隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
學生自我鑒定報告篇一
雖然我的學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。在我考進衛(wèi)校時，本來想解放一下自己的，但是很快我就明白了，衛(wèi)校的學習是更需要努力認真的?？吹街車耐瑢W們拼命的學習，開始了衛(wèi)校的學習旅程，覺得自己落后了。
衛(wèi)校的學習不象初中那樣是填鴨式的，而是老師把課講完，然后自己去看，去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會”方法”，做事情的方法。古人云：“授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會“漁”，做什么都勤于思考，遇到不懂的地方能勤于請教。在學習時，以”獨立思考#from 本文來自 end#”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關。
學習護理單有理論是不行的，還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次，加上衛(wèi)校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。
在衛(wèi)校的第四年是我們到醫(yī)院實習的時間，基本上一年都是呆在醫(yī)院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術，把理論和實踐結合在一起，在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧，早日康復。
到醫(yī)院實習認識到許多也是學習護理的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些，但樂此不彼。
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂，貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。
學生自我鑒定報告篇二
珍貴的衛(wèi)校生活已經(jīng)結束了,現(xiàn)在要來總結一下這幾年來的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路.
雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多.首先是我端正了學習態(tài)度.在我考進衛(wèi)校時,本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛(wèi)校的學習是更需要努力認真的.看到周圍的同學們拼命的學習,開始了衛(wèi)校的學習旅程，覺得自己落后了。衛(wèi)校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完，然后自己去看，去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會”方法”,做事情的方法.古人云:”授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會”漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于請教.在學習時,以”獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒.在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼.老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣.我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關.
學習護理單有理論是不行的，還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次，加上衛(wèi)校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。
在衛(wèi)校的第四年是我們到醫(yī)院實習的時間，基本上一年都是呆在醫(yī)院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術，把理論和實踐結合在一起，在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧，早日康復。到醫(yī)院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處.所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼.
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用.急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞.如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣.如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識.自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用.
通過四年衛(wèi)校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術.思想變成熟了許多,性格更堅毅了.認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認清了自身的一些短處并盡力改正。
四年的衛(wèi)校生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一小段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關重要的作用.
三年的中專護理學習生活的結束，使我這個從小有“白衣天使”夢想的姑娘對實際的護理工作有了心的向往。學習中我認真刻苦，在這個畢業(yè)之時，我的護理畢業(yè)生自我鑒定是這樣的：
中專護理自我鑒定：珍貴的中專三年生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下中專三年的得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結合，并做到理論學習有計劃。始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的課外知識。
學生自我鑒定報告篇三
時光像一位擁有魔力的向?qū)ВI我來到三年附中學習生活的終點。站在這里，往日那些激動的、愉快的學習生活的畫面，一幕幕的浮現(xiàn)在眼前。親愛的附中、親愛的老師、同學們，衣帶漸寬終不悔，為伊熬得人憔悴，感謝你們，在“德藝雙馨”校訓的教誨下，我們一起在附中一千個日日夜夜的努力奮斗，我自豪而光榮的畢業(yè)了。
回首三年前，懷揣著對藝術的熱愛與夢想，我以優(yōu)異的成績考入中國戲曲學院附中。三年來在戲曲學院附中領導、老師的教誨、同學們的幫助下，通過不斷的學習專業(yè)知識和文化知識，自己在綜合素質(zhì)上有了很大程度的提升。努力實現(xiàn)著將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、文化知識結構完整，勤奮上進，思想作風過硬好青年的理想。
在入校伊始，因為第一次離開家離開爸爸媽媽，自己開始獨立生活，在一段時間里很不適應新的集體生活。在自己最不知所措的時候，系領導們特別是我們的班主任老師，耐心細致的做我的思想工作，在生活上鼓勵我們自強自立。從食堂吃什么到寢室休息的怎么樣，事無巨細的關心幫助我們。在學習上教導我們明確學習目標，學會優(yōu)秀的學習方法。使我在很短的時間里，找到自己生活和學習的目標。性格開朗起來，變得樂于助人，熱愛自己的校園生活，有了很強的上進心，樹立了正確的人生觀和價值觀。養(yǎng)成了始終對學習抱有積極向上的態(tài)度。三年來，我嚴格要求自己在專業(yè)學習上做到虛心請教，勤奮刻苦。以至于我的專業(yè)得到了肯定的成績。得到老師和同學們的一致好評。
在思想品德上，我具有良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，熱愛中國xxxxx。并有堅定的政治方向。在附中學校經(jīng)常為我們上黨課，在學校領導、老師的教誨下，使我對我們的黨有了深刻的認識。并積極的像組織靠攏。懂得在新的歷史時期下，自己要像xxxxx員那樣體現(xiàn)時代的要求，要胸懷共產(chǎn)主義遠大理想。學習黨和國家現(xiàn)階段的各項政策，勇于開拓積極進取，不怕困難，不怕挫折。要刻苦學習馬列主義理論，增強辨別是非的能力。努力學好知識和本領，努力創(chuàng)造一流成績。要在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。無論在校內(nèi)還是在校外，努力做到遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)，關心和幫助他人，并以務實求真的精神熱心參于學校的公益宣傳和愛國活動。更重要的是自己學會了能以較快的速度掌握了認識新事物的能力，思想成熟了許多，性格更堅毅了。更有信心接受新的挑戰(zhàn)和考驗。
在學習方面，我努力認真的學習好每一門功課，由于入學成績優(yōu)異，在校期間我一直任班級的班長和學習委員，并擔任科代表的工作。在工作中，能夠勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的完成各項工作。每天，我第一個來到教室開門開始預習功課。堅持三年如一日。堅持每天出早操，努力加強體質(zhì)鍛煉。在這方面，學校嚴格要求，我們班主任以身作則，帶動我們大家，鼓勵我們，給予我們很大的幫助。在班主任和任課老師的帶動下進步了許多，努力配合系里的工作，認真組織好班級活動，組織學習小組提高班級的學習氛圍，組織各類體育文藝活動，豐富同學們業(yè)余生活，爭取盡善盡美的完成老師分配的任務。
我熱愛自己的專業(yè)，覺得自己的首要任務還是學好專業(yè)技術和文化知識。所以在學習上我一直踏踏實實，一點也不放松。作為班級的學習委員，我認為好的學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試后，老師都會幫助我們總結一下學習的經(jīng)驗。一分耕耘，一分收獲。每每看到自己在一點點的進步，我就會感慨到，只要你有信心，有努力，是沒有什么事情做不到的。對于我們舞美專業(yè)的學生來說，光學好書本上的知識是遠遠不夠的。我便利用業(yè)余時間經(jīng)常閱讀各類美術書籍。并積極參加學校組織的各項專業(yè)競賽，在20xx年迎奧運北京大學生書畫展活動中，我校非常重視，組織我們積極參加。為我們提供參賽的信息和資料。我積極努力的領會書畫展的活動精神，在班主任老師和專業(yè)老師的幫助下，我努力明確創(chuàng)作思想，在幾個晝夜的努力下，我創(chuàng)作了兩幅油畫作品。《龍馬精神》和《鄉(xiāng)村奧運》。帶著激動和期盼的心情，我終于迎來了自己油畫作品獲獎的好消息。我的作品《龍馬精神》獲得本次大賽的一等獎。也是附中唯一的一等獎。并在學院?？习l(fā)表。為附中爭得了榮譽，也為舞美系贏得了榮譽。并受到老師和同學們的一致好評。在這次活動中，我深刻的懂得，學習創(chuàng)作是多么快樂的事，學習就像我們學生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發(fā)展的信息時代，我們只有不斷汲取新知識，才不會落伍，才會站在時代的前列。
最難忘的是學校組織的兩次寫生活動。我們離開學校在老師的帶領下來到美麗的大自然。第一次集體到社會上鍛煉，激動地心情難以言表。每天在班主任和專業(yè)老師的帶領下，我們早出晚歸，和大自然親密的接觸。專業(yè)老師深入淺出的為我們做示范，鼓勵我們大膽的表達，大膽的創(chuàng)造。使我充分體會到“外師造化，中得心圓”的道理。自己在專業(yè)學習上有了很大的提高。并且在寫生過程中，我和同學們團結一心，互相幫助，讓我收獲了寶貴的友誼。
學習固然重要，一個人的能力培養(yǎng)更為重要。三年來，附中的領導和老師非常注意我們的能力素質(zhì)的培養(yǎng)。在日常生活中給了我們很多的鍛煉。給予我很多自我挑戰(zhàn)的機會。如班級學校的各項競選，系里組織的比賽，文化藝術節(jié)的文藝匯演、英語演講比賽等。在參與這些活動的過程中，我結交了一些很好的朋友，學到了為人處事的好方法，鍛煉了自己的能力。這些經(jīng)歷使我明白了有些事情如果你勇敢地嘗試了，成功的機會就會有一半，如果不去嘗試，成功的幾率只能是零。機會來了的時候，我就要好好地把握住。
在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。有良好的生活習慣和正派的學習作風，附中校園就是個大家庭，在這個大家庭中，我們像花朵一樣讓辛勤的老師們呵護著。老師是我們的長輩，同學們就像我的兄弟姐妹，我們一起學習，一起娛樂，一起奮斗，一起憧憬著美好的未來?；ハ鄮椭?，和睦相處。集體生活讓我懂得了要主動去體諒別人和關心別人。也使我變得更加獨立和堅強。懂得自己的事情就應該有自己負責，要虛心聆聽老師的教誨。遇到事情要冷靜的思考，不要急躁。學會不輕易地承諾，承諾了就要努力的去兌現(xiàn)。在老師和同學們的幫助下，去追求自己的理想。
在工作上，作為班級干部，我對工作從來都是滿腔熱情，在工作中任勞任怨，責任心強，有良好的組織能力和交際能力。和同學們團結一致。注重配合其他學生干部出色的完成各項工作。得到系里和師生的一致好評。
不足之處就是人際關系交往中缺乏耐心，有些急躁。我在今后的學習生活中一定會不斷地鍛煉和完善自己，揚長避短，用好的方法促進自己，提高自己的綜合能力水平。
感謝附中，三年的學習生活，使自己的專業(yè)知識和文化知識水平，思想境界，審美情感，工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在附中領導和老師的幫助下，努力經(jīng)營好自己的人生，規(guī)劃好自己的前程，承擔起自己的未來。我時刻牢記有夢的人才不會彷徨。安逸的`生活最容易磨損人都意志。所以我要時刻提醒自己，學習生活要有目標，就像國學大師汪國真的詩篇一樣“既然選擇了前方，便只顧風雨兼程。”我要努力努力再努力！用青春和汗水踏踏實實的前行！
在這即將揮手告別美好的附中生活，踏上高考征途的時候，我整軍待發(fā)，不辜負附中領導老師的期望，將以飽滿的熱情堅定地信心高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。以后的人生路，我信心百倍，將昂首闊步的踏入我的人生新的征程。相信自己，創(chuàng)造未來！
學生自我鑒定報告篇四
我是一個幽默、開朗的孩子，在學習上積極舉手發(fā)言理解句子有自己的見解，能認真的完成老師的作業(yè)。在家中還會幫助父母做力所能及的家務。
我性格樂觀，十分尊敬老師，在班上成績不錯，有責任心，老師布置給我的任務我都會迅速完成，在學校人緣也很好，但我有時候也會很驕傲會很粗心。
我是一個聰明、懂禮貌、外向、幽默的男孩，在學習中，我勤奮刻苦、努力上進，我在課上積極發(fā)言、善于思考，在生活中，我幽默風趣，團結同學，我在家里經(jīng)常為家長們做家務活，是一個乖巧的男孩。
我是一個文明守紀，團結同學，尊敬老師的好學生。我樂與助人，待人真誠，從不斤斤計較。六年的小學生活是我有了較強的生活能力，在學習方面，雖然成績時好時壞但我以后會克服困難，以后會有一個新的飛躍。
我是一個文靜的女孩，我喜歡看書，下棋等，喜歡安靜的地方。在學習中，我認真聽講，積極完成作業(yè)。生活中，我獨立自主，經(jīng)常幫父母做家務。
我是一名不怕困難的人，在學校里我總能認真地按時完成作業(yè)，而在家我關心父母，總是會做很多力所能及的家務事。
學生自我鑒定報告篇五
自1992年參加工作以來一直從事企業(yè)管理工作，其中專業(yè)從事人事勞動管理和人力資源管理工作的時間逾xx年。其間經(jīng)歷了國有企業(yè)的人事勞動管理、私營企業(yè)的人事管理及現(xiàn)所在的大型綜合性民營企業(yè)集團的人力資源管理，企業(yè)跨及建材、電子、酒店、商場、化工、礦山以及貿(mào)易等行業(yè)，并先后親歷了幾家企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程，親自處理轉(zhuǎn)制過程中的員工安置事宜。十八年的企業(yè)管理特別是其間的人事勞動或人力資源管理工作經(jīng)歷，可以說見證了我國勞動法律法規(guī)體系的建立過程，見證了我國職工社會保障體系從試點到建立再到調(diào)整，從而達到今天相對完善的過程，同時還見證了企業(yè)職工從固定工、農(nóng)民合同工、大集體工以及臨時工等不同身份統(tǒng)一向全員勞動合同制工人轉(zhuǎn)換的過程。多年的人力資源管理工作經(jīng)歷，加之自己人力資源管理知識的不斷更新，理論聯(lián)系實際，使自己積累了豐富的人力資源管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗?，F(xiàn)將主要業(yè)務工作實踐總結如下：
人力資源規(guī)劃指的是企業(yè)為了實現(xiàn)整體經(jīng)營目標，根據(jù)發(fā)展需要并結合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，運用科學有效的方法，進行的人力資源預測、投資和控制，在此基礎上制定職務編制、人員配置、教育培訓、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方面的全局性的計劃，使企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力，為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務。
企業(yè)人力資源規(guī)劃具體包括企業(yè)組織結構的設計與變革、企業(yè)人力資源需求和供給預測、工作崗位分析、企業(yè)勞動定員管理、人力資源管理制度規(guī)劃以及人力資源管理費用預算等內(nèi)容。
我曾經(jīng)經(jīng)歷過一個塑料編織袋廠、一個氮肥廠和兩個酒店的開業(yè)組建工作，獨立操作完成了從企業(yè)組織機構設置、定崗定員、工作崗位分析、人員招聘、崗前培訓以及人力資源管理制度建立的全過程。對于不同的行業(yè)，我首先要熟悉行業(yè)的情況，深入到同類型的企業(yè)的每個崗位，再結合本企業(yè)自身的具體情況，從最精簡高效的原則出發(fā)，確定企業(yè)的組織機構設置。組織機構確定后，根據(jù)工作流程及工序、每個崗位的管理幅度、員工的勞動強度等來確定崗位設置，制訂出工作崗位說明書，再根據(jù)工作時間及工作量來確定每個崗位的員工數(shù)量。比如氮肥廠是連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè)，很多崗位在國有企業(yè)時必須按四班運轉(zhuǎn)配置人員，但現(xiàn)在是民營企業(yè)，不能完全照搬國有企業(yè)的模式，在配置人員為了考慮節(jié)約人力成本，多數(shù)按三班三運轉(zhuǎn)配置人員，當然同時還得考慮勞動安全及職業(yè)衛(wèi)生，所以在配置人員時必須對每個崗位做精細的工作分析，把握每個崗位的勞動強度、勞動環(huán)境等提出對員工的任職要求。
在擔任所在企業(yè)的人力資源管理職位過程中，每年初都要根據(jù)企業(yè)年度計劃制定人力資源管理計劃，提出人員需求計劃、人力資源管理費用計劃以及對人力資源管理制度進行適時修改。
員工招聘是企業(yè)獲得人力資源的重要手段，是人力資源管理的第一道關口。一個有效的招聘系統(tǒng)將使企業(yè)獲得勝任工作并對所從事的工作感到滿意的人才，從而提升企業(yè)的效益。
現(xiàn)所在的民營企業(yè)集團，由于公司發(fā)展迅猛，五年之內(nèi)從一個企業(yè)迅速擴張到十六個企業(yè)，人員從150多人增長到近5000人，企業(yè)跨及全國七八個省市，在企業(yè)規(guī)模擴大的同時，技術在不斷的更新，管理難度在不斷增大，面對此情況，人力資源的跟進難度相當大。我作為人力資源部門的負責人，人才需求的壓力相當大，通過多種形式，不拘一格吸納人才。首先，經(jīng)常性通過全國性的行業(yè)報刊登載招聘廣告，吸納高端管理人才、高技術人才和營銷人才，以滿足各地的經(jīng)營管理和市場營銷需要;二是通過各省市網(wǎng)絡招聘，滿足各地的中層管理人才及中端技術人才的需要;三是通過企業(yè)所在地人才市場機構或參加當?shù)厝瞬耪衅笗L期招聘一線崗位員;另外，還與各大中專院校建立長期的關系，長期吸納大中專畢業(yè)生加盟，以儲備企業(yè)所需的管理人才和技術人才。通過努力，這幾年基本滿足的企業(yè)的用人所需，但人才缺乏的矛盾仍很突出，加之民營企業(yè)員工流動性相對較大，導致在不斷引進的同時又在不斷的外流。針對此情況，我向企業(yè)老板提出了應輕引進重培養(yǎng)開發(fā)等如何有效留住人才的意見措施，應當說目前起到了一定效果，企業(yè)已經(jīng)更多的關注如何有效的留住優(yōu)秀人才，從提高待遇、改善福利等多方面采取措施，相對有效的保持了人才的穩(wěn)定。
隨著社會的飛速發(fā)展,在人、財、物、信息四種資源中，企業(yè)越來越廣泛地認識到人的重要性，以人為本的理念已漸漸深入人心，人力資源已經(jīng)被企業(yè)作為第一資源，由此，企業(yè)不僅從外部吸納優(yōu)秀人才，同時還加緊從內(nèi)部培養(yǎng)和開發(fā)，讓內(nèi)部人才脫穎而出。
在我擔任人力資源管理部門負責人的企業(yè)中，企業(yè)培訓流程均由本人審核完善：每年年末組織實施培訓需求調(diào)查，對培訓需求調(diào)查進行專題會議討論、審核后，編制下年度培訓計劃;從外部選聘或者從內(nèi)部甄選培訓教師，對計劃培訓項目實施教材庫管理，由各培訓承擔單位或承擔人在規(guī)定時間內(nèi)將教材撰寫完畢并經(jīng)審核合格后安排人力資源部專職人員匯編教材，予以受控;每月月初出培訓通知，將當月計劃內(nèi)培訓項目的實施時間、地點、教師、參訓人員、授課方式等信息公開發(fā)布;培訓過程中，對出勤情況實施《簽到表》管理，對培訓效果實施《考核記錄表》管理，同時由人力資源部人員跟進每一場培訓，對培訓各要素予以監(jiān)控，并填制《培訓實施跟進表》;每月月末總結當月培訓情況，對培訓合格率、出勤率、效果評估等指標或項目進行分析，形成《培訓數(shù)據(jù)分析報告》;每月及時將員工培訓記錄輸入人力資源電腦系統(tǒng)中的個人培訓檔案，為人力資源的運用提供數(shù)據(jù)庫支持。每一次培訓結束后或某一個階段后，針對性的對培訓效果進行評估，由參訓人員填寫問卷調(diào)查表，然后由人力資源部門進行匯總分析，以全面把握培訓效果，進行有針對性的調(diào)整。
經(jīng)常性企業(yè)內(nèi)部培訓：企業(yè)內(nèi)訓根據(jù)不同的崗位設置培訓內(nèi)容。普通工人側重組織實施崗位技能、生產(chǎn)現(xiàn)場5s、安全操作等知識培訓，技術人員側重組織實施專項技術、技術創(chuàng)新項目培訓，一般管理人員側重iso規(guī)范化操作、崗位績效培訓，中高層管理人員側重管理技術、企業(yè)理念、職業(yè)拓展方面的培訓。較低層次的培訓由企業(yè)內(nèi)訓師和各部門主管完成，較高層次的培訓或?qū)I(yè)性較強的培訓聘請咨詢服務機構和社會專業(yè)人士實施。除開展普訓外，還對個別或有特殊需求的培訓實行委外培訓，派出指定人員參加培訓機構組織的課程或講座。另外，現(xiàn)所在的集團還對管理人員、技術骨干采用了e-training網(wǎng)絡培訓方式進行培訓，能更靈活的安排學習時間，更有針對性的選擇培訓內(nèi)容。通過分層次培訓增強了培訓的針對性和實效性。
本著“開發(fā)潛能、持續(xù)培養(yǎng)、適度使用”的原則，采用靈活多樣的培訓方式開發(fā)人力資源。實行學徒或助理制度，挑選有一定潛質(zhì)的員工，由經(jīng)驗豐富的高職級人員一帶一(或一帶多人)訓練指導，讓其儲備將來擔任更重要崗位所需的學識技能。對一些可替代性不強的關鍵、重要崗位實行輪崗制度，利用生產(chǎn)淡季在互相協(xié)作的基礎上換崗工作，培養(yǎng)一專多能的員工，同時減少或避免關鍵、重要崗位上人員流動造成的損失。
作為人力資源管理部門的負責人，我經(jīng)常親自擔當培訓，并受派外出擔當培訓師。本人能利用現(xiàn)代技術手段，采取靈活多樣的培訓方式，達到良好的培訓效果，深受受訓者的好評。
績效管理是指管理者與員工之間在確定目標與如何實現(xiàn)目標上所達成共識的過程，是增強員工成功達到目標的能力，促進員工取得優(yōu)異績效的管理過程。績效管理的目的在于提高員工的能力素質(zhì)，改進與提高企業(yè)績效水平。
實施績效管理是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的主要手段，通過有效的目標分解和逐步逐層的落實，實現(xiàn)企業(yè)預定的戰(zhàn)略目標，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。通過全面推進績效管理工作，建立完善高效、合理的組織體系和完整的績效管理體系，將人力資源、戰(zhàn)略目標、運營流程和諧地統(tǒng)籌起來，使各層級的執(zhí)行力與企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標、企業(yè)文化相聯(lián)系，縱向能平衡短期與長期發(fā)展關系，橫向能統(tǒng)籌局部與整體的利益關系，形成協(xié)同效應，有效提升企業(yè)績效，加快實現(xiàn)企業(yè)長遠戰(zhàn)略目標，提升企業(yè)的綜合實力。同時，通過實施績效管理，為人力資源優(yōu)化配置、薪酬分配、教育培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供必要的依據(jù)，激勵部門、員工不斷改進績效，從而達到企業(yè)整體績效的提升，實現(xiàn)員工、部門和企業(yè)的共同發(fā)展。
企業(yè)薪酬福利管理是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要驅(qū)動力。薪酬管理是人力資源管理中一個難點，薪酬管理政策也是公司員工最關心的公司政策之一。
明確企業(yè)薪酬政策及目標，在企業(yè)薪酬管理中要做好每一個步驟。在制定新的薪酬政策時，要廣泛深入的進行各種調(diào)查，不同地區(qū)行業(yè)和不同類型企業(yè)的薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)是我們可以參考的資料，熟悉國家社保福利政策，參與行業(yè)薪酬調(diào)研，并與領導討論確定企業(yè)薪酬制度結構、通過工作崗位分析與評價設定薪酬等級與薪酬標準，結合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃內(nèi)部薪酬福利管理體系，并在實踐中不斷調(diào)整以實現(xiàn)內(nèi)部公平性和對外的競爭性，保證薪酬制度的貫徹實施。
加強社會保險、住房公積金等員工福利的監(jiān)督管理，兼顧提高員工對薪酬管理的滿意度，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營能力和支付能力，做好公司激勵性福利政策的設計與完善。
我在工作過的企業(yè)，結合不同的企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)特點，制定了不同的薪酬管理制度。國有企業(yè)時，由于員工隊伍相對穩(wěn)定，更多的采取高基薪、高福利和低績效的原則，而在民營企業(yè)更多的是低基薪高績效，同時在福利方面實行打包兌現(xiàn)。另外，國有企業(yè)的工資相對民營企業(yè)要固定，特殊激勵政策采取較少。由此，不同的企業(yè)性質(zhì)和不同的行業(yè)，不能照搬同一套薪酬福利制度，應結合自身特點，制定出的截然不同的薪酬管理制度。每年結合實施情況進行員工滿意度調(diào)查，廣泛征求意見，針對員工反映最為強烈的問題進行修訂。同時，對同行業(yè)薪酬水平進行調(diào)查，結合當?shù)厣鐣骄べY增長情況，對員工薪酬標準進行合理調(diào)整。
勞動關系管理涉及到員工各項社會保險關系、勞動合同的簽訂、勞動爭議處理、員工離職、生產(chǎn)安全及新近幾年出現(xiàn)的員工壓力管理。本人善于運用國家法律和相關規(guī)定規(guī)范企業(yè)勞動關系，善于通過心理分析，結合談判、溝通技巧處理復雜條件下的勞動關系。
我經(jīng)歷了幾個國有企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程，親自參與了員工的安置工作。從政府決定企業(yè)轉(zhuǎn)制起，擬訂員工安置方案報相關部門審批，到詳細清理把握員工情況，再到作深入細致的員工思想工作及政策解釋工作，直致安置完畢，需要經(jīng)過艱苦的工作。有的老員工想不通，需要結合政策，作反復的解釋和思想政治工作，有的確實不接受安置，只能采取勞動仲裁的辦法強制解決。
以上是我從事人力資源管理工作的一些經(jīng)歷和知識積累，在以后的人力資源管理實踐中，我會繼續(xù)不斷更新自己的人資源管理知識，注意接收人力資源管理的新技術、新方法，提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的人力資源管理工作更多的出謀獻策，也為人力資源管理事業(yè)作出自己應有的貢獻。
學生自我鑒定報告篇六
走完了大學四年的學習生涯，到了畢業(yè)的時間點，就如即將脫離巢穴的雛鷹要面對社會中的各種考驗，走向天空?；仡欉^去時光，大學期間的學習經(jīng)歷，讓我有信心應對挑戰(zhàn)。
我喜歡提前做好準備，進入大學前，我就在考了如何利用大學時間，大學第一個學期，我就把時間分為學習時間和活動時間兩部分。學習時間包括上課時間，還有自己課后復習的時間?；顒訒r間是在周末期間。我不喜歡每天都沉寂在書海中，如果不讓自己有時間休息，是會接受不了的。所以我學習講究勞逸結合。因為我學習勤奮，學習也夠努力，所以我的學習成績也取得了不錯的進展。
該學習的時候不會浪費時間，能休息的時候也會給自己放松，所以我在學校的成績一直都是前十，優(yōu)異的成績讓我學習自信，而且樂觀開朗，學習時我在同學眼中是學霸，在生活中我又是最好的朋友?？梢哉f我在大學期間學習和交朋友兩不誤。雖然自己取得了一些小成績，但是我從不會因此變得驕傲。在學習中必須要時刻維持謙虛的心態(tài)，因為一旦驕傲很容易就會讓自己成績下滑。
鍛煉身體，是每天必須做的一件事情，我一般都會利用上早自習前半小時，鍛煉身體。因為我明白沒有好身體如何學習，又如何實現(xiàn)自己的夢想，想要在未來有成就，我就必須要保持健康的身體。鍛煉身體的方式，有跑步，打籃球，踢足球，我最喜歡的還是跑步，每天跑步是必須的，一般我都是到了周末才會和同學打籃球或者踢足球，這時我才有時間。
我上課期間尊重老師，老師所說的話，我都會去努力執(zhí)行，因為老師在課堂上所講的一些事情，雖然簡單，但是卻需要我們自己去實現(xiàn)，去做到才能夠變?yōu)樽约旱摹＠蠋熋刻焐险n比較忙碌，我從來不會在上課的時間玩手機，或者睡覺。會積極主動與老師溝通，主動向老師請教，只有學的多，才能夠成長的快。這樣也能更高效的利用時間。
大學雖然沒有多少約束，但是我明白自己大學使命，我是來學習的，家人期待我學有所成，我也想在大學盡量提升自己。所以大學期間，每次都認真努力每次都積極提升自己。把每一份時間用在該用的地方。在平時與同學溝通交流時都會友善主動，同學請教我的一些問題能解決的會給予幫助，從不會為了學習疏遠同學，我珍惜與每個同學的友誼。
匆匆過去的四年，我也完成了大學的成長，不再是那個剛進入學校的新人，掌握了知識，學有所成，也要面對為了的挑戰(zhàn)，不畏懼未來的艱難，山高路遠我會朝著前方走。
學生自我鑒定報告篇一
雖然我的學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。在我考進衛(wèi)校時，本來想解放一下自己的，但是很快我就明白了，衛(wèi)校的學習是更需要努力認真的?？吹街車耐瑢W們拼命的學習，開始了衛(wèi)校的學習旅程，覺得自己落后了。
衛(wèi)校的學習不象初中那樣是填鴨式的，而是老師把課講完，然后自己去看，去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會”方法”，做事情的方法。古人云：“授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會“漁”，做什么都勤于思考，遇到不懂的地方能勤于請教。在學習時，以”獨立思考#from 本文來自 end#”作為自己的座右銘，時刻不忘警戒。在學習知識這段時間里，我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導，使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學，也建立了良好的學習關系，互幫互助，克服難關。
學習護理單有理論是不行的，還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次，加上衛(wèi)校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。
在衛(wèi)校的第四年是我們到醫(yī)院實習的時間，基本上一年都是呆在醫(yī)院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術，把理論和實踐結合在一起，在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧，早日康復。
到醫(yī)院實習認識到許多也是學習護理的同學，也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會，鍛煉了自己的交際能力，學到別人的長處，認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些，但樂此不彼。
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂，貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。
學生自我鑒定報告篇二
珍貴的衛(wèi)校生活已經(jīng)結束了,現(xiàn)在要來總結一下這幾年來的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路.
雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多.首先是我端正了學習態(tài)度.在我考進衛(wèi)校時,本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛(wèi)校的學習是更需要努力認真的.看到周圍的同學們拼命的學習,開始了衛(wèi)校的學習旅程，覺得自己落后了。衛(wèi)校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完，然后自己去看，去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會”方法”,做事情的方法.古人云:”授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會”漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于請教.在學習時,以”獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒.在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼.老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣.我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關.
學習護理單有理論是不行的，還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次，加上衛(wèi)校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。
在衛(wèi)校的第四年是我們到醫(yī)院實習的時間，基本上一年都是呆在醫(yī)院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術，把理論和實踐結合在一起，在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人，使病人得到良好的照顧，早日康復。到醫(yī)院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處.所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼.
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用.急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞.如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣.如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識.自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用.
通過四年衛(wèi)校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術.思想變成熟了許多,性格更堅毅了.認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認清了自身的一些短處并盡力改正。
四年的衛(wèi)校生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一小段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關重要的作用.
三年的中專護理學習生活的結束，使我這個從小有“白衣天使”夢想的姑娘對實際的護理工作有了心的向往。學習中我認真刻苦，在這個畢業(yè)之時，我的護理畢業(yè)生自我鑒定是這樣的：
中專護理自我鑒定：珍貴的中專三年生活已接近尾聲，感覺非常有必要總結一下中專三年的得失，從中繼承做得好的方面改進不足的地方，使自己回顧走過的路，也更是為了看清將來要走的路。
學習成績不是非常好，但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。要想學好只埋頭苦學是不行的，要學會“方法”，做事情的方法。但說起來容易做起來難，我換了好多種方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于請教。嚴格要求自己，尊敬師長，團結同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化，基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)?；瑢⒗碚撆c實踐相結合，并做到理論學習有計劃。始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到“眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的課外知識。
學生自我鑒定報告篇三
時光像一位擁有魔力的向?qū)ВI我來到三年附中學習生活的終點。站在這里，往日那些激動的、愉快的學習生活的畫面，一幕幕的浮現(xiàn)在眼前。親愛的附中、親愛的老師、同學們，衣帶漸寬終不悔，為伊熬得人憔悴，感謝你們，在“德藝雙馨”校訓的教誨下，我們一起在附中一千個日日夜夜的努力奮斗，我自豪而光榮的畢業(yè)了。
回首三年前，懷揣著對藝術的熱愛與夢想，我以優(yōu)異的成績考入中國戲曲學院附中。三年來在戲曲學院附中領導、老師的教誨、同學們的幫助下，通過不斷的學習專業(yè)知識和文化知識，自己在綜合素質(zhì)上有了很大程度的提升。努力實現(xiàn)著將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、文化知識結構完整，勤奮上進，思想作風過硬好青年的理想。
在入校伊始，因為第一次離開家離開爸爸媽媽，自己開始獨立生活，在一段時間里很不適應新的集體生活。在自己最不知所措的時候，系領導們特別是我們的班主任老師，耐心細致的做我的思想工作，在生活上鼓勵我們自強自立。從食堂吃什么到寢室休息的怎么樣，事無巨細的關心幫助我們。在學習上教導我們明確學習目標，學會優(yōu)秀的學習方法。使我在很短的時間里，找到自己生活和學習的目標。性格開朗起來，變得樂于助人，熱愛自己的校園生活，有了很強的上進心，樹立了正確的人生觀和價值觀。養(yǎng)成了始終對學習抱有積極向上的態(tài)度。三年來，我嚴格要求自己在專業(yè)學習上做到虛心請教，勤奮刻苦。以至于我的專業(yè)得到了肯定的成績。得到老師和同學們的一致好評。
在思想品德上，我具有良好的道德修養(yǎng)，熱愛祖國，熱愛中國xxxxx。并有堅定的政治方向。在附中學校經(jīng)常為我們上黨課，在學校領導、老師的教誨下，使我對我們的黨有了深刻的認識。并積極的像組織靠攏。懂得在新的歷史時期下，自己要像xxxxx員那樣體現(xiàn)時代的要求，要胸懷共產(chǎn)主義遠大理想。學習黨和國家現(xiàn)階段的各項政策，勇于開拓積極進取，不怕困難，不怕挫折。要刻苦學習馬列主義理論，增強辨別是非的能力。努力學好知識和本領，努力創(chuàng)造一流成績。要在危急時刻挺身而出，維護國家和人民的利益堅決同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。無論在校內(nèi)還是在校外，努力做到遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)，關心和幫助他人，并以務實求真的精神熱心參于學校的公益宣傳和愛國活動。更重要的是自己學會了能以較快的速度掌握了認識新事物的能力，思想成熟了許多，性格更堅毅了。更有信心接受新的挑戰(zhàn)和考驗。
在學習方面，我努力認真的學習好每一門功課，由于入學成績優(yōu)異，在校期間我一直任班級的班長和學習委員，并擔任科代表的工作。在工作中，能夠勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的完成各項工作。每天，我第一個來到教室開門開始預習功課。堅持三年如一日。堅持每天出早操，努力加強體質(zhì)鍛煉。在這方面，學校嚴格要求，我們班主任以身作則，帶動我們大家，鼓勵我們，給予我們很大的幫助。在班主任和任課老師的帶動下進步了許多，努力配合系里的工作，認真組織好班級活動，組織學習小組提高班級的學習氛圍，組織各類體育文藝活動，豐富同學們業(yè)余生活，爭取盡善盡美的完成老師分配的任務。
我熱愛自己的專業(yè)，覺得自己的首要任務還是學好專業(yè)技術和文化知識。所以在學習上我一直踏踏實實，一點也不放松。作為班級的學習委員，我認為好的學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試后，老師都會幫助我們總結一下學習的經(jīng)驗。一分耕耘，一分收獲。每每看到自己在一點點的進步，我就會感慨到，只要你有信心，有努力，是沒有什么事情做不到的。對于我們舞美專業(yè)的學生來說，光學好書本上的知識是遠遠不夠的。我便利用業(yè)余時間經(jīng)常閱讀各類美術書籍。并積極參加學校組織的各項專業(yè)競賽，在20xx年迎奧運北京大學生書畫展活動中，我校非常重視，組織我們積極參加。為我們提供參賽的信息和資料。我積極努力的領會書畫展的活動精神，在班主任老師和專業(yè)老師的幫助下，我努力明確創(chuàng)作思想，在幾個晝夜的努力下，我創(chuàng)作了兩幅油畫作品。《龍馬精神》和《鄉(xiāng)村奧運》。帶著激動和期盼的心情，我終于迎來了自己油畫作品獲獎的好消息。我的作品《龍馬精神》獲得本次大賽的一等獎。也是附中唯一的一等獎。并在學院?？习l(fā)表。為附中爭得了榮譽，也為舞美系贏得了榮譽。并受到老師和同學們的一致好評。在這次活動中，我深刻的懂得，學習創(chuàng)作是多么快樂的事，學習就像我們學生的職業(yè)，這份職業(yè)同樣需要智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發(fā)展的信息時代，我們只有不斷汲取新知識，才不會落伍，才會站在時代的前列。
最難忘的是學校組織的兩次寫生活動。我們離開學校在老師的帶領下來到美麗的大自然。第一次集體到社會上鍛煉，激動地心情難以言表。每天在班主任和專業(yè)老師的帶領下，我們早出晚歸，和大自然親密的接觸。專業(yè)老師深入淺出的為我們做示范，鼓勵我們大膽的表達，大膽的創(chuàng)造。使我充分體會到“外師造化，中得心圓”的道理。自己在專業(yè)學習上有了很大的提高。并且在寫生過程中，我和同學們團結一心，互相幫助，讓我收獲了寶貴的友誼。
學習固然重要，一個人的能力培養(yǎng)更為重要。三年來，附中的領導和老師非常注意我們的能力素質(zhì)的培養(yǎng)。在日常生活中給了我們很多的鍛煉。給予我很多自我挑戰(zhàn)的機會。如班級學校的各項競選，系里組織的比賽，文化藝術節(jié)的文藝匯演、英語演講比賽等。在參與這些活動的過程中，我結交了一些很好的朋友，學到了為人處事的好方法，鍛煉了自己的能力。這些經(jīng)歷使我明白了有些事情如果你勇敢地嘗試了，成功的機會就會有一半，如果不去嘗試，成功的幾率只能是零。機會來了的時候，我就要好好地把握住。
在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我。有良好的生活習慣和正派的學習作風，附中校園就是個大家庭，在這個大家庭中，我們像花朵一樣讓辛勤的老師們呵護著。老師是我們的長輩，同學們就像我的兄弟姐妹，我們一起學習，一起娛樂，一起奮斗，一起憧憬著美好的未來?；ハ鄮椭?，和睦相處。集體生活讓我懂得了要主動去體諒別人和關心別人。也使我變得更加獨立和堅強。懂得自己的事情就應該有自己負責，要虛心聆聽老師的教誨。遇到事情要冷靜的思考，不要急躁。學會不輕易地承諾，承諾了就要努力的去兌現(xiàn)。在老師和同學們的幫助下，去追求自己的理想。
在工作上，作為班級干部，我對工作從來都是滿腔熱情，在工作中任勞任怨，責任心強，有良好的組織能力和交際能力。和同學們團結一致。注重配合其他學生干部出色的完成各項工作。得到系里和師生的一致好評。
不足之處就是人際關系交往中缺乏耐心，有些急躁。我在今后的學習生活中一定會不斷地鍛煉和完善自己，揚長避短，用好的方法促進自己，提高自己的綜合能力水平。
感謝附中，三年的學習生活，使自己的專業(yè)知識和文化知識水平，思想境界，審美情感，工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在附中領導和老師的幫助下，努力經(jīng)營好自己的人生，規(guī)劃好自己的前程，承擔起自己的未來。我時刻牢記有夢的人才不會彷徨。安逸的`生活最容易磨損人都意志。所以我要時刻提醒自己，學習生活要有目標，就像國學大師汪國真的詩篇一樣“既然選擇了前方，便只顧風雨兼程。”我要努力努力再努力！用青春和汗水踏踏實實的前行！
在這即將揮手告別美好的附中生活，踏上高考征途的時候，我整軍待發(fā)，不辜負附中領導老師的期望，將以飽滿的熱情堅定地信心高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。以后的人生路，我信心百倍，將昂首闊步的踏入我的人生新的征程。相信自己，創(chuàng)造未來！
學生自我鑒定報告篇四
我是一個幽默、開朗的孩子，在學習上積極舉手發(fā)言理解句子有自己的見解，能認真的完成老師的作業(yè)。在家中還會幫助父母做力所能及的家務。
我性格樂觀，十分尊敬老師，在班上成績不錯，有責任心，老師布置給我的任務我都會迅速完成，在學校人緣也很好，但我有時候也會很驕傲會很粗心。
我是一個聰明、懂禮貌、外向、幽默的男孩，在學習中，我勤奮刻苦、努力上進，我在課上積極發(fā)言、善于思考，在生活中，我幽默風趣，團結同學，我在家里經(jīng)常為家長們做家務活，是一個乖巧的男孩。
我是一個文明守紀，團結同學，尊敬老師的好學生。我樂與助人，待人真誠，從不斤斤計較。六年的小學生活是我有了較強的生活能力，在學習方面，雖然成績時好時壞但我以后會克服困難，以后會有一個新的飛躍。
我是一個文靜的女孩，我喜歡看書，下棋等，喜歡安靜的地方。在學習中，我認真聽講，積極完成作業(yè)。生活中，我獨立自主，經(jīng)常幫父母做家務。
我是一名不怕困難的人，在學校里我總能認真地按時完成作業(yè)，而在家我關心父母，總是會做很多力所能及的家務事。
學生自我鑒定報告篇五
自1992年參加工作以來一直從事企業(yè)管理工作，其中專業(yè)從事人事勞動管理和人力資源管理工作的時間逾xx年。其間經(jīng)歷了國有企業(yè)的人事勞動管理、私營企業(yè)的人事管理及現(xiàn)所在的大型綜合性民營企業(yè)集團的人力資源管理，企業(yè)跨及建材、電子、酒店、商場、化工、礦山以及貿(mào)易等行業(yè)，并先后親歷了幾家企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程，親自處理轉(zhuǎn)制過程中的員工安置事宜。十八年的企業(yè)管理特別是其間的人事勞動或人力資源管理工作經(jīng)歷，可以說見證了我國勞動法律法規(guī)體系的建立過程，見證了我國職工社會保障體系從試點到建立再到調(diào)整，從而達到今天相對完善的過程，同時還見證了企業(yè)職工從固定工、農(nóng)民合同工、大集體工以及臨時工等不同身份統(tǒng)一向全員勞動合同制工人轉(zhuǎn)換的過程。多年的人力資源管理工作經(jīng)歷，加之自己人力資源管理知識的不斷更新，理論聯(lián)系實際，使自己積累了豐富的人力資源管理工作實戰(zhàn)經(jīng)驗?，F(xiàn)將主要業(yè)務工作實踐總結如下：
人力資源規(guī)劃指的是企業(yè)為了實現(xiàn)整體經(jīng)營目標，根據(jù)發(fā)展需要并結合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境，運用科學有效的方法，進行的人力資源預測、投資和控制，在此基礎上制定職務編制、人員配置、教育培訓、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方面的全局性的計劃，使企業(yè)在持續(xù)發(fā)展中獲得競爭力，為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務。
企業(yè)人力資源規(guī)劃具體包括企業(yè)組織結構的設計與變革、企業(yè)人力資源需求和供給預測、工作崗位分析、企業(yè)勞動定員管理、人力資源管理制度規(guī)劃以及人力資源管理費用預算等內(nèi)容。
我曾經(jīng)經(jīng)歷過一個塑料編織袋廠、一個氮肥廠和兩個酒店的開業(yè)組建工作，獨立操作完成了從企業(yè)組織機構設置、定崗定員、工作崗位分析、人員招聘、崗前培訓以及人力資源管理制度建立的全過程。對于不同的行業(yè)，我首先要熟悉行業(yè)的情況，深入到同類型的企業(yè)的每個崗位，再結合本企業(yè)自身的具體情況，從最精簡高效的原則出發(fā)，確定企業(yè)的組織機構設置。組織機構確定后，根據(jù)工作流程及工序、每個崗位的管理幅度、員工的勞動強度等來確定崗位設置，制訂出工作崗位說明書，再根據(jù)工作時間及工作量來確定每個崗位的員工數(shù)量。比如氮肥廠是連續(xù)生產(chǎn)型企業(yè)，很多崗位在國有企業(yè)時必須按四班運轉(zhuǎn)配置人員，但現(xiàn)在是民營企業(yè)，不能完全照搬國有企業(yè)的模式，在配置人員為了考慮節(jié)約人力成本，多數(shù)按三班三運轉(zhuǎn)配置人員，當然同時還得考慮勞動安全及職業(yè)衛(wèi)生，所以在配置人員時必須對每個崗位做精細的工作分析，把握每個崗位的勞動強度、勞動環(huán)境等提出對員工的任職要求。
在擔任所在企業(yè)的人力資源管理職位過程中，每年初都要根據(jù)企業(yè)年度計劃制定人力資源管理計劃，提出人員需求計劃、人力資源管理費用計劃以及對人力資源管理制度進行適時修改。
員工招聘是企業(yè)獲得人力資源的重要手段，是人力資源管理的第一道關口。一個有效的招聘系統(tǒng)將使企業(yè)獲得勝任工作并對所從事的工作感到滿意的人才，從而提升企業(yè)的效益。
現(xiàn)所在的民營企業(yè)集團，由于公司發(fā)展迅猛，五年之內(nèi)從一個企業(yè)迅速擴張到十六個企業(yè)，人員從150多人增長到近5000人，企業(yè)跨及全國七八個省市，在企業(yè)規(guī)模擴大的同時，技術在不斷的更新，管理難度在不斷增大，面對此情況，人力資源的跟進難度相當大。我作為人力資源部門的負責人，人才需求的壓力相當大，通過多種形式，不拘一格吸納人才。首先，經(jīng)常性通過全國性的行業(yè)報刊登載招聘廣告，吸納高端管理人才、高技術人才和營銷人才，以滿足各地的經(jīng)營管理和市場營銷需要;二是通過各省市網(wǎng)絡招聘，滿足各地的中層管理人才及中端技術人才的需要;三是通過企業(yè)所在地人才市場機構或參加當?shù)厝瞬耪衅笗L期招聘一線崗位員;另外，還與各大中專院校建立長期的關系，長期吸納大中專畢業(yè)生加盟，以儲備企業(yè)所需的管理人才和技術人才。通過努力，這幾年基本滿足的企業(yè)的用人所需，但人才缺乏的矛盾仍很突出，加之民營企業(yè)員工流動性相對較大，導致在不斷引進的同時又在不斷的外流。針對此情況，我向企業(yè)老板提出了應輕引進重培養(yǎng)開發(fā)等如何有效留住人才的意見措施，應當說目前起到了一定效果，企業(yè)已經(jīng)更多的關注如何有效的留住優(yōu)秀人才，從提高待遇、改善福利等多方面采取措施，相對有效的保持了人才的穩(wěn)定。
隨著社會的飛速發(fā)展,在人、財、物、信息四種資源中，企業(yè)越來越廣泛地認識到人的重要性，以人為本的理念已漸漸深入人心，人力資源已經(jīng)被企業(yè)作為第一資源，由此，企業(yè)不僅從外部吸納優(yōu)秀人才，同時還加緊從內(nèi)部培養(yǎng)和開發(fā)，讓內(nèi)部人才脫穎而出。
在我擔任人力資源管理部門負責人的企業(yè)中，企業(yè)培訓流程均由本人審核完善：每年年末組織實施培訓需求調(diào)查，對培訓需求調(diào)查進行專題會議討論、審核后，編制下年度培訓計劃;從外部選聘或者從內(nèi)部甄選培訓教師，對計劃培訓項目實施教材庫管理，由各培訓承擔單位或承擔人在規(guī)定時間內(nèi)將教材撰寫完畢并經(jīng)審核合格后安排人力資源部專職人員匯編教材，予以受控;每月月初出培訓通知，將當月計劃內(nèi)培訓項目的實施時間、地點、教師、參訓人員、授課方式等信息公開發(fā)布;培訓過程中，對出勤情況實施《簽到表》管理，對培訓效果實施《考核記錄表》管理，同時由人力資源部人員跟進每一場培訓，對培訓各要素予以監(jiān)控，并填制《培訓實施跟進表》;每月月末總結當月培訓情況，對培訓合格率、出勤率、效果評估等指標或項目進行分析，形成《培訓數(shù)據(jù)分析報告》;每月及時將員工培訓記錄輸入人力資源電腦系統(tǒng)中的個人培訓檔案，為人力資源的運用提供數(shù)據(jù)庫支持。每一次培訓結束后或某一個階段后，針對性的對培訓效果進行評估，由參訓人員填寫問卷調(diào)查表，然后由人力資源部門進行匯總分析，以全面把握培訓效果，進行有針對性的調(diào)整。
經(jīng)常性企業(yè)內(nèi)部培訓：企業(yè)內(nèi)訓根據(jù)不同的崗位設置培訓內(nèi)容。普通工人側重組織實施崗位技能、生產(chǎn)現(xiàn)場5s、安全操作等知識培訓，技術人員側重組織實施專項技術、技術創(chuàng)新項目培訓，一般管理人員側重iso規(guī)范化操作、崗位績效培訓，中高層管理人員側重管理技術、企業(yè)理念、職業(yè)拓展方面的培訓。較低層次的培訓由企業(yè)內(nèi)訓師和各部門主管完成，較高層次的培訓或?qū)I(yè)性較強的培訓聘請咨詢服務機構和社會專業(yè)人士實施。除開展普訓外，還對個別或有特殊需求的培訓實行委外培訓，派出指定人員參加培訓機構組織的課程或講座。另外，現(xiàn)所在的集團還對管理人員、技術骨干采用了e-training網(wǎng)絡培訓方式進行培訓，能更靈活的安排學習時間，更有針對性的選擇培訓內(nèi)容。通過分層次培訓增強了培訓的針對性和實效性。
本著“開發(fā)潛能、持續(xù)培養(yǎng)、適度使用”的原則，采用靈活多樣的培訓方式開發(fā)人力資源。實行學徒或助理制度，挑選有一定潛質(zhì)的員工，由經(jīng)驗豐富的高職級人員一帶一(或一帶多人)訓練指導，讓其儲備將來擔任更重要崗位所需的學識技能。對一些可替代性不強的關鍵、重要崗位實行輪崗制度，利用生產(chǎn)淡季在互相協(xié)作的基礎上換崗工作，培養(yǎng)一專多能的員工，同時減少或避免關鍵、重要崗位上人員流動造成的損失。
作為人力資源管理部門的負責人，我經(jīng)常親自擔當培訓，并受派外出擔當培訓師。本人能利用現(xiàn)代技術手段，采取靈活多樣的培訓方式，達到良好的培訓效果，深受受訓者的好評。
績效管理是指管理者與員工之間在確定目標與如何實現(xiàn)目標上所達成共識的過程，是增強員工成功達到目標的能力，促進員工取得優(yōu)異績效的管理過程。績效管理的目的在于提高員工的能力素質(zhì)，改進與提高企業(yè)績效水平。
實施績效管理是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的主要手段，通過有效的目標分解和逐步逐層的落實，實現(xiàn)企業(yè)預定的戰(zhàn)略目標，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。通過全面推進績效管理工作，建立完善高效、合理的組織體系和完整的績效管理體系，將人力資源、戰(zhàn)略目標、運營流程和諧地統(tǒng)籌起來，使各層級的執(zhí)行力與企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標、企業(yè)文化相聯(lián)系，縱向能平衡短期與長期發(fā)展關系，橫向能統(tǒng)籌局部與整體的利益關系，形成協(xié)同效應，有效提升企業(yè)績效，加快實現(xiàn)企業(yè)長遠戰(zhàn)略目標，提升企業(yè)的綜合實力。同時，通過實施績效管理，為人力資源優(yōu)化配置、薪酬分配、教育培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供必要的依據(jù)，激勵部門、員工不斷改進績效，從而達到企業(yè)整體績效的提升，實現(xiàn)員工、部門和企業(yè)的共同發(fā)展。
企業(yè)薪酬福利管理是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要驅(qū)動力。薪酬管理是人力資源管理中一個難點，薪酬管理政策也是公司員工最關心的公司政策之一。
明確企業(yè)薪酬政策及目標，在企業(yè)薪酬管理中要做好每一個步驟。在制定新的薪酬政策時，要廣泛深入的進行各種調(diào)查，不同地區(qū)行業(yè)和不同類型企業(yè)的薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)是我們可以參考的資料，熟悉國家社保福利政策，參與行業(yè)薪酬調(diào)研，并與領導討論確定企業(yè)薪酬制度結構、通過工作崗位分析與評價設定薪酬等級與薪酬標準，結合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，規(guī)劃內(nèi)部薪酬福利管理體系，并在實踐中不斷調(diào)整以實現(xiàn)內(nèi)部公平性和對外的競爭性，保證薪酬制度的貫徹實施。
加強社會保險、住房公積金等員工福利的監(jiān)督管理，兼顧提高員工對薪酬管理的滿意度，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營能力和支付能力，做好公司激勵性福利政策的設計與完善。
我在工作過的企業(yè)，結合不同的企業(yè)性質(zhì)和行業(yè)特點，制定了不同的薪酬管理制度。國有企業(yè)時，由于員工隊伍相對穩(wěn)定，更多的采取高基薪、高福利和低績效的原則，而在民營企業(yè)更多的是低基薪高績效，同時在福利方面實行打包兌現(xiàn)。另外，國有企業(yè)的工資相對民營企業(yè)要固定，特殊激勵政策采取較少。由此，不同的企業(yè)性質(zhì)和不同的行業(yè)，不能照搬同一套薪酬福利制度，應結合自身特點，制定出的截然不同的薪酬管理制度。每年結合實施情況進行員工滿意度調(diào)查，廣泛征求意見，針對員工反映最為強烈的問題進行修訂。同時，對同行業(yè)薪酬水平進行調(diào)查，結合當?shù)厣鐣骄べY增長情況，對員工薪酬標準進行合理調(diào)整。
勞動關系管理涉及到員工各項社會保險關系、勞動合同的簽訂、勞動爭議處理、員工離職、生產(chǎn)安全及新近幾年出現(xiàn)的員工壓力管理。本人善于運用國家法律和相關規(guī)定規(guī)范企業(yè)勞動關系，善于通過心理分析，結合談判、溝通技巧處理復雜條件下的勞動關系。
我經(jīng)歷了幾個國有企業(yè)的轉(zhuǎn)制過程，親自參與了員工的安置工作。從政府決定企業(yè)轉(zhuǎn)制起，擬訂員工安置方案報相關部門審批，到詳細清理把握員工情況，再到作深入細致的員工思想工作及政策解釋工作，直致安置完畢，需要經(jīng)過艱苦的工作。有的老員工想不通，需要結合政策，作反復的解釋和思想政治工作，有的確實不接受安置，只能采取勞動仲裁的辦法強制解決。
以上是我從事人力資源管理工作的一些經(jīng)歷和知識積累，在以后的人力資源管理實踐中，我會繼續(xù)不斷更新自己的人資源管理知識，注意接收人力資源管理的新技術、新方法，提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的人力資源管理工作更多的出謀獻策，也為人力資源管理事業(yè)作出自己應有的貢獻。
學生自我鑒定報告篇六
走完了大學四年的學習生涯，到了畢業(yè)的時間點，就如即將脫離巢穴的雛鷹要面對社會中的各種考驗，走向天空?；仡欉^去時光，大學期間的學習經(jīng)歷，讓我有信心應對挑戰(zhàn)。
我喜歡提前做好準備，進入大學前，我就在考了如何利用大學時間，大學第一個學期，我就把時間分為學習時間和活動時間兩部分。學習時間包括上課時間，還有自己課后復習的時間?；顒訒r間是在周末期間。我不喜歡每天都沉寂在書海中，如果不讓自己有時間休息，是會接受不了的。所以我學習講究勞逸結合。因為我學習勤奮，學習也夠努力，所以我的學習成績也取得了不錯的進展。
該學習的時候不會浪費時間，能休息的時候也會給自己放松，所以我在學校的成績一直都是前十，優(yōu)異的成績讓我學習自信，而且樂觀開朗，學習時我在同學眼中是學霸，在生活中我又是最好的朋友?？梢哉f我在大學期間學習和交朋友兩不誤。雖然自己取得了一些小成績，但是我從不會因此變得驕傲。在學習中必須要時刻維持謙虛的心態(tài)，因為一旦驕傲很容易就會讓自己成績下滑。
鍛煉身體，是每天必須做的一件事情，我一般都會利用上早自習前半小時，鍛煉身體。因為我明白沒有好身體如何學習，又如何實現(xiàn)自己的夢想，想要在未來有成就，我就必須要保持健康的身體。鍛煉身體的方式，有跑步，打籃球，踢足球，我最喜歡的還是跑步，每天跑步是必須的，一般我都是到了周末才會和同學打籃球或者踢足球，這時我才有時間。
我上課期間尊重老師，老師所說的話，我都會去努力執(zhí)行，因為老師在課堂上所講的一些事情，雖然簡單，但是卻需要我們自己去實現(xiàn)，去做到才能夠變?yōu)樽约旱摹＠蠋熋刻焐险n比較忙碌，我從來不會在上課的時間玩手機，或者睡覺。會積極主動與老師溝通，主動向老師請教，只有學的多，才能夠成長的快。這樣也能更高效的利用時間。
大學雖然沒有多少約束，但是我明白自己大學使命，我是來學習的，家人期待我學有所成，我也想在大學盡量提升自己。所以大學期間，每次都認真努力每次都積極提升自己。把每一份時間用在該用的地方。在平時與同學溝通交流時都會友善主動，同學請教我的一些問題能解決的會給予幫助，從不會為了學習疏遠同學，我珍惜與每個同學的友誼。
匆匆過去的四年，我也完成了大學的成長，不再是那個剛進入學校的新人，掌握了知識，學有所成，也要面對為了的挑戰(zhàn)，不畏懼未來的艱難，山高路遠我會朝著前方走。