不能解決的，老師們總能及時(shí)的給我們解答處理。晚上和周末老師們也犧牲自己的休息時(shí)間輪流指導(dǎo)我們調(diào)試，感謝老師對(duì)我們的悉心指導(dǎo)和幫助，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這種關(guān)系并不像傳統(tǒng)意義的老師與學(xué)生，而更接近于工作中師傅與學(xué)徒的關(guān)系，大家都是同事，但他們身上具有值得我學(xué)習(xí)的地方，并發(fā)自內(nèi)心的尊重和敬佩。
總之，這次培訓(xùn)給我們?cè)鎏砹嗽S多精神食糧，使我們深感企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦和殷切期望。國(guó)家電網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，規(guī)范的安全生產(chǎn)，先進(jìn)的設(shè)備技術(shù)，高速的發(fā)展速度，都深深的震撼著我們，國(guó)家電網(wǎng)過(guò)去的輝煌由企業(yè)員工共同創(chuàng)造，未來(lái)的征程也需要大家共同拼搏，我們擔(dān)任的任務(wù)光榮而艱巨。作為國(guó)家電網(wǎng)的新員工，應(yīng)腳踏實(shí)地，勤勉自新，努力使自己向精業(yè)務(wù)、善管理、強(qiáng)技術(shù)、高技能、精干高效的人才發(fā)展。為加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)電力新一輪跨越式發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
xx年度，我車(chē)間在上級(jí)部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以崗位需要和提高員工業(yè)務(wù)技能為目的，本著“缺什么，學(xué)什么，少什么，補(bǔ)什么”，“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則，嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)有效的開(kāi)展了培訓(xùn)工作。
1、結(jié)合公司文件要求，制定員工培訓(xùn)方案，培訓(xùn)方案就培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)考核等幾個(gè)方面做了詳盡的規(guī)定，并按公司相關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。
2、明確職責(zé)劃分，進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系建設(shè)，使培訓(xùn)工作逐步走向正規(guī)。具體由各專(zhuān)業(yè)工程師負(fù)責(zé)所管轄專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作，按月度培訓(xùn)計(jì)劃、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要，制定培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間自行組織進(jìn)行。充分了解培訓(xùn)實(shí)施情況及需求，會(huì)及時(shí)調(diào)整、細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展。
1、強(qiáng)化安全教育，安全培訓(xùn)工作始終放在首位。
狠抓安全培訓(xùn)，筑牢安全理論基礎(chǔ)。下半年，員工外培結(jié)束，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，土建、設(shè)備安裝交叉作業(yè)，隱患、不確定危險(xiǎn)因素多等，突出安全培訓(xùn)。
車(chē)間組織對(duì)新入廠的員工進(jìn)行車(chē)間、班組級(jí)安全培訓(xùn)。按照規(guī)定簽訂了師徒合同，以老帶新，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)提高。
2、加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)。
8月份外培結(jié)束后，車(chē)間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況，開(kāi)展有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行由專(zhuān)業(yè)工程師全權(quán)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)制。
員具備獨(dú)立操作的能力。
鍋爐操作人員通過(guò)專(zhuān)工講課，掌握操作規(guī)程，掌握設(shè)備性能、原理、結(jié)構(gòu)，參與2#、3#爐三查四定、熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝管線、閥門(mén)、設(shè)備位號(hào)，設(shè)備參數(shù)等；熟練掌握開(kāi)停車(chē)操作順序；經(jīng)過(guò)外培與現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)，對(duì)2#爐進(jìn)行烘爐，在調(diào)試隊(duì)的帶領(lǐng)下，操作人員配合調(diào)試隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行單機(jī)試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)、漏風(fēng)實(shí)驗(yàn)、冷態(tài)試驗(yàn)、硫化試驗(yàn)、風(fēng)量標(biāo)定、連鎖實(shí)驗(yàn)等多項(xiàng)調(diào)試內(nèi)容，熟練掌握各調(diào)試方案，在11月29日2#爐順利點(diǎn)火進(jìn)行煮爐，正式進(jìn)入實(shí)操鍛煉。
發(fā)電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負(fù)荷、高低壓配電系統(tǒng)、直流系統(tǒng)；對(duì)于發(fā)電機(jī)、變壓器等結(jié)構(gòu)，各部位的組成，作用等有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)電廠運(yùn)行規(guī)程、倒閘操作及工作票、操作票制度進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；對(duì)電廠的一次組成部分、二次保護(hù)、電氣試驗(yàn)、通訊、微機(jī)系統(tǒng)由南瑞保護(hù)廠家在現(xiàn)場(chǎng)組態(tài)，并進(jìn)行培訓(xùn)。
汽機(jī)操作人員主要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、給水系統(tǒng)工藝管線、蒸汽管線管線工藝、專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)程、給水泵從調(diào)試到設(shè)備的結(jié)構(gòu)知識(shí)等，都從細(xì)化著手，取得了不錯(cuò)的效果。
3、利用有利條件，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
鍋爐專(zhuān)業(yè)，利用調(diào)試隊(duì)調(diào)試的有利時(shí)機(jī)，緊跟調(diào)試隊(duì)，學(xué)習(xí)操作、調(diào)試知識(shí)，并請(qǐng)調(diào)試隊(duì)的師傅進(jìn)行講課、培訓(xùn)，手把手的學(xué)操作知識(shí)；汽機(jī)和電氣專(zhuān)業(yè)也將緊跟安裝爭(zhēng)取學(xué)習(xí)設(shè)備知識(shí)機(jī)會(huì)。
在20xx年的培訓(xùn)工作中，我車(chē)間做的還不夠，比如在單機(jī)調(diào)試中，人員比較混亂，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中出現(xiàn)個(gè)別員工散漫、玩耍，業(yè)務(wù)不熟等等，究其原因還是我們培訓(xùn)的力度不夠，監(jiān)督不力，監(jiān)管、考核不嚴(yán)所造成的，在這里我們也做深刻思考，尋找更適合當(dāng)前公司發(fā)展需要的管理方法。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
運(yùn)檢公司在9月招收新員工并進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，理論實(shí)踐一起抓，為迎接向上線的運(yùn)行維護(hù)工作，進(jìn)行積極的準(zhǔn)備，而我有幸參加這次培訓(xùn)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)技能，盡快的融入工作環(huán)境找到工作狀態(tài)，成為了迫在眉睫的事情。
在短短的一個(gè)月中，從實(shí)踐到理論，進(jìn)行了一次“大腦革新運(yùn)動(dòng)”，革除落后的舊事物，學(xué)習(xí)先進(jìn)的新事物。徹底的改變了我以往對(duì)輸變電行業(yè)的認(rèn)識(shí)，為今后接觸的新工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)開(kāi)始的前一周進(jìn)行了心理體能方面的實(shí)踐訓(xùn)練，而后的大半月中，公司花費(fèi)大量人力物力，聘請(qǐng)各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，在公司企業(yè)化，安全，生產(chǎn)等各個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了全面培訓(xùn)講解。
首先是心理體能培訓(xùn)。蹬塔走線是作為運(yùn)檢員工必備的一項(xiàng)基本技能。其實(shí)蹬高走線只要是四肢健全的人都能做到，關(guān)鍵還是在于心理方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走過(guò)多長(zhǎng)距離的線路，過(guò)了心理這一關(guān)，就和在地面上走路是一樣的感覺(jué)了。在這項(xiàng)培訓(xùn)中我給我自己的成績(jī)是中上，相對(duì)于一年前的我來(lái)說(shuō)，心理方面已經(jīng)不在存有什麼問(wèn)題，現(xiàn)在的重點(diǎn)在于熟練。我相信我能夠在將來(lái)的工作中做到并且完善。
再來(lái)是技能理論培訓(xùn)。第一堂課介紹的是湖北省輸變電工程公司的企業(yè)化，人化和企業(yè)精神。只有了解企業(yè)的歷史，企業(yè)的化精神，企業(yè)的政策和走向，才能更的做企業(yè)的主人翁，明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的態(tài)度，為企業(yè)做貢獻(xiàn)。緊接著是安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。安全重于泰山，安全是企業(yè)的命脈。在整整一個(gè)月中，安全這個(gè)詞一直穿插于中，可見(jiàn)它的重要性。通過(guò)一個(gè)月的安全學(xué)習(xí)讓我對(duì)安全一詞進(jìn)行了重新的定義，安全第一，生命只有一次，工作中任何小小的疏忽都有安全隱患，一旦忽視了安全的重要性，必定要付出沉重的代價(jià)。然后是工作技能的培訓(xùn)，由專(zhuān)家講解的新技術(shù)，新工藝提高了我們對(duì)工作的了解和興趣，同時(shí)也指明未來(lái)工作中的難點(diǎn)和值得深入探討的技術(shù)知識(shí)。各種工器具的介紹和操作也是培訓(xùn)中的重點(diǎn)，安全工器具直接影響到我們?nèi)粘９ぷ髦械陌踩珕?wèn)題，儀器的操作和運(yùn)用也直接關(guān)系到個(gè)人的工作能力。愛(ài)國(guó)主義教育和人精神教育也在此次培訓(xùn)中也得以體現(xiàn)，觀看愛(ài)國(guó)題材電影，參加公司的體活動(dòng)使得我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更多的認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任感的重要性。
不久就要分配到基層去學(xué)習(xí)去工作了。在今后的工作中要時(shí)時(shí)提醒自己，多多做日常工作總結(jié)，去體會(huì)生活，享受工作所帶來(lái)的快樂(lè)?？朔嬖趩?wèn)題，把自己的基本工作做做足，并且要時(shí)刻保持一種創(chuàng)新的心態(tài)，明確自己的努力方向，為理想而奮斗。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
一年即將過(guò)去，磨心坡發(fā)電廠在礦業(yè)公司和有關(guān)上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及廠屬各部門(mén)的密切配合下，安全工作取得了較好的成績(jī)。為了在來(lái)年進(jìn)一步搞好安全工作，現(xiàn)將我廠20xx年的安全工作總結(jié)如下：
一、20xx年電廠在各車(chē)間、部門(mén)的密切配合共同努力下，實(shí)現(xiàn)煤矸石發(fā)電量10088萬(wàn)千瓦時(shí)；瓦斯發(fā)電量2177萬(wàn)千瓦時(shí)，順利完成了全年的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)。在安全上，消滅了重傷及以上事故和二級(jí)以上非傷設(shè)備事故，安全工作取得了良好的成績(jī)。截止12月份：
（一）進(jìn)行安全檢查共50次，發(fā)現(xiàn)77條安全隱患。
（二）開(kāi)展安全查崗共47次。
（三）查處“三違”共1人次。
（四）發(fā)生輕傷事故兩起。
二、認(rèn)真貫徹上級(jí)安全文件精神，切實(shí)抓好安全工作全年我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全第一的安全生產(chǎn)方針和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，從安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)三個(gè)方面作了安排。各車(chē)間、部門(mén)結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真貫徹上級(jí)的安全文件精神，全年組織學(xué)習(xí)了《^v^天府礦業(yè)公司委員會(huì)天府礦業(yè)公司關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》（天礦司黨發(fā)20xx1號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)永貴找差距添措施強(qiáng)雙1基”安全主題活動(dòng)的通知》（天礦司發(fā)20xx3號(hào)）、《鹽井一礦“”和磨心坡礦“”事故處理通報(bào)》（天礦司20xx22號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公司19個(gè)安全生產(chǎn)管理制度和辦法的通知》（天礦司發(fā)20xx22號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)“023456”安全模式管理辦法的通知》（天礦司發(fā)20xx23號(hào)）、《重慶市能源投資集團(tuán)公司事故通報(bào)》（渝能源安20xx1號(hào)）、《關(guān)于三匯一礦“”事故的處理通報(bào)》（天礦司）20xx39號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)天府礦業(yè)公司專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)“十條紅線”的通知》（天礦司發(fā)20xx99號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三敢三反三查”安全主題百日專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》（天礦司發(fā)20xx154號(hào)）、《關(guān)于鹽井一礦“”事故的處理通報(bào)》（天礦司20xx69號(hào)）、《關(guān)于三匯一礦“”事故的處理通報(bào)》（天礦司20xx70號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展20xx年安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》（天礦司黨發(fā)20xx48號(hào)）、《關(guān)于三匯一礦““事故處理》、《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展“三嚴(yán)三反，三查三反”安全主題活動(dòng)的通知》（天礦司發(fā)20xx281號(hào)）、《關(guān)于磨心坡煤礦“”停電事故的通報(bào)》（天礦司20xx143號(hào)）、《安全辦公會(huì)議紀(jì)要》（第三期）、《關(guān)于印發(fā)地面生產(chǎn)單位安全業(yè)務(wù)保安管理規(guī)定的通知》（天礦司發(fā)20xx279號(hào)）、《關(guān)于鹽井一礦11403機(jī)巷違規(guī)施工事故的處理通報(bào)》（天礦司20xx183號(hào)）、《班組長(zhǎng)交流發(fā)言材料》等上級(jí)安全文件精神，同時(shí)我廠還根據(jù)公司上級(jí)文件精神結(jié)合我廠特點(diǎn)還出臺(tái)了一系列的安全文件，明確了廠及領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作，把安全工作落到實(shí)處。同事廠、部室、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，做到了隨時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場(chǎng)指揮處理，構(gòu)筑了一條扎實(shí)的安全防線。
（一）堅(jiān)持每周星期一的全廠安全大檢查和每月末的安全辦公會(huì)議，以及檢修班組每日巡檢和運(yùn)行班組每小時(shí)巡檢制度。每周一廠領(lǐng)導(dǎo)、各車(chē)間部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和分管工程技術(shù)人員對(duì)全廠安全生產(chǎn)分組進(jìn)行檢查，對(duì)在檢查中查出的安全隱患及設(shè)備缺陷，檢查小組現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)責(zé)任部門(mén)定時(shí)整改。每周一下午生產(chǎn)安全副廠長(zhǎng)主持召開(kāi)安全生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，對(duì)上一周作業(yè)會(huì)布置的安全整改情況及本周安全檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并將責(zé)任落實(shí)到相關(guān)部門(mén)，月末由廠長(zhǎng)主持召開(kāi)安全辦公會(huì)，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，各部門(mén)根據(jù)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容對(duì)照整改落實(shí)。截止到今年十二月三十日，共開(kāi)展安全大檢查50次，召開(kāi)安全辦公會(huì)議12次，查出各種安全隱患及設(shè)備缺陷77條，重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上，共印發(fā)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)紀(jì)要5期。
（二）此外我廠還加強(qiáng)了管理人員的走動(dòng)式管理，針對(duì)走動(dòng)式管理過(guò)程中查處的問(wèn)題，均嚴(yán)格按照“五級(jí)”隱患進(jìn)行了閉環(huán)管理，切實(shí)保證隱患得到及時(shí)有效的整改。同時(shí)我廠還根據(jù)上級(jí)文件精神和季節(jié)性特點(diǎn)開(kāi)展了不定期的安全專(zhuān)項(xiàng)檢查共計(jì)6次，為我廠在防火、防洪、機(jī)電以及地質(zhì)災(zāi)害等方面提供了有力的保障。
電廠在年初就制定了全年各生產(chǎn)部門(mén)安全知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，并以《關(guān)于開(kāi)展20xx年度安全技術(shù)培訓(xùn)的通知》（磨電發(fā)20xx4號(hào)）的文件形式落實(shí)了培訓(xùn)范圍和管理職責(zé)，今年由廠專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組織全員安全培訓(xùn)共計(jì)3080人次，組織崗位技能培訓(xùn)共計(jì)1346人次，同時(shí)7月份開(kāi)展了各車(chē)間的技能提升評(píng)比活動(dòng)。全年特殊工種外送新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及職工外委培訓(xùn)共計(jì)60人，新訓(xùn)入廠職工共計(jì)20人，此外11月13日在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了20xx年安全消防培訓(xùn)及演習(xí)，通過(guò)一年來(lái)有計(jì)劃有目的的培訓(xùn)，使職工安全技術(shù)素質(zhì)有大幅度的提高，為我廠的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
（一）3月份抓好了雨季“三防”的前期準(zhǔn)備工作，生技部完成了對(duì)雷雨季節(jié)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修編完善；3月份后勤部門(mén)對(duì)全廠防洪水溝共計(jì)266余米進(jìn)行了全面、細(xì)致地檢查，并對(duì)堵塞部分進(jìn)行了清理，達(dá)到了排洪要求。瓦斯發(fā)電站、發(fā)電車(chē)間針對(duì)雷雨季節(jié)可能出現(xiàn)的給全廠安全發(fā)、供電造成影響。同時(shí)電廠還制定了切實(shí)可行的應(yīng)急處理預(yù)案，分別于3月27日9：00－11：30和14：30－17：00在煤矸石電廠和三匯瓦斯電站進(jìn)行了重大危險(xiǎn)源（瓦斯）應(yīng)急處理、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和余熱利用系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境污染應(yīng)急處理和機(jī)、爐、電、水化、燃運(yùn)和檢修值班人員聯(lián)合反事故模擬演習(xí)，以此增強(qiáng)了隊(duì)伍的抗災(zāi)能力，同時(shí)驗(yàn)證了應(yīng)急預(yù)案的適用性。
（二）3月19日由生產(chǎn)安全副廠長(zhǎng)王加利牽頭，廠生技部、治安辦以及各車(chē)間、站領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參加，分別對(duì)煤矸石發(fā)電廠區(qū)所有房屋、邊坡、煙囪、堡坎以及灰渣裝運(yùn)場(chǎng)地護(hù)坡和瓦斯發(fā)電站廠區(qū)護(hù)坡、綜合泵房及送氣管道進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。
（三）在防雷電安全方面，檢修車(chē)間在2、3月份對(duì)煤矸石電廠和三匯瓦斯電站的19件絕緣工具、17臺(tái)發(fā)電機(jī)、17只避雷器、37處防雷接地裝置、29臺(tái)開(kāi)關(guān)柜（含電膠三、四線）和瓦斯電站4臺(tái)主變進(jìn)行了電氣繼電保護(hù)測(cè)試，并對(duì)三匯瓦斯站1處不合格的避雷裝置進(jìn)行了整改。6月份對(duì)檢查出水化車(chē)間會(huì)議室、油分板室、庫(kù)房、靜電除塵控制室等15處房屋漏水情況聯(lián)系北碚屋面防水專(zhuān)業(yè)有限公司整改。
（一）針對(duì)公司今年20xx年“023456”這一全新的安全管理理念，我廠充分利用安全標(biāo)語(yǔ)、安全條幅、黑板報(bào)以及車(chē)間班前會(huì)等形式，對(duì)職工進(jìn)行廣泛的安全教育和宣傳。全年以“023456”安全管理模式為指導(dǎo)，以“學(xué)永貴”活動(dòng)為主線，以公司每季度安全主題活動(dòng)為依據(jù)，同時(shí)結(jié)合電廠實(shí)際情況在全場(chǎng)范圍內(nèi)開(kāi)展了每個(gè)季度的安全主題活動(dòng)，通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展使電廠在不同時(shí)期都有明確的`目標(biāo)，各項(xiàng)工作緊緊圍繞主題活動(dòng)開(kāi)展。
（二）6月份在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，
在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，通過(guò)安全宣誓、事故案例學(xué)習(xí)、安全案例巡講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全執(zhí)法檢查以及班組長(zhǎng)和群監(jiān)員座談等多種方式，使職工的安全意識(shí)和安全行為得到了極大的提升。
對(duì)“兩票”、“三制”的執(zhí)行情況，生技部每月進(jìn)行定期或不定期檢查，以保證該制度的良好施行，并將檢查結(jié)果作為對(duì)生產(chǎn)車(chē)間每月安全質(zhì)量便準(zhǔn)話考核的重要依據(jù)，以行業(yè)制度促進(jìn)安全生產(chǎn)。在計(jì)劃性和非計(jì)劃性檢修中，檢修車(chē)間、發(fā)電車(chē)間密切配合，狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)檢修技術(shù)措施，生技部、安全職能部門(mén)也參與現(xiàn)場(chǎng)的督察，確保技安措施的貫徹執(zhí)行，為設(shè)備的安全運(yùn)行和設(shè)備的檢修安全提供保障。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，開(kāi)展反“三違”，截止到十一月，共處罰“三違”人員1人次，對(duì)“三違”人員的處罰，電廠是采勸7+1”幫教流程教育為主，結(jié)合處罰的辦法，對(duì)于各類(lèi)事故，按“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)地組織有關(guān)人員開(kāi)事故追查分析會(huì)，找準(zhǔn)事故原因，落實(shí)事故責(zé)任人，并采取有效措施進(jìn)行防范，以杜絕類(lèi)似事故再次發(fā)生，同時(shí)印發(fā)事故處理通報(bào)，對(duì)其他職工起到了良好的鞭策教育作用。
全壓力更顯突出，在整個(gè)創(chuàng)模達(dá)標(biāo)過(guò)程中，我廠先后投入共計(jì)十多萬(wàn)元對(duì)我廠的環(huán)保標(biāo)識(shí)、專(zhuān)欄以及環(huán)保設(shè)施、設(shè)備按國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了整改和完善，同時(shí)我廠環(huán)保部門(mén)加強(qiáng)了與市、區(qū)環(huán)保部門(mén)的聯(lián)系和配合，及時(shí)上報(bào)各種環(huán)保數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)根據(jù)實(shí)際需要對(duì)環(huán)保設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期的檢查，切實(shí)做到合理生產(chǎn)，達(dá)標(biāo)排放，有效的杜絕了環(huán)保污染事故的發(fā)生。
（一）電廠雖然在安全工作上取得了一定的成績(jī)，但是還存在諸多矛盾和問(wèn)題，全年累計(jì)發(fā)生兩起輕傷事故，從這兩起事故發(fā)生的共同原因來(lái)看，均是由于職工在操作過(guò)程中的自我保護(hù)安全意識(shí)不強(qiáng)以及對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全預(yù)警分析不夠造成的，所以在來(lái)年的安全管理工作中，電廠將會(huì)把繼續(xù)加強(qiáng)職工安全意識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督作為安全管理的重點(diǎn)來(lái)抓，堅(jiān)持以“嚴(yán)管重教”來(lái)不斷約束職工的安全行為規(guī)范。
（二）少數(shù)職工對(duì)安全生產(chǎn)認(rèn)識(shí)程度還不夠深刻，在實(shí)際操作過(guò)程中存在一定抵觸情緒，其中最明顯的體現(xiàn)是7月11日和11月25日，分別發(fā)生了一起車(chē)間管理人員和操作人員受輕傷事故；二是職工現(xiàn)實(shí)生活壓力與工資收入預(yù)期之間的矛盾，特別是新職工表現(xiàn)比較突出等；三是個(gè)別班組安全內(nèi)頁(yè)資料還不夠完善，安全基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)；四是對(duì)公司今年新的安全管理模式和各類(lèi)安全考核制度的理解不夠清晰執(zhí)行不夠到位；五是運(yùn)行人員執(zhí)行規(guī)程不到位、巡檢不認(rèn)真，習(xí)慣性作業(yè)。
20xx年即將過(guò)去，針對(duì)以上幾個(gè)方面的問(wèn)題，電廠將在20xx年的安全工作中將對(duì)部分存在的問(wèn)題一一克服。同時(shí)繼續(xù)抓好全員的安全培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能和安全防范能力；讓每位職工心中都記住安全，懂得安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，面對(duì)安全壓力科學(xué)地解決問(wèn)題，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)職能部門(mén)的指導(dǎo)下，電廠有信心使20xx年的安全工作更上一個(gè)臺(tái)階。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
為進(jìn)一步鞏固夏秋大氣污染防治成果，延續(xù)夏秋大氣污染防治的良好態(tài)勢(shì)，有效保障今冬明春重污染天氣應(yīng)對(duì)，為xxxx年大氣污染防治工作開(kāi)好頭、起好步。按照xxxx年x市秋冬季大氣污染防治共建行動(dòng)方案和x市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案要求，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，縣城管局對(duì)冬季大氣污染防治工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面梳理，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，現(xiàn)將工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：
（一）推進(jìn)建筑工地規(guī)范化管理。一是全面梳理轄區(qū)在建工地?fù)P塵問(wèn)題，建立問(wèn)題臺(tái)賬，確保底數(shù)清、問(wèn)題明；二是嚴(yán)格按照六必須、六不準(zhǔn)要求，定期開(kāi)展施工工地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。xx月至今，檢查工地xxxx余次，督促整改工地?fù)P塵問(wèn)題xx余個(gè)，露天焚燒問(wèn)題x個(gè)，裸土覆蓋問(wèn)題xx余個(gè)。有效遏制打圍不規(guī)范，進(jìn)出口未硬化，裸土未覆蓋等在建工地亂象，從源頭上控制揚(yáng)塵污染。
（二）聯(lián)合開(kāi)展渣土運(yùn)輸車(chē)輛整治。一是對(duì)建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理，做好運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)渣車(chē)的備案、預(yù)備案、退出和信息變更審核工作；二是建立健全聯(lián)合巡查制度，會(huì)同縣交通局、縣公安交警大隊(duì)定期開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，特別是加大了夜間聯(lián)合執(zhí)法力度，對(duì)運(yùn)渣車(chē)超載、冒載、未密閉運(yùn)輸、無(wú)證運(yùn)輸、不按指定線路或在禁運(yùn)道路上行駛等違規(guī)違法行為進(jìn)行嚴(yán)格查處；三是對(duì)運(yùn)渣土車(chē)輛和四家建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合檢查，督促進(jìn)出工地現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)渣土車(chē)輛進(jìn)行清洗，嚴(yán)禁帶泥上路。xx月至今，檢查建筑垃圾運(yùn)輸車(chē)輛xxxx余輛，查處拋、撒、漏、未覆蓋等違章車(chē)輛xxx余起（包括公安、交通處罰的違規(guī)車(chē)輛），處罰金額x萬(wàn)元，有效減少了運(yùn)輸車(chē)輛造成的揚(yáng)塵污染。
（三）加大城市沖洗降塵力度。一是加強(qiáng)保潔力度，提高城區(qū)洗、掃、沖、收機(jī)械化作業(yè)率，綜合使用沖、刷、吸、掃等工藝，加強(qiáng)快車(chē)道、慢車(chē)道、人行道、綠化帶、花壇等地段保潔，提高道路掃凈率。二是升級(jí)本色沖洗行動(dòng)，抑塵降塵，有針對(duì)性的制定出分段負(fù)責(zé)與集中沖洗的本色行動(dòng)升級(jí)方案，打破作業(yè)公司原有固定區(qū)域作業(yè)模式，統(tǒng)籌組織所有沖洗車(chē)輛進(jìn)行集中沖洗；縣城區(qū)、工業(yè)園區(qū)主要道路沖洗早中晚各x次，其他干道每天不低于二次。尤其在重污染天氣應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，按預(yù)案級(jí)別相應(yīng)增加沖洗頻次，實(shí)行白+黑模式，持續(xù)不繼進(jìn)行沖洗、灑水、抑塵作業(yè)，每天沖洗次數(shù)不低于x次。xx月至今，共出動(dòng)各類(lèi)沖洗車(chē)輛xxxx余臺(tái)次，沖洗作業(yè)面積xxxx萬(wàn)平方米，出動(dòng)沖洗人員xxxx余人次，清洗各類(lèi)設(shè)施xxxx平方米。及時(shí)處理突發(fā)性污染x次，清理建筑垃圾xxx余噸，應(yīng)急處置污染道路xxxxx平方米。
（四）嚴(yán)查露天焚燒和露天燒烤行為。一是成立露天燒烤和露天焚燒專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)宣傳教育，暢通投訴渠道，采取日常巡查、集中整治兩結(jié)合方式，完善快速查處機(jī)制，加大查處力度。二是會(huì)同縣環(huán)保局、縣商投局等部門(mén)制定劃定禁止露天燒烤區(qū)域工作方案，并完成社會(huì)公眾意見(jiàn)征求，不斷推進(jìn)露天燒烤治理工作。三是加強(qiáng)執(zhí)法巡查，嚴(yán)查露天燒烤、露天焚燒落葉、垃圾等物質(zhì)的行為。xx月至今，規(guī)范越門(mén)占道燒烤xx余起，下達(dá)責(zé)令限期整改通知書(shū)x份，宣傳引導(dǎo)xx余次。
（五）大力開(kāi)展燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治。一是制定了《xx縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，成立了xx縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作目標(biāo)、推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、部門(mén)職責(zé)、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制等，熊健副縣長(zhǎng)先后召開(kāi)了三次燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)，安排部署、加快推進(jìn)燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作；二是強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，安排工作組逐一入戶宣傳整治工作，積極引導(dǎo)商家主動(dòng)參與，對(duì)不配合的商家，下發(fā)專(zhuān)項(xiàng)整改通知書(shū)限期整改；三是聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化督查，積極會(huì)同縣環(huán)保局、縣市場(chǎng)^v^等職能部門(mén)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，不定期對(duì)整治工作進(jìn)行督查抽查，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題，保證整治工作順利開(kāi)展，共開(kāi)展聯(lián)合整治xx余次，出動(dòng)人員xxx余人次。
截止目前，除xx街道外，其余機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)全部完成了燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作，累計(jì)入戶宣傳約xxxx戶次，發(fā)放整改通知書(shū)約xxx份。全縣統(tǒng)計(jì)的需整改xxx戶（其中燃煤灶臺(tái)xxx戶、未安裝油煙凈化設(shè)備xxx戶），已完成煤改氣、安裝油煙凈化設(shè)備xxx戶（燃煤灶臺(tái)整改xxx戶、安裝油煙凈化設(shè)備xxx戶）。
（一）運(yùn)輸車(chē)輛整治不到位。施工工地運(yùn)輸車(chē)輛不按規(guī)定密閉運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工地周邊污染嚴(yán)重的現(xiàn)象沒(méi)有得到有效治理。
（二）燃煤灶臺(tái)整治不徹底。使用燃煤灶臺(tái)商家存在反復(fù)性，在整改時(shí)采取搬離、勸導(dǎo)后同意改，但不久又反彈使用。xx街道由于前期整治時(shí)間緊，社區(qū)摸底時(shí)將轄區(qū)內(nèi)的小型面館、茶樓、商家門(mén)前燃煤煮飯的都納入統(tǒng)計(jì)范圍（前期上報(bào)總戶數(shù)xxx戶），造成社區(qū)摸底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)偏大，后期逐戶梳理整改數(shù)據(jù)偏?。ê笃诮y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)xxx戶），按照《xx縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的整治目標(biāo)要求，完成困難大；轄區(qū)內(nèi)大部分商家的環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為安裝油煙凈化設(shè)備、煤改氣、煤改電等費(fèi)用較大，不愿意投入，更有部分商家不予配合，拒絕整改。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)揚(yáng)塵治理，加大工地源頭管理力度。一是督促各部門(mén)、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦）和工業(yè)園區(qū)完善問(wèn)題臺(tái)賬，實(shí)施問(wèn)題管理，嚴(yán)格按照?qǐng)鰞?nèi)標(biāo)準(zhǔn)化、場(chǎng)外景觀化的要求，全面清除揚(yáng)塵污染隱患。二是強(qiáng)化揚(yáng)塵管控夜間聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)查運(yùn)渣車(chē)輛超載、冒載、未密閉運(yùn)輸?shù)葐?wèn)題，切實(shí)做好工地和運(yùn)渣車(chē)的監(jiān)管，遏制揚(yáng)塵運(yùn)途污染。三是加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，按照揚(yáng)塵治理相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工地出入口硬化情況、沖洗設(shè)備、工地打圍施工、路面污染和落實(shí)建筑垃圾處置兩員管理制度等情況進(jìn)行檢查；四是加強(qiáng)日常巡查，強(qiáng)化監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題點(diǎn)位，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、不反彈。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化沖洗降塵力度，持續(xù)開(kāi)展冬季大氣污染防治攻堅(jiān)行動(dòng)。每天堅(jiān)持按照道路沖洗作業(yè)流程，完成道路沖洗和抑塵工作，確保全覆蓋、全方位沖洗。并按照上級(jí)大氣污染防治要求，及時(shí)啟動(dòng)重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，做到反映及時(shí)，措施得力，成效顯著。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，繼續(xù)推進(jìn)餐飲企業(yè)安裝油煙凈化設(shè)施工作。一是加強(qiáng)檢查，對(duì)完成餐飲企業(yè)安裝油煙凈化設(shè)施整改任務(wù)的部門(mén)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作成效進(jìn)行驗(yàn)收，建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，防止問(wèn)題反彈；二是重點(diǎn)配合此次整治任務(wù)最重的xx街道加快推進(jìn)整治工作，確保我縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專(zhuān)項(xiàng)整治工作順利完成；三是強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)商家環(huán)保意識(shí)，引導(dǎo)商家積極進(jìn)行煤改氣和安裝油煙凈化設(shè)備。
（四）繼續(xù)推進(jìn)禁止露天燒烤區(qū)域劃定工作，開(kāi)展露天燒烤專(zhuān)項(xiàng)整治。全力做好露天燒烤和露天焚燒垃圾、落葉專(zhuān)項(xiàng)整治工作，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，維護(hù)良好的市容秩序；不斷完善城區(qū)燒烤店臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)燒烤店越門(mén)占道經(jīng)營(yíng)的巡查管理，鞏固保持整治效果，防止反彈。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
20__年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)年愛(ài)下，在各部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門(mén)全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工年作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過(guò)加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)年了員工凝聚力和積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標(biāo)及部年門(mén)的各項(xiàng)工作分解到人，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個(gè)人工作分工明細(xì)，作為定位于服務(wù)年型的公司，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé)，作為職能部門(mén)，年首先是以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)^v^細(xì)、實(shí)^v^年。年下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。年規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定年有效的人員供給、配制計(jì)劃。自今年x月到目前，共有效招聘__人。
2、根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調(diào)員工__人。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟(jì)年實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)__元。
二、制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)，制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)年新員工入職培訓(xùn)，年使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。年使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。
4、針對(duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職年培訓(xùn)手冊(cè)》年，截止目前，共培訓(xùn)新員工__余場(chǎng)，培訓(xùn)__人。
5、組織中層以上干部學(xué)《__》年，共安排_(tái)_場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)__人年次。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)__人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶服務(wù)》年、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等。
6、年從第四季度起，年開(kāi)展中層以上干部每季度讀書(shū)活動(dòng)，并定期舉辦讀書(shū)研討會(huì)，對(duì)員工的讀書(shū)活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門(mén)落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
7、監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門(mén)每季度上報(bào)培訓(xùn)年需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。
三、始終如一貫徹績(jī)效考核，為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)。
8、修訂《季度考核表》年并及時(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與各部年門(mén)溝通，積極尋找解決辦法。
9、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核。每月將市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考年核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了年個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
10、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過(guò)考核對(duì)不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員年工進(jìn)行了處罰，其中辭退__人，罰款x人，行政警告x人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門(mén)全年年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)x次。將x名優(yōu)秀直銷(xiāo)人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
11、年著手20__年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)，年設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。
12、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果，著手進(jìn)行各部門(mén)梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門(mén)年選出各自梯隊(duì)人選。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
四、積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度。
年積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度。
_、成功舉辦公司成立一周年慶典，通過(guò)慶典員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的年軌跡和未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，對(duì)員工起到了極大的鼓舞和激勵(lì)作用。
14、創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，為員工與公司提供溝通交流的平臺(tái)，為公司決策層提供了年拓展業(yè)務(wù)的新渠道。
15、進(jìn)行《20__年度員工滿意度調(diào)查》年，全面了解員工在公司管理及各方面的年滿意程度，為公司決策層改進(jìn)管理措施，制度公司管理方針提供依據(jù)。
16、組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進(jìn)行拓展訓(xùn)練，并就活動(dòng)年內(nèi)容舉辦兩次圖文并茂的展覽，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化了活動(dòng)效果和企業(yè)形象的宣年傳力度。
17、每月為過(guò)生日員工采購(gòu)、發(fā)放生日禮品，嘗試組織豐富多樣的生日活動(dòng)，把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳達(dá)給每一位員工。提高員工滿意度和歸屬感。年五、加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善員工福利體系，為下一步制訂全面合理的激勵(lì)措年加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善員工福利體系，年施打下基礎(chǔ)。年施打下基礎(chǔ)。
18、年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體年系基本形成，制定了《員工福利標(biāo)準(zhǔn)》年，如^v^三八^v^婦女節(jié)的慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放;夏季降溫品的采購(gòu)發(fā)放;仲秋節(jié)慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放；生病員工探望制度;婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度。
19、提高公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。
20、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作，規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序，細(xì)化、年完善了人員信息，建立了《入職體檢制度》和《擔(dān)保制度》年，積極配合相關(guān)部門(mén)對(duì)人年事檔案、信息的查詢，截止目前，人事檔案數(shù)量已達(dá)__份。
21、建立了員工《離職面談制度》年，對(duì)離職員工，進(jìn)行認(rèn)真的離職面談，詳細(xì)記年錄，認(rèn)真聽(tīng)取離職原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同年時(shí)體現(xiàn)公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談__人，通過(guò)離職面談獲取年對(duì)改進(jìn)公司管理制度有參考價(jià)值的信息共計(jì)__多條(見(jiàn)附件一年。年多年見(jiàn)附件一)年見(jiàn)附件一年六、加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。年加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。
22、每月對(duì)各部門(mén)人力資源狀況進(jìn)行分析匯總，結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)年掌握公司人力資源狀況。
23、根據(jù)有關(guān)政策辦理殘疾人就業(yè)等相關(guān)事宜，截止目前共計(jì)x人，為公司節(jié)年省部分開(kāi)支。
24、制定符合公司實(shí)情的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
25、進(jìn)行20__年行政管理與人力資源管理預(yù)算工作，為公司財(cái)務(wù)實(shí)行全面預(yù)算年管理打下基礎(chǔ)，使公司的行政人事管理上新臺(tái)階。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
20xx年4月份我從金鴻堂制藥有限公司調(diào)到到蒲新置業(yè)有限公司工作，擔(dān)任水電工程師職務(wù)，被安排到鴻璽臺(tái)，負(fù)責(zé)二期水電工程管理工作，至今工作已經(jīng)一年余。一年以來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的協(xié)助下，基本圓滿地完成了相應(yīng)的工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)，也學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)，取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定的差距。在工作期間，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行工作?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況和水電工程管理體會(huì)做如下匯報(bào)：
自從20xx年4月調(diào)到工地，當(dāng)時(shí)人防地下室完成一半，10#、11#樓已基本交工，17#樓主體已封頂，18#樓剛開(kāi)始起主體。我面對(duì)整個(gè)二期6萬(wàn)多平方的水電工程管理工作，任務(wù)量大，工程種類(lèi)多（高壓電、低壓電、消防、給排水、電梯、防雷、智能化、燃?xì)?、通信、?shù)字電視等），從圖紙消化、深化、配合預(yù)算、施工方案審查、圖紙會(huì)審、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、竣工驗(yàn)收等。特別10#、11#剛交工，維修量大，為了給業(yè)主一個(gè)良好的口碑，業(yè)主提出的問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系施工單位進(jìn)行維修，從不往后拖延。
在實(shí)際工作中，本人抓緊時(shí)間熟悉圖紙，及有關(guān)設(shè)計(jì)說(shuō)明資料，結(jié)合相關(guān)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化。由于水施圖中地下室排水管、小市政排水管與市政排水管標(biāo)高存在矛盾，由于小區(qū)西南面沒(méi)有設(shè)計(jì)化糞池，沒(méi)有市給排水管道，須將整個(gè)小區(qū)給排水管道接入市政管道等等。經(jīng)過(guò)與設(shè)計(jì)單位、施工單位、政府部門(mén)的溝通，重大問(wèn)題就請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)與土建專(zhuān)業(yè)聯(lián)系的向土建專(zhuān)業(yè)同事請(qǐng)教，存在的問(wèn)題已得到解決。
在現(xiàn)場(chǎng)施工中，對(duì)于在一期施工中，出現(xiàn)對(duì)以后物業(yè)維修方面困難，維修量大等，在二期施工中進(jìn)行優(yōu)化，例如：管道井中暖氣支管不在使用鋼管，井中中管道不再使用砼回填；18#樓一層排水不再通設(shè)一層；18#樓電井?dāng)U大等等。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，取得一定的成績(jī)，但水電安裝工程是建立在土建基礎(chǔ)上的，在日后的施工中難免存在變更及修改，這也是新的一年里需認(rèn)真思考解決的問(wèn)題。
一直以來(lái)的水電工程管理工作中，我得到了宋總和其他領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及同事的協(xié)助，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和同事的幫助在此我表示充心的感謝，我有信心把本項(xiàng)目的水電工程管理工作做到最好。因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng)：
2、做好外部調(diào)協(xié)工作，積極與設(shè)計(jì)單位、施工單位及相關(guān)政府部門(mén)溝通；
3、堅(jiān)持工作中的三大重心（質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)）；
4、制定全局工作計(jì)劃，凡事以公司利益為主。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
到目前止，全公司已連續(xù)837天，無(wú)安全生產(chǎn)傷亡事故發(fā)生。
公司和各中層部門(mén)，做到抓安全學(xué)習(xí)不松懈，認(rèn)真組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)程和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對(duì)上崗前的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和考核，經(jīng)考核合格的人員才聘請(qǐng)錄用準(zhǔn)予上崗；對(duì)在崗工作的210多人員全面的進(jìn)行安規(guī)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)布置和考核，并對(duì)其中9人因參加考核不認(rèn)真和安全知識(shí)不及格者進(jìn)行補(bǔ)考。個(gè)人安全考核成績(jī)列入年度員工考核檔案。
積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。為了全面貫徹執(zhí)行《_安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工安全生產(chǎn)的思想意識(shí)，提高鞏固企業(yè)的安全水*。成立了由公司經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)的公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)如何開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了布置：
1、做好宣傳活動(dòng)。用電視宣傳、宣傳欄、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。
2、做好動(dòng)員工作。召開(kāi)公司中層部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行了部署。各中層部門(mén)向員工傳達(dá)了上級(jí)和公司對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)部署的工作要求和安排。
3、進(jìn)一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設(shè)施安全狀況做全面的檢查。
4、安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織以各中層部門(mén)為參賽隊(duì)的安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽。
對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的工作部署，按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行了實(shí)施，達(dá)到了預(yù)期效果和目的。
于200x年6月30日公司黨總支、行政、公司工會(huì)和公司團(tuán)組織聯(lián)合組織了《黨史知識(shí)、安全知識(shí)》競(jìng)賽活動(dòng)，來(lái)自生產(chǎn)第一線的9個(gè)參賽隊(duì)的18名選手參加比賽。整場(chǎng)比賽在緊張、嚴(yán)肅、活躍的氣氛中進(jìn)行。經(jīng)過(guò)必答、搶答兩輪激烈的角逐，富陽(yáng)所獲得團(tuán)體第一名；變電站一隊(duì)獲得團(tuán)體第二名；調(diào)度室獲得團(tuán)體第三名。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來(lái)工作已近一年。在這一年里，我在廠部和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本著用心的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學(xué)習(xí)新知識(shí)。為機(jī)電組和科室做了一些實(shí)實(shí)在在的事情，取得了必須的成績(jī)。但還存在一些不足，有待提高和改善?，F(xiàn)將一年來(lái)有關(guān)工作狀況總結(jié)如下：
我的工作資料大致分為機(jī)電組工作和設(shè)備科科室工作。
機(jī)電組工作：
1、組織班組成員做好車(chē)間設(shè)備的巡檢、維護(hù)和維修工作;。
2、參與巡檢和重點(diǎn)維護(hù)、維修工作;。
3、責(zé)機(jī)電組和變配電室的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范和管理;。
科室工作：
1、安全工作：填寫(xiě)安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報(bào)表、安全季報(bào)表;。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;。
1、在機(jī)電組規(guī)范了個(gè)人用品的擺放，如：茶杯、工作鞋等;。
2、公用工具、備品備件和資料等實(shí)行專(zhuān)人分管整理;。
5、參與能源組設(shè)備的部分維修，保證了能源設(shè)備的運(yùn)行;。
7、參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;。
8、參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動(dòng)部件的安裝和調(diào)試工作;。
9、完成車(chē)間設(shè)備巡檢表的更改，加大了設(shè)備巡檢力度;。
10、做好安全工作的各種記錄、報(bào)表;。
1、踏實(shí)刻苦提高專(zhuān)業(yè)技能。
作為一名技術(shù)人員，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學(xué)無(wú)止境的，還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。不光要學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí)，還要聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際中不斷摸索、不斷積累。同時(shí)，也要虛心求教，掌握各種相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、發(fā)奮鉆研提高管理潛質(zhì)。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
*、配合所黨支部，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng);。
*、配合行政做好“五查”、及迎接省公司安全檢查等活動(dòng)；
*、配合黨政在全所開(kāi)展“百人百事百光點(diǎn)”活動(dòng)；
*、配合公司工會(huì)做好全體職工體檢工作；
**、響應(yīng)公司工會(huì)開(kāi)展“慈善救助、扶貧擠困送溫暖”活動(dòng)，共捐贈(zèng)衣物和棉被**件；
**、按公司要求做好培樹(shù)典型工作；
**、繼續(xù)做好工會(huì)主席聯(lián)系困難戶工作。
**、組織退休職工積極參加公司組織的春游活動(dòng)。
**、配合所行政做好全年安全生產(chǎn)工作，督促每一名職工樹(shù)立“安全第一”的責(zé)任感；
**、全過(guò)程參與了《試驗(yàn)所安全生產(chǎn)承包工作方案》的修改、討論、實(shí)施；
試驗(yàn)所作為保障公司安全生產(chǎn)的重要生產(chǎn)單位，承擔(dān)著全公司變電設(shè)備高壓絕緣、油務(wù)化驗(yàn)、電測(cè)儀表的技術(shù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)對(duì)全公司轄區(qū)內(nèi)**座***千伏變電所、**座**千伏變電所變電設(shè)備的維護(hù)和定期試驗(yàn)，為保證安全生產(chǎn)，維護(hù)管轄設(shè)備的安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)****年安全生產(chǎn)目標(biāo)盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。
展安全性評(píng)價(jià)及“五查”活動(dòng)，查領(lǐng)導(dǎo)，層層建立“安全第一責(zé)任者”負(fù)責(zé)制；查思想，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)觀念；查管理，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)在各個(gè)不同時(shí)期下發(fā)的安全生產(chǎn)文件；查制度，經(jīng)常檢查班組基礎(chǔ)建設(shè)落實(shí)情況；查隱患，經(jīng)常開(kāi)展反“習(xí)慣性違章”從思想上控制違章事故的發(fā)生，成功的進(jìn)行了生產(chǎn)管理體制改革，在生產(chǎn)系統(tǒng)中順利過(guò)度《安全生產(chǎn)》承包制，已層層落實(shí)了《安全生產(chǎn)》承包責(zé)任，各班組在實(shí)施中都收到了不同程度的效果，為做好****年各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所工會(huì)還在內(nèi)部開(kāi)展了工會(huì)委員身邊無(wú)事故活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)委員在生產(chǎn)中的帶頭作用，起到了以點(diǎn)帶面的效應(yīng)。
企業(yè)職工是企業(yè)生產(chǎn)中不可忽視的骨干力量，我們始終把全面貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，建立全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的工作機(jī)制，作為有效保障和體現(xiàn)職工在企業(yè)中主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑。為了更有效地強(qiáng)化安全生產(chǎn)切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，保障職工的民主權(quán)利。在全所先后建立健全了《試驗(yàn)所安全生產(chǎn)承包工作方案》、《班組考勤核算公開(kāi)制度》、《試驗(yàn)所對(duì)職工婚、喪、病有關(guān)規(guī)定》等一系列制度，有利地推動(dòng)了試驗(yàn)所安全生產(chǎn)工作的順利完成。在具體工作中我們重點(diǎn)抓了以下幾方面：
*.抓好班組民主管理，搞好班組建設(shè)。班組是我所。
民主管理的細(xì)胞，工會(huì)組織活動(dòng)的落實(shí)必須通過(guò)班組工會(huì)小組來(lái)具體實(shí)現(xiàn)。抓班組民主管理，實(shí)行獎(jiǎng)金分配公開(kāi)、材料定額核算公開(kāi)、立功競(jìng)賽公開(kāi)制度。班組職工形成了自我約束、自我管理、自我實(shí)現(xiàn)的運(yùn)行機(jī)制。我們每季度召開(kāi)一次職工代表、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)，將生產(chǎn)任務(wù)完成情況、核算工資獎(jiǎng)金情況、獎(jiǎng)金分配情況向全所職工交底，做到讓職工心中有數(shù)，較好地落實(shí)了職工對(duì)單位經(jīng)營(yíng)管理的知情權(quán)。為了加強(qiáng)班組建設(shè)，試驗(yàn)所工會(huì)定期、不定期的組織各工會(huì)小組長(zhǎng)檢查各班組安全活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議以及小改小革等項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施情況，對(duì)完成情況總結(jié)歸納不好的班組建議行政要求期限整改，充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用。收集班組的好人好事，在全所加以表?yè)P(yáng)。這些項(xiàng)目的開(kāi)展，使職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利進(jìn)一步得到了體現(xiàn)。職工的主人翁積極性得到了較好的發(fā)揮，有效地激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情。
*、關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上。為把試。
驗(yàn)所職工生活安排的更好，試驗(yàn)所工會(huì)制定了三個(gè)“第一人”的方案。做困難職工的第一知情人；做困難職工的第一報(bào)告人；做困難職工的第一幫助人。同時(shí)我們還開(kāi)展“四到家”活動(dòng)。對(duì)患病職工體貼到家；對(duì)職工家屬病故慰問(wèn)到家；對(duì)生活困難職工關(guān)心到家；對(duì)結(jié)婚職工祝賀到家。試驗(yàn)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)堅(jiān)持親自走訪職工**余人次，把“學(xué)雷鋒送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處。
試驗(yàn)所原有食堂地方狹小，環(huán)境簡(jiǎn)陋，給職工的用餐造成了極大的不便，所工會(huì)積極向所領(lǐng)導(dǎo)反映這一情況，所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一情況高度重視，為改善職工用餐條件，進(jìn)一步完善裝修了試驗(yàn)所職工食堂，新食堂寬敞明亮，環(huán)境幽雅，還為職工準(zhǔn)備了早餐，大大改善了職工的用餐環(huán)境。同時(shí)，根據(jù)^v^職工的飲食特點(diǎn)，食堂還為他們單獨(dú)設(shè)立了^v^灶，使他們就餐就向在家里一樣方便。并且，所領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心職工生活的角度出發(fā)，為職工準(zhǔn)備了生日餐，贈(zèng)送生日蛋糕、長(zhǎng)壽面和花籃；同時(shí)，為美化試驗(yàn)所工作環(huán)境，所工會(huì)向所領(lǐng)導(dǎo)提議整理花池，為所前院鐵柵欄刷油，給所里車(chē)庫(kù)換大門(mén)，所有建議均被采納并由工會(huì)牽頭實(shí)施完成。
為了豐富試驗(yàn)所職工的業(yè)余文化生活，在公司工會(huì)的大力支持下，所工會(huì)利用現(xiàn)有的條件，為職工建立了環(huán)境優(yōu)越的圖書(shū)閱覽室，從工作、學(xué)習(xí)、興趣愛(ài)好等方面，購(gòu)置了不同類(lèi)型的書(shū)籍，使職工通過(guò)讀書(shū)，閱覽，拓寬了自身的知識(shí)范圍和水平。
*.積極開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，充分發(fā)揮職工代表作用，切實(shí)維護(hù)職工利益，重大問(wèn)題工會(huì)參與討論決定。本所的年度計(jì)劃、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配職工定崗、安全生產(chǎn)承包、勞動(dòng)保護(hù)措施等涉及到職工切身利益的重大問(wèn)題以及重要規(guī)章制度都要經(jīng)過(guò)試驗(yàn)所職工代表大會(huì)討論通過(guò)后貫徹執(zhí)行，充分體現(xiàn)了職工代表的審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，真正把職工的民主權(quán)利落到實(shí)處。
保證了安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
女職工是工人階級(jí)不可分割的一部分，是婦女的中堅(jiān)力量。試驗(yàn)所工會(huì)按照全國(guó)總工會(huì)提出的“女職工建功立業(yè)競(jìng)賽”和省工會(huì)女職工委員會(huì)提出的在女職工中開(kāi)展創(chuàng)最佳文明女職工、最佳文明家庭活動(dòng)的要求，結(jié)合本單位特點(diǎn)，在全所開(kāi)展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”、“四個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)女職工，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)立足本職，崗位立功，提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)做文明職工，塑造“四自”新女性。這些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了女職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)先進(jìn)的積極性，增強(qiáng)了女職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自強(qiáng)意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，全面提高了女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，試驗(yàn)所楊春紅被公司評(píng)為最佳文明女職工，胡立三家庭被評(píng)為公司最佳文明家庭，為推動(dòng)我公司的三個(gè)文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
如何建設(shè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，如何使職工的政治覺(jué)悟、思想觀念、價(jià)值取向、行為目標(biāo)與公司改革相適應(yīng)，是落實(shí)“依靠”方針推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為此我所堅(jiān)持開(kāi)展“八榮”、“八恥”活動(dòng)，培養(yǎng)和教育職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，提高了職工的思想政治素質(zhì)。
總之，我們始終堅(jiān)持了牢固樹(shù)立全心全意依靠職工管理企業(yè)的思想，在決策上聽(tīng)取職工的意愿，在用人上聽(tīng)取職工的心聲，在管理上吸納職工的智慧，在生產(chǎn)上依靠職工的力量，在監(jiān)督上發(fā)揚(yáng)職工民主，極大地調(diào)動(dòng)了職工的工作熱忱和創(chuàng)造力。真正體現(xiàn)了職工當(dāng)家作主的企業(yè)主人翁精神。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
xxxx年，xx縣城管局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以對(duì)標(biāo)杭嘉湖，打造白菜心的要求，圍繞城市精細(xì)化管理、違法建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)治理、城市管理行政執(zhí)法、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔和為民辦實(shí)事等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市品質(zhì)，各項(xiàng)工作取得明顯成效。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
二是認(rèn)真做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔。做到城區(qū)生活垃圾及時(shí)清掃、轉(zhuǎn)運(yùn)、處置，生活垃圾無(wú)害化處置率達(dá)xxx%，城區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔水平得到顯著提升。實(shí)施龍華生活垃圾填埋場(chǎng)地下氣體收集和截洪溝建設(shè)工程，生態(tài)環(huán)保水平全面提升。及時(shí)落實(shí)城市更新三年行動(dòng)計(jì)劃，啟動(dòng)投資億元的xx縣生活垃圾處理系統(tǒng)及環(huán)境提升改造建設(shè)項(xiàng)目。提前謀劃、精準(zhǔn)測(cè)算，開(kāi)展新一輪農(nóng)村環(huán)衛(wèi)一體化招標(biāo)工作，不斷提升農(nóng)村環(huán)衛(wèi)一體化服務(wù)水平。選定金源水岸、襄城明珠小區(qū)和縣政府辦公區(qū)域作為生活垃圾分類(lèi)試點(diǎn)，正式啟動(dòng)垃圾分類(lèi)試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，生活垃圾減量化、無(wú)害化、資源化水平得到顯著提升，生活垃圾分類(lèi)工作取得實(shí)效。
三是不斷提升行政執(zhí)法水平。開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法進(jìn)小區(qū)，對(duì)小區(qū)內(nèi)部侵占公共面積、散養(yǎng)家禽、不文明養(yǎng)犬等違法行為及時(shí)依法處理。加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)，不斷提升文明規(guī)范執(zhí)法水平。同時(shí)從統(tǒng)一案卷文本、落實(shí)法制審核、開(kāi)展案卷評(píng)比考核等多個(gè)方面加強(qiáng)案卷管理，切實(shí)提高案卷制作水平，今年以來(lái)，共辦理各類(lèi)案件xxx起，被評(píng)為全縣案卷辦理優(yōu)秀單位。
四是持續(xù)加大違建管控力度。制定出臺(tái)《xx縣嚴(yán)禁違法建設(shè)長(zhǎng)效管理實(shí)施細(xì)則》，從強(qiáng)化源頭管理、巡查發(fā)現(xiàn)、快速處置及考核問(wèn)責(zé)等四個(gè)方面不斷加強(qiáng)違法建設(shè)治理力度。進(jìn)一步充實(shí)控違力量，不斷加強(qiáng)對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)違法建設(shè)管控工作督查、考核、調(diào)度。今年以來(lái)，共拆除新增違法建設(shè)xx處，xxxx平方米，拆除存量違法建設(shè)xxx處，xxxxx平方米，拆違控違工作始終走在全市前列。同時(shí)積極支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展拆違行動(dòng)xx余次，出動(dòng)執(zhí)法人員xxxx余人次，依法拆除各類(lèi)違法建設(shè)，有效保障小x整治、xxx國(guó)道沿線整治及巢馬城際鐵路征遷等重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。
五是堅(jiān)持開(kāi)展為民辦實(shí)事。完成翠竹農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化改造提升；新建公共廁所x座，維修改造移動(dòng)公廁x座，切實(shí)解決部分路段如廁難問(wèn)題；在馬軍寨小區(qū)建設(shè)老年人活動(dòng)場(chǎng)所，為老年人提供了舒適的休閑環(huán)境。
六是扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)中央和省市縣委各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課制度，通過(guò)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、理論宣講等多種形式強(qiáng)化黨員干部理論武裝。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，緊扣學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)，努力把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。以文明創(chuàng)建、學(xué)雷鋒日、黨史學(xué)習(xí)教育等為契機(jī)，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，積極踐行新時(shí)代文明實(shí)踐。今年以來(lái)，共開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)xx余次。
一是持續(xù)提升城鄉(xiāng)保潔能力。新建一座日轉(zhuǎn)運(yùn)能力xxx噸的大型中轉(zhuǎn)站，新建一座日轉(zhuǎn)運(yùn)能力為xx噸的餐廚垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站，新建綜合垃圾分揀中心，提升改造現(xiàn)有滲濾液處理設(shè)施，全面提升縣城區(qū)生活垃圾日處理能力；在兩個(gè)試點(diǎn)小區(qū)開(kāi)展生活垃圾分類(lèi)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)縣城區(qū)生活垃圾分類(lèi)工作。開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔新一輪招標(biāo)工作，出臺(tái)新的考核辦法，加大對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)考核，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔水平。
三是持續(xù)提升行政執(zhí)法水平。充分利用長(zhǎng)三角一體化發(fā)展契機(jī)，安排隊(duì)員利用掛職交流學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)城市管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我縣城市管理注入創(chuàng)新元素。持續(xù)開(kāi)展城管大練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和辦案能力，打造高素質(zhì)城管隊(duì)伍。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
為期二天的電網(wǎng)調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，在這短短的時(shí)間里大家學(xué)到了不少知識(shí)。雖然短暫卻受益終生，通過(guò)學(xué)習(xí)覺(jué)得作為一名調(diào)度員需要學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際操作、事故應(yīng)急處理能力還有相當(dāng)多，并且需要在工作實(shí)踐當(dāng)中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個(gè)新臺(tái)階。通過(guò)這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)結(jié)識(shí)了一批同工種的'師傅和同志，與他們同吃、同住，感覺(jué)融入了一個(gè)溫馨的大家庭，與他們相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不但在業(yè)務(wù)能力方面有了提高還在自身水平方面得到了一定的鍛煉。
在電網(wǎng)調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班中，我們學(xué)了《繼電保護(hù)管理》、《自動(dòng)化設(shè)備》、《調(diào)度運(yùn)行管理》等方面的知識(shí)與實(shí)際操作課，通過(guò)這次學(xué)習(xí)使我對(duì)調(diào)度行業(yè)有了更深的了解與新的認(rèn)識(shí)。為此對(duì)自動(dòng)化系統(tǒng)有了一定的了解，能應(yīng)用系統(tǒng)中的一般功能，掌握日常維護(hù)，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與鍛煉，因?yàn)檎{(diào)度工作繁重，問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜，只有自己提高才能應(yīng)對(duì)日常工作中各種問(wèn)題，才能有條不紊的指揮協(xié)調(diào)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟(jì)、高效的運(yùn)作。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我們一定會(huì)在自己平凡的崗位中努力工作，奉獻(xiàn)自己的力量。
二〇某某年八月五日。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省電力公司及市委市*安全生產(chǎn)決策部署，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，圍繞“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，以“反違章、除隱患、控風(fēng)險(xiǎn)”為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“安全風(fēng)險(xiǎn)管控年”活動(dòng)和安全生產(chǎn)事故隱患排查治理“樹(shù)典型、傳經(jīng)驗(yàn)”工作，認(rèn)真開(kāi)展電氣化鐵路安全檢查、電力二次系統(tǒng)安全監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)檢查、信息安全監(jiān)督專(zhuān)項(xiàng)檢查、秋季農(nóng)電安全督查等檢查活動(dòng)，大力實(shí)施安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)管理精益化，結(jié)合“向xx學(xué)習(xí)”系列化活動(dòng)，推進(jìn)安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作不斷深化，不斷完善安全工作長(zhǎng)效機(jī)制，全局安全生產(chǎn)保持*穩(wěn)、有序。
根據(jù)全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”培訓(xùn)計(jì)劃，我局通過(guò)實(shí)施這一系列分層培訓(xùn)步驟，達(dá)到全員安全培訓(xùn)、“人人過(guò)關(guān)”的目的。5月份參加了參加省公司組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)；7月份組織各單位部門(mén)管理人員、生產(chǎn)班組優(yōu)秀技術(shù)骨干開(kāi)展了全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”培訓(xùn)，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)授課進(jìn)行視頻攝錄。8月份，視頻教學(xué)內(nèi)容在我局考試系統(tǒng)中上掛，各單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和生產(chǎn)崗位員工通過(guò)觀看視頻錄像或集中授課等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。9月下旬，在局培訓(xùn)中心開(kāi)展了全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”及安規(guī)考試，至9月底，已開(kāi)展全員安全素質(zhì)“人人過(guò)關(guān)”考試對(duì)85名。
今年的安全月期間，我們還組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)。組織開(kāi)展“生命第一、安全發(fā)展”征文評(píng)選、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，營(yíng)造“人人講安全”的氛圍；組織班組事故案例學(xué)習(xí)，送安全知識(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)抽考、抽問(wèn)，提高員工事故防范意識(shí)；統(tǒng)一開(kāi)展了“電力安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)。今年我們還開(kāi)展了心肺復(fù)蘇法的取證培訓(xùn)，共辦班50多期，全局有xx多人通過(guò)了培訓(xùn)。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
xx年七月，我從一名大學(xué)生正式轉(zhuǎn)換為一位企業(yè)人員，成為xx供電局牛場(chǎng)所的員工，這是我另一個(gè)新生活的開(kāi)始，從這一刻起，我已經(jīng)正式踏入社會(huì)。
或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點(diǎn)上的我們不會(huì)像以前那樣無(wú)憂無(wú)慮了，必須為將來(lái)奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經(jīng)滄海難為水，因?yàn)槲覀冃枰磥?lái)更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事無(wú)成，有為的生命才是永恒的，這種對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的孜孜追求，將是我們?cè)诮窈蠊ぷ?、學(xué)習(xí)中不斷前進(jìn)的驅(qū)動(dòng)力。
無(wú)論是入職培訓(xùn)、入局培訓(xùn)還是在所里的實(shí)習(xí)都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠(yuǎn)，在都勻?yàn)槠谝粋€(gè)月入職培訓(xùn)，確實(shí)收獲不少，培訓(xùn)教師悉心給我們講解都勻電網(wǎng)的大致格局及發(fā)展概況，各專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的教授彌補(bǔ)了許多在學(xué)校里沒(méi)有的東西。此外，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)工作首要注意的安全問(wèn)題，還講解與觀看錄像相結(jié)合，讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。可見(jiàn)，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們無(wú)微不至的關(guān)心讓我在歡快、輕松、愉悅的氛圍下漸漸融入到這個(gè)溫暖的'大家庭。
在xx局短暫的培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真仔細(xì)地向我們介紹了局現(xiàn)狀，未來(lái)情況，讓我深感xx局現(xiàn)已擁有都勻電網(wǎng)中唯一一個(gè)500千伏變電站，售電量也名列前茅，在不久的將來(lái)，我們將共同努力取得第一，并以優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為經(jīng)營(yíng)理念，為客戶。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們新員工所提出的要求和建議，我感觸到這個(gè)優(yōu)于管理、優(yōu)于經(jīng)營(yíng)、優(yōu)于理念的學(xué)習(xí)型企業(yè)中，必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新將是我終生奮斗的目標(biāo)。
實(shí)踐讓人做得更實(shí)，工作后面臨最大的問(wèn)題就是要把理論和現(xiàn)實(shí)工作接軌，要把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，我們?cè)谶@一方面還有很大的欠缺，這需要我們?cè)诿骱蛯W(xué)習(xí)中逐漸掌握并熟悉。到牛場(chǎng)所實(shí)習(xí)了幾天，也讓我慢慢在工作中享受著樂(lè)趣，先是整理簡(jiǎn)單的客戶檔案，一大堆的檔案看起來(lái)頭昏腦脹，但只要?jiǎng)觿?dòng)腦筋，將它們按日期和編號(hào)分好類(lèi)，再整理起來(lái)就很容易了，而第一次學(xué)收電費(fèi)，打電費(fèi)表，和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措，但是一平常心對(duì)待，多看兩次，自己多打兩次就能夠大致學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單電費(fèi)表怎樣打出來(lái)，在學(xué)會(huì)微笑面對(duì)客戶，為他們打出電費(fèi)表，看著每位客戶帶著滿意的笑容離去時(shí)，心里油然而生的那種滿足感，那種樂(lè)趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、謙虛和堅(jiān)持。在工作中不斷地挑戰(zhàn)自我、超越自我，所有的工作都一樣，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)會(huì)學(xué)到的東西，進(jìn)步得更快。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編為大家收集的電力工廠培訓(xùn)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在高技能人才培養(yǎng)方面，我公司的總體工作方針為“夯實(shí)理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化崗位技能”。對(duì)于員工的培訓(xùn)大體分為崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。
1．崗前培訓(xùn)。
崗前培訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)生產(chǎn)一線工人都是至關(guān)重要的一步，必須扎扎實(shí)實(shí)地做好，為以后的崗位培訓(xùn)奠定基礎(chǔ)。
崗前培訓(xùn)的對(duì)象主要是新入廠的工人。
培訓(xùn)的主要內(nèi)容分階段進(jìn)行，首先是電廠的工藝流程及電廠各專(zhuān)業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)簡(jiǎn)介，然后是電廠機(jī)、電、爐、燃、熱、化等專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論的系統(tǒng)培訓(xùn)，這個(gè)階段的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)要側(cè)重專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)際操作兩部分。最后是根據(jù)前面的培訓(xùn)結(jié)果，結(jié)合各自的意愿將培訓(xùn)人員分到有人員缺口的班組工或?qū)I(yè)進(jìn)行跟班培訓(xùn)。
培訓(xùn)采取的主要形式，即統(tǒng)一教材、專(zhuān)人授課、并對(duì)所培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行階段測(cè)評(píng)。
通過(guò)近幾年來(lái)的實(shí)踐，我們總結(jié)出對(duì)于崗前培訓(xùn)，在前期理論基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)階段采用集中培訓(xùn)效果顯著。把所有需培訓(xùn)人員全部集中到一起，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)，配以相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，再加上員工各自的上崗壓力，能達(dá)到短時(shí)高效的目的。另外經(jīng)過(guò)近幾年的實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)對(duì)于自動(dòng)化水平較高的大型火力發(fā)電廠，對(duì)集控運(yùn)行人員進(jìn)行熱工及儀控專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)的培訓(xùn)是非常必要的，而且是事半功倍、獲益非淺。
2．在崗培訓(xùn)。
在崗培訓(xùn)必須建立在良好的崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)之上，同時(shí)必須配以嚴(yán)格的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，才能得以環(huán)環(huán)相扣，效果顯著。
在崗培訓(xùn)是針對(duì)所有的在崗員工進(jìn)行的。
在崗培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括本崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和崗位技能。針對(duì)這一培訓(xùn)我們專(zhuān)門(mén)制定了相應(yīng)的崗位培訓(xùn)計(jì)劃，定期進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與工資獎(jiǎng)金掛鉤。同時(shí)為鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)的積極性，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)于較低崗位的員工可按規(guī)定申報(bào)高一級(jí)的工作崗位，在申報(bào)后，必須進(jìn)行更高一級(jí)崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)必須的內(nèi)容培訓(xùn)并經(jīng)考評(píng)通過(guò)后，可晉升至更高一級(jí)的工作崗位。
對(duì)于機(jī)組運(yùn)行中曾出現(xiàn)的異常情況，利用學(xué)習(xí)班以班組為單位進(jìn)行小組討論，弄清事故發(fā)生的原因及現(xiàn)象，明確事故處理的原則和方法，以做到舉一反三，杜絕類(lèi)似事件重復(fù)出現(xiàn)，盡可能將設(shè)備故障縮小到最小范圍，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。由于我們的"機(jī)組投運(yùn)時(shí)間較短且自動(dòng)化水平較高，為強(qiáng)化運(yùn)行人員的事故處理水平，定期組織仿真機(jī)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)事故判斷、分析、處理能力的培訓(xùn)。
通過(guò)近幾年的實(shí)踐，我們總結(jié)出對(duì)于在崗培訓(xùn)，關(guān)鍵在于堅(jiān)持執(zhí)行，不能間斷，不能流于形式，要系統(tǒng)地、全面地、按計(jì)劃地認(rèn)真執(zhí)行才能起到真正的作用。尤其對(duì)于小組討論和仿真機(jī)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)二零零四年和二零零五年近兩年的堅(jiān)持執(zhí)行，效果很明顯。
3．安全培訓(xùn)。
之所以把安全培訓(xùn)單獨(dú)列出來(lái)，是因?yàn)榘踩嘤?xùn)的重要性。對(duì)于發(fā)電企業(yè)來(lái)講，安全培訓(xùn)是培訓(xùn)工作的重中之重，是必須常抓不懈的。我公司對(duì)安全培訓(xùn)更是高度重視，嚴(yán)格執(zhí)行。
安全培訓(xùn)是要對(duì)所有工作崗位進(jìn)行培訓(xùn)的。
安全培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括安規(guī)兩票，而是所有與安全生產(chǎn)有關(guān)的需要培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容。
對(duì)于安全培訓(xùn)我們要求并做到了每輪班（或每周）有活動(dòng)，每月有專(zhuān)題，每半年要考評(píng)，并且在崗位職責(zé)內(nèi)有規(guī)定，若安規(guī)考評(píng)不夠80分，立即下崗再培訓(xùn)。
經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的實(shí)踐，對(duì)于安全培訓(xùn)我們的體會(huì)是“堅(jiān)持不懈”，對(duì)于安全知識(shí)的培訓(xùn)不僅要全面，而且要反復(fù)地進(jìn)行，要認(rèn)真負(fù)責(zé)、不折不扣地執(zhí)行，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和虛假。
在技能競(jìng)賽方面，由于我們投入商業(yè)運(yùn)營(yíng)時(shí)間較短，舉辦競(jìng)賽相對(duì)較少，在這方面經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺，希望與大家多進(jìn)行交流。近兩年為參加集團(tuán)公司的技能競(jìng)賽，為選拔優(yōu)級(jí)選手參賽，我們都要舉辦一次運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽，基本上是參照集團(tuán)公司正式比賽來(lái)進(jìn)行的。
運(yùn)行技能競(jìng)賽選拔賽內(nèi)容分為筆試、仿真機(jī)考試兩部分。要求全體運(yùn)行人員參加選拔賽的筆試，根據(jù)筆試成績(jī)選出十名選手參加仿真機(jī)競(jìng)賽，最后根據(jù)十名選手的綜合成績(jī)選出前三名選手參加集團(tuán)公司的技能競(jìng)賽。員工的競(jìng)賽成績(jī)最后在部門(mén)內(nèi)進(jìn)行值際評(píng)比，值內(nèi)進(jìn)行班組評(píng)比和個(gè)人評(píng)比，充分調(diào)動(dòng)員工們的積極性，達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。
工廠電力安全崗位職責(zé)。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
風(fēng)景秀麗的泉城濟(jì)南迎來(lái)了朝氣蓬勃的我們國(guó)家電網(wǎng)公司首批新員工培訓(xùn)班學(xué)員。為了盡快提升公司系統(tǒng)新員工的實(shí)際操作技能，增強(qiáng)新員工對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感，培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)崗位工作需要，公司黨組及劉總對(duì)我們新員工給予了高度重視，我們也在這由學(xué)校踏上工作崗位的關(guān)鍵時(shí)期，獲得了這樣一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
時(shí)光飛逝，在國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的精心組織和安排下四個(gè)月的培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)采取封閉式、全過(guò)程、半軍事化管理，主要以提高學(xué)員綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo)，突出操作技能訓(xùn)練，注重企業(yè)價(jià)值培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)，課程以綜合素質(zhì)、基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、現(xiàn)場(chǎng)觀摩及研討交流、技術(shù)講座等五個(gè)模塊構(gòu)成，學(xué)院聘請(qǐng)了供電企業(yè)生產(chǎn)一線、科研院所、高等院校等具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作能力的專(zhuān)家承擔(dān)了理論教學(xué)和技能指導(dǎo)任務(wù)，實(shí)施理論與實(shí)踐一體化的培訓(xùn)模式，根據(jù)課程特點(diǎn)，分別采取實(shí)際操作、軟件模擬、案例教學(xué)、技術(shù)講座和小組討論等靈活多樣的形式，注重實(shí)操訓(xùn)練，提高學(xué)員的動(dòng)手操作能力。
培訓(xùn)一開(kāi)始，在綜合素質(zhì)教學(xué)的同時(shí)，學(xué)院安排我們參加了拓展訓(xùn)練，也是培訓(xùn)的一個(gè)重要項(xiàng)目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個(gè)字：團(tuán)隊(duì)，拓展訓(xùn)練中的各個(gè)項(xiàng)目無(wú)不滲透著團(tuán)隊(duì)的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸，而一個(gè)個(gè)體只有溶入團(tuán)隊(duì)才能取得成功，一個(gè)“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，為了共同的目標(biāo)而努力，這就是力量，是永不后退，這便是團(tuán)隊(duì)。素質(zhì)拓展的任何一個(gè)項(xiàng)目，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，我們幾乎不可能完成。每個(gè)隊(duì)員都積極參與其中，群策群力，為更好地完成訓(xùn)練項(xiàng)目貢獻(xiàn)了力量。通過(guò)這這些項(xiàng)目使我們清楚地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量，個(gè)人無(wú)法完成的事情可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作很好地完成。團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)和隊(duì)友的鼓勵(lì)可以激勵(lì)個(gè)人發(fā)掘潛能，在整個(gè)過(guò)程中如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)、沒(méi)有隊(duì)友的鼓勵(lì)，僅憑個(gè)人能力去完成這樣的項(xiàng)目是不可想象的，在此過(guò)程中所有隊(duì)友都有一個(gè)信念，那就是拼盡最后一絲力氣為團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)而努力。同樣，團(tuán)隊(duì)還賦予我們自我控制的能力，在攜手并進(jìn)項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)所需要的是兩個(gè)人默契的配合，而不是個(gè)人平衡能力的展現(xiàn)，只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績(jī)。當(dāng)然我們收獲不止這些，自信、信任、毅力、心態(tài)，…。通過(guò)拓展訓(xùn)練，使我們體會(huì)在今后的工作中必須注意要分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性。做事要先做好周密的計(jì)劃，再開(kāi)展行動(dòng)，能起到事半功倍的效果。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)同事的幫助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集體，我們?cè)谛枰獛椭蚬铝o(wú)援時(shí)才會(huì)給你最無(wú)私、最真誠(chéng)的支持，在這個(gè)集體中才會(huì)有歸屬感和責(zé)任感，才會(huì)拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
在培訓(xùn)期間，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)的歷史及發(fā)展、企業(yè)文化、電力法、安規(guī)學(xué)習(xí)等。我是一個(gè)非電專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在此之前我對(duì)電力系統(tǒng)、繼電保護(hù)幾乎是一無(wú)所知。通過(guò)這次系統(tǒng)概況的學(xué)習(xí)，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，了解了電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，使我們這些新員工對(duì)電網(wǎng)的發(fā)展前景有堅(jiān)強(qiáng)的信心。安全是電力系統(tǒng)的重中之重。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)文明的進(jìn)步，現(xiàn)代社會(huì)對(duì)電力的依賴(lài)性越來(lái)越強(qiáng)，電力事故不僅會(huì)影響電力企業(yè)的形象，給電力企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失，更嚴(yán)重的是會(huì)帶來(lái)巨大的社會(huì)影響，因此，對(duì)我們新員工進(jìn)行《電力安全工作規(guī)程》、《電力安全基礎(chǔ)知識(shí)》等方面的培訓(xùn)是必要的，既是對(duì)企業(yè)的保護(hù)，也是對(duì)個(gè)人生命的負(fù)責(zé)。我們不但要了解它們，更應(yīng)從思想上認(rèn)識(shí)它們的重要性，在今后的工作中認(rèn)真遵守，確保人生安全、設(shè)備安全、電網(wǎng)安全，在心中確立強(qiáng)有力的安全理念關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命，凡事做到安全第一，預(yù)防為主。作為企業(yè)的新員工，需要不斷解放思想，不斷更新觀念，樹(shù)立強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，全心全意做好本職工作，無(wú)論在工作中遇到多少不如意，多艱苦，是否專(zhuān)業(yè)對(duì)口，我們都應(yīng)懷著一顆平常心，抱著學(xué)技術(shù)，積經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度，欣然接受，努力工作，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出自身的人生價(jià)值。在實(shí)訓(xùn)階段，學(xué)院的繼電保護(hù)實(shí)訓(xùn)室是我們最喜歡去的地方，最先進(jìn)的保護(hù)裝，嶄新的試驗(yàn)儀器，讓我們這些剛接觸電力系統(tǒng)的新員工大開(kāi)眼界。實(shí)訓(xùn)室配備兩個(gè)220kv變電站典型二次設(shè)備，包括變壓器保護(hù)、線路保護(hù)、母差保護(hù)、測(cè)控裝、直流系統(tǒng)、故障錄波、安全自動(dòng)裝，另外還有二次回路故障模擬裝、模擬斷路器及刀閘裝、監(jiān)控后臺(tái)、變電站一次系統(tǒng)模擬屏等設(shè)備，作為一名新員工，我們進(jìn)入工作崗位并不長(zhǎng)，截止培訓(xùn)最多者工作時(shí)間也不過(guò)10個(gè)月，所以也缺乏實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，更無(wú)從談起理論聯(lián)系工作。但是經(jīng)過(guò)前兩個(gè)月的知識(shí)培訓(xùn)我們，不再是無(wú)知的面對(duì)這些保護(hù)屏，操作臺(tái)。雖然不熟悉，但是扎實(shí)的知識(shí)讓我們有足夠的信心去掌握它。我算是比較幸運(yùn)的新員工，培訓(xùn)前在單位對(duì)這些保護(hù)裝有所接觸。我們作為一名繼電保護(hù)人員，必須要保證各個(gè)方面的正確性才能真正做到電網(wǎng)的安全。在遇到困難時(shí)，我們或三五成群交流討論，或向老師，廠家請(qǐng)教解答。實(shí)訓(xùn)中的老師基本都來(lái)自各個(gè)供電公司，他們具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，并且是曾經(jīng)多次參加過(guò)國(guó)網(wǎng)技術(shù)比武的能手，他們的講解或許比不上教授們的生動(dòng)、藝術(shù)，但每句話、每個(gè)動(dòng)作都是實(shí)打?qū)崗墓ぷ髦械贸龅慕?jīng)驗(yàn)。在學(xué)習(xí)操作過(guò)程中、你可以請(qǐng)教任何相關(guān)的問(wèn)題，也可以和他們反復(fù)討論，也許他們會(huì)嚴(yán)厲批評(píng)你在操作中由于粗心大意所犯的錯(cuò)誤，但之后又會(huì)耐心地解釋這樣的錯(cuò)誤會(huì)帶來(lái)多么嚴(yán)重的后果。實(shí)訓(xùn)室課程安排的時(shí)間很緊張，好多調(diào)試內(nèi)容上課時(shí)間很難做完，我就利用課余和周末時(shí)間繼續(xù)去做。從變壓器保護(hù)開(kāi)始，到線路保護(hù)，到母線斷路器保護(hù)，一步步把它們都弄懂了，在此十分感謝實(shí)訓(xùn)室的老師們，他們有專(zhuān)業(yè)的技能和豐富的理論知識(shí)儲(chǔ)備，當(dāng)我們有什么不懂的問(wèn)題或是裝出現(xiàn)了什么問(wèn)題我們不能解決的，老師們總能及時(shí)的給我們解答處理。晚上和周末老師們也犧牲自己的休息時(shí)間輪流指導(dǎo)我們調(diào)試，感謝老師對(duì)我們的悉心指導(dǎo)和幫助，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這種關(guān)系并不像傳統(tǒng)意義的老師與學(xué)生，而更接近于工作中師傅與學(xué)徒的關(guān)系，大家都是同事，但他們身上具有值得我學(xué)習(xí)的地方，并發(fā)自內(nèi)心的尊重和敬佩。
總之，這次培訓(xùn)給我們?cè)鎏砹嗽S多精神食糧，使我們深感企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦和殷切期望。國(guó)家電網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，規(guī)范的安全生產(chǎn)，先進(jìn)的設(shè)備技術(shù)，高速的發(fā)展速度，都深深的震撼著我們，國(guó)家電網(wǎng)過(guò)去的輝煌由企業(yè)員工共同創(chuàng)造，未來(lái)的征程也需要大家共同拼搏，我們擔(dān)任的任務(wù)光榮而艱巨。作為國(guó)家電網(wǎng)的新員工，應(yīng)腳踏實(shí)地，勤勉自新，努力使自己向精業(yè)務(wù)、善管理、強(qiáng)技術(shù)、高技能、精干高效的人才發(fā)展。為加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，實(shí)現(xiàn)電力新一輪跨越式發(fā)展，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
xx年度，我車(chē)間在上級(jí)部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，以崗位需要和提高員工業(yè)務(wù)技能為目的，本著“缺什么，學(xué)什么，少什么，補(bǔ)什么”，“理論聯(lián)系實(shí)際”的培訓(xùn)原則，嚴(yán)格執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃，扎實(shí)有效的開(kāi)展了培訓(xùn)工作。
1、結(jié)合公司文件要求，制定員工培訓(xùn)方案，培訓(xùn)方案就培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)考核等幾個(gè)方面做了詳盡的規(guī)定，并按公司相關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。
2、明確職責(zé)劃分，進(jìn)一步完善了培訓(xùn)體系建設(shè)，使培訓(xùn)工作逐步走向正規(guī)。具體由各專(zhuān)業(yè)工程師負(fù)責(zé)所管轄專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作，按月度培訓(xùn)計(jì)劃、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要，制定培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間自行組織進(jìn)行。充分了解培訓(xùn)實(shí)施情況及需求，會(huì)及時(shí)調(diào)整、細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展。
1、強(qiáng)化安全教育，安全培訓(xùn)工作始終放在首位。
狠抓安全培訓(xùn)，筑牢安全理論基礎(chǔ)。下半年，員工外培結(jié)束，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，土建、設(shè)備安裝交叉作業(yè)，隱患、不確定危險(xiǎn)因素多等，突出安全培訓(xùn)。
車(chē)間組織對(duì)新入廠的員工進(jìn)行車(chē)間、班組級(jí)安全培訓(xùn)。按照規(guī)定簽訂了師徒合同，以老帶新，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)提高。
2、加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)。
8月份外培結(jié)束后，車(chē)間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況，開(kāi)展有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行由專(zhuān)業(yè)工程師全權(quán)負(fù)責(zé)的培訓(xùn)機(jī)制。
員具備獨(dú)立操作的能力。
鍋爐操作人員通過(guò)專(zhuān)工講課，掌握操作規(guī)程，掌握設(shè)備性能、原理、結(jié)構(gòu)，參與2#、3#爐三查四定、熟悉現(xiàn)場(chǎng)工藝管線、閥門(mén)、設(shè)備位號(hào)，設(shè)備參數(shù)等；熟練掌握開(kāi)停車(chē)操作順序；經(jīng)過(guò)外培與現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)，對(duì)2#爐進(jìn)行烘爐，在調(diào)試隊(duì)的帶領(lǐng)下，操作人員配合調(diào)試隊(duì)技術(shù)人員進(jìn)行單機(jī)試車(chē)、聯(lián)動(dòng)試車(chē)、漏風(fēng)實(shí)驗(yàn)、冷態(tài)試驗(yàn)、硫化試驗(yàn)、風(fēng)量標(biāo)定、連鎖實(shí)驗(yàn)等多項(xiàng)調(diào)試內(nèi)容，熟練掌握各調(diào)試方案，在11月29日2#爐順利點(diǎn)火進(jìn)行煮爐，正式進(jìn)入實(shí)操鍛煉。
發(fā)電操作人員主要就電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負(fù)荷、高低壓配電系統(tǒng)、直流系統(tǒng)；對(duì)于發(fā)電機(jī)、變壓器等結(jié)構(gòu)，各部位的組成，作用等有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對(duì)電廠運(yùn)行規(guī)程、倒閘操作及工作票、操作票制度進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)；對(duì)電廠的一次組成部分、二次保護(hù)、電氣試驗(yàn)、通訊、微機(jī)系統(tǒng)由南瑞保護(hù)廠家在現(xiàn)場(chǎng)組態(tài)，并進(jìn)行培訓(xùn)。
汽機(jī)操作人員主要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)、給水系統(tǒng)工藝管線、蒸汽管線管線工藝、專(zhuān)業(yè)技術(shù)規(guī)程、給水泵從調(diào)試到設(shè)備的結(jié)構(gòu)知識(shí)等，都從細(xì)化著手，取得了不錯(cuò)的效果。
3、利用有利條件，創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
鍋爐專(zhuān)業(yè)，利用調(diào)試隊(duì)調(diào)試的有利時(shí)機(jī)，緊跟調(diào)試隊(duì)，學(xué)習(xí)操作、調(diào)試知識(shí)，并請(qǐng)調(diào)試隊(duì)的師傅進(jìn)行講課、培訓(xùn)，手把手的學(xué)操作知識(shí)；汽機(jī)和電氣專(zhuān)業(yè)也將緊跟安裝爭(zhēng)取學(xué)習(xí)設(shè)備知識(shí)機(jī)會(huì)。
在20xx年的培訓(xùn)工作中，我車(chē)間做的還不夠，比如在單機(jī)調(diào)試中，人員比較混亂，在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐中出現(xiàn)個(gè)別員工散漫、玩耍，業(yè)務(wù)不熟等等，究其原因還是我們培訓(xùn)的力度不夠，監(jiān)督不力，監(jiān)管、考核不嚴(yán)所造成的，在這里我們也做深刻思考，尋找更適合當(dāng)前公司發(fā)展需要的管理方法。
電力培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
運(yùn)檢公司在9月招收新員工并進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，理論實(shí)踐一起抓，為迎接向上線的運(yùn)行維護(hù)工作，進(jìn)行積極的準(zhǔn)備，而我有幸參加這次培訓(xùn)。認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)技能，盡快的融入工作環(huán)境找到工作狀態(tài)，成為了迫在眉睫的事情。
在短短的一個(gè)月中，從實(shí)踐到理論，進(jìn)行了一次“大腦革新運(yùn)動(dòng)”，革除落后的舊事物，學(xué)習(xí)先進(jìn)的新事物。徹底的改變了我以往對(duì)輸變電行業(yè)的認(rèn)識(shí)，為今后接觸的新工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)開(kāi)始的前一周進(jìn)行了心理體能方面的實(shí)踐訓(xùn)練，而后的大半月中，公司花費(fèi)大量人力物力，聘請(qǐng)各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，在公司企業(yè)化，安全，生產(chǎn)等各個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了全面培訓(xùn)講解。
首先是心理體能培訓(xùn)。蹬塔走線是作為運(yùn)檢員工必備的一項(xiàng)基本技能。其實(shí)蹬高走線只要是四肢健全的人都能做到，關(guān)鍵還是在于心理方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走過(guò)多長(zhǎng)距離的線路，過(guò)了心理這一關(guān)，就和在地面上走路是一樣的感覺(jué)了。在這項(xiàng)培訓(xùn)中我給我自己的成績(jī)是中上，相對(duì)于一年前的我來(lái)說(shuō)，心理方面已經(jīng)不在存有什麼問(wèn)題，現(xiàn)在的重點(diǎn)在于熟練。我相信我能夠在將來(lái)的工作中做到并且完善。
再來(lái)是技能理論培訓(xùn)。第一堂課介紹的是湖北省輸變電工程公司的企業(yè)化，人化和企業(yè)精神。只有了解企業(yè)的歷史，企業(yè)的化精神，企業(yè)的政策和走向，才能更的做企業(yè)的主人翁，明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的態(tài)度，為企業(yè)做貢獻(xiàn)。緊接著是安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。安全重于泰山，安全是企業(yè)的命脈。在整整一個(gè)月中，安全這個(gè)詞一直穿插于中，可見(jiàn)它的重要性。通過(guò)一個(gè)月的安全學(xué)習(xí)讓我對(duì)安全一詞進(jìn)行了重新的定義，安全第一，生命只有一次，工作中任何小小的疏忽都有安全隱患，一旦忽視了安全的重要性，必定要付出沉重的代價(jià)。然后是工作技能的培訓(xùn)，由專(zhuān)家講解的新技術(shù)，新工藝提高了我們對(duì)工作的了解和興趣，同時(shí)也指明未來(lái)工作中的難點(diǎn)和值得深入探討的技術(shù)知識(shí)。各種工器具的介紹和操作也是培訓(xùn)中的重點(diǎn)，安全工器具直接影響到我們?nèi)粘９ぷ髦械陌踩珕?wèn)題，儀器的操作和運(yùn)用也直接關(guān)系到個(gè)人的工作能力。愛(ài)國(guó)主義教育和人精神教育也在此次培訓(xùn)中也得以體現(xiàn)，觀看愛(ài)國(guó)題材電影，參加公司的體活動(dòng)使得我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更多的認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任感的重要性。
不久就要分配到基層去學(xué)習(xí)去工作了。在今后的工作中要時(shí)時(shí)提醒自己，多多做日常工作總結(jié)，去體會(huì)生活，享受工作所帶來(lái)的快樂(lè)?？朔嬖趩?wèn)題，把自己的基本工作做做足，并且要時(shí)刻保持一種創(chuàng)新的心態(tài)，明確自己的努力方向，為理想而奮斗。